[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80213-kinderarts-1-ommelander-ziekenhuis-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":102,"i-nl:vacancy-location":105,"i-nl:vacancy-employment":107,"i-nl:vacancy-salary":109,"i-nl:vacancy-hours":111,"i-nl:vacancy-rocket":113,"i-nl:vacancy-calendar":115,"i-nl:vacancy-deadline":117,"i-heroicons:envelope":119,"i-heroicons:share":121,"i-heroicons:chevron-left":123,"i-heroicons:heart":125,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:currency-euro":451,"i-heroicons:clock":453,"i-heroicons:map-pin":455,"related-vacancies-all-10-26-4":457,"i-heroicons:arrow-right":850},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":70,"employments":71,"start_date":80,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":82,"min_hours":86,"max_hours":87,"salary":88,"recruiters":90,"contacts":91,"address":92,"zipcode":41,"province":93,"locality":42,"country":94,"lat":44,"lng":45,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":99,"last_published_at":99,"updated_at":100,"sent":6,"status":101},80213,"80213-kinderarts-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Kinderarts",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"social_media":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":55,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda","",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[48],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":53},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":67,"name":68,"slug":69},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[72,76],{"id":73,"name":74,"slug":75},2,"Parttime","parttime",{"id":77,"name":78,"slug":79},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[83],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>De afdeling Kindergeneeskunde is op zoek naar een enthousiaste en betrokken:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kinderarts\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>27 - 36 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een betrokken en enthousiaste kinderarts die graag hoogwaardige zorg biedt aan kinderen en hun gezinnen? Wil je werken in een dynamische omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als kinderarts in het Ommelander Ziekenhuis heb je een heel divers takenpakket. Je draagt niet alleen bij aan patiëntenzorg op zowel de afdelingen als in de polikliniek, maar je vindt het ook leuk om mee te denken over onderwerpen als het organiseren van zorg voor zieke kinderen in de regio. Daarnaast begeleid je coassistenten en geef je onderwijs aan verpleging. Uiteraard participeer je in algemene diensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en vindt werken in teamverband en de samenwerking met andere disciplines daarin essentieel. Je ziet het als een uitdaging om de zorg voor de gezondheid van kinderen in de regio te waarborgen. We hebben allerlei contacten in het veld, waarmee je makkelijk contact legt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent geregistreerd kinderarts of voltooit op korte termijn de opleiding. Je wilt je graag inzetten voor de algemene kindergeneeskunde in de breedste zin van het woord. Daarnaast ben je bereid om diensten te draaien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De vakgroep bestaat uit 10 kinderartsen met een parttime dienstverband. Wij zijn een actieve, innovatieve, enthousiaste en collegiale vakgroep en zoeken een leuke collega, die goed in ons team past. In ons team is er volop ruimte om te leren en je te ontwikkelen in (onder meer) een aandachtsgebied. We staan voor elkaar klaar, denken graag met elkaar mee en durven ons kwetsbaar op te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een dienstverband voor 27 – 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Gezien aanstaande pensionering is er uitzicht op een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8% vakantietoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 50 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met een van onze kinderartsen via T: 088-5662693. Jelmer Reininga, Kinderarts en vakgroepvoorzitter of een van de andere kinderartsen staat je graag te woord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met maandag 31 augustus 2026 solliciteren. De gesprekken vinden op afspraak plaats.\u003C\u002Fp>",27,36,{"other":89},"other",[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinderarts\u002F","2026-06-23T09:26:52+02:00","2026-08-31T09:26:52+02:00","2026-06-23T09:33:08.135+02:00","2026-06-23T09:33:07.803+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":103,"height":103,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":130,"total_items":131,"items":132},1,682,[133,194,239,316,335,386,406],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":151,"workfields":156,"educations":160,"employments":165,"header_image":170,"text":43,"text_blocks":171,"min_hours":63,"max_hours":63,"salary":174,"recruiters":175,"contacts":184,"zipcode":185,"province":93,"locality":93,"country":94,"lat":186,"lng":187,"language":95,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"first_published_at":191,"last_published_at":191,"updated_at":192,"external_id":193,"sent":6,"status":101},80221,"80221-voorzitter-clientenraad-werk-en-inkomen-gemeente-groningen","Voorzitter Cliëntenraad Werk en Inkomen",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":43,"city":93,"province":43,"lat":144,"lng":145,"email":146,"email_suffices":147,"site":149,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":150,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[148],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[157],{"id":103,"name":158,"slug":159},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[161],{"id":162,"name":163,"slug":164},5,"HBO","hbo",[166,167],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":153,"name":168,"slug":169},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[172],{"name":84,"text":173},"Voel jij je verbonden met de gemeente Groningen, heb je een sociaal hart en ben je in staat om een vergadering in goede banen te leiden? Dan ben jij wellicht de aangewezen persoon om leiding te geven aan de cliëntenraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Cliëntenraad brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over door het college of de gemeenteraad voorgenomen beleid over de onderwerpen werk, inkomen, maatschappelijke participatie, het minima- en armoedebeleid en schuldhulpverlening. De Cliëntenraad is de belangenbehartiger voor de groep mensen die aanspraak maakt of kan maken op voorzieningen uit de Participatiewet. Deze wet schrijft voor dat de gemeenteraad een regeling moet treffen voor de cliëntenparticipatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er ligt voor de Cliëntenraad een nadrukkelijke taak om te adviseren over beleidsvoornemens die gevolgen hebben voor de positie en\u002Fof bejegening van de cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de Verordening Cliëntenraad Werk & Inkomen gemeente Groningen 2024 en in het Huishoudelijk Reglement van de Cliëntenraad zijn uitgebreide taken en doelstellingen beschreven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>De voorzitter van de Cliëntenraad is een onafhankelijke voorzitter zonder stemrecht en is verantwoordelijk voor het leiden van de vergaderingen, de plenaire vergadering, het overleg met een vakdirecteur en het overleg met de betrokken wethouder. De voorzitter bewaakt de gemaakte afspraken en zorgt voor structuur en effectiviteit van vergaderingen. De voorzitter zorgt ervoor dat de Cliëntenraad tot standpunten en adviezen komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De voorzitter bevordert het tot stand brengen van een plan met beleidsthema’s en activiteiten en houdt controle op de voortgang hierin.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De voorzitter heeft naast bovengenoemde nog extra taken. De voorzitter is verantwoordelijk voor de deskundigheidsbevordering van de leden van de Cliëntenraad. Door periodiek gesprekken te voeren, bespreekt zij\u002Fhij met de individuele leden wat zij nodig denken te hebben om hun deskundigheid te bevorderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bewaakt de voorzitter de kwaliteit van het werk van de Cliëntenraad en kan in overleg met de vakdirecteur zo nodig hiervoor aanvullende maatregelen inzetten. De voorzitter is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de output van de Cliëntenraad. De voorzitter vertegenwoordigt de Cliëntenraad naar buiten en heeft in voorkomende situaties contact met de media. De voorzitter onderhoudt tevens contacten met bestuurders van andere organisaties die aan belangenbehartiging voor cliënten doen. De voorzitter wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Deze functionaris wordt door de voorzitter inhoudelijk aangestuurd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren heeft de huidige voorzitter de basis van de Cliëntenraad goed op orde gebracht en de werkwijze verbeterd. Er is een flink aantal nieuwe leden en kandidaat-leden bijgekomen. Daarmee staat de raad stevig in haar schoenen. Voor de volgende fase zoeken we een voorzitter die dit kan voortzetten, goed met verschillen kan omgaan, een vergadering kan faciliteren en structureren, besluitpunten tot een goed einde kan brengen en haar of zijn manier van communiceren goed kan aanpassen aan leden vanuit verschillende landen van herkomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante ervaring als voorzitter;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving is gewenst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit en\u002Fof ervaring met armoede- en of schuldenproblematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 10 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vanwege de onafhankelijke en adviserende rol van de Cliëntenraad komt een medewerker van de gemeente Groningen niet in aanmerking voor de functie van voorzitter.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samenwerken\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> als voorzitter heeft u te maken met verschillende partijen op verschillende niveaus. Het is van groot belang dat u in staat bent om te verbinden en te schakelen. Een van de doelen is mensen met hun verschillende meningen op een positieve manier met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Communicatief\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> u kunt helder en duidelijk communiceren, zowel in woord als in geschrift. Hierbij is transparantie van groot belang. U kunt helder formuleren en deinst er niet voor terug om duidelijke conclusies te trekken. U bent in staat om diplomatiek op te treden als dat gevraagd wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Omgevingssensitiviteit\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> als voorzitter moet u gevoel hebben voor de belangen van de mensen uit de doelgroep in relatie tot die van de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onafhankelijk en integer\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>:\u003C\u002Fstrong> u bent zich bewust van uw eigen positie en in staat om de rol van voorzitter onafhankelijk op te pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>H\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voorzitter vervult de functie niet in dienstverband bij de gemeente Groningen, maar ontvangt hiervoor een maandelijks vastgestelde vergoeding (vacatiegeld).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kunt u contact opnemen met mevrouw Mariken Ligtvoet, directeur Inkomensdienstverlening, telefoonnummer: 06-2719 0449. Ook op de website van de Cliëntenraad is informatie te vinden: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.clientenraadgroningen.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.clientenraadgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met woensdag 8 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST-1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c1cf915-f7b8-4fe8-8af5-c694f2bdfefd\"\u002F>",{},[176],{"id":177,"slug":178,"fullname":179,"function":180,"photo":181,"email2":182,"phone2":183,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c1cf915-f7b8-4fe8-8af5-c694f2bdfefd","2026-06-23T11:07:27+02:00","2026-07-08T22:00:00+02:00","2026-06-23T11:07:32.743+02:00","2026-06-23T11:07:32.240+02:00","382324",{"id":195,"slug":196,"title":197,"organisation":198,"functions":201,"workfields":206,"educations":211,"employments":215,"header_image":170,"text":43,"text_blocks":217,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":220,"recruiters":223,"contacts":232,"zipcode":185,"province":93,"locality":93,"country":94,"lat":186,"lng":187,"language":95,"apply":233,"go_live_at":234,"expire_at":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"external_id":238,"sent":6,"status":101},80220,"80220-boa-specialist-gele-loper-gemeente-groningen","BOA - Specialist Gele loper",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":43,"city":93,"province":43,"lat":144,"lng":145,"email":146,"email_suffices":199,"site":149,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":200,"show_questions_panel":36},[148],[],[202],{"id":203,"name":204,"slug":205},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[207],{"id":208,"name":209,"slug":210},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[212],{"id":153,"name":213,"slug":214},"MBO","mbo",[216],{"id":153,"name":168,"slug":169},[218],{"name":84,"text":219},"Ben jij graag op pad, sta je stevig in je schoenen en wil je je als ervaren BOA actief inzetten voor de inwoners van onze stad en een veilige leefomgeving? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cameratoezicht, inbraakpreventie, toezicht en handhaving op het gebied van Horeca & Prostitutie en parkeerhandhaving zijn werkzaamheden waar we bij THOR (Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte) dagelijks mee bezig zijn. De afdeling THOR is in ontwikkeling en houdt zich onder andere bezig met het leefbaar en veilig houden van de openbare ruimte, waarin de samenwerking wordt gevonden met diverse ketenpartners als Stadsbeheer, Openbare Orde & Veiligheid, Stadsontwikkeling en externe partners zoals; politie, CJIB, scholen, ondernemers, woningbouwcorporaties, jongerenwerk en WIJ-teams. Doordat het belang van handhavingscapaciteit binnen de gemeente steeds groter wordt, gaat de afdeling de komende jaren nog meer groeien. Bij die groei hebben we jou nodig!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Gele Loper – het gebied tussen het Hoofdstation en de Vismarkt – is dé entree van de stad. Dagelijks passeren hier veel inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente investeert de komende jaren extra in dit gebied om vervuiling, overlast en criminaliteit gericht aan te pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is de afgelopen periode al veel gedaan, maar om blijvende verbetering te realiseren zetten we nu een volgende stap. Daarom zoeken we betrokken professionals die samen met bewoners, ondernemers, politie en (welzijns)organisaties willen werken aan een veilig en prettig leefklimaat in dit dynamische gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij weet precies wat er speelt in jouw werkgebied, hebt oog voor de bewoners, hun behoeften en problematieken en bent het aanspreekpunt voor hen in de wijk. Jij bent echt de oren en ogen voor de gemeente Groningen in de betreffende wijk. Verder zorg jij er voor dat de taken op een kwalitatief hoogwaardige manier worden uitgevoerd. Jij weet wanneer handhavingsinstrumenten moeten worden toegepast en wanneer jij als host optreedt. In eerste instantie werk jij als BOA die overal zou kunnen worden ingezet ten behoeve van de leefbaarheid en veiligheid in onze gemeente, maar hebt daarnaast een taakspecialisatie welke gericht is op een specifieke wijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de aanpak van de Gele Loper speelt de wijkhub een centrale rol. Dit is dé plek in de wijk waar professionals samenkomen, samenwerken en zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en ondernemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker binnen deze aanpak werk jij (regelmatig) vanuit de wijkhub, waar dagelijks collega’s aanwezig zijn zoals boa’s, de wijkagent, medewerkers van het Meldpunt Overlast en Zorg, WIJ Groningen en andere gemeentelijke partners. Samen vormen jullie een toegankelijk en herkenbaar aanspreekpunt voor de buurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de wijkhub trek jij samen de wijk in. Jij gaat in gesprek met bewoners en ondernemers, signaleert wat er speelt en zet, samen met partners, gerichte acties in. Zo draag jij direct bij aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De BOA Openbare ruimte, taakspecialist wijkgericht, is ondergebracht bij de afdeling THOR en valt onder de directie Veiligheid. De directie Veiligheid is een vrij nieuwe directie die zichtbaar is in het publieke domein en continue in ontwikkeling is. Wij bewegen mee met de politieke agenda, krijgen een steeds stevigere positie in het veiligheidsdomein en groeien de komende jaren door. De werkzaamheden binnen de directie zijn gericht op een veilige gemeente die aantrekkelijk is voor onze inwoners en bezoekers. Bij de afdeling THOR werken ruim 100 gedreven professionals die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een mbo werk- en denkniveau 3\u002F4;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en minimaal 3 jaar ervaring in, dit werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een BOA-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de APVG en overige relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid te werken in onregelmatige dienst (avonden en weekenden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede mentale en fysieke conditie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P);\u003C\u002Fli> \u003Cli>RTGB certificaat, dan wel de bereidheid dit op korte termijn te halen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker handhaving I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ook komt hier onregelmatigheidstoeslag bovenop, zoals is vastgesteld in de CAO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de werktijden zijn vastgelegd in een gevarieerd rooster;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast de bovenstaande voorwaarden zorgen wij dat je alles verstrekt krijgt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen. Denk hierbij aan: mobiele telefoon, C2000 portofoon, handboeien, bodycam en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antje van Dijk, Teamleider Openbare Ruimte via 06 – 532 266 35 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 12 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 30 (20 t\u002Fm 24 juli 2026).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87aafa89-d561-471a-b220-ee7308050e97\"\u002F>",{"base_salary":221,"max_salary":222},3568,5096,[224],{"id":225,"slug":226,"fullname":227,"function":228,"photo":229,"email2":230,"phone2":231,"is_recruiter":36},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87aafa89-d561-471a-b220-ee7308050e97","2026-06-23T11:07:26+02:00","2026-07-12T22:00:00+02:00","2026-06-23T11:07:32.050+02:00","2026-06-23T11:07:31.577+02:00","382344",{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":243,"functions":255,"workfields":259,"educations":265,"employments":270,"header_image":272,"text":43,"text_blocks":273,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":296,"recruiters":299,"contacts":306,"address":307,"zipcode":308,"province":93,"locality":93,"country":94,"lat":309,"lng":310,"language":95,"apply":311,"go_live_at":312,"expire_at":313,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"sent":6,"status":101},80219,"80219-adviseur-studentbegeleiding-1-alfa-college","Adviseur Studentbegeleiding",{"id":244,"slug":245,"title":246,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":247,"logo_pad_to_box":248,"address":249,"zipcode":43,"city":93,"province":43,"lat":186,"lng":187,"email":250,"email_suffices":251,"site":253,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":254,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[252],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[256],{"id":73,"name":257,"slug":258},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[260,264],{"id":261,"name":262,"slug":263},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":103,"name":158,"slug":159},[266,267],{"id":162,"name":163,"slug":164},{"id":203,"name":268,"slug":269},"HBO+","hbo-2",[271],{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_VSApWgD.jpeg",[274,276,280,284,288,292],{"name":84,"text":275},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":43,"video":43},"more_information","Team loopbaancentrum","\u003Cp>Je komt te werken in het loopbaancentrum op onze locatie Kardinge. Het team bestaat uit vijf collega’s met verschillende functies. Samen werken jullie nauw samen met docenten in de open docentenruimte en zijn jullie ieder verbonden aan één of meerdere onderwijsteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Affiniteit met het onderwijs is belangrijk, of je bent bereid je dit snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een collega die voor ons een sparringpartner is: iemand die meedenkt, vragen stelt en met een positief kritische blik naar het werk kijkt. Je bent sterk in gespreksvoering en weet je goed in te leven in studenten en collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege de bezetting in het team is het fijn als je in ieder geval op woensdagen beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":43,"video":43},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij loopbaanoriëntatie, studiekeuze en beroepskeuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert oriënterende gesprekken voor bijzondere toelating (BZT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt studenten bij studievaardigheden, plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt groepstrainingen, bijvoorbeeld gericht op executieve vaardigheden, sociale vaardigheden, faalangst en prestatiedruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij verzuim en voert waar nodig verzuimgesprekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent contactpersoon voor leerplicht en het doorstroompunt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten bij motivatieproblemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert onderwijsteams over studieadvies en begeleiding van studenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over en adviseert bij pedagogische trajecten, zoals afsprakenkaarten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van SLB’ers, onder andere door trainingen en kennisdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt SLB’ers bij casuïstiek en pedagogisch-didactische vraagstukken die binnen de school opgepakt kunnen worden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":43,"video":43},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; een diploma in Social Work, pedagogiek of toegepaste psychologie is een gewenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed luisteren en voert gesprekken op een zorgvuldige en professionele manier\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het mbo en bij voorkeur ervaring binnen deze doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten met sociaal-emotionele of financiële vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vaardig in het rapporteren en adviseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het vakgebied en begrijpt hoe dit zich verhoudt tot het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt op voor de belangen van studenten die extra ondersteuning nodig hebben en durft daarin kritisch te zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het mbo, de arbeidsmarkt en de sociale kaart in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":290,"text":291,"image":43,"video":43},"conditions","Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10 cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":294,"text":295,"image":43,"video":43},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Carmen Lip, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"mailto:c.lip@alfa-college.nl\">c.lip@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 26 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli 2026 tussen 09.00-12.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":297,"max_salary":298},3713,5495,[300],{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":304,"photo":43,"email":305,"email2":305,"is_recruiter":36},80218,"carmen-lip","Carmen Lip ","opleidingsmanager","c.lip@alfa-college.nl",[],"Kardingerweg 48","9735AH",53.23837368,6.59244407,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fadviseur-studentbegeleiding","2026-06-23T10:02:25+02:00","2026-06-27T10:02:25+02:00","2026-06-23T10:24:15.653+02:00","2026-06-23T10:24:14.078+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":317,"functions":321,"workfields":323,"educations":326,"employments":327,"start_date":80,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":330,"min_hours":86,"max_hours":87,"salary":332,"recruiters":333,"contacts":334,"address":92,"zipcode":41,"province":93,"locality":42,"country":94,"lat":44,"lng":45,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":99,"last_published_at":99,"updated_at":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":318,"site":49,"social_media":319,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":320,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[322],{"id":58,"name":59,"slug":60},[324,325],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[],[328,329],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[331],{"name":84,"text":85},{"other":89},[],[],{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":359,"workfields":360,"educations":365,"employments":370,"header_image":371,"text":372,"min_hours":103,"max_hours":373,"salary":374,"recruiters":377,"contacts":378,"website":379,"zipcode":380,"locality":381,"country":94,"language":95,"apply":43,"go_live_at":382,"expire_at":383,"first_published_at":384,"last_published_at":384,"updated_at":385,"sent":6,"status":101},80217,"80217-10419-02S000AINP-umc-groningen","Teacher Onboarding programme for International PhD Candidates",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":345,"zipcode":346,"city":93,"province":93,"lat":347,"lng":348,"email":43,"email_suffices":349,"site":352,"social_media":353,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":358,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[350,351],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":354,"instagram_url":355,"tiktok_url":53,"facebook_url":356,"spotify_url":53,"youtube_url":357},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[361],{"id":362,"name":363,"slug":364},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[366],{"id":367,"name":368,"slug":369},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Working Environment\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>You will join a multidisciplinary team dedicated to master's and doctoral education, professional development, and student\u002Fresearcher wellbeing. The GSMS supports approximately 200 MSc and 1,700 PhD candidates within the University Medical Center Groningen (UMCG). Each year, around 100 international MSc\u002FPhD candidates start their journey at our institution. As a teacher, you will be positioned within the UMCG's matrix organization in the ‘dwarsverband onderzoek’. The exact interpretation of this positioning and what it means for your role will be explained during the job interviews.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Job description\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>The Graduate School of Medical Sciences (GSMS) is developing a new blended onboarding programme to help international PhD candidates prepare for their doctoral journey, integrate into the university community, and settle into life in the Netherlands. To support this initiative, we are looking for an enthusiastic teacher who will develop and deliver an engaging pre-arrival online programme and complementary post-arrival workshops and events for international PhD candidates.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>What will you do?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>You will design, develop, and implement a series of interactive learning activities that support international PhD candidates before and after their arrival in Groningen. The programme aims to improve preparedness, self-reliance, wellbeing, social integration, and academic success. \u003Cbr\u002F>Your responsibilities will include:\u003Cbr\u002F>- Developing and delivering the international PhD onboarding programme.\u003Cbr\u002F>- Identifying the training needs of international PhD candidates and existing resources at UG through close collaboration with the Department of International Strategy and potentially other Graduate Schools.\u003Cbr\u002F>- Designing interactive online learning modules and post-arrival workshops.\u003Cbr\u002F>- Collaborating with educational experts, researchers, PhD candidates, and support services to create engaging educational content.\u003Cbr\u002F>- Coordinating the development of videos, quizzes, case studies, reflection exercises, practical resources, and community-building activities.\u003Cbr\u002F>- Organising and facilitating onboarding events and workshops for newly arrived international PhD candidates.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Requirements\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- A PhD degree, preferably in a biomedical, health, educational, or related field. \u003Cbr\u002F>- Experience in higher education, educational development, or online learning. \u003Cbr\u002F>- An eye for developing engaging and interactive learning material.\u003Cbr\u002F>- Strong project management and stakeholder engagement skills. \u003Cbr\u002F>- Affinity with doctoral education and internationalisation. \u003Cbr\u002F>- Excellent communication skills in English.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Conditions of employment\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>The position can be tailored to a workload between 0.4 and 0.8 FTE (16–32 hours per week), depending on the candidate’s availability. The 0.8 FTE appointment is for a period of 14 months; different part-time appointments may be extended proportionally. This is a temporary position. Salary and employment conditions are in accordance with the CAO-UMC and depend on qualifications and experience. We also welcome applications from postdoctoral researchers who are interested in broadening their experience in educational development, internationalisation, and academic programme coordination.\u003Cbr\u002F>In addition, we offer:\u003Cbr\u002F>- An international and dynamic working environment.\u003Cbr\u002F>- Collaboration with experienced colleagues.\u003Cbr\u002F>- A maximum salary € 5.867,- of scale 10 CAO-UMC, depending on education and experience.\u003Cbr\u002F>- Additionally, the UMCG offers an 8% holiday allowance, an 8.3% year-end bonus.The conditions of employment comply with the \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">Collective Labour Agreement for Medical Centres\u003C\u002Fa> (CAO-UMC). \u003Cbr\u002F>- Flexible working arrangements.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Links:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningenbiomed.com\u002F\" target=\"_blank\">University of Groningen\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fresearch\u002Fgradschool-medical-sciences\u002F\" target=\"_blank\">Rijksuniversiteit groningen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Additional information\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>For more information about this vacancy you may contact:\u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Jolanda Smit\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>jolanda.smit@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Applying for a job\u003C\u002Fh4>\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Please use the the digital application form at the bottom of this page - only these will be processed. You can apply until \u003Cb>2 August 2026\u003C\u002Fb>. Within half an hour after sending the digital application form you will receive an email- confirmation with further information.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10420\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AINP\">Digital application form\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",32,{"base_salary":375,"max_salary":376},3724,5867,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","2026-06-23T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-06-23T10:15:51.654+02:00","2026-06-23T10:15:51.263+02:00",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":394,"workfields":395,"educations":396,"employments":398,"header_image":371,"text":399,"min_hours":373,"max_hours":87,"salary":400,"recruiters":401,"contacts":402,"website":379,"zipcode":380,"locality":381,"country":94,"language":95,"apply":43,"go_live_at":382,"expire_at":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"sent":6,"status":101},80216,"80216-10419-02S000AILP-umc-groningen","Systeem en Netwerkbeheerder EPD Noord",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":345,"zipcode":346,"city":93,"province":93,"lat":347,"lng":348,"email":43,"email_suffices":391,"site":352,"social_media":392,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":393,"show_questions_panel":36},[350,351],{"linkedin_url":354,"instagram_url":355,"tiktok_url":53,"facebook_url":356,"spotify_url":53,"youtube_url":357},[],[],[],[397],{"id":162,"name":163,"slug":164},[],"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Data & Digitalisering\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Je werkt binnen EPD Noord, het gezamenlijke programma van UMCG, Treant en Ommelander Ziekenhuis voor het beheer en de doorontwikkeling van het Elektronisch Patiëntendossier.\u003Cbr\u002F>De infrastructuur is:\u003Cbr\u002F>- verdeeld over meerdere datacenters;\u003Cbr\u002F>- sterk beveiligd en afgeschermd;\u003Cbr\u002F>- hoog beschikbaar (24\u002F7 kritische zorgsystemen).\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een gespecialiseerd infrastructuurteam waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je hebt veel contact met collega’s uit verschillende organisaties en met externe leveranciers.\u003Cbr\u002F>Hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>In deze rol werk je aan de infrastructuur achter het Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Een omgeving waar stabiliteit cruciaal is en waar jouw werk direct invloed heeft op de zorg. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als systeem- en netwerkbeheerder werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van de IT-infrastructuur van het EPD.\u003Cbr\u002F>Je houdt je bezig met:\u003Cbr\u002F>- beheer van Windows-, Linux- en VMware-omgevingen;\u003Cbr\u002F>- regie en inhoudelijke afstemming op netwerkbeheer (switches, routers, firewalls); \u003Cbr\u002F>- monitoring en oplossen van complexe 2e- en 3e-lijns incidenten;\u003Cbr\u002F>- doorvoeren van updates en securitymaatregelen;\u003Cbr\u002F>- samenwerking met leveranciers en ICT-teams.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\u003Cb>Analytisch en oplossingsgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je herkent problemen snel en lost ze structureel op.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Proactief en zelfstandig\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je neemt initiatief en houdt de omgeving actief onder controle.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Sterk in samenwerking\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt effectief met collega’s, leveranciers en andere organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je handelt zorgvuldig in een kritische omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent bereid consignatiediensten te draaien en bij te springen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- HBO werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>- Ervaring als beheerder in een complexe IT-omgeving.\u003Cbr\u002F>- Kennis van Windows Server, Linux en virtualisatie.\u003Cbr\u002F>- Basiskennis van netwerken (TCP\u002FIP, VLANs, VPN).\u003Cbr\u002F>Kennis van bijvoorbeeld Ansible, scripting of monitoringtools is een pre. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Twijfel je of je volledig past? Reageer vooral - we denken graag met je mee.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Een technisch uitdagende rol binnen het samenwerkingsverband EPD Noord.\u003Cbr\u002F>- Werk dat direct bijdraagt aan patiëntenzorg.\u003Cbr\u002F>- Veel ruimte voor ontwikkeling en specialisatie.\u003Cbr\u002F>- Samenwerking met collega’s uit meerdere organisaties.\u003Cbr\u002F>- De functie wordt uitgevoerd binnen het EPD Noord-programma en geldt voor de duur van dit programma. \u003Cbr\u002F>- Je krijgt een arbeidsovereeneenst 32 tot 36 uur per week voor de duur van het project, minimaal één jaar.\u003Cbr\u002F>- Je salaris bedraagt maximaal € 5.867,- bruto per maand (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. \u003Cbr\u002F>- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. \u003Cbr\u002F>- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Voor inhoudelijke, technische vragen over de functie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- Marco van Pijkeren, IT Engineer EPD Infrastructuur, bereikbaar op telefoonnummer:06 52 72 45 32 of via email: m.van.pijkeren@umcg.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Voor vragen over de context van de functie, arbeidsvoorwaarden of het proces kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- Robin Sijtsma, teammanager Netwerk- & Systeembeheer, bereilkbaar op telefonnummer: 06 25 64 73 78 of via email:r.w.sijtsma@umcg.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Wil jij EPD Noord versterken? Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>1 juli 2026\u003C\u002Fb>. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AILP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":375,"max_salary":376},[],[],"2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-23T10:15:49.835+02:00","2026-06-23T10:15:49.464+02:00",{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":424,"workfields":426,"educations":431,"employments":433,"header_image":434,"text":43,"text_blocks":435,"min_hours":373,"max_hours":87,"recruiters":438,"contacts":439,"address":444,"zipcode":445,"province":446,"locality":417,"country":94,"lat":418,"lng":419,"language":95,"apply":447,"go_live_at":382,"expire_at":448,"first_published_at":449,"last_published_at":449,"updated_at":450,"sent":6,"status":101},80212,"80212-3640435-functioneel-beheerder-vth-gemeente-coevorden","Functioneel beheerder VTH ",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":43,"city":417,"province":43,"lat":418,"lng":419,"email":43,"email_suffices":420,"site":422,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":423,"show_questions_panel":36},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[421],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[425],{"id":58,"name":59,"slug":60},[427],{"id":428,"name":429,"slug":430},30,"Overig","overig",[432],{"id":162,"name":163,"slug":164},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[436],{"name":84,"text":437},"\u003Cp>\n (36-32 uur | Team Informatie en Processen | Cluster informatiemanagement )\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Word jij enthousiast van het optimaliseren en inrichten van processen en het vertalen van gebruikersbehoeften naar slimme digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou! In deze rol lever je directe impact op de kwaliteit van onze dienstverlening en help je de organisatie verder te professionaliseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bovendien stap je in op een bijzonder moment: we staan aan de vooravond van de implementatie van een nieuw VTH‑systeem.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in het cluster informatiemanagement, onderdeel van het team Informatie en Processen. Dit team werkt aan een moderne, veilige en goed functionerende informatiehuishouding voor de hele organisatie. Dit wordt gerealiseerd door het faciliteren en beheren van informatiestromen en -systemen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit is nodig want de digitale ontwikkelingen gaan razendsnel. Inwoners en ondernemers verwachten van hun gemeente dat ze producten en diensten snel, makkelijk en veilig online kunnen aanvragen. Bestuurders en medewerkers werken waar en wanneer zij willen. Hiervoor hebben zij een mobiele werkplek nodig en toegang tot de informatie die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om dit in goede banen te leiden, werken we met een visie en een teamplan gericht op informatieveiligheid, dienstverlening, werkplek van de toekomst en de doorontwikkeling van onze i-organisatie. Als ontwikkelgericht cluster werken we, samen met de organisatie, aan de uitvoering van dit plan. We hebben de ambitie om consequent succesvol te zijn. We houden de basis op orde, waardoor we kwaliteit kunnen leveren en makkelijk kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zijn betrokken, innovatief en houden van korte lijnen. We helpen elkaar vooruit en houden ook van een goede grap.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  De uitdaging die je aangaat\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Binnen het fysieke domein wacht een veelzijdig en uitdagend takenpakket op je. Als functioneel beheerder ben je primair verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een aantal belangrijke applicaties binnen het domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en Ruimtelijke Ordening (RO). Deze applicaties ondersteunen cruciale processen binnen de gemeente en vragen om zorgvuldig beheer, optimale ondersteuning van gebruikers en continue doorontwikkeling.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast biedt deze functie de kans om actief bij te dragen aan de vernieuwing van het applicatielandschap. De Europese aanbesteding voor het VTH-systeem  is bijna achter de rug;de definitieve gunning volgt binnenkort. Dit maakt het een unieke kans om vanaf het allereerste beginbetrokken te zijn: van implementatie en inrichting, tot  begeleiding van gebruikers en de nazorgfase.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als functioneel beheerder zorg je voor een stabiele en goed ingerichte applicatieomgeving. Je hebt scherp zicht op de behoeften van gebruikers en vertaalt signalen en knelpunten naar concrete oplossingen en verbeteringen. Je kent de werkprocessen goed, spreekt de taal van de gebruikers en weet storingen snel te signaleren en op te lossen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt nauw samen met key-users, collega-functioneel beheerders, i-adviseurs, ICT Emmen en leveranciers. Veranderingen en innovaties zie jij als kansen en je levert actief een bijdrage aan het testen, voorbereiden en implementeren van nieuwe releases. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van managementinformatie en zorg je voor heldere en actuele beheerdocumentatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tot slot neem je actief deel aan trajecten rondom procesoptimalisatie, één van de speerpunten van de gemeente Coevorden. Dankzij jouw combinatie van systeemkennis en inzicht in de processen binnen de applicatie ben je een waardevolle gesprekspartner bij veranderingen binnen de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat maakt deze functie bijzonder?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent vanaf de start betrokken bij de implementatie van een nieuw VTH systeem.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt mee aan de verdere professionalisering van functioneel beheer binnen de gemeente.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt veel ruimte én verantwoordelijkheid in je werk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent onderdeel van een klein en hecht team, waarin volop ruimte is om te overleggen, te sparren en ideeën te realiseren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan een betere dienstverlening aan inwoners.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent communicatief sterk, klantgericht en stressbestendig. Je weet je goed in te leven in de behoeften van gebruikers en kunt helder en begrijpelijk uitleggen, ook aan collega’s zonder technische achtergrond. Je werkt gestructureerd en bent oplossingsgericht: je houdt overzicht, analyseert snel wat er speelt en komt met een passende oplossing. Daarnaast ben je flexibel ingesteld en kun je effectief schakelen bij incidenten of ad-hoc gebruikersvragen. Tot slot ben je samenwerkingsgericht en leergierig: je zoekt actief de verbinding met collega’s en staat open voor ontwikkeling en vernieuwing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Je bent of hebt:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Minimaal HBO werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aantoonbare ervaring als functioneel beheerder;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring of affiniteit met gemeentelijke processen en systemen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  In staat om procesgericht te denken en schakelen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €5.033,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25- netto per dag\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je ook verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Moniek de Ridder, interim Teamleider\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   0524-598358\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n of met\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Claudia Biemans, Adviseur informatievoorziening\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n \u003Cspan>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   0524 598 351\n  \u003C\u002Fstrong>\n  .\n \u003C\u002Fspan>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   19 juli\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   28 juli.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[440],{"id":441,"slug":442,"fullname":443,"function":381,"photo":43,"email2":43,"phone2":43,"is_recruiter":6},76574,"moniek-de-ridder","Moniek de Ridder","Kasteel 1","7741GC","Drenthe","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3640435\u002F247065","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-06-23T09:15:46.462+02:00","2026-06-23T09:15:45.992+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":452},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":454},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":456},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":130,"total_items":458,"items":459},170,[460,479,498,538,588,650,683,704,727,800],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":461,"functions":465,"workfields":467,"educations":470,"employments":471,"start_date":80,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":474,"min_hours":86,"max_hours":87,"salary":476,"recruiters":477,"contacts":478,"address":92,"zipcode":41,"province":93,"locality":42,"country":94,"lat":44,"lng":45,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":99,"last_published_at":99,"updated_at":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":462,"site":49,"social_media":463,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":464,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[466],{"id":58,"name":59,"slug":60},[468,469],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[],[472,473],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[475],{"name":84,"text":85},{"other":89},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":480,"functions":484,"workfields":486,"educations":489,"employments":490,"start_date":80,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":493,"min_hours":86,"max_hours":87,"salary":495,"recruiters":496,"contacts":497,"address":92,"zipcode":41,"province":93,"locality":42,"country":94,"lat":44,"lng":45,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":99,"last_published_at":99,"updated_at":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":481,"site":49,"social_media":482,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":483,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[485],{"id":58,"name":59,"slug":60},[487,488],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[],[491,492],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[494],{"name":84,"text":85},{"other":89},[],[],{"id":499,"slug":500,"title":501,"organisation":502,"functions":522,"workfields":524,"educations":526,"employments":528,"header_image":529,"text":530,"min_hours":87,"max_hours":87,"recruiters":531,"contacts":532,"zipcode":380,"locality":93,"country":94,"language":95,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":535,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"sent":36,"status":101},80206,"80206-3640275-109155-nl-nrdl-nl-220614-spv-crisisdienst-lentis","SPV – Crisisdienst",{"id":503,"slug":504,"title":505,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":506,"logo_pad_to_box":507,"address":508,"zipcode":43,"city":509,"province":43,"lat":510,"lng":511,"email":512,"email_suffices":513,"site":515,"social_media":516,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":521,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[514],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":517,"instagram_url":518,"tiktok_url":53,"facebook_url":519,"spotify_url":53,"youtube_url":520},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[523],{"id":58,"name":59,"slug":60},[525],{"id":63,"name":64,"slug":65},[527],{"id":162,"name":163,"slug":164},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de crisisdienst zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) voor 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start. Als SPV: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben jij de verbindende schakel richting Lentis;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>liggen er volop kansen om door te groeien en jezelf verder te ontplooien;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je terecht in een warm en betrokken team in de stad Groningen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is de crisisdienst de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Binnen de crisisdienst werk jij samen met een wisselend beoordelingsteam van artsen en psychiaters, daarnaast zoek je de samenwerking met het klinisch verpleegkundige team. Samen met de arts voer jij duale crisisbeoordelingen uit om snel en effectief zorg te kunnen bieden aan crisispatiënten. Deze patiënten komen binnen via verschillende verwijzers zoals de huisarts, de politie, algemene ziekenhuizen en de polikliniek GGZ.  \u003C\u002Fp>\u003Cp> Lees meer over de \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW37488225 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-groningen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">kliniek.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2> Wat ga je doen  \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je leert de patiënten en zijn systeem al kennen op het moment dat hij of zij aangemeld wordt voor opname. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt gebruik van verschillende therapeutische deeltechnieken, zoals cognitieve gedragstherapie, systeemtherapie, motiverende gespreksvoering, psycho-educatie en probleemoplossende gesprekstechnieken. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met de patiënt een behandel- en signaleringsplan op, evalueert deze samen en stelt deze zo nodig bij. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het behandelplan en signaleringsplan. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt patiënten vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte attitude. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wanneer er een crisissituatie ontstaat doordat de patiënt door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt, dan treed je handelend en professioneel op. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt een proactieve rol in de samenwerking en het contact met zowel de interne als externe ketenpartners. Zo werkt de afdeling nauw samen met de kliniek, het FACT en PsyQ. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een shared caseload patiënten zorg en bent samen met jouw collega's van het IHT hiervoor verantwoordelijk. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW94745732 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW94745732 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Heb jij een warm hart voor de volwassenenpsychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je hebt het niet snel té druk, kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie. Hierbij neem jij jouw verantwoordelijkheid. Zo nodig zoek je de samenwerking, zowel in- als extern. Verder ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in gesprekken met de patiënt en\u002Fof familieleden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige en een post hbo-opleiding MGZ\u002FGGZ of gedifferentieerd verpleegkundige of een SPV opleiding; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een registratie in het kwaliteitsregister V&V SPV; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid deel te nemen aan de 24 uursdienst. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?  \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Richie Lips, teamleider via 06 - 10469163. Weet jij het al zeker? Reageer dan vóór 1 juli via het sollicitatieformulier. Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden in overleg met jou gepland. \u003C\u002Fp>\u003Cp>  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201592750&t=101&cid=LEN-NL&vid=3640275-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201592750&t=101&cid=LEN-NL&vid=3640275-109155-nl","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-08-02T00:00:00+02:00","2026-06-22T16:15:52.532+02:00","2026-06-22T16:15:52.173+02:00",{"id":539,"slug":540,"title":541,"organisation":542,"functions":555,"workfields":557,"educations":559,"employments":561,"header_image":570,"text":43,"text_blocks":571,"min_hours":373,"max_hours":87,"salary":574,"recruiters":577,"contacts":578,"zipcode":579,"province":93,"locality":93,"country":94,"lat":580,"lng":581,"language":95,"apply":582,"go_live_at":583,"expire_at":584,"first_published_at":585,"last_published_at":585,"updated_at":586,"external_id":587,"sent":36,"status":101},80153,"80153-gz-psycholoog-afpb-4-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":543,"slug":544,"title":545,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":546,"logo_pad_to_box":547,"address":548,"zipcode":43,"city":93,"province":43,"lat":549,"lng":550,"email":43,"email_suffices":551,"site":553,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":554,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[552],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[556],{"id":58,"name":59,"slug":60},[558],{"id":67,"name":68,"slug":69},[560],{"id":367,"name":368,"slug":369},[562,565,566,567],{"id":130,"name":563,"slug":564},"Fulltime","fulltime",{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":153,"name":168,"slug":169},{"id":58,"name":568,"slug":569},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[572],{"name":84,"text":573},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het team ForFACT LVB van de AFPB lever jij een betekenisvolle bijdrage aan het herstel van patiënten én aan de veiligheid van de samenleving. Je werkt met mensen met een psychiatrische stoornis in combinatie met (dreigend) delictgedrag en biedt ambulante forensische psychiatrische behandeling met als doel het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van recidive.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen dit multidisciplinaire team krijg je de ruimte om jouw expertise breed in te zetten en actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid. Je vervult een centrale rol in het behandelproces en werkt intensief samen met collega-behandelaars en ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek en indicatiestelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van psychologische behandelingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de visie en doorontwikkeling van het behandelbeleid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van dossiervorming en bijbehorende administratieve werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een BIG-registratie als GZ-psycholoog\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur heb je een aanvullende opleiding EMDR\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over kennis en vaardigheden op het gebied van de forensische psychiatrie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in onze kernwaarden: \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt een proactieve, dynamische en ontwikkelingsgerichte werkhouding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag betekent werken in een omgeving waar je écht impact maakt. Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie, waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan. We investeren niet alleen in goede zorg voor onze patiënten, maar ook in de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 65\u003C\u002Fstrong>. Het salaris bedraagt minimaal \u003Cstrong>€ 5.140,-\u003C\u002Fstrong> en maximaal \u003Cstrong>€ 6.716,-\u003C\u002Fstrong> bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring (conform cao GGZ 2025-2026).\u003Cbr\u002F>Je start met een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>J. Bijl\u003C\u002Fstrong>, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via \u003Cstrong>06-51761105\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>De selectiegesprekken vinden plaats na de sluiting van de procedure. Een \u003Cstrong>VOG-P\u003C\u002Fstrong> maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je spam- of ongewenste mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",{"base_salary":575,"max_salary":576},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-06-19T16:24:10+02:00","2026-08-14T16:24:10+02:00","2026-06-19T16:24:13.040+02:00","2026-06-19T16:24:12.620+02:00","3549187",{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":606,"workfields":608,"educations":611,"employments":613,"header_image":615,"text":43,"text_blocks":616,"min_hours":5,"max_hours":87,"salary":636,"recruiters":639,"contacts":640,"website":641,"address":642,"zipcode":643,"province":93,"locality":599,"country":94,"lat":644,"lng":645,"language":95,"apply":641,"go_live_at":646,"expire_at":647,"first_published_at":648,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":36,"status":101},80150,"80150-gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-1-oosterlengte","(GZ-)psycholoog \u002F orthopedagoog (- Generalist)",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":6,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":43,"city":599,"province":43,"lat":600,"lng":601,"email":43,"email_suffices":602,"site":604,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":605,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[603],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[607],{"id":58,"name":59,"slug":60},[609,610],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":103,"name":158,"slug":159},[612],{"id":367,"name":368,"slug":369},[614],{"id":153,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[617,619,623,625,628,630,633],{"name":84,"text":618},"\u003Cp>\u003Cb>Old Wolde in Winschoten | 24-36 uur | WO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar versterking van onze vakgroep gedrag. Wij zoeken een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist, maar masterpsychologen of orthopedagogen zijn ook welkom te solliciteren!  \u003Cbr\u002F> Voor ons is het vooral belangrijk dat je met aandacht, betrokkenheid en energie bij ons aanhaakt. Iemand die snapt dat goede zorg vanuit relaties ontstaat en dat de context ertoe doet.\u003C\u002Fp>",{"name":620,"title":621,"text":622,"image":43,"video":43},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":624,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als orthopedagoog\u002Fpsycholoog werk je met en voor bewoners die zich vanwege hun zorgvraag in een afhankelijkheidsrelatie bevinden. Binnen die afhankelijkheidsrelatie bevindt zich jouw speelveld. Het systeem van de bewoner en de context speelt een grote rol, gedrag staat immers nooit op zichzelf. Je ondersteunt het zorgteam bij meer complexe psychische, cognitieve en\u002Fof gedragsproblematiek en werkt samen binnen een multidisciplinair (behandel)team. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol richt zich voornamelijk op de psychosociale interventies die bijdragen aan iemands kwaliteit van leven. Behandeling is soms één op één, maar met name mediatief. Dit kan verschillen per locatie. Afhankelijk van je eigen interesses wordt hier zoveel mogelijk rekening mee gehouden in de locatieverdeling binnen de vakgroep. Je zult verbonden raken aan je ‘eigen’ locaties waar je samen met het zorgteam en multidisciplinair (behandel)team zorgt voor betekenisvolle dagen voor de bewoners\u002Fcliënten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De master orthopedagogen en psychologen krijgen werkbegeleiding van een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Wij zijn een opleidingsinstelling voor de opleiding tot GZ-psycholoog. Wij doen dit in een regionaal samenwerkingsverband en laten op dit moment jaarlijks een leerroute starten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Oosterlengte is volop in ontwikkeling, dus er is meer dan genoeg te doen. Wij dragen ook bij aan projecten, commissies of het geven van scholing aan (zorg)collega’s. Actuele onderwerpen zijn zorgvisie (van papier naar praktijk), informele zorg, ouderenmishandeling en Wet zorg en dwang.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":620,"title":626,"text":627,"image":43,"video":43},"Ons team","\u003Cp>Samen met maatschappelijk werk en geestelijke verzorging het Psychosociaal Team. Samen met het Medisch Team en het Paramedisch Team vormen wij de behandeldienst van Oosterlengte. De vakgroep gedrag bestaat op dit moment uit een Orthopedagoog-Generalist, twee  orthopedagogen, twee GZ-psychologen, één psycholoog en twee psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het psychosociaal team ontvangt leiding van een duo; de manager behandelteams en de eerste gedragskundige. De eerste gedragskundige heeft daarnaast ook een overstijgende taak binnen de organisatie. We zijn een team wat elkaar goed weet te vinden en waarbinnen verbinding een belangrijke factor is.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":629,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde WO-opleiding tot orthopedagoog of psycholoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent iemand die gemakkelijk benaderbaar is en makkelijk contact maakt (met zowel cliënten als collega’s);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken (als gedragsdeskundige) in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg is een pré, maar niet noodzakelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en in staat je aan te passen aan dat wat je locaties en bijbehorende samenwerkingen van je nodig hebben. Je durft hulp te vragen als je vastloopt en staat zelf ook open voor ‘sparren’ met collega’s. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het interessant om te pionieren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om de eigen werkzaamheden goed af te stemmen met andere professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":631,"text":632,"image":43,"video":43},"Wij bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Een plezierige werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is en waar waardering hebben voor elkaar belangrijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 65 (min. € 5.214,66 en max. € 7.263,94 bij een 36-urige werkweek) (dit is conform de 3,5% verhoging van 1-7-2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":634,"text":635,"image":43,"video":43},"Interesse of vragen?","\u003Cp>Je kunt online solliciteren tot en met 3 juli 2026 via onze website. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten? Bel dan gerust met Laura Wiering (GZ-psycholoog) te bereiken via 0597-459700.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":637,"max_salary":638},5214.66,7263.94,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fgz-psycholoog-orthopedagoog-generalist\u002F","Blijhamsterweg 45","9673XB",53.13278319,7.04250549,"2026-06-19T15:31:00+02:00","2026-07-04T00:00:00+02:00","2026-06-19T15:33:33.448+02:00","2026-06-19T15:33:32.974+02:00",{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":654,"functions":658,"workfields":660,"educations":663,"employments":665,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":669,"min_hours":86,"max_hours":672,"salary":673,"recruiters":676,"contacts":677,"address":92,"zipcode":41,"province":93,"locality":42,"country":94,"lat":44,"lng":45,"language":95,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":680,"first_published_at":681,"last_published_at":681,"updated_at":682,"sent":36,"status":101},80132,"80132-klinisch-geriater-ommelander-ziekenhuis-groningen","Klinisch geriater",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":655,"site":49,"social_media":656,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":657,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[659],{"id":58,"name":59,"slug":60},[661,662],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[664],{"id":367,"name":368,"slug":369},[666,667,668],{"id":130,"name":563,"slug":564},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[670],{"name":84,"text":671},"\u003Cp>De Interne Geneeskunde van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klinisch geriater\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>27 - 45 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen ons groeiende team geriatrie hebben we de afgelopen jaren een stevige basis gelegd voor hoogwaardige geriatrische zorg. Nu zoeken we twee enthousiaste collega's die samen met ons verder willen bouwen aan toekomstbestendige zorg voor kwetsbare ouderen in Noord- en Oost-Groningen. Word jij hier enthousiast van? Lees dan gauw verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken in een betrokken ziekenhuis waar de lijnen kort zijn, de samenwerking vanzelfsprekend is en waar je echt kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als klinisch geriater\u002Finternist ouderengeneeskunde lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de geriatrische zorg binnen het Ommelander Ziekenhuis. Je combineert poliklinische, klinische en consultatieve werkzaamheden en denkt actief mee over innovatie en verbetering van zorgprocessen. Daarbij werk je nauw samen met collega-specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Ook draag je bij aan de opleiding en begeleiding van aios ouderengeneeskunde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die energie krijgt van het leveren van persoonsgerichte ouderenzorg. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt, initiatief toont en kansen ziet om zorg verder te verbeteren. Daarnaast vind je het leuk om kennis te delen en een bijdrage te leveren aan de begeleiding van artsen in opleiding, verpleegkundigen en andere collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een bevlogen klinisch geriater of internist ouderengeneeskunde met hart voor de ouderenzorg. Je combineert medische deskundigheid met een brede blik op de patiënt en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan. Daarnaast vind je het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de geriatrie binnen ons ziekenhuis en een bijdrage te leveren aan de opleiding van toekomstige zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dagelijkse werkzaamheden verricht je vanuit het team geriatrie, tezamen met één klinisch geriater, drie internisten ouderengeneeskunde, een VS, een PA in opleiding, twee verpleegkundig consulenten en een secretaresse.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en bedraagt minimaal € 8.694,- en maximaal € 15.090,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 50 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel dan naar Hilda Nijmeijer of Lynnda van Tienhoven, internisten ouderengeneeskunde, via het algemene telefoonnummer 088 066 1000. Of neem contact op met Sander IJtsma, chirurg en medisch stafmanager cluster Beschouwend, via T: 06-15518493. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats zodra een geschikte kandidaat zich meldt.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":674,"max_salary":675},8694,15090,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fklinisch-geriater\u002F","2026-06-19T10:55:15+02:00","2026-09-30T10:55:15+02:00","2026-06-19T10:59:49.245+02:00","2026-06-19T10:59:48.823+02:00",{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":684,"functions":688,"workfields":690,"educations":693,"employments":695,"header_image":81,"text":43,"text_blocks":699,"min_hours":86,"max_hours":672,"salary":701,"recruiters":702,"contacts":703,"address":92,"zipcode":41,"province":93,"locality":42,"country":94,"lat":44,"lng":45,"language":95,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":680,"first_published_at":681,"last_published_at":681,"updated_at":682,"sent":36,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":685,"site":49,"social_media":686,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":687,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":53},[],[689],{"id":58,"name":59,"slug":60},[691,692],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[694],{"id":367,"name":368,"slug":369},[696,697,698],{"id":130,"name":563,"slug":564},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[700],{"name":84,"text":671},{"base_salary":674,"max_salary":675},[],[],{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":712,"workfields":714,"educations":716,"employments":718,"header_image":529,"text":719,"min_hours":103,"max_hours":103,"recruiters":720,"contacts":721,"zipcode":380,"locality":599,"country":94,"language":95,"apply":722,"go_live_at":723,"expire_at":724,"first_published_at":725,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":36,"status":101},80138,"80138-3617361-109155-nl-nrdl-nl-190610-psychomotorisch-therapeut-ouderenpsychiatrie-ambulant-lentis","Psychomotorisch therapeut – Ouderenpsychiatrie Ambulant",{"id":503,"slug":504,"title":505,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":506,"logo_pad_to_box":507,"address":508,"zipcode":43,"city":509,"province":43,"lat":510,"lng":511,"email":512,"email_suffices":709,"site":515,"social_media":710,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":711,"show_questions_panel":36},[514],{"linkedin_url":517,"instagram_url":518,"tiktok_url":53,"facebook_url":519,"spotify_url":53,"youtube_url":520},[],[713],{"id":58,"name":59,"slug":60},[715],{"id":63,"name":64,"slug":65},[717],{"id":162,"name":163,"slug":164},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het ambulante team Zuid-Oost binnen de ouderenpsychiatrie zijn wij op zoek naar een psychomotorisch therapeut. De inzet van de uren wordt in overleg met jou afgestemd.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als psychomotorisch therapeut:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kom je te werken in een betrokken en deskundig team, waarin je samen met enthousiaste collega's dagelijks bijdraagt aan kwalitatieve en compassievolle zorg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je ruimte voor ontwikkeling, zodat je jezelf zowel professioneel als persoonlijk continu kunt blijven verbeteren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je invloed op teamgroei, doordat jouw ideeën en inzet direct bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jouw cliënten zijn mensen van 67 jaar en ouder met psychiatrische klachten. Vaak zijn er meerdere problemen en aandoeningen tegelijk. Dat kunnen naast psychische en lichamelijke problemen en aandoeningen ook beginnende geheugenproblemen zijn. Deze oudere doelgroep heeft een grotere mate van kwetsbaarheid, ofwel ‘frailty'. Dit is een verhoogde gevoeligheid voor stressoren die samengaat met een afname van het vermogen om de balans te behouden. Kleine verstoringen kunnen leiden tot de ontwikkeling van ernstige gezondheidsproblemen en functiebeperkingen bij jouw cliënten. Je gaat vraaggericht werken met de cliënt, diens netwerk en partners in de zorg, zowel binnen als buiten Lentis.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW112619390 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fouderenpsychiatrie-en-dementiezorg\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">de ouderenpsychiatrie\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je observeert, diagnosticeert en doet behandelingen vanuit het eigen vakgebied. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt psychomotorische therapie in groepsverband en aan individuele cliënten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit je eigen vakgebied lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandel- afdelingsbeleid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan intervisie en de PMT-vakgroep. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor adequate registratie en verslaglegging. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je al bij lentis werkzaam bent, is het ook mogelijk om extra uren te krijgen op een van de locaties. Hiervoor kijken we graag met jou naar de mogelijkheden. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 3.883 – € 5.140 bij een 36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW13440283 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW13440283 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F%22HYPERLINK%20%22https:\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fover-lentis\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je werkt resultaatgericht en bent doortastend. Je hebt een professionele attitude, durft jezelf te uiten binnen een team en je kunt je aanpassen aan de veranderende GGZ. Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en enthousiast en vindt humor belangrijk in jouw werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Psychomotorische therapie of bewegingswetenschappen met de minor PMT (VUA); \u003C\u002Fli>\u003Cli>een AGB-code en ben je geregistreerd in het register Vaktherapie. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?  \u003C\u002Fh2>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Carina van Dijk, teamleider algemene zaken ambulant ouderen oost, via 06 – 45326487.  \u003Cp>Weet jij het al zeker? Solliciteer via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201479437&t=101&cid=LEN-NL&vid=3617361-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201479437&t=101&cid=LEN-NL&vid=3617361-109155-nl","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-08-18T00:00:00+02:00","2026-06-19T12:15:31.470+02:00","2026-06-19T12:15:30.967+02:00",{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":746,"workfields":748,"educations":751,"employments":754,"start_date":80,"header_image":757,"text":43,"text_blocks":758,"min_hours":775,"max_hours":87,"salary":776,"recruiters":779,"contacts":780,"website":744,"address":789,"zipcode":790,"province":791,"locality":740,"country":94,"lat":792,"lng":793,"language":95,"apply":794,"go_live_at":795,"expire_at":796,"first_published_at":797,"last_published_at":798,"updated_at":799,"sent":36,"status":101},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Regio Noord",{"id":732,"slug":733,"title":734,"is_member":36,"membership_type":735,"logo":736,"logo_pad_to_box":737,"address":738,"zipcode":739,"city":740,"province":43,"lat":741,"lng":742,"email":43,"email_suffices":743,"site":744,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":745,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[747],{"id":58,"name":59,"slug":60},[749,750],{"id":103,"name":158,"slug":159},{"id":67,"name":68,"slug":69},[752,753],{"id":162,"name":163,"slug":164},{"id":203,"name":268,"slug":269},[755,756],{"id":130,"name":563,"slug":564},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[759,761,764,766,769,772],{"name":84,"text":760},"\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regio Noord (Friesland, Groningen, Kop van Drenthe)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kantoorlocatie: Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluitingsdatum: dinsdag 7 juli\u003C\u002Fp>",{"name":620,"title":762,"text":763,"image":43,"video":43},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>Thuis in Cliëntondersteuning biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg\u003C\u002Fb> (Wlz) en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning\u003C\u002Fb> (Wmo). Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":765,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning:\u003C\u002Fb> Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling:\u003C\u002Fb> Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":767,"text":768,"image":43,"video":43},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik en daadkracht, met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid en weet in complexe situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over de volgende kwalificaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkervaring als onafhankelijke Cliëntondersteuner binnen Wlz en\u002Fof Wmo, of een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante afgeronde HBO-bachelor opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registratie (of mogelijkheid tot registratie) bij het register voor cliëntondersteuners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden om breed naar de situatie te kijken, passende oplossingen te vinden en het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":770,"text":771,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 - € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":773,"text":774,"image":43,"video":43},"Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met een van onze clientondersteuners in de regio Noord: \u003Cb>Carin\u003C\u002Fb> Bentvelzen \u003Ca href=\"tel:0644214759\">06 44 21 47 59\u003C\u002Fa> of \u003Cb>Wilma\u003C\u002Fb> de Vries \u003Ca href=\"tel:0612741037\">06 12 74 10 37\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met \u003Cb>Marisca\u003C\u002Fb> Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: \u003Ca href=\"tel:0630740454\">06-30740454\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Wij geloven in ontwikkeling en mogelijkheden, dus ook als je niet helemaal aan de criteria voldoet nodigen wij je uit om te solliciteren. \u003Cb>Solliciteren kan tot en met 7 juli\u003C\u002Fb>. De gesprekken vinden plaats op 15 en 20 juli. Mocht dit vanwege de vakantieperiode ingewikkeld zijn, neem dan contact op met de regioteamleider Marisca.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":777,"max_salary":778},3397,5157,[],[781],{"id":782,"slug":783,"fullname":784,"function":785,"photo":786,"email2":787,"phone2":788,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselium","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-06-18T19:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-06-18T20:29:36.623+02:00","2026-06-18T20:29:36.030+02:00",{"id":801,"slug":802,"title":803,"organisation":804,"functions":818,"workfields":820,"educations":825,"employments":827,"header_image":829,"text":43,"text_blocks":830,"min_hours":373,"max_hours":87,"salary":836,"recruiters":839,"contacts":840,"address":841,"zipcode":842,"province":93,"locality":93,"country":94,"lat":843,"lng":844,"language":95,"apply":845,"go_live_at":846,"expire_at":847,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":36,"status":101},80100,"80100-psycholoog-orthopedagoog-29-accare","Psycholoog \u002F orthopedagoog",{"id":805,"slug":806,"title":807,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":808,"logo_pad_to_box":809,"address":810,"zipcode":43,"city":811,"province":43,"lat":812,"lng":813,"email":814,"email_suffices":815,"site":816,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":817,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[819],{"id":58,"name":59,"slug":60},[821,822],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":86,"name":823,"slug":824},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[826],{"id":367,"name":368,"slug":369},[828],{"id":153,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[831,833],{"name":84,"text":832},"\u003Cp>Wil jij groeien in je ontwikkeling en samenwerken met meerdere disciplines om de best mogelijke hulp te bieden? Dat doe je als psycholoog of orthopedagoog bij Accare, uniek in de jeugd-GGZ vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. De polikliniek in Groningen zoekt een bevlogen collega die het team gaat versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":620,"title":834,"text":835,"image":43,"video":43},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een intensief leertraject in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als psycholoog of orthopedagoog voer je diagnostiek en (deel)behandeling uit. Je bent in de rol van behandelcoördinator verantwoordelijk voor de zorg en afstemming van de cliënt. Wekelijks is er ruimte voor intervisie, teamoverleg en je ontvangt regelmatig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de polikliniek in Groningen werken meerdere teams met elkaar samen, waarbij zorg en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar zijn verweven. Jij gaat aan de slag binnen het behandelteam autisme (ASS). In dit multidisciplinaire team werken zo’n 20 professionals met elkaar samen in de behandeling van kinderen en jongeren vanaf ongeveer 7 jaar met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis (ASS). Je kijkt en handelt overstijgend en ook naar bijkomende problematieken, zowel qua diagnostiek als behandeling. Dit maakt de casuïstiek en je functie erg afwisselend. Je werkt veel systemisch en betrekt het netwerk rondom het kind of jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Intake- en anamnesegesprekken voeren met kind en ouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van behandelplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft werkbegeleiding aan behandelcoördinatoren en supervisie en\u002Fof werkbegeleiding aan opleidelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je treedt op als regiebehandelaar en werkt samen met collega’s van andere instellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 60 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen of Psychologie afgerond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen heb je daarnaast een SKJ-registratie of kunt deze aanvragen. Bij Psychologie heb je daarnaast een SKJ-registratie. Ook voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zorgvuldig, betrokken en hebt een passie voor de doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt tot 26 juni 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats in week van 29 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irmani Marskamp, Psycholoog, of Simone Hein, GZ-psycholoog, via 050 368 1100.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":837,"max_salary":838},4544,5901,[],[],"Lübeckweg  2","9723HE",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=274","2026-06-18T10:53:01+02:00","2026-06-27T10:53:01+02:00","2026-06-18T10:57:15.604+02:00","2026-06-18T10:57:15.159+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":851},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]