[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80074-creative-technology-lab-beheerder-788-hanze":28,"i-nl:breadcrumb-separator":86,"i-nl:vacancy-location":88,"i-nl:vacancy-employment":90,"i-nl:vacancy-salary":92,"i-nl:vacancy-hours":94,"i-nl:vacancy-calendar":96,"i-nl:vacancy-deadline":98,"i-heroicons:share":100,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":102,"i-heroicons:chevron-left":104,"i-heroicons:heart":106,"i-heroicons:envelope":108,"recently-viewed-vacancies-":110,"i-heroicons:clock":457,"i-heroicons:currency-euro":459,"i-heroicons:map-pin":461,"related-vacancies-all-7-4":463,"i-heroicons:arrow-right":857},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":61,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":67,"salary":68,"recruiters":71,"contacts":72,"address":73,"zipcode":74,"province":42,"locality":75,"country":76,"lat":77,"lng":78,"language":79,"apply":80,"go_live_at":81,"expire_at":82,"first_published_at":83,"last_published_at":83,"updated_at":84,"sent":36,"status":85},80074,"80074-creative-technology-lab-beheerder-788-hanze","Creative Technology Lab Beheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[47],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[],[62],{"id":52,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>788\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>C(reative) T(echnology Labs\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De CT Labs bestaan uit meerdere werkruimtes die worden beheerd door de opleidingen CMD en CMGT (Communication & Multimedia Design en Creative Media & Game Technologies). Hieronder vallen onder andere een opleidingsspecifieke makerspace, een Virtual Studio Media Lab en een digitaal ontwerplab. Deze creatieve ruimtes zijn gericht op het ondersteunen van beide opleidingen met apparatuur, materialen en digitale faciliteiten. Een groot deel van het dagelijks beheer wordt uitgevoerd door student-assistenten, die zorgen voor toezicht, instructie en verzorging van de ruimtes. Het studententeam bestaat voornamelijk uit (internationale) studenten van creatieve opleidingen, en de werksfeer is informeel en creatief. Binnen de CT Labs werken studenten aan zowel digitale als fysieke prototypes en volgen zij lessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als CT Labs beheerder ben je verantwoordelijkheid voor het aansturen en organiseren van de groep student-assistenten die het beheer van de CT Lab ruimtes uitvoert. Je plant studenten in, controleert op aanwezigheid en uitvoer van taken en bepaalt (op basisniveau) benodigde werkzaamheden en aandachtspunten binnen de CT Labs ruimtes. Je werkt met creatieve studenten om projecten en onderwijs in goede banen te leiden op praktisch niveau. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de CT labs werk je met apparatuur, zoals 3D printers, een lasersnijder en praktische materiaal en gereedschap in de werkruimte. Binnen de functie houd je met het studententeam vooral toezicht op het veilig en verantwoord gebruik van de hierin staande 'Virtual Studio' en bijbehorende ondersteunende apparatuur. Overige ruimtes bieden bijvoorbeeld digitale ontwerp faciliteiten en streaming apparatuur, of game development kits. Expertise op al deze apparatuur is geen must, maar een kleine mate van gevoel voor gebruik en verantwoord beheer is wenselijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie kan ook worden gecombineerd met de vacature van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhanzehogeschool.career.emply.com\u002Fad\u002Fwerkplaatsondersteuner-hanze-makerspace\u002Fbh1ypb\">Werkplaatsondersteuner Hanze Makerspace\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De Hanze Makerspace (HMS) en de CT labs vallen onder de verantwoordelijkheid van het cluster Kunst, Ontwerp en Ruimte, in het domein Ontwerp. Het cluster Kunst, Ontwerp & Ruimte blinkt uit in diversiteit. We bundelen 22 opleidingen en 2 Kenniscentra op 13 locaties, 4500 studenten en zo'n 600 medewerkers. Van kunstvakopleidingen, ontwerpende opleidingen tot ruimtelijk georiënteerde programma’s inclusief het onderzoek van elf lectoraten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je onder de manager Onderwijs CMGT, die tevens zorgdraagt voor je functionele aansturing, waarbij je een grote mate van zelfstandigheid hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in creatief of technisch domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijkheidsgevoel en een doelgerichte werkhouding in (op afstand) aansturing en controle van student-assistenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om diverse apparatuur van digitaal naar fysieke productie te begrijpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grote mate van zelfstandigheid en capaciteit om structuur en overzicht te creëren in een decentraal werkend team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,4 fte. De gewenste startdatum is in overleg en bij voorkeur op 1 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>Geert Broekmann, via \u003Ca href=\"mailto:g.j.broekmann@pl.hanze.nl\">g.j.broekmann@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 30 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> dinsdag 7 juli 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>30-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fcreative-technology-lab-beheerder\u002F1mye9y\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",16,{"base_salary":69,"max_salary":70},3353,4595,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands","NL",53.24081704,6.53283599,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fcreative-technology-lab-beheerder\u002F1mye9y\u002Fnl","2026-06-03T11:31:59.641+02:00","2026-06-30T23:59:00+02:00","2026-06-17T15:15:34.701+02:00","2026-06-17T15:15:34.251+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":67,"height":67,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":87},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":89},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":111,"total_items":112,"items":113},1,685,[114,168,219,268,304,358,405],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":134,"workfields":136,"educations":138,"employments":143,"header_image":149,"text":41,"text_blocks":150,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":156,"recruiters":158,"contacts":159,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":76,"lat":160,"lng":161,"language":79,"apply":162,"go_live_at":163,"expire_at":164,"first_published_at":165,"last_published_at":165,"updated_at":166,"external_id":167,"sent":6,"status":85},80196,"80196-medewerker-werkplekbeheer-ict-1-werkplein-drentsche-aa","Medewerker werkplekbeheer ICT",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":41,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":133,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,[131],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[135],{"id":52,"name":53,"slug":54},[137],{"id":57,"name":58,"slug":59},[139],{"id":140,"name":141,"slug":142},3,"MBO","mbo",[144,148],{"id":145,"name":146,"slug":147},2,"Parttime","parttime",{"id":52,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[151],{"name":152,"text":153},"introduction","\u003Cstrong>Met plezier zorg jij dat jouw collega’s elke dag goed kunnen werken met hun computer, telefoon en andere apparatuur!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze organisatie heeft ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker werkplekbeheer ICT\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw werkdag eruit?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag als werkplekbeheerder is hetzelfde. Je begint de dag met het uitgeven van een laptop of telefoon aan een nieuwe collega en zorgt ervoor dat alles goed geregistreerd staat. Nog voordat je de administratie hebt bijgewerkt, staan de eerste collega's al bij je aan het bureau met een vraag of een storing. En eerlijk is eerlijk: juist die afwisseling maakt jouw werk leuk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om een laptop die niet meer opstart, een account dat niet werkt of een nieuwe werkplek die ingericht moet worden, jij helpt collega's graag weer op weg. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen ook de administratie, de voorraad en de registratie van devices op orde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende de dag heb je contact met leveranciers, stem je af met technische specialisten en overleg je met je directe collega over wat er speelt. Ook zorg je ervoor dat collega's op een duidelijke en begrijpelijke manier op de hoogte blijven van ontwikkelingen of storingen, bijvoorbeeld via Intranet. Verder denk je proactief mee over slimme IT‑oplossingen en draag je zichtbaar bij aan projecten binnen de hele organisatie. Aan het einde van de dag ga je met een goed gevoel naar huis, omdat jij ervoor hebt gezorgd dat jouw collega's zonder ICT-zorgen hun werk konden doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het helpen van mensen en vindt het leuk om problemen op te lossen. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en laat je niet snel uit het veld slaan als er meerdere dingen tegelijk spelen. Juist dan houd jij het hoofd koel en stel je de juiste prioriteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar verliest daarbij de mens achter de vraag niet uit het oog. Je luistert goed, vraagt door en weet ingewikkelde ICT-zaken begrijpelijk uit te leggen. Collega's stappen dan ook met een gerust gevoel bij je naar binnen en lopen tevreden weer naar buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt ervan om samen te werken, deelt informatie gemakkelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. En misschien wel het belangrijkste: jij vindt het leuk om ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met werkplekbeheer en voelt je thuis in een moderne Microsoft-omgeving. Je hebt kennis van onder andere Topdesk, Microsoft 365, Intune\u002FEndpoint Manager, Workspace ONE, Windows-werkplekken en device management en hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren te verlengen. We bieden een \u003Cem>s\u003C\u002Fem>alaris van maximaal € 4065,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie in welke vorm dan ook. Geef hierin ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel of mail dan gerust met je mogelijk toekomstige collega Johan Pol (06-30417185 of \u003Ca href=\"mailto:j.pol@wpda.nl\">j.pol@wpda.nl\u003C\u002Fa>). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 á10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze\u003C\u002Fem>\u003Cem> \u003Cem>vacature\u003C\u002Fem> \u003Cem>wordt\u003C\u002Fem> \u003Cem>gelijktijdig\u003C\u002Fem> \u003Cem>intern\u003C\u002Fem> \u003Cem>en\u003C\u002Fem> \u003Cem>extern\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitgezet,\u003C\u002Fem> \u003Cem>waarbij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>op externe\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>aan\u003C\u002Fem> \u003Cem>bovengenoemde\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorwaarden\u003C\u002Fem> \u003Cem>voldoen. Medewerkers\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>hun\u003C\u002Fem> \u003Cem>POP\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>opgenomen\u003C\u002Fem> \u003Cem>dat\u003C\u002Fem> \u003Cem>zij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interesse\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>deze\u003C\u002Fem> \u003Cem>functie\u003C\u002Fem> \u003Cem>moeten\u003C\u002Fem> \u003Cem>dit\u003C\u002Fem> \u003Cem>in hun\u003C\u002Fem> \u003Cem>reactie\u003C\u002Fem> \u003Cem>aangeven.\u003C\u002Fem> \u003Cem>Zij\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>de\u003C\u002Fem> \u003Cem>sollicitatieprocedure\u003C\u002Fem> \u003Cem>op\u003C\u002Fem> \u003Cem>andere\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fem>\u003Cem>Tot i\u003Cem>nterne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>behoren\u003C\u002Fem> \u003Cem>ook\u003C\u002Fem> \u003Cem>medewerkers\u003C\u002Fem> \u003Cem>met\u003C\u002Fem> \u003Cem>een\u003C\u002Fem> \u003Cem>tijdelijke,\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitzend-\u003C\u002Fem> \u003Cem>of\u003C\u002Fem> \u003Cem>detacherings-overeenkomst\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>ten\u003C\u002Fem> \u003Cem>minste\u003C\u002Fem> \u003Cem>6\u003C\u002Fem> \u003Cem>maanden\u003C\u002Fem> \u003Cem>in\u003C\u002Fem> \u003Cem>onze\u003C\u002Fem> \u003Cem>organisatie\u003C\u002Fem> \u003Cem>werkzaam\u003C\u002Fem> \u003Cem>zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6b756bcf-7455-4ca8-88bc-393946166d5c\"\u002F>",32,36,{"max_salary":157},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6b756bcf-7455-4ca8-88bc-393946166d5c","2026-06-22T13:21:14+02:00","2026-07-09T23:59:59+02:00","2026-06-22T13:21:16.508+02:00","2026-06-22T13:21:16.085+02:00","3639585",{"id":169,"slug":170,"title":171,"organisation":172,"functions":186,"workfields":188,"educations":192,"employments":196,"header_image":201,"text":41,"text_blocks":202,"min_hours":154,"max_hours":154,"salary":205,"recruiters":208,"contacts":209,"zipcode":210,"province":42,"locality":42,"country":76,"lat":211,"lng":212,"language":79,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"external_id":218,"sent":6,"status":85},80175,"80175-directiesecretaresse-1-waterschap-noorderzijlvest","Directiesecretaresse",{"id":173,"slug":174,"title":175,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":176,"logo_pad_to_box":177,"address":178,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":179,"lng":180,"email":181,"email_suffices":182,"site":184,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":185,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[183],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[187],{"id":52,"name":53,"slug":54},[189],{"id":111,"name":190,"slug":191},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[193],{"id":52,"name":194,"slug":195},"MBO+","mbo-2",[197,198],{"id":145,"name":146,"slug":147},{"id":140,"name":199,"slug":200},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[203],{"name":152,"text":204},"Werk jij graag voor en met een directie die maatschappelijk relevant werk doet? Ben jij flexibel en een ster in plannen en organiseren? En weet jij precies hoe je moet omgaan met onverwachte ontwikkelingen op ambtelijk en politiek niveau? Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het is dinsdagmorgen 8:45 uur. Je opent je agenda en ziet meteen dat de dag anders begint dan gepland. Een overleg moet worden verplaatst, er komt een urgente vraag binnen en collega's wachten op afstemming. Ondertussen bereiden twee directeuren zich voor op een volle dag met afspraken en besluitvorming. Voor jou is dit geen verstoring van je planning, maar een moment waarop je het verschil kunt maken. Je houdt overzicht, bepaalt wat voorrang heeft en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment met elkaar in contact staan. Terwijl de dag verandert, blijf jij rustig en houd je de regie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als directiesecretaresse ondersteun je de directeur Watersysteem en Waterveiligheid en de directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie. Je werkt dicht op de besluitvorming en bent een belangrijke schakel tussen directie, bestuur en organisatie. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zaken doorgaan, worden afspraken nagekomen en zijn de juiste informatie en mensen op het juiste moment beschikbaar. Juist wanneer het druk wordt, kom jij tot je recht. En terwijl jij achter de schermen alles in goede banen leidt, draag je bij aan een organisatie die iedere dag werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor ruim 400.000 inwoners.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als directiesecretaresse ondersteun je twee directeuren. Je zorgt ervoor dat hun werkdagen soepel verlopen, zodat zij zich kunnen richten op hun verantwoordelijkheden. Je beheert complexe agenda's, plant afspraken en houdt overzicht. Daarbij denk je vooruit en zie je vaak al wat nodig is voordat erom wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en bewaakt gemaakte afspraken. Tijdens overleggen leg je besluiten en actiepunten zorgvuldig vast en zorg je voor een goede opvolging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt dagelijks op het snijvlak van directie, bestuur en organisatie. Daardoor weet je wat er speelt, houd je overzicht over verschillende belangen en zorg je ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen met de bestuurssecretaresse en de directiesecretaresse van de dijkgraaf en de secretaris-directeur vorm je het directiesecretariaat. Jullie zorgen voor een professionele ondersteuning van bestuur en directie en een goede afstemming binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar prioriteiten kunnen veranderen. Juist dan houd jij overzicht en breng je rust. Je weet wat belangrijk is en zorgt dat zaken op het juiste moment aandacht krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondanks de hectiek maak je gemakkelijk verbinding met anderen. Je schakelt dagelijks tussen directie, bestuur en collega's en begrijpt verschillende belangen. Daardoor weet je mensen bij elkaar te brengen en draag je bij aan een goede samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfbewust en staat stevig in je schoenen. Je weet wat jouw rol is, durft initiatief te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Tegelijk ben je toegankelijk, dienstverlenend en prettig in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast ben je proactief. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en komt in actie voordat anderen daarom vragen. Je kunt goed prioriteiten stellen en blijft ook onder druk gefocust op wat op dat moment het belangrijkst is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet bovendien wanneer het verstandig is om hulp te vragen of af te stemmen met collega's. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan door samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en minimaal een relevante afgeronde MBO+ opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie op management- of directieniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met complex agendabeheer, vergaderondersteuning en het bewaken van acties en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zorgvuldig en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Om ervoor te zorgen dat iedere werkdag een aanspreekpunt aanwezig is voor bestuur en directie, zijn je werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €4626,-- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze directiesecretaresse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop uiterlijk op 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Ingrid Schotanus, vervangend teammanager Communicatie, Frontoffice en Secretariaat tel 06-15083712\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30a3ee94-90b7-4a8c-b408-6bf83f0ecaa0\"\u002F>",{"base_salary":206,"max_salary":207},3539,4626,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30a3ee94-90b7-4a8c-b408-6bf83f0ecaa0","2026-06-22T11:18:14+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-06-22T11:18:17.160+02:00","2026-06-22T11:18:16.714+02:00","3637315",{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":223,"functions":239,"workfields":241,"educations":243,"employments":245,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":251,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":254,"recruiters":256,"contacts":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":259,"country":76,"lat":260,"lng":261,"language":79,"apply":262,"go_live_at":263,"expire_at":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"external_id":267,"sent":6,"status":85},80168,"80168-databeheerder-gemeente-eemsdelta","Databeheerder",{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":41,"city":230,"province":41,"lat":231,"lng":232,"email":41,"email_suffices":233,"site":237,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":238,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[234,235,236],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[240],{"id":52,"name":53,"slug":54},[242],{"id":57,"name":58,"slug":59},[244],{"id":140,"name":141,"slug":142},[246,249],{"id":111,"name":247,"slug":248},"Fulltime","fulltime",{"id":140,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[252],{"name":152,"text":253},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij meewerken aan een openbare ruimte waar mensen prettig kunnen wonen, werken en ontspannen? Als Databeheerder zorg jij dat data de basis is voor slimme keuzes en goed onderhoud.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beheren van de openbare ruimte en het opstellen van beleid dat daarvoor benodigd is. Het team bestaat uit 3 vakgroepen: Blauw, Grijs en Groen. Binnen deze structuur dragen alle collega’s gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, realisatie en het beheer van de assets binnen de vakgroep. Met jouw werk draag je bij aan een schone, veilige en nette leefomgeving voor alle inwoners van de gemeente Eemsdelta.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte. Samen met collega’s uit de vakgroepen Blauw, Grijs en Groen werk je aan het beheren, verbeteren en ontwikkelen van de openbare ruimte in Eemsdelta.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als databeheerder ben jij de verbindende schakel binnen het team. Je brengt mensen en informatie bij elkaar en zorgt dat collega’s kunnen vertrouwen op de juiste gegevens. Jouw werk helpt direct bij het maken van keuzes over onderhoud, projecten en de inrichting van de buitenruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw werk hebben collega’s beter inzicht en kunnen zij gerichter en efficiënter werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en beheren van gegevens over de assets in de openbare ruimte. Dit gaat zowel om statische gegevens als om gegevens die regelmatig veranderen. Je controleert of aangeleverde informatie volledig en juist is en verwerkt wijzigingen. Daarnaast bewaak je de gegevensstroom met betrekking op de openbare ruimte vanuit projecten en het dagelijks beheer, zodat alle wijzigingen correct worden verwerkt in de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Projectgegevens verwerk je in een centrale database en je zorgt dat deze goed worden beheerd. Hierbij heb je oog voor samenhang, kwaliteit en actualiteit van de data.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De focus van jouw werk ligt op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het zorgen voor volledige, juiste en tijdige gegevens in de database;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het afstemmen met assetbeheerders en BGT beheerders over wijzigingen in de data;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het rapporteren van wijzigingen aan en over de assets.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Op verzoek maak je thematische kaarten, bijvoorbeeld ter ondersteuning van onderhoudswerkzaamheden. Ook lever je gegevens aan voor rapportages over assets en voor de planning van werkzaamheden en projecten. Je analyseert data en stelt overzichtelijke rapportages op. Door gegevens te analyseren, kun je je collega’s helpen bij uiteenlopende vragen over de openbare ruimte van Eemsdelta. Zo draag je bij aan inzicht, overzicht en betere besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7, cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met beheer- en informatiesystemen en weet hoe je data overzichtelijk, actueel en betrouwbaar houdt. Landelijke standaarden en GIS-applicaties zijn voor jou bekend terrein. Ook met reguliere kantoorapplicaties werk je makkelijk en je weet snel de juiste informatie te vinden en toe te passen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen de data: je ziet verbanden, denkt mee en komt met praktische verbeteringen. Je weet gegevens zo te verwerken en presenteren dat ze echt iets toevoegen voor je collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en gestructureerd. Je houdt je aan afspraken en hebt oog voor kwaliteit. Samenwerken gaat je makkelijk af: je zoekt de verbinding en helpt collega’s graag verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante MBO-diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het werken in de openbare ruimte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (teammanager BRBOR) te bereiken via 06–15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (medewerker P&O) via 06-12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op maandag 6 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 8 juli.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F377c6218-6785-47a8-9e97-207e318c5a4f\"\u002F>",{"base_salary":255,"max_salary":157},2875,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F377c6218-6785-47a8-9e97-207e318c5a4f","2026-06-22T11:07:43+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-22T11:07:46.427+02:00","2026-06-22T11:07:45.897+02:00","3640057",{"id":269,"slug":270,"title":271,"organisation":272,"functions":275,"workfields":279,"educations":280,"employments":289,"header_image":65,"text":291,"min_hours":154,"max_hours":292,"salary":293,"recruiters":296,"contacts":297,"address":298,"zipcode":74,"province":42,"locality":42,"country":76,"lat":43,"lng":44,"language":79,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":6,"status":85},80169,"80169-strategisch-vastgoed-en-huisvestingsadviseur-814-hanze","Strategisch Vastgoed- en Huisvestingsadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":273,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":274,"show_questions_panel":36},[47],[],[276],{"id":145,"name":277,"slug":278},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[],[281,285],{"id":282,"name":283,"slug":284},5,"HBO","hbo",{"id":286,"name":287,"slug":288},6,"HBO+","hbo-2",[290],{"id":52,"name":63,"slug":64},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>814\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Vastgoed & Facilitair\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Hanze is voortdurend in beweging. Onderwijsconcepten ontwikkelen zich, onderzoek en samenwerking met de regio worden intensiever en duurzaamheid is geen bijzaak maar randvoorwaarde. Dat vraagt om scherpe keuzes in vastgoed, huisvesting en campusontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch Vastgoed- en Huisvestingsadviseur vervul je een richtinggevende rol in strategische vastgoedvraagstukken en draag je actief bij aan integrale keuzes, bijvoorbeeld rondom investeringen en de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille. Niet door abstracte vergezichten te schetsen, maar door ontwikkelingen concreet te vertalen naar wat dit betekent voor onze gebouwen, onze campussen en het gebruik daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op het snijvlak van vastgoed en huisvesting. Die scheidslijn is niet zwart-wit. In deze functie ligt het zwaartepunt bij strategisch vastgoed, campusontwikkeling en beleidsvorming, met daarnaast een adviserende rol bij complexere huisvestingsvraagstukken waar strategie en gebruik elkaar raken. Hierbij verbind je strategie, beleid en uitvoering en zorg je voor samenhang in koersbepaling en integrale besluitvorming op het gebied van vastgoed en huisvesting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Strategie, beleid en duiding\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en actualiseert het strategisch beleid voor vastgoed en huisvesting en speelt een belangrijke rol in de implementatie en borging hiervan binnen de organisatie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de consistentie tussen beleid, projecten en uitvoering, inclusief bijbehorende uitvoeringskaders (zoals ruimtenormen, campuskaders en duurzaamheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt maatschappelijke, onderwijsinhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar consequenties voor vastgoed, huisvesting en campusontwikkeling. Wat betekent een onderwijsontwikkeling voor ruimtegebruik, flexibiliteit of de inrichting van campussen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt verschillende visies, plannen en keuzes, zodat beleid ook daadwerkelijk hanteerbaar en uitvoerbaar is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe thema’s als duurzaamheid, living labs en ‘practice what you preach’ concreet vorm krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Vastgoedportefeuille en keuzes op de lange termijn\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je analyseert de vastgoedportefeuille op huidige situatie, knelpunten en mogelijke richtingen voor de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van de analyse en toekomstvisie op de vastgoedportefeuille, diverse uitgangspunten en ontwikkelingen maak en beoordeel je mogelijke scenario’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over en beoordeelt investeringsvoorstellen en weegt deze af in relatie tot herontwikkeling, verduurzaming of het afstoten van gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Campusontwikkeling in de praktijk\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan de verdere uitwerking van de campusvisie: niet als los concept, maar als vertaling van onderwijs- en onderzoeksambities naar plek, sfeer en functies. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met onderwijs, onderzoek, medewerkers en gebruikersgroepen om plannen te toetsen en te verrijken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en stuurt projecten vanuit strategische opgaven en bewaakt de aansluiting op de lange termijn ontwikkeling van de vastgoedportefeuille, waarbij de operationele projectleiding (zoals planning en budget) bij projectleiders ligt. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Advisering, afstemming en positie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent strategisch sparringpartner van het College van Bestuur en de directeur Vastgoed & Facilitair en adviseert over strategische en tactische vraagstukken rondom vastgoed, huisvesting en campus. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op strategische vastgoedvraagstukken en zorgt voor goed afgestemd besluitvorming over beleid, projecten en investeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt collega-adviseurs en projectleiders bij complexe of richtinggevende dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg met de collega’s verdeel je de aandachtsgebieden en dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise inhoudelijke bijdragen aan besluitvorming, expertgroepen en interne overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt voorstellen en plannen vanuit een integraal en langetermijnperspectief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je werkt bij de afdeling Huisvesting en Projecten binnen Vastgoed & Facilitair (17 collega’s). Een professioneel en nuchter team van adviseurs en projectleiders dat samen werkt aan complexe opgaven in een dynamische onderwijsomgeving. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om je rol verder vorm te geven en werkt nauw samen met bestuur, management en interne stakeholders.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een analytisch sterke, verbindende en toekomstgerichte adviseur die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Theorie, data en praktijk soepel verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overzicht creëert en koers bepaalt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend afstemt met verschillende disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevig staat in een complex bestuurlijk krachtenveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Makkelijk schakelt tussen strategie, tactiek en operatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag samenwerkt in een open, collegiaal team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Wat breng je mee?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante hbo+\u002Fwo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in strategisch vastgoed- of huisvestingsadvies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met campusontwikkeling of complexe vastgoedportefeuilles is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid om beleid, kaders en analyses op te stellen en te onderbouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een strategische positie met impact op de toekomst van campus en vastgoedportefeuille.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen ideeën en innovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking in een hecht, betrokken team dat successen viert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waarin duurzaamheid, innovatie en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Wat krijg je verder?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum in overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.583,- en maximaal € 7.534,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Adviseur C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Bel dan met Toine Embregts, Manager Huisvesting en Projecten, telefoonnummer 06-82080393.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>1 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 7 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fstrategisch-vastgoed-en-huisvestingsadviseur\u002F7py60r\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":294,"max_salary":295},5583,7534,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fstrategisch-vastgoed-en-huisvestingsadviseur\u002F7py60r\u002Fnl","2026-06-22T10:14:46.381+02:00","2026-07-01T23:59:00+02:00","2026-06-22T11:15:26.559+02:00","2026-06-22T11:15:26.172+02:00",{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":328,"workfields":329,"educations":334,"employments":335,"header_image":338,"text":41,"text_blocks":339,"min_hours":5,"max_hours":155,"salary":346,"recruiters":349,"contacts":350,"zipcode":351,"locality":42,"country":76,"language":79,"apply":352,"go_live_at":353,"expire_at":354,"first_published_at":355,"last_published_at":355,"updated_at":356,"external_id":357,"sent":6,"status":85},80180,"80180-goud-wonen-beleidsadviseur-swnn","Goud Wonen - Beleidsadviseur",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":41,"city":315,"province":41,"lat":316,"lng":317,"email":41,"email_suffices":318,"site":326,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":327,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[319,320,321,322,323,324,325],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[330],{"id":331,"name":332,"slug":333},30,"Overig","overig",[],[336,337],{"id":111,"name":247,"slug":248},{"id":145,"name":146,"slug":147},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[340,342],{"name":152,"text":341},"\u003Cp>Wil jij meewerken aan goud wonen in Het Hogeland? En samen met collega’s een fijn thuis creëren voor onze huurders midden in het aardbevingsgebied? Ben je prettig eigenwijs en heb jij ervaring met het ontwikkelen van volkshuisvestelijk beleid samen met ketenpartners? Dan hebben wij misschien wel de ideale baan voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":344,"text":345,"image":41,"video":41},"description","Vacature Beleidsadviseur","\u003Cp>We zoeken een: \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Beleidsadviseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> 24 -36 uur | Uithuizen | hbo | € 4.633 – 6.258 (fulltime) \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid op verschillende terreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt gezamenlijk met de gemeente en huurdersorganisaties prestatieafspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur-bestuurder en het managementteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Goud Wonen bij externe overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega’s betrek je bewoners en huurdersorganisaties proactief bij beleidswijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan het portefeuilleplan en ondersteunt het proces van vastgoedsturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt wet- en regelgeving scherp in de gaten en zorgt dat deze wordt vertaald naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Goud Wonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Goud Wonen is een woningcorporatie in Het Hogeland en verhuurt circa 1500 woningen in de omgeving van Uithuizen. We werken met ruim 20 medewerkers en zijn een open en informele organisatie met korte lijnen. Samen pakken we het werk en onze uitdagingen op, met elkaar en met onze ketenpartners. We staan voor een grote versterkingsopgave in het aardbevingsgebied, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met brede en afwisselende functies. Daardoor ben je betrokken bij veel verschillende onderwerpen en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken! \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je staat midden in de maatschappij en wilt het verschil maken voor de huurder. Je werkt graag samen en bent proactief. Je hebt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het maken van beleid dat makkelijk te vertalen is naar de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van volkshuisvesting, het sociaal domein en maatschappelijke thema’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en een zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Veel werkplezier in een informele organisatie met korte lijnen waarin we samen de schouders eronder zetten. Ook werkinhoudelijk kun je op veel vlakken iets moois neerzetten. Er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, vanuit een opleiding maar ook vanuit de praktijk. Verder kan je rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris in schaal J van de CAO Woondiensten tussen de € 4.633,- en € 6.258,- bruto per maand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van minimaal € 900,- per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 200,-;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wat ons betreft vele jaren werkplezier!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Heb jij nog vragen? Bel gerust Anja Kluiter op telefoonnummer 0595-432560. Ben jij die zelfstandige denker die wij zoeken? Ben jij overtuigd dat jij het team van Goud Wonen wil komen versterken? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Je kunt je cv en korte motivatiebrief voor 5 juli sturen naar: bestuurssecretariaat@goud-wonen.nl. De gesprekken staan gepland in de week van 6 juli. Lukt een gesprek in deze week niet, bijvoorbeeld in verband met vakantie? Laat dat je zeker niet tegenhouden om te solliciteren. Geef in je mail aan wanneer je wel beschikbaar bent en dan zoeken we daar een oplossing voor.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":347,"max_salary":348},4633,6258,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgoud-wonen.nl\u002Fvacature-beleidsadviseur\u002F","2026-06-22T09:34:30+02:00","2026-07-06T00:59:59+02:00","2026-06-22T12:45:28.329+02:00","2026-06-22T12:45:27.854+02:00","1031",{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":375,"workfields":377,"educations":381,"employments":383,"header_image":386,"text":41,"text_blocks":387,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":394,"zipcode":395,"province":42,"locality":42,"country":76,"lat":396,"lng":397,"language":79,"apply":398,"go_live_at":399,"expire_at":400,"first_published_at":401,"last_published_at":402,"updated_at":403,"external_id":404,"sent":6,"status":85},80166,"80166-behandelcoordinator-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":366,"logo_pad_to_box":367,"address":368,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":369,"lng":370,"email":41,"email_suffices":371,"site":373,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":374,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[372],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[376],{"id":52,"name":53,"slug":54},[378],{"id":67,"name":379,"slug":380},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[382],{"id":282,"name":283,"slug":284},[384,385],{"id":111,"name":247,"slug":248},{"id":140,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[388],{"name":152,"text":389},"Help jij de behandelaar en patiënt door als behandelrapporteur het primaire proces te ondersteunen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Behandelrapporteur werk je binnen het bedrijfsbureau. Het bedrijfsbureau richt zich op de ondersteunende processen rondom de patiëntbehandelingen en bestaat uit de onderdelen Bureau Zorgondersteuning, Managementsecretariaat, en Behandelrapportage. De behandelrapporteurs ondersteunen de procedurele afwikkeling van de patiënten met een tbs-maatregel. Ze zijn verantwoordelijk voor een correct beheer van het dossier van de tbs gestelde. Hierdoor krijgen de behandel verantwoordelijke medewerkers meer tijd om te kunnen besteden aan de directe patiëntenzorg en de behandeling. De behandelrapporteur werkt nauw samen met verschillende behandelinhoudelijke disciplines binnen de behandeling en de verschillende disciplines binnen het bedrijfsbureau. Je schrijft conceptrapporten en -adviezen, bijvoorbeeld verlofaanvragen en verlengingsadviezen. Dit doe je onder andere op basis van het strafdossier en het patiëntendossier. Je bereidt verschillende behandelinhoudelijke besprekingen voor en notuleert deze en je bewaakt de wettelijke termijnen binnen de behandeling en de rechtspositie van patiënten, zoals vastgelegd in de Beginselenwet Verpleging Terbeschikkinggestelden. Daarnaast verricht je (administratieve) taken, zoals het verzamelen, registreren en beheren van informatie over de patiënten binnen onze kliniek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast een veelzijdige en inhoudelijk interessante rol biedt deze functie ruimte om ervaring op te bouwen en, passend bij je opleidingsachtergrond en ambities, door te groeien of een volgende stap binnen de ggz te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere hbo-opleiding afgerond en herken je, je in het gevraagde profiel, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring in vakkundig rapporteren en goede computervaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge taalbeheersing en kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben je? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent flexibel en kunt goed omgaan met stress situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook ben jij in staat om zelfstandig én in (multidisciplinair) teamverband te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenal ben jij resultaatgericht, consciëntieus en omgevingsbewust;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-groep 45. Je salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 8 juli 2026 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 14 juli 2026. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op: \u003C\u002Fstrong>wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3\"\u002F>",{"base_salary":391,"max_salary":392},3180,4273,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3","2026-06-22T09:13:13+02:00","2026-07-08T23:59:59+02:00","2026-06-22T09:13:18.112+02:00","2026-06-22T11:26:41.225+02:00","2026-06-22T11:26:40.767+02:00","3640059",{"id":406,"slug":407,"title":408,"organisation":409,"functions":423,"workfields":428,"educations":437,"employments":439,"header_image":442,"text":41,"text_blocks":443,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":446,"recruiters":448,"contacts":449,"address":450,"zipcode":451,"province":127,"locality":126,"country":76,"lat":416,"lng":417,"language":79,"apply":452,"go_live_at":453,"expire_at":400,"first_published_at":454,"last_published_at":454,"updated_at":455,"external_id":456,"sent":6,"status":85},80165,"80165-toezichthouder-milieu-agrarisch-36-uur-omgevingsdienst-drenthe","Toezichthouder Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":410,"slug":411,"title":412,"is_member":6,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":41,"city":126,"province":41,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":419,"site":421,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":422,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[420],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[424,425],{"id":145,"name":277,"slug":278},{"id":286,"name":426,"slug":427},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[429,433],{"id":430,"name":431,"slug":432},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":434,"name":435,"slug":436},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[438],{"id":282,"name":283,"slug":284},[440,441],{"id":111,"name":247,"slug":248},{"id":52,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[444],{"name":152,"text":445},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten voor de agrarische sector? Een branche met veel actuele uitdagingen? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een optimaal toezicht- en handhavingsproces? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als toezichthouder Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving; 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega toezichthouder met specialisatie Agrarisch. In deze rol voer je toezicht uit op agrarische en intensieve veehouderijen, waaronder de bedrijven met een verhoogd risico op milieuvervuiling (IPPC\u002FRIE-bedrijven). Je bent de vakinhoudelijke agrarische specialist van onze organisatie en het gezicht naar de sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat op locatie, beoordeelt wat je ziet en handelt daarnaar. Constateer je een overtreding, dan zet je de vervolgstappen in gang: je informeert de betreffende opdrachtgever, stelt rapporten, brieven en adviezen op en start, waar nodig, samen met je juridische collega's een bestuurlijk handhavingstraject op. Je behandelt klachten, werkt samen in de keten met andere (semi)overheden en denkt actief mee over de uitvoering en handhaving van beleid en wet- en regelgeving. Wat je in het veld tegenkomt, breng je terug de organisatie in. Jouw praktijkervaring telt mee in de doorontwikkeling van ons beleid en de werkwijzen. Daarnaast neem je deel aan onze piketdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624 bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent open en nieuwsgierig met een proactieve instelling. Je werkt gestructureerd, met daadkracht en bent stressbestendig. In teamverband werk je graag samen aan de oplossing van een probleem en je weet goed om te gaan met de verschillende belangen. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op, doortastend en met respect voor de ander. Zowel mondeling als schriftelijk druk je je uitstekend uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wilt je professioneel blijven ontwikkelen en bent bereid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Veehouderij, Milieukunde of Procestechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring in het agrarische milieutoezicht, minimaal 3 jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met de Landelijke Handhavingsstrategie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op 13, 14 of 15 juli 2026. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6e93371c-c0d2-4a5a-a46f-0b98bc3bbe5c\"\u002F>",{"max_salary":447},5624,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6e93371c-c0d2-4a5a-a46f-0b98bc3bbe5c","2026-06-22T07:00:21+02:00","2026-06-22T07:00:24.216+02:00","2026-06-22T07:00:23.729+02:00","fa121c9b-7561-417f-a94b-ad84357ecdc9",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":458},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":460},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":462},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":111,"total_items":464,"items":465},18,[466,484,502,571,611,665,732,772,805,843],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":467,"functions":470,"workfields":472,"educations":474,"employments":476,"header_image":149,"text":41,"text_blocks":479,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":481,"recruiters":482,"contacts":483,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":76,"lat":160,"lng":161,"language":79,"apply":162,"go_live_at":163,"expire_at":164,"first_published_at":165,"last_published_at":165,"updated_at":166,"external_id":167,"sent":6,"status":85},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":6,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":41,"email_suffices":468,"site":132,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":469,"show_questions_panel":36},[131],[],[471],{"id":52,"name":53,"slug":54},[473],{"id":57,"name":58,"slug":59},[475],{"id":140,"name":141,"slug":142},[477,478],{"id":145,"name":146,"slug":147},{"id":52,"name":63,"slug":64},[480],{"name":152,"text":153},{"max_salary":157},[],[],{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":485,"functions":488,"workfields":490,"educations":492,"employments":494,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":497,"min_hours":155,"max_hours":155,"salary":499,"recruiters":500,"contacts":501,"zipcode":258,"province":42,"locality":259,"country":76,"lat":260,"lng":261,"language":79,"apply":262,"go_live_at":263,"expire_at":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"external_id":267,"sent":6,"status":85},{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":41,"city":230,"province":41,"lat":231,"lng":232,"email":41,"email_suffices":486,"site":237,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":487,"show_questions_panel":36},[234,235,236],[],[489],{"id":52,"name":53,"slug":54},[491],{"id":57,"name":58,"slug":59},[493],{"id":140,"name":141,"slug":142},[495,496],{"id":111,"name":247,"slug":248},{"id":140,"name":199,"slug":200},[498],{"name":152,"text":253},{"base_salary":255,"max_salary":157},[],[],{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":521,"workfields":523,"educations":525,"employments":527,"header_image":532,"text":41,"text_blocks":533,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":551,"recruiters":554,"contacts":562,"address":563,"zipcode":564,"province":565,"locality":513,"country":76,"lat":514,"lng":515,"language":79,"apply":566,"go_live_at":567,"expire_at":568,"first_published_at":569,"last_published_at":569,"updated_at":570,"sent":36,"status":85},80037,"80037-infra-engineer-digitale-werkomgeving-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer Digitale Werkomgeving",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":41,"city":513,"province":41,"lat":514,"lng":515,"email":41,"email_suffices":516,"site":519,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":520,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[517,518],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[522],{"id":52,"name":53,"slug":54},[524],{"id":57,"name":58,"slug":59},[526],{"id":282,"name":283,"slug":284},[528],{"id":529,"name":530,"slug":531},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[534,536,539,543,547],{"name":152,"text":535},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren Infra Engineer speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: Innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":537,"text":538,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je, samen met je team rondom de werkplek:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaking en (proactief) beheer uitvoert op de werkplek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zorgt dat de werkplek in z’n geheel up-to-date blijft d.m.v. life cycle management;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Incidenten, storingen en vragen afhandelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Documentatie bijhoudt en je collega’s betrekt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De dienstverlening continu verbetert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zelfstandig, maar ook in teamverband, werkzaamheden oppakt;\u003C\u002Fp>",{"name":540,"title":541,"text":542,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw afdeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk waar stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en telt ruim 2000 medewerkers. Vanuit Leeuwarden werken wij dagelijks aan een rechtvaardige en veilige samenleving door onder andere de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en persoonsgerichte inning. Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Daarom investeren we voortdurend in een moderne IT-omgeving en in professionals die bijdragen aan innovatie, samenwerking en verbetering van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":545,"text":546,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikersvragen en technische oplossingen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Je communiceert helder en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan alleen de techniek: je begrijpt hoe IT bijdraagt aan het succes van de organisatie en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Met jouw brede blik en klantgerichte instelling maak je écht het verschil voor zowel de collega’s als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en werkervaring met het Windows-clientplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheren van werkplekken middels SCCM en Intune;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke PowerShell kennis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van werkplekvirtualisatie bij voorkeur op het Omnissa Horizon platform\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·         Een security-first mindset;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met packaging technieken is een pré (PSADT \u002F Thinapp);\u003C\u002Fp>",{"name":548,"title":549,"text":550,"image":41,"video":41},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 3.496,- en € 5.535,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 10\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (e-)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en motivatie, de beantwoording van de volgende twee vragen op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn benieuwd naar jouw visie: Wat is volgens jou de toekomst van VDI? Denk je dat de beweging naar de moderne werkplek van Microsoft onomkeerbaar is, of zie je in de toekomst nog toepassingen voor VDI-oplossingen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een complex IT-vraagstuk of migratie waarbij jij betrokken bent geweest en geef aan wat jouw specifieke rol hierin was.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":552,"max_salary":553},3404,5389,[555],{"id":556,"slug":557,"fullname":558,"function":559,"photo":41,"email2":560,"phone2":561,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FInfra-Engineer-Digitale-Werkomgeving\u002F1363787557\u002F","2026-06-16T14:29:59+02:00","2026-06-25T14:29:59+02:00","2026-06-16T14:38:48.405+02:00","2026-06-16T14:38:47.981+02:00",{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":587,"header_image":532,"text":41,"text_blocks":589,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":600,"recruiters":603,"contacts":605,"address":563,"zipcode":564,"province":565,"locality":513,"country":76,"lat":514,"lng":515,"language":79,"apply":606,"go_live_at":607,"expire_at":608,"first_published_at":609,"last_published_at":609,"updated_at":610,"sent":36,"status":85},80031,"80031-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":41,"city":513,"province":41,"lat":514,"lng":515,"email":41,"email_suffices":576,"site":519,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":577,"show_questions_panel":36},[517,518],[],[579],{"id":52,"name":53,"slug":54},[581],{"id":57,"name":58,"slug":59},[583,584],{"id":286,"name":287,"slug":288},{"id":57,"name":585,"slug":586},"WO","wo",[588],{"id":529,"name":530,"slug":531},[590,592,594,596,598],{"name":152,"text":591},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":537,"text":593,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In jouw rol als Solution Architect Software voor Development en Test Utilities (IT Voorzieningen) ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen dit domein ben je mede verantwoordelijk voor het ontzorgen van DevOps-teams met innovatieve en herbruikbare softwareoplossingen, zodat zij zich kunnen richten op maximale waarde creatie. Daarbij staan uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie centraal. De werkzaamheden zijn hiermee wat technischer van aard dan bij de business domeinen gebruikelijk is voor een Solution Architect.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Referentie architectuur:\u003C\u002Fstrong> Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden van implementaties:\u003C\u002Fstrong> Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Trends signaleren en toepassen:\u003C\u002Fstrong> Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Informatie beveiliging: \u003C\u002Fstrong>Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen van aanbestedingen: \u003C\u002Fstrong>Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Keten architectuur: \u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Domein\u002FSoftware architectuur: \u003C\u002Fstrong>Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en Lifecycle management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":540,"title":541,"text":595,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":545,"text":597,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met Java Software Development en Architectuur (Spring Boot, JMS, REST, Cucumber)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":548,"title":549,"text":599,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit betreft een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris van €4.818,- tot €7.094,- (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 12 CAO Rijk\u003C\u002Fa>). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 16,50 % Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":601,"max_salary":602},4691,6907,[604],{"id":556,"slug":557,"fullname":558,"function":559,"photo":41,"email2":560,"phone2":561,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSolution-Architect-Software\u002F1363849257\u002F","2026-06-16T13:56:45+02:00","2026-07-05T13:56:45+02:00","2026-06-16T14:01:46.843+02:00","2026-06-16T14:01:46.232+02:00",{"id":612,"slug":613,"title":614,"organisation":615,"functions":630,"workfields":632,"educations":634,"employments":636,"header_image":638,"text":41,"text_blocks":639,"min_hours":154,"max_hours":292,"salary":642,"recruiters":645,"contacts":653,"address":654,"zipcode":655,"province":42,"locality":42,"country":76,"lat":656,"lng":657,"language":79,"apply":658,"go_live_at":659,"expire_at":660,"first_published_at":661,"last_published_at":662,"updated_at":663,"external_id":664,"sent":36,"status":85},80012,"80012-senior-technisch-applicatiebeheerder-product-owner-provincie-groningen","Senior Technisch Applicatiebeheerder \u002F Product Owner",{"id":616,"slug":617,"title":618,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":619,"logo_pad_to_box":620,"address":621,"zipcode":622,"city":42,"province":42,"lat":623,"lng":624,"email":625,"email_suffices":626,"site":628,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":629,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[627],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[631],{"id":52,"name":53,"slug":54},[633],{"id":57,"name":58,"slug":59},[635],{"id":282,"name":283,"slug":284},[637],{"id":52,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[640],{"name":152,"text":641},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken jou omdat ons applicatie-, data- en integratielandschap steeds belangrijker wordt voor het werk van de provincie Groningen. We hebben iemand nodig die technische diepgang combineert met overzicht, eigenaarschap en richting. Iemand die complexe vraagstukken niet alleen oplost, maar ook structuur aanbrengt, keuzes helpt maken en collega’s meeneemt in wat nodig is om onze applicaties veilig, stabiel en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Technisch Applicatiebeheerder\u002F Product Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het applicatie-, data- en integratielandschap. Je zorgt samen met collega’s en leveranciers voor stabiele, veilige en toekomstbestendige oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur en prioriteit aan in beheer en wijzigingen, coördineert de aanpak bij verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen. Daarnaast vertaal je beleid naar standaarden en bewaak je de toepassing daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee in de praktijk, ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken en stemt af met stakeholders over beheer en doorontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kern van jouw rol:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en optimalisatie van applicaties en platformen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie op verstoringen en doorontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding tussen techniek, beleid en stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In je werk maak je gebruik van diverse technologieën zoals Power BI, Microsoft Fabric, SQL Server, ArcGIS, VMware en PowerShell.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling IT Operations ga je aan de slag in het team Technisch Applicatiebeheer, dat bestaat uit zes technisch applicatiebeheerders. Je werkt intensief samen aan innovatieve IT-oplossingen en bent elkaars sparringpartner. Daarnaast maak je deel uit van een afdeling van in totaal 35 collega’s binnen IT Operations, waarmee je samenwerkt en kennis deelt. De fysieke standplaats is Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent conceptueel sterk, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent nieuwsgierig, deelt actief kennis en vertaalt jouw passie voor technologie naar concrete resultaten. Je werkt zelfstandig én in teamverband, stimuleert samenwerking en weet richting te geven in een complexe omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau in IT of techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als senior applicatiebeheerder\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van databases, Azure en moderne IT-omgevingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Erwin Nieuwold, Teamleider IT Operations via 06-18244906. Vragen over de procedure? Stel ze aan Margreet van der Kley, HR Adviseur via 06-15068207.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 2 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 2 augustus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d\"\u002F>",{"base_salary":643,"max_salary":644},4402.95,6213.95,[646],{"id":647,"slug":648,"fullname":649,"function":650,"photo":41,"email2":651,"phone2":652,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F67545a96-63f3-4f0f-ada0-464a287b379d","2026-06-16T09:00:23+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:30.050+02:00","2026-06-16T09:27:05.659+02:00","2026-06-16T09:27:05.053+02:00","4b5f0bd6-4270-48f3-970a-dfd22fac007c",{"id":666,"slug":667,"title":668,"organisation":669,"functions":682,"workfields":684,"educations":690,"employments":692,"header_image":696,"text":41,"text_blocks":697,"min_hours":154,"max_hours":154,"salary":719,"recruiters":721,"contacts":722,"zipcode":723,"province":724,"locality":513,"country":76,"lat":725,"lng":726,"language":79,"apply":727,"go_live_at":728,"expire_at":729,"first_published_at":730,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":36,"status":85},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":670,"slug":671,"title":672,"is_member":6,"logo":673,"logo_pad_to_box":674,"address":675,"zipcode":41,"city":513,"province":41,"lat":676,"lng":677,"email":678,"email_suffices":679,"site":680,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":681,"show_questions_panel":36},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[683],{"id":52,"name":53,"slug":54},[685,686],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":687,"name":688,"slug":689},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[691],{"id":282,"name":283,"slug":284},[693],{"id":286,"name":694,"slug":695},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[698,700,703,706,709,713,715],{"name":152,"text":699},"\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":701,"text":702,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":540,"title":704,"text":705,"image":41,"video":41},"Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":707,"text":708,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":710,"title":711,"text":712,"image":41,"video":41},"conditions","Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":548,"title":549,"text":714,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":716,"title":717,"text":718,"image":41,"video":41},"application","Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":720},4478,[],[],"8901BK","Friesland",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":739,"workfields":741,"educations":743,"employments":745,"header_image":532,"text":41,"text_blocks":747,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":758,"recruiters":761,"contacts":766,"address":563,"zipcode":564,"province":565,"locality":513,"country":76,"lat":514,"lng":515,"language":79,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":769,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"sent":36,"status":85},79877,"79877-projectleider-service-lead-dev-utilities-databases-itsm-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectleider (Service Lead) Dev Utilities, Databases & ITSM",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":41,"city":513,"province":41,"lat":514,"lng":515,"email":41,"email_suffices":737,"site":519,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":738,"show_questions_panel":36},[517,518],[],[740],{"id":52,"name":53,"slug":54},[742],{"id":57,"name":58,"slug":59},[744],{"id":282,"name":283,"slug":284},[746],{"id":529,"name":530,"slug":531},[748,750,752,754,756],{"name":152,"text":749},"\u003Cp>Ben jij een regelaar met hart voor techniek, processen én oog voor de afnemer? Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan een drietal infrastructuur Services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Projectleider in de rol van Service Lead voor de Services \u003Cem>Development Utilities, Databases en Procesmanagement (ITSM)\u003C\u002Fem>. Een sleutelrol, waarin jij richting geeft aan de ontwikkeling van deze 3 Services voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":537,"text":751,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze rol sta jij aan het roer van 3 verschillende services, welke allen onderdeel uitmaken van de afdeling IT Voorzieningen, de afdeling verantwoordelijk voor de IT Infrastructuur van het CJIB. Er zit een hoop veelzijdigheid in en daar hou je van! Bij de Service Development Utilities ben je bezig met Test Utilities en “Commons Utilities” waarbij de DevOps software ontwikkelteams binnen de organisatie je belangrijkste afnemers zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Service Databases, waarin essentiële informatie opgeslagen staat en een heel andere dynamiek en behoefte kent dan de andere 2 Services. Als laatst ben je verantwoordelijk voor ITSM procesmanagement, waarin we volgens ITIL-4 principes proceseigenaar zijn en bezig zijn met doorontwikkeling ervan. Ook bij deze Service is maatwerk gevraagd. Met andere woorden: je hebt affiniteit met IT, mensen, faciliteren en houdt van afwisseling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Projectleider ben jij de ‘eigenaar’ van een aantal diensten of services. Je ontwikkelt de visie, onderhoudt en prioriteert de backlog, en vertaalt, samen met je team en architectuur, complexe vragen naar werkbare oplossingen. Jij weet als geen ander de balans te vinden tussen technische haalbaarheid en de functionele wensen vanuit de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt een heldere en inspirerende visie en roadmap voor de 3 genoemde Services.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het belang van alle stakeholders en andere belanghebbenden en maximaliseert de waarde van het Service;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en communiceert de Service backlog en stelt prioriteiten die passen bij strategische doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met technisch specialisten, procesmanagers, architecten en andere stakeholders zoals de (gedelegeerd) Business Owner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat de teams werken aan features die aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én de doelen van het CJIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het uitdragen van ‘Service Ownership’ binnen de afdeling IT Voorzieningen met potentieel vervolg binnen andere werkvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontdekt en doorziet “belemmeringen” voor de uitvoerende collega’s en weet deze behendig op te lossen. Hierin ben je relationeel en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze rol vereist IT ervaring, een diepgaand begrip van zowel businessbehoeften als technologische mogelijkheden. Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om invulling te geven aan hoe jij resultaten behaalt. Je werkt hybride: maar wel gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":540,"title":541,"text":753,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt deel uit van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Daarin werk je intensief samen aan onze dienstverlening die de technische en procesmatige basis levert onder de digitale dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze directie IT,  Data & Innovatie telt meer dan 600 collega’s. Samen bouwen we aan veilige, toekomstbestendige oplossingen die direct bijdragen aan een rechtvaardige en ordentelijke samenleving. Bij ons draait het om samenwerking, innovatie, toegevoegde waarde én maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze rol is veel breder. Wij voeren vonnissen uit, innen schadevergoedingen en dragen bij aan een rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze maatschappelijke opdracht vraagt om digitale wendbaarheid. Daarom investeren we volop in onze IT-omgeving. Als Projectleider IT Infrastructuur draag jij bij aan de infrastructuur waarop deze digitale dienstverlening draait. Zo maak jij, achter de schermen, het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":545,"text":755,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij hebt het vermogen om visie te combineren met daadkracht. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering, en houdt overzicht in een complexe, technologische omgeving. Jij begrijpt waar collega-gebruikers echt behoefte aan hebben én hoe je dat technisch vertaalt. Wij zoeken niet zomaar een projectleider, maar iemand de die 'run', de 'change' en de adoptie van onze laatste ontwikkelingen organiseert, uitdraagt en onder controle houdt. Iemand die onze services 'ownt' en leidt: een 'service lead' noemen we dat ook wel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent besluitvaardig en organisatiesensitief. Met jouw overtuigingskracht, analytisch vermogen en uitstekende communicatieskills weet je mensen op één lijn te krijgen, ook als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een HBO-diploma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als Projectleider, Product Owner, Scrum Master of verwante rollen binnen technische en\u002Fof IT Teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Agile en ervaring met werken in multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse IT werkvelden in een Enterprise IT omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ITIL gecertificeerd en\u002Fof bereid je te certificeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om technische onderwerpen helder te vertalen naar functionele meerwaarde voor de organisatie (en uiteraard ook van functionele wens naar technische oplossing kunnen omzetten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het afwegen van IT- en businessbelangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het managen van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denkvermogen en de durf om prioriteiten te stellen en waar nodig ‘nee’ te zeggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":710,"title":549,"text":757,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met innovatieve technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa> excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":759,"max_salary":760},4024,6110,[762],{"id":763,"slug":764,"fullname":765,"function":559,"photo":41,"email2":560,"phone2":561,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)",[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProjectleider-%28Service-Lead%29-Dev-Utilities%2C-Databases-&-ITSM\u002F1358039857\u002F","2026-06-11T09:28:04+02:00","2026-06-29T09:28:04+02:00","2026-06-11T09:42:35.148+02:00","2026-06-11T09:42:34.674+02:00",{"id":773,"slug":774,"title":775,"organisation":776,"functions":779,"workfields":781,"educations":783,"employments":785,"header_image":532,"text":41,"text_blocks":787,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":796,"recruiters":797,"contacts":799,"address":563,"zipcode":564,"province":565,"locality":513,"country":76,"lat":514,"lng":515,"language":79,"apply":800,"go_live_at":801,"expire_at":802,"first_published_at":803,"last_published_at":803,"updated_at":804,"sent":36,"status":85},79874,"79874-senior-it-specialist-cloud-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Senior IT specialist (Cloud Engineer)",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":41,"city":513,"province":41,"lat":514,"lng":515,"email":41,"email_suffices":777,"site":519,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":778,"show_questions_panel":36},[517,518],[],[780],{"id":52,"name":53,"slug":54},[782],{"id":57,"name":58,"slug":59},[784],{"id":57,"name":585,"slug":586},[786],{"id":140,"name":199,"slug":200},[788,790,792,794],{"name":152,"text":789},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior IT Specialist geef jij richting aan de toekomst van ons hybride IT-landschap (private en public cloud). Je bewaakt de samenhang, maakt onderbouwde technische keuzes en zorgt dat platforms betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijven. Met jouw expertise lever je een doorslaggevende bijdrage aan architectuur, lifecyclemanagement en strategische IT-vraagstukken met organisatiebrede impact.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":537,"text":791,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Senior IT Specialist opereer je op expert-niveau binnen IT Voorzieningen. Je bent niet primair uitvoerend, maar richtinggevend, adviserend en beoordelend. Je overziet complexe cloud- en platformomgevingen en stuurt op samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid. Je adviseert over ontwerp- en architectuurkeuzes, begeleidt complexe migraties en ziet toe op correcte uitvoering van beheer, changes en vernieuwing. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor architecten, management, leveranciers en collega IT-specialisten. Je schakelt soepel tussen strategisch, functioneel en technisch niveau. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar technische keuzes en weet complexe IT-vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen, afgestemd op je gesprekspartner. Of je nu met management, collega-specialisten of afnemers spreekt: jij zorgt dat de bedoeling duidelijk is en dat iedereen dezelfde richting op werkt. Je houdt toezicht op het functioneren van het hybride cloudplatform, bewaakt performance, security en kosten en grijpt proactief in bij risico’s of structurele knelpunten. Ook lever je een doorslaggevende bijdrage aan organisatiebrede IT-vraagstukken, verstoringen en (inter)departementale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Richting geven aan ontwerp, bouw en doorontwikkeling van hybride cloud- en platformomgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en beoordelen van Infrastructure as Code, CI\u002FCD en geautomatiseerde deployment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Toezicht houden op lifecyclemanagement, wijzigingen en migraties van applicaties en workloads.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Borgen van performance, beschikbaarheid, security en compliancy binnen het IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Leveren van inhoudelijke input en onderbouwing bij architectuur- en strategische IT-keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en begeleiden bij complexe, multidisciplinaire en organisatiebrede IT-vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":545,"text":793,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren IT-expert die verder kijkt dan techniek alleen. Je overziet complexe omgevingen, weegt belangen af en durft richting te geven. Je voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel en neemt vanzelfsprekend het voortouw bij complexe of urgente IT-vraagstukken. Je combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om keuzes te onderbouwen richting management en stakeholders. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie. Je werkt verbindend, bent positief-kritisch en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en het IT-landschap als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je opereert als inhoudelijk expert en richtinggevend adviseur\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je overziet samenhang binnen complexe IT- en cloudomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je neemt eigenaarschap over kwaliteit, stabiliteit en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent analytisch sterk en oordeelsvast\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt verbindend en schakelt soepel tussen techniek en organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je blijft continu investeren in vakinhoudelijke ontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         WO werk- en denkniveau, met een relevante ICT-achtergrond of aantoonbare gelijkwaardige ervaring*\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zeer ruime ervaring met hybride cloud- en platformomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Expertkennis van cloudtechnologie (kubernetes), architectuurprincipes en lifecyclemanagement\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Kennis van security, compliancy (BIO\u002FNIS2) en risicobeheersing\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met CI\u002FCD, Infrastructure as Code en automatisering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Vermogen om complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar management en stakeholders\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met werken in Agile\u002FDevOps-omgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":710,"title":549,"text":795,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een vaste functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal  12 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin jij als inhoudelijk expert richting hebt gegeven aan een complexe IT- of cloudgerelateerde keuze met grote impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin sprake was van een complex, multidisciplinair of organisatiebreed IT-vraagstuk en hoe jij hierin hebt gehandeld. (bijvoorbeeld een verstoring, migratie of strategisch knelpunt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":601,"max_salary":602},[798],{"id":763,"slug":764,"fullname":765,"function":559,"photo":41,"email2":560,"phone2":561,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSenior-IT-specialist-%28Cloud-Engineer%29\u002F1356260357\u002F","2026-06-11T08:58:34+02:00","2026-07-01T08:58:34+02:00","2026-06-11T09:09:06.110+02:00","2026-06-11T09:09:05.563+02:00",{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":812,"workfields":814,"educations":816,"employments":818,"header_image":532,"text":41,"text_blocks":820,"min_hours":154,"max_hours":155,"salary":833,"recruiters":834,"contacts":836,"address":837,"zipcode":564,"province":565,"locality":513,"country":76,"lat":514,"lng":515,"language":79,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"first_published_at":841,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":36,"status":85},79873,"79873-it-specialist-cicd-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","IT Specialist (CI\u002FCD Engineer)",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":41,"city":513,"province":41,"lat":514,"lng":515,"email":41,"email_suffices":810,"site":519,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":811,"show_questions_panel":36},[517,518],[],[813],{"id":52,"name":53,"slug":54},[815],{"id":57,"name":58,"slug":59},[817],{"id":282,"name":283,"slug":284},[819],{"id":529,"name":530,"slug":531},[821,823,826,829,831],{"name":152,"text":822},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk jij mee aan een toekomstbestendig cloudplatform en een slimme ontwikkelstraat bij het CJIB? Zet jouw technische expertise in binnen een complexe IT-omgeving waar innovatie, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":343,"title":824,"text":825,"image":41,"video":41}," Wat ga je doen?","\u003Cp>Als \u003Cstrong>CI\u002FCD Engineer\u003C\u002Fstrong> speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van ons interne CJIB Cloud-platform en de opleverstraat. Je werkt aan een stevig fundament voor ons IT-landschap, waarbij je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>CI\u002FCD-pipelines ontwerpt en implementeert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennisdeling organiseert via workshops, kennisdeelsessies en wekelijkse teamoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tools ontwikkelt om onze DevOps-teams te ondersteunen en het cloudplatform te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkt met multidisciplinaire teams om ideeën te realiseren en technische uitdagingen aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw rol draag je bij aan een veilige, efficiënte en innovatieve IT-omgeving die essentieel is voor de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>",{"name":540,"title":827,"text":828,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het CI\u002FCD-team, dat valt onder de afdeling IT4IT binnen de directie IT, data & Innovatie. Het CI\u002FCD-team van 5 collega’s ontwikkelt en beheert de platformen en tools die onze IT-collega’s ondersteunen. Samen met ruim 600 IT-professionals vormen we een van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Agile-werkwijze zorgt ervoor dat we in sprints van drie weken doelen behalen, met focus op innovatie en kwaliteit. We werken hybride, met een goede balans tussen thuis en kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Naast de afhandeling van verkeersboetes spelen we een sleutelrol in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en de regie in de executieketen. Met een maatschappelijke verantwoordelijkheid en een innovatieve mindset, bieden wij ongeveer 2000 medewerkers een dynamische werkplek waarin groei en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":545,"text":830,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een analytische teamspeler met een passie voor IT en innovatie. Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor detail en neemt initiatief om processen en systemen te verbeteren. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding in Informatica of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een complexe softwareomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grondige kennis van CI\u002FCD-tools zoals Jenkins, ArgoCD en Helm.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmeertalen zoals Java en bij voorkeur Python of GoLang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cloudontwikkeling, Spring Boot, Angular en Agile\u002FDevOps-methodologieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het werk ben je bewust van security risico's en houd je rekening met wet- en regelgeving (BIO-normering, Security Baselining).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en de drive om te blijven leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pragmatische aanpak en analytisch vermogen om complexe uitdagingen op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met kennisdeling en het begeleiden van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":710,"title":549,"text":832,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is standaard, met gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is bij ons de voertaal. Een goede beheersing daarvan blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":759,"max_salary":760},[835],{"id":556,"slug":557,"fullname":558,"function":559,"photo":41,"email2":560,"phone2":561,"is_recruiter":36},[],"Tesselschadestraat 55","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F72831\u002F","2026-06-11T08:41:22+02:00","2026-07-01T08:41:22+02:00","2026-06-11T08:51:05.799+02:00","2026-06-11T08:51:05.285+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":844,"functions":847,"workfields":849,"educations":851,"employments":852,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":67,"salary":854,"recruiters":855,"contacts":856,"address":73,"zipcode":74,"province":42,"locality":75,"country":76,"lat":77,"lng":78,"language":79,"apply":80,"go_live_at":81,"expire_at":82,"first_published_at":83,"last_published_at":83,"updated_at":84,"sent":36,"status":85},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":845,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":846,"show_questions_panel":36},[47],[],[848],{"id":52,"name":53,"slug":54},[850],{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[853],{"id":52,"name":63,"slug":64},{"base_salary":69,"max_salary":70},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":858},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]