[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80555-3642421-medewerker-arbo-en-veiligheid-waterschap-vechtstromen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":111,"i-nl:vacancy-location":114,"i-nl:vacancy-employment":116,"i-nl:vacancy-hours":118,"i-nl:vacancy-education":120,"i-nl:vacancy-calendar":122,"i-nl:vacancy-deadline":124,"i-heroicons:share":126,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":128,"i-heroicons:chevron-left":130,"i-heroicons:heart":132,"i-heroicons:envelope":134,"recently-viewed-vacancies-":136,"i-heroicons:clock":551,"i-heroicons:currency-euro":553,"i-heroicons:map-pin":555,"related-vacancies-all--4":557,"i-heroicons:arrow-right":1000},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":56,"employments":61,"header_image":72,"text":41,"text_blocks":73,"min_hours":89,"max_hours":90,"recruiters":91,"contacts":92,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":42,"country":102,"lat":43,"lng":44,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":36,"status":110},80555,"80555-3642421-medewerker-arbo-en-veiligheid-waterschap-vechtstromen","Medewerker Arbo en Veiligheid ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[47],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},3,"MBO","mbo",[62,66,69],{"id":63,"name":64,"slug":65},1,"Fulltime","fulltime",{"id":58,"name":67,"slug":68},"Contract","contract",{"id":52,"name":70,"slug":71},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[74,77,81,85],{"name":75,"text":76},"introduction","In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Van zuiveringen tot crisisbeheersing: veiligheid staat centraal in alles wat we doen. Als medewerker Arbo en Veiligheid zorg jij ervoor dat collega’s veilig kunnen werken in een technische en dynamische omgeving. Je denkt mee over de toekomst van waterbeheer en werkt tegelijkertijd aan een sterke veiligheidscultuur binnen het waterschap.",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":41,"video":41},"description","Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als medewerker Arbo en Veiligheid werk je mee aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving binnen onze organisatie. Je bent zichtbaar aanwezig op onze locaties en werkt nauw samen met collega’s in het veld, op kantoor en binnen de crisis- en veiligheidsketen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent ongeveer een halve dag per week aanwezig op kantoor in Almelo. Daarnaast werk je veel in het gebied rondom Hengelo en Enschede, waarbij je regelmatig aanwezig bent op onze zuiveringslocaties. In Hengelo werk je ook op een ATEX-locatie, waardoor specifieke kennis van explosieveilige omgevingen belangrijk is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je ondersteunt bij arbo- en veiligheidsvraagstukken, signaleert risico’s en denkt actief mee over hoe we het werk slimmer, veiliger en toekomstgerichter kunnen organiseren. Daarbij spelen innovatie, digitalisering en AI een steeds grotere rol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Je houdt je onder andere bezig met:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Het ondersteunen bij arbo- en veiligheidsbeleid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het uitvoeren van werkplekinspecties en veiligheidsrondes;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het signaleren van risico’s en verbeterkansen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het adviseren van collega’s over veilig werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het aanspreken van medewerkers op veiligheid en gedrag;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze richting de toekomst;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het meedenken over innovatieve oplossingen en toepassingen van digitalisering en AI binnen het vakgebied.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>\n Jij bent iemand die makkelijk contact maakt en stevig in zijn schoenen staat. Je durft positie in te nemen, spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is en weet mensen tegelijkertijd mee te krijgen. Je hebt oog voor wat er speelt in de organisatie en denkt graag vooruit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Heb je minimaal een afgeronde MVK-opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je affiniteit met arbo, veiligheid en technische werkomgevingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je bij voorkeur affiniteit met omgevingen binnen de veiligheidsregio;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je interesse in innovaties, maatschappelijke ontwikkelingen en AI;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kun je goed schakelen tussen verschillende mensen en situaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werk je praktisch, zelfstandig en oplossingsgericht.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Kennis van ATEX-omgevingen of ervaring hiermee is een sterke pré.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Organisatie & HRM\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je maakt deel uit van het team Organisatie & HRM. Hier werk je samen met vier andere Arbo collega’s aan veilige, gezonde en duurzame arbeidsomstandigheden. De sfeer in het team is open en resultaatgericht. We zoeken een collega die stevig is, maar ook verbindt en de samenwerking versterkt.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"conditions","Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou én voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet én ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk én persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de € 3.893,- en € 5.199,- (schaal 9);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Thuiswerkvergoeding-en werkplekvergoeding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor zondag 26 juli. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Chris Vulker (\n \u003Cspan>\n  Coördinator Arbo)\n \u003C\u002Fspan>\n via\n \u003Cbr\u002F>\n 0\n \u003Cspan>\n  6-29552071.\n \u003C\u002Fspan>\n Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Eva van Musscher (Recruiter) via\n \u003Cspan>\n  06-48310642\n \u003C\u002Fspan>\n . Je sollicitatie mag je richten aan Karin Zuidgeest, teamleider OHRM.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",32,36,[],[93],{"id":94,"slug":95,"fullname":96,"function":97,"photo":41,"email2":41,"phone2":98,"is_recruiter":6},80558,"eva-musscher","Eva Musscher","Recruiter","31648310642","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","NL","nl","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642421\u002F242797","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-06-30T09:15:15.235+02:00","2026-06-30T11:15:21.922+02:00","2026-06-30T11:15:21.476+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":112,"height":112,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":63,"total_items":137,"items":138},760,[139,196,258,314,365,398,473],{"id":140,"slug":141,"title":142,"organisation":143,"functions":157,"workfields":162,"educations":167,"employments":172,"header_image":178,"text":41,"text_blocks":179,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":182,"recruiters":185,"contacts":186,"address":187,"zipcode":188,"province":189,"locality":150,"country":102,"lat":151,"lng":152,"language":103,"apply":190,"go_live_at":191,"expire_at":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"external_id":195,"sent":6,"status":110},80676,"80676-regievoerder-zorgdomotica-cosis","Regievoerder zorgdomotica",{"id":144,"slug":145,"title":146,"is_member":6,"logo":147,"logo_pad_to_box":148,"address":149,"zipcode":41,"city":150,"province":41,"lat":151,"lng":152,"email":41,"email_suffices":153,"site":155,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":156,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[154],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[158],{"id":159,"name":160,"slug":161},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},30,"Overig","overig",[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},5,"HBO","hbo",[173,174,177],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":159,"name":175,"slug":176},"Parttime","parttime",{"id":58,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[180],{"name":75,"text":181},"Bij Cosis zetten we technologie in om de kwaliteit van zorg te versterken en de werkdruk te verlagen. Als regievoerder zorgdomotica ben jij dé spil tussen zorglocaties, leveranciers en interne afdelingen als ICT en facilitaire ondersteuning. Jij houdt overzicht, bewaakt de afspraken en zorgt dat onze zorgdomotica – van slimme sensoren tot alarmering en toegangssystemen – betrouwbaar werkt en goed aansluit bij de dagelijkse praktijk. Klinkt goed? Solliciteer dan nu, want je kunt voor 32 tot 36 uur in de week bij ons aan de slag!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als regievoerder zorgdomotica binnen het team Services & Informatisering, onderdeel van het Cosis Service Centrum, waar verschillende disciplines samenwerken om de organisatie te ondersteunen. Binnen Services & Informatisering zorgen we ervoor dat systemen, data en zorgtechnologie betrouwbaar en veilig functioneren. Jij zult binnen Cosis met name nauw samen gaan werken met collega’s vanuit o.a. informatiemanagement en functioneel beheer. Je bent verantwoordelijk voor het sturen op kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van onze dienstverlening. Je opereert op het snijvlak van zorg, ICT en leveranciers. Denk aan de invoering van nieuwe technologie op locaties, het verbeteren van bestaande functionaliteiten, of het begeleiden van leveranciers bij het oplossen van complexe meldingen. Daarbij zorg jij ervoor dat afspraken niet alleen gemaakt worden, maar ook daadwerkelijk worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent hét aanspreekpunt voor de operationele regie rondom onze zorgtechnologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die overzicht houdt in een complexe omgeving en makkelijk schakelt tussen zorg, ICT en leveranciers. Je begrijpt zowel de technische kant als de impact ervan op de dagelijkse zorgpraktijk. Je hebt aantoonbare ervaring met regievoering, service management of leveranciersmanagement en weet hoe je afspraken over SLA’s, KPI’s en contracten vertaalt naar betrouwbare dienstverlening. Daarbij maak je gebruik van rapportages, analyses en trends om prestaties te beoordelen, verbeteringen te signaleren en risico’s tijdig in beeld te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kennis van ITIL-processen, zoals incident-, probleem- en wijzigingsbeheer, helpt je om incidenten, problemen en wijzigingen in de keten goed te coördineren. Je bent analytisch sterk, ziet samenhang en weet interne stakeholders en externe partijen met elkaar te verbinden. Daarnaast communiceer je helder met zowel technische als niet-technische collega’s en schakel je moeiteloos tussen strategisch overzicht en praktische uitvoering. Door jouw besluitvaardigheid en verbindende manier van werken krijg je partijen in beweging en draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als regievoerder als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO+\u002FWO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met regievoering, servicemanagement of leveranciersmanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van ITIL-processen (zoals incident-, probleem- en wijzigingsbeheer)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met SLA\u002FKPI-sturing en het analyseren van prestaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als regievoerder krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als regievoerder zorgdomotica bij de afdeling Services & Informatisering in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cem>\u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Tussen 6 juli en 26 juli kun je contact opnemen met Wim Veldman, regievoerder, op 06 134 101 95 en vanaf 27 juli met Michiel Dost, regievoerder, op 06 109 238 04. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Wim of Michiel neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f63808e-9a66-4257-b22e-292a95ad7877\"\u002F>",{"base_salary":183,"max_salary":184},3296,4705,[],[],"Lauwers 17","9405BL","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f63808e-9a66-4257-b22e-292a95ad7877","2026-07-01T18:40:14+02:00","2026-08-26T18:40:14+02:00","2026-07-01T18:40:17.353+02:00","2026-07-01T18:40:16.895+02:00","1316946",{"id":197,"slug":198,"title":199,"organisation":200,"functions":216,"workfields":221,"educations":230,"employments":236,"header_image":239,"text":41,"text_blocks":240,"min_hours":52,"max_hours":169,"salary":243,"recruiters":245,"contacts":246,"address":247,"zipcode":248,"province":249,"locality":207,"country":102,"lat":250,"lng":251,"language":103,"apply":252,"go_live_at":253,"expire_at":254,"first_published_at":255,"last_published_at":255,"updated_at":256,"external_id":257,"sent":6,"status":110},80675,"80675-voorzitter-rekenkamer-midden-groningen-gemeente-midden-groningen","Voorzitter Rekenkamer Midden-Groningen",{"id":201,"slug":202,"title":203,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":204,"logo_pad_to_box":205,"address":206,"zipcode":41,"city":207,"province":41,"lat":208,"lng":209,"email":210,"email_suffices":211,"site":214,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":215,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[212,213],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[217,218],{"id":159,"name":160,"slug":161},{"id":58,"name":219,"slug":220},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[222,226],{"id":223,"name":224,"slug":225},9,"Juridisch","juridisch",{"id":227,"name":228,"slug":229},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[231,232],{"id":169,"name":170,"slug":171},{"id":233,"name":234,"slug":235},7,"WO","wo",[237,238],{"id":58,"name":67,"slug":68},{"id":52,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[241],{"name":75,"text":242},"Draag bij aan een sterke lokale democratie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een open, lerend en goed bestuur? Als voorzitter van de Rekenkamer Midden-Groningen help je de gemeenteraad bij zijn kader stellende en controlerende rol. Met onafhankelijk onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van gemeentelijk beleid lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het lokaal bestuur en het vertrouwen van inwoners in de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Rekenkamer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Midden-Groningen onderzoekt de maatschappelijke effecten van gemeentelijk beleid en de wijze waarop publieke middelen worden ingezet. De Rekenkamer rapporteert hierover aan de gemeenteraad en doet aanbevelingen voor verbetering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en twee onafhankelijke leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Samen bepalen jullie welke onderwerpen jullie gaan onderzoeken, voeren jullie quickscanonderzoeken uit, begeleiden jullie onderzoeken die door externe onderzoeksbureaus worden uitgevoerd en presenteren jullie de resultaten aan de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als voorzitter ben je het gezicht van de Rekenkamer en ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Rekenkamer als geheel. Je geeft richting aan de strategische koers en zorgt ervoor dat onderzoeken onafhankelijk, zorgvuldig en goed worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit de vergaderingen van de Rekenkamer voor, zorgt voor een zorgvuldige besluitvorming en bewaakt de uitvoering van onderzoeksopzetten en werkwijzen. Verder treed je op als opdrachtgever richting onderzoeksbureaus en beoordeel je onderzoeksresultaten op kwaliteit, relevantie en bruikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderhoud je contacten met de gemeenteraad, de griffie, het college, de ambtelijke organisatie en externe partners. Je vertegenwoordigt de Rekenkamer binnen en buiten de gemeente en draagt bij aan de zichtbaarheid, de onafhankelijkheid en het gezag van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau en benut deze kennis bij het bepalen van de onderzoek agenda en de verdere professionalisering van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een voorzitter die onafhankelijk, analytisch en verbindend is. Je beschikt over natuurlijk gezag en weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring of affiniteit met thema’s zoals openbaar bestuur, bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid, doelmatigheid, beleidsanalyse of onderzoek. Je bent in staat complexe vraagstukken te doorgronden, hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en onderzoeksresultaten te vertalen naar relevante aanbevelingen voor de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt makkelijk relaties opbouwen met verschillende gesprekspartners en kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je creëert ruimte voor verschillende perspectieven, stimuleert een open dialoog en draagt bij aan besluitvorming met draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onafhankelijke positie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voorzitter vervult een onafhankelijke functie. Op grond van de Gemeentewet en de Verordening gemeentelijke Rekenkamer Midden-Groningen 2024 gelden voor deze functie wettelijke bepalingen rondom onafhankelijkheid en onverenigbare functies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast mag je geen wethouder of burgemeester van de gemeente Midden-Groningen of van één van haar voorgangergemeenten (Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde en Slochteren) zijn geweest.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Benoeming en vergoeding \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt door de gemeenteraad van Midden-Groningen benoemd voor een periode van zes jaar. Herbenoeming is mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De verwachte tijdsbesteding bedraagt gemiddeld 15 tot 20 uur per maand. De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en maatschappelijke activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor je werkzaamheden ontvang je een maandelijkse vergoeding van 50% van de vergoeding en onkostenvergoeding die gelden voor een raadslid van de gemeente Midden-Groningen. In 2026 komt dit neer op een maandelijkse vergoeding van € 1.105,40.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteer en word voorzitter\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór \u003Cstrong>18 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdagavond 26 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Mail deze dan naar \u003Cstrong>\u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>. Vanaf 3 juli tot begin augustus is de contactpersoon voor deze vacature met vakantie. Collega's van de Griffie beantwoorden je vraag zo goed mogelijk of zorgen ervoor dat deze wordt opgepakt zodra dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de Rekenkamer van Midden-Groningen vind je op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fmidden-groningen.raadsinformatie.nl\u002Finfo\u002Finformatie_over\u002F263\u002Frekenkamer\">https:\u002F\u002Fmidden-groningen.raadsinformatie.nl\u002Finfo\u002Finformatie_over\u002F263\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F29213345-9f8a-4aea-ad78-1671b40c68c2\"\u002F>",{"max_salary":244},1105.4,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE","Groningen",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F29213345-9f8a-4aea-ad78-1671b40c68c2","2026-07-01T18:34:09+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-01T18:34:12.055+02:00","2026-07-01T18:34:11.695+02:00","ac463a26-a12f-4e11-8da9-d574f41ae42a",{"id":259,"slug":260,"title":261,"organisation":262,"functions":276,"workfields":278,"educations":286,"employments":292,"header_image":294,"text":41,"text_blocks":295,"min_hours":298,"max_hours":90,"salary":299,"recruiters":302,"contacts":303,"website":304,"address":305,"zipcode":306,"province":249,"locality":307,"country":102,"lat":308,"lng":309,"language":103,"apply":41,"go_live_at":310,"expire_at":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":110},80671,"80671-gedragswetenschapper-a-of-b-gezinshuizen-elker","Gedragswetenschapper A of B Gezinshuizen",{"id":263,"slug":264,"title":265,"is_member":6,"logo":266,"logo_pad_to_box":267,"address":268,"zipcode":41,"city":249,"province":41,"lat":269,"lng":270,"email":271,"email_suffices":272,"site":274,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":275,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[273],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[277],{"id":52,"name":53,"slug":54},[279,282],{"id":112,"name":280,"slug":281},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":283,"name":284,"slug":285},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[287,291],{"id":288,"name":289,"slug":290},6,"HBO+","hbo-2",{"id":233,"name":234,"slug":235},[293],{"id":159,"name":175,"slug":176},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[296],{"name":75,"text":297},"\u003Cp>\u003Cb>Gedragswetenschapper A of B – Gezinshuizen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een gedragswetenschapper met hart voor jeugdigen die opgroeien in een gezinshuis? Vind je het interessant om professionals te adviseren, complexe vraagstukken te analyseren en samen te werken aan een stabiel en veilig opvoedklimaat voor kinderen en jongeren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze gezinshuizen zijn wij op zoek naar een \u003Cb>Gedragswetenschapper (A of B)\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gezinshuizen werken we vanuit de overtuiging dat ieder kind recht heeft op een veilige, stabiele en ontwikkelingsbevorderende opvoedplek. Gezinshuizen bieden kinderen en jongeren die niet thuis kunnen opgroeien een zo normaal mogelijk gezinsleven, met professionele ondersteuning waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper ben je inhoudelijk betrokken bij de begeleiding van jeugdigen die in een gezinshuis wonen. Je werkt nauw samen met gezinshuisbegeleiders, gezinshuisouders, ouders en andere betrokken professionals. Vanuit jouw expertise draag je bij aan het begrijpen van gedrag, het versterken van opvoedvaardigheden en het creëren van perspectief voor jeugdigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een belangrijke rol bij het analyseren van complexe vraagstukken en het ondersteunen van professionals bij het maken van afgewogen keuzes. Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van de hulpverlening en helpt collega's om vanuit een systemische en ontwikkelingsgerichte visie te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren, coachen en ondersteunen van gezinshuisouders bij complexe casuïstiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen inhoudelijke overleggen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan beeldvorming, analyse en besluitvorming rondom jeugdigen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij plaatsingen, evaluaties en perspectiefbepaling; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Geven van werkbegeleiding en inhoudelijke ondersteuning aan gezinshuishoudens en professionals;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van inhoudelijke ontwikkelingen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met interne en externe betrokkenen rondom de jeugdige en het gezin. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt in een duale samenwerking met de teammanager, waarbij jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van de dienstverlening en de professionele ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een analytische en betrokken professional die gemakkelijk verbinding maakt met collega's en samenwerkingspartners. Je kunt goed schakelen tussen adviseren, coachen en kritisch meedenken. Je weet complexe situaties terug te brengen tot de kern en houdt daarbij oog voor zowel de jeugdige als diens systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie (gedragswetenschapper B), een GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog-Generalist (gedragswetenschapper A);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of affiniteit met de jeugdzorg en bij voorkeur met gezinshuizen, residentiële zorg of gezinsgerichte hulpverlening; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingspsychologie, systeemgericht werken en gedragsvraagstukken bij jeugdigen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een rijbewijs en auto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een SKJ-registratie\u002F BIG registratie of de mogelijkheid om deze te verkrijgen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Je werkt samen met betrokken collega's die zich iedere dag inzetten voor jeugdigen en gezinnen. We vinden professionele ontwikkeling belangrijk en investeren in een prettige werk-privébalans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling conform de CAO Jeugdzorg in de functie van \u003Cb>Gedragswetenschapper B (schaal 11) of gedragswetenschapper A (schaal 12)\u003C\u002Fb>; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.119,90 en € 6.224,38 (gedragswetenschapper B) of tussen € 4.537,08 en € 7.140,34 (gedragswetenschapper A), beiden bruto per maand bij een fulltime dienstverband; \u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage aan de zorgverzekering; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor scholing, ontwikkeling en intervisie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan bedrijfsfitness en het fietsenplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is dit precies waar jij energie van krijgt? Solliciteer dan! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kan via de button 'ik ga reageren' voor 17 augustus 2026. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Simon van Oijen (directeur inhoudelijke zaken) via \u003Ca href=\"mailto:s.van.oijen@elker.nl\">s.van.oijen@elker.nl\u003C\u002Fa> of telefonisch 0634599997 of neem contact op met Evelyn Spakman (Teammanager Gezinshuizen) via \u003Ca href=\"mailto:e.spakman@elker.nl\">e.spakman@elker.nl\u003C\u002Fa> of telefonisch 0613717143.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":300,"max_salary":301},4119,7140,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Cantersveen 4","9753KK","Haren",53.17029857,6.63280906,"2026-07-01T16:00:00+02:00","2026-08-17T09:00:00+02:00","2026-07-01T16:01:25.605+02:00","2026-07-01T16:01:25.131+02:00",{"id":315,"slug":316,"title":317,"organisation":318,"functions":333,"workfields":337,"educations":344,"employments":347,"header_image":349,"text":41,"text_blocks":350,"max_hours":353,"salary":354,"recruiters":356,"contacts":357,"zipcode":326,"province":249,"locality":249,"country":102,"lat":358,"lng":359,"language":103,"apply":360,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"sent":6,"status":110},80670,"80670-manager-it-beljonwesterterp","Manager IT",{"id":319,"slug":320,"title":321,"is_member":36,"membership_type":322,"logo":323,"logo_pad_to_box":324,"address":325,"zipcode":326,"city":249,"province":249,"lat":327,"lng":328,"email":41,"email_suffices":329,"site":331,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":332,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[330],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[334],{"id":63,"name":335,"slug":336},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[338,341],{"id":288,"name":339,"slug":340},"Telecom","telecom",{"id":233,"name":342,"slug":343},"ICT","ict",[345,346],{"id":169,"name":170,"slug":171},{"id":233,"name":234,"slug":235},[348],{"id":63,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[351],{"name":75,"text":352},"\u003Cp>\u003Cb>RSE TELECOM & ICT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>RSE Telecom & ICT is sinds 1989 een vertrouwde specialist in zakelijke telefonie, dataverkeer en ICToplossingen in Noord-Nederland. Vanuit Groningen, Winschoten en Emmen helpt het team organisaties met praktische, betrouwbare oplossingen die aansluiten op de dagelijkse werkpraktijk. Met die regionale verankering en persoonlijke aanpak bouwt RSE al jarenlang aan duurzame klantrelaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het familiebedrijf ondersteunt inmiddels meer dan 4.000 zakelijke klanten en werkt met ruim 70 collega’s vanuit drie vestigingen. Die combinatie van schaal en nabijheid maakt het mogelijk om snel te schakelen en maatwerk te leveren voor zowel MKB-bedrijven als grotere organisaties en instellingen. RSE is daarnaast gecertificeerd voor ISO 9001 en ISO 27001, wat laat zien dat kwaliteit en informatiebeveiliging stevig zijn geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>RSE Telecom & ICT onderscheidt zich door technische expertise te combineren met persoonlijke aandacht en duidelijke service. Als erkend partner in de telecomsector staat het bedrijf bekend om zijn betrokkenheid, continuïteit en toekomstgerichte oplossingen. De organisatie heeft een cultuur met korte lijnen, directe communicatie en loyale betrokken medewerkers. Door de groei van het bedrijf en de behoefte tot verdere professionalisering en de toenemende rol van IT en Innovatie is de rol van manager IT ontstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website\u003C\u002Fb>: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rsetelecom-ict.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.rsetelecom-ict.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F> De manager IT rapporteert aan de twee directeuren\u002Feigenaars, is lid van het MT en geeft leiding aan het team IT, bestaande uit 19 medewerkers. Het team IT is opgebouwd uit beheer & ontwikkeling en de service-desk IT en projectengineering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager IT speel je een cruciale rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Je tilt van uit je inhoudelijke kennis en je strategische blik de organisatie naar een hoger technisch niveau. Je geeft richting, bewaart het overzicht en je slaat een brug tussen techniek, operatie en commercie. Je zorgt voor schaalbare en consistente IT-dienstverlening, waarbij je structuur aanbrengt, processen inricht en zorgt voor continue verbetering. Technisch inhoudelijk weet je gedragen keuzes te maken in klantoplossingen. Daarnaast geef je nieuwe technologieën, zoals AI, een stevige plek in de organisatie zodat waarde toegevoegd wordt aan de dienstverlening van RSE. Met visie op techniek en met mensgericht leiderschap zorg je voor continue verbetering van de dienstverlening van RSE.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager IT ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De technische koers en kwaliteit van de IT-dienstverlening binnen RSE telecom & ICT. Jij zorgt ervoor dat technische oplossingen inhoudelijk kloppen, schaalbaar blijven en aansluiten op de nieuwste technologische ontwikkelingen, waaronder AI.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De technische strategie en architectuur (Microsoft, netwerken, security, telefonie en AI).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggeven aan 19 engineers en specialisten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en bewaken van technische standaarden en richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het door ontwikkelen en verbeteren van de bestaande IT-diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van nieuwe proposities, zoals AI-oplossingen, security en de Moderne Werkplek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsing van onderwerpen en fungeert als escalatiepunt bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren van innovaties en vertalen van marktontwikkelingen naar concrete oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede IT-kennis (Microsoft, Cloud, netwerken en security).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring binnen een IT-dienstverlener (bij voorkeur MSP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met IT-architectuur en technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met innovatie en AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helikopterview\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pragmatisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mensgericht Leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>6. RSE TELECOM & ICT BIEDT JE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auto van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus familiebedrijf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Directe invloed op strategie, innovatie en nieuwe proposities.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een technisch vooruitstrevend en betrokken familiebedrijf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informele werksfeer met humor op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>7. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl, tel. 06 – 533 091 86, (vakantie van 16 juli t\u002Fm 7 augustus).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers, tel. 06 – 296 246 26, (vakantie van 13 t\u002Fm 24 juli en 3 t\u002Fm 7 augustus).\u003C\u002Fp>",40,{"other":355},"to_be_determined",[],[],53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-it-groningen","2026-07-01T15:59:00+02:00","2026-08-13T15:56:00+02:00","2026-07-01T16:00:40.266+02:00","2026-07-01T15:57:25.666+02:00",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":372,"workfields":374,"educations":379,"employments":381,"header_image":349,"text":41,"text_blocks":383,"max_hours":90,"salary":386,"recruiters":389,"contacts":390,"zipcode":326,"province":249,"locality":150,"country":102,"lat":391,"lng":392,"language":103,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":110},80669,"80669-domeinmanager-mobiliteit-beljonwesterterp","Domeinmanager mobiliteit",{"id":319,"slug":320,"title":321,"is_member":36,"membership_type":322,"logo":323,"logo_pad_to_box":324,"address":325,"zipcode":326,"city":249,"province":249,"lat":327,"lng":328,"email":41,"email_suffices":370,"site":331,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":371,"show_questions_panel":36},[330],[],[373],{"id":63,"name":335,"slug":336},[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[380],{"id":233,"name":234,"slug":235},[382],{"id":63,"name":64,"slug":65},[384],{"name":75,"text":385},"\u003Cp>\u003Cb>PROVINCIE DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Provincie Drenthe staan innovatie en samenwerking voorop. Ons collegeakkoord \"Samen bouwen we Drenthe!\" beschrijft onze ambitie voor een bereikbaar en leefbaar Drenthe, met goede verbindingen tussen stad en platteland en aandacht voor zowel de grotere netwerken als de bereikbaarheid van (kleinere) kernen. We investeren in een mobiliteitssysteem dat toekomstbestendig is: met een infrastructuur die op orde is, aantrekkelijk en toegankelijk openbaar vervoer en slimme maatwerkoplossingen. Dit vertalen we naar uitvoering door samen met gemeenten, partners en inwoners te werken aan concrete verbeteringen in routes, verbindingen en bereikbaarheid. Ook in de dagelijkse uitvoering heeft dit direct effect: van beheer en onderhoud van wegen en kunstwerken tot de inzet van collega’s in de buitendienst, waaronder kantonniers en brugen sluiswachters.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met meer dan 700 professionele en betrokken medewerkers ondersteunen wij het bestuur en de samenleving in deze gezamenlijke inspanning. Onze rol is onderzoekend, stimulerend, adviserend en verbindend. Waar nodig bieden we kennis, faciliteiten, capaciteit of middelen om initiatieven mogelijk te maken. Lef, passie en saamhorigheid staan bij ons centraal in alles wat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe werken we vanuit zes domeinen: Mobiliteit, Ruimte, Landelijk Gebied, Samenleving, Bestuur & Organisatie en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Domein mobiliteit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het domein Mobiliteit bevindt zich in een fase waarin de afgelopen periode bewust is ingezet op het versterken van samenwerking en integraliteit. Het domein staat aan de vooravond van een volgende stap: van een intern en uitvoeringsgericht domein naar een meer integraal, extern en concerngericht domein. Je borgt deze ingezette beweging. De rol vraagt om heldere positionering richting de themamanagers. Je bent rolvast, geeft richting en spreekt aan waar nodig, met oog voor de onderlinge samenwerking en de ontwikkelfase van het domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het domein Mobiliteit kent meerdere strategische opgaven die gelijktijdig spelen. De ontwikkeling van de Nedersaksenlijn is hierin een belangrijke, maar niet de enige prioriteit. Ook thema’s als onder andere de opkomst van zelfrijdend vervoer, de integratie van mobiliteitsmodaliteiten en de ontwikkeling van mobiliteitshubs vragen om strategische sturing, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om over domeinen en organisaties heen te organiseren en samen te werken. Dit vraagt om een domeinmanager die overzicht houdt, prioriteiten weegt, flexibel inspeelt op bestuurlijke en externe ontwikkelingen en een duidelijke visie heeft op de toekomst van mobiliteit en de rol van nieuwe mobiliteitsconcepten daarin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Domeinmanager mobiliteit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je leidt het domein Mobiliteit en geeft direct leiding aan de themamanagers en de domeinstaf. Samen met de directie en de andere domeinmanagers vorm je het concernmanagement. Je adviseert gedeputeerden over de relevante thema’s binnen het domein en je geeft richting aan complexe strategische opgaven en zorgt voor samenhang en realisatie. Je borgt scherpe keuzes, heldere prioriteiten en tijdige bestuurlijke agendering van opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bepaalt koers, versterkt samenwerking en zorgt voor een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen bestuur, directie, organisatie en externe partners. Je vertegenwoordigt de provincie Drenthe in regionale en landelijke netwerken en bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: https:\u002F\u002F www.provincie.drenthe.nl\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De provincie Drenthe zoekt een strategisch sterke en inspirerende leider met een duidelijke visie op de strategische mobiliteitsopgaven. Je agendeert strategische vraagstukken tijdig in het concernmanagementoverleg en stuurt actief op integrale afweging en koersbepaling. Als verbindende persoonlijkheid schakel je moeiteloos tussen diverse belanghebbenden en heb je oog voor de dynamiek binnen politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische contexten. Jij begrijpt hoe belangrijk medezeggenschap is en weet draagvlak te creëren. Je analyseert complexe vraagstukken en benadert deze vanuit meerdere perspectieven. Jij weet collega's binnen en buiten het domein te inspireren en te verbinden. Voor de themamanagers in het domein ben je een kritische sparringpartner: je luistert, daagt uit en adviseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>KENNIS EN ERVARING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van management binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van nationale politiek, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Drenthe biedt je:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast biedt de provincie Drenthe je een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 15 (Strategisch leider functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 6.694,82 en € 9.488,06 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website www.beljonwesterterp.nl, onderaan de pagina van de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met: Marion Dijksterhuis, Tel 06-22603850, (vakantie wk 33 tm 35, deel 36) of Janine Smetsers, Tel 06-29624626, (vakantie wk 29 en 32). Secretariaat Groningen, Tel 050-5206222.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":387,"max_salary":388},6694,9488,[],[],53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fdomeinmanager-mobiliteit-assen","2026-07-01T15:52:00+02:00","2026-09-01T15:49:00+02:00","2026-07-01T15:55:39.489+02:00","2026-07-01T15:50:11.629+02:00",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":418,"workfields":420,"educations":423,"employments":425,"header_image":430,"text":41,"text_blocks":431,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":458,"recruiters":461,"contacts":462,"website":463,"zipcode":464,"province":189,"locality":465,"country":102,"lat":466,"lng":467,"language":103,"apply":463,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":471,"updated_at":472,"sent":6,"status":110},79643,"79643-gezinshulpverlener-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":6,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":409,"city":410,"province":411,"lat":412,"lng":413,"email":41,"email_suffices":414,"site":416,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":417,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[415],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[419],{"id":52,"name":53,"slug":54},[421,422],{"id":112,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[424],{"id":169,"name":170,"slug":171},[426,427],{"id":159,"name":175,"slug":176},{"id":223,"name":428,"slug":429},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[432,434,437,440,444,447,450,454],{"name":75,"text":433},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren pedagoog heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school.\u003C\u002Fb> \u003Cb>Je haalt voldoening uit het inventariseren van de hulpvraag en op basis van het behandelplan adviseer, informeer of train jij een kind en zijn of haar systeem. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die pedagoog die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Hoogeveen een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werk is gericht op ambulante hulpverlening en begeleiding. Jij inventariseert de hulpvraag en bent in staat het behandelplan op te stellen, al dan niet met ondersteuning van jouw collega’s in een multidisciplinair team. Je biedt hierin de benodigde begeleiding en hulp. Daarnaast weet je op de juiste momenten specialisten in te zetten. Daarom heb je kennis van de hulpverleningsmethodieken. Ook in crisissituaties weet jij hoe je moet bemiddelen en welke acties te ondernemen. Jij adviseert, informeert en traint het kind en\u002Fof zijn systeem gericht op uitbreiding van de opvoedings- en pedagogische vaardigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":442,"text":443,"image":41,"video":41},"organisation_about","Werken bij Cedin","\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":445,"text":446,"image":41,"video":41},"Wat maakt het werken in Hoogeveen zo leuk?","\u003Cp>De praktijk in Hoogeveen is de jongste binnen Cedin! Met een klein en betrokken team zijn we de praktijk aan het opbouwen. We zorgen ervoor dat ons aanbod laagdrempelig en professioneel is. We werken met inzet, maar er is ook tijd voor gezelligheid en persoonlijk contact, bijvoorbeeld tijdens de gezamenlijke lunchtijd. De ander zien, jezelf zijn; dat vinden wij belangrijk! Evenals doen waar je blij van wordt, want we geloven erin dat je dan het beste uit jezelf én de cliënt haalt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zorgen we ervoor dat we als team en praktijk samen blijven groeien en door blijven ontwikkelen, o.a. door hier in de teamvergaderingen ruimte voor te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":448,"text":449,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden","\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is minimaal 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":451,"title":452,"text":453,"image":41,"video":41},"application","Wil je reageren?","\u003Cp>\u003Cb>Wil je reageren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór \u003Cb>woensdag 26 augustus.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>woensdag 2 september\u003C\u002Fb> in Hoogeveen.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":456,"text":457,"image":41,"video":41},"more_information","Wil je meer informatie?","\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Akkeline Buikema, praktijkhouder Hoogeveen, op 06-58929523. Zij beantwoordt graag al jouw vragen. In verband met de zomervakantie is Akkeline tussen 10 juli en 3 augustus afwezig. In deze periode is Mariël Weekamp, pedagoog, bereikbaar voor vragen op 06-58929244.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":459,"max_salary":460},3153,4729,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener\u002F","7902BK","Hoogeveen",52.72856382,6.47938749,"2026-07-01T15:00:00+02:00","2026-08-25T23:00:00+02:00","2026-06-03T12:09:56.336+02:00","2026-07-01T15:00:39.524+02:00","2026-07-01T14:35:07.553+02:00",{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":498,"workfields":500,"educations":506,"employments":508,"header_image":510,"text":41,"text_blocks":511,"min_hours":5,"max_hours":298,"salary":528,"recruiters":531,"contacts":541,"website":542,"address":543,"zipcode":544,"province":189,"locality":150,"country":102,"lat":545,"lng":546,"language":103,"apply":542,"go_live_at":547,"expire_at":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":110},80665,"80665-begeleider-dagbesteding-de-wende-assen-vanboeijen","Begeleider dagbesteding | De Wende Assen",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":150,"province":189,"lat":485,"lng":486,"email":487,"email_suffices":488,"site":490,"social_media":491,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":497,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[489],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":495,"spotify_url":493,"youtube_url":496},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[499],{"id":52,"name":53,"slug":54},[501,505],{"id":502,"name":503,"slug":504},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":283,"name":284,"slug":285},[507],{"id":58,"name":59,"slug":60},[509],{"id":159,"name":175,"slug":176},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_eTbPMFt.png",[512,514,516,519,522,525],{"name":75,"text":513},"\u003Cp>\u003Ci>Word begeleider dagbesteding bij De Wende en maak het verschil\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij bijdragen aan een veilige, gestructureerde en betekenisvolle dag voor deelnemers met een intensieve ondersteuningsbehoefte en moeilijk verstaanbaar gedrag? Bij De Wende creëer je een warme en stabiele omgeving waarin iedere deelnemer zich gezien, gehoord en begrepen voelt. Met jouw betrokkenheid en professionaliteit zorg je ervoor dat deelnemers met vertrouwen hun dag kunnen beleven.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":515,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als begeleider dagbesteding binnen de cirkel Complexe Zorg ondersteun en begeleid je deelnemers met een intensieve ondersteuningsvraag, waarbij gedragsproblematiek een belangrijke rol speelt. Jij biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid in het dagelijks leven en tijdens de werk- en dagbestedingsactiviteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt deelnemers bij passende activiteiten en draagt bij aan een voorspelbare en gestructureerde daginvulling, afgestemd op hun mogelijkheden en behoeften. Je werkt volgens het persoonlijk plan dat is opgesteld door de persoonlijk begeleider en gedragsdeskundige.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zowel op de dagbesteding als op de woonlocatie, zodat de begeleiding goed op elkaar aansluit en er een eenduidige aanpak wordt gehanteerd. Binnen het team ben je een betrokken collega die meedenkt, signaleert en actief bijdraagt aan een stabiele en voorspelbare omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s en andere betrokkenen zorg je voor rust, structuur en veiligheid. Je herkent spanningsopbouw tijdig en handelt professioneel en de-escalerend wanneer dat nodig is. Met jouw kalme houding en duidelijke communicatie draag je bij aan een zo betekenisvol mogelijke dag voor de deelnemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Wende biedt zorg aan deelnemers met complexe zorgvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Er wordt gewerkt met een vast en voorspelbaar dagprogramma, met afwisseling tussen groeps- en individuele activiteiten. Communicatie is vaak non-verbaal en gedrag kan zich uiten in spanning of escalaties. Dit vraagt om een stabiele, consistente en rustige begeleidingsstijl, waarin jij als begeleider echt het verschil maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":517,"text":518,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen de cirkel complexe zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-3 opleiding, zoals SPW, BMZ, BG, VIG of MMZ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevig, empathisch en in staat om te werken met een affectief neutrale houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en kunt effectief samenwerken met collega’s en externe partijen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":520,"text":521,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Gelijk een vast contract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselende diensten gedurende de dag en avond\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2.893 – €3.902 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, cursussen en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits At Work, een fijne werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":455,"title":523,"text":524,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat gevonden is sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":451,"title":526,"text":527,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29). Of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":529,"max_salary":530},2893,3902,[532,537],{"id":533,"slug":534,"fullname":535,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":538,"slug":539,"fullname":540,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-dagbesteding-de-wende-assen","Middenweg 9","9404LL",52.97715296,6.56943107,"2026-07-01T14:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-01T14:33:43.905+02:00","2026-07-01T14:33:43.543+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":554},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":63,"total_items":558,"items":559},454,[560,579,605,631,692,738,786,832,885,937],{"id":259,"slug":260,"title":261,"organisation":561,"functions":564,"workfields":566,"educations":569,"employments":572,"header_image":294,"text":41,"text_blocks":574,"min_hours":298,"max_hours":90,"salary":576,"recruiters":577,"contacts":578,"website":304,"address":305,"zipcode":306,"province":249,"locality":307,"country":102,"lat":308,"lng":309,"language":103,"apply":41,"go_live_at":310,"expire_at":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":110},{"id":263,"slug":264,"title":265,"is_member":6,"logo":266,"logo_pad_to_box":267,"address":268,"zipcode":41,"city":249,"province":41,"lat":269,"lng":270,"email":271,"email_suffices":562,"site":274,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":563,"show_questions_panel":36},[273],[],[565],{"id":52,"name":53,"slug":54},[567,568],{"id":112,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[570,571],{"id":288,"name":289,"slug":290},{"id":233,"name":234,"slug":235},[573],{"id":159,"name":175,"slug":176},[575],{"name":75,"text":297},{"base_salary":300,"max_salary":301},[],[],{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":580,"functions":583,"workfields":585,"educations":588,"employments":590,"header_image":430,"text":41,"text_blocks":593,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":602,"recruiters":603,"contacts":604,"website":463,"zipcode":464,"province":189,"locality":465,"country":102,"lat":466,"lng":467,"language":103,"apply":463,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":471,"updated_at":472,"sent":6,"status":110},{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":6,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":409,"city":410,"province":411,"lat":412,"lng":413,"email":41,"email_suffices":581,"site":416,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":582,"show_questions_panel":36},[415],[],[584],{"id":52,"name":53,"slug":54},[586,587],{"id":112,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[589],{"id":169,"name":170,"slug":171},[591,592],{"id":159,"name":175,"slug":176},{"id":223,"name":428,"slug":429},[594,595,596,597,598,599,600,601],{"name":75,"text":433},{"name":78,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},{"name":82,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},{"name":441,"title":442,"text":443,"image":41,"video":41},{"name":441,"title":445,"text":446,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":448,"text":449,"image":41,"video":41},{"name":451,"title":452,"text":453,"image":41,"video":41},{"name":455,"title":456,"text":457,"image":41,"video":41},{"base_salary":459,"max_salary":460},[],[],{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":606,"functions":610,"workfields":612,"educations":615,"employments":617,"header_image":510,"text":41,"text_blocks":619,"min_hours":5,"max_hours":298,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":630,"website":542,"address":543,"zipcode":544,"province":189,"locality":150,"country":102,"lat":545,"lng":546,"language":103,"apply":542,"go_live_at":547,"expire_at":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":110},{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":150,"province":189,"lat":485,"lng":486,"email":487,"email_suffices":607,"site":490,"social_media":608,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":609,"show_questions_panel":36},[489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":495,"spotify_url":493,"youtube_url":496},[],[611],{"id":52,"name":53,"slug":54},[613,614],{"id":502,"name":503,"slug":504},{"id":283,"name":284,"slug":285},[616],{"id":58,"name":59,"slug":60},[618],{"id":159,"name":175,"slug":176},[620,621,622,623,624,625],{"name":75,"text":513},{"name":78,"title":435,"text":515,"image":41,"video":41},{"name":82,"title":517,"text":518,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":520,"text":521,"image":41,"video":41},{"name":455,"title":523,"text":524,"image":41,"video":41},{"name":451,"title":526,"text":527,"image":41,"video":41},{"base_salary":529,"max_salary":530},[628,629],{"id":533,"slug":534,"fullname":535,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},{"id":538,"slug":539,"fullname":540,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},[],{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":651,"workfields":653,"educations":656,"employments":658,"header_image":662,"text":41,"text_blocks":663,"min_hours":680,"max_hours":353,"salary":681,"recruiters":684,"contacts":685,"address":641,"zipcode":686,"province":189,"locality":642,"country":102,"lat":643,"lng":644,"language":103,"apply":687,"go_live_at":688,"expire_at":689,"first_published_at":690,"last_published_at":690,"updated_at":691,"sent":6,"status":110},80664,"80664-buitengewoon-opsporingsambtenaar-ondermijning-gemeente-emmen","Buitengewoon Opsporingsambtenaar ondermijning",{"id":636,"slug":637,"title":638,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":639,"logo_pad_to_box":640,"address":641,"zipcode":41,"city":642,"province":189,"lat":643,"lng":644,"email":645,"email_suffices":646,"site":649,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":650,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[647,648],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[652],{"id":52,"name":53,"slug":54},[654,655],{"id":112,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[657],{"id":58,"name":59,"slug":60},[659,660,661],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":159,"name":175,"slug":176},{"id":52,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[664,666,669,671,674,677],{"name":75,"text":665},"\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":667,"text":668,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Het team zal bestaan uit een coördinator, een jurist en vier Buitengewoon Opsporingsambtenaren (4 x 0,5 fte). De coördinator is inmiddels gestart en nu zoeken wij vier boa’s die zich willen inzetten tegen ondermijning in de breedste zin van het woord. In deze rol werk je aan het signaleren en aanpakken van uiteenlopende vormen van ondermijnende criminaliteit, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden. Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol went je niet je boa-bevoegdheid aan, maar die van toezichthouder in de zin van de Algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kerntaken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Uitvoeren van controles op diverse locaties binnen de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ondermijnende activiteiten en misstanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herkennen van kwetsbare situaties en mogelijke uitbuiting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren van bevindingen en delen van informatie met het betrokken bevoegd gezag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te weten, belangrijker is wie je bent. Vanuit samenwerkingspartner RIEC Noord-Nederland ontvang je uitgebreide trainingen om goed voorbereid aan de slag te gaan. Wij zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en oplettend is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk communiceert en respectvol met mensen omgaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en discreet handelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en besluitvaardig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig is en zich wil ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":520,"text":670,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de hele provincie Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in blokken van twee weken waarna je twee weken niet ingezet wordt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een detachering vanuit je huidige organisaties bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €2.875,-en €4.065,-bruto p.m. op basis van 36 uur per weekschaal7conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woon werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met professionele partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":672,"text":673,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een mbo-diploma in de richting veiligheid, bijvoorbeeld mbo‑Handhaver Toezicht en Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met deze doelgroep is gewenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de AWB is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een geldig HTV‑diploma en\u002Fof BOA‑getuigschrift en bent bereid om deze bevoegdheden via her- en bijscholing actueel te houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden, en kunt goed omgaan met wisselende situaties en werkdruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig én samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid in je beslissingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig in drukte en hectiek en weet structuur en overzicht te bewaren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en plant en organiseert je werk effectief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":455,"title":675,"text":676,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie over deze functie? ","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene nummer van de gemeente Emmen 14 0591\u003C\u002Fp>",{"name":451,"title":678,"text":679,"image":41,"video":41},"Solliciteren:","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 10 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":682,"max_salary":683},2875,4065,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fvid.backoffice.tsf.nl\u002Fvacatures\u002Fdetail\u002Fdb30c1c3-4de1-404e-9aa3-4ac9e3748dca\u002Finfo","2026-07-01T13:19:36+02:00","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-07-01T13:27:22.169+02:00","2026-07-01T13:27:20.966+02:00",{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":700,"workfields":702,"educations":705,"employments":707,"header_image":709,"text":41,"text_blocks":710,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":723,"recruiters":724,"contacts":727,"website":728,"address":729,"zipcode":730,"province":189,"locality":150,"country":102,"lat":731,"lng":732,"language":103,"apply":728,"go_live_at":733,"expire_at":734,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":36,"status":110},78709,"78709-begeleider-dagbesteding-ketellapper-complex-assen-vanboeijen","Begeleider dagbesteding Ketellapper| Complex Assen",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":150,"province":189,"lat":485,"lng":486,"email":487,"email_suffices":697,"site":490,"social_media":698,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":699,"show_questions_panel":36},[489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":495,"spotify_url":493,"youtube_url":496},[],[701],{"id":52,"name":53,"slug":54},[703,704],{"id":502,"name":503,"slug":504},{"id":283,"name":284,"slug":285},[706],{"id":58,"name":59,"slug":60},[708],{"id":159,"name":175,"slug":176},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_pb8HS8A.png",[711,713,715,717,719,721],{"name":75,"text":712},"\u003Cp>\u003Ci>Draag bij aan een waardevol en betekenisvol leven voor bewoners met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij flexibel, proactief en werk je graag in een dynamische omgeving? Binnen de cirkel complex combineer je dagbesteding met wonen. Je werkt in de basis op dagbesteding de Ketellapper in Assen waar ontwikkeling, structuur en werkplezier centraal staan. Daarnaast draai je soms mee op de woning, waardoor je zorgt voor continuïteit en herkenbaarheid voor bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":714,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als begeleider binnen de dagbesteding biedt je bewoners een waardevolle en zinvolle invulling van hun dag. De werkzaamheden zijn afwisselend: van buitenactiviteiten zoals papier ophalen en terreinonderhoud tot houtbewerking en creatieve of sociale activiteiten in de werkplaatsen. Je creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin bewoners hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. Hierbij stem je jouw begeleiding zorgvuldig af op de individuele behoeften en mogelijkheden van iedere bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagbesteding werk je soms ook op de woning, waar je bewoners ondersteunt in hun dagelijkse leven. Hierdoor zorg je voor herkenbaarheid, structuur en een vertrouwde omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":517,"text":716,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd mbo-3 diploma (bijv. SPW, BMZ, BGZ of VIG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en proactief; je werkt binnen complex 3 (dagbesteding en wonen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast over het begeleiden van bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die graag samen met de bewoners de handen uit de mouwen steekt en fysiek bezig wil zijn. Affiniteit met hout (zagen, kloven) is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om structuur, duidelijkheid en rust te bieden in een veelzijdige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan de ontwikkeling en het welzijn van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de activiteiten en dynamiek van de locatie Ketellapper.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":520,"text":718,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Een dienstverband van een jaar met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: contractgrootte in overleg (24 tot 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling: onregelmatige diensten, op deze locaties voornamelijk lange diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2.893 – €3.902 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":455,"title":523,"text":720,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer.\u003Cbr\u002F>Zodra de geschikte kandidaat gevonden is, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":451,"title":526,"text":722,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":529,"max_salary":530},[725,726],{"id":533,"slug":534,"fullname":535,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},{"id":538,"slug":539,"fullname":540,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-dagbesteding-ketellapper-complex-assen","Winkler Prinsstraat 20","9403AZ",53.00798162,6.57946761,"2026-07-01T13:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-04-29T10:00:55.586+02:00","2026-07-01T14:18:01.953+02:00","2026-07-01T14:18:01.125+02:00",{"id":739,"slug":740,"title":741,"organisation":742,"functions":756,"workfields":758,"educations":760,"employments":762,"start_date":764,"header_image":765,"text":41,"text_blocks":766,"min_hours":5,"max_hours":89,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":773,"website":780,"address":150,"zipcode":781,"province":249,"locality":150,"country":102,"lat":391,"lng":392,"language":103,"apply":41,"go_live_at":782,"expire_at":783,"first_published_at":784,"last_published_at":784,"updated_at":785,"sent":6,"status":110},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":743,"slug":744,"title":745,"is_member":6,"logo":746,"logo_pad_to_box":747,"address":748,"zipcode":41,"city":249,"province":41,"lat":749,"lng":750,"email":751,"email_suffices":752,"site":754,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":755,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[753],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[757],{"id":52,"name":53,"slug":54},[759],{"id":233,"name":342,"slug":343},[761],{"id":58,"name":59,"slug":60},[763],{"id":159,"name":175,"slug":176},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[767],{"name":75,"text":768},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":770,"max_salary":771},1695.33,2260.44,[],[774],{"id":775,"slug":776,"fullname":777,"function":778,"photo":41,"email2":779,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","9723ZA","2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"id":787,"slug":788,"title":789,"organisation":790,"functions":794,"workfields":796,"educations":799,"employments":801,"header_image":803,"text":41,"text_blocks":804,"max_hours":298,"salary":817,"recruiters":818,"contacts":821,"website":822,"address":823,"zipcode":824,"province":189,"locality":825,"country":102,"lat":826,"lng":827,"language":103,"apply":822,"go_live_at":828,"expire_at":829,"first_published_at":830,"last_published_at":830,"updated_at":831,"sent":6,"status":110},80654,"80654-begeleider-kind-jeugd-meppel-2-vanboeijen","Begeleider Kind & Jeugd | Meppel",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":150,"province":189,"lat":485,"lng":486,"email":487,"email_suffices":791,"site":490,"social_media":792,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":793,"show_questions_panel":36},[489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":495,"spotify_url":493,"youtube_url":496},[],[795],{"id":52,"name":53,"slug":54},[797,798],{"id":502,"name":503,"slug":504},{"id":283,"name":284,"slug":285},[800],{"id":58,"name":59,"slug":60},[802],{"id":159,"name":175,"slug":176},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_r7PkFnC.png",[805,807,809,811,813,815],{"name":75,"text":806},"\u003Cp>\u003Ci>Bouw mee aan de toekomst van jongeren!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een betrokken begeleider die graag werkt met jongeren met een verstandelijke beperking? Krijg jij energie van het ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid? En wil jij samen met collega's bijdragen aan een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor locatie Argusvlinder 6a in Meppel zoeken wij een Begeleider Kind & Jeugd met een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4 en ervaring binnen de gehandicaptenzorg en\u002Fof complexe zorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Argusvlinder 6a wonen jongeren tussen de 15 en 21 jaar die doorstromen vanuit andere kind- en jeugdlocaties van Vanboeijen. De jongeren functioneren op een matig tot ernstig verstandelijk beperkt niveau en hebben daarnaast vaak te maken met bijkomende problematiek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De bewoners hebben een hoge tot zeer hoge ondersteuningsbehoefte. Zij hebben begeleiding nodig op vrijwel alle levensgebieden, waarbij structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid essentieel zijn. Tegelijkertijd ligt de focus op ontwikkeling: samen werken we aan het vergroten van vaardigheden en zelfstandigheid, zodat jongeren kunnen doorgroeien naar een passende woonplek binnen de volwassenenzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":808,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de jongeren in hun dagelijkse leven en stimuleer je hen in hun ontwikkeling. Je biedt nabijheid, duidelijkheid en structuur en helpt de jongeren bij het vergroten van hun vaardigheden en zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je observeert het welzijn en gedrag van de jongeren en sluit hier met jouw begeleiding op aan. Samen met collega's zorg je voor een veilig, positief en voorspelbaar leefklimaat waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verwanten en betrokken disciplines en lever je een actieve bijdrage aan de uitvoering van de ondersteuningsplannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, ondersteunen, stimuleren en inspelen op de behoeften van de jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":517,"text":810,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3, zoals Verzorgende IG,SPW, Begeleider Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met jongeren met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, geduldig en in staat om goed aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne collega die graag samenwerkt binnen een team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":520,"text":812,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselende diensten: onregelmatig werken (inclusief slaapdiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2893 – €3902,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, cursussen en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":455,"title":523,"text":814,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluiten wij de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":451,"title":526,"text":816,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04 Ella Klaassen – 06 13 74 63 29 of stuur een e-mail naar: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":529,"max_salary":530},[819,820],{"id":533,"slug":534,"fullname":535,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},{"id":538,"slug":539,"fullname":540,"function":97,"photo":41,"email2":487,"phone2":536,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-kind-jeugd-meppel","Argusvlinder 6a","7943RX","Meppel",52.6989926,6.23058959,"2026-07-01T11:19:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-01T11:20:06.320+02:00","2026-07-01T11:20:05.744+02:00",{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":856,"workfields":858,"educations":863,"employments":864,"header_image":866,"text":41,"text_blocks":867,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":873,"recruiters":876,"contacts":877,"zipcode":878,"locality":411,"country":102,"language":103,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"external_id":884,"sent":6,"status":110},80660,"80660-accolade-kwaliteitscoordinator-swnn","Accolade - Kwaliteitscoördinator",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":840,"logo_pad_to_box":841,"address":842,"zipcode":41,"city":843,"province":41,"lat":844,"lng":845,"email":41,"email_suffices":846,"site":854,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":855,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[847,848,849,850,851,852,853],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[857],{"id":52,"name":53,"slug":54},[859],{"id":860,"name":861,"slug":862},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[865],{"id":63,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[868,870],{"name":75,"text":869},"\u003Cp>Ben jij de verbinder in de keten die ziet waar het beter kan en stuurt op duurzame verbetering van samenwerking en kwaliteit? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van Kwaliteitscoördinator breng je overzicht, stel je de juiste vragen en zorg je dat we samen doen wat we afspreken. Je wacht niet af, maar neemt initiatief.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":871,"text":872,"image":41,"video":41},"Vacature Kwaliteitscoördinator","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Onze afdeling Vastgoed bestaat uit 27 bevlogen collega’s, verdeeld over drie teams: planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau. Met planmatig onderhoud en verduurzaming behouden én verbeteren we de kwaliteit van onze woningen. Dit doen we door middel van de methodiek Resultaatgericht Samenwerken (RGS), waarbij een langdurige samenwerking met onderhoudspartners centraal staat. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op samenwerken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> In deze functie ben jij de aanjager van kwaliteit en samenwerking binnen onze ketens en contracten. Denk aan RGS-partners, planmatig onderhoud en andere samenwerkingen binnen Vastgoed. Daarmee is jouw rol breder dan één team of project. Je beweegt je makkelijk door de organisatie én in contact met onze partners. Zo zorg je voor meer samenhang, een eenduidige werkwijze en continuïteit in kwaliteit. Je ondersteunt de Coördinator Vastgoedbeheer door signalen uit de praktijk te vertalen naar inzichten op tactisch en strategisch niveau. De technische eindverantwoordelijkheid ligt bij de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van onze projecten. Jij zorgt dat afspraken en processen project overstijgend goed zijn en eenduidig worden uitgevoerd, voor de gehele samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Maak je prestaties en resultaten van de RGS-samenwerking inzichtelijk, je rapporteert hierop naar de stuurgroep en vertaalt deze naar verbeteracties om de RGS samenwerking te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je regie op het implementeren van verbetervoorstellen. Hierbij vervul je een actieve rol in het bevragen en ondersteunen van je (keten)collega’s om benodigde acties uit te voeren. Jij zorgt ook voor besluitvorming en commitment over verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je interne overleggen op tactisch niveau en neem je deel aan de regiegroep RGS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je afspraken en waar nodig spreek je collega’s en partners hierop aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteer en initieer je het verbeteren van eenduidige werkprocessen door het organiseren van activiteiten met als doel kennisdeling en bevorderen van verbinding, zowel in- en extern,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je daarnaast een bijdrage bij gedeelde beleids- en procesverbeteringen tussen planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de samenhang van documenten en processen binnen de RGS-samenwerking en zorg je dat deze actueel, eenduidig en goed toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je audits om kwaliteit en functionele prestatie-eisen te toetsen en borgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je bent dus niet alleen aan het analyseren of controleren. Je brengt vooral beweging en verbinding: praktisch, zichtbaar en gericht op resultaat. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken en\u002Fof samenwerking in ketens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding, verbindend vermogen en stevigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je snapt hoe processen lopen, overzicht houdt en weet wanneer je aanjaagt, verbindt of juist ruimte geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende rol met veel vrijheid binnen een betrokken en enthousiast team. Je werkt intensief samen met collega’s van Vastgoed, andere afdelingen en onze partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal J( €4.656,- tot €6.289,- bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>En verder:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij deze functie hoort een andere manier van solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze rol zoeken we iemand die eigenaarschap toont en zelf beweging brengt. Daarom pakken we de sollicitatieprocedure net even anders aan. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 1\u003C\u002Fstrong>. Stuur ons je cv en motivatie op een manier die bij jou past: een brief, video, presentatie of iets anders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 2\u003C\u002Fstrong>. We maken een eerste selectie van kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 3\u003C\u002Fstrong>. Ben je geselecteerd? Dan draaien we de rollen om. Jij geeft vorm aan het vervolg op donderdagmiddag 20 augustus en laat zien hoe jij werkt en waar jouw kracht zit. We geven je een paar praktische kaders zodat je weet waar je aan toe bent. De invulling is aan jou. We beoordelen vooral hoe je initiatief neemt, structuur aanbrengt en ons meeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. De eerste gesprekken voeren we op donderdagmiddag 20 augustus. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit op maandag 17 augustus. Je kunt je sollicitatie via onderstaande knop achterlaten. \u003Cem>We zoeken zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":874,"max_salary":875},4656,6289,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FKwaliteitscoordinator-32-36-uur.html","2026-07-01T11:15:26+02:00","2026-08-18T00:59:59+02:00","2026-07-01T12:16:13.319+02:00","2026-07-01T12:16:12.787+02:00","1037",{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":892,"workfields":894,"educations":897,"employments":899,"header_image":430,"text":41,"text_blocks":902,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":924,"recruiters":927,"contacts":928,"website":929,"zipcode":930,"province":189,"locality":150,"country":102,"lat":931,"lng":932,"language":103,"apply":929,"go_live_at":933,"expire_at":934,"first_published_at":935,"last_published_at":935,"updated_at":936,"sent":6,"status":110},80648,"80648-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-cedin","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":6,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":409,"city":410,"province":411,"lat":412,"lng":413,"email":41,"email_suffices":890,"site":416,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":891,"show_questions_panel":36},[415],[],[893],{"id":52,"name":53,"slug":54},[895,896],{"id":112,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[898],{"id":233,"name":234,"slug":235},[900,901],{"id":159,"name":175,"slug":176},{"id":58,"name":67,"slug":68},[903,905,909,911,914,916,919,922],{"name":75,"text":904},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze kleinschalige zorgpraktijk in Assen zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":441,"title":906,"text":907,"image":908,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Ons fijne, kleinschalige team bestaat uit psychologen, orthopedagogen, gezinshulpverleners, een systeemtherapeut en een kinder- en jeugdpsychiater. Samen helpen we kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die in hun ontwikkeling vastlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken nauw samen en kijken niet alleen naar het kind, maar ook naar alles eromheen: thuis, school en de omgeving. Zo komen we tot een advies waar kinderen, ouders én scholen echt mee verder kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ouders en cliënten geven vaak terug dat ze de kleinschaligheid en persoonlijke aandacht binnen Cedin Assen erg waarderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een betrokken team waarin je altijd bij elkaar terecht kunt met vragen. We vinden het belangrijk om samen te blijven leren en groeien, en maken daar bewust tijd voor tijdens onze overleggen. Tegelijk zorgen we ook voor ontspanning: we lunchen graag samen of maken een wandeling.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_0759.jpeg",{"name":78,"title":435,"text":910,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In onze praktijk denk je als regiebehandelaar mee in het handelingsgerichte diagnostiek en behandelproces dat door collega’s wordt vormgegeven. Je coacht collega’s in hun vakmanschap  en bewaakt zo actief de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg. Daarnaast onderzoek en behandel je ook zelf cliënten. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van ons behandelaanbod en neemt deel aan werkgroepen en bijeenkomsten t.b.v. kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":912,"text":913,"image":41,"video":41},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we vanuit de driehoek kind–gezin–school. We geloven dat elk kind ertoe doet en zich kan ontwikkelen, altijd! Vanuit de principes van Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) kijken we samen met ouders en school doelgericht wat een kind op dit moment en in deze omgeving nodig heeft. We nemen de tijd om echt te begrijpen wat er speelt en wat er wél goed gaat. Door positieve en beschermende factoren te versterken, creëren we groei en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken deskundig, met hart en ziel en altijd dichtbij. Om die kwaliteit te blijven bieden, investeren we in een organisatie waar werkplezier, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan. Je krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een cultuur die kinderen en gezinnen sterker maakt. Nu en voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":438,"text":915,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en hebt een aantal jaren werkervaring in de jeugdhulp en affiniteit met de doelgroep 0- 18 jaar. Je hebt ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met systemisch werken. Bij voorkeur ben je in het bezit van de basis CGT, je hebt een BIG registratie en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken, ben je een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":917,"text":918,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":451,"title":920,"text":921,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>.  Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op over het verdere verloop van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":456,"text":923,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Neem dan contact op met Annemieke Ensing, Praktijkhouder Assen via: 06 579 287 50. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Annemieke is aanwezig op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Vanwege de zomervakantie kan het iets langer duren voordat je reactie ontvangt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":925,"max_salary":926},4467,6700,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-assen\u002F","9401JX",52.99392087,6.56580947,"2026-07-01T10:49:00+02:00","2026-09-30T10:49:00+02:00","2026-07-01T10:49:36.551+02:00","2026-07-01T10:49:36.150+02:00",{"id":938,"slug":939,"title":940,"organisation":941,"functions":959,"workfields":961,"educations":967,"employments":970,"header_image":973,"text":41,"text_blocks":974,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":988,"recruiters":991,"contacts":992,"address":947,"zipcode":948,"province":993,"locality":949,"country":102,"lat":950,"lng":951,"language":103,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":996,"first_published_at":997,"last_published_at":998,"updated_at":999,"sent":6,"status":110},80646,"80646-digi-taalhuiscoordinator-bibliotheken-zuidoost-fryslan-de-bibliotheek-zuidoost-fryslan","Digi-Taalhuiscoördinator",{"id":942,"slug":943,"title":944,"is_member":6,"logo":945,"logo_pad_to_box":946,"address":947,"zipcode":948,"city":949,"province":41,"lat":950,"lng":951,"email":952,"email_suffices":953,"site":954,"social_media":955,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":958,"show_questions_panel":36},4187,"de-bibliotheek-zuidoost-fryslan","Bibliotheek Zuidoost Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-bibliotheek-zuidoost-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-bibliotheek-zuidoost-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 10","8471KP","Wolvega",52.87716174,6.00559028,"hrm@fers.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.bzof.nl\u002Fover-ons\u002Fvacatures.html",{"linkedin_url":956,"instagram_url":957,"tiktok_url":493,"facebook_url":493,"spotify_url":493,"youtube_url":493},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbibliotheken-zuidoost-friesland-bzof","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fbibliotheekzuidoostfryslan\u002F",[],[960],{"id":52,"name":53,"slug":54},[962,966],{"id":963,"name":964,"slug":965},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":112,"name":280,"slug":281},[968,969],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":169,"name":170,"slug":171},[971,972],{"id":159,"name":175,"slug":176},{"id":223,"name":428,"slug":429},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_bzof.png",[975,977,979,982,985],{"name":75,"text":976},"\u003Cp>De Stichting Bibliotheken Zuidoost Fryslân (BZOF) is dé plek in de gemeenten Ooststellingwerf, Opsterland en Weststellingwerf voor ontmoeting, persoonlijke ontwikkeling en informatie. Met acht vestigingen in de drie gemeenten is er altijd een bibliotheek in de buurt. Daarnaast is de bibliotheek actief op alle basisscholen en een aantal voortgezet onderwijs scholen. Inwoners kunnen gebruik maken van onze collectie boeken of vinden een plekje op een van de locaties om te werken of te studeren. We organiseren allerlei activiteiten om te ontmoeten, te leren en te inspireren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen? Maak jij het verschil voor mensen die hun basisvaardigheden willen verbeteren? In het Digi-Taalhuis kunnen mensen hun taal-, reken- en digitale vaardigheden versterken. Als Digi-Taalhuiscoördinator ondersteun je deelnemers en vrijwilligers hierbij. Jij zorgt ervoor dat het Digi-Taalhuis een toegankelijke en effectieve leeromgeving is.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":978,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Digi-Taalhuiscoördinator ben je verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van activiteiten binnen het Digi-Taalhuis. Je hebt zowel een uitvoerende als een verbindende rol. Je organiseert bestaande activiteiten, begeleidt deelnemers en vrijwilligers en zorgt ervoor dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je op het bereiken, begeleiden en ondersteunen van deelnemers en op het aansturen van vrijwilligers. In de omgeving leg je samen met de coördinatoren Maatschappelijke bibliotheek contact met potentiële deelnemers en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste taken:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Actief werven van deelnemers met een vraag op het gebied van basisvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van intakegesprekken met mogelijke deelnemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, tussentijds evalueren en monitoren van leertrajecten van deelnemers, mogelijk in afstemming met een taaldocent van Firda\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koppelen van deelnemers aan vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding bieden aan deelnemers in het Digi-Taalhuis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werven, selecteren en begeleiden van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van administratieve registratie (deelnemers en vrijwilligers)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan rapportages en evaluaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":980,"text":981,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent betrokken, ondernemend en weet mensen op een prettige manier te motiveren en verbinden. Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klantgerichte en verbindende houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatietalent en het vermogen om overzicht te houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewustzijn en een proactieve houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor leerkansen en groeimogelijkheden van volwassen deelnemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pre: kennis van het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pre: ervaring in het werken met vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>MBO-4\u002FHBO-werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto om te reizen tussen verschillende locaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":983,"text":984,"image":41,"video":41},"Wij bieden jou","\u003Cp>Een betekenisvolle functie in een organisatie die er écht toe doet en waar jij direct impact hebt op de ontwikkeling van de maatschappelijke educatieve bibliotheek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week, voor één jaar, met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in cao Openbare Bibliotheken schaal 7 (€ 2.841 tot € 3.722 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiaste, warme en ambitieuze organisatie om mee samen te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte en kansen om jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":451,"title":986,"text":987,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de taalontwikkeling van mensen en het versterken van basisvaardigheden in onze regio? Dan gaan we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je sollicitatie richten aan: \u003Ca href=\"mailto:janjacob.koornstra@bzof.nl\">janjacob.koornstra@bzof.nl\u003C\u002Fa> Reageren kan tot en met 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats in week 34 en 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":989,"max_salary":990},2841,3722,[],[],"Fryslân","janjacob.koornstra@bzof.nl","2026-07-01T10:02:00+02:00","2026-08-10T10:02:00+02:00","2026-07-01T10:04:40.571+02:00","2026-07-01T13:05:57.378+02:00","2026-07-01T13:05:56.800+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1001},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]