[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80583-project-assistant-for-tuning-international-cooperation-projects-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":115,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-education":124,"i-nl:vacancy-calendar":126,"i-nl:vacancy-deadline":128,"i-heroicons:share":130,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":132,"i-heroicons:chevron-left":134,"i-heroicons:heart":136,"recently-viewed-vacancies-":138,"i-heroicons:clock":464,"i-heroicons:currency-euro":466,"i-heroicons:map-pin":468,"related-vacancies-all-3-12-4":470,"i-heroicons:arrow-right":1028},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":68,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":80,"max_hours":4,"salary":96,"recruiters":99,"contacts":100,"address":101,"zipcode":102,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114},80583,"80583-project-assistant-for-tuning-international-cooperation-projects-rijksuniversiteit-groningen","Project Assistant for Tuning International Cooperation Projects",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.22239888,6.53914575,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":60,"name":61,"slug":62},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},7,"WO","wo",[69,73,76],{"id":70,"name":71,"slug":72},2,"Parttime","parttime",{"id":56,"name":74,"slug":75},"Contract","contract",{"id":51,"name":77,"slug":78},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[81,84,88,92],{"name":82,"text":83},"introduction","\u003Cp>The International Tuning Academy (ITA) is a unit within the International Strategy and Relations\u002FUniversity Services of the University of Groningen. ITA designs and implements international cooperation activities in which different higher education actors (higher education institutions, national quality assurance and accreditation agencies, ministries, university networks, etc.) from across the world work together to foster better quality higher education. We focus on different aspects of higher education - internationalisation, recognition, relevance, student-centredness, more inclusive transition to higher education, professionalisation of higher education teaching, etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ITA is currently looking for a Project Assistant to:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. Ensure successful implementation of the running Erasmus+ international cooperation projects, as well as, eventually,\u003C\u002Fp>\u003Cp>2. Assist in preparing new strong competitive applications.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},"organisation_about","Where are you going to work?","\u003Cp>This role does not require physical presence at the premises of the University of Groningen, allowing you to work remotely. This will depend on what you agree on with the coordinator of the project, with whom you will work in close contact and to whom you are accountable. If you are interested in the content side of the projects, there might be a possibility to further develop in this direction, including joining project face-to-face meetings.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},"description","What are you going to do?","\u003Cp>Key responsibilities:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Support project coordinator in day-to-day project management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep an overview of different project processes and due dates, reminding partners and project coordinator about upcoming deadlines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ensure all the necessary documents are received and stored as required in the project Virtual Shared Spaces (GoogleDrive).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitor and update project websites to guarantee that they fully reflect the progress of the projects (WordPress).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain fluent communication with international partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assist project coordinator in the preparation for project reports (ongoing reporting, intermediate and final reports).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep track of continuous reporting status on the EU Funding & Tenders Portal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collect and organise information necessary to prepare intermediate and final project reports.\u003C\u002Fli>\u003Cli>As you learn more about the projects, write up assigned sections of project reports.\u003C\u002Fli>\u003Cli>During the proposal preparation stage, assist with collecting and compiling the necessary documents and information, revising consistency of the proposal, help revise if all the formal requirements have been met.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help with organising project meetings (logistical and informational support to partners and coordinator).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":41,"video":41},"requirements","Who are you?","\u003Cp>Your profile:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Well-organised, attentive to detail; able to manage multiple tasks and priorities effectively.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can work in English and Spanish, communicating fluently both in writing and speaking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Able to use or quickly learn to use the tools\u002Fsystems used (the two main ones: GoogleDrive and WordPress).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ready and capable of adjusting your communication style in order to establish good working relationships (remotely) and maintain fluent communication with diverse stakeholders in different countries.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactive and results-driven approach to work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can be flexible with regards to the weekly workload, if this is required in project implementation cycle, announced in advance and agreed on by you and your linemanager (provided the monthly workload is respected).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have a work permit for The Netherlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Plus points (please mention if applicable in your case):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Any previous experience of project management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interest in higher education.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>To thrive in this role you need to be well organised and able to work both with people (mostly remotely) and on your own.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":97,"max_salary":98},3382,4484,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fproject-assistant-for-tuning-international-cooperation-projects-2204\u002F","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-06-30T14:08:28.063+02:00","2026-06-30T15:06:39.712+02:00","2026-06-30T15:06:39.308+02:00","2204","published",{"left":4,"top":4,"width":116,"height":116,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":139,"total_items":140,"items":141},1,784,[142,193,222,284,340,388,427],{"id":143,"slug":144,"title":145,"organisation":146,"functions":159,"workfields":161,"educations":166,"employments":168,"header_image":174,"text":41,"text_blocks":175,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":180,"recruiters":181,"contacts":182,"zipcode":183,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":184,"lng":185,"language":186,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"first_published_at":190,"last_published_at":190,"updated_at":191,"external_id":192,"sent":6,"status":114},80613,"80613-psychiater-fpc-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC",{"id":147,"slug":148,"title":149,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":150,"logo_pad_to_box":151,"address":152,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":153,"lng":154,"email":41,"email_suffices":155,"site":157,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":158,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[156],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[160],{"id":51,"name":52,"slug":53},[162],{"id":163,"name":164,"slug":165},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[167],{"id":65,"name":66,"slug":67},[169,172,173],{"id":139,"name":170,"slug":171},"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":56,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[176],{"name":82,"text":177},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen het FPC van Mesdag werk je in één van de grootste TBS-klinieken van Nederland met het niveau-4 beveiligingsniveau. Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verlagen van recidiverisico centraal staat. Door een assertieve behandelcultuur wordt separatie relatief weinig toegepast. Het FPC heeft een eigen huisartsenpost (medische dienst) en tandarts voor somatische (mond)zorg waar nauw mee samengewerkt wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Veel patiënten hebben reeds een groot deel van de geldende richtlijnen doorlopen. Dit vraagt om gevorderde farmacologische kennis en het vermogen om beredeneerd voorbij richtlijnen te werken. Je doet dit in een stabiele, klinisch werkende psychiatergroep met intensieve intercollegiale samenwerking. In een consulterende rol ben je betrokken bij meerdere behandelafdelingen en primair verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op je psychofarmacologische expertise en gespreksvaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met sociotherapeuten, psychologen, vaktherapeuten, verpleegkundig specialisten en research binnen een multidisciplinair team. Hierdoor kun jij je in deze setting echt richten op complexe biologisch-psychiatrische behandelingen..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt structureel deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en het leefklimaat op de afdelingen. Vanuit jouw expertise denk je mee over de randvoorwaarden voor een veiligen gestructureerd behandelklimaat. Afhankelijk van ervaring en interesse is (deels) psychotherapeutische behandeling mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring of sterke affiniteit met complexe psychiatrische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verdiepte psychofarmacologische kennis\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch vermogen en professionele besluitvorming\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in forensische kaders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele deelname aan avond-nacht en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB locatie Groningen-Zuid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Incidentele (vakantie)waarneming voor de collegae op FPA Zuidlaren en AFPB (polikliniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding van artsassistenten en co-assistenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regelmatig verrichten van zorgmachtigingsbeoordelingen en sporadische crisismaatregelen voor patienten uit de eigen Mesdag-patientenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan commissies. Bv Incidentenanalyse, libidoremmende medicatie, onderwijs etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent integer en betrouwbaar. Je werkt menswaardig, bent alert op risico’s, helder in je oordeel, volhardend in complexe trajecten en toekomstgericht in het verminderen van recidive en het vergroten van veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag biedt een werkomgeving met veel maatschappelijke betekenis. Er is ruimte voor specialisatie, scholing en wetenschappelijke verdieping. We hebben een solide juridische dienst die de behandelaren bijstaat in het correct uitvoeren van procedures en bijstaat in geschillen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Een arbeidsverband in een 4x9 uurs aanstelling is gangbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Stijn Wopereis via \u003Ca>06 25 27 69 18\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\">s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure. Houd ook je spamfolder in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",8,36,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-06-30T15:27:57+02:00","2026-08-25T15:27:57+02:00","2026-06-30T15:28:00.514+02:00","2026-06-30T15:27:59.991+02:00","3605101",{"id":194,"slug":195,"title":196,"organisation":197,"functions":200,"workfields":202,"educations":204,"employments":206,"header_image":174,"text":41,"text_blocks":210,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":213,"recruiters":214,"contacts":215,"zipcode":183,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":184,"lng":185,"language":186,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"external_id":221,"sent":6,"status":114},80612,"80612-psychiater-fpa-8-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":147,"slug":148,"title":149,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":150,"logo_pad_to_box":151,"address":152,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":153,"lng":154,"email":41,"email_suffices":198,"site":157,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":199,"show_questions_panel":36},[156],[],[201],{"id":51,"name":52,"slug":53},[203],{"id":163,"name":164,"slug":165},[205],{"id":65,"name":66,"slug":67},[207,208,209],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":56,"name":74,"slug":75},[211],{"name":82,"text":212},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz \u002F strafrecht)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt daarnaast vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft (Directeur zorg en bedrijfsvoering) via \u003Ca>06-46514391\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:S.vanderKroft@vanMesdag.nl\">S.vanderKroft@vanMesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG (en indien van toepassing VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-06-30T15:27:53+02:00","2026-08-25T15:27:53+02:00","2026-06-30T15:27:56.931+02:00","2026-06-30T15:27:56.265+02:00","3605011",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":240,"workfields":244,"educations":248,"employments":257,"header_image":259,"text":41,"text_blocks":260,"min_hours":60,"max_hours":116,"salary":263,"recruiters":266,"contacts":274,"zipcode":275,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":276,"lng":277,"language":186,"apply":278,"go_live_at":279,"expire_at":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"external_id":283,"sent":6,"status":114},80597,"80597-studentenambtenaar-26-27-gemeente-groningen","Studentenambtenaar ’26-‘27",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":236,"site":238,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":239,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[237],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[241],{"id":70,"name":242,"slug":243},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[245],{"id":116,"name":246,"slug":247},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[249,252,256],{"id":56,"name":250,"slug":251},"MBO","mbo",{"id":253,"name":254,"slug":255},5,"HBO","hbo",{"id":65,"name":66,"slug":67},[258],{"id":51,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[261],{"name":82,"text":262},"Wil je graag iets betekenen voor studenten in Groningen en ervaring opdoen in een unieke maatschappelijke functie? En kun je op onderstaande vragen volmondig ja antwoorden? Solliciteer dan naar de functie van Studentenambtenaar in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voel jij je betrokken bij het wel en wee van alle* studenten in Groningen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met thema’s als welzijn, veiligheid en gezondheid?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wil je impact maken op onderwerpen die er voor studenten écht toe doen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ideeën over hoe je welzijn en veiligheid voor studenten kunt verbeteren?\u003C\u002Fli> \u003Cli>mbo-, hbo- en wo studenten uit binnen- en buitenland\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>doe je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar ben jij dé stem van studenten in Groningen. Dit is jouw kans om écht invloed te hebben op hoe jouw studentenstad eruitziet. Groningen heeft inmiddels een jaar positieve ervaringen met deze functie en voor het komende studiejaar zoeken we een nieuwe, gedreven student of net afgestudeerde die het verschil wil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met allerlei studentenorganisaties, onderwijsinstellingen, de gemeente en de provincie binnen het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgroningen.nl\u002Fakkoord\">Akkoord van Groningen\u003C\u002Fa>. Daar denk je mee over vragen die jou en je vrienden direct raken: Hoe maken we Groningen nóg fijner, veiliger, gezonder en leuker voor alle studenten? Hoe zorgen we dat studenten zich gehoord voelen? Hoe bouwen we samen aan een stad waar je je thuis voelt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om ideeën te delen, plannen te beïnvloeden en samen te werken met mensen die écht willen luisteren. Het is een unieke kans om je netwerk te vergroten, je cv te versterken en impact te maken voor duizenden studenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je weten hoe je je kunt voorbereiden op deze rol? Kijk dan eens naar studentenparticipatie tips of ontdek wat het Akkoord van Groningen doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de partners van het Akkoord van Groningen werk jij aan een nóg beter studentenleven in de stad. Jij brengt het studentenperspectief in bij belangrijke thema’s zoals mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, sociale veiligheid en gezonde relaties. Daarnaast help je nieuwe initiatieven ontwikkelen die het welzijn van studenten écht versterken. Denk aan projecten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen, studentenactiviteiten rond welzijn, een studentenwelzijnsweek of landelijke samenwerking met andere studentenambtenaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar vertegenwoordig jij de stem van studenten van alle onderwijsinstellingen in de gemeente Groningen. Jij zorgt ervoor dat hun ideeën, ervaringen en zorgen worden meegenomen in het gemeentelijk beleid en in plannen die direct invloed hebben op het studentenleven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verbindt Nederlandse én internationale studenten met de partners van het Akkoord van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schakelt moeiteloos tussen mbo-, hbo- en wo‑studenten én professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>initieert, begeleidt en voert projecten uit, zoals campagnes, evenementen en activiteiten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt studenten tijdens gemeentelijke overleggen en zorgt dat hun stem gehoord wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>brengt onderwijsinstellingen, studentenorganisaties en andere partijen bij elkaar om samen het studentenleven te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) draait alles om betekenisvol werk. We zetten ons in om het leven van inwoners van Groningen beter, makkelijker en gezonder te maken. Van kinderen en jongeren tot volwassenen en ouderen: we willen dat iedereen zoveel mogelijk eigen regie kan houden, ook wanneer het leven uitdagingen geeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>DMO adviseert het college van Burgemeester & Wethouders over beleid dat écht impact heeft op de stad. Zo helpen we mee om maatschappelijke ambities waar te maken — van gelijke kansen tot een veilige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar word je inhoudelijk begeleid door een collega van DMO én door vertegenwoordigers van de partners van het Akkoord van Groningen. Zo sta je er nooit alleen voor en kun je groeien in je rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente en binnen een samenwerkingsorgaan als het Akkoord van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent analytisch, kan snel schakelen en je kan onderwerpen je snel eigen maken. Je pikt signalen in je omgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit oprechte interesse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent\u002F hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>student of recent afgestudeerd aan een kennisinstelling in Groningen (mbo, hbo of universiteit);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevant netwerk binnen de (internationale) studentengemeenschap, of je bent in staat dat in korte tijd op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een echt organisatietalent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare affiniteit met studenten en studeren in Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de relevante thema’s (bijv. mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, grensoverschrijdend gedrag\u002F veiligheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kan je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging van een jaar (max 2 jaar);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 12 uur, met keuze om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een unieke kans om ervaring op te doen met verschillende organisaties binnen een complex krachtenveld\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot deelname aan het Jongerennetwerk (JNG) van de gemeente Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met onderstaande personen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>André Bruinewoudu (Alfa College) is bereikbaar via 06-4632 1630 en \u003Ca href=\"mailto:ap.bruinewoud@alfa-college.nl\">ap.bruinewoud@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Anna Marije van der Leest (RUG) is bereikbaar via 06-2127 4336 en \u003Ca href=\"mailto:a.m.van.der.leest@rug.nl\">a.m.van.der.leest@rug.nl\u003C\u002Fa>,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bart Talens (Akkoord van Groningen) is bereikbaar via 06-3198 5249 in de periode van woensdag 8 tot en met dinsdag 14 juli 2026,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ciska Hiemstra (Team Gezondheid, gemeente Groningen) is bereikbaar via 06-2702 0816, op vrijdag 3, dinsdag 7, donderdag 9 en maandag 13 juli 2026 van 10.00-14.00 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Evelien Swart (Recruiter, gemeente Groningen) bereikbaar via 06-5150 2859.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 15 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Wij nemen vanaf woensdag 22 juli contact met je op over de procedure. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandagmiddag 29 juli tussen 09:00 en 13:00 uur 2026. De startdatum van de functie is in overleg in augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nb, mocht je op vakantie zijn in deze periode, dan kijken we graag naar een passende mogelijkheid wanneer wij jou wel kunnen spreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de correspondentie van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c76ea40-9926-4563-b548-17db2845f2ce\"\u002F>",{"base_salary":264,"max_salary":265},2875,4065,[267],{"id":268,"slug":269,"fullname":270,"function":271,"photo":272,"email2":235,"phone2":273,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c76ea40-9926-4563-b548-17db2845f2ce","2026-06-30T15:09:48+02:00","2026-07-15T22:00:00+02:00","2026-06-30T15:09:52.754+02:00","2026-06-30T15:09:52.248+02:00","382966",{"id":285,"slug":286,"title":287,"organisation":288,"functions":304,"workfields":306,"educations":311,"employments":314,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":320,"min_hours":323,"max_hours":179,"salary":324,"recruiters":327,"contacts":328,"address":329,"zipcode":330,"province":42,"locality":295,"country":103,"lat":331,"lng":332,"language":186,"apply":333,"go_live_at":334,"expire_at":335,"first_published_at":336,"last_published_at":337,"updated_at":338,"external_id":339,"sent":6,"status":114},80582,"80582-junior-beleidsmedewerker-geluid-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":289,"slug":290,"title":291,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":292,"logo_pad_to_box":293,"address":294,"zipcode":41,"city":295,"province":41,"lat":296,"lng":297,"email":298,"email_suffices":299,"site":302,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":303,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[300,301],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[305],{"id":70,"name":242,"slug":243},[307],{"id":308,"name":309,"slug":310},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[312,313],{"id":253,"name":254,"slug":255},{"id":65,"name":66,"slug":67},[315,316,317,318],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":56,"name":74,"slug":75},{"id":51,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[321],{"name":82,"text":322},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",32,{"base_salary":325,"max_salary":326},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-06-30T13:40:26+02:00","2026-08-25T13:40:26+02:00","2026-06-30T13:40:29.934+02:00","2026-06-30T13:40:53.545+02:00","2026-06-30T13:40:52.816+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",{"id":341,"slug":342,"title":343,"organisation":344,"functions":358,"workfields":360,"educations":365,"employments":367,"header_image":370,"text":41,"text_blocks":371,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":374,"recruiters":377,"contacts":378,"address":379,"zipcode":380,"province":381,"locality":351,"country":103,"lat":352,"lng":353,"language":186,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"first_published_at":385,"last_published_at":385,"updated_at":386,"external_id":387,"sent":6,"status":114},80581,"80581-contract-en-leveranciersmanager-wetterskip-fryslan","Contract- en leveranciersmanager",{"id":345,"slug":346,"title":347,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":348,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":41,"city":351,"province":41,"lat":352,"lng":353,"email":41,"email_suffices":354,"site":356,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":357,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[355],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[359],{"id":70,"name":242,"slug":243},[361],{"id":362,"name":363,"slug":364},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[366],{"id":253,"name":254,"slug":255},[368,369],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":56,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[372],{"name":82,"text":373},"\u003Cstrong>Start jij met slimme keuzes voor het waterbeheer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als contract- en leveranciersmanager bij Wetterskip Fryslân zorg je samen met het team inkoop (ca. 20 personen) er voor dat contracten niet alleen op papier kloppen, maar ook écht bijdragen aan onze opgaven. Je stuurt op prestaties, benut kansen voor verbetering en creëert samen met leveranciers duurzame waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team inkoop. Dit team bestaat uit een coördinator, inkoopadviseurs, inkopers, bestellers\u002Fcontractbeheerders en contractmanagers. We zijn een hecht en ambitieus team. De sfeer onderling is informeel, gebaseerd op vertrouwen en plezier is een belangrijk onderdeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als contract- en leveranciersmanager heb je een een breed werkpakket: van beleid tot en met organisatieondersteuning. Voorbeelden van teams zijn communicatie, dienstverlening (facilitair), plannen en projecten en mens, organisatie en veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent resultaatverantwoordelijk voor jouw contracten en onderhoudt contacten met leveranciers en interne stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert inkoopadviseurs bij aanbestedingsprocedures en zorgt dat contracten aansluiten op de eisen en wensen van interne klanten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>monitort en stuurt contracten bij, verkleint risico’s en realiseert besparingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert contracteigenaren en collega’s over het gebruik en de inrichting van contracten en fungeert als sparringpartner.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent verantwoordelijk voor het contractenregister, de implementatie van nieuwe contracten en de interne informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met leveranciers aan waardecreatie, voert prestatie-evaluaties en verbetertrajecten door en lost escalaties en samenwerkingsvraagstukken op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het inkoopproces of ervaring met het sturen op resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur affiniteit met de genoemde vakgebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een CATS CM Foundation en Practitioner certificering óf bent bereid deze te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent vasthoudend, weet doelen te realiseren en kunt omgaan met kritiek of weerstand.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en analyseert problemen, komt met oplossingen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk t\u002Fm zondag 23 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op donderdag 27 augustus vinden de gesprekken plaats\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij na de zomer met iets nieuws?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Kristian de Jong via 06 134 652 94. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4aa85eff-9e90-4bc2-bf65-967f02d49cc5\"\u002F>",{"base_salary":375,"max_salary":376},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4aa85eff-9e90-4bc2-bf65-967f02d49cc5","2026-06-30T13:33:17+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-06-30T13:33:21.209+02:00","2026-06-30T13:33:20.599+02:00","1309695",{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":395,"workfields":397,"educations":399,"employments":401,"header_image":259,"text":41,"text_blocks":404,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":407,"recruiters":410,"contacts":419,"zipcode":275,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":276,"lng":277,"language":186,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"first_published_at":423,"last_published_at":424,"updated_at":425,"external_id":426,"sent":6,"status":114},80576,"80576-projectondersteuner-1-gemeente-groningen","Projectondersteuner",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":393,"site":238,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":394,"show_questions_panel":36},[237],[],[396],{"id":51,"name":52,"slug":53},[398],{"id":116,"name":246,"slug":247},[400],{"id":56,"name":250,"slug":251},[402,403],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":77,"slug":78},[405],{"name":82,"text":406},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En ervoor zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een proactieve ondersteuner die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking gericht op kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp. Wij zorgen ervoor dat financiële processen efficiënt en nauwkeurig verlopen, zodat onze aangesloten gemeenten zich kunnen richten op hun kerntaken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Als projectondersteuner ben jij de stabiele kracht achter de schermen en zorg je voor overzicht, structuur en continuïteit binnen de dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt en ontzorgt hierbij primair de directeur en de manager bedrijfsvoering, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Dankzij jouw ondersteuning verlopen werkzaamheden soepel en efficiënt. Je beheert complexe agenda’s, bewaakt prioriteiten en houdt overzicht over zowel personele als projectmatige werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende projecten binnen de RIGG, waarbij je de planning bewaakt, verslaglegging verzorgt en erop toeziet dat afspraken en acties zorgvuldig worden opgevolgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zichtbaar en toegankelijk vanaf kantoor en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, bezoekers en gasten. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, een goed georganiseerde werkomgeving en ondersteunt bij het organiseren van bijeenkomsten en evenementen. Daarnaast zorg je ervoor dat stukken tijdig worden verzonden en gedeeld, zodat iedereen beschikt over de juiste informatie. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en bestuurssecretariaten en schakel je tactvol tussen verschillende belangen en verhoudingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie is het belangrijk dat je digitaal vaardig bent en gemakkelijk schakelt tussen meerdere werkzaamheden tegelijk. Je hebt ervaring met agendabeheer, werkt nauwkeurig en weet informatie helder en compleet vast te leggen, bijvoorbeeld tijdens vergaderingen. Ook denk je actief mee over hoe werkzaamheden slimmer, efficiënter en toekomstbestendig ingericht kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je signaleert kansen om werkprocessen slimmer en eenvoudiger in te richten. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI en denkt mee over hoe deze toegepast kunnen worden binnen het werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt actief mee over hoe de ondersteuning van het managementteam verder verbeterd kan worden en doet voorstellen om samenwerking, planning en processen efficiënter te organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt overzicht over meerdere projecten, overleggen en acties tegelijk en bewaakt deadlines en voortgang. Wanneer nodig ondersteun je collega’s proactief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zorgt ervoor dat informatie overzichtelijk en goed vindbaar is, bijvoorbeeld door documenten en digitale samenwerkingsomgevingen zorgvuldig te structureren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ondersteunt bij de voorbereiding van interne en externe (regionale) overleggen, verzamelt stukken, stemt agenda’s af en bewaakt deadlines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt bij aan een prettige, professionele en servicegerichte werkomgeving waarin collega’s goed kunnen samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met je collega-projectondersteuner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige, vrolijke, sympathieke en energieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterk in organiseren en plannen, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactief: je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen voordat problemen ontstaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een zichtbare en toegankelijke ‘spin in het web’ op kantoor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat om in een complexe omgeving overzicht te houden en soepel te schakelen tussen verschillende taken en belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reiskostenvergoeding woon-werk: Fiets\u002Flopend\u002FOV: €0,23 netto per km. Auto: €0,23 netto per km vanaf 7,5 km enkele reis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Narda Beekman, telefoonnummer: 06-4842 6797. Reageren kan tot en met dinsdag 7 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8eda51e1-48d4-44d4-af8b-6d393753fe68\"\u002F>",{"base_salary":408,"max_salary":409},3246,4556,[411],{"id":412,"slug":413,"fullname":414,"function":415,"photo":416,"email2":417,"phone2":418,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8eda51e1-48d4-44d4-af8b-6d393753fe68","2026-06-30T13:09:57+02:00","2026-07-07T22:00:00+02:00","2026-06-30T13:10:00.829+02:00","2026-06-30T15:09:50.955+02:00","2026-06-30T15:09:50.436+02:00","382954",{"id":428,"slug":429,"title":430,"organisation":431,"functions":434,"workfields":438,"educations":443,"employments":447,"header_image":370,"text":41,"text_blocks":450,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":453,"recruiters":456,"contacts":457,"address":379,"zipcode":380,"province":381,"locality":351,"country":103,"lat":352,"lng":353,"language":186,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":6,"status":114},80569,"80569-werkvoorbereider-elektrotechniek-wetterskip-fryslan","werkvoorbereider elektrotechniek",{"id":345,"slug":346,"title":347,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":348,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":41,"city":351,"province":41,"lat":352,"lng":353,"email":41,"email_suffices":432,"site":356,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":433,"show_questions_panel":36},[355],[],[435],{"id":139,"name":436,"slug":437},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[439],{"id":440,"name":441,"slug":442},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[444],{"id":51,"name":445,"slug":446},"MBO+","mbo-2",[448,449],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":56,"name":74,"slug":75},[451],{"name":82,"text":452},"\u003Cstrong>Start jij als werkvoorbereider en maak jij het verschil in betrouwbare water- en zuiveringsinstallaties?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team elektro, bestaande uit elektrotechnisch werkvoorbereiders en een team van monteurs. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de optimalisatie van de elektrische installaties van onder andere rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi's), rioolgemalen, poldergemalen en stuwen in Friesland en het Westerkwartier\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, assetbeheerders, planners en monteurs. Je bereidt onderhouds- en modificatiewerkzaamheden voor en zorgt ervoor dat materialen, documentatie en planning tijdig beschikbaar zijn. Hierdoor kunnen de monteurs hun werkzaamheden veilig, efficiënt en goed voorbereid uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw inzet draag je bij aan een betrouwbare werking van de installaties en lever je een belangrijke bijdrage aan het waterbeheer en de zuivering van afvalwater binnen ons beheergebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>stuurt de monteurs dagelijks aan en zorgt dat het werk goed verdeeld is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>plant samen met de planners mensen, materiaal en werk zo slim mogelijk in.\u003C\u002Fli> \u003Cli>houdt in de gaten of het werk op schema blijft en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s om installaties goed en betrouwbaar te laten draaien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat we volgens vaste regels werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>regelt dat alle documenten en technische gegevens netjes worden bijgehouden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een veilige werkplek en let op het naleven van veiligheidsregels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau in elektrotechniek of besturingstechniek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring als werkvoorbereider, liefst in een technische omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt goed werken met E-plan voor elektrische schema’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt werk coördineren en mensen aansturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert makkelijk en werkt doelgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt graag samen en bent flexibel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent bereid om storingsdiensten te draaien buiten kantooruren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.539,- tot € 4.626,- * (schaal 8, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>* Onze organisatie is per 1 april 2026 aangepast. Door deze organisatieaanpassing beoordelen we deze functie mogelijk opnieuw. Omdat de functie ook leidinggevende kwaliteiten vraagt, hebben we deze alvast in het profiel opgenomen. De uitkomst kan zijn dat de functie in een hogere salarisschaal wordt geplaatst.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 30 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 3 september in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Maarten Keijsper, interim teammanager, telefoon 06 347 351 49. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fedbf3ba5-74af-40d0-96b4-c960ee433cb8\"\u002F>",{"base_salary":454,"max_salary":455},3539,4626,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fedbf3ba5-74af-40d0-96b4-c960ee433cb8","2026-06-30T11:31:31+02:00","2026-08-25T11:31:31+02:00","2026-06-30T11:31:34.807+02:00","2026-06-30T11:31:34.333+02:00","1312260",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":465},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":467},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":469},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":139,"total_items":471,"items":472},15,[473,496,519,598,666,732,801,868,913,982],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":474,"functions":477,"workfields":479,"educations":482,"employments":484,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":488,"max_hours":4,"salary":493,"recruiters":494,"contacts":495,"address":101,"zipcode":102,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":475,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":476,"show_questions_panel":36},[46],[],[478],{"id":51,"name":52,"slug":53},[480,481],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[483],{"id":65,"name":66,"slug":67},[485,486,487],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":56,"name":74,"slug":75},{"id":51,"name":77,"slug":78},[489,490,491,492],{"name":82,"text":83},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":41,"video":41},{"base_salary":97,"max_salary":98},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":497,"functions":500,"workfields":502,"educations":505,"employments":507,"header_image":79,"text":41,"text_blocks":511,"max_hours":4,"salary":516,"recruiters":517,"contacts":518,"address":101,"zipcode":102,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":104,"lng":105,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":498,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":499,"show_questions_panel":36},[46],[],[501],{"id":51,"name":52,"slug":53},[503,504],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[506],{"id":65,"name":66,"slug":67},[508,509,510],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":56,"name":74,"slug":75},{"id":51,"name":77,"slug":78},[512,513,514,515],{"name":82,"text":83},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":41,"video":41},{"base_salary":97,"max_salary":98},[],[],{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":537,"workfields":539,"educations":545,"employments":547,"header_image":550,"text":41,"text_blocks":551,"min_hours":323,"max_hours":179,"salary":584,"recruiters":587,"contacts":588,"website":589,"address":590,"zipcode":591,"province":592,"locality":530,"country":103,"lat":531,"lng":532,"language":186,"apply":593,"go_live_at":594,"expire_at":595,"first_published_at":596,"last_published_at":596,"updated_at":597,"sent":36,"status":114},80274,"80274-financieel-adviseur-2-gemeente-midden-drenthe","Financieel Adviseur",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":41,"city":530,"province":41,"lat":531,"lng":532,"email":41,"email_suffices":533,"site":535,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[534],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[538],{"id":51,"name":52,"slug":53},[540,541],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":542,"name":543,"slug":544},30,"Overig","overig",[546],{"id":253,"name":254,"slug":255},[548,549],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_TuPyjnj.jpg",[552,554,557,560,563,566,569,573,577,581],{"name":82,"text":553},"\u003Cp>\u003Cb>maak impact met jouw advies\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":555,"text":556,"image":41,"video":41},"Jouw impact als Financieel Adviseur","\u003Cp>Wil jij met jouw financiële expertise direct bijdragen aan de keuzes die onze gemeente vooruithelpen? Als Financieel adviseur ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management, beleidscollega’s en bestuur. Je adviseert over financiële ontwikkelingen, financiële en bestuurlijke afwegingen, en helpt zo mee aan een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het grotere geheel, denkt strategisch en vertaalt cijfers en trends naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je signaleert kansen, benoemt risico’s en brengt rust en scherpte in complexe vraagstukken. Daarmee speel je een zichtbare rol in de ontwikkeling van onze organisatie én in de kwaliteit van de besluiten die we nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":558,"text":559,"image":41,"video":41},"Hier ga jij mee aan de slag","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de teams waarvoor jij het financiële aanspreekpunt bent en denkt organisatie breed mee over financiële vraagstukken en P&C documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert cijfers, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en realistische scenario’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief mee aan planning-en-control producten, zoals de begroting, bestuur rapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt eigenaarschap over één of meerdere planning-en-control documenten en brengt structuur en kwaliteit aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over slimmere processen, betere stuurinformatie en verdere professionalisering van het financiële werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat adviezen en werkzaamheden aansluiten op wet- en regelgeving én op wat de organisatie nodig heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende teams en verbindt financiën met beleid, uitvoering en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":561,"text":562,"image":41,"video":41},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team met 14 collega’ van financieel adviseurs, interne controleurs, administrateurs en administratief medewerkers. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. De teamleider zorgt voor de dagelijkse aansturing en de concerncontroller is regelmatig inhoudelijk opdrachtgever. Zo combineren we heldere verantwoordelijkheden met korte lijnen en een open samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":564,"text":565,"image":41,"video":41},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>We zijn volop in ontwikkeling. We versterken onze financiële basis, verbeteren processen en zetten stappen in automatisering en vernieuwing. Dat betekent dat jij niet alleen adviseert, maar ook echt kunt meebouwen. Er is veel ruimte voor initiatief, vakinhoudelijke groei en het verder ontwikkelen van de rol van financieel advies binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":567,"text":568,"image":41,"video":41},"Dit breng jij mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet financiële inhoud toegankelijk te maken voor verschillende gesprekspartners. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Tegelijk werk je graag samen en krijg je energie van het verbeteren van processen, adviezen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder zijn de volgende onderdelen belangrijk: \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting. Heb je geen hbo-diploma, maar wel minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met de BBV is een zeer grote pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met financiële advisering en bij voorkeur binnen of voor een publieke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt hoe financiën, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die kan verbinden, meedenken en waar nodig ook scherp kan adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt graag samen en hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en draagt graag bij aan vernieuwing en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":570,"title":571,"text":572,"image":41,"video":41},"conditions","Wat je van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een betekenisvolle functie:\u003C\u002Fb> je werkt aan financiële vraagstukken die direct invloed hebben op de keuzes en ambities van de gemeente en haar inwoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een contract met perspectief:\u003C\u002Fb> je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32- 36 uur per week, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuzebudget: \u003C\u002Fb>je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> je werkt in een moderne werkomgeving met flexibele werkplekken en de mogelijkheid om deels hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Volop ontwikkelkansen:\u003C\u002Fb> je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als adviseur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":574,"title":575,"text":576,"image":41,"video":41},"more_information","Nieuwsgierig geworden, maar wil je meer weten over de functie of het team?","\u003Cp>Neem dan contact op met Rob van Zwieteren, teamleider Financiën en Control, via 0593 - 53 95 04. Heb je vragen over de procedure? mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar de functie en wil je eerst sfeer proeven? Kom gerust eens langs voor een kop koffie. Je kunt kennismaken met collega’s en meer horen over het werk. Vanwege de vakantieperiode plannen we deze koffiemomenten nog tot 9 juli in. Voel je dus vrij om een vrijblijvend gesprek aan te vragen! ☕️\u003C\u002Fp>",{"name":578,"title":579,"text":580,"image":41,"video":41},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 2 augustus\u003C\u002Fb>. Wanneer wij vóór die tijd een geschikte kandidaat spreken en een goede match zien, kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren. Zien wij een passende match, dan nodigen we je graag alvast uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":574,"title":582,"text":583,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cp>• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F> • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F> • De vacature wordt intern en extern uitgezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":585,"max_salary":586},4465,6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4682a328-d679-4237-997d-155f9511731b","2026-06-24T16:26:00+02:00","2026-08-02T16:26:00+02:00","2026-06-24T16:26:48.241+02:00","2026-06-24T16:26:47.625+02:00",{"id":599,"slug":600,"title":601,"organisation":602,"functions":615,"workfields":617,"educations":620,"employments":623,"header_image":631,"text":41,"text_blocks":632,"min_hours":5,"max_hours":179,"salary":653,"recruiters":656,"contacts":657,"address":658,"zipcode":659,"province":42,"locality":609,"country":103,"lat":610,"lng":611,"language":186,"apply":660,"go_live_at":661,"expire_at":662,"first_published_at":663,"last_published_at":664,"updated_at":665,"sent":36,"status":114},80267,"80267-woonbegeleider-jeugd-flexteam-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Woonbegeleider jeugd flexteam",{"id":603,"slug":604,"title":605,"is_member":6,"logo":606,"logo_pad_to_box":607,"address":608,"zipcode":41,"city":609,"province":41,"lat":610,"lng":611,"email":41,"email_suffices":612,"site":613,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":614,"show_questions_panel":36},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC","Ter Apel",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],[616],{"id":51,"name":52,"slug":53},[618,619],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":116,"name":246,"slug":247},[621,622],{"id":56,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":445,"slug":446},[624,625,626,627],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":77,"slug":78},{"id":628,"name":629,"slug":630},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa_qySkbD7.jpeg",[633,635,638,641,644,647,650],{"name":82,"text":634},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als woonbegeleider het verschil maken voor jongeren en hen inspireren en voorbereiden op een leven buiten het COA? Woon je daarnaast in Drenthe, Friesland of Groningen en houd je van afwisseling? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van ons flexteam.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":636,"text":637,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met je collega's begeleid je jongeren van 15 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land van herkomst of in een eigen woning in Nederland. Er is veel vrijheid voor (groeps)activiteiten met de jongeren. Denk onder andere aan koken en sporten. Daarnaast voer je als begeleider regelmatig inhoudelijke gesprekken met de jongeren. Ook zijn er dagelijkse terugkerende taken zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":639,"text":640,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Cp>Als woonbegeleider jeugd ben je empathisch maar ook professioneel en stel je grenzen in je omgang met onze jonge bewoners. Je bent in staat hen te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met deze doelgroep. Verder vinden wij het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> je bent minimaal in het bezit van een afgeronde Mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werkervaring:\u003C\u002Fstrong> je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Persoonlijkheid:\u003C\u002Fstrong> je staat stevig in je schoenen, je bent empathisch, zonder de professionele afstand te verliezen en je bent duidelijk in het stellen van grenzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit:\u003C\u002Fstrong> voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Dit is een harde eis voor deze functie. Wel heb je de mogelijkheid om jouw beschikbaarheid af te stemmen met de roostermaker zodat er een goede balans blijft tussen werk en vrije tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":642,"text":643,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je komt te werken op verschillende opvanglocaties in de regio Noord (Drenthe\u002FFriesland\u002FGroningen). Naast vaste procesopvanglocaties hebben we ook noodopvanglocaties die soms op bijzondere plekken zijn gevestigd zoals een hotel, vakantiepark, kantoorpand of juist midden in een woonwijk. Wij houden zo veel mogelijk rekening met de afstand in het woon-werk verkeer en je ontvangt hiervoor een vergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren varieert per locatie. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als woonbegeleider kom je verschillende teams ondersteunen. En zelf ben je onderdeel van het flexteam. Vanuit dit team is het ook mogelijk om door te stromen naar een vast team wanneer er een passende functie voorbijkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":570,"title":645,"text":646,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong> minimaal € 3.322,53 en maximaal € 4.521,11 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband:\u003C\u002Fstrong> Wij bieden in eerste instantie een tijdelijke aanstelling, wel met mogelijkheden tot verlenging, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantieverlof:\u003C\u002Fstrong> 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle en een Identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>",{"name":574,"title":648,"text":649,"image":41,"video":41},"Het COA als werkgever","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. Hier zorgen we voor basisvoorzieningen en begeleiden we onze bewoners naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.\u003C\u002Fp>",{"name":578,"title":651,"text":652,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer vandaag nog via de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fe6ac33bc-c477-42c7-82ba-e426e05bfc8c\" target=\"_blank\">sollicitatiebutton\u003C\u002Fa>! Vragen kun je stellen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@coa.nl\">recruitment@coa.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31887157981\">088-7157981\u003C\u002Fa>. Wij beantwoorden jouw vragen graag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij ZZP-er? Houd er dan rekening mee dat wij alleen een loondienstverband aanbieden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":654,"max_salary":655},3322,4521,[],[],"Ter Apelervenen 3","9561MC","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fe6ac33bc-c477-42c7-82ba-e426e05bfc8c","2026-06-24T15:10:11+02:00","2026-08-24T15:10:11+02:00","2026-06-24T15:13:59.972+02:00","2026-06-30T09:48:43.116+02:00","2026-06-30T09:48:42.750+02:00",{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":678,"workfields":680,"educations":682,"employments":684,"header_image":687,"text":41,"text_blocks":688,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":706,"recruiters":709,"contacts":717,"zipcode":723,"province":592,"locality":724,"country":103,"lat":725,"lng":726,"language":186,"apply":727,"go_live_at":728,"expire_at":729,"first_published_at":730,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":36,"status":114},80352,"80352-01481-20260619-9961-instructeur-beroepsvaardigheden-rijksoverheid","Instructeur beroepsvaardigheden",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":6,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":676,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":677,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[679],{"id":51,"name":52,"slug":53},[681],{"id":60,"name":61,"slug":62},[683],{"id":56,"name":250,"slug":251},[685,686],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":51,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[689,692,694,697,700,703],{"name":89,"title":690,"text":691,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als instructeur beroepsvaardigheden bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning in Assen geef jij trainingen die écht verschil maken in de praktijk. Jij begeleidt, beoordeelt en inspireert medewerkers om hun vakmanschap te versterken. Met jouw energie en didactische kracht zorg jij voor groei, ontwikkeling en impact.\u003Cbr\u002F>Als instructeur beroepsvaardigheden speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van medewerkers. Jij bent degene die opleidt, beoordeelt en examineert op het gebied van beroepsvaardigheden en daarmee direct bijdraagt aan hun groei en vakmanschap.\u003Cbr\u002F>Samen met het hoofd Opleidingen, senior docenten en collega-docenten en instructeurs werk jij aan sterke, praktijkgerichte opleidingen. In deze samenwerking heb jij een actieve en invloedrijke rol in hoe medewerkers zich ontwikkelen en hun vaardigheden naar een hoger niveau tillen.\u003Cbr\u002F>Jij organiseert en verzorgt inspirerende trainingen en opleidingen die echt impact maken. Je bereidt je lessen zorgvuldig voor, geeft ze met overtuiging en energie, en zorgt altijd voor een waardevolle evaluatie achteraf. Ook volg je de voortgang van deelnemers nauwgezet en beoordeel je hun prestaties op een professionele en eerlijke manier die vast worden gelegd in rapportages.\u003Cbr\u002F>In jouw rol creëer jij een veilige, open en stimulerende leeromgeving waarin deelnemers zich gezien voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Je begeleidt hen zowel individueel als in groepsverband, met aandacht, betrokkenheid en een persoonlijke aanpak.\u003Cbr\u002F>Met jouw didactische kennis en vaardigheden weet jij leerdoelen helder en doelgericht te realiseren. Je denkt daarnaast actief mee over hoe trainingen en lesmethoden nog beter kunnen aansluiten bij de praktijk en de leerbehoeften van de organisatie.\u003Cbr\u002F>Ook lever jij een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van opleidingsprogramma’s en modules. Zo zorg jij ervoor dat het onderwijs continu in beweging blijft en aansluit bij wat er in de praktijk nodig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":639,"text":693,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Woonachtig binnen een uur reisafstand enkele reis van Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding CIOS of ALO\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis en vaardigheden op één van de volgende onderdelen: lesgeven, digitalisering, juridische aspecten of zelfverdediging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de opleiding BEJO succesvol behaald (is een pré)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van AZ, Vuurwapen, Rij- en Vervoersopleiding, BOA en BHV opleiding (is een pré).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om (interne) opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je MBO4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":570,"title":695,"text":696,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":574,"title":698,"text":699,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":574,"title":701,"text":702,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je landelijk kunt worden ingezet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het verzorgen van een proefles zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 22 en 23 juli in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De proeflessen zullen plaats vinden in week 32 of 33.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":704,"text":705,"image":41,"video":41},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O), afdeling opleidingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Opleidingen is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van beroeps gerelateerde opleidingen en trainingen voor de medewerkers van de DV&O. De afdeling Opleidingen is een dynamische afdeling die een nieuwe weg is ingeslagen. Elementen als pionieren, door ontwikkelen en een betere borging van processen sluiten hierbij aan. \u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit een manager opleiding, drie hoofden opleidingen, en afdelingshoofd ondersteunende dienst, opleidingskundigen, adviseurs, docenten, instructeurs en medewerkers opleidingsadministratie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":707,"max_salary":708},3333.81,4457.77,[710],{"id":711,"slug":712,"fullname":713,"function":714,"photo":41,"email2":715,"phone2":716,"is_recruiter":36},80350,"margreet-slob-corporate-recruiter-dvo","Margreet Slob, Corporate recruiter  DV&O","-","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[718],{"id":719,"slug":720,"fullname":721,"function":714,"photo":41,"email2":41,"phone2":722,"is_recruiter":6},80351,"geertuida-melgers-hoofd-opleidingen","Geertuida Melgers, Hoofd opleidingen","0625690211","9403TS","Assen",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77146&company=WenS&username=","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:05:01.621+02:00","2026-06-25T15:05:01.058+02:00",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":751,"workfields":753,"educations":759,"employments":762,"header_image":765,"text":41,"text_blocks":766,"min_hours":323,"max_hours":786,"salary":787,"recruiters":789,"contacts":790,"website":791,"zipcode":792,"province":793,"locality":743,"country":103,"lat":794,"lng":795,"language":186,"apply":41,"go_live_at":796,"expire_at":797,"first_published_at":798,"last_published_at":799,"updated_at":800,"sent":36,"status":114},74952,"74952-schadebehandelaars-en-verzekeringsadviseurs-unigarant","Verzekeringsadviseurs & Schadebhandelaars (tijdelijk)",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"address":742,"zipcode":41,"city":743,"province":41,"lat":744,"lng":745,"email":746,"email_suffices":747,"site":749,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":750,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[748],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[752],{"id":51,"name":52,"slug":53},[754,755],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":756,"name":757,"slug":758},6,"Telecom","telecom",[760,761],{"id":56,"name":250,"slug":251},{"id":253,"name":254,"slug":255},[763,764],{"id":139,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[767,769,772,775,778,781,784],{"name":82,"text":768},"\u003Cp>Wil jij deze zomer \u003Cb>geen vakken maar zakken vullen\u003C\u002Fb> en zoek je een zomerbaan waar je niet alleen goed verdient maar ook aan je \u003Cb>CV bouwt\u003C\u002Fb>? Zoek niet verder! Deze zomer ga je aan de slag als \u003Cb>Verzekersingsadviseur\u003C\u002Fb> of \u003Cb>Schadebehandelaar\u003C\u002Fb> bij Unigarant en verdien je \u003Cb>minimaal €17,21 per uur\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":770,"text":771,"image":41,"video":41},"Hier kom je te werken","\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Met eigentijdse en innovatieve schadeverzekeringen lossen we praktische problemen van onze klanten op. Misschien ken je ons van de ANWB Veilig Rijden Autoverzekering, of de ANWB Doorlopende Fietsverzekering. Naast de ANWB verkopen we ook verzekeringen via assurantietussenpersonen, retailers en reisbureaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als grootste fiets- en reisverzekeraar is de zomer voor ons altijd de drukste periode van het jaar. Daarom zoeken we voor de periode van maart tot (en met) oktober zowel schadebehandelaars als verzekeringsadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor gezelligheid. Je denkt continu mee over mogelijkheden om onze processen te optimaliseren en bespreekt jouw ideeën met je collega’s in de dag- of weekstart. Na je opleiding word je onderdeel van een team met zo’n tien tot twintig collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":773,"text":774,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen als Schadebehandelaar?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten die op reis schade hebben gehad. Denk dan aan een gestolen telefoon, bagage die op het vliegveld kwijt is geraakt of een ziekenhuisopname in het buitenland. Jij zorgt ervoor dat klanten de hulp krijgen die nodig is en dat de schade zo snel mogelijk wordt uitgekeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>En als Verzekeringsadviseur?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat onze klanten goed verzekerd zijn. Dit doe je door middel van telefonisch contact. Klanten bellen ons met vragen als: \u003Ci>“De betaling voor mijn verzekering is niet gelukt, hoe los ik dat op?”\u003C\u002Fi> of \u003Ci>“De wijzigingen die ik in mijn persoonlijke online-omgeving heb gedaan zijn niet verwerkt, wat nu?”\u003C\u002Fi> Ook help je klanten die meer willen weten over bepaalde dekkingen, verzekeringen willen afsluiten of juist willen opzeggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> elke dag andere vragen en situaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> je helpt klanten op cruciale momenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teamgevoel:\u003C\u002Fb> samenwerken met collega’s die voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Wil jij je kennis uitbreiden? Bij ons krijg je de kans om je WFT-certificaat te behalen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":776,"text":777,"image":41,"video":41},"Wat breng je daarvoor mee?","\u003Cp>Je hebt minimaal MBO3 werk- en denkniveau en kunt jezelf goed verplaatsen in de klant. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en kunt foutloos een brief schrijven en een vloeiend gesprek voeren. Heb je al ervaring in de verzekeringswereld? Dat is mooi meegenomen, maar geen must.\u003C\u002Fp>",{"name":570,"title":779,"text":780,"image":41,"video":41},"Wanneer aan de slag?","\u003Cp>Er zijn diverse startdata in mei, juni en juli. Je werkt in deze periode tot eind september of eind oktober. De eerste twee weken van je dienstverband werk je fulltime \u003Cb>(40 uur)\u003C\u002Fb> vanwege de interne opleiding. Hiermee krijg je een vliegende start. Daarna ben je als schadebehandelaar minimaal 24 uur inzetbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Doordeweeks werk je tussen 08:30 en 17:00 uur. Zo nu en dan draai je ook een dienst tot 18.00 uur, waarbij je natuurlijk ook een uurtje later mag beginnen. In drukke periodes werk je in overleg meer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ga je nog op vakantie? Dat is eventueel mogelijk, wel altijd in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je na oktober nog steeds geen afscheid van ons nemen? Vaak stromen collega’s door naar andere plekken binnen Unigarant. Deze baan is niet voor niets de kickstart van je carrière!\u003C\u002Fp>",{"name":570,"title":782,"text":783,"image":41,"video":41},"Onze arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto (start) maandsalaris van € 2981,63 per maand bij 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit komt neer op een uurloon van\u003Cb> €\u003C\u002Fb> \u003Cb>17,21 per uu\u003C\u002Fb>r\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kickstart je carrière met zinvolle ervaring voor op je cv\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij het leukste bedrijf van Hoogeveen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede voorzieningen om thuis te werken én een thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prima reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":574,"title":651,"text":785,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cb>Ga jij deze zomer aan de slag bij Unigarant? We zien je CV en motivatiebrief graag tegemoet via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de baan voor schadebehandelaar? Stel ze aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Robbin van der Weert, Teammanager via 06 13 55 57 66 of rvdweert@unigarant.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de baan voor Verzekeringsadviseur? Stel ze aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Amber Voors, Teammanager via 06 31 76 05 17 of avoors@unigarant.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je terecht bij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter via 06 31 76 00 62 of mkerssies@unigarant.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter via 06 31 76 08 14 rblidariu@unigarant.nl.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":788,"max_salary":788},2981,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH","Drenghe",52.72016609,6.47250497,"2026-06-17T16:56:00+02:00","2026-07-31T16:56:00+02:00","2025-12-15T16:56:50.064+01:00","2026-06-18T10:30:41.642+02:00","2026-06-18T10:30:41.128+02:00",{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":820,"workfields":822,"educations":827,"employments":830,"header_image":832,"text":41,"text_blocks":833,"max_hours":179,"salary":854,"recruiters":857,"contacts":858,"website":859,"address":860,"zipcode":861,"province":381,"locality":351,"country":103,"lat":812,"lng":813,"language":186,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":864,"first_published_at":865,"last_published_at":866,"updated_at":867,"sent":36,"status":114},79416,"79416-kostendeskundige-civiele-en-waterinfrastructuur-36-uur-provincie-fryslan","Kostendeskundige GWW – ramingen, kostenkengetallen en calculaties (36 uur)",{"id":806,"slug":807,"title":808,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":809,"logo_pad_to_box":810,"address":811,"zipcode":41,"city":351,"province":41,"lat":812,"lng":813,"email":814,"email_suffices":815,"site":818,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":819,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[816,817],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[821],{"id":51,"name":52,"slug":53},[823,824],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":5,"name":825,"slug":826},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[828,829],{"id":253,"name":254,"slug":255},{"id":65,"name":66,"slug":67},[831],{"id":139,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[834,836,839,842,845,848,851],{"name":82,"text":835},"\u003Cp>Het domein Provinciale Waterstaat (PW) is verantwoordelijk voor de instandhouding en het beheer van een kwalitatief goede en veilige infrastructuur in Fryslân. PW telt ruim 200 medewerkers, verdeeld over negen teams, die met grote toewijding samenwerken. Binnen het team Vakspecialisten, waar momenteel ongeveer twaalf collega’s werkzaam zijn, leveren we de technische input voor projecten en onderhoudswerkzaamheden. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Kostendeskundige Grond-, Weg-, en Waterbouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij een passie voor (vaar)weginfrastructuur in Fryslân en wil je hieraan een bijdrage leveren? Dan is deze functie een mooie kans om het verschil te maken!\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":837,"text":838,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als  Kostendeskundige Grond-, Weg-, en Waterbouw draag je direct bij aan veilige wegen, robuuste vaarwegen, toekomstbestendige waterwerken en de leefomgeving van Fryslân. Jouw werk zorgt ervoor dat mensen veiliger en sneller van A naar B kunnen reizen en je draagt bij aan een duurzamer en toegankelijker Fryslân. In deze rol werk je aan grootschalige onderhoudswerken en projecten die de mobiliteit in de regio bevorderen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":840,"text":841,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Je komt te werken binnen het domein Provinciale Waterstaat. Binnen dit domein werken onder andere ontwerpers, landmeters, werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch specialisten samen aan de voorbereiding en uitvoering van grootschalige onderhoudswerken en projecten. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met projectteams en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als kostendeskundige GWW vervul je een zelfstandige en specialistische rol binnen deze samenwerking. Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectteams, assetmanagement, contractmanagement, financiën en control. Met jouw financiële expertise draag je bij aan goed onderbouwde keuzes en voorspelbare projectuitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen, actualiseren en toetsen van kostenramingen en begrotingen voor projecten, programma’s en grootschalig onderhoud in alle projectfasen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van projectleiders, assetmanagers en management over kostenontwikkelingen, financiële risico’s en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het doorrekenen van varianten, scenario’s en alternatieven om projecten financieel inzichtelijk te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en beoordelen van kostenramingen en begrotingen van interne collega’s en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van kostenopgaven die voortkomen uit meerjarige contracten en nadere overeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van financiële afwijkingen, trends en risico’s en hierover proactief rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en verbeteren van kostenkengetallen, ervaringscijfers en rekenmethodieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van financiële input bij contractvoorbereiding, aanbestedingen en inschrijvingsramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere professionalisering en standaardisering van kostenramingen binnen Provinciale Waterstaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het samenwerken met interne en externe partners binnen onder andere bouwteams en nieuwe samenwerkingsvormen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":843,"text":844,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent communicatief vaardig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht en bent analytisch sterk met een goed financieel inzicht. Daarbij kun je zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneren. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, neemt initiatief en durft noodzakelijke verbeteringen of veranderingen bespreekbaar te maken. Met jouw overtuigingskracht en proactieve houding ben je een stevige gesprekspartner binnen projecten en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van kostenmanagement of kostendeskundigheid zijn een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen infrastructuur- en waterbouwprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectfasering, contractvormen (RAW, UAV, UAV-GC en bouwteams) en risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en toetsen van deterministische en probabilistische kostenramingen op basis van de SSK-methodiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":570,"title":846,"text":847,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":578,"title":849,"text":850,"image":41,"video":41},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 1 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":574,"title":852,"text":853,"image":41,"video":41},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ike Dekker via 06 - 43163213 of mail naar i.dekker@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":855,"max_salary":856},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZDP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-17T15:25:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-05-27T09:36:41.301+02:00","2026-06-18T10:30:17.041+02:00","2026-06-18T10:30:16.392+02:00",{"id":869,"slug":870,"title":871,"organisation":872,"functions":887,"workfields":889,"educations":891,"employments":893,"header_image":895,"text":41,"text_blocks":896,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":899,"recruiters":902,"contacts":903,"address":904,"zipcode":659,"province":42,"locality":609,"country":103,"lat":905,"lng":906,"language":186,"apply":907,"go_live_at":908,"expire_at":909,"first_published_at":910,"last_published_at":910,"updated_at":911,"external_id":912,"sent":36,"status":114},80066,"80066-interschool-leerkracht-aanvangsklas-bovenbouw-06-fte-gemeente-westerwolde","Interschool Leerkracht aanvangsklas bovenbouw 0,6 fte",{"id":873,"slug":874,"title":875,"is_member":36,"membership_type":876,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":879,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":880,"lng":881,"email":882,"email_suffices":883,"site":885,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":886,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[884],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[888],{"id":51,"name":52,"slug":53},[890],{"id":60,"name":61,"slug":62},[892],{"id":253,"name":254,"slug":255},[894],{"id":51,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[897],{"name":82,"text":898},"Ben je breed inzetbaar in het basisonderwijs en wil jij het team van Interschool versterken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor Interschool, basisschool voor anderstaligen, zijn wij op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht aanvangsklas bovenbouw \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>(Werktijdfactor 0,6 -24 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Openbaar Onderwijs Westerwolde \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Interschool in Ter Apel is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, \u003Cstrong>culturele of levensbeschouwelijke\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.\u003C\u002Fstrong> Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. Onze gezamenlijke kernwaarden zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interschool \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Interschool, basisschool voor anderstaligen, verzorgt het onderwijs aan kinderen die wonen in het asielzoekerscentrum van Ter Apel, kinderen van ouders die als gezin herenigd zijn in Nederland en kinderen van adoptieouders. Een gemeenschappelijk kenmerk van deze doelgroepen is dat ze de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Interschool biedt drie onderwijsarrangementen:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement aanvangsklas \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de aanvangsklassen zitten kinderen die de Nederlandse taal helemaal niet beheersen. Deze kinderen zijn net in Nederland aangekomen. In deze klassen is gewenning aan het Nederlands onderwijssysteem en het kennismaken met de Nederlandse taal en cultuur het belangrijkste doel.\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement taalklassen NT2 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de taalklassen NT2 krijgen kinderen onderwijs die de Nederlandse taal nog niet beheersen. Het voornaamste doel in deze klassen is om een kind in één tot anderhalf jaar het Nederlands te leren om het vervolgens door te laten stromen naar een reguliere groep.\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement regulier onderwijs \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de reguliere klassen worden kinderen geplaatst die de Nederlandse taal (redelijk) beheersen. De kinderen in deze klassen werken in reguliere methodes en krijgen een onderwijsaanbod volgens de gestelde kerndoelen vanuit het ministerie van het onderwijs in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Die bewust kiest voor het openbaar onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Met een afgeronde PABO opleiding (en ervaring is een pré).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die ervaring of affiniteit heeft in NT2-onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die pedagogisch sterk is en een veilige, gestructureerde leeromgeving weet te creëren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die structuur biedt, consequent handelt en een duidelijk klassenmanagement hanteert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die flexibel, daadkrachtig, oplossingsgericht en creatief kan handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die goed kan samenwerken in een team maar ook zelfstandig kan handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die goed kan differentiëren en inspelen op uiteenlopende leerbehoeften en taalniveaus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die de leerlingen sociale vaardigheden mee wil geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die positief ingesteld is en kan inspelen op voorzienbare situaties, zoals in- en uitstromende leerlingen op verschillende momenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een uitdagende functie in een werkomgeving met enthousiaste collega’s. Daarnaast ontvang je actieve begeleiding en ondersteuning, zodat je vertrouwd raakt met de werkwijze van Interschool.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met leerkrachten, LIO’ers en onderwijsassistenten verzorg je het onderwijsaanbod voor deze doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is gewaardeerd op het niveau van schaal LB, overeenkomstig de cao Primair Onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je start met een tijdelijke aanstelling ter vervanging. Deze functie biedt de mogelijkheid om kennis te maken met onze organisatie; bij wederzijdse tevredenheid zijn er mogelijk vervolgstappen binnen deze school of één van de andere scholen van OOW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan vóór 26 juni 2026. Stuur jouw motivatiebrief met CV, onder vermelding van ‘Sollicitatie leerkracht Interschool’ naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig verspreid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over het werk en de school?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan een mail naar: directie.interschool@oow.nl of bel naar Interschool (0599-481174) en vraag naar de schoolleider, Janneke Boven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F63b692cd-656e-4950-8979-4c8deef4e31a\"\u002F>",{"base_salary":900,"max_salary":901},2173,3312,[],[],"Ter Apelervenen 4",52.88395678,7.03385312,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F63b692cd-656e-4950-8979-4c8deef4e31a","2026-06-17T13:52:19+02:00","2026-07-24T23:59:59+02:00","2026-06-17T13:52:22.123+02:00","2026-06-17T13:52:21.685+02:00","b09e3ffd-1256-4d83-901d-5f251be2adba",{"id":914,"slug":915,"title":916,"organisation":917,"functions":931,"workfields":933,"educations":938,"employments":945,"header_image":948,"text":41,"text_blocks":949,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":966,"recruiters":969,"contacts":976,"address":923,"zipcode":924,"province":42,"locality":42,"country":103,"lat":925,"lng":926,"language":186,"apply":927,"go_live_at":977,"expire_at":978,"first_published_at":979,"last_published_at":980,"updated_at":981,"sent":36,"status":114},80063,"80063-hr-medewerker-1-inter-psy","HR-Medewerker",{"id":918,"slug":919,"title":920,"is_member":6,"logo":921,"logo_pad_to_box":922,"address":923,"zipcode":924,"city":42,"province":42,"lat":925,"lng":926,"email":927,"email_suffices":928,"site":929,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":930,"show_questions_panel":36},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[932],{"id":51,"name":52,"slug":53},[934,937],{"id":139,"name":935,"slug":936},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":56,"name":57,"slug":58},[939,940,941,942],{"id":56,"name":250,"slug":251},{"id":51,"name":445,"slug":446},{"id":253,"name":254,"slug":255},{"id":756,"name":943,"slug":944},"HBO+","hbo-2",[946,947],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":628,"name":629,"slug":630},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_djSRbzv.jpeg",[950,952,954,957,960,963],{"name":82,"text":951},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke ondersteunende rol spelen binnen ons HR-team en bijdragen aan een zorgvuldige personeels- en salarisadministratie? Binnen ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR Medewerker voor 24 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze functie werk je nauw samen met HR-adviseurs en ondersteun je bij de uitvoering van administratieve HR-processen en de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":920,"text":953,"image":41,"video":41},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor staan we aan de vooravond van nieuwe ontwikkelingen, zoals het opnieuw positioneren van de HR-afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van een HR-team in ontwikkeling. Samen met twee HR Adviseurs, een nieuwe corporate recruiter (die op dit moment ook wordt geworven) en jou als HR Medewerker werken we aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":955,"text":956,"image":41,"video":41},"Jouw rol als HR Medewerker ","\u003Cp>Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken en beheren van personeelsgegevens en ondersteun je bij uiteenlopende administratieve HR-processen. Je zorgt ervoor dat mutaties correct worden verwerkt en levert een belangrijke bijdrage aan een juiste en tijdige salarisverwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt energie van.. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het zorgvuldig verwerken van gegevens en mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Structuur aanbrengen in administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega's en medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van kwaliteit en nauwkeurigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen een gezellig HR-team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken en beheren van personeelsadministratie zoals verlof en ziekte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van (salaris) mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van (arbeid)contracten, brieven en overige HR-documentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel en adequaat beantwoorden van vragen van al onze medewerkers en leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbeteringen in administratieve HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij de voorbereiding en controle van de salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van overige uiteenlopende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":958,"text":959,"image":41,"video":41},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo-diploma hebt met raakvlakken in HR en\u002Fof salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met administratieve HR-werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met salarisadministratie en personeelsmutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, georganiseerd en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief bent en graag ondersteunt waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":570,"title":961,"text":962,"image":41,"video":41},"Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 24 uur met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris conform cao GGZ (FWG 45, € 3.180,00 - € 4.273,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":578,"title":964,"text":965,"image":41,"video":41},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om het HR-team te versterken? Solliciteer dan \u003Cstrong>uiterlijk zondag 5 juli \u003C\u002Fstrong>2026!\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":967,"max_salary":968},3180,4273,[970],{"id":971,"slug":972,"fullname":973,"function":974,"photo":41,"email":927,"email2":927,"phone":975,"phone2":975,"is_recruiter":36},80062,"manon-walraven","Manon  Walraven","HR-Adviseur","0503643409",[],"2026-06-17T12:33:23+02:00","2026-07-06T12:33:23+02:00","2026-06-17T12:43:58.826+02:00","2026-06-17T12:45:48.014+02:00","2026-06-17T12:45:47.530+02:00",{"id":983,"slug":984,"title":985,"organisation":986,"functions":1000,"workfields":1002,"educations":1007,"employments":1010,"header_image":1012,"text":41,"text_blocks":1013,"max_hours":786,"salary":1016,"recruiters":1018,"contacts":1019,"zipcode":993,"province":42,"locality":1020,"country":103,"lat":1021,"lng":1022,"language":186,"apply":1023,"go_live_at":1024,"expire_at":1025,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"sent":36,"status":114},80013,"80013-business-controller-beljonwesterterp","Business controller",{"id":987,"slug":988,"title":989,"is_member":36,"membership_type":876,"logo":990,"logo_pad_to_box":991,"address":992,"zipcode":993,"city":42,"province":42,"lat":994,"lng":995,"email":41,"email_suffices":996,"site":998,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":999,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[997],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[1001],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1003,1004],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":253,"name":1005,"slug":1006},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[1008,1009],{"id":253,"name":254,"slug":255},{"id":65,"name":66,"slug":67},[1011],{"id":139,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[1014],{"name":82,"text":1015},"\u003Cp>\u003Cb>1. AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is de lokale afvalinzamelaar en reiniger. Bekend, bemind en vertrouwd voor inwoners. Met afval inzamel- en reinigingsvoertuigen. Area is een uitvoeringsbedrijf die diensten verleent aan zowel gemeenten, met inmiddels circa 110.000 huishoudens, als aan duizenden commerciële klanten in de regio. Daarnaast verzorgt Area de gladheidsbestrijding en projectmanagement VANG (Van Afval Naar Grondstoffen). Ook verzorgt Area de afvalinzameling voor gemeente Oldambt. Area is een ondernemende, innovatieve en maatschappelijke organisatie. Dagelijks zetten in totaal 200 medewerkers zich met volle overtuiging en passie in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Missie:\u003Cbr\u002F> Afval is waardevol, samen verduurzamen. Door op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een maatschappelijke organisatie. Zo vindt Area het belangrijk om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een fijne en veilige werkomgeving te bieden. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als business controller ben je onderdeel van de afdeling finance, welke bestaat uit 6 collega’s (CFO, finance controller en hoofd administratie met 3 administratief medewerkers). Je legt verantwoording af aan de CFO. Je werkt met alle afdelingen samen en je betrekt de juiste collega’s in overleg en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat gisteren afval was, is vandaag een waardevolle grondstof. Als business controller speel jij een grote rol in deze transitie. Met jouw financiële inzicht en scherpe analyses help je Area om duurzame ambities waar te maken en bedrijfseconomisch succesvol te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als business controller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en leveren van betrouwbare financiële inzichten en stuurinformatie die het management ondersteunt bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je weet complexe data te doorgronden, verbanden te leggen en deze te vertalen naar heldere en concrete adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nauw betrokken bij de totstandkoming en toetsing van planning- en controlcyclus, waaronder de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Samen met de financial controller ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en bewaak je de financiële voortgang gedurende het jaar. Je analyseert continu de afwijkingen tussen realisatie en planning, zowel op het gebied van uren, middelen als budgetten. Je herkent patronen, signaleert risico’s en vertaalt deze naar onderbouwde inzichten en gerichte adviezen. Je gaat hierover in gesprek met de betreffende collega’s om gezamenlijk in control te blijven. Je verzamelt en combineert verschillende databronnen, wat de kern vormt van je werk. Je weet deze om te zetten in betrouwbare en relevante stuurinformatie. De strategische doelstellingen vertaal je naar meetbare KPI’s en je zorgt ervoor dat deze continue gemonitord en bijgestuurd kunnen worden. Je bevindingen rapporteer je aan het management en maakt daarbij de vertaalslag van cijfers naar heldere inzichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tevens ben je betrokken bij investerings- en operationele vraagstukken en projecten. Je voert financiële analyses en calculaties uit, beoordeelt businesscases en volgt de voortgang van projecten. Daarbij bewaak je niet alleen de financiële kaders, maar kijk je ook kritisch naar rendement, risico’s en strategische impact. Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management en budgethouders op inhoud en je bent sparringpartner voor teammanagers voor de afdelingen: inzameling, reiniging, wagenpark en zakelijke dienstverlening met een commercieel manager. Je geeft advies en ondersteund hen bij het maken van belangrijke voorstellen en keuzes, stelt kritische vragen en helpt bij het doorgronden van financiële en operationele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het hebben van financiële expertise, heb je ook een ondernemende, nieuwsgierige en organisatie brede blik. Je denkt actief mee over de toekomst van de organisatie, ziet kansen voor verbetering en draagt bij aan vernieuwing en professionalisering. Daarbij heb je oog voor de mensen die werken bij Area, de inwoners en de aangesloten gemeenten\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw vermogen om data te analyseren, verbanden te leggen en vooruit te kijken, lever je een essentiële bijdrage aan het realiseren van ambities van Area en aan het verder versterken van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van management en directie over financiële prestaties, risico's en verbetermogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Mede) verantwoordelijk voor de uitvoering en optimalisering van de P&C-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, analyseren en bewaken van begrotingen, forecasts en managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de afval- en grondstoffensector en vertaalt deze naar financiële impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en uitvoeren van businesscases en investeringsanalyses voor (duurzame) projecten en innovaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en begeleiden van verbeteringen in processen, rapportages en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van strategische doelstellingen vanuit het management naar meetbare KPI’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van KPI's en bijdragen aan een datagedreven besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als sparringpartner voor operationele en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen, signaleren, analyseren van en aanspreken op afwijkingen en bijzonderheden in de gerealiseerde planningen en budgettering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het mede inrichten van een bedrijfseconomische structuur voor het verantwoorden van de bedrijfsvoering van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo\u002Fwo werk- en denkniveau met een opleiding in financiële en\u002Fof bedrijfseconomische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 – 7 jaar werkervaring in en kennis van controlling, bij voorkeur opgedaan in een omgeving waar wordt gestuurd op uren en middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een organisatiebrede blik en analyseert trends in kostenontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in excel en hebt ervaring met rapportage tools.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel deskundig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch en weet zaken snel te doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en neemt initiatief in gevraagd en ongevraagd advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt overtuigingskracht om je collega’s mee te nemen in je bevindingen maar staat ook open voor argumenten van anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie- en omgevingssensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritische maar opbouwende adviseur en sparringpartner op verschillende lagen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een enthousiaste collega en hebt aandacht voor de mensen om je heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>6. AREA BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingeschaald in schaal L van de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. In verband met vakantieperiodes is een strak tijdspad opgezet. Dit biedt snel duidelijkheid in het proces, maar vraagt ook flexibiliteit. We nodigen je uit eventuele knelpunten in de planning zo snel als mogelijk kenbaar te maken in het proces dan proberen we daar samen een oplossing voor te vinden. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: Dieuwke van der Linde, 06-13892306.\u003C\u002Fp>\u003Cp>I.v.m. vakantie kan je in de periode van 6 juli tot en met 12 juli contact opnemen met: Nienke Rooda, 06-29159797.\u003C\u002Fp>",{"other":1017},"other",[],[],"Emmen",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieeladministratief\u002Fbusiness-controller-emmen","2026-06-16T09:04:00+02:00","2026-07-15T09:02:00+02:00","2026-06-16T09:04:25.956+02:00","2026-06-16T09:04:25.403+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1029},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]