[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80071-werkleider-werkbedrijf-gemeente-eemsdelta":28,"i-nl:breadcrumb-separator":95,"i-nl:vacancy-location":97,"i-nl:vacancy-employment":99,"i-nl:vacancy-salary":101,"i-nl:vacancy-hours":103,"i-nl:vacancy-education":105,"i-nl:vacancy-calendar":107,"i-nl:vacancy-deadline":109,"i-heroicons:share":111,"i-heroicons:chevron-left":113,"i-heroicons:heart":115,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":117,"recently-viewed-vacancies-":119,"i-heroicons:clock":593,"i-heroicons:currency-euro":595,"i-heroicons:map-pin":597,"related-vacancies-all-16-1":599,"i-heroicons:arrow-right":1069},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":72,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":77,"recruiters":80,"contacts":81,"zipcode":82,"province":83,"locality":42,"country":84,"lat":85,"lng":86,"language":87,"apply":88,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":91,"updated_at":92,"external_id":93,"sent":6,"status":94},80071,"80071-werkleider-werkbedrijf-gemeente-eemsdelta","Werkleider Werkbedrijf",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[46,47,48],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[73],{"name":74,"text":75},"introduction","\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als Werkleider\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van ongeveer 50 tot 75 medewerkers die behoren op een productie afdeling en werk je samen met een team van praktijkbegeleiders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Speel je een actieve rol in het team van werkleiders en praktijkbegeleiders. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de diverse afdelingen binnen het Werkbedrijf\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaak je productieprocessen, kwaliteit en naleving van de veiligheidsvoorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je problemen aan machines en materialen en los je deze op\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineer je de werkzaamheden en geef je heldere instructies, dit doe je samen met de praktijkbegeleider. Je hebt dagelijks contact met opdrachtgevers over planning en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je personeelstaken uit op het gebied van verzuim, verlof en persoonlijke gegevens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je ontwikkelgesprekken en begeleid je medewerkers die een leer- of werktraject volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 Cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een groot hart voor mensen en wilt graag iets betekenen voor anderen. Je voelt je betrokken bij onze doelgroepen en weet hoe belangrijk het is dat iedereen een plek krijgt waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met plezier kan werken. Jij ziet wat iemand wél kan, en helpt medewerkers stap voor stap te groeien in hun werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed luisteren, hebt een positieve houding en begeleidt onze medewerkers met rust en humor. Samenwerken doe je graag; met collega’s én met de mensen die je begeleidt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Sociaal werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt duidelijk uitleggen, goed luisteren en op een prettige manier samenwerken met collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en blijft rustig als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van mensen en weet hun talenten te herkennen, mee te denken in oplossingen en het werk op een slimme manier te verdelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring of affiniteit met het werken in een productie-omgeving, je kunt goed plannen en overzicht bewaren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 466 184 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, Medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 274 024 54\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie en sollicitatiegesprekken staan gepland in week 28\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a\"\u002F>",36,{"base_salary":78,"max_salary":79},3246,4556,[],[],"9901CM","Groningen","NL",53.3240393,6.8631432,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a","2026-06-17T15:06:23+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-17T15:06:26.469+02:00","2026-06-17T15:06:26.040+02:00","3634831","published",{"left":4,"top":4,"width":58,"height":58,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":53,"total_items":120,"items":121},731,[122,182,242,297,365,432,522],{"id":123,"slug":124,"title":125,"organisation":126,"functions":140,"workfields":145,"educations":154,"employments":159,"header_image":163,"text":41,"text_blocks":164,"max_hours":76,"salary":167,"recruiters":170,"contacts":171,"website":172,"address":173,"zipcode":174,"province":83,"locality":133,"country":84,"lat":175,"lng":176,"language":87,"apply":177,"go_live_at":178,"expire_at":179,"first_published_at":180,"last_published_at":180,"updated_at":181,"sent":6,"status":94},80086,"80086-jurist-handhaving-en-veiligheid-1-gemeente-oldambt","Jurist Handhaving en Veiligheid",{"id":127,"slug":128,"title":129,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":130,"logo_pad_to_box":131,"address":132,"zipcode":41,"city":133,"province":41,"lat":134,"lng":135,"email":41,"email_suffices":136,"site":138,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":139,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[137],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[146,150],{"id":147,"name":148,"slug":149},9,"Juridisch","juridisch",{"id":151,"name":152,"slug":153},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[155],{"id":156,"name":157,"slug":158},7,"WO","wo",[160],{"id":53,"name":161,"slug":162},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20_strokartonfabriek-de-toekomst_mk_20140822_8281---kopie2_WUPjfwI.jpg",[165],{"name":74,"text":166},"\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil in een gemeente waar ontwikkeling en zorg voor de omgeving samenkomen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Voor ons team THV&Z (Toezicht, Handhaving, Veiligheid & Zorg) zijn wij op zoek naar een betrouwbare en enthousiaste collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en van aanpakken weet.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jurist Handhaving en Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het totale handhavingstraject binnen de Omgevingswet, APV\u002FBijzondere Wetten en Veiligheid. Je bent als geen ander op de hoogte van het bestuursrecht. Ook adviseer je de burgemeester en het college van burgemeester en wethouders over de toepassing van handhavingsmiddelen in concrete situaties. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en casuïstiek met de nadruk op handhaving. Hierbij adviseer je het bestuur en collega’s over voor ons relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Jij hebt de uitdagende taak om complexe handhavingszaken op te pakken en goed af te handelen, van illegale bebouwing tot het sluiten van een drugspand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stel je vooraankondigingen en handhavingsbesluiten op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je (zienswijze)gesprekken met in- en externe partijen en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordig je het college, dan wel de burgemeester bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank of de Raad van State;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je juridische ondersteuning en ben je een vraagbaak op het gebied van handhaving aan het bestuur, management en betrokken teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je op de hoogte van de aankomende wijzigingen in het omgevingsrecht en hebt hier een visie op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers waarvoor nog geen handhavingskader bestaat en waarbij beleidsontwikkeling nodig is om uiteindelijk tot handhaving te komen. Denk bijvoorbeeld aan onderwerpen als ondermijning, rijksmonumenten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de Bibob-trajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante juridische wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het afhandelen van (complexe) handhavingsdossiers, waaronder dossiers die betrekking hebben op veelklagers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Jurist Handhaving en Veiligheid die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk dinsdag 30 juni 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Andre Spijk (Programmamanager Team Veiligheid Toezicht & Handhaving) via 06 55 34 56 91.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":168,"max_salary":169},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-17T17:25:00+02:00","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-06-17T17:26:50.959+02:00","2026-06-17T17:26:50.587+02:00",{"id":183,"slug":184,"title":185,"organisation":186,"functions":201,"workfields":205,"educations":209,"employments":214,"header_image":218,"text":41,"text_blocks":219,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":222,"recruiters":224,"contacts":233,"zipcode":193,"province":83,"locality":194,"country":84,"lat":234,"lng":235,"language":87,"apply":236,"go_live_at":237,"expire_at":238,"first_published_at":239,"last_published_at":239,"updated_at":240,"external_id":241,"sent":6,"status":94},80085,"80085-meewerkstage-hbo-bedrijfskunde-rdw","Meewerkstage HBO - Bedrijfskunde",{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":190,"logo_pad_to_box":191,"address":192,"zipcode":193,"city":194,"province":83,"lat":195,"lng":196,"email":41,"email_suffices":197,"site":199,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":200,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[198],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[202],{"id":68,"name":203,"slug":204},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[206],{"id":53,"name":207,"slug":208},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[210],{"id":211,"name":212,"slug":213},5,"HBO","hbo",[215],{"id":211,"name":216,"slug":217},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[220],{"name":74,"text":221},"Bij de RDW in Veendam krijg je als stagiair de kans om écht mee te draaien binnen de Unit APR (Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie). Geen koffie-stage, maar een plek waar je actief meewerkt aan processen die dagelijks impact hebben op miljoenen voertuigeigenaren in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Roan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Van tevoren dacht ik dat een organisatie als de RDW best formeel en misschien zelfs wat stug zou zijn. Maar juist de open sfeer verraste mij het meest. Vanaf dag één voelde ik dat ik alles kon vragen. Daardoor durfde ik steeds meer op te pakken, van meewerken op verschillende afdelingen tot aansluiten bij vergaderingen en projecten. Je voelt je hier niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Wij werken in teams, aan diverse processen en onderwerpen en zijn verantwoordelijk voor een zuiver en betrouwbaar register. Dat vraagt om zorgvuldigheid, specialistische kennis en een eenduidige werkwijze. Tijdens je stage bij APR krijg je een uniek kijkje achter de schermen van maatschappelijke processen die essentieel zijn voor betrouwbare mobiliteit in Nederland. Je draait mee in één van de teams en je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verwerken en controleren van registraties en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij klantverzoeken en dossierbehandeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meekijken met verschillende werkzaamheden binnen APR;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aansluiten bij overleggen en meekijken met lopende projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw stage kom je terecht bij APR waar ongeveer 40 medewerkers werkzaam zijn. APR is onderdeel van één van de vijf afdelingen van de divisie R&I in Veendam. In Veendam werken ruim 500 collega’s. Je werkt samen met collega’s die graag hun kennis delen en je actief meenemen in de dagelijkse praktijk. Binnen het team heerst een open en informele sfeer. Vragen stellen wordt juist aangemoedigd en je krijgt de ruimte om stap voor stap steeds meer zelfstandig op te pakken. Daardoor voel je je al snel niet alleen stagiair, maar echt onderdeel van het team. APR is een dynamische omgeving waarin administratie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werken ruim 2.000 medewerkers aan veilige en duurzame mobiliteit. Ook als stagiair krijg je hier de ruimte om te leren, onderzoek te doen en jezelf te ontwikkelen. Vanuit Team Stagecoördinatie worden regelmatig trainingen, netwerkactiviteiten en informele bijeenkomsten georganiseerd om jouw professionele ontwikkeling en interne netwerk te versterken. Daarnaast bieden wij jou:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van €720 bruto per maand (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Professionele en persoonlijke stagebegeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige en leerzame werkomgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde (volg je een andere opleiding maar denk je dat deze stage goed bij jou past? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren en lezen we daar graag meer over in jouw brief). Verder vinden we het belangrijk dat je weet wat je wilt leren en bereiken tijdens je stage. In jouw motivatiebrief lezen we graag meer over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jouw motivatie voor een stage bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de omvang en periode van je stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage graag wilt doen en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>eventuele voorwaarden vanuit je opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je van ons verwacht en hoopt te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Je kan reageren tot en met woensdag 24 juni. Nadat het sluiten van de vacature ontvang je binnen binnen 2 werkdagen een reactie. Heb je nog vragen die je graag wilt stellen vóórdat je op deze vacature reageert? Neem dan contact op met Daphne Arends – Stagecoördinator RDW (tel: 0652549701 \u002F mail: darends@rdw.nl) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd\"\u002F>",{"max_salary":223},720,[225],{"id":226,"slug":227,"fullname":228,"function":229,"photo":230,"email2":231,"phone2":232,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff29f188d-8491-4a1a-a5c3-b8e68e9f2cbd","2026-06-17T17:12:09+02:00","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-06-17T17:12:12.190+02:00","2026-06-17T17:12:11.796+02:00","361131",{"id":243,"slug":244,"title":245,"organisation":246,"functions":261,"workfields":263,"educations":265,"employments":267,"header_image":271,"text":41,"text_blocks":272,"min_hours":5,"max_hours":287,"salary":288,"recruiters":290,"contacts":291,"website":292,"address":253,"zipcode":254,"province":83,"locality":83,"country":84,"lat":255,"lng":256,"language":87,"apply":257,"go_live_at":293,"expire_at":294,"first_published_at":295,"last_published_at":295,"updated_at":296,"sent":6,"status":94},80067,"80067-junior-medewerker-administratie-gjaltema-groep","Junior medewerker administratie",{"id":247,"slug":248,"title":249,"is_member":36,"membership_type":250,"logo":251,"logo_pad_to_box":252,"address":253,"zipcode":254,"city":83,"province":83,"lat":255,"lng":256,"email":257,"email_suffices":258,"site":259,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":260,"show_questions_panel":36},63588,"gjaltema-groep","Gjaltema Groep","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gjaltema-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gjaltema-180.pad_to_box-224x224.png","Smirnoffstraat 17","9716JR",53.23939322,6.56007044,"personeelszaken@gjaltema.eu",[],"https:\u002F\u002Fwww.gjaltema.eu",[],[262],{"id":68,"name":203,"slug":204},[264],{"id":53,"name":207,"slug":208},[266],{"id":63,"name":64,"slug":65},[268],{"id":142,"name":269,"slug":270},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgjatema-header-nw.jpg",[273,275,279,283],{"name":74,"text":274},"\u003Cp>Elke dag vertrouwen duizenden vakmensen op een veilige werkplek om hun werk te kunnen doen. Bij Gjaltema zorgen wij daarvoor. Met onze steigers, hoogwerkers, verreikers, bouwliften en ander materieel creëren we de basis waarop andere vakmensen kunnen bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Junior Medewerker Administratie speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's, klanten en bezoekers. Dankzij jouw overzicht en organisatietalent kunnen jouw collega's hun werk goed én veilig uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet veel werkervaring? Geen probleem. Wij vinden het belangrijker dat je graag wilt leren, initiatief toont en energie krijgt van een afwisselende werkdag. De rest leren we je graag.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":41,"video":41},"description","Hoe ziet jouw werkdag eruit?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Groningen en ondersteunt verschillende afdelingen binnen ons familiebedrijf. Je zorgt ervoor dat zaken goed geregeld zijn en collega's op je kunnen rekenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van werk- en transportbonnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren van gewerkte uren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van administraties rondom werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, certificaten en bouwpassen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen bij personeelsactiviteiten en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van de taken van de receptie:\u003Cul>\u003Cli>Het beantwoorden van telefoontjes en e-mails.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontvangen van bezoekers, klanten en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met collega's van verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om steeds meer taken en verantwoordelijkheden op te pakken. Zo groei je stap voor stap in je functie.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":41,"video":41},"requirements","Dit maakt jou geschikt","\u003Cp>Je houdt van structuur, vindt het leuk om dingen te regelen en maakt makkelijk contact met anderen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vriendelijk, behulpzaam en representatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert gemakkelijk, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je redden in het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring in een soortgelijke functie is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":41,"video":41},"conditions","Dit bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede begeleiding van ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een hecht familiebedrijf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkweek van 24 tot 28 uur, op werkdagen die worden ingepland van maandag tot en met vrijdag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",28,{"other":289},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fgjaltema.eu\u002Fvacatures\u002Fjunior-medewerker-administratie\u002F","2026-06-17T17:00:00+02:00","2026-06-24T17:00:00+02:00","2026-06-17T17:00:23.538+02:00","2026-06-17T16:26:41.578+02:00",{"id":298,"slug":299,"title":300,"organisation":301,"functions":318,"workfields":320,"educations":322,"employments":325,"header_image":327,"text":41,"text_blocks":328,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":358,"website":359,"address":307,"zipcode":360,"province":309,"locality":308,"country":84,"lat":310,"lng":311,"language":87,"apply":41,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"sent":6,"status":94},80084,"80084-juridisch-adviseur-vastgoed-en-grondzaken-gemeente-emmen","Juridisch adviseur Vastgoed en Grondzaken",{"id":302,"slug":303,"title":304,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":305,"logo_pad_to_box":306,"address":307,"zipcode":41,"city":308,"province":309,"lat":310,"lng":311,"email":312,"email_suffices":313,"site":316,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":317,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[314,315],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[319],{"id":142,"name":143,"slug":144},[321],{"id":147,"name":148,"slug":149},[323,324],{"id":211,"name":212,"slug":213},{"id":156,"name":157,"slug":158},[326],{"id":53,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht_g2r8C8C.original.jpg",[329,331,336,339,342,345,349,352],{"name":74,"text":330},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren jurist met passie voor Vastgoed en Grondzaken? Sluit je dan aan bij ons team in Emmen en ga de uitdaging aan!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":333,"text":334,"image":41,"video":335},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=1m4We88Mz-A",{"name":276,"title":337,"text":338,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Als Jurist Vastgoed en Grondzaken ben je binnen het team de vraagbaak voor diverse juridische vraagstukken. Daarnaast stel je overeenkomsten op voor diverse transacties en de complexere verhuringen. Daarnaast heb je ook een rol bij diverse (potentiële) geschillen. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals verkoop, vestiging zakelijke rechten en huur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren bij aan- en verkoop van gronden en gebouwen en juridische kwesties over het beheer van gronden en gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen en beoordelen van juridische documenten zoals brieven en notariële akten en\u003C\u002Fli>\u003Cli>als sparringpartner optreden voor de collega’s binnen het team en andere teams met betrekking tot grondzaken en vastgoed. .\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":340,"text":341,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij jou","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.824 - € 5.624 bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":343,"text":344,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante juridische opleiding op HBO\u002F WO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een ervaren jurist met een stevige basis in vastgoed en grondzaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief: je denkt kritisch mee én vooruit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het fijn om in teamverband te werken en zoekt hierin de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert effectief, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt zaken toegankelijk en praktisch aan, met oog voor de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke context, en hebt aandacht voor zowel inwoners als bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":347,"text":348,"image":41,"video":41},"more_information","Het team","\u003Cp>Als Juridisch Adviseur maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en de exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo’n 260 panden en vele gronden (eigen gebruik en verhuur).\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":350,"text":351,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Jan Kappers (teamleider Vastgoed en Grondzaken a.i.) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14-0591.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":354,"text":355,"image":41,"video":41},"application","Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als juridisch adviseur Vastgoed en Grondzaken? Reageer dan direct! Stuur je brief en curriculum vitae vóór maandag 6 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Jan Kappers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op in week 28 op 8, 9 of 10 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":168,"max_salary":169},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F8bda7926-9e8c-4cc7-96c6-1bf4ab1b4c01","7811AP","2026-06-17T16:59:00+02:00","2026-07-05T23:00:00+02:00","2026-06-17T17:01:40.012+02:00","2026-06-17T17:01:39.502+02:00",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":385,"workfields":387,"educations":392,"employments":398,"header_image":400,"text":41,"text_blocks":401,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":422,"recruiters":423,"contacts":424,"zipcode":425,"province":309,"locality":377,"country":84,"lat":426,"lng":427,"language":87,"apply":41,"go_live_at":428,"expire_at":429,"first_published_at":430,"last_published_at":430,"updated_at":431,"sent":6,"status":94},80083,"80083-beleidsadviseur-openbare-ruimte-gemeente-assen","Beleidsadviseur Openbare Ruimte",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":373,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":309,"lat":378,"lng":379,"email":380,"email_suffices":381,"site":383,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":384,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[382],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[386],{"id":142,"name":143,"slug":144},[388],{"id":389,"name":390,"slug":391},30,"Overig","overig",[393,397],{"id":394,"name":395,"slug":396},6,"HBO+","hbo-2",{"id":156,"name":157,"slug":158},[399],{"id":53,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[402,404,407,410,413,416,419],{"name":74,"text":403},"\u003Cp>\u003Cb>Van groenvisie naar de schop in de grond, als Beleidsadviseur maak jij de vertaling van beleid naar operatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Assen spelen op dit moment grote maatschappelijke opgaven op het gebied van energietransitie, klimaatadaptatie, wonen en economische ontwikkeling. En we ontwikkelen Assen verder als de groenste stad van Nederland. Samen met collega's ga jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte aan de slag om de waterkwaliteit, riolering en infrastructuur voor onze inwoners te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":405,"text":406,"image":41,"video":41},"Team","\u003Cp>Je komt te werken in het team Ingenieursbureau en werkt nauw samen met de teams op Buitenzorg die zich bezighouden met de onderwerpen, groen, infra, afval, Werkpunt en DCA.  Samen met je collega beleidsadviseur vertaal je vastgestelde visies naar concreet uitvoeringsbeleid op tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan: hoe verminderen we de hoeveelheid afval per huishouden, onderwerpen uit de groenvisie vertalen naar de uitvoering, beleidskaders ondergrondse infrastructuur en consequenties in beeld brengen van nieuwe wetgeving. Je werkt afwisselend op het stadhuis en op Buitenzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":408,"text":409,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Assen streeft naar het behouden en vergroten van de leefbaarheid voor al haar inwoners, nu en in de toekomst. Dit vraagt om een zorgvuldige inrichting van de openbare ruimte. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben jij van begin tot eind betrokken bij het uitvoeringstraject. Je adviseert het college en vertaalt visie naar uitvoering. Jij brengt onderwerpen uit de groenvisie en de kaders voor ondergrondse infrastructuur naar de praktijk, zodat plannen realiteit kunnen worden. Daarnaast draag je zorg voor het up-to-date houden van het Gemeentelijk Water en Rioleringsplan (GWRP) en de Agenda Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR). Jij brengt de financiële en praktische gevolgen van nieuwe wetgeving rondom stikstof en afvalvermindering helder in beeld, zodat de haalbaarheid van onze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid in de openbare ruimte gegarandeerd is. Als Beleidsadviseur Openbare Ruimte ben je zowel lokaal als regionaal actief in verschillende netwerken om informatie en kennis uit te wisselen.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":411,"text":412,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding. Je maakt je nieuwe informatie snel eigen en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan als beleidsadviseur binnen het fysieke domein van een overheidsinstantie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en deelt jouw vakkennis en deskundigheid op een duidelijke manier, zowel mondeling als schriftelijk. Je neemt collega's mee in vernieuwingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, pikt signalen op en bewaakt de samenhang over de grenzen van je eigen team heen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":414,"text":415,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een leuke en prettige werkplek bij een ambitieuze gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en specialisatie. Je kunt je werkdagen flexibel indelen, zowel thuiswerken als op kantoor werken is mogelijk. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijd dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":353,"title":417,"text":418,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Wil jij als Beleidsadviseur Openbare Ruimte het verschil maken voor de inwoners van Assen? Stuur je cv en een korte motivatie in via deze link: : \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fbeleidsadviseur-openbare-ruimte%2F34eb7a8f-ed97-4011-8857-8fda153c3869&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C67f850943ece4c39845a08decc7b6ebe%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639173027685668978%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=UkvRnVeYJZFJMdYDpzuZvr%2B%2FFT1pZkrUdcEvhse4scg%3D&reserved=0\">Beleidsadviseur Openbare Ruimte | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Dit kan tot en met 1 juli 2026. De selectiegesprekken vinden fysiek plaats in de week van 6 tot en met 10 juli 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet aan alle eisen te voldoen om te reageren en wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst een vraag stellen of informeel kennismaken? Neem dan gerust contact op met Petra Holzhaus, Teammanager Ingenieursbureau via 06-48462125. Of met onze recruiter Astrid Tutert via 06-53497756 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":420,"text":421,"image":41,"video":41},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Ingenieursbureau+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\">\u003Cb>Ingenieursbureau\u003C\u002Fb>+31648462125P.Holzhaus@assen.nl\u003C\u002Fa> (Petra Holzhaus)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Corporate\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Recruiter06-53497756A.Tutert@assen.nl\">\u003Cb>Recruiter\u003C\u002Fb>06-53497756A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fa> (Astrid Tutert)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":169},[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-17T16:42:00+02:00","2026-07-02T00:01:00+02:00","2026-06-17T16:43:35.057+02:00","2026-06-17T16:43:34.524+02:00",{"id":433,"slug":434,"title":435,"organisation":436,"functions":449,"workfields":451,"educations":460,"employments":464,"header_image":470,"text":41,"text_blocks":471,"min_hours":488,"max_hours":489,"salary":490,"recruiters":492,"contacts":512,"address":513,"zipcode":514,"province":83,"locality":515,"country":84,"lat":443,"lng":444,"language":87,"apply":516,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":519,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":94},80082,"80082-adviseur-ecologie-landschapsbeheer-groningen","Adviseur Ecologie",{"id":437,"slug":438,"title":439,"is_member":6,"logo":440,"logo_pad_to_box":441,"address":442,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":443,"lng":444,"email":445,"email_suffices":446,"site":447,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":448,"show_questions_panel":36},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[450],{"id":142,"name":143,"slug":144},[452,456],{"id":453,"name":454,"slug":455},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":457,"name":458,"slug":459},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[461,462,463],{"id":211,"name":212,"slug":213},{"id":394,"name":395,"slug":396},{"id":156,"name":157,"slug":158},[465,466,467],{"id":53,"name":161,"slug":162},{"id":142,"name":269,"slug":270},{"id":147,"name":468,"slug":469},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_landschapsbeheer-groningen.jpeg",[472,474,476,479,482,485],{"name":74,"text":473},"\u003Cp>Wil jij jouw ecologische kennis inzetten en samenwerken aan plannen die je ook echt buiten terugziet? En ben je iemand die niet blijft hangen in analyses, maar denkt: dit kunnen we gewoon doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Landschapsbeheer Groningen werken we iedere dag aan het Groningselandschap dat leeft, we werken aan herstel van biodiversiteit en aan oplossingen die daaraan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons projectbureau zoeken we een adviseur die ecologische kennis weet te verbinden met de praktijk. Iemand die kansen ziet, advies geeft en helpt om plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":408,"text":475,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als adviseur ecologie werk je op het snijvlak van inhoud en uitvoering. Je kijkt met een ecologische bril naar het landschap en vertaalt die kennis naar plannen die passen bij de plek én werken in de praktijk. Zo draag je bij aan een sterke biodiversiteit en een landschap waarin mensen zich thuis voelen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, binnen projecten en richting management, en werkt daarbij nauw samen met collega's, overheden, bewoners en partners om plannen ook echt gerealiseerd te krijgen. Je ziet kansen, verbindt belangen en weet je netwerk daarbij goed te gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert over biodiversiteit en flora- en faunavraagstukken binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>ecologische informatie analyseert en vertaalt naar heldere adviezen en maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>plannen en werkzaamheden toetst aan relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis deelt en presentaties verzorgt voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen signaleert en bijdraagt aan het ontwikkelen van relevante en aansprekende projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdraagt aan het verder uitbouwen van onze pijler landschap- en biodiversiteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>ook zelf het veld ingaat om inzicht te krijgen in gebieden en vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":477,"text":478,"image":41,"video":41},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Mensen vinden het prettig om met jou samen te werken; je denkt mee, neemt initiatief en weet anderen in beweging te brengen. Je voelt je thuis in het landschap en begrijpt hoe je ecologische kwaliteit, gebruik en verschillende belangen met elkaar verbindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een stevige basis in ecologie of biodiversiteit en weet die kennis praktisch toe te passen. Je schakelt gemakkelijk tussen denken en doen en voelt goed aan wat een situatie vraagt. Je communiceert helder en beweegt soepel tussen verschillende rollen en partijen. Of je nu met collega's, bewoners of overheden werkt: je weet mensen mee te nemen en houdt oog voor verschillende perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en pakt die actief op. Je durft positie te nemen in je advies en neemt verantwoordelijkheid voor je bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hart voor natuur en landschap en oog voor de mensen die daarin leven en werken. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt hiervoor mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO denk- en werkniveau; bijvoorbeeld in ecologie, landschapsecologie, bos- en natuurbeheer of vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in een adviserende rol en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving (soortenbescherming, Omgevingswet) is een pre\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schrijfvaardigheden en overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ondernemende, proactieve en klantgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":480,"text":481,"image":41,"video":41},"Bij ons krijg je:","\u003Cul>\u003Cli>Afwisselend en uitdagend werk binnen een betrokken team met fijne collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin aandacht is voor jouw plezier en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot flexibele werktijden en deels thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 7 (max. € 5.534,60 bruto per maand bij fulltime 37 uur), cao Bos en Natuur, onderdeel de Landschappen; je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":332,"title":483,"text":484,"image":41,"video":41},"Over ons","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan groene vrijwilligers. We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid. We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap. Werken bij ons betekent: met de voeten in de klei, samenwerken in ons mooie landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":486,"text":487,"image":41,"video":41},"Enthousiast en wil je reageren?","\u003Cp>Graag ontvangen we je cv en motivatie via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\">l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Teamleider Projectbureau) of \u003Ca href=\"mailto:a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\">a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Programmaleider Landschap en Biodiversiteit)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Obbe van der Wal (HR) via \u003Ca href=\"tel:0505345199\">050-534 51 99\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,37,{"max_salary":491},5535,[493,500,506],{"id":494,"slug":495,"fullname":496,"function":497,"photo":41,"email":498,"email2":498,"phone":499,"phone2":499,"is_recruiter":36},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",{"id":501,"slug":502,"fullname":503,"function":504,"photo":41,"email":505,"email2":505,"is_recruiter":36},80080,"arthur-scheper","Arthur Scheper","programmaleider landschap en biodiversiteit","a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl",{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":41,"phone":511,"phone2":511,"is_recruiter":36},80081,"obbe-van-der-wal","Obbe van der Wal","HR","050-53 45 199",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","Hoogkerk","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-06-17T16:30:45+02:00","2026-07-06T16:30:45+02:00","2026-06-17T16:38:38.778+02:00","2026-06-17T16:42:48.974+02:00","2026-06-17T16:42:48.529+02:00",{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":526,"functions":542,"workfields":544,"educations":551,"employments":554,"header_image":556,"text":41,"text_blocks":557,"max_hours":76,"salary":578,"recruiters":581,"contacts":582,"website":583,"address":584,"zipcode":585,"province":586,"locality":533,"country":84,"lat":534,"lng":535,"language":87,"apply":587,"go_live_at":588,"expire_at":589,"first_published_at":590,"last_published_at":591,"updated_at":592,"sent":6,"status":94},79416,"79416-kostendeskundige-civiele-en-waterinfrastructuur-36-uur-provincie-fryslan","Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur (36 uur)",{"id":527,"slug":528,"title":529,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":530,"logo_pad_to_box":531,"address":532,"zipcode":41,"city":533,"province":41,"lat":534,"lng":535,"email":536,"email_suffices":537,"site":540,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":541,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[538,539],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[543],{"id":68,"name":203,"slug":204},[545,548],{"id":63,"name":546,"slug":547},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":5,"name":549,"slug":550},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[552,553],{"id":211,"name":212,"slug":213},{"id":156,"name":157,"slug":158},[555],{"id":53,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[558,560,563,566,569,572,575],{"name":74,"text":559},"\u003Cp>Het domein Provinciale Waterstaat (PW) is verantwoordelijk voor de instandhouding en het beheer van een kwalitatief goede en veilige infrastructuur in Fryslân. PW telt ruim 200 medewerkers, verdeeld over negen teams, die met grote toewijding samenwerken. Binnen het team Vakspecialisten, waar momenteel ongeveer twaalf collega’s werkzaam zijn, leveren we de technische input voor projecten en onderhoudswerkzaamheden. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij een passie voor (vaar)weginfrastructuur in Fryslân en wil je hieraan een bijdrage leveren? Dan is deze functie een mooie kans om het verschil te maken!\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":561,"text":562,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur draag je direct bij aan veilige wegen, robuuste vaarwegen, toekomstbestendige waterwerken en de leefomgeving van Fryslân. Jouw werk zorgt ervoor dat mensen veiliger en sneller van A naar B kunnen reizen en je draagt bij aan een duurzamer en toegankelijker Fryslân. In deze rol werk je aan grootschalige onderhoudswerken en projecten die de mobiliteit in de regio bevorderen.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":564,"text":565,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Je komt te werken binnen het domein Provinciale Waterstaat. Binnen dit domein werken onder andere ontwerpers, landmeters, werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch specialisten samen aan de voorbereiding en uitvoering van grootschalige onderhoudswerken en projecten. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met projectteams en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als kostendeskundige vervul je een zelfstandige en specialistische rol binnen deze samenwerking. Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectteams, assetmanagement, contractmanagement, financiën en control. Met jouw financiële expertise draag je bij aan goed onderbouwde keuzes en voorspelbare projectuitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen, actualiseren en toetsen van kostenramingen en begrotingen voor projecten, programma’s en grootschalig onderhoud in alle projectfasen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van projectleiders, assetmanagers en management over kostenontwikkelingen, financiële risico’s en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het doorrekenen van varianten, scenario’s en alternatieven om projecten financieel inzichtelijk te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en beoordelen van kostenramingen en begrotingen van interne collega’s en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van kostenopgaven die voortkomen uit meerjarige contracten en nadere overeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van financiële afwijkingen, trends en risico’s en hierover proactief rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en verbeteren van kostenkengetallen, ervaringscijfers en rekenmethodieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van financiële input bij contractvoorbereiding, aanbestedingen en inschrijvingsramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere professionalisering en standaardisering van kostenramingen binnen Provinciale Waterstaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het samenwerken met interne en externe partners binnen onder andere bouwteams en nieuwe samenwerkingsvormen.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":567,"text":568,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent communicatief vaardig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht en bent analytisch sterk met een goed financieel inzicht. Daarbij kun je zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneren. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, neemt initiatief en durft noodzakelijke verbeteringen of veranderingen bespreekbaar te maken. Met jouw overtuigingskracht en proactieve houding ben je een stevige gesprekspartner binnen projecten en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van kostenmanagement of kostendeskundigheid zijn een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen infrastructuur- en waterbouwprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectfasering, contractvormen (RAW, UAV, UAV-GC en bouwteams) en risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en toetsen van deterministische en probabilistische kostenramingen op basis van de SSK-methodiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":570,"text":571,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":353,"title":573,"text":574,"image":41,"video":41},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 1 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":576,"text":577,"image":41,"video":41},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ike Dekker via 06 - 43163213 of mail naar i.dekker@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":579,"max_salary":580},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZDP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-17T15:25:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-05-27T09:36:41.301+02:00","2026-06-17T15:26:29.419+02:00","2026-06-17T15:26:28.899+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":594},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":596},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":598},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":53,"total_items":600,"items":601},13,[602,619,688,748,795,825,887,934,990,1023],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":603,"functions":606,"workfields":608,"educations":610,"employments":612,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":614,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":616,"recruiters":617,"contacts":618,"zipcode":82,"province":83,"locality":42,"country":84,"lat":85,"lng":86,"language":87,"apply":88,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":91,"updated_at":92,"external_id":93,"sent":6,"status":94},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":604,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":605,"show_questions_panel":36},[46,47,48],[],[607],{"id":53,"name":54,"slug":55},[609],{"id":58,"name":59,"slug":60},[611],{"id":63,"name":64,"slug":65},[613],{"id":68,"name":69,"slug":70},[615],{"name":74,"text":75},{"base_salary":78,"max_salary":79},[],[],{"id":620,"slug":621,"title":622,"organisation":623,"functions":637,"workfields":639,"educations":641,"employments":646,"header_image":648,"text":41,"text_blocks":649,"min_hours":488,"max_hours":488,"salary":667,"recruiters":670,"contacts":677,"address":678,"zipcode":679,"province":83,"locality":83,"country":84,"lat":680,"lng":681,"language":87,"apply":682,"go_live_at":683,"expire_at":684,"first_published_at":685,"last_published_at":686,"updated_at":687,"sent":36,"status":94},79911,"79911-teamleider-kinderopvang-bij-sksg-sksg-","Teamleider Kinderopvang bij SKSG",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":6,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":41,"city":83,"province":83,"lat":630,"lng":631,"email":632,"email_suffices":633,"site":635,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":636,"show_questions_panel":36},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[634],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[638],{"id":53,"name":54,"slug":55},[640],{"id":58,"name":59,"slug":60},[642,645],{"id":68,"name":643,"slug":644},"MBO+","mbo-2",{"id":211,"name":212,"slug":213},[647],{"id":142,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_rs4vbtI.jpeg",[650,652,655,658,661,664],{"name":74,"text":651},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":653,"text":654,"image":41,"video":41},"Over SKSG","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verschillende locaties (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fportal-informatie-pagina\u002Fvacature-teamleider\" target=\"_blank\">klik hier\u003C\u002Fa>) van SKSG zijn wij op zoek naar meerdere Teamleiders die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van SKSG. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":656,"text":657,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere locaties van SKSG. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor Pedagogisch Professionals, ouders en andere betrokkenen. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse processen op de locatie(s) soepel verlopen en draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het beleid van SKSG. Je denkt actief mee over hoe beleid optimaal kan worden toegepast in de praktijk en hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je zoal doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":659,"text":660,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.536 tot € 4.823 bruto per maand op basis van 36 uur) conform \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fcao-kinderopvang-2025-2026\" target=\"_blank\">\u003Cu>cao-kinderopvang\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":662,"text":663,"image":41,"video":41},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fdiplomacheck-kinderopvang\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":665,"text":666,"image":41,"video":41},"Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct!","\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Jolien Hellendoorn (HR Manager). Zij vertelt jou graag meer over deze vacature en SKSG via 06-10940373 of \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":668,"max_salary":669},3536,4823,[671],{"id":672,"slug":673,"fullname":674,"function":675,"photo":41,"email":676,"email2":676,"is_recruiter":36},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fteamleider-kinderopvang-sksg","2026-06-11T14:19:35+02:00","2026-08-11T14:19:35+02:00","2026-06-11T15:09:35.681+02:00","2026-06-11T15:22:07.204+02:00","2026-06-11T15:22:06.599+02:00",{"id":689,"slug":690,"title":691,"organisation":692,"functions":707,"workfields":709,"educations":711,"employments":713,"header_image":716,"text":41,"text_blocks":717,"max_hours":76,"salary":735,"recruiters":738,"contacts":739,"zipcode":740,"province":309,"locality":699,"country":84,"lat":741,"lng":742,"language":87,"apply":41,"go_live_at":743,"expire_at":744,"first_published_at":745,"last_published_at":746,"updated_at":747,"sent":36,"status":94},79879,"79879-teamleider-ondersteuning-herstel-gemeente-noordenveld","Teamleider Ondersteuning & Herstel",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":696,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":41,"city":699,"province":41,"lat":700,"lng":701,"email":702,"email_suffices":703,"site":705,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":706,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[704],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[708],{"id":53,"name":54,"slug":55},[710],{"id":58,"name":59,"slug":60},[712],{"id":211,"name":212,"slug":213},[714,715],{"id":53,"name":161,"slug":162},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[718,720,723,725,727,729,732],{"name":74,"text":719},"\u003Cp>Ben jij een leidinggevende met een groot hart voor het sociaal domein? Ben je toegankelijk, verbindend en krijg je energie van het ondersteunen van professionals in hun werk voor inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Ondersteuning & Herstel.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":721,"text":722,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel geef je leiding aan een betrokken team van ongeveer 25 professionals in diverse functies. Je bent aanwezig, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat vragen, ontwikkelingen en knelpunten tijdig worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de randvoorwaarden waaronder professionals hun werk optimaal kunnen doen. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je voor duidelijke werkafspraken en een goede samenwerking. Je denkt procesmatig, bewaakt kwaliteit en ondersteunt het team bij het behalen van resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en staat naast het team. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en ondersteuning waar dat nodig is. Je zorgt voor heldere communicatie, bewaakt afspraken en houdt medewerkers goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen en besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze organisatie ligt het mandaat laag: de professional maakt de inhoudelijke afweging, jij zorgt voor de juiste ondersteuning, kaders en randvoorwaarden. Je bent dan ook geen leidinggevende die op de inhoud gaat zitten of alles wil controleren, maar iemand die faciliteert, coacht en medewerkers helpt om succesvol te zijn in hun werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager Sociaal Domein en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de afdeling en de dienstverlening aan inwoners. Je signaleert kansen en ontwikkelingen en weet nieuwe inzichten op een praktische en energieke manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing, teamontwikkeling, kwaliteit van dienstverlening en het budget binnen jouw taakveld.\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":347,"text":724,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ondersteuning & Herstel, een hechte en betrokken groep van ongeveer 25 professionals binnen de afdeling Sociaal Domein. Binnen het team werken collega's vanuit verschillende vakgebieden, waaronder Wmo, jeugdhulp, schulddienstverlening, maatschappelijk werk en de ondersteuning van de uitvoering en administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, zoeken actief de samenwerking op en zetten hun kennis en expertise in om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Het team is professioneel, betrokken en gedreven. Collega's staan voor elkaar klaar, zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken en vinden het belangrijk om van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn trots op wat er staat en zoeken een teamleider die daarop voortbouwt: iemand die vertrouwen geeft, ruimte biedt aan professionals en tegelijkertijd zorgt voor structuur, duidelijkheid en een goede borging van afspraken en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>In de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Sociaal Domein bestaat uit ongeveer honderd collega's, van beleid tot uitvoering. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, schuldhulpverlening, publieke gezondheid, armoede en jeugd & gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ondersteuning & Herstel werken we aan een breed palet van wettelijke en bovenwettelijke taken. Denk aan maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp, schulddienstverlening, toegang en vraagverheldering, regievoering bij complexe situaties en preventieve ondersteuning. Daarbij kijken we niet vanuit afzonderlijke wetten of regelingen, maar vanuit de vraag van de inwoner. Daarom is integraal werken voor ons vanzelfsprekend. We werken nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met onze maatschappelijke partners om inwoners passende ondersteuning en perspectief te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel maak je deel uit van het leiderschapsteam van het Sociaal Domein, samen met de teamleiders van Beleid & Analyse, Werk & Inkomen en Maatschappelijke Ontwikkeling. We werken nauw samen, denken mee over afdelingsbrede vraagstukken en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het leiderschapsteam zoeken we nadrukkelijk een collega die complementair is aan wat er al staat. Iemand die rust brengt, overzicht houdt, goed luistert en sterk is in het organiseren, borgen en opvolgen van afspraken en processen. Een leidinggevende die zorgt voor continuïteit, duidelijkheid en een betrouwbare uitvoering van gemaakte afspraken.\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":411,"text":726,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stabiele leidinggevende die rust brengt, goed luistert en overzicht houdt. Je weet wat er speelt binnen een team, zonder controlerend te zijn, en geeft professionals het vertrouwen en de ruimte om hun werk zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, bewaak je afspraken en stuur je consequent op uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat naast je medewerkers en bent er wanneer zij je nodig hebben. Je bent betrokken, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Daarbij combineer je empathie met daadkracht en zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een duidelijke affiniteit met het sociaal domein en voelt je verbonden met de maatschappelijke opgaven waar wij dagelijks aan werken. Je begrijpt wat professionals motiveert om zich in te zetten voor inwoners en weet een omgeving te creëren waarin mensen kunnen groeien, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring binnen het sociaal domein is een pré. Tegelijkertijd vinden wij jouw leiderschapskwaliteiten, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk. We zoeken iemand die past bij onze organisatie, bij het team en bij de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende óf je hebt aantoonbaar leiderschap laten zien in een rol als bijvoorbeeld projectleider, kwartiermaker, coördinator of binnen een ontwikkeltraject richting leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en het talent om mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op het gemeentehuis en een toegankelijk aanspreekpunt te zijn voor medewerkers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":659,"text":728,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Werken bij Noordenveld betekent een functie met impact in een omgeving waar je gezien wordt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én met visie en innovatie samen te bouwen aan de toekomst van onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 12 CAO Gemeenten, van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- (o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":730,"text":731,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jolanda Sagel, manager Sociaal Domein, via telefoonnummer 06- 21344898. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":353,"title":733,"text":734,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 23 juni. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 26 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":736,"max_salary":737},5369,7253,[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-06-11T13:00:00+02:00","2026-06-23T23:00:00+02:00","2026-06-11T13:03:00.979+02:00","2026-06-11T22:13:06.418+02:00","2026-06-11T22:13:05.980+02:00",{"id":749,"slug":750,"title":751,"organisation":752,"functions":765,"workfields":767,"educations":773,"employments":775,"header_image":778,"text":41,"text_blocks":779,"max_hours":5,"salary":782,"recruiters":785,"contacts":786,"address":787,"zipcode":788,"province":83,"locality":83,"country":84,"lat":759,"lng":760,"language":87,"apply":789,"go_live_at":790,"expire_at":791,"first_published_at":792,"last_published_at":793,"updated_at":794,"sent":36,"status":94},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":753,"slug":754,"title":755,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":756,"logo_pad_to_box":757,"address":758,"zipcode":41,"city":83,"province":41,"lat":759,"lng":760,"email":41,"email_suffices":761,"site":763,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":764,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[762],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[766],{"id":53,"name":54,"slug":55},[768,772],{"id":769,"name":770,"slug":771},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[774],{"id":394,"name":395,"slug":396},[776,777],{"id":142,"name":269,"slug":270},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_Ojw0MSs.jpeg",[780],{"name":74,"text":781},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-16T14:41:27.854+02:00","2026-06-16T14:41:27.425+02:00",{"id":796,"slug":797,"title":798,"organisation":799,"functions":802,"workfields":804,"educations":807,"employments":809,"header_image":812,"text":41,"text_blocks":813,"max_hours":5,"salary":816,"recruiters":817,"contacts":818,"address":787,"zipcode":788,"province":83,"locality":83,"country":84,"lat":759,"lng":760,"language":87,"apply":819,"go_live_at":820,"expire_at":821,"first_published_at":822,"last_published_at":823,"updated_at":824,"sent":36,"status":94},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":753,"slug":754,"title":755,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":756,"logo_pad_to_box":757,"address":758,"zipcode":41,"city":83,"province":41,"lat":759,"lng":760,"email":41,"email_suffices":800,"site":763,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":801,"show_questions_panel":36},[762],[],[803],{"id":53,"name":54,"slug":55},[805,806],{"id":769,"name":770,"slug":771},{"id":58,"name":59,"slug":60},[808],{"id":394,"name":395,"slug":396},[810,811],{"id":142,"name":269,"slug":270},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_KKHdK1d.jpeg",[814],{"name":74,"text":815},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandag 10 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-16T14:42:17.653+02:00","2026-06-16T14:42:17.128+02:00",{"id":826,"slug":827,"title":828,"organisation":829,"functions":847,"workfields":849,"educations":851,"employments":853,"header_image":855,"text":41,"text_blocks":856,"min_hours":488,"max_hours":389,"salary":874,"recruiters":877,"contacts":878,"website":879,"address":880,"zipcode":836,"province":309,"locality":377,"country":84,"lat":837,"lng":838,"language":87,"apply":881,"go_live_at":882,"expire_at":883,"first_published_at":884,"last_published_at":885,"updated_at":886,"sent":36,"status":94},79536,"79536-teammanager-poi-biblionet-drenthe","Teammanager POI",{"id":830,"slug":831,"title":832,"is_member":6,"logo":833,"logo_pad_to_box":834,"address":835,"zipcode":836,"city":377,"province":309,"lat":837,"lng":838,"email":839,"email_suffices":840,"site":842,"social_media":843,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":846,"show_questions_panel":36},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[841],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":844,"instagram_url":845,"tiktok_url":845,"facebook_url":845,"spotify_url":845,"youtube_url":845},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[848],{"id":53,"name":54,"slug":55},[850],{"id":58,"name":59,"slug":60},[852],{"id":394,"name":395,"slug":396},[854],{"id":142,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[857,859,862,865,868,871],{"name":74,"text":858},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>32 uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een manager die integraal verantwoordelijk is voor de POI. Als POI ondersteunen wij vier bibliotheekorganisaties in Drenthe (De Nieuwe Kolk, Facet, Bibliotheek Hoogeveen en BIND). Het is een rol voor een stevige leider met overzicht, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een complexe, dynamische omgeving. Je neemt positie in zowel provinciale als landelijke netwerken en begrijpt hoe besluitvorming, belangen en samenwerking daarin samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":860,"text":861,"image":41,"video":41},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor de totale POI en de resultaten die daarbinnen worden gerealiseerd. Je geeft leiding aan een team van professionals op het gebied van Netwerk en Samenwerking en coacht hen in hun ontwikkeling als adviseur binnen het provinciale speelveld. Voor de uitvoering van gegevenslevering en het interbibliothecair leenverkeer word je ondersteund door de teammanagers Data & Infrastructuur en Backoffice. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor een sterke positionering van de POI binnen het provinciale en landelijke netwerk en bent de gesprekspartner voor de vier bibliotheekorganisaties in Drenthe, de provincie en provinciale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt in samenspraak met de vier bibliotheekorganisaties landelijke en provinciale ontwikkelingen naar een provinciaal activiteitenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij capaciteitsvraagstukken kom je met voorstellen, breng je prioriteit aan en stem je verwachtingen af, zowel in- als extern.\u003C\u002Fp>",{"name":332,"title":863,"text":864,"image":41,"video":41},"Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>De POI voert wettelijke taken uit de Wet stelsel openbare bibliotheken (Wsob) en heeft aanvullend een provinciale opdracht. Als POI geef je hier samen met de vier Drentse bibliotheekorganisaties invulling aan. Binnen Biblionet Drenthe maakt de POI onderdeel uit van de Serviceorganisatie maar met een eigen verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":866,"text":867,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een organisatie in ontwikkeling met ruimte om te bouwen aan samenhang en professionalisering. Een betekenisvolle rol in het provinciale speelveld van bibliotheken, gemeenten en provincie. Een positie waarin je het verschil maakt door helderheid te brengen in prioriteiten, rolopvatting en samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie in conform de cao Openbare Bibliotheken ingedeeld in schaal 11 (min. € 4.851,- en max. € 6.280,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":280,"title":869,"text":870,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een coachende leidinggevende en verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de POI. Je verbindt strategie en uitvoering in een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent iemand die soepel schakelt tussen provinciale, landelijke en lokale netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder die zowel reflectief als daadkrachtig optreedt en weet wanneer te luisteren en wanneer naar voren te stappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en ziet kansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het aansturen van adviseurs en het doorontwikkelen van hun professionaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om integraliteit te bewaken: tussen programmalijnen, thema's, teams en uitvoerende onderdelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in prioriteren, keuzes expliciteren en verwachtingen realistisch managen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatiesensitief, diplomatiek en in staat om belangen op verschillende niveaus met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving en hebt affiniteit met het bibliotheekwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":353,"title":872,"text":873,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Esther Moesker, Bestuurder, zij is te bereiken op: 06-27 01 19 93.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met 17 juni 2026. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":875,"max_salary":876},4851,6280,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-poi","2026-06-01T09:00:00+02:00","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-06-01T09:00:06.332+02:00","2026-06-02T13:36:14.786+02:00","2026-06-02T13:36:14.294+02:00",{"id":888,"slug":889,"title":890,"organisation":891,"functions":904,"workfields":906,"educations":908,"employments":911,"header_image":915,"text":41,"text_blocks":916,"min_hours":287,"max_hours":76,"salary":919,"recruiters":922,"contacts":923,"zipcode":924,"province":83,"locality":83,"country":84,"lat":925,"lng":926,"language":87,"apply":927,"go_live_at":928,"expire_at":929,"first_published_at":930,"last_published_at":931,"updated_at":932,"external_id":933,"sent":36,"status":94},79522,"79522-vacature-teamleider-algemene-zaken-fhic-fpa-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Vacature Teamleider Algemene Zaken FHIC FPA (32-36 uur)",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":895,"logo_pad_to_box":896,"address":897,"zipcode":41,"city":83,"province":41,"lat":898,"lng":899,"email":41,"email_suffices":900,"site":902,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":903,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[901],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[905],{"id":53,"name":54,"slug":55},[907],{"id":58,"name":59,"slug":60},[909,910],{"id":211,"name":212,"slug":213},{"id":156,"name":157,"slug":158},[912,913,914],{"id":53,"name":161,"slug":162},{"id":142,"name":269,"slug":270},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[917],{"name":74,"text":918},"Geef richting aan forensische zorg waar veiligheid, herstel en ontwikkeling samenkomen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) behandelen we patiënten met complexe psychiatrische, psychologische en maatschappelijke problematiek. De behandeling richt zich op herstel, risicoreductie en een veilige terugkeer naar de samenleving. De FPA bestaat uit drie therapeutische milieus: de Forensic High Intensive Care (FHIC), het Voortgezet Intensief Behandelmilieu (VIB) en het Supportieve Milieu.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de FHIC zoeken wij een Teamleider Algemene Zaken. In deze functie vorm je samen met een inhoudelijk teamleider een leidinggevend duo. Vanuit de visie op faciliterend leiderschap geef je richting aan een multidisciplinair team en creëer je de voorwaarden waaronder medewerkers optimaal kunnen functioneren en patiënten de best mogelijke zorg ontvangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, een gezonde bedrijfsvoering en de kwaliteit en continuïteit van zorg. Daarbij beweeg je continu tussen teamontwikkeling, personele vraagstukken, samenwerking en organisatieontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het leidinggeven aan een multidisciplinair team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sturen op personele bezetting, verzuim, productie en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan organisatieontwikkeling en verbetertrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding op post-hbo niveau of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring als leidinggevende binnen de zorg, GGZ of het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe team- en organisatievraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bedrijfsvoering, capaciteitsvraagstukken en veranderprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en richting te geven binnen een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een positieve en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, motiveren en ondersteunen. Je begrijpt dat goede zorg begint bij goed functionerende teams en weet hierin de juiste balans te vinden tussen menselijkheid, resultaat en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Menswaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volhardend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je besluitvaardig en verbindend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zelfstandig en gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je omgaan met verandering en complexe situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je oog voor zowel de medewerker als de kwaliteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je de ruimte om te bouwen aan zorg die ertoe doet. Je werkt in een omgeving waar complexe vraagstukken, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. We investeren in jouw groei en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in FWG 60 van € 4.272,- tot € 5.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (cao GGZ juli 2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en leiderschapstrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam, manager klinisch en ambulant, via 06-21145730.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk op 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 29 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47e1f140-f844-420b-b2c0-5917385a5757\"\u002F>",{"base_salary":920,"max_salary":921},4272,5548,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47e1f140-f844-420b-b2c0-5917385a5757","2026-05-29T15:29:32+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-05-29T15:29:37.536+02:00","2026-06-02T15:26:38.871+02:00","2026-06-02T15:26:38.335+02:00","3633033",{"id":935,"slug":936,"title":937,"organisation":938,"functions":956,"workfields":958,"educations":960,"employments":962,"start_date":967,"header_image":968,"text":41,"text_blocks":969,"min_hours":76,"max_hours":972,"salary":973,"recruiters":976,"contacts":984,"address":944,"zipcode":945,"province":586,"locality":533,"country":84,"lat":947,"lng":948,"language":87,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":36,"status":94},79518,"79518-zorgmanager-ibw-wierenga-de-graaf","Zorgmanager IBW",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":36,"membership_type":250,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"address":944,"zipcode":945,"city":533,"province":946,"lat":947,"lng":948,"email":949,"email_suffices":950,"site":952,"coc_number":953,"vat_number":954,"accreditation":955,"show_questions_panel":36},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE","Friesland",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[951],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[957],{"id":53,"name":54,"slug":55},[959],{"id":58,"name":59,"slug":60},[961],{"id":394,"name":395,"slug":396},[963,964],{"id":53,"name":161,"slug":162},{"id":63,"name":965,"slug":966},"Contract","contract","2026-08-02T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[970],{"name":74,"text":971},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij werken bij één van de beste beschermd wonen zorgaanbieders van Friesland, waar kwaliteit van zorg hand in hand gaat met menselijkheid, humor en lef?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie, beleid en de dagelijkse praktijk? Een zorginhoudelijke professional die stevig in de schoenen staat, maar ook benaderbaar en mensgericht is? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Domum Zorg geloven we dat goede zorg begint bij gelijkwaardigheid. Naar bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. We zoeken daarom een Zorgmanager IBW die verantwoordelijkheid durft te nemen, anderen in hun kracht zet en met humor en daadkracht bijdraagt aan een sterke organisatiecultuur.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een veelzijdige en betekenisvolle managementfunctie;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werken binnen een organisatie met korte lijnen en veel betrokkenheid;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een cultuur waarin gelijkwaardigheid, lef en humor centraal staan;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een functie waarin je écht impact maakt op bewoners én medewerkers.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Salarisindicatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor deze functie past, afhankelijk van ervaring en zwaarte van het profiel, doorgaans een salarisrange van ongeveer:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>€5.294 tot €8.146 bruto per maand op basis van 36uur;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Inschaling conform cao GGZ, waarschijnlijk binnen FWG 65\u002F70.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij een zwaarder profiel met ruime managementervaring en inhoudelijke expertise binnen beschermd wonen\u002FGGZ kan een hogere inschaling passend zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Praktisch\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband: 32–36 uur per week;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Standplaats: Leeuwarden, Friesland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Domum Zorg is een betrokken en ambitieuze zorgorganisatie met een warm hart voor jongeren. Onze missie? De beste beschermd wonen-organisatie van Friesland zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden een veilige en stabiele woonomgeving voor jongeren van 18 tot 28 jaar met onder andere psychotische kwetsbaarheid, PTSS, angstproblematiek, trauma en (waar passend) ASS.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen Domum Zorg werken we vanuit een cultuur van:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gelijkwaardigheid;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Lef en eigenaarschap;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Humor en relativeringsvermogen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Open communicatie;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samen verantwoordelijkheid nemen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gehoord voelen en ruimte krijgen om initiatief te nemen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Zorgmanager IBW ben je onderdeel van het managementteam en een belangrijke schakel binnen het primaire proces. Geen dag is hetzelfde. Je combineert operationele betrokkenheid met beleidsmatige verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkt nauw samen met de directeur, de Zorgmanager ABW en de teams binnen IBW. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners de best mogelijke begeleiding krijgen én medewerkers optimaal kunnen functioneren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Aansturen van de IBW-teams\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Twee IBW-locaties;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Team nachtdienst;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zorginhoudelijke kwaliteit en teamontwikkeling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Coach en ondersteun je begeleiders bij complexe casuïstiek;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stimuleer je eigenaarschap en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Voer je dossiercontroles uit en bewaak je de kwaliteit van zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Crisismanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, bewoners en alle betrokken partijen tijdens complexe situaties en crisismomenten. Jij weet van nature de rust te bewaren, snel te schakelen en collega’s te ondersteunen in de-escalerend handelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>MT-lid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Sparringpartner binnen het MT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Denk je mee over strategie, beleid en organisatiedoelen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vertaal je beleid naar de dagelijkse praktijk;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Initieer en begeleid je verbeter- en veranderprocessen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Signaleer je kansen binnen de zorgketen en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Primair proces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent inhoudelijk betrokken bij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Intakes en plaatsingen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zorgtrajecten;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Risico-inventarisaties;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaking van de volledige zorgcyclus.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Organisatie & ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Samen met het secretariaat ondersteun je diverse HR- en facilitaire processen. Soms betekent dat ook: gewoon doen wat nodig is. Van afwas tot crisismanagement dus.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Domum Zorg is een betrokken en ambitieuze zorgorganisatie met een warm hart voor jongeren. Onze missie? De beste beschermd wonen-organisatie van Friesland zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden een veilige en stabiele woonomgeving voor jongeren van 18 tot 28 jaar met onder andere psychotische kwetsbaarheid, PTSS, angstproblematiek, trauma en (waar passend) ASS.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen Domum Zorg werken we vanuit een cultuur van:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gelijkwaardigheid;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Lef en eigenaarschap;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Humor en relativeringsvermogen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Open communicatie;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samen verantwoordelijkheid nemen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gehoord voelen en ruimte krijgen om initiatief te nemen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>We horen graag van je! Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Wierenga via 06 22 33 67 30, mail naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wierenga-degraaf.nl\">solliciteren@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fa>. Wil je meteen solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie naar hetzelfde e-mailadres.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":974,"max_salary":975},5294,8146,[977],{"id":978,"slug":979,"fullname":980,"function":981,"photo":41,"email":982,"email2":982,"phone":983,"phone2":983,"is_recruiter":36},79517,"jan-wierenga","Jan Wierenga","Directeur","jan@wierenga-degraaf.nl","0622336730",[],"solliciteren@wierenga-degraaf.nl","2026-05-29T14:05:38+02:00","2026-07-01T14:05:38+02:00","2026-05-29T14:08:32.918+02:00","2026-05-29T14:08:32.497+02:00",{"id":991,"slug":992,"title":993,"organisation":994,"functions":997,"workfields":999,"educations":1001,"employments":1003,"start_date":967,"header_image":968,"text":41,"text_blocks":1006,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":1009,"recruiters":1011,"contacts":1018,"address":944,"zipcode":945,"province":586,"locality":533,"country":84,"lat":947,"lng":948,"language":87,"apply":985,"go_live_at":1019,"expire_at":1020,"first_published_at":1021,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"sent":36,"status":94},79440,"79440-teammanager-openbare-ruimte-wierenga-de-graaf","Teammanager Openbare Ruimte",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":36,"membership_type":250,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"address":944,"zipcode":945,"city":533,"province":946,"lat":947,"lng":948,"email":949,"email_suffices":995,"site":952,"coc_number":953,"vat_number":954,"accreditation":996,"show_questions_panel":36},[951],[],[998],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1000],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1002],{"id":211,"name":212,"slug":213},[1004,1005],{"id":53,"name":161,"slug":162},{"id":63,"name":965,"slug":966},[1007],{"name":74,"text":1008},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een leidinggevende die schakelt tussen de praktijk buiten, het gesprek met bestuur en de ontwikkeling van een team? Bij gemeente Opsterland geef je als Teammanager Openbare Ruimte richting aan een breed team dat dagelijks werkt aan de leefomgeving van 16 dorpen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt beheer en uitvoering dichter bij elkaar, zorgt voor duidelijke keuzes en vertaalt bestuurlijke ambities naar wat buiten haalbaar is.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een bruto maandsalaris volgens schaal 12 van de cao gemeenten, met een maximum van € 7.253 bij een fulltime dienstverband per 1 juli 2026;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een Individueel Keuze Budget van 17,05%;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een functie voor 36 uur per week met een aanstelling voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioenopbouw via ABP, reiskostenvergoeding en korting op diverse verzekeringen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor opleidingen, cursussen en workshops;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een informele organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent een stevige, benaderbare leidinggevende met gevoel voor de openbare ruimte. Je hoeft geen civieltechnisch specialist te zijn, maar je begrijpt wat er buiten gebeurt en hebt oprechte interesse in het werk van de mensen in de uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je voelt je thuis op de werf, maar kunt ook een portefeuillehouder meenemen in een bestuurlijk gevoelig dossier. Je bent duidelijk zonder afstandelijk te worden en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je moet begrenzen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring als leidinggevende in een complexe omgeving;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke dynamiek;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring met teamontwikkeling, cultuurverandering en structuur aanbrengen;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Affiniteit met beheer, uitvoering, techniek of de fysieke leefomgeving;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Oog voor bedrijfsvoering, financiën, kwaliteit en veiligheid;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een verbindende manier van werken, ook wanneer belangen botsen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Je verstaat de Fryske taal en spreekt deze bij voorkeur ook, of bent bereid dit te leren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring binnen een gemeente is welkom, maar geen harde eis. Belangrijker is dat je snapt wat werken in een politieke en maatschappelijke context vraagt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Teammanager Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor de koers en samenhang van het team. Je geeft leiding aan de teamleiders van Uitvoering en Beheer en bent lid van het managementteam.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen Openbare Ruimte geef je leiding aan twee onderdelen: Uitvoering en Beheer. Het team Uitvoering bestaat, inclusief medewerkers via AB en Caparis, uit ruim 50 medewerkers. Beheer bestaat uit 16 medewerkers. De dagelijkse aansturing ligt bij twee teamleiders. Jij bent eindverantwoordelijk voor resultaten, ontwikkeling en verbinding.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Er ligt een duidelijke opgave in de buitendienst: meer structuur, stabiliteit en verbinding tussen de verschillende locaties. Daarbij is er binnen het team Uitvoering ook aandacht nodig voor het verder versterken van een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gezien, gehoord en prettig voelt. Je hoeft niet overal bovenop te zitten, maar je weet wel wanneer je zichtbaar aanwezig moet zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een belangrijk deel van je opdracht ligt in het verbinden van buiten en binnen. Jij brengt beheer, uitvoering, beleid en bestuur bij elkaar en helpt om keuzes te maken die uitvoerbaar zijn in de praktijk.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ook werk je aan de verdere professionalisering van het team. Denk aan het versterken van verbinding, het ontwikkelen van een open werkcultuur en het duidelijk beleggen van verantwoordelijkheden. De dagelijkse aansturing ligt bij de teamleiders en uitvoerders; jij houdt overzicht en grijpt in waar dat nodig is.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De komende periode spelen er meerdere inhoudelijke opgaven, zoals verkeersveiligheid, beeldkwaliteit in de dorpscentra, biodiversiteit, duurzaamheid, speelvoorzieningen, sport en de ontwikkeling van nieuwe woongebieden. Ook vraagt de samenwerking met betrokken inwoners om duidelijke communicatie en realistische verwachtingen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet houd je je bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggeven aan de teamleiders Uitvoering en Beheer;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verder ontwikkelen van structuur, verbinding en cultuur binnen Openbare Ruimte;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zichtbaar zijn op het gemeentehuis, de werven en in de praktijk buiten;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinden van uitvoering, beheer, beleid, bestuur en externe partners;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Sturen op resultaten, prioriteiten, financiën, kwaliteit en veiligheid;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaken van de samenwerking met partners zoals Caparis, AB en leveranciers;\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vertalen van bestuurlijke opgaven naar haalbare stappen voor het team.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over gemeente Opsterland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Opsterland telt ruim 30.000 inwoners en bestaat uit 16 dorpen met veel groen, ruimte en betrokken inwoners. De organisatie heeft ruim 300 medewerkers en werkt vanuit het motto: het kan wél.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Opsterland betekent werken in een informele, nuchtere organisatie waar je snel kunt schakelen en verantwoordelijkheid krijgt. Binnen Openbare Ruimte werk je met verschillende doelgroepen en locaties. Naast de eigen medewerkers zijn ook collega’s via AB en Caparis onderdeel van de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur dan je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wierenga-degraaf.nl\">solliciteren@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Rutger Balk via 06 236 52 758.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1010,"max_salary":737},5000,[1012],{"id":1013,"slug":1014,"fullname":1015,"function":1016,"photo":41,"email":985,"email2":985,"phone":1017,"phone2":1017,"is_recruiter":36},79439,"rutger-balk","Rutger Balk","Consultant","06 236 52 758",[],"2026-05-27T13:54:48+02:00","2026-07-11T13:54:48+02:00","2026-05-27T14:02:01.711+02:00","2026-05-27T14:02:01.109+02:00",{"id":1024,"slug":1025,"title":1026,"organisation":1027,"functions":1040,"workfields":1042,"educations":1044,"employments":1046,"header_image":1050,"text":41,"text_blocks":1051,"min_hours":5,"max_hours":76,"salary":1054,"recruiters":1057,"contacts":1058,"address":1059,"zipcode":1060,"province":309,"locality":308,"country":84,"lat":1061,"lng":1062,"language":87,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":1065,"first_published_at":1066,"last_published_at":1066,"updated_at":1067,"external_id":1068,"sent":36,"status":94},79363,"79363-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-3-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"is_member":6,"logo":1031,"logo_pad_to_box":1032,"address":1033,"zipcode":41,"city":377,"province":41,"lat":1034,"lng":1035,"email":41,"email_suffices":1036,"site":1038,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1039,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[1037],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[1041],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1043],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1045],{"id":211,"name":212,"slug":213},[1047,1048,1049],{"id":53,"name":161,"slug":162},{"id":142,"name":269,"slug":270},{"id":63,"name":965,"slug":966},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1052],{"name":74,"text":1053},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Voor expertisecentrum De Vuurtoren in Emmen zijn wij op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider. Starten vanaf 1 september a.s. voor 24 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het expertisecentrum voor kind, jeugd en gezin (KJG) bieden wij begeleiding aan kinderen met een (ernstige meervoudige) verstandelijke beperking en of ontwikkelingsachterstand in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Wij bieden begeleiding door middel van onderzoek, behandeling, specialistische dagbehandeling, dagopvang en logeren. Samen met de ouders en behandelaren kijken we wat het kind nodig heeft om verder te groeien. We geven ouders advies en ondersteuning bij de ontwikkeling van hun kind. Ons doel is dat elk kind zich veilig voelt en zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen. Op ons experticecentrum werken we met de methodiek Floorplay.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De Vuurtoren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het gebouw van De Vuurtoren staat aan de rand van een woonwijk in een mooie groene omgeving. Binnen zie je overal het thema strand. Er staat zelfs een rode vuurtoren in het midden van het gebouw. Hier zijn zeven groepen, waarvan twee startgroepen voor jonge kinderen (vanaf 0 jaar). Je vindt hier de volgende groepen: De Vlieger, De Zon, Het Zandkasteel, De Zeester, De Parel, Het Zeepaard en De Vis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een heldere visie op goede zorg en hoe we die samen realiseren. Met jouw coachende en stimulerende stijl help je collega’s in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling. Je bewaakt continu de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en signaleert kansen voor verbetering, volgens de SKJ-richtlijnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je biedt structuur, durft kritisch te zijn en houdt overzicht, ook in complexe situaties. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en ondersteunt het team bij prioriteren en koers bepalen. Daarbij maak je steeds een zorgvuldige afweging tussen kwaliteit en wat het kind en de groep nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee op de groep en bent daarnaast betrokken bij zorginhoudelijke taken. Zo weet je precies wat er speelt en kun je snel schakelen. In nauwe samenwerking met de gedragswetenschapper zorg je voor korte lijnen. Jij bent een verbinder: je legt makkelijk contact met kinderen, ouders en collega’s en werkt vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en kwaliteit – elke dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant HBO Bachelor diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij OC KJG De Vuurtoren in Emmen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met woensdag 1 juli\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 14 juli. Mocht dit niet lukken vanwege de vakantieperiode, plannen we graag een andere datum met je in!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Sharona Hilgen - Hendriks, Teamcoördinator, via \u003Cstrong>0613691456\u003C\u002Fstrong>. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Sharona neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc40d24ee-2d09-4a00-a6d9-adb30da1d569\"\u002F>",{"base_salary":1055,"max_salary":1056},3052,4262,[],[],"Ravelijn 2a","7823TD",52.79557301,6.93121848,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc40d24ee-2d09-4a00-a6d9-adb30da1d569","2026-05-24T13:42:24+02:00","2026-07-01T23:59:59+02:00","2026-05-24T13:42:26.734+02:00","2026-05-24T13:42:26.369+02:00","1299424",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1070},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]