[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80203-archivarisbeleidsmedewerker-32-36-uur-drents-archief":28,"i-nl:breadcrumb-separator":126,"i-nl:vacancy-location":129,"i-nl:vacancy-employment":131,"i-nl:vacancy-salary":133,"i-nl:vacancy-hours":135,"i-nl:vacancy-education":137,"i-nl:vacancy-rocket":139,"i-nl:vacancy-calendar":141,"i-nl:vacancy-deadline":143,"i-heroicons:envelope":145,"i-heroicons:share":147,"i-heroicons:chevron-left":149,"i-heroicons:heart":151,"recently-viewed-vacancies-":153,"i-heroicons:clock":547,"i-heroicons:currency-euro":549,"i-heroicons:map-pin":551,"related-vacancies-all-30-2":553,"i-heroicons:arrow-right":1089},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":58,"employments":63,"start_date":75,"header_image":76,"text":39,"text_blocks":77,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":112,"contacts":113,"website":114,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":41,"lng":42,"language":119,"apply":39,"go_live_at":120,"expire_at":121,"first_published_at":122,"last_published_at":123,"updated_at":124,"sent":6,"status":125},80203,"80203-archivarisbeleidsmedewerker-32-36-uur-drents-archief","Archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS","","Assen",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[45],"@drentsarchief.nl",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},30,"Overig","overig",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},5,"HBO","hbo",[64,68,71],{"id":65,"name":66,"slug":67},1,"Fulltime","fulltime",{"id":50,"name":69,"slug":70},"Parttime","parttime",{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"Contract","contract","2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drents-archief.png",[78,81,85,88,92,96,99,103],{"name":79,"text":80},"introduction","\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein, maar bevlogen team van veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met twee ervaren collega-archivarissen werken aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe? Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je de rol van archivaris met die van beleidsmedewerker. Je bent zowel adviseur en toezichthouder richting aangesloten overheden als mede vormgever van het beleid van het Drents Archief.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen als archivaris?","\u003Cp>Als archivaris voer je taken uit voor decentrale overheidsorganisaties die zijn aangesloten bij het Drents Archief. Het gaat om beheer en toezicht, maar ook acquisitie kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Je bouwt relaties op met de verschillende belanghebbenden binnen de gemeentes en je bent in staat om het draagvlak te vergroten voor goed informatie- en archiefbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als archivaris beheer je de overgebrachte archieven en houd je toezicht op de niet overgebrachte archieven van deze overheden. Als beheerder van de (digitale en analoge) archiefbewaarplaats stel je in overleg met de andere archivarissen voorschriften op en voer je daar controles op uit. Als toezichthouder beoordeel je vernietigingsverzoeken en geef je uitvoering aan de (wettelijke) adviestaken rondom onder andere vervanging, vervreemding, conversie en migratie en overbrenging. Ook ben je verantwoordelijk voor het (twee)jaarlijkse verslag over de archiefzorg aan het college of dagelijks bestuur van partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het contact met de diverse organisaties zorgt voor een dynamische werkweek. Het ene moment beoordeel je een ontheffingsverzoek op beperkt openbaar archief. Het andere moment toets je nieuwe werkprocessen of protocollen op duurzame toegankelijkheid. Bij de uitvoering van jouw werkzaamheden werk je nauw samen met je collega-archivarissen.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen als beleidsmedewerker?","\u003Cp>Je geeft inhoud aan het (door)ontwikkelen van beleid. De nadruk ligt daarbij op het ontwikkelen van het beleid van collecties en beheer. Daarnaast stel je op verzoek van het Managementteam (MT) beleid op voor andere organisatieonderdelen. Je adviseert het managementteam en andere collega’s gevraagd en ongevraagd waarbij je inspeelt op actualiteiten binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor jou is het vanzelfsprekend dat je draagvlak creëert voor jouw visie en de organisatie daarin meeneemt, beleidsvoorstellen doet aan het MT en deze zelfstandig implementeert en overdraagt naar de lijnorganisatie. Je toont eigenaarschap en werkt resultaatgericht; door consequent te toetsen of bijstelling van activiteiten vereist is om gestelde doelen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},"requirements","Wat vragen we van je:","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over het diploma Archivistiek A of B of een ander diploma zoals bedoeld in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002F2026\u002F03\u002F26\u002Fbesluit-diploma-s-archivarissen\">het Ontwerp Besluit diploma’s archivarissen\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van duurzame toegankelijkheid (analoog en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en bent in staat verbindingen te leggen op diverse niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent in staat om het belang van erfgoed goed over het voetlicht te brengen in adviezen en integrale belangenafwegingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent jezelf in de volgende competenties die ook voor deze functie vereist zijn: samenwerken, ondernemend, visie, organisatie- en omgevingssensitiviteit, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je geen diploma Archivistiek A of B (of een gelijkwaardig diploma), maar beschik je wel over aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied en ben je bereid een passende opleiding te volgen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},"conditions","Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},"Verder bieden wij:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Voor afloop van deze periode wordt met je besproken of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de Cao Rijk. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (minimum bruto maandsalaris € 4.132,76 en maximum € 6.275,94). De bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 16,5% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk, je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te kunnen werken. Desondanks vinden we het fijn om je regelmatig op kantoor te zien omdat wij denken dat dit de samenwerking bevordert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},"more_information","Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":39,"video":39},"application","Informatie en solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe én meedenken over de toekomst van ons vak? Dan maken we graag kennis met je! Mail je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>, dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie vorm te kunnen geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot 22 juli 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34 en 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je bellen met Arjan Kamst (manager Collecties & Publiek) via 0592 – 313 523 of per mail \u003Ca href=\"mailto:arjan.kamst@drentsarchief.nl\">arjan.kamst@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":110,"max_salary":111},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.drentsarchief.nl\u002F","Brink 4","9401HS","Drenthe","NL","nl","2026-06-22T15:45:00+02:00","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-06-22T15:47:47.626+02:00","2026-06-22T16:22:39.849+02:00","2026-06-22T16:22:39.224+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":127,"height":127,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":65,"total_items":154,"items":155},691,[156,218,275,338,364,446,501],{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":160,"functions":177,"workfields":182,"educations":187,"employments":189,"header_image":193,"text":39,"text_blocks":194,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":197,"recruiters":199,"contacts":208,"zipcode":209,"province":170,"locality":170,"country":118,"lat":210,"lng":211,"language":119,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":214,"first_published_at":215,"last_published_at":215,"updated_at":216,"external_id":217,"sent":6,"status":125},80208,"80208-meewerkstage-vernieuwing-van-het-ioksysteem-1-rdw","Meewerkstage: Vernieuwing van het IOK‑systeem",{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":165,"logo_pad_to_box":166,"address":167,"zipcode":168,"city":169,"province":170,"lat":171,"lng":172,"email":39,"email_suffices":173,"site":175,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":176,"show_questions_panel":47},271,"rdw","RDW","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,[174],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},7,"ICT","ict",[188],{"id":60,"name":61,"slug":62},[190],{"id":60,"name":191,"slug":192},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[195],{"name":79,"text":196},"Als stagiair ga jij aan de slag met het herontwerpen en het herbouwen van de frontend van een van onze systemen, namelijk het IOK (Informatie Omgeving Keurmeester)-systeem in Blazor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Nieuwe mobiliteit begint dus ook bij jou. Bij de divisie ICT ontwikkelen, bouwen en beheren we ICT die de mobiliteit in Nederland in beweging houdt. Van het rijbewijs-, kenteken- en parkeerregister tot het systeem om APK-steekproeven te regelen of je (nieuwe) rijbewijs online aan te vragen. Vrijwel altijd gaat het om grote systemen met een maatschappelijke functie en miljoenen interacties per dag. Hiervoor ontwikkelen we vaak vernieuwde toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Toezicht. Hier werken 16 medewerkers. Deze afdeling houdt zich onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Backend- en frontendontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen en beheren van systemen voor: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>De bedrijven- en erkenningenregistratie van door de RDW erkende garagehouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het faciliteren van APK-keuringen door keurmeesters bij garagehouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mogelijk maken om steekproeven uit te voeren op erkende bedrijven door steekproefcontroleurs.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Projecten om lang draaiende en verouderde code te moderniseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stageperiode ga je je bezighouden met het herbouwen van de frontend van ons systeem IOK (Informatie Omgeving Keurmeester) in Blazor. IOK is een webapplicatie waarmee APK-keurmeesters hun eigen gegevens in kunnen zien en beheren, en waarmee ze steekproefcontrolerapporten aan kunnen vragen en in kunnen zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,00 per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen, zoals een laptop, die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding door ervaren RDW-specialisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-studie, richting Software Engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfstandig en praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het interessant om in een bestaande en in de praktijk gebruikte applicatie te duiken, om hier kennis uit te halen die je in kan zetten voor het ontwerp van een nieuw systeem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het lijkt je leuk om naar eigen inzicht en vrijheid een nieuwe, moderne frontend te realiseren, met begeleiding van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Wilke Bouwer, ICT Young Professional, +31 6 29671718 en bouwewil@rdw.nl. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Melati van der Bij, Adviseur Bedrijfsvoering, 06-10292685 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">mvanderbij@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1d3aaeec-44cc-4702-be1b-3bd5b018df2b\"\u002F>",{"max_salary":198},720,[200],{"id":201,"slug":202,"fullname":203,"function":204,"photo":205,"email2":206,"phone2":207,"is_recruiter":47},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1d3aaeec-44cc-4702-be1b-3bd5b018df2b","2026-06-22T17:26:44+02:00","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-06-22T17:26:49.759+02:00","2026-06-22T17:26:49.369+02:00","360818",{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":237,"workfields":239,"educations":248,"employments":253,"header_image":257,"text":39,"text_blocks":258,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":261,"recruiters":263,"contacts":264,"website":265,"address":266,"zipcode":267,"province":268,"locality":229,"country":118,"lat":269,"lng":270,"language":119,"apply":39,"go_live_at":271,"expire_at":272,"first_published_at":273,"last_published_at":273,"updated_at":274,"sent":6,"status":125},80207,"80207-jurist-vergunningen-en-handhaving-gemeente-smallingerland","Jurist Vergunningen en Handhaving",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":6,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":39,"city":229,"province":39,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":233,"site":235,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":236,"show_questions_panel":47},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[234],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[238],{"id":179,"name":180,"slug":181},[240,244],{"id":241,"name":242,"slug":243},9,"Juridisch","juridisch",{"id":245,"name":246,"slug":247},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[249,250],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":184,"name":251,"slug":252},"WO","wo",[254,255,256],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[259],{"name":82,"title":221,"text":260,"image":39,"video":39},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij als jurist zichtbaar verschil maken in de leefomgeving van inwoners en ondernemers? Bij Smallingerland krijg je de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig dossiers te behandelen, van vergunningverlening tot zitting.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>In een cluster van drie juristen werken jullie samen aan uiteenlopende handhavings- en vergunningsdossiers. Enerzijds behandel je handhavingszaken, bijvoorbeeld bij overtredingen zoals illegale bouwactiviteiten of milieuovertredingen. Anderzijds verzorg jij de juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, bijvoorbeeld omtrent de omgevingswet.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw impact is aanzienlijk en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verhogen van onze juridische kwaliteit in het algemeen. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig de juridische procedures van begin tot het einde te voeren. Dankzij jouw expertise en inzet worden vergunningen rechtmatig en tijdig verleend en wordt de wet- en regelgeving nageleefd.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop en waar mogelijk voorkomen we juridische procedures en maken we vergunningsverzoeken werkbaar. Slaagt dit niet en komen we wel tot een juridische procedure, dan bouw je een sterk procesdossier, stel je het verweerschrift op en voer je namens het college van B&W het (mondelinge) verweer tijdens de zitting.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt hiervoor slim samen met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen en hebt een adviserende rol bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder te verwoorden voor burgers, bedrijven en interne collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving, dat bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieuaanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV-vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Jurist die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo of wo diploma Rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in het vakgebied vergunningen en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe zaken helder te verwoorden, goed om te gaan met regelruimte en vertrouwen, en slim en prettig samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie (mooi meegenomen, maar heb je dit niet dan leren wij jou graag het vak).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jaarcontract met intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5624,-\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Alco Steensma (Teamleider) of met Isabel van der Veer (Jurist) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 7 juli een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 juli, dan kan je daar alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":262},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-06-22T16:34:00+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-22T16:34:41.614+02:00","2026-06-22T16:34:41.232+02:00",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":303,"workfields":304,"educations":308,"employments":309,"header_image":311,"text":39,"text_blocks":312,"min_hours":315,"max_hours":316,"salary":317,"recruiters":319,"contacts":327,"address":328,"zipcode":329,"province":170,"locality":170,"country":118,"lat":330,"lng":331,"language":119,"apply":332,"go_live_at":333,"expire_at":334,"first_published_at":335,"last_published_at":336,"updated_at":337,"sent":6,"status":125},80205,"80205-test-1-noorderlink","test",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":170,"province":170,"lat":287,"lng":288,"email":289,"email_suffices":290,"site":295,"social_media":296,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":302,"show_questions_panel":47},1600,"noorderlink","Noorderlink","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderlink.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderlink.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB",53.20486184,6.55556724,"info@noorderlink.nl",[291,292,293,294],"@noorderlink.nl","@vanalterenpersoneelsadvies.nl","@burglercoaching.nl","@in-even-wicht.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderlink.nl",{"linkedin_url":297,"instagram_url":298,"tiktok_url":299,"facebook_url":299,"spotify_url":300,"youtube_url":301},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnoorderlink","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnoorderlink\u002F",null,"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fshow\u002F5W5Dz6K8cDWKcwURFdCq3L","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FNoorderlink",[],[],[305],{"id":50,"name":306,"slug":307},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[],[310],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_noorderlink.jpeg",[313],{"name":79,"text":314},"\u003Cp>test\u003C\u002Fp>",23,34,{"max_salary":318},4000,[320],{"id":321,"slug":322,"fullname":323,"function":324,"photo":39,"email":325,"email2":325,"phone":326,"phone2":326,"is_recruiter":47},79203,"marius","Marius","Developer","dejong@noorderlink.nl","0634767060",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"smits@noorderlink.nl","2026-06-22T16:12:17+02:00","2026-08-22T16:12:17+02:00","2026-06-22T16:14:38.332+02:00","2026-06-22T16:57:46.710+02:00","2026-06-22T16:57:46.269+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":339,"functions":342,"workfields":344,"educations":346,"employments":348,"start_date":75,"header_image":76,"text":39,"text_blocks":352,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":363,"website":114,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":41,"lng":42,"language":119,"apply":39,"go_live_at":120,"expire_at":121,"first_published_at":122,"last_published_at":123,"updated_at":124,"sent":6,"status":125},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":340,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":341,"show_questions_panel":47},[45],[],[343],{"id":50,"name":51,"slug":52},[345],{"id":55,"name":56,"slug":57},[347],{"id":60,"name":61,"slug":62},[349,350,351],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[353,354,355,356,357,358,359,360],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":39,"video":39},{"base_salary":110,"max_salary":111},[],[],{"id":365,"slug":366,"title":367,"organisation":368,"functions":382,"workfields":384,"educations":393,"employments":396,"header_image":402,"text":39,"text_blocks":403,"min_hours":107,"max_hours":425,"salary":426,"recruiters":429,"contacts":437,"address":39,"zipcode":438,"province":170,"locality":169,"country":118,"lat":439,"lng":440,"language":119,"apply":441,"go_live_at":442,"expire_at":443,"first_published_at":444,"last_published_at":444,"updated_at":445,"sent":6,"status":125},80201,"80201-adviseur-waterkwaliteit-omgevingsdienst-groningen","Adviseur Waterkwaliteit",{"id":369,"slug":370,"title":371,"is_member":6,"logo":372,"logo_pad_to_box":373,"address":374,"zipcode":39,"city":169,"province":39,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":378,"site":380,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":381,"show_questions_panel":47},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[379],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[383],{"id":50,"name":51,"slug":52},[385,389],{"id":386,"name":387,"slug":388},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":390,"name":391,"slug":392},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[394,395],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":184,"name":251,"slug":252},[397,398,399],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":241,"name":400,"slug":401},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[404,406,409,412,415,419,422],{"name":79,"text":405},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de waterkwaliteit van de leefomgeving in onze regio? Dat kan bij Omgevingsdienst Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":407,"text":408,"image":39,"video":39},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Als adviseur waterkwaliteit ben je vertegenwoordiger van het vakgebied water. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega-adviseurs en ondersteunt vergunningverleners en toezichthouders met specialistisch advies. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor kennisontwikkeling m.b.t. onder anderen \"indirecte lozingen\" en \"Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) in water\" binnen de organisatie. Als expert vertegenwoordig je Omgevingsdienst Groningen in landelijke werkgroepen en (kennis)netwerken op het gebied van water. Met jouw kennis draag je bij aan een effectieve uitvoering van onze taken. Een baan met impact dus!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>advies over het aspect water en ZZS bij meldingen, vergunningen en toezicht, inclusief indirecte lozingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van en advies over vermijdings- en reductieprogramma's voor ZZS, de waterbezwaarlijkheid van lozingen en de benodigde saneringsmaatregelen op basis van de Algemene Beoordelingsmethodiek (ABM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van emissie- en immissietoetsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>advies bij indirecte lozingen, monsterneming en het uitvoeren van controles op lozingen (zowel onder algemene regels als vergunde indirecte lozingen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van en advies over bemonsteringsplannen en afvalwaterpreventieplannen (kwaliteit en kwantiteit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>advies over handhaafbaarheid bij vergunningen, maatwerkprocedures en klachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>monitoring van data en analyse van meetgegevens en trends\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Uiteraard doe je dit niet alleen. Voor ons is samenwerken dé manier van werken.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":410,"text":411,"image":39,"video":39},"​Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 (voor de echte ervaren kandidaat) van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- (per 1 juli 2026). Dit betreft een indicatieve waardering, op een later moment zal de functie nog formeel worden ingedeeld. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop- en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Daarnaast ontvang je op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":413,"text":414,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent ontwikkel- en resultaatgericht. Projectmatig werken en samenwerken gaat je goed af. Je bent kritisch en nauwkeurig en weet dit samen met jouw analytische vaardigheden toe te passen bij het beoordelen van gegevens, het verzorgen van advies of het vertalen van waterkwaliteitsdoelen naar beleid(sadvies). Complexe materie weet je begrijpelijk te maken. Je zorgt voor een heldere onderbouwing bij conclusies, adviezen en projectdocumenten op verschillende niveaus (collega's\u002Fbestuur). Jouw communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit komen hierbij goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (biologie, hydrologie, milieukunde) en diepgaande kennis van het vakgebied water en chemische stoffen (zoals ZZS)\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende kennis van wet- en regelgeving in het algemeen, inclusief Omgevingswet, Kaderrichtlijn Water en de Algemene BeoordelingsMethodiek (ABM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van fysische, chemische en biologische processen in oppervlakte- en grondwater (hydrologie en waterchemie)\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in ecologische systemen en indicatorsoorten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":416,"title":417,"text":418,"image":39,"video":39},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":420,"text":421,"image":39,"video":39},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Dat kan tot en met 13 juli aanstaande. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":423,"text":424,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, Manager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 296 552 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Mathijs Assink via \u003Ca href=\"tel:+31629655194\">06 296 551 94\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer vacatures bij de noordelijke omgevingsdiensten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze zoektocht naar nieuwe collega's werken we samen met FUMO en Omgevingsdienst Drenthe. Is deze vacature niets voor jou? Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\">werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",35,{"base_salary":427,"max_salary":428},3824,6422,[430],{"id":431,"slug":432,"fullname":433,"function":434,"photo":39,"email2":435,"phone2":436,"is_recruiter":47},56789,"mathijs-assink","Mathijs Assink","P&O adviseur","PenO@od-groningen.nl","06 29655194",[],"9641KJ",53.1067062,6.89034344,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=145","2026-06-22T15:15:44+02:00","2026-07-14T15:15:44+02:00","2026-06-22T15:17:56.263+02:00","2026-06-22T15:17:55.737+02:00",{"id":447,"slug":448,"title":449,"organisation":450,"functions":464,"workfields":466,"educations":470,"employments":472,"header_image":477,"text":39,"text_blocks":478,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":481,"recruiters":484,"contacts":493,"zipcode":494,"province":170,"locality":170,"country":118,"lat":210,"lng":211,"language":119,"apply":495,"go_live_at":496,"expire_at":497,"first_published_at":498,"last_published_at":498,"updated_at":499,"external_id":500,"sent":6,"status":125},80200,"80200-strategisch-adviseur-economische-zaken-gemeente-groningen","Strategisch Adviseur Economische Zaken",{"id":451,"slug":452,"title":453,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":454,"logo_pad_to_box":455,"address":456,"zipcode":39,"city":170,"province":39,"lat":457,"lng":458,"email":459,"email_suffices":460,"site":462,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":463,"show_questions_panel":47},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[461],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[465],{"id":50,"name":51,"slug":52},[467],{"id":72,"name":468,"slug":469},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[471],{"id":184,"name":251,"slug":252},[473,474],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":179,"name":475,"slug":476},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[479],{"name":79,"text":480},"\u003Cstrong>Help jij met jouw strategische kennis en ervaring mee koers te bepalen voor een toekomstbestendige economie voor de gemeente Groningen? Wil jij werken aan economische vraagstukken met impact op de stad, regio en inwoners? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken werkt aan de economische agenda van de gemeente. Samen met onze partners zetten wij in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk kun je lezen in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fgroningen-presenteert-nieuwe-economische-agenda\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Fgroningen-presenteert-nieuwe-economische-agenda\u003C\u002Fa>. Ter versterking van onze strategische capaciteit zoeken wij een Strategisch Adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>Als strategisch adviseur Economische Zaken ben jij een belangrijke sparringpartner voor het college van burgemeester & wethouders, de directie en collega’s. Vanuit een brede economische blik adviseer jij over complexe vraagstukken met impact op stad en regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij analyseert economische ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische keuzes en handelingsperspectieven voor de gemeente Groningen. Daarbij lever jij een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de economische agenda en de economische positie van Groningen als vestigings-, werk- en verblijfsplaats. Jouw rol gaat verder dan advisering alleen. Jij bent de schakel tussen strategie en uitvoering. Jij vertaalt strategische ambities en beleidsdoelen naar concrete opgaven, programma’s en projecten binnen de directie Economische Zaken. Daarbij ondersteun en adviseer jij accountmanagers en coördinatoren bij het concretiseren van ambities, het aanbrengen van prioritering en het monitoren van resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s werk jij aan strategische dossiers die meerdere beleidsterreinen raken. Jij brengt samenhang aan tussen economische programma’s, beleidsvelden en externe partners én draagt bij aan integrale uitvoeringsagenda’s. Daarbij zorg jij voor regie, richting en verbinding tussen de verschillende clusters en opgaven. Jij bewaakt dat economische ambities aansluiten bij gemeentelijke kaders, beleidsdoelen en wet- en regelgeving, maar ook andersom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als strategisch adviseur volg jij economische, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op lokaal, regionaal, nationaal en Europees niveau. Jij signaleert kansen, risico’s en knelpunten en weet deze te vertalen naar onderbouwde adviezen en concrete voorstellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol beweeg jij je vanzelfsprekend in een politiek-bestuurlijke omgeving. Jij zorgt dat de juiste economische boodschap op het juiste moment op de juiste plek landt. Jij onderhoudt intensieve contacten binnen en buiten de organisatie, neemt deel aan strategische samenwerkingsverbanden en treedt waar nodig op als opdrachtgever. Met jouw verbindende stijl, economisch inzicht en realisatiekracht creëer je draagvlak én draag je actief bij aan het realiseren van economische ambities van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken (EZ) telt 30 medewerkers, verdeeld over drie economische clusters met elk haar eigen focus en samenwerkingspartners. Elk cluster bestaat uit accountmanagers, een coördinator en een strateeg. Hiernaast is er het team team Vergunningen, dat verantwoordelijk voor de horeca-, alcohol-, en prostitutievergunningen. Team Internationaal dat onze grensoverstijgende samenwerking onderhoudt, internationale kennis en handelsmissies organiseert en uitvoering geeft aan internationaal economisch beleid. En het team Staf bestaat uit een aantal collega’s met verschillende rollen, die de rest van het team ondersteunt. De teams worden aangestuurd door een directeur en een hoofd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>wo werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren op en ontwikkelen van beleid op meerdere complexe en brede vakgebieden vanuit economisch perspectief op bestuurlijk, concern- en breder managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van opdrachtgeverschap richting externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement en\u002Fof business development binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, bij voorkeur in een economische domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met organisatiebrede afstemming en het creëren van samenhang in strategische en tactische vraagstukken en processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een heldere visie op MKB dienstverlening, innovatie ecosystemen en\u002Fof ondernemersvestigingsklimaat én weet deze ook te vertalen naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (per 01-07-2026, functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De functietitel “Strategisch Adviseur” zoals hier online wijkt af van de interne functietitel “Senior Beleidsadviseur” (HR 21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling I), zoals omschreven in het functiehuis en de arbeidsovereenkomst. Dit doen wij in verband met de duiding en vindbaarheid van onze vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 7 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad17dfd4-fdb7-4d63-9599-a6292d70883d\"\u002F>",{"base_salary":482,"max_salary":483},5369,7253,[485],{"id":486,"slug":487,"fullname":488,"function":489,"photo":490,"email2":491,"phone2":492,"is_recruiter":47},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad17dfd4-fdb7-4d63-9599-a6292d70883d","2026-06-22T15:07:10+02:00","2026-07-07T22:00:00+02:00","2026-06-22T15:07:15.053+02:00","2026-06-22T15:07:14.556+02:00","381768",{"id":502,"slug":503,"title":504,"organisation":505,"functions":522,"workfields":524,"educations":528,"employments":530,"header_image":532,"text":39,"text_blocks":533,"max_hours":108,"salary":536,"recruiters":538,"contacts":539,"zipcode":540,"province":268,"locality":513,"country":118,"lat":541,"lng":542,"language":119,"apply":39,"go_live_at":543,"expire_at":544,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"sent":6,"status":125},80199,"80199-projectleider-kabels-en-leidingen-gemeente-leeuwarden","Projectleider Kabels en Leidingen",{"id":506,"slug":507,"title":508,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":509,"logo_pad_to_box":510,"address":511,"zipcode":512,"city":513,"province":514,"lat":515,"lng":516,"email":517,"email_suffices":518,"site":520,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":521,"show_questions_panel":47},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[519],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[523],{"id":179,"name":180,"slug":181},[525],{"id":315,"name":526,"slug":527},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[529],{"id":60,"name":61,"slug":62},[531],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[534],{"name":79,"text":535},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving? Dan is dit je kans! Bij gemeente Leeuwarden zoeken wij een Projectleider Kabels en Leidingen voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit en ontwikkelt zich in hoog tempo. De energietransitie speelt daarin een belangrijke rol. Als projectleider openbare ruimte met focus op kabels en leidingen vervul jij een cruciale rol in deze ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent projectleider voor projecten van derden zoals Nulelei (Liander), glasvezel (Delta en glaspoort) en het warmtenet (Ennatuurlijk). Daarnaast ben je adviseur\u002Fdeelprojectleider binnen projecten waarbij kabels en leidingen een essentieel onderdeel zijn. Denk aan uiteenlopende projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen zoals de herinrichting van de Westersingel, herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân).  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Zorgvuldig, duurzaam en met oog voor de omgeving. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering. Dat betekent dat je schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Je werkt nauw samen met collega’s, bewoners, ondernemers en externe partners. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de integrale beheersing en realisatie van (complexe) projecten van derden in de openbare ruimte op het gebied van Kabels en leidingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent de verbindingsofficier\u002Fliaison tussen de gemeente en de nutsbedrijven. Jij draagt zorg voor afstemming en generiek overeenkomsten en specifieke projectcontracten voor het tijdig en in afstemming realiseren van de projecten van derden en van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt een projectteam aan en verbindt interne en externe stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent richtinggevend in besluitvormingstrajecten en schakelt soepel op operationeel en tactisch niveau en stuurt bij wanneer de context verandert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorische vaardigheden en graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad. Jij bent een projectleider die het overzicht bewaart, belangen weet te verbinden en met daadkracht onze civieltechnische projecten van start tot oplevering in goede banen leidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding gericht op civiele techniek of vergelijkbaar zoals gebiedsinrichting of (technische) bedrijfskunde, of ruime ervaring als projectleider op het gebied van ondergrondse infratechniek, specialisatie kabels en leidingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van (complexe) projecten binnen de infrastructuur. Zowel in de voorbereiding als de uitvoeringsfase waarbij je nauw samenwerkt met marktpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat door onder andere te plannen en te organiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevings-, bestuurs- en organisatiesensitief: je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de omgeving en organisatie. Je bent in staat besluitvaardig te handelen en om op tactisch niveau te adviseren en te communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschap: Je geeft duidelijke richting aan het team en creëert een omgeving waarin mensen gezamenlijk resultaten behalen. Je stuurt op een verbindende en ondersteunende manier, waardoor iedereen weet wat er nodig is en zich betrokken voelt bij het doel. Waar nodig bied je sturing en zorg je voor een goede afstemming van projecten en werkzaamheden en legt tegelijk de focus op samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wendbaar en flexibel. Je blijft rustig in een dynamische situatie en speelt in op de actualiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.   \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.184,- en € 6.022,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 10A, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Projectleider Kabels en leidingen? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is 6 juli 2026. De eerste gesprekken staan gepland op 13 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Raymond de Ruiter, Teamleider Civiele Techniek via 058 233 8230 of raymond.deruiter@leeuwarden.nl.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.       \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.       \u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.       \u003C\u002Fp>",{"max_salary":537},6022,[],[],"8911",53.17002104,5.79791707,"2026-06-22T14:54:00+02:00","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-06-22T14:54:50.388+02:00","2026-06-22T14:54:49.814+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":548},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":550},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":65,"total_items":386,"items":554},[555,581,643,687,739,800,861,905,966,1041],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":556,"functions":559,"workfields":561,"educations":563,"employments":565,"start_date":75,"header_image":76,"text":39,"text_blocks":569,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":578,"recruiters":579,"contacts":580,"website":114,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":41,"lng":42,"language":119,"apply":39,"go_live_at":120,"expire_at":121,"first_published_at":122,"last_published_at":123,"updated_at":124,"sent":6,"status":125},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":557,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":558,"show_questions_panel":47},[45],[],[560],{"id":50,"name":51,"slug":52},[562],{"id":55,"name":56,"slug":57},[564],{"id":60,"name":61,"slug":62},[566,567,568],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[570,571,572,573,574,575,576,577],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":39,"video":39},{"base_salary":110,"max_salary":111},[],[],{"id":582,"slug":583,"title":584,"organisation":585,"functions":600,"workfields":602,"educations":604,"employments":610,"header_image":612,"text":39,"text_blocks":613,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":633,"recruiters":634,"contacts":635,"zipcode":636,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":637,"lng":638,"language":119,"apply":39,"go_live_at":639,"expire_at":640,"first_published_at":641,"last_published_at":641,"updated_at":642,"sent":47,"status":125},80083,"80083-beleidsadviseur-openbare-ruimte-gemeente-assen","Beleidsadviseur Openbare Ruimte",{"id":586,"slug":587,"title":588,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":589,"logo_pad_to_box":590,"address":591,"zipcode":592,"city":40,"province":117,"lat":593,"lng":594,"email":595,"email_suffices":596,"site":598,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":599,"show_questions_panel":47},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[597],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[601],{"id":50,"name":51,"slug":52},[603],{"id":55,"name":56,"slug":57},[605,609],{"id":606,"name":607,"slug":608},6,"HBO+","hbo-2",{"id":184,"name":251,"slug":252},[611],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[614,616,619,622,624,627,630],{"name":79,"text":615},"\u003Cp>\u003Cb>Van groenvisie naar de schop in de grond, als Beleidsadviseur maak jij de vertaling van beleid naar operatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Assen spelen op dit moment grote maatschappelijke opgaven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie, wonen en economische ontwikkeling. En we ontwikkelen Assen verder als de groenste stad van Nederland. Samen met collega's ga jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte aan de slag om de waterkwaliteit, riolering en infrastructuur voor onze inwoners te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":416,"title":617,"text":618,"image":39,"video":39},"Team","\u003Cp>Je komt te werken in het team Ingenieursbureau en werkt nauw samen met de teams op Buitenzorg die zich bezighouden met de onderwerpen, groen, infra, afval, Werkpunt en DCA.  Samen met je collega beleidsadviseur vertaal je vastgestelde visies naar concreet uitvoeringsbeleid op tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan: hoe verminderen we de hoeveelheid afval per huishouden, onderwerpen uit de groenvisie vertalen naar de uitvoering, beleidskaders ondergrondse infrastructuur en consequenties in beeld brengen van nieuwe wetgeving. Je werkt afwisselend op het stadhuis en op Buitenzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":620,"text":621,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Assen streeft naar het behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. Dit vraagt om een zorgvuldige inrichting van de openbare ruimte. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben jij van begin tot eind betrokken bij het uitvoeringstraject. Je adviseert het college en vertaalt visie naar uitvoering. Jij brengt onderwerpen uit de groenvisie en de kaders voor ondergrondse infrastructuur naar de praktijk, zodat plannen realiteit kunnen worden. Daarnaast draag je zorg voor het up-to-date houden van het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan (GWRP) en de Agenda Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Jij brengt de financiële en praktische gevolgen van nieuwe wetgeving rondom stikstof en afvalvermindering helder in beeld, zodat de haalbaarheid van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid in de openbare ruimte gegarandeerd is. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben je zowel lokaal als regionaal actief in verschillende netwerken om informatie en kennis uit te wisselen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":413,"text":623,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding. Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan als beleidsadviseur binnen het fysieke domein van een overheidsinstantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en deelt jouw vakkennis en deskundigheid op een duidelijke manier, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt collega's mee in vernieuwingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, pikt signalen op en bewaakt de samenhang over de grenzen van je eigen team heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":625,"text":626,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een leuke en prettige werkplek bij een ambitieuze gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en specialisatie. Je kunt je werkdagen flexibel indelen, zowel thuiswerken als op kantoor werken is mogelijk. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijd dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":628,"text":629,"image":39,"video":39},"Solliciteren?","\u003Cp>Wil jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte het verschil maken voor de inwoners van Assen? Stuur je cv en een korte motivatie in via deze link: : \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fbeleidsadviseur-openbare-ruimte%2F34eb7a8f-ed97-4011-8857-8fda153c3869&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C67f850943ece4c39845a08decc7b6ebe%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639173027685668978%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=UkvRnVeYJZFJMdYDpzuZvr%2B%2FFT1pZkrUdcEvhse4scg%3D&reserved=0\">Beleidsadviseur Openbare Ruimte | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Dit kan tot en met 1 juli 2026. De selectiegesprekken vinden fysiek plaats in de week van 6 tot en met 10 juli 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren en wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst een vraag stellen of informeel kennismaken? Neem dan gerust contact op met Petra Holzhaus, Teammanager Ingenieursbureau via 06-48462125. Of met onze recruiter Astrid Tutert via 06-53497756 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":631,"text":632,"image":39,"video":39},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Ingenieursbureau+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\">\u003Cb>Ingenieursbureau\u003C\u002Fb>+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\u003C\u002Fa> (Petra Holzhaus)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Corporate\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Recruiter06-53497756A.Tutert@assen.nl\">\u003Cb>Recruiter\u003C\u002Fb>06-53497756A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fa> (Astrid Tutert)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":262},[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-17T16:42:00+02:00","2026-07-02T00:01:00+02:00","2026-06-17T16:43:35.057+02:00","2026-06-17T16:43:34.524+02:00",{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":661,"workfields":663,"educations":665,"employments":667,"header_image":669,"text":670,"min_hours":5,"max_hours":671,"salary":672,"recruiters":675,"contacts":676,"address":677,"zipcode":678,"province":170,"locality":679,"country":118,"lat":680,"lng":681,"language":119,"apply":682,"go_live_at":683,"expire_at":684,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"sent":47,"status":125},80077,"80077-senior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energietransitie-805-hanze","Senior onderzoeker ‘Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie’",{"id":648,"slug":649,"title":650,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":651,"logo_pad_to_box":652,"address":653,"zipcode":39,"city":170,"province":39,"lat":654,"lng":655,"email":656,"email_suffices":657,"site":659,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":660,"show_questions_panel":47},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[658],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[662],{"id":50,"name":51,"slug":52},[664],{"id":55,"name":56,"slug":57},[666],{"id":184,"name":251,"slug":252},[668],{"id":179,"name":475,"slug":476},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>805\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij expert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij ‘de community’ een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fover-entrance\u002Flectoraten\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Resilient communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeenschappen en energiehubs waarin bewoners, bedrijven en organisaties gezamenlijk energie opwekken, delen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke onderzoeksvragen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kunnen communities beter omgaan met schokken en crises in het energiesysteem?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe geven we burgers en bedrijven handelingsperspectief in crisissituaties?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke lokale effecten hebben investeringen in veerkrachtige energiesystemen, en hoe voorkomen we dat groepen of bedrijven buiten de boot vallen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen energiegemeenschappen bijdragen aan inclusiviteit, draagvlak en sociale cohesie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Learning Communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Learning Communities (LC’s) spelen een steeds grotere rol in leren, samenwerken en innoveren rondom maatschappelijke vraagstukken. In deze onderzoekslijn staat de vraag centraal hoe we LCs effectief kunnen ontwikkelen, begeleiden en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema’s zijn onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe organiseren communities kenniscreatie, kennisdeling en innovatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke rol spelen agency, groepsdynamiek en sociale netwerken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ondersteunen we communities in verschillende fasen van ontwikkeling?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke methoden, technieken en competenties dragen bij aan succesvolle facilitatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen Learning Communities bijdragen aan leven lang ontwikkelen en de Human Capital-opgave binnen de energietransitie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Communicatie in communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Sterke gemeenschappen vragen om sterke communicatie. Onderzoek laat zien dat interventies aanzienlijk effectiever zijn wanneer een lokale of regionale communicatie-infrastructuur aanwezig is. Tegelijkertijd staan deze lokale en regionale structuren onder druk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze onderzoekslijn onderzoeken we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>middels actie onderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek hoe, in combinatie met het normatieve kader vanuit Sociaal Werk gericht op sociale versterking\u002Fopbouwwerk, nieuwe vormen van lokale en regionale communicatie ingezet kunnen worden ter ondersteuning van community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de relatie tussen communicatie, betrokkenheid, sociale cohesie en democratische participatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw rol\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Als senior onderzoeker werk je aan het thema “Lokale en Regionale Energiestrategieën” dat onder leiding staat van een researchcoördinator en verschillende lectoren. Bovendien werk je nauw samen met de professionals die werken aan Leren en Innoveren vanuit Human Capital projecten en hiervoor onder meer Learning Communities vormen en uitbouwen. Theoretisch is het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society je uitgangspunt. Dit betekent concreet dat je onder leiding van de lector Duurzaam Gedrag, de kwartiermaker Human Capital, de researchcoördinator LRES en de programmamanager van Entrance een onderzoeksprogramma ontwikkelt. Hierbij stem je af met andere lectoren (bijvoorbeeld duurzame communicatie en economische vraagstukken). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt onderzoeksvoorstellen en bouwt consortia voor externe financiering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieert en begeleidt praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stuurt onderzoekers aan en begeleidt studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceert wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt kennis naar concrete maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan bachelor- en masteropleidingen op het gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van community building als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen of de gedragswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met transdisciplinair onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expert op het gebied van 'community building'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze interdisciplinaire onderzoeksomgeving (met de ambitie om transdisciplinair onderzoek te verrichten) waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en je haalt je inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583 en max. € 7.534), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag via 06-43126844 of \u003Ca href=\"mailto:c.j.wiekens@pl.hanze.nl\">c.j.wiekens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of Antoinette Bos, manager operations, programmamanager via 050-595 2190. Voor HR-vragen kun je contact opnemen met Maryam Maftoon Kebriai, manager onderzoek, via 050-595 4851 of \u003Ca href=\"mailto:m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\">m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>5 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 9 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Tweede ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 15 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":673,"max_salary":674},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl","2026-06-17T15:01:25.237+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-17T16:15:33.203+02:00","2026-06-17T16:15:32.766+02:00",{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":711,"workfields":713,"educations":719,"employments":721,"header_image":724,"text":39,"text_blocks":725,"min_hours":108,"max_hours":108,"salary":728,"recruiters":731,"contacts":732,"address":733,"zipcode":698,"province":170,"locality":699,"country":118,"lat":700,"lng":701,"language":119,"apply":734,"go_live_at":735,"expire_at":736,"first_published_at":737,"last_published_at":737,"updated_at":738,"sent":47,"status":125},79995,"79995-adviseur-kwaliteit-ommelander-ziekenhuis-groningen","Adviseur Kwaliteit",{"id":692,"slug":693,"title":694,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":695,"logo_pad_to_box":696,"address":697,"zipcode":698,"city":699,"province":39,"lat":700,"lng":701,"email":702,"email_suffices":703,"site":705,"social_media":706,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":710,"show_questions_panel":47},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[704],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":707,"instagram_url":708,"tiktok_url":299,"facebook_url":709,"spotify_url":299,"youtube_url":299},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[712],{"id":50,"name":51,"slug":52},[714,718],{"id":715,"name":716,"slug":717},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":55,"name":56,"slug":57},[720],{"id":60,"name":61,"slug":62},[722,723],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":241,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[726],{"name":79,"text":727},"\u003Cp>De afdeling Kwaliteit van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>adviseur Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vind je het leuk om samen met collega’s te werken aan continue verbetering van de kwaliteit van zorg en heb jij ervaring met calamiteitenonderzoek op basis van de nieuwste inzichten? Heb jij ervaring met Learning teams, verandermanagement, human factors en systeemdenken vanuit grondoorzaken? Weet jij anderen te stimuleren en te ondersteunen om elke dag weer een stap te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als adviseur kwaliteit analyseer, toets en adviseer je de organisatie rond alle kwaliteitsaspecten binnen de ziekenhuiszorg. Je bent op de hoogte van geldende wet- en regelgeving en geldende kwaliteitsnormen binnen de gezondheidszorg. Je bent een sparringspartner voor het management, de vakgroepen en afdelingshoofden. Je stelt maandrapportages op, die de basis zijn voor het continue verbeteren. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt samen met andere zorgprofessionals calamiteiten, adviseert over verbetermaatregelen en stelt onderzoeksrapporten samen. Je hebt een regie functie bij calamiteiten onderzoek binnen de afdeling Kwaliteit. Je hebt specifieke expertise op het gebied van calamiteitenonderzoek volgens het nieuwe veiligheid denken (Safety II). Je weet inzichten uit calamiteitenonderzoek om te zetten in concrete verbetermaatregelen die de organisatie helpen continu te verbeteren en herhaling van adverse events te voorkomen. Denk hierbij aan systeeminterventies en menselijke factoren. Je kunt goed omgaan met geheimhouding en vertrouwelijkheid bij het verwerken van informatie. Je ondersteunt vanuit jouw expertise de Interne Onderzoek Commissie en VIM-commissie. Je analyseert rode draden en toetst de borging van verbetermaatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan interne en externe overleggen en onderhoudt functionele contacten met zowel interne als externe inhoudsdeskundigen. Daarnaast ben je samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de gebruikte kwaliteit applicatie Zenya.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt ervaring met het opzetten en door ontwikkelen van kwaliteitssystemen in de zorg. Je bent bekend met kwaliteitssystemen in de zorg, zoals Qualicor en de nieuwste inzichten rond calamiteiten \u002F incident onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, systematisch en proactief. Je schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn uitstekend. Je bent analytisch sterk en weet kwaliteit vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar adviezen en verbetermaatregelen die ertoe doen en effect hebben. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken en beslissingen voor te bereiden, maar zoekt daarbij actief de samenwerking op. In een dynamische omgeving voel je je als een vis in het water en je legt gemakkelijk verbindingen op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met trainingen of opleidingen op het gebied van kwaliteit en incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Kwaliteit kent verschillende expertisegebieden: infectiepreventie, medische steriele hulpmiddelen en scopen, bedrijfscontinuïteit en beveiliging en kwaliteit. De afdeling analyseert mogelijke risico’s vanuit haar expertisegebieden en adviseert de organisatie over passende beheers- en verbetermaatregelen. Als adviseur kwaliteit werk je nauw samen met je directe collega’s (4 adviseurs kwaliteit en een documentbeheerder). De afdeling kwaliteit wordt aangestuurd door een hoofd en valt binnen het cluster Organisatie Ontwikkeling, samen met P&O en Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Binnen de afdeling en organisatie ben jij de expert op het gebied van incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.  Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Jan van der Broek, Hoofd afdeling Kwaliteit via T: 06-25501302.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met zondag 5 juli 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":729,"max_salary":730},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fadviseur-kwaliteit\u002F","2026-06-15T14:46:11+02:00","2026-07-05T14:46:11+02:00","2026-06-15T14:50:10.938+02:00","2026-06-15T14:50:10.404+02:00",{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":746,"workfields":748,"educations":750,"employments":752,"header_image":612,"text":39,"text_blocks":756,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":775,"recruiters":776,"contacts":791,"address":792,"zipcode":636,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":793,"lng":794,"language":119,"apply":795,"go_live_at":796,"expire_at":797,"first_published_at":798,"last_published_at":798,"updated_at":799,"sent":47,"status":125},79967,"79967-beleidsadviseur-veiligheid-gemeente-assen","Beleidsadviseur Veiligheid",{"id":586,"slug":587,"title":588,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":589,"logo_pad_to_box":590,"address":591,"zipcode":592,"city":40,"province":117,"lat":593,"lng":594,"email":595,"email_suffices":744,"site":598,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":745,"show_questions_panel":47},[597],[],[747],{"id":50,"name":51,"slug":52},[749],{"id":55,"name":56,"slug":57},[751],{"id":60,"name":61,"slug":62},[753,754,755],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":241,"name":400,"slug":401},[757,759,761,763,766,769,772],{"name":79,"text":758},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw mee aan een veilig Assen als Beleidsadviseur Veiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Assen spelen complexe veiligheidsvraagstukken die impact hebben op de mensen die er werken en wonen. Jij werkt actief mee aan de oplossing daarvan! Door het inzetten van jouw kennis en adviezen zorgen we er samen voor dat onze stad digitaal en fysiek veilig wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. Die dynamiek vraagt om een slimme en proactieve aanpak van openbare orde en veiligheid. Als Beleidsadviseur Veiligheid ga je aan de slag bij Team Ontwikkeling en Advies. Je landt in een collegiaal en dynamisch team van ongeveer 50 adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou werken we aan een gezonder, veiliger en mooier Assen. Binnen ons team zijn de lijnen kort en staan we altijd voor elkaar klaar. De sfeer is informeel; we weten elkaar makkelijk te vinden en helpen elkaar op weg. Start je bij ons? Dan krijg je een of meer buddy’s die zorgen voor een warm welkom en een zachte landing.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":620,"text":760,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Bij de gemeente Assen geloven we dat veiligheidsbeleid niet alleen op papier moet bestaan, maar moet leven in de praktijk. Jij vertaalt trends en wetgeving naar concrete acties. Jij maakt impact door het ontwikkelen en continu actualiseren van het beleid rondom ondermijning, digitale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid, zodat Assen proactief beschermd is tegen moderne vormen van criminaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als beleidsadviseur geef jij gevraagd en ongevraagd advies aan onze bestuurders, waardoor zij vroegtijdig risico's signaleren en de juiste beslissingen kunnen nemen voor de stad. Jij legt de verbinding tussen interne teams en externe partners, zodat het zorg- en veiligheidsdomein naadloos met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij neemt actief deel aan regionale overleggen en behartigt de belangen van onze Drentse hoofdstad, waardoor Assen een sterke stem behoudt in de regio. En organiseert inspirerende trainingen en bijeenkomsten voor collega's, zodat we als organisatie continu blijven leren en groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":413,"text":762,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Wij zoeken geen schaap met vijf poten, maar de persoon die past bij deze mooie maatschappelijke opgave. Voor deze rol kijken we vooral naar wie jij bent en wat je meebrengt aan vaardigheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een achtergrond (denk aan een hbo-richting zoals Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde) of ervaring waardoor je het veiligheids- of zorgdomein snel overziet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder, want jij begrijpt dat je samen meer bereikt dan alleen. Je legt gemakkelijk contact en bouwt snel een warm netwerk op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont eigenaarschap en durft buiten de gebaande paden te treden als een dossier daarom vraagt en je krijgt energie van een omgeving die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent politiek sensitief en hebt een scherpe antenne voor bestuurlijke verhoudingen en kunt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met jouw analytische vaardigheid kun je complexe veiligheidsvraagstukken snel doorgronden en dit helder uitleggen aan zowel bestuurders als collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitale veiligheid, ondermijning of het zorg- en veiligheidsdomein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":764,"text":765,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou? ","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent regie over je eigen agenda en de ruimte om echt impact te maken. Wij zien onze arbeidsvoorwaarden als een investering in jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (functieschaal 10, peildatum 1 juli 2026) op basis van 36 uur. Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit extra budget geeft jou de vrijheid om te kiezen voor extra vakantiedagen, een maandelijkse bonus of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een nieuwe fiets of tablet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We kijken naar je resultaten, niet naar de klok. Dankzij onze flexibele werktijden en een goede thuiswerkregeling combineer jij werk en privé perfect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een opleidingsbudget om je expertise verder uit te bouwen. Wil je daarnaast je talent inzetten als procesbegeleider of digicoach? Dat kan!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":767,"text":768,"image":39,"video":39},"Enthousiast?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil jij als Beleidsadviseur Veiligheid bouwen aan een weerbaar Assen? Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren. En wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":770,"text":771,"image":39,"video":39},"Zo ziet het proces eruit","\u003Cp>Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton, dit kan tot en met 25 juni 2026. De selectiegesprekken staan gepland op 30 juni tussen 9.00 en 12.00 uur. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we denken graag met je mee!\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":773,"text":774,"image":39,"video":39},"Eerst iemand spreken of een vraag stellen?","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dirk de Boer via telefoonnummer +31655215854 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:d.boer@assen.nl\">\u003Cstrong>d.boer@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Of met onze recruiter Astrid Tutert via telefoonnummer +31653497756 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cstrong>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Wil je horen hoe het écht is om in dit team te werken? Bel dan gerust met onze Senior Adviseur Veiligheid, Swetha Eilander, via telefoonnummer +31683259452.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fh4>",{"base_salary":427,"max_salary":262},[777,784],{"id":778,"slug":779,"fullname":780,"function":781,"photo":39,"email":782,"email2":782,"phone":783,"phone2":783,"is_recruiter":47},79806,"dirk-de-boer","Dirk de Boer","Teammanager Ontwikkeling en Advies","d.boer@assen.nl","+31655215854",{"id":785,"slug":786,"fullname":787,"function":788,"photo":39,"email":789,"email2":789,"phone":790,"phone2":790,"is_recruiter":47},79966,"astrid-tutert","Astrid Tutert","Corporate Recruiter","a.tutert@assen.nl","+31653497756",[],"Noordersingel 33",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-veiligheid\u002F077ee296-cf0f-482e-ae77-73123e4a8427","2026-06-15T09:21:22+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-15T09:34:46.061+02:00","2026-06-15T09:34:45.624+02:00",{"id":801,"slug":802,"title":803,"organisation":804,"functions":807,"workfields":809,"educations":811,"employments":814,"header_image":612,"text":39,"text_blocks":817,"min_hours":831,"max_hours":831,"salary":832,"recruiters":833,"contacts":855,"address":792,"zipcode":636,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":793,"lng":794,"language":119,"apply":856,"go_live_at":857,"expire_at":858,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":47,"status":125},79944,"79944-regelanalist-gemeente-assen","Regelanalist",{"id":586,"slug":587,"title":588,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":589,"logo_pad_to_box":590,"address":591,"zipcode":592,"city":40,"province":117,"lat":593,"lng":594,"email":595,"email_suffices":805,"site":598,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":806,"show_questions_panel":47},[597],[],[808],{"id":50,"name":51,"slug":52},[810],{"id":55,"name":56,"slug":57},[812,813],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":184,"name":251,"slug":252},[815,816],{"id":50,"name":69,"slug":70},{"id":241,"name":400,"slug":401},[818,820,823,825,827,829],{"name":79,"text":819},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak wetgeving begrijpelijk voor inwoners en ondernemers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner wil een dakkapel plaatsen of een ondernemer heeft plannen voor een nieuwe ontwikkeling in Assen. Dankzij de vragenbomen en toepasbare regels die jij hebt ontwikkeld, vinden zij snel de juiste informatie en weten zij direct welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere digitale vragen. Daarmee maak je de Omgevingswet toegankelijk en draag je bij aan een toekomstbestendige stad. Krijg jij energie van het verbinden van beleid, wetgeving en digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":821,"text":822,"image":39,"video":39},"Samen bouwen aan de toekomst van Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe woonwijken, duurzame initiatieven en gebiedsontwikkelingen vragen om duidelijke regels die werken voor inwoners, ondernemers én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, water, groen, milieu en duurzaamheid. Samen geven jullie vorm aan de fysieke leefomgeving van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De overgang van bestemmingsplannen naar één Omgevingsplan voor de hele gemeente is volop in ontwikkeling. Jouw kennis en inzicht helpen ons om deze belangrijke verandering succesvol vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":620,"text":824,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat complexe regelgeving begrijpelijk en digitaal toepasbaar wordt. Daarmee help je inwoners en bedrijven sneller hun weg te vinden binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van toepasbare regels en vragenbomen, zodat inwoners en ondernemers eenvoudig kunnen bepalen wat voor hun situatie geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van bestaande vragenbomen, waardoor vergunningaanvragen duidelijker en gebruiksvriendelijker worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van regels op begrijpelijkheid en bruikbaarheid voor gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom het opstellen, beheren en publiceren van toepasbare regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen plansoftware, regelbeheersoftware en publicaties in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's over de vertaling van beleid naar juridische regels en het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van landelijke ontwikkelingen rondom toepasbare regels en het delen van kennis binnen regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":413,"text":826,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Je houdt ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en om te zetten in praktische oplossingen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met collega's tot het beste resultaat te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kun je juridische of beleidsmatige informatie helder analyseren en vertalen naar begrijpelijke vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je makkelijk met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op en verbind je verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitale dienstverlening en digitale regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder heb je een hbo- of wo-opleiding in een juridische, planologische of vergelijkbare richting. Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) helpen je om snel van start te gaan. Ervaring met software voor toepasbare regels is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf in deze rol en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":625,"text":828,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die zichtbaar impact hebben op de stad. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 18 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een maandelijkse aanvulling op je salaris of andere persoonlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede thuiswerkregeling en flexibele mogelijkheden om werk en privé te combineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin we kennis delen, samenwerken en elkaar helpen om verder te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":767,"text":830,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een begrijpelijke en toekomstbestendige Omgevingswet voor Assen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega Jitse de Boer vertelt je graag meer over de functie en het team. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31631758917.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met interim Teammanager Wim Mulder via telefoonnummer +31623007644.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 30 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"max_salary":262},[834,841,848],{"id":835,"slug":836,"fullname":837,"function":838,"photo":39,"email":839,"email2":839,"phone":840,"phone2":840,"is_recruiter":47},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","HR-Adviseur","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":842,"slug":843,"fullname":844,"function":845,"photo":39,"email":846,"email2":846,"phone":847,"phone2":847,"is_recruiter":47},79941,"jitse-de-boer","Jitse de Boer","Jurist RO","j.boer@assen.nl","+31631758917",{"id":849,"slug":850,"fullname":851,"function":852,"photo":39,"email":853,"email2":853,"phone":854,"phone2":854,"is_recruiter":47},79943,"wim-mulder-2","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fregelanalist\u002Ff7e9d4c4-63e2-4e73-b54a-81c86bccefed","2026-06-12T14:14:32+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:25:53.280+02:00","2026-06-12T14:25:52.875+02:00",{"id":862,"slug":863,"title":864,"organisation":865,"functions":868,"workfields":870,"educations":872,"employments":874,"header_image":612,"text":39,"text_blocks":877,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":897,"recruiters":899,"contacts":900,"zipcode":636,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":637,"lng":638,"language":119,"apply":39,"go_live_at":901,"expire_at":902,"first_published_at":903,"last_published_at":903,"updated_at":904,"sent":47,"status":125},79832,"79832-senior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed-3-gemeente-assen","Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed",{"id":586,"slug":587,"title":588,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":589,"logo_pad_to_box":590,"address":591,"zipcode":592,"city":40,"province":117,"lat":593,"lng":594,"email":595,"email_suffices":866,"site":598,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":867,"show_questions_panel":47},[597],[],[869],{"id":50,"name":51,"slug":52},[871],{"id":55,"name":56,"slug":57},[873],{"id":60,"name":61,"slug":62},[875,876],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},[878,880,883,886,889,892,895],{"name":79,"text":879},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed zichtbaar verschil maken in Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Assen werk je aan vastgoed dat ertoe doet: gebouwen en voorzieningen die bijdragen aan een sterke, leefbare en toekomstgerichte stad. Jij neemt de leiding in de ontwikkeling van ons eigen gemeentelijk vastgoed en brengt complexe projecten van idee naar uitvoering. In deze rol krijg je de ruimte om jouw ervaring, visie en daadkracht in te zetten voor maatschappelijke opgaven met directe impact op inwoners, organisaties en de stad. Assen maakt samen met Groningen deel uit van 1 van de 5 metropoolregio’s van Nederland: regio Groningen-Assen. Zij vormen een groeikern en fungeren als de economische motor van het Noorden. \u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":881,"text":882,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed neem jij de leiding over een aantal (grote) projecten. Het is een veelzijdige functie waarin je jouw expertise volledig kunt benutten. Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van projectteams, zowel intern, extern als gemengd, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In deze functie zorg jij ervoor dat de projectdoelen binnen de gestelde tijd en budget worden behaald. Je stelt een projectplan op, houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar dat nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de projectbudgetten, los je eventuele knelpunten op en rapporteer je regelmatig aan het management en de opdrachtgever. Je beheerst het proces van idee tot en met oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aansturen van multidisciplinaire teams is voor jou geen probleem! Jij weet als geen ander hoe je met verschillende achtergronden moet samenwerken en belangen samenbrengt. Je spreekt de taal van de aannemers, architecten en adviseurs en legt de verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook heb je oog voor de belangen van de verschillende gebruikers van de gebouwen, zoals onderwijsorganisaties, sportverenigingen, etc. En je weet de betrokkenen te enthousiasmeren om mee te werken aan de realisatie van de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gedreven, resultaatgericht en kunt goed omgaan met stress. Je hebt daarbij altijd oog voor de politieke context van het college en de raad.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":416,"title":884,"text":885,"image":39,"video":39},"Organisatie","\u003Cp>Als projectleider maatschappelijk vastgoed maak je deel uit van het team Project en Programmamanagement (PPM). Hierin zitten de projectleiders maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie plus hun ondersteuning (projectsecretarissen en een projectsecretaresse). In totaal zijn het ruim 40 collega’s die in- en uitvliegen. Het is een dynamisch team dat een spilfunctie heeft in de organisatie en samen met de interne en externe collega’s projectmatig werkt. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Assen is een levendige stad midden in het groen en een geschikte plek voor ondernemers en bedrijven. We werken hard aan de ontwikkeling van onze wijken en bedrijventerreinen. We hebben de ambitie om te groeien naar 80.000 inwoners, die wij een goed thuis willen bieden. Met de ruimte om je te ontwikkelen, maar ook om te ontspannen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij staan voor een aantal grote opgaven in het maatschappelijk vastgoed op het gebied van sport, welzijn, cultuur en onderwijs. Er ligt voor de maatschappelijke voorzieningen een opgave om het eigen gemeentelijk vastgoed af te stemmen op alle groei- en nieuwbouwontwikkelingen in de stad. Daarnaast komen vraagstukken rondom revitalisering van vastgoed de komende jaren in beeld. Dit in nauwe afstemming met collega’s van Stedenbouw, Vastgoed en Grondzaken, Ruimte en het Ingenieursbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":887,"text":888,"image":39,"video":39},"Wie ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting van bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal3jaar ervaring in het leiden en managen van vastgoedtrajecten of complexe projecten bij of voor een gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en hebt oog voor efficiëntie en duurzaamheid in de uitvoering van je projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van aanbestedingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>En tenslotte is affiniteit met maatschappelijk vastgoed een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":890,"text":891,"image":39,"video":39},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een ambitieuze gemeente, waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling en groei van Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €7.163, - bruto per maand (functieschaal 12) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). (Per 1 juli 20026 en per 1 januari 2027 volgt een CAO-verhoging)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen Gemeente Assen is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling en word je de kans geboden om te groeien, je krijgt vrijheid in de uitvoering van je werk en de verdeling van je tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovendien werk je binnen een gezellige omgeving, alle deuren staan open en je kunt bij iedereen terecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een vaste aanstelling voor 32\u002F36 uur per week. De werktijden mag je flexibel indelen en zowel werken vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt een marktconform salaris, de inschaling is afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een Individueel Keuzebudget (IKB) te besteden van 17,05% van je jaarsalaris. Het IKB kun je uit laten betalen als extra salaris, gebruiken om extra verlofuren te kopen, of inzetten voor de aanschaf van een tablet of fiets. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruim opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":893,"text":894,"image":39,"video":39},"Interesse","\u003Cp>Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fsenior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed%2F6006ef4f-68a6-4fc3-9a95-5b3f1b0b145f&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C0cd3ed574e314b52e02508dec62996ed%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166079113510001%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PXYJpAYvbSofheIjHxe80wWwJIBCdBpq90ORyYrgivg%3D&reserved=0\">Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thomas Heerze Projectleider (06-28327221) of Lizzy Onvlee Projectsecretaris (06-296559929) \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":631,"text":896,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Contact vacature-inhoud:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Projectsecretaris\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Omgevingswet+31629659929L.Onvlee@assen.nl\">\u003Cb>Omgevingswet\u003C\u002Fb>+31629659929L.Onvlee@assen.nl\u003C\u002Fa> (Lizzy Omvlee) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Senior Projectleider Maatschappelijk\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Vastgoed+31628327221T.Heerze@assen.nl\">\u003Cb>Vastgoed\u003C\u002Fb>+31628327221T.Heerze@assen.nl\u003C\u002Fa> (Thomas Heerze)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31620763363P.Nieman@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31620763363P.Nieman@assen.nl\u003C\u002Fa> (Pieter Nieman)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":898},7163,[],[],"2026-06-10T08:19:00+02:00","2026-07-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T08:19:57.537+02:00","2026-06-10T08:19:57.146+02:00",{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":923,"workfields":925,"educations":928,"employments":930,"header_image":933,"text":39,"text_blocks":934,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":953,"recruiters":956,"contacts":957,"website":958,"address":959,"zipcode":960,"province":170,"locality":916,"country":118,"lat":917,"lng":918,"language":119,"apply":958,"go_live_at":961,"expire_at":962,"first_published_at":963,"last_published_at":964,"updated_at":965,"sent":47,"status":125},68758,"68758-adviseur-duurzaamheid-oosterlengte","Coördinator duurzaamheid",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":6,"logo":913,"logo_pad_to_box":914,"address":915,"zipcode":39,"city":916,"province":39,"lat":917,"lng":918,"email":39,"email_suffices":919,"site":921,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":922,"show_questions_panel":47},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[920],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[924],{"id":50,"name":51,"slug":52},[926,927],{"id":390,"name":391,"slug":392},{"id":55,"name":56,"slug":57},[929],{"id":60,"name":61,"slug":62},[931,932],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[935,937,940,942,944,947,950],{"name":79,"text":936},"\u003Cp>\u003Ci>Duurzaamheid zit in jouw DNA. Jij kiest niet voor de gebaande paden, maar krijgt energie van vernieuwing, samenwerken en impact maken. Je weet mensen in beweging te krijgen en houdt scherp in de gaten waar kansen liggen én waar het stokt. Met jouw kennis, coördinatievaardigheden en overtuigingskracht geef je richting aan duurzaamheid binnen onze organisatie en til je het naar een hoger niveau. Je floreert in een omgeving waarin nog niet alles vaststaat en krijgt juist energie van het opzetten van structuur, het aanbrengen van focus en het realiseren van beweging.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":416,"title":938,"text":939,"image":39,"video":39},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator duurzaamheid maak je deel uit van het team Innovatie & Projecten, een energiek team dat bestaat uit vijf projectleiders en een teamleider. Samen werken jullie aan organisatiebrede projecten die bijdragen aan vernieuwing, duurzame ontwikkeling en toekomstbestendige zorg. Binnen Oosterlengte hebben we de ambitie om de zilveren Milieu Platform Zorgsector (MPZ) standaard te behalen. Om dit te realiseren zijn we actief bezig met een Green Team en werken we aan verschillende MPZ-thema’s zoals vastgoed, energie, water, lucht, duurzaam vervoer, voeding en het opstellen van een CO₂-routekaart. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het verder opzetten en structureren van het duurzaamheidsprogramma binnen Oosterlengte. Op dit moment zitten we midden in een project rondom afvalscheiding. Jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme zijn van grote waarde om dit traject succesvol te doorlopen.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":620,"text":941,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval. In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energizer die de verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, verbetert én signaleert waar stagnatie optreedt en dit niet laat liggen, maar bespreekbaar maakt en opvolgt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een energieke coördinator die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak en versterk je betrokkenheid. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":620,"text":943,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige, coördinerende en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent analytisch en zorgvuldig en werkt samen met een collega projectleider, waarmee je de taken verdeelt. Je bent:\u003Cbr\u002F> • Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;\u003Cbr\u002F> • De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;\u003Cbr\u002F> • Verantwoordelijk voor programmasturing, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;\u003Cbr\u002F> • Initiatiefnemer in het verder opzetten en coördineren van duurzaamheidsprojecten binnen de organisatie;\u003Cbr\u002F> • De energizer die verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, mensen weet te verbinden en actief inspeelt op kansen én stagnaties bespreekbaar maakt en opvolgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een energieke coördinator die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak, verbind je mensen en versterk je betrokkenheid. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin processen en structuren nog in ontwikkeling zijn, en weet hierin richting, overzicht en continuïteit aan te brengen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":945,"text":946,"image":39,"video":39},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een vaardige, enthousiaste en verbindende coördinator met een scherp oog voor duurzaamheid. Je bent proactief, kritisch en integer, en weet vanuit deze houding effectief je rol te pakken. In een complexe organisatie beweeg jij je gemakkelijk: je legt moeiteloos contact, weet mensen te enthousiasmeren en schakelt soepel met verschillende stakeholders. Daarnaast ben je stressbestendig en houd je ook onder druk en bij strakke deadlines overzicht en regie. Je gaat constructief om met weerstand en weet tegengeluiden om te buigen naar samenwerking en gezamenlijke beweging. Daarbij sta je stevig in je schoenen, combineer je een krachtige persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en ben je van nature een verbinder die mensen weet mee te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervult je coördinerende rol met een goede balans tussen behulpzaamheid en rolvastheid. Je denkt mee, maar houdt koers. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en hebt ervaring met coördinatie en programmasturing. Je weet jouw ideeën overtuigend over te brengen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Verder vragen wij het volgende:\u003Cbr\u002F> • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003Cbr\u002F> • Je hebt aantoonbare ervaring in het (inhoudelijk) aansturen van medewerkers en externe opdrachtgevers, bijvoorbeeld in een rol als projectleider;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het thema duurzaamheid en bent bereid hiervoor een opleidingscertificaat te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, programmasturing, het opstellen van rapportages en je werkt volgens de PDCA-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de zorgsector is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":948,"text":949,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en actief bouwt aan de toekomst. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin werkplezier hoog in het vaandel staat. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en persoonlijk te groeien. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (€3.644,59 - €5.230,32). In juli 2026 komt er 3,5% bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":951,"text":952,"image":39,"video":39},"Heb je interesse?","\u003Cp>\u003Cb>Laat van je horen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de coördinator duurzaamheid die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Bij de juiste kandidaat gaan we in gesprek en sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt t\u002Fm 29 juni 2026 reageren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of kennismaken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Finny Pinas (projectleider duurzaamheid) via 06 33 60 00 95 of Agnes van der Wel (teamleider innovatie en projecten) via telefoonnummer 06 27 62 56 30. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":954,"max_salary":955},3644.59,5230.32,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-duurzaamheid\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-02T15:15:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2025-05-22T15:00:00.665+02:00","2026-06-02T15:15:41.223+02:00","2026-06-02T15:15:40.755+02:00",{"id":967,"slug":968,"title":969,"organisation":970,"functions":990,"workfields":992,"educations":997,"employments":1000,"header_image":1002,"text":39,"text_blocks":1003,"min_hours":1016,"max_hours":107,"salary":1017,"recruiters":1020,"contacts":1030,"website":1031,"address":1032,"zipcode":1033,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":1034,"lng":1035,"language":119,"apply":39,"go_live_at":1036,"expire_at":1037,"first_published_at":1038,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"sent":47,"status":125},78793,"78793-gz-psycholoogorthopedagoog-generalist-vanboeijen","GZ-psycholoog\u002FOrthopedagoog-generalist",{"id":971,"slug":972,"title":973,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":974,"logo_pad_to_box":975,"address":976,"zipcode":977,"city":40,"province":117,"lat":978,"lng":979,"email":980,"email_suffices":981,"site":983,"social_media":984,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":989,"show_questions_panel":47},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[982],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":985,"instagram_url":299,"tiktok_url":986,"facebook_url":987,"spotify_url":299,"youtube_url":988},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[991],{"id":50,"name":51,"slug":52},[993,996],{"id":127,"name":994,"slug":995},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":55,"name":56,"slug":57},[998,999],{"id":606,"name":607,"slug":608},{"id":184,"name":251,"slug":252},[1001],{"id":50,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_SgniYVR.png",[1004,1006,1008,1011,1013],{"name":79,"text":1005},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil je als gedragsdeskundige werken in de gehandicaptenzorg en in een poliklinische setting dan is deze vacature iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een gedragsdeskundige voor de poli Vanboeijen. Bij de poli Vanboeijen werk je in een multidisciplinair team, met de ruimte om je expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen. De poli Vanboeijen is een groeiende polikliniek met ruim 500 cliënten. Deze poli is onderdeel van de sector ABC (advies, behandeling en consult) van Vanboeijen. Onze poli, die bestaat uit gedragsdeskundige, artsen VG, paramedische disciplines en een secretariaat biedt hoogwaardige, specialistische zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Je behandelt en ondersteunt cliënten met een verstandelijke beperking bij uiteenlopende gedrags- en ontwikkelingsproblematiek en levert passende diagnostiek, behandeling en begeleiding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In nauwe samenwerking met artsen VG, paramedische disciplines onderzoek je de verwijzing, stel je een helder behandelplan op en borg je de regie in het zorgproces.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":416,"title":620,"text":1007,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Onderzoeken verwijzing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van functionele diagnostiek en multidisciplinair assessment;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen, bewaken en regisseren en uitvoeren van behandelplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en afstemmen met artsen VG, huisartsen en andere betrokken professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consulten gericht op gedragsobservatie, diagnostiek, advisering en behandeling; hierbij kan je denken aan mediërende behandeling, CGT, EMDR etc.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan intervisie, scholing en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":1009,"text":1010,"image":39,"video":39},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Afgestudeerd gedragswetenschapper (psycholoog, orthopedagoog of vergelijkbaar)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschreven in een relevant beroepsregister (bijv. NVO of NIP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek, aangevuld met een postdoctorale specialisatie en een BIG-registratie tot GZ Psycholoog of Orthopedagoog Generalist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte van relevante behandelmethoden en\u002F of diagnostiek, houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in je vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief en flexibel, daadkrachtig en werkt resultaat gericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur iemand met ervaring in poliklinisch werken en jij bent in het bezit van een afgeronde opleiding EMDR en\u002Fof CGT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die blij wordt van een omgeving waarin jij jouw expertise kunt inzetten én waarin jij actief bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstige en duurzame dienstverlening voor onze cliënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook iemand die wij graag leren kennen, juist ook als jij nog niet volledig aan alle functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren en\u002Fof geïnteresseerd in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk, systemisch denkend en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gericht op samenwerking en in staat om regie te nemen binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":625,"text":1012,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contract grootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collegialiteit: je werkt in een dynamisch team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Je ontvangt tussen €4.619 en €6.975 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 65).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at work, fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":100,"title":1014,"text":1015,"image":39,"video":39},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met Esther Beeres op 06-10539087 of met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als mogelijk onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1018,"max_salary":1019},4619,6975,[1021,1026],{"id":1022,"slug":1023,"fullname":1024,"function":204,"photo":39,"email2":980,"phone2":1025,"is_recruiter":47},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":1027,"slug":1028,"fullname":1029,"function":204,"photo":39,"email2":980,"phone2":1025,"is_recruiter":47},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fgz-psycholoogorthopedagoog-generalist","Middenweg 2","9404LL",52.97624949,6.56657907,"2026-05-01T14:00:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-05-01T14:55:38.223+02:00","2026-05-28T13:45:57.242+02:00","2026-05-28T13:45:56.334+02:00",{"id":1042,"slug":1043,"title":1044,"organisation":1045,"functions":1060,"workfields":1062,"educations":1065,"employments":1068,"header_image":1071,"text":39,"text_blocks":1072,"min_hours":1016,"max_hours":108,"salary":1075,"recruiters":1078,"contacts":1079,"zipcode":1080,"locality":1081,"country":118,"lat":1082,"lng":1083,"language":119,"apply":1084,"go_live_at":1085,"expire_at":1086,"first_published_at":1087,"last_published_at":1087,"updated_at":1088,"sent":47,"status":125},74172,"74172-projectleiders-gebiedsontwikkeling-gemeente-het-hogeland","Projectleiders gebiedsontwikkeling",{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"is_member":47,"membership_type":164,"logo":1049,"logo_pad_to_box":1050,"address":1051,"zipcode":39,"city":1052,"province":39,"lat":1053,"lng":1054,"email":1055,"email_suffices":1056,"site":1058,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1059,"show_questions_panel":47},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[1057],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1061],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1063,1064],{"id":315,"name":526,"slug":527},{"id":55,"name":56,"slug":57},[1066,1067],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":184,"name":251,"slug":252},[1069,1070],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":50,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHogeland_SC_dag_02_12_nbVH7iR.jpg",[1073],{"name":79,"text":1074},"\u003Cp>\u003Cb>Stel je voor..\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat je nadenkt over het droomplaatje van een dorp of gebied en daarna zélf de leiding neemt om dat droombeeld werkelijkheid te maken. Van eerste schets tot de schop in de grond. Van visie tot ontmoetingsplek waar mensen elkaar weer vinden. En dat heb jij mede mogelijk gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat is werken als projectleider gebiedsontwikkeling bij gemeente Het Hogeland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier gebeurt het\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Hogeland is allesbehalve doorsnee. Hier komt alles samen: zee, land, energie en samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de ene kant zijn er de grote opgaven: twee zeehavens, waaronder de Eemshaven als één van de grootste ontwikkellocaties van Nederland. De energietransitie die ons gebied ingrijpend verandert, wind op land die de horizon vult, de versterkingsopgave vanwege aardbevingen, en een grote woningbouwopgave die dorpen nieuwe toekomstperspectieven biedt. Tegelijkertijd zijn er de dorpen. De plekken waar mensen wonen, werken en elkaar ontmoeten. Hier werk je aan centrumvernieuwing, herinrichting van leefbare plekken en initiatieven die sociale verbinding versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elk project is een kans om iets tastbaars achter te laten, iets dat het leven van inwoners beter maakt en waar mensen trots op kunnen zijn. En het mooie is dat er veel investeringsgeld onze kant op komt. Hier stopt het niet bij groots dromen over impact, hier kun je hem ook echt waar maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider gebiedsontwikkeling ben jij degene die dit alles tot leven brengt. Je denkt mee over het droomplaatje van een gebied, maakt een visie en staat vervolgens zelf aan de lat om het uit te voeren. Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams, betrekt inwoners, ondernemers en bestuurders en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar werkelijkheid worden. Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit, en je verbindt de fysieke en sociale leefomgeving tot één integraal verhaal. Soms werk je op strategisch niveau, soms sta je met je voeten in de klei. En het mooiste? Jij ziet met eigen ogen hoe jouw werk het Hogeland verandert en de leefomgeving van mensen beter maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren projectleider die energie krijgt van complexe projecten met maatschappelijk belang. Je weet mensen te verbinden, processen in beweging te krijgen en visie om te zetten in tastbare resultaten. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een aantal jaren ervaring in gebiedsontwikkeling en kennis van financieel-economische of privaatrechtelijke aspecten van plannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Door jouw ervaring weet je goed hoe de hazen lopen in een politiek-bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting planologie, sociale geografie, bouwkunde, bestuurskunde, economie of rechten is gewenst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de methode Projectmatig Creëren is een plus, maar geen vereiste. Wel verwachten we een positieve inzet om deze methodiek en uniforme werkwijze je alsnog snel eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Welkom in ons team!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in ons team Projecten, dat werkt aan de grote en meest uitdagende programma’s en projecten van Het Hogeland. In 2026 is het de bedoeling dat we samen met programmamanagers en ondersteuning samen een nieuwe team Programma- en Projectmanagement gaan vormen. We hanteren een uniforme manier van werken met betrekking tot projecten en programma’s met de methodiek van programmatisch en projectmatig creëren (P(G)MC). Deze methodiek past bij de vraagstukken waar we voor staan en is daarmee het vertrekpunt voor de uitwerking van onze projecten en programma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een prachtige baan voor projectleiders die echt impact willen maken. Bij ons krijg je de ruimte om projecten van visie tot uitvoering te begeleiden, initiatief te tonen en je werk op jouw manier in te richten.\u003Cbr\u002F> Daarnaast bieden we je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de optie tot verlenging of onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 4.430,- en € 6,308,- per maand (schaal11). Voor ervaren senioren is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk: je krijgt daarom naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling of meer informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te komen drinken? Je kunt dan gerust even bellen of een WhatsApp sturen naar Andrew Piso via telefoonnummer 0657133767.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je direct solliciteren? We hebben geen einddatum voor deze vacature, maar werven tot we een goeie match hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1076,"max_salary":1077},4430,6308,[],[],"9981AA","Winsum",53.14892154,5.63453066,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3567047-nl","2025-11-21T12:00:00+01:00","2026-09-01T11:55:00+02:00","2025-11-21T12:00:02.221+01:00","2025-11-21T11:56:23.396+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1090},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]