[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80226-privacy-officer-3-waterschap-noorderzijlvest":28,"i-nl:breadcrumb-separator":93,"i-nl:vacancy-location":96,"i-nl:vacancy-employment":98,"i-nl:vacancy-salary":100,"i-nl:vacancy-hours":102,"i-nl:vacancy-education":104,"i-nl:vacancy-calendar":106,"i-nl:vacancy-deadline":108,"i-heroicons:share":110,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":112,"i-heroicons:chevron-left":114,"i-heroicons:heart":116,"i-heroicons:envelope":118,"recently-viewed-vacancies-":120,"i-heroicons:clock":486,"i-heroicons:currency-euro":488,"i-heroicons:map-pin":490,"related-vacancies-all-9-2":492,"i-heroicons:arrow-right":979},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":71,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":76,"recruiters":79,"contacts":80,"zipcode":81,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":83,"lng":84,"language":85,"apply":86,"go_live_at":87,"expire_at":88,"first_published_at":89,"last_published_at":89,"updated_at":90,"external_id":91,"sent":6,"status":92},80226,"80226-privacy-officer-3-waterschap-noorderzijlvest","Privacy Officer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[47],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},9,"Juridisch","juridisch",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},6,"HBO+","hbo-2",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","Heb jij kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en krijg je energie van het verder ontwikkelen van privacy bewustzijn binnen een maatschappelijke organisatie? Ben je analytisch sterk, weet je mensen mee te nemen in veranderingen en kun je ook een kritische toetsende rol vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je start je dag op kantoor in Groningen met een vraag van een collega over een nieuw proces waarbij persoonsgegevens worden verwerkt. Privacy is nog niet vanaf het begin meegenomen. Geen probleem, want je begrijpt dat bewustwording binnen de organisatie nog volop in ontwikkeling is. Je denkt mee, legt uit waar de risico's zitten en helpt de collega om het proces goed in te richten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>'s Middags blijkt tijdens een projectoverleg dat onder tijdsdruk een werkwijze is gekozen die niet voldoet aan de privacywetgeving. Je gaat het gesprek aan, maakt duidelijk waar de grenzen liggen en stuurt bij. Daarbij verlies je de verbinding niet uit het oog. Je weet mensen mee te nemen, zodat de samenwerking goed blijft en privacy stap voor stap steeds beter wordt verankerd in de organisatie. Later op de dag werk je samen met de Functionaris Gegevensbescherming aan een melding, voer je een DPIA uit en doe je voorbereidingen voor een audit.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als Privacy Officer ben jij de verbindende schakel tussen wetgeving en praktijk. Je helpt collega's om de juiste keuzes te maken en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige informatiehuishouding én aan de maatschappelijke opgave van Waterschap Noorderzijlvest: veilig, schoon en voldoende water voor de inwoners van ons gebied.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je adviseert en coördineert: Jij bent de centrale schakel als het gaat om privacy in de organisatie. Collega’s weten je te vinden met vragen en jij helpt hen de AVG concreet en toepasbaar te maken in de praktijk. Je ondersteunt teams bij privacyvraagstukken, stimuleert eigenaarschap en coördineert de uitvoering van de AVG binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de naleving: Je vervult een belangrijke toetsende rol en draagt bij aan een zorgvuldige en rechtmatige verwerking van persoonsgegevens. Je voert gegevensbescherming effectbeoordelingen (DPIA’s) uit, stelt verwerkersovereenkomsten op of beoordeelt deze en zorgt dat het register van verwerkingen actueel blijft. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming onderzoek je datalekken, meldingen en verzoeken van betrokkenen. Ook ondersteun je bij audits en bewaak je de naleving van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vergroot het privacy bewustzijn: Je geeft advies, organiseert bijeenkomsten en helpt teams om privacy een vanzelfsprekend onderdeel van hun dagelijkse werk te maken. Daarbij stimuleer je medewerkers om steeds zelfstandiger met privacyvraagstukken aan de slag te gaan. Ook bouw je verder aan ons privacy-groeimodel: een praktische aanpak waarmee we als organisatie steeds volwassener omgaan met privacyvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt beleid en bouwt aan de toekomst: Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke richtlijnen en praktische oplossingen. Je denkt mee over beleid dat werkt en doet voorstellen voor aanpassingen wanneer ontwikkelingen daarom vragen. Daarnaast lever je input voor rapportages aan management, directie en bestuur. Zo draag je bij aan een steeds professionelere privacy organisatie en help je privacy duurzaam te verankeren in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt je daarnaast voor ongeveer 25% van je tijd bezig met de rol van AI Compliance Officer (CAICO). Je adviseert over de verantwoorde inzet van AI, signaleert risico's en ondersteunt de organisatie bij het voldoen aan de eisen uit de Europese AI Act.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.848,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Deze is goed bereikbaar met eigen auto of OV.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding CAICO of bereidheid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring op het gebied van privacy en de AVG.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een juridische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organisatiesensitief: Je begrijpt dat veranderingen tijd kosten en weet wanneer je moet adviseren, stimuleren of bijsturen. Je kunt omgaan met weerstand en hebt oog voor de fase waarin de organisatie zich bevindt. Je begrijpt de dynamiek van een organisatie in beweging en weet verbeteringen te realiseren zonder de verbinding te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig: Je vervult zowel een adviserende als een toetsende rol. Je weet complexe vraagstukken helder uit te leggen en geeft collega's op een constructieve manier feedback. Je bent in staat om op alle niveaus verbinding te maken en mensen mee te nemen in het belang van privacy.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch: Je bent onderzoekend en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. Klimaatverandering, bodemdaling en aardbevingen hebben grote invloed op het (afval)watersysteem in ons gebied. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met ruim 400 medewerkers zijn wij een professioneel, slagvaardig en innovatief waterschap. Als privacy officer werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO), informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO), de bestuursondersteuner en de concerncontroller. Samen zetten jullie je in voor de privacy en informatiebeveiliging van Waterschap Noorderzijlvest.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe privacy officer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 21 juni. De gesprekken vinden plaats op 23 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Julia Finkielsztajn, directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie, telefoonnummer 06-83630931.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfb2d9b0-3032-43b2-95ac-4dd7f62888eb\"\u002F>",32,{"base_salary":77,"max_salary":78},4313,5848,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfb2d9b0-3032-43b2-95ac-4dd7f62888eb","2026-06-23T13:11:20+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-06-23T13:11:22.553+02:00","2026-06-23T13:11:22.129+02:00","3637353","published",{"left":4,"top":4,"width":94,"height":94,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":121,"total_items":122,"items":123},1,687,[124,181,256,273,351,402,445],{"id":125,"slug":126,"title":127,"organisation":128,"functions":142,"workfields":148,"educations":153,"employments":161,"header_image":162,"text":41,"text_blocks":163,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":167,"recruiters":169,"contacts":170,"address":171,"zipcode":172,"province":42,"locality":134,"country":82,"lat":173,"lng":174,"language":85,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"first_published_at":178,"last_published_at":178,"updated_at":179,"external_id":180,"sent":6,"status":92},80228,"80228-casemanager-vergunningen-3-westerkwartier","Casemanager Vergunningen",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":132,"logo_pad_to_box":133,"zipcode":41,"city":134,"province":41,"lat":135,"lng":136,"email":137,"email_suffices":138,"site":140,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":141,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[139],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[143,144],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":145,"name":146,"slug":147},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[149],{"id":150,"name":151,"slug":152},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[154,157],{"id":67,"name":155,"slug":156},"MBO","mbo",{"id":158,"name":159,"slug":160},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[164],{"name":73,"text":165},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager en vergunningverlener werk je aan ontwikkelingen die direct zichtbaar zijn in het Westerkwartier. Met de ambitie om de komende jaren veel nieuwe woningen te realiseren en een uitgestrekt buitengebied met onder meer houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten, ligt er een mooie en inhoudelijk interessante opgave. Jij begeleidt vergunningaanvragen van het eerste initiatief tot en met het besluit, denkt actief mee met inwoners en ondernemers en helpt plannen binnen de kaders van wet en regelgeving mogelijk te maken. Je stemt af met collega’s, externe partners en waar nodig met het bestuur, maakt integrale afwegingen en zorgt voor duidelijke besluitvorming. Tegelijk bouw je mee aan de ontwikkeling van het team, denk je mee over betere werkprocessen en draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte vergunningverlening. We vinden het belangrijk dat inzet en expertise worden gezien en kijken daarom, wanneer de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geeft, ook naar passende extra waardering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werk is afwisselend en inhoudelijk sterk: de ene dag begeleid je een woninguitbreiding of nieuwbouwproject, de andere dag adviseer je over een monument, agrarisch initiatief of ruimtelijke ontwikkeling. Je bent zichtbaar voor aanvragers, schakelt makkelijk met collega’s en externe partijen en weet verwachtingen helder te managen. Ook ben je betrokken bij bezwaar en beroep wanneer dat speelt en help je junior en medior collega’s zich verder te ontwikkelen. Zo lever je niet alleen een belangrijke bijdrage aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers, maar bouw je ook mee aan een team dat samen groeit, professionaliseert en met plezier resultaten neerzet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geeft kunnen we aanvullend een passende arbeidsmarkttoelage bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager vergunningen wil je zichtbaar bijdragen aan de ontwikkeling van het Westerkwartier. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar niet alles vastligt en waar jouw kennis, initiatief en ideeën het verschil maken. Je schakelt soepel tussen wet en regelgeving, inwoners, ondernemers en collega’s en krijgt energie van het begeleiden van vergunningtrajecten die vaak maatwerk vragen. Daarbij combineer je inhoudelijke scherpte met een oplossingsgerichte houding en denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen en de toepassing van de Omgevingswet. Je communiceert helder, staat stevig in je schoenen en bouwt bewust aan een netwerk dat helpt om resultaten te realiseren. Herken jij jezelf hierin, dan vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante hbo opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie, Recht of Ruimtelijke Ordening, bij voorkeur aangevuld met ABW 1 en ABW 2\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vergunningverlening of vergelijkbare werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving, omgevingsplannen en bestemmingsplannen en weet dit praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijke Ordening, als onderdeel van het Fysieke Domein. Het team houdt zich bezig met beleid, ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening in de fysieke leefomgeving. Het is belangrijk dat je goed gedijt in een organisatie waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen teams gaandeweg worden ingevuld. We zijn een team waar ontwikkeling, humor, informele lijnen en ook doorpakken en leren belangrijk zijn. De standplaats is Zuidhorn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026025. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1703c349-7495-4264-a7d3-f9ea75916253\"\u002F>",36,{"max_salary":168},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1703c349-7495-4264-a7d3-f9ea75916253","2026-06-23T15:00:31+02:00","2026-08-18T15:00:31+02:00","2026-06-23T15:00:33.932+02:00","2026-06-23T15:00:33.351+02:00","1ba4f9db-1d4b-4a37-8ea2-7bb2f2ba34db",{"id":182,"slug":183,"title":184,"organisation":185,"functions":193,"workfields":195,"educations":203,"employments":205,"header_image":213,"text":41,"text_blocks":214,"min_hours":75,"max_hours":166,"salary":242,"recruiters":245,"contacts":246,"address":247,"zipcode":248,"province":42,"locality":247,"country":82,"lat":249,"lng":250,"language":85,"apply":251,"go_live_at":252,"expire_at":253,"first_published_at":254,"last_published_at":254,"updated_at":255,"sent":6,"status":92},80227,"80227-casemanager-Rijksoverheid","Casemanager",{"id":186,"slug":187,"title":188,"is_member":6,"logo":189,"logo_pad_to_box":190,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":191,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":192,"show_questions_panel":36},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[194],{"id":145,"name":146,"slug":147},[196,200],{"id":197,"name":198,"slug":199},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":94,"name":201,"slug":202},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[204],{"id":158,"name":159,"slug":160},[206,209,212],{"id":121,"name":207,"slug":208},"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":210,"slug":211},"Parttime","parttime",{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[215,219,223,227,231,235,238],{"name":216,"title":217,"text":218,"image":41,"video":41},"description","Functieomschrijving","\u003Cp>Gedetineerden helpen om succesvol terug te keren in de samenleving in het land waar ze verblijfsrecht hebben, dat is wat jij gaat doen als casemanager bij de Penitentiaire Inrichting (PI) in Ter Apel. Je ondersteunt bij het detentie en re-integratieproces van gedetineerden met als doel: ervoor zorgen dat de kans op recidive zo klein mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als casemanager heb je een eigen caseload en ben je regievoerder in het traject van een aantal gedetineerden. Voor hen garandeer je dat het detentie- en re-integratieproces goed verloopt. Zowel binnen de PI als daarbuiten ben je betrokken bij de verschillende fases van dit proces en pak je alle voorkomende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf het moment dat de gedetineerde binnenkomt doe je een volledige screening, waarbij je actuele informatie over de gedetineerde verzamelt. Deze informatie gebruik je bij het opstellen van het detentie- en re-integratieplan (D&R-plan), voor een goede in-, door- en uitstroom. Gedurende de detentie zorg je ervoor dat dit plan up-to-date en compleet blijft. Daarnaast hou je contact hierover met interne en externe ketenpartners. Stroomt een gedetineerde uit? Dan zorg jij ervoor dat het dossier volledig en zorgvuldig wordt overgedragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken veel samen met in- en externe partners uit het netwerk waarbinnen we opereren. Het spreekt dan ook voor zich dat je het bestaande netwerkt goed onderhoudt en verder uitbouwt daar waar nodig. Daarnaast worden alle gedetineerden eens in de zoveel tijd besproken in het multidisciplinaire overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Casemanager ben je een belangrijke schakel in het detentie- en re-integratieproces. Doordat je veel contact hebt met gedetineerden kan jouw dag soms pittig zijn. Het is dan ook prettig om te weten dat je in een fijn team terechtkomt waar je op terug kunt vallen.\u003C\u002Fp>",{"name":220,"title":221,"text":222,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo werk-denk niveau, richting sociaaljuridische dienstverlening of social work\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur relevante kennis van straf- en detentiewetgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen en inconsistent of afwijkend gedrag, zoals verslavingsgedrag en kunt hier goed mee omgaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis hebt van sociale dienstverlening én modellen en methodes over gedragsbeïnvloeding (dit is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Engelse taal. Affiniteit met de vreemdelingenwet. (dit is een pré)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed plannen, organiseren, netwerken en een oordeel vormen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je drukt je mondeling en schriftelijk goed uit, weet mensen te motiveren en kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, weet te relativeren en stelt je flexibel en integer op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent assertief en kunt goed je grenzen bewaken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":224,"title":225,"text":226,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":228,"title":229,"text":230,"image":41,"video":41},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een motivatiebrief is vereist\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 7 juli\u003C\u002Fli>\u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":232,"title":233,"text":234,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over de organisatie","\u003Cp>\u003Cstrong>Ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>PI Ter Apel biedt plek voor 456 gedetineerden. Het gaat hier om vreemdelingen in strafrecht. Ze blijven in Ter Apel tot hun straf erop zit en ze teruggaan naar hun land van herkomst. Tijdens de detentie bereiden we ze voor op die terugkeer. Ook al zien we deze mensen daarna niet meer terug in de Nederlandse maatschappij, we werken met onze teams hard aan het bieden van een veilige omgeving. En aan het geven van de juiste zorg op maat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij ondersteunen de gedetineerden bij een succesvolle terugkeer naar het land van herkomst. Hierbij is uiteraard niet alleen het daadwerkelijke terugkeren van belang, maar wil de PI Ter Apel ook dat ze vaardigheden en competenties ontwikkelen die ervoor zorgen dat ze in het land van herkomst een duurzaam crimineel-vrij leven kunnen opbouwen. Het I-home ondersteunt de gedetineerde hierbij.\u003C\u002Fp>",{"name":228,"title":236,"text":237,"image":41,"video":41},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature: Ramona Groen, Plaatsvervangend hoofd detentie en re-integratie, \u003Ca href=\"tel:+31652780681\">06-52780681\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI, \u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":240,"text":241,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":243,"max_salary":244},3484,4868,[],[],"Ter Apel","9561MC",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F47670def-1faf-4b73-9c21-308fc1e4a495","2026-06-23T14:41:08+02:00","2026-07-02T14:41:08+02:00","2026-06-23T14:44:23.953+02:00","2026-06-23T14:44:23.527+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":257,"functions":260,"workfields":262,"educations":264,"employments":266,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":268,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":270,"recruiters":271,"contacts":272,"zipcode":81,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":83,"lng":84,"language":85,"apply":86,"go_live_at":87,"expire_at":88,"first_published_at":89,"last_published_at":89,"updated_at":90,"external_id":91,"sent":6,"status":92},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":258,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":259,"show_questions_panel":36},[47],[],[261],{"id":52,"name":53,"slug":54},[263],{"id":57,"name":58,"slug":59},[265],{"id":62,"name":63,"slug":64},[267],{"id":67,"name":68,"slug":69},[269],{"name":73,"text":74},{"base_salary":77,"max_salary":78},[],[],{"id":274,"slug":275,"title":276,"organisation":277,"functions":291,"workfields":295,"educations":304,"employments":306,"header_image":311,"text":41,"text_blocks":312,"min_hours":330,"max_hours":330,"salary":331,"recruiters":334,"contacts":341,"address":342,"zipcode":343,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":344,"lng":345,"language":85,"apply":346,"go_live_at":347,"expire_at":348,"first_published_at":349,"last_published_at":349,"updated_at":350,"sent":6,"status":92},80223,"80223-docent-sport-bewegen-niveau-4-alfa-college","Docent Sport & Bewegen Niveau 4",{"id":278,"slug":279,"title":280,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":281,"logo_pad_to_box":282,"address":283,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":284,"lng":285,"email":286,"email_suffices":287,"site":289,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":290,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[288],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[292],{"id":158,"name":293,"slug":294},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[296,300],{"id":297,"name":298,"slug":299},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":301,"name":302,"slug":303},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[305],{"id":158,"name":159,"slug":160},[307,308],{"id":52,"name":210,"slug":211},{"id":145,"name":309,"slug":310},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_ZETNrNO.jpeg",[313,315,318,321,324,327],{"name":73,"text":314},"\u003Cp>\u003Cem>Wegens zwangerschapsverlof zijn wij voor de periode van 1 september 2026 tot en 1 maart 2027 opzoek naar een nieuwe collega.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":228,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een docent die studenten weet te motiveren en in beweging krijgt, letterlijk en figuurlijk. Je maakt de verbinding tussen wat studenten leren en wat er in de praktijk van sport en bewegen gevraagd wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot professional, zowel in de lessen als in je rol als coach. Je hebt oog voor verschillen tussen studenten en weet wat iemand nodig heeft om stappen te zetten, zowel op sportief als persoonlijk vlak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s werk je aan goed en praktijkgericht onderwijs. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de opleiding en denkt mee over hoe het onderwijs aansluit bij het werkveld.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":319,"text":320,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je coacht studenten op niveau 4, zowel individueel als in de groep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt lessen, waaronder studieloopbaanbegeleiding, didactiek (theorie en praktijk), organiseren en leidinggeven en sport- en spellessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten tijdens hun stage en onderhoudt contact met stagebedrijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt intensief samen met collega’s binnen het team van leerjaar 1, niveau 4\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en bewaakt de kwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan teamoverleggen, teamdagen en scholingsactiviteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt onderwijs op locatie en binnen leergemeenschappen in de provincie Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":322,"text":323,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde lerarenopleiding (ALO)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring als docent in het mbo\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor de individuele student en houdt rekening met sociaal-emotionele factoren, leerbehoeften en thuissituatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet studenten op een actieve en passende manier te stimuleren in hun leerproces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende situaties en vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":224,"title":325,"text":326,"image":41,"video":41},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan met ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze opleidingsacademie of andere trainingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten een uitgebreid introductieprogramma met een eigen docentbegeleider en intervisiebijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten, zoals een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra’s, zoals een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wegens zwangerschapsverlof een tijdelijk contract van 1 september 2026 tot en 1 maart 2027\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal LB, cao mbo), exclusief 8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":239,"title":328,"text":329,"image":41,"video":41},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Carmen Lip, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"mailto:c.lip@alfa-college.nl\">c.lip@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 30 juni via het online sollicitatieformulier op onze site. De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 juli tussen 09.00-12.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",21,{"base_salary":332,"max_salary":333},3713,5495,[335],{"id":336,"slug":337,"fullname":338,"function":339,"photo":41,"email":340,"email2":340,"is_recruiter":36},80218,"carmen-lip","Carmen Lip ","opleidingsmanager","c.lip@alfa-college.nl",[],"Kardingerweg 48","9735AH",53.23837368,6.59244407,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-coach-sport-bewegen-niveau-4","2026-06-23T11:13:11+02:00","2026-07-01T11:13:11+02:00","2026-06-23T11:34:25.211+02:00","2026-06-23T11:34:24.558+02:00",{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":369,"workfields":373,"educations":375,"employments":377,"header_image":380,"text":41,"text_blocks":381,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":384,"recruiters":385,"contacts":394,"zipcode":395,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":284,"lng":285,"language":85,"apply":396,"go_live_at":397,"expire_at":398,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"external_id":401,"sent":6,"status":92},80221,"80221-voorzitter-clientenraad-werk-en-inkomen-gemeente-groningen","Voorzitter Cliëntenraad Werk en Inkomen",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":365,"site":367,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":368,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[366],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[370],{"id":67,"name":371,"slug":372},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[374],{"id":94,"name":201,"slug":202},[376],{"id":158,"name":159,"slug":160},[378,379],{"id":52,"name":210,"slug":211},{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[382],{"name":73,"text":383},"Voel jij je verbonden met de gemeente Groningen, heb je een sociaal hart en ben je in staat om een vergadering in goede banen te leiden? Dan ben jij wellicht de aangewezen persoon om leiding te geven aan de cliëntenraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Cliëntenraad brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over door het college of de gemeenteraad voorgenomen beleid over de onderwerpen werk, inkomen, maatschappelijke participatie, het minima- en armoedebeleid en schuldhulpverlening. De Cliëntenraad is de belangenbehartiger voor de groep mensen die aanspraak maakt of kan maken op voorzieningen uit de Participatiewet. Deze wet schrijft voor dat de gemeenteraad een regeling moet treffen voor de cliëntenparticipatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er ligt voor de Cliëntenraad een nadrukkelijke taak om te adviseren over beleidsvoornemens die gevolgen hebben voor de positie en\u002Fof bejegening van de cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de Verordening Cliëntenraad Werk & Inkomen gemeente Groningen 2024 en in het Huishoudelijk Reglement van de Cliëntenraad zijn uitgebreide taken en doelstellingen beschreven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>De voorzitter van de Cliëntenraad is een onafhankelijke voorzitter zonder stemrecht en is verantwoordelijk voor het leiden van de vergaderingen, de plenaire vergadering, het overleg met een vakdirecteur en het overleg met de betrokken wethouder. De voorzitter bewaakt de gemaakte afspraken en zorgt voor structuur en effectiviteit van vergaderingen. De voorzitter zorgt ervoor dat de Cliëntenraad tot standpunten en adviezen komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De voorzitter bevordert het tot stand brengen van een plan met beleidsthema’s en activiteiten en houdt controle op de voortgang hierin.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De voorzitter heeft naast bovengenoemde nog extra taken. De voorzitter is verantwoordelijk voor de deskundigheidsbevordering van de leden van de Cliëntenraad. Door periodiek gesprekken te voeren, bespreekt zij\u002Fhij met de individuele leden wat zij nodig denken te hebben om hun deskundigheid te bevorderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bewaakt de voorzitter de kwaliteit van het werk van de Cliëntenraad en kan in overleg met de vakdirecteur zo nodig hiervoor aanvullende maatregelen inzetten. De voorzitter is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de output van de Cliëntenraad. De voorzitter vertegenwoordigt de Cliëntenraad naar buiten en heeft in voorkomende situaties contact met de media. De voorzitter onderhoudt tevens contacten met bestuurders van andere organisaties die aan belangenbehartiging voor cliënten doen. De voorzitter wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Deze functionaris wordt door de voorzitter inhoudelijk aangestuurd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren heeft de huidige voorzitter de basis van de Cliëntenraad goed op orde gebracht en de werkwijze verbeterd. Er is een flink aantal nieuwe leden en kandidaat-leden bijgekomen. Daarmee staat de raad stevig in haar schoenen. Voor de volgende fase zoeken we een voorzitter die dit kan voortzetten, goed met verschillen kan omgaan, een vergadering kan faciliteren en structureren, besluitpunten tot een goed einde kan brengen en haar of zijn manier van communiceren goed kan aanpassen aan leden vanuit verschillende landen van herkomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante ervaring als voorzitter;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving is gewenst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit en\u002Fof ervaring met armoede- en of schuldenproblematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 10 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vanwege de onafhankelijke en adviserende rol van de Cliëntenraad komt een medewerker van de gemeente Groningen niet in aanmerking voor de functie van voorzitter.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samenwerken\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> als voorzitter heeft u te maken met verschillende partijen op verschillende niveaus. Het is van groot belang dat u in staat bent om te verbinden en te schakelen. Een van de doelen is mensen met hun verschillende meningen op een positieve manier met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Communicatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> u kunt helder en duidelijk communiceren, zowel in woord als in geschrift. Hierbij is transparantie van groot belang. U kunt helder formuleren en deinst er niet voor terug om duidelijke conclusies te trekken. U bent in staat om diplomatiek op te treden als dat gevraagd wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Omgevingssensitiviteit\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> als voorzitter moet u gevoel hebben voor de belangen van de mensen uit de doelgroep in relatie tot die van de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onafhankelijk en integer\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> u bent zich bewust van uw eigen positie en in staat om de rol van voorzitter onafhankelijk op te pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>H\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voorzitter vervult de functie niet in dienstverband bij de gemeente Groningen, maar ontvangt hiervoor een maandelijks vastgestelde vergoeding (vacatiegeld).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kunt u contact opnemen met mevrouw Mariken Ligtvoet, directeur Inkomensdienstverlening, telefoonnummer: 06-2719 0449. Ook op de website van de Cliëntenraad is informatie te vinden: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.clientenraadgroningen.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.clientenraadgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met woensdag 8 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST-1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c1cf915-f7b8-4fe8-8af5-c694f2bdfefd\"\u002F>",{},[386],{"id":387,"slug":388,"fullname":389,"function":390,"photo":391,"email2":392,"phone2":393,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c1cf915-f7b8-4fe8-8af5-c694f2bdfefd","2026-06-23T11:07:27+02:00","2026-07-08T22:00:00+02:00","2026-06-23T11:07:32.743+02:00","2026-06-23T11:07:32.240+02:00","382324",{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":406,"functions":409,"workfields":413,"educations":418,"employments":420,"header_image":380,"text":41,"text_blocks":422,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":425,"recruiters":428,"contacts":437,"zipcode":395,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":284,"lng":285,"language":85,"apply":438,"go_live_at":439,"expire_at":440,"first_published_at":441,"last_published_at":442,"updated_at":443,"external_id":444,"sent":6,"status":92},80220,"80220-boa-specialist-gele-loper-gemeente-groningen","BOA - Specialist Gele loper",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":407,"site":367,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":408,"show_questions_panel":36},[366],[],[410],{"id":62,"name":411,"slug":412},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[414],{"id":415,"name":416,"slug":417},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[419],{"id":67,"name":155,"slug":156},[421],{"id":67,"name":68,"slug":69},[423],{"name":73,"text":424},"\u003Cstrong>Ben j\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ij graag op pad, sta je stevig in je schoenen en wil je je als ervaren BOA actief inzetten voor de inwoners van onze stad en een veilige leefomgeving? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn werkzaamheden waar we bij THOR (Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte) dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, Openbare Orde & Veiligheid, Stadsontwikkeling en externe partners zoals; politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, jongerenwerk en WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Gele Loper – het gebied tussen het Hoofdstation en de Vismarkt – is dé entree van de stad. Dagelijks passeren hier veel inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente investeert de komende jaren extra in dit gebied om vervuiling, overlast en criminaliteit gericht aan te pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is de afgelopen periode al veel gedaan, maar om blijvende verbetering te realiseren zetten we nu een volgende stap. Daarom zoeken we betrokken professionals die samen met bewoners, ondernemers, politie en (welzijns)organisaties willen werken aan een veilig en prettig leefklimaat in dit dynamische gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij weet precies wat er speelt in jouw werkgebied, hebt oog voor de bewoners, hun behoeften en problematieken en bent het aanspreekpunt voor hen in de wijk. Jij bent echt de oren en ogen voor de gemeente Groningen in de betreffende wijk. Verder zorg jij er voor dat de taken op een kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd. Jij weet wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast en wanneer jij als host optreedt. In eerste instantie werk jij als BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een specifieke wijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de aanpak van de Gele Loper speelt de wijkhub een centrale rol. Dit is dé plek in de wijk waar professionals samenkomen, samenwerken en zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en ondernemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen deze aanpak werk jij (regelmatig) vanuit de wijkhub, waar dagelijks collega’s aanwezig zijn zoals boa’s, de wijkagent, medewerkers van het Meldpunt Overlast en Zorg, WIJ Groningen en andere gemeentelijke partners. Samen vormen jullie een toegankelijk en herkenbaar aanspreekpunt voor de buurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de wijkhub trek jij samen de wijk in. Jij gaat in gesprek met bewoners en ondernemers, signaleert wat er speelt en zet, samen met partners, gerichte acties in. Zo draag jij direct bij aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De BOA Openbare ruimte, taakspecialist wijkgericht, is ondergebracht bij de afdeling THOR en valt onder de directie Veiligheid. De directie Veiligheid is een vrij nieuwe directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. Wij bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers. Bij de afdeling THOR werken ruim 100 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een mbo werk- en denkniveau 3\u002F4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en minimaal 3 jaar ervaring in, dit werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BOA-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid te werken in onregelmatige dienst (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede mentale en fysieke conditie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>RTGB certificaat, dan wel de bereidheid dit op korte termijn te halen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker handhaving I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, Teamleider Openbare Ruimte via 06 – 532 266 35 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 12 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 30 (20 t\u002Fm 24 juli 2026).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87aafa89-d561-471a-b220-ee7308050e97\"\u002F>",{"base_salary":426,"max_salary":427},3568,5096,[429],{"id":430,"slug":431,"fullname":432,"function":433,"photo":434,"email2":435,"phone2":436,"is_recruiter":36},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87aafa89-d561-471a-b220-ee7308050e97","2026-06-23T11:07:26+02:00","2026-07-12T22:00:00+02:00","2026-06-23T11:07:32.050+02:00","2026-06-23T13:06:51.359+02:00","2026-06-23T13:06:50.941+02:00","382344",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":452,"workfields":454,"educations":457,"employments":460,"header_image":462,"text":41,"text_blocks":463,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":477,"recruiters":478,"contacts":480,"address":342,"zipcode":343,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":344,"lng":345,"language":85,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":483,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"sent":6,"status":92},80219,"80219-adviseur-studentbegeleiding-1-alfa-college","Adviseur Studentbegeleiding",{"id":278,"slug":279,"title":280,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":281,"logo_pad_to_box":282,"address":283,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":284,"lng":285,"email":286,"email_suffices":450,"site":289,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":451,"show_questions_panel":36},[288],[],[453],{"id":52,"name":53,"slug":54},[455,456],{"id":297,"name":298,"slug":299},{"id":94,"name":201,"slug":202},[458,459],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":62,"name":63,"slug":64},[461],{"id":52,"name":210,"slug":211},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_VSApWgD.jpeg",[464,466,469,471,473,475],{"name":73,"text":465},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":228,"title":467,"text":468,"image":41,"video":41},"Team loopbaancentrum","\u003Cp>Je komt te werken in het loopbaancentrum op onze locatie Kardinge. Het team bestaat uit vijf collega’s met verschillende functies. Samen werken jullie nauw samen met docenten in de open docentenruimte en zijn jullie ieder verbonden aan één of meerdere onderwijsteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Affiniteit met het onderwijs is belangrijk, of je bent bereid je dit snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een collega die voor ons een sparringpartner is: iemand die meedenkt, vragen stelt en met een positief kritische blik naar het werk kijkt. Je bent sterk in gespreksvoering en weet je goed in te leven in studenten en collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege de bezetting in het team is het fijn als je in ieder geval op woensdagen beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":319,"text":470,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij loopbaanoriëntatie, studiekeuze en beroepskeuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert oriënterende gesprekken voor bijzondere toelating (BZT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt studenten bij studievaardigheden, plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt groepstrainingen, bijvoorbeeld gericht op executieve vaardigheden, sociale vaardigheden, faalangst en prestatiedruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij verzuim en voert waar nodig verzuimgesprekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent contactpersoon voor leerplicht en het doorstroompunt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij motivatieproblemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert onderwijsteams over studieadvies en begeleiding van studenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over en adviseert bij pedagogische trajecten, zoals afsprakenkaarten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van SLB’ers, onder andere door trainingen en kennisdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt SLB’ers bij casuïstiek en pedagogisch-didactische vraagstukken die binnen de school opgepakt kunnen worden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":322,"text":472,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; een diploma in Social Work, pedagogiek of toegepaste psychologie is een gewenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed luisteren en voert gesprekken op een zorgvuldige en professionele manier\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het mbo en bij voorkeur ervaring binnen deze doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten met sociaal-emotionele of financiële vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vaardig in het rapporteren en adviseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het vakgebied en begrijpt hoe dit zich verhoudt tot het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt op voor de belangen van studenten die extra ondersteuning nodig hebben en durft daarin kritisch te zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het mbo, de arbeidsmarkt en de sociale kaart in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":224,"title":325,"text":474,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10 cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":239,"title":328,"text":476,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Carmen Lip, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"mailto:c.lip@alfa-college.nl\">c.lip@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 26 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli 2026 tussen 09.00-12.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":332,"max_salary":333},[479],{"id":336,"slug":337,"fullname":338,"function":339,"photo":41,"email":340,"email2":340,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fadviseur-studentbegeleiding","2026-06-23T10:02:25+02:00","2026-06-27T10:02:25+02:00","2026-06-23T10:24:15.653+02:00","2026-06-23T10:24:14.078+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":487},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":489},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":491},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":121,"total_items":493,"items":494},13,[495,512,556,605,632,700,762,810,869,913],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":496,"functions":499,"workfields":501,"educations":503,"employments":505,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":507,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":509,"recruiters":510,"contacts":511,"zipcode":81,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":83,"lng":84,"language":85,"apply":86,"go_live_at":87,"expire_at":88,"first_published_at":89,"last_published_at":89,"updated_at":90,"external_id":91,"sent":6,"status":92},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":497,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":498,"show_questions_panel":36},[47],[],[500],{"id":52,"name":53,"slug":54},[502],{"id":57,"name":58,"slug":59},[504],{"id":62,"name":63,"slug":64},[506],{"id":67,"name":68,"slug":69},[508],{"name":73,"text":74},{"base_salary":77,"max_salary":78},[],[],{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":539,"header_image":541,"text":41,"text_blocks":542,"max_hours":75,"salary":545,"recruiters":547,"contacts":548,"address":522,"zipcode":523,"province":549,"locality":524,"country":82,"lat":526,"lng":527,"language":85,"apply":550,"go_live_at":551,"expire_at":552,"first_published_at":553,"last_published_at":554,"updated_at":555,"sent":36,"status":92},80145,"80145-functionaris-gegevensbescherming-1-gemeente-leeuwarden","Functionaris Gegevensbescherming",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":524,"province":525,"lat":526,"lng":527,"email":528,"email_suffices":529,"site":531,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":532,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[530],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[534],{"id":52,"name":53,"slug":54},[536],{"id":57,"name":58,"slug":59},[538],{"id":158,"name":159,"slug":160},[540],{"id":52,"name":210,"slug":211},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[543],{"name":73,"text":544},"\u003Cp>Ben jij de onafhankelijke expert die ervoor zorgt dat de privacy van bewoners, bezoekers, ondernemers en medewerkers van een gemeente altijd voorop staat? Gemeente Leeuwarden zoekt voor een combifunctie een stevige, praktisch adviserende Functionaris Gegevensbescherming (FG) die bij de Friese Waddeneilanden en de Gemeenschappelijk Regeling de Wadden (GR de Wadden) toezicht houdt op de naleving van de AVG, Wpg en andere relevante privacywetgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze FG-taken worden gecombineerd met de uitvoering van de coördinerende taken (cFG-taken), die sinds 1 maart 2025 verplicht zijn volgens de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs). De cFG-taken zijn gericht op het stroomlijnen van het FG-toezicht op gegevensbescherming en het waarborgen van de rechtmatigheid van de verwerkingen van persoonsgegevens binnen de samenwerkingsverbanden Zorg- en Veiligheidshuis Fryslan (ZVHF) en Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC NN).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als FG ben je de wettelijk aangewezen, onafhankelijke toezichthouder op de naleving van de privacyregels die gelden binnen de gemeentelijke organisaties en de samenwerkingsverbanden. Je beweegt op strategisch en tactisch niveau en rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en werkt nauw samen met de Privacy Officers en ambassadeurs die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) overzie je de ontwikkeling, implementatie en operationele uitvoering van het privacy beleid van de gemeenten in relatie tot de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet en de Wet Politiegegevens (Wpg). Als Functionaris Gegevensbescherming heb je een toezichthoudende, informerende en adviserende rol aan de Waddengemeenten en de GR de Wadden en hun medewerkers over hun verplichtingen betreffende de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat toezien op het naleven van de AVG en op het beleid van de Waddengemeenten en de GR de Wadden met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Ook het toezien op toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken medewerkers en de betreffende audits behoort tot je taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FG voor Vlieland, Ameland, Schiermonnikoog en Terschelling (VAST) en de GR de Wadden:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Toezicht houden:\u003C\u002Fb>Je controleert of de ambtelijke organisatie de AVG en de Wpg (Wet politiegegevens) naleeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Adviseren:\u003C\u002Fb>Je adviseert het bestuur en de ambtelijke top gevraagd of ongevraagd wanneer daar reden voor is, zoals bijvoorbeeld bij datalekken. Ook adviseer je bij DPIA’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Informeren:\u003C\u002Fb> Je informeert het bestuur en de ambtelijke top over hun verplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aanspreekpunt:\u003C\u002Fb>Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel de Autoriteit Persoonsgegevens als voor betrokkenen (inwoners);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Bewustwording:\u003C\u002Fb>Je informeert en adviseert het bestuur en de ambtelijke top over het bevorderen van de privacy-cultuur binnen de gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt nauw samen en bent de vervanger van de FG van gemeente Leeuwarden en maakt actief deel uit van het netwerk van de Friese FG’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>cFG-taken volgens de Wgs:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Coördineren en faciliteren:\u003C\u002Fb> Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van de wettelijke taken van de FG's van de deelnemers aan RIEC NN en ZVHF. Dit doe je namens de FG van de gemeente Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Toezicht houden:\u003C\u002Fb> Je coördineert en ondersteunt deze FG’s bij hun toezichtop het samenwerkingsverband bijvoorbeeld door het beoordelen van rapporten van privacy audits en het toetsen van de naleving van de privacywetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Adviseren:\u003C\u002Fb> Je coördineert en ondersteunt bij het structureel borgen van de FG-taken door het voorbereiden en afstemmen van gevraagde en ongevraagde adviezen, alles in overleg met alle FG’s van de deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Informeren:\u003C\u002Fb> Je informeert de stuurgroepen, het contactpunt en de manager van het ZVHF (en mogelijk van het RIEC NN) over hun verplichtingen uit de AVG, Wgs en Bgs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contactpunt:\u003C\u002Fb> Je bent het scharnierpunt tussen de Autoriteit Persoonsgegevens en andere toezichthoudende instanties, de managers van de samenwerkingsverbanden en de FG’s van de deelnemers aan deze samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt samen met de FG’s van de deelnemers aan de genoemde samenwerkingsverbanden en met de FG’s met cFG-taken in de twee andere Noordelijke provincies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Plaatsvervanger:\u003C\u002Fb> Je bent de plaatsvervanger van de FG van de gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij:\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een HBO\u002FWO opgeleide professional met ruime ervaring als FG bij de overheid, met de volgende kwaliteiten;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een grondige kennis van de (Europese) privacywetgeving en relevante gemeentelijke wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met geautomatiseerde processen en goede kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in het werken binnen netwerken, bij voorkeur met gemeenten en Wgs-samenwerkingsverbanden zoals het ZVHF en RIEC NN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent tactvol en in staat om onafhankelijk, integer en betrouwbaar te opereren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een ontwikkelgerichte houding en hebt het vermogen om krachtig te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de sector Concern. Concern ondersteunt en adviseert het college van Burgemeester & Wethouders, de directie en het management bij organisatiebrede en strategische vraagstukken. Thema’s die bij Concern zijn belegd, raken meerdere sectoren of hebben een strategisch of politiek-bestuurlijk karakter. Het gaat onder meer om strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy, data-ethiek en planning & control.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Concern werken verschillende clusters samen, waaronder het cluster privacy & data-ethiek. In dit cluster werken de Privacy Officers en de Data-ethiek Officer en wordt nauw samengewerkt met disciplines als informatiebeveiliging (CISO), CIO, en control. Het cluster valt onder de aansturing van de teamleider Concern, waarbij de FG onder de Concerncontroller is gepositioneerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken binnen Concern betekent werken in een omgeving waar strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken samenkomen. De thema’s die hier zijn belegd raken meerdere sectoren en vragen om samenhang, zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (Functieschaal 12, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) Je ontvangt een jaarcontract waarbij we de intentie hebben deze na het jaar te verlengen voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is 8 augustus 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 18 augustus. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 20 augustus.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Sandra van Riet (Functionaris Gegevensbescherming) via 06-43365085 of Jorrit Zuidema (Concerncontroller) via 06-46225839. Jorrit Zuidema is bereikbaar tot en met 9 juli. Na 9 juli kun je contact opnemen met Sandra van Riet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het raadplegen van referenten kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>",{"max_salary":546},7163,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ffunctionaris-gegevensbescherming\u002F","2026-06-19T15:13:00+02:00","2026-08-10T15:13:00+02:00","2026-06-19T15:14:41.067+02:00","2026-06-22T14:16:20.328+02:00","2026-06-22T14:16:19.702+02:00",{"id":557,"slug":558,"title":559,"organisation":560,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":584,"header_image":586,"text":41,"text_blocks":587,"max_hours":166,"salary":590,"recruiters":593,"contacts":594,"website":595,"address":596,"zipcode":597,"province":42,"locality":567,"country":82,"lat":598,"lng":599,"language":85,"apply":600,"go_live_at":601,"expire_at":602,"first_published_at":603,"last_published_at":603,"updated_at":604,"sent":36,"status":92},80099,"80099-juridisch-kwaliteitsmedewerker-sociaal-domein-1-gemeente-oldambt","Juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein",{"id":561,"slug":562,"title":563,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":564,"logo_pad_to_box":565,"address":566,"zipcode":41,"city":567,"province":41,"lat":568,"lng":569,"email":41,"email_suffices":570,"site":572,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":573,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[571],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[575],{"id":52,"name":53,"slug":54},[577],{"id":57,"name":58,"slug":59},[579,580],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":581,"name":582,"slug":583},7,"WO","wo",[585],{"id":121,"name":207,"slug":208},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_3PMnTPk.jpg",[588],{"name":73,"text":589},"\u003Cp>\u003Ci>Van wet naar praktijk: jouw advies geeft richting.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Binnen het team Kwaliteit en Control zijn wij op zoek naar een juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch kwaliteitsadviseur sociaal domein speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de juridische kwaliteit van onder andere de teams WMO, Jeugd, Participatiewet en Inburgering. Je analyseert wet- en regelgeving, jurisprudentie, verordeningen en beleidsstukken binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar heldere en praktische adviezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verweerschriften en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen je rol als juridisch kwaliteitsmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent gepositioneerd binnen het team Kwaliteit en Control en adviseert en controleert vanuit een 2e lijn positie. Hierbij voer je steekproefsgewijs controles uit op dossiers en adviseer je de teams van het sociaal domein over de werkprocessen, documenten, werkinstructies en systeeminrichtingen. Hierbij houd je rekening met de juridische kaders. Een belangrijk deel van je tijd ben je belast met de afhandeling van bezwaar- en beroepsschriften binnen de verschillende wetten van het sociaal domein, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt tijdens procedures. Daarnaast adviseer je over de toepassing van beleidsregels, verordeningen en interne richtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een compacte organisatie met korte lijnen. Waar we elkaar echt kennen en vanuit saamhorigheidsgevoel bijdragen aan een inclusieve en slagvaardige organisatie. We zijn betrokken bij onze regio en samenleving en zetten ambitieuze plannen en projecten om in realiteit. Hier zie je de directe invloed die voortvloeit uit jouw werk, intern en extern. Dat betekent goed luisteren, samenwerken en elkaar kunnen aanspreken op verantwoordelijkheden. En ook kansen aanpakken, experimenteren en van tijd tot tijd weg te gaan achter het bureau. Dat moet bij je passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een vriendelijke en klantgerichte collega die graag samenwerkt en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt nauw samen met medewerkers vanuit de uitvoering, beleidsadviseurs en teammanagers. Het leggen van verbindingen en het inspelen op toekomstige ontwikkelingen vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Uitdagingen worden met creativiteit, een open blik en een oplossingsgerichte instelling aangegaan. Jij gaat deze uitdagingen aan op een creatieve manier en met open blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van juridische dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002FWo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene Wet Bestuursrecht, de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Inburgering en de Participatiewet of een bereidheid om je hierin te bekwamen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Tineke Arends (Teammanager Kwaliteit en Control) via 06 41 60 52 52.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":591,"max_salary":592},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-18T10:45:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-18T10:45:50.081+02:00","2026-06-18T10:45:49.696+02:00",{"id":606,"slug":607,"title":608,"organisation":609,"functions":612,"workfields":614,"educations":617,"employments":619,"header_image":621,"text":41,"text_blocks":622,"max_hours":166,"salary":625,"recruiters":626,"contacts":627,"website":595,"address":596,"zipcode":597,"province":42,"locality":567,"country":82,"lat":598,"lng":599,"language":85,"apply":600,"go_live_at":628,"expire_at":629,"first_published_at":630,"last_published_at":630,"updated_at":631,"sent":36,"status":92},80086,"80086-jurist-handhaving-en-veiligheid-1-gemeente-oldambt","Jurist Handhaving en Veiligheid",{"id":561,"slug":562,"title":563,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":564,"logo_pad_to_box":565,"address":566,"zipcode":41,"city":567,"province":41,"lat":568,"lng":569,"email":41,"email_suffices":610,"site":572,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":611,"show_questions_panel":36},[571],[],[613],{"id":52,"name":53,"slug":54},[615,616],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":415,"name":416,"slug":417},[618],{"id":581,"name":582,"slug":583},[620],{"id":121,"name":207,"slug":208},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20_strokartonfabriek-de-toekomst_mk_20140822_8281---kopie2_WUPjfwI.jpg",[623],{"name":73,"text":624},"\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil in een gemeente waar ontwikkeling en zorg voor de omgeving samenkomen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Voor ons team THV&Z (Toezicht, Handhaving, Veiligheid & Zorg) zijn wij op zoek naar een betrouwbare en enthousiaste collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en van aanpakken weet.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jurist Handhaving en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het totale handhavingstraject binnen de Omgevingswet, APV\u002FBijzondere Wetten en Veiligheid. Je bent als geen ander op de hoogte van het bestuursrecht. Ook adviseer je de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders over de toepassing van handhavingsmiddelen in concrete situaties. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en casuïstiek met de nadruk op handhaving. Hierbij adviseer je het bestuur en collega’s over voor ons relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Jij hebt de uitdagende taak om complexe handhavingszaken op te pakken en goed af te handelen, van illegale bebouwing tot het sluiten van een drugspand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stel je vooraankondigingen en handhavingsbesluiten op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je (zienswijze)gesprekken met in- en externe partijen en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordig je het college, dan wel de burgemeester bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank of de Raad van State;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je juridische ondersteuning en ben je een vraagbaak op het gebied van handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je op de hoogte van de aankomende wijzigingen in het omgevingsrecht en hebt hier een visie op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers waarvoor nog geen handhavingskader bestaat en waarbij beleidsontwikkeling nodig is om uiteindelijk tot handhaving te komen. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als ondermijning, rijksmonumenten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de Bibob-trajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante juridische wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het afhandelen van (complexe) handhavingsdossiers, waaronder dossiers die betrekking hebben op veelklagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Jurist Handhaving en Veiligheid die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk dinsdag 30 juni 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Andre Spijk (Programmamanager Team Veiligheid Toezicht & Handhaving) via 06 55 34 56 91.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":591,"max_salary":592},[],[],"2026-06-17T17:25:00+02:00","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-17T17:26:50.959+02:00","2026-06-17T17:26:50.587+02:00",{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":653,"workfields":655,"educations":657,"employments":660,"header_image":662,"text":41,"text_blocks":663,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":688,"recruiters":689,"contacts":690,"website":691,"address":642,"zipcode":692,"province":644,"locality":643,"country":82,"lat":693,"lng":694,"language":85,"apply":41,"go_live_at":695,"expire_at":696,"first_published_at":697,"last_published_at":698,"updated_at":699,"sent":36,"status":92},80084,"80084-juridisch-adviseur-vastgoed-en-grondzaken-gemeente-emmen","Jurist Vastgoed en Grondzaken",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":41,"city":643,"province":644,"lat":645,"lng":646,"email":647,"email_suffices":648,"site":651,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":652,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.7831557,6.89181478,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[649,650],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[654],{"id":52,"name":53,"slug":54},[656],{"id":57,"name":58,"slug":59},[658,659],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":581,"name":582,"slug":583},[661],{"id":121,"name":207,"slug":208},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht_g2r8C8C.original.jpg",[664,666,670,673,676,679,682,685],{"name":73,"text":665},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren jurist met passie voor Vastgoed en Grondzaken? Sluit je dan aan bij ons team in Emmen en ga de uitdaging aan!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":232,"title":667,"text":668,"image":41,"video":669},"Daarom werken bij Emmen","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=1m4We88Mz-A",{"name":216,"title":671,"text":672,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Als Jurist Vastgoed en Grondzaken ben je binnen het team de vraagbaak voor diverse juridische vraagstukken. Daarnaast stel je overeenkomsten op voor diverse transacties en de complexere verhuringen. Daarnaast heb je ook een rol bij diverse (potentiële) geschillen. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals verkoop, vestiging zakelijke rechten en huur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren bij aan- en verkoop van gronden en gebouwen en juridische kwesties over het beheer van gronden en gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen en beoordelen van juridische documenten zoals brieven en notariële akten\u003C\u002Fli>\u003Cli>als sparringpartner optreden voor de collega’s binnen het team en andere teams met betrekking tot grondzaken en vastgoed. .\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":224,"title":674,"text":675,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij jou","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.824 - € 5.624 bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":677,"text":678,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante juridische opleiding op HBO\u002F WO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een ervaren jurist met een stevige basis in vastgoed en grondzaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief: je denkt kritisch mee én vooruit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het fijn om in teamverband te werken en zoekt hierin de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert effectief, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt zaken toegankelijk en praktisch aan, met oog voor de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke context, en hebt aandacht voor zowel inwoners als bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":228,"title":680,"text":681,"image":41,"video":41},"Het team","\u003Cp>Als Jurist Vastgoed en Grondzaken maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 260 panden en vele gronden (eigen gebruik en verhuur).\u003C\u002Fp>",{"name":228,"title":683,"text":684,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Jan Kappers (teamleider Vastgoed en Grondzaken a.i.) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14-0591.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":686,"text":687,"image":41,"video":41},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als Jurist Vastgoed en Grondzaken? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór maandag 6 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Jan Kappers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op in week 28 op 8, 9 of 10 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":591,"max_salary":592},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F8bda7926-9e8c-4cc7-96c6-1bf4ab1b4c01","7811AP",52.7833046,6.89328341,"2026-06-17T16:59:00+02:00","2026-07-05T23:00:00+02:00","2026-06-17T17:01:40.012+02:00","2026-06-22T11:00:12.523+02:00","2026-06-22T11:00:11.043+02:00",{"id":701,"slug":702,"title":703,"organisation":704,"functions":719,"workfields":721,"educations":723,"employments":725,"header_image":728,"text":41,"text_blocks":729,"min_hours":747,"max_hours":748,"salary":749,"recruiters":752,"contacts":753,"website":754,"zipcode":755,"province":644,"locality":711,"country":82,"lat":756,"lng":757,"language":85,"apply":41,"go_live_at":758,"expire_at":759,"first_published_at":760,"last_published_at":760,"updated_at":761,"sent":36,"status":92},80046,"80046-bedrijfsjurist-1-unigarant","Bedrijfsjurist",{"id":705,"slug":706,"title":707,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":708,"logo_pad_to_box":709,"address":710,"zipcode":41,"city":711,"province":41,"lat":712,"lng":713,"email":714,"email_suffices":715,"site":717,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":718,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[716],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[720],{"id":52,"name":53,"slug":54},[722],{"id":57,"name":58,"slug":59},[724],{"id":581,"name":582,"slug":583},[726,727],{"id":121,"name":207,"slug":208},{"id":52,"name":210,"slug":211},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[730,732,735,738,741,744],{"name":73,"text":731},"\u003Cp>Ben jij een \u003Cb>ervaren\u003C\u002Fb> bedrijfsjurist die graag aan de slag gaat in een organisatie waar juridische vraagstukken \u003Cb>direct invloed\u003C\u002Fb> hebben op \u003Cb>producten\u003C\u002Fb>, \u003Cb>klanten\u003C\u002Fb> en \u003Cb>strategische keuzes\u003C\u002Fb>? Bij Unigarant krijg je een brede en zichtbare rol binnen een \u003Cb>dynamische verzekeringsomgeving\u003C\u002Fb>. Je adviseert over complexe en \u003Cb>impactvolle dossiers\u003C\u002Fb>, schakelt op niveau met \u003Cb>business, management en directie\u003C\u002Fb> en draagt eraan bij dat onze organisatie juridisch \u003Cb>wendbaar\u003C\u002Fb>, \u003Cb>zorgvuldig\u003C\u002Fb> en \u003Cb>toekomstbestendig\u003C\u002Fb> blijft.\u003C\u002Fp>",{"name":232,"title":733,"text":734,"image":41,"video":41},"Hier kom je te werken","\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en daar zijn we trots op. Als specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen werken we elke dag aan oplossingen die relevant zijn voor het dagelijks leven van onze klanten. Dat maakt het juridische werk hier niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook zichtbaar en maatschappelijk relevant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken, Risk & Compliance en maakt deel uit van het team Juridische Zaken. Een professioneel en betrokken team bestaande uit drie bedrijfsjuristen, drie advocaten en een juridisch assistent. We werken nauw samen, stemmen gemakkelijk af en sparren actie. Inhoudelijke scherpte combineren we met een prettige en collegiale sfeer. Er wordt hybride gewerkt.  Naast je vaste kantoordagen in Hoogeveen werk je ook vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, met betrokken collega’s. Naast het werk worden er geregeld leuke activiteiten georganiseerd. Het hoogtepunt is ons jaarlijkse kerstfeest, waar we het jaar samen knallend afsluiten!\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":736,"text":737,"image":41,"video":41},"Wat is jouw rol?","\u003Cp>Als ervaren bedrijfsjurist heb je een rol met inhoud, zichtbaarheid en invloed. Je bent een gezaghebbende juridische sparringpartner voor collega’s uit verschillende disciplines en adviseert over uiteenlopende vraagstukken: van verzekeringsrecht en aansprakelijkheid tot governance, privacy en contractering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw stevige kennis van verzekeringsrecht en ervaring met productontwikkeling en\u002Fof schaderegeling lever je een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en verandertrajecten binnen de organisatie. Daarbij overzie je het bredere speelveld, weeg je juridische risico’s en organisatiedoelstellingen in samenhang en geef je richting aan zorgvuldige en werkbare besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert zelfstandig over (complexe) juridische vraagstukken op het gebied van verzekeringsproducten en\u002Fof schaderegeling en dossiers met impact op de organisatie, producten en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidt juridische risico’s en vertaalt deze naar haalbare en passende beheersmaatregelen, afgestemd op de praktijk en de belangen van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeelt, stelt op en onderhandelt over contracten, addenda, voorwaarden en andere juridische documentatie en bewaakt daarbij de juridische kwaliteit en consistentie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandertrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, data-uitwisseling en nieuwe wet- en regelgeving zoals DORA.\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeert als stevige sparringpartner bij impactvolle dossiers en draagt bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere professionalisering van de juridische advisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt soepel tussen geplande projecten, ad-hoc vragen en urgente dossiers vanuit de business en zoekt actief naar passende en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beweegt gemakkelijk binnen een complex stakeholderveld en weet een gekozen route helder uit te leggen, te onderbouwen en zo nodig overtuigend te verdedigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact\u003C\u002Fb>: Je werkt aan dossiers die direct impact hebben op de bedrijfsvoering, samenwerkingen en de verzekeringsproducten en -diensten van Unigarant.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Senioriteit en invloed\u003C\u002Fb>: je hebt een zichtbare adviesrol in dossiers met bestuurlijke, commerciële en operationele relevantie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Inhoudelijke breedte\u003C\u002Fb>: je combineert het toepassen van diverse rechtsgebieden in één functie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Veel afwisseling\u003C\u002Fb>: je schakelt tussen operationele advisering en strategische vraagstukken, draagt bij aan diverse projecten en behandelt urgente dossiers.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fb>: er is volop ruimte om je verder te verdiepen in deelgebieden binnen het verzekeringsrecht, ICT-contractering of legal technology.\u003C\u002Fp>",{"name":220,"title":739,"text":740,"image":41,"video":41},"Als achtergrond neem jij mee","\u003Cp>Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid en brengt ruime relevante werkervaring mee als bedrijfsjurist binnen de verzekeringssector. Je beschikt over stevige kennis van verzekeringsrecht en hebt ervaring met productontwikkeling en\u002Fof schaderegeling. Daarnaast heb je gedegen kennis van aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht en bij voorkeur ook van privacy en gegevensbescherming. Ervaring met compliance, ICT-contractering of IE-recht is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met een wisselende werkvoorraad en veranderende prioriteiten. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en beweegt je overtuigend in een complex stakeholderveld. Je zoekt actief naar uitvoerbare oplossingen en maakt juridische risico’s en keuzes helder en goed verdedigbaar. Je combineert zelfstandigheid en senioriteit met samenwerking. Je stemt af als het gaat om complexe dossiers en levert een actieve bijdrage aan kennisdeling en verdere professionalisering van het team.\u003C\u002Fp>",{"name":224,"title":742,"text":743,"image":41,"video":41},"Een greep uit de arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,70 en € 7.947,62 voor een 40-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":239,"title":745,"text":746,"image":41,"video":41},"Herken je jezelf?","\u003Cp>We maken we graag kennis. Stuur jouw sollicitatie met motivatie en CV via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Annamária Vágási, manager Juridische Zaken, Risk & Compliance, via 06-31760910 of \u003Ca href=\"mailto:avagasi@unigarant.nl\">avagasi@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Deze kun je stellen aan:\u003Cbr\u002F> Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,40,{"base_salary":750,"max_salary":751},5200,7947,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-06-16T16:00:00+02:00","2026-09-30T16:46:00+02:00","2026-06-16T16:46:38.849+02:00","2026-06-16T16:46:38.327+02:00",{"id":763,"slug":764,"title":765,"organisation":766,"functions":782,"workfields":784,"educations":786,"employments":789,"header_image":793,"text":41,"text_blocks":794,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":797,"recruiters":798,"contacts":799,"zipcode":800,"province":42,"locality":801,"country":82,"lat":802,"lng":803,"language":85,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":806,"first_published_at":807,"last_published_at":807,"updated_at":808,"external_id":809,"sent":36,"status":92},80040,"80040-juridisch-adviseur-sociaal-domein-juridisch-adviseur-b-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur Sociaal Domein (Juridisch adviseur B)",{"id":767,"slug":768,"title":769,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":770,"logo_pad_to_box":771,"address":772,"zipcode":41,"city":773,"province":41,"lat":774,"lng":775,"email":41,"email_suffices":776,"site":780,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":781,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[777,778,779],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[783],{"id":52,"name":53,"slug":54},[785],{"id":57,"name":58,"slug":59},[787,788],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":581,"name":582,"slug":583},[790,791,792],{"id":121,"name":207,"slug":208},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":145,"name":309,"slug":310},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[795],{"name":73,"text":796},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Juridisch Adviseur Sociaal Domein \u003C\u002Fstrong>(Juridisch adviseur B)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor 36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur Sociaal Domein (JZ-SD) geef je samen met twee collega's op een breed vlak betrouwbaar juridisch advies en ondersteuning aan met name de collega’s van de teams Jeugd en Wmo. Denk daarbij aan het adviseren over beleid en aan consulenten, het vertegenwoordigen van onze gemeente in bezwaar en beroep, het opstellen en beoordelen van collegevoorstellen en het (door)ontwikkelen van innovatieve juridische kwaliteitszorg. Je kan snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk jouw weg in de organisatie weet te vinden. Je achterhaalt de behoefte en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Je past informele aanpak toe bij bezwaar en denkt mee over pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De juridisch adviseurs sociaal domein werken nauw samen, stemmen werkzaamheden onderling af en nemen zo nodig voor elkaar waar. Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 25 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en elkaar altijd dichtbij staan. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824, - en 5.624, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw ervaring, zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden werk je nauwkeurig en flexibel, en lever je een belangrijke bijdrage aan hoorzittingen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante opleiding op hbo-\u002Fwo-niveau en actuele kennis van relevante wetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige jaren ervaring in het opstellen van (juridische) adviezen en\u002Fof verweerschriften.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bij voorkeur enkele jaren ervaring met het toepassen van gesprekstechnieken (zoals mediation en conflictbeheersing)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het functioneren van een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet volledig aan ons gewenste profiel? We nodigen je toch graag uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Mirjam Tilstra (Teammanager Juridische zaken & Inkoop), via 06-14793803.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (medewerker P&O) via 06-25190276\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 6 juli 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 juli 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f\"\u002F>",{"base_salary":591,"max_salary":592},[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f","2026-06-16T15:06:40+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T15:06:42.894+02:00","2026-06-16T15:06:42.488+02:00","3638521",{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":829,"workfields":831,"educations":833,"employments":835,"header_image":837,"text":41,"text_blocks":838,"min_hours":75,"max_hours":166,"salary":856,"recruiters":859,"contacts":860,"website":861,"address":862,"zipcode":863,"province":549,"locality":524,"country":82,"lat":821,"lng":822,"language":85,"apply":864,"go_live_at":865,"expire_at":866,"first_published_at":867,"last_published_at":867,"updated_at":868,"sent":36,"status":92},80020,"80020-jurist-omgevingswet-32-36-uur-provincie-fryslan","Jurist Omgevingswet (32-36 uur)",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":41,"city":524,"province":41,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":824,"site":827,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":828,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[825,826],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[830],{"id":52,"name":53,"slug":54},[832],{"id":57,"name":58,"slug":59},[834],{"id":581,"name":582,"slug":583},[836],{"id":121,"name":207,"slug":208},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[839,841,844,847,850,853],{"name":73,"text":840},"\u003Cp>Het team Omgevingszaken werkt aan een breed en uitdagend palet van provinciale opgaven: van archeologie, ruimtelijke ontwikkeling en luchthavenzaken tot de regie op omgevingsdiensten en de behandeling van complexe vraagstukken op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het vertrek van een collega ontstaat ruimte voor een jurist die juridische vraagstukken weet te verbinden met de praktijk van de fysieke leefomgeving en moeiteloos schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Wil jij met jouw juridische expertise het verschil maken voor Fryslân? Dan kijken we uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":842,"text":843,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als jurist Omgevingswet ben je een belangrijke sparringpartner binnen team Omgevingszaken. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en draagt bij aan provinciale opgaven met vaak een grote maatschappelijke en bestuurlijke impact. Daarbij combineer je juridische diepgang met een praktische en oplossingsgerichte aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en het stelsel van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wet- en regelgeving naar heldere, bruikbare adviezen voor bestuur, management en collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het integraal adviseren vanuit het bestuursrecht, met kennis van onder andere de Awb, Woo en Wet Bibob;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van processen en projecten met een grote juridische en bestuurlijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van juridische risico's én het aandragen van werkbare oplossingen en alternatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van Statenvragen, persvragen en andere bestuurlijk gevoelige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de provincie in landelijke en regionale werkgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als juridisch aanspreekpunt en sparringpartner voor collega's binnen en buiten het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":220,"title":845,"text":846,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>We kijken uit naar een collega die energie krijgt van samenwerken, gestructureerd kan werken, flexibel is en communicatief sterk. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken, neem je verantwoordelijkheid voor jouw taken en probeer je die taken en producten continu te verbeteren. Je maakt dingen je snel eigen en kunt gemakkelijk beleid en operationele zaken koppelen en scheiden. Integraliteit, initiatief nemen, resultaten behalen en netwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Naast dat je een fijne en enthousiaste collega bent beschik je ook over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO opleiding Nederlands recht, met de afstudeerrichting staats- en bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit; je bent breed inzetbaar voor juridische werkzaamheden en kunt snel schakelen tussen verschillende rechtsgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":224,"title":848,"text":849,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":239,"title":851,"text":852,"image":41,"video":41},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 30 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":228,"title":854,"text":855,"image":41,"video":41},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen van Delden, teammanager Omgevingszaken, via 06-54290388 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.delden@Fryslan.frl\">j.delden@Fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi, gezond, veilig en duurzaam. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":857,"max_salary":858},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZQP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-16T10:21:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-16T10:21:23.054+02:00","2026-06-16T10:21:22.538+02:00",{"id":870,"slug":871,"title":872,"organisation":873,"functions":888,"workfields":890,"educations":892,"employments":895,"header_image":897,"text":41,"text_blocks":898,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":901,"recruiters":904,"contacts":905,"address":642,"zipcode":906,"province":42,"locality":880,"country":82,"lat":881,"lng":882,"language":85,"apply":907,"go_live_at":908,"expire_at":909,"first_published_at":910,"last_published_at":910,"updated_at":911,"external_id":912,"sent":36,"status":92},79887,"79887-privacy-officer-2-gemeente-stadskanaal","Privacy officer",{"id":874,"slug":875,"title":876,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":879,"zipcode":41,"city":880,"province":41,"lat":881,"lng":882,"email":883,"email_suffices":884,"site":886,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":887,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[885],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[889],{"id":52,"name":53,"slug":54},[891],{"id":57,"name":58,"slug":59},[893,894],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":581,"name":582,"slug":583},[896],{"id":145,"name":309,"slug":310},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[899],{"name":73,"text":900},"\u003Cstrong>De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Onze ambities vertalen we in drie koerslijnen: “Stadskanaal werkt duurzaam!”, “Stadskanaal leeft!” en “Stadskanaal pakt aan!”. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze koerslijnen willen wij samen met de 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team juridische zaken van de afdeling Dienstverlening zijn wij in verband met ziektevervanging op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>32 uur\u002F0,89 fte \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e\u002Ff5cc1fa3-f4f2-4bf3-80f5-db11c5f6bfe7\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Privacy officer is organisatorisch ondergebracht bij het team Juridische zaken. Je werkt zelfstandig en fungeert als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je nauw samen met de Functionaris gegevensbescherming (FG), de Chief information security officer (CISO) en informatiemanagementadviseurs om de naleving van privacywetgeving te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De bescherming van persoonsgegevens en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is een dynamisch werkveld dat continu in ontwikkeling is. Als Privacy officer lever je een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacybeleid en adviseert management, bestuur en collega’s over rechtmatige en verantwoorde gegevensverwerking. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, gegevensdeling in ketens, cloudtoepassingen en de inzet van nieuwe technologieën. Je voert DPIA’s (Data protection impact assessment) uit bij nieuwe en bestaande processen of systemen met verhoogde privacyrisico’s en adviseert over passende maatregelen volgens de uitgangspunten van Privacy by design en Privacy by default. Je beheert het verwerkingsregister en ziet toe op een correcte vastlegging van gegevensverwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde contractuele afspraken. Je begeleidt verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering, bezwaar) en ondersteunt bij bezwaar- en klachtenprocedures. Bij datalekken ben je het eerste aanspreekpunt. Je beoordeelt meldingen, adviseert over vervolgstappen en stemt waar nodig af met de FG en CISO. Tevens draag je actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van trainingen, workshops en communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement of privacyrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met DPIA’s en het opstellen\u002Fbeoordelen van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare adviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken organisatie waarin samenwerking centraal staat. Omdat het ziektevervanging betreft gaan we in eerste instantie uit van een tijdelijk contract tot 31 januari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.876,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 januari 2026 gelden volgens de cao gemeenten. Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, hebt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen en kunt hybride werken met een thuiswerkvergoeding. Voor deze functie is het wel gewenst dat je ca. drie dagen per week fysiek aanwezig bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Zo is er bijvoorbeeld twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Astrid Kramer, teamleider Juridische zaken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geert Raveling, P&O adviseur. Beiden zijn te bereiken via het nummer 0599-631631\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. De vacature blijft openstaan tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e\u002F1085d61c-fe84-4295-b3f4-e0ab8beb9cfb\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9770ea64-7c13-4900-873a-4455c782bc1a\"\u002F>",{"base_salary":902,"max_salary":903},3524,5876,[],[],"9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9770ea64-7c13-4900-873a-4455c782bc1a","2026-06-11T11:00:25+02:00","2026-08-06T11:00:25+02:00","2026-06-11T11:00:29.291+02:00","2026-06-11T11:00:28.649+02:00","571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e",{"id":914,"slug":915,"title":916,"organisation":917,"functions":932,"workfields":934,"educations":936,"employments":940,"header_image":944,"text":41,"text_blocks":945,"min_hours":75,"max_hours":748,"salary":961,"recruiters":964,"contacts":972,"address":923,"zipcode":924,"province":42,"locality":42,"country":82,"lat":925,"lng":926,"language":85,"apply":973,"go_live_at":974,"expire_at":975,"first_published_at":976,"last_published_at":977,"updated_at":978,"sent":36,"status":92},79818,"79818-senior-adviseur-juridische-zaken-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Juridische Zaken",{"id":918,"slug":919,"title":920,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":921,"logo_pad_to_box":922,"address":923,"zipcode":924,"city":42,"province":42,"lat":925,"lng":926,"email":927,"email_suffices":928,"site":930,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":931,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[929],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[933],{"id":52,"name":53,"slug":54},[935],{"id":57,"name":58,"slug":59},[937,938,939],{"id":158,"name":159,"slug":160},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":581,"name":582,"slug":583},[941,942,943],{"id":121,"name":207,"slug":208},{"id":52,"name":210,"slug":211},{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_VHvugN7.jpeg",[946,948,950,952,955,958],{"name":73,"text":947},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Juridische Zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior adviseur juridische zaken werk je aan complexe omgevingsrecht-gerelateerde vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en draag je bij aan de succesvolle realisatie van projecten bij Gasunie. In deze rol ben je inhoudelijk een stevige sparringpartner voor managers en projectteams en zorg je voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Tegelijk speel je een coachende rol richting collega’s en draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior Adviseur Juridische Zaken ben je verzekerd van \u003C\u002Fstrong>een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Afhankelijk van projecten werk je ook vanuit andere locaties. Hybride werken is daarbij ook mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":319,"text":949,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Senior Adviseur Juridische Zaken werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van juridische trajecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement en experts.\u003C\u002Fp>",{"name":220,"title":322,"text":951,"image":41,"video":41},"\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo) met minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het omgevingsrecht\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":224,"title":953,"text":954,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":232,"title":956,"text":957,"image":41,"video":41},"Over Gasunie & Afdelinjg","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. We vertalen wet- en regelgeving naar werkbare kaders, zorgen voor integraliteit en leveren hoogwaardige kennis en advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We geloven dat projecten succesvoller zijn als we onze omgeving goed betrekken, transparant communiceren en als één Gasunie samenwerken. Zo dragen we bij aan voorspelbare, efficiënte uitvoering van projecten met draagvlak.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":959,"text":960,"image":41,"video":41},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 28 juni. Rond 30 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 3 juli van 9.00 -13.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Pim Dijkgraaf, manager Expertisecentrum Omgeving op 06 1100 5896. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 063413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":962,"max_salary":963},5903,8070,[965],{"id":966,"slug":967,"fullname":968,"function":390,"photo":969,"email2":970,"phone2":971,"is_recruiter":36},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-juridische-zaken?utm_campaign=SeniorAdviseurJZ_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-09T14:58:21+02:00","2026-06-28T14:58:21+02:00","2026-06-09T15:07:15.886+02:00","2026-06-16T12:55:40.853+02:00","2026-06-16T12:55:40.502+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":980},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]