[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80645-teamleider-stedenbouw-mobiliteit-gemeente-leeuwarden":28,"i-nl:breadcrumb-separator":114,"i-nl:vacancy-location":117,"i-nl:vacancy-employment":119,"i-nl:vacancy-salary":121,"i-nl:vacancy-hours":123,"i-nl:vacancy-education":125,"i-nl:vacancy-calendar":127,"i-nl:vacancy-deadline":129,"i-heroicons:share":131,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":133,"i-heroicons:chevron-left":135,"i-heroicons:heart":137,"i-heroicons:envelope":139,"recently-viewed-vacancies-":141,"i-heroicons:clock":562,"i-heroicons:currency-euro":564,"i-heroicons:map-pin":566,"related-vacancies-all-23-2":568,"i-heroicons:arrow-right":984},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":62,"employments":67,"header_image":72,"text":50,"text_blocks":73,"min_hours":97,"max_hours":98,"salary":99,"recruiters":102,"contacts":103,"address":40,"zipcode":41,"province":104,"locality":42,"country":105,"lat":44,"lng":45,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":6,"status":113},80645,"80645-teamleider-stedenbouw-mobiliteit-gemeente-leeuwarden","Teamleider Stedenbouw & Mobiliteit",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[48],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_3kHSEmq.jpeg",[74,77,81,85,89,93],{"name":75,"text":76},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Voor de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte zijn wij bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een stevige en ervaren Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit voor 28-36 uur per week. Wil jij meewerken aan de toekomst van Leeuwarden én heb jij een duidelijke visie op stedenbouw en mobiliteit? Lees dan vooral verder!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":50,"video":50},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>De stad Leeuwarden ligt er mooi bij, al zeggen we het zelf. En ook de dorpen en buurtschappen mogen er zijn! Dat gaat niet vanzelf.. De inrichting van onze openbare ruimte vraagt continu om aandacht en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want hoe zorgen we ervoor dat infrastructuur, groen, water, bereikbaarheid, veilige netwerken voor voetgangers, fietsers, openbaar vervoer en autoverkeer allemaal een plek krijgen in de openbare ruimte? Nu en in de toekomst. Op die vraag lever jij met je team een antwoord. Je geeft leiding aan het team Stedenbouw en Mobiliteit van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Binnen deze sector werken zo’n 400 collega’s samen aan ontwerp, inrichting en beheer van de buitenruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamleider maak je deel uit van het managementteam van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte en geef je leiding aan de ruim 30 medewerkers binnen het team. Inhoudelijk zijn we verantwoordelijk voor het opstellen van beleid, advisering aan bestuur, interne advisering ten behoeve van particuliere initiatieven, gebiedsontwikkelingen en civieltechnische projecten en ontwerp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In die vraagstukken komen veel belangen samen. Dat vraagt om meer dan technisch ontwerp: het vereist afwegingen, samenwerking en creativiteit. De ontwerpen bepalen bovendien decennialang de leefomgeving van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamleider zorg je voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goede balans tussen capaciteit en werkvoorraad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een effectief en prettig werkklimaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>resultaten waar jullie als team trots op zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een gezonde bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de strategische en tactische ontwikkeling van de sector. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en onderhoudt een sterk netwerk, zowel intern als extern. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opdrachten voor je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor formatie, resultaten en de HR-agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt bestuurlijke en organisatiedoelen naar concrete teamresultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op resultaat én werkplezier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt mensen en belangen, intern en extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het managementteam van de sector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een teamleider die verbindt, makkelijk schakelt tussen onderwerpen, gemotiveerd de samenwerking opzoekt en ook anderen daartoe aanzet. Je weet de koers inspirerend over te dragen op de mensen om je heen. Je hebt goede contactuele eigenschappen en maakt zaken zowel met interne als externe partners makkelijk bespreekbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb\u002Fben je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wo of hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bewezen teamleider; je hebt enige jaren ervaring met aansturing van teams en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor resultaat en personeel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit en liever nog ruime ervaring op het gebied van de openbare ruimte en kunt (in een omgeving met professionals) sturen op hoofdlijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt bestuurlijke wensen vertalen in acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een strategische kijk op de openbare ruimte en weet dit in woord en daad te verbinden aan andere vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur eerder binnen een overheidsorganisatie gewerkt of kun je ons overtuigen dat je inzicht hebt in organisatorische verhoudingen in het publiek domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":50,"video":50},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Welkom bij de gemeente Leeuwarden! Bij ons werk je in een omgeving vol uitdaging en afwisseling, waar jouw werk echt impact heeft op de maatschappij, de stad en de omliggende dorpen. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente met ruim 130.000 inwoners. We richten ons op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Samenwerking met inwoners en ondernemers vinden we cruciaal om de stad en dorpen vitaal en aantrekkelijk te houden. We streven naar een sterke samenleving met kansen voor iedereen, betaalbaar wonen en een circulaire economie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met bijna 2.000 collega’s werken we met veel bevlogenheid aan onze opgaves. In het bruisende hart van de stad bieden we een informele en creatieve werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent werken in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB) draait alles om de openbare ruimte, zowel boven als onder de grond. Onze passie ligt in het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van deze ruimtes. Met ongeveer 400 toegewijde collega’s zorgen we ervoor dat de buitenruimte er goed uitziet en optimaal functioneert. We zijn georganiseerd in 8 teams: Assetbeheer, Beleid en Advies Buitenruimte, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, GEO-informatie, Ondersteuning en de Buitendienst. Samen geven we vorm aan onze missie: ‘Wij zijn van buiten, wij zijn van doen.’\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.253,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een jaarcontract, dat zetten we bij goed functioneren om naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":50,"video":50},"application","Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen t\u002Fm maandag 24 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Greta Hoving, Sectormanager Inrichting en Beheer Buitenruimte, telefoonnummer 06-51304155.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",28,36,{"base_salary":100,"max_salary":101},5303,7163,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fteamleider-stedenbouw-en-mobiliteit\u002F","2026-07-01T09:40:30+02:00","2026-08-24T09:40:30+02:00","2026-07-01T09:47:56.807+02:00","2026-07-01T09:49:17.012+02:00","2026-07-01T09:49:16.618+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":115,"height":115,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":69,"total_items":142,"items":143},747,[144,208,259,288,376,457,509],{"id":145,"slug":146,"title":147,"organisation":148,"functions":163,"workfields":168,"educations":173,"employments":178,"start_date":182,"header_image":183,"text":50,"text_blocks":184,"min_hours":5,"max_hours":187,"salary":188,"recruiters":191,"contacts":192,"website":199,"address":200,"zipcode":201,"province":155,"locality":200,"country":105,"lat":202,"lng":203,"language":106,"apply":50,"go_live_at":204,"expire_at":205,"first_published_at":206,"last_published_at":206,"updated_at":207,"sent":6,"status":113},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":149,"slug":150,"title":151,"is_member":6,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"address":154,"zipcode":50,"city":155,"province":50,"lat":156,"lng":157,"email":158,"email_suffices":159,"site":161,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":162,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA","Groningen",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[160],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[164],{"id":165,"name":166,"slug":167},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},7,"ICT","ict",[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},3,"MBO","mbo",[179],{"id":54,"name":180,"slug":181},"Parttime","parttime","2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[185],{"name":75,"text":186},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":189,"max_salary":190},1695.33,2260.44,[],[193],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"function":197,"photo":50,"email2":198,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","Assen","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"id":209,"slug":210,"title":211,"organisation":212,"functions":227,"workfields":231,"educations":235,"employments":240,"header_image":242,"text":50,"text_blocks":243,"max_hours":246,"salary":247,"recruiters":249,"contacts":250,"zipcode":220,"province":155,"locality":251,"country":105,"lat":252,"lng":253,"language":106,"apply":254,"go_live_at":255,"expire_at":256,"first_published_at":257,"last_published_at":257,"updated_at":258,"sent":6,"status":113},80659,"80659-manager-financien-data-en-ict-beljonwesterterp","Manager financiën, data en ICT",{"id":213,"slug":214,"title":215,"is_member":36,"membership_type":216,"logo":217,"logo_pad_to_box":218,"address":219,"zipcode":220,"city":155,"province":155,"lat":221,"lng":222,"email":50,"email_suffices":223,"site":225,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":226,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[224],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[228],{"id":69,"name":229,"slug":230},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[232],{"id":175,"name":233,"slug":234},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[236,237],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":238,"slug":239},"WO","wo",[241],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[244],{"name":75,"text":245},"\u003Cp>\u003Cb>1.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Profiel:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is het regionale afval- en reinigingsbedrijf van de gemeenten Coevorden, Emmen, Hoogeveen en De Wolden. Zij zijn de trotse partner van gemeenten en de betrouwbare dienstverlener van inwoners en bedrijven in Drenthe en omstreken. Area haalt afval en grondstoffen op bij inwoners en bedrijven. Dit wordt gedaan vanuit zichtbare en herkenbare rol in de samenleving. Er wordt niet alleen ingezameld, maar er wordt ook gezorgd dat afval en grondstoffen naar hun milieustraten gebracht kunnen worden. Area sorteert, scheidt, en laat afval en grondstoffen circulair verwerken. Omdat het afval van vandaag de grondstof van morgen is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontstaan:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de afval en grondstoffen keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Missie:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afval is waardevol en door dit op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een aantrekkelijke werkgever. Met de term krachtig werkgeverschap willen zij datgene doen om goed te zijn voor de medewerkers. Leidinggeven, werkprocessen, arbeidsvoorwaarden, veiligheid en de platte informele inrichting van de organisatie zijn zo ontworpen dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Als manager financiën, data en ICT leg je verantwoording af aan de algemeen directeur en ben je, als lid van het dagelijks bestuur, eindverantwoordelijk voor de financiële strategie en bedrijfsvoering van de organisatie. Je bent strategisch sparringspartner voor de directie en het dagelijks bestuur en je geeft leiding aan de afdelingen financiën, ICT én wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2.\u003C\u002Fb> \u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De manager financiën, data en ICT heeft naast financiële, data en ICT verantwoordelijkheid ook een ondernemende en organisatiebrede blik. Je richt je niet alleen op de interne organisatie en de inhoudelijke kant van je functie, maar je hebt ook oog van de mens die werkt bij Area, de inwoners van het werkgebied en de aangesloten gemeenten. Als manager financiën, data en ICT ben je als lid van de directie medeverantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen van Area en je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, cultuur en bedrijfsvoering. Vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor financiën, data, ICT én wagenpark zorg je voor een toekomstbestendige, financieel gezonde en efficiënt georganiseerde organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager financiën, data en ICT heb je een breed takenpakket waarmee je veel impact kan maken in de verdere groei, professionalisering en het toekomstbestendig maken van Area.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor de financieel en bedrijfseconomisch gezonde bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling van de afdeling Financiën, ICT én Wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Op basis van financiële analyses, marktontwikkelingen en bedrijfsinformatie, vertaal je organisatie doelstellingen naar meerjarenplannen, begrotingen, prognoses en investeringsagenda’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Eindverantwoordelijk voor alle interne en externe financiële rapportages, inclusief wettelijke verslaglegging en rapportages aan stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je onderhoudt relaties met externe stakeholders zoals banken, auditors, accountants, toezichthouders en samenwerkingspartners en vertegenwoordig je Area in financiële en bedrijfskundige vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bepaalt de digitale strategie en zorgt voor een robuuste, veilige en schaalbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stuurt op de ontwikkeling van de IT-architectuur, datamanagement, applicatielandschap, cloudstrategie en leveranciersmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontwikkelt en stuurt langetermijnstrategie voor wagenpark en technische dienst, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en investeringsagenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Neemt het voortouw in de verduurzaming van het wagenpark (o.al. elektrificatie, emissiereductie) en energie-efficiënte technische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>4.\u003C\u002Fb> \u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Hbo\u002Fwo-werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in een financieel eindverantwoordelijke en leidinggevende positie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ondernemende, marktgerichte en organisatie brede blik\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en strategie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Management skills\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>5.\u003C\u002Fb> \u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Financieel deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Organisatie- politiek- en omgevingssensitief\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Strategisch en analytisch\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Benaderbaar en nuchter\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Overtuigingskracht\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Communicatief vaardig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA BIEDT U\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area biedt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket vanuit de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving), waarbij de inschaling afhankelijk is van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een leaseauto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kunt u contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":248},"to_be_determined",[],[],"Emmen",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-financien-data-en-ict-emmen","2026-07-01T12:19:00+02:00","2026-08-29T12:15:00+02:00","2026-07-01T12:19:31.756+02:00","2026-07-01T12:19:31.240+02:00",{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":263,"functions":266,"workfields":268,"educations":270,"employments":272,"header_image":274,"text":50,"text_blocks":275,"max_hours":98,"salary":278,"recruiters":281,"contacts":282,"address":40,"zipcode":41,"province":104,"locality":42,"country":105,"lat":44,"lng":45,"language":106,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":113},80655,"80655-toezichthouder-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Openbare Ruimte",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":264,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":265,"show_questions_panel":36},[48],[],[267],{"id":54,"name":55,"slug":56},[269],{"id":59,"name":60,"slug":61},[271],{"id":64,"name":65,"slug":66},[273],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[276],{"name":75,"text":277},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving? Dan is dit je kans! Bij gemeente Leeuwarden zoeken wij een Toezichthouder Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat ga je doen\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als toezichthouder openbare ruimte speel jij een sleutelrol in de realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003Cbr\u002F>Jij zorgt dat de contracten werkelijkheid worden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verloopt de realisatie soepel en transparant.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt (dagelijks) toezicht op het werk bij diverse projecten. Je borgt dat de gewenste kwaliteit wordt gerealiseerd. Hiervoor houd je de bouwvergaderingen, zie je toe op veilig werken en bereikbaarheid en ben je actief met omgevingsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de realisatie volgens het contract. Je signaleert afwijkingen en reageert hier accuraat en zo nodig corrigerend op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt wijzigingen in het werk adequaat vast en draagt zorg voor dossiervorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en alle bij het werk betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorische vaardigheden en graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad en dorpen. Jij bent een toezichthouder die het overzicht bewaart, belangen weet te verbinden en met daadkracht onze civieltechnische projecten tot en met de oplevering in goede banen leidt.\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding gericht op civiele techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van RAW-systematiek en andere contractvormen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096.- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan op deze functie! Deze vacature staat doorlopend open totdat wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Gerda van Veen of Raymond de Ruiter, teamleiders team Civiele Techniek. Gerda is te bereiken via via 06-20012623 of \u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa> en Raymond is te bereiken via 058 233 8230 of \u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":279,"max_salary":280},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-openbare-ruimte\u002F","2026-07-01T11:36:24+02:00","2026-08-06T11:36:24+02:00","2026-07-01T11:38:01.004+02:00","2026-07-01T11:38:00.607+02:00",{"id":289,"slug":290,"title":291,"organisation":292,"functions":310,"workfields":312,"educations":317,"employments":319,"start_date":182,"header_image":325,"text":50,"text_blocks":326,"min_hours":97,"max_hours":187,"salary":345,"recruiters":348,"contacts":363,"address":364,"zipcode":365,"province":366,"locality":367,"country":105,"lat":368,"lng":369,"language":106,"apply":370,"go_live_at":371,"expire_at":372,"first_published_at":373,"last_published_at":374,"updated_at":375,"sent":6,"status":113},80658,"80658-coordinerend-begeleiderteamcoach-koninklijke-visio","Coördinerend Begeleider\u002FTeamcoach",{"id":293,"slug":294,"title":295,"is_member":6,"logo":296,"logo_pad_to_box":297,"address":298,"zipcode":299,"city":300,"province":50,"lat":301,"lng":302,"email":50,"email_suffices":303,"site":304,"social_media":305,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":309,"show_questions_panel":36},78255,"koninklijke-visio","Koninklijke Visio","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_43.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_o6EOBfY.pad_to_box-224x224.png","Amersfoortsestraatweg 180","1272RR","Huizen",52.2772311,5.18770846,[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijvisio.org\u002F",{"linkedin_url":306,"instagram_url":307,"tiktok_url":306,"facebook_url":308,"spotify_url":306,"youtube_url":306},null,"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fkonvisio\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fkonvisio\u002F",[],[311],{"id":69,"name":229,"slug":230},[313],{"id":314,"name":315,"slug":316},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[318],{"id":64,"name":65,"slug":66},[320,321],{"id":54,"name":180,"slug":181},{"id":322,"name":323,"slug":324},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-visio_8s1wpyh.jpeg",[327,329,332,335,338,341],{"name":75,"text":328},"\u003Cp>Ben jij iemand die rust brengt, anderen motiveert en goed overzicht houdt? Heb je ervaring als coördinator in de zorg? Dan is Koninklijke Visio opzoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":330,"text":331,"image":50,"video":50},"Jouw functie als coördinerend begeleider","\u003Cp>Als coördinerend begeleider zorg je samen met collega’s voor de juiste begeleiding en zorg voor de cliënten. Je bent een motivator en coach voor gemiddeld 2 tot 3 woongroepen. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team. Je ondersteunt collega’s, geeft functionele aanwijzingen en voert ontwikkelingsgesprekken. Dit doe je in overleg met de manager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ben je de schakel tussen bewoners, teamleden, wettelijk vertegenwoordigers, behandelaren en manager. Daarnaast is een belangrijk aspect van je werk het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het ondersteuningsplan, evenals de coördinatie en optimalisatie van zorgprocessen. Jij bent degene die rust bewaart en een positieve dynamiek binnen het team weet te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over je werkplek en de locaties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinerend begeleider ben je werkzaam binnen het domein Wonen & Dagbesteding. Dit is gericht op cliënten met een visuele, verstandelijke en bijkomende beperkingen. Cliënten hebben een complexe zorg of begeleidingsvraag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op het terrein in Vries zijn veel verschillende woongroepen en faciliteiten voor de cliënten. Denk hierbij aan een aangepaste speeltuin en zwembad. Werken in Vries voelt als werken in een klein dorp waar we streven naar een goed leven voor de client.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":333,"text":334,"image":50,"video":50},"Dit ga je doen","\u003Cp>• Je coördineert de cliëntzorg en zorgt samen met de begeleiders dat de cliëntplannen actueel zijn.\u003Cbr\u002F>• Je voert gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en andere externe partijen om de zorg goed af te stemmen.\u003Cbr\u002F>• Je bespreekt met de begeleiders hoe zij bijdragen aan het cliëntplan.\u003Cbr\u002F>• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en teamvergaderingen.\u003Cbr\u002F>• Je voert ontwikkelingsgesprekken met medewerkers en stemt dit af met de manager.\u003Cbr\u002F>• Je maakt deel uit van het regionale team coördinerend begeleiders en bespreekt actuele onderwerpen, zoals de kanslijnen vanuit de VGN.\u003Cbr\u002F>• Je werkt je in op diensten van de woning, zodat je de cliënten goed leert kennen en direct op de werkvloer kunt coachen.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":336,"text":337,"image":50,"video":50},"Dit ben jij","\u003Cp>• Een gerichte zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op hbo-niveau is vereist en\u002Fof je beschikt over enige jaren aantoonbare werkervaring waardoor hbo- werk- en denkniveau is bereikt.\u003Cbr\u002F>• Je hebt enkele jaren ervaring en kennis op het gebied van coachen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van zorg.\u003Cbr\u002F>• Je hebt kennis en ervaring met de doelgroep verstandelijk beperkten en bijkomende beperkingen.\u003Cbr\u002F>• Je hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, dit is vereist voor de gesprekken die je hebt.\u003Cbr\u002F>• Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij het eventueel leveren van input op het ondersteuningsplan, het opstellen van rapportages, evaluaties en beleidsnotities.\u003Cbr\u002F>• Je bent empathisch en reflecteert op je eigen handelen.\u003Cbr\u002F>• Je hebt kennis van LACCS en\u002Fof TripleC.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":339,"text":340,"image":50,"video":50},"Dit krijg je","\u003Cp>• Een uitdagende en veelzijdige functie.\u003Cbr\u002F>• Een contract voor 28-32 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Salaris FWG 50 min. €3.296 en max. €4.705 (bruto per maand op basis van 36 uur per week).\u003Cbr\u002F>• Een functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen (denk aan LACCS of verzuim training).\u003Cbr\u002F>• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.\u003Cbr\u002F>• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting op contributie voor een sportvereniging of fitness).\u003Cbr\u002F>• Gedreven en enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":342,"title":343,"text":344,"image":50,"video":50},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cp>Wil je werken bij Visio met de missie “Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?” Reageer dan snel! De vacature staat open tot en met dinsdag 14 juli 2026. Heb je vragen neem dan contact op met Henriette Schiphorst, manager Wonen & dagbesteding via \u003Ca href=\"mailto:henrietteschiphorst@visio.org\">henrietteschiphorst@visio.org\u003C\u002Fa> of 06 31 14 36 43.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de sollicitatiegesprekken zijn op 16 juli. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ontwikkel assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":346,"max_salary":347},3296,4705,[349,356],{"id":350,"slug":351,"fullname":352,"function":353,"photo":50,"email":354,"email2":354,"phone":355,"phone2":355,"is_recruiter":36},80656,"henriette-schiphorst","Henriette Schiphorst","Manager Wonen & Dagbesteding","henrietteschiphorst@visio.org","0631143643",{"id":357,"slug":358,"fullname":359,"function":360,"photo":50,"email":361,"email2":361,"phone":362,"phone2":362,"is_recruiter":36},80657,"gwenda-wiersma","Gwenda Wiersma","Recruiter","gwendawiersma@visio.org","0631143633",[],"Groningerstraat 15","9481AS","Drenthe","Vries",53.08458286,6.58337737,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijvisio.org\u002Fvacature\u002Fcoordinerend-begeleider-teamcoach\u002F","2026-07-01T11:20:14+02:00","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-07-01T12:06:49.500+02:00","2026-07-01T12:11:12.633+02:00","2026-07-01T12:11:12.168+02:00",{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":400,"workfields":402,"educations":411,"employments":413,"header_image":415,"text":50,"text_blocks":416,"max_hours":97,"salary":433,"recruiters":436,"contacts":446,"website":447,"address":448,"zipcode":449,"province":366,"locality":450,"country":105,"lat":451,"lng":452,"language":106,"apply":447,"go_live_at":453,"expire_at":454,"first_published_at":455,"last_published_at":455,"updated_at":456,"sent":6,"status":113},80654,"80654-begeleider-kind-jeugd-meppel-2-vanboeijen","Begeleider Kind & Jeugd | Meppel",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":384,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":387,"city":200,"province":366,"lat":388,"lng":389,"email":390,"email_suffices":391,"site":393,"social_media":394,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":399,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[392],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":395,"instagram_url":306,"tiktok_url":396,"facebook_url":397,"spotify_url":306,"youtube_url":398},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[401],{"id":165,"name":166,"slug":167},[403,407],{"id":404,"name":405,"slug":406},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":408,"name":409,"slug":410},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[412],{"id":175,"name":176,"slug":177},[414],{"id":54,"name":180,"slug":181},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_r7PkFnC.png",[417,419,421,424,427,430],{"name":75,"text":418},"\u003Cp>\u003Ci>Bouw mee aan de toekomst van jongeren!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een betrokken begeleider die graag werkt met jongeren met een verstandelijke beperking? Krijg jij energie van het ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid? En wil jij samen met collega's bijdragen aan een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor locatie Argusvlinder 6a in Meppel zoeken wij een Begeleider Kind & Jeugd met een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4 en ervaring binnen de gehandicaptenzorg en\u002Fof complexe zorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Argusvlinder 6a wonen jongeren tussen de 15 en 21 jaar die doorstromen vanuit andere kind- en jeugdlocaties van Vanboeijen. De jongeren functioneren op een matig tot ernstig verstandelijk beperkt niveau en hebben daarnaast vaak te maken met bijkomende problematiek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De bewoners hebben een hoge tot zeer hoge ondersteuningsbehoefte. Zij hebben begeleiding nodig op vrijwel alle levensgebieden, waarbij structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid essentieel zijn. Tegelijkertijd ligt de focus op ontwikkeling: samen werken we aan het vergroten van vaardigheden en zelfstandigheid, zodat jongeren kunnen doorgroeien naar een passende woonplek binnen de volwassenenzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":79,"text":420,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de jongeren in hun dagelijkse leven en stimuleer je hen in hun ontwikkeling. Je biedt nabijheid, duidelijkheid en structuur en helpt de jongeren bij het vergroten van hun vaardigheden en zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je observeert het welzijn en gedrag van de jongeren en sluit hier met jouw begeleiding op aan. Samen met collega's zorg je voor een veilig, positief en voorspelbaar leefklimaat waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verwanten en betrokken disciplines en lever je een actieve bijdrage aan de uitvoering van de ondersteuningsplannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, ondersteunen, stimuleren en inspelen op de behoeften van de jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":422,"text":423,"image":50,"video":50},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3, zoals Verzorgende IG,SPW, Begeleider Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met jongeren met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, geduldig en in staat om goed aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne collega die graag samenwerkt binnen een team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":425,"text":426,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselende diensten: onregelmatig werken (inclusief slaapdiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2893 – €3902,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, cursussen en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":342,"title":428,"text":429,"image":50,"video":50},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluiten wij de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":431,"text":432,"image":50,"video":50},"Vragen?","\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04 Ella Klaassen – 06 13 74 63 29 of stuur een e-mail naar: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":434,"max_salary":435},2893,3902,[437,442],{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":360,"photo":50,"email2":390,"phone2":441,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":443,"slug":444,"fullname":445,"function":360,"photo":50,"email2":390,"phone2":441,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-kind-jeugd-meppel","Argusvlinder 6a","7943RX","Meppel",52.6989926,6.23058959,"2026-07-01T11:19:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-01T11:20:06.320+02:00","2026-07-01T11:20:05.744+02:00",{"id":458,"slug":459,"title":460,"organisation":461,"functions":475,"workfields":477,"educations":482,"employments":487,"header_image":491,"text":50,"text_blocks":492,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":495,"recruiters":498,"contacts":499,"zipcode":500,"province":155,"locality":155,"country":105,"lat":501,"lng":502,"language":106,"apply":503,"go_live_at":504,"expire_at":505,"first_published_at":506,"last_published_at":506,"updated_at":507,"external_id":508,"sent":6,"status":113},80653,"80653-teammanager-technisch-onderhoud-waterschap-noorderzijlvest","Teammanager Technisch Onderhoud",{"id":462,"slug":463,"title":464,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":465,"logo_pad_to_box":466,"address":467,"zipcode":50,"city":155,"province":50,"lat":468,"lng":469,"email":470,"email_suffices":471,"site":473,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":474,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[472],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[476],{"id":69,"name":229,"slug":230},[478],{"id":479,"name":480,"slug":481},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[483],{"id":484,"name":485,"slug":486},6,"HBO+","hbo-2",[488],{"id":175,"name":489,"slug":490},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[493],{"name":75,"text":494},"Wil jij als manager bijdragen aan veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig waterbeheer? Ben jij een ervaren leider die mensen weet te verbinden, richting geeft aan verandering en samen met collega's bouwt aan een organisatie waar onderhoud van assets op professionele wijze is verankerd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie dag in het najaar. Het is vrijdag en op kantoor in Groningen is het rustig. Terwijl je in de pantry een kop koffie haalt, realiseer je je dat je vandaag precies een jaar in dienst bent. Een jaar geleden begon je als teammanager Technisch Onderhoud. Je trof een team met veel vakmanschap, een belangrijke onderhoudsopgave en een omgeving die continu in beweging is. Inmiddels merk je dat er meer rust en structuur is ontstaan. Samen met de drie coördinatoren heb je duidelijke prioriteiten aangebracht en zijn rollen en verantwoordelijkheden scherper belegd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt geïnvesteerd in de samenwerking met de teams Beheer, Strategie en Plannen & Projecten en bijgedragen aan de verdere ontwikkeling van onderhoud en assetmanagement. Er zijn heldere afspraken gemaakt tussen de opdracht gevende teams en Team Technisch Onderhoud, waardoor werkzaamheden planmatiger en voorspelbaarder verlopen. Besluiten worden steeds vaker genomen op basis van data en langetermijndoelen. Verstoringen en incidenten horen bij het werk, maar de operationele afhandeling ligt daar waar die hoort. Jij bewaakt de samenhang, stelt prioriteiten en zorgt voor de juiste randvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Terugkijkend ben je trots op wat er samen is bereikt. Niet omdat alles al af is, maar omdat er meer regie, voorspelbaarheid en vertrouwen is ontstaan. Er staat een team dat samen verder bouwt aan professioneel en toekomstbestendig onderhoud. Juist de combinatie van mens, techniek en strategische ontwikkeling maakt dat je iedere dag met plezier aan het werk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft leiding en ontwikkelt mensen: Je geeft leiding aan ongeveer 40 professionals, waaronder drie coördinatoren. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, de ontwikkeling van medewerkers en de verdere doorontwikkeling van Team Technisch Onderhoud. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en zich kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en stimuleert eigenaarschap en vakmanschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft richting aan verandering: Je geeft richting aan verandering en doet dit vanuit een duidelijke regierol. Je brengt structuur, biedt duidelijkheid en helpt het team stap voor stap verder in de ontwikkeling naar professioneel assetmanagement en datagedreven werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bouwt aan een organisatie waar onderhoud van assets op professionele wijze is verankerd: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan en stuurt op de meerjarige onderhoudsopgave. Team Technisch Onderhoud vervult daarbij de rol van opdrachtnemer voor onder andere de teams Beheer en Strategie. Jij zorgt voor duidelijke afspraken, prioriteiten en een goede afstemming tussen beleid, beheer en uitvoering. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement en een planmatige manier van werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt mensen, teams en belangen: Binnen het waterschap wordt multidisciplinair gewerkt. Jij zorgt voor een goede samenwerking en heldere verwachtingen, zodat opdrachten en onderhoudsactiviteiten planmatig en effectief worden uitgevoerd. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor de gezamenlijke opgave.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stuurt op resultaten en kwaliteit: Je bent budgetverantwoordelijk voor het team en zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen. Je stuurt op processen, kwaliteit en continue verbetering. Daarnaast lever je input voor de planning- en control cyclus, assetmanagement en verschillende rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie beweeg je tussen de belangen van het team, de organisatie en het bestuur. Je overziet deze verschillende belangen, brengt mensen bij elkaar en houdt koers, ook wanneer niet iedereen hetzelfde perspectief heeft. Daarbij werk je aan de verdere ontwikkeling van onderhoud en assetmanagement én aan een team waarin samenwerking en vertrouwen blijvend aandacht vragen. Ook ben je gesprekspartner voor directie en bestuur, waar besluiten over de lange termijn, investeringen en de meerjarige onderhoudsopgave samenkomen. Juist het schakelen tussen deze niveaus maakt de functie veelzijdig en uitdagend. Team Technisch Onderhoud opereert daarbij als opdrachtnemer binnen de organisatie. Je zorgt voor een goede balans tussen de wensen en prioriteiten van opdracht gevende teams, zoals Beheer en Strategie, en de mogelijkheden van jouw team. Je begrijpt dat duurzame verandering tijd kost en weet dat niet alles direct perfect hoeft te zijn om samen vooruitgang te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren manager die de technische wereld van onderhoud begrijpt en vooral stuurt op mensen, resultaten en ontwikkeling. Je beweegt gemakkelijk tussen de belangen van uitvoering, organisatieontwikkeling en bestuur. Je weet wanneer je richting geeft, wanneer je faciliteert en wanneer je vanuit de opdrachtnemersrol stuurt op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving en specifiek binnen onderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met assetmanagement, datagedreven werken en procesverbetering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in bestuurlijke besluitvorming, aanbestedingen en contractmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in de wachtdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Coachend en mensgericht: Je geeft vertrouwen, stimuleert ontwikkeling en creëert een omgeving waarin eigenaarschap en vakmanschap centraal staan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategisch en toekomstgericht: Je kijkt vooruit en vertaalt de koers van de organisatie naar concrete doelen voor het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend en overtuigend: Je begrijpt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch en resultaatgericht: Je houdt overzicht, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en stuurt op kwaliteit, processen en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 8.363,- bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Deze is goed bereikbaar met eigen auto of OV.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word jij onze nieuwe Teammanager Technisch Onderhoud?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief en CV uiterlijk 2 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 20 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Julia Finkielsztajn, directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie, telefoonnummer 06-83630931.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3539a997-5abf-47b3-a60f-f648a8a6cf10\"\u002F>",{"base_salary":496,"max_salary":497},5885,8363,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3539a997-5abf-47b3-a60f-f648a8a6cf10","2026-07-01T11:16:13+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-07-01T11:16:16.302+02:00","2026-07-01T11:16:15.856+02:00","3640559",{"id":510,"slug":511,"title":512,"organisation":513,"functions":533,"workfields":535,"educations":540,"employments":541,"header_image":543,"text":50,"text_blocks":544,"min_hours":187,"max_hours":98,"salary":550,"recruiters":553,"contacts":554,"zipcode":555,"locality":43,"country":105,"language":106,"apply":556,"go_live_at":557,"expire_at":558,"first_published_at":559,"last_published_at":559,"updated_at":560,"external_id":561,"sent":6,"status":113},80660,"80660-accolade-kwaliteitscoordinator-swnn","Accolade - Kwaliteitscoördinator",{"id":514,"slug":515,"title":516,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":517,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":50,"city":520,"province":50,"lat":521,"lng":522,"email":50,"email_suffices":523,"site":531,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":532,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[524,525,526,527,528,529,530],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[534],{"id":165,"name":166,"slug":167},[536],{"id":537,"name":538,"slug":539},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[542],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[545,547],{"name":75,"text":546},"\u003Cp>Ben jij de verbinder in de keten die ziet waar het beter kan en stuurt op duurzame verbetering van samenwerking en kwaliteit? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van Kwaliteitscoördinator breng je overzicht, stel je de juiste vragen en zorg je dat we samen doen wat we afspreken. Je wacht niet af, maar neemt initiatief.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":548,"text":549,"image":50,"video":50},"Vacature Kwaliteitscoördinator","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Onze afdeling Vastgoed bestaat uit 27 bevlogen collega’s, verdeeld over drie teams: planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau. Met planmatig onderhoud en verduurzaming behouden én verbeteren we de kwaliteit van onze woningen. Dit doen we door middel van de methodiek Resultaatgericht Samenwerken (RGS), waarbij een langdurige samenwerking met onderhoudspartners centraal staat. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op samenwerken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> In deze functie ben jij de aanjager van kwaliteit en samenwerking binnen onze ketens en contracten. Denk aan RGS-partners, planmatig onderhoud en andere samenwerkingen binnen Vastgoed. Daarmee is jouw rol breder dan één team of project. Je beweegt je makkelijk door de organisatie én in contact met onze partners. Zo zorg je voor meer samenhang, een eenduidige werkwijze en continuïteit in kwaliteit. Je ondersteunt de Coördinator Vastgoedbeheer door signalen uit de praktijk te vertalen naar inzichten op tactisch en strategisch niveau. De technische eindverantwoordelijkheid ligt bij de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van onze projecten. Jij zorgt dat afspraken en processen project overstijgend goed zijn en eenduidig worden uitgevoerd, voor de gehele samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Maak je prestaties en resultaten van de RGS-samenwerking inzichtelijk, je rapporteert hierop naar de stuurgroep en vertaalt deze naar verbeteracties om de RGS samenwerking te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je regie op het implementeren van verbetervoorstellen. Hierbij vervul je een actieve rol in het bevragen en ondersteunen van je (keten)collega’s om benodigde acties uit te voeren. Jij zorgt ook voor besluitvorming en commitment over verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je interne overleggen op tactisch niveau en neem je deel aan de regiegroep RGS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je afspraken en waar nodig spreek je collega’s en partners hierop aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteer en initieer je het verbeteren van eenduidige werkprocessen door het organiseren van activiteiten met als doel kennisdeling en bevorderen van verbinding, zowel in- en extern,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je daarnaast een bijdrage bij gedeelde beleids- en procesverbeteringen tussen planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de samenhang van documenten en processen binnen de RGS-samenwerking en zorg je dat deze actueel, eenduidig en goed toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je audits om kwaliteit en functionele prestatie-eisen te toetsen en borgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je bent dus niet alleen aan het analyseren of controleren. Je brengt vooral beweging en verbinding: praktisch, zichtbaar en gericht op resultaat. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken en\u002Fof samenwerking in ketens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding, verbindend vermogen en stevigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je snapt hoe processen lopen, overzicht houdt en weet wanneer je aanjaagt, verbindt of juist ruimte geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende rol met veel vrijheid binnen een betrokken en enthousiast team. Je werkt intensief samen met collega’s van Vastgoed, andere afdelingen en onze partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal J( €4.656,- tot €6.289,- bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>En verder:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij deze functie hoort een andere manier van solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze rol zoeken we iemand die eigenaarschap toont en zelf beweging brengt. Daarom pakken we de sollicitatieprocedure net even anders aan. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 1\u003C\u002Fstrong>. Stuur ons je cv en motivatie op een manier die bij jou past: een brief, video, presentatie of iets anders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 2\u003C\u002Fstrong>. We maken een eerste selectie van kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 3\u003C\u002Fstrong>. Ben je geselecteerd? Dan draaien we de rollen om. Jij geeft vorm aan het vervolg op donderdagmiddag 20 augustus en laat zien hoe jij werkt en waar jouw kracht zit. We geven je een paar praktische kaders zodat je weet waar je aan toe bent. De invulling is aan jou. We beoordelen vooral hoe je initiatief neemt, structuur aanbrengt en ons meeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. De eerste gesprekken voeren we op donderdagmiddag 20 augustus. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit op maandag 17 augustus. Je kunt je sollicitatie via onderstaande knop achterlaten. \u003Cem>We zoeken zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":551,"max_salary":552},4656,6289,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FKwaliteitscoordinator-32-36-uur.html","2026-07-01T11:15:26+02:00","2026-08-18T00:59:59+02:00","2026-07-01T12:16:13.319+02:00","2026-07-01T12:16:12.787+02:00","1037",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":565},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":567},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":69,"total_items":115,"items":569},[570,587,609,663,712,763,808,839,872,953],{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":571,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":580,"header_image":274,"text":50,"text_blocks":582,"max_hours":98,"salary":584,"recruiters":585,"contacts":586,"address":40,"zipcode":41,"province":104,"locality":42,"country":105,"lat":44,"lng":45,"language":106,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":113},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":572,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":573,"show_questions_panel":36},[48],[],[575],{"id":54,"name":55,"slug":56},[577],{"id":59,"name":60,"slug":61},[579],{"id":64,"name":65,"slug":66},[581],{"id":69,"name":70,"slug":71},[583],{"name":75,"text":277},{"base_salary":279,"max_salary":280},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":588,"functions":591,"workfields":593,"educations":595,"employments":597,"header_image":72,"text":50,"text_blocks":599,"min_hours":97,"max_hours":98,"salary":606,"recruiters":607,"contacts":608,"address":40,"zipcode":41,"province":104,"locality":42,"country":105,"lat":44,"lng":45,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":6,"status":113},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":589,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":590,"show_questions_panel":36},[48],[],[592],{"id":54,"name":55,"slug":56},[594],{"id":59,"name":60,"slug":61},[596],{"id":64,"name":65,"slug":66},[598],{"id":69,"name":70,"slug":71},[600,601,602,603,604,605],{"name":75,"text":76},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":50,"video":50},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":50,"video":50},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":50,"video":50},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":50,"video":50},{"base_salary":100,"max_salary":101},[],[],{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":629,"workfields":631,"educations":633,"employments":636,"header_image":643,"text":50,"text_blocks":644,"min_hours":187,"max_hours":98,"salary":647,"recruiters":650,"contacts":651,"address":652,"zipcode":653,"province":155,"locality":620,"country":105,"lat":654,"lng":655,"language":106,"apply":656,"go_live_at":657,"expire_at":658,"first_published_at":659,"last_published_at":660,"updated_at":661,"external_id":662,"sent":36,"status":113},80582,"80582-junior-beleidsmedewerker-geluid-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":614,"slug":615,"title":616,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":617,"logo_pad_to_box":618,"address":619,"zipcode":50,"city":620,"province":50,"lat":621,"lng":622,"email":623,"email_suffices":624,"site":627,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":628,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[625,626],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[630],{"id":54,"name":55,"slug":56},[632],{"id":59,"name":60,"slug":61},[634,635],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":238,"slug":239},[637,638,639,640],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":54,"name":180,"slug":181},{"id":175,"name":489,"slug":490},{"id":165,"name":641,"slug":642},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[645],{"name":75,"text":646},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":648,"max_salary":649},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-06-30T13:40:26+02:00","2026-08-25T13:40:26+02:00","2026-06-30T13:40:29.934+02:00","2026-06-30T13:40:53.545+02:00","2026-06-30T13:40:52.816+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",{"id":664,"slug":665,"title":666,"organisation":667,"functions":682,"workfields":685,"educations":691,"employments":693,"header_image":698,"text":50,"text_blocks":699,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":702,"recruiters":703,"contacts":704,"address":673,"zipcode":674,"province":366,"locality":200,"country":105,"lat":675,"lng":676,"language":106,"apply":705,"go_live_at":706,"expire_at":707,"first_published_at":708,"last_published_at":709,"updated_at":710,"external_id":711,"sent":36,"status":113},80551,"80551-medewerker-kwaliteitsbewaking-toezicht-en-handhaving-32-uur-omgevingsdienst-drenthe","Medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving - 32 uur",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":6,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":674,"city":200,"province":366,"lat":675,"lng":676,"email":677,"email_suffices":678,"site":680,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":681,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[679],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[683,684],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":165,"name":166,"slug":167},[686,690],{"id":687,"name":688,"slug":689},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":59,"name":60,"slug":61},[692],{"id":64,"name":65,"slug":66},[694,695,696,697],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":54,"name":180,"slug":181},{"id":175,"name":489,"slug":490},{"id":165,"name":641,"slug":642},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[700],{"name":75,"text":701},"\u003Cstrong>Wil jij met jouw werk bijdragen aan een veilige, duurzame en gezonde provincie Drenthe? Je kennis en expertise inzetten voor de kwaliteit van ons toezicht- en handhavingsproces?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Daarin functioneren als centrale spil? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Kom dan werken bij Omgevingsdienst Drenthe als medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253\u002Ffffeb2f8-c2fc-4f50-8eae-c654425f1678\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met nog 2 andere directe collega’s word jij verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de werkprocessen binnen het team. Je functioneert zelfstandig, maar werkt nauw samen met de diverse toezichthouders en juristen. Omgevingsdienst Drenthe werkt volgens de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht (LHSO) en jij bewaakt onze processtappen. Je controleert of de dossiers administratief en (juridisch) inhoudelijk correct en volledig zijn. Naast uitvoering denk je proactief mee. Je geeft de betreffende toezichthouder gevraagd en ongevraagd advies over de casus of de zwaarte van de handhaving. En waar nodig start je samen met de collega en een van onze juristen een bestuursrechtelijk handhavingstraject op. Je bekleedt een spilfunctie binnen het team T&H. Vanuit die rol signaleer je bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers, maar ook trends en ontwikkelingen in onze toezicht- en handhavingstaken. Daarin adviseer je waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt een actieve bijdrage leveren aan een kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Gedreven en met passie. Je deinst niet terug voor veel en soms moeilijke dossiers of langdurige processen. Met oog voor detail werk je zorgvuldig en stressbestendig. Je kunt goed werken aan de hand van processen en procedures. Je staat stevig in je schoenen en daar waar nodig pak jij het initiatief. Je weet goed om te gaan met verschillende belangen, denkt in mogelijkheden en hebt een positieve instelling. Je kent het werkveld van een omgevingsdienst en hebt ervaring met softwareprogramma’s waarmee we onze werkprocessen digitaal organiseren (zaaksysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, zoals bijvoorbeeld Milieukunde of Rechten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 9 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandag 17 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a\"\u002F>",{"max_salary":280},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a","2026-06-29T16:59:10+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-06-29T16:59:13.487+02:00","2026-07-01T07:00:36.414+02:00","2026-07-01T07:00:35.995+02:00","bb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253",{"id":713,"slug":714,"title":715,"organisation":716,"functions":730,"workfields":732,"educations":734,"employments":736,"header_image":738,"text":50,"text_blocks":739,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":742,"recruiters":743,"contacts":752,"zipcode":753,"province":155,"locality":155,"country":105,"lat":754,"lng":755,"language":106,"apply":756,"go_live_at":757,"expire_at":758,"first_published_at":759,"last_published_at":760,"updated_at":761,"external_id":762,"sent":36,"status":113},80480,"80480-junior-adviseur-duurzame-infra-en-circulariteit-gemeente-groningen","Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit.",{"id":717,"slug":718,"title":719,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":720,"logo_pad_to_box":721,"address":722,"zipcode":50,"city":155,"province":50,"lat":723,"lng":724,"email":725,"email_suffices":726,"site":728,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":729,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[727],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[731],{"id":54,"name":55,"slug":56},[733],{"id":59,"name":60,"slug":61},[735],{"id":64,"name":65,"slug":66},[737],{"id":175,"name":489,"slug":490},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[740],{"name":75,"text":741},"Ben jij die enthousiaste professional die met lef en energie wil meebouwen aan een toekomstbestendige gemeente? In deze rol groei je, innoveer je en maak je echte impact op de stad van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit draai je mee in een projectteam en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Voorbeelden van projecten zijn: Paddepoelsterbrug, Fietsstraat Helperzoom, herinrichting Grote Markt en Vismarkt, maar ook kleinere projecten zoals (tijdelijke) verkeersveiligheidsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze juniorrol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen onder begeleiding van een ervaren senior collega. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wegverharding: Opstellen van verhardingsadviezen. Je bent betrokken bij het ontwerp, de berekening en de advisering van verhardingsconstructies. Van de eerste schets tot de uiteindelijke constructie zorg jij ervoor dat onze wegen veilig, functioneel en duurzaam zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Projectvergaderingen: Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een vraagbaak voor de uitvoering. Je neemt deel aan vergaderingen binnen het projectteam. Samen zorg je ervoor dat de verhardingsconstructies volgens plan worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Innovatie: Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe technieken en oplossingen, denk aan biobased asfalt, hergebruik van bestratingsmaterialen en modulaire constructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze projecten werken we volgens het Groninger Ambitieweb Duurzaam GWW. Dit betekent dat duurzaamheid en circulariteit een belangrijke rol spelen in je dagelijkse werkzaamheden – thema’s die volop in ontwikkeling zijn en waar jij echt impact kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten. Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Samen streven ze naar de doelen uit de omgevingsvisie De Levende Ruimte. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau, in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt 0-1 jaar werkervaring; ook relevante stage-ervaring nemen we graag mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met circulair bouwen en duurzaamheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt resultaatgericht, we werken op projectbasis dus het is belangrijk dat je het doel voor ogen houdt en het project op tijd oplevert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omdat deze rol zich nog verder ontwikkelt binnen de gemeente, zoeken we iemand die het leuk vindt om actief mee te denken en bij te dragen aan de verdere invulling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen, Teamleider Specialisten Stadsingenieurs, op het telefoonnummer 0627342864.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot 8 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 13 juli in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de zomervakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156\"\u002F>",{"base_salary":279,"max_salary":280},[744],{"id":745,"slug":746,"fullname":747,"function":748,"photo":749,"email2":750,"phone2":751,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156","2026-06-25T17:13:27+02:00","2026-07-08T22:00:00+02:00","2026-06-25T17:13:32.474+02:00","2026-06-29T17:08:02.375+02:00","2026-06-29T17:08:01.717+02:00","382622",{"id":764,"slug":765,"title":766,"organisation":767,"functions":781,"workfields":784,"educations":786,"employments":789,"header_image":790,"text":50,"text_blocks":791,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":794,"recruiters":796,"contacts":797,"address":798,"zipcode":799,"province":155,"locality":773,"country":105,"lat":800,"lng":801,"language":106,"apply":802,"go_live_at":803,"expire_at":804,"first_published_at":805,"last_published_at":805,"updated_at":806,"external_id":807,"sent":36,"status":113},80228,"80228-casemanager-vergunningen-3-westerkwartier","Casemanager Vergunningen",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"zipcode":50,"city":773,"province":50,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":777,"site":779,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":780,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[778],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[782,783],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":165,"name":166,"slug":167},[785],{"id":59,"name":60,"slug":61},[787,788],{"id":175,"name":176,"slug":177},{"id":64,"name":65,"slug":66},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[792],{"name":75,"text":793},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager en vergunningverlener werk je aan ontwikkelingen die direct zichtbaar zijn in het Westerkwartier. Met de ambitie om de komende jaren veel nieuwe woningen te realiseren en een uitgestrekt buitengebied met onder meer houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten, ligt er een mooie en inhoudelijk interessante opgave. Jij begeleidt vergunningaanvragen van het eerste initiatief tot en met het besluit, denkt actief mee met inwoners en ondernemers en helpt plannen binnen de kaders van wet en regelgeving mogelijk te maken. Je stemt af met collega’s, externe partners en waar nodig met het bestuur, maakt integrale afwegingen en zorgt voor duidelijke besluitvorming. Tegelijk bouw je mee aan de ontwikkeling van het team, denk je mee over betere werkprocessen en draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte vergunningverlening. We vinden het belangrijk dat inzet en expertise worden gezien en kijken daarom, wanneer de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geeft, ook naar passende extra waardering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werk is afwisselend en inhoudelijk sterk: de ene dag begeleid je een woninguitbreiding of nieuwbouwproject, de andere dag adviseer je over een monument, agrarisch initiatief of ruimtelijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar voor aanvragers, schakelt makkelijk met collega’s en externe partijen en weet verwachtingen helder te managen. Ook ben je betrokken bij bezwaar en beroep wanneer dat speelt en help je junior en medior collega’s zich verder te ontwikkelen. Zo lever je niet alleen een belangrijke bijdrage aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers, maar bouw je ook mee aan een team dat samen groeit, professionaliseert en met plezier resultaten neerzet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geeft kunnen we aanvullend een passende arbeidsmarkttoelage bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager vergunningen wil je zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van het Westerkwartier. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar niet alles vastligt en waar jouw kennis, initiatief en ideeën het verschil maken. Je schakelt soepel tussen wet en regelgeving, inwoners, ondernemers en collega’s en krijgt energie van het begeleiden van vergunningtrajecten die vaak maatwerk vragen. Daarbij combineer je inhoudelijke scherpte met een oplossingsgerichte houding en denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen en de toepassing van de Omgevingswet. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en bouwt bewust aan een netwerk dat helpt om resultaten te realiseren. Herken jij jezelf hierin, dan vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante hbo opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening, bij voorkeur aangevuld met ABW 1 en ABW 2\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vergunningverlening of vergelijkbare werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving, omgevingsplannen en bestemmingsplannen en weet dit praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijke Ordening, als onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met beleid, ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening in de fysieke leefomgeving. Het is belangrijk dat je goed gedijt in een organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. We zijn een team waar ontwikkeling, humor, informele lijnen en ook doorpakken en leren belangrijk zijn. De standplaats is Zuidhorn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026025. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1703c349-7495-4264-a7d3-f9ea75916253\"\u002F>",{"max_salary":795},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1703c349-7495-4264-a7d3-f9ea75916253","2026-06-23T15:00:31+02:00","2026-08-18T15:00:31+02:00","2026-06-23T15:00:33.932+02:00","2026-06-23T15:00:33.351+02:00","1ba4f9db-1d4b-4a37-8ea2-7bb2f2ba34db",{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":815,"workfields":817,"educations":820,"employments":822,"header_image":698,"text":50,"text_blocks":825,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":828,"recruiters":830,"contacts":831,"address":673,"zipcode":674,"province":366,"locality":200,"country":105,"lat":675,"lng":676,"language":106,"apply":832,"go_live_at":833,"expire_at":834,"first_published_at":835,"last_published_at":836,"updated_at":837,"external_id":838,"sent":36,"status":113},80164,"80164-vergunningverlener-milieu-afval-36-uur-1-omgevingsdienst-drenthe","Vergunningverlener Milieu Afval - 36 uur",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":6,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":674,"city":200,"province":366,"lat":675,"lng":676,"email":677,"email_suffices":813,"site":680,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":814,"show_questions_panel":36},[679],[],[816],{"id":54,"name":55,"slug":56},[818,819],{"id":687,"name":688,"slug":689},{"id":59,"name":60,"slug":61},[821],{"id":64,"name":65,"slug":66},[823,824],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":165,"name":641,"slug":642},[826],{"name":75,"text":827},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 12 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. We nemen contact op zodra je hebt gesolliciteerd en gaan dan met elkaar in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":829},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-06-22T07:00:20+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-22T07:00:24.222+02:00","2026-07-01T07:00:36.308+02:00","2026-07-01T07:00:34.915+02:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":846,"workfields":848,"educations":855,"employments":857,"header_image":698,"text":50,"text_blocks":860,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":863,"recruiters":864,"contacts":865,"address":673,"zipcode":674,"province":366,"locality":200,"country":105,"lat":675,"lng":676,"language":106,"apply":866,"go_live_at":867,"expire_at":834,"first_published_at":868,"last_published_at":869,"updated_at":870,"external_id":871,"sent":36,"status":113},80140,"80140-vergunningverlener-milieu-agrarisch-36-uur-omgevingsdienst-drenthe","Vergunningverlener Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":6,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":674,"city":200,"province":366,"lat":675,"lng":676,"email":677,"email_suffices":844,"site":680,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":845,"show_questions_panel":36},[679],[],[847],{"id":54,"name":55,"slug":56},[849,853,854],{"id":850,"name":851,"slug":852},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":687,"name":688,"slug":689},{"id":59,"name":60,"slug":61},[856],{"id":64,"name":65,"slug":66},[858,859],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":165,"name":641,"slug":642},[861],{"name":75,"text":862},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 12 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. We nemen contact op zodra je hebt gesolliciteerd en gaan dan met elkaar in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":829},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-06-19T13:00:21+02:00","2026-06-19T13:00:25.099+02:00","2026-07-01T07:00:38.045+02:00","2026-07-01T07:00:37.695+02:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",{"id":873,"slug":874,"title":875,"organisation":876,"functions":889,"workfields":891,"educations":894,"employments":898,"header_image":902,"text":50,"text_blocks":903,"min_hours":187,"max_hours":920,"salary":921,"recruiters":923,"contacts":943,"address":944,"zipcode":945,"province":155,"locality":946,"country":105,"lat":883,"lng":884,"language":106,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"first_published_at":950,"last_published_at":951,"updated_at":952,"sent":36,"status":113},80082,"80082-adviseur-ecologie-landschapsbeheer-groningen","Adviseur Ecologie",{"id":877,"slug":878,"title":879,"is_member":6,"logo":880,"logo_pad_to_box":881,"address":882,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"lat":883,"lng":884,"email":885,"email_suffices":886,"site":887,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":888,"show_questions_panel":36},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[890],{"id":54,"name":55,"slug":56},[892,893],{"id":687,"name":688,"slug":689},{"id":59,"name":60,"slug":61},[895,896,897],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":484,"name":485,"slug":486},{"id":170,"name":238,"slug":239},[899,900,901],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":54,"name":180,"slug":181},{"id":322,"name":323,"slug":324},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_landschapsbeheer-groningen.jpeg",[904,906,908,911,914,917],{"name":75,"text":905},"\u003Cp>Wil jij jouw ecologische kennis inzetten en samenwerken aan plannen die je ook echt buiten terugziet? En ben je iemand die niet blijft hangen in analyses, maar denkt: dit kunnen we gewoon doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Landschapsbeheer Groningen werken we iedere dag aan het Groningselandschap dat leeft, we werken aan herstel van biodiversiteit en aan oplossingen die daaraan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons projectbureau zoeken we een adviseur die ecologische kennis weet te verbinden met de praktijk. Iemand die kansen ziet, advies geeft en helpt om plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":79,"text":907,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als adviseur ecologie werk je op het snijvlak van inhoud en uitvoering. Je kijkt met een ecologische bril naar het landschap en vertaalt die kennis naar plannen die passen bij de plek én werken in de praktijk. Zo draag je bij aan een sterke biodiversiteit en een landschap waarin mensen zich thuis voelen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, binnen projecten en richting management, en werkt daarbij nauw samen met collega's, overheden, bewoners en partners om plannen ook echt gerealiseerd te krijgen. Je ziet kansen, verbindt belangen en weet je netwerk daarbij goed te gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert over biodiversiteit en flora- en faunavraagstukken binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>ecologische informatie analyseert en vertaalt naar heldere adviezen en maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>plannen en werkzaamheden toetst aan relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis deelt en presentaties verzorgt voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen signaleert en bijdraagt aan het ontwikkelen van relevante en aansprekende projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdraagt aan het verder uitbouwen van onze pijler landschap- en biodiversiteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>ook zelf het veld ingaat om inzicht te krijgen in gebieden en vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":909,"text":910,"image":50,"video":50},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Mensen vinden het prettig om met jou samen te werken; je denkt mee, neemt initiatief en weet anderen in beweging te brengen. Je voelt je thuis in het landschap en begrijpt hoe je ecologische kwaliteit, gebruik en verschillende belangen met elkaar verbindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een stevige basis in ecologie of biodiversiteit en weet die kennis praktisch toe te passen. Je schakelt gemakkelijk tussen denken en doen en voelt goed aan wat een situatie vraagt. Je communiceert helder en beweegt soepel tussen verschillende rollen en partijen. Of je nu met collega's, bewoners of overheden werkt: je weet mensen mee te nemen en houdt oog voor verschillende perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en pakt die actief op. Je durft positie te nemen in je advies en neemt verantwoordelijkheid voor je bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hart voor natuur en landschap en oog voor de mensen die daarin leven en werken. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt hiervoor mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO denk- en werkniveau; bijvoorbeeld in ecologie, landschapsecologie, bos- en natuurbeheer of vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in een adviserende rol en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving (soortenbescherming, Omgevingswet) is een pre\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schrijfvaardigheden en overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ondernemende, proactieve en klantgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":912,"text":913,"image":50,"video":50},"Bij ons krijg je:","\u003Cul>\u003Cli>Afwisselend en uitdagend werk binnen een betrokken team met fijne collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin aandacht is voor jouw plezier en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot flexibele werktijden en deels thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 7 (max. € 5.534,60 bruto per maand bij fulltime 37 uur), cao Bos en Natuur, onderdeel de Landschappen; je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":915,"text":916,"image":50,"video":50},"Over ons","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan groene vrijwilligers. We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid. We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap. Werken bij ons betekent: met de voeten in de klei, samenwerken in ons mooie landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":918,"text":919,"image":50,"video":50},"Enthousiast en wil je reageren?","\u003Cp>Graag ontvangen we je cv en motivatie via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\">l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Teamleider Projectbureau) of \u003Ca href=\"mailto:a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\">a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Programmaleider Landschap en Biodiversiteit)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Obbe van der Wal (HR) via \u003Ca href=\"tel:0505345199\">050-534 51 99\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":922},5535,[924,931,937],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":928,"photo":50,"email":929,"email2":929,"phone":930,"phone2":930,"is_recruiter":36},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",{"id":932,"slug":933,"fullname":934,"function":935,"photo":50,"email":936,"email2":936,"is_recruiter":36},80080,"arthur-scheper","Arthur Scheper","programmaleider landschap en biodiversiteit","a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl",{"id":938,"slug":939,"fullname":940,"function":941,"photo":50,"phone":942,"phone2":942,"is_recruiter":36},80081,"obbe-van-der-wal","Obbe van der Wal","HR","050-53 45 199",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","Hoogkerk","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-06-17T16:30:45+02:00","2026-07-06T16:30:45+02:00","2026-06-17T16:38:38.778+02:00","2026-06-17T16:42:48.974+02:00","2026-06-17T16:42:48.529+02:00",{"id":954,"slug":955,"title":956,"organisation":957,"functions":960,"workfields":963,"educations":965,"employments":970,"header_image":790,"text":50,"text_blocks":971,"min_hours":4,"max_hours":98,"salary":974,"recruiters":976,"contacts":977,"address":798,"zipcode":799,"province":155,"locality":773,"country":105,"lat":800,"lng":801,"language":106,"apply":978,"go_live_at":979,"expire_at":980,"first_published_at":981,"last_published_at":981,"updated_at":982,"external_id":983,"sent":36,"status":113},79965,"79965-medewerker-vergunningverlening-3-westerkwartier","Medewerker vergunningverlening",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"zipcode":50,"city":773,"province":50,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":958,"site":779,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":959,"show_questions_panel":36},[778],[],[961,962],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":165,"name":166,"slug":167},[964],{"id":59,"name":60,"slug":61},[966,969],{"id":165,"name":967,"slug":968},"MBO+","mbo-2",{"id":64,"name":65,"slug":66},[],[972],{"name":75,"text":973},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener beoordeel en verleen je omgevingsvergunningen en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van aanvragen. Je toetst plannen aan wet en regelgeving en geeft helder advies over wat wel en niet mogelijk is. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en verstrek je informatie over procedures, producten en voorwaarden. Je houdt regie op het proces, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een breed scala aan aanvragen, van een verbouwing of het kappen van een boom tot het uitbreiden van een bedrijfspand of het realiseren van woningbouw. Met de ambitie om de komende jaren circa 1600 woningen te realiseren en een groot buitengebied met diverse belangen, is jouw werk afwisselend en zichtbaar in de praktijk. Je schakelt met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling en andere disciplines, denkt mee met initiatiefnemers en zoekt naar oplossingen binnen de kaders. Tegelijk volg je ontwikkelingen in wet en regelgeving en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je staat stevig in je schoenen, weet je weg te vinden binnen wet en regelgeving en denkt tegelijkertijd graag mee over hoe het beter kan. Je ziet vergunningverlening als maatwerk en krijgt er energie van om samen met aanvragers tot oplossingen te komen binnen de kaders. Daarbij ben je communicatief sterk, werk je gestructureerd en weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je duidelijk je standpunt inneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+ of hbo werk en denkniveau en een relevante opleiding zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie of Recht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en omgevingsplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt de opleiding ABW 1 afgerond of bent bereid deze te volgen en beschikt over een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken in een team met een informele cultuur. Een team in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 mei via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026046. De gesprekken vinden plaats op 15 mei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a\"\u002F>",{"max_salary":975},4499,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a","2026-06-15T09:00:25+02:00","2026-08-10T09:00:25+02:00","2026-06-15T09:00:28.546+02:00","2026-06-15T09:00:28.022+02:00","a2de93a0-aafc-4140-884b-9529726a28a8",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":985},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]