[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80068-mondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde-804-hanze":28,"i-nl:breadcrumb-separator":95,"i-nl:vacancy-location":98,"i-nl:vacancy-employment":100,"i-nl:vacancy-salary":102,"i-nl:vacancy-hours":104,"i-nl:vacancy-education":106,"i-nl:vacancy-calendar":108,"i-nl:vacancy-deadline":110,"i-heroicons:share":112,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":114,"i-heroicons:chevron-left":116,"i-heroicons:heart":118,"i-heroicons:envelope":120,"recently-viewed-vacancies-":122,"i-heroicons:clock":525,"i-heroicons:currency-euro":527,"i-heroicons:map-pin":529,"related-vacancies-all-26-5":531,"i-heroicons:arrow-right":549,"i-nl:not-found":551},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":68,"header_image":73,"text":74,"min_hours":70,"max_hours":75,"salary":76,"recruiters":79,"contacts":80,"address":81,"zipcode":82,"province":42,"locality":83,"country":84,"lat":85,"lng":86,"language":87,"apply":88,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":92,"updated_at":93,"sent":6,"status":94},80068,"80068-mondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde-804-hanze","Mondhygiënist\u002F Kliniekinstructeur Mondzorgkunde",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[47],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},5,"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},26,"Gezondheid","gezondheid",[61,64],{"id":52,"name":62,"slug":63},"HBO","hbo",{"id":65,"name":66,"slug":67},6,"HBO+","hbo-2",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>804\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een allround mondhygiënist met ervaring op het gebied van preventie, parodontologie en cariologie? Krijg jij energie van het opleiden van hbo studenten? Heb je affiniteit met coaching? Dan ligt er een hele mooie uitdaging binnen de Opleiding Mondzorgkunde Groningen voor jou!\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als mondhygiënist bij de opleiding Mondzorgkunde begeleid en coach je studenten op het skillslab en tijdens de patiëntbehandeling op de onderwijskliniek. Hierbij stimuleer en faciliteer je studenten om een koppeling te maken tussen theorie en de praktijk. Daarnaast beoordeel je de studenten op de uitvoering van opdrachten die voorbereiden op het klinisch handelen en de (patiënt)behandelingen. In ons team van mondhygiënisten, tandartsen en docenten draag je bij aan het ontwikkelen en afstemmen van onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit richt zich op onderwijs en onderzoek binnen de medische gezondheidszorg waarbij de focus ligt op de thema’s Kansengelijkheid en Participatie, Kwetsbaarheid en Passende Zorg en Gezonde Leefstijl en Leefomgeving. Onderdeel van het cluster is de opleiding Mondzorgkunde met ongeveer 200 studenten. Studenten worden opgeleid tot mondhygiënisten in het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het UMCG. De opleiding scoort goed op het gebied van studenttevredenheid en heeft sinds 2015 het kwaliteitszegel Topopleiding toegekend gekregen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Hanze en de Rijksuniversiteit Groningen verzorgen onderwijs voor de opleidingen tandheelkunde en mondzorgkunde vanuit het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde in het UMCG. Het CTM verzorgt reguliere en specialistische mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van mondhygiënisten en tandartsen staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de (mond)zorg centraal. We werken hierin nauw samen met het werkveld. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding Mondzorgkunde en bij voorkeur een master diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele ervaring met patiëntenzorg op het gebied van parodontologie en cariësmanagement en -behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen op het gebied van mondzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Visie op samenwerking in de (mond)zorg en op onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft een sterke positie in te nemen als gesprekspartner met andere medewerkers in de mondzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van mondzorg en onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met onderwijs is een pré, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van stagiairs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: het onderwijs vraagt voorbereidingstijd, teamvergaderingen en -dagen en overleggen die ook op andere tijden worden gepland dan kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zoeken een collega die op dinsdag een zwangerschapsvervanging kan invullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder ben je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamplayer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief \u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht \u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een gezellig en interprofessioneel team waarin we met hart voor de ontwikkeling van onze studenten samenwerken aan een goed georganiseerde en fijne opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,1 tot 0,2 fte. Indiensttreding is per 24 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract tot en met 7 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anketrien Schillhorn van Veen, opleidingsmanager Mondzorgkunde via 06‑46383677.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>28 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli of donderdag 2 juli 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002F54lsgn\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",8,{"base_salary":77,"max_salary":78},3502,5154,[],[],"Mondzorgkunde \u002F Antonius Deusinglaan 1","9713AP","Groningen  Netherlands","NL",53.22477714,6.57074435,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmondhygienist-kliniekinstructeur-mondzorgkunde\u002F54lsgn\u002Fnl","2026-06-17T13:41:25.458+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-17T14:15:28.815+02:00","2026-06-17T15:15:32.191+02:00","2026-06-17T15:15:31.679+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":96,"height":96,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":123,"total_items":124,"items":125},1,725,[126,213,267,333,388,436,472],{"id":127,"slug":128,"title":129,"organisation":130,"functions":146,"workfields":150,"educations":158,"employments":164,"header_image":168,"text":41,"text_blocks":169,"max_hours":197,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":202,"website":203,"address":204,"zipcode":205,"province":206,"locality":137,"country":84,"lat":138,"lng":139,"language":87,"apply":207,"go_live_at":208,"expire_at":209,"first_published_at":210,"last_published_at":211,"updated_at":212,"sent":6,"status":94},79416,"79416-kostendeskundige-civiele-en-waterinfrastructuur-36-uur-provincie-fryslan","Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur (36 uur)",{"id":131,"slug":132,"title":133,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":134,"logo_pad_to_box":135,"address":136,"zipcode":41,"city":137,"province":41,"lat":138,"lng":139,"email":140,"email_suffices":141,"site":144,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":145,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[142,143],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[147],{"id":70,"name":148,"slug":149},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[151,155],{"id":152,"name":153,"slug":154},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":5,"name":156,"slug":157},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[159,160],{"id":52,"name":62,"slug":63},{"id":161,"name":162,"slug":163},7,"WO","wo",[165],{"id":123,"name":166,"slug":167},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[170,173,177,181,185,189,193],{"name":171,"text":172},"introduction","\u003Cp>Het domein Provinciale Waterstaat (PW) is verantwoordelijk voor de instandhouding en het beheer van een kwalitatief goede en veilige infrastructuur in Fryslân. PW telt ruim 200 medewerkers, verdeeld over negen teams, die met grote toewijding samenwerken. Binnen het team Vakspecialisten, waar momenteel ongeveer twaalf collega’s werkzaam zijn, leveren we de technische input voor projecten en onderhoudswerkzaamheden. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij een passie voor (vaar)weginfrastructuur in Fryslân en wil je hieraan een bijdrage leveren? Dan is deze functie een mooie kans om het verschil te maken!\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":41,"video":41},"organisation_about","Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur draag je direct bij aan veilige wegen, robuuste vaarwegen, toekomstbestendige waterwerken en de leefomgeving van Fryslân. Jouw werk zorgt ervoor dat mensen veiliger en sneller van A naar B kunnen reizen en je draagt bij aan een duurzamer en toegankelijker Fryslân. In deze rol werk je aan grootschalige onderhoudswerken en projecten die de mobiliteit in de regio bevorderen.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":41,"video":41},"description","Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Je komt te werken binnen het domein Provinciale Waterstaat. Binnen dit domein werken onder andere ontwerpers, landmeters, werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch specialisten samen aan de voorbereiding en uitvoering van grootschalige onderhoudswerken en projecten. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met projectteams en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als kostendeskundige vervul je een zelfstandige en specialistische rol binnen deze samenwerking. Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectteams, assetmanagement, contractmanagement, financiën en control. Met jouw financiële expertise draag je bij aan goed onderbouwde keuzes en voorspelbare projectuitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen, actualiseren en toetsen van kostenramingen en begrotingen voor projecten, programma’s en grootschalig onderhoud in alle projectfasen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van projectleiders, assetmanagers en management over kostenontwikkelingen, financiële risico’s en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het doorrekenen van varianten, scenario’s en alternatieven om projecten financieel inzichtelijk te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en beoordelen van kostenramingen en begrotingen van interne collega’s en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van kostenopgaven die voortkomen uit meerjarige contracten en nadere overeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van financiële afwijkingen, trends en risico’s en hierover proactief rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en verbeteren van kostenkengetallen, ervaringscijfers en rekenmethodieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van financiële input bij contractvoorbereiding, aanbestedingen en inschrijvingsramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere professionalisering en standaardisering van kostenramingen binnen Provinciale Waterstaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het samenwerken met interne en externe partners binnen onder andere bouwteams en nieuwe samenwerkingsvormen.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent communicatief vaardig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht en bent analytisch sterk met een goed financieel inzicht. Daarbij kun je zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneren. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, neemt initiatief en durft noodzakelijke verbeteringen of veranderingen bespreekbaar te maken. Met jouw overtuigingskracht en proactieve houding ben je een stevige gesprekspartner binnen projecten en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van kostenmanagement of kostendeskundigheid zijn een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen infrastructuur- en waterbouwprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectfasering, contractvormen (RAW, UAV, UAV-GC en bouwteams) en risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en toetsen van deterministische en probabilistische kostenramingen op basis van de SSK-methodiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":187,"text":188,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":41,"video":41},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 1 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":195,"text":196,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ike Dekker via 06 - 43163213 of mail naar i.dekker@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":199,"max_salary":200},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZDP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-17T15:25:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-05-27T09:36:41.301+02:00","2026-06-17T15:26:29.419+02:00","2026-06-17T15:26:28.899+02:00",{"id":214,"slug":215,"title":216,"organisation":217,"functions":230,"workfields":232,"educations":236,"employments":243,"header_image":248,"text":41,"text_blocks":249,"max_hours":96,"salary":252,"recruiters":255,"contacts":256,"address":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":42,"country":84,"lat":259,"lng":260,"language":87,"apply":261,"go_live_at":262,"expire_at":263,"first_published_at":264,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":94},80076,"80076-coordinator-duurzaam-oosterpark-werkpro","Coördinator Duurzaam Oosterpark",{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"address":223,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":224,"lng":225,"email":41,"email_suffices":226,"site":228,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":229,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[227],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[231],{"id":70,"name":148,"slug":149},[233],{"id":96,"name":234,"slug":235},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[237,240],{"id":152,"name":238,"slug":239},"MBO","mbo",{"id":70,"name":241,"slug":242},"MBO+","mbo-2",[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_kl7VxaJ.jpeg",[250],{"name":171,"text":251},"\u003Cp>Duurzaam Oosterpark is een platform in de Oosterparkwijk voor bewoners die, net als wij, oog hebben voor- en willen bijdragen aan een groene & duurzame, leefbare wijk. We begeleiden bewoners in de uitvoering van ideeën en wensen en dragen bij aan een groeiende bewustwording, op wijkniveau. Nooit met een zwaaiende vinger, altijd met een positieve insteek en de nodige humor, veel leuker toch? Hierbij werken we graag samen met andere (wijk-) partijen en de gemeente. We organiseren het hele jaar door nieuwe en terugkerende activiteiten en evenementen, waarbij het achterliggende belang, het vergroten van de onderlinge verbondenheid in de wijk centraal staat. Want meer verbinding met je directe omgeving maakt het wonen nog leuker en brengt dus meer geluk!\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Doel van de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als coördinator zorg je voor verbinding met- en in de wijk door activiteiten en evenementen (mede-) te ontwikkelen en uit te voeren met collega’s, bewoners en netwerkpartners. Je zoekt altijd naar de win-win: het activeren en laten participeren van bewoners, bevorderen van onderlinge verbinding en een duurzame positieve toevoeging aan de wijk. Je bent een netwerker, omgevingsgevoelig en bovenal een positieve doener. Je volgt de actuele ontwikkelingen, kunt goed luisteren en wensen\u002Fbehoeften vertalen naar concrete wijkplannen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je nog meer doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als coördinator Duurzaam Oosterpark:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>haak je in op actuele ontwikkelingen, behoeften en wensen en ondersteun je wijkbewoners bij het ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat bewoners en trajectdeelnemers (mensen met een ontwikkelingswens op het gebied van werk) aan je te binden en te begeleiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bouwt en onderhoudt relaties in je duurzaamheidsnetwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je (mede-)verantwoordelijk voor administratieve taken (o.a. verslaglegging, budgetbeheer, registraties);\u003C\u002Fli>\u003Cli>je werkt samen met- en legt verantwoording af aan de projectleider van Duurzaam Oosterpark.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als coördinator Duurzaam Oosterpark:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben jij in de eerste plaats een echte verbinder met een open blik en sociaal hart. Je vindt het werken met verschillende soorten mensen leuk en interessant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je dus over goede sociale vaardigheden en kun je schakelen op verschillende niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je minimaal MBO-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je creatief en pro actief, met een oplossings-en resultaatgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je aantoonbare ervaring met het kunnen vinden, binden, begeleiden en enthousiasmeren van vrijwilligers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je sterke affiniteit met (ontwikkelingen in-) duurzaamheid, milieu en groen en weet dit toegankelijk over te brengen naar een groot publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een praktische instelling; je weet het maximale resultaat te behalen met beperkte middelen en denkt in uitdagingen en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat het project (mede-) verder te ontwikkelen en (mede) te zorgen voor een breed aanbod in de Oosterparkwijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je goed met taal en computers omgaan en vind je het leuk om berichten voor de wijk te maken en te delen op sociale media.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 6 op basis van de functiebeschrijving sociaal werker\u002Fwerkbegeleider 2,  tussen € 2.870,- en\u003Cbr\u002F>€ 4.285,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 15 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 13 augustus 2026. Beoogde ingangsdatum per 1 september 2026 (uiteraard in overleg).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Neem dan contact op met Miranda Dontje, via \u003Ca href=\"mailto:m.dontje@werkpro.nl\">m.dontje@werkpro.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Kijk voor meer informatie over Duurzaam Oosterpark op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.duurzaamoosterpark.nl\">www.duurzaamoosterpark.nl\u003C\u002Fa> en op Facebook: Duurzaam Oosterpark.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":253,"max_salary":254},2870,4285,[],[],"Zaagmuldersweg  3","9713LB",53.22204674,6.58416175,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fcoordinator-duurzaam-oosterpark-werkpro","2026-06-17T15:24:28+02:00","2026-07-16T15:24:28+02:00","2026-06-17T16:11:26.142+02:00","2026-06-17T16:34:14.968+02:00","2026-06-17T16:34:14.393+02:00",{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":287,"workfields":289,"educations":291,"employments":293,"header_image":295,"text":41,"text_blocks":296,"min_hours":5,"max_hours":197,"salary":317,"recruiters":320,"contacts":321,"website":322,"address":323,"zipcode":324,"locality":325,"country":84,"lat":326,"lng":327,"language":87,"apply":322,"go_live_at":328,"expire_at":329,"first_published_at":330,"last_published_at":331,"updated_at":332,"sent":6,"status":94},78383,"78383-orthopedagoog-psycholoog-1-cedin","Orthopedagoog \u002F Psycholoog",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":6,"logo":275,"logo_pad_to_box":276,"address":277,"zipcode":278,"city":279,"province":280,"lat":281,"lng":282,"email":41,"email_suffices":283,"site":285,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":286,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[284],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[288],{"id":70,"name":148,"slug":149},[290],{"id":96,"name":234,"slug":235},[292],{"id":161,"name":162,"slug":163},[294],{"id":245,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[297,299,302,305,308,311,314],{"name":171,"text":298},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een enthousiaste collega met ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdhulp en wil jij als orthopedagoog\u002F psycholoog heel graag doelgericht werken vanuit een transactioneel kader? Vind je het bovendien belangrijk om je in je werk te richten op het positieve en op wat ouders én kind nodig hebben? Dan is deze vacature écht iets voor jou!  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Sneek zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":300,"text":301,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als orthopedagoog\u002F psycholoog begeleid en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met de ontwikkeling, het gedrag of met leren. Jij voert daarnaast zelfstandig diagnostiek uit en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team en werkt daarin veel samen met je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe werken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag. We werken vooral handelingsgericht, hier hebben we onze interne werkwijze volledig op aangepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":303,"text":304,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van een SKJ-registratie. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring en beschik je over de Diagnostiek aantekening. Je vindt het leuk om (multidisciplinair) samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dit aan de orde is. Je staat stevig in je schoenen. Samen met een regiebehandelaar werk je namelijk ook aan complexe casuïstiek. Je hebt het beheer over je eigen agenda, dus je moet goed kunnen plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":306,"text":307,"image":41,"video":41},"Wat maakt het werken in Sneek zo leuk?","\u003Cp>Binnen onze kleinschalige praktijk werken we hard om zoveel mogelijk kinderen, jongeren en hun gezinnen te helpen. Naast oog voor onze cliënten hebben we ook zeker oog voor elkaar en is er ruimte voor gezelligheid en de nodige dosis humor. Samenwerken staat voorop binnen onze praktijk, je werkt nooit alleen en er is veel ruimte voor flexibiliteit om je eigen werkweek in te delen. Binnen onze teamoverleggen staat ontwikkeling centraal en maken we tijd vrij om actief te werken aan het delen van kennis en om samen als team verder te groeien!\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":309,"text":310,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage van 70% aan de pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van netto €0,27 per gereden kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":312,"text":313,"image":41,"video":41},"Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via personeel@cedin.nl. We zien jouw reactie graag tegemoet \u003Cb>vóór donderdag 13 augustus.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdag 18 augustus\u003C\u002Fb> in Sneek.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":315,"text":316,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Chantal Gijtenbeek, praktijkhouder Sneek via 06-57554879. Zij beantwoordt graag al jouw vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":318,"max_salary":319},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fervaren-orthopedagoog-psycholoog-sneek\u002F","Hegedyk 1","8601 Z","Sneek",53.03275141,5.63954774,"2026-06-17T15:11:00+02:00","2026-08-12T23:00:00+02:00","2026-04-16T15:12:21.805+02:00","2026-06-17T15:15:23.505+02:00","2026-06-17T13:05:13.175+02:00",{"id":334,"slug":335,"title":336,"organisation":337,"functions":351,"workfields":353,"educations":358,"employments":360,"header_image":362,"text":41,"text_blocks":363,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":366,"recruiters":369,"contacts":378,"zipcode":379,"province":42,"locality":42,"country":84,"lat":380,"lng":381,"language":87,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"first_published_at":385,"last_published_at":385,"updated_at":386,"external_id":387,"sent":6,"status":94},80072,"80072-projectsecretaris-wijkvernieuwing-gemeente-groningen","Projectsecretaris wijkvernieuwing",{"id":338,"slug":339,"title":340,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":341,"logo_pad_to_box":342,"address":343,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":344,"lng":345,"email":346,"email_suffices":347,"site":349,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":350,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[348],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[352],{"id":70,"name":148,"slug":149},[354],{"id":355,"name":356,"slug":357},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[359],{"id":52,"name":62,"slug":63},[361],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[364],{"name":171,"text":365},"Ben jij die enthousiaste ondersteunende kracht die, in de dynamiek van een groeiende gemeente, stevig kan bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en omliggende dorpen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling is je landingsplek waarna je onderdeel bent van het programma wijkvernieuwing. Je werkt in de wijk met je kernteam, deelprojectleiders en partners. Bovendien heb je een nauwe samenwerking met de gebiedsteams. Bij Stadsontwikkeling werken we aan de integrale ruimtelijke economische opgave voor de zesde stad van Nederland. Met passie en trots! Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers maken we onze gemeente groener, gezonder en gelukkiger. Stadsontwikkeling streeft naar een glashelder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Check ons filmpje Werken bij Stadsontwikkeling op onze LinkedIn-pagina:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\u002Flife\u002F8f8c84b9-a7e1-4e11-b8d6-3b4d1e99e765\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\u002Flife\u002F8f8c84b9-a7e1-4e11-b8d6-3b4d1e99e765\u002F\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het zou voor de kansen die je in het leven krijgt niet uit mogen maken in welke wijk of buurt je wordt geboren. Maar ook in Groningen bestaat er kansenongelijkheid en is er sprake van een ‘gedeelde stad’ waarbij het in sommige wijken minder goed gaat dan in andere. In het Programma Wijkvernieuwing werken we aan de verbetering van deze wijken door een integrale aanpak waarbij we ruimtelijke, sociale en veiligheidsmaatregelen combineren. Samen met de bewoners in een wijk maken we een extra meerjarig tijdelijk programma om de buurt toekomstbestendiger, evenwichtiger en veerkrachtiger te maken. Dit programma is onderdeel van gebiedsgericht werken waar we integraal werken aan borging van alle opgaven op wijkniveau. Meer lezen over ons werk kan via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwijkvernieuwing.groningen.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwijkvernieuwing.groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectsecretaris ben je de verbindende schakel tussen project en organisatie, de rechterhand van de projectmanager. Je ontzorgt de projectmanager(s) met organisatorische en administratieve ondersteuning door bijvoorbeeld bijeenkomsten te organiseren, projectgroep overleggen voor te bereiden, te plannen en te notuleren en mee te denken over proces en inhoud. Je realiseert zelfstandig, binnen aangegeven kaders of onder supervisie van de projectleider minder complexe en\u002Fof complexere deelprojecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt een overzichtelijk programmadossier bij en weet op basis van een langetermijnsagenda wanneer we de verschillende deelonderwerpen kunnen agenderen en positioneren bij de ingerichte overlegstructuren en processen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan stuurgroepen met bestuurders aan de ene kant en wijkbijeenkomsten met bewoners aan de andere kant. Werk prioriteren en overzicht bewaken, ontzorgen, administreren en ordenen geven je energie. Je bent die snelle leerling die zich de materie eigen weet te maken. Je kunt daarnaast regietaken krijgen binnen het team, zoals bijvoorbeeld werkverdeling, voorzitterschap van het werk- of projectoverleg en kwaliteitsbewaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgerond hbo‑opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie, (Sociale) Geografie of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt er geen problemen mee om af en toe buiten kantoortijden en\u002Fof in het weekend te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je haalt energie uit het plannen, organiseren vastleggen en structureren van projecten en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt financiële basiskennis t.a.v. begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ramona Evenhuis, teamleider Projectsecretarissen via telefoonnummer 06-2545 6983 of Sanne Smid, Projectmanager Wijkvernieuwing via 06-3114 9590.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 1 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 6 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3dce584e-a424-4825-a961-c8b8ab5e0245\"\u002F>",{"base_salary":367,"max_salary":368},3568,5096,[370],{"id":371,"slug":372,"fullname":373,"function":374,"photo":375,"email2":376,"phone2":377,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3dce584e-a424-4825-a961-c8b8ab5e0245","2026-06-17T15:07:23+02:00","2026-07-01T22:00:00+02:00","2026-06-17T15:07:27.312+02:00","2026-06-17T15:07:26.861+02:00","381470",{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":408,"workfields":412,"educations":414,"employments":416,"header_image":418,"text":41,"text_blocks":419,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":422,"recruiters":425,"contacts":426,"zipcode":427,"province":42,"locality":399,"country":84,"lat":428,"lng":429,"language":87,"apply":430,"go_live_at":431,"expire_at":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"external_id":435,"sent":6,"status":94},80071,"80071-werkleider-werkbedrijf-gemeente-eemsdelta","Werkleider Werkbedrijf",{"id":393,"slug":394,"title":395,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":396,"logo_pad_to_box":397,"address":398,"zipcode":41,"city":399,"province":41,"lat":400,"lng":401,"email":41,"email_suffices":402,"site":406,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":407,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[403,404,405],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[409],{"id":123,"name":410,"slug":411},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[413],{"id":96,"name":234,"slug":235},[415],{"id":152,"name":238,"slug":239},[417],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[420],{"name":171,"text":421},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als Werkleider\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van ongeveer 50 tot 75 medewerkers die behoren op een productie afdeling en werk je samen met een team van praktijkbegeleiders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Speel je een actieve rol in het team van werkleiders en praktijkbegeleiders. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de diverse afdelingen binnen het Werkbedrijf\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaak je productieprocessen, kwaliteit en naleving van de veiligheidsvoorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je problemen aan machines en materialen en los je deze op\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineer je de werkzaamheden en geef je heldere instructies, dit doe je samen met de praktijkbegeleider. Je hebt dagelijks contact met opdrachtgevers over planning en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je personeelstaken uit op het gebied van verzuim, verlof en persoonlijke gegevens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je ontwikkelgesprekken en begeleid je medewerkers die een leer- of werktraject volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 Cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een groot hart voor mensen en wilt graag iets betekenen voor anderen. Je voelt je betrokken bij onze doelgroepen en weet hoe belangrijk het is dat iedereen een plek krijgt waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met plezier kan werken. Jij ziet wat iemand wél kan, en helpt medewerkers stap voor stap te groeien in hun werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed luisteren, hebt een positieve houding en begeleidt onze medewerkers met rust en humor. Samenwerken doe je graag; met collega’s én met de mensen die je begeleidt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Sociaal werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt duidelijk uitleggen, goed luisteren en op een prettige manier samenwerken met collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en blijft rustig als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van mensen en weet hun talenten te herkennen, mee te denken in oplossingen en het werk op een slimme manier te verdelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring of affiniteit met het werken in een productie-omgeving, je kunt goed plannen en overzicht bewaren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 466 184 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, Medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 274 024 54\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie en sollicitatiegesprekken staan gepland in week 28\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a\"\u002F>",{"base_salary":423,"max_salary":424},3246,4556,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a","2026-06-17T15:06:23+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-17T15:06:26.469+02:00","2026-06-17T15:06:26.040+02:00","3634831",{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":443,"workfields":447,"educations":452,"employments":454,"header_image":73,"text":456,"min_hours":5,"max_hours":457,"salary":458,"recruiters":461,"contacts":462,"address":463,"zipcode":464,"province":42,"locality":83,"country":84,"lat":465,"lng":466,"language":87,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":94},80077,"80077-senior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energietransitie-805-hanze","Senior onderzoeker ‘Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie’",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":441,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":442,"show_questions_panel":36},[47],[],[444],{"id":245,"name":445,"slug":446},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[448],{"id":449,"name":450,"slug":451},30,"Overig","overig",[453],{"id":161,"name":162,"slug":163},[455],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>805\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij expert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij ‘de community’ een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fover-entrance\u002Flectoraten\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Resilient communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeenschappen en energiehubs waarin bewoners, bedrijven en organisaties gezamenlijk energie opwekken, delen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke onderzoeksvragen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kunnen communities beter omgaan met schokken en crises in het energiesysteem?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe geven we burgers en bedrijven handelingsperspectief in crisissituaties?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke lokale effecten hebben investeringen in veerkrachtige energiesystemen, en hoe voorkomen we dat groepen of bedrijven buiten de boot vallen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen energiegemeenschappen bijdragen aan inclusiviteit, draagvlak en sociale cohesie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Learning Communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Learning Communities (LC’s) spelen een steeds grotere rol in leren, samenwerken en innoveren rondom maatschappelijke vraagstukken. In deze onderzoekslijn staat de vraag centraal hoe we LCs effectief kunnen ontwikkelen, begeleiden en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema’s zijn onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe organiseren communities kenniscreatie, kennisdeling en innovatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke rol spelen agency, groepsdynamiek en sociale netwerken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ondersteunen we communities in verschillende fasen van ontwikkeling?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke methoden, technieken en competenties dragen bij aan succesvolle facilitatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen Learning Communities bijdragen aan leven lang ontwikkelen en de Human Capital-opgave binnen de energietransitie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Communicatie in communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Sterke gemeenschappen vragen om sterke communicatie. Onderzoek laat zien dat interventies aanzienlijk effectiever zijn wanneer een lokale of regionale communicatie-infrastructuur aanwezig is. Tegelijkertijd staan deze lokale en regionale structuren onder druk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze onderzoekslijn onderzoeken we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>middels actie onderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek hoe, in combinatie met het normatieve kader vanuit Sociaal Werk gericht op sociale versterking\u002Fopbouwwerk, nieuwe vormen van lokale en regionale communicatie ingezet kunnen worden ter ondersteuning van community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de relatie tussen communicatie, betrokkenheid, sociale cohesie en democratische participatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw rol\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Als senior onderzoeker werk je aan het thema “Lokale en Regionale Energiestrategieën” dat onder leiding staat van een researchcoördinator en verschillende lectoren. Bovendien werk je nauw samen met de professionals die werken aan Leren en Innoveren vanuit Human Capital projecten en hiervoor onder meer Learning Communities vormen en uitbouwen. Theoretisch is het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society je uitgangspunt. Dit betekent concreet dat je onder leiding van de lector Duurzaam Gedrag, de kwartiermaker Human Capital, de researchcoördinator LRES en de programmamanager van Entrance een onderzoeksprogramma ontwikkelt. Hierbij stem je af met andere lectoren (bijvoorbeeld duurzame communicatie en economische vraagstukken). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt onderzoeksvoorstellen en bouwt consortia voor externe financiering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieert en begeleidt praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stuurt onderzoekers aan en begeleidt studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceert wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt kennis naar concrete maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan bachelor- en masteropleidingen op het gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van community building als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen of de gedragswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met transdisciplinair onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expert op het gebied van 'community building'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze interdisciplinaire onderzoeksomgeving (met de ambitie om transdisciplinair onderzoek te verrichten) waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en je haalt je inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583 en max. € 7.534), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag via 06-43126844 of \u003Ca href=\"mailto:c.j.wiekens@pl.hanze.nl\">c.j.wiekens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa> of Antoinette Bos, manager operations, programmamanager via 050-595 2190. Voor HR-vragen kun je contact opnemen met Maryam Maftoon Kebriai, manager onderzoek, via 050-595 4851 of \u003Ca href=\"mailto:m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\">m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>5 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>donderdag 9 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. Tweede ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 15 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>05-07-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":459,"max_salary":460},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002Fzrpn3e\u002Fnl","2026-06-17T15:01:25.237+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-17T16:15:33.203+02:00","2026-06-17T16:15:32.766+02:00",{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":496,"workfields":498,"educations":504,"employments":506,"header_image":508,"text":41,"text_blocks":509,"min_hours":512,"max_hours":197,"salary":513,"recruiters":516,"contacts":517,"zipcode":518,"province":42,"locality":519,"country":84,"language":87,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"first_published_at":523,"last_published_at":523,"updated_at":524,"sent":6,"status":94},80069,"80069-wold-waard-coordinerend-adviseur-planning-control-1-swnn","Wold & Waard | Coördinerend Adviseur Planning & Control",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":41,"city":483,"province":41,"lat":484,"lng":485,"email":41,"email_suffices":486,"site":494,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":495,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[487,488,489,490,491,492,493],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[497],{"id":70,"name":148,"slug":149},[499,500],{"id":152,"name":153,"slug":154},{"id":501,"name":502,"slug":503},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[505],{"id":52,"name":62,"slug":63},[507],{"id":123,"name":166,"slug":167},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[510],{"name":171,"text":511},"\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat financiële inzichten bijdragen aan goede keuzes. Vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt actief mee aan de planning- & controlcyclus: van begroting en rapportages tot jaarrekening en analyses. Tegelijkertijd pak je binnen het financiële team een coördinerende rol. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en helpt het team vooruit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Complexe financiële vraagstukken weet je terug te brengen tot heldere inzichten en praktische oplossingen. Daarbij voel je je thuis in een maatschappelijke organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en ontwikkeling belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan zoeken wij jou als \u003Cb>Coördinerend Adviseur Planning & Control.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinerend adviseur planning & control werk je binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein.\u003Cbr\u002F>De kern van je rol is adviseren en meewerken aan de planning- & controlcyclus. Naar de organisatie is je rol adviserend, ondersteunend en uitvoerend. Daarnaast pak je binnen het team waar nodig een coördinerende rol en geef je collega’s de ruimte om te doen waar zij goed in zijn. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder.\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Strategie en beleid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied en de sector en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van financieel beleid en de verdere professionalisering van de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de inrichting en doorontwikkeling van financiële processen en de financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Advies en informatievoorziening\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en verzorgt de volledige planning- & controlcyclus, waaronder begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt financiële analyses, scenario’s, dashboards en managementrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert management en collega’s gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken en risico’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert financiële informatie aan externe partijen, waaronder WSW en de Autoriteit woningcorporaties en bent aanspreekpunt voor de accountant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Financieel beheer en control\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert het rekeningschema en zorgt voor een goede inrichting, afsluiting en verdere ontwikkeling van de (financiële) administratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt fiscale aangiftes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het beheer van vermogen, liquiditeit en de leningenportefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert interne controles uit en bewaakt de naleving van afspraken (procuratie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wold & Waard is een woningcorporatie in het Westerkwartier. We verhuren ruim 5.700 sociale huurwoningen aan mensen met een lager inkomen of een bijzondere woonvraag. We pakken zaken graag direct op: we maken een plan, voeren uit en sturen bij waar nodig. Zo helpen we huurders snel en goed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze manier van werken is informeel en nuchter. De lijnen zijn kort en collega’s staan open voor nieuwe ideeën. We moedigen initiatief aan en zoeken actief de samenwerking. Zo spelen we snel in op uitdagingen en bereiken we samen resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben oog voor elkaar, werken met plezier en zetten ons in om de leefomgeving een stukje mooier te maken. Samen met zo’n 75 collega’s werken we elke dag aan betaalbaar en prettig wonen in het Westerkwartier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige financieel professional met een scherp analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een rol waarin inhoud, advies, samenwerking en coördinatie samenkomen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder, hebt gevoel voor verhoudingen en maakt complexe financiële onderwerpen begrijpelijk en toepasbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal HBO werk- en denkniveau, met een financiële achtergrond (bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbaar relevante ervaring in het vakgebied (ervaring binnen een woningcorporatie is een belangrijke pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van het brede financiële vakgebied, inclusief relevante (fiscale) wet- en regelgeving en kennis van vastgoedwaarderingen, of de motivatie om je hierin verder te verdiepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in administratieve processen en de inrichting van de administratieve organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring met Power BI en werk je graag projectmatig en datagedreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als persoon ben je:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief en communicatief met goede ‘voelsprieten’ voor wat er speelt in de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch en in staat je financiële kennis goed in te zetten voor de doelen van Wold & Waard;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om waar nodig een coördinerende rol te pakken, zonder formeel leiding te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>energiek, benaderbaar en een fijne collega om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zijn een aantrekkelijke werkgever die uitdagend werk biedt in een fijne werkomgeving. Werkplezier en ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Werken in een organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein. Het financiële team bestaat in totaal uit zes enthousiaste collega’s en als team maak je onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris en opleidingsbudget\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een salaris tussen de € 5.097 - € 6.890 bij een 36-urige werkweek (schaal K, cao Woondiensten). Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar. Als het nodig is legt Wold & Waard er nog iets bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Duurzaam op weg\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met ons ruime mobiliteitsbudget kun je een (elektrische) fiets aanschaffen of een laadpaal thuis installeren. Daarnaast krijg je boven op de reguliere woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer € 0,17 bruto extra per kilometer als je duurzaam reist.\u003Cbr\u002F>Zo ben je niet alleen groen bezig, maar ook goed voor je portemonnee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibel werken\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Onze thuiswerkregeling geeft je veel ruimte om je werk flexibel in te richten. Je krijgt alle faciliteiten voor een goede thuiswerkplek, zonder verplichte kantoornormen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb jij nog vragen? Bel dan met Martin Zwiers, Manager bedrijfsvoering via 0594 – 512161.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je reageren? Dat kan via de sollicitatieknop. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Fwold-waard\u002Freageren\u002Ffinancien\">Direct solliciteren\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature is intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":514,"max_salary":515},5097,6890,[],[],"0000AA","Leek","https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Fwold-waard\u002Freageren\u002Ffinancien","2026-06-17T14:31:00+02:00","2026-08-01T14:31:00+02:00","2026-06-17T14:32:19.554+02:00","2026-06-17T14:32:19.118+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":526},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":123,"total_items":123,"items":532},[533],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":534,"functions":537,"workfields":539,"educations":541,"employments":544,"header_image":73,"text":74,"min_hours":70,"max_hours":75,"salary":546,"recruiters":547,"contacts":548,"address":81,"zipcode":82,"province":42,"locality":83,"country":84,"lat":85,"lng":86,"language":87,"apply":88,"go_live_at":89,"expire_at":90,"first_published_at":91,"last_published_at":92,"updated_at":93,"sent":6,"status":94},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":535,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},[47],[],[538],{"id":52,"name":53,"slug":54},[540],{"id":57,"name":58,"slug":59},[542,543],{"id":52,"name":62,"slug":63},{"id":65,"name":66,"slug":67},[545],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"base_salary":77,"max_salary":78},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":550},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.3125\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m13.5 8.5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"m8.5 8.5 5 5\"\u002F>\u003Ccircle cx=\"11\" cy=\"11\" r=\"8\"\u002F>\u003Cpath d=\"m21 21-4.3-4.3\"\u002F>\u003C\u002Fg>"]