[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80049-product-owner-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib":28,"i-nl:breadcrumb-separator":120,"i-nl:vacancy-location":122,"i-nl:vacancy-employment":124,"i-nl:vacancy-salary":126,"i-nl:vacancy-hours":128,"i-nl:vacancy-education":130,"i-nl:vacancy-calendar":132,"i-nl:vacancy-deadline":134,"i-heroicons:share":136,"i-heroicons:user":138,"i-heroicons:envelope":140,"i-heroicons:phone":142,"i-heroicons:chevron-left":144,"i-heroicons:heart":146,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":148,"recently-viewed-vacancies-":150,"i-heroicons:clock":579,"i-heroicons:currency-euro":581,"i-heroicons:map-pin":583,"related-vacancies-all-16-25-4":585,"i-heroicons:arrow-right":1006},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":64,"employments":69,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":108,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":6,"status":119},80049,"80049-product-owner-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Product Owner",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[46,47],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56,60],{"id":57,"name":58,"slug":59},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":61,"name":62,"slug":63},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},7,"WO","wo",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[76,79,83,87,91],{"name":77,"text":78},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij klaar om de diensten binnen onze organisatie in te richten en te innoveren? \u003C\u002Fstrong>Als Product Owner ben jij de schakel tussen technologische ontwikkelingen en de strategische doelstellingen van de organisatie. Je hebt inzicht in alle ontwikkelingen én bent altijd een stap voor om ervoor te zorgen dat onze organisatie goed is toegerust om hier op in te spelen. Wij bieden jou als gedreven professional een unieke kans om de functie van Product Owner op je te nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen technologie en beleid. Je ontwikkelt en bewaakt de visie, roadmap en backlog voor jouw domein en zorgt ervoor dat het team zich focust op de doelen en toegevoegde waarde van het domein. Je werkt nauw samen met business owners, projectmanagers en andere product owners binnen het CJIB. Daarnaast heb je ook een adviserende rol richting de business owners en projectmanager en ontwikkel je een heldere domeinvisie en roadmap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beheren van de domein-backlog en het stellen van prioriteiten op basis van strategische doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli> Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete epics, features en user stories.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor samenwerking over domeingrenzen heen en het betrekken van de juiste stakeholders op het juiste moment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief bijdragen aan de doorontwikkeling van het domein en de organisatiebrede productvisie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw werkomgeving","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mooi werk met impact op vele vakgebieden. Bij het CJIB staat slim werken voor vooruitgang, continu kijken naar wat er beter kan en voor nooit uitgeleerd zijn. Samen met jouw collega’s Product Owners ontwikkel jij je tot expert binnen je vakgebied. En daaroverheen. Want samen slim werken betekent ook nét dat beetje verder kijken en doen. Alles voor een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om de sfeer te proeven en een goede indruk te krijgen van werken bij het CJIB, lees je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetcjib.nl\">www.werkenbijhetcjib.nl\u003C\u002Fa> hoe collega's het verschil maken in onze boeiende organisatie. Want werken bij het CJIB is meer dan je ziet en leuker dan je denkt.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij weet dat succesvolle productontwikkeling draait om sterke relaties en effectieve samenwerking. Je hebt visie, overtuigingskracht en weet met jouw ideeën impact te maken. Als analytische Product Owner doorgrond je complexe vraagstukken en vertaal je deze naar duidelijke, haalbare oplossingen. Je hebt een scherp oog voor de organisatiecultuur en de belangen van verschillende stakeholders. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit beweeg je je soepel door interne structuren en weet je precies wie je wanneer moet betrekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast bovenstaande profielschets, zoeken we iemand die beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau, idealiter aangetoond met een diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren werkervaring als Product Owner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Agile mindset, met aantoonbare kennis van en ervaring met Agile en Scrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring in het vakgebied Software Development is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een live assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en impact. Als Product Owner krijg je de ruimte om deze relatief nieuwe functie zelf mee vorm te geven. Je werkt samen met bevlogen collega’s, pakt uiteenlopende vraagstukken op en draagt zichtbaar bij aan maatschappelijke doelen. Daardoor is iedere werkdag anders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschaald is in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 11\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Valt onder de functiegroep \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\u002Ffunctiefamilies\u002Fbedrijfsvoering\u002Fsenior-adviseur-bedrijfsvoering\">Senior Adviseur Bedrijfsvoering\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (live) assessment kan onderdeel zijn van de procedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het CJIB werken we hybride. Je stemt jouw kantoor- en thuiswerkdagen af met je team en leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fcaorijk.nl\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":98,"max_salary":99},4024,6110,[101],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},69883,"mahsoma-mokarram-recruiter","Mahsoma Mokarram (Recruiter)","-","m.mokarram@cjib.nl","0686559171",[],"Tesselschadestraat 55","8913HA","Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProduct-Owner\u002F1351941357\u002F","2026-06-17T09:01:25+02:00","2026-06-29T09:01:25+02:00","2026-06-17T09:09:32.473+02:00","2026-06-17T09:09:32.084+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":57,"height":57,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":151,"total_items":152,"items":153},1,709,[154,225,299,379,463,503,556],{"id":155,"slug":156,"title":157,"organisation":158,"functions":173,"workfields":175,"educations":184,"employments":189,"header_image":195,"text":41,"text_blocks":196,"min_hours":214,"max_hours":215,"salary":216,"recruiters":218,"contacts":219,"address":164,"zipcode":165,"province":166,"locality":166,"country":112,"lat":167,"lng":168,"language":113,"apply":169,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":222,"last_published_at":223,"updated_at":224,"sent":6,"status":119},80061,"80061-corporate-recruiter-inter-psy","Corporate Recruiter",{"id":159,"slug":160,"title":161,"is_member":6,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":171,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":172,"show_questions_panel":36},2547,"inter-psy","INTER-PSY","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inter-psy.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inter-psy.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Meeuwerderweg 7","9723ZM","Groningen",53.20744465,6.58106417,"hr@inter-psy.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.inter-psy.nl",[],[174],{"id":52,"name":53,"slug":54},[176,180],{"id":177,"name":178,"slug":179},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":181,"name":182,"slug":183},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},5,"HBO","hbo",[190,194],{"id":191,"name":192,"slug":193},2,"Parttime","parttime",{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inter-psy_I7AZt24.jpeg",[197,199,201,204,207,210],{"name":77,"text":198},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van onze organisatie door de juiste mensen aan te trekken en onze positie als werkgever te versterken? Voor ons HR-team in Groningen zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":161,"text":200,"image":41,"video":41},"\u003Cp>INTER-PSY biedt GGZ-behandelingen in de vorm van behandeling en diagnostiek aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en psychiatrische klachten. We werken vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland en Noord-Holland, met als hoofdkantoor Groningen. Sinds onze aansluiting bij de OPOS-groep bevinden we ons in een landelijk georiënteerde organisatie die de komende jaren verder gaat groeien. Als onderdeel van het hoofdkantoor in Groningen merken we dat we expertise missen op het gebied van werving en selectie en daarom zijn we op zoek naar een proactief en creatief iemand die onze recruitment verder kan professionaliseren en uitvoeren. \u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":202,"text":203,"image":41,"video":41},"Jouw rol als Corporate Recruiter","\u003Cp>Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces én voor het uitbouwen van onze zichtbaarheid als werkgever. Je weet talent te vinden, te enthousiasmeren en te begeleiden gedurende het sollicitatieproces. Daarnaast ontwikkel je strategische initiatieven op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie betreft een uitbreiding op onze HR-afdeling. Dat betekent dat het wervings- en selectieproces grotendeels nog vormgegeven moet worden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hier krijg jij energie van...\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Warme leads creëren: contact leggen en onderhouden met potentiële nieuwe kandidaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief: nieuwe initiatieven bedenken om de organisatie te promoten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken: met diverse collega’s (o.a. managers, HR, marketing);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief: het neerzetten en uitvoeren van recruitmentprocessen- en strategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en vooruitdenken: over strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Het inrichten, beheren en coördineren van het volledige recruitmentproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en publiceren van vacatureteksten die onze organisatie aantrekkelijk positioneren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief benaderen van potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere wervingskanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het screenen van sollicitaties en voeren van eerste kennismakingsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen en begeleiden van sollicitatieprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van leidinggevenden over recruitmentvraagstukken en strategische personeelsplanning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van recruitmentresultaten en meedenken over verbeteringen in processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":205,"text":206,"image":41,"video":41},"Jij bent de juiste match als je...","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma hebt zoals: HRM, Recruitment, Marketing, Commerciële Economie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met recruitment of arbeidsmarktbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met strategische personeelsplanning of recruitmentadvies (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met LinkedIn of vergelijkbare tools (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met AFAS (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk bent en makkelijk contact legt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, resultaatgericht en zelfstandig werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":208,"text":209,"image":41,"video":41},"Wat jij van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract van 20-28 uur, met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris volgens cao GGZ (FWG 50\u002F55, € 3.560,00 - € 5.294,00);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering (8,33%);\u003C\u002Fli>\u003Cli>LFB-uren (35 uur per jaar bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire voorwaarden (o.a. pensioenregeling, fietsplan en collectieve verzekeringskortingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie binnen een heel leuk HR-team waarbinnen op een gelijkwaardige manier met elkaar wordt samengewerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken samen op kantoor, wat zorgt voor korte lijnen en een informele werksfeer waar nieuwe ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast geworden? ","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om onze organisatie te versterken? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>zondag 5 juli 2026! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gesprekken worden ingepland op \u003Cstrong>donderdag 9 juli \u003C\u002Fstrong>op onze locatie aan de Verlengde Meeuwerderweg 5 in Groningen.\u003C\u002Fp>",20,28,{"base_salary":217,"max_salary":186},3,[],[],"2026-06-17T12:19:24+02:00","2026-07-06T12:19:24+02:00","2026-06-17T12:28:39.147+02:00","2026-06-17T12:32:48.646+02:00","2026-06-17T12:32:48.199+02:00",{"id":226,"slug":227,"title":228,"organisation":229,"functions":242,"workfields":246,"educations":251,"employments":252,"header_image":257,"text":41,"text_blocks":258,"max_hours":215,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":290,"address":291,"zipcode":292,"province":293,"locality":236,"country":112,"lat":237,"lng":238,"language":113,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":119},80057,"80057-bestuursadviseur-bibliotheken-noord-fryslan","Bestuursadviseur",{"id":230,"slug":231,"title":232,"is_member":6,"logo":233,"logo_pad_to_box":234,"address":235,"zipcode":41,"city":236,"province":41,"lat":237,"lng":238,"email":41,"email_suffices":239,"site":240,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":241,"show_questions_panel":36},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[243],{"id":217,"name":244,"slug":245},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[247,250],{"id":191,"name":248,"slug":249},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[253,254],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":217,"name":255,"slug":256},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[259,261,264,267,270,273,276],{"name":77,"text":260},"\u003Cp>Onze huidige adviseur maakt een prachtige stap in haar carrière en volgt haar politieke hart. Daardoor komt deze mooie, betekenisvolle functie nu vrij voor een nieuwe collega die wil werken aan een organisatie die erg hoog scoort op klanttevredenheid en wil meewerken aan de maatschappelijke educatieve bibliotheek.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":262,"text":263,"image":41,"video":41},"Wij zijn… ","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":265,"text":266,"image":41,"video":41},"Wij zoeken… een strategische en verbindende bestuursadviseur","\u003Cp>Als bestuursadviseur ben jij de schakel tussen de interne organisatie en de negen gemeenten waarmee wij samenwerken. Je beweegt je gemakkelijk in het bestuurlijke speelveld, begrijpt de dynamiek van gemeentelijke besluitvorming en weet externe ontwikkelingen te vertalen naar strategische keuzes binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de persoon met die scherpe blik, die het managementteam en de organisatie ondersteunt én uitdaagt. Tegelijkertijd vervul je een belangrijke rol als verbinder: je zorgt ervoor dat beleid, uitvoering en bestuurlijke verwachtingen goed op elkaar aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je het MT, zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvang je leiding van de directeur-bestuurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je intensief samen met het MT, de domeinspecialisten én onze gemeenten, waarbij je actief schakelt tussen bestuurlijke en organisatorische belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor het vertalen, vormgeven van beleid in bijvoorbeeld een meerjarenbeleidsplan, jaarverslag en beleidsstukken zoals het diversiteits- en inclusiebeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je strategische opgaven naar concrete implementatie in de zelforganiserende clusters.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je mede richting binnen domeinen zoals jeugd & onderwijs, basisvaardigheden en de educatief maatschappelijke bibliotheek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sta je stevig in het netwerk, verbind je partijen en bouw je aan duurzame relaties.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze branche is volop in beweging. Dat maakt jouw rol dynamisch, afwisselend en maatschappelijk relevant.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":268,"text":269,"image":41,"video":41},"Dit ben jij ","\u003Cp>Jij bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoofd- en bijzaken moeiteloos onderscheidt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig is naar maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen én de impact daarvan voor het werk van de bibliotheken en de impact op de inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het MT scherp houdt met jouw brede blik op trends in de branche en de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevig in je schoenen staat en niet bang bent om ongevraagd advies te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plezier haalt uit samenwerken met zowel interne als externe samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt op academisch denk- en werkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring heeft in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een omgeving waarin je werkt op het snijvlak van organisatie en overheid\u002Fgemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen vervoer bezit. Ons werkgebied is wijds dus je zal veel op pad zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mocht je de Friese taal spreken, is dit een pré voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Kortom: je geniet van strategische puzzels en van de uitdagingen die je collega's in de uitvoering hebben. Je krijgt energie van een organisatie die volop in ontwikkeling is!\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":271,"text":272,"image":41,"video":41},"Wij bieden jou ","\u003Cp>Een betekenisvolle functie in een organisatie die er écht toe doet en waar jij direct impact hebt op de ontwikkeling van de maatschappelijke educatieve bibliotheek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 28 uur per week, voor één jaar, met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in cao Openbare Bibliotheken schaal 11 (€ 4.851 tot € 6.280 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiaste, warme en ambitieuze organisatie om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte en kansen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Starten kan wat ons betreft zo snel mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":274,"text":275,"image":41,"video":41},"Meer informatie en solliciteren ","\u003Cp>Wil jij meebouwen aan onze bibliotheekorganisatie en heb je de drive om onze organisatie naar een hoger niveau te brengen? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 23 juni 2026  via de knop hieronder. De gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni in bibliotheek Franeker.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":41,"video":41},"more_information","Vragen? ","\u003Cp>Neem contact op met directeur-bestuurder Jolianne Hellemans via\u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>Liever bellen? Stuur dan even een mailtje voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":281,"max_salary":282},4851,6280,[284],{"id":285,"slug":286,"fullname":287,"function":288,"photo":41,"email":289,"email2":289,"is_recruiter":36},80056,"jolianns","Jolianns","Hellemans","j.hellemans@bnfrl.nl",[],"Brokmui 62","9101E","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbestuursadviseur","2026-06-17T11:33:30+02:00","2026-06-24T11:33:30+02:00","2026-06-17T11:39:22.543+02:00","2026-06-17T11:39:22.180+02:00",{"id":300,"slug":301,"title":302,"organisation":303,"functions":318,"workfields":320,"educations":325,"employments":329,"header_image":334,"text":41,"text_blocks":335,"min_hours":95,"max_hours":356,"salary":357,"recruiters":360,"contacts":368,"address":41,"zipcode":369,"province":111,"locality":370,"country":112,"lat":371,"lng":372,"language":113,"apply":373,"go_live_at":374,"expire_at":375,"first_published_at":376,"last_published_at":377,"updated_at":378,"sent":6,"status":119},80054,"80054-technicus-ei-regio-noord-3x-de-n-v-nederlandse-gasunie","Technicus E&I - regio Noord (3x)",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":166,"province":166,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":316,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":317,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[315],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[319],{"id":52,"name":53,"slug":54},[321],{"id":322,"name":323,"slug":324},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[326],{"id":217,"name":327,"slug":328},"MBO","mbo",[330,333],{"id":151,"name":331,"slug":332},"Fulltime","fulltime",{"id":191,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_ZcH5sFl.jpeg",[336,338,341,344,347,350,353],{"name":77,"text":337},"\u003Cp>Houd jij ervan om zelfstandig te werken, maar toch onderdeel te zijn van een hecht team? Wil jij, samen met je collega’s, ervoor zorgen dat Nederland van energie voorzien blijft? Ben jij die E&I technicus die nog lang niet uitgeleerd is en zich wil verdiepen in ATEX en NEN 3140 en kwaliteitsmetingen? Dan is dit dé functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als technicus E&I ben je verzekerd van een afwisselende en zelfstandige functie waarin je dagelijks werkt aan het onderhouden en verbeteren van een cruciaal gastransportnetwerk. Je krijgt de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen in specialistische richtingen, terwijl je direct bijdraagt aan de energievoorziening én energietransitie van Nederland. Geen dag is hetzelfde: je combineert techniek, verantwoordelijkheid en vrijheid in het veld met samenwerking binnen een professioneel en betrokken team. Dit is dé rol voor technici die willen groeien, impact willen maken en trots willen zijn op hun werk!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats: \u003C\u002Fstrong>Jouw eigen woonplaats, afhankelijk van je woonplaats en de aard van de werkzaamheden word je ingezet in Groningen, Friesland of Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":339,"text":340,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je hebt een mobiele, zelfstandige functie en je werkt vanuit huis. Je bent verantwoordelijk voor alle elektronische apparatuur, analyzers en instrumentatie van ons gastransportnetwerk. Samen met je collega’s zorg je er dagelijks voor dat we ons netwerk veilig kunnen blijven gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bedienen en uitvoeren van (preventief) onderhoud aan de elektronische apparatuur en instrumentatie, waaronder datatransmissiesystemen van ons gastransportnetwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Testen en in bedrijf stellen van nieuwe systemen en apparatuur; eventuele storingen ga je verhelpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkzaamheden uitvoeren aan comptabel meetapparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervoor zorgen dat de (technische) administratie op tijd en op orde is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen verhelpen aan onze E&I systemen (24 uurs storingsdienst).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Na een intensief inwerk- en opleidingstraject (dat gemiddeld 2 jaar duurt) ben je in staat beheers- en onderhoudstaken goed uit te voeren en:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Treed je op als inspectie bevoegd persoon ten behoeve van explosieveiligheid (ATEX).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als vakbekwaam persoon ten behoeve van Elektrische Bedrijfsvoering Laagspanning NEN 3140.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Treed je op als Erkend Keurder voor de flowmetingen van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maak je deel uit van projectteams (commissioning) met als doel het testen van de opgeleverde projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":342,"text":343,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een technisch diploma mbo-4 niveau (voorheen MTS), bij voorkeur in Elektrotechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring als elektrotechnicus in een professionele onderhoudsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig rijbewijs B en je vindt het niet erg om veel bij de weg te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat en bereid storingswachtdiensten te draaien (gemiddeld 1x per 4 weken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in de driehoek Heerenveen, Groningen en Hoogeveen of ben je bereid te verhuizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon voel jij je prettig in een zelfstandige en solitaire functie, maar als zich een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Je bent gericht op resultaat en veiligheid. Je zorgt voor heldere communicatie en informeert anderen over de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt het vermogen om gedurende lange tijd nauwkeurig en zorgvuldig te werken, met oog voor detail en werkt volgens afgesproken procedures.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":345,"text":346,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.674 tot € 5.327 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een vergoeding van € 9,50 voor elke volledige dag dat je in het veld werkt. Werk je vier dagen of meer per week in het veld? Dan krijg je elke maand een vast bedrag van € 163,45 netto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bedrijfsbus (met gereedschap – geen privégebruik toegestaan), PBM’s, een tablet en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":348,"text":349,"image":41,"video":41},"Over Gasunie","\u003Cp>Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie, van aardgas naar groen gas en waterstof. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":351,"text":352,"image":41,"video":41},"Over de afdeling","\u003Cp>Binnen Gasunie is de afdeling Assets en Operations (Noord) verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het gastransportsysteem van Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen regio Noord werk je in een professioneel en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Je werkt samen met KB (kathodische bescherming)-, E&I- en WTB-collega’s, ondersteund door een coördinator en een werkvoorbereider\u002Fplanner. Onze teams tellen maximaal 20 collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":354,"text":355,"image":41,"video":41},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 26 juli. Rond 2 of 28 juli laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 8 juli (middag) of op 3 augustus in Groningen. Kun je op één van deze dagen niet, geef dit dan aan in je motivatiebrief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Nynke Appelhof (manager gebied Groningen): 06 3657 0676 of met Hilbert Mink (manager gebied Hoogeveen): 06 3103 7730. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":358,"max_salary":359},3674,5327,[361],{"id":362,"slug":363,"fullname":364,"function":157,"photo":365,"email2":366,"phone2":367,"is_recruiter":36},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"8426AA","Appelscha",52.96054741,6.34195599,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F328\u002Ftechnicus-e-i-regio-noord?utm_campaign=technicuseeniregionoord_id8099&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-17T10:37:21+02:00","2026-07-27T10:37:21+02:00","2026-06-17T11:12:31.174+02:00","2026-06-17T11:13:28.881+02:00","2026-06-17T11:13:28.358+02:00",{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":406,"workfields":408,"educations":417,"employments":419,"header_image":421,"text":41,"text_blocks":422,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":438,"recruiters":441,"contacts":452,"website":453,"address":454,"zipcode":455,"province":392,"locality":456,"country":112,"lat":457,"lng":458,"language":113,"apply":453,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"sent":6,"status":119},80052,"80052-verpleegkundig-begeleider-geelbroek-hooghalen-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Geelbroek Hooghalen",{"id":384,"slug":385,"title":386,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":387,"logo_pad_to_box":388,"address":389,"zipcode":390,"city":391,"province":392,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":396,"site":398,"social_media":399,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":405,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[397],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":400,"instagram_url":401,"tiktok_url":402,"facebook_url":403,"spotify_url":401,"youtube_url":404},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[407],{"id":52,"name":53,"slug":54},[409,413],{"id":410,"name":411,"slug":412},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":414,"name":415,"slug":416},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[418],{"id":217,"name":327,"slug":328},[420],{"id":191,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_nVHvYdR.png",[423,425,427,430,432,435],{"name":77,"text":424},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor mensen met complexe zorgvragen. Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van bewoners en cliënten en breng je daarnaast jouw verpleegkundige kennis en expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, de medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het herregistreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor Geelbroek in Hooghalen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":339,"text":426,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast de bewoners en cliënten bij alle dagelijkse zorgmomenten en bied je zowel verpleegkundige zorg als begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, weet deze te interpreteren en op de juiste manier op te volgen, en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de leefomgeving veilig, betekenisvol en stabiel te maken. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je actief bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":428,"text":429,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":93,"text":431,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit! (geen slaapdiensten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2893,- en €3902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":433,"text":434,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature. Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":436,"text":437,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":439,"max_salary":440},2893,3902,[442,448],{"id":443,"slug":444,"fullname":445,"function":446,"photo":41,"email2":395,"phone2":447,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":449,"slug":450,"fullname":451,"function":446,"photo":41,"email2":395,"phone2":447,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-geelbroek-hooghalen","Geelbroekerweg 8 Hooghalen","9414TD","Hooghalen",52.94532726,6.56134843,"2026-06-17T10:04:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-06-17T10:05:41.371+02:00","2026-06-17T10:05:40.942+02:00",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":470,"workfields":472,"educations":474,"employments":476,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":478,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":494,"recruiters":495,"contacts":497,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"sent":6,"status":119},80051,"80051-productcoordinator-persoonsgegevens-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Productcoördinator Persoonsgegevens",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":468,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":469,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[471],{"id":52,"name":53,"slug":54},[473],{"id":61,"name":62,"slug":63},[475],{"id":66,"name":67,"slug":68},[477],{"id":71,"name":72,"slug":73},[479,481,483,486,489,491],{"name":77,"text":480},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jij bent als Productcoördinator spin in het web in de ambitie van het CJIB om meer persoonsgericht te werken. Binnen persoonsgegevens is het jouw uitdaging om samen met je collega’s ervoor te zorgen dat je verschillende opdrachtgevers meeneemt in onze ambitie om het centrale aanspreekpunt te zijn voor de verantwoorde inzet van persoonsgegevens ten behoeve van de dienstverlening van het CJIB richting burgers en bedrijven. Met jouw helikopterview en vermogen om vroegtijdig kansen en risico’s te herkennen, weet jij dit doel\u003Cem> te bereiken. \u003C\u002Fem>Benieuwd? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":339,"text":482,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Productcoördinator ondersteun en adviseer je de producteigenaar. Dit doe je door het configureren, sturen en verbeteren van jouw verantwoordelijke product(en). Doel is dat jouw product voldoet aan de juiste kwaliteitsnormen. Hier voer jij de regie op, maakt prognoses, prioriteert acties en monitort of maakt afspraken. Jij bent de verbindende factor tussen wat nu is en wat gaat komen. Ontwikkelingen in de markt en over wet- en regelgeving volg je op de voet en je kent je stakeholders. Je bent om deze reden hét aanspreekpunt voor collega’s en ketenpartners als het gaat om de producten binnen het persoonsdomein in de directie Dienstverlening en Incasso.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het CJIB heeft een aantal jaren geleden de stap gezet om procesgericht te gaan werken, echter naar opdrachtgevers (afzonderlijke bestuursorganen) toe rapporteren we over producten en werken we dus productgericht\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van Productcoördinator is breed en divers. Concreet is voor jou een belangrijke rol weggelegd in het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vertalen van wensen van de producteigenaar, de business en opdrachtgevers uit de keten naar nieuwe producten of diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en implementeren van kpi’s voor volumes, doorlooptijden en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken zijn bij- en het adviseren over oplossingen voor incidenten en  procesvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken zijn bij audits en de acties en\u002Fof afspraken die hieruit voorkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opbouwen en benutten van een sterk en uitgebreid intern- en extern netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":484,"text":485,"image":41,"video":41},"Jouw werkveld","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkveld\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk deel van het primair proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Onze collega’s binnen deze directie innen vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving. De verwerking en bescherming van persoonsgegevens vormen daarbij een organisatiebrede opgave die niet alleen D&I, maar ook de directie Executie en andere onderdelen van het CJIB direct raakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Jouw aandachtgebied en actuele onderwerpen\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Persoonsgegevens bestaat uit twee domeinen; het persoonsdomein en het domein persoonsbeelden en zaakinformatie. Binnen deze domeinen worden diensten ontwikkeld  waarmee verantwoord zaak- en persoonsgericht werken mogelijk wordt gemaakt. Het CJIB heeft talloze processen ingericht . Deze processen zijn vaak complex en tot stand gekomen uit enorme inhoudelijke expertise. Ditzelfde geldt voor het verwerken van persoonsgegevens. Zaken als compliance, privacy, ethiek, doelbinding en archivering zijn complex en tijdrovend. Persoonsgegevens is gespecialiseerd in deze taken en neemt deze grotendeels uit handen van de opdrachtnemers, zodat zij zich kunnen richten op hun eigen kerntaak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke ontwikkelingen en aandachtsgebieden van de Productcoördinator;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling van de domeinen in samenhang met elkaar en bij elkaar houden van de domeinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitbreiden van de kennis van de processen die uitgevoerd worden bij Persoonsgegevens en deze plaatsen in de processen in andere afdelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De productcoördinator is verantwoordelijk voor concrete acties uit de ontwikkelagenda Persoonsgegevens, initieert de juiste ontwikkelingen vanuit de afdeling en bepaalt de focus op verschillende thema’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overzicht maken van de dienstenportefeuille die worden aangeboden. Inzichtelijk maken hoe deze diensten worden afgehandeld en onderzoeken of diensten gerubriceerd kunnen worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinding aanbrengen tussen de concernkant (reguliere prestaties) en ontwikkelkant (bijvoorbeeld: verbeteren datakwaliteit vertalen naar concrete acties, opzetten monitoring en op basis van cijfers proactief de omgeving benaderen en daarover rapporteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zicht creëren op de omgeving van het persoonsdomein en het vertalen van de ontwikkelingen naar de diensten die het persoonsdomein levert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het professionaliseren en borgen  van de afspraken met onze interne en externe stakeholders:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met productcoördinatoren van andere domeinen over wederzijdse verwachtingen van producten en diensten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":487,"text":488,"image":41,"video":41},"Wat vraagt deze functie van jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze coördinerende functie, binnen het persoonsdomein, zoeken wij een Productcoördinator die gemakkelijk contact leggen met zowel medewerkers in het proces, collega’s uit de keten als met het management. Jij bent nieuwsgierig en analytisch sterk onderlegd en weet hierdoor als geen ander wat er speelt binnen jouw producten en processen. Door het inzetten van deze kwaliteiten kun jij vroegtijdig inspringen op ontwikkelingen en geef je gedegen advies. Jouw reeds opgedane ervaring met adviseren van (hoger) management, helpen jou om dit zelfstandig op te pakken.  Daarnaast breng je, ook in bredere context dan je eigen aandachtsgebied, organisatorische, procesmatige en inhoudelijke samenhang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie, zien we daarnaast graag het volgende terug in je profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een wo diploma in bijvoorbeeld Bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van, ervaring en inzicht in de (Rijks)Overheid, kennis van het persoonsdomein  is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zowel mondeling- als schriftelijk sterk. Dit maakt dat jij bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid, processen, nieuwe ideeën en concepten inhoudelijk kunt toelichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":93,"text":490,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische directie die erg in ontwikkeling is. Hier kun jij met je coördinerende rol het verschil maken. Goed om te weten is dat deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie met uitzicht op vast  betreft voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingeschaald is in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 11\u003C\u002Fa> van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Valt onder de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw\">functiegroep\u003C\u002Fa> Senior Adviseur Bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":492,"text":493,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":98,"max_salary":99},[496],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProductco%C3%B6rdinator-Persoonsgegevens\u002F1363730957\u002F","2026-06-17T09:30:22+02:00","2026-06-29T09:30:22+02:00","2026-06-17T09:37:55.096+02:00","2026-06-17T09:37:54.663+02:00",{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":522,"workfields":524,"educations":529,"employments":532,"header_image":537,"text":41,"text_blocks":538,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":541,"recruiters":543,"contacts":544,"address":545,"zipcode":546,"province":166,"locality":547,"country":112,"lat":548,"lng":549,"language":113,"apply":550,"go_live_at":551,"expire_at":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"external_id":555,"sent":6,"status":119},80050,"80050-senior-beleidsadviseur-ruimtelijk-beheer-gemeente-westerwolde","Senior beleidsadviseur ruimtelijk beheer",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":36,"membership_type":511,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":514,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":515,"lng":516,"email":517,"email_suffices":518,"site":520,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":521,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[519],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[523],{"id":52,"name":53,"slug":54},[525],{"id":526,"name":527,"slug":528},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[530,531],{"id":186,"name":187,"slug":188},{"id":66,"name":67,"slug":68},[533,534],{"id":217,"name":255,"slug":256},{"id":52,"name":535,"slug":536},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[539],{"name":77,"text":540},"Vind jij het belangrijk om een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur? Durf jij met frisse ideeën te komen en soms buiten de gebaande paden te denken? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer van de gemeente Westerwolde is op zoek naar een enthousiaste en ervaren \u003Cstrong>senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer \u003C\u002Fstrong>voor \u003Cstrong>36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer vervul je een strategische regierol binnen het integraal assetmanagement van de openbare ruimte. Jij zorgt voor samenhang tussen groen, water en civiel en verbindt beleid, financiën en uitvoering met elkaar. Je ontwikkelt en actualiseert het civieltechnisch beleid voor wegen, kunstwerken en riool en vertaalt dit naar duidelijke kaders voor beheer en investeringen. Samen met de beheerders geef jij sturing aan een integraal meerjarenprogramma waarin technische noodzaak, financiële kaders en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Daarmee beïnvloed je direct de structurele begrotingsruimte en investeringskeuzes van enkele miljoenen per jaar. Je faciliteert de professionalisering van het beheer door samen met beheerders te werken aan een meer planmatige en voorspelbare werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en raad over investeringskeuzes voor de lange termijn en maakt inzichtelijk wat besluiten vandaag betekenen voor de komende jaren. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, verduurzaming, energietransitie en klimaatadaptatie ook op lange termijn financieel en beheermatig houdbaar blijven. In een situatie waarin het beheer onder financiële druk staat, help jij bij het stellen van heldere prioriteiten en breng je rust en richting. Deze functie draait niet om dagelijks beheer, maar om visie en regie op de toekomst van onze openbare ruimte. Incidenteel neem je deel aan avondvergaderingen van raad of commissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering van al jouw taken houd je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, bouwkunde, ruimtelijke ordening en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken we aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische teamspeler met natuurlijk gezag. Je overziet het geheel van beleid, financiën en uitvoering, maar kent ook de details die nodig zijn om goede keuzes te maken. Je durft scherp te prioriteren en kunt jouw afwegingen overtuigend onderbouwen richting bestuur en organisatie. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke omgeving en begrijpt wat bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Tegelijkertijd ben je verbindend, analytisch sterk en gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen lange termijn strategie en concrete uitvoeringsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde HBO-\u002FWO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke of openbare ruimtebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten. Ervaring met de PMC methode is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en initiatiefrijke houding, je bent in staat om over jaargrenzen heen te kijken en om in een dynamische werkomgeving te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het beleid en de uitvoering van civiele projecten in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (Medewerker Ontwerp & Voorbereiding II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via \u003Ca href=\"mailto:s.tuzla@westerwolde.nl\">s.tuzla@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4\"\u002F>",{"max_salary":542},6022,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4","2026-06-17T09:22:03+02:00","2026-08-12T09:22:03+02:00","2026-06-17T09:22:06.328+02:00","2026-06-17T09:22:05.885+02:00","2788cf41-36b9-4b79-9471-5ec6d8ea8a07",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":557,"functions":560,"workfields":562,"educations":565,"employments":567,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":569,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":575,"recruiters":576,"contacts":578,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":6,"status":119},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":558,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":559,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[561],{"id":52,"name":53,"slug":54},[563,564],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[566],{"id":66,"name":67,"slug":68},[568],{"id":71,"name":72,"slug":73},[570,571,572,573,574],{"name":77,"text":78},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[577],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":580},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":582},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":584},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":151,"total_items":586,"items":587},74,[588,611,634,657,727,775,827,882,913,963],{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":589,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":600,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":610,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"sent":6,"status":119},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":590,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":591,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[593],{"id":52,"name":53,"slug":54},[595],{"id":61,"name":62,"slug":63},[597],{"id":66,"name":67,"slug":68},[599],{"id":71,"name":72,"slug":73},[601,602,603,604,605,606],{"name":77,"text":480},{"name":80,"title":339,"text":482,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":484,"text":485,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":487,"text":488,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":490,"image":41,"video":41},{"name":277,"title":492,"text":493,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[609],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":612,"functions":615,"workfields":617,"educations":620,"employments":622,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":624,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":630,"recruiters":631,"contacts":633,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":6,"status":119},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":613,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":614,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[616],{"id":52,"name":53,"slug":54},[618,619],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[621],{"id":66,"name":67,"slug":68},[623],{"id":71,"name":72,"slug":73},[625,626,627,628,629],{"name":77,"text":78},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[632],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":635,"functions":638,"workfields":640,"educations":643,"employments":645,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":647,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":653,"recruiters":654,"contacts":656,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":6,"status":119},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":636,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":637,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[639],{"id":52,"name":53,"slug":54},[641,642],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[644],{"id":66,"name":67,"slug":68},[646],{"id":71,"name":72,"slug":73},[648,649,650,651,652],{"name":77,"text":78},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[655],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},[],{"id":658,"slug":659,"title":660,"organisation":661,"functions":677,"workfields":679,"educations":681,"employments":683,"start_date":695,"header_image":696,"text":41,"text_blocks":697,"max_hours":714,"salary":715,"recruiters":717,"contacts":718,"website":719,"zipcode":668,"province":166,"locality":720,"country":112,"lat":721,"lng":722,"language":113,"apply":41,"go_live_at":723,"expire_at":724,"first_published_at":725,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":36,"status":119},80025,"80025-begeleider-de-fender-de-zijlen","Begeleider – De Fender",{"id":662,"slug":663,"title":664,"is_member":6,"logo":665,"logo_pad_to_box":666,"address":667,"zipcode":668,"city":669,"province":166,"lat":670,"lng":671,"email":672,"email_suffices":673,"site":675,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":676,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[674],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[678],{"id":52,"name":53,"slug":54},[680],{"id":57,"name":58,"slug":59},[682],{"id":217,"name":327,"slug":328},[684,685,686,687,691],{"id":151,"name":331,"slug":332},{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":217,"name":255,"slug":256},{"id":688,"name":689,"slug":690},10,"Vakantiewerk","vakantiewerk",{"id":692,"name":693,"slug":694},11,"Bijbaan","bijbaan","2026-06-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[698,700,702,705,708,711],{"name":77,"text":699},"\u003Cp>Op de woonlocatie De Fender is geen dag hetzelfde. Wat vandaag goed werkt, kan morgen anders uitpakken. Maak jij als begeleider MVG het verschil?\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":339,"text":701,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Van betekenis zijn. Dat is het gevoel dat wij onze cliënten willen geven. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat deze cliënt soms niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij\u002Fzij dit in verbale of non-verbale agressie. We werken met het behandelmodel Triple-C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie. Om goed tegemoet te komen aan de behoefte van de cliënt worden er interne scholingen georganiseerd zoals weerbaarheid en Triple-C.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij richten ons op het begeleiden en bevorderen van het gewone leven. De cliënten hebben intensieve zorgvragen en bijkomende (gedrags) problematiek, met onder andere de nadruk op autismespectrumstoornis (ASS). Het is belangrijk dat je de hulpvraag van onze cliënten ziet, waarbij je continue zorg draagt voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van de spanningsopbouw. We hebben regelmatig overlegmomenten om ervaringen te delen en samen te kijken naar handvatten en tips omtrent het begeleiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als begeleider MVG begeleid je de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Voor de meeste cliënten is de dagbesteding op onze eigen locatie, maar voor sommige cliënten is de dagbesteding bij een extern bedrijf. De dagbesteding is erg divers; het ene moment doe je samen een ronde met de was of zorg je voor dieren, het andere moment ben je aan het kleuren of apparaten aan het demonteren. Aan het eind van de middag doe je boodschappen of helpen de cliënten met koken. Kortom; veel afwisseling!\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":703,"text":704,"image":41,"video":41},"Waarom bij ons?","\u003Cp>De Fender heeft 4 verschillende groepen van maximaal 7 cliënten in de leeftijd tussen 14 en 57 jaar. De ontwikkelingsleeftijd is tot 36 maanden. Een aantal cliënten krijgen intensieve begeleiding (1 op 1) en andere cliënten kunnen meer in een groep worden begeleid. Je werkt dag-, avond- en weekenddiensten. Je hebt ongeveer 1 keer per maand een slaapdienst. We zijn flexibel in het aantal uren dat je graag wil werken en houden graag rekening met jouw werk- en privébalans. Binnen de Fender bieden we je ook de mogelijkheid om lange diensten van 8 tot 10 uur achter elkaar te werken als dat meer bij je past.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":706,"text":707,"image":41,"video":41},"Wat bieden we?","\u003Cp>– Direct een vast dienstverband en tussen de 24 en 32 uur (in overleg)\u003Cbr\u002F>– Bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825,-op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003Cbr\u002F>– Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003Cbr\u002F>– Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003Cbr\u002F>– Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003Cbr\u002F>– Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003Cbr\u002F>– Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003Cbr\u002F>– Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":709,"text":710,"image":41,"video":41},"Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent iemand die in staat is verder te kijken en ervan overtuigd is dat ‘probleemgedrag’ een roep om hulp is en je wilt die ‘belangrijke ander’ zijn in de behandeling van cliënten. Je bent betrouwbaar, geeft vertrouwen, kunt sensitief inspelen op wat de cliënt nodig heeft, bent emotioneel stabiel en je bent je bewust van jouw rol als begeleider. Verder ben jij in staat om (samen met het team) veiligheid, duidelijkheid, zekerheid, erkenning en geborgenheid te geven aan cliënten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu net begint aan je loopbaan of al enige ervaring hebt, bij de Fender krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien. Heb je nog geen relevant diploma in zorg? Ook dan kijken we naar de mogelijkheden. Twijfel je of dit wel de doelgroep is die bij je past? We nodigen je graag eerst uit voor een meeloop dag met een ervaren begeleider! \u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":712,"text":713,"image":41,"video":41},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Sven de Winter via telefoonnummer 06-27868035.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",3825,{"base_salary":716,"max_salary":714},2836,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fbegeleider-mvg-7\u002F","Tolbert",53.18032416,6.35480691,"2026-06-16T11:22:00+02:00","2026-12-27T11:22:00+01:00","2026-06-16T11:23:55.368+02:00","2026-06-16T11:23:54.932+02:00",{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":734,"workfields":736,"educations":741,"employments":743,"start_date":695,"header_image":696,"text":41,"text_blocks":747,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":763,"recruiters":766,"contacts":767,"website":768,"zipcode":668,"province":166,"locality":669,"country":112,"lat":769,"lng":770,"language":113,"apply":41,"go_live_at":771,"expire_at":772,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"sent":36,"status":119},80022,"80022-kinder-fysiotherapeut-de-zijlen","(Kinder) Fysiotherapeut",{"id":662,"slug":663,"title":664,"is_member":6,"logo":665,"logo_pad_to_box":666,"address":667,"zipcode":668,"city":669,"province":166,"lat":670,"lng":671,"email":672,"email_suffices":732,"site":675,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":733,"show_questions_panel":36},[674],[],[735],{"id":52,"name":53,"slug":54},[737,740],{"id":688,"name":738,"slug":739},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":57,"name":58,"slug":59},[742],{"id":186,"name":187,"slug":188},[744,745,746],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":52,"name":535,"slug":536},{"id":71,"name":72,"slug":73},[748,750,752,754,756,758,760],{"name":77,"text":749},"\u003Cp>Dankzij jouw behandeling ontdekken cliënten weer plezier in bewegen. Soms is het een kleine oefening, soms een creatieve aanpassing, maar altijd met impact. Als (kinder)fysiotherapeut bij de paramedische dienst van het Behandel- en Expertisecentrum (BEN) van De Zijlen maak je het verschil in het leven van cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij De Zijlen ga je deel uitmaken van onze vakgroep fysiotherapie. Deze vakgroep bestaat uit vijf enthousiaste fysiotherapeuten en één ergotherapeut. Samen maak je deel uit van het multidisciplinaire team binnen het organisatieonderdeel BEN. Op vraag van de behandelverantwoordelijke lever je, samen met je team, een behandelbijdrage ten behoeve van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het verrichten van diagnostiek, het analyseren en vaststellen van de ondersteuningsvraag. Je stelt behandelplannen op en evalueert deze. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en adviseer, begeleid en ondersteun je cliënten en begeleiders\u002Fverwanten in het omgaan met hulpmiddelen.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":339,"text":751,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut help je cliënten bij het verbeteren van hun motoriek, houding en bewegingsvaardigheden. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team om de best mogelijke ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert diagnostiek uit, analyseert en stelt de ondersteuningsvraag vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandelplannen op en evalueert deze regelmatig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt kinderen én hun begeleiders\u002Fverwanten bij oefeningen, hulpmiddelen en bewegingsstrategieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinair overleg met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en andere specialisten binnen BEN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd een betrokken team om je heen om mee te sparren en van te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":703,"text":753,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Binnen BEN werk je in een leuk en professioneel team van behandelaren uit verschillende vakgebieden. Het team werkt gestructureerd met een lean-bord en pakt taken proactief op: ideeën worden eerst zelf uitgewerkt en besproken binnen het team voordat ze naar de leidinggevende gaan. Zo kun je zelfstandig handelen, verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze aanpak is:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis gedreven – we werken vanuit expertise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend – samenwerking staat centraal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laagdrempelig – toegankelijk en benaderbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passievol – met inzet vanuit het hart\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze collega’s zeggen het zo: \u003Ci>“Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo waardevol.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":706,"text":755,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je start in deze functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten goed, dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een dienstverband voor langere tijd, met perspectief op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.551, - en € 5.200, - op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":709,"text":757,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een ervaren (kinder)fysiotherapeut met een zelfstandige, proactieve persoonlijkheid die initiatief durft te nemen en goed kan samenwerken met collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we: Diploma (kinder)fysiotherapie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":712,"text":759,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.  De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":761,"text":762,"image":41,"video":41},"Eerst meer weten?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten of gewoon even contact? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":764,"max_salary":765},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinder-fysiotherapeut\u002F",53.16442079,6.38802596,"2026-06-16T11:10:00+02:00","2026-12-27T11:10:00+01:00","2026-06-16T11:11:51.466+02:00","2026-06-16T11:11:50.546+02:00",{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":793,"workfields":795,"educations":797,"employments":799,"header_image":801,"text":41,"text_blocks":802,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":805,"recruiters":808,"contacts":816,"zipcode":817,"province":166,"locality":166,"country":112,"lat":818,"lng":819,"language":113,"apply":820,"go_live_at":821,"expire_at":822,"first_published_at":823,"last_published_at":824,"updated_at":825,"external_id":826,"sent":36,"status":119},79985,"79985-consulent-budgetbeheer-fase-1-gemeente-groningen","Consulent budgetbeheer fase 1",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":41,"city":166,"province":41,"lat":786,"lng":787,"email":788,"email_suffices":789,"site":791,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":792,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[790],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[794],{"id":52,"name":53,"slug":54},[796],{"id":57,"name":58,"slug":59},[798],{"id":186,"name":187,"slug":188},[800],{"id":52,"name":535,"slug":536},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[803],{"name":77,"text":804},"Met jouw zorgvuldigheid, daadkracht en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners vertrouwen krijgen in hun financiële toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je inwoners va de gemeente Groningen kunt begeleiden bij hun financiële huishouding en heb je hiermee ervaring? Lees dan verder, want de Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega’s!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners door samen te werken aan financiële stabiliteit en het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid. Je beheert zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt. Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner, waarbij je hen begeleidt en coacht bij hun budget. Als onderdeel van deze werkzaamheden heb je intensief contact met de inwoner en pleeg je interventies die gericht zijn op het versterken van de zelfredzaamheid en het vergroten van de regie op de eigen financiën. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig acties uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende het budgetbeheer wordt periodiek beoordeeld of deze vorm van dienstverlening nog passend is en in hoeverre de inwoner stappen zet richting financiële zelfredzaamheid. Deze beoordeling leg je vast in een rapportage, waarna je zorgt dat de benodigde vervolgstappen worden genomen. Wanneer budgetbeheer niet langer passend blijkt of een andere vorm van ondersteuning beter aansluit bij de situatie van de inwoner, draag je zorg voor een passende doorstroom of overdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring met budgetbeheer of een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociaal zekerheidsrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met motiverende gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de sociale kaart van Groningen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- (per 1 juli) (bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op velenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marco Hartman, telefoonnummer: 050-367 5105. Reageren kan tot en met dinsdag 23 juni via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 en dinsdag 30 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1\"\u002F>",{"base_salary":806,"max_salary":807},3568,5096,[809],{"id":810,"slug":811,"fullname":812,"function":157,"photo":813,"email2":814,"phone2":815,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1","2026-06-15T13:12:06+02:00","2026-06-23T22:00:00+02:00","2026-06-15T13:12:10.961+02:00","2026-06-16T11:10:25.639+02:00","2026-06-16T11:10:25.076+02:00","381714",{"id":828,"slug":829,"title":830,"organisation":831,"functions":851,"workfields":853,"educations":859,"employments":861,"header_image":864,"text":41,"text_blocks":865,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":868,"recruiters":871,"contacts":872,"zipcode":873,"province":392,"locality":874,"country":112,"lat":875,"lng":876,"language":113,"apply":877,"go_live_at":878,"expire_at":879,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":36,"status":119},79957,"79957-woonconcept-wijkbeheerder-4-swnn","Woonconcept | Wijkbeheerder",{"id":832,"slug":833,"title":834,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":835,"logo_pad_to_box":836,"address":837,"zipcode":41,"city":838,"province":41,"lat":839,"lng":840,"email":41,"email_suffices":841,"site":849,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":850,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[842,843,844,845,846,847,848],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[852],{"id":52,"name":53,"slug":54},[854,855],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":856,"name":857,"slug":858},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[860],{"id":217,"name":327,"slug":328},[862,863],{"id":151,"name":331,"slug":332},{"id":191,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[866],{"name":77,"text":867},"\u003Cp>\u003Cb>Wijkbeheerder (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026\u003C\u002Fb> \u003Cb>om 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>29 juni 2026\u003C\u002Fb> (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>3 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":869,"max_salary":870},3613,4540,[],[],"7943PA","Meppel",52.69832266,6.20316493,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-14T20:28:21.447+02:00","2026-06-14T20:28:21.012+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":889,"workfields":891,"educations":894,"employments":896,"header_image":864,"text":41,"text_blocks":899,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":902,"recruiters":905,"contacts":906,"zipcode":907,"province":392,"locality":874,"country":112,"lat":908,"lng":909,"language":113,"apply":910,"go_live_at":878,"expire_at":879,"first_published_at":911,"last_published_at":911,"updated_at":912,"sent":36,"status":119},79956,"79956-woonconcept-bewonersconsulent-11-swnn","Woonconcept | Bewonersconsulent",{"id":832,"slug":833,"title":834,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":835,"logo_pad_to_box":836,"address":837,"zipcode":41,"city":838,"province":41,"lat":839,"lng":840,"email":41,"email_suffices":887,"site":849,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":888,"show_questions_panel":36},[842,843,844,845,846,847,848],[],[890],{"id":52,"name":53,"slug":54},[892,893],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":856,"name":857,"slug":858},[895],{"id":186,"name":187,"slug":188},[897,898],{"id":151,"name":331,"slug":332},{"id":191,"name":192,"slug":193},[900],{"name":77,"text":901},"\u003Cp>\u003Cb>Bewonersconsulent (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> (middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>2 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":903,"max_salary":904},4338,5704,[],[],"7943PS",52.71593088,6.19384026,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:12:40.844+02:00","2026-06-14T20:12:40.442+02:00",{"id":914,"slug":915,"title":916,"organisation":917,"functions":932,"workfields":937,"educations":939,"employments":941,"header_image":945,"text":41,"text_blocks":946,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":949,"recruiters":952,"contacts":953,"address":954,"zipcode":955,"province":166,"locality":924,"country":112,"lat":925,"lng":926,"language":113,"apply":956,"go_live_at":957,"expire_at":958,"first_published_at":959,"last_published_at":960,"updated_at":961,"external_id":962,"sent":36,"status":119},79946,"79946-casusregisseur-jeugd-7-gemeente-veendam","Casusregisseur Jeugd",{"id":918,"slug":919,"title":920,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":921,"logo_pad_to_box":922,"address":923,"zipcode":41,"city":924,"province":41,"lat":925,"lng":926,"email":927,"email_suffices":928,"site":930,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":931,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[929],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[933,936],{"id":191,"name":934,"slug":935},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":52,"name":53,"slug":54},[938],{"id":57,"name":58,"slug":59},[940],{"id":186,"name":187,"slug":188},[942,943,944],{"id":151,"name":331,"slug":332},{"id":217,"name":255,"slug":256},{"id":52,"name":535,"slug":536},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[947],{"name":77,"text":948},"\u003Cstrong>Werk waarbij je echt iets kunt betekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Casusregisseur Jeugd heb je een signalerende, adviserende en regisserende rol bij (veelal) niet ambulante vormen van jeugdhulp. Jeugdigen en hun ouders kunnen met ingang van 1 april 2023 voor de meest voorkomende ambulante jeugdhulp rechtstreeks naar het JEP (Algemene Voorziening). Het JEP bepaalt samen met de jeugdigen en ouders of en wat de meest passende vorm van jeugdhulp is. Het is belangrijk dat het JEP en de casusregisseurs van de gemeente elkaar weten te vinden. Dit ook als de veiligheid in het geding is of als coördinatie met andere vormen van hulp binnen het gezin wordt gevraagd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een team dat de afgelopen tijd flink in beweging is geweest. Op dit moment willen wij graag verder bouwen met een vast en stabiel team waarmee wij jeugd in kwetsbare situaties in de gemeente Veendam verder kunnen helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wie wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>energie krijgt van complexe situaties deze weet terug te brengen tot de kern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is een pad voor de jeugdigen en hun ouders uit te stippelen dat passend is voor het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gericht is op de relatie met het gezin maar zo nodig impopulaire maatregelen kan nemen en deze goed motiveren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>In staat is om regie te voeren in situaties waarbij er zicht moet zijn en blijven op de veiligheid van het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en krachtige gesprekspartner is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gestructureerd, resultaatgericht werkt en kan procesmatig denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het proces goed kan documenteren en in taal dat jeugdige\u002F ouders en andere betrokkenen het kunnen begrijpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en creatief is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een goed ontwikkelde sociale antenne en soepel schakelt tussen verschillende niveaus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet te werken vanuit de richtlijnen Jeugdhulpverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>humor en relativeringsvermogen meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande, dan bouwen wij graag samen met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent Signs of Safety en\u002Fof Metavisie geschoold;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de verklarende analyse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kent de sociale kaart en de meldcode;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe ziet je werkdag er uit?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert gesprekken en geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek. Samen beslis je met hen welke mogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdhulp passend voor hen zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-\u002F opvoed-\u002F veiligheidsproblematiek en zet de analyse met concrete doelen om naar zorgtoeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan met betrokkenen. Hierbij zorg je voor de regie, volgen en toezien van het planmatig en doelmatig uitvoeren van het plan van jeugdigen en hun gezin\u002Fopvoeders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert en beoordeelt veiligheid en weet te handelen bij (vermoeden) kindermishandeling en wat te doen om de veiligheid weer te vergroten in het gezinssysteem\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien nodig stel je rapportages op ten behoeve van de Raad voor de Kinderbescherming of de Rechtbank\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor afstemming tussen ketenpartners om een goede samenwerking te bewerkstelligen en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaars deskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt desgevraagd in de doorontwikkeling van Team Jeugd Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>Naast een afwisselende en veelzijdige baan, bieden wij een structurele functie. Afhankelijk van je werkervaring maken wij afspraken over de vorm en duur van je dienstverband. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden geldt, afhankelijk van je ervaring, een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (cao gemeenten, peildatum 1-7-2026) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Rozeboom (06-59829155), Teamleider Team Jeugd en WMO. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs (06-86837410), HR-adviseur. Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie! Herken jij jezelf in wie wij zoeken? Klik hier en upload je motivatie en CV vóór woensdag 1 juli 2026 via deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. In verband met de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Mocht de juiste kandidaat zich vroegtijdig aandienen, dan kan de vacature eerder worden gesloten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a\"\u002F>",{"base_salary":950,"max_salary":951},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a","2026-06-12T15:00:27+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:00:30.723+02:00","2026-06-15T15:41:04.725+02:00","2026-06-15T15:41:04.148+02:00","67819bce-e0a7-42a9-92ac-0e1fdbaac414",{"id":964,"slug":965,"title":966,"organisation":967,"functions":981,"workfields":983,"educations":985,"employments":987,"header_image":990,"text":41,"text_blocks":991,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":994,"recruiters":996,"contacts":997,"zipcode":974,"province":392,"locality":391,"country":112,"lat":998,"lng":999,"language":113,"apply":1000,"go_live_at":1001,"expire_at":1002,"first_published_at":1003,"last_published_at":1003,"updated_at":1004,"external_id":1005,"sent":36,"status":119},79936,"79936-begeleider-op-de-werkvloer-werkplein-drentsche-aa","Begeleider op de werkvloer",{"id":968,"slug":969,"title":970,"is_member":6,"logo":971,"logo_pad_to_box":972,"address":973,"zipcode":974,"city":391,"province":392,"lat":975,"lng":976,"email":41,"email_suffices":977,"site":979,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":980,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[978],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[982],{"id":52,"name":53,"slug":54},[984],{"id":57,"name":58,"slug":59},[986],{"id":217,"name":327,"slug":328},[988,989],{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":52,"name":535,"slug":536},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[992],{"name":77,"text":993},"\u003Cstrong>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een werkplek waar iedereen mee kan doen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>WPDA Inkomen Ontwikkel en Werkcentrum voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo de participatiewet, de wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>WPDA biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de WPDA-manier? Bekijk onze video hier:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\">https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Begeleider op de werkvloer (m\u002Fv)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat binnen de kolom Werkplekken aan de slag met de begeleiding van medewerkers met een\u003Cbr\u002F>SW-, Nieuw Beschut- of BAB-indicatie. Je werkt op onze twee horecalocaties: het bedrijfsrestaurant en MFA Kloosterveste. Hier zorg je samen met collega's voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen binnen hun mogelijkheden en met plezier aan het werk kunnen blijven. Je voert intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en biedt ondersteuning wanneer situaties op de werkvloer daarom vragen. Daarbij werk je nauw samen met voorlieden, praktijkopleiders en collega's van Personeelszaken SW en Nieuw Beschut.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen. Je werkt vanuit vertrouwen, zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je pakt op wat nodig is en zorgt er bij afwezigheid van een meewerkend voorman voor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de werkzaamheden goed doorgaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met uiteenlopende ziektebeelden, beperkingen en ondersteuningsbehoeften en weet je aanpak af te stemmen op wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een coachende houding en weet mensen te stimuleren vanuit vertrouwen en respect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in uitdagende situaties en weet professioneel te handelen wanneer omstandigheden daarom vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de horeca.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ons bedrijfsrestaurant is geopend van 7.30 – 16.00. MFA-Kloosterveste van 8.00-23.00 van maandag t\u002Fm zaterdag. Binnen deze openingstijden ben je flexibel inzetbaar en werk je in wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (eventueel ben je ook 1x per maand op een zaterdag aanwezig).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een overeenkomst van 1 jaar met de intentie deze, bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: \u003Ca href=\"mailto:vacature@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meteen solliciteren of eerst meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk woensdag 24 juni 2026. De gesprekken zullen worden gehouden op maandag 6 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega Michel Heet (\u003Ca href=\"mailto:m.heet@wpda.nl\">m.heet@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-14989247). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Brenda Milané, adviseur P&O (\u003Ca href=\"mailto:b.milane@wpda.nl\">b.milane@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze\u003C\u002Fem> \u003Cem>vacature\u003C\u002Fem> \u003Cem>wordt\u003C\u002Fem> \u003Cem>gelijktijdig\u003C\u002Fem> \u003Cem>intern\u003C\u002Fem> \u003Cem>en\u003C\u002Fem> \u003Cem>extern\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitgezet,\u003C\u002Fem> \u003Cem>waarbij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>op\u003C\u002Fem> \u003Cem>externe\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>aan\u003C\u002Fem> \u003Cem>bovengenoemde\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorwaarden\u003C\u002Fem> \u003Cem>voldoen.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3\"\u002F>",{"max_salary":995},4556,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3","2026-06-12T13:22:53+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-12T13:22:56.133+02:00","2026-06-12T13:22:55.687+02:00","3637609",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1007},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]