[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80584-3642753-beleidsmedewerker-economie-gemeente-coevorden":28,"i-nl:breadcrumb-separator":82,"i-nl:vacancy-location":85,"i-nl:vacancy-hours":87,"i-nl:vacancy-calendar":89,"i-nl:vacancy-deadline":91,"i-heroicons:share":93,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":95,"i-heroicons:chevron-left":97,"i-heroicons:heart":99,"recently-viewed-vacancies-":101,"i-heroicons:clock":441,"i-heroicons:currency-euro":443,"i-heroicons:map-pin":445,"related-vacancies-all-30-":447,"i-heroicons:arrow-right":1003},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":50,"educations":55,"employments":56,"header_image":57,"text":41,"text_blocks":58,"min_hours":4,"max_hours":62,"recruiters":63,"contacts":64,"address":71,"zipcode":72,"province":73,"locality":42,"country":74,"lat":43,"lng":44,"language":75,"apply":76,"go_live_at":77,"expire_at":78,"first_published_at":79,"last_published_at":79,"updated_at":80,"sent":6,"status":81},80584,"80584-3642753-beleidsmedewerker-economie-gemeente-coevorden","Beleidsmedewerker Economie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[46],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},30,"Overig","overig",[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[59],{"name":60,"text":61},"introduction","\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  (32 uur | Team Economie & Leefbaarheid | Cluster Economie)\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hoe zorg je ervoor dat ondernemers kunnen groeien, bedrijventerreinen klaar zijn voor de toekomst en economische kansen daadwerkelijk worden benut? In Coevorden krijg je de ruimte om hier richting aan te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Beleidsadviseur Economie werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Van de toekomst van de binnenstad tot de ontwikkeling van logistieke kansen en circulaire economie: jouw werk draagt bij aan een sterke, duurzame en aantrekkelijke gemeente voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief én de kans om daadwerkelijk impact te maken op de economische toekomst van Coevorden en de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De economische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Ondernemers staan voor nieuwe uitdagingen, bedrijventerreinen ontwikkelen zich door en thema’s als duurzaamheid, circulariteit en bereikbaarheid vragen om slimme keuzes.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete plannen, beleid en projecten. Daarbij kijk je verder dan alleen economische groei. Je begrijpt dat economie raakt aan leefbaarheid, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en welzijn. Door verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en partijen zorg jij voor duurzame resultaten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt binnen het cluster Economie, onderdeel van het team Economie & Leefbaarheid. Samen met betrokken collega's werk je aan projecten die ertoe doen voor de gemeente én de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen en actualiseren van beleid en projectbegeleiding op het gebied van retail en binnenstad, logistiek en circulaire economie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Verbinden van beleid met uitvoering en afstemming met interne en externe stakeholders\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijventerreinen (lokaal en regionaal)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar initiatieven\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken met collega's binnen het ruimtelijk en sociaal domein, want economie raakt alles!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die strategisch kan denken én graag resultaten ziet in de praktijk. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete oplossingen en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van economie, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke analytische vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je bent nieuwsgierig, ondernemend en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Analytisch vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Omgevingssensitiviteit\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbindend vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Resultaatgerichtheid\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Initiatief nemen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom deze functie?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt aan zichtbare en impactvolle projecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan de toekomstige economie van Coevorden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Judith Veldman, Teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-31694238.\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  19 juli,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  23 juli.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",32,[],[65],{"id":66,"slug":67,"fullname":68,"function":69,"photo":41,"email2":41,"phone2":70,"is_recruiter":6},70944,"judith-veldman","Judith Veldman","-","31631694238","Kasteel 1","7741GC","Drenthe","NL","nl","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642753\u002F241901","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-06-30T14:15:55.328+02:00","2026-06-30T14:15:54.807+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":83,"height":83,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":84},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":102,"total_items":103,"items":104},1,784,[105,168,197,262,317,365,404],{"id":106,"slug":107,"title":108,"organisation":109,"functions":123,"workfields":128,"educations":133,"employments":138,"header_image":150,"text":41,"text_blocks":151,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":156,"recruiters":157,"contacts":158,"zipcode":159,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":160,"lng":161,"language":75,"apply":162,"go_live_at":163,"expire_at":164,"first_published_at":165,"last_published_at":165,"updated_at":166,"external_id":167,"sent":6,"status":81},80613,"80613-psychiater-fpc-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC",{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":113,"logo_pad_to_box":114,"address":115,"zipcode":41,"city":116,"province":41,"lat":117,"lng":118,"email":41,"email_suffices":119,"site":121,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":122,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[120],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[124],{"id":125,"name":126,"slug":127},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[129],{"id":130,"name":131,"slug":132},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[134],{"id":135,"name":136,"slug":137},7,"WO","wo",[139,142,146],{"id":102,"name":140,"slug":141},"Fulltime","fulltime",{"id":143,"name":144,"slug":145},2,"Parttime","parttime",{"id":147,"name":148,"slug":149},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[152],{"name":60,"text":153},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen het FPC van Mesdag werk je in één van de grootste TBS-klinieken van Nederland met het niveau-4 beveiligingsniveau. Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verlagen van recidiverisico centraal staat. Door een assertieve behandelcultuur wordt separatie relatief weinig toegepast. Het FPC heeft een eigen huisartsenpost (medische dienst) en tandarts voor somatische (mond)zorg waar nauw mee samengewerkt wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Veel patiënten hebben reeds een groot deel van de geldende richtlijnen doorlopen. Dit vraagt om gevorderde farmacologische kennis en het vermogen om beredeneerd voorbij richtlijnen te werken. Je doet dit in een stabiele, klinisch werkende psychiatergroep met intensieve intercollegiale samenwerking. In een consulterende rol ben je betrokken bij meerdere behandelafdelingen en primair verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op je psychofarmacologische expertise en gespreksvaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met sociotherapeuten, psychologen, vaktherapeuten, verpleegkundig specialisten en research binnen een multidisciplinair team. Hierdoor kun jij je in deze setting echt richten op complexe biologisch-psychiatrische behandelingen..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt structureel deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en het leefklimaat op de afdelingen. Vanuit jouw expertise denk je mee over de randvoorwaarden voor een veiligen gestructureerd behandelklimaat. Afhankelijk van ervaring en interesse is (deels) psychotherapeutische behandeling mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring of sterke affiniteit met complexe psychiatrische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verdiepte psychofarmacologische kennis\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch vermogen en professionele besluitvorming\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in forensische kaders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele deelname aan avond-nacht en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB locatie Groningen-Zuid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Incidentele (vakantie)waarneming voor de collegae op FPA Zuidlaren en AFPB (polikliniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding van artsassistenten en co-assistenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regelmatig verrichten van zorgmachtigingsbeoordelingen en sporadische crisismaatregelen voor patienten uit de eigen Mesdag-patientenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan commissies. Bv Incidentenanalyse, libidoremmende medicatie, onderwijs etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent integer en betrouwbaar. Je werkt menswaardig, bent alert op risico’s, helder in je oordeel, volhardend in complexe trajecten en toekomstgericht in het verminderen van recidive en het vergroten van veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag biedt een werkomgeving met veel maatschappelijke betekenis. Er is ruimte voor specialisatie, scholing en wetenschappelijke verdieping. We hebben een solide juridische dienst die de behandelaren bijstaat in het correct uitvoeren van procedures en bijstaat in geschillen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Een arbeidsverband in een 4x9 uurs aanstelling is gangbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Stijn Wopereis via \u003Ca>06 25 27 69 18\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\">s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure. Houd ook je spamfolder in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",8,36,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-06-30T15:27:57+02:00","2026-08-25T15:27:57+02:00","2026-06-30T15:28:00.514+02:00","2026-06-30T15:27:59.991+02:00","3605101",{"id":169,"slug":170,"title":171,"organisation":172,"functions":175,"workfields":177,"educations":179,"employments":181,"header_image":150,"text":41,"text_blocks":185,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":188,"recruiters":189,"contacts":190,"zipcode":159,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":160,"lng":161,"language":75,"apply":191,"go_live_at":192,"expire_at":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"external_id":196,"sent":6,"status":81},80612,"80612-psychiater-fpa-8-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":113,"logo_pad_to_box":114,"address":115,"zipcode":41,"city":116,"province":41,"lat":117,"lng":118,"email":41,"email_suffices":173,"site":121,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":174,"show_questions_panel":36},[120],[],[176],{"id":125,"name":126,"slug":127},[178],{"id":130,"name":131,"slug":132},[180],{"id":135,"name":136,"slug":137},[182,183,184],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":143,"name":144,"slug":145},{"id":147,"name":148,"slug":149},[186],{"name":60,"text":187},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz \u002F strafrecht)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt daarnaast vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft (Directeur zorg en bedrijfsvoering) via \u003Ca>06-46514391\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:S.vanderKroft@vanMesdag.nl\">S.vanderKroft@vanMesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG (en indien van toepassing VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-06-30T15:27:53+02:00","2026-08-25T15:27:53+02:00","2026-06-30T15:27:56.931+02:00","2026-06-30T15:27:56.265+02:00","3605011",{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":215,"workfields":219,"educations":223,"employments":232,"header_image":236,"text":41,"text_blocks":237,"min_hours":240,"max_hours":83,"salary":241,"recruiters":244,"contacts":252,"zipcode":253,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":254,"lng":255,"language":75,"apply":256,"go_live_at":257,"expire_at":258,"first_published_at":259,"last_published_at":259,"updated_at":260,"external_id":261,"sent":6,"status":81},80597,"80597-studentenambtenaar-26-27-gemeente-groningen","Studentenambtenaar ’26-‘27",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":116,"province":41,"lat":208,"lng":209,"email":210,"email_suffices":211,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":214,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[212],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[216],{"id":143,"name":217,"slug":218},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[220],{"id":83,"name":221,"slug":222},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[224,227,231],{"id":147,"name":225,"slug":226},"MBO","mbo",{"id":228,"name":229,"slug":230},5,"HBO","hbo",{"id":135,"name":136,"slug":137},[233],{"id":125,"name":234,"slug":235},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[238],{"name":60,"text":239},"Wil je graag iets betekenen voor studenten in Groningen en ervaring opdoen in een unieke maatschappelijke functie? En kun je op onderstaande vragen volmondig ja antwoorden? Solliciteer dan naar de functie van Studentenambtenaar in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voel jij je betrokken bij het wel en wee van alle* studenten in Groningen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met thema’s als welzijn, veiligheid en gezondheid?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wil je impact maken op onderwerpen die er voor studenten écht toe doen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ideeën over hoe je welzijn en veiligheid voor studenten kunt verbeteren?\u003C\u002Fli> \u003Cli>mbo-, hbo- en wo studenten uit binnen- en buitenland\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>doe je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar ben jij dé stem van studenten in Groningen. Dit is jouw kans om écht invloed te hebben op hoe jouw studentenstad eruitziet. Groningen heeft inmiddels een jaar positieve ervaringen met deze functie en voor het komende studiejaar zoeken we een nieuwe, gedreven student of net afgestudeerde die het verschil wil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met allerlei studentenorganisaties, onderwijsinstellingen, de gemeente en de provincie binnen het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgroningen.nl\u002Fakkoord\">Akkoord van Groningen\u003C\u002Fa>. Daar denk je mee over vragen die jou en je vrienden direct raken: Hoe maken we Groningen nóg fijner, veiliger, gezonder en leuker voor alle studenten? Hoe zorgen we dat studenten zich gehoord voelen? Hoe bouwen we samen aan een stad waar je je thuis voelt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om ideeën te delen, plannen te beïnvloeden en samen te werken met mensen die écht willen luisteren. Het is een unieke kans om je netwerk te vergroten, je cv te versterken en impact te maken voor duizenden studenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je weten hoe je je kunt voorbereiden op deze rol? Kijk dan eens naar studentenparticipatie tips of ontdek wat het Akkoord van Groningen doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de partners van het Akkoord van Groningen werk jij aan een nóg beter studentenleven in de stad. Jij brengt het studentenperspectief in bij belangrijke thema’s zoals mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, sociale veiligheid en gezonde relaties. Daarnaast help je nieuwe initiatieven ontwikkelen die het welzijn van studenten écht versterken. Denk aan projecten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen, studentenactiviteiten rond welzijn, een studentenwelzijnsweek of landelijke samenwerking met andere studentenambtenaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar vertegenwoordig jij de stem van studenten van alle onderwijsinstellingen in de gemeente Groningen. Jij zorgt ervoor dat hun ideeën, ervaringen en zorgen worden meegenomen in het gemeentelijk beleid en in plannen die direct invloed hebben op het studentenleven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verbindt Nederlandse én internationale studenten met de partners van het Akkoord van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schakelt moeiteloos tussen mbo-, hbo- en wo‑studenten én professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>initieert, begeleidt en voert projecten uit, zoals campagnes, evenementen en activiteiten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt studenten tijdens gemeentelijke overleggen en zorgt dat hun stem gehoord wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>brengt onderwijsinstellingen, studentenorganisaties en andere partijen bij elkaar om samen het studentenleven te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) draait alles om betekenisvol werk. We zetten ons in om het leven van inwoners van Groningen beter, makkelijker en gezonder te maken. Van kinderen en jongeren tot volwassenen en ouderen: we willen dat iedereen zoveel mogelijk eigen regie kan houden, ook wanneer het leven uitdagingen geeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>DMO adviseert het college van Burgemeester & Wethouders over beleid dat écht impact heeft op de stad. Zo helpen we mee om maatschappelijke ambities waar te maken — van gelijke kansen tot een veilige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar word je inhoudelijk begeleid door een collega van DMO én door vertegenwoordigers van de partners van het Akkoord van Groningen. Zo sta je er nooit alleen voor en kun je groeien in je rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente en binnen een samenwerkingsorgaan als het Akkoord van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent analytisch, kan snel schakelen en je kan onderwerpen je snel eigen maken. Je pikt signalen in je omgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit oprechte interesse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent\u002F hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>student of recent afgestudeerd aan een kennisinstelling in Groningen (mbo, hbo of universiteit);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevant netwerk binnen de (internationale) studentengemeenschap, of je bent in staat dat in korte tijd op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een echt organisatietalent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare affiniteit met studenten en studeren in Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de relevante thema’s (bijv. mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, grensoverschrijdend gedrag\u002F veiligheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kan je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging van een jaar (max 2 jaar);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 12 uur, met keuze om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een unieke kans om ervaring op te doen met verschillende organisaties binnen een complex krachtenveld\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot deelname aan het Jongerennetwerk (JNG) van de gemeente Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met onderstaande personen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>André Bruinewoudu (Alfa College) is bereikbaar via 06-4632 1630 en \u003Ca href=\"mailto:ap.bruinewoud@alfa-college.nl\">ap.bruinewoud@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Anna Marije van der Leest (RUG) is bereikbaar via 06-2127 4336 en \u003Ca href=\"mailto:a.m.van.der.leest@rug.nl\">a.m.van.der.leest@rug.nl\u003C\u002Fa>,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bart Talens (Akkoord van Groningen) is bereikbaar via 06-3198 5249 in de periode van woensdag 8 tot en met dinsdag 14 juli 2026,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ciska Hiemstra (Team Gezondheid, gemeente Groningen) is bereikbaar via 06-2702 0816, op vrijdag 3, dinsdag 7, donderdag 9 en maandag 13 juli 2026 van 10.00-14.00 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Evelien Swart (Recruiter, gemeente Groningen) bereikbaar via 06-5150 2859.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 15 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Wij nemen vanaf woensdag 22 juli contact met je op over de procedure. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandagmiddag 29 juli tussen 09:00 en 13:00 uur 2026. De startdatum van de functie is in overleg in augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nb, mocht je op vakantie zijn in deze periode, dan kijken we graag naar een passende mogelijkheid wanneer wij jou wel kunnen spreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de correspondentie van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c76ea40-9926-4563-b548-17db2845f2ce\"\u002F>",12,{"base_salary":242,"max_salary":243},2875,4065,[245],{"id":246,"slug":247,"fullname":248,"function":249,"photo":250,"email2":210,"phone2":251,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c76ea40-9926-4563-b548-17db2845f2ce","2026-06-30T15:09:48+02:00","2026-07-15T22:00:00+02:00","2026-06-30T15:09:52.754+02:00","2026-06-30T15:09:52.248+02:00","382966",{"id":263,"slug":264,"title":265,"organisation":266,"functions":282,"workfields":284,"educations":289,"employments":292,"header_image":297,"text":41,"text_blocks":298,"min_hours":62,"max_hours":155,"salary":301,"recruiters":304,"contacts":305,"address":306,"zipcode":307,"province":116,"locality":273,"country":74,"lat":308,"lng":309,"language":75,"apply":310,"go_live_at":311,"expire_at":312,"first_published_at":313,"last_published_at":314,"updated_at":315,"external_id":316,"sent":6,"status":81},80582,"80582-junior-beleidsmedewerker-geluid-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":267,"slug":268,"title":269,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":270,"logo_pad_to_box":271,"address":272,"zipcode":41,"city":273,"province":41,"lat":274,"lng":275,"email":276,"email_suffices":277,"site":280,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":281,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[278,279],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[283],{"id":143,"name":217,"slug":218},[285],{"id":286,"name":287,"slug":288},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[290,291],{"id":228,"name":229,"slug":230},{"id":135,"name":136,"slug":137},[293,294,295,296],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":143,"name":144,"slug":145},{"id":147,"name":148,"slug":149},{"id":125,"name":234,"slug":235},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[299],{"name":60,"text":300},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":302,"max_salary":303},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-06-30T13:40:26+02:00","2026-08-25T13:40:26+02:00","2026-06-30T13:40:29.934+02:00","2026-06-30T13:40:53.545+02:00","2026-06-30T13:40:52.816+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",{"id":318,"slug":319,"title":320,"organisation":321,"functions":335,"workfields":337,"educations":342,"employments":344,"header_image":347,"text":41,"text_blocks":348,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":351,"recruiters":354,"contacts":355,"address":356,"zipcode":357,"province":358,"locality":328,"country":74,"lat":329,"lng":330,"language":75,"apply":359,"go_live_at":360,"expire_at":361,"first_published_at":362,"last_published_at":362,"updated_at":363,"external_id":364,"sent":6,"status":81},80581,"80581-contract-en-leveranciersmanager-wetterskip-fryslan","Contract- en leveranciersmanager",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":41,"city":328,"province":41,"lat":329,"lng":330,"email":41,"email_suffices":331,"site":333,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":334,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[332],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[336],{"id":143,"name":217,"slug":218},[338],{"id":339,"name":340,"slug":341},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[343],{"id":228,"name":229,"slug":230},[345,346],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":147,"name":148,"slug":149},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[349],{"name":60,"text":350},"\u003Cstrong>Start jij met slimme keuzes voor het waterbeheer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als contract- en leveranciersmanager bij Wetterskip Fryslân zorg je samen met het team inkoop (ca. 20 personen) er voor dat contracten niet alleen op papier kloppen, maar ook écht bijdragen aan onze opgaven. Je stuurt op prestaties, benut kansen voor verbetering en creëert samen met leveranciers duurzame waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team inkoop. Dit team bestaat uit een coördinator, inkoopadviseurs, inkopers, bestellers\u002Fcontractbeheerders en contractmanagers. We zijn een hecht en ambitieus team. De sfeer onderling is informeel, gebaseerd op vertrouwen en plezier is een belangrijk onderdeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als contract- en leveranciersmanager heb je een een breed werkpakket: van beleid tot en met organisatieondersteuning. Voorbeelden van teams zijn communicatie, dienstverlening (facilitair), plannen en projecten en mens, organisatie en veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent resultaatverantwoordelijk voor jouw contracten en onderhoudt contacten met leveranciers en interne stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert inkoopadviseurs bij aanbestedingsprocedures en zorgt dat contracten aansluiten op de eisen en wensen van interne klanten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>monitort en stuurt contracten bij, verkleint risico’s en realiseert besparingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert contracteigenaren en collega’s over het gebruik en de inrichting van contracten en fungeert als sparringpartner.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent verantwoordelijk voor het contractenregister, de implementatie van nieuwe contracten en de interne informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met leveranciers aan waardecreatie, voert prestatie-evaluaties en verbetertrajecten door en lost escalaties en samenwerkingsvraagstukken op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het inkoopproces of ervaring met het sturen op resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur affiniteit met de genoemde vakgebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een CATS CM Foundation en Practitioner certificering óf bent bereid deze te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent vasthoudend, weet doelen te realiseren en kunt omgaan met kritiek of weerstand.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en analyseert problemen, komt met oplossingen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk t\u002Fm zondag 23 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op donderdag 27 augustus vinden de gesprekken plaats\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij na de zomer met iets nieuws?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Kristian de Jong via 06 134 652 94. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4aa85eff-9e90-4bc2-bf65-967f02d49cc5\"\u002F>",{"base_salary":352,"max_salary":353},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4aa85eff-9e90-4bc2-bf65-967f02d49cc5","2026-06-30T13:33:17+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-06-30T13:33:21.209+02:00","2026-06-30T13:33:20.599+02:00","1309695",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":372,"workfields":374,"educations":376,"employments":378,"header_image":236,"text":41,"text_blocks":381,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":384,"recruiters":387,"contacts":396,"zipcode":253,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":254,"lng":255,"language":75,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":401,"updated_at":402,"external_id":403,"sent":6,"status":81},80576,"80576-projectondersteuner-1-gemeente-groningen","Projectondersteuner",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":116,"province":41,"lat":208,"lng":209,"email":210,"email_suffices":370,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":371,"show_questions_panel":36},[212],[],[373],{"id":125,"name":126,"slug":127},[375],{"id":83,"name":221,"slug":222},[377],{"id":147,"name":225,"slug":226},[379,380],{"id":143,"name":144,"slug":145},{"id":125,"name":234,"slug":235},[382],{"name":60,"text":383},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En ervoor zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een proactieve ondersteuner die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking gericht op kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp. Wij zorgen ervoor dat financiële processen efficiënt en nauwkeurig verlopen, zodat onze aangesloten gemeenten zich kunnen richten op hun kerntaken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Als projectondersteuner ben jij de stabiele kracht achter de schermen en zorg je voor overzicht, structuur en continuïteit binnen de dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt en ontzorgt hierbij primair de directeur en de manager bedrijfsvoering, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Dankzij jouw ondersteuning verlopen werkzaamheden soepel en efficiënt. Je beheert complexe agenda’s, bewaakt prioriteiten en houdt overzicht over zowel personele als projectmatige werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende projecten binnen de RIGG, waarbij je de planning bewaakt, verslaglegging verzorgt en erop toeziet dat afspraken en acties zorgvuldig worden opgevolgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zichtbaar en toegankelijk vanaf kantoor en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, bezoekers en gasten. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, een goed georganiseerde werkomgeving en ondersteunt bij het organiseren van bijeenkomsten en evenementen. Daarnaast zorg je ervoor dat stukken tijdig worden verzonden en gedeeld, zodat iedereen beschikt over de juiste informatie. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en bestuurssecretariaten en schakel je tactvol tussen verschillende belangen en verhoudingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie is het belangrijk dat je digitaal vaardig bent en gemakkelijk schakelt tussen meerdere werkzaamheden tegelijk. Je hebt ervaring met agendabeheer, werkt nauwkeurig en weet informatie helder en compleet vast te leggen, bijvoorbeeld tijdens vergaderingen. Ook denk je actief mee over hoe werkzaamheden slimmer, efficiënter en toekomstbestendig ingericht kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je signaleert kansen om werkprocessen slimmer en eenvoudiger in te richten. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI en denkt mee over hoe deze toegepast kunnen worden binnen het werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt actief mee over hoe de ondersteuning van het managementteam verder verbeterd kan worden en doet voorstellen om samenwerking, planning en processen efficiënter te organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt overzicht over meerdere projecten, overleggen en acties tegelijk en bewaakt deadlines en voortgang. Wanneer nodig ondersteun je collega’s proactief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zorgt ervoor dat informatie overzichtelijk en goed vindbaar is, bijvoorbeeld door documenten en digitale samenwerkingsomgevingen zorgvuldig te structureren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ondersteunt bij de voorbereiding van interne en externe (regionale) overleggen, verzamelt stukken, stemt agenda’s af en bewaakt deadlines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt bij aan een prettige, professionele en servicegerichte werkomgeving waarin collega’s goed kunnen samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met je collega-projectondersteuner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige, vrolijke, sympathieke en energieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterk in organiseren en plannen, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactief: je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen voordat problemen ontstaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een zichtbare en toegankelijke ‘spin in het web’ op kantoor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat om in een complexe omgeving overzicht te houden en soepel te schakelen tussen verschillende taken en belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reiskostenvergoeding woon-werk: Fiets\u002Flopend\u002FOV: €0,23 netto per km. Auto: €0,23 netto per km vanaf 7,5 km enkele reis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Narda Beekman, telefoonnummer: 06-4842 6797. Reageren kan tot en met dinsdag 7 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8eda51e1-48d4-44d4-af8b-6d393753fe68\"\u002F>",{"base_salary":385,"max_salary":386},3246,4556,[388],{"id":389,"slug":390,"fullname":391,"function":392,"photo":393,"email2":394,"phone2":395,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8eda51e1-48d4-44d4-af8b-6d393753fe68","2026-06-30T13:09:57+02:00","2026-07-07T22:00:00+02:00","2026-06-30T13:10:00.829+02:00","2026-06-30T15:09:50.955+02:00","2026-06-30T15:09:50.436+02:00","382954",{"id":405,"slug":406,"title":407,"organisation":408,"functions":411,"workfields":415,"educations":420,"employments":424,"header_image":347,"text":41,"text_blocks":427,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":430,"recruiters":433,"contacts":434,"address":356,"zipcode":357,"province":358,"locality":328,"country":74,"lat":329,"lng":330,"language":75,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"external_id":440,"sent":6,"status":81},80569,"80569-werkvoorbereider-elektrotechniek-wetterskip-fryslan","werkvoorbereider elektrotechniek",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":41,"city":328,"province":41,"lat":329,"lng":330,"email":41,"email_suffices":409,"site":333,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":410,"show_questions_panel":36},[332],[],[412],{"id":102,"name":413,"slug":414},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[416],{"id":417,"name":418,"slug":419},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[421],{"id":125,"name":422,"slug":423},"MBO+","mbo-2",[425,426],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":147,"name":148,"slug":149},[428],{"name":60,"text":429},"\u003Cstrong>Start jij als werkvoorbereider en maak jij het verschil in betrouwbare water- en zuiveringsinstallaties?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team elektro, bestaande uit elektrotechnisch werkvoorbereiders en een team van monteurs. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van de elektrische installaties van onder andere rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's), rioolgemalen, poldergemalen en stuwen in Friesland en het Westerkwartier\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, assetbeheerders, planners en monteurs. Je bereidt onderhouds- en modificatiewerkzaamheden voor en zorgt ervoor dat materialen, documentatie en planning tijdig beschikbaar zijn. Hierdoor kunnen de monteurs hun werkzaamheden veilig, efficiënt en goed voorbereid uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw inzet draag je bij aan een betrouwbare werking van de installaties en lever je een belangrijke bijdrage aan het waterbeheer en de zuivering van afvalwater binnen ons beheergebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>stuurt de monteurs dagelijks aan en zorgt dat het werk goed verdeeld is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>plant samen met de planners mensen, materiaal en werk zo slim mogelijk in.\u003C\u002Fli> \u003Cli>houdt in de gaten of het werk op schema blijft en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s om installaties goed en betrouwbaar te laten draaien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat we volgens vaste regels werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>regelt dat alle documenten en technische gegevens netjes worden bijgehouden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een veilige werkplek en let op het naleven van veiligheidsregels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau in elektrotechniek of besturingstechniek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring als werkvoorbereider, liefst in een technische omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt goed werken met E-plan voor elektrische schema’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt werk coördineren en mensen aansturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert makkelijk en werkt doelgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt graag samen en bent flexibel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent bereid om storingsdiensten te draaien buiten kantooruren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.539,- tot € 4.626,- * (schaal 8, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>* Onze organisatie is per 1 april 2026 aangepast. Door deze organisatieaanpassing beoordelen we deze functie mogelijk opnieuw. Omdat de functie ook leidinggevende kwaliteiten vraagt, hebben we deze alvast in het profiel opgenomen. De uitkomst kan zijn dat de functie in een hogere salarisschaal wordt geplaatst.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 30 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 3 september in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Maarten Keijsper, interim teammanager, telefoon 06 347 351 49. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fedbf3ba5-74af-40d0-96b4-c960ee433cb8\"\u002F>",{"base_salary":431,"max_salary":432},3539,4626,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fedbf3ba5-74af-40d0-96b4-c960ee433cb8","2026-06-30T11:31:31+02:00","2026-08-25T11:31:31+02:00","2026-06-30T11:31:34.807+02:00","2026-06-30T11:31:34.333+02:00","1312260",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":442},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":444},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":446},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":102,"total_items":448,"items":449},46,[450,464,487,570,627,704,784,850,890,948],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":451,"functions":454,"workfields":455,"educations":457,"employments":458,"header_image":57,"text":41,"text_blocks":459,"min_hours":4,"max_hours":62,"recruiters":461,"contacts":462,"address":71,"zipcode":72,"province":73,"locality":42,"country":74,"lat":43,"lng":44,"language":75,"apply":76,"go_live_at":77,"expire_at":78,"first_published_at":79,"last_published_at":79,"updated_at":80,"sent":6,"status":81},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":452,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":453,"show_questions_panel":36},[46],[],[],[456],{"id":52,"name":53,"slug":54},[],[],[460],{"name":60,"text":61},[],[463],{"id":66,"slug":67,"fullname":68,"function":69,"photo":41,"email2":41,"phone2":70,"is_recruiter":6},{"id":465,"slug":466,"title":467,"organisation":468,"functions":471,"workfields":473,"educations":475,"employments":477,"header_image":57,"text":41,"text_blocks":478,"min_hours":4,"max_hours":62,"recruiters":481,"contacts":482,"address":71,"zipcode":72,"province":73,"locality":42,"country":74,"lat":43,"lng":44,"language":75,"apply":484,"go_live_at":77,"expire_at":78,"first_published_at":485,"last_published_at":485,"updated_at":486,"sent":6,"status":81},80598,"80598-3642765-bedrijvencontactfunctionaris-gemeente-coevorden","Bedrijvencontactfunctionaris",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":469,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":470,"show_questions_panel":36},[46],[],[472],{"id":143,"name":217,"slug":218},[474],{"id":52,"name":53,"slug":54},[476],{"id":228,"name":229,"slug":230},[],[479],{"name":60,"text":480},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  (32 uur | Team Economie & Leefbaarheid )\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een sterke lokale economie ontstaat niet vanzelf. Ondernemers hebben behoefte aan duidelijke dienstverlening, korte lijnen en een gemeente die meedenkt. Als bedrijvencontactfunctionaris zorg jij ervoor dat economisch beleid en ondernemersdienstverlening goed aansluiten op de praktijk. Samen met ondernemers werk je aan een sterk en toekomstgericht economisch klimaat voor de gemeente Coevorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers bij uiteenlopende vragen en ondersteunt bij de uitvoering van economische projecten, regelingen en trajecten. Daarbij werk je nauw samen met collega's, ondernemersverenigingen en externe partners. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een aantrekkelijk vestigingsklimaat én aan de leefbaarheid van onze stad en dorpen. Ondernemers zijn daarin onmisbaar, en jij speelt een belangrijke rol in het versterken van de verbinding tussen ondernemers en gemeente.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team Economie & Leefbaarheid werk je samen met circa 25 betrokken collega's die zich inzetten voor de economische ontwikkeling en leefbaarheid van Coevorden. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en andere collega's binnen en buiten de organisatie. De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor initiatief, samenwerking en een gezonde dosis humor.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als bedrijvencontactfunctionaris combineer je ondernemersdienstverlening met de uitvoering van economisch beleid. Je begeleidt processen, coördineert trajecten en zorgt ervoor dat ondernemers op een toegankelijke en professionele manier worden ondersteund.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt oog voor wat er speelt binnen het bedrijfsleven en signaleert ontwikkelingen die van belang zijn voor de gemeente. Deze signalen vertaal je naar adviezen, verbeteringen of acties binnen de uitvoering van beleid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt binnen bestaande beleidskaders, maar krijgt daarbij voldoende ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent het aanspreekpunt voor ondernemers binnen de gemeente Coevorden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je coördineert en begeleidt de uitgifte en verkoop van kavels op bedrijventerreinen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je ondersteunt ondernemers bij vragen over gemeentelijke dienstverlening, regelingen en procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je onderhoudt contacten met ondernemersverenigingen, bedrijven en samenwerkingspartners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je organiseert ondernemersbijeenkomsten, werkbezoeken en informatiebijeenkomsten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert werkzaamheden uit binnen BIZ-trajecten en subsidieverlening.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je verzorgt de communicatie richting ondernemers via onder andere de website, nieuwsbrief en LinkedIn.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je signaleert ontwikkelingen en uitvoeringsvraagstukken en adviseert over mogelijke verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt zorg voor afstemming tussen betrokken partijen en bewaakt de voortgang van verschillende trajecten.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent dienstverlenend, verbindend en werkt gestructureerd. Je vindt het prettig om contact te onderhouden met verschillende doelgroepen en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Daarbij kun je goed schakelen tussen dagelijkse praktijk en beleidsmatige vraagstukken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring binnen ondernemersdienstverlening, accountmanagement, economische zaken of een vergelijkbaar werkveld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Organisatorisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve houding en oog voor kansen om dienstverlening en processen te verbeteren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met economische ontwikkeling en ondernemerschap.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom deze functie?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan een aantrekkelijk ondernemers- en vestigingsklimaat.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt op het snijvlak van ondernemersdienstverlening en beleidsuitvoering.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt veel contact met ondernemers, collega's en externe partners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt ruimte om mee te denken over verbetering van dienstverlening en processen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €5.033,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Judith Veldman, Teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-31694238.\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  19 juli,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  23 juli.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[483],{"id":66,"slug":67,"fullname":68,"function":69,"photo":41,"email2":41,"phone2":70,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642765\u002F241901","2026-06-30T15:15:55.561+02:00","2026-06-30T15:15:55.070+02:00",{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":505,"workfields":507,"educations":509,"employments":516,"header_image":519,"text":41,"text_blocks":520,"min_hours":62,"max_hours":551,"salary":552,"recruiters":555,"contacts":563,"address":497,"zipcode":564,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":498,"lng":499,"language":75,"apply":565,"go_live_at":77,"expire_at":566,"first_published_at":567,"last_published_at":568,"updated_at":569,"sent":36,"status":81},79207,"79207-medior-subsidiemedewerker-snn","Medior Subsidiemedewerker",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":495,"logo_pad_to_box":496,"address":497,"zipcode":41,"city":116,"province":41,"lat":498,"lng":499,"email":500,"email_suffices":501,"site":503,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":504,"show_questions_panel":36},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[502],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[506],{"id":125,"name":126,"slug":127},[508],{"id":52,"name":53,"slug":54},[510,511,515],{"id":228,"name":229,"slug":230},{"id":512,"name":513,"slug":514},6,"HBO+","hbo-2",{"id":135,"name":136,"slug":137},[517,518],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":143,"name":144,"slug":145},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn.jpeg",[521,523,525,529,533,537,541,544,548],{"name":60,"text":522},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en wil je werken aan subsidies die écht verschil maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je binnen ons team Isolatie Nij Begun!\u003Cbr\u002F>Als medior subsidiemedewerker ben jij dé spil in het beoordelen van subsidieaanvragen voor nog mooier en sterker Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"text":524},"\u003Cp>Wij zoeken subsidiemedewerkers voor het team Isolatie Nij Begun.\u003Cbr\u002F>Als subsidiemedewerker beoordeel je nieuwe aanvragen op basis van de kaders van de subsidieregeling en stel je beschikkingen op. Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en zet je in voor een goede klantrelatie. Dit doe je meestal telefonisch of per e-mail, maar je kunt ook op locatie worden ingezet voor informatiebijeenkomsten of op steunpunten in de regio\u003Cbr\u002F>Je signaleert mogelijke risico’s en knelpunten bij aanvragen en denkt actief mee in oplossingen. Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":527,"text":528,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Behandelen subsidieaanvragen particulieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact subsidieaanvragers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijwonen bijeenkomsten op locatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":530,"title":531,"text":532,"image":41,"video":41},"requirements","Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je functioneert op minimaal HBO werk- en denkniveau, het liefst toon je dit aan met een diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt situaties in de juiste context plaatsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in klantcontact waarbij jij je mening zowel schriftelijk als mondeling goed en beargumenteerd onder woorden kunt brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met cijfers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een betrokken teamspeler\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":534,"title":535,"text":536,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Medior Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 8 cao Provincies, min. € 3.090,42 max. € 4.338,84 voor een fulltime aanstelling (norm januari 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":539,"text":540,"image":41,"video":41},"more_information","Het team","\u003Cp>Subsidies voor verduurzaming? Warmtepompen? Zonnepanelen? Isolatie en\u002Fof ventilatie? Dat regelen twee teams bij het SNN: Team Duurzaamheid en Team Isolatie Nij Begun. Of beter gezegd: deze collega’s helpen vooral duizenden inwoners en particuliere subsidieaanvragers in het Noorden op weg met verduurzaming.\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":542,"text":543,"image":41,"video":41},"Samen maken we Noord-Nederland nóg mooier en sterker","\u003Cp>Wij zijn het SNN. Een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden mensen, ideeën en ambities die bijdragen aan de ontwikkeling van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>Dit doen wij iedere dag door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verstrekken van subsidies in Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behartigen van de Noord-Nederlandse belangen in Den Haag en Brussel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenbrengen van noordelijke bedrijven, (kennis)instellingen en overheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met als uiteindelijke doel om samen Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":546,"text":547,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de button 'solliciteer direct'. De werving staat open tot we genoeg mensen hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Brigitte Davids, teamleider Isolatie Nij Begun, op 06 2702 3290.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie, op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":549,"text":550,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":553,"max_salary":554},3050,4350,[556],{"id":557,"slug":558,"fullname":559,"function":560,"photo":41,"email2":561,"phone2":562,"is_recruiter":36},71313,"brigitte-davids","Brigitte Davids","Teamleider Isolatie Nij Begun","b.davids@snn.nl","0627023290",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedior-subsidiemedewerker","2026-07-19T11:41:27+02:00","2026-05-19T11:55:42.945+02:00","2026-06-30T00:00:41.415+02:00","2026-06-29T14:34:40.314+02:00",{"id":571,"slug":572,"title":573,"organisation":574,"functions":589,"workfields":591,"educations":593,"employments":595,"header_image":599,"text":41,"text_blocks":600,"min_hours":62,"max_hours":155,"recruiters":612,"contacts":613,"address":619,"zipcode":620,"province":621,"locality":581,"country":74,"lat":582,"lng":583,"language":75,"apply":622,"go_live_at":623,"expire_at":624,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"sent":36,"status":81},80497,"80497-3641615-projectleider-bedrijfsvoering-waterschap-vechtstromen","Projectleider bedrijfsvoering",{"id":575,"slug":576,"title":577,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":578,"logo_pad_to_box":579,"address":580,"zipcode":41,"city":581,"province":41,"lat":582,"lng":583,"email":584,"email_suffices":585,"site":587,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":588,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[586],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[590],{"id":143,"name":217,"slug":218},[592],{"id":52,"name":53,"slug":54},[594],{"id":228,"name":229,"slug":230},[596,597,598],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":143,"name":144,"slug":145},{"id":147,"name":148,"slug":149},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[601,603,606,609],{"name":60,"text":602},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! \nKrijg jij energie van veelzijdige, betekenisvolle projecten? Ben jij op zoek naar een functie met maatschappelijke relevantie en pas jij goed in een organisatie met digitale transformatie als een van haar speerpunten? Solliciteer dan op de functie van projectleider bij waterschap Vechtstromen. \n\n",{"name":526,"title":604,"text":605,"image":41,"video":41},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als projectleider zorg jij dat onze bedrijfsvoering en informatievoorziening toekomstbestendig zijn. Je leidt onder andere projecten op het gebied van digitale (IT) en fysieke toegangsbeveiliging, implementeert nieuwe software en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving tijdig wordt opgenomen in onze werkprocessen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je houdt overzicht, brengt mensen en belangen samen en zorgt dat projecten daadwerkelijk gerealiseerd worden. Daarbij krijg je de ruimte om, afhankelijk van het werkaanbod, ook mee te werken aan projecten buiten, bijvoorbeeld in het watersysteem.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit ga je onder andere doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je vertaalt wet- en regelgeving of strategische kaders naar concrete eisen, systemen en werkprocessen en stelt projectplannen op;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bewaakt o.a. voortgang, budget en scope, rapporteert aan opdrachtgevers en stuurt bij waar nodig om resultaten op tijd en binnen de afgesproken kaders te realiseren;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en zorgt voor afstemming en draagvlak bij (interne) stakeholders en bestuurlijke partijen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van projectmatig werken en thema’s als kwaliteitsborging, veiligheid en duurzaamheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":530,"title":607,"text":608,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je voelt je thuis op het snijvlak van bedrijfsvoering en informatievoorziening. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en weet mensen mee te krijgen door helder te communiceren en verbinding te maken. Je bent analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en omgeving. Daarbij werk je gestructureerd, blijf je rustig onder druk en neem je verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Daarnaast heb je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO werk- en denkniveau, aangevuld met functiegerichte opleidingen op het gebied van projectmanagement;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van vergelijkbare projecten;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bij voorkeur ervaring als projectleider binnen een publieke organisatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aantoonbare kennis van Agile\u002FScrum, PRINCE2 of GRIP-methodiek;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De beschikking over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een VCA-VOL certificaat of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team projecten\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Bij team Projecten van het waterschap werk je in een informele sfeer met 55 enthousiaste collega’s samen aan concrete projectresultaten. Dat doen we vanuit onze locaties in Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo, Emmen of vanuit huis. Jouw standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  Wat dit team uniek maakt, is dat we continu werken aan de toekomst van het waterschap in nauwe samenwerking met vrijwel alle interne vakgebieden en externe partners.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":534,"title":610,"text":611,"image":41,"video":41},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als projectleider krijg je bij een 36-urige werkweek:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de €4.780 en €6.583 (schaal 11);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen graag je sollicitatie voor 15 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 30. Heb je vragen over deze functie neem dan contact op met Anouk Kuijsters (Coördinator Cluster Projectleiding) via 06-28943885. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Manon de Wit – van Essen (Corporate Recruiter) via 06-15179204.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[614],{"id":615,"slug":616,"fullname":617,"function":69,"photo":41,"email2":41,"phone2":618,"is_recruiter":6},80496,"manon-de-wit-van-essen","Manon de Wit-van Essen","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3641615\u002F242787","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-06-26T09:15:19.189+02:00","2026-06-26T09:15:18.692+02:00",{"id":628,"slug":629,"title":630,"organisation":631,"functions":644,"workfields":646,"educations":648,"employments":650,"header_image":653,"text":41,"text_blocks":654,"min_hours":62,"max_hours":155,"salary":674,"recruiters":677,"contacts":678,"zipcode":696,"province":73,"locality":697,"country":74,"lat":698,"lng":699,"language":75,"apply":700,"go_live_at":623,"expire_at":701,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":36,"status":81},80493,"80493-50073-20260617-2346-data-modelleur-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Data Modelleur",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":6,"logo":635,"logo_pad_to_box":636,"address":637,"zipcode":41,"city":638,"province":41,"lat":639,"lng":640,"email":41,"email_suffices":641,"site":642,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":643,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[645],{"id":125,"name":126,"slug":127},[647],{"id":52,"name":53,"slug":54},[649],{"id":135,"name":136,"slug":137},[651,652],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":125,"name":234,"slug":235},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[655,658,661,664,667,670],{"name":526,"title":656,"text":657,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Data speelt een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als Data Modelleur bij RVO zorg jij voor de basis van betrouwbare informatie. Je werkt aan slimme datamodellen die inzicht geven in de effecten van regelingen op het gebied van klimaat, duurzame landbouw en digitale economie. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendig Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>RVO voert voor Nederland meer dan 800 regelingen uit, waarmee we de grote transities ondersteunen. Er is grote behoefte aan het kunnen meten van het effect van al deze regelingen en aan het resultaat wat de regelingen individueel, maar ook ten opzichte van elkaar hebben. Wij willen inzicht en overzicht, om de gesprekken met onze stakeholders goed te kunnen voeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zijn op weg naar een overkoepelend datamodel, naar actuele data met heldere definities zodat we de bijna 7000 gebruikers van deze data kunnen voorzien van de juiste informatie.\u003Cbr\u002F>Jij benut jouw data kennis voor het ontwerpen, puzzelen met en uitzoeken van structuren en de samenhang van onze data. Samen met je collega’s creëer je een robuust en betrouwbaar dataplatform, zodat we over bruikbare en accurate informatie beschikken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een uitdagende functie met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In het agile team Landbouw en Voedselsysteem (LeV) ga jij samen met data-engineers, data-analisten en data-scientists werken aan uiteenlopende opdrachten. Denk hierbij aan opdrachten op het gebied van waterkwaliteit, Gemeenschappelijk Landbouw Beleid en Natuur- en Milieuherstel. Jij richt je voornamelijk op het ontwerpen en verfijnen van (relationele) datamodellen. Deze modellen vormen de basis voor dataproducten binnen het Enterprise Datawarehouse (EDWH) platform. \u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je mee aan andere projecten als opgavemonitoring, dit doe je samen met collega’s met verschillende expertises. Ook heb je veel contact met je collega’s uit de vakgroep datamodelleurs. Met hun bespreek en evalueer je de stappen in het verder professionaliseren van het werken met informatie- en datamodellen. Deze stappen werk je uit in documentatie en presentaties, om zo je opgedane kennis te delen. Ook ga je met de product owner mee naar projectintakes en werk je binnen grotere projecten samen met specialisten uit de IV-keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij gaat je bezighouden met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ontwikkelen van standaard- en maatwerk dataontwerpen waarin je beschrijft hoe data uit verschillende bronnen wordt getransformeerd, geïntegreerd en beschikbaar gesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineren van modelleringstrajecten en het uitvoeren daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen het EDWH-(data)platform van RVO en zorgen dat jouw ontwerpen voldoen aan de geldende richtlijnen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Kijk voor meer informatie over werken met Data op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur01.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.rvo.nl%2Fonderwerpen%2Fover-ons%2Fwerken-bij-rvo%2Fvakgebieden%2Fwerken-met-data-bij-rvo%23waar-draag-je-aan-bij%253F-&data=05%7C02%7Cjacqueline.ebbinge%40rvo.nl%7C50cc27da9df44834249a08dd7b51c18b%7C1321633ef6b944e2a44f59b9d264ecb7%7C0%7C0%7C638802313605992570%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=muBccAjw0nLuWmROW20HstHu8fR3lBczQi6RxW25Fy4%3D&reserved=0\">Werken met data bij RVO | RVO.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":530,"title":659,"text":660,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent sociaal vaardig en jij ziet en benut de kansen tot samenwerking. Je bent je bewust van hoe een grote organisatie als RVO werkt. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hoe beslissingen anderen kunnen raken. Je stelt de klant centraal, luistert goed naar hun wensen en vertaalt deze naar passende dienstverlening die bijdraagt aan de klanttevredenheid. Je weet met heldere argumenten en een passende communicatiestijl anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor voorstellen en beslissingen. Nieuwe informatie en vaardigheden weet jij snel te verwerven. Hierdoor ben je in staat om flexibel te reageren op veranderingen en ga je nieuwe uitdagingen niet uit de weg. Met jouw resultaatgerichte instelling zet je jouw kennis en ervaring goed in om concrete doelen te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een diploma op hbo- of wo-niveau, zoals Business IT & Management, Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Informatica of Artificial Intelligence.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bestaande en nieuwe technieken en mogelijkheden binnen het data domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met tenminste 1 van de verschillende modelleringstechnieken, zoals 3N, Datavault of dimensioneel modelleren. Dit binnen het transactionele- en\u002Fof geo-domein. Je hebt hiervoor een relevante opleiding gevolgd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het neerzetten van ontwerpstandaarden en deze binnen het team implementeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de tool Enterprise Architect of van een vergelijkbare tool.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling (B1 niveau).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":534,"title":662,"text":663,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":665,"text":666,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":538,"title":668,"text":669,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je gemiddeld 1 tot 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 7 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in week 30 op ons kantoor in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":671,"title":672,"text":673,"image":41,"video":41},"organisation_about","Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij komt te werken in het team data engineering en modelleurs. Samen werken jullie aan de verschillende onderwerpen en data toepassingen die op ons afkomen. We werken met SAS-software, GEO-toepassingen, waaronder de volledige ESRI productsuite en met Microsoft Azure aan onze data producten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw agile team bestaat uit analisten, data scientists en engineers. Daarin werk je aan verschillende opdrachten binnen een transitie. Denk hierbij aan klimaat, duurzaamheid, de landbouw en digitale economie transitie. Werken in het agile team betekent ook dat je jezelf kunt verbreden en samenwerkt aan de verschillende producten van RVO.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een gezellige en diverse groep mensen, een leuke mix van jong en oud. Er heerst een goede sfeer waarin iedereen graag samenkomt op kantoor. We hebben vaste teamdagen. Op de dagen dat we samen op kantoor zijn, nemen we echt de tijd om samen te werken, ideeën uit te wisselen en om even bij te praten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Natuurlijk kan iedereen ook prima zelfstandig werken, maar het teamgevoel staat voorop.  Daarnaast hebben we een goede samenwerking met andere teams binnen de afdeling Data. Het is een plek waar je je snel thuis voelt. We werken hybride met teamdagen in Zwolle en\u002Fof Utrecht. Het team is verdeeld over de verschillende RVO-vestigingen in Utrecht, Zwolle en Assen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":675,"max_salary":676},4132.76,6275.94,[],[679,684,690],{"id":680,"slug":681,"fullname":682,"function":69,"photo":41,"email2":683,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":685,"slug":686,"fullname":687,"function":69,"photo":41,"email2":688,"phone2":689,"is_recruiter":6},80491,"laura-platenkamp-teammanager","Laura Platenkamp (Teammanager)","Laura.platenkamp@rvo.nl","0631114626",{"id":691,"slug":692,"fullname":693,"function":69,"photo":41,"email2":694,"phone2":695,"is_recruiter":6},80492,"voor-inhoudelijke-informatie-karel-scheepstra-data-modelleur","voor inhoudelijke informatie Karel Scheepstra (Data Modelleur)","karel.scheepstra@rvo.nl","0625331471","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76906&company=WenS&username=","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-06-26T01:15:35.549+02:00","2026-06-26T01:15:35.083+02:00",{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":722,"workfields":724,"educations":729,"employments":732,"header_image":734,"text":41,"text_blocks":735,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":773,"website":774,"address":775,"zipcode":776,"province":73,"locality":715,"country":74,"lat":716,"lng":717,"language":75,"apply":777,"go_live_at":778,"expire_at":779,"first_published_at":780,"last_published_at":781,"updated_at":782,"sent":36,"status":783},79273,"79273-teamleider-informatisering-en-belastingen-gemeente-midden-drenthe","Teamleider Informatisering en Belastingen",{"id":709,"slug":710,"title":711,"is_member":6,"logo":712,"logo_pad_to_box":713,"address":714,"zipcode":41,"city":715,"province":41,"lat":716,"lng":717,"email":41,"email_suffices":718,"site":720,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":721,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[719],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[723],{"id":102,"name":413,"slug":414},[725,728],{"id":135,"name":726,"slug":727},"ICT","ict",{"id":52,"name":53,"slug":54},[730,731],{"id":512,"name":513,"slug":514},{"id":135,"name":136,"slug":137},[733],{"id":102,"name":140,"slug":141},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_jps5AgD.jpg",[736,738,740,743,746,749,752,755,757,761,764,767],{"name":60,"text":737},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leider die visie heeft, benaderbaar is en richting geeft in tijden van verandering?\u003C\u002Fp>",{"name":60,"text":739},"\u003Cp>Krijg jij energie van het werken met grote teams, complexe opgaven en samenwerking over organisatiegrenzen heen? En doe je dat vanuit vertrouwen, met ruimte voor professionals en focus op resultaat? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":741,"text":742,"image":41,"video":41},"Over de functie","\u003Cp>Als Teamleider Informatisering & Belastingen geef je leiding aan een breed en divers team van ruim 45 professionals (zowel intern als extern). Het team valt onder het domein bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor informatisering (i-advies en projectleiding, functioneel beheer, documentaire informatievoorziening, informatiebeveiliging, privacy, datamanagement, datalab en geo-informatie), automatisering, basisregistraties (BAG-WOZ-BGT) en gemeentelijke belastingen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De verantwoordelijkheden binnen het team zijn volop in ontwikkeling en maken deel uit van bredere organisatievraagstukken. Naast de lopende werkzaamheden richt het team Informatisering en Automatisering zich op de doorontwikkeling naar een regieorganisatie. Voor de belastingtaken wordt momenteel onderzocht hoe de uitvoering in de toekomst het beste georganiseerd kan worden. Dit betekent dat jouw rol direct invloed heeft op de koers, inrichting en positionering van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van betrokken en deskundige professionals die zich inzetten voor de organisatie én de inwoners. Tegelijkertijd vraagt deze fase om duidelijke keuzes, richting en structuur. Als teamleider zorg jij voor focus en perspectief en begeleid je het team op een zorgvuldige, mensgerichte manier door veranderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Het Organisatieplan 2025–2030 en de Visie op Bedrijfsvoering 2026–2030 bieden duidelijke richting, terwijl er ook ruimte is voor eigen invulling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van teamleider Informatisering en Belastingen werk je nauw samen met collega-teamleiders binnen Bedrijfsvoering (HR, Finance & Control en Advies) en rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":744,"text":745,"image":41,"video":41},"Waar ga je mee aan de slag","\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt het team zorgvuldig bij organisatieontwikkelingen en veranderingen in taken of positionering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor overzicht, focus, prioritering en bewaakt de samenhang in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt medewerkers groeien en ontwikkeling staat centraal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt integraal samen met andere teams, management (DO\u002FDTO), het bestuur en externe partners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede veranderopgaven en samenwerking met andere gemeenten of organisaties.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan het creëren van een teamgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":747,"text":748,"image":41,"video":41},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt direct impact op de digitale en organisatorische ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan een groot en deskundig team met brede expertise.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan actuele thema’s zoals digitalisering, data en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt ruimte om richting te geven en echt te bouwen aan de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een omgeving met maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":530,"title":750,"text":751,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een empathische en verbindende leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen, autonomie en samenwerking. Je combineert een sterke mensgerichte aanpak met duidelijkheid en weet goed wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team en weet een omgeving te creëren waarin mensen eigenaarschap nemen en zich kunnen ontwikkelen. Je geeft coachend en faciliterend leiding: je stuurt op resultaat en geeft tegelijkertijd vertrouwen en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je daadkrachtig en besluitvaardig. Je durft keuzes te maken, richting te geven en knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Met jouw toekomstgerichte blik en heldere visie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen en niveaus met elkaar te verbinden. Daarbij werk je pragmatisch en resultaatgericht: je doet wat werkt, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>",{"name":530,"title":753,"text":754,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met informatisering, digitalisering en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of interesse in maatschappelijke en gemeentelijke processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":534,"title":535,"text":756,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris: \u003C\u002Fb>Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €5.303 maximaal €7.163 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":671,"title":758,"text":759,"image":41,"video":760},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BtIF5e0y2Nw",{"name":538,"title":762,"text":763,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisa Stormezand, manager bedrijfsvoering. Via het telefoonnummer 0593- 53 94 45 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar werkenbij@middendrenthe.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":765,"text":766,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Lisa Stormezand. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 2 augustus\u003C\u002Fb>. Wanneer wij vóór die tijd een geschikte kandidaat spreken en een goede match zien, kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren. Zien wij een passende match, dan nodigen we je graag alvast uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":549,"text":768,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":770,"max_salary":771},5303,7163,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fac06ba15-9f0e-4ae5-b372-2aac64a6c9fc","2026-06-25T08:02:00+02:00","2026-08-02T01:00:00+02:00","2026-05-21T08:03:15.593+02:00","2026-06-25T11:17:16.140+02:00","2026-06-25T11:31:41.210+02:00","concept",{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":802,"workfields":804,"educations":806,"employments":808,"header_image":811,"text":41,"text_blocks":812,"min_hours":62,"max_hours":155,"salary":826,"recruiters":829,"contacts":836,"zipcode":795,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":843,"lng":844,"language":75,"apply":845,"go_live_at":846,"expire_at":847,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":36,"status":81},80448,"80448-50191-20260625-8700-medewerker-documentaire-informatievoorziening-div-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Medewerker Documentaire Informatievoorziening (DIV)",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":6,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":795,"city":116,"province":116,"lat":796,"lng":797,"email":798,"email_suffices":799,"site":800,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":801,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[803],{"id":125,"name":126,"slug":127},[805],{"id":52,"name":53,"slug":54},[807],{"id":147,"name":225,"slug":226},[809,810],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":125,"name":234,"slug":235},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[813,815,817,819,821,823],{"name":526,"title":656,"text":814,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Weet jij hoe je informatie toegankelijk, betrouwbaar en vindbaar houdt? Wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor mensen met aardbevingsschade door te zorgen voor een informatiehuishouding die voldoet aan wet- en regelgeving? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Documentaire Informatievoorziening (DIV) bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun jij de organisatie bij het uitvoeren van haar informatiebeheer. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het voldoen aan de Archiefwet, de Wet open overheid (Woo) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken, vastleggen, beheren en ontsluiten van informatie binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>In jouw rol werk je onder andere als informatiebeheerder binnen ons Document Management Systeem (DMS) Alfresco. Je ondersteunt collega’s bij het gebruik van het systeem, beantwoordt vragen over informatiebeheer en bent een belangrijke vraagbaak binnen de organisatie. Je bent sterk in de uitvoering, hebt een hands-on mentaliteit en denkt bij iedere handeling na over de impact voor de organisatie, de informatievoorziening en onze aanvragers.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Verwerken, registreren en archiveren van informatie volgens wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitvoeren van postverwerking en archiveringswerkzaamheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opschonen en beheren van digitale informatie en dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vastleggen en ontsluiten van documenten, besluiten en andere informatie binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheren van het Document Management Systeem (DMS) Alfresco.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Collega’s ondersteunen en adviseren over het gebruik van het DMS en vraagstukken op het gebied van informatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken volgens vastgestelde kaders, richtlijnen en procedures voor informatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met collega’s en ketenpartners over de verwerking en vastlegging van informatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan bewustwording binnen het IMG over thema’s als informatiebeheer, archivering, AVG en Woo.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je direct bijdraagt aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatiehuishouding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om jouw expertise op het gebied van informatiebeheer breed in te zetten binnen een maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselend takenpakket met zowel uitvoerende als adviserende werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol waarin je veel contact hebt met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met een enthousiast en deskundig DIV-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De kans om mee te bouwen aan verdere professionalisering van informatiebeheer binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":530,"title":659,"text":816,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een nauwkeurige en dienstverlenende professional die gemakkelijk contact maakt met collega’s. Je weet informatie helder over te brengen, werkt zelfstandig en hebt tegelijkertijd oog voor de belangen van de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur SOD-I of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Archiefwet, de Woo en de AVG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met DIV-werkzaamheden binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het werken in een digitaal Document Management Systeem (DMS).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het adviseren van collega’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig verwerken, beheren en archiveren van informatie en documenten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 10 juli vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14 en 15 juli vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opvolgend volgt er mogelijk een klikgesprek met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 20 juli vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":534,"title":662,"text":818,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":665,"text":820,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":538,"title":668,"text":822,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":671,"title":824,"text":825,"image":41,"video":41},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.\u003Cbr\u002F>We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":827,"max_salary":828},3333.81,4457.77,[830],{"id":831,"slug":832,"fullname":833,"function":69,"photo":834,"email2":798,"phone2":835,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[837],{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":69,"photo":41,"email2":841,"phone2":842,"is_recruiter":6},70149,"jeroen-roorda","Jeroen Roorda","jeroen.roorda@schadedoormijnbouw.nl","0611855905",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77374&company=WenS&username=","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:51:35.755+02:00","2026-06-25T15:51:35.339+02:00",{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":869,"workfields":871,"educations":873,"employments":875,"header_image":877,"text":41,"text_blocks":878,"min_hours":4,"max_hours":155,"salary":881,"recruiters":882,"contacts":883,"address":884,"zipcode":885,"province":358,"locality":861,"country":74,"lat":862,"lng":863,"language":75,"apply":886,"go_live_at":846,"expire_at":887,"first_published_at":888,"last_published_at":888,"updated_at":889,"sent":36,"status":81},80479,"80479-3636941-beleidsmedewerker-klimaat-duurzaamheid-gemeente-weststellingwerf","Beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":6,"logo":858,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":41,"city":861,"province":41,"lat":862,"lng":863,"email":864,"email_suffices":865,"site":867,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":868,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[866],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[870],{"id":143,"name":217,"slug":218},[872],{"id":52,"name":53,"slug":54},[874],{"id":228,"name":229,"slug":230},[876],{"id":102,"name":140,"slug":141},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[879],{"name":60,"text":880},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  36 uur p.w.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De gemeente Weststellingwerf maakt deel uit van een uniek landschap. Je ervaart hier rust, ruimte en weidsheid zoals je dat nergens anders vindt. Dat uitgestrekte landschap en die rust, gecombineerd met de vele dorpen, de geclusterde dan weer verspreide bebouwing en de sterke sociale cohesie maken het werkterrein Klimaat & Duurzaamheid boeiend en divers in onze gemeente. Als beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid koester je dit unieke erfgoed, met het verlangen het te behouden en te versterken, een bijdrage leverend aan de leefbaarheid voor huidige en toekomstige generaties. Niet voor niets hebben wij hoge ambities op dit beleidsgebied.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Duurzaamheid moet prominenter op de kaart worden gezet. Wij staan de komende jaren dan ook voor grote uitdagingen. Zo moet er bespaard worden op het gebruik van energie en grondstoffen. Woningen en bedrijven moeten van het aardgas af, maar tegelijkertijd moet er voldoende duurzame energie op de juiste plek beschikbaar zijn. Klimaatverandering vraagt om drastische maatregelen. Jij speelt bij dat alles een cruciale rol voor onze gemeente. Je bent gespreks- en sparringpartner voor jouw directe collega’s, het management, het bestuur, en onze inwoners en ondernemers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je adviseert over klimaat- en duurzaamheidsthema’s, waarvan de belangrijkste zijn: energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Je doet dat binnen het programma Klimaat & Duurzaamheid, samen met jouw directe collega’s. Maar je zoekt ook de verbinding met andere gemeentelijke beleidsvelden. En natuurlijk werk je daar waar nodig samen met collega’s van andere Friese gemeenten en de Provincie Fryslân, aan de Friese Energietafel.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Je hebt een antenne voor wat er in onze samenleving speelt. Je weet dit alles bijeen te brengen in krachtdadige en gedragen voorstellen aan ons gemeentebestuur. Goede afstemming is daarbij essentieel, dat weet jij. Als beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid ben je de stuwende kracht achter een toekomstbestendige gemeente, waar het unieke erfgoed hand in hand gaat met innovatieve oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Het team Beleid bestaat uit ongeveer 40 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je gaat aan de slag in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  Collega’s vertellen | Gemeente Weststellingwerf\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare kennis van\u002Fervaring in klimaat- en duurzaamheidsontwikkelingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je kunt acteren op verschillende niveaus en je beschikt over goede verbale en schriftelijke vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een overtuigende persoonlijkheid, bent dienstverlenend, actief betrokken en resultaatgericht.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (functieschaal 10 cao Gemeenten, juli 2026) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de mogelijkheid om hybride te werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum. Openbaar vervoer (2\n  \u003Csup>\n   e\n  \u003C\u002Fsup>\n  klasse) wordt 100% vergoed;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen\u002Ftrainingen of extra verlof.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de beleidsmedewerker Klimaat & Duurzaamheid die we zoeken\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 2 augustus 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Jan Jozeph Dalstra, vervangend teamleider van team Beleid, staat je graag te woord via 06-45540352 of via j.dalstra@weststellingwerf.nl. En Ronald Scholte, HR Adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure (06-45783064).\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":302,"max_salary":303},[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3636941\u002F244799","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:35.262+02:00","2026-06-25T15:52:34.926+02:00",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":897,"workfields":899,"educations":904,"employments":906,"header_image":909,"text":41,"text_blocks":910,"min_hours":62,"max_hours":155,"salary":938,"recruiters":941,"contacts":942,"website":774,"address":775,"zipcode":776,"province":73,"locality":715,"country":74,"lat":716,"lng":717,"language":75,"apply":943,"go_live_at":944,"expire_at":945,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":36,"status":81},80274,"80274-financieel-adviseur-2-gemeente-midden-drenthe","Financieel Adviseur",{"id":709,"slug":710,"title":711,"is_member":6,"logo":712,"logo_pad_to_box":713,"address":714,"zipcode":41,"city":715,"province":41,"lat":716,"lng":717,"email":41,"email_suffices":895,"site":720,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":896,"show_questions_panel":36},[719],[],[898],{"id":125,"name":126,"slug":127},[900,903],{"id":147,"name":901,"slug":902},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":52,"name":53,"slug":54},[905],{"id":228,"name":229,"slug":230},[907,908],{"id":102,"name":140,"slug":141},{"id":143,"name":144,"slug":145},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_TuPyjnj.jpg",[911,913,916,919,922,924,927,930,933,936],{"name":60,"text":912},"\u003Cp>\u003Cb>maak impact met jouw advies\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":914,"text":915,"image":41,"video":41},"Jouw impact als Financieel Adviseur","\u003Cp>Wil jij met jouw financiële expertise direct bijdragen aan de keuzes die onze gemeente vooruithelpen? Als Financieel adviseur ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management, beleidscollega’s en bestuur. Je adviseert over financiële ontwikkelingen, financiële en bestuurlijke afwegingen, en helpt zo mee aan een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het grotere geheel, denkt strategisch en vertaalt cijfers en trends naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je signaleert kansen, benoemt risico’s en brengt rust en scherpte in complexe vraagstukken. Daarmee speel je een zichtbare rol in de ontwikkeling van onze organisatie én in de kwaliteit van de besluiten die we nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":917,"text":918,"image":41,"video":41},"Hier ga jij mee aan de slag","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de teams waarvoor jij het financiële aanspreekpunt bent en denkt organisatie breed mee over financiële vraagstukken en P&C documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert cijfers, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en realistische scenario’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief mee aan planning-en-control producten, zoals de begroting, bestuur rapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt eigenaarschap over één of meerdere planning-en-control documenten en brengt structuur en kwaliteit aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over slimmere processen, betere stuurinformatie en verdere professionalisering van het financiële werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat adviezen en werkzaamheden aansluiten op wet- en regelgeving én op wat de organisatie nodig heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende teams en verbindt financiën met beleid, uitvoering en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":671,"title":920,"text":921,"image":41,"video":41},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team met 14 collega’ van financieel adviseurs, interne controleurs, administrateurs en administratief medewerkers. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. De teamleider zorgt voor de dagelijkse aansturing en de concerncontroller is regelmatig inhoudelijk opdrachtgever. Zo combineren we heldere verantwoordelijkheden met korte lijnen en een open samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":747,"text":923,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We zijn volop in ontwikkeling. We versterken onze financiële basis, verbeteren processen en zetten stappen in automatisering en vernieuwing. Dat betekent dat jij niet alleen adviseert, maar ook echt kunt meebouwen. Er is veel ruimte voor initiatief, vakinhoudelijke groei en het verder ontwikkelen van de rol van financieel advies binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":530,"title":925,"text":926,"image":41,"video":41},"Dit breng jij mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet financiële inhoud toegankelijk te maken voor verschillende gesprekspartners. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Tegelijk werk je graag samen en krijg je energie van het verbeteren van processen, adviezen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder zijn de volgende onderdelen belangrijk: \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting. Heb je geen hbo-diploma, maar wel minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met de BBV is een zeer grote pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met financiële advisering en bij voorkeur binnen of voor een publieke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt hoe financiën, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die kan verbinden, meedenken en waar nodig ook scherp kan adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt graag samen en hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en draagt graag bij aan vernieuwing en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":534,"title":928,"text":929,"image":41,"video":41},"Wat je van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een betekenisvolle functie:\u003C\u002Fb> je werkt aan financiële vraagstukken die direct invloed hebben op de keuzes en ambities van de gemeente en haar inwoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een contract met perspectief:\u003C\u002Fb> je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32- 36 uur per week, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuzebudget: \u003C\u002Fb>je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> je werkt in een moderne werkomgeving met flexibele werkplekken en de mogelijkheid om deels hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Volop ontwikkelkansen:\u003C\u002Fb> je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als adviseur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":538,"title":931,"text":932,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig geworden, maar wil je meer weten over de functie of het team?","\u003Cp>Neem dan contact op met Rob van Zwieteren, teamleider Financiën en Control, via 0593 - 53 95 04. Heb je vragen over de procedure? mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar de functie en wil je eerst sfeer proeven? Kom gerust eens langs voor een kop koffie. Je kunt kennismaken met collega’s en meer horen over het werk. Vanwege de vakantieperiode plannen we deze koffiemomenten nog tot 9 juli in. Voel je dus vrij om een vrijblijvend gesprek aan te vragen! ☕️\u003C\u002Fp>",{"name":545,"title":934,"text":935,"image":41,"video":41},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 2 augustus\u003C\u002Fb>. Wanneer wij vóór die tijd een geschikte kandidaat spreken en een goede match zien, kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren. Zien wij een passende match, dan nodigen we je graag alvast uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":538,"title":549,"text":937,"image":41,"video":41},"\u003Cp>• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F> • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F> • De vacature wordt intern en extern uitgezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":939,"max_salary":940},4465,6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4682a328-d679-4237-997d-155f9511731b","2026-06-24T16:26:00+02:00","2026-08-02T16:26:00+02:00","2026-06-24T16:26:48.241+02:00","2026-06-24T16:26:47.625+02:00",{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":966,"workfields":968,"educations":970,"employments":973,"header_image":975,"text":41,"text_blocks":976,"min_hours":989,"max_hours":5,"salary":990,"recruiters":993,"contacts":994,"website":995,"address":996,"zipcode":997,"province":116,"locality":116,"country":74,"lat":960,"lng":961,"language":75,"apply":995,"go_live_at":998,"expire_at":999,"first_published_at":1000,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"sent":36,"status":81},80259,"80259-capaciteitsplanner-oosterlengte","Capaciteitsplanner",{"id":953,"slug":954,"title":955,"is_member":6,"logo":956,"logo_pad_to_box":957,"address":958,"zipcode":41,"city":959,"province":41,"lat":960,"lng":961,"email":41,"email_suffices":962,"site":964,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":965,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[963],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[967],{"id":125,"name":126,"slug":127},[969],{"id":52,"name":53,"slug":54},[971,972],{"id":147,"name":225,"slug":226},{"id":228,"name":229,"slug":230},[974],{"id":143,"name":144,"slug":145},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[977,979,981,983,986],{"name":60,"text":978},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Zorg dat planning klopt, vandaag én morgen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Zie jij snel waar het wringt in een planning? Denk jij vooruit en krijg je energie van analyseren, verbeteren en bouwen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als capaciteitsplanner help jij Oosterlengte om personeelsplanning slimmer en toekomstgerichter te organiseren. Dit is een nieuwe functie. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je brengt structuur, maakt inzichten helder en helpt de organisatie om steeds een stap vooruit te denken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Aangenaam, wij zijn Oosterlengte\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":671,"title":527,"text":980,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij personeels- en formatievraagstukken voor de middellange en lange termijn. Je analyseert data, stelt prognoses op en vertaalt begrotingskaders naar concrete capaciteitsplanning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij maak je inzichtelijk waar over- of ondercapaciteit ontstaat en waar kansen liggen om slimmer te plannen. Ook ondersteun je bij meermaandsplanningen en ben je aanspreekpunt voor het gebruik van planningssystemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat deze functie nieuw is, krijg je ruimte om te pionieren. Je denkt mee over processen, brengt structuur aan en helpt capaciteitsplanning binnen Oosterlengte verder op te bouwen.\u003C\u002Fp>",{"name":530,"title":753,"text":982,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent analytisch, zorgvuldig en proactief. Je ziet snel verbanden, houdt overzicht en weet jouw inzichten duidelijk over te brengen. Je vindt het leuk om iets nieuws neer te zetten en samen met collega’s te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kennis van planning op hbo-niveau, of mbo-4 niveau met ruime ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch inzicht voor data-analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap en de drive om mee te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":534,"title":984,"text":985,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een nieuwe functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor collega’s én voor goede zorg. Je krijgt ruimte om mee te denken, te bouwen en jouw expertise in te zetten op een plek waar planning ertoe doet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aantal uren per week in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao VVT, FWG 45 (min. € 3.502,45 tot € 4.245,84 bruto per maand bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om de functie samen verder vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":545,"title":987,"text":988,"image":41,"video":41},"Samen zorgen voor betekenisvolle dag?","\u003Cp>Wil jij pionieren, bouwen en jouw analytisch vermogen inzetten om de zorg van morgen goed te organiseren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hans Haakman, kwartiermaker Planorganisatie, via 06 – 15 16 34 68.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt reageren tot en met 12 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 22 juli.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":991,"max_salary":992},3502,4245,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcapaciteitsplanner\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-24T12:03:00+02:00","2026-07-13T12:03:00+02:00","2026-06-24T12:03:56.853+02:00","2026-06-30T10:25:00.736+02:00","2026-06-30T10:25:00.245+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1004},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]