[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80469-50073-20260604-3125-adviseur-subsidieregeling-indirecte-kostencompensatie-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":133,"i-nl:vacancy-location":136,"i-nl:vacancy-employment":138,"i-nl:vacancy-salary":140,"i-nl:vacancy-hours":142,"i-nl:vacancy-education":144,"i-nl:vacancy-calendar":146,"i-nl:vacancy-deadline":148,"i-heroicons:share":150,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":152,"i-heroicons:chevron-left":154,"i-heroicons:heart":156,"recently-viewed-vacancies-":158,"i-heroicons:clock":543,"i-heroicons:currency-euro":545,"i-heroicons:map-pin":547,"related-vacancies-all-19-4":549,"i-heroicons:arrow-right":1024},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":57,"employments":62,"header_image":70,"text":39,"text_blocks":71,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":101,"zipcode":120,"province":121,"locality":122,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":127,"go_live_at":128,"expire_at":129,"first_published_at":130,"last_published_at":130,"updated_at":131,"sent":6,"status":132},80469,"80469-50073-20260604-3125-adviseur-subsidieregeling-indirecte-kostencompensatie-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Adviseur Subsidieregeling Indirecte kostencompensatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},5,"HBO","hbo",[63,67],{"id":64,"name":65,"slug":66},1,"Fulltime","fulltime",{"id":49,"name":68,"slug":69},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[72,76,80,84,88,91],{"name":73,"title":74,"text":75,"image":39,"video":39},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Adviseur Subsidieregeling Indirecte kostencompensatie speel jij een cruciale rol in de verduurzaming van de Nederlandse industrie. Samen met je collega-adviseurs zorg je voor een strakke en vlotte uitvoering van de regeling. Jij beoordeelt de subsidieaanvragen, zodat elektriciteits-intensieve bedrijven snel weten waar ze aan toe zijn. Hiermee help je ze direct om hun elektriciteitskosten te verlagen en hun klimaatdoelen daadwerkelijk te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De subsidieregeling Indirecte Kostencompensatie (IKC-ETS) is onlangs verruimd om bedrijven te compenseren voor de hogere kosten door ETS-emissiehandel. Het aantal aanvragen van ondernemingen stijgt hierdoor flink. Jij toetst of deze bedrijven aan de harde voorwaarden voldoen en beoordeelt of ze hun CO2-reductieplannen ook echt uitvoeren. Je gebruikt jouw kennis van de industrie om casuïstiek wekelijks te bespreken tijdens het overleg met je team. Daarnaast pak je ook dossiers op voor de Energie-Investeringsaftrek (EIA), die onder hetzelfde team valt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor (mogelijke) aanvragers, ondernemers en intermediairs over de criteria van de subsidieregeling. Als een aanvraag niet voldoet, breng je de afwijzing op een zakelijke, maar betrokken manier. Je beoordeelt zelfstandig aanvragen, maar werkt nauw samen met adviseurs van andere afdelingen binnen RVO (zoals beleidsadvies, klantcommunicatie en juridische zaken). Je deelt actief kennis en zoekt samen naar kansen om onze dienstverlening iedere dag een beetje beter te maken. Om te zorgen dat je een vliegende start maakt, staat er een stevig inwerktraject voor je klaar en word je gekoppeld aan een ervaren collega die je op weg helpt in de eerste maanden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd je je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bijhouden van marktontwikkelingen en wijzigingen binnen de industrie en IKC-ETS actualiteiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Delen van praktische analyses om gevraagd en ongevraagd advies te geven over de regeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief meedenken over voorstellen die de interne processen verbeteren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":39,"video":39},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt graag samen met collega’s en helpt elkaar om het beste resultaat te behalen. Je bent klantgericht. Dat betekent dat je goed luistert, doorvraagt en meedenkt met onze klanten. Je kunt goed schakelen tussen de klant, collega's, organisatie en opdrachtgever. Je past je makkelijk aan als er iets om je heen gebeurt en speelt snel in op veranderingen en ontwikkelingen. Je werkt doelgericht en zorgt dat je taken op tijd en goed worden afgerond. Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Zo draag je bij aan een fijne samenwerking én tevreden klanten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op jouw cv zien wij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma in bijvoorbeeld chemie, technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of energietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, chemie, elektrotechniek, installatietechniek, werktuigbouwkunde of energietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van verschillende duurzame technieken en de industrie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3404.39,- tot €5389.87,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 7 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in week 28 op ons kantoor in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},"organisation_about","Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De overheid stimuleert investeringen in energiebesparing en duurzame energie.\u003Cbr\u002F>Binnen het team EIA Industrie werken we opgavegericht aan de Energietransitie binnen de industrie. We voeren hiervoor verschillende opdrachten uit en werken nauw samen met andere afdelingen binnen RVO. En we werken daarbij nauw samen met verschillende ministeries. Naast de fiscale regeling Energie-investeringsaftrek (EIA) wordt onder andere de Subsidieregeling Indirecte Kostencompensatieregeling ETS (IKC-ETS) uitgevoerd. We werken nauw samen aan opdrachten met het Programma Verduurzaming Industrie (PVI). \u003Cbr\u002F>Het team houdt van aanpakken en iedereen is erg betrokken. Daarbij is er ruimte voor plezier en lol in je werk. De onderlinge band in het team wordt als betrokken, zeer open en prettig ervaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":98,"max_salary":99},3404.39,5389.87,[],[102,108,114],{"id":103,"slug":104,"fullname":105,"function":106,"photo":39,"email2":107,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":109,"slug":110,"fullname":111,"function":106,"photo":39,"email2":112,"phone2":113,"is_recruiter":6},80466,"janneke-start-teammanager","Janneke Start, teammanager","Janneke.start@rvo.nl","0611438713",{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":106,"photo":39,"email2":118,"phone2":119,"is_recruiter":6},80467,"rinke-houtsma-adviseur","Rinke Houtsma, adviseur","rinke.houtsma@rvo.nl","0625708596","8017JK","Overijssel","Zwolle","NL",52.50204727,6.09640559,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76376&company=WenS&username=","2026-06-16T00:00:00+02:00","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:15.393+02:00","2026-06-25T15:52:14.989+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":134,"height":134,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":64,"total_items":159,"items":160},803,[161,216,275,330,404,450,505],{"id":162,"slug":163,"title":164,"organisation":165,"functions":181,"workfields":186,"educations":191,"employments":193,"header_image":198,"text":39,"text_blocks":199,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":203,"recruiters":205,"contacts":206,"zipcode":207,"province":173,"locality":173,"country":123,"lat":208,"lng":209,"language":126,"apply":210,"go_live_at":211,"expire_at":212,"first_published_at":213,"last_published_at":213,"updated_at":214,"external_id":215,"sent":6,"status":132},80488,"80488-trainee-crisisbeheersing-waterschap-noorderzijlvest","Trainee Crisisbeheersing",{"id":166,"slug":167,"title":168,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":170,"logo_pad_to_box":171,"address":172,"zipcode":39,"city":173,"province":39,"lat":174,"lng":175,"email":176,"email_suffices":177,"site":179,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":180,"show_questions_panel":46},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[178],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[187],{"id":188,"name":189,"slug":190},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[192],{"id":59,"name":60,"slug":61},[194],{"id":195,"name":196,"slug":197},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[200],{"name":201,"text":202},"introduction","Ben jij net afgestudeerd en klaar om te werken aan een veilige leefomgeving met water? Heb je een relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheidskunde, en misschien al ervaring met crisisbeheersing en vakbekwaamheid binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een frisse winterse ochtend, een paar maanden nadat je bent gestart als trainee crisisbeheersing. Je loopt om 07.30 uur het kantoor in Groningen binnen. In de centrale hal merk je direct dat er iets speelt. Collega’s overleggen in groepjes, schermen staan aan en de eerste meldingen vanuit de veiligheidsregio komen binnen. Er is een grote crisisoefening gestart waarbij meerdere organisaties samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nog geen half jaar geleden zat jij zelf in de collegebanken. Nu zit je aan tafel met ervaren crisisfunctionarissen en help je mee om de oefening in goede banen te leiden. Jij hebt meegewerkt aan de voorbereiding, de scenario’s afgestemd en ervoor gezorgd dat iedereen beschikt over de juiste informatie. Terwijl de situatie gedurende de dag verandert, schakel jij tussen verschillende teams, houd je overzicht en denk je mee over vervolgstappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Aan het einde van de dag kijk je samen met collega’s terug op de oefening. Wat ging goed? Wat kan beter? Juist dat maakt deze rol interessant: je leert niet alleen hoe crisisbeheersing werkt, maar levert ook direct een bijdrage aan een organisatie die klaar moet zijn voor onverwachte situaties. Want als een crisis zich écht voordoet, moeten inwoners kunnen rekenen op een waterschap dat voorbereid is en snel handelt. Met jouw werk draag je daaraan bij. Zo help je mee aan een veilige en weerbare leefomgeving voor duizenden mensen in Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor al onze medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij weet ontwikkelingen binnen de snel veranderende wereld van crisisbeheersing te vertalen naar concrete leerdoelen en leeractiviteiten. Je bent zowel intern als extern een kritische gesprekspartner die kwaliteit weet te waarborgen. Daarnaast heb je affiniteit met digitale leervormen en ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de adviseur Crisisbeheersing vorm je een sterk team. Jullie sparren regelmatig over inhoud en aanpak en versterken elkaar binnen het vakgebied. Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt een opleiding Integrale Veiligheid of vergelijkbaar afgerond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kunt zelfstandig projecten oppakken en succesvol afronden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt affiniteit met het organiseren, uitvoeren en evalueren van opleidingen, trainingen en oefeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt ervaring met projectmatig werken en weet verschillende, ook politieke, belangen samen te brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent een netwerker en bouwt makkelijk relaties op, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen en durft kritisch te zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens een (dreigende) crisis komt onze crisisorganisatie in actie. Deze organisatie bestaat uit verschillende teams met crisisfunctionarissen die ieder een onmisbare rol hebben in het beheersen en bestrijden van crises. Daarom is het belangrijk dat iedere functionaris vakbekwaam, goed voorbereid en inzetbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kan het voorkomen dat Veiligheidsregio Groningen of Drenthe opschaalt. In zulke situaties moet het waterschap naadloos aansluiten op de structuren van de veiligheidsregio. Dat vraagt om duidelijke rollen, actuele kennis en goed geoefende samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht: Werken aan een weerbare organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol binnen de afdeling Strategie werk je mee aan het vergroten van de weerbaarheid van Noorderzijlvest. Je vertaalt strategie naar tactische en operationele maatregelen. Je brengt risico’s in kaart, draagt bij aan beleidskeuzes en zorgt ervoor dat collega’s vakbekwaam worden én blijven. Het versterken van weerbaarheid is een continu proces. Met jouw bijdrage aan het meerjarenbeleidsplan help je mee aan een organisatie die wendbaar en weerbaar blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Als trainee Crisisbeheersing:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Organiseer je trainingen en oefeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je opleidingstrajecten op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkel en onderhoud je e-learnings;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordig je het waterschap bij vakbekwaamheidsactiviteiten van crisispartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij en verbeter je een sterke samenwerking met crisispartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je samen met de adviseur Crisisbeheersing het jaarplan en meerjarenplan Vakbekwaamheid op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je bij verschillende werkzaamheden binnen crisisbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Je werkt in een veilige omgeving aan de competenties die passen bij een traineeship. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven. Je komt terecht bij een waterschap dat volop in ontwikkeling is en waar verschillende projecten op je wachten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van twee jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van €3.539,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze trainee crisisbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie en CV, uiterlijk 12 juli via de sollicitatieknop. De gespreken vinden plaats op 15 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Frank Stuiver, adviseur Crisisbeheersing, telefoonnummer +31627994082.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe0d7207-4a8a-44ce-8b79-6aba309f507f\"\u002F>",{"max_salary":204},3539,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe0d7207-4a8a-44ce-8b79-6aba309f507f","2026-06-25T17:26:16+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-25T17:26:19.493+02:00","2026-06-25T17:26:19.084+02:00","3641559",{"id":217,"slug":218,"title":219,"organisation":220,"functions":234,"workfields":236,"educations":241,"employments":243,"header_image":249,"text":39,"text_blocks":250,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":253,"recruiters":256,"contacts":265,"zipcode":266,"province":173,"locality":173,"country":123,"lat":267,"lng":268,"language":126,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"external_id":274,"sent":6,"status":132},80480,"80480-junior-adviseur-duurzame-infra-en-circulariteit-gemeente-groningen","Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit.",{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":39,"city":173,"province":39,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":230,"site":232,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":233,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[231],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[235],{"id":183,"name":184,"slug":185},[237],{"id":238,"name":239,"slug":240},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[242],{"id":59,"name":60,"slug":61},[244,248],{"id":245,"name":246,"slug":247},3,"Contract","contract",{"id":49,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[251],{"name":201,"text":252},"Ben jij die enthousiast en draag je graag bij aan de ontwikkeling van een en toekomstbestendige gemeente? Dit is een rol waarin je groeit, innoveert en impact maakt op de stad van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling werken twee directies (Ruimtelijk Beleid en Ontwerp en Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering) samen aan de realisatie van de ambities en doelen zoals deze in de omgevingsvisie De Levende Ruimte zijn verwoord. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit circa 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit draai je mee in een projectteam en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Voorbeelden van projecten zijn: Paddepoelsterbrug, Fietsstraat Helperzoom, herinrichting Grote Markt en Vismarkt, maar ook kleinere projecten zoals (tijdelijke) verkeersveiligheidsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze juniorrol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen onder begeleiding van een ervaren senior collega. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wegverharding: Opstellen van verhardingsadviezen. Je bent betrokken bij het ontwerp, de berekening en de advisering van verhardingsconstructies. Van de eerste schets tot de uiteindelijke constructie zorg jij ervoor dat onze wegen veilig, functioneel en duurzaam zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Projectvergaderingen: Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een vraagbaak voor de uitvoering. Je neemt deel aan vergaderingen binnen het projectteam. Samen zorg je ervoor dat de verhardingsconstructies volgens plan worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Innovatie: Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe technieken en oplossingen, denk aan biobased asfalt, hergebruik van bestratingsmaterialen en modulaire constructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze projecten werken we volgens het Groninger Ambitieweb Duurzaam GWW. Dit betekent dat duurzaamheid en circulariteit een belangrijke rol spelen in je dagelijkse werkzaamheden – thema’s die volop in ontwikkeling zijn en waar jij echt impact kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten. Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Samen streven ze naar de doelen uit de omgevingsvisie De Levende Ruimte. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau, in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt 0-1 jaar werkervaring; ook relevante stage-ervaring nemen we graag mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met circulair bouwen en duurzaamheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt resultaatgericht, we werken op projectbasis dus het is belangrij dat je het doel voor ogen houdt en het project op tijd oplevert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omdat deze rol zich nog verder ontwikkelt binnen de gemeente, zoeken we iemand die het leuk vindt om actief mee te denken en bij te dragen aan de verdere invulling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen, Teamleider Specialisten Stadsingenieurs, op het telefoonnummer 06-2734 2864.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot woensdag 8 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 13 juli in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de zomervakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156\"\u002F>",{"base_salary":254,"max_salary":255},3568,5096,[257],{"id":258,"slug":259,"fullname":260,"function":261,"photo":262,"email2":263,"phone2":264,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156","2026-06-25T17:13:27+02:00","2026-07-08T22:00:00+02:00","2026-06-25T17:13:32.474+02:00","2026-06-25T17:13:31.973+02:00","382622",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":296,"workfields":298,"educations":302,"employments":304,"header_image":308,"text":39,"text_blocks":309,"min_hours":64,"max_hours":95,"salary":312,"recruiters":313,"contacts":321,"website":322,"address":285,"zipcode":286,"province":288,"locality":287,"country":123,"lat":289,"lng":290,"language":126,"apply":323,"go_live_at":324,"expire_at":325,"first_published_at":326,"last_published_at":327,"updated_at":328,"external_id":329,"sent":6,"status":132},80486,"80486-sociaal-werker-participatie-2654919-gemeente-tytsjerksteradiel","Sociaal Werker Participatie",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":288,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":295,"show_questions_panel":46},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[293],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[297],{"id":49,"name":50,"slug":51},[299],{"id":134,"name":300,"slug":301},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[303],{"id":59,"name":60,"slug":61},[305],{"id":183,"name":306,"slug":307},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[310],{"name":201,"text":311},"\u003Ch3>\n Sociaal Werker Participatie\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een sociaal werker participatie voor het team Werk en Inkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als sociaal werker participatie ben jij verantwoordelijk voor het actief ondersteunen van inwoners met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt bij hun deelname aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Je caseload bestaat grotendeels uit jongeren met een BAB-indicatie of een indicatie beschut werk. Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Opstellen en bijstellen van een plan van aanpak, passend bij de situatie en zelfredzaamheid van de inwoner;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Inzetten van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte te vervullen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitvoeren van huisbezoeken en samenwerken met scholen, instellingen en werkgevers;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Onderhouden van contact en fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor de inwoner;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voeren van oplossingsgerichte gesprekken en waar nodig doorverwijzen met inzet van de sociale kaart.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een aanpakker die met enthousiasme aan de slag gaat met de caseload. Daarnaast bezit je over een goede dosis mensenkennis en ben je nieuwsgierig naar de échte hulpvraag van de inwoner.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting (Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het ondersteunen en begeleiden van inwoners richting participatie en werk;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de  participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke beheersing van gesprekstechnieken en zorgdragen voor een sluitende administratie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te  vinden voor complexe vraagstukken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, passieve beheersing is een pre.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •            Reageer uiterlijk op maandag 6 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •            De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Janine van der Ploeg, mailadres j.vanderploeg@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":254,"max_salary":255},[314],{"id":315,"slug":316,"fullname":317,"function":318,"photo":39,"email":319,"email2":319,"phone":320,"phone2":320,"is_recruiter":46},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fsociaal-werker-participatie-2\u002Fc\u002Fnew","2026-06-25T16:03:58+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-25T17:15:28.969+02:00","2026-06-25T19:15:15.895+02:00","2026-06-25T19:15:15.377+02:00","2654919",{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":348,"workfields":352,"educations":357,"employments":358,"header_image":360,"text":39,"text_blocks":361,"min_hours":134,"max_hours":134,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":393,"address":394,"zipcode":395,"province":173,"locality":396,"country":123,"lat":397,"lng":398,"language":126,"apply":399,"go_live_at":400,"expire_at":401,"first_published_at":402,"last_published_at":402,"updated_at":403,"sent":6,"status":132},80363,"80363-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-dollard-college-pontis-winschoten-scholengroep-trivium","Docent digitale geletterdheid vmbo Dollard College Pontis Winschoten",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":341,"city":342,"province":39,"lat":343,"lng":344,"email":39,"email_suffices":345,"site":346,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":347,"show_questions_panel":46},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[349],{"id":59,"name":350,"slug":351},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[353],{"id":354,"name":355,"slug":356},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[359],{"id":183,"name":306,"slug":307},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[362,364,367,370,373,376,379,382,385],{"name":201,"text":363},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een docent digitale geletterdheid vmbo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":73,"title":365,"text":366,"image":39,"video":39},"Jouw baan","\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als docent digitale geletterdheid geef je binnen het vak Xperience op een aansprekende manier les aan leerlingen in klas 1 vmbo basis\u002Fkader. Binnen deze lessen maak je de leerlingen digitaal vaardig en leer je hen hoe ze veilig, kritisch en vaardig omgaan met digitale technologie. Tevens besteed je aandacht aan digitale veiligheid en verantwoord gedrag op internet.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":368,"text":369,"image":39,"video":39},"Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":371,"text":372,"image":39,"video":39},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":374,"text":375,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":377,"text":378,"image":39,"video":39},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een relevante tweedegraads bevoegdheid, of in opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":380,"text":381,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ronald Akkerman, teamleider leerjaar 1, op 06-57564767 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:r.akkerman@dollardcollege.nl\">r.akkerman@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":383,"text":384,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":386,"title":387,"text":388,"image":39,"video":39},"application","Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":390,"max_salary":391},3622,5520,[],[],"Doctor J.H. Hommesplein 2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F772-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-dollard-college-pontis-wi","2026-06-25T15:21:29+02:00","2026-08-14T15:21:29+02:00","2026-06-25T15:36:35.672+02:00","2026-06-25T15:36:35.195+02:00",{"id":405,"slug":406,"title":407,"organisation":408,"functions":421,"workfields":423,"educations":425,"employments":430,"header_image":434,"text":39,"text_blocks":435,"min_hours":5,"max_hours":96,"salary":438,"recruiters":439,"contacts":440,"zipcode":441,"province":173,"locality":173,"country":123,"lat":442,"lng":443,"language":126,"apply":444,"go_live_at":445,"expire_at":446,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"external_id":449,"sent":6,"status":132},80362,"80362-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-11-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":412,"logo_pad_to_box":413,"address":414,"zipcode":39,"city":173,"province":39,"lat":415,"lng":416,"email":39,"email_suffices":417,"site":419,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":420,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[418],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[422],{"id":49,"name":50,"slug":51},[424],{"id":134,"name":300,"slug":301},[426,429],{"id":245,"name":427,"slug":428},"MBO","mbo",{"id":59,"name":60,"slug":61},[431,432,433],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":183,"name":306,"slug":307},{"id":245,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[436],{"name":201,"text":437},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen de Sociotherapie bevind je je dagelijks in het spanningsveld tussen \u003Cstrong>behandeling en beveiliging\u003C\u002Fstrong>. Je werkt op één van onze behandelunits, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject richting een zo zelfstandig mogelijke terugkeer in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoeften en sociaal functioneren. Daarbij sluit je aan bij de behandelfase van de patiëntenpopulatie op de unit. Naast de dagelijkse begeleiding lever je een bijdrage aan rapportages, observaties en neem je deel aan verschillende overlegvormen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op iedere behandelunit werk je in wisselende diensten samen met je team aan het creëren van een \u003Cstrong>veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten\u003C\u002Fstrong> en een \u003Cstrong>veilig werkklimaat voor collega’s\u003C\u002Fstrong>. De exacte taakinhoud verschilt per behandelunit en vraagt om flexibiliteit, professionaliteit en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een \u003Cstrong>mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep\u003C\u002Fstrong> (of vergelijkbaar) en komt dan bij ons in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb jij een \u003Cstrong>hbo-diploma\u003C\u002Fstrong> in de richting van \u003Cstrong>Social Work, SPH of Verpleegkunde\u003C\u002Fstrong>, dan kom je in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt minstens twee jaar werkervaring met het begeleiden van groepsprocessen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en te stimuleren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie en zelfvertrouwen in je handelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en toont lef\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair samenwerken binnen een (behandel)team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarin samenwerking, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wij investeren in hoogwaardige zorg voor onze patiënten én in de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel in de dagelijkse praktijk als via trainingen en opleidingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong> is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 45\u003C\u002Fstrong> en de functie \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong> in \u003Cstrong>FWG 50\u003C\u002Fstrong>, conform de \u003Cstrong>meest recente cao GGZ (januari 2026)\u003C\u002Fstrong>. De exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003Cbr\u002F>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij open voor een \u003Cstrong>oriënterend gesprek\u003C\u002Fstrong>? Neem dan contact op met \u003Cstrong>Tom Spakman\u003C\u002Fstrong>, Adviseur Werving & Selectie, via \u003Cstrong>06 – 11 06 42 53\u003C\u002Fstrong>. Direct online solliciteren kan natuurlijk ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een \u003Cstrong>meeloopdag\u003C\u002Fstrong> en het aanvragen van een \u003Cstrong>VOG-P\u003C\u002Fstrong> zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je spam- of ongewenste mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-06-25T15:17:17+02:00","2026-08-20T15:17:17+02:00","2026-06-25T15:17:22.563+02:00","2026-06-25T15:17:22.113+02:00","3519095",{"id":451,"slug":452,"title":453,"organisation":454,"functions":469,"workfields":471,"educations":475,"employments":477,"header_image":481,"text":39,"text_blocks":482,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":485,"recruiters":487,"contacts":496,"zipcode":461,"province":173,"locality":462,"country":123,"lat":497,"lng":498,"language":126,"apply":499,"go_live_at":500,"expire_at":501,"first_published_at":502,"last_published_at":502,"updated_at":503,"external_id":504,"sent":6,"status":132},80361,"80361-meewerkstage-hbo-bedrijfskunde-of-vergelijkbaar-rdw","Meewerkstage HBO - Bedrijfskunde of vergelijkbaar",{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":458,"logo_pad_to_box":459,"address":460,"zipcode":461,"city":462,"province":173,"lat":463,"lng":464,"email":39,"email_suffices":465,"site":467,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":468,"show_questions_panel":46},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[466],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[470],{"id":49,"name":50,"slug":51},[472],{"id":64,"name":473,"slug":474},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[476],{"id":59,"name":60,"slug":61},[478],{"id":59,"name":479,"slug":480},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[483],{"name":201,"text":484},"Bij de RDW in Veendam krijg je als stagiair de kans om écht mee te draaien binnen de Unit APR (Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie). Geen koffie-stage, maar een plek waar je actief meewerkt aan processen die dagelijks impact hebben op miljoenen voertuigeigenaren in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Roan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Van tevoren dacht ik dat een organisatie als de RDW best formeel en misschien zelfs wat stug zou zijn. Maar juist de open sfeer verraste mij het meest. Vanaf dag één voelde ik dat ik alles kon vragen. Daardoor durfde ik steeds meer op te pakken, van meewerken op verschillende afdelingen tot aansluiten bij vergaderingen en projecten. Je voelt je hier niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Wij werken in teams, aan diverse processen en onderwerpen en zijn verantwoordelijk voor een zuiver en betrouwbaar register. Dat vraagt om zorgvuldigheid, specialistische kennis en een eenduidige werkwijze. Tijdens je stage bij APR krijg je een uniek kijkje achter de schermen van maatschappelijke processen die essentieel zijn voor betrouwbare mobiliteit in Nederland. Je draait mee in één van de teams en je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verwerken en controleren van registraties en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij klantverzoeken en dossierbehandeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meekijken met verschillende werkzaamheden binnen APR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aansluiten bij overleggen en meekijken met lopende projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw stage kom je terecht bij APR waar ongeveer 40 medewerkers werkzaam zijn. APR is onderdeel van één van de vijf afdelingen van de divisie R&I in Veendam. In Veendam werken ruim 500 collega’s. Je werkt samen met collega’s die graag hun kennis delen en je actief meenemen in de dagelijkse praktijk. Binnen het team heerst een open en informele sfeer. Vragen stellen wordt juist aangemoedigd en je krijgt de ruimte om stap voor stap steeds meer zelfstandig op te pakken. Daardoor voel je je al snel niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team. APR is een dynamische omgeving waarin administratie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werken ruim 2.000 medewerkers aan veilige en duurzame mobiliteit. Ook als stagiair krijg je hier de ruimte om te leren, onderzoek te doen en jezelf te ontwikkelen. Vanuit Team Stagecoördinatie worden regelmatig trainingen, netwerkactiviteiten en informele bijeenkomsten georganiseerd om jouw professionele ontwikkeling en interne netwerk te versterken. Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van €720 bruto per maand (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Professionele en persoonlijke stagebegeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige en leerzame werkomgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde (volg je een andere opleiding maar denk je dat deze stage goed bij jou past? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren en lezen we daar graag meer over in jouw brief). Verder vinden we het belangrijk dat je weet wat je wilt leren en bereiken tijdens je stage. In jouw motivatiebrief lezen we graag meer over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jouw motivatie voor een stage bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de omvang en periode van je stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage graag wilt doen en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>eventuele voorwaarden vanuit je opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je van ons verwacht en hoopt te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Je kan reageren tot en met 29 juni. Na het sluiten van de vacature ontvang je binnen binnen 2 werkdagen een reactie. Heb je nog vragen die je graag wilt stellen vóórdat je op deze vacature reageert? Neem dan contact op met Daphne Arends – Stagecoördinator RDW (tel: 0652549701 \u002F mail: darends@rdw.nl) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd\"\u002F>",{"max_salary":486},720,[488],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":492,"photo":493,"email2":494,"phone2":495,"is_recruiter":46},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd","2026-06-25T15:12:59+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:13:03.524+02:00","2026-06-25T15:13:03.059+02:00","361131",{"id":506,"slug":507,"title":508,"organisation":509,"functions":512,"workfields":514,"educations":519,"employments":521,"header_image":249,"text":39,"text_blocks":523,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":526,"recruiters":528,"contacts":536,"zipcode":266,"province":173,"locality":173,"country":123,"lat":267,"lng":268,"language":126,"apply":537,"go_live_at":538,"expire_at":539,"first_published_at":540,"last_published_at":540,"updated_at":541,"external_id":542,"sent":6,"status":132},80360,"80360-stagiair-communicatie-gemeente-groningen","Stagiair Communicatie",{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":39,"city":173,"province":39,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":510,"site":232,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":511,"show_questions_panel":46},[231],[],[513],{"id":49,"name":50,"slug":51},[515],{"id":516,"name":517,"slug":518},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[520],{"id":59,"name":60,"slug":61},[522],{"id":59,"name":479,"slug":480},[524],{"name":201,"text":525},"Wil jij tijdens je stage écht meedraaien in een communicatieteam én jouw ideeën tot leven brengen?\u003Cbr\u002F>Krijg jij energie van schrijven, campagnes bedenken en ontdekken hoe je verschillende doelgroepen bereikt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen wil in 2030 afvalvrij zijn. We zijn nu al een van de best presterende gemeentes zijn op het gebied van scheiden en hergebruik van huishoudelijk afval. Dat hebben we te danken aan ons beleid, maar vooral ook aan onze inwoners. Steeds meer Groningers helpen en inspireren elkaar om minder afval te produceren en nog beter te scheiden. Maar het kan nog beter!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een hele uitdaging. En daarvoor zetten we gerichte communicatiecampagnes in om onze inwoners te motiveren en activeren. Als stagiair ontwerp je samen met de communicatieadviseurs aansprekende en effectieve communicatiecampagnes. Je maakt content, denkt mee over hoe we mensen bereiken en ziet direct wat werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten over ons ambitieuze doel? Check de website https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fgroningen-afvalvrij\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draag je actief en enthousiast bij aan het team communicatie. Je krijgt volop ruimte om je eigen interesses en ideeën in te brengen en maakt kennis met verschillende facetten van het communicatievak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega communicatieadviseurs ga je je onder andere bezighouden met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het ondersteunen bij campagnes waarmee je bewoners helpt om minder afval te produceren en beter te scheiden. Jij denkt mee over hoe je verschillende doelgroepen het beste bereikt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende kanalen, zoals social media, web en offline middelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het monitoren van de resultaten van communicatie en bedenken hoe het nóg beter kan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het meewerken aan communicatieplannen en de uitvoering ervan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het aansluiten bij het communicatieteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat stagelopen op de afdeling Communicatie Advies. Het team bestaat uit 21 vaste (senior)communicatieadviseurs en zo’n 19 externe collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage ga je aan de slag voor het team Afval en Circulariteit. Samen met een club van zo’n 12 enthousiaste collega’s werk je mee aan één duidelijke missie: Groningen afvalvrij in 2030.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan allerlei projecten en campagnes die inwoners helpen om minder afval te produceren en beter te scheiden, en jouw ideeën zijn daarbij meer dan welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer in het team is collegiaal en informeel. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en nemen initiatief. Samen zorgen we voor communicatie die echt werkt, voor de organisatie én voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. We gaan voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>Je werkt nauwkeurig en je bent in staat om goed te prioriteren in een dynamische werkomgeving. Je denkt graag mee en komt proactief met innovatieve ideeën.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>volg je een hbo-opleiding Communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zoek je een meewerkstage vanaf september 2026 voor ongeveer 5 maanden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je fulltime beschikbaar (met eventueel 1 dag per week voor je stageopdracht).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal €500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>Enthousiast? Mooi! Dan zijn wij benieuwd naar jou. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Oosterbaan, hoofd Communicatie Advies op het telefoonnummer 06-5542 0005.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 5 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Naast een motivatiebrief + CV vragen we je om een aantal vragen te beantwoorden. Deze vragen worden inzichtelijk, via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken in week 28.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier mailen wij een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je 'ongewenste items' (SPAM-box) terechtkomt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ecaed58-0c3b-488f-8e8d-d2dfa39e3ca4\"\u002F>",{"max_salary":527},500,[529],{"id":530,"slug":531,"fullname":532,"function":533,"photo":534,"email2":229,"phone2":535,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ecaed58-0c3b-488f-8e8d-d2dfa39e3ca4","2026-06-25T15:05:52+02:00","2026-07-05T22:00:00+02:00","2026-06-25T15:05:55.579+02:00","2026-06-25T15:05:55.216+02:00","382587",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":544},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":546},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":548},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":64,"total_items":26,"items":550},[551,606,666,707,781,826,876,906,948,974],{"id":552,"slug":553,"title":554,"organisation":555,"functions":575,"workfields":577,"educations":583,"employments":588,"header_image":590,"text":39,"text_blocks":591,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":595,"recruiters":597,"contacts":598,"zipcode":599,"locality":173,"country":123,"language":126,"apply":600,"go_live_at":601,"expire_at":602,"first_published_at":603,"last_published_at":603,"updated_at":604,"external_id":605,"sent":46,"status":132},80182,"80182-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn","De Huismeesters - BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker",{"id":556,"slug":557,"title":558,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":559,"logo_pad_to_box":560,"address":561,"zipcode":39,"city":562,"province":39,"lat":563,"lng":564,"email":39,"email_suffices":565,"site":573,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":574,"show_questions_panel":46},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[566,567,568,569,570,571,572],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[576],{"id":49,"name":50,"slug":51},[578,582],{"id":579,"name":580,"slug":581},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":54,"name":55,"slug":56},[584,587],{"id":183,"name":585,"slug":586},"VMBO","vmbo",{"id":245,"name":427,"slug":428},[589],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[592],{"name":73,"title":593,"text":594,"image":39,"video":39},"Vacature BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe werkt het?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt. Dit ga je leren Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zoeken we?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zoeken mensen die: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Meer informatie? Neem voor meer informatie contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":596},"to_be_determined",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-2\u002F","2026-06-18T12:40:36+02:00","2026-08-13T12:40:36+02:00","2026-06-22T12:45:34.793+02:00","2026-06-22T12:45:34.314+02:00","1024",{"id":607,"slug":608,"title":609,"organisation":610,"functions":618,"workfields":620,"educations":622,"employments":624,"header_image":627,"text":39,"text_blocks":628,"max_hours":96,"salary":642,"recruiters":643,"contacts":644,"zipcode":657,"locality":658,"country":123,"lat":659,"lng":660,"language":126,"apply":661,"go_live_at":662,"expire_at":663,"first_published_at":664,"last_published_at":664,"updated_at":665,"sent":6,"status":132},80345,"80345-50094-20260618-5562-engineer-elektrotechniek-rijksoverheid","Engineer elektrotechniek",{"id":611,"slug":612,"title":613,"is_member":6,"logo":614,"logo_pad_to_box":615,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":616,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":617,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[619],{"id":49,"name":50,"slug":51},[621],{"id":54,"name":55,"slug":56},[623],{"id":59,"name":60,"slug":61},[625,626],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[629,631,633,635,637,639],{"name":73,"title":74,"text":630,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>“De afwisseling in het werk en de vrijheid om mijn eigen agenda in te delen vind ik heel prettig. Maar ook de mogelijkheid om mijzelf te ontwikkelen en interessante opleidingen kan volgen, maken dat ik dit werk al lange tijd met heel veel plezier doe”, vertelt Mathieu Rietmann, Expert installatietechniek, enthousiast. “Daarnaast is de inhoud van het werk enorm divers en uitdagend en kom ik achter deuren die voor de meeste mensen gesloten blijven”, vervolgt Mathieu. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Samen met je collega’s heb je één gezamenlijk doel: zorgen dat, voor onze klant Defensie, het ontwerp van een gebouw en het operationele doel van dat gebouw naadloos samenvallen. Deze gebouwen zijn zeker niet alledaags. Denk bijvoorbeeld aan de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002Fhvs501Lxskw\">nieuwbouw van schietfaciliteiten\u003C\u002Fa> of speciale defensie gebouwen zoals simulator- of vliegtuigonderhoudsgebouwen. Als Engineer elektrotechniek heb je te maken met het vak in de volle breedte. Van energievoorziening, verlichting, brandmeldsystemen tot speciale datanetwerken. Maar ook specialistische beveiligingssystemen die helemaal moeten worden afgestemd op de eisen van de klant. Hierbij is het aan jou om met het juiste ontwerp te komen. Je krijgt hierin alle ruimte om jouw kennis, ervaring én creativiteit te gebruiken. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Op dit moment zoeken wij nieuwe engineers elektrotechniek. Een functie met uitdaging en diepgang waarin je jezelf goed kunt ontwikkelen!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat houdt de functie verder in?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je bent vanaf het voorontwerp tot de uitvoering betrokken bij diverse projecten. Hierbij kun je jouw expertise van A tot Z inzetten. Denk bijvoorbeeld aan het maken van ontwerpen, tekeningen, tools, rapporten, 3D-modellen, maar ook het opstellen van kostenramingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je ontwikkelt details en werkt deze uit. Hierbij werk je nauw samen met de modelleur en engineers van andere disciplines.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bewaakt en toetst of het ontwerp voldoet aan o.a. de veiligheidsnormen, bouwvoorschriften, voorschriften defensie, milieuregels en het interne beleid van het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je controleert modellen op fouten, consistentie en toepasbaarheid in de praktijk.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Vanuit jouw expertise stel je jouw onderdeel van het bestek en de contractstukken (STABU)op. Ook draag je bij aan het opstellen en aanvullen van V&G documenten. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden door deze vacature tekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over de functie van Engineer elektrotechniek? Bel of app dan met Gabby Prevo, Clusterhoofd via 06 – 21 46 56 60. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina’s \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fterreinen-en-leefomgeving-bij-het-rijksvastgoedbedrijf\">Terreinen en Leefomgeving bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":632,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een post-hbo diploma HIT-E of een hbo-diploma Elektrotechniek. Of je beschikt over een post-mbo 4 diploma MIT-E aangevuld met vaktechnische trainingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring in het maken van elektrotechnische principe schema’s en technische berekeningen (o.a. Intelec kabelnetberekeningen).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij voorkeur heb je een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld bij een ontwerpafdeling van een ontwerpende of een uitvoerende partij. Maar heb je net een studie elektrotechniek gevolgd dan nodigen we je ook zeker uit om te solliciteren!\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":634,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €3404.39,- tot €5389.87,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":636,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":89,"text":638,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 15 juli op onze locatie in Utrecht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov, zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":640,"text":641,"image":39,"video":39},"Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Buitenruimte Cluster Projecten B\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt actief binnen de sectie Programma’s en Projecten Buitenruimte, onderdeel van de afdeling Realisatie Landelijk. Hier staan we met zo’n 120 collega’s samen voor een mooie maar ook enorme opgave: de instandhouding en vernieuwing van de buitenruimtes van Defensie en Rijks locaties. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We werken in vaste (IPM)teams die kunnen bestaan uit een programmamanager, projectmanagers, projectleiders, omgevingsmanagers, technisch managers \u002F -adviseurs, ondersteuners en administrateurs aan vier landelijke programma’s. Het cluster Schietfaciliteiten en Specialties werkt aan de binnen en buitenschietbanen voor onder andere de Landmacht, Luchtmacht, Marine maar ook voor de DJI en de Marechaussee. Het team Specialties ontwerpt en voert de bijzondere projecten uit voor defensie, maar ook voor de NATO. Om de juiste kwaliteit te kunnen leveren streven we naar een uniforme en efficiënte uitvoering door goed in contact te zijn met elkaar en met onze klanten. Continu verbeteren, elkaar scherp houden en veel werkplezier zijn hierbij de uitgangspunten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We hebben oprechte aandacht voor elkaar, zowel zakelijk als privé. We vinden elkaar digitaal en wekelijks op onze twee vaste kantoordagen. Er heerst een informele sfeer met ruimte om van elkaar te leren. Zo staan we stil bij wat er speelt in de projecten en programma’s, vieren onze successen en houden de communicatielijntjes lekker kort.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[645,651],{"id":646,"slug":647,"fullname":648,"function":106,"photo":39,"email2":649,"phone2":650,"is_recruiter":6},69356,"miranda-de-zeeuw-bregman","Miranda de Zeeuw - Bregman","Miranda.Zeeuw@rijksoverheid.nl","31611470967",{"id":652,"slug":653,"fullname":654,"function":106,"photo":39,"email2":655,"phone2":656,"is_recruiter":6},80344,"gabby-prevo","Gabby Prevo","Gabby.Prevo@rijksoverheid.nl","0621465660","3511BS","Utrecht, Arnhem, Eindhoven, Assen",52.0943537,5.11423053,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fengineer-elektrotechniek\u002Fi63qcr\u002Fnl","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:04:53.215+02:00","2026-06-25T15:04:52.798+02:00",{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":673,"workfields":675,"educations":677,"employments":679,"header_image":70,"text":39,"text_blocks":682,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":693,"recruiters":694,"contacts":695,"zipcode":120,"province":121,"locality":122,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":703,"go_live_at":662,"expire_at":704,"first_published_at":705,"last_published_at":705,"updated_at":706,"sent":6,"status":132},80470,"80470-50073-20260610-1624-technisch-adviseur-investeringssubsidies-duurzame-energie-isde-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":671,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":672,"show_questions_panel":46},[],[],[674],{"id":49,"name":50,"slug":51},[676],{"id":54,"name":55,"slug":56},[678],{"id":59,"name":60,"slug":61},[680,681],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[683,685,687,688,689,691],{"name":73,"title":74,"text":684,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Draag bij aan een duurzamer Nederland als Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE). Met jouw kennis help je mensen en bedrijven vooruit. Je werkt aan de subsidie ISDE. Deze subsidie helpt bij duurzame energie en energiebesparing. Denk aan warmtepompen, isolatie, ventilatie en warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vaak begint de dag met een vraag van een collega. Zij komen bij jou voor technische hulp. Je helpt bij moeilijke aanvragen en ingewikkelde vraagstukken. Bijvoorbeeld als een collega niet begrijpt wat is aangevraagd of als een leverancier vragen heeft over de technische eisen. Ook controleer je of aanvragen aan de regels voldoen. Je beoordeelt bijvoorbeeld of warmtepompen en andere energiebesparende apparaten voldoen aan de eisen van de regeling. Dit doe je op basis van de Nederlandse en Europese regels, zoals de NEN normen. Dit zijn afspraken over kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van producten, diensten en processen. Hiervoor heb je contact met leveranciers en fabrikanten. Je kijkt naar wat voor iedereen belangrijk is en maakt duidelijke keuzes.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met collega’s zorg je ervoor dat de maatregelen lijst actueel blijft. Door jouw technische kennis staat alle informatie duidelijk op onze website, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Je ziet mogelijke knelpunten, doet onderzoek en vindt oplossingen. Zo help je de regeling steeds beter te maken. Hiervoor werk je in SAS Enterprise guide aan data rapportages. Je vertaalt de getallen naar een duidelijk verhaal voor je collega’s. Zij gebruiken jouw resultaten en advies in gesprekken met de opdrachtgever (het ministerie Klimaat, Groene Groei). Verder controleer je aangevraagde producten op de eisen van de regeling. Indien nodig breng je collega’s op de hoogte. Voor teammanagers ben je een belangrijke gesprekspartner. Er is veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen invulling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waar jij je verder mee bezighoudt\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Helpen de technische kant van een aanvraag te beoordelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Contact houden met leveranciers en brancheverenigingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbeteringen bedenken voor de regeling en werkwijze.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Werk je nu bij een technisch adviesbureau? Of bij een energieadviesbureau? En zoek je een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":686,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een gevoel voor techniek is belangrijk. Je vindt het leuk om technische oplossingen te vinden voor problemen. Ook wordt je blij van het helpen van anderen, zowel met vragen die voor jouw eenvoudig lijken als met ingewikkelde, technische vragen. Je hebt interesse in duurzame techniek en schrikt niet van technische documentatie of NEN-normen. Je begrijpt de samenhang tussen regels, techniek en mensen. Je schakelt makkelijk tussen details en het grotere plaatje. Je kunt goed nauwkeurig werken. Ook let je op kwaliteit en zie je waar iets beter kan. Zo help je de regeling goed te laten werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen duurzame energie, energiebesparing of de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse of ervaring met het maken van (data)analyse met een analyseprogramma, bijvoorbeeld SAS.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":89,"text":690,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2-3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland op 14 juli 2026 in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":93,"text":692,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing (ISDE) maakt onderdeel uit van de afdeling Financiële duurzaamheids-stimulering 1 (FDS1). In samenwerking met de directie Nationale Programma’s wordt uitvoering gegeven aan de opdracht ISDE. De overheid wil investeringen stimuleren in kleine apparaten voor de productie van duurzame energie, energiebesparing en aansluitingen op warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze subsidieregeling is een gevolg van afspraken die gemaakt zijn in het klimaatakkoord, waaronder een broeikasgas reductieopgave van 49% in 2030. Deze subsidieregeling is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden en heeft voor 2026 een subsidiebudget van 500 miljoen euro, met nog € 5 miljoen extra voor kleinschalige windturbines voor zakelijke gebruikers. Elk jaar komt er nieuw budget beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[696,697],{"id":103,"slug":104,"fullname":105,"function":106,"photo":39,"email2":107,"is_recruiter":6},{"id":698,"slug":699,"fullname":700,"function":106,"photo":39,"email2":701,"phone2":702,"is_recruiter":6},70082,"renze-van-vuuren","Renze van Vuuren","Renze.vanvuuren@rvo.nl","0627208103","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76647&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:17.906+02:00","2026-06-25T15:52:17.555+02:00",{"id":708,"slug":709,"title":710,"organisation":711,"functions":726,"workfields":728,"educations":730,"employments":732,"header_image":735,"text":39,"text_blocks":736,"min_hours":95,"max_hours":757,"salary":758,"recruiters":761,"contacts":769,"address":39,"zipcode":770,"province":771,"locality":772,"country":123,"lat":773,"lng":774,"language":126,"apply":775,"go_live_at":776,"expire_at":777,"first_published_at":778,"last_published_at":779,"updated_at":780,"sent":46,"status":132},80054,"80054-technicus-ei-regio-noord-3x-de-n-v-nederlandse-gasunie","Technicus E&I - regio Noord (3x)",{"id":712,"slug":713,"title":714,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":715,"logo_pad_to_box":716,"address":717,"zipcode":718,"city":173,"province":173,"lat":719,"lng":720,"email":721,"email_suffices":722,"site":724,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":725,"show_questions_panel":46},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[723],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[727],{"id":49,"name":50,"slug":51},[729],{"id":54,"name":55,"slug":56},[731],{"id":245,"name":427,"slug":428},[733,734],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":183,"name":306,"slug":307},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_QQ7gVHf.jpeg",[737,739,742,745,748,751,754],{"name":201,"text":738},"\u003Cp>Houd jij ervan om zelfstandig te werken, maar toch onderdeel te zijn van een hecht team? Wil jij, samen met je collega’s, ervoor zorgen dat Nederland van energie voorzien blijft? Ben jij die E&I technicus die nog lang niet uitgeleerd is en zich wil verdiepen in ATEX en NEN 3140 en kwaliteitsmetingen? Dan is dit dé functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als technicus E&I ben je verzekerd van een afwisselende en zelfstandige functie waarin je dagelijks werkt aan het onderhouden en verbeteren van een cruciaal gastransportnetwerk. Je krijgt de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen in specialistische richtingen, terwijl je direct bijdraagt aan de energievoorziening én energietransitie van Nederland. Geen dag is hetzelfde: je combineert techniek, verantwoordelijkheid en vrijheid in het veld met samenwerking binnen een professioneel en betrokken team. Dit is dé rol voor technici die willen groeien, impact willen maken en trots willen zijn op hun werk!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats: \u003C\u002Fstrong>Jouw eigen woonplaats, afhankelijk van je woonplaats en de aard van de werkzaamheden word je ingezet in Groningen, Friesland of Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":740,"text":741,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je hebt een mobiele, zelfstandige functie en je werkt vanuit huis. Je bent verantwoordelijk voor alle elektronische apparatuur, analyzers en instrumentatie van ons gastransportnetwerk. Samen met je collega’s zorg je er dagelijks voor dat we ons netwerk veilig kunnen blijven gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bedienen en uitvoeren van (preventief) onderhoud aan de elektronische apparatuur en instrumentatie, waaronder datatransmissiesystemen van ons gastransportnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Testen en in bedrijf stellen van nieuwe systemen en apparatuur; eventuele storingen ga je verhelpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden uitvoeren aan comptabel meetapparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervoor zorgen dat de (technische) administratie op tijd en op orde is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen verhelpen aan onze E&I systemen (24 uurs storingsdienst).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Na een intensief inwerk- en opleidingstraject (dat gemiddeld 2 jaar duurt) ben je in staat beheers- en onderhoudstaken goed uit te voeren en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Treed je op als inspectie bevoegd persoon ten behoeve van explosieveiligheid (ATEX).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als vakbekwaam persoon ten behoeve van Elektrische Bedrijfsvoering Laagspanning NEN 3140.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als Erkend Keurder voor de flowmetingen van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maak je deel uit van projectteams (commissioning) met als doel het testen van de opgeleverde projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":743,"text":744,"image":39,"video":39},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een technisch diploma mbo-4 niveau (voorheen MTS), bij voorkeur in Elektrotechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als elektrotechnicus in een professionele onderhoudsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig rijbewijs B en je vindt het niet erg om veel bij de weg te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat en bereid storingswachtdiensten te draaien (gemiddeld 1x per 4 weken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in de driehoek Heerenveen, Groningen en Hoogeveen of ben je bereid te verhuizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon voel jij je prettig in een zelfstandige en solitaire functie, maar als zich een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Je bent gericht op resultaat en veiligheid. Je zorgt voor heldere communicatie en informeert anderen over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt het vermogen om gedurende lange tijd nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":746,"text":747,"image":39,"video":39},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.674 tot € 5.327 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een vergoeding van € 9,50 voor elke volledige dag dat je in het veld werkt. Werk je vier dagen of meer per week in het veld? Dan krijg je elke maand een vast bedrag van € 163,45 netto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bedrijfsbus (met gereedschap – geen privégebruik toegestaan), PBM’s, een tablet en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":749,"text":750,"image":39,"video":39},"Over Gasunie","\u003Cp>Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie, van aardgas naar groen gas en waterstof. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":752,"text":753,"image":39,"video":39},"Over de afdeling","\u003Cp>Binnen Gasunie is de afdeling Assets en Operations (Noord) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen regio Noord werk je in een professioneel en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Je werkt samen met KB (kathodische bescherming)-, E&I- en WTB-collega’s, ondersteund door een coördinator en een werkvoorbereider\u002Fplanner. Onze teams tellen maximaal 20 collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":386,"title":755,"text":756,"image":39,"video":39},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 26 juli. Rond 2 of 28 juli laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 8 juli (middag) of op 3 augustus in Groningen. Kun je op één van deze dagen niet, geef dit dan aan in je motivatiebrief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Nynke Appelhof (manager gebied Groningen): 06 3657 0676 of met Hilbert Mink (manager gebied Hoogeveen): 06 3103 7730. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":759,"max_salary":760},3674,5327,[762],{"id":763,"slug":764,"fullname":765,"function":261,"photo":766,"email2":767,"phone2":768,"is_recruiter":46},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"8426AA","Fryslân","Appelscha",52.96054741,6.34195599,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F328\u002Ftechnicus-e-i-regio-noord?utm_campaign=technicuseeniregionoord_id8099&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-17T10:37:21+02:00","2026-07-27T10:37:21+02:00","2026-06-17T11:12:31.174+02:00","2026-06-18T20:43:05.106+02:00","2026-06-18T20:43:04.564+02:00",{"id":782,"slug":783,"title":784,"organisation":785,"functions":799,"workfields":801,"educations":803,"employments":805,"header_image":806,"text":39,"text_blocks":807,"min_hours":4,"max_hours":96,"salary":810,"recruiters":812,"contacts":813,"address":814,"zipcode":815,"province":173,"locality":816,"country":123,"lat":817,"lng":818,"language":126,"apply":819,"go_live_at":820,"expire_at":821,"first_published_at":822,"last_published_at":823,"updated_at":824,"external_id":825,"sent":46,"status":132},80047,"80047-meewerkend-voorman-2-westerkwartier","Meewerkend voorman",{"id":786,"slug":787,"title":788,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":789,"logo_pad_to_box":790,"zipcode":39,"city":791,"province":39,"lat":792,"lng":793,"email":794,"email_suffices":795,"site":797,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":798,"show_questions_panel":46},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[796],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[800],{"id":49,"name":50,"slug":51},[802],{"id":54,"name":55,"slug":56},[804],{"id":245,"name":427,"slug":428},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[808],{"name":201,"text":809},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier er ieder seizoen verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Vanuit een eerdere werving hebben we al een nieuwe collega kunnen aannemen, maar om het team compleet te maken zijn we nog op zoek naar één extra meewerkend voorman. In deze afwisselende functie werk je zelf actief mee in het groenonderhoud en ben je tegelijkertijd het aanspreekpunt en de begeleider van collega’s die deel uitmaken van een speciale doelgroep. Jij leert hen de fijne kneepjes van het vak, biedt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen met plezier en vertrouwen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de onderhoudsplanning van de Werkcoach organiseer en verdeel je het dagelijkse werk. Je stuurt de ploeg aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je communiceert duidelijk, speelt in op onverwachte situaties en houdt altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden, zodat materieel, gereedschappen en materialen op tijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde: naast het reguliere groenonderhoud kun je ook worden ingezet bij calamiteiten en gladheidsbestrijding, waardoor werken buiten reguliere werktijden soms onderdeel is van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3743 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Je bent open en toegankelijk, brengt rust en duidelijkheid en weet wat er nodig is om jouw collega's een klus te laten klaren. Zelf haal je de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Je herkent je in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaar. En dat is precies wat jij ook over kunt brengen op de ploegen waarmee je iedere dag op pad gaat. Je vindt het leuk om richting te geven aan de werkzaamheden, bent duidelijk in je instructies en schiet niet snel in de stress als jouw ploegleden wat meer aandacht nodig hebben. Hoe leuk is het om te werken met collega’s die mede dankzij jou weer gewoon meedraaien in de maatschappij? Aan hen zal het in ieder geval niet liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en een stevige kennis en ervaring met groenonderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VOL-VCA (of bereid te halen) en rijbewijs B(E)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maar wat we echt belangrijk vinden is dat je jouw enthousiasme en liefde voor het vak als meewerkend voorman goed kunt overbrengen op de collega’s die je begeleidt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman werk je in het team Buitendienst groen en in het gebied rondom Marum of Grootegast. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. Onze meewerkend voormannen hebben daarin een belangrijke rol. Zij zijn de oren en ogen van de werkcoach in het veld die ervoor zorgen dat alle werkzaamheden met plezier, zorgvuldig, goed en onder professionele begeleiding worden uitgevoerd door de doelgroep. We werken taakgericht waarbij iedere medewerker één of meerdere specialistische taken uitvoert. Uiteraard staat team Buitendienst groen niet op zichzelf en werken we intensief samen met de andere teams binnen het Fysieke Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026068. De gesprekken vinden plaats op 6 juli tussen 14:00 uur en 17:00 uur in Leek. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627\"\u002F>",{"max_salary":811},3743,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627","2026-06-16T17:00:31+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:00:35.309+02:00","2026-06-25T09:53:22.722+02:00","2026-06-25T09:53:22.183+02:00","5378be99-7913-4db4-9d2e-7a3c3d85d138",{"id":827,"slug":828,"title":829,"organisation":830,"functions":843,"workfields":845,"educations":847,"employments":849,"header_image":851,"text":39,"text_blocks":852,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":855,"recruiters":856,"contacts":864,"address":865,"zipcode":866,"province":173,"locality":173,"country":123,"lat":867,"lng":868,"language":126,"apply":869,"go_live_at":870,"expire_at":871,"first_published_at":872,"last_published_at":873,"updated_at":874,"external_id":875,"sent":46,"status":132},80035,"80035-bbl-medewerker-wegbeheer-1-provincie-groningen","BBL medewerker wegbeheer",{"id":831,"slug":832,"title":833,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":834,"logo_pad_to_box":835,"address":836,"zipcode":837,"city":173,"province":173,"lat":267,"lng":268,"email":838,"email_suffices":839,"site":841,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":842,"show_questions_panel":46},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[840],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[844],{"id":49,"name":50,"slug":51},[846],{"id":54,"name":55,"slug":56},[848],{"id":245,"name":427,"slug":428},[850],{"id":49,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[853],{"name":201,"text":854},"\u003Cem>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat houdt jouw functie precies in? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega’s en de weggebruikers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega’s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en\u002Fof school.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>IKB van 22,37 %\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageren uiterlijk tot en met 5 juli, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl\u003C\u002Fa>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0\"\u002F>",{},[857],{"id":858,"slug":859,"fullname":860,"function":861,"photo":39,"email2":862,"phone2":863,"is_recruiter":46},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0","2026-06-16T14:20:36+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T14:20:40.118+02:00","2026-06-16T14:26:12.006+02:00","2026-06-16T14:26:11.468+02:00","91d5b475-0662-4d90-8159-67e2eff6654f",{"id":877,"slug":878,"title":879,"organisation":880,"functions":883,"workfields":885,"educations":887,"employments":889,"header_image":198,"text":39,"text_blocks":892,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":895,"recruiters":898,"contacts":899,"zipcode":207,"province":173,"locality":173,"country":123,"lat":208,"lng":209,"language":126,"apply":900,"go_live_at":901,"expire_at":871,"first_published_at":902,"last_published_at":903,"updated_at":904,"external_id":905,"sent":46,"status":132},80024,"80024-medewerker-onderhoud-3-waterschap-noorderzijlvest","Medewerker Onderhoud",{"id":166,"slug":167,"title":168,"is_member":46,"membership_type":169,"logo":170,"logo_pad_to_box":171,"address":172,"zipcode":39,"city":173,"province":39,"lat":174,"lng":175,"email":176,"email_suffices":881,"site":179,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":882,"show_questions_panel":46},[178],[],[884],{"id":49,"name":50,"slug":51},[886],{"id":54,"name":55,"slug":56},[888],{"id":245,"name":427,"slug":428},[890,891],{"id":183,"name":306,"slug":307},{"id":245,"name":246,"slug":247},[893],{"name":201,"text":894},"Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag zelfstandig? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor: Je vaart in alle vroegte over een spiegelgladde watergang. De zon komt net op, vogels zingen, riet beweegt zacht in de wind. Niemand om je heen. Alleen jij, je maaiboot en kilometers natuur die zich voor je uitstrekken. Onder het wateroppervlak gebeurt het echte werk. Jouw maaiboot verwijdert de waterplanten zodat er doorstroming komt en het water goed aan-en afgevoerd kan worden. Het kan eentonig werk zijn, maar juist dat ritme geeft ook rust. Focus. Vrijheid. Als jij iemand bent die geniet van zelfstandig werken, van buiten zijn, van stilte en van het gevoel dat jij de onzichtbare schakel bent die het watersysteem draaiende houdt, dan is dit jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een Medewerker Onderhoud. In deze functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud je watergangen met een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verricht je kleinschalige eerstelijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je in de winterperiode samen met een team aan de slag met snoeiwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je worden ingezet voor de schouw van watergangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je ook werken met andere machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud ben je een visitekaartje van het waterschap. Je werkt vaak zelfstandig en bent veel alleen op pad met de maaiboot. Ook samenwerken in een team gaat je goed af. Je begrijpt het belang van je werk en weet welke invloed dit heeft op de omgeving, nu en in de toekomst. Je gaat goed om met weerstand en communiceert op een duidelijke en sociale manier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of allround vakman GWW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken op een maaiboot of andere machines zoals een graafmachine of trekker met giek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en onderhoudsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met natuur en agrarisch werk, en kennis van wet- en regelgeving rondom flora en fauna;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met computers en digitale systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud werk je in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Het beheergebied is verdeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent in het hele beheergebied. Je werkzaamheden vinden vooral plaats in het noordelijke deel van het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,- , boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze medewerker onderhoud?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv \u003Cstrong>uiterlijk 5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268. Vanaf 27 mei tm 7 juni kun je contact opnemen met Harold van Oosten tel.nr. 06-10285809.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2\"\u002F>",{"base_salary":896,"max_salary":897},3140,3909,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2","2026-06-16T11:16:52+02:00","2026-06-16T11:16:54.754+02:00","2026-06-17T11:12:27.928+02:00","2026-06-17T11:12:27.455+02:00","3629111",{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":913,"workfields":915,"educations":917,"employments":922,"header_image":70,"text":39,"text_blocks":925,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":937,"recruiters":940,"contacts":941,"zipcode":120,"province":121,"locality":122,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":945,"go_live_at":128,"expire_at":129,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":6,"status":132},80468,"80468-50073-20260605-9845-senior-adviseur-subsidieregeling-indirecte-kostencompensatie-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Senior Adviseur Subsidieregeling Indirecte kostencompensatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":911,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":912,"show_questions_panel":46},[],[],[914],{"id":49,"name":50,"slug":51},[916],{"id":54,"name":55,"slug":56},[918],{"id":919,"name":920,"slug":921},7,"WO","wo",[923,924],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[926,928,930,932,933,935],{"name":73,"title":74,"text":927,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Senior Adviseur Subsidieregeling Indirecte kostencompensatie heb je een belangrijke rol in het stimuleren van innovatie en verduurzaming binnen de Nederlandse industrie. Je combineert inhoudelijke beoordeling van subsidieaanvragen met direct contact met ondernemers, adviseurs en andere stakeholders. Dankzij jouw technische, financiële en procedurele kennis help je bedrijven bij investeringen die bijdragen aan een toekomstbestendige economie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De subsidieregeling Indirecte Kostencompensatie (IKC)-Europese emissiehandelssysteem (ETS) is onlangs verruimd. Dat heeft behoorlijke gevolgen voor ons team. Meer bedrijven kunnen nu namelijk aansprak maken op de subsidies. Het aantal aanvragen van ondernemingen in de industrie stijgt hiermee flink. Jij komt ons team versterken om deze aanvragen te beoordelen, zodat de aanvragende bedrijven zo snel mogelijk weten of ze wel of niet recht hebben op de subsidie. Je beoordeelt niet alleen of aanvragen van elektriciteits-intensieve bedrijven in de industrie aan de voorwaarden voldoen. Je onderzoekt ook of het bedrijf hard werkt aan hun CO2-reductieplan. Je bespreekt wekelijks alle ontwikkelingen in jouw dossiers met je collega’s tijdens de overleggen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast is het mogelijk dat je dossiers beoordeelt voor de Energie investeringsaftrek-Industrie (EIA). Die zijn namelijk ook onderdeel van jouw team. Jij hebt contact met (mogelijke) aanvragers, ondernemers en intermediairs over de mogelijkheden en criteria binnen de regeling. Dat betekent ook dat je af en toe slecht nieuws moet verkopen. Helaas komt namelijk niet iedereen in aanmerking voor subsidiegeld. Dat doe je altijd zakelijk, helder en nadat je hebt meegedacht over alle mogelijkheden. \u003Cbr\u002F>Ook heb je intensief contact met de verschillende stakeholders binnen (en buiten) RVO. Denk aan de RVO-afdelingen, diverse ministeries, MKB-ondernemers en de grote industrie. Waarbij je samen met andere collega’s, maar ook zelfstandig regelmatig ondernemers bezoekt. Tijdens zo’n bezoek ben jij het visitekaartje van RVO.\u003Cbr\u002F>Uiteindelijk ga je ook ‘mandaatcontroles’ uitvoeren. Als Senior Adviseur controleer je dossiers van collega’s volgens het vierogenprincipe. Je koppelt je bevindingen terug en geeft aan welke wijzigingen nodig zijn om het dossier compleet en correct te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd je je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Volgen van marktontwikkelingen in de industrie en de actualiteiten van de subs\u003Cstrong>idieregeling Indirecte Kostencompensatie ETS (IKC-ETS).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het geven van gevraagd (en ongevraagd) advies over het actueel houden van de IKC-ETS.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meewerken aan het continue verbeteren van de regeling en de processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Natuurlijk is er een inwerktraject en word je gekoppeld aan een ervaren collega, die jouw eerste aanspreekpunt wordt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":929,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent organisatiesensitief. Dat betekent dat je bewust bent van hoe een grote organisatie als RVO werkt. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hoe beslissingen anderen kunnen raken. Je bent communicatief heel vaardig (en kunt goed luisteren). Je schakelt daarom makkelijk tussen klanten, collega’s, de organisatie en de opdrachtgever. Je past je manier van communiceren altijd aan op je doelgroep. Daarbij ben je resultaatgericht. Je houdt je aan de afspraken en regels van grote regelingen en zorgt dat het werk op tijd klaar is. En als laatste: je bouwt makkelijk netwerken op. Je maakt makkelijk contact en snapt wat er nodig is om een relatie duurzaam te onderhouden.\u003Cbr\u002F>Op jouw cv zien wij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Academisch werk- en denkniveau en minimaal een hbo-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, chemische- of procestechnologie of technische bedrijfskunde\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>3 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, chemie, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of energietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van verschillende duurzame technieken en industrie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van technische ontwikkelingen op het gebied van CO2-reductie, energietransitie en energiebesparing.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":931,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €4024.11,- tot €6110.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":89,"text":934,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 7 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in week 28 op ons kantoor in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":93,"text":936,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De overheid stimuleert investeringen in energiebesparing en duurzame energie.\u003Cbr\u002F>Binnen het team EIA Industrie werken we opgavegericht aan de Energietransitie binnen de industrie. We voeren hiervoor verschillende opdrachten uit en werken nauw samen met andere afdelingen binnen RVO. En we werken daarbij nauw samen met verschillende ministeries. Naast de fiscale regeling Energie-investeringsaftrek (EIA) wordt onder andere de Subsidieregeling Indirecte Kostencompensatieregeling ETS (IKC-ETS) uitgevoerd. We werken nauw samen aan opdrachten met het Programma Verduurzaming Industrie (PVI). Het team houdt van aanpakken en iedereen is erg betrokken. Daarbij is er ruimte voor plezier en lol in je werk. De onderlinge band in het team wordt als betrokken, zeer open en prettig ervaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk voor meer informatie over de subsidie IKC-ETS op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fsubsidies-financiering\u002Fikc-ets#na-uw-aanvraag\">Subsidieregeling Indirecte kostencompensatie ETS (IKC-ETS) | RVO.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":938,"max_salary":939},4024.11,6110.94,[],[942,943,944],{"id":103,"slug":104,"fullname":105,"function":106,"photo":39,"email2":107,"is_recruiter":6},{"id":109,"slug":110,"fullname":111,"function":106,"photo":39,"email2":112,"phone2":113,"is_recruiter":6},{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":106,"photo":39,"email2":118,"phone2":119,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76368&company=WenS&username=","2026-06-25T15:52:12.510+02:00","2026-06-25T15:52:12.121+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":949,"functions":952,"workfields":954,"educations":956,"employments":958,"header_image":70,"text":39,"text_blocks":961,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":968,"recruiters":969,"contacts":970,"zipcode":120,"province":121,"locality":122,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":127,"go_live_at":128,"expire_at":129,"first_published_at":130,"last_published_at":130,"updated_at":131,"sent":6,"status":132},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":950,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":951,"show_questions_panel":46},[],[],[953],{"id":49,"name":50,"slug":51},[955],{"id":54,"name":55,"slug":56},[957],{"id":59,"name":60,"slug":61},[959,960],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[962,963,964,965,966,967],{"name":73,"title":74,"text":75,"image":39,"video":39},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":39,"video":39},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[971,972,973],{"id":103,"slug":104,"fullname":105,"function":106,"photo":39,"email2":107,"is_recruiter":6},{"id":109,"slug":110,"fullname":111,"function":106,"photo":39,"email2":112,"phone2":113,"is_recruiter":6},{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":106,"photo":39,"email2":118,"phone2":119,"is_recruiter":6},{"id":975,"slug":976,"title":977,"organisation":978,"functions":981,"workfields":983,"educations":985,"employments":987,"header_image":627,"text":39,"text_blocks":990,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":1003,"recruiters":1004,"contacts":1005,"zipcode":1016,"province":121,"locality":1017,"country":123,"lat":1018,"lng":1019,"language":126,"apply":1020,"go_live_at":1021,"expire_at":501,"first_published_at":1022,"last_published_at":1022,"updated_at":1023,"sent":6,"status":132},80325,"80325-01380-20260608-5682-senior-adviseur-assetmanagement-rijksoverheid","Senior adviseur assetmanagement",{"id":611,"slug":612,"title":613,"is_member":6,"logo":614,"logo_pad_to_box":615,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":979,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":980,"show_questions_panel":46},[],[],[982],{"id":49,"name":50,"slug":51},[984],{"id":54,"name":55,"slug":56},[986],{"id":919,"name":920,"slug":921},[988,989],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[991,993,995,996,998,1000],{"name":73,"title":74,"text":992,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>Miljoenen mensen vertrouwen elke dag op veilige sluizen en bruggen. Als senior adviseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat zorg jij dat deze systemen blijven werken, nu en in de toekomst. Je werkt aan belangrijke objecten in de IJssel Delta. Klaar om jouw kennis in te zetten voor een veilig en bereikbaar Nederland? Lees verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als senior adviseur assetmanagement en tactisch assetmanager zorg jij dat sluizen en bruggen in de IJssel Delta goed blijven functioneren. Het gaat om belangrijke complexen zoals de Eilandbrug, de Meppelerdiepsluis en de Grote Kolksluis. Deze zijn belangrijk voor de scheepvaart én voor waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Veel van deze complexen zijn ouder en hebben vaker storingen. Jij zorgt dat de basis op orde is: de data klopt, risico’s zijn inzichtelijk en het onderhoud is goed gepland. Ook werk je mee aan de voorbereiding van vervanging en renovatie (VenR). Zo help je mee aan duurzame oplossingen voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met een klein subteam en met andere collega’s binnen Rijkswaterstaat, zoals van organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en de lijnorganisatie. Samen zorgen jullie dat het assetmanagement goed verloopt, van dagelijks beheer tot lange termijn keuzes.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt het subteam aan bij dagelijkse werkzaamheden en operationele vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de voortgang van assetmanagementprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor een actuele en haalbare onderhoudsplanning.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je brengt risico’s en data op orde en houdt overzicht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met teams die werken aan vervanging en renovatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een klein en betrokken team met collega’s die veel samenwerken en kennis delen. De sfeer is informeel: er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Je schakelt regelmatig met andere adviseurs en trekt samen op in complexe dossiers. Buiten het werk zoeken collega’s elkaar ook op tijdens teamuitjes en pubquizzen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse gewekt? Solliciteer direct! \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer inhoudelijk te weten komen over de rol? Bel of app met Malou Hovinga, teamhoofd Waterdistrict IJssel Twentekanalen, via 06 10 31 79 54 of bel of app Jan-Herman Kroes, senior adviseur AM Waterdistrict IJssel Twentekanalen, via 06 10 90 52 61. Zij staan je graag te woord.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":994,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde technische opleiding bij voorkeur in de richting van weg- en waterbouw.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en onderhouden van technische installaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar ervaring en hebt kennis van assetmanagement en ISO 55000 op CIAM-niveau.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>De volgende competenties beheers je\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken: \u003C\u002Fem>je zoekt actief de samenwerking op, stemt werkzaamheden goed af en communiceert helder voor een gezamenlijk resultaat met collega’s en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Analytisch:\u003C\u002Fem> je houdt overzicht, legt verbanden tussen gegevens en\u002Fof vraagstukken, onderscheidt hoofd- en bijzaken en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgericht:\u003C\u002Fem> je bent gefocust op het behalen van concrete, meetbare doelen. Je laat je niet afleiden door bijzaken, maar richt je handelen en je planning volledig in op de gewenste uitkomst.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":931,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":86,"text":997,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":89,"text":999,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is \u003Cem>Zwolle\u003C\u002Fem>,\u003Cem> Hengelo\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats \u003Cem>op 3 juli in Hengelo\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":1001,"text":1002,"image":39,"video":39},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Oost-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":938,"max_salary":939},[],[1006,1011],{"id":1007,"slug":1008,"fullname":1009,"function":106,"photo":39,"phone2":1010,"is_recruiter":6},72220,"juliette-preusterink","Juliette Preusterink","31650419419",{"id":1012,"slug":1013,"fullname":1014,"function":106,"photo":39,"email2":39,"phone2":1015,"is_recruiter":6},80324,"jan-herman-kroes","Jan-herman Kroes","31610915261","8041AN","Hengelo, Zwolle",52.50788353,6.05281724,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8203d08e-3500-4e77-bafd-abdf2b46c980","2026-06-15T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:04:27.665+02:00","2026-06-25T15:04:27.234+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1025},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]