[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80414-01422-20260305-5848-stage-van-bewijsvoering-voor-ib-compliancy-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk":28,"i-nl:breadcrumb-separator":105,"i-nl:vacancy-location":108,"i-nl:vacancy-employment":110,"i-nl:vacancy-hours":112,"i-nl:vacancy-education":114,"i-nl:vacancy-calendar":116,"i-nl:vacancy-deadline":118,"i-heroicons:share":120,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":122,"i-heroicons:chevron-left":124,"i-heroicons:heart":126,"recently-viewed-vacancies-":128,"i-heroicons:clock":493,"i-heroicons:currency-euro":495,"i-heroicons:map-pin":497,"related-vacancies-all-7-":499,"i-heroicons:arrow-right":1125},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":44,"workfields":45,"educations":50,"employments":55,"header_image":59,"text":40,"text_blocks":60,"max_hours":81,"salary":82,"recruiters":83,"contacts":84,"zipcode":92,"province":93,"locality":94,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":36,"status":104},80414,"80414-01422-20260305-5848-stage-van-bewijsvoering-voor-ib-compliancy-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Stage van bewijsvoering voor IB-compliancy",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":41,"site":42,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":43,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png","",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[],[46],{"id":47,"name":48,"slug":49},7,"ICT","ict",[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},5,"HBO","hbo",[56],{"id":52,"name":57,"slug":58},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[61,65,69,73,77],{"name":62,"title":63,"text":64,"image":40,"video":40},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij als stagair aan de slag bij IT Operation Management en hierbij werken aan een  aantal van DICTU’s generieke voorzieningen? Deze generieke voorzieningen richten zich op  het bewaken van de veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid van de dienstverlening die DICTU wordt verzorgd.  Wij zijn op zoek naar een zelfstandige stagair, die houdt van communiceren, dingen uitzoeken en documenteren. \u003Cbr\u002F>Heb je een passie voor ICT en het creëren van een totaal overzicht waarmee je inzicht geeft …., dan zit je bij DICTU en bij het team IT- Operations Management (ITOM) op de goede plek. \u003Cbr\u002F>Het team ITOM is een gezellig team, dat opgedeeld is in compacte (scrum)teams, binnen de divisie KODA (Kwaliteit, Ondersteunende ICT-Diensten en Advies). Als team verzorgen wij meerdere diensten, van configuratiemanagement, assetmanagement, monitoring, logging en analytics Onze diensten worden door de gehele DICTU organisatie gebruikt en bij veel van onze klanten, om de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van hun diensten te vergroten.\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een stagair voor het opzetten van de bewijsvoering voor IB-compliancy van onze diensten. \u003Cbr\u002F>Als stagair zijn de belangrijkste taken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het maken van een plan van aanpak\u003Cbr\u002F>•    Het maken van een fit-gap analyse van de huidige situatie\u003Cbr\u002F>•    Het maken van een plan per gap, hoe deze te dichten\u003Cbr\u002F>•    Met maken, samen met de teamleden van de documenatie\u003Cbr\u002F>•    Het organiseren van een proefaudit\u003Cbr\u002F>•    Het schrijven van een evaluatie \u002F document \u002F conclusie, hoe je het beste binnen een team als ITOM om kan gaan met de compliancy van onze diensten en hoe levert dit toegevoegde waarde van onze diensten aan onze klanten\u003Cbr\u002F>Het doel van de opdracht is, dat het product dat jij onder je hoede krijgt, de benodigde compliancy documentatie krijgt, zodat deze aan de IB-richtlijnen voldoet, qua documentatie. \u003Cbr\u002F>De collega’s in het team wonen in het hele land, maar komen standaard 1 dag per week op locatie Den Haag voor het team logging en analitics en 2 dagen in de week op locatie Assen voor de producten van monitoring Assen om samen te werken. \u003Cbr\u002F>Jouw werklocatie zal minimaal 2 tot 3 dagen in de week Assen betreffen. De overige dagen zul je op locatie Assen werkzaam zijn, of mag je je werkzaamheden vanuit huis doen. We weten we elkaar digitaal zeer goed te vinden. Dit verwachten we ook van onze stagair. \u003Cbr\u002F>Je werkt zeer zelfstandig, maar altijd in samenspraak met je begeleider, en met het DevOps team en IB specialisten uit andere teams van DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":66,"title":67,"text":68,"image":40,"video":40},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We zijn op zoek naar iemand die:\u003Cbr\u002F>•    Enthousiast is om voor DICTU te werken.\u003Cbr\u002F>•    Enthousiast is om dingen uitzoeken te zoeken\u003Cbr\u002F>•    Niet bang is om mensen die hij\u002F zij \u002F hen niet kent aan te spreken.\u003Cbr\u002F>•    Leergierig is en vragen durft te stellen\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig is in het maken van zijn eindopdracht. \u003Cbr\u002F>Wat kun je bij ons leren\u003Cbr\u002F>Bij het team ITOM, zul je leren\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Hoe het is om zelfstandig te werken\u003Cbr\u002F>•    De positie van informatiebeveiliging in een grote organisatie\u003Cbr\u002F>•    Wat informatiebeveiligingseisen zijn en hoe je opzet, bestaan en werking van IB-eisen op papier moet zetten\u003Cbr\u002F>•    Natuurlijk is er voldoende ruimte om je eigen inbreng te doen, zodat jij datgene kunt onderzoeken en leren, waar jouw interesse ligt. \u003Cbr\u002F>Hoe begeleiden wij je\u003Cbr\u002F>De begeleiding zal bestaan uit\u003Cbr\u002F>•    Een vaste begeleider, die je de wegen binnen DICTU zal laten zien en je opgeleverde documentatie en scriptie zal reviewen\u003Cbr\u002F>•    Een DevOps team, die belang heeft bij het door jou opgeleverde en samen met jou de documentatie zal opstellen\u003Cbr\u002F>•    Meerdere behulpzame mensen, uit de rest van de organisatie, die je wegwijs kunnen maken in de wereld van informatiebeveiliging binnen de rijksoverheid\u003Cbr\u002F>Daarom vragen we je in je motivatiebrief jezelf voor te stellen en daarnaast minimaal in te gaan op onderstaande vragen.\u003Cbr\u002F>•    Als stagiair heb jij vast je interessegebied. Graag horen we welke kennis je al hebt van informatiebeveiliging en wat zou jij zelf graag willen leren en waar jij zelf onderzoek naar zou willen doen.\u003Cbr\u002F>•    Wij zoeken iemand die zelf initiatieven ontplooit. Geef een voorbeeld, van welke initiatieven jij al eens hebt ontplooid en hoe jij dat aanpakt.\u003Cbr\u002F>•    Als stagair wordt van jou verwacht,dat je veel zaken opschrijft. Geef een voorbeeld, hoe jij te werk gaat, als je een document moet opstellen\u003Cbr\u002F>•    Als stagair wordt jij door DICTU mensen begeleid. Hoe ziet jouw ideale begeleiding eruit?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":70,"title":71,"text":72,"image":40,"video":40},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Dienstverband: Afstudeerstage \u002F scriptie\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":76,"image":40,"video":40},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":40,"video":40},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{},[],[85],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":40,"email2":90,"phone2":91,"is_recruiter":6},80413,"lilian-wekema","Lilian Wekema","-","l.c.wekema@dictu.nl","0646378872","9405TA","Drenthe","Assen","NL",52.97568113,6.56230563,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71931&company=WenS&username=","2026-03-06T00:00:00+01:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:50:28.246+02:00","2026-06-25T15:50:27.922+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":106,"height":106,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":129,"total_items":130,"items":131},1,759,[132,199,238,302,354,421,460],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":136,"functions":156,"workfields":161,"educations":170,"employments":172,"header_image":177,"text":40,"text_blocks":178,"min_hours":185,"max_hours":185,"salary":186,"recruiters":189,"contacts":190,"zipcode":191,"locality":192,"country":95,"language":98,"apply":193,"go_live_at":194,"expire_at":195,"first_published_at":196,"last_published_at":196,"updated_at":197,"external_id":198,"sent":6,"status":104},80839,"80839-accolade-communicatieadviseur-swnn","Accolade - Communicatieadviseur",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":40,"city":143,"province":40,"lat":144,"lng":145,"email":40,"email_suffices":146,"site":154,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":155,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[147,148,149,150,151,152,153],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[157],{"id":158,"name":159,"slug":160},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[162,166],{"id":163,"name":164,"slug":165},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":167,"name":168,"slug":169},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[171],{"id":52,"name":53,"slug":54},[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[179,182],{"name":180,"text":181},"introduction","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste communicatieadviseur die maatschappelijke impact wil maken. Bij ons werk je elke dag aan iets wat ertoe doet: betaalbaar en prettig wonen mogelijk maken voor duizenden huurders. Hoe is het om prettig te wonen? We hebben jou nodig om het verhaal van de huurder in beeld te brengen en te ontdekken waar het echt om draait. Dat is wat we ons elke dag afvragen in welk vraagstuk dan ook.\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":183,"text":184,"image":40,"video":40},"Vacature Communicatieadviseur","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zijn een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Ons team is onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid en bestaat uit een strategisch adviseur en drie adviseurs Communicatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over ons \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zijn Accolade. Met bijna 16.000 sociale huurwoningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker zorgen wij elke dag voor een prettig thuis voor onze huurders. Onze kernwaarden zijn duidelijk, ondernemend en dichtbij. Deze waarden komen tot leven in hoe we werken: met ruimte voor eigen inbreng, samenwerking, een goed gesprek met koffie en verbinding op ons Plein. Bij Accolade is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert steeds sneller en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade uitdagend, zingevend en afwisselend. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met je collega’s neem je de regie voor het opstellen en uitvoeren van het communicatiebeleid. Denk aan corporate communicatie, projectcommunicatie en crisiscommunicatie. Je adviseert over de communicatiestrategie en -middelen die we daarbij inzetten. Ook draag je bij aan de uitvoering van deze middelen. In allerlei soorten en maten. Van interviews tot een informatieflyer. Van socials over projecten tot verhalen van huurders. En nog veel meer. Dit ga je onder andere doen: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je luistert goed en vertelt het verhaal van de huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan het bestuur, management, collega’s en (project)teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt mensen en onderwerpen op een natuurlijke manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet trends en weet wat werkt als het gaat om content.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft, interviewt, filmt en edit panklaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet het, want je meet het en deelt hier verslag van.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over woordvoering en staat zelf de pers te woord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Heb jij minimaal 3 jaar ervaring en ben je zelfstandig en allround inzetbaar?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, creatief, organisatiesensitief én communiceer je met hart voor de huurder?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je moeiteloos tussen advies en uitvoering?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijp je wat er speelt en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en affiniteit met het maatschappelijke karakter van onze organisatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€ 4360 tot € 5733 bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> En verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Femke de Vries, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:adevries@accolade.nl\">adevries@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06-19 32 66 74. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Margriet Ausma, Manager Strategie & Beleid via\u003Ca href=\"mailto:mausma@accolade.nl\">mausma@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 10 36 74 64. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. De vacature staat open tot en met 14 juli. De eerste gesprekken voeren we op donderdag 16 juli. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit woensdag 15 juli. Reageer en motiveer waarom jij goed past in deze rol. Stuur je motivatie en CV op een voor jou passende wijze. Dit kan via de sollicitatiebutton op onze website. \u003Cem>Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":187,"max_salary":188},4360,5733,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FCommunicatieadviseur-32-uur.html","2026-07-06T17:03:03+02:00","2026-07-15T00:59:59+02:00","2026-07-06T18:16:13.224+02:00","2026-07-06T18:16:12.604+02:00","1042",{"id":200,"slug":201,"title":202,"organisation":203,"functions":206,"workfields":208,"educations":214,"employments":218,"header_image":177,"text":40,"text_blocks":220,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":226,"recruiters":229,"contacts":230,"zipcode":191,"locality":231,"country":95,"language":98,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"external_id":237,"sent":6,"status":104},80838,"80838-acantus-servicemedewerker-installatie-10-swnn","Acantus - Servicemedewerker Installatie",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":40,"city":143,"province":40,"lat":144,"lng":145,"email":40,"email_suffices":204,"site":154,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":205,"show_questions_panel":36},[147,148,149,150,151,152,153],[],[207],{"id":158,"name":159,"slug":160},[209,210],{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":211,"name":212,"slug":213},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[215],{"id":174,"name":216,"slug":217},"MBO","mbo",[219],{"id":174,"name":175,"slug":176},[221,223],{"name":180,"text":222},"\u003Cp>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003Cbr\u002F>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":224,"text":225,"image":40,"video":40},"Vacature Servicemedewerker Installatie","\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over Acantus\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op; Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":227,"max_salary":228},3305,4130,[],[],"Groningen","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fservicemedewerker-installatie\u002F","2026-07-06T16:44:54+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T17:16:16.904+02:00","2026-07-06T17:16:16.335+02:00","1041",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":258,"workfields":260,"educations":264,"employments":266,"header_image":274,"text":40,"text_blocks":275,"min_hours":185,"max_hours":291,"salary":292,"recruiters":294,"contacts":295,"website":296,"address":248,"zipcode":297,"province":231,"locality":249,"country":95,"lat":250,"lng":251,"language":98,"apply":296,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":104},80832,"80832-administratief-medewerker-5-koninklijke-wagenborg","Administratief Medewerker",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":40,"city":249,"province":40,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":256,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":257,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[254,255],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[259],{"id":158,"name":159,"slug":160},[261],{"id":129,"name":262,"slug":263},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[265],{"id":174,"name":216,"slug":217},[267,270],{"id":129,"name":268,"slug":269},"Fulltime","fulltime",{"id":271,"name":272,"slug":273},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F_2BW9179.jpg",[276,278,281,284,287],{"name":180,"text":277},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en zoek je een tijdelijke uitdaging? Voor onze afdeling Administratie zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker die ons team tijdelijk komt versterken tot medio december.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":279,"text":280,"image":40,"video":40},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Administratief Medewerker zorg je ervoor dat onze financiële administratie correct, volledig en actueel blijft. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en boeken van inkoop- en kostenfacturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en verwerken van betalingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van bankafschriften en financiële mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van crediteuren- en debiteurengegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en verwerken van verkoopfacturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met interne en externe relaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Archiveren en beheren van administratieve documenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":70,"title":282,"text":283,"image":40,"video":40},"Waarom wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie van per direct tot medio december;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende administratieve rol binnen een professionele organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":66,"title":285,"text":286,"image":40,"video":40},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en vindt het prettig om onderdeel te zijn van een team. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een administratieve richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en collegiale instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":288,"title":289,"text":290,"image":40,"video":40},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"other":293},"other",[],[],"https:\u002F\u002Froyalwagenborg1.recruitee.com\u002Fo\u002Fadministratief-medewerker","9934CK","2026-07-06T16:43:00+02:00","2026-07-31T16:43:00+02:00","2026-07-06T16:43:49.640+02:00","2026-07-06T16:43:49.296+02:00",{"id":303,"slug":304,"title":305,"organisation":306,"functions":320,"workfields":324,"educations":329,"employments":333,"header_image":337,"text":338,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":339,"recruiters":342,"contacts":343,"address":344,"zipcode":345,"province":231,"locality":346,"country":95,"lat":347,"lng":348,"language":98,"apply":349,"go_live_at":350,"expire_at":351,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"sent":6,"status":104},80837,"80837-docent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving-838-hanze","Docent-onderzoeker Master Gezonde Samenleving",{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":310,"logo_pad_to_box":311,"address":312,"zipcode":40,"city":231,"province":40,"lat":313,"lng":314,"email":315,"email_suffices":316,"site":318,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":319,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[317],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[321],{"id":52,"name":322,"slug":323},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[325],{"id":326,"name":327,"slug":328},26,"Gezondheid","gezondheid",[330],{"id":47,"name":331,"slug":332},"WO","wo",[334],{"id":158,"name":335,"slug":336},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>838\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Voel jij je thuis in situaties waarin niet alles vooraf vastligt? Wil je met jouw achtergrond een bijdrage leveren aan meer gezondheid voor alle inwoners? Help je anderen om tot zelfinzicht en handelingsperspectief te komen en werk je graag lerend samen?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent onderzoeker begeleid je studenten bij het werken aan praktijkvraagstukken op het gebied van gezondheid en brede welvaart en bij hun ontwikkeling tot transitiegerichte professional in dit brede werkveld. Je helpt hen hun eigen professionele positie te vinden in complexe veranderprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en verzorgt inspirerend, praktijkgericht masteronderwijs over sociale innovatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt studenten in het omarmen van complexiteit en het omgaan met onzekerheid in hun praktijkgerichte onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt individuele en gezamenlijke leerprocessen via formatief handelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt met leerwegonafhankelijke leeruitkomsten en draagt bij aan gekalibreerde beoordeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan de doorontwikkeling van het curriculum;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt en ontwikkelt contacten met partners in het werkveld en bouwt zo mee aan een duurzaam netwerk rond de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve master, waarin je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Je levert een zichtbare bijdrage aan het opleiden van professionals die verschil maken in complexe maatschappelijke opgaven. Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team, waarin samenwerking, reflexiviteit en professionele ruimte centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke inbreng en professionele groei. Je valt hiërarchisch onder de Manager Onderwijs van het Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit en werkt intensief samen met collega’s uit onderzoek, praktijk en onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante masteropleiding; bij voorkeur ben je gepromoveerd of heb je de ambitie om te promoveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere participatief actieonderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit en bij voorkeur ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken (bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, welzijn of leefomgeving);\u003C\u002Fli>\u003Cli>je krijgt energie van een dynamische, volop in ontwikkeling zijnde omgeving en ziet hierin vooral kansen en weet en weet daarin professioneel en wendbaar te handelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een pedagogisch-didactische bevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen. Dit wordt gefaciliteerd door de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,4 fte. Datum in dienst is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11, conform cao-hbo (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-). Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ageeth Jorna, opleidingsmanager, zij is bereikbaar via 050-595 7563. Zij is bereikbaar in de periode t\u002Fm 17 juli en van 17 augustus t\u002Fm 21 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>23 augustus 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 27 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>23-08-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving\u002Ff7qj8z\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":340,"max_salary":341},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving\u002Ff7qj8z\u002Fnl","2026-07-06T16:34:58.966+02:00","2026-08-23T23:59:00+02:00","2026-07-06T17:15:51.508+02:00","2026-07-06T17:15:50.977+02:00",{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":373,"workfields":375,"educations":379,"employments":381,"header_image":383,"text":40,"text_blocks":384,"min_hours":407,"max_hours":185,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":412,"zipcode":413,"province":93,"locality":365,"country":95,"lat":414,"lng":415,"language":98,"apply":416,"go_live_at":417,"expire_at":418,"first_published_at":419,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":6,"status":104},80829,"80829-casemanager-toegang-0-100-gemeente-noordenveld","Casemanager Toegang (0-100)",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":40,"city":365,"province":40,"lat":366,"lng":367,"email":368,"email_suffices":369,"site":371,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":372,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[370],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[374],{"id":158,"name":159,"slug":160},[376],{"id":106,"name":377,"slug":378},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[380],{"id":52,"name":53,"slug":54},[382],{"id":271,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[385,387,390,392,395,398,401,404],{"name":180,"text":386},"\u003Cp>Zet je verbindingskracht in en help gezinnen in Noordenveld vooruit met ondersteuning die écht werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij een uitdaging in het samenbrengen van verschillende doelen voor één huishouden? Wil jij samen met inwoners ontdekken wat er echt nodig is om het gezin verder te helpen? En lijkt het je leuk om met partners afspraken te maken én die afspraken actief te volgen?\u003Cbr\u002F> Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":388,"text":389,"image":40,"video":40},"Jouw team","\u003Cp>Binnen de afdeling Sociaal Domein vormt het team Toegang de schakel tussen inwoner, ondersteuning en maatschappelijke doelen. Jij komt terecht in de vakgroep Regie: een betrokken club collega’s die de regie voeren op complexe situaties. Bijvoorbeeld wanneer er meerdere vakgroepen, zorgaanbieders of veiligheidsvraagstukken spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om samenwerken met één helder doel: een stevig en toekomstgericht plan voor het hele gezin.\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":279,"text":391,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als Casemanager Toegang heb je een brede blik en werk je over wetten en vakgroepen heen. Jij zorgt ervoor dat ondersteuning efficiënt en doelgericht wordt ingezet, zodat inwoners zo snel mogelijk weer zelfstandig verder kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt samen met het gezin één integraal ondersteuningsplan op en houdt actief de regie: je verbindt partijen, zorgt voor afstemming en stuurt bij waar nodig. Je weet daarbij zowel binnen als buiten de gemeente Noordenveld de juiste wegen te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die kennis heeft van de Jeugdwet en de Wmo en die ook affiniteit heeft met andere wetgeving binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elke dag werk je aan het versterken van gezinnen en het realiseren van passende, afgestemde ondersteuning. Jouw taken in het kort:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin één plan op en bepaalt waar jullie samen aan werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico’s op veiligheid of ontwikkeling en schakelt snel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de omgekeerde toets: niet de regels zijn leidend, maar het doel van de wet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt partijen, bewaakt de voortgang en houdt iedereen scherp op het gezamenlijke doel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft verantwoordelijkheid te nemen én anderen daarop aan te spreken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over betere oplossingen als het aanbod niet toereikend is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":393,"text":394,"image":40,"video":40},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met haar 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige bedrijventerreinen, toeristisch recreatief en veel plattelandskernen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!\u003C\u002Fp>",{"name":66,"title":396,"text":397,"image":40,"video":40},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je speelt flexibel en proactief in op wat er speelt, neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen. Je werkt doelgericht samen met collega's en samenwerkingspartners, houdt de voortgang in de gaten en stuurt bij als dat nodig is. Ook kun je goed omgaan met veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Jeugdwet en Wmo, en affiniteit met andere wetgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en nuchtere houding, mét oog voor kansen en mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de sociale kaart van de gemeente Noordenveld, of de bereidheid dit snel eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":70,"title":399,"text":400,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie in een informele en betrokken werkomgeving. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is 17,05% boven op je salaris. Dit IKB kun je gebruiken voor extra verlof, salaris, opleidingsmogelijkheden of voor fiscale uitruil;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV worden de werkelijke kosten tot € 46,- per dag vergoed; bij eigen vervoer ontvang je € 0,23 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bouwen aan een langdurige samenwerking is onze doelstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ontwikkeling via opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen bij het ABP en een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":74,"title":402,"text":403,"image":40,"video":40},"Meer informatie","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Chris Bijleveld (teamleider sociaal domein) telefoonnummer 088-050 8491. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":405,"text":406,"image":40,"video":40},"Solliciteren","\u003Cp>\u003Cb>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?\u003C\u002Fb> Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website \u003Cb>Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fb>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cb>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb>.\u003C\u002Fb> We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren kan t\u002Fm 1 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":409,"max_salary":410},3824,5624,[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-toegang-0-100-vakgroep-regie\u002F2523811c-eac3-4484-aa70-a0a93567cbce","2026-07-06T15:00:00+02:00","2026-08-01T23:00:00+02:00","2026-07-06T15:29:42.079+02:00","2026-07-06T15:29:41.639+02:00",{"id":422,"slug":423,"title":424,"organisation":425,"functions":428,"workfields":432,"educations":437,"employments":443,"header_image":337,"text":445,"min_hours":185,"max_hours":291,"salary":446,"recruiters":449,"contacts":450,"address":451,"zipcode":452,"province":231,"locality":346,"country":95,"lat":453,"lng":454,"language":98,"apply":455,"go_live_at":456,"expire_at":457,"first_published_at":458,"last_published_at":458,"updated_at":459,"sent":6,"status":104},80830,"80830-manager-bedrijfsvoering-837-hanze","Manager Bedrijfsvoering",{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":310,"logo_pad_to_box":311,"address":312,"zipcode":40,"city":231,"province":40,"lat":313,"lng":314,"email":315,"email_suffices":426,"site":318,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":427,"show_questions_panel":36},[317],[],[429],{"id":129,"name":430,"slug":431},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[433],{"id":434,"name":435,"slug":436},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[438,439],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":440,"name":441,"slug":442},6,"HBO+","hbo-2",[444],{"id":158,"name":335,"slug":336},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>837\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>14 (min. € 6.592,- en max. € 8.687,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij die resultaatgerichte professional die met je team ons praktijkgericht onderzoek en het Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ondersteunt in het verbinden met de buitenwereld? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Maatschappelijke opgaven staan centraal in de strategie van Hanze. Deze zijn richtinggevend voor ons onderwijs, praktijkgericht onderzoek én de manier waarop we samenwerken en ons organiseren. Ook in een tijd waarin de wereld in hoog tempo verandert waarbij wendbaarheid essentieel is.  Daarom zoeken we binnen Engineering, Life Sciences & ICT een extern- en resultaatgerichte professional die met je team ons praktijkgericht onderzoek en LLO goed ondersteunt in het verbinden met de buitenwereld en ons verder helpt te professionaliseren in de manier waarop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences & ICT is het werken aan impact via onderzoek, Leven Lang Ontwikkelen (LLO), innovatie en het bieden van faciliteiten waar onze partners gebruik van maken, complex. Projecten zijn tijdelijk en de financiering via verschillende regelingen en spelregels is ingewikkeld. Consortia bestaan uit overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden, met eigen culturen en belangen en altijd wisselend samengesteld. Dit vereist precisie in samenwerking, afspraken en verantwoording.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enerzijds is daarom ‘operational excellence’ en de ‘basis op orde’ van belang, anderzijds hebben we dynamische processen rondom projecten en relaties, outreach en ontwikkelprocessen te faciliteren.  Deze processen verder ontwikkelen en op een hoger niveau brengen is van belang om onze bijdrage aan de regio te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>In het cluster Engineering, Life Sciences & ICT is er ruimte voor twee managers Bedrijfsvoering die nauw samenwerken om de complexiteit en organisatorische reikwijdte van onderwijs, LLO en onderzoek vloeiend te laten verlopen. De positie van een manager met een interne focus is inmiddels ingevuld. Bij deze vacante positie ligt de focus op extern.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de manager Bedrijfsvoering met externe focus en stuurt resultaatgericht op cluster brede strategische projecten, projectorganisatie en ondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor en ontwikkel je het LLO; het proces van projectontwikkeling en portfoliosturing, ontwikkelen en aansturen van strategische partnerships, de outreach en valorisatie van activiteiten en borging van onze externe relaties en belangen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een dynamische omgeving en verbind ons blijvend met de buitenwereld. Je zorgt dat dat de belangrijkste processen binnen onze complexe en dynamische transitieomgeving professioneel zijn georganiseerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Verder\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft vorm aan het proces van project-, relatie- en portfoliomanagement t.b.v. een effectievere verbinding van buiten naar binnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een doelmatige inzet van mensen en een effectieve bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt, samen met de managers Bedrijfsvoering uit de andere clusters en de manager Bedrijfsvoering binnen het cluster en de directeuren van de ondersteunende clusters, een horizontaal mandaat in de Hanze overlegtafel Bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je MT-collega's ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de resultaten uit het cluster 2 jarenplan en voor het bewaken van begroting, formatie, risico’s en doel- en rechtmatige inzet van middelen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt medewerkers binnen je team naar zelforganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft vanuit je HR-verantwoordelijkheid coachend en situationeel leiding aan deze teams en werkt aan teamvorming en teamontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw uitdaging\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering Extern werk je voortdurend vanuit de volgende perspectieven:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>van buiten naar binnen. Je organiseert met collega’s dat we ons sterker verbinden aan ontwikkelingen in de regio en schakelt snel binnen onze organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>horizontaal op Hanze niveau, samen met de managers bedrijfsvoering uit de andere clusters en de directeuren\u002Fmanagers van de ondersteunende clusters (in de overlegtafel Bedrijfsvoering);\u003C\u002Fli>\u003Cli>horizontaal binnen je eigen cluster, met de managers Onderwijs en manager(s) Onderzoek en andere manager bedrijfsvoering, waarbij je belangrijke ondersteuning voor ons onderzoek en LLO levert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verticaal in de aansturing van het eigen team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences & ICT verbinden we onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het werkveld om oplossingen voor actuele vraagstukken rondom onder andere energie, duurzaamheid, digitalisering en gezondheid te vinden. Samen met bedrijven, instellingen en andere partners uit de regio werken onze studenten, docenten en onderzoekers aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke problemen. Dit alles doen we met 22 opleidingen, het Kenniscentrum Biobased Economy, het Centre of Expertise Entrance, lectoren Digitale Transformatie en een breed aanbod van cursussen en opleidingen voor professionals. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent onafhankelijk in denken en handelen, behoudt overzicht in complexe situaties en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en perspectieven.  Je hebt de intrinsieke motivatie voor de maatschappelijke uitdagingen waar we aan werken om met doorzettingsvermogen de finish te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt visie en een integrale blik op strategisch project-, relatie- en portfoliomanagement en overziet de onderlinge afhankelijkheden tussen processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van financiën en ervaring met het opstellen en beheren van complexe begrotingen in een projectorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een situationeel, coachend leider, en werkt vanuit de principes van zelforganiserende teams. Je stuurt vanuit vertrouwen op eigenaarschap en resultaat van teams. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een innoverende bouwer, maakt keuzes en neemt mensen mee in verandering. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met en liefst ook kennis uit de praktijk van Circulair, Energie en Digitalisering. Je hebt een extern netwerk binnen het speelveld van Circulair, Energie en Digitalisering of weet dit snel te ontwikkelen, je bent extern georiënteerd en bent strategisch gesprekspartner voor partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt horizontale, interdisciplinaire samenwerking en wendbaarheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aandacht voor continue verbeteren en standaardisatie en optimalisatie van processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaringen als leidinggevende in een dynamische omgeving. Je hebt ervaring met het initiëren van verbetertrajecten. Ervaring met Lean-methodieken is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Overtuigingskracht\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om anderen te inspireren en mee te nemen in een bepaald standpunt, idee of actie op een manier die vertrouwen wekt en leidt tot draagvlak en actie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Netwerkgericht werken\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om bruggen te bouwen binnen en buiten de organisatie en waardevolle samenwerkingen te realiseren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Procesgericht werken: \u003C\u002Fstrong>het vermogen om systematisch en doelgericht te werken aan het verbeteren, inrichten en uitvoeren van processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Analytisch vermogen:\u003C\u002Fstrong> het kunnen doorgronden van complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken en het adviseren over passende oplossingen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Resultaatgerichtheid\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om acties en beslissingen te richten op het behalen van vooraf bepaalde doelen, waar je streeft naar het beste resultaat binnen de beschikbare tijd en middelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract met kans op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 14 (min. € 6.592,- en max. € 8.687,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Manager E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij Jan Jaap Aué, directeur Engineering, Life Sciences & ICT, tel. 050 595 4680 of email: \u003Ca href=\"mailto:j.aue@pl.hanze.nl\">j.aue@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. In verband met vakantie is bellen mogelijk \u003Cstrong>na 24 augustus. \u003C\u002Fstrong>Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>6 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>vrijdag 11 september 2026 vanaf 13:30 uur\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>06-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmanager-bedrijfsvoering\u002Ftqov1x\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":447,"max_salary":448},6592,8687,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmanager-bedrijfsvoering\u002Ftqov1x\u002Fnl","2026-07-06T14:58:03.284+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","2026-07-06T16:15:49.251+02:00","2026-07-06T16:15:48.813+02:00",{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":467,"workfields":468,"educations":470,"employments":473,"header_image":177,"text":40,"text_blocks":477,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":483,"recruiters":485,"contacts":486,"zipcode":191,"locality":93,"country":95,"language":98,"apply":487,"go_live_at":488,"expire_at":489,"first_published_at":490,"last_published_at":490,"updated_at":491,"external_id":492,"sent":6,"status":104},80819,"80819-accolade-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn","Accolade - Traineeship Talent van het Noorden",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":40,"city":143,"province":40,"lat":144,"lng":145,"email":40,"email_suffices":465,"site":154,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":466,"show_questions_panel":36},[147,148,149,150,151,152,153],[],[],[469],{"id":167,"name":168,"slug":169},[471,472],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":47,"name":331,"slug":332},[474],{"id":440,"name":475,"slug":476},"Traineeship","traineeship",[478,480],{"name":180,"text":479},"\u003Cp>De beste stap die jij nú kunt zetten gewoon in het Noorden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij je HBO- of WO-diploma (max. 2 jaar werkervaring) en wil je échte\u003Cbr\u002F>maatschappelijke impact maken dicht bij huis? Welkom bij de vierde editie van\u003Cbr\u002F>Talent van het Noorden! In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten\u003Cbr\u002F>liggen en start je jouw carrière in een sector die relevanter is dan ooit.\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":481,"text":482,"image":40,"video":40},"Vacature Traineeship Talent van het Noorden","\u003Cp>Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Flevoland. We zoeken 7 trainees voor Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Je rouleert tussen drie van deze corporaties: De Huismeesters (Groningen), Accolade (Heerenveen), De Bouwvereniging (Harlingen), Woonborg (Vries), Domesta (Emmen), Mercatus (Emmeloord), Actium (Assen). \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat doet een woningcorporatie? (meer dan je denkt!)\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De wooncrisis: Zorgen voor voldoende betaalbare huizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energietransitie: Duizenden woningen duurzaam en gasloos maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale impact: Bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitalisering & AI: Slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check Wonen dat Werkt voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waarom dit traineeship jouw vliegende start is\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3 banen in 2 jaar: Je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede sectorervaring: Je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke persoonlijke groei: Een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen pionieren: Je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat je precies gaat doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat we jou bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Scherp startsalaris Direct € 3.440,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsprogramma; maatwerktraject, zowel intern als extern met je traineegroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken; flexibele tijden en de ruimte om thuis te werken voor een perfecte werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Match? Zo ziet het proces eruit:\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectiedagen: Houd 8 en 17 september vrij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding: Start jouw nieuwe baan op 19 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch4>Heb je vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Check de website van Talent in Huis of stuur een berichtje naar Eva via e.cohen@talentinhuis.nl of 06-15321006 We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":484},3440,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.talentinhuis.nl\u002Fvoor-starters\u002Fsolliciteer-nu-voor-tvhn4\u002F","2026-07-06T11:32:13+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-06T12:15:56.452+02:00","2026-07-06T12:15:56.057+02:00","1040",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":494},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":496},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":498},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":129,"total_items":500,"items":501},53,[502,554,618,697,752,820,866,931,997,1061],{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":520,"workfields":522,"educations":524,"employments":526,"header_image":528,"text":40,"text_blocks":529,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":545,"recruiters":547,"contacts":548,"website":549,"address":512,"zipcode":513,"province":231,"locality":512,"country":95,"lat":514,"lng":515,"language":98,"apply":40,"go_live_at":550,"expire_at":551,"first_published_at":552,"last_published_at":552,"updated_at":553,"sent":6,"status":104},80812,"80812-medewerker-servicedesk-ggd-groningen","Medewerker servicedesk",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":513,"city":231,"province":231,"lat":514,"lng":515,"email":40,"email_suffices":516,"site":518,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":519,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[517],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[521],{"id":158,"name":159,"slug":160},[523],{"id":47,"name":48,"slug":49},[525],{"id":174,"name":216,"slug":217},[527],{"id":129,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[530,532,534,537,540,543],{"name":180,"text":531},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GGD Groningen is sinds 2020 een zelfstandige organisatie en ontwikkeld zich snel. De afgelopen periode zijn we druk bezig geweest met het optimaliseren van onze ICT-dienstverlening. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een enthousiaste servicedeskmedewerker die samen met ons willen bijdragen aan een professionele en klantgerichte ICT-ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":40,"text":533,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGD Groningen is een goed werkende ICT-omgeving onmisbaar. Als de ICT niet beschikbaar is, kunnen collega's hun werk niet goed uitvoeren. Denk aan een Teams-overleg dat niet doorgaat of geen toegang tot het digitale patiëntendossier. Daarom speelt onze servicedesk een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en -problemen. Je helpt collega's snel en klantgericht verder, lost zoveel mogelijk meldingen zelf op en schakelt waar nodig met collega's binnen het ICT-team. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het oplossen van problemen met de digitale werkplek, zodat collega's snel weer verder kunnen. Dit varieert van een verloren telefoon en een niet-werkende applicatie tot het herstellen van toegangsrechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en afhandelen van meldingen, verzoeken, oplossingen en ICT-middelen. Je legt incidenten zorgvuldig vast en zet meldingen, zoals een mogelijk datalek, door naar de juiste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van gebruikersrechten. Binnen de afgesproken kaders ken je autorisaties toe of trek je deze in, bijvoorbeeld voor een functionele mailbox of een specifieke applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitgeven en gereedmaken van ICT-apparatuur, zodat collega's direct aan de slag kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s door technische en functionele vragen te beantwoorden, onder andere over de Microsoft 365-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen en actief bijdragen aan het verder verbeteren van onze ICT-dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een bijdrage aan een optimale, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving voor alle collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":535,"text":536,"image":40,"video":40},"Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, binnen het team Informatie en Automatisering. Dit team ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat alle GGD-medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat verder uit de volgende teams: Control & financiën, HRM, Communicatie, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, Klantcontact & receptie. Er werken ongeveer 60 mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":66,"title":538,"text":539,"image":40,"video":40},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevante opleiding (zoals MBO ICT niveau 3 of 4),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op een ICT servicedesk is zeer gewenst, evenals werken met ondersteunende registratie tooling (bijv. Topdesk),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 is een must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder vragen we vooral iemand met een proactieve klantgerichte houding en bereid is om samen met je collega’s de servicedesk op te bouwen en continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":70,"title":541,"text":542,"image":40,"video":40},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 – 36 uren per week,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele en open werksfeer waarin we resultaatgericht werken en veel aandacht hebben voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van de indicatieve functionele schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan je (maandelijks) inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de zeer ervaren kandidaten is er de mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen, waarbij 80% van de werkzaamheden gericht is op servicedesk-taken en 20% op coördinatie en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":74,"title":40,"text":544,"image":40,"video":40},"\u003Cp>\u003Cb>Interesse?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de enthousiaste servicedesk medewerker die wij zoeken en krijg je energie van het verder optimaliseren en professionaliseren van een moderne IT-omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan! Je kan solliciteren tot en met zondag 9 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roeland Moet, Servicemanager op telefoonnummer 06-11773129 (bereikbaar tot en met 24 juli 2026). Of met Femke Nijhuis, Informatiemanager, op telefoonnummer 06-55420188 (bereikbaar vanaf 27 juli 2026).\u003C\u002Fp>",{"max_salary":546},4015,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-servicedesk-1","2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:00:39.542+02:00","2026-07-06T10:43:35.437+02:00",{"id":555,"slug":556,"title":557,"organisation":558,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":580,"header_image":582,"text":40,"text_blocks":583,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":605,"recruiters":608,"contacts":609,"zipcode":610,"province":93,"locality":565,"country":95,"lat":611,"lng":612,"language":98,"apply":40,"go_live_at":613,"expire_at":614,"first_published_at":615,"last_published_at":616,"updated_at":617,"sent":6,"status":104},80204,"80204-senior-projectleider-ict-informatiebeveiliging-en-privacy-gemeente-emmen","Senior projectleider ICT, informatiebeveiliging en privacy",{"id":559,"slug":560,"title":561,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":562,"logo_pad_to_box":563,"address":564,"zipcode":40,"city":565,"province":93,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":569,"site":572,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":573,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[570,571],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[575],{"id":129,"name":430,"slug":431},[577],{"id":47,"name":48,"slug":49},[579],{"id":52,"name":53,"slug":54},[581],{"id":129,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[584,586,589,592,595,597,599,602],{"name":180,"text":585},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren projectleider die complexe ICT- en informatievraagstukken weet te verbinden met bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke belangen? Krijg jij energie van projecten waarin techniek, informatievoorziening, informatiebeveiliging, privacy,\u003C\u002Fi> \u003Ci>governance\u003C\u002Fi> \u003Ci>en samenwerking samenkomen? Dan is deze functie iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":587,"text":588,"image":40,"video":40},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":590,"text":591,"image":40,"video":40},"Over de organisatie en de ontwikkelingen","\u003Cp>Gemeente Emmen verzorgt samen met partners binnen BOCE (Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen) en andere organisaties de ICT- en informatievoorziening. De komende jaren verschuift de focus van eigen beheer naar cloudoplossingen en regie op externe leveranciers. Door de digitale transformatie worden techniek, processen, informatievoorziening, beveiliging en bestuur steeds meer met elkaar verbonden. Projecten zijn daarbij essentieel om veranderingen goed te organiseren en af te stemmen tussen verschillende organisaties en belangen.\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":593,"text":594,"image":40,"video":40},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Je krijgt een sleutelrol waarin je meebouwt aan de toekomst van de ICT-dienstverlening van meerdere organisaties, met een grote maatschappelijke impact. Als senior projectleider leid je complexe, organisatiebrede en bestuurlijk impactvolle projecten op het snijvlak van ICT, informatievoorziening, informatiebeveiliging en privacy. Je brengt structuur in complexe veranderopgaven, verbindt uiteenlopende belangen en zorgt voor bestuurlijk en organisatorisch draagvlak én uitvoerbare resultaten. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het leiden van ICT-projecten van initiatiefase tot oplevering, waarbij je stuurt op planning, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aanbrengen van structuur en overzicht, het signaleren van risico’s en het tijdig bijsturen waar nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzorgen van heldere communicatie richting stakeholders en het creëren van draagvlak voor veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het rapporteren aan opdrachtgevers, management, stuurgroepen en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je doet dit aan de hand van de PMC-methodiek en het zorgt voor een duidelijke inrichting van alle projectfasen;\u003Cul>\u003Cli>Je kunt worden ingezet op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>implementatie of vervanging van kritische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatiebrede digitaliseringsprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe migratie- en ketenprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbetertrajecten rond BIO-maatregelen, informatiebeveiliging, privacy of compliance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>projecten binnen de intergemeentelijke ICT-dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>cloud- en sourcingvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":70,"title":541,"text":596,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten (per 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke vergoeding reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":66,"title":396,"text":598,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent een stevige projectleider met bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht, die overzicht houdt in complexe bestuurlijke en organisatorische omgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont leiderschap, voert regie en schakelt effectief tussen bestuur, directie, specialisten, leveranciers en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen, waardoor je belangen, afhankelijkheden en risico’s snel doorgrondt en stakeholders weet te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke, technische en juridische aspecten van informatiebeveiliging en privacy en weet deze te vertalen naar de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Informatica, HBO-ICT of vergelijkbaar en je hebt aantoonbare seniore ervaring als projectleider binnen automatisering, informatiebeveiliging & privacy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met ketensamenwerking, bijvoorbeeld binnen shared service-, keten- of samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over kennis van project of sturingsmethodieken zoals PRINCE2, PCM, Agile en je over kennis van AVG, BIO2 & NIS2;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, risicomanagement en leverancierssturing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":74,"title":600,"text":601,"image":40,"video":40},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met team Werving en selectie via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":603,"text":604,"image":40,"video":40},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 24 juli 2026. Je kunt je motivatiebrief en cv richten aan Duncan den Boer.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een eerste gesprek vindt plaats op donderdag 13 augustus 2026. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":606,"max_salary":607},4520,6422,[],[],"7811AP",52.78331736,6.89326697,"2026-07-06T08:38:00+02:00","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-06T08:39:04.264+02:00","2026-07-06T09:10:58.124+02:00","2026-07-06T09:10:57.509+02:00",{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":643,"workfields":645,"educations":651,"employments":654,"header_image":657,"text":40,"text_blocks":658,"min_hours":5,"max_hours":81,"salary":675,"recruiters":678,"contacts":689,"website":690,"address":691,"zipcode":629,"province":93,"locality":94,"country":95,"lat":630,"lng":631,"language":98,"apply":40,"go_live_at":692,"expire_at":693,"first_published_at":694,"last_published_at":695,"updated_at":696,"sent":36,"status":104},80774,"80774-functioneel-beheerder-assen-1-vanboeijen","Functioneel beheerder | Assen",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":94,"province":93,"lat":630,"lng":631,"email":632,"email_suffices":633,"site":635,"social_media":636,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":642,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[634],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":637,"instagram_url":638,"tiktok_url":639,"facebook_url":640,"spotify_url":638,"youtube_url":641},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[644],{"id":158,"name":159,"slug":160},[646,647],{"id":47,"name":48,"slug":49},{"id":648,"name":649,"slug":650},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[652,653],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":440,"name":441,"slug":442},[655,656],{"id":129,"name":268,"slug":269},{"id":271,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_3JBdady.png",[659,661,663,666,669,672],{"name":180,"text":660},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij werken aan applicaties die dagelijks het verschil maken in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cb>?\u003C\u002Fb> \u003Ci>Bij Vanboeijen zorg je ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op goed werkende systemen, zodat zij zich kunnen richten op waar het écht om draait: de best mogelijke ondersteuning van cliënten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van zes functioneel beheerders. Samen beheren jullie een breed scala aan applicaties die onmisbaar zijn voor onze zorgorganisatie. Er heerst een open en prettige werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en denkt actief mee over verbeteringen. Iedere twee weken ontmoeten jullie elkaar tijdens het teamoverleg op onze kantoorlocatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen ondersteunt en begeleidt in Drenthe en daarbuiten kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en digitale ontwikkeling bouwen we continu aan de zorg van morgen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ter versterking van ons team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven functioneel beheerder.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":279,"text":662,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat onze IT-systemen en applicaties optimaal functioneren en aansluiten op de dagelijkse zorgprocessen. Je bent de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, gebruikers, leveranciers en de afdeling Informatievoorziening. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's beheer je verschillende zorgapplicaties, waaronder TriasWeb, Medimo, Medicom, Entrace en de volledige ONS-suite van Nedap. Je behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken via Topdesk en hebt daarbij altijd oog voor de impact op de dienstverlening. Daarnaast stel je gebruikersdocumentatie en werkinstructies op en houd je deze actueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt veel contact met gebruikers, applicatie-eigenaren en digicoaches om de functionaliteit van de applicaties continu te verbeteren. Ook test je nieuwe functionaliteiten en updates voordat deze in gebruik worden genomen en werk je nauw samen met leveranciers en externe partijen om de digitale ondersteuning van onze zorgprocessen verder te optimaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan projecten en werkgroepen, zoals de werkgroep Dossier, en stem je af met de dossiercommissie. Ook draag je bij aan NEN 7510-audits, bijvoorbeeld door controles uit te voeren op escalaties en deel te nemen aan overleggen met leveranciers. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>",{"name":62,"title":664,"text":665,"image":40,"video":40},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de processen binnen een zorginstelling en hebt hier affiniteit mee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat de taal van de zorg én die van de applicatiebouwer te spreken. Ervaring met applicatieontwikkeling is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met ITIL en\u002Fof BiSL. Ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die initiatief neemt en ook uitstekend zelfstandig kan werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend ij bent bekend met het werken met een helpdeskpakket, zoals Topdesk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en kunt de impact van wijzigingen in systemen goed doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, resultaatgericht en werkt op een gestructureerde en systematische manier.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":66,"title":667,"text":668,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Een uitdagende functie binnen een betrokken en zorgzame organisatie, waar je samen met bevlogen collega's werkt aan een goed leven voor de mensen die wij ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract, met de uitdrukkelijke intentie om dit om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: De mogelijkheid om hybride te werken en een contract van 24 tot 36 uur per week, passend bij jouw wensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 50). In november 2026 volgt bovendien een cao-loonsverhoging van 2%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met interne en externe opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: denk aan een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, deels betaald ouderschapsverlof, de mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve (zorg) verzekeringen en kortingen via Benefits At Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":74,"title":670,"text":671,"image":40,"video":40},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al bijdragen aan de digitale ondersteuning van de zorg bij Vanboeijen? Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 20 augustus\u003C\u002Fb> via de knop 'Solliciteren'. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus as.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":673,"text":674,"image":40,"video":40},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met Gerlof Miedema (Manager Informatievoorziening) door te bellen of te WhatsAppen naar 06-12513748.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":676,"max_salary":677},3296,4705,[679,685],{"id":680,"slug":681,"fullname":682,"function":683,"photo":40,"email2":632,"phone2":684,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":686,"slug":687,"fullname":688,"function":683,"photo":40,"email2":632,"phone2":684,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffunctioneel-beheerder-assen","Borgstee 11","2026-07-03T12:00:00+02:00","2026-08-20T23:59:00+02:00","2026-07-03T12:11:37.487+02:00","2026-07-06T14:49:07.770+02:00","2026-07-06T14:49:07.223+02:00",{"id":698,"slug":699,"title":700,"organisation":701,"functions":709,"workfields":710,"educations":712,"employments":714,"header_image":716,"text":40,"text_blocks":717,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":732,"recruiters":733,"contacts":734,"zipcode":741,"province":742,"locality":743,"country":95,"lat":744,"lng":745,"language":98,"apply":746,"go_live_at":747,"expire_at":748,"first_published_at":749,"last_published_at":750,"updated_at":751,"sent":36,"status":104},80770,"80770-01491-20260506-6235-afstudeerstage-hbo-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden-leeuwarden-rijksoverheid","Afstudeerstage hbo: Paspoort reader applicatie voor testdoeleinden (Leeuwarden)",{"id":702,"slug":703,"title":704,"is_member":6,"logo":705,"logo_pad_to_box":706,"address":40,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":707,"site":40,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":708,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[711],{"id":47,"name":48,"slug":49},[713],{"id":52,"name":53,"slug":54},[715],{"id":52,"name":57,"slug":58},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[718,720,722,724,726,729],{"name":62,"title":63,"text":719,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>Inleiding\u002Fachtergrond\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst (Justid), Expertiseteam PKI & Chip Technologie, is gemandateerd voor de verspreiding en verificatie van certificaten welke gebruikt worden voor het autoriseren van de toegang tot de privacy-gevoelige gegevens, zoals vingerafdrukken, op paspoorten, identiteitskaarten en verblijfsdocumenten. Daarnaast houdt het expertiseteam zich bezig met alle ontwikkelingen op het gebied van chip technologie en Public Key Infrastructure (PKI).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast de werkzaamheden aan de grens verzorgen wij ook de PKI en het beheer van cryptografisch sleutelmateriaal van andere rijksonderdelen, waarbij wij een gecertificeerde Trusted Third Party zijn. Er wordt gewerkt in een hoog beveiligde en politiek gevoelige omgeving waarbij gebruikt gemaakt wordt van een eigen infrastructuur met eigen servers en eigen virtuele omgeving.\u003C\u002Fp> Opdracht\u003Cp>Bij grenspassage op Schiphol worden er diverse systemen en protocollen gebruikt om de authenticiteit van het paspoort vast te stellen. Aangezien sommige systemen door commerciële partijen worden geleverd, is het onze taak om te controleren of de processen en protocollen juist worden doorlopen in deze systemen. Hiervoor hebben wij diverse test paspoorten met verschillende scenario’s om testen uit te kunnen voeren op deze systemen waarna een conformiteitsrapport wordt opgeleverd. Hiervoor hebben wij een eigen applicatie ontwikkeld om deze testcases te schrijven. Om deze testcases uit te voeren op diverse paspoort readers zijn wij zelf ook afhankelijk van software van derde partijen, denk hierbij aan SDK’s en demo-applicaties. Hierin is het debuggen van de gemaakte testcases lastig en is de logging van deze SDK’s en demo-applicaties vaak ontoereikend.\u003Cbr\u002F>De afstudeeropdracht omvat het ontwikkelen van een standalone applicatie die paspoorten uitleest conform de vereiste processen en protocollen en de uitgelezen informatie weergeeft in een GUI met uitgebreide logfunctionaliteit. Bij ons expertiseteam wordt vooral gebruik gemaakt van open source software, waarbij er in Java wordt ontwikkeld. Met deze opdracht maak je kennis met verschillende aspecten van chiptechnologie, cryptografie, PKI en security.\u003Cbr\u002F>Deze opdracht is gericht op afstudeerders vanuit een informaticaopleiding met de focus op software-ontwikkeling (Java). Tijdens de afstudeerstage wordt er samengewerkt met collega's met verschillende expertises (infra, ontwikkeling, proces).\u003C\u002Fp> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":66,"title":67,"text":721,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>Wat vragen we?\u003Cp>Voor het verwezenlijken van deze opdracht, zoeken we een Informatica\u002FICT student met minimaal HBO denk- en werkniveau. Verder heb je enthousiasme voor software ontwikkeling en cybersecurity. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een overzichtelijk en multidisciplinair team waardoor je met alle aspecten van informatievoorziening in aanraking komt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":70,"title":71,"text":723,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Dienstverband: Afstudeerstage \u002F scriptie\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":725,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een gunstige stagevergoeding van € 800,- per maand. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fstarters\u002Fstages\">https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fstarters\u002Fstages\u003C\u002Fa>. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte voor jouw eigen inbreng.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een mogelijke aanstelling na een positieve afstudeerstage.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedraaien met een gespecialiseerd team en bijdragen aan de nationale veiligheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":727,"text":728,"image":40,"video":40},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je moet een geldige VOG kunnen overleggen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De samenwerking binnen Justid is deels op locatie en deels online.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":730,"text":731,"image":40,"video":40},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003Cbr\u002F>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003Cbr\u002F>Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fhome\">onze website\u003C\u002Fa> lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\">Producten- en diensten catalogus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{},[],[735],{"id":736,"slug":737,"fullname":738,"function":89,"photo":40,"email2":739,"phone2":740,"is_recruiter":6},80309,"siebren-lepstra","Siebren Lepstra","vacatures@justid.nl","0889989000","8913HV","Fryslân","Leeuwarden",53.19904941,5.77601437,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fafstudeerstage-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden\u002F5l2s","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-03T11:15:33.462+02:00","2026-07-03T14:16:09.072+02:00","2026-07-03T14:16:08.445+02:00",{"id":753,"slug":754,"title":755,"organisation":756,"functions":769,"workfields":771,"educations":773,"employments":788,"start_date":791,"header_image":792,"text":40,"text_blocks":793,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":809,"recruiters":812,"contacts":813,"address":762,"zipcode":814,"province":93,"locality":94,"country":95,"lat":763,"lng":764,"language":98,"apply":815,"go_live_at":816,"expire_at":817,"first_published_at":818,"last_published_at":818,"updated_at":819,"sent":36,"status":104},80724,"80724-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":757,"slug":758,"title":759,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":760,"logo_pad_to_box":761,"address":762,"zipcode":40,"city":94,"province":40,"lat":763,"lng":764,"email":765,"email_suffices":766,"site":767,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":768,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[770],{"id":158,"name":159,"slug":160},[772],{"id":47,"name":48,"slug":49},[774,775,778,779,780,784],{"id":174,"name":216,"slug":217},{"id":158,"name":776,"slug":777},"MBO+","mbo-2",{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":440,"name":441,"slug":442},{"id":781,"name":782,"slug":783},8,"HAVO","havo",{"id":785,"name":786,"slug":787},9,"VWO","vwo",[789,790],{"id":129,"name":268,"slug":269},{"id":271,"name":272,"slug":273},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[794,796,799,802,804,806],{"name":180,"text":795},"\u003Ch3>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fh3>",{"name":62,"title":797,"text":798,"image":40,"video":40},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer ZIS, dat alle applicaties, processen en regelgeving beheert waarmee behandelaren en ondersteuners dagelijks werken. Als eerstelijns aanspreekpunt zorg jij dat het systeem blijft draaien: je pakt meldingen in Topdesk op, handelt ze af en koppelt terug naar de melder. Je houdt contact met gebruikers en stemt af met leveranciers, bijvoorbeeld als een melding wacht op een update of patch. Daarnaast analyseer je meldingen om terugkerende problemen structureel op te lossen, voer je reguliere wijzigingen door en draai je mee in het testen van nieuwe functionaliteiten. Het uitdagendst? De variatie aan applicaties en hoe ze onderling samenhangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":70,"title":800,"text":801,"image":40,"video":40},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":66,"title":285,"text":803,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL en ITIL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":393,"text":805,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":807,"text":808,"image":40,"video":40},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 16 juli solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het sluiten van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":810,"max_salary":811},3560,4716,[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Ffunctioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis","2026-07-02T14:39:22+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:56:02.398+02:00","2026-07-02T14:56:01.881+02:00",{"id":821,"slug":822,"title":823,"organisation":824,"functions":838,"workfields":842,"educations":844,"employments":847,"header_image":848,"text":40,"text_blocks":849,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":852,"recruiters":853,"contacts":854,"address":855,"zipcode":856,"province":231,"locality":857,"country":95,"lat":858,"lng":859,"language":98,"apply":860,"go_live_at":861,"expire_at":862,"first_published_at":863,"last_published_at":863,"updated_at":864,"external_id":865,"sent":36,"status":104},80683,"80683-informatieadviseur-1-westerkwartier","Informatieadviseur",{"id":825,"slug":826,"title":827,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":828,"logo_pad_to_box":829,"zipcode":40,"city":830,"province":40,"lat":831,"lng":832,"email":833,"email_suffices":834,"site":836,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":837,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[835],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[839],{"id":271,"name":840,"slug":841},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[843],{"id":47,"name":48,"slug":49},[845,846],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":47,"name":331,"slug":332},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[850],{"name":180,"text":851},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, informatie en techniek en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de gemeente. Je adviseert management en directie over hoe informatie, data en digitale ondersteuning optimaal kunnen bijdragen aan de gemeentelijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist ook naar wat morgen nodig is. Je bent betrokken bij strategische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening op een praktische en toekomstbestendige manier worden vertaald naar de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Denk aan thema’s als de Wet open overheid, de Omgevingswet, online dienstverlening, informatiebeveiliging, privacy, data gedreven werken en de inzet van nieuwe technologieën zoals AI. Jij bewaakt hierin het overzicht, brengt samenhang aan en neemt regie op de informatievoorziening. Je stelt adviezen op, begeleidt verandertrajecten en houdt oog voor de impact op processen en beheer. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, lever je een bijdrage aan aanbestedingen en zorg je ervoor dat informatieplanning actueel blijft. Zo lever je iedere dag een directe bijdrage aan een organisatie die betrouwbaar, wendbaar en toekomstgericht werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je (indicatief) ingeschaald in aanloopschaal functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het slimmer organiseren van informatie en het verbeteren van dienstverlening. Je bent iemand die ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ook weet te vertalen naar concrete oplossingen waar collega’s echt verder mee kunnen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: het ene moment spar je met teamleiders en directie over koers en keuzes, het andere moment werk je ideeën uit tot haalbare voorstellen en businesscases. Daarbij houd je oog voor verschillende belangen, weet je mensen mee te nemen en bouw je aan draagvlak. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en legt makkelijk verbinding binnen én buiten de organisatie om samen tot resultaat te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze rol goed te kunnen vervullen, breng je in ieder geval het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een adviesrol en beschikt over ruime kennis van informatiemanagement en de ontwikkeling van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent jezelf in onze kernwaarden humor, lef, samen en vertrouwen, bent ambitieus en blijft jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je in het team Digitale Informatie dat onderdeel is van het ondersteunende Domein. We houden ons onder andere bezig met Informatiebeheer, informatievoorziening, gegevensbeheer, data en AI. Jij werkt hierin samen met de strategisch informatieadviseur, adviseur digitale informatie, medewerkers (digitale) informatie en functioneel beheerders. Het verder bouwen aan de ontwikkelingen en opgaven van de organisatie dat is waar wij voor staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je tot 10 augustus contact opnemen met teammanager Martijn Crince via 14 0594. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Teammanager Evelien Hoekstra via 06 22 59 36 52.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026071. De gesprekken vinden plaats op 3 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f\"\u002F>",{"max_salary":607},[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f","2026-07-02T09:00:30+02:00","2026-08-27T09:00:30+02:00","2026-07-02T09:00:37.547+02:00","2026-07-02T09:00:36.884+02:00","8109e7a4-b0c5-4d90-9468-de21d22095e7",{"id":867,"slug":868,"title":869,"organisation":870,"functions":884,"workfields":886,"educations":888,"employments":890,"header_image":893,"text":40,"text_blocks":894,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":908,"recruiters":911,"contacts":917,"zipcode":924,"province":231,"locality":231,"country":95,"lat":925,"lng":926,"language":98,"apply":927,"go_live_at":928,"expire_at":614,"first_published_at":929,"last_published_at":929,"updated_at":930,"sent":36,"status":104},80720,"80720-01632-20260702-6979-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":871,"slug":872,"title":873,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":874,"logo_pad_to_box":875,"address":876,"zipcode":40,"city":231,"province":40,"lat":877,"lng":878,"email":40,"email_suffices":879,"site":882,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":883,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[880,881],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[885],{"id":158,"name":159,"slug":160},[887],{"id":47,"name":48,"slug":49},[889],{"id":52,"name":53,"slug":54},[891,892],{"id":129,"name":268,"slug":269},{"id":174,"name":175,"slug":176},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[895,897,899,901,903,905],{"name":62,"title":63,"text":896,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord bouw je niet alleen aan een Kubernetes-platform, je helpt ook bepalen hoe de overheidsinfrastructuur van morgen eruitziet. Je werkt aan grootschalige OpenShift-omgevingen waarop cruciale overheidsdiensten draaien en experimenteert met nieuwe technologieën zoals Hypershift. Daarbij krijg je veel ruimte om te vernieuwen, technische keuzes te beïnvloeden en samen met collega's het platform continu verder te ontwikkelen. Voor engineers die graag bouwen, automatiseren en vooruitdenken, is dit een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes \u002F OpenShift ontwerp, ontwikkel en beheer je de volgende generatie Kubernetes-platformen binnen ODC-Noord. Je werkt samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur voor de Nederlandse overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en implementeren van nieuwe platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen d.m.v. CI\u002FCD pipelines;\u003Cbr\u002F>•    verbeteren van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging van de infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van de Product Owner en bijdragen aan de technische koers van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je schakelt veel met stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de techniek van vandaag: je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met innovaties en zorgt ervoor dat het platform klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":66,"title":67,"text":898,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag ontwikkelt, automatiseert en continue zoekt naar slimmere oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen met collega's het platform verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk\u002Fdenkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring met Kubernetes;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    goede kennis van het OpenShift-ecosysteem en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met platform- en infrastructuurmonitoringstools (zoals Prometheus en Grafana) en kan rudimentaire \u003Cbr\u002F>cluster- of node-problemen identificeren.\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools en goede basis programmeer- of scriptvaardigheden (bijvoorbeeld in Python, Golang of Bash).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":70,"title":71,"text":900,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":902,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":727,"text":904,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 24 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":906,"text":907,"image":40,"video":40},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":909,"max_salary":910},3496.31,5535.4,[912],{"id":913,"slug":914,"fullname":915,"function":89,"photo":40,"email2":916,"phone2":40,"is_recruiter":36},80719,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","werken@duo.nl",[918],{"id":919,"slug":920,"fullname":921,"function":89,"photo":40,"email2":922,"phone2":923,"is_recruiter":6},69655,"peter-annema-manager","Peter Annema (manager)","peter.annema@odc-noord.nl","0623993231","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77653&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:15:45.606+02:00","2026-07-02T14:15:45.266+02:00",{"id":932,"slug":933,"title":934,"organisation":935,"functions":949,"workfields":951,"educations":953,"employments":955,"header_image":958,"text":40,"text_blocks":959,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":973,"recruiters":976,"contacts":983,"zipcode":990,"province":742,"locality":743,"country":95,"lat":991,"lng":992,"language":98,"apply":993,"go_live_at":928,"expire_at":994,"first_published_at":995,"last_published_at":995,"updated_at":996,"sent":36,"status":104},80680,"80680-01484-20260701-4736-projectmanager-complexe-veranderopgaven-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectmanager (complexe veranderopgaven)",{"id":936,"slug":937,"title":938,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":939,"logo_pad_to_box":940,"address":941,"zipcode":40,"city":743,"province":40,"lat":942,"lng":943,"email":40,"email_suffices":944,"site":947,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":948,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[945,946],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[950],{"id":129,"name":430,"slug":431},[952],{"id":47,"name":48,"slug":49},[954],{"id":47,"name":331,"slug":332},[956,957],{"id":129,"name":268,"slug":269},{"id":158,"name":335,"slug":336},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[960,962,964,966,968,970],{"name":62,"title":63,"text":961,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende factor die de belangen van verschillende stakeholders kan samenbrengen en weet jij projecten tot een goed einde te brengen binnen een dynamisch ketenlandschap? Met jouw ervaring en vaardigheden draag je bij aan het succes van de keten en help je om de processen binnen de uitvoering te optimaliseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager maak je onderdeel uit van de projectmanagementcompetentie binnen het CJIB. De werkomgeving die in deze vacature wordt beschreven betreft je eerste opdracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze opdracht werk je als projectmanager binnen de strafrechtelijke uitvoeringsketen van de directie Executie. Je leidt complexe veranderopgaven waarin meerdere organisaties, belangen en disciplines samenkomen. Dit vraagt om een projectmanager die overzicht houdt, verbinding weet te leggen en stuurt op resultaat, mét oog voor samenwerking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je bij aan de zorgvuldige uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en werk je intensief samen met interne teams en externe ketenpartners. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat belangen samenkomen en voortgang wordt geboekt.\u003Cbr\u002F>Je stuurt meerdere veranderopgaven tegelijk aan en werkt daarbij in een driehoek met de business owner en product owner. Je stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking in een omgeving waarin organisatie, processen en IT nauw met elkaar verweven zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt niet alleen binnen de directie Executie, maar draagt ook bij aan samenhang en samenwerking over de gehele uitvoeringsketen. Je bent de verbindende schakel tussen interne teams en externe partners, zoals het Openbaar Ministerie, de Politie, DJI, de Reclassering en Slachtofferhulp Nederland.\u003Cbr\u002F>Je zorgt onder meer voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördinatie en afstemming over organisatie- en ketenpartners heen, gericht op het realiseren van gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het creëren van draagvlak en het aanbrengen van prioritering bij alle betrokken partijen, ook buiten het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De integrale, SCOPAFIJTH-brede implementatie van veranderingen, waaronder:\u003Cbr\u002F> \n  \u003Cul> \n   \u003Cli>aanpassingen in organisatie en governance;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>optimalisatie van (keten)werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>realisatie van IT-oplossingen en borging in de operatie.\u003C\u002Fli> \n  \u003C\u002Ful> \u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen die waarde toevoegen voor de samenleving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van voortgang en het managen van afhankelijkheden in een omgeving met uiteenlopende belangen en een sterke IT-component.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Door jouw regie ontstaat er beweging, worden knelpunten opgelost en blijven betrokken partijen aligned op strategie, planning en uitvoering. Jij zorgt dat helder is wat wanneer nodig is en wie waarvoor aan zet is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In goed overleg kunnen na deze opdracht andere projecten volgen, passend bij de organisatieopgave en jouw profiel als projectmanager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":66,"title":67,"text":963,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Projectmanager die wij zoeken is iemand die de belangen van verschillende partijen goed kan afwegen en een stevig netwerk weet op te bouwen en onderhouden. Jij hebt ervaring met ketenregie en begrijpt de complexiteit van het werkveld waarin we ons bevinden. Met jouw leiderschap weet je de betrokkenen te motiveren en het team in beweging te krijgen. Jij bent pragmatisch, maar weet tegelijkertijd de lange termijn doelen niet uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau (kan getoetst worden via een assessment);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of projectmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met werken in een complexe bestuurlijke of ketenomgeving, bij voorkeur binnen of rond het  strafrechtelijke domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager in een complexe, Agile- of IT-gedreven omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met verandermanagement en stakeholderdynamiek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":70,"title":71,"text":965,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":967,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":727,"text":969,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk (afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een complexe veranderopgave met veel onderlinge afhankelijkheden (bijvoorbeeld organisatie, IT en ketenpartners). Hoe heb jij gestuurd op voortgang en realisatie en wat was het uiteindelijke resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je binnen een keten een lastig besluit hebt gerealiseerd zonder formele hiërarchische aansturing. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het effect op de samenwerking en het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":971,"text":972,"image":40,"video":40},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een veilig, rechtvaardig en mensgericht Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen, zoals geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat deze zorgvuldig, tijdig en consequent worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde bepalen we welke uitvoering binnen de keten nodig is en zetten we gerichte opdrachten uit bij ketenpartners. Vanuit deze regierol zorgen we voor meer grip en inzicht binnen de uitvoeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de directie werken twaalf DevOps-teams, ondersteund door zeven product owners en meerdere solution architects. Jij overlegt regelmatig in de driehoek met product owners en de business owner over voortgang, belemmeringen en capaciteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van het regieteam, waarin op strategisch en tactisch niveau alignment wordt aangebracht op de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je hebt daarnaast periodiek overleg met ketenpartners, zowel online als fysiek, bijvoorbeeld op locatie of bij het departement in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":974,"max_salary":975},5353.68,7956.89,[977],{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":89,"photo":40,"email2":981,"phone2":982,"is_recruiter":36},80678,"sonja-postma-recruiter-goed-te-bereiken-na-14-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed te bereiken na 14 juli","vacature@cjib.nl","0631130150",[984],{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":89,"photo":40,"email2":988,"phone2":989,"is_recruiter":6},80679,"marye-legters-manager-projectmanagement-ondersteuning-2","Marye Legters, (Manager Projectmanagement & Ondersteuning)","M.legters@cjib.nl","0615527686","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77598&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T01:15:44.903+02:00","2026-07-02T01:15:44.526+02:00",{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1015,"workfields":1017,"educations":1019,"employments":1021,"header_image":1024,"text":40,"text_blocks":1025,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":1039,"recruiters":1042,"contacts":1049,"zipcode":1008,"province":231,"locality":231,"country":95,"lat":1055,"lng":1056,"language":98,"apply":1057,"go_live_at":928,"expire_at":1058,"first_published_at":1059,"last_published_at":1059,"updated_at":1060,"sent":36,"status":104},80728,"80728-50191-20260604-2946-privacy-adviseur-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Privacy Adviseur",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":6,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":1008,"city":231,"province":231,"lat":1009,"lng":1010,"email":1011,"email_suffices":1012,"site":1013,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1014,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[1016],{"id":158,"name":159,"slug":160},[1018],{"id":47,"name":48,"slug":49},[1020],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1022,1023],{"id":129,"name":268,"slug":269},{"id":158,"name":335,"slug":336},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[1026,1028,1030,1032,1034,1036],{"name":62,"title":63,"text":1027,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Waak jij over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade? En wil jij je expertise inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar je ook zelf kunt groeien? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met persoonsgegevens. Het IMG handelt aanvragen voor schadevergoeding van mensen met aardbevingsschade af en verwerkt daarbij natuurlijk persoonsgegevens. Jij zorgt voor bewustwording en naleving van een zorgvuldige omgang met deze gegevens.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt actief contact met teams en afdelingen die persoonsgegevens verwerken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacy beleid. Je adviseert de organisatie, gevraagd en ongevraagd, bij de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij stel je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) op, beoordeel je DPIA-checks en toets je de werking van maatregelen. Je helpt bij het toepassen van de AVG in werkprocessen, stelt verwerkersovereenkomsten op of controleert deze en behandelt AVG-verzoeken van betrokkenen. Dit doe je in de vorm van beschikkingen volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Soms behandel je ook bezwaren tegen deze beschikkingen. Door jouw werk worden de persoonsgegevens van mensen met aardbevingsschade veilig en zorgvuldig verwerkt.\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt binnen het team Informatiebeveiliging & Privacy, samen met de CISO, Coördinator Informatiebeveiliging, Privacy Officers, Security Officers en de Manager Informatievoorziening. Ook spar je regelmatig met de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie voor verdere professionalisering en brengen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen het IMG naar een hoger niveau.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid van het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren, gevraagd en ongevraagd, over de bescherming van persoonsgegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en beoordelen van DPIA’s en DPIA-checks;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over de toepassing van de AVG in werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en controleren van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandelen van AVG-verzoeken en het opstellen van beschikkingen conform de Awb;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk behandelen van bezwaren tegen genomen besluiten rondom AVG-verzoeken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":66,"title":67,"text":1029,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De kans om praktische en werkbare oplossingen te bedenken voor privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een directe maatschappelijke bijdrage: jij waakt over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met vakgenoten die hun kennis en ervaring graag delen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Privacy Officer heb je een verantwoordelijke rol met grote impact op de bescherming van persoonsgegevens. Jij weet complexe regels om te zetten in werkbare adviezen en oplossingen. Je bent zorgvuldig, analytisch en kunt schakelen tussen beleid en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een HBO, bij voorkeur in de richting van IT-recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pré als je een juridisch WO master afgerond hebt bij voorkeur in IT recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding CIPP\u002FE of een vergelijkbare relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tenminste 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met privacy binnen de Rijksoverheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis en ervaring met het opstellen van praktische adviezen, standaarden en procedures;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bestuursrecht (pré).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":70,"title":71,"text":1031,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":1033,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":727,"text":1035,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":1037,"text":1038,"image":40,"video":40},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1040,"max_salary":1041},4132.76,6275.94,[1043],{"id":1044,"slug":1045,"fullname":1046,"function":89,"photo":1047,"email2":1011,"phone2":1048,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[1050],{"id":1051,"slug":1052,"fullname":1053,"function":89,"photo":40,"phone2":1054,"is_recruiter":6},72716,"luuk-holleboom","Luuk Holleboom","0627265686",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76339&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T16:15:46.635+02:00","2026-07-02T16:15:46.277+02:00",{"id":1062,"slug":1063,"title":1064,"organisation":1065,"functions":1078,"workfields":1080,"educations":1082,"employments":1084,"header_image":1087,"text":40,"text_blocks":1088,"min_hours":185,"max_hours":81,"salary":1102,"recruiters":1105,"contacts":1106,"zipcode":1118,"province":93,"locality":94,"country":95,"lat":1119,"lng":1120,"language":98,"apply":1121,"go_live_at":928,"expire_at":817,"first_published_at":1122,"last_published_at":1123,"updated_at":1124,"sent":36,"status":104},80681,"80681-50073-20260506-8362-teammanager-kennisteam-functioneel-beheer-4-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager kennisteam functioneel beheer 4",{"id":1066,"slug":1067,"title":1068,"is_member":6,"logo":1069,"logo_pad_to_box":1070,"address":1071,"zipcode":40,"city":1072,"province":40,"lat":1073,"lng":1074,"email":40,"email_suffices":1075,"site":1076,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1077,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[1079],{"id":129,"name":430,"slug":431},[1081],{"id":47,"name":48,"slug":49},[1083],{"id":47,"name":331,"slug":332},[1085,1086],{"id":129,"name":268,"slug":269},{"id":174,"name":175,"slug":176},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[1089,1091,1093,1095,1097,1099],{"name":62,"title":63,"text":1090,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Met je team zorgen voor vernieuwing, stabiliteit en samen impact maken op maatschappelijke transities: dat doe jij als Teammanager bij RVO. Jij brengt structuur in complexe veranderopgaven en helpt je team verder ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Met jouw visie op Informatievoorziening, talentgericht werken en leiderschap geef je richting aan één van de vier kennisteams functioneel beheer, die werken aan slimme oplossingen voor de digitale toekomst van Nederland. Daarnaast werk je actief mee om de afdeling Bouwen, testen en functioneel beheer IV strategisch te laten groeien.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wat ga je doen?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 functioneel beheerders. Zij werken aan complexe maatwerkapplicaties en doen dit samen met andere afdelingen binnen RVO en externe ICT-partners. Jij zorgt voor een goede samenwerking en helpt het team om verder te groeien in hun vak. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar ieders talent en potentieel. Je stimuleert kennisdeling en vakmanschap, en geeft richting aan de manier van werken in een steeds meer agile organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent onderdeel van het MT van de afdeling BTFB, draagt bij aan de (strategische) richting van de afdeling, en denkt mee over de toekomst van de organisatie. Je geeft actief aandacht aan een veilige, inclusieve werkomgeving en bent zichtbaar aanwezig voor je team. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Werving & selectie, coaching en personeelsgesprekken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Strategische personeelsontwikkeling\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verbinden van vakinhoud met de agile werkwijze en IV-visie van RVO\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":66,"title":67,"text":1092,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder heb je:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• HBO-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Zichtbare ervaring met door vertalen van organisatiestrategie naar teamstrategie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>•  Kennis en ervaring met het aansturen van vaktechnische IV medewerkers (je spreekt de taal) en grote teams.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Het aansturen van het beheer en onderhoud van de IV processen en functioneel beheer in het bijzonder.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie. Ook schakel je met gemak tussen korte termijn oplossingen en lange termijn denken.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en\u002Fof AI is een pre.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Inzicht in de IV procesinrichting en werkstromen, systeemontwikkeling, informatie beveiliging en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Ervaring met talentgericht werken, strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":70,"title":71,"text":1094,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":1096,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":74,"title":727,"text":1098,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).Een groot gedeelte van je team is werkzaam vanuit locatie Assen, daarbij is regelmatige aanwezigheid op locatie gewenst. Ook zijn er regelmatig meetings in Utrecht (en soms in Roermond of Den Haag) waarbij ook je aanwezigheid wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp> \n \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":1100,"text":1101,"image":40,"video":40},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie IV is de schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen deze directie zijn alle regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van Informatievoorziening ondergebracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De directie bestaat uit vier afdelingen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>IV-strategie en regie (S&R)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV (AOB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De kennisteams Beheer vallen onder de afdeling BTFB. Zij ondersteunen de bedrijfsprocessen van RVO met goed ingerichte en betrouwbare informatiesystemen. Deze teams zorgen voor de continuïteit van bestaande systemen en werken mee aan de ontwikkeling en het inrichten van nieuwe oplossingen. Zo helpen ze RVO bij het werken aan een toekomstbestendig digitaal landschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\">https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1103,"max_salary":1104},4818.39,7094.18,[],[1107,1112],{"id":1108,"slug":1109,"fullname":1110,"function":89,"photo":40,"email2":1111,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":1113,"slug":1114,"fullname":1115,"function":89,"photo":40,"email2":1116,"phone2":1117,"is_recruiter":6},71256,"denis-bierling","Denis Bierling","denis.bierling@rvo.nl","0621275462","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74917&company=WenS&username=","2026-07-02T01:16:03.531+02:00","2026-07-02T09:16:02.327+02:00","2026-07-02T09:16:01.713+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]