[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80598-3642765-bedrijvencontactfunctionaris-gemeente-coevorden":28,"i-nl:breadcrumb-separator":90,"i-nl:vacancy-location":93,"i-nl:vacancy-hours":95,"i-nl:vacancy-education":97,"i-nl:vacancy-calendar":99,"i-nl:vacancy-deadline":101,"i-heroicons:share":103,"i-heroicons:chevron-left":105,"i-heroicons:heart":107,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":109,"recently-viewed-vacancies-":111,"i-heroicons:clock":558,"i-heroicons:currency-euro":560,"i-heroicons:map-pin":562,"related-vacancies-all-30-2":564,"i-heroicons:arrow-right":1072},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":65,"text":41,"text_blocks":66,"min_hours":4,"max_hours":70,"recruiters":71,"contacts":72,"address":79,"zipcode":80,"province":81,"locality":42,"country":82,"lat":43,"lng":44,"language":83,"apply":84,"go_live_at":85,"expire_at":86,"first_published_at":87,"last_published_at":87,"updated_at":88,"sent":36,"status":89},80598,"80598-3642765-bedrijvencontactfunctionaris-gemeente-coevorden","Bedrijvencontactfunctionaris",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[46],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},30,"Overig","overig",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[67],{"name":68,"text":69},"introduction","\u003Cp>\n \u003Cem>\n  (32 uur | Team Economie & Leefbaarheid )\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een sterke lokale economie ontstaat niet vanzelf. Ondernemers hebben behoefte aan duidelijke dienstverlening, korte lijnen en een gemeente die meedenkt. Als bedrijvencontactfunctionaris zorg jij ervoor dat economisch beleid en ondernemersdienstverlening goed aansluiten op de praktijk. Samen met ondernemers werk je aan een sterk en toekomstgericht economisch klimaat voor de gemeente Coevorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers bij uiteenlopende vragen en ondersteunt bij de uitvoering van economische projecten, regelingen en trajecten. Daarbij werk je nauw samen met collega's, ondernemersverenigingen en externe partners. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat én aan de leefbaarheid van onze stad en dorpen. Ondernemers zijn daarin onmisbaar, en jij speelt een belangrijke rol in het versterken van de verbinding tussen ondernemers en gemeente.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team Economie & Leefbaarheid werk je samen met circa 25 betrokken collega's die zich inzetten voor de economische ontwikkeling en leefbaarheid van Coevorden. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en andere collega's binnen en buiten de organisatie. De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor initiatief, samenwerking en een gezonde dosis humor.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als bedrijvencontactfunctionaris combineer je ondernemersdienstverlening met de uitvoering van economisch beleid. Je begeleidt processen, coördineert trajecten en zorgt ervoor dat ondernemers op een toegankelijke en professionele manier worden ondersteund.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt oog voor wat er speelt binnen het bedrijfsleven en signaleert ontwikkelingen die van belang zijn voor de gemeente. Deze signalen vertaal je naar adviezen, verbeteringen of acties binnen de uitvoering van beleid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt binnen bestaande beleidskaders, maar krijgt daarbij voldoende ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers binnen de gemeente Coevorden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je coördineert en begeleidt de uitgifte en verkoop van kavels op bedrijventerreinen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je ondersteunt ondernemers bij vragen over gemeentelijke dienstverlening, regelingen en procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je onderhoudt contacten met ondernemersverenigingen, bedrijven en samenwerkingspartners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je organiseert ondernemersbijeenkomsten, werkbezoeken en informatiebijeenkomsten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert werkzaamheden uit binnen BIZ-trajecten en subsidieverlening.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je verzorgt de communicatie richting ondernemers via onder andere de website, nieuwsbrief en LinkedIn.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je signaleert ontwikkelingen en uitvoeringsvraagstukken en adviseert over mogelijke verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt zorg voor afstemming tussen betrokken partijen en bewaakt de voortgang van verschillende trajecten.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent dienstverlenend, verbindend en werkt gestructureerd. Je vindt het prettig om contact te onderhouden met verschillende doelgroepen en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Daarbij kun je goed schakelen tussen dagelijkse praktijk en beleidsmatige vraagstukken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring binnen ondernemersdienstverlening, accountmanagement, economische zaken of een vergelijkbaar werkveld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Organisatorisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve houding en oog voor kansen om dienstverlening en processen te verbeteren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met economische ontwikkeling en ondernemerschap.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom deze functie?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt op het snijvlak van ondernemersdienstverlening en beleidsuitvoering.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt veel contact met ondernemers, collega's en externe partners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt ruimte om mee te denken over verbetering van dienstverlening en processen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €5.033,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Judith Veldman, Teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-31694238.\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  19 juli,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  23 juli.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",32,[],[73],{"id":74,"slug":75,"fullname":76,"function":77,"photo":41,"email2":41,"phone2":78,"is_recruiter":6},70944,"judith-veldman","Judith Veldman","-","31631694238","Kasteel 1","7741GC","Drenthe","NL","nl","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642765\u002F241901","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-06-30T15:15:55.561+02:00","2026-06-30T15:15:55.070+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":91,"height":91,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":112,"total_items":113,"items":114},1,742,[115,165,264,319,372,445,514],{"id":116,"slug":117,"title":118,"organisation":119,"functions":136,"workfields":138,"educations":143,"employments":145,"header_image":149,"text":41,"text_blocks":150,"max_hours":153,"salary":154,"recruiters":157,"contacts":158,"address":125,"zipcode":126,"province":159,"locality":127,"country":82,"lat":129,"lng":130,"language":83,"apply":160,"go_live_at":161,"expire_at":162,"first_published_at":163,"last_published_at":163,"updated_at":164,"sent":6,"status":89},80655,"80655-toezichthouder-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Openbare Ruimte",{"id":120,"slug":121,"title":122,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":128,"lat":129,"lng":130,"email":131,"email_suffices":132,"site":134,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":135,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[133],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[137],{"id":51,"name":52,"slug":53},[139],{"id":140,"name":141,"slug":142},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[144],{"id":61,"name":62,"slug":63},[146],{"id":112,"name":147,"slug":148},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[151],{"name":68,"text":152},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving? Dan is dit je kans! Bij gemeente Leeuwarden zoeken wij een Toezichthouder Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat ga je doen\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als toezichthouder openbare ruimte speel jij een sleutelrol in de realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003Cbr\u002F>Jij zorgt dat de contracten werkelijkheid worden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verloopt de realisatie soepel en transparant.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt (dagelijks) toezicht op het werk bij diverse projecten. Je borgt dat de gewenste kwaliteit wordt gerealiseerd. Hiervoor houd je de bouwvergaderingen, zie je toe op veilig werken en bereikbaarheid en ben je actief met omgevingsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de realisatie volgens het contract. Je signaleert afwijkingen en reageert hier accuraat en zo nodig corrigerend op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt wijzigingen in het werk adequaat vast en draagt zorg voor dossiervorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en alle bij het werk betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorische vaardigheden en graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad en dorpen. Jij bent een toezichthouder die het overzicht bewaart, belangen weet te verbinden en met daadkracht onze civieltechnische projecten tot en met de oplevering in goede banen leidt.\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding gericht op civiele techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van RAW-systematiek en andere contractvormen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096.- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan op deze functie! Deze vacature staat doorlopend open totdat wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Gerda van Veen of Raymond de Ruiter, teamleiders team Civiele Techniek. Gerda is te bereiken via via 06-20012623 of \u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa> en Raymond is te bereiken via 058 233 8230 of \u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":155,"max_salary":156},3568,5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-openbare-ruimte\u002F","2026-07-01T11:36:24+02:00","2026-08-06T11:36:24+02:00","2026-07-01T11:38:01.004+02:00","2026-07-01T11:38:00.607+02:00",{"id":166,"slug":167,"title":168,"organisation":169,"functions":191,"workfields":196,"educations":205,"employments":210,"header_image":214,"text":41,"text_blocks":215,"max_hours":238,"salary":239,"recruiters":242,"contacts":253,"website":254,"address":255,"zipcode":256,"province":81,"locality":257,"country":82,"lat":258,"lng":259,"language":83,"apply":254,"go_live_at":260,"expire_at":261,"first_published_at":262,"last_published_at":262,"updated_at":263,"sent":6,"status":89},80654,"80654-begeleider-kind-jeugd-meppel-2-vanboeijen","Begeleider Kind & Jeugd | Meppel",{"id":170,"slug":171,"title":172,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":173,"logo_pad_to_box":174,"address":175,"zipcode":176,"city":177,"province":81,"lat":178,"lng":179,"email":180,"email_suffices":181,"site":183,"social_media":184,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":190,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[182],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":185,"instagram_url":186,"tiktok_url":187,"facebook_url":188,"spotify_url":186,"youtube_url":189},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[192],{"id":193,"name":194,"slug":195},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[197,201],{"id":198,"name":199,"slug":200},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":202,"name":203,"slug":204},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[206],{"id":207,"name":208,"slug":209},3,"MBO","mbo",[211],{"id":51,"name":212,"slug":213},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_r7PkFnC.png",[216,218,222,226,230,234],{"name":68,"text":217},"\u003Cp>\u003Ci>Bouw mee aan de toekomst van jongeren!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een betrokken begeleider die graag werkt met jongeren met een verstandelijke beperking? Krijg jij energie van het ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid? En wil jij samen met collega's bijdragen aan een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor locatie Argusvlinder 6a in Meppel zoeken wij een Begeleider Kind & Jeugd met een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4 en ervaring binnen de gehandicaptenzorg en\u002Fof complexe zorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Argusvlinder 6a wonen jongeren tussen de 15 en 21 jaar die doorstromen vanuit andere kind- en jeugdlocaties van Vanboeijen. De jongeren functioneren op een matig tot ernstig verstandelijk beperkt niveau en hebben daarnaast vaak te maken met bijkomende problematiek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De bewoners hebben een hoge tot zeer hoge ondersteuningsbehoefte. Zij hebben begeleiding nodig op vrijwel alle levensgebieden, waarbij structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid essentieel zijn. Tegelijkertijd ligt de focus op ontwikkeling: samen werken we aan het vergroten van vaardigheden en zelfstandigheid, zodat jongeren kunnen doorgroeien naar een passende woonplek binnen de volwassenenzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":221,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de jongeren in hun dagelijkse leven en stimuleer je hen in hun ontwikkeling. Je biedt nabijheid, duidelijkheid en structuur en helpt de jongeren bij het vergroten van hun vaardigheden en zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je observeert het welzijn en gedrag van de jongeren en sluit hier met jouw begeleiding op aan. Samen met collega's zorg je voor een veilig, positief en voorspelbaar leefklimaat waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verwanten en betrokken disciplines en lever je een actieve bijdrage aan de uitvoering van de ondersteuningsplannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, ondersteunen, stimuleren en inspelen op de behoeften van de jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":224,"text":225,"image":41,"video":41},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3, zoals Verzorgende IG,SPW, Begeleider Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met jongeren met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, geduldig en in staat om goed aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne collega die graag samenwerkt binnen een team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":227,"title":228,"text":229,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselende diensten: onregelmatig werken (inclusief slaapdiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2893 – €3902,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, cursussen en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":231,"title":232,"text":233,"image":41,"video":41},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluiten wij de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":235,"title":236,"text":237,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04 Ella Klaassen – 06 13 74 63 29 of stuur een e-mail naar: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":240,"max_salary":241},2893,3902,[243,249],{"id":244,"slug":245,"fullname":246,"function":247,"photo":41,"email2":180,"phone2":248,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"function":247,"photo":41,"email2":180,"phone2":248,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-kind-jeugd-meppel","Argusvlinder 6a","7943RX","Meppel",52.6989926,6.23058959,"2026-07-01T11:19:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-01T11:20:06.320+02:00","2026-07-01T11:20:05.744+02:00",{"id":265,"slug":266,"title":267,"organisation":268,"functions":283,"workfields":287,"educations":292,"employments":297,"header_image":301,"text":41,"text_blocks":302,"min_hours":153,"max_hours":153,"salary":305,"recruiters":308,"contacts":309,"zipcode":310,"province":275,"locality":275,"country":82,"lat":311,"lng":312,"language":83,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"external_id":318,"sent":6,"status":89},80653,"80653-teammanager-technisch-onderhoud-waterschap-noorderzijlvest","Teammanager Technisch Onderhoud",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":41,"city":275,"province":41,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":279,"site":281,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":282,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[280],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[284],{"id":112,"name":285,"slug":286},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[288],{"id":289,"name":290,"slug":291},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[293],{"id":294,"name":295,"slug":296},6,"HBO+","hbo-2",[298],{"id":207,"name":299,"slug":300},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[303],{"name":68,"text":304},"Wil jij als manager bijdragen aan veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig waterbeheer? Ben jij een ervaren leider die mensen weet te verbinden, richting geeft aan verandering en samen met collega's bouwt aan een organisatie waar onderhoud van assets op professionele wijze is verankerd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie dag in het najaar. Het is vrijdag en op kantoor in Groningen is het rustig. Terwijl je in de pantry een kop koffie haalt, realiseer je je dat je vandaag precies een jaar in dienst bent. Een jaar geleden begon je als teammanager Technisch Onderhoud. Je trof een team met veel vakmanschap, een belangrijke onderhoudsopgave en een omgeving die continu in beweging is. Inmiddels merk je dat er meer rust en structuur is ontstaan. Samen met de drie coördinatoren heb je duidelijke prioriteiten aangebracht en zijn rollen en verantwoordelijkheden scherper belegd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt geïnvesteerd in de samenwerking met de teams Beheer, Strategie en Plannen & Projecten en bijgedragen aan de verdere ontwikkeling van onderhoud en assetmanagement. Er zijn heldere afspraken gemaakt tussen de opdracht gevende teams en Team Technisch Onderhoud, waardoor werkzaamheden planmatiger en voorspelbaarder verlopen. Besluiten worden steeds vaker genomen op basis van data en langetermijndoelen. Verstoringen en incidenten horen bij het werk, maar de operationele afhandeling ligt daar waar die hoort. Jij bewaakt de samenhang, stelt prioriteiten en zorgt voor de juiste randvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Terugkijkend ben je trots op wat er samen is bereikt. Niet omdat alles al af is, maar omdat er meer regie, voorspelbaarheid en vertrouwen is ontstaan. Er staat een team dat samen verder bouwt aan professioneel en toekomstbestendig onderhoud. Juist de combinatie van mens, techniek en strategische ontwikkeling maakt dat je iedere dag met plezier aan het werk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft leiding en ontwikkelt mensen: Je geeft leiding aan ongeveer 40 professionals, waaronder drie coördinatoren. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, de ontwikkeling van medewerkers en de verdere doorontwikkeling van Team Technisch Onderhoud. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en zich kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en stimuleert eigenaarschap en vakmanschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft richting aan verandering: Je geeft richting aan verandering en doet dit vanuit een duidelijke regierol. Je brengt structuur, biedt duidelijkheid en helpt het team stap voor stap verder in de ontwikkeling naar professioneel assetmanagement en datagedreven werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bouwt aan een organisatie waar onderhoud van assets op professionele wijze is verankerd: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het jaarplan en stuurt op de meerjarige onderhoudsopgave. Team Technisch Onderhoud vervult daarbij de rol van opdrachtnemer voor onder andere de teams Beheer en Strategie. Jij zorgt voor duidelijke afspraken, prioriteiten en een goede afstemming tussen beleid, beheer en uitvoering. Vanuit die rol draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement en een planmatige manier van werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verbindt mensen, teams en belangen: Binnen het waterschap wordt multidisciplinair gewerkt. Jij zorgt voor een goede samenwerking en heldere verwachtingen, zodat opdrachten en onderhoudsactiviteiten planmatig en effectief worden uitgevoerd. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor de gezamenlijke opgave.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stuurt op resultaten en kwaliteit: Je bent budgetverantwoordelijk voor het team en zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen. Je stuurt op processen, kwaliteit en continue verbetering. Daarnaast lever je input voor de planning- en control cyclus, assetmanagement en verschillende rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie beweeg je tussen de belangen van het team, de organisatie en het bestuur. Je overziet deze verschillende belangen, brengt mensen bij elkaar en houdt koers, ook wanneer niet iedereen hetzelfde perspectief heeft. Daarbij werk je aan de verdere ontwikkeling van onderhoud en assetmanagement én aan een team waarin samenwerking en vertrouwen blijvend aandacht vragen. Ook ben je gesprekspartner voor directie en bestuur, waar besluiten over de lange termijn, investeringen en de meerjarige onderhoudsopgave samenkomen. Juist het schakelen tussen deze niveaus maakt de functie veelzijdig en uitdagend. Team Technisch Onderhoud opereert daarbij als opdrachtnemer binnen de organisatie. Je zorgt voor een goede balans tussen de wensen en prioriteiten van opdracht gevende teams, zoals Beheer en Strategie, en de mogelijkheden van jouw team. Je begrijpt dat duurzame verandering tijd kost en weet dat niet alles direct perfect hoeft te zijn om samen vooruitgang te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren manager die de technische wereld van onderhoud begrijpt en vooral stuurt op mensen, resultaten en ontwikkeling. Je beweegt gemakkelijk tussen de belangen van uitvoering, organisatieontwikkeling en bestuur. Je weet wanneer je richting geeft, wanneer je faciliteert en wanneer je vanuit de opdrachtnemersrol stuurt op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving en specifiek binnen onderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met assetmanagement, datagedreven werken en procesverbetering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in bestuurlijke besluitvorming, aanbestedingen en contractmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om mee te draaien in de wachtdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Coachend en mensgericht: Je geeft vertrouwen, stimuleert ontwikkeling en creëert een omgeving waarin eigenaarschap en vakmanschap centraal staan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategisch en toekomstgericht: Je kijkt vooruit en vertaalt de koers van de organisatie naar concrete doelen voor het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend en overtuigend: Je begrijpt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je stimuleert samenwerking binnen en buiten het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch en resultaatgericht: Je houdt overzicht, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en stuurt op kwaliteit, processen en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 8.363,- bruto per maand (schaal 13) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Deze is goed bereikbaar met eigen auto of OV.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word jij onze nieuwe Teammanager Technisch Onderhoud?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief en CV uiterlijk 2 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 20 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Julia Finkielsztajn, directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie, telefoonnummer 06-83630931.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3539a997-5abf-47b3-a60f-f648a8a6cf10\"\u002F>",{"base_salary":306,"max_salary":307},5885,8363,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3539a997-5abf-47b3-a60f-f648a8a6cf10","2026-07-01T11:16:13+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-07-01T11:16:16.302+02:00","2026-07-01T11:16:15.856+02:00","3640559",{"id":320,"slug":321,"title":322,"organisation":323,"functions":339,"workfields":341,"educations":346,"employments":348,"header_image":354,"text":41,"text_blocks":355,"min_hours":238,"max_hours":153,"salary":358,"recruiters":361,"contacts":362,"zipcode":363,"province":275,"locality":330,"country":82,"lat":364,"lng":365,"language":83,"apply":366,"go_live_at":367,"expire_at":368,"first_published_at":369,"last_published_at":369,"updated_at":370,"external_id":371,"sent":6,"status":89},80649,"80649-communicatieadviseur-8-gemeente-eemsdelta","Communicatieadviseur",{"id":324,"slug":325,"title":326,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":327,"logo_pad_to_box":328,"address":329,"zipcode":41,"city":330,"province":41,"lat":331,"lng":332,"email":41,"email_suffices":333,"site":337,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":338,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[334,335,336],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[340],{"id":51,"name":52,"slug":53},[342],{"id":343,"name":344,"slug":345},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[347],{"id":61,"name":62,"slug":63},[349,350,351],{"id":112,"name":147,"slug":148},{"id":51,"name":212,"slug":213},{"id":193,"name":352,"slug":353},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[356],{"name":68,"text":357},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een inwoner die zich gehoord voelt. Een ondernemer die begrijpt wat de gemeente doet. Een bestuurder die met jouw advies de juiste toon vindt. Dat is de impact van jouw werk als communicatieadviseur bij de gemeente Eemsdelta. Je werkt aan onderwerpen die inwoners en ondernemers direct raken. Je denkt mee over complexe vraagstukken, adviseert bestuurders en collega's en zorgt ervoor dat communicatie helder, toegankelijk en betekenisvol is. Zo draag je met sterke communicatie bij aan een gemeente die zichtbaar, toegankelijk en dienstverlenend is voor iedereen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende onderwerpen, waaronder openbare ruimte, milieu, participatie, welzijn, economie, armoedebeleid, werk en en inkomen, informatievoorziening en digitalisering. Daarbij zorg je voor heldere communicatie richting inwoners, bestuur en samenwerkingspartners en speel je in op actuele maatschappelijke ontwikkelingen. Daarnaast ben je als communicatieadviseur het vaste aanspreekpunt van één van de wethouders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3824 en € 5624 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidscontract voor de duur van 1 jaar. Na een jaar kan dit worden omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest.\u003Cbr\u002F>Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschikbaar is voor 28 - 36 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een aantal jaren ervaring heeft in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gelooft in de maatschappelijke waarde van de gemeente;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategisch inzicht heeft maar ook de handen uit de mouwen wil steken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Creatief durft te denken en handelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oprecht geïnteresseerd is in wat mensen beweegt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Waarde hecht aan een collegiale en prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma in de richting van communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 20 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Geke Löhr-Ottens, teammanager Communicatie, Bestuurssecretariaat, Facilitair & Gebiedsregie op 06 15516815\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer, medewerker P&O via 06 50073840\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 juli 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff7365b82-e13a-48b3-bc19-93f6b260af66\"\u002F>",{"base_salary":359,"max_salary":360},3824,5624,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff7365b82-e13a-48b3-bc19-93f6b260af66","2026-07-01T11:05:37+02:00","2026-07-19T23:59:59+02:00","2026-07-01T11:05:40.158+02:00","2026-07-01T11:05:39.668+02:00","3640323",{"id":373,"slug":374,"title":375,"organisation":376,"functions":391,"workfields":393,"educations":398,"employments":403,"header_image":406,"text":41,"text_blocks":407,"min_hours":5,"max_hours":153,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":436,"website":437,"zipcode":438,"province":81,"locality":177,"country":82,"lat":439,"lng":440,"language":83,"apply":437,"go_live_at":441,"expire_at":442,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"sent":6,"status":89},80648,"80648-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-cedin","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog",{"id":377,"slug":378,"title":379,"is_member":6,"logo":380,"logo_pad_to_box":381,"address":382,"zipcode":383,"city":384,"province":128,"lat":385,"lng":386,"email":41,"email_suffices":387,"site":389,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":390,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[388],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[392],{"id":193,"name":194,"slug":195},[394,397],{"id":91,"name":395,"slug":396},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":202,"name":203,"slug":204},[399],{"id":400,"name":401,"slug":402},7,"WO","wo",[404,405],{"id":51,"name":212,"slug":213},{"id":207,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[408,410,415,417,420,423,426,429],{"name":68,"text":409},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze kleinschalige zorgpraktijk in Assen zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":412,"text":413,"image":414,"video":41},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Ons fijne, kleinschalige team bestaat uit psychologen, orthopedagogen, gezinshulpverleners, een systeemtherapeut en een kinder- en jeugdpsychiater. Samen helpen we kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die in hun ontwikkeling vastlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken nauw samen en kijken niet alleen naar het kind, maar ook naar alles eromheen: thuis, school en de omgeving. Zo komen we tot een advies waar kinderen, ouders én scholen echt mee verder kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ouders en cliënten geven vaak terug dat ze de kleinschaligheid en persoonlijke aandacht binnen Cedin Assen erg waarderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een betrokken team waarin je altijd bij elkaar terecht kunt met vragen. We vinden het belangrijk om samen te blijven leren en groeien, en maken daar bewust tijd voor tijdens onze overleggen. Tegelijk zorgen we ook voor ontspanning: we lunchen graag samen of maken een wandeling.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_0759.jpeg",{"name":219,"title":220,"text":416,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In onze praktijk denk je als regiebehandelaar mee in het handelingsgerichte diagnostiek en behandelproces dat door collega’s wordt vormgegeven. Je coacht collega’s in hun vakmanschap  en bewaakt zo actief de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg. Daarnaast onderzoek en behandel je ook zelf cliënten. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van ons behandelaanbod en neemt deel aan werkgroepen en bijeenkomsten t.b.v. kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":418,"text":419,"image":41,"video":41},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we vanuit de driehoek kind–gezin–school. We geloven dat elk kind ertoe doet en zich kan ontwikkelen, altijd! Vanuit de principes van Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) kijken we samen met ouders en school doelgericht wat een kind op dit moment en in deze omgeving nodig heeft. We nemen de tijd om echt te begrijpen wat er speelt en wat er wél goed gaat. Door positieve en beschermende factoren te versterken, creëren we groei en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken deskundig, met hart en ziel en altijd dichtbij. Om die kwaliteit te blijven bieden, investeren we in een organisatie waar werkplezier, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan. Je krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een cultuur die kinderen en gezinnen sterker maakt. Nu en voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":421,"text":422,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en hebt een aantal jaren werkervaring in de jeugdhulp en affiniteit met de doelgroep 0- 18 jaar. Je hebt ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met systemisch werken. Bij voorkeur ben je in het bezit van de basis CGT, je hebt een BIG registratie en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken, ben je een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":227,"title":424,"text":425,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":235,"title":427,"text":428,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>.  Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op over het verdere verloop van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":231,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Annemieke Ensing, Praktijkhouder Assen via: 06 579 287 50. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Annemieke is aanwezig op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Vanwege de zomervakantie kan het iets langer duren voordat je reactie ontvangt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},4467,6700,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-assen\u002F","9401JX",52.99392087,6.56580947,"2026-07-01T10:49:00+02:00","2026-09-30T10:49:00+02:00","2026-07-01T10:49:36.551+02:00","2026-07-01T10:49:36.150+02:00",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":467,"workfields":469,"educations":475,"employments":478,"header_image":484,"text":41,"text_blocks":485,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":499,"recruiters":502,"contacts":503,"address":504,"zipcode":505,"province":159,"locality":127,"country":82,"lat":506,"lng":507,"language":83,"apply":508,"go_live_at":509,"expire_at":510,"first_published_at":511,"last_published_at":512,"updated_at":513,"sent":6,"status":89},80646,"80646-digi-taalhuiscoordinator-bibliotheken-zuidoost-fryslan-de-bibliotheek-zuidoost-fryslan","Digi-Taalhuiscoördinator",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":6,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":456,"city":457,"province":41,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":461,"site":462,"social_media":463,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":466,"show_questions_panel":36},4187,"de-bibliotheek-zuidoost-fryslan","Bibliotheek Zuidoost Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-bibliotheek-zuidoost-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-bibliotheek-zuidoost-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 10","8471KP","Wolvega",52.87716174,6.00559028,"hrm@fers.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.bzof.nl\u002Fover-ons\u002Fvacatures.html",{"linkedin_url":464,"instagram_url":465,"tiktok_url":186,"facebook_url":186,"spotify_url":186,"youtube_url":186},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbibliotheken-zuidoost-friesland-bzof","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fbibliotheekzuidoostfryslan\u002F",[],[468],{"id":193,"name":194,"slug":195},[470,474],{"id":471,"name":472,"slug":473},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":91,"name":395,"slug":396},[476,477],{"id":207,"name":208,"slug":209},{"id":61,"name":62,"slug":63},[479,480],{"id":51,"name":212,"slug":213},{"id":481,"name":482,"slug":483},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_bzof.png",[486,488,490,493,496],{"name":68,"text":487},"\u003Cp>De Stichting Bibliotheken Zuidoost Fryslân (BZOF) is dé plek in de gemeenten Ooststellingwerf, Opsterland en Weststellingwerf voor ontmoeting, persoonlijke ontwikkeling en informatie. Met acht vestigingen in de drie gemeenten is er altijd een bibliotheek in de buurt. Daarnaast is de bibliotheek actief op alle basisscholen en een aantal voortgezet onderwijs scholen. Inwoners kunnen gebruik maken van onze collectie boeken of vinden een plekje op een van de locaties om te werken of te studeren. We organiseren allerlei activiteiten om te ontmoeten, te leren en te inspireren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? Maak jij het verschil voor mensen die hun basisvaardigheden willen verbeteren? In het Digi-Taalhuis kunnen mensen hun taal-, reken- en digitale vaardigheden versterken. Als Digi-Taalhuiscoördinator ondersteun je deelnemers en vrijwilligers hierbij. Jij zorgt ervoor dat het Digi-Taalhuis een toegankelijke en effectieve leeromgeving is.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":489,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Digi-Taalhuiscoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van activiteiten binnen het Digi-Taalhuis. Je hebt zowel een uitvoerende als een verbindende rol. Je organiseert bestaande activiteiten, begeleidt deelnemers en vrijwilligers en zorgt ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je op het bereiken, begeleiden en ondersteunen van deelnemers en op het aansturen van vrijwilligers. In de omgeving leg je samen met de coördinatoren Maatschappelijke bibliotheek contact met potentiële deelnemers en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste taken:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Actief werven van deelnemers met een vraag op het gebied van basisvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van intakegesprekken met mogelijke deelnemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, tussentijds evalueren en monitoren van leertrajecten van deelnemers, mogelijk in afstemming met een taaldocent van Firda\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koppelen van deelnemers aan vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding bieden aan deelnemers in het Digi-Taalhuis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werven, selecteren en begeleiden van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van administratieve registratie (deelnemers en vrijwilligers)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan rapportages en evaluaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":491,"text":492,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent betrokken, ondernemend en weet mensen op een prettige manier te motiveren en verbinden. Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klantgerichte en verbindende houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatietalent en het vermogen om overzicht te houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewustzijn en een proactieve houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor leerkansen en groeimogelijkheden van volwassen deelnemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pre: kennis van het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pre: ervaring in het werken met vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>MBO-4\u002FHBO-werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto om te reizen tussen verschillende locaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":227,"title":494,"text":495,"image":41,"video":41},"Wij bieden jou","\u003Cp>Een betekenisvolle functie in een organisatie die er écht toe doet en waar jij direct impact hebt op de ontwikkeling van de maatschappelijke educatieve bibliotheek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week, voor één jaar, met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in cao Openbare Bibliotheken schaal 7 (€ 2.841 tot € 3.722 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiaste, warme en ambitieuze organisatie om mee samen te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte en kansen om jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":235,"title":497,"text":498,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de taalontwikkeling van mensen en het versterken van basisvaardigheden in onze regio? Dan gaan we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je sollicitatie richten aan: \u003Ca href=\"mailto:janjacob.koornstra@bzof.nl\">janjacob.koornstra@bzof.nl\u003C\u002Fa> Reageren kan tot en met 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats in week 34 en 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":500,"max_salary":501},2841,3722,[],[],"Zuiderkruisweg 4","8938AP",53.19465146,5.85610209,"janjacob.koornstra@bzof.nl","2026-07-01T10:02:00+02:00","2026-08-10T10:02:00+02:00","2026-07-01T10:04:40.571+02:00","2026-07-01T10:46:37.003+02:00","2026-07-01T10:46:36.516+02:00",{"id":515,"slug":516,"title":517,"organisation":518,"functions":521,"workfields":523,"educations":525,"employments":527,"header_image":529,"text":41,"text_blocks":530,"min_hours":238,"max_hours":153,"salary":547,"recruiters":550,"contacts":551,"address":125,"zipcode":126,"province":159,"locality":127,"country":82,"lat":129,"lng":130,"language":83,"apply":552,"go_live_at":553,"expire_at":554,"first_published_at":555,"last_published_at":556,"updated_at":557,"sent":6,"status":89},80645,"80645-teamleider-stedenbouw-mobiliteit-gemeente-leeuwarden","Teamleider Stedenbouw & Mobiliteit",{"id":120,"slug":121,"title":122,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":128,"lat":129,"lng":130,"email":131,"email_suffices":519,"site":134,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":520,"show_questions_panel":36},[133],[],[522],{"id":51,"name":52,"slug":53},[524],{"id":140,"name":141,"slug":142},[526],{"id":61,"name":62,"slug":63},[528],{"id":112,"name":147,"slug":148},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_3kHSEmq.jpeg",[531,533,535,538,541,544],{"name":68,"text":532},"\u003Cp>\u003Cem>Voor de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte zijn wij bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een stevige en ervaren Teamleider Stedenbouw en Mobiliteit voor 28-36 uur per week. Wil jij meewerken aan de toekomst van Leeuwarden én heb jij een duidelijke visie op stedenbouw en mobiliteit? Lees dan vooral verder!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":534,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De stad Leeuwarden ligt er mooi bij, al zeggen we het zelf. En ook de dorpen en buurtschappen mogen er zijn! Dat gaat niet vanzelf.. De inrichting van onze openbare ruimte vraagt continu om aandacht en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want hoe zorgen we ervoor dat infrastructuur, groen, water, bereikbaarheid, veilige netwerken voor voetgangers, fietsers, openbaar vervoer en autoverkeer allemaal een plek krijgen in de openbare ruimte? Nu en in de toekomst. Op die vraag lever jij met je team een antwoord. Je geeft leiding aan het team Stedenbouw en Mobiliteit van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Binnen deze sector werken zo’n 400 collega’s samen aan ontwerp, inrichting en beheer van de buitenruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamleider maak je deel uit van het managementteam van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte en geef je leiding aan de ruim 30 medewerkers binnen het team. Inhoudelijk zijn we verantwoordelijk voor het opstellen van beleid, advisering aan bestuur, interne advisering ten behoeve van particuliere initiatieven, gebiedsontwikkelingen en civieltechnische projecten en ontwerp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In die vraagstukken komen veel belangen samen. Dat vraagt om meer dan technisch ontwerp: het vereist afwegingen, samenwerking en creativiteit. De ontwerpen bepalen bovendien decennialang de leefomgeving van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamleider zorg je voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goede balans tussen capaciteit en werkvoorraad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een effectief en prettig werkklimaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>resultaten waar jullie als team trots op zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een gezonde bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de strategische en tactische ontwikkeling van de sector. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en onderhoudt een sterk netwerk, zowel intern als extern. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en opdrachten voor je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor formatie, resultaten en de HR-agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt bestuurlijke en organisatiedoelen naar concrete teamresultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert professionele en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op resultaat én werkplezier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt mensen en belangen, intern en extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het managementteam van de sector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":536,"text":537,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een teamleider die verbindt, makkelijk schakelt tussen onderwerpen, gemotiveerd de samenwerking opzoekt en ook anderen daartoe aanzet. Je weet de koers inspirerend over te dragen op de mensen om je heen. Je hebt goede contactuele eigenschappen en maakt zaken zowel met interne als externe partners makkelijk bespreekbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb\u002Fben je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wo of hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal een afgeronde vakinhoudelijke hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bewezen teamleider; je hebt enige jaren ervaring met aansturing van teams en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor resultaat en personeel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit en liever nog ruime ervaring op het gebied van de openbare ruimte en kunt (in een omgeving met professionals) sturen op hoofdlijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kunt bestuurlijke wensen vertalen in acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een strategische kijk op de openbare ruimte en weet dit in woord en daad te verbinden aan andere vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur eerder binnen een overheidsorganisatie gewerkt of kun je ons overtuigen dat je inzicht hebt in organisatorische verhoudingen in het publiek domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":411,"title":539,"text":540,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Welkom bij de gemeente Leeuwarden! Bij ons werk je in een omgeving vol uitdaging en afwisseling, waar jouw werk echt impact heeft op de maatschappij, de stad en de omliggende dorpen. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente met ruim 130.000 inwoners. We richten ons op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Samenwerking met inwoners en ondernemers vinden we cruciaal om de stad en dorpen vitaal en aantrekkelijk te houden. We streven naar een sterke samenleving met kansen voor iedereen, betaalbaar wonen en een circulaire economie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met bijna 2.000 collega’s werken we met veel bevlogenheid aan onze opgaves. In het bruisende hart van de stad bieden we een informele en creatieve werkomgeving waar jouw ideeën gewaardeerd worden. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent werken in een dynamische omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB) draait alles om de openbare ruimte, zowel boven als onder de grond. Onze passie ligt in het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van deze ruimtes. Met ongeveer 400 toegewijde collega’s zorgen we ervoor dat de buitenruimte er goed uitziet en optimaal functioneert. We zijn georganiseerd in 8 teams: Assetbeheer, Beleid en Advies Buitenruimte, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, GEO-informatie, Ondersteuning en de Buitendienst. Samen geven we vorm aan onze missie: ‘Wij zijn van buiten, wij zijn van doen.’\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":227,"title":542,"text":543,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.253,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een jaarcontract, dat zetten we bij goed functioneren om naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":235,"title":545,"text":546,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen t\u002Fm maandag 24 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Greta Hoving, Sectormanager Inrichting en Beheer Buitenruimte, telefoonnummer 06-51304155.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":548,"max_salary":549},5303,7163,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fteamleider-stedenbouw-en-mobiliteit\u002F","2026-07-01T09:40:30+02:00","2026-08-24T09:40:30+02:00","2026-07-01T09:47:56.807+02:00","2026-07-01T09:49:17.012+02:00","2026-07-01T09:49:16.618+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":112,"total_items":343,"items":565},[566,630,646,702,744,815,869,935,975,1020],{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":585,"workfields":587,"educations":589,"employments":592,"header_image":596,"text":41,"text_blocks":597,"min_hours":238,"max_hours":56,"salary":618,"recruiters":619,"contacts":620,"website":621,"zipcode":622,"province":275,"locality":577,"country":82,"lat":623,"lng":624,"language":83,"apply":625,"go_live_at":626,"expire_at":627,"first_published_at":628,"last_published_at":628,"updated_at":629,"sent":6,"status":89},80643,"80643-vergunningverlener-omgevingswet-gemeente-het-hogeland","Vergunningverlener Omgevingswet",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":574,"logo_pad_to_box":575,"address":576,"zipcode":41,"city":577,"province":41,"lat":578,"lng":579,"email":580,"email_suffices":581,"site":583,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":584,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[582],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[586],{"id":51,"name":52,"slug":53},[588],{"id":56,"name":57,"slug":58},[590,591],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":294,"name":295,"slug":296},[593,594,595],{"id":51,"name":212,"slug":213},{"id":207,"name":299,"slug":300},{"id":481,"name":482,"slug":483},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[598,600,602,605,607,609,612,615],{"name":68,"text":599},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij volledig thuis in de wereld van vergunningen? Kijk je graag verder dan alleen de vergunning en krijg je energie van complexe aanvragen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"text":601},"\u003Cp>In Het Hogeland gebeurt veel. Van een nieuwe basisschool of een uitgebreid politiebureau tot de ontwikkeling van 40 nieuwbouwwoningen of bedrijvigheid in de Eemshaven. Al die plannen vragen om iemand die ze juridisch toetst, maar ook meehelpt ze mogelijk te maken. Iemand die creatief binnen de lijntjes kleurt. En dat ben jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze eigen ambities zoals Eemshaven+ en de aansluiting van wind op zee, zorgen voor een groeiend aantal aanvragen. Daar komen ook de plannen van inwoners nog bij. Het gevolg? Een dynamisch speelveld waarin jouw rol als vergunningverlener onmisbaar is.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":603,"text":604,"image":41,"video":41},"Welkom in ons team!","\u003Cp>Je komt te werken in ons team VTH. We zijn een hechte club collega’s met ieder zijn of haar eigen rol. Wel helpen we elkaar waar dit nodig is en hangt er een gemoedelijke werksfeer. We houden van aanpakken en het samen met elkaar doen! Tussendoor wordt er genoeg gelachen en zoeken we elkaar op.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":606,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In deze functie ben je betrokken bij allerlei aanvragen op het gebied van de omgevingswet. Dit kan gaan van het aanvragen van een schutting tot het plan om 40 nieuwe woningen te realiseren. Een erg diverse functie dus! Je toetst in deze functie het plan van de aanvrager aan de wet. Concreet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cul>\u003Cli>Toets en beoordeel je (concept)-(vergunning)aanvragen, meldingen, ontheffingen en onderzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je zowel intern als extern in overleg en je adviseert over procedures of maatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt zienswijzen en je zorgt dat hierover met de juiste mensen wordt gecommuniceerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":536,"text":608,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je maakt makkelijk contact met collega’s, inwoners en externe partijen. Je kijkt graag verder dan alleen het beoordelen van een vergunning aanvraag. Je ziet de verschillende belangen en weegt deze af. Jij krijgt energie van het kijken naar nieuwe of andere mogelijkheden. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een HBO werk en denkniveau. Het is een pré als je een relevante opleiding hebt gedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al wat ervaring in een soortgelijke functie opgedaan. Hierdoor heb je kennis van vergunningverlening op het gebied van het omgevingsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een leuke collega die een positieve bijdrage brengt in de sfeer van ons team! Gevoel voor humor wordt ook gewaardeerd ;-)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":227,"title":610,"text":611,"image":41,"video":41},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je krijgt veel ruimte: ruimte voor je eigen initiatief en ontwikkeling, maar ook om je werk zo in te delen zoals bij jou past. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28-30 uur per week voor de duur van één jaar. Zijn we beiden enthousiast? Dan zetten we die graag om in een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 3.568 tot € 5.096 op basis van 36 uur (schaal 9, peildatum 1 juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw standplaats is Uithuizen, waar je jouw collega’s ontmoet. Verder krijg je de ruimte en faciliteiten om thuis of op één van onze andere gemeentehuizen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw reiskosten met het OV vergoeden wij volledig. Voor het woon-werkverkeer met de auto ontvang je € 0,25 en als je thuiswerkt krijg je een vergoeding van € 3,25 per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je extra verlof bovenop je wettelijke vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, trainingen of andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":231,"title":613,"text":614,"image":41,"video":41},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Wil je eerst nog iets meer van ons weten? Bel dan gerust met Hetty Vlessert (teamleider VTH) via telefoonnummer 06-53888973.\u003C\u002Fp>",{"name":235,"title":616,"text":617,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Wil je direct solliciteren? We kijken uit naar jouw cv en motivatie. Dit kun je opsturen tot en met zondag 19 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Je hoort na 20 juli 2026 van ons of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.\u003Cbr\u002F> De gesprekken staan gepland voor maandagmiddag 27 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":155,"max_salary":156},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981",53.40906775,6.67126356,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-07-01T08:42:00+02:00","2026-07-20T00:01:00+02:00","2026-07-01T08:46:32.490+02:00","2026-07-01T08:46:32.017+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":631,"functions":634,"workfields":636,"educations":638,"employments":640,"header_image":65,"text":41,"text_blocks":641,"min_hours":4,"max_hours":70,"recruiters":643,"contacts":644,"address":79,"zipcode":80,"province":81,"locality":42,"country":82,"lat":43,"lng":44,"language":83,"apply":84,"go_live_at":85,"expire_at":86,"first_published_at":87,"last_published_at":87,"updated_at":88,"sent":36,"status":89},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":632,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":633,"show_questions_panel":36},[46],[],[635],{"id":51,"name":52,"slug":53},[637],{"id":56,"name":57,"slug":58},[639],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[642],{"name":68,"text":69},[],[645],{"id":74,"slug":75,"fullname":76,"function":77,"photo":41,"email2":41,"phone2":78,"is_recruiter":6},{"id":647,"slug":648,"title":649,"organisation":650,"functions":665,"workfields":667,"educations":669,"employments":671,"header_image":675,"text":41,"text_blocks":676,"min_hours":70,"max_hours":153,"recruiters":688,"contacts":689,"address":695,"zipcode":696,"province":697,"locality":657,"country":82,"lat":658,"lng":659,"language":83,"apply":698,"go_live_at":699,"expire_at":261,"first_published_at":700,"last_published_at":700,"updated_at":701,"sent":36,"status":89},80497,"80497-3641615-projectleider-bedrijfsvoering-waterschap-vechtstromen","Projectleider bedrijfsvoering",{"id":651,"slug":652,"title":653,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":654,"logo_pad_to_box":655,"address":656,"zipcode":41,"city":657,"province":41,"lat":658,"lng":659,"email":660,"email_suffices":661,"site":663,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":664,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[662],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[666],{"id":51,"name":52,"slug":53},[668],{"id":56,"name":57,"slug":58},[670],{"id":61,"name":62,"slug":63},[672,673,674],{"id":112,"name":147,"slug":148},{"id":51,"name":212,"slug":213},{"id":207,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[677,679,682,685],{"name":68,"text":678},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! \nKrijg jij energie van veelzijdige, betekenisvolle projecten? Ben jij op zoek naar een functie met maatschappelijke relevantie en pas jij goed in een organisatie met digitale transformatie als een van haar speerpunten? Solliciteer dan op de functie van projectleider bij waterschap Vechtstromen. \n\n",{"name":219,"title":680,"text":681,"image":41,"video":41},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als projectleider zorg jij dat onze bedrijfsvoering en informatievoorziening toekomstbestendig zijn. Je leidt onder andere projecten op het gebied van digitale (IT) en fysieke toegangsbeveiliging, implementeert nieuwe software en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving tijdig wordt opgenomen in onze werkprocessen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je houdt overzicht, brengt mensen en belangen samen en zorgt dat projecten daadwerkelijk gerealiseerd worden. Daarbij krijg je de ruimte om, afhankelijk van het werkaanbod, ook mee te werken aan projecten buiten, bijvoorbeeld in het watersysteem.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit ga je onder andere doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je vertaalt wet- en regelgeving of strategische kaders naar concrete eisen, systemen en werkprocessen en stelt projectplannen op;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bewaakt o.a. voortgang, budget en scope, rapporteert aan opdrachtgevers en stuurt bij waar nodig om resultaten op tijd en binnen de afgesproken kaders te realiseren;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en zorgt voor afstemming en draagvlak bij (interne) stakeholders en bestuurlijke partijen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van projectmatig werken en thema’s als kwaliteitsborging, veiligheid en duurzaamheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":223,"title":683,"text":684,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je voelt je thuis op het snijvlak van bedrijfsvoering en informatievoorziening. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en weet mensen mee te krijgen door helder te communiceren en verbinding te maken. Je bent analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en omgeving. Daarbij werk je gestructureerd, blijf je rustig onder druk en neem je verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Daarnaast heb je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO werk- en denkniveau, aangevuld met functiegerichte opleidingen op het gebied van projectmanagement;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van vergelijkbare projecten;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bij voorkeur ervaring als projectleider binnen een publieke organisatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aantoonbare kennis van Agile\u002FScrum, PRINCE2 of GRIP-methodiek;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De beschikking over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een VCA-VOL certificaat of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team projecten\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Bij team Projecten van het waterschap werk je in een informele sfeer met 55 enthousiaste collega’s samen aan concrete projectresultaten. Dat doen we vanuit onze locaties in Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo, Emmen of vanuit huis. Jouw standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  Wat dit team uniek maakt, is dat we continu werken aan de toekomst van het waterschap in nauwe samenwerking met vrijwel alle interne vakgebieden en externe partners.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":227,"title":686,"text":687,"image":41,"video":41},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als projectleider krijg je bij een 36-urige werkweek:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de €4.780 en €6.583 (schaal 11);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen graag je sollicitatie voor 15 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 30. Heb je vragen over deze functie neem dan contact op met Anouk Kuijsters (Coördinator Cluster Projectleiding) via 06-28943885. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Manon de Wit – van Essen (Corporate Recruiter) via 06-15179204.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[690],{"id":691,"slug":692,"fullname":693,"function":77,"photo":41,"email2":41,"phone2":694,"is_recruiter":6},80496,"manon-de-wit-van-essen","Manon de Wit-van Essen","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3641615\u002F242787","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-26T09:15:19.189+02:00","2026-06-26T09:15:18.692+02:00",{"id":703,"slug":704,"title":705,"organisation":706,"functions":720,"workfields":722,"educations":724,"employments":726,"header_image":728,"text":41,"text_blocks":729,"min_hours":4,"max_hours":153,"salary":732,"recruiters":735,"contacts":736,"address":737,"zipcode":738,"province":159,"locality":457,"country":82,"lat":713,"lng":714,"language":83,"apply":739,"go_live_at":740,"expire_at":741,"first_published_at":742,"last_published_at":742,"updated_at":743,"sent":36,"status":89},80479,"80479-3636941-beleidsmedewerker-klimaat-duurzaamheid-gemeente-weststellingwerf","Beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid",{"id":707,"slug":708,"title":709,"is_member":6,"logo":710,"logo_pad_to_box":711,"address":712,"zipcode":41,"city":457,"province":41,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":716,"site":718,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":719,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[717],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[721],{"id":51,"name":52,"slug":53},[723],{"id":56,"name":57,"slug":58},[725],{"id":61,"name":62,"slug":63},[727],{"id":112,"name":147,"slug":148},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[730],{"name":68,"text":731},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  36 uur p.w.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De gemeente Weststellingwerf maakt deel uit van een uniek landschap. Je ervaart hier rust, ruimte en weidsheid zoals je dat nergens anders vindt. Dat uitgestrekte landschap en die rust, gecombineerd met de vele dorpen, de geclusterde dan weer verspreide bebouwing en de sterke sociale cohesie maken het werkterrein Klimaat & Duurzaamheid boeiend en divers in onze gemeente. Als beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid koester je dit unieke erfgoed, met het verlangen het te behouden en te versterken, een bijdrage leverend aan de leefbaarheid voor huidige en toekomstige generaties. Niet voor niets hebben wij hoge ambities op dit beleidsgebied.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Duurzaamheid moet prominenter op de kaart worden gezet. Wij staan de komende jaren dan ook voor grote uitdagingen. Zo moet er bespaard worden op het gebruik van energie en grondstoffen. Woningen en bedrijven moeten van het aardgas af, maar tegelijkertijd moet er voldoende duurzame energie op de juiste plek beschikbaar zijn. Klimaatverandering vraagt om drastische maatregelen. Jij speelt bij dat alles een cruciale rol voor onze gemeente. Je bent gespreks- en sparringpartner voor jouw directe collega’s, het management, het bestuur, en onze inwoners en ondernemers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je adviseert over klimaat- en duurzaamheidsthema’s, waarvan de belangrijkste zijn: energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Je doet dat binnen het programma Klimaat & Duurzaamheid, samen met jouw directe collega’s. Maar je zoekt ook de verbinding met andere gemeentelijke beleidsvelden. En natuurlijk werk je daar waar nodig samen met collega’s van andere Friese gemeenten en de Provincie Fryslân, aan de Friese Energietafel.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Je hebt een antenne voor wat er in onze samenleving speelt. Je weet dit alles bijeen te brengen in krachtdadige en gedragen voorstellen aan ons gemeentebestuur. Goede afstemming is daarbij essentieel, dat weet jij. Als beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid ben je de stuwende kracht achter een toekomstbestendige gemeente, waar het unieke erfgoed hand in hand gaat met innovatieve oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Het team Beleid bestaat uit ongeveer 40 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je gaat aan de slag in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  Collega’s vertellen | Gemeente Weststellingwerf\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van\u002Fervaring in klimaat- en duurzaamheidsontwikkelingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je kunt acteren op verschillende niveaus en je beschikt over goede verbale en schriftelijke vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een overtuigende persoonlijkheid, bent dienstverlenend, actief betrokken en resultaatgericht.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (functieschaal 10 cao Gemeenten, juli 2026) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de mogelijkheid om hybride te werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum. Openbaar vervoer (2\n  \u003Csup>\n   e\n  \u003C\u002Fsup>\n  klasse) wordt 100% vergoed;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen\u002Ftrainingen of extra verlof.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid die we zoeken\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 2 augustus 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Jan Jozeph Dalstra, vervangend teamleider van team Beleid, staat je graag te woord via 06-45540352 of via j.dalstra@weststellingwerf.nl. En Ronald Scholte, HR Adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure (06-45783064).\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":733,"max_salary":734},3777,5554,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3636941\u002F244799","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:35.262+02:00","2026-06-25T15:52:34.926+02:00",{"id":745,"slug":746,"title":747,"organisation":748,"functions":764,"workfields":766,"educations":772,"employments":775,"header_image":777,"text":41,"text_blocks":778,"min_hours":153,"max_hours":153,"salary":802,"recruiters":805,"contacts":806,"website":807,"address":754,"zipcode":808,"province":81,"locality":755,"country":82,"lat":809,"lng":810,"language":83,"apply":807,"go_live_at":811,"expire_at":812,"first_published_at":813,"last_published_at":813,"updated_at":814,"sent":36,"status":89},80257,"80257-senior-beleidsadviseur-duurzaamheid-1-gemeente-emmen","Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid",{"id":749,"slug":750,"title":751,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":752,"logo_pad_to_box":753,"address":754,"zipcode":41,"city":755,"province":81,"lat":756,"lng":757,"email":758,"email_suffices":759,"site":762,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":763,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7831557,6.89181478,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[760,761],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[765],{"id":51,"name":52,"slug":53},[767,771],{"id":768,"name":769,"slug":770},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":56,"name":57,"slug":58},[773,774],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":400,"name":401,"slug":402},[776],{"id":112,"name":147,"slug":148},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[779,781,785,788,790,793,796,799],{"name":68,"text":780},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan een toekomstbestendig Emmen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken aan de grote maatschappelijke vraagstukken van deze tijd én daadwerkelijk impact maken op de toekomst van een regio? Heb jij een scherpe visie op duurzaamheid en leefomgeving en weet jij mensen, belangen en ideeën met elkaar te verbinden? Dan is dit jouw kans om richting te geven aan de toekomst van Emmen. \u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":782,"text":783,"image":41,"video":784},"Daarom werken bij Gemeente Emmen!","\u003Cp>Emmen is volop in beweging. Als grootste gemeente van Drenthe én met de grootste industrie van Noord-Nederland spelen we een belangrijke rol in regionale en landelijke ontwikkelingen rondom duurzaamheid, wonen, ruimte en leefomgeving. De mening van Emmen doet ertoe. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan grote ontwikkelingen op de agenda. Denk aan de verduurzaming van de industrie, nieuwe woningbouwlocaties, de komst van de Nedersaksenlijn, de verdere ontwikkeling van onze leefomgeving én de doorontwikkeling van de Greenwise Campus. Deze campus vormt een belangrijke schakel in de samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid op het gebied van innovatie, duurzaamheid en de energietransitie. Daarmee versterkt Emmen zijn positie als centrum voor groene groei en toekomstbestendige werkgelegenheid. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gemeente Emmen werk je in een organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor initiatief. Samen met ruim 1100 betrokken collega’s werk je iedere dag aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor meer dan 109.000 inwoners. \u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=1m4We88Mz-A",{"name":219,"title":786,"text":787,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Als senior beleidsadviseur duurzaamheid werk je op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering. Je houdt je bezig met vraagstukken die vandaag spelen, maar kijkt tegelijkertijd vooruit naar de toekomst van Emmen in 2030, 2040 en 2050. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete keuzes voor Emmen. Daarbij kijk je niet alleen naar beleid op papier, maar vooral naar wat werkt in de praktijk. Je begrijpt wat er leeft bij inwoners, bedrijven en bestuurders en weet grote opgaven behapbaar en uitvoerbaar te maken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent meer dan beleidsmaker alleen. Je bent verbinder, aanjager, strateeg en sparringpartner. Iemand die verschillende disciplines en belangen samenbrengt en anderen weet mee te nemen in een gezamenlijke richting. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je een wethouder over een actueel bestuurlijk vraagstuk, de andere dag overleg je met regionale partners over duurzame ontwikkelingen of de toekomst van de leefomgeving. Ondertussen houd je altijd de lange termijn voor ogen. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van duurzaamheid en leefomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar concrete en uitvoerbare stappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bestuur, management en collega’s over maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt duurzaamheid met thema’s als wonen, ruimte, economie en mobiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in Emmen en vertaalt deze naar kansen voor Emmen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende belangen, disciplines en perspectieven samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert draagvlak bij inwoners, bedrijven, bestuurders en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt regionaal samen met andere overheden, organisaties en netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een aanjaagrol binnen duurzame initiatieven en innovatieve ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat ideeën niet blijven hangen in plannen, maar daadwerkelijk verder worden gebracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurlijke lagen, maatschappelijke belangen en verschillende vakgebieden. Daarbij durf je kritisch te kijken, eigenaarschap te nemen en richting te geven. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Waarom deze functie bijzonder is\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Duurzaamheid is een van de belangrijkste pijlers voor de toekomst van Emmen. Maar uiteindelijk gaat het niet alleen over beleid. Het gaat over mensen. Over hoe je inwoners en bedrijven meeneemt in verandering. Hoe je complexe vraagstukken begrijpelijk maakt. Hoe je samenwerkt aan oplossingen die haalbaar én toekomstgericht zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>“De kracht van deze functie zit in het verbinden van een lange termijnvisie met de pragmatische keuzes van vandaag.” \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":227,"title":228,"text":789,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar grote ontwikkelingen in volle gang zijn. De regio Emmen verandert de komende jaren ingrijpend en jij kunt daarin een belangrijke rol spelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar wil je bij zijn! Wij geven je de ruimte om te bouwen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij zorgen we voor goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privébalans. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kun je onder andere verwachten: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 5.369,- en €7.253,-bruto per maand, schaal 12, 36 uur, conform cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel inhoudelijke vrijheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deskundige en betrokken collega’s staan klaar om samen het verschil te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving met rust, ruimte én stedelijke dynamiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":791,"text":792,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent iemand die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en graag werkt aan oplossingen die echt verschil maken. Je weet visie te combineren met pragmatiek en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen duurzaamheid, leefomgeving of ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt complexe belangenvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch sterk én praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt integraal werken en verschillende disciplines verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar maatschappelijke ontwikkelingen en kijkt vooruit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent kritisch, toekomstgericht en denkt in kansen en mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt eigenaarschap en durft richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een natuurlijke netwerkrol en beweegt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":794,"text":795,"image":41,"video":41},"Het Team","\u003Cp>Je komt terecht in het team Beleid Leefomgeving: een betrokken en ambitieus team waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Binnen het team werken professionals met verschillende expertises samen aan de duurzame toekomst van Emmen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda vorm te geven en écht invloed uit te oefenen op de koers van de gemeente. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>“Beleid wordt sterker wanneer je vanuit een helikopterview verschillende disciplines, belangen en perspectieven bij elkaar weet te brengen.” \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":231,"title":797,"text":798,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Heino Blaauw, teamleider Beleid Leefomgeving, via het telefoon nummer 06-25071992\u003C\u002Fp>",{"name":235,"title":800,"text":801,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf bouwen aan de duurzame toekomst van Emmen? Solliciteer dan vóór maandag 27 juli. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief en cv kun je richten aan Heino Blaauw. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":803,"max_salary":804},5369,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F3ca77a1f-2f75-49d8-bf54-2b1fadad30d7","7811AP",52.7833046,6.89328341,"2026-06-24T11:00:00+02:00","2026-07-26T23:00:00+02:00","2026-06-24T12:37:52.309+02:00","2026-06-24T12:37:51.912+02:00",{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":834,"workfields":836,"educations":838,"employments":841,"header_image":844,"text":41,"text_blocks":845,"max_hours":153,"salary":859,"recruiters":860,"contacts":861,"zipcode":862,"province":81,"locality":177,"country":82,"lat":863,"lng":864,"language":83,"apply":41,"go_live_at":865,"expire_at":866,"first_published_at":867,"last_published_at":867,"updated_at":868,"sent":36,"status":89},80253,"80253-senior-adviseur-public-affairs-gemeente-assen","Senior adviseur Public Affairs",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":826,"city":177,"province":81,"lat":827,"lng":828,"email":829,"email_suffices":830,"site":832,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":833,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[831],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[835],{"id":51,"name":52,"slug":53},[837],{"id":56,"name":57,"slug":58},[839,840],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":400,"name":401,"slug":402},[842,843],{"id":112,"name":147,"slug":148},{"id":51,"name":212,"slug":213},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[846,848,851,853,855,857],{"name":68,"text":847},"\u003Cp>\u003Cb>Geef Assen en Leeuwarden een krachtige stem in Den Haag\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Besluiten die in Den Haag worden genomen, hebben directe invloed op de toekomst van Assen en Leeuwarden. Denk aan woningbouw, bereikbaarheid, economie, energie en brede welvaart. Jij zorgt ervoor dat de belangen van beide gemeenten tijdig op tafel liggen en worden meegenomen in landelijke besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor Assen en Leeuwarden zoeken wij een Senior adviseur Public Affairs die kansen ziet, relaties opbouwt en bestuurders helpt om ambities te realiseren. Een strategische verbinder die begrijpt hoe politiek, beleid en belangenbehartiging samenkomen en die energie krijgt van het boeken van resultaat in een complexe omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":849,"text":850,"image":41,"video":41},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Assen en Leeuwarden bundelen hun lobbykracht in Den Haag. Daarbij bouwen zij voort op de succesvolle samenwerking binnen de NG4, waarin ook Groningen en Emmen participeren. Vanuit een gezamenlijke aanwezigheid in Den Haag versterken de gemeenten hun zichtbaarheid en invloed op landelijke dossiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit Den Haag, vlak bij de Tweede Kamer, en onderhoudt contacten met ministeries, Kamerleden, koepelorganisaties en samenwerkingspartners. Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met de organisaties in Assen en Leeuwarden. Regelmatig ben je in beide gemeenten aanwezig om bestuurlijke prioriteiten en actuele ontwikkelingen op te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt formeel ondergebracht bij de gemeente Assen, maar werkt voor beide gemeenten. Daarbij trek je nauw op met de lobbycoördinatoren van Assen en Leeuwarden en werk je samen met collega's binnen het noordelijke netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":852,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je volgt politieke en beleidsmatige ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar kansen en risico's voor Assen en Leeuwarden. Je adviseert bestuurders, directies en beleidscollega's over de juiste positionering en helpt hen hun belangen effectief onder de aandacht te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door actief te investeren in relaties binnen politiek, overheid en maatschappelijke organisaties bouw je aan een sterk netwerk. Daardoor weet je wat er speelt, herken je kansen vroegtijdig en zorg je ervoor dat beide gemeenten zichtbaar en invloedrijk zijn op dossiers die voor hen van belang zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarnaast:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkel en voer je lobby- en public affairs-strategieën uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertegenwoordig je Assen en Leeuwarden in relevante netwerken en overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbind je landelijke ontwikkelingen aan lokale en regionale ambities\u003C\u002Fli>\u003Cli>versterk je de samenwerking tussen Den Haag, Brussel en de NG4-gemeenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":536,"text":854,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het verbinden van belangen. Je begrijpt hoe besluitvorming tot stand komt en weet wanneer je moet adviseren, verbinden of beïnvloeden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent strategisch sterk, communicatief vaardig en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op. Daarbij houd je overzicht, ook wanneer verschillende belangen samenkomen. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en ziet kansen waar anderen vooral uitdagingen zien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Verder beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen overheid, consultancy, public affairs, bestuurlijke advisering of belangenbehartiging\u003C\u002Fli>\u003Cli>een relevant netwerk in Den Haag of het vermogen dit snel op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herken je jezelf niet in ieder punt, maar wel in de uitdaging? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":227,"title":228,"text":856,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bij Assen en Leeuwarden krijg je de kans om zichtbaar impact te maken op vraagstukken die ertoe doen. Je werkt op het snijvlak van politiek, bestuur en maatschappelijke ontwikkeling en krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12, peildatum 1 juli '26) bij een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor extra salaris, verlof of andere persoonlijke keuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede pensioenvoorzieningen via ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>een thuiswerkregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een ruim opleidings- en ontwikkelbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Goed om te weten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten van de aanvraag worden vergoed door de werkgever.\u003C\u002Fp>",{"name":235,"title":800,"text":858,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben jij klaar om de belangen van Assen en Leeuwarden te vertegenwoordigen in het politieke hart van Nederland? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-public-affairs\u002F748938ba-672c-4c6e-b065-37a3c03dee7c\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fsenior-adviseur-public-affairs\u002F748938ba-672c-4c6e-b065-37a3c03dee7c\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De procedure bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Brief- en cv-selectie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste selectiegesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede selectiegesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Referentiecheck.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. De gesprekken vinden plaats vanaf medio augustus 2026, gezien de vakantieperiode.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deborah Reinders Coördinator Public Affairs, Gemeente Assen, 06 - 18218830\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pieter Nieman 06 - 20763363\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wij kijken uit naar jouw reactie.\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen onze samenwerkingsverbanden en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang, gevolgd door medewerkers van onze samenwerkingsverbanden. De vacature zal gesloten worden als er een geschikte kandidaat is gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, gender, geloof, seksuele oriëntatie of beperking.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fh4>",{"max_salary":804},[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-24T09:00:00+02:00","2026-08-16T23:00:00+02:00","2026-06-24T10:32:17.128+02:00","2026-06-24T10:32:16.688+02:00",{"id":870,"slug":871,"title":872,"organisation":873,"functions":886,"workfields":888,"educations":890,"employments":892,"start_date":896,"header_image":897,"text":41,"text_blocks":898,"min_hours":70,"max_hours":153,"salary":922,"recruiters":925,"contacts":926,"website":927,"address":928,"zipcode":929,"province":81,"locality":177,"country":82,"lat":880,"lng":881,"language":83,"apply":41,"go_live_at":930,"expire_at":931,"first_published_at":932,"last_published_at":933,"updated_at":934,"sent":36,"status":89},80203,"80203-archivarisbeleidsmedewerker-32-36-uur-drents-archief","Archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur)",{"id":874,"slug":875,"title":876,"is_member":6,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":879,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":880,"lng":881,"email":882,"email_suffices":883,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":885,"show_questions_panel":36},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[884],"@drentsarchief.nl",[],[887],{"id":51,"name":52,"slug":53},[889],{"id":56,"name":57,"slug":58},[891],{"id":61,"name":62,"slug":63},[893,894,895],{"id":112,"name":147,"slug":148},{"id":51,"name":212,"slug":213},{"id":207,"name":299,"slug":300},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drents-archief.png",[899,901,904,907,910,913,916,919],{"name":68,"text":900},"\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein, maar bevlogen team van veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met twee ervaren collega-archivarissen werken aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe? Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je de rol van archivaris met die van beleidsmedewerker. Je bent zowel adviseur en toezichthouder richting aangesloten overheden als mede vormgever van het beleid van het Drents Archief.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":902,"text":903,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen als archivaris?","\u003Cp>Als archivaris voer je taken uit voor decentrale overheidsorganisaties die zijn aangesloten bij het Drents Archief. Het gaat om beheer en toezicht, maar ook acquisitie kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Je bouwt relaties op met de verschillende belanghebbenden binnen de gemeentes en je bent in staat om het draagvlak te vergroten voor goed informatie- en archiefbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als archivaris beheer je de overgebrachte archieven en houd je toezicht op de niet overgebrachte archieven van deze overheden. Als beheerder van de (digitale en analoge) archiefbewaarplaats stel je in overleg met de andere archivarissen voorschriften op en voer je daar controles op uit. Als toezichthouder beoordeel je vernietigingsverzoeken en geef je uitvoering aan de (wettelijke) adviestaken rondom onder andere vervanging, vervreemding, conversie en migratie en overbrenging. Ook ben je verantwoordelijk voor het (twee)jaarlijkse verslag over de archiefzorg aan het college of dagelijks bestuur van partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het contact met de diverse organisaties zorgt voor een dynamische werkweek. Het ene moment beoordeel je een ontheffingsverzoek op beperkt openbaar archief. Het andere moment toets je nieuwe werkprocessen of protocollen op duurzame toegankelijkheid. Bij de uitvoering van jouw werkzaamheden werk je nauw samen met je collega-archivarissen.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":905,"text":906,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen als beleidsmedewerker?","\u003Cp>Je geeft inhoud aan het (door)ontwikkelen van beleid. De nadruk ligt daarbij op het ontwikkelen van het beleid van collecties en beheer. Daarnaast stel je op verzoek van het Managementteam (MT) beleid op voor andere organisatieonderdelen. Je adviseert het managementteam en andere collega’s gevraagd en ongevraagd waarbij je inspeelt op actualiteiten binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor jou is het vanzelfsprekend dat je draagvlak creëert voor jouw visie en de organisatie daarin meeneemt, beleidsvoorstellen doet aan het MT en deze zelfstandig implementeert en overdraagt naar de lijnorganisatie. Je toont eigenaarschap en werkt resultaatgericht; door consequent te toetsen of bijstelling van activiteiten vereist is om gestelde doelen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":908,"text":909,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van je:","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over het diploma Archivistiek A of B of een ander diploma zoals bedoeld in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002F2026\u002F03\u002F26\u002Fbesluit-diploma-s-archivarissen\">het Ontwerp Besluit diploma’s archivarissen\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van duurzame toegankelijkheid (analoog en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en bent in staat verbindingen te leggen op diverse niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent in staat om het belang van erfgoed goed over het voetlicht te brengen in adviezen en integrale belangenafwegingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent jezelf in de volgende competenties die ook voor deze functie vereist zijn: samenwerken, ondernemend, visie, organisatie- en omgevingssensitiviteit, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je geen diploma Archivistiek A of B (of een gelijkwaardig diploma), maar beschik je wel over aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied en ben je bereid een passende opleiding te volgen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":227,"title":911,"text":912,"image":41,"video":41},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":227,"title":914,"text":915,"image":41,"video":41},"Verder bieden wij:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Voor afloop van deze periode wordt met je besproken of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de Cao Rijk. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (minimum bruto maandsalaris € 4.132,76 en maximum € 6.275,94). De bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 16,5% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk, je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te kunnen werken. Desondanks vinden we het fijn om je regelmatig op kantoor te zien omdat wij denken dat dit de samenwerking bevordert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":231,"title":917,"text":918,"image":41,"video":41},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":235,"title":920,"text":921,"image":41,"video":41},"Informatie en solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe én meedenken over de toekomst van ons vak? Dan maken we graag kennis met je! Mail je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>, dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie vorm te kunnen geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot 22 juli 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34 en 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je bellen met Arjan Kamst (manager Collecties & Publiek) via 0592 – 313 523 of per mail \u003Ca href=\"mailto:arjan.kamst@drentsarchief.nl\">arjan.kamst@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":923,"max_salary":924},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.drentsarchief.nl\u002F","Brink 4","9401HS","2026-06-22T15:45:00+02:00","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-06-22T15:47:47.626+02:00","2026-06-22T16:22:39.849+02:00","2026-06-22T16:22:39.224+02:00",{"id":936,"slug":937,"title":938,"organisation":939,"functions":942,"workfields":944,"educations":946,"employments":949,"header_image":844,"text":41,"text_blocks":951,"min_hours":153,"max_hours":153,"salary":968,"recruiters":969,"contacts":970,"zipcode":862,"province":81,"locality":177,"country":82,"lat":863,"lng":864,"language":83,"apply":41,"go_live_at":971,"expire_at":972,"first_published_at":973,"last_published_at":973,"updated_at":974,"sent":36,"status":89},80083,"80083-beleidsadviseur-openbare-ruimte-gemeente-assen","Beleidsadviseur Openbare Ruimte",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":826,"city":177,"province":81,"lat":827,"lng":828,"email":829,"email_suffices":940,"site":832,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":941,"show_questions_panel":36},[831],[],[943],{"id":51,"name":52,"slug":53},[945],{"id":56,"name":57,"slug":58},[947,948],{"id":294,"name":295,"slug":296},{"id":400,"name":401,"slug":402},[950],{"id":112,"name":147,"slug":148},[952,954,957,959,961,963,965],{"name":68,"text":953},"\u003Cp>\u003Cb>Van groenvisie naar de schop in de grond, als Beleidsadviseur maak jij de vertaling van beleid naar operatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Assen spelen op dit moment grote maatschappelijke opgaven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie, wonen en economische ontwikkeling. En we ontwikkelen Assen verder als de groenste stad van Nederland. Samen met collega's ga jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte aan de slag om de waterkwaliteit, riolering en infrastructuur voor onze inwoners te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":955,"text":956,"image":41,"video":41},"Team","\u003Cp>Je komt te werken in het team Ingenieursbureau en werkt nauw samen met de teams op Buitenzorg die zich bezighouden met de onderwerpen, groen, infra, afval, Werkpunt en DCA.  Samen met je collega beleidsadviseur vertaal je vastgestelde visies naar concreet uitvoeringsbeleid op tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan: hoe verminderen we de hoeveelheid afval per huishouden, onderwerpen uit de groenvisie vertalen naar de uitvoering, beleidskaders ondergrondse infrastructuur en consequenties in beeld brengen van nieuwe wetgeving. Je werkt afwisselend op het stadhuis en op Buitenzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":958,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Assen streeft naar het behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. Dit vraagt om een zorgvuldige inrichting van de openbare ruimte. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben jij van begin tot eind betrokken bij het uitvoeringstraject. Je adviseert het college en vertaalt visie naar uitvoering. Jij brengt onderwerpen uit de groenvisie en de kaders voor ondergrondse infrastructuur naar de praktijk, zodat plannen realiteit kunnen worden. Daarnaast draag je zorg voor het up-to-date houden van het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan (GWRP) en de Agenda Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Jij brengt de financiële en praktische gevolgen van nieuwe wetgeving rondom stikstof en afvalvermindering helder in beeld, zodat de haalbaarheid van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid in de openbare ruimte gegarandeerd is. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben je zowel lokaal als regionaal actief in verschillende netwerken om informatie en kennis uit te wisselen.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":536,"text":960,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding. Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan als beleidsadviseur binnen het fysieke domein van een overheidsinstantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en deelt jouw vakkennis en deskundigheid op een duidelijke manier, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt collega's mee in vernieuwingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, pikt signalen op en bewaakt de samenhang over de grenzen van je eigen team heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":227,"title":228,"text":962,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Een leuke en prettige werkplek bij een ambitieuze gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en specialisatie. Je kunt je werkdagen flexibel indelen, zowel thuiswerken als op kantoor werken is mogelijk. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijd dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":235,"title":616,"text":964,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte het verschil maken voor de inwoners van Assen? Stuur je cv en een korte motivatie in via deze link: : \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fbeleidsadviseur-openbare-ruimte%2F34eb7a8f-ed97-4011-8857-8fda153c3869&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C67f850943ece4c39845a08decc7b6ebe%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639173027685668978%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=UkvRnVeYJZFJMdYDpzuZvr%2B%2FFT1pZkrUdcEvhse4scg%3D&reserved=0\">Beleidsadviseur Openbare Ruimte | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Dit kan tot en met 1 juli 2026. De selectiegesprekken vinden fysiek plaats in de week van 6 tot en met 10 juli 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren en wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst een vraag stellen of informeel kennismaken? Neem dan gerust contact op met Petra Holzhaus, Teammanager Ingenieursbureau via 06-48462125. Of met onze recruiter Astrid Tutert via 06-53497756 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":231,"title":966,"text":967,"image":41,"video":41},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Ingenieursbureau+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\">\u003Cb>Ingenieursbureau\u003C\u002Fb>+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\u003C\u002Fa> (Petra Holzhaus)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Corporate\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Recruiter06-53497756A.Tutert@assen.nl\">\u003Cb>Recruiter\u003C\u002Fb>06-53497756A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fa> (Astrid Tutert)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":360},[],[],"2026-06-17T16:42:00+02:00","2026-07-02T00:01:00+02:00","2026-06-17T16:43:35.057+02:00","2026-06-17T16:43:34.524+02:00",{"id":976,"slug":977,"title":978,"organisation":979,"functions":993,"workfields":995,"educations":997,"employments":999,"header_image":1001,"text":1002,"min_hours":5,"max_hours":1003,"salary":1004,"recruiters":1007,"contacts":1008,"address":1009,"zipcode":1010,"province":275,"locality":1011,"country":82,"lat":1012,"lng":1013,"language":83,"apply":1014,"go_live_at":1015,"expire_at":1016,"first_published_at":1017,"last_published_at":1018,"updated_at":1019,"sent":36,"status":89},80077,"80077-senior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energietransitie-805-hanze","Senior onderzoeker ‘Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie’",{"id":980,"slug":981,"title":982,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":983,"logo_pad_to_box":984,"address":985,"zipcode":41,"city":275,"province":41,"lat":986,"lng":987,"email":988,"email_suffices":989,"site":991,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":992,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[990],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[994],{"id":51,"name":52,"slug":53},[996],{"id":56,"name":57,"slug":58},[998],{"id":400,"name":401,"slug":402},[1000],{"id":193,"name":352,"slug":353},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>805\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij expert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij ‘de community’ een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fover-entrance\u002Flectoraten\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Resilient communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeenschappen en energiehubs waarin bewoners, bedrijven en organisaties gezamenlijk energie opwekken, delen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke onderzoeksvragen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kunnen communities beter omgaan met schokken en crises in het energiesysteem?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe geven we burgers en bedrijven handelingsperspectief in crisissituaties?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke lokale effecten hebben investeringen in veerkrachtige energiesystemen, en hoe voorkomen we dat groepen of bedrijven buiten de boot vallen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen energiegemeenschappen bijdragen aan inclusiviteit, draagvlak en sociale cohesie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Learning Communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Learning Communities (LC’s) spelen een steeds grotere rol in leren, samenwerken en innoveren rondom maatschappelijke vraagstukken. In deze onderzoekslijn staat de vraag centraal hoe we LCs effectief kunnen ontwikkelen, begeleiden en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema’s zijn onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe organiseren communities kenniscreatie, kennisdeling en innovatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke rol spelen agency, groepsdynamiek en sociale netwerken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ondersteunen we communities in verschillende fasen van ontwikkeling?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke methoden, technieken en competenties dragen bij aan succesvolle facilitatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen Learning Communities bijdragen aan leven lang ontwikkelen en de Human Capital-opgave binnen de energietransitie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Communicatie in communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Sterke gemeenschappen vragen om sterke communicatie. Onderzoek laat zien dat interventies aanzienlijk effectiever zijn wanneer een lokale of regionale communicatie-infrastructuur aanwezig is. Tegelijkertijd staan deze lokale en regionale structuren onder druk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze onderzoekslijn onderzoeken we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>middels actie onderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek hoe, in combinatie met het normatieve kader vanuit Sociaal Werk gericht op sociale versterking\u002Fopbouwwerk, nieuwe vormen van lokale en regionale communicatie ingezet kunnen worden ter ondersteuning van community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de relatie tussen communicatie, betrokkenheid, sociale cohesie en democratische participatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw rol\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Als senior onderzoeker werk je aan het thema “Lokale en Regionale Energiestrategieën” dat onder leiding staat van een researchcoördinator en verschillende lectoren. Bovendien werk je nauw samen met de professionals die werken aan Leren en Innoveren vanuit Human Capital projecten en hiervoor onder meer Learning Communities vormen en uitbouwen. Theoretisch is het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society je uitgangspunt. Dit betekent concreet dat je onder leiding van de lector Duurzaam Gedrag, de kwartiermaker Human Capital, de researchcoördinator LRES en de programmamanager van Entrance een onderzoeksprogramma ontwikkelt. Hierbij stem je af met andere lectoren (bijvoorbeeld duurzame communicatie en economische vraagstukken). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt onderzoeksvoorstellen en bouwt consortia voor externe financiering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieert en begeleidt praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stuurt onderzoekers aan en begeleidt studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceert wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt kennis naar concrete maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan bachelor- en masteropleidingen op het gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van community building als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen of de gedragswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met transdisciplinair onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expert op het gebied van 'community building'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze interdisciplinaire onderzoeksomgeving (met de ambitie om transdisciplinair onderzoek te verrichten) waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en je haalt je inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583 en max. € 7.534), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag via 06-43126844 of \u003Ca href=\"mailto:c.j.wiekens@pl.hanze.nl\">c.j.wiekens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of Antoinette Bos, manager operations, programmamanager via 050-595 2190. Voor HR-vragen kun je contact opnemen met Maryam Maftoon Kebriai, manager onderzoek, via 050-595 4851 of \u003Ca href=\"mailto:m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\">m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>5 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 9 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Tweede ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 15 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":1005,"max_salary":1006},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl","2026-06-17T15:01:25.237+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-17T16:15:33.203+02:00","2026-06-24T13:15:25.574+02:00","2026-06-24T13:15:25.186+02:00",{"id":1021,"slug":1022,"title":1023,"organisation":1024,"functions":1044,"workfields":1046,"educations":1052,"employments":1054,"header_image":1057,"text":41,"text_blocks":1058,"min_hours":153,"max_hours":153,"salary":1061,"recruiters":1064,"contacts":1065,"address":1066,"zipcode":1031,"province":275,"locality":1032,"country":82,"lat":1033,"lng":1034,"language":83,"apply":1067,"go_live_at":1068,"expire_at":1069,"first_published_at":1070,"last_published_at":1070,"updated_at":1071,"sent":36,"status":89},79995,"79995-adviseur-kwaliteit-ommelander-ziekenhuis-groningen","Adviseur Kwaliteit",{"id":1025,"slug":1026,"title":1027,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1028,"logo_pad_to_box":1029,"address":1030,"zipcode":1031,"city":1032,"province":41,"lat":1033,"lng":1034,"email":1035,"email_suffices":1036,"site":1038,"social_media":1039,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1043,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[1037],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":1040,"instagram_url":1041,"tiktok_url":186,"facebook_url":1042,"spotify_url":186,"youtube_url":186},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[1045],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1047,1051],{"id":1048,"name":1049,"slug":1050},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":56,"name":57,"slug":58},[1053],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1055,1056],{"id":112,"name":147,"slug":148},{"id":481,"name":482,"slug":483},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[1059],{"name":68,"text":1060},"\u003Cp>De afdeling Kwaliteit van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>adviseur Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vind je het leuk om samen met collega’s te werken aan continue verbetering van de kwaliteit van zorg en heb jij ervaring met calamiteitenonderzoek op basis van de nieuwste inzichten? Heb jij ervaring met Learning teams, verandermanagement, human factors en systeemdenken vanuit grondoorzaken? Weet jij anderen te stimuleren en te ondersteunen om elke dag weer een stap te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als adviseur kwaliteit analyseer, toets en adviseer je de organisatie rond alle kwaliteitsaspecten binnen de ziekenhuiszorg. Je bent op de hoogte van geldende wet- en regelgeving en geldende kwaliteitsnormen binnen de gezondheidszorg. Je bent een sparringspartner voor het management, de vakgroepen en afdelingshoofden. Je stelt maandrapportages op, die de basis zijn voor het continue verbeteren. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt samen met andere zorgprofessionals calamiteiten, adviseert over verbetermaatregelen en stelt onderzoeksrapporten samen. Je hebt een regie functie bij calamiteiten onderzoek binnen de afdeling Kwaliteit. Je hebt specifieke expertise op het gebied van calamiteitenonderzoek volgens het nieuwe veiligheid denken (Safety II). Je weet inzichten uit calamiteitenonderzoek om te zetten in concrete verbetermaatregelen die de organisatie helpen continu te verbeteren en herhaling van adverse events te voorkomen. Denk hierbij aan systeeminterventies en menselijke factoren. Je kunt goed omgaan met geheimhouding en vertrouwelijkheid bij het verwerken van informatie. Je ondersteunt vanuit jouw expertise de Interne Onderzoek Commissie en VIM-commissie. Je analyseert rode draden en toetst de borging van verbetermaatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan interne en externe overleggen en onderhoudt functionele contacten met zowel interne als externe inhoudsdeskundigen. Daarnaast ben je samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de gebruikte kwaliteit applicatie Zenya.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt ervaring met het opzetten en door ontwikkelen van kwaliteitssystemen in de zorg. Je bent bekend met kwaliteitssystemen in de zorg, zoals Qualicor en de nieuwste inzichten rond calamiteiten \u002F incident onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, systematisch en proactief. Je schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn uitstekend. Je bent analytisch sterk en weet kwaliteit vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar adviezen en verbetermaatregelen die ertoe doen en effect hebben. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken en beslissingen voor te bereiden, maar zoekt daarbij actief de samenwerking op. In een dynamische omgeving voel je je als een vis in het water en je legt gemakkelijk verbindingen op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met trainingen of opleidingen op het gebied van kwaliteit en incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Kwaliteit kent verschillende expertisegebieden: infectiepreventie, medische steriele hulpmiddelen en scopen, bedrijfscontinuïteit en beveiliging en kwaliteit. De afdeling analyseert mogelijke risico’s vanuit haar expertisegebieden en adviseert de organisatie over passende beheers- en verbetermaatregelen. Als adviseur kwaliteit werk je nauw samen met je directe collega’s (4 adviseurs kwaliteit en een documentbeheerder). De afdeling kwaliteit wordt aangestuurd door een hoofd en valt binnen het cluster Organisatie Ontwikkeling, samen met P&O en Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Binnen de afdeling en organisatie ben jij de expert op het gebied van incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.  Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Jan van der Broek, Hoofd afdeling Kwaliteit via T: 06-25501302.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met zondag 5 juli 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1062,"max_salary":1063},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fadviseur-kwaliteit\u002F","2026-06-15T14:46:11+02:00","2026-07-05T14:46:11+02:00","2026-06-15T14:50:10.938+02:00","2026-06-15T14:50:10.404+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1073},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]