[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80475-50073-20260410-6663-jurist-open-overheid-woo-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":134,"i-nl:vacancy-location":137,"i-nl:vacancy-employment":139,"i-nl:vacancy-salary":141,"i-nl:vacancy-hours":143,"i-nl:vacancy-education":145,"i-nl:vacancy-calendar":147,"i-nl:vacancy-deadline":149,"i-heroicons:share":151,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":153,"i-heroicons:chevron-left":155,"i-heroicons:heart":157,"recently-viewed-vacancies-":159,"i-heroicons:clock":584,"i-heroicons:currency-euro":586,"i-heroicons:map-pin":588,"related-vacancies-all-9-2":590,"i-heroicons:arrow-right":1029},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":57,"employments":62,"header_image":71,"text":39,"text_blocks":72,"min_hours":96,"max_hours":97,"salary":98,"recruiters":101,"contacts":102,"zipcode":121,"province":122,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"first_published_at":131,"last_published_at":131,"updated_at":132,"sent":46,"status":133},80475,"80475-50073-20260410-6663-jurist-open-overheid-woo-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Jurist open overheid (Woo)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},9,"Juridisch","juridisch",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},7,"WO","wo",[63,67],{"id":64,"name":65,"slug":66},1,"Fulltime","fulltime",{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[73,77,81,85,89,92],{"name":74,"title":75,"text":76,"image":39,"video":39},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Wet open overheid (Woo) heeft als doel bestuursorganen transparanter te maken. Een transparante overheid is essentieel voor een goed werkende democratie. Bij RVO handelt Team Open Overheid de Woo-verzoeken af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Jurist binnen Team Open Overheid zorg jij dat overheidsinformatie op een zorgvuldige en juridisch juiste manier openbaar wordt gemaakt. Denk aan een journalist die informatie opvraagt over emissiegegevens of het beleid rondom stikstof. Jij beoordeelt wat wel en niet openbaar gemaakt mag worden en waarom.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je werkt aan verschillende verzoeken en vraagstukken rondom de openbaarmaking van informatie. Dit kan bijvoorbeeld een Woo-verzoek over een subsidieregeling zijn of een vraag welke informatie actief gepubliceerd moet worden volgens de wet. Jij zorgt dat besluiten juridisch kloppen en goed onderbouwd zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een belangrijk deel van je werk is het toetsen van besluiten die door collega’s zijn opgesteld. Je controleert of deze voldoen aan de wet en of de afwegingen goed zijn gemaakt. Tegelijk adviseer je collega’s over complexe dossiers. Bijvoorbeeld wanneer belangen botsen of wanneer informatie gevoelig ligt. Je werkt aan actuele en maatschappelijke thema’s. RVO voert regelingen uit op het gebied van onder andere duurzaamheid, innovatie en internationaal ondernemen. Daardoor werk je het ene moment aan een verzoek over stikstof en het andere moment aan een verzoek over subsidies of energie. Dat maakt je werk afwisselend en inhoudelijk breed.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met andere juristen, behandelaren en collega’s uit de uitvoering. Samen zorg je dat verzoeken vlot en zorgvuldig worden afgehandeld en dat processen steeds beter worden ingericht. Je denkt mee over werkinstructies en helpt het team verder te professionaliseren. Het team waarin je werkt is namelijk volop in ontwikkeling. Waar eerst de nadruk lag op uitvoering, verschuift de focus steeds meer naar advies en strategie. Jij draagt actief bij aan deze ontwikkeling en helpt mee om openbaarheid binnen de organisatie verder vorm te geven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een andere ontwikkeling is de inwerkingtreding van de actieve openbaarmaking. De Woo verplicht overheidsorganisaties om informatie uit zeventien wettelijke categorieën actief openbaar te maken. Een nieuwe verplichting, dus ook een nieuw terrein. Als jurist adviseer jij over wat er openbaar moet, waar de grenzen liggen en hoe de organisatie hier in de praktijk invulling aan geeft. Er is nog geen uitgestippeld pad: jij helpt dat pad te maken.  Durf jij hierin voorop te lopen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd jij je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Toetsen en accorderen van Woo-besluiten en bewaken van de juridische kwaliteit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over passieve en actieve openbaarmaking  volgens de Woo.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Begeleiden van complexe zoekslagen en het aanscherpen van verzoeken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met collega’s van bezwaar en beroep bij gevoelige dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en verbeteren van werkinstructies en processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze functie werk je aan complexe en soms gevoelige vraagstukken. Je analyseert juridische stukken en weet snel de kern te doorgronden. Daarmee laat je zien dat je beschikt over sterke analytische vaardigheden. Tegelijk werk je aan meerdere dossiers met deadlines. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en rondt zaken op tijd af. Dat vraagt om goed plannen en organiseren en een duidelijke focus op resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin belangen kunnen botsen. Jij herkent deze belangen en weet hoe je hiermee omgaat. Met jouw organisatiesensitiviteit geef je zorgvuldig advies, ook in gevoelige dossiers. Daarbij werk je veel samen met collega’s binnen en buiten je team. Je stemt af, deelt kennis en zorgt samen voor een goed eindresultaat. Sterk samenwerken is daarom onmisbaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast weet je juridische inhoud begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je schrijft heldere besluiten en adviezen en legt deze ook mondeling goed uit. Daarmee zet je jouw schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid effectief in.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Woo en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie met de Woo en\u002Fof de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met het toepassen en adviseren over de Woo of de Wob binnen een gevoelige politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het geven van juridisch advies.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in  Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats naar alle waarschijnlijkheid op 29 juli in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},"organisation_about","Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in het Team Open Overheid, een groep van ongeveer 25 collega’s in verschillende rollen en functies. Het team is nog groeiende en combineert inhoudelijke expertise met plezier in het werk: we dagen elkaar uit, helpen elkaar groeien en vieren samen behaalde resultaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen tot Woo-expert binnen RVO. Je versterkt zowel je juridische kennis als je adviserende vaardigheden en levert daarmee een directe bijdrage aan een transparantere overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>RVO biedt een werkomgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Je werkt samen met collega’s vanuit verschillende invalshoeken, waarbij complexe juridische vraagstukken worden vertaald naar heldere adviezen en besluiten. Zo draag je niet alleen bij aan je eigen ontwikkeling, maar ook aan de impact van RVO op Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken hybride. Als team werken we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":99,"max_salary":100},4132.76,6275.94,[],[103,109,115],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":39,"email2":108,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":107,"photo":39,"email2":113,"phone2":114,"is_recruiter":6},80473,"karen-de-lange-tot-2-juli","Karen de Lange (tot 2 juli)","karen.delange@rvo.nl","0625293476",{"id":116,"slug":117,"fullname":118,"function":107,"photo":39,"email2":119,"phone2":120,"is_recruiter":6},80474,"niek-spijkerman-2-tm-27-juli","Niek Spijkerman (2 t\u002Fm 27 juli)","niek.spijkerman@rvo.nl","0621520488","9405TG","Drenthe","Zwolle","NL",52.51868565,6.11836361,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73670&company=WenS&username=","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:23.451+02:00","2026-06-25T15:52:23.127+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":135,"height":135,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":64,"total_items":160,"items":161},805,[162,223,284,364,416,471,533],{"id":163,"slug":164,"title":165,"organisation":166,"functions":181,"workfields":185,"educations":190,"employments":195,"header_image":203,"text":39,"text_blocks":204,"min_hours":208,"max_hours":96,"salary":209,"recruiters":212,"contacts":213,"zipcode":214,"province":174,"locality":174,"country":124,"lat":215,"lng":216,"language":127,"apply":217,"go_live_at":218,"expire_at":219,"first_published_at":220,"last_published_at":220,"updated_at":221,"external_id":222,"sent":6,"status":133},80507,"80507-regieondersteuner-fpa-2832-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Regieondersteuner FPA (28–32 uur)",{"id":167,"slug":168,"title":169,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":39,"city":174,"province":39,"lat":175,"lng":176,"email":39,"email_suffices":177,"site":179,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":180,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[178],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[182],{"id":68,"name":183,"slug":184},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[191],{"id":192,"name":193,"slug":194},5,"HBO","hbo",[196,199],{"id":49,"name":197,"slug":198},"Parttime","parttime",{"id":200,"name":201,"slug":202},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[205],{"name":206,"text":207},"introduction","Draag jij bij aan kwalitatief hoogwaardige forensisch-psychiatrische zorg en zorg jij ervoor dat behandelprocessen soepel verlopen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regieondersteuner ben je een belangrijke schakel binnen het behandelproces. Je ondersteunt de regiebehandelaren en zorgt ervoor dat behandeltrajecten administratief, inhoudelijk en juridisch zorgvuldig verlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als regieondersteuner stel je concept-intakeverslagen op aan de hand van dossierinformatie en het opnamegesprek. Onder supervisie van de regiebehandelaar stel je behandelplannen op, signaleer je afwijkingen en zorg je voor tijdige bijstellingen. Je onderhoudt contact met patiënten uit je caseload om informatie te brengen en op te halen, bijvoorbeeld bij het ondersteunen van aanvragen rondom de eigen bijdrage. Vanuit bestaande rapportages, onderzoeken en dossiers breng je de situatie van de patiënt in kaart. Op basis hiervan stel je onder andere concept-verwijsbrieven, ontslagbrieven, forensische documentatie en Wvggz-documentatie op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bewaak je de kwaliteit van behandelrapportages en controleer je zowel je eigen correspondentie als die van collega’s op inhoudelijke en juridische volledigheid. Je let daarbij op structuur, leesbaarheid, stijl en correct taalgebruik. Je bewaakt de procedures en wettelijke termijnen rondom de juridische maatregelen van patiënten, waaronder de H9-procedure binnen de Wvggz. In samenspraak met de regiebehandelaar onderneem je actie wanneer je afwijkingen signaleert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder bereid je interne en externe behandelbesprekingen voor, neem je hieraan deel, verzorg je de verslaglegging en werk je gemaakte afspraken uit. Tot slot draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, richtlijnen en procedures en geef je mede vorm aan het zorgproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma Verpleegkunde of GGZ-agoog om declarabel te zijn binnen het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je afgestudeerd basispsycholoog met een LOGO-verklaring? Ook dan is deze functie een mooie eerste stap binnen de forensische zorg, zonder direct de volledige behandelverantwoordelijkheid te dragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, forensische zorg of een vergelijkbare complexe zorgomgeving is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt je behandelprocessen snel eigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sterk in het helder formuleren van rapportages en weet complexe psychiatrische, juridische en medische informatie te vertalen naar begrijpelijke en zorgvuldig geformuleerde teksten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en werkt nauwkeurig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder forensische zorgtitels, de Wvggz en bijbehorende procedures en richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden van Mesdag: menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact en communiceert professioneel met patiënten, collega’s en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent enthousiast, stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als binnen een multidisciplinair team uitstekend samenwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit en detail.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je de kans om werk te doen dat ertoe doet. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Wij investeren in onze medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Uiteraard bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ. De functie is ingeschaald in FWG 50. Je salaris bedraagt minimaal € 3.559,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum bepalen we graag in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Raymon Koenen, Algemeen Teamleider, via \u003Ca href=\"mailto:R.Koenen@vanMesdag.nl\">R.Koenen@vanMesdag.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca>0651131753\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 19 juli 2026. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word jij onze nieuwe collega? Dan maakt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de selectieprocedure. Het kan daarnaast voorkomen dat wij referenties opvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op\u003C\u002Fstrong>: gedurende de procedure communiceren wij voornamelijk per e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9175220f-547f-4a21-8447-7b17f5452987\"\u002F>",28,{"base_salary":210,"max_salary":211},3559,4716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9175220f-547f-4a21-8447-7b17f5452987","2026-06-26T17:20:49+02:00","2026-07-19T23:59:59+02:00","2026-06-26T17:20:55.230+02:00","2026-06-26T17:20:54.769+02:00","3641929",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":241,"workfields":243,"educations":248,"employments":250,"header_image":252,"text":39,"text_blocks":253,"min_hours":96,"max_hours":97,"salary":272,"recruiters":275,"contacts":276,"website":277,"address":278,"zipcode":279,"province":174,"locality":234,"country":124,"lat":235,"lng":236,"language":127,"apply":277,"go_live_at":280,"expire_at":281,"first_published_at":282,"last_published_at":282,"updated_at":283,"sent":6,"status":133},80506,"80506-communicatieadviseur-2-oosterlengte","Communicatieadviseur",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":39,"city":234,"province":39,"lat":235,"lng":236,"email":39,"email_suffices":237,"site":239,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":240,"show_questions_panel":46},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[238],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[242],{"id":49,"name":50,"slug":51},[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[249],{"id":192,"name":193,"slug":194},[251],{"id":49,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[254,256,259,262,265,268],{"name":206,"text":255},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Communicatie die raakt, verbindt en richting geeft.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>“In onze organisatie heb jij impact door strategie en praktijk bij elkaar te brengen. Wij staan midden in een veranderende zorgwereld en we zijn een dynamische organisatie. Arbeidsmarktontwikkelingen, organisatievernieuwing en onze strategische koers vragen om heldere, betrokken en creatieve communicatie. Daarom zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die niet alleen adviseert en uitvoert, maar ook beweging en verbinding creëert”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Lotte Stienstra – Teamleider communicatie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":257,"text":258,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als communicatieadviseur ben je strategisch sparringpartner voor leidinggevenden en het management. Je vertaalt organisatiedoelen naar een heldere communicatieaanpak en zorgt dat medewerkers zich geïnformeerd, betrokken en verbonden voelen. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren bij organisatieveranderingen en cultuurontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterken van interne communicatie (intranet, nieuwsbrieven, bijeenkomsten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van communicatierisico’s en kansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven van heldere, toegankelijke en doelgroepgerichte teksten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet complexe thema’s begrijpelijk en menselijk te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":260,"text":261,"image":39,"video":39},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je staat sterk in je schoenen en je voelt aan wat er speelt, stelt scherpe vragen en durft richting te geven. Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau (opleiding Communicatie of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een complexe organisatie (zorg of maatschappelijke sector is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met interne en verandercommunicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke en frisse schriftelijke en mondelinge vaardigheden en gevoel voor vormgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkstijl;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke digitale vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met zorgprofessionals en begrijpt de dynamiek van een organisatie waar de cliënt altijd centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":263,"text":264,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Naast een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie in Oost-Groningen, veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling bieden wij je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (min. € 3772,15 tot max. € 5413,38) bij een 36-urige werkweek (dit is incl. de cao-verhoging van 3,5% per 1-7-2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":266,"text":267,"image":39,"video":39},"Aangenaam, wij zijn oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte bieden we passende en betaalbare zorg aan ouderen in Oost-Groningen. Dat doen we met ongeveer 1.500 collega’s vanuit elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. \u003Cb>Samen zorgen wij voor betekenisvolle dagen\u003C\u002Fb>. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":270,"text":271,"image":39,"video":39},"application","Laat van je horen!","\u003Cp>Ben jij de ervaren communicatieadviseur die wij zoeken? Dan willen we je graag ontmoeten!\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Je kan reageren t\u002Fm 13 juli 2026 via onze website.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen of wil je eerst een kop koffie\u002Fthee komen drinken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Lotte Stienstra, Teamleider Communicatie, op telefoonnummer 06-41275868.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":273,"max_salary":274},3772.15,5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcommunicatieadviseur-1\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-26T15:20:00+02:00","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-06-26T15:20:11.735+02:00","2026-06-26T15:19:41.743+02:00",{"id":285,"slug":286,"title":287,"organisation":288,"functions":302,"workfields":306,"educations":312,"employments":319,"header_image":326,"text":39,"text_blocks":327,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":343,"recruiters":346,"contacts":353,"address":354,"zipcode":355,"province":122,"locality":356,"country":124,"lat":357,"lng":358,"language":127,"apply":359,"go_live_at":360,"expire_at":361,"first_published_at":362,"last_published_at":362,"updated_at":363,"sent":6,"status":133},80505,"80505-docent-e-commerce-alfa-college","Docent E-commerce",{"id":289,"slug":290,"title":291,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":292,"logo_pad_to_box":293,"address":294,"zipcode":39,"city":174,"province":39,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":298,"site":300,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":301,"show_questions_panel":46},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[299],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[303],{"id":192,"name":304,"slug":305},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[307,311],{"id":308,"name":309,"slug":310},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":245,"name":246,"slug":247},[313,314,318],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":315,"name":316,"slug":317},6,"HBO+","hbo-2",{"id":59,"name":60,"slug":61},[320,321,322,323],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":197,"slug":198},{"id":200,"name":201,"slug":202},{"id":54,"name":324,"slug":325},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_mgHXScm.jpeg",[328,330,333,335,337,340],{"name":206,"text":329},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving. Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":331,"text":332,"image":39,"video":39},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een inspirerende docent die studenten weet te enthousiasmeren voor digitale commercie. Je maakt de vertaalslag van actuele ontwikkelingen naar de praktijk, zodat studenten begrijpen hoe online ondernemen er vandaag de dag uitziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van of ervaring met het bouwen en beheren van webshops, online marketing, data-analyse en conversie-optimalisatie. Je neemt studenten mee in onderwerpen zoals klantreizen, gebruikerservaring, SEO, SEA, social media en webanalytics, en laat zien hoe deze samenkomen in een succesvolle online strategie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het onderwijs en zoekt continu de verbinding met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling, zowel in de les als in je rol als studieloopbaanbegeleider. Je helpt hen om hun talenten te ontdekken en stappen te zetten richting hun toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":257,"text":334,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt lessen over online marketing, social media, contentmarketing, SEO en SEA binnen de opleidingen Retail, E-commerce en Commercieel Medewerker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coacht studenten bij het ontwikkelen, bouwen en optimaliseren van webshops, zowel tijdens de opleiding als tijdens hun stage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert studenten werken met data, dashboards en webanalytics om online prestaties te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt projecten rondom conversie-optimalisatie, klantbeleving en online verkoop\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met bedrijven uit de regio aan praktijkgerichte opdrachten en projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan open dagen, evenementen en contactavonden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over onderwijsontwikkeling en vernieuwing binnen het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt projectonderwijs en vervult een rol als mentor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in e-commerce op de voet en vertaalt deze naar het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":260,"text":336,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met of affiniteit voor e-commerce en online ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van webshopplatformen zoals Shopify, WooCommerce, Magento of vergelijkbare systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in data-analyse, conversie-optimalisatie en online klantgedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van online marketing, SEO, SEA, social media en digitale strategieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in het begeleiden van mbo-studenten en weet hen te motiveren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":338,"text":339,"image":39,"video":39},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleider toegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega's kunt bijwonen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlengen of een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":269,"title":341,"text":342,"image":39,"video":39},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan op 30 juni tussen 16.00-16.45 uur contact op met Margreet Koelewijn, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"tel:+31658946457\">06-58946457\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 5 juli 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op 10 juli 2026 in Hardenberg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":344,"max_salary":345},3713,5495,[347],{"id":348,"slug":349,"fullname":350,"function":351,"photo":39,"phone":352,"phone2":352,"is_recruiter":46},79961,"margreet-koelewijn","Margreet Koelewijn","Opleidingsmanager","0658946457",[],"Voltastraat  33","7903AA","Hoogeveen",52.73534659,6.48455587,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-e-commerce","2026-06-26T15:03:00+02:00","2026-07-06T15:03:00+02:00","2026-06-26T15:06:53.933+02:00","2026-06-26T15:06:53.479+02:00",{"id":365,"slug":366,"title":367,"organisation":368,"functions":382,"workfields":384,"educations":392,"employments":396,"header_image":397,"text":39,"text_blocks":398,"min_hours":4,"max_hours":96,"salary":401,"recruiters":403,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":174,"locality":407,"country":124,"lat":408,"lng":409,"language":127,"apply":410,"go_live_at":411,"expire_at":412,"first_published_at":413,"last_published_at":413,"updated_at":414,"external_id":415,"sent":6,"status":133},80502,"80502-werkcoach-techniek-westerkwartier","Werkcoach Techniek",{"id":369,"slug":370,"title":371,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":372,"logo_pad_to_box":373,"zipcode":39,"city":374,"province":39,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":378,"site":380,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":381,"show_questions_panel":46},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[379],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[383],{"id":68,"name":183,"slug":184},[385,388],{"id":135,"name":386,"slug":387},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":389,"name":390,"slug":391},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[393],{"id":68,"name":394,"slug":395},"MBO+","mbo-2",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[399],{"name":206,"text":400},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkcoach Techniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de twee techniekhallen op locatie Leeksterveld. Samen met twee assistent werkcoaches begeleid je ongeveer 40 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en trajectdeelnemers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede planning en taakverdeling, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat opdrachten voor verschillende opdrachtgevers efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met opdrachtgevers, het Bedrijfsbureau en collega werkcoaches van de werkhallen Inpak en Food.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het organiseren van het werk ligt jouw belangrijkste taak in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer. Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, geeft werkinstructies en ondersteunt waar nodig door werkzaamheden voor te doen. Je signaleert knelpunten, draagt oplossingen aan en stimuleert medewerkers om stappen te zetten in hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een jonge techniekafdeling waar uiteenlopende werkzaamheden worden uitgevoerd op het gebied van assemblage, montage, demontage en technische productie voor externe opdrachtgevers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een betrokken en praktische coach die mensen weet te begeleiden én werk goed weet te organiseren. Je voelt je thuis in een technische omgeving en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers met verschillende achtergronden en ondersteuningsbehoeften. Je schakelt makkelijk tussen coachen, aansturen en meewerken op de werkvloer en werkt prettig samen met collega’s, opdrachtgevers en trajectbegeleiders. Daarbij draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de techniekafdeling en de leer werklijn Techniek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van Social Work, management of een vergelijkbare opleiding passend bij de functie en hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van verschillende doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met techniek en ervaring binnen een omgeving waar montage, assemblage of demontage centraal staat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Beschut en Detacheren, onderdeel van het Sociaal Domein. Binnen het team werken ongeveer 25 collega’s, waarvan 7 werkcoaches. Samen begeleiden jullie verschillende doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bouwen jullie verder aan de ontwikkeling van de afdeling. Het team kenmerkt zich door een sterke samenwerking, betrokkenheid, humor en een hands on mentaliteit. Collega’s staan voor elkaar klaar en zoeken samen naar oplossingen. Daarom past iemand die graag samenwerkt, flexibel is en initiatief neemt goed binnen dit team. Tijdens je inwerkperiode krijg je ondersteuning van een buddy zodat je snel je plek vindt\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Antoinette Wolters 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 15 juli via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026067. De gesprekken vinden plaats op 20 juli tussen 11:00 uur en 15:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F479642be-043f-40fd-8af0-fa1fe08d306f\"\u002F>",{"max_salary":402},4499,[],[],"Feithsweg 4","9356AS","Tolbert",53.16898279,6.35687204,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F479642be-043f-40fd-8af0-fa1fe08d306f","2026-06-26T13:00:46+02:00","2026-07-15T23:59:59+02:00","2026-06-26T13:00:52.838+02:00","2026-06-26T13:00:52.469+02:00","bc1a2210-27bb-417b-9bf5-6914052b0779",{"id":417,"slug":418,"title":419,"organisation":420,"functions":434,"workfields":436,"educations":441,"employments":443,"header_image":447,"text":39,"text_blocks":448,"min_hours":97,"max_hours":97,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":462,"zipcode":463,"province":174,"locality":174,"country":124,"lat":295,"lng":296,"language":127,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"first_published_at":467,"last_published_at":468,"updated_at":469,"external_id":470,"sent":6,"status":133},80500,"80500-projectleider-huisvesting-gemeente-groningen","Projectleider Huisvesting",{"id":421,"slug":422,"title":423,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":424,"logo_pad_to_box":425,"address":426,"zipcode":39,"city":174,"province":39,"lat":427,"lng":428,"email":429,"email_suffices":430,"site":432,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":433,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[431],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[435],{"id":49,"name":50,"slug":51},[437],{"id":438,"name":439,"slug":440},8,"Facilitair","facilitair",[442],{"id":192,"name":193,"slug":194},[444,445,446],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":200,"name":201,"slug":202},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[449],{"name":206,"text":450},"Wil jij meebouwen aan onze huisvesting, werkplekconcepten en organisatieontwikkeling? Word jij blij van projectmatig werken? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Huisvesting, onderdeel van de directie Legal & Services, is verantwoordelijk voor de kantoorwerkomgeving van ca. 5000 collega’s en gelieerde organisaties. Projecten met betrekking tot de instandhouding van de kantoorwerkomgeving worden gecombineerd met projecten in het kader van de doorontwikkeling van de strategische huisvesting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In 2026 worden zowel het Strategisch Huisvestingsplan (SHP) als het Strategisch Werkplekconcept (SWC) vastgesteld. Als Projectleider Huisvesting help jij onze koers niet alleen vorm te geven in projecten maar ook om samen met collega’s de afdelingsdoelen te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Huisvestingsprojecten ben jij verantwoordelijk voor het leiden en realiseren van huisvestings- en facilitaire projecten. Jij opereert als opdrachtnemer en zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders GOTIK (Geld, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit) worden opgeleverd. Jij stuurt projectleden functioneel aan, bewaakt de voortgang en onderhoudt actief contact met interne en externe stakeholders. Daarbij zorg jij voor draagvlak, een goede samenwerking en duidelijke communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>projecten leiden van de initiatiefase tot en met de oplevering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inrichten en aansturen van de projectorganisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>functioneel aansturen van projectleden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken en rapporteren van voortgang, planning, budget en beslismomenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgdragen voor de uitvoering en afronding van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toetsen en verantwoorden van behaalde projectresultaten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren over toekomstige (huisvestings-)projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelen en onderhouden van een relevant intern en extern relatienetwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>creëren van draagvlak voor beleid en projectdoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voorbeelden van projecten\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleiden en managen van interne verhuizingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>interne verbouwingen en\u002Fof aanpassingen van functies binnen de gebouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vervanging en herinrichting van facilitaire voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>duurzaamheids- en innovatieprojecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>projecten gerelateerd aan de hybride strategie van onze organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse deelprojecten binnen huisvesting en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Projectleider Huisvesting is ondergebracht op de afdeling Huisvesting en valt onder de directie Legal & Services. Afdeling Huisvesting werkt nauw samen met de afdelingen Facilitair en Services. Huisvesting bestaat uit een afdelingshoofd, projectleiders, adviseurs \u002Fspecialisten en klantmanagers met in totaal ongeveer 20 collega’s. De voornaamste werklocatie is het Harm Buiterplein, maar vanwege de werkzaamheden kan dit ook waar nodig op (externe) locatie zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden een afwisselende functie met zichtbare resultaten waarin je samen werkt met betrokken collega’s en externe partners. Hierin krijgt jij ook de ruimte om je verder te ontwikkelen als projectleider. Wij zoeken iemand die flexibel inspeelt op een veranderende omgeving, weloverwogen handelt en regie voert op zowel inhoud als samenwerking. Jij hebt oog voor organisatiebrede belangen, brengt structuur aan en werkt doelgericht toe naar concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werkervaring waaruit een hbo werk- en denkniveau blijkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Prince2 Foundation en\u002Fof IPMA-D certificering (of iets vergelijkbaars);\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met huisvesting, facilitaire en\u002Fof interne organisatieprojecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Projectleider IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Deirdre Oosterhoff, Afdelingshoofd Huisvesting, op het telefoonnummer 06-5288 7277.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 19 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben je na het sluiten van de vacature op vakantie of tijdelijk minder goed bereikbaar? Laat het ons even weten in je motivatiebrief, dan houden we daar (indien mogelijk) rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de (zomer)vakantie wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4f339dd-24e0-4730-b581-1186e08f900a\"\u002F>",{"base_salary":452,"max_salary":453},3824,5624,[455],{"id":456,"slug":457,"fullname":458,"function":459,"photo":460,"email2":429,"phone2":461,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4f339dd-24e0-4730-b581-1186e08f900a","2026-06-26T11:06:56+02:00","2026-07-19T22:00:00+02:00","2026-06-26T11:06:59.886+02:00","2026-06-26T13:08:32.609+02:00","2026-06-26T13:08:32.119+02:00","382651",{"id":472,"slug":473,"title":474,"organisation":475,"functions":489,"workfields":491,"educations":494,"employments":498,"header_image":501,"text":39,"text_blocks":502,"min_hours":49,"max_hours":68,"salary":520,"recruiters":522,"contacts":523,"zipcode":524,"province":122,"locality":525,"country":124,"lat":526,"lng":527,"language":127,"apply":528,"go_live_at":529,"expire_at":530,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"sent":6,"status":133},80499,"80499-begeleider-nachtzorg-slaapdienst-terwille","Begeleider nachtzorg (slaapdienst)",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":6,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":39,"city":174,"province":39,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":485,"site":487,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":488,"show_questions_panel":46},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[486],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[490],{"id":68,"name":183,"slug":184},[492,493],{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":135,"name":386,"slug":387},[495],{"id":200,"name":496,"slug":497},"MBO","mbo",[499,500],{"id":49,"name":197,"slug":198},{"id":200,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_terwille.png",[503,505,508,511,514,517],{"name":206,"text":504},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie:\u003C\u002Fstrong> Noord-Drenthe\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inzet:\u003C\u002Fstrong> Structureel 1-2 nachten per week\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start:\u003C\u002Fstrong> Zo snel mogelijk\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":506,"text":507,"image":39,"video":39},"Terwille, dat zijn wij!","\u003Cp>Bij Terwille werken we vanuit ons DNA: lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. We zien ieder mens als gelijkwaardig en geloven dat ieder mens vrij mag zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien mensen als meer dan dragers van diagnoses of problemen. Zorg bieden betekent bij Terwille meer dan het terugdringen van symptomen van een ziekte of stoornis. Wij geloven dat er aandacht nodig is voor het opbouwen van een waardevol leven. Daarbij ondersteunen we cliënten in facetten als identiteit, relaties en bestaanszekerheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze cliënten is maatwerk belangrijk, ook buiten de gebaande paden. Met onze zorgvisie ligt de focus op eigen regie en herstelgericht werken. Lees meer over ons DNA en zorgvisie.\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":509,"text":510,"image":39,"video":39},"Jouw rol","\u003Cp>Als Begeleider nachtzorg ben jij in de avond en nacht het vaste aanspreekpunt voor cliënten op het Leerhuis Drenthe. Jij bewaakt de rust, veiligheid en stabiliteit op de locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je dienst start om 20.00u.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 20.00 - 22.00u werk je actief als begeleider en ben je zichtbaar voor de cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 22.00 – 08.00u heb je een slaapdienst. Je kunt slapen op locatie, maar bij calamiteiten ben jij het 1e aanspreekpunt en handel je proactief en volgens protocol op de ontstane situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar kunt bij nood terugvallen op de bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op een beschermde woonlocatie binnen de Prostitutiezorg. Er is plek voor 10 vrouwen die elk een eigen studio hebben binnen de woning. De vrouwen worden door een team hulpverleners begeleid naar zelfstandig wonen.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":512,"text":513,"image":39,"video":39},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een (aanvullend) contract van minimaal 2 uur per week, passend bij jouw situatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passende salariëring volgens de CAO GGZ (FWG 40-45)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een slaapdienstvergoeding van €149,90 bruto per dienst (22.00 – 08.00 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij inzet tijdens de nacht (bijvoorbeeld bij crisis): uitbetaling van contractloon met aanvullende vergoeding volgens CAO GGZ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en ondernemend team, met ruimte voor ontwikkeling en scholing\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":515,"text":516,"image":39,"video":39},"Hier herken je jezelf in","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde MBO-3 zorgopleiding of Propedeuse Social Work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent je in de christelijke identiteit van Terwille\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je handelt proactief bij calamiteiten in de avond\u002Fnacht. Je bent weerbaar en kunt omgaan met manipulatie en grensoverschrijdend gedrag. Tegelijk blijf je in contact en weet je wanneer je grenzen moet stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Even sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Plan een koffiedate en leer Terwille kennen!\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":518,"text":519,"image":39,"video":39},"Klaar om het verschil te maken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rachel Hut (teamleider) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw inzet voor onze doelgroep kunnen we op korte termijn goed gebruiken, zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":521},"other",[],[],"9701BL","Noord-Drenthe",52.76008198,6.99250133,"werk@terwille.nl","2026-06-26T10:29:00+02:00","2026-08-26T10:29:00+02:00","2026-06-26T10:32:49.819+02:00","2026-06-26T10:32:49.350+02:00",{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":552,"workfields":554,"educations":559,"employments":562,"header_image":565,"text":39,"text_blocks":566,"min_hours":97,"max_hours":97,"salary":569,"recruiters":571,"contacts":572,"address":573,"zipcode":574,"province":174,"locality":575,"country":124,"lat":576,"lng":577,"language":127,"apply":578,"go_live_at":579,"expire_at":580,"first_published_at":581,"last_published_at":581,"updated_at":582,"external_id":583,"sent":6,"status":133},80498,"80498-beheerder-groen-gemeente-westerwolde","Beheerder Groen",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":46,"membership_type":541,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"lat":545,"lng":546,"email":547,"email_suffices":548,"site":550,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":551,"show_questions_panel":46},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[549],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[553],{"id":68,"name":183,"slug":184},[555],{"id":556,"name":557,"slug":558},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[560,561],{"id":200,"name":496,"slug":497},{"id":192,"name":193,"slug":194},[563,564],{"id":200,"name":201,"slug":202},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[567],{"name":206,"text":568},"Wil jij bijdragen aan een openbare ruimte die niet alleen groen is, maar ook toekomstbestendig, klimaatbestendig en gezond voor iedereen? Ben je daarnaast op zoek naar een baan waarin je professioneel én persoonlijk kunt groeien? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een \u003Cstrong>Beheerder groen\u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beheerder Groen maak jij zichtbare impact in een gemeente waar groen écht belangrijk is. Jij wordt de drijvende kracht achter het beheer en de ontwikkeling van het openbaar groen in onze natuurrijke gemeente. Denk hierbij aan thema’s zoals biodiversiteit en klimaatadaptatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering en samenwerking. De ene dag stuur je lopende groencontracten aan en voer je directie over onderhoudswerkzaamheden. De andere dag werk je samen met collega’s en partners aan nieuwe integrale onderhoudscontracten of innovatieve oplossingen voor bijvoorbeeld klimaatadaptatie. Samen met jouw collega’s uit het cluster Groen geef je vorm aan de jaarplanning voor onderhoud, groenrenovatie en inspectiecyclus. Daarmee werk je aan de leefbaarheid van morgen, met duidelijke impact voor al onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de compacte\u002F bescheiden omvang van de gemeente Westerwolde biedt mogelijkheden om je als beheerder verder te ontwikkelen. In plaats van alleen een specialistische rol, krijg je de kans om generalistisch te werken en uiteenlopende vraagstukken op te pakken. Je ontwikkelt daardoor niet alleen je vakinhoudelijke kennis, maar ook vaardigheden als projectmatig werken, adviseren, onderhandelen en samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je door:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Regie te voeren over groencontracten en onderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Groenmutaties bij te houden en te verwerken in beheersoftware Digitree en Obsurv;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse planning voor het onderhoud van het groen en brengt dit in bij het integraal investeringsprogramma van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanbestedingstrajecten en contractvorming te begeleiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integraal mee te denken over de inrichting van de openbare ruimte;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mee te werken aan duurzame en klimaatbestendige oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Budgetten te beheren en daar de verantwoording voor af te leggen tijdens de P&C cyclus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Andere teams te adviseren over het beheer en onderhoud van groen in hun projecten.;\u003C\u002Fli> \u003Cli>(Veiligheids)inspecties uit te laten voeren en te verwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kansen te zien waar anderen grenzen zien: jouw input telt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer bestaat uit 4 taakvelden: Bouwkunde, Civiel, Geo en Groen. In totaal zo’n 28 medewerkers. Jij valt in het taakveld Groen dat uit 5 medewerkers bestaat. Samen met je collega’s verdeel je de projecten, voer je het beleid uit en stem je het vakinhoudelijke werk af. Indien nodig stem je dit ook af met je collega’s vanuit de overige taakvelden\u002Fof afdelingen binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante MBO 4 opleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met softwarepakketten Obsurv en Digitree, kennis van ArcGis is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in het groen is een vereiste, ervaring bij een gemeente een wens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert makkelijk en weet anderen te enthousiasmeren en activeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met duurzaamheid, ecologie en een klimaatbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent iemand die zich graag wil ontwikkelen en staat open voor feedback\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker beleidsuitvoering II) is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De officiële functietitel is medewerker ondersteuning groen, dit komt op je arbeidsovereenkomst te staan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier weten door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, Teamleider Ruimtelijk Beheer. Voor vragen kun je bellen naar 06-10792374 of mailen naar s.tuzla@westerewolde.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc4b7d5d6-d82d-4f08-a777-da3f33144b2b\"\u002F>",{"max_salary":570},5096,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc4b7d5d6-d82d-4f08-a777-da3f33144b2b","2026-06-26T10:26:16+02:00","2026-08-01T23:59:59+02:00","2026-06-26T10:26:18.406+02:00","2026-06-26T10:26:17.940+02:00","56a8e55e-1585-4d09-9c75-3bcf6387ccb9",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":585},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":587},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":589},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":64,"total_items":245,"items":591},[592,640,684,710,758,802,844,874,939,999],{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":612,"workfields":614,"educations":616,"employments":618,"header_image":622,"text":39,"text_blocks":623,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":628,"zipcode":629,"province":174,"locality":630,"country":124,"lat":631,"lng":632,"language":127,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":635,"first_published_at":636,"last_published_at":637,"updated_at":638,"external_id":639,"sent":46,"status":133},80266,"80266-contractmanager-2-gemeente-eemsdelta","Contractmanager",{"id":597,"slug":598,"title":599,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":600,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":39,"city":603,"province":39,"lat":604,"lng":605,"email":39,"email_suffices":606,"site":610,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":611,"show_questions_panel":46},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[607,608,609],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[613],{"id":49,"name":50,"slug":51},[615],{"id":54,"name":55,"slug":56},[617],{"id":192,"name":193,"slug":194},[619,620,621],{"id":49,"name":197,"slug":198},{"id":200,"name":201,"slug":202},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[624],{"name":206,"text":625},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij onze nieuwe contractmanager en til je contractmanagement naar een hoger niveau?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, professionaliseren en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement binnen de gemeente Eemsdelta. Deze rol kun je in grote mate zelf vormgeven vanuit jouw professionaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt het contractmanagementbeleid op en vertaalt dit naar een praktische en werkbare aanpak voor de organisatie. Vervolgens zorg je voor de implementatie en borging daarvan. Je brengt structuur aan in het contractmanagementproces, ontwikkelt beheersinstrumenten en zorgt voor inzicht en grip op contracten en leveranciersprestaties. Hierbij werk je nauw samen met interne stakeholders en fungeer je als sparringpartner voor de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen en denkt vooruit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw komst til je contractmanagement naar een professioneel niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komst van contractmanagement maakt de cirkel binnen inkoop rond: in nauwe samenwerking met je inkoopcollega's ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces. Dit doe je o.a. door het leveren van input voor nieuwe aanbestedingsprocedures, contractvormen en te sturen op doelmatigheid en rechtmatigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het jonge enthousiaste inkoopteam bestaat verder uit een senior inkoopadviseur, drie inkoopadviseurs, en een inkoopmedewerker. Daarnaast kan het inkoopteam een beroep doen op de juridische collega's voor juridische ondersteuning op aanbestedingsgebied. Binnen de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt volgens een decentraal inkoopmodel, waarbij budgethouders binnen kaders zelfstandig kunnen inkopen (en daarmee eindverantwoordelijk zijn). Dat model is volop in ontwikkeling, waardoor er voldoende ruimte en kansen zijn om daarin mee te groeien en je te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een enthousiaste en proactieve professional die samenwerking stimuleert, initiatief toont en als stevige gesprekspartner fungeert op uiteenlopende niveaus, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde HBO opleiding die past bij de functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur enkele jaren recente inkoop\u002Fcontractmanagement leveranciersmanagementervaring in een soortgelijke functie of de bereidheid daar flink in te investeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur NEVI 1 of een opleiding op het gebied van leveranciers- en contractmanagement of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV uiterlijk 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Mirjam Tilstra (Teammanager Juridische zaken & Inkoop), via 06-14793803.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer (medewerker P&O) via 06-50073840 of bij afwezigheid Ramona Palts-Kalkhuis 06-11112373.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland voor woensdag 19 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3f31cd81-6964-42f3-8e7b-ad5355bed498\"\u002F>",{"base_salary":452,"max_salary":453},[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3f31cd81-6964-42f3-8e7b-ad5355bed498","2026-06-24T15:08:17+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-06-24T15:08:18.939+02:00","2026-06-24T17:08:17.965+02:00","2026-06-24T17:08:17.559+02:00","3637133",{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":658,"workfields":660,"educations":662,"employments":664,"header_image":666,"text":39,"text_blocks":667,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":670,"recruiters":673,"contacts":674,"zipcode":675,"province":174,"locality":174,"country":124,"lat":676,"lng":677,"language":127,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":680,"first_published_at":681,"last_published_at":681,"updated_at":682,"external_id":683,"sent":46,"status":133},80226,"80226-privacy-officer-3-waterschap-noorderzijlvest","Privacy Officer",{"id":645,"slug":646,"title":647,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":39,"city":174,"province":39,"lat":651,"lng":652,"email":653,"email_suffices":654,"site":656,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":657,"show_questions_panel":46},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[655],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[659],{"id":49,"name":50,"slug":51},[661],{"id":54,"name":55,"slug":56},[663],{"id":315,"name":316,"slug":317},[665],{"id":200,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[668],{"name":206,"text":669},"Heb jij kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en krijg je energie van het verder ontwikkelen van privacy bewustzijn binnen een maatschappelijke organisatie? Ben je analytisch sterk, weet je mensen mee te nemen in veranderingen en kun je ook een kritische toetsende rol vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je start je dag op kantoor in Groningen met een vraag van een collega over een nieuw proces waarbij persoonsgegevens worden verwerkt. Privacy is nog niet vanaf het begin meegenomen. Geen probleem, want je begrijpt dat bewustwording binnen de organisatie nog volop in ontwikkeling is. Je denkt mee, legt uit waar de risico's zitten en helpt de collega om het proces goed in te richten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>'s Middags blijkt tijdens een projectoverleg dat onder tijdsdruk een werkwijze is gekozen die niet voldoet aan de privacywetgeving. Je gaat het gesprek aan, maakt duidelijk waar de grenzen liggen en stuurt bij. Daarbij verlies je de verbinding niet uit het oog. Je weet mensen mee te nemen, zodat de samenwerking goed blijft en privacy stap voor stap steeds beter wordt verankerd in de organisatie. Later op de dag werk je samen met de Functionaris Gegevensbescherming aan een melding, voer je een DPIA uit en doe je voorbereidingen voor een audit.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als Privacy Officer ben jij de verbindende schakel tussen wetgeving en praktijk. Je helpt collega's om de juiste keuzes te maken en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige informatiehuishouding én aan de maatschappelijke opgave van Waterschap Noorderzijlvest: veilig, schoon en voldoende water voor de inwoners van ons gebied.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je adviseert en coördineert: Jij bent de centrale schakel als het gaat om privacy in de organisatie. Collega’s weten je te vinden met vragen en jij helpt hen de AVG concreet en toepasbaar te maken in de praktijk. Je ondersteunt teams bij privacyvraagstukken, stimuleert eigenaarschap en coördineert de uitvoering van de AVG binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de naleving: Je vervult een belangrijke toetsende rol en draagt bij aan een zorgvuldige en rechtmatige verwerking van persoonsgegevens. Je voert gegevensbescherming effectbeoordelingen (DPIA’s) uit, stelt verwerkersovereenkomsten op of beoordeelt deze en zorgt dat het register van verwerkingen actueel blijft. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming onderzoek je datalekken, meldingen en verzoeken van betrokkenen. Ook ondersteun je bij audits en bewaak je de naleving van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vergroot het privacy bewustzijn: Je geeft advies, organiseert bijeenkomsten en helpt teams om privacy een vanzelfsprekend onderdeel van hun dagelijkse werk te maken. Daarbij stimuleer je medewerkers om steeds zelfstandiger met privacyvraagstukken aan de slag te gaan. Ook bouw je verder aan ons privacy-groeimodel: een praktische aanpak waarmee we als organisatie steeds volwassener omgaan met privacyvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt beleid en bouwt aan de toekomst: Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke richtlijnen en praktische oplossingen. Je denkt mee over beleid dat werkt en doet voorstellen voor aanpassingen wanneer ontwikkelingen daarom vragen. Daarnaast lever je input voor rapportages aan management, directie en bestuur. Zo draag je bij aan een steeds professionelere privacy organisatie en help je privacy duurzaam te verankeren in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt je daarnaast voor ongeveer 25% van je tijd bezig met de rol van AI Compliance Officer (CAICO). Je adviseert over de verantwoorde inzet van AI, signaleert risico's en ondersteunt de organisatie bij het voldoen aan de eisen uit de Europese AI Act.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.848,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Deze is goed bereikbaar met eigen auto of OV.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding CAICO of bereidheid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring op het gebied van privacy en de AVG.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een juridische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organisatiesensitief: Je begrijpt dat veranderingen tijd kosten en weet wanneer je moet adviseren, stimuleren of bijsturen. Je kunt omgaan met weerstand en hebt oog voor de fase waarin de organisatie zich bevindt. Je begrijpt de dynamiek van een organisatie in beweging en weet verbeteringen te realiseren zonder de verbinding te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig: Je vervult zowel een adviserende als een toetsende rol. Je weet complexe vraagstukken helder uit te leggen en geeft collega's op een constructieve manier feedback. Je bent in staat om op alle niveaus verbinding te maken en mensen mee te nemen in het belang van privacy.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch: Je bent onderzoekend en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. Klimaatverandering, bodemdaling en aardbevingen hebben grote invloed op het (afval)watersysteem in ons gebied. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met ruim 400 medewerkers zijn wij een professioneel, slagvaardig en innovatief waterschap. Als privacy officer werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO), informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO), de bestuursondersteuner en de concerncontroller. Samen zetten jullie je in voor de privacy en informatiebeveiliging van Waterschap Noorderzijlvest.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe privacy officer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 21 juni. De gesprekken vinden plaats op 23 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Julia Finkielsztajn, directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie, telefoonnummer 06-83630931.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfb2d9b0-3032-43b2-95ac-4dd7f62888eb\"\u002F>",{"base_salary":671,"max_salary":672},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfb2d9b0-3032-43b2-95ac-4dd7f62888eb","2026-06-23T13:11:20+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-06-23T13:11:22.553+02:00","2026-06-23T13:11:22.129+02:00","3637353",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":685,"functions":688,"workfields":690,"educations":692,"employments":694,"header_image":71,"text":39,"text_blocks":697,"min_hours":96,"max_hours":97,"salary":704,"recruiters":705,"contacts":706,"zipcode":121,"province":122,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"first_published_at":131,"last_published_at":131,"updated_at":132,"sent":46,"status":133},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":686,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":687,"show_questions_panel":46},[],[],[689],{"id":49,"name":50,"slug":51},[691],{"id":54,"name":55,"slug":56},[693],{"id":59,"name":60,"slug":61},[695,696],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[698,699,700,701,702,703],{"name":74,"title":75,"text":76,"image":39,"video":39},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"base_salary":99,"max_salary":100},[],[707,708,709],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":39,"email2":108,"is_recruiter":6},{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":107,"photo":39,"email2":113,"phone2":114,"is_recruiter":6},{"id":116,"slug":117,"fullname":118,"function":107,"photo":39,"email2":119,"phone2":120,"is_recruiter":6},{"id":711,"slug":712,"title":713,"organisation":714,"functions":717,"workfields":719,"educations":721,"employments":723,"header_image":71,"text":39,"text_blocks":726,"min_hours":96,"max_hours":97,"salary":738,"recruiters":741,"contacts":742,"zipcode":750,"province":122,"locality":751,"country":124,"lat":752,"lng":753,"language":127,"apply":754,"go_live_at":129,"expire_at":755,"first_published_at":756,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":46,"status":133},80472,"80472-50073-20260611-5151-jurist-bestuursrecht-handhaving-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Jurist Bestuursrecht Handhaving",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":715,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":716,"show_questions_panel":46},[],[],[718],{"id":49,"name":50,"slug":51},[720],{"id":54,"name":55,"slug":56},[722],{"id":59,"name":60,"slug":61},[724,725],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[727,729,731,733,734,736],{"name":74,"title":75,"text":728,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de overheid horen bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Als jurist bestuursrecht vertegenwoordig jij onze opdrachtgevers in bestuursrechtelijke procedures. RVO werkt voor verschillende ministeries als opdrachtgever. Daardoor is het werk heel afwisselend. Enkele voorbeelden hiervan zijn procedures over subsidies, dierenwelzijn, landbouw, innovatie, visvergunningen en planschade.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vooral aan handhavingszaken (vooral boetes) van de Meststoffenwet. Jij behandelt beroepszaken op het gebied van het mestgebruik en regels voor vervoer van mest. Dat kan gaan om een boete voor het gebruik van teveel mest of het niet kunnen verantwoorden waar de geproduceerde mest is gebleven maar ook “standaardboetes” voor het overtreden van regels voor het vervoer van mest. Soms is er ook sprake van een uitgebreid onderliggend onderzoek van de NVWA. Je werkt zelfstandig maar kunt altijd overleggen met je collega’s of senior jurist. Kortom een uitdagende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen als juridisch professional.\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De planning, voorbereiding en uitvoering van je werk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het uitzoeken van zaken, bepalen van de strategie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het schrijven van verweerschriften en het woord voeren tijdens zittingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":730,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In dit werk is het van belang om contacten te leggen en te onderhouden met voor de eigen functie relevante personen en organisaties. Je brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie en je kunt ingewikkelde berekeningen volgen. Daarnaast krijg je te maken met complexe en sensitieve dossiers, je bent je bewust van politieke en bestuurlijke gevoeligheden. Risico’s en kansen herken je en handelt ernaar. Complexe juridische materie kun je in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een wo-diploma rechtsgeleerdheid (of daarmee vergelijkbaar).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actuele kennis van het bestuursrecht, kennis van het strafrecht is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met het voeren van beroepsprocedures bij de rechter of je bent  in staat je dit snel eigen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Heb je meer dan 3 jaar ervaring op bovengenoemd terrein, ervaring met coördinerende werkzaamheden en het coachen en begeleiden van collega’s, dan kom je wellicht in aanmerking voor de functie op schaalniveau 12.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":732,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €4024.11,- tot €6907.67,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":90,"text":735,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 1 à 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in de week van 13 juli in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":94,"text":737,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag samen op ons kantoor in Assen. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze functie hoor je bij het beroepenteam van Juridische Zaken. In ons team werken we op meerdere locaties en met mensen met verschillende talenten. We kijken niet naar wat iemand niet kan. We kijken juist naar hoe we elkaar kunnen helpen. Zo maken we goed gebruik van ieders sterke punten. We houden goed contact met elkaar. Bijvoorbeeld via videobellen of gewoon door te bellen als je een vraag hebt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":739,"max_salary":740},4024.11,6907.67,[],[743,744],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":39,"email2":108,"is_recruiter":6},{"id":745,"slug":746,"fullname":747,"function":107,"photo":39,"email2":748,"phone2":749,"is_recruiter":6},80471,"christine-lam-tjabbes-2","Christine Lam - Tjabbes","Christine.lam@rvo.nl","0652471448","9405TA","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76670&company=WenS&username=","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:20.443+02:00","2026-06-25T15:52:20.123+02:00",{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":779,"workfields":781,"educations":783,"employments":785,"header_image":787,"text":39,"text_blocks":788,"max_hours":96,"salary":791,"recruiters":793,"contacts":794,"address":768,"zipcode":769,"province":795,"locality":770,"country":124,"lat":772,"lng":773,"language":127,"apply":796,"go_live_at":797,"expire_at":798,"first_published_at":799,"last_published_at":800,"updated_at":801,"sent":46,"status":133},80145,"80145-functionaris-gegevensbescherming-1-gemeente-leeuwarden","Functionaris Gegevensbescherming",{"id":763,"slug":764,"title":765,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":766,"logo_pad_to_box":767,"address":768,"zipcode":769,"city":770,"province":771,"lat":772,"lng":773,"email":774,"email_suffices":775,"site":777,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":778,"show_questions_panel":46},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[776],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[780],{"id":49,"name":50,"slug":51},[782],{"id":54,"name":55,"slug":56},[784],{"id":192,"name":193,"slug":194},[786],{"id":49,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[789],{"name":206,"text":790},"\u003Cp>Ben jij de onafhankelijke expert die ervoor zorgt dat de privacy van bewoners, bezoekers, ondernemers en medewerkers van een gemeente altijd voorop staat? Gemeente Leeuwarden zoekt voor een combifunctie een stevige, praktisch adviserende Functionaris Gegevensbescherming (FG) die bij de Friese Waddeneilanden en de Gemeenschappelijk Regeling de Wadden (GR de Wadden) toezicht houdt op de naleving van de AVG, Wpg en andere relevante privacywetgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze FG-taken worden gecombineerd met de uitvoering van de coördinerende taken (cFG-taken), die sinds 1 maart 2025 verplicht zijn volgens de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs). De cFG-taken zijn gericht op het stroomlijnen van het FG-toezicht op gegevensbescherming en het waarborgen van de rechtmatigheid van de verwerkingen van persoonsgegevens binnen de samenwerkingsverbanden Zorg- en Veiligheidshuis Fryslan (ZVHF) en Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC NN).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als FG ben je de wettelijk aangewezen, onafhankelijke toezichthouder op de naleving van de privacyregels die gelden binnen de gemeentelijke organisaties en de samenwerkingsverbanden. Je beweegt op strategisch en tactisch niveau en rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en werkt nauw samen met de Privacy Officers en ambassadeurs die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) overzie je de ontwikkeling, implementatie en operationele uitvoering van het privacy beleid van de gemeenten in relatie tot de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet en de Wet Politiegegevens (Wpg). Als Functionaris Gegevensbescherming heb je een toezichthoudende, informerende en adviserende rol aan de Waddengemeenten en de GR de Wadden en hun medewerkers over hun verplichtingen betreffende de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat toezien op het naleven van de AVG en op het beleid van de Waddengemeenten en de GR de Wadden met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Ook het toezien op toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken medewerkers en de betreffende audits behoort tot je taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FG voor Vlieland, Ameland, Schiermonnikoog en Terschelling (VAST) en de GR de Wadden:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Toezicht houden:\u003C\u002Fb>Je controleert of de ambtelijke organisatie de AVG en de Wpg (Wet politiegegevens) naleeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Adviseren:\u003C\u002Fb>Je adviseert het bestuur en de ambtelijke top gevraagd of ongevraagd wanneer daar reden voor is, zoals bijvoorbeeld bij datalekken. Ook adviseer je bij DPIA’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Informeren:\u003C\u002Fb> Je informeert het bestuur en de ambtelijke top over hun verplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aanspreekpunt:\u003C\u002Fb>Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel de Autoriteit Persoonsgegevens als voor betrokkenen (inwoners);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Bewustwording:\u003C\u002Fb>Je informeert en adviseert het bestuur en de ambtelijke top over het bevorderen van de privacy-cultuur binnen de gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt nauw samen en bent de vervanger van de FG van gemeente Leeuwarden en maakt actief deel uit van het netwerk van de Friese FG’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>cFG-taken volgens de Wgs:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Coördineren en faciliteren:\u003C\u002Fb> Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van de wettelijke taken van de FG's van de deelnemers aan RIEC NN en ZVHF. Dit doe je namens de FG van de gemeente Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Toezicht houden:\u003C\u002Fb> Je coördineert en ondersteunt deze FG’s bij hun toezichtop het samenwerkingsverband bijvoorbeeld door het beoordelen van rapporten van privacy audits en het toetsen van de naleving van de privacywetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Adviseren:\u003C\u002Fb> Je coördineert en ondersteunt bij het structureel borgen van de FG-taken door het voorbereiden en afstemmen van gevraagde en ongevraagde adviezen, alles in overleg met alle FG’s van de deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Informeren:\u003C\u002Fb> Je informeert de stuurgroepen, het contactpunt en de manager van het ZVHF (en mogelijk van het RIEC NN) over hun verplichtingen uit de AVG, Wgs en Bgs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contactpunt:\u003C\u002Fb> Je bent het scharnierpunt tussen de Autoriteit Persoonsgegevens en andere toezichthoudende instanties, de managers van de samenwerkingsverbanden en de FG’s van de deelnemers aan deze samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt samen met de FG’s van de deelnemers aan de genoemde samenwerkingsverbanden en met de FG’s met cFG-taken in de twee andere Noordelijke provincies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Plaatsvervanger:\u003C\u002Fb> Je bent de plaatsvervanger van de FG van de gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een HBO\u002FWO opgeleide professional met ruime ervaring als FG bij de overheid, met de volgende kwaliteiten;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een grondige kennis van de (Europese) privacywetgeving en relevante gemeentelijke wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met geautomatiseerde processen en goede kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in het werken binnen netwerken, bij voorkeur met gemeenten en Wgs-samenwerkingsverbanden zoals het ZVHF en RIEC NN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent tactvol en in staat om onafhankelijk, integer en betrouwbaar te opereren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een ontwikkelgerichte houding en hebt het vermogen om krachtig te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de sector Concern. Concern ondersteunt en adviseert het college van Burgemeester & Wethouders, de directie en het management bij organisatiebrede en strategische vraagstukken. Thema’s die bij Concern zijn belegd, raken meerdere sectoren of hebben een strategisch of politiek-bestuurlijk karakter. Het gaat onder meer om strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy, data-ethiek en planning & control.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Concern werken verschillende clusters samen, waaronder het cluster privacy & data-ethiek. In dit cluster werken de Privacy Officers en de Data-ethiek Officer en wordt nauw samengewerkt met disciplines als informatiebeveiliging (CISO), CIO, en control. Het cluster valt onder de aansturing van de teamleider Concern, waarbij de FG onder de Concerncontroller is gepositioneerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken binnen Concern betekent werken in een omgeving waar strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken samenkomen. De thema’s die hier zijn belegd raken meerdere sectoren en vragen om samenhang, zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (Functieschaal 12, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) Je ontvangt een jaarcontract waarbij we de intentie hebben deze na het jaar te verlengen voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is 8 augustus 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 18 augustus. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 20 augustus.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Sandra van Riet (Functionaris Gegevensbescherming) via 06-43365085 of Jorrit Zuidema (Concerncontroller) via 06-46225839. Jorrit Zuidema is bereikbaar tot en met 9 juli. Na 9 juli kun je contact opnemen met Sandra van Riet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het raadplegen van referenten kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>",{"max_salary":792},7163,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ffunctionaris-gegevensbescherming\u002F","2026-06-19T15:13:00+02:00","2026-08-10T15:13:00+02:00","2026-06-19T15:14:41.067+02:00","2026-06-22T14:16:20.328+02:00","2026-06-22T14:16:19.702+02:00",{"id":803,"slug":804,"title":805,"organisation":806,"functions":819,"workfields":821,"educations":823,"employments":826,"header_image":828,"text":39,"text_blocks":829,"max_hours":97,"salary":832,"recruiters":833,"contacts":834,"website":835,"address":836,"zipcode":837,"province":174,"locality":234,"country":124,"lat":838,"lng":839,"language":127,"apply":840,"go_live_at":841,"expire_at":755,"first_published_at":842,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":46,"status":133},80099,"80099-juridisch-kwaliteitsmedewerker-sociaal-domein-1-gemeente-oldambt","Juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":810,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":39,"city":234,"province":39,"lat":813,"lng":814,"email":39,"email_suffices":815,"site":817,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":818,"show_questions_panel":46},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD",53.212347,7.07466754,[816],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[820],{"id":49,"name":50,"slug":51},[822],{"id":54,"name":55,"slug":56},[824,825],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":59,"name":60,"slug":61},[827],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_3PMnTPk.jpg",[830],{"name":206,"text":831},"\u003Cp>\u003Ci>Van wet naar praktijk: jouw advies geeft richting.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Binnen het team Kwaliteit en Control zijn wij op zoek naar een juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch kwaliteitsadviseur sociaal domein speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de juridische kwaliteit van onder andere de teams WMO, Jeugd, Participatiewet en Inburgering. Je analyseert wet- en regelgeving, jurisprudentie, verordeningen en beleidsstukken binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar heldere en praktische adviezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verweerschriften en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen je rol als juridisch kwaliteitsmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent gepositioneerd binnen het team Kwaliteit en Control en adviseert en controleert vanuit een 2e lijn positie. Hierbij voer je steekproefsgewijs controles uit op dossiers en adviseer je de teams van het sociaal domein over de werkprocessen, documenten, werkinstructies en systeeminrichtingen. Hierbij houd je rekening met de juridische kaders. Een belangrijk deel van je tijd ben je belast met de afhandeling van bezwaar- en beroepsschriften binnen de verschillende wetten van het sociaal domein, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt tijdens procedures. Daarnaast adviseer je over de toepassing van beleidsregels, verordeningen en interne richtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een compacte organisatie met korte lijnen. Waar we elkaar echt kennen en vanuit saamhorigheidsgevoel bijdragen aan een inclusieve en slagvaardige organisatie. We zijn betrokken bij onze regio en samenleving en zetten ambitieuze plannen en projecten om in realiteit. Hier zie je de directe invloed die voortvloeit uit jouw werk, intern en extern. Dat betekent goed luisteren, samenwerken en elkaar kunnen aanspreken op verantwoordelijkheden. En ook kansen aanpakken, experimenteren en van tijd tot tijd weg te gaan achter het bureau. Dat moet bij je passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een vriendelijke en klantgerichte collega die graag samenwerkt en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt nauw samen met medewerkers vanuit de uitvoering, beleidsadviseurs en teammanagers. Het leggen van verbindingen en het inspelen op toekomstige ontwikkelingen vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Uitdagingen worden met creativiteit, een open blik en een oplossingsgerichte instelling aangegaan. Jij gaat deze uitdagingen aan op een creatieve manier en met open blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van juridische dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002FWo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene Wet Bestuursrecht, de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Inburgering en de Participatiewet of een bereidheid om je hierin te bekwamen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Tineke Arends (Teammanager Kwaliteit en Control) via 06 41 60 52 52.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":453},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-18T10:45:00+02:00","2026-06-18T10:45:50.081+02:00","2026-06-18T10:45:49.696+02:00",{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":851,"workfields":853,"educations":859,"employments":861,"header_image":863,"text":39,"text_blocks":864,"max_hours":97,"salary":867,"recruiters":868,"contacts":869,"website":835,"address":836,"zipcode":837,"province":174,"locality":234,"country":124,"lat":838,"lng":839,"language":127,"apply":840,"go_live_at":870,"expire_at":871,"first_published_at":872,"last_published_at":872,"updated_at":873,"sent":46,"status":133},80086,"80086-jurist-handhaving-en-veiligheid-1-gemeente-oldambt","Jurist Handhaving en Veiligheid",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":810,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":39,"city":234,"province":39,"lat":813,"lng":814,"email":39,"email_suffices":849,"site":817,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":850,"show_questions_panel":46},[816],[],[852],{"id":49,"name":50,"slug":51},[854,855],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":856,"name":857,"slug":858},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[860],{"id":59,"name":60,"slug":61},[862],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20_strokartonfabriek-de-toekomst_mk_20140822_8281---kopie2_WUPjfwI.jpg",[865],{"name":206,"text":866},"\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil in een gemeente waar ontwikkeling en zorg voor de omgeving samenkomen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Voor ons team THV&Z (Toezicht, Handhaving, Veiligheid & Zorg) zijn wij op zoek naar een betrouwbare en enthousiaste collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en van aanpakken weet.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jurist Handhaving en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het totale handhavingstraject binnen de Omgevingswet, APV\u002FBijzondere Wetten en Veiligheid. Je bent als geen ander op de hoogte van het bestuursrecht. Ook adviseer je de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders over de toepassing van handhavingsmiddelen in concrete situaties. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en casuïstiek met de nadruk op handhaving. Hierbij adviseer je het bestuur en collega’s over voor ons relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Jij hebt de uitdagende taak om complexe handhavingszaken op te pakken en goed af te handelen, van illegale bebouwing tot het sluiten van een drugspand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stel je vooraankondigingen en handhavingsbesluiten op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je (zienswijze)gesprekken met in- en externe partijen en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordig je het college, dan wel de burgemeester bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank of de Raad van State;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je juridische ondersteuning en ben je een vraagbaak op het gebied van handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je op de hoogte van de aankomende wijzigingen in het omgevingsrecht en hebt hier een visie op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers waarvoor nog geen handhavingskader bestaat en waarbij beleidsontwikkeling nodig is om uiteindelijk tot handhaving te komen. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als ondermijning, rijksmonumenten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de Bibob-trajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante juridische wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het afhandelen van (complexe) handhavingsdossiers, waaronder dossiers die betrekking hebben op veelklagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Jurist Handhaving en Veiligheid die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk dinsdag 30 juni 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Andre Spijk (Programmamanager Team Veiligheid Toezicht & Handhaving) via 06 55 34 56 91.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":453},[],[],"2026-06-17T17:25:00+02:00","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-17T17:26:50.959+02:00","2026-06-17T17:26:50.587+02:00",{"id":875,"slug":876,"title":877,"organisation":878,"functions":894,"workfields":896,"educations":898,"employments":901,"header_image":903,"text":39,"text_blocks":904,"min_hours":97,"max_hours":97,"salary":929,"recruiters":930,"contacts":931,"website":932,"address":884,"zipcode":933,"province":122,"locality":885,"country":124,"lat":886,"lng":887,"language":127,"apply":39,"go_live_at":934,"expire_at":935,"first_published_at":936,"last_published_at":937,"updated_at":938,"sent":46,"status":133},80084,"80084-juridisch-adviseur-vastgoed-en-grondzaken-gemeente-emmen","Jurist Vastgoed en Grondzaken",{"id":879,"slug":880,"title":881,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":882,"logo_pad_to_box":883,"address":884,"zipcode":39,"city":885,"province":122,"lat":886,"lng":887,"email":888,"email_suffices":889,"site":892,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":893,"show_questions_panel":46},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[890,891],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[895],{"id":49,"name":50,"slug":51},[897],{"id":54,"name":55,"slug":56},[899,900],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":59,"name":60,"slug":61},[902],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht_g2r8C8C.original.jpg",[905,907,911,914,917,920,923,926],{"name":206,"text":906},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren jurist met passie voor Vastgoed en Grondzaken? Sluit je dan aan bij ons team in Emmen en ga de uitdaging aan!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":908,"text":909,"image":39,"video":910},"Daarom werken bij Emmen","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=1m4We88Mz-A",{"name":74,"title":912,"text":913,"image":39,"video":39},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Als Jurist Vastgoed en Grondzaken ben je binnen het team de vraagbaak voor diverse juridische vraagstukken. Daarnaast stel je overeenkomsten op voor diverse transacties en de complexere verhuringen. Daarnaast heb je ook een rol bij diverse (potentiële) geschillen. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals verkoop, vestiging zakelijke rechten en huur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren bij aan- en verkoop van gronden en gebouwen en juridische kwesties over het beheer van gronden en gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen en beoordelen van juridische documenten zoals brieven en notariële akten\u003C\u002Fli>\u003Cli>als sparringpartner optreden voor de collega’s binnen het team en andere teams met betrekking tot grondzaken en vastgoed. .\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":915,"text":916,"image":39,"video":39},"Dit bieden wij jou","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.824 - € 5.624 bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":918,"text":919,"image":39,"video":39},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante juridische opleiding op HBO\u002F WO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een ervaren jurist met een stevige basis in vastgoed en grondzaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief: je denkt kritisch mee én vooruit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het fijn om in teamverband te werken en zoekt hierin de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert effectief, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt zaken toegankelijk en praktisch aan, met oog voor de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke context, en hebt aandacht voor zowel inwoners als bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":921,"text":922,"image":39,"video":39},"Het team","\u003Cp>Als Jurist Vastgoed en Grondzaken maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 260 panden en vele gronden (eigen gebruik en verhuur).\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":924,"text":925,"image":39,"video":39},"Meer informatie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Jan Kappers (teamleider Vastgoed en Grondzaken a.i.) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14-0591.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":927,"text":928,"image":39,"video":39},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als Jurist Vastgoed en Grondzaken? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór maandag 6 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Jan Kappers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op in week 28 op 8, 9 of 10 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":453},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F8bda7926-9e8c-4cc7-96c6-1bf4ab1b4c01","7811AP","2026-06-17T16:59:00+02:00","2026-07-05T23:00:00+02:00","2026-06-17T17:01:40.012+02:00","2026-06-22T11:00:12.523+02:00","2026-06-22T11:00:11.043+02:00",{"id":940,"slug":941,"title":942,"organisation":943,"functions":957,"workfields":959,"educations":961,"employments":963,"header_image":966,"text":39,"text_blocks":967,"min_hours":208,"max_hours":985,"salary":986,"recruiters":989,"contacts":990,"website":991,"zipcode":992,"province":122,"locality":356,"country":124,"lat":993,"lng":994,"language":127,"apply":39,"go_live_at":995,"expire_at":996,"first_published_at":997,"last_published_at":997,"updated_at":998,"sent":46,"status":133},80046,"80046-bedrijfsjurist-1-unigarant","Bedrijfsjurist",{"id":944,"slug":945,"title":946,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":947,"logo_pad_to_box":948,"address":949,"zipcode":39,"city":356,"province":39,"lat":950,"lng":951,"email":952,"email_suffices":953,"site":955,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":956,"show_questions_panel":46},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[954],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[958],{"id":49,"name":50,"slug":51},[960],{"id":54,"name":55,"slug":56},[962],{"id":59,"name":60,"slug":61},[964,965],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[968,970,973,976,979,982],{"name":206,"text":969},"\u003Cp>Ben jij een \u003Cb>ervaren\u003C\u002Fb> bedrijfsjurist die graag aan de slag gaat in een organisatie waar juridische vraagstukken \u003Cb>direct invloed\u003C\u002Fb> hebben op \u003Cb>producten\u003C\u002Fb>, \u003Cb>klanten\u003C\u002Fb> en \u003Cb>strategische keuzes\u003C\u002Fb>? Bij Unigarant krijg je een brede en zichtbare rol binnen een \u003Cb>dynamische verzekeringsomgeving\u003C\u002Fb>. Je adviseert over complexe en \u003Cb>impactvolle dossiers\u003C\u002Fb>, schakelt op niveau met \u003Cb>business, management en directie\u003C\u002Fb> en draagt eraan bij dat onze organisatie juridisch \u003Cb>wendbaar\u003C\u002Fb>, \u003Cb>zorgvuldig\u003C\u002Fb> en \u003Cb>toekomstbestendig\u003C\u002Fb> blijft.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":971,"text":972,"image":39,"video":39},"Hier kom je te werken","\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en daar zijn we trots op. Als specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen werken we elke dag aan oplossingen die relevant zijn voor het dagelijks leven van onze klanten. Dat maakt het juridische werk hier niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook zichtbaar en maatschappelijk relevant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken, Risk & Compliance en maakt deel uit van het team Juridische Zaken. Een professioneel en betrokken team bestaande uit drie bedrijfsjuristen, drie advocaten en een juridisch assistent. We werken nauw samen, stemmen gemakkelijk af en sparren actie. Inhoudelijke scherpte combineren we met een prettige en collegiale sfeer. Er wordt hybride gewerkt.  Naast je vaste kantoordagen in Hoogeveen werk je ook vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, met betrokken collega’s. Naast het werk worden er geregeld leuke activiteiten georganiseerd. Het hoogtepunt is ons jaarlijkse kerstfeest, waar we het jaar samen knallend afsluiten!\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":974,"text":975,"image":39,"video":39},"Wat is jouw rol?","\u003Cp>Als ervaren bedrijfsjurist heb je een rol met inhoud, zichtbaarheid en invloed. Je bent een gezaghebbende juridische sparringpartner voor collega’s uit verschillende disciplines en adviseert over uiteenlopende vraagstukken: van verzekeringsrecht en aansprakelijkheid tot governance, privacy en contractering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw stevige kennis van verzekeringsrecht en ervaring met productontwikkeling en\u002Fof schaderegeling lever je een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en verandertrajecten binnen de organisatie. Daarbij overzie je het bredere speelveld, weeg je juridische risico’s en organisatiedoelstellingen in samenhang en geef je richting aan zorgvuldige en werkbare besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert zelfstandig over (complexe) juridische vraagstukken op het gebied van verzekeringsproducten en\u002Fof schaderegeling en dossiers met impact op de organisatie, producten en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidt juridische risico’s en vertaalt deze naar haalbare en passende beheersmaatregelen, afgestemd op de praktijk en de belangen van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeelt, stelt op en onderhandelt over contracten, addenda, voorwaarden en andere juridische documentatie en bewaakt daarbij de juridische kwaliteit en consistentie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandertrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, data-uitwisseling en nieuwe wet- en regelgeving zoals DORA.\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeert als stevige sparringpartner bij impactvolle dossiers en draagt bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere professionalisering van de juridische advisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt soepel tussen geplande projecten, ad-hoc vragen en urgente dossiers vanuit de business en zoekt actief naar passende en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beweegt gemakkelijk binnen een complex stakeholderveld en weet een gekozen route helder uit te leggen, te onderbouwen en zo nodig overtuigend te verdedigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact\u003C\u002Fb>: Je werkt aan dossiers die direct impact hebben op de bedrijfsvoering, samenwerkingen en de verzekeringsproducten en -diensten van Unigarant.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Senioriteit en invloed\u003C\u002Fb>: je hebt een zichtbare adviesrol in dossiers met bestuurlijke, commerciële en operationele relevantie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Inhoudelijke breedte\u003C\u002Fb>: je combineert het toepassen van diverse rechtsgebieden in één functie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Veel afwisseling\u003C\u002Fb>: je schakelt tussen operationele advisering en strategische vraagstukken, draagt bij aan diverse projecten en behandelt urgente dossiers.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fb>: er is volop ruimte om je verder te verdiepen in deelgebieden binnen het verzekeringsrecht, ICT-contractering of legal technology.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":977,"text":978,"image":39,"video":39},"Als achtergrond neem jij mee","\u003Cp>Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid en brengt ruime relevante werkervaring mee als bedrijfsjurist binnen de verzekeringssector. Je beschikt over stevige kennis van verzekeringsrecht en hebt ervaring met productontwikkeling en\u002Fof schaderegeling. Daarnaast heb je gedegen kennis van aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht en bij voorkeur ook van privacy en gegevensbescherming. Ervaring met compliance, ICT-contractering of IE-recht is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met een wisselende werkvoorraad en veranderende prioriteiten. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en beweegt je overtuigend in een complex stakeholderveld. Je zoekt actief naar uitvoerbare oplossingen en maakt juridische risico’s en keuzes helder en goed verdedigbaar. Je combineert zelfstandigheid en senioriteit met samenwerking. Je stemt af als het gaat om complexe dossiers en levert een actieve bijdrage aan kennisdeling en verdere professionalisering van het team.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":980,"text":981,"image":39,"video":39},"Een greep uit de arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,70 en € 7.947,62 voor een 40-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":269,"title":983,"text":984,"image":39,"video":39},"Herken je jezelf?","\u003Cp>We maken we graag kennis. Stuur jouw sollicitatie met motivatie en CV via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Annamária Vágási, manager Juridische Zaken, Risk & Compliance, via 06-31760910 of \u003Ca href=\"mailto:avagasi@unigarant.nl\">avagasi@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Deze kun je stellen aan:\u003Cbr\u002F> Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":987,"max_salary":988},5200,7947,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-06-16T16:00:00+02:00","2026-09-30T16:46:00+02:00","2026-06-16T16:46:38.849+02:00","2026-06-16T16:46:38.327+02:00",{"id":1000,"slug":1001,"title":1002,"organisation":1003,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1013,"header_image":622,"text":39,"text_blocks":1017,"min_hours":97,"max_hours":97,"salary":1020,"recruiters":1021,"contacts":1022,"zipcode":629,"province":174,"locality":630,"country":124,"lat":631,"lng":632,"language":127,"apply":1023,"go_live_at":1024,"expire_at":1025,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"external_id":1028,"sent":46,"status":133},80040,"80040-juridisch-adviseur-sociaal-domein-juridisch-adviseur-b-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur Sociaal Domein (Juridisch adviseur B)",{"id":597,"slug":598,"title":599,"is_member":46,"membership_type":170,"logo":600,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":39,"city":603,"province":39,"lat":604,"lng":605,"email":39,"email_suffices":1004,"site":610,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1005,"show_questions_panel":46},[607,608,609],[],[1007],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1009],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1011,1012],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":59,"name":60,"slug":61},[1014,1015,1016],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":200,"name":201,"slug":202},{"id":68,"name":69,"slug":70},[1018],{"name":206,"text":1019},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Juridisch Adviseur Sociaal Domein \u003C\u002Fstrong>(Juridisch adviseur B)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor 36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur Sociaal Domein (JZ-SD) geef je samen met twee collega's op een breed vlak betrouwbaar juridisch advies en ondersteuning aan met name de collega’s van de teams Jeugd en Wmo. Denk daarbij aan het adviseren over beleid en aan consulenten, het vertegenwoordigen van onze gemeente in bezwaar en beroep, het opstellen en beoordelen van collegevoorstellen en het (door)ontwikkelen van innovatieve juridische kwaliteitszorg. Je kan snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk jouw weg in de organisatie weet te vinden. Je achterhaalt de behoefte en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Je past informele aanpak toe bij bezwaar en denkt mee over pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De juridisch adviseurs sociaal domein werken nauw samen, stemmen werkzaamheden onderling af en nemen zo nodig voor elkaar waar. Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 25 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en elkaar altijd dichtbij staan. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824, - en 5.624, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw ervaring, zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden werk je nauwkeurig en flexibel, en lever je een belangrijke bijdrage aan hoorzittingen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante opleiding op hbo-\u002Fwo-niveau en actuele kennis van relevante wetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige jaren ervaring in het opstellen van (juridische) adviezen en\u002Fof verweerschriften.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bij voorkeur enkele jaren ervaring met het toepassen van gesprekstechnieken (zoals mediation en conflictbeheersing)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het functioneren van een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet volledig aan ons gewenste profiel? We nodigen je toch graag uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Mirjam Tilstra (Teammanager Juridische zaken & Inkoop), via 06-14793803.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (medewerker P&O) via 06-25190276\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 6 juli 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 juli 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f\"\u002F>",{"base_salary":452,"max_salary":453},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f","2026-06-16T15:06:40+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T15:06:42.894+02:00","2026-06-16T15:06:42.488+02:00","3638521",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1030},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]