[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80288-onderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring-821-hanze":28,"i-nl:breadcrumb-separator":94,"i-nl:vacancy-location":97,"i-nl:vacancy-employment":99,"i-nl:vacancy-salary":101,"i-nl:vacancy-hours":103,"i-nl:vacancy-education":105,"i-nl:vacancy-calendar":107,"i-nl:vacancy-deadline":109,"i-heroicons:share":111,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":113,"i-heroicons:chevron-left":115,"i-heroicons:heart":117,"i-heroicons:envelope":119,"recently-viewed-vacancies-":121,"i-heroicons:clock":527,"i-heroicons:currency-euro":529,"i-heroicons:map-pin":531,"related-vacancies-all-3-2":533,"i-heroicons:arrow-right":981},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":69,"header_image":74,"text":75,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":77,"recruiters":80,"contacts":81,"address":82,"zipcode":83,"province":42,"locality":84,"country":85,"lat":43,"lng":44,"language":86,"apply":87,"go_live_at":88,"expire_at":89,"first_published_at":90,"last_published_at":91,"updated_at":92,"sent":6,"status":93},80288,"80288-onderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring-821-hanze","Onderzoeker Regionale Arbeidsmarkt en Monitoring",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[47],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",{"id":66,"name":67,"slug":68},6,"HBO+","hbo-2",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>821\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij onderzoekservaring opdoen in actuele maatschappelijke thema’s zoals arbeid, leven lang ontwikkelen en regionale economische ontwikkeling? Heb je interesse in zowel cijfers als verhalen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De arbeidsmarkt in Noord-Nederland staat onder druk. Denk aan personeelstekorten in sectoren als techniek enerzijds, én mensen voor wie passend werk lastig te vinden is. Als junior onderzoeker help je mee aan onderzoek dat hier meer grip op geeft — bijvoorbeeld over hoe werkgevers hun personeelsvraag beter kunnen invullen door (bijvoorbeeld) een meer skills gerichte organisatieontwikkeling en verhoging van de arbeidsproductiviteit, of hoe afgestudeerden en werkzoekenden hun plek vinden op de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt onder begeleiding van een ervaren onderzoeker en levert een bijdrage aan verschillende projecten op het gebied van arbeidsmarktbeleidsontwikkeling op het niveau van de regio, van individuele werkgevers en samenwerkingsverbanden, en van individuele loopbanen. Je werkzaamheden zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan onderzoek naar regionale arbeidsmarktontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen en analyseren van zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onder begeleiding opstellen van rapportages en visualisaties van onderzoeksresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s, studenten en externe partners zoals gemeenten, werkgevers of onderwijsinstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel bijdragen aan gastcolleges of werksessies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt terecht in het team van het lectoraat Arbeidsmarkttransities van de Hanze Groningen. Hier werk je samen met lectoren, onderzoekers, studenten en maatschappelijke partners. Het lectoraat richt zich op de interactie tussen arbeidsmarkt, onderwijs en beleid, met bijzondere aandacht voor regionale ontwikkeling en arbeidsparticipatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met een lector of senior onderzoeker, die je begeleidt in je ontwikkeling als beginnend onderzoeker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We zoeken een startende onderzoeker met een brede maatschappelijke interesse en de wens om zich in de praktijk te ontwikkelen. Je hoeft nog geen ervaren onderzoeker te zijn, maar je hebt wél een onderzoekende houding. Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een (bijna) afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van economie, economische of sociale geografie, sociologie, psychologie of onderwijswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met praktijkgericht onderzoek (diagnose, ontwerp, implementatie, evaluatie).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de technische arbeids- en opleidingsmarkt en\u002Fof skills gerichte arbeidsmarktontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ATLAS-ti en statistische analysetools (zoals SPSS, R of Python), of het vermogen en de bereidheid om dit snel te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen reflecteren en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een leerzame functie waarin je onderzoekservaring opdoet onder begeleiding van een ervaren collega. Wat krijg je verder? \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte (32 uur per week). Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per\u003C\u002Fli>\u003Cli>maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van instructeur\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderwijs en onderzoek E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Neem voor vragen contact op met lector Arjen Edzes via 06-46200758. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Je ontvangt maandag 6 juli bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring\u002Fr1avf2\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":78,"max_salary":79},3639,5699,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","Groningen  Netherlands","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-regionale-arbeidsmarkt-en-monitoring\u002Fr1avf2\u002Fnl","2026-06-25T10:28:49.221+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-25T12:15:27.378+02:00","2026-06-25T13:15:23.946+02:00","2026-06-25T13:15:23.457+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":95,"height":95,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":122,"total_items":123,"items":124},1,689,[125,181,221,288,337,386,448],{"id":126,"slug":127,"title":128,"organisation":129,"functions":142,"workfields":146,"educations":150,"employments":157,"header_image":164,"text":41,"text_blocks":165,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":169,"recruiters":172,"contacts":173,"address":174,"zipcode":175,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":136,"lng":137,"language":86,"apply":176,"go_live_at":177,"expire_at":178,"first_published_at":179,"last_published_at":179,"updated_at":180,"sent":6,"status":93},80298,"80298-trajectbegeleider-ben-in-de-buurt-4-werkpro","Trajectbegeleider Ben in de Buurt",{"id":130,"slug":131,"title":132,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"address":135,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":136,"lng":137,"email":41,"email_suffices":138,"site":140,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":141,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[139],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[143],{"id":71,"name":144,"slug":145},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[147],{"id":95,"name":148,"slug":149},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[151,154],{"id":57,"name":152,"slug":153},"MBO","mbo",{"id":71,"name":155,"slug":156},"MBO+","mbo-2",[158,161],{"id":52,"name":159,"slug":160},"Parttime","parttime",{"id":57,"name":162,"slug":163},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[166],{"name":167,"text":168},"introduction","\u003Ch1>\u003Cstrong>Algemene beschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij iemand die energie haalt uit het begeleiden van mensen naar meer stabiliteit, zelfstandigheid en welzijn? Heb jij oog voor de mens achter de hulpvraag en weet je precies wanneer je dichtbij moet zijn en wanneer je los kunt laten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De trajectbegeleider Ben in de Buurt biedt ondersteuning op alle leefgebieden. Het vergroten van de zelfredzaamheid staat hierbij voorop. De ondersteuning sluit aan bij de vraag van de bewoner: intensief als het nodig is, meer op afstand als dat kan. De hulpvraag van de cliënt is leidend. De ondersteuning vindt zoveel mogelijk plaats vanuit locaties in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je biedt methodische begeleiding die aansluit bij de hulpvraag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt individueel, én groepsgewijs wanneer er een collectieve hulpvraag is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt indien nodig af met of verwijst door naar onder andere: behandelaars, naasten, huisartsen, woningcorporaties en uitkeringsinstanties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat de dossiers van jouw cliënten goed op orde zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Het Ben in de buurt-team biedt wijkgerichte, individuele en collectieve wmo-ondersteuning zonder indicatie voor wijkbewoners met een hulpvraag. Het gaat om mensen die voorheen een maatwerkbeschikking kregen voor individuele begeleiding. We werken in de wijken Korreweg, Centrum en Oosterpark. We bieden efficiënte en flexibele ondersteuning, gebruik makend van het eigen netwerk van de cliënt en van voorliggende voorzieningen. We hebben ruime ervaring met ondersteuning aan mensen met vormen van neuro-diversiteit (waaronder ASS, ADHD), NAH, sociale angststoornis, hoarding en persoonlijkheidsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben een groot team van 13 collega’s en hebben 3 locaties met kantoor-\u002Fgespreksruimtes. We werken veelal zelfstandig maar komen elkaar regelmatig tegen, of zoeken elkaar actief op voor overleg.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als trajectbegeleider Ben in de Buurt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Heb je ervaring in het begeleiden op verschillende leefgebieden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een sociale opleiding afgerond en functioneer je minimaal op MBO4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee in het kader van de (zorg)transformatie en werk je aan mogelijkheden om zorg ‘af te schalen’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je zichtbaar in de wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je prioriteren, en onderscheiden wanneer andere zorg nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je van zelfstandig werken en creatieve oplossingen bedenken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je sociaal en communicatief in contact met wijkbewoners, collega’s en andere ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ken je de sociale kaart van de wijken Centrum\u002FKorreweg\u002FOosterpark in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 7 tussen € 3.132,- en € 4.681,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. De functie is gebaseerd op de cao-functie: sociaal werker 3.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met zondag 19 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. Op donderdag 23 juli zijn de gesprekken gepland.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Neem dan contact op met collega trajectbegeleider Esther ter Veld. Zij is hiervoor bereikbaar op de donderdagmiddagen tussen half 4 en 5 op 06-15102228.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":170,"max_salary":171},3132,4681,[],[],"Zilverlaan  2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Ftrajectbegeleider-ben-in-de-buurt-groningen","2026-06-25T14:23:54+02:00","2026-07-20T14:23:54+02:00","2026-06-25T14:28:05.714+02:00","2026-06-25T14:28:05.042+02:00",{"id":182,"slug":183,"title":184,"organisation":185,"functions":188,"workfields":190,"educations":192,"employments":194,"header_image":199,"text":41,"text_blocks":200,"min_hours":76,"max_hours":203,"salary":204,"recruiters":207,"contacts":208,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":212,"country":85,"lat":213,"lng":214,"language":86,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"first_published_at":218,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":93},80297,"80297-werkbegeleider-dambacht-leeuwarden-werkpro","Werkbegeleider d'Ambacht Leeuwarden",{"id":130,"slug":131,"title":132,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"address":135,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":136,"lng":137,"email":41,"email_suffices":186,"site":140,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":187,"show_questions_panel":36},[139],[],[189],{"id":71,"name":144,"slug":145},[191],{"id":95,"name":148,"slug":149},[193],{"id":57,"name":152,"slug":153},[195,198],{"id":122,"name":196,"slug":197},"Fulltime","fulltime",{"id":57,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_RMezzgS.jpeg",[201],{"name":167,"text":202},"\u003Cp>Wil jij echt iets betekenen voor mensen en bijdragen aan een samenleving waarin iedereen meedoet? Vind jij het fijn om praktisch bezig te zijn, deelnemers te begeleiden en tegelijk onderdeel te zijn van een betrokken team? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over d ’Ambacht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Een levendige plek waar ontmoeten en meedoen centraal staan – dát is d’Ambacht. In deze creatieve en dynamische werk- en leeromgeving bieden we mensen met een hulpvraag de kans om hun talenten te ontdekken, vaardigheden te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Jouw rol als werkbegeleider\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor de productieafdeling zoeken wij een werkbegeleider die zich tevens bezig gaat houden met het facilitaire beheer. Op de productieafdeling zorg je er samen met de deelnemers voor dat de bestellingen nauwkeurig klaar worden gemaakt; dit zijn bijvoorbeeld de schoonmaaksetjes voor vakantieparken.\u003Cbr\u002F>Binnen het facilitaire beheer ben je aanspreekpunt voor de medehuurders, stuur je de schoonmaakmedewerkers aan en verricht je kleine technische handelingen zoals het vervangen van lampen en kleine reparaties. Je doet het sleutelbeheer, geeft storingsmeldingen door en je bent contactpersoon voor externe partijen m.b.t. keuringen, verbouwingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je nog meer doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt, motiveert en stimuleert deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt tijdens hun werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en leerzame werkomgeving waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verdeelt en plant de dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, analyseert en rapporteert over de deelnemers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Midden in broedplaats DOAS (De Oude Ambacht School) in Leeuwarden vind je d’Ambacht: een inspirerende plek waar cultuur, kunst, werk, leren, ontmoeting en ondersteuning samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij d’Ambacht werken deelnemers praktijkgericht op verschillende afdelingen. In het restaurant, het handenarbeid centrum, de stoffeerderij, de grafische studio, de productieafdeling en het facilitair beheer van DOAS: geen dag is hetzelfde en er is altijd ruimte voor groei en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar met uiteenlopende achtergronden en hulpvragen. Of iemand nu intensieve begeleiding nodig heeft of juist een klein steuntje in de rug kan gebruiken, bij d’Ambacht staat persoonlijke aandacht centraal. Samen creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien voelt, talenten kan inzetten en stappen kan zetten richting een betekenisvolle dagbesteding, opleiding of werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau; een afgeronde agogische opleiding is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met deelnemers met psychiatrische problematiek en verstandelijke beperking; je doet naast je andere taken ook intakegesprekken en kunt de begeleidingsvraag formuleren en verwerken in ons deelnemersvolgsysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal (en) ondernemend, betrokken en benaderbaar. Je onderhoudt de contacten met de relevante opdrachtgevers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt organiseren en bent voorspelbaar in het uitvoeren van de werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en kunt de benodigde instructies geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent technisch vaardig, zo ben je bijvoorbeeld een goede doe-het-zelver of klusser\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om zelf ook praktisch mee te werken en hebt een hands-on mentaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent computervaardig, omdat je werkt in Office en ONS deelnemersvolgsysteem\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 2.870,- en € 4.285,- (cao sociaal werk, schaal 6 – werkbegeleider 2) afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor woon-werkverkeer als je verder dan 5 km moet reizen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 2 augustus. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op 6 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met projectleider Gerard Bloemhof op dinsdag, woensdag en donderdag tussen 10.00-12.00 uur op 06-20962672.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":205,"max_salary":206},2870,4285,[],[],"Cornelis Trooststraat 48","8932CT","Fryslân","Leeuwarden",53.19071037,5.78647572,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-dambacht-leeuwarden","2026-06-25T14:18:17+02:00","2026-08-03T14:18:17+02:00","2026-06-25T14:23:07.290+02:00","2026-06-25T14:30:10.366+02:00","2026-06-25T14:30:09.798+02:00",{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":244,"workfields":246,"educations":252,"employments":253,"header_image":258,"text":41,"text_blocks":259,"min_hours":4,"max_hours":278,"salary":279,"recruiters":281,"contacts":282,"address":231,"zipcode":232,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":233,"lng":234,"language":86,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":93},80295,"80295-portefeuillehouder-financien-humanitas-noord","Portefeuillehouder Financiën",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":6,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":42,"province":42,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":236,"site":237,"social_media":238,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":243,"show_questions_panel":36},80269,"humanitas-noord","Humanitas Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_54.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_yejRYNB.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 22","9711JB",53.21610584,6.56232736,"info.noord@humanitas.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.humanitas.nl\u002F",{"linkedin_url":239,"instagram_url":240,"tiktok_url":241,"facebook_url":242,"spotify_url":241,"youtube_url":241},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fhumanitas-noord","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fhumanitasnoord\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fhumanitasnoord",[],[245],{"id":52,"name":53,"slug":54},[247,248],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":249,"name":250,"slug":251},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[],[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},8,"Vrijwilligers","vrijwilligers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_Humanitas_Noord.jpg",[260,262,266,270,274],{"name":167,"text":261},"\u003Cp>Wil je in een bestuurlijke en ondersteunende rol iets betekenen voor onze deelnemers?\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Portefeuillehouder Financiën Humanitas District Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De Vereniging Humanitas is een landelijke vrijwilligersorganisatie. Onze vrijwilligers helpen mensen om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen. Onze hulp is kosteloos en altijd in de buurt. We zijn er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Humanitas biedt met haar vrijwilligers tijdelijke ondersteuning bij thema’s als opvoeden en opgroeien, eenzaamheid, verlies en rouw en thuisadministratie en detentie. We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. Juist nu bouwen wij bruggen tussen verschillende groeperingen in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>District Noord, één van de vijf districten van Humanitas, bestaat uit 24 afdelingen met 6.000 vrijwilligers die 18.000 deelnemers begeleiden. Afdelingen in district Noord worden ondersteund door een districtsmanager, MA-consulenten en een business controller. Enkele grotere afdelingen werken nauw samen met éen of meer beroepskrachten.\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":264,"text":265,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen bij Humanitas?","\u003Cp>\u003Cstrong>Op afdelingsniveau en in nauwe samenwerking met de business controller:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt zicht op de financiële situaties van de afdelingen en hun relatie met belangrijke subsidieverstrekkers, zoals de gemeentelijke overheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verstrekt informatie aan de afdelingen over de landelijke ontwikkelingen op financieel gebied en de achtergronden hiervan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de financiële kaders, interne richtlijnen en vastgestelde procedures en spreekt afdelingen – indien nodig - hierop aan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op districtsniveau, als lid van het districtsbestuur:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt periodiek overleg met de districtsmanager en de business controller over de stand van inkomsten en uitgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent eindverantwoordelijk voor de jaarlijkse begroting en jaarrekening van District Noord\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regelmatig overleg met de bestuurders van District Noord\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op landelijk niveau:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertegenwoordigt District Noord in het landelijk overleg met de portefeuillehouders financiën van de andere vier districten en het hoofdbestuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt mee en adviseert over het financiële beleid van de Vereniging Humanitas\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt de wensen tot verbeteringen van de procedures e.d. vanuit de afdelingen van District Noord over aan het hoofdbestuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":267,"title":268,"text":269,"image":41,"video":41},"requirements","Wat vragen we van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je onderschrijft de waarden van Humanitas\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw werkwijze is gericht op het behouden en versterken van verbinding tussen de verschillende partijen binnen en buiten Humanitas\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve, vraaggerichte houding en durft tot vernieuwing te komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over relevante ervaring in het beheer van \u002F inzicht in de financiën van een middelgrote organisatie en over een 'overall view'\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Interessant en zinvol vrijwilligerswerk bij één van de grootste vrijwilligersorganisaties in Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt deel uit van een team van enthousiaste en betrokken bestuurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt regelmatig prettige contacten met bevlogen vrijwilligers van diverse afdelingen in District Noord\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Informatie\u003C\u002Fu> over de landelijke Vereniging Humanitas en Humanitas district Noord kun je vinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.humanitas.nl\">\u003Cu>www.humanitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.humanitas.nl\u002Fnoord\">\u003Cu>www.humanitas.nl\u002Fnoord\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verdere informatie kun je een mail sturen naar Anke Mulder, districtsmanager (\u003Ca href=\"mailto:a.mulder@humanitas.nl\">\u003Cu>a.mulder@humanitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) en\u002Fof Jan Houwing, voorzitter district Noord (\u003Ca href=\"mailto:jan.houwing@ziggo.nl\">\u003Cu>jan.houwing@ziggo.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>). Zij nemen vervolgens contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Folkert de Haan, business controller district Noord (\u003Ca href=\"mailto:f.dehaan@humanitas.nl\">\u003Cu>f.dehaan@humanitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":41,"video":41},"application","Belangstelling?","\u003Cp>Mocht je belangstelling hebben voor deze functie, stuur dan je CV en een korte motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:a.mulder@humanitas.nl\">a.mulder@humanitas.nl\u003C\u002Fa>. We nodigen je daarna graag uit voor een oriënterend gesprek met een vertegenwoordiging uit het districtsbestuur.\u003C\u002Fp>",40,{"other":280},"unpaid",[],[],"a.mulder@humanitas.nl","2026-06-25T13:25:57+02:00","2026-08-25T13:25:57+02:00","2026-06-25T13:29:55.485+02:00","2026-06-25T13:29:55.041+02:00",{"id":289,"slug":290,"title":291,"organisation":292,"functions":308,"workfields":310,"educations":314,"employments":316,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":320,"min_hours":95,"max_hours":5,"salary":323,"recruiters":326,"contacts":327,"zipcode":328,"province":42,"locality":299,"country":85,"lat":329,"lng":330,"language":86,"apply":331,"go_live_at":332,"expire_at":333,"first_published_at":334,"last_published_at":334,"updated_at":335,"external_id":336,"sent":6,"status":93},80293,"80293-auditor-1-gemeente-eemsdelta","Auditor",{"id":293,"slug":294,"title":295,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":296,"logo_pad_to_box":297,"address":298,"zipcode":41,"city":299,"province":41,"lat":300,"lng":301,"email":41,"email_suffices":302,"site":306,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":307,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[303,304,305],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[309],{"id":52,"name":53,"slug":54},[311],{"id":62,"name":312,"slug":313},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[315],{"id":62,"name":63,"slug":64},[317,318],{"id":52,"name":159,"slug":160},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[321],{"name":167,"text":322},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie kan je als auditor direct impact te maken op processen, risico’s en rechtmatigheid. Als (junior) auditor werk je mee aan onderzoeken binnen de organisatie en leer je hoe je beoordeelt of processen goed zijn ingericht en waar het beter kan. Gemeente Eemsdelta is een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat jij echt kunt bijdragen aan het verbeteren en professionaliseren van processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Concerncontrol, samen met auditors, businesscontrollers, de CISO, FG en Privacy Officer. Een belangrijk onderdeel van de functie is het ontsluiten, verzamelen, verwerken en controleren van gegevens uit verschillende (digitale) informatiesystemen. Je zet data om in inzichten, signaleert afwijkingen en vertaalt jouw bevindingen naar concrete adviezen en verbetermaatregelen. De werkzaamheden zijn vooral gericht op processen binnen het cluster interne- en externe dienstverlening (o.a. het personeels- en factuurproces) en je houdt je bezig met de (door)ontwikkeling data-analyse in de audits en IT-audits.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Audit & onderzoek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van audits op processen en projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderzoeken uitvoeren naar risico’s, beheersmaatregelen en rechtmatigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verzamelen en analyseren van gegevens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyse & rapportage\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen van auditrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Identificeren van verbetermogelijkheden en versterken van de kwaliteit en beheersing van processen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afstemming met interne teams en de externe accountant.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Advisering & ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en formuleren van de te nemen beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van auditing binnen de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van collega’s en management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er daarnaast ook genoeg ruimte om te ontdekken.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een professioneel auditteam dat onafhankelijk opereert in de organisatie (derde lijn)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voldoende mogelijkheden om opleidingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om zelfstandig te werken en te schakelen met verschillende teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding en ruimte om het vak te leren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die zich (verder) wil ontwikkelen tot auditor. Ervaring is geen vereiste – motivatie wel.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau (bijv. Finance & Control, Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in auditing, processen en rechtmatigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nieuwsgierige en analytische instelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt graag kritische vragen en bent onderzoekend ingesteld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt helder communiceren (mondeling en schriftelijk)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 14 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jakob Laning, (Concerncontroller) te bereiken via 06 – 15 39 81 54.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer (medewerker P&O), te bereiken via 0650073840, of met Ramona Palts-Kalkhuis (medewerker P&O), te bereiken via 06-11112373.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Na de sluitingsdatum van de vacature wordt een selectie gemaakt op basis van de ontvangen sollicitaties. Kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb5e09323-821f-4998-aef8-e1873e503736\"\u002F>",{"base_salary":324,"max_salary":325},3568,5096,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb5e09323-821f-4998-aef8-e1873e503736","2026-06-25T13:06:19+02:00","2026-07-13T23:59:59+02:00","2026-06-25T13:06:22.092+02:00","2026-06-25T13:06:21.668+02:00","3639005",{"id":338,"slug":339,"title":340,"organisation":341,"functions":355,"workfields":357,"educations":359,"employments":361,"start_date":363,"header_image":364,"text":41,"text_blocks":365,"min_hours":5,"max_hours":76,"salary":368,"recruiters":370,"contacts":371,"website":378,"zipcode":379,"province":42,"locality":380,"country":85,"lat":381,"lng":382,"language":86,"apply":41,"go_live_at":383,"expire_at":89,"first_published_at":384,"last_published_at":384,"updated_at":385,"sent":6,"status":93},80294,"80294-bbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Wijkcontactpersoon - gemeente Assen",{"id":342,"slug":343,"title":344,"is_member":6,"logo":345,"logo_pad_to_box":346,"address":347,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":348,"lng":349,"email":350,"email_suffices":351,"site":353,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":354,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[352],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[356],{"id":71,"name":144,"slug":145},[358],{"id":95,"name":148,"slug":149},[360],{"id":57,"name":152,"slug":153},[362],{"id":52,"name":159,"slug":160},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[366],{"name":167,"text":367},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Wijkcontactpersoon\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Wil jij werken en leren in een functie waarin je midden in de samenleving staat? Ben je nieuwsgierig naar wat er speelt in wijken en dorpen, maak je gemakkelijk contact met mensen en wil je bijdragen aan een prettige leefomgeving voor inwoners? Dan is deze BBL-plek bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf september krijg je de kans om praktijkervaring op te doen als Wijkcontactpersoon. Je leert hoe je inwoners, organisaties en de gemeente met elkaar verbindt, signalen uit de wijk oppakt en samenwerkt aan oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken. Zo ontwikkel je jezelf tot een professionele gesprekspartner en werk je tegelijkertijd aan je mbo-niveau 4 diploma in de richting van Sociaal Werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Wijkgericht Werken van de gemeente Assen. Dit team vormt de verbinding tussen inwoners, organisaties en de gemeente. Samen zorgen jullie ervoor dat signalen uit de wijken en dorpen worden opgepakt en dat inwoners zich gehoord en betrokken voelen.\u003Cbr\u002F>Als BBL Wijkcontactpersoon leer je hoe je deze verbindende rol vervult. Je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid binnen het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het zijn van een eerste aanspreekpunt voor inwoners in wijken en dorpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van vragen, ideeën en aandachtspunten uit de wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met collega's van verschillende vakgebieden, zoals de openbare ruimte en het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van contacten met inwoners, organisaties en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan een goede samenwerking tussen inwoners en de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's, op verzoek wethouders, over wat er speelt in de wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij projecten en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van wijken en dorpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het beste van twee werelden!\u003C\u002Fi> In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Wijkgericht Werken. Je bent regelmatig aanwezig in de wijken en dorpen van Assen, maar werkt ook op het gemeentehuis. Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je gesprekken met inwoners, de andere dag overleg je met collega's of ondersteun je bij een initiatief in de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Af en toe vinden activiteiten of bijeenkomsten in de avond plaats. Uiteraard gebeurt dit altijd in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarnaar je gedetacheerd wordt naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is hierbij van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het leuk om contact te maken met verschillende mensen. Je durft vragen te stellen, neemt initiatief en wilt jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je of start je in september een bbl mbo-opleiding niveau 4 in de richting van Sociaal Werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een proactieve houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je communicatief vaardig en sociaal ingesteld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig aan de slag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je oog voor wat er speelt in je omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je in oplossingen en pak je zaken praktisch aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en leergierig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 5 juli 2026\u003C\u002Fb>. We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (\u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl.\u003Cbr\u002F> De contactpersoon voor deze vacature is Lisa Vinke.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":369},2260.44,[],[372],{"id":373,"slug":374,"fullname":375,"function":376,"photo":41,"email2":377,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-wijkcontactpersoon-gemeente-assen","9723ZA","Assen",53.00127298,6.55246624,"2026-06-25T13:00:00+02:00","2026-06-25T13:14:54.117+02:00","2026-06-25T13:14:53.680+02:00",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":404,"workfields":406,"educations":408,"employments":415,"header_image":417,"text":41,"text_blocks":418,"min_hours":76,"max_hours":278,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":442,"address":396,"zipcode":443,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":397,"lng":398,"language":86,"apply":399,"go_live_at":444,"expire_at":445,"first_published_at":446,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":93},80292,"80292-financial-controller-warmtestad","Financial Controller",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":6,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":397,"lng":398,"email":399,"email_suffices":400,"site":402,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":403,"show_questions_panel":36},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[401],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[405],{"id":52,"name":53,"slug":54},[407],{"id":57,"name":58,"slug":59},[409,410,411],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":412,"name":413,"slug":414},7,"WO","wo",[416],{"id":122,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[419,421,423,426,429],{"name":167,"text":420},"\u003Cp>In het team Finance & Control werk je samen met 5 directe collega’s. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, collegialiteit en gedrevenheid. Teamwork en een goede communicatie staan centraal. Samen met je manager, twee financieel administratief medewerkers, een businesscontroller en een projectcontroller werk je voor de gehele organisatie. De afdeling Finance & Control valt rechtstreeks onder de directie. Onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling voor de stad, wordt dit jouw volgende stap?\u003C\u002Fp>",{"name":167,"text":422},"\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie, die in ontwikkeling is en veel kansen biedt voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie. Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen gaan. We zoeken een Financial Controller met ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":424,"text":425,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Financial Controller neem jij managers, directie en collega’s mee in de door jou of anderen opgestelde tussentijdse rapportages, prognoses, jaaroverzichten en andere relevante financiële informatie. Jij weet als geen ander het verhaal achter de cijfers. Met jouw kennis van zaken adviseer je gevraagd en ongevraagd en weet je jouw financiële inzichten begrijpelijk en overtuigend over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit worden jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van periodieke managementrapportages en analyses\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bespreken van resultaten en afwijkingen met diverse betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verder ontwikkelen van het management informatiesysteem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de periode-afsluiting voor een aantal deelnemingen en totstandkoming van jaarrekeningen en afstemming met externe accountants\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van het budgettering\u002Fforecasting proces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief adviseren en ondersteunen van lijnmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en coördineren van controle van subsidieverantwoordingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van liquiditeitsprognoses en het bewaken van de liquiditeitspositie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met externe partijen over diverse financieel gerelateerde onderwerpen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in de werking van de AO\u002FIB voor het optimaliseren van de kwaliteit van de planning en control cyclus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het verder professionaliseren van de financiële bedrijfsvoering en de ontwikkeling van de afdeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":267,"title":427,"text":428,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante economische HBO- of academische opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, controlling of accounting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een (middel)grote organisatie. Bij voorkeur in een technische of projectmatige omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis op het gebied van project control\u002Fmanagement, verslaggeving regels, interne beheersing en administratieve organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt uitgebreide ervaring met het opstellen van jaarrekeningen en financial accounting & reporting vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent scherp, constructief en oplossingsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed analyseren en plannen, bent zorgvuldig en gedreven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verliest je onafhankelijke rol niet uit het oog kunt omgaan met weerstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, en ook op je vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en gewend om te werken met big data\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het spreekt je aan om te werken voor een organisatie met maatschappelijk belang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen en onze kernwaarden Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij, zijn jou op het lijf geschreven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij WarmteStad werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie in een groeiende publieksorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verantwoordelijke, zelfstandige positie met volop ruimte om jouw bijdrage te leveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige, informele werkomgeving binnen een open bedrijfscultuur met leuke collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb. Waaronder pensioenopbouw bij het ABP, 104 ADV-uren op jaarbasis bij een arbeidsomvang van 40 uur, een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":433,"max_salary":434},4800,6500,[436],{"id":437,"slug":438,"fullname":439,"function":440,"photo":41,"phone":441,"phone2":441,"is_recruiter":36},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9723DV","2026-06-25T11:28:57+02:00","2026-08-25T11:28:57+02:00","2026-06-25T12:53:35.130+02:00","2026-06-25T12:53:34.613+02:00",{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":472,"workfields":474,"educations":483,"employments":486,"header_image":492,"text":41,"text_blocks":493,"min_hours":5,"max_hours":76,"salary":516,"recruiters":519,"contacts":520,"address":521,"zipcode":459,"province":42,"locality":460,"country":85,"lat":461,"lng":462,"language":86,"apply":522,"go_live_at":523,"expire_at":524,"first_published_at":525,"last_published_at":525,"updated_at":526,"sent":6,"status":93},80285,"80285-verpleegkundig-consulent-geriatrie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verpleegkundig consulent geriatrie",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":459,"city":460,"province":41,"lat":461,"lng":462,"email":463,"email_suffices":464,"site":466,"social_media":467,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":471,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[465],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":468,"instagram_url":469,"tiktok_url":241,"facebook_url":470,"spotify_url":241,"youtube_url":241},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[473],{"id":71,"name":144,"slug":145},[475,479],{"id":476,"name":477,"slug":478},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":480,"name":481,"slug":482},26,"Gezondheid","gezondheid",[484,485],{"id":71,"name":155,"slug":156},{"id":62,"name":63,"slug":64},[487,488],{"id":52,"name":159,"slug":160},{"id":489,"name":490,"slug":491},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[494,496,498,501,504,508,511,513],{"name":167,"text":495},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als verpleegkundig consulent geriatrie speel je een belangrijke rol in het begeleiden en coördineren van zorg voor oudere patiënten met complexe gezondheidsvraagstukken. Je bent een vast aanspreekpunt voor patiënten, naasten en collega's en draagt bij aan persoonsgerichte zorg waarbij kwaliteit van leven centraal staat. Je werk vindt plaats op zowel de kliniek als de polikliniek. Zie jij jezelf terug in deze tekst? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":424,"text":497,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Vanwege uitbreiding van de vakgroep geriatrie zijn wij op zoek naar een verpleegkundig consulent geriatrie. Als consulent geriatrie ben je actief betrokken bij het zorgproces van de kwetsbare ouderen op de verpleegafdeling. Je brengt de patiënt in kaart door middel van anamneses, hetero-anamneses en je klinische blik, waarbij je kijkt naar de patiënt op de 4-assen. Op basis hiervan adviseer je de betrokken zorgverleners over passende interventies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tevens draai je zelfstandig spreekuur op de polikliniek geriatrie. In je rol als verpleegkundig consulent geriatrie voer je anamnese, hetero-anamnese en klinimetrische onderzoeken uit en maak je gebruik van diverse meetinstrumenten. Je interpreteert de resultaten ter ondersteuning van de diagnostiek en levert een actieve bijdrage aan de preoperatieve screening van kwetsbare ouderen.  Daarnaast ondersteun je mantelzorgers en\u002Fof contactpersonen, wat een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden vormt. Je draagt bij aan het (door) ontwikkelen van werkwijzen en protocollen en neemt actief deel aan overlegvormen zoals het MDO en geriatriebesprekingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie werk je nauw samen met verschillende disciplines en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven en het voorkomen van functieverlies bij kwetsbare ouderen.\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":499,"text":500,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste, leergierige verpleegkundig consulent die ervaring binnen de geriatrie\u002Fouderengeneeskunde. Uit je manier van werken blijkt dat je oog hebt voor kwaliteit van leven en daar het gesprek over aan durft te gaan. Verder ben je initiatiefrijk en motiverend waar het gaat om het voorkomen van functieverlies bij deze doelgroep. Je houdt ervan om samen te werken, ook met collega’s van andere disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":502,"text":503,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige en hebt affiniteit met kwetsbare ouderen en de complexe zorgvragen die daarbij horen. Ervaring binnen de geriatrie of ouderenzorg is mooi meegenomen. Je kunt zelfstandig werken maar je kunt ook goed samenwerken met als doel de zorg voor onze patiënten zo goed mogelijk te organiseren. Je bent in staat om verpleegkundigen op de verpleegafdeling te begeleiden in hun omgang met kwetsbare ouderen. Daarnaast ga jij scholing verzorgen over thema’s aangaande kwetsbare ouderen in het ziekenhuis. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het contact met de patiënt, de naasten en diverse zorgverleners rondom de patiënt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij voorkeur heb je de vervolgopleiding geriatrie afgerond of je bent bereid om deze te volg\u003C\u002Fp>",{"name":505,"title":506,"text":507,"image":41,"video":41},"organisation_about","De afdeling","\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Interne geneeskunde nauw samen met andere verpleegkundig consulenten, een verpleegkundig specialist, een physician assistant in opleiding, een klinisch geriater en drie internisten-ouderengeneeskunde. Je hebt dagelijks contact met de verpleegafdelingen\u003C\u002Fp>",{"name":505,"title":509,"text":510,"image":41,"video":41},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":512,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 32 uur per week. We verzoeken je om in je sollicitatiebrief duidelijk kenbaar te maken welke werkfactor je voorkeur heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":514,"text":515,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Tessa Bloem of Ina Simon, beide verpleegkundig consulenten geriatrie. Beide zijn te bereiken via het centrale nummer 088 066 1000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 12 juli 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026. Een andere gespreksdatum is in overleg ook mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":517,"max_salary":518},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-consulent-geriatrie\u002F","2026-06-25T10:40:14+02:00","2026-07-12T10:40:14+02:00","2026-06-25T10:46:16.899+02:00","2026-06-25T10:46:16.524+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":532},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":122,"total_items":476,"items":534},[535,557,581,597,650,702,764,808,866,916],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":536,"functions":540,"workfields":542,"educations":545,"employments":546,"header_image":258,"text":41,"text_blocks":548,"min_hours":4,"max_hours":278,"salary":554,"recruiters":555,"contacts":556,"address":231,"zipcode":232,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":233,"lng":234,"language":86,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":6,"status":93},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":6,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":42,"province":42,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":537,"site":237,"social_media":538,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":539,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":239,"instagram_url":240,"tiktok_url":241,"facebook_url":242,"spotify_url":241,"youtube_url":241},[],[541],{"id":52,"name":53,"slug":54},[543,544],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":249,"name":250,"slug":251},[],[547],{"id":255,"name":256,"slug":257},[549,550,551,552,553],{"name":167,"text":261},{"name":263,"title":264,"text":265,"image":41,"video":41},{"name":267,"title":268,"text":269,"image":41,"video":41},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":41,"video":41},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":41,"video":41},{"other":280},[],[],{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":558,"functions":561,"workfields":563,"educations":565,"employments":569,"header_image":417,"text":41,"text_blocks":571,"min_hours":76,"max_hours":278,"salary":577,"recruiters":578,"contacts":580,"address":396,"zipcode":443,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":397,"lng":398,"language":86,"apply":399,"go_live_at":444,"expire_at":445,"first_published_at":446,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":93},{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":6,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":397,"lng":398,"email":399,"email_suffices":559,"site":402,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":560,"show_questions_panel":36},[401],[],[562],{"id":52,"name":53,"slug":54},[564],{"id":57,"name":58,"slug":59},[566,567,568],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":412,"name":413,"slug":414},[570],{"id":122,"name":196,"slug":197},[572,573,574,575,576],{"name":167,"text":420},{"name":167,"text":422},{"name":263,"title":424,"text":425,"image":41,"video":41},{"name":267,"title":427,"text":428,"image":41,"video":41},{"name":271,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},{"base_salary":433,"max_salary":434},[579],{"id":437,"slug":438,"fullname":439,"function":440,"photo":41,"phone":441,"phone2":441,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":582,"functions":585,"workfields":587,"educations":589,"employments":592,"header_image":74,"text":75,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"address":82,"zipcode":83,"province":42,"locality":84,"country":85,"lat":43,"lng":44,"language":86,"apply":87,"go_live_at":88,"expire_at":89,"first_published_at":90,"last_published_at":91,"updated_at":92,"sent":6,"status":93},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":583,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":584,"show_questions_panel":36},[47],[],[586],{"id":52,"name":53,"slug":54},[588],{"id":57,"name":58,"slug":59},[590,591],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[593],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"base_salary":78,"max_salary":79},[],[],{"id":598,"slug":599,"title":600,"organisation":601,"functions":615,"workfields":617,"educations":619,"employments":621,"header_image":624,"text":41,"text_blocks":625,"min_hours":203,"max_hours":203,"salary":628,"recruiters":631,"contacts":640,"zipcode":641,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":642,"lng":643,"language":86,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"first_published_at":647,"last_published_at":647,"updated_at":648,"external_id":649,"sent":36,"status":93},80200,"80200-strategisch-adviseur-economische-zaken-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Economische Zaken",{"id":602,"slug":603,"title":604,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":605,"logo_pad_to_box":606,"address":607,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":608,"lng":609,"email":610,"email_suffices":611,"site":613,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":614,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[612],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[616],{"id":52,"name":53,"slug":54},[618],{"id":57,"name":58,"slug":59},[620],{"id":412,"name":413,"slug":414},[622,623],{"id":122,"name":196,"slug":197},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[626],{"name":167,"text":627},"\u003Cstrong>Help jij met jouw strategische kennis en ervaring mee koers te bepalen voor een toekomstbestendige economie voor de gemeente Groningen? Wil jij werken aan economische vraagstukken met impact op de stad, regio en inwoners? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken werkt aan de economische agenda van de gemeente. Samen met onze partners zetten wij in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk kun je lezen in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fgroningen-presenteert-nieuwe-economische-agenda\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fgroningen-presenteert-nieuwe-economische-agenda\u003C\u002Fa>. Ter versterking van onze strategische capaciteit zoeken wij een Strategisch Adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>Als strategisch adviseur Economische Zaken ben jij een belangrijke sparringpartner voor het college van burgemeester & wethouders, de directie en collega’s. Vanuit een brede economische blik adviseer jij over complexe vraagstukken met impact op stad en regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij analyseert economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische keuzes en handelingsperspectieven voor de gemeente Groningen. Daarbij lever jij een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de economische agenda en de economische positie van Groningen als vestigings-, werk- en verblijfsplaats. Jouw rol gaat verder dan advisering alleen. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering. Jij vertaalt strategische ambities en beleidsdoelen naar concrete opgaven, programma’s en projecten binnen de directie Economische Zaken. Daarbij ondersteun en adviseer jij accountmanagers en coördinatoren bij het concretiseren van ambities, het aanbrengen van prioritering en het monitoren van resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s werk jij aan strategische dossiers die meerdere beleidsterreinen raken. Jij brengt samenhang aan tussen economische programma’s, beleidsvelden en externe partners én draagt bij aan integrale uitvoeringsagenda’s. Daarbij zorg jij voor regie, richting en verbinding tussen de verschillende clusters en opgaven. Jij bewaakt dat economische ambities aansluiten bij gemeentelijke kaders, beleidsdoelen en wet- en regelgeving, maar ook andersom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als strategisch adviseur volg jij economische, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op lokaal, regionaal, nationaal en Europees niveau. Jij signaleert kansen, risico’s en knelpunten en weet deze te vertalen naar onderbouwde adviezen en concrete voorstellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol beweeg jij je vanzelfsprekend in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij zorgt dat de juiste economische boodschap op het juiste moment op de juiste plek landt. Jij onderhoudt intensieve contacten binnen en buiten de organisatie, neemt deel aan strategische samenwerkingsverbanden en treedt waar nodig op als opdrachtgever. Met jouw verbindende stijl, economisch inzicht en realisatiekracht creëer je draagvlak én draag je actief bij aan het realiseren van economische ambities van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken (EZ) telt 30 medewerkers, verdeeld over drie economische clusters met elk haar eigen focus en samenwerkingspartners. Elk cluster bestaat uit accountmanagers, een coördinator en een strateeg. Hiernaast is er het team team Vergunningen, dat verantwoordelijk voor de horeca-, alcohol-, en prostitutievergunningen. Team Internationaal dat onze grensoverstijgende samenwerking onderhoudt, internationale kennis en handelsmissies organiseert en uitvoering geeft aan internationaal economisch beleid. En het team Staf bestaat uit een aantal collega’s met verschillende rollen, die de rest van het team ondersteunt. De teams worden aangestuurd door een directeur en een hoofd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>wo werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren op en ontwikkelen van beleid op meerdere complexe en brede vakgebieden vanuit economisch perspectief op bestuurlijk, concern- en breder managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van opdrachtgeverschap richting externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en\u002Fof business development binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur in een economische domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met organisatiebrede afstemming en het creëren van samenhang in strategische en tactische vraagstukken en processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een heldere visie op MKB dienstverlening, innovatie ecosystemen en\u002Fof ondernemersvestigingsklimaat én weet deze ook te vertalen naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (per 01-07-2026, functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De functietitel “Strategisch Adviseur” zoals hier online wijkt af van de interne functietitel “Senior Beleidsadviseur” (HR 21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling I), zoals omschreven in het functiehuis en de arbeidsovereenkomst. Dit doen wij in verband met de duiding en vindbaarheid van onze vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 7 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad17dfd4-fdb7-4d63-9599-a6292d70883d\"\u002F>",{"base_salary":629,"max_salary":630},5369,7253,[632],{"id":633,"slug":634,"fullname":635,"function":636,"photo":637,"email2":638,"phone2":639,"is_recruiter":36},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad17dfd4-fdb7-4d63-9599-a6292d70883d","2026-06-22T15:07:10+02:00","2026-07-07T22:00:00+02:00","2026-06-22T15:07:15.053+02:00","2026-06-22T15:07:14.556+02:00","381768",{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":654,"functions":667,"workfields":669,"educations":671,"employments":674,"header_image":676,"text":41,"text_blocks":677,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":680,"recruiters":683,"contacts":691,"address":692,"zipcode":693,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":694,"lng":695,"language":86,"apply":696,"go_live_at":697,"expire_at":698,"first_published_at":699,"last_published_at":699,"updated_at":700,"external_id":701,"sent":36,"status":93},80011,"80011-mirt-coordinator-provincie-groningen","MIRT Coördinator",{"id":655,"slug":656,"title":657,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":658,"logo_pad_to_box":659,"address":660,"zipcode":661,"city":42,"province":42,"lat":642,"lng":643,"email":662,"email_suffices":663,"site":665,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":666,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[664],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[668],{"id":52,"name":53,"slug":54},[670],{"id":57,"name":58,"slug":59},[672,673],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":412,"name":413,"slug":414},[675],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[678],{"name":167,"text":679},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Rijk en de overheden in Noord-Nederland werken intensief samen aan grote opgaven op het gebied van infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) maken Rijk en regio in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg MIRT (BO MIRT) afspraken over investeringen en ontwikkelingen, met een vooruitblik van circa 15 jaar. Voor de ruimtelijke ontwikkelingen werken Rijk en regio samen in zogenaamde NOVEX gebieden en maken we afspraken in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg Leefomgeving (BOL). Er zit een sterke inhoudelijke verwevenheid tussen het BO MIRT en het BOL en daarom werken we hier integraal aan in de MIRT structuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze samenwerking vindt plaats in een complex speelveld waarin verschillende belangen samenkomen en middelen schaars zijn. Om hierin als regio effectief te opereren en met één stem op te treden richting het Rijk, is sterke coördinatie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag als regionaal coördinator en secretaris voor landsdeel Noord-Nederland. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van het BOL\u002FMIRT-proces en de bestuurlijke overleggen tussen Rijk en regio. Je werkt in opdracht van domeinleiders BOL\u002FMIRT van de provincies Fryslân, Drenthe en Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De volgende activiteiten vallen hieronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organiseren en afstemmen van BOL\u002FMIRT-inbreng: bereidt overleggen voor en zorgt voor eenduidige regionale inbreng richting het Rijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen en faciliteren van overleggen: organiseert bijeenkomsten, stelt stukken op en waarborgt tijdige informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en adviseren over keuzes: brengt kansen en knelpunten in beeld en bewaakt de voortgang van afspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van het netwerk Rijk–regio: stemt af met ministeries en regio en zorgt voor wederzijdse terugkoppeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertalen en bewaken van de koers: koppelt regionale prioriteiten aan het MIRT en houdt de samenhang per cyclus vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbeteren van het MIRT-proces: werkt met partners aan verdere professionalisering van werkwijze en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast je rol als MIRT coördinator draag je, waar mogelijk, bij aan werkzaamheden binnen je basisteam Regionale economie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamisch interbestuurlijk netwerk waarin samenwerking tussen overheden centraal staat. Binnen Noord-Nederland werken provincies, gemeenten en waterschappen samen met het Rijk aan opgaven op het gebied van bereikbaarheid en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een centrale rol in dit netwerk en werkt nauw samen met de MIRT contactpersonen bij de provincie en gemeenten en de MIRT- liaisons bij het ministerie van I&W en VRO. Ook werk je samen met de regionale strategen en Public Affairs van SNN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op verschillende locaties binnen Noord-Nederland en hebt regelmatig overleg in Den Haag. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot 1 oktober 2027 val je onder het basisteam Regionale Economie van de provincie Groningen. Je standplaats rouleert mee met het bestuurlijke voorzitterschap. Tot 1 oktober 2027 is je standplaats provincie Groningen, daarna zal dat de provincie Drenthe zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de uitvoering van je werk houd je het gezamenlijke belang van Noord-Nederland centraal en ben je dienend aan dit gezamenlijke belang. Je beweegt je gemakkelijk in een divers ambtelijk en bestuurlijk speelveld en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en concrete acties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een bestuurlijke en\u002Fof interbestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en organisatorisch sterk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategische denker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4993,42 - max € 7057,40 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Cecile Clappers, teamleider Mobiliteit via 06–50059812 of via c.clappers@provinciegroningen.nl of neem contact op met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie via 0611602533 of via a.i.fennema@provinciegroningen.nl .Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of via \u003Ca href=\"mailto:A.Brinkman@provinciegroningen.nl\">A.Brinkman@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5aa146c1-5b79-4c19-857e-8fcbf0bbd9da\"\u002F>",{"base_salary":681,"max_salary":682},4993.42,7057.4,[684],{"id":685,"slug":686,"fullname":687,"function":688,"photo":41,"email2":689,"phone2":690,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5aa146c1-5b79-4c19-857e-8fcbf0bbd9da","2026-06-16T09:00:23+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:28.446+02:00","2026-06-16T09:00:27.694+02:00","e24f51b5-7e07-4b70-8eaf-d920012bb070",{"id":703,"slug":704,"title":705,"organisation":706,"functions":721,"workfields":723,"educations":725,"employments":728,"header_image":730,"text":41,"text_blocks":731,"max_hours":203,"salary":753,"recruiters":754,"contacts":755,"website":756,"address":757,"zipcode":758,"province":211,"locality":212,"country":85,"lat":713,"lng":714,"language":86,"apply":759,"go_live_at":760,"expire_at":761,"first_published_at":762,"last_published_at":762,"updated_at":763,"sent":36,"status":93},79836,"79836-senior-adviseur-financieel-beleid-36-uur-1-provincie-fryslan","Senior adviseur Financieel beleid (36 uur)",{"id":707,"slug":708,"title":709,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":710,"logo_pad_to_box":711,"address":712,"zipcode":41,"city":212,"province":41,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":716,"site":719,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":720,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[717,718],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[722],{"id":52,"name":53,"slug":54},[724],{"id":57,"name":58,"slug":59},[726,727],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":412,"name":413,"slug":414},[729],{"id":122,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[732,734,737,740,743,746,749],{"name":167,"text":733},"\u003Cp>Het domein Middelen vormt de stevige basis onder het primaire proces van de provinciale organisatie. Vanuit onze expertise op het gebied van financiën en informatievoorziening zorgen we ervoor dat de organisatie effectief, betrouwbaar en toekomstgericht kan functioneren. We ondersteunen niet alleen de dagelijkse praktijk, maar nemen ook de regie bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Daarmee bieden we richting, overzicht en financiële zekerheid in een continu veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze afdeling werken ruim 100 professionals verdeeld over zes teams, die samen bijdragen aan een wendbare en goed bestuurde organisatie. Eén van die teams is Financieel Beleid en Business Control. Dit team speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en versterken van de bestuurlijke en ambtelijke planning- en controlcyclus én in de verdere professionalisering van het financieel beleid. Je komt terecht in een betrokken team van zeven enthousiaste collega’s dat volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een proactieve en scherpe senior adviseur Financieel beleid, die ons helpt deze ambities waar te maken. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons te bouwen aan een organisatie die grip heeft op haar toekomst? Dan willen we jou graag ontmoeten!\u003C\u002Fp>",{"name":505,"title":735,"text":736,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als senior adviseur Financieel beleid geef je mede richting aan het financieel beleid. Je coördineert met het team de planning en control-cyclus en zorgt daarbij voor de samenhang tussen de bestuurlijke en ambtelijke sturing op doelen en resultaten. Samen met je collega’s geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies aan het management over bedrijfsvoeringsvraagstukken. Deze rol biedt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de realisatie van doelen en resultaten van de provincie Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":738,"text":739,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Samen met je collega’s van het onderdeel Financieel Beleid ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het evalueren en doorontwikkelen van het financiële beleid van de provincie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van financiële kaders, waaronder de berekening van het provinciefonds, de opcenten en stresstesten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het invulling geven aan interne checks & balances, waaronder de cross-check op cijfers en de kwaliteitstoets van de verschillende planning- en controlinstrumenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de coördinatie van de bestuurlijke planning- en controlproducten, zoals de kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de coördinatie van interne planning- en controlproducten, zoals jaarplanningen en kwartaal- en maandrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van financiële rapportages en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en visualiseren van organisatie- en politiekgerichte sturingsinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-adviseurs, de strategisch financieel adviseur, businesscontrollers en het team Financieel Beheer. Daarbij zorg je voor een goede en tijdige afstemming met collega’s binnen en buiten het eigen aandachtsgebied. Je hebt continu oog voor verbetering van werkprocessen en de kwaliteit van de planning- en controlcyclus.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":741,"text":742,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent een stevige, strategische en ervaren collega met een brede achtergrond in en kennis van (overheids)financien, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving. Het ontwikkelen van financieel beleid spreekt je aan en je hebt affiniteit met financiële administratie en gerelateerde processen. Je begrijpt de politieke en maatschappelijke context van de provincie goed. Je bent bewust van je omgeving, sensitief voor bestuurlijke zaken en kunt snel en doelgericht handelen in complexe situaties, met oog voor kwaliteit. Het opstellen van voorstellen gaat je gemakkelijk af en je hebt een goed gevoel voor de bestuurlijke ambities, beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de provincie. Je houdt rekening met de bedrijfskundige en organisatorische ontwikkeling van de organisatie. Integer en flexibel, je functioneert goed in een team. Dankzij je persoonlijkheid, kennis en ervaring fungeer je als adviseur voor bestuur, directie en management. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met vormgeven van het financieel beleid (minimaal 5 jaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het opzetten en door-ontwikkelen van P&C-instrumenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":744,"text":745,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.993,42 en maximaal € 7.057,40 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":747,"text":748,"image":41,"video":41},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 30 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":750,"title":751,"text":752,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Sieuwerd van der Zwaag, domeinmanager Middelen, via 06-50121891 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:s.vanderzwaag@fryslan.frl\">s.vanderzwaag@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":681,"max_salary":682},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZHP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-10T09:27:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-06-10T09:27:53.887+02:00","2026-06-10T09:27:53.462+02:00",{"id":765,"slug":766,"title":767,"organisation":768,"functions":784,"workfields":786,"educations":788,"employments":791,"header_image":793,"text":41,"text_blocks":794,"min_hours":203,"max_hours":203,"salary":797,"recruiters":799,"contacts":800,"website":801,"zipcode":802,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":803,"lng":804,"language":86,"apply":41,"go_live_at":805,"expire_at":89,"first_published_at":806,"last_published_at":806,"updated_at":807,"sent":36,"status":93},79838,"79838-adviseur-financieel-beleid-veiligheidsregio-groningen","adviseur Financieel Beleid",{"id":769,"slug":770,"title":771,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":772,"logo_pad_to_box":773,"address":774,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":775,"lng":776,"email":777,"email_suffices":778,"site":782,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":783,"show_questions_panel":36},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[779,780,612,781],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[785],{"id":52,"name":53,"slug":54},[787],{"id":57,"name":58,"slug":59},[789,790],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":412,"name":413,"slug":414},[792],{"id":122,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[795],{"name":167,"text":796},"\u003Cp>\u003Cb>Adviseur Financieel Beleid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij financiële inzichten vertalen naar keuzes die er écht toe doen, vandaag én in de toekomst? Bij Veiligheidsregio Groningen werken we dagelijks aan de veiligheid van inwoners. Achter deze maatschappelijke opgave staat een solide financiële basis. Als Adviseur Financieel Beleid lever jij daar een belangrijke bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maximaal € 6.395,- bruto per maand \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Financieel Beleid ben je een stevige sparringpartner voor budgethouders en andere ketenpartners. Je draagt actief bij aan de planning- & controlcyclus en hebt een stevige rol in het begrotingsproces en de verdere doorontwikkeling daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan de cijfers alleen. Je verbindt financiële inzichten met beleidsontwikkelingen en helpt de organisatie om toekomstgerichte en goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij neem je initiatief en krijg je de ruimte om regie te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan en (deels) regie voeren op de planning- & controlcyclus;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Meewerken aan het begrotingsproces en financiële rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren van budgethouders over financiële en beleidsmatige vraagstukken binnen de domeinen ICT, huisvesting en andere onderdelen van bedrijfsvoering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Opstellen, analyseren en toelichten van financiële informatie zoals maandelijkse rapportages, het meerjarig onderhoudsplan en de periodieke P&C rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar impact op financiën;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Fungeren als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Deelnemen aan organisatie brede en landelijke projecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het financieel beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een analytisch sterke en betrokken adviseur die verder kijkt dan de cijfers. Je weet complexe materie helder te maken en bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beschik je over HBO+\u002FWO werk- en denkniveau met een financiële achtergrond;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je meerdere jaren ervaring in een adviserende financiële rol;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je ervaring met P&C-processen en financiële rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je affiniteit met financiële software en datagedreven werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team Financiën & Control, een multidisciplinair team van circa 15 collega’s (financieel beleid, administratie, AO\u002FIC, inkoop en juridische zaken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het cluster Financieel Beleid werk je samen met ervaren professionals aan het versterken van de financiële sturing en het verder ontwikkelen van de organisatie. De werksfeer is professioneel, open met een vleugje humor en gericht op samenwerking en continue verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een prima salaris tot maximaal € 6.395 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast bouw je iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen. Je kunt jouw IKB-saldo bijvoorbeeld inzetten om, naast je reguliere verlof, extra verlof op te nemen of een fiets aan te schaffen via het fietsplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. We faciliteren je daar dan ook in. Zo is thuiswerken mogelijk en krijg je een vergoeding als je een dag thuiswerkt. Ook is er een persoonlijk budget beschikbaar om middelen aan te schaffen voor je thuiswerkplek. Hiermee kun je je thuiswerkplek zo inrichten dat hij voldoet aan de Arbo-regels. Daarnaast bieden we flexibele werktijden en kun je werken op meerdere dagdienstlocaties in de provincie. Verder ontvang je reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Tot slot worden medewerkers van de VRG automatisch bij het ABP aangemeld en bouwen daar pensioen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locatie aan de Sontweg hebben we een sportgelegenheid waar je gebruik van kunt maken. Onze sportinstructeur Robin kan je helpen met het opstellen van een persoonlijk trainingsschema. Daarnaast geeft Robin iedere maandag circuittraining en kun je op donderdag samen met je collega's een potje volleybal spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de adviseur die financiële expertise weet te verbinden met visie op de toekomst? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent als adviseur en hoe jij waarde toevoegt. Daarom vragen wij je in je motivatiebrief in te gaan op de volgende punten:\u003C\u002Fp>\u003Cp>(1) Jouw impact als adviseur financieel beleid. Beschrijf een situatie waarin jouw financiële analyse en advies invloed had op een belangrijk besluit. Wat was jouw rol en wat was het resultaat?\u003C\u002Fp>\u003Cp>(2) Jouw visie op financiële sturing. Welke ontwikkeling zie jij als meest bepalend voor de financiële sturing binnen publieke organisaties de komende jaren? En hoe speel jij daar als adviseur op in?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer uiterlijk op 5 juli 2026 door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fadviseur-financieel-beleid\">\u003Cb>Vacature Adviseur Financieel Beleid - Adviseur Financieel Beleid - Klantportal\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 10 juli 2026. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zien jouw cv én motivatie met veel plezier tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Sonja de Graaff, teamleider Financiën & Control. Sonja is bereikbaar op: 088-1625153 en \u003Ca href=\"mailto:sonja.degraaff@vrgroningen.nl\">sonja.degraaff@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":798},6395,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","9723AT",53.21887145,6.59045222,"2026-06-10T09:00:00+02:00","2026-06-10T09:46:20.457+02:00","2026-06-10T09:46:19.808+02:00",{"id":809,"slug":810,"title":389,"organisation":811,"functions":827,"workfields":829,"educations":831,"employments":833,"header_image":836,"text":41,"text_blocks":837,"min_hours":76,"max_hours":278,"salary":854,"recruiters":856,"contacts":857,"website":858,"address":817,"zipcode":859,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":819,"lng":820,"language":86,"apply":860,"go_live_at":861,"expire_at":862,"first_published_at":863,"last_published_at":864,"updated_at":865,"sent":36,"status":93},79825,"79825-financial-controller-7-koninklijke-wagenborg",{"id":812,"slug":813,"title":814,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":815,"logo_pad_to_box":816,"address":817,"zipcode":41,"city":818,"province":41,"lat":819,"lng":820,"email":821,"email_suffices":822,"site":825,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":826,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[823,824],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[828],{"id":52,"name":53,"slug":54},[830],{"id":57,"name":58,"slug":59},[832],{"id":412,"name":413,"slug":414},[834,835],{"id":122,"name":196,"slug":197},{"id":52,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Overleg_Delfzijl_Marion_cOaog4j.jpg",[838,840,842,845,848,851],{"name":167,"text":839},"\u003Cp>Met zo’n 250 vennootschappen hebben wij een complexe administratieve organisatie die wat extra’s van onze mensen vraagt. Ons jonge, gezellige team maakt dat je je vanaf het eerste moment welkom voelt!\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":424,"text":841,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Onze afdeling Financial Control is verantwoordelijk voor de interne en externe financiële informatievoorziening. De focus ligt daarin op de scheepvaartdivisie van Koninklijke Wagenborg, maar we verzorgen ook de maandelijkse reporting, budgettering en jaarrekening voor de hele Wagenborg-groep. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het verbeteren van alle daaraan gerelateerde administratieve en financiële processen en voeren we periodiek interne audits uit bij bedrijfsonderdelen in binnen- en soms ook in het buitenland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de planning & control-cyclus van een aantal vennootschappen. Je coördineert en verzorgt samen met collega’s de rapportages, jaarrekeningen en de geconsolideerde jaarrekening. Je zorgt ervoor dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is voor het besturen van de vennootschappen en de verantwoording die daarover moet worden afgelegd. Ook draag je deelverantwoordelijkheid voor de totstandkoming van het budget en krijg je een rol in de uitvoering van periodieke interne audits bij divisies en werkmaatschappijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder schrijf je position papers op het gebied van keuzes in accounting. Je gebruikt jouw kennis over accounting en verslaggeving graag om actief mee te denken over veranderingen en procesverbeteringen. Daarbij heb je ook een rol in verschillende uitdagende projecten ter verbetering van administratieve processen en andere voor de organisatie belangrijke projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":505,"title":843,"text":844,"image":41,"video":41},"Over Koninklijke Wagenborg","\u003Cp>Koninklijke Wagenborg is in ruim een eeuw uitgegroeid tot een internationale transportorganisatie met klanten over de hele wereld en medewerkers uit alle windstreken. We zorgen in de breedste zin voor transport. Van hoog naar laag. Over zeeën en wegen. In binnen- en buitenland. En dat maakt wie we zijn. Betrokken en betrouwbaar. Het zit in ons bloed. Wij denken niet in problemen. Wij denken in oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":846,"text":847,"image":41,"video":41},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cp>Bij Wagenborg ben je meer dan een standaard Financial Controller. We bieden een uitdagende en afwisselende baan, waarbij je veel vrijheid krijgt om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Zo draag je bij aan het succes van Wagenborg. Verder krijg je de ruimte om je te ontwikkelen, zowel qua scholing als in (afwisseling van) werkzaamheden. Bovendien bieden we gunstige arbeidsvoorwaarden, een prettige werksfeer in een leuk, jong en hulpvaardig team en een goede werk-privé-balans.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":849,"text":850,"image":41,"video":41},"Wie zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Accountancy\u002FControlling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in accountancy of een soortgelijke functie in controlling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen, bent accuraat, resultaatgericht en kunt goed structuur aanbrengen in complexe situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en bent in staat het voortouw te nemen in een projectmatige setting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Engels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":852,"text":853,"image":41,"video":41},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op 'solliciteer', vul het formulier in, voeg je motivatiebrief en CV toe en druk op 'verzenden'. Of stuur onze Corporate Recruiter, Shkodran Metaj, een berichtje via WhatsApp +31 (0)6-41078598. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",{"other":855},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ffinancial-controller-1","9934CK","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ffinancial-controller","2026-06-08T16:16:00+02:00","2026-07-31T16:16:00+02:00","2026-06-09T16:16:49.795+02:00","2026-06-09T16:28:43.471+02:00","2026-06-09T16:28:42.615+02:00",{"id":867,"slug":868,"title":869,"organisation":870,"functions":885,"workfields":887,"educations":893,"employments":896,"header_image":900,"text":41,"text_blocks":901,"max_hours":203,"salary":904,"recruiters":906,"contacts":907,"website":908,"zipcode":909,"province":211,"locality":877,"country":85,"lat":910,"lng":911,"language":86,"apply":41,"go_live_at":912,"expire_at":913,"first_published_at":914,"last_published_at":914,"updated_at":915,"sent":36,"status":93},79676,"79676-ervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3-gemeente-smallingerland","Ervaren Planeconoom & Beleidsadviseur Grondzaken",{"id":871,"slug":872,"title":873,"is_member":6,"logo":874,"logo_pad_to_box":875,"address":876,"zipcode":41,"city":877,"province":41,"lat":878,"lng":879,"email":880,"email_suffices":881,"site":883,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":884,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[882],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[886],{"id":52,"name":53,"slug":54},[888,889],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":890,"name":891,"slug":892},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[894,895],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":412,"name":413,"slug":414},[897,898,899],{"id":122,"name":196,"slug":197},{"id":52,"name":159,"slug":160},{"id":57,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[902],{"name":263,"title":869,"text":903,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Advies geven op het hoogste niveau, rekenen aan complexe projecten en werken aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van stad en dorpen: dat is precies waar jij energie van krijgt. In Smallingerland krijg je de kans om eigenaarschap te tonen, je expertise in te zetten en als sparringpartner van bestuur en raad écht verschil te maken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De woningbouw versnellen, bedrijventerreinen uitbreiden en tegelijk onze ambities voor klimaat en energietransitie waarmaken: dát is de opgave waar jij aan bijdraagt. Als ervaren planeconoom en beleidsadviseur grondzaken ben jij de strategische sparringpartner van bestuur, raad en collega’s. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schrijft en actualiseert het grondbeleid en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons vastgoedbeleid en de processen binnen het Grondbedrijf. Met jouw expertise zorg je dat plannen haalbaar, toekomstbestendig en financieel gezond zijn. Je denkt in scenario’s, legt overstijgende verbanden en weet bestuurders te adviseren, ook als nog niet alle cijfers of zekerheden op tafel liggen. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast toets je de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen, stel je risicoanalyses en exploitatieberekeningen op en lever je input voor begroting, jaarrekening en het MPG. Ook ondersteun je projectleiders bij onderhandelingen over complexe overeenkomsten en schrijf je financiële paragrafen bij raadsvoorstellen. Zo verbind je beleid, financiën en uitvoering met elkaar en lever je direct meerwaarde voor stad en dorpen.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een professional die sterk is in het opstellen van businesscases, berekeningen en analyses. Iemand die gemakkelijk in scenario’s denkt, overstijgende verbanden legt en draagvlak weet te creëren. Je adviseert met zelfvertrouwen en ziet sparren als een kans om plannen sterker te maken. Dit doe je samen met twee collega's in dezelfde functie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken planeconoom en tevens beleidsadviseur grondzaken die deze waarden met ons deelt. Daarbij herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO diploma richting economie, grondzaken of planologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer jaren ervaring met planeconomie en\u002Fof grondzaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie en bekend met de P en C cyclus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij de hr21 competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Salaris \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur III. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur Werving & Selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fbeheerder-wasinstallatie-en-voertuigreiniging\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci><<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":905},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR",53.10054436,6.09523022,"2026-06-04T11:30:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-04T11:30:40.850+02:00","2026-06-04T11:30:40.453+02:00",{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":935,"workfields":937,"educations":939,"employments":942,"header_image":945,"text":41,"text_blocks":946,"max_hours":203,"salary":967,"recruiters":970,"contacts":971,"website":972,"zipcode":973,"locality":927,"country":85,"lat":974,"lng":975,"language":86,"apply":976,"go_live_at":977,"expire_at":978,"first_published_at":979,"last_published_at":979,"updated_at":980,"sent":36,"status":93},77798,"77798-twee-financieel-adviseurs-1-gemeente-het-hogeland","Twee financieel adviseurs",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":41,"city":927,"province":41,"lat":928,"lng":929,"email":930,"email_suffices":931,"site":933,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":934,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[932],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[936],{"id":52,"name":53,"slug":54},[938],{"id":57,"name":58,"slug":59},[940,941],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":412,"name":413,"slug":414},[943,944],{"id":122,"name":196,"slug":197},{"id":52,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[947,949,952,955,958,961,964],{"name":167,"text":948},"\u003Cp>\u003Ci>Wij zijn op zoek naar twee financieel adviseurs. Adviseurs die zelfstandig werken, goed in verbinding blijven met hun teams en graag vooruitkijken. Je denkt in kansen, stelt de juiste vragen en durft op het juiste moment een kritische noot te plaatsen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij financieel sterk onderlegd en heb je kennis van of interesse in overheidsfinanciën? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":505,"title":950,"text":951,"image":41,"video":41},"Welkom in ons team!","\u003Cp>Je komt terecht in het team Planning & Control: een groep betrokken en deskundige collega’s die elkaar helpen en versterken. Wij spelen een centrale rol in de organisatie en ondersteunen en adviseren dagelijks op uiteenlopende financiële vraagstukken. De rode draad in ons werk is de Planning & Control-cyclus. We werken tijd- en plaats-onafhankelijk en stemmen samen af wanneer we elkaar ontmoeten. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we staan altijd klaar om elkaar verder te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":263,"title":953,"text":954,"image":41,"video":41},"Waarom hebben we jou nodig?","\u003Cp>De gemeente Het Hogeland is volop in beweging. Denk aan de uitbreiding van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, de ontwikkeling van de Waddenkust, de bouw van een nieuw gemeentehuis en de woningbouwopgave. Maar ook als organisatie ontwikkelen we en zetten we als bedrijfsvoering vervolgstappen naar een goede gesprekspartner zijn voor de organisatie. Grote opgaven die vragen om stevige financiële advisering en verdere ontwikkeling van de financiële functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur werk je nauw samen met business controllers en met de teams in de organisatie. Je ondersteunt bij financiële vraagstukken en zorgt dat de P&C-cyclus goed verloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1 financieel adviseur voor het Ruimtelijk Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 financieel adviseur voor Bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De basis van het werk is gelijk, het werkveld waarin je adviseert verschilt.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":956,"text":957,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt op financieel gebied voor de teams en programma’s die je ondersteunt (Ruimtelijk Domein of Bedrijfsvoering);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij en adviseert over begroting, jaarrekening en bestuursrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bij college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt complexe financiële informatie naar heldere en begrijpelijke inzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert periodiek budgetgesprekken met teams en programmaverantwoordelijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt teams om steeds beter “in control” te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":959,"text":960,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een financieel professional die er plezier in heeft om teams verder te helpen en echt toegevoegde waarde te leveren. Je bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner: mensen stappen makkelijk op je af en nemen je advies serieus. Je communiceert helder en eerlijk en blijft daarbij rolvast, ook als belangen uiteenlopen. Je werkt zelfstandig en daadkrachtig, maar zoekt altijd de verbinding in de samenwerking. In politiek-bestuurlijk gevoelige situaties voel je goed aan wat er speelt en handel je zorgvuldig. Tegelijk blijf je nieuwsgierig, kijk je met een frisse blik naar vraagstukken en reflecteer je op je eigen handelen om jezelf en je werk continu te verbeteren. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een HBO\u002FWO opleiding in een financiële (economische) richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de P&C cyclus in een overheidsorganisatie en kennis van de BBV is een pré;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":750,"title":962,"text":963,"image":41,"video":41},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Zonder onze medewerkers zijn we nergens! We bieden jou dan ook alle ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Heb je een goed idee? Laat het ons horen! Wil je je graag verder ontwikkelen door middel van een cursus of opleiding? Ook dat is mogelijk!. Je komt terecht in een fijne omgeving met een prettige werksfeer. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarbij we eerst een jaarcontract afspreken. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de €3777,- en €5554,- per maand (functieschaal 10).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een bedrag waarmee je zelf kunt kiezen hoe en wanneer je dit laat uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontmoet jouw collega’s in Uithuizen, je krijgt ook de middelen en mogelijkheid om thuis te werken of in één van onze andere gemeentehuizen (Winsum en Leens).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":965,"text":966,"image":41,"video":41},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met teamleider Peter Meijer om je vragen te stellen. Je kunt hem bellen of een appje sturen via 06 – 22 94 46 57. Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en korte motivatie in. We hebben voor deze vacature geen einddatum. Na een binnengekomen sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact op en hoor je of je wordt uitgenodigd op een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":968,"max_salary":969},3777,5554,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981",53.40233645,6.67823491,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3599205-nl","2026-03-27T08:00:00+01:00","2027-01-01T00:01:00+01:00","2026-03-27T08:44:21.273+01:00","2026-03-27T08:44:20.752+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":982},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]