[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80131-administratieve-projectondersteuning-mvd-gezocht-voor-het-grensinfopunt-eems-dollard-regio":28,"i-nl:breadcrumb-separator":111,"i-nl:vacancy-location":114,"i-nl:vacancy-employment":116,"i-nl:vacancy-salary":118,"i-nl:vacancy-hours":120,"i-nl:vacancy-education":122,"i-nl:vacancy-rocket":124,"i-nl:vacancy-calendar":126,"i-nl:vacancy-deadline":128,"i-heroicons:envelope":130,"i-heroicons:share":132,"i-heroicons:arrow-right":134,"i-heroicons:chevron-left":136,"i-heroicons:heart":138,"recently-viewed-vacancies-":140,"i-heroicons:clock":527,"i-heroicons:currency-euro":529,"i-heroicons:map-pin":531,"related-vacancies-all-1-2-4":533},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":61,"employments":69,"start_date":76,"header_image":77,"text":39,"text_blocks":78,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":94,"recruiters":97,"contacts":98,"website":99,"address":100,"zipcode":101,"locality":40,"country":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110},80131,"80131-administratieve-projectondersteuning-mvd-gezocht-voor-het-grensinfopunt-eems-dollard-regio","Administratieve projectondersteuning (m\u002Fv\u002Fd) gezocht voor het GrensInfoPunt!",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},2511,"eems-dollard-regio","Eems Dollard Regio","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_eems-dollard-regio.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_eems-dollard-regio.pad_to_box-224x224.png","Bunderpoort 14  9693 CJ","","Bad Nieuweschans",53.17929432,7.21580429,"edr@edr.eu",[],[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[53,57],{"id":54,"name":55,"slug":56},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[62,65],{"id":58,"name":63,"slug":64},"VMBO","vmbo",{"id":66,"name":67,"slug":68},3,"MBO","mbo",[70,73],{"id":58,"name":71,"slug":72},"Parttime","parttime",{"id":49,"name":74,"slug":75},"Tijdelijk","tijdelijk","2026-08-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSicherheitskopie_Vorlagen_div.png",[79,82,86,89],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Grensoverstijgende samenwerking voor een gezamenlijke toekomst\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het GrensInfoPunt van de Eems Dollard Regio (GIP EDR) is een centraal aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en organisaties in de Duits-Nederlandse grensregio die vragen hebben over werken, studeren en wonen in het buurland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het GIP maakt deel uit van de EDR. De EDR is een publiekrechtelijk samenwerkingsverband van 83 Duitse en Nederlandse gemeenten en instellingen, met als doel de samenwerking tussen verschillende partners uit Noord-Nederland en de regio Weser-Ems over de grens heen te bevorderen en verder uit te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast is het Regionaal Programmamanagement Interreg VI A (RPM) ondergebracht bij de EDR. Dit is een belangrijk Europees subsidieprogramma voor de financiering en coördinatie van grensoverstijgende projecten die bijdragen aan de versterking van de sociaaleconomische structuur van de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het GIP EDR zijn wij op zoek naar een enthousiaste administratief projectondersteuner (m\u002Fv\u002Fx)!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},"description","Jouw taken","\u003Cp>\u003Cb>Receptie \u002F telefooncentrale\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aannemen en afhandelen van inkomende telefoongesprekken en deze, indien nodig, doorverbinden naar de juiste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen en begeleiden van bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van inkomende post en e-mails.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen, beheren en archiveren van documenten, zowel digitaal als fysiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig organiseren en coördineren van vergaderingen, evenementen (zoals spreekuren, informatiedagen en digitale adviesmomenten) en afspraken met klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van materialen en administratieve afhandeling van organisatorische processenInkopen van materialen en administratieve afhandeling van organisatorische processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie met medewerkers, klanten, collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},"Jouw profiel","\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde administratieve, commerciële of bestuurlijke opleiding (bijvoorbeeld managementassistent, medewerker secretariaat of administratief medewerker) of een vergelijkbare kwalificatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring op het gebied van receptie, secretariaat, telefooncentrale of algemene administratie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veilig werken met gangbare MS Office-applicaties (met name Outlook, Word, Excel) en met digitale communicatie- en agendabeheersystemenGoede beheersing van gangbare MS Office-programma’s (met name Outlook, Word en Excel) en digitale communicatie- en agendabeheersystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met digitale documentopslag en algemene kantoororganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om zelfstandig afspraken, vergaderingen en administratieve processen te organiseren en te coördineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Duits (Engels is eveneens gewenst).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het professioneel omgaan met klanten, bezoekers en interne contactpersonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gestructureerde en nauwkeurige werkwijze en organisatorisch talent.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van privacyregels en het zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke parttime functie van maximaal 20 uur per week. Het contract loopt in eerste instantie tot en met 31 december 2028.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform de CAO Gemeenten, in principe schaal 4. Afhankelijk van opleiding, kwalificaties en relevante werkervaring is een hogere inschaling mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gestructureerd inwerktraject met goede begeleiding, zodat je vertrouwd raakt met de werkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijden in overleg met het team. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de ochtend plaats en verspreid over minimaal vier dagen per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot hybride werken of thuiswerken na een succesvolle inwerkperiode en in overleg met het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante en afwisselende organisatorische en administratieve werkzaamheden, met veel contact met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensieve inhoudelijke begeleiding, regelmatig overleg en mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",12,20,{"base_salary":95,"max_salary":96},2472,3416,[],[],"https:\u002F\u002Fedr.eu\u002Fnl\u002F","Bunderpoort 14 - 9693 CJ Bad Nieuweschans","0000AA","NL","nl","jobs@edr.eu","2026-06-19T10:47:00+02:00","2026-07-10T17:00:00+02:00","2026-06-19T10:48:04.934+02:00","2026-06-19T10:52:03.094+02:00","2026-06-19T10:52:02.310+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":112,"height":112,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":54,"total_items":141,"items":142},735,[143,197,247,321,382,405,476],{"id":144,"slug":145,"title":146,"organisation":147,"functions":162,"workfields":166,"educations":171,"employments":176,"header_image":177,"text":39,"text_blocks":178,"min_hours":181,"max_hours":181,"salary":182,"recruiters":184,"contacts":185,"address":186,"zipcode":187,"province":188,"locality":154,"country":102,"lat":189,"lng":190,"language":103,"apply":191,"go_live_at":192,"expire_at":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"external_id":196,"sent":6,"status":110},80136,"80136-teammanager-ruimtelijk-ontwikkelingsbureau-westerkwartier","Teammanager Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau",{"id":148,"slug":149,"title":150,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":152,"logo_pad_to_box":153,"zipcode":39,"city":154,"province":39,"lat":155,"lng":156,"email":157,"email_suffices":158,"site":160,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":161,"show_questions_panel":46},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[159],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[163],{"id":54,"name":164,"slug":165},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[167],{"id":168,"name":169,"slug":170},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[179],{"name":80,"text":180},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager van het team Ruimtelijk ontwikkelingsbureau geef je integraal leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor grotere ruimtelijke ontwikkelprojecten binnen de gemeente. Het zwaartepunt van het team ligt bij projectleiding, uitvoering en advisering op projecten. Daarnaast maken ook planeconomie, stedenbouw, groenontwerp, landschap en beleid op het gebied van verkeer en vervoer onderdeel uit van jouw team. Je geeft richting aan het team, stelt heldere verantwoordelijkheden vast en creëert een daadkrachtige werkomgeving. Daarbij werk je intensief samen met jouw medewerkers en begeleid je hen op een coachende en motiverende manier naar resultaat en ontwikkeling. Afhankelijk van de persoon en situatie wissel je tussen verschillende leiderschapsstijlen. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete en haalbare acties. Daarbij zorg je voor een goede samenwerking met andere teams en programmamanagers om gemeentelijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent eindverantwoordelijk voor de processen waar jouw team onderdeel van uitmaakt. Wanneer werkzaamheden over teamgrenzen heen gaan, stuur je medewerkers functioneel aan. Bij een herijking van de uitvoeringswijze neem jij de regie en stuur je bij waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op planning, capaciteit en resultaten en zorgt ervoor dat jouw team zichtbaar bijdraagt aan het realiseren van gemeentelijke doelstellingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 7.740,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een verbinder en teamspeler die integraliteit en wendbaarheid in iedere situatie stimuleert. Met oog voor de sterke punten van ieder teamlid geef je vertrouwen en verantwoordelijkheid, en verwacht je tegelijkertijd resultaten. Je haalt het beste uit je mensen, inspireert ze om te groeien en zorgt ervoor dat ze zich maximaal ontwikkelen. Je weet precies wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en wat er moet gebeuren om de juiste boodschap over te brengen. Jouw manier van communiceren is duidelijk: je maakt heldere afspraken en stuurt scherp op het nakomen daarvan. Dit vul jij aan met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als leidinggevende in een politiek bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Situationeel leidinggeven, gebaseerd op vertrouwen en stuurt bij waar nodig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met één of meerdere vakgebieden uit de teams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team stuurt ruimtelijke projecten aan en zorgt daarbij voor een integrale afstemming binnen en buiten de organisatie, zodat plannen zorgvuldig en samenhangend worden gerealiseerd. Daarnaast adviseert en ontwikkelt het team beleid op het gebied van mobiliteit en verkeer, waaronder het opstellen en begeleiden van verkeerskundige processen en ontwerpen. Ook draagt het team bij aan het opstellen en uitwerken van stedenbouwkundige visies, scenario’s en strategieën voor complexe ruimtelijke vraagstukken. Op het gebied van groen en landschapsarchitectuur ontwikkelt en adviseert het team eveneens over oplossingsrichtingen en toekomstscenario’s. Verder is het team verantwoordelijk voor civieltechnische projectleiding en -deskundigheid en voor het opstellen en actueel houden van gemeentelijk beleid rondom grondexploitaties en planeconomie. Alle werkzaamheden worden opgepakt door ongeveer 25 enthousiaste medewerkers, ieder vanuit zijn of haar eigen specialisme.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Reinier Antonides 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 5 juli via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026061. De gesprekken vinden plaats op 9 juli in de ochtend. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9d6d3d96-0945-4fcc-acee-26eda47bc95e\"\u002F>",36,{"max_salary":183},7760,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ","Groningen",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9d6d3d96-0945-4fcc-acee-26eda47bc95e","2026-06-19T11:42:21+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-19T11:42:23.704+02:00","2026-06-19T11:42:23.271+02:00","67370466-9d1a-4122-97ba-bb602b6b211a",{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":214,"workfields":216,"educations":220,"employments":225,"header_image":227,"text":39,"text_blocks":228,"max_hours":5,"salary":231,"recruiters":234,"contacts":235,"address":236,"zipcode":237,"province":238,"locality":239,"country":102,"lat":240,"lng":241,"language":103,"apply":242,"go_live_at":243,"expire_at":244,"first_published_at":245,"last_published_at":245,"updated_at":246,"sent":6,"status":110},80134,"80134-trajectbegeleiderindividueel-begeleider-1-werkpro","Trajectbegeleider\u002Findividueel begeleider",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":39,"city":188,"province":39,"lat":208,"lng":209,"email":39,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":213,"show_questions_panel":46},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[211],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[215],{"id":49,"name":50,"slug":51},[217],{"id":112,"name":218,"slug":219},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[221],{"id":222,"name":223,"slug":224},5,"HBO","hbo",[226],{"id":58,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[229],{"name":80,"text":230},"\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro Hoogeveen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro Hoogeveen is volop in ontwikkeling en werkt actief aan een sterkere positie binnen de regio. We willen beter zichtbaar en toegankelijk zijn voor deelnemers, bedrijven en samenwerkingspartners. Daarbij staat de deelnemer centraal: met aandacht voor structuur, ontwikkeling, zingeving en persoonlijke groei. Binnen onze werkplekken bieden we uiteenlopende werkzaamheden aan, zowel binnen als buiten. Denk aan werkzaamheden in de keuken, productie, fietsen, brugbediening en chauffeursdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>WerkPro Hoogeveen is volop in ontwikkeling en werkt actief aan een sterkere positie binnen de regio. We willen beter zichtbaar en toegankelijk zijn voor deelnemers, bedrijven en samenwerkingspartners. Daarbij staat de deelnemer centraal: met aandacht voor structuur, ontwikkeling, zingeving en persoonlijke groei. Binnen onze werkplekken bieden we uiteenlopende werkzaamheden aan, zowel binnen als buiten. Denk aan werkzaamheden in de keuken, productie, fietsen, brugbediening en chauffeursdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen als trajectbegeleider?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als trajectbegeleider speel jij een sleutelrol in het begeleiden van deelnemers richting, waardevolle dagbesteding of het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden. Je bouwt een begeleidingsstructuur op, zorgt voor de juiste match tussen deelnemer en werkplek en blijft actief betrokken op de werkvloer. Daarnaast houd je overzicht over zorgdossiers en indicaties en stem je af met WMO-consulenten en verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Het opbouwen en onderhouden van intensief contact met opdrachtgevers en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van trajectplannen samen met de deelnemer, waarin hulpvragen, stappen en afspraken helder worden vastgelegd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met werkbegeleiders om de juiste begeleiding te bieden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met relevante instanties en organisaties die een rol spelen in het traject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het rapporteren over verschillende leefgebieden en het regelmatig evalueren en bijstellen van het trajectplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen als individueel begeleider?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als individueel begeleider ondersteun je cliënten één-op-één die door psychosociale of psychiatrische problemen belemmeringen ervaren in hun dagelijks leven en deelname aan de samenleving. Jij brengt stabiliteit en perspectief in hun leven soms bij hen thuis, soms op de locatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Mensen coachen en begeleiden bij het vinden van meer eigen regie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met behandelaren, huisartsen, woningcorporaties en andere partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een plan maken met de cliënt en stap voor stap werken aan de doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig contact houden, voortgang bijhouden en waar nodig zorgen voor de juiste indicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfvertrouwen en vaardigheden van cliënten versterken, zodat ze verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding is een eis, bijvoorbeeld Social Work of SPH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en weet medewerkers te enthousiasmeren en mee te krijgen in jouw werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring of affiniteit met het begeleiden van mensen met psychosociale en\u002Fof psychiatrische problemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om hbo-stagiairs te begeleiden en aan te sturen, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sterke sociale vaardigheden: je weet hoe je mensen motiveert, begeleidt én effectief samenwerkt met externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Of het nu gaat om het opstellen van trajectplannen en rapportages, het bijhouden van systemen of het delen van informatie: jij houdt het overzicht en weet het team hierin mee te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan zelf nieuwe deelnemers of opdrachten binnenhalen en weet je goed contact te maken met mensen en organisaties waarmee we samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>We bieden een jaarcontract aan, met de intentie om dit te verlengen op basis van een succesvolle samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris op basis van de functiebeschrijving trajectbegeleider cao Sociaal Werk in schaal 8 tussen € 3.282,- en € 4.829,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt vakantiegeld (8%) én een eindejaarsuitkering (8,3%) via het Individueel Keuze Budget (IKB)  jij kiest hoe je dit inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een persoonlijk loopbaanbudget én toegang tot diverse scholingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen in je vak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of je nu je praktische skills wilt bijspijkeren of beter wilt worden in begeleiden wij bieden (interne) trainingen en cursussen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een vergoeding voor je woon-werkverkeer als je verder dan 5 kilometer moet reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cbr\u002F>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde voor de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Krijg jij energie van het begeleiden, verbinden en opbouwen van perspectief? Dan is dit jouw kans! Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 1 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 6 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je voor informatie contact opnemen met Edwin de Grooth, via 06-21535322 of via\u003Ca href=\"mailto:e.degrooth@werkpro.nl\">e.degrooth@werkpro.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":232,"max_salary":233},3282,4829,[],[],"Kanaalweg  5","7902LH","Drenthe","Hoogeveen",52.72738691,6.49100374,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Ftrajectbegeleider-individueel-begeleider-2","2026-06-19T11:32:39+02:00","2026-07-02T11:32:39+02:00","2026-06-19T11:34:27.059+02:00","2026-06-19T11:34:26.670+02:00",{"id":248,"slug":249,"title":250,"organisation":251,"functions":264,"workfields":266,"educations":271,"employments":273,"header_image":277,"text":39,"text_blocks":278,"min_hours":181,"max_hours":300,"salary":301,"recruiters":303,"contacts":304,"zipcode":313,"province":188,"locality":188,"country":102,"lat":314,"lng":315,"language":103,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":110},80133,"80133-sectormanager-winning-zuivering-wmd-drinkwater-talent-in-bedrijf","Sectormanager Winning & Zuivering - WMD Drinkwater",{"id":252,"slug":253,"title":254,"is_member":6,"logo":255,"logo_pad_to_box":256,"address":257,"zipcode":258,"city":188,"province":39,"lat":259,"lng":260,"email":261,"email_suffices":262,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":263,"show_questions_panel":46},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[265],{"id":54,"name":164,"slug":165},[267],{"id":268,"name":269,"slug":270},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[272],{"id":173,"name":174,"slug":175},[274],{"id":54,"name":275,"slug":276},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[279,281,285,288,292,296],{"name":80,"text":280},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan betrouwbare drinkwaterproductie\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":39,"video":39},"organisation_about","Bedrijfsprofiel","\u003Cp>WMD Drinkwater zorgt dagelijks voor schoon en betrouwbaar drinkwater in Drenthe.\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om vakmanschap, zorgvuldige processen en een infrastructuur die klaar is voor de toekomst. Er werken 268 medewerkers bij WMD Drinkwater, er zijn twee werklocaties en 14 waterwingebieden met drinkwater \"fabrieken'. De omzet is 62,9 miljoen euro en er wordt 37 miljoen kuub water geproduceerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie staat voor belangrijke opgaven rond:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>leveringszekerheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoud en vervanging van infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitalisering en datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>veiligheid en compliance\u003C\u002Fli>\u003Cli>klantbediening die past bij deze tijd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Binnen deze context speelt de sector Winning en Zuivering een sleutelrol. Hier komt continuïteit, kwaliteit en veiligheid in de drinkwaterproductie bij elkaar en hebben direct invloed op betrouwbaar drinkwater, toekomstbestendige productieprocessen en een veilige werkomgeving voor inwoners, organisaties en collega’s in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":286,"text":287,"image":39,"video":39},"Functieprofiel","\u003Cp>Als Sectormanager Winning en Zuivering geef je leiding aan de sector die verantwoordelijk is voor de winning, zuivering, drinkwaterproductie, onderhoud en het beheer van terreinen. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en maakt deel uit van het Management Team. Je geeft direct leiding aan drie teamleiders (Bedrijfsvoering, Onderhoud en Terreinbeheer) en indirect aan ongeveer 45 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt dat de drinkwaterproductie betrouwbaar, veilig en kwalitatief goed blijft draaien. Daarbij stuur je op continuïteit, waterkwaliteit, veiligheid, kostenbeheersing, duurzaamheid en verbetering van processen. Je bent zichtbaar in de organisatie, houdt overzicht en weet wat er nodig is om mensen, processen en assets goed op elkaar aan te laten sluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol verbind je operatie en strategie. De Sectormanager Strategie & Assetmanagement is in de lead op assetstrategie, meerjarenprogrammering, investeringsvoorstellen, crisismanagement en bestuurlijke kaders. Jij brengt vanuit Winning en Zuivering het operationele perspectief in: wat gebeurt er op de locaties, waar zitten risico’s, waar liggen verbeterkansen en wat is nodig om plannen uitvoerbaar te maken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een MT-lid dat verder kijkt dan de eigen sector. Je denkt mee over organisatiebrede keuzes, bewaakt de verbinding met andere sectoren en vertaalt besluiten naar duidelijke richting voor jouw teams. Zo breng je rust, regie en voortgang in een omgeving waar leveringszekerheid altijd voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op een veilige, efficiënte en betrouwbare winning en zuivering van drinkwater.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voldoende productiecapaciteit binnen afgesproken kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt teamleiders en medewerkers en bouwt aan vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert processen op het gebied van onderhoud, productie, terreinbeheer, duurzaamheid en kosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Strategie & Assetmanagement, Bronnen\u002FOmgeving, Klant & Infra en Mens & Organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor meerjarenplannen, investeringen, verbetermaatregelen en personele inzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert afwijkingen of risico’s tijdig en escaleert wanneer leveringszekerheid, waterkwaliteit, veiligheid of financiën geraakt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WMD in samenwerkingen die raken aan winning, zuivering, procesvoering, onderhoud en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":290,"text":291,"image":39,"video":39},"requirements","Functie-eisen","\u003Cp>Voor deze positie zoeken we een stevige leidinggevende die het verschil kan maken in een technische, operationele en maatschappelijke omgeving. Iemand die koers houdt, mensen meeneemt en ook onder druk zorgvuldig blijft sturen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal acht jaar relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een technische productieomgeving, procesindustrie, infra, utilities of een vergelijkbare omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesoptimalisatie, LEAN, risico gestuurd werken en het verbeteren van operationele prestaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met onderhoud, productieprocessen, veiligheid en continuïteit van dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van drinkwaterwinning, zuivering of drinkwaterproductie is een duidelijke pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen strategisch meedenken en operationeel sturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt analytisch vermogen en weet data, signalen uit de operatie en praktijkervaring te vertalen naar duidelijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verbindend, besluitvaardig en overtuigend in overleg met teamleiders, collega-MT-leden en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor digitalisering, procesdata en de samenwerking tussen OT, IT en de operatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":294,"text":295,"image":39,"video":39},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>een stevige MT-positie binnen een maatschappelijk belangrijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>brede verantwoordelijkheid voor de sector Klant en Infra\u003C\u002Fli>\u003Cli>een directe lijn met de directeur-bestuurder\u003C\u002Fli>\u003Cli>invloed op de verdere ontwikkeling van klantprocessen en infrastructuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie waarin strategie en uitvoering dicht bij elkaar komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de kans om bij te dragen aan schoon en betrouwbaar drinkwater voor Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>marktconform salaris tussen 96 - 130 K\u002Fjaar (obv fulltime en inclusief FAB). De FAB is een flexibel arbeidsvoorwaarden budget. Je kunt hier vrije dagen voor kopen maar je kunt het ook laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":298,"text":299,"image":39,"video":39},"application","Interesse?","\u003Cp>Wil je meer weten over de functie, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Harold Ezinga via 06-436 29 442 of haroldezinga@talentinbedrijf.nl. Je kunt rechtstreeks solliciteren via de button \"reageer\".\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":302,"is_annual":46},130000,[],[305],{"id":306,"slug":307,"fullname":308,"function":309,"photo":310,"email2":311,"phone2":312,"is_recruiter":6},55843,"harold-ezinga","Harold Ezinga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHE.jpg","haroldezinga@talentinbedrijf.nl","06 43 62 94 42","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fsectormanager-winning-zuivering-wmd-drinkwater\u002Fsolliciteren\u002F","2026-06-19T11:13:00+02:00","2026-07-31T11:13:00+02:00","2026-06-19T11:13:27.452+02:00","2026-06-19T11:13:26.954+02:00",{"id":322,"slug":323,"title":324,"organisation":325,"functions":346,"workfields":348,"educations":357,"employments":359,"header_image":366,"text":39,"text_blocks":367,"min_hours":370,"max_hours":300,"salary":371,"recruiters":374,"contacts":375,"address":376,"zipcode":332,"province":188,"locality":333,"country":102,"lat":334,"lng":335,"language":103,"apply":377,"go_live_at":378,"expire_at":379,"first_published_at":380,"last_published_at":380,"updated_at":381,"sent":6,"status":110},80132,"80132-klinisch-geriater-ommelander-ziekenhuis-groningen","Klinisch geriater",{"id":326,"slug":327,"title":328,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":329,"logo_pad_to_box":330,"address":331,"zipcode":332,"city":333,"province":39,"lat":334,"lng":335,"email":336,"email_suffices":337,"site":339,"social_media":340,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":345,"show_questions_panel":46},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[338],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":341,"instagram_url":342,"tiktok_url":343,"facebook_url":344,"spotify_url":343,"youtube_url":343},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[347],{"id":49,"name":50,"slug":51},[349,353],{"id":350,"name":351,"slug":352},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":354,"name":355,"slug":356},26,"Gezondheid","gezondheid",[358],{"id":173,"name":174,"slug":175},[360,361,362],{"id":54,"name":275,"slug":276},{"id":58,"name":71,"slug":72},{"id":363,"name":364,"slug":365},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[368],{"name":80,"text":369},"\u003Cp>De Interne Geneeskunde van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klinisch geriater\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>27 - 45 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen ons groeiende team geriatrie hebben we de afgelopen jaren een stevige basis gelegd voor hoogwaardige geriatrische zorg. Nu zoeken we twee enthousiaste collega's die samen met ons verder willen bouwen aan toekomstbestendige zorg voor kwetsbare ouderen in Noord- en Oost-Groningen. Word jij hier enthousiast van? Lees dan gauw verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken in een betrokken ziekenhuis waar de lijnen kort zijn, de samenwerking vanzelfsprekend is en waar je echt kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de ouderenzorg? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als klinisch geriater\u002Finternist ouderengeneeskunde lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de geriatrische zorg binnen het Ommelander Ziekenhuis. Je combineert poliklinische, klinische en consultatieve werkzaamheden en denkt actief mee over innovatie en verbetering van zorgprocessen. Daarbij werk je nauw samen met collega-specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Ook draag je bij aan de opleiding en begeleiding van aios ouderengeneeskunde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die energie krijgt van het leveren van persoonsgerichte ouderenzorg. Je bent een teamspeler die graag samenwerkt, initiatief toont en kansen ziet om zorg verder te verbeteren. Daarnaast vind je het leuk om kennis te delen en een bijdrage te leveren aan de begeleiding van artsen in opleiding, verpleegkundigen en andere collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een bevlogen klinisch geriater of internist ouderengeneeskunde met hart voor de ouderenzorg. Je combineert medische deskundigheid met een brede blik op de patiënt en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan. Daarnaast vind je het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de geriatrie binnen ons ziekenhuis en een bijdrage te leveren aan de opleiding van toekomstige zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dagelijkse werkzaamheden verricht je vanuit het team geriatrie, tezamen met één klinisch geriater, drie internisten ouderengeneeskunde, een VS, een PA in opleiding, twee verpleegkundig consulenten en een secretaresse.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en bedraagt minimaal € 8.694,- en maximaal € 15.090,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 50 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel dan naar Hilda Nijmeijer of Lynnda van Tienhoven, internisten ouderengeneeskunde, via het algemene telefoonnummer 088 066 1000. Of neem contact op met Sander IJtsma, chirurg en medisch stafmanager cluster Beschouwend, via T: 06-15518493. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats zodra een geschikte kandidaat zich meldt.\u003C\u002Fp>",27,{"base_salary":372,"max_salary":373},8694,15090,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fklinisch-geriater\u002F","2026-06-19T10:55:15+02:00","2026-09-30T10:55:15+02:00","2026-06-19T10:59:49.245+02:00","2026-06-19T10:59:48.823+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":383,"functions":386,"workfields":388,"educations":391,"employments":394,"start_date":76,"header_image":77,"text":39,"text_blocks":397,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":402,"recruiters":403,"contacts":404,"website":99,"address":100,"zipcode":101,"locality":40,"country":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":384,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":385,"show_questions_panel":46},[],[],[387],{"id":49,"name":50,"slug":51},[389,390],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[392,393],{"id":58,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[395,396],{"id":58,"name":71,"slug":72},{"id":49,"name":74,"slug":75},[398,399,400,401],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"id":406,"slug":407,"title":408,"organisation":409,"functions":422,"workfields":424,"educations":430,"employments":432,"header_image":435,"text":39,"text_blocks":436,"max_hours":181,"salary":454,"recruiters":456,"contacts":467,"address":468,"zipcode":469,"province":188,"locality":416,"country":102,"lat":470,"lng":471,"language":103,"apply":466,"go_live_at":472,"expire_at":473,"first_published_at":474,"last_published_at":474,"updated_at":475,"sent":6,"status":110},80128,"80128-voormanvoorvrouw-schoonmaak-1-afeer","Voorman\u002Fvoorvrouw Schoonmaak",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":6,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":39,"city":416,"province":39,"lat":417,"lng":418,"email":39,"email_suffices":419,"site":420,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":421,"show_questions_panel":46},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[423],{"id":54,"name":164,"slug":165},[425,426],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":427,"name":428,"slug":429},8,"Facilitair","facilitair",[431],{"id":66,"name":67,"slug":68},[433,434],{"id":49,"name":74,"slug":75},{"id":363,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[437,439,442,445,448,451],{"name":80,"text":438},"\u003Cp>Wij zoeken een bevlogen voorman of voorvrouw die het leuk vindt om dagelijks met medewerkers samen te werken in de schoonmaak, goed kan schakelen met klanten en daarnaast energie krijgt om samen met het team de gestelde doelen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij sociaal, doortastend, heb je een flexibele instelling en is begeleiden en plannen je op het lijf geschreven? Dan ben jij de voorman\u002Fvoorvrouw schoonmaak die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":440,"text":441,"image":39,"video":39},"Over Afeer","\u003Cp>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Afdeling Schoonmaak maakt deel uit van ons Werkleerbedrijf. Wij voeren schoonmaakwerkzaamheden op verschillende locaties uit, waarbij we voortdurend de focus hebben op de kwaliteit van ons werk, klanttevredenheid en het bevorderen van de ontwikkeling van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de uitvoering van de werkzaamheden maken we gebruik van Facilityapps. Een app speciaal ontwikkeld voor de schoonmaakbranche waarin je het werk plant, organiseert, controleert en de ontwikkeling van je medewerkers goed in kan volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":443,"text":444,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt, coacht en houdt toezicht op de werkzaamheden van je directe collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert overleg met klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt werkoverleggen en maakt personeelsplanningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je regelt ureninzet op de locaties op basis van een vooraf gemaakte calculatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met de werkleider geef je de opleiding basis schoonmaak MBO-2\u003C\u002Fli>\u003Cli>En je werkt mee in de schoonmaak\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":446,"text":447,"image":39,"video":39},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring in de schoonmaak aangevuld met het coachen en begeleiden van collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met organiseren, coördineren, gespreksvoering en instructievaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverlenende (klantvriendelijke en klantgerichte) houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":449,"text":450,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm en collegiaal team waar we hard werken combineren met gezelligheid, persoonlijke aandacht en ontwikkeling van mensen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 3374.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 4 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":452,"text":453,"image":39,"video":39},"Heb je interesse?","\u003Cul>\u003Cli>Laat het ons dan weten! Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harold van der Sleen op nummer \u003Ca href=\"tel:0686802130\">0686802130\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":455},3374,[457,462],{"id":458,"slug":459,"fullname":460,"function":412,"photo":39,"phone":461,"phone2":461,"is_recruiter":46},80126,"harold-van-der-sleen","Harold van der Sleen","0686802130",{"id":463,"slug":464,"fullname":465,"function":412,"photo":39,"email":466,"email2":466,"is_recruiter":46},80127,"janka-schuringa","Janka Schuringa","vacature@afeer.nl",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"2026-06-19T10:01:24+02:00","2026-08-19T10:01:24+02:00","2026-06-19T10:07:04.889+02:00","2026-06-19T10:07:04.370+02:00",{"id":477,"slug":478,"title":479,"organisation":480,"functions":495,"workfields":497,"educations":502,"employments":504,"header_image":507,"text":39,"text_blocks":508,"min_hours":181,"max_hours":181,"salary":511,"recruiters":514,"contacts":515,"address":516,"zipcode":517,"province":188,"locality":518,"country":102,"lat":519,"lng":520,"language":103,"apply":521,"go_live_at":522,"expire_at":523,"first_published_at":524,"last_published_at":524,"updated_at":525,"external_id":526,"sent":6,"status":110},80123,"80123-medewerker-toezicht-en-handhaving-boa-2-gemeente-westerwolde","Medewerker toezicht en handhaving (BOA)",{"id":481,"slug":482,"title":483,"is_member":46,"membership_type":484,"logo":485,"logo_pad_to_box":486,"address":487,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"lat":488,"lng":489,"email":490,"email_suffices":491,"site":493,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":494,"show_questions_panel":46},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[492],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[496],{"id":49,"name":50,"slug":51},[498],{"id":499,"name":500,"slug":501},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[503],{"id":66,"name":67,"slug":68},[505,506],{"id":54,"name":275,"slug":276},{"id":49,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[509],{"name":80,"text":510},"\u003Cem>Burenruzie, illegaal vuur stoken of gedumpt afval? Als mensen zich niet aan de regels houden weet jij wat je het beste kan doen. De ene keer is dat een goed gesprek, de andere keer ga je handhaven. Ook weet je wat je moet doen: schrijft de handhavingsjurist een brief op basis van jouw rapport? Of schrijf je zelf een boete?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het antwoord op deze vragen? Blijf jij op straat altijd positief, stabiel en veerkrachtig? Kun jij de-escalerend werken en op positieve wijze verbinding maken met inwoners door te luisteren en in te leven? Lees dan snel verder! Wij zoeken namelijk een \u003Cstrong>Medewerker toezicht en handhaving (BOA) \u003C\u002Fstrong>voor 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker toezicht en handhaving van Westerwolde ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel burgers op straat als lokale ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde en houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de APV, de afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Je surveilleert, zowel binnen als buiten de bebouwde kom, en houdt toezicht op de naleving van regelgeving, vergunning en ontheffingen. Je adviseert over de vertaling van wat je in de praktijk ziet naar beleid, regelgeving en procedures. Je maakt schriftelijk constateringen die onderlegger zijn voor bestuursrechtelijke handhaving. Je adviseert over technische aspecten van handhavingszaken. Je geeft informatie over klachten en meldingen openbare ruimte en handelt deze af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie dien je het maatschappelijk belang. Je bent de spil tussen de gemeente, het publiek en “collega's” van politie. Kortom, een leuke verantwoording en een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde zal zijn!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Vergunningverlening Toezicht en Handhaving bestaat uit de vergunningverleners, handhavers, toezichthouders en de juristen op het gebied van de Ruimtelijke Ordening en Bouw, APV\u002FBijzondere wetten Openbare Orde en Veiligheid. De gemeente heeft drie medewerkers toezicht en handhaving met opsporingsbevoegdheid domein 1. Dit worden jouw directe collega’s. Met hen verdeel je de taken en werk je samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Om de functie goed te kunnen uitoefenen beschik je over een afgeronde MBO – niveau 3 opleiding (bijvoorbeeld HTV) en een BOA getuigschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over werk- en denkniveau 4. Hierdoor kun je zelfstandig situaties beoordelen, afwegingen maken en passende maatregelen nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van de opleiding Toezichthouder Alcoholwet of bereid om deze te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt het RTGB certificaat of bent bereid deze op korte termijn te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt enkele jaren ervaring op het werkterrein en goede kennis van de relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over voldoende overwicht om effectief te kunnen handhaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet je hoofd koel te houden in conflict situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken in een team gaat jou makkelijk af.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en beseft dat onregelmatige diensten bij dit werk horen. Dit is ook in de weekenden of avonduren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker handhaving II) is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 12 juli 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 17 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VTH. Voor vragen kun je bellen via het algemeen nummer 0599-320220 of mailen naar j.boltendal@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F22d63829-7f10-4029-955d-480e09915187\"\u002F>",{"base_salary":512,"max_salary":513},3246,4556,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F22d63829-7f10-4029-955d-480e09915187","2026-06-19T08:45:10+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-19T08:45:13.688+02:00","2026-06-19T08:45:13.155+02:00","3529046a-6ece-4c5b-8a1e-1a34ad195802",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":532},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":54,"total_items":534,"items":535},30,[536,559,582,623,676,726,798,843,882,945],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":537,"functions":540,"workfields":542,"educations":545,"employments":548,"start_date":76,"header_image":77,"text":39,"text_blocks":551,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":556,"recruiters":557,"contacts":558,"website":99,"address":100,"zipcode":101,"locality":40,"country":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":538,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":539,"show_questions_panel":46},[],[],[541],{"id":49,"name":50,"slug":51},[543,544],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[546,547],{"id":58,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[549,550],{"id":58,"name":71,"slug":72},{"id":49,"name":74,"slug":75},[552,553,554,555],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":560,"functions":563,"workfields":565,"educations":568,"employments":571,"start_date":76,"header_image":77,"text":39,"text_blocks":574,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":579,"recruiters":580,"contacts":581,"website":99,"address":100,"zipcode":101,"locality":40,"country":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":561,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":562,"show_questions_panel":46},[],[],[564],{"id":49,"name":50,"slug":51},[566,567],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[569,570],{"id":58,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[572,573],{"id":58,"name":71,"slug":72},{"id":49,"name":74,"slug":75},[575,576,577,578],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":600,"workfields":602,"educations":604,"employments":605,"header_image":607,"text":608,"min_hours":609,"max_hours":609,"salary":610,"recruiters":613,"contacts":614,"address":615,"zipcode":616,"locality":617,"country":102,"lat":593,"lng":594,"language":103,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":620,"first_published_at":621,"last_published_at":621,"updated_at":622,"sent":46,"status":110},80115,"80115-medewerker-bureau-werkplekleren-809-hanze","Medewerker Bureau werkplekleren",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":39,"city":188,"province":39,"lat":593,"lng":594,"email":595,"email_suffices":596,"site":598,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":599,"show_questions_panel":46},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[597],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[601],{"id":49,"name":50,"slug":51},[603],{"id":54,"name":55,"slug":56},[],[606],{"id":49,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>809\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een kei in het plannen en organiseren? Wil jij je steentje bijdragen in een bruisende onderwijsomgeving waar studenten zich ontwikkelen tot leerkracht in het primair onderwijs? Binnen de Hanze hebben we een tijdelijke vacature als Medewerker Bureau werkplekleren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als medewerker bureau werkplekleren ben jij samen met je directe collega het eerste aanspreekpunt voor scholen en studenten. Dit betekent dat je veelvuldig contact hebt met scholen. Dit in samenwerking met de coördinator werkplekleren of een MT-lid. Ook werf je samen met je collega nieuwe stageplaatsen. Samen met de coördinator werkplekleren bepaal je de geschiktheid van de aangeboden stageplaatsen. Je informeert actief naar stagescholen en wijst stageplaatsen en docenten toe aan studenten, binnen de afgesproken kaders. Je verzorgt ook voorlichtingsbijeenkomsten over stage aan onze studenten.  \u003Cbr \u002F>Je bent ook administratief verantwoordelijk voor een aantal taken. Je zorgt ervoor dat operationele zaken worden afgestemd, je volgt de voortgang en hebt een proactieve signalerende functie. Je maakt op verzoek overzichten en verwerkt en verzamelt gegevens. Vanuit jouw functie ben je betrokken bij de evaluatie van de uitvoering van het proces rond werving en plaatsing bij bureau werkplekleren en draag je vanuit jouw kennis en expertise actief verbetervoorstellen aan.  \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat aan de slag binnen het cluster Welzijn, Educatie en Sport van de Hanze, waar onder andere de verschillende routes van de Pabo deel van uitmaken. In dit cluster leiden we studenten op tot professionals die bijdragen aan onderwijs, beweging en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het domein Educatie richt de Pabo zich op het opleiden van leraren voor het (gespecialiseerd) basisonderwijs, met diverse opleidingsvarianten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team heerst een open en betrokken cultuur, met oog voor elkaar en voor kwaliteit. Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van het onderwijs en de organisatie. Je valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering van het cluster Welzijn, Educatie en Sport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij verwachten van jou dat je als collega een sparringpartner en aanpakker bent, die in mogelijkheden denkt en handelt. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op, hierbij let je op de onderlinge verhoudingen en verbanden tussen de verschillende opleidingsvarianten enerzijds en de scholen in de regio anderzijds. Je vertegenwoordigt de opleiding richting samenwerkende partijen binnen en buiten de organisatie. Samen streven we ernaar om ‘het elke dag een beetje beter te doen’ en vragen jou daarin mee te denken en te werken. Hierbij worden verbetervoorstellen en eigen initiatieven gewaardeerd. Je weet goed prioriteiten te stellen; je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verantwoordelijkheden te identificeren. Het wordt gestimuleerd dat je je blijft ontwikkelen en daar word je in gefaciliteerd als team en individu. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt mbo+ werk- en denkniveau en ervaring in en met soortgelijke taken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die oplossingsgericht denkt en handelt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent proactief en organisatiesensitief;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent betrokken en hebt gevoel voor samenwerken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt oog voor procesverbetering en waar mogelijk voer je deze door;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent klant- en resultaatgericht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen, plannen en organiseren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vanzelfsprekend ga je soepel om met digitale middelen;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het onderwijsproces is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie in een inspirerende en informele omgeving bij een maatschappelijk betrokken organisatie.  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacatureomvang is 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een tijdelijke functie tot en met 28 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 8 (min. € 3.502,- en max. € 4.595,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Leo Siepel, manager Bedrijfsvoering Pedagogische Academie, telefoonnummer 050-595 2372.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 29 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>6 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>29-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":611,"max_salary":612},3353,4595,[],[],"Brugsmaborg \u002F Zernikeplein 9","9704AA","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl","2026-06-18T15:13:03.747+02:00","2026-06-29T23:59:00+02:00","2026-06-18T16:15:36.355+02:00","2026-06-18T16:15:35.764+02:00",{"id":624,"slug":625,"title":626,"organisation":627,"functions":642,"workfields":644,"educations":646,"employments":648,"header_image":652,"text":39,"text_blocks":653,"min_hours":181,"max_hours":181,"salary":656,"recruiters":658,"contacts":667,"zipcode":634,"province":188,"locality":635,"country":102,"lat":668,"lng":669,"language":103,"apply":670,"go_live_at":671,"expire_at":672,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"external_id":675,"sent":46,"status":110},80085,"80085-meewerkstage-hbo-bedrijfskunde-rdw","Meewerkstage HBO - Bedrijfskunde",{"id":628,"slug":629,"title":630,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":631,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":634,"city":635,"province":188,"lat":636,"lng":637,"email":39,"email_suffices":638,"site":640,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":641,"show_questions_panel":46},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[639],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[643],{"id":49,"name":50,"slug":51},[645],{"id":54,"name":55,"slug":56},[647],{"id":222,"name":223,"slug":224},[649],{"id":222,"name":650,"slug":651},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[654],{"name":80,"text":655},"Bij de RDW in Veendam krijg je als stagiair de kans om écht mee te draaien binnen de Unit APR (Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie). Geen koffie-stage, maar een plek waar je actief meewerkt aan processen die dagelijks impact hebben op miljoenen voertuigeigenaren in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Roan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Van tevoren dacht ik dat een organisatie als de RDW best formeel en misschien zelfs wat stug zou zijn. Maar juist de open sfeer verraste mij het meest. Vanaf dag één voelde ik dat ik alles kon vragen. Daardoor durfde ik steeds meer op te pakken, van meewerken op verschillende afdelingen tot aansluiten bij vergaderingen en projecten. Je voelt je hier niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Wij werken in teams, aan diverse processen en onderwerpen en zijn verantwoordelijk voor een zuiver en betrouwbaar register. Dat vraagt om zorgvuldigheid, specialistische kennis en een eenduidige werkwijze. Tijdens je stage bij APR krijg je een uniek kijkje achter de schermen van maatschappelijke processen die essentieel zijn voor betrouwbare mobiliteit in Nederland. Je draait mee in één van de teams en je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verwerken en controleren van registraties en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij klantverzoeken en dossierbehandeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meekijken met verschillende werkzaamheden binnen APR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aansluiten bij overleggen en meekijken met lopende projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw stage kom je terecht bij APR waar ongeveer 40 medewerkers werkzaam zijn. APR is onderdeel van één van de vijf afdelingen van de divisie R&I in Veendam. In Veendam werken ruim 500 collega’s. Je werkt samen met collega’s die graag hun kennis delen en je actief meenemen in de dagelijkse praktijk. Binnen het team heerst een open en informele sfeer. Vragen stellen wordt juist aangemoedigd en je krijgt de ruimte om stap voor stap steeds meer zelfstandig op te pakken. Daardoor voel je je al snel niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team. APR is een dynamische omgeving waarin administratie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werken ruim 2.000 medewerkers aan veilige en duurzame mobiliteit. Ook als stagiair krijg je hier de ruimte om te leren, onderzoek te doen en jezelf te ontwikkelen. Vanuit Team Stagecoördinatie worden regelmatig trainingen, netwerkactiviteiten en informele bijeenkomsten georganiseerd om jouw professionele ontwikkeling en interne netwerk te versterken. Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van €720 bruto per maand (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Professionele en persoonlijke stagebegeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige en leerzame werkomgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde (volg je een andere opleiding maar denk je dat deze stage goed bij jou past? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren en lezen we daar graag meer over in jouw brief). Verder vinden we het belangrijk dat je weet wat je wilt leren en bereiken tijdens je stage. In jouw motivatiebrief lezen we graag meer over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jouw motivatie voor een stage bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de omvang en periode van je stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage graag wilt doen en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>eventuele voorwaarden vanuit je opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je van ons verwacht en hoopt te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Je kan reageren tot en met woensdag 24 juni. Nadat het sluiten van de vacature ontvang je binnen binnen 2 werkdagen een reactie. Heb je nog vragen die je graag wilt stellen vóórdat je op deze vacature reageert? Neem dan contact op met Daphne Arends – Stagecoördinator RDW (tel: 0652549701 \u002F mail: darends@rdw.nl) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd\"\u002F>",{"max_salary":657},720,[659],{"id":660,"slug":661,"fullname":662,"function":663,"photo":664,"email2":665,"phone2":666,"is_recruiter":46},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd","2026-06-17T17:12:09+02:00","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-06-17T17:12:12.190+02:00","2026-06-17T17:12:11.796+02:00","361131",{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":703,"text":39,"text_blocks":704,"min_hours":5,"max_hours":716,"salary":717,"recruiters":719,"contacts":720,"website":721,"address":687,"zipcode":688,"province":188,"locality":188,"country":102,"lat":689,"lng":690,"language":103,"apply":691,"go_live_at":722,"expire_at":723,"first_published_at":724,"last_published_at":724,"updated_at":725,"sent":46,"status":110},80067,"80067-junior-medewerker-administratie-gjaltema-groep","Junior medewerker administratie",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":46,"membership_type":684,"logo":685,"logo_pad_to_box":686,"address":687,"zipcode":688,"city":188,"province":188,"lat":689,"lng":690,"email":691,"email_suffices":692,"site":693,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":694,"show_questions_panel":46},63588,"gjaltema-groep","Gjaltema Groep","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gjaltema-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gjaltema-180.pad_to_box-224x224.png","Smirnoffstraat 17","9716JR",53.23939322,6.56007044,"personeelszaken@gjaltema.eu",[],"https:\u002F\u002Fwww.gjaltema.eu",[],[696],{"id":49,"name":50,"slug":51},[698],{"id":54,"name":55,"slug":56},[700],{"id":66,"name":67,"slug":68},[702],{"id":58,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgjatema-header-nw.jpg",[705,707,710,713],{"name":80,"text":706},"\u003Cp>Elke dag vertrouwen duizenden vakmensen op een veilige werkplek om hun werk te kunnen doen. Bij Gjaltema zorgen wij daarvoor. Met onze steigers, hoogwerkers, verreikers, bouwliften en ander materieel creëren we de basis waarop andere vakmensen kunnen bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Junior Medewerker Administratie speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, klanten en bezoekers. Dankzij jouw overzicht en organisatietalent kunnen jouw collega's hun werk goed én veilig uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet veel werkervaring? Geen probleem. Wij vinden het belangrijker dat je graag wilt leren, initiatief toont en energie krijgt van een afwisselende werkdag. De rest leren we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":708,"text":709,"image":39,"video":39},"Hoe ziet jouw werkdag eruit?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Groningen en ondersteunt verschillende afdelingen binnen ons familiebedrijf. Je zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn en collega's op je kunnen rekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van werk- en transportbonnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren van gewerkte uren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van administraties rondom werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, certificaten en bouwpassen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij personeelsactiviteiten en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van de taken van de receptie:\u003Cul>\u003Cli>Het beantwoorden van telefoontjes en e-mails.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontvangen van bezoekers, klanten en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om steeds meer taken en verantwoordelijkheden op te pakken. Zo groei je stap voor stap in je functie.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":711,"text":712,"image":39,"video":39},"Dit maakt jou geschikt","\u003Cp>Je houdt van structuur, vindt het leuk om dingen te regelen en maakt makkelijk contact met anderen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vriendelijk, behulpzaam en representatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je redden in het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":714,"text":715,"image":39,"video":39},"Dit bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede begeleiding van ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een hecht familiebedrijf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkweek van 24 tot 28 uur, op werkdagen die worden ingepland van maandag tot en met vrijdag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",28,{"other":718},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fgjaltema.eu\u002Fvacatures\u002Fjunior-medewerker-administratie\u002F","2026-06-17T17:00:00+02:00","2026-06-24T17:00:00+02:00","2026-06-17T17:00:23.538+02:00","2026-06-17T16:26:41.578+02:00",{"id":727,"slug":728,"title":729,"organisation":730,"functions":744,"workfields":746,"educations":751,"employments":761,"header_image":764,"text":39,"text_blocks":765,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":782,"recruiters":785,"contacts":792,"address":736,"zipcode":737,"province":188,"locality":188,"country":102,"lat":738,"lng":739,"language":103,"apply":740,"go_live_at":793,"expire_at":794,"first_published_at":795,"last_published_at":796,"updated_at":797,"sent":46,"status":110},80063,"80063-hr-medewerker-1-inter-psy","HR-Medewerker",{"id":731,"slug":732,"title":733,"is_member":6,"logo":734,"logo_pad_to_box":735,"address":736,"zipcode":737,"city":188,"province":188,"lat":738,"lng":739,"email":740,"email_suffices":741,"site":742,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":743,"show_questions_panel":46},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[745],{"id":49,"name":50,"slug":51},[747,748],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":66,"name":749,"slug":750},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[752,753,756,757],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":49,"name":754,"slug":755},"MBO+","mbo-2",{"id":222,"name":223,"slug":224},{"id":758,"name":759,"slug":760},6,"HBO+","hbo-2",[762,763],{"id":58,"name":71,"slug":72},{"id":363,"name":364,"slug":365},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_djSRbzv.jpeg",[766,768,770,773,776,779],{"name":80,"text":767},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke ondersteunende rol spelen binnen ons HR-team en bijdragen aan een zorgvuldige personeels- en salarisadministratie? Binnen ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR Medewerker voor 24 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze functie werk je nauw samen met HR-adviseurs en ondersteun je bij de uitvoering van administratieve HR-processen en de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":733,"text":769,"image":39,"video":39},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor staan we aan de vooravond van nieuwe ontwikkelingen, zoals het opnieuw positioneren van de HR-afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van een HR-team in ontwikkeling. Samen met twee HR Adviseurs, een nieuwe corporate recruiter (die op dit moment ook wordt geworven) en jou als HR Medewerker werken we aan een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":771,"text":772,"image":39,"video":39},"Jouw rol als HR Medewerker ","\u003Cp>Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het verwerken en beheren van personeelsgegevens en ondersteun je bij uiteenlopende administratieve HR-processen. Je zorgt ervoor dat mutaties correct worden verwerkt en levert een belangrijke bijdrage aan een juiste en tijdige salarisverwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt energie van.. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het zorgvuldig verwerken van gegevens en mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Structuur aanbrengen in administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega's en medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van kwaliteit en nauwkeurigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen een gezellig HR-team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken en beheren van personeelsadministratie zoals verlof en ziekte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verwerken en controleren van (salaris) mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van (arbeid)contracten, brieven en overige HR-documentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel en adequaat beantwoorden van vragen van al onze medewerkers en leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbeteringen in administratieve HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij de voorbereiding en controle van de salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van overige uiteenlopende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":774,"text":775,"image":39,"video":39},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een mbo-diploma hebt met raakvlakken in HR en\u002Fof salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met administratieve HR-werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met salarisadministratie en personeelsmutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, georganiseerd en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Discreet omgaat met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief bent en graag ondersteunt waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":777,"text":778,"image":39,"video":39},"Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 24 uur met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris conform cao GGZ (FWG 45, € 3.180,00 - € 4.273,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":780,"text":781,"image":39,"video":39},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om het HR-team te versterken? Solliciteer dan \u003Cstrong>uiterlijk zondag 5 juli \u003C\u002Fstrong>2026!\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},3180,4273,[786],{"id":787,"slug":788,"fullname":789,"function":790,"photo":39,"email":740,"email2":740,"phone":791,"phone2":791,"is_recruiter":46},80062,"manon-walraven","Manon  Walraven","HR-Adviseur","0503643409",[],"2026-06-17T12:33:23+02:00","2026-07-06T12:33:23+02:00","2026-06-17T12:43:58.826+02:00","2026-06-17T12:45:48.014+02:00","2026-06-17T12:45:47.530+02:00",{"id":799,"slug":800,"title":801,"organisation":802,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":824,"header_image":826,"text":39,"text_blocks":827,"min_hours":4,"max_hours":181,"salary":830,"recruiters":833,"contacts":834,"address":835,"zipcode":836,"province":238,"locality":809,"country":102,"lat":810,"lng":811,"language":103,"apply":837,"go_live_at":838,"expire_at":839,"first_published_at":840,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":46,"status":110},80055,"80055-3631565-programmamedewerker-klimaat-duurzaamheid-gemeente-weststellingwerf","Programmamedewerker Klimaat & Duurzaamheid",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":6,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"address":808,"zipcode":39,"city":809,"province":39,"lat":810,"lng":811,"email":812,"email_suffices":813,"site":815,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":816,"show_questions_panel":46},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[814],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[818],{"id":49,"name":50,"slug":51},[820],{"id":54,"name":55,"slug":56},[822,823],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":49,"name":754,"slug":755},[825],{"id":54,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[828],{"name":80,"text":829},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  36 uur p.w.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De gemeente Weststellingwerf maakt deel uit van een uniek landschap. Je ervaart hier rust, ruimte en weidsheid zoals je dat nergens anders vindt. Dat uitgestrekte landschap en die rust, gecombineerd met de vele dorpen, de geclusterde dan weer verspreide bebouwing en de sterke sociale cohesie maken het werkterrein Klimaat & Duurzaamheid boeiend en divers in onze gemeente. Als Programmamedewerker Klimaat & Duurzaamheid koester je dit unieke erfgoed, met het verlangen het te behouden en te versterken, een bijdrage leverend aan de leefbaarheid voor huidige en toekomstige generaties. Niet voor niets hebben wij hoge ambities op dit beleidsgebied.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij staan de komende jaren voor grote uitdagingen om Weststellingwerf verder te verduurzamen. Zo willen we besparen op het gebruik van energie en grondstoffen. Woningen en bedrijven gaan van het aardgas af, maar tegelijkertijd moet er voldoende duurzame energie op de juiste plek beschikbaar zijn. Klimaatverandering vraagt om drastische maatregelen. Jij speelt bij dat alles een belangrijke ondersteunende rol voor onze gemeente.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het programma Klimaat & Duurzaamheid werk je zelfstandig en ondersteun jij bijvoorbeeld de projectleider en de beleidsadviseur. Je biedt praktische ondersteuning bij diverse duurzaamheidsprojecten, met name op het gebied van warmte en energie. Denk hierbij een het Batterij-beleid, het Laadpalen-beleid of het bieden van ondersteuning aan dorpen bij wijkuitvoeringsplannen warmte en energiegemeenschappen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook ondersteun je het Kernteam Klimaat & Duurzaamheid met bijvoorbeeld de planning, agenda en actielijst en het organiseren van bijeenkomsten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Het team Beleid bestaat uit ongeveer 45 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je gaat aan de slag in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\" target=\"_blank\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Mbo(+) werk- en denkniveau en affiniteit met klimaat- en duurzaamheidsontwikkelingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begrijpt dat er verschillende belangen kunnen zijn;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een praktische, uitvoerende houding en werkt actief mee aan de realisatie van klimaat- en duurzaamheidsprojecten;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent een administratieve duizendpoot die goed overzicht houdt voor zichzelf en voor anderen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 3.696,- (functieschaal 6 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring). Dit is indicatief, de functie nog moet formeel worden gewaardeerd.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de mogelijkheid om hybride te werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum. Openbaar vervoer (2\n  \u003Csup>\n   e\n  \u003C\u002Fsup>\n  klasse) wordt 100% vergoed;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen\u002Ftrainingen of extra verlof.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Programmamedewerker Klimaat & Duurzaamheid die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 3 juli 2026 mei je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland in de week van 6 juli, daarbij houden we zo goed mogelijk rekening met vakanties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Linda Swart, Beleidsadviseur Klimaat & Duurzaamheid, staat je graag te woord via 0651558241. Ronald Scholte, HR Adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure (06-45783064).\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":831,"max_salary":832},2564,3696,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3631565\u002F244799","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-07-04T00:00:00+02:00","2026-06-17T11:15:45.171+02:00","2026-06-19T09:15:51.009+02:00","2026-06-19T09:15:50.589+02:00",{"id":844,"slug":845,"title":846,"organisation":847,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":873,"header_image":874,"text":875,"min_hours":609,"max_hours":609,"recruiters":876,"contacts":877,"zipcode":101,"locality":188,"country":102,"language":103,"apply":878,"go_live_at":838,"expire_at":879,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":46,"status":110},80064,"80064-3638863-109155-nl-nrdl-nl-170611-agoog-psyq-groningen-lentis","Agoog - PsyQ Groningen",{"id":848,"slug":849,"title":850,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":851,"logo_pad_to_box":852,"address":853,"zipcode":39,"city":854,"province":39,"lat":855,"lng":856,"email":857,"email_suffices":858,"site":860,"social_media":861,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":866,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[859],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":862,"instagram_url":863,"tiktok_url":343,"facebook_url":864,"spotify_url":343,"youtube_url":865},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[868],{"id":49,"name":50,"slug":51},[870],{"id":54,"name":55,"slug":56},[872],{"id":222,"name":223,"slug":224},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Ben jij een betrokken agoog die patiënten helpt hun mogelijkheden te versterken en hun doelen te bereiken? Voor PsyQ Groningen zijn we op zoek naar een agoog voor 32 uur per week. Als agoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>geef je samen met een regiebehandelaar groepstherapie aan patiënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je dagelijks nauw samen met je collega's om met elkaar zorg te dragen voor een samenhangende behandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Daarom is PsyQ de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze functie behandel je cliënten tussen de 18 en 67 jaar. Tijdens de sollicitatieprocedure gaan we graag met je in gesprek om te ontdekken welke specialistische behandeling het beste bij je past of waarin jij je verder wilt ontwikkelen. Je kunt hierbij denken aan specialistische behandelteams die zich onder andere richten op persoonlijkheidsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk uitgangspunt binnen deze functie is de zelfregie van de patiënt. Je kijkt en luistert naar de persoon achter de problematiek en plaatst klachten in de context van iemands levensverhaal en voorgeschiedenis. Door aandacht te hebben voor het volledige verhaal, stel je samen met de cliënt een behandeling op maat samen. Waar relevant worden ook naasten, zoals een partner of familieleden, betrokken bij de behandeling. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fpsyq-groningen\u002F\">PsyQ Groningen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan individuele behandeldoelen uit het behandelplan, met de focus op commitmentproblemen, (zelf)destructief gedrag en sociaal-maatschappelijke problemen. Dit doe je door middel van individuele sociotherapiegesprekken, signaleringsplangesprekken en door het (samen) geven van groepstherapie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt na overleg ingeschakeld worden voor crisisgesprekken bij patiënten van de andere groepen uit hetzelfde programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt behandelplanbesprekingen en evaluaties schriftelijk voor en neemt eraan deel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan mondelinge overdrachten en reflecties en draagt zorg voor verslaglegging in het elektronisch patiëntendossier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en zorgt voor structuur en betrouwbaarheid op de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd als agogisch begeleider D.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de CAO GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fover-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt graag deel aan een dynamisch team en je kunt gemakkelijk schakelen in de veranderende omgeving van de GGZ. Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld, waardoor je het contact met de cliënt goed in stand kunt houden. Daarnaast doe je dit met enige sensitiviteit. Je hebt een goed reflectief vermogen en bent in staat mee te veren in het gesprek, maar hebt tegelijkertijd ook een kritische inbreng. Je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo-diploma SPH, MWD, Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een diploma toegepaste psychologie met een registratie als GGZ-agoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van (complexe) psychiatrische problematiek en begeleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het afnemen en interpreteren van (neuro) psychologische instrumenten. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Joyce van Asperen, teamleider algemene zaken via 06 – 834 86 190.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan zien we graag vóór 01 juli 2026 jouw sollicitatie tegemoet. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 - 57402562  of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201377973&t=101&cid=LEN-NL&vid=3638863-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201377973&t=101&cid=LEN-NL&vid=3638863-109155-nl","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-17T13:15:34.015+02:00","2026-06-17T13:15:33.552+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":896,"workfields":898,"educations":903,"employments":906,"header_image":909,"text":39,"text_blocks":910,"min_hours":93,"max_hours":609,"salary":928,"recruiters":931,"contacts":932,"website":933,"address":934,"zipcode":935,"province":188,"locality":936,"country":102,"lat":937,"lng":938,"language":103,"apply":939,"go_live_at":940,"expire_at":941,"first_published_at":942,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":46,"status":110},74869,"74869-administratief-secretarieel-medewerker-halo-vastgoed","Administratief\u002Fsecretarieel medewerker",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":46,"membership_type":684,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":892,"email_suffices":893,"site":894,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":895,"show_questions_panel":46},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[897],{"id":49,"name":50,"slug":51},[899,900],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":534,"name":901,"slug":902},"Overig","overig",[904,905],{"id":49,"name":754,"slug":755},{"id":222,"name":223,"slug":224},[907,908],{"id":58,"name":71,"slug":72},{"id":49,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.png",[911,913,916,919,922,925],{"name":80,"text":912},"\u003Cp>Wil jij impact maken op de administratieve kant van aardbeving gerelateerde schadeafhandeling en werken bij een jong en snelgroeiend bedrijf, solliciteer dan snel.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":914,"text":915,"image":39,"video":39},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>HALO Vastgoed is een groeiend en succesvol bedrijf dat zich aantoonbaar onderscheidt in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en gedreven om iedere dag iets nieuws te leren? Vind je het leuk om een centrale rol te spelen binnen een team en administratieve processen soepel te laten verlopen, dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons backoffice team graag versterken met een administratief\u002Fsecretarieel medewerker voor 20 -32 uur per week. Dit is in eerste instantie tijdelijk, met kans op een vaste aanstelling. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving waar je jouw volledige potentie kunt benutten, kunt blijven leren, en waar je impact kan maken.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":917,"text":918,"image":39,"video":39},"Dit ga jij doen","\u003Cul>\u003Cli>Registeren van aanvragen voor ondersteuning bij aardbeving gerelateerde schade en het controleren van de aangeleverde gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Compleet maken van schadedossiers en opvragen van aanvullende informatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inplannen van schade-opnames\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van vragen via mail en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren en optimaliseren van werkprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij uiteenlopende administratieve taken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en bewaken van termijnen van lopende dossiers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":293,"title":920,"text":921,"image":39,"video":39},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je meebrengt een brutosalaris tussen 2.600 - 3.600 euro per maand bij een 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor professionele groei, door het volgen van cursussen en opleidingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":289,"title":923,"text":924,"image":39,"video":39},"Dit vragen we van je","\u003Cul>\u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld bij een verzekeringsbedrijf, op een schadeafdeling of bij een vastgoedbedrijf\u002Fmakelaarskantoor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het gebruik van Microsoft Office\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede organisatorische vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en dienstverlenende instelling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":926,"text":927,"image":39,"video":39},"Hoe nu verder?","\u003Cp>\u003Cb>Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag onderdeel worden van ons team stuur dan je CV en korte motivatie naar\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":929,"max_salary":930},2600,3600,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9934CE","Delfzijl",53.33107491,6.92457012,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-06-16T13:41:00+02:00","2026-08-01T09:00:00+02:00","2025-12-12T13:43:03.600+01:00","2026-06-16T14:19:11.127+02:00","2026-06-16T14:19:10.662+02:00",{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":953,"workfields":955,"educations":957,"employments":959,"header_image":874,"text":960,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":961,"contacts":962,"zipcode":101,"locality":854,"country":102,"language":103,"apply":963,"go_live_at":964,"expire_at":965,"first_published_at":966,"last_published_at":966,"updated_at":967,"sent":46,"status":110},80044,"80044-3638601-109155-nl-nrdl-nl-160615-psychodiagnostisch-werker-zuidlaren-lentis","Psychodiagnostisch werker - Zuidlaren",{"id":848,"slug":849,"title":850,"is_member":46,"membership_type":151,"logo":851,"logo_pad_to_box":852,"address":853,"zipcode":39,"city":854,"province":39,"lat":855,"lng":856,"email":857,"email_suffices":950,"site":860,"social_media":951,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":952,"show_questions_panel":46},[859],{"linkedin_url":862,"instagram_url":863,"tiktok_url":343,"facebook_url":864,"spotify_url":343,"youtube_url":865},[],[954],{"id":49,"name":50,"slug":51},[956],{"id":54,"name":55,"slug":56},[958],{"id":222,"name":223,"slug":224},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor ons klinische afdelingen in Zuidlaren van Klinische en 24 uurs Zorg van Lentis zijn wij op zoek naar een psychodiagnostisch werker. We gaan graag in overleg over hoeveel uren jij kunt werken, bij voorkeur minimaal 24 uur. Als psychodiagnostisch werker:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werk je samen met de behandelaren en begeleiders van verschillende afdelingen binnen het cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je op het prachtige terrein van Lentis in Zuidlaren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb jij een interessante en afwisselende functie binnen een dynamisch werkveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte om je eigen functie vorm te geven en jezelf verder te ontplooien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom zijn de klinische afdelingen van Zuidlaren de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Binnen onze afdelingen verblijven mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. We hebben er vertrouwen in dat iedereen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid kan herstellen en vinden het belangrijk dat iedereen, volgens de eigen wensen en behoeften, een zinvolle invulling kan geven aan het dagelijks leven. Iedereen doet mee, daar gaan wij elke dag voor! Dit doen we aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART), waarin patiënt en zijn\u002Fhaar netwerk samen met behandelaren en begeleiders werken aan herstel op zowel klinisch, functioneel, persoonlijk als maatschappelijk gebied. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn\u002Fhaar dagelijks leven en in interactie met zijn\u002Fhaar omgeving centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vakgroep psychologie bestaat op dit moment uit drie klinisch (neuro)psychologen en één GZ-psycholoog, twee GIOSsen KNP en één PIOG. Ook hebben we regelmatig masterstagiaires. De vakgroep is ingebed in een behandelarenteam bestaande uit psychiaters, verpleegkundig specialisten en vaktherapeuten. Jij en jouw collega's bieden zowel diagnostiek als behandeling en begeleiding ter ondersteuning van het herstelproces, met vertrouwen in de mogelijkheden en openstaand voor creatieve oplossingen. Dat kan gaan van specialistisch klinisch verblijf tot generalistische ambulante ondersteuning in de thuissituatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien werk je nauw samen met onze onderzoeksgroep GRIP, een Groep ambitieuze interdisciplinaire onderzoekers op het gebied van sociale en cognitieve Rehabilitatie en Innovatie in de Psychiatrie. Zij doen toegepast wetenschappelijk onderzoek gericht op het bevorderen van het herstel en welzijn van mensen met een ernstige psychische aandoening (EPA). Ze ontwikkelen nieuwe interventies, testen de effecten van deze nieuwe interventies en onderzoeken de toepasbaarheid en effectiviteit in de EPA doelgroep.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je voert (neuro)psychologisch testonderzoek uit. Dit varieert van het afnemen van intelligentie tests en neuropsychologische tests, tot het screenen op verstandelijke beperking of het afnemen van een ASS- of ADHD-interview. Dit in nauw overleg met de psycholoog. Hiermee vul jij het grootste deel van jouw week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt een rol in de dagelijkse begeleiding van stagiaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast kun je een zorgvernieuwingsprogramma ondersteunen door dossieronderzoek te doen ter voorbereiding op multidisciplinaire casusbesprekingen. Deze besprekingen dienen om de situatie van de cliënt opnieuw te bekijken, eventueel een nieuwe beschrijvende diagnose op te stellen, aanvullend (diagnostisch) onderzoek te doen en indien nodig de behandelings- en\u002Fof begeleidingsplannen aan te passen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zal getraind worden in verschillende cognitieve rehabilitatie programma's, waaronder Cognitieve Adaptatie Training (CAT), een cognitieve compensatie training die cliënten helpt de impact van cognitieve problemen op het dagelijks leven te verminderen. Samen met cliënten, hun begeleiders en (indien mogelijk) hun naasten zal je CAT-begeleidingsplannen opstellen om zo bij te dragen aan verbeteren van het functioneren van cliënten. Je zal later ook trainingen gaan geven in CAT aan hulpverleners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van psychodiagnostisch werker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkbegeleiding van een klinisch neuropsycholoog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij wil jouw kennis en ervaring inzetten voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Jij beschikt daarnaast over kennis en ervaring in de (neuro)psychologische diagnostiek en over invoelend vermogen, tactisch inzicht, flexibiliteit en het vermogen om mensen te motiveren. Jij kunt goed luisteren en staat open voor ideeën en opvattingen ongeacht van wie deze komen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een afgeronde hbo-opleiding, zoals toegepaste psychologie, met een plus registratie ingeschreven in het ‘register psychodiagnostisch werkenden' met daarbij de aantekening “hbo-opleiding psychodiagnostiek”;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het afnemen van (neuro)psychologische tests en het opstellen van een testrapport;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede kennis van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast zijn goede mondelinge en schrijfvaardigheden in het Engels een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Rik Poelarends, klinisch neuropsycholoog via 06-23951856 of dr. Ina Berg, klinisch neuropsycholoog, via 06 - 51375738.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 6 juli jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden in overleg ingepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201333339&t=101&cid=LEN-NL&vid=3638601-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201333339&t=101&cid=LEN-NL&vid=3638601-109155-nl","2026-06-16T00:00:00+02:00","2026-07-05T00:00:00+02:00","2026-06-16T16:17:42.774+02:00","2026-06-16T16:17:42.324+02:00"]