[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80061-corporate-recruiter-inter-psy":28,"i-nl:breadcrumb-separator":115,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-hours":124,"i-nl:vacancy-education":126,"i-nl:vacancy-calendar":128,"i-nl:vacancy-deadline":130,"i-heroicons:envelope":132,"i-heroicons:share":134,"i-heroicons:chevron-left":136,"i-heroicons:heart":138,"i-heroicons:arrow-right":140,"recently-viewed-vacancies-":142,"i-heroicons:clock":535,"i-heroicons:currency-euro":537,"i-heroicons:map-pin":539,"related-vacancies-all-14-15-4":541},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":68,"header_image":77,"text":46,"text_blocks":78,"min_hours":101,"max_hours":102,"salary":103,"recruiters":105,"contacts":106,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":107,"lat":41,"lng":42,"language":108,"apply":43,"go_live_at":109,"expire_at":110,"first_published_at":111,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},80061,"80061-corporate-recruiter-inter-psy","Corporate Recruiter",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM","Groningen",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl","",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":60,"name":61,"slug":62},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",[69,73],{"id":70,"name":71,"slug":72},2,"Parttime","parttime",{"id":74,"name":75,"slug":76},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_I7AZt24.jpeg",[79,82,85,89,93,97],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie door de juiste mensen aan te trekken en onze positie als werkgever te versterken? Voor ons HR-team in Groningen zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":35,"text":84,"image":46,"video":46},"organisation_about","\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor in Groningen merken we dat we expertise missen op het gebied van werving en selectie en daarom zijn we op zoek naar een proactief en creatief iemand die onze recruitment verder kan professionaliseren en uitvoeren. \u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":46,"video":46},"description","Jouw rol als Corporate Recruiter","\u003Cp>Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces én voor het uitbouwen van onze zichtbaarheid als werkgever. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en te begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Daarnaast ontwikkel je strategische initiatieven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie betreft een uitbreiding op onze HR-afdeling. Dat betekent dat het wervings- en selectieproces grotendeels nog vormgegeven moet worden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Warme leads creëren: contact leggen en onderhouden met potentiële nieuwe kandidaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief: nieuwe initiatieven bedenken om de organisatie te promoten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken: met diverse collega’s (o.a. managers, HR, marketing);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief: het neerzetten en uitvoeren van recruitmentprocessen- en strategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en vooruitdenken: over strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Het inrichten, beheren en coördineren van het volledige recruitmentproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en publiceren van vacatureteksten die onze organisatie aantrekkelijk positioneren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief benaderen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere wervingskanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen en begeleiden van sollicitatieprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van leidinggevenden over recruitmentvraagstukken en strategische personeelsplanning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van recruitmentresultaten en meedenken over verbeteringen in processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":46,"video":46},"requirements","Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma hebt zoals: HRM, Recruitment, Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met recruitment of arbeidsmarktbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met strategische personeelsplanning of recruitmentadvies (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met LinkedIn of vergelijkbare tools (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk bent en makkelijk contact legt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":46,"video":46},"conditions","Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 20-28 uur, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris volgens cao GGZ (FWG 50\u002F55, € 3.560,00 - € 5.294,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":46,"video":46},"application","Enthousiast geworden? ","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om onze organisatie te versterken? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>zondag 5 juli 2026! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",20,28,{"base_salary":104,"max_salary":65},3,[],[],"NL","nl","2026-06-17T12:19:24+02:00","2026-07-06T12:19:24+02:00","2026-06-17T12:28:39.147+02:00","2026-06-17T12:32:48.646+02:00","2026-06-17T12:32:48.199+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":116,"height":116,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":143,"total_items":144,"items":145},1,721,[146,225,293,349,399,452,502],{"id":147,"slug":148,"title":149,"organisation":150,"functions":167,"workfields":169,"educations":176,"employments":182,"header_image":186,"text":46,"text_blocks":187,"max_hours":209,"salary":210,"recruiters":213,"contacts":214,"website":215,"address":216,"zipcode":217,"province":218,"locality":158,"country":107,"lat":159,"lng":160,"language":108,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":222,"last_published_at":223,"updated_at":224,"sent":6,"status":114},79416,"79416-kostendeskundige-civiele-en-waterinfrastructuur-36-uur-provincie-fryslan","Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur (36 uur)",{"id":151,"slug":152,"title":153,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":155,"logo_pad_to_box":156,"address":157,"zipcode":46,"city":158,"province":46,"lat":159,"lng":160,"email":161,"email_suffices":162,"site":165,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":166,"show_questions_panel":48},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[163,164],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[168],{"id":51,"name":52,"slug":53},[170,173],{"id":104,"name":171,"slug":172},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":5,"name":174,"slug":175},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[177,178],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":179,"name":180,"slug":181},7,"WO","wo",[183],{"id":143,"name":184,"slug":185},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[188,190,193,196,199,202,205],{"name":80,"text":189},"\u003Cp>Het domein Provinciale Waterstaat (PW) is verantwoordelijk voor de instandhouding en het beheer van een kwalitatief goede en veilige infrastructuur in Fryslân. PW telt ruim 200 medewerkers, verdeeld over negen teams, die met grote toewijding samenwerken. Binnen het team Vakspecialisten, waar momenteel ongeveer twaalf collega’s werkzaam zijn, leveren we de technische input voor projecten en onderhoudswerkzaamheden. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij een passie voor (vaar)weginfrastructuur in Fryslân en wil je hieraan een bijdrage leveren? Dan is deze functie een mooie kans om het verschil te maken!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":191,"text":192,"image":46,"video":46},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als Kostendeskundige Civiele- en Waterinfrastructuur draag je direct bij aan veilige wegen, robuuste vaarwegen, toekomstbestendige waterwerken en de leefomgeving van Fryslân. Jouw werk zorgt ervoor dat mensen veiliger en sneller van A naar B kunnen reizen en je draagt bij aan een duurzamer en toegankelijker Fryslân. In deze rol werk je aan grootschalige onderhoudswerken en projecten die de mobiliteit in de regio bevorderen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":194,"text":195,"image":46,"video":46},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Je komt te werken binnen het domein Provinciale Waterstaat. Binnen dit domein werken onder andere ontwerpers, landmeters, werkvoorbereiders, bestekschrijvers en technisch specialisten samen aan de voorbereiding en uitvoering van grootschalige onderhoudswerken en projecten. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met projectteams en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als kostendeskundige vervul je een zelfstandige en specialistische rol binnen deze samenwerking. Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectteams, assetmanagement, contractmanagement, financiën en control. Met jouw financiële expertise draag je bij aan goed onderbouwde keuzes en voorspelbare projectuitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie ben jij onder andere verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen, actualiseren en toetsen van kostenramingen en begrotingen voor projecten, programma’s en grootschalig onderhoud in alle projectfasen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van projectleiders, assetmanagers en management over kostenontwikkelingen, financiële risico’s en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het doorrekenen van varianten, scenario’s en alternatieven om projecten financieel inzichtelijk te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en beoordelen van kostenramingen en begrotingen van interne collega’s en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van kostenopgaven die voortkomen uit meerjarige contracten en nadere overeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van financiële afwijkingen, trends en risico’s en hierover proactief rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en verbeteren van kostenkengetallen, ervaringscijfers en rekenmethodieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van financiële input bij contractvoorbereiding, aanbestedingen en inschrijvingsramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere professionalisering en standaardisering van kostenramingen binnen Provinciale Waterstaat;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het samenwerken met interne en externe partners binnen onder andere bouwteams en nieuwe samenwerkingsvormen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":197,"text":198,"image":46,"video":46},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent communicatief vaardig en weet complexe informatie helder over te brengen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht en bent analytisch sterk met een goed financieel inzicht. Daarbij kun je zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneren. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, neemt initiatief en durft noodzakelijke verbeteringen of veranderingen bespreekbaar te maken. Met jouw overtuigingskracht en proactieve houding ben je een stevige gesprekspartner binnen projecten en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van kostenmanagement of kostendeskundigheid zijn een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen infrastructuur- en waterbouwprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectfasering, contractvormen (RAW, UAV, UAV-GC en bouwteams) en risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen en toetsen van deterministische en probabilistische kostenramingen op basis van de SSK-methodiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":200,"text":201,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":203,"text":204,"image":46,"video":46},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 1 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":46,"video":46},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ike Dekker via 06 - 43163213 of mail naar i.dekker@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":211,"max_salary":212},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZDP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-17T15:25:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-05-27T09:36:41.301+02:00","2026-06-17T15:26:29.419+02:00","2026-06-17T15:26:28.899+02:00",{"id":226,"slug":227,"title":228,"organisation":229,"functions":245,"workfields":247,"educations":251,"employments":253,"header_image":255,"text":46,"text_blocks":256,"min_hours":5,"max_hours":209,"salary":277,"recruiters":280,"contacts":281,"website":282,"address":283,"zipcode":284,"locality":285,"country":107,"lat":286,"lng":287,"language":108,"apply":282,"go_live_at":288,"expire_at":289,"first_published_at":290,"last_published_at":291,"updated_at":292,"sent":6,"status":114},78383,"78383-orthopedagoog-psycholoog-1-cedin","Orthopedagoog \u002F Psycholoog",{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":6,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":236,"city":237,"province":238,"lat":239,"lng":240,"email":46,"email_suffices":241,"site":243,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":244,"show_questions_panel":48},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[242],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[246],{"id":51,"name":52,"slug":53},[248],{"id":116,"name":249,"slug":250},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[252],{"id":179,"name":180,"slug":181},[254],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[257,259,262,265,268,271,274],{"name":80,"text":258},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een enthousiaste collega met ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling in de jeugdhulp en wil jij als orthopedagoog\u002F psycholoog heel graag doelgericht werken vanuit een transactioneel kader? Vind je het bovendien belangrijk om je in je werk te richten op het positieve en op wat ouders én kind nodig hebben? Dan is deze vacature écht iets voor jou!  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Sneek zoeken wij een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog \u002F Psycholoog\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":260,"text":261,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als orthopedagoog\u002F psycholoog begeleid en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Bijvoorbeeld als er problemen zijn met de ontwikkeling, het gedrag of met leren. Jij voert daarnaast zelfstandig diagnostiek uit en bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we kleinschalig zijn en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Je komt te werken in een multidisciplinair team en werkt daarin veel samen met je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe werken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin werken we in de driehoek kind-gezin-school. Een kind of jongere helpen doen wij niet alleen. Samen met het gezin en de school gaan we aan de slag. We werken vooral handelingsgericht, hier hebben we onze interne werkwijze volledig op aangepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie heeft wat wanneer nodig? Deze vraag is de rode draad in onze werkwijze. We nemen de tijd om het kind of de jongere in kaart te brengen bij deze ouders, in deze buurt, op deze school, bij deze leerkracht, etc. We werken daarin samen met ouders en hebben veel aandacht voor het positieve. Wat gaat wel goed, wat kan wel en wat zijn de positieve uitzonderingen? Door hierbij aan te sluiten boeken we vooruitgang. We weten namelijk dat versterken van positieve en beschermende factoren ervoor zorgt dat de klachten verminderen. Wij zijn er bovendien van overtuigd dat ieder kind zich kan ontwikkelen, altijd!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":263,"text":264,"image":46,"video":46},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een WO-opleiding Psychologie of Orthopedagogiek afgerond en bent in het bezit van een SKJ-registratie. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring en beschik je over de Diagnostiek aantekening. Je vindt het leuk om (multidisciplinair) samen te werken, maar durft ook initiatief te tonen en zelfstandig beslissingen te nemen wanneer dit aan de orde is. Je staat stevig in je schoenen. Samen met een regiebehandelaar werk je namelijk ook aan complexe casuïstiek. Je hebt het beheer over je eigen agenda, dus je moet goed kunnen plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":266,"text":267,"image":46,"video":46},"Wat maakt het werken in Sneek zo leuk?","\u003Cp>Binnen onze kleinschalige praktijk werken we hard om zoveel mogelijk kinderen, jongeren en hun gezinnen te helpen. Naast oog voor onze cliënten hebben we ook zeker oog voor elkaar en is er ruimte voor gezelligheid en de nodige dosis humor. Samenwerken staat voorop binnen onze praktijk, je werkt nooit alleen en er is veel ruimte voor flexibiliteit om je eigen werkweek in te delen. Binnen onze teamoverleggen staat ontwikkeling centraal en maken we tijd vrij om actief te werken aan het delen van kennis en om samen als team verder te groeien!\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":269,"text":270,"image":46,"video":46},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.530 en € 5.293 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van werkervaring en kennis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage van 70% aan de pensioenopbouw bij pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van netto €0,27 per gereden kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":272,"text":273,"image":46,"video":46},"Wil je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via personeel@cedin.nl. We zien jouw reactie graag tegemoet \u003Cb>vóór donderdag 13 augustus.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdag 18 augustus\u003C\u002Fb> in Sneek.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":275,"text":276,"image":46,"video":46},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Chantal Gijtenbeek, praktijkhouder Sneek via 06-57554879. Zij beantwoordt graag al jouw vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":278,"max_salary":279},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fervaren-orthopedagoog-psycholoog-sneek\u002F","Hegedyk 1","8601 Z","Sneek",53.03275141,5.63954774,"2026-06-17T15:11:00+02:00","2026-08-12T23:00:00+02:00","2026-04-16T15:12:21.805+02:00","2026-06-17T15:15:23.505+02:00","2026-06-17T13:05:13.175+02:00",{"id":294,"slug":295,"title":296,"organisation":297,"functions":311,"workfields":313,"educations":318,"employments":320,"header_image":324,"text":46,"text_blocks":325,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":328,"recruiters":331,"contacts":339,"zipcode":340,"province":40,"locality":40,"country":107,"lat":341,"lng":342,"language":108,"apply":343,"go_live_at":344,"expire_at":345,"first_published_at":346,"last_published_at":346,"updated_at":347,"external_id":348,"sent":6,"status":114},80072,"80072-projectsecretaris-wijkvernieuwing-gemeente-groningen","Projectsecretaris wijkvernieuwing",{"id":298,"slug":299,"title":300,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":301,"logo_pad_to_box":302,"address":303,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":304,"lng":305,"email":306,"email_suffices":307,"site":309,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":310,"show_questions_panel":48},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[308],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[312],{"id":51,"name":52,"slug":53},[314],{"id":315,"name":316,"slug":317},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[319],{"id":65,"name":66,"slug":67},[321],{"id":51,"name":322,"slug":323},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[326],{"name":80,"text":327},"Ben jij die enthousiaste ondersteunende kracht die, in de dynamiek van een groeiende gemeente, stevig kan bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en omliggende dorpen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling is je landingsplek waarna je onderdeel bent van het programma wijkvernieuwing. Je werkt in de wijk met je kernteam, deelprojectleiders en partners. Bovendien heb je een nauwe samenwerking met de gebiedsteams. Bij Stadsontwikkeling werken we aan de integrale ruimtelijke economische opgave voor de zesde stad van Nederland. Met passie en trots! Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers maken we onze gemeente groener, gezonder en gelukkiger. Stadsontwikkeling streeft naar een glashelder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Check ons filmpje Werken bij Stadsontwikkeling op onze LinkedIn-pagina:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\u002Flife\u002F8f8c84b9-a7e1-4e11-b8d6-3b4d1e99e765\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\u002Flife\u002F8f8c84b9-a7e1-4e11-b8d6-3b4d1e99e765\u002F\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het zou voor de kansen die je in het leven krijgt niet uit mogen maken in welke wijk of buurt je wordt geboren. Maar ook in Groningen bestaat er kansenongelijkheid en is er sprake van een ‘gedeelde stad’ waarbij het in sommige wijken minder goed gaat dan in andere. In het Programma Wijkvernieuwing werken we aan de verbetering van deze wijken door een integrale aanpak waarbij we ruimtelijke, sociale en veiligheidsmaatregelen combineren. Samen met de bewoners in een wijk maken we een extra meerjarig tijdelijk programma om de buurt toekomstbestendiger, evenwichtiger en veerkrachtiger te maken. Dit programma is onderdeel van gebiedsgericht werken waar we integraal werken aan borging van alle opgaven op wijkniveau. Meer lezen over ons werk kan via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwijkvernieuwing.groningen.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwijkvernieuwing.groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectsecretaris ben je de verbindende schakel tussen project en organisatie, de rechterhand van de projectmanager. Je ontzorgt de projectmanager(s) met organisatorische en administratieve ondersteuning door bijvoorbeeld bijeenkomsten te organiseren, projectgroep overleggen voor te bereiden, te plannen en te notuleren en mee te denken over proces en inhoud. Je realiseert zelfstandig, binnen aangegeven kaders of onder supervisie van de projectleider minder complexe en\u002Fof complexere deelprojecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt een overzichtelijk programmadossier bij en weet op basis van een langetermijnsagenda wanneer we de verschillende deelonderwerpen kunnen agenderen en positioneren bij de ingerichte overlegstructuren en processen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan stuurgroepen met bestuurders aan de ene kant en wijkbijeenkomsten met bewoners aan de andere kant. Werk prioriteren en overzicht bewaken, ontzorgen, administreren en ordenen geven je energie. Je bent die snelle leerling die zich de materie eigen weet te maken. Je kunt daarnaast regietaken krijgen binnen het team, zoals bijvoorbeeld werkverdeling, voorzitterschap van het werk- of projectoverleg en kwaliteitsbewaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgerond hbo‑opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie, (Sociale) Geografie of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt er geen problemen mee om af en toe buiten kantoortijden en\u002Fof in het weekend te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je haalt energie uit het plannen, organiseren vastleggen en structureren van projecten en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt financiële basiskennis t.a.v. begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ramona Evenhuis, teamleider Projectsecretarissen via telefoonnummer 06-2545 6983 of Sanne Smid, Projectmanager Wijkvernieuwing via 06-3114 9590.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 1 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 6 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3dce584e-a424-4825-a961-c8b8ab5e0245\"\u002F>",{"base_salary":329,"max_salary":330},3568,5096,[332],{"id":333,"slug":334,"fullname":335,"function":31,"photo":336,"email2":337,"phone2":338,"is_recruiter":48},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3dce584e-a424-4825-a961-c8b8ab5e0245","2026-06-17T15:07:23+02:00","2026-07-01T22:00:00+02:00","2026-06-17T15:07:27.312+02:00","2026-06-17T15:07:26.861+02:00","381470",{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":369,"workfields":373,"educations":375,"employments":379,"header_image":381,"text":46,"text_blocks":382,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":385,"recruiters":388,"contacts":389,"zipcode":390,"province":40,"locality":360,"country":107,"lat":391,"lng":392,"language":108,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"external_id":398,"sent":6,"status":114},80071,"80071-werkleider-werkbedrijf-gemeente-eemsdelta","Werkleider Werkbedrijf",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":46,"city":360,"province":46,"lat":361,"lng":362,"email":46,"email_suffices":363,"site":367,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":368,"show_questions_panel":48},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[364,365,366],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[370],{"id":143,"name":371,"slug":372},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[374],{"id":116,"name":249,"slug":250},[376],{"id":104,"name":377,"slug":378},"MBO","mbo",[380],{"id":51,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[383],{"name":80,"text":384},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als Werkleider\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van ongeveer 50 tot 75 medewerkers die behoren op een productie afdeling en werk je samen met een team van praktijkbegeleiders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Speel je een actieve rol in het team van werkleiders en praktijkbegeleiders. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de diverse afdelingen binnen het Werkbedrijf\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaak je productieprocessen, kwaliteit en naleving van de veiligheidsvoorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je problemen aan machines en materialen en los je deze op\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineer je de werkzaamheden en geef je heldere instructies, dit doe je samen met de praktijkbegeleider. Je hebt dagelijks contact met opdrachtgevers over planning en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je personeelstaken uit op het gebied van verzuim, verlof en persoonlijke gegevens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je ontwikkelgesprekken en begeleid je medewerkers die een leer- of werktraject volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 Cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een groot hart voor mensen en wilt graag iets betekenen voor anderen. Je voelt je betrokken bij onze doelgroepen en weet hoe belangrijk het is dat iedereen een plek krijgt waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met plezier kan werken. Jij ziet wat iemand wél kan, en helpt medewerkers stap voor stap te groeien in hun werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed luisteren, hebt een positieve houding en begeleidt onze medewerkers met rust en humor. Samenwerken doe je graag; met collega’s én met de mensen die je begeleidt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Sociaal werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt duidelijk uitleggen, goed luisteren en op een prettige manier samenwerken met collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en blijft rustig als het druk is of als er iets onverwachts gebeurt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van mensen en weet hun talenten te herkennen, mee te denken in oplossingen en het werk op een slimme manier te verdelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring of affiniteit met het werken in een productie-omgeving, je kunt goed plannen en overzicht bewaren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 466 184 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, Medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 274 024 54\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie en sollicitatiegesprekken staan gepland in week 28\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a\"\u002F>",{"base_salary":386,"max_salary":387},3246,4556,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a","2026-06-17T15:06:23+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-17T15:06:26.469+02:00","2026-06-17T15:06:26.040+02:00","3634831",{"id":400,"slug":401,"title":402,"organisation":403,"functions":423,"workfields":425,"educations":431,"employments":433,"header_image":435,"text":46,"text_blocks":436,"min_hours":439,"max_hours":209,"salary":440,"recruiters":443,"contacts":444,"zipcode":445,"province":40,"locality":446,"country":107,"language":108,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"first_published_at":450,"last_published_at":450,"updated_at":451,"sent":6,"status":114},80069,"80069-wold-waard-coordinerend-adviseur-planning-control-1-swnn","Wold & Waard | Coördinerend Adviseur Planning & Control",{"id":404,"slug":405,"title":406,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":407,"logo_pad_to_box":408,"address":409,"zipcode":46,"city":410,"province":46,"lat":411,"lng":412,"email":46,"email_suffices":413,"site":421,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":422,"show_questions_panel":48},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[414,415,416,417,418,419,420],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[424],{"id":51,"name":52,"slug":53},[426,427],{"id":104,"name":171,"slug":172},{"id":428,"name":429,"slug":430},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[432],{"id":65,"name":66,"slug":67},[434],{"id":143,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[437],{"name":80,"text":438},"\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat financiële inzichten bijdragen aan goede keuzes. Vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt actief mee aan de planning- & controlcyclus: van begroting en rapportages tot jaarrekening en analyses. Tegelijkertijd pak je binnen het financiële team een coördinerende rol. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en helpt het team vooruit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Complexe financiële vraagstukken weet je terug te brengen tot heldere inzichten en praktische oplossingen. Daarbij voel je je thuis in een maatschappelijke organisatie waar samenwerken, betrokkenheid en ontwikkeling belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan zoeken wij jou als \u003Cb>Coördinerend Adviseur Planning & Control.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinerend adviseur planning & control werk je binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein.\u003Cbr\u002F>De kern van je rol is adviseren en meewerken aan de planning- & controlcyclus. Naar de organisatie is je rol adviserend, ondersteunend en uitvoerend. Daarnaast pak je binnen het team waar nodig een coördinerende rol en geef je collega’s de ruimte om te doen waar zij goed in zijn. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt collega’s verder.\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Strategie en beleid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied en de sector en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van financieel beleid en de verdere professionalisering van de P&C-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de inrichting en doorontwikkeling van financiële processen en de financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Advies en informatievoorziening\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en verzorgt de volledige planning- & controlcyclus, waaronder begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt financiële analyses, scenario’s, dashboards en managementrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert management en collega’s gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken en risico’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert financiële informatie aan externe partijen, waaronder WSW en de Autoriteit woningcorporaties en bent aanspreekpunt voor de accountant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Financieel beheer en control\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert het rekeningschema en zorgt voor een goede inrichting, afsluiting en verdere ontwikkeling van de (financiële) administratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt fiscale aangiftes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het beheer van vermogen, liquiditeit en de leningenportefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert interne controles uit en bewaakt de naleving van afspraken (procuratie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wold & Waard is een woningcorporatie in het Westerkwartier. We verhuren ruim 5.700 sociale huurwoningen aan mensen met een lager inkomen of een bijzondere woonvraag. We pakken zaken graag direct op: we maken een plan, voeren uit en sturen bij waar nodig. Zo helpen we huurders snel en goed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze manier van werken is informeel en nuchter. De lijnen zijn kort en collega’s staan open voor nieuwe ideeën. We moedigen initiatief aan en zoeken actief de samenwerking. Zo spelen we snel in op uitdagingen en bereiken we samen resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben oog voor elkaar, werken met plezier en zetten ons in om de leefomgeving een stukje mooier te maken. Samen met zo’n 75 collega’s werken we elke dag aan betaalbaar en prettig wonen in het Westerkwartier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige financieel professional met een scherp analytisch vermogen. Je voelt je thuis in een rol waarin inhoud, advies, samenwerking en coördinatie samenkomen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder, hebt gevoel voor verhoudingen en maakt complexe financiële onderwerpen begrijpelijk en toepasbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal HBO werk- en denkniveau, met een financiële achtergrond (bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbaar relevante ervaring in het vakgebied (ervaring binnen een woningcorporatie is een belangrijke pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van het brede financiële vakgebied, inclusief relevante (fiscale) wet- en regelgeving en kennis van vastgoedwaarderingen, of de motivatie om je hierin verder te verdiepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in administratieve processen en de inrichting van de administratieve organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring met Power BI en werk je graag projectmatig en datagedreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als persoon ben je:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief en communicatief met goede ‘voelsprieten’ voor wat er speelt in de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch en in staat je financiële kennis goed in te zetten voor de doelen van Wold & Waard;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om waar nodig een coördinerende rol te pakken, zonder formeel leiding te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>energiek, benaderbaar en een fijne collega om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We zijn een aantrekkelijke werkgever die uitdagend werk biedt in een fijne werkomgeving. Werkplezier en ontwikkelmogelijkheden voor onze medewerkers vinden wij heel belangrijk. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Werken in een organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen en buiten het financiële domein. Het financiële team bestaat in totaal uit zes enthousiaste collega’s en als team maak je onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris en opleidingsbudget\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een salaris tussen de € 5.097 - € 6.890 bij een 36-urige werkweek (schaal K, cao Woondiensten). Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 900 per jaar. Als het nodig is legt Wold & Waard er nog iets bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Duurzaam op weg\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met ons ruime mobiliteitsbudget kun je een (elektrische) fiets aanschaffen of een laadpaal thuis installeren. Daarnaast krijg je boven op de reguliere woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer € 0,17 bruto extra per kilometer als je duurzaam reist.\u003Cbr\u002F>Zo ben je niet alleen groen bezig, maar ook goed voor je portemonnee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibel werken\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Onze thuiswerkregeling geeft je veel ruimte om je werk flexibel in te richten. Je krijgt alle faciliteiten voor een goede thuiswerkplek, zonder verplichte kantoornormen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb jij nog vragen? Bel dan met Martin Zwiers, Manager bedrijfsvoering via 0594 – 512161.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je reageren? Dat kan via de sollicitatieknop. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Fwold-waard\u002Freageren\u002Ffinancien\">Direct solliciteren\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature is intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":441,"max_salary":442},5097,6890,[],[],"0000AA","Leek","https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Fwold-waard\u002Freageren\u002Ffinancien","2026-06-17T14:31:00+02:00","2026-08-01T14:31:00+02:00","2026-06-17T14:32:19.554+02:00","2026-06-17T14:32:19.118+02:00",{"id":453,"slug":454,"title":455,"organisation":456,"functions":471,"workfields":473,"educations":478,"employments":480,"header_image":482,"text":46,"text_blocks":483,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":486,"recruiters":489,"contacts":490,"address":491,"zipcode":492,"province":40,"locality":493,"country":107,"lat":494,"lng":495,"language":108,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":498,"first_published_at":499,"last_published_at":499,"updated_at":500,"external_id":501,"sent":6,"status":114},80066,"80066-interschool-leerkracht-aanvangsklas-bovenbouw-06-fte-gemeente-westerwolde","Interschool Leerkracht aanvangsklas bovenbouw 0,6 fte",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":48,"membership_type":460,"logo":461,"logo_pad_to_box":462,"address":463,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"lat":464,"lng":465,"email":466,"email_suffices":467,"site":469,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":470,"show_questions_panel":48},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[468],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[472],{"id":51,"name":52,"slug":53},[474],{"id":475,"name":476,"slug":477},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[479],{"id":65,"name":66,"slug":67},[481],{"id":51,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[484],{"name":80,"text":485},"Ben je breed inzetbaar in het basisonderwijs en wil jij het team van Interschool versterken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor Interschool, basisschool voor anderstaligen, zijn wij op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht aanvangsklas bovenbouw \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>(Werktijdfactor 0,6 -24 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Openbaar Onderwijs Westerwolde \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Interschool in Ter Apel is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, \u003Cstrong>culturele of levensbeschouwelijke\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.\u003C\u002Fstrong> Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. Onze gezamenlijke kernwaarden zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interschool \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Interschool, basisschool voor anderstaligen, verzorgt het onderwijs aan kinderen die wonen in het asielzoekerscentrum van Ter Apel, kinderen van ouders die als gezin herenigd zijn in Nederland en kinderen van adoptieouders. Een gemeenschappelijk kenmerk van deze doelgroepen is dat ze de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Interschool biedt drie onderwijsarrangementen:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement aanvangsklas \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de aanvangsklassen zitten kinderen die de Nederlandse taal helemaal niet beheersen. Deze kinderen zijn net in Nederland aangekomen. In deze klassen is gewenning aan het Nederlands onderwijssysteem en het kennismaken met de Nederlandse taal en cultuur het belangrijkste doel.\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement taalklassen NT2 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de taalklassen NT2 krijgen kinderen onderwijs die de Nederlandse taal nog niet beheersen. Het voornaamste doel in deze klassen is om een kind in één tot anderhalf jaar het Nederlands te leren om het vervolgens door te laten stromen naar een reguliere groep.\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement regulier onderwijs \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de reguliere klassen worden kinderen geplaatst die de Nederlandse taal (redelijk) beheersen. De kinderen in deze klassen werken in reguliere methodes en krijgen een onderwijsaanbod volgens de gestelde kerndoelen vanuit het ministerie van het onderwijs in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Die bewust kiest voor het openbaar onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Met een afgeronde PABO opleiding (en ervaring is een pré).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die ervaring of affiniteit heeft in NT2-onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die pedagogisch sterk is en een veilige, gestructureerde leeromgeving weet te creëren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die structuur biedt, consequent handelt en een duidelijk klassenmanagement hanteert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die flexibel, daadkrachtig, oplossingsgericht en creatief kan handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die goed kan samenwerken in een team maar ook zelfstandig kan handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die goed kan differentiëren en inspelen op uiteenlopende leerbehoeften en taalniveaus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die de leerlingen sociale vaardigheden mee wil geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die positief ingesteld is en kan inspelen op voorzienbare situaties, zoals in- en uitstromende leerlingen op verschillende momenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een uitdagende functie in een werkomgeving met enthousiaste collega’s. Daarnaast ontvang je actieve begeleiding en ondersteuning, zodat je vertrouwd raakt met de werkwijze van Interschool.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met leerkrachten, LIO’ers en onderwijsassistenten verzorg je het onderwijsaanbod voor deze doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is gewaardeerd op het niveau van schaal LB, overeenkomstig de cao Primair Onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je start met een tijdelijke aanstelling ter vervanging. Deze functie biedt de mogelijkheid om kennis te maken met onze organisatie; bij wederzijdse tevredenheid zijn er mogelijk vervolgstappen binnen deze school of één van de andere scholen van OOW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan vóór 26 juni 2026. Stuur jouw motivatiebrief met CV, onder vermelding van ‘Sollicitatie leerkracht Interschool’ naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig verspreid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over het werk en de school?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan een mail naar: directie.interschool@oow.nl of bel naar Interschool (0599-481174) en vraag naar de schoolleider, Janneke Boven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F63b692cd-656e-4950-8979-4c8deef4e31a\"\u002F>",{"base_salary":487,"max_salary":488},2173,3312,[],[],"Ter Apelervenen 4","9561MC","Ter Apel",52.88395678,7.03385312,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F63b692cd-656e-4950-8979-4c8deef4e31a","2026-06-17T13:52:19+02:00","2026-07-24T23:59:59+02:00","2026-06-17T13:52:22.123+02:00","2026-06-17T13:52:21.685+02:00","b09e3ffd-1256-4d83-901d-5f251be2adba",{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":509,"workfields":511,"educations":513,"employments":515,"header_image":482,"text":46,"text_blocks":520,"min_hours":523,"max_hours":523,"salary":524,"recruiters":527,"contacts":528,"address":491,"zipcode":492,"province":40,"locality":493,"country":107,"lat":494,"lng":495,"language":108,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":531,"first_published_at":532,"last_published_at":532,"updated_at":533,"external_id":534,"sent":6,"status":114},80065,"80065-interschool-leerkracht-taalklas-onderbouw-1-fte-gemeente-westerwolde","Interschool Leerkracht taalklas onderbouw 1 fte",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":48,"membership_type":460,"logo":461,"logo_pad_to_box":462,"address":463,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"lat":464,"lng":465,"email":466,"email_suffices":507,"site":469,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":508,"show_questions_panel":48},[468],[],[510],{"id":51,"name":52,"slug":53},[512],{"id":475,"name":476,"slug":477},[514],{"id":65,"name":66,"slug":67},[516,519],{"id":104,"name":517,"slug":518},"Contract","contract",{"id":51,"name":322,"slug":323},[521],{"name":80,"text":522},"\u003Cstrong>Ben je breed inzetbaar in het basisonderwijs en wil jij het team van Interschool versterken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voor Interschool, basisschool voor anderstaligen, zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht taalklas onderbouw \u003Cbr\u002F> \u003Cem>\u003Cstrong>(Werktijdfactor 1.0 – 40 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Openbaar Onderwijs Westerwolde \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Interschool in Ter Apel is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, \u003Cstrong>culturele of levensbeschouwelijke\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.\u003C\u002Fstrong> Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. Onze gezamenlijke kernwaarden zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interschool \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Interschool, basisschool voor anderstaligen, verzorgt het onderwijs aan kinderen die wonen in het asielzoekerscentrum van Ter Apel, kinderen van ouders die als gezin herenigd zijn in Nederland en kinderen van adoptieouders. Een gemeenschappelijk kenmerk van deze doelgroepen is dat ze de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Interschool biedt drie onderwijsarrangementen:\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement aanvangsklas \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de aanvangsklassen zitten kinderen die de Nederlandse taal helemaal niet beheersen. Deze kinderen zijn net in Nederland aangekomen. In deze klassen is gewenning aan het Nederlands onderwijssysteem en het kennismaken met de Nederlandse taal en cultuur het belangrijkste doel.\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement taalklassen NT2 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de taalklassen NT2 krijgen kinderen onderwijs die de Nederlandse taal nog niet beheersen. Het voornaamste doel in deze klassen is om een kind in één tot anderhalf jaar het Nederlands te leren om het vervolgens door te laten stromen naar een reguliere groep.\u003Cbr\u002F>\u003Col> \u003Cli>\u003Cstrong>Arrangement regulier onderwijs \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cbr\u002F>In de reguliere klassen worden kinderen geplaatst die de Nederlandse taal (redelijk) beheersen. De kinderen in deze klassen werken in reguliere methodes en krijgen een onderwijsaanbod volgens de gestelde kerndoelen vanuit het ministerie van het onderwijs in Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Die bewust kiest voor het openbaar onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Met een afgeronde PABO opleiding (en ervaring is een pré).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die ervaring of affiniteit heeft in NT2-onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die pedagogisch sterk is en een veilige, gestructureerde leeromgeving weet te creëren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die structuur biedt, consequent handelt en een duidelijk klassenmanagement hanteert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die flexibel, daadkrachtig, oplossingsgericht en creatief kan handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die goed kan samenwerken in een team maar ook zelfstandig kan handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die goed kan differentiëren en inspelen op uiteenlopende leerbehoeften en taalniveaus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die de leerlingen sociale vaardigheden mee wil geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die positief ingesteld is en kan inspelen op voorzienbare situaties, zoals in- en uitstromende leerlingen op verschillende momenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een uitdagende functie in een werkomgeving met enthousiaste collega’s. Daarnaast ontvang je actieve begeleiding en ondersteuning, zodat je vertrouwd raakt met de werkwijze van Interschool.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met leerkrachten, LIO’ers en onderwijsassistenten verzorg je het onderwijsaanbod voor deze doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is gewaardeerd op het niveau van schaal LB, overeenkomstig de cao Primair Onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het betreft een tijdelijke aanstelling voor het schooljaar 2026-2027 met uitzicht op een vaste aanstelling. Bij goed functioneren en ruimte in de formatie zal de aanstelling omgezet worden naar een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan vóór 26 juni 2026. Stuur jouw motivatiebrief met CV, onder vermelding van ‘Sollicitatie leerkracht Interschool’ naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig verspreid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over het werk en de school?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan een mail naar: directie.interschool@oow.nl of bel naar Interschool (0599-481174) en vraag naar de schoolleider, Janneke Boven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2120d411-eb8d-4867-acd3-dcc5e47b9933\"\u002F>",40,{"base_salary":525,"max_salary":526},3622,5520,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2120d411-eb8d-4867-acd3-dcc5e47b9933","2026-06-17T13:50:51+02:00","2026-06-26T23:59:59+02:00","2026-06-17T13:50:54.494+02:00","2026-06-17T13:50:54.040+02:00","d19a3f87-be1e-4d24-88a1-eaa4ae9184a0",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":536},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":538},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":143,"total_items":74,"items":542},[543,567,591,631,678,738,790,855,882],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":544,"functions":547,"workfields":549,"educations":552,"employments":554,"header_image":77,"text":46,"text_blocks":557,"min_hours":101,"max_hours":102,"salary":564,"recruiters":565,"contacts":566,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":107,"lat":41,"lng":42,"language":108,"apply":43,"go_live_at":109,"expire_at":110,"first_published_at":111,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":545,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":546,"show_questions_panel":48},[],[],[548],{"id":51,"name":52,"slug":53},[550,551],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[553],{"id":65,"name":66,"slug":67},[555,556],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[558,559,560,561,562,563],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":35,"text":84,"image":46,"video":46},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":46,"video":46},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":46,"video":46},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":46,"video":46},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":46,"video":46},{"base_salary":104,"max_salary":65},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":568,"functions":571,"workfields":573,"educations":576,"employments":578,"header_image":77,"text":46,"text_blocks":581,"min_hours":101,"max_hours":102,"salary":588,"recruiters":589,"contacts":590,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":107,"lat":41,"lng":42,"language":108,"apply":43,"go_live_at":109,"expire_at":110,"first_published_at":111,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":569,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":570,"show_questions_panel":48},[],[],[572],{"id":51,"name":52,"slug":53},[574,575],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[577],{"id":65,"name":66,"slug":67},[579,580],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[582,583,584,585,586,587],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":35,"text":84,"image":46,"video":46},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":46,"video":46},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":46,"video":46},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":46,"video":46},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":46,"video":46},{"base_salary":104,"max_salary":65},[],[],{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":609,"workfields":611,"educations":613,"employments":615,"header_image":617,"text":46,"text_blocks":618,"max_hours":51,"salary":621,"recruiters":622,"contacts":623,"website":624,"zipcode":602,"province":40,"locality":625,"country":107,"lat":603,"lng":604,"language":108,"apply":46,"go_live_at":626,"expire_at":627,"first_published_at":628,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":48,"status":114},79968,"79968-medewerker-communicatie-project-gronings-offensief-ggd-groningen","Medewerker communicatie project Gronings Offensief",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":601,"zipcode":602,"city":40,"province":40,"lat":603,"lng":604,"email":46,"email_suffices":605,"site":607,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":608,"show_questions_panel":48},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[606],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[610],{"id":51,"name":52,"slug":53},[612],{"id":60,"name":61,"slug":62},[614],{"id":65,"name":66,"slug":67},[616],{"id":51,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[619],{"name":80,"text":620},"\u003Cp>Voor het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zoeken wij voor 4 uur per week een medewerker communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Seksueel geweld en seksueel misbruik hebben ingrijpende en langdurige impact op slachtoffers, hun naasten en de samenleving. Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zet zich in voor de provincie waarin signalen eerder worden herkend, professionals beter toegerust zijn om te handelen en het onderwerp blijvend aandacht krijgt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het Gronings Offensief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld werkt aan een duurzame borging van het thema seksueel geweld. Daarbij richten wij ons op het vergroten van bewustwording, het vergroten van handelingsperspectieven en borging in beleid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recent is vanuit het offensief het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen gestart. Dit multidisciplinaire adviesteam ondersteunt professionals bij signalering, handelingsvragen en complexe situaties rondom seksueel misbruik.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een duurzame regionale beweging waarin aandacht voor seksueel geweld niet incidenteel is, maar structureel onderdeel wordt van beleid, professionele praktijk en maatschappelijke bewustwording. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als communicatie medewerker geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van het Gronings Offensief en het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen. Met jouw communicatie help je mee om het onderwerp bespreekbaar te maken, professionals te bereiken en het thema regionaal stevig te verankeren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van toegankelijke en impactvolle teksten voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van social media en digitale communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, flyers, presentaties en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen van bijeenkomsten, trainingen en themadagen met communicatie en publiciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zichtbaar maken van resultaten, verhalen en ontwikkelingen binnen het offensief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan bewustwordingscampagnes rondom signalering en preventie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de bekendheid en positionering van het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van complexe of gevoelige onderwerpen naar zorgvuldige en begrijpelijke communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over hoe het thema seksueel geweld duurzaam regionaal geborgd kan worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van kansen om het onderwerp maatschappelijk en bestuurlijk op de agenda te houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan een herkenbare gezamenlijke uitstraling en boodschap van het offensief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in communicatie, journalistiek of marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met samenwerking in het gemeentelijk domein is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Indesign is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe maatschappelijke thema’s helder en zorgvuldig te communiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creativiteit en gevoel voor beeld en taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met thema’s als seksueel geweld, (on)veiligheid, zorg, en maatschappelijke bewustwording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een tijdelijke functie voor de periode t\u002Fm 31 december 2026 met mogelijk kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor 4 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.096, - (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een maatschappelijk betekenisvolle functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rol binnen een groeiende regionale beweging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderdeel van een klein maar bevlogen projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afwisselende functie waarin communicatie direct maatschappelijke impact heeft;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sarah Niessink, projectleider, telefoonnummer 06 – 249 67 512.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met zondag 28 juni 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 2 juli.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":330},[],[],"https:\u002F\u002F87598.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-15T09:53:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-15T09:58:42.269+02:00","2026-06-16T16:05:45.568+02:00","2026-06-16T16:05:44.944+02:00",{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":649,"workfields":651,"educations":653,"employments":659,"header_image":661,"text":662,"min_hours":439,"max_hours":439,"salary":663,"recruiters":666,"contacts":667,"address":668,"zipcode":669,"province":40,"locality":670,"country":107,"lat":671,"lng":672,"language":108,"apply":673,"go_live_at":674,"expire_at":675,"first_published_at":676,"last_published_at":676,"updated_at":677,"sent":48,"status":114},79840,"79840-marketing-en-communicatiemedewerker-it-academy-799-hanze","Marketing- en communicatiemedewerker IT Academy",{"id":636,"slug":637,"title":638,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":639,"logo_pad_to_box":640,"address":641,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":642,"lng":643,"email":644,"email_suffices":645,"site":647,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":648,"show_questions_panel":48},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[646],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[650],{"id":51,"name":52,"slug":53},[652],{"id":60,"name":61,"slug":62},[654,655],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":656,"name":657,"slug":658},6,"HBO+","hbo-2",[660],{"id":51,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>799\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een creatieve marketeer en communicatieprofessional die energie krijgt van afwisseling, contentcreatie en het organiseren van evenementen? Kun jij gestructureerd en projectmatig werken? Wil je bijdragen aan de groei van dé IT-opleider van Noord-Nederland? Dan zoeken wij jou. Voor een zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een marketing- en communicatieprofessional die gedurende zes maanden een zichtbare rol wil spelen binnen een klein en ambitieus team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het team van de IT Academy ben jij verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten. Jij bouwt verder aan het merk IT Academy Noord-Nederland en ontwikkelt diverse campagnes waarmee het opleidingsaanbod succesvol wordt gepromoot. Jouw krachten liggen bij contentcreatie en het ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen. Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar concrete marketing- en communicatieplannen en campagnes. Je beheert de website, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fitacademy.nl\">itacademy.nl\u003C\u002Fa>, en ontwikkelt de site continu door op basis van statistieken en rapportages. Je hebt hierin een adviserende rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast schrijf je nieuwsartikelen, ervaringsverhalen en opleidingsteksten. Ook het ontwikkelen van brochures, flyers en overige middelen behoren tot jouw takenpakket. Je beheert de social mediakanalen en redigeert teksten van collega’s. Maandelijks wordt door jou een nieuwsbrief opgesteld en verstuurd. Jouw organisatietalent komt onder andere terug in het organiseren van IT Academy colleges, voorlichtingsbijeenkomsten en overige evenementen. Daarnaast ondersteun je als lid van het team jouw collega’s bij de uitvoerende werkzaamheden van de IT Academy. Ook bij het openen of afsluiten van opleidingen speel je een rol. Geen dag is hetzelfde: er is veel ruimte voor eigen inbreng en invulling van de functie. Je werkt nauw samen met de productmanager, opleidingscoördinator en accountmanager van de IT Academy. Samen ligt jullie focus op de doorontwikkeling en groei van de IT Academy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences en ICT verzorgt de Hanze naast haar bachelor- en masteropleidingen ook opleidingen en trainingen voor IT-professionals onder de vlag van IT Academy Noord-Nederland. Dit gebeurt in samenwerking met het Noordelijk bedrijfsleven. De IT Academy zet zich in voor een hoogwaardige, gezonde en evenwichtige ICT-arbeidsmarkt in het Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IT Academy Noord-Nederland is in 2014 opgericht door een aantal vooraanstaande partijen in het Noorden. De IT Academy is al ruim 10 jaar dé opleider in het Noorden waar professionals hun IT-talent blijvend kunnen ontwikkelen en waar nieuw talent wordt opgeleid. De IT Academy werkt voortdurend aan het matchen van haar opleidingsaanbod aan de veranderende vraag van de ICT-sector, om daarmee (IT) professionals de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen. Leven Lang Ontwikkelen is een belangrijk en actueel onderwerp in onze samenleving. De IT Academy loopt voorop met deze ontwikkeling en wil hierin haar positie de komende jaren versterken. Aanvullende informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\">www.itacademy.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of marketing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, bent proactief en toont betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe pakketten (InDesign, Photoshop, etc.).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met SEO\u002FSEA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken in een klein en hecht kernteam. We bieden een veelzijdige functie met veel uitdaging waarbij wij een contract aanbieden van zes maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte voor 6 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum is 24 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En salaris van minimaal € 3.502, - en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao-hbo). Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Processen en Projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mark Veldkamp, Productmanager IT Academy Noord-Nederland via 06-575 36 795 of \u003Ca href=\"mailto:mark.veldkamp@itacademy.nl\">mark.veldkamp@itacademy.nl.\u003C\u002Fa> Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>28 juni 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op\u003Cstrong>: vrijdag 3 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":664,"max_salary":665},3502,5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl","2026-06-10T09:16:28.695+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T10:16:19.474+02:00","2026-06-10T10:16:19.040+02:00",{"id":679,"slug":680,"title":681,"organisation":682,"functions":698,"workfields":700,"educations":702,"employments":704,"header_image":708,"text":46,"text_blocks":709,"min_hours":439,"max_hours":209,"salary":723,"recruiters":725,"contacts":726,"website":727,"address":728,"zipcode":729,"province":238,"locality":730,"country":107,"lat":731,"lng":732,"language":108,"apply":727,"go_live_at":733,"expire_at":734,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":48,"status":114},78566,"78566-meewerkstage-hrm-koninklijke-wagenborg","Meewerkstage HRM",{"id":683,"slug":684,"title":685,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":686,"logo_pad_to_box":687,"address":688,"zipcode":46,"city":689,"province":46,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":693,"site":696,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":697,"show_questions_panel":48},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[694,695],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[699],{"id":51,"name":52,"slug":53},[701],{"id":56,"name":57,"slug":58},[703],{"id":65,"name":66,"slug":67},[705],{"id":65,"name":706,"slug":707},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Overleg_Computer_Nick_Maria4.jpg",[710,712,715,717,720],{"name":80,"text":711},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste HRM-student die praktijkervaring wil opdoen binnen een persoonlijke en betrokken HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":713,"text":714,"image":46,"video":46},"Over de organisatie","\u003Cp>Wagenborg Passagiersdiensten (WPD) is een divisie van Koninklijke Wagenborg, een groot familiebedrijf in de internationale scheepvaart. WPD vervoert met haar veerboten en sneldiensten jaarlijks ruim 1,5 miljoen passagiers en zo’n 200.000 auto's en vrachtauto’s. Bij WPD werken ongeveer 150 toegewijde mensen. Zij verzorgen 365 dagen per jaar bij eb en vloed en in weer en wind de verbinding tussen het vaste land en de Waddeneilanden Ameland en Schiermonnikoog. WPD heeft kantoren in Nes, Holwerd, Lauwersoog en op Schiermonnikoog.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze HR-afdeling bestaat uit twee HR-adviseurs en is verantwoordelijk voor alle voorkomende HR werkzaamheden, waarbij we voor 2026 een ambitieus jaarplan hebben opgesteld. De komende periode ligt de focus op verstevigen van onze HR-basis. Dit betekent het optimaliseren, digitaliseren en vastleggen van processen, het opstellen en actualiseren van HR-en beleid, én het slimmer werken met data om HR beter te ondersteunen. Als stagiair(e) draai je volop mee in deze ontwikkeling. De werkzaamheden vinden plaats op zowel Ameland, als Holwert als Lauwersoog.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":260,"text":716,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Tijdens deze meewerkstage ondersteun je de HR-adviseurs bij uiteenlopende HR-werkzaamheden, waaronder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vernieuwen van formats voor brieven, contracten en overeenkomsten, passend in onze huisstijl.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij implementatie van het opleidingenplatform en onboarding-proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij werving & selectie, contractbeheer, archivering en personeelsadministratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het actualiseren en vastleggen van functieomschrijvingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse administratieve en organisatorische HR-werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Afhankelijk van jouw opleiding, interesses en stageperiode is er ruimte om werkzaamheden verder uit te breiden of een (deel)opdracht uit te voeren.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":718,"text":719,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame meewerkstage binnen een kleine en betrokken HR-afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren HR-adviseurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om praktijkervaring op te doen in de breedte van het HR-vak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passende stagevergoeding en vergoeding van de overtochten naar Ameland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":721,"text":722,"image":46,"video":46},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nauwkeurig, gestructureerd en werkt zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om nieuwe onderwerpen op te pakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in HR-processen, beleid en data gedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, bent zelfstandig en vindt het leuk om mee te denken over verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vind het geen probleem om naar Ameland, Holwert of Lauwersoog te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":724},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fmeewerkstage-hrm","Reeweg 4","9163GV","Nes",53.44194194,5.77332259,"2026-06-02T15:22:00+02:00","2026-07-31T15:22:00+02:00","2026-04-22T15:22:13.926+02:00","2026-06-03T10:32:30.585+02:00","2026-06-03T10:32:30.034+02:00",{"id":739,"slug":740,"title":741,"organisation":742,"functions":760,"workfields":762,"educations":764,"employments":766,"start_date":768,"header_image":769,"text":46,"text_blocks":770,"min_hours":439,"max_hours":209,"salary":773,"recruiters":776,"contacts":784,"address":749,"zipcode":750,"province":218,"locality":158,"country":107,"lat":751,"lng":752,"language":108,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"first_published_at":788,"last_published_at":788,"updated_at":789,"sent":48,"status":114},79516,"79516-creatief-strateeg-wierenga-de-graaf","Creatief Strateeg",{"id":743,"slug":744,"title":745,"is_member":48,"membership_type":746,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":750,"city":158,"province":238,"lat":751,"lng":752,"email":753,"email_suffices":754,"site":756,"coc_number":757,"vat_number":758,"accreditation":759,"show_questions_panel":48},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[755],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[761],{"id":51,"name":52,"slug":53},[763],{"id":60,"name":61,"slug":62},[765],{"id":65,"name":66,"slug":67},[767],{"id":104,"name":517,"slug":518},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[771],{"name":80,"text":772},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed ontwerp begint met goed begrijpen. Wat de opdrachtgever wil, wie de doelgroep is, wat er tussen de regels staat. Iemand moet dat uitzoeken, doorgronden en er richting aan geven. Laten we nou zo iemand zoeken. Een (senior) creatief strateeg die moeiteloos schakelt tussen strategie en concept, tussen klantgesprek en creatieve sessie. Die zich thuis voelt tussen ontwerpers, zonder er per se zelf één te zijn. Die voelt wanneer iets klopt of wanneer het schuurt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Een salaris passend bij je profiel en ervaring. Een goede pensioenregeling bij ASR, waarbij wij de volledige premie betalen. Daarnaast bieden we 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een bonus van 5% van je bruto jaarsalaris bij een goed bedrijfsresultaat (bij een volledig kalenderjaar in dienst) en natuurlijk een goede laptop. We werken het liefst samen op de Emmakade. Niet omdat het moet, maar omdat het beter werkt. Thuiswerken kan tot de helft van je tijd, en tijdelijk wat meer als je er even tussenuit wil. Werktijden zijn flexibel; ergens tussen 7.30 en 18.30 uur zit je goed.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je geeft richting voordat er ontworpen wordt. Je leidt gesprekken, stelt de juiste vragen en vertaalt wat je hoort naar een verhaal waar ontwerpers mee vooruit kunnen. Je begeleidt trajecten van eerste kennismaking tot eindpresentatie en zorgt dat we onderweg scherp blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategische trajecten leiden: positionering, propositie, naamgeving, campagnes, etc.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Creatieve sessies voorbereiden en begeleiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Campagneconcepten bedenken en uitwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Briefings maken waar ontwerpers echt iets aan hebben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en trajecten in goede banen leiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten bewaken: planning, budget, verwachtingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over presentaties of zelf presenteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over BW H\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>In een mooi pand aan de Emmakade in Leeuwarden werken we met een internationaal team van twaalf mensen (en een aantal freelancers) voor toonaangevende opdrachtgevers binnen en buiten Friesland. Iedereen hier heeft kwaliteit hoog zitten. Dat merk je in hoe we met elkaar praten, hoe we naar het werk kijken en hoe we met klanten omgaan. Ons eigen perfectionisme drijft ons soms tot wanhoop, maar dat zit nu eenmaal in de aard van de beestjes. Op de werkvloer hoor je alle talen door elkaar: Nederlands, Engels, Fries en hier en daar een vleugje Spaans. De muziek staat hier altijd aan en op vrijdag wordt er steevast een poké bowl besteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als je enthousiast bent over de vacature, maar twijfelt of je precies in het plaatje past; solliciteer dan toch. We zijn benieuwd naar de vaardigheden en ervaringen die jij op zak hebt en er zit best wat ruimte in ons beeld van de ideale collega. Reageer via de blauwe 'soliciteer direct' button onderaan de pagina of neem voor informatie contact op met Sander Schaafsma via 06 10 54 94 54.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":774,"max_salary":775},3500,5000,[777],{"id":778,"slug":779,"fullname":780,"function":781,"photo":46,"email":782,"email2":782,"phone":783,"phone2":783,"is_recruiter":48},79444,"sander-schaafsma","Sander Schaafsma","Manager Werving & Selectie","sander@wierenga-degraaf.nl","0610549454",[],"solliciteren@wierenga-degraaf.nl","2026-05-29T14:02:21+02:00","2026-06-30T14:02:21+02:00","2026-05-29T14:05:09.816+02:00","2026-05-29T14:05:09.280+02:00",{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":802,"workfields":804,"educations":809,"employments":811,"header_image":814,"text":46,"text_blocks":815,"min_hours":439,"max_hours":831,"salary":832,"recruiters":835,"contacts":836,"website":843,"address":844,"zipcode":845,"province":238,"locality":846,"country":107,"lat":847,"lng":848,"language":108,"apply":849,"go_live_at":850,"expire_at":851,"first_published_at":852,"last_published_at":853,"updated_at":854,"sent":48,"status":114},70178,"70178-hr-afstudeerstagiaire-farmakander","HR-afstudeerstagiaire",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":6,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":800,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":801,"show_questions_panel":48},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[803],{"id":51,"name":52,"slug":53},[805,808],{"id":143,"name":806,"slug":807},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":56,"name":57,"slug":58},[810],{"id":65,"name":66,"slug":67},[812,813],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":65,"name":706,"slug":707},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[816,818,820,823,825,828],{"name":80,"text":817},"\u003Cp>Ben jij een HBO HRM-student en lijkt het je interessant om te onderzoeken wat werkt binnen onze organisatie en hoe onze organisatie zich verder kan ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie opdracht voor je!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":260,"text":819,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Eén van de belangrijkste vraagstukken waar je mee aan de slag kunt, is het verder professionaliseren van onze ontwikkelcyclus (zoals ontwikkelgesprekken). Daarnaast zijn er ook andere HR-thema’s en vraagstukken waar we graag samen naar kijken, afhankelijk van jouw interesse en leerdoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Rondom de ontwikkelcyclus kun je o.a.:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onderzoeken hoe een effectieve ontwikkelcyclus eruit zou moeten zien binnen onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In kaart brengen wat het verschil moet zijn tussen productieafdelingen en andere afdelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gespreksformats en formulieren ontwikkelen die leidinggevenden echt helpen (via Afas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitzoeken welke informatie, training en ondersteuning leidinggevenden nodig hebben om hier goed mee te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een concreet en onderbouwd advies opleveren waarmee wij direct aan de slag kunnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":821,"text":822,"image":46,"video":46},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>We zoeken een student die kritisch durft te kijken, vragen stelt, structuur kan aanbrengen en theorie weet te vertalen naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het je leuk om met jouw onderzoek écht impact te maken? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":718,"text":824,"image":46,"video":46},"\u003Cp>We bieden je een informele en professionele stageplek voor 32-36 uur in de week in een groeiende, innovatieve en complexe organisatie. Gedurende je stage ben je onderdeel van het HR-team, dit team bestaat uit 1 manager, 2 adviseurs, 2 medewerkers en een functioneel applicatiebeheerder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En niet onbelangrijk: je krijgt een stagevergoeding van €350 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Past dit bij jou? Dan leren we je graag kennen!\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":826,"text":827,"image":46,"video":46},"Informatie & sollicitatie","\u003Cp>Voor meer informatie over de stageplek kan je terecht bij Myrna van de Wolfshaar (Adviseur HR). Zij is bereikbaar op telefoonnummer 0516-740000 of via email op \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij ons team versterken? Je kunt jouw motivatie met CV sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@farmakander.nl\">sollicitatie@farmakander.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":829,"text":830,"image":46,"video":46},"Wie is SPITS?","\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid van medicijnverstrekking voor de patiënt sterk verhoogd. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. SPITS ondersteunt op deze manier apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in zowel de thuissituatie als in een instelling. SPITS zorgt voor medicijnuitgifte op maat met de MediRol.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fp>",35,{"base_salary":833,"max_salary":834},68,350,[],[837],{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":840,"photo":46,"email2":841,"phone2":842,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fhr-afstudeerstagiaire","Veengang 21","8431NJ","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-05-12T16:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2025-07-09T09:00:33.732+02:00","2026-05-12T16:00:40.515+02:00","2026-05-12T15:18:15.947+02:00",{"id":856,"slug":857,"title":858,"organisation":859,"functions":862,"workfields":864,"educations":867,"employments":868,"header_image":435,"text":46,"text_blocks":870,"min_hours":439,"max_hours":523,"salary":873,"recruiters":875,"contacts":876,"zipcode":445,"province":40,"locality":40,"country":107,"language":108,"apply":877,"go_live_at":878,"expire_at":879,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":48,"status":114},78960,"78960-de-huismeesters-1-swnn","De Huismeesters | Stagiair(e) communicatie",{"id":404,"slug":405,"title":406,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":407,"logo_pad_to_box":408,"address":409,"zipcode":46,"city":410,"province":46,"lat":411,"lng":412,"email":46,"email_suffices":860,"site":421,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":861,"show_questions_panel":48},[414,415,416,417,418,419,420],[],[863],{"id":51,"name":52,"slug":53},[865,866],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":428,"name":429,"slug":430},[],[869],{"id":65,"name":706,"slug":707},[871],{"name":80,"text":872},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan hechte buurten en een thuis voor iedereen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij derdejaarsstudent Communicatie en klaar om ervaring op te doen in een werkomgeving waar je écht van betekenis bent? Bij buurtcorporatie De Huismeesters krijg je de kans om een volwaardige rol te spelen in onze communicatieafdeling. Je helpt bij alles wat we doen om zichtbaar en in de buurt te zijn, leert van onze professionals en bouwt aan een portfolio dat laat zien wat je kunt. Periode: September-januari.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Huismeesters\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Huismeesters is een buurtcorporatie in Groningen. We bouwen, verbeteren en onderhouden betaalbare, duurzame woningen en verhuren die aan mensen voor wie ze passend zijn. Samen met partners zoals de gemeente, aannemers en maatschappelijke organisaties werken we aan buurten waar mensen zich thuis voelen. Samen zijn we altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ga je bijvoorbeeld doen…\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Content creëren voor social media, website en intranet (teksten, interviews, foto en video)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van de website en social media kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan en doorontwikkelen van de social media strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse digitale buurtbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fotograferen en filmen van projecten, activiteiten en interviews\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven van persberichten en aanleveren van content voor buurtkranten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega’s bij de communicatie richting huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwerpen van communicatiemiddelen zoals flyers en posters\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Werken aan je opdracht\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt ruimte om te werken aan je portfolio en competenties. Als je wilt, voer je ook een onderzoek uit dat bijdraagt aan onze organisatie en vertaal je inzichten naar concrete adviezen. Bijvoorbeeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Effectiviteit van onze interne communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie binnen de klantreis (bijvoorbeeld het verhuur- of reparatieproces)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring van huurders met onze communicatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ben jij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hart voor de buurten van Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om samen te werken en kunt ook prima zelf aan de slag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief en hebt gevoel voor taal, kleur en beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft initiatief te nemen en komt met liefde achter je bureau vandaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met programma’s zoals Canva\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Hier mag je op rekenen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt sowieso rekenen op uitstekende begeleiding van een communicatie-expert. Daarnaast krijg je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle stage in een betrokken organisatie waar je écht meedoet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je portfolio op te bouwen en aan je opleidingscompetenties te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek, laptop en mobiele telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 400\u003C\u002Fli>\u003Cli>100 huismeesters als collega’s die je maar wat graag in de buurt hebben\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Zie jij jezelf al stagelopen bij dé buurtcorporatie van Groningen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Dan hebben we jou graag in de buurt! Mail je motivatie en CV naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen over de stage?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Joanneke Wiersma (06 46 29 48 14) of Rianne Martens (06 55 79 61 90). Of mail naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":874,"max_salary":874},400,[],[],"https:\u002F\u002Fstorage-customers.zig365.nl\u002Fdehuismeesters-ksp-hupo-portal-p-pub\u002FDocumenten\u002FVacatures\u002FVacature%20stage%20communicatie.pdf","2026-05-11T12:01:00+02:00","2026-06-30T12:01:00+02:00","2026-05-11T12:02:00.807+02:00","2026-05-11T12:02:00.020+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":889,"workfields":891,"educations":893,"employments":896,"header_image":661,"text":898,"min_hours":439,"max_hours":523,"salary":899,"recruiters":900,"contacts":901,"address":902,"zipcode":669,"province":40,"locality":40,"country":107,"lat":642,"lng":643,"language":108,"apply":903,"go_live_at":904,"expire_at":905,"first_published_at":906,"last_published_at":907,"updated_at":908,"sent":48,"status":114},79638,"79638-communicatiemedewerker-onderzoek-690-hanze","Communicatiemedewerker Onderzoek",{"id":636,"slug":637,"title":638,"is_member":48,"membership_type":154,"logo":639,"logo_pad_to_box":640,"address":641,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":642,"lng":643,"email":644,"email_suffices":887,"site":647,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":888,"show_questions_panel":48},[646],[],[890],{"id":51,"name":52,"slug":53},[892],{"id":60,"name":61,"slug":62},[894,895],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":656,"name":657,"slug":658},[897],{"id":51,"name":322,"slug":323},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>690\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Maak impact met communicatie binnen innovatief praktijkgericht onderzoek!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren proactieve en zelfstandige communicatieprofessional die wil bijdragen aan de zichtbaarheid van onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkttransities en Digitale Transformatie? Heb je ervaring met het vertalen van complexe (onderzoeks-)informatie naar toegankelijke content voor diverse doelgroepen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het Centre of Expertise Ondernemen zoeken we een \u003Cstrong>efficiënte\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>creatieve\u003C\u002Fstrong> Communicatiemedewerker Onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>In deze veelzijdige en dynamische functie lever je een belangrijke bijdrage in het uitdragen van de impact die we vanuit het Centre of Expertise Ondernemen maken met praktijkgericht onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkttransities en Digitale Transformatie. Jij zorgt ervoor dat de impact van onderzoek zichtbaar wordt voor de buitenwereld en verzorgt de communicatie rondom diverse onderzoeksprogramma’s. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet kun je denken aan de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen van en adviseren over doelgerichte communicatieplannen en strategische contentkalenders voor diverse projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het communiceren van de impact van onderzoek via diverse kanalen en middelen, zoals websitecontent, persberichten, podcasts en meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven van krachtige teksten die de (tussentijdse) resultaten van projecten en onderzoek belichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het delen van project- en onderzoeksresultaten binnen onze interne en externe kennisnetwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het promoten van onze evenementen en bijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzorgen van communicatie voor verschillende publiek-private samenwerkingen van o.a. het overkoepelend programma Talent in de Regio. Denk hierbij aan het schrijven van artikelen, het maken van video’s en het ontwikkelen van ander promotiemateriaal. Hierbij hou je rekening met verschillende doelgroepen en communicatiewensen van de publiek-private samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijwonen van consortiumbijeenkomsten en delen van informatie dat daaruit volgt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken en afstemmen op gebied van communicatie met vakgenoten, zoals adviseurs, redacteuren, persvoorlichters, maar zeker ook met lectoren en onderzoekers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het Centre of Expertise Ondernemen richt zich op multidisciplinair onderzoek, het ontwikkelen van ondernemend talent en het stimuleren van jong ondernemerschap. Hieraan zijn 10 lectoraten gekoppeld. Je werkzaamheden zullen vooral plaatsvinden binnen het lectoraat Arbeidsmarkttransities en het lectoraat Digitale Transformatie. De focus binnen het lectoraat Arbeidsmarkttransities ligt op Human Capital, Regionale Arbeidsmarkt en Arbeidsparticipatie. Bij het lectoraat Digitale Transformatie gaat het voornamelijk over de onderwerpen New Business & ICT, Digital Health en Human-CenteredTechnology.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de lectoraten werk je veel samen met projectondersteuners, lectoren, onderzoekers en projectleiders. Ook stem je regelmatig je activiteiten af met de andere communicatiemedewerkers van het Centre of Expertise Ondernemen en Marketing & Communicatie zodat communicatie uitingen op elkaar aansluiten en we onszelf optimaal kunnen profileren.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent een proactieve en strategisch sterke communicatieprofessional die moeiteloos schakelt tussen verschillende projecten, doelgroepen en samenwerkingspartners. Je weet als geen ander hoe je de impact van praktijkgericht onderzoek zichtbaar maakt en vertaalt naar heldere, toegankelijke en inspirerende communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over een scherpe externe antenne en weet wanneer en hoe je (online) media effectief inzet. In een dynamische omgeving behoud je overzicht en verbind je moeiteloos interne en externe stakeholders. Je neemt initiatief, signaleert kansen en zet deze om in concrete communicatieacties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (onderzoeks- of wetenschaps)communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over minimaal 4 jaar relevante werkervaring in (kennis)communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met het vertalen van complexe (onderzoeks-)informatie naar toegankelijke content voor diverse doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een sterke schrijver met een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met het strategisch inzetten van (online) communicatiemiddelen en social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je zelfstandig communicatieproducten ontwikkelen, schrijven en redigeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je snel tussen verschillende communicatiemiddelen, stakeholders en projecten, zonder het overzicht te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een inspirerende, dynamische en informele werkomgeving waarin je écht impact kunt maken! \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte. Startdatum zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker processen en projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Caroline Coppens, projectleider Lectoraat Digitale Transformatie, via 050-595 4413 of mail \u003Ca href=\"mailto:c.m.coppens@pl.hanze.nl\">c.m.coppens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>.  Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>17 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 24 juni 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>17-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fcommunicatiemedewerker-onderzoek\u002Frsmfp8\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":664,"max_salary":665},[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fcommunicatiemedewerker-onderzoek\u002Frsmfp8\u002Fnl","2026-03-24T11:36:04.003+01:00","2026-06-17T23:59:00+02:00","2026-06-03T11:15:36.156+02:00","2026-06-16T16:17:38.626+02:00","2026-06-16T16:17:38.073+02:00"]