[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80490-01380-20260618-6506-toezichthouder-noord-nederland-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":122,"i-nl:vacancy-location":125,"i-nl:vacancy-employment":127,"i-nl:vacancy-salary":129,"i-nl:vacancy-hours":131,"i-nl:vacancy-education":133,"i-nl:vacancy-calendar":135,"i-nl:vacancy-deadline":137,"i-heroicons:share":139,"i-heroicons:chevron-left":141,"i-heroicons:heart":143,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":145,"recently-viewed-vacancies-":147,"i-heroicons:currency-euro":540,"i-heroicons:clock":542,"i-heroicons:map-pin":544,"related-vacancies-all-25-6":546,"i-heroicons:arrow-right":854},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":67,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":93,"recruiters":96,"contacts":97,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":41,"status":121},80490,"80490-01380-20260618-6506-toezichthouder-noord-nederland-rijksoverheid","Toezichthouder Noord-Nederland",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},5,"HBO","hbo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":63,"name":64,"slug":65},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[68,72,76,80,84,87],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Knock out vragen:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent een ervaren buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of beschikt aantoonbaar over de motivatie en geschiktheid om deze rol te vervullen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er is sprake van een goede vliegbestendigheid dat wil zeggen het vermogen om langere tijd effectief te werken in een helicopteromgeving\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de piketdienst\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Voldoe je aan bovenstaande knock out vragen? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een veilig en leefbaar Noord-Nederland? Als toezichthouder bij Rijkswaterstaat zorg jij dat regels worden nageleefd in water, milieu en infrastructuur. Je werkt buiten, op kantoor én vanuit de lucht. Klaar om jouw kennis en daadkracht in te zetten? Lees verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder werk je aan het beschermen van onze leefomgeving. Jij controleert of bedrijven en burgers zich houden aan wetten en regels. Denk aan de Omgevingswet en regels voor water, milieu en infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkgebied is groot en afwisselend: van de Waddenzee tot het hoofdvaarwegennet en rijkswegen in Friesland, Groningen en Drenthe. Je werkt vaak buiten, maar ook op kantoor. Daarnaast doe je ook vlieginspecties (circa 1 keer per 2 weken), waarbij je vanuit de lucht toezicht houdt en je werk verricht. Dat maakt jouw werk uniek.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega-toezichthouders en met andere organisaties, zoals inspectiediensten en handhavingspartners. Samen zorgen jullie dat Nederland veilig en leefbaar blijft. Je legt bevindingen goed vast in systemen, zodat er slim en datagedreven gewerkt kan worden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je houdt toezicht op het gebruik van wegen, wateren en gebieden van Rijkswaterstaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je controleert of wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je treedt op bij overtredingen (bestuursrechtelijk en strafrechtelijk).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert inspecties uit op locatie en vanuit de lucht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt rapportages en houdt dossiers bij in het zaaksysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van toezichthouders en handhavers. Het team is betrokken en deskundig. Samen delen jullie kennis en helpen jullie elkaar. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen jullie voor een veilig resultaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan met collega Inge Bokma, inspecteur\u002Ftoezichthouder, via 06 29 63 22 06 of vanaf 24 juni met Ulbe Zwaga, inspecteur\u002Ftoezichthouder, via 06 51 24 48 43. Zij staan je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in milieukunde, civiele techniek of veiligheidskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met toezicht en handhaving, liefst bij de overheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van relevante inhoudelijke wet- en regelgeving of affiniteit hiermee en juridische basiskennis van het bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van strafrecht is een eis, je bent buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt goed rapporteren en werken met systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Oordeelsvorming:\u003C\u002Fem> je bekijkt situaties goed en beslist wat nodig is. Je ziet wanneer iemand zich niet aan de regels houdt en kiest de juiste actie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Overtuigingskracht:\u003C\u002Fem> je legt duidelijk uit wat de regels zijn en waarom ze belangrijk zijn. Je krijgt anderen mee, ook als ze het eerst niet met je eens zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Stressbestendigheid:\u003C\u002Fem> je blijft rustig als de druk hoog is of als mensen boos of ongeduldig reageren. Je blijft professioneel en houdt vast aan de regels.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Accuraat werken:\u003C\u002Fem> je werkt zorgvuldig en maakt duidelijke rapportages. Je zorgt dat informatie klopt en goed wordt vastgelegd in systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Herken je jezelf niet in alle punten, maar wel in de kern van deze rol? Reageer vooral, we zijn benieuwd naar jouw verhaal!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3484.93,- tot €4868.02,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Piketdienst \u003C\u002Fem>maakt onderdeel uit van deze functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De standplaats is Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitatiegesprekken vinden plaats op gesprekken maandag 13 en woensdag 15 juli.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},"organisation_about","Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":94,"max_salary":95},3484.93,4868.02,[],[98,104],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":38,"phone2":103,"is_recruiter":6},72220,"juliette-preusterink","Juliette Preusterink","-","31650419419",{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":108,"is_recruiter":6},80489,"carla-aponno-kootstra","Carla Aponno-Kootstra","31627555097","8911AV","Fryslân","Leeuwarden","NL",53.19699573,5.7907096,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcf7de8ce-b124-4a2c-ac1b-160e5b07ae64","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-26T01:15:31.676+02:00","2026-06-26T01:15:31.224+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":123,"height":123,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":148,"items":149},795,[150,175,255,306,365,420,494],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":151,"functions":154,"workfields":156,"educations":158,"employments":160,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":163,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":170,"recruiters":171,"contacts":172,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":41,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":152,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":153,"show_questions_panel":41},[],[],[155],{"id":44,"name":45,"slug":46},[157],{"id":49,"name":50,"slug":51},[159],{"id":54,"name":55,"slug":56},[161,162],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[164,165,166,167,168,169],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[173,174],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":38,"phone2":103,"is_recruiter":6},{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":176,"slug":177,"title":178,"organisation":179,"functions":192,"workfields":196,"educations":201,"employments":206,"header_image":209,"text":38,"text_blocks":210,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":224,"recruiters":227,"contacts":228,"zipcode":246,"province":247,"locality":248,"country":112,"lat":249,"lng":250,"language":115,"apply":251,"go_live_at":117,"expire_at":252,"first_published_at":253,"last_published_at":253,"updated_at":254,"sent":41,"status":121},80493,"80493-50073-20260617-2346-data-modelleur-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Data Modelleur",{"id":180,"slug":181,"title":182,"is_member":6,"logo":183,"logo_pad_to_box":184,"address":185,"zipcode":38,"city":186,"province":38,"lat":187,"lng":188,"email":38,"email_suffices":189,"site":190,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":191,"show_questions_panel":41},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[193],{"id":63,"name":194,"slug":195},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[197],{"id":198,"name":199,"slug":200},30,"Overig","overig",[202],{"id":203,"name":204,"slug":205},7,"WO","wo",[207,208],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[211,213,215,217,219,221],{"name":69,"title":70,"text":212,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Data speelt een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als Data Modelleur bij RVO zorg jij voor de basis van betrouwbare informatie. Je werkt aan slimme datamodellen die inzicht geven in de effecten van regelingen op het gebied van klimaat, duurzame landbouw en digitale economie. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendig Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>RVO voert voor Nederland meer dan 800 regelingen uit, waarmee we de grote transities ondersteunen. Er is grote behoefte aan het kunnen meten van het effect van al deze regelingen en aan het resultaat wat de regelingen individueel, maar ook ten opzichte van elkaar hebben. Wij willen inzicht en overzicht, om de gesprekken met onze stakeholders goed te kunnen voeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zijn op weg naar een overkoepelend datamodel, naar actuele data met heldere definities zodat we de bijna 7000 gebruikers van deze data kunnen voorzien van de juiste informatie.\u003Cbr\u002F>Jij benut jouw data kennis voor het ontwerpen, puzzelen met en uitzoeken van structuren en de samenhang van onze data. Samen met je collega’s creëer je een robuust en betrouwbaar dataplatform, zodat we over bruikbare en accurate informatie beschikken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een uitdagende functie met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In het agile team Landbouw en Voedselsysteem (LeV) ga jij samen met data-engineers, data-analisten en data-scientists werken aan uiteenlopende opdrachten. Denk hierbij aan opdrachten op het gebied van waterkwaliteit, Gemeenschappelijk Landbouw Beleid en Natuur- en Milieuherstel. Jij richt je voornamelijk op het ontwerpen en verfijnen van (relationele) datamodellen. Deze modellen vormen de basis voor dataproducten binnen het Enterprise Datawarehouse (EDWH) platform. \u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je mee aan andere projecten als opgavemonitoring, dit doe je samen met collega’s met verschillende expertises. Ook heb je veel contact met je collega’s uit de vakgroep datamodelleurs. Met hun bespreek en evalueer je de stappen in het verder professionaliseren van het werken met informatie- en datamodellen. Deze stappen werk je uit in documentatie en presentaties, om zo je opgedane kennis te delen. Ook ga je met de product owner mee naar projectintakes en werk je binnen grotere projecten samen met specialisten uit de IV-keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij gaat je bezighouden met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ontwikkelen van standaard- en maatwerk dataontwerpen waarin je beschrijft hoe data uit verschillende bronnen wordt getransformeerd, geïntegreerd en beschikbaar gesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineren van modelleringstrajecten en het uitvoeren daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen het EDWH-(data)platform van RVO en zorgen dat jouw ontwerpen voldoen aan de geldende richtlijnen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Kijk voor meer informatie over werken met Data op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur01.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.rvo.nl%2Fonderwerpen%2Fover-ons%2Fwerken-bij-rvo%2Fvakgebieden%2Fwerken-met-data-bij-rvo%23waar-draag-je-aan-bij%253F-&data=05%7C02%7Cjacqueline.ebbinge%40rvo.nl%7C50cc27da9df44834249a08dd7b51c18b%7C1321633ef6b944e2a44f59b9d264ecb7%7C0%7C0%7C638802313605992570%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=muBccAjw0nLuWmROW20HstHu8fR3lBczQi6RxW25Fy4%3D&reserved=0\">Werken met data bij RVO | RVO.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":214,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent sociaal vaardig en jij ziet en benut de kansen tot samenwerking. Je bent je bewust van hoe een grote organisatie als RVO werkt. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hoe beslissingen anderen kunnen raken. Je stelt de klant centraal, luistert goed naar hun wensen en vertaalt deze naar passende dienstverlening die bijdraagt aan de klanttevredenheid. Je weet met heldere argumenten en een passende communicatiestijl anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor voorstellen en beslissingen. Nieuwe informatie en vaardigheden weet jij snel te verwerven. Hierdoor ben je in staat om flexibel te reageren op veranderingen en ga je nieuwe uitdagingen niet uit de weg. Met jouw resultaatgerichte instelling zet je jouw kennis en ervaring goed in om concrete doelen te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een diploma op hbo- of wo-niveau, zoals Business IT & Management, Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Informatica of Artificial Intelligence.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bestaande en nieuwe technieken en mogelijkheden binnen het data domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met tenminste 1 van de verschillende modelleringstechnieken, zoals 3N, Datavault of dimensioneel modelleren. Dit binnen het transactionele- en\u002Fof geo-domein. Je hebt hiervoor een relevante opleiding gevolgd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het neerzetten van ontwerpstandaarden en deze binnen het team implementeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de tool Enterprise Architect of van een vergelijkbare tool.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling (B1 niveau).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":216,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":218,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":220,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je gemiddeld 1 tot 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 7 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in week 30 op ons kantoor in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":222,"text":223,"image":38,"video":38},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij komt te werken in het team data engineering en modelleurs. Samen werken jullie aan de verschillende onderwerpen en data toepassingen die op ons afkomen. We werken met SAS-software, GEO-toepassingen, waaronder de volledige ESRI productsuite en met Microsoft Azure aan onze data producten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw agile team bestaat uit analisten, data scientists en engineers. Daarin werk je aan verschillende opdrachten binnen een transitie. Denk hierbij aan klimaat, duurzaamheid, de landbouw en digitale economie transitie. Werken in het agile team betekent ook dat je jezelf kunt verbreden en samenwerkt aan de verschillende producten van RVO.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een gezellige en diverse groep mensen, een leuke mix van jong en oud. Er heerst een goede sfeer waarin iedereen graag samenkomt op kantoor. We hebben vaste teamdagen. Op de dagen dat we samen op kantoor zijn, nemen we echt de tijd om samen te werken, ideeën uit te wisselen en om even bij te praten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Natuurlijk kan iedereen ook prima zelfstandig werken, maar het teamgevoel staat voorop.  Daarnaast hebben we een goede samenwerking met andere teams binnen de afdeling Data. Het is een plek waar je je snel thuis voelt. We werken hybride met teamdagen in Zwolle en\u002Fof Utrecht. Het team is verdeeld over de verschillende RVO-vestigingen in Utrecht, Zwolle en Assen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":225,"max_salary":226},4132.76,6275.94,[],[229,234,240],{"id":230,"slug":231,"fullname":232,"function":102,"photo":38,"email2":233,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":102,"photo":38,"email2":238,"phone2":239,"is_recruiter":6},80491,"laura-platenkamp-teammanager","Laura Platenkamp (Teammanager)","Laura.platenkamp@rvo.nl","0631114626",{"id":241,"slug":242,"fullname":243,"function":102,"photo":38,"email2":244,"phone2":245,"is_recruiter":6},80492,"voor-inhoudelijke-informatie-karel-scheepstra-data-modelleur","voor inhoudelijke informatie Karel Scheepstra (Data Modelleur)","karel.scheepstra@rvo.nl","0625331471","9405TG","Drenthe","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76906&company=WenS&username=","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-06-26T01:15:35.549+02:00","2026-06-26T01:15:35.083+02:00",{"id":256,"slug":257,"title":258,"organisation":259,"functions":275,"workfields":280,"educations":282,"employments":284,"header_image":288,"text":38,"text_blocks":289,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":293,"recruiters":295,"contacts":296,"zipcode":297,"province":267,"locality":267,"country":112,"lat":298,"lng":299,"language":115,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"external_id":305,"sent":41,"status":121},80488,"80488-trainee-crisisbeheersing-waterschap-noorderzijlvest","Trainee Crisisbeheersing",{"id":260,"slug":261,"title":262,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":264,"logo_pad_to_box":265,"address":266,"zipcode":38,"city":267,"province":38,"lat":268,"lng":269,"email":270,"email_suffices":271,"site":273,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":274,"show_questions_panel":41},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[272],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[276],{"id":277,"name":278,"slug":279},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[281],{"id":49,"name":50,"slug":51},[283],{"id":54,"name":55,"slug":56},[285],{"id":44,"name":286,"slug":287},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[290],{"name":291,"text":292},"introduction","Ben jij net afgestudeerd en klaar om te werken aan een veilige leefomgeving met water? Heb je een relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheidskunde, en misschien al ervaring met crisisbeheersing en vakbekwaamheid binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een frisse winterse ochtend, een paar maanden nadat je bent gestart als trainee crisisbeheersing. Je loopt om 07.30 uur het kantoor in Groningen binnen. In de centrale hal merk je direct dat er iets speelt. Collega’s overleggen in groepjes, schermen staan aan en de eerste meldingen vanuit de veiligheidsregio komen binnen. Er is een grote crisisoefening gestart waarbij meerdere organisaties samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nog geen half jaar geleden zat jij zelf in de collegebanken. Nu zit je aan tafel met ervaren crisisfunctionarissen en help je mee om de oefening in goede banen te leiden. Jij hebt meegewerkt aan de voorbereiding, de scenario’s afgestemd en ervoor gezorgd dat iedereen beschikt over de juiste informatie. Terwijl de situatie gedurende de dag verandert, schakel jij tussen verschillende teams, houd je overzicht en denk je mee over vervolgstappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Aan het einde van de dag kijk je samen met collega’s terug op de oefening. Wat ging goed? Wat kan beter? Juist dat maakt deze rol interessant: je leert niet alleen hoe crisisbeheersing werkt, maar levert ook direct een bijdrage aan een organisatie die klaar moet zijn voor onverwachte situaties. Want als een crisis zich écht voordoet, moeten inwoners kunnen rekenen op een waterschap dat voorbereid is en snel handelt. Met jouw werk draag je daaraan bij. Zo help je mee aan een veilige en weerbare leefomgeving voor duizenden mensen in Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor al onze medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij weet ontwikkelingen binnen de snel veranderende wereld van crisisbeheersing te vertalen naar concrete leerdoelen en leeractiviteiten. Je bent zowel intern als extern een kritische gesprekspartner die kwaliteit weet te waarborgen. Daarnaast heb je affiniteit met digitale leervormen en ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de adviseur Crisisbeheersing vorm je een sterk team. Jullie sparren regelmatig over inhoud en aanpak en versterken elkaar binnen het vakgebied. Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt een opleiding Integrale Veiligheid of vergelijkbaar afgerond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kunt zelfstandig projecten oppakken en succesvol afronden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt affiniteit met het organiseren, uitvoeren en evalueren van opleidingen, trainingen en oefeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt ervaring met projectmatig werken en weet verschillende, ook politieke, belangen samen te brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent een netwerker en bouwt makkelijk relaties op, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen en durft kritisch te zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens een (dreigende) crisis komt onze crisisorganisatie in actie. Deze organisatie bestaat uit verschillende teams met crisisfunctionarissen die ieder een onmisbare rol hebben in het beheersen en bestrijden van crises. Daarom is het belangrijk dat iedere functionaris vakbekwaam, goed voorbereid en inzetbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kan het voorkomen dat Veiligheidsregio Groningen of Drenthe opschaalt. In zulke situaties moet het waterschap naadloos aansluiten op de structuren van de veiligheidsregio. Dat vraagt om duidelijke rollen, actuele kennis en goed geoefende samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht: Werken aan een weerbare organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol binnen de afdeling Strategie werk je mee aan het vergroten van de weerbaarheid van Noorderzijlvest. Je vertaalt strategie naar tactische en operationele maatregelen. Je brengt risico’s in kaart, draagt bij aan beleidskeuzes en zorgt ervoor dat collega’s vakbekwaam worden én blijven. Het versterken van weerbaarheid is een continu proces. Met jouw bijdrage aan het meerjarenbeleidsplan help je mee aan een organisatie die wendbaar en weerbaar blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Als trainee Crisisbeheersing:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Organiseer je trainingen en oefeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je opleidingstrajecten op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkel en onderhoud je e-learnings;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordig je het waterschap bij vakbekwaamheidsactiviteiten van crisispartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij en verbeter je een sterke samenwerking met crisispartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je samen met de adviseur Crisisbeheersing het jaarplan en meerjarenplan Vakbekwaamheid op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je bij verschillende werkzaamheden binnen crisisbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Je werkt in een veilige omgeving aan de competenties die passen bij een traineeship. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven. Je komt terecht bij een waterschap dat volop in ontwikkeling is en waar verschillende projecten op je wachten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van twee jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van €3.539,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze trainee crisisbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie en CV, uiterlijk 12 juli via de sollicitatieknop. De gespreken vinden plaats op 15 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Frank Stuiver, adviseur Crisisbeheersing, telefoonnummer +31627994082.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe0d7207-4a8a-44ce-8b79-6aba309f507f\"\u002F>",{"max_salary":294},3539,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe0d7207-4a8a-44ce-8b79-6aba309f507f","2026-06-25T17:26:16+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-25T17:26:19.493+02:00","2026-06-25T17:26:19.084+02:00","3641559",{"id":307,"slug":308,"title":309,"organisation":310,"functions":324,"workfields":326,"educations":331,"employments":333,"header_image":339,"text":38,"text_blocks":340,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":343,"recruiters":346,"contacts":355,"zipcode":356,"province":267,"locality":267,"country":112,"lat":357,"lng":358,"language":115,"apply":359,"go_live_at":360,"expire_at":361,"first_published_at":362,"last_published_at":362,"updated_at":363,"external_id":364,"sent":41,"status":121},80480,"80480-junior-adviseur-duurzame-infra-en-circulariteit-gemeente-groningen","Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit.",{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":314,"logo_pad_to_box":315,"address":316,"zipcode":38,"city":267,"province":38,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":320,"site":322,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":323,"show_questions_panel":41},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[321],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[325],{"id":277,"name":278,"slug":279},[327],{"id":328,"name":329,"slug":330},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[332],{"id":54,"name":55,"slug":56},[334,338],{"id":335,"name":336,"slug":337},3,"Contract","contract",{"id":63,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[341],{"name":291,"text":342},"Ben jij die enthousiast en draag je graag bij aan de ontwikkeling van een en toekomstbestendige gemeente? Dit is een rol waarin je groeit, innoveert en impact maakt op de stad van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling werken twee directies (Ruimtelijk Beleid en Ontwerp en Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering) samen aan de realisatie van de ambities en doelen zoals deze in de omgevingsvisie De Levende Ruimte zijn verwoord. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit circa 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit draai je mee in een projectteam en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Voorbeelden van projecten zijn: Paddepoelsterbrug, Fietsstraat Helperzoom, herinrichting Grote Markt en Vismarkt, maar ook kleinere projecten zoals (tijdelijke) verkeersveiligheidsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze juniorrol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen onder begeleiding van een ervaren senior collega. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wegverharding: Opstellen van verhardingsadviezen. Je bent betrokken bij het ontwerp, de berekening en de advisering van verhardingsconstructies. Van de eerste schets tot de uiteindelijke constructie zorg jij ervoor dat onze wegen veilig, functioneel en duurzaam zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Projectvergaderingen: Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een vraagbaak voor de uitvoering. Je neemt deel aan vergaderingen binnen het projectteam. Samen zorg je ervoor dat de verhardingsconstructies volgens plan worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Innovatie: Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe technieken en oplossingen, denk aan biobased asfalt, hergebruik van bestratingsmaterialen en modulaire constructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze projecten werken we volgens het Groninger Ambitieweb Duurzaam GWW. Dit betekent dat duurzaamheid en circulariteit een belangrijke rol spelen in je dagelijkse werkzaamheden – thema’s die volop in ontwikkeling zijn en waar jij echt impact kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten. Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Samen streven ze naar de doelen uit de omgevingsvisie De Levende Ruimte. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau, in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt 0-1 jaar werkervaring; ook relevante stage-ervaring nemen we graag mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met circulair bouwen en duurzaamheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt resultaatgericht, we werken op projectbasis dus het is belangrij dat je het doel voor ogen houdt en het project op tijd oplevert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omdat deze rol zich nog verder ontwikkelt binnen de gemeente, zoeken we iemand die het leuk vindt om actief mee te denken en bij te dragen aan de verdere invulling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen, Teamleider Specialisten Stadsingenieurs, op het telefoonnummer 06-2734 2864.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot woensdag 8 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 13 juli in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de zomervakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156\"\u002F>",{"base_salary":344,"max_salary":345},3568,5096,[347],{"id":348,"slug":349,"fullname":350,"function":351,"photo":352,"email2":353,"phone2":354,"is_recruiter":41},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156","2026-06-25T17:13:27+02:00","2026-07-08T22:00:00+02:00","2026-06-25T17:13:32.474+02:00","2026-06-25T17:13:31.973+02:00","382622",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":386,"workfields":388,"educations":392,"employments":394,"header_image":398,"text":38,"text_blocks":399,"min_hours":59,"max_hours":91,"salary":402,"recruiters":403,"contacts":411,"website":412,"address":375,"zipcode":376,"province":378,"locality":377,"country":112,"lat":379,"lng":380,"language":115,"apply":413,"go_live_at":414,"expire_at":415,"first_published_at":416,"last_published_at":417,"updated_at":418,"external_id":419,"sent":41,"status":121},80486,"80486-sociaal-werker-participatie-2654919-gemeente-tytsjerksteradiel","Sociaal Werker Participatie",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":373,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":378,"lat":379,"lng":380,"email":381,"email_suffices":382,"site":384,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":385,"show_questions_panel":41},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[383],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[387],{"id":63,"name":194,"slug":195},[389],{"id":123,"name":390,"slug":391},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[393],{"id":54,"name":55,"slug":56},[395],{"id":277,"name":396,"slug":397},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[400],{"name":291,"text":401},"\u003Ch3>\n Sociaal Werker Participatie\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een sociaal werker participatie voor het team Werk en Inkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als sociaal werker participatie ben jij verantwoordelijk voor het actief ondersteunen van inwoners met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt bij hun deelname aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Je caseload bestaat grotendeels uit jongeren met een BAB-indicatie of een indicatie beschut werk. Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Opstellen en bijstellen van een plan van aanpak, passend bij de situatie en zelfredzaamheid van de inwoner;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Inzetten van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte te vervullen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitvoeren van huisbezoeken en samenwerken met scholen, instellingen en werkgevers;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Onderhouden van contact en fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor de inwoner;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voeren van oplossingsgerichte gesprekken en waar nodig doorverwijzen met inzet van de sociale kaart.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een aanpakker die met enthousiasme aan de slag gaat met de caseload. Daarnaast bezit je over een goede dosis mensenkennis en ben je nieuwsgierig naar de échte hulpvraag van de inwoner.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting (Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het ondersteunen en begeleiden van inwoners richting participatie en werk;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de  participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke beheersing van gesprekstechnieken en zorgdragen voor een sluitende administratie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te  vinden voor complexe vraagstukken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, passieve beheersing is een pre.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •            Reageer uiterlijk op maandag 6 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •            De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Janine van der Ploeg, mailadres j.vanderploeg@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":344,"max_salary":345},[404],{"id":405,"slug":406,"fullname":407,"function":408,"photo":38,"email":409,"email2":409,"phone":410,"phone2":410,"is_recruiter":41},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fsociaal-werker-participatie-2\u002Fc\u002Fnew","2026-06-25T16:03:58+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-25T17:15:28.969+02:00","2026-06-26T01:15:18.894+02:00","2026-06-26T01:15:18.406+02:00","2654919",{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":438,"workfields":442,"educations":447,"employments":448,"header_image":450,"text":38,"text_blocks":451,"min_hours":123,"max_hours":123,"salary":479,"recruiters":482,"contacts":483,"address":484,"zipcode":485,"province":267,"locality":486,"country":112,"lat":487,"lng":488,"language":115,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"first_published_at":492,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":41,"status":121},80363,"80363-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-dollard-college-pontis-winschoten-scholengroep-trivium","Docent digitale geletterdheid vmbo Dollard College Pontis Winschoten",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":431,"city":432,"province":38,"lat":433,"lng":434,"email":38,"email_suffices":435,"site":436,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":437,"show_questions_panel":41},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[439],{"id":54,"name":440,"slug":441},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[443],{"id":444,"name":445,"slug":446},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[449],{"id":277,"name":396,"slug":397},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[452,454,457,460,463,466,469,472,475],{"name":291,"text":453},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een docent digitale geletterdheid vmbo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":69,"title":455,"text":456,"image":38,"video":38},"Jouw baan","\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als docent digitale geletterdheid geef je binnen het vak Xperience op een aansprekende manier les aan leerlingen in klas 1 vmbo basis\u002Fkader. Binnen deze lessen maak je de leerlingen digitaal vaardig en leer je hen hoe ze veilig, kritisch en vaardig omgaan met digitale technologie. Tevens besteed je aandacht aan digitale veiligheid en verantwoord gedrag op internet.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":458,"text":459,"image":38,"video":38},"Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":461,"text":462,"image":38,"video":38},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":464,"text":465,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":467,"text":468,"image":38,"video":38},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een relevante tweedegraads bevoegdheid, of in opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":470,"text":471,"image":38,"video":38},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ronald Akkerman, teamleider leerjaar 1, op 06-57564767 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:r.akkerman@dollardcollege.nl\">r.akkerman@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":473,"text":474,"image":38,"video":38},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":476,"title":477,"text":478,"image":38,"video":38},"application","Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":480,"max_salary":481},3622,5520,[],[],"Doctor J.H. Hommesplein 2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F772-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-dollard-college-pontis-wi","2026-06-25T15:21:29+02:00","2026-08-14T15:21:29+02:00","2026-06-25T15:36:35.672+02:00","2026-06-25T15:36:35.195+02:00",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":511,"workfields":513,"educations":515,"employments":520,"header_image":524,"text":38,"text_blocks":525,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":528,"recruiters":529,"contacts":530,"zipcode":531,"province":267,"locality":267,"country":112,"lat":532,"lng":533,"language":115,"apply":534,"go_live_at":535,"expire_at":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"external_id":539,"sent":41,"status":121},80362,"80362-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-11-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":502,"logo_pad_to_box":503,"address":504,"zipcode":38,"city":267,"province":38,"lat":505,"lng":506,"email":38,"email_suffices":507,"site":509,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":510,"show_questions_panel":41},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[508],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[512],{"id":63,"name":194,"slug":195},[514],{"id":123,"name":390,"slug":391},[516,519],{"id":335,"name":517,"slug":518},"MBO","mbo",{"id":54,"name":55,"slug":56},[521,522,523],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":277,"name":396,"slug":397},{"id":335,"name":336,"slug":337},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[526],{"name":291,"text":527},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen de Sociotherapie bevind je je dagelijks in het spanningsveld tussen \u003Cstrong>behandeling en beveiliging\u003C\u002Fstrong>. Je werkt op één van onze behandelunits, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject richting een zo zelfstandig mogelijke terugkeer in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoeften en sociaal functioneren. Daarbij sluit je aan bij de behandelfase van de patiëntenpopulatie op de unit. Naast de dagelijkse begeleiding lever je een bijdrage aan rapportages, observaties en neem je deel aan verschillende overlegvormen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op iedere behandelunit werk je in wisselende diensten samen met je team aan het creëren van een \u003Cstrong>veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten\u003C\u002Fstrong> en een \u003Cstrong>veilig werkklimaat voor collega’s\u003C\u002Fstrong>. De exacte taakinhoud verschilt per behandelunit en vraagt om flexibiliteit, professionaliteit en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een \u003Cstrong>mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep\u003C\u002Fstrong> (of vergelijkbaar) en komt dan bij ons in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb jij een \u003Cstrong>hbo-diploma\u003C\u002Fstrong> in de richting van \u003Cstrong>Social Work, SPH of Verpleegkunde\u003C\u002Fstrong>, dan kom je in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt minstens twee jaar werkervaring met het begeleiden van groepsprocessen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en te stimuleren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie en zelfvertrouwen in je handelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en toont lef\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair samenwerken binnen een (behandel)team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarin samenwerking, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wij investeren in hoogwaardige zorg voor onze patiënten én in de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel in de dagelijkse praktijk als via trainingen en opleidingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong> is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 45\u003C\u002Fstrong> en de functie \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong> in \u003Cstrong>FWG 50\u003C\u002Fstrong>, conform de \u003Cstrong>meest recente cao GGZ (januari 2026)\u003C\u002Fstrong>. De exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003Cbr\u002F>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij open voor een \u003Cstrong>oriënterend gesprek\u003C\u002Fstrong>? Neem dan contact op met \u003Cstrong>Tom Spakman\u003C\u002Fstrong>, Adviseur Werving & Selectie, via \u003Cstrong>06 – 11 06 42 53\u003C\u002Fstrong>. Direct online solliciteren kan natuurlijk ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een \u003Cstrong>meeloopdag\u003C\u002Fstrong> en het aanvragen van een \u003Cstrong>VOG-P\u003C\u002Fstrong> zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je spam- of ongewenste mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-06-25T15:17:17+02:00","2026-08-20T15:17:17+02:00","2026-06-25T15:17:22.563+02:00","2026-06-25T15:17:22.113+02:00","3519095",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":545},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":203,"items":547},[548,573,609,676,737,783,820],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":549,"functions":552,"workfields":554,"educations":556,"employments":558,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":561,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":568,"recruiters":569,"contacts":570,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":41,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":550,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":551,"show_questions_panel":41},[],[],[553],{"id":44,"name":45,"slug":46},[555],{"id":49,"name":50,"slug":51},[557],{"id":54,"name":55,"slug":56},[559,560],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[562,563,564,565,566,567],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[571,572],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":38,"phone2":103,"is_recruiter":6},{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":574,"slug":575,"title":576,"organisation":577,"functions":580,"workfields":582,"educations":584,"employments":586,"header_image":339,"text":38,"text_blocks":588,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":591,"recruiters":592,"contacts":601,"zipcode":356,"province":267,"locality":267,"country":112,"lat":357,"lng":358,"language":115,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":604,"first_published_at":605,"last_published_at":606,"updated_at":607,"external_id":608,"sent":41,"status":121},80220,"80220-boa-specialist-gele-loper-gemeente-groningen","BOA - Specialist Gele loper",{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":314,"logo_pad_to_box":315,"address":316,"zipcode":38,"city":267,"province":38,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":578,"site":322,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":579,"show_questions_panel":41},[321],[],[581],{"id":44,"name":45,"slug":46},[583],{"id":49,"name":50,"slug":51},[585],{"id":335,"name":517,"slug":518},[587],{"id":335,"name":336,"slug":337},[589],{"name":291,"text":590},"\u003Cstrong>Ben j\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ij graag op pad, sta je stevig in je schoenen en wil je je als ervaren BOA actief inzetten voor de inwoners van onze stad en een veilige leefomgeving? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn werkzaamheden waar we bij THOR (Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte) dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, Openbare Orde & Veiligheid, Stadsontwikkeling en externe partners zoals; politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, jongerenwerk en WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Gele Loper – het gebied tussen het Hoofdstation en de Vismarkt – is dé entree van de stad. Dagelijks passeren hier veel inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente investeert de komende jaren extra in dit gebied om vervuiling, overlast en criminaliteit gericht aan te pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is de afgelopen periode al veel gedaan, maar om blijvende verbetering te realiseren zetten we nu een volgende stap. Daarom zoeken we betrokken professionals die samen met bewoners, ondernemers, politie en (welzijns)organisaties willen werken aan een veilig en prettig leefklimaat in dit dynamische gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij weet precies wat er speelt in jouw werkgebied, hebt oog voor de bewoners, hun behoeften en problematieken en bent het aanspreekpunt voor hen in de wijk. Jij bent echt de oren en ogen voor de gemeente Groningen in de betreffende wijk. Verder zorg jij er voor dat de taken op een kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd. Jij weet wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast en wanneer jij als host optreedt. In eerste instantie werk jij als BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een specifieke wijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de aanpak van de Gele Loper speelt de wijkhub een centrale rol. Dit is dé plek in de wijk waar professionals samenkomen, samenwerken en zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en ondernemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen deze aanpak werk jij (regelmatig) vanuit de wijkhub, waar dagelijks collega’s aanwezig zijn zoals boa’s, de wijkagent, medewerkers van het Meldpunt Overlast en Zorg, WIJ Groningen en andere gemeentelijke partners. Samen vormen jullie een toegankelijk en herkenbaar aanspreekpunt voor de buurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de wijkhub trek jij samen de wijk in. Jij gaat in gesprek met bewoners en ondernemers, signaleert wat er speelt en zet, samen met partners, gerichte acties in. Zo draag jij direct bij aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De BOA Openbare ruimte, taakspecialist wijkgericht, is ondergebracht bij de afdeling THOR en valt onder de directie Veiligheid. De directie Veiligheid is een vrij nieuwe directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. Wij bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers. Bij de afdeling THOR werken ruim 100 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een mbo werk- en denkniveau 3\u002F4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en minimaal 3 jaar ervaring in, dit werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BOA-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid te werken in onregelmatige dienst (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede mentale en fysieke conditie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>RTGB certificaat, dan wel de bereidheid dit op korte termijn te halen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker handhaving I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, Teamleider Openbare Ruimte via 06 – 532 266 35 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 12 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 30 (20 t\u002Fm 24 juli 2026).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87aafa89-d561-471a-b220-ee7308050e97\"\u002F>",{"base_salary":344,"max_salary":345},[593],{"id":594,"slug":595,"fullname":596,"function":597,"photo":598,"email2":599,"phone2":600,"is_recruiter":41},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87aafa89-d561-471a-b220-ee7308050e97","2026-06-23T11:07:26+02:00","2026-07-12T22:00:00+02:00","2026-06-23T11:07:32.050+02:00","2026-06-23T13:06:51.359+02:00","2026-06-23T13:06:50.941+02:00","382344",{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":628,"workfields":630,"educations":632,"employments":635,"header_image":638,"text":38,"text_blocks":639,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":663,"recruiters":666,"contacts":667,"zipcode":668,"province":247,"locality":620,"country":112,"lat":669,"lng":670,"language":115,"apply":38,"go_live_at":671,"expire_at":672,"first_published_at":673,"last_published_at":674,"updated_at":675,"sent":41,"status":121},77729,"77729-senior-vergunningverlener-gemeente-noordenveld","Senior vergunningverlener",{"id":614,"slug":615,"title":616,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":617,"logo_pad_to_box":618,"address":619,"zipcode":38,"city":620,"province":38,"lat":621,"lng":622,"email":623,"email_suffices":624,"site":626,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":627,"show_questions_panel":41},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[625],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[629],{"id":44,"name":45,"slug":46},[631],{"id":49,"name":50,"slug":51},[633,634],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":203,"name":204,"slug":205},[636,637],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":277,"name":396,"slug":397},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[640,642,645,648,651,654,657,660],{"name":291,"text":641},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van onze leefomgeving en een sleutelrol spelen in de verdere implementatie van de Omgevingswet? Voor ons team VTH zoeken wij een Senior Vergunningverlener. Dit is een nieuwe, stevige rol binnen ons team waarin werkprocessen vanuit Ruimtelijke Ontwikkeling worden samengebracht bij VTH. Daarmee zorg je ervoor dat initiatieven en vergunningaanvragen integraal, efficiënt en met kwaliteit worden behandeld.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":643,"text":644,"image":38,"video":38},"Over ons","\u003Cp>Werken bij de gemeente Noordenveld betekent werken in een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar ruimte is voor jouw ideeën. We zijn een betrokken en toegankelijke gemeente met oog voor elkaar én voor onze inwoners. Binnen team VTH werk je samen met collega’s die elkaar helpen, scherp houden en samen willen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We staan midden in de ontwikkeling van de Omgevingswet en dat betekent dat we volop in beweging zijn. We zoeken iemand die het leuk vindt om hierin mee te bouwen, initiatief neemt en energie krijgt van vernieuwing. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en echt het verschil te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":646,"text":647,"image":38,"video":38},"Jouw rol","\u003Cp>Als Senior Vergunningverlener ben jij het centrale aanspreekpunt voor (semi-)complexe bouw- en omgevingsvergunningen. Je voert regie op het volledige proces en zorgt voor samenhang, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De centrale intake van aanvragen en initiatieven, waarbij je overzicht houdt over het volledige proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan de omgevingstafel, waar strijdige plannen worden beoordeeld en afgewogen. Daarbij heb je een kritische blik op interne en externe adviespartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De werkverdeling en afstemming binnen het team VTH, zodat processen efficiënt verlopen en kwaliteit geborgd blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De afhandeling van (semi-)complexe vergunningen, inclusief integrale beoordeling op basis van het Omgevingsplan en wettelijke kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De coördinatie van complexe procedures in nauwe samenwerking met adviseurs van Ruimtelijke Ontwikkeling en andere interne en externe partners, zoals de veiligheidsregio, omgevingsdienst en juristen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor het bestuur, het college en collega’s binnen de organisatie, met een duidelijke focus op verbindend en proactief optreden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een verbinder met bestuurlijke en collegiale sensitiviteit en durft met lef richting te geven aan deze nieuwe werkwijze. Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van processen en speelt een belangrijke rol in de implementatie hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast begeleid je trainees en draag je bij aan de ontwikkeling van een stevig en professioneel team van vergunningverleners.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":649,"text":650,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Coördineren en behandelen van (semi-)complexe omgevingsvergunningen van begin tot eind.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van integrale beoordelingen op basis van o.a. het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van inwoners, initiatiefnemers en collega’s over vergunningen en vergunningsvrij bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van meervoudige activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van besluiten en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als verbindende schakel tussen team VTH, ruimtelijke ontwikkeling, adviseurs en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":652,"text":653,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het essentieel dat je vakinhoudelijke kennis combineert met een sterk analytisch vermogen. Je weet mensen te enthousiasmeren, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en bewaart het overzicht. Je werkt graag samen, benadert vraagstukken integraal en communiceert helder en overtuigend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkundig of juridisch.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgerond ABW1- en ABW2-diploma en aanvullende opleidingen (bijvoorbeeld op het gebied van de Omgevingswet), of de bereidheid deze te behalen; een bouwkundige achtergrond is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet minimaal aan de kwaliteitscriteria 2.0 of 3.0.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3-5 jaar ervaring als vergunningverlener\u002Fcasemanager binnen het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante ervaring met het inhoudelijk aanspreken van collega’s en het begeleiden en toetsen van vergunningaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met initiatieven in de vroege fase; ervaring met omgevingsoverleggen (zoals de omgevingstafel) is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een servicegerichte en proactieve houding: je denkt mee met inwoners, initiatiefnemers, collega’s om samen tot oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierigheid en initiatief: je pakt nieuwe wetgeving en systemen snel op en draagt bij aan procesverbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid en enthousiasme om bij te dragen aan een stevig team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":655,"text":656,"image":38,"video":38},"Wij bieden jou","\u003Cp>Een afwisselende functie in een betrokken en professioneel team. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":658,"text":659,"image":38,"video":38},"Meer informatie","\u003Cp>Zie jij jezelf al werken in deze veelzijdige rol? Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Esmée Krabbe (teamleider VTH) 06-11629327. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":476,"title":661,"text":662,"image":38,"video":38},"Solliciteren","\u003Cp>\u003Cb>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?\u003C\u002Fb> Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":664,"max_salary":665},3824,5624,[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-03-25T15:31:00+01:00","2026-08-30T23:00:00+02:00","2026-03-25T15:39:55.603+01:00","2026-06-16T10:09:36.428+02:00","2026-06-16T10:09:35.975+02:00",{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":695,"workfields":698,"educations":700,"employments":702,"header_image":704,"text":38,"text_blocks":705,"max_hours":719,"salary":720,"recruiters":723,"contacts":724,"address":725,"zipcode":726,"locality":727,"country":112,"lat":728,"lng":729,"language":115,"apply":730,"go_live_at":731,"expire_at":732,"first_published_at":733,"last_published_at":734,"updated_at":735,"external_id":736,"sent":41,"status":121},75823,"75823-korporaal-bewaking-en-beveiliging-1-defensie-noord-nederland","Korporaal Bewaking en Beveiliging",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":688,"province":247,"lat":689,"lng":690,"email":38,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":694,"show_questions_panel":41},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[692],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[696,697],{"id":63,"name":194,"slug":195},{"id":44,"name":45,"slug":46},[699],{"id":49,"name":50,"slug":51},[701],{"id":335,"name":517,"slug":518},[703],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[706,708,711,714,717],{"name":291,"text":707},"\u003Cp>Wil jij werken in de richting van Bewaking en Beveiliging? Lijkt het jou gaaf om bij de Luchtmacht vliegtuigen, helikopters en wapensystemen te beveiligen? Als Korporaal Bewaking en Beveiliging word je ingezet op één van de vliegbasissen van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":709,"text":710,"image":38,"video":38},"Dit ga je doen","\u003Cp>Werken bij de Bewaking en Beveiliging – ook wel de Luchtvaarttroepen – bij de Luchtmacht? Dat kan jij gaan doen! Je kan komen te werken in twee verschillende groepen: Beveiliging en Object Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw hoofdtaak is het bewaken en beveiligen van onze gevechtsvliegtuigen en helikopters. De ene keer houd je ongewapend toezicht op vliegtuigen en de andere keer word je ingezet in missiegebieden. Behalve dat je moet kunnen vertrouwen op je eigen zintuigen en verdedigings-skills, werk je ook met automatische wapens en moderne communicatiemiddelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bewaken van een vliegveld gebeurt 24\u002F7. Daarom werk je als Korporaal Bewaking en Beveiliging in ploegendienst. Wanneer er een luchtvaartongeluk plaatsvindt, moet je direct kunnen worden ingezet om naar de plek van het ongeluk te gaan. Ook moet je fit zijn en blijven oefenen met schieten. Daarom wordt er vaak gesport en geoefend op één van onze schietbanen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris zal door toeslagen, onze gunstige regelingen, je netto een aangename verrassing bezorgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":712,"text":713,"image":38,"video":38},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2\u003C\u002Fsummary>\n\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":77,"title":715,"text":716,"image":38,"video":38},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.100 ~ €3.400 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":81,"title":658,"text":718,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op Vliegbasis Volkel, waar hard gewerkt wordt om onze gevechtsvliegtuigen op missie te kunnen laten gaan. Je kan ook komen te werken bij Object Grondverdediging op Vliegbasis Leeuwarden of Gilze-Rijen, waarbij je wat vaker op pad gaat om onze wapensystemen in het buitenland veilig te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Korporaal Bewaking en Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gevechtsvliegtuigen en helikopters van de Koninklijke Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je doorgroeit tot Onderofficier Bewaking en Beveiliging kun je leidinggeven aan een groep korporaals, waarbij je opdrachten geeft en communiceert met de Officier Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":721,"max_salary":722},3100,3400,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fkorporaal-bewaking-en-beveiliging-e44727","2023-06-28T09:59:24+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","2026-01-21T15:52:48.544+01:00","2026-03-17T16:11:31.634+01:00","2026-03-17T16:11:31.142+01:00","9783",{"id":738,"slug":739,"title":740,"organisation":741,"functions":744,"workfields":747,"educations":749,"employments":760,"header_image":704,"text":38,"text_blocks":762,"max_hours":719,"salary":773,"recruiters":776,"contacts":777,"address":725,"zipcode":726,"locality":727,"country":112,"lat":728,"lng":729,"language":115,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":732,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"external_id":782,"sent":41,"status":121},77903,"77903-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":688,"province":247,"lat":689,"lng":690,"email":38,"email_suffices":742,"site":693,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":743,"show_questions_panel":41},[692],[],[745,746],{"id":63,"name":194,"slug":195},{"id":44,"name":45,"slug":46},[748],{"id":49,"name":50,"slug":51},[750,751,752,756],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":753,"name":754,"slug":755},8,"HAVO","havo",{"id":757,"name":758,"slug":759},9,"VWO","vwo",[761],{"id":59,"name":60,"slug":61},[763,765,767,769,771],{"name":291,"text":764},"\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclrs.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":709,"text":766,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":712,"text":768,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":77,"title":715,"text":770,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":81,"title":658,"text":772,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":774,"max_salary":775},4050,4450,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","2023-06-14T09:38:16+02:00","2026-03-31T16:51:18.967+02:00","2026-03-31T16:51:18.397+02:00","10532",{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":790,"workfields":793,"educations":795,"employments":800,"header_image":704,"text":38,"text_blocks":802,"max_hours":719,"salary":812,"recruiters":813,"contacts":814,"address":725,"zipcode":726,"locality":727,"country":112,"lat":728,"lng":729,"language":115,"apply":815,"go_live_at":816,"expire_at":732,"first_published_at":817,"last_published_at":817,"updated_at":818,"external_id":819,"sent":41,"status":121},77907,"77907-officier-vlieger-havo-wo-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (HAVO-WO)",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":688,"province":247,"lat":689,"lng":690,"email":38,"email_suffices":788,"site":693,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":789,"show_questions_panel":41},[692],[],[791,792],{"id":63,"name":194,"slug":195},{"id":44,"name":45,"slug":46},[794],{"id":49,"name":50,"slug":51},[796,797,798,799],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":203,"name":204,"slug":205},{"id":753,"name":754,"slug":755},{"id":757,"name":758,"slug":759},[801],{"id":59,"name":60,"slug":61},[803,805,807,809,810],{"name":291,"text":804},"\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Officier Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":709,"text":806,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":712,"text":808,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D.\n\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":77,"title":715,"text":770,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":658,"text":811,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld. Voordat je jezelf Officier Vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je Primair Militaire Officiersopleiding (PMO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":774,"max_salary":775},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-havo-wo-e26801","2022-09-04T22:00:00+02:00","2026-03-31T16:51:35.276+02:00","2026-03-31T16:51:34.804+02:00","6634",{"id":821,"slug":822,"title":823,"organisation":824,"functions":827,"workfields":830,"educations":832,"employments":834,"header_image":704,"text":38,"text_blocks":836,"max_hours":719,"salary":846,"recruiters":847,"contacts":848,"address":725,"zipcode":726,"locality":727,"country":112,"lat":728,"lng":729,"language":115,"apply":849,"go_live_at":850,"expire_at":732,"first_published_at":851,"last_published_at":851,"updated_at":852,"external_id":853,"sent":41,"status":121},77908,"77908-officier-vlieger-vwo-2-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (VWO)",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":41,"membership_type":263,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":688,"province":247,"lat":689,"lng":690,"email":38,"email_suffices":825,"site":693,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":826,"show_questions_panel":41},[692],[],[828,829],{"id":63,"name":194,"slug":195},{"id":44,"name":45,"slug":46},[831],{"id":49,"name":50,"slug":51},[833],{"id":757,"name":758,"slug":759},[835],{"id":59,"name":60,"slug":61},[837,839,841,843,844],{"name":291,"text":838},"\u003Cp>\u003Cem>Is vliegen jouw passie en houd je van avontuur? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger misschien wel iets voor jou. Met vliegtuigen en helikopters leveren onze vliegers de airpower van de Luchtmacht. Als Officier Vlieger zorg je zowel voor gevechtsondersteuning als voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":709,"text":840,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als F-35 vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":712,"text":842,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in bezit van een VWO-diploma met minimaal een voldoende voor wiskunde A of B, of je bent in het bezit van een HBO-propedeuse aangevuld met een VWO-certificaat wiskunde A of B.\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 25 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":77,"title":715,"text":770,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":658,"text":845,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de Vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst een vierjarige Militaire Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda. Daar word je gevormd tot Officier. Na de opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw operationele kennis en ervaring is waardevolle inbreng op stafniveau bij de aanschaf van materiaal en operationele planningsprocessen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":774,"max_salary":775},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-vwo-e26783","2022-02-03T12:30:37+01:00","2026-03-31T16:51:38.859+02:00","2026-03-31T16:51:38.361+02:00","6635",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":855},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]