[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80447-50191-20260612-6219-senior-adviseur-risico-procesbeheersing-kwaliteit-instituut-mijnbouwschade-groningen-img":28,"i-nl:breadcrumb-separator":128,"i-nl:vacancy-location":131,"i-nl:vacancy-employment":133,"i-nl:vacancy-salary":135,"i-nl:vacancy-hours":137,"i-nl:vacancy-education":139,"i-nl:vacancy-calendar":141,"i-nl:vacancy-deadline":143,"i-heroicons:share":145,"i-heroicons:envelope":147,"i-heroicons:phone":149,"i-heroicons:chevron-left":151,"i-heroicons:heart":153,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":155,"recently-viewed-vacancies-":157,"i-heroicons:clock":553,"i-heroicons:currency-euro":555,"i-heroicons:map-pin":557,"related-vacancies-all-15-4":559,"i-heroicons:arrow-right":948},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":111,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},80447,"80447-50191-20260612-6219-senior-adviseur-risico-procesbeheersing-kwaliteit-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Adviseur Risico & Procesbeheersing (Kwaliteit)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD","Groningen",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij","",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},7,"WO","wo",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},1,"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":46,"video":46},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen en organisaties helpt om grip te houden op kwaliteit, processen en uitvoering? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de rechtvaardige en zorgvuldige afhandeling van aardbevingsschade verder te versterken? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Adviseur\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging. Je helpt de organisatie om risico’s inzichtelijk te maken, beheersmaatregelen te ontwikkelen en de kwaliteit van de uitvoering van onze regelingen continu te verbeteren. Daarbij kijk je verder dan één regeling of proces. Je overziet het geheel en legt verbanden tussen processen, systemen, financiën, data, mensen en organisatieonderdelen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met proceseigenaren, adviseurs, kwaliteitsmedewerkers, managers en andere stakeholders binnen het IMG. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Vanuit jouw expertise ontwikkel en onderhoud je risico-control-matrices, adviseer je over risico’s en beheersmaatregelen en draag je bij aan een uniforme en toekomstbestendige manier van werken. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert risico’s over de verschillende regelingen heen en zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald naar concrete adviezen over verbeteringen in de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Identificeren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren van management, proceseigenaren en stakeholders over risicobeheersing en kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen en implementeren van passende beheersmaatregelen en monitoren van de effectiviteit hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de verdere professionalisering van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met diverse teams en afdelingen bij verandertrajecten, audits, controles en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder versterken van de kwaliteit en beheersing van een maatschappelijk belangrijke organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om organisatie breed invloed uit te oefenen op processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om zelfstandig advies te geven en verbeterinitiatieven te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit uiteenlopende vakgebieden zoals bedrijfsvoering, IT, financiën, kwaliteit en schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":46,"video":46},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een analytische en overtuigende adviseur die gemakkelijk overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je ziet verbanden waar anderen losse onderdelen zien en weet risico’s te vertalen naar concrete adviezen en beheersmaatregelen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare adviesfunctie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van risico’s binnen complexe organisaties, waarbij processen, financiën, IT-systemen en organisatievraagstukken samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":46,"video":46},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3404.39,- tot €6110.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},"organisation_about","Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.\u003Cbr\u002F>We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},3404.39,6110.94,[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":46,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},71993,"johan-tjalsma","Johan Tjalsma","johan.tjalsma@schadedoormijnbouw.nl","0622568353","NL",53.21149977,6.5600335,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76757&company=WenS&username=","2026-06-12T00:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:51:33.112+02:00","2026-06-25T15:51:32.687+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":129,"height":129,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":66,"total_items":158,"items":159},802,[160,217,275,351,399,454,489],{"id":161,"slug":162,"title":163,"organisation":164,"functions":179,"workfields":184,"educations":189,"employments":194,"header_image":199,"text":46,"text_blocks":200,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":204,"recruiters":206,"contacts":207,"zipcode":208,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":209,"lng":210,"language":121,"apply":211,"go_live_at":212,"expire_at":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":6,"status":127},80488,"80488-trainee-crisisbeheersing-waterschap-noorderzijlvest","Trainee Crisisbeheersing",{"id":165,"slug":166,"title":167,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":169,"logo_pad_to_box":170,"address":171,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":172,"lng":173,"email":174,"email_suffices":175,"site":177,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":178,"show_questions_panel":48},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[176],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},5,"HBO","hbo",[195],{"id":196,"name":197,"slug":198},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[201],{"name":202,"text":203},"introduction","Ben jij net afgestudeerd en klaar om te werken aan een veilige leefomgeving met water? Heb je een relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheidskunde, en misschien al ervaring met crisisbeheersing en vakbekwaamheid binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een frisse winterse ochtend, een paar maanden nadat je bent gestart als trainee crisisbeheersing. Je loopt om 07.30 uur het kantoor in Groningen binnen. In de centrale hal merk je direct dat er iets speelt. Collega’s overleggen in groepjes, schermen staan aan en de eerste meldingen vanuit de veiligheidsregio komen binnen. Er is een grote crisisoefening gestart waarbij meerdere organisaties samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nog geen half jaar geleden zat jij zelf in de collegebanken. Nu zit je aan tafel met ervaren crisisfunctionarissen en help je mee om de oefening in goede banen te leiden. Jij hebt meegewerkt aan de voorbereiding, de scenario’s afgestemd en ervoor gezorgd dat iedereen beschikt over de juiste informatie. Terwijl de situatie gedurende de dag verandert, schakel jij tussen verschillende teams, houd je overzicht en denk je mee over vervolgstappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Aan het einde van de dag kijk je samen met collega’s terug op de oefening. Wat ging goed? Wat kan beter? Juist dat maakt deze rol interessant: je leert niet alleen hoe crisisbeheersing werkt, maar levert ook direct een bijdrage aan een organisatie die klaar moet zijn voor onverwachte situaties. Want als een crisis zich écht voordoet, moeten inwoners kunnen rekenen op een waterschap dat voorbereid is en snel handelt. Met jouw werk draag je daaraan bij. Zo help je mee aan een veilige en weerbare leefomgeving voor duizenden mensen in Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor al onze medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij weet ontwikkelingen binnen de snel veranderende wereld van crisisbeheersing te vertalen naar concrete leerdoelen en leeractiviteiten. Je bent zowel intern als extern een kritische gesprekspartner die kwaliteit weet te waarborgen. Daarnaast heb je affiniteit met digitale leervormen en ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de adviseur Crisisbeheersing vorm je een sterk team. Jullie sparren regelmatig over inhoud en aanpak en versterken elkaar binnen het vakgebied. Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt een opleiding Integrale Veiligheid of vergelijkbaar afgerond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kunt zelfstandig projecten oppakken en succesvol afronden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt affiniteit met het organiseren, uitvoeren en evalueren van opleidingen, trainingen en oefeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt ervaring met projectmatig werken en weet verschillende, ook politieke, belangen samen te brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent een netwerker en bouwt makkelijk relaties op, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt een gezonde dosis zelfvertrouwen en durft kritisch te zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens een (dreigende) crisis komt onze crisisorganisatie in actie. Deze organisatie bestaat uit verschillende teams met crisisfunctionarissen die ieder een onmisbare rol hebben in het beheersen en bestrijden van crises. Daarom is het belangrijk dat iedere functionaris vakbekwaam, goed voorbereid en inzetbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kan het voorkomen dat Veiligheidsregio Groningen of Drenthe opschaalt. In zulke situaties moet het waterschap naadloos aansluiten op de structuren van de veiligheidsregio. Dat vraagt om duidelijke rollen, actuele kennis en goed geoefende samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Opdracht: Werken aan een weerbare organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol binnen de afdeling Strategie werk je mee aan het vergroten van de weerbaarheid van Noorderzijlvest. Je vertaalt strategie naar tactische en operationele maatregelen. Je brengt risico’s in kaart, draagt bij aan beleidskeuzes en zorgt ervoor dat collega’s vakbekwaam worden én blijven. Het versterken van weerbaarheid is een continu proces. Met jouw bijdrage aan het meerjarenbeleidsplan help je mee aan een organisatie die wendbaar en weerbaar blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Als trainee Crisisbeheersing:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Organiseer je trainingen en oefeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je opleidingstrajecten op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkel en onderhoud je e-learnings;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordig je het waterschap bij vakbekwaamheidsactiviteiten van crisispartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij en verbeter je een sterke samenwerking met crisispartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je samen met de adviseur Crisisbeheersing het jaarplan en meerjarenplan Vakbekwaamheid op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je bij verschillende werkzaamheden binnen crisisbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Je werkt in een veilige omgeving aan de competenties die passen bij een traineeship. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier vorm te geven. Je komt terecht bij een waterschap dat volop in ontwikkeling is en waar verschillende projecten op je wachten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week voor de duur van twee jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van €3.539,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze trainee crisisbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie en CV, uiterlijk 12 juli via de sollicitatieknop. De gespreken vinden plaats op 15 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Frank Stuiver, adviseur Crisisbeheersing, telefoonnummer +31627994082.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbe0d7207-4a8a-44ce-8b79-6aba309f507f\"\u002F>",{"max_salary":205},3539,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbe0d7207-4a8a-44ce-8b79-6aba309f507f","2026-06-25T17:26:16+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-25T17:26:19.493+02:00","2026-06-25T17:26:19.084+02:00","3641559",{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":235,"workfields":237,"educations":242,"employments":244,"header_image":249,"text":46,"text_blocks":250,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":253,"recruiters":256,"contacts":265,"zipcode":266,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":267,"lng":268,"language":121,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":272,"updated_at":273,"external_id":274,"sent":6,"status":127},80480,"80480-junior-adviseur-duurzame-infra-en-circulariteit-gemeente-groningen","Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit.",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":228,"lng":229,"email":230,"email_suffices":231,"site":233,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":234,"show_questions_panel":48},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[232],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[236],{"id":181,"name":182,"slug":183},[238],{"id":239,"name":240,"slug":241},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[243],{"id":191,"name":192,"slug":193},[245,246],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":247,"slug":248},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[251],{"name":202,"text":252},"Ben jij die enthousiast en draag je graag bij aan de ontwikkeling van een en toekomstbestendige gemeente? Dit is een rol waarin je groeit, innoveert en impact maakt op de stad van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling werken twee directies (Ruimtelijk Beleid en Ontwerp en Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering) samen aan de realisatie van de ambities en doelen zoals deze in de omgevingsvisie De Levende Ruimte zijn verwoord. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit circa 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Junior Adviseur Duurzame Infra en Circulariteit draai je mee in een projectteam en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de stad. Voorbeelden van projecten zijn: Paddepoelsterbrug, Fietsstraat Helperzoom, herinrichting Grote Markt en Vismarkt, maar ook kleinere projecten zoals (tijdelijke) verkeersveiligheidsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze juniorrol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen onder begeleiding van een ervaren senior collega. Je leert het vak in de praktijk en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wegverharding: Opstellen van verhardingsadviezen. Je bent betrokken bij het ontwerp, de berekening en de advisering van verhardingsconstructies. Van de eerste schets tot de uiteindelijke constructie zorg jij ervoor dat onze wegen veilig, functioneel en duurzaam zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Projectvergaderingen: Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een vraagbaak voor de uitvoering. Je neemt deel aan vergaderingen binnen het projectteam. Samen zorg je ervoor dat de verhardingsconstructies volgens plan worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Innovatie: Je bent nieuwsgierig en staat open voor nieuwe technieken en oplossingen, denk aan biobased asfalt, hergebruik van bestratingsmaterialen en modulaire constructies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze projecten werken we volgens het Groninger Ambitieweb Duurzaam GWW. Dit betekent dat duurzaamheid en circulariteit een belangrijke rol spelen in je dagelijkse werkzaamheden – thema’s die volop in ontwikkeling zijn en waar jij echt impact kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten. Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Samen streven ze naar de doelen uit de omgevingsvisie De Levende Ruimte. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau, in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt 0-1 jaar werkervaring; ook relevante stage-ervaring nemen we graag mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met circulair bouwen en duurzaamheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt resultaatgericht, we werken op projectbasis dus het is belangrij dat je het doel voor ogen houdt en het project op tijd oplevert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omdat deze rol zich nog verder ontwikkelt binnen de gemeente, zoeken we iemand die het leuk vindt om actief mee te denken en bij te dragen aan de verdere invulling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen, Teamleider Specialisten Stadsingenieurs, op het telefoonnummer 06-2734 2864.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot woensdag 8 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 13 juli in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de zomervakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156\"\u002F>",{"base_salary":254,"max_salary":255},3568,5096,[257],{"id":258,"slug":259,"fullname":260,"function":261,"photo":262,"email2":263,"phone2":264,"is_recruiter":48},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd9206b90-ef58-4fe2-9725-d64a86daf156","2026-06-25T17:13:27+02:00","2026-07-08T22:00:00+02:00","2026-06-25T17:13:32.474+02:00","2026-06-25T17:13:31.973+02:00","382622",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":293,"workfields":297,"educations":302,"employments":303,"header_image":307,"text":46,"text_blocks":308,"min_hours":129,"max_hours":129,"salary":336,"recruiters":339,"contacts":340,"address":341,"zipcode":342,"province":40,"locality":343,"country":118,"lat":344,"lng":345,"language":121,"apply":346,"go_live_at":347,"expire_at":348,"first_published_at":349,"last_published_at":349,"updated_at":350,"sent":6,"status":127},80363,"80363-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-dollard-college-pontis-winschoten-scholengroep-trivium","Docent digitale geletterdheid vmbo Dollard College Pontis Winschoten",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":46,"lat":288,"lng":289,"email":46,"email_suffices":290,"site":291,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":292,"show_questions_panel":48},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[294],{"id":191,"name":295,"slug":296},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[298],{"id":299,"name":300,"slug":301},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[304],{"id":181,"name":305,"slug":306},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[309,311,314,317,320,323,326,329,332],{"name":202,"text":310},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een docent digitale geletterdheid vmbo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":76,"title":312,"text":313,"image":46,"video":46},"Jouw baan","\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als docent digitale geletterdheid geef je binnen het vak Xperience op een aansprekende manier les aan leerlingen in klas 1 vmbo basis\u002Fkader. Binnen deze lessen maak je de leerlingen digitaal vaardig en leer je hen hoe ze veilig, kritisch en vaardig omgaan met digitale technologie. Tevens besteed je aandacht aan digitale veiligheid en verantwoord gedrag op internet.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":315,"text":316,"image":46,"video":46},"Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":318,"text":319,"image":46,"video":46},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":321,"text":322,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":324,"text":325,"image":46,"video":46},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een relevante tweedegraads bevoegdheid, of in opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":327,"text":328,"image":46,"video":46},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ronald Akkerman, teamleider leerjaar 1, op 06-57564767 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:r.akkerman@dollardcollege.nl\">r.akkerman@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":330,"text":331,"image":46,"video":46},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":333,"title":334,"text":335,"image":46,"video":46},"application","Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":337,"max_salary":338},3622,5520,[],[],"Doctor J.H. Hommesplein 2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F772-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-dollard-college-pontis-wi","2026-06-25T15:21:29+02:00","2026-08-14T15:21:29+02:00","2026-06-25T15:36:35.672+02:00","2026-06-25T15:36:35.195+02:00",{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":368,"workfields":370,"educations":374,"employments":379,"header_image":383,"text":46,"text_blocks":384,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":387,"recruiters":388,"contacts":389,"zipcode":390,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":391,"lng":392,"language":121,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"external_id":398,"sent":6,"status":127},80362,"80362-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-11-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":362,"lng":363,"email":46,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":367,"show_questions_panel":48},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[365],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[369],{"id":51,"name":52,"slug":53},[371],{"id":129,"name":372,"slug":373},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[375,378],{"id":70,"name":376,"slug":377},"MBO","mbo",{"id":191,"name":192,"slug":193},[380,381,382],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":181,"name":305,"slug":306},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[385],{"name":202,"text":386},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen de Sociotherapie bevind je je dagelijks in het spanningsveld tussen \u003Cstrong>behandeling en beveiliging\u003C\u002Fstrong>. Je werkt op één van onze behandelunits, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject richting een zo zelfstandig mogelijke terugkeer in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoeften en sociaal functioneren. Daarbij sluit je aan bij de behandelfase van de patiëntenpopulatie op de unit. Naast de dagelijkse begeleiding lever je een bijdrage aan rapportages, observaties en neem je deel aan verschillende overlegvormen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op iedere behandelunit werk je in wisselende diensten samen met je team aan het creëren van een \u003Cstrong>veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten\u003C\u002Fstrong> en een \u003Cstrong>veilig werkklimaat voor collega’s\u003C\u002Fstrong>. De exacte taakinhoud verschilt per behandelunit en vraagt om flexibiliteit, professionaliteit en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een \u003Cstrong>mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep\u003C\u002Fstrong> (of vergelijkbaar) en komt dan bij ons in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb jij een \u003Cstrong>hbo-diploma\u003C\u002Fstrong> in de richting van \u003Cstrong>Social Work, SPH of Verpleegkunde\u003C\u002Fstrong>, dan kom je in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt minstens twee jaar werkervaring met het begeleiden van groepsprocessen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en te stimuleren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie en zelfvertrouwen in je handelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en toont lef\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair samenwerken binnen een (behandel)team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarin samenwerking, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wij investeren in hoogwaardige zorg voor onze patiënten én in de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel in de dagelijkse praktijk als via trainingen en opleidingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong> is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 45\u003C\u002Fstrong> en de functie \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong> in \u003Cstrong>FWG 50\u003C\u002Fstrong>, conform de \u003Cstrong>meest recente cao GGZ (januari 2026)\u003C\u002Fstrong>. De exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003Cbr\u002F>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij open voor een \u003Cstrong>oriënterend gesprek\u003C\u002Fstrong>? Neem dan contact op met \u003Cstrong>Tom Spakman\u003C\u002Fstrong>, Adviseur Werving & Selectie, via \u003Cstrong>06 – 11 06 42 53\u003C\u002Fstrong>. Direct online solliciteren kan natuurlijk ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een \u003Cstrong>meeloopdag\u003C\u002Fstrong> en het aanvragen van een \u003Cstrong>VOG-P\u003C\u002Fstrong> zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je spam- of ongewenste mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-06-25T15:17:17+02:00","2026-08-20T15:17:17+02:00","2026-06-25T15:17:22.563+02:00","2026-06-25T15:17:22.113+02:00","3519095",{"id":400,"slug":401,"title":402,"organisation":403,"functions":418,"workfields":420,"educations":424,"employments":426,"header_image":430,"text":46,"text_blocks":431,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":434,"recruiters":436,"contacts":445,"zipcode":410,"province":40,"locality":411,"country":118,"lat":446,"lng":447,"language":121,"apply":448,"go_live_at":449,"expire_at":450,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"external_id":453,"sent":6,"status":127},80361,"80361-meewerkstage-hbo-bedrijfskunde-of-vergelijkbaar-rdw","Meewerkstage HBO - Bedrijfskunde of vergelijkbaar",{"id":404,"slug":405,"title":406,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":407,"logo_pad_to_box":408,"address":409,"zipcode":410,"city":411,"province":40,"lat":412,"lng":413,"email":46,"email_suffices":414,"site":416,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":417,"show_questions_panel":48},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[415],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[419],{"id":51,"name":52,"slug":53},[421],{"id":66,"name":422,"slug":423},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[425],{"id":191,"name":192,"slug":193},[427],{"id":191,"name":428,"slug":429},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[432],{"name":202,"text":433},"Bij de RDW in Veendam krijg je als stagiair de kans om écht mee te draaien binnen de Unit APR (Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie). Geen koffie-stage, maar een plek waar je actief meewerkt aan processen die dagelijks impact hebben op miljoenen voertuigeigenaren in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Roan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Van tevoren dacht ik dat een organisatie als de RDW best formeel en misschien zelfs wat stug zou zijn. Maar juist de open sfeer verraste mij het meest. Vanaf dag één voelde ik dat ik alles kon vragen. Daardoor durfde ik steeds meer op te pakken, van meewerken op verschillende afdelingen tot aansluiten bij vergaderingen en projecten. Je voelt je hier niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Wij werken in teams, aan diverse processen en onderwerpen en zijn verantwoordelijk voor een zuiver en betrouwbaar register. Dat vraagt om zorgvuldigheid, specialistische kennis en een eenduidige werkwijze. Tijdens je stage bij APR krijg je een uniek kijkje achter de schermen van maatschappelijke processen die essentieel zijn voor betrouwbare mobiliteit in Nederland. Je draait mee in één van de teams en je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verwerken en controleren van registraties en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij klantverzoeken en dossierbehandeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meekijken met verschillende werkzaamheden binnen APR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aansluiten bij overleggen en meekijken met lopende projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw stage kom je terecht bij APR waar ongeveer 40 medewerkers werkzaam zijn. APR is onderdeel van één van de vijf afdelingen van de divisie R&I in Veendam. In Veendam werken ruim 500 collega’s. Je werkt samen met collega’s die graag hun kennis delen en je actief meenemen in de dagelijkse praktijk. Binnen het team heerst een open en informele sfeer. Vragen stellen wordt juist aangemoedigd en je krijgt de ruimte om stap voor stap steeds meer zelfstandig op te pakken. Daardoor voel je je al snel niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team. APR is een dynamische omgeving waarin administratie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werken ruim 2.000 medewerkers aan veilige en duurzame mobiliteit. Ook als stagiair krijg je hier de ruimte om te leren, onderzoek te doen en jezelf te ontwikkelen. Vanuit Team Stagecoördinatie worden regelmatig trainingen, netwerkactiviteiten en informele bijeenkomsten georganiseerd om jouw professionele ontwikkeling en interne netwerk te versterken. Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van €720 bruto per maand (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Professionele en persoonlijke stagebegeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige en leerzame werkomgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde (volg je een andere opleiding maar denk je dat deze stage goed bij jou past? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren en lezen we daar graag meer over in jouw brief). Verder vinden we het belangrijk dat je weet wat je wilt leren en bereiken tijdens je stage. In jouw motivatiebrief lezen we graag meer over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jouw motivatie voor een stage bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de omvang en periode van je stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage graag wilt doen en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>eventuele voorwaarden vanuit je opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je van ons verwacht en hoopt te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Je kan reageren tot en met 29 juni. Na het sluiten van de vacature ontvang je binnen binnen 2 werkdagen een reactie. Heb je nog vragen die je graag wilt stellen vóórdat je op deze vacature reageert? Neem dan contact op met Daphne Arends – Stagecoördinator RDW (tel: 0652549701 \u002F mail: darends@rdw.nl) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd\"\u002F>",{"max_salary":435},720,[437],{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":441,"photo":442,"email2":443,"phone2":444,"is_recruiter":48},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd","2026-06-25T15:12:59+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:13:03.524+02:00","2026-06-25T15:13:03.059+02:00","361131",{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":458,"functions":461,"workfields":463,"educations":465,"employments":467,"header_image":249,"text":46,"text_blocks":469,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":472,"recruiters":474,"contacts":482,"zipcode":266,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":267,"lng":268,"language":121,"apply":483,"go_live_at":484,"expire_at":485,"first_published_at":486,"last_published_at":486,"updated_at":487,"external_id":488,"sent":6,"status":127},80360,"80360-stagiair-communicatie-gemeente-groningen","Stagiair Communicatie",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":228,"lng":229,"email":230,"email_suffices":459,"site":233,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":460,"show_questions_panel":48},[232],[],[462],{"id":51,"name":52,"slug":53},[464],{"id":56,"name":57,"slug":58},[466],{"id":191,"name":192,"slug":193},[468],{"id":191,"name":428,"slug":429},[470],{"name":202,"text":471},"Wil jij tijdens je stage écht meedraaien in een communicatieteam én jouw ideeën tot leven brengen?\u003Cbr\u002F>Krijg jij energie van schrijven, campagnes bedenken en ontdekken hoe je verschillende doelgroepen bereikt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen wil in 2030 afvalvrij zijn. We zijn nu al een van de best presterende gemeentes zijn op het gebied van scheiden en hergebruik van huishoudelijk afval. Dat hebben we te danken aan ons beleid, maar vooral ook aan onze inwoners. Steeds meer Groningers helpen en inspireren elkaar om minder afval te produceren en nog beter te scheiden. Maar het kan nog beter!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een hele uitdaging. En daarvoor zetten we gerichte communicatiecampagnes in om onze inwoners te motiveren en activeren. Als stagiair ontwerp je samen met de communicatieadviseurs aansprekende en effectieve communicatiecampagnes. Je maakt content, denkt mee over hoe we mensen bereiken en ziet direct wat werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten over ons ambitieuze doel? Check de website https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fgroningen-afvalvrij\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draag je actief en enthousiast bij aan het team communicatie. Je krijgt volop ruimte om je eigen interesses en ideeën in te brengen en maakt kennis met verschillende facetten van het communicatievak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega communicatieadviseurs ga je je onder andere bezighouden met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het ondersteunen bij campagnes waarmee je bewoners helpt om minder afval te produceren en beter te scheiden. Jij denkt mee over hoe je verschillende doelgroepen het beste bereikt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende kanalen, zoals social media, web en offline middelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het monitoren van de resultaten van communicatie en bedenken hoe het nóg beter kan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het meewerken aan communicatieplannen en de uitvoering ervan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het aansluiten bij het communicatieteam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat stagelopen op de afdeling Communicatie Advies. Het team bestaat uit 21 vaste (senior)communicatieadviseurs en zo’n 19 externe collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage ga je aan de slag voor het team Afval en Circulariteit. Samen met een club van zo’n 12 enthousiaste collega’s werk je mee aan één duidelijke missie: Groningen afvalvrij in 2030.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan allerlei projecten en campagnes die inwoners helpen om minder afval te produceren en beter te scheiden, en jouw ideeën zijn daarbij meer dan welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer in het team is collegiaal en informeel. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en nemen initiatief. Samen zorgen we voor communicatie die echt werkt, voor de organisatie én voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. We gaan voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>Je werkt nauwkeurig en je bent in staat om goed te prioriteren in een dynamische werkomgeving. Je denkt graag mee en komt proactief met innovatieve ideeën.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>volg je een hbo-opleiding Communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zoek je een meewerkstage vanaf september 2026 voor ongeveer 5 maanden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je fulltime beschikbaar (met eventueel 1 dag per week voor je stageopdracht).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal €500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>Enthousiast? Mooi! Dan zijn wij benieuwd naar jou. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Oosterbaan, hoofd Communicatie Advies op het telefoonnummer 06-5542 0005.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 5 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Naast een motivatiebrief + CV vragen we je om een aantal vragen te beantwoorden. Deze vragen worden inzichtelijk, via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken in week 28.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier mailen wij een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je 'ongewenste items' (SPAM-box) terechtkomt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ecaed58-0c3b-488f-8e8d-d2dfa39e3ca4\"\u002F>",{"max_salary":473},500,[475],{"id":476,"slug":477,"fullname":478,"function":479,"photo":480,"email2":230,"phone2":481,"is_recruiter":48},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ecaed58-0c3b-488f-8e8d-d2dfa39e3ca4","2026-06-25T15:05:52+02:00","2026-07-05T22:00:00+02:00","2026-06-25T15:05:55.579+02:00","2026-06-25T15:05:55.216+02:00","382587",{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":493,"functions":509,"workfields":511,"educations":513,"employments":515,"header_image":518,"text":46,"text_blocks":519,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":540,"recruiters":543,"contacts":544,"website":507,"address":545,"zipcode":546,"province":547,"locality":500,"country":118,"lat":501,"lng":502,"language":121,"apply":548,"go_live_at":549,"expire_at":550,"first_published_at":551,"last_published_at":551,"updated_at":552,"sent":6,"status":127},80364,"80364-allround-communicatiemedewerker-32-uur-provincie-fryslan","Allround communicatiemedewerker (32 uur)",{"id":494,"slug":495,"title":496,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":497,"logo_pad_to_box":498,"address":499,"zipcode":46,"city":500,"province":46,"lat":501,"lng":502,"email":503,"email_suffices":504,"site":507,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":508,"show_questions_panel":48},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[505,506],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[510],{"id":51,"name":52,"slug":53},[512],{"id":56,"name":57,"slug":58},[514],{"id":191,"name":192,"slug":193},[516,517],{"id":181,"name":305,"slug":306},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[520,522,525,528,531,534,537],{"name":202,"text":521},"\u003Cp>Het team Communicatie bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals. Samen zorgen we voor de communicatie van de provincie Fryslân. We adviseren collega's en bestuurders, verzorgen (pers)woordvoering, ontwikkelen communicatiemiddelen, bewaken de huisstijl en zijn verantwoordelijk voor online, interne en crisiscommunicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om ons team verder te versterken zijn we op zoek naar een allround communicatiemedewerker!\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":523,"text":524,"image":46,"video":46},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als allround communicatiemedewerker werk je mee aan de maatschappelijke opgaven van de provincie Fryslân. Samen met (senior) communicatieadviseurs draag je bij aan projecten en programma's die ertoe doen. Je zorgt voor heldere, aantrekkelijke en eigentijdse communicatie, afgestemd op inwoners, belanghebbenden, samenwerkingspartners, medeoverheden en andere doelgroepen. Je verbindt mensen, organisaties en verschillende belangen met elkaar. Je weet wat er speelt, schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende onderwerpen en vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke en toegankelijke communicatie. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan communicatie over natuur en natuurherstel, de andere keer over wonen, infrastructuur of provinciale waterstaat.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij enthousiast om mee te werken aan deze belangrijke maatschappelijke doelen voor Fryslân? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":526,"text":527,"image":46,"video":46},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>De samenleving en het communicatielandschap veranderen voortdurend. Dat vraagt om een communicatiemedewerker die kansen ziet, inspeelt op ontwikkelingen en steeds kijkt hoe communicatie nog beter, effectiever en eigentijdser kan. Je houdt gevoel voor wat er leeft in de mienskip en vertaalt dit naar passende communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verzorgen van content voor de website en socialmediakanalen en het maken van video's, reels en andere online uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en redigeren van teksten, nieuws- en persberichten en uitnodigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van content naar verschillende communicatiekanalen en doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het communicatief ondersteunen van bijeenkomsten, evenementen en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van communicatieplannen en -strategieën en het meedenken over de inzet van communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en actueel houden van communicatiekalenders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van communicatiemiddelen, zoals nieuwsbrieven, draaiboeken en andere communicatiematerialen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen met (senior) communicatieadviseurs en woordvoerders over actuele communicatievraagstukken en de uitvoering daarvan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":529,"text":530,"image":46,"video":46},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je hebt een stevige basis in het communicatievak en weet hoe je communicatie effectief inzet binnen uiteenlopende projecten. Je bent creatief, proactief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante werkervaring en ervaring met projectcommunicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het maken van communicatiemiddelen en mediaproducties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een creatieve, flexibele en oplossingsgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale en communicatieve vaardigheden en een leergierige houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheersing van de Friese taal, of de bereidheid deze te leren verstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":532,"text":533,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.473,71 en maximaal € 4.886,42 (schaal 9) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":535,"text":536,"image":46,"video":46},"Meer informatie\u002FMear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Holger Bakker, Teammanager Communicatie, via 0614306112 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:h.bakker@fryslan.frl\">h.bakker@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":333,"title":538,"text":539,"image":46,"video":46},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 7 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":541,"max_salary":542},3473,4886,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000502P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-25T15:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:44:20.945+02:00","2026-06-25T15:44:20.479+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":554},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":66,"total_items":560,"items":561},10,[562,580,604,650,705,766,805,830,866,895],{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":563,"functions":566,"workfields":568,"educations":570,"employments":572,"header_image":249,"text":46,"text_blocks":574,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":576,"recruiters":577,"contacts":579,"zipcode":266,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":267,"lng":268,"language":121,"apply":483,"go_live_at":484,"expire_at":485,"first_published_at":486,"last_published_at":486,"updated_at":487,"external_id":488,"sent":6,"status":127},{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":228,"lng":229,"email":230,"email_suffices":564,"site":233,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":565,"show_questions_panel":48},[232],[],[567],{"id":51,"name":52,"slug":53},[569],{"id":56,"name":57,"slug":58},[571],{"id":191,"name":192,"slug":193},[573],{"id":191,"name":428,"slug":429},[575],{"name":202,"text":471},{"max_salary":473},[578],{"id":476,"slug":477,"fullname":478,"function":479,"photo":480,"email2":230,"phone2":481,"is_recruiter":48},[],{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":581,"functions":584,"workfields":586,"educations":588,"employments":590,"header_image":518,"text":46,"text_blocks":593,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":601,"recruiters":602,"contacts":603,"website":507,"address":545,"zipcode":546,"province":547,"locality":500,"country":118,"lat":501,"lng":502,"language":121,"apply":548,"go_live_at":549,"expire_at":550,"first_published_at":551,"last_published_at":551,"updated_at":552,"sent":6,"status":127},{"id":494,"slug":495,"title":496,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":497,"logo_pad_to_box":498,"address":499,"zipcode":46,"city":500,"province":46,"lat":501,"lng":502,"email":503,"email_suffices":582,"site":507,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":583,"show_questions_panel":48},[505,506],[],[585],{"id":51,"name":52,"slug":53},[587],{"id":56,"name":57,"slug":58},[589],{"id":191,"name":192,"slug":193},[591,592],{"id":181,"name":305,"slug":306},{"id":70,"name":71,"slug":72},[594,595,596,597,598,599,600],{"name":202,"text":521},{"name":95,"title":523,"text":524,"image":46,"video":46},{"name":76,"title":526,"text":527,"image":46,"video":46},{"name":80,"title":529,"text":530,"image":46,"video":46},{"name":84,"title":532,"text":533,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":535,"text":536,"image":46,"video":46},{"name":333,"title":538,"text":539,"image":46,"video":46},{"base_salary":541,"max_salary":542},[],[],{"id":605,"slug":606,"title":607,"organisation":608,"functions":622,"workfields":624,"educations":626,"employments":631,"header_image":633,"text":634,"min_hours":98,"max_hours":635,"salary":636,"recruiters":639,"contacts":640,"address":641,"zipcode":642,"province":40,"locality":643,"country":118,"lat":615,"lng":616,"language":121,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"first_published_at":647,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":48,"status":127},80260,"80260-marketing-communication-officer-50-hanze-50-make-it-in-the-north-818-hanze","Marketing communication officer (50% Hanze & 50% Make It In The North)",{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":612,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":615,"lng":616,"email":617,"email_suffices":618,"site":620,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":621,"show_questions_panel":48},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[619],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[623],{"id":51,"name":52,"slug":53},[625],{"id":56,"name":57,"slug":58},[627,628],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":196,"name":629,"slug":630},"HBO+","hbo-2",[632],{"id":51,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>818\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Advies, Beleid & Kwaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Dit is een Engelstalige vacature, alle correspondentie zal in het Engels plaatsvinden. Klik op de \u003Cstrong>Engelse vlag\u003C\u002Fstrong> om de vacature te bekijken en te solliciteren in het Engels.\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-communication-officer-50-hanze-50-make-it-in-the-north\u002F7r7q15\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":637,"max_salary":638},3502,5154,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-communication-officer-50-hanze-50-make-it-in-the-north\u002F7r7q15\u002Fnl","2026-06-24T10:51:04.391+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-24T12:15:27.765+02:00","2026-06-24T19:15:21.604+02:00","2026-06-24T19:15:21.065+02:00",{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":654,"functions":668,"workfields":670,"educations":672,"employments":674,"start_date":676,"header_image":677,"text":46,"text_blocks":678,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":693,"recruiters":695,"contacts":696,"website":697,"address":698,"zipcode":699,"province":700,"locality":661,"country":118,"lat":662,"lng":663,"language":121,"apply":701,"go_live_at":702,"expire_at":450,"first_published_at":703,"last_published_at":703,"updated_at":704,"sent":48,"status":127},80139,"80139-vacature-stage-communicatie-drents-archief","Vacature stage communicatie",{"id":655,"slug":656,"title":657,"is_member":6,"logo":658,"logo_pad_to_box":659,"address":660,"zipcode":46,"city":661,"province":46,"lat":662,"lng":663,"email":664,"email_suffices":665,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":667,"show_questions_panel":48},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS","Assen",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[666],"@drentsarchief.nl",[],[669],{"id":51,"name":52,"slug":53},[671],{"id":56,"name":57,"slug":58},[673],{"id":191,"name":192,"slug":193},[675],{"id":191,"name":428,"slug":429},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drents-archief.png",[679,681,684,687,690],{"name":202,"text":680},"\u003Cp>Ben jij creatief en heb je affiniteit met de (Drentse) geschiedenis? Wil je ervaring opdoen in het communicatievak? Op een inspirerende werkplek met enthousiaste collega’s? Dan hebben we goed nieuws voor jou! In de periode augustus\u002Fseptember 2026 tot begin 2027 hebben wij weer plek voor een Stagiair Communicatie (32-36 uur p\u002Fw).\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":682,"text":683,"image":46,"video":46},"Over ons","\u003Cp>Het Drents Archief vertelt het Verhaal van Drenthe. Wij beheren authentieke bronnen van overheden, particulieren en bedrijven in de provincie. In onze depots vind je ruim elf strekkende kilometer aan archiefmateriaal. Het gaat dan niet alleen om aktes en documenten op perkament en papier, maar ook om foto’s en (glas)negatieven, films, audiotapes en sinds een aantal jaren ook ‘born digital’ informatie. Naast beheer, behoud en ontsluiting van de eigen collectie, biedt het Drents Archief ook diensten aan op het gebied van beheer, inspectie en advies aan gemeenten, provincie, historische verenigingen en particulieren. Onze collectie staat in al onze uitingen voorop. Niet alleen tijdens publieksactiviteiten en evenementen, maar ook online via onze website en social mediakanalen waar onze achterban erg actief is.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":685,"text":686,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je stage draai je mee in ons vierkoppige communicatieteam. Alle collega’s in dit team kunnen je vanuit hun eigen expertise begeleiden in het communicatievak. Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Content maken en inplannen op onze website en social media. Je doet hiervoor zelf onderzoek of bevraagt onze collega's over een onderwerp;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Input verzamelen en schrijven voor de nieuwsbrief, persberichten en andere communicatie-uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij (publieks)activiteiten zoals de Maand van de Geschiedenis en de Dag van de Drentse Familiegeschiedenis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s helpen bij diverse communicatievraagstukken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Er is eventueel ook ruimte voor het uitvoeren van een stageopdracht. Afstudeerders bieden we mogelijkheden tot het doen van onderzoek, onder andere op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie of corporate communicatie.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":688,"text":689,"image":46,"video":46},"We verwachten van jou, dat je:","\u003Cul>\u003Cli>Een opleiding volgt richting communicatie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt, zowel schriftelijk als mondeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na een inwerktijd zelfstandig kan werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatief toont en een positieve en inspirerende werkhouding hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en ervaring hebt met het maken van (online) content en hier creatief mee om kan gaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Handig bent met vormgevingsprogramma’s zoals Canva. Kennis van SEO\u002FSEA en Google Analytics is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":691,"text":692,"image":46,"video":46},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist. Reiskosten worden vergoed op basis van openbaar vervoer of eigen vervoer. Je ontvangt achteraf een stagevergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie + cv uiterlijk 25 juni 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Stage Communicatie’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gesprekken vinden plaats in de week van 29 juni.\u003Cbr\u002F> Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de afdeling communicatie via 0592 – 313 523 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:communicatie@drentsarchief.nl\">communicatie@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":694},"expenses",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.drentsarchief.nl\u002F","Brink 4","9401HS","Drenthe","communicatie@drentsarchief.nl","2026-06-19T13:00:00+02:00","2026-06-19T13:28:39.402+02:00","2026-06-19T13:28:38.885+02:00",{"id":706,"slug":707,"title":261,"organisation":708,"functions":722,"workfields":724,"educations":730,"employments":732,"header_image":738,"text":46,"text_blocks":739,"min_hours":756,"max_hours":757,"salary":758,"recruiters":759,"contacts":760,"address":714,"zipcode":715,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":716,"lng":717,"language":121,"apply":718,"go_live_at":761,"expire_at":762,"first_published_at":763,"last_published_at":764,"updated_at":765,"sent":48,"status":127},80061,"80061-corporate-recruiter-inter-psy",{"id":709,"slug":710,"title":711,"is_member":6,"logo":712,"logo_pad_to_box":713,"address":714,"zipcode":715,"city":40,"province":40,"lat":716,"lng":717,"email":718,"email_suffices":719,"site":720,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":721,"show_questions_panel":48},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[723],{"id":51,"name":52,"slug":53},[725,729],{"id":726,"name":727,"slug":728},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":56,"name":57,"slug":58},[731],{"id":191,"name":192,"slug":193},[733,734],{"id":181,"name":305,"slug":306},{"id":735,"name":736,"slug":737},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_I7AZt24.jpeg",[740,742,744,747,750,753],{"name":202,"text":741},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie door de juiste mensen aan te trekken en onze positie als werkgever te versterken? Voor ons HR-team in Groningen zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":711,"text":743,"image":46,"video":46},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor in Groningen merken we dat we expertise missen op het gebied van werving en selectie en daarom zijn we op zoek naar een proactief en creatief iemand die onze recruitment verder kan professionaliseren en uitvoeren. \u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":745,"text":746,"image":46,"video":46},"Jouw rol als Corporate Recruiter","\u003Cp>Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces én voor het uitbouwen van onze zichtbaarheid als werkgever. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en te begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Daarnaast ontwikkel je strategische initiatieven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie betreft een uitbreiding op onze HR-afdeling. Dat betekent dat het wervings- en selectieproces grotendeels nog vormgegeven moet worden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Warme leads creëren: contact leggen en onderhouden met potentiële nieuwe kandidaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief: nieuwe initiatieven bedenken om de organisatie te promoten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken: met diverse collega’s (o.a. managers, HR, marketing);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief: het neerzetten en uitvoeren van recruitmentprocessen- en strategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en vooruitdenken: over strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Het inrichten, beheren en coördineren van het volledige recruitmentproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en publiceren van vacatureteksten die onze organisatie aantrekkelijk positioneren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief benaderen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere wervingskanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen en begeleiden van sollicitatieprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van leidinggevenden over recruitmentvraagstukken en strategische personeelsplanning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van recruitmentresultaten en meedenken over verbeteringen in processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":748,"text":749,"image":46,"video":46},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma hebt zoals: HRM, Recruitment, Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met recruitment of arbeidsmarktbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met strategische personeelsplanning of recruitmentadvies (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met LinkedIn of vergelijkbare tools (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk bent en makkelijk contact legt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":751,"text":752,"image":46,"video":46},"Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 20-28 uur, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris volgens cao GGZ (FWG 50\u002F55, € 3.560,00 - € 5.294,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":333,"title":754,"text":755,"image":46,"video":46},"Enthousiast geworden? ","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om onze organisatie te versterken? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>zondag 5 juli 2026! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",20,28,{"base_salary":70,"max_salary":191},[],[],"2026-06-17T12:19:24+02:00","2026-07-06T12:19:24+02:00","2026-06-17T12:28:39.147+02:00","2026-06-17T12:32:48.646+02:00","2026-06-17T12:32:48.199+02:00",{"id":767,"slug":768,"title":769,"organisation":770,"functions":784,"workfields":786,"educations":788,"employments":790,"header_image":792,"text":46,"text_blocks":793,"max_hours":51,"salary":796,"recruiters":797,"contacts":798,"website":799,"zipcode":777,"province":40,"locality":800,"country":118,"lat":778,"lng":779,"language":121,"apply":46,"go_live_at":801,"expire_at":450,"first_published_at":802,"last_published_at":803,"updated_at":804,"sent":48,"status":127},79968,"79968-medewerker-communicatie-project-gronings-offensief-ggd-groningen","Medewerker communicatie project Gronings Offensief",{"id":771,"slug":772,"title":773,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":774,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":777,"city":40,"province":40,"lat":778,"lng":779,"email":46,"email_suffices":780,"site":782,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":783,"show_questions_panel":48},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[781],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[785],{"id":51,"name":52,"slug":53},[787],{"id":56,"name":57,"slug":58},[789],{"id":191,"name":192,"slug":193},[791],{"id":51,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[794],{"name":202,"text":795},"\u003Cp>Voor het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zoeken wij voor 4 uur per week een medewerker communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Seksueel geweld en seksueel misbruik hebben ingrijpende en langdurige impact op slachtoffers, hun naasten en de samenleving. Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zet zich in voor de provincie waarin signalen eerder worden herkend, professionals beter toegerust zijn om te handelen en het onderwerp blijvend aandacht krijgt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het Gronings Offensief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld werkt aan een duurzame borging van het thema seksueel geweld. Daarbij richten wij ons op het vergroten van bewustwording, het vergroten van handelingsperspectieven en borging in beleid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recent is vanuit het offensief het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen gestart. Dit multidisciplinaire adviesteam ondersteunt professionals bij signalering, handelingsvragen en complexe situaties rondom seksueel misbruik.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een duurzame regionale beweging waarin aandacht voor seksueel geweld niet incidenteel is, maar structureel onderdeel wordt van beleid, professionele praktijk en maatschappelijke bewustwording. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als communicatie medewerker geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van het Gronings Offensief en het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen. Met jouw communicatie help je mee om het onderwerp bespreekbaar te maken, professionals te bereiken en het thema regionaal stevig te verankeren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van toegankelijke en impactvolle teksten voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van social media en digitale communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, flyers, presentaties en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen van bijeenkomsten, trainingen en themadagen met communicatie en publiciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zichtbaar maken van resultaten, verhalen en ontwikkelingen binnen het offensief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan bewustwordingscampagnes rondom signalering en preventie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de bekendheid en positionering van het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van complexe of gevoelige onderwerpen naar zorgvuldige en begrijpelijke communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over hoe het thema seksueel geweld duurzaam regionaal geborgd kan worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van kansen om het onderwerp maatschappelijk en bestuurlijk op de agenda te houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan een herkenbare gezamenlijke uitstraling en boodschap van het offensief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in communicatie, journalistiek of marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met samenwerking in het gemeentelijk domein is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Indesign is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe maatschappelijke thema’s helder en zorgvuldig te communiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creativiteit en gevoel voor beeld en taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met thema’s als seksueel geweld, (on)veiligheid, zorg, en maatschappelijke bewustwording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een tijdelijke functie voor de periode t\u002Fm 31 december 2026 met mogelijk kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor 4 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.096, - (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een maatschappelijk betekenisvolle functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rol binnen een groeiende regionale beweging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderdeel van een klein maar bevlogen projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afwisselende functie waarin communicatie direct maatschappelijke impact heeft;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sarah Niessink, projectleider, telefoonnummer 06 – 249 67 512.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met zondag 28 juni 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 2 juli.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":255},[],[],"https:\u002F\u002F87598.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-15T09:53:00+02:00","2026-06-15T09:58:42.269+02:00","2026-06-16T16:05:45.568+02:00","2026-06-16T16:05:44.944+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":806,"functions":809,"workfields":811,"educations":813,"employments":815,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":818,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":825,"recruiters":826,"contacts":828,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":807,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":808,"show_questions_panel":48},[],[],[810],{"id":51,"name":52,"slug":53},[812],{"id":56,"name":57,"slug":58},[814],{"id":61,"name":62,"slug":63},[816,817],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[819,820,821,822,823,824],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":46,"video":46},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":46,"video":46},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},{"base_salary":101,"max_salary":102},[827],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},[829],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":46,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":837,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":846,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":856,"recruiters":859,"contacts":861,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":863,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":864,"last_published_at":864,"updated_at":865,"sent":6,"status":127},80446,"80446-50191-20260612-9827-coordinator-risico-procesbeheersing-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Risico & Procesbeheersing",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":835,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":836,"show_questions_panel":48},[],[],[838],{"id":51,"name":52,"slug":53},[840],{"id":56,"name":57,"slug":58},[842],{"id":61,"name":62,"slug":63},[844,845],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":247,"slug":248},[847,849,851,853,854,855],{"name":76,"title":77,"text":848,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s, scherp in kaart weet te brengen weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen én collega’s weet mee te nemen in de uitvoering daarvan? Kan jij op basis van bevindingen adviezen opstellen waar de businessafdelingen mee verder kunnen? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de kwaliteit en risicobeheersing van de schadeafhandeling voor Groningers en Drenten verder te versterken? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Coördinator\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing\u003C\u002Fstrong>bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) combineer je inhoudelijke expertise met een coördinerende rol. Je bent een senior sparringpartner voor management en collega’s in de businessafdelingen op het gebied van risicomanagement, kwaliteitsborging en interne beheersing. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de dagelijkse praktijk. Je overziet het totale werkveld en legt moeiteloos dwarsverbanden tussen verschillende bevindingen in en tussen regelingen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de collega’s van\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>en het management. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor prioritering en onderlinge afstemming binnen het team en houdt overzicht. Vanuit jouw inhoudelijke expertise en natuurlijk leiderschap heb je een coördinerende rol. Je helpt het team om gezamenlijk resultaten te behalen en zorgt ervoor dat risico’s, verbeterpunten en beheersmaatregelen daadwerkelijk leiden tot zichtbare verbeteringen in de uitvoering. Je onderhoudt daarnaast de contacten met de collega’s van de tweede lijn, stemt af en treedt op als samenwerkingspartner.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Risico & Procesbeheersing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fungeren als eerste aanspreekpunt en inhoudelijke sparringpartner voor het management van de businessafdelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over passende beheersmaatregelen en toezien op de implementatie en borging daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van de voortgang van verbeteracties en zorgen dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen en buiten de afdeling om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder professionaliseren van risicomanagement en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om zichtbaar invloed uit te oefenen op de kwaliteit van de schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om verbeteringen te initiëren en te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Intensieve samenwerking met management, adviseurs, kwaliteitsprofessionals en proceseigenaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke impact en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":850,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, creëert draagvlak voor verbeteringen en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, tactische afwegingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare (advies)functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van werkzaamheden, projecten of teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en andere stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementaties en het borgen van veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":852,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4024.11,- tot €6907.67,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},{"base_salary":857,"max_salary":858},4024.11,6907.67,[860],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},[862],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":46,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76756&company=WenS&username=","2026-06-25T15:51:30.392+02:00","2026-06-25T15:51:29.983+02:00",{"id":867,"slug":868,"title":869,"organisation":870,"functions":873,"workfields":875,"educations":877,"employments":880,"header_image":633,"text":882,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":883,"recruiters":884,"contacts":885,"address":886,"zipcode":642,"province":40,"locality":643,"country":118,"lat":887,"lng":888,"language":121,"apply":889,"go_live_at":890,"expire_at":891,"first_published_at":892,"last_published_at":893,"updated_at":894,"sent":48,"status":127},79840,"79840-marketing-en-communicatiemedewerker-it-academy-799-hanze","Marketing- en communicatiemedewerker IT Academy",{"id":609,"slug":610,"title":611,"is_member":48,"membership_type":168,"logo":612,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":615,"lng":616,"email":617,"email_suffices":871,"site":620,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":872,"show_questions_panel":48},[619],[],[874],{"id":51,"name":52,"slug":53},[876],{"id":56,"name":57,"slug":58},[878,879],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":196,"name":629,"slug":630},[881],{"id":51,"name":247,"slug":248},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>799\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een creatieve marketeer en communicatieprofessional die energie krijgt van afwisseling, contentcreatie en het organiseren van evenementen? Kun jij gestructureerd en projectmatig werken? Wil je bijdragen aan de groei van dé IT-opleider van Noord-Nederland? Dan zoeken wij jou. Voor een zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een marketing- en communicatieprofessional die gedurende zes maanden een zichtbare rol wil spelen binnen een klein en ambitieus team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het team van de IT Academy ben jij verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten. Jij bouwt verder aan het merk IT Academy Noord-Nederland en ontwikkelt diverse campagnes waarmee het opleidingsaanbod succesvol wordt gepromoot. Jouw krachten liggen bij contentcreatie en het ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen. Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar concrete marketing- en communicatieplannen en campagnes. Je beheert de website, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fitacademy.nl\">itacademy.nl\u003C\u002Fa>, en ontwikkelt de site continu door op basis van statistieken en rapportages. Je hebt hierin een adviserende rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast schrijf je nieuwsartikelen, ervaringsverhalen en opleidingsteksten. Ook het ontwikkelen van brochures, flyers en overige middelen behoren tot jouw takenpakket. Je beheert de social mediakanalen en redigeert teksten van collega’s. Maandelijks wordt door jou een nieuwsbrief opgesteld en verstuurd. Jouw organisatietalent komt onder andere terug in het organiseren van IT Academy colleges, voorlichtingsbijeenkomsten en overige evenementen. Daarnaast ondersteun je als lid van het team jouw collega’s bij de uitvoerende werkzaamheden van de IT Academy. Ook bij het openen of afsluiten van opleidingen speel je een rol. Geen dag is hetzelfde: er is veel ruimte voor eigen inbreng en invulling van de functie. Je werkt nauw samen met de productmanager, opleidingscoördinator en accountmanager van de IT Academy. Samen ligt jullie focus op de doorontwikkeling en groei van de IT Academy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences en ICT verzorgt de Hanze naast haar bachelor- en masteropleidingen ook opleidingen en trainingen voor IT-professionals onder de vlag van IT Academy Noord-Nederland. Dit gebeurt in samenwerking met het Noordelijk bedrijfsleven. De IT Academy zet zich in voor een hoogwaardige, gezonde en evenwichtige ICT-arbeidsmarkt in het Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IT Academy Noord-Nederland is in 2014 opgericht door een aantal vooraanstaande partijen in het Noorden. De IT Academy is al ruim 10 jaar dé opleider in het Noorden waar professionals hun IT-talent blijvend kunnen ontwikkelen en waar nieuw talent wordt opgeleid. De IT Academy werkt voortdurend aan het matchen van haar opleidingsaanbod aan de veranderende vraag van de ICT-sector, om daarmee (IT) professionals de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen. Leven Lang Ontwikkelen is een belangrijk en actueel onderwerp in onze samenleving. De IT Academy loopt voorop met deze ontwikkeling en wil hierin haar positie de komende jaren versterken. Aanvullende informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\">www.itacademy.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of marketing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, bent proactief en toont betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe pakketten (InDesign, Photoshop, etc.).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met SEO\u002FSEA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken in een klein en hecht kernteam. We bieden een veelzijdige functie met veel uitdaging waarbij wij een contract aanbieden van zes maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte voor 6 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum is 24 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.502, - en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao-hbo). Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Processen en Projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mark Veldkamp, Productmanager IT Academy Noord-Nederland via 06-575 36 795 of \u003Ca href=\"mailto:mark.veldkamp@itacademy.nl\">mark.veldkamp@itacademy.nl.\u003C\u002Fa> Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>28 juni 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op\u003Cstrong>: vrijdag 3 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":637,"max_salary":638},[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl","2026-06-10T09:16:28.695+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T10:16:19.474+02:00","2026-06-19T15:15:44.795+02:00","2026-06-19T15:15:44.262+02:00",{"id":896,"slug":897,"title":898,"organisation":899,"functions":918,"workfields":920,"educations":922,"employments":924,"start_date":926,"header_image":927,"text":46,"text_blocks":928,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":931,"recruiters":934,"contacts":942,"address":906,"zipcode":907,"province":547,"locality":500,"country":118,"lat":909,"lng":910,"language":121,"apply":943,"go_live_at":944,"expire_at":945,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":48,"status":127},79516,"79516-creatief-strateeg-wierenga-de-graaf","Creatief Strateeg",{"id":900,"slug":901,"title":902,"is_member":48,"membership_type":903,"logo":904,"logo_pad_to_box":905,"address":906,"zipcode":907,"city":500,"province":908,"lat":909,"lng":910,"email":911,"email_suffices":912,"site":914,"coc_number":915,"vat_number":916,"accreditation":917,"show_questions_panel":48},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE","Friesland",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[913],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[919],{"id":51,"name":52,"slug":53},[921],{"id":56,"name":57,"slug":58},[923],{"id":191,"name":192,"slug":193},[925],{"id":70,"name":71,"slug":72},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[929],{"name":202,"text":930},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed ontwerp begint met goed begrijpen. Wat de opdrachtgever wil, wie de doelgroep is, wat er tussen de regels staat. Iemand moet dat uitzoeken, doorgronden en er richting aan geven. Laten we nou zo iemand zoeken. Een (senior) creatief strateeg die moeiteloos schakelt tussen strategie en concept, tussen klantgesprek en creatieve sessie. Die zich thuis voelt tussen ontwerpers, zonder er per se zelf één te zijn. Die voelt wanneer iets klopt of wanneer het schuurt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Een salaris passend bij je profiel en ervaring. Een goede pensioenregeling bij ASR, waarbij wij de volledige premie betalen. Daarnaast bieden we 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een bonus van 5% van je bruto jaarsalaris bij een goed bedrijfsresultaat (bij een volledig kalenderjaar in dienst) en natuurlijk een goede laptop. We werken het liefst samen op de Emmakade. Niet omdat het moet, maar omdat het beter werkt. Thuiswerken kan tot de helft van je tijd, en tijdelijk wat meer als je er even tussenuit wil. Werktijden zijn flexibel; ergens tussen 7.30 en 18.30 uur zit je goed.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je geeft richting voordat er ontworpen wordt. Je leidt gesprekken, stelt de juiste vragen en vertaalt wat je hoort naar een verhaal waar ontwerpers mee vooruit kunnen. Je begeleidt trajecten van eerste kennismaking tot eindpresentatie en zorgt dat we onderweg scherp blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategische trajecten leiden: positionering, propositie, naamgeving, campagnes, etc.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Creatieve sessies voorbereiden en begeleiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Campagneconcepten bedenken en uitwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Briefings maken waar ontwerpers echt iets aan hebben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en trajecten in goede banen leiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten bewaken: planning, budget, verwachtingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over presentaties of zelf presenteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over BW H\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>In een mooi pand aan de Emmakade in Leeuwarden werken we met een internationaal team van twaalf mensen (en een aantal freelancers) voor toonaangevende opdrachtgevers binnen en buiten Friesland. Iedereen hier heeft kwaliteit hoog zitten. Dat merk je in hoe we met elkaar praten, hoe we naar het werk kijken en hoe we met klanten omgaan. Ons eigen perfectionisme drijft ons soms tot wanhoop, maar dat zit nu eenmaal in de aard van de beestjes. Op de werkvloer hoor je alle talen door elkaar: Nederlands, Engels, Fries en hier en daar een vleugje Spaans. De muziek staat hier altijd aan en op vrijdag wordt er steevast een poké bowl besteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als je enthousiast bent over de vacature, maar twijfelt of je precies in het plaatje past; solliciteer dan toch. We zijn benieuwd naar de vaardigheden en ervaringen die jij op zak hebt en er zit best wat ruimte in ons beeld van de ideale collega. Reageer via de blauwe 'soliciteer direct' button onderaan de pagina of neem voor informatie contact op met Sander Schaafsma via 06 10 54 94 54.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":932,"max_salary":933},3500,5000,[935],{"id":936,"slug":937,"fullname":938,"function":939,"photo":46,"email":940,"email2":940,"phone":941,"phone2":941,"is_recruiter":48},79444,"sander-schaafsma","Sander Schaafsma","Manager Werving & Selectie","sander@wierenga-degraaf.nl","0610549454",[],"solliciteren@wierenga-degraaf.nl","2026-05-29T14:02:21+02:00","2026-06-30T14:02:21+02:00","2026-05-29T14:05:09.816+02:00","2026-05-29T14:05:09.280+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":949},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]