[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80042-phd-optical-detection-of-novel-fluorescent-markers-for-the-rapid-identification-of-sepsis-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":109,"i-nl:vacancy-location":112,"i-nl:vacancy-employment":114,"i-nl:vacancy-salary":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":130,"recently-viewed-vacancies-":132,"i-heroicons:clock":533,"i-heroicons:currency-euro":535,"i-heroicons:map-pin":537,"related-vacancies-all-11-2":539,"i-heroicons:arrow-right":846},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":78,"max_hours":4,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":94,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108},80042,"80042-phd-optical-detection-of-novel-fluorescent-markers-for-the-rapid-identification-of-sepsis-rijksuniversiteit-groningen","PhD Optical detection of novel fluorescent markers for the rapid identification of sepsis",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.22239888,6.53914575,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},7,"WO","wo",[65,69,73],{"id":66,"name":67,"slug":68},1,"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"Contract","contract",{"id":74,"name":75,"slug":76},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[79,82,86],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Cp>Sepsis is a life-threatening response of the body to an infection, and about 20% of all deaths worldwide are caused by sepsis. Its detection is very difficult and typically slow (several hours to days), which often delays appropriate treatment and leads to unnecessary deaths.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},"description","What are you going to do?","\u003Cp>This project aims to develop new fluorescent labels, specific for white blood cells that develop in the very early stages of sepsis. These labels should allow for rapid optical detection with high sensitivity in a complex matrix. Within a collaboration between the Faculty of Science and Engineering (FSE) and the University Medical Centre in Groningen (UMCG) this project is jointly supervised by Profs. A. Minnaard and R. Hildner at FSE with support from B.-J. Kroesen and J. Pillay at the UMCG.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},"requirements","Who are you?","\u003Cp>We are looking for a creative, motivated, and determined candidate. Ideally, your qualifications are:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Master degree in (physical) chemistry.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience in optical spectroscopy \u002F microscopy and\u002For organic synthesis is a plus, but not a requirement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Readiness to work in an interdisciplinary and international team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Good written and spoken English proficiency is required.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":91,"max_salary":92},3059,3881,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-optical-detection-of-novel-fluorescent-markers-for-the-rapid-identification-of-sepsis-2115\u002F","2026-06-16T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-06-16T15:23:34.978+02:00","2026-06-16T15:36:40.807+02:00","2026-06-16T15:36:40.392+02:00","2115","published",{"left":4,"top":4,"width":110,"height":110,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":66,"total_items":133,"items":134},730,[135,186,238,296,363,413,461],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":139,"functions":155,"workfields":157,"educations":162,"employments":167,"header_image":169,"text":41,"text_blocks":170,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":173,"recruiters":175,"contacts":176,"zipcode":146,"province":148,"locality":147,"country":97,"lat":177,"lng":178,"language":179,"apply":180,"go_live_at":181,"expire_at":182,"first_published_at":183,"last_published_at":183,"updated_at":184,"external_id":185,"sent":6,"status":108},80048,"80048-privacy-security-officer-werkplein-drentsche-aa","Privacy & Security Officer",{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":6,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":146,"city":147,"province":148,"lat":149,"lng":150,"email":41,"email_suffices":151,"site":153,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":154,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,[152],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[156],{"id":51,"name":52,"slug":53},[158],{"id":159,"name":160,"slug":161},9,"Juridisch","juridisch",[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},5,"HBO","hbo",[168],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[171],{"name":80,"text":172},"\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw jij mee aan een digitaal veilige en privacyvriendelijke omgeving voor onze inwoners?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan op deze vacature bij onze mooie organisatie. Wij zoeken een gedreven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy & Security Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Werkplein Drentsche Aa voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo \u003C\u002Fem>\u003Cem>de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dat doen wij zonder managers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa hebben we geen managers. We sturen samen de organisatie. Simpelweg omdat we geloven dat de beste resultaten worden behaald als medewerkers een bepaalde vorm van autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Dat zorgt voor betrokken en geïnspireerde medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie zijn we gewend om te werken vanuit de ‘bedoeling’ van regels en wetten in plaats vanuit de letter. Vanuit jouw rol weet jij hier op de juiste manier mee om te gaan. Je zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen en\u002Fof adviezen die jouw collega`s soms als lastig of omslachtig ervaren toch draagvlak krijgen op de goede manier. Je weet namelijk jouw kennis over privacy en informatiebeveiliging enthousiast en met een vleugje humor over te brengen. Je houdt van uitdagingen en blijft graag leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze rol is een combinatie van Privacy Officer (PO) en (Information) Security Officer (ISO).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer zie je erop toe dat we met elkaar de privacywetgeving (AVG en UAVG) naleven. Jouw taak is om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Je bent een gids in het doolhof van regels en adviseert collega's over alles wat met privacy te maken heeft. Door jouw inzet minimaliseren we ook het risico op datalekken. Daarnaast ben jij als Security Officer onze informatiebeschermer. Je bent het aanspreekpunt voor zowel privacy als informatiebeveiliging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoe ziet jouw takenpakket er dan uit?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen, adviseren en bewustzijn vergroten: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij incidenten, vragen en projecten. Je vertaalt ingewikkelde regels naar de dagelijkse praktijk en helpt collega’s hier concreet invulling aan te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en registers beheren: Je initieert risicoanalyses (zoals DPIA's) en zorgt voor vastlegging hiervan. Bovendien help je bij de opvolging en hou je de verplichte registers up-to-date.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Datalekken en incidenten oppakken: Je coördineert en registreert meldingen van beveiligingsincidenten en datalekken en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling om schade te beperken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leveranciers en overeenkomsten toetsen: Je beoordeelt of externe partijen veilig omgaan met onze informatie en persoonsgegevens en adviseert over de bijbehorende verwerkingsovereenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Brede ondersteuning: Je pakt taken op rondom deze thema’s, zolang deze passen binnen jouw rol als PO\u002FSO.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je staat er gelukkig niet alleen voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt plaats in het Team Processen. Je werkt samen met anderen die zich ook bezighouden met deze thema’s, waaronder onze Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast werk je samen met onze informatiespecialist, kwaliteitsmedewerkers en ICT’ers. Zij richten zich op de inrichting van systemen en processen. Dankzij jouw advies kunnen zij principes als privacy by design en privacy by default hier direct in meenemen. De techniek is natuurlijk belangrijk, maar jij weet ook als geen ander dat de menskant minstens net zo belangrijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werkplein Drentsche Aa biedt een dynamische omgeving waar jouw expertise van onschatbare waarde is. Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, te verlengen. Een salaris van maximaal € 5096,- bruto. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding, relevante werkervaring en senioriteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 13 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 juli. In het sollicitatiegesprek vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Jan Willem Heidergott (06-11192948\u002Fj.heidergott@wpda.nl). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins (06-27141717\u002Fp.prins@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2\"\u002F>",{"max_salary":174},5096,[],[],53.00563779,6.57440504,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2","2026-06-16T17:16:44+02:00","2026-07-13T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:16:47.205+02:00","2026-06-16T17:16:46.740+02:00","3638597",{"id":187,"slug":188,"title":189,"organisation":190,"functions":204,"workfields":208,"educations":213,"employments":217,"header_image":218,"text":41,"text_blocks":219,"min_hours":4,"max_hours":222,"salary":223,"recruiters":225,"contacts":226,"address":227,"zipcode":228,"province":42,"locality":229,"country":97,"lat":230,"lng":231,"language":179,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"external_id":237,"sent":6,"status":108},80047,"80047-meewerkend-voorman-2-westerkwartier","Meewerkend voorman",{"id":191,"slug":192,"title":193,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":194,"logo_pad_to_box":195,"zipcode":41,"city":196,"province":41,"lat":197,"lng":198,"email":199,"email_suffices":200,"site":202,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":203,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[201],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[205],{"id":74,"name":206,"slug":207},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[209],{"id":210,"name":211,"slug":212},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[214],{"id":70,"name":215,"slug":216},"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[220],{"name":80,"text":221},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier er ieder seizoen verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Vanuit een eerdere werving hebben we al een nieuwe collega kunnen aannemen, maar om het team compleet te maken zijn we nog op zoek naar één extra meewerkend voorman. In deze afwisselende functie werk je zelf actief mee in het groenonderhoud en ben je tegelijkertijd het aanspreekpunt en de begeleider van collega’s die deel uitmaken van een speciale doelgroep. Jij leert hen de fijne kneepjes van het vak, biedt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen met plezier en vertrouwen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de onderhoudsplanning van de Werkcoach organiseer en verdeel je het dagelijkse werk. Je stuurt de ploeg aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je communiceert duidelijk, speelt in op onverwachte situaties en houdt altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden, zodat materieel, gereedschappen en materialen op tijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde: naast het reguliere groenonderhoud kun je ook worden ingezet bij calamiteiten en gladheidsbestrijding, waardoor werken buiten reguliere werktijden soms onderdeel is van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.696 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Je bent open en toegankelijk, brengt rust en duidelijkheid en weet wat er nodig is om jouw collega's een klus te laten klaren. Zelf haal je de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Je herkent je in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaar. En dat is precies wat jij ook over kunt brengen op de ploegen waarmee je iedere dag op pad gaat. Je vindt het leuk om richting te geven aan de werkzaamheden, bent duidelijk in je instructies en schiet niet snel in de stress als jouw ploegleden wat meer aandacht nodig hebben. Hoe leuk is het om te werken met collega’s die mede dankzij jou weer gewoon meedraaien in de maatschappij? Aan hen zal het in ieder geval niet liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en een stevige kennis en ervaring met groenonderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VOL-VCA (of bereid te halen) en rijbewijs B(E)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maar wat we echt belangrijk vinden is dat je jouw enthousiasme en liefde voor het vak als meewerkend voorman goed kunt overbrengen op de collega’s die je begeleidt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman werk je in het team Buitendienst groen en in het gebied rondom Marum of Grootegast. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. Onze meewerkend voormannen hebben daarin een belangrijke rol. Zij zijn de oren en ogen van de werkcoach in het veld die ervoor zorgen dat alle werkzaamheden met plezier, zorgvuldig, goed en onder professionele begeleiding worden uitgevoerd door de doelgroep. We werken taakgericht waarbij iedere medewerker één of meerdere specialistische taken uitvoert. Uiteraard staat team Buitendienst groen niet op zichzelf en werken we intensief samen met de andere teams binnen het Fysieke Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 29 juni via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026068. De gesprekken vinden plaats op 6 juli tussen 14:00 uur en 17:00 uur in Leek. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627\"\u002F>",36,{"max_salary":224},3696,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8f13b172-4eca-4715-b46f-d9b6eea06627","2026-06-16T17:00:31+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:00:35.309+02:00","2026-06-16T17:00:34.132+02:00","5378be99-7913-4db4-9d2e-7a3c3d85d138",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":257,"workfields":261,"educations":267,"employments":273,"header_image":275,"text":41,"text_blocks":276,"min_hours":279,"max_hours":279,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":284,"zipcode":285,"province":286,"locality":249,"country":97,"lat":287,"lng":288,"language":179,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"first_published_at":292,"last_published_at":293,"updated_at":294,"external_id":295,"sent":6,"status":108},80045,"80045-docent-onderzoeker-recht-4-nhl-stenden-hogeschool","Docent onderzoeker Recht",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":6,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":41,"city":249,"province":41,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":256,"show_questions_panel":36},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD","Leeuwarden",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[254],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[258],{"id":164,"name":259,"slug":260},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[262,263],{"id":159,"name":160,"slug":161},{"id":264,"name":265,"slug":266},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[268,272],{"id":269,"name":270,"slug":271},6,"HBO+","hbo-2",{"id":61,"name":62,"slug":63},[274],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[277],{"name":80,"text":278},"\u003Cstrong>Wil jij jouw juridische expertise inzetten om de professionals van morgen te inspireren en tegelijkertijd bijdragen aan vernieuwend onderwijs? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor onze locatie Leeuwarden zoek wij een enthousiaste collega die zijn vaardigheden, kennis en werkervaring willen overdragen aan onze studenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als docent-onderzoeker verzorg je het onderwijs binnen de opleiding Hbo-rechten en\u002F of verricht je onderzoek uit binnen de onderzoeksgroep ‘Recht, Bestuur en Veiligheid’. Vanuit je expertise draag je bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van het curriculum en stimuleer je kennisontwikkeling in nauwe samenwerking met het werkveld, volgens de principes van Design Based Education, het onderwijsconcept van NHL Stenden. Daarbij vervul je een verbindende rol binnen de academie, de hogeschool en het professionele werkveld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast begeleid en beoordeel je studenten bij uiteenlopende opdrachten en coach je hen gedurende hun studieloopbaan. Ook begeleid je studenten tijdens hun stage en afstudeertraject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Thorbecke Academie bestaat uit de bacheloropleidingen Bestuurskunde & Overheidsmanagement, European Studies, HBO-rechten en Integrale Veiligheidskunde. De Thorbecke Academie participeert in innovatieve en toekomstgerichte projecten vanuit ateliers en onderzoeksgroepen. Bij de Academie studeren ca. 1500 studenten. Het team HBO-Rechten bestaat uit 25 collega’s en kenmerkt zich door enthousiasme, zelfstandigheid, professionaliteit en een grote betrokkenheid bij de studenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is nodig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een docent die zich herkent in de visie en ambities van onze opleiding, ons team en NHL Stenden. Iemand die met enthousiasme voor de klas staat en er energie van krijgt om studenten te inspireren, uit te dagen en te begeleiden in hun ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze ideale kandidaat:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bezit een afgeronde master Rechtsgeleerdheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bezit de Basiskwalificatie Bekwaamheid (BDB-opleiding) of bent bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is ondernemend, organisatiegevoelig en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is oplossingsgericht en flexibel;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring als docent-onderzoeker in het (hoger) onderwijs is een pre, maar geen vereiste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch en conceptueel denkvermogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onafhankelijkheid en doorzettingsvermogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integer en nauwkeurigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je\u003C\u002Fstrong>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F634\u002Foriginal\u002FCAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo\u003C\u002Fa> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fover-nhl-stenden\u002Fwerken-bij-nhl-stenden\u002Fde-kracht-van-onze-8-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.427,64 (begin schaal 11 cao HBO) en maximaal € 6.677,44 (eind schaal 11 cao HBO) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8.3% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het betreft tijdelijke formatieruimte voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We investeren in je ontwikkeling en faciliteren je bij het behalen van de Basiskwalificatie Didactische bekwaamheid als je hier nog niet over beschikt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De kracht van NHL Stenden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.\u003Cbr\u002F>De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1170718114?share=copy&%3bfl=sv&%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Lucinda Wondel onder vermelding van vacaturenummer \u003Cstrong>3791 TA\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>Je kunt reageren tot en met donderdag 25 juni\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Binnen 2 weken na de sluitingsdatum laten we je weten of we met je verdergaan in deze procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met met Lucinda Wondel, opleidingsmanager HBO-Rechten, tel.nr 06-12607322, email: \u003Ca href=\"mailto:lucinda.wondel@nhlstenden.com\">lucinda.wondel@nhlstenden.com\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Nieuwsgierig geworden? Meer informatie over onze opleiding HBO-Rechten vind je via onderstaande link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fhbo-opleidingen\u002Fhbo-rechten?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=HH%20-%201NL%20-%20SE%20-%20%23EB%20-%20Thorbecke%20Academie%20new&utm_id=23527160590&utm_source_platform=Google+Ads&bg_source=ga&bg_campaign=23527160590&bg_kw=kwd-328787609404-mi--pi--ppi-&bg_source_id=795632621210&gs=1SK-NL-1BU-1VT-39205-1BA&gad_source=1&gad_campaignid=23527160590&gclid=CjwKCAjwqubPBhBOEiwAzgZX2ngKlsGyoQM_-6REidu3CDioNLYzsMUM02t3kJ9h6t-0fbHi0dFAiRoCBqkQAvD_BwE\">HBO-Rechten I NHL Stenden\u003C\u002Fa> We gebruiken jouw persoonlijke gegevens uitsluitend voor de selectie en deze zullen worden vernietigd uiterlijk vier weken na afronden van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003Cbr\u002F> De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F633c5038-46b8-4809-be30-53c6d1ceaaf4\"\u002F>",32,{"base_salary":281,"max_salary":282},4427.64,6677.44,[],[],"8917DD","Friesland",53.20961216,5.79620028,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F633c5038-46b8-4809-be30-53c6d1ceaaf4","2026-06-16T16:34:34+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-16T16:34:37.374+02:00","2026-06-16T16:36:40.678+02:00","2026-06-16T16:36:40.175+02:00","3638653-167203",{"id":297,"slug":298,"title":299,"organisation":300,"functions":315,"workfields":317,"educations":319,"employments":321,"header_image":326,"text":41,"text_blocks":327,"min_hours":348,"max_hours":349,"salary":350,"recruiters":353,"contacts":354,"website":355,"zipcode":356,"province":148,"locality":307,"country":97,"lat":357,"lng":358,"language":179,"apply":41,"go_live_at":359,"expire_at":360,"first_published_at":361,"last_published_at":361,"updated_at":362,"sent":6,"status":108},80046,"80046-bedrijfsjurist-1-unigarant","Bedrijfsjurist",{"id":301,"slug":302,"title":303,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":304,"logo_pad_to_box":305,"address":306,"zipcode":41,"city":307,"province":41,"lat":308,"lng":309,"email":310,"email_suffices":311,"site":313,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":314,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[312],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[316],{"id":51,"name":52,"slug":53},[318],{"id":159,"name":160,"slug":161},[320],{"id":61,"name":62,"slug":63},[322,323],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":324,"slug":325},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[328,330,334,337,340,344],{"name":80,"text":329},"\u003Cp>Ben jij een \u003Cb>ervaren\u003C\u002Fb> bedrijfsjurist die graag aan de slag gaat in een organisatie waar juridische vraagstukken \u003Cb>direct invloed\u003C\u002Fb> hebben op \u003Cb>producten\u003C\u002Fb>, \u003Cb>klanten\u003C\u002Fb> en \u003Cb>strategische keuzes\u003C\u002Fb>? Bij Unigarant krijg je een brede en zichtbare rol binnen een \u003Cb>dynamische verzekeringsomgeving\u003C\u002Fb>. Je adviseert over complexe en \u003Cb>impactvolle dossiers\u003C\u002Fb>, schakelt op niveau met \u003Cb>business, management en directie\u003C\u002Fb> en draagt eraan bij dat onze organisatie juridisch \u003Cb>wendbaar\u003C\u002Fb>, \u003Cb>zorgvuldig\u003C\u002Fb> en \u003Cb>toekomstbestendig\u003C\u002Fb> blijft.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":332,"text":333,"image":41,"video":41},"organisation_about","Hier kom je te werken","\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en daar zijn we trots op. Als specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen werken we elke dag aan oplossingen die relevant zijn voor het dagelijks leven van onze klanten. Dat maakt het juridische werk hier niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook zichtbaar en maatschappelijk relevant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken, Risk & Compliance en maakt deel uit van het team Juridische Zaken. Een professioneel en betrokken team bestaande uit drie bedrijfsjuristen, drie advocaten en een juridisch assistent. We werken nauw samen, stemmen gemakkelijk af en sparren actie. Inhoudelijke scherpte combineren we met een prettige en collegiale sfeer. Er wordt hybride gewerkt.  Naast je vaste kantoordagen in Hoogeveen werk je ook vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, met betrokken collega’s. Naast het werk worden er geregeld leuke activiteiten georganiseerd. Het hoogtepunt is ons jaarlijkse kerstfeest, waar we het jaar samen knallend afsluiten!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":335,"text":336,"image":41,"video":41},"Wat is jouw rol?","\u003Cp>Als ervaren bedrijfsjurist heb je een rol met inhoud, zichtbaarheid en invloed. Je bent een gezaghebbende juridische sparringpartner voor collega’s uit verschillende disciplines en adviseert over uiteenlopende vraagstukken: van verzekeringsrecht en aansprakelijkheid tot governance, privacy en contractering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw stevige kennis van verzekeringsrecht en ervaring met productontwikkeling en\u002Fof schaderegeling lever je een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en verandertrajecten binnen de organisatie. Daarbij overzie je het bredere speelveld, weeg je juridische risico’s en organisatiedoelstellingen in samenhang en geef je richting aan zorgvuldige en werkbare besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert zelfstandig over (complexe) juridische vraagstukken op het gebied van verzekeringsproducten en\u002Fof schaderegeling en dossiers met impact op de organisatie, producten en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidt juridische risico’s en vertaalt deze naar haalbare en passende beheersmaatregelen, afgestemd op de praktijk en de belangen van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeelt, stelt op en onderhandelt over contracten, addenda, voorwaarden en andere juridische documentatie en bewaakt daarbij de juridische kwaliteit en consistentie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandertrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, data-uitwisseling en nieuwe wet- en regelgeving zoals DORA.\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeert als stevige sparringpartner bij impactvolle dossiers en draagt bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere professionalisering van de juridische advisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt soepel tussen geplande projecten, ad-hoc vragen en urgente dossiers vanuit de business en zoekt actief naar passende en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beweegt gemakkelijk binnen een complex stakeholderveld en weet een gekozen route helder uit te leggen, te onderbouwen en zo nodig overtuigend te verdedigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact\u003C\u002Fb>: Je werkt aan dossiers die direct impact hebben op de bedrijfsvoering, samenwerkingen en de verzekeringsproducten en -diensten van Unigarant.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Senioriteit en invloed\u003C\u002Fb>: je hebt een zichtbare adviesrol in dossiers met bestuurlijke, commerciële en operationele relevantie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Inhoudelijke breedte\u003C\u002Fb>: je combineert het toepassen van diverse rechtsgebieden in één functie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Veel afwisseling\u003C\u002Fb>: je schakelt tussen operationele advisering en strategische vraagstukken, draagt bij aan diverse projecten en behandelt urgente dossiers.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fb>: er is volop ruimte om je verder te verdiepen in deelgebieden binnen het verzekeringsrecht, ICT-contractering of legal technology.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":338,"text":339,"image":41,"video":41},"Als achtergrond neem jij mee","\u003Cp>Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid en brengt ruime relevante werkervaring mee als bedrijfsjurist binnen de verzekeringssector. Je beschikt over stevige kennis van verzekeringsrecht en hebt ervaring met productontwikkeling en\u002Fof schaderegeling. Daarnaast heb je gedegen kennis van aansprakelijkheidsrecht, contractenrecht en bij voorkeur ook van privacy en gegevensbescherming. Ervaring met compliance, ICT-contractering of IE-recht is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met een wisselende werkvoorraad en veranderende prioriteiten. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en beweegt je overtuigend in een complex stakeholderveld. Je zoekt actief naar uitvoerbare oplossingen en maakt juridische risico’s en keuzes helder en goed verdedigbaar. Je combineert zelfstandigheid en senioriteit met samenwerking. Je stemt af als het gaat om complexe dossiers en levert een actieve bijdrage aan kennisdeling en verdere professionalisering van het team.\u003C\u002Fp>",{"name":341,"title":342,"text":343,"image":41,"video":41},"conditions","Een greep uit de arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,70 en € 7.947,62 voor een 40-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":345,"title":346,"text":347,"image":41,"video":41},"application","Herken je jezelf?","\u003Cp>We maken we graag kennis. Stuur jouw sollicitatie met motivatie en CV via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Annamária Vágási, manager Juridische Zaken, Risk & Compliance, via 06-31760910 of \u003Ca href=\"mailto:avagasi@unigarant.nl\">avagasi@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Deze kun je stellen aan:\u003Cbr\u002F> Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,40,{"base_salary":351,"max_salary":352},5200,7947,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-06-16T16:00:00+02:00","2026-09-30T16:46:00+02:00","2026-06-16T16:46:38.849+02:00","2026-06-16T16:46:38.327+02:00",{"id":364,"slug":365,"title":366,"organisation":367,"functions":383,"workfields":385,"educations":387,"employments":390,"header_image":394,"text":41,"text_blocks":395,"min_hours":222,"max_hours":222,"salary":398,"recruiters":401,"contacts":402,"zipcode":403,"province":42,"locality":404,"country":97,"lat":405,"lng":406,"language":179,"apply":407,"go_live_at":408,"expire_at":409,"first_published_at":410,"last_published_at":410,"updated_at":411,"external_id":412,"sent":6,"status":108},80040,"80040-juridisch-adviseur-sociaal-domein-juridisch-adviseur-b-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur Sociaal Domein (Juridisch adviseur B)",{"id":368,"slug":369,"title":370,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":371,"logo_pad_to_box":372,"address":373,"zipcode":41,"city":374,"province":41,"lat":375,"lng":376,"email":41,"email_suffices":377,"site":381,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":382,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[378,379,380],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[384],{"id":51,"name":52,"slug":53},[386],{"id":159,"name":160,"slug":161},[388,389],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":61,"name":62,"slug":63},[391,392,393],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[396],{"name":80,"text":397},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Juridisch Adviseur Sociaal Domein \u003C\u002Fstrong>(Juridisch adviseur B)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor 36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur Sociaal Domein (JZ-SD) geef je samen met twee collega's op een breed vlak betrouwbaar juridisch advies en ondersteuning aan met name de collega’s van de teams Jeugd en Wmo. Denk daarbij aan het adviseren over beleid en aan consulenten, het vertegenwoordigen van onze gemeente in bezwaar en beroep, het opstellen en beoordelen van collegevoorstellen en het (door)ontwikkelen van innovatieve juridische kwaliteitszorg. Je kan snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk jouw weg in de organisatie weet te vinden. Je achterhaalt de behoefte en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Je past informele aanpak toe bij bezwaar en denkt mee over pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De juridisch adviseurs sociaal domein werken nauw samen, stemmen werkzaamheden onderling af en nemen zo nodig voor elkaar waar. Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 25 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en elkaar altijd dichtbij staan. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824, - en 5.624, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw ervaring, zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden werk je nauwkeurig en flexibel, en lever je een belangrijke bijdrage aan hoorzittingen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante opleiding op hbo-\u002Fwo-niveau en actuele kennis van relevante wetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige jaren ervaring in het opstellen van (juridische) adviezen en\u002Fof verweerschriften.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bij voorkeur enkele jaren ervaring met het toepassen van gesprekstechnieken (zoals mediation en conflictbeheersing)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het functioneren van een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet volledig aan ons gewenste profiel? We nodigen je toch graag uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Mirjam Tilstra (Teammanager Juridische zaken & Inkoop), via 06-14793803.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (medewerker P&O) via 06-25190276\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 6 juli 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 juli 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f\"\u002F>",{"base_salary":399,"max_salary":400},3824,5624,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f","2026-06-16T15:06:40+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T15:06:42.894+02:00","2026-06-16T15:06:42.488+02:00","3638521",{"id":414,"slug":415,"title":416,"organisation":417,"functions":430,"workfields":432,"educations":436,"employments":438,"header_image":441,"text":41,"text_blocks":442,"min_hours":445,"max_hours":5,"salary":446,"recruiters":449,"contacts":450,"address":451,"zipcode":452,"province":148,"locality":147,"country":97,"lat":453,"lng":454,"language":179,"apply":455,"go_live_at":456,"expire_at":457,"first_published_at":458,"last_published_at":458,"updated_at":459,"external_id":460,"sent":6,"status":108},80039,"80039-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-logeerhuis-1-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider logeerhuis",{"id":418,"slug":419,"title":420,"is_member":6,"logo":421,"logo_pad_to_box":422,"address":423,"zipcode":41,"city":147,"province":41,"lat":424,"lng":425,"email":41,"email_suffices":426,"site":428,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":429,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99242952,6.52956172,[427],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[431],{"id":51,"name":52,"slug":53},[433],{"id":110,"name":434,"slug":435},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[437],{"id":164,"name":165,"slug":166},[439,440],{"id":51,"name":324,"slug":325},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[443],{"name":80,"text":444},"Liggen jouw hart en expertise bij kinderen met een ernstig meervoudige beperking en een ontwikkelingsachterstand? Het logeerhuis in Assen zoekt een zorginhoudelijk coördinerend begeleider (20–24 uur) die met geduld en plezier het verschil maakt. Solliciteer nu!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Flogeerhuis-assen\">logeerhuis\u003C\u002Fa> in Assen bieden wij een logeermogelijkheid voor kinderen in de leeftijd van vier tot achttien jaar tijdens weekenden en in de schoolvakanties. We hebben drie groepen op het logeerhuis, twee groepen met kinderen die naar het EC gaan of op speciaal onderwijs zitten en een kleine groep met EMB kinderen. Er wordt gekeken naar een prettige groepsindeling, zodat de kinderen zoveel mogelijk aansluiting vinden bij elkaar en wij hen een leuke tijd kunnen geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de logeermogelijkheid bieden we door de weeks specialistische buitenschoolse opvang (BSO). Door het aanbieden van logeren, BSO en vakantie-dagopvang, ontstaat er ruimte voor ouders om zich te richten op andere leden van het gezin of om zichzelf weer op te laden. Opladen kan voor gezinnen van essentieel belang zijn om de zorg voor hun kinderen vast te kunnen houden\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team waar jij in komt te werken is warm, betrokken, divers, zelfstandig en energiek. Jij herkent je ook in deze eigenschappen, dus dat zit goed!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling, zorg en welzijn staan voor jou centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider sta je met één been op de groep en met het andere bij het team. Je werkt mee met de kinderen, ziet wat er speelt en bent er voor je collega’s. Je denkt mee, coacht waar nodig en houdt samen met het team de kwaliteit van zorg scherp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het schrijven en evalueren van zorgplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>contact met ouders en behandelaren\u003C\u002Fli> \u003Cli>het meenemen en inspireren van het team om de zorgvragen goed vorm te geven\u003C\u002Fli> \u003Cli>overdracht en rapportage aan het einde van je dienst\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Je werkt onregelmatige diensten (ook weekenden en vakanties) met doordeweeks ruimte voor coördinerende taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant afgerond hbo-diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit van een SKJ-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep kind, jeugd en gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken in het weekend en in vakanties is geen probleem voor jou\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Logeerhuis Assen in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Wij nemen z.s.m. contact op met jou. Bij voldoende reacties sluiten wij deze vacature. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment is onderdeel van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Tuinstra, teamcooördinator, via 0651876412. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b50f4d0-bee2-4d30-a6a5-5728eedaa0ee\"\u002F>",20,{"base_salary":447,"max_salary":448},3052,4262,[],[],"Thorbeckelaan 106","9402EV",53.00090813,6.55369891,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b50f4d0-bee2-4d30-a6a5-5728eedaa0ee","2026-06-16T15:04:51+02:00","2026-08-11T15:04:51+02:00","2026-06-16T15:04:53.800+02:00","2026-06-16T15:04:53.300+02:00","1292697",{"id":462,"slug":463,"title":464,"organisation":465,"functions":479,"workfields":481,"educations":487,"employments":488,"start_date":490,"header_image":491,"text":41,"text_blocks":492,"min_hours":349,"max_hours":349,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":527,"address":471,"zipcode":472,"province":42,"locality":473,"country":97,"lat":474,"lng":475,"language":179,"apply":528,"go_live_at":529,"expire_at":530,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"sent":6,"status":108},80038,"80038-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Conciërge Ubbo Emmius Stationslaan",{"id":466,"slug":467,"title":468,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":469,"logo_pad_to_box":470,"address":471,"zipcode":472,"city":473,"province":41,"lat":474,"lng":475,"email":41,"email_suffices":476,"site":477,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":478,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[480],{"id":74,"name":206,"slug":207},[482,486],{"id":483,"name":484,"slug":485},8,"Facilitair","facilitair",{"id":264,"name":265,"slug":266},[],[489],{"id":66,"name":67,"slug":68},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[493,495,498,501,504,507,510,513,517,520],{"name":80,"text":494},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een enthousiaste conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":83,"title":496,"text":497,"image":41,"video":41},"Jouw baan","\u003Cp>Als conciërge ben je een spin in het web van de school. Je hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat de school er netjes uitziet en dat alles goed functioneert. Je vindt het leuk om snel praktische zaken op te lossen en steekt graag de handen uit de mouwen. Je hebt technisch inzicht en een paar rechterhanden. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt het gevoel van onze school als veilige omgeving. Je bent er voor de leerlingen, jouw collega’s en de omgeving van de school. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust. Je weet met jouw rustige uitstraling de leerlingen te motiveren tot positief gedrag.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":499,"text":500,"image":41,"video":41},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal. Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is. De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal. Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":502,"text":503,"image":41,"video":41},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":505,"text":506,"image":41,"video":41},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als conciërge is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":341,"title":508,"text":509,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie in functieschaal 4 volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":511,"text":512,"image":41,"video":41},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in technisch werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":514,"title":515,"text":516,"image":41,"video":41},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":345,"title":518,"text":519,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":345,"title":521,"text":522,"image":41,"video":41},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":524,"max_salary":525},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F768-concierge","2026-06-16T14:37:56+02:00","2026-06-30T14:37:56+02:00","2026-06-16T14:47:07.281+02:00","2026-06-16T14:47:06.864+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":534},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":536},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":538},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":66,"total_items":483,"items":540},[541,562,600,638,680,717,752,809],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":542,"functions":545,"workfields":547,"educations":549,"employments":551,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":555,"max_hours":4,"salary":559,"recruiters":560,"contacts":561,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":543,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":544,"show_questions_panel":36},[46],[],[546],{"id":51,"name":52,"slug":53},[548],{"id":56,"name":57,"slug":58},[550],{"id":61,"name":62,"slug":63},[552,553,554],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[556,557,558],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},{"base_salary":91,"max_salary":92},[],[],{"id":563,"slug":564,"title":565,"organisation":566,"functions":569,"workfields":571,"educations":574,"employments":576,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":579,"max_hours":4,"salary":591,"recruiters":592,"contacts":593,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":179,"apply":594,"go_live_at":595,"expire_at":291,"first_published_at":596,"last_published_at":597,"updated_at":598,"external_id":599,"sent":36,"status":108},79896,"79896-phd-docentprofessionalisering-inzet-arvr-in-het-stem-onderwijs-rijksuniversiteit-groningen","PhD Docentprofessionalisering inzet AR\u002FVR in het STEM-onderwijs",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":567,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":568,"show_questions_panel":36},[46],[],[570],{"id":51,"name":52,"slug":53},[572,573],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":110,"name":434,"slug":435},[575],{"id":61,"name":62,"slug":63},[577,578],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[580,582,585,588],{"name":80,"text":581},"\u003Cp>Augmented reality (AR) en virtual reality (VR) zijn leertechnologieën die enorme potentie hebben om leeruitkomsten, attitudes en carrière-aspiraties van leerlingen voor Science, Technology, Engineering en Mathematics (STEM) te verbeteren. Vooral wanneer deze technologieën gebruikt worden om innovatief en effectief STEM-onderwijs te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar dat vraagt wel wat van de leerkracht, want deze moet doelgerichte lessen ontwerpen waarin AR\u002FVR en STEM-didactieken elkaar betekenisvol versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het project \u003Cem>Adding a Layer to Learning\u003C\u002Fem> hebben we samen met leraren en experts een docentprofessionalisering ontwikkeld, zodat leraren op doelgerichte en geïntegreerde wijze een AR\u002FVR-laag kunnen toevoegen aan hun STEM-onderwijs. We onderzoeken de effecten van deze professionalisering op de vaardigheden van leraren, maar ook op de leeruitkomsten, attitude en carrière-aspiraties van leerlingen. We maken daarbij onderscheid tussen professionaliseringsactiviteiten voor leerkrachten in het basisonderwijs en docenten in het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De beoogde promovendus (PhD-student) zal zich richten op de implementatie en evaluatie van de docentprofessionalisering in het basisonderwijs, met in het bijzonder aandacht voor de afstemming tussen leertechnologie en effectieve STEM-didactiek\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":583,"text":584,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De promovendus zal worden aangesteld bij de basiseenheid GION Onderwijs\u002FOnderzoek (Onderwijswetenschappen). In dit praktijkgerichte onderzoeksproject werkt de promovendus nauw samen met senior onderzoekers, een postdoc, een andere PhD (die zich richt op het voortgezet onderwijs), met (associate) lectoren verbonden aan het iXperium (HAN University of Applied Sciences) en Saxion Hogescholen (Deventer), en met leerkrachten in het basisonderwijs en met docenten in het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":586,"text":587,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De promovendus draagt bij aan het geven, evalueren en mogelijk verbeteren van het professionaliseringstraject voor leerkrachten in het basisonderwijs. Daarbij voert de kandidaat een grootschalige interventiestudie uit waarbij een breed scala aan instrumenten worden ingezet om het effect van de docentprofessionaliseringsactiviteiten op zowel leerkracht- als leerlingniveau te evalueren. Ook werkt de kandidaat aan een review over kenmerken van effectieve docentprofessionalisering. Binnen het promotietraject is het, indien gewenst, eventueel mogelijk om een aanvullende studie zelf vorm te geven, bijvoorbeeld naar de rol van schoolleiders bij de implementatie van AR\u002FVR of randvoorwaarden voor een duurzame inzet in de school.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":589,"text":590,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>We zoeken een ambitieuze kandidaat die zich herkent in de volgende kwalificaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde universitaire (research) master in een relevante gedragswetenschappelijke richting (bijv. Onderwijswetenschappen, Pedagogiek, Onderwijspsychologie, Eerstegraads lerarenopleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit met het basisonderwijs (bijv. blijkend uit een masterthese of werkervaring), en het vermogen om leerkrachten aan te sturen tijdens de professionalisering en hen te ondersteunen bij de invulling en uitvoering van de onderwijsleeractiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met, en bij voorkeur gedegen kennis van, tenminste twee van de drie thema’s: docentprofessionalisering, augmented en\u002Fof virtual reality, en STEM-onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede onderzoeksvaardigheden, bij voorkeur ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden en ervaring met het opzetten en uitvoeren van onderzoek in de onderwijspraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels (aantoonbaar op minimaal C1-niveau).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen, flexibiliteit, organisatietalent, doorzettingsvermogen, samen kunnen werken in een divers team en het vermogen om snel te schakelen tussen theorie en praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":91,"max_salary":92},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-docentprofessionalisering-inzet-ar-vr-in-het-stem-onderwijs-2152\u002F","2026-06-10T00:00:00+02:00","2026-06-11T12:16:53.767+02:00","2026-06-16T11:21:39.034+02:00","2026-06-16T11:21:38.540+02:00","2152",{"id":601,"slug":602,"title":603,"organisation":604,"functions":607,"workfields":609,"educations":611,"employments":613,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":616,"max_hours":4,"salary":626,"recruiters":629,"contacts":630,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":631,"go_live_at":632,"expire_at":633,"first_published_at":634,"last_published_at":635,"updated_at":636,"external_id":637,"sent":36,"status":108},79685,"79685-practical-lecturer-4-evolutionary-biomedical-sciences-rijksuniversiteit-groningen","Practical Lecturer 4 - Evolutionary & Biomedical Sciences",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":605,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":606,"show_questions_panel":36},[46],[],[608],{"id":51,"name":52,"slug":53},[610],{"id":56,"name":57,"slug":58},[612],{"id":61,"name":62,"slug":63},[614,615],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":74,"name":75,"slug":76},[617,619,622,624],{"name":80,"text":618},"\u003Cp>We are looking for a Practical Lecturer who can strengthen our Biology Lecturers team involved in teaching Bachelor and Master students in various degree programmes in Life Sciences. This position is a temporary replacement due to pregnancy for the duration of 6 months (september 2026 - february 2027).\u003C\u002Fp>\u003Cp>You will be involved in the organization and running of practicals in the Bachelor programmes Biology and Life Science & Technology, with a focus on practicals related to evolutionary biology and biomedical sciences. Most of these laboratory practicals are scheduled as condensed courses and have a large number of participants; as a result, you can expect periods of high workload and daily, intensive contact with students and other lecturers and teaching staff during courses, alternated with periods that allow for preparation for upcoming practicals.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":620,"text":621,"image":41,"video":41},"Where are you going to work?","\u003Cp>The Faculty of Science and Engineering (FSE) offers education and research in a wide range of science disciplines, from traditional disciplines such as physics and biology to interdisciplinary disciplines such as artificial intelligence and industrial engineering and management. Our community has an open and informal character with students and staff from around the world.\u003C\u002Fp>\u003Cp>This position will be embedded in FSE’s School of Science and Engineering, which offers 14 Bachelor degree programmes and 26 Master degree programmes to approximately 7100 students. In particular, you will become part of the team that takes care of the Biology programme.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":623,"image":41,"video":41},"\u003Cp>The tasks of the Practical Lecturer will include:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>The preparation and organization of Biology practicals dealing with evolutionary biology and biomedical sciences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prepare and update course and instruction material and manuals, manage the online learning environment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Give specific lectures.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Supervise students during practical courses, teach laboratory skills, with focus on molecular techniques in evolutionary and biomedical research, including the handling and analysis of DNA and protein samples.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Provide feedback on written assignments.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overseeing adherence to lab safety protocols and securing safe working conditions for students and staff.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managing the allocation of students to practical groups, monitoring student attendance, and accommodate students with special needs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coordinating all of the above activities with the course coordinators, the practical coordinator and fellow practical lecturers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":88,"text":625,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We encourage you to apply if you:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Have a MSc or PhD degree in evolutionary biology or biomedical sciences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Possess demonstrable molecular lab skills, with adequate knowledge of modern techniques.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have experience in teaching or supervision of students, for example, as a teaching assistant, tutor or lecturer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have good command of spoken and written English.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are a team player with good communication skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Exhibit a talent for organization, flexibility and time management skills, to be able to cope with fluctuations in workload.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Are able to work well in an international, culturally diverse environment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":627,"max_salary":628},3546,5538,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpractical-lecturer-4-evolutionary-biomedical-sciences-2109\u002F","2026-06-04T00:00:00+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-04T15:42:22.948+02:00","2026-06-16T17:06:40.323+02:00","2026-06-16T17:06:39.873+02:00","2109",{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":645,"workfields":648,"educations":652,"employments":654,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":661,"max_hours":4,"salary":670,"recruiters":672,"contacts":673,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":676,"first_published_at":677,"last_published_at":677,"updated_at":678,"external_id":679,"sent":36,"status":108},80005,"80005-engd-spd-gasunie-impurity-reactions-and-corrosion-in-co2-streams-rijksuniversiteit-groningen","EngD SPD: Gasunie – Impurity reactions and corrosion in CO2 streams",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":643,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":644,"show_questions_panel":36},[46],[],[646,647],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":74,"name":206,"slug":207},[649,650,651],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":264,"name":265,"slug":266},{"id":210,"name":211,"slug":212},[653],{"id":61,"name":62,"slug":63},[655,656,657,658],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":269,"name":659,"slug":660},"Traineeship","traineeship",[662,664,666,668],{"name":80,"text":663},"\u003Cp>The University of Groningen is committed to strengthening the Northern Netherlands by addressing modern challenges such as energy transition and sustainability. The Faculty of Science and Engineering (FSE) contributes to this mission by training skilled professionals through our new EngD programme in Sustainable Process Design. This 2-year post-master design programme, closely collaborating with local companies, focuses on the direct needs of the industry.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":620,"text":665,"image":41,"video":41},"\u003Cp>The Engineering and Technology Institute Groningen (ENTEG-part of the FSE) of the University of Groningen is offering a fully funded 2-year position to master graduates leading to the award of an EngD (Engineering Doctorate) degree. The EngD programme includes specialized EngD and professionalization courses at the University of Groningen and a design project which will be performed at the N.V. Nederlandse Gasunie and the University of Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>About Gasunie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gasunie is a Dutch energy network company responsible for managing and maintaining large-scale transport and storage of natural gas in the Netherlands and northern Germany. In addition, Gasunie is involved in the development and operation of infrastructure for the transport of heat, hydrogen, and CO2.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gasunie CCS is actively contributing to the realization of several carbon capture and storage (CCS) projects in the Netherlands, such as Porthos, Aramis, and the Delta Rhine Corridor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>About CCS\u003C\u002Fp>\u003Cp>Carbon capture and storage (CCS) is a method to reduce CO2 emissions into the atmosphere by capturing, transporting, and storing CO2 in depleted offshore natural gas reservoirs. This process helps mitigate the impact on climate change and the environment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>About the CO2RE Project\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gasunie CCS has initiated a multi-year project called CO2RE, executed by DNV in Groningen. CO2RE is an R&D project aimed at assessing the kinetics of impurity interactions in CO2 streams, as well as corrosion caused by acid formation and liquid dropout. The research covers gas, dense, and liquid phases under various process conditions and with different types of impurities in varying levels.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The project will be carried out at the University of Groningen (Zernike Campus), the Gasunie office in Groningen, and the DNV Technology Centre in Groningen (Zernike).\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":667,"image":41,"video":41},"\u003Cp>The main objective of this EngD project is to participate in the CO2RE project and process, evaluate, and generate relevant data on impurity reactions and corrosion in CO2 streams. These results will serve as input for defining acceptance criteria for CO2 quality specifications in CCS projects.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":669,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We are looking for candidates who meet the following requirements:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Master’s degree in Chemical Engineering (or related).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent marks on the master diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Highly command of Dutch (min B2 level) and English language (verbally and written).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Applicants whose first language is not English must submit evidence of competency in English, please see University of Groningen’s English Language Requirements for details.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In addition to the selection criteria, the following personal competences\u002Fskills are important:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Highly motivated towards the project and EngD programme.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creative, design, practical and analytical skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Team player.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Advanced technical knowledge.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Good understanding of oxidation and corrosion reactions and of physical behavior of gases (CO2 in particular).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affinity for chemical interactions on metal surfaces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Understanding of industrial chemical analysis methods and carbon capture and storage (CCS).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to work in an international team, a research and engineering environment and collaborate with different levels of companies’ employees in a professional way.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>You feel responsible for your EngD project and can work in sociable autonomy. Your proactive attitude enables you to identify bottlenecks and to approach them in a positive, problem-solving manner. You have strong communication skills and know how to get things done.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":671,"max_salary":671},3029,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fengd-spd-gasunie-impurity-reactions-and-corrosion-in-co2-streams-2124\u002F","2026-06-02T00:00:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-06-15T15:51:51.365+02:00","2026-06-15T15:51:50.771+02:00","2124",{"id":681,"slug":682,"title":683,"organisation":684,"functions":687,"workfields":689,"educations":692,"employments":694,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":698,"max_hours":4,"salary":707,"recruiters":709,"contacts":710,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":179,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":291,"first_published_at":713,"last_published_at":714,"updated_at":715,"external_id":716,"sent":36,"status":108},79866,"79866-postdoc-eenzaamheid-bij-mantelzorg-rijksuniversiteit-groningen","Postdoc Eenzaamheid bij Mantelzorg",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":685,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":686,"show_questions_panel":36},[46],[],[688],{"id":51,"name":52,"slug":53},[690,691],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":110,"name":434,"slug":435},[693],{"id":61,"name":62,"slug":63},[695,696,697],{"id":51,"name":324,"slug":325},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[699,701,703,705],{"name":80,"text":700},"\u003Cp>Mantelzorgers kunnen door intensieve zorgtaken en de impact daarvan op hun (dagelijks) leven kwetsbaar zijn voor het ontwikkelen van eenzaamheid. Er is echter nog weinig onderzoek gedaan naar eenzaamheid specifiek bij mantelzorgers die zorgen in een periode van hun leven dat leeftijdsgenoten dat nog niet doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Postdoc draag jij bij aan het in kaart brengen van het probleem van eenzaamheid bij deze mantelzorgers, het identificeren van oorzaken en sociale processen die een rol spelen bij eenzaamheid en het ontwikkelen van interventies om eenzaamheid te voorkomen of te verminderen.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":583,"text":702,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De basiseenheid Orthopedagogiek: Leren en ontwikkelen is onderdeel van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen aan de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. De basiseenheid verzorgt onderwijs op bachelor- en masterniveau over een breed scala aan onderwerpen rond kinderen, jongeren en volwassenen met intensieve en complexe ondersteuningsbehoeften, en onderwijs in de mastertrack Orthopedagogiek. De kandidaat wordt uitgenodigd actief deel te nemen aan de Academische Werkplaats EMB (http:\u002F\u002Fwww.aw-emb.nl)\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":586,"text":704,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Het project\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt binnen deze functie onderdeel uit van het project ‘Eenzaamheid in nabijheid: licht op eenzaamheid’ (https:\u002F\u002Feenzaamheidbijmantelzorg.nl). Dit project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). De twee hoofddoelen van dit grote project zijn: 1) inzicht verwerven in ervaren eenzaamheid bij mantelzorgers, de aard, oorzaken en onderliggende processen die kunnen leiden tot eenzaamheid en in de ondersteuningsbehoefte van mantelzorgers; 2) ontwikkelen en evalueren van interventies gericht op het verminderen van eenzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het project richt zich op mantelzorgers voor wie de kans op eenzaamheid het grootst is, doordat zij intensieve (mantel)zorg verlenen in een fase van hun leven waarin dat ongewoon is. Het project richt daarom specifiek op: 1) ouders van kinderen met een intensieve ondersteuningsbehoefte; 2) partners van mensen met een chronische aandoening en 3) jonge mantelzorgers. Het project is gestart in september 2024 door o.a. twee PhD’s, we zijn nu op zoek naar Postdoc om het onderzoeksteam te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het consortium\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het project wordt uitgevoerd door een groot samenwerkingsverband van onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen (RuG; projectleider), Open Universiteit (OU), Hogeschool Rotterdam en een groot aantal praktijkpartners en ervaringsdeskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het project zijn al twee promovendi aangesteld; een bij de afdeling Orthopedagogiek van de RUG en een bij de vakgroep Gezondheidspsychologie van de OU.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt voor deze positie aangesteld als postdoc onderzoeker bij de RUG. Je werkt binnen een consortium gericht op eenzaamheid bij mantelzorg nauw samen met de promovendi die zijn aangesteld bij zowel de OU als de RUG. Jullie hebben allen een eigen invalshoek binnen dit project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als postdoc verricht je verkennend onderzoek naar ervaringen van eenzaamheid onder mantelzorgers. Er zijn twee met elkaar samenhangende taken die je uitvoert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. Je zet een kwalitatieve studie op, waarbij je zorg draagt voor ethische toetsing en uitvoering ervan. Deze studie richt zich op een inventarisatie van initiatieven die in de praktijk worden gebruikt in het verminderen van eenzaamheid onder mantelzorgers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2. Je bent verantwoordelijk voor de data-analyse en rapportage van informatie die verkregen is met een kwantitatieve vragenlijst gericht op eenzaamheid onder mantelzorgers. De data zijn al grotendeels verzameld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de kennis die is opgedaan binnen bovenstaande taken draag je bij aan de ontwikkeling en evaluatie van een interventie. De interventie is gericht op het verminderen van eenzaamheid bij mantelzorgers. Binnen het project staat co-participatie en co-creatie met de eindgebruikers en andere stakeholders centraal. Bij de uitvoering van het onderzoek kun je kennis putten uit de verschillende expertises binnen het consortium.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De taken van de postdoc onderzoeker zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyse en rapportage t.a.v. grootschalig surveyonderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opzetten van een inventariserend onderzoek gericht op praktijk initiatieven gericht op het verminderen van eenzaamheid onder mantelzorgers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage aan planmatige ontwikkeling van een interventie, in co-creatie met de ervaringsdeskundigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Presenteren van onderzoeksresultaten in minimaal 2 wetenschappelijke artikelen en op nationale en internationale congressen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en afstemmen met collega-wetenschappers in het grotere project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":589,"text":706,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij zoeken kandidaten die aan de volgende eisen voldoen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gepromoveerd in de orthopedagogiek, psychologie, sociologie, humanistiek of een aanverwant vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant publicatierecord (zowel kwantitatief als kwalitatief) waaruit blijkt dat je in staat bent om internationale wetenschappelijke publicaties te publiceren, bij voorkeur in toonaangevende peer-reviewed tijdschriften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gericht op het produceren van zowel wetenschappelijke als (creatieve) output voor de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig kunnen werken en gezamenlijke onderzoeksactiviteiten kunnen leiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd en beschikt over goede organisatorische, sociale en logistieke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>“Lived experience” of ervaringskennis als mantelzorger is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Spreekt vloeiend Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":627,"max_salary":708},4241,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoc-eenzaamheid-bij-mantelzorg-2113\u002F","2026-06-01T00:00:00+02:00","2026-06-10T16:33:09.611+02:00","2026-06-15T14:21:41.289+02:00","2026-06-15T14:21:40.789+02:00","2113",{"id":718,"slug":719,"title":720,"organisation":721,"functions":724,"workfields":726,"educations":728,"employments":730,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":734,"max_hours":4,"salary":743,"recruiters":744,"contacts":745,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":746,"go_live_at":712,"expire_at":747,"first_published_at":748,"last_published_at":749,"updated_at":750,"external_id":751,"sent":36,"status":108},79635,"79635-enzymatic-synthesis-of-complex-bacterial-glycans-rijksuniversiteit-groningen","PhD position Enzymatic synthesis of complex bacterial glycans",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":722,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":723,"show_questions_panel":36},[46],[],[725],{"id":51,"name":52,"slug":53},[727],{"id":56,"name":57,"slug":58},[729],{"id":61,"name":62,"slug":63},[731,732,733],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[735,737,739,741],{"name":80,"text":736},"\u003Cp>In the NWO-Vidi project 'Healthy sugars for a healthy gut', a fully funded 4-year PhD position is available in the Chemical Glycobiology group of Prof. Marthe Walvoort, in the division of Chemical Biology at the Stratingh Institute for Chemistry, University of Groningen. Research in the Walvoort group is dedicated to understanding the structure-activity relation of carbohydrates, combining the powers of synthetic chemistry, biochemistry and microbiology. One research area deals with synthetic method development and production of health-beneficial oligosaccharide structures. The other research area is dedicated to the investigation of bacterial protein glycosylation to the point where we can start exploiting it to generate novel antibacterial therapies.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":620,"text":738,"image":41,"video":41},"\u003Cp>The Stratingh Institute for Chemistry is a research institute at the Faculty of Science and Engineering of the University of Groningen. With 18 principal investigators, the Stratingh Institutes performs excellent research and teaching in molecular and supramolecular chemistry. Core activities in the chemical sciences such as bio-organic chemistry, organic chemistry, molecular inorganic chemistry and molecular materials chemistry are embedded in the institute. The research programme is focussed on synthesis, catalysis, functional materials, bio-organic chemistry\u002Fchemical biology and systems chemistry\u002Fcomplex molecular systems.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":740,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bifidobacteria produce a unique extracellular sugarcoat, the glycocalyx, which is rich in exopolysaccharides. Exopolysaccharides (EPS) are associated with many human-host benefits, including immune signal modulation, anti-pathogen effects, and a healthy gut, but a clear understanding of which exopolysaccharides are responsible for which health effects is missing. Currently, the only method to obtain exopolysaccharides is through isolation from bacterial culture broths, resulting in low yields and often low purities of exopolysaccharide samples. This makes it challenging to directly prove structure-activity relationships related to the bifidobacterial beneficial effects.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The goal of this PhD project is to develop enzymatic synthesis methods to produce a variety of bifidobacterial exopolysaccharides. Enzymes from the predicted biosynthesis pathways will be expressed and their activity will be validated. Combinations of enzymes will be employed to produce EPS structures of different lengths and levels of complexity. Plasmid engineering will be performed towards microbial cell factories that produce EPS structures. In collaboration, the resulting EPS structures will be tested for their functional effects in intestinal model systems and lay the foundation to prove bifidobacterial health effects. This PhD project will be in close collaboration with a PhD project on the chemical synthesis of EPS structures within the same NWO-Vidi project, promoting an interdisciplinary approach to this synthetic challenge.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":742,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We are looking for an enthusiastic and talented PhD candidate with:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>An MSc degree in molecular biology, biochemistry, biotechnology\u002Fbioengineering, or equivalent certification.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong experimental background in molecular biology, synthetic biology, or metabolic engineering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hands-on experience with expression and purification of (membrane) proteins and enzymes will be seen as a strong asset.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Capacity to think analytically and creatively.\u003C\u002Fli>\u003Cli>High motivation in pursuing academic research.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to work in an international team and collaborate with several research centers in Europe in a streamlined and professional way.\u003C\u002Fli>\u003Cli>An integrative and cooperative personality with excellent communicative and social skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fluent proficiency in English – written and oral.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":91,"max_salary":92},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpromovendus-enzymatic-synthesis-of-complex-bacterial-glycans-2102\u002F","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-03T10:35:33.719+02:00","2026-06-16T17:21:40.230+02:00","2026-06-16T17:21:39.738+02:00","2102",{"id":753,"slug":754,"title":755,"organisation":756,"functions":772,"workfields":774,"educations":784,"employments":786,"header_image":790,"text":41,"text_blocks":791,"min_hours":222,"max_hours":222,"salary":794,"recruiters":797,"contacts":798,"address":799,"zipcode":800,"province":42,"locality":763,"country":97,"lat":801,"lng":802,"language":179,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":805,"first_published_at":806,"last_published_at":806,"updated_at":807,"external_id":808,"sent":36,"status":108},79492,"79492-programmamanager-organisatieontwikkeling-gemeente-midden-groningen","Programmamanager Organisatieontwikkeling",{"id":757,"slug":758,"title":759,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":760,"logo_pad_to_box":761,"address":762,"zipcode":41,"city":763,"province":41,"lat":764,"lng":765,"email":766,"email_suffices":767,"site":770,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":771,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[768,769],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[773],{"id":51,"name":52,"slug":53},[775,776,780],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":777,"name":778,"slug":779},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":781,"name":782,"slug":783},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[785],{"id":61,"name":62,"slug":63},[787,788,789],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[792],{"name":80,"text":793},"Midden-Groningen staat aan het begin van een nieuwe fase. De afgelopen jaren is stevig gebouwd aan de organisatieontwikkeling. Daarmee ligt er een stevige basis waarop we verder kunnen bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd verandert de wereld om ons heen snel. Maatschappelijke opgaven, digitalisering en ontwikkelingen zoals AI vragen om een organisatie die wendbaar blijft en zich blijft ontwikkelen. Met de komst van een nieuwe gemeentesecretaris kijken we opnieuw naar wat de organisatie nodig heeft richting 2030.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt niet om een programmamanager die een vast veranderprogramma uitvoert, maar om iemand die richting geeft, verbinding brengt en kan meebewegen wanneer de organisatie of context daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager Organisatieontwikkeling speel jij hierin een sleutelrol. Samen met de gemeentesecretaris, directie en leidinggevenden geef je verder vorm aan de koers van de organisatie. Je zorgt dat strategische doelen niet alleen op papier staan, maar ook zichtbaar worden in het dagelijks werk van teams en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt, waar belangen soms schuren en waar verandering niet altijd vanzelf gaat. Juist daarin zie jij kansen. Je weet hoe je beweging creëert zonder de organisatie uit het oog te verliezen en begrijpt dat organisatieontwikkeling vraagt om koersvastheid én flexibiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen - een gemeente met 61.500 inwoners - werk je aan maatschappelijke opgaven samen met inwoners, bedrijven en organisaties. Je draagt bij aan een sterke samenleving in dorpen waar leefbaarheid en verbondenheid centraal staan, met de ruimte van de regio en de stad Groningen op 15 minuten afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijk werk je in een context met stevige uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je terecht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit het programma Organisatieontwikkeling en schakelt intensief met directie, teamleiders en collega’s uit onder andere HR, communicatie en informatisering. Je werkt samen met projectleiders en adviseurs en stemt af met andere programma’s binnen de organisatie. Je beweegt je door de hele organisatie en verbindt mensen, thema’s en initiatieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager Organisatieontwikkeling geef je richting aan de ontwikkeling van de organisatie richting 2030 en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je vertaalt strategische ambities naar concrete projecten en brengt samenhang aan tussen initiatieven binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit drie strategische doelen: vakmanschap, verbinden en vernieuwen. Dat betekent dat je werkt aan een organisatie waarin medewerkers blijven investeren in hun ontwikkeling, teams beter samenwerken en ruimte ontstaat voor leren, experimenteren en vernieuwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt het programmateam aan en begeleidt projectleiders in hun werk. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij zorg je dat projecten niet los van elkaar staan, maar bijdragen aan de bredere ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar in de organisatie en weet wat er speelt. Je organiseert en begeleidt sessies met leidinggevenden en medewerkers, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en helpt om keuzes te maken. Je kiest werkvormen die passen bij het vraagstuk en de mensen met wie je werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol gaat het niet alleen om plannen maken, maar vooral om verandering laten landen in de organisatie. Je houdt daarbij steeds oog voor wat de organisatie aankan en houdt tempo zonder mensen te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s in alle lagen van de organisatie. Je bent sparringpartner voor directie en bestuur en werkt nauw samen met teamleiders als schakel naar de uitvoering. Daarnaast werk je met projectleiders, adviseurs en werkgroepen aan concrete resultaten. Waar nodig werk je samen met externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige programmamanager die richting geeft, overzicht houdt en verandering weet te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begrijpt hoe organisatieverandering werkt en weet dat weerstand, spanning en verschil in tempo onderdeel zijn van ontwikkeling. Je durft gesprekken aan te gaan, keuzes te maken en verwachtingen helder te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd ben je verbindend en toegankelijk. Je voelt goed aan wat er speelt binnen teams en weet verschillende belangen, perspectieven en niveaus met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je weet wanneer je moet sturen, wanneer je ruimte geeft en hoe je mensen meeneemt in verandering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring als programma- of verandermanager\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met digitalisering en AI\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vinden we het belangrijk dat je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Koersvast bent in een omgeving die continu in ontwikkeling is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structuur aanbrengt in complexe vraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eigenaarschap stimuleert\u003C\u002Fli> \u003Cli>Resultaatgericht werkt en zaken afmaakt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Snel schakelt tussen strategie, proces en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Organisatiebreed \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de ontwikkeling van de hele organisatie en hebt daarmee brede impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van plan naar praktijk \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt dat plannen zichtbaar worden in het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Centrale rol \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een sleutelpositie in hoe Midden-Groningen zich richting 2030 ontwikkelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met kandidaten. Wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6762e07a-33e5-4a35-b368-8d5983737570\"\u002F>",{"base_salary":795,"max_salary":796},5303,7163,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6762e07a-33e5-4a35-b368-8d5983737570","2026-05-28T18:07:00+02:00","2026-06-22T23:59:59+02:00","2026-05-28T18:07:03.562+02:00","2026-05-28T18:07:03.014+02:00","c23efc42-49cc-476b-9a59-5b1b544b9b58",{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":816,"workfields":818,"educations":821,"employments":823,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":827,"max_hours":4,"salary":836,"recruiters":837,"contacts":838,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":179,"apply":839,"go_live_at":840,"expire_at":841,"first_published_at":842,"last_published_at":843,"updated_at":844,"external_id":845,"sent":36,"status":108},79187,"79187-docenten-psychologie-rijksuniversiteit-groningen","Docenten Psychologie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":814,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":815,"show_questions_panel":36},[46],[],[817],{"id":51,"name":52,"slug":53},[819,820],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":110,"name":434,"slug":435},[822],{"id":61,"name":62,"slug":63},[824,825,826],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[828,830,832,834],{"name":80,"text":829},"\u003Cp>De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen is op zoek naar een aantal docenten (0,2 -0,4 fte) binnen de Academische Ontwikkeling en Vaardigheden eenheid.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":583,"text":831,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Afdeling Psychologie\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Psychologie (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fpsy\u002Findex\">http:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Fpsy\u002Findex\u003C\u002Fa>) verzorgt bachelor- en masteronderwijs voor ca. 2.500 studenten. Zowel de bachelor of Science als de master of science kunnen gevolgd worden in het Nederlands of Engels. Specialisaties zijn o.a. Sociale Psychologie, Organisatie Psychologie, Klinische Psychologie, Experimentele Psychologie, Ontwikkelingspsychologie en Klinische Neuropsychologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Academische Ontwikkeling en Vaardigheden eenheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>De docenten in de Academische Ontwikkeling en Vaardigheden eenheid psychologie zijn verantwoordelijk voor veel kleinschalig onderwijs in het verplichte deel van de bachelor. Dit onderwijs wordt uitgevoerd in diverse Academische Learning Communities (ALC’s) waarin docenten, onderzoekers, PhD-studenten, student-assistenten en studenten van elkaar en met elkaar leren. Momenteel bestaat de Onderwijseenheid uit ongeveer 25 mensen (met een vaste of tijdelijke aanstelling tussen 0,2 en 1,0 fte) waarvan een deel het onderwijs combineert met onderzoek of (externe) professionele werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":586,"text":833,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De nieuwe docent zal ingezet worden voor het begeleiden van studenten in de ALC’s in de eerste twee jaren van de Engelstalige en Nederlandstalige bachelor, die gericht zijn op het aanleren van academische en professionele vaardigheden. Dit takenpakket kan uitgebreid met coördinerende taken in de ALC’s en het ondersteunen bij andere onderdelen van het bachelorprogramma.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":589,"text":835,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante master of PhD (Psychologie of aanverwante wetenschappen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en inzicht in het onderwijsprogramma van de opleiding Psychologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het geven van kleinschalig onderwijs is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands en in het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief, sociaalvaardig en enthousiast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertrouwd met het doen van onderzoek om studenten op Bachelor niveau goed te kunnen begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardig in het geven van schriftelijke en mondeling feedback op Nederlandstalig en Engelstalig academisch schrijven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktijkervaring wordt op prijs gesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bezit van de basiskwalificatie onderwijs (BKO) strekt tot aanbeveling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Belangrijke competenties in deze functie zijn analytisch vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Beschikbaar vanaf 1 september 2026\u003C\u002Fp>",{"base_salary":627,"max_salary":628},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fdocenten-psychologie-2065\u002F","2026-05-15T00:00:00+02:00","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-05-18T15:53:32.539+02:00","2026-06-16T16:06:39.387+02:00","2026-06-16T16:06:38.798+02:00","2065",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":847},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]