[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80289-10419-02S000AJ3P-umc-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":80,"i-nl:vacancy-location":83,"i-nl:vacancy-salary":85,"i-nl:vacancy-hours":87,"i-nl:vacancy-calendar":89,"i-nl:vacancy-deadline":91,"i-heroicons:share":93,"i-heroicons:chevron-left":95,"i-heroicons:heart":97,"related-vacancies-all--":99,"i-heroicons:arrow-right":671,"i-heroicons:clock":673,"i-heroicons:currency-euro":675,"i-heroicons:map-pin":677,"recently-viewed-vacancies-":679},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":57,"workfields":58,"educations":59,"employments":60,"header_image":61,"text":62,"min_hours":63,"max_hours":64,"salary":65,"recruiters":68,"contacts":69,"website":70,"zipcode":71,"locality":72,"country":73,"language":74,"apply":45,"go_live_at":75,"expire_at":76,"first_published_at":77,"last_published_at":77,"updated_at":78,"sent":6,"status":79},80289,"80289-10419-02S000AJ3P-umc-groningen","Verpleegkundige Pijncentrum",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"social_media":50,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":56,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ","Groningen",53.22101287,6.5770859,"",[47,48],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":55},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Anesthesiologie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Het Pijncentrum is onderdeel van de afdeling Anesthesiologie van het Universitair Medisch Centrum Groningen. Het Pijncentrum verzorgt de pijngeneeskunde voor patiënten met ernstige chronische en acute pijn, pijn van oncologische aard en participeert in het palliatieve zorgteam en bekkenpijnteam. Tevens heeft het Pijncentrum een Neuromodulatieteam. \u003Cbr\u002F>Neuromodulatie is een behandeloptie bij bepaalde vormen van ernstige pijn. Hiervoor worden patiënten uit de noordelijke regio naar ons centrum verwezen. Bij neuromodulatie wordt geprobeerd de verwerking van pijnsignalen door elektrische stimulatie te veranderen. Dit gebeurt via in de buurt van het ruggenmerg ingebrachte elektroden. Bij veel van de behandelingen is de inzet van een verpleegkundige noodzakelijk. Daarnaast levert het pijncentrum de zorg voor patienten met ernstige en moeilijker behandelbare pijn, die op locatie Hanzeplein opgenomen liggen. Het UMCG Pijncentrum is een afdeling binnen de Anesthesiologie die deel uitmaakt van het Acuut, Perioperatief en Intensief (API) cluster. Binnen het API cluster zijn veel verpleegkundigen op verschillende werkplekken werkzaam, denk aan; ICV, SEH en PACU. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een medische hoofd en een algemeen hoofd die samen het management vormen. Pijnspecialisten, Verpleegkundig specialisten (i.o), een psycholoog, medewerker medische administratie en het secretariaat. In totaal zijn er drie verpleegkundigen werkzaam op het Pijncentrum.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als verpleegkundige op het Pijncentrum heb je een uitdagende, afwisselende functie. Je werkt in een klein enthousiast team. Deze functie vraagt om een grote mate van zelfstandigheid en nauwkeurigheid en een klinische blik. De behandelingen van het Neuromodulatie team en de bekkenpijn vinden plaats in het UMCG, controles op ons Pijncentrum . De overige werkzaamheden vinden plaats op de locatie Beatrixoord in Haren. Daar heeft het Pijncentrum een eigen vleugel.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een medische hoofd en een algemeen hoofd die samen het management vormen. Pijnspecialisten, Verpleegkundig specialisten (i.o), een psycholoog, medewerker medische administratie en het secretariaat. In totaal zijn er drie verpleegkundigen werkzaam op het Pijncentrum.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als verpleegkundige op het Pijncentrum heb je een uitdagende, afwisselende functie. Je werkt in een klein enthousiast team. Deze functie vraagt om een grote mate van zelfstandigheid en nauwkeurigheid en een klinische blik. De behandelingen van het Neuromodulatie team en de bekkenpijn vinden plaats in het UMCG, controles op ons Pijncentrum . De overige werkzaamheden vinden plaats op de locatie Beatrixoord in Haren. Daar heeft het Pijncentrum een eigen vleugel.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je assisteert de pijnspecialisten bij verschillende invasieve behandelingen onder röntgen en\u002Fof echo doorlichting. Er zijn patiënten die na de röntgenbehandeling enige nazorg nodig hebben. Deze patiënten gaan naar de nazorgkamer. Tevens vinden in deze ruimte ook behandelingen zoals 'ketamine en Qtenza' plaats. Dit zijn behandelingen die je, onder supervisie van een anesthesioloog-pijnspecialist, samen met je collega of zelfstandig uitvoert. Je verzorgt zelfstandig telefonische- en poliklinische spreekuren.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je hebt affiniteit met de patiëntencategorie.\u003Cbr\u002F>- Je bent een gediplomeerd (senior) verpleegkundige op MBO of HBO niveau en bent BIG geregistreerd.\u003Cbr\u002F>- Je bent een gedreven en verantwoordelijke verpleegkundige met een leergierige instelling, die het belangrijk vindt zichzelf te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>- Je hebt bij voorkeur de high care module gevolgd en bent in staat klinisch te redeneren en daarnaar te handelen.\u003Cbr\u002F>- Je hebt klinische werkervaring.\u003Cbr\u002F>- Je functioneert zowel zelfstandig en in teamverband.\u003Cbr\u002F>- Je bent een gedreven, stressbestendig en een verantwoordelijke verpleegkundige.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je krijgt een arbeidsovereenkomst 28 tot 32 uur per week voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging van het contract. Je salaris bedraagt maximaal € 4.778,- bruto per maand (schaal 8aM vanaf 1 juli), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer informatie over solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Wij staan open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via teams of tijdens een kopje koffie. Zie je dit zitten, dan plannen we een afspraak in.\u003Cbr\u002F>Een dag meelopen op de afdeling kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Voor vragen over de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.\u003Cbr\u002F>- Anneke Bakker, clustermanager a.i., bereikbaar op telefoonnummer 06 2912 5362 (afwezig 10 t\u002Fm 24 juli);\u003Cbr\u002F>- Remko Soer, afdelingshoofd Pijncentrum, bereikbaar op telefoonnummer: 06 1275 0780 (afwezig 3 juli t\u002Fm 24 juli).\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Links\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcg.nl\u002F-\u002Fafdeling\u002Fpijncentrum\" target=\"_blank\">Pijncentrum UMCG\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=ZWlYNwkqvbM\" target=\"_blank\">Introductiefilm UMCG\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgroningen.nl\u002F\" target=\"_blank\">Welkom in Groningen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>26 juli 2026\u003C\u002Fb>. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AJ3P\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",28,32,{"base_salary":66,"max_salary":67},3810,4778,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","NL","nl","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-06-25T12:15:35.845+02:00","2026-06-25T12:15:35.526+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":81,"height":81,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":82},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":84},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":100,"total_items":101,"items":102},1,689,[103,162,202,272,326,376,441,520,562,621],{"id":104,"slug":105,"title":106,"organisation":107,"functions":120,"workfields":125,"educations":129,"employments":137,"header_image":145,"text":45,"text_blocks":146,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":150,"recruiters":153,"contacts":154,"address":155,"zipcode":156,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":114,"lng":115,"language":74,"apply":157,"go_live_at":158,"expire_at":159,"first_published_at":160,"last_published_at":160,"updated_at":161,"sent":6,"status":79},80298,"80298-trajectbegeleider-ben-in-de-buurt-4-werkpro","Trajectbegeleider Ben in de Buurt",{"id":108,"slug":109,"title":110,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":111,"logo_pad_to_box":112,"address":113,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":114,"lng":115,"email":45,"email_suffices":116,"site":118,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":119,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[117],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[121],{"id":122,"name":123,"slug":124},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[126],{"id":81,"name":127,"slug":128},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[130,134],{"id":131,"name":132,"slug":133},3,"MBO","mbo",{"id":122,"name":135,"slug":136},"MBO+","mbo-2",[138,142],{"id":139,"name":140,"slug":141},2,"Parttime","parttime",{"id":131,"name":143,"slug":144},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[147],{"name":148,"text":149},"introduction","\u003Ch1>\u003Cstrong>Algemene beschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij iemand die energie haalt uit het begeleiden van mensen naar meer stabiliteit, zelfstandigheid en welzijn? Heb jij oog voor de mens achter de hulpvraag en weet je precies wanneer je dichtbij moet zijn en wanneer je los kunt laten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De trajectbegeleider Ben in de Buurt biedt ondersteuning op alle leefgebieden. Het vergroten van de zelfredzaamheid staat hierbij voorop. De ondersteuning sluit aan bij de vraag van de bewoner: intensief als het nodig is, meer op afstand als dat kan. De hulpvraag van de cliënt is leidend. De ondersteuning vindt zoveel mogelijk plaats vanuit locaties in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je biedt methodische begeleiding die aansluit bij de hulpvraag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt individueel, én groepsgewijs wanneer er een collectieve hulpvraag is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt indien nodig af met of verwijst door naar onder andere: behandelaars, naasten, huisartsen, woningcorporaties en uitkeringsinstanties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat de dossiers van jouw cliënten goed op orde zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Het Ben in de buurt-team biedt wijkgerichte, individuele en collectieve wmo-ondersteuning zonder indicatie voor wijkbewoners met een hulpvraag. Het gaat om mensen die voorheen een maatwerkbeschikking kregen voor individuele begeleiding. We werken in de wijken Korreweg, Centrum en Oosterpark. We bieden efficiënte en flexibele ondersteuning, gebruik makend van het eigen netwerk van de cliënt en van voorliggende voorzieningen. We hebben ruime ervaring met ondersteuning aan mensen met vormen van neuro-diversiteit (waaronder ASS, ADHD), NAH, sociale angststoornis, hoarding en persoonlijkheidsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben een groot team van 13 collega’s en hebben 3 locaties met kantoor-\u002Fgespreksruimtes. We werken veelal zelfstandig maar komen elkaar regelmatig tegen, of zoeken elkaar actief op voor overleg.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als trajectbegeleider Ben in de Buurt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Heb je ervaring in het begeleiden op verschillende leefgebieden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een sociale opleiding afgerond en functioneer je minimaal op MBO4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee in het kader van de (zorg)transformatie en werk je aan mogelijkheden om zorg ‘af te schalen’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je zichtbaar in de wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je prioriteren, en onderscheiden wanneer andere zorg nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je van zelfstandig werken en creatieve oplossingen bedenken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je sociaal en communicatief in contact met wijkbewoners, collega’s en andere ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ken je de sociale kaart van de wijken Centrum\u002FKorreweg\u002FOosterpark in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 7 tussen € 3.132,- en € 4.681,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De functie is gebaseerd op de cao-functie: sociaal werker 3.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met zondag 19 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. Op donderdag 23 juli zijn de gesprekken gepland.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Neem dan contact op met collega trajectbegeleider Esther ter Veld. Zij is hiervoor bereikbaar op de donderdagmiddagen tussen half 4 en 5 op 06-15102228.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":151,"max_salary":152},3132,4681,[],[],"Zilverlaan  2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Ftrajectbegeleider-ben-in-de-buurt-groningen","2026-06-25T14:23:54+02:00","2026-07-20T14:23:54+02:00","2026-06-25T14:28:05.714+02:00","2026-06-25T14:28:05.042+02:00",{"id":163,"slug":164,"title":165,"organisation":166,"functions":169,"workfields":171,"educations":173,"employments":175,"header_image":180,"text":45,"text_blocks":181,"min_hours":64,"max_hours":184,"salary":185,"recruiters":188,"contacts":189,"address":190,"zipcode":191,"province":192,"locality":193,"country":73,"lat":194,"lng":195,"language":74,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"first_published_at":199,"last_published_at":200,"updated_at":201,"sent":6,"status":79},80297,"80297-werkbegeleider-dambacht-leeuwarden-werkpro","Werkbegeleider d'Ambacht Leeuwarden",{"id":108,"slug":109,"title":110,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":111,"logo_pad_to_box":112,"address":113,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":114,"lng":115,"email":45,"email_suffices":167,"site":118,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":168,"show_questions_panel":36},[117],[],[170],{"id":122,"name":123,"slug":124},[172],{"id":81,"name":127,"slug":128},[174],{"id":131,"name":132,"slug":133},[176,179],{"id":100,"name":177,"slug":178},"Fulltime","fulltime",{"id":131,"name":143,"slug":144},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_RMezzgS.jpeg",[182],{"name":148,"text":183},"\u003Cp>Wil jij echt iets betekenen voor mensen en bijdragen aan een samenleving waarin iedereen meedoet? Vind jij het fijn om praktisch bezig te zijn, deelnemers te begeleiden en tegelijk onderdeel te zijn van een betrokken team? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over d ’Ambacht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Een levendige plek waar ontmoeten en meedoen centraal staan – dát is d’Ambacht. In deze creatieve en dynamische werk- en leeromgeving bieden we mensen met een hulpvraag de kans om hun talenten te ontdekken, vaardigheden te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Jouw rol als werkbegeleider\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor de productieafdeling zoeken wij een werkbegeleider die zich tevens bezig gaat houden met het facilitaire beheer. Op de productieafdeling zorg je er samen met de deelnemers voor dat de bestellingen nauwkeurig klaar worden gemaakt; dit zijn bijvoorbeeld de schoonmaaksetjes voor vakantieparken.\u003Cbr\u002F>Binnen het facilitaire beheer ben je aanspreekpunt voor de medehuurders, stuur je de schoonmaakmedewerkers aan en verricht je kleine technische handelingen zoals het vervangen van lampen en kleine reparaties. Je doet het sleutelbeheer, geeft storingsmeldingen door en je bent contactpersoon voor externe partijen m.b.t. keuringen, verbouwingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je nog meer doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt, motiveert en stimuleert deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt tijdens hun werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en leerzame werkomgeving waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verdeelt en plant de dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, analyseert en rapporteert over de deelnemers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Midden in broedplaats DOAS (De Oude Ambacht School) in Leeuwarden vind je d’Ambacht: een inspirerende plek waar cultuur, kunst, werk, leren, ontmoeting en ondersteuning samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij d’Ambacht werken deelnemers praktijkgericht op verschillende afdelingen. In het restaurant, het handenarbeid centrum, de stoffeerderij, de grafische studio, de productieafdeling en het facilitair beheer van DOAS: geen dag is hetzelfde en er is altijd ruimte voor groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar met uiteenlopende achtergronden en hulpvragen. Of iemand nu intensieve begeleiding nodig heeft of juist een klein steuntje in de rug kan gebruiken, bij d’Ambacht staat persoonlijke aandacht centraal. Samen creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien voelt, talenten kan inzetten en stappen kan zetten richting een betekenisvolle dagbesteding, opleiding of werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau; een afgeronde agogische opleiding is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met deelnemers met psychiatrische problematiek en verstandelijke beperking; je doet naast je andere taken ook intakegesprekken en kunt de begeleidingsvraag formuleren en verwerken in ons deelnemersvolgsysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal (en) ondernemend, betrokken en benaderbaar. Je onderhoudt de contacten met de relevante opdrachtgevers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt organiseren en bent voorspelbaar in het uitvoeren van de werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en kunt de benodigde instructies geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent technisch vaardig, zo ben je bijvoorbeeld een goede doe-het-zelver of klusser\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om zelf ook praktisch mee te werken en hebt een hands-on mentaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent computervaardig, omdat je werkt in Office en ONS deelnemersvolgsysteem\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 2.870,- en € 4.285,- (cao sociaal werk, schaal 6 – werkbegeleider 2) afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor woon-werkverkeer als je verder dan 5 km moet reizen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 2 augustus. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op 6 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met projectleider Gerard Bloemhof op dinsdag, woensdag en donderdag tussen 10.00-12.00 uur op 06-20962672.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":186,"max_salary":187},2870,4285,[],[],"Cornelis Trooststraat 48","8932CT","Fryslân","Leeuwarden",53.19071037,5.78647572,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-dambacht-leeuwarden","2026-06-25T14:18:17+02:00","2026-08-03T14:18:17+02:00","2026-06-25T14:23:07.290+02:00","2026-06-25T14:30:10.366+02:00","2026-06-25T14:30:09.798+02:00",{"id":203,"slug":204,"title":205,"organisation":206,"functions":224,"workfields":228,"educations":236,"employments":237,"header_image":242,"text":45,"text_blocks":243,"min_hours":4,"max_hours":262,"salary":263,"recruiters":265,"contacts":266,"address":212,"zipcode":213,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":214,"lng":215,"language":74,"apply":267,"go_live_at":268,"expire_at":269,"first_published_at":270,"last_published_at":270,"updated_at":271,"sent":6,"status":79},80295,"80295-portefeuillehouder-financien-humanitas-noord","Portefeuillehouder Financiën",{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":6,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":42,"province":42,"lat":214,"lng":215,"email":216,"email_suffices":217,"site":218,"social_media":219,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":223,"show_questions_panel":36},80269,"humanitas-noord","Humanitas Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_54.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_yejRYNB.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 22","9711JB",53.21610584,6.56232736,"info.noord@humanitas.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.humanitas.nl\u002F",{"linkedin_url":220,"instagram_url":221,"tiktok_url":53,"facebook_url":222,"spotify_url":53,"youtube_url":53},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fhumanitas-noord","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fhumanitasnoord\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fhumanitasnoord",[],[225],{"id":139,"name":226,"slug":227},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[229,232],{"id":131,"name":230,"slug":231},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":233,"name":234,"slug":235},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[],[238],{"id":239,"name":240,"slug":241},8,"Vrijwilligers","vrijwilligers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_Humanitas_Noord.jpg",[244,246,250,254,258],{"name":148,"text":245},"\u003Cp>Wil je in een bestuurlijke en ondersteunende rol iets betekenen voor onze deelnemers?\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Portefeuillehouder Financiën Humanitas District Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De Vereniging Humanitas is een landelijke vrijwilligersorganisatie. Onze vrijwilligers helpen mensen om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen. Onze hulp is kosteloos en altijd in de buurt. We zijn er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Humanitas biedt met haar vrijwilligers tijdelijke ondersteuning bij thema’s als opvoeden en opgroeien, eenzaamheid, verlies en rouw en thuisadministratie en detentie. We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Juist nu bouwen wij bruggen tussen verschillende groeperingen in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>District Noord, één van de vijf districten van Humanitas, bestaat uit 24 afdelingen met 6.000 vrijwilligers die 18.000 deelnemers begeleiden. Afdelingen in district Noord worden ondersteund door een districtsmanager, MA-consulenten en een business controller. Enkele grotere afdelingen werken nauw samen met éen of meer beroepskrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":248,"text":249,"image":45,"video":45},"description","Wat ga je doen bij Humanitas?","\u003Cp>\u003Cstrong>Op afdelingsniveau en in nauwe samenwerking met de business controller:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt zicht op de financiële situaties van de afdelingen en hun relatie met belangrijke subsidieverstrekkers, zoals de gemeentelijke overheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verstrekt informatie aan de afdelingen over de landelijke ontwikkelingen op financieel gebied en de achtergronden hiervan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de financiële kaders, interne richtlijnen en vastgestelde procedures en spreekt afdelingen – indien nodig - hierop aan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op districtsniveau, als lid van het districtsbestuur:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt periodiek overleg met de districtsmanager en de business controller over de stand van inkomsten en uitgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent eindverantwoordelijk voor de jaarlijkse begroting en jaarrekening van District Noord\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regelmatig overleg met de bestuurders van District Noord\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op landelijk niveau:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertegenwoordigt District Noord in het landelijk overleg met de portefeuillehouders financiën van de andere vier districten en het hoofdbestuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt mee en adviseert over het financiële beleid van de Vereniging Humanitas\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt de wensen tot verbeteringen van de procedures e.d. vanuit de afdelingen van District Noord over aan het hoofdbestuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":251,"title":252,"text":253,"image":45,"video":45},"requirements","Wat vragen we van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je onderschrijft de waarden van Humanitas\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw werkwijze is gericht op het behouden en versterken van verbinding tussen de verschillende partijen binnen en buiten Humanitas\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve, vraaggerichte houding en durft tot vernieuwing te komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over relevante ervaring in het beheer van \u002F inzicht in de financiën van een middelgrote organisatie en over een 'overall view'\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":256,"text":257,"image":45,"video":45},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Interessant en zinvol vrijwilligerswerk bij één van de grootste vrijwilligersorganisaties in Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt deel uit van een team van enthousiaste en betrokken bestuurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt regelmatig prettige contacten met bevlogen vrijwilligers van diverse afdelingen in District Noord\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Informatie\u003C\u002Fu> over de landelijke Vereniging Humanitas en Humanitas district Noord kun je vinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.humanitas.nl\">\u003Cu>www.humanitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.humanitas.nl\u002Fnoord\">\u003Cu>www.humanitas.nl\u002Fnoord\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verdere informatie kun je een mail sturen naar Anke Mulder, districtsmanager (\u003Ca href=\"mailto:a.mulder@humanitas.nl\">\u003Cu>a.mulder@humanitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) en\u002Fof Jan Houwing, voorzitter district Noord (\u003Ca href=\"mailto:jan.houwing@ziggo.nl\">\u003Cu>jan.houwing@ziggo.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>). Zij nemen vervolgens contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Folkert de Haan, business controller district Noord (\u003Ca href=\"mailto:f.dehaan@humanitas.nl\">\u003Cu>f.dehaan@humanitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":260,"text":261,"image":45,"video":45},"application","Belangstelling?","\u003Cp>Mocht je belangstelling hebben voor deze functie, stuur dan je CV en een korte motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:a.mulder@humanitas.nl\">a.mulder@humanitas.nl\u003C\u002Fa>. We nodigen je daarna graag uit voor een oriënterend gesprek met een vertegenwoordiging uit het districtsbestuur.\u003C\u002Fp>",40,{"other":264},"unpaid",[],[],"a.mulder@humanitas.nl","2026-06-25T13:25:57+02:00","2026-08-25T13:25:57+02:00","2026-06-25T13:29:55.485+02:00","2026-06-25T13:29:55.041+02:00",{"id":273,"slug":274,"title":275,"organisation":276,"functions":292,"workfields":294,"educations":299,"employments":303,"header_image":308,"text":45,"text_blocks":309,"min_hours":81,"max_hours":5,"salary":312,"recruiters":315,"contacts":316,"zipcode":317,"province":42,"locality":283,"country":73,"lat":318,"lng":319,"language":74,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"external_id":325,"sent":6,"status":79},80293,"80293-auditor-1-gemeente-eemsdelta","Auditor",{"id":277,"slug":278,"title":279,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":280,"logo_pad_to_box":281,"address":282,"zipcode":45,"city":283,"province":45,"lat":284,"lng":285,"email":45,"email_suffices":286,"site":290,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":291,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[287,288,289],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[293],{"id":139,"name":226,"slug":227},[295],{"id":296,"name":297,"slug":298},5,"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[300],{"id":296,"name":301,"slug":302},"HBO","hbo",[304,305],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":122,"name":306,"slug":307},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[310],{"name":148,"text":311},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie kan je als auditor direct impact te maken op processen, risico’s en rechtmatigheid. Als (junior) auditor werk je mee aan onderzoeken binnen de organisatie en leer je hoe je beoordeelt of processen goed zijn ingericht en waar het beter kan. Gemeente Eemsdelta is een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat jij echt kunt bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Concerncontrol, samen met auditors, businesscontrollers, de CISO, FG en Privacy Officer. Een belangrijk onderdeel van de functie is het ontsluiten, verzamelen, verwerken en controleren van gegevens uit verschillende (digitale) informatiesystemen. Je zet data om in inzichten, signaleert afwijkingen en vertaalt jouw bevindingen naar concrete adviezen en verbetermaatregelen. De werkzaamheden zijn vooral gericht op processen binnen het cluster interne- en externe dienstverlening (o.a. het personeels- en factuurproces) en je houdt je bezig met de (door)ontwikkeling data-analyse in de audits en IT-audits.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Audit & onderzoek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van audits op processen en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoeken uitvoeren naar risico’s, beheersmaatregelen en rechtmatigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verzamelen en analyseren van gegevens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyse & rapportage\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van auditrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Identificeren van verbetermogelijkheden en versterken van de kwaliteit en beheersing van processen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afstemming met interne teams en de externe accountant.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Advisering & ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en formuleren van de te nemen beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van auditing binnen de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van collega’s en management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er daarnaast ook genoeg ruimte om te ontdekken.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een professioneel auditteam dat onafhankelijk opereert in de organisatie (derde lijn)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voldoende mogelijkheden om opleidingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om zelfstandig te werken en te schakelen met verschillende teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding en ruimte om het vak te leren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die zich (verder) wil ontwikkelen tot auditor. Ervaring is geen vereiste – motivatie wel.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau (bijv. Finance & Control, Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in auditing, processen en rechtmatigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nieuwsgierige en analytische instelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt graag kritische vragen en bent onderzoekend ingesteld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt helder communiceren (mondeling en schriftelijk)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 14 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jakob Laning, (Concerncontroller) te bereiken via 06 – 15 39 81 54.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer (medewerker P&O), te bereiken via 0650073840, of met Ramona Palts-Kalkhuis (medewerker P&O), te bereiken via 06-11112373.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Na de sluitingsdatum van de vacature wordt een selectie gemaakt op basis van de ontvangen sollicitaties. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb5e09323-821f-4998-aef8-e1873e503736\"\u002F>",{"base_salary":313,"max_salary":314},3568,5096,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb5e09323-821f-4998-aef8-e1873e503736","2026-06-25T13:06:19+02:00","2026-07-13T23:59:59+02:00","2026-06-25T13:06:22.092+02:00","2026-06-25T13:06:21.668+02:00","3639005",{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":330,"functions":344,"workfields":346,"educations":348,"employments":350,"start_date":352,"header_image":353,"text":45,"text_blocks":354,"min_hours":5,"max_hours":64,"salary":357,"recruiters":359,"contacts":360,"website":367,"zipcode":368,"province":42,"locality":369,"country":73,"lat":370,"lng":371,"language":74,"apply":45,"go_live_at":372,"expire_at":373,"first_published_at":374,"last_published_at":374,"updated_at":375,"sent":6,"status":79},80294,"80294-bbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Wijkcontactpersoon - gemeente Assen",{"id":331,"slug":332,"title":333,"is_member":6,"logo":334,"logo_pad_to_box":335,"address":336,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":337,"lng":338,"email":339,"email_suffices":340,"site":342,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":343,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[341],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[345],{"id":122,"name":123,"slug":124},[347],{"id":81,"name":127,"slug":128},[349],{"id":131,"name":132,"slug":133},[351],{"id":139,"name":140,"slug":141},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[355],{"name":148,"text":356},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Wijkcontactpersoon\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Wil jij werken en leren in een functie waarin je midden in de samenleving staat? Ben je nieuwsgierig naar wat er speelt in wijken en dorpen, maak je gemakkelijk contact met mensen en wil je bijdragen aan een prettige leefomgeving voor inwoners? Dan is deze BBL-plek bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf september krijg je de kans om praktijkervaring op te doen als Wijkcontactpersoon. Je leert hoe je inwoners, organisaties en de gemeente met elkaar verbindt, signalen uit de wijk oppakt en samenwerkt aan oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken. Zo ontwikkel je jezelf tot een professionele gesprekspartner en werk je tegelijkertijd aan je mbo-niveau 4 diploma in de richting van Sociaal Werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Wijkgericht Werken van de gemeente Assen. Dit team vormt de verbinding tussen inwoners, organisaties en de gemeente. Samen zorgen jullie ervoor dat signalen uit de wijken en dorpen worden opgepakt en dat inwoners zich gehoord en betrokken voelen.\u003Cbr\u002F>Als BBL Wijkcontactpersoon leer je hoe je deze verbindende rol vervult. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid binnen het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het zijn van een eerste aanspreekpunt voor inwoners in wijken en dorpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van vragen, ideeën en aandachtspunten uit de wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met collega's van verschillende vakgebieden, zoals de openbare ruimte en het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van contacten met inwoners, organisaties en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan een goede samenwerking tussen inwoners en de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's, op verzoek wethouders, over wat er speelt in de wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij projecten en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van wijken en dorpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het beste van twee werelden!\u003C\u002Fi> In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Wijkgericht Werken. Je bent regelmatig aanwezig in de wijken en dorpen van Assen, maar werkt ook op het gemeentehuis. Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je gesprekken met inwoners, de andere dag overleg je met collega's of ondersteun je bij een initiatief in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Af en toe vinden activiteiten of bijeenkomsten in de avond plaats. Uiteraard gebeurt dit altijd in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarnaar je gedetacheerd wordt naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is hierbij van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het leuk om contact te maken met verschillende mensen. Je durft vragen te stellen, neemt initiatief en wilt jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je of start je in september een bbl mbo-opleiding niveau 4 in de richting van Sociaal Werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een proactieve houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je communicatief vaardig en sociaal ingesteld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig aan de slag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je oog voor wat er speelt in je omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je in oplossingen en pak je zaken praktisch aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en leergierig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 5 juli 2026\u003C\u002Fb>. We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (\u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl.\u003Cbr\u002F> De contactpersoon voor deze vacature is Lisa Vinke.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":358},2260.44,[],[361],{"id":362,"slug":363,"fullname":364,"function":365,"photo":45,"email2":366,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen","9723ZA","Assen",53.00127298,6.55246624,"2026-06-25T13:00:00+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-25T13:14:54.117+02:00","2026-06-25T13:14:53.680+02:00",{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":394,"workfields":396,"educations":398,"employments":408,"header_image":410,"text":45,"text_blocks":411,"min_hours":64,"max_hours":262,"salary":425,"recruiters":428,"contacts":435,"address":386,"zipcode":436,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":387,"lng":388,"language":74,"apply":389,"go_live_at":437,"expire_at":438,"first_published_at":439,"last_published_at":439,"updated_at":440,"sent":6,"status":79},80292,"80292-financial-controller-warmtestad","Financial Controller",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":6,"logo":384,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":387,"lng":388,"email":389,"email_suffices":390,"site":392,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":393,"show_questions_panel":36},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[391],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[395],{"id":139,"name":226,"slug":227},[397],{"id":131,"name":230,"slug":231},[399,400,404],{"id":296,"name":301,"slug":302},{"id":401,"name":402,"slug":403},6,"HBO+","hbo-2",{"id":405,"name":406,"slug":407},7,"WO","wo",[409],{"id":100,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[412,414,416,419,422],{"name":148,"text":413},"\u003Cp>In het team Finance & Control werk je samen met 5 directe collega’s. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en gedrevenheid. Teamwork en een goede communicatie staan centraal. Samen met je manager, twee financieel administratief medewerkers, een businesscontroller en een projectcontroller werk je voor de gehele organisatie. De afdeling Finance & Control valt rechtstreeks onder de directie. Onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling voor de stad, wordt dit jouw volgende stap?\u003C\u002Fp>",{"name":148,"text":415},"\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie, die in ontwikkeling is en veel kansen biedt voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie. Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen gaan. We zoeken een Financial Controller met ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":417,"text":418,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Financial Controller neem jij managers, directie en collega’s mee in de door jou of anderen opgestelde tussentijdse rapportages, prognoses, jaaroverzichten en andere relevante financiële informatie. Jij weet als geen ander het verhaal achter de cijfers. Met jouw kennis van zaken adviseer je gevraagd en ongevraagd en weet je jouw financiële inzichten begrijpelijk en overtuigend over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit worden jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van periodieke managementrapportages en analyses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bespreken van resultaten en afwijkingen met diverse betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen van het management informatiesysteem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de periode-afsluiting voor een aantal deelnemingen en totstandkoming van jaarrekeningen en afstemming met externe accountants\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van het budgettering\u002Fforecasting proces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief adviseren en ondersteunen van lijnmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en coördineren van controle van subsidieverantwoordingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van liquiditeitsprognoses en het bewaken van de liquiditeitspositie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met externe partijen over diverse financieel gerelateerde onderwerpen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in de werking van de AO\u002FIB voor het optimaliseren van de kwaliteit van de planning en control cyclus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het verder professionaliseren van de financiële bedrijfsvoering en de ontwikkeling van de afdeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":251,"title":420,"text":421,"image":45,"video":45},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante economische HBO- of academische opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, controlling of accounting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een (middel)grote organisatie. Bij voorkeur in een technische of projectmatige omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis op het gebied van project control\u002Fmanagement, verslaggeving regels, interne beheersing en administratieve organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt uitgebreide ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en financial accounting & reporting vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent scherp, constructief en oplossingsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed analyseren en plannen, bent zorgvuldig en gedreven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verliest je onafhankelijke rol niet uit het oog kunt omgaan met weerstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, en ook op je vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en gewend om te werken met big data\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het spreekt je aan om te werken voor een organisatie met maatschappelijk belang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen en onze kernwaarden Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij, zijn jou op het lijf geschreven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":423,"text":424,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij WarmteStad werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een groeiende publieksorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verantwoordelijke, zelfstandige positie met volop ruimte om jouw bijdrage te leveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige, informele werkomgeving binnen een open bedrijfscultuur met leuke collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb. Waaronder pensioenopbouw bij het ABP, 104 ADV-uren op jaarbasis bij een arbeidsomvang van 40 uur, een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":426,"max_salary":427},4800,6500,[429],{"id":430,"slug":431,"fullname":432,"function":433,"photo":45,"phone":434,"phone2":434,"is_recruiter":36},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9723DV","2026-06-25T11:28:57+02:00","2026-08-25T11:28:57+02:00","2026-06-25T12:53:35.130+02:00","2026-06-25T12:53:34.613+02:00",{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":465,"workfields":467,"educations":476,"employments":479,"header_image":485,"text":45,"text_blocks":486,"min_hours":5,"max_hours":64,"salary":509,"recruiters":512,"contacts":513,"address":514,"zipcode":452,"province":42,"locality":453,"country":73,"lat":454,"lng":455,"language":74,"apply":515,"go_live_at":516,"expire_at":517,"first_published_at":518,"last_published_at":518,"updated_at":519,"sent":6,"status":79},80285,"80285-verpleegkundig-consulent-geriatrie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verpleegkundig consulent geriatrie",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":452,"city":453,"province":45,"lat":454,"lng":455,"email":456,"email_suffices":457,"site":459,"social_media":460,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":464,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[458],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":461,"instagram_url":462,"tiktok_url":53,"facebook_url":463,"spotify_url":53,"youtube_url":53},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[466],{"id":122,"name":123,"slug":124},[468,472],{"id":469,"name":470,"slug":471},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":473,"name":474,"slug":475},26,"Gezondheid","gezondheid",[477,478],{"id":122,"name":135,"slug":136},{"id":296,"name":301,"slug":302},[480,481],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":482,"name":483,"slug":484},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[487,489,491,494,497,501,504,506],{"name":148,"text":488},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als verpleegkundig consulent geriatrie speel je een belangrijke rol in het begeleiden en coördineren van zorg voor oudere patiënten met complexe gezondheidsvraagstukken. Je bent een vast aanspreekpunt voor patiënten, naasten en collega's en draagt bij aan persoonsgerichte zorg waarbij kwaliteit van leven centraal staat. Je werk vindt plaats op zowel de kliniek als de polikliniek. Zie jij jezelf terug in deze tekst? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":417,"text":490,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Vanwege uitbreiding van de vakgroep geriatrie zijn wij op zoek naar een verpleegkundig consulent geriatrie. Als consulent geriatrie ben je actief betrokken bij het zorgproces van de kwetsbare ouderen op de verpleegafdeling. Je brengt de patiënt in kaart door middel van anamneses, hetero-anamneses en je klinische blik, waarbij je kijkt naar de patiënt op de 4-assen. Op basis hiervan adviseer je de betrokken zorgverleners over passende interventies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tevens draai je zelfstandig spreekuur op de polikliniek geriatrie. In je rol als verpleegkundig consulent geriatrie voer je anamnese, hetero-anamnese en klinimetrische onderzoeken uit en maak je gebruik van diverse meetinstrumenten. Je interpreteert de resultaten ter ondersteuning van de diagnostiek en levert een actieve bijdrage aan de preoperatieve screening van kwetsbare ouderen.  Daarnaast ondersteun je mantelzorgers en\u002Fof contactpersonen, wat een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden vormt. Je draagt bij aan het (door) ontwikkelen van werkwijzen en protocollen en neemt actief deel aan overlegvormen zoals het MDO en geriatriebesprekingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie werk je nauw samen met verschillende disciplines en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven en het voorkomen van functieverlies bij kwetsbare ouderen.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":492,"text":493,"image":45,"video":45},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste, leergierige verpleegkundig consulent die ervaring binnen de geriatrie\u002Fouderengeneeskunde. Uit je manier van werken blijkt dat je oog hebt voor kwaliteit van leven en daar het gesprek over aan durft te gaan. Verder ben je initiatiefrijk en motiverend waar het gaat om het voorkomen van functieverlies bij deze doelgroep. Je houdt ervan om samen te werken, ook met collega’s van andere disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":495,"text":496,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige en hebt affiniteit met kwetsbare ouderen en de complexe zorgvragen die daarbij horen. Ervaring binnen de geriatrie of ouderenzorg is mooi meegenomen. Je kunt zelfstandig werken maar je kunt ook goed samenwerken met als doel de zorg voor onze patiënten zo goed mogelijk te organiseren. Je bent in staat om verpleegkundigen op de verpleegafdeling te begeleiden in hun omgang met kwetsbare ouderen. Daarnaast ga jij scholing verzorgen over thema’s aangaande kwetsbare ouderen in het ziekenhuis. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het contact met de patiënt, de naasten en diverse zorgverleners rondom de patiënt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij voorkeur heb je de vervolgopleiding geriatrie afgerond of je bent bereid om deze te volg\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":499,"text":500,"image":45,"video":45},"organisation_about","De afdeling","\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Interne geneeskunde nauw samen met andere verpleegkundig consulenten, een verpleegkundig specialist, een physician assistant in opleiding, een klinisch geriater en drie internisten-ouderengeneeskunde. Je hebt dagelijks contact met de verpleegafdelingen\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":502,"text":503,"image":45,"video":45},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":505,"image":45,"video":45},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 32 uur per week. We verzoeken je om in je sollicitatiebrief duidelijk kenbaar te maken welke werkfactor je voorkeur heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":507,"text":508,"image":45,"video":45},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Tessa Bloem of Ina Simon, beide verpleegkundig consulenten geriatrie. Beide zijn te bereiken via het centrale nummer 088 066 1000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 12 juli 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026. Een andere gespreksdatum is in overleg ook mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":510,"max_salary":511},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-consulent-geriatrie\u002F","2026-06-25T10:40:14+02:00","2026-07-12T10:40:14+02:00","2026-06-25T10:46:16.899+02:00","2026-06-25T10:46:16.524+02:00",{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":538,"workfields":540,"educations":542,"employments":545,"header_image":547,"text":548,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":549,"recruiters":552,"contacts":553,"address":554,"zipcode":555,"province":42,"locality":556,"country":73,"lat":531,"lng":532,"language":74,"apply":557,"go_live_at":558,"expire_at":373,"first_published_at":559,"last_published_at":560,"updated_at":561,"sent":6,"status":79},80288,"80288-onderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring-821-hanze","Onderzoeker Regionale Arbeidsmarkt en Monitoring",{"id":525,"slug":526,"title":527,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":528,"logo_pad_to_box":529,"address":530,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":531,"lng":532,"email":533,"email_suffices":534,"site":536,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":537,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[535],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[539],{"id":139,"name":226,"slug":227},[541],{"id":131,"name":230,"slug":231},[543,544],{"id":296,"name":301,"slug":302},{"id":401,"name":402,"slug":403},[546],{"id":122,"name":306,"slug":307},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>821\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij onderzoekservaring opdoen in actuele maatschappelijke thema’s zoals arbeid, leven lang ontwikkelen en regionale economische ontwikkeling? Heb je interesse in zowel cijfers als verhalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De arbeidsmarkt in Noord-Nederland staat onder druk. Denk aan personeelstekorten in sectoren als techniek enerzijds, én mensen voor wie passend werk lastig te vinden is. Als junior onderzoeker help je mee aan onderzoek dat hier meer grip op geeft — bijvoorbeeld over hoe werkgevers hun personeelsvraag beter kunnen invullen door (bijvoorbeeld) een meer skills gerichte organisatieontwikkeling en verhoging van de arbeidsproductiviteit, of hoe afgestudeerden en werkzoekenden hun plek vinden op de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt onder begeleiding van een ervaren onderzoeker en levert een bijdrage aan verschillende projecten op het gebied van arbeidsmarktbeleidsontwikkeling op het niveau van de regio, van individuele werkgevers en samenwerkingsverbanden, en van individuele loopbanen. Je werkzaamheden zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan onderzoek naar regionale arbeidsmarktontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen en analyseren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onder begeleiding opstellen van rapportages en visualisaties van onderzoeksresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s, studenten en externe partners zoals gemeenten, werkgevers of onderwijsinstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel bijdragen aan gastcolleges of werksessies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt terecht in het team van het lectoraat Arbeidsmarkttransities van de Hanze Groningen. Hier werk je samen met lectoren, onderzoekers, studenten en maatschappelijke partners. Het lectoraat richt zich op de interactie tussen arbeidsmarkt, onderwijs en beleid, met bijzondere aandacht voor regionale ontwikkeling en arbeidsparticipatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met een lector of senior onderzoeker, die je begeleidt in je ontwikkeling als beginnend onderzoeker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We zoeken een startende onderzoeker met een brede maatschappelijke interesse en de wens om zich in de praktijk te ontwikkelen. Je hoeft nog geen ervaren onderzoeker te zijn, maar je hebt wél een onderzoekende houding. Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een (bijna) afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van economie, economische of sociale geografie, sociologie, psychologie of onderwijswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met praktijkgericht onderzoek (diagnose, ontwerp, implementatie, evaluatie).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de technische arbeids- en opleidingsmarkt en\u002Fof skills gerichte arbeidsmarktontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ATLAS-ti en statistische analysetools (zoals SPSS, R of Python), of het vermogen en de bereidheid om dit snel te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen reflecteren en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een leerzame functie waarin je onderzoekservaring opdoet onder begeleiding van een ervaren collega. Wat krijg je verder? \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte (32 uur per week). Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per\u003C\u002Fli>\u003Cli>maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van instructeur\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderwijs en onderzoek E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Neem voor vragen contact op met lector Arjen Edzes via 06-46200758. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Je ontvangt maandag 6 juli bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring\u002Fr1avf2\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":550,"max_salary":551},3639,5699,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring\u002Fr1avf2\u002Fnl","2026-06-25T10:28:49.221+02:00","2026-06-25T12:15:27.378+02:00","2026-06-25T13:15:23.946+02:00","2026-06-25T13:15:23.457+02:00",{"id":563,"slug":564,"title":565,"organisation":566,"functions":581,"workfields":583,"educations":585,"employments":587,"header_image":589,"text":45,"text_blocks":590,"min_hours":63,"max_hours":63,"salary":608,"recruiters":609,"contacts":610,"zipcode":611,"province":612,"locality":573,"country":73,"lat":613,"lng":614,"language":74,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":617,"first_published_at":618,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":6,"status":79},80281,"80281-schoolmaatschappelijk-werker-consulent-jeugd-gemeente-noordenveld","Schoolmaatschappelijk werker\u002F Consulent Jeugd",{"id":567,"slug":568,"title":569,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":570,"logo_pad_to_box":571,"address":572,"zipcode":45,"city":573,"province":45,"lat":574,"lng":575,"email":576,"email_suffices":577,"site":579,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":580,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[578],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[582],{"id":122,"name":123,"slug":124},[584],{"id":81,"name":127,"slug":128},[586],{"id":296,"name":301,"slug":302},[588],{"id":139,"name":140,"slug":141},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[591,593,596,598,601,605],{"name":148,"text":592},"\u003Cp>Krijg jij energie van het werken met kinderen en hun ouders? Ben jij zichtbaar, toegankelijk en een stevige gesprekspartner voor scholen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als schoolmaatschappelijk werker ben jij hét aanspreekpunt voor een aantal basisscholen binnen de gemeente Noordenveld. Je staat midden in de leefwereld van kinderen en gezinnen en bent zichtbaar aanwezig op school. Door jouw toegankelijke houding bouw je snel vertrouwen op bij kinderen, ouders en onderwijsprofessionals. Je signaleert vroegtijdig wat er speelt, maakt zorgen bespreekbaar en biedt ondersteuning waar nodig. Daarmee maak je niet alleen verschil voor een kind, maar ook voor ouders, leerkrachten en de omgeving waarin een kind opgroeit. Zo draag je eraan bij dat kinderen veilig, gezond en met vertrouwen kunnen opgroeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s van het schoolmaatschappelijk werk maak je deel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling: een betrokken en deskundig team dat samenwerkt aan sterke inwoners, kansrijke kinderen en een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en echt impact te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":594,"text":595,"image":45,"video":45},"Jouw rol","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend spreek je een ouder die zich zorgen maakt over zijn kind, daarna overleg je met een intern begeleider over passende ondersteuning. ’s Middags begeleid je een kind, geef je een weerbaarheidstraining of sluit je aan bij een zorgoverleg op school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel tussen kind, gezin, school en hulpverlening. Je kijkt naar wat nodig is, denkt in mogelijkheden en zorgt ervoor dat ondersteuning op tijd en op de juiste plek wordt ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor kinderen, ouders en basisscholen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt kinderen en gezinnen bij opvoed- en opgroeivragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert vroegtijdig risico’s in de ontwikkeling en veiligheid van kinderen en zet passende vervolgstappen in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt zelf begeleiding en kortdurende hulpverlening aan kinderen en ouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met intern begeleiders, leerkrachten, schoolleiders en andere professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt preventieve activiteiten die kinderen versterken in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwijst waar nodig door naar specialistische hulp en verzorgt indicaties en beschikkingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee over nieuwe vormen van ondersteuning wanneer het bestaande aanbod onvoldoende aansluit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit de principes van 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur en past de omgekeerde toets toe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":251,"title":420,"text":597,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Je bent toegankelijk, energiek en weet snel vertrouwen op te bouwen bij kinderen, ouders en professionals. Je staat stevig in je schoenen, houdt overzicht in een dynamische omgeving en kijkt vooral naar wat wél mogelijk is. Samenwerken gaat je natuurlijk af en je neemt graag initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met de Jeugdwet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen het schoolmaatschappelijk werk, bij voorkeur in het primair onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het bieden van begeleiding aan kinderen en hun ouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het indiceren van jeugdhulp.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van passende gesprekstechnieken, methodieken en interventies voor kinderen en gezinnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":599,"text":600,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Naast een afwisselende en betekenisvolle functie bieden wij je veel ruimte om zelfstandig te werken en professionele afwegingen te maken. Je komt terecht in een betrokken team van professionals dat kennis deelt, samen optrekt en elkaar versterkt. Daarbij krijg je de kans om jouw expertise in te zetten én mee te denken over de verdere ontwikkeling van ondersteuning voor kinderen en gezinnen binnen de gemeente Noordenveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 9 CAO Gemeenten, van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- (o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract van 28 uur per week voor een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":602,"title":603,"text":604,"image":45,"video":45},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Marijke de Gier, teamleider sociaal domein, via telefoonnummer 06- 25572944. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":606,"text":607,"image":45,"video":45},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 8 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":313,"max_salary":314},[],[],"9301AA","Drenthe",53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fschoolmaatschappelijk-werker-consulent-jeugd\u002F99ad5403-ce67-46af-b37f-2e8cd144d80b","2026-06-25T09:50:00+02:00","2026-07-08T23:00:00+02:00","2026-06-25T09:50:19.528+02:00","2026-06-25T10:01:23.840+02:00","2026-06-25T10:01:23.389+02:00",{"id":622,"slug":623,"title":624,"organisation":625,"functions":639,"workfields":641,"educations":648,"employments":650,"header_image":651,"text":45,"text_blocks":652,"min_hours":184,"max_hours":184,"salary":655,"recruiters":657,"contacts":658,"address":659,"zipcode":660,"province":42,"locality":661,"country":73,"lat":662,"lng":663,"language":74,"apply":664,"go_live_at":665,"expire_at":666,"first_published_at":667,"last_published_at":668,"updated_at":669,"external_id":670,"sent":6,"status":79},80279,"80279-woo-coordinator-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":626,"slug":627,"title":628,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":629,"logo_pad_to_box":630,"zipcode":45,"city":631,"province":45,"lat":632,"lng":633,"email":634,"email_suffices":635,"site":637,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":638,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[636],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[640],{"id":122,"name":123,"slug":124},[642,645],{"id":405,"name":643,"slug":644},"ICT","ict",{"id":482,"name":646,"slug":647},"Juridisch","juridisch",[649],{"id":296,"name":301,"slug":302},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[653],{"name":148,"text":654},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Woo coördinator lever je een directe bijdrage aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit nieuw te vormen team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6\"\u002F>",{"max_salary":656},5624,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6","2026-06-25T09:00:25+02:00","2026-08-07T23:59:59+02:00","2026-06-25T09:00:27.822+02:00","2026-06-25T09:31:42.457+02:00","2026-06-25T09:31:41.971+02:00","db96e8dd-c86d-441b-8604-44ec9b946b55",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":672},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":674},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":676},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":678},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":100,"total_items":101,"items":680},[681,700,718,740,758,776,800],{"id":104,"slug":105,"title":106,"organisation":682,"functions":685,"workfields":687,"educations":689,"employments":692,"header_image":145,"text":45,"text_blocks":695,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":697,"recruiters":698,"contacts":699,"address":155,"zipcode":156,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":114,"lng":115,"language":74,"apply":157,"go_live_at":158,"expire_at":159,"first_published_at":160,"last_published_at":160,"updated_at":161,"sent":6,"status":79},{"id":108,"slug":109,"title":110,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":111,"logo_pad_to_box":112,"address":113,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":114,"lng":115,"email":45,"email_suffices":683,"site":118,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":684,"show_questions_panel":36},[117],[],[686],{"id":122,"name":123,"slug":124},[688],{"id":81,"name":127,"slug":128},[690,691],{"id":131,"name":132,"slug":133},{"id":122,"name":135,"slug":136},[693,694],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":131,"name":143,"slug":144},[696],{"name":148,"text":149},{"base_salary":151,"max_salary":152},[],[],{"id":163,"slug":164,"title":165,"organisation":701,"functions":704,"workfields":706,"educations":708,"employments":710,"header_image":180,"text":45,"text_blocks":713,"min_hours":64,"max_hours":184,"salary":715,"recruiters":716,"contacts":717,"address":190,"zipcode":191,"province":192,"locality":193,"country":73,"lat":194,"lng":195,"language":74,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"first_published_at":199,"last_published_at":200,"updated_at":201,"sent":6,"status":79},{"id":108,"slug":109,"title":110,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":111,"logo_pad_to_box":112,"address":113,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":114,"lng":115,"email":45,"email_suffices":702,"site":118,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":703,"show_questions_panel":36},[117],[],[705],{"id":122,"name":123,"slug":124},[707],{"id":81,"name":127,"slug":128},[709],{"id":131,"name":132,"slug":133},[711,712],{"id":100,"name":177,"slug":178},{"id":131,"name":143,"slug":144},[714],{"name":148,"text":183},{"base_salary":186,"max_salary":187},[],[],{"id":203,"slug":204,"title":205,"organisation":719,"functions":723,"workfields":725,"educations":728,"employments":729,"header_image":242,"text":45,"text_blocks":731,"min_hours":4,"max_hours":262,"salary":737,"recruiters":738,"contacts":739,"address":212,"zipcode":213,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":214,"lng":215,"language":74,"apply":267,"go_live_at":268,"expire_at":269,"first_published_at":270,"last_published_at":270,"updated_at":271,"sent":6,"status":79},{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":6,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":42,"province":42,"lat":214,"lng":215,"email":216,"email_suffices":720,"site":218,"social_media":721,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":722,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":220,"instagram_url":221,"tiktok_url":53,"facebook_url":222,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[724],{"id":139,"name":226,"slug":227},[726,727],{"id":131,"name":230,"slug":231},{"id":233,"name":234,"slug":235},[],[730],{"id":239,"name":240,"slug":241},[732,733,734,735,736],{"name":148,"text":245},{"name":247,"title":248,"text":249,"image":45,"video":45},{"name":251,"title":252,"text":253,"image":45,"video":45},{"name":255,"title":256,"text":257,"image":45,"video":45},{"name":259,"title":260,"text":261,"image":45,"video":45},{"other":264},[],[],{"id":273,"slug":274,"title":275,"organisation":741,"functions":744,"workfields":746,"educations":748,"employments":750,"header_image":308,"text":45,"text_blocks":753,"min_hours":81,"max_hours":5,"salary":755,"recruiters":756,"contacts":757,"zipcode":317,"province":42,"locality":283,"country":73,"lat":318,"lng":319,"language":74,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"external_id":325,"sent":6,"status":79},{"id":277,"slug":278,"title":279,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":280,"logo_pad_to_box":281,"address":282,"zipcode":45,"city":283,"province":45,"lat":284,"lng":285,"email":45,"email_suffices":742,"site":290,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":743,"show_questions_panel":36},[287,288,289],[],[745],{"id":139,"name":226,"slug":227},[747],{"id":296,"name":297,"slug":298},[749],{"id":296,"name":301,"slug":302},[751,752],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":122,"name":306,"slug":307},[754],{"name":148,"text":311},{"base_salary":313,"max_salary":314},[],[],{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":759,"functions":762,"workfields":764,"educations":766,"employments":768,"start_date":352,"header_image":353,"text":45,"text_blocks":770,"min_hours":5,"max_hours":64,"salary":772,"recruiters":773,"contacts":774,"website":367,"zipcode":368,"province":42,"locality":369,"country":73,"lat":370,"lng":371,"language":74,"apply":45,"go_live_at":372,"expire_at":373,"first_published_at":374,"last_published_at":374,"updated_at":375,"sent":6,"status":79},{"id":331,"slug":332,"title":333,"is_member":6,"logo":334,"logo_pad_to_box":335,"address":336,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":337,"lng":338,"email":339,"email_suffices":760,"site":342,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":761,"show_questions_panel":36},[341],[],[763],{"id":122,"name":123,"slug":124},[765],{"id":81,"name":127,"slug":128},[767],{"id":131,"name":132,"slug":133},[769],{"id":139,"name":140,"slug":141},[771],{"name":148,"text":356},{"max_salary":358},[],[775],{"id":362,"slug":363,"fullname":364,"function":365,"photo":45,"email2":366,"is_recruiter":6},{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":777,"functions":780,"workfields":782,"educations":784,"employments":788,"header_image":410,"text":45,"text_blocks":790,"min_hours":64,"max_hours":262,"salary":796,"recruiters":797,"contacts":799,"address":386,"zipcode":436,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":387,"lng":388,"language":74,"apply":389,"go_live_at":437,"expire_at":438,"first_published_at":439,"last_published_at":439,"updated_at":440,"sent":6,"status":79},{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":6,"logo":384,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":387,"lng":388,"email":389,"email_suffices":778,"site":392,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":779,"show_questions_panel":36},[391],[],[781],{"id":139,"name":226,"slug":227},[783],{"id":131,"name":230,"slug":231},[785,786,787],{"id":296,"name":301,"slug":302},{"id":401,"name":402,"slug":403},{"id":405,"name":406,"slug":407},[789],{"id":100,"name":177,"slug":178},[791,792,793,794,795],{"name":148,"text":413},{"name":148,"text":415},{"name":247,"title":417,"text":418,"image":45,"video":45},{"name":251,"title":420,"text":421,"image":45,"video":45},{"name":255,"title":423,"text":424,"image":45,"video":45},{"base_salary":426,"max_salary":427},[798],{"id":430,"slug":431,"fullname":432,"function":433,"photo":45,"phone":434,"phone2":434,"is_recruiter":36},[],{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":801,"functions":805,"workfields":807,"educations":810,"employments":813,"header_image":485,"text":45,"text_blocks":816,"min_hours":5,"max_hours":64,"salary":825,"recruiters":826,"contacts":827,"address":514,"zipcode":452,"province":42,"locality":453,"country":73,"lat":454,"lng":455,"language":74,"apply":515,"go_live_at":516,"expire_at":517,"first_published_at":518,"last_published_at":518,"updated_at":519,"sent":6,"status":79},{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":452,"city":453,"province":45,"lat":454,"lng":455,"email":456,"email_suffices":802,"site":459,"social_media":803,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":804,"show_questions_panel":36},[458],{"linkedin_url":461,"instagram_url":462,"tiktok_url":53,"facebook_url":463,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[806],{"id":122,"name":123,"slug":124},[808,809],{"id":469,"name":470,"slug":471},{"id":473,"name":474,"slug":475},[811,812],{"id":122,"name":135,"slug":136},{"id":296,"name":301,"slug":302},[814,815],{"id":139,"name":140,"slug":141},{"id":482,"name":483,"slug":484},[817,818,819,820,821,822,823,824],{"name":148,"text":488},{"name":247,"title":417,"text":490,"image":45,"video":45},{"name":247,"title":492,"text":493,"image":45,"video":45},{"name":251,"title":495,"text":496,"image":45,"video":45},{"name":498,"title":499,"text":500,"image":45,"video":45},{"name":498,"title":502,"text":503,"image":45,"video":45},{"name":255,"title":256,"text":505,"image":45,"video":45},{"name":259,"title":507,"text":508,"image":45,"video":45},{"base_salary":510,"max_salary":511},[],[]]