[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80109-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":105,"i-nl:vacancy-location":108,"i-nl:vacancy-employment":110,"i-nl:vacancy-salary":112,"i-nl:vacancy-hours":114,"i-nl:vacancy-education":116,"i-nl:vacancy-calendar":118,"i-nl:vacancy-deadline":120,"i-heroicons:share":122,"i-heroicons:arrow-right":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":444,"i-heroicons:currency-euro":446,"i-heroicons:map-pin":448,"related-vacancies-all-17-19-4":450},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":69,"employments":78,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":84,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":89,"recruiters":91,"contacts":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},80109,"80109-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-swnn","De Huismeesters | BBL vakman\u002Fvrouw van het Noorden",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":66,"name":67,"slug":68},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[70,74],{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"VMBO","vmbo",{"id":75,"name":76,"slug":77},3,"MBO","mbo",[79],{"id":80,"name":81,"slug":82},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[85],{"name":86,"text":87},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Hoe werkt het?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Dit ga je leren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wie zoeken we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken mensen die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 \u003Ca href=\"mailto:07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\">07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",36,{"other":90},"other",[],[],"9718NH","Groningen","NL",53.21678533,6.54603069,"nl","info@loopbaaninitiatief.nl","2026-06-18T12:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-18T12:25:30.698+02:00","2026-06-18T12:25:30.173+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":106,"height":106,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":80,"total_items":131,"items":132},729,[133,173,192,253,286,339,395],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":140,"workfields":144,"educations":146,"employments":155,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":157,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":160,"recruiters":163,"contacts":164,"zipcode":165,"province":166,"locality":167,"country":95,"language":98,"apply":168,"go_live_at":169,"expire_at":170,"first_published_at":171,"last_published_at":171,"updated_at":172,"sent":6,"status":104},80111,"80111-woonborg-manager-wonen-swnn","Woonborg | Manager Wonen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":138,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":139,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[141],{"id":80,"name":142,"slug":143},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[145],{"id":62,"name":63,"slug":64},[147,151],{"id":148,"name":149,"slug":150},6,"HBO+","hbo-2",{"id":152,"name":153,"slug":154},7,"WO","wo",[156],{"id":80,"name":81,"slug":82},[158],{"name":86,"text":159},"\u003Cp>\u003Ci>Woonborg is volop in beweging. Als woningcorporatie werken we dagelijks aan goed wonen voor onze huurders. Tegelijkertijd veranderen de verwachtingen van bewoners, partners en samenleving. Dat vraagt om een organisatie die blijft ontwikkelen. Daarom zoeken wij een stevige en mensgerichte leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en samen met collega's werkt aan een sterke organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Thuis in 32 dorpen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat voor goed, betaalbaar en passend wonen in dorpen waar mensen zich thuis voelen. Met zo’n 5.000 woningen in Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen zijn we thuis in 32 dorpen. We kijken daarbij verder dan alleen de woning. We hebben oog voor wat er speelt in de dorpen en werken samen met huurders en partners aan een fijne woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met korte lijnen en persoonlijk contact. Klein genoeg om elkaar te kennen, groot genoeg om verschil te maken. Samen werken we aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Onze opgave\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat aan het begin van een nieuwe fase. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan maken we keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraag naar passende woningen groeit, wonen en zorg raken steeds meer met elkaar verbonden. Ook verandert digitalisering de manier waarop we werken en onze huurders bedienen. Tegelijk ontwikkelen we ons van een corporatie die vooral beheert naar een organisatie die ook actief bijdraagt aan oplossingen in dorpen en buurten. Als manager Wonen speel je hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als manager Wonen geef je leiding aan de afdeling Wonen en zorg je dat onze koers zichtbaar wordt in de praktijk. Je werkt samen met de teamleider aan een sterke toekomstbestendige afdeling die klaar is voor de opgaven van vandaag en morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met de manager Projecten, manager Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder. Je denkt mee over strategische vraagstukken en draagt bij aan besluiten die verder gaan dan je eigen afdeling. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, de huurdersorganisatie en maatschappelijke partners. Je bouwt aan duurzame samenwerkingen in het werkgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de afdeling Wonen en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de teamleider aan een sterke en toekomstbestendige afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert dienstverlening, processen en samenwerking over afdelingen heen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt als MT-lid actief bij aan organisatieontwikkeling en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonborg in netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met dienstverlening en klantprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van teams en het stimuleren van eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met duidelijkheid en koersvastheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent toegankelijk en neemt mensen mee in veranderingen. Tegelijk durf je keuzes te maken en richting te geven als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Deze functie vraagt om balans\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je voortdurend in spanningsvelden. Je schakelt tussen snelheid en zorgvuldigheid, tussen ruimte geven en sturen en tussen afdelingsbelang en het bredere organisatiebelang. Juist daarin maak jij het verschil:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke sturing op resultaat en proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ruimte en stelt heldere kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je reflecteert waar nodig en neemt besluiten wanneer het moet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige managementfunctie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao Woondiensten, schaal M (€ 5.998 - € 8.573).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren kan via onze website tot en met 12 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagochtend 20 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de laatste fase van de procedure vragen we je een assessment bij GITP te doen. Dit geeft jou en ons inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelmogelijk-heden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Rob Hoogeveen (directeur-bestuurder) via telefoonnummer 0592 – 303 614 op: maandag 22 juni tussen 11.30 - 12.00 uur of op dinsdag 30 juni van 13.30 - 14.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij maken voor deze vacature geen gebruik van externe werving- en selectiebureaus. Acquisitie is daarom niet nodig.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":161,"max_salary":162},5889,8573,[],[],"0000AA","Drenthe","Vries","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fwerken-bij-woonborg\u002Fvacatures\u002Fsollicitatieformulier\u002F","2026-06-18T14:21:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-06-18T14:21:53.969+02:00","2026-06-18T14:21:53.550+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":174,"functions":177,"workfields":179,"educations":182,"employments":185,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":187,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":189,"recruiters":190,"contacts":191,"zipcode":93,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":175,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":176,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[178],{"id":57,"name":58,"slug":59},[180,181],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[183,184],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[186],{"id":80,"name":81,"slug":82},[188],{"name":86,"text":87},{"other":90},[],[],{"id":193,"slug":194,"title":195,"organisation":196,"functions":209,"workfields":213,"educations":218,"employments":223,"header_image":234,"text":41,"text_blocks":235,"min_hours":238,"max_hours":88,"salary":239,"recruiters":242,"contacts":243,"zipcode":244,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":245,"lng":246,"language":98,"apply":247,"go_live_at":248,"expire_at":249,"first_published_at":250,"last_published_at":250,"updated_at":251,"external_id":252,"sent":6,"status":104},80103,"80103-in-door-en-uitstroomcoordinator-afpb-28-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","In- Door- en Uitstroomcoördinator AFPB (28-36 uur)",{"id":197,"slug":198,"title":199,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":200,"logo_pad_to_box":201,"address":202,"zipcode":41,"city":94,"province":41,"lat":203,"lng":204,"email":41,"email_suffices":205,"site":207,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":208,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[206],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[210],{"id":71,"name":211,"slug":212},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[214],{"id":215,"name":216,"slug":217},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[219],{"id":220,"name":221,"slug":222},5,"HBO","hbo",[224,225,228,231],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":226,"slug":227},"Parttime","parttime",{"id":75,"name":229,"slug":230},"Contract","contract",{"id":57,"name":232,"slug":233},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[236],{"name":86,"text":237},"Zorg jij ervoor dat patiënten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij een belangrijke rol spelen in het organiseren van passende zorg binnen de forensische psychiatrie? Als In-, Door- en Uitstroomcoördinator zorg je ervoor dat patiënten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen. Je bent een belangrijke schakel tussen verwijzers, behandelaren, patiënten en ketenpartners en draagt bij aan een veilige en efficiënte doorstroom binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB) van Mesdag ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de in-, door- en uitstroom van patiënten. Je zorgt ervoor dat aanmeldingen zorgvuldig worden beoordeeld en dat patiënten tijdig op de juiste plek binnen de zorgketen terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment beoordeel je samen met collega’s een nieuwe aanmelding, het volgende moment overleg je met een verwijzer over een passende vervolgplek of organiseer je een spoedplaatsing. Daarbij houd je voortdurend zicht op de beschikbare behandelcapaciteit en de doorstroom van patiënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de in-, door- en uitstroom van patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beoordelen en verwerken van aanmeldingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voeren van intake- en plaatsingsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met verwijzers en ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verwerken en bewaken van WLZ-aanvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van knelpunten in capaciteit en doorstroom;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van crisis- en spoedplaatsingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van teams en behandelaren over plaatsingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een consult-registrerend beroep conform het Zorgprestatiemodel, bijvoorbeeld als verpleegkundige of ggz-agoog;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over kennis van psychiatrie en forensische zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werkervaring\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt werkervaring binnen de GGZ, forensische zorg of een vergelijkbare zorgomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gewend om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die snel kan schakelen, overzicht bewaart en energie krijgt van samenwerken. Je vindt het leuk om contacten te onderhouden met verschillende partijen en weet ook in dynamische situaties het hoofd koel te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Menswaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volhardend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je omgaan met verschillende belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en een belangrijke rol binnen de forensische zorgketen. Je werkt samen met betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten voor herstel, veiligheid en maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 50 van € 3.231,- tot € 5.027,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (cao GGZ juli 2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan \u003Cstrong>uiterlijk 24 juni 2026\u003C\u002Fstrong> via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 29 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam via 06-21145730.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fabc93aad-ca54-4095-97ba-611fe91a18b7\"\u002F>",28,{"base_salary":240,"max_salary":241},3231,5027,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fabc93aad-ca54-4095-97ba-611fe91a18b7","2026-06-18T11:24:40+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-18T11:24:43.175+02:00","2026-06-18T11:24:42.633+02:00","3633021",{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":257,"functions":260,"workfields":262,"educations":266,"employments":268,"header_image":234,"text":41,"text_blocks":272,"min_hours":5,"max_hours":88,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":279,"zipcode":244,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":245,"lng":246,"language":98,"apply":280,"go_live_at":281,"expire_at":282,"first_published_at":283,"last_published_at":283,"updated_at":284,"external_id":285,"sent":6,"status":104},80102,"80102-maatschappelijk-werker-systeemwerker-forensische-zorg-fpc-dr-s-van-mesdag","Maatschappelijk Werker \u002F Systeemwerker (Forensische Zorg)",{"id":197,"slug":198,"title":199,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":200,"logo_pad_to_box":201,"address":202,"zipcode":41,"city":94,"province":41,"lat":203,"lng":204,"email":41,"email_suffices":258,"site":207,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":259,"show_questions_panel":36},[206],[],[261],{"id":57,"name":58,"slug":59},[263],{"id":106,"name":264,"slug":265},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[267],{"id":220,"name":221,"slug":222},[269,270,271],{"id":71,"name":226,"slug":227},{"id":75,"name":229,"slug":230},{"id":57,"name":232,"slug":233},[273],{"name":86,"text":274},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Forensisch Systeemwerker maak je deel uit van het Behandelhuis, welke bestaat uit de afdelingen Psychiaters, Diagnostiek, Onderzoek, Medische Dienst, Individuele trajectbegeleiding, Educatie, Sociaal Cultureel Werk, Dagbesteding, Vaardigheidstraining, Vaktherapie, Sport, Sociaal Juridische Dienstverlening en Forensisch Systeemwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerntaak van het forensisch systeemwerk is het onderzoeken, analyseren, begeleiden en versterken van het netwerk van de patiënt met het oog op een veilige resocialisatie van de patiënt. Als forensisch systeemwerker kijk je samen met de patiënt hoe een steunend netwerk kan worden vormgegeven, hersteld of uitgebreid. Je biedt begeleiding aan netwerkleden, onder andere in de vorm van psycho- educatie, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan een succesvolle behandeling en resocialisatie van de patiënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als forensisch systeemwerker volg je de patiënt gedurende het volledige behandeltraject. Samen met de mentor ben je voor netwerkleden het gezicht van de tbs-kliniek. Je onderhoudt contact met de patiënt, zijn sociale netwerk en de afdeling waar de patiënt verblijft. Je screent, zowel telefonisch als bij de mensen thuis, bestaande en nieuwe relaties en je doet methodisch onderzoek naar de risico- en beschermende factoren van het netwerk van de patiënt. Vanuit een systemische werkwijze kijk je naar hoe relaties, patronen en onderliggende dynamieken elkaar beïnvloeden. Je geeft voorlichting aan het sociale netwerk over de tbs-maatregel en biedt, doormiddel van netwerkgesprekken, handvatten waarmee netwerkleden een positieve rol in de behandeling kunnen vervullen. Ook speel je een rol in het tot stand brengen van contacten tussen de patiënt en slachtoffer(s) van zijn delict wanneer daar aanleiding voor is. Verder schrijf je basis netwerkanalyses waarmee je het systeem van de patiënt in kaart brengt en zorg je gedurende het hele traject voor doelgerichte rapportages ten behoeve van het behandelplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het multidisciplinair behandelteam en stemt daarbij nauw af met de regiebehandelaar en mentor van de patiënt om samen de kwaliteit van zorg te waarborgen. In afstemming met de patiënt wordt binnen het multidisciplinaire behandelteam richting gegeven aan de behandeling en het toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team dat in ontwikkeling is, waar ruimte is om mee te bouwen en jouw ideeën welkom zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work. Een aanvullende opleiding tot systeemtherapeutisch werker is een pré, of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring in de zorg voor complexe doelgroepen (psychiatrie, jeugdzorg en LVB-problematiek), kennis van het forensische werkveld en bijbehorende richtlijnen en procedures is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime kennis, vaardigheden en systemische visie om complexe dynamiek in systemen te herkennen en te begeleiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie op je eigen handelen, maar ook op dat van je collega’s en kunt voor jezelf grenzen stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt op een motiverende wijze open en helder communiceren waardoor je in individuele- en systeemgesprekken het gewenste resultaat bereikt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden om doelgericht te kunnen rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent oplettend en representatief voor in- en externe contacten in het vertegenwoordigen van het betreffende organisatieonderdeel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 55. Je salaris bedraagt minimaal € 4.000,- en maximaal\u003Cbr\u002F>€ 5.294,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De contracturen zijn bespreekbaar, waarbij 24 uur per week het minimum is. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Tissingh, Teamleider FSW en SJD, via 050 5221 221 of met Marlies van den Berg of Dorien Bekker, Forensisch Systeemwerkers, via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 5 juli via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 13 juli 2026. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2\"\u002F>",{"base_salary":276,"max_salary":277},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2","2026-06-18T11:24:39+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-18T11:24:43.082+02:00","2026-06-18T11:24:42.502+02:00","3620449",{"id":287,"slug":288,"title":289,"organisation":290,"functions":307,"workfields":309,"educations":311,"employments":313,"header_image":315,"text":41,"text_blocks":316,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":319,"recruiters":322,"contacts":330,"website":331,"address":296,"zipcode":297,"province":299,"locality":298,"country":95,"lat":300,"lng":301,"language":98,"apply":332,"go_live_at":333,"expire_at":334,"first_published_at":335,"last_published_at":336,"updated_at":337,"external_id":338,"sent":6,"status":104},80108,"80108-managementondersteuner-directie-en-bestuurssecretariaat-2645326-gemeente-tytsjerksteradiel","Managementondersteuner (directie- en bestuurssecretariaat)",{"id":291,"slug":292,"title":293,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":294,"logo_pad_to_box":295,"address":296,"zipcode":297,"city":298,"province":299,"lat":300,"lng":301,"email":302,"email_suffices":303,"site":305,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":306,"show_questions_panel":36},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[304],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[308],{"id":57,"name":58,"slug":59},[310],{"id":106,"name":264,"slug":265},[312],{"id":75,"name":76,"slug":77},[314],{"id":71,"name":226,"slug":227},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[317],{"name":86,"text":318},"\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Managementondersteuner.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als managementondersteuner maak je deel uit van het team bestuurs- en directiesecretariaat: een hecht en betrokken team van vier professionals. Samen zorgen jullie voor soepele en zorgvuldige bestuurlijke processen, met ruimte voor initiatief en bijdrage aan verdere professionalisering. Je werkt in een dynamische omgeving en ondersteunt teammanagers bij portefeuillehouders- overleggen met wethouders. Daarnaast beheer je meerdere agenda’s en zorg je voor overzicht en duidelijke prioriteiten. Je bereidt overleggen van de regiegroep Maatschappelijke Huisvesting voor, verzorgt de verslaglegging en bewaakt de voortgang van actiepunten.\n \u003Cbr\u002F>\n Ook ben je sparringpartner voor collega’s en fungeer je als back-up voor de directieondersteuner, waarbij je zo nodig de gemeentesecretaris en directeur ondersteunt. Met jouw energie en vooruitziende blik lever je een waardevolle bijdrage aan het team en de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Verrichten van secretariële, administratieve en organisatorische werkzaamheden voor de ambtelijke organisatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Beheren, bewaken en optimaliseren van complexe agenda’s;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zelfstandig stellen van prioriteiten en inspelen op urgente zaken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teammanagers;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Snel schakelen tussen verschillende situaties en belangen binnen een bestuurlijk-politieke omgeving.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen. Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat breng jij mee? I Wat bringsto mei?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Onze gemeente is volop in ontwikkeling en werkt aan een ambitieuze toekomst. Met een nieuw raadsprogramma en een nieuwe coalitie in aantocht speel jij een belangrijke rol in de ondersteuning. Krijg je energie van afwisseling, werk je proactief en houd je processen soepel? Dan is deze functie iets voor jou!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding tot (bestuurs- of directie)secretaresse;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring binnen een complexe (bij voorkeur gemeentelijke) werkomgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om discreet te handelen in gevoelige situaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke communicatieve vaardigheden en een stressbestendige houding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede digitale vaardigheden: je werkt moeiteloos met Microsoft Office (zoals Teams, SharePoint en OneDrive) en iBabs;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal; minimaal passieve beheersing is vereist.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 8 (peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van kennis en ervaring, kan er sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 24 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken in overleg mogelijk;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een werksfeer waarin jij ertoe doet: Jouw ideeën krijgen hier echt de ruimte!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op 5 juli 2026\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 16 juli 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Helen Zandt, Bestuursondersteuner via\n \u003Ca href=\"mailto:h.zandt@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  h.zandt@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n of Janneke Hospes, Directieondersteuner via\n \u003Ca href=\"mailto:j.hospes@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  j.hospes@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh4>\n",{"base_salary":320,"max_salary":321},3246,4556,[323],{"id":324,"slug":325,"fullname":326,"function":327,"photo":41,"email":328,"email2":328,"phone":329,"phone2":329,"is_recruiter":36},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fmanagementondersteuner-directie-en-bestuurssecretariaat\u002Fc\u002Fnew","2026-06-18T10:56:04+02:00","2026-07-06T23:00:00+02:00","2026-06-18T12:15:42.890+02:00","2026-06-18T14:15:27.618+02:00","2026-06-18T14:15:27.132+02:00","2645326",{"id":340,"slug":341,"title":342,"organisation":343,"functions":357,"workfields":359,"educations":368,"employments":370,"header_image":372,"text":41,"text_blocks":373,"min_hours":380,"max_hours":88,"salary":381,"recruiters":384,"contacts":385,"address":386,"zipcode":387,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":388,"lng":389,"language":98,"apply":390,"go_live_at":391,"expire_at":392,"first_published_at":393,"last_published_at":393,"updated_at":394,"sent":6,"status":104},80100,"80100-psycholoog-orthopedagoog-29-accare","Psycholoog \u002F orthopedagoog",{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":347,"logo_pad_to_box":348,"address":349,"zipcode":41,"city":350,"province":41,"lat":351,"lng":352,"email":353,"email_suffices":354,"site":355,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":356,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[358],{"id":57,"name":58,"slug":59},[360,364],{"id":361,"name":362,"slug":363},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":365,"name":366,"slug":367},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[369],{"id":152,"name":153,"slug":154},[371],{"id":75,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[374,376],{"name":86,"text":375},"\u003Cp>Wil jij groeien in je ontwikkeling en samenwerken met meerdere disciplines om de best mogelijke hulp te bieden? Dat doe je als psycholoog of orthopedagoog bij Accare, uniek in de jeugd-GGZ vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. De polikliniek in Groningen zoekt een bevlogen collega die het team gaat versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":377,"title":378,"text":379,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een intensief leertraject in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als psycholoog of orthopedagoog voer je diagnostiek en (deel)behandeling uit. Je bent in de rol van behandelcoördinator verantwoordelijk voor de zorg en afstemming van de cliënt. Wekelijks is er ruimte voor intervisie, teamoverleg en je ontvangt regelmatig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de polikliniek in Groningen werken meerdere teams met elkaar samen, waarbij zorg en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar zijn verweven. Jij gaat aan de slag binnen het behandelteam autisme (ASS). In dit multidisciplinaire team werken zo’n 20 professionals met elkaar samen in de behandeling van kinderen en jongeren vanaf ongeveer 7 jaar met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis (ASS). Je kijkt en handelt overstijgend en ook naar bijkomende problematieken, zowel qua diagnostiek als behandeling. Dit maakt de casuïstiek en je functie erg afwisselend. Je werkt veel systemisch en betrekt het netwerk rondom het kind of jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Intake- en anamnesegesprekken voeren met kind en ouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van behandelplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft werkbegeleiding aan behandelcoördinatoren en supervisie en\u002Fof werkbegeleiding aan opleidelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je treedt op als regiebehandelaar en werkt samen met collega’s van andere instellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 60 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen of Psychologie afgerond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen heb je daarnaast een SKJ-registratie of kunt deze aanvragen. Bij Psychologie heb je daarnaast een SKJ-registratie. Ook voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zorgvuldig, betrokken en hebt een passie voor de doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt tot 26 juni 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats in week van 29 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irmani Marskamp, Psycholoog, of Simone Hein, GZ-psycholoog, via 050 368 1100.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":382,"max_salary":383},4544,5901,[],[],"Lübeckweg  2","9723HE",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=274","2026-06-18T10:53:01+02:00","2026-06-27T10:53:01+02:00","2026-06-18T10:57:15.604+02:00","2026-06-18T10:57:15.159+02:00",{"id":396,"slug":397,"title":398,"organisation":399,"functions":413,"workfields":415,"educations":420,"employments":423,"header_image":425,"text":41,"text_blocks":426,"max_hours":88,"salary":429,"recruiters":432,"contacts":433,"website":434,"address":435,"zipcode":436,"province":94,"locality":406,"country":95,"lat":437,"lng":438,"language":98,"apply":439,"go_live_at":440,"expire_at":441,"first_published_at":442,"last_published_at":442,"updated_at":443,"sent":6,"status":104},80099,"80099-juridisch-kwaliteitsmedewerker-sociaal-domein-1-gemeente-oldambt","Juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein",{"id":400,"slug":401,"title":402,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":403,"logo_pad_to_box":404,"address":405,"zipcode":41,"city":406,"province":41,"lat":407,"lng":408,"email":41,"email_suffices":409,"site":411,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":412,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[410],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[414],{"id":71,"name":211,"slug":212},[416],{"id":417,"name":418,"slug":419},9,"Juridisch","juridisch",[421,422],{"id":220,"name":221,"slug":222},{"id":152,"name":153,"slug":154},[424],{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_3PMnTPk.jpg",[427],{"name":86,"text":428},"\u003Cp>\u003Ci>Van wet naar praktijk: jouw advies geeft richting.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Binnen het team Kwaliteit en Control zijn wij op zoek naar een juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch kwaliteitsadviseur sociaal domein speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de juridische kwaliteit van onder andere de teams WMO, Jeugd, Participatiewet en Inburgering. Je analyseert wet- en regelgeving, jurisprudentie, verordeningen en beleidsstukken binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar heldere en praktische adviezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verweerschriften en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen je rol als juridisch kwaliteitsmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent gepositioneerd binnen het team Kwaliteit en Control en adviseert en controleert vanuit een 2e lijn positie. Hierbij voer je steekproefsgewijs controles uit op dossiers en adviseer je de teams van het sociaal domein over de werkprocessen, documenten, werkinstructies en systeeminrichtingen. Hierbij houd je rekening met de juridische kaders. Een belangrijk deel van je tijd ben je belast met de afhandeling van bezwaar- en beroepsschriften binnen de verschillende wetten van het sociaal domein, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt tijdens procedures. Daarnaast adviseer je over de toepassing van beleidsregels, verordeningen en interne richtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een compacte organisatie met korte lijnen. Waar we elkaar echt kennen en vanuit saamhorigheidsgevoel bijdragen aan een inclusieve en slagvaardige organisatie. We zijn betrokken bij onze regio en samenleving en zetten ambitieuze plannen en projecten om in realiteit. Hier zie je de directe invloed die voortvloeit uit jouw werk, intern en extern. Dat betekent goed luisteren, samenwerken en elkaar kunnen aanspreken op verantwoordelijkheden. En ook kansen aanpakken, experimenteren en van tijd tot tijd weg te gaan achter het bureau. Dat moet bij je passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een vriendelijke en klantgerichte collega die graag samenwerkt en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt nauw samen met medewerkers vanuit de uitvoering, beleidsadviseurs en teammanagers. Het leggen van verbindingen en het inspelen op toekomstige ontwikkelingen vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Uitdagingen worden met creativiteit, een open blik en een oplossingsgerichte instelling aangegaan. Jij gaat deze uitdagingen aan op een creatieve manier en met open blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van juridische dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002FWo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene Wet Bestuursrecht, de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Inburgering en de Participatiewet of een bereidheid om je hierin te bekwamen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Tineke Arends (Teammanager Kwaliteit en Control) via 06 41 60 52 52.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":430,"max_salary":431},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-18T10:45:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-18T10:45:50.081+02:00","2026-06-18T10:45:49.696+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":445},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":447},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":449},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":80,"total_items":451,"items":452},62,[453,472,491,523,603,647,698,748,793,827],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":454,"functions":457,"workfields":459,"educations":462,"employments":465,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":467,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":469,"recruiters":470,"contacts":471,"zipcode":93,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":455,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":456,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[458],{"id":57,"name":58,"slug":59},[460,461],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[463,464],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[466],{"id":80,"name":81,"slug":82},[468],{"name":86,"text":87},{"other":90},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":473,"functions":476,"workfields":478,"educations":481,"employments":484,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":486,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":488,"recruiters":489,"contacts":490,"zipcode":93,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":474,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":475,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[477],{"id":57,"name":58,"slug":59},[479,480],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[482,483],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[485],{"id":80,"name":81,"slug":82},[487],{"name":86,"text":87},{"other":90},[],[],{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":498,"workfields":500,"educations":505,"employments":507,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":509,"min_hours":380,"max_hours":88,"salary":512,"recruiters":515,"contacts":516,"zipcode":165,"province":94,"locality":517,"country":95,"language":98,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":520,"first_published_at":521,"last_published_at":521,"updated_at":522,"sent":36,"status":104},80069,"80069-wold-waard-coordinerend-adviseur-planning-control-1-swnn","Wold & Waard | Coördinerend Adviseur Planning & Control",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":496,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":497,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[499],{"id":57,"name":58,"slug":59},[501,504],{"id":75,"name":502,"slug":503},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":62,"name":63,"slug":64},[506],{"id":220,"name":221,"slug":222},[508],{"id":80,"name":81,"slug":82},[510],{"name":86,"text":511},"\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat financiële inzichten bijdragen aan goede keuzes. Vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt actief mee aan de planning- & controlcyclus: van begroting en rapportages tot jaarrekening en analyses. Tegelijkertijd pak je binnen het financiële team een coördinerende rol. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en helpt het team vooruit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Complexe financiële vraagstukken weet je terug te brengen tot heldere inzichten en praktische oplossingen. Daarbij voel je je thuis in een maatschappelijke organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en ontwikkeling belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan zoeken wij jou als \u003Cb>Coördinerend Adviseur Planning & Control.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinerend adviseur planning & control werk je binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein.\u003Cbr\u002F>De kern van je rol is adviseren en meewerken aan de planning- & controlcyclus. Naar de organisatie is je rol adviserend, ondersteunend en uitvoerend. Daarnaast pak je binnen het team waar nodig een coördinerende rol en geef je collega’s de ruimte om te doen waar zij goed in zijn. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder.\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Strategie en beleid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied en de sector en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van financieel beleid en de verdere professionalisering van de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de inrichting en doorontwikkeling van financiële processen en de financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Advies en informatievoorziening\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en verzorgt de volledige planning- & controlcyclus, waaronder begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt financiële analyses, scenario’s, dashboards en managementrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert management en collega’s gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken en risico’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert financiële informatie aan externe partijen, waaronder WSW en de Autoriteit woningcorporaties en bent aanspreekpunt voor de accountant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Financieel beheer en control\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert het rekeningschema en zorgt voor een goede inrichting, afsluiting en verdere ontwikkeling van de (financiële) administratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt fiscale aangiftes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het beheer van vermogen, liquiditeit en de leningenportefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert interne controles uit en bewaakt de naleving van afspraken (procuratie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wold & Waard is een woningcorporatie in het Westerkwartier. We verhuren ruim 5.700 sociale huurwoningen aan mensen met een lager inkomen of een bijzondere woonvraag. We pakken zaken graag direct op: we maken een plan, voeren uit en sturen bij waar nodig. Zo helpen we huurders snel en goed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze manier van werken is informeel en nuchter. De lijnen zijn kort en collega’s staan open voor nieuwe ideeën. We moedigen initiatief aan en zoeken actief de samenwerking. Zo spelen we snel in op uitdagingen en bereiken we samen resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben oog voor elkaar, werken met plezier en zetten ons in om de leefomgeving een stukje mooier te maken. Samen met zo’n 75 collega’s werken we elke dag aan betaalbaar en prettig wonen in het Westerkwartier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige financieel professional met een scherp analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een rol waarin inhoud, advies, samenwerking en coördinatie samenkomen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder, hebt gevoel voor verhoudingen en maakt complexe financiële onderwerpen begrijpelijk en toepasbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal HBO werk- en denkniveau, met een financiële achtergrond (bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbaar relevante ervaring in het vakgebied (ervaring binnen een woningcorporatie is een belangrijke pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van het brede financiële vakgebied, inclusief relevante (fiscale) wet- en regelgeving en kennis van vastgoedwaarderingen, of de motivatie om je hierin verder te verdiepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in administratieve processen en de inrichting van de administratieve organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring met Power BI en werk je graag projectmatig en datagedreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als persoon ben je:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief en communicatief met goede ‘voelsprieten’ voor wat er speelt in de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch en in staat je financiële kennis goed in te zetten voor de doelen van Wold & Waard;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om waar nodig een coördinerende rol te pakken, zonder formeel leiding te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>energiek, benaderbaar en een fijne collega om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zijn een aantrekkelijke werkgever die uitdagend werk biedt in een fijne werkomgeving. Werkplezier en ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Werken in een organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein. Het financiële team bestaat in totaal uit zes enthousiaste collega’s en als team maak je onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris en opleidingsbudget\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een salaris tussen de € 5.097 - € 6.890 bij een 36-urige werkweek (schaal K, cao Woondiensten). Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar. Als het nodig is legt Wold & Waard er nog iets bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Duurzaam op weg\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met ons ruime mobiliteitsbudget kun je een (elektrische) fiets aanschaffen of een laadpaal thuis installeren. Daarnaast krijg je boven op de reguliere woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer € 0,17 bruto extra per kilometer als je duurzaam reist.\u003Cbr\u002F>Zo ben je niet alleen groen bezig, maar ook goed voor je portemonnee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibel werken\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Onze thuiswerkregeling geeft je veel ruimte om je werk flexibel in te richten. Je krijgt alle faciliteiten voor een goede thuiswerkplek, zonder verplichte kantoornormen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb jij nog vragen? Bel dan met Martin Zwiers, Manager bedrijfsvoering via 0594 – 512161.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je reageren? Dat kan via de sollicitatieknop. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Fwold-waard\u002Freageren\u002Ffinancien\">Direct solliciteren\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature is intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":513,"max_salary":514},5097,6890,[],[],"Leek","https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Fwold-waard\u002Freageren\u002Ffinancien","2026-06-17T14:31:00+02:00","2026-08-01T14:31:00+02:00","2026-06-17T14:32:19.554+02:00","2026-06-17T14:32:19.118+02:00",{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":542,"workfields":544,"educations":546,"employments":548,"header_image":551,"text":41,"text_blocks":552,"min_hours":380,"max_hours":578,"salary":579,"recruiters":582,"contacts":591,"address":41,"zipcode":592,"province":593,"locality":594,"country":95,"lat":595,"lng":596,"language":98,"apply":597,"go_live_at":598,"expire_at":599,"first_published_at":600,"last_published_at":601,"updated_at":602,"sent":36,"status":104},80054,"80054-technicus-ei-regio-noord-3x-de-n-v-nederlandse-gasunie","Technicus E&I - regio Noord (3x)",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":531,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":534,"city":94,"province":94,"lat":535,"lng":536,"email":537,"email_suffices":538,"site":540,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":541,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[539],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[543],{"id":57,"name":58,"slug":59},[545],{"id":66,"name":67,"slug":68},[547],{"id":75,"name":76,"slug":77},[549,550],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":226,"slug":227},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_ZcH5sFl.jpeg",[553,555,559,563,567,570,574],{"name":86,"text":554},"\u003Cp>Houd jij ervan om zelfstandig te werken, maar toch onderdeel te zijn van een hecht team? Wil jij, samen met je collega’s, ervoor zorgen dat Nederland van energie voorzien blijft? Ben jij die E&I technicus die nog lang niet uitgeleerd is en zich wil verdiepen in ATEX en NEN 3140 en kwaliteitsmetingen? Dan is dit dé functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als technicus E&I ben je verzekerd van een afwisselende en zelfstandige functie waarin je dagelijks werkt aan het onderhouden en verbeteren van een cruciaal gastransportnetwerk. Je krijgt de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen in specialistische richtingen, terwijl je direct bijdraagt aan de energievoorziening én energietransitie van Nederland. Geen dag is hetzelfde: je combineert techniek, verantwoordelijkheid en vrijheid in het veld met samenwerking binnen een professioneel en betrokken team. Dit is dé rol voor technici die willen groeien, impact willen maken en trots willen zijn op hun werk!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats: \u003C\u002Fstrong>Jouw eigen woonplaats, afhankelijk van je woonplaats en de aard van de werkzaamheden word je ingezet in Groningen, Friesland of Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":556,"title":557,"text":558,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je hebt een mobiele, zelfstandige functie en je werkt vanuit huis. Je bent verantwoordelijk voor alle elektronische apparatuur, analyzers en instrumentatie van ons gastransportnetwerk. Samen met je collega’s zorg je er dagelijks voor dat we ons netwerk veilig kunnen blijven gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bedienen en uitvoeren van (preventief) onderhoud aan de elektronische apparatuur en instrumentatie, waaronder datatransmissiesystemen van ons gastransportnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Testen en in bedrijf stellen van nieuwe systemen en apparatuur; eventuele storingen ga je verhelpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden uitvoeren aan comptabel meetapparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervoor zorgen dat de (technische) administratie op tijd en op orde is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen verhelpen aan onze E&I systemen (24 uurs storingsdienst).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Na een intensief inwerk- en opleidingstraject (dat gemiddeld 2 jaar duurt) ben je in staat beheers- en onderhoudstaken goed uit te voeren en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Treed je op als inspectie bevoegd persoon ten behoeve van explosieveiligheid (ATEX).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als vakbekwaam persoon ten behoeve van Elektrische Bedrijfsvoering Laagspanning NEN 3140.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als Erkend Keurder voor de flowmetingen van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maak je deel uit van projectteams (commissioning) met als doel het testen van de opgeleverde projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":560,"title":561,"text":562,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een technisch diploma mbo-4 niveau (voorheen MTS), bij voorkeur in Elektrotechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als elektrotechnicus in een professionele onderhoudsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig rijbewijs B en je vindt het niet erg om veel bij de weg te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat en bereid storingswachtdiensten te draaien (gemiddeld 1x per 4 weken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in de driehoek Heerenveen, Groningen en Hoogeveen of ben je bereid te verhuizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon voel jij je prettig in een zelfstandige en solitaire functie, maar als zich een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Je bent gericht op resultaat en veiligheid. Je zorgt voor heldere communicatie en informeert anderen over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt het vermogen om gedurende lange tijd nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures.\u003C\u002Fp>",{"name":564,"title":565,"text":566,"image":41,"video":41},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.674 tot € 5.327 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een vergoeding van € 9,50 voor elke volledige dag dat je in het veld werkt. Werk je vier dagen of meer per week in het veld? Dan krijg je elke maand een vast bedrag van € 163,45 netto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bedrijfsbus (met gereedschap – geen privégebruik toegestaan), PBM’s, een tablet en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":377,"title":568,"text":569,"image":41,"video":41},"Over Gasunie","\u003Cp>Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie, van aardgas naar groen gas en waterstof. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":571,"title":572,"text":573,"image":41,"video":41},"more_information","Over de afdeling","\u003Cp>Binnen Gasunie is de afdeling Assets en Operations (Noord) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen regio Noord werk je in een professioneel en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Je werkt samen met KB (kathodische bescherming)-, E&I- en WTB-collega’s, ondersteund door een coördinator en een werkvoorbereider\u002Fplanner. Onze teams tellen maximaal 20 collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":575,"title":576,"text":577,"image":41,"video":41},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 26 juli. Rond 2 of 28 juli laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 8 juli (middag) of op 3 augustus in Groningen. Kun je op één van deze dagen niet, geef dit dan aan in je motivatiebrief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Nynke Appelhof (manager gebied Groningen): 06 3657 0676 of met Hilbert Mink (manager gebied Hoogeveen): 06 3103 7730. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":580,"max_salary":581},3674,5327,[583],{"id":584,"slug":585,"fullname":586,"function":587,"photo":588,"email2":589,"phone2":590,"is_recruiter":36},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"8426AA","Fryslân","Appelscha",52.96054741,6.34195599,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F328\u002Ftechnicus-e-i-regio-noord?utm_campaign=technicuseeniregionoord_id8099&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-17T10:37:21+02:00","2026-07-27T10:37:21+02:00","2026-06-17T11:12:31.174+02:00","2026-06-17T11:13:28.881+02:00","2026-06-17T11:13:28.358+02:00",{"id":604,"slug":605,"title":606,"organisation":607,"functions":621,"workfields":623,"educations":625,"employments":627,"header_image":628,"text":41,"text_blocks":629,"min_hours":4,"max_hours":88,"salary":632,"recruiters":634,"contacts":635,"address":636,"zipcode":637,"province":94,"locality":638,"country":95,"lat":639,"lng":640,"language":98,"apply":641,"go_live_at":642,"expire_at":643,"first_published_at":644,"last_published_at":644,"updated_at":645,"external_id":646,"sent":36,"status":104},80047,"80047-meewerkend-voorman-2-westerkwartier","Meewerkend voorman",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":611,"logo_pad_to_box":612,"zipcode":41,"city":613,"province":41,"lat":614,"lng":615,"email":616,"email_suffices":617,"site":619,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":620,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[618],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[622],{"id":57,"name":58,"slug":59},[624],{"id":66,"name":67,"slug":68},[626],{"id":75,"name":76,"slug":77},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[630],{"name":86,"text":631},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier er ieder seizoen verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Vanuit een eerdere werving hebben we al een nieuwe collega kunnen aannemen, maar om het team compleet te maken zijn we nog op zoek naar één extra meewerkend voorman. In deze afwisselende functie werk je zelf actief mee in het groenonderhoud en ben je tegelijkertijd het aanspreekpunt en de begeleider van collega’s die deel uitmaken van een speciale doelgroep. Jij leert hen de fijne kneepjes van het vak, biedt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen met plezier en vertrouwen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de onderhoudsplanning van de Werkcoach organiseer en verdeel je het dagelijkse werk. Je stuurt de ploeg aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je communiceert duidelijk, speelt in op onverwachte situaties en houdt altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden, zodat materieel, gereedschappen en materialen op tijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde: naast het reguliere groenonderhoud kun je ook worden ingezet bij calamiteiten en gladheidsbestrijding, waardoor werken buiten reguliere werktijden soms onderdeel is van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.696 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Je bent open en toegankelijk, brengt rust en duidelijkheid en weet wat er nodig is om jouw collega's een klus te laten klaren. Zelf haal je de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Je herkent je in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaar. En dat is precies wat jij ook over kunt brengen op de ploegen waarmee je iedere dag op pad gaat. Je vindt het leuk om richting te geven aan de werkzaamheden, bent duidelijk in je instructies en schiet niet snel in de stress als jouw ploegleden wat meer aandacht nodig hebben. Hoe leuk is het om te werken met collega’s die mede dankzij jou weer gewoon meedraaien in de maatschappij? Aan hen zal het in ieder geval niet liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en een stevige kennis en ervaring met groenonderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VOL-VCA (of bereid te halen) en rijbewijs B(E)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maar wat we echt belangrijk vinden is dat je jouw enthousiasme en liefde voor het vak als meewerkend voorman goed kunt overbrengen op de collega’s die je begeleidt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman werk je in het team Buitendienst groen en in het gebied rondom Marum of Grootegast. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. Onze meewerkend voormannen hebben daarin een belangrijke rol. Zij zijn de oren en ogen van de werkcoach in het veld die ervoor zorgen dat alle werkzaamheden met plezier, zorgvuldig, goed en onder professionele begeleiding worden uitgevoerd door de doelgroep. We werken taakgericht waarbij iedere medewerker één of meerdere specialistische taken uitvoert. Uiteraard staat team Buitendienst groen niet op zichzelf en werken we intensief samen met de andere teams binnen het Fysieke Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026068. De gesprekken vinden plaats op 6 juli tussen 14:00 uur en 17:00 uur in Leek. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627\"\u002F>",{"max_salary":633},3696,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627","2026-06-16T17:00:31+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:00:35.309+02:00","2026-06-16T17:00:34.132+02:00","5378be99-7913-4db4-9d2e-7a3c3d85d138",{"id":648,"slug":649,"title":650,"organisation":651,"functions":666,"workfields":668,"educations":670,"employments":672,"header_image":674,"text":41,"text_blocks":675,"min_hours":5,"max_hours":380,"salary":678,"recruiters":679,"contacts":687,"address":688,"zipcode":689,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":690,"lng":691,"language":98,"apply":692,"go_live_at":693,"expire_at":282,"first_published_at":694,"last_published_at":695,"updated_at":696,"external_id":697,"sent":36,"status":104},80035,"80035-bbl-medewerker-wegbeheer-1-provincie-groningen","BBL medewerker wegbeheer",{"id":652,"slug":653,"title":654,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":655,"logo_pad_to_box":656,"address":657,"zipcode":658,"city":94,"province":94,"lat":659,"lng":660,"email":661,"email_suffices":662,"site":664,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":665,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[663],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[667],{"id":57,"name":58,"slug":59},[669],{"id":66,"name":67,"slug":68},[671],{"id":75,"name":76,"slug":77},[673],{"id":57,"name":232,"slug":233},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[676],{"name":86,"text":677},"\u003Cem>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat houdt jouw functie precies in? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega’s en de weggebruikers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega’s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en\u002Fof school.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>IKB van 22,37 %\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageren uiterlijk tot en met 5 juli, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl\u003C\u002Fa>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0\"\u002F>",{},[680],{"id":681,"slug":682,"fullname":683,"function":684,"photo":41,"email2":685,"phone2":686,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0","2026-06-16T14:20:36+02:00","2026-06-16T14:20:40.118+02:00","2026-06-16T14:26:12.006+02:00","2026-06-16T14:26:11.468+02:00","91d5b475-0662-4d90-8159-67e2eff6654f",{"id":699,"slug":700,"title":701,"organisation":702,"functions":718,"workfields":721,"educations":723,"employments":725,"header_image":729,"text":41,"text_blocks":730,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":733,"recruiters":736,"contacts":737,"address":738,"zipcode":739,"province":94,"locality":709,"country":95,"lat":740,"lng":741,"language":98,"apply":742,"go_live_at":743,"expire_at":744,"first_published_at":745,"last_published_at":745,"updated_at":746,"external_id":747,"sent":36,"status":104},80026,"80026-werkbegeleider-groen-werkbedrijf-1-gemeente-midden-groningen","Werkbegeleider Groen Werkbedrijf",{"id":703,"slug":704,"title":705,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":706,"logo_pad_to_box":707,"address":708,"zipcode":41,"city":709,"province":41,"lat":710,"lng":711,"email":712,"email_suffices":713,"site":716,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[714,715],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[719,720],{"id":80,"name":142,"slug":143},{"id":57,"name":58,"slug":59},[722],{"id":66,"name":67,"slug":68},[724],{"id":75,"name":76,"slug":77},[726,727,728],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":75,"name":229,"slug":230},{"id":57,"name":232,"slug":233},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[731],{"name":86,"text":732},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omdat werk mensen verder helpt. Als Werkbegeleider Groen begeleid je medewerkers met een ondersteuningsvraag bij hun dagelijkse werkzaamheden in het groen. Met jouw vakkennis en begeleiding help je mensen groeien in hun werk én draag je bij aan een verzorgde leefomgeving. Zo werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente waar iedereen mee kan doen en waar ontwikkeling, participatie en werk hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, Groningen op 15 minuten afstand en tegelijkertijd maatschappelijke uitdagingen zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Midwerk combineren we werk, ontwikkeling en participatie. We bieden inwoners met een ondersteuningsvraag een passende werkplek en begeleiding richting werk en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Groen werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Een groot deel van deze medewerkers werkt vanuit de sociale werkvoorziening of Nieuw Beschut. Samen zorgen we voor kwalitatief groenonderhoud én voor een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkbegeleider Groen geef je dagelijks begeleiding aan een groep medewerkers die werkzaam is in het groen. Je start de dag met het verdelen van de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies en zorgt ervoor dat iedereen veilig en volgens de afgesproken kwaliteitseisen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar op de werkvloer en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je rekening met wat iemand nodig heeft om zijn of haar werk goed uit te voeren. Je motiveert, ondersteunt en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het groenonderhoud. Je zet jouw vakkennis in bij werkzaamheden zoals snoeien, plantsoenonderhoud, het onderhouden van bomen en heesters en het verzorgen van beplanting. Je leert medewerkers hoe werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en controleert of het werk voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt medewerkers bij uiteenlopende seizoensgebonden werkzaamheden. Denk aan snoeiwerk in de winterperiode, onderhoud van plantvakken en heesters in het groeiseizoen en het verzorgen van bomen en beplanting gedurende het hele jaar. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers de juiste werkwijze aanleren en steeds zelfstandiger kunnen werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, signaleert bijzonderheden en stemt hierover af met het afdelingshoofd. Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers, denk je mee over verbeteringen in de uitvoering van het werk en draag je bij aan een veilige werkomgeving door onder andere het organiseren van toolboxbijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met medewerkers binnen de sociale werkvoorziening en Nieuw Beschut. Daarnaast werk je nauw samen met collega-werkbegeleiders, het afdelingshoofd en collega's van het bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met opdrachtgevers, zoals de gemeente, woningcorporaties, bedrijven en particulieren. Samen zorgen jullie voor een veilige werkomgeving, kwalitatief groenonderhoud en ontwikkelkansen voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren groenprofessional die het leuk vindt om mensen te begeleiden in hun werk. Je beschikt over actuele kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken en weet deze kennis op een praktische manier over te dragen aan medewerkers met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor medewerkers ben je een vakinhoudelijke vraagbaak op het gebied van groenonderhoud, bomen, beplanting en snoeitechnieken. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en medewerkers stap voor stap verder te helpen in hun ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt geduld, bent duidelijk in je communicatie en begrijpt wat medewerkers nodig hebben om succesvol te kunnen werken. Je weet een veilige werkomgeving te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken. Daarbij behoud je overzicht, stel je prioriteiten en houd je oog voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een groene richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als hovenier, voorman groenvoorziening, medewerker groenbeheer of een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het begeleiden van medewerkers vanuit de sociale werkvoorziening, Nieuw Beschut of vergelijkbare doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal en digitale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werk met betekenis \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen en draagt eraan bij dat zij actief kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vakmanschap inzetten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt dagelijks jouw kennis van groenonderhoud en draagt deze over aan anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een verzorgde leefomgeving en ziet direct wat jouw team heeft bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We wachten niet tot de sluitingsdatum om in gesprek te gaan. Daarom starten we mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken en kunnen we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf\"\u002F>",{"base_salary":734,"max_salary":735},2840,4015,[],[],"Vredenbrugweg 7","9601KK",53.16459582,6.7450568,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf","2026-06-16T12:00:55+02:00","2026-08-11T12:00:55+02:00","2026-06-16T12:00:59.124+02:00","2026-06-16T12:00:58.554+02:00","a8b9928c-9f1e-4236-aa4e-7125042c7afd",{"id":749,"slug":750,"title":751,"organisation":752,"functions":766,"workfields":768,"educations":770,"employments":772,"header_image":775,"text":41,"text_blocks":776,"min_hours":380,"max_hours":88,"salary":779,"recruiters":782,"contacts":783,"zipcode":784,"province":94,"locality":94,"country":95,"lat":785,"lng":786,"language":98,"apply":787,"go_live_at":788,"expire_at":282,"first_published_at":789,"last_published_at":790,"updated_at":791,"external_id":792,"sent":36,"status":104},80024,"80024-medewerker-onderhoud-3-waterschap-noorderzijlvest","Medewerker Onderhoud",{"id":753,"slug":754,"title":755,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":756,"logo_pad_to_box":757,"address":758,"zipcode":41,"city":94,"province":41,"lat":759,"lng":760,"email":761,"email_suffices":762,"site":764,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":765,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[763],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[767],{"id":57,"name":58,"slug":59},[769],{"id":66,"name":67,"slug":68},[771],{"id":75,"name":76,"slug":77},[773,774],{"id":71,"name":226,"slug":227},{"id":75,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[777],{"name":86,"text":778},"Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag zelfstandig? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor: Je vaart in alle vroegte over een spiegelgladde watergang. De zon komt net op, vogels zingen, riet beweegt zacht in de wind. Niemand om je heen. Alleen jij, je maaiboot en kilometers natuur die zich voor je uitstrekken. Onder het wateroppervlak gebeurt het echte werk. Jouw maaiboot verwijdert de waterplanten zodat er doorstroming komt en het water goed aan-en afgevoerd kan worden. Het kan eentonig werk zijn, maar juist dat ritme geeft ook rust. Focus. Vrijheid. Als jij iemand bent die geniet van zelfstandig werken, van buiten zijn, van stilte en van het gevoel dat jij de onzichtbare schakel bent die het watersysteem draaiende houdt, dan is dit jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een Medewerker Onderhoud. In deze functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud je watergangen met een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verricht je kleinschalige eerstelijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je in de winterperiode samen met een team aan de slag met snoeiwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je worden ingezet voor de schouw van watergangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je ook werken met andere machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud ben je een visitekaartje van het waterschap. Je werkt vaak zelfstandig en bent veel alleen op pad met de maaiboot. Ook samenwerken in een team gaat je goed af. Je begrijpt het belang van je werk en weet welke invloed dit heeft op de omgeving, nu en in de toekomst. Je gaat goed om met weerstand en communiceert op een duidelijke en sociale manier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of allround vakman GWW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken op een maaiboot of andere machines zoals een graafmachine of trekker met giek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en onderhoudsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met natuur en agrarisch werk, en kennis van wet- en regelgeving rondom flora en fauna;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met computers en digitale systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud werk je in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Het beheergebied is verdeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent in het hele beheergebied. Je werkzaamheden vinden vooral plaats in het noordelijke deel van het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,- , boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze medewerker onderhoud?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv \u003Cstrong>uiterlijk 5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268. Vanaf 27 mei tm 7 juni kun je contact opnemen met Harold van Oosten tel.nr. 06-10285809.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2\"\u002F>",{"base_salary":780,"max_salary":781},3140,3909,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2","2026-06-16T11:16:52+02:00","2026-06-16T11:16:54.754+02:00","2026-06-17T11:12:27.928+02:00","2026-06-17T11:12:27.455+02:00","3629111",{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":800,"workfields":802,"educations":805,"employments":807,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":810,"min_hours":380,"max_hours":88,"salary":813,"recruiters":816,"contacts":817,"zipcode":818,"province":166,"locality":819,"country":95,"lat":820,"lng":821,"language":98,"apply":822,"go_live_at":823,"expire_at":824,"first_published_at":825,"last_published_at":825,"updated_at":826,"sent":36,"status":104},79957,"79957-woonconcept-wijkbeheerder-4-swnn","Woonconcept | Wijkbeheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":798,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":799,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[801],{"id":57,"name":58,"slug":59},[803,804],{"id":106,"name":264,"slug":265},{"id":62,"name":63,"slug":64},[806],{"id":75,"name":76,"slug":77},[808,809],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":226,"slug":227},[811],{"name":86,"text":812},"\u003Cp>\u003Cb>Wijkbeheerder (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026\u003C\u002Fb> \u003Cb>om 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>29 juni 2026\u003C\u002Fb> (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>3 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":814,"max_salary":815},3613,4540,[],[],"7943PA","Meppel",52.69832266,6.20316493,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-14T20:28:21.447+02:00","2026-06-14T20:28:21.012+02:00",{"id":828,"slug":829,"title":830,"organisation":831,"functions":834,"workfields":836,"educations":839,"employments":841,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":844,"min_hours":380,"max_hours":88,"salary":847,"recruiters":850,"contacts":851,"zipcode":852,"province":166,"locality":819,"country":95,"lat":853,"lng":854,"language":98,"apply":855,"go_live_at":823,"expire_at":824,"first_published_at":856,"last_published_at":856,"updated_at":857,"sent":36,"status":104},79956,"79956-woonconcept-bewonersconsulent-11-swnn","Woonconcept | Bewonersconsulent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":832,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":833,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[835],{"id":57,"name":58,"slug":59},[837,838],{"id":106,"name":264,"slug":265},{"id":62,"name":63,"slug":64},[840],{"id":220,"name":221,"slug":222},[842,843],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":71,"name":226,"slug":227},[845],{"name":86,"text":846},"\u003Cp>\u003Cb>Bewonersconsulent (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> (middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>2 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":848,"max_salary":849},4338,5704,[],[],"7943PS",52.71593088,6.19384026,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:12:40.844+02:00","2026-06-14T20:12:40.442+02:00"]