[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80166-behandelcoordinator-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag":28,"i-nl:breadcrumb-separator":97,"i-nl:vacancy-location":99,"i-nl:vacancy-employment":101,"i-nl:vacancy-salary":103,"i-nl:vacancy-hours":105,"i-nl:vacancy-education":107,"i-nl:vacancy-calendar":109,"i-nl:vacancy-deadline":111,"i-heroicons:share":113,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":115,"i-heroicons:chevron-left":117,"i-heroicons:heart":119,"recently-viewed-vacancies-":121,"i-heroicons:clock":446,"i-heroicons:currency-euro":448,"i-heroicons:map-pin":450,"related-vacancies-all-16-4":452,"i-heroicons:arrow-right":988},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":79,"recruiters":82,"contacts":83,"zipcode":84,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},80166,"80166-behandelcoordinator-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","","Groningen",53.20141952,6.57848659,[46],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},5,"HBO","hbo",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},1,"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[75],{"name":76,"text":77},"introduction","Help jij de behandelaar en patiënt door als behandelrapporteur het primaire proces te ondersteunen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Behandelrapporteur werk je binnen het bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau richt zich op de ondersteunende processen rondom de patiëntbehandelingen en bestaat uit de onderdelen Bureau Zorgondersteuning, Managementsecretariaat, en Behandelrapportage. De behandelrapporteurs ondersteunen de procedurele afwikkeling van de patiënten met een tbs-maatregel. Ze zijn verantwoordelijk voor een correct beheer van het dossier van de tbs gestelde. Hierdoor krijgen de behandel verantwoordelijke medewerkers meer tijd om te kunnen besteden aan de directe patiëntenzorg en de behandeling. De behandelrapporteur werkt nauw samen met verschillende behandelinhoudelijke disciplines binnen de behandeling en de verschillende disciplines binnen het bedrijfsbureau. Je schrijft conceptrapporten en -adviezen, bijvoorbeeld verlofaanvragen en verlengingsadviezen. Dit doe je onder andere op basis van het strafdossier en het patiëntendossier. Je bereidt verschillende behandelinhoudelijke besprekingen voor en notuleert deze en je bewaakt de wettelijke termijnen binnen de behandeling en de rechtspositie van patiënten, zoals vastgelegd in de Beginselenwet Verpleging Terbeschikkinggestelden. Daarnaast verricht je (administratieve) taken, zoals het verzamelen, registreren en beheren van informatie over de patiënten binnen onze kliniek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast een veelzijdige en inhoudelijk interessante rol biedt deze functie ruimte om ervaring op te bouwen en, passend bij je opleidingsachtergrond en ambities, door te groeien of een volgende stap binnen de ggz te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere hbo-opleiding afgerond en herken je, je in het gevraagde profiel, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring in vakkundig rapporteren en goede computervaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge taalbeheersing en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben je? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent flexibel en kunt goed omgaan met stress situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook ben jij in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenal ben jij resultaatgericht, consciëntieus en omgevingsbewust;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 8 juli 2026 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 14 juli 2026. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op: \u003C\u002Fstrong>wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3\"\u002F>",36,{"base_salary":80,"max_salary":81},3180,4273,[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3","2026-06-22T09:13:13+02:00","2026-07-08T23:59:59+02:00","2026-06-22T09:13:18.112+02:00","2026-06-22T11:26:41.225+02:00","2026-06-22T11:26:40.767+02:00","3640059","published",{"left":4,"top":4,"width":56,"height":56,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":66,"total_items":122,"items":123},685,[124,180,229,276,322,376,394],{"id":125,"slug":126,"title":127,"organisation":128,"functions":144,"workfields":146,"educations":151,"employments":155,"header_image":163,"text":41,"text_blocks":164,"min_hours":167,"max_hours":78,"salary":168,"recruiters":170,"contacts":171,"zipcode":135,"province":137,"locality":136,"country":85,"lat":172,"lng":173,"language":88,"apply":174,"go_live_at":175,"expire_at":176,"first_published_at":177,"last_published_at":177,"updated_at":178,"external_id":179,"sent":6,"status":96},80196,"80196-medewerker-werkplekbeheer-ict-1-werkplein-drentsche-aa","Medewerker werkplekbeheer ICT",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":6,"logo":132,"logo_pad_to_box":133,"address":134,"zipcode":135,"city":136,"province":137,"lat":138,"lng":139,"email":41,"email_suffices":140,"site":142,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":143,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,[141],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[145],{"id":51,"name":52,"slug":53},[147],{"id":148,"name":149,"slug":150},7,"ICT","ict",[152],{"id":70,"name":153,"slug":154},"MBO","mbo",[156,160],{"id":157,"name":158,"slug":159},2,"Parttime","parttime",{"id":51,"name":161,"slug":162},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[165],{"name":76,"text":166},"\u003Cstrong>Met plezier zorg jij dat jouw collega’s elke dag goed kunnen werken met hun computer, telefoon en andere apparatuur!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze organisatie heeft ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker werkplekbeheer ICT\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw werkdag eruit?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag als werkplekbeheerder is hetzelfde. Je begint de dag met het uitgeven van een laptop of telefoon aan een nieuwe collega en zorgt ervoor dat alles goed geregistreerd staat. Nog voordat je de administratie hebt bijgewerkt, staan de eerste collega's al bij je aan het bureau met een vraag of een storing. En eerlijk is eerlijk: juist die afwisseling maakt jouw werk leuk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om een laptop die niet meer opstart, een account dat niet werkt of een nieuwe werkplek die ingericht moet worden, jij helpt collega's graag weer op weg. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen ook de administratie, de voorraad en de registratie van devices op orde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende de dag heb je contact met leveranciers, stem je af met technische specialisten en overleg je met je directe collega over wat er speelt. Ook zorg je ervoor dat collega's op een duidelijke en begrijpelijke manier op de hoogte blijven van ontwikkelingen of storingen, bijvoorbeeld via Intranet. Verder denk je proactief mee over slimme IT‑oplossingen en draag je zichtbaar bij aan projecten binnen de hele organisatie. Aan het einde van de dag ga je met een goed gevoel naar huis, omdat jij ervoor hebt gezorgd dat jouw collega's zonder ICT-zorgen hun werk konden doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om problemen op te lossen. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en laat je niet snel uit het veld slaan als er meerdere dingen tegelijk spelen. Juist dan houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar verliest daarbij de mens achter de vraag niet uit het oog. Je luistert goed, vraagt door en weet ingewikkelde ICT-zaken begrijpelijk uit te leggen. Collega's stappen dan ook met een gerust gevoel bij je naar binnen en lopen tevreden weer naar buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt ervan om samen te werken, deelt informatie gemakkelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. En misschien wel het belangrijkste: jij vindt het leuk om ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met werkplekbeheer en voelt je thuis in een moderne Microsoft-omgeving. Je hebt kennis van onder andere Topdesk, Microsoft 365, Intune\u002FEndpoint Manager, Workspace ONE, Windows-werkplekken en device management en hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren te verlengen. We bieden een \u003Cem>s\u003C\u002Fem>alaris van maximaal € 4065,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie in welke vorm dan ook. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel of mail dan gerust met je mogelijk toekomstige collega Johan Pol (06-30417185 of \u003Ca href=\"mailto:j.pol@wpda.nl\">j.pol@wpda.nl\u003C\u002Fa>). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 á10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze\u003C\u002Fem>\u003Cem> \u003Cem>vacature\u003C\u002Fem> \u003Cem>wordt\u003C\u002Fem> \u003Cem>gelijktijdig\u003C\u002Fem> \u003Cem>intern\u003C\u002Fem> \u003Cem>en\u003C\u002Fem> \u003Cem>extern\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitgezet,\u003C\u002Fem> \u003Cem>waarbij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>op externe\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>aan\u003C\u002Fem> \u003Cem>bovengenoemde\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorwaarden\u003C\u002Fem> \u003Cem>voldoen. Medewerkers\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>hun\u003C\u002Fem> \u003Cem>POP\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>opgenomen\u003C\u002Fem> \u003Cem>dat\u003C\u002Fem> \u003Cem>zij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interesse\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>deze\u003C\u002Fem> \u003Cem>functie\u003C\u002Fem> \u003Cem>moeten\u003C\u002Fem> \u003Cem>dit\u003C\u002Fem> \u003Cem>in hun\u003C\u002Fem> \u003Cem>reactie\u003C\u002Fem> \u003Cem>aangeven.\u003C\u002Fem> \u003Cem>Zij\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>de\u003C\u002Fem> \u003Cem>sollicitatieprocedure\u003C\u002Fem> \u003Cem>op\u003C\u002Fem> \u003Cem>andere\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fem>\u003Cem>Tot i\u003Cem>nterne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>behoren\u003C\u002Fem> \u003Cem>ook\u003C\u002Fem> \u003Cem>medewerkers\u003C\u002Fem> \u003Cem>met\u003C\u002Fem> \u003Cem>een\u003C\u002Fem> \u003Cem>tijdelijke,\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitzend-\u003C\u002Fem> \u003Cem>of\u003C\u002Fem> \u003Cem>detacherings-overeenkomst\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>ten\u003C\u002Fem> \u003Cem>minste\u003C\u002Fem> \u003Cem>6\u003C\u002Fem> \u003Cem>maanden\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>onze\u003C\u002Fem> \u003Cem>organisatie\u003C\u002Fem> \u003Cem>werkzaam\u003C\u002Fem> \u003Cem>zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6b756bcf-7455-4ca8-88bc-393946166d5c\"\u002F>",32,{"max_salary":169},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6b756bcf-7455-4ca8-88bc-393946166d5c","2026-06-22T13:21:14+02:00","2026-07-09T23:59:59+02:00","2026-06-22T13:21:16.508+02:00","2026-06-22T13:21:16.085+02:00","3639585",{"id":181,"slug":182,"title":183,"organisation":184,"functions":198,"workfields":200,"educations":204,"employments":208,"header_image":211,"text":41,"text_blocks":212,"min_hours":167,"max_hours":167,"salary":215,"recruiters":218,"contacts":219,"zipcode":220,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":221,"lng":222,"language":88,"apply":223,"go_live_at":224,"expire_at":225,"first_published_at":226,"last_published_at":226,"updated_at":227,"external_id":228,"sent":6,"status":96},80175,"80175-directiesecretaresse-1-waterschap-noorderzijlvest","Directiesecretaresse",{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":191,"lng":192,"email":193,"email_suffices":194,"site":196,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":197,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[195],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[199],{"id":51,"name":52,"slug":53},[201],{"id":66,"name":202,"slug":203},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[205],{"id":51,"name":206,"slug":207},"MBO+","mbo-2",[209,210],{"id":157,"name":158,"slug":159},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[213],{"name":76,"text":214},"Werk jij graag voor en met een directie die maatschappelijk relevant werk doet? Ben jij flexibel en een ster in plannen en organiseren? En weet jij precies hoe je moet omgaan met onverwachte ontwikkelingen op ambtelijk en politiek niveau? Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het is dinsdagmorgen 8:45 uur. Je opent je agenda en ziet meteen dat de dag anders begint dan gepland. Een overleg moet worden verplaatst, er komt een urgente vraag binnen en collega's wachten op afstemming. Ondertussen bereiden twee directeuren zich voor op een volle dag met afspraken en besluitvorming. Voor jou is dit geen verstoring van je planning, maar een moment waarop je het verschil kunt maken. Je houdt overzicht, bepaalt wat voorrang heeft en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment met elkaar in contact staan. Terwijl de dag verandert, blijf jij rustig en houd je de regie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als directiesecretaresse ondersteun je de directeur Watersysteem en Waterveiligheid en de directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie. Je werkt dicht op de besluitvorming en bent een belangrijke schakel tussen directie, bestuur en organisatie. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zaken doorgaan, worden afspraken nagekomen en zijn de juiste informatie en mensen op het juiste moment beschikbaar. Juist wanneer het druk wordt, kom jij tot je recht. En terwijl jij achter de schermen alles in goede banen leidt, draag je bij aan een organisatie die iedere dag werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor ruim 400.000 inwoners.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als directiesecretaresse ondersteun je twee directeuren. Je zorgt ervoor dat hun werkdagen soepel verlopen, zodat zij zich kunnen richten op hun verantwoordelijkheden. Je beheert complexe agenda's, plant afspraken en houdt overzicht. Daarbij denk je vooruit en zie je vaak al wat nodig is voordat erom wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en bewaakt gemaakte afspraken. Tijdens overleggen leg je besluiten en actiepunten zorgvuldig vast en zorg je voor een goede opvolging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt dagelijks op het snijvlak van directie, bestuur en organisatie. Daardoor weet je wat er speelt, houd je overzicht over verschillende belangen en zorg je ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen met de bestuurssecretaresse en de directiesecretaresse van de dijkgraaf en de secretaris-directeur vorm je het directiesecretariaat. Jullie zorgen voor een professionele ondersteuning van bestuur en directie en een goede afstemming binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar prioriteiten kunnen veranderen. Juist dan houd jij overzicht en breng je rust. Je weet wat belangrijk is en zorgt dat zaken op het juiste moment aandacht krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondanks de hectiek maak je gemakkelijk verbinding met anderen. Je schakelt dagelijks tussen directie, bestuur en collega's en begrijpt verschillende belangen. Daardoor weet je mensen bij elkaar te brengen en draag je bij aan een goede samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfbewust en staat stevig in je schoenen. Je weet wat jouw rol is, durft initiatief te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Tegelijk ben je toegankelijk, dienstverlenend en prettig in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast ben je proactief. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en komt in actie voordat anderen daarom vragen. Je kunt goed prioriteiten stellen en blijft ook onder druk gefocust op wat op dat moment het belangrijkst is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet bovendien wanneer het verstandig is om hulp te vragen of af te stemmen met collega's. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan door samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en minimaal een relevante afgeronde MBO+ opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie op management- of directieniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met complex agendabeheer, vergaderondersteuning en het bewaken van acties en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zorgvuldig en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Om ervoor te zorgen dat iedere werkdag een aanspreekpunt aanwezig is voor bestuur en directie, zijn je werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €4626,-- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze directiesecretaresse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop uiterlijk op 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Ingrid Schotanus, vervangend teammanager Communicatie, Frontoffice en Secretariaat tel 06-15083712\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30a3ee94-90b7-4a8c-b408-6bf83f0ecaa0\"\u002F>",{"base_salary":216,"max_salary":217},3539,4626,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30a3ee94-90b7-4a8c-b408-6bf83f0ecaa0","2026-06-22T11:18:14+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-06-22T11:18:17.160+02:00","2026-06-22T11:18:16.714+02:00","3637315",{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":233,"functions":249,"workfields":251,"educations":253,"employments":255,"header_image":258,"text":41,"text_blocks":259,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":262,"recruiters":264,"contacts":265,"zipcode":266,"province":42,"locality":267,"country":85,"lat":268,"lng":269,"language":88,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"first_published_at":273,"last_published_at":273,"updated_at":274,"external_id":275,"sent":6,"status":96},80168,"80168-databeheerder-gemeente-eemsdelta","Databeheerder",{"id":234,"slug":235,"title":236,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":41,"city":240,"province":41,"lat":241,"lng":242,"email":41,"email_suffices":243,"site":247,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":248,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[244,245,246],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[250],{"id":51,"name":52,"slug":53},[252],{"id":148,"name":149,"slug":150},[254],{"id":70,"name":153,"slug":154},[256,257],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[260],{"name":76,"text":261},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij meewerken aan een openbare ruimte waar mensen prettig kunnen wonen, werken en ontspannen? Als Databeheerder zorg jij dat data de basis is voor slimme keuzes en goed onderhoud.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beheren van de openbare ruimte en het opstellen van beleid dat daarvoor benodigd is. Het team bestaat uit 3 vakgroepen: Blauw, Grijs en Groen. Binnen deze structuur dragen alle collega’s gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de assets binnen de vakgroep. Met jouw werk draag je bij aan een schone, veilige en nette leefomgeving voor alle inwoners van de gemeente Eemsdelta.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte. Samen met collega’s uit de vakgroepen Blauw, Grijs en Groen werk je aan het beheren, verbeteren en ontwikkelen van de openbare ruimte in Eemsdelta.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als databeheerder ben jij de verbindende schakel binnen het team. Je brengt mensen en informatie bij elkaar en zorgt dat collega’s kunnen vertrouwen op de juiste gegevens. Jouw werk helpt direct bij het maken van keuzes over onderhoud, projecten en de inrichting van de buitenruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw werk hebben collega’s beter inzicht en kunnen zij gerichter en efficiënter werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en beheren van gegevens over de assets in de openbare ruimte. Dit gaat zowel om statische gegevens als om gegevens die regelmatig veranderen. Je controleert of aangeleverde informatie volledig en juist is en verwerkt wijzigingen. Daarnaast bewaak je de gegevensstroom met betrekking op de openbare ruimte vanuit projecten en het dagelijks beheer, zodat alle wijzigingen correct worden verwerkt in de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Projectgegevens verwerk je in een centrale database en je zorgt dat deze goed worden beheerd. Hierbij heb je oog voor samenhang, kwaliteit en actualiteit van de data.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De focus van jouw werk ligt op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het zorgen voor volledige, juiste en tijdige gegevens in de database;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het afstemmen met assetbeheerders en BGT beheerders over wijzigingen in de data;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het rapporteren van wijzigingen aan en over de assets.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Op verzoek maak je thematische kaarten, bijvoorbeeld ter ondersteuning van onderhoudswerkzaamheden. Ook lever je gegevens aan voor rapportages over assets en voor de planning van werkzaamheden en projecten. Je analyseert data en stelt overzichtelijke rapportages op. Door gegevens te analyseren, kun je je collega’s helpen bij uiteenlopende vragen over de openbare ruimte van Eemsdelta. Zo draag je bij aan inzicht, overzicht en betere besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7, cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met beheer- en informatiesystemen en weet hoe je data overzichtelijk, actueel en betrouwbaar houdt. Landelijke standaarden en GIS-applicaties zijn voor jou bekend terrein. Ook met reguliere kantoorapplicaties werk je makkelijk en je weet snel de juiste informatie te vinden en toe te passen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen de data: je ziet verbanden, denkt mee en komt met praktische verbeteringen. Je weet gegevens zo te verwerken en presenteren dat ze echt iets toevoegen voor je collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en gestructureerd. Je houdt je aan afspraken en hebt oog voor kwaliteit. Samenwerken gaat je makkelijk af: je zoekt de verbinding en helpt collega’s graag verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante MBO-diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het werken in de openbare ruimte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (teammanager BRBOR) te bereiken via 06–15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06-12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op maandag 6 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 8 juli.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F377c6218-6785-47a8-9e97-207e318c5a4f\"\u002F>",{"base_salary":263,"max_salary":169},2875,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F377c6218-6785-47a8-9e97-207e318c5a4f","2026-06-22T11:07:43+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-22T11:07:46.427+02:00","2026-06-22T11:07:45.897+02:00","3640057",{"id":277,"slug":278,"title":279,"organisation":280,"functions":294,"workfields":298,"educations":299,"employments":305,"header_image":307,"text":308,"min_hours":167,"max_hours":309,"salary":310,"recruiters":313,"contacts":314,"address":315,"zipcode":316,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":287,"lng":288,"language":88,"apply":317,"go_live_at":318,"expire_at":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"sent":6,"status":96},80169,"80169-strategisch-vastgoed-en-huisvestingsadviseur-814-hanze","Strategisch Vastgoed- en Huisvestingsadviseur",{"id":281,"slug":282,"title":283,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":287,"lng":288,"email":289,"email_suffices":290,"site":292,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":293,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[291],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[295],{"id":157,"name":296,"slug":297},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[],[300,301],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":302,"name":303,"slug":304},6,"HBO+","hbo-2",[306],{"id":51,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>814\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Vastgoed & Facilitair\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Hanze is voortdurend in beweging. Onderwijsconcepten ontwikkelen zich, onderzoek en samenwerking met de regio worden intensiever en duurzaamheid is geen bijzaak maar randvoorwaarde. Dat vraagt om scherpe keuzes in vastgoed, huisvesting en campusontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch Vastgoed- en Huisvestingsadviseur vervul je een richtinggevende rol in strategische vastgoedvraagstukken en draag je actief bij aan integrale keuzes, bijvoorbeeld rondom investeringen en de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille. Niet door abstracte vergezichten te schetsen, maar door ontwikkelingen concreet te vertalen naar wat dit betekent voor onze gebouwen, onze campussen en het gebruik daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op het snijvlak van vastgoed en huisvesting. Die scheidslijn is niet zwart-wit. In deze functie ligt het zwaartepunt bij strategisch vastgoed, campusontwikkeling en beleidsvorming, met daarnaast een adviserende rol bij complexere huisvestingsvraagstukken waar strategie en gebruik elkaar raken. Hierbij verbind je strategie, beleid en uitvoering en zorg je voor samenhang in koersbepaling en integrale besluitvorming op het gebied van vastgoed en huisvesting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Strategie, beleid en duiding\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en actualiseert het strategisch beleid voor vastgoed en huisvesting en speelt een belangrijke rol in de implementatie en borging hiervan binnen de organisatie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de consistentie tussen beleid, projecten en uitvoering, inclusief bijbehorende uitvoeringskaders (zoals ruimtenormen, campuskaders en duurzaamheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt maatschappelijke, onderwijsinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar consequenties voor vastgoed, huisvesting en campusontwikkeling. Wat betekent een onderwijsontwikkeling voor ruimtegebruik, flexibiliteit of de inrichting van campussen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt verschillende visies, plannen en keuzes, zodat beleid ook daadwerkelijk hanteerbaar en uitvoerbaar is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe thema’s als duurzaamheid, living labs en ‘practice what you preach’ concreet vorm krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Vastgoedportefeuille en keuzes op de lange termijn\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je analyseert de vastgoedportefeuille op huidige situatie, knelpunten en mogelijke richtingen voor de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van de analyse en toekomstvisie op de vastgoedportefeuille, diverse uitgangspunten en ontwikkelingen maak en beoordeel je mogelijke scenario’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over en beoordeelt investeringsvoorstellen en weegt deze af in relatie tot herontwikkeling, verduurzaming of het afstoten van gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Campusontwikkeling in de praktijk\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking van de campusvisie: niet als los concept, maar als vertaling van onderwijs- en onderzoeksambities naar plek, sfeer en functies. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met onderwijs, onderzoek, medewerkers en gebruikersgroepen om plannen te toetsen en te verrijken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en stuurt projecten vanuit strategische opgaven en bewaakt de aansluiting op de lange termijn ontwikkeling van de vastgoedportefeuille, waarbij de operationele projectleiding (zoals planning en budget) bij projectleiders ligt. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Advisering, afstemming en positie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent strategisch sparringpartner van het College van Bestuur en de directeur Vastgoed & Facilitair en adviseert over strategische en tactische vraagstukken rondom vastgoed, huisvesting en campus. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op strategische vastgoedvraagstukken en zorgt voor goed afgestemd besluitvorming over beleid, projecten en investeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt collega-adviseurs en projectleiders bij complexe of richtinggevende dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg met de collega’s verdeel je de aandachtsgebieden en dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise inhoudelijke bijdragen aan besluitvorming, expertgroepen en interne overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt voorstellen en plannen vanuit een integraal en langetermijnperspectief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je werkt bij de afdeling Huisvesting en Projecten binnen Vastgoed & Facilitair (17 collega’s). Een professioneel en nuchter team van adviseurs en projectleiders dat samen werkt aan complexe opgaven in een dynamische onderwijsomgeving. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om je rol verder vorm te geven en werkt nauw samen met bestuur, management en interne stakeholders.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een analytisch sterke, verbindende en toekomstgerichte adviseur die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Theorie, data en praktijk soepel verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overzicht creëert en koers bepaalt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend afstemt met verschillende disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevig staat in een complex bestuurlijk krachtenveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Makkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en operatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag samenwerkt in een open, collegiaal team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Wat breng je mee?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante hbo+\u002Fwo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in strategisch vastgoed- of huisvestingsadvies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met campusontwikkeling of complexe vastgoedportefeuilles is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid om beleid, kaders en analyses op te stellen en te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een strategische positie met impact op de toekomst van campus en vastgoedportefeuille.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen ideeën en innovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking in een hecht, betrokken team dat successen viert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waarin duurzaamheid, innovatie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Wat krijg je verder?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum in overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.583,- en maximaal € 7.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Adviseur C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Bel dan met Toine Embregts, Manager Huisvesting en Projecten, telefoonnummer 06-82080393.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>1 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 7 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fstrategisch-vastgoed-en-huisvestingsadviseur\u002F7py60r\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":311,"max_salary":312},5583,7534,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fstrategisch-vastgoed-en-huisvestingsadviseur\u002F7py60r\u002Fnl","2026-06-22T10:14:46.381+02:00","2026-07-01T23:59:00+02:00","2026-06-22T11:15:26.559+02:00","2026-06-22T11:15:26.172+02:00",{"id":323,"slug":324,"title":325,"organisation":326,"functions":346,"workfields":347,"educations":352,"employments":353,"header_image":356,"text":41,"text_blocks":357,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":364,"recruiters":367,"contacts":368,"zipcode":369,"locality":42,"country":85,"language":88,"apply":370,"go_live_at":371,"expire_at":372,"first_published_at":373,"last_published_at":373,"updated_at":374,"external_id":375,"sent":6,"status":96},80180,"80180-goud-wonen-beleidsadviseur-swnn","Goud Wonen - Beleidsadviseur",{"id":327,"slug":328,"title":329,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":330,"logo_pad_to_box":331,"address":332,"zipcode":41,"city":333,"province":41,"lat":334,"lng":335,"email":41,"email_suffices":336,"site":344,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":345,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[337,338,339,340,341,342,343],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[348],{"id":349,"name":350,"slug":351},30,"Overig","overig",[],[354,355],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[358,360],{"name":76,"text":359},"\u003Cp>Wil jij meewerken aan goud wonen in Het Hogeland? En samen met collega’s een fijn thuis creëren voor onze huurders midden in het aardbevingsgebied? Ben je prettig eigenwijs en heb jij ervaring met het ontwikkelen van volkshuisvestelijk beleid samen met ketenpartners? Dan hebben wij misschien wel de ideale baan voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":362,"text":363,"image":41,"video":41},"description","Vacature Beleidsadviseur","\u003Cp>We zoeken een: \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Beleidsadviseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> 24 -36 uur | Uithuizen | hbo | € 4.633 – 6.258 (fulltime) \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid op verschillende terreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt gezamenlijk met de gemeente en huurdersorganisaties prestatieafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur-bestuurder en het managementteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Goud Wonen bij externe overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s betrek je bewoners en huurdersorganisaties proactief bij beleidswijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan het portefeuilleplan en ondersteunt het proces van vastgoedsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt wet- en regelgeving scherp in de gaten en zorgt dat deze wordt vertaald naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Goud Wonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Goud Wonen is een woningcorporatie in Het Hogeland en verhuurt circa 1500 woningen in de omgeving van Uithuizen. We werken met ruim 20 medewerkers en zijn een open en informele organisatie met korte lijnen. Samen pakken we het werk en onze uitdagingen op, met elkaar en met onze ketenpartners. We staan voor een grote versterkingsopgave in het aardbevingsgebied, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met brede en afwisselende functies. Daardoor ben je betrokken bij veel verschillende onderwerpen en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken! \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je staat midden in de maatschappij en wilt het verschil maken voor de huurder. Je werkt graag samen en bent proactief. Je hebt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het maken van beleid dat makkelijk te vertalen is naar de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van volkshuisvesting, het sociaal domein en maatschappelijke thema’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en een zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Veel werkplezier in een informele organisatie met korte lijnen waarin we samen de schouders eronder zetten. Ook werkinhoudelijk kun je op veel vlakken iets moois neerzetten. Er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, vanuit een opleiding maar ook vanuit de praktijk. Verder kan je rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris in schaal J van de CAO Woondiensten tussen de € 4.633,- en € 6.258,- bruto per maand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van minimaal € 900,- per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 200,-;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wat ons betreft vele jaren werkplezier!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Heb jij nog vragen? Bel gerust Anja Kluiter op telefoonnummer 0595-432560. Ben jij die zelfstandige denker die wij zoeken? Ben jij overtuigd dat jij het team van Goud Wonen wil komen versterken? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Je kunt je cv en korte motivatiebrief voor 5 juli sturen naar: bestuurssecretariaat@goud-wonen.nl. De gesprekken staan gepland in de week van 6 juli. Lukt een gesprek in deze week niet, bijvoorbeeld in verband met vakantie? Laat dat je zeker niet tegenhouden om te solliciteren. Geef in je mail aan wanneer je wel beschikbaar bent en dan zoeken we daar een oplossing voor.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":365,"max_salary":366},4633,6258,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgoud-wonen.nl\u002Fvacature-beleidsadviseur\u002F","2026-06-22T09:34:30+02:00","2026-07-06T00:59:59+02:00","2026-06-22T12:45:28.329+02:00","2026-06-22T12:45:27.854+02:00","1031",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":377,"functions":380,"workfields":382,"educations":384,"employments":386,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":389,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":391,"recruiters":392,"contacts":393,"zipcode":84,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":378,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":379,"show_questions_panel":36},[46],[],[381],{"id":51,"name":52,"slug":53},[383],{"id":56,"name":57,"slug":58},[385],{"id":61,"name":62,"slug":63},[387,388],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[390],{"name":76,"text":77},{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],{"id":395,"slug":396,"title":397,"organisation":398,"functions":412,"workfields":417,"educations":426,"employments":428,"header_image":431,"text":41,"text_blocks":432,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":435,"recruiters":437,"contacts":438,"address":439,"zipcode":440,"province":137,"locality":136,"country":85,"lat":405,"lng":406,"language":88,"apply":441,"go_live_at":442,"expire_at":91,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"external_id":445,"sent":6,"status":96},80165,"80165-toezichthouder-milieu-agrarisch-36-uur-omgevingsdienst-drenthe","Toezichthouder Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":399,"slug":400,"title":401,"is_member":6,"logo":402,"logo_pad_to_box":403,"address":404,"zipcode":41,"city":136,"province":41,"lat":405,"lng":406,"email":407,"email_suffices":408,"site":410,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":411,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[409],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[413,414],{"id":157,"name":296,"slug":297},{"id":302,"name":415,"slug":416},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[418,422],{"id":419,"name":420,"slug":421},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":423,"name":424,"slug":425},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[427],{"id":61,"name":62,"slug":63},[429,430],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[433],{"name":76,"text":434},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten voor de agrarische sector? Een branche met veel actuele uitdagingen? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een optimaal toezicht- en handhavingsproces? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als toezichthouder Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving; 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega toezichthouder met specialisatie Agrarisch. In deze rol voer je toezicht uit op agrarische en intensieve veehouderijen, waaronder de bedrijven met een verhoogd risico op milieuvervuiling (IPPC\u002FRIE-bedrijven). Je bent de vakinhoudelijke agrarische specialist van onze organisatie en het gezicht naar de sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat op locatie, beoordeelt wat je ziet en handelt daarnaar. Constateer je een overtreding, dan zet je de vervolgstappen in gang: je informeert de betreffende opdrachtgever, stelt rapporten, brieven en adviezen op en start, waar nodig, samen met je juridische collega's een bestuurlijk handhavingstraject op. Je behandelt klachten, werkt samen in de keten met andere (semi)overheden en denkt actief mee over de uitvoering en handhaving van beleid en wet- en regelgeving. Wat je in het veld tegenkomt, breng je terug de organisatie in. Jouw praktijkervaring telt mee in de doorontwikkeling van ons beleid en de werkwijzen. Daarnaast neem je deel aan onze piketdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624 bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent open en nieuwsgierig met een proactieve instelling. Je werkt gestructureerd, met daadkracht en bent stressbestendig. In teamverband werk je graag samen aan de oplossing van een probleem en je weet goed om te gaan met de verschillende belangen. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op, doortastend en met respect voor de ander. Zowel mondeling als schriftelijk druk je je uitstekend uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wilt je professioneel blijven ontwikkelen en bent bereid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Veehouderij, Milieukunde of Procestechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring in het agrarische milieutoezicht, minimaal 3 jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met de Landelijke Handhavingsstrategie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op 13, 14 of 15 juli 2026. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6e93371c-c0d2-4a5a-a46f-0b98bc3bbe5c\"\u002F>",{"max_salary":436},5624,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6e93371c-c0d2-4a5a-a46f-0b98bc3bbe5c","2026-06-22T07:00:21+02:00","2026-06-22T07:00:24.216+02:00","2026-06-22T07:00:23.729+02:00","fa121c9b-7561-417f-a94b-ad84357ecdc9",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":447},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":449},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":451},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":66,"total_items":453,"items":454},53,[455,473,545,589,667,697,750,785,849,919],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":456,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":465,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":468,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":470,"recruiters":471,"contacts":472,"zipcode":84,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":457,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":458,"show_questions_panel":36},[46],[],[460],{"id":51,"name":52,"slug":53},[462],{"id":56,"name":57,"slug":58},[464],{"id":61,"name":62,"slug":63},[466,467],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[469],{"name":76,"text":77},{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":491,"workfields":493,"educations":499,"employments":503,"header_image":505,"text":41,"text_blocks":506,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":531,"recruiters":534,"contacts":535,"website":536,"address":537,"zipcode":538,"province":42,"locality":484,"country":85,"lat":539,"lng":540,"language":88,"apply":536,"go_live_at":541,"expire_at":542,"first_published_at":543,"last_published_at":543,"updated_at":544,"sent":36,"status":96},80150,"80150-gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-1-oosterlengte","(GZ-)psycholoog \u002F orthopedagoog (- Generalist)",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":6,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":41,"city":484,"province":41,"lat":485,"lng":486,"email":41,"email_suffices":487,"site":489,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":490,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[488],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[492],{"id":51,"name":52,"slug":53},[494,498],{"id":495,"name":496,"slug":497},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":56,"name":57,"slug":58},[500],{"id":148,"name":501,"slug":502},"WO","wo",[504],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[507,509,513,516,519,523,527],{"name":76,"text":508},"\u003Cp>\u003Cb>Old Wolde in Winschoten | 24-36 uur | WO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar versterking van onze vakgroep gedrag. Wij zoeken een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist, maar masterpsychologen of orthopedagogen zijn ook welkom te solliciteren!  \u003Cbr\u002F> Voor ons is het vooral belangrijk dat je met aandacht, betrokkenheid en energie bij ons aanhaakt. Iemand die snapt dat goede zorg vanuit relaties ontstaat en dat de context ertoe doet.\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":511,"text":512,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":514,"text":515,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als orthopedagoog\u002Fpsycholoog werk je met en voor bewoners die zich vanwege hun zorgvraag in een afhankelijkheidsrelatie bevinden. Binnen die afhankelijkheidsrelatie bevindt zich jouw speelveld. Het systeem van de bewoner en de context speelt een grote rol, gedrag staat immers nooit op zichzelf. Je ondersteunt het zorgteam bij meer complexe psychische, cognitieve en\u002Fof gedragsproblematiek en werkt samen binnen een multidisciplinair (behandel)team. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol richt zich voornamelijk op de psychosociale interventies die bijdragen aan iemands kwaliteit van leven. Behandeling is soms één op één, maar met name mediatief. Dit kan verschillen per locatie. Afhankelijk van je eigen interesses wordt hier zoveel mogelijk rekening mee gehouden in de locatieverdeling binnen de vakgroep. Je zult verbonden raken aan je ‘eigen’ locaties waar je samen met het zorgteam en multidisciplinair (behandel)team zorgt voor betekenisvolle dagen voor de bewoners\u002Fcliënten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De master orthopedagogen en psychologen krijgen werkbegeleiding van een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist. Wij zijn een opleidingsinstelling voor de opleiding tot GZ-psycholoog. Wij doen dit in een regionaal samenwerkingsverband en laten op dit moment jaarlijks een leerroute starten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Oosterlengte is volop in ontwikkeling, dus er is meer dan genoeg te doen. Wij dragen ook bij aan projecten, commissies of het geven van scholing aan (zorg)collega’s. Actuele onderwerpen zijn zorgvisie (van papier naar praktijk), informele zorg, ouderenmishandeling en Wet zorg en dwang.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":517,"text":518,"image":41,"video":41},"Ons team","\u003Cp>Samen met maatschappelijk werk en geestelijke verzorging het Psychosociaal Team. Samen met het Medisch Team en het Paramedisch Team vormen wij de behandeldienst van Oosterlengte. De vakgroep gedrag bestaat op dit moment uit een Orthopedagoog-Generalist, twee  orthopedagogen, twee GZ-psychologen, één psycholoog en twee psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het psychosociaal team ontvangt leiding van een duo; de manager behandelteams en de eerste gedragskundige. De eerste gedragskundige heeft daarnaast ook een overstijgende taak binnen de organisatie. We zijn een team wat elkaar goed weet te vinden en waarbinnen verbinding een belangrijke factor is.\u003C\u002Fp>",{"name":520,"title":521,"text":522,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde WO-opleiding tot orthopedagoog of psycholoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent iemand die gemakkelijk benaderbaar is en makkelijk contact maakt (met zowel cliënten als collega’s);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken (als gedragsdeskundige) in de ouderenzorg of gehandicaptenzorg is een pré, maar niet noodzakelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en in staat je aan te passen aan dat wat je locaties en bijbehorende samenwerkingen van je nodig hebben. Je durft hulp te vragen als je vastloopt en staat zelf ook open voor ‘sparren’ met collega’s. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het interessant om te pionieren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om de eigen werkzaamheden goed af te stemmen met andere professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":524,"title":525,"text":526,"image":41,"video":41},"conditions","Wij bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Een plezierige werkomgeving in een organisatie die volop in beweging is en waar waardering hebben voor elkaar belangrijk is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 65 (min. € 5.214,66 en max. € 7.263,94 bij een 36-urige werkweek) (dit is conform de 3,5% verhoging van 1-7-2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":528,"title":529,"text":530,"image":41,"video":41},"application","Interesse of vragen?","\u003Cp>Je kunt online solliciteren tot en met 3 juli 2026 via onze website. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten? Bel dan gerust met Laura Wiering (GZ-psycholoog) te bereiken via 0597-459700.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":532,"max_salary":533},5214.66,7263.94,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fgz-psycholoog-orthopedagoog-generalist\u002F","Blijhamsterweg 45","9673XB",53.13278319,7.04250549,"2026-06-19T15:31:00+02:00","2026-07-04T00:00:00+02:00","2026-06-19T15:33:33.448+02:00","2026-06-19T15:33:32.974+02:00",{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":562,"workfields":564,"educations":566,"employments":568,"header_image":570,"text":41,"text_blocks":571,"max_hours":5,"salary":574,"recruiters":577,"contacts":578,"address":579,"zipcode":580,"province":137,"locality":581,"country":85,"lat":582,"lng":583,"language":88,"apply":584,"go_live_at":585,"expire_at":586,"first_published_at":587,"last_published_at":587,"updated_at":588,"sent":36,"status":96},80134,"80134-trajectbegeleiderindividueel-begeleider-1-werkpro","Trajectbegeleider\u002Findividueel begeleider",{"id":550,"slug":551,"title":552,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":553,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":556,"lng":557,"email":41,"email_suffices":558,"site":560,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":561,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[559],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[563],{"id":51,"name":52,"slug":53},[565],{"id":56,"name":57,"slug":58},[567],{"id":61,"name":62,"slug":63},[569],{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[572],{"name":76,"text":573},"\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro Hoogeveen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro Hoogeveen is volop in ontwikkeling en werkt actief aan een sterkere positie binnen de regio. We willen beter zichtbaar en toegankelijk zijn voor deelnemers, bedrijven en samenwerkingspartners. Daarbij staat de deelnemer centraal: met aandacht voor structuur, ontwikkeling, zingeving en persoonlijke groei. Binnen onze werkplekken bieden we uiteenlopende werkzaamheden aan, zowel binnen als buiten. Denk aan werkzaamheden in de keuken, productie, fietsen, brugbediening en chauffeursdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>WerkPro Hoogeveen is volop in ontwikkeling en werkt actief aan een sterkere positie binnen de regio. We willen beter zichtbaar en toegankelijk zijn voor deelnemers, bedrijven en samenwerkingspartners. Daarbij staat de deelnemer centraal: met aandacht voor structuur, ontwikkeling, zingeving en persoonlijke groei. Binnen onze werkplekken bieden we uiteenlopende werkzaamheden aan, zowel binnen als buiten. Denk aan werkzaamheden in de keuken, productie, fietsen, brugbediening en chauffeursdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen als trajectbegeleider?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als trajectbegeleider speel jij een sleutelrol in het begeleiden van deelnemers richting, waardevolle dagbesteding of het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden. Je bouwt een begeleidingsstructuur op, zorgt voor de juiste match tussen deelnemer en werkplek en blijft actief betrokken op de werkvloer. Daarnaast houd je overzicht over zorgdossiers en indicaties en stem je af met WMO-consulenten en verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van intensief contact met opdrachtgevers en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van trajectplannen samen met de deelnemer, waarin hulpvragen, stappen en afspraken helder worden vastgelegd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met werkbegeleiders om de juiste begeleiding te bieden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met relevante instanties en organisaties die een rol spelen in het traject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het rapporteren over verschillende leefgebieden en het regelmatig evalueren en bijstellen van het trajectplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen als individueel begeleider?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als individueel begeleider ondersteun je cliënten één-op-één die door psychosociale of psychiatrische problemen belemmeringen ervaren in hun dagelijks leven en deelname aan de samenleving. Jij brengt stabiliteit en perspectief in hun leven soms bij hen thuis, soms op de locatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Mensen coachen en begeleiden bij het vinden van meer eigen regie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met behandelaren, huisartsen, woningcorporaties en andere partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een plan maken met de cliënt en stap voor stap werken aan de doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig contact houden, voortgang bijhouden en waar nodig zorgen voor de juiste indicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfvertrouwen en vaardigheden van cliënten versterken, zodat ze verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding is een eis, bijvoorbeeld Social Work of SPH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en weet medewerkers te enthousiasmeren en mee te krijgen in jouw werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van mensen met psychosociale en\u002Fof psychiatrische problemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om hbo-stagiairs te begeleiden en aan te sturen, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke sociale vaardigheden: je weet hoe je mensen motiveert, begeleidt én effectief samenwerkt met externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Of het nu gaat om het opstellen van trajectplannen en rapportages, het bijhouden van systemen of het delen van informatie: jij houdt het overzicht en weet het team hierin mee te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan zelf nieuwe deelnemers of opdrachten binnenhalen en weet je goed contact te maken met mensen en organisaties waarmee we samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>We bieden een jaarcontract aan, met de intentie om dit te verlengen op basis van een succesvolle samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris op basis van de functiebeschrijving trajectbegeleider cao Sociaal Werk in schaal 8 tussen € 3.282,- en € 4.829,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt vakantiegeld (8%) én een eindejaarsuitkering (8,3%) via het Individueel Keuze Budget (IKB)  jij kiest hoe je dit inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een persoonlijk loopbaanbudget én toegang tot diverse scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of je nu je praktische skills wilt bijspijkeren of beter wilt worden in begeleiden wij bieden (interne) trainingen en cursussen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een vergoeding voor je woon-werkverkeer als je verder dan 5 kilometer moet reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cbr\u002F>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde voor de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Krijg jij energie van het begeleiden, verbinden en opbouwen van perspectief? Dan is dit jouw kans! Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 1 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 6 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je voor informatie contact opnemen met Edwin de Grooth, via 06-21535322 of via\u003Ca href=\"mailto:e.degrooth@werkpro.nl\">e.degrooth@werkpro.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":575,"max_salary":576},3282,4829,[],[],"Kanaalweg  5","7902LH","Hoogeveen",52.72738691,6.49100374,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Ftrajectbegeleider-individueel-begeleider-2","2026-06-19T11:32:39+02:00","2026-07-02T11:32:39+02:00","2026-06-19T11:34:27.059+02:00","2026-06-19T11:34:26.670+02:00",{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":608,"workfields":610,"educations":616,"employments":619,"start_date":622,"header_image":623,"text":41,"text_blocks":624,"min_hours":642,"max_hours":78,"salary":643,"recruiters":646,"contacts":647,"website":606,"address":656,"zipcode":657,"province":658,"locality":602,"country":85,"lat":659,"lng":660,"language":88,"apply":661,"go_live_at":662,"expire_at":663,"first_published_at":664,"last_published_at":665,"updated_at":666,"sent":36,"status":96},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Regio Noord",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":36,"membership_type":597,"logo":598,"logo_pad_to_box":599,"address":600,"zipcode":601,"city":602,"province":41,"lat":603,"lng":604,"email":41,"email_suffices":605,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":607,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[609],{"id":51,"name":52,"slug":53},[611,612],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":613,"name":614,"slug":615},26,"Gezondheid","gezondheid",[617,618],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":302,"name":303,"slug":304},[620,621],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":157,"name":158,"slug":159},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[625,627,630,632,635,638],{"name":76,"text":626},"\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regio Noord (Friesland, Groningen, Kop van Drenthe)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kantoorlocatie: Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluitingsdatum: dinsdag 7 juli\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":628,"text":629,"image":41,"video":41},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>Thuis in Cliëntondersteuning biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg\u003C\u002Fb> (Wlz) en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning\u003C\u002Fb> (Wmo). Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":514,"text":631,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning:\u003C\u002Fb> Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling:\u003C\u002Fb> Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":520,"title":633,"text":634,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik en daadkracht, met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid en weet in complexe situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over de volgende kwalificaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkervaring als onafhankelijke Cliëntondersteuner binnen Wlz en\u002Fof Wmo, of een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante afgeronde HBO-bachelor opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registratie (of mogelijkheid tot registratie) bij het register voor cliëntondersteuners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden om breed naar de situatie te kijken, passende oplossingen te vinden en het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":524,"title":636,"text":637,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 - € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":639,"title":640,"text":641,"image":41,"video":41},"more_information","Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met een van onze clientondersteuners in de regio Noord: \u003Cb>Carin\u003C\u002Fb> Bentvelzen \u003Ca href=\"tel:0644214759\">06 44 21 47 59\u003C\u002Fa> of \u003Cb>Wilma\u003C\u002Fb> de Vries \u003Ca href=\"tel:0612741037\">06 12 74 10 37\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met \u003Cb>Marisca\u003C\u002Fb> Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: \u003Ca href=\"tel:0630740454\">06-30740454\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Wij geloven in ontwikkeling en mogelijkheden, dus ook als je niet helemaal aan de criteria voldoet nodigen wij je uit om te solliciteren. \u003Cb>Solliciteren kan tot en met 7 juli\u003C\u002Fb>. De gesprekken vinden plaats op 15 en 20 juli. Mocht dit vanwege de vakantieperiode ingewikkeld zijn, neem dan contact op met de regioteamleider Marisca.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":644,"max_salary":645},3397,5157,[],[648],{"id":649,"slug":650,"fullname":651,"function":652,"photo":653,"email2":654,"phone2":655,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselium","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-06-18T19:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-06-18T20:29:36.623+02:00","2026-06-18T20:29:36.030+02:00",{"id":668,"slug":669,"title":670,"organisation":671,"functions":674,"workfields":676,"educations":678,"employments":680,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":684,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":687,"recruiters":690,"contacts":691,"zipcode":84,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":692,"go_live_at":693,"expire_at":272,"first_published_at":694,"last_published_at":694,"updated_at":695,"external_id":696,"sent":36,"status":96},80102,"80102-maatschappelijk-werker-systeemwerker-forensische-zorg-fpc-dr-s-van-mesdag","Maatschappelijk Werker \u002F Systeemwerker (Forensische Zorg)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":672,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":673,"show_questions_panel":36},[46],[],[675],{"id":51,"name":52,"slug":53},[677],{"id":56,"name":57,"slug":58},[679],{"id":61,"name":62,"slug":63},[681,682,683],{"id":157,"name":158,"slug":159},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":161,"slug":162},[685],{"name":76,"text":686},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Forensisch Systeemwerker maak je deel uit van het Behandelhuis, welke bestaat uit de afdelingen Psychiaters, Diagnostiek, Onderzoek, Medische Dienst, Individuele trajectbegeleiding, Educatie, Sociaal Cultureel Werk, Dagbesteding, Vaardigheidstraining, Vaktherapie, Sport, Sociaal Juridische Dienstverlening en Forensisch Systeemwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerntaak van het forensisch systeemwerk is het onderzoeken, analyseren, begeleiden en versterken van het netwerk van de patiënt met het oog op een veilige resocialisatie van de patiënt. Als forensisch systeemwerker kijk je samen met de patiënt hoe een steunend netwerk kan worden vormgegeven, hersteld of uitgebreid. Je biedt begeleiding aan netwerkleden, onder andere in de vorm van psycho- educatie, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan een succesvolle behandeling en resocialisatie van de patiënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als forensisch systeemwerker volg je de patiënt gedurende het volledige behandeltraject. Samen met de mentor ben je voor netwerkleden het gezicht van de tbs-kliniek. Je onderhoudt contact met de patiënt, zijn sociale netwerk en de afdeling waar de patiënt verblijft. Je screent, zowel telefonisch als bij de mensen thuis, bestaande en nieuwe relaties en je doet methodisch onderzoek naar de risico- en beschermende factoren van het netwerk van de patiënt. Vanuit een systemische werkwijze kijk je naar hoe relaties, patronen en onderliggende dynamieken elkaar beïnvloeden. Je geeft voorlichting aan het sociale netwerk over de tbs-maatregel en biedt, doormiddel van netwerkgesprekken, handvatten waarmee netwerkleden een positieve rol in de behandeling kunnen vervullen. Ook speel je een rol in het tot stand brengen van contacten tussen de patiënt en slachtoffer(s) van zijn delict wanneer daar aanleiding voor is. Verder schrijf je basis netwerkanalyses waarmee je het systeem van de patiënt in kaart brengt en zorg je gedurende het hele traject voor doelgerichte rapportages ten behoeve van het behandelplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het multidisciplinair behandelteam en stemt daarbij nauw af met de regiebehandelaar en mentor van de patiënt om samen de kwaliteit van zorg te waarborgen. In afstemming met de patiënt wordt binnen het multidisciplinaire behandelteam richting gegeven aan de behandeling en het toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team dat in ontwikkeling is, waar ruimte is om mee te bouwen en jouw ideeën welkom zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work. Een aanvullende opleiding tot systeemtherapeutisch werker is een pré, of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring in de zorg voor complexe doelgroepen (psychiatrie, jeugdzorg en LVB-problematiek), kennis van het forensische werkveld en bijbehorende richtlijnen en procedures is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime kennis, vaardigheden en systemische visie om complexe dynamiek in systemen te herkennen en te begeleiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie op je eigen handelen, maar ook op dat van je collega’s en kunt voor jezelf grenzen stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt op een motiverende wijze open en helder communiceren waardoor je in individuele- en systeemgesprekken het gewenste resultaat bereikt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden om doelgericht te kunnen rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent oplettend en representatief voor in- en externe contacten in het vertegenwoordigen van het betreffende organisatieonderdeel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 55. Je salaris bedraagt minimaal € 4.000,- en maximaal\u003Cbr\u002F>€ 5.294,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De contracturen zijn bespreekbaar, waarbij 24 uur per week het minimum is. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Tissingh, Teamleider FSW en SJD, via 050 5221 221 of met Marlies van den Berg of Dorien Bekker, Forensisch Systeemwerkers, via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 5 juli via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 13 juli 2026. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2\"\u002F>",{"base_salary":688,"max_salary":689},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2","2026-06-18T11:24:39+02:00","2026-06-18T11:24:43.082+02:00","2026-06-18T11:24:42.502+02:00","3620449",{"id":698,"slug":699,"title":700,"organisation":701,"functions":718,"workfields":720,"educations":722,"employments":724,"header_image":726,"text":41,"text_blocks":727,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":730,"recruiters":733,"contacts":741,"website":742,"address":707,"zipcode":708,"province":710,"locality":709,"country":85,"lat":711,"lng":712,"language":88,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":745,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"external_id":749,"sent":36,"status":96},80108,"80108-managementondersteuner-directie-en-bestuurssecretariaat-2645326-gemeente-tytsjerksteradiel","Managementondersteuner (directie- en bestuurssecretariaat)",{"id":702,"slug":703,"title":704,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":705,"logo_pad_to_box":706,"address":707,"zipcode":708,"city":709,"province":710,"lat":711,"lng":712,"email":713,"email_suffices":714,"site":716,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[715],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[719],{"id":51,"name":52,"slug":53},[721],{"id":56,"name":57,"slug":58},[723],{"id":70,"name":153,"slug":154},[725],{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[728],{"name":76,"text":729},"\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Managementondersteuner.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als managementondersteuner maak je deel uit van het team bestuurs- en directiesecretariaat: een hecht en betrokken team van vier professionals. Samen zorgen jullie voor soepele en zorgvuldige bestuurlijke processen, met ruimte voor initiatief en bijdrage aan verdere professionalisering. Je werkt in een dynamische omgeving en ondersteunt teammanagers bij portefeuillehouders- overleggen met wethouders. Daarnaast beheer je meerdere agenda’s en zorg je voor overzicht en duidelijke prioriteiten. Je bereidt overleggen van de regiegroep Maatschappelijke Huisvesting voor, verzorgt de verslaglegging en bewaakt de voortgang van actiepunten.\n \u003Cbr\u002F>\n Ook ben je sparringpartner voor collega’s en fungeer je als back-up voor de directieondersteuner, waarbij je zo nodig de gemeentesecretaris en directeur ondersteunt. Met jouw energie en vooruitziende blik lever je een waardevolle bijdrage aan het team en de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Verrichten van secretariële, administratieve en organisatorische werkzaamheden voor de ambtelijke organisatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Beheren, bewaken en optimaliseren van complexe agenda’s;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zelfstandig stellen van prioriteiten en inspelen op urgente zaken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teammanagers;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Snel schakelen tussen verschillende situaties en belangen binnen een bestuurlijk-politieke omgeving.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen. Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat breng jij mee? I Wat bringsto mei?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Onze gemeente is volop in ontwikkeling en werkt aan een ambitieuze toekomst. Met een nieuw raadsprogramma en een nieuwe coalitie in aantocht speel jij een belangrijke rol in de ondersteuning. Krijg je energie van afwisseling, werk je proactief en houd je processen soepel? Dan is deze functie iets voor jou!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding tot (bestuurs- of directie)secretaresse;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring binnen een complexe (bij voorkeur gemeentelijke) werkomgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om discreet te handelen in gevoelige situaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke communicatieve vaardigheden en een stressbestendige houding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede digitale vaardigheden: je werkt moeiteloos met Microsoft Office (zoals Teams, SharePoint en OneDrive) en iBabs;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal; minimaal passieve beheersing is vereist.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 8 (peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van kennis en ervaring, kan er sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 24 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken in overleg mogelijk;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een werksfeer waarin jij ertoe doet: Jouw ideeën krijgen hier echt de ruimte!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op 5 juli 2026\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 16 juli 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Helen Zandt, Bestuursondersteuner via\n \u003Ca href=\"mailto:h.zandt@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  h.zandt@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n of Janneke Hospes, Directieondersteuner via\n \u003Ca href=\"mailto:j.hospes@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  j.hospes@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh4>\n",{"base_salary":731,"max_salary":732},3246,4556,[734],{"id":735,"slug":736,"fullname":737,"function":738,"photo":41,"email":739,"email2":739,"phone":740,"phone2":740,"is_recruiter":36},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fmanagementondersteuner-directie-en-bestuurssecretariaat\u002Fc\u002Fnew","2026-06-18T10:56:04+02:00","2026-07-06T23:00:00+02:00","2026-06-18T12:15:42.890+02:00","2026-06-22T13:15:49.949+02:00","2026-06-22T13:15:49.490+02:00","2645326",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":757,"workfields":759,"educations":761,"employments":764,"header_image":766,"text":41,"text_blocks":767,"max_hours":56,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":774,"address":775,"zipcode":776,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":777,"lng":778,"language":88,"apply":779,"go_live_at":780,"expire_at":781,"first_published_at":782,"last_published_at":783,"updated_at":784,"sent":36,"status":96},80076,"80076-coordinator-duurzaam-oosterpark-werkpro","Coördinator Duurzaam Oosterpark",{"id":550,"slug":551,"title":552,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":553,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":556,"lng":557,"email":41,"email_suffices":755,"site":560,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":756,"show_questions_panel":36},[559],[],[758],{"id":51,"name":52,"slug":53},[760],{"id":56,"name":57,"slug":58},[762,763],{"id":70,"name":153,"slug":154},{"id":51,"name":206,"slug":207},[765],{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_kl7VxaJ.jpeg",[768],{"name":76,"text":769},"\u003Cp>Duurzaam Oosterpark is een platform in de Oosterparkwijk voor bewoners die, net als wij, oog hebben voor- en willen bijdragen aan een groene & duurzame, leefbare wijk. We begeleiden bewoners in de uitvoering van ideeën en wensen en dragen bij aan een groeiende bewustwording, op wijkniveau. Nooit met een zwaaiende vinger, altijd met een positieve insteek en de nodige humor, veel leuker toch? Hierbij werken we graag samen met andere (wijk-) partijen en de gemeente. We organiseren het hele jaar door nieuwe en terugkerende activiteiten en evenementen, waarbij het achterliggende belang, het vergroten van de onderlinge verbondenheid in de wijk centraal staat. Want meer verbinding met je directe omgeving maakt het wonen nog leuker en brengt dus meer geluk!\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Doel van de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als coördinator zorg je voor verbinding met- en in de wijk door activiteiten en evenementen (mede-) te ontwikkelen en uit te voeren met collega’s, bewoners en netwerkpartners. Je zoekt altijd naar de win-win: het activeren en laten participeren van bewoners, bevorderen van onderlinge verbinding en een duurzame positieve toevoeging aan de wijk. Je bent een netwerker, omgevingsgevoelig en bovenal een positieve doener. Je volgt de actuele ontwikkelingen, kunt goed luisteren en wensen\u002Fbehoeften vertalen naar concrete wijkplannen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je nog meer doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als coördinator Duurzaam Oosterpark:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>haak je in op actuele ontwikkelingen, behoeften en wensen en ondersteun je wijkbewoners bij het ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat bewoners en trajectdeelnemers (mensen met een ontwikkelingswens op het gebied van werk) aan je te binden en te begeleiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bouwt en onderhoudt relaties in je duurzaamheidsnetwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je (mede-)verantwoordelijk voor administratieve taken (o.a. verslaglegging, budgetbeheer, registraties);\u003C\u002Fli>\u003Cli>je werkt samen met- en legt verantwoording af aan de projectleider van Duurzaam Oosterpark.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als coördinator Duurzaam Oosterpark:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben jij in de eerste plaats een echte verbinder met een open blik en sociaal hart. Je vindt het werken met verschillende soorten mensen leuk en interessant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je dus over goede sociale vaardigheden en kun je schakelen op verschillende niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je minimaal MBO-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je creatief en pro actief, met een oplossings-en resultaatgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je aantoonbare ervaring met het kunnen vinden, binden, begeleiden en enthousiasmeren van vrijwilligers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je sterke affiniteit met (ontwikkelingen in-) duurzaamheid, milieu en groen en weet dit toegankelijk over te brengen naar een groot publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een praktische instelling; je weet het maximale resultaat te behalen met beperkte middelen en denkt in uitdagingen en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat het project (mede-) verder te ontwikkelen en (mede) te zorgen voor een breed aanbod in de Oosterparkwijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je goed met taal en computers omgaan en vind je het leuk om berichten voor de wijk te maken en te delen op sociale media.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 6 op basis van de functiebeschrijving sociaal werker\u002Fwerkbegeleider 2,  tussen € 2.870,- en\u003Cbr\u002F>€ 4.285,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 15 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026. Beoogde ingangsdatum per 1 september 2026 (uiteraard in overleg).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Neem dan contact op met Miranda Dontje, via \u003Ca href=\"mailto:m.dontje@werkpro.nl\">m.dontje@werkpro.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Kijk voor meer informatie over Duurzaam Oosterpark op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.duurzaamoosterpark.nl\">www.duurzaamoosterpark.nl\u003C\u002Fa> en op Facebook: Duurzaam Oosterpark.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":771,"max_salary":772},2870,4285,[],[],"Zaagmuldersweg  3","9713LB",53.22204674,6.58416175,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fcoordinator-duurzaam-oosterpark-werkpro","2026-06-17T15:24:28+02:00","2026-07-16T15:24:28+02:00","2026-06-17T16:11:26.142+02:00","2026-06-17T16:34:14.968+02:00","2026-06-17T16:34:14.393+02:00",{"id":786,"slug":787,"title":788,"organisation":789,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":810,"header_image":812,"text":41,"text_blocks":813,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":833,"recruiters":836,"contacts":837,"website":838,"address":839,"zipcode":840,"locality":841,"country":85,"lat":842,"lng":843,"language":88,"apply":838,"go_live_at":844,"expire_at":845,"first_published_at":846,"last_published_at":847,"updated_at":848,"sent":36,"status":96},78383,"78383-orthopedagoog-psycholoog-1-cedin","Orthopedagoog \u002F Psycholoog",{"id":790,"slug":791,"title":792,"is_member":6,"logo":793,"logo_pad_to_box":794,"address":795,"zipcode":796,"city":797,"province":710,"lat":798,"lng":799,"email":41,"email_suffices":800,"site":802,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":803,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[801],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[805],{"id":51,"name":52,"slug":53},[807],{"id":56,"name":57,"slug":58},[809],{"id":148,"name":501,"slug":502},[811],{"id":157,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[814,816,818,821,824,827,830],{"name":76,"text":815},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een enthousiaste collega met ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdhulp en wil jij als orthopedagoog\u002F psycholoog heel graag doelgericht werken vanuit een transactioneel kader? Vind je het bovendien belangrijk om je in je werk te richten op het positieve en op wat ouders én kind nodig hebben? Dan is deze vacature écht iets voor jou!  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Sneek zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":514,"text":817,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als orthopedagoog\u002F psycholoog begeleid en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met de ontwikkeling, het gedrag of met leren. Jij voert daarnaast zelfstandig diagnostiek uit en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team en werkt daarin veel samen met je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe werken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag. We werken vooral handelingsgericht, hier hebben we onze interne werkwijze volledig op aangepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":520,"title":819,"text":820,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van een SKJ-registratie. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring en beschik je over de Diagnostiek aantekening. Je vindt het leuk om (multidisciplinair) samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dit aan de orde is. Je staat stevig in je schoenen. Samen met een regiebehandelaar werk je namelijk ook aan complexe casuïstiek. Je hebt het beheer over je eigen agenda, dus je moet goed kunnen plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":822,"text":823,"image":41,"video":41},"Wat maakt het werken in Sneek zo leuk?","\u003Cp>Binnen onze kleinschalige praktijk werken we hard om zoveel mogelijk kinderen, jongeren en hun gezinnen te helpen. Naast oog voor onze cliënten hebben we ook zeker oog voor elkaar en is er ruimte voor gezelligheid en de nodige dosis humor. Samenwerken staat voorop binnen onze praktijk, je werkt nooit alleen en er is veel ruimte voor flexibiliteit om je eigen werkweek in te delen. Binnen onze teamoverleggen staat ontwikkeling centraal en maken we tijd vrij om actief te werken aan het delen van kennis en om samen als team verder te groeien!\u003C\u002Fp>",{"name":524,"title":825,"text":826,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage van 70% aan de pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van netto €0,27 per gereden kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":528,"title":828,"text":829,"image":41,"video":41},"Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via personeel@cedin.nl. We zien jouw reactie graag tegemoet \u003Cb>vóór donderdag 13 augustus.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdag 18 augustus\u003C\u002Fb> in Sneek.\u003C\u002Fp>",{"name":639,"title":831,"text":832,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Chantal Gijtenbeek, praktijkhouder Sneek via 06-57554879. Zij beantwoordt graag al jouw vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":834,"max_salary":835},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fervaren-orthopedagoog-psycholoog-sneek\u002F","Hegedyk 1","8601 Z","Sneek",53.03275141,5.63954774,"2026-06-17T15:11:00+02:00","2026-08-12T23:00:00+02:00","2026-04-16T15:12:21.805+02:00","2026-06-17T15:15:23.505+02:00","2026-06-17T13:05:13.175+02:00",{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":868,"workfields":870,"educations":876,"employments":878,"header_image":883,"text":41,"text_blocks":884,"min_hours":167,"max_hours":78,"salary":899,"recruiters":902,"contacts":910,"address":911,"zipcode":912,"province":913,"locality":860,"country":85,"lat":861,"lng":862,"language":88,"apply":914,"go_live_at":915,"expire_at":916,"first_published_at":917,"last_published_at":917,"updated_at":918,"sent":36,"status":96},80049,"80049-product-owner-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Product Owner",{"id":854,"slug":855,"title":856,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":857,"logo_pad_to_box":858,"address":859,"zipcode":41,"city":860,"province":41,"lat":861,"lng":862,"email":41,"email_suffices":863,"site":866,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":867,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[864,865],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[869],{"id":51,"name":52,"slug":53},[871,872],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":873,"name":874,"slug":875},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[877],{"id":148,"name":501,"slug":502},[879],{"id":880,"name":881,"slug":882},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[885,887,890,893,896],{"name":76,"text":886},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij klaar om de diensten binnen onze organisatie in te richten en te innoveren? \u003C\u002Fstrong>Als Product Owner ben jij de schakel tussen technologische ontwikkelingen en de strategische doelstellingen van de organisatie. Je hebt inzicht in alle ontwikkelingen én bent altijd een stap voor om ervoor te zorgen dat onze organisatie goed is toegerust om hier op in te spelen. Wij bieden jou als gedreven professional een unieke kans om de functie van Product Owner op je te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":888,"text":889,"image":41,"video":41},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen technologie en beleid. Je ontwikkelt en bewaakt de visie, roadmap en backlog voor jouw domein en zorgt ervoor dat het team zich focust op de doelen en toegevoegde waarde van het domein. Je werkt nauw samen met business owners, projectmanagers en andere product owners binnen het CJIB. Daarnaast heb je ook een adviserende rol richting de business owners en projectmanager en ontwikkel je een heldere domeinvisie en roadmap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beheren van de domein-backlog en het stellen van prioriteiten op basis van strategische doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli> Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete epics, features en user stories.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor samenwerking over domeingrenzen heen en het betrekken van de juiste stakeholders op het juiste moment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het domein en de organisatiebrede productvisie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":510,"title":891,"text":892,"image":41,"video":41},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mooi werk met impact op vele vakgebieden. Bij het CJIB staat slim werken voor vooruitgang, continu kijken naar wat er beter kan en voor nooit uitgeleerd zijn. Samen met jouw collega’s Product Owners ontwikkel jij je tot expert binnen je vakgebied. En daaroverheen. Want samen slim werken betekent ook nét dat beetje verder kijken en doen. Alles voor een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om de sfeer te proeven en een goede indruk te krijgen van werken bij het CJIB, lees je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetcjib.nl\">www.werkenbijhetcjib.nl\u003C\u002Fa> hoe collega's het verschil maken in onze boeiende organisatie. Want werken bij het CJIB is meer dan je ziet en leuker dan je denkt.\u003C\u002Fp>",{"name":520,"title":894,"text":895,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij weet dat succesvolle productontwikkeling draait om sterke relaties en effectieve samenwerking. Je hebt visie, overtuigingskracht en weet met jouw ideeën impact te maken. Als analytische Product Owner doorgrond je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar duidelijke, haalbare oplossingen. Je hebt een scherp oog voor de organisatiecultuur en de belangen van verschillende stakeholders. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit beweeg je je soepel door interne structuren en weet je precies wie je wanneer moet betrekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast bovenstaande profielschets, zoeken we iemand die beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau, idealiter aangetoond met een diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren werkervaring als Product Owner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Agile mindset, met aantoonbare kennis van en ervaring met Agile en Scrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring in het vakgebied Software Development is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een live assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":524,"title":897,"text":898,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en impact. Als Product Owner krijg je de ruimte om deze relatief nieuwe functie zelf mee vorm te geven. Je werkt samen met bevlogen collega’s, pakt uiteenlopende vraagstukken op en draagt zichtbaar bij aan maatschappelijke doelen. Daardoor is iedere werkdag anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschaald is in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 11\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Valt onder de functiegroep \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\u002Ffunctiefamilies\u002Fbedrijfsvoering\u002Fsenior-adviseur-bedrijfsvoering\">Senior Adviseur Bedrijfsvoering\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (live) assessment kan onderdeel zijn van de procedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het CJIB werken we hybride. Je stemt jouw kantoor- en thuiswerkdagen af met je team en leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fcaorijk.nl\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":900,"max_salary":901},4024,6110,[903],{"id":904,"slug":905,"fullname":906,"function":907,"photo":41,"email2":908,"phone2":909,"is_recruiter":36},69883,"mahsoma-mokarram-recruiter","Mahsoma Mokarram (Recruiter)","-","m.mokarram@cjib.nl","0686559171",[],"Tesselschadestraat 55","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProduct-Owner\u002F1351941357\u002F","2026-06-17T09:01:25+02:00","2026-06-29T09:01:25+02:00","2026-06-17T09:09:32.473+02:00","2026-06-17T09:09:32.084+02:00",{"id":920,"slug":921,"title":922,"organisation":923,"functions":939,"workfields":941,"educations":943,"employments":945,"start_date":956,"header_image":957,"text":41,"text_blocks":958,"max_hours":975,"salary":976,"recruiters":978,"contacts":979,"website":980,"zipcode":930,"province":42,"locality":981,"country":85,"lat":982,"lng":983,"language":88,"apply":41,"go_live_at":984,"expire_at":985,"first_published_at":986,"last_published_at":986,"updated_at":987,"sent":36,"status":96},80025,"80025-begeleider-de-fender-de-zijlen","Begeleider – De Fender",{"id":924,"slug":925,"title":926,"is_member":6,"logo":927,"logo_pad_to_box":928,"address":929,"zipcode":930,"city":931,"province":42,"lat":932,"lng":933,"email":934,"email_suffices":935,"site":937,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":938,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[936],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[940],{"id":51,"name":52,"slug":53},[942],{"id":56,"name":57,"slug":58},[944],{"id":70,"name":153,"slug":154},[946,947,948,949,952],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":157,"name":158,"slug":159},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":495,"name":950,"slug":951},"Vakantiewerk","vakantiewerk",{"id":953,"name":954,"slug":955},11,"Bijbaan","bijbaan","2026-06-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[959,961,963,966,969,972],{"name":76,"text":960},"\u003Cp>Op de woonlocatie De Fender is geen dag hetzelfde. Wat vandaag goed werkt, kan morgen anders uitpakken. Maak jij als begeleider MVG het verschil?\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":514,"text":962,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Van betekenis zijn. Dat is het gevoel dat wij onze cliënten willen geven. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat deze cliënt soms niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij\u002Fzij dit in verbale of non-verbale agressie. We werken met het behandelmodel Triple-C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie. Om goed tegemoet te komen aan de behoefte van de cliënt worden er interne scholingen georganiseerd zoals weerbaarheid en Triple-C.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij richten ons op het begeleiden en bevorderen van het gewone leven. De cliënten hebben intensieve zorgvragen en bijkomende (gedrags) problematiek, met onder andere de nadruk op autismespectrumstoornis (ASS). Het is belangrijk dat je de hulpvraag van onze cliënten ziet, waarbij je continue zorg draagt voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van de spanningsopbouw. We hebben regelmatig overlegmomenten om ervaringen te delen en samen te kijken naar handvatten en tips omtrent het begeleiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als begeleider MVG begeleid je de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Voor de meeste cliënten is de dagbesteding op onze eigen locatie, maar voor sommige cliënten is de dagbesteding bij een extern bedrijf. De dagbesteding is erg divers; het ene moment doe je samen een ronde met de was of zorg je voor dieren, het andere moment ben je aan het kleuren of apparaten aan het demonteren. Aan het eind van de middag doe je boodschappen of helpen de cliënten met koken. Kortom; veel afwisseling!\u003C\u002Fp>",{"name":510,"title":964,"text":965,"image":41,"video":41},"Waarom bij ons?","\u003Cp>De Fender heeft 4 verschillende groepen van maximaal 7 cliënten in de leeftijd tussen 14 en 57 jaar. De ontwikkelingsleeftijd is tot 36 maanden. Een aantal cliënten krijgen intensieve begeleiding (1 op 1) en andere cliënten kunnen meer in een groep worden begeleid. Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten. Je hebt ongeveer 1 keer per maand een slaapdienst. We zijn flexibel in het aantal uren dat je graag wil werken en houden graag rekening met jouw werk- en privébalans. Binnen de Fender bieden we je ook de mogelijkheid om lange diensten van 8 tot 10 uur achter elkaar te werken als dat meer bij je past.\u003C\u002Fp>",{"name":361,"title":967,"text":968,"image":41,"video":41},"Wat bieden we?","\u003Cp>– Direct een vast dienstverband en tussen de 24 en 32 uur (in overleg)\u003Cbr\u002F>– Bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,-op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003Cbr\u002F>– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003Cbr\u002F>– Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003Cbr\u002F>– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003Cbr\u002F>– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003Cbr\u002F>– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003Cbr\u002F>– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fp>",{"name":524,"title":970,"text":971,"image":41,"video":41},"Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent iemand die in staat is verder te kijken en ervan overtuigd is dat ‘probleemgedrag’ een roep om hulp is en je wilt die ‘belangrijke ander’ zijn in de behandeling van cliënten. Je bent betrouwbaar, geeft vertrouwen, kunt sensitief inspelen op wat de cliënt nodig heeft, bent emotioneel stabiel en je bent je bewust van jouw rol als begeleider. Verder ben jij in staat om (samen met het team) veiligheid, duidelijkheid, zekerheid, erkenning en geborgenheid te geven aan cliënten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu net begint aan je loopbaan of al enige ervaring hebt, bij de Fender krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien. Heb je nog geen relevant diploma in zorg? Ook dan kijken we naar de mogelijkheden. Twijfel je of dit wel de doelgroep is die bij je past? We nodigen je graag eerst uit voor een meeloop dag met een ervaren begeleider! \u003C\u002Fp>",{"name":524,"title":973,"text":974,"image":41,"video":41},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Sven de Winter via telefoonnummer 06-27868035.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",3825,{"base_salary":977,"max_salary":975},2836,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fbegeleider-mvg-7\u002F","Tolbert",53.18032416,6.35480691,"2026-06-16T11:22:00+02:00","2026-12-27T11:22:00+01:00","2026-06-16T11:23:55.368+02:00","2026-06-16T11:23:54.932+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":989},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]