[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80111-woonborg-manager-wonen-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:share":117,"i-heroicons:chevron-left":119,"i-heroicons:heart":121,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":123,"recently-viewed-vacancies-":125,"i-heroicons:clock":450,"i-heroicons:currency-euro":452,"i-heroicons:map-pin":454,"related-vacancies-all-17-1":456,"i-heroicons:arrow-right":640},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":65,"employments":74,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":79,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":87,"contacts":88,"zipcode":89,"province":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":6,"status":99},80111,"80111-woonborg-manager-wonen-swnn","Woonborg | Manager Wonen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},6,"HBO+","hbo-2",{"id":71,"name":72,"slug":73},7,"WO","wo",[75],{"id":57,"name":76,"slug":77},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[80],{"name":81,"text":82},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Woonborg is volop in beweging. Als woningcorporatie werken we dagelijks aan goed wonen voor onze huurders. Tegelijkertijd veranderen de verwachtingen van bewoners, partners en samenleving. Dat vraagt om een organisatie die blijft ontwikkelen. Daarom zoeken wij een stevige en mensgerichte leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en samen met collega's werkt aan een sterke organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Thuis in 32 dorpen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat voor goed, betaalbaar en passend wonen in dorpen waar mensen zich thuis voelen. Met zo’n 5.000 woningen in Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen zijn we thuis in 32 dorpen. We kijken daarbij verder dan alleen de woning. We hebben oog voor wat er speelt in de dorpen en werken samen met huurders en partners aan een fijne woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met korte lijnen en persoonlijk contact. Klein genoeg om elkaar te kennen, groot genoeg om verschil te maken. Samen werken we aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Onze opgave\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat aan het begin van een nieuwe fase. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan maken we keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraag naar passende woningen groeit, wonen en zorg raken steeds meer met elkaar verbonden. Ook verandert digitalisering de manier waarop we werken en onze huurders bedienen. Tegelijk ontwikkelen we ons van een corporatie die vooral beheert naar een organisatie die ook actief bijdraagt aan oplossingen in dorpen en buurten. Als manager Wonen speel je hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als manager Wonen geef je leiding aan de afdeling Wonen en zorg je dat onze koers zichtbaar wordt in de praktijk. Je werkt samen met de teamleider aan een sterke toekomstbestendige afdeling die klaar is voor de opgaven van vandaag en morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met de manager Projecten, manager Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder. Je denkt mee over strategische vraagstukken en draagt bij aan besluiten die verder gaan dan je eigen afdeling. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, de huurdersorganisatie en maatschappelijke partners. Je bouwt aan duurzame samenwerkingen in het werkgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de afdeling Wonen en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de teamleider aan een sterke en toekomstbestendige afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert dienstverlening, processen en samenwerking over afdelingen heen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt als MT-lid actief bij aan organisatieontwikkeling en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonborg in netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met dienstverlening en klantprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van teams en het stimuleren van eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met duidelijkheid en koersvastheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent toegankelijk en neemt mensen mee in veranderingen. Tegelijk durf je keuzes te maken en richting te geven als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Deze functie vraagt om balans\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je voortdurend in spanningsvelden. Je schakelt tussen snelheid en zorgvuldigheid, tussen ruimte geven en sturen en tussen afdelingsbelang en het bredere organisatiebelang. Juist daarin maak jij het verschil:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke sturing op resultaat en proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ruimte en stelt heldere kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je reflecteert waar nodig en neemt besluiten wanneer het moet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige managementfunctie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao Woondiensten, schaal M (€ 5.998 - € 8.573).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren kan via onze website tot en met 12 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagochtend 20 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de laatste fase van de procedure vragen we je een assessment bij GITP te doen. Dit geeft jou en ons inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelmogelijk-heden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Rob Hoogeveen (directeur-bestuurder) via telefoonnummer 0592 – 303 614 op: maandag 22 juni tussen 11.30 - 12.00 uur of op dinsdag 30 juni van 13.30 - 14.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij maken voor deze vacature geen gebruik van externe werving- en selectiebureaus. Acquisitie is daarom niet nodig.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":85,"max_salary":86},5889,8573,[],[],"0000AA","Drenthe","Vries","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fwerken-bij-woonborg\u002Fvacatures\u002Fsollicitatieformulier\u002F","2026-06-18T14:21:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-06-18T14:21:53.969+02:00","2026-06-18T14:21:53.550+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":57,"total_items":126,"items":127},730,[128,214,259,305,323,363,417],{"id":129,"slug":130,"title":131,"organisation":132,"functions":146,"workfields":151,"educations":156,"employments":161,"header_image":171,"text":41,"text_blocks":172,"min_hours":202,"max_hours":83,"salary":203,"recruiters":205,"contacts":206,"zipcode":207,"province":90,"locality":139,"country":92,"lat":208,"lng":209,"language":93,"apply":41,"go_live_at":210,"expire_at":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":99},80113,"80113-data-specialist-gemeente-aa-en-hunze","Data Specialist",{"id":133,"slug":134,"title":135,"is_member":6,"logo":136,"logo_pad_to_box":137,"address":138,"zipcode":41,"city":139,"province":41,"lat":140,"lng":141,"email":142,"email_suffices":143,"site":144,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":145,"show_questions_panel":36},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[147],{"id":148,"name":149,"slug":150},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},30,"Overig","overig",[157],{"id":158,"name":159,"slug":160},5,"HBO","hbo",[162,163,167],{"id":57,"name":76,"slug":77},{"id":164,"name":165,"slug":166},2,"Parttime","parttime",{"id":168,"name":169,"slug":170},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_GjzInwx.jpg",[173,175,179,183,187,191,195,198],{"name":81,"text":174},"\u003Cp>Krijg jij energie van het technisch ontsluiten van verschillende databronnen? Ben je in staat om vervolgens deze data op een toepasbare manier aan te bieden aan collega’s? Wil je graag het datagedreven werken verder professionaliseren binnen een publieke organisatie? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Data Specialist binnen de gemeente Aa en Hunze!\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":177,"text":178,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken in het team Informatievoorziening & Automatisering. Sinds het begin van dit jaar beschikt het team over een eigen data-lab waarbinnen jij als Data Specialist een cruciale positie hebt. Daarnaast werk je veel samen met geo-beheerders, functioneel beheerders en onze informatiemanager. Op dit moment wordt er een data-analist ingehuurd waarmee je een vliegende start kan maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":181,"text":182,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Data Specialist werk je in een dynamische omgeving waarin je te maken hebt met alle onderdelen van de gemeentelijke organisatie. Je vervult een intern gerichte rol: jouw collega’s zijn je klanten. Je helpt collega’s om data slimmer, betrouwbaarder en effectiever in te zetten bij hun dagelijkse werkzaamheden, beleidsontwikkeling en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol ben je de verbindende schakel tussen data, techniek en de organisatie. Je bent dé adviseur over data binnen de organisatie. Je denkt mee over datavraagstukken, vertaalt behoeften uit de organisatie naar praktische oplossingen en draagt bij aan het verder ontwikkelen van datagedreven werken. Daarbij werk je zowel operationeel als adviserend: je bouwt en beheert datastromen, maar helpt ook om de waarde van data zichtbaar en bruikbaar te maken voor collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van datastromen met behulp van FME Forms en FME Flow;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontsluiten, combineren en transformeren van gegevens uit verschillende bronnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega’s bij datavraagstukken en het vertalen van informatiebehoeften naar praktische data-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards, analyses en rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen om data slimmer in te zetten binnen de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder professionaliseren van het data-lab;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De visie op datagedreven werken uitdragen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":185,"text":186,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je werkt van nature gestructureerd, bent in staat om je weg te vinden in verschillende soorten databases en je enthousiasme zorgt voor verandering en vooruitgang. Ook lukt het jou om jezelf te verplaatsen in je klanten waardoor je dashboards goed aansluiten bij hun leefwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen het werkveld data (ervaring bij een overheidsorganisatie is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het gebruik van FME;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent je in onze kerncompetenties: samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":189,"text":190,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Naast een afwisselende baan waarin je echt iets betekent, kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 of 36 uur per week, ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en daarnaast een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":193,"text":194,"image":41,"video":41},"more_information","Nieuwsgierig naar meer informatie?","\u003Cp>📞Vragen over de functie? Neem gerust contact op met Methijn Pinxterhuis, teamleider Informatievoorziening & Automatisering via 06-83623832 of mpinxterhuis@aaenhunze.nl.\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06-12241721 of \u003Ca href=\"mailto:hvdegraaf@aaenhunze.nl\">hvdegraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":196,"text":197,"image":41,"video":41},"Werken bij de gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":200,"text":201,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met donderdag 2 juli 2026 solliciteren door je motivatie en cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@aaenhunze.nl\">vacatures@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 8 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze functie wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":204},5624,[],[],"9461BH",53.00523782,6.75900369,"2026-06-18T15:45:00+02:00","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-06-18T15:45:53.291+02:00","2026-06-18T15:45:52.879+02:00",{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":218,"functions":233,"workfields":235,"educations":239,"employments":240,"header_image":244,"text":245,"min_hours":202,"max_hours":202,"salary":246,"recruiters":249,"contacts":250,"address":251,"zipcode":252,"locality":253,"country":92,"lat":226,"lng":227,"language":93,"apply":254,"go_live_at":255,"expire_at":256,"first_published_at":257,"last_published_at":257,"updated_at":258,"sent":6,"status":99},80115,"80115-medewerker-bureau-werkplekleren-809-hanze","Medewerker Bureau werkplekleren",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":226,"lng":227,"email":228,"email_suffices":229,"site":231,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":232,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","Groningen",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[230],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[234],{"id":148,"name":149,"slug":150},[236],{"id":57,"name":237,"slug":238},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[],[241],{"id":148,"name":242,"slug":243},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>809\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een kei in het plannen en organiseren? Wil jij je steentje bijdragen in een bruisende onderwijsomgeving waar studenten zich ontwikkelen tot leerkracht in het primair onderwijs? Binnen de Hanze hebben we een tijdelijke vacature als Medewerker Bureau werkplekleren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als medewerker bureau werkplekleren ben jij samen met je directe collega het eerste aanspreekpunt voor scholen en studenten. Dit betekent dat je veelvuldig contact hebt met scholen. Dit in samenwerking met de coördinator werkplekleren of een MT-lid. Ook werf je samen met je collega nieuwe stageplaatsen. Samen met de coördinator werkplekleren bepaal je de geschiktheid van de aangeboden stageplaatsen. Je informeert actief naar stagescholen en wijst stageplaatsen en docenten toe aan studenten, binnen de afgesproken kaders. Je verzorgt ook voorlichtingsbijeenkomsten over stage aan onze studenten.  \u003Cbr \u002F>Je bent ook administratief verantwoordelijk voor een aantal taken. Je zorgt ervoor dat operationele zaken worden afgestemd, je volgt de voortgang en hebt een proactieve signalerende functie. Je maakt op verzoek overzichten en verwerkt en verzamelt gegevens. Vanuit jouw functie ben je betrokken bij de evaluatie van de uitvoering van het proces rond werving en plaatsing bij bureau werkplekleren en draag je vanuit jouw kennis en expertise actief verbetervoorstellen aan.  \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat aan de slag binnen het cluster Welzijn, Educatie en Sport van de Hanze, waar onder andere de verschillende routes van de Pabo deel van uitmaken. In dit cluster leiden we studenten op tot professionals die bijdragen aan onderwijs, beweging en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het domein Educatie richt de Pabo zich op het opleiden van leraren voor het (gespecialiseerd) basisonderwijs, met diverse opleidingsvarianten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team heerst een open en betrokken cultuur, met oog voor elkaar en voor kwaliteit. Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van het onderwijs en de organisatie. Je valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering van het cluster Welzijn, Educatie en Sport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij verwachten van jou dat je als collega een sparringpartner en aanpakker bent, die in mogelijkheden denkt en handelt. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op, hierbij let je op de onderlinge verhoudingen en verbanden tussen de verschillende opleidingsvarianten enerzijds en de scholen in de regio anderzijds. Je vertegenwoordigt de opleiding richting samenwerkende partijen binnen en buiten de organisatie. Samen streven we ernaar om ‘het elke dag een beetje beter te doen’ en vragen jou daarin mee te denken en te werken. Hierbij worden verbetervoorstellen en eigen initiatieven gewaardeerd. Je weet goed prioriteiten te stellen; je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verantwoordelijkheden te identificeren. Het wordt gestimuleerd dat je je blijft ontwikkelen en daar word je in gefaciliteerd als team en individu. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt mbo+ werk- en denkniveau en ervaring in en met soortgelijke taken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die oplossingsgericht denkt en handelt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent proactief en organisatiesensitief;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent betrokken en hebt gevoel voor samenwerken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt oog voor procesverbetering en waar mogelijk voer je deze door;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent klant- en resultaatgericht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen, plannen en organiseren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vanzelfsprekend ga je soepel om met digitale middelen;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het onderwijsproces is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie in een inspirerende en informele omgeving bij een maatschappelijk betrokken organisatie.  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacatureomvang is 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een tijdelijke functie tot en met 28 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 8 (min. € 3.502,- en max. € 4.595,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Leo Siepel, manager Bedrijfsvoering Pedagogische Academie, telefoonnummer 050-595 2372.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 29 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>6 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>29-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":247,"max_salary":248},3353,4595,[],[],"Brugsmaborg \u002F Zernikeplein 9","9704AA","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl","2026-06-18T15:13:03.747+02:00","2026-06-29T23:59:00+02:00","2026-06-18T16:15:36.355+02:00","2026-06-18T16:15:35.764+02:00",{"id":260,"slug":261,"title":262,"organisation":263,"functions":266,"workfields":268,"educations":270,"employments":274,"header_image":276,"text":41,"text_blocks":277,"max_hours":202,"salary":295,"recruiters":297,"contacts":298,"website":299,"address":300,"zipcode":207,"province":90,"locality":139,"country":92,"lat":140,"lng":141,"language":93,"apply":41,"go_live_at":301,"expire_at":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":99},80114,"80114-vacature-medewerker-servicecentrum-gemeente-aa-en-hunze","Vacature Medewerker Servicecentrum",{"id":133,"slug":134,"title":135,"is_member":6,"logo":136,"logo_pad_to_box":137,"address":138,"zipcode":41,"city":139,"province":41,"lat":140,"lng":141,"email":142,"email_suffices":264,"site":144,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":265,"show_questions_panel":36},[],[],[267],{"id":148,"name":149,"slug":150},[269],{"id":153,"name":154,"slug":155},[271],{"id":148,"name":272,"slug":273},"MBO+","mbo-2",[275],{"id":148,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_kdjuEvb.jpg",[278,280,282,285,288,290,293],{"name":81,"text":279},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>24\u002F32\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Cb>\u003Ci>uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij servicegericht, communicatief sterk en vind je het leuk om inwoners écht verder te helpen? Krijg je energie van afwisselend klantcontact via verschillende kanalen?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":181,"text":281,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Medewerker Servicecentrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente. Je helpt hen via telefoon, e-mail, social media en aan de receptie. Je luistert goed naar de vraag achter de vraag, denkt in oplossingen en zorgt voor een snelle en correcte afhandeling. Waar mogelijk handel je vragen direct af; complexere vraagstukken zet je door naar het juiste vakteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het adviseren van inwoners en het bepalen van de juiste oplossingsrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het beantwoorden van vragen van inwoners, ondernemers en bezoekers via verschillende kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van vragen, knelpunten en ontwikkelingen uit de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan het actueel houden van de kennisbank en informatie op de website;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over en deelnemen aan verbetertrajecten op het gebied van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontvangen en begeleiden aan de receptie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verstrekken van reisdocumenten, identiteitskaarten en rijbewijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van burgerzaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met jouw klantgerichte houding en dienstverlenende instelling draag je iedere dag bij aan een positieve ervaring van inwoners met de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":283,"text":284,"image":41,"video":41},"Wij zoeken wij?","\u003Cp>Je bent een dienstverlener in hart en nieren. Je vindt het leuk om inwoners, ondernemers en bezoekers te helpen en weet snel de juiste vraag achter de vraag te achterhalen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, blijft rustig onder druk en voelt je prettig in een dynamische werkomgeving. Daarbij werk je nauwkeurig en denk je in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met klantcontact (telefonisch en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale vaardigheden en ervaring met geautomatiseerde systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van gemeentelijke dienstverlening of de bereidheid om je deze snel eigen te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een empathische, proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":286,"text":287,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar verbinding, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor de duur van een jaar voor 24 tot 32 uur per week, ingeschaald in schaal 7 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 4.085,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld laten uitbetalen of besteden aan extra verlof of andere keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je studieschuld af te lossen via het Individueel Keuzebudget (IKB), tot maximaal € 1.250,- bruto per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via het ABP en aanvullende verzekeringsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":196,"text":289,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.\u003Cbr\u002F> Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":291,"text":292,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact op. We gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erik Baving (teamleider frontoffice a.i.) via telefoonnummer 06 22 60 92 60 of via \u003Ca href=\"mailto:ebaving@aaenhunze.nl\">ebaving@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06 12 24 17 21 of via \u003Ca href=\"mailto:hvdgraaf@aaenhunze.nl\">hvdgraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":199,"title":200,"text":294,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 01 juli 2026 in te sturen via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 t\u002Fm 10 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":296},4085,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","2026-06-18T15:00:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-18T15:54:39.114+02:00","2026-06-18T15:54:38.710+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":306,"functions":309,"workfields":311,"educations":313,"employments":316,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":318,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":320,"recruiters":321,"contacts":322,"zipcode":89,"province":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":307,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":308,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[310],{"id":57,"name":58,"slug":59},[312],{"id":62,"name":63,"slug":64},[314,315],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[317],{"id":57,"name":76,"slug":77},[319],{"name":81,"text":82},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":324,"slug":325,"title":326,"organisation":327,"functions":330,"workfields":332,"educations":338,"employments":346,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":348,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":351,"recruiters":353,"contacts":354,"zipcode":355,"province":225,"locality":225,"country":92,"lat":356,"lng":357,"language":93,"apply":358,"go_live_at":359,"expire_at":360,"first_published_at":361,"last_published_at":361,"updated_at":362,"sent":6,"status":99},80109,"80109-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-swnn","De Huismeesters | BBL vakman\u002Fvrouw van het Noorden",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":328,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":329,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[331],{"id":148,"name":149,"slug":150},[333,334],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":335,"name":336,"slug":337},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[339,342],{"id":164,"name":340,"slug":341},"VMBO","vmbo",{"id":343,"name":344,"slug":345},3,"MBO","mbo",[347],{"id":57,"name":76,"slug":77},[349],{"name":81,"text":350},"\u003Cp>\u003Cb>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Hoe werkt het?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Dit ga je leren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wie zoeken we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken mensen die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 \u003Ca href=\"mailto:07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\">07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":352},"other",[],[],"9718NH",53.21678533,6.54603069,"info@loopbaaninitiatief.nl","2026-06-18T12:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-18T12:25:30.698+02:00","2026-06-18T12:25:30.173+02:00",{"id":364,"slug":365,"title":366,"organisation":367,"functions":380,"workfields":384,"educations":389,"employments":391,"header_image":398,"text":41,"text_blocks":399,"min_hours":402,"max_hours":83,"salary":403,"recruiters":406,"contacts":407,"zipcode":408,"province":225,"locality":225,"country":92,"lat":409,"lng":410,"language":93,"apply":411,"go_live_at":412,"expire_at":413,"first_published_at":414,"last_published_at":414,"updated_at":415,"external_id":416,"sent":6,"status":99},80103,"80103-in-door-en-uitstroomcoordinator-afpb-28-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","In- Door- en Uitstroomcoördinator AFPB (28-36 uur)",{"id":368,"slug":369,"title":370,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":371,"logo_pad_to_box":372,"address":373,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":374,"lng":375,"email":41,"email_suffices":376,"site":378,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":379,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[377],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[381],{"id":164,"name":382,"slug":383},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[385],{"id":386,"name":387,"slug":388},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[390],{"id":158,"name":159,"slug":160},[392,393,394,397],{"id":57,"name":76,"slug":77},{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":343,"name":395,"slug":396},"Contract","contract",{"id":148,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[400],{"name":81,"text":401},"Zorg jij ervoor dat patiënten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij een belangrijke rol spelen in het organiseren van passende zorg binnen de forensische psychiatrie? Als In-, Door- en Uitstroomcoördinator zorg je ervoor dat patiënten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen. Je bent een belangrijke schakel tussen verwijzers, behandelaren, patiënten en ketenpartners en draagt bij aan een veilige en efficiënte doorstroom binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB) van Mesdag ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de in-, door- en uitstroom van patiënten. Je zorgt ervoor dat aanmeldingen zorgvuldig worden beoordeeld en dat patiënten tijdig op de juiste plek binnen de zorgketen terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment beoordeel je samen met collega’s een nieuwe aanmelding, het volgende moment overleg je met een verwijzer over een passende vervolgplek of organiseer je een spoedplaatsing. Daarbij houd je voortdurend zicht op de beschikbare behandelcapaciteit en de doorstroom van patiënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de in-, door- en uitstroom van patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beoordelen en verwerken van aanmeldingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voeren van intake- en plaatsingsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met verwijzers en ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verwerken en bewaken van WLZ-aanvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van knelpunten in capaciteit en doorstroom;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van crisis- en spoedplaatsingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van teams en behandelaren over plaatsingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een consult-registrerend beroep conform het Zorgprestatiemodel, bijvoorbeeld als verpleegkundige of ggz-agoog;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over kennis van psychiatrie en forensische zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werkervaring\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt werkervaring binnen de GGZ, forensische zorg of een vergelijkbare zorgomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gewend om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die snel kan schakelen, overzicht bewaart en energie krijgt van samenwerken. Je vindt het leuk om contacten te onderhouden met verschillende partijen en weet ook in dynamische situaties het hoofd koel te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Menswaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volhardend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je omgaan met verschillende belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en een belangrijke rol binnen de forensische zorgketen. Je werkt samen met betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten voor herstel, veiligheid en maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 50 van € 3.231,- tot € 5.027,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (cao GGZ juli 2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan \u003Cstrong>uiterlijk 24 juni 2026\u003C\u002Fstrong> via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 29 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam via 06-21145730.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fabc93aad-ca54-4095-97ba-611fe91a18b7\"\u002F>",28,{"base_salary":404,"max_salary":405},3231,5027,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fabc93aad-ca54-4095-97ba-611fe91a18b7","2026-06-18T11:24:40+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-18T11:24:43.175+02:00","2026-06-18T11:24:42.633+02:00","3633021",{"id":418,"slug":419,"title":420,"organisation":421,"functions":424,"workfields":426,"educations":430,"employments":432,"header_image":398,"text":41,"text_blocks":436,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":439,"recruiters":442,"contacts":443,"zipcode":408,"province":225,"locality":225,"country":92,"lat":409,"lng":410,"language":93,"apply":444,"go_live_at":445,"expire_at":446,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"external_id":449,"sent":6,"status":99},80102,"80102-maatschappelijk-werker-systeemwerker-forensische-zorg-fpc-dr-s-van-mesdag","Maatschappelijk Werker \u002F Systeemwerker (Forensische Zorg)",{"id":368,"slug":369,"title":370,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":371,"logo_pad_to_box":372,"address":373,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":374,"lng":375,"email":41,"email_suffices":422,"site":378,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":423,"show_questions_panel":36},[377],[],[425],{"id":148,"name":149,"slug":150},[427],{"id":101,"name":428,"slug":429},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[431],{"id":158,"name":159,"slug":160},[433,434,435],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":343,"name":395,"slug":396},{"id":148,"name":242,"slug":243},[437],{"name":81,"text":438},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Forensisch Systeemwerker maak je deel uit van het Behandelhuis, welke bestaat uit de afdelingen Psychiaters, Diagnostiek, Onderzoek, Medische Dienst, Individuele trajectbegeleiding, Educatie, Sociaal Cultureel Werk, Dagbesteding, Vaardigheidstraining, Vaktherapie, Sport, Sociaal Juridische Dienstverlening en Forensisch Systeemwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerntaak van het forensisch systeemwerk is het onderzoeken, analyseren, begeleiden en versterken van het netwerk van de patiënt met het oog op een veilige resocialisatie van de patiënt. Als forensisch systeemwerker kijk je samen met de patiënt hoe een steunend netwerk kan worden vormgegeven, hersteld of uitgebreid. Je biedt begeleiding aan netwerkleden, onder andere in de vorm van psycho- educatie, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan een succesvolle behandeling en resocialisatie van de patiënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als forensisch systeemwerker volg je de patiënt gedurende het volledige behandeltraject. Samen met de mentor ben je voor netwerkleden het gezicht van de tbs-kliniek. Je onderhoudt contact met de patiënt, zijn sociale netwerk en de afdeling waar de patiënt verblijft. Je screent, zowel telefonisch als bij de mensen thuis, bestaande en nieuwe relaties en je doet methodisch onderzoek naar de risico- en beschermende factoren van het netwerk van de patiënt. Vanuit een systemische werkwijze kijk je naar hoe relaties, patronen en onderliggende dynamieken elkaar beïnvloeden. Je geeft voorlichting aan het sociale netwerk over de tbs-maatregel en biedt, doormiddel van netwerkgesprekken, handvatten waarmee netwerkleden een positieve rol in de behandeling kunnen vervullen. Ook speel je een rol in het tot stand brengen van contacten tussen de patiënt en slachtoffer(s) van zijn delict wanneer daar aanleiding voor is. Verder schrijf je basis netwerkanalyses waarmee je het systeem van de patiënt in kaart brengt en zorg je gedurende het hele traject voor doelgerichte rapportages ten behoeve van het behandelplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het multidisciplinair behandelteam en stemt daarbij nauw af met de regiebehandelaar en mentor van de patiënt om samen de kwaliteit van zorg te waarborgen. In afstemming met de patiënt wordt binnen het multidisciplinaire behandelteam richting gegeven aan de behandeling en het toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team dat in ontwikkeling is, waar ruimte is om mee te bouwen en jouw ideeën welkom zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work. Een aanvullende opleiding tot systeemtherapeutisch werker is een pré, of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring in de zorg voor complexe doelgroepen (psychiatrie, jeugdzorg en LVB-problematiek), kennis van het forensische werkveld en bijbehorende richtlijnen en procedures is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime kennis, vaardigheden en systemische visie om complexe dynamiek in systemen te herkennen en te begeleiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie op je eigen handelen, maar ook op dat van je collega’s en kunt voor jezelf grenzen stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt op een motiverende wijze open en helder communiceren waardoor je in individuele- en systeemgesprekken het gewenste resultaat bereikt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden om doelgericht te kunnen rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent oplettend en representatief voor in- en externe contacten in het vertegenwoordigen van het betreffende organisatieonderdeel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 55. Je salaris bedraagt minimaal € 4.000,- en maximaal\u003Cbr\u002F>€ 5.294,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De contracturen zijn bespreekbaar, waarbij 24 uur per week het minimum is. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Tissingh, Teamleider FSW en SJD, via 050 5221 221 of met Marlies van den Berg of Dorien Bekker, Forensisch Systeemwerkers, via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 5 juli via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 13 juli 2026. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2\"\u002F>",{"base_salary":440,"max_salary":441},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2","2026-06-18T11:24:39+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-18T11:24:43.082+02:00","2026-06-18T11:24:42.502+02:00","3620449",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":451},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":453},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":455},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":57,"total_items":158,"items":457},[458,476,503,536,601],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":459,"functions":462,"workfields":464,"educations":466,"employments":469,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":471,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":473,"recruiters":474,"contacts":475,"zipcode":89,"province":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":460,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":461,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[463],{"id":57,"name":58,"slug":59},[465],{"id":62,"name":63,"slug":64},[467,468],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[470],{"id":57,"name":76,"slug":77},[472],{"name":81,"text":82},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":477,"slug":478,"title":479,"organisation":480,"functions":483,"workfields":485,"educations":487,"employments":488,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":491,"min_hours":202,"max_hours":83,"salary":494,"recruiters":496,"contacts":497,"zipcode":89,"province":225,"locality":225,"country":92,"language":93,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"sent":36,"status":99},79849,"79849-de-huismeesters-manager-bedrijfsvoering-swnn","De Huismeesters | Manager Bedrijfsvoering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":481,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":482,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[484],{"id":57,"name":58,"slug":59},[486],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[489,490],{"id":57,"name":76,"slug":77},{"id":164,"name":165,"slug":166},[492],{"name":81,"text":493},"\u003Cp>Bedrijfsvoering is bij De Huismeesters het fundament waarop de organisatie kan sturen, presteren en verantwoorden. Betrouwbaar, integer resultaatsgericht en toekomstgericht. We zoeken een manager die dit fundament verder doorontwikkelt: van registreren naar regie, van cijfers naar scherpe sturingsinformatie en échte impact. Spreekt dit je aan? Dan heeft De Huismeesters je graag in de buurt!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Huismeesters bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare en duurzame woningen voor Groningen. En verhuurt deze aan mensen die qua inkomen en gezinssamenstelling goed bij de woningen passen. Ongeveer 100 Huismeesters zetten zich in voor buurten waar iedereen – nu en in de toekomst – zich thuis voelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De buurtcorporatie ziet de eigen organisatie ook als een buurt; een plek waar mensen samen werken, leren en er ook geregeld iets te lachen valt. De recent vernieuwde werkomgeving nodigt dan ook uit tot ontmoeting, is helemaal eigentijds en in de huisstijl van De Huismeesters ingericht. Een echte Huismeester is een betrokken, zelfbewuste professional met oog voor mens én omgeving. Iemand die verbindt, eigenaarschap toont, blijft leren en vanuit vertrouwen samenwerkt. Vanuit de kernwaarden samen, eigenzinnig en dichtbij bouwt De Huismeesters aan betere woningen, sterkere buurten en een stevig ontwikkelde organisatie die in verbinding staat met huurders en de stad Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 14 collega’s. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bedrijfsvoering faciliteert de organisatie om haar ambities op het gebied van wonen en vastgoed waar te maken. Het is een essentiële en voorwaardelijke rol. Het is het fundament. Als systemen werken, cijfers kloppen en informatie niet alleen beschikbaar is maar ook richting geeft, kan de organisatie doen waar het echt om draait: mensgericht en buurtgericht presteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met het koersplan richting 2028 is een beweging ingezet naar een herkenbare, toegankelijke en toekomstbestendige organisatie. De randvoorwaarden zijn versterkt – onder andere met een vernieuwde werkomgeving en de implementatie van een ERP-systeem. De volgende stap is cruciaal: de verdere inrichting van processen, rollen en informatievoorziening die deze beweging daadwerkelijk ondersteunt én versnelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering speel jij hierin een sleutelrol. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt dat financiën, informatievoorziening en ondersteunende processen in samenhang functioneren. Je geeft leiding aan de afdeling en positioneert bedrijfsvoering als een proactieve, adviserende partner binnen de organisatie. Als lid van het MT ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en opstellen van het ondernemings- en jaarplan en de uitvoering hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw opdracht: ontwikkel bedrijfsvoering als het fundament van de organisatie. Maatschappelijk gedreven, van beheersen naar sturen, van cijfers en registraties naar datagedreven inzichten, meer richting en meer impact, met stevige governance en financiële continuïteit als basis. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Binnen deze rol houd jij je bezig met:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen, concretiseren en realiseren van beleid, en dit vertalen naar jaardoelen, begroting en meetbare resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het borgen van de financiële continuïteit, inclusief treasury, integrale begroting en jaarrekening rendementskaders en sturing op de P&C-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aanbrengen van structuur, eigenaarschap en versnelling in de ontwikkeling van data-strategie, datakwaliteit, BI en digitalisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het regisseren van ontwikkelingen op het gebied van ICT, informatiemanagement en cybersecurity, waarbij continuïteit in de dienstverlening en vernieuwing hand in hand gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder ontwikkelen van informatievoorziening en sturingsinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van ontwikkelingen op gebied van A.I. en digitalisering, en deze waar nodig toepassen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van governance, compliance en risicomanagement. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coachen en ontwikkelen van de collega’s en het versterken van samenwerking over afdelingen heen – gericht op integraliteit en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de organisatie richting stakeholders en het leveren en duiden van verantwoordings- en benchmarkinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Functie-eisen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Huismeesters zoekt een manager die breed oriënteert, richting geeft en regie pakt op financiën en digitalisering, zonder de operatie uit het oog te verliezen. Je krijgt energie van het vormgeven en het ontwikkelen van de afdeling Bedrijfsvoering en het toepassen van A.I. en digitalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder vragen we:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ruime kennis van branche- en maatschappelijke ontwikkelingen en ervaring met management- en beleidscycli.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevige basis in bedrijfsvoering, inclusief relevante wet- en regelgeving. Kennis van treasury en (financieel) administratieve processen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en regiekracht op ICT, digitalisering, informatiemanagement, data-governance, BI en AVG. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend en verbindend leiderschap, met focus op talentmanagement, bouwen van bruggen en positief kritische houding naar de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke visie, analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit, samenwerking en verantwoording nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wel al managementervaring, maar nog niet in de woningcorporatiebranche? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Aanbod\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je werkt bij buurtcorporatie De Huismeesters hoor je erbij. Je hebt een plek aan tafel. Samen zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt. Dit kun je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen de € 5.998,- en € 8.573,- op basis van 36 uur per week (schaal M van de CAO Woondiensten per 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 september is er sprake van een CAO-verhoging van 0,5% van het salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>189,8 verlofuren + 28,8 extra verlofuren vanwege de inschaling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en flexibele werkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een budget van € 900,- per kalenderjaar voor loopbaanontwikkeling. Dit kan opgespaard worden tot een maximum van € 4.500,-. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling, waarbij de werkgever 2\u002F3e van de premie betaalt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Inlichtingen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van De Huismeesters: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature is door woningcorporatie De Huismeesters exclusief uitgezet via Lichthuys. Voor inhoudelijke vragen of vragen over de procedure verwijzen wij naar Semir Vurgun, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:semirvurgun@lichthuys.nl\">semirvurgun@lichthuys.nl\u003C\u002Fa> en +316 833 252 11.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":495,"max_salary":86},5998,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.lichthuys.nl\u002Fvacatures\u002Fmanager-bedrijfsvoering-32-36-uur-groningen\u002F?apply=true","2026-06-10T13:21:00+02:00","2026-07-31T13:21:00+02:00","2026-06-10T13:22:15.968+02:00","2026-06-10T13:22:15.535+02:00",{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":510,"workfields":512,"educations":514,"employments":517,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":520,"min_hours":202,"max_hours":83,"salary":523,"recruiters":524,"contacts":525,"zipcode":526,"province":527,"locality":528,"country":92,"lat":529,"lng":530,"language":93,"apply":531,"go_live_at":532,"expire_at":533,"first_published_at":534,"last_published_at":534,"updated_at":535,"sent":36,"status":99},79539,"79539-elkien-manager-vastgoedsturing-swnn","Elkien | Manager Vastgoedsturing",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":508,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":509,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[511],{"id":57,"name":58,"slug":59},[513],{"id":62,"name":63,"slug":64},[515,516],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[518,519],{"id":57,"name":76,"slug":77},{"id":164,"name":165,"slug":166},[521],{"name":81,"text":522},"\u003Cp>\u003Cb>Past dit bij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zoekt een plek waar je jouw jarenlange ervaring in de corporatiesector in kan zetten op strategisch niveau binnen vastgoedsturing. Je houdt je graag bezig met vertalen van besluiten over de portefeuille naar wat dat betekent voor wijken, complexen en mensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij brengt mensen bij elkaar en zorgt dat collega’s en ketenpartners effectief samenwerken aan concrete resultaten. Je bouwt actief aan sterke relaties en werkt samen aan de doorontwikkeling binnen RGS 2.0, waarbij partnerschap en gezamenlijke doelen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt plezier van het slimmer organiseren van werk. Processen uniformer maken, keuzes inzichtelijk krijgen en meer grip op het geheel - dat zijn vraagstukken waar jij graag je tanden in zet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast de inhoudelijke uitdaging, is leidinggeven jouw vak. Daarbij werk je graag met een enthousiast team met ervaren professionals. Je neemt het werk hierbij niet over, maar vindt het juist interessant om richting te geven, structuur aan te brengen en samen tot betere keuzes te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als Manager Vastgoedsturing...\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>werk je aan de koers van de portefeuille én aan de manier waarop die koers tot leven komt in de organisatie. Je beweegt tussen strategie en praktijk, tussen inhoud en mensen. Je zorgt daarmee dat strategie niet blijft hangen in plannen, maar werkbaar wordt voor de organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Novesta helpt ons in de zoektocht naar onze nieuwe collega. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.novesta.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fmanager-vastgoedsturing-72296\">Klik hier\u003C\u002Fa> voor de hele vacaturetekst. Solliciteren doe je ook via deze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alvast kennismaken met collega's van Elkien? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\">Dat kan hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>En nieuwsgierig naar onze arbeidsvoorwaarden? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Dat vind je hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":352},[],[],"8448GV","Fryslân","Heeren",52.40613223,5.29366224,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmanager-vastgoedsturing","2026-06-01T09:00:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-06-01T09:31:06.428+02:00","2026-06-01T09:31:05.959+02:00",{"id":537,"slug":538,"title":539,"organisation":540,"functions":553,"workfields":555,"educations":557,"employments":559,"header_image":561,"text":41,"text_blocks":562,"max_hours":580,"salary":581,"recruiters":583,"contacts":584,"zipcode":593,"locality":225,"country":92,"lat":594,"lng":595,"language":93,"apply":596,"go_live_at":597,"expire_at":598,"first_published_at":599,"last_published_at":599,"updated_at":600,"sent":36,"status":99},79085,"79085-portefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg-talent-in-bedrijf","Portefeuillemanager \u002F beleidsadviseur - Woonborg",{"id":541,"slug":542,"title":543,"is_member":6,"logo":544,"logo_pad_to_box":545,"address":546,"zipcode":547,"city":225,"province":41,"lat":548,"lng":549,"email":550,"email_suffices":551,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":552,"show_questions_panel":36},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[554],{"id":57,"name":58,"slug":59},[556],{"id":62,"name":63,"slug":64},[558],{"id":71,"name":72,"slug":73},[560],{"id":57,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[563,565,568,571,574,577],{"name":81,"text":564},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan wonen van morgen\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":566,"text":567,"image":41,"video":41},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Zij zetten zich dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan alleen stenen: ze investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 60 collega’s is Woonborg klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om echt impact te maken. Ze werken samen, zijn betrokken en de organisatie blijft zich continu ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan ze voor grote opgaven op het gebied van verduurzaming, beschikbaarheid en leefbaarheid. Dat vraagt om scherpe keuzes en een toekomstgerichte vastgoedstrategie. Daarom werkt Woonborg aan het verder professionaliseren van vastgoedsturing en beleidsontwikkeling, waarbij de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":569,"text":570,"image":41,"video":41},"Functieprofiel","\u003Cp>In deze gecombineerde rol van Portefeuillemanager en Beleidsadviseur werk je aan de strategische koers van de vastgoedportefeuille en aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen Woonborg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Als onderdeel van de staf werk je samen met collega’s in de organisatie aan keuzes in de woningvoorraad met oog voor wat huurders nodig hebben. Wat ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Portefeuille en strategie\u003Cbr\u002F>In deze rol vertaal je de organisatiedoelen van Woonborg naar een heldere en toekomstgerichte portefeuillestrategie. Je ontwikkelt kaders die richting geven aan investeringen en vastgoedkeuzes, waarbij je continu de balans bewaakt tussen maatschappelijk en financieel rendement. Daarbij stuur je op de meerjarige investeringsbegroting en borg je de PDCA-cyclus. Je beoordeelt project- en investeringsvoorstellen en werkt actief aan wijk- en dorpsvisies. Samen met collega’s geef je richting aan de ontwikkeling en uitbreiding van de woningvoorraad, steeds met oog voor de behoeften van huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beleid\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, zoals huur- en verkoopbeleid en beleid rondom maatschappelijke thema’s. Je zorgt ervoor dat dit beleid wordt vertaald naar concrete adviezen en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar de context van Woonborg. Ook draag je bij aan organisatiebreed beleid en zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Analyse en advies\u003Cbr\u002F>Je voert marktonderzoek en trendanalyses uit om goed onderbouwde inzichten te verkrijgen. Op basis hiervan stel je managementrapportages en besluitvormingsstukken op die richting geven aan strategische keuzes. Je signaleert tijdig afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bovendien fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking\u003Cbr\u002F>Je speelt een verbindende rol binnen en buiten de organisatie. Intern zit je de werkgroep vastgoedsturing voor en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Extern onderhoud je relaties met gemeenten, corporaties en andere partners, en vertegenwoordig je Woonborg in regionale overleggen. Samen met de communicatieadviseur draag je bij aan de positionering en communicatie van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":572,"text":573,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Cp>Je bent een strategisch denker die ook oog heeft voor de praktijk. Je weet overzicht te houden in complexe vraagstukken en brengt mensen en belangen bij elkaar. Je bent koersvast, maar ook verbindend. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (of HBO met ruime ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van vastgoed, investeringen en transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en conceptueel vermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en tact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":575,"text":576,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Bij Woonborg krijg je een rol met impact. Je draagt direct bij aan het woongeluk van onze huurders en aan de toekomst van onze dorpen. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een brede functie met invloed op strategie en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met directie, management en staf-collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven en initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie (Schaal L).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met mogelijkheden om deels thuis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":578,"text":579,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen we je uit om contact op te nemen. Bel of email met Sanne Tamminga: sannetamminga@talentinbedrijf.nl, 06-52589757. Je kan ook reageren via onderstaande button.\u003C\u002Fp>",38,{"max_salary":582},7700,[],[585],{"id":586,"slug":587,"fullname":588,"function":589,"photo":590,"email2":591,"phone2":592,"is_recruiter":6},55845,"sanne-tamminga","Sanne Tamminga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FST.jpg","sannetamminga@talentinbedrijf.nl","06 52 58 97 57","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fportefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:50:00+02:00","2026-07-31T12:51:00+02:00","2026-05-13T12:51:11.390+02:00","2026-05-13T12:51:10.861+02:00",{"id":602,"slug":603,"title":604,"organisation":605,"functions":613,"workfields":615,"educations":621,"employments":622,"header_image":626,"text":41,"text_blocks":627,"min_hours":202,"max_hours":83,"salary":630,"recruiters":632,"contacts":633,"address":41,"zipcode":634,"province":225,"locality":42,"country":92,"lat":43,"lng":44,"language":93,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":637,"first_published_at":638,"last_published_at":638,"updated_at":639,"sent":36,"status":99},78948,"78948-bestuurlijk-vastgoedregisseur-noord-nederland-Rijksoverheid","Bestuurlijk Vastgoedregisseur Noord Nederland",{"id":606,"slug":607,"title":608,"is_member":6,"logo":609,"logo_pad_to_box":610,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":611,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":612,"show_questions_panel":36},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[614],{"id":57,"name":58,"slug":59},[616,617],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":618,"name":619,"slug":620},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[],[623,624,625],{"id":57,"name":76,"slug":77},{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":343,"name":395,"slug":396},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[628],{"name":81,"text":629},"\u003Cp>\u003Cem>Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?Werk jij graag aan jouw toekomst én aan de toekomst van een ander? Heb jij een stevig opgebouwd netwerk in de lokale politiek, met de vastgoedeigenaren en andere stakeholders? En heb je ervaring in de vastgoedbranche? Dan ben jij de nieuwe bestuurlijk vastgoedregisseur die wij zoeken!\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een collega voor de regio Noord Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het asielvraagstuk is politiek en maatschappelijk gevoelig. In een zeer complexe en dynamisch speelveld voert het COA zijn taken uit, samen met onze partners, zoals Immigratie- en naturalisatiedienst (IND) en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) en met onze opdrachtgever, het ministerie van Justitie en Veiligheid. Politieke keuzes bepalen het handelen. Maar er is ook een dagelijkse praktijk, waarbij het gaat om het welzijn van iedere individuele asielzoeker die op een van onze locaties woont. De afdeling Vastgoed & Facilitair (V&F) realiseert de huisvesting waardoor de Directie Opvang en Begeleiding (O&B) de bewoners kan opvangen, huisvesten en begeleiden. De afdeling Vastgoed & Facilitair heeft verder ook de zorg voor het huisvesten van medewerkers. Dit alles doet zij in haar verantwoordelijkheid voor het verwerven, ontwikkelen, inrichten, exploiteren en zo nodig afstoten van vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw rol als bestuurlijk vastgoedregisseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde als bestuurlijk vastgoedregisseur. Je legt en onderhoudt bestuurlijke contacten met gemeenten en provincies en kent de vastgoedmarkt in de regio waar jij werkt. Deze contacten zet je in voor het acquireren van nieuwe locaties en ook bij het sluiten van locaties. Je beoordeelt potentiële locaties op geschiktheid en of ze passen binnen de COA-vastgoedvisie en vastgoed strategie. Je voert de onderhandelingen over de huur of koop van gronden en opstallen en stelt de daarvoor benodigde contracten op. Je houdt daarbij altijd het doel van het COA in het oog: sobere, veilige en doelmatige opvang voor asielzoekers. In samenspraak met de regiomanager Opvang en Begeleiding stel je de bestuursovereenkomsten met de gemeente op en je bereid de benodigde interne besluitvorming voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op dit moment is de druk op de beschikbare opvangcapaciteit groot. Als bestuurlijk vastgoedregisseur schakel je daarom tussen de vastgoedportefeuille voor de toekomst en de actualiteit van de dag. Je richt je op het realiseren van meer vaste locaties voor de middellange termijn, maar bent daarnaast ook intensief in gesprek over het realiseren van noodopvang en tijdelijke opvanglocaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: je hebt werk- en denkniveau op hbo+ of wo\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C\u002Fstrong>: Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het snijvlak van de publieke en private sector. Ervaring en\u002Fof kennis van de vastgoedbranche is een grote pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vaardigheden\u003C\u002Fstrong>: je kunt stevig en zakelijk onderhandelen met oog voor de doelstelling van het COA en duurzame relaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Persoonlijkheid\u003C\u002Fstrong>: je bent zelfstandig, daadkrachtig, stressbestendig, collegiaal en integer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit\u003C\u002Fstrong>: je past plannen aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven en je staat open voor onregelmatige werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij bieden je een positie waarin je het verschil kunt maken. We zijn een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een leaseauto en vrijheid om je eigen tijd en werk in te delen. Verder bieden wij jou als bestuurlijk vastgoedregisseur bij het COA:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: maximaal € 7.532,16 o.b.v. 36 uur (schaal 10)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>: 32-36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>: o.a.\u003Cstrong>een lease-auto,\u003C\u002Fstrong>pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantieverlof\u003C\u002Fstrong>: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong>wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het team Bestuurlijk bestaat uit zo’n 30 vastgoedregisseurs die regionaal werken. Jouw projecten zullen in overleg met het teamhoofd bepaald worden. Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s in de regio, de collega’s van ons leadsbureau waar al het aangeboden vastgoed binnenkomt, en met de regiomanagers. De druk op het team is hoog. Politiek bestuurlijk draagvlak creëren is essentieel en hierin speel jij een sleutelrol. Je staat in direct contact met gemeenten en provincies en in voorkomende gevallen met omwonenden van een potentiële locatie.\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een collega voor de regio Noord Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Het COA als werkgever\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij het COA vangen we al\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.coa.nl\u002Fnl\u002Fgeschiedenis\">\u003Cu>sinds 1994 \u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze \u003Cstrong>sollicitatiepagina\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Graag vertellen we je meer over wat deze functie zo bijzonder maakt. Neem contact op met Marjan Adema (Teamhoofd Vastgoed Bestuurlijk), via 06 11 88 81 26. Je kunt ook contact opnemen met Masih Wakil (Recruitment Adviseur) via 06 15 91 58 75 voor vragen over de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij ZZP’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":631},7532,[],[],"9727AA","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F006ba443-1ea7-419f-a14a-51441846407c","2026-05-11T09:17:51+02:00","2026-07-11T09:17:51+02:00","2026-05-11T09:21:24.429+02:00","2026-05-11T09:21:23.959+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":641},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]