[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80551-medewerker-kwaliteitsbewaking-toezicht-en-handhaving-omgevingsdienst-drenthe":28,"i-nl:breadcrumb-separator":103,"i-nl:vacancy-location":106,"i-nl:vacancy-employment":108,"i-nl:vacancy-salary":110,"i-nl:vacancy-hours":112,"i-nl:vacancy-education":114,"i-nl:vacancy-calendar":116,"i-nl:vacancy-deadline":118,"i-heroicons:envelope":120,"i-heroicons:share":122,"i-heroicons:chevron-left":124,"i-heroicons:heart":126,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":507,"i-heroicons:currency-euro":509,"i-heroicons:map-pin":511,"related-vacancies-all-22-23-2-4":513,"i-heroicons:arrow-right":1043},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":60,"educations":69,"employments":74,"header_image":82,"text":48,"text_blocks":83,"min_hours":87,"max_hours":88,"salary":89,"recruiters":91,"contacts":92,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":93,"lat":42,"lng":43,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":99,"updated_at":100,"external_id":101,"sent":50,"status":102},80551,"80551-medewerker-kwaliteitsbewaking-toezicht-en-handhaving-omgevingsdienst-drenthe","Medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":49,"show_questions_panel":50},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen","Drenthe",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[46],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl","",[],true,[52,56],{"id":53,"name":54,"slug":55},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":66,"name":67,"slug":68},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},5,"HBO","hbo",[75,79],{"id":76,"name":77,"slug":78},3,"Contract","contract",{"id":57,"name":80,"slug":81},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[84],{"name":85,"text":86},"introduction","\u003Cstrong>Wil jij met jouw werk bijdragen aan een veilige, duurzame en gezonde provincie Drenthe? Je kennis en expertise inzetten voor de kwaliteit van ons toezicht- en handhavingsproces?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Daarin functioneren als centrale spil? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Kom dan werken bij Omgevingsdienst Drenthe als medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253\u002Ffffeb2f8-c2fc-4f50-8eae-c654425f1678\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met nog 2 andere directe collega’s word jij verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de werkprocessen binnen het team. Je functioneert zelfstandig, maar werkt nauw samen met de diverse toezichthouders en juristen. Omgevingsdienst Drenthe werkt volgens de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht (LHSO) en jij bewaakt onze processtappen. Je controleert of de dossiers administratief en (juridisch) inhoudelijk correct en volledig zijn. Naast uitvoering denk je proactief mee. Je geeft de betreffende toezichthouder gevraagd en ongevraagd advies over de casus of de zwaarte van de handhaving. En waar nodig start je samen met de collega en een van onze juristen een bestuursrechtelijk handhavingstraject op. Je bekleedt een spilfunctie binnen het team T&H. Vanuit die rol signaleer je bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers, maar ook trends en ontwikkelingen in onze toezicht- en handhavingstaken. Daarin adviseer je waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt een actieve bijdrage leveren aan een kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Gedreven en met passie. Je deinst niet terug voor veel en soms moeilijke dossiers of langdurige processen. Met oog voor detail werk je zorgvuldig en stressbestendig. Je kunt goed werken aan de hand van processen en procedures. Je staat stevig in je schoenen en daar waar nodig pak jij het initiatief. Je weet goed om te gaan met verschillende belangen, denkt in mogelijkheden en hebt een positieve instelling. Je kent het werkveld van een omgevingsdienst en hebt ervaring met softwareprogramma’s waarmee we onze werkprocessen digitaal organiseren (zaaksysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, zoals bijvoorbeeld Milieukunde of Rechten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 9 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandag 17 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a\"\u002F>",28,32,{"max_salary":90},5096,[],[],"NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a","2026-06-29T16:59:10+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-06-29T16:59:13.487+02:00","2026-07-23T14:12:22.867+02:00","2026-07-23T14:12:22.460+02:00","bb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253","published",{"left":4,"top":4,"width":104,"height":104,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":131,"total_items":132,"items":133},1,961,[134,211,266,291,316,397,446],{"id":135,"slug":136,"title":137,"organisation":138,"functions":152,"workfields":156,"educations":165,"employments":167,"header_image":172,"text":48,"text_blocks":173,"max_hours":196,"salary":197,"recruiters":200,"contacts":201,"website":202,"zipcode":203,"province":204,"locality":145,"country":93,"lat":205,"lng":206,"language":94,"apply":202,"go_live_at":207,"expire_at":208,"first_published_at":209,"last_published_at":209,"updated_at":210,"sent":50,"status":102},81485,"81485-regiomanager-behandeling-en-revalidatie-oosterlengte","Regiomanager behandeling en revalidatie",{"id":139,"slug":140,"title":141,"is_member":6,"logo":142,"logo_pad_to_box":143,"address":144,"zipcode":48,"city":145,"province":48,"lat":146,"lng":147,"email":48,"email_suffices":148,"site":150,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":151,"show_questions_panel":50},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[149],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[153],{"id":131,"name":154,"slug":155},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[157,161],{"id":158,"name":159,"slug":160},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":162,"name":163,"slug":164},26,"Gezondheid","gezondheid",[166],{"id":71,"name":72,"slug":73},[168,171],{"id":131,"name":169,"slug":170},"Fulltime","fulltime",{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[174,176,180,184,188,192],{"name":85,"text":175},"\u003Cp>Bouw mee aan de toekomst van zorg en behandeling bij Oosterlengte. Als regiomanager maak jij het verschil voor cliënten én medewerkers. Met daadkracht en verbindend leiderschap zorg je voor hoogwaardige zorg en behandeling die aansluit bij de behoeften van ouderen in Oost Groningen. Je geeft richting aan ontwikkeling, stimuleert samenwerking en realiseert samen met collega’s een gezonde bedrijfsvoering. Krijg jij energie van ontwikkelen, samenwerken en vernieuwen? Kun jij strategie vertalen naar de concrete dagelijkse praktijk? Wil jij ook samen zorgen voor betekenisvolle dagen? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":179,"image":48,"video":48},"organisation_about","Aangenaam, wij zij Oosterlengte.","\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen. We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":182,"text":183,"image":48,"video":48},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor de behandeldienst, geriatrische revalidatiezorg en eerstelijnsverblijf binnen Oosterlengte. Je geeft coachend leiding aan de leidinggevenden van de behandeldienst, de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), eerstelijnsverblijf (ELV), het team gespecialiseerd verpleegkundigen en de avond-, nacht- en weekendorganisatie (ANW). Via deze leidinggevenden geef je indirect leiding aan een groot aantal professionals die dagelijks bijdragen aan hoogwaardige behandeling, herstel en ondersteuning. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de strategische koers van Oosterlengte naar de praktijk en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van behandeling, revalidatiezorg en kortdurende zorg. Daarbij bewaak je de samenhang tussen kwaliteit van zorg en behandeling, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering. Je initieert en draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandervraagstukken. Je vertegenwoordigt Oosterlengte actief in regionale netwerken en ketensamenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je legt verantwoording af over de resultaten van je regio aan de directeur zorg & behandeling. Samen met de directeur, twee andere regiomanagers, de teamleider zorgbemiddeling, de eerste geneeskundige en de eerste gedragskundige vorm je het MT Zorg & Behandeling. Daarnaast heb je samenwerkingsrelaties breder in de organisatie met de ondersteunende diensten. \u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":48,"video":48},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een verbindende leider die samenwerking stimuleert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bouwt aan duurzame relaties en signaleert kansen voor samenwerking, innovatie en vernieuwing van de zorg. Je doet dit vanuit een visie op zorg waarin aandacht, betekenis, relaties en kwaliteit van leven belangrijk zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw leiderschap, visie en daadkracht geef je richting aan ontwikkeling. Je verbindt mensen, stimuleert eigenaarschap en weet strategische ambities te vertalen naar de praktijk. Zo bouw je samen met collega's aan sterke teams, kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling en een toekomstbestendig Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de (langdurige) zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen en implementeren van strategisch (zorg)beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met veranderprocessen, coaching en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van managementtechnieken en bedrijfskundige processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":190,"text":191,"image":48,"video":48},"conditions","Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige en uitdagende baan in een positieve werksfeer is wat je bij Oosterlengte kunt verwachten. Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 65 (€5.214,66 tot en met €7.263,94 bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen. Je krijgt toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra arbeidsvoorwaarden via fiscale uitruil (FiscFree) zoals fietsregeling, fitness, laptop, telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":48,"video":48},"application","Laat van je horen!","\u003Cp>Zie jij jezelf als de regiomanager die samen met ons verder bouwt aan de toekomst van Oosterlengte? Dan maken we graag kennis met je. Je kunt reageren tot en met \u003Cb>14 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>20 en 21 augustus 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met \u003Cb>Annet van der Velde\u003C\u002Fb>, directeur zorg & behandeling, via\u003Cbr\u002F>\u003Cb>06 53 18 35 42\u003C\u002Fb>. We vertellen je graag meer over de uitdaging én drinken graag een kop koffie of thee met je om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":198,"max_salary":199},5214.66,7263.94,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fregiomanager\u002F","9673XB","Groningen",53.13278034,7.0429589,"2026-07-24T14:55:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-24T14:56:27.206+02:00","2026-07-24T14:56:26.742+02:00",{"id":212,"slug":213,"title":214,"organisation":215,"functions":229,"workfields":231,"educations":232,"employments":238,"start_date":243,"header_image":244,"text":48,"text_blocks":245,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":248,"recruiters":250,"contacts":251,"website":258,"zipcode":259,"province":204,"locality":40,"country":93,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":48,"go_live_at":262,"expire_at":263,"first_published_at":264,"last_published_at":264,"updated_at":265,"sent":50,"status":102},81484,"81484-trainee-europa-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Europa bij gemeente Assen",{"id":216,"slug":217,"title":218,"is_member":6,"logo":219,"logo_pad_to_box":220,"address":221,"zipcode":48,"city":204,"province":48,"lat":222,"lng":223,"email":224,"email_suffices":225,"site":227,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":228,"show_questions_panel":50},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[226],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[230],{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[233,234],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},7,"WO","wo",[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},6,"Traineeship","traineeship","2026-09-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[246],{"name":85,"text":247},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Europa bij gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Europese studies, internationale betrekkingen, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Heb je interesse in Europese samenwerking, beleid, duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken? Vind je het leuk om onderzoek te doen, te netwerken en complexe informatie te vertalen naar praktische adviezen? Dan is dit traineeship bij de gemeente Assen iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als trainee Europa maak je onderdeel uit van het team Europa en werk je mee aan de uitvoering van de Europastrategie van de gemeente Assen. Je krijgt de kans om te ontdekken hoe Europese ontwikkelingen en financieringsmogelijkheden bijdragen aan lokale ambities op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, energie, mobiliteit en veiligheid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Europa werk je mee binnen het team Europa van de gemeente Assen. Je ondersteunt bij Europese projecten, volgt ontwikkelingen binnen Europese programma's en draagt bij aan de verdere professionalisering van de Europese samenwerking binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het ontwikkelen van een handboek Europese projecten. De gemeente Assen heeft de afgelopen jaren ervaring opgedaan met verschillende Europese samenwerkingsprojecten. Deze kennis en ervaringen wil de gemeente beter vastleggen en toegankelijk maken, zodat collega's in de toekomst gemakkelijker hun weg kunnen vinden binnen Europese projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt daarom het volledige proces rondom Europese projecten: van het signaleren van kansen binnen Europese financieringsprogramma's tot het schrijven van aanvragen en het organiseren van administratie en rapportages tijdens projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verzamelen en verwerken van kennis en ervaringen rondom Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken van Europese financieringsprogramma’s en subsidiemogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van informatie bij collega’s die betrokken zijn bij Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van ervaringen bij andere NG4-steden en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van een handboek Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan het schrijven van Europese subsidieaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van ontwikkelingen rondom het Meerjarig Financieel Kader (MFK);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van een advies over hoe team Europa zich kan voorbereiden op de nieuwe financiële periode van Europa.Tijdens jouw traineeship leer je hoe Europees beleid doorwerkt in gemeentelijke vraagstukken en hoe internationale samenwerking bijdraagt aan lokale ambities. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van subsidieaanvragen, public affairs, netwerken, adviseren en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast werk je mee binnen het team Europa aan de uitvoering van de Europastrategie en public affairs activiteiten in Brussel en Den Haag. De werkzaamheden zijn afwisselend: van het lezen en analyseren van stukken en voorbereiden van bestuurlijke overleggen tot het plannen van afspraken en ondersteunen bij werkzaamheden rondom Europese samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens deze opdracht ontwikkel je vaardigheden op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De impact van Europees beleid en Europese samenwerking op gemeentelijk beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven van aanvragen voor Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ontwikkeling en uitvoering van public affairs activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerken binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen van een eigen (internationaal) netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren aan het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Gedurende de traineeperiode werk je steeds zelfstandiger aan jouw opdracht en bouw je kennis op over Europese samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de ontwikkeling van de gemeente. Wij doen dit vanuit de principes: focus, samen en continu verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gemeente staat Assen dicht bij inwoners, ondernemers en partners. Dit vraagt om een organisatie die zich blijft ontwikkelen en ruimte biedt voor inventiviteit, samenwerking en nieuwe ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad ligt aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Tegelijkertijd is Assen een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente wordt gewerkt aan verschillende maatschappelijke thema’s. Europese ontwikkelingen en samenwerking spelen hierin een belangrijke rol. De gemeente Assen werkt daarom actief aan haar Europastrategie en benut kansen vanuit Europese samenwerking en financieringsprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Europa, dat onderdeel uitmaakt van het grotere team Bestuur- en Directieadvisering. Dit team ondersteunt het college en de directie op verschillende gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Europa bestaat uit twee medewerkers: de coördinator Europese Zaken & Projecten en een adviseur Europese projecten. Daarnaast werkt het team nauw samen met de adviseur public affairs en de drie strategen. Omdat Europese zaken onderdeel zijn van verschillende beleidsthema’s, zoals energie, mobiliteit en wonen, werk je samen met veel verschillende collega’s binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werkt team Europa nauw samen met de Europa-collega’s van de gemeenten Emmen, Groningen en Leeuwarden binnen de NG4-samenwerking. Deze samenwerking vindt plaats in Den Haag en Brussel. De vier steden hebben gezamenlijk een kantoor in Brussel met drie collega’s die daar werken voor de vier gemeenten. Binnen het Europese netwerk zijn de gemeenten zichtbaar als Cities Northern Netherlands.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Europa bespreekt iedere maandag de agenda, projecten en acties. De rest van de week werken de teamleden zelfstandig, op kantoor, thuis of onderweg. Het werk bestaat uit verschillende werkzaamheden: van strategische vraagstukken tot uitvoerende acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als team zijn we resultaatgericht en reageren we snel op kansen die zich voordoen. Dit vraagt soms om snel afstemmen met collega’s en bestuurders, het voorbereiden van stukken en het werken met meerdere deadlines tegelijk. Door deadlines en het reizen voor het werk vindt het werk niet altijd plaats binnen de standaard kantoortijden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Europa werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij nieuwsgierig naar de invloed van Europese ontwikkelingen op lokale vraagstukken? Vind je het interessant om je te verdiepen in beleid, subsidiemogelijkheden en internationale samenwerking? En krijg je energie van het verbinden van mensen, het analyseren van informatie en het vertalen van kansen naar concrete adviezen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter die zich verder wil ontwikkelen binnen het Europese en publieke domein. Belangrijk is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en graag nieuwe kennis opdoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Europese studies, internationale betrekkingen, bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, public management of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Europese Unie en interesse in Europese ontwikkelingen, samenwerking en financieringsmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Europese subsidieprogramma’s, projectmatig werken of het schrijven van subsidieaanvragen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op met collega's en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om te netwerken en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om zowel strategische vraagstukken op te pakken als praktische zaken te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen, houdt overzicht en bewaakt afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving of bent gemotiveerd om hierin verder te leren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem dat het werk soms buiten standaard kantoortijden plaatsvindt en dat er voor het werk wordt gereisd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast over deze vacature? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 20 augustus 2026.\u003C\u002Fb> Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":249},2885.33,[],[252],{"id":253,"slug":254,"fullname":255,"function":256,"photo":48,"email2":257,"is_recruiter":6},56617,"josepine-boer","Josephine Boer","Carrierecoach","josephine@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-24T14:26:00+02:00","2026-08-09T23:59:00+02:00","2026-07-24T14:27:15.080+02:00","2026-07-24T14:27:14.579+02:00",{"id":267,"slug":268,"title":269,"organisation":270,"functions":273,"workfields":275,"educations":276,"employments":279,"start_date":243,"header_image":244,"text":48,"text_blocks":281,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":284,"recruiters":285,"contacts":286,"website":258,"zipcode":259,"province":204,"locality":40,"country":93,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":48,"go_live_at":288,"expire_at":263,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":50,"status":102},81483,"81483-trainee-projectsecretaris-digitale-vernieuwing-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing bij gemeente Assen",{"id":216,"slug":217,"title":218,"is_member":6,"logo":219,"logo_pad_to_box":220,"address":221,"zipcode":48,"city":204,"province":48,"lat":222,"lng":223,"email":224,"email_suffices":271,"site":227,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":272,"show_questions_panel":50},[226],[],[274],{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[277,278],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},[280],{"id":240,"name":241,"slug":242},[282],{"name":85,"text":283},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing bij gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding en heb je interesse in digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om projecten te organiseren, overzicht te houden en samen te werken met verschillende collega's? Dan is dit traineeship bij de gemeente Assen iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als trainee Projectsecretaris maak je deel uit van het programmateam Digitale Vernieuwing. Je ondersteunt de uitvoering van uiteenlopende projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente. Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris maak je onderdeel uit van het programmateam Digitale Vernieuwing. Vanuit dit programma werk je mee aan de digitale transformatie van de gemeente Assen. Je vervult een centrale rol binnen het team en ondersteunt de strateeg bij de organisatie, coördinatie en voortgang van uiteenlopende projecten en programma's. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en jezelf professioneel te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het monitoren van programmadoelstellingen en bewaken van de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren en voorbereiden van overleggen met managementteams en het kernteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van agenda's, notuleren en opvolgen van actiepunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meewerken aan planningen, voortgangsrapportages en de financiële administratie van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren, structureren en archiveren van projectdocumentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van de strateeg bij dagelijkse werkzaamheden en uiteenlopende projectvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van een eigen verbeterproject, zoals een interne klantreis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over de inzet van innovatieve digitale middelen, zoals Microsoftapplicaties, Canva en virtuele assistenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken hoe digitale samenwerkingsplatformen nog beter benut kunnen worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship krijg je de kans om ervaring op te doen in een bestuurlijke en strategische omgeving. Je leert hoe programma's binnen een gemeentelijke organisatie worden aangestuurd, hoe je samenwerkt met verschillende stakeholders en hoe je complexe processen organiseert en bewaakt. Ook ontwikkel je vaardigheden op het gebied van project- en programmamanagement, verandermanagement, adviseren en digitaal samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naarmate het traineeship vordert krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je gaat overleggen zelfstandig voorbereiden en begeleiden, bewaakt de voortgang van projecten, werkt adviezen uit en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het programma Digitale Vernieuwing. Daarnaast is er volop ruimte om, afhankelijk van jouw interesses, mee te werken aan organisatie brede projecten, innovatievraagstukken, evenementen en andere verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Kortom: een veelzijdige startersfunctie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de digitale toekomst van de gemeente Assen en jezelf ontwikkelt tot een professionele projectsecretaris met een brede blik op digitalisering en innovatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het beste van twee werelden!\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een klein en enthousiast programmateam dat werkt aan de digitale toekomst van de gemeente Assen. Samen met collega's uit verschillende vakgebieden – zoals dienstverlening, informatievoorziening, data, organisatieontwikkeling, communicatie en bestuur – werk je aan uiteenlopende projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt regelmatig tussen verschillende werkzaamheden, hebt contact met veel collega's binnen de organisatie en krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen in gang te zetten. Je wordt begeleid door ervaren collega's die je ondersteunen in jouw ontwikkeling en je de ruimte geven om stap voor stap steeds zelfstandiger te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog geen ervaren projectsecretaris te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, graag leert en energie krijgt van organiseren, samenwerken en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, communicatie of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt gemakkelijk overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om met verschillende collega's samen te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft 365 is mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar word je enthousiast van deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij leren je graag de rest.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>vrijdag 21 augustus 2026\u003C\u002Fb>. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":249},[],[287],{"id":253,"slug":254,"fullname":255,"function":256,"photo":48,"email2":257,"is_recruiter":6},"2026-07-24T14:14:00+02:00","2026-07-24T14:16:08.863+02:00","2026-07-24T14:16:08.340+02:00",{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":295,"functions":298,"workfields":300,"educations":301,"employments":304,"start_date":243,"header_image":244,"text":48,"text_blocks":306,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":309,"recruiters":310,"contacts":311,"website":258,"zipcode":259,"province":204,"locality":40,"country":93,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":48,"go_live_at":313,"expire_at":263,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"sent":50,"status":102},81482,"81482-trainee-stadsboerderij-duurzaamheidscentrum-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Stadsboerderij (Duurzaamheidscentrum) bij gemeente Assen",{"id":216,"slug":217,"title":218,"is_member":6,"logo":219,"logo_pad_to_box":220,"address":221,"zipcode":48,"city":204,"province":48,"lat":222,"lng":223,"email":224,"email_suffices":296,"site":227,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":297,"show_questions_panel":50},[226],[],[299],{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[302,303],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},[305],{"id":240,"name":241,"slug":242},[307],{"name":85,"text":308},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Trainee Stadsboerderij bij Duurzaamheidscentrum Assen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Toegepaste Biologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Heb je interesse in dierenwelzijn, duurzaamheid en kwaliteitsverbetering? En lijkt het je interessant om onderzoek te combineren met een praktische opdracht binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is dit traineeship bij het Duurzaamheidscentrum Assen iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als trainee ga je aan de slag bij de Stadsboerderij, waar je werkt aan een actueel en maatschappelijk relevant vraagstuk. Je onderzoekt hoe de Stadsboerderij haar protocollen en werkwijzen verder kan ontwikkelen en toekomstbestendig kan maken op het gebied van dierenwelzijn, veiligheid en kwaliteit. Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De Stadsboerderij Assen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave. Door veranderende wet- en regelgeving op het gebied van dierenwelzijn, diergezondheid, veiligheid, hygiëne en bedrijfsvoering is het belangrijk dat bestaande protocollen en werkwijzen worden geactualiseerd. Tijdens jouw traineeship lever je hier een directe bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt verder op een bestaand beheerplan en onderzoekt hoe de Stadsboerderij haar werkwijzen verder kan professionaliseren. Daarbij combineer je onderzoek met praktische uitvoering en werk je nauw samen met collega's, vrijwilligers en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het inventariseren van bestaande protocollen, werkinstructies en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken van actuele wet- en regelgeving en branche-eisen voor kinderboerderijen en stadsboerderijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van verschillen tussen de huidige en gewenste situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van verbeteradviezen voor beleid, protocollen en werkprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over de implementatie van verbeteringen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actualiseren van documenten en werkinstructies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betrekken van medewerkers en vrijwilligers bij de voorgestelde verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vastleggen van jouw bevindingen in een overzichtelijk adviesrapport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship krijg je de ruimte om onderzoek te combineren met praktijkervaring. Je leert hoe kwaliteitsverbetering, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling samenkomen binnen een maatschappelijke organisatie. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden op het gebied van analyseren, adviseren, implementeren, samenwerken en projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gedurende het traineeship werk je toe naar concrete resultaten, waaronder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inventarisatierapport van de huidige situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gap-analyse tussen de huidige en gewenste werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviesrapport met concrete verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een implementatievoorstel inclusief planning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast jouw project is er volop ruimte om de organisatie beter te leren kennen. Je loopt mee met de dagelijkse werkzaamheden op de Stadsboerderij, ondersteunt bij educatieve activiteiten en evenementen, sluit aan bij overleggen met interne en externe stakeholders en maakt kennis met gemeentelijke processen en beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een veelzijdige startersfunctie waarin je onderzoek, advies en praktijk combineert en een directe bijdrage levert aan de kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van de Stadsboerderij!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het beste van twee werelden!\u003Cbr\u002F>In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De Stadsboerderij maakt onderdeel uit van het Duurzaamheidscentrum en vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Jaarlijks ontvangen we veel bezoekers, schoolklassen, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers. De dieren en hun leefomgeving vormen daarbij een belangrijk middel om bezoekers bewust te maken van verantwoord omgaan met dieren, natuur en duurzaamheid. Het Duurzaamheidscentrum Assen stimuleert inwoners van Assen en omgeving om duurzaam te leven en bewuste keuzes te maken op het gebied van natuur, milieu en dierenwelzijn. Dit doen we door middel van educatie, voorlichting, activiteiten en evenementen voor jong en oud.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van medewerkers, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse verzorging van de dieren, het beheer van de Stadsboerderij en het organiseren van educatieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens jouw traineeship werk je nauw samen met collega's van de Stadsboerderij en het Duurzaamheidscentrum. Daarnaast heb je contact met externe partijen, zoals dierenartsen, brancheorganisaties en toezichthouders. Je krijgt de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, verbeteringen aan te dragen en deze samen met het team verder uit te werken. Eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Stadsboerderij werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We zoeken een trainee die nieuwsgierig is, graag onderzoek doet en energie krijgt van het verbeteren van processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Toegepaste Biologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Milieu- of Duurzaamheidsstudies of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in dierenwelzijn, wet- en regelgeving en kwaliteitsverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties of de publieke sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met onderzoek en analyse vanuit je studie, stage of nevenactiviteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en weet anderen mee te nemen in veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft kritische vragen te stellen en vertaalt complexe informatie naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in bovenstaande? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in jouw ontwikkeling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":249},[],[312],{"id":253,"slug":254,"fullname":255,"function":256,"photo":48,"email2":257,"is_recruiter":6},"2026-07-24T14:06:00+02:00","2026-07-24T14:08:27.180+02:00","2026-07-24T14:08:26.732+02:00",{"id":317,"slug":318,"title":319,"organisation":320,"functions":333,"workfields":335,"educations":343,"employments":350,"header_image":355,"text":48,"text_blocks":356,"min_hours":5,"max_hours":88,"salary":378,"recruiters":381,"contacts":389,"address":390,"zipcode":391,"province":41,"locality":327,"country":93,"lat":328,"lng":329,"language":94,"apply":392,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":395,"updated_at":396,"sent":50,"status":102},81480,"81480-medewerker-planning-umcg-ambulancezorg","Medewerker planning",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":6,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":48,"city":327,"province":48,"lat":328,"lng":329,"email":48,"email_suffices":330,"site":331,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":332,"show_questions_panel":50},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[334],{"id":57,"name":58,"slug":59},[336,339],{"id":131,"name":337,"slug":338},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":340,"name":341,"slug":342},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[344,347],{"id":76,"name":345,"slug":346},"MBO","mbo",{"id":57,"name":348,"slug":349},"MBO+","mbo-2",[351,352],{"id":131,"name":169,"slug":170},{"id":53,"name":353,"slug":354},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[357,359,362,366,369,372,375],{"name":85,"text":358},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag overzicht creëert, nauwkeurig werkt en energie krijgt van plannen en organiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie en planning, met roosters, systemen en gegevens én wil je bijdragen aan de continuïteit van de ambulancezorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij UMCG Ambulancezorg zijn we volop in ontwikkeling. Ook onze afdeling Planning maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bouwen aan een professioneel planbureau waarin personeelsplanning, capaciteitsplanning en datagedreven werken steeds meer samenkomen. Het team groeit de komende periode verder en dat biedt jou de kans om hier vanaf het begin onderdeel van te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker planning zorg je ervoor dat de dagelijkse planning op orde is en ondersteun je collega's bij uiteenlopende planningsvraagstukken. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het planbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":360,"text":361,"image":48,"video":48},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker planning ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je verwerkt, controleert en beheert plannings- en personeelsgegevens en zorgt ervoor dat roosters correct en actueel zijn. Daarbij houd je overzicht, signaleer je afwijkingen en draag je bij aan passende oplossingen. Je ziet daarbij niet alleen de cijfers en de bezetting, maar ook de mensen achter de planning. Het gaat om het vinden van een zorgvuldige balans tussen werk en privé, waarbij je oog hebt voor het individuele belang, het teambelang en het organisatiebelang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bij het opstellen en beheren van roosters, verwerkt mutaties en controleert roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking. Daarnaast stel je rapportages en overzichten op waarmee de organisatie inzicht krijgt in de personele inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert teamleiders bij planningsvraagstukken en bent aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun rooster of mutaties. Ook speel je een rol in het beheer en de inrichting van het roostersysteem en denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met planners, teamleiders, HR en andere collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":364,"text":365,"image":48,"video":48},"more_information","Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>Je stapt in op een bijzonder moment. De afdeling Planning groeit door naar een professioneel planbureau met een steeds belangrijkere rol in de organisatie. De komende jaren zetten we verdere stappen op het gebied van capaciteitsplanning, datagedreven werken en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met de dagelijkse planning, maar ook actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het planbureau. Heb je ideeën over hoe processen slimmer, efficiënter of gebruiksvriendelijker kunnen? Dan krijg je de ruimte om die in te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":367,"text":368,"image":48,"video":48},"Wat breng je mee","\u003Cp>Jij bent iemand die structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt graag met cijfers en mensen en ziet snel wanneer iets niet klopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief vaardig en stap je gemakkelijk op collega's af. Je stelt vragen, denkt mee in oplossingen en vindt het leuk om samen resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met administratieve processen en geautomatiseerde systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met MS Office en goede kennis van Excel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS en InPlanning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert goed op alle niveaus binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om teamleiders zorgvuldig en praktisch te ondersteunen bij planningsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt collega's duidelijk en klantgericht te woord staan bij vragen over roosters, mutaties en planningsvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het controleren en verwerken van roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met personeelsplanning en roostering is een pré. Kennis van de arbeidstijdenwet is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid en motivatie vinden wij minstens zo belangrijk!\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":370,"text":371,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van ons planbureau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 40, tussen € 2.750 en € 3.959 op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":373,"text":374,"image":48,"video":48},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega's op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten en collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":376,"text":377,"image":48,"video":48},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving waar planning, data en zorg samenkomen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een professioneel planbureau binnen UMCG Ambulancezorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Leo Dijk, Manager Ondersteuning, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31646040536\">06-46040536\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:l.dijk@rav.nl\">l.dijk@rav.nl\u003C\u002Fa>. Mocht je vragen hebben over de procedure, dan kun je contact opnemen met Personeelszaken via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31881166130\">088-1166130\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@rav.nl\">personeelszaken@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet alvast in je agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 16 augustus. De briefselectie staat gepland op 17 augustus, je hoort deze dag ook of je wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 24 augustus tussen 09:00 uur en 13:30.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":379,"max_salary":380},2750,3959,[382],{"id":383,"slug":384,"fullname":385,"function":386,"photo":48,"email":387,"email2":387,"phone":388,"phone2":388,"is_recruiter":50},77062,"leo-dijk","Leo Dijk","Manager ondersteuning","l.dijk@rav.nl","06-46040536",[],"Vriezerweg 10","9482TB","https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-planning\u002F","2026-07-24T09:42:51+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-24T09:45:47.448+02:00","2026-07-24T09:45:47.068+02:00",{"id":398,"slug":399,"title":400,"organisation":401,"functions":416,"workfields":418,"educations":422,"employments":425,"header_image":427,"text":48,"text_blocks":428,"min_hours":88,"max_hours":196,"salary":431,"recruiters":433,"contacts":434,"address":435,"zipcode":436,"province":204,"locality":437,"country":93,"lat":438,"lng":439,"language":94,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"external_id":445,"sent":50,"status":102},81479,"81479-consulent-participatie-32-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Consulent Participatie (32-36 uur)",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":50,"membership_type":405,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"lat":409,"lng":410,"email":411,"email_suffices":412,"site":414,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":415,"show_questions_panel":50},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[413],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[417],{"id":57,"name":58,"slug":59},[419],{"id":104,"name":420,"slug":421},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[423,424],{"id":76,"name":345,"slug":346},{"id":71,"name":72,"slug":73},[426],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[429],{"name":85,"text":430},"Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een \u003Cstrong>Consulent Participatie \u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Passie voor het vak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van sociale zekerheidswetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante kennis van de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek \"arboproof\" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar \u003Ca href=\"mailto:r.koning@westerwolde.nl\">r.koning@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. of bellen 06-25189266\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":90},3568,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d","2026-07-24T09:31:39+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-24T09:31:41.348+02:00","2026-07-24T09:31:40.942+02:00","d1ecfb4a-1575-4fc2-b48d-cdd9ae86f5bd",{"id":447,"slug":448,"title":449,"organisation":450,"functions":464,"workfields":466,"educations":472,"employments":474,"header_image":476,"text":48,"text_blocks":477,"min_hours":104,"max_hours":493,"salary":494,"recruiters":497,"contacts":498,"website":499,"address":500,"zipcode":501,"province":41,"locality":40,"country":93,"lat":458,"lng":459,"language":94,"apply":502,"go_live_at":503,"expire_at":504,"first_published_at":505,"last_published_at":505,"updated_at":506,"sent":50,"status":102},81478,"81478-kwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz-ggd-drenthe","Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ",{"id":451,"slug":452,"title":453,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":455,"logo_pad_to_box":456,"address":457,"zipcode":48,"city":40,"province":48,"lat":458,"lng":459,"email":48,"email_suffices":460,"site":462,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":463,"show_questions_panel":50},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[461],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[465],{"id":53,"name":54,"slug":55},[467,468],{"id":104,"name":420,"slug":421},{"id":469,"name":470,"slug":471},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[473],{"id":235,"name":236,"slug":237},[475],{"id":53,"name":353,"slug":354},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[478,480,482,484,487,490],{"name":85,"text":479},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Voor het programma Gezondheid en Leven zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>16-20 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Drenthe groeit de groep mensen met onbegrepen gedrag. Zij hebben vaak problemen op meerdere gebieden, zoals gezondheid, wonen, sociale contacten en veiligheid. Gemeenten en professionals geven aan dat zij beter inzicht nodig hebben op deze groep om passende ondersteuning te kunnen bieden. Door regionale monitoring willen wij beter begrijpen wie deze mensen zijn, welke problemen ze ervaren en welke zorg of ondersteuning zij nodig hebben. We combineren cijfers met verhalen en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen. Zo ontstaat praktisch toepasbare kennis die gemeenten en organisaties helpt om hun beleid en ondersteuning te verbeteren. Dit zorgt uiteindelijk voor betere en tijdigere hulp voor inwoners en hun naasten.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":360,"text":481,"image":48,"video":48},"\u003Cp>In Drenthe is er een groeiende behoefte aan meer inzicht in onbegrepen gedrag. Als Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ geef jij richting aan een innovatief regionaal project waarin monitoring, onderzoek en praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert kwalitatief onderzoek uit naar de problemen, zorgbehoefte en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen en combineert daarbij cijfers, verhalen en ervaringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert en interpreteert de gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert werksessies en focusgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding van en met gemeenten, zorgorganisaties, onderzoekers en ervaringsdeskundigen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de resultaten naar adviezen voor beleid en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat deel uitmaken van een team van epidemiologen en werkt nauw samen met de coördinator die ook epidemioloog is. Ook heb je een sterke samenwerking met team OGGZ en partners in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":186,"text":483,"image":48,"video":48},"\u003Cul>\u003Cli>Relevante wo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met kwalitatief onderzoek en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein, publieke gezondheid of OGGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":485,"text":486,"image":48,"video":48},"Wat bieden we je","\u003Cp>Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, samenwerking met verschillende partners, ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. Een tijdelijk dienstverband van september\u002F oktober 2026 tot 1 januari 2028. Het salaris bedraagt minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 11 CAO-SGO) met daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Daarnaast opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":488,"text":489,"image":48,"video":48},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Feline Derks, programmadirecteur Gezondheid en Leven via 06-55524051.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":491,"text":492,"image":48,"video":48},"Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 20 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":495,"max_salary":496},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Fkwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=228","2026-07-24T09:30:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-24T09:31:22.318+02:00","2026-07-24T09:31:21.786+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":508},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":510},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":512},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":131,"total_items":514,"items":515},55,[516,567,588,648,714,751,832,890,948,1011],{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":520,"functions":535,"workfields":537,"educations":544,"employments":547,"header_image":550,"text":48,"text_blocks":551,"min_hours":5,"max_hours":87,"salary":554,"recruiters":557,"contacts":558,"address":559,"zipcode":560,"province":204,"locality":527,"country":93,"lat":528,"lng":529,"language":94,"apply":561,"go_live_at":562,"expire_at":563,"first_published_at":564,"last_published_at":564,"updated_at":565,"external_id":566,"sent":50,"status":102},81453,"81453-juridisch-adviseur-4-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":521,"slug":522,"title":523,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":524,"logo_pad_to_box":525,"address":526,"zipcode":48,"city":527,"province":48,"lat":528,"lng":529,"email":530,"email_suffices":531,"site":533,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":534,"show_questions_panel":50},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[532],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[536],{"id":53,"name":54,"slug":55},[538,542,543],{"id":539,"name":540,"slug":541},9,"Juridisch","juridisch",{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[545,546],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},[548,549],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[552],{"name":85,"text":553},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":555,"max_salary":556},3524,5554,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-07-23T13:00:33+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-23T13:00:37.679+02:00","2026-07-23T13:00:37.225+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":568,"functions":571,"workfields":573,"educations":577,"employments":580,"header_image":550,"text":48,"text_blocks":583,"min_hours":5,"max_hours":87,"salary":585,"recruiters":586,"contacts":587,"address":559,"zipcode":560,"province":204,"locality":527,"country":93,"lat":528,"lng":529,"language":94,"apply":561,"go_live_at":562,"expire_at":563,"first_published_at":564,"last_published_at":564,"updated_at":565,"external_id":566,"sent":50,"status":102},{"id":521,"slug":522,"title":523,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":524,"logo_pad_to_box":525,"address":526,"zipcode":48,"city":527,"province":48,"lat":528,"lng":529,"email":530,"email_suffices":569,"site":533,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":570,"show_questions_panel":50},[532],[],[572],{"id":53,"name":54,"slug":55},[574,575,576],{"id":539,"name":540,"slug":541},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[578,579],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":235,"name":236,"slug":237},[581,582],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":57,"name":80,"slug":81},[584],{"name":85,"text":553},{"base_salary":555,"max_salary":556},[],[],{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":609,"workfields":611,"educations":613,"employments":615,"header_image":617,"text":48,"text_blocks":618,"max_hours":88,"salary":636,"recruiters":639,"contacts":640,"address":598,"zipcode":599,"province":641,"locality":600,"country":93,"lat":602,"lng":603,"language":94,"apply":642,"go_live_at":643,"expire_at":644,"first_published_at":645,"last_published_at":646,"updated_at":647,"sent":50,"status":102},81447,"81447-medewerker-vergunningen-en-leefomgeving-5-gemeente-leeuwarden","Medewerker Vergunningen en Leefomgeving",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":599,"city":600,"province":601,"lat":602,"lng":603,"email":604,"email_suffices":605,"site":607,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":608,"show_questions_panel":50},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[606],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[610],{"id":53,"name":54,"slug":55},[612],{"id":66,"name":67,"slug":68},[614],{"id":71,"name":72,"slug":73},[616],{"id":131,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_AqKSF3K.jpeg",[619,621,624,627,630,633],{"name":85,"text":620},"\u003Cp>\u003Cem>Herken jij jezelf in de uitspraak: \u003Cstrong>mijn dag is geslaagd, als een klant blij de deur uitgaat?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Ben je op zoek naar een afwisselende functie, waarin je altijd op zoek gaat naar de beste oplossing voor de klant? En wil je daarnaast werken in een hecht en enthousiast team? Dan is dit misschien wel jouw ideale nieuwe baan! Het team Vergunningen en Leefomgeving is op zoek naar een enthousiaste medewerker vergunningen en leefomgeving voor 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie van 1 jaar in verband met afwezigheid van een collega.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":622,"text":623,"image":48,"video":48},"Wat ga je doen","\u003Cp>Je bent het aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en instellingen die vragen hebben aan de gemeente Leeuwarden. Deze vragen gaan hoofdzakelijk over de Omgevingswet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV): van openingstijden van winkels, een vergunning voor het organiseren van een evenement tot het bouwen van een dakkapel of een garage. Deze vragen komen op verschillende manieren binnen: per mail, telefoon of fysiek aan de balie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in de frontoffice, waar je als tweede in de lijn (na het callcenter) bereikbaar bent om klanten verder te helpen. Je zorgt voor een snelle en juiste afhandeling van de klantvraag. Heb je niet direct antwoord op de vraag? Dan ga je op zoek naar het antwoord. Je gebruikt je creativiteit om ook buiten de gebaande paden op zoek te gaan naar een oplossing. Dit betekent dat je jezelf verdiept in het onderwerp of dat je de vraag doorspeelt aan een meer gespecialiseerde collega. Zo werk je aan het verbreden van je eigen kennis en aan je netwerk binnen de gemeente Leeuwarden. Waar mogelijk help jij mee om van ideeën werkelijkheid te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":625,"text":626,"image":48,"video":48},"Wie ben jij","\u003Cp>Je vindt het leuk om met mensen in contact te staan en de juiste informatie te geven. Je bent graag aanspreekpunt, die verantwoordelijkheid kunnen we gerust aan jou overlaten! Je weet goed met verschillende vragen, verschillende type gesprekken en daarmee ook verschillende type mensen om te gaan. Sterker nog: deze afwisseling en onvoorspelbaarheid maken jouw werk interessant en uitdagend. Je begrijpt ook goed hoe je met vertrouwelijke informatie moet omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het leuk om te werken met wetten en regels en je weet hierin je weg te vinden. Je beleeft er plezier aan om uit zoeken hoe het zit of binnen de organisatie de juiste persoon te vinden om de vraag te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast voel je je thuis binnen een informeel en hecht team en word je snel thuis in systemen en\u002Fof processen. Uiteraard krijg je hier alle hulp bij die je nodig hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je het volgende meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, bouwkunde \u002F vastgoed & makelaardij, planologie of rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht, proactief, creatief, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Omgevingswet is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid in een dienstrooster tussen 8:30-17:00 uur mee te draaien en afwisselend op de donderdagavond tot 19:30 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":628,"text":629,"image":48,"video":48},"Waar ga je werken","\u003Cp>Binnen het team Vergunningen en Leefomgeving zorgen we dat contacten met inwoners, ondernemers, instellingen, bezoekers en partners soepel verlopen. Daarom werk je op de plek waar je nodig bent. Als je op kantoor werkt, dan werk je in het gemeentehuis van Leeuwarden. De omgang door onze medewerkers is uitstekend en de afhandeltermijnen zijn kort. Een goede omgang betekent deskundig, duidelijk, vriendelijk, snel en meedenkend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Team\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je wordt onderdeel van ons team Vergunningen en Leefomgeving (onderdeel van de sector Bedrijfsbureau en Vergunningen & Leefomgeving). Ons team bestaat uit 22 enthousiaste collega’s, met verschillende verantwoordelijkheden en specialisaties. Wij zijn een hecht team, successen vieren we samen en wanneer iemand hulp nodig heeft, staan we voor elkaar klaar. Samen zorgen wij ervoor dat er veel werk verzet wordt, want het is druk bij ons op de afdeling. Ondanks die drukte stellen wij een goede dienstverlening richting onze klanten als prioriteit.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":631,"text":632,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van €3246,- en maximaal €4556,- (functieschaal 8, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast een goed salaris bieden we je een afwisselende baan met veel vrijheid en een enthousiast team van collega’s. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door het volgen van trainingen en cursussen binnen je functie. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Boven op jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":634,"text":635,"image":48,"video":48},"Belangstelling","\u003Cp>Heb jij interesse om een bijdrage te leveren aan tevreden klanten in de gemeente Leeuwarden? Leuk, dan horen we graag van jou. Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 6 augustus. De gesprekken staan gepland op donderdag 13 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen? We vertellen je graag wat je wil weten en horen graag wie jij bent. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Christel Meppelink, Teamleider team Vergunningen en Leefomgeving via 058-233 8209.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, van Recruiter bij sector Mens en Organisatie 06-38599858 of \u003Ca href=\"mailto:sanne.lettinga@leeuwarden.nl\">sanne.lettinga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de sollicitatieprocedure is dat je een dagdeel meeloopt om een indruk te krijgen van de werkzaamheden en taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":637,"max_salary":638},3246,4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-vergunningen-en-leefomgeving\u002F","2026-07-23T11:08:18+02:00","2026-08-07T11:08:18+02:00","2026-07-23T11:13:46.084+02:00","2026-07-23T11:24:52.305+02:00","2026-07-23T11:24:51.773+02:00",{"id":649,"slug":650,"title":651,"organisation":652,"functions":660,"workfields":662,"educations":664,"employments":666,"header_image":669,"text":48,"text_blocks":670,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":689,"recruiters":692,"contacts":693,"zipcode":705,"province":641,"locality":600,"country":93,"lat":706,"lng":707,"language":94,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"first_published_at":711,"last_published_at":712,"updated_at":713,"sent":50,"status":102},81442,"81442-01380-20260715-4619-adviseur-ruimtelijke-ordening-rijksoverheid","Adviseur ruimtelijke ordening",{"id":653,"slug":654,"title":655,"is_member":6,"logo":656,"logo_pad_to_box":657,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":658,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":659,"show_questions_panel":50},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[661],{"id":53,"name":54,"slug":55},[663],{"id":66,"name":67,"slug":68},[665],{"id":235,"name":236,"slug":237},[667,668],{"id":53,"name":353,"slug":354},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[671,674,677,680,683,686],{"name":181,"title":672,"text":673,"image":48,"video":48},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Wil jij impact maken op de grote infrastructurele netwerken van Noord-Nederland én een gezonde werk-privébalans behouden? Als adviseur ruimtelijke ordening bij Rijkswaterstaat in Leeuwarden pak je complexe ruimtelijke dossiers op in een rol waarin de impact groot is, maar de werkdruk realistisch en passend bij jouw 24-urige werkweek. Klinkt dit als de ideale balans voor jouw volgende loopbaanstap? Lees dan hieronder hoe jij het verschil gaat maken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>In deze strategische functie draag je direct bij aan de inrichting en toekomstbestendigheid van de netwerken in Noord-Nederland. Je beheert complexe ruimtelijke en infrastructurele dossiers, waarbij je de belangen van Rijkswaterstaat bewaakt. Dit doe je binnen een hecht team van specialisten, met alle ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je adviseert over complexe infrastructurele dossiers, zoals de inpassing van buisleidingen en energie-initiatieven langs rijksinfrastructuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beoordeelt ruimtelijke plannen en initiatieven van externe partijen en toetst deze aan het rijksbeleid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt intensief af met diverse stakeholders, waaronder medeoverheden en marktpartijen in de regio.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert proactief kansen en risico's voor de netwerkontwikkeling in jouw rayon.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Samen met 2 andere adviseurs ruimtelijke ordening vorm je een hecht en gedreven team binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) in Leeuwarden. Ieder van jullie bedient een eigen rayon en stemt de verdeling van de werkzaamheden met elkaar af. Daarnaast zijn er ‘specials’ waarin je een trekkende rol op je neemt (zoals bijvoorbeeld monitoring buisleidingen).\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met collega Elisa Ozinga, adviseur ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid, via 06 50 19 75 12. Zij vertelt je er graag meer over!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":675,"text":676,"image":48,"video":48},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Ruimtelijke Ordening, Leefomgeving of Rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het werken bij of met overheidsinstanties en hebt gedegen kennis van de ruimtelijke ordening en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent voor 24 uur per week beschikbaar en zoekt een strategische, inhoudelijke rol die hier realistisch op is afgestemd.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Omgevingsbewust en communicatief: je hebt een goede organisatiesensitiviteit en legt informatie en ideeën makkelijk en duidelijk vast. Je stemt je mondelinge en schriftelijke communicatie soepel af op je doelgroep.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nauwkeurig en evenwichtig: je weegt belangen, risico's en randvoorwaarden zorgvuldig af (oordeelsvorming) om tot een gedegen advies te komen. Je werkt accuraat en bewaart de rust bij complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkingsgericht: je zoekt actief de verbinding op en deelt graag kennis, informatie en ideeën met anderen, zowel binnen je hechte team als daarbuiten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":678,"text":679,"image":48,"video":48},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":363,"title":681,"text":682,"image":48,"video":48},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":363,"title":684,"text":685,"image":48,"video":48},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":177,"title":687,"text":688,"image":48,"video":48},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":690,"max_salary":691},4132.76,6275.94,[],[694,700],{"id":695,"slug":696,"fullname":697,"function":698,"photo":48,"email2":48,"phone2":699,"is_recruiter":6},81031,"zev-eskes","Zev Eskes","-","31651448073",{"id":701,"slug":702,"fullname":703,"function":698,"photo":48,"email2":48,"phone2":704,"is_recruiter":6},81444,"elisa-ozinga","Elisa Ozinga","31650197512","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0f806b7-9ece-477b-979a-7a8bf3db240a","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-23T01:15:58.246+02:00","2026-07-23T17:16:03.335+02:00","2026-07-23T17:16:02.769+02:00",{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":721,"workfields":723,"educations":725,"employments":727,"header_image":729,"text":48,"text_blocks":730,"min_hours":88,"max_hours":196,"salary":743,"recruiters":744,"contacts":745,"address":598,"zipcode":599,"province":641,"locality":600,"country":93,"lat":602,"lng":603,"language":94,"apply":746,"go_live_at":747,"expire_at":748,"first_published_at":749,"last_published_at":749,"updated_at":750,"sent":50,"status":102},81434,"81434-senior-accounthouder-vastgoed-1-gemeente-leeuwarden"," Senior accounthouder vastgoed",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":599,"city":600,"province":601,"lat":602,"lng":603,"email":604,"email_suffices":719,"site":607,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":720,"show_questions_panel":50},[606],[],[722],{"id":53,"name":54,"slug":55},[724],{"id":66,"name":67,"slug":68},[726],{"id":71,"name":72,"slug":73},[728],{"id":131,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[731,733,735,737,739,741],{"name":85,"text":732},"\u003Cp>\u003Cem>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":622,"text":734,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse\u003C\u002Fstrong>: Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie\u003C\u002Fstrong>:Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement\u003C\u002Fstrong>:Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management\u003C\u002Fstrong>: Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement\u003C\u002Fstrong>: Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie\u003C\u002Fstrong>: Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":625,"text":736,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond is een pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring\u003C\u002Fstrong>: Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>: Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Mentaliteit\u003C\u002Fstrong>: Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":628,"text":738,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":631,"text":740,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":634,"text":742,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Heb je zin in deze uitdagende functie binnen en voor de hoofdstad van de provincie Friesland? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk op maandag 17 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 25 augustus en de eventuele tweede gesprekken op donderdag 27 augustus. Als het van beide kanten klikt, pakken we direct door met een arbeidsvoorwaardengesprek op maandagochtend 31 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport, telefoonnummer 06 308 21 204 (ook via Whatsapp) of mail \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijkertijd intern en extern opengesteld, bij geschiktheid voor de functie hebben interne medewerker van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":495,"max_salary":496},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-07-22T15:22:54+02:00","2026-08-18T15:22:54+02:00","2026-07-22T15:25:50.324+02:00","2026-07-22T15:25:49.838+02:00",{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":767,"workfields":769,"educations":775,"employments":777,"header_image":780,"text":48,"text_blocks":781,"min_hours":87,"max_hours":196,"salary":802,"recruiters":804,"contacts":824,"address":825,"zipcode":826,"province":641,"locality":758,"country":93,"lat":762,"lng":763,"language":94,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":829,"first_published_at":830,"last_published_at":830,"updated_at":831,"sent":50,"status":102},81423,"81423-installatieverantwoordelijke-heerenveen","Installatieverantwoordelijke",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":6,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":48,"city":758,"province":48,"lat":762,"lng":763,"email":48,"email_suffices":764,"site":765,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":766,"show_questions_panel":50},2464,"heerenveen","Heerenveen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_heerenveen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_heerenveen.pad_to_box-224x224.png","Crackstraat 2  8441 ES",52.96153823,5.92114215,[],"https:\u002F\u002Fwww.heerenveen.nl",[],[768],{"id":53,"name":54,"slug":55},[770,774],{"id":771,"name":772,"slug":773},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":66,"name":67,"slug":68},[776],{"id":71,"name":72,"slug":73},[778,779],{"id":131,"name":169,"slug":170},{"id":53,"name":353,"slug":354},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_heerenveen.png",[782,784,787,790,793,796,799],{"name":85,"text":783},"\u003Cp>Wil je de verantwoordelijkheid voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit van gemeentelijke installaties borgen en daarvoor een nieuwe functie opzetten? Dan is deze nieuwe functie bij de gemeente Heerenveen wat voor je!\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":785,"text":786,"image":48,"video":48},"Je functie","\u003Cp>De gemeente is verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van gemeentelijke installaties. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om installaties in gemeentelijke gebouwen en de openbare ruimte, wat varieert van bruggen, tot gymzalen en openbare verlichting, maar ook in het gemeentehuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen die verantwoordelijkheid aantoonbaar en herleidbaar borgen in onze werkzaamheden, waarmee wij invulling geen aan onze zorgplicht en daarmee gebruikers functioneel en veilig gebruik kunnen maken van onze installaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben daarom een nieuwe functie: de installatieverantwoordelijke.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De installatieverantwoordelijke (IV) is na aanwijzing verantwoordelijk voor de veilige bedrijfsvoering van de elektrische installatie(s). De taken en verantwoordelijkheden van de IV'er zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van het management en bestuur over:\u003Cul>\u003Cli>De afbakening, welk deel van de elektrotechnische installaties geïnspecteerd dient te worden op veiligheid en met welke frequentie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wat de norm is (wettelijke veiligheid, of een hogere zekerheidsnorm)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een risicoanalyse en inspectieplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Periodieke rapportage over de huidige stand van zaken, de risico's, lopende en toekomstige regelgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor:\u003Cul>\u003Cli>Het in kaart brengen van alle relevante installatieonderdelen en de benodigde keuringen voor deze installaties van de vastgoed objecten en andere relevante elektrotechnische installaties welke te vinden zijn in bijvoorbeeld rioolgemalen waarvoor de veiligheid gewaarborgd moet worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het laten uitvoeren\u002F op de markt zetten van de juiste inspecties welke betrekking hebben op elektrotechnische installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veiligheidsinstructies en bekendmaken van de gevaren betreffende Elektrotechniek (het elektrotechnisch veiligheidshandboek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Documentatie, tekeningen en identificatie van de systemen: Het op orde brengen en verantwoordelijkheid voor (toekomstige) borging en beschikbaarheid voor de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voldoen aan de preventievoorwaarden van de verzekeraar op basis van elektrotechnische normeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspelen op ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving elektronische installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>De opstelling van een risicoanalyse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van:\u003Cul>\u003Cli>De uitvoering van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanpassingen en vernieuwingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne audits\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanwijsbeleid\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen van aanwijsbeleid en het uitzetten van werkvergunningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit is een nieuwe functie: je zet deze in afstemming met de manager en collega's op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Joan van der Weg of Jelmer Staal, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":788,"text":789,"image":48,"video":48},"Je nieuwe team","\u003Cp>De installatieverantwoordelijke is een nieuwe functie in het team Eigendom en Vastgoed, onderdeel van het Domein Leefomgeving. Dit is de plek waarvanuit je werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de functie wordt samengewerkt met veel collega's, dwars door het domein Leefomgeving en dwars door de organisatie. Je werkt onder andere samen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De beleidsadviseur Beleidsmedewerker vastgoed & eigendommen, van team Eigendom en Vastgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>De regisseur gebouwbeheer, van team Eigendom en Vastgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>De teamleider Technische Dienst, van team Realisatie en Wijkbeheer, 'de werkverantwoordelijke'\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vakspecialist Facilitair, van Team Servicedesk, voor facilitaire installaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team Eigendom en Vastgoed is een nieuw team en volop in ontwikkeling. Door medewerkers wordt gewerkt aan het beheren, onderhouden en verhuren van vastgoed.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":791,"text":792,"image":48,"video":48},"Wie ben jij?","\u003Cp>Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega's. Maar ook samen met inwoners en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een nieuwe collega die ons het vak leert, niet die wij het vak leren. Daarom vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis:\u003Cul>\u003Cli>Specialistische kennis van elektrotechnische installaties en het beheer en onderhoud daarvan, de NEN 3140 en NEN 1010\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding gevolgd tot installatieverantwoordelijke (bijvoorbeeld bij Stiepel of gelijkwaardig)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van arbo wet- en regelgeving is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring:\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met keuringen en onderhoud van elektrotechnische installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het schriftelijk en mondeling adviseren van (bestuur en) management, door het opstellen van tactisch beleid, audits en rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met opdrachtgeverschap naar collega's en externe aannemers, zowel in directe opdrachten als aanbestedingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid:\u003Cul>\u003Cli>Je vindt het een uitdaging om een nieuwe functie op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Gemeentelijke ervaring is niet vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":794,"text":795,"image":48,"video":48},"Ons aanbod","\u003Cp>Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen. We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mooi salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer of minder uren zijn bespreekbaar (28-36)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een goed pensioen op via het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":363,"title":797,"text":798,"image":48,"video":48},"Heb je interesse?","\u003Cp>Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je tot 9 augustus met Joan van der Weg, teammanager Realisatie en Wijkbeheer via \u003Ca href=\"tel:+31655858416\">06 55 85 84 16\u003C\u002Fa>. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Jelmer staal, Teammanager Duurzaamheid, Eigendom en Vastgoed via \u003Ca href=\"tel:+31638752514\">06 38 75 25 14\u003C\u002Fa>. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via \u003Ca href=\"tel:+31640826636\">06 40 82 66 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:a.seinen@heerenveen.nl\">a.seinen@heerenveen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":800,"text":801,"image":48,"video":48},"Solliciteren","\u003Cp>Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk 25 augustus jouw cv en motivatie en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rond 27 augustus laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 7 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":803},5624,[805,812,818],{"id":806,"slug":807,"fullname":808,"function":809,"photo":48,"email2":810,"phone2":811,"is_recruiter":50},75835,"anne-seinen","Anne Seinen","adviseur Werving & Selectie","a.seinen@heerenveen.nl","06 40826636",{"id":813,"slug":814,"fullname":815,"function":816,"photo":48,"phone":817,"phone2":817,"is_recruiter":50},81420,"joan-van-der-weg","Joan van der Weg","Teammanager Realisatie en Wijkbeheer","0655858416",{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":822,"photo":48,"phone":823,"phone2":823,"is_recruiter":50},81422,"jelmer-staal","Jelmer Staal","Teammanager Duurzaamheid, Eigendom en Vastgoed","0638752514",[],"Crackstraat 2","8441ES","https:\u002F\u002F34883.outsitetijdelijk.afas.online\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=22","2026-07-22T11:30:01+02:00","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-07-22T11:34:54.771+02:00","2026-07-22T11:34:54.304+02:00",{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":850,"workfields":852,"educations":855,"employments":860,"header_image":863,"text":48,"text_blocks":864,"min_hours":196,"max_hours":196,"salary":867,"recruiters":870,"contacts":879,"zipcode":880,"province":204,"locality":204,"country":93,"lat":881,"lng":882,"language":94,"apply":883,"go_live_at":884,"expire_at":885,"first_published_at":886,"last_published_at":887,"updated_at":888,"external_id":889,"sent":50,"status":102},81394,"81394-hovenier-in-opleiding-openbare-ruimte-gemeente-groningen","Hovenier in opleiding - Openbare Ruimte",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":840,"logo_pad_to_box":841,"address":842,"zipcode":48,"city":204,"province":48,"lat":843,"lng":844,"email":845,"email_suffices":846,"site":848,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":849,"show_questions_panel":50},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[847],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[851],{"id":57,"name":58,"slug":59},[853,854],{"id":771,"name":772,"slug":773},{"id":62,"name":63,"slug":64},[856,859],{"id":53,"name":857,"slug":858},"VMBO","vmbo",{"id":76,"name":345,"slug":346},[861,862],{"id":131,"name":169,"slug":170},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[865],{"name":85,"text":866},"Werk jij graag buiten, steek je graag je handen uit de mouwen en wil je leren in de praktijk? Dan is deze plek bij gemeente Groningen iets voor jou. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en speelplekken er verzorgd uitzien, terwijl je een erkend mbo-diploma haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je nog geen ervaring als hovenier? Dan volg je de beroepsopleiding Medewerker Hovenier (niveau 2) waarbij je opgeleid wordt in de dagelijkse voorkomende werkzaamheden in de groensector. Beplanten, snoeien, maaien, bestraten, jij kan het straks allemaal! Tijdens je opleiding voer je al opdrachten uit voor de gemeente Groningen en leer je vooral door te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud en aanleg van groen \u003Cbr\u002F> Je leert wat er allemaal komt kijken bij het onderhouden van tuinen, parken, bomen en heesters. Straks weet jij van alles over planten, de bodem en bemesting. Ook leer je hoe je groen aanlegt, zoals een boom, gazon en gras. Een pergola, border of vijver aanleggen in een tuin? De vakdocenten van Terra leren jou dit!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met machines \u003Cbr\u002F> Je leert goed en veilig werken met allerlei machines. Zie jij jezelf al met een bosmaaier in de handen? Of een boom vellen met een motorkettingzaag? Je kunt tijdens je studie extra certificaten halen voor bosmaaien, motorkettingzagen, maar ook voor basisveiligheid (VCA), BHV en flora en fauna (natuurwet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toelatingseisen \u003Cbr\u002F> Met één van deze diploma’s op zak voldoe je aan de wettelijke toelatingseisen voor een mbo-opleiding op niveau 2:\u003C\u002Fli> \u003Cli>entree-opleiding, mbo niveau 1;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vmbo basis, kader, gemengde- of theoretische leerweg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mavo;\u003C\u002Fli> \u003Cli>overgangsbewijs klas 3-4 havo\u002Fvwo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wanneer je je hebt aangemeld en aan de eisen voldoet, dan nodigen wij je uit voor een intakegesprek. Daarin licht je jouw motivatie toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je de BBL-opleiding tot Medewerker Hovenier (niveau 2) met succes afrond (of al in bezit hebt), dan is er de mogelijkheid om door te ontwikkelen tot Vakbewaam Hovenier (niveau 3). Tijdens deze opleiding ontwikkel je de kwaliteiten om zelfstandig werkzaam te zijn in de groene sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voordelen van werken bij de gemeente Groningen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werken in vaste wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaste werktijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar resultaat voor inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiding door ervaren vakmensen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met moderne machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen Stadsbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>baanperspectief na afronding opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je opleiding worden de kosten en de benodigde boeken betaald door de gemeente Groningen, je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal. Tijdens de opleiding zul je 4 dagen werken en 1 studiedag hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit de gemeente Groningen een begeleider toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie Medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de mogelijkheden kun je contact opnemen met Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, op telefoonnummer 06-2740 0187.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere BBL-plekken voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9\"\u002F>",{"base_salary":868,"max_salary":869},2472,3416,[871],{"id":872,"slug":873,"fullname":874,"function":875,"photo":876,"email2":877,"phone2":878,"is_recruiter":50},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9","2026-07-21T15:08:45+02:00","2026-09-15T15:08:45+02:00","2026-07-21T15:08:49.212+02:00","2026-07-23T13:12:23.616+02:00","2026-07-23T13:12:22.171+02:00","384590",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":910,"workfields":912,"educations":915,"employments":917,"header_image":919,"text":48,"text_blocks":920,"min_hours":196,"max_hours":196,"salary":939,"recruiters":941,"contacts":942,"address":900,"zipcode":943,"province":41,"locality":901,"country":93,"lat":902,"lng":903,"language":94,"apply":944,"go_live_at":945,"expire_at":394,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":50,"status":102},81199,"81199-planologisch-juridisch-medewerker-3-gemeente-emmen","Planologisch juridisch medewerker",{"id":895,"slug":896,"title":897,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":898,"logo_pad_to_box":899,"address":900,"zipcode":48,"city":901,"province":41,"lat":902,"lng":903,"email":904,"email_suffices":905,"site":908,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":909,"show_questions_panel":50},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[906,907],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[911],{"id":53,"name":54,"slug":55},[913,914],{"id":539,"name":540,"slug":541},{"id":66,"name":67,"slug":68},[916],{"id":71,"name":72,"slug":73},[918],{"id":131,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[921,923,926,929,932,934,937],{"name":85,"text":922},"\u003Cp>\u003Cb>Ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Emmen is in beweging! Emmen groeit en heeft een ambitie om tot 2040 circa 6000 extra woningen te realiseren. Er is dynamiek op alle niveaus, met o.a. het grootste industriegebied van Noord-Nederland. Naast Emmen als regiokern zijn er 13 dorpen van groot tot klein binnen ons werkgebied. Er zijn grote ontwikkelingen gaande zoals de Nedersaksenlijn, de Greenwise Campus en Grootschalige Woningbouw locaties. Regio Emmen staat op de landelijke kaart als Initieerregio voor meer groei in de toekomst. Tegelijkertijd zijn er opgaven aangaande toekomstbestendige wijk- en dorpsontwikkelingen waarbij het versterken van de eigen identiteit voorop staat. Dit alles binnen een oud en gevarieerd landschap en nederzettingenpatroon, van dorp tot stad. Het vernieuwen van het Omgevingsplan en het adviseren over ruimtelijke initiatieven vraag kennis en inzet van ons hele team Ruimtelijke Ontwikkeling.  \u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":924,"text":925,"image":48,"video":48},"Waarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":927,"text":928,"image":48,"video":48},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Het werk van de planologisch juridisch medewerker is integraal team overstijgend. Het betreft zowel werkzaamheden die strategisch, beleidsmatig en operationeel zijn. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jouw werk in een notendop!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als planologisch-juridisch medewerker werk je integraal en team overstijgend. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig: je schakelt moeiteloos tussen strategische doelen, beleidsvorming en de dagelijkse operationele praktijk. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent allround inzetbaar: Je pakt alle planologisch-juridische vraagstukken rondom de fysieke leefomgeving op. Denk aan het opstellen van regels voor het Omgevingsplan, het maken van Etfal onderbouwingen en het geven van scherp advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert integraal: Bij ruimtelijke verzoeken die niet in het huidige beleid passen, ben jij samen met een stedenbouwkundige verantwoordelijk voor het integrale advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt de verbinding: Bij het maken van planologisch-juridische producten ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming met andere vakdisciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor: Je zorgt voor heldere bestuurlijke besluitvorming richting het college en de gemeenteraad, voor zowel wettelijke taken als overige ruimtelijke zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert processen: Je denkt proactief mee over het optimaliseren van onze processen en het verbeteren van de standaarden binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een vraagbaak: Je adviseert collega’s en het bestuur gevraagd én ongevraagd over planologisch-juridische zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt de actualiteit: Je houdt ontwikkelingen in de ruimtelijke jurisprudentie nauwlettend in de gaten. Loopt een collega vast bij het maken van een product? Dan weet jij precies welk gericht advies nodig is, of met wie er geschakeld moet worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan beleid: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Omgevingsplan en diverse beleidsregels, waarbij je altijd zorgt dat deze in de praktijk goed te handhaven zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":930,"text":931,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3824 - € 5624,- bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW) zet zich in om kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving te realiseren. Samenwerking en een sterke resultaatgerichtheid binnen het team, tussen zowel de stedenbouwkundige als ook de juridisch planologische disciplines, staat daarbij voorop. Daarnaast leveren we uiteraard ook bijdragen aan de gehele fysieke keten, waar we onderdeel van zijn. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen initiatief om je in je eigen expertise verder te verbreden.  \u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":933,"image":48,"video":48},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo-opleiding op het vakgebied van planologie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionele werkervaring met het planologisch juridisch werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een breed RO juridisch inzicht, je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamplayer, gericht op samenwerking binnen het werkveld van de ruimtelijke ontwikkeling en je ziet jouw rol meer dan alleen het vertalen van ruimtelijke ontwikkelingen in juridische regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken maar weet goed en zorgvuldig ieders belangen integraal een plek te geven. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in het leggen van verbindingen op inhoud én tussen mensen, kunt goed luisteren en bent in staat om anderen van je deskundig afgewogen advies overtuigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, initiatiefrijk en creatief, denkt in kansen en weet wanneer je collega's en het bestuur moet inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voorpolitiek bestuurlijke verhoudingen, de belangen van de samenlevingen hebt tevens ook gevoel voor een goede kwaliteit van de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed thuis in digitale juridische en ruimtelijke informatie systemen die bij het maken van ruimtelijk plannen worden gebruikt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":363,"title":935,"text":936,"image":48,"video":48},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Wim Boonstra (teamleider ROW) via het algemeen telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":800,"text":938,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je graag werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen? Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Reageren kan vóór 17 augustus. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan voorlopig gepland in week 34 en 35 \u003C\u002Fp>",{"base_salary":940,"max_salary":803},3824,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fc8747b8d-ede7-4ac0-bbd4-a650b4f8fb87","2026-07-20T11:17:00+02:00","2026-07-20T11:17:45.029+02:00","2026-07-20T11:17:44.529+02:00",{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":967,"workfields":969,"educations":975,"employments":977,"header_image":979,"text":48,"text_blocks":980,"min_hours":196,"max_hours":196,"salary":997,"recruiters":1000,"contacts":1001,"website":1002,"address":1003,"zipcode":1004,"province":41,"locality":1005,"country":93,"lat":1006,"lng":1007,"language":94,"apply":1002,"go_live_at":1008,"expire_at":394,"first_published_at":1009,"last_published_at":1009,"updated_at":1010,"sent":50,"status":102},81289,"81289-allround-onderhoudsmedewerker-openbare-ruimte-groen-1-gemeente-borger-odoorn","Allround onderhoudsmedewerker openbare ruimte groen",{"id":953,"slug":954,"title":955,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":956,"logo_pad_to_box":957,"address":958,"zipcode":959,"city":960,"province":41,"lat":961,"lng":962,"email":48,"email_suffices":963,"site":965,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":966,"show_questions_panel":50},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[964],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[968],{"id":57,"name":58,"slug":59},[970,971],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":972,"name":973,"slug":974},30,"Overig","overig",[976],{"id":76,"name":345,"slug":346},[978],{"id":131,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_oBC7mIw.png",[981,983,985,988,991,994],{"name":85,"text":982},"\u003Cp>Wil je werken aan een groenere wereld om je heen? Dan is dit is jouw kans om het verschil te maken in één van de mooiste gemeenten van Drenthe! Wij zoeken voor onze buitendienst een Allround onderhoudsmedewerker openbare ruimte groen – oftewel: onze groenomvormer in actie!\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":360,"text":984,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Je wordt onderdeel van team BORG, onze enthousiaste buitendienstploeg van zo’n 50 collega’s. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het onderhouden van alles wat groeit en bloeit in onze gemeente. Van het netjes houden van plantsoenen en begraafplaatsen tot het snoeien van bomen met een hoogwerker – jij draait er je hand niet voor om.  In de winter help je mee met gladheidsbestrijding en gedurende het hele jaar sta je paraat voor onze calamiteitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij bent elke dag buiten aan de slag om onze gemeente schoon, groen en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voelt je thuis in het groen en werkt graag in de buitenlucht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt een positieve instelling en laat je niet afschrikken door een beetje regen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt mee, pakt door en houdt van afwisseling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting groenvoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt ervaring met groenonderhoud, boombeheer of hovenierswerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt rijbewijs B (T, BE en C zijn mooi meegenomen!);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent bereid om bij te springen in de gladheidsbestrijding en calamiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al certificaten zoals Motorkettingzaag, VTA, VCA of Hoogwerker? Dan scoor je bonuspunten! Nog niet? Geen probleem, we helpen je graag op weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":181,"title":986,"text":987,"image":48,"video":48},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende en zelfstandige dienstverlenende functie in de buitenlucht in een leuk team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen € 2.441- en € 3.696,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week (aanloopschaal 4, functieschaal 5, met uitloop 6). Aanvullend krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":989,"text":990,"image":48,"video":48},"Over werken bij Borger-Odoorn","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl \u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":992,"text":993,"image":48,"video":48},"Informatie","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marcel Jonkman via 06-11 78 32 72 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:m.jonkman@borger-odoorn.nl\">\u003Cb>m.jonkman@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Overige vragen? Dan kun je contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">\u003Cb>recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":376,"text":995,"image":48,"video":996},"\u003Cp>Wil jij elke dag met trots bijdragen aan een groene en leefbare omgeving én lekker in de buitenlucht werken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in Borger-Odoorn! Reageer dan uiterlijk 17 augustus 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl. Op 24 augustus staat de 1e gespreksronde gepland, op 8 september de 2e ronde en op 14 september het arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse.  \u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=s9C7_Dke_ag",{"base_salary":998,"max_salary":999},2441,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker-openbare-ruimte-groen\u002F18b49205-064e-4e93-95c4-38314f53e735","Noorderkijl 14","9571AR","Tweede Exloërmond",52.90567439,6.91565893,"2026-07-16T17:02:00+02:00","2026-07-21T12:09:47.676+02:00","2026-07-21T12:09:46.834+02:00",{"id":1012,"slug":1013,"title":1014,"organisation":1015,"functions":1018,"workfields":1020,"educations":1022,"employments":1024,"header_image":863,"text":48,"text_blocks":1027,"min_hours":196,"max_hours":196,"salary":1030,"recruiters":1033,"contacts":1035,"zipcode":880,"province":204,"locality":204,"country":93,"lat":881,"lng":882,"language":94,"apply":1036,"go_live_at":1037,"expire_at":1038,"first_published_at":1039,"last_published_at":1040,"updated_at":1041,"external_id":1042,"sent":50,"status":102},81248,"81248-stedenbouwkundige-gebied-noordoost-gemeente-groningen","Stedenbouwkundige gebied Noordoost",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":50,"membership_type":454,"logo":840,"logo_pad_to_box":841,"address":842,"zipcode":48,"city":204,"province":48,"lat":843,"lng":844,"email":845,"email_suffices":1016,"site":848,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1017,"show_questions_panel":50},[847],[],[1019],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1021],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1023],{"id":235,"name":236,"slug":237},[1025,1026],{"id":131,"name":169,"slug":170},{"id":76,"name":77,"slug":78},[1028],{"name":85,"text":1029},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De noordoost kant van de stad kenmerkt zich door een combinatie van stadswijken met regionale sterke voorzieningen met een belangrijke rol voor onderwijs, recreatie en mobiliteit. Het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving is in dit gebied een belangrijke opgave. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de persoonlijke kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke ingrepen, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. We willen de groeiende kloof stoppen en als stedenbouwkundige speel je hierin ook een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige in het gebied Noordoost, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt de voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling in dat gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. De focus ligt op de Zernike Campus, het toekomstige kerngebied Noorderstation, de ontwikkeling van het recreatieve gebied Kardinge, grote ambities in wijkvernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte als gevolg van aanleg duurzaam warmtenet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige Noordoost maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt het gebied Noordoost onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met vijf andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling.Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkplek waar we houden van hard werken en presteren, maar we hebben ook oog voor de menselijke maat. Kennisdelen, persoonlijke ontwikkeling en integraal werken zijn kernwaarden. Een goede werk-privé balans is voor ons essentieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Martine Drijftholt telefoonnummer: 06-1138 7643. Reageren kan tot zondag 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 en\u002Fof 27 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F141f75d1-b211-4434-8aa0-a38b60dabd47\"\u002F>",{"base_salary":1031,"max_salary":1032},5369,7253,[1034],{"id":872,"slug":873,"fullname":874,"function":875,"photo":876,"email2":877,"phone2":878,"is_recruiter":50},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F141f75d1-b211-4434-8aa0-a38b60dabd47","2026-07-16T11:07:07+02:00","2026-08-16T22:00:00+02:00","2026-07-16T11:07:10.821+02:00","2026-07-20T15:08:45.010+02:00","2026-07-20T15:08:43.184+02:00","384209",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1044},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]