[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80575-kraanmachinist-allround-medewerker-gemeente-tynaarlo":28,"i-nl:breadcrumb-separator":94,"i-nl:vacancy-location":97,"i-nl:vacancy-employment":99,"i-nl:vacancy-salary":101,"i-nl:vacancy-hours":103,"i-nl:vacancy-education":105,"i-nl:vacancy-calendar":107,"i-nl:vacancy-deadline":109,"i-heroicons:share":111,"i-heroicons:chevron-left":113,"i-heroicons:heart":115,"i-heroicons:envelope":117,"recently-viewed-vacancies-":119,"i-heroicons:clock":547,"i-heroicons:currency-euro":549,"i-heroicons:map-pin":551,"related-vacancies-all-30-4":553,"i-heroicons:arrow-right":1054},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":71,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":77,"recruiters":80,"contacts":81,"website":82,"address":83,"zipcode":84,"province":85,"locality":86,"country":87,"lat":43,"lng":44,"language":88,"apply":41,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":91,"updated_at":92,"sent":6,"status":93},80575,"80575-kraanmachinist-allround-medewerker-gemeente-tynaarlo","Kraanmachinist\u002F Allround medewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[47],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},30,"Overig","overig",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"MBO","mbo",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een veilige, verzorgde en duurzame openbare ruimte. Als kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar in onze dorpen, hebt contact met inwoners en collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>We zoeken een kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en samen met collega's werkt aan een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Het team Gemeentewerken (buitendienst) zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Er werken 60 enthousiaste mensen. Het team is blijvend in ontwikkeling onder het motto “werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency”.  \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en\u003C\u002Fi> ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkdag eruit als Kraanmachinist?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om 07.00 uur start je de dag op de gemeentewerf. Onder het genot van een kop koffie neem je de planning door en stap je in de mobiele kraan. Geen dag is hetzelfde, en dat blijkt meteen. Er is in de nacht een melding binnengekomen van een omgevallen boom. Deze moet direct worden verwijderd om de veiligheid te waarborgen. Samen met je machine en directe collega’s zorg je ervoor dat de situatie snel weer veilig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna staat het herstellen van beschadigde bermen op het programma. Door intensief verkeer en natte omstandigheden hebben verschillende bermen aandacht nodig. Terwijl je door Vries rijdt, kom je de collega's van de wijkploeg tegen. Zij zijn bezig met het laden van een aanhanger met grond. Even stoppen voor een praatje hoort erbij en natuurlijk schep je de laatste vracht nog even voor ze op. Vervolgens rijd je door richting Donderen, waar je nog mooi voor de middagpauze een zandweg kunt herstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bewoner waardeert het strak vlak gemaakte pad en nodigt je uit voor een kop koffie. Tijdens dit moment gaat de telefoon: een persleiding is lek. De coördinator heeft inmiddels een spoed-KLIC-melding aangevraagd en op je iPad ontvang je de benodigde gegevens. Een kwartier later sta je samen met collega's op locatie en graven jullie de leiding zorgvuldig vrij. Na de reparatie vul je alles weer netjes aan en laat je de omgeving verzorgd achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderweg terug zie je nog een slechte plek in een berm. Je maakt een notitie, zodat je deze later kunt herstellen wanneer je weer in de buurt bent. Aan het einde van de middag ben je terug op de werf. Je draait nog even de takkenbult op, drukt de containers van de milieustraat aan en zorgt ervoor dat de kraan wordt getankt en gesmeerd. Om 16.30 uur staat de machine weer klaar voor een nieuwe werkdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een voldaan gevoel sluit je de poort achter je. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en mooi werk in de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor onze mobiele kraan een machinist die zuinig is op zijn of haar materieel en bijdraagt aan een verzorgde openbare ruimte. Naast je flexibele instelling krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en weet je hier goed mee om te gaan. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op een mobiele kraan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de winterdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van werkzaamheden op de milieustraat inclusief de inzet op de zaterdag indien vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s aan uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen dag is hetzelfde: van werkzaamheden aan wegen en groenvoorzieningen tot rioleringswerkzaamheden en de inzet tijdens winterse omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Passend salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris tot maximaal € 3579,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5, salarispeil 1 juli 2026]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuze Budget (IKB):\u003C\u002Fb> Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden: \u003C\u002Fb>We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteitsbudget:\u003C\u002Fb> Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aangepaste werktijden:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om 4 x 9 uur te werken in plaats van 5 dagen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (Maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd: \u003C\u002Fb>Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding of een aantal jaren praktijkervaring; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig; \u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE (C,E is een pré). \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan \u003Cb>voor 17 augustus 2026\u003C\u002Fb> via www.vooruitindrenthe.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus vanaf 15.00 uur en\u002Fof dinsdag 25 augustus vanaf 15.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paul Wolf, vakmanager gemeentewerken buiten via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":78,"max_salary":79},2472,3579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","Drenthe","Tynaarlo","NL","nl","2026-07-31T07:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-31T08:00:50.965+02:00","2026-06-30T12:24:03.846+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":95,"height":95,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":120,"items":121},989,[122,139,232,301,359,440,476],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":123,"functions":126,"workfields":128,"educations":130,"employments":132,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":134,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":136,"recruiters":137,"contacts":138,"website":82,"address":83,"zipcode":84,"province":85,"locality":86,"country":87,"lat":43,"lng":44,"language":88,"apply":41,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":91,"updated_at":92,"sent":6,"status":93},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":124,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":125,"show_questions_panel":36},[47],[],[127],{"id":52,"name":53,"slug":54},[129],{"id":57,"name":58,"slug":59},[131],{"id":62,"name":63,"slug":64},[133],{"id":67,"name":68,"slug":69},[135],{"name":73,"text":74},{"base_salary":78,"max_salary":79},[],[],{"id":140,"slug":141,"title":142,"organisation":143,"functions":158,"workfields":160,"educations":165,"employments":170,"header_image":175,"text":41,"text_blocks":176,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":200,"recruiters":203,"contacts":204,"zipcode":224,"province":150,"locality":150,"country":87,"lat":225,"lng":226,"language":88,"apply":227,"go_live_at":228,"expire_at":229,"first_published_at":230,"last_published_at":230,"updated_at":231,"sent":6,"status":93},81619,"81619-01632-20260731-9538-senior-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Test Automation Engineer",{"id":144,"slug":145,"title":146,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":147,"logo_pad_to_box":148,"address":149,"zipcode":41,"city":150,"province":41,"lat":151,"lng":152,"email":41,"email_suffices":153,"site":156,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":157,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","Groningen",53.206058,6.57904694,[154,155],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[159],{"id":52,"name":53,"slug":54},[161],{"id":162,"name":163,"slug":164},7,"ICT","ict",[166],{"id":167,"name":168,"slug":169},5,"HBO","hbo",[171,172],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":173,"slug":174},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[177,181,185,189,193,196],{"name":178,"title":179,"text":180,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Senior Test Engineer zorg je ervoor dat kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van softwareontwikkeling. Binnen het team ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor testen en kwaliteit. Je helpt ontwikkelaars en testers om betere keuzes te maken, geeft richting aan testautomatisering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het testvak binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Zo werk je aan betrouwbare digitale dienstverlening voor studenten, terugbetalers en DUO-collega’s.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je versterkt DevOps-team DC, één van de twee DevOps-teams binnen Particuliere Diensten. Samen ontwikkelen en beheren jullie de applicaties achter het Particulier Portaal (Mijn DUO) en het Medewerkerportaal. Daarmee ondersteunen jullie studenten, terugbetalers en duizenden collega's die dagelijks met deze systemen werken. De frontend is gebouwd in Angular en Uno Platform, de backend bestaat uit Java REST API's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team ben jij de senior op het gebied van testen en kwaliteit. Vanaf de eerste ontwerpkeuzes denk je mee over risico’s, de juiste testaanpak en de kwaliteit van de oplossing. Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde API- en UI-testen met onder andere Java, Cucumber, Serenity en Playwright en draagt bij aan een betrouwbare CI\u002FCD-pipeline met Jenkins. Daarbij kijk je continu hoe testautomatisering slimmer, onderhoudbaarder en effectiever kan worden ingericht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Testen is binnen team geen sluitstuk, maar een integraal onderdeel van het ontwikkelproces. Ze werken volgens de testpiramide en streven naar zoveel mogelijk geautomatiseerde API- en UI-testen. Samen met ontwikkelaars, ontwerpers en andere testers werk je in driewekelijkse sprints aan kwalitatieve oplossingen. Tijdens testoverleggen en peer reviews deel je kennis, bespreek je verbeteringen en help je het team om steeds verder te groeien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de manier waarop testen binnen het team wordt georganiseerd. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en helpt collega's om kwaliteit steeds beter te borgen. Daarnaast begeleid je minder ervaren testers, deel je jouw kennis en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het testvak binnen DUO.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Test Engineer die technische kennis combineert met een coachende en verbindende houding. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen, collega's mee te nemen in kwaliteitsdenken en samen te werken aan betere software.\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal vijf jaar ervaring met testautomatisering in een DevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met API-testautomatisering in Java, met Cucumber, Serenity en Playwright;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en Jenkins.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":186,"title":187,"text":188,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":194,"text":195,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":201,"max_salary":202},4132.76,6275.94,[],[205,212,218],{"id":206,"slug":207,"fullname":208,"function":209,"photo":41,"email2":210,"phone2":211,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé","-","ruth.colle@duo.nl","0625769464",{"id":213,"slug":214,"fullname":215,"function":209,"photo":41,"email2":216,"phone2":217,"is_recruiter":6},80409,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":209,"photo":41,"email2":222,"phone2":223,"is_recruiter":6},81618,"gerben-cadee","Gerben Cadee","gerben.cadee@duo.nl","0637438813","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78872&company=WenS&username=","2026-07-31T00:00:00+02:00","2026-08-15T00:00:00+02:00","2026-07-31T11:15:58.720+02:00","2026-07-31T11:15:58.218+02:00",{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":236,"functions":244,"workfields":248,"educations":253,"employments":257,"header_image":262,"text":41,"text_blocks":263,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":277,"recruiters":280,"contacts":281,"zipcode":292,"province":293,"locality":294,"country":87,"lat":295,"lng":296,"language":88,"apply":297,"go_live_at":228,"expire_at":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"sent":6,"status":93},81614,"81614-01130-20260629-1097-manager-arn-zwolle-rijksoverheid","Manager ARN Zwolle",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":6,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":242,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":243,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[245],{"id":67,"name":246,"slug":247},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[254],{"id":162,"name":255,"slug":256},"WO","wo",[258,259],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":260,"slug":261},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[264,266,268,270,272,274],{"name":178,"title":179,"text":265,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een team aansturen en werken aan de aanpak van (fiscale) fraude; daar zet jij je als manager Aanpak Risicovolle Netwerken (ARN) voor in. Je draagt zo bij aan een land dat meer compliant is en minder aantrekkelijk is voor belastingontwijking en -ontduiking. Word jij de nieuwe manager ARN op kantoor Zwolle?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Belastingdienst\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De aanpak van fraude is een belangrijk onderdeel van de handhavingsstrategie van de Belastingdienst: het is één van de speerpunten van het kabinetsbeleid. Het ARN team werkt landelijk en is een special binnen de directie MKB. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van de behandeling van een aantal netwerken. Deze netwerken zijn in meer dan één verzorgingsgebied actief en veroorzaken maatschappelijke, fiscale en financiële schade. Je werkt hiervoor nauw samen met de regionale ITE-teams. ITE staat voor intensief toezicht en externe overheidssamenwerking.\u003Cbr\u002F>In jouw rol als manager draag je zorg voor de actualiteit van de landelijk benoemde netwerken. Je hebt hiervoor periodiek overleg met de portefeuillehouder ARN en de regionale coördinatoren ITE\u002FARN van de MKB locaties. Ook vervul je een HRM-rol voor het team ARN. Je bewaakt de voortgang van het werk en de bijdragen van de individuele medewerkers. Het team werkt integraal en bestaat uit ongeveer 19 medewerkers. Zowel binnen als buiten het team weet jij mensen te verbinden en te motiveren. Je weet op de juiste wijze te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je interne\u002Fexterne ontwikkelingen en gevoeligheden herkent. Ook benut en creëer je kansen die in het belang zijn van de organisatie.\u003Cbr\u002F>Het team ARN maakt deel uit van kantoor MKB Zwolle en valt onder de verantwoordelijkheid van de regiodirecteur MKB Zwolle, als landelijk portefeuillehouder ARN. Jij bent onderdeel van het managementteam MKB Zwolle. Samen met de andere teamleiders ben je sparringpartner van de regiodirecteur en geef je gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke ontwikkelingen op ITE\u002FARN gebied.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>je een divers team coacht en aanstuurt op resultaten in een omgeving die steeds verandert;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>je zorgt dat je collega’s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en dat zij beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>”Samenwerken met een gemotiveerd en dedicated team, daar haal ik mijn voldoening uit!” Janny, Teamleider MKB\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":182,"title":183,"text":267,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een wo-diploma in een fiscale, bestuurskundige, strafrechtelijke of andere relevante richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus en je bent als gedreven coach zichtbaar aanwezig.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring mee binnen de Belastingdienst en bij voorkeur  in de Invordering.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie en bent koersvast bij dynamische ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen. Je bent succesvol in het vormgeven en aansturen van meerdere processen en projecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij voorkeur heb je recente kennis van en ervaring met fiscaliteit en toezichtprocessen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>besluiten nemen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>aansturen groep\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>netwerken\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":186,"title":187,"text":269,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":271,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":194,"text":273,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwerken-met-een-beperking\">Lees meer over werken met een arbeidsbeperking\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":275,"text":276,"image":41,"video":41},"Belastingdienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https:\u002F\u002Fover-ons.belastingdienst.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Midden- en Kleinbedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.\u003Cbr\u002F>Lees meer over de directie MKB op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\">https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":278,"max_salary":279},5353.68,7956.89,[],[282,287],{"id":283,"slug":284,"fullname":285,"function":209,"photo":41,"phone2":286,"is_recruiter":6},69957,"linda-dijkema-adviseur-werving-en-selectie-2","Linda Dijkema, Adviseur werving en selectie","0611379966",{"id":288,"slug":289,"fullname":290,"function":209,"photo":41,"phone2":291,"is_recruiter":6},70309,"mariska-meijer-regiodirecteur-mkb-zwolle","Mariska Meijer, Regiodirecteur MKB Zwolle","0615952658","8021DA","Overijssel","Zwolle",52.51736382,6.09656059,"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=11613","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-07-31T08:16:31.397+02:00","2026-07-31T08:16:30.749+02:00",{"id":302,"slug":303,"title":304,"organisation":305,"functions":319,"workfields":324,"educations":332,"employments":338,"header_image":340,"text":41,"text_blocks":341,"min_hours":5,"max_hours":347,"salary":348,"recruiters":351,"contacts":352,"address":311,"zipcode":353,"province":85,"locality":312,"country":87,"lat":313,"lng":314,"language":88,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"first_published_at":357,"last_published_at":357,"updated_at":358,"sent":36,"status":93},81604,"81604-adviseur-kwaliteit-accare","Adviseur Kwaliteit",{"id":306,"slug":307,"title":308,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":309,"logo_pad_to_box":310,"address":311,"zipcode":41,"city":312,"province":41,"lat":313,"lng":314,"email":315,"email_suffices":316,"site":317,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":318,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[320],{"id":321,"name":322,"slug":323},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[325,328],{"id":167,"name":326,"slug":327},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",{"id":329,"name":330,"slug":331},26,"Gezondheid","gezondheid",[333,337],{"id":334,"name":335,"slug":336},6,"HBO+","hbo-2",{"id":162,"name":255,"slug":256},[339],{"id":62,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[342,344],{"name":73,"text":343},"\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de mentale gezondheid van kinderen, jongeren en hun naasten? Wij zoeken ter versterking van ons kwaliteitsteam een ervaren en allround adviseur die meewerkt aan veilige en effectieve zorg binnen Accare. Ook ga je aan de slag in de rol als secretaris voor onze klachtencommissie voor 4 uur per week. Ben jij een scherpe denker en kun je complexe vraagstukken planmatig aanpakken en onderzoeken? Jij ontdekt snel samenhang, brengt overzicht aan adviseert en ondersteunt de Raad van bestuur en de directeuren bij het in de praktijk brengen van adviezen. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":345,"text":346,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wil werken ","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de kans om vernieuwend bezig te zijn in ons team kwaliteit & zorgontwikkeling bij Accare. Jouw werk heeft impact op de hulp die onze collega’s kunnen leveren aan de kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een divers takenpakket. Naast je werk als adviseur, zorg jij ook dat klachten binnen Accare netjes worden afgehandeld. Hier kun jij ook het verschil maken en zorgen dat alle stappen zorgvuldig worden doorlopen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling werkt onder leiding van een meewerkend manager en bestaat uit ongeveer 10 collega's. We werken samen vanuit verschillende perspectieven (strategisch, juridisch, clientperspectief, informatietechnisch en zorginhoudelijk, ervaringsdeskundigheid en herstelondersteunende zorg) om de organisatie te adviseren op diverse thema’s rondom de kwaliteit van de zorg. Jij levert in de breedte een bijdrage aan de verschillende kwaliteitsthema's. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je doet in samenwerking met collega-adviseurs en inhoudelijke professionals\u003Cem>risicoanalyses\u003C\u002Fem>(bijvoorbeeld bij impactvolle of ingrijpende gebeurtenissen) en voert indien nodig calamiteitenonderzoek uit volgens de PRISMA-methodiek. Je analyseert en duidt de uitkomsten op verschillende niveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de\u003Cem>interne en externe auditcyclus\u003C\u002Fem>en helpt mee om uitkomsten te prioriteren, te implementeren en te borgen, bijvoorbeeld in een centraal verbeterregister.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt en signaleert de ontwikkelingen binnen en buiten Accare die belangrijk zijn voor onze regio’s en organisatie. Bijvoorbeeld ontwikkelingen binnen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport of binnen de verschillende jeugdhulpregio's. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar strategisch en praktisch advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je\u003Cem>adviseert\u003C\u002Fem>in samenwerking met je collega's de regiodirecteuren en bestuurders over gewenste kwaliteitsverbeteringen, bijvoorbeeld naar aanleiding van casusonderzoeken, interne audits of incidentmeldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het\u003Cem>integrale kwaliteitsjaarverslag\u003C\u002Fem>en je bent medeverantwoordelijk voor het aanleveren van data voor de 4-maandelijkse organisatiebrede rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert waar nodig een bijdrage, bijvoorbeeld in de rol van projectleider of deelnemer aan projecten op het gebied van inhoudelijke en kwaliteitsverbetering van de zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Secretaris klachtencommissie cliënten\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken ook voor ongeveer vier uur per week een nieuwe secretaris voor onze klachtencommissie cliënten. In deze rol zorg je dat de procedure rondom de afhandeling van klachten goed verloopt. Je vertaalt in nauwe samenwerking met de (onafhankelijk) voorzitter van de klachtencommissie en een aantal inhoudelijke experts, de afwegingen van de commissie naar een begrijpelijke en navolgbare uitspraak. Daarnaast maak je samen met de klachtenfunctionaris periodieke verslagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze rol zoeken we iemand met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kennis van relevante regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in klachtenprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring in een dergelijke rol en\u002Fof een sterke affiniteit met klachtbehandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4544,- en € 5901,- op basis van 36 uur per week volgens cao GGZ FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor?balans?en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks?balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een adviseur met meerdere jaren kennis en ervaring op het brede gebied van kwaliteit en veiligheid binnen de jeugd-ggz of een andere vorm van jeugdhulp.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo+ denk- en werkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inhoudelijke kennis op het gebied van jeugdhulp om data uit kwaliteitsinstrumenten zoals cliëntfeedback, risicoanalyses, incidentmeldingen en audits te kunnen begrijpen en te kunnen benutten ten behoeve van zorgontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt data uit onderzoek (kwantitatief of kwalitatief) analyseren, duiden en omzetten in praktische adviezen. Je hebt oog voor zowel detail als grotere lijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een verbindende stijl van communiceren, bent proactief en kunt zelfstandig (en projectmatig) werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Cstrong>tot\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>en met 31 augustus\u003C\u002Fstrong>solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 15 september (ochtend). Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marike Serra, Manager kwaliteit en zorgontwikkeling via 06-15851338 of\u003Ca href=\"mailto:m.serra@accare.nl\">\u003Cu>m.serra@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Vanaf 17 augustus kun je in verband met vakantie je vragen stellen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via\u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":349,"max_salary":350},4544,5901,[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=296","2026-07-30T15:17:50+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-30T15:21:45.873+02:00","2026-07-30T15:21:45.440+02:00",{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":384,"workfields":386,"educations":392,"employments":394,"header_image":398,"text":41,"text_blocks":399,"max_hours":5,"salary":418,"recruiters":421,"contacts":432,"website":433,"address":434,"zipcode":435,"locality":436,"country":87,"language":88,"apply":433,"go_live_at":437,"expire_at":356,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"sent":36,"status":93},81603,"81603-begeleider-nijend-anderen-vanboeijen","Begeleider Nijend | Anderen",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":370,"city":312,"province":85,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":374,"site":376,"social_media":377,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":383,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[375],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":378,"instagram_url":379,"tiktok_url":380,"facebook_url":381,"spotify_url":379,"youtube_url":382},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[385],{"id":52,"name":53,"slug":54},[387,388],{"id":329,"name":330,"slug":331},{"id":389,"name":390,"slug":391},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[393],{"id":62,"name":63,"slug":64},[395],{"id":321,"name":396,"slug":397},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_508NCRK.png",[400,402,405,408,411,414],{"name":73,"text":401},"\u003Cp>\u003Ci>Nijend 18 in het dorp Anderen (bij Rolde) is een unieke woonlocatie en dagbesteding voor volwassenen en ouderen met een complexe zorgvraag. Veel bewoners werken mee op de locatie, anderen hebben dagbesteding elders. Wij zoeken (persoonlijk) begeleiders met ervaring, die een vast en vertrouwd gezicht willen zijn voor deze doelgroep. Heb jij een rustige grondhouding, oog voor detail en ben je sterk in het overbrengen van rust? Dan ben jij van grote waarde voor onze bewoners en ons team!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":403,"text":404,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als begeleider werk je samen met je collega’s aan een stabiele en veilige woonomgeving. Je biedt ondersteuning die aansluit bij de bewoners, waaronder hulp bij de dagelijkse verzorging (ADL), begeleiding bij het invullen van hun dagelijks leven, activiteiten en ontwikkeling. Je bent alert op moeilijk verstaanbaar gedrag door overvraging, gebrek aan overzicht en veiligheid en speelt hier op een passende manier op in. De dynamiek op de locatie zorgt voor afwisseling en uitdagingen waar jij als begeleider actief mee aan de slag gaat. Je werkt voornamelijk late diensten, vaak gekoppeld aan slaapdiensten, waardoor je je uren goed kunt maken. Samen versterken we het team en bouwen we aan een stabiele toekomst voor deze mooie locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":406,"text":407,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen de cirkel LVB Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent als begeleider in het bezit van een zorg gerelateerde diploma op minimaal mbo 3 niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met volwassenen en ouderen met een complexe zorgvraag en moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":409,"text":410,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: kies je contractgrootte, afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Op deze locatie zijn voornamelijk lange diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen, ook als leerling (BBL) of zij-instromer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":416,"text":417,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":419,"max_salary":420},2597,3635,[422,428],{"id":423,"slug":424,"fullname":425,"function":426,"photo":41,"email2":373,"phone2":427,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":429,"slug":430,"fullname":431,"function":426,"photo":41,"email2":373,"phone2":427,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-nijend-anderen","Nijend 18","0000AA","Anderen","2026-07-30T15:16:00+02:00","2026-07-30T15:17:52.461+02:00","2026-07-30T15:17:52.105+02:00",{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":447,"workfields":449,"educations":452,"employments":454,"header_image":340,"text":41,"text_blocks":456,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":462,"recruiters":463,"contacts":464,"address":465,"zipcode":466,"province":467,"locality":468,"country":87,"lat":469,"lng":470,"language":88,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":473,"first_published_at":474,"last_published_at":474,"updated_at":475,"sent":36,"status":93},81596,"81596-psycholoog-orthopedagoog-31-accare","Psycholoog \u002F orthopedagoog",{"id":306,"slug":307,"title":308,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":309,"logo_pad_to_box":310,"address":311,"zipcode":41,"city":312,"province":41,"lat":313,"lng":314,"email":315,"email_suffices":445,"site":317,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":446,"show_questions_panel":36},[],[],[448],{"id":52,"name":53,"slug":54},[450,451],{"id":329,"name":330,"slug":331},{"id":389,"name":390,"slug":391},[453],{"id":162,"name":255,"slug":256},[455],{"id":62,"name":173,"slug":174},[457,459],{"name":73,"text":458},"\u003Cp>Wil jij groeien in je ontwikkeling en samenwerken met meerdere disciplines om de best mogelijke hulp te bieden? Dat doe je als psycholoog of orthopedagoog bij Accare, uniek in de jeugd-ggz vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. De polikliniek in Drachten zoekt een bevlogen collega die het team gaat versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":460,"text":461,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>We werken met elkaar aan de beste zorg in een multidisciplinair team. Je krijgt hierbij veel eigen verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor; er is veel ruimte voor overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega's krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een intensief leertraject in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als psycholoog of orthopedagoog voer je diagnostiek en (deel)behandeling uit. Je bent in de rol van behandelcoördinator verantwoordelijk voor de zorg en afstemming tijdens het diagnostiek- en behandeltraject van de cliënt. Wekelijks is er ruimte voor intervisie en teamoverleg, en je ontvangt regelmatig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de polikliniek in Drachten levert Accare zorg aan kinderen en jongeren met psychiatrische problemen. Binnen de polikliniek werken meerdere teams samen die elkaar versterken ten gunste van de behandeling van de cliënt. Jij gaat aan de slag in team AAL dat holistische zorg levert aan kinderen en jongeren met (een vermoeden van) een autismespectrumstoornis (ASS), ADHD of een licht verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met comorbide klachten. Het multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 15 collega's die nauw met elkaar samenwerken. De werksfeer is onderling erg goed; we weten elkaar goed te vinden. Ook is er veel ruimte voor werkbegeleiding. Als nieuwe collega voel je je er vast snel thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ook online behandelen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het 100%Online team van Accare is een regio-overstijgend team waar jongeren vanaf 14 jaar (en hun ouders\u002Fverzorgers) hun hele zorgtraject online doorlopen, van intake tot afsluiting. Wil je hier ook in meedraaien? Dat kan!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 60 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen of Psychologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen heb je daarnaast een SKJ-registratie en AGB-code, of kunt deze aanvragen. Ook voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel. Bij Psychologie heb je daarnaast een SKJ-registratie en voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zorgvuldig, betrokken en hebt affiniteit met de doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Cstrong>tot en met 25 augustus\u003C\u002Fstrong>solliciteren via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 8 september. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard van den Oever, GZ-psycholoog, via 06 52733835 of\u003Ca href=\"mailto:r.van.den.oever@accare.nl\">\u003Cu>r.van.den.oever@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, of met Carmen Labee, Psycholoog via 0651433782\u003Ca href=\"mailto:c.labee@accare.nl\">\u003Cu>c.labee@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via\u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":349,"max_salary":350},[],[],"Berglaan  12, Assen","9203EG","Fryslân","Drachten",53.1030872,6.10082897,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=294","2026-07-30T14:21:43+02:00","2026-09-26T00:00:00+02:00","2026-07-30T15:04:58.282+02:00","2026-07-30T15:04:57.894+02:00",{"id":477,"slug":478,"title":479,"organisation":480,"functions":492,"workfields":494,"educations":499,"employments":501,"header_image":504,"text":41,"text_blocks":505,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":538,"zipcode":539,"province":150,"locality":150,"country":87,"lat":540,"lng":541,"language":88,"apply":542,"go_live_at":543,"expire_at":544,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"sent":36,"status":93},81592,"81592-waarnemend-locatiemanager-bij-inlia-inlia-foundations","Waarnemend locatiemanager bij INLIA",{"id":481,"slug":482,"title":483,"is_member":6,"logo":484,"logo_pad_to_box":485,"address":486,"zipcode":41,"city":150,"province":41,"lat":487,"lng":488,"email":41,"email_suffices":489,"site":490,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":491,"show_questions_panel":36},2439,"inlia-foundations","INLIA Foundations","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inlia-foundations.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inlia-foundations.pad_to_box-224x224.png","Jacobijnerstraat 5  9712 HZ",53.22033765,6.56723522,[],"https:\u002F\u002Fwww.inlia.nl\u002Fnl",[],[493],{"id":67,"name":246,"slug":247},[495,496],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":95,"name":497,"slug":498},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[500],{"id":167,"name":168,"slug":169},[502,503],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_inlia-foundations.png",[506,508,511,514,517,520],{"name":73,"text":507},"\u003Cp>Eén van onze collega's over het werken bij INLIA:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wat we hier doen, doet ertoe. We doen iets goeds, ook al staan we daar vaak niet bij stil. Dat maakt al die muren waar je op stuit, draaglijk. We zíén mensen, we horen ze. We geven hen een dak boven hun hoofd, behandelen hen met respect. Gewoon als mens. Alleen dat al heeft zoveel impact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":509,"text":510,"image":41,"video":41},"Wat doet INLIA","\u003Cp>Werken met asielzoekers die in de knel zitten. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig, menswaardig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en gemeenten elders daarbij. Waar mogelijk ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de uitvoering zijn onze collega's (maatschappelijk werkers, woonbegeleiders, juristen, medische zorgverleners en anderen) actief betrokken bij gezonde maar ook hulpbehoevende asielzoekers ('gasten'), die onder de hoede van de organisatie werken aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatiemanager met een afgeronde, zorggerelateerde hbo-opleiding en met ervaring in een sturende rol binnen de zorg. Ervaring als maatschappelijk werker en\u002Fof binnen de GGZ hulpverlening is een pré. Graag willen we je 32-36 uur in de week inzetten. Als leidinggevende draai je mee in ons piketrooster.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":512,"text":513,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>In samenwerking met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ondersteuning van het team en de coördinatie van de dagelijkse activiteiten. Je houdt toezicht op veiligheid en hygiëne en bewaakt dat er binnen de juiste kaders en volgens de juiste methodieken wordt gewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij eventuele incidenten en conflictsituaties zorg je voor structuur en overzicht. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en welzijnsorganisaties en adviseert bij het opstellen van begeleidingsplannen van gasten. Je organiseert teamvergaderingen, maakt planningen en roosters en werkt nieuwe collega's in. Je voert gesprekken met medewerkers en stimuleert professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende ben je niet alleen betrokken bij de aansturing van het team maar pak je zelf ook uitvoerende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de locatieleiding ben je (mede) verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige en respectvolle omgeving voor onze collega's en onze gasten.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":515,"text":516,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent sociaal en hebt interesse voor mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Je vervult een belangrijke rol bij de aansturing van het team en doet dit met zorg, aandacht en betrokkenheid. Je werkt vanuit een positieve, optimistische houding en weet collega's te motiveren om het beste uit zichzelf èn het team te halen. Je bent coachend en ondersteunend maar kunt ook stevig optreden en snel handelen wanneer er sprake is van een crisissituatie. In zo'n situatie weet je rust en overzicht te brengen. Je bent oplossingsgericht, neemt verantwoordelijkheid en staat pal voor je team en voor onze gasten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen we verder van je\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op hbo niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt werkervaring als leidinggevende in de zorg (ervaring als maatschappelijk werker of in de GGZ hulpverlening is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over het vermogen om zowel strategisch als praktisch te denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Nederlands maar ook in het Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een opleiding tot bedrijfshulpverlener (BHV) te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bezit van rijbewijs (en auto) is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":518,"text":519,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsomvang van 32-36 uur in de week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract met (zo mogelijk) kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris cf. schaal 8 CAO Sociaal Werk (€ 3.435,--  tot € 5.216,--  o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een compensatie voor piketdiensten cf. de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":415,"title":521,"text":522,"image":41,"video":41},"Zo kun je solliciteren","\u003Cp>Je CV, voorzien van een korte motivatie, ontvangen we graag per e-mail op \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":524,"max_salary":525},3435,5216,[527,533],{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":531,"photo":41,"phone":532,"phone2":532,"is_recruiter":36},77210,"esmée-de-kroon","Esmée de Kroon","HR-manager","050-3137371",{"id":534,"slug":535,"fullname":536,"function":537,"photo":41,"phone":532,"phone2":532,"is_recruiter":36},77211,"janneke-de-vries","Janneke de Vries"," HR-assistent ",[],"9723BD",53.21416589,6.59673834,"hr@inlia-foundations.nl","2026-07-30T11:48:21+02:00","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:50:01.111+02:00","2026-07-30T11:50:00.666+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":548},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":550},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":329,"items":554},[555,572,602,678,733,790,835,890,945,994],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":556,"functions":559,"workfields":561,"educations":563,"employments":565,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":567,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":569,"recruiters":570,"contacts":571,"website":82,"address":83,"zipcode":84,"province":85,"locality":86,"country":87,"lat":43,"lng":44,"language":88,"apply":41,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":91,"updated_at":92,"sent":6,"status":93},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":557,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":558,"show_questions_panel":36},[47],[],[560],{"id":52,"name":53,"slug":54},[562],{"id":57,"name":58,"slug":59},[564],{"id":62,"name":63,"slug":64},[566],{"id":67,"name":68,"slug":69},[568],{"name":73,"text":74},{"base_salary":78,"max_salary":79},[],[],{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":576,"functions":579,"workfields":581,"educations":587,"employments":589,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":591,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"address":597,"zipcode":84,"province":85,"locality":42,"country":87,"lat":43,"lng":44,"language":88,"apply":598,"go_live_at":599,"expire_at":90,"first_published_at":600,"last_published_at":600,"updated_at":601,"sent":36,"status":93},81585,"81585-kraanmachinist-gemeente-tynaarlo","Kraanmachinist",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":577,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":578,"show_questions_panel":36},[47],[],[580],{"id":52,"name":53,"slug":54},[582,586],{"id":583,"name":584,"slug":585},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":57,"name":58,"slug":59},[588],{"id":62,"name":63,"slug":64},[590],{"id":67,"name":68,"slug":69},[592],{"name":73,"text":593},"\u003Cp>Ben jij een flexibele kraanmachinist met aanpakkersmentaliteit? Werk mee aan onze openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een veilige, verzorgde en duurzame openbare ruimte. Als kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar in onze dorpen, hebt contact met inwoners en collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en samen met collega's werkt aan een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Het team Gemeentewerken (buitendienst) zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Er werken 60 enthousiaste mensen. Het team is blijvend in ontwikkeling onder het motto “werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency”. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe ziet jouw werkdag eruit als Kraanmachinist?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om 07.00 uur start je de dag op de gemeentewerf. Onder het genot van een kop koffie neem je de planning door en stap je in de mobiele kraan. Geen dag is hetzelfde, en dat blijkt meteen. Er is in de nacht een melding binnengekomen van een omgevallen boom. Deze moet direct worden verwijderd om de veiligheid te waarborgen. Samen met je machine en directe collega’s zorg je ervoor dat de situatie snel weer veilig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna staat het herstellen van beschadigde bermen op het programma. Door intensief verkeer en natte omstandigheden hebben verschillende bermen aandacht nodig. Terwijl je door Vries rijdt, kom je de collega's van de wijkploeg tegen. Zij zijn bezig met het laden van een aanhanger met grond. Even stoppen voor een praatje hoort erbij en natuurlijk schep je de laatste vracht nog even voor ze op. Vervolgens rijd je door richting Donderen, waar je nog mooi voor de middagpauze een zandweg kunt herstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bewoner waardeert het strak vlak gemaakte pad en nodigt je uit voor een kop koffie. Tijdens dit moment gaat de telefoon: een persleiding is lek. De coördinator heeft inmiddels een spoed-KLIC-melding aangevraagd en op je iPad ontvang je de benodigde gegevens. Een kwartier later sta je samen met collega's op locatie en graven jullie de leiding zorgvuldig vrij. Na de reparatie vul je alles weer netjes aan en laat je de omgeving verzorgd achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderweg terug zie je nog een slechte plek in een berm. Je maakt een notitie, zodat je deze later kunt herstellen wanneer je weer in de buurt bent. Aan het einde van de middag ben je terug op de werf. Je draait nog even de takkenbult op, drukt de containers van de milieustraat aan en zorgt ervoor dat de kraan wordt getankt en gesmeerd. Om 16.30 uur staat de machine weer klaar voor een nieuwe werkdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een voldaan gevoel sluit je de poort achter je. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en mooi werk in de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor onze mobiele kraan een machinist die zuinig is op zijn of haar materieel en bijdraagt aan een verzorgde openbare ruimte. Naast je flexibele instelling krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en weet je hier goed mee om te gaan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op een mobiele kraan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bijdragen aan de winterdiensten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ondersteunen van werkzaamheden op de milieustraat inclusief de inzet op de zaterdag indien vereist;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken met collega’s aan uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde: van werkzaamheden aan wegen en groenvoorzieningen tot rioleringswerkzaamheden en de inzet tijdens winterse omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat wij bieden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 3579,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5, salarispeil 1 juli 2026]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Individueel Keuze Budget (IKB): Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontwikkelmogelijkheden: We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vitaliteitsbudget: Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangepaste werktijden: Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om 4 x 9 uur te werken in plaats van 5 dagen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reiskosten: Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (Maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vrije tijd: Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afgeronde relevante opleiding of een aantal jaren praktijkervaring; \u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitaal vaardig; \u003C\u002Fp>\u003Cp>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rijbewijs BE (C,E is een pré). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan voor 17 augustus 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus vanaf 15.00 uur en\u002Fof dinsdag 25 augustus vanaf 15.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paul Wolf, vakmanager gemeentewerken buiten via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":78,"max_salary":79},[],[],"Kornoeljeplein 1   ","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fkraanmachinist-allround-medewerker\u002Fcd080502-012d-4318-a6b5-098338d6a67d","2026-07-30T10:39:03+02:00","2026-07-30T10:50:29.044+02:00","2026-07-30T10:50:28.600+02:00",{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":620,"workfields":622,"educations":628,"employments":630,"header_image":632,"text":41,"text_blocks":633,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":665,"recruiters":668,"contacts":669,"website":670,"address":671,"zipcode":672,"province":85,"locality":613,"country":87,"lat":614,"lng":615,"language":88,"apply":673,"go_live_at":674,"expire_at":675,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"sent":36,"status":93},81562,"81562-beheerder-milieustraat-gemeentewerf-gemeente-midden-drenthe","Beheerder milieustraat & gemeentewerf",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":6,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":41,"city":613,"province":41,"lat":614,"lng":615,"email":41,"email_suffices":616,"site":618,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":619,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[617],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[621],{"id":52,"name":53,"slug":54},[623,627],{"id":624,"name":625,"slug":626},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":57,"name":58,"slug":59},[629],{"id":62,"name":63,"slug":64},[631],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_ofhF7y5.jpg",[634,636,638,641,644,647,650,653,656,659,662],{"name":73,"text":635},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij graag buiten, neem je makkelijk het voortouw en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":403,"text":637,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Beheerder Milieustraat en gemeentewerf ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de milieustraat. Je zorgt ervoor dat bezoekers vriendelijk en professioneel worden geholpen en dat afvalstromen op de juiste wijze worden gescheiden en verwerkt. Daarnaast coördineer je de dagelijkse werkzaamheden, stuur je medewerkers aan en zorg je voor een veilige, schone en efficiënte werkomgeving. Ook ben je flexibel inzetbaar als terreinbeheerder op de gemeentewerf. Je houdt het terrein netjes, veilig en representatief en pakt zaken proactief op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":639,"text":640,"image":41,"video":41},"Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:","\u003Cul>\u003Cli>Beheren van de milieustraat en toezien op een veilige en efficiënte werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en informeren van bezoekers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers op de milieustraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een goede planning en werkverdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op de juiste scheiding en verwerking van afvalstromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de veiligheid, orde en netheid op het terrein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van werkzaamheden als terreinbeheerder op de gemeentewerf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan consignatiediensten, waaronder gladheidsbestrijding, storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Op momenten dat gladheid, storingen of calamiteiten zich voordoen, kunnen collega's en inwoners rekenen op jouw deskundigheid, inzet en daadkracht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":642,"text":643,"image":41,"video":41},"Wat maakt deze functie uniek?","\u003Cp>In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het complete beheer van de milieustraat. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en houdt regie op kwaliteit, veiligheid en dienstverlening. Van de operationele aansturing tot het signaleren van verbeterkansen: jij overziet het gehele proces en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijg je het vertrouwen en de ruimte om de milieustraat op jouw manier te organiseren, waarbij kwaliteit, veiligheid en dienstverlening vooropstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar: een goed functionerende milieustraat en een schone, duurzame leefomgeving voor de inwoners van Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":645,"text":646,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een functiegerichte opleiding op minimaal mbo 3-niveau afgerond óf beschikt over aantoonbare relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs BE en T;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont, in verband met de consignatiedienst en gladheidsbestrijding, op maximaal 30 minuten reistijd van de standplaats Beilen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid opleidingen en cursussen binnen het vakgebied te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt bij voorkeur over certificaten of diploma's voor: \u003Cul>\u003Cli>Beheerder Milieustraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Depothouder KCA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deskundig Asbest Acceptant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Heb je deze certificaten nog niet? Dan ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":648,"text":649,"image":41,"video":41},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":651,"text":652,"image":41,"video":41},"Over het team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken buitendienstteam van ongeveer 54 collega’s. Samen werken jullie aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving binnen de gemeente Midden-Drenthe. De werkzaamheden binnen het team omvatten onder andere vastgoedbeheer, civiele techniek, kabels en leidingen, groenbeheer, riolering, begraafplaatsen, de gemeentewerf, de milieustraat en de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":654,"text":655,"image":41,"video":41},"Wat kan je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.564 en maximaal €3.696 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":657,"text":658,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Ben Stahl, teamleider Buitendienst, via het nummer 0593 - 53 97 33. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":660,"text":661,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Ben Stahl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: 20 augustus 2026 \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: 25 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":663,"text":664,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":666,"max_salary":667},2564,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F195380b4-d788-4fe4-aaac-7d4beee82cf8","2026-07-29T13:17:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-29T13:17:24.899+02:00","2026-07-29T13:17:24.415+02:00",{"id":679,"slug":680,"title":681,"organisation":682,"functions":685,"workfields":687,"educations":692,"employments":696,"header_image":699,"text":41,"text_blocks":700,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":723,"recruiters":726,"contacts":727,"website":670,"address":671,"zipcode":672,"province":85,"locality":613,"country":87,"lat":614,"lng":615,"language":88,"apply":728,"go_live_at":729,"expire_at":730,"first_published_at":731,"last_published_at":731,"updated_at":732,"sent":36,"status":93},81561,"81561-medewerker-uitkeringsadministratie-gemeente-midden-drenthe","Medewerker uitkeringsadministratie",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":6,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":41,"city":613,"province":41,"lat":614,"lng":615,"email":41,"email_suffices":683,"site":618,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":684,"show_questions_panel":36},[617],[],[686],{"id":52,"name":53,"slug":54},[688,691],{"id":67,"name":689,"slug":690},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":57,"name":58,"slug":59},[693],{"id":52,"name":694,"slug":695},"MBO+","mbo-2",[697,698],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":321,"name":396,"slug":397},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_m4YOKwo.jpg",[701,703,705,707,710,713,715,717,720],{"name":73,"text":702},"\u003Cp>Bij de afdeling Sociaal is voor het team Inkomen, Werk en Onderwijs een vacature ontstaan en zijn we op zoek naar een \u003Cb>medewerker uitkeringsadministratie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":403,"text":704,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als medewerker uitkeringsadministratie draag jij een grote verantwoordelijkheid: een correcte en zorgvuldige verwerking van uitkeringen. Je komt te werken in een betrokken team van drie collega’s, waarin samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan. Jij pakt werkzaamheden snel op, schakelt flexibel tussen taken en werkt nauwkeurig. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je anderen helder en prettig te woord te staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen werkweek is hetzelfde. Je houdt je bezig met alle voorkomende werkzaamheden binnen onder andere de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je verwerkt besluiten tot uitbetaling, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen. Daarnaast verreken je inkomsten, maak je herberekeningen en stel je bruteringen op bij terugvorderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kortom:\u003C\u002Fb> een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarin jouw kennis, inzicht en zorgvuldigheid echt het verschil maken.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":645,"text":706,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een functiegerichte opleiding op MBO-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Participatiewet en fiscale wet- en regelgeving is gewenst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het sociale domein en ervaring met het uitkeringssysteem Civision (PinkRoccade) is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en geeft met enthousiasme invulling aan je functie, maar bent ook een echte teamplayer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt denken en handelen vanuit het belang en de positie van de klant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met complexe regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt op een professionele en prettige manier contact met klanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":708,"text":709,"image":41,"video":41},"Hoe wij samenwerken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen en draagt bij aan een prettige en professionele werksfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert open en respectvol en staat open voor overleg en feedback;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont betrokkenheid bij het team en bent bereid kennis en ervaringen te delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft constructief en oplossingsgericht, ook wanneer de werkdruk toeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":711,"text":712,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je een jaarcontract aan voor 32- 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.875 en maximaal €4.065 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":648,"text":714,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":657,"text":716,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dorothe de Jonge via het telefoonnummer 0593 - 539 506 of met Jenny Gotz via het telefoonnummer 0593-53 94 52 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":718,"text":719,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure:","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Loa Poppinga, teamleider Inkomen, Werk en Onderwijs. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: maandag 10 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":721,"text":722,"image":41,"video":41},"Goed om te weten:","\u003Cul>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":724,"max_salary":725},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4e3cf385-39f3-4e9b-80b3-7a0b037e030a","2026-07-29T12:54:00+02:00","2026-08-10T01:00:00+02:00","2026-07-29T12:54:53.747+02:00","2026-07-29T12:54:53.333+02:00",{"id":734,"slug":735,"title":736,"organisation":737,"functions":752,"workfields":754,"educations":756,"employments":758,"header_image":761,"text":41,"text_blocks":762,"min_hours":4,"max_hours":75,"recruiters":773,"contacts":774,"address":781,"zipcode":782,"province":783,"locality":744,"country":87,"lat":745,"lng":746,"language":88,"apply":784,"go_live_at":785,"expire_at":786,"first_published_at":787,"last_published_at":788,"updated_at":789,"sent":36,"status":93},81556,"81556-3649957-bbler-procestechniek-waterschap-vechtstromen","BBL'er Procestechniek",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":41,"city":744,"province":41,"lat":745,"lng":746,"email":747,"email_suffices":748,"site":750,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":751,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[749],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[753],{"id":52,"name":53,"slug":54},[755],{"id":57,"name":58,"slug":59},[757],{"id":62,"name":63,"slug":64},[759,760],{"id":62,"name":173,"slug":174},{"id":52,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[763,765,768,770],{"name":73,"text":764},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!\nWil jij leren hoe grote rioolwaterzuiveringen werken en tegelijkertijd direct praktijkervaring opdoen? Dan is deze BBL-leerwerkplek bij Waterschap Vechtstromen iets voor jou.\n",{"name":178,"title":766,"text":767,"image":41,"video":41},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als BBL’er Procestechniek ga je aan de slag binnen team Zuiveren op onze locatie in Almelo of Enschede (afhankelijk van je woonplaats).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je combineert vier dagen werken met één dag school en ontwikkelt jezelf tot Operator C. Samen met ervaren collega’s zorg je ervoor dat miljoenen liters afvalwater iedere dag veilig en duurzaam worden gezuiverd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je leert stap voor stap hoe onze rioolwaterzuiveringsinstallaties en rioolgemalen optimaal functioneren. Je draait vanaf dag één mee in het team en ontdekt hoe je processen bewaakt, storingen voorkomt en installaties optimaal laat presteren. Zo draag je iedere dag bij aan schoon en veilig water voor inwoners en natuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je houdt je onder andere bezig met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Het monitoren van het zuiveringsproces;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het registreren van procesgegevens en uitvoeren van acties voor een optimale procesgang;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het uitvoeren van dagelijks onderhoud aan installaties en gebouwen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het signaleren en oplossen van storingen en afwijkingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het voorbereiden van werkzaamheden voor collega's van de teams Projecten en Techniek & Onderhoud en voor externe partijen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":182,"title":515,"text":769,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\n Je hoeft nog niet alles te kunnen. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag leert en het leuk vindt om technische vraagstukken op te lossen. Je bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om samen te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Heb je een passende vooropleiding, zoals een vmbo-diploma of een mbo niveau 3-diploma richting procestechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je bereid de BBL-opleiding Procestechniek niveau 4 (Operator C) te volgen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je analytisch en werk je zorgvuldig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Communiceer je gemakkelijk met collega's;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werk je veilig en ben je bereid de benodigde veiligheidscursussen te volgen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je in het bezit van rijbewijs B (pré).\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Zuiveren\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in team Zuiveren: een hechte groep van ongeveer 60 collega's die verspreid over vijf werkeenheden werken aan het zuiveren van afvalwater en de verwerking van slib. Daarnaast ondersteunt het CRK-team de dagelijkse werkzaamheden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team staan samenwerken, kennis delen en continu verbeteren centraal. Je leert van ervaren collega's en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een vakbekwaam operator. Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit onze locatie in Almelo of Enschede.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":186,"title":771,"text":772,"image":41,"video":41},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Je ontvangt een leer-\u002Farbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor maximaal 32 uur per week (vier werkdagen). De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding en eventuele werkervaring. Tijdens je opleiding word je begeleid door een ervaren vakman die je het vak stap voor stap leert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast bieden we:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afwisselend leer-werktraject waarin werken en leren hand in hand gaan;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris op basis van het minimumjeugdloon (+1 jaar);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volledige vergoeding van de opleidingskosten én een vergoeding van € 0,25 per kilometerde voor de reiskosten naar school;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk. Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, maar denkt dat jij goed bij deze leerwerkplek past, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De gesprekken plannen we zodra er geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Dick de Vente (Coördinator Zuiveren, via 06 - 21 88 23 25. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Manon de Wit – van Essen (Recruiter) via 06-1517920\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Talent kent vele vormen. Ook als je een arbeidsbeperking hebt of extra ondersteuning nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren, moedigen wij je aan om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[775],{"id":776,"slug":777,"fullname":778,"function":779,"photo":41,"email2":41,"phone2":780,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","Corporate Recruiter","310615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Zuid-Holland","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649957\u002F242791","2026-07-29T00:00:00+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","2026-07-29T11:15:48.022+02:00","2026-07-29T12:16:17.915+02:00","2026-07-29T12:16:17.339+02:00",{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":808,"workfields":810,"educations":812,"employments":814,"header_image":818,"text":41,"text_blocks":819,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":822,"recruiters":824,"contacts":825,"website":826,"address":827,"zipcode":828,"province":467,"locality":468,"country":87,"lat":829,"lng":830,"language":88,"apply":41,"go_live_at":831,"expire_at":832,"first_published_at":833,"last_published_at":833,"updated_at":834,"sent":36,"status":93},81499,"81499-projectleider-civiel-3-gemeente-smallingerland","Projectleider Civiel",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":6,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"address":800,"zipcode":41,"city":468,"province":41,"lat":801,"lng":802,"email":803,"email_suffices":804,"site":806,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":807,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[805],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[809],{"id":52,"name":53,"slug":54},[811],{"id":57,"name":58,"slug":59},[813],{"id":167,"name":168,"slug":169},[815,816,817],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":321,"name":396,"slug":397},{"id":62,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[820],{"name":178,"title":793,"text":821,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je leidt civieltechnische projecten die zichtbaar verschil maken in Smallingerland. Van toonaangevende rioolvervanging en wijkvernieuwing tot de vervanging van hoofdwegen en ringwegen. Jij voert de regie en zorgt projecten binnen planning en budget worden gerealiseerd. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Civiel leid je verschillende civieltechnische projecten, zoals rioolvervanging in bestaande wijken, herinrichting van straten, vervanging van hoofdwegen en ringwegen en gebiedsgerichte wijkvernieuwing. Je werkt aan opgaven die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. Daarbij speel je een sleutelrol in het in stand houden en verbeteren van: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3,8 miljoen m² verharding en wegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>8 kilometer aan damwanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>2 kilometer aan kade\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruim 200 bruggen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De projecten variëren van kleinschalig beheer en onderhoud tot complexe, meerjarige gebiedsopgaven van circa 20 miljoen euro. Een belangrijk deel van jouw werk ligt de komende jaren in de grootschalige rioolvervangingsopgave: de vervanging van riolering in zes wijken in twaalf jaar tijd, waarbij straten direct opnieuw worden ingericht. Klimaatadaptatie, waterberging, vergroening, biodiversiteit en verkeersveiligheid neem je hierin vanzelfsprekend mee. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider werk je met een eigen projectteam van interne specialisten en externe adviseurs. Je bent opdrachtgever namens de gemeente en verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project. Je stelt projectopdrachten op, bepaalt kaders en zorgt dat ontwerp en uitvoering binnen afgesproken doelen, planning en budget blijven. Het ontwerptraject organiseer je samen met specialisten, waarbij jij richting geeft, keuzes voorbereidt en besluitvorming faciliteert. Contractvormen bepaal je in overleg en aanbestedingen begeleid je in samenwerking met team inkoop. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de uitvoering voer je regie op aannemers en toezichthouders. Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en financiën en ziet toe op naleving van contractuele afspraken. Afwijkingen en risico’s maak je tijdig inzichtelijk en je rapporteert helder aan management en bestuur. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook draag je verantwoordelijkheid voor de omgevingscommunicatie. Je stemt af met inwoners, ondernemers, nutsbedrijven en andere belanghebbenden en werkt samen met communicatie bij informatiebijeenkomsten en participatietrajecten. Na afronding zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan assetbeheer. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Openbare Ruimte bestaat uit circa 40 collega's verantwoordelijk voor het beleid, voorbereiding en toezicht voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Hieronder vallen onze wegen, kades, damwanden, riool, groen, kunstwerken en de openbare verlichting. Daarbij beheren ze de begraafplaatsen. Dit varieert van kleinschalige beheer en onderhoudsprojecten in het groen tot het in de komende 12 jaar vervangen van de riolering in 6 wijken en direct de straten herinrichten. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Projectleider civiel die deze waarden met ons deelt. Verder beschik je over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant diploma, bijvoorbeeld richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met civieltechnische projecten, RAW systematiek, aanbesteden en contractmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als projectleider \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om een projectteam te verbinden, structuur aan te brengen en projecten resultaatgericht te realiseren \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>HR21 competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, samenwerken, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid \u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle punten afgevinkt, maar wel de juiste motivatie en bereidheid om te leren? Dan gaan we graag met je in gesprek. Binnen onze organisatie is ruimte om te leren, ontwikkelen en te groeien. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij                                          \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract met intentie tot vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5624,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB), vrij te besteden \u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsmarkttoelage bij aanzienlijke relevante ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3824,- en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage (max 15%) tot de mogelijkheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Projectleider IV.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Gerco Kooistra (Teamleider) via 0512 581234. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-2\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-2\u002F\">Solliciteer\u003C\u002Fa> <<\u003C\u002Fp>",{"max_salary":823},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T14:00:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T14:15:13.910+02:00","2026-07-27T14:15:13.292+02:00",{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":854,"workfields":856,"educations":858,"employments":861,"header_image":863,"text":41,"text_blocks":864,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":867,"recruiters":870,"contacts":878,"address":879,"zipcode":880,"province":150,"locality":150,"country":87,"lat":881,"lng":882,"language":88,"apply":883,"go_live_at":884,"expire_at":885,"first_published_at":886,"last_published_at":887,"updated_at":888,"external_id":889,"sent":36,"status":93},81496,"81496-projectondersteuner-infrastructurele-projecten-provincie-groningen","Projectondersteuner infrastructurele projecten",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":846,"city":150,"province":150,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":853,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[851],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[855],{"id":52,"name":53,"slug":54},[857],{"id":57,"name":58,"slug":59},[859,860],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":167,"name":168,"slug":169},[862],{"id":62,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[865],{"name":73,"text":866},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Omdat er in 2026 nieuwe projecten starten, willen we na de zomer een tweetal nieuwe collega’s verwelkomen! Jij zorgt ervoor dat jouw collega's binnen de projecten ontlast worden als het gaat om ondersteunende taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectondersteuner werk je samen in een IPM-team (Integraal Projectmanagementteam) bestaande uit een projectmanager, omgevingsmanager en een technisch manager. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van water, wegen, fietspaden, spoor en bruggen en sluizen. Jij zorgt in deze functie dat er structuur en overzicht is en blijft in de verschillende onderdelen van deze projecten betrokken. Concreet zijn dit de werkzaamheden die daarbij passen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent de steun en toeverlaat van de projectmanager en spin in het web van het projectteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, neemt initiatief om zaken bij elkaar te brengen binnen het project en brengt verbinding tussen de diverse disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent op de hoogte van de projectdoelen, weet wat er in de omgeving van het project speelt en acteert waar nodig richting project en projectleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig richting de in- of externe projectomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert financiële en planningsvraagstukken en bespreekt deze met de projectmanager.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij de planning en je ondersteunt het projectteam bij de dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de projectcommunicatie, organiseert en notuleert projectbijeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de projecten door agenda's en mailboxen te beheren, afspraken tussen verschillende partijen in te plannen en het projectdossier bij te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb je inhoudelijk te maken met één of meerdere projectmanagers en maak je daarmee ook deel uit van één of meerdere projectteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt deel uit van het basisteam Programma- en projectondersteuning. In totaal werken ruim dertig collega's vanuit dit team aan projecten en programma’s van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een organisatietalent dat nauwkeurig en gestructureerd kan werken, ook durf je kritisch te zijn. Je kijkt vooruit, bent proactief, neemt initiatief, kan goed zelfstandig werken en legt de verbindingen tussen de verschillende disciplines. In verband met het contact met verschillende partijen gaan we ervan uit dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO\u002FHBO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar, bij voorkeur in de infra-sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 31 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5\"\u002F>",{"base_salary":868,"max_salary":869},3560.55,5008.58,[871],{"id":872,"slug":873,"fullname":874,"function":875,"photo":41,"email2":876,"phone2":877,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5","2026-07-27T13:00:33+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-27T13:00:38.057+02:00","2026-07-28T09:24:51.291+02:00","2026-07-28T09:24:50.741+02:00","d1fb9c90-0139-4ca2-a36f-cfdd2b43621e",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":897,"workfields":899,"educations":901,"employments":903,"header_image":175,"text":41,"text_blocks":906,"max_hours":76,"salary":918,"recruiters":921,"contacts":928,"zipcode":224,"province":150,"locality":150,"country":87,"lat":225,"lng":226,"language":88,"apply":941,"go_live_at":942,"expire_at":90,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":36,"status":93},81502,"81502-01632-20260727-6393-senior-business-intelligence-specialist-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Business Intelligence Specialist",{"id":144,"slug":145,"title":146,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":147,"logo_pad_to_box":148,"address":149,"zipcode":41,"city":150,"province":41,"lat":151,"lng":152,"email":41,"email_suffices":895,"site":156,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":896,"show_questions_panel":36},[154,155],[],[898],{"id":52,"name":53,"slug":54},[900],{"id":57,"name":58,"slug":59},[902],{"id":162,"name":255,"slug":256},[904,905],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":173,"slug":174},[907,909,911,913,914,916],{"name":178,"title":179,"text":908,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zet data om in heldere inzichten\u003Cbr\u002F>Als Business Intelligence Specialist zorg je dat data wordt omgezet in inzichten waar de organisatie op stuurt. Je bouwt niet alleen, maar geeft ook richting aan hoe BI wordt ingezet binnen DUO. In deze senior rol ben je hét aanspreekpunt voor complexe informatievraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het BI-serviceteam Organisatiesturing en de IV-keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als senior BI-specialist neem je binnen ons team end-to-end verantwoordelijkheid voor één of meerdere informatiegebieden. Je denkt actief mee over de architectuur en ontwikkeling van stermodellen in het datawarehouse. Je ontwerpt en reviewt de semantische laag (Business Objects-universes) en bent (mede)verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdige oplevering van krachtige standaardrapportages en dashboards.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je coördineert en begeleidt collega’s bij het bouwen en onderhouden van informatieproducten in een professionele OTAP-omgeving. Je bewaakt de datakwaliteit in productie en bent het aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om het benutten van BI-inzichten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast lever je maatwerk, zoals complexe ad-hoc analyses, SQL-vraagstukken en datasets voor data science en advanced analytics. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het BI-team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: jij zorgt ervoor dat onze BI écht het verschil maakt in de sturing en verantwoording.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw taken\u003Cbr\u002F>Je combineert diepgaande analyse met hands-on bouwen én met sturen op kwaliteit en vernieuwing. Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>•    Complexe informatiebehoeften doorgronden en vertalen\u003Cbr\u002F>Je duikt in de sturings-, verantwoordings- en evaluatieprocessen van directies en ketenpartners. Je vertaalt deze naar specificaties, ontwerpt en bouwt Business Objects-producten (universes, rapportages en dashboards) en begeleidt collega’s bij complexe producten.\u003Cbr\u002F>•    Inhoudelijk sturen op datamodellen en architectuur\u003Cbr\u002F>Je denkt actief mee bij de ontwikkeling van stermodellen in het datawarehouse, weegt ontwerpkeuzes af en zorgt – samen met collega’s van Gegevensmanagement – voor robuuste, toekomstvaste modellering. Je ontwerpt en reviewt de semantische laag, bewaakt uniformiteit en adviseert over de impact van wijzigingen binnen en buiten de IV-keten.\u003Cbr\u002F>•    Kwaliteit bewaken en continu verbeteren\u003Cbr\u002F>Je monitort datakwaliteit, lost complexe incidenten op en initieert verbeteringen in rapportontwerp, testaanpak, documentatie en teamprocessen. Je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar concrete adviezen voor de product owner en bewaakt doelmatigheid en DUO-standaarden.\u003Cbr\u002F>•    Coachen, coördineren en verbinden\u003Cbr\u002F>Je coacht junior- en medior-collega’s bij complexe vraagstukken, houdt overzicht op teamrollen en spreekt collega’s aan op gemaakte afspraken en verantwoordelijkheden. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor eindgebruikers en opdrachtgevers en stemt af met de product owner over informatiebehoeften, data- en modelleringkeuzes en technische haalbaarheid. Je zorgt dat het team onze methoden, technieken en DUO-standaarden consistent toepast.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent een zelfstandige, initiatiefrijke senior die niet alleen uitstekend bouwt, maar vooral ook stuurt, vernieuwt en collega’s en de organisatie verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":182,"title":183,"text":910,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Je hebt WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma in informatievoorziening. Kennis van besturingsmodellen voor de aansturing van processen en eenheden is een pré.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ruime ervaring met het analyseren van informatievraagstukken en het vertalen naar specificaties voor te realiseren informatieproducten. Je bent bedreven in het gebruik van Business Objects, BI-Startpunt en SQL – inclusief het bouwen van universes, rapportages en dashboards.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met het coördineren, begeleiden en stimuleren van groepen gebruikers en specialisten en ziet het overbruggen van verschillen van perspectief als een uitdaging. Ervaring met het Agile-werken (sprints, planningssessies, retrospectives en het gebruik van JIRA) en verbeteringsprocessen is belangrijk in deze functie.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt kennis en ervaring met de aspecten Datakwaliteit en Compliance, die in dit vakgebied een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>•    Je bent sterk in analyseren, modelleren, plannen en organiseren.\u003Cbr\u002F>•    Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en werkt gemakkelijk samen met verschillende stakeholders. Je neemt initiatief en blijft jezelf ontwikkelen, zowel in soft skills als in nieuwe tooling en datascience.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":186,"title":187,"text":912,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":41,"video":41},{"name":190,"title":194,"text":915,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Interesse in deze functie? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw CV.\u003Cbr\u002F>•    Je kunt reageren t\u002Fm 16 augustus 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34-35 (vooralsnog op 19 en 24 augustus).\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":917,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>BIC\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De eenheid Bedrijfsvoering levert DUO-Breed een aantal services, waaronder de service Informatiemanagement. Wij zorgen ervoor dat de DUO-organisatie kan beschikken over de juiste en betrouwbare informatie voor haar sturings-, verantwoordings- en evaluatieprocessen. Dit in de vorm van afgebakende datasets, dashboards en\u002Fof standaardrapporten. Ook voor ad hoc vragen zijn wij bereikbaar. Het BIC ontwikkelt en beheert daarvoor zes BI-Informatiegebieden, geclusterd in drie IV-domeinen:\u003Cbr\u002F>•    Bekostiging & Inburgering;\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesturing;\u003Cbr\u002F>•    Studiefinanciering.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een expertisecentrum. We ondersteunen de organisatie bij het gebruik van onze producten en kijken met de opdrachtgevers en gebruikers naar de toekomst. De BI-teams zijn multidisciplinair opgebouwd met naast inzet vanuit het Bedrijfsinformatiecentrum, de inzet vanuit RNE\u002FGegevensdiensten en ICT\u002FTest. Elk IV-domein wordt aangestuurd door een product owner.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":919,"max_salary":920},4818.39,7094.18,[922],{"id":923,"slug":924,"fullname":925,"function":209,"photo":41,"email2":926,"phone2":927,"is_recruiter":36},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","robertjan.kregel@duo.nl","0625108837",[929,935],{"id":930,"slug":931,"fullname":932,"function":209,"photo":41,"email2":933,"phone2":934,"is_recruiter":6},81500,"bas-wind-product-owner","Bas Wind (Product Owner)","bas.wind@duo.nl","0625768514",{"id":936,"slug":937,"fullname":938,"function":209,"photo":41,"email2":939,"phone2":940,"is_recruiter":6},81501,"amanda-possel-manager-bedrijfsinformatiecentrum","Amanda Possel (Manager Bedrijfsinformatiecentrum)","amanda.possel@duo.nl","0621838715","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78662&company=WenS&username=","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-07-27T14:15:42.967+02:00","2026-07-27T14:15:42.450+02:00",{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":952,"workfields":954,"educations":956,"employments":958,"header_image":262,"text":41,"text_blocks":961,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":974,"recruiters":975,"contacts":976,"zipcode":984,"province":467,"locality":985,"country":87,"lat":986,"lng":987,"language":88,"apply":988,"go_live_at":989,"expire_at":990,"first_published_at":991,"last_published_at":992,"updated_at":993,"sent":36,"status":93},81523,"81523-01491-20260728-7232-identiteitsanalist-leeuwarden-en-thuis-rijksoverheid","Identiteitsanalist (Leeuwarden en thuis)",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":6,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":950,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":951,"show_questions_panel":36},[],[],[953],{"id":52,"name":53,"slug":54},[955],{"id":57,"name":58,"slug":59},[957],{"id":162,"name":255,"slug":256},[959,960],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":173,"slug":174},[962,964,966,967,969,971],{"name":178,"title":179,"text":963,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Krijg jij energie van onderzoeken, analyseren en het achterhalen van de juiste informatie? Wil jij met jouw analytisch vermogen bijdragen aan een veilig Nederland? Dan is deze rol iets voor jou!\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Als Identiteitsanalist werk je aan dossiers waarin de juiste identiteit niet vanzelfsprekend is. Je onderzoekt en analyseert informatie uit verschillende bronnen, vergelijkt gegevens, herkent patronen en komt tot een zorgvuldig en goed te volgen oordeel. \u003Cbr\u002F>Je behandelt complexe dossiers, vaak met onvolledige of tegenstrijdige informatie en werkt samen met partners in de strafrechtketen, zoals de Politie en het Openbaar Ministerie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsmanagement. Je doet voorstellen voor procesverbetering, zorgt voor borging en regelmatige toetsing, evaluatie en bijstelling. Je fungeert als rechterhand van de teammanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cspan>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je onderzoekt en lost complexe identiteitsconflicten op en legt besluiten zorgvuldig vast.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert kwaliteitscontroles uit op (geautomatiseerde) matches en complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert en analyseert fraude- en integriteitsrisico’s in persoons- en documentdata en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert casusregie en stemt af met ketenpartners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verbetert onze werkwijze en tooling (testen, change requests).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je monitort en rapporteert over datakwaliteit en doorlooptijden, duidt trends en doet verbetervoorstellen op processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je borgt privacy en rechtmatigheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt kennis en begeleidt junior\u002Fmedior collega’s.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":182,"title":183,"text":965,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een hbo- of wo-opleiding, studierichting is minder belangrijk dan je analytische denkkracht en professioneel handelen. Achtergronden in bijvoorbeeld recht, bestuurskunde, criminologie, (data-)informatiekunde of sociale wetenschappen sluiten goed aan, maar ook andere profielen zijn welkom.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring in identiteitsvaststelling is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterk in het schrijven van heldere adviezen, notities, rapporten en kaders (voorschriften\u002Frichtlijnen).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen en borgen van praktische procesbeschrijvingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van privacy- straf- en vreemdelingenwetgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het administratieve opsporings- en strafrechtketenproces.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>Je bent analytisch sterkt en krijgt energie van complexe puzzels. Je gaat goed om met onzekerheid, bevraagt aannames en werkt zorgvuldig met oog voor maatschappelijke en juridische gevolgen. Je verwoordt analyses en adviezen helder, hebt affiniteit met informatiesystemen, data en AI en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie. Je werkt graag samen, helpt collega’s in een mentorrol en borgt kwaliteit en professionaliteit. Je bent open en proactief in het aankaarten van problemen en verbeteringen. Je hebt ervaring met procesmatig werken en procesverbetering en bij voorkeur meerdere jaren ervaring als analist in een complex werkveld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":186,"title":187,"text":188,"image":41,"video":41},{"name":190,"title":191,"text":968,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je in ieder geval 50% van je tijd met je collega’s  op kantoor Leeuwarden werkt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":194,"text":970,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Deze functie is geplaatst in schaal 11. De functie invulling is nieuw zodat deze nog officieel gewogen gaat worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inschaling is op basis van jouw kennis en ervaring voor deze functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Let op:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong> de sollicitatiegesprekken voor deze functie staan gepland op \u003Cstrong>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. Wij verzoeken kandidaten vriendelijk hiermee alvast rekening te houden.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":972,"text":973,"image":41,"video":41},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Onze missie: \u003Cbr\u002F>De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Onze visie: \u003Cbr\u002F>Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering. De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners. Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid. Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.\u003Cbr\u002F>We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Matching Autoriteit (MA) werkt dagelijks aan het veiliger maken van Nederland. De MA van de Justitiële Informatie Dienst is verantwoordelijk voor het vaststellen van de leidende identiteit van personen in de strafrechtketen. Hiertoe onderhoudt zij nauw contact met de opsporingsdiensten, gemeenten, vreemdelingenketen en overige strafrechtketenpartners. Bij de Matching Autoriteit werken onze identiteitsanalisten feitelijk als data-rechercheurs: zij leggen patronen bloot, duiden afwijkingen en maken identiteiten sluitend. Dat doen zij in het hart van het strafrechtelijk domein, waar data, recht en uitvoering samenkomen en waar zorgvuldigheid essentieel is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":201,"max_salary":202},[],[977,983],{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":209,"photo":41,"email2":981,"phone2":982,"is_recruiter":6},69423,"inge-ter-horst","Inge ter Horst","vacature@justid.nl","0889989000",{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":209,"photo":41,"email2":981,"phone2":982,"is_recruiter":6},"8913HV","Leeuwarden",53.19904941,5.77601437,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fidentiteitsanalist-leeuwarden-en-thuis\u002Fk3sbnv","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-28T10:16:22.336+02:00","2026-07-30T16:16:11.218+02:00","2026-07-30T16:16:10.800+02:00",{"id":995,"slug":996,"title":997,"organisation":998,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":1015,"text":41,"text_blocks":1016,"min_hours":5,"max_hours":75,"salary":1031,"recruiters":1033,"contacts":1034,"website":1041,"address":1042,"zipcode":1043,"province":1044,"locality":1045,"country":87,"lat":1046,"lng":1047,"language":88,"apply":1048,"go_live_at":1049,"expire_at":1050,"first_published_at":1051,"last_published_at":1052,"updated_at":1053,"sent":36,"status":93},69724,"69724-medewerker-operations-28-32-uur-farmakander","Medewerker Operations (24 - 32 uur)",{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"is_member":6,"logo":1002,"logo_pad_to_box":1003,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":1004,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1005,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[1007],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1009],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1011],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1013,1014],{"id":321,"name":396,"slug":397},{"id":62,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[1017,1019,1022,1025,1028],{"name":73,"text":1018},"\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid flink verhoogd voor de patiënt. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. Op dit moment verzorgen we voor 200 apotheken en instellingen de medicatie.  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de afdeling Operations zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Medewerker Operations (24 - 32 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":178,"title":1020,"text":1021,"image":41,"video":41},"Wat zijn jouw taken?","\u003Cp>Je werkt samen met jouw collega’s aan de MediRol voor onze patiënten. De MediRol zorgt ervoor dat onze patiënten gemakkelijk, veilig en op tijd hun medicijnen kunnen innemen. Het maken van de MediRol gebeurt door verschillende werkzaamheden in het productieproces. Je bereidt de medicijnen voor, bedient de machines die de medicijnzakjes vullen, controleert de zakjes op juistheid of corrigeert waar nodig. Er zijn veel verschillende taken, wat veel afwisseling in jouw werk biedt. Je hebt als Medewerker Operations een belangrijke en verantwoordelijke taak!\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":1023,"text":1024,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, beschrijf in jouw bericht hoeveel en wanneer je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 16 jaar oud en voor tenminste 6 maanden beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":1026,"text":1027,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Het bruto-uur salaris bedraagt:\u003Cul>\u003Cli>16 jaar: €10,92\u003C\u002Fli>\u003Cli>17 jaar: €12,80\u003C\u002Fli>\u003Cli>18 jaar: €14,68\u003C\u002Fli>\u003Cli>21+ jaar € 15,09\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een gezellig, enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":1029,"text":1030,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg! Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Reageer dan snel op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie over de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met de heer H. van der Veen, teamleider Operations, bereikbaar op telefoonnummer: 0516-740000 of \u003Ca href=\"mailto:h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\">h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":1032},15.06,[],[1035],{"id":1036,"slug":1037,"fullname":1038,"function":1038,"photo":41,"email2":1039,"phone2":1040,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij","Veengang 21","8431NJ","Friesland","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-07-22T16:00:00+02:00","2026-08-28T14:00:00+02:00","2025-06-23T13:30:36.745+02:00","2026-07-23T10:46:02.642+02:00","2026-07-23T10:46:01.844+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1055},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]