[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80267-woonbegeleider-jeugd-flexteam-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa":28,"i-nl:breadcrumb-separator":132,"i-nl:vacancy-location":134,"i-nl:vacancy-employment":136,"i-nl:vacancy-salary":138,"i-nl:vacancy-hours":140,"i-nl:vacancy-education":142,"i-nl:vacancy-calendar":144,"i-nl:vacancy-deadline":146,"i-heroicons:share":148,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":150,"i-heroicons:chevron-left":152,"i-heroicons:heart":154,"recently-viewed-vacancies-":156,"i-heroicons:clock":494,"i-heroicons:currency-euro":496,"i-heroicons:map-pin":498,"related-vacancies-all-12-16-4":500,"i-heroicons:arrow-right":980},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":61,"employments":69,"header_image":85,"text":39,"text_blocks":86,"min_hours":5,"max_hours":114,"salary":115,"recruiters":118,"contacts":119,"address":120,"zipcode":121,"province":122,"locality":40,"country":123,"lat":41,"lng":42,"language":124,"apply":125,"go_live_at":126,"expire_at":127,"first_published_at":128,"last_published_at":129,"updated_at":130,"sent":46,"status":131},80267,"80267-woonbegeleider-jeugd-flexteam-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Woonbegeleider jeugd flexteam",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC","","Ter Apel",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[53,57],{"id":54,"name":55,"slug":56},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":58,"name":59,"slug":60},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",{"id":49,"name":67,"slug":68},"MBO+","mbo-2",[70,74,78,81],{"id":71,"name":72,"slug":73},1,"Fulltime","fulltime",{"id":75,"name":76,"slug":77},2,"Parttime","parttime",{"id":49,"name":79,"slug":80},"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":82,"name":83,"slug":84},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa_qySkbD7.jpeg",[87,90,94,98,102,106,110],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als woonbegeleider het verschil maken voor jongeren en hen inspireren en voorbereiden op een leven buiten het COA? Woon je daarnaast in Drenthe, Friesland of Groningen en houd je van afwisseling? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij onderdeel kunt uitmaken van ons flexteam.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met je collega's begeleid je jongeren van 15 tot 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en het ondernemen van activiteiten. Vanaf hun 18de moeten deze jongeren zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum, het land van herkomst of in een eigen woning in Nederland. Er is veel vrijheid voor (groeps)activiteiten met de jongeren. Denk onder andere aan koken en sporten. Daarnaast voer je als begeleider regelmatig inhoudelijke gesprekken met de jongeren. Ook zijn er dagelijkse terugkerende taken zoals kamercontroles, registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":39,"video":39},"requirements","Functie-eisen","\u003Cp>Als woonbegeleider jeugd ben je empathisch maar ook professioneel en stel je grenzen in je omgang met onze jonge bewoners. Je bent in staat hen te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met deze doelgroep. Verder vinden wij het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> je bent minimaal in het bezit van een afgeronde Mbo-niveau 4 opleiding in een agogische richting zoals Social Work, SPW, Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, Begeleider specifieke doelgroepen of Pedagogisch medewerker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werkervaring:\u003C\u002Fstrong> je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en daarnaast kennis van methodisch begeleiden en interculturele communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Persoonlijkheid:\u003C\u002Fstrong> je staat stevig in je schoenen, je bent empathisch, zonder de professionele afstand te verliezen en je bent duidelijk in het stellen van grenzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit:\u003C\u002Fstrong> voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten. Dit is een harde eis voor deze functie. Wel heb je de mogelijkheid om jouw beschikbaarheid af te stemmen met de roostermaker zodat er een goede balans blijft tussen werk en vrije tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":100,"text":101,"image":39,"video":39},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Je komt te werken op verschillende opvanglocaties in de regio Noord (Drenthe\u002FFriesland\u002FGroningen). Naast vaste procesopvanglocaties hebben we ook noodopvanglocaties die soms op bijzondere plekken zijn gevestigd zoals een hotel, vakantiepark, kantoorpand of juist midden in een woonwijk. Wij houden zo veel mogelijk rekening met de afstand in het woon-werk verkeer en je ontvangt hiervoor een vergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren varieert per locatie. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als woonbegeleider kom je verschillende teams ondersteunen. En zelf ben je onderdeel van het flexteam. Vanuit dit team is het ook mogelijk om door te stromen naar een vast team wanneer er een passende functie voorbijkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":104,"text":105,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor de jongeren kunt betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. Verder bieden wij jou als woonbegeleider jeugd bij het COA:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong> minimaal € 3.322,53 en maximaal € 4.521,11 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband:\u003C\u002Fstrong> Wij bieden in eerste instantie een tijdelijke aanstelling, wel met mogelijkheden tot verlenging, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantieverlof:\u003C\u002Fstrong> 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle en een Identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>",{"name":107,"title":108,"text":109,"image":39,"video":39},"more_information","Het COA als werkgever","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. Hier zorgen we voor basisvoorzieningen en begeleiden we onze bewoners naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen.\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":112,"text":113,"image":39,"video":39},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer vandaag nog via de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fe6ac33bc-c477-42c7-82ba-e426e05bfc8c\" target=\"_blank\">sollicitatiebutton\u003C\u002Fa>! Vragen kun je stellen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@coa.nl\">recruitment@coa.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31887157981\">088-7157981\u003C\u002Fa>. Wij beantwoorden jouw vragen graag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij ZZP-er? Houd er dan rekening mee dat wij alleen een loondienstverband aanbieden.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":116,"max_salary":117},3322,4521,[],[],"Ter Apelervenen 3","9561MC","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fe6ac33bc-c477-42c7-82ba-e426e05bfc8c","2026-06-24T15:10:11+02:00","2026-08-24T15:10:11+02:00","2026-06-24T15:13:59.972+02:00","2026-06-30T09:48:43.116+02:00","2026-06-30T09:48:42.750+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":58,"height":58,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":71,"total_items":157,"items":158},789,[159,212,241,299,355,403,442],{"id":160,"slug":161,"title":162,"organisation":163,"functions":177,"workfields":179,"educations":184,"employments":189,"header_image":195,"text":39,"text_blocks":196,"min_hours":199,"max_hours":114,"salary":200,"recruiters":201,"contacts":202,"zipcode":203,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":204,"lng":205,"language":124,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"first_published_at":209,"last_published_at":209,"updated_at":210,"external_id":211,"sent":6,"status":131},80613,"80613-psychiater-fpc-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC",{"id":164,"slug":165,"title":166,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":168,"logo_pad_to_box":169,"address":170,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":171,"lng":172,"email":39,"email_suffices":173,"site":175,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":176,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[174],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[178],{"id":49,"name":50,"slug":51},[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},7,"WO","wo",[190,191,192],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":63,"name":193,"slug":194},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[197],{"name":88,"text":198},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen het FPC van Mesdag werk je in één van de grootste TBS-klinieken van Nederland met het niveau-4 beveiligingsniveau. Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verlagen van recidiverisico centraal staat. Door een assertieve behandelcultuur wordt separatie relatief weinig toegepast. Het FPC heeft een eigen huisartsenpost (medische dienst) en tandarts voor somatische (mond)zorg waar nauw mee samengewerkt wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Veel patiënten hebben reeds een groot deel van de geldende richtlijnen doorlopen. Dit vraagt om gevorderde farmacologische kennis en het vermogen om beredeneerd voorbij richtlijnen te werken. Je doet dit in een stabiele, klinisch werkende psychiatergroep met intensieve intercollegiale samenwerking. In een consulterende rol ben je betrokken bij meerdere behandelafdelingen en primair verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op je psychofarmacologische expertise en gespreksvaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met sociotherapeuten, psychologen, vaktherapeuten, verpleegkundig specialisten en research binnen een multidisciplinair team. Hierdoor kun jij je in deze setting echt richten op complexe biologisch-psychiatrische behandelingen..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt structureel deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en het leefklimaat op de afdelingen. Vanuit jouw expertise denk je mee over de randvoorwaarden voor een veiligen gestructureerd behandelklimaat. Afhankelijk van ervaring en interesse is (deels) psychotherapeutische behandeling mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring of sterke affiniteit met complexe psychiatrische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verdiepte psychofarmacologische kennis\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch vermogen en professionele besluitvorming\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in forensische kaders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele deelname aan avond-nacht en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB locatie Groningen-Zuid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Incidentele (vakantie)waarneming voor de collegae op FPA Zuidlaren en AFPB (polikliniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding van artsassistenten en co-assistenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regelmatig verrichten van zorgmachtigingsbeoordelingen en sporadische crisismaatregelen voor patienten uit de eigen Mesdag-patientenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan commissies. Bv Incidentenanalyse, libidoremmende medicatie, onderwijs etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent integer en betrouwbaar. Je werkt menswaardig, bent alert op risico’s, helder in je oordeel, volhardend in complexe trajecten en toekomstgericht in het verminderen van recidive en het vergroten van veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag biedt een werkomgeving met veel maatschappelijke betekenis. Er is ruimte voor specialisatie, scholing en wetenschappelijke verdieping. We hebben een solide juridische dienst die de behandelaren bijstaat in het correct uitvoeren van procedures en bijstaat in geschillen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Een arbeidsverband in een 4x9 uurs aanstelling is gangbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Stijn Wopereis via \u003Ca>06 25 27 69 18\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\">s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure. Houd ook je spamfolder in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",8,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-06-30T15:27:57+02:00","2026-08-25T15:27:57+02:00","2026-06-30T15:28:00.514+02:00","2026-06-30T15:27:59.991+02:00","3605101",{"id":213,"slug":214,"title":215,"organisation":216,"functions":219,"workfields":221,"educations":223,"employments":225,"header_image":195,"text":39,"text_blocks":229,"min_hours":199,"max_hours":114,"salary":232,"recruiters":233,"contacts":234,"zipcode":203,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":204,"lng":205,"language":124,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"external_id":240,"sent":6,"status":131},80612,"80612-psychiater-fpa-8-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":164,"slug":165,"title":166,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":168,"logo_pad_to_box":169,"address":170,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":171,"lng":172,"email":39,"email_suffices":217,"site":175,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":218,"show_questions_panel":46},[174],[],[220],{"id":49,"name":50,"slug":51},[222],{"id":181,"name":182,"slug":183},[224],{"id":186,"name":187,"slug":188},[226,227,228],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":63,"name":193,"slug":194},[230],{"name":88,"text":231},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz \u002F strafrecht)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt daarnaast vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft (Directeur zorg en bedrijfsvoering) via \u003Ca>06-46514391\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:S.vanderKroft@vanMesdag.nl\">S.vanderKroft@vanMesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG (en indien van toepassing VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-06-30T15:27:53+02:00","2026-08-25T15:27:53+02:00","2026-06-30T15:27:56.931+02:00","2026-06-30T15:27:56.265+02:00","3605011",{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":259,"workfields":263,"educations":265,"employments":272,"header_image":274,"text":39,"text_blocks":275,"min_hours":54,"max_hours":58,"salary":278,"recruiters":281,"contacts":289,"zipcode":290,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":291,"lng":292,"language":124,"apply":293,"go_live_at":294,"expire_at":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":131},80597,"80597-studentenambtenaar-26-27-gemeente-groningen","Studentenambtenaar ’26-‘27",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":252,"lng":253,"email":254,"email_suffices":255,"site":257,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":258,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[256],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[260],{"id":75,"name":261,"slug":262},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[264],{"id":58,"name":59,"slug":60},[266,267,271],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":268,"name":269,"slug":270},5,"HBO","hbo",{"id":186,"name":187,"slug":188},[273],{"id":49,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[276],{"name":88,"text":277},"Wil je graag iets betekenen voor studenten in Groningen en ervaring opdoen in een unieke maatschappelijke functie? En kun je op onderstaande vragen volmondig ja antwoorden? Solliciteer dan naar de functie van Studentenambtenaar in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voel jij je betrokken bij het wel en wee van alle* studenten in Groningen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met thema’s als welzijn, veiligheid en gezondheid?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wil je impact maken op onderwerpen die er voor studenten écht toe doen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ideeën over hoe je welzijn en veiligheid voor studenten kunt verbeteren?\u003C\u002Fli> \u003Cli>mbo-, hbo- en wo studenten uit binnen- en buitenland\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>doe je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar ben jij dé stem van studenten in Groningen. Dit is jouw kans om écht invloed te hebben op hoe jouw studentenstad eruitziet. Groningen heeft inmiddels een jaar positieve ervaringen met deze functie en voor het komende studiejaar zoeken we een nieuwe, gedreven student of net afgestudeerde die het verschil wil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met allerlei studentenorganisaties, onderwijsinstellingen, de gemeente en de provincie binnen het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgroningen.nl\u002Fakkoord\">Akkoord van Groningen\u003C\u002Fa>. Daar denk je mee over vragen die jou en je vrienden direct raken: Hoe maken we Groningen nóg fijner, veiliger, gezonder en leuker voor alle studenten? Hoe zorgen we dat studenten zich gehoord voelen? Hoe bouwen we samen aan een stad waar je je thuis voelt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om ideeën te delen, plannen te beïnvloeden en samen te werken met mensen die écht willen luisteren. Het is een unieke kans om je netwerk te vergroten, je cv te versterken en impact te maken voor duizenden studenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je weten hoe je je kunt voorbereiden op deze rol? Kijk dan eens naar studentenparticipatie tips of ontdek wat het Akkoord van Groningen doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met de partners van het Akkoord van Groningen werk jij aan een nóg beter studentenleven in de stad. Jij brengt het studentenperspectief in bij belangrijke thema’s zoals mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, sociale veiligheid en gezonde relaties. Daarnaast help je nieuwe initiatieven ontwikkelen die het welzijn van studenten écht versterken. Denk aan projecten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen, studentenactiviteiten rond welzijn, een studentenwelzijnsweek of landelijke samenwerking met andere studentenambtenaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar vertegenwoordig jij de stem van studenten van alle onderwijsinstellingen in de gemeente Groningen. Jij zorgt ervoor dat hun ideeën, ervaringen en zorgen worden meegenomen in het gemeentelijk beleid en in plannen die direct invloed hebben op het studentenleven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verbindt Nederlandse én internationale studenten met de partners van het Akkoord van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schakelt moeiteloos tussen mbo-, hbo- en wo‑studenten én professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>initieert, begeleidt en voert projecten uit, zoals campagnes, evenementen en activiteiten binnen de Veerkrachtcoalitie Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt studenten tijdens gemeentelijke overleggen en zorgt dat hun stem gehoord wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>brengt onderwijsinstellingen, studentenorganisaties en andere partijen bij elkaar om samen het studentenleven te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) draait alles om betekenisvol werk. We zetten ons in om het leven van inwoners van Groningen beter, makkelijker en gezonder te maken. Van kinderen en jongeren tot volwassenen en ouderen: we willen dat iedereen zoveel mogelijk eigen regie kan houden, ook wanneer het leven uitdagingen geeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>DMO adviseert het college van Burgemeester & Wethouders over beleid dat écht impact heeft op de stad. Zo helpen we mee om maatschappelijke ambities waar te maken — van gelijke kansen tot een veilige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als studentenambtenaar word je inhoudelijk begeleid door een collega van DMO én door vertegenwoordigers van de partners van het Akkoord van Groningen. Zo sta je er nooit alleen voor en kun je groeien in je rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent communicatief sterk, politiek sensitief en goed in samenwerking. Je weet anderen te enthousiasmeren en mee te krijgen in veranderingen. Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van werken bij een gemeente en binnen een samenwerkingsorgaan als het Akkoord van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je studie heb je ervaren dat samenwerken waardevol en nodig is om een stap verder te komen om doelen te halen. Je kent de uitdaging die daar soms ook bij komt kijken. Je bent analytisch, kan snel schakelen en je kan onderwerpen je snel eigen maken. Je pikt signalen in je omgeving op, durft vragen te stellen en zaken bespreekbaar te maken vanuit oprechte interesse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent\u002F hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>student of recent afgestudeerd aan een kennisinstelling in Groningen (mbo, hbo of universiteit);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevant netwerk binnen de (internationale) studentengemeenschap, of je bent in staat dat in korte tijd op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een echt organisatietalent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare affiniteit met studenten en studeren in Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de relevante thema’s (bijv. mentaal welzijn, alcohol- en drugsgebruik, grensoverschrijdend gedrag\u002F veiligheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kan je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging van een jaar (max 2 jaar);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 12 uur, met keuze om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een unieke kans om ervaring op te doen met verschillende organisaties binnen een complex krachtenveld\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot deelname aan het Jongerennetwerk (JNG) van de gemeente Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met onderstaande personen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>André Bruinewoudu (Alfa College) is bereikbaar via 06-4632 1630 en \u003Ca href=\"mailto:ap.bruinewoud@alfa-college.nl\">ap.bruinewoud@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Anna Marije van der Leest (RUG) is bereikbaar via 06-2127 4336 en \u003Ca href=\"mailto:a.m.van.der.leest@rug.nl\">a.m.van.der.leest@rug.nl\u003C\u002Fa>,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bart Talens (Akkoord van Groningen) is bereikbaar via 06-3198 5249 in de periode van woensdag 8 tot en met dinsdag 14 juli 2026,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ciska Hiemstra (Team Gezondheid, gemeente Groningen) is bereikbaar via 06-2702 0816, op vrijdag 3, dinsdag 7, donderdag 9 en maandag 13 juli 2026 van 10.00-14.00 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Evelien Swart (Recruiter, gemeente Groningen) bereikbaar via 06-5150 2859.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 15 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Wij nemen vanaf woensdag 22 juli contact met je op over de procedure. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandagmiddag 29 juli tussen 09:00 en 13:00 uur 2026. De startdatum van de functie is in overleg in augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nb, mocht je op vakantie zijn in deze periode, dan kijken we graag naar een passende mogelijkheid wanneer wij jou wel kunnen spreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de correspondentie van de gemeente Groningen in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c76ea40-9926-4563-b548-17db2845f2ce\"\u002F>",{"base_salary":279,"max_salary":280},2875,4065,[282],{"id":283,"slug":284,"fullname":285,"function":286,"photo":287,"email2":254,"phone2":288,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c76ea40-9926-4563-b548-17db2845f2ce","2026-06-30T15:09:48+02:00","2026-07-15T22:00:00+02:00","2026-06-30T15:09:52.754+02:00","2026-06-30T15:09:52.248+02:00","382966",{"id":300,"slug":301,"title":302,"organisation":303,"functions":319,"workfields":321,"educations":326,"employments":329,"header_image":334,"text":39,"text_blocks":335,"min_hours":338,"max_hours":114,"salary":339,"recruiters":342,"contacts":343,"address":344,"zipcode":345,"province":122,"locality":310,"country":123,"lat":346,"lng":347,"language":124,"apply":348,"go_live_at":349,"expire_at":350,"first_published_at":351,"last_published_at":352,"updated_at":353,"external_id":354,"sent":6,"status":131},80582,"80582-junior-beleidsmedewerker-geluid-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":39,"city":310,"province":39,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":317,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":318,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[315,316],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[320],{"id":75,"name":261,"slug":262},[322],{"id":323,"name":324,"slug":325},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[327,328],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":186,"name":187,"slug":188},[330,331,332,333],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":63,"name":193,"slug":194},{"id":49,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[336],{"name":88,"text":337},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",32,{"base_salary":340,"max_salary":341},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-06-30T13:40:26+02:00","2026-08-25T13:40:26+02:00","2026-06-30T13:40:29.934+02:00","2026-06-30T13:40:53.545+02:00","2026-06-30T13:40:52.816+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":373,"workfields":375,"educations":380,"employments":382,"header_image":385,"text":39,"text_blocks":386,"min_hours":114,"max_hours":114,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":393,"address":394,"zipcode":395,"province":396,"locality":366,"country":123,"lat":367,"lng":368,"language":124,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"external_id":402,"sent":6,"status":131},80581,"80581-contract-en-leveranciersmanager-wetterskip-fryslan","Contract- en leveranciersmanager",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":363,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":39,"city":366,"province":39,"lat":367,"lng":368,"email":39,"email_suffices":369,"site":371,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":372,"show_questions_panel":46},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[370],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[374],{"id":75,"name":261,"slug":262},[376],{"id":377,"name":378,"slug":379},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[381],{"id":268,"name":269,"slug":270},[383,384],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":63,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[387],{"name":88,"text":388},"\u003Cstrong>Start jij met slimme keuzes voor het waterbeheer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als contract- en leveranciersmanager bij Wetterskip Fryslân zorg je samen met het team inkoop (ca. 20 personen) er voor dat contracten niet alleen op papier kloppen, maar ook écht bijdragen aan onze opgaven. Je stuurt op prestaties, benut kansen voor verbetering en creëert samen met leveranciers duurzame waarde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team inkoop. Dit team bestaat uit een coördinator, inkoopadviseurs, inkopers, bestellers\u002Fcontractbeheerders en contractmanagers. We zijn een hecht en ambitieus team. De sfeer onderling is informeel, gebaseerd op vertrouwen en plezier is een belangrijk onderdeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als contract- en leveranciersmanager heb je een een breed werkpakket: van beleid tot en met organisatieondersteuning. Voorbeelden van teams zijn communicatie, dienstverlening (facilitair), plannen en projecten en mens, organisatie en veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent resultaatverantwoordelijk voor jouw contracten en onderhoudt contacten met leveranciers en interne stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert inkoopadviseurs bij aanbestedingsprocedures en zorgt dat contracten aansluiten op de eisen en wensen van interne klanten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>monitort en stuurt contracten bij, verkleint risico’s en realiseert besparingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert contracteigenaren en collega’s over het gebruik en de inrichting van contracten en fungeert als sparringpartner.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent verantwoordelijk voor het contractenregister, de implementatie van nieuwe contracten en de interne informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met leveranciers aan waardecreatie, voert prestatie-evaluaties en verbetertrajecten door en lost escalaties en samenwerkingsvraagstukken op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het inkoopproces of ervaring met het sturen op resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur affiniteit met de genoemde vakgebieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een CATS CM Foundation en Practitioner certificering óf bent bereid deze te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent vasthoudend, weet doelen te realiseren en kunt omgaan met kritiek of weerstand.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en analyseert problemen, komt met oplossingen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk t\u002Fm zondag 23 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op donderdag 27 augustus vinden de gesprekken plaats\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij na de zomer met iets nieuws?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Kristian de Jong via 06 134 652 94. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4aa85eff-9e90-4bc2-bf65-967f02d49cc5\"\u002F>",{"base_salary":390,"max_salary":391},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4aa85eff-9e90-4bc2-bf65-967f02d49cc5","2026-06-30T13:33:17+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-06-30T13:33:21.209+02:00","2026-06-30T13:33:20.599+02:00","1309695",{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":410,"workfields":412,"educations":414,"employments":416,"header_image":274,"text":39,"text_blocks":419,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":422,"recruiters":425,"contacts":434,"zipcode":290,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":291,"lng":292,"language":124,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":439,"updated_at":440,"external_id":441,"sent":6,"status":131},80576,"80576-projectondersteuner-1-gemeente-groningen","Projectondersteuner",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":252,"lng":253,"email":254,"email_suffices":408,"site":257,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":409,"show_questions_panel":46},[256],[],[411],{"id":49,"name":50,"slug":51},[413],{"id":58,"name":59,"slug":60},[415],{"id":63,"name":64,"slug":65},[417,418],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":49,"name":79,"slug":80},[420],{"name":88,"text":421},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En ervoor zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een proactieve ondersteuner die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring. Dat doen we steeds meer vanuit een strategische netwerksamenwerking gericht op kwalitatief hoogstaande en betaalbare jeugdhulp. Wij zorgen ervoor dat financiële processen efficiënt en nauwkeurig verlopen, zodat onze aangesloten gemeenten zich kunnen richten op hun kerntaken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Als projectondersteuner ben jij de stabiele kracht achter de schermen en zorg je voor overzicht, structuur en continuïteit binnen de dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt en ontzorgt hierbij primair de directeur en de manager bedrijfsvoering, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Dankzij jouw ondersteuning verlopen werkzaamheden soepel en efficiënt. Je beheert complexe agenda’s, bewaakt prioriteiten en houdt overzicht over zowel personele als projectmatige werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende projecten binnen de RIGG, waarbij je de planning bewaakt, verslaglegging verzorgt en erop toeziet dat afspraken en acties zorgvuldig worden opgevolgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zichtbaar en toegankelijk vanaf kantoor en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, bezoekers en gasten. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, een goed georganiseerde werkomgeving en ondersteunt bij het organiseren van bijeenkomsten en evenementen. Daarnaast zorg je ervoor dat stukken tijdig worden verzonden en gedeeld, zodat iedereen beschikt over de juiste informatie. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en bestuurssecretariaten en schakel je tactvol tussen verschillende belangen en verhoudingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie is het belangrijk dat je digitaal vaardig bent en gemakkelijk schakelt tussen meerdere werkzaamheden tegelijk. Je hebt ervaring met agendabeheer, werkt nauwkeurig en weet informatie helder en compleet vast te leggen, bijvoorbeeld tijdens vergaderingen. Ook denk je actief mee over hoe werkzaamheden slimmer, efficiënter en toekomstbestendig ingericht kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je signaleert kansen om werkprocessen slimmer en eenvoudiger in te richten. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI en denkt mee over hoe deze toegepast kunnen worden binnen het werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt actief mee over hoe de ondersteuning van het managementteam verder verbeterd kan worden en doet voorstellen om samenwerking, planning en processen efficiënter te organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt overzicht over meerdere projecten, overleggen en acties tegelijk en bewaakt deadlines en voortgang. Wanneer nodig ondersteun je collega’s proactief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zorgt ervoor dat informatie overzichtelijk en goed vindbaar is, bijvoorbeeld door documenten en digitale samenwerkingsomgevingen zorgvuldig te structureren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ondersteunt bij de voorbereiding van interne en externe (regionale) overleggen, verzamelt stukken, stemt agenda’s af en bewaakt deadlines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt bij aan een prettige, professionele en servicegerichte werkomgeving waarin collega’s goed kunnen samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met je collega-projectondersteuner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige, vrolijke, sympathieke en energieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterk in organiseren en plannen, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactief: je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met oplossingen voordat problemen ontstaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een zichtbare en toegankelijke ‘spin in het web’ op kantoor;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat om in een complexe omgeving overzicht te houden en soepel te schakelen tussen verschillende taken en belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.556,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 8 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>reiskostenvergoeding woon-werk: Fiets\u002Flopend\u002FOV: €0,23 netto per km. Auto: €0,23 netto per km vanaf 7,5 km enkele reis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Narda Beekman, telefoonnummer: 06-4842 6797. Reageren kan tot en met dinsdag 7 juli via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8eda51e1-48d4-44d4-af8b-6d393753fe68\"\u002F>",{"base_salary":423,"max_salary":424},3246,4556,[426],{"id":427,"slug":428,"fullname":429,"function":430,"photo":431,"email2":432,"phone2":433,"is_recruiter":46},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8eda51e1-48d4-44d4-af8b-6d393753fe68","2026-06-30T13:09:57+02:00","2026-07-07T22:00:00+02:00","2026-06-30T13:10:00.829+02:00","2026-06-30T15:09:50.955+02:00","2026-06-30T15:09:50.436+02:00","382954",{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":460,"workfields":464,"educations":468,"employments":474,"header_image":476,"text":477,"min_hours":338,"max_hours":478,"salary":479,"recruiters":482,"contacts":483,"address":484,"zipcode":485,"province":122,"locality":486,"country":123,"lat":487,"lng":488,"language":124,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"first_published_at":492,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":6,"status":131},80629,"80629-docent-network-security-engineering-828-hanze","Docent Network & Security Engineering",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":453,"lng":454,"email":455,"email_suffices":456,"site":458,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":459,"show_questions_panel":46},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[457],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[461],{"id":268,"name":462,"slug":463},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[465],{"id":186,"name":466,"slug":467},"ICT","ict",[469,470],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":471,"name":472,"slug":473},6,"HBO+","hbo-2",[475],{"id":49,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>828\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben je een innovatieve ICT-er met kennis van moderne infrastructuren, Cloud Computing en bijvoorbeeld Software Defined Networking? Wij zoeken een docent of een professional die zich graag wil ontwikkelen tot docent.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent begeleid je studenten van de opleiding Network & Security Engineering op het gebied van netwerk- en securitytechnologie. Je verzorgt onderwijs aan studenten in alle studiejaren (jaar 1 t\u002Fm 4) en bent betrokken bij het begeleiden en coachen van studenten tijdens integrale opdrachten, stages en afstudeerprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat vakken verzorgen op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Computerarchitectuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besturingssystemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerktheorie en -technologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>ICT Security Engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Forensics\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cloud Computing en Cloud-infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Software Defined Networking\u003C\u002Fli>\u003Cli>DevSecOps (met een nadruk op Security en Operations)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Binnen het curriculum leggen we een stevige fundamentele basis in techniek: van architectuur en operating systems tot diepgaande kennis over netwerkbeveiliging en forensische analyse. Studenten krijgen daarnaast een basis in programmeer- en scriptkennis (in Python), die zij toepassen bij praktijkopdrachten en automatiseringstaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt actief bij aan de continue ontwikkeling van onderwijsinhoud, blended onderwijsvormen, studiemateriaal en toetsing. Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen in je vakgebied, onderhoudt contact met het werkveld en deelt actief je kennis en ervaring. Ook denk je met collega’s na over de didactiek en verdere onderwijskundige doorontwikkeling. Afhankelijk van je expertise en interesse kun je ook deelnemen aan praktijkgericht onderzoek binnen onze lectoraten.\u003Cbr \u002F>Het uitstroomniveau van onze studenten is hoog. Daarom verwachten we van jou dat je vakinhoudelijk up-to-date bent en bereid bent om je voortdurend bij te scholen binnen dit snel veranderende vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent ICT maak je deel uit van het opleidingsteam HBO-ICT en werk je onder de verantwoordelijkheid van een opleidingsmanager. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering en de ontwikkeling van het HBO-ICT-onderwijsprogramma. Dit gebeurt in nauwe relatie met het beroepenveld en het lectoraat Digitale Transformatie. Onze Innovatiewerkplaats DSH (Digital Society Hub) is de plaats waar onderzoek, projecten met werkveldpartners en onderwijs samenkomen. Het team, dat bestaat uit ongeveer 50 docenten en hogeschooldocenten, verzorgt het vol- en deeltijdonderwijs voor de opleiding HBO-ICT. Daarnaast kun je worden ingezet voor docent werkzaamheden bij de IT Academy Noord-Nederland, als onderzoeker bij het lectoraat Digitale Transformatie en in projecten van de DSH. De opleiding HBO-ICT maakt deel uit van het Cluster Engineering, Life Sciences & ICT. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal een relevante hbo-opleiding met een grote component informatica.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige kennis en ervaring met programmeren (voorkeur Python).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als technisch en\u002Fof security-specialist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een pedagogisch-didactisch getuigschrift of bereid om deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Docent onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Sake van der Ploeg, teammanager, via 06-13174010. (i.v.m. vakantie \u003Ci>tot\u003C\u002Fi> 14 juli en \u003Ci>vanaf\u003C\u002Fi> 1 augustus bereikbaar) of \u003Ca href=\"mailto:g.s.van.der.ploeg@pl.hanze.nl\">g.s.van.der.ploeg@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>23 augustus 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 27 of vrijdag 28 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>23-08-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-network-security-engineering\u002Fj96ymv\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":480,"max_salary":481},4427,6677,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-network-security-engineering\u002Fj96ymv\u002Fnl","2026-06-30T12:22:27.309+02:00","2026-08-23T23:59:00+02:00","2026-06-30T17:15:50.917+02:00","2026-06-30T17:15:50.419+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":495},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":497},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":499},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":71,"total_items":501,"items":502},81,[503,522,582,647,696,745,789,837,897,950],{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":504,"functions":507,"workfields":509,"educations":511,"employments":513,"header_image":274,"text":39,"text_blocks":516,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":518,"recruiters":519,"contacts":521,"zipcode":290,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":291,"lng":292,"language":124,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":439,"updated_at":440,"external_id":441,"sent":6,"status":131},{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":252,"lng":253,"email":254,"email_suffices":505,"site":257,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":506,"show_questions_panel":46},[256],[],[508],{"id":49,"name":50,"slug":51},[510],{"id":58,"name":59,"slug":60},[512],{"id":63,"name":64,"slug":65},[514,515],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":49,"name":79,"slug":80},[517],{"name":88,"text":421},{"base_salary":423,"max_salary":424},[520],{"id":427,"slug":428,"fullname":429,"function":430,"photo":431,"email2":432,"phone2":433,"is_recruiter":46},[],{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":526,"functions":539,"workfields":541,"educations":546,"employments":548,"header_image":552,"text":39,"text_blocks":553,"max_hours":4,"salary":565,"recruiters":568,"contacts":569,"address":570,"zipcode":571,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":572,"lng":573,"language":574,"apply":575,"go_live_at":576,"expire_at":577,"first_published_at":578,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":6,"status":131},80583,"80583-project-assistant-for-tuning-international-cooperation-projects-rijksuniversiteit-groningen","Project Assistant for Tuning International Cooperation Projects",{"id":527,"slug":528,"title":529,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":530,"logo_pad_to_box":531,"address":532,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":533,"lng":534,"email":39,"email_suffices":535,"site":537,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":538,"show_questions_panel":46},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[536],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[540],{"id":49,"name":50,"slug":51},[542,545],{"id":63,"name":543,"slug":544},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":54,"name":55,"slug":56},[547],{"id":186,"name":187,"slug":188},[549,550,551],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":63,"name":193,"slug":194},{"id":49,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[554,556,559,562],{"name":88,"text":555},"\u003Cp>The International Tuning Academy (ITA) is a unit within the International Strategy and Relations\u002FUniversity Services of the University of Groningen. ITA designs and implements international cooperation activities in which different higher education actors (higher education institutions, national quality assurance and accreditation agencies, ministries, university networks, etc.) from across the world work together to foster better quality higher education. We focus on different aspects of higher education - internationalisation, recognition, relevance, student-centredness, more inclusive transition to higher education, professionalisation of higher education teaching, etc.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ITA is currently looking for a Project Assistant to:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. Ensure successful implementation of the running Erasmus+ international cooperation projects, as well as, eventually,\u003C\u002Fp>\u003Cp>2. Assist in preparing new strong competitive applications.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":557,"text":558,"image":39,"video":39},"Where are you going to work?","\u003Cp>This role does not require physical presence at the premises of the University of Groningen, allowing you to work remotely. This will depend on what you agree on with the coordinator of the project, with whom you will work in close contact and to whom you are accountable. If you are interested in the content side of the projects, there might be a possibility to further develop in this direction, including joining project face-to-face meetings.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":560,"text":561,"image":39,"video":39},"What are you going to do?","\u003Cp>Key responsibilities:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Support project coordinator in day-to-day project management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep an overview of different project processes and due dates, reminding partners and project coordinator about upcoming deadlines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ensure all the necessary documents are received and stored as required in the project Virtual Shared Spaces (GoogleDrive).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitor and update project websites to guarantee that they fully reflect the progress of the projects (WordPress).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain fluent communication with international partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Assist project coordinator in the preparation for project reports (ongoing reporting, intermediate and final reports).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keep track of continuous reporting status on the EU Funding & Tenders Portal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collect and organise information necessary to prepare intermediate and final project reports.\u003C\u002Fli>\u003Cli>As you learn more about the projects, write up assigned sections of project reports.\u003C\u002Fli>\u003Cli>During the proposal preparation stage, assist with collecting and compiling the necessary documents and information, revising consistency of the proposal, help revise if all the formal requirements have been met.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help with organising project meetings (logistical and informational support to partners and coordinator).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":563,"text":564,"image":39,"video":39},"Who are you?","\u003Cp>Your profile:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Well-organised, attentive to detail; able to manage multiple tasks and priorities effectively.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can work in English and Spanish, communicating fluently both in writing and speaking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Able to use or quickly learn to use the tools\u002Fsystems used (the two main ones: GoogleDrive and WordPress).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ready and capable of adjusting your communication style in order to establish good working relationships (remotely) and maintain fluent communication with diverse stakeholders in different countries.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactive and results-driven approach to work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can be flexible with regards to the weekly workload, if this is required in project implementation cycle, announced in advance and agreed on by you and your linemanager (provided the monthly workload is respected).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have a work permit for The Netherlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Plus points (please mention if applicable in your case):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Any previous experience of project management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interest in higher education.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>To thrive in this role you need to be well organised and able to work both with people (mostly remotely) and on your own.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":566,"max_salary":567},3382,4484,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fproject-assistant-for-tuning-international-cooperation-projects-2204\u002F","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-06-30T14:08:28.063+02:00","2026-06-30T15:06:39.712+02:00","2026-06-30T15:06:39.308+02:00","2204",{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":609,"workfields":611,"educations":613,"employments":615,"header_image":617,"text":39,"text_blocks":618,"min_hours":5,"max_hours":621,"salary":622,"recruiters":625,"contacts":636,"website":637,"address":638,"zipcode":639,"province":595,"locality":640,"country":123,"lat":641,"lng":642,"language":124,"apply":637,"go_live_at":643,"expire_at":644,"first_published_at":645,"last_published_at":645,"updated_at":646,"sent":46,"status":131},79223,"79223-persoonlijk-begeleider-struiklaan-1-5-nooitgedacht-vanboeijen","Persoonlijk begeleider | Struiklaan 1-5  Nooitgedacht",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":593,"city":594,"province":595,"lat":596,"lng":597,"email":598,"email_suffices":599,"site":601,"social_media":602,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":608,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[600],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":603,"instagram_url":604,"tiktok_url":605,"facebook_url":606,"spotify_url":604,"youtube_url":607},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[610],{"id":49,"name":50,"slug":51},[612],{"id":58,"name":59,"slug":60},[614],{"id":63,"name":64,"slug":65},[616],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie1_wnFA39v.png",[619],{"name":88,"text":620},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die energie krijgt van het combineren van begeleiding en verzorging binnen een EMB-locatie? Werk je graag met een diverse groep bewoners en vind je het belangrijk om écht aan te sluiten bij de behoefte van iedere cliënt? Dan voel jij je op Struiklaan 1-5 al snel op je plek. Geen dag is hier hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk waardevol en uitdagend.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanwege de diversiteit binnen het team zoeken wij een betrokken en professionele persoonlijk begeleider.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Op Struiklaan 1-5 wonen tien bewoners met een ernstige meervoudige beperking (EMB). De bewoners verschillen in leeftijd, ondersteuningsvraag en ontwikkelingsfase. Waar de één nog volop in ontwikkeling is, geniet de ander juist van rust en structuur in een latere levensfase. Overdag gaan alle bewoners naar hun eigen dagbesteding en binnen de woning zijn er twee gezellige huiskamers waar ontmoeting en begeleiding centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De begeleiding bestaat uit een combinatie van zorg, ondersteuning en het creëren van een veilige en prettige leefomgeving. Juist die afwisseling tussen verzorging en begeleiding maakt het werk dynamisch en betekenisvol. Jij weet goed aan te sluiten bij wat een bewoner nodig heeft en kunt schakelen tussen verschillende ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Soms zitten bewoners minder goed in hun vel. Op die momenten bied jij rust, duidelijkheid en nabijheid. Met humor, geduld en aandacht weet jij bewoners weer op weg te helpen. Je bent onvoorwaardelijk aanwezig en houdt continu verbinding met de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een coördinerende rol. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt voor continuïteit in de ondersteuning. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s, verwanten en andere disciplines. In je dagelijkse werk word je ondersteund door een zorgcoördinator, gedragskundige en zorgmanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is en continu werkt aan het verhogen van de kwaliteit van zorg. Jouw frisse blik, initiatief en professionele houding worden daarin gewaardeerd.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorggerelateerd diploma op minimaal mbo-4 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of VIG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Empathisch, rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in communicatie en respectvol in de samenwerking met verwanten en collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar: je doet wat je zegt en komt afspraken na\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de veiligheid van bewoners, collega’s en jezelf\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om goed te schakelen tussen verzorging en begeleiding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (24 tot 28 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als begeleider ontvang je tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We maken graag kennis met je! Stuur je CV en motivatie via de button 'solliciteren'. Zodra de juiste kandidaat is gevonden, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met onze recruiters via telefoon en\u002Fof whats app, Helga Kohl (06 29 48 78 04) of Ella Klaassen (06 13 74 63 29), of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij je een dienst mee te draaien.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag. De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":623,"max_salary":624},2893,3902,[626,632],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":39,"email2":598,"phone2":631,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":633,"slug":634,"fullname":635,"function":630,"photo":39,"email2":598,"phone2":631,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-struiklaan-1-5","Struiklaan 2-4","9449PS","Nooitgedacht",52.97144334,6.65806578,"2026-06-29T13:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-29T13:28:28.738+02:00","2026-06-29T13:28:28.172+02:00",{"id":648,"slug":649,"title":650,"organisation":651,"functions":665,"workfields":667,"educations":673,"employments":676,"header_image":678,"text":39,"text_blocks":679,"min_hours":5,"max_hours":338,"salary":682,"recruiters":685,"contacts":686,"website":687,"address":688,"zipcode":689,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":690,"lng":691,"language":124,"apply":39,"go_live_at":692,"expire_at":693,"first_published_at":694,"last_published_at":694,"updated_at":695,"sent":46,"status":131},80523,"80523-gedragswetenschapper-hup-bij-scheiding-elker","Gedragswetenschapper Hup bij scheiding",{"id":652,"slug":653,"title":654,"is_member":6,"logo":655,"logo_pad_to_box":656,"address":657,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":658,"lng":659,"email":660,"email_suffices":661,"site":663,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":664,"show_questions_panel":46},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[662],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[666],{"id":49,"name":50,"slug":51},[668,669],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":670,"name":671,"slug":672},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[674,675],{"id":471,"name":472,"slug":473},{"id":186,"name":187,"slug":188},[677],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[680],{"name":88,"text":681},"\u003Cp>\u003Cb>Gedragswetenschapper\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hulp Bij Scheiding\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>24 – 32 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een scheiding is moeilijk, vooral als er kinderen bij betrokken zijn. Soms komen ouders er samen niet goed uit. Hulp van Elker is dan een stevige stap naar de juiste oplossing. Met ouders werken we aan een veilige en gezonde omgeving voor kinderen en jongeren om in op te groeien. Dit doen we door methodisch en doelgericht te werken én door de moeilijkste dingen bespreekbaar te maken. Met elkaar, voor de juiste hulp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Hulp Bij Scheiden biedt diverse vormen van hulpverlening aan ouders en hun kinderen (0-18 jaar) in een complexe scheiding. We helpen ouders om samen, of apart een nieuwe weg te vinden als collega-ouders zodat de kinderen zich ondanks de lastige tijd goed staande kunnen houden en zich goed kunnen blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De programma’s die we hierbij aanbieden zijn: Ouderschap Na Scheiding - een methodiek ontwikkeld door Elker, opgenomen in de Databank Effectieve Jeugdinterventies, Parallel Solo Ouderschap, Omgangsbegeleiding en KIES.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de functie van gedragswetenschapper bij Elker, heb je samen met je collega gedragswetenschapper(s) een duale samenwerking met de teammanager. Samen met de hulpverleners van Hulp Bij Scheiding draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de methodiek en de uitvoering van de trajecten. Dit houdt onder andere in dat je methodische werkbegeleiding biedt aan de medewerkers van Hulp Bij Scheiding, het verloop van de trajecten volgt en indien nodig bijstuurt. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en je draagt bij aan goede samenwerking en afstemming. Ook heb je een actieve rol in het doorontwikkelen van de afdeling Hulp Bij Scheiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een betrokken rol in het bredere ambulante cluster met betrekking tot casuïstiek en het verder vormgeven en implementeren van (inhoudelijk) beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of Spoed voor Jeugd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een gedreven gedragswetenschapper, analytisch ingesteld en in staat om vanuit een overstijgende blik de hulpverleners van Hulp Bij scheiding te ondersteunen. Je houdt van intensief samenwerken en vindt het leuk een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je voelt je vertrouwd bij een systemische werkwijze waarin een klacht\u002Fprobleem nooit op zichzelf staat maar altijd in relatie tot de context en de personen in die context. Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, bent in staat om een coachende stijl te hanteren, maar je weet ook – indien nodig – spanning aan de (werk)relaties toe te voegen. Tot slot ben je in staat om ons soms te verwarren met als doel het team en je collega’s te verrijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw profiel voldoet verder aan de volgende zaken:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie, eventueel aangevuld met een GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog Generalist;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Kennis en\u002Fof affiniteit hebben met scheidingsproblematiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent eigenzinnig, creatief en altijd op zoek naar mogelijkheden en kansen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je staat stevig in je schoenen en je hebt lef;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent in staat om zowel sturend te zijn als ook ruimte te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers en die van onze jongeren en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan en er ruimte is om op persoonlijk en inhoudelijk vlak te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door een training of opleiding. En natuurlijk hebben we kundige en leuke collega’s. Daarnaast kun je gebruik maken van bedrijfsfitness en we hebben een bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je werkt 24-32 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je wordt aangesteld als ‘Gedragswetenschapper A’ of ‘Gedragswetenschapper B’, afhankelijk van opleiding\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent – afhankelijk van je werkervaring, opleiding en kwalificaties - ingedeeld in schaal 11 (€ 4.119,02 – € 6.224,38) of schaal 12 (€ 4.537,08 – € 7.140,34);\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je ontvangt 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je krijgt volop mogelijkheden om je te scholen en trainingen\u002Fcursussen te volgen, we maken een persoonlijk opleidingsplan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je krijgt een goed pensioen geregeld via PFZW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij geïnteresseerd in deze functie? We nodigen je van harte uit om bij ons te solliciteren. Dit kan eenvoudig via de button 'ik ga reageren'. Wil je eerst meer specifieke informatie? Neem gerust contact op met Detta Mellema (Gedragswetenschapper team HBS) via \u003Ca href=\"mailto:d.mellema@elker.nl\">d.mellema@elker.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-23981680 of Simon van Oijen (Directeur Behandelzaken) via \u003Ca href=\"mailto:s.van.oijen@elker.nl\">s.van.oijen@elker.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-34599997. Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren kan tot en met 16 augustus 2026\u003C\u002Fb>. \u003Cb>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 augustus 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Deze vacature wordt zowel intern als extern open gesteld waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":683,"max_salary":684},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Haydlaan 6","9722CH",53.20250267,6.58582872,"2026-06-29T12:10:00+02:00","2026-08-17T08:00:00+02:00","2026-06-29T12:11:26.031+02:00","2026-06-29T12:11:25.531+02:00",{"id":697,"slug":698,"title":699,"organisation":700,"functions":704,"workfields":706,"educations":709,"employments":711,"header_image":713,"text":39,"text_blocks":714,"min_hours":621,"max_hours":621,"salary":731,"recruiters":732,"contacts":735,"website":736,"address":737,"zipcode":738,"province":595,"locality":594,"country":123,"lat":739,"lng":740,"language":124,"apply":736,"go_live_at":741,"expire_at":644,"first_published_at":742,"last_published_at":743,"updated_at":744,"sent":46,"status":131},63362,"63362-begeleider-bbl-weg-9-en-11-assen-vanboeijen","Begeleider | BBL-weg 9 en 11 Assen",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":593,"city":594,"province":595,"lat":596,"lng":597,"email":598,"email_suffices":701,"site":601,"social_media":702,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":703,"show_questions_panel":46},[600],{"linkedin_url":603,"instagram_url":604,"tiktok_url":605,"facebook_url":606,"spotify_url":604,"youtube_url":607},[],[705],{"id":49,"name":50,"slug":51},[707,708],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":58,"name":59,"slug":60},[710],{"id":63,"name":64,"slug":65},[712],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfbeelding2.png",[715,717,720,723,725,728],{"name":88,"text":716},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek: intensief, uitdagend en betekenisvol!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de BBL-weg 9\u002F11 in Assen zoeken wij een ervaren begeleider. In deze unieke rol ben jij het vertrouwde gezicht voor de bewoners én draag je bovendien actief bij aan de dagbesteding bij De Ketellapper.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de BBL-weg 9\u002F11 vind je 4 woonafdelingen met elk hun eigen dynamiek. Op de intensieve zorglocaties (VG7 met meerzorg) wonen bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag en complexe zorgvragen zoals een verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische problematiek, hechtingsproblematiek en trauma.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":718,"text":719,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen","\u003Cp>Je werkt voornamelijk op de woonlocaties aan de BBL-weg 9\u002F11 en af en toe op de dagbesteding de Ketellapper. Je begeleidt bewoners en biedt duidelijkheid, structuur en veiligheid in een intensieve leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait onregelmatige diensten, vooral lange diensten zodat je echt de tijd hebt om nabij te zijn en de rust te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s binnen de Cirkel zorg je voor een stabiel, voorspelbaar en veilig leefklimaat voor 24 bewoners. Kortom: je werkt intensief, afwisselend en altijd met betekenis — elke dienst opnieuw.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":721,"text":722,"image":39,"video":39},"Jij bent","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau, bijv. SPW, BMZ, BGZ of VIG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorspelbaar, duidelijk en biedt structuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel: je maakt deel uit van de Cirkel Complex 3 in Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niet bang om verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van levenservaring en brengt een rustige, stabiele basis mee in je werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":104,"text":724,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt een jaar met intentie tot een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte, afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je lange diensten in de onregelmatigheid (geen slaapdiensten) ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":107,"title":726,"text":727,"image":39,"video":39},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":729,"text":730,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":623,"max_salary":624},[733,734],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":39,"email2":598,"phone2":631,"is_recruiter":46},{"id":633,"slug":634,"fullname":635,"function":630,"photo":39,"email2":598,"phone2":631,"is_recruiter":46},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-bbl-weg-9-11-assen","Burgemeester Bothenius Lohmanweg 9","9404LB",52.97877446,6.57037736,"2026-06-29T12:00:00+02:00","2024-11-05T11:00:00.486+01:00","2026-06-29T12:41:04.313+02:00","2026-06-29T12:41:03.971+02:00",{"id":746,"slug":747,"title":748,"organisation":749,"functions":764,"workfields":766,"educations":769,"employments":771,"header_image":773,"text":39,"text_blocks":774,"min_hours":338,"max_hours":114,"salary":777,"recruiters":780,"contacts":781,"website":782,"address":783,"zipcode":784,"province":595,"locality":756,"country":123,"lat":757,"lng":758,"language":124,"apply":39,"go_live_at":785,"expire_at":786,"first_published_at":787,"last_published_at":787,"updated_at":788,"sent":46,"status":131},80516,"80516-casemanager-jeugd-i-poh-jeugd-gemeente-tynaarlo","Casemanager Jeugd I POH-Jeugd",{"id":750,"slug":751,"title":752,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":753,"logo_pad_to_box":754,"address":755,"zipcode":39,"city":756,"province":39,"lat":757,"lng":758,"email":759,"email_suffices":760,"site":762,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":763,"show_questions_panel":46},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[761],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[765],{"id":49,"name":50,"slug":51},[767,768],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":670,"name":671,"slug":672},[770],{"id":268,"name":269,"slug":270},[772],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[775],{"name":88,"text":776},"\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo zetten we ons in voor een veilige en kansrijke toekomst voor ieder kind. Als casemanager jeugd neem jij regie in complexe situaties, verbind je gezinnen en professionals en zorg je dat passende ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Met oog voor veiligheid, vertrouwen en samenwerking maak jij dagelijks het verschil voor jeugdigen en hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en\u003C\u002Fi> ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een casemanager jeugd I POH-Jeugd die resultaatgericht, verbindend en met een scherp oog voor veiligheid en ontwikkeling de gemeente Tynaarlo kan versterken. Iemand die regie neemt, de juiste ondersteuning organiseert en samen met gezinnen en professionals werkt aan duurzame oplossingen. Iemand zoals jij? Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Casemanager Jeugd I POH-Jeugd\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze veelzijdige functie maak je dagelijks het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je bent de verbindende schakel tussen de huisarts, het gezin en betrokken zorgpartners. Je combineert regievoering met persoonlijke begeleiding en zorgt ervoor dat jeugdigen snel de juiste ondersteuning krijgen. De functie bestaat uit een combinatie van Casemanager Jeugd en POH-Jeugd, waarbij je 14 tot 16 uur per week werkzaam bent als POH-Jeugd.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je voert intakes uit, brengt hulpvragen in kaart en coördineert passende ondersteuning binnen de Jeugdwet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt als POH-Jeugd (14-16 uur per week) kortdurende begeleiding en advies aan kinderen, jongeren en ouders bij psychosociale en opvoedkundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op casussen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig, met oog voor veiligheid en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met huisartsen, scholen, zorgaanbieders en andere ketenpartners om de best passende zorg te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan een veilige en gezonde ontwikkeling van de jeugdige; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt tijdelijk extra bij aan de continuïteit van het POH-Jeugdteam door aanvullende coördinerende en ondersteunende werkzaamheden op te pakken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Passend salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris tot maximaal € 5624,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuze Budget (IKB):\u003C\u002Fb> Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden: \u003C\u002Fb>We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteitsbudget:\u003C\u002Fb> Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om deels thuis en deels op kantoor te werken. Ook ontvang je indien van toepassing een laptop en telefoon ter beschikking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (maximaal75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd: \u003C\u002Fb>Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen de jeugdzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Empathisch vermogen en de capaciteit om oplossingsgericht te werken binnen een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk en in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Over\u003C\u002Fb> \u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 17 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-jeugd-i-poh-jeugd\u002Fde6e6fe2-1154-4aa6-9f67-c1209ad1284d\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Zodra de data voor de gesprekken bekend zijn, voegen we deze toe aan de vacaturetekst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Bram Schipper, vakmanager Jeugd via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat i.v.m. de zomerperiode langere tijd uit. Hoewel deze vacature de hele zomer openstaat in verband met de vakantieperiode, wachten wij niet af: geschikte kandidaten nodigen wij direct uit en bij een goede match kan de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":778,"max_salary":779},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-06-29T10:45:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-06-29T10:47:12.883+02:00","2026-06-29T10:47:12.299+02:00",{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":807,"workfields":809,"educations":815,"employments":817,"header_image":818,"text":39,"text_blocks":819,"min_hours":4,"max_hours":338,"salary":822,"recruiters":824,"contacts":825,"address":826,"zipcode":827,"province":122,"locality":828,"country":123,"lat":829,"lng":830,"language":124,"apply":831,"go_live_at":832,"expire_at":833,"first_published_at":834,"last_published_at":834,"updated_at":835,"external_id":836,"sent":46,"status":131},80502,"80502-werkcoach-techniek-westerkwartier","Werkcoach Techniek",{"id":794,"slug":795,"title":796,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":797,"logo_pad_to_box":798,"zipcode":39,"city":799,"province":39,"lat":800,"lng":801,"email":802,"email_suffices":803,"site":805,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":806,"show_questions_panel":46},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[804],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[808],{"id":49,"name":50,"slug":51},[810,811],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":812,"name":813,"slug":814},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[816],{"id":49,"name":67,"slug":68},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[820],{"name":88,"text":821},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkcoach Techniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de twee techniekhallen op locatie Leeksterveld. Samen met twee assistent werkcoaches begeleid je ongeveer 40 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en trajectdeelnemers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede planning en taakverdeling, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat opdrachten voor verschillende opdrachtgevers efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd. Daarbij werk je nauw samen met opdrachtgevers, het Bedrijfsbureau en collega werkcoaches van de werkhallen Inpak en Food.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het organiseren van het werk ligt jouw belangrijkste taak in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers op de werkvloer. Je coacht medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, geeft werkinstructies en ondersteunt waar nodig door werkzaamheden voor te doen. Je signaleert knelpunten, draagt oplossingen aan en stimuleert medewerkers om stappen te zetten in hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een jonge techniekafdeling waar uiteenlopende werkzaamheden worden uitgevoerd op het gebied van assemblage, montage, demontage en technische productie voor externe opdrachtgevers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een betrokken en praktische coach die mensen weet te begeleiden én werk goed weet te organiseren. Je voelt je thuis in een technische omgeving en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers met verschillende achtergronden en ondersteuningsbehoeften. Je schakelt makkelijk tussen coachen, aansturen en meewerken op de werkvloer en werkt prettig samen met collega’s, opdrachtgevers en trajectbegeleiders. Daarbij draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de techniekafdeling en de leer werklijn Techniek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO+ opleiding in de richting van Social Work, management of een vergelijkbare opleiding passend bij de functie en hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van verschillende doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met techniek en ervaring binnen een omgeving waar montage, assemblage of demontage centraal staat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Beschut en Detacheren, onderdeel van het Sociaal Domein. Binnen het team werken ongeveer 25 collega’s, waarvan 7 werkcoaches. Samen begeleiden jullie verschillende doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt en bouwen jullie verder aan de ontwikkeling van de afdeling. Het team kenmerkt zich door een sterke samenwerking, betrokkenheid, humor en een hands on mentaliteit. Collega’s staan voor elkaar klaar en zoeken samen naar oplossingen. Daarom past iemand die graag samenwerkt, flexibel is en initiatief neemt goed binnen dit team. Tijdens je inwerkperiode krijg je ondersteuning van een buddy zodat je snel je plek vindt\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Antoinette Wolters 06 15 95 47 27. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 15 juli via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026067. De gesprekken vinden plaats op 20 juli tussen 11:00 uur en 15:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F479642be-043f-40fd-8af0-fa1fe08d306f\"\u002F>",{"max_salary":823},4499,[],[],"Feithsweg 4","9356AS","Tolbert",53.16898279,6.35687204,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F479642be-043f-40fd-8af0-fa1fe08d306f","2026-06-26T13:00:46+02:00","2026-07-15T23:59:59+02:00","2026-06-26T13:00:52.838+02:00","2026-06-26T13:00:52.469+02:00","bc1a2210-27bb-417b-9bf5-6914052b0779",{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":855,"workfields":857,"educations":860,"employments":862,"header_image":865,"text":39,"text_blocks":866,"min_hours":75,"max_hours":49,"salary":884,"recruiters":886,"contacts":887,"zipcode":888,"province":595,"locality":889,"country":123,"lat":890,"lng":891,"language":124,"apply":892,"go_live_at":893,"expire_at":894,"first_published_at":895,"last_published_at":895,"updated_at":896,"sent":46,"status":131},80499,"80499-begeleider-nachtzorg-slaapdienst-terwille","Begeleider nachtzorg (slaapdienst)",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":6,"logo":845,"logo_pad_to_box":846,"address":847,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":848,"lng":849,"email":850,"email_suffices":851,"site":853,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":854,"show_questions_panel":46},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[852],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[856],{"id":49,"name":50,"slug":51},[858,859],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":58,"name":59,"slug":60},[861],{"id":63,"name":64,"slug":65},[863,864],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":63,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_terwille.png",[867,869,872,875,878,881],{"name":88,"text":868},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie:\u003C\u002Fstrong> Noord-Drenthe\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inzet:\u003C\u002Fstrong> Structureel 1-2 nachten per week\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start:\u003C\u002Fstrong> Zo snel mogelijk\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":870,"text":871,"image":39,"video":39},"Terwille, dat zijn wij!","\u003Cp>Bij Terwille werken we vanuit ons DNA: lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. We zien ieder mens als gelijkwaardig en geloven dat ieder mens vrij mag zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien mensen als meer dan dragers van diagnoses of problemen. Zorg bieden betekent bij Terwille meer dan het terugdringen van symptomen van een ziekte of stoornis. Wij geloven dat er aandacht nodig is voor het opbouwen van een waardevol leven. Daarbij ondersteunen we cliënten in facetten als identiteit, relaties en bestaanszekerheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze cliënten is maatwerk belangrijk, ook buiten de gebaande paden. Met onze zorgvisie ligt de focus op eigen regie en herstelgericht werken. Lees meer over ons DNA en zorgvisie.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":873,"text":874,"image":39,"video":39},"Jouw rol","\u003Cp>Als Begeleider nachtzorg ben jij in de avond en nacht het vaste aanspreekpunt voor cliënten op het Leerhuis Drenthe. Jij bewaakt de rust, veiligheid en stabiliteit op de locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je dienst start om 20.00u.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 20.00 - 22.00u werk je actief als begeleider en ben je zichtbaar voor de cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 22.00 – 08.00u heb je een slaapdienst. Je kunt slapen op locatie, maar bij calamiteiten ben jij het 1e aanspreekpunt en handel je proactief en volgens protocol op de ontstane situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar kunt bij nood terugvallen op de bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op een beschermde woonlocatie binnen de Prostitutiezorg. Er is plek voor 10 vrouwen die elk een eigen studio hebben binnen de woning. De vrouwen worden door een team hulpverleners begeleid naar zelfstandig wonen.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":876,"text":877,"image":39,"video":39},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een (aanvullend) contract van minimaal 2 uur per week, passend bij jouw situatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passende salariëring volgens de CAO GGZ (FWG 40-45)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een slaapdienstvergoeding van €149,90 bruto per dienst (22.00 – 08.00 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij inzet tijdens de nacht (bijvoorbeeld bij crisis): uitbetaling van contractloon met aanvullende vergoeding volgens CAO GGZ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en ondernemend team, met ruimte voor ontwikkeling en scholing\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":879,"text":880,"image":39,"video":39},"Hier herken je jezelf in","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde MBO-3 zorgopleiding of Propedeuse Social Work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent je in de christelijke identiteit van Terwille\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je handelt proactief bij calamiteiten in de avond\u002Fnacht. Je bent weerbaar en kunt omgaan met manipulatie en grensoverschrijdend gedrag. Tegelijk blijf je in contact en weet je wanneer je grenzen moet stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Even sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Plan een koffiedate en leer Terwille kennen!\u003C\u002Fp>",{"name":111,"title":882,"text":883,"image":39,"video":39},"Klaar om het verschil te maken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rachel Hut (teamleider) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw inzet voor onze doelgroep kunnen we op korte termijn goed gebruiken, zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van sollicitatieprocedure. De kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":885},"other",[],[],"9701BL","Noord-Drenthe",52.76008198,6.99250133,"werk@terwille.nl","2026-06-26T10:29:00+02:00","2026-08-26T10:29:00+02:00","2026-06-26T10:32:49.819+02:00","2026-06-26T10:32:49.350+02:00",{"id":898,"slug":899,"title":900,"organisation":901,"functions":918,"workfields":920,"educations":922,"employments":924,"header_image":926,"text":39,"text_blocks":927,"min_hours":71,"max_hours":338,"salary":930,"recruiters":933,"contacts":941,"website":942,"address":907,"zipcode":908,"province":910,"locality":909,"country":123,"lat":911,"lng":912,"language":124,"apply":943,"go_live_at":944,"expire_at":945,"first_published_at":946,"last_published_at":947,"updated_at":948,"external_id":949,"sent":46,"status":131},80486,"80486-sociaal-werker-participatie-2654919-gemeente-tytsjerksteradiel","Sociaal Werker Participatie",{"id":902,"slug":903,"title":904,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":905,"logo_pad_to_box":906,"address":907,"zipcode":908,"city":909,"province":910,"lat":911,"lng":912,"email":913,"email_suffices":914,"site":916,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":917,"show_questions_panel":46},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[915],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[919],{"id":49,"name":50,"slug":51},[921],{"id":58,"name":59,"slug":60},[923],{"id":268,"name":269,"slug":270},[925],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[928],{"name":88,"text":929},"\u003Ch3>\n Sociaal Werker Participatie\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een sociaal werker participatie voor het team Werk en Inkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als sociaal werker participatie ben jij verantwoordelijk voor het actief ondersteunen van inwoners met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt bij hun deelname aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Je caseload bestaat grotendeels uit jongeren met een BAB-indicatie of een indicatie beschut werk. Met jouw deskundigheid en enthousiasme zet je de inwoner in zijn of haar kracht.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Opstellen en bijstellen van een plan van aanpak, passend bij de situatie en zelfredzaamheid van de inwoner;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Inzetten van re-integratiemiddelen om de ondersteuningsbehoefte te vervullen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitvoeren van huisbezoeken en samenwerken met scholen, instellingen en werkgevers;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Onderhouden van contact en fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor de inwoner;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voeren van oplossingsgerichte gesprekken en waar nodig doorverwijzen met inzet van de sociale kaart.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Door jouw werk help je mee aan een inclusieve samenleving waarbij iedereen de kans krijgt om een bijdrage te leveren en zichzelf te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een aanpakker die met enthousiasme aan de slag gaat met de caseload. Daarnaast bezit je over een goede dosis mensenkennis en ben je nieuwsgierig naar de échte hulpvraag van de inwoner.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Minimaal een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting (Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het ondersteunen en begeleiden van inwoners richting participatie en werk;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de  participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke beheersing van gesprekstechnieken en zorgdragen voor een sluitende administratie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te  vinden voor complexe vraagstukken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, passieve beheersing is een pre.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •            Reageer uiterlijk op maandag 6 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n •            De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Janine van der Ploeg, mailadres j.vanderploeg@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":931,"max_salary":932},3568,5096,[934],{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":938,"photo":39,"email":939,"email2":939,"phone":940,"phone2":940,"is_recruiter":46},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fsociaal-werker-participatie-2\u002Fc\u002Fnew","2026-06-25T16:03:58+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-25T17:15:28.969+02:00","2026-06-30T16:15:52.167+02:00","2026-06-30T16:15:51.784+02:00","2654919",{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":957,"workfields":959,"educations":961,"employments":964,"header_image":195,"text":39,"text_blocks":968,"min_hours":5,"max_hours":114,"salary":971,"recruiters":972,"contacts":973,"zipcode":203,"province":122,"locality":122,"country":123,"lat":204,"lng":205,"language":124,"apply":974,"go_live_at":975,"expire_at":976,"first_published_at":977,"last_published_at":977,"updated_at":978,"external_id":979,"sent":46,"status":131},80362,"80362-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-11-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":164,"slug":165,"title":166,"is_member":46,"membership_type":167,"logo":168,"logo_pad_to_box":169,"address":170,"zipcode":39,"city":122,"province":39,"lat":171,"lng":172,"email":39,"email_suffices":955,"site":175,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":956,"show_questions_panel":46},[174],[],[958],{"id":49,"name":50,"slug":51},[960],{"id":58,"name":59,"slug":60},[962,963],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":268,"name":269,"slug":270},[965,966,967],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":63,"name":193,"slug":194},[969],{"name":88,"text":970},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen de Sociotherapie bevind je je dagelijks in het spanningsveld tussen \u003Cstrong>behandeling en beveiliging\u003C\u002Fstrong>. Je werkt op één van onze behandelunits, waar je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van patiënten in hun behandeltraject richting een zo zelfstandig mogelijke terugkeer in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt patiënten bij het oefenen van uiteenlopende vaardigheden op het gebied van algemene dagelijkse levensbehoeften en sociaal functioneren. Daarbij sluit je aan bij de behandelfase van de patiëntenpopulatie op de unit. Naast de dagelijkse begeleiding lever je een bijdrage aan rapportages, observaties en neem je deel aan verschillende overlegvormen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op iedere behandelunit werk je in wisselende diensten samen met je team aan het creëren van een \u003Cstrong>veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten\u003C\u002Fstrong> en een \u003Cstrong>veilig werkklimaat voor collega’s\u003C\u002Fstrong>. De exacte taakinhoud verschilt per behandelunit en vraagt om flexibiliteit, professionaliteit en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een \u003Cstrong>mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep\u003C\u002Fstrong> (of vergelijkbaar) en komt dan bij ons in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb jij een \u003Cstrong>hbo-diploma\u003C\u002Fstrong> in de richting van \u003Cstrong>Social Work, SPH of Verpleegkunde\u003C\u002Fstrong>, dan kom je in dienst als \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt minstens twee jaar werkervaring met het begeleiden van groepsprocessen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en weet hen op een respectvolle manier te motiveren en te stimuleren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie en zelfvertrouwen in je handelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en toont lef\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair samenwerken binnen een (behandel)team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je werkt in een dynamische en complexe omgeving waarin samenwerking, veiligheid en ontwikkeling centraal staan. Wij investeren in hoogwaardige zorg voor onze patiënten én in de ontwikkeling van onze medewerkers, zowel in de dagelijkse praktijk als via trainingen en opleidingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie \u003Cstrong>Sociotherapeutisch Medewerker\u003C\u002Fstrong> is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 45\u003C\u002Fstrong> en de functie \u003Cstrong>Sociotherapeut\u003C\u002Fstrong> in \u003Cstrong>FWG 50\u003C\u002Fstrong>, conform de \u003Cstrong>meest recente cao GGZ (januari 2026)\u003C\u002Fstrong>. De exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003Cbr\u002F>Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij open voor een \u003Cstrong>oriënterend gesprek\u003C\u002Fstrong>? Neem dan contact op met \u003Cstrong>Tom Spakman\u003C\u002Fstrong>, Adviseur Werving & Selectie, via \u003Cstrong>06 – 11 06 42 53\u003C\u002Fstrong>. Direct online solliciteren kan natuurlijk ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een \u003Cstrong>meeloopdag\u003C\u002Fstrong> en het aanvragen van een \u003Cstrong>VOG-P\u003C\u002Fstrong> zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je spam- of ongewenste mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-06-25T15:17:17+02:00","2026-08-20T15:17:17+02:00","2026-06-25T15:17:22.563+02:00","2026-06-25T15:17:22.113+02:00","3519095",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":981},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]