[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80310-01491-20260506-6235-afstudeeropdracht-hbo-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden-leeuwarden-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":107,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-hours":114,"i-nl:vacancy-education":116,"i-nl:vacancy-calendar":118,"i-nl:vacancy-deadline":120,"i-heroicons:share":122,"i-heroicons:chevron-left":124,"i-heroicons:heart":126,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":536,"i-heroicons:currency-euro":538,"i-heroicons:map-pin":540,"related-vacancies-all-7-":542,"i-heroicons:arrow-right":1065},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":43,"educations":48,"employments":53,"header_image":57,"text":38,"text_blocks":58,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":85,"contacts":86,"zipcode":94,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":41,"status":106},80310,"80310-01491-20260506-6235-afstudeeropdracht-hbo-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden-leeuwarden-rijksoverheid","Afstudeeropdracht hbo: Paspoort reader applicatie voor testdoeleinden (Leeuwarden)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[],[44],{"id":45,"name":46,"slug":47},7,"ICT","ict",[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},5,"HBO","hbo",[54],{"id":50,"name":55,"slug":56},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[59,63,67,71,75,78],{"name":60,"title":61,"text":62,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Inleiding\u002Fachtergrond\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst (Justid), Expertiseteam PKI & Chip Technologie, is gemandateerd voor de verspreiding en verificatie van certificaten welke gebruikt worden voor het autoriseren van de toegang tot de privacy-gevoelige gegevens, zoals vingerafdrukken, op paspoorten, identiteitskaarten en verblijfsdocumenten. Daarnaast houdt het expertiseteam zich bezig met alle ontwikkelingen op het gebied van chip technologie en Public Key Infrastructure (PKI).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast de werkzaamheden aan de grens verzorgen wij ook de PKI en het beheer van cryptografisch sleutelmateriaal van andere rijksonderdelen, waarbij wij een gecertificeerde Trusted Third Party zijn. Er wordt gewerkt in een hoog beveiligde en politiek gevoelige omgeving waarbij gebruikt gemaakt wordt van een eigen infrastructuur met eigen servers en eigen virtuele omgeving.\u003C\u002Fp> Opdracht\u003Cp>Bij grenspassage op Schiphol worden er diverse systemen en protocollen gebruikt om de authenticiteit van het paspoort vast te stellen. Aangezien sommige systemen door commerciële partijen worden geleverd, is het onze taak om te controleren of de processen en protocollen juist worden doorlopen in deze systemen. Hiervoor hebben wij diverse test paspoorten met verschillende scenario’s om testen uit te kunnen voeren op deze systemen waarna een conformiteitsrapport wordt opgeleverd. Hiervoor hebben wij een eigen applicatie ontwikkeld om deze testcases te schrijven. Om deze testcases uit te voeren op diverse paspoort readers zijn wij zelf ook afhankelijk van software van derde partijen, denk hierbij aan SDK’s en demo-applicaties. Hierin is het debuggen van de gemaakte testcases lastig en is de logging van deze SDK’s en demo-applicaties vaak ontoereikend.\u003Cbr\u002F>De afstudeeropdracht omvat het ontwikkelen van een standalone applicatie die paspoorten uitleest conform de vereiste processen en protocollen en de uitgelezen informatie weergeeft in een GUI met uitgebreide logfunctionaliteit. Bij ons expertiseteam wordt vooral gebruik gemaakt van open source software, waarbij er in Java wordt ontwikkeld. Met deze opdracht maak je kennis met verschillende aspecten van chiptechnologie, cryptografie, PKI en security.\u003Cbr\u002F>Deze opdracht is gericht op afstudeerders vanuit een informaticaopleiding met de focus op software-ontwikkeling (Java). Tijdens de afstudeerstage wordt er samengewerkt met collega's met verschillende expertises (infra, ontwikkeling, proces).\u003C\u002Fp> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":66,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>Wat vragen we?\u003Cp>Voor het verwezenlijken van deze opdracht, zoeken we een Informatica\u002FICT student met minimaal HBO denk- en werkniveau. Verder heb je enthousiasme voor software ontwikkeling en cybersecurity. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een overzichtelijk en multidisciplinair team waardoor je met alle aspecten van informatievoorziening in aanraking komt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Dienstverband: Afstudeerstage \u002F scriptie\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een gunstige stagevergoeding van € 800,- per maand. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fstarters\u002Fstages\">https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fstarters\u002Fstages\u003C\u002Fa>. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte voor jouw eigen inbreng.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een mogelijke aanstelling na een positieve afstudeerstage.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedraaien met een gespecialiseerd team en bijdragen aan de nationale veiligheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je moet een geldige VOG kunnen overleggen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De samenwerking binnen Justid is deels op locatie en deels online.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},"organisation_about","Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003Cbr\u002F>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003Cbr\u002F>Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fhome\">onze website\u003C\u002Fa> lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\">Producten- en diensten catalogus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{},[],[87],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":38,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":6},80309,"siebren-lepstra","Siebren Lepstra","-","vacatures@justid.nl","0889989000","8913HV","Fryslân","Leeuwarden","NL",53.19904941,5.77601437,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fafstudeeropdracht-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden-l","2026-05-06T00:00:00+02:00","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:03:53.534+02:00","2026-06-25T15:03:53.117+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":131,"total_items":132,"items":133},1,734,[134,190,260,335,394,435,481],{"id":135,"slug":136,"title":137,"organisation":138,"functions":153,"workfields":158,"educations":163,"employments":169,"header_image":170,"text":38,"text_blocks":171,"min_hours":4,"max_hours":83,"salary":175,"recruiters":177,"contacts":178,"address":179,"zipcode":180,"province":181,"locality":145,"country":97,"lat":182,"lng":183,"language":100,"apply":184,"go_live_at":185,"expire_at":186,"first_published_at":187,"last_published_at":187,"updated_at":188,"external_id":189,"sent":6,"status":106},80510,"80510-junior-werkvoorbereider-civiele-werken-westerkwartier","Junior Werkvoorbereider Civiele Werken",{"id":139,"slug":140,"title":141,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"zipcode":38,"city":145,"province":38,"lat":146,"lng":147,"email":148,"email_suffices":149,"site":151,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":152,"show_questions_panel":41},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[150],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[159],{"id":160,"name":161,"slug":162},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[164,168],{"id":165,"name":166,"slug":167},3,"MBO","mbo",{"id":50,"name":51,"slug":52},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[172],{"name":173,"text":174},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior projectmedewerker civiel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen civieltechnische projecten die zichtbaar zijn in de openbare ruimte van de gemeente Westerkwartier. Samen met ervaren collega’s leer je het vak in de praktijk en groei je stap voor stap naar een rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. Je begint met het ondersteunen in de technische voorbereiding van projecten en ontwikkelt je gaandeweg tot een volwaardige gesprekspartner binnen het projectteam. Je houdt je bezig met het uitwerken van ontwerpen en schetsen naar bestekken en tekeningen, werkt met tekenprogramma’s, ondersteunt bij ramingen en calculaties en helpt projecten gereed te maken voor aanbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat deze functie extra leuk maakt, is dat je niet alleen achter je bureau werkt. Je ziet ook hoe plannen buiten werkelijkheid worden. Je raakt steeds meer betrokken bij de uitvoering, kijkt mee met toezicht, stemt af met collega’s, adviseurs, aannemers en andere betrokkenen en ontdekt hoe civiele projecten van idee tot realisatie tot stand komen. Zo leer je alle kanten van het vak kennen en bouw je stap voor stap aan je eigen toekomst én aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar het civiele vak en wilt jezelf graag verder ontwikkelen in de praktijk. Je hoeft nog niet alles te kunnen of al jaren ervaring te hebben. Belangrijker vinden wij dat je interesse hebt in techniek, graag leert en energie krijgt van het samenwerken aan projecten die zichtbaar worden in de openbare ruimte. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op, stelt vragen en vindt het leuk om niet alleen achter je bureau te werken, maar ook buiten te zien hoe plannen werkelijkheid worden. Ook als je net van school komt of nog weinig werkervaring hebt, nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in de richting van Civiele Techniek of Infra\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent leergierig, pakt nieuwe werkzaamheden snel op en denkt in oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen te werken binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 17 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026069. De gesprekken vinden plaats op 25 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F24fc8fe9-cd19-4a33-8ea8-5216bc924f59\"\u002F>",{"max_salary":176},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ","Groningen",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F24fc8fe9-cd19-4a33-8ea8-5216bc924f59","2026-06-29T09:00:27+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-06-29T09:00:29.915+02:00","2026-06-29T09:00:29.480+02:00","014b437d-7dcf-4f8b-932d-f9a1d7c593f1",{"id":191,"slug":192,"title":193,"organisation":194,"functions":209,"workfields":211,"educations":220,"employments":222,"header_image":226,"text":38,"text_blocks":227,"min_hours":108,"max_hours":82,"salary":249,"recruiters":252,"contacts":253,"address":254,"zipcode":201,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":202,"lng":203,"language":100,"apply":255,"go_live_at":256,"expire_at":257,"first_published_at":258,"last_published_at":258,"updated_at":259,"sent":6,"status":106},80509,"80509-psychomotorisch-therapeut-ambulant-dignis","Psychomotorisch Therapeut – Ambulant",{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":6,"logo":198,"logo_pad_to_box":199,"address":200,"zipcode":201,"city":181,"province":181,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":205,"site":207,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":208,"show_questions_panel":41},2340,"dignis","Dignis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dignis-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dignis-180.pad_to_box-224x224.png","Henri Dunantlaan 20  ","9728HD",53.19422796,6.56011234,"werken@dignis.nl",[206],"@dignis.nl","https:\u002F\u002Fwww.dignis.nl\u002Fwerken\u002F",[],[210],{"id":155,"name":156,"slug":157},[212,216],{"id":213,"name":214,"slug":215},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":217,"name":218,"slug":219},26,"Gezondheid","gezondheid",[221],{"id":50,"name":51,"slug":52},[223],{"id":165,"name":224,"slug":225},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Dignis.png",[228,230,233,236,239,242,245],{"name":173,"text":229},"\u003Cp>Als Psychomotorisch Therapeut bij Dignis zet je beweging in als krachtig middel om ouderen met complexe psychiatrische en cognitieve problematiek verder te helpen. Je combineert behandeling, samenwerking en expertise binnen het landelijke Hersenz-programma en draagt tegelijkertijd actief bij aan de ontwikkeling van het vakgebied. Een functie met impact, voor de cliënten en voor de toekomst van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Standplaats: Heymanscentum, Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uren:  in overleg (tussen 16 – 32 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €3.592,96 – €5.413,38 – FWG 55\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Vast contract\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":231,"text":232,"image":38,"video":38},"Hier ga je werken  ","\u003Cp>Als Psychomotorisch Therapeut ga je aan de slag binnen Dignis, een organisatie die zich o.a. richt op specialistische ouderenzorg, behandeling en revalidatie. Een belangrijk onderdeel van jouw werk vindt plaats binnen Hersenz, een landelijk behandelprogramma voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hersenz helpt cliënten om ook na hun revalidatietraject verder te werken aan hun zelfstandigheid, zelfvertrouwen en kwaliteit van leven. Daarbij staat niet alleen de cliënt centraal, maar ook de naasten. Het programma wordt landelijk aangeboden door twaalf zorgorganisaties, waaronder Dignis. De inhoud en kwaliteit van de behandeling worden ontwikkeld en geborgd door het landelijke Hersenz Interdisciplinair Team (HIT). Binnen Dignis maak je deel uit van een multidisciplinair behandelteam dat deze specialistische zorg regionaal uitvoert.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":234,"text":235,"image":38,"video":38},"Jouw doelgroep ","\u003Cp>Je werkt met cliënten die te maken hebben met complexe psychiatrische problematiek. Vaak is er sprake van een combinatie van psychische klachten, lichamelijke aandoeningen en soms beginnende cognitieve achteruitgang. Deze samenloop van problematiek vraagt om een scherpe blik, specialistische kennis en een persoonsgerichte aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De cliënten waarmee je werkt zijn vaak extra kwetsbaar. Door een verminderde veerkracht kunnen ogenschijnlijk kleine veranderingen of stressvolle gebeurtenissen grote gevolgen hebben voor hun functioneren en welzijn. Juist daarom is jouw bijdrage van grote waarde. Je ondersteunt cliënten bij het behouden of versterken van hun regie, functioneren en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de cliënt, diens naasten en verschillende zorgpartners, zowel binnen als buiten Dignis. Daarbij maak je onderdeel uit van een multidisciplinair netwerk en heb je onder andere contact met het Kenniscentrum Ernstig Probleemgedrag en de Geriatrische Revalidatiezorg binnen Dignis.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":237,"text":238,"image":38,"video":38},"Wat je gaat doen  ","\u003Cul>\u003Cli>Je observeert, diagnosticeert en behandelt cliënten vanuit jouw vakgebied als Psychomotorisch Therapeut.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt zowel individuele behandelingen als groepsbehandelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en denkt mee over passende behandeltrajecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandel- en afdelingsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een zorgvuldige registratie en verslaglegging van behandelingen en bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als lid van het landelijke Hersenz Interdisciplinair Team (HIT) denk je kritisch mee over inhoudelijke vraagstukken vanuit de aangesloten organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het Hersenz-programma en levert feedback op nieuwe initiatieven en behandelinhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt een actieve rol in landelijke werkgroepen en kennisuitwisseling binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":240,"text":241,"image":38,"video":38},"Dit bieden we je  ","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €3.592,96 en €5.413,38 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding conform CAO VVT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets\u002F telefoon\u002F tablet en laptop kunt aanschaffen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":243,"text":244,"image":38,"video":38},"Dit zoeken we in jou ","\u003Cp>Je werkt resultaatgericht en bent doortastend. Je hebt een professionele attitude, durft jezelf te uiten binnen een team en hebt goed mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Psychomotorische Therapie of bewegingswetenschappen met de minor PMT (VUA);\u003C\u002Fli>\u003Cli>een AGB-code en registratie in het register Vaktherapie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent het behandelprogramma Hersenz of bent in staat je snel in te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":246,"title":247,"text":248,"image":38,"video":38},"application","Solliciteren en meer informatie  ","\u003Cp>Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier t\u002Fm uiterlijk 12 juli. De gesprekken vinden plaats op woensdag 22 juli in de middag. Wil je eerst meer weten of een keer kijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Niessette Ridder (manager behandeldienst & Dignis Zorgadvies) via 06-21105785.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nog iets beter kennen voordat je bij ons start.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvangt van ons een link én wij betalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":250,"max_salary":251},3592,5413,[],[]," Henri Dunantlaan  20","https:\u002F\u002Fdignis.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3641401\u002F246343?iso=nl","2026-06-29T08:33:34+02:00","2026-07-13T08:33:34+02:00","2026-06-29T08:38:58.876+02:00","2026-06-29T08:38:58.421+02:00",{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":264,"functions":279,"workfields":284,"educations":289,"employments":291,"header_image":298,"text":38,"text_blocks":299,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":321,"recruiters":324,"contacts":325,"zipcode":326,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":327,"lng":328,"language":100,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"first_published_at":332,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":6,"status":106},57999,"57999-verslaggever-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Verslaggever | RTV Noord",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":268,"logo_pad_to_box":269,"address":270,"zipcode":271,"city":181,"province":181,"lat":272,"lng":273,"email":274,"email_suffices":275,"site":277,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":278,"show_questions_panel":41},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[276],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[280],{"id":281,"name":282,"slug":283},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[285],{"id":286,"name":287,"slug":288},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[290],{"id":50,"name":51,"slug":52},[292,295],{"id":131,"name":293,"slug":294},"Fulltime","fulltime",{"id":281,"name":296,"slug":297},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_Zuidoost_Noorderlink_1920_x_1080_1.jpg",[300,303,306,309,312,315,318],{"name":60,"title":301,"text":302,"image":38,"video":38},"Verslaggever - 23-36 uur per week","\u003Cp>RTV Noord zoekt een nieuwsgierige, ervaren en doortastende verslaggever voor het thema Politiek & Samenleving die verder kijkt dan de politieke agenda. Iemand die niet alleen nieuws volgt, maar ook nieuws blootlegt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Groningen raakt politiek mensen direct. Het gaat over de versterking van huizen, miljarden euro’s aan herstelgeld, de energietransitie, de opvangcrisis in Ter Apel en de toekomst van onze provincie. \u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":304,"text":305,"image":38,"video":38},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. RTV Noord is een integraal onderdeel van de maatschappelijke en culturele infrastructuur van Groningen: een platform waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze soms onoverzichtelijke wereld willen wij een platform bieden. Waar mensen betrouwbaar adequaat nieuws kunnen halen, maar ook achtergronden, duiding, opinies, én sport en cultuur. Waar Groningers van alle rangen en standen zich prettig voelen. En een podium vinden voor hún informatie, meningen, inzichten en vragen. Want het woord ‘samen’ nemen we serieus. We luisteren goed naar de behoeftes.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":307,"text":308,"image":38,"video":38},"De functie","\u003Cp>Als verslaggever voor het thema Politiek & Samenleving ben jij de ogen en oren van Groningen. Je volgt bestuurders kritisch, stelt scherpe vragen en zoekt naar de verhalen die anderen missen. Je kijkt verder dan de persberichten en vergaderstukken en laat zien wat politieke en maatschappelijke ontwikkelingen betekenen voor inwoners van onze provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of het nu gaat om de hersteloperatie, de asielopvang in Ter Apel, ruimtelijke plannen, leefbaarheid in dorpen of lokaal beleid met grote gevolgen: jij laat zien wat er speelt en maakt verhalen die raken, verrassen en soms schuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken geen notulist van de politiek, maar een journalist die laat zien wat besluiten betekenen voor de mensen die ermee moeten leven.\u003C\u002Fp>",{"name":64,"title":310,"text":311,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met het team bepaal je de journalistieke speerpunten en krijg je de ruimte om je vast te bijten in eigen verhalen en dossiers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je jaagt op nieuws, komt met eigen ideeën en bepaalt mede de journalistieke agenda.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spit dossiers door, analyseert documenten en zet Woo-verzoeken in om feiten boven tafel te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt ruimte om dossiers langdurig te volgen en onderzoeksverhalen te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt complexe dossiers naar heldere, toegankelijke en menselijke verhalen voor online, radio en televisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt reportages en interviews op locatie en draait en monteert regelmatig je eigen producties als camjo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat vooraan als het nieuws losbarst en doet regelmatig live verslag voor onze platforms.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt aan een sterk netwerk van bestuurders, beleidsmakers, inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>De werktijden kunnen onregelmatig zijn. Je werkt regelmatig in de avonden en weekenden en draait mee in de piketdiensten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":313,"text":314,"image":38,"video":38},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een neus voor nieuws, begrijpt politieke en maatschappelijke verhoudingen en weet ingewikkelde onderwerpen terug te brengen tot verhalen die voor iedereen begrijpelijk zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als verslaggever.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met Groningen en een goed gevoel voor wat er speelt in de provincie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als camjo\u002Fmojo en met het zelfstandig maken van audio- en videoproducties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke journalistieke vaardigheden en een kritische blik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativiteit, zelfstandigheid en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur ook een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":316,"text":317,"image":38,"video":38},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je komt terecht in een ervaren en ambitieuze redactie die dagelijks journalistiek maakt voor heel Groningen. We geven ruimte aan eigen ideeën, verdieping en onderzoeksjournalistiek. Je bereikt een groot en betrokken publiek via online, radio, televisie en sociale media.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 32 of 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Startdatum 1 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend bij de senioriteit die deze functie vraagt, een salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met een enthousiast team van ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruim vijf weken vakantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":319,"text":320,"image":38,"video":38},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij verhalen maken die ertoe doen voor Groningers? Zie jij nieuws waar anderen het missen en ben je niet bang om door te vragen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan uiterlijk 8 juli 2026 je motivatie, cv en voorbeelden van eerder gemaakt werk naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met eindredacteur Politiek & Samenleving, Tjitske Boomsma via 06 83635879.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Diversiteit en inclusie zijn centrale waarden voor ons. We streven ernaar dat onze content, ons team en onze werkwijze de diversiteit van onze regio weerspiegelen. Als jij een unieke bijdrage kunt leveren aan dit streven en\u002Fof voldoet aan de functie-eisen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":322,"max_salary":323},3449,5056,[],[],"9728JT",53.1870562,6.56322773,"peno@rtvnoord.nl","2026-06-29T01:43:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2024-06-28T01:44:41.914+02:00","2026-06-29T10:20:29.079+02:00","2026-06-29T10:20:28.022+02:00",{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":342,"workfields":344,"educations":346,"employments":348,"header_image":57,"text":38,"text_blocks":353,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":367,"recruiters":370,"contacts":371,"zipcode":384,"province":385,"locality":386,"country":97,"lat":387,"lng":388,"language":100,"apply":389,"go_live_at":390,"expire_at":391,"first_published_at":392,"last_published_at":392,"updated_at":393,"sent":6,"status":106},80513,"80513-50094-20260629-3230-projectassistent-rijksoverheid","Projectassistent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":340,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":341,"show_questions_panel":41},[],[],[343],{"id":155,"name":156,"slug":157},[345],{"id":160,"name":161,"slug":162},[347],{"id":165,"name":166,"slug":167},[349,350],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":155,"name":351,"slug":352},"Tijdelijk","tijdelijk",[354,356,358,360,362,364],{"name":60,"title":61,"text":355,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als project assistent bij het Rijksvastgoedbedrijf ondersteun jij administratief diverse objectmanagers bij het beheer en onderhoud van het rijksvastgoed. Dit doe je vanuit onze locatie in Assen, waar je gemiddeld 4 dagen in de week werkzaam bent. Je bent ook weleens werkzaam op een van onze unieke vastgoed locaties, denk hierbij voornamelijk aan defensie objecten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als project assistent heb je als taak om samen met de objectmanagers te zorgen voor een optimaal gebruik van jullie vastgoedportefeuille. Jouw rol hierin bestaat uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Afstemmen en regelen van begeleiding met Defensie tbv onderhoud.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Aanmelden van leveranciers voor toegang bij Defensie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je maakt bestelaanvragen, overeenkomsten en inkooporders aan in Oracle.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bereidt vergaderingen met het beheerteam en marktpartijen voor en zorgt voor verslaglegging.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je stelt voortgangsrapportages op.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de projectadministratie, waarbij je onder meer documenten digitaal archiveert en projectrollen aanmaakt of muteert.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je voorziet objectmanagers van informatie over de projecten.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je biedt ondersteuning bij budgetaanvragen of projectplannen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt een afwisselende baan waarin een calamiteit, zoals een technische storing, ervoor kan zorgen dat je dag helemaal anders loopt, dan gepland. Jij kan omgaan met deze dynamiek.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over de functie van? Bel of app dan met Marco Lubberman, Clusterhoofd Beheer, via 06 22 76 87 36 of Esther Peters, Clusterhoofd Beheer, via 06 11 56 29 53.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Techniek bij het RVB. - \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>: Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":357,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt minimaal mbo-niveau. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken en administratieve werkzaamheden. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Affiniteit met techniek en facility management is een pre. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt kennis van informatieverwerkingssystemen of kunt je het werken met dit soort systemen snel eigen maken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig met oog voor het resultaat en bewaart ook als de druk hoog is het overzicht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt een dienstverlenende instelling, haalt er voldoening uit om een manager te ontzorgen en neemt graag het initiatief, bijvoorbeeld als je ziet dat er een knelpunt dreigt te ontstaan.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":359,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":361,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":363,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden eind juli plaats in Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":365,"text":366,"image":38,"video":38},"Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Regio Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen met de beheer teams Assen en Leeuwarden verzorgt het cluster Beheer 2 de technische expertise en uitvoering van de kerntaken binnen het vastgoedbeheer. Het cluster Beheer 2 telt 22 medewerkers. Een goede mix van ervaren krachten én jong talent. wekelijks heb je een teamoverleg waarbij iedereen aanwezig is. De saamhorigheid is groot. Kom je ergens niet uit of heb je vervanging nodig voor verlof? Samen lossen we het op. Jij gaat aan de slag in de regio Noord in een multidisciplinair beheer team met focus op het beheer en onderhoud in de regio Assen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":368,"max_salary":369},3333.81,4457.77,[],[372,378],{"id":373,"slug":374,"fullname":375,"function":91,"photo":38,"email2":376,"phone2":377,"is_recruiter":6},80511,"gina-hillebrandt","Gina Hillebrandt","gina.hillebrandt@rijksoverheid.nl","31612417556",{"id":379,"slug":380,"fullname":381,"function":91,"photo":38,"email2":382,"phone2":383,"is_recruiter":6},80512,"marco-lubberman","Marco Lubberman","Marco.Lubberman@rijksoverheid.nl","0622768736","9401HZ","Drenthe","Assen",52.99431729,6.56326,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprojectassistent\u002Feffpcs\u002Fnl","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-06-29T09:15:32.234+02:00","2026-06-29T09:15:31.610+02:00",{"id":395,"slug":396,"title":397,"organisation":398,"functions":419,"workfields":421,"educations":423,"employments":425,"header_image":426,"text":427,"min_hours":82,"max_hours":82,"recruiters":428,"contacts":429,"zipcode":430,"locality":405,"country":97,"language":100,"apply":431,"go_live_at":390,"expire_at":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"sent":6,"status":106},80514,"80514-3642037-109155-nl-nrdl-nl-290609-verpleegkundige-olmenstaete-lentis","Verpleegkundige – Olmenstaete",{"id":399,"slug":400,"title":401,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":402,"logo_pad_to_box":403,"address":404,"zipcode":38,"city":405,"province":38,"lat":406,"lng":407,"email":408,"email_suffices":409,"site":411,"social_media":412,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":418,"show_questions_panel":41},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[410],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":413,"instagram_url":414,"tiktok_url":415,"facebook_url":416,"spotify_url":415,"youtube_url":417},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[420],{"id":155,"name":156,"slug":157},[422],{"id":213,"name":214,"slug":215},[424],{"id":165,"name":166,"slug":167},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor onze locatie Olmenstaete zijn wij op zoek naar een verpleegkunde voor 32 uur per week. Deze afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. We gaan graag met jou in gesprek over wanneer je bij ons kunt starten. Als verpleegkundige:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA);\u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een enthousiast en betrokken team\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte om in het belang van de behandeling van de cliënt een uitstapje te maken om nieuwe uitdagingen aan te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is Olmenstaete de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je gaat werken volgens het zorgmodel Actieve Recovery (herstel) in de Triade (ART). Jij ondersteunt cliënten bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch, hierdoor is geen dag hetzelfde. Je komt te werken op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren waar je onderdeel uit maakt van het multidisciplinaire team. Het team bestaat onder andere uit een psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en agogen. Jouw team is onderling hecht, open en gastvrij. Jouw collega's zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Folmenstaete-zuidlaren\u002F\">Olmenstaete\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>In afstemming met de regiebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie. Je begeleidt en\u002Fof behandelt cliënten conform het behandelplan in samenwerking met andere disciplines en\u002Fof de regiebehandelaar. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een efficiënte en zorgvuldige registratie en verslaglegging van de werkzaamheden in ONS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is er een calamiteit, zoals uitval van een bijzondere voorziening? Of ontstaat er een crisissituatie, omdat iemand door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt? Dan treed je handelend en professioneel op. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit van leven van de cliënten en draagt bij aan het vormgeven van een omgeving die dit mogelijk maakt. Daarnaast bewaak en geef je vorm aan het behandelklimaat binnen de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verstrekt medicatie en verricht voorbehouden handelingen volgens voorschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in alle voorkomende diensten, zowel dag- en late diensten als nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt leerlingen en stagiaires.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald op FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273). \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. Daarnaast is het team flexibel en wil meedenken in ieder zijn belangen voor een goede werk-privé balans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ruimte jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in jouw vak en binnen onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij graag het verschil maken voor mensen met een psychiatrisch ziektebeeld? Dan zoeken wij jou! Je kunt tegen een stootje, bijvoorbeeld wanneer een cliënt agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Het zelfstandig en op methodische wijze interventies in zetten op het gebied van activering gaat jou prima af. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de begeleidingsplannen die je opstelt. En vind je het leuk om stagiairs en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BHV diploma, of bent bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de training Agressiepreventie & -hantering behaald of bent bereid hiervoor scholing te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met Anneke van Diermen, teamleider Olmenstaete, via 06 – 23123486.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 15 juli jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 27 juli in de middag. Houd hier alvast rekening mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201900800&t=101&cid=LEN-NL&vid=3642037-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201900800&t=101&cid=LEN-NL&vid=3642037-109155-nl","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-06-29T10:15:26.441+02:00","2026-06-29T10:15:25.964+02:00",{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":452,"workfields":454,"educations":456,"employments":458,"header_image":461,"text":38,"text_blocks":462,"min_hours":465,"max_hours":82,"salary":466,"recruiters":469,"contacts":470,"zipcode":471,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":472,"lng":473,"language":100,"apply":474,"go_live_at":475,"expire_at":476,"first_published_at":477,"last_published_at":478,"updated_at":479,"external_id":480,"sent":41,"status":106},80507,"80507-regieondersteuner-fpa-2832-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Regieondersteuner FPA (28–32 uur)",{"id":440,"slug":441,"title":442,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":443,"logo_pad_to_box":444,"address":445,"zipcode":38,"city":181,"province":38,"lat":446,"lng":447,"email":38,"email_suffices":448,"site":450,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":451,"show_questions_panel":41},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[449],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[453],{"id":155,"name":156,"slug":157},[455],{"id":213,"name":214,"slug":215},[457],{"id":50,"name":51,"slug":52},[459,460],{"id":281,"name":296,"slug":297},{"id":155,"name":351,"slug":352},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[463],{"name":173,"text":464},"Draag jij bij aan kwalitatief hoogwaardige forensisch-psychiatrische zorg en zorg jij ervoor dat behandelprocessen soepel verlopen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regieondersteuner ben je een belangrijke schakel binnen het behandelproces. Je ondersteunt de regiebehandelaren en zorgt ervoor dat behandeltrajecten administratief, inhoudelijk en juridisch zorgvuldig verlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als regieondersteuner stel je concept-intakeverslagen op aan de hand van dossierinformatie en het opnamegesprek. Onder supervisie van de regiebehandelaar stel je behandelplannen op, signaleer je afwijkingen en zorg je voor tijdige bijstellingen. Je onderhoudt contact met patiënten uit je caseload om informatie te brengen en op te halen, bijvoorbeeld bij het ondersteunen van aanvragen rondom de eigen bijdrage. Vanuit bestaande rapportages, onderzoeken en dossiers breng je de situatie van de patiënt in kaart. Op basis hiervan stel je onder andere concept-verwijsbrieven, ontslagbrieven, forensische documentatie en Wvggz-documentatie op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bewaak je de kwaliteit van behandelrapportages en controleer je zowel je eigen correspondentie als die van collega’s op inhoudelijke en juridische volledigheid. Je let daarbij op structuur, leesbaarheid, stijl en correct taalgebruik. Je bewaakt de procedures en wettelijke termijnen rondom de juridische maatregelen van patiënten, waaronder de H9-procedure binnen de Wvggz. In samenspraak met de regiebehandelaar onderneem je actie wanneer je afwijkingen signaleert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder bereid je interne en externe behandelbesprekingen voor, neem je hieraan deel, verzorg je de verslaglegging en werk je gemaakte afspraken uit. Tot slot draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, richtlijnen en procedures en geef je mede vorm aan het zorgproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma Verpleegkunde of GGZ-agoog om declarabel te zijn binnen het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je afgestudeerd basispsycholoog met een LOGO-verklaring? Ook dan is deze functie een mooie eerste stap binnen de forensische zorg, zonder direct de volledige behandelverantwoordelijkheid te dragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, forensische zorg of een vergelijkbare complexe zorgomgeving is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt je behandelprocessen snel eigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sterk in het helder formuleren van rapportages en weet complexe psychiatrische, juridische en medische informatie te vertalen naar begrijpelijke en zorgvuldig geformuleerde teksten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en werkt nauwkeurig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder forensische zorgtitels, de Wvggz en bijbehorende procedures en richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden van Mesdag: menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact en communiceert professioneel met patiënten, collega’s en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent enthousiast, stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als binnen een multidisciplinair team uitstekend samenwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer, betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit en detail.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je de kans om werk te doen dat ertoe doet. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Wij investeren in onze medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Uiteraard bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ. De functie is ingeschaald in FWG 50. Je salaris bedraagt minimaal € 3.559,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum bepalen we graag in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Raymon Koenen, Algemeen Teamleider, via \u003Ca href=\"mailto:R.Koenen@vanMesdag.nl\">R.Koenen@vanMesdag.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca>0651131753\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 19 juli 2026. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word jij onze nieuwe collega? Dan maakt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de selectieprocedure. Het kan daarnaast voorkomen dat wij referenties opvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op\u003C\u002Fstrong>: gedurende de procedure communiceren wij voornamelijk per e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9175220f-547f-4a21-8447-7b17f5452987\"\u002F>",28,{"base_salary":467,"max_salary":468},3559,4716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9175220f-547f-4a21-8447-7b17f5452987","2026-06-26T17:20:49+02:00","2026-07-19T23:59:59+02:00","2026-06-26T17:20:55.230+02:00","2026-06-27T12:10:20.808+02:00","2026-06-27T12:10:20.480+02:00","3641929",{"id":482,"slug":483,"title":484,"organisation":485,"functions":499,"workfields":501,"educations":503,"employments":505,"header_image":507,"text":38,"text_blocks":508,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":525,"recruiters":528,"contacts":529,"website":530,"address":531,"zipcode":532,"province":181,"locality":492,"country":97,"lat":493,"lng":494,"language":100,"apply":530,"go_live_at":533,"expire_at":432,"first_published_at":534,"last_published_at":534,"updated_at":535,"sent":41,"status":106},80506,"80506-communicatieadviseur-2-oosterlengte","Communicatieadviseur",{"id":486,"slug":487,"title":488,"is_member":6,"logo":489,"logo_pad_to_box":490,"address":491,"zipcode":38,"city":492,"province":38,"lat":493,"lng":494,"email":38,"email_suffices":495,"site":497,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":498,"show_questions_panel":41},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[496],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[500],{"id":281,"name":282,"slug":283},[502],{"id":286,"name":287,"slug":288},[504],{"id":50,"name":51,"slug":52},[506],{"id":281,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[509,511,513,516,519,522],{"name":173,"text":510},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Communicatie die raakt, verbindt en richting geeft.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>“In onze organisatie heb jij impact door strategie en praktijk bij elkaar te brengen. Wij staan midden in een veranderende zorgwereld en we zijn een dynamische organisatie. Arbeidsmarktontwikkelingen, organisatievernieuwing en onze strategische koers vragen om heldere, betrokken en creatieve communicatie. Daarom zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die niet alleen adviseert en uitvoert, maar ook beweging en verbinding creëert”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Lotte Stienstra – Teamleider communicatie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":310,"text":512,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als communicatieadviseur ben je strategisch sparringpartner voor leidinggevenden en het management. Je vertaalt organisatiedoelen naar een heldere communicatieaanpak en zorgt dat medewerkers zich geïnformeerd, betrokken en verbonden voelen. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren bij organisatieveranderingen en cultuurontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterken van interne communicatie (intranet, nieuwsbrieven, bijeenkomsten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van communicatierisico’s en kansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven van heldere, toegankelijke en doelgroepgerichte teksten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet complexe thema’s begrijpelijk en menselijk te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":514,"text":515,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je staat sterk in je schoenen en je voelt aan wat er speelt, stelt scherpe vragen en durft richting te geven. Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau (opleiding Communicatie of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een complexe organisatie (zorg of maatschappelijke sector is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met interne en verandercommunicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke en frisse schriftelijke en mondelinge vaardigheden en gevoel voor vormgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve, zelfstandige en verbindende werkstijl;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke digitale vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met zorgprofessionals en begrijpt de dynamiek van een organisatie waar de cliënt altijd centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":517,"text":518,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Naast een betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie in Oost-Groningen, veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling bieden wij je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (min. € 3772,15 tot max. € 5413,38) bij een 36-urige werkweek (dit is incl. de cao-verhoging van 3,5% per 1-7-2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":520,"text":521,"image":38,"video":38},"Aangenaam, wij zijn oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte bieden we passende en betaalbare zorg aan ouderen in Oost-Groningen. Dat doen we met ongeveer 1.500 collega’s vanuit elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. \u003Cb>Samen zorgen wij voor betekenisvolle dagen\u003C\u002Fb>. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":523,"text":524,"image":38,"video":38},"Laat van je horen!","\u003Cp>Ben jij de ervaren communicatieadviseur die wij zoeken? Dan willen we je graag ontmoeten!\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Je kan reageren t\u002Fm 13 juli 2026 via onze website.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen of wil je eerst een kop koffie\u002Fthee komen drinken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Lotte Stienstra, Teamleider Communicatie, op telefoonnummer 06-41275868.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":526,"max_salary":527},3772.15,5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcommunicatieadviseur-1\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-26T15:20:00+02:00","2026-06-26T15:20:11.735+02:00","2026-06-26T15:19:41.743+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":537},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":131,"total_items":543,"items":544},60,[545,582,671,738,788,841,917,954,991,1022],{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":552,"workfields":554,"educations":560,"employments":562,"header_image":170,"text":38,"text_blocks":563,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":566,"recruiters":568,"contacts":569,"address":570,"zipcode":571,"province":181,"locality":572,"country":97,"lat":573,"lng":574,"language":100,"apply":575,"go_live_at":576,"expire_at":577,"first_published_at":578,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":41,"status":106},80279,"80279-woo-coordinator-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":139,"slug":140,"title":141,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"zipcode":38,"city":145,"province":38,"lat":146,"lng":147,"email":148,"email_suffices":550,"site":151,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":551,"show_questions_panel":41},[150],[],[553],{"id":155,"name":156,"slug":157},[555,556],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":557,"name":558,"slug":559},9,"Juridisch","juridisch",[561],{"id":50,"name":51,"slug":52},[],[564],{"name":173,"text":565},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Woo coördinator lever je een directe bijdrage aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit nieuw te vormen team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6\"\u002F>",{"max_salary":567},5624,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6","2026-06-25T09:00:25+02:00","2026-08-07T23:59:59+02:00","2026-06-25T09:00:27.822+02:00","2026-06-25T09:31:42.457+02:00","2026-06-25T09:31:41.971+02:00","db96e8dd-c86d-441b-8604-44ec9b946b55",{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":600,"workfields":604,"educations":610,"employments":618,"header_image":620,"text":38,"text_blocks":621,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":656,"recruiters":659,"contacts":660,"website":661,"address":662,"zipcode":663,"province":385,"locality":593,"country":97,"lat":594,"lng":595,"language":100,"apply":664,"go_live_at":665,"expire_at":666,"first_published_at":667,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":41,"status":670},79273,"79273-teamleider-informatisering-en-belastingen-gemeente-midden-drenthe","Teamleider Informatisering en Belastingen",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":6,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":38,"city":593,"province":38,"lat":594,"lng":595,"email":38,"email_suffices":596,"site":598,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":599,"show_questions_panel":41},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[597],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[601],{"id":131,"name":602,"slug":603},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[605,606],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":607,"name":608,"slug":609},30,"Overig","overig",[611,615],{"id":612,"name":613,"slug":614},6,"HBO+","hbo-2",{"id":45,"name":616,"slug":617},"WO","wo",[619],{"id":131,"name":293,"slug":294},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_jps5AgD.jpg",[622,624,626,629,632,635,638,640,643,647,650,653],{"name":173,"text":623},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leider die visie heeft, benaderbaar is en richting geeft in tijden van verandering?\u003C\u002Fp>",{"name":173,"text":625},"\u003Cp>Krijg jij energie van het werken met grote teams, complexe opgaven en samenwerking over organisatiegrenzen heen? En doe je dat vanuit vertrouwen, met ruimte voor professionals en focus op resultaat? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":627,"text":628,"image":38,"video":38},"Over de functie","\u003Cp>Als Teamleider Informatisering & Belastingen geef je leiding aan een breed en divers team van ruim 45 professionals (zowel intern als extern). Het team valt onder het domein bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor informatisering (i-advies en projectleiding, functioneel beheer, documentaire informatievoorziening, informatiebeveiliging, privacy, datamanagement, datalab en geo-informatie), automatisering, basisregistraties (BAG-WOZ-BGT) en gemeentelijke belastingen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De verantwoordelijkheden binnen het team zijn volop in ontwikkeling en maken deel uit van bredere organisatievraagstukken. Naast de lopende werkzaamheden richt het team Informatisering en Automatisering zich op de doorontwikkeling naar een regieorganisatie. Voor de belastingtaken wordt momenteel onderzocht hoe de uitvoering in de toekomst het beste georganiseerd kan worden. Dit betekent dat jouw rol direct invloed heeft op de koers, inrichting en positionering van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van betrokken en deskundige professionals die zich inzetten voor de organisatie én de inwoners. Tegelijkertijd vraagt deze fase om duidelijke keuzes, richting en structuur. Als teamleider zorg jij voor focus en perspectief en begeleid je het team op een zorgvuldige, mensgerichte manier door veranderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Het Organisatieplan 2025–2030 en de Visie op Bedrijfsvoering 2026–2030 bieden duidelijke richting, terwijl er ook ruimte is voor eigen invulling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van teamleider Informatisering en Belastingen werk je nauw samen met collega-teamleiders binnen Bedrijfsvoering (HR, Finance & Control en Advies) en rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":630,"text":631,"image":38,"video":38},"Waar ga je mee aan de slag","\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt het team zorgvuldig bij organisatieontwikkelingen en veranderingen in taken of positionering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor overzicht, focus, prioritering en bewaakt de samenhang in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt medewerkers groeien en ontwikkeling staat centraal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt integraal samen met andere teams, management (DO\u002FDTO), het bestuur en externe partners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede veranderopgaven en samenwerking met andere gemeenten of organisaties.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert samenwerking binnen het team en draagt actief bij aan het creëren van een teamgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":60,"title":633,"text":634,"image":38,"video":38},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt direct impact op de digitale en organisatorische ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan een groot en deskundig team met brede expertise.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan actuele thema’s zoals digitalisering, data en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt ruimte om richting te geven en echt te bouwen aan de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een omgeving met maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":636,"text":637,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een empathische en verbindende leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen, autonomie en samenwerking. Je combineert een sterke mensgerichte aanpak met duidelijkheid en weet goed wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team en weet een omgeving te creëren waarin mensen eigenaarschap nemen en zich kunnen ontwikkelen. Je geeft coachend en faciliterend leiding: je stuurt op resultaat en geeft tegelijkertijd vertrouwen en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je daadkrachtig en besluitvaardig. Je durft keuzes te maken, richting te geven en knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Met jouw toekomstgerichte blik en heldere visie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen en niveaus met elkaar te verbinden. Daarbij werk je pragmatisch en resultaatgericht: je doet wat werkt, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>",{"name":64,"title":514,"text":639,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met informatisering, digitalisering en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of interesse in maatschappelijke en gemeentelijke processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":641,"text":642,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je, om te beginnen, een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris: \u003C\u002Fb>Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €5.303 maximaal €7.163 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":644,"text":645,"image":38,"video":646},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BtIF5e0y2Nw",{"name":72,"title":648,"text":649,"image":38,"video":38},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisa Stormezand, manager bedrijfsvoering. Via het telefoonnummer 0593- 53 94 45 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar werkenbij@middendrenthe.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":651,"text":652,"image":38,"video":38},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Lisa Stormezand. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 2 augustus\u003C\u002Fb>. Wanneer wij vóór die tijd een geschikte kandidaat spreken en een goede match zien, kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren. Zien wij een passende match, dan nodigen we je graag alvast uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":654,"text":655,"image":38,"video":38},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":657,"max_salary":658},5303,7163,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fac06ba15-9f0e-4ae5-b372-2aac64a6c9fc","2026-06-25T08:02:00+02:00","2026-08-02T01:00:00+02:00","2026-05-21T08:03:15.593+02:00","2026-06-25T11:17:16.140+02:00","2026-06-25T11:31:41.210+02:00","concept",{"id":672,"slug":673,"title":674,"organisation":675,"functions":689,"workfields":691,"educations":693,"employments":695,"header_image":698,"text":38,"text_blocks":699,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":713,"recruiters":716,"contacts":723,"zipcode":730,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":731,"lng":732,"language":100,"apply":733,"go_live_at":734,"expire_at":735,"first_published_at":736,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":41,"status":106},80483,"80483-01632-20260623-7778-medior-outsystems-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior Outsystems Developer",{"id":676,"slug":677,"title":678,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":679,"logo_pad_to_box":680,"address":681,"zipcode":38,"city":181,"province":38,"lat":682,"lng":683,"email":38,"email_suffices":684,"site":687,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":688,"show_questions_panel":41},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[685,686],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[690],{"id":155,"name":156,"slug":157},[692],{"id":45,"name":46,"slug":47},[694],{"id":50,"name":51,"slug":52},[696,697],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":165,"name":224,"slug":225},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[700,702,704,706,708,710],{"name":60,"title":61,"text":701,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Interne processen slimmer, sneller en gebruiksvriendelijker maken. Daar werk je als OutSystems Developer aan bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Je bouwt mee aan applicaties die bedrijfsprocessen ondersteunen en helpt mee om het OutSystems-platform binnen DUO verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in het Serviceteam OutSystems, een Scrum\u002FDevOps-team dat bedrijfsprocessen vertaalt naar moderne en veilige applicaties. De vraagstukken zijn divers. Soms bouw je een oplossing voor een ICT-proces, soms ondersteun je een afdeling die haar dienstverlening wil verbeteren of digitaliseren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met collega’s en gebruikers om wensen te vertalen naar werkende applicaties. Je denkt mee over oplossingen, bouwt functionaliteiten en zorgt dat applicaties goed werken en blijven verbeteren.\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van OutSystems-applicaties\u003Cbr\u002F>•    vertalen van gebruikersvragen en proceswensen naar werkende oplossingen\u003Cbr\u002F>•    meedenken over hoe applicaties en processen eenvoudiger en beter kunnen worden ingericht\u003Cbr\u002F>•    oplossen van technische issues en verbeteren van bestaande functionaliteit\u003Cbr\u002F>•    samenwerken in een Scrum\u002FDevOps-team met developers, testers en gebruikers\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan de kwaliteit, veiligheid en beheerbaarheid van applicaties\u003Cbr\u002F>•    meewerken aan kennisdeling en de doorontwikkeling van het OutSystems-platform binnen DUO\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken bij het hele ontwikkelproces: van eerste idee tot oplevering en beheer. Daarbij krijg je ruimte om je te ontwikkelen binnen low-code development en OutSystems.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":703,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je vindt het leuk om te bouwen aan applicaties die dagelijks door collega’s worden gebruikt. Je werkt graag samen in een team, maar kunt ook zelfstandig onderdelen oppakken. Je bent nieuwsgierig, leert snel en denkt actief mee over hoe oplossingen beter kunnen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met low-code of software\u002Fapplicatieontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    kennis van REST API’s, databases en datamodellering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Agile\u002FScrum en DevOps-werkwijzen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het is een pré als je daarnaast:\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met OutSystems\u003Cbr\u002F>•    kennis hebt van CI\u002FCD en versiebeheer\u003Cbr\u002F>•    een OutSystems Associate Developer certificaat hebt of bereid bent dit te behalen\u003Cbr\u002F>•    kennis hebt van security en softwarekwaliteit\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil jij werken aan applicaties die dagelijks worden gebruikt binnen DUO en jezelf verder ontwikkelen als OutSystems Developer? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de functie of het team? We vertellen je graag meer.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":705,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":707,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":709,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 6 juli 2026. De gesprekken vinden daarna zo snel mogelijk plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de gegevens van deze vacature, waaronder de vacaturetekst en contactpersonen, niet meer zichtbaar. Sla de vacature daarom zelf op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":711,"text":712,"image":38,"video":38},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},3496.31,5535.4,[717],{"id":718,"slug":719,"fullname":720,"function":91,"photo":38,"email2":721,"phone2":722,"is_recruiter":41},70022,"robert-jan-kregel-recruiter-2","Robert Jan Kregel (recruiter)","werken@duo.nl","0625108837",[724],{"id":725,"slug":726,"fullname":727,"function":91,"photo":38,"email2":728,"phone2":729,"is_recruiter":6},80482,"jan-van-der-wal-product-owner","Jan van der Wal (Product Owner)","jan.vanderwal@duo.nl","0611004318","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77254&company=WenS&username=","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-06-25T17:15:19.852+02:00","2026-06-25T17:15:19.392+02:00",{"id":739,"slug":740,"title":741,"organisation":742,"functions":745,"workfields":747,"educations":749,"employments":751,"header_image":698,"text":38,"text_blocks":754,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":767,"recruiters":770,"contacts":777,"zipcode":730,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":731,"lng":732,"language":100,"apply":784,"go_live_at":734,"expire_at":785,"first_published_at":786,"last_published_at":786,"updated_at":787,"sent":41,"status":106},80481,"80481-01632-20260625-7568-lead-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Lead Java Developer",{"id":676,"slug":677,"title":678,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":679,"logo_pad_to_box":680,"address":681,"zipcode":38,"city":181,"province":38,"lat":682,"lng":683,"email":38,"email_suffices":743,"site":687,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":744,"show_questions_panel":41},[685,686],[],[746],{"id":155,"name":156,"slug":157},[748],{"id":45,"name":46,"slug":47},[750],{"id":50,"name":51,"slug":52},[752,753],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":165,"name":224,"slug":225},[755,757,759,761,763,765],{"name":60,"title":61,"text":756,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt aan systemen die niet mogen falen. Bij DUO bouw je aan applicaties die continu beschikbaar moeten zijn en door miljoenen mensen worden gebruikt. Als senior Java developer bepaal je hoe systemen zich gedragen onder druk, bij piekbelasting en bij fouten. Jouw keuzes hebben direct invloed op betrouwbaarheid en schaalbaarheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in een DevOps-team waar je niet alleen bouwt, maar ook richting geeft en je team meeneemt hierin. Jij bent de lead. De systemen waar je aan werkt zijn continu in gebruik en verwerken grote hoeveelheden data. Dat betekent dat keuzes rondom architectuur, performance en onderhoudbaarheid direct merkbaar zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je ontwikkelt Java-microservices, verbetert bestaande systemen en denkt mee over hoe applicaties zich ontwikkelen op de lange termijn. Daarbij kijk je naar schaalbaarheid, afhankelijkheden tussen systemen en hoe je verstoringen voorkomt of oplost.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt in een cloud-native omgeving met Kubernetes en OpenShift. Deployments verlopen via CI\u002FCD en je hebt invloed op hoe die keten wordt ingericht. Naast je eigen werk help je collega’s groeien door kennis te delen en technische keuzes toe te lichten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>“Je krijgt hier niet alleen tickets. Je maakt keuzes die bepalen hoe systemen zich gedragen als het spannend wordt.” – Senior Java developer bij DUO\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":758,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met systemen die niet alleen moeten werken, maar ook moeten blijven werken onder druk. Je overziet de impact van technische keuzes en kunt die vertalen naar oplossingen die op de lange termijn standhouden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarom pas je goed in deze rol als je:\u003Cbr\u002F>•    minimaal 5 jaar ervaring hebt met Java\u003Cbr\u002F>•    ervaring als lead developer, waarbij je anderen mee kunt krijgen\u003Cbr\u002F>•    werkt met Spring Boot en microservices architectuur\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met systemen die moeten schalen of hoge beschikbaarheid vereisen\u003Cbr\u002F>•    technische keuzes kunt onderbouwen en overbrengen\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met containerplatformen zoals Kubernetes of OpenShift\u003Cbr\u002F>•    anderen helpt groeien en actief kennis deelt\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":760,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":762,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":764,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het geval er bij een KWIV profiel wordt afgeweken van de functietitel: Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 1 september 2026. We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is. Je hoeft dus niet te wachten tot de sluitingsdatum.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":711,"text":766,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk, dat is onze missie. Met jouw leiderschap geef je richting aan verandering en zorg je dat mensen kunnen groeien.\u003Cbr\u002F>Als manager bij DUO werk je aan actuele maatschappelijke thema’s. Je vindt de balans tussen aandacht voor klanten, collega’s en resultaten. Je geeft richting met oog voor samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Meer weten over onze visie op leiderschap? Je kan deze opvragen via\u003Ca href=\"mailto:vacatures@duo.nl\">vacatures@duo.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":768,"max_salary":769},4132.76,6275.94,[771],{"id":772,"slug":773,"fullname":774,"function":91,"photo":38,"email2":775,"phone2":776,"is_recruiter":41},80396,"quynh-nguyen-recruiter-2","Quynh Nguyen (recruiter)","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[778],{"id":779,"slug":780,"fullname":781,"function":91,"photo":38,"email2":782,"phone2":783,"is_recruiter":6},70887,"alex-buitenwerf-manager","Alex Buitenwerf (manager)","alex.buitenwerf@duo.nl","0646111069","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77408&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-06-25T17:15:16.583+02:00","2026-06-25T17:15:16.065+02:00",{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":807,"workfields":809,"educations":811,"employments":813,"header_image":815,"text":38,"text_blocks":816,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":819,"recruiters":822,"contacts":831,"zipcode":832,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":833,"lng":834,"language":100,"apply":835,"go_live_at":836,"expire_at":331,"first_published_at":837,"last_published_at":838,"updated_at":839,"external_id":840,"sent":41,"status":106},80263,"80263-senior-it-auditor-06-fte-rdw","Senior IT-Auditor (0,6 FTE)",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":799,"city":800,"province":181,"lat":801,"lng":802,"email":38,"email_suffices":803,"site":805,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":806,"show_questions_panel":41},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[804],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[808],{"id":281,"name":282,"slug":283},[810],{"id":45,"name":46,"slug":47},[812],{"id":45,"name":616,"slug":617},[814],{"id":281,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[817],{"name":173,"text":818},"Maak impact op kritische ICT-processen met ruimte voor een optimale werk-privébalans.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW gaan de (technische) ontwikkelingen razendsnel. De RDW heeft innovatieve projecten zoals zelfsturende auto’s, rijbewijs op de mobiele telefoon en tolheffing. Actuele onderwerpen die grote ICT-uitdagingen met zich meebrengen. Het ICT-bedrijf binnen de RDW is verantwoordelijk voor complexe systemen en infrastructuren, waarbij in toenemende mate sprake is van outsourcing en cloud. De RDW beschikt over veel kennis en expertise met betrekking tot security en beschikt over een eigen security operations center (SOC). Alhoewel de RDW steeds meer werkt met gekochte programmatuur, cloud en outsourcing is het zelf ontwikkelen van programmatuur nog steeds een belangrijke activiteit van het ICT-Bedrijf.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior IT-auditor speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en beheersbaarheid van deze complexe en continu veranderende ICT-omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Senior Auditor Joyce\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mijn baan zo fijn maakt? Zoveel! Bijvoorbeeld dat ik me echt gewaardeerd voel. Afdelingen komen vaak zelf naar ons team toe als ze ergens tegenaan lopen en collega’s zijn blij met onze adviezen. Ook vind ik het prettig dat we er samen met het team voor zorgen dat de werkdruk in balans blijft. En ik krijg volop ontwikkelingskansen. Ik zit hier op mijn plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RDW ontwikkelt en beheert verschillende registers zoals het kentekenregister (basisregistratie) en het rijbewijzen- en parkeerregister. De productie van kenteken- en rijbewijzen voert de RDW in eigen beheer uit. Vanwege het belang van deze registraties laat de RDW jaarlijkse meerdere assurance-onderzoeken uitvoeren door externe accountantskantoren. Ten behoeve van deze externe assurance verricht je interne controles en stel je een prepared-by-client-dossier samen. Naast het uitvoeren van controles bewaak je de voortgang in de afwikkeling van de actiepunten naar aanleiding van de bevindingen. Natuurlijk overwicht en zelfstandigheid zijn hiervoor belangrijke soft skills.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afgelopen jaar is de afdeling audit gestart met het vernieuwen van de beheersingskaders voor de verschillende assurance-onderzoeken. Van jou verwachten we dat je meedenkt over hoe de kaders verder aangepast moeten worden en hoe deze slim gecontroleerd kunnen worden door bijvoorbeeld de inzet van data-analyse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het uitvoeren van maatwerkonderzoeken op bijvoorbeeld autorisaties, cloud en projecten behoren tot je taken. Een andere belangrijke taak is het sleutelbeheer van de PKI-omgeving van de RDW. Een brede functie die niet alleen beperkt is tot jaarlijks terugkerende onderzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling audit is onderdeel van de stafafdeling Risk, Compliance en Audit (RCA) van de RDW. Binnen deze afdeling zijn risicomanagement, compliance-activiteiten en audit samengebracht. De auditors binnen deze afdeling doen onafhankelijk en objectief onderzoek. Het auditteam bestaat uit de manager audit, twee IT-auditors in Groningen en vier financial auditors in Zoetermeer, jouw standplaats wordt Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Spreekt deze functie je aan en wil je even de sfeer komen proeven bij RDW? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martijn Labohm, Senior IT-Auditor, op 06 – 3191 1273 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is ook jouw werk voortdurend in beweging. Om dat met plezier én impact te kunnen doen, geven we je veel ruimte voor ontwikkeling en groei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op uitstekende (arbeids)voorwaarden, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tegemoetkoming woon-werk verkeer of een volledige vergoeding met OV\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede onkostenvergoeding; Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leuke activiteiten\u002Fevenementen en een enthousiaste groep “Jong RDW”\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,00 per 2 jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We hebben je veel te bieden en daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. Deze functie is nadrukkelijk ingericht voor 0,6 FTE (circa 24 per week). Dat maakt dit een ideale rol voor professionals die graag een fijne werk-prive balans willen houden door hun huidige (gezins)situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt WO-werk- en denkniveau en een (bijna) afgeronde IT-auditopleiding (executive master IT-audit). Inschrijving in het NOREA-register is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van IT-audits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, positief kritisch en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de formele en informele regels, herkent de krachtenvelden in de organisatie en weet daarbinnen jezelf te positioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schriftelijke en mondelinge adviezen zijn voor iedereen helder en duidelijk, van de werkvloer tot de directie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent schriftelijk en mondeling de Nederlandse taal machtig op minimaal B2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe Senior IT Auditor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 9 juli 2026 via de button op deze pagina. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Delgado, Recruiter op 06-11 56 20 48. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9\"\u002F>",{"base_salary":820,"max_salary":821},5221,7730,[823],{"id":824,"slug":825,"fullname":826,"function":827,"photo":828,"email2":829,"phone2":830,"is_recruiter":41},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9","2026-06-24T13:11:49+02:00","2026-06-24T13:11:52.034+02:00","2026-06-26T07:14:18.980+02:00","2026-06-26T07:14:18.285+02:00","368044",{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":859,"workfields":861,"educations":863,"employments":865,"header_image":868,"text":38,"text_blocks":869,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":883,"recruiters":884,"contacts":897,"zipcode":909,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":910,"lng":911,"language":100,"apply":912,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":915,"last_published_at":915,"updated_at":916,"sent":41,"status":106},80386,"80386-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":849,"logo_pad_to_box":850,"address":851,"zipcode":38,"city":96,"province":38,"lat":852,"lng":853,"email":38,"email_suffices":854,"site":857,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":858,"show_questions_panel":41},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[855,856],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[860],{"id":155,"name":156,"slug":157},[862],{"id":45,"name":46,"slug":47},[864],{"id":50,"name":51,"slug":52},[866,867],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":155,"name":351,"slug":352},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[870,872,874,876,878,880],{"name":60,"title":61,"text":871,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":873,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":875,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":877,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":879,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":881,"text":882,"image":38,"video":38},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},[885,891],{"id":886,"slug":887,"fullname":888,"function":91,"photo":38,"email2":889,"phone2":890,"is_recruiter":41},80381,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)","p.postema@cjib.nl","0629661433",{"id":892,"slug":893,"fullname":894,"function":91,"photo":38,"email2":895,"phone2":896,"is_recruiter":41},70323,"marijke-de-vries-recruiter","Marijke de Vries (Recruiter)","M.deVries2@cjib.nl","0629661496",[898,904],{"id":899,"slug":900,"fullname":901,"function":91,"photo":38,"email2":902,"phone2":903,"is_recruiter":6},80382,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350",{"id":905,"slug":906,"fullname":907,"function":91,"photo":38,"email2":38,"phone2":908,"is_recruiter":6},80383,"miente-de-boer-operationeel-manager-2","Miente de Boer (Operationeel manager)","0657994609","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:49:50.995+02:00","2026-06-25T15:49:50.620+02:00",{"id":918,"slug":919,"title":920,"organisation":921,"functions":924,"workfields":926,"educations":928,"employments":930,"header_image":868,"text":38,"text_blocks":933,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":944,"recruiters":945,"contacts":948,"zipcode":909,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":910,"lng":911,"language":100,"apply":951,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":952,"last_published_at":952,"updated_at":953,"sent":41,"status":106},80385,"80385-01484-20260528-3580-infra-engineer-windows-platform-specialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Windows platform Specialist)",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":849,"logo_pad_to_box":850,"address":851,"zipcode":38,"city":96,"province":38,"lat":852,"lng":853,"email":38,"email_suffices":922,"site":857,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":923,"show_questions_panel":41},[855,856],[],[925],{"id":155,"name":156,"slug":157},[927],{"id":45,"name":46,"slug":47},[929],{"id":50,"name":51,"slug":52},[931,932],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":155,"name":351,"slug":352},[934,936,938,939,940,942],{"name":60,"title":61,"text":935,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Binnen deze functie ligt het accent op Windows platform specialist. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en data-integriteit van dit platform en de aanverwante systemen, zoals: MS Exchange ,MS Active Directory ,MS SQL ,MS Windows Server-platform .\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de dagelijkse praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Operationele diensten bewaakt en proactief beheert\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Diensten up-to-date houdt via product lifecycle management\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Incidenten, storingen en vragen afhandelt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Documentatie bijhoudt en collega’s betrekt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zowel zelfstandig als in teamverband resultaatgericht werkt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":937,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede algemene kennis van en inzicht in het MS Windows ecosysteem\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief vaardig\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":875,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":877,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":76,"text":941,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 10\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden die jou ondersteunen in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de gerichte ontwikkeling binnen jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\u002Ffunctiefamilies\u002Fuitvoering\u002Fsenior-medewerker-iv\"> Senior Medewerker Iv \u003C\u002Fa>van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":881,"text":943,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Het IT Platform Windows team is onderdeel van de afdeling IT, Data & Innovatie, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Met meer dan 600 IT-professionals in onze IT & Data-afdeling bouwen we aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Bij ons draait alles om samenwerking, toegevoegde waarde, innovatie en maatschappelijke impact. Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},[946,947],{"id":886,"slug":887,"fullname":888,"function":91,"photo":38,"email2":889,"phone2":890,"is_recruiter":41},{"id":892,"slug":893,"fullname":894,"function":91,"photo":38,"email2":895,"phone2":896,"is_recruiter":41},[949,950],{"id":899,"slug":900,"fullname":901,"function":91,"photo":38,"email2":902,"phone2":903,"is_recruiter":6},{"id":905,"slug":906,"fullname":907,"function":91,"photo":38,"email2":38,"phone2":908,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76017&company=WenS&username=","2026-06-25T15:49:47.976+02:00","2026-06-25T15:49:47.544+02:00",{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":961,"workfields":963,"educations":965,"employments":967,"header_image":868,"text":38,"text_blocks":970,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":981,"recruiters":982,"contacts":985,"zipcode":909,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":910,"lng":911,"language":100,"apply":988,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":989,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":41,"status":106},80384,"80384-01484-20260528-3698-infra-engineer-storage-specialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Storage Specialist)",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":849,"logo_pad_to_box":850,"address":851,"zipcode":38,"city":96,"province":38,"lat":852,"lng":853,"email":38,"email_suffices":959,"site":857,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":960,"show_questions_panel":41},[855,856],[],[962],{"id":155,"name":156,"slug":157},[964],{"id":45,"name":46,"slug":47},[966],{"id":50,"name":51,"slug":52},[968,969],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":155,"name":351,"slug":352},[971,973,975,976,977,979],{"name":60,"title":61,"text":972,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als IT Storage Specialist werk je binnen een complexe hybride IT-infrastructuur aan het beheren, optimaliseren en beveiligen van de storage-, SAN- en NAS-omgeving  oftewel onze Block,Object en File storage. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de beschikbaarheid, performance en integriteit van data en zorgt voor betrouwbare back-up- en recoveryprocessen om de continuïteit van bedrijfskritische systemen te garanderen. Je werkt nauw samen met andere IT-specialisten aan innovatieve en toekomstbestendige oplossingen en draagt actief bij aan automatisering, digitalisering en technische verbeteringen binnen de infrastructuur.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het beheren, bewaken en optimaliseren van storage-, SAN- en NAS-omgevingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het waarborgen van beschikbaarheid, performance en dataveiligheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>back-up-, recovery- en continuïteitsprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>firmware-updates en patchbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>technische verbeteringen binnen de infrastructuur.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Daarnaast zet je jouw kennis van enterprise storageplatformen, virtualisatie, back-upsoftware en hybride infrastructuren in om de IT-omgeving veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":974,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":875,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":877,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":76,"text":978,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden voor zowel je persoonlijke ontwikkeling als je vakinhoudelijke groei binnen jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":881,"text":980,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},[983,984],{"id":886,"slug":887,"fullname":888,"function":91,"photo":38,"email2":889,"phone2":890,"is_recruiter":41},{"id":892,"slug":893,"fullname":894,"function":91,"photo":38,"email2":895,"phone2":896,"is_recruiter":41},[986,987],{"id":899,"slug":900,"fullname":901,"function":91,"photo":38,"email2":902,"phone2":903,"is_recruiter":6},{"id":905,"slug":906,"fullname":907,"function":91,"photo":38,"email2":38,"phone2":908,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76034&company=WenS&username=","2026-06-25T15:49:44.750+02:00","2026-06-25T15:49:44.315+02:00",{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":998,"workfields":1000,"educations":1002,"employments":1004,"header_image":815,"text":38,"text_blocks":1006,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":1009,"recruiters":1012,"contacts":1014,"zipcode":1015,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":833,"lng":834,"language":100,"apply":1016,"go_live_at":1017,"expire_at":1018,"first_published_at":1019,"last_published_at":1019,"updated_at":1020,"external_id":1021,"sent":41,"status":106},80237,"80237-agile-analist-functioneel-ontwerper-3-rdw","Agile analist \u002F functioneel ontwerper",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":799,"city":800,"province":181,"lat":801,"lng":802,"email":38,"email_suffices":996,"site":805,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":997,"show_questions_panel":41},[804],[],[999],{"id":281,"name":282,"slug":283},[1001],{"id":45,"name":46,"slug":47},[1003],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1005],{"id":131,"name":293,"slug":294},[1007],{"name":173,"text":1008},"Werken in een omgeving die bol staat van nieuwe ontwikkelingen, zoals voertuigen die rijden op waterstof, smart cards, digitale rijbewijzen en robotisering. En hier businessprocessen vertalen naar efficiënte geautomatiseerde systemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je doet het als agile analist \u002F functioneel ontwerper bij de RDW in Groningen. Wat jouw rol nog boeiender maakt? Je bent betrokken vanaf de allereerste schetsen tot en met de implementatie van de nieuwe software.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens functioneel ontwerper Arjan \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>Dat is zonder twijfel de diversiteit! In onderwerpen, projecten, processen en mensen. Bovendien kom ik overal. Zo praat ik met collega’s in Veendam en Zoetermeer, en bezoek ik ook de keuringsstations. Overal ben ik van toegevoegde waarde voor het versterken, moderniseren en beveiligen van het ICT-landschap én ik draag bij aan de strategische doelen van de RDW.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat, samen met je DevOps-team, voor de ontwikkeling van kwalitatief goede software voor één bepaalde RDW-afdeling. In welk team je terechtkomt, bepalen we graag samen met jou. Wat vaststaat, is dat jouw projecten divers zijn. Dit kan bijvoorbeeld het toevoegen van een invulveld aan een bestaand formulier zijn, maar ook het ontwerpen van een compleet nieuwe database.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Steeds start je met het scherp krijgen van de wensen van de business. Je vraagt door, adviseert over onder meer beveiliging, en deelt ervaringen vanuit vergelijkbare trajecten. Zo kom je tot heldere wensen die je vervolgens omzet naar onder meer requirements en use cases. Dit doe je bij voorkeur via modellering. En natuurlijk denk je steeds vanuit de eindgebruiker. Gaan de ontwikkelaars aan de slag? Dan blijf je betrokken. Net als tijdens de test- en implementatiefase. Jouw doel? Blije collega’s én tevreden klanten die makkelijk gebruik kunnen maken van onze diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vormt met 25 collega’s de vakgroep Functioneel Ontwerp. Samen stellen we standaarden en richtlijnen op en zorgen we dat onze kennis up-to-date is. Vanuit de vakgroep neem je deel aan een DevOps-team waarin je samenwerkt met een productowner, een scrummaster, ontwikkelaars, testers en applicatiebeheerders. De werksfeer? Die is open en toegankelijk. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, zijn we minimaal 2 dagen per week op kantoor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Roel Schiphof, vakgroepmanager ICT, via 06 - 21 19 75 02 of \u003Ca href=\"mailto:rschiphof@rdw.nl\">rschiphof@rdw.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij kunt je goed inleven in een ander. Denken vanuit de klant, of dat nu een collega is of de eindgebruiker, gaat jou dan ook goed af. Je staat voor je mening en luistert tegelijkertijd naar feedback van anderen. Zelfstandig werken? Of juist in teamverband? Jij vindt het beide leuk. Daarnaast heb je een scherpe blik, ga je nauwkeurig te werk en ben je duidelijk in wat je waarom doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met moderne methodieken als UML, use cases en user stories, proces- en datagerichte benadering, flow- en relatieschema’s en procesmodellering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met agile werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkelen stopt bij ons niet na je start \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij veel organisaties word je aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken. Bij ons is dat anders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>AI verandert het werk, en wij bewegen mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>AI voegt niet alleen nieuwe tools toe aan ons werk; het verandert het werk zelf. Hoe we software ontwikkelen, testen, beheren, beveiligen, analyseren en besluiten nemen, zal de komende jaren ingrijpend veranderen. Wat nu nog verdeeld is over herkenbare functies, groeit steeds meer toe naar brede ICT-profielen met flexibele rollen en teams die samen verantwoordelijkheid nemen voor de hele keten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken we mensen die verandering niet alleen aankunnen, maar er energie van krijgen. Collega’s die sterk zijn in hun vak én zich willen blijven ontwikkelen: nieuwsgierig, leergierig en bereid om hun rol steeds opnieuw uit te vinden. Mensen die AI kunnen benutten, kritisch blijven denken, kwaliteit en veiligheid bewaken en regie nemen wanneer technologie, proces en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe agile analist \u002F functioneel ontwerper\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 juli 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Roel Schiphof, vakgroepmanager ICT, via 06 - 21 19 75 02 of rschiphof@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F65027a1d-d68c-47ee-9a66-6cefe34f678d\"\u002F>",{"base_salary":1010,"max_salary":1011},3787,6009,[1013],{"id":824,"slug":825,"fullname":826,"function":827,"photo":828,"email2":829,"phone2":830,"is_recruiter":41},[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F65027a1d-d68c-47ee-9a66-6cefe34f678d","2026-06-23T17:13:11+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-23T17:13:15.192+02:00","2026-06-23T17:13:14.602+02:00","367525",{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"organisation":1026,"functions":1029,"workfields":1031,"educations":1033,"employments":1035,"header_image":698,"text":38,"text_blocks":1038,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":1048,"recruiters":1049,"contacts":1050,"zipcode":730,"province":181,"locality":181,"country":97,"lat":731,"lng":732,"language":100,"apply":1060,"go_live_at":1061,"expire_at":1062,"first_published_at":1063,"last_published_at":1063,"updated_at":1064,"sent":41,"status":106},80411,"80411-01632-20260623-2967-senior-bi-tester-data-en-dwh-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior BI Tester (Data en DWH)",{"id":676,"slug":677,"title":678,"is_member":41,"membership_type":142,"logo":679,"logo_pad_to_box":680,"address":681,"zipcode":38,"city":181,"province":38,"lat":682,"lng":683,"email":38,"email_suffices":1027,"site":687,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":1028,"show_questions_panel":41},[685,686],[],[1030],{"id":155,"name":156,"slug":157},[1032],{"id":45,"name":46,"slug":47},[1034],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1036,1037],{"id":131,"name":293,"slug":294},{"id":165,"name":224,"slug":225},[1039,1041,1043,1044,1045,1047],{"name":60,"title":61,"text":1040,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In een datawarehouse met tientallen bronsystemen kunnen kleine afwijkingen grote gevolgen hebben, omdat fouten in ETL-ketens of datatransformaties direct doorwerken in rapportages en analyses die binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) dagelijks worden gebruikt. Daarom draait deze rol niet alleen om testen, maar vooral om het vergroten van vertrouwen in data. Als Senior BI Tester werk je in het hart van de BI-keten. Je onderzoekt datasets, valideert datastromen en zorgt ervoor dat wijzigingen gecontroleerd naar productie gaan. Tegelijkertijd werk je gericht aan het verbeteren van hoe er binnen de BI-omgeving wordt getest: je helpt teams om testprocessen, werkwijzen en vastlegging te standaardiseren en te professionaliseren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe BI- en datawarehouseomgeving waarin data uit tientallen bronsystemen samenkomen. Elke wijziging in ETL-processen, datatransformaties of rapportages kan impact hebben op de betrouwbaarheid van informatie die binnen DUO wordt gebruikt. Jij zorgt ervoor dat die wijzigingen zorgvuldig worden getest en dat datakwaliteit aantoonbaar op orde is. Je werkt met Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS), GitLab, PowerCenter, Jira en IntelliJ. Daarnaast maak je gebruik van Python en Java voor het ondersteunen en verbeteren van testactiviteiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je combineert het uitvoeren van testen met het verbeteren van de testaanpak binnen de BI-keten. Je analyseert datasets met SQL (T-SQL), onderzoekt afwijkingen en valideert datastromen end-to-end. Tegelijkertijd werk je aan een eenduidige en reproduceerbare testaanpak. Je legt testscenario’s, bevindingen en resultaten zorgvuldig vast en zorgt voor heldere testrapportages en consistente opvolging van bevindingen. Je bouwt voort op de bestaande basis van een geautomatiseerde testmethodiek en ontwikkelt deze verder richting een toekomstbestendige werkwijze. Zo draag je bij aan betrouwbare data en rapportages.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat de testaanpak nog in ontwikkeling is en teams niet overal op dezelfde manier werken, draag je actief bij aan het verbeteren van teststandaarden binnen de BI-omgeving. Denk aan het professionaliseren van bugregistratie en -opvolging, het versterken van testrapportages en het vergroten van het vertrouwen in datakwaliteit en rapportages.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit:\u003Cbr\u002F>•    het verder ontwikkelen en toepassen van geautomatiseerde testen binnen ETL- en DWH-processen;\u003Cbr\u002F>•    het valideren van datasets, datatransformaties en datakwaliteit met SQL (T-SQL);\u003Cbr\u002F>•    het opzetten en vastleggen van een gestandaardiseerde testaanpak;\u003Cbr\u002F>•    het ontwikkelen van herhaalbare testscenario’s en testmethodieken;\u003Cbr\u002F>•    het analyseren, registreren en opvolgen van bugs en datakwaliteitsissues;\u003Cbr\u002F>•    het coördineren van testtrajecten, waaronder GAT-testen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":1042,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met testen binnen data-, BI- of datawarehouseomgevingen en begrijpt hoe data zich door een keten beweegt. Je vindt het leuk om zelf analyses uit te voeren en testwerk te doen, maar krijgt ook energie van het optimaliseren van ontwikkel- en testprocessen en werkwijzen binnen de BI-keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring met testautomatisering binnen data- of DWH-omgevingen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt zelfstandig met SQL (T-SQL) en bij voorkeur ook met Python en\u002Fof Java.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met BI- en testtooling zoals Microsoft SQL Server Management Studio (SSMS), GitLab, PowerCenter, Jira en IntelliJ is een pré.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van ETL-processen en datamodelleringen\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het opstellen van testscenario’s en geautomatiseerde testmethodieken\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met bugmanagement en analytische manieren van werken.\u003Cbr\u002F>•    Een gestructureerde en analytische manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":760,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":707,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":76,"text":1046,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 juli 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":711,"text":712,"image":38,"video":38},{"base_salary":768,"max_salary":769},[],[1051,1055],{"id":1052,"slug":1053,"fullname":1054,"function":91,"photo":38,"email2":775,"phone2":776,"is_recruiter":6},80409,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen",{"id":1056,"slug":1057,"fullname":1058,"function":91,"photo":38,"email2":1059,"phone2":38,"is_recruiter":6},80410,"maartje-boerema-manager","Maartje Boerema (manager)","maartje.boerema@duo.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77252&company=WenS&username=","2026-06-23T00:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:50:23.677+02:00","2026-06-25T15:50:23.310+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1066},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]