[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80544-meewerkstage-hbo-bedrijfskunde-of-vergelijkbaar-1-rdw":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:share":117,"i-heroicons:envelope":119,"i-heroicons:phone":121,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":123,"i-heroicons:chevron-left":125,"i-heroicons:heart":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":523,"i-heroicons:currency-euro":525,"i-heroicons:map-pin":527,"related-vacancies-all-1-4":529,"i-heroicons:arrow-right":946},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":70,"text":46,"text_blocks":71,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":76,"recruiters":78,"contacts":87,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":88,"lat":89,"lng":90,"language":91,"apply":92,"go_live_at":93,"expire_at":94,"first_published_at":95,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},80544,"80544-meewerkstage-hbo-bedrijfskunde-of-vergelijkbaar-1-rdw","Meewerkstage HBO - Bedrijfskunde of vergelijkbaar",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,"",[48],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",[67],{"id":63,"name":68,"slug":69},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","Bij de RDW in Veendam krijg je als stagiair de kans om écht mee te draaien binnen de Unit APR (Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie). Geen koffie-stage, maar een plek waar je actief meewerkt aan processen die dagelijks impact hebben op miljoenen voertuigeigenaren in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Roan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Van tevoren dacht ik dat een organisatie als de RDW best formeel en misschien zelfs wat stug zou zijn. Maar juist de open sfeer verraste mij het meest. Vanaf dag één voelde ik dat ik alles kon vragen. Daardoor durfde ik steeds meer op te pakken, van meewerken op verschillende afdelingen tot aansluiten bij vergaderingen en projecten. Je voelt je hier niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Wij werken in teams, aan diverse processen en onderwerpen en zijn verantwoordelijk voor een zuiver en betrouwbaar register. Dat vraagt om zorgvuldigheid, specialistische kennis en een eenduidige werkwijze. Tijdens je stage bij APR krijg je een uniek kijkje achter de schermen van maatschappelijke processen die essentieel zijn voor betrouwbare mobiliteit in Nederland. Je draait mee in één van de teams en je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verwerken en controleren van registraties en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij klantverzoeken en dossierbehandeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meekijken met verschillende werkzaamheden binnen APR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aansluiten bij overleggen en meekijken met lopende projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw stage kom je terecht bij APR waar ongeveer 40 medewerkers werkzaam zijn. APR is onderdeel van één van de vijf afdelingen van de divisie R&I in Veendam. In Veendam werken ruim 500 collega’s. Je werkt samen met collega’s die graag hun kennis delen en je actief meenemen in de dagelijkse praktijk. Binnen het team heerst een open en informele sfeer. Vragen stellen wordt juist aangemoedigd en je krijgt de ruimte om stap voor stap steeds meer zelfstandig op te pakken. Daardoor voel je je al snel niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team. APR is een dynamische omgeving waarin administratie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werken ruim 2.000 medewerkers aan veilige en duurzame mobiliteit. Ook als stagiair krijg je hier de ruimte om te leren, onderzoek te doen en jezelf te ontwikkelen. Vanuit Team Stagecoördinatie worden regelmatig trainingen, netwerkactiviteiten en informele bijeenkomsten georganiseerd om jouw professionele ontwikkeling en interne netwerk te versterken. Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van €720 bruto per maand (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Professionele en persoonlijke stagebegeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige en leerzame werkomgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde (volg je een andere opleiding maar denk je dat deze stage goed bij jou past? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren en lezen we daar graag meer over in jouw brief). Verder vinden we het belangrijk dat je weet wat je wilt leren en bereiken tijdens je stage. In jouw motivatiebrief lezen we graag meer over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jouw motivatie voor een stage bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de omvang en periode van je stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage graag wilt doen en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>eventuele voorwaarden vanuit je opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je van ons verwacht en hoopt te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Je kan reageren tot en met 5 juli. Na het sluiten van de vacature ontvang je binnen binnen 2 werkdagen een reactie. Heb je nog vragen die je graag wilt stellen vóórdat je op deze vacature reageert? Neem dan contact op met Daphne Arends – Stagecoördinator RDW (tel: 0652549701 \u002F mail: darends@rdw.nl) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd\"\u002F>",36,{"max_salary":77},720,[79],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"NL",53.09596232,6.86321738,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd","2026-06-29T15:26:54+02:00","2026-07-05T00:00:00+02:00","2026-06-29T15:26:57.991+02:00","2026-06-29T17:17:19.821+02:00","2026-06-29T17:17:19.446+02:00","361131","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":58,"total_items":130,"items":131},756,[132,197,249,267,320,368,452],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":136,"functions":151,"workfields":157,"educations":166,"employments":168,"header_image":179,"text":46,"text_blocks":180,"min_hours":183,"max_hours":183,"salary":184,"recruiters":186,"contacts":187,"address":188,"zipcode":189,"province":190,"locality":143,"country":88,"lat":144,"lng":145,"language":91,"apply":191,"go_live_at":192,"expire_at":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"external_id":196,"sent":6,"status":99},80551,"80551-medewerker-kwaliteitsbewaking-toezicht-en-handhaving-32-uur-omgevingsdienst-drenthe","Medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving - 32 uur",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":6,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":46,"city":143,"province":46,"lat":144,"lng":145,"email":146,"email_suffices":147,"site":149,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":150,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","Assen",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[148],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[152,156],{"id":153,"name":154,"slug":155},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":53,"name":54,"slug":55},[158,162],{"id":159,"name":160,"slug":161},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":163,"name":164,"slug":165},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[167],{"id":63,"name":64,"slug":65},[169,172,176],{"id":153,"name":170,"slug":171},"Parttime","parttime",{"id":173,"name":174,"slug":175},3,"Contract","contract",{"id":53,"name":177,"slug":178},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[181],{"name":73,"text":182},"\u003Cstrong>Wil jij met jouw werk bijdragen aan een veilige, duurzame en gezonde provincie Drenthe? Je kennis en expertise inzetten voor de kwaliteit van ons toezicht- en handhavingsproces?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Daarin functioneren als centrale spil? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Kom dan werken bij Omgevingsdienst Drenthe als medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253\u002Ffffeb2f8-c2fc-4f50-8eae-c654425f1678\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met nog 2 andere directe collega’s word jij verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de werkprocessen binnen het team. Je functioneert zelfstandig, maar werkt nauw samen met de diverse toezichthouders en juristen. Omgevingsdienst Drenthe werkt volgens de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht (LHSO) en jij bewaakt onze processtappen. Je controleert of de dossiers administratief en (juridisch) inhoudelijk correct en volledig zijn. Naast uitvoering denk je proactief mee. Je geeft de betreffende toezichthouder gevraagd en ongevraagd advies over de casus of de zwaarte van de handhaving. En waar nodig start je samen met de collega en een van onze juristen een bestuursrechtelijk handhavingstraject op. Je bekleedt een spilfunctie binnen het team T&H. Vanuit die rol signaleer je bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers, maar ook trends en ontwikkelingen in onze toezicht- en handhavingstaken. Daarin adviseer je waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt een actieve bijdrage leveren aan een kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Gedreven en met passie. Je deinst niet terug voor veel en soms moeilijke dossiers of langdurige processen. Met oog voor detail werk je zorgvuldig en stressbestendig. Je kunt goed werken aan de hand van processen en procedures. Je staat stevig in je schoenen en daar waar nodig pak jij het initiatief. Je weet goed om te gaan met verschillende belangen, denkt in mogelijkheden en hebt een positieve instelling. Je kent het werkveld van een omgevingsdienst en hebt ervaring met softwareprogramma’s waarmee we onze werkprocessen digitaal organiseren (zaaksysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, zoals bijvoorbeeld Milieukunde of Rechten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 9 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandag 17 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a\"\u002F>",32,{"max_salary":185},5096,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a","2026-06-29T16:59:10+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-06-29T16:59:13.487+02:00","2026-06-29T16:59:12.803+02:00","bb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253",{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":214,"workfields":218,"educations":222,"employments":224,"header_image":229,"text":46,"text_blocks":230,"min_hours":183,"max_hours":183,"salary":233,"recruiters":236,"contacts":237,"address":238,"zipcode":239,"province":43,"locality":240,"country":88,"lat":241,"lng":242,"language":91,"apply":243,"go_live_at":244,"expire_at":245,"first_published_at":246,"last_published_at":246,"updated_at":247,"external_id":248,"sent":6,"status":99},80550,"80550-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-4-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":6,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":46,"city":143,"province":46,"lat":208,"lng":209,"email":46,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":213,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[211],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[215],{"id":58,"name":216,"slug":217},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[219],{"id":101,"name":220,"slug":221},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[223],{"id":63,"name":64,"slug":65},[225,228],{"id":58,"name":226,"slug":227},"Fulltime","fulltime",{"id":53,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[231],{"name":73,"text":232},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Wij van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Stadskanaal zijn op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider die ons team komt versterken voor 32 uur per week. Solliciteer snel en word onderdeel van ons betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-stadskanaal\">Expertisecentrum KJG Stadskanaal\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen tot 18 jaar begeleiding en\u002Fof behandeling wanneer er vragen zijn rondom ontwikkeling of gedrag. Door ontwikkelingsvragen, ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking heeft een kind soms onderzoek en specifieke begeleiding en\u002Fof behandeling nodig. Het verschilt per kind wat de behoefte is en welke stappen ondernomen worden. Wij hebben negen verschillende groepen, welke zijn ingedeeld naar het niveau van de kinderen. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld een ernstig meervoudige beperking, waardoor je met een tillift zult werken. Andere kinderen zouden na verloop van tijd kunnen instromen richting het (speciaal) onderwijs. Weer andere kinderen verblijven langer bij ons waarbij ze bijvoorbeeld uiteindelijk richting een woonlocatie gaan met dagbesteding. Per kind en per situatie kijken wij naar de beste oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team is groot en de samenstelling is gevarieerd, van jong tot oud en van starters tot collega’s met veel ervaring. Op elke groep werken begeleiders en persoonlijk begeleiders. Verder hebben wij drie zorginhoudelijk coördinatoren en wordt er samengewerkt met een betrokken behandelteam. Er is een collegiale sfeer en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Jij weet door jouw coachende en stimulerende benadering jouw collega’s te ondersteunen, te adviseren en te motiveren in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling van de kinderen. Jij waarborgt de kwaliteit van zorg continu, stelt bij waar nodig en doet voorstellen voor verbeteringen bij het signaleren van tekortkomingen. Dit doe je vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jij biedt structuur en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en helpt teamleden bij het prioriteren en uitzetten van beleid. Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Jij weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend ben je meewerkend op de groep. Je werkt actief mee, maar je bent ook deels te vinden op kantoor voor de zorginhoudelijke taken. Hierdoor ben je direct betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je precies wat er speelt en kun je goed signaleren waar ondersteuning of bijsturing gewenst is. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn. Jij bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met het kind, ouders of verzorgers en collega’s. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo bachelor niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>4 dagen kunt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 3 maanden met kans op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Expertisecentrum Stadskanaal Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature blijft open totdat de juiste kandidaat is geselecteerd.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gisela van Dijken, teamcoördinator, via 06 12744963 of met Cindy Scholte, zorginhoudelijk coördinerend begeleider, via 06 12598822 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Gisela of Cindy neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290\"\u002F>",{"base_salary":234,"max_salary":235},3052,4262,[],[],"Vlaanderenlaan 7","9501TJ","Stadskanaal",52.99021076,6.96399402,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290","2026-06-29T16:21:06+02:00","2026-08-24T16:21:06+02:00","2026-06-29T16:21:08.531+02:00","2026-06-29T16:21:08.186+02:00","1279852",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":250,"functions":253,"workfields":255,"educations":257,"employments":259,"header_image":70,"text":46,"text_blocks":261,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":263,"recruiters":264,"contacts":266,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":88,"lat":89,"lng":90,"language":91,"apply":92,"go_live_at":93,"expire_at":94,"first_published_at":95,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":251,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":252,"show_questions_panel":36},[48],[],[254],{"id":53,"name":54,"slug":55},[256],{"id":58,"name":59,"slug":60},[258],{"id":63,"name":64,"slug":65},[260],{"id":63,"name":68,"slug":69},[262],{"name":73,"text":74},{"max_salary":77},[265],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":286,"workfields":288,"educations":290,"employments":292,"header_image":295,"text":46,"text_blocks":296,"min_hours":183,"max_hours":75,"salary":299,"recruiters":302,"contacts":310,"address":311,"zipcode":312,"province":313,"locality":278,"country":88,"lat":279,"lng":280,"language":91,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":318,"updated_at":319,"sent":6,"status":99},80546,"80546-adviseur-bodem-1-fumo","Adviseur Bodem",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":6,"logo":275,"logo_pad_to_box":276,"address":277,"zipcode":46,"city":278,"province":46,"lat":279,"lng":280,"email":281,"email_suffices":282,"site":284,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":285,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[283],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[287],{"id":153,"name":154,"slug":155},[289],{"id":159,"name":160,"slug":161},[291],{"id":63,"name":64,"slug":65},[293,294],{"id":58,"name":226,"slug":227},{"id":153,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_ceIOI43.jpeg",[297],{"name":73,"text":298},"\u003Cp>\u003Cstrong>De FUMO is altijd op zoek naar nieuw talent dat onze ambities deelt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze wereld is de wereld van het milieu en de natuur: onze leefomgeving. Het is onze drijfveer om die zo goed mogelijk te beschermen en te bewaken voor de generaties die na ons komen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat je hart sneller kloppen van een functie waarin het milieu en leefomgeving een vitaal onderdeel is van het groter geheel?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze afdeling Toezicht en Handhaving zijn wij op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Adviseur Bodem\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32-36 uur per week – standplaats Grou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur Bodem werk je binnen het team Toezicht Fysieke Leefomgeving, onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving. Je komt te werken in een team van 40 gedreven professionals die zich dagelijks inzetten voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor bodemvraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Advisering vergunningverlening\u003C\u002Fstrong> — Je ondersteunt en adviseert bij vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Plantoetsing bodem\u003C\u002Fstrong> — Je beoordeelt bodemaspecten in omgevingsvisies en omgevingsplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling van beleid en projecten\u003C\u002Fstrong> — Je werkt mee aan plannen, projecten, diensten en producten op het gebied van bodem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toetsing van voorstellen\u003C\u002Fstrong> — Je beoordeelt beleid en plannen op vakinhoudelijke en technische kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Interne en externe advisering\u003C\u002Fstrong> — Je adviseert collega’s, gemeenten en provincie over bodem- en ondergrondbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Inbreng van vakkennis\u003C\u002Fstrong> — Je levert inhoudelijke expertise binnen projectteams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projectleiding\u003C\u002Fstrong> — Je stuurt projecten aan op planning, kwaliteit en financiën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over een afgeronde \u003Cstrong>hbo-opleiding\u003C\u002Fstrong> in een relevante richting en hebt aantoonbare kennis van en ervaring met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de \u003Cstrong>Wet bodembescherming\u003C\u002Fstrong>,\u003C\u002Fli>\u003Cli>het \u003Cstrong>Besluit bodemkwaliteit\u003C\u002Fstrong>,\u003C\u002Fli>\u003Cli>de \u003Cstrong>Omgevingswet\u003C\u002Fstrong> en het \u003Cstrong>BAL\u003C\u002Fstrong>,\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele bodemthema’s zoals \u003Cstrong>PFAS\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>diffuus lood\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS)\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt informatie snel en gestructureerd analyseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf niet in alles, maar wél grotendeels in het profiel én heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn \u003Cstrong>de FUMO\u003C\u002Fstrong>, de omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip.Vanuit ons kantoor in Grou werken ruim 200 enthousiaste professionals. We zijn vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig — en we delen één missie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân, voor nu en later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken, elkaar helpen en samen resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tot \u003Cstrong>€ 5.624,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, schaal 10 SGO per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiaste activiteitencommissie die het hele jaar door leuke uitjes organiseert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sanneke Reehoorn, zij is Teamleider Toezicht en Handhaving. Zij is bereikbaar van maandag t\u002Fm vrijdagochtend op telefoonnummer 06-15018051.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij deze functie als een mooie volgende stap?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer via Noorderlink of stuur je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">\u003Cstrong>recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>📅 Reageren kan \u003Cstrong>tot en met 19 juli 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>📅 De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>22 juli 2026.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":300,"max_salary":301},3824,5624,[303],{"id":304,"slug":305,"fullname":306,"function":307,"photo":46,"email":308,"email2":308,"phone":309,"phone2":309,"is_recruiter":36},80545,"sanneke-reehoorn","Sanneke Reehoorn","Teamleider Toezicht & Handhaving ","s.reehoorn@fumo.nl","0615018051",[],"J.W. de Visserwei 10 ","9001ZE","Fryslân","recruitment@fumo.nl","2026-06-29T15:22:10+02:00","2026-07-19T15:22:10+02:00","2026-06-29T15:27:41.807+02:00","2026-06-29T15:29:08.707+02:00","2026-06-29T15:29:08.160+02:00",{"id":321,"slug":322,"title":323,"organisation":324,"functions":340,"workfields":342,"educations":344,"employments":346,"header_image":349,"text":46,"text_blocks":350,"min_hours":353,"max_hours":353,"salary":354,"recruiters":357,"contacts":358,"zipcode":359,"province":43,"locality":331,"country":88,"lat":360,"lng":361,"language":91,"apply":362,"go_live_at":363,"expire_at":364,"first_published_at":365,"last_published_at":365,"updated_at":366,"external_id":367,"sent":6,"status":99},80539,"80539-projectregisseur-sociale-dorps-en-wijkaanpak-gemeente-eemsdelta","Projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak",{"id":325,"slug":326,"title":327,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":328,"logo_pad_to_box":329,"address":330,"zipcode":46,"city":331,"province":46,"lat":332,"lng":333,"email":46,"email_suffices":334,"site":338,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":339,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[335,336,337],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[341],{"id":153,"name":154,"slug":155},[343],{"id":101,"name":220,"slug":221},[345],{"id":63,"name":64,"slug":65},[347,348],{"id":153,"name":170,"slug":171},{"id":53,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[351],{"name":73,"text":352},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta zoekt een projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak voor het programma Sterke Dorpen en Wijken. Samen met inwoners en partners werk je aan sterke gemeenschappen, herstel van vertrouwen en een leefomgeving waar mensen zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur ben jij de verbinder, de aanjager en de regisseur van de sociale opgaven in jouw gebied. Je zorgt voor samenhang tussen fysieke en sociale ontwikkelingen en brengt inwoners, partners en gemeente bij elkaar. Jij ziet kansen, legt verbindingen en creëert een stevige basis voor duurzame samenwerking aan de toekomst van de wijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf als iemand die beweging brengt, overzicht houdt en mensen weet te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Opwierde\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag in Opwierde, een wijk die volop in ontwikkeling is. Opwierde is een wijk in Appingedam en bestaat uit drie buurten: Opwierde Noord, Opwierde Zuid en de historische kern en wierde van Opwierde. De wijk wordt sterk beïnvloed door de ingrijpende versterkingsoperatie. Niet alleen woningen worden vernieuwd; ook maatschappelijke voorzieningen en ontmoetingsplekken veranderen mee. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op het dagelijks leven van inwoners. Daardoor vragen thema’s als sociale cohesie, jeugd en jongeren en veiligheid om blijvende aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de afgelopen jaren is al een stevige basis gelegd voor samenwerking rond deze belangrijke maatschappelijke opgaven. Die basis willen we nu verder versterken en verbreden. Door fysieke en sociale opgaven met elkaar te verbinden en te werken aan een integrale aanpak. Een aanpak waarin we niet alleen bouwen aan woningen en openbare ruimte, maar ook aan vertrouwen, eigenaarschap, gezondheid en een sterke gemeenschap. Zo kunnen inwoners beter worden ondersteund tijdens veranderingen in hun leefomgeving en vergroten we de kans dat fysieke investeringen ook sociaal duurzaam landen in de wijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectregisseur voor Opwierde ben jij de verbindende schakel tussen de wijk en het beleid. Je werkt vanuit het team Beleid Mens & Maatschappij binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken, maar staat dagelijks in contact met inwoners, partners en professionals in de wijk. Jij zorgt dat plannen, mensen en ontwikkelingen samenkomen en elkaar versterken. Met jouw werk zorg je dat de grote veranderingen in Opwierde niet alleen fysiek zichtbaar zijn, maar ook sociaal duurzaam landen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wijkteam ontwikkelen, je versterkt het wijkteam als gebiedsgericht samenwerkingsverband en stimuleert samenwerking over domeinen en organisaties heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in de wijk, je bouwt aan duurzame relaties met stichtingen, verenigingen, sleutelfiguren en maatschappelijke organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding fysiek & sociaal, je zorgt dat leefbaarheid, gezondheid en welzijn worden meegenomen in fysieke en ruimtelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Koppeling met wijkvisie, je verbindt de opbrengsten van het wijkvisieproces met bestaande netwerken, bewonersinitiatieven en samenwerkingsstructuren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren & verbinden, je volgt ontwikkelingen rond voorzieningen, ontmoetingsplekken en gemeenschapsfuncties en koppelt deze aan bredere wijkontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,-en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het betreft een jaarcontract, waarna bij wederzijdse tevredenheid een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je bent initiatiefrijk en communicatief sterk en bent in staat om te sturen op het gezamenlijk belang. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale dorps- en wijkaanpak is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis over en ervaring met project- of programmamanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in dorpen en wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met vraagstukken op het snijvlak van het sociale en het fysieke domein;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp, te bereiken via 06-14479325.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06 – 12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa5708d32-71b4-460e-a0c0-e063d3a529d0\"\u002F>",28,{"base_salary":355,"max_salary":356},4520,6422,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa5708d32-71b4-460e-a0c0-e063d3a529d0","2026-06-29T15:07:47+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-06-29T15:07:49.235+02:00","2026-06-29T15:07:48.889+02:00","3642211",{"id":369,"slug":370,"title":371,"organisation":372,"functions":386,"workfields":388,"educations":394,"employments":400,"header_image":406,"text":46,"text_blocks":407,"min_hours":183,"max_hours":75,"salary":434,"recruiters":436,"contacts":443,"zipcode":444,"province":43,"locality":43,"country":88,"lat":445,"lng":446,"language":91,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"first_published_at":450,"last_published_at":450,"updated_at":451,"sent":6,"status":99},80538,"80538-juridisch-adviseur-omgevingsdienst-groningen","Juridisch adviseur",{"id":373,"slug":374,"title":375,"is_member":6,"logo":376,"logo_pad_to_box":377,"address":378,"zipcode":46,"city":42,"province":46,"lat":379,"lng":380,"email":381,"email_suffices":382,"site":384,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":385,"show_questions_panel":36},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[383],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[387],{"id":153,"name":154,"slug":155},[389,393],{"id":390,"name":391,"slug":392},9,"Juridisch","juridisch",{"id":159,"name":160,"slug":161},[395,396],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":397,"name":398,"slug":399},7,"WO","wo",[401,402,403],{"id":58,"name":226,"slug":227},{"id":153,"name":170,"slug":171},{"id":390,"name":404,"slug":405},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[408,410,414,418,422,426,430],{"name":73,"text":409},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag help je collega's met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo'n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch adviseur bij Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en toezichthouders, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Je geeft advies zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, bent een juridische duizendpoot, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht én bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren senior juridisch adviseur.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":412,"text":413,"image":46,"video":46},"description","Wat ga je bij ons doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over de juridische aspecten ten aanzien van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieu-overtredingen. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-inrichtingen (risicovolle bedrijven).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en pleitnota's op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken kan ook tot je taken behoren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Je werkt veelal samen met collega's met kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving of specialistisch advies. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende (complexe) projecten te werken. Op deze manier werk je tegelijkertijd aan het opbouwen van een stabiel netwerk én aan de ontwikkeling van je eigen ervaring en deskundigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":416,"text":417,"image":46,"video":46},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals, waaronder 13 juridisch adviseurs. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.834,- en maximaal € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":419,"title":420,"text":421,"image":46,"video":46},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw (bestuurlijke) sensitiviteit weet je \"hoe de hazen lopen\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een afgeronde, relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over actuele kennis op het gebied van het omgevingsrecht, bij voorkeur het milieurecht, én heb je kennis van de Wet open overheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen ons werkgebied en heb je interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":423,"title":424,"text":425,"image":46,"video":46},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":427,"title":428,"text":429,"image":46,"video":46},"application","Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! In verband met de zomervakantie kan dat tot en met 17 augustus. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Direct solliciteren\u003C\u002Fp>",{"name":431,"title":432,"text":433,"image":46,"video":46},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, teammanager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 29 65 52 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31652761586\">06 52 76 15 86\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":435,"max_salary":356},3834,[437],{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":441,"photo":46,"phone":442,"phone2":442,"is_recruiter":36},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",[],"9641KJ",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=146","2026-06-29T14:58:42+02:00","2026-08-18T14:58:42+02:00","2026-06-29T15:00:53.085+02:00","2026-06-29T15:00:52.748+02:00",{"id":453,"slug":454,"title":455,"organisation":456,"functions":471,"workfields":473,"educations":478,"employments":483,"header_image":486,"text":46,"text_blocks":487,"min_hours":353,"max_hours":183,"salary":508,"recruiters":511,"contacts":512,"address":513,"zipcode":514,"province":190,"locality":143,"country":88,"lat":515,"lng":516,"language":91,"apply":517,"go_live_at":518,"expire_at":519,"first_published_at":520,"last_published_at":521,"updated_at":522,"sent":6,"status":99},80537,"80537-senior-adviseur-integraal-capaciteitsmanagement-1-wilhelmina-ziekenhuis-assen","Senior adviseur Integraal Capaciteitsmanagement",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":6,"logo":460,"logo_pad_to_box":461,"address":462,"zipcode":463,"city":143,"province":190,"lat":464,"lng":465,"email":466,"email_suffices":467,"site":469,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":470,"show_questions_panel":36},2355,"wilhelmina-ziekenhuis-assen","Wilhelmina Ziekenhuis Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.pad_to_box-224x224.png","Europaweg-Zuid 1","9401RK",52.98365751,6.56458026,"vacatures@wza.nl",[468],"@wza.nl","https:\u002F\u002Fwww.wza.nl",[],[472],{"id":153,"name":154,"slug":155},[474],{"id":475,"name":476,"slug":477},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[479],{"id":480,"name":481,"slug":482},6,"HBO+","hbo-2",[484,485],{"id":153,"name":170,"slug":171},{"id":390,"name":404,"slug":405},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wilhelmina-ziekenhuis-assen_Sw2egOY.jpeg",[488,490,493,496,499,502,505],{"name":73,"text":489},"\u003Cp>Wil jij met jouw expertise bijdragen aan slimme zorgoplossingen en bijdragen aan de toekomst van de zorg? Het Wilhelmina Ziekenhuis Assen is volop in beweging en de herpositionering van Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) is een belangrijk onderdeel hiervan. Ben jij de senior-adviseur die deze uitdaging wil aangaan? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":491,"text":492,"image":46,"video":46},"De functie","\u003Cp>Als senior adviseur Integraal Capaciteitsmanagement speel je een sleutelrol in de doorontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen het ziekenhuis én in de regionale zorgketen. Je verbindt strategische doelstellingen met tactische en operationele uitvoering en draagt actief bij aan betere patiëntdoorstroming, optimale inzet van capaciteit en toekomstbestendige zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit het Regiecentrum Capaciteit & Keten en beweegt je op het snijvlak van zorglogistiek, bedrijfsvoering, data-analyse, veranderkunde en regionale samenwerking. Samen met twee collega adviseurs ICM vorm je een gedreven en gezellig team dat continu werkt aan slimme, toekomstbestendige capaciteitsoplossingen binnen én buiten het ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie heeft een sterk adviserend en verbindend karakter. Je adviseert management, zorgafdelingen, planbureaus en programmaleiding over capaciteitsvraagstukken en ondersteunt bij het maken van integrale afwegingen tussen vraag en aanbod van zorg. Daarnaast werk je nauw samen met regionale partners binnen het Regionaal Transferpunt Assen en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van regionale capaciteitssturing en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyses maken en voorspellingen doen van de zorgvraag om deze vervolgens te vertalen naar de capaciteitsbehoefte binnen het WZA en binnen de keten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyses maken van toegangstijden, wachtlijsten en inspelen op een veranderende zorgvraag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens het begrotingsproces meedenken en adviseren over de verschillende productiescenario`s en de daarbij benodigde capaciteit en formatie om tot een realistische en haalbare begroting te komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het bestuur en management over vraagstukken rondom capaciteit, doorstroming en zorglogistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van strategische organisatiedoelen naar tactische en operationele capaciteitsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen zorgprocessen en patiëntstromen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de verdere implementatie van Integraal Capaciteitsmanagement binnen het WZA en de keten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van zorg, planning, HR, Finance & Control en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":419,"title":494,"text":495,"image":46,"video":46},"Wij vragen","\u003Cp>Je bent een stevige adviseur die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je kunt analyseren én verbinden. Je begrijpt hoe zorgprocessen, capaciteit, financiën en personele inzet met elkaar samenhangen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bent proactief, resultaatgericht en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, management en werkvloer. Daarbij weet je data te vertalen naar concrete verbeteringen in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleiding en\u002Fof werkervaring op het gebied van capaciteitsmanagement en\u002Fof zorglogistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en ervaring met data-gedreven werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met verandertrajecten en implementatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategisch, tactisch en operationeel te schakelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen ziekenhuiszorg of regionale ketensamenwerking is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van Performation Healthcare Intelligence Software\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":423,"title":497,"text":498,"image":46,"video":46},"Werken in het WZA: #wijWZA","\u003Cp>Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken en proactief te handelen. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":500,"text":501,"image":46,"video":46},"Wij bieden","\u003Cp>Naast een rol die volop in ontwikkeling is bieden we jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 28 tot 32 uur per week, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, functiegericht ingedeeld in FWG 60 minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken (deels vanuit huis mogelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fiscale uitruilregeling voor onder andere reiskosten en aantrekkelijke collectieve verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het interne programma Fier!, gericht op jouw duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse regelingen, waaronder een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte en afgesloten fietsenstalling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":427,"title":503,"text":504,"image":46,"video":46},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan toekomstbestendige zorg én meebouwen aan de verdere ontwikkeling van Integraal Capaciteitsmanagement binnen het ziekenhuis en in de regio? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat voor langere tijd open. Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie op je sollicitatie. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige VOG en een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fp>",{"name":431,"title":506,"text":507,"image":46,"video":46},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Gerda Hemmink, manager Capaciteit en Keten, via \u003Ca href=\"tel:+31657677555\">06-57677555\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":509,"max_salary":510},4246,6220,[],[],"Europaweg Zuid 1","9400RA",52.98009207,6.54385594,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wza.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=227","2026-06-29T14:50:06+02:00","2026-08-24T14:50:06+02:00","2026-06-29T14:53:44.270+02:00","2026-06-29T15:39:22.905+02:00","2026-06-29T15:39:22.539+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":524},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":526},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":58,"total_items":159,"items":530},[531,549,592,616,664,723,783,827,893,924],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":532,"functions":535,"workfields":537,"educations":539,"employments":541,"header_image":70,"text":46,"text_blocks":543,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":545,"recruiters":546,"contacts":548,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":88,"lat":89,"lng":90,"language":91,"apply":92,"go_live_at":93,"expire_at":94,"first_published_at":95,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":533,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":534,"show_questions_panel":36},[48],[],[536],{"id":53,"name":54,"slug":55},[538],{"id":58,"name":59,"slug":60},[540],{"id":63,"name":64,"slug":65},[542],{"id":63,"name":68,"slug":69},[544],{"name":73,"text":74},{"max_salary":77},[547],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],{"id":550,"slug":551,"title":552,"organisation":553,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":580,"header_image":581,"text":582,"min_hours":101,"max_hours":101,"recruiters":583,"contacts":584,"zipcode":585,"locality":586,"country":88,"language":91,"apply":587,"go_live_at":588,"expire_at":589,"first_published_at":590,"last_published_at":590,"updated_at":591,"sent":6,"status":99},80548,"80548-3386683-109155-nl-nrdl-nl-290615-systeemtherapeut-atn-friesland-lentis","Systeemtherapeut – ATN Friesland",{"id":554,"slug":555,"title":556,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":557,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":46,"city":560,"province":46,"lat":561,"lng":562,"email":563,"email_suffices":564,"site":566,"social_media":567,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":573,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[565],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":568,"instagram_url":569,"tiktok_url":570,"facebook_url":571,"spotify_url":570,"youtube_url":572},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[575],{"id":53,"name":54,"slug":55},[577],{"id":58,"name":59,"slug":60},[579],{"id":397,"name":398,"slug":399},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Drachten zijn wij op zoek naar een systeemtherapeut voor 16 uur per week. De focus ligt op de systeembehandeling bij gezinnen en (echt)paren. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons kunt starten. Als systeemtherapeut:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>stimuleer je zowel de cliënt als diens systeem om ieder hun eigen rol te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om je werk, waar mogelijk, zelf in te delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ga je werken in een fijn team met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is ATN Friesland de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Tijdens je werk bij ATN blijf je holistisch kijken en probeer je de problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Binnen de systeemtherapie zie je vaak dat gezinnen geneigd zijn te denken dat wij het wel even vertellen. De uitdaging is aan jou om hen te laten denken over hoe ieder zijn eigen rol kan pakken, maar ook zijn wens uit mag spreken, zodat er voor ieder lid van het systeem kans op groei ontstaat en niet slecht voor de cliënt met een ASS-diagnose. Vaak hebben gezinsleden hun eigen overtuigingen betreft autisme en wordt bepaald gedrag al dan niet toegeschreven daaraan, met als gevolg dat de oplossing voor het probleem wel gezien wordt, maar niet gevonden omdat de kijk te eenzijdig is. Met behulp van een genogram, een tijdlijn of een beeldende gezinsopdracht kun jij hen helpen hun kijk te verbreden en nieuwe invalshoeken te verkennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast wordt bij relatietherapie (RelASS) gewerkt in een unieke setting met twee therapeuten tegelijk. Deze co-behandeling doet meer recht aan de complexiteit van relaties waarbij een partner autisme heeft en samen met je systemisch geschoolde collega kun je sparren of reflecteren over een volgende nieuw stap.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega's over het team\u003C\u002Fh2>\u003Cp>\u003Ci>“Wat het werken bij ATN Friesland zo leuk maakt? Je werkt met een uitdagende doelgroep, wat zorgt voor een dynamische en boeiende werkomgeving. Daarnaast is het in ons team prettig samenwerken met korte lijnen. De korte lijnen zorgen voor vlotte communicatie en onze fijne teamsamenwerking draagt bij aan een positieve werksfeer. Er heerst een sterk teamgevoel waarbij er onderling en vanuit het management gewerkt wordt vanuit vertrouwen.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fjonx-friesland\u002F\">ATN Friesland\u003C\u002Fa> of bekijk ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=vxkT0-aSq4Y\">filmpje\u003C\u002Fa> over hoe het is om hier te werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit jouw specialisme vertegenwoordig je een belangrijke rol in het multidisciplinair behandelteam, ten behoeve van de jeugdige en volwassen cliënten en hun systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vanuit een systemische blik mee over de behandelplannen en de uitvoering. Hierin werk je samen met de regiebehandelaar en indien van toepassing co-behandelaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan vernieuwing en de verdere ontwikkeling van het zorgprogramma en de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd op basis van jouw onderliggende functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris, afhankelijk van de opleidingsachtergrond, ingedeeld in FWG 60 of 65 volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij iedere dag weer het beste uit jezelf halen voor de cliënten en de mensen in zijn of haar omgeving? Dan zoeken we jou! Je bent communicatief sterk en werkt doortastend om het systeem rond de cliënt zo goed mogelijk in kaart te brengen. Je werkt graag in een team en bent een fijne collega om mee samen te werken. Je krijgt de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat. Jouw professionele inbreng wordt erg gewaardeerd!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding WO-opleiding master psychologie of orthopedagogiek aangevuld met een opleiding systeemtherapie of een opleiding tot gz-psycholoog of verpleegkundig specialist aangevuld met een opleiding systeemtherapie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zowel een NVRG- als SKJ-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>als psycholoog of orthopedagoog een LOGO-verklaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>als gz-psycholoog en verpleegkundig specialist een BIG-registratie en AGB-code.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je graag meer weten over deze vacature of vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilma de Groot of Renske Kracht, via 0512 - 334950.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201910240&t=101&cid=LEN-NL&vid=3386683-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","Drachten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201910240&t=101&cid=LEN-NL&vid=3386683-109155-nl","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-08-28T00:00:00+02:00","2026-06-29T16:15:16.232+02:00","2026-06-29T16:15:15.626+02:00",{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":600,"workfields":602,"educations":604,"employments":608,"header_image":581,"text":609,"min_hours":183,"max_hours":183,"recruiters":610,"contacts":611,"zipcode":585,"locality":43,"country":88,"language":91,"apply":612,"go_live_at":588,"expire_at":613,"first_published_at":614,"last_published_at":614,"updated_at":615,"sent":6,"status":99},80541,"80541-3642255-109155-nl-nrdl-nl-290613-kok-kliniek-groningen-lentis","Kok – Kliniek Groningen",{"id":554,"slug":555,"title":556,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":557,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":46,"city":560,"province":46,"lat":561,"lng":562,"email":563,"email_suffices":597,"site":566,"social_media":598,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":599,"show_questions_panel":36},[565],{"linkedin_url":568,"instagram_url":569,"tiktok_url":570,"facebook_url":571,"spotify_url":570,"youtube_url":572},[],[601],{"id":53,"name":54,"slug":55},[603],{"id":58,"name":59,"slug":60},[605],{"id":173,"name":606,"slug":607},"MBO","mbo",[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor onze horeca-afdelingen binnen Lentis zijn wij op zoek naar een enthousiaste kok voor 32 uur per week. Als kok: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is jouw werk veelzijdig en afwisselend; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je het aanspreekpunt voor gasten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte jezelf én het restaurant verder te ontwikkelen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Binnen Lentis beschikken wij over twee horeca-afdelingen waar dagelijks vers wordt gekookt voor verschillende doelgroepen: één in Zuidlaren en één in de stad Groningen. Voor onze locatie in Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken kok. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in de horeca-afdeling van de kliniek in Groningen, waar duurzaam en circulair ondernemen centraal staat. Samen met collega's uit zowel de instellingskeuken als de horeca in Groningen en Zuidlaren werk je aan vernieuwende menuconcepten, een verbeterde maaltijdbeleving en innovatieve recepturen. De keuken is uitgerust met moderne apparatuur die à la carte koken mogelijk maakt, zodat jij jouw vakmanschap optimaal kunt inzetten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf van Lentis, dat bekendstaat om zijn toegankelijke, transparante en doelmatige werkwijze. Binnen deze functie speel jij een actieve rol in het waarborgen én verbeteren van de dienstverlening, waarbij jouw gastvrije en proactieve houding het verschil maakt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een kok die de brug weet te slaan tussen horeca en zorg en die met vakmanschap, gastvrijheid en voedingsbewustzijn bijdraagt aan een optimale beleving voor patiënten, bezoekers en medewerkers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-groningen\u002F\">Kliniek Groningen - Lentis\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van vernieuwende menu's en recepturen passend bij de wensen van patiënten, bezoekers en medewerkers \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de mise-en-place, ontvangst van goederen, bereiden van gerechten, lunches catering. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst bestellingen, verwerkt mutaties en beheert (mede) de kassa. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een echte gastheer\u002Fgastvrouw en stimuleert een gastvrije houding bij (participatie)medewerkers, vrijwilligers en leerlingen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet toe op de juiste werkuitvoering en werkverdeling bij afwezigheid van de coördinator facilitaire diensten\u002F leidinggevende.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert veilig en hygiënisch werken en werkt aan de hand van de HACCP-regelgeving en receptuur. Indien nodig spreek je jouw collega's hierop aan. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor juist gebruik van middelen, apparatuur en materialen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert en levert een actieve bijdrage aan veranderingen en ontwikkelingen van het restaurant. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar, met kans op een vast dienstverband.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 35 volgens de cao GGZ (€ 2.735 - € 3.560 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW29839932 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Ben jij een ervaren kok die zijn of haar kookkunsten met flair weet te brengen? En heb je oog voor gastvrijheid en detail? Dan zoeken wij jou! Je bent een gedreven kok die zijn gasten weet te verassen en zich eigenaar voelt van de keuken in het restaurant. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar in restaurants op verschillende locaties van Lentis, heb je geen negen tot vijf mentaliteit en zie je er niet tegenop eens een extra weekenden of feestdagen te werken.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde opleiding tot zelfstandig werkend kok, restaurantkok of instellingskok.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met restauratieve bereiding of het koken voor zorgdoelgroepen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van dieetvoeding; een opleiding tot dieetkok is een pré.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Passie voor gezonde voeding en het vermogen om collega's hierin te enthousiasmeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en een gastvrije, servicegerichte houding richting patiënten, bezoekers en collega's.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van voeding, HACCP-richtlijnen en diëten, met het vermogen deze correct toe te passen in de dagelijkse praktijk. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Ch2> \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Patrick Kuiper, Product Specialist Voeding via 06 83 41 10 57 (van 29 juni t\u002Fm 2 juli) of Erik van der Velde, coördinator facilitaire diensten via 06 51 03 42 68 (na 2 juli).  \u003C\u002Fp>\u003Cp> Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 3 augustus jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.  \u003C\u002Fp>\u003Cp> Het sollicitatiegesprek wordt in overleg met jou gepland. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201908269&t=101&cid=LEN-NL&vid=3642255-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201908269&t=101&cid=LEN-NL&vid=3642255-109155-nl","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-06-29T15:15:21.226+02:00","2026-06-29T15:15:20.721+02:00",{"id":617,"slug":618,"title":619,"organisation":620,"functions":635,"workfields":637,"educations":639,"employments":644,"header_image":646,"text":46,"text_blocks":647,"min_hours":4,"max_hours":183,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":654,"address":655,"zipcode":656,"province":657,"locality":627,"country":88,"lat":628,"lng":629,"language":91,"apply":658,"go_live_at":659,"expire_at":660,"first_published_at":661,"last_published_at":662,"updated_at":663,"sent":36,"status":99},80478,"80478-3635809-medewerker-backoffice-burgerzaken-gemeente-weststellingwerf","Medewerker backoffice Burgerzaken",{"id":621,"slug":622,"title":623,"is_member":6,"logo":624,"logo_pad_to_box":625,"address":626,"zipcode":46,"city":627,"province":46,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":631,"site":633,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":634,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[632],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[636],{"id":53,"name":54,"slug":55},[638],{"id":58,"name":59,"slug":60},[640,643],{"id":53,"name":641,"slug":642},"MBO+","mbo-2",{"id":63,"name":64,"slug":65},[645],{"id":153,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[648],{"name":73,"text":649},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  32 uur per week\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als medewerker backoffice Burgerzaken ben je aanspreekpunt voor inwoners op allerlei onderwerpen op het gebied van burgerzaken. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van informatie en het leveren van de producten van burgerzaken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De medewerkers van backoffice burgerzaken zijn specialist op het gebied van burgerlijke stand en BRP. Jij hebt kennis van internationaal privaatrecht. Onderdeel van je werkzaamheden zijn vestiging buitenland, naturalisaties, verkiezingen, mutaties en correcties in de BRP, afhandelen bezwaarschriften en financiële werkzaamheden. Je kunt veranderingen in wetgeving en richtlijnen toepassen en vertalen naar werkprocessen voor ons cluster. Naast deze specialistische werkzaamheden voer je ook werkzaamheden van meer algemene aard uit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook ben je aanspreekpunt\u002Fvraagbaak voor de front- en midoffice wat betreft complexere zaken. Daarbij kun je de collega’s bijvoorbeeld adviseren bij de afhandeling van adresonderzoek, de LAA en verzoeken voor een briefadres. Maar dat kan ook gaan over bijzonderheden bij reisdocumenten of rijbewijzen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Team Publiek en Communicatie is het gezicht van de gemeente en heeft dagelijks contact met inwoners. Bij cluster publiekszaken werken ongeveer 21 collega’s in het publiekscontact, zoals aan de balie, burgerzaken, de receptie en het KCC. Zij hebben specialistische of allround rollen en zorgen samen voor een goede en betrouwbare dienstverlening. Cluster communicatie bestaat uit ongeveer acht collega’s en houdt zich bezig met communicatieadvies en -uitvoering, de website en het contact met de dorpen via de dorpencoördinator. Samen met vijf BABS’en vormen we één betrokken team met een informele werksfeer, waarin we onze dienstverlening en communicatie steeds verder verbeteren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  Collega’s vertellen | Gemeente Weststellingwerf\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jij beschikt over kennis en ervaring binnen burgerzaken. Je bent flexibel inzetbaar, nauwkeurig, resultaatgericht, digitaal vaardig, klantvriendelijk, servicegericht en geduldig. Je hebt een probleemoplossende en een professionele houding. Je kunt je verplaatsen in de klant en gaat op zoek naar de ‘vraag achter de vraag’. Je omarmt initiatieven op het gebied van digitalisering en automatisering, om hiermee de dienstverlening verder te verbeteren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Verder;\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Beschik je over MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau, aangevuld met vakgerichte opleidingen burgerzaken (zoals bijvoorbeeld de diplomalijnen NLFQ4 of NLFQ6 van de NVVB).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je brede kennis van en aantoonbare ervaring met burgerzaken, BRP, Burgerlijke Stand en relevante wet- en regelgeving. Je bent een ervaren professional binnen burgerzaken en voelt je thuis in complexe juridische vraagstukken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kan je goed luisteren en\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  kan je makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en draag je proactief bij aan de ontwikkeling van het team en onze dienstverlening.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werkervaring met iBurgerzaken is een pre.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •           Een bruto maandsalaris van maximaal 5.096 (functieschaal 9 cao Gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •           Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •           Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •           Een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% boven op je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen en behoeften, en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Medewerker Backoffice Burgerzaken die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 12 juli 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Wence Wassink, teamleider Publiek en Communicatie, staat je graag te woord via 06-83 00 94 43. Ronald Scholte, HR Adviseur, vertelt je graag meer over de wervingsprocedure via 06 45 78 30 64.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":651,"max_salary":652},3524,5033,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","-","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635809\u002F244835","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:33.592+02:00","2026-06-29T17:15:28.902+02:00","2026-06-29T17:15:28.563+02:00",{"id":665,"slug":666,"title":667,"organisation":668,"functions":680,"workfields":682,"educations":685,"employments":687,"header_image":689,"text":46,"text_blocks":690,"min_hours":5,"max_hours":353,"salary":708,"recruiters":710,"contacts":711,"website":712,"address":713,"zipcode":714,"province":43,"locality":331,"country":88,"lat":715,"lng":716,"language":91,"apply":717,"go_live_at":718,"expire_at":719,"first_published_at":720,"last_published_at":721,"updated_at":722,"sent":36,"status":99},74247,"74247-managementassistent-volkskredietbank","Managementassistent",{"id":669,"slug":670,"title":671,"is_member":6,"logo":672,"logo_pad_to_box":673,"address":674,"zipcode":46,"city":331,"province":46,"lat":675,"lng":676,"email":46,"email_suffices":677,"site":678,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":679,"show_questions_panel":36},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[681],{"id":53,"name":54,"slug":55},[683,684],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":101,"name":220,"slug":221},[686],{"id":173,"name":606,"slug":607},[688],{"id":153,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[691,693,696,699,702,705],{"name":73,"text":692},"\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het verder professionaliseren en vernieuwen van onze dienstverlening. Dat vraagt iets van onze schuldhulpverleners maar zeker ook van ons management. Krijg jij energie van het ondersteunen van ons management en de directie, in een brede, zelfstandige en belangrijke rol in het hart van onze betekenisvolle organisatie? Dan ben jij de collega die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":423,"title":694,"text":695,"image":46,"video":46},"Wie is de VKB?","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":697,"text":698,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als managementassistent ondersteun je de directie en het management bij hun dagelijkse werkzaamheden en zorg je voor structuur, overzicht en een efficiënte organisatie van processen. Je beheert agenda’s, organiseert en bereidt vergaderingen voor en verzorgt de verslaglegging, waaronder die van het bestuur en de OR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast voer je diverse administratieve en secretariële werkzaamheden uit, zoals het verwerken van correspondentie, het beheren van contracten en het bijhouden van administraties. Je ondersteunt ook bij HR-processen, waaronder het registreren van ziekte en herstel en het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personele mutaties. Verder draag je bij aan facilitaire taken, zoals inkoop en het onderhouden van leverancierscontacten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overigens ondersteun je niet alleen, maar signaleer je ook zaken die anders of beter kunnen en neemt daarop initiatief. Tot slot fungeer je als aanspreekpunt voor interne en externe contacten en zorg je voor een professionele en goed georganiseerde werkomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":419,"title":700,"text":701,"image":46,"video":46},"Wat breng je mee?","\u003Cp>\u003Ci>Opleiding en ervaring\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>MBO (niveau 4) diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in managementondersteuning in vergelijkbare functie(s)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid met creatieve softwaresystemen (zoals bijv. Canva) en kantoorsoftware (zoals Microsoft 365)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Vaardigheden\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk in organiseren en administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed in plannen en prioriteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Persoonlijke eigenschappen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Proactief en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldig en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":415,"title":703,"text":704,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en ondersteunende functie binnen een professionele organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform CAO SGO, functieschaal 7 (indeling afhankelijk van je ervaring), aangevuld met een individueel keuzebudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP Pensioen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"name":427,"title":706,"text":707,"image":46,"video":46},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk XX naar \u003Cb>solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fb>. Zodra wij een reactie ontvangen van een geschikte kandidaat, plannen wij direct een gesprek in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app gerust met Hellen Ellens, HR adviseur via 06-21996941. Zij vertelt je graag meer over deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":709},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fvkb.nl\u002Fover-vkb\u002Fwerken-bij-de-vkb","Professor Cleveringaplein 1","9901CR",53.32063867,6.85541283,"solliciteren@vkb.nl","2026-06-23T15:00:00+02:00","2026-07-08T17:00:00+02:00","2025-11-24T15:49:38.986+01:00","2026-06-23T16:28:30.316+02:00","2026-06-23T16:28:29.742+02:00",{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":740,"workfields":742,"educations":747,"employments":752,"start_date":755,"header_image":756,"text":46,"text_blocks":757,"min_hours":768,"max_hours":769,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":774,"website":775,"address":776,"zipcode":585,"locality":734,"country":88,"language":91,"apply":777,"go_live_at":778,"expire_at":779,"first_published_at":780,"last_published_at":781,"updated_at":782,"sent":36,"status":99},80131,"80131-administratieve-projectondersteuning-mvd-gezocht-voor-het-grensinfopunt-eems-dollard-regio","Administratieve projectondersteuning (m\u002Fv\u002Fd) gezocht voor het GrensInfoPunt!",{"id":728,"slug":729,"title":730,"is_member":6,"logo":731,"logo_pad_to_box":732,"address":733,"zipcode":46,"city":734,"province":46,"lat":735,"lng":736,"email":737,"email_suffices":738,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":739,"show_questions_panel":36},2511,"eems-dollard-regio","Eems Dollard Regio","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_eems-dollard-regio.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_eems-dollard-regio.pad_to_box-224x224.png","Bunderpoort 14  9693 CJ","Bad Nieuweschans",53.17929432,7.21580429,"edr@edr.eu",[],[],[741],{"id":53,"name":54,"slug":55},[743,744],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":153,"name":745,"slug":746},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[748,751],{"id":153,"name":749,"slug":750},"VMBO","vmbo",{"id":173,"name":606,"slug":607},[753,754],{"id":153,"name":170,"slug":171},{"id":53,"name":177,"slug":178},"2026-08-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSicherheitskopie_Vorlagen_div.png",[758,760,763,766],{"name":73,"text":759},"\u003Cp>\u003Cb>Grensoverstijgende samenwerking voor een gezamenlijke toekomst\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het GrensInfoPunt van de Eems Dollard Regio (GIP EDR) is een centraal aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en organisaties in de Duits-Nederlandse grensregio die vragen hebben over werken, studeren en wonen in het buurland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het GIP maakt deel uit van de EDR. De EDR is een publiekrechtelijk samenwerkingsverband van 83 Duitse en Nederlandse gemeenten en instellingen, met als doel de samenwerking tussen verschillende partners uit Noord-Nederland en de regio Weser-Ems over de grens heen te bevorderen en verder uit te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast is het Regionaal Programmamanagement Interreg VI A (RPM) ondergebracht bij de EDR. Dit is een belangrijk Europees subsidieprogramma voor de financiering en coördinatie van grensoverstijgende projecten die bijdragen aan de versterking van de sociaaleconomische structuur van de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het GIP EDR zijn wij op zoek naar een enthousiaste administratief projectondersteuner (m\u002Fv\u002Fx)!\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":761,"text":762,"image":46,"video":46},"Jouw taken","\u003Cp>\u003Cb>Receptie \u002F telefooncentrale\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aannemen en afhandelen van inkomende telefoongesprekken en deze, indien nodig, doorverbinden naar de juiste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen en begeleiden van bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van inkomende post en e-mails.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen, beheren en archiveren van documenten, zowel digitaal als fysiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig organiseren en coördineren van vergaderingen, evenementen (zoals spreekuren, informatiedagen en digitale adviesmomenten) en afspraken met klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van materialen en administratieve afhandeling van organisatorische processenInkopen van materialen en administratieve afhandeling van organisatorische processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie met medewerkers, klanten, collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":411,"title":764,"text":765,"image":46,"video":46},"Jouw profiel","\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde administratieve, commerciële of bestuurlijke opleiding (bijvoorbeeld managementassistent, medewerker secretariaat of administratief medewerker) of een vergelijkbare kwalificatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring op het gebied van receptie, secretariaat, telefooncentrale of algemene administratie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veilig werken met gangbare MS Office-applicaties (met name Outlook, Word, Excel) en met digitale communicatie- en agendabeheersystemenGoede beheersing van gangbare MS Office-programma’s (met name Outlook, Word en Excel) en digitale communicatie- en agendabeheersystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met digitale documentopslag en algemene kantoororganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om zelfstandig afspraken, vergaderingen en administratieve processen te organiseren en te coördineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Duits (Engels is eveneens gewenst).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het professioneel omgaan met klanten, bezoekers en interne contactpersonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze en organisatorisch talent.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van privacyregels en het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":411,"title":500,"text":767,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke parttime functie van maximaal 20 uur per week. Het contract loopt in eerste instantie tot en met 31 december 2028.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform de CAO Gemeenten, in principe schaal 4. Afhankelijk van opleiding, kwalificaties en relevante werkervaring is een hogere inschaling mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gestructureerd inwerktraject met goede begeleiding, zodat je vertrouwd raakt met de werkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijden in overleg met het team. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de ochtend plaats en verspreid over minimaal vier dagen per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot hybride werken of thuiswerken na een succesvolle inwerkperiode en in overleg met het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante en afwisselende organisatorische en administratieve werkzaamheden, met veel contact met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensieve inhoudelijke begeleiding, regelmatig overleg en mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",12,20,{"base_salary":771,"max_salary":772},2472,3416,[],[],"https:\u002F\u002Fedr.eu\u002Fnl\u002F","Bunderpoort 14 - 9693 CJ Bad Nieuweschans","jobs@edr.eu","2026-06-19T10:47:00+02:00","2026-07-10T17:00:00+02:00","2026-06-19T10:48:04.934+02:00","2026-06-19T10:52:03.094+02:00","2026-06-19T10:52:02.310+02:00",{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":807,"header_image":809,"text":810,"min_hours":183,"max_hours":183,"salary":811,"recruiters":814,"contacts":815,"address":816,"zipcode":817,"locality":818,"country":88,"lat":819,"lng":820,"language":91,"apply":821,"go_live_at":822,"expire_at":823,"first_published_at":824,"last_published_at":825,"updated_at":826,"sent":36,"status":99},80115,"80115-medewerker-bureau-werkplekleren-809-hanze","Medewerker bureau werkplekleren",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":791,"logo_pad_to_box":792,"address":793,"zipcode":46,"city":43,"province":46,"lat":794,"lng":795,"email":796,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":800,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[798],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[802],{"id":53,"name":54,"slug":55},[804],{"id":58,"name":59,"slug":60},[806],{"id":53,"name":641,"slug":642},[808],{"id":53,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>809\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een kei in het plannen en organiseren? Wil jij je steentje bijdragen in een bruisende onderwijsomgeving waar studenten zich ontwikkelen tot leerkracht in het primair onderwijs? Binnen de Hanze hebben we een tijdelijke vacature als Medewerker bureau werkplekleren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als medewerker bureau werkplekleren ben jij samen met je directe collega het eerste aanspreekpunt voor scholen en studenten. Dit betekent dat je veelvuldig contact hebt met scholen. Dit in samenwerking met de coördinator werkplekleren of een MT-lid. Ook werf je samen met je collega nieuwe stageplaatsen. Samen met de coördinator werkplekleren bepaal je de geschiktheid van de aangeboden stageplaatsen. Je informeert actief naar stagescholen en wijst stageplaatsen en docenten toe aan studenten, binnen de afgesproken kaders. Je verzorgt ook voorlichtingsbijeenkomsten over stage aan onze studenten.  \u003Cbr \u002F>Je bent ook administratief verantwoordelijk voor een aantal taken. Je zorgt ervoor dat operationele zaken worden afgestemd, je volgt de voortgang en hebt een proactieve signalerende functie. Je maakt op verzoek overzichten en verwerkt en verzamelt gegevens. Vanuit jouw functie ben je betrokken bij de evaluatie van de uitvoering van het proces rond werving en plaatsing bij bureau werkplekleren en draag je vanuit jouw kennis en expertise actief verbetervoorstellen aan.  \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat aan de slag binnen het cluster Welzijn, Educatie en Sport van de Hanze, waar onder andere de verschillende routes van de Pabo deel van uitmaken. In dit cluster leiden we studenten op tot professionals die bijdragen aan onderwijs, beweging en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het domein Educatie richt de Pabo zich op het opleiden van leraren voor het (gespecialiseerd) basisonderwijs, met diverse opleidingsvarianten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team heerst een open en betrokken cultuur, met oog voor elkaar en voor kwaliteit. Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van het onderwijs en de organisatie. Je valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering van het cluster Welzijn, Educatie en Sport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij verwachten van jou dat je als collega een sparringpartner en aanpakker bent, die in mogelijkheden denkt en handelt. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op, hierbij let je op de onderlinge verhoudingen en verbanden tussen de verschillende opleidingsvarianten enerzijds en de scholen in de regio anderzijds. Je vertegenwoordigt de opleiding richting samenwerkende partijen binnen en buiten de organisatie. Samen streven we ernaar om ‘het elke dag een beetje beter te doen’ en vragen jou daarin mee te denken en te werken. Hierbij worden verbetervoorstellen en eigen initiatieven gewaardeerd. Je weet goed prioriteiten te stellen; je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verantwoordelijkheden te identificeren. Het wordt gestimuleerd dat je je blijft ontwikkelen en daar word je in gefaciliteerd als team en individu. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt mbo+ werk- en denkniveau en ervaring in en met soortgelijke taken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die oplossingsgericht denkt en handelt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent proactief en organisatiesensitief;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent betrokken en hebt gevoel voor samenwerken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt oog voor procesverbetering en waar mogelijk voer je deze door;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent klant- en resultaatgericht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen, plannen en organiseren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vanzelfsprekend ga je soepel om met digitale middelen;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het onderwijsproces is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie in een inspirerende en informele omgeving bij een maatschappelijk betrokken organisatie.  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacatureomvang is 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een tijdelijke functie tot en met 28 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 8 (min € 3.353,- en max. € 4.595,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Leo Siepel, manager Bedrijfsvoering Pedagogische Academie, telefoonnummer 050-595 2372.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 29 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>6 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>29-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":812,"max_salary":813},3353,4595,[],[],"Brugsmaborg \u002F Zernikeplein 9","9704AA","Groningen  Netherlands",53.24047347,6.53304999,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl","2026-06-18T15:13:03.747+02:00","2026-06-29T23:59:00+02:00","2026-06-18T16:15:36.355+02:00","2026-06-25T18:15:16.016+02:00","2026-06-25T18:15:15.474+02:00",{"id":828,"slug":829,"title":830,"organisation":831,"functions":845,"workfields":847,"educations":852,"employments":857,"header_image":860,"text":46,"text_blocks":861,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":877,"recruiters":880,"contacts":887,"address":837,"zipcode":838,"province":43,"locality":43,"country":88,"lat":839,"lng":840,"language":91,"apply":841,"go_live_at":888,"expire_at":889,"first_published_at":890,"last_published_at":891,"updated_at":892,"sent":36,"status":99},80063,"80063-hr-medewerker-1-inter-psy","HR-Medewerker",{"id":832,"slug":833,"title":834,"is_member":6,"logo":835,"logo_pad_to_box":836,"address":837,"zipcode":838,"city":43,"province":43,"lat":839,"lng":840,"email":841,"email_suffices":842,"site":843,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":844,"show_questions_panel":36},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[846],{"id":53,"name":54,"slug":55},[848,849],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":173,"name":850,"slug":851},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[853,854,855,856],{"id":173,"name":606,"slug":607},{"id":53,"name":641,"slug":642},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":480,"name":481,"slug":482},[858,859],{"id":153,"name":170,"slug":171},{"id":390,"name":404,"slug":405},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_djSRbzv.jpeg",[862,864,866,869,872,875],{"name":73,"text":863},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke ondersteunende rol spelen binnen ons HR-team en bijdragen aan een zorgvuldige personeels- en salarisadministratie? Binnen ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR Medewerker voor 24 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze functie werk je nauw samen met HR-adviseurs en ondersteun je bij de uitvoering van administratieve HR-processen en de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>",{"name":423,"title":834,"text":865,"image":46,"video":46},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor staan we aan de vooravond van nieuwe ontwikkelingen, zoals het opnieuw positioneren van de HR-afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van een HR-team in ontwikkeling. Samen met twee HR Adviseurs, een nieuwe corporate recruiter (die op dit moment ook wordt geworven) en jou als HR Medewerker werken we aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":411,"title":867,"text":868,"image":46,"video":46},"Jouw rol als HR Medewerker ","\u003Cp>Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken en beheren van personeelsgegevens en ondersteun je bij uiteenlopende administratieve HR-processen. Je zorgt ervoor dat mutaties correct worden verwerkt en levert een belangrijke bijdrage aan een juiste en tijdige salarisverwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt energie van.. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het zorgvuldig verwerken van gegevens en mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Structuur aanbrengen in administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega's en medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van kwaliteit en nauwkeurigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen een gezellig HR-team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken en beheren van personeelsadministratie zoals verlof en ziekte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van (salaris) mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van (arbeid)contracten, brieven en overige HR-documentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel en adequaat beantwoorden van vragen van al onze medewerkers en leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbeteringen in administratieve HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij de voorbereiding en controle van de salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van overige uiteenlopende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":419,"title":870,"text":871,"image":46,"video":46},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo-diploma hebt met raakvlakken in HR en\u002Fof salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met administratieve HR-werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met salarisadministratie en personeelsmutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, georganiseerd en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief bent en graag ondersteunt waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":415,"title":873,"text":874,"image":46,"video":46},"Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 24 uur met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris conform cao GGZ (FWG 45, € 3.180,00 - € 4.273,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":427,"title":706,"text":876,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om het HR-team te versterken? Solliciteer dan \u003Cstrong>uiterlijk zondag 5 juli \u003C\u002Fstrong>2026!\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":878,"max_salary":879},3180,4273,[881],{"id":882,"slug":883,"fullname":884,"function":885,"photo":46,"email":841,"email2":841,"phone":886,"phone2":886,"is_recruiter":36},80062,"manon-walraven","Manon  Walraven","HR-Adviseur","0503643409",[],"2026-06-17T12:33:23+02:00","2026-07-06T12:33:23+02:00","2026-06-17T12:43:58.826+02:00","2026-06-17T12:45:48.014+02:00","2026-06-17T12:45:47.530+02:00",{"id":894,"slug":895,"title":896,"organisation":897,"functions":900,"workfields":902,"educations":904,"employments":907,"header_image":646,"text":46,"text_blocks":909,"min_hours":4,"max_hours":75,"salary":912,"recruiters":915,"contacts":916,"address":655,"zipcode":656,"province":917,"locality":627,"country":88,"lat":628,"lng":629,"language":91,"apply":918,"go_live_at":919,"expire_at":920,"first_published_at":921,"last_published_at":922,"updated_at":923,"sent":36,"status":99},80055,"80055-3631565-programmamedewerker-klimaat-duurzaamheid-gemeente-weststellingwerf","Programmamedewerker Klimaat & Duurzaamheid",{"id":621,"slug":622,"title":623,"is_member":6,"logo":624,"logo_pad_to_box":625,"address":626,"zipcode":46,"city":627,"province":46,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":898,"site":633,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":899,"show_questions_panel":36},[632],[],[901],{"id":53,"name":54,"slug":55},[903],{"id":58,"name":59,"slug":60},[905,906],{"id":173,"name":606,"slug":607},{"id":53,"name":641,"slug":642},[908],{"id":58,"name":226,"slug":227},[910],{"name":73,"text":911},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  36 uur p.w.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De gemeente Weststellingwerf maakt deel uit van een uniek landschap. Je ervaart hier rust, ruimte en weidsheid zoals je dat nergens anders vindt. Dat uitgestrekte landschap en die rust, gecombineerd met de vele dorpen, de geclusterde dan weer verspreide bebouwing en de sterke sociale cohesie maken het werkterrein Klimaat & Duurzaamheid boeiend en divers in onze gemeente. Als Programmamedewerker Klimaat & Duurzaamheid koester je dit unieke erfgoed, met het verlangen het te behouden en te versterken, een bijdrage leverend aan de leefbaarheid voor huidige en toekomstige generaties. Niet voor niets hebben wij hoge ambities op dit beleidsgebied.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij staan de komende jaren voor grote uitdagingen om Weststellingwerf verder te verduurzamen. Zo willen we besparen op het gebruik van energie en grondstoffen. Woningen en bedrijven gaan van het aardgas af, maar tegelijkertijd moet er voldoende duurzame energie op de juiste plek beschikbaar zijn. Klimaatverandering vraagt om drastische maatregelen. Jij speelt bij dat alles een belangrijke ondersteunende rol voor onze gemeente.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het programma Klimaat & Duurzaamheid werk je zelfstandig en ondersteun jij bijvoorbeeld de projectleider en de beleidsadviseur. Je biedt praktische ondersteuning bij diverse duurzaamheidsprojecten, met name op het gebied van warmte en energie. Denk hierbij een het Batterij-beleid, het Laadpalen-beleid of het bieden van ondersteuning aan dorpen bij wijkuitvoeringsplannen warmte en energiegemeenschappen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook ondersteun je het Kernteam Klimaat & Duurzaamheid met bijvoorbeeld de planning, agenda en actielijst en het organiseren van bijeenkomsten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Het team Beleid bestaat uit ongeveer 45 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je gaat aan de slag in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\" target=\"_blank\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Mbo(+) werk- en denkniveau en affiniteit met klimaat- en duurzaamheidsontwikkelingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begrijpt dat er verschillende belangen kunnen zijn;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een praktische, uitvoerende houding en werkt actief mee aan de realisatie van klimaat- en duurzaamheidsprojecten;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent een administratieve duizendpoot die goed overzicht houdt voor zichzelf en voor anderen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 3.696,- (functieschaal 6 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring). Dit is indicatief, de functie nog moet formeel worden gewaardeerd.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de mogelijkheid om hybride te werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum. Openbaar vervoer (2\n  \u003Csup>\n   e\n  \u003C\u002Fsup>\n  klasse) wordt 100% vergoed;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen\u002Ftrainingen of extra verlof.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Programmamedewerker Klimaat & Duurzaamheid die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 3 juli 2026 mei je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland in de week van 6 juli, daarbij houden we zo goed mogelijk rekening met vakanties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Linda Swart, Beleidsadviseur Klimaat & Duurzaamheid, staat je graag te woord via 0651558241. Ronald Scholte, HR Adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure (06-45783064).\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":913,"max_salary":914},2564,3696,[],[],"Flevoland","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3631565\u002F244799","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-07-04T00:00:00+02:00","2026-06-17T11:15:45.171+02:00","2026-06-29T17:15:28.028+02:00","2026-06-29T17:15:27.662+02:00",{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":932,"workfields":934,"educations":936,"employments":938,"header_image":581,"text":939,"min_hours":183,"max_hours":183,"recruiters":940,"contacts":941,"zipcode":585,"locality":43,"country":88,"language":91,"apply":942,"go_live_at":919,"expire_at":943,"first_published_at":944,"last_published_at":944,"updated_at":945,"sent":36,"status":99},80064,"80064-3638863-109155-nl-nrdl-nl-170611-agoog-psyq-groningen-lentis","Agoog - PsyQ Groningen",{"id":554,"slug":555,"title":556,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":557,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":46,"city":560,"province":46,"lat":561,"lng":562,"email":563,"email_suffices":929,"site":566,"social_media":930,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":931,"show_questions_panel":36},[565],{"linkedin_url":568,"instagram_url":569,"tiktok_url":570,"facebook_url":571,"spotify_url":570,"youtube_url":572},[],[933],{"id":53,"name":54,"slug":55},[935],{"id":58,"name":59,"slug":60},[937],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Ben jij een betrokken agoog die patiënten helpt hun mogelijkheden te versterken en hun doelen te bereiken? Voor PsyQ Groningen zijn we op zoek naar een agoog voor 32 uur per week. Als agoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>geef je samen met een regiebehandelaar groepstherapie aan patiënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je dagelijks nauw samen met je collega's om met elkaar zorg te dragen voor een samenhangende behandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Daarom is PsyQ de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze functie behandel je cliënten tussen de 18 en 67 jaar. Tijdens de sollicitatieprocedure gaan we graag met je in gesprek om te ontdekken welke specialistische behandeling het beste bij je past of waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Je kunt hierbij denken aan specialistische behandelteams die zich onder andere richten op persoonlijkheidsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk uitgangspunt binnen deze functie is de zelfregie van de patiënt. Je kijkt en luistert naar de persoon achter de problematiek en plaatst klachten in de context van iemands levensverhaal en voorgeschiedenis. Door aandacht te hebben voor het volledige verhaal, stel je samen met de cliënt een behandeling op maat samen. Waar relevant worden ook naasten, zoals een partner of familieleden, betrokken bij de behandeling. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fpsyq-groningen\u002F\">PsyQ Groningen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan individuele behandeldoelen uit het behandelplan, met de focus op commitmentproblemen, (zelf)destructief gedrag en sociaal-maatschappelijke problemen. Dit doe je door middel van individuele sociotherapiegesprekken, signaleringsplangesprekken en door het (samen) geven van groepstherapie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt na overleg ingeschakeld worden voor crisisgesprekken bij patiënten van de andere groepen uit hetzelfde programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt behandelplanbesprekingen en evaluaties schriftelijk voor en neemt eraan deel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan mondelinge overdrachten en reflecties en draagt zorg voor verslaglegging in het elektronisch patiëntendossier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en zorgt voor structuur en betrouwbaarheid op de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als agogisch begeleider D.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de CAO GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fover-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt graag deel aan een dynamisch team en je kunt gemakkelijk schakelen in de veranderende omgeving van de GGZ. Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld, waardoor je het contact met de cliënt goed in stand kunt houden. Daarnaast doe je dit met enige sensitiviteit. Je hebt een goed reflectief vermogen en bent in staat mee te veren in het gesprek, maar hebt tegelijkertijd ook een kritische inbreng. Je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo-diploma SPH, MWD, Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een diploma toegepaste psychologie met een registratie als GGZ-agoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van (complexe) psychiatrische problematiek en begeleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het afnemen en interpreteren van (neuro) psychologische instrumenten. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Joyce van Asperen, teamleider algemene zaken via 06 – 834 86 190.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan zien we graag vóór 01 juli 2026 jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 - 57402562  of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201377973&t=101&cid=LEN-NL&vid=3638863-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201377973&t=101&cid=LEN-NL&vid=3638863-109155-nl","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-17T13:15:34.015+02:00","2026-06-17T13:15:33.552+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":947},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]