[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80182-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":105,"i-nl:vacancy-location":108,"i-nl:vacancy-employment":110,"i-nl:vacancy-salary":112,"i-nl:vacancy-hours":114,"i-nl:vacancy-education":116,"i-nl:vacancy-calendar":118,"i-nl:vacancy-deadline":120,"i-heroicons:share":122,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":605,"i-heroicons:currency-euro":607,"i-heroicons:map-pin":609,"related-vacancies-all-17-19-4":611,"i-heroicons:arrow-right":1038},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":69,"employments":78,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":84,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":90,"recruiters":92,"contacts":93,"zipcode":94,"locality":95,"country":96,"language":97,"apply":98,"go_live_at":99,"expire_at":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"external_id":103,"sent":6,"status":104},80182,"80182-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn","De Huismeesters - BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":66,"name":67,"slug":68},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[70,74],{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"VMBO","vmbo",{"id":75,"name":76,"slug":77},3,"MBO","mbo",[79],{"id":80,"name":81,"slug":82},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[85],{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"description","Vacature BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe werkt het?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt. Dit ga je leren Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zoeken we?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zoeken mensen die: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Meer informatie? Neem voor meer informatie contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",36,{"other":91},"to_be_determined",[],[],"0000AA","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-2\u002F","2026-06-18T12:40:36+02:00","2026-08-13T12:40:36+02:00","2026-06-22T12:45:34.793+02:00","2026-06-22T12:45:34.314+02:00","1024","published",{"left":4,"top":4,"width":106,"height":106,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":80,"total_items":131,"items":132},678,[133,225,280,335,391,452,525],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":151,"workfields":156,"educations":164,"employments":168,"header_image":179,"text":41,"text_blocks":180,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":203,"recruiters":206,"contacts":213,"address":214,"zipcode":215,"province":216,"locality":217,"country":96,"lat":218,"lng":219,"language":97,"apply":220,"go_live_at":221,"expire_at":222,"first_published_at":223,"last_published_at":223,"updated_at":224,"sent":6,"status":104},80211,"80211-docent-nederlands-63-alfa-college","Docent Nederlands",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":41,"city":95,"province":41,"lat":144,"lng":145,"email":146,"email_suffices":147,"site":149,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":150,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[148],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},5,"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[157,160],{"id":71,"name":158,"slug":159},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":161,"name":162,"slug":163},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[165],{"id":153,"name":166,"slug":167},"HBO","hbo",[169,172,175],{"id":71,"name":170,"slug":171},"Parttime","parttime",{"id":75,"name":173,"slug":174},"Contract","contract",{"id":176,"name":177,"slug":178},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_bBGtZYP.jpeg",[181,184,188,191,195,199],{"name":182,"text":183},"introduction","\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":41,"video":41},"more_information","Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een docent die studenten weet te motiveren en uit te dagen. Je maakt het vak Nederlands relevant door de verbinding te leggen met de beroepspraktijk, zodat studenten zien waarom taalvaardigheid belangrijk is in hun opleiding én toekomstige werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt oog voor verschillen tussen studenten en weet maatwerk te bieden waar nodig. Tegelijk denk je mee over hoe het onderwijs zich kan blijven ontwikkelen en vernieuwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent betrokken bij je studenten en speelt een belangrijke rol als coach van een klas. Voor hen ben je een vertrouwd aanspreekpunt en draag je bij aan een leeromgeving waarin zij zich op hun gemak voelen en zich kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":189,"text":190,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je gaat aan de slag op onze locatie in Hardenberg, waar je samenwerkt met collega’s binnen een betrokken en professioneel team. Samen zorgen jullie voor onderwijs dat aansluit bij de praktijk en bij de behoefte van studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt lessen Nederlands voor studenten op niveau 2, 3 en 4\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het examineringsproces en de kwaliteitszorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan buitenschoolse activiteiten en contactavonden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":193,"text":194,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, of een relevant hbo-diploma en bent bereid deze bevoegdheid te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet studenten op een creatieve manier te stimuleren in hun leerproces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende vragen en situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met mbo-studenten (BOL en BBL)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":197,"text":198,"image":41,"video":41},"conditions","Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan met ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze opleidingsacademie of andere trainingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten een uitgebreid introductieprogramma met een eigen docentbegeleider en intervisiebijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten, zoals een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra’s, zoals een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal LB, cao mbo), exclusief 8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":201,"text":202,"image":41,"video":41},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Durk de Boer, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"mailto:dr.deboer@alfa-college.nl\">dr.deboer@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 24 juni via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni tussen 10.00 en 12.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":204,"max_salary":205},3713,5495,[207],{"id":208,"slug":209,"fullname":210,"function":211,"photo":41,"phone":212,"phone2":212,"is_recruiter":36},79082,"durk-de-boer","Durk de Boer","Opleidingsmanager","06-23368719",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-nederlands","2026-06-22T19:47:41+02:00","2026-06-25T19:47:41+02:00","2026-06-22T19:54:42.963+02:00","2026-06-22T19:54:42.583+02:00",{"id":226,"slug":227,"title":228,"organisation":229,"functions":232,"workfields":234,"educations":237,"employments":243,"header_image":247,"text":41,"text_blocks":248,"min_hours":260,"max_hours":261,"salary":262,"recruiters":263,"contacts":270,"address":271,"zipcode":272,"province":95,"locality":95,"country":96,"lat":273,"lng":274,"language":97,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":104},80210,"80210-docent-elektro-en-installatietechniek-1-alfa-college","Docent Elektro- en Installatietechniek",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":41,"city":95,"province":41,"lat":144,"lng":145,"email":146,"email_suffices":230,"site":149,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":231,"show_questions_panel":36},[148],[],[233],{"id":153,"name":154,"slug":155},[235,236],{"id":161,"name":162,"slug":163},{"id":66,"name":67,"slug":68},[238,239,242],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":57,"name":240,"slug":241},"MBO+","mbo-2",{"id":153,"name":166,"slug":167},[244,245,246],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":170,"slug":171},{"id":75,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_GR8Qd7L.jpeg",[249,250,252,254,256,258],{"name":182,"text":183},{"name":185,"title":186,"text":251,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je werkt graag met studenten en wilt jouw ervaring uit de praktijk inzetten in het onderwijs. Je laat zien hoe techniek er in het werkveld echt uitziet en maakt de vertaalslag naar de lespraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zoekt actief de samenwerking met partners uit het werkveld en zorgt ervoor dat het onderwijs daarop blijft aansluiten. Zo help je studenten om goed voorbereid hun volgende stap te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw kennis van technische toepassingen lever je een belangrijke bijdrage aan de opleiding Engineering. Samen met collega’s werk je aan het ontwikkelen van onderwijs en leermodules, zowel voor reguliere opleidingen als voor trajecten in Leven Lang Ontwikkelen (LLO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor studenten ben je een betrokken en toegankelijk aanspreekpunt. Je enthousiasme voor het vak zorgt ervoor dat zij actief meedoen en zich verder ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":189,"text":253,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt praktijk- en theorielessen binnen de opleiding Engineering op het gebied van elektro-, installatie- en beveiligingstechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coacht studenten tijdens hun leerproces, zowel op school als tijdens hun stage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van lesmateriaal en curriculum\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toetst en beoordeelt de voortgang en resultaten van studenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":193,"text":255,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ruime werkervaring binnen de elektro- en\u002Fof installatietechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, een relevant hbo-diploma of een mbo-4 diploma met hbo werk- en denkniveau, en bent bereid je onderwijsbevoegdheid te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet onderwijs vorm te geven op een manier die aansluit bij de praktijk en bij de studenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze te vertalen naar het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende vragen en situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en voelt je thuis in een team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede digitale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":197,"text":257,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleider toegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega’s kunt bijwonen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot verlengen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":201,"text":259,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Fred Knot, opleidingsmanager Engineering, via \u003Ca href=\"mailto:f.knot@alfa-college.nl\">f.knot@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk maandag 29 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandagmiddag 6 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":204,"max_salary":205},[264],{"id":265,"slug":266,"fullname":267,"function":268,"photo":41,"email":269,"email2":269,"is_recruiter":36},80209,"fred-knot","Fred Knot","Opleidingsmanager Engineering","f.knot@alfa-college.nl",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-elektro-en-installatietechniek","2026-06-22T18:19:11+02:00","2026-06-30T18:19:11+02:00","2026-06-22T18:29:10.277+02:00","2026-06-22T18:29:09.939+02:00",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":299,"workfields":301,"educations":306,"employments":308,"header_image":312,"text":41,"text_blocks":313,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":316,"recruiters":318,"contacts":327,"zipcode":328,"province":95,"locality":95,"country":96,"lat":144,"lng":145,"language":97,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"first_published_at":332,"last_published_at":332,"updated_at":333,"external_id":334,"sent":6,"status":104},80208,"80208-meewerkstage-vernieuwing-van-het-ioksysteem-1-rdw","Meewerkstage: Vernieuwing van het IOK‑systeem",{"id":285,"slug":286,"title":287,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":288,"logo_pad_to_box":289,"address":290,"zipcode":291,"city":292,"province":95,"lat":293,"lng":294,"email":41,"email_suffices":295,"site":297,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":298,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[296],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[300],{"id":57,"name":58,"slug":59},[302],{"id":303,"name":304,"slug":305},7,"ICT","ict",[307],{"id":153,"name":166,"slug":167},[309],{"id":153,"name":310,"slug":311},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[314],{"name":182,"text":315},"Als stagiair ga jij aan de slag met het herontwerpen en het herbouwen van de frontend van een van onze systemen, namelijk het IOK (Informatie Omgeving Keurmeester)-systeem in Blazor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Nieuwe mobiliteit begint dus ook bij jou. Bij de divisie ICT ontwikkelen, bouwen en beheren we ICT die de mobiliteit in Nederland in beweging houdt. Van het rijbewijs-, kenteken- en parkeerregister tot het systeem om APK-steekproeven te regelen of je (nieuwe) rijbewijs online aan te vragen. Vrijwel altijd gaat het om grote systemen met een maatschappelijke functie en miljoenen interacties per dag. Hiervoor ontwikkelen we vaak vernieuwde toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de afdeling Toezicht. Hier werken 16 medewerkers. Deze afdeling houdt zich onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Backend- en frontendontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen en beheren van systemen voor: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>De bedrijven- en erkenningenregistratie van door de RDW erkende garagehouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het faciliteren van APK-keuringen door keurmeesters bij garagehouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mogelijk maken om steekproeven uit te voeren op erkende bedrijven door steekproefcontroleurs.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Projecten om lang draaiende en verouderde code te moderniseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stageperiode ga je je bezighouden met het herbouwen van de frontend van ons systeem IOK (Informatie Omgeving Keurmeester) in Blazor. IOK is een webapplicatie waarmee APK-keurmeesters hun eigen gegevens in kunnen zien en beheren, en waarmee ze steekproefcontrolerapporten aan kunnen vragen en in kunnen zien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,00 per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen, zoals een laptop, die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding door ervaren RDW-specialisten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-studie, richting Software Engineering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfstandig en praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het interessant om in een bestaande en in de praktijk gebruikte applicatie te duiken, om hier kennis uit te halen die je in kan zetten voor het ontwerp van een nieuw systeem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het lijkt je leuk om naar eigen inzicht en vrijheid een nieuwe, moderne frontend te realiseren, met begeleiding van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Wilke Bouwer, ICT Young Professional, +31 6 29671718 en bouwewil@rdw.nl. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Melati van der Bij, Adviseur Bedrijfsvoering, 06-10292685 of \u003Ca href=\"mailto:rbruining@rdw.nl\">mvanderbij@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1d3aaeec-44cc-4702-be1b-3bd5b018df2b\"\u002F>",{"max_salary":317},720,[319],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":324,"email2":325,"phone2":326,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1d3aaeec-44cc-4702-be1b-3bd5b018df2b","2026-06-22T17:26:44+02:00","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-06-22T17:26:49.759+02:00","2026-06-22T17:26:49.369+02:00","360818",{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":354,"workfields":356,"educations":364,"employments":369,"header_image":373,"text":41,"text_blocks":374,"min_hours":260,"max_hours":89,"salary":377,"recruiters":379,"contacts":380,"website":381,"address":382,"zipcode":383,"province":384,"locality":346,"country":96,"lat":385,"lng":386,"language":97,"apply":41,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":6,"status":104},80207,"80207-jurist-vergunningen-en-handhaving-gemeente-smallingerland","Jurist Vergunningen en Handhaving",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":6,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":345,"zipcode":41,"city":346,"province":41,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":350,"site":352,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":353,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[351],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[355],{"id":57,"name":58,"slug":59},[357,360],{"id":176,"name":358,"slug":359},"Juridisch","juridisch",{"id":361,"name":362,"slug":363},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[365,366],{"id":153,"name":166,"slug":167},{"id":303,"name":367,"slug":368},"WO","wo",[370,371,372],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":170,"slug":171},{"id":75,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[375],{"name":86,"title":338,"text":376,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij als jurist zichtbaar verschil maken in de leefomgeving van inwoners en ondernemers? Bij Smallingerland krijg je de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig dossiers te behandelen, van vergunningverlening tot zitting.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>In een cluster van drie juristen werken jullie samen aan uiteenlopende handhavings- en vergunningsdossiers. Enerzijds behandel je handhavingszaken, bijvoorbeeld bij overtredingen zoals illegale bouwactiviteiten of milieuovertredingen. Anderzijds verzorg jij de juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, bijvoorbeeld omtrent de omgevingswet.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw impact is aanzienlijk en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verhogen van onze juridische kwaliteit in het algemeen. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig de juridische procedures van begin tot het einde te voeren. Dankzij jouw expertise en inzet worden vergunningen rechtmatig en tijdig verleend en wordt de wet- en regelgeving nageleefd.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop en waar mogelijk voorkomen we juridische procedures en maken we vergunningsverzoeken werkbaar. Slaagt dit niet en komen we wel tot een juridische procedure, dan bouw je een sterk procesdossier, stel je het verweerschrift op en voer je namens het college van B&W het (mondelinge) verweer tijdens de zitting.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt hiervoor slim samen met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen en hebt een adviserende rol bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder te verwoorden voor burgers, bedrijven en interne collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving, dat bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieuaanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV-vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Jurist die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo of wo diploma Rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in het vakgebied vergunningen en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe zaken helder te verwoorden, goed om te gaan met regelruimte en vertrouwen, en slim en prettig samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie (mooi meegenomen, maar heb je dit niet dan leren wij jou graag het vak).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jaarcontract met intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5624,-\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Alco Steensma (Teamleider) of met Isabel van der Veer (Jurist) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 7 juli een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 juli, dan kan je daar alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":378},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-06-22T16:34:00+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-22T16:34:41.614+02:00","2026-06-22T16:34:41.232+02:00",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":419,"workfields":420,"educations":422,"employments":423,"header_image":425,"text":41,"text_blocks":426,"min_hours":429,"max_hours":430,"salary":431,"recruiters":433,"contacts":441,"address":442,"zipcode":443,"province":95,"locality":95,"country":96,"lat":444,"lng":445,"language":97,"apply":446,"go_live_at":447,"expire_at":448,"first_published_at":449,"last_published_at":450,"updated_at":451,"sent":6,"status":104},80205,"80205-test-1-noorderlink","test",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":95,"province":95,"lat":403,"lng":404,"email":405,"email_suffices":406,"site":411,"social_media":412,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":418,"show_questions_panel":36},1600,"noorderlink","Noorderlink","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderlink.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderlink.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB",53.20486184,6.55556724,"info@noorderlink.nl",[407,408,409,410],"@noorderlink.nl","@vanalterenpersoneelsadvies.nl","@burglercoaching.nl","@in-even-wicht.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderlink.nl",{"linkedin_url":413,"instagram_url":414,"tiktok_url":415,"facebook_url":415,"spotify_url":416,"youtube_url":417},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnoorderlink","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnoorderlink\u002F",null,"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fshow\u002F5W5Dz6K8cDWKcwURFdCq3L","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FNoorderlink",[],[],[421],{"id":71,"name":158,"slug":159},[],[424],{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_noorderlink.jpeg",[427],{"name":182,"text":428},"\u003Cp>test\u003C\u002Fp>",23,34,{"max_salary":432},4000,[434],{"id":435,"slug":436,"fullname":437,"function":438,"photo":41,"email":439,"email2":439,"phone":440,"phone2":440,"is_recruiter":36},79203,"marius","Marius","Developer","dejong@noorderlink.nl","0634767060",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"smits@noorderlink.nl","2026-06-22T16:12:17+02:00","2026-08-22T16:12:17+02:00","2026-06-22T16:14:38.332+02:00","2026-06-22T16:57:46.710+02:00","2026-06-22T16:57:46.269+02:00",{"id":453,"slug":454,"title":455,"organisation":456,"functions":470,"workfields":474,"educations":479,"employments":481,"start_date":485,"header_image":486,"text":41,"text_blocks":487,"min_hours":260,"max_hours":89,"salary":511,"recruiters":514,"contacts":515,"website":516,"address":517,"zipcode":518,"province":519,"locality":463,"country":96,"lat":464,"lng":465,"language":97,"apply":41,"go_live_at":520,"expire_at":521,"first_published_at":522,"last_published_at":523,"updated_at":524,"sent":6,"status":104},80203,"80203-archivarisbeleidsmedewerker-32-36-uur-drents-archief","Archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur)",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":6,"logo":460,"logo_pad_to_box":461,"address":462,"zipcode":41,"city":463,"province":41,"lat":464,"lng":465,"email":466,"email_suffices":467,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":469,"show_questions_panel":36},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS","Assen",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[468],"@drentsarchief.nl",[],[471],{"id":71,"name":472,"slug":473},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[475],{"id":476,"name":477,"slug":478},30,"Overig","overig",[480],{"id":153,"name":166,"slug":167},[482,483,484],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":170,"slug":171},{"id":75,"name":173,"slug":174},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drents-archief.png",[488,490,493,496,499,502,505,508],{"name":182,"text":489},"\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein, maar bevlogen team van veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met twee ervaren collega-archivarissen werken aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe? Wegens het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een archivaris\u002Fbeleidsmedewerker (32-36 uur).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je de rol van archivaris met die van beleidsmedewerker. Je bent zowel adviseur en toezichthouder richting aangesloten overheden als mede vormgever van het beleid van het Drents Archief.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":491,"text":492,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen als archivaris?","\u003Cp>Als archivaris voer je taken uit voor decentrale overheidsorganisaties die zijn aangesloten bij het Drents Archief. Het gaat om beheer en toezicht, maar ook acquisitie kan onderdeel uitmaken van je werkzaamheden. Je bouwt relaties op met de verschillende belanghebbenden binnen de gemeentes en je bent in staat om het draagvlak te vergroten voor goed informatie- en archiefbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als archivaris beheer je de overgebrachte archieven en houd je toezicht op de niet overgebrachte archieven van deze overheden. Als beheerder van de (digitale en analoge) archiefbewaarplaats stel je in overleg met de andere archivarissen voorschriften op en voer je daar controles op uit. Als toezichthouder beoordeel je vernietigingsverzoeken en geef je uitvoering aan de (wettelijke) adviestaken rondom onder andere vervanging, vervreemding, conversie en migratie en overbrenging. Ook ben je verantwoordelijk voor het (twee)jaarlijkse verslag over de archiefzorg aan het college of dagelijks bestuur van partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het contact met de diverse organisaties zorgt voor een dynamische werkweek. Het ene moment beoordeel je een ontheffingsverzoek op beperkt openbaar archief. Het andere moment toets je nieuwe werkprocessen of protocollen op duurzame toegankelijkheid. Bij de uitvoering van jouw werkzaamheden werk je nauw samen met je collega-archivarissen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":494,"text":495,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen als beleidsmedewerker?","\u003Cp>Je geeft inhoud aan het (door)ontwikkelen van beleid. De nadruk ligt daarbij op het ontwikkelen van het beleid van collecties en beheer. Daarnaast stel je op verzoek van het Managementteam (MT) beleid op voor andere organisatieonderdelen. Je adviseert het managementteam en andere collega’s gevraagd en ongevraagd waarbij je inspeelt op actualiteiten binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor jou is het vanzelfsprekend dat je draagvlak creëert voor jouw visie en de organisatie daarin meeneemt, beleidsvoorstellen doet aan het MT en deze zelfstandig implementeert en overdraagt naar de lijnorganisatie. Je toont eigenaarschap en werkt resultaatgericht; door consequent te toetsen of bijstelling van activiteiten vereist is om gestelde doelen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":497,"text":498,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van je:","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over het diploma Archivistiek A of B of een ander diploma zoals bedoeld in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fdocumenten\u002F2026\u002F03\u002F26\u002Fbesluit-diploma-s-archivarissen\">het Ontwerp Besluit diploma’s archivarissen\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van duurzame toegankelijkheid (analoog en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen en bent in staat verbindingen te leggen op diverse niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent in staat om het belang van erfgoed goed over het voetlicht te brengen in adviezen en integrale belangenafwegingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent jezelf in de volgende competenties die ook voor deze functie vereist zijn: samenwerken, ondernemend, visie, organisatie- en omgevingssensitiviteit, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je geen diploma Archivistiek A of B (of een gelijkwaardig diploma), maar beschik je wel over aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied en ben je bereid een passende opleiding te volgen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":500,"text":501,"image":41,"video":41},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":503,"text":504,"image":41,"video":41},"Verder bieden wij:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Voor afloop van deze periode wordt met je besproken of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de Cao Rijk. De functie is gewaardeerd in schaal 11 (minimum bruto maandsalaris € 4.132,76 en maximum € 6.275,94). De bedragen zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 16,5% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk, je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te kunnen werken. Desondanks vinden we het fijn om je regelmatig op kantoor te zien omdat wij denken dat dit de samenwerking bevordert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":506,"text":507,"image":41,"video":41},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":509,"text":510,"image":41,"video":41},"Informatie en solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de duurzame toegankelijkheid van archieven in Drenthe én meedenken over de toekomst van ons vak? Dan maken we graag kennis met je! Mail je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>, dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie vorm te kunnen geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot 22 juli 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 34 en 35.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je bellen met Arjan Kamst (manager Collecties & Publiek) via 0592 – 313 523 of per mail \u003Ca href=\"mailto:arjan.kamst@drentsarchief.nl\">arjan.kamst@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":512,"max_salary":513},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.drentsarchief.nl\u002F","Brink 4","9401HS","Drenthe","2026-06-22T15:45:00+02:00","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-06-22T15:47:47.626+02:00","2026-06-22T16:22:39.849+02:00","2026-06-22T16:22:39.224+02:00",{"id":526,"slug":527,"title":528,"organisation":529,"functions":543,"workfields":545,"educations":554,"employments":557,"header_image":561,"text":41,"text_blocks":562,"min_hours":260,"max_hours":584,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":596,"address":41,"zipcode":597,"province":95,"locality":292,"country":96,"lat":598,"lng":599,"language":97,"apply":600,"go_live_at":601,"expire_at":602,"first_published_at":603,"last_published_at":603,"updated_at":604,"sent":6,"status":104},80201,"80201-adviseur-waterkwaliteit-omgevingsdienst-groningen","Adviseur Waterkwaliteit",{"id":530,"slug":531,"title":532,"is_member":6,"logo":533,"logo_pad_to_box":534,"address":535,"zipcode":41,"city":292,"province":41,"lat":536,"lng":537,"email":538,"email_suffices":539,"site":541,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":542,"show_questions_panel":36},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[540],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[544],{"id":71,"name":472,"slug":473},[546,550],{"id":547,"name":548,"slug":549},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":551,"name":552,"slug":553},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[555,556],{"id":153,"name":166,"slug":167},{"id":303,"name":367,"slug":368},[558,559,560],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":170,"slug":171},{"id":176,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[563,565,568,571,574,578,581],{"name":182,"text":564},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de waterkwaliteit van de leefomgeving in onze regio? Dat kan bij Omgevingsdienst Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":566,"text":567,"image":41,"video":41},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Als adviseur waterkwaliteit ben je vertegenwoordiger van het vakgebied water. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega-adviseurs en ondersteunt vergunningverleners en toezichthouders met specialistisch advies. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor kennisontwikkeling m.b.t. onder anderen \"indirecte lozingen\" en \"Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) in water\" binnen de organisatie. Als expert vertegenwoordig je Omgevingsdienst Groningen in landelijke werkgroepen en (kennis)netwerken op het gebied van water. Met jouw kennis draag je bij aan een effectieve uitvoering van onze taken. Een baan met impact dus!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>advies over het aspect water en ZZS bij meldingen, vergunningen en toezicht, inclusief indirecte lozingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van en advies over vermijdings- en reductieprogramma's voor ZZS, de waterbezwaarlijkheid van lozingen en de benodigde saneringsmaatregelen op basis van de Algemene Beoordelingsmethodiek (ABM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van emissie- en immissietoetsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>advies bij indirecte lozingen, monsterneming en het uitvoeren van controles op lozingen (zowel onder algemene regels als vergunde indirecte lozingen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van en advies over bemonsteringsplannen en afvalwaterpreventieplannen (kwaliteit en kwantiteit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>advies over handhaafbaarheid bij vergunningen, maatwerkprocedures en klachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>monitoring van data en analyse van meetgegevens en trends\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Uiteraard doe je dit niet alleen. Voor ons is samenwerken dé manier van werken.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":569,"text":570,"image":41,"video":41},"​Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 (voor de echte ervaren kandidaat) van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- (per 1 juli 2026). Dit betreft een indicatieve waardering, op een later moment zal de functie nog formeel worden ingedeeld. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop- en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Daarnaast ontvang je op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":572,"text":573,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent ontwikkel- en resultaatgericht. Projectmatig werken en samenwerken gaat je goed af. Je bent kritisch en nauwkeurig en weet dit samen met jouw analytische vaardigheden toe te passen bij het beoordelen van gegevens, het verzorgen van advies of het vertalen van waterkwaliteitsdoelen naar beleid(sadvies). Complexe materie weet je begrijpelijk te maken. Je zorgt voor een heldere onderbouwing bij conclusies, adviezen en projectdocumenten op verschillende niveaus (collega's\u002Fbestuur). Jouw communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit komen hierbij goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (biologie, hydrologie, milieukunde) en diepgaande kennis van het vakgebied water en chemische stoffen (zoals ZZS)\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende kennis van wet- en regelgeving in het algemeen, inclusief Omgevingswet, Kaderrichtlijn Water en de Algemene BeoordelingsMethodiek (ABM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van fysische, chemische en biologische processen in oppervlakte- en grondwater (hydrologie en waterchemie)\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in ecologische systemen en indicatorsoorten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":575,"title":576,"text":577,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":579,"text":580,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Dat kan tot en met 13 juli aanstaande. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":582,"text":583,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, Manager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 296 552 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Mathijs Assink via \u003Ca href=\"tel:+31629655194\">06 296 551 94\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer vacatures bij de noordelijke omgevingsdiensten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze zoektocht naar nieuwe collega's werken we samen met FUMO en Omgevingsdienst Drenthe. Is deze vacature niets voor jou? Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\">werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",35,{"base_salary":586,"max_salary":587},3824,6422,[589],{"id":590,"slug":591,"fullname":592,"function":593,"photo":41,"email2":594,"phone2":595,"is_recruiter":36},56789,"mathijs-assink","Mathijs Assink","P&O adviseur","PenO@od-groningen.nl","06 29655194",[],"9641KJ",53.1067062,6.89034344,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=145","2026-06-22T15:15:44+02:00","2026-07-14T15:15:44+02:00","2026-06-22T15:17:56.263+02:00","2026-06-22T15:17:55.737+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":606},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":608},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":610},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":80,"total_items":612,"items":613},49,[614,633,652,724,768,820,872,917,952,984],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":615,"functions":618,"workfields":620,"educations":623,"employments":626,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":628,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":630,"recruiters":631,"contacts":632,"zipcode":94,"locality":95,"country":96,"language":97,"apply":98,"go_live_at":99,"expire_at":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"external_id":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":616,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":617,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[619],{"id":57,"name":58,"slug":59},[621,622],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[624,625],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[627],{"id":80,"name":81,"slug":82},[629],{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"other":91},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":634,"functions":637,"workfields":639,"educations":642,"employments":645,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":647,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":649,"recruiters":650,"contacts":651,"zipcode":94,"locality":95,"country":96,"language":97,"apply":98,"go_live_at":99,"expire_at":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"external_id":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":635,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":636,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[638],{"id":57,"name":58,"slug":59},[640,641],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[643,644],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[646],{"id":80,"name":81,"slug":82},[648],{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"other":91},[],[],{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":671,"workfields":673,"educations":675,"employments":677,"header_image":680,"text":41,"text_blocks":681,"min_hours":260,"max_hours":261,"salary":701,"recruiters":704,"contacts":713,"address":41,"zipcode":714,"province":384,"locality":715,"country":96,"lat":716,"lng":717,"language":97,"apply":718,"go_live_at":719,"expire_at":720,"first_published_at":721,"last_published_at":722,"updated_at":723,"sent":36,"status":104},80054,"80054-technicus-ei-regio-noord-3x-de-n-v-nederlandse-gasunie","Technicus E&I - regio Noord (3x)",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":660,"logo_pad_to_box":661,"address":662,"zipcode":663,"city":95,"province":95,"lat":664,"lng":665,"email":666,"email_suffices":667,"site":669,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":670,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[668],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[672],{"id":57,"name":58,"slug":59},[674],{"id":66,"name":67,"slug":68},[676],{"id":75,"name":76,"slug":77},[678,679],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":170,"slug":171},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_QQ7gVHf.jpeg",[682,684,686,689,692,695,698],{"name":182,"text":683},"\u003Cp>Houd jij ervan om zelfstandig te werken, maar toch onderdeel te zijn van een hecht team? Wil jij, samen met je collega’s, ervoor zorgen dat Nederland van energie voorzien blijft? Ben jij die E&I technicus die nog lang niet uitgeleerd is en zich wil verdiepen in ATEX en NEN 3140 en kwaliteitsmetingen? Dan is dit dé functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als technicus E&I ben je verzekerd van een afwisselende en zelfstandige functie waarin je dagelijks werkt aan het onderhouden en verbeteren van een cruciaal gastransportnetwerk. Je krijgt de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen in specialistische richtingen, terwijl je direct bijdraagt aan de energievoorziening én energietransitie van Nederland. Geen dag is hetzelfde: je combineert techniek, verantwoordelijkheid en vrijheid in het veld met samenwerking binnen een professioneel en betrokken team. Dit is dé rol voor technici die willen groeien, impact willen maken en trots willen zijn op hun werk!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats: \u003C\u002Fstrong>Jouw eigen woonplaats, afhankelijk van je woonplaats en de aard van de werkzaamheden word je ingezet in Groningen, Friesland of Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":189,"text":685,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt een mobiele, zelfstandige functie en je werkt vanuit huis. Je bent verantwoordelijk voor alle elektronische apparatuur, analyzers en instrumentatie van ons gastransportnetwerk. Samen met je collega’s zorg je er dagelijks voor dat we ons netwerk veilig kunnen blijven gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bedienen en uitvoeren van (preventief) onderhoud aan de elektronische apparatuur en instrumentatie, waaronder datatransmissiesystemen van ons gastransportnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Testen en in bedrijf stellen van nieuwe systemen en apparatuur; eventuele storingen ga je verhelpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden uitvoeren aan comptabel meetapparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervoor zorgen dat de (technische) administratie op tijd en op orde is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen verhelpen aan onze E&I systemen (24 uurs storingsdienst).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Na een intensief inwerk- en opleidingstraject (dat gemiddeld 2 jaar duurt) ben je in staat beheers- en onderhoudstaken goed uit te voeren en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Treed je op als inspectie bevoegd persoon ten behoeve van explosieveiligheid (ATEX).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als vakbekwaam persoon ten behoeve van Elektrische Bedrijfsvoering Laagspanning NEN 3140.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als Erkend Keurder voor de flowmetingen van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maak je deel uit van projectteams (commissioning) met als doel het testen van de opgeleverde projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":687,"text":688,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een technisch diploma mbo-4 niveau (voorheen MTS), bij voorkeur in Elektrotechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als elektrotechnicus in een professionele onderhoudsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig rijbewijs B en je vindt het niet erg om veel bij de weg te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat en bereid storingswachtdiensten te draaien (gemiddeld 1x per 4 weken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in de driehoek Heerenveen, Groningen en Hoogeveen of ben je bereid te verhuizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon voel jij je prettig in een zelfstandige en solitaire functie, maar als zich een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Je bent gericht op resultaat en veiligheid. Je zorgt voor heldere communicatie en informeert anderen over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt het vermogen om gedurende lange tijd nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":690,"text":691,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.674 tot € 5.327 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een vergoeding van € 9,50 voor elke volledige dag dat je in het veld werkt. Werk je vier dagen of meer per week in het veld? Dan krijg je elke maand een vast bedrag van € 163,45 netto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bedrijfsbus (met gereedschap – geen privégebruik toegestaan), PBM’s, een tablet en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":575,"title":693,"text":694,"image":41,"video":41},"Over Gasunie","\u003Cp>Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie, van aardgas naar groen gas en waterstof. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":696,"text":697,"image":41,"video":41},"Over de afdeling","\u003Cp>Binnen Gasunie is de afdeling Assets en Operations (Noord) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen regio Noord werk je in een professioneel en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Je werkt samen met KB (kathodische bescherming)-, E&I- en WTB-collega’s, ondersteund door een coördinator en een werkvoorbereider\u002Fplanner. Onze teams tellen maximaal 20 collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":699,"text":700,"image":41,"video":41},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 26 juli. Rond 2 of 28 juli laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 8 juli (middag) of op 3 augustus in Groningen. Kun je op één van deze dagen niet, geef dit dan aan in je motivatiebrief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Nynke Appelhof (manager gebied Groningen): 06 3657 0676 of met Hilbert Mink (manager gebied Hoogeveen): 06 3103 7730. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":702,"max_salary":703},3674,5327,[705],{"id":706,"slug":707,"fullname":708,"function":709,"photo":710,"email2":711,"phone2":712,"is_recruiter":36},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"8426AA","Appelscha",52.96054741,6.34195599,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F328\u002Ftechnicus-e-i-regio-noord?utm_campaign=technicuseeniregionoord_id8099&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-17T10:37:21+02:00","2026-07-27T10:37:21+02:00","2026-06-17T11:12:31.174+02:00","2026-06-18T20:43:05.106+02:00","2026-06-18T20:43:04.564+02:00",{"id":725,"slug":726,"title":727,"organisation":728,"functions":742,"workfields":744,"educations":746,"employments":748,"header_image":749,"text":41,"text_blocks":750,"min_hours":4,"max_hours":89,"salary":753,"recruiters":755,"contacts":756,"address":757,"zipcode":758,"province":95,"locality":759,"country":96,"lat":760,"lng":761,"language":97,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"external_id":767,"sent":36,"status":104},80047,"80047-meewerkend-voorman-2-westerkwartier","Meewerkend voorman",{"id":729,"slug":730,"title":731,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":732,"logo_pad_to_box":733,"zipcode":41,"city":734,"province":41,"lat":735,"lng":736,"email":737,"email_suffices":738,"site":740,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":741,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[739],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[743],{"id":57,"name":58,"slug":59},[745],{"id":66,"name":67,"slug":68},[747],{"id":75,"name":76,"slug":77},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[751],{"name":182,"text":752},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier er ieder seizoen verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Vanuit een eerdere werving hebben we al een nieuwe collega kunnen aannemen, maar om het team compleet te maken zijn we nog op zoek naar één extra meewerkend voorman. In deze afwisselende functie werk je zelf actief mee in het groenonderhoud en ben je tegelijkertijd het aanspreekpunt en de begeleider van collega’s die deel uitmaken van een speciale doelgroep. Jij leert hen de fijne kneepjes van het vak, biedt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen met plezier en vertrouwen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de onderhoudsplanning van de Werkcoach organiseer en verdeel je het dagelijkse werk. Je stuurt de ploeg aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je communiceert duidelijk, speelt in op onverwachte situaties en houdt altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden, zodat materieel, gereedschappen en materialen op tijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde: naast het reguliere groenonderhoud kun je ook worden ingezet bij calamiteiten en gladheidsbestrijding, waardoor werken buiten reguliere werktijden soms onderdeel is van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.696 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Je bent open en toegankelijk, brengt rust en duidelijkheid en weet wat er nodig is om jouw collega's een klus te laten klaren. Zelf haal je de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Je herkent je in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaar. En dat is precies wat jij ook over kunt brengen op de ploegen waarmee je iedere dag op pad gaat. Je vindt het leuk om richting te geven aan de werkzaamheden, bent duidelijk in je instructies en schiet niet snel in de stress als jouw ploegleden wat meer aandacht nodig hebben. Hoe leuk is het om te werken met collega’s die mede dankzij jou weer gewoon meedraaien in de maatschappij? Aan hen zal het in ieder geval niet liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en een stevige kennis en ervaring met groenonderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VOL-VCA (of bereid te halen) en rijbewijs B(E)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maar wat we echt belangrijk vinden is dat je jouw enthousiasme en liefde voor het vak als meewerkend voorman goed kunt overbrengen op de collega’s die je begeleidt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman werk je in het team Buitendienst groen en in het gebied rondom Marum of Grootegast. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. Onze meewerkend voormannen hebben daarin een belangrijke rol. Zij zijn de oren en ogen van de werkcoach in het veld die ervoor zorgen dat alle werkzaamheden met plezier, zorgvuldig, goed en onder professionele begeleiding worden uitgevoerd door de doelgroep. We werken taakgericht waarbij iedere medewerker één of meerdere specialistische taken uitvoert. Uiteraard staat team Buitendienst groen niet op zichzelf en werken we intensief samen met de andere teams binnen het Fysieke Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026068. De gesprekken vinden plaats op 6 juli tussen 14:00 uur en 17:00 uur in Leek. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627\"\u002F>",{"max_salary":754},3696,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627","2026-06-16T17:00:31+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:00:35.309+02:00","2026-06-16T17:00:34.132+02:00","5378be99-7913-4db4-9d2e-7a3c3d85d138",{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":785,"workfields":787,"educations":789,"employments":791,"header_image":795,"text":41,"text_blocks":796,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":799,"recruiters":800,"contacts":808,"address":809,"zipcode":810,"province":95,"locality":95,"country":96,"lat":811,"lng":812,"language":97,"apply":813,"go_live_at":814,"expire_at":815,"first_published_at":816,"last_published_at":817,"updated_at":818,"external_id":819,"sent":36,"status":104},80035,"80035-bbl-medewerker-wegbeheer-1-provincie-groningen","BBL medewerker wegbeheer",{"id":773,"slug":774,"title":775,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":776,"logo_pad_to_box":777,"address":778,"zipcode":779,"city":95,"province":95,"lat":144,"lng":145,"email":780,"email_suffices":781,"site":783,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":784,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[782],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[786],{"id":57,"name":58,"slug":59},[788],{"id":66,"name":67,"slug":68},[790],{"id":75,"name":76,"slug":77},[792],{"id":57,"name":793,"slug":794},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[797],{"name":182,"text":798},"\u003Cem>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat houdt jouw functie precies in? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega’s en de weggebruikers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega’s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en\u002Fof school.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>IKB van 22,37 %\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageren uiterlijk tot en met 5 juli, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl\u003C\u002Fa>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0\"\u002F>",{},[801],{"id":802,"slug":803,"fullname":804,"function":805,"photo":41,"email2":806,"phone2":807,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0","2026-06-16T14:20:36+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T14:20:40.118+02:00","2026-06-16T14:26:12.006+02:00","2026-06-16T14:26:11.468+02:00","91d5b475-0662-4d90-8159-67e2eff6654f",{"id":821,"slug":822,"title":823,"organisation":824,"functions":840,"workfields":845,"educations":847,"employments":849,"header_image":853,"text":41,"text_blocks":854,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":857,"recruiters":860,"contacts":861,"address":862,"zipcode":863,"province":95,"locality":831,"country":96,"lat":864,"lng":865,"language":97,"apply":866,"go_live_at":867,"expire_at":868,"first_published_at":869,"last_published_at":869,"updated_at":870,"external_id":871,"sent":36,"status":104},80026,"80026-werkbegeleider-groen-werkbedrijf-1-gemeente-midden-groningen","Werkbegeleider Groen Werkbedrijf",{"id":825,"slug":826,"title":827,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":828,"logo_pad_to_box":829,"address":830,"zipcode":41,"city":831,"province":41,"lat":832,"lng":833,"email":834,"email_suffices":835,"site":838,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":839,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[836,837],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[841,844],{"id":80,"name":842,"slug":843},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":57,"name":58,"slug":59},[846],{"id":66,"name":67,"slug":68},[848],{"id":75,"name":76,"slug":77},[850,851,852],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":75,"name":173,"slug":174},{"id":57,"name":793,"slug":794},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[855],{"name":182,"text":856},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omdat werk mensen verder helpt. Als Werkbegeleider Groen begeleid je medewerkers met een ondersteuningsvraag bij hun dagelijkse werkzaamheden in het groen. Met jouw vakkennis en begeleiding help je mensen groeien in hun werk én draag je bij aan een verzorgde leefomgeving. Zo werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente waar iedereen mee kan doen en waar ontwikkeling, participatie en werk hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, Groningen op 15 minuten afstand en tegelijkertijd maatschappelijke uitdagingen zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Midwerk combineren we werk, ontwikkeling en participatie. We bieden inwoners met een ondersteuningsvraag een passende werkplek en begeleiding richting werk en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Groen werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Een groot deel van deze medewerkers werkt vanuit de sociale werkvoorziening of Nieuw Beschut. Samen zorgen we voor kwalitatief groenonderhoud én voor een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkbegeleider Groen geef je dagelijks begeleiding aan een groep medewerkers die werkzaam is in het groen. Je start de dag met het verdelen van de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies en zorgt ervoor dat iedereen veilig en volgens de afgesproken kwaliteitseisen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar op de werkvloer en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je rekening met wat iemand nodig heeft om zijn of haar werk goed uit te voeren. Je motiveert, ondersteunt en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het groenonderhoud. Je zet jouw vakkennis in bij werkzaamheden zoals snoeien, plantsoenonderhoud, het onderhouden van bomen en heesters en het verzorgen van beplanting. Je leert medewerkers hoe werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en controleert of het werk voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt medewerkers bij uiteenlopende seizoensgebonden werkzaamheden. Denk aan snoeiwerk in de winterperiode, onderhoud van plantvakken en heesters in het groeiseizoen en het verzorgen van bomen en beplanting gedurende het hele jaar. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers de juiste werkwijze aanleren en steeds zelfstandiger kunnen werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, signaleert bijzonderheden en stemt hierover af met het afdelingshoofd. Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers, denk je mee over verbeteringen in de uitvoering van het werk en draag je bij aan een veilige werkomgeving door onder andere het organiseren van toolboxbijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met medewerkers binnen de sociale werkvoorziening en Nieuw Beschut. Daarnaast werk je nauw samen met collega-werkbegeleiders, het afdelingshoofd en collega's van het bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met opdrachtgevers, zoals de gemeente, woningcorporaties, bedrijven en particulieren. Samen zorgen jullie voor een veilige werkomgeving, kwalitatief groenonderhoud en ontwikkelkansen voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren groenprofessional die het leuk vindt om mensen te begeleiden in hun werk. Je beschikt over actuele kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken en weet deze kennis op een praktische manier over te dragen aan medewerkers met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor medewerkers ben je een vakinhoudelijke vraagbaak op het gebied van groenonderhoud, bomen, beplanting en snoeitechnieken. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en medewerkers stap voor stap verder te helpen in hun ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt geduld, bent duidelijk in je communicatie en begrijpt wat medewerkers nodig hebben om succesvol te kunnen werken. Je weet een veilige werkomgeving te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken. Daarbij behoud je overzicht, stel je prioriteiten en houd je oog voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een groene richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als hovenier, voorman groenvoorziening, medewerker groenbeheer of een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het begeleiden van medewerkers vanuit de sociale werkvoorziening, Nieuw Beschut of vergelijkbare doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal en digitale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werk met betekenis \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen en draagt eraan bij dat zij actief kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vakmanschap inzetten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt dagelijks jouw kennis van groenonderhoud en draagt deze over aan anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een verzorgde leefomgeving en ziet direct wat jouw team heeft bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We wachten niet tot de sluitingsdatum om in gesprek te gaan. Daarom starten we mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken en kunnen we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf\"\u002F>",{"base_salary":858,"max_salary":859},2840,4015,[],[],"Vredenbrugweg 7","9601KK",53.16459582,6.7450568,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf","2026-06-16T12:00:55+02:00","2026-08-11T12:00:55+02:00","2026-06-16T12:00:59.124+02:00","2026-06-16T12:00:58.554+02:00","a8b9928c-9f1e-4236-aa4e-7125042c7afd",{"id":873,"slug":874,"title":875,"organisation":876,"functions":890,"workfields":892,"educations":894,"employments":896,"header_image":899,"text":41,"text_blocks":900,"min_hours":260,"max_hours":89,"salary":903,"recruiters":906,"contacts":907,"zipcode":908,"province":95,"locality":95,"country":96,"lat":909,"lng":910,"language":97,"apply":911,"go_live_at":912,"expire_at":815,"first_published_at":913,"last_published_at":914,"updated_at":915,"external_id":916,"sent":36,"status":104},80024,"80024-medewerker-onderhoud-3-waterschap-noorderzijlvest","Medewerker Onderhoud",{"id":877,"slug":878,"title":879,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":880,"logo_pad_to_box":881,"address":882,"zipcode":41,"city":95,"province":41,"lat":883,"lng":884,"email":885,"email_suffices":886,"site":888,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":889,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[887],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[891],{"id":57,"name":58,"slug":59},[893],{"id":66,"name":67,"slug":68},[895],{"id":75,"name":76,"slug":77},[897,898],{"id":71,"name":170,"slug":171},{"id":75,"name":173,"slug":174},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[901],{"name":182,"text":902},"Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag zelfstandig? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor: Je vaart in alle vroegte over een spiegelgladde watergang. De zon komt net op, vogels zingen, riet beweegt zacht in de wind. Niemand om je heen. Alleen jij, je maaiboot en kilometers natuur die zich voor je uitstrekken. Onder het wateroppervlak gebeurt het echte werk. Jouw maaiboot verwijdert de waterplanten zodat er doorstroming komt en het water goed aan-en afgevoerd kan worden. Het kan eentonig werk zijn, maar juist dat ritme geeft ook rust. Focus. Vrijheid. Als jij iemand bent die geniet van zelfstandig werken, van buiten zijn, van stilte en van het gevoel dat jij de onzichtbare schakel bent die het watersysteem draaiende houdt, dan is dit jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een Medewerker Onderhoud. In deze functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud je watergangen met een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verricht je kleinschalige eerstelijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je in de winterperiode samen met een team aan de slag met snoeiwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je worden ingezet voor de schouw van watergangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je ook werken met andere machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud ben je een visitekaartje van het waterschap. Je werkt vaak zelfstandig en bent veel alleen op pad met de maaiboot. Ook samenwerken in een team gaat je goed af. Je begrijpt het belang van je werk en weet welke invloed dit heeft op de omgeving, nu en in de toekomst. Je gaat goed om met weerstand en communiceert op een duidelijke en sociale manier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of allround vakman GWW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken op een maaiboot of andere machines zoals een graafmachine of trekker met giek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en onderhoudsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met natuur en agrarisch werk, en kennis van wet- en regelgeving rondom flora en fauna;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met computers en digitale systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud werk je in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Het beheergebied is verdeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent in het hele beheergebied. Je werkzaamheden vinden vooral plaats in het noordelijke deel van het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,- , boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze medewerker onderhoud?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv \u003Cstrong>uiterlijk 5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268. Vanaf 27 mei tm 7 juni kun je contact opnemen met Harold van Oosten tel.nr. 06-10285809.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2\"\u002F>",{"base_salary":904,"max_salary":905},3140,3909,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2","2026-06-16T11:16:52+02:00","2026-06-16T11:16:54.754+02:00","2026-06-17T11:12:27.928+02:00","2026-06-17T11:12:27.455+02:00","3629111",{"id":918,"slug":919,"title":920,"organisation":921,"functions":924,"workfields":926,"educations":931,"employments":933,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":935,"min_hours":260,"max_hours":89,"salary":941,"recruiters":944,"contacts":945,"zipcode":94,"locality":519,"country":96,"language":97,"apply":946,"go_live_at":947,"expire_at":948,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"external_id":951,"sent":6,"status":104},80184,"80184-woonconcept-wijkbeheerder-5-swnn","WoonConcept - Wijkbeheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":922,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":923,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[925],{"id":57,"name":58,"slug":59},[927,930],{"id":106,"name":928,"slug":929},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":62,"name":63,"slug":64},[932],{"id":75,"name":76,"slug":77},[934],{"id":75,"name":173,"slug":174},[936,938],{"name":182,"text":937},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":939,"text":940,"image":41,"video":41},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Woonconcept\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Enthousiast geworden? We leren je graag kennen! Je kunt solliciteren tot en met\u003Cstrong>25 juni 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>om 12.00 uur\u003C\u002Fstrong>via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop.\u003C\u002Fa> De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cstrong>29 juni 2026\u003C\u002Fstrong>(ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op\u003Cstrong>3 juli 2026.\u003C\u002Fstrong> Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":942,"max_salary":943},3613,4540,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:24:22+02:00","2026-06-26T00:59:59+02:00","2026-06-22T12:45:40.599+02:00","2026-06-22T12:45:40.120+02:00","1020",{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":959,"workfields":961,"educations":964,"employments":966,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":968,"min_hours":260,"max_hours":89,"salary":974,"recruiters":977,"contacts":978,"zipcode":94,"locality":519,"country":96,"language":97,"apply":979,"go_live_at":980,"expire_at":948,"first_published_at":981,"last_published_at":981,"updated_at":982,"external_id":983,"sent":6,"status":104},80185,"80185-woonconcept-bewonersconsulent-12-swnn","WoonConcept - Bewonersconsulent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":957,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":958,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[960],{"id":57,"name":58,"slug":59},[962,963],{"id":106,"name":928,"slug":929},{"id":62,"name":63,"slug":64},[965],{"id":153,"name":166,"slug":167},[967],{"id":75,"name":173,"slug":174},[969,971],{"name":182,"text":970},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":972,"text":973,"image":41,"video":41},"Vacature Bewonersconsulent","\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Woonconcept\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren. Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Enthousiast geworden? We leren je graag kennen! Je kunt solliciteren tot en met\u003Cstrong>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fstrong>via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op\u003Cstrong>30 juni 2026\u003C\u002Fstrong>(middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op\u003Cstrong>2 juli 2026.\u003C\u002Fstrong> Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":975,"max_salary":976},4338,5704,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:18:27+02:00","2026-06-22T12:45:43.413+02:00","2026-06-22T12:45:43.030+02:00","1019",{"id":985,"slug":986,"title":987,"organisation":988,"functions":1002,"workfields":1004,"educations":1006,"employments":1008,"header_image":1014,"text":41,"text_blocks":1015,"min_hours":261,"max_hours":261,"salary":1028,"recruiters":1030,"contacts":1031,"website":1032,"address":994,"zipcode":1033,"province":95,"locality":95,"country":96,"lat":995,"lng":996,"language":97,"apply":41,"go_live_at":1034,"expire_at":1035,"first_published_at":1036,"last_published_at":1036,"updated_at":1037,"sent":36,"status":104},79925,"79925-traineeship-techniek-waterbedrijf-groningen","Traineeship Techniek",{"id":989,"slug":990,"title":991,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":992,"logo_pad_to_box":993,"address":994,"zipcode":41,"city":95,"province":41,"lat":995,"lng":996,"email":41,"email_suffices":997,"site":1000,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1001,"show_questions_panel":36},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[998,999],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1003],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1005],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1007],{"id":75,"name":76,"slug":77},[1009,1010],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":1011,"name":1012,"slug":1013},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1016,1018,1020,1022,1025],{"name":182,"text":1017},"\u003Cp>Bijna klaar met je opleiding, werkzaam in een andere sector of gewoon toe aan iets anders? Kom dan water maken bij Waterbedrijf Groningen. In één jaar ontdek je meerdere technische functies. Gewoon door te doen. En ja: daar komt soms meer bij kijken dan je denkt.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":189,"text":1019,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Tijdens dit traineeship leer je het vak in de praktijk. Geen lange schoolbanken of meekijken vanaf de zijlijn, maar gewoon aan het werk met collega’s die je alles leren over hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In één jaar tijd ontdek je verschillende technische functies binnen Waterbedrijf Groningen. Elke vier maanden wissel je van functie. Zo ontdek je waar jij goed in bent én waar je energie van krijgt. Je krijgt hierbij begeleiding van ervaren collega’s én een vaste coach gedurende het hele traineeship.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt kennis met functies zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Procestechnicus\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je beheert en onderhoudt installaties voor drink- en industriewater. Jij zorgt dat er altijd water van de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Monteur\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je lost storingen op, voert onderhoud uit en helpt bij aanleg en herstel van leidingen. Kortom: jij zorgt dat het water blijft stromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werkvoorbereider\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Jij bent de regisseur achter de schermen. Vanaf het moment dat een klus op de planning staat, zorg jij dat alles klaarstaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Planner\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je plant werkzaamheden en bewaakt voortgang, veiligheid en efficiëntie. En als de planning ineens anders loopt? Dan regel jij dat ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Aansluitspecialist\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je beoordeelt aanvragen voor nieuwe of aangepaste wateraansluitingen voor huizen en gebouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties in Groningen: van productielocatie tot natuurgebied en soms gewoon langs de weg in een sleuf. Ook dat hoort erbij.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":1021,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hoeft nog niet precies te weten welk technisch vak bij jou past. Daar is dit traineeship juist voor bedoeld. Wel vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag leert en niet bang bent om je handen uit de mouwen te steken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-opleiding niveau 2, 3 of 4 heeft afgerond én affiniteit heeft met techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag praktijkervaring wil opdoen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig is en vragen durft te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijkheid neemt en werk oppakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veilig werken belangrijk vindt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs heeft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog geen expert te zijn. Als je maar wilt leren. De rest komt stap voor stap. En soms ook een beetje met vallen en opstaan. Dat hoort er gewoon bij.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":1023,"text":1024,"image":41,"video":41},"Wat bieden we?","\u003Cp>Een traineeship waarin je in korte tijd veel leert én ontdekt welk werk echt bij je past. Je werkt direct mee in de praktijk en leert van collega’s die hun vak verstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen ongeveer €2.700 en €3.000 bruto per maand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>31,5 vakantiedagen per jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste begeleider tijdens het hele traineeship\u003C\u002Fli>\u003Cli>Trainingen op het gebied van veiligheid en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in functies en werkomgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je start 1 september samen met andere trainee-watermakers. Wel zo gezellig als je allemaal tegelijk ontdekt hoeveel werk er eigenlijk nodig is voordat iemand thuis gewoon de kraan opendraait.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":1026,"text":1027,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Lijkt het je mooi om te werken aan de bron van schoon drinkwater? Meld je dan voor 24 juni aan voor ons speeddate event op 1 juli in de middag. Hier maak je kennis met je toekomstige collega’s die je alles kunnen vertellen over het werken bij Waterbedrijf Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je cv met een korte motivatie mailen naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl. Als je achtergrond niet direct aansluit bij wat we vragen, maar je wil toch graag het vak leren, dan horen we graag van je waarom.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1029},3000,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","2026-06-12T09:23:00+02:00","2026-06-23T23:59:00+02:00","2026-06-12T09:29:12.913+02:00","2026-06-12T09:29:12.454+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1039},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]