[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80094-postdoctoral-researcher-phytoplankton-metacommunity-dynamics-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":88,"i-nl:vacancy-location":91,"i-nl:vacancy-salary":93,"i-nl:vacancy-calendar":95,"i-nl:vacancy-deadline":97,"i-heroicons:share":99,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":101,"i-heroicons:chevron-left":103,"i-heroicons:heart":105,"recently-viewed-vacancies-":107,"i-heroicons:clock":485,"i-heroicons:currency-euro":487,"i-heroicons:map-pin":489,"related-vacancies-all--":491,"i-heroicons:arrow-right":810},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":50,"educations":51,"employments":52,"header_image":53,"text":41,"text_blocks":54,"max_hours":4,"salary":70,"recruiters":73,"contacts":74,"address":75,"zipcode":76,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":78,"lng":79,"language":80,"apply":81,"go_live_at":82,"expire_at":83,"first_published_at":84,"last_published_at":84,"updated_at":85,"external_id":86,"sent":6,"status":87},80094,"80094-postdoctoral-researcher-phytoplankton-metacommunity-dynamics-rijksuniversiteit-groningen","Postdoctoral Researcher Phytoplankton Metacommunity dynamics",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.21859225,6.62063474,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[55,58,62,66],{"name":56,"text":57},"introduction","\u003Cp>The University of Groningen invites applications for a Postdoctoral Researcher position within the UTOPIA project (Understanding Trait composition Of coastal meta-communities: Processes and Interactions Across organism groups). UTOPIA is funded by an open competition NWO Weave grant and is a collaboration between the Universities of Oldenburg and Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Metacommunity ecology has been a major developmental stage in our understanding of how spatial dynamics and local species interactions shape community assembly, temporal and spatial biodiversity change and emergent functional properties at local and regional scales. At its base, metacommunity frameworks comprise three major aspects: the density-independent response of organisms to abiotic environmental gradients, the density-dependent species interactions in local patches (competition, trophic interactions, mutualism), and the dispersal between patches. The first captures the ecological niche, the second the constraints of local community ecology, and the last the passive and active movement of individuals in space. Combining these multiple trait dimensions with the comprising approach of metacommunity theory should fulfil “a mechanistic Utopia” as it allows us to fully explain the spatial and temporal occurrence of species. Reality, however, is that we can only explain a fraction of species composition by environmental and spatial variables.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Utopia addresses this problem by a combination of model development, data analysis and experimentation that allows us to address the influence of Effective Assembly Rates (EAR) on meta-community composition along spatial and temporal gradients. We chose the Wadden Sea UNESCO World Heritage Site as our main region of interest as it combines a wealth of information on temporal and spatial community composition with a meta-community structure influenced by the chain of barrier islands from Western Netherlands to Denmark, by tidal basins and the major incoming rivers Ems, Weser, and Elbe. Due to its high protection status, it is also exposed to a range of natural dynamic processes that are rare to find in central European land- or seascapes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The postdoctoral researcher will join the Eriksson Lab Group and play a central scientific role in the UTOPIA project, with a focus on analysis of field-data from the Wadden Sea in a metacommunity dynamics perspective, and mesocosm based experimentation using phytoplankton communities. They will also play a central collaborative role in the research group, with the opportunity to be engaged in all other research lines.\u003C\u002Fp>",{"name":59,"title":60,"text":61,"image":41,"video":41},"organisation_about","Where are you going to work?","\u003Ch4>\u003Cstrong>Groningen Institute for Evolutionary Life Sciences (GELIFES)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>You will be affiliated to the expertise group Marine Biology at the GELIFES; doing cutting edge interdisciplinary research in the field of marine ecology.\u003C\u002Fp>",{"name":63,"title":64,"text":65,"image":41,"video":41},"description","What are you going to do?","\u003Cp>As a Postdoctoral Researcher within the UTOPIA project, you will take a leading scientific and coordination role.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Your responsibilities will include:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Organizing and leading the cooperation between the different groups in Oldenburg (PhD) and Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Translating numerical simulations that investigate how spatial connectivity influences the mismatch between species distributions and environmental conditions under ecological equilibrium; to real-world assumptions.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Providing data-informed estimates for the mismatch between fundamental and realized community composition for populations across trophic levels in the Wadden Sea.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Testing identified drivers of mismatch experimentally, using phytoplankton mesocosms.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Address temporal components of mismatch using unique large-scale data from the Wadden Sea.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relating environmental drivers to turnover metrics (richness, SERr, SERa) and applying the EAR (i.e., effective assembly rate) over time.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Estimating changes in mismatch following disturbances\u003C\u002Fli>\u003Cli>Testing if the mismatch between expected and realized community composition is generally larger at the downstream end of a flow regime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sharing knowledge through scientific publications (peer-reviewed journals) and non-scientific publications (policy briefs, outreach materials).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Representing the Lead Partner (University of Groningen) at national and international events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Co-organizing bi-annual UTOPIA workgroup meetings and networking events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Presenting results at conferences, workshops, and stakeholder events.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":67,"title":68,"text":69,"image":41,"video":41},"requirements","Who are you?","\u003Cp>We are looking for a candidate with a genuine passion for data analyses, Wadden Sea, phytoplankton and the drive to make a real-world impact. You bring both scientific rigour and a collaborative, practical mindset to your work.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Essential\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Doctor (PhD) of Philosophy with specialization Marine Ecology and Biodiversity or a closely related field (obtained at the start of the appointment).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience in numerical analyses of ecological data – especially relating environmental drivers to turnover metrics and applying EAR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience of working with large-datasets\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience of experimental work with plankton mesocosms — including planning, practice, monitoring, and analysis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong scientific writing and reporting skills, with a publication record commensurate with career stage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience presenting research findings at scientific conferences, workshops, or stakeholder events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to facilitate learning and identify and foster opportunities for collaboration and impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Good quantitative and analytical skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fluent in English, both oral and written.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fluent in German, both oral and written.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A collaborative mindset and strong team player, with the ability to also work independently.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cultural sensitivity and the ability to work effectively in an international, transdisciplinary team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthusiastic, driven, and goal-oriented, with a proactive approach to problem-solving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Willingness to co-supervise MSc and\u002For PhD students.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":71,"max_salary":72},4241,4728,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoctoral-researcher-phytoplankton-metacommunity-dynamics-2141\u002F","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-18T09:51:46.575+02:00","2026-06-18T09:51:46.076+02:00","2141","published",{"left":4,"top":4,"width":89,"height":89,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":108,"total_items":109,"items":110},1,728,[111,180,241,274,332,381,450],{"id":112,"slug":113,"title":114,"organisation":115,"functions":135,"workfields":140,"educations":149,"employments":158,"header_image":162,"text":41,"text_blocks":163,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":167,"recruiters":169,"contacts":170,"zipcode":171,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":172,"lng":173,"language":174,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"first_published_at":178,"last_published_at":178,"updated_at":179,"sent":6,"status":87},80109,"80109-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-swnn","De Huismeesters | BBL vakman\u002Fvrouw van het Noorden",{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":41,"city":122,"province":41,"lat":123,"lng":124,"email":41,"email_suffices":125,"site":133,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":134,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[126,127,128,129,130,131,132],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[141,145],{"id":142,"name":143,"slug":144},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":146,"name":147,"slug":148},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[150,154],{"id":151,"name":152,"slug":153},2,"VMBO","vmbo",{"id":155,"name":156,"slug":157},3,"MBO","mbo",[159],{"id":108,"name":160,"slug":161},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[164],{"name":56,"text":165},"\u003Cp>\u003Cb>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Hoe werkt het?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Dit ga je leren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wie zoeken we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken mensen die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 \u003Ca href=\"mailto:07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\">07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",36,{"other":168},"other",[],[],"9718NH",53.21678533,6.54603069,"nl","info@loopbaaninitiatief.nl","2026-06-18T12:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-18T12:25:30.698+02:00","2026-06-18T12:25:30.173+02:00",{"id":181,"slug":182,"title":183,"organisation":184,"functions":197,"workfields":201,"educations":206,"employments":211,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":223,"min_hours":226,"max_hours":166,"salary":227,"recruiters":230,"contacts":231,"zipcode":232,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":233,"lng":234,"language":174,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"external_id":240,"sent":6,"status":87},80103,"80103-in-door-en-uitstroomcoordinator-afpb-28-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","In- Door- en Uitstroomcoördinator AFPB (28-36 uur)",{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":191,"lng":192,"email":41,"email_suffices":193,"site":195,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":196,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[194],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[198],{"id":151,"name":199,"slug":200},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[202],{"id":203,"name":204,"slug":205},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[207],{"id":208,"name":209,"slug":210},5,"HBO","hbo",[212,213,216,219],{"id":108,"name":160,"slug":161},{"id":151,"name":214,"slug":215},"Parttime","parttime",{"id":155,"name":217,"slug":218},"Contract","contract",{"id":137,"name":220,"slug":221},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[224],{"name":56,"text":225},"Zorg jij ervoor dat patiënten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij een belangrijke rol spelen in het organiseren van passende zorg binnen de forensische psychiatrie? Als In-, Door- en Uitstroomcoördinator zorg je ervoor dat patiënten op het juiste moment op de juiste plek terechtkomen. Je bent een belangrijke schakel tussen verwijzers, behandelaren, patiënten en ketenpartners en draagt bij aan een veilige en efficiënte doorstroom binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB) van Mesdag ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de in-, door- en uitstroom van patiënten. Je zorgt ervoor dat aanmeldingen zorgvuldig worden beoordeeld en dat patiënten tijdig op de juiste plek binnen de zorgketen terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment beoordeel je samen met collega’s een nieuwe aanmelding, het volgende moment overleg je met een verwijzer over een passende vervolgplek of organiseer je een spoedplaatsing. Daarbij houd je voortdurend zicht op de beschikbare behandelcapaciteit en de doorstroom van patiënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de in-, door- en uitstroom van patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beoordelen en verwerken van aanmeldingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voeren van intake- en plaatsingsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met verwijzers en ketenpartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verwerken en bewaken van WLZ-aanvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van knelpunten in capaciteit en doorstroom;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van crisis- en spoedplaatsingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van teams en behandelaren over plaatsingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een consult-registrerend beroep conform het Zorgprestatiemodel, bijvoorbeeld als verpleegkundige of ggz-agoog;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over kennis van psychiatrie en forensische zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werkervaring\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt werkervaring binnen de GGZ, forensische zorg of een vergelijkbare zorgomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gewend om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die snel kan schakelen, overzicht bewaart en energie krijgt van samenwerken. Je vindt het leuk om contacten te onderhouden met verschillende partijen en weet ook in dynamische situaties het hoofd koel te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Menswaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volhardend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je communicatief sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je omgaan met verschillende belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en een belangrijke rol binnen de forensische zorgketen. Je werkt samen met betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten voor herstel, veiligheid en maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 50 van € 3.231,- tot € 5.027,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (cao GGZ juli 2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan \u003Cstrong>uiterlijk 24 juni 2026\u003C\u002Fstrong> via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 29 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam via 06-21145730.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fabc93aad-ca54-4095-97ba-611fe91a18b7\"\u002F>",28,{"base_salary":228,"max_salary":229},3231,5027,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fabc93aad-ca54-4095-97ba-611fe91a18b7","2026-06-18T11:24:40+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-18T11:24:43.175+02:00","2026-06-18T11:24:42.633+02:00","3633021",{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":248,"workfields":250,"educations":254,"employments":256,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":260,"min_hours":5,"max_hours":166,"salary":263,"recruiters":266,"contacts":267,"zipcode":232,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":233,"lng":234,"language":174,"apply":268,"go_live_at":269,"expire_at":270,"first_published_at":271,"last_published_at":271,"updated_at":272,"external_id":273,"sent":6,"status":87},80102,"80102-maatschappelijk-werker-systeemwerker-forensische-zorg-fpc-dr-s-van-mesdag","Maatschappelijk Werker \u002F Systeemwerker (Forensische Zorg)",{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":191,"lng":192,"email":41,"email_suffices":246,"site":195,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":247,"show_questions_panel":36},[194],[],[249],{"id":137,"name":138,"slug":139},[251],{"id":89,"name":252,"slug":253},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[255],{"id":208,"name":209,"slug":210},[257,258,259],{"id":151,"name":214,"slug":215},{"id":155,"name":217,"slug":218},{"id":137,"name":220,"slug":221},[261],{"name":56,"text":262},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Forensisch Systeemwerker maak je deel uit van het Behandelhuis, welke bestaat uit de afdelingen Psychiaters, Diagnostiek, Onderzoek, Medische Dienst, Individuele trajectbegeleiding, Educatie, Sociaal Cultureel Werk, Dagbesteding, Vaardigheidstraining, Vaktherapie, Sport, Sociaal Juridische Dienstverlening en Forensisch Systeemwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kerntaak van het forensisch systeemwerk is het onderzoeken, analyseren, begeleiden en versterken van het netwerk van de patiënt met het oog op een veilige resocialisatie van de patiënt. Als forensisch systeemwerker kijk je samen met de patiënt hoe een steunend netwerk kan worden vormgegeven, hersteld of uitgebreid. Je biedt begeleiding aan netwerkleden, onder andere in de vorm van psycho- educatie, zodat zij optimaal kunnen bijdragen aan een succesvolle behandeling en resocialisatie van de patiënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als forensisch systeemwerker volg je de patiënt gedurende het volledige behandeltraject. Samen met de mentor ben je voor netwerkleden het gezicht van de tbs-kliniek. Je onderhoudt contact met de patiënt, zijn sociale netwerk en de afdeling waar de patiënt verblijft. Je screent, zowel telefonisch als bij de mensen thuis, bestaande en nieuwe relaties en je doet methodisch onderzoek naar de risico- en beschermende factoren van het netwerk van de patiënt. Vanuit een systemische werkwijze kijk je naar hoe relaties, patronen en onderliggende dynamieken elkaar beïnvloeden. Je geeft voorlichting aan het sociale netwerk over de tbs-maatregel en biedt, doormiddel van netwerkgesprekken, handvatten waarmee netwerkleden een positieve rol in de behandeling kunnen vervullen. Ook speel je een rol in het tot stand brengen van contacten tussen de patiënt en slachtoffer(s) van zijn delict wanneer daar aanleiding voor is. Verder schrijf je basis netwerkanalyses waarmee je het systeem van de patiënt in kaart brengt en zorg je gedurende het hele traject voor doelgerichte rapportages ten behoeve van het behandelplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het multidisciplinair behandelteam en stemt daarbij nauw af met de regiebehandelaar en mentor van de patiënt om samen de kwaliteit van zorg te waarborgen. In afstemming met de patiënt wordt binnen het multidisciplinaire behandelteam richting gegeven aan de behandeling en het toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team dat in ontwikkeling is, waar ruimte is om mee te bouwen en jouw ideeën welkom zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work. Een aanvullende opleiding tot systeemtherapeutisch werker is een pré, of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring in de zorg voor complexe doelgroepen (psychiatrie, jeugdzorg en LVB-problematiek), kennis van het forensische werkveld en bijbehorende richtlijnen en procedures is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime kennis, vaardigheden en systemische visie om complexe dynamiek in systemen te herkennen en te begeleiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis (zelf)reflectie op je eigen handelen, maar ook op dat van je collega’s en kunt voor jezelf grenzen stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kunt op een motiverende wijze open en helder communiceren waardoor je in individuele- en systeemgesprekken het gewenste resultaat bereikt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over uitstekende schriftelijke vaardigheden om doelgericht te kunnen rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent oplettend en representatief voor in- en externe contacten in het vertegenwoordigen van het betreffende organisatieonderdeel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 55. Je salaris bedraagt minimaal € 4.000,- en maximaal\u003Cbr\u002F>€ 5.294,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De contracturen zijn bespreekbaar, waarbij 24 uur per week het minimum is. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Tissingh, Teamleider FSW en SJD, via 050 5221 221 of met Marlies van den Berg of Dorien Bekker, Forensisch Systeemwerkers, via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 5 juli via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 13 juli 2026. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2\"\u002F>",{"base_salary":264,"max_salary":265},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81f9769e-fef5-4c9a-8723-8c12f31070b2","2026-06-18T11:24:39+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-18T11:24:43.082+02:00","2026-06-18T11:24:42.502+02:00","3620449",{"id":275,"slug":276,"title":277,"organisation":278,"functions":292,"workfields":294,"educations":303,"employments":308,"header_image":310,"text":41,"text_blocks":311,"min_hours":317,"max_hours":166,"salary":318,"recruiters":321,"contacts":322,"address":323,"zipcode":324,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":325,"lng":326,"language":174,"apply":327,"go_live_at":328,"expire_at":329,"first_published_at":330,"last_published_at":330,"updated_at":331,"sent":6,"status":87},80100,"80100-psycholoog-orthopedagoog-29-accare","Psycholoog \u002F orthopedagoog",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"address":284,"zipcode":41,"city":285,"province":41,"lat":286,"lng":287,"email":288,"email_suffices":289,"site":290,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":291,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[293],{"id":137,"name":138,"slug":139},[295,299],{"id":296,"name":297,"slug":298},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":300,"name":301,"slug":302},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[304],{"id":305,"name":306,"slug":307},7,"WO","wo",[309],{"id":155,"name":217,"slug":218},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[312,314],{"name":56,"text":313},"\u003Cp>Wil jij groeien in je ontwikkeling en samenwerken met meerdere disciplines om de best mogelijke hulp te bieden? Dat doe je als psycholoog of orthopedagoog bij Accare, uniek in de jeugd-GGZ vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. De polikliniek in Groningen zoekt een bevlogen collega die het team gaat versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":59,"title":315,"text":316,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een intensief leertraject in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als psycholoog of orthopedagoog voer je diagnostiek en (deel)behandeling uit. Je bent in de rol van behandelcoördinator verantwoordelijk voor de zorg en afstemming van de cliënt. Wekelijks is er ruimte voor intervisie, teamoverleg en je ontvangt regelmatig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de polikliniek in Groningen werken meerdere teams met elkaar samen, waarbij zorg en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar zijn verweven. Jij gaat aan de slag binnen het behandelteam autisme (ASS). In dit multidisciplinaire team werken zo’n 20 professionals met elkaar samen in de behandeling van kinderen en jongeren vanaf ongeveer 7 jaar met (een vermoeden van) autismespectrumstoornis (ASS). Je kijkt en handelt overstijgend en ook naar bijkomende problematieken, zowel qua diagnostiek als behandeling. Dit maakt de casuïstiek en je functie erg afwisselend. Je werkt veel systemisch en betrekt het netwerk rondom het kind of jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Intake- en anamnesegesprekken voeren met kind en ouders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van behandelplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft werkbegeleiding aan behandelcoördinatoren en supervisie en\u002Fof werkbegeleiding aan opleidelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je treedt op als regiebehandelaar en werkt samen met collega’s van andere instellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 60 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen of Psychologie afgerond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen heb je daarnaast een SKJ-registratie of kunt deze aanvragen. Bij Psychologie heb je daarnaast een SKJ-registratie. Ook voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zorgvuldig, betrokken en hebt een passie voor de doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt tot 26 juni 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats in week van 29 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irmani Marskamp, Psycholoog, of Simone Hein, GZ-psycholoog, via 050 368 1100.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":319,"max_salary":320},4544,5901,[],[],"Lübeckweg  2","9723HE",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=274","2026-06-18T10:53:01+02:00","2026-06-27T10:53:01+02:00","2026-06-18T10:57:15.604+02:00","2026-06-18T10:57:15.159+02:00",{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":336,"functions":350,"workfields":352,"educations":357,"employments":360,"header_image":362,"text":41,"text_blocks":363,"max_hours":166,"salary":366,"recruiters":369,"contacts":370,"website":371,"address":372,"zipcode":373,"province":42,"locality":343,"country":77,"lat":374,"lng":375,"language":174,"apply":376,"go_live_at":377,"expire_at":378,"first_published_at":379,"last_published_at":379,"updated_at":380,"sent":6,"status":87},80099,"80099-juridisch-kwaliteitsmedewerker-sociaal-domein-1-gemeente-oldambt","Juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":41,"city":343,"province":41,"lat":344,"lng":345,"email":41,"email_suffices":346,"site":348,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":349,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[347],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[351],{"id":151,"name":199,"slug":200},[353],{"id":354,"name":355,"slug":356},9,"Juridisch","juridisch",[358,359],{"id":208,"name":209,"slug":210},{"id":305,"name":306,"slug":307},[361],{"id":108,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_3PMnTPk.jpg",[364],{"name":56,"text":365},"\u003Cp>\u003Ci>Van wet naar praktijk: jouw advies geeft richting.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Binnen het team Kwaliteit en Control zijn wij op zoek naar een juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch kwaliteitsadviseur sociaal domein speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de juridische kwaliteit van onder andere de teams WMO, Jeugd, Participatiewet en Inburgering. Je analyseert wet- en regelgeving, jurisprudentie, verordeningen en beleidsstukken binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar heldere en praktische adviezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van verweerschriften en vertegenwoordig je de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen je rol als juridisch kwaliteitsmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent gepositioneerd binnen het team Kwaliteit en Control en adviseert en controleert vanuit een 2e lijn positie. Hierbij voer je steekproefsgewijs controles uit op dossiers en adviseer je de teams van het sociaal domein over de werkprocessen, documenten, werkinstructies en systeeminrichtingen. Hierbij houd je rekening met de juridische kaders. Een belangrijk deel van je tijd ben je belast met de afhandeling van bezwaar- en beroepsschriften binnen de verschillende wetten van het sociaal domein, waarbij je de gemeente vertegenwoordigt tijdens procedures. Daarnaast adviseer je over de toepassing van beleidsregels, verordeningen en interne richtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Oldambt is een compacte organisatie met korte lijnen. Waar we elkaar echt kennen en vanuit saamhorigheidsgevoel bijdragen aan een inclusieve en slagvaardige organisatie. We zijn betrokken bij onze regio en samenleving en zetten ambitieuze plannen en projecten om in realiteit. Hier zie je de directe invloed die voortvloeit uit jouw werk, intern en extern. Dat betekent goed luisteren, samenwerken en elkaar kunnen aanspreken op verantwoordelijkheden. En ook kansen aanpakken, experimenteren en van tijd tot tijd weg te gaan achter het bureau. Dat moet bij je passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een vriendelijke en klantgerichte collega die graag samenwerkt en denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt nauw samen met medewerkers vanuit de uitvoering, beleidsadviseurs en teammanagers. Het leggen van verbindingen en het inspelen op toekomstige ontwikkelingen vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Uitdagingen worden met creativiteit, een open blik en een oplossingsgerichte instelling aangegaan. Jij gaat deze uitdagingen aan op een creatieve manier en met open blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van juridische dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002FWo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker of in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving zoals de Algemene Wet Bestuursrecht, de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wet Inburgering en de Participatiewet of een bereidheid om je hierin te bekwamen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 5 juli 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Tineke Arends (Teammanager Kwaliteit en Control) via 06 41 60 52 52.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":367,"max_salary":368},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-18T10:45:00+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-18T10:45:50.081+02:00","2026-06-18T10:45:49.696+02:00",{"id":382,"slug":383,"title":384,"organisation":385,"functions":401,"workfields":403,"educations":407,"employments":409,"header_image":411,"text":41,"text_blocks":412,"min_hours":317,"max_hours":166,"salary":436,"recruiters":439,"contacts":440,"website":441,"address":442,"zipcode":443,"province":444,"locality":392,"country":77,"lat":393,"lng":394,"language":174,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"first_published_at":448,"last_published_at":448,"updated_at":449,"sent":6,"status":87},80095,"80095-junior-beleidsmedewerker-mobiliteit-32-36-uur-provincie-fryslan","(Junior) Beleidsmedewerker Mobiliteit (32-36 uur)",{"id":386,"slug":387,"title":388,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":389,"logo_pad_to_box":390,"address":391,"zipcode":41,"city":392,"province":41,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":396,"site":399,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":400,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[397,398],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[402],{"id":151,"name":199,"slug":200},[404],{"id":5,"name":405,"slug":406},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[408],{"id":208,"name":209,"slug":210},[410],{"id":108,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[413,415,418,421,424,428,432],{"name":56,"text":414},"\u003Cp>Het team Mobiliteit werkt aan thema’s als verkeersveiligheid, openbaar vervoer en infrastructuur. Daarbij leggen we verbinding met bredere opgaven, zoals leefbaarheid en de energietransitie. Samen met Provinciale Waterstaat, verantwoordelijk voor het beheer van (vaar)wegen en het regionale OV, werken we aan een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân. Met ontwikkelingen als autonoom vervoer, verduurzaming en de transitie naar publieke mobiliteit is dit een vakgebied volop in beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om ons team te versterken zoeken wij een (junior) beleidsmedewerker Mobiliteit!\u003C\u002Fp>",{"name":59,"title":416,"text":417,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Met ruim 500 kilometer wegen en 810 kilometer vaarwegen draagt de provincie Fryslân een grote verantwoordelijkheid voor bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Als beleidsmedewerker werk je aan de kaders en keuzes die hieraan bijdragen. Je denkt mee over infrastructurele opgaven van provincie, Rijk en gemeenten en hebt daarmee direct invloed op de mobiliteit van Fryslân. Tegelijkertijd ben je breed inzetbaar en draag je ook bij aan andere mobiliteitsvraagstukken binnen het team.\u003C\u002Fp>",{"name":63,"title":419,"text":420,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Je komt terecht in het team Mobiliteit: een groep van circa 20 betrokken en deskundige collega’s die werken aan uiteenlopende mobiliteitsthema’s. Van verkeersveiligheid en openbaar vervoer tot duurzame bereikbaarheid, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Het werkveld is dynamisch, maatschappelijk relevant en nauw verbonden met opgaven als leefbaarheid, woningbouw en de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ligt de nadruk op infrastructuurbeleid. Je werkt mee aan uiteenlopende vraagstukken, zoals de verbetering van provinciale (vaar)wegen, de invoering van vrachtwagenheffing of het stimuleren van een verschuiving naar duurzamere vervoerswijzen. Daarbij werk je nauw samen met ervaren collega's, van wie je veel kunt leren. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig onderdelen op te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het meewerken aan en voorbereiden van activiteiten, projecten en maatregelen binnen het infrastructuurdomein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het uitwerken van nieuwe beleidsvoorstellen, projecten en maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals gemeenten en belangenorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen over provinciale infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het op termijn zelfstandig oppakken van deelopdrachten en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":67,"title":422,"text":423,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je staat aan het begin van je loopbaan of hebt al enige ervaring opgedaan binnen het ruimtelijk domein. Je bent klaar voor een volgende stap en hebt een bovengemiddelde interesse in de technische kant van mobiliteit en infrastructuur. Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en kun je je goed verplaatsen in de gebruikers van onze wegen en vaarwegen. Want uiteindelijk werken we aan een bereikbaar en veilig Fryslân voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Mobiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur enige werkervaring binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ordening of wonen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in zowel droge infrastructuur (wegen en fietspaden) als natte infrastructuur (vaarwegen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van memo's, notities en adviezen, waarbij je gevoel hebt voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en inhoudelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":425,"title":426,"text":427,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.791,58 en maximaal €5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Mocht je een gemis van de gevraagde ervaring willen compenseren met enthousiasme, dan kan aanloopschaal 9 van toepassing zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32–36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 29 juni 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 3 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":434,"text":435,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Harm Dijkstra, teammanager Mobiliteit, via 06-29012861 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:h.dijkstra@fryslan.frl\">h.dijkstra@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":437,"max_salary":438},3791.58,5340.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZNP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-18T09:57:00+02:00","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-18T09:57:58.692+02:00","2026-06-18T09:57:58.223+02:00",{"id":451,"slug":452,"title":453,"organisation":454,"functions":457,"workfields":459,"educations":461,"employments":463,"header_image":411,"text":41,"text_blocks":465,"min_hours":317,"max_hours":166,"salary":478,"recruiters":479,"contacts":480,"website":441,"address":442,"zipcode":443,"province":444,"locality":392,"country":77,"lat":393,"lng":394,"language":174,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":447,"first_published_at":483,"last_published_at":483,"updated_at":484,"sent":6,"status":87},80093,"80093-beleidsmedewerker-mobiliteit-32-36-uur-1-provincie-fryslan","Beleidsmedewerker Mobiliteit (32-36 uur)",{"id":386,"slug":387,"title":388,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":389,"logo_pad_to_box":390,"address":391,"zipcode":41,"city":392,"province":41,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":455,"site":399,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":456,"show_questions_panel":36},[397,398],[],[458],{"id":151,"name":199,"slug":200},[460],{"id":5,"name":405,"slug":406},[462],{"id":208,"name":209,"slug":210},[464],{"id":108,"name":160,"slug":161},[466,468,470,472,474,476,477],{"name":56,"text":467},"\u003Cp>Het team Mobiliteit werkt aan thema’s als verkeersveiligheid, openbaar vervoer en infrastructuur. Daarbij leggen we verbinding met bredere opgaven, zoals leefbaarheid en de energietransitie. Samen met Provinciale Waterstaat, verantwoordelijk voor het beheer van (vaar)wegen en het regionale OV, werken we aan een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân. Met ontwikkelingen als autonoom vervoer, verduurzaming en de transitie naar publieke mobiliteit is dit een vakgebied volop in beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om ons team te versterken zoeken wij een beleidsmedewerker Mobiliteit!\u003C\u002Fp>",{"name":59,"title":416,"text":469,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Fryslân staat voor grote mobiliteitsopgaven. Hoe zorgen we ervoor dat inwoners, bezoekers en ondernemers zich ook in de toekomst duurzaam, veilig en bereikbaar kunnen verplaatsen? Als beleidsmedewerker Mobiliteit werk je mee aan uiteenlopende vraagstukken die hieraan bijdragen. Denk aan het stimuleren van fietsgebruik, de ontwikkeling van mobiliteitshubs en ketenmobiliteit. Daarbij draag je bij aan de verduurzaming van het mobiliteitssysteem in Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":63,"title":419,"text":471,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je komt terecht in het team Mobiliteit: een groep van circa 20 betrokken en deskundige collega’s die werken aan uiteenlopende mobiliteitsthema’s. Van verkeersveiligheid en openbaar vervoer tot duurzame bereikbaarheid, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Het werkveld is dynamisch, maatschappelijk relevant en nauw verbonden met opgaven als leefbaarheid, woningbouw en de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een dynamisch werkveld waarin mobiliteit, duurzaamheid en gedrag samenkomen. In deze functie ligt de nadruk op het begeleiden en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan duurzamer reisgedrag in Fryslân. Je werkt aan vraagstukken rondom actieve mobiliteit, ketenreizen en mobiliteitshubs, waarbij de uitgangspunten van STOMP en de Trias Mobilica een belangrijke rol spelen. Afhankelijk van de omvang en complexiteit pak je activiteiten zelfstandig op of werk je samen met ervaren collega's binnen het team. Je hebt regelmatig contact met collega's van andere teams, Friese gemeenten en andere samenwerkingspartners. Zo werk je mee aan de uitvoering van mobiliteitsbeleid en draag je bij aan een bereikbaar en duurzaam Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het uitvoeren van beleid en maatregelen op het gebied van duurzame mobiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het stimuleren van fietsgebruik en andere vormen van actieve mobiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan de ontwikkeling van mobiliteitshubs en ketenreizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen van initiatieven die duurzaam reisgedrag bevorderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het samenwerken met interne en externe partners, zoals gemeenten, andere provincies en maatschappelijke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van memo's, rapportages en bestuurlijke stukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":67,"title":422,"text":473,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt een brede interesse in mobiliteitsvraagstukken en volgt ontwikkelingen in het vakgebied met belangstelling. De verduurzaming van mobiliteit spreekt je aan, zowel vanuit de technische kant van voertuigen als vanuit het gedrag en de keuzes van reizigers. Je werkt gestructureerd, kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar voorstellen en adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Verkeer en Vervoer, Mobiliteit of Sociale Geografie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur 2 tot 5 jaar werkervaring binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid of wonen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming, of de motivatie en het vermogen om dit verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en inhoudelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":425,"title":426,"text":475,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.791,58 en maximaal € 5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32–36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},{"name":433,"title":434,"text":435,"image":41,"video":41},{"base_salary":437,"max_salary":438},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZPP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-18T09:19:00+02:00","2026-06-18T09:19:45.865+02:00","2026-06-18T09:19:45.456+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":486},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":488},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":490},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":108,"total_items":109,"items":492},[493,512,532,551,570,588,611,634,701,755],{"id":112,"slug":113,"title":114,"organisation":494,"functions":497,"workfields":499,"educations":502,"employments":505,"header_image":162,"text":41,"text_blocks":507,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":509,"recruiters":510,"contacts":511,"zipcode":171,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":172,"lng":173,"language":174,"apply":175,"go_live_at":176,"expire_at":177,"first_published_at":178,"last_published_at":178,"updated_at":179,"sent":6,"status":87},{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":41,"city":122,"province":41,"lat":123,"lng":124,"email":41,"email_suffices":495,"site":133,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":496,"show_questions_panel":36},[126,127,128,129,130,131,132],[],[498],{"id":137,"name":138,"slug":139},[500,501],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":146,"name":147,"slug":148},[503,504],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":155,"name":156,"slug":157},[506],{"id":108,"name":160,"slug":161},[508],{"name":56,"text":165},{"other":168},[],[],{"id":181,"slug":182,"title":183,"organisation":513,"functions":516,"workfields":518,"educations":520,"employments":522,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":527,"min_hours":226,"max_hours":166,"salary":529,"recruiters":530,"contacts":531,"zipcode":232,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":233,"lng":234,"language":174,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"external_id":240,"sent":6,"status":87},{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":191,"lng":192,"email":41,"email_suffices":514,"site":195,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":515,"show_questions_panel":36},[194],[],[517],{"id":151,"name":199,"slug":200},[519],{"id":203,"name":204,"slug":205},[521],{"id":208,"name":209,"slug":210},[523,524,525,526],{"id":108,"name":160,"slug":161},{"id":151,"name":214,"slug":215},{"id":155,"name":217,"slug":218},{"id":137,"name":220,"slug":221},[528],{"name":56,"text":225},{"base_salary":228,"max_salary":229},[],[],{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":533,"functions":536,"workfields":538,"educations":540,"employments":542,"header_image":222,"text":41,"text_blocks":546,"min_hours":5,"max_hours":166,"salary":548,"recruiters":549,"contacts":550,"zipcode":232,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":233,"lng":234,"language":174,"apply":268,"go_live_at":269,"expire_at":270,"first_published_at":271,"last_published_at":271,"updated_at":272,"external_id":273,"sent":6,"status":87},{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":191,"lng":192,"email":41,"email_suffices":534,"site":195,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":535,"show_questions_panel":36},[194],[],[537],{"id":137,"name":138,"slug":139},[539],{"id":89,"name":252,"slug":253},[541],{"id":208,"name":209,"slug":210},[543,544,545],{"id":151,"name":214,"slug":215},{"id":155,"name":217,"slug":218},{"id":137,"name":220,"slug":221},[547],{"name":56,"text":262},{"base_salary":264,"max_salary":265},[],[],{"id":275,"slug":276,"title":277,"organisation":552,"functions":555,"workfields":557,"educations":560,"employments":562,"header_image":310,"text":41,"text_blocks":564,"min_hours":317,"max_hours":166,"salary":567,"recruiters":568,"contacts":569,"address":323,"zipcode":324,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":325,"lng":326,"language":174,"apply":327,"go_live_at":328,"expire_at":329,"first_published_at":330,"last_published_at":330,"updated_at":331,"sent":6,"status":87},{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"address":284,"zipcode":41,"city":285,"province":41,"lat":286,"lng":287,"email":288,"email_suffices":553,"site":290,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":554,"show_questions_panel":36},[],[],[556],{"id":137,"name":138,"slug":139},[558,559],{"id":296,"name":297,"slug":298},{"id":300,"name":301,"slug":302},[561],{"id":305,"name":306,"slug":307},[563],{"id":155,"name":217,"slug":218},[565,566],{"name":56,"text":313},{"name":59,"title":315,"text":316,"image":41,"video":41},{"base_salary":319,"max_salary":320},[],[],{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":571,"functions":574,"workfields":576,"educations":578,"employments":581,"header_image":362,"text":41,"text_blocks":583,"max_hours":166,"salary":585,"recruiters":586,"contacts":587,"website":371,"address":372,"zipcode":373,"province":42,"locality":343,"country":77,"lat":374,"lng":375,"language":174,"apply":376,"go_live_at":377,"expire_at":378,"first_published_at":379,"last_published_at":379,"updated_at":380,"sent":6,"status":87},{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":41,"city":343,"province":41,"lat":344,"lng":345,"email":41,"email_suffices":572,"site":348,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":573,"show_questions_panel":36},[347],[],[575],{"id":151,"name":199,"slug":200},[577],{"id":354,"name":355,"slug":356},[579,580],{"id":208,"name":209,"slug":210},{"id":305,"name":306,"slug":307},[582],{"id":108,"name":160,"slug":161},[584],{"name":56,"text":365},{"base_salary":367,"max_salary":368},[],[],{"id":382,"slug":383,"title":384,"organisation":589,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":411,"text":41,"text_blocks":600,"min_hours":317,"max_hours":166,"salary":608,"recruiters":609,"contacts":610,"website":441,"address":442,"zipcode":443,"province":444,"locality":392,"country":77,"lat":393,"lng":394,"language":174,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"first_published_at":448,"last_published_at":448,"updated_at":449,"sent":6,"status":87},{"id":386,"slug":387,"title":388,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":389,"logo_pad_to_box":390,"address":391,"zipcode":41,"city":392,"province":41,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":590,"site":399,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":591,"show_questions_panel":36},[397,398],[],[593],{"id":151,"name":199,"slug":200},[595],{"id":5,"name":405,"slug":406},[597],{"id":208,"name":209,"slug":210},[599],{"id":108,"name":160,"slug":161},[601,602,603,604,605,606,607],{"name":56,"text":414},{"name":59,"title":416,"text":417,"image":41,"video":41},{"name":63,"title":419,"text":420,"image":41,"video":41},{"name":67,"title":422,"text":423,"image":41,"video":41},{"name":425,"title":426,"text":427,"image":41,"video":41},{"name":429,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},{"name":433,"title":434,"text":435,"image":41,"video":41},{"base_salary":437,"max_salary":438},[],[],{"id":451,"slug":452,"title":453,"organisation":612,"functions":615,"workfields":617,"educations":619,"employments":621,"header_image":411,"text":41,"text_blocks":623,"min_hours":317,"max_hours":166,"salary":631,"recruiters":632,"contacts":633,"website":441,"address":442,"zipcode":443,"province":444,"locality":392,"country":77,"lat":393,"lng":394,"language":174,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":447,"first_published_at":483,"last_published_at":483,"updated_at":484,"sent":6,"status":87},{"id":386,"slug":387,"title":388,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":389,"logo_pad_to_box":390,"address":391,"zipcode":41,"city":392,"province":41,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":613,"site":399,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":614,"show_questions_panel":36},[397,398],[],[616],{"id":151,"name":199,"slug":200},[618],{"id":5,"name":405,"slug":406},[620],{"id":208,"name":209,"slug":210},[622],{"id":108,"name":160,"slug":161},[624,625,626,627,628,629,630],{"name":56,"text":467},{"name":59,"title":416,"text":469,"image":41,"video":41},{"name":63,"title":419,"text":471,"image":41,"video":41},{"name":67,"title":422,"text":473,"image":41,"video":41},{"name":425,"title":426,"text":475,"image":41,"video":41},{"name":429,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},{"name":433,"title":434,"text":435,"image":41,"video":41},{"base_salary":437,"max_salary":438},[],[],{"id":635,"slug":636,"title":637,"organisation":638,"functions":651,"workfields":653,"educations":662,"employments":664,"header_image":667,"text":41,"text_blocks":668,"min_hours":317,"max_hours":317,"salary":683,"recruiters":686,"contacts":694,"address":695,"zipcode":696,"province":42,"locality":645,"country":77,"lat":646,"lng":647,"language":174,"apply":692,"go_live_at":697,"expire_at":698,"first_published_at":699,"last_published_at":699,"updated_at":700,"sent":6,"status":87},80091,"80091-medewerker-logistiek-en-facilitair-3-wln","Medewerker Logistiek en Facilitair",{"id":639,"slug":640,"title":641,"is_member":6,"logo":642,"logo_pad_to_box":643,"address":644,"zipcode":41,"city":645,"province":41,"lat":646,"lng":647,"email":41,"email_suffices":648,"site":649,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":650,"show_questions_panel":36},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-wln-180.pad_to_box-224x224.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",53.13190791,6.62060352,[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[652],{"id":137,"name":138,"slug":139},[654,658],{"id":655,"name":656,"slug":657},8,"Facilitair","facilitair",{"id":659,"name":660,"slug":661},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[663],{"id":155,"name":156,"slug":157},[665,666],{"id":151,"name":214,"slug":215},{"id":137,"name":220,"slug":221},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[669,671,674,677,680],{"name":56,"text":670},"\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste klanten zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons laboratorium staat aan de vooravond van een grootschalige uitbreiding, renovatie en modernisering. Om deze ontwikkelingen te ondersteunen en vanwege de groeiende hoeveelheid taken en werkzaamheden, is er een vacature ontstaan voor een\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>MEDEWERKER LOGISTIEK EN FACILITAIR\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>32 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Ben jij een dienstverlenende aanpakker met twee rechterhanden die energie krijgt van een veelzijdige functie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Zet je talenten in bij WLN en solliciteer vandaag nog om ons team te versterken!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker Logistiek en Facilitair ben je onderdeel van het team Logistiek en Facilitair Centrum (LFC), bestaande uit 5 medewerkers. Het team wordt functioneel aangestuurd door een coördinator.\u003C\u002Fp>",{"name":63,"title":672,"text":673,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker Logistiek en Facilitair ben jij verantwoordelijk voor logistieke en facilitaire zaken met een focus op het beheer van de gebouwen en de installaties. Je houdt het magazijn georganiseerd en beheert de voorraad, terwijl je ook diverse facilitaire werkzaamheden in en rond het gebouw uitvoert. Dit omvat het verzorgen van cateringverzoeken, het bijhouden van koffiemachines, schoonmaak- en opruimwerkzaamheden en ondersteuning bij evenementen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt ervoor dat werkplekken en vergaderruimtes klaarstaan en goed onderhouden worden en biedt ondersteuning bij interne verhuizingen. Je bent handig en in staat zelfstandig eenvoudige technische klussen uit te voeren. Daarnaast signaleer je verbeterpunten op logistiek en facilitair gebied om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt en collega's hun werk optimaal kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert de Facilitaire Servicedesk en fungeert als eerste aanspreekpunt, waarbij je ervoor zorgt dat alles soepel verloopt. Je houdt de administratie nauwkeurig bij en zorgt voor een vlotte verwerking van de facturen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle laboratoriumbenodigdheden, kantoorartikelen en boodschappen op tijd aanwezig zijn door bestellingen te plaatsen en de voorraad zorgvuldig te beheren.\u003C\u002Fp>",{"name":67,"title":675,"text":676,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek, facilitair of techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal fit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen en snel schakelen tussen de verschillende taken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale instelling en het vermogen om goed in teamverband te kunnen werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":425,"title":678,"text":679,"image":41,"video":41},"Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in salarisschaal E van de WWb-loonlijn met een minimumsalaris van € 2.829,00 en een maximumsalaris van € 3.651,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je maximaal 30 extra verlofdagen kopen als je dat wenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen nooit, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":429,"title":681,"text":682,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Stuur je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> voor 19 juli 2026, onder vermelding van vacaturenummer 07-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Arjan Waijerink, coördinator LFC via 06 1372 2082.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},2829,3651,[687],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":691,"photo":41,"email2":692,"phone2":693,"is_recruiter":36},70321,"ingrid-oppers","Ingrid Oppers","HR-Adviseur","hr@wln.nl","06 25207433",[],"Rijksstraatweg 85  ","9756AD","2026-06-18T08:20:25+02:00","2026-07-19T08:20:25+02:00","2026-06-18T08:23:21.040+02:00","2026-06-18T08:23:20.660+02:00",{"id":702,"slug":703,"title":704,"organisation":705,"functions":718,"workfields":720,"educations":724,"employments":727,"header_image":729,"text":41,"text_blocks":730,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":733,"recruiters":736,"contacts":744,"address":745,"zipcode":746,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":747,"lng":748,"language":174,"apply":749,"go_live_at":750,"expire_at":751,"first_published_at":752,"last_published_at":752,"updated_at":753,"external_id":754,"sent":6,"status":87},80090,"80090-projectondersteuner-eems-dollard-2050-provincie-groningen","Projectondersteuner Eems-Dollard 2050",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":712,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":713,"email_suffices":714,"site":716,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[715],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[719],{"id":151,"name":199,"slug":200},[721],{"id":108,"name":722,"slug":723},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[725,726],{"id":155,"name":156,"slug":157},{"id":208,"name":209,"slug":210},[728],{"id":137,"name":220,"slug":221},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[731],{"name":56,"text":732},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het Programma Eems-Dollard 2050 (ED2050) werken overheden, natuur- en milieuorganisaties en bedrijven samen aan een toekomstbestendig Eems-Dollardgebied. De ambitie is om het ecosysteem te versterken en tegelijkertijd bij te dragen aan een sterke economie en leefbare regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De drie centrale doelen zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minder troebel water\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meer leefgebieden voor planten en dieren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beter omgaan met klimaatverandering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Om dit programma organisatorisch en bestuurlijk goed te laten verlopen, zoeken wij een Projectondersteuner die structuur aanbrengt, overzicht bewaakt en zorgt dat processen soepel verlopen. Jij bent de verbindende factor tussen inhoud, organisatie en bestuur en zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectondersteuner zorg je ervoor dat het programma organisatorisch en administratief soepel verloopt. Je brengt structuur in documenten, planning en processen en zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Daarbij ondersteun je bij overleggen en bestuurlijke besluitvorming, beheer je onder andere de mailbox, de verslaglegging en de stukkenstroom, en help je bij het organiseren van bijeenkomsten. Je houdt overzicht, denkt actief mee over verbeteringen en pakt zelfstandig zaken op waar nodig. In deze rol werk je grotendeels zelfstandig, met regelmatige afstemming binnen het team, waarbij je continu bijdraagt aan het bewaken van structuur, ondersteuning van team en bestuur en een goede voortgang van planning en processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Programma- en projectondersteuning bestaat uit ruim 30 professionals die vanuit verschillende ondersteunende rollen bijdragen aan de uitvoering van projecten en programma’s binnen de provincie. Dit varieert van meerjarige beleidsprogramma’s tot concrete uitvoeringsprojecten, zoals groot onderhoud en vernieuwing van infrastructuur. Voor deze functie werk je binnen het Programma Eems-Dollard 2050, een samenwerkingsverband van overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, waarin wordt gewerkt aan natuurherstel, economische ontwikkeling en klimaatbestendigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met verschillende belangen in een bestuurlijke omgeving. Je werkt zelfstandig, schakelt gemakkelijk tussen taken en hebt ervaring in een ondersteunende project- of programmatische rol. Daarnaast heb je sterke organisatorische en administratieve vaardigheden, een proactieve houding, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en communiceer je helder en effectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO\u002FHBO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de kans op verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris functieschaal 8 van de cao (min €3090,42– max €4338,84 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland in de ochtend van 1 juli 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 2 juli 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1100 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F52cec385-3345-49e9-b431-e53fa7a4a416\"\u002F>",{"base_salary":734,"max_salary":735},3090.42,4338.84,[737],{"id":738,"slug":739,"fullname":740,"function":741,"photo":41,"email2":742,"phone2":743,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F52cec385-3345-49e9-b431-e53fa7a4a416","2026-06-18T07:00:20+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-18T07:00:25.977+02:00","2026-06-18T07:00:25.444+02:00","f96aa0ca-a805-469d-8edc-7220461267fa",{"id":756,"slug":757,"title":758,"organisation":759,"functions":773,"workfields":775,"educations":777,"employments":779,"header_image":780,"text":41,"text_blocks":781,"min_hours":226,"max_hours":317,"salary":802,"address":765,"zipcode":766,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":767,"lng":768,"language":174,"apply":805,"go_live_at":806,"expire_at":807,"external_id":808,"sent":6,"status":809},80098,"80098-ats-1307206-4654-martini-ziekenhuis","Planner polikliniek Verloskunde & Gynaecologie",{"id":760,"slug":761,"title":762,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":763,"logo_pad_to_box":764,"address":765,"zipcode":766,"city":42,"province":42,"lat":767,"lng":768,"email":41,"email_suffices":769,"site":771,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":772,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[770],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[774],{"id":137,"name":138,"slug":139},[776],{"id":203,"name":204,"slug":205},[778],{"id":208,"name":209,"slug":210},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[782,784,787,790,793,796,799],{"name":56,"text":783},"Eén van onze collega’s maakt intern een mooie loopbaanstap en daarom zoeken wij een nieuwe planner voor onze dynamische polikliniek. Ben jij op zoek naar een functie waarbij efficiënt werken en afstemming met collega’s van groot belang is? Lees dan verder!",{"name":63,"title":785,"text":786,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als planner bij de polikliniek Verloskunde & Gynaecologie zorg je voor een optimale planning voor de gehele specialistische capaciteit. Hierbij bewaak je de juiste balans tussen de inzet van medisch specialisten op de polikliniek en op de (operatieve) behandelcapaciteit. Je stuurt de actuele planning continu bij en signaleert knelpunten. Je maakt deze inzichtelijk en lost waar mogelijk direct problemen op en\u002Fof adviseert de leidinggevende over mogelijke oplossingen op basis van jouw inzicht en ervaring. Je informeert betrokkenen over wijzigingen in de planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de tijdige verwerking van (gerealiseerde) dienstroosters, mutaties of aangeleverde gegevens ten aanzien van diensten in digitale systemen zoals HiX, OWS en Medspace. Uiteraard conform geldende procedures, richtlijnen en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bereid je het tactisch plan overleg voor, lever je input en zit je dit overleg voor. Uitkomsten en actiepunten stem je af met andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op het gebied van capaciteitsplanning, stuur je op een juiste uitvoering van processen en afgesproken kaders. Je stelt de capaciteitsplanning (rekenweek) van de poli op o.b.v. de productiebegroting en stuurt hierop in de planning. Je stelt prognoses voor de langere termijn m.b.t. capaciteit, productie en wachtlijstontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn actief bezig met het optimaliseren van het planning proces en verwachten van jou hierin een actieve bijdrage.\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":788,"text":789,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Wij zijn een warm, ambitieus en enthousiast team met oog voor elkaar. We zijn ons bewust van elkaars kwaliteiten en gericht op samenwerking om zo de beste zorg voor onze patiënten te leveren. Mede door de verloskunde werken wij in een zeer dynamische werkomgeving en is iedere dag een onvoorspelbare werkdag. Dit zorgt in het team voor een bepaalde saamhorigheid en een goede communicatie. Op de polikliniek Verloskunde & Gynaecologie werken 14 gynaecologen, 2 fertiliteit artsen, een verpleegkundig specialist, een physician assistent, een echoscopist, gemiddeld zo’n 12 A(N)IOSSEN, 14 verloskundigen, 5 medisch secretaresses, 8 doktersassistenten, een planner, een poli coördinator en een unithoofd.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>“Als team staan we voor samen(werken) in een veilige en vertrouwde omgeving. We zijn flexibele duizendpoten die kwaliteit en de beste zorg voor de patiënt voorop hebben staan, waarbij we oog hebben voor elkaar.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>\u003Cp>We zijn ook te vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fpoli_gyn_obstetrie_martinizh\u002F\" rel=\"nofollow\">Instagram\u003C\u002Fa> Kom daar alvast kennismaken!\u003C\u002Fp>",{"name":67,"title":791,"text":792,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende vaardigheden met Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving rondom het roosterproces (denk aan ATW, cao etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale systemen zoals OWS en MedSpace.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze roosters zijn complex vanwege verschillende variabelen. Hierbij is het van belang dat je secuur werkt en het overzicht behoudt bij last minute wijzigingen en tijdsdruk ten behoeve van de kwaliteit en veiligheid van zorg. Je beschikt over een groot probleemoplossend en analytisch vermogen, want geen dag is hetzelfde. Dagelijks zijn er uitdagingen in de planning en maak je een constante afweging tussen verschillende belangen. Jij bent dé schakel in het planning proces, waarbij communicatieve vaardigheden enorm belangrijk zijn. Jij communiceert samenwerkingsgericht en weet roosterproblemen bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":425,"title":794,"text":795,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.164,- en € 4.261,- (op basis van 36 uur, FWG 45, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>28 – 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":429,"title":797,"text":798,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Nicole Meijer, poli coördinator, tel. (050) 524 7603 (bereikbaar op woensdag en vrijdag).\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":800,"text":801,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>3 juli (in de middag)\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een dag(deel) meelopen is onderdeel van de selectieprocedure.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":803,"max_salary":804},3164,4261,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1307206","2026-06-18T01:42:00+02:00","2026-06-29T01:42:00+02:00","1307206","concept",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":811},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]