[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80139-vacature-stage-communicatie-drents-archief":28,"i-nl:breadcrumb-separator":107,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-salary":114,"i-nl:vacancy-hours":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-rocket":120,"i-nl:vacancy-calendar":122,"i-nl:vacancy-deadline":124,"i-heroicons:share":126,"i-heroicons:arrow-right":128,"i-heroicons:chevron-left":130,"i-heroicons:heart":132,"i-heroicons:envelope":134,"recently-viewed-vacancies-":136,"i-heroicons:clock":425,"i-heroicons:currency-euro":427,"i-heroicons:map-pin":429,"related-vacancies-all-15-4":431},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":58,"employments":63,"start_date":67,"header_image":68,"text":39,"text_blocks":69,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":93,"contacts":94,"website":95,"address":96,"zipcode":97,"province":98,"locality":40,"country":99,"lat":41,"lng":42,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":6,"status":106},80139,"80139-vacature-stage-communicatie-drents-archief","Vacature stage communicatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS","","Assen",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[45],"@drentsarchief.nl",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},5,"HBO","hbo",[64],{"id":60,"name":65,"slug":66},"Stage","stage","2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drents-archief.png",[70,73,77,81,85],{"name":71,"text":72},"introduction","\u003Cp>Ben jij creatief en heb je affiniteit met de (Drentse) geschiedenis? Wil je ervaring opdoen in het communicatievak? Op een inspirerende werkplek met enthousiaste collega’s? Dan hebben we goed nieuws voor jou! In de periode augustus\u002Fseptember 2026 tot begin 2027 hebben wij weer plek voor een Stagiair Communicatie (32-36 uur p\u002Fw).\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":75,"text":76,"image":39,"video":39},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Het Drents Archief vertelt het Verhaal van Drenthe. Wij beheren authentieke bronnen van overheden, particulieren en bedrijven in de provincie. In onze depots vind je ruim elf strekkende kilometer aan archiefmateriaal. Het gaat dan niet alleen om aktes en documenten op perkament en papier, maar ook om foto’s en (glas)negatieven, films, audiotapes en sinds een aantal jaren ook ‘born digital’ informatie. Naast beheer, behoud en ontsluiting van de eigen collectie, biedt het Drents Archief ook diensten aan op het gebied van beheer, inspectie en advies aan gemeenten, provincie, historische verenigingen en particulieren. Onze collectie staat in al onze uitingen voorop. Niet alleen tijdens publieksactiviteiten en evenementen, maar ook online via onze website en social mediakanalen waar onze achterban erg actief is.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je stage draai je mee in ons vierkoppige communicatieteam. Alle collega’s in dit team kunnen je vanuit hun eigen expertise begeleiden in het communicatievak. Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Content maken en inplannen op onze website en social media. Je doet hiervoor zelf onderzoek of bevraagt onze collega's over een onderwerp;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Input verzamelen en schrijven voor de nieuwsbrief, persberichten en andere communicatie-uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij (publieks)activiteiten zoals de Maand van de Geschiedenis en de Dag van de Drentse Familiegeschiedenis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s helpen bij diverse communicatievraagstukken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Er is eventueel ook ruimte voor het uitvoeren van een stageopdracht. Afstudeerders bieden we mogelijkheden tot het doen van onderzoek, onder andere op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie of corporate communicatie.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},"requirements","We verwachten van jou, dat je:","\u003Cul>\u003Cli>Een opleiding volgt richting communicatie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt, zowel schriftelijk als mondeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na een inwerktijd zelfstandig kan werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatief toont en een positieve en inspirerende werkhouding hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en ervaring hebt met het maken van (online) content en hier creatief mee om kan gaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Handig bent met vormgevingsprogramma’s zoals Canva. Kennis van SEO\u002FSEA en Google Analytics is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},"more_information","Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist. Reiskosten worden vergoed op basis van openbaar vervoer of eigen vervoer. Je ontvangt achteraf een stagevergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie + cv uiterlijk 25 juni 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Stage Communicatie’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gesprekken vinden plaats in de week van 29 juni.\u003Cbr\u002F> Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de afdeling communicatie via 0592 – 313 523 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:communicatie@drentsarchief.nl\">communicatie@drentsarchief.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,36,{"other":92},"expenses",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.drentsarchief.nl\u002F","Brink 4","9401HS","Drenthe","NL","nl","communicatie@drentsarchief.nl","2026-06-19T13:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-19T13:28:39.402+02:00","2026-06-19T13:28:38.885+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":137,"total_items":138,"items":139},1,742,[140,192,244,280,330,351,401],{"id":141,"slug":142,"title":143,"organisation":144,"functions":162,"workfields":167,"educations":172,"employments":174,"header_image":178,"text":39,"text_blocks":179,"max_hours":89,"salary":182,"recruiters":184,"contacts":185,"address":151,"zipcode":152,"province":186,"locality":153,"country":99,"lat":155,"lng":156,"language":100,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"first_published_at":190,"last_published_at":190,"updated_at":191,"sent":6,"status":106},80145,"80145-functionaris-gegevensbescherming-1-gemeente-leeuwarden","Functionaris Gegevensbescherming",{"id":145,"slug":146,"title":147,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":149,"logo_pad_to_box":150,"address":151,"zipcode":152,"city":153,"province":154,"lat":155,"lng":156,"email":157,"email_suffices":158,"site":160,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":161,"show_questions_panel":47},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[159],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},9,"Juridisch","juridisch",[173],{"id":60,"name":61,"slug":62},[175],{"id":164,"name":176,"slug":177},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[180],{"name":71,"text":181},"\u003Cp>Ben jij de onafhankelijke expert die ervoor zorgt dat de privacy van bewoners, bezoekers, ondernemers en medewerkers van een gemeente altijd voorop staat? Gemeente Leeuwarden zoekt voor een combifunctie een stevige, praktisch adviserende Functionaris Gegevensbescherming (FG) die bij de Friese Waddeneilanden en de Gemeenschappelijk Regeling de Wadden (GR de Wadden) toezicht houdt op de naleving van de AVG, Wpg en andere relevante privacywetgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze FG-taken worden gecombineerd met de uitvoering van de coördinerende taken (cFG-taken), die sinds 1 maart 2025 verplicht zijn volgens de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs). De cFG-taken zijn gericht op het stroomlijnen van het FG-toezicht op gegevensbescherming en het waarborgen van de rechtmatigheid van de verwerkingen van persoonsgegevens binnen het samenwerkingsverband ZVHF. Mogelijk komt daar het RIEC NN nog bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als FG ben je de wettelijk aangewezen, onafhankelijke toezichthouder op de naleving van de privacyregels die gelden binnen de gemeentelijke organisaties en de samenwerkingsverbanden. Je beweegt op strategisch en tactisch niveau en rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en werkt nauw samen met de Privacy Officers en ambassadeurs die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) overzie je de ontwikkeling, implementatie en operationele uitvoering van het privacy beleid van de gemeenten in relatie tot de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Uitvoeringswet en de Wet Politiegegevens (Wpg). Als Functionaris Gegevensbescherming heb je een toezichthoudende, informerende en adviserende rol aan de Waddengemeenten en de GR de Wadden en hun medewerkers over hun verplichtingen betreffende de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat toezien op het naleven van de AVG en op het beleid van de Waddengemeenten en de GR de Wadden met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens. Ook het toezien op toewijzing van verantwoordelijkheden, bewustmaking en opleiding van betrokken medewerkers en de betreffende audits behoort tot je taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>FG voor Vlieland, Ameland, Schiermonnikoog en Terschelling (VAST) en de GR de Wadden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Toezicht houden:\u003C\u002Fstrong>Je controleert of de ambtelijke organisatie de AVG en de Wpg (Wet politiegegevens) naleeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Adviseren:\u003C\u002Fstrong>Je adviseert het bestuur en de ambtelijke top gevraagd of ongevraagd wanneer daar reden voor is, zoals bijvoorbeeld bij datalekken. Ook adviseer je bij DPIA’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Informeren:\u003C\u002Fstrong> Je informeert het bestuur en de ambtelijke top over hun verplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aanspreekpunt:\u003C\u002Fstrong>Je bent het vaste aanspreekpunt voor zowel de Autoriteit Persoonsgegevens als voor betrokkenen (inwoners);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewustwording:\u003C\u002Fstrong>Je informeert en adviseert het bestuur en de ambtelijke top over het bevorderen van de privacy-cultuur binnen de gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samenwerking:\u003C\u002Fstrong> Je werkt nauw samen en bent de vervanger van de FG van gemeente Leeuwarden en maakt actief deel uit van het netwerk van de Friese FG’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>cFG-taken volgens de Wgs:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Coördineren en faciliteren: \u003C\u002Fstrong>Je coördineert en ondersteunt de uitvoering van de wettelijke taken van de FG's van de deelnemers aan RIEC NN en ZVHF. Dit doe je namens de FG van de gemeente Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toezicht houden: \u003C\u002Fstrong>Je coördineert en ondersteunt deze FG’s bij hun toezichtop het samenwerkingsverband bijvoorbeeld door het beoordelen van rapporten van privacy audits en het toetsen van de naleving van de privacywetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Adviseren: \u003C\u002Fstrong>Je coördineert en ondersteunt bij het structureel borgen van de FG-taken door het voorbereiden en afstemmen van gevraagde en ongevraagde adviezen, alles in overleg met alle FG’s van de deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Informeren:\u003C\u002Fstrong> Je informeert de stuurgroepen, het contactpunt en de manager van het ZVHF (en mogelijk van het RIEC NN) over hun verplichtingen uit de AVG, Wgs en Bgs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contactpunt: \u003C\u002Fstrong>Je bent het scharnierpunt tussen de Autoriteit Persoonsgegevens en andere toezichthoudende instanties, de managers van de samenwerkingsverbanden en de FG’s van de deelnemers aan deze samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samenwerking:\u003C\u002Fstrong> Je werkt samen met de FG’s van de deelnemers aan de genoemde samenwerkingsverbanden en met de FG’s met cFG-taken in de twee andere Noordelijke provincies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Plaatsvervanger: \u003C\u002Fstrong>Je bent de plaatsvervanger van de FG van de gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een HBO\u002FWO opgeleide professional met ruime ervaring als FG bij de overheid, met de volgende kwaliteiten;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een grondige kennis van de (Europese) privacywetgeving en relevante gemeentelijke wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met geautomatiseerde processen en goede kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in het werken binnen netwerken, bij voorkeur met gemeenten en Wgs-samenwerkingsverbanden zoals het ZVHF en RIEC NN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent tactvol en in staat om onafhankelijk, integer en betrouwbaar te opereren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een ontwikkelgerichte houding en hebt het vermogen om krachtig te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de sector Concern. Concern ondersteunt en adviseert het college van Burgemeester & Wethouders, de directie en het management bij organisatiebrede en strategische vraagstukken. Thema’s die bij Concern zijn belegd, raken meerdere sectoren of hebben een strategisch of politiek-bestuurlijk karakter. Het gaat onder meer om strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy, data-ethiek en planning & control.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Concern werken verschillende clusters samen, waaronder het cluster privacy & data-ethiek. In dit cluster werken de Privacy Officers en de Data-ethiek Officer en wordt nauw samengewerkt met disciplines als informatiebeveiliging (CISO), CIO, en control. Het cluster valt onder de aansturing van de teamleider Concern, waarbij de FG onder de Concerncontroller is gepositioneerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken binnen Concern betekent werken in een omgeving waar strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken samenkomen. De thema’s die hier zijn belegd raken meerdere sectoren en vragen om samenhang, zorgvuldigheid en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (Functieschaal 12, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) Je ontvangt een jaarcontract waarbij we de intentie hebben deze na het jaar te verlengen voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is 8 augustus 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 18 augustus. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 20 augustus.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met Sandra van Riet (Functionaris Gegevensbescherming) via 06-43365085 of Jorrit Zuidema (Concerncontroller) via 06-46225839. Jorrit Zuidema is bereikbaar tot en met 9 juli. Na 9 juli kun je contact opnemen met Sandra van Riet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het raadplegen van referenten kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"max_salary":183},7163,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ffunctionaris-gegevensbescherming\u002F","2026-06-19T15:13:02+02:00","2026-08-10T15:13:02+02:00","2026-06-19T15:14:41.067+02:00","2026-06-19T15:14:40.559+02:00",{"id":193,"slug":194,"title":195,"organisation":196,"functions":209,"workfields":211,"educations":216,"employments":218,"header_image":224,"text":39,"text_blocks":225,"min_hours":228,"max_hours":89,"salary":229,"recruiters":232,"contacts":233,"address":234,"zipcode":235,"province":98,"locality":40,"country":99,"lat":236,"lng":237,"language":100,"apply":238,"go_live_at":239,"expire_at":240,"first_published_at":241,"last_published_at":241,"updated_at":242,"external_id":243,"sent":6,"status":106},80144,"80144-stafadviseur-cluster-ambulant-cosis","Stafadviseur cluster ambulant",{"id":197,"slug":198,"title":199,"is_member":6,"logo":200,"logo_pad_to_box":201,"address":202,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":203,"lng":204,"email":39,"email_suffices":205,"site":207,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":208,"show_questions_panel":47},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99242952,6.52956172,[206],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[210],{"id":164,"name":165,"slug":166},[212],{"id":213,"name":214,"slug":215},30,"Overig","overig",[217],{"id":60,"name":61,"slug":62},[219,220],{"id":164,"name":176,"slug":177},{"id":221,"name":222,"slug":223},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[226],{"name":71,"text":227},"Wil jij als stafadviseur een sleutelrol spelen in de doorontwikkeling van ambulante zorg binnen Cosis?\u003Cbr\u002F>Draag bij aan strategische en tactische vraagstukken op het snijvlak van zorg, innovatie en bedrijfsvoering. Dan ligt hier jouw nieuwe uitdaging! Wij zoeken een stafadviseur voor Cluster Ambulant voor 28–32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cluster Ambulant levert vanuit een maatschappelijke GGZ\u002FVG rol een bijdrage aan de samenleving en in het bijzonder aan een betekenisvolle dag invulling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cluster bestaat uit Ambulante Ondersteuning, Beschermd Wonen (BW), Appartementen Training Centrums (ATC) en Werken Dagbesteding en Leren (WDL).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als stafadviseur ben jij een directe collega van de leidinggevenden, collega stafadviseurs en de directeur van het Cluster. Samen vormen jullie een thuisteam. De functie wordt gekenmerkt door een grote mate van solistisch werken. In jouw rol zorg je voor samenhang binnen én buiten het Cluster. Je draagt dus actief bij aan een goede samenwerking binnen het Cluster en met andere collega’s van Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Creëer jij moeiteloos verbinding en zie jij overal kansen voor optimalisatie?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en ondersteunt de Clusterdirecteur bij het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch en tactisch beleid op het gebied van zorg, innovatie en bedrijfsvoering. Met een overstijgende blik vertaal je ontwikkelingen naar concrete verbeteringen in de dienstverlening en bewaak je de naleving van afspraken voor een efficiënt en kwalitatief werkproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met interne afdelingen en andere zorgclusters en onderhoudt contact met externe partijen zoals gemeenten en zorgkantoren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en werkzaamheden, van overleg met stakeholders tot het opstellen van managementrapportages.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent proactief, signalerend en besluitvaardig. Je ziet kansen voor verbetering, doet voorstellen en draagt bij aan de implementatie, in lijn met de strategische koers. Met jouw communicatieve vaardigheden, daadkracht en positieve energie verbind je mensen en draag je bij aan verdere ontwikkeling van het Cluster.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als stafadviseur als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit, ervaring en\u002Fof kennis hebt op het gebied van bedrijfsmatige processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een adviserende rol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als stafadviseur krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als stafadviseur bij Assen in Assen Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met dinsdag 30 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli 2026 in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Manon Hoogeveen - Benjamins Stafadviseur 06-23036905 of met Wilma Gebben HR Business Partner 06-21319351. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Manon of Wilma neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4690417-3c99-4797-b6d2-cbe612d0f424\"\u002F>",28,{"base_salary":230,"max_salary":231},4077,5926,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4690417-3c99-4797-b6d2-cbe612d0f424","2026-06-19T15:03:33+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-19T15:03:36.757+02:00","2026-06-19T15:03:36.288+02:00","1308289",{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":248,"functions":251,"workfields":253,"educations":258,"employments":260,"header_image":178,"text":39,"text_blocks":264,"max_hours":89,"salary":267,"recruiters":269,"contacts":270,"website":271,"zipcode":272,"province":186,"locality":153,"country":99,"lat":273,"lng":274,"language":100,"apply":39,"go_live_at":275,"expire_at":276,"first_published_at":277,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":106},80141,"80141-woonbegeleider-gemeentelijk-opvang-oekrainers-gemeente-leeuwarden","Woonbegeleider gemeentelijk opvang Oekraïners",{"id":145,"slug":146,"title":147,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":149,"logo_pad_to_box":150,"address":151,"zipcode":152,"city":153,"province":154,"lat":155,"lng":156,"email":157,"email_suffices":249,"site":160,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":250,"show_questions_panel":47},[159],[],[252],{"id":50,"name":51,"slug":52},[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[259],{"id":60,"name":61,"slug":62},[261],{"id":50,"name":262,"slug":263},"Tijdelijk","tijdelijk",[265],{"name":71,"text":266},"\u003Cp>Voor de gemeentelijke opvanglocaties in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een woonbegeleider voor 32 uur in de week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als woonbegeleider begeleid je bewoners van de gemeentelijke opvanglocatie bij de dagelijkse gang van zaken met als doel de bewoners te begeleiden naar zelfredzaamheid en waar mogelijk naar betaald werk. Als betaald werk niet haalbaar is, is het van belang dat de bewoners meedoen in de Leeuwarden samenleving en participeren. Samen met collega’s draag je bij aan een fijn en veilig woonklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol als woonbegeleider\u003Cbr\u002F> Jij bent er voor de bewoners. Samen met je collega’s woonbegeleiders en medewerker bedrijfsbureau zorg jij ervoor dat de bewoners integreren in de samenleving. Dit betekent dat je regelmatig individuele gesprekken voert om de specifieke uitdagingen op de verschillende leefgebieden van elke bewoner in kaart te brengen met als doel belemmeringen weg te nemen.  Samen met de bewoner maak je een ontwikkelplan op maat gericht op zelfredzaamheid en betaald werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verzorgt voorlichtingsbijeenkomsten, waardoor de bewoners zich welkom voelen en op weg geholpen worden binnen de gemeente. Je denkt mee om de processen en werkwijze, waar nodig te verbeteren. Je werkt nauw samen met je interne collega’s en de ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als woonbegeleider ben je bijzonder standvastig en heb je een stevige houding. Je hebt aantoonbaar ervaring met de doelgroep Oekraïners. Je bent zowel empathisch als professioneel in de omgang met bewoners, waarbij je moeiteloos contact legt, zelfs als je niet dezelfde taal spreekt. Je hebt het vermogen om bewoners te activeren zonder per se het voortouw te nemen, waardoor de bewoners de gelegenheid krijgen zelfredzaam te worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat je verder nog meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van Social Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van gesprekstechnieken, -methodieken en interculturele communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een pro-actieve houding in samenwerken en door ontwikkelen van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om op de verschillende opvanglocaties te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om piket te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team gemeentelijk opvang Oekraïners (GOO) valt onder de sector Jeugd en gezin. Hieronder vallen ook het Jeugd Expert team en het Jongerenteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit medewerkers bedrijfsbureau, woonbegeleiders en een senior woonbegeleider en is een team volop in beweging en ontwikkeling. Dat is inherent aan de wijzigingen van wetgeving en de overgang van een crisisorganisatie naar een lijnorganisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 4.499 (functieschaal 8, salarisschaal 1-1-2026 CAO Gemeente) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van één jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie via wervingenselectie@leeuwarden.nl\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen je om in het onderwerp van de mail te vermelden \"sollicitatie Woonbegeleider GOO\"\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijk informatie over de vacature kun je contact opnemen met Deniz Nijenhuis Gemeentelijke opvang Oekraïners via M. 06-38599977.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, van Recruiter bij Afdeling Mens en Organisatie 06-38599858 of \u003Ca href=\"mailto:sanne.lettinga@leeuwarden.nl\">sanne.lettinga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":268},4499,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl","8911",53.17002104,5.79791707,"2026-06-19T13:16:00+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-19T13:17:24.712+02:00","2026-06-19T13:42:43.491+02:00","2026-06-19T13:42:42.971+02:00",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":298,"workfields":300,"educations":309,"employments":311,"header_image":314,"text":39,"text_blocks":315,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":318,"recruiters":320,"contacts":321,"address":322,"zipcode":323,"province":98,"locality":40,"country":99,"lat":291,"lng":292,"language":100,"apply":324,"go_live_at":325,"expire_at":326,"first_published_at":327,"last_published_at":327,"updated_at":328,"external_id":329,"sent":6,"status":106},80140,"80140-vergunningverlener-milieu-agrarisch-36-uur-omgevingsdienst-drenthe","Vergunningverlener Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":285,"slug":286,"title":287,"is_member":6,"logo":288,"logo_pad_to_box":289,"address":290,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":291,"lng":292,"email":293,"email_suffices":294,"site":296,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":297,"show_questions_panel":47},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[295],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[299],{"id":164,"name":165,"slug":166},[301,305],{"id":302,"name":303,"slug":304},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":306,"name":307,"slug":308},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[310],{"id":60,"name":61,"slug":62},[312,313],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":50,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[316],{"name":71,"text":317},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 12 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. We nemen contact op zodra je hebt gesolliciteerd en gaan dan met elkaar in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":319},5624,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-06-19T13:00:21+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-19T13:00:25.099+02:00","2026-06-19T13:00:24.434+02:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":331,"functions":334,"workfields":336,"educations":338,"employments":340,"start_date":67,"header_image":68,"text":39,"text_blocks":342,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":348,"recruiters":349,"contacts":350,"website":95,"address":96,"zipcode":97,"province":98,"locality":40,"country":99,"lat":41,"lng":42,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":6,"status":106},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":332,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":333,"show_questions_panel":47},[45],[],[335],{"id":50,"name":51,"slug":52},[337],{"id":55,"name":56,"slug":57},[339],{"id":60,"name":61,"slug":62},[341],{"id":60,"name":65,"slug":66},[343,344,345,346,347],{"name":71,"text":72},{"name":74,"title":75,"text":76,"image":39,"video":39},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"other":92},[],[],{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":370,"workfields":374,"educations":379,"employments":385,"header_image":387,"text":388,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":393,"address":394,"zipcode":395,"locality":396,"country":99,"lat":363,"lng":364,"language":100,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":276,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"sent":6,"status":106},80146,"80146-pabo-docent-jonge-kind-813-hanze","Pabo docent Jonge Kind",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":39,"city":362,"province":39,"lat":363,"lng":364,"email":365,"email_suffices":366,"site":368,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":369,"show_questions_panel":47},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","Groningen",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[367],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[371],{"id":60,"name":372,"slug":373},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[380,381],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":382,"name":383,"slug":384},6,"HBO+","hbo-2",[386],{"id":50,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>813\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben je op zoek naar een veelzijdige baan waarin je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de student en de opleiding ten behoeve van het primair onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent Jonge Kind ben je breed en flexibel inzetbaar en begeleid je studenten in hun onderwijsleerproces. Met jouw ervaring uit het werkveld inspireer en motiveer je de studenten. Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs over de ontwikkeling van het jonge kind in relatie tot vakinhoud, pedagogiek en didactiek in het primair onderwijs en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze opleidingen. Je wordt ingezet binnen verschillende studieroutes van de Pabo en de Ad Pedagogisch Educatief Professional. Daarnaast begeleid je studenten in onderwijs, onderzoek, werkplekleren en studieloopbaan. Ook word je ingezet als instituutsopleider binnen Samen Opleiden, waarin je leergemeenschappen en studenten van verschillende Pabo-studieroutes begeleidt tijdens het werkplekleren in onze partnerschappen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De Pabo van de Hanze in Groningen heeft verschillende opleidingen in huis waarin studenten worden opgeleid voor het basisonderwijs en speciaal (basis-)onderwijs. Er zijn vijf studieroutes van de bachelor Leraar Basisonderwijs: Voltijd, Deeltijd verkort, Academische Opleiding Leraar Basisonderwijs (AOLB), Pabo-ALO en Pabo-Zorg. Daarnaast zijn de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional in voltijd en deeltijd aan de Pabo verbonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor leraren en andere educatief professionals bieden wij een ruim nascholingsaanbod en opleidingstrajecten, waaronder de masteropleiding Talentontwikkeling en Diversiteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn ambitieus, talentgericht en betrokken bij de student én het onderwijsveld. Vanuit onze opdracht ‘Samen Opleiden in de onderwijsregio’ werken we nauw samen met scholen om studenten optimaal voor te bereiden op de praktijk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Onze verwachtingen zijn dat je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante master hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over kennis van specifieke didactiek op het gebied van voorschoolse educatie en\u002Fof het primair onderwijs en\u002Fof de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Aanvullende werkervaring in het primair onderwijs geldt als een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>studentgericht bent en sterk in didactiek. Je hanteert didactische methoden en werkvormen, organiseert leeractiviteiten gericht op het realiseren van de leeruitkomsten en houdt daarbij rekening met competenties en talenten van (de groep) studenten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>expertise hebt op het gebied van het jonge kind (ten behoeve van het jonge kind onderwijs binnen de pabo én de Ad PEP);\u003C\u002Fli>\u003Cli>studenten coacht in hun studieloopbaan en\u002Fof stage en\u002Fof onderzoek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>goed in staat bent om het onderwijs en onderdelen van het curriculum te organiseren en te coördineren, je borgt en toetst de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van het onderwijs en werkt daarin goed samen met collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring hebt met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een inspirerende werkomgeving waar alles gericht is op het faciliteren van nieuwe medewerkers, zodat zij kunnen zorgen voor goed onderwijs voor onze studenten. Concreet betekent dit dat we met een buddysysteem werken. Daarnaast krijgt elke nieuwe medewerker extra tijd om zich in te werken. Je gaat deel uitmaken van een docententeam, waarbij het met en van elkaar leren een belangrijke plaats inneemt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden we nog meer?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,8 fte. Beschikbaarheid op maandag, dinsdag en vrijdag is een vereiste, de overige inzet is in overleg. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per 1 september 2026. \u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een jaarcontract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kandidaten die via een andere vorm in dienst willen treden, bijvoorbeeld een detachering vanuit de huidige werkgever, vragen wij ook met nadruk om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Violet Kooyker, opleidingsmanager Pabo, via 050 595 3592. Zij is bereikbaar op donderdag 25 juni tussen 10:00 en 11:30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 5 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>dinsdag 7 juli of woensdag 8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Je krijgt maandag 6 juli bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fpabo-docent-jonge-kind\u002Forz8q0\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":390,"max_salary":391},4427,6677,[],[],"Brugsmaborg \u002F Zernikeplein 9","9704AA","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fpabo-docent-jonge-kind\u002Forz8q0\u002Fnl","2026-06-19T12:26:14.030+02:00","2026-06-19T15:15:35.163+02:00","2026-06-19T15:15:34.684+02:00",{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":408,"workfields":410,"educations":412,"employments":415,"header_image":387,"text":417,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":418,"recruiters":419,"contacts":420,"address":394,"zipcode":395,"locality":396,"country":99,"lat":363,"lng":364,"language":100,"apply":421,"go_live_at":422,"expire_at":276,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":6,"status":106},80147,"80147-pabo-docent-engels-812-hanze","Pabo docent Engels ",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":39,"city":362,"province":39,"lat":363,"lng":364,"email":365,"email_suffices":406,"site":368,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":407,"show_questions_panel":47},[367],[],[409],{"id":60,"name":372,"slug":373},[411],{"id":376,"name":377,"slug":378},[413,414],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":382,"name":383,"slug":384},[416],{"id":50,"name":262,"slug":263},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>812\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben je op zoek naar een veelzijdige baan waarin je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de student en de opleiding ten behoeve van het primair onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent ben je breed en flexibel inzetbaar en begeleid je studenten in hun onderwijsleerproces. Met jouw ervaring uit het werkveld inspireer en motiveer je de studenten. Je wordt ingezet als docent Engels voor colleges gericht op didactiek voor het primair onderwijs binnen één of meerdere Pabo-opleidingen. Daarnaast word je ingezet als instituutsopleider binnen Samen Opleiden waarin je studenten van verschillende Pabo studieroutes begeleidt tijdens het werkplekleren. In je rol als docent word je ook studentbegeleider binnen één of meerdere studieroutes. Afhankelijk van je expertise kun je ook voor andere leergebieden worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De Pabo van de Hanze in Groningen heeft verschillende opleidingen in huis waarin studenten worden opgeleid voor het basisonderwijs en speciaal (basis-)onderwijs. Er zijn vijf studieroutes van de bachelor Leraar Basisonderwijs: Voltijd, Deeltijd verkort, Academische Opleiding Leraar Basisonderwijs (AOLB), Pabo-ALO en Pabo-Zorg. Daarnaast zijn de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional in voltijd en deeltijd aan de Pabo verbonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor leraren en andere educatief professionals bieden wij een ruim nascholingsaanbod en opleidingstrajecten, waaronder de masteropleiding Talentontwikkeling en Diversiteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn ambitieus, talentgericht en betrokken bij de student én het onderwijsveld. Vanuit onze opdracht ‘Samen Opleiden in de onderwijsregio’ werken we nauw samen met scholen om studenten optimaal voor te bereiden op de praktijk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Onze verwachtingen zijn dat je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante master hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>studentgericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over kennis van de specifieke didactiek voor Engels in het primair onderwijs en\u002Fof de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Aanvullende werkervaring in het primair onderwijs of de onderbouw van het voortgezet onderwijs geldt als een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>didactische methoden en werkvormen hanteert, modellen kunt toepassen,  leeractiviteiten organiseert gericht op het realiseren van de leeruitkomsten en  daarbij rekening houdt met de competenties en talenten van (de groep) studenten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>studenten coacht en begeleidt tijdens het werkplekleren binnen Samen Opleiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>studenten kunt begeleiden tijdens het doen van onderzoek en\u002Fof begeleiding tijdens hun studie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>goed in staat bent om het onderwijs en onderdelen van het curriculum te organiseren en te coördineren, waarbij je de voortgang en kwaliteit van het onderwijs borgt en toetst in goede samenwerking met collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring hebt met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een inspirerende werkomgeving waar alles gericht is op het faciliteren van nieuwe medewerkers, zodat zij kunnen zorgen voor goed onderwijs voor onze studenten. Concreet betekent dit dat we met een buddysysteem werken. Daarnaast krijgt elke nieuwe medewerker extra tijd om zich in te werken. Je gaat deel uitmaken van een docententeam, waarbij het met en van elkaar leren een belangrijke plaats inneemt. \u003C\u002Fp>\u003Cp> Wat bieden we nog meer?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,8 fte. Beschikbaarheid op maandag, dinsdag en vrijdag is een vereiste, de overige inzet is in overleg. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per 1 september 2026. \u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een jaarcontract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kandidaten die via een andere vorm in dienst willen treden, bijvoorbeeld een detachering vanuit de huidige werkgever, vragen wij ook met nadruk om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Marleen Brans, opleidingsmanager Pabo, via 050 595 3069. Zij is bereikbaar op maandag 22 juni tussen 10:00 en 11:00 uur, donderdag 25 juni tussen 14:30 en 17:00  of dinsdag 30 juni tussen 16:00 en 17:00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 5 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>dinsdag 7 juli of woensdag 8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Je krijgt maandag 6 juli bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fpabo-docent-engels\u002Fcnzxlw\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":390,"max_salary":391},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fpabo-docent-engels\u002Fcnzxlw\u002Fnl","2026-06-19T12:18:28.451+02:00","2026-06-19T15:15:37.827+02:00","2026-06-19T15:15:37.342+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":426},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":428},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":430},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":137,"total_items":382,"items":432},[433,454,516,556,587,639],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":434,"functions":437,"workfields":439,"educations":441,"employments":443,"start_date":67,"header_image":68,"text":39,"text_blocks":445,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":451,"recruiters":452,"contacts":453,"website":95,"address":96,"zipcode":97,"province":98,"locality":40,"country":99,"lat":41,"lng":42,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":6,"status":106},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":435,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":436,"show_questions_panel":47},[45],[],[438],{"id":50,"name":51,"slug":52},[440],{"id":55,"name":56,"slug":57},[442],{"id":60,"name":61,"slug":62},[444],{"id":60,"name":65,"slug":66},[446,447,448,449,450],{"name":71,"text":72},{"name":74,"title":75,"text":76,"image":39,"video":39},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"other":92},[],[],{"id":455,"slug":456,"title":457,"organisation":458,"functions":472,"workfields":474,"educations":480,"employments":482,"header_image":487,"text":39,"text_blocks":488,"min_hours":507,"max_hours":228,"salary":508,"recruiters":509,"contacts":510,"address":464,"zipcode":465,"province":362,"locality":362,"country":99,"lat":466,"lng":467,"language":100,"apply":468,"go_live_at":511,"expire_at":512,"first_published_at":513,"last_published_at":514,"updated_at":515,"sent":47,"status":106},80061,"80061-corporate-recruiter-inter-psy","Corporate Recruiter",{"id":459,"slug":460,"title":461,"is_member":6,"logo":462,"logo_pad_to_box":463,"address":464,"zipcode":465,"city":362,"province":362,"lat":466,"lng":467,"email":468,"email_suffices":469,"site":470,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":471,"show_questions_panel":47},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[473],{"id":50,"name":51,"slug":52},[475,479],{"id":476,"name":477,"slug":478},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":55,"name":56,"slug":57},[481],{"id":60,"name":61,"slug":62},[483,484],{"id":164,"name":176,"slug":177},{"id":169,"name":485,"slug":486},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_I7AZt24.jpeg",[489,491,493,496,499,503],{"name":71,"text":490},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie door de juiste mensen aan te trekken en onze positie als werkgever te versterken? Voor ons HR-team in Groningen zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":74,"title":461,"text":492,"image":39,"video":39},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor in Groningen merken we dat we expertise missen op het gebied van werving en selectie en daarom zijn we op zoek naar een proactief en creatief iemand die onze recruitment verder kan professionaliseren en uitvoeren. \u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":494,"text":495,"image":39,"video":39},"Jouw rol als Corporate Recruiter","\u003Cp>Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces én voor het uitbouwen van onze zichtbaarheid als werkgever. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en te begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Daarnaast ontwikkel je strategische initiatieven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie betreft een uitbreiding op onze HR-afdeling. Dat betekent dat het wervings- en selectieproces grotendeels nog vormgegeven moet worden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Warme leads creëren: contact leggen en onderhouden met potentiële nieuwe kandidaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief: nieuwe initiatieven bedenken om de organisatie te promoten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken: met diverse collega’s (o.a. managers, HR, marketing);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief: het neerzetten en uitvoeren van recruitmentprocessen- en strategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en vooruitdenken: over strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Het inrichten, beheren en coördineren van het volledige recruitmentproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en publiceren van vacatureteksten die onze organisatie aantrekkelijk positioneren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief benaderen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere wervingskanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen en begeleiden van sollicitatieprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van leidinggevenden over recruitmentvraagstukken en strategische personeelsplanning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van recruitmentresultaten en meedenken over verbeteringen in processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":497,"text":498,"image":39,"video":39},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma hebt zoals: HRM, Recruitment, Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met recruitment of arbeidsmarktbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met strategische personeelsplanning of recruitmentadvies (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met LinkedIn of vergelijkbare tools (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk bent en makkelijk contact legt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":500,"title":501,"text":502,"image":39,"video":39},"conditions","Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 20-28 uur, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris volgens cao GGZ (FWG 50\u002F55, € 3.560,00 - € 5.294,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":504,"title":505,"text":506,"image":39,"video":39},"application","Enthousiast geworden? ","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om onze organisatie te versterken? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>zondag 5 juli 2026! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":221,"max_salary":60},[],[],"2026-06-17T12:19:24+02:00","2026-07-06T12:19:24+02:00","2026-06-17T12:28:39.147+02:00","2026-06-17T12:32:48.646+02:00","2026-06-17T12:32:48.199+02:00",{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":520,"functions":534,"workfields":536,"educations":538,"employments":540,"header_image":542,"text":39,"text_blocks":543,"max_hours":50,"salary":546,"recruiters":548,"contacts":549,"website":550,"zipcode":527,"province":362,"locality":551,"country":99,"lat":528,"lng":529,"language":100,"apply":39,"go_live_at":552,"expire_at":103,"first_published_at":553,"last_published_at":554,"updated_at":555,"sent":47,"status":106},79968,"79968-medewerker-communicatie-project-gronings-offensief-ggd-groningen","Medewerker communicatie project Gronings Offensief",{"id":521,"slug":522,"title":523,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":524,"logo_pad_to_box":525,"address":526,"zipcode":527,"city":362,"province":362,"lat":528,"lng":529,"email":39,"email_suffices":530,"site":532,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":533,"show_questions_panel":47},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[531],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[535],{"id":50,"name":51,"slug":52},[537],{"id":55,"name":56,"slug":57},[539],{"id":60,"name":61,"slug":62},[541],{"id":50,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[544],{"name":71,"text":545},"\u003Cp>Voor het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zoeken wij voor 4 uur per week een medewerker communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Seksueel geweld en seksueel misbruik hebben ingrijpende en langdurige impact op slachtoffers, hun naasten en de samenleving. Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zet zich in voor de provincie waarin signalen eerder worden herkend, professionals beter toegerust zijn om te handelen en het onderwerp blijvend aandacht krijgt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het Gronings Offensief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld werkt aan een duurzame borging van het thema seksueel geweld. Daarbij richten wij ons op het vergroten van bewustwording, het vergroten van handelingsperspectieven en borging in beleid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recent is vanuit het offensief het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen gestart. Dit multidisciplinaire adviesteam ondersteunt professionals bij signalering, handelingsvragen en complexe situaties rondom seksueel misbruik.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een duurzame regionale beweging waarin aandacht voor seksueel geweld niet incidenteel is, maar structureel onderdeel wordt van beleid, professionele praktijk en maatschappelijke bewustwording. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als communicatie medewerker geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van het Gronings Offensief en het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen. Met jouw communicatie help je mee om het onderwerp bespreekbaar te maken, professionals te bereiken en het thema regionaal stevig te verankeren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van toegankelijke en impactvolle teksten voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van social media en digitale communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, flyers, presentaties en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen van bijeenkomsten, trainingen en themadagen met communicatie en publiciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zichtbaar maken van resultaten, verhalen en ontwikkelingen binnen het offensief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan bewustwordingscampagnes rondom signalering en preventie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de bekendheid en positionering van het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van complexe of gevoelige onderwerpen naar zorgvuldige en begrijpelijke communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over hoe het thema seksueel geweld duurzaam regionaal geborgd kan worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van kansen om het onderwerp maatschappelijk en bestuurlijk op de agenda te houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan een herkenbare gezamenlijke uitstraling en boodschap van het offensief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in communicatie, journalistiek of marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met samenwerking in het gemeentelijk domein is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Indesign is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe maatschappelijke thema’s helder en zorgvuldig te communiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creativiteit en gevoel voor beeld en taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met thema’s als seksueel geweld, (on)veiligheid, zorg, en maatschappelijke bewustwording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een tijdelijke functie voor de periode t\u002Fm 31 december 2026 met mogelijk kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor 4 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.096, - (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een maatschappelijk betekenisvolle functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rol binnen een groeiende regionale beweging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderdeel van een klein maar bevlogen projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afwisselende functie waarin communicatie direct maatschappelijke impact heeft;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sarah Niessink, projectleider, telefoonnummer 06 – 249 67 512.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met zondag 28 juni 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 2 juli.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":547},5096,[],[],"https:\u002F\u002F87598.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-15T09:53:00+02:00","2026-06-15T09:58:42.269+02:00","2026-06-16T16:05:45.568+02:00","2026-06-16T16:05:44.944+02:00",{"id":557,"slug":558,"title":559,"organisation":560,"functions":563,"workfields":565,"educations":567,"employments":570,"header_image":387,"text":572,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":573,"recruiters":576,"contacts":577,"address":578,"zipcode":579,"province":362,"locality":396,"country":99,"lat":580,"lng":581,"language":100,"apply":582,"go_live_at":583,"expire_at":584,"first_published_at":585,"last_published_at":585,"updated_at":586,"sent":47,"status":106},79840,"79840-marketing-en-communicatiemedewerker-it-academy-799-hanze","Marketing- en communicatiemedewerker IT Academy",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":39,"city":362,"province":39,"lat":363,"lng":364,"email":365,"email_suffices":561,"site":368,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":562,"show_questions_panel":47},[367],[],[564],{"id":50,"name":51,"slug":52},[566],{"id":55,"name":56,"slug":57},[568,569],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":382,"name":383,"slug":384},[571],{"id":50,"name":262,"slug":263},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>799\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een creatieve marketeer en communicatieprofessional die energie krijgt van afwisseling, contentcreatie en het organiseren van evenementen? Kun jij gestructureerd en projectmatig werken? Wil je bijdragen aan de groei van dé IT-opleider van Noord-Nederland? Dan zoeken wij jou. Voor een zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een marketing- en communicatieprofessional die gedurende zes maanden een zichtbare rol wil spelen binnen een klein en ambitieus team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het team van de IT Academy ben jij verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten. Jij bouwt verder aan het merk IT Academy Noord-Nederland en ontwikkelt diverse campagnes waarmee het opleidingsaanbod succesvol wordt gepromoot. Jouw krachten liggen bij contentcreatie en het ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen. Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar concrete marketing- en communicatieplannen en campagnes. Je beheert de website, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fitacademy.nl\">itacademy.nl\u003C\u002Fa>, en ontwikkelt de site continu door op basis van statistieken en rapportages. Je hebt hierin een adviserende rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast schrijf je nieuwsartikelen, ervaringsverhalen en opleidingsteksten. Ook het ontwikkelen van brochures, flyers en overige middelen behoren tot jouw takenpakket. Je beheert de social mediakanalen en redigeert teksten van collega’s. Maandelijks wordt door jou een nieuwsbrief opgesteld en verstuurd. Jouw organisatietalent komt onder andere terug in het organiseren van IT Academy colleges, voorlichtingsbijeenkomsten en overige evenementen. Daarnaast ondersteun je als lid van het team jouw collega’s bij de uitvoerende werkzaamheden van de IT Academy. Ook bij het openen of afsluiten van opleidingen speel je een rol. Geen dag is hetzelfde: er is veel ruimte voor eigen inbreng en invulling van de functie. Je werkt nauw samen met de productmanager, opleidingscoördinator en accountmanager van de IT Academy. Samen ligt jullie focus op de doorontwikkeling en groei van de IT Academy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences en ICT verzorgt de Hanze naast haar bachelor- en masteropleidingen ook opleidingen en trainingen voor IT-professionals onder de vlag van IT Academy Noord-Nederland. Dit gebeurt in samenwerking met het Noordelijk bedrijfsleven. De IT Academy zet zich in voor een hoogwaardige, gezonde en evenwichtige ICT-arbeidsmarkt in het Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IT Academy Noord-Nederland is in 2014 opgericht door een aantal vooraanstaande partijen in het Noorden. De IT Academy is al ruim 10 jaar dé opleider in het Noorden waar professionals hun IT-talent blijvend kunnen ontwikkelen en waar nieuw talent wordt opgeleid. De IT Academy werkt voortdurend aan het matchen van haar opleidingsaanbod aan de veranderende vraag van de ICT-sector, om daarmee (IT) professionals de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen. Leven Lang Ontwikkelen is een belangrijk en actueel onderwerp in onze samenleving. De IT Academy loopt voorop met deze ontwikkeling en wil hierin haar positie de komende jaren versterken. Aanvullende informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\">www.itacademy.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of marketing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, bent proactief en toont betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe pakketten (InDesign, Photoshop, etc.).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met SEO\u002FSEA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken in een klein en hecht kernteam. We bieden een veelzijdige functie met veel uitdaging waarbij wij een contract aanbieden van zes maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte voor 6 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum is 24 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En salaris van minimaal € 3.502, - en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao-hbo). Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Processen en Projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mark Veldkamp, Productmanager IT Academy Noord-Nederland via 06-575 36 795 of \u003Ca href=\"mailto:mark.veldkamp@itacademy.nl\">mark.veldkamp@itacademy.nl.\u003C\u002Fa> Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>28 juni 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op\u003Cstrong>: vrijdag 3 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":574,"max_salary":575},3502,5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl","2026-06-10T09:16:28.695+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T10:16:19.474+02:00","2026-06-10T10:16:19.040+02:00",{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":609,"workfields":611,"educations":613,"employments":615,"start_date":617,"header_image":618,"text":39,"text_blocks":619,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":622,"recruiters":625,"contacts":633,"address":598,"zipcode":599,"province":186,"locality":153,"country":99,"lat":600,"lng":601,"language":100,"apply":634,"go_live_at":635,"expire_at":636,"first_published_at":637,"last_published_at":637,"updated_at":638,"sent":47,"status":106},79516,"79516-creatief-strateeg-wierenga-de-graaf","Creatief Strateeg",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":47,"membership_type":595,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":599,"city":153,"province":154,"lat":600,"lng":601,"email":602,"email_suffices":603,"site":605,"coc_number":606,"vat_number":607,"accreditation":608,"show_questions_panel":47},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[604],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[610],{"id":50,"name":51,"slug":52},[612],{"id":55,"name":56,"slug":57},[614],{"id":60,"name":61,"slug":62},[616],{"id":221,"name":222,"slug":223},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[620],{"name":71,"text":621},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed ontwerp begint met goed begrijpen. Wat de opdrachtgever wil, wie de doelgroep is, wat er tussen de regels staat. Iemand moet dat uitzoeken, doorgronden en er richting aan geven. Laten we nou zo iemand zoeken. Een (senior) creatief strateeg die moeiteloos schakelt tussen strategie en concept, tussen klantgesprek en creatieve sessie. Die zich thuis voelt tussen ontwerpers, zonder er per se zelf één te zijn. Die voelt wanneer iets klopt of wanneer het schuurt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Een salaris passend bij je profiel en ervaring. Een goede pensioenregeling bij ASR, waarbij wij de volledige premie betalen. Daarnaast bieden we 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een bonus van 5% van je bruto jaarsalaris bij een goed bedrijfsresultaat (bij een volledig kalenderjaar in dienst) en natuurlijk een goede laptop. We werken het liefst samen op de Emmakade. Niet omdat het moet, maar omdat het beter werkt. Thuiswerken kan tot de helft van je tijd, en tijdelijk wat meer als je er even tussenuit wil. Werktijden zijn flexibel; ergens tussen 7.30 en 18.30 uur zit je goed.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je geeft richting voordat er ontworpen wordt. Je leidt gesprekken, stelt de juiste vragen en vertaalt wat je hoort naar een verhaal waar ontwerpers mee vooruit kunnen. Je begeleidt trajecten van eerste kennismaking tot eindpresentatie en zorgt dat we onderweg scherp blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategische trajecten leiden: positionering, propositie, naamgeving, campagnes, etc.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Creatieve sessies voorbereiden en begeleiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Campagneconcepten bedenken en uitwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Briefings maken waar ontwerpers echt iets aan hebben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en trajecten in goede banen leiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten bewaken: planning, budget, verwachtingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over presentaties of zelf presenteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over BW H\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>In een mooi pand aan de Emmakade in Leeuwarden werken we met een internationaal team van twaalf mensen (en een aantal freelancers) voor toonaangevende opdrachtgevers binnen en buiten Friesland. Iedereen hier heeft kwaliteit hoog zitten. Dat merk je in hoe we met elkaar praten, hoe we naar het werk kijken en hoe we met klanten omgaan. Ons eigen perfectionisme drijft ons soms tot wanhoop, maar dat zit nu eenmaal in de aard van de beestjes. Op de werkvloer hoor je alle talen door elkaar: Nederlands, Engels, Fries en hier en daar een vleugje Spaans. De muziek staat hier altijd aan en op vrijdag wordt er steevast een poké bowl besteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als je enthousiast bent over de vacature, maar twijfelt of je precies in het plaatje past; solliciteer dan toch. We zijn benieuwd naar de vaardigheden en ervaringen die jij op zak hebt en er zit best wat ruimte in ons beeld van de ideale collega. Reageer via de blauwe 'soliciteer direct' button onderaan de pagina of neem voor informatie contact op met Sander Schaafsma via 06 10 54 94 54.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":623,"max_salary":624},3500,5000,[626],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":39,"email":631,"email2":631,"phone":632,"phone2":632,"is_recruiter":47},79444,"sander-schaafsma","Sander Schaafsma","Manager Werving & Selectie","sander@wierenga-degraaf.nl","0610549454",[],"solliciteren@wierenga-degraaf.nl","2026-05-29T14:02:21+02:00","2026-06-30T14:02:21+02:00","2026-05-29T14:05:09.816+02:00","2026-05-29T14:05:09.280+02:00",{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":663,"workfields":665,"educations":671,"employments":672,"header_image":674,"text":39,"text_blocks":675,"min_hours":89,"max_hours":678,"salary":679,"recruiters":681,"contacts":682,"zipcode":683,"province":362,"locality":362,"country":99,"language":100,"apply":684,"go_live_at":685,"expire_at":686,"first_published_at":687,"last_published_at":687,"updated_at":688,"sent":47,"status":106},78960,"78960-de-huismeesters-1-swnn","De Huismeesters | Stagiair(e) communicatie",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":47,"membership_type":148,"logo":647,"logo_pad_to_box":648,"address":649,"zipcode":39,"city":650,"province":39,"lat":651,"lng":652,"email":39,"email_suffices":653,"site":661,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":662,"show_questions_panel":47},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[654,655,656,657,658,659,660],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[664],{"id":50,"name":51,"slug":52},[666,667],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":668,"name":669,"slug":670},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[673],{"id":60,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[676],{"name":71,"text":677},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan hechte buurten en een thuis voor iedereen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij derdejaarsstudent Communicatie en klaar om ervaring op te doen in een werkomgeving waar je écht van betekenis bent? Bij buurtcorporatie De Huismeesters krijg je de kans om een volwaardige rol te spelen in onze communicatieafdeling. Je helpt bij alles wat we doen om zichtbaar en in de buurt te zijn, leert van onze professionals en bouwt aan een portfolio dat laat zien wat je kunt. Periode: September-januari.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Huismeesters\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Huismeesters is een buurtcorporatie in Groningen. We bouwen, verbeteren en onderhouden betaalbare, duurzame woningen en verhuren die aan mensen voor wie ze passend zijn. Samen met partners zoals de gemeente, aannemers en maatschappelijke organisaties werken we aan buurten waar mensen zich thuis voelen. Samen zijn we altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ga je bijvoorbeeld doen…\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Content creëren voor social media, website en intranet (teksten, interviews, foto en video)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van de website en social media kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan en doorontwikkelen van de social media strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse digitale buurtbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fotograferen en filmen van projecten, activiteiten en interviews\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven van persberichten en aanleveren van content voor buurtkranten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega’s bij de communicatie richting huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwerpen van communicatiemiddelen zoals flyers en posters\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Werken aan je opdracht\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt ruimte om te werken aan je portfolio en competenties. Als je wilt, voer je ook een onderzoek uit dat bijdraagt aan onze organisatie en vertaal je inzichten naar concrete adviezen. Bijvoorbeeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Effectiviteit van onze interne communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie binnen de klantreis (bijvoorbeeld het verhuur- of reparatieproces)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring van huurders met onze communicatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ben jij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hart voor de buurten van Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om samen te werken en kunt ook prima zelf aan de slag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief en hebt gevoel voor taal, kleur en beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft initiatief te nemen en komt met liefde achter je bureau vandaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met programma’s zoals Canva\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Hier mag je op rekenen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt sowieso rekenen op uitstekende begeleiding van een communicatie-expert. Daarnaast krijg je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle stage in een betrokken organisatie waar je écht meedoet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je portfolio op te bouwen en aan je opleidingscompetenties te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek, laptop en mobiele telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 400\u003C\u002Fli>\u003Cli>100 huismeesters als collega’s die je maar wat graag in de buurt hebben\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Zie jij jezelf al stagelopen bij dé buurtcorporatie van Groningen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Dan hebben we jou graag in de buurt! Mail je motivatie en CV naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen over de stage?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Joanneke Wiersma (06 46 29 48 14) of Rianne Martens (06 55 79 61 90). Of mail naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":680,"max_salary":680},400,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fstorage-customers.zig365.nl\u002Fdehuismeesters-ksp-hupo-portal-p-pub\u002FDocumenten\u002FVacatures\u002FVacature%20stage%20communicatie.pdf","2026-05-11T12:01:00+02:00","2026-06-30T12:01:00+02:00","2026-05-11T12:02:00.807+02:00","2026-05-11T12:02:00.020+02:00"]