[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80029-teammanager-sociaal-domein-gemeente-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":102,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:envelope":120,"i-heroicons:phone":122,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":539,"i-heroicons:currency-euro":541,"i-heroicons:map-pin":543,"related-vacancies-all-16-1":545,"i-heroicons:arrow-right":1020},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":71,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":77,"recruiters":80,"contacts":89,"zipcode":90,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},80029,"80029-teammanager-sociaal-domein-gemeente-groningen","Teammanager Sociaal Domein",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[47],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},7,"WO","wo",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","Ben jij een inspirerende teammanager in het Sociaal Domein, met het vermogen om verschillende beleidsterreinen moeiteloos met elkaar te verbinden? Wil je leidinggeven aan gedreven teams die zich dagelijks inzetten voor een veilige, leefbare en gezonde gemeente Groningen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan is de functie Teammanager Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling de plek waar jij écht het verschil kunt maken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vooruitkomen in het leven begint met opgroeien, ontwikkelen en leven in zo goed mogelijke gezondheid: lichamelijk, mentaal en sociaal. Onze samenleving als geheel is gebaat bij veiligheid achter de voordeur en een goede Volksgezondheid. De gemeente speelt daarbij op verschillende manieren een rol. Vanuit de teams gezondheid en huiselijk geweld & kindermishandeling werken we aan preventie en ondersteuning voor kwetsbare inwoners. We werken hierbij bijvoorbeeld aan ketenaanpakken op het gebied van leefstijl, kansrijke start en mentale gezondheid. En vanuit het actieplan 'In Groningen is iedereen veilig thuis' werken we aan signalering, bewustwording en deskundigheidsbevordering rondom geweld in afhankelijkheidsrelaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager stuur je de teams Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en Gezondheid aan teams die zich dagelijks inzetten voor kwetsbare inwoners en een veilige leefomgeving. Je brengt richting, samenhang en stabiliteit in een werkveld dat continu in beweging is. We werken hierbij nauw samen binnen de regio Groningen met een grote diversiteit aan stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In nauwe samenwerking met de manager Sociaal Domein speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van de afdeling. Je creëert een professionele werkomgeving waarin dynamiek, groei en werkplezier centraal staan. De verschillende ontwikkelfases van de teams vragen om duidelijke sturing, visie en veranderkundige kwaliteit om het niveau beleidsadvisering en regie verder te versterken. Je bent inhoudelijk gedreven en krijgt energie van de stap van denken naar doen. Je werkt samen met de teams aan concrete resultaten en geeft direct leiding aan de dagelijkse uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je taken zijn o.a.:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>leidinggeven aan en coachen van de teams;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbinding leggen tussen beleidsterreinen en organisatieonderdelen om tot een integrale aanpak te komen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verantwoording afleggen aan de manager Sociaal Domein richting de bestuurlijke lijn en wethouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar en benaderbaar aanwezig zijn voor de teams en de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verbeteren van werkprocessen en sturen op resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het versterken van het team en individuele medewerkers in hun kracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen en bewaken van toekomst- en jaarplanningen, met een strategische blik die verder reikt dan de komende jaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het stimuleren van teamontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voeren van gesprekken binnen de HR-cyclus, waaronder functioneringsgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bewaken van PvE’s, planning & control en financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>kom je te \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling Jeugd, Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. De medewerkers waar je leiding aan geeft zijn actief op de thema's; leefstijl, publieke gezondheid, gezonde leefomgeving, kansrijke start, mentale gezondheid, preventie middelengebruik en voorkomen van diverse vormen van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waaronder geweld tegen vrouw en kinderen. De teams bestaan uit 13 medewerkers. Daarnaast hebben we regelmatig een aantal stagiaires die ons komen ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt\u002F bent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het publieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en expertise op het gebied van Gezondheid en Huiselijk Geweld & Kindermishandeling en weet de verbinding met andere beleidsterreinen te leggen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met passend acteren in politiek bestuurlijke dynamiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een people manager, je kan luisteren, maar ook overtuigen. Je hebt een goede balans tussen sturen, delegeren en zelf actief zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in projectmatig en programmatisch werken en je voelt je verbonden met het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bedrijfskundig inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met personeels- en financiële informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>kun je op \u003C\u002Fstrong>\u003Cp>\u003Cstrong>rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon, een iPad of een laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Laura Bosman (manager sociaal domein) 0631752974 of over de procedure met Evelien Swart (recruiter) 06 51502859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 12 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 20 augustus tussen 13:00 en 17:30 uur.\u003Cbr\u002F>Het arbeidsvoowaardengesprek staat gepland voor donderdag 27 augustus om 13:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. Hier werk je aan mee\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0761df01-5bcf-4f4a-a3b0-640557b82a5e\"\u002F>",32,36,{"base_salary":78,"max_salary":79},5369,7253,[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"function":85,"photo":86,"email2":87,"phone2":88,"is_recruiter":36},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0761df01-5bcf-4f4a-a3b0-640557b82a5e","2026-06-16T13:08:09+02:00","2026-08-11T13:08:09+02:00","2026-06-16T13:08:14.258+02:00","2026-06-16T13:08:13.811+02:00","379224","published",{"left":4,"top":4,"width":57,"height":57,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":52,"total_items":131,"items":132},726,[133,197,247,330,397,444,498],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":153,"workfields":158,"educations":163,"employments":169,"header_image":178,"text":41,"text_blocks":179,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":182,"recruiters":185,"contacts":186,"zipcode":187,"province":42,"locality":188,"country":91,"lat":189,"lng":190,"language":94,"apply":191,"go_live_at":192,"expire_at":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"external_id":196,"sent":6,"status":101},80040,"80040-juridisch-adviseur-sociaal-domein-juridisch-adviseur-b-gemeente-eemsdelta","Juridisch Adviseur Sociaal Domein (Juridisch adviseur B)",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":41,"city":144,"province":41,"lat":145,"lng":146,"email":41,"email_suffices":147,"site":151,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":152,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[148,149,150],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[159],{"id":160,"name":161,"slug":162},9,"Juridisch","juridisch",[164,168],{"id":165,"name":166,"slug":167},5,"HBO","hbo",{"id":62,"name":63,"slug":64},[170,173,174],{"id":52,"name":171,"slug":172},"Fulltime","fulltime",{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":175,"name":176,"slug":177},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[180],{"name":73,"text":181},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Juridisch Adviseur Sociaal Domein \u003C\u002Fstrong>(Juridisch adviseur B)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor 36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch adviseur Sociaal Domein (JZ-SD) geef je samen met twee collega's op een breed vlak betrouwbaar juridisch advies en ondersteuning aan met name de collega’s van de teams Jeugd en Wmo. Denk daarbij aan het adviseren over beleid en aan consulenten, het vertegenwoordigen van onze gemeente in bezwaar en beroep, het opstellen en beoordelen van collegevoorstellen en het (door)ontwikkelen van innovatieve juridische kwaliteitszorg. Je kan snel schakelen en adviseren op verschillende niveaus waarbij je makkelijk jouw weg in de organisatie weet te vinden. Je achterhaalt de behoefte en wensen van betrokken partijen en je past de inhoud van de communicatie aan op jouw gesprekspartner. Je past informele aanpak toe bij bezwaar en denkt mee over pragmatische oplossingen waarbij je de juridische rechtmatigheid in het oog houdt en risico's in kaart kan brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De juridisch adviseurs sociaal domein werken nauw samen, stemmen werkzaamheden onderling af en nemen zo nodig voor elkaar waar. Je maakt deel uit van een betrokken, gedreven en dynamisch team van ca. 25 medewerkers, waar we ook tijd inruimen voor gezellige activiteiten en elkaar altijd dichtbij staan. We zoeken een betrouwbare en betrokken collega die er samen met ons voor gaat om onze dienstverlening nog aantrekkelijker te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Juridische Zaken en Inkoop bestaat verder uit juristen die adviseren over algemene zaken, Participatiewet en aanverwante regelingen, vergunningen, toezicht en handhaving (VTH), secretariaat bezwaarschriftencommissies, inkoop & contractmanagement en het subsidieloket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824, - en 5.624, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw ervaring, zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden werk je nauwkeurig en flexibel, en lever je een belangrijke bijdrage aan hoorzittingen.”\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante opleiding op hbo-\u002Fwo-niveau en actuele kennis van relevante wetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige jaren ervaring in het opstellen van (juridische) adviezen en\u002Fof verweerschriften.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en bij voorkeur enkele jaren ervaring met het toepassen van gesprekstechnieken (zoals mediation en conflictbeheersing)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het functioneren van een gemeentelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet volledig aan ons gewenste profiel? We nodigen je toch graag uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 6 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Mirjam Tilstra (Teammanager Juridische zaken & Inkoop), via 06-14793803.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (medewerker P&O) via 06-25190276\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 6 juli 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 juli 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f\"\u002F>",{"base_salary":183,"max_salary":184},3824,5624,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42cd815f-8bf5-4b69-a5c4-bd8e533ae69f","2026-06-16T15:06:40+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T15:06:42.894+02:00","2026-06-16T15:06:42.488+02:00","3638521",{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":215,"workfields":217,"educations":219,"employments":221,"header_image":226,"text":41,"text_blocks":227,"min_hours":230,"max_hours":5,"salary":231,"recruiters":234,"contacts":235,"address":236,"zipcode":237,"province":238,"locality":208,"country":91,"lat":239,"lng":240,"language":94,"apply":241,"go_live_at":242,"expire_at":243,"first_published_at":244,"last_published_at":244,"updated_at":245,"external_id":246,"sent":6,"status":101},80039,"80039-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-logeerhuis-1-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider logeerhuis",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":6,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":208,"province":41,"lat":209,"lng":210,"email":41,"email_suffices":211,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":214,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99242952,6.52956172,[212],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[216],{"id":155,"name":156,"slug":157},[218],{"id":57,"name":58,"slug":59},[220],{"id":165,"name":166,"slug":167},[222,225],{"id":155,"name":223,"slug":224},"Parttime","parttime",{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[228],{"name":73,"text":229},"Liggen jouw hart en expertise bij kinderen met een ernstig meervoudige beperking en een ontwikkelingsachterstand? Het logeerhuis in Assen zoekt een zorginhoudelijk coördinerend begeleider (20–24 uur) die met geduld en plezier het verschil maakt. Solliciteer nu!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Flogeerhuis-assen\">logeerhuis\u003C\u002Fa> in Assen bieden wij een logeermogelijkheid voor kinderen in de leeftijd van vier tot achttien jaar tijdens weekenden en in de schoolvakanties. We hebben drie groepen op het logeerhuis, twee groepen met kinderen die naar het EC gaan of op speciaal onderwijs zitten en een kleine groep met EMB kinderen. Er wordt gekeken naar een prettige groepsindeling, zodat de kinderen zoveel mogelijk aansluiting vinden bij elkaar en wij hen een leuke tijd kunnen geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de logeermogelijkheid bieden we door de weeks specialistische buitenschoolse opvang (BSO). Door het aanbieden van logeren, BSO en vakantie-dagopvang, ontstaat er ruimte voor ouders om zich te richten op andere leden van het gezin of om zichzelf weer op te laden. Opladen kan voor gezinnen van essentieel belang zijn om de zorg voor hun kinderen vast te kunnen houden\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team waar jij in komt te werken is warm, betrokken, divers, zelfstandig en energiek. Jij herkent je ook in deze eigenschappen, dus dat zit goed!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling, zorg en welzijn staan voor jou centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider sta je met één been op de groep en met het andere bij het team. Je werkt mee met de kinderen, ziet wat er speelt en bent er voor je collega’s. Je denkt mee, coacht waar nodig en houdt samen met het team de kwaliteit van zorg scherp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het schrijven en evalueren van zorgplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>contact met ouders en behandelaren\u003C\u002Fli> \u003Cli>het meenemen en inspireren van het team om de zorgvragen goed vorm te geven\u003C\u002Fli> \u003Cli>overdracht en rapportage aan het einde van je dienst\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Je werkt onregelmatige diensten (ook weekenden en vakanties) met doordeweeks ruimte voor coördinerende taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant afgerond hbo-diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit van een SKJ-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep kind, jeugd en gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken in het weekend en in vakanties is geen probleem voor jou\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Logeerhuis Assen in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Wij nemen z.s.m. contact op met jou. Bij voldoende reacties sluiten wij deze vacature. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment is onderdeel van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Tuinstra, teamcooördinator, via 0651876412. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b50f4d0-bee2-4d30-a6a5-5728eedaa0ee\"\u002F>",20,{"base_salary":232,"max_salary":233},3052,4262,[],[],"Thorbeckelaan 106","9402EV","Drenthe",53.00090813,6.55369891,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b50f4d0-bee2-4d30-a6a5-5728eedaa0ee","2026-06-16T15:04:51+02:00","2026-08-11T15:04:51+02:00","2026-06-16T15:04:53.800+02:00","2026-06-16T15:04:53.300+02:00","1292697",{"id":248,"slug":249,"title":250,"organisation":251,"functions":265,"workfields":269,"educations":278,"employments":279,"start_date":281,"header_image":282,"text":41,"text_blocks":283,"min_hours":319,"max_hours":319,"salary":320,"recruiters":323,"contacts":324,"address":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":259,"country":91,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":325,"go_live_at":326,"expire_at":327,"first_published_at":328,"last_published_at":328,"updated_at":329,"sent":6,"status":101},80038,"80038-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Conciërge Ubbo Emmius Stationslaan",{"id":252,"slug":253,"title":254,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":255,"logo_pad_to_box":256,"address":257,"zipcode":258,"city":259,"province":41,"lat":260,"lng":261,"email":41,"email_suffices":262,"site":263,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":264,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[266],{"id":175,"name":267,"slug":268},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[270,274],{"id":271,"name":272,"slug":273},8,"Facilitair","facilitair",{"id":275,"name":276,"slug":277},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[280],{"id":52,"name":171,"slug":172},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[284,286,290,294,297,300,304,308,312,316],{"name":73,"text":285},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een enthousiaste conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":287,"title":288,"text":289,"image":41,"video":41},"description","Jouw baan","\u003Cp>Als conciërge ben je een spin in het web van de school. Je hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat de school er netjes uitziet en dat alles goed functioneert. Je vindt het leuk om snel praktische zaken op te lossen en steekt graag de handen uit de mouwen. Je hebt technisch inzicht en een paar rechterhanden. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt het gevoel van onze school als veilige omgeving. Je bent er voor de leerlingen, jouw collega’s en de omgeving van de school. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust. Je weet met jouw rustige uitstraling de leerlingen te motiveren tot positief gedrag.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":292,"text":293,"image":41,"video":41},"organisation_about","Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal. Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is. De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal. Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":295,"text":296,"image":41,"video":41},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":298,"text":299,"image":41,"video":41},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als conciërge is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":302,"text":303,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie in functieschaal 4 volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8%, een aantrekkelijke eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":305,"title":306,"text":307,"image":41,"video":41},"requirements","We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in technisch werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":314,"text":315,"image":41,"video":41},"application","Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":317,"text":318,"image":41,"video":41},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":321,"max_salary":322},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F768-concierge","2026-06-16T14:37:56+02:00","2026-06-30T14:37:56+02:00","2026-06-16T14:47:07.281+02:00","2026-06-16T14:47:06.864+02:00",{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":349,"workfields":351,"educations":355,"employments":357,"header_image":361,"text":41,"text_blocks":362,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":377,"recruiters":380,"contacts":388,"address":389,"zipcode":390,"province":391,"locality":341,"country":91,"lat":342,"lng":343,"language":94,"apply":392,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":395,"updated_at":396,"sent":6,"status":101},80037,"80037-infra-engineer-digitale-werkomgeving-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer Digitale Werkomgeving",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":41,"city":341,"province":41,"lat":342,"lng":343,"email":41,"email_suffices":344,"site":347,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":348,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[345,346],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[350],{"id":175,"name":267,"slug":268},[352],{"id":62,"name":353,"slug":354},"ICT","ict",[356],{"id":165,"name":166,"slug":167},[358],{"id":160,"name":359,"slug":360},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[363,365,368,371,374],{"name":73,"text":364},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren Infra Engineer speel je een cruciale rol aan de voorkant van onze IT-infrastructuur. Jij werkt mee aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: Innen en incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van (keten)partners.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":366,"text":367,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en door ontwikkelen van alle digitale werkplekken binnen het CJIB, zowel fysiek als virtueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je, samen met je team rondom de werkplek:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaking en (proactief) beheer uitvoert op de werkplek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zorgt dat de werkplek in z’n geheel up-to-date blijft d.m.v. life cycle management;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Incidenten, storingen en vragen afhandelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Documentatie bijhoudt en je collega’s betrekt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bijdraagt aan verander- en vernieuwingsprojecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De dienstverlening continu verbetert;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zelfstandig, maar ook in teamverband, werkzaamheden oppakt;\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":369,"text":370,"image":41,"video":41},"Jouw afdeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen, een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. IT-Voorzieningen is onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Deze directie telt ruim 600 professionals en vormt het fundament onder de digitale dienstverlening van de organisatie. Je maakt deel uit van de Service Digitale Werkomgeving (DWO). Samen werken we aan een digitale werkomgeving die onze medewerkers optimaal ondersteunt in hun werk waar stabiliteit, veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Het team is betrokken, bevlogen en technisch sterk met oog voor gebruiksgemak en veiligheid. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het CJIB is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en telt ruim 2000 medewerkers. Vanuit Leeuwarden werken wij dagelijks aan een rechtvaardige en veilige samenleving door onder andere de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en persoonsgerichte inning. Digitalisering speelt hierin een belangrijke rol. Daarom investeren we voortdurend in een moderne IT-omgeving en in professionals die bijdragen aan innovatie, samenwerking en verbetering van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":305,"title":372,"text":373,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve en servicegerichte IT-professional met een passie voor werkplekbeheer. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikersvragen en technische oplossingen en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team. Je communiceert helder en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan alleen de techniek: je begrijpt hoe IT bijdraagt aan het succes van de organisatie en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht. Met jouw brede blik en klantgerichte instelling maak je écht het verschil voor zowel de collega’s als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en werkervaring met het Windows-clientplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate certificering (MD-102 of de MD-100 en MD-101) of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheren van werkplekken middels SCCM en Intune;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke PowerShell kennis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van werkplekvirtualisatie bij voorkeur op het Omnissa Horizon platform\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·         Een security-first mindset;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met packaging technieken is een pré (PSADT \u002F Thinapp);\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":375,"text":376,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32–36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een baan voor de duur van een jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 3.496,- en € 5.535,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-6\u002Fsalarisschalen\">schaal 10\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hybride werkomgeving met balans tussen thuiswerken en kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (e-)assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en motivatie, de beantwoording van de volgende twee vragen op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn benieuwd naar jouw visie: Wat is volgens jou de toekomst van VDI? Denk je dat de beweging naar de moderne werkplek van Microsoft onomkeerbaar is, of zie je in de toekomst nog toepassingen voor VDI-oplossingen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een complex IT-vraagstuk of migratie waarbij jij betrokken bent geweest en geef aan wat jouw specifieke rol hierin was.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":378,"max_salary":379},3404,5389,[381],{"id":382,"slug":383,"fullname":384,"function":385,"photo":41,"email2":386,"phone2":387,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FInfra-Engineer-Digitale-Werkomgeving\u002F1363787557\u002F","2026-06-16T14:29:59+02:00","2026-06-25T14:29:59+02:00","2026-06-16T14:38:48.405+02:00","2026-06-16T14:38:47.981+02:00",{"id":398,"slug":399,"title":400,"organisation":401,"functions":404,"workfields":408,"educations":410,"employments":411,"start_date":281,"header_image":282,"text":41,"text_blocks":413,"min_hours":5,"max_hours":433,"salary":434,"recruiters":437,"contacts":438,"address":257,"zipcode":258,"province":42,"locality":259,"country":91,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":439,"go_live_at":440,"expire_at":441,"first_published_at":442,"last_published_at":442,"updated_at":443,"sent":6,"status":101},80036,"80036-docent-nederlands-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Docent Nederlands Ubbo Emmius Stationslaan",{"id":252,"slug":253,"title":254,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":255,"logo_pad_to_box":256,"address":257,"zipcode":258,"city":259,"province":41,"lat":260,"lng":261,"email":41,"email_suffices":402,"site":263,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":403,"show_questions_panel":36},[],[],[405],{"id":165,"name":406,"slug":407},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[409],{"id":275,"name":276,"slug":277},[],[412],{"id":155,"name":223,"slug":224},[414,416,418,420,422,424,426,428,430,432],{"name":73,"text":415},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een betrokken docent Nederlands\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":291,"title":292,"text":417,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou! Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":305,"title":288,"text":419,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als docent Nederlands geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen van het havo\u002Fvwo. Ook denk je mee over de ontwikkeling van jouw vak en aan het onderwijs van de school. Je vindt het leuk om leerlingen te inspireren en te stimuleren zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen, ook op het persoonlijk vlak. Jij brengt het beste in de leerlingen naar boven!\u003Cbr\u002F>Ubbo Emmius Stationslaan is een actieve school. In jouw functie begeleid je op school en daarbuiten leerlingen tijdens diverse projecten en het profielwerkstuk en neem je deel aan verschillende schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":295,"text":421,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Havo- en vwo-leerlingen inspireren in hun educatieve en persoonlijke groei. Ze enthousiast maken voor jouw vak, begeleiden in hun individuele talentontwikkeling en voorbereiden op hun vervolgopleiding. Dat is het belangrijkste in jouw rol als docent aan de Stationslaan, een vestiging met ongeveer 700 leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen doe je niet alleen, maar samen met een toegewijd team van collega’s, mentoren en decanen. We hebben veel aandacht voor het pedagogische klimaat en sturen op kwaliteit. Nieuwe collega’s krijgen begeleiding, o.a. door een docentcoach. Onze vestiging kent een teamstructuur met kleine teams en via de secties is er aandacht voor de doorlopende leerlijn. Tegelijkertijd werken we veel vakoverstijgend en ontwikkelen we een praktijkgericht programma (PGP) voor al onze leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English. Voor hoogbegaafde leerlingen bieden we een speciaal programma: Metis. Daarmee krijgen zij extra begeleiding voor executieve functies, huiswerk en vakoverstijgende projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":298,"text":423,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":302,"text":425,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":305,"title":306,"text":427,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een tweede of eerstegraads bevoegdheid Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":310,"text":429,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marijke Hofstee via 06-82508415 (teamleider) of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mhofstee@ubboemmius.nl\">mhofstee@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":314,"text":431,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 1 juli 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":317,"text":318,"image":41,"video":41},28,{"base_salary":435,"max_salary":436},3622,5520,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F769-docent-nederlands","2026-06-16T14:26:23+02:00","2026-07-01T14:26:23+02:00","2026-06-16T14:37:25.091+02:00","2026-06-16T14:37:24.660+02:00",{"id":445,"slug":446,"title":447,"organisation":448,"functions":461,"workfields":463,"educations":468,"employments":472,"header_image":474,"text":41,"text_blocks":475,"min_hours":5,"max_hours":75,"salary":478,"recruiters":479,"contacts":487,"address":488,"zipcode":489,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":490,"lng":491,"language":94,"apply":492,"go_live_at":493,"expire_at":193,"first_published_at":494,"last_published_at":495,"updated_at":496,"external_id":497,"sent":6,"status":101},80035,"80035-bbl-medewerker-wegbeheer-1-provincie-groningen","BBL medewerker wegbeheer",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":455,"city":42,"province":42,"lat":92,"lng":93,"email":456,"email_suffices":457,"site":459,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":460,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[458],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[462],{"id":175,"name":267,"slug":268},[464],{"id":465,"name":466,"slug":467},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[469],{"id":67,"name":470,"slug":471},"MBO","mbo",[473],{"id":175,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[476],{"name":73,"text":477},"\u003Cem>Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker wegbeheer in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen met hun BBL traject in verschillende teams bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder! \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat houdt jouw functie precies in? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker wegenonderhoud zorg je dagelijks voor het onderhoud van de provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Je werkt zelfstandig of in kleine teams en zorgt ervoor dat de wegen schoon, veilig en netjes blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud uitvoert aan wegen, fietspaden, verkeersborden en bermen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Machines bedient, zoals borstelmachines en veegauto’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helpt bij incidenten, zoals opruimen van olie- of moddersporen op wegen, of het schoonmaken en repareren van een weg na een ongeval\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaak langs of op drukke wegen werkt, waardoor je altijd goed moet letten op de veiligheid van jezelf, je collega’s en de weggebruikers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het team blijft zich ontwikkelen in het verbeteren van kwaliteit en dienstverlening. Daarom volg je trainingen en cursussen om hier steeds beter in te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als medewerker wegenonderhoud kom je te werken vanuit ons nieuwe steunpunt Roodehaan aan de rand van de stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een echte doorpakker die graag actief bezig is. Je hebt doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel en beschikt over een positieve instelling, zowel naar collega’s als naar bewoners. Je kunt mensen goed te woord staan en denkt altijd in oplossingen. Je bent handig en leert snel nieuwe werkzaamheden aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je bezig of ga je starten met een technische mbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hou je ervan om buiten te werken, ben je handig met gereedschap en heb je gevoel voor (het besturen van) machines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een certificaat Basisveiligheid (VCA) of de bereidheid om dit te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het niet erg om op of naast provinciale wegen te werken, waarbij je altijd scherp bent op je eigen en andermans veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je bereid om je in de toekomst verder te ontwikkelen in Incident Management. Dit is het ondersteunen van hulpdiensten bij ongevallen, zoals het stremmen van een weg en de weg weer open te stellen wanneer deze weer is gerepareerd en schoongemaakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou helpen met het vinden van een passende opleiding en\u002Fof school.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>IKB van 22,37 %\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageren uiterlijk tot en met 5 juli, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:info@goapubliek.nl\">info@goapubliek.nl\u003C\u002Fa>. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0\"\u002F>",{},[480],{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":484,"photo":41,"email2":485,"phone2":486,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd1406716-983c-4bdc-8d66-06f304a4fca0","2026-06-16T14:20:36+02:00","2026-06-16T14:20:40.118+02:00","2026-06-16T14:26:12.006+02:00","2026-06-16T14:26:11.468+02:00","91d5b475-0662-4d90-8159-67e2eff6654f",{"id":499,"slug":500,"title":501,"organisation":502,"functions":505,"workfields":507,"educations":509,"employments":515,"header_image":361,"text":41,"text_blocks":517,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":528,"recruiters":531,"contacts":533,"address":389,"zipcode":390,"province":391,"locality":341,"country":91,"lat":342,"lng":343,"language":94,"apply":534,"go_live_at":535,"expire_at":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"sent":6,"status":101},80031,"80031-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":41,"city":341,"province":41,"lat":342,"lng":343,"email":41,"email_suffices":503,"site":347,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":504,"show_questions_panel":36},[345,346],[],[506],{"id":175,"name":267,"slug":268},[508],{"id":62,"name":353,"slug":354},[510,514],{"id":511,"name":512,"slug":513},6,"HBO+","hbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[516],{"id":160,"name":359,"slug":360},[518,520,522,524,526],{"name":73,"text":519},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":366,"text":521,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In jouw rol als Solution Architect Software voor Development en Test Utilities (IT Voorzieningen) ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen dit domein ben je mede verantwoordelijk voor het ontzorgen van DevOps-teams met innovatieve en herbruikbare softwareoplossingen, zodat zij zich kunnen richten op maximale waarde creatie. Daarbij staan uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie centraal. De werkzaamheden zijn hiermee wat technischer van aard dan bij de business domeinen gebruikelijk is voor een Solution Architect.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Referentie architectuur:\u003C\u002Fstrong> Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden van implementaties:\u003C\u002Fstrong> Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Trends signaleren en toepassen:\u003C\u002Fstrong> Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Informatie beveiliging: \u003C\u002Fstrong>Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen van aanbestedingen: \u003C\u002Fstrong>Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Keten architectuur: \u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Domein\u002FSoftware architectuur: \u003C\u002Fstrong>Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en Lifecycle management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":369,"text":523,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":305,"title":372,"text":525,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit neem je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met Java Software Development en Architectuur (Spring Boot, JMS, REST, Cucumber)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":375,"text":527,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit betreft een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris van €4.818,- tot €7.094,- (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 12 CAO Rijk\u003C\u002Fa>). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 16,50 % Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":529,"max_salary":530},4691,6907,[532],{"id":382,"slug":383,"fullname":384,"function":385,"photo":41,"email2":386,"phone2":387,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSolution-Architect-Software\u002F1363849257\u002F","2026-06-16T13:56:45+02:00","2026-07-05T13:56:45+02:00","2026-06-16T14:01:46.843+02:00","2026-06-16T14:01:46.232+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":544},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":52,"total_items":546,"items":547},17,[548,566,635,694,741,771,805,847,912,974],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":549,"functions":552,"workfields":554,"educations":556,"employments":558,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":560,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":562,"recruiters":563,"contacts":565,"zipcode":90,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":550,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":551,"show_questions_panel":36},[47],[],[553],{"id":52,"name":53,"slug":54},[555],{"id":57,"name":58,"slug":59},[557],{"id":62,"name":63,"slug":64},[559],{"id":67,"name":68,"slug":69},[561],{"name":73,"text":74},{"base_salary":78,"max_salary":79},[564],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"function":85,"photo":86,"email2":87,"phone2":88,"is_recruiter":36},[],{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":584,"workfields":586,"educations":588,"employments":593,"header_image":595,"text":41,"text_blocks":596,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":614,"recruiters":617,"contacts":624,"address":625,"zipcode":626,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":627,"lng":628,"language":94,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":631,"first_published_at":632,"last_published_at":633,"updated_at":634,"sent":36,"status":101},79911,"79911-teamleider-kinderopvang-bij-sksg-sksg-","Teamleider Kinderopvang bij SKSG",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":6,"logo":574,"logo_pad_to_box":575,"address":576,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":577,"lng":578,"email":579,"email_suffices":580,"site":582,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":583,"show_questions_panel":36},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[581],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[585],{"id":52,"name":53,"slug":54},[587],{"id":57,"name":58,"slug":59},[589,592],{"id":175,"name":590,"slug":591},"MBO+","mbo-2",{"id":165,"name":166,"slug":167},[594],{"id":155,"name":223,"slug":224},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_rs4vbtI.jpeg",[597,599,602,605,608,611],{"name":73,"text":598},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":600,"text":601,"image":41,"video":41},"Over SKSG","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verschillende locaties (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fportal-informatie-pagina\u002Fvacature-teamleider\" target=\"_blank\">klik hier\u003C\u002Fa>) van SKSG zijn wij op zoek naar meerdere Teamleiders die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van SKSG. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":603,"text":604,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere locaties van SKSG. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor Pedagogisch Professionals, ouders en andere betrokkenen. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse processen op de locatie(s) soepel verlopen en draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het beleid van SKSG. Je denkt actief mee over hoe beleid optimaal kan worden toegepast in de praktijk en hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je zoal doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":606,"text":607,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.536 tot € 4.823 bruto per maand op basis van 36 uur) conform \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fcao-kinderopvang-2025-2026\" target=\"_blank\">\u003Cu>cao-kinderopvang\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":305,"title":609,"text":610,"image":41,"video":41},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fdiplomacheck-kinderopvang\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":612,"text":613,"image":41,"video":41},"Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct!","\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Jolien Hellendoorn (HR Manager). Zij vertelt jou graag meer over deze vacature en SKSG via 06-10940373 of \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":615,"max_salary":616},3536,4823,[618],{"id":619,"slug":620,"fullname":621,"function":622,"photo":41,"email":623,"email2":623,"is_recruiter":36},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fteamleider-kinderopvang-sksg","2026-06-11T14:19:35+02:00","2026-08-11T14:19:35+02:00","2026-06-11T15:09:35.681+02:00","2026-06-11T15:22:07.204+02:00","2026-06-11T15:22:06.599+02:00",{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":654,"workfields":656,"educations":658,"employments":660,"header_image":663,"text":41,"text_blocks":664,"max_hours":76,"salary":683,"recruiters":684,"contacts":685,"zipcode":686,"province":238,"locality":646,"country":91,"lat":687,"lng":688,"language":94,"apply":41,"go_live_at":689,"expire_at":690,"first_published_at":691,"last_published_at":692,"updated_at":693,"sent":36,"status":101},79879,"79879-teamleider-ondersteuning-herstel-gemeente-noordenveld","Teamleider Ondersteuning & Herstel",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"address":645,"zipcode":41,"city":646,"province":41,"lat":647,"lng":648,"email":649,"email_suffices":650,"site":652,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":653,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[651],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[655],{"id":52,"name":53,"slug":54},[657],{"id":57,"name":58,"slug":59},[659],{"id":165,"name":166,"slug":167},[661,662],{"id":52,"name":171,"slug":172},{"id":175,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[665,667,670,673,675,677,680],{"name":73,"text":666},"\u003Cp>Ben jij een leidinggevende met een groot hart voor het sociaal domein? Ben je toegankelijk, verbindend en krijg je energie van het ondersteunen van professionals in hun werk voor inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Ondersteuning & Herstel.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":668,"text":669,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel geef je leiding aan een betrokken team van ongeveer 25 professionals in diverse functies. Je bent aanwezig, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat vragen, ontwikkelingen en knelpunten tijdig worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de randvoorwaarden waaronder professionals hun werk optimaal kunnen doen. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je voor duidelijke werkafspraken en een goede samenwerking. Je denkt procesmatig, bewaakt kwaliteit en ondersteunt het team bij het behalen van resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en staat naast het team. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en ondersteuning waar dat nodig is. Je zorgt voor heldere communicatie, bewaakt afspraken en houdt medewerkers goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen en besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze organisatie ligt het mandaat laag: de professional maakt de inhoudelijke afweging, jij zorgt voor de juiste ondersteuning, kaders en randvoorwaarden. Je bent dan ook geen leidinggevende die op de inhoud gaat zitten of alles wil controleren, maar iemand die faciliteert, coacht en medewerkers helpt om succesvol te zijn in hun werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager Sociaal Domein en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de afdeling en de dienstverlening aan inwoners. Je signaleert kansen en ontwikkelingen en weet nieuwe inzichten op een praktische en energieke manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing, teamontwikkeling, kwaliteit van dienstverlening en het budget binnen jouw taakveld.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":671,"text":672,"image":41,"video":41},"Het team","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ondersteuning & Herstel, een hechte en betrokken groep van ongeveer 25 professionals binnen de afdeling Sociaal Domein. Binnen het team werken collega's vanuit verschillende vakgebieden, waaronder Wmo, jeugdhulp, schulddienstverlening, maatschappelijk werk en de ondersteuning van de uitvoering en administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, zoeken actief de samenwerking op en zetten hun kennis en expertise in om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Het team is professioneel, betrokken en gedreven. Collega's staan voor elkaar klaar, zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken en vinden het belangrijk om van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn trots op wat er staat en zoeken een teamleider die daarop voortbouwt: iemand die vertrouwen geeft, ruimte biedt aan professionals en tegelijkertijd zorgt voor structuur, duidelijkheid en een goede borging van afspraken en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>In de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Sociaal Domein bestaat uit ongeveer honderd collega's, van beleid tot uitvoering. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, schuldhulpverlening, publieke gezondheid, armoede en jeugd & gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ondersteuning & Herstel werken we aan een breed palet van wettelijke en bovenwettelijke taken. Denk aan maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp, schulddienstverlening, toegang en vraagverheldering, regievoering bij complexe situaties en preventieve ondersteuning. Daarbij kijken we niet vanuit afzonderlijke wetten of regelingen, maar vanuit de vraag van de inwoner. Daarom is integraal werken voor ons vanzelfsprekend. We werken nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met onze maatschappelijke partners om inwoners passende ondersteuning en perspectief te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel maak je deel uit van het leiderschapsteam van het Sociaal Domein, samen met de teamleiders van Beleid & Analyse, Werk & Inkomen en Maatschappelijke Ontwikkeling. We werken nauw samen, denken mee over afdelingsbrede vraagstukken en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het leiderschapsteam zoeken we nadrukkelijk een collega die complementair is aan wat er al staat. Iemand die rust brengt, overzicht houdt, goed luistert en sterk is in het organiseren, borgen en opvolgen van afspraken en processen. Een leidinggevende die zorgt voor continuïteit, duidelijkheid en een betrouwbare uitvoering van gemaakte afspraken.\u003C\u002Fp>",{"name":305,"title":372,"text":674,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stabiele leidinggevende die rust brengt, goed luistert en overzicht houdt. Je weet wat er speelt binnen een team, zonder controlerend te zijn, en geeft professionals het vertrouwen en de ruimte om hun werk zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, bewaak je afspraken en stuur je consequent op uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat naast je medewerkers en bent er wanneer zij je nodig hebben. Je bent betrokken, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Daarbij combineer je empathie met daadkracht en zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een duidelijke affiniteit met het sociaal domein en voelt je verbonden met de maatschappelijke opgaven waar wij dagelijks aan werken. Je begrijpt wat professionals motiveert om zich in te zetten voor inwoners en weet een omgeving te creëren waarin mensen kunnen groeien, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring binnen het sociaal domein is een pré. Tegelijkertijd vinden wij jouw leiderschapskwaliteiten, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk. We zoeken iemand die past bij onze organisatie, bij het team en bij de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende óf je hebt aantoonbaar leiderschap laten zien in een rol als bijvoorbeeld projectleider, kwartiermaker, coördinator of binnen een ontwikkeltraject richting leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en het talent om mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op het gemeentehuis en een toegankelijk aanspreekpunt te zijn voor medewerkers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":301,"title":606,"text":676,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Werken bij Noordenveld betekent een functie met impact in een omgeving waar je gezien wordt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én met visie en innovatie samen te bouwen aan de toekomst van onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 12 CAO Gemeenten, van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- (o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":678,"text":679,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jolanda Sagel, manager Sociaal Domein, via telefoonnummer 06- 21344898. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":681,"text":682,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 23 juni. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 26 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":78,"max_salary":79},[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-06-11T13:00:00+02:00","2026-06-23T23:00:00+02:00","2026-06-11T13:03:00.979+02:00","2026-06-11T22:13:06.418+02:00","2026-06-11T22:13:05.980+02:00",{"id":695,"slug":696,"title":697,"organisation":698,"functions":711,"workfields":713,"educations":719,"employments":721,"header_image":724,"text":41,"text_blocks":725,"max_hours":5,"salary":728,"recruiters":731,"contacts":732,"address":733,"zipcode":734,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":705,"lng":706,"language":94,"apply":735,"go_live_at":736,"expire_at":737,"first_published_at":738,"last_published_at":739,"updated_at":740,"sent":36,"status":101},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":699,"slug":700,"title":701,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":702,"logo_pad_to_box":703,"address":704,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":705,"lng":706,"email":41,"email_suffices":707,"site":709,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":710,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[708],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[712],{"id":52,"name":53,"slug":54},[714,718],{"id":715,"name":716,"slug":717},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":57,"name":58,"slug":59},[720],{"id":511,"name":512,"slug":513},[722,723],{"id":155,"name":223,"slug":224},{"id":175,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_Ojw0MSs.jpeg",[726],{"name":73,"text":727},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":729,"max_salary":730},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-16T14:41:27.854+02:00","2026-06-16T14:41:27.425+02:00",{"id":742,"slug":743,"title":744,"organisation":745,"functions":748,"workfields":750,"educations":753,"employments":755,"header_image":758,"text":41,"text_blocks":759,"max_hours":5,"salary":762,"recruiters":763,"contacts":764,"address":733,"zipcode":734,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":705,"lng":706,"language":94,"apply":765,"go_live_at":766,"expire_at":767,"first_published_at":768,"last_published_at":769,"updated_at":770,"sent":36,"status":101},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":699,"slug":700,"title":701,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":702,"logo_pad_to_box":703,"address":704,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":705,"lng":706,"email":41,"email_suffices":746,"site":709,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":747,"show_questions_panel":36},[708],[],[749],{"id":52,"name":53,"slug":54},[751,752],{"id":715,"name":716,"slug":717},{"id":57,"name":58,"slug":59},[754],{"id":511,"name":512,"slug":513},[756,757],{"id":155,"name":223,"slug":224},{"id":175,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_KKHdK1d.jpeg",[760],{"name":73,"text":761},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandag 10 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":729,"max_salary":730},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-16T14:42:17.653+02:00","2026-06-16T14:42:17.128+02:00",{"id":772,"slug":773,"title":774,"organisation":775,"functions":778,"workfields":780,"educations":782,"employments":784,"header_image":178,"text":41,"text_blocks":788,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":791,"recruiters":794,"contacts":795,"zipcode":796,"province":42,"locality":144,"country":91,"lat":797,"lng":798,"language":94,"apply":799,"go_live_at":800,"expire_at":801,"first_published_at":802,"last_published_at":802,"updated_at":803,"external_id":804,"sent":36,"status":101},79724,"79724-praktijkbegeleider-werkbedrijf-productie-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf (Productie)",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":41,"city":144,"province":41,"lat":145,"lng":146,"email":41,"email_suffices":776,"site":151,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":777,"show_questions_panel":36},[148,149,150],[],[779],{"id":52,"name":53,"slug":54},[781],{"id":57,"name":58,"slug":59},[783],{"id":67,"name":470,"slug":471},[785,786,787],{"id":52,"name":171,"slug":172},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":175,"name":176,"slug":177},[789],{"name":73,"text":790},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. We hebben ruimte voor jou! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als Praktijkbegeleider Werkbedrijf\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleid je een groep medewerkers vanuit verschillende doelgroepen in hun dagelijkse werk binnen het Werkbedrijf\u003C\u002Fli> \u003Cli>vind je het leuk medewerkers vanuit verschillende doelgroepen te motiveren, informeren, adviseren en te ondersteunen om vaardigheden te ontwikkelen binnen een werk-\u002Fleeromgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je in een omgeving waarbij diverse technische werkzaamheden worden uitgevoerd op de afdelingen Atelier, Montage, stofferen en Fietsenwerkplaats\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaak, borg en toets je de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg je voor goede onderlinge verhoudingen, signaleer je problemen en zoek je naar oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>verricht je (zonodig) uitvoerende werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>neem je de taken waar tijdens de afwezigheid van de Werkleider\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de Cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 Cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerst een contract voor de duur van een jaar. Hierna wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een groot hart voor mensen en wilt graag iets betekenen voor anderen. Je voelt je betrokken bij onze doelgroepen en weet hoe belangrijk het is dat iedereen een plek krijgt waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met plezier kan werken. Jij ziet wat iemand wél kan, en helpt medewerkers stap voor stap te groeien in hun werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed luisteren, hebt een positieve houding en begeleidt onze medewerkers met rust en humor. Samenwerken doe je graag; met collega’s én met de mensen die je begeleidt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgerond opleiding in de richting van Sociaal werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een open \u002F lerende houding en het vermogen om verbinding te maken met diverse doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Louis Sikkema, Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via 06 27098696\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 27402454\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie en sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 juni\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc165e6d9-019c-431d-a960-a40ccb90fd0e\"\u002F>",{"base_salary":792,"max_salary":793},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc165e6d9-019c-431d-a960-a40ccb90fd0e","2026-06-08T11:07:35+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-08T11:07:38.113+02:00","2026-06-08T11:07:37.712+02:00","3633291",{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":817,"workfields":819,"educations":825,"employments":827,"header_image":830,"text":41,"text_blocks":831,"min_hours":75,"max_hours":76,"salary":834,"recruiters":835,"contacts":836,"website":837,"address":838,"zipcode":839,"province":238,"locality":840,"country":91,"lat":841,"lng":842,"language":94,"apply":41,"go_live_at":843,"expire_at":844,"first_published_at":845,"last_published_at":845,"updated_at":846,"sent":36,"status":101},79629,"79629-voormanvoorvrouw-bedrijfsrestaurant-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Voorman\u002FVoorvrouw Bedrijfsrestaurant",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":6,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":815,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":816,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[818],{"id":52,"name":53,"slug":54},[820,821],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":822,"name":823,"slug":824},30,"Overig","overig",[826],{"id":67,"name":470,"slug":471},[828,829],{"id":52,"name":171,"slug":172},{"id":155,"name":223,"slug":224},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[832],{"name":73,"text":833},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 32-36 uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Cb>\u003Ci>| Maatschappelijke impact\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>Heb jij ervaring in de horeca of catering en vind je het leuk om een team aan te sturen? Ben jij gastvrij, stressbestendig en zorg jij ervoor dat alles in het bedrijfsrestaurant op rolletjes loopt? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Voorman \u002F Voorvrouw Bedrijfsrestaurant ben je veel meer dan alleen een ervaren horecaprofessional. Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat het bedrijfsrestaurant dagelijks gastvrij en professioneel functioneert. Samen met je collega's draag je bij aan een prettige lunchomgeving voor medewerkers en bezoekers. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers die ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Coördineren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je bent, onder aansturing van de teamleider, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in het bedrijfsrestaurant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Begeleiden:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je begeleidt en motiveert je collega’s waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Gastvrijheid waarborgen:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je zorgt er samen met je collega’s voor dat het restaurant gastvrij en professioneel draait;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Instrueren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je geeft (vaktechnische) instructies bij de uitvoering van de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Organiseren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je verzorgt administratieve werkzaamheden en ziet toe op naleving van veiligheids- en arbovoorschriften.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en mensgerichte collega die structuur aanbrengt, overzicht houdt en medewerkers weet te stimuleren in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring in de horeca, catering of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gastvrij, klantgericht en communicatief vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed plannen, organiseren en blijft rustig onder druk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6 CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra’s\u003C\u002Fb>: Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Overig:\u003C\u002Fb> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>17 juni\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Bart Moolhuizen (Teamleider Horeca) via 06-48136582.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Sandra Boers (HR-adviseur) via 06-46027110.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":792,"max_salary":793},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-06-03T09:29:00+02:00","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-06-03T09:29:29.588+02:00","2026-06-03T09:29:29.096+02:00",{"id":848,"slug":849,"title":850,"organisation":851,"functions":866,"workfields":868,"educations":874,"employments":876,"header_image":878,"text":41,"text_blocks":879,"max_hours":76,"salary":900,"recruiters":903,"contacts":904,"website":905,"address":906,"zipcode":907,"province":391,"locality":341,"country":91,"lat":858,"lng":859,"language":94,"apply":908,"go_live_at":909,"expire_at":844,"first_published_at":910,"last_published_at":910,"updated_at":911,"sent":36,"status":101},79606,"79606-omgevingsmanager-36-uur-provincie-fryslan","Omgevingsmanager (36 uur)",{"id":852,"slug":853,"title":854,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":855,"logo_pad_to_box":856,"address":857,"zipcode":41,"city":341,"province":41,"lat":858,"lng":859,"email":860,"email_suffices":861,"site":864,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":865,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[862,863],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[867],{"id":52,"name":53,"slug":54},[869,870],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":871,"name":872,"slug":873},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[875],{"id":165,"name":166,"slug":167},[877],{"id":52,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[880,882,885,888,891,894,897],{"name":73,"text":881},"\u003Cp>Provinciale Waterstaat zorgt dagelijks voor veilige en betrouwbare infrastructuur, van wegen en bruggen tot vaarwegen. Binnen het team Advies en Ondersteuning werken ongeveer 25 betrokken professionals samen aan projecten die Fryslân bereikbaar en leefbaar houden. Risico- en omgevingsmanagement spelen daarbij een belangrijke rol. Hoewel collega’s veel zelfstandig werken, zoeken zij elkaar actief op om kennis te delen en samen tot de beste oplossingen te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een verbindende omgevingsmanager die kansen ziet, relaties versterkt en graag impact maakt in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":883,"text":884,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als omgevingsmanager ben je de schakel tussen Provinciale Waterstaat, projectteams en de omgeving. Je onderhoudt contacten met stakeholders zoals omwonenden, gemeenten, het Rijk en aannemers en zorgt voor duidelijke afstemming en informatievoorziening. Daarnaast verbind je assetmanagers, projectleiders, risicomanagers en veiligheidskundigen, zodat belangen, risico’s en veiligheidsaspecten tijdig worden meegenomen. Door duurzame relaties op te bouwen en vertrouwen te creëren, draag je bij aan een soepele uitvoering van projecten, het beperken van risico’s en het realiseren van resultaten binnen planning en budget.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":886,"text":887,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Binnen multidisciplinaire projectteams zorg jij voor een succesvolle inpassing van projecten in de omgeving. Je brengt belangen in kaart, verbindt stakeholders en zorgt ervoor dat omgevingsaspecten tijdig worden meegenomen in de voorbereiding en uitvoering van projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van omgevingsscans en vertalen van klant- en omgevingseisen naar projectspecificaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van onderzoeken, vergunningen en procedures (zoals ecologie, archeologie, bodem en kabels & leidingen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als schakel tussen project, uitvoering en omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van omgevings- en communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren van participatie en het verbinden van uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je verdiept je in de voorgeschiedenis, gemaakte afspraken en ontwikkelingen in de omgeving. Omdat belangen en omstandigheden gedurende een project kunnen veranderen, actualiseer je continu het stakeholdermanagement. Je richt je daarbij op participatie, proceduremanagement, contractvoorbereiding en het beperken van hinder tijdens de uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":305,"title":889,"text":890,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren omgevingsmanager die omgevingsmanagement vormgeeft op operationeel, tactisch én strategisch niveau. Je weet belangen te verbinden, houdt overzicht in complexe stakeholdervelden en beweegt je gemakkelijk binnen bestuurlijke en maatschappelijke omgevingen. Je maakt je projectinhoud, juridische, financiële en technische vraagstukken snel eigen en hebt kennis van conditionering en vergunningentrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je ervaring met het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Uitvoeren en actueel houden van stakeholderanalyses en bijbehorende strategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en uitvoeren van participatieplannen en het organiseren van participatiebijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opbouwen van begrip, vertrouwen en duurzame samenwerking met omgevingspartijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorkomen en beperken van klachten en omgevingsrisico’s door tijdige afstemming en heldere communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante werkervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van omgevingswetgeving en ervaring met ruimtelijke procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de werking van het openbaar bestuur en bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen provincies en gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":301,"title":892,"text":893,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":313,"title":895,"text":896,"image":41,"video":41},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 16 juni 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 22 en woensdag 23 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":898,"text":899,"image":41,"video":41},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over de inhoud van deze functie, kan je contact opnemen met Koos Bogaerts, teammanager Advies en Ondersteuning, via 06-14306206, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:k.bogaerts@fryslan.frl\">k.bogaerts@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":901,"max_salary":902},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004Z7P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-02T15:35:00+02:00","2026-06-02T15:36:10.816+02:00","2026-06-02T15:36:10.257+02:00",{"id":913,"slug":914,"title":915,"organisation":916,"functions":934,"workfields":936,"educations":938,"employments":940,"header_image":942,"text":41,"text_blocks":943,"min_hours":75,"max_hours":822,"salary":961,"recruiters":964,"contacts":965,"website":966,"address":967,"zipcode":923,"province":238,"locality":208,"country":91,"lat":924,"lng":925,"language":94,"apply":968,"go_live_at":969,"expire_at":970,"first_published_at":971,"last_published_at":972,"updated_at":973,"sent":36,"status":101},79536,"79536-teammanager-poi-biblionet-drenthe","Teammanager POI",{"id":917,"slug":918,"title":919,"is_member":6,"logo":920,"logo_pad_to_box":921,"address":922,"zipcode":923,"city":208,"province":238,"lat":924,"lng":925,"email":926,"email_suffices":927,"site":929,"social_media":930,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":933,"show_questions_panel":36},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[928],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":931,"instagram_url":932,"tiktok_url":932,"facebook_url":932,"spotify_url":932,"youtube_url":932},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[935],{"id":52,"name":53,"slug":54},[937],{"id":57,"name":58,"slug":59},[939],{"id":511,"name":512,"slug":513},[941],{"id":155,"name":223,"slug":224},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[944,946,949,952,955,958],{"name":73,"text":945},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>32 uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een manager die integraal verantwoordelijk is voor de POI. Als POI ondersteunen wij vier bibliotheekorganisaties in Drenthe (De Nieuwe Kolk, Facet, Bibliotheek Hoogeveen en BIND). Het is een rol voor een stevige leider met overzicht, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een complexe, dynamische omgeving. Je neemt positie in zowel provinciale als landelijke netwerken en begrijpt hoe besluitvorming, belangen en samenwerking daarin samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":947,"text":948,"image":41,"video":41},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor de totale POI en de resultaten die daarbinnen worden gerealiseerd. Je geeft leiding aan een team van professionals op het gebied van Netwerk en Samenwerking en coacht hen in hun ontwikkeling als adviseur binnen het provinciale speelveld. Voor de uitvoering van gegevenslevering en het interbibliothecair leenverkeer word je ondersteund door de teammanagers Data & Infrastructuur en Backoffice. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor een sterke positionering van de POI binnen het provinciale en landelijke netwerk en bent de gesprekspartner voor de vier bibliotheekorganisaties in Drenthe, de provincie en provinciale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt in samenspraak met de vier bibliotheekorganisaties landelijke en provinciale ontwikkelingen naar een provinciaal activiteitenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij capaciteitsvraagstukken kom je met voorstellen, breng je prioriteit aan en stem je verwachtingen af, zowel in- als extern.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":950,"text":951,"image":41,"video":41},"Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>De POI voert wettelijke taken uit de Wet stelsel openbare bibliotheken (Wsob) en heeft aanvullend een provinciale opdracht. Als POI geef je hier samen met de vier Drentse bibliotheekorganisaties invulling aan. Binnen Biblionet Drenthe maakt de POI onderdeel uit van de Serviceorganisatie maar met een eigen verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":953,"text":954,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een organisatie in ontwikkeling met ruimte om te bouwen aan samenhang en professionalisering. Een betekenisvolle rol in het provinciale speelveld van bibliotheken, gemeenten en provincie. Een positie waarin je het verschil maakt door helderheid te brengen in prioriteiten, rolopvatting en samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie in conform de cao Openbare Bibliotheken ingedeeld in schaal 11 (min. € 4.851,- en max. € 6.280,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":305,"title":956,"text":957,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een coachende leidinggevende en verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van de POI. Je verbindt strategie en uitvoering in een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent iemand die soepel schakelt tussen provinciale, landelijke en lokale netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbinder die zowel reflectief als daadkrachtig optreedt en weet wanneer te luisteren en wanneer naar voren te stappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en ziet kansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het aansturen van adviseurs en het doorontwikkelen van hun professionaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om integraliteit te bewaken: tussen programmalijnen, thema's, teams en uitvoerende onderdelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in prioriteren, keuzes expliciteren en verwachtingen realistisch managen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatiesensitief, diplomatiek en in staat om belangen op verschillende niveaus met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving en hebt affiniteit met het bibliotheekwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":313,"title":959,"text":960,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Esther Moesker, Bestuurder, zij is te bereiken op: 06-27 01 19 93.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met 17 juni 2026. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":962,"max_salary":963},4851,6280,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-poi","2026-06-01T09:00:00+02:00","2026-06-18T00:00:00+02:00","2026-06-01T09:00:06.332+02:00","2026-06-02T13:36:14.786+02:00","2026-06-02T13:36:14.294+02:00",{"id":975,"slug":976,"title":977,"organisation":978,"functions":991,"workfields":993,"educations":995,"employments":998,"header_image":1002,"text":41,"text_blocks":1003,"min_hours":433,"max_hours":76,"salary":1006,"recruiters":1009,"contacts":1010,"zipcode":1011,"province":42,"locality":42,"country":91,"lat":1012,"lng":1013,"language":94,"apply":1014,"go_live_at":1015,"expire_at":801,"first_published_at":1016,"last_published_at":1017,"updated_at":1018,"external_id":1019,"sent":36,"status":101},79522,"79522-vacature-teamleider-algemene-zaken-fhic-fpa-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Vacature Teamleider Algemene Zaken FHIC FPA (32-36 uur)",{"id":979,"slug":980,"title":981,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":982,"logo_pad_to_box":983,"address":984,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":985,"lng":986,"email":41,"email_suffices":987,"site":989,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":990,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[988],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[992],{"id":52,"name":53,"slug":54},[994],{"id":57,"name":58,"slug":59},[996,997],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":62,"name":63,"slug":64},[999,1000,1001],{"id":52,"name":171,"slug":172},{"id":155,"name":223,"slug":224},{"id":175,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1004],{"name":73,"text":1005},"Geef richting aan forensische zorg waar veiligheid, herstel en ontwikkeling samenkomen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst. Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) behandelen we patiënten met complexe psychiatrische, psychologische en maatschappelijke problematiek. De behandeling richt zich op herstel, risicoreductie en een veilige terugkeer naar de samenleving. De FPA bestaat uit drie therapeutische milieus: de Forensic High Intensive Care (FHIC), het Voortgezet Intensief Behandelmilieu (VIB) en het Supportieve Milieu.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de FHIC zoeken wij een Teamleider Algemene Zaken. In deze functie vorm je samen met een inhoudelijk teamleider een leidinggevend duo. Vanuit de visie op faciliterend leiderschap geef je richting aan een multidisciplinair team en creëer je de voorwaarden waaronder medewerkers optimaal kunnen functioneren en patiënten de best mogelijke zorg ontvangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de teams, een gezonde bedrijfsvoering en de kwaliteit en continuïteit van zorg. Daarbij beweeg je continu tussen teamontwikkeling, personele vraagstukken, samenwerking en organisatieontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het leidinggeven aan een multidisciplinair team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sturen op personele bezetting, verzuim, productie en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan organisatieontwikkeling en verbetertrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met interne en externe samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding op post-hbo niveau of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring als leidinggevende binnen de zorg, GGZ of het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe team- en organisatievraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bedrijfsvoering, capaciteitsvraagstukken en veranderprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en richting te geven binnen een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een positieve en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die medewerkers weet te verbinden, motiveren en ondersteunen. Je begrijpt dat goede zorg begint bij goed functionerende teams en weet hierin de juiste balans te vinden tussen menselijkheid, resultaat en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Menswaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Helder;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volhardend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je besluitvaardig en verbindend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zelfstandig en gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je omgaan met verandering en complexe situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je oog voor zowel de medewerker als de kwaliteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je de ruimte om te bouwen aan zorg die ertoe doet. Je werkt in een omgeving waar complexe vraagstukken, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. We investeren in jouw groei en bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende binnen de forensische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in FWG 60 van € 4.272,- tot € 5.548,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur (cao GGZ juli 2026);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en leiderschapstrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Danny Nijdam, manager klinisch en ambulant, via 06-21145730.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk op 21 juni 2026 via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 29 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Houd ook je ongewenste e-mail (spam) in de gaten. Het kan voorkomen dat onze berichten daar terechtkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47e1f140-f844-420b-b2c0-5917385a5757\"\u002F>",{"base_salary":1007,"max_salary":1008},4272,5548,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47e1f140-f844-420b-b2c0-5917385a5757","2026-05-29T15:29:32+02:00","2026-05-29T15:29:37.536+02:00","2026-06-02T15:26:38.871+02:00","2026-06-02T15:26:38.335+02:00","3633033",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1021},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]