[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79968-medewerker-communicatie-project-gronings-offensief-ggd-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":87,"i-nl:vacancy-location":90,"i-nl:vacancy-employment":92,"i-nl:vacancy-salary":94,"i-nl:vacancy-hours":96,"i-nl:vacancy-education":98,"i-nl:vacancy-calendar":100,"i-nl:vacancy-deadline":102,"i-heroicons:share":104,"i-heroicons:chevron-left":106,"i-heroicons:heart":108,"recently-viewed-vacancies-":110,"i-heroicons:clock":527,"i-heroicons:currency-euro":529,"i-heroicons:map-pin":531,"related-vacancies-all-15-4":533,"i-heroicons:arrow-right":711},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":69,"text":45,"text_blocks":70,"max_hours":52,"salary":74,"recruiters":76,"contacts":77,"website":78,"zipcode":41,"province":42,"locality":79,"country":80,"lat":43,"lng":44,"language":81,"apply":45,"go_live_at":82,"expire_at":83,"first_published_at":84,"last_published_at":84,"updated_at":85,"sent":6,"status":86},79968,"79968-medewerker-communicatie-project-gronings-offensief-ggd-groningen","Medewerker communicatie project Gronings Offensief",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW","Groningen",53.22023635,6.57683534,"",[47],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66],{"id":52,"name":67,"slug":68},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[71],{"name":72,"text":73},"introduction","\u003Cp>Voor het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zoeken wij voor 4 uur per week een medewerker communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Seksueel geweld en seksueel misbruik hebben ingrijpende en langdurige impact op slachtoffers, hun naasten en de samenleving. Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld zet zich in voor de provincie waarin signalen eerder worden herkend, professionals beter toegerust zijn om te handelen en het onderwerp blijvend aandacht krijgt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het Gronings Offensief\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Gronings Offensief tegen Seksueel Geweld werkt aan een duurzame borging van het thema seksueel geweld. Daarbij richten wij ons op het vergroten van bewustwording, het vergroten van handelingsperspectieven en borging in beleid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recent is vanuit het offensief het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen gestart. Dit multidisciplinaire adviesteam ondersteunt professionals bij signalering, handelingsvragen en complexe situaties rondom seksueel misbruik.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een duurzame regionale beweging waarin aandacht voor seksueel geweld niet incidenteel is, maar structureel onderdeel wordt van beleid, professionele praktijk en maatschappelijke bewustwording. Communicatie speelt daarin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als communicatie medewerker geef je richting aan de zichtbaarheid en positionering van het Gronings Offensief en het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen. Met jouw communicatie help je mee om het onderwerp bespreekbaar te maken, professionals te bereiken en het thema regionaal stevig te verankeren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van toegankelijke en impactvolle teksten voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren van social media en digitale communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, flyers, presentaties en campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen van bijeenkomsten, trainingen en themadagen met communicatie en publiciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zichtbaar maken van resultaten, verhalen en ontwikkelingen binnen het offensief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan bewustwordingscampagnes rondom signalering en preventie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de bekendheid en positionering van het Adviesteam Seksueel Misbruik Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van complexe of gevoelige onderwerpen naar zorgvuldige en begrijpelijke communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over hoe het thema seksueel geweld duurzaam regionaal geborgd kan worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van kansen om het onderwerp maatschappelijk en bestuurlijk op de agenda te houden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan een herkenbare gezamenlijke uitstraling en boodschap van het offensief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld in communicatie, journalistiek of marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met samenwerking in het gemeentelijk domein is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Indesign is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om complexe maatschappelijke thema’s helder en zorgvuldig te communiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>creativiteit en gevoel voor beeld en taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met thema’s als seksueel geweld, (on)veiligheid, zorg, en maatschappelijke bewustwording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een tijdelijke functie voor de periode t\u002Fm 31 december 2026 met mogelijk kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor 4 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5.096, - (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een maatschappelijk betekenisvolle functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rol binnen een groeiende regionale beweging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderdeel van een klein maar bevlogen projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor initiatief, creativiteit en eigen ideeën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afwisselende functie waarin communicatie direct maatschappelijke impact heeft;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sarah Niessink, projectleider, telefoonnummer 06 – 249 67 512.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Reageren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002F87598.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie\">reageren\u003C\u002Fa>tot en met zondag 28 juni 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdagmiddag 2 juli.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":75},5096,[],[],"https:\u002F\u002F87598.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-communicatie","Hanzeplein 120, Groningen","NL","nl","2026-06-15T09:53:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-15T09:58:42.269+02:00","2026-06-15T09:58:41.797+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":88,"height":88,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":89},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":111,"total_items":112,"items":113},1,710,[114,168,230,305,364,410,445],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":133,"workfields":135,"educations":140,"employments":145,"header_image":150,"text":45,"text_blocks":151,"min_hours":154,"max_hours":5,"salary":155,"recruiters":158,"contacts":159,"address":160,"zipcode":161,"province":42,"locality":125,"country":80,"lat":126,"lng":127,"language":81,"apply":162,"go_live_at":163,"expire_at":164,"first_published_at":165,"last_published_at":165,"updated_at":166,"external_id":167,"sent":6,"status":86},79999,"79999-kcc-medewerker-gemeente-veendam","KCC medewerker",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":45,"city":125,"province":45,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":132,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[130],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[134],{"id":52,"name":53,"slug":54},[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"Facilitair","facilitair",[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},3,"MBO","mbo",[146,149],{"id":142,"name":147,"slug":148},"Contract","contract",{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[152],{"name":72,"text":153},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als KCC Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Je helpt inwoners, bedrijven en bezoekers via telefoon, e-mail, chat en aan de balie met uiteenlopende vragen over gemeentelijke diensten en procedures. Je staat ze hierbij professioneel te woord en zorgt voor een uitstekende dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het telefoonteam bestaat uit ongeveer 5 medewerkers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en bezoekers die telefonisch contact met ons opnemen of die zich melden bij de receptie. Jij en je collega’s ontvangen ongeveer 1.200 telefoontjes per week. Hierbij zorg je ervoor dat je de meeste telefoontjes direct, zonder door te verbinden, kan beantwoorden. Hiervoor maak je gebruik van diverse systemen die in de organisatie worden gebruikt. Is het antwoord niet direct te geven dan verbind je door naar collega’s of maak je een terugbelverzoek. Naast de telefoongesprekken beantwoord je ook vragen die binnen komen via Whatsapp, Facebook en Twitter (Webcare). Je registreert en verwerkt meldingen en klantcontacten. Als medewerker KCC maak je ook onderdeel uit van het BHV team en ondersteun je waar nodig bij administratieve werkzaamheden. Je signaleert veelvoorkomende vragen en denkt mee over verbetering van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een collega die\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>in staat is om inwoners en bedrijven op vriendelijke en professionele wijze telefonisch en aan de balie te helpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leuk vindt om in een hectische en snelle omgeving te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een gezellige (werk)sfeer en zich volledig inzet op de drukke momenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zich bewust is van hoe iets overkomt aan de andere kant van de telefoonlijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bereid is de handen uit de mouwen te steken en het team te ondersteunen waar nodig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibel inzetbaar is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring in (telefonisch) klantenservice;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>snel kunnen werken met applicaties tijdens het voeren van telefoongesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stressbestendigheid en een oplossingsgerichte, klantvriendelijke houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met publieke dienstverlening en Social Media.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F99214f21-c55f-47ee-9cb7-813096e28ce1\"\u002F>",20,{"base_salary":156,"max_salary":157},2564,4015,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F99214f21-c55f-47ee-9cb7-813096e28ce1","2026-06-15T15:00:22+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-15T15:00:26.123+02:00","2026-06-15T15:00:25.435+02:00","d0c7129f-20a1-4990-be5c-d29323c1e33a",{"id":169,"slug":170,"title":171,"organisation":172,"functions":192,"workfields":196,"educations":200,"employments":202,"start_date":207,"header_image":208,"text":45,"text_blocks":209,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":213,"recruiters":216,"contacts":224,"address":179,"zipcode":180,"province":225,"locality":181,"country":80,"lat":183,"lng":184,"language":81,"apply":222,"go_live_at":226,"expire_at":227,"first_published_at":228,"last_published_at":228,"updated_at":229,"sent":6,"status":86},79998,"79998-financieel-manager-1-wierenga-de-graaf","Financieel Manager",{"id":173,"slug":174,"title":175,"is_member":36,"membership_type":176,"logo":177,"logo_pad_to_box":178,"address":179,"zipcode":180,"city":181,"province":182,"lat":183,"lng":184,"email":185,"email_suffices":186,"site":188,"coc_number":189,"vat_number":190,"accreditation":191,"show_questions_panel":36},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE","Leeuwarden","Friesland",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[187],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[193],{"id":111,"name":194,"slug":195},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[197],{"id":142,"name":198,"slug":199},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[201],{"id":62,"name":63,"slug":64},[203,206],{"id":111,"name":204,"slug":205},"Fulltime","fulltime",{"id":142,"name":147,"slug":148},"2026-08-03T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[210],{"name":72,"text":211},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Breng jij rust, overzicht en financiële scherpte binnen een dynamische projectorganisatie?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij De Boer & De Groot krijg je een brede rol in beton- en waterbouw. Je bouwt mee aan een de financiële basis, stuurt finance en IT aan en zorgt dat de directie en aandeelhouders kunnen vertrouwen op duidelijke informatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat mag je verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt terecht bij een nuchter maar ambitieus bedrijf. De Boer & De Groot werkt aan civiele projecten in Noord-Nederland en heeft meerdere disciplines in huis, waaronder civiele werken, betonrenovatie, staalrestauratie, een staalhal en een eigen materieeldienst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Die functie is afwisselend en je hebt te maken met projectresultaten, meerdere vestigingen, rapportages richting aandeelhouders en een ERP-systeem dat verder moet worden geïmplementeerd. De organisatie heeft de afgelopen periode veel verandering doorgemaakt. Nu ligt de focus op rust, structuur en een financieel fundament dat past bij de volgende fase van het bedrijf.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een salaris tussen €5500,- en €7000,- bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring. De Boer en de Groot werkt met 13 loonperiodes per jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een functie voor 36 tot 40 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioenopbouw conform de cao Bouw & Infra\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een brede rol waarin finance, projectcontrol en IT samenkomen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Veel ruimte om de financiële afdeling verder te ontwikkelen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen met de bedrijfsleider, aandeelhouders en collega’s in de operatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent een Financieel Manager die stevig staat, maar niet op afstand bestuurt. Iemand die overzicht brengt, vragen durft te stellen en collega’s meeneemt in wat beter of anders moet. De bedrijfsleider zoekt een sparringpartner die hem inhoudelijk voedt op financieel gebied. Niet iemand die alleen rapportages oplevert, maar iemand die vooruitkijkt, risico’s ziet aankomen en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is voor gesprekken met aandeelhouders, banken en accountants.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je hoeft niet alles al in dezelfde branche te hebben gedaan, maar je moet wel passen in een projectmatige omgeving. Je begrijpt dat resultaten hier niet uit één standaard productieproces komen. Projecten, materieel, uren, vestigingen en verschillende afdelingen hebben allemaal invloed op het financiële beeld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je durft een eigen standpunt in te nemen, maar doet dat op een manier die past bij een nuchtere organisatie. Duidelijk, praktisch en met gevoel voor de mensen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring met financiële rapportages, projectcontrol, KPI’s en procesverbetering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Affiniteit met ERP-systemen; kennis van Metacom is een pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggevende ervaring of ervaring met het meenemen en ontwikkelen van collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een praktische en gestructureerde manier van werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring in bouw, infra, techniek of een andere projectorganisatie is een pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Financieel Manager zorg je dat de financiële basis klopt. Je brengt structuur aan in rapportages, processen en controles en zorgt dat financiële informatie tijdig, betrouwbaar en begrijpelijk beschikbaar is. Niet alleen voor de administratie, maar vooral om beter te kunnen sturen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je rapporteert aan de bedrijfsleider en het MT en levert daarnaast heldere rapportages en toelichtingen aan de aandeelhouders. Het financiële mandaat ligt veelal bij de bedrijfsleider en daarna bij de aandeelhouders. Jouw rol is om hen inhoudelijk goed te voeden, risico’s en kansen inzichtelijk te maken en ervoor te zorgen dat besluiten worden genomen op basis van betrouwbare financiële informatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een belangrijk aandachtspunt is de verdere inrichting van het ERP systeem (Metacom). Het systeem draait, maar de implementatie moet verder worden uitgebouwd. Jij helpt om het gebruik ervan beter te laten aansluiten op de financiële processen en de informatiebehoefte van de organisatie. Je zorgt ook dat projectresultaten, risico’s en kansen beter samenkomen in de financiële rapportages. Daarbij werk je samen met de projectcontroller, bedrijfsleider en projectleiders.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast geef je leiding aan de financiële afdeling en het IT-team. De financiële afdeling moet verder worden ontwikkeld. Dat vraagt om iemand die zelf snapt hoe het werk inhoudelijk in elkaar zit, maar ook mensen kan uitleggen, begeleiden en aanspreken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opstellen en verbeteren van financiële rapportages\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaken van projectresultaten, kosten, KPI’s en risico’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verder inrichten en verbeteren van Metacom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aansturen en ontwikkelen van de financiële afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinden van projectcontrol met finance\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aansturen van het IT-team op hoofdlijnen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afstemmen met aandeelhouders, banken, accountants en verzekeraars\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over investeringen, materieel, afschrijvingen en interne doorbelasting\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>De bedrijfsleider voorzien van heldere financiële inzichten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over De Boer & De Groot\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>De Boer & De Groot is actief in beton- en waterbouw in Noord-Nederland. Vanuit Harlingen werkt de organisatie aan civiele projecten, betonrenovatie, staalrestauratie en werkzaamheden vanuit de eigen staalhal. Daarnaast beschikt De Boer & De Groot over een eigen materieeldienst met materieelstukken en medewerkers die worden ingezet op projecten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De organisatie heeft meerdere locaties, waaronder Harlingen, Groningen, Workum en Zwaag. Er werken ruim 100 mensen, waarvan een groot deel buiten op projecten actief is. De cultuur is nuchter, praktisch en betrokken. Mensen kennen elkaar, de lijnen zijn kort en vakmanschap staat centraal.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De Boer & De Groot is onderdeel van Ploegam en Dura Vermeer. Daarbij blijft de eigen naam en identiteit belangrijk. De aandeelhouders denken mee, maar de organisatie blijft zelfstandig opereren. Voor finance betekent dit dat er goede rapportages en heldere sturingsinformatie nodig zijn, zonder dat het bedrijf zijn eigen karakter verliest.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur dan je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wierenga-degraaf.nl\">\u003Cu>solliciteren@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met: Daan Schaaf, 06-23404681.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We kijken ernaar uit om kennis te maken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":214,"max_salary":215},6000,7500,[217],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":45,"email":222,"email2":222,"phone":223,"phone2":223,"is_recruiter":36},79442,"daan-schaaf","Daan Schaaf","Consultant","solliciteren@wierenga-degraaf.nl","06-23404681",[],"Fryslân","2026-06-15T14:56:06+02:00","2026-07-20T14:56:06+02:00","2026-06-15T14:58:19.462+02:00","2026-06-15T14:58:18.908+02:00",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":249,"workfields":251,"educations":256,"employments":261,"header_image":263,"text":45,"text_blocks":264,"max_hours":291,"salary":292,"recruiters":295,"contacts":296,"website":297,"address":298,"zipcode":299,"province":225,"locality":181,"country":80,"lat":241,"lng":242,"language":81,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":83,"first_published_at":302,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":86},79997,"79997-teammanager-assetmanagement-36-uur-provincie-fryslan","Teammanager Assetmanagement (36 uur)",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":45,"city":181,"province":45,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":244,"site":247,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":248,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[245,246],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[250],{"id":111,"name":194,"slug":195},[252],{"id":253,"name":254,"slug":255},30,"Overig","overig",[257],{"id":258,"name":259,"slug":260},7,"WO","wo",[262],{"id":111,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[265,267,271,275,279,283,287],{"name":72,"text":266},"\u003Cp>Binnen Domein Provinciale Waterstaat werken we elke dag aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân. Het team Assetmanagement speelt hierin een sleutelrol en heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld. De komende jaren ligt de focus op het verder versterken van professioneel assetmanagement en het toekomstbestendig maken van onze infrastructuur. Thema’s als duurzaamheid, circulariteit, digitalisering, vervangingsopgaven en instandhouding spelen hierin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze ontwikkeling en groei verder vorm te geven, zoeken wij een teammanager Assetmanagement!\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":45,"video":45},"organisation_about","Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als teammanager Assetmanagement heb je directe invloed op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van de provinciale infrastructuur. Door leiding te geven aan een team van 29 professionals en de verdere ontwikkeling van integraal assetmanagement te stimuleren, zorg je voor goed onderbouwde keuzes in beheer, onderhoud en vervanging. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":273,"text":274,"image":45,"video":45},"description","Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Assetmanagement werkt nauw samen met de teams Projecten, Contractmanagement, Vakspecialisten, Wegen, Vaarwegen, Advies & Ondersteuning en Brug- en Sluisbediening. Vanuit je rol als opdrachtgever zorg je voor samenwerking en sturing binnen de keten van beleid, programmering, projecten, beheer en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager beweeg je gemakkelijk binnen een complex speelveld en weet mensen, belangen en opgaven met elkaar te verbinden. Daarbij houd je altijd oog voor de balans tussen prestaties, kosten en risico’s. Je kunt goed inspelen op de behoeftes van management en bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het versterken van de samenhang, sturing en samenwerking tussen teams en disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder ontwikkelen van datagedreven, regie- en risicogestuurd werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toekomstbestendig maken van infrastructuur en beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vergroten van integraliteit binnen programmering en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder professionaliseren van Assetmanagement, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team en domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan strategische vraagstukken en domein overstijgende ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorvertalen van bestuurlijke ambities en organisatiedoelen naar teamdoelen en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast werk je aan strategische dossiers zoals de doorontwikkeling van SAMP\u002FAMP, actualisatie van beleidskaders, een toekomstbestendig vlootplan en diverse businesscases. Thema’s als klimaatadaptatie, duurzaamheid en vervangingsopgaven spelen hierin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het management team van Provinciale Waterstaat werk je samen met collega’s aan een organisatie die continu leert en zich blijft ontwikkelen, onder andere volgens de principes van het iAMPro-model.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":277,"text":278,"image":45,"video":45},"requirements","Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een inspirerende en verbindende leider met visie en energie. Iemand die mensen samenbrengt, richting geeft aan complexe vraagstukken en zich gemakkelijk beweegt in een dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent doortastend, betrouwbaar en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor management, bestuur en externe partners en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van assetmanagement en Provinciale Waterstaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het vakgebied en het dynamische werkterrein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opzetten en leidinggeven aan een assetmanagementorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en politieke vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van organisatie- en cultuurverandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant netwerk binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":281,"text":282,"image":45,"video":45},"conditions","Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.407,15 en maximaal € 7.648,47 (schaal 13) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":45,"video":45},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 28 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 2 juli 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda. \u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":289,"text":290,"image":45,"video":45},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over de functies kun je contact opnemen met Ghazal Samandijan, domeinmanager Provinciale Waterstaat, via telefoonnummer 06-29661708. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":293,"max_salary":294},5407.15,7648.47,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZVP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-15T14:52:00+02:00","2026-06-15T14:52:45.441+02:00","2026-06-15T15:04:41.657+02:00","2026-06-15T15:04:41.134+02:00",{"id":306,"slug":307,"title":308,"organisation":309,"functions":330,"workfields":335,"educations":341,"employments":343,"header_image":349,"text":45,"text_blocks":350,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":353,"recruiters":356,"contacts":357,"address":358,"zipcode":316,"province":42,"locality":317,"country":80,"lat":318,"lng":319,"language":81,"apply":359,"go_live_at":360,"expire_at":361,"first_published_at":362,"last_published_at":362,"updated_at":363,"sent":6,"status":86},79995,"79995-adviseur-kwaliteit-ommelander-ziekenhuis-groningen","Adviseur Kwaliteit",{"id":310,"slug":311,"title":312,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":313,"logo_pad_to_box":314,"address":315,"zipcode":316,"city":317,"province":45,"lat":318,"lng":319,"email":320,"email_suffices":321,"site":323,"social_media":324,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":329,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[322],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":325,"instagram_url":326,"tiktok_url":327,"facebook_url":328,"spotify_url":327,"youtube_url":327},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[331],{"id":332,"name":333,"slug":334},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[336,340],{"id":337,"name":338,"slug":339},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":253,"name":254,"slug":255},[342],{"id":62,"name":63,"slug":64},[344,345],{"id":111,"name":204,"slug":205},{"id":346,"name":347,"slug":348},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[351],{"name":72,"text":352},"\u003Cp>De afdeling Kwaliteit van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>adviseur Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vind je het leuk om samen met collega’s te werken aan continue verbetering van de kwaliteit van zorg en heb jij ervaring met calamiteitenonderzoek op basis van de nieuwste inzichten? Heb jij ervaring met Learning teams, verandermanagement, human factors en systeemdenken vanuit grondoorzaken? Weet jij anderen te stimuleren en te ondersteunen om elke dag weer een stap te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als adviseur kwaliteit analyseer, toets en adviseer je de organisatie rond alle kwaliteitsaspecten binnen de ziekenhuiszorg. Je bent op de hoogte van geldende wet- en regelgeving en geldende kwaliteitsnormen binnen de gezondheidszorg. Je bent een sparringspartner voor het management, de vakgroepen en afdelingshoofden. Je stelt maandrapportages op, die de basis zijn voor het continue verbeteren. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt samen met andere zorgprofessionals calamiteiten, adviseert over verbetermaatregelen en stelt onderzoeksrapporten samen. Je hebt een regie functie bij calamiteiten onderzoek binnen de afdeling Kwaliteit. Je hebt specifieke expertise op het gebied van calamiteitenonderzoek volgens het nieuwe veiligheid denken (Safety II). Je weet inzichten uit calamiteitenonderzoek om te zetten in concrete verbetermaatregelen die de organisatie helpen continu te verbeteren en herhaling van adverse events te voorkomen. Denk hierbij aan systeeminterventies en menselijke factoren. Je kunt goed omgaan met geheimhouding en vertrouwelijkheid bij het verwerken van informatie. Je ondersteunt vanuit jouw expertise de Interne Onderzoek Commissie en VIM-commissie. Je analyseert rode draden en toetst de borging van verbetermaatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan interne en externe overleggen en onderhoudt functionele contacten met zowel interne als externe inhoudsdeskundigen. Daarnaast ben je samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de gebruikte kwaliteit applicatie Zenya.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt ervaring met het opzetten en door ontwikkelen van kwaliteitssystemen in de zorg. Je bent bekend met kwaliteitssystemen in de zorg, zoals Qualicor en de nieuwste inzichten rond calamiteiten \u002F incident onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, systematisch en proactief. Je schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn uitstekend. Je bent analytisch sterk en weet kwaliteit vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar adviezen en verbetermaatregelen die ertoe doen en effect hebben. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig te werken en beslissingen voor te bereiden, maar zoekt daarbij actief de samenwerking op. In een dynamische omgeving voel je je als een vis in het water en je legt gemakkelijk verbindingen op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met trainingen of opleidingen op het gebied van kwaliteit en incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Kwaliteit kent verschillende expertisegebieden: infectiepreventie, medische steriele hulpmiddelen en scopen, bedrijfscontinuïteit en beveiliging en kwaliteit. De afdeling analyseert mogelijke risico’s vanuit haar expertisegebieden en adviseert de organisatie over passende beheers- en verbetermaatregelen. Als adviseur kwaliteit werk je nauw samen met je directe collega’s (4 adviseurs kwaliteit en een documentbeheerder). De afdeling kwaliteit wordt aangestuurd door een hoofd en valt binnen het cluster Organisatie Ontwikkeling, samen met P&O en Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Binnen de afdeling en organisatie ben jij de expert op het gebied van incidenten \u002F calamiteitenonderzoek.  Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Jan van der Broek, Hoofd afdeling Kwaliteit via T: 06-25501302.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met zondag 5 juli 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":354,"max_salary":355},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fadviseur-kwaliteit\u002F","2026-06-15T14:46:11+02:00","2026-07-05T14:46:11+02:00","2026-06-15T14:50:10.938+02:00","2026-06-15T14:50:10.404+02:00",{"id":365,"slug":366,"title":367,"organisation":368,"functions":382,"workfields":384,"educations":386,"employments":388,"header_image":390,"text":45,"text_blocks":391,"max_hours":397,"salary":398,"recruiters":401,"contacts":402,"address":374,"zipcode":403,"province":404,"locality":375,"country":80,"lat":376,"lng":377,"language":81,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"sent":6,"status":86},79994,"79994-facilitair-adviseur-2-accare","Facilitair adviseur",{"id":369,"slug":370,"title":371,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":372,"logo_pad_to_box":373,"address":374,"zipcode":45,"city":375,"province":45,"lat":376,"lng":377,"email":378,"email_suffices":379,"site":380,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":381,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[383],{"id":52,"name":53,"slug":54},[385],{"id":137,"name":138,"slug":139},[387],{"id":62,"name":63,"slug":64},[389],{"id":142,"name":147,"slug":148},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[392,394],{"name":72,"text":393},"\u003Cp>Je weet wat er nodig is om een gebouw goed te laten functioneren, en je begrijpt dat de omgeving direct van invloed is op de mensen die er werken en worden geholpen. Als Facilitair Adviseur bij Accare combineer je vakkennis met gevoel voor de organisatie. Jij bent degene die verbindt: de werkvloer, de projecten en de strategische koers van Accare.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":395,"text":396,"image":45,"video":45},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met bevlogen collega’s die elke dag het beste willen voor 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt echte ruimte. Jij bent de expert in jouw regio en wordt daar ook als zodanig behandeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De facilitaire dienst is volop in beweging met een strategisch huisvestingsplan, duurzaamheidsopgaven en lopende projecten. Jouw inbreng levert direct zichtbaar resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan iets dat er toe doet: elke verbetering die jij realiseert, draagt bij aan een omgeving waarin kinderen en jongeren zich veilig kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De facilitaire afdeling werkt aan continue verbetering van de dienstverlening, langs thema's als huisvesting, duurzaamheid, bedrijfscontinuïteit en veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Facilitair Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor facilitaire en huisvestingsprojecten in de regio's Groningen en Drenthe. Je vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen, bewaakt de investeringsbegroting en borgt de uitvoering van het strategisch huisvestingsplan. Intern werk je samen met huismeesters, collega-adviseurs, de Servicedesk en het Hoofd FD, en heb je contact met directie en secretariaten in de regio. Extern schakel je met verhuurders, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen; deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5294,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 55 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt een stevige facilitaire basis en weet hoe organisaties werken. Je bent niet iemand die afwacht maar je ziet wat er nodig is en pakt het op. Of dat nu een complex huisvestingsvraagstuk is of een lopend project dat bijgestuurd moet worden: jij houdt het overzicht en weet anderen mee te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring met facilitaire zaken en huisvesting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt projecten effectief aansturen en hebt inzicht in organisatiedynamiek en bedrijfsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt bouwkundige en installatietekeningen lezen en interpreteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een achtergrond in de facilitaire sector is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die zelfstandig en resultaatgericht werkt, planmatig denkt maar ook kan schakelen als de situatie daarom vraagt. Je adviseert vanuit vakkennis. Je legt gemakkelijk contact, zowel met uitvoerende teams als met management, en bent een serieuze sparringpartner voor je directe collega's en leidinggevende.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt tot en met 6 juli 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wim Haak, Hoofd Facilitair via 06-598 19 206 of Alice Gerkes, managementassistent via 06- 86810131 Wil je vooraf eerst de sfeer proeven en een bakje koffie drinken, je bent van harte uitgenodigd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":399,"max_salary":400},4000,5294,[],[],"9402LT","Drenthe","https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=275","2026-06-15T14:36:00+02:00","2026-07-07T14:36:00+02:00","2026-06-15T14:39:39.497+02:00","2026-06-15T14:39:39.108+02:00",{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":418,"workfields":420,"educations":422,"employments":428,"header_image":349,"text":45,"text_blocks":434,"min_hours":397,"max_hours":291,"salary":437,"recruiters":438,"contacts":439,"address":358,"zipcode":316,"province":42,"locality":317,"country":80,"lat":318,"lng":319,"language":81,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"sent":6,"status":86},79993,"79993-advsieur-werving-en-selectie-ommelander-ziekenhuis-groningen","Advsieur werving en selectie",{"id":310,"slug":311,"title":312,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":313,"logo_pad_to_box":314,"address":315,"zipcode":316,"city":317,"province":45,"lat":318,"lng":319,"email":320,"email_suffices":415,"site":323,"social_media":416,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":417,"show_questions_panel":36},[322],{"linkedin_url":325,"instagram_url":326,"tiktok_url":327,"facebook_url":328,"spotify_url":327,"youtube_url":327},[],[419],{"id":332,"name":333,"slug":334},[421],{"id":337,"name":338,"slug":339},[423,424],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":425,"name":426,"slug":427},6,"HBO+","hbo-2",[429,430,433],{"id":111,"name":204,"slug":205},{"id":332,"name":431,"slug":432},"Parttime","parttime",{"id":346,"name":347,"slug":348},[435],{"name":72,"text":436},"\u003Cp>De afdeling Personeel en Organisatie van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste en toekomstgerichte:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Werving en Selectie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bouwen aan recruitment binnen een ziekenhuis waar dit volop in ontwikkeling is? Ben jij iemand die visie heeft én graag de handen uit de mouwen steekt? Dan maken we graag kennis met jou. Recruitment in de zorg is geen standaard werving. De arbeidsmarkt is krap, de druk is voelbaar en de uitdagingen zijn groot. Tegelijkertijd staan we de komende jaren voor een belangrijke opgave: het aantrekken van nieuwe collega’s én het opvangen van uitstroom door pensionering. Dat maakt de urgentie hoog en het belang van goede recruitment groter dan ooit. Binnen het Ommelander Ziekenhuis Groningen staat recruitment nog in de opbouwfase. Als adviseur Werving en Selectie speel jij een sleutelrol in het neerzetten van een toekomstbestendige recruitmentaanpak. Met jouw expertise en focus op werving en selectie, talentbehoud en recruitmentstrategie draag je direct bij aan de continuïteit van onze zorg. Wij zoeken daarom niet alleen een doener, maar ook een adviseur die richting geeft. Iemand die het grotere geheel ziet, keuzes durft te maken en kansen signaleert. Als adviseur Werving en Selectie vind je het tegelijkertijd vanzelfsprekend om ook zelf actief aan de slag te gaan met het invullen van vacatures.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als adviseur Werving en Selectie werk je zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau aan recruitment binnen het Ommelander Ziekenhuis. Je ontwikkelt een heldere visie op werving en selectie en vertaalt deze naar een concrete, werkbare aanpak die aansluit bij de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>richt je processen en de samenwerking rondom recruitment verder in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces, van intake tot aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>lever je een actieve bijdrage in het op de kaart zetten van het Ommelander Ziekenhuis als aantrekkelijk werkgever;\u003C\u002Fli>\u003Cli>haal je actief de personeelsbehoefte op bij leidinggevenden en vertaalt deze naar sterke, aansprekende vacatures. Je zet deze vacatures uit via passende kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>benader je doelgroepen proactief en begeleidt het selectieproces zorgvuldig, met oog voor een positieve kandidaatreis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteun je bij arbeidsvoorwaardengesprekken en zorg je voor een goede start van nieuwe collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden en adviseert over haalbaarheid, keuzes en alternatieven binnen een krappe arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je actief aan de positionering van het Ommelander Ziekenhuis als werkgever;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je aanspreekpunt voor externe bureaus en inhuurpartners, aanspraakpunt bij P&O aangelegenheden voor externe samenwerkingen zoals Zorg voor het Noorden en Gronings Opleiden,\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je veel samen met in-externe collega’s en zoals de afdeling Communicatie, MT, recruiters van andere ziekenhuizen etc.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voor het wervings- en selectieproces maken we gebruik van AFAS. Het systeem functioneert goed, maar biedt nog ruimte voor verdere optimalisatie. Je krijgt hierin de mogelijkheid om het interne proces verder te verbeteren, met als doel de sollicitanten- en medewerkersreis te versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zoeken een recruitmentprofessional die zich moeiteloos beweegt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je combineert visie met uitvoering en schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners binnen de organisatie. Je kent de arbeidsmarkt en weet hierop in te spelen met doordachte en creatieve oplossingen. Als persoon ben je communicatief sterk en bouw je gemakkelijk relaties op. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden, durft kritisch te adviseren en houdt oog voor samenwerking en draagvlak. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet meerdere processen tegelijkertijd te overzien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt een relevante opleidingsachtergrond, bij voorkeur op hbo-niveau, en ervaring binnen het recruitmentvak. Ervaring in een complexe organisatie is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We verwelkomen je graag in ons team van 15 P&O-professionals; P&O-adviseurs en opleidingsadviseurs en (administratief) medewerkers P&O-services. Samen ondersteunen we de verschillende clusters van het ziekenhuis. Klantgerichtheid is een belangrijke waarde voor P&O. De afdeling is volop in ontwikkeling en we zoeken een collega die samen met ons wil bouwen aan de verdere professionalisering van de afdeling en aan de beste zorg dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32- 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal €3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht Anne-Christien Niehof, Hoofd P&O via T: 06 - 24883449. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk zondag 5 juli solliciteren. De gesprekken vinden plaats in overleg in verband met de vakantieperiode.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":354,"max_salary":355},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fadviseur-werving-selectie\u002F","2026-06-15T14:23:39+02:00","2026-07-05T14:23:39+02:00","2026-06-15T14:27:38.255+02:00","2026-06-15T14:27:37.863+02:00",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":469,"workfields":471,"educations":480,"employments":482,"header_image":484,"text":45,"text_blocks":485,"min_hours":5,"max_hours":397,"salary":503,"recruiters":506,"contacts":517,"website":518,"address":519,"zipcode":520,"province":404,"locality":375,"country":80,"lat":521,"lng":522,"language":81,"apply":518,"go_live_at":523,"expire_at":524,"first_published_at":525,"last_published_at":525,"updated_at":526,"sent":6,"status":86},79996,"79996-verpleegkundig-begeleider-middenweg-22-ju-assen-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Middenweg 22 JU Assen",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":456,"city":375,"province":404,"lat":457,"lng":458,"email":459,"email_suffices":460,"site":462,"social_media":463,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":468,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[461],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":464,"instagram_url":327,"tiktok_url":465,"facebook_url":466,"spotify_url":327,"youtube_url":467},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[470],{"id":52,"name":53,"slug":54},[472,476],{"id":473,"name":474,"slug":475},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":477,"name":478,"slug":479},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[481],{"id":142,"name":143,"slug":144},[483],{"id":332,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_6TLcdNI.png",[486,488,491,494,497,500],{"name":72,"text":487},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor mensen met complexe zorgvragen. Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van bewoners en cliënten en breng je daarnaast jouw verpleegkundige kennis en expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, de medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het herregistreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor middenweg 22 J-U.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":272,"title":489,"text":490,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast de bewoners en cliënten bij alle dagelijkse zorgmomenten en bied je zowel verpleegkundige zorg als begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, weet deze te interpreteren en op de juiste manier op te volgen, en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de leefomgeving veilig, betekenisvol en stabiel te maken. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je actief bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":276,"title":492,"text":493,"image":45,"video":45},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":280,"title":495,"text":496,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit! (geen slaapdiensten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2893,- en €3902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":288,"title":498,"text":499,"image":45,"video":45},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":501,"text":502,"image":45,"video":45},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":504,"max_salary":505},2893,3902,[507,513],{"id":508,"slug":509,"fullname":510,"function":511,"photo":45,"email2":459,"phone2":512,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":514,"slug":515,"fullname":516,"function":511,"photo":45,"email2":459,"phone2":512,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-middenweg-22-ju-assen","Middenweg 22 J-U","9404LL",52.97719839,6.57423487,"2026-06-15T14:00:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-15T14:50:49.539+02:00","2026-06-15T14:50:49.099+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":528},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":532},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":111,"total_items":62,"items":534},[535,552,596,631,682],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":536,"functions":539,"workfields":541,"educations":543,"employments":545,"header_image":69,"text":45,"text_blocks":547,"max_hours":52,"salary":549,"recruiters":550,"contacts":551,"website":78,"zipcode":41,"province":42,"locality":79,"country":80,"lat":43,"lng":44,"language":81,"apply":45,"go_live_at":82,"expire_at":83,"first_published_at":84,"last_published_at":84,"updated_at":85,"sent":6,"status":86},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":537,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":538,"show_questions_panel":36},[47],[],[540],{"id":52,"name":53,"slug":54},[542],{"id":57,"name":58,"slug":59},[544],{"id":62,"name":63,"slug":64},[546],{"id":52,"name":67,"slug":68},[548],{"name":72,"text":73},{"max_salary":75},[],[],{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":577,"header_image":579,"text":580,"min_hours":397,"max_hours":397,"salary":581,"recruiters":584,"contacts":585,"address":586,"zipcode":587,"province":42,"locality":588,"country":80,"lat":589,"lng":590,"language":81,"apply":591,"go_live_at":592,"expire_at":593,"first_published_at":594,"last_published_at":594,"updated_at":595,"sent":36,"status":86},79840,"79840-marketing-en-communicatiemedewerker-it-academy-799-hanze","Marketing- en communicatiemedewerker IT Academy",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":563,"lng":564,"email":565,"email_suffices":566,"site":568,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":569,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[567],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[571],{"id":52,"name":53,"slug":54},[573],{"id":57,"name":58,"slug":59},[575,576],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":425,"name":426,"slug":427},[578],{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>799\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een creatieve marketeer en communicatieprofessional die energie krijgt van afwisseling, contentcreatie en het organiseren van evenementen? Kun jij gestructureerd en projectmatig werken? Wil je bijdragen aan de groei van dé IT-opleider van Noord-Nederland? Dan zoeken wij jou. Voor een zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een marketing- en communicatieprofessional die gedurende zes maanden een zichtbare rol wil spelen binnen een klein en ambitieus team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het team van de IT Academy ben jij verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten. Jij bouwt verder aan het merk IT Academy Noord-Nederland en ontwikkelt diverse campagnes waarmee het opleidingsaanbod succesvol wordt gepromoot. Jouw krachten liggen bij contentcreatie en het ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen. Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar concrete marketing- en communicatieplannen en campagnes. Je beheert de website, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fitacademy.nl\">itacademy.nl\u003C\u002Fa>, en ontwikkelt de site continu door op basis van statistieken en rapportages. Je hebt hierin een adviserende rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast schrijf je nieuwsartikelen, ervaringsverhalen en opleidingsteksten. Ook het ontwikkelen van brochures, flyers en overige middelen behoren tot jouw takenpakket. Je beheert de social mediakanalen en redigeert teksten van collega’s. Maandelijks wordt door jou een nieuwsbrief opgesteld en verstuurd. Jouw organisatietalent komt onder andere terug in het organiseren van IT Academy colleges, voorlichtingsbijeenkomsten en overige evenementen. Daarnaast ondersteun je als lid van het team jouw collega’s bij de uitvoerende werkzaamheden van de IT Academy. Ook bij het openen of afsluiten van opleidingen speel je een rol. Geen dag is hetzelfde: er is veel ruimte voor eigen inbreng en invulling van de functie. Je werkt nauw samen met de productmanager, opleidingscoördinator en accountmanager van de IT Academy. Samen ligt jullie focus op de doorontwikkeling en groei van de IT Academy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences en ICT verzorgt de Hanze naast haar bachelor- en masteropleidingen ook opleidingen en trainingen voor IT-professionals onder de vlag van IT Academy Noord-Nederland. Dit gebeurt in samenwerking met het Noordelijk bedrijfsleven. De IT Academy zet zich in voor een hoogwaardige, gezonde en evenwichtige ICT-arbeidsmarkt in het Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IT Academy Noord-Nederland is in 2014 opgericht door een aantal vooraanstaande partijen in het Noorden. De IT Academy is al ruim 10 jaar dé opleider in het Noorden waar professionals hun IT-talent blijvend kunnen ontwikkelen en waar nieuw talent wordt opgeleid. De IT Academy werkt voortdurend aan het matchen van haar opleidingsaanbod aan de veranderende vraag van de ICT-sector, om daarmee (IT) professionals de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen. Leven Lang Ontwikkelen is een belangrijk en actueel onderwerp in onze samenleving. De IT Academy loopt voorop met deze ontwikkeling en wil hierin haar positie de komende jaren versterken. Aanvullende informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\">www.itacademy.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of marketing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, bent proactief en toont betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe pakketten (InDesign, Photoshop, etc.).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met SEO\u002FSEA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken in een klein en hecht kernteam. We bieden een veelzijdige functie met veel uitdaging waarbij wij een contract aanbieden van zes maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte voor 6 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum is 24 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En salaris van minimaal € 3.502, - en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao-hbo). Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Processen en Projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mark Veldkamp, Productmanager IT Academy Noord-Nederland via 06-575 36 795 of \u003Ca href=\"mailto:mark.veldkamp@itacademy.nl\">mark.veldkamp@itacademy.nl.\u003C\u002Fa> Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>28 juni 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op\u003Cstrong>: vrijdag 3 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":582,"max_salary":583},3502,5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl","2026-06-10T09:16:28.695+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T10:16:19.474+02:00","2026-06-10T10:16:19.040+02:00",{"id":597,"slug":598,"title":599,"organisation":600,"functions":603,"workfields":605,"educations":607,"employments":609,"start_date":611,"header_image":208,"text":45,"text_blocks":612,"min_hours":397,"max_hours":291,"salary":615,"recruiters":618,"contacts":626,"address":179,"zipcode":180,"province":225,"locality":181,"country":80,"lat":183,"lng":184,"language":81,"apply":222,"go_live_at":627,"expire_at":628,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":36,"status":86},79516,"79516-creatief-strateeg-wierenga-de-graaf","Creatief Strateeg",{"id":173,"slug":174,"title":175,"is_member":36,"membership_type":176,"logo":177,"logo_pad_to_box":178,"address":179,"zipcode":180,"city":181,"province":182,"lat":183,"lng":184,"email":185,"email_suffices":601,"site":188,"coc_number":189,"vat_number":190,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},[187],[],[604],{"id":52,"name":53,"slug":54},[606],{"id":57,"name":58,"slug":59},[608],{"id":62,"name":63,"slug":64},[610],{"id":142,"name":147,"slug":148},"2026-07-31T22:00:00Z",[613],{"name":72,"text":614},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed ontwerp begint met goed begrijpen. Wat de opdrachtgever wil, wie de doelgroep is, wat er tussen de regels staat. Iemand moet dat uitzoeken, doorgronden en er richting aan geven. Laten we nou zo iemand zoeken. Een (senior) creatief strateeg die moeiteloos schakelt tussen strategie en concept, tussen klantgesprek en creatieve sessie. Die zich thuis voelt tussen ontwerpers, zonder er per se zelf één te zijn. Die voelt wanneer iets klopt of wanneer het schuurt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Een salaris passend bij je profiel en ervaring. Een goede pensioenregeling bij ASR, waarbij wij de volledige premie betalen. Daarnaast bieden we 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, een bonus van 5% van je bruto jaarsalaris bij een goed bedrijfsresultaat (bij een volledig kalenderjaar in dienst) en natuurlijk een goede laptop. We werken het liefst samen op de Emmakade. Niet omdat het moet, maar omdat het beter werkt. Thuiswerken kan tot de helft van je tijd, en tijdelijk wat meer als je er even tussenuit wil. Werktijden zijn flexibel; ergens tussen 7.30 en 18.30 uur zit je goed.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je geeft richting voordat er ontworpen wordt. Je leidt gesprekken, stelt de juiste vragen en vertaalt wat je hoort naar een verhaal waar ontwerpers mee vooruit kunnen. Je begeleidt trajecten van eerste kennismaking tot eindpresentatie en zorgt dat we onderweg scherp blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategische trajecten leiden: positionering, propositie, naamgeving, campagnes, etc.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Creatieve sessies voorbereiden en begeleiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Campagneconcepten bedenken en uitwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Briefings maken waar ontwerpers echt iets aan hebben\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Het eerste aanspreekpunt zijn voor klanten en trajecten in goede banen leiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten bewaken: planning, budget, verwachtingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over presentaties of zelf presenteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over BW H\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>In een mooi pand aan de Emmakade in Leeuwarden werken we met een internationaal team van twaalf mensen (en een aantal freelancers) voor toonaangevende opdrachtgevers binnen en buiten Friesland. Iedereen hier heeft kwaliteit hoog zitten. Dat merk je in hoe we met elkaar praten, hoe we naar het werk kijken en hoe we met klanten omgaan. Ons eigen perfectionisme drijft ons soms tot wanhoop, maar dat zit nu eenmaal in de aard van de beestjes. Op de werkvloer hoor je alle talen door elkaar: Nederlands, Engels, Fries en hier en daar een vleugje Spaans. De muziek staat hier altijd aan en op vrijdag wordt er steevast een poké bowl besteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als je enthousiast bent over de vacature, maar twijfelt of je precies in het plaatje past; solliciteer dan toch. We zijn benieuwd naar de vaardigheden en ervaringen die jij op zak hebt en er zit best wat ruimte in ons beeld van de ideale collega. Reageer via de blauwe 'soliciteer direct' button onderaan de pagina of neem voor informatie contact op met Sander Schaafsma via 06 10 54 94 54.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":616,"max_salary":617},3500,5000,[619],{"id":620,"slug":621,"fullname":622,"function":623,"photo":45,"email":624,"email2":624,"phone":625,"phone2":625,"is_recruiter":36},79444,"sander-schaafsma","Sander Schaafsma","Manager Werving & Selectie","sander@wierenga-degraaf.nl","0610549454",[],"2026-05-29T14:02:21+02:00","2026-06-30T14:02:21+02:00","2026-05-29T14:05:09.816+02:00","2026-05-29T14:05:09.280+02:00",{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":655,"workfields":657,"educations":663,"employments":664,"header_image":668,"text":45,"text_blocks":669,"min_hours":397,"max_hours":212,"salary":672,"recruiters":674,"contacts":675,"zipcode":676,"province":42,"locality":42,"country":80,"language":81,"apply":677,"go_live_at":678,"expire_at":679,"first_published_at":680,"last_published_at":680,"updated_at":681,"sent":36,"status":86},78960,"78960-de-huismeesters-1-swnn","De Huismeesters | Stagiair(e) communicatie",{"id":636,"slug":637,"title":638,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":639,"logo_pad_to_box":640,"address":641,"zipcode":45,"city":642,"province":45,"lat":643,"lng":644,"email":45,"email_suffices":645,"site":653,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":654,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[646,647,648,649,650,651,652],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[656],{"id":52,"name":53,"slug":54},[658,659],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":660,"name":661,"slug":662},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[665],{"id":62,"name":666,"slug":667},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[670],{"name":72,"text":671},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan hechte buurten en een thuis voor iedereen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij derdejaarsstudent Communicatie en klaar om ervaring op te doen in een werkomgeving waar je écht van betekenis bent? Bij buurtcorporatie De Huismeesters krijg je de kans om een volwaardige rol te spelen in onze communicatieafdeling. Je helpt bij alles wat we doen om zichtbaar en in de buurt te zijn, leert van onze professionals en bouwt aan een portfolio dat laat zien wat je kunt. Periode: September-januari.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Huismeesters\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De Huismeesters is een buurtcorporatie in Groningen. We bouwen, verbeteren en onderhouden betaalbare, duurzame woningen en verhuren die aan mensen voor wie ze passend zijn. Samen met partners zoals de gemeente, aannemers en maatschappelijke organisaties werken we aan buurten waar mensen zich thuis voelen. Samen zijn we altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ga je bijvoorbeeld doen…\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Content creëren voor social media, website en intranet (teksten, interviews, foto en video)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van de website en social media kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan en doorontwikkelen van de social media strategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse digitale buurtbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fotograferen en filmen van projecten, activiteiten en interviews\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven van persberichten en aanleveren van content voor buurtkranten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega’s bij de communicatie richting huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwerpen van communicatiemiddelen zoals flyers en posters\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Werken aan je opdracht\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt ruimte om te werken aan je portfolio en competenties. Als je wilt, voer je ook een onderzoek uit dat bijdraagt aan onze organisatie en vertaal je inzichten naar concrete adviezen. Bijvoorbeeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Effectiviteit van onze interne communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie binnen de klantreis (bijvoorbeeld het verhuur- of reparatieproces)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring van huurders met onze communicatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Dit ben jij\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hart voor de buurten van Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om samen te werken en kunt ook prima zelf aan de slag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief en hebt gevoel voor taal, kleur en beeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft initiatief te nemen en komt met liefde achter je bureau vandaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met programma’s zoals Canva\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Hier mag je op rekenen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je kunt sowieso rekenen op uitstekende begeleiding van een communicatie-expert. Daarnaast krijg je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle stage in een betrokken organisatie waar je écht meedoet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je portfolio op te bouwen en aan je opleidingscompetenties te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek, laptop en mobiele telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 400\u003C\u002Fli>\u003Cli>100 huismeesters als collega’s die je maar wat graag in de buurt hebben\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Zie jij jezelf al stagelopen bij dé buurtcorporatie van Groningen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Dan hebben we jou graag in de buurt! Mail je motivatie en CV naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen over de stage?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Joanneke Wiersma (06 46 29 48 14) of Rianne Martens (06 55 79 61 90). Of mail naar communicatie@dehuismeesters.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":673,"max_salary":673},400,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fstorage-customers.zig365.nl\u002Fdehuismeesters-ksp-hupo-portal-p-pub\u002FDocumenten\u002FVacatures\u002FVacature%20stage%20communicatie.pdf","2026-05-11T12:01:00+02:00","2026-06-30T12:01:00+02:00","2026-05-11T12:02:00.807+02:00","2026-05-11T12:02:00.020+02:00",{"id":683,"slug":684,"title":685,"organisation":686,"functions":689,"workfields":691,"educations":693,"employments":696,"header_image":579,"text":698,"min_hours":397,"max_hours":212,"salary":699,"recruiters":700,"contacts":701,"address":702,"zipcode":587,"province":42,"locality":42,"country":80,"lat":703,"lng":704,"language":81,"apply":705,"go_live_at":706,"expire_at":707,"first_published_at":708,"last_published_at":709,"updated_at":710,"sent":36,"status":86},79638,"79638-communicatiemedewerker-onderzoek-690-hanze","Communicatiemedewerker Onderzoek",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":563,"lng":564,"email":565,"email_suffices":687,"site":568,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":688,"show_questions_panel":36},[567],[],[690],{"id":52,"name":53,"slug":54},[692],{"id":57,"name":58,"slug":59},[694,695],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":425,"name":426,"slug":427},[697],{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>690\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Centre of Expertise Ondernemen\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Maak impact met communicatie binnen innovatief praktijkgericht onderzoek!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren proactieve en zelfstandige communicatieprofessional die wil bijdragen aan de zichtbaarheid van onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkttransities en Digitale Transformatie? Heb je ervaring met het vertalen van complexe (onderzoeks-)informatie naar toegankelijke content voor diverse doelgroepen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het Centre of Expertise Ondernemen zoeken we een \u003Cstrong>efficiënte\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>creatieve\u003C\u002Fstrong> Communicatiemedewerker Onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>In deze veelzijdige en dynamische functie lever je een belangrijke bijdrage in het uitdragen van de impact die we vanuit het Centre of Expertise Ondernemen maken met praktijkgericht onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkttransities en Digitale Transformatie. Jij zorgt ervoor dat de impact van onderzoek zichtbaar wordt voor de buitenwereld en verzorgt de communicatie rondom diverse onderzoeksprogramma’s. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet kun je denken aan de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het opstellen van en adviseren over doelgerichte communicatieplannen en strategische contentkalenders voor diverse projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het communiceren van de impact van onderzoek via diverse kanalen en middelen, zoals websitecontent, persberichten, podcasts en meer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven van krachtige teksten die de (tussentijdse) resultaten van projecten en onderzoek belichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het delen van project- en onderzoeksresultaten binnen onze interne en externe kennisnetwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het promoten van onze evenementen en bijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzorgen van communicatie voor verschillende publiek-private samenwerkingen van o.a. het overkoepelend programma Talent in de Regio. Denk hierbij aan het schrijven van artikelen, het maken van video’s en het ontwikkelen van ander promotiemateriaal. Hierbij hou je rekening met verschillende doelgroepen en communicatiewensen van de publiek-private samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijwonen van consortiumbijeenkomsten en delen van informatie dat daaruit volgt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken en afstemmen op gebied van communicatie met vakgenoten, zoals adviseurs, redacteuren, persvoorlichters, maar zeker ook met lectoren en onderzoekers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het Centre of Expertise Ondernemen richt zich op multidisciplinair onderzoek, het ontwikkelen van ondernemend talent en het stimuleren van jong ondernemerschap. Hieraan zijn 10 lectoraten gekoppeld. Je werkzaamheden zullen vooral plaatsvinden binnen het lectoraat Arbeidsmarkttransities en het lectoraat Digitale Transformatie. De focus binnen het lectoraat Arbeidsmarkttransities ligt op Human Capital, Regionale Arbeidsmarkt en Arbeidsparticipatie. Bij het lectoraat Digitale Transformatie gaat het voornamelijk over de onderwerpen New Business & ICT, Digital Health en Human-CenteredTechnology.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de lectoraten werk je veel samen met projectondersteuners, lectoren, onderzoekers en projectleiders. Ook stem je regelmatig je activiteiten af met de andere communicatiemedewerkers van het Centre of Expertise Ondernemen en Marketing & Communicatie zodat communicatie uitingen op elkaar aansluiten en we onszelf optimaal kunnen profileren.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent een proactieve en strategisch sterke communicatieprofessional die moeiteloos schakelt tussen verschillende projecten, doelgroepen en samenwerkingspartners. Je weet als geen ander hoe je de impact van praktijkgericht onderzoek zichtbaar maakt en vertaalt naar heldere, toegankelijke en inspirerende communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over een scherpe externe antenne en weet wanneer en hoe je (online) media effectief inzet. In een dynamische omgeving behoud je overzicht en verbind je moeiteloos interne en externe stakeholders. Je neemt initiatief, signaleert kansen en zet deze om in concrete communicatieacties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van (onderzoeks- of wetenschaps)communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over minimaal 4 jaar relevante werkervaring in (kennis)communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met het vertalen van complexe (onderzoeks-)informatie naar toegankelijke content voor diverse doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een sterke schrijver met een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met het strategisch inzetten van (online) communicatiemiddelen en social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je zelfstandig communicatieproducten ontwikkelen, schrijven en redigeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je snel tussen verschillende communicatiemiddelen, stakeholders en projecten, zonder het overzicht te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een inspirerende, dynamische en informele werkomgeving waarin je écht impact kunt maken! \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte. Startdatum zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker processen en projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Caroline Coppens, projectleider Lectoraat Digitale Transformatie, via 050-595 4413 of mail \u003Ca href=\"mailto:c.m.coppens@pl.hanze.nl\">c.m.coppens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>.  Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>17 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 24 juni 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>17-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fcommunicatiemedewerker-onderzoek\u002Frsmfp8\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":582,"max_salary":583},[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fcommunicatiemedewerker-onderzoek\u002Frsmfp8\u002Fnl","2026-03-24T11:36:04.003+01:00","2026-06-17T23:59:00+02:00","2026-06-03T11:15:36.156+02:00","2026-06-05T12:15:42.623+02:00","2026-06-05T12:15:42.130+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":712},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]