[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80011-mirt-coordinator-provincie-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":109,"i-nl:vacancy-employment":111,"i-nl:vacancy-salary":113,"i-nl:vacancy-hours":115,"i-nl:vacancy-education":117,"i-nl:vacancy-calendar":119,"i-nl:vacancy-deadline":121,"i-heroicons:share":123,"i-heroicons:user":125,"i-heroicons:envelope":127,"i-heroicons:phone":129,"i-heroicons:chevron-left":131,"i-heroicons:heart":133,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":135,"recently-viewed-vacancies-":137,"i-heroicons:clock":555,"i-heroicons:currency-euro":557,"i-heroicons:map-pin":559,"related-vacancies-all-3-2":561,"i-heroicons:arrow-right":847},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":70,"header_image":75,"text":49,"text_blocks":76,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":81,"recruiters":84,"contacts":92,"address":93,"zipcode":94,"province":42,"locality":42,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"external_id":104,"sent":6,"status":105},80011,"80011-mirt-coordinator-provincie-groningen","MIRT Coördinator",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[47],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F","",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",{"id":67,"name":68,"slug":69},7,"WO","wo",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[77],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Rijk en de overheden in Noord-Nederland werken intensief samen aan grote opgaven op het gebied van infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT) maken Rijk en regio in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg MIRT (BO MIRT) afspraken over investeringen en ontwikkelingen, met een vooruitblik van circa 15 jaar. Voor de ruimtelijke ontwikkelingen werken Rijk en regio samen in zogenaamde NOVEX gebieden en maken we afspraken in het jaarlijkse Bestuurlijke Overleg Leefomgeving (BOL). Er zit een sterke inhoudelijke verwevenheid tussen het BO MIRT en het BOL en daarom werken we hier integraal aan in de MIRT structuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze samenwerking vindt plaats in een complex speelveld waarin verschillende belangen samenkomen en middelen schaars zijn. Om hierin als regio effectief te opereren en met één stem op te treden richting het Rijk, is sterke coördinatie essentieel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag als regionaal coördinator en secretaris voor landsdeel Noord-Nederland. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van het BOL\u002FMIRT-proces en de bestuurlijke overleggen tussen Rijk en regio. Je werkt in opdracht van domeinleiders BOL\u002FMIRT van de provincies Fryslân, Drenthe en Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De volgende activiteiten vallen hieronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organiseren en afstemmen van BOL\u002FMIRT-inbreng: bereidt overleggen voor en zorgt voor eenduidige regionale inbreng richting het Rijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen en faciliteren van overleggen: organiseert bijeenkomsten, stelt stukken op en waarborgt tijdige informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren en adviseren over keuzes: brengt kansen en knelpunten in beeld en bewaakt de voortgang van afspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van het netwerk Rijk–regio: stemt af met ministeries en regio en zorgt voor wederzijdse terugkoppeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertalen en bewaken van de koers: koppelt regionale prioriteiten aan het MIRT en houdt de samenhang per cyclus vast.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbeteren van het MIRT-proces: werkt met partners aan verdere professionalisering van werkwijze en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast je rol als MIRT coördinator draag je, waar mogelijk, bij aan werkzaamheden binnen je basisteam Regionale economie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamisch interbestuurlijk netwerk waarin samenwerking tussen overheden centraal staat. Binnen Noord-Nederland werken provincies, gemeenten en waterschappen samen met het Rijk aan opgaven op het gebied van bereikbaarheid en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een centrale rol in dit netwerk en werkt nauw samen met de MIRT contactpersonen bij de provincie en gemeenten en de MIRT- liaisons bij het ministerie van I&W en VRO. Ook werk je samen met de regionale strategen en Public Affairs van SNN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op verschillende locaties binnen Noord-Nederland en hebt regelmatig overleg in Den Haag. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot 1 oktober 2027 val je onder het basisteam Regionale Economie van de provincie Groningen. Je standplaats rouleert mee met het bestuurlijke voorzitterschap. Tot 1 oktober 2027 is je standplaats provincie Groningen, daarna zal dat de provincie Drenthe zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de uitvoering van je werk houd je het gezamenlijke belang van Noord-Nederland centraal en ben je dienend aan dit gezamenlijke belang. Je beweegt je gemakkelijk in een divers ambtelijk en bestuurlijk speelveld en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen en concrete acties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een bestuurlijke en\u002Fof interbestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en organisatorisch sterk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategische denker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €4993,42 - max € 7057,40 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Cecile Clappers, teamleider Mobiliteit via 06–50059812 of via c.clappers@provinciegroningen.nl of neem contact op met Ankie Fennema, teamleider Regionale economie via 0611602533 of via a.i.fennema@provinciegroningen.nl .Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 of via \u003Ca href=\"mailto:A.Brinkman@provinciegroningen.nl\">A.Brinkman@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 28 juni via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5aa146c1-5b79-4c19-857e-8fcbf0bbd9da\"\u002F>",32,{"base_salary":82,"max_salary":83},4993.42,7057.4,[85],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":49,"email2":90,"phone2":91,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN","NL",53.21977555,6.57079049,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5aa146c1-5b79-4c19-857e-8fcbf0bbd9da","2026-06-16T09:00:23+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-16T09:00:28.446+02:00","2026-06-16T09:00:27.694+02:00","e24f51b5-7e07-4b70-8eaf-d920012bb070","published",{"left":4,"top":4,"width":107,"height":107,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":138,"total_items":139,"items":140},1,714,[141,199,279,349,406,469,516],{"id":142,"slug":143,"title":144,"organisation":145,"functions":159,"workfields":163,"educations":168,"employments":172,"header_image":180,"text":49,"text_blocks":181,"min_hours":80,"max_hours":184,"salary":185,"recruiters":188,"contacts":189,"zipcode":190,"province":42,"locality":42,"country":95,"lat":191,"lng":192,"language":98,"apply":193,"go_live_at":194,"expire_at":195,"first_published_at":196,"last_published_at":196,"updated_at":197,"external_id":198,"sent":6,"status":105},80024,"80024-medewerker-onderhoud-3-waterschap-noorderzijlvest","Medewerker Onderhoud",{"id":146,"slug":147,"title":148,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":149,"logo_pad_to_box":150,"address":151,"zipcode":49,"city":42,"province":49,"lat":152,"lng":153,"email":154,"email_suffices":155,"site":157,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":158,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[156],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[160],{"id":72,"name":161,"slug":162},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[164],{"id":165,"name":166,"slug":167},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[169],{"id":58,"name":170,"slug":171},"MBO","mbo",[173,176,179],{"id":138,"name":174,"slug":175},"Fulltime","fulltime",{"id":53,"name":177,"slug":178},"Parttime","parttime",{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[182],{"name":78,"text":183},"Ben jij graag buiten aan het werk? Werk je graag zelfstandig? En heb jij affiniteit met het onderhoud van watergangen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel je voor: Je vaart in alle vroegte over een spiegelgladde watergang. De zon komt net op, vogels zingen, riet beweegt zacht in de wind. Niemand om je heen. Alleen jij, je maaiboot en kilometers natuur die zich voor je uitstrekken. Onder het wateroppervlak gebeurt het echte werk. Jouw maaiboot verwijdert de waterplanten zodat er doorstroming komt en het water goed aan-en afgevoerd kan worden. Het kan eentonig werk zijn, maar juist dat ritme geeft ook rust. Focus. Vrijheid. Als jij iemand bent die geniet van zelfstandig werken, van buiten zijn, van stilte en van het gevoel dat jij de onzichtbare schakel bent die het watersysteem draaiende houdt, dan is dit jouw baan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Watersysteem en Waterveiligheid Noord zoeken wij een Medewerker Onderhoud. In deze functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud je watergangen met een maaiboot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verricht je kleinschalige eerstelijns onderhoudswerkzaamheden aan materieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ga je in de winterperiode samen met een team aan de slag met snoeiwerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je worden ingezet voor de schouw van watergangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je ook werken met andere machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je vooral zelfstandig en ga je meestal vanuit huis direct naar je werklocatie in het veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud ben je een visitekaartje van het waterschap. Je werkt vaak zelfstandig en bent veel alleen op pad met de maaiboot. Ook samenwerken in een team gaat je goed af. Je begrijpt het belang van je werk en weet welke invloed dit heeft op de omgeving, nu en in de toekomst. Je gaat goed om met weerstand en communiceert op een duidelijke en sociale manier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting watermanagement of allround vakman GWW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken op een maaiboot of andere machines zoals een graafmachine of trekker met giek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften (VCA) en onderhoudsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met natuur en agrarisch werk, en kennis van wet- en regelgeving rondom flora en fauna;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met computers en digitale systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker onderhoud werk je in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Het beheergebied is verdeeld in twee districten: Noord en Zuid. Van jou wordt verwacht dat je inzetbaar bent in het hele beheergebied. Je werkzaamheden vinden vooral plaats in het noordelijke deel van het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €3.909,- bruto per maand (salarisschaal 6).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werknemers tot 35 jaar krijgen op aanvraag de beschikking over een budget van ten minste €12.000,- , boven de 35 jaar is dat €6.000,- wat zij gedurende een looptijd van 5 jaar kunnen besteden aan opleiding, ontwikkeling en loopbaan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor dienstreizen €0,39 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is thuis (vanuit huis ga je veelal rechtstreeks het veld in).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze medewerker onderhoud?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen we graag je motivatie met cv \u003Cstrong>uiterlijk 5 juli 2026 \u003C\u002Fstrong>onder vermelding van het vacaturenummer via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268. Vanaf 27 mei tm 7 juni kun je contact opnemen met Harold van Oosten tel.nr. 06-10285809.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2\"\u002F>",36,{"base_salary":186,"max_salary":187},3140,3909,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fsource\u002Fe186ee77-997d-4bd4-b2ba-4b5329eb81e2","2026-06-16T11:16:52+02:00","2026-07-05T23:59:59+02:00","2026-06-16T11:16:54.754+02:00","2026-06-16T11:16:54.367+02:00","3629111",{"id":200,"slug":201,"title":202,"organisation":203,"functions":217,"workfields":222,"educations":227,"employments":229,"header_image":234,"text":49,"text_blocks":235,"min_hours":4,"max_hours":184,"salary":265,"recruiters":267,"contacts":268,"website":269,"address":270,"zipcode":271,"province":272,"locality":210,"country":95,"lat":211,"lng":212,"language":98,"apply":273,"go_live_at":274,"expire_at":275,"first_published_at":276,"last_published_at":277,"updated_at":278,"sent":6,"status":105},80023,"80023-toezichthouder-handhaver-omgevingswet-en-apv-gemeente-aa-en-hunze","Toezichthouder \u002F handhaver Omgevingswet en APV",{"id":204,"slug":205,"title":206,"is_member":6,"logo":207,"logo_pad_to_box":208,"address":209,"zipcode":49,"city":210,"province":49,"lat":211,"lng":212,"email":213,"email_suffices":214,"site":215,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":216,"show_questions_panel":36},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[218],{"id":219,"name":220,"slug":221},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[223],{"id":224,"name":225,"slug":226},30,"Overig","overig",[228],{"id":63,"name":64,"slug":65},[230],{"id":231,"name":232,"slug":233},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_xl2ZK3d.jpg",[236,238,242,245,249,253,257,261],{"name":78,"text":237},"\u003Cp>32 - 36 uur per week | schaal 9 | Gemeente Aa en Hunze\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bouw jij mee aan een leefbare en veilige gemeente?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als toezichthouder ben jij het aanspreekpunt voor de leefomgeving. Je werkt aan het handhaven van regelgeving binnen het fysieke domein en draagt actief bij aan de uitvoering van de Omgevingswet. Je signaleert, onderzoekt en grijpt in wanneer de regels worden overtreden, met oog voor de menselijke maat en het maatschappelijk belang.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":240,"text":241,"image":49,"video":49},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkt binnen het fysieke domein aan de uitvoering van de Omgevingswet en de APV. Daarbij beweeg je soepel tussen toezicht, handhaving en advisering, en weet je wanneer je moet doorpakken en wanneer overleg de beste weg is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Toezicht op het gebruik van vastgoed, waaronder strijdig gebruik met het omgevingsplan (voorheen bestemmingsplan);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controlerende en handhavende taken op het gebied van de APV, bouw en bijzondere wetten, zoals drank- en horecawetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en onderzoeken van mogelijke overtredingen, zoals illegale bouw, strijdig gebruik en andere overtredingen binnen de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en uitvoeren van handhavingsprocedures, in nauwe samenwerking met juristen en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van bestuur, collega’s en externe partijen over aanpak, maatwerk en handhavingsstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen het team Toezicht & Handhaving én met andere disciplines zoals vergunningverlening, beleid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":239,"title":243,"text":244,"image":49,"video":49},"Jouw rol in het kort","\u003Cp>Je bent zichtbaar in de leefomgeving, scherp op regels en ontwikkelingen, en tegelijk benaderbaar in contact met inwoners en ondernemers. Je weet belangen goed af te wegen en draagt bij aan duidelijke, uitvoerbare en rechtvaardige handhaving. Binnen het team ben je een stevige en collegiale gesprekspartner die graag samenwerkt aan een veilige en leefbare gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":247,"text":248,"image":49,"video":49},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een toezichthouder die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving. Je combineert inhoudelijke kennis met goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met wet- en regelgeving binnen het fysieke domein (zoals de Omgevingswet en APV);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met toezicht en handhaving binnen een gemeente of omgevingsdienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een scherpe blik, overtuigingskracht en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte houding en gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je herkent je daarnaast in onze kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":251,"text":252,"image":49,"video":49},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Je komt terecht in een professioneel en betrokken team, waar ruimte is voor ontwikkeling, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 van de cao Gemeenten (maximaal € 5.096,- bruto per maand bij 36 uur, peildatum 1 juli 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, flexibel in te zetten of maandelijks uit te laten betalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon\u002Fwerkverkeer van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":255,"text":256,"image":49,"video":49},"more_information","Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!","\u003Cul>\u003Cli>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Edwin Eikelboom, Teamleider VTH via op 06 – 51 19 72 29 (of stuur bij geen gehoor even een berichtje, dan word je op en later moment teruggebeld) of via \u003Ca href=\"mailto:eeikelboom@aaenhunze.nl\">eeikelboom@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06-12241721 of via \u003Ca href=\"mailto:hvdegraaf@aaenhunze.nl\">hvdegraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":259,"text":260,"image":49,"video":49},"organisation_about","Werken bij gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is één van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":263,"text":264,"image":49,"video":49},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met zondag 28 juni solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 2 juli aanstaande.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":266},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","9461BH","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ftoezichthouder-handhaver-omgevingswet-en-apv\u002Fbf3a39d7-709b-48f2-8ac4-b03a50951e75","2026-06-16T11:13:00+02:00","2026-06-29T23:00:00+02:00","2026-06-16T11:14:03.779+02:00","2026-06-16T11:19:19.783+02:00","2026-06-16T11:19:19.343+02:00",{"id":280,"slug":281,"title":282,"organisation":283,"functions":299,"workfields":301,"educations":309,"employments":311,"start_date":315,"header_image":316,"text":49,"text_blocks":317,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":337,"recruiters":340,"contacts":341,"website":342,"zipcode":290,"province":42,"locality":291,"country":95,"lat":343,"lng":344,"language":98,"apply":49,"go_live_at":345,"expire_at":346,"first_published_at":347,"last_published_at":347,"updated_at":348,"sent":6,"status":105},80022,"80022-kinder-fysiotherapeut-de-zijlen","(Kinder) Fysiotherapeut",{"id":284,"slug":285,"title":286,"is_member":6,"logo":287,"logo_pad_to_box":288,"address":289,"zipcode":290,"city":291,"province":42,"lat":292,"lng":293,"email":294,"email_suffices":295,"site":297,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":298,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[296],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[300],{"id":72,"name":161,"slug":162},[302,306],{"id":303,"name":304,"slug":305},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":107,"name":307,"slug":308},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[310],{"id":63,"name":64,"slug":65},[312,313,314],{"id":53,"name":177,"slug":178},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":231,"name":232,"slug":233},"2026-06-15T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[318,320,322,325,328,331,334],{"name":78,"text":319},"\u003Cp>Dankzij jouw behandeling ontdekken cliënten weer plezier in bewegen. Soms is het een kleine oefening, soms een creatieve aanpassing, maar altijd met impact. Als (kinder)fysiotherapeut bij de paramedische dienst van het Behandel- en Expertisecentrum (BEN) van De Zijlen maak je het verschil in het leven van cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij De Zijlen ga je deel uitmaken van onze vakgroep fysiotherapie. Deze vakgroep bestaat uit vijf enthousiaste fysiotherapeuten en één ergotherapeut. Samen maak je deel uit van het multidisciplinaire team binnen het organisatieonderdeel BEN. Op vraag van de behandelverantwoordelijke lever je, samen met je team, een behandelbijdrage ten behoeve van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het verrichten van diagnostiek, het analyseren en vaststellen van de ondersteuningsvraag. Je stelt behandelplannen op en evalueert deze. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en adviseer, begeleid en ondersteun je cliënten en begeleiders\u002Fverwanten in het omgaan met hulpmiddelen.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":240,"text":321,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als (kinder)fysiotherapeut help je cliënten bij het verbeteren van hun motoriek, houding en bewegingsvaardigheden. Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team om de best mogelijke ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert diagnostiek uit, analyseert en stelt de ondersteuningsvraag vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandelplannen op en evalueert deze regelmatig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt kinderen én hun begeleiders\u002Fverwanten bij oefeningen, hulpmiddelen en bewegingsstrategieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinair overleg met fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en andere specialisten binnen BEN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd een betrokken team om je heen om mee te sparren en van te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":323,"text":324,"image":49,"video":49},"Waarom bij ons?","\u003Cp>Binnen BEN werk je in een leuk en professioneel team van behandelaren uit verschillende vakgebieden. Het team werkt gestructureerd met een lean-bord en pakt taken proactief op: ideeën worden eerst zelf uitgewerkt en besproken binnen het team voordat ze naar de leidinggevende gaan. Zo kun je zelfstandig handelen, verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze aanpak is:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis gedreven – we werken vanuit expertise\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend – samenwerking staat centraal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laagdrempelig – toegankelijk en benaderbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passievol – met inzet vanuit het hart\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze collega’s zeggen het zo: \u003Ci>“Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk zo waardevol.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":326,"text":327,"image":49,"video":49},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Je start in deze functie ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur per week. Bevalt de samenwerking van beide kanten goed, dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor een dienstverband voor langere tijd, met perspectief op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.551, - en € 5.200, - op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":329,"text":330,"image":49,"video":49},"Wat vragen we?","\u003Cp>Je bent een ervaren (kinder)fysiotherapeut met een zelfstandige, proactieve persoonlijkheid die initiatief durft te nemen en goed kan samenwerken met collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we: Diploma (kinder)fysiotherapie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":332,"text":333,"image":49,"video":49},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.  De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":335,"text":336,"image":49,"video":49},"Eerst meer weten?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten of gewoon even contact? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":338,"max_salary":339},3551,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fdezijlen.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fkinder-fysiotherapeut\u002F",53.16442079,6.38802596,"2026-06-16T11:10:00+02:00","2026-12-27T11:10:00+01:00","2026-06-16T11:11:51.466+02:00","2026-06-16T11:11:50.546+02:00",{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":366,"workfields":368,"educations":374,"employments":376,"header_image":378,"text":49,"text_blocks":379,"max_hours":184,"salary":395,"recruiters":397,"contacts":398,"address":399,"zipcode":400,"province":272,"locality":360,"country":95,"lat":361,"lng":362,"language":98,"apply":401,"go_live_at":402,"expire_at":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"sent":6,"status":105},80021,"80021-operationeel-opleidingscoordinator-umcg-ambulancezorg","Operationeel Opleidingscoördinator",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":6,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":49,"city":360,"province":49,"lat":361,"lng":362,"email":49,"email_suffices":363,"site":364,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":365,"show_questions_panel":36},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[367],{"id":53,"name":54,"slug":55},[369,370],{"id":303,"name":304,"slug":305},{"id":371,"name":372,"slug":373},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[375],{"id":58,"name":170,"slug":171},[377],{"id":138,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[380,382,384,387,389,392],{"name":78,"text":381},"\u003Cp>Ben jij sterk in organiseren, houd je overzicht in complexe planningen en wil je bijdragen aan kwalitatief goed opleiden binnen de Ambulancezorg? Dan is de functie van Operationeel Opleidingscoördinator iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en administratieve én financiële borging van in- en externe (opgeschaalde) zorgopleidingen. Je zorgt dat opleidingen soepel verlopen en dat deelnemers, opleiders, faciliteiten en middelen optimaal op elkaar zijn afgestemd. Alles met als doel om opleidingen efficiënt en volgens afspraak te laten plaatsvinden. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan het opleidingsbeleid en de verdere professionalisering van het opleidingsproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Mens & Ontwikkeling en ontvangt leiding van de Manager Mens & Ontwikkeling. Je schakelt dagelijks met opleiders, opleidingsontwikkelaars, technisch onderwijs assistent, teamleiders, en externe samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":240,"text":383,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je coördineert en stuurt de operationele opleidingsprocessen aan. Je vertaalt het jaarplan naar een concrete planning en verwerkt deze in de systemen. Je organiseert opleidingen van begin tot eind: van roostering en faciliteiten tot afstemming en communicatie met alle betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor alle organisatorische vragen rondom opleidingen en onderhoud je, samen met praktijkopleiders, de contacten met opleidingsinstituten, stagebedrijven en ketenpartners. Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het scholingsplan en komt met verbetervoorstellen om processen te optimaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook de opleidingsadministratie valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je houdt registraties en accreditaties actueel, bewaakt expiratiedata en levert managementinformatie en overzichten. Je beheert en ontwikkelt de applicaties die binnen de afdeling worden gebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op financieel gebied stel je, in afstemming met de Manager Mens & Ontwikkeling, de scholingsbegroting op en bewaak je de budgetten. Je verzorgt facturatie, controleert facturen, stemt af met de afdeling financiën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot neem je deel aan in- en externe overleggen en projecten en werk je nauw samen met onder andere de beleidsadviseur leren & ontwikkelen, opleiders, opleidingsontwikkelaars, team M&O\u002FHR, de Medisch Managers en team Zorgverbetering & Innovatie.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":385,"text":386,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een organisatietalent dat overzicht weet te houden in een dynamische omgeving waarin veel tegelijkertijd speelt. Plannen, prioriteren en schakelen tussen verschillende belangen gaan je vanzelfsprekend af. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, je bent bedreven met (onderwijs)systemen en je hebt oog voor detail. Je hebt minimaal een afgeronde Mbo 4 opleiding aangevuld met vakgerichte scholing en meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder en prettig en weet gemakkelijk aansluiting te vinden bij uiteenlopende doelgroepen, zowel intern als extern. Samenwerken zit in je natuur: je brengt mensen bij elkaar en draagt actief bij aan een goede onderlinge afstemming. Ook wanneer de druk toeneemt, blijf je koersvast, houd je je rug recht en zorg je voor rust en overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken binnen de Ambulancezorg betekent dat het werk altijd doorgaat. Dat vraagt om flexibiliteit in je beschikbaarheid, zonder dat dit ten koste gaat van je eigen duurzame inzetbaarheid. Beschikbaarheidsdiensten kunnen onderdeel uitmaken van je werk. Een traditionele negen-tot-vijfmentaliteit past daar minder goed bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot heb je affiniteit met leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare professionele omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":251,"text":388,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie waarin jij meehelpt bouwen aan leren en ontwikkelen binnen UMCG Ambulancezorg. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan toekomstbestendig opleiden en om jouw expertise en ideeën in te brengen. Je komt te werken in een werkomgeving met betrokken en gedreven collega’s. De functie is ingeschaald in FWG 50. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en de flexibiliteit van deels thuiswerken. Bij wederzijdse tevredenheid is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":390,"text":391,"image":49,"video":49},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ruim 450 collega’s op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":393,"text":394,"image":49,"video":49},"Heb je vragen of ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Voor meer informatie en vragen over de functie, kun je contact opnemen met Margriet van der Sleen, Manager Mens & Ontwikkeling via 06-83263073 of \u003Ca href=\"mailto:m.vandersleen@rav.nl\">m.vandersleen@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van leren en ontwikkelen binnen de acute zorg? Solliciteer dan vóór 10 juli 2026 en word onze nieuwe Operationeel Opleidingscoördinator!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de brievenselectie ontvang je nader bericht over een eventueel vervolg. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":396},"other",[],[],"Vriezerweg 10","9482TB","https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=25","2026-06-16T10:28:06+02:00","2026-07-11T10:28:06+02:00","2026-06-16T10:33:56.427+02:00","2026-06-16T10:33:56.020+02:00",{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":426,"workfields":428,"educations":432,"employments":434,"header_image":436,"text":49,"text_blocks":437,"min_hours":80,"max_hours":184,"salary":455,"recruiters":458,"contacts":459,"website":460,"address":461,"zipcode":462,"province":463,"locality":417,"country":95,"lat":418,"lng":419,"language":98,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"first_published_at":467,"last_published_at":467,"updated_at":468,"sent":6,"status":105},80020,"80020-jurist-omgevingswet-32-36-uur-provincie-fryslan","Jurist Omgevingswet (32-36 uur)",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":49,"city":417,"province":49,"lat":418,"lng":419,"email":420,"email_suffices":421,"site":424,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":425,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[422,423],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[427],{"id":53,"name":54,"slug":55},[429],{"id":231,"name":430,"slug":431},"Juridisch","juridisch",[433],{"id":67,"name":68,"slug":69},[435],{"id":138,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[438,440,443,446,449,452],{"name":78,"text":439},"\u003Cp>Het team Omgevingszaken werkt aan een breed en uitdagend palet van provinciale opgaven: van archeologie, ruimtelijke ontwikkeling en luchthavenzaken tot de regie op omgevingsdiensten en de behandeling van complexe vraagstukken op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het vertrek van een collega ontstaat ruimte voor een jurist die juridische vraagstukken weet te verbinden met de praktijk van de fysieke leefomgeving en moeiteloos schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuur. Wil jij met jouw juridische expertise het verschil maken voor Fryslân? Dan kijken we uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":441,"text":442,"image":49,"video":49},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als jurist Omgevingswet ben je een belangrijke sparringpartner binnen team Omgevingszaken. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en draagt bij aan provinciale opgaven met vaak een grote maatschappelijke en bestuurlijke impact. Daarbij combineer je juridische diepgang met een praktische en oplossingsgerichte aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en het stelsel van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wet- en regelgeving naar heldere, bruikbare adviezen voor bestuur, management en collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het integraal adviseren vanuit het bestuursrecht, met kennis van onder andere de Awb, Woo en Wet Bibob;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van processen en projecten met een grote juridische en bestuurlijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van juridische risico's én het aandragen van werkbare oplossingen en alternatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van Statenvragen, persvragen en andere bestuurlijk gevoelige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de provincie in landelijke en regionale werkgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als juridisch aanspreekpunt en sparringpartner voor collega's binnen en buiten het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":246,"title":444,"text":445,"image":49,"video":49},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>We kijken uit naar een collega die energie krijgt van samenwerken, gestructureerd kan werken, flexibel is en communicatief sterk. Daarnaast kun je ook goed zelfstandig werken, neem je verantwoordelijkheid voor jouw taken en probeer je die taken en producten continu te verbeteren. Je maakt dingen je snel eigen en kunt gemakkelijk beleid en operationele zaken koppelen en scheiden. Integraliteit, initiatief nemen, resultaten behalen en netwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Naast dat je een fijne en enthousiaste collega bent beschik je ook over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO opleiding Nederlands recht, met de afstudeerrichting staats- en bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit; je bent breed inzetbaar voor juridische werkzaamheden en kunt snel schakelen tussen verschillende rechtsgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":447,"text":448,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.402,95 en maximaal €6.213,95 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":262,"title":450,"text":451,"image":49,"video":49},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 30 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":453,"text":454,"image":49,"video":49},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jeroen van Delden, teammanager Omgevingszaken, via 06-54290388 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.delden@Fryslan.frl\">j.delden@Fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi, gezond, veilig en duurzaam. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":456,"max_salary":457},4402.95,6213.95,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZQP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-16T10:21:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-16T10:21:23.054+02:00","2026-06-16T10:21:22.538+02:00",{"id":470,"slug":471,"title":472,"organisation":473,"functions":488,"workfields":492,"educations":495,"employments":498,"header_image":500,"text":49,"text_blocks":501,"max_hours":371,"salary":504,"recruiters":505,"contacts":506,"zipcode":507,"province":463,"locality":508,"country":95,"lat":509,"lng":510,"language":98,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"first_published_at":514,"last_published_at":514,"updated_at":515,"sent":6,"status":105},80018,"80018-lid-raad-van-toezicht-2-posities-1-beljonwesterterp","Lid Raad van Toezicht (2 posities)",{"id":474,"slug":475,"title":476,"is_member":36,"membership_type":477,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":42,"province":42,"lat":482,"lng":483,"email":49,"email_suffices":484,"site":486,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":487,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[485],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[489],{"id":58,"name":490,"slug":491},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[493,494],{"id":371,"name":372,"slug":373},{"id":107,"name":307,"slug":308},[496,497],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[499],{"id":53,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[502],{"name":78,"text":503},"\u003Cp>\u003Cb>1. FIRDA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De organisatie\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Vanuit zes mbo-colleges verzorgt Firda voor circa 26.000 studenten middelbaar beroepsonderwijs en Educatie en Inburgering in de provincie Fryslân en in Noordelijk Flevoland. Firda staat voor sterk vakonderwijs. Wij bieden echter meer dan goed vakonderwijs aan. Want leren wat voor mens je wilt zijn, is minstens zo belangrijk als het vak dat je uitoefent. Wie blijft leren blijft zich ontwikkelen. Daarbij leren mensen niet alleen op school, maar continu en overal: soms met elkaar, soms van elkaar, van mensen dicht bij je of in de wereld om je heen. Bij Firda leren mensen zichzelf het leven door. Gebaseerd op onze sturingsfilosofie, waarin vakbekwaamheid, autonomie, verbinding, erkenning en vertrouwen centraal staan, hebben we een aantal waarden benoemd, van waaruit alle medewerkers van Firda werken en die als een rode draad door onze koers lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda is een interlevensbeschouwelijk roc\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Firda is een interlevensbeschouwelijk roc. Deze term drukt goed uit wat we willen zijn. We gaan niet uit van een bepaalde levensbeschouwing. Het biedt ruimte aan allerlei seculiere en religieuze levensbeschouwingen. Aandacht voor waarden en het omgaan met levensbeschouwelijke diversiteit zijn wezenlijke kenmerken van Firda. De manier waarop dat vorm krijgt kan per mbo-college verschillen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda is vakbekwaam\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> We leiden vakbekwame professionals op die bijdragen aan een duurzame economie en brede welvaart. Bedrijven en maatschappelijke instellingen werken steeds meer mee aan de invulling van ons onderwijs. Wij kennen de ontwikkelingen in de verschillende sectoren goed en anticiperen actief op de veranderende vraag van de arbeidsmarkt. Technologische ontwikkelingen zoals kunstmatige intelligentie en robotisering hebben invloed op ons onderwijs. Dat geldt ook voor maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid. We werken aan voortdurende vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda staat voor verbinding\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Firda is een gastvrije plek waarin we de verschillen waarderen en met elkaar verbinden. We zoeken naar betekenisvolle relaties. Zowel in het persoonlijke leven als met het werk dat we doen. We moedigen studenten en medewerkers aan om relaties op te bouwen en samen te werken, zowel intern als extern. We verbinden vakbekwaamheid aan de gemeenschap, kennis aan verantwoordelijkheid en vaardigheden aan een betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda is betrokken\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Firda is stevig verankerd in de regio Friesland en Noordelijk Flevoland. De structuur van mbo-colleges borgt een sterke regionale binding en geeft ruimte aan een eigen inkleuring van elk mbo-college. Onze onderwijsteams staan dicht bij het werkveld en zijn betrokken bij maatschappelijke initiatieven en de uitdagingen van de regio. Firda werkt ook in een landelijke en internationale context en is daarmee eveneens buiten de regio actief. De rol van Firda stopt niet bij het opleiden van vakmensen. We leveren ook een actieve en positieve bijdrage aan de bloeizone Friesland en Noordelijk Flevoland, waarin samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en zowel kleinschalige als grootse initiatieven leiden tot een gezonder en gelukkiger leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Firda werkt vanuit vertrouwen\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> We geven ons onderwijs vorm in een sterke samenwerking tussen studenten, medewerkers en omgeving. We werken vanuit vertrouwen en waarderen ieders kwaliteiten. We werken aan een cultuur waarin iedereen zich vrij voelt om zich te uiten, ideeën te delen, samen te werken en elkaar erkenning te geven. Eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en studenten wordt gestimuleerd. Op deze wijze leiden we studenten op tot autonome burgers die zelfstandig kunnen denken, beslissingen weten te nemen en verantwoordelijkheid durven te dragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ambities Strategische koers 2023-2027 ‘Wij zijn Firda’\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> In onze strategische koers 2023-2027 ‘Wij zijn Firda’ zijn vier ambities uitgewerkt. Onze waarden zijn daarin verweven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. Firda is hét centrum voor toegepaste kennis We leren, onderzoeken en delen kennis samen met de regio\u003Cbr\u002F> 2. Firda biedt méér dan vakonderwijs We ontdekken met elkaar wat waardevol is voor onszelf en de wereld om ons heen\u003Cbr\u002F> 3. Firda stelt het maatschappelijk belang voorop We leveren een krachtige bijdrage aan de brede welvaart van de regio\u003Cbr\u002F> 4. Firda werkt vanuit waardering, vertrouwen en verantwoordelijkheid We zijn een school met slagkracht, die kleinschalig opereert in verbondenheid met elkaar en de omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website\u003C\u002Fb>: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.firda.nl\">https:\u002F\u002Fwww.firda.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>RAAD VAN TOEZICHT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht op de instelling, in het bijzonder op het College van Bestuur bij de uitoefening van zijn werkzaamheden en bevoegdheden. De Raad van Toezicht staat het College van Bestuur met raad terzijde en fungeert als klankbord. Verder is de Raad van Toezicht belast met de werkzaamheden die in de Wet Educatie Beroepsonderwijs, de statuten en het Reglement aan de Raad van Toezicht Raad van Toezicht zijn opgedragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Effectief samenspel tussen het College van Bestuur en de Raad van Toezicht is daarbij essentieel. De Raad van Toezicht houdt, met betrokkenheid, toezicht op afstand. Dit vergt van de raad het vermogen op strategisch niveau te functioneren door zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen over een aantal strategische issues en hierover van gedachten te wisselen met de bestuurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt de juiste balans tussen betrokkenheid en distantie. In de raad hebben alle leden zitting op persoonlijke titel; zij oefenen hun functie uit zonder last en ruggespraak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De raad richt zich naar de maatschappelijke doelstellingen van de instelling en de daarmee verbonden onderwijsdoelstellingen en behartigt op deze wijze het belang van de instelling, het publieke belang en de relevante belanghebbenden. De raad toetst de afwegingen die het College van Bestuur heeft gemaakt, waarbij al deze belangen worden meegenomen. De Raad van Toezicht zorgt voor een adequate inrichting en een adequaat functioneren van de Raad van Toezicht zelf en legt jaarlijks verantwoording af in het bestuursverslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht handelt vanuit een onafhankelijke positie en een eigen verantwoordelijkheid. Er mag geen sprake zijn van belangenverstrengeling. Leden van de Raad van Toezicht nemen de kernwaarden integriteit, betrouwbaarheid, zorgvuldigheid, verantwoordelijkheid, rechtmatigheid, openheid en transparantie in acht en vullen vanuit deze kernwaarden hun verantwoordelijkheden in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht werkt met een drietal commissies, te weten; een Auditcommissie, een commissie Onderwijs, Kwaliteit en Identiteit en een Remuneratie- en Benoemingscommissie. De Raad van Toezicht wordt ondersteund door de bestuurssecretarissen. De zittingstermijn van een lid van de Raad van Toezicht bedraagt vier jaar met de mogelijkheid van één herbenoeming voor een periode van eveneens vier jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht bestaat momenteel uit de voorzitter en zes leden. T.g.v. het bereiken van de maximale benoemingstermijn van twee leden, ontstaan vacatures voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een lid met het profiel (maatschappelijk) Ondernemer (per 1 september 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een lid met het profiel onderwijs (per 1 april 2027)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIELEN LID RAAD VAN TOEZICHT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op basis van de huidige samenstelling is de Raad van Toezicht op zoek naar twee betrokken toezichthouders met de profielen Onderwijs en (maatschappelijk) Ondernemer. Naast de algemene eisen (link naar algemene profielschets) die aan de kandidaten voor het lidmaatschap van de Raad van Toezicht worden gesteld, is de Raad van Toezicht specifiek op zoek naar kandidaten die beschikken over de volgende criteria:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>In staat zijn complexe vraagstukken te doorgronden en strategisch advies te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed inzicht in en ervaring hebben met het leggen van verbanden tussen beleid en de strategische koers van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zich kunnen opstellen als positief kritisch klankbord en een stevige en inspirerende sparringpartner kunnen zijn voor het College van Bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikken over verbindende kwaliteiten en oog hebben voor de groepsdynamiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met governance vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezien de samenstelling van de RvT, gaat voor ten minste één van de twee vacatures de voorkeur uit naar een vrouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast streeft de RvT van Firda naar diversiteit in de breedste zin.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL ONDERWIJS\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specifieke criteria voor het profiel Onderwijs:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Brede kennis van het onderwijs. Bekend met thema’s zoals onderwijskwaliteit, -innovatie en flexibilisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maatschappelijk betrokken, kennis en ervaring met de thema's die in de leefomgeving van de student spelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regionaal betrokken en relevant netwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van governance en toezichthoudende ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maakt deel uit van de commissie Onderwijs, Kwaliteit en Identiteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezien de samenstelling van bovenstaande commissie, gaat voor dit profiel de voorkeur uit naar een vrouw\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL (MAATSCHAPPELIJK) ONDERNEMER\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specifieke criteria voor het profiel (maatschappelijk) Ondernemer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaren, stevige bestuurder, eindverantwoordelijk voor een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financieel, bedrijfskundig goed onderlegd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van governance, toezichthoudende ervaring en bekend met de dynamiek in de bestuurskamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regionale binding (Friesland en\u002Fof noordelijk Flevoland) en relevant netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maakt deel uit van de auditcommissie of remuneratie- en benoemingscommissie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>OVERIGE INFORMATIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad van Toezicht vergadert minimaal vijf maal per jaar met het Collega van Bestuur en evalueert jaarlijks het eigen functioneren. Daarnaast voert de Raad van Toezicht tweemaal per jaar overleg met de Ondernemingsraad en de Studentenraad en vergaderen de verschillende commissies circa drie keer per jaar. Tevens worden er werkbezoeken en studiedagen georganiseerd. De leden van de Raad van Toezicht ontvangen voor hun werkzaamheden een vaste vergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kunt u contact opnemen met: Mark Olman, 06-27507384.\u003C\u002Fp>",{"other":396},[],[],"8441EN","Friesland en noordelijk Flevoland",51.52451629,5.48464241,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fcommissariaat\u002Flid-raad-van-toezicht-2-posities-leeuwarden","2026-06-16T09:51:00+02:00","2026-06-23T09:49:00+02:00","2026-06-16T09:51:10.221+02:00","2026-06-16T09:51:09.734+02:00",{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":520,"functions":534,"workfields":536,"educations":538,"employments":540,"header_image":542,"text":49,"text_blocks":543,"max_hours":5,"salary":546,"recruiters":547,"contacts":548,"website":549,"zipcode":527,"province":42,"locality":550,"country":95,"lat":528,"lng":529,"language":98,"apply":49,"go_live_at":551,"expire_at":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"sent":6,"status":105},80017,"80017-jeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen-ggd-groningen","Jeugdverpleegkundige regio Oost-Groningen",{"id":521,"slug":522,"title":523,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":524,"logo_pad_to_box":525,"address":526,"zipcode":527,"city":42,"province":42,"lat":528,"lng":529,"email":49,"email_suffices":530,"site":532,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":533,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[531],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[535],{"id":72,"name":161,"slug":162},[537],{"id":303,"name":304,"slug":305},[539],{"id":63,"name":64,"slug":65},[541],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[544],{"name":78,"text":545},"\u003Cp>\u003Cb>Werken voor en met de jeugd iets voor jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de jeugdgezondheidszorg (JGZ) in de regio Oost-Groningen zijn we op zoek naar een jeugdverpleegkundige voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Over GGD Groningen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De JGZ is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders, kinderen en jongeren ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Vier pijlers\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de JGZ staan vier thema’s centraal:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ouderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hechting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weerbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezondheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat kun jij daarin betekenen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ouders, kinderen en jongeren begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen en jongeren onderzoeken en volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders, kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar en met wie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Onze JGZ is actief in de hele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit jeugdverpleegkundigen, een jeugdarts, een doktersassistente en een consultatiebureau-assistente.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt geplaatst in het JGZ-team Oost-Groningen. Deze regio bestaat uit de gemeenten Oldambt, Stadskanaal, Veendam, Pekela en Westerwolde. Je standplaats is Bellingwolde. Omdat wij regionaal werken, ben je inzetbaar op verschillende locaties binnen Oost-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar of;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis of;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkervaring in het sociale domein of de (ambulante) jeugdhulp 0-18 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ben je goed in?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Klantgericht, communicatief vaardig en netwerker\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Om ouders, kinderen en jongeren te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament. Daarnaast is samenwerking met andere organisaties van belang. In de regio onderhoud je netwerkcontacten met onder andere scholen, voorschoolse voorzieningen, sociale teams en jeugdhulp aanbieders. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibel en inventief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daadkrachtig en doelgericht\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 5.096,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric Janse manager jeugdgezondheidszorg regio Oost, via 06 – 515 47 702 (secretariaat).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen\">reageren\u003C\u002Fa> tot en met zondag 28 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 1 juli 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":266},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fjeugdverpleegkundige-regio-oost-groningen","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-16T09:46:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-16T09:46:17.662+02:00","2026-06-16T09:46:17.181+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":560},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":138,"total_items":219,"items":562},[563,582,623,669,730,782],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":564,"functions":567,"workfields":569,"educations":571,"employments":574,"header_image":75,"text":49,"text_blocks":576,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":578,"recruiters":579,"contacts":581,"address":93,"zipcode":94,"province":42,"locality":42,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"external_id":104,"sent":6,"status":105},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":565,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":566,"show_questions_panel":36},[47],[],[568],{"id":53,"name":54,"slug":55},[570],{"id":58,"name":59,"slug":60},[572,573],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[575],{"id":72,"name":73,"slug":74},[577],{"name":78,"text":79},{"base_salary":82,"max_salary":83},[580],{"id":86,"slug":87,"fullname":88,"function":89,"photo":49,"email2":90,"phone2":91,"is_recruiter":36},[],{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":589,"workfields":591,"educations":593,"employments":596,"header_image":436,"text":49,"text_blocks":598,"max_hours":184,"salary":615,"recruiters":616,"contacts":617,"website":460,"address":461,"zipcode":462,"province":463,"locality":417,"country":95,"lat":418,"lng":419,"language":98,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":620,"first_published_at":621,"last_published_at":621,"updated_at":622,"sent":36,"status":105},79836,"79836-senior-adviseur-financieel-beleid-36-uur-1-provincie-fryslan","Senior adviseur Financieel beleid (36 uur)",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"address":416,"zipcode":49,"city":417,"province":49,"lat":418,"lng":419,"email":420,"email_suffices":587,"site":424,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":588,"show_questions_panel":36},[422,423],[],[590],{"id":53,"name":54,"slug":55},[592],{"id":58,"name":59,"slug":60},[594,595],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[597],{"id":138,"name":174,"slug":175},[599,601,604,607,609,611,613],{"name":78,"text":600},"\u003Cp>Het domein Middelen vormt de stevige basis onder het primaire proces van de provinciale organisatie. Vanuit onze expertise op het gebied van financiën en informatievoorziening zorgen we ervoor dat de organisatie effectief, betrouwbaar en toekomstgericht kan functioneren. We ondersteunen niet alleen de dagelijkse praktijk, maar nemen ook de regie bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Daarmee bieden we richting, overzicht en financiële zekerheid in een continu veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze afdeling werken ruim 100 professionals verdeeld over zes teams, die samen bijdragen aan een wendbare en goed bestuurde organisatie. Eén van die teams is Financieel Beleid en Business Control. Dit team speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en versterken van de bestuurlijke en ambtelijke planning- en controlcyclus én in de verdere professionalisering van het financieel beleid. Je komt terecht in een betrokken team van zeven enthousiaste collega’s dat volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een proactieve en scherpe senior adviseur Financieel beleid, die ons helpt deze ambities waar te maken. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons te bouwen aan een organisatie die grip heeft op haar toekomst? Dan willen we jou graag ontmoeten!\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":602,"text":603,"image":49,"video":49},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als senior adviseur Financieel beleid geef je mede richting aan het financieel beleid. Je coördineert met het team de planning en control-cyclus en zorgt daarbij voor de samenhang tussen de bestuurlijke en ambtelijke sturing op doelen en resultaten. Samen met je collega’s geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies aan het management over bedrijfsvoeringsvraagstukken. Deze rol biedt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de realisatie van doelen en resultaten van de provincie Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":605,"text":606,"image":49,"video":49},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Samen met je collega’s van het onderdeel Financieel Beleid ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het evalueren en doorontwikkelen van het financiële beleid van de provincie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van financiële kaders, waaronder de berekening van het provinciefonds, de opcenten en stresstesten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het invulling geven aan interne checks & balances, waaronder de cross-check op cijfers en de kwaliteitstoets van de verschillende planning- en controlinstrumenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de coördinatie van de bestuurlijke planning- en controlproducten, zoals de kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de coördinatie van interne planning- en controlproducten, zoals jaarplanningen en kwartaal- en maandrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van financiële rapportages en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en visualiseren van organisatie- en politiekgerichte sturingsinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-adviseurs, de strategisch financieel adviseur, businesscontrollers en het team Financieel Beheer. Daarbij zorg je voor een goede en tijdige afstemming met collega’s binnen en buiten het eigen aandachtsgebied. Je hebt continu oog voor verbetering van werkprocessen en de kwaliteit van de planning- en controlcyclus.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":444,"text":608,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent een stevige, strategische en ervaren collega met een brede achtergrond in en kennis van (overheids)financien, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving. Het ontwikkelen van financieel beleid spreekt je aan en je hebt affiniteit met financiële administratie en gerelateerde processen. Je begrijpt de politieke en maatschappelijke context van de provincie goed. Je bent bewust van je omgeving, sensitief voor bestuurlijke zaken en kunt snel en doelgericht handelen in complexe situaties, met oog voor kwaliteit. Het opstellen van voorstellen gaat je gemakkelijk af en je hebt een goed gevoel voor de bestuurlijke ambities, beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de provincie. Je houdt rekening met de bedrijfskundige en organisatorische ontwikkeling van de organisatie. Integer en flexibel, je functioneert goed in een team. Dankzij je persoonlijkheid, kennis en ervaring fungeer je als adviseur voor bestuur, directie en management. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met vormgeven van het financieel beleid (minimaal 5 jaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het opzetten en door-ontwikkelen van P&C-instrumenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":447,"text":610,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.993,42 en maximaal € 7.057,40 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":450,"text":612,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 30 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":453,"text":614,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Sieuwerd van der Zwaag, domeinmanager Middelen, via 06-50121891 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:s.vanderzwaag@fryslan.frl\">s.vanderzwaag@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":82,"max_salary":83},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZHP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-10T09:27:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-06-10T09:27:53.887+02:00","2026-06-10T09:27:53.462+02:00",{"id":624,"slug":625,"title":626,"organisation":627,"functions":644,"workfields":646,"educations":648,"employments":651,"header_image":653,"text":49,"text_blocks":654,"min_hours":184,"max_hours":184,"salary":657,"recruiters":659,"contacts":660,"website":661,"zipcode":662,"province":42,"locality":42,"country":95,"lat":663,"lng":664,"language":98,"apply":49,"go_live_at":665,"expire_at":666,"first_published_at":667,"last_published_at":667,"updated_at":668,"sent":36,"status":105},79838,"79838-adviseur-financieel-beleid-veiligheidsregio-groningen","adviseur Financieel Beleid",{"id":628,"slug":629,"title":630,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":631,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":49,"city":42,"province":49,"lat":634,"lng":635,"email":636,"email_suffices":637,"site":642,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":643,"show_questions_panel":36},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[638,639,640,641],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[645],{"id":53,"name":54,"slug":55},[647],{"id":58,"name":59,"slug":60},[649,650],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[652],{"id":138,"name":174,"slug":175},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[655],{"name":78,"text":656},"\u003Cp>\u003Cb>Adviseur Financieel Beleid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij financiële inzichten vertalen naar keuzes die er écht toe doen, vandaag én in de toekomst? Bij Veiligheidsregio Groningen werken we dagelijks aan de veiligheid van inwoners. Achter deze maatschappelijke opgave staat een solide financiële basis. Als Adviseur Financieel Beleid lever jij daar een belangrijke bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maximaal € 6.395,- bruto per maand \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Financieel Beleid ben je een stevige sparringpartner voor budgethouders en andere ketenpartners. Je draagt actief bij aan de planning- & controlcyclus en hebt een stevige rol in het begrotingsproces en de verdere doorontwikkeling daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan de cijfers alleen. Je verbindt financiële inzichten met beleidsontwikkelingen en helpt de organisatie om toekomstgerichte en goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij neem je initiatief en krijg je de ruimte om regie te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan en (deels) regie voeren op de planning- & controlcyclus;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Meewerken aan het begrotingsproces en financiële rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren van budgethouders over financiële en beleidsmatige vraagstukken binnen de domeinen ICT, huisvesting en andere onderdelen van bedrijfsvoering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Opstellen, analyseren en toelichten van financiële informatie zoals maandelijkse rapportages, het meerjarig onderhoudsplan en de periodieke P&C rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar impact op financiën;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Fungeren als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Deelnemen aan organisatie brede en landelijke projecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het financieel beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een analytisch sterke en betrokken adviseur die verder kijkt dan de cijfers. Je weet complexe materie helder te maken en bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beschik je over HBO+\u002FWO werk- en denkniveau met een financiële achtergrond;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je meerdere jaren ervaring in een adviserende financiële rol;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je ervaring met P&C-processen en financiële rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je affiniteit met financiële software en datagedreven werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team Financiën & Control, een multidisciplinair team van circa 15 collega’s (financieel beleid, administratie, AO\u002FIC, inkoop en juridische zaken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het cluster Financieel Beleid werk je samen met ervaren professionals aan het versterken van de financiële sturing en het verder ontwikkelen van de organisatie. De werksfeer is professioneel, open met een vleugje humor en gericht op samenwerking en continue verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een prima salaris tot maximaal € 6.395 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast bouw je iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen. Je kunt jouw IKB-saldo bijvoorbeeld inzetten om, naast je reguliere verlof, extra verlof op te nemen of een fiets aan te schaffen via het fietsplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. We faciliteren je daar dan ook in. Zo is thuiswerken mogelijk en krijg je een vergoeding als je een dag thuiswerkt. Ook is er een persoonlijk budget beschikbaar om middelen aan te schaffen voor je thuiswerkplek. Hiermee kun je je thuiswerkplek zo inrichten dat hij voldoet aan de Arbo-regels. Daarnaast bieden we flexibele werktijden en kun je werken op meerdere dagdienstlocaties in de provincie. Verder ontvang je reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Tot slot worden medewerkers van de VRG automatisch bij het ABP aangemeld en bouwen daar pensioen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locatie aan de Sontweg hebben we een sportgelegenheid waar je gebruik van kunt maken. Onze sportinstructeur Robin kan je helpen met het opstellen van een persoonlijk trainingsschema. Daarnaast geeft Robin iedere maandag circuittraining en kun je op donderdag samen met je collega's een potje volleybal spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de adviseur die financiële expertise weet te verbinden met visie op de toekomst? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent als adviseur en hoe jij waarde toevoegt. Daarom vragen wij je in je motivatiebrief in te gaan op de volgende punten:\u003C\u002Fp>\u003Cp>(1) Jouw impact als adviseur financieel beleid. Beschrijf een situatie waarin jouw financiële analyse en advies invloed had op een belangrijk besluit. Wat was jouw rol en wat was het resultaat?\u003C\u002Fp>\u003Cp>(2) Jouw visie op financiële sturing. Welke ontwikkeling zie jij als meest bepalend voor de financiële sturing binnen publieke organisaties de komende jaren? En hoe speel jij daar als adviseur op in?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer uiterlijk op 5 juli 2026 door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fadviseur-financieel-beleid\">\u003Cb>Vacature Adviseur Financieel Beleid - Adviseur Financieel Beleid - Klantportal\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 10 juli 2026. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zien jouw cv én motivatie met veel plezier tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Sonja de Graaff, teamleider Financiën & Control. Sonja is bereikbaar op: 088-1625153 en \u003Ca href=\"mailto:sonja.degraaff@vrgroningen.nl\">sonja.degraaff@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":658},6395,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","9723AT",53.21887145,6.59045222,"2026-06-10T09:00:00+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-10T09:46:20.457+02:00","2026-06-10T09:46:19.808+02:00",{"id":670,"slug":671,"title":672,"organisation":673,"functions":689,"workfields":691,"educations":693,"employments":695,"header_image":698,"text":49,"text_blocks":699,"min_hours":80,"max_hours":716,"salary":717,"recruiters":718,"contacts":719,"website":720,"address":679,"zipcode":721,"province":42,"locality":42,"country":95,"lat":722,"lng":723,"language":98,"apply":724,"go_live_at":725,"expire_at":726,"first_published_at":727,"last_published_at":728,"updated_at":729,"sent":36,"status":105},79825,"79825-financial-controller-7-koninklijke-wagenborg","Financial Controller",{"id":674,"slug":675,"title":676,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":677,"logo_pad_to_box":678,"address":679,"zipcode":49,"city":680,"province":49,"lat":681,"lng":682,"email":683,"email_suffices":684,"site":687,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":688,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33107216,6.92858987,"work@wagenborg.com",[685,686],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[690],{"id":53,"name":54,"slug":55},[692],{"id":58,"name":59,"slug":60},[694],{"id":67,"name":68,"slug":69},[696,697],{"id":138,"name":174,"slug":175},{"id":53,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Overleg_Delfzijl_Marion_cOaog4j.jpg",[700,702,704,707,710,713],{"name":78,"text":701},"\u003Cp>Met zo’n 250 vennootschappen hebben wij een complexe administratieve organisatie die wat extra’s van onze mensen vraagt. Ons jonge, gezellige team maakt dat je je vanaf het eerste moment welkom voelt!\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":240,"text":703,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Onze afdeling Financial Control is verantwoordelijk voor de interne en externe financiële informatievoorziening. De focus ligt daarin op de scheepvaartdivisie van Koninklijke Wagenborg, maar we verzorgen ook de maandelijkse reporting, budgettering en jaarrekening voor de hele Wagenborg-groep. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het verbeteren van alle daaraan gerelateerde administratieve en financiële processen en voeren we periodiek interne audits uit bij bedrijfsonderdelen in binnen- en soms ook in het buitenland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de planning & control-cyclus van een aantal vennootschappen. Je coördineert en verzorgt samen met collega’s de rapportages, jaarrekeningen en de geconsolideerde jaarrekening. Je zorgt ervoor dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is voor het besturen van de vennootschappen en de verantwoording die daarover moet worden afgelegd. Ook draag je deelverantwoordelijkheid voor de totstandkoming van het budget en krijg je een rol in de uitvoering van periodieke interne audits bij divisies en werkmaatschappijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder schrijf je position papers op het gebied van keuzes in accounting. Je gebruikt jouw kennis over accounting en verslaggeving graag om actief mee te denken over veranderingen en procesverbeteringen. Daarbij heb je ook een rol in verschillende uitdagende projecten ter verbetering van administratieve processen en andere voor de organisatie belangrijke projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":705,"text":706,"image":49,"video":49},"Over Koninklijke Wagenborg","\u003Cp>Koninklijke Wagenborg is in ruim een eeuw uitgegroeid tot een internationale transportorganisatie met klanten over de hele wereld en medewerkers uit alle windstreken. We zorgen in de breedste zin voor transport. Van hoog naar laag. Over zeeën en wegen. In binnen- en buitenland. En dat maakt wie we zijn. Betrokken en betrouwbaar. Het zit in ons bloed. Wij denken niet in problemen. Wij denken in oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":708,"text":709,"image":49,"video":49},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cp>Bij Wagenborg ben je meer dan een standaard Financial Controller. We bieden een uitdagende en afwisselende baan, waarbij je veel vrijheid krijgt om jouw ideeën in de praktijk te brengen. Zo draag je bij aan het succes van Wagenborg. Verder krijg je de ruimte om je te ontwikkelen, zowel qua scholing als in (afwisseling van) werkzaamheden. Bovendien bieden we gunstige arbeidsvoorwaarden, een prettige werksfeer in een leuk, jong en hulpvaardig team en een goede werk-privé-balans.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":711,"text":712,"image":49,"video":49},"Wie zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Accountancy\u002FControlling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in accountancy of een soortgelijke functie in controlling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen, bent accuraat, resultaatgericht en kunt goed structuur aanbrengen in complexe situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en bent in staat het voortouw te nemen in een projectmatige setting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Engels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":262,"title":714,"text":715,"image":49,"video":49},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op 'solliciteer', vul het formulier in, voeg je motivatiebrief en CV toe en druk op 'verzenden'. Of stuur onze Corporate Recruiter, Shkodran Metaj, een berichtje via WhatsApp +31 (0)6-41078598. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"other":396},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ffinancial-controller-1","9934CK",53.33090825,6.92844018,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ffinancial-controller","2026-06-08T16:16:00+02:00","2026-07-31T16:16:00+02:00","2026-06-09T16:16:49.795+02:00","2026-06-09T16:28:43.471+02:00","2026-06-09T16:28:42.615+02:00",{"id":731,"slug":732,"title":733,"organisation":734,"functions":749,"workfields":751,"educations":757,"employments":760,"header_image":766,"text":49,"text_blocks":767,"max_hours":184,"salary":770,"recruiters":772,"contacts":773,"website":774,"zipcode":775,"province":463,"locality":741,"country":95,"lat":776,"lng":777,"language":98,"apply":49,"go_live_at":778,"expire_at":779,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"sent":36,"status":105},79676,"79676-ervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3-gemeente-smallingerland","Ervaren Planeconoom & Beleidsadviseur Grondzaken",{"id":735,"slug":736,"title":737,"is_member":6,"logo":738,"logo_pad_to_box":739,"address":740,"zipcode":49,"city":741,"province":49,"lat":742,"lng":743,"email":744,"email_suffices":745,"site":747,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":748,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[746],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[750],{"id":53,"name":54,"slug":55},[752,753],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":754,"name":755,"slug":756},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[758,759],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[761,762,763],{"id":138,"name":174,"slug":175},{"id":53,"name":177,"slug":178},{"id":58,"name":764,"slug":765},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[768],{"name":239,"title":733,"text":769,"image":49,"video":49},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Advies geven op het hoogste niveau, rekenen aan complexe projecten en werken aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van stad en dorpen: dat is precies waar jij energie van krijgt. In Smallingerland krijg je de kans om eigenaarschap te tonen, je expertise in te zetten en als sparringpartner van bestuur en raad écht verschil te maken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De woningbouw versnellen, bedrijventerreinen uitbreiden en tegelijk onze ambities voor klimaat en energietransitie waarmaken: dát is de opgave waar jij aan bijdraagt. Als ervaren planeconoom en beleidsadviseur grondzaken ben jij de strategische sparringpartner van bestuur, raad en collega’s. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schrijft en actualiseert het grondbeleid en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons vastgoedbeleid en de processen binnen het Grondbedrijf. Met jouw expertise zorg je dat plannen haalbaar, toekomstbestendig en financieel gezond zijn. Je denkt in scenario’s, legt overstijgende verbanden en weet bestuurders te adviseren, ook als nog niet alle cijfers of zekerheden op tafel liggen. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast toets je de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen, stel je risicoanalyses en exploitatieberekeningen op en lever je input voor begroting, jaarrekening en het MPG. Ook ondersteun je projectleiders bij onderhandelingen over complexe overeenkomsten en schrijf je financiële paragrafen bij raadsvoorstellen. Zo verbind je beleid, financiën en uitvoering met elkaar en lever je direct meerwaarde voor stad en dorpen.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een professional die sterk is in het opstellen van businesscases, berekeningen en analyses. Iemand die gemakkelijk in scenario’s denkt, overstijgende verbanden legt en draagvlak weet te creëren. Je adviseert met zelfvertrouwen en ziet sparren als een kans om plannen sterker te maken. Dit doe je samen met twee collega's in dezelfde functie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken planeconoom en tevens beleidsadviseur grondzaken die deze waarden met ons deelt. Daarbij herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO diploma richting economie, grondzaken of planologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer jaren ervaring met planeconomie en\u002Fof grondzaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie en bekend met de P en C cyclus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij de hr21 competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Salaris \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur III. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur Werving & Selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fbeheerder-wasinstallatie-en-voertuigreiniging\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci><<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":771},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR",53.10054436,6.09523022,"2026-06-04T11:30:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-04T11:30:40.850+02:00","2026-06-04T11:30:40.453+02:00",{"id":783,"slug":784,"title":785,"organisation":786,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":808,"header_image":811,"text":49,"text_blocks":812,"max_hours":184,"salary":833,"recruiters":836,"contacts":837,"website":838,"zipcode":839,"locality":793,"country":95,"lat":840,"lng":841,"language":98,"apply":842,"go_live_at":843,"expire_at":844,"first_published_at":845,"last_published_at":845,"updated_at":846,"sent":36,"status":105},77798,"77798-twee-financieel-adviseurs-1-gemeente-het-hogeland","Twee financieel adviseurs",{"id":787,"slug":788,"title":789,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":790,"logo_pad_to_box":791,"address":792,"zipcode":49,"city":793,"province":49,"lat":794,"lng":795,"email":796,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":800,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[798],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[802],{"id":53,"name":54,"slug":55},[804],{"id":58,"name":59,"slug":60},[806,807],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[809,810],{"id":138,"name":174,"slug":175},{"id":53,"name":177,"slug":178},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[813,815,818,821,824,827,830],{"name":78,"text":814},"\u003Cp>\u003Ci>Wij zijn op zoek naar twee financieel adviseurs. Adviseurs die zelfstandig werken, goed in verbinding blijven met hun teams en graag vooruitkijken. Je denkt in kansen, stelt de juiste vragen en durft op het juiste moment een kritische noot te plaatsen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij financieel sterk onderlegd en heb je kennis van of interesse in overheidsfinanciën? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":816,"text":817,"image":49,"video":49},"Welkom in ons team!","\u003Cp>Je komt terecht in het team Planning & Control: een groep betrokken en deskundige collega’s die elkaar helpen en versterken. Wij spelen een centrale rol in de organisatie en ondersteunen en adviseren dagelijks op uiteenlopende financiële vraagstukken. De rode draad in ons werk is de Planning & Control-cyclus. We werken tijd- en plaats-onafhankelijk en stemmen samen af wanneer we elkaar ontmoeten. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en we staan altijd klaar om elkaar verder te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":819,"text":820,"image":49,"video":49},"Waarom hebben we jou nodig?","\u003Cp>De gemeente Het Hogeland is volop in beweging. Denk aan de uitbreiding van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, de ontwikkeling van de Waddenkust, de bouw van een nieuw gemeentehuis en de woningbouwopgave. Maar ook als organisatie ontwikkelen we en zetten we als bedrijfsvoering vervolgstappen naar een goede gesprekspartner zijn voor de organisatie. Grote opgaven die vragen om stevige financiële advisering en verdere ontwikkeling van de financiële functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur werk je nauw samen met business controllers en met de teams in de organisatie. Je ondersteunt bij financiële vraagstukken en zorgt dat de P&C-cyclus goed verloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1 financieel adviseur voor het Ruimtelijk Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 financieel adviseur voor Bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De basis van het werk is gelijk, het werkveld waarin je adviseert verschilt.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":822,"text":823,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt op financieel gebied voor de teams en programma’s die je ondersteunt (Ruimtelijk Domein of Bedrijfsvoering);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gevraagd en ongevraagd over financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij en adviseert over begroting, jaarrekening en bestuursrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bij college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt complexe financiële informatie naar heldere en begrijpelijke inzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert periodiek budgetgesprekken met teams en programmaverantwoordelijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt teams om steeds beter “in control” te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":825,"text":826,"image":49,"video":49},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een financieel professional die er plezier in heeft om teams verder te helpen en echt toegevoegde waarde te leveren. Je bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner: mensen stappen makkelijk op je af en nemen je advies serieus. Je communiceert helder en eerlijk en blijft daarbij rolvast, ook als belangen uiteenlopen. Je werkt zelfstandig en daadkrachtig, maar zoekt altijd de verbinding in de samenwerking. In politiek-bestuurlijk gevoelige situaties voel je goed aan wat er speelt en handel je zorgvuldig. Tegelijk blijf je nieuwsgierig, kijk je met een frisse blik naar vraagstukken en reflecteer je op je eigen handelen om jezelf en je werk continu te verbeteren. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een HBO\u002FWO opleiding in een financiële (economische) richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de P&C cyclus in een overheidsorganisatie en kennis van de BBV is een pré;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":828,"text":829,"image":49,"video":49},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Zonder onze medewerkers zijn we nergens! We bieden jou dan ook alle ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Heb je een goed idee? Laat het ons horen! Wil je je graag verder ontwikkelen door middel van een cursus of opleiding? Ook dat is mogelijk!. Je komt terecht in een fijne omgeving met een prettige werksfeer. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken samen wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarbij we eerst een jaarcontract afspreken. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de €3777,- en €5554,- per maand (functieschaal 10).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een bedrag waarmee je zelf kunt kiezen hoe en wanneer je dit laat uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontmoet jouw collega’s in Uithuizen, je krijgt ook de middelen en mogelijkheid om thuis te werken of in één van onze andere gemeentehuizen (Winsum en Leens).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":262,"title":831,"text":832,"image":49,"video":49},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>Hebben we je belangstelling gewekt maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met teamleider Peter Meijer om je vragen te stellen. Je kunt hem bellen of een appje sturen via 06 – 22 94 46 57. Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en korte motivatie in. We hebben voor deze vacature geen einddatum. Na een binnengekomen sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact op en hoor je of je wordt uitgenodigd op een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":834,"max_salary":835},3777,5554,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981",53.40233645,6.67823491,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3599205-nl","2026-03-27T08:00:00+01:00","2027-01-01T00:01:00+01:00","2026-03-27T08:44:21.273+01:00","2026-03-27T08:44:20.752+01:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":848},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]