[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79965-medewerker-vergunningverlening-3-westerkwartier":28,"i-nl:breadcrumb-separator":96,"i-nl:vacancy-location":99,"i-nl:vacancy-salary":101,"i-nl:vacancy-hours":103,"i-nl:vacancy-education":105,"i-nl:vacancy-calendar":107,"i-nl:vacancy-deadline":109,"i-heroicons:share":111,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":113,"i-heroicons:chevron-left":115,"i-heroicons:heart":117,"i-heroicons:envelope":119,"recently-viewed-vacancies-":121,"i-heroicons:clock":537,"i-heroicons:currency-euro":539,"i-heroicons:map-pin":541,"related-vacancies-all-23-2-4":543,"i-heroicons:arrow-right":948},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":58,"educations":63,"employments":71,"header_image":72,"text":40,"text_blocks":73,"min_hours":4,"max_hours":77,"salary":78,"recruiters":80,"contacts":81,"address":82,"zipcode":83,"province":84,"locality":41,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":92,"updated_at":93,"external_id":94,"sent":36,"status":95},79965,"79965-medewerker-vergunningverlening-3-westerkwartier","Medewerker vergunningverlening",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[46],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[50,54],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":55,"name":56,"slug":57},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[64,67],{"id":55,"name":65,"slug":66},"MBO+","mbo-2",{"id":68,"name":69,"slug":70},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[74],{"name":75,"text":76},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener beoordeel en verleen je omgevingsvergunningen en zorg je voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling van aanvragen. Je toetst plannen aan wet en regelgeving en geeft helder advies over wat wel en niet mogelijk is. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en verstrek je informatie over procedures, producten en voorwaarden. Je houdt regie op het proces, bewaakt de voortgang en zorgt dat alle betrokkenen goed geïnformeerd blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een breed scala aan aanvragen, van een verbouwing of het kappen van een boom tot het uitbreiden van een bedrijfspand of het realiseren van woningbouw. Met de ambitie om de komende jaren circa 1600 woningen te realiseren en een groot buitengebied met diverse belangen, is jouw werk afwisselend en zichtbaar in de praktijk. Je schakelt met collega’s van ruimtelijke ontwikkeling en andere disciplines, denkt mee met initiatiefnemers en zoekt naar oplossingen binnen de kaders. Tegelijk volg je ontwikkelingen in wet en regelgeving en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4499,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je staat stevig in je schoenen, weet je weg te vinden binnen wet en regelgeving en denkt tegelijkertijd graag mee over hoe het beter kan. Je ziet vergunningverlening als maatwerk en krijgt er energie van om samen met aanvragers tot oplossingen te komen binnen de kaders. Daarbij ben je communicatief sterk, werk je gestructureerd en weet je wanneer je moet meebewegen en wanneer je duidelijk je standpunt inneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+ of hbo werk en denkniveau en een relevante opleiding zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Planologie of Recht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met vergunningverlening en kennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en omgevingsplannen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt de opleiding ABW 1 afgerond of bent bereid deze te volgen en beschikt over een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken in een team met een informele cultuur. Een team in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 mei via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026046. De gesprekken vinden plaats op 15 mei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a\"\u002F>",36,{"max_salary":79},4499,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ","Groningen","NL",53.24898581,6.40683558,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8357f920-c368-4399-b70d-ea4840a74a6a","2026-06-15T09:00:25+02:00","2026-08-10T09:00:25+02:00","2026-06-15T09:00:28.546+02:00","2026-06-15T09:00:28.022+02:00","a2de93a0-aafc-4140-884b-9529726a28a8","published",{"left":4,"top":4,"width":97,"height":97,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":122,"total_items":123,"items":124},1,730,[125,183,273,323,394,436,480],{"id":126,"slug":127,"title":128,"organisation":129,"functions":144,"workfields":146,"educations":151,"employments":156,"header_image":163,"text":40,"text_blocks":164,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":167,"recruiters":170,"contacts":171,"address":172,"zipcode":173,"province":84,"locality":174,"country":85,"lat":175,"lng":176,"language":88,"apply":177,"go_live_at":178,"expire_at":179,"first_published_at":180,"last_published_at":180,"updated_at":181,"external_id":182,"sent":6,"status":95},80123,"80123-medewerker-toezicht-en-handhaving-boa-2-gemeente-westerwolde","Medewerker toezicht en handhaving (BOA)",{"id":130,"slug":131,"title":132,"is_member":36,"membership_type":133,"logo":134,"logo_pad_to_box":135,"address":136,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"lat":137,"lng":138,"email":139,"email_suffices":140,"site":142,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":143,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[141],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[145],{"id":55,"name":56,"slug":57},[147],{"id":148,"name":149,"slug":150},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},3,"MBO","mbo",[157,160],{"id":122,"name":158,"slug":159},"Fulltime","fulltime",{"id":55,"name":161,"slug":162},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[165],{"name":75,"text":166},"\u003Cem>Burenruzie, illegaal vuur stoken of gedumpt afval? Als mensen zich niet aan de regels houden weet jij wat je het beste kan doen. De ene keer is dat een goed gesprek, de andere keer ga je handhaven. Ook weet je wat je moet doen: schrijft de handhavingsjurist een brief op basis van jouw rapport? Of schrijf je zelf een boete?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Weet jij het antwoord op deze vragen? Blijf jij op straat altijd positief, stabiel en veerkrachtig? Kun jij de-escalerend werken en op positieve wijze verbinding maken met inwoners door te luisteren en in te leven? Lees dan snel verder! Wij zoeken namelijk een \u003Cstrong>Medewerker toezicht en handhaving (BOA) \u003C\u002Fstrong>voor 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker toezicht en handhaving van Westerwolde ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel burgers op straat als lokale ondernemers. Je bent verantwoordelijk voor de handhaving van de openbare orde en houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de APV, de afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Je surveilleert, zowel binnen als buiten de bebouwde kom, en houdt toezicht op de naleving van regelgeving, vergunning en ontheffingen. Je adviseert over de vertaling van wat je in de praktijk ziet naar beleid, regelgeving en procedures. Je maakt schriftelijk constateringen die onderlegger zijn voor bestuursrechtelijke handhaving. Je adviseert over technische aspecten van handhavingszaken. Je geeft informatie over klachten en meldingen openbare ruimte en handelt deze af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie dien je het maatschappelijk belang. Je bent de spil tussen de gemeente, het publiek en “collega's” van politie. Kortom, een leuke verantwoording en een veelzijdige functie waarbij geen dag hetzelfde zal zijn!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Vergunningverlening Toezicht en Handhaving bestaat uit de vergunningverleners, handhavers, toezichthouders en de juristen op het gebied van de Ruimtelijke Ordening en Bouw, APV\u002FBijzondere wetten Openbare Orde en Veiligheid. De gemeente heeft drie medewerkers toezicht en handhaving met opsporingsbevoegdheid domein 1. Dit worden jouw directe collega’s. Met hen verdeel je de taken en werk je samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Om de functie goed te kunnen uitoefenen beschik je over een afgeronde MBO – niveau 3 opleiding (bijvoorbeeld HTV) en een BOA getuigschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over werk- en denkniveau 4. Hierdoor kun je zelfstandig situaties beoordelen, afwegingen maken en passende maatregelen nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van de opleiding Toezichthouder Alcoholwet of bereid om deze te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt het RTGB certificaat of bent bereid deze op korte termijn te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt enkele jaren ervaring op het werkterrein en goede kennis van de relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over voldoende overwicht om effectief te kunnen handhaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet je hoofd koel te houden in conflict situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken in een team gaat jou makkelijk af.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en beseft dat onregelmatige diensten bij dit werk horen. Dit is ook in de weekenden of avonduren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker handhaving II) is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 12 juli 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 17 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VTH. Voor vragen kun je bellen via het algemeen nummer 0599-320220 of mailen naar j.boltendal@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F22d63829-7f10-4029-955d-480e09915187\"\u002F>",{"base_salary":168,"max_salary":169},3246,4556,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F22d63829-7f10-4029-955d-480e09915187","2026-06-19T08:45:10+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-19T08:45:13.688+02:00","2026-06-19T08:45:13.155+02:00","3529046a-6ece-4c5b-8a1e-1a34ad195802",{"id":184,"slug":185,"title":186,"organisation":187,"functions":202,"workfields":204,"educations":212,"employments":218,"start_date":223,"header_image":224,"text":40,"text_blocks":225,"min_hours":248,"max_hours":77,"salary":249,"recruiters":252,"contacts":253,"website":200,"address":262,"zipcode":263,"province":264,"locality":196,"country":85,"lat":265,"lng":266,"language":88,"apply":267,"go_live_at":268,"expire_at":269,"first_published_at":270,"last_published_at":271,"updated_at":272,"sent":36,"status":95},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Regio Noord",{"id":188,"slug":189,"title":190,"is_member":36,"membership_type":191,"logo":192,"logo_pad_to_box":193,"address":194,"zipcode":195,"city":196,"province":40,"lat":197,"lng":198,"email":40,"email_suffices":199,"site":200,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":201,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[203],{"id":55,"name":56,"slug":57},[205,208],{"id":97,"name":206,"slug":207},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":209,"name":210,"slug":211},26,"Gezondheid","gezondheid",[213,214],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":215,"name":216,"slug":217},6,"HBO+","hbo-2",[219,220],{"id":122,"name":158,"slug":159},{"id":51,"name":221,"slug":222},"Parttime","parttime","2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[226,228,232,236,240,244],{"name":75,"text":227},"\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regio Noord (Friesland, Groningen, Kop van Drenthe)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kantoorlocatie: Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluitingsdatum: dinsdag 7 juli\u003C\u002Fp>",{"name":229,"title":230,"text":231,"image":40,"video":40},"organisation_about","Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>Thuis in Cliëntondersteuning biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg\u003C\u002Fb> (Wlz) en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning\u003C\u002Fb> (Wmo). Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":234,"text":235,"image":40,"video":40},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning:\u003C\u002Fb> Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling:\u003C\u002Fb> Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":237,"title":238,"text":239,"image":40,"video":40},"requirements","Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik en daadkracht, met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid en weet in complexe situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over de volgende kwalificaties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkervaring als onafhankelijke Cliëntondersteuner binnen Wlz en\u002Fof Wmo, of een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante afgeronde HBO-bachelor opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registratie (of mogelijkheid tot registratie) bij het register voor cliëntondersteuners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden om breed naar de situatie te kijken, passende oplossingen te vinden en het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":242,"text":243,"image":40,"video":40},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 - € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":246,"text":247,"image":40,"video":40},"more_information","Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met een van onze clientondersteuners in de regio Noord: \u003Cb>Carin\u003C\u002Fb> Bentvelzen \u003Ca href=\"tel:0644214759\">06 44 21 47 59\u003C\u002Fa> of \u003Cb>Wilma\u003C\u002Fb> de Vries \u003Ca href=\"tel:0612741037\">06 12 74 10 37\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure dan kan je contact opnemen met \u003Cb>Marisca\u003C\u002Fb> Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: \u003Ca href=\"tel:0630740454\">06-30740454\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Wij geloven in ontwikkeling en mogelijkheden, dus ook als je niet helemaal aan de criteria voldoet nodigen wij je uit om te solliciteren. \u003Cb>Solliciteren kan tot en met 7 juli\u003C\u002Fb>. De gesprekken vinden plaats op 15 en 20 juli. Mocht dit vanwege de vakantieperiode ingewikkeld zijn, neem dan contact op met de regioteamleider Marisca.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":250,"max_salary":251},3397,5157,[],[254],{"id":255,"slug":256,"fullname":257,"function":258,"photo":259,"email2":260,"phone2":261,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselium","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-06-18T19:00:00+02:00","2026-07-08T00:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-06-18T20:29:36.623+02:00","2026-06-18T20:29:36.030+02:00",{"id":274,"slug":275,"title":276,"organisation":277,"functions":291,"workfields":293,"educations":295,"employments":297,"header_image":302,"text":40,"text_blocks":303,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":306,"recruiters":309,"contacts":310,"address":311,"zipcode":312,"province":84,"locality":313,"country":85,"lat":314,"lng":315,"language":88,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"first_published_at":319,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":36,"status":95},80116,"80116-begeleider-wdl-ons-hertenkamp-cosis","Begeleider dagbesteding werken leren",{"id":278,"slug":279,"title":280,"is_member":6,"logo":281,"logo_pad_to_box":282,"address":283,"zipcode":40,"city":284,"province":40,"lat":285,"lng":286,"email":40,"email_suffices":287,"site":289,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":290,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99242952,6.52956172,[288],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[292],{"id":55,"name":56,"slug":57},[294],{"id":97,"name":206,"slug":207},[296],{"id":153,"name":154,"slug":155},[298,299],{"id":51,"name":221,"slug":222},{"id":153,"name":300,"slug":301},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[304],{"name":75,"text":305},"Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan als begeleider, waarin geen dag hetzelfde is? Op Ons Hertenkamp in Harkstede werk je op een unieke plek waar zorg, dieren en ontmoeting samenkomen. Je begeleidt cliënten in hun dagelijkse werkzaamheden, tussen de dieren in de stal en de gezelligheid van het theehuis. Enthousiast geworden? lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Ons Hertenkamp werken dagelijks gemiddeld 8 cliënten in de leeftijd van 18 tot 70 jaar. De werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats in de stal en in het theehuis. Op het terrein bevindt zich daarnaast een grote speeltuin met diverse speeltoestellen en een ruime zandbak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de stal verzorgen cliënten de dieren, maken zij de hokken schoon en zorgen zij ervoor dat de dieren twee keer per dag worden gevoerd. Op het Hertenkamp leven onder andere geiten, schapen, een hertje, kippen, eenden, pauwen, konijnen, cavia’s, hamsters en een varken genaamd Gijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Hertenkamp is een locatie in ontwikkeling. We werken toe naar twee duidelijke werkvelden: Horeca (theehuis) en Dier & Groen (kinderboerderij). Daarbij is de ambitie om het aantal cliënten te laten groeien naar minimaal 16 per dag, passend bij de verdere groei en professionalisering van de locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor ons Hertenkamp in Harkstede zijn wij op zoek naar een begeleider voor 24 uur per week. In deze rol combineer je jouw passie voor zorg met je affiniteit met dieren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de WDL-visie is het belangrijk dat je als medewerker openstaat voor ontwikkeling, goed kijkt naar de hulpvraag van de cliënt en mogelijkheden ziet voor doorgroei op de participatieladder. Je weet kansen te signaleren en ondersteunt cliënten in hun ontwikkeling richting meer zelfstandigheid en participatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken medewerkers die duidelijk zijn in hun communicatie, openstaan voor ontwikkeling en eigenaarschap nemen. Je pakt regie, communiceert helder en weet jezelf ook goed schriftelijk uit te drukken. Daarnaast heb je oog voor kansen en ontwikkelingen, zowel binnen de locatie als in de omgeving, en zoek je actief de verbinding op. Je werkt vanuit de gedachte van ‘zorgen dat’ in plaats van ‘zorgen voor’, waarbij je cliënten stimuleert om zelf stappen te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Hertenkamp in Harkstede staat midden in het dorp en is sterk verbonden met de omgeving. We werken met veel vrijwilligers en vinden het belangrijk om onderdeel te zijn van de lokale community. Als medewerker heb je hierin een open en zichtbare rol en draag je dit actief uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 3\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie hebt met mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs BE\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij WDL Ons Hertenkamp in Harkstede? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met vrijdag 3 juli 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 7 juli 2026 in de ochtend in Groningen Eenrummermaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marieke Booisma Teamcoordinator via 0612300943. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Marieke neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc6605219-9c6e-43ae-9ba1-46e17d21362e\"\u002F>",{"base_salary":307,"max_salary":308},2373,3385,[],[],"Appelhof 32","9617CB","Harkstede",53.21266058,6.70060522,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc6605219-9c6e-43ae-9ba1-46e17d21362e","2026-06-18T17:05:21+02:00","2026-07-03T23:59:59+02:00","2026-06-18T17:05:25.152+02:00","2026-06-19T09:03:20.075+02:00","2026-06-19T09:03:19.658+02:00","1310788",{"id":324,"slug":325,"title":326,"organisation":327,"functions":341,"workfields":343,"educations":348,"employments":350,"header_image":357,"text":40,"text_blocks":358,"min_hours":381,"max_hours":77,"salary":382,"recruiters":384,"contacts":385,"zipcode":386,"province":387,"locality":334,"country":85,"lat":388,"lng":389,"language":88,"apply":40,"go_live_at":390,"expire_at":391,"first_published_at":392,"last_published_at":392,"updated_at":393,"sent":36,"status":95},80113,"80113-data-specialist-gemeente-aa-en-hunze","Data Specialist",{"id":328,"slug":329,"title":330,"is_member":6,"logo":331,"logo_pad_to_box":332,"address":333,"zipcode":40,"city":334,"province":40,"lat":335,"lng":336,"email":337,"email_suffices":338,"site":339,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":340,"show_questions_panel":36},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[342],{"id":55,"name":56,"slug":57},[344],{"id":345,"name":346,"slug":347},30,"Overig","overig",[349],{"id":68,"name":69,"slug":70},[351,352,353],{"id":122,"name":158,"slug":159},{"id":51,"name":221,"slug":222},{"id":354,"name":355,"slug":356},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_GjzInwx.jpg",[359,361,364,366,369,371,374,377],{"name":75,"text":360},"\u003Cp>Krijg jij energie van het technisch ontsluiten van verschillende databronnen? Ben je in staat om vervolgens deze data op een toepasbare manier aan te bieden aan collega’s? Wil je graag het datagedreven werken verder professionaliseren binnen een publieke organisatie? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Data Specialist binnen de gemeente Aa en Hunze!\u003C\u002Fp>",{"name":229,"title":362,"text":363,"image":40,"video":40},"Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken in het team Informatievoorziening & Automatisering. Sinds het begin van dit jaar beschikt het team over een eigen data-lab waarbinnen jij als Data Specialist een cruciale positie hebt. Daarnaast werk je veel samen met geo-beheerders, functioneel beheerders en onze informatiemanager. Op dit moment wordt er een data-analist ingehuurd waarmee je een vliegende start kan maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":234,"text":365,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als Data Specialist werk je in een dynamische omgeving waarin je te maken hebt met alle onderdelen van de gemeentelijke organisatie. Je vervult een intern gerichte rol: jouw collega’s zijn je klanten. Je helpt collega’s om data slimmer, betrouwbaarder en effectiever in te zetten bij hun dagelijkse werkzaamheden, beleidsontwikkeling en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol ben je de verbindende schakel tussen data, techniek en de organisatie. Je bent dé adviseur over data binnen de organisatie. Je denkt mee over datavraagstukken, vertaalt behoeften uit de organisatie naar praktische oplossingen en draagt bij aan het verder ontwikkelen van datagedreven werken. Daarbij werk je zowel operationeel als adviserend: je bouwt en beheert datastromen, maar helpt ook om de waarde van data zichtbaar en bruikbaar te maken voor collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van datastromen met behulp van FME Forms en FME Flow;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontsluiten, combineren en transformeren van gegevens uit verschillende bronnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega’s bij datavraagstukken en het vertalen van informatiebehoeften naar praktische data-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van dashboards, analyses en rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen om data slimmer in te zetten binnen de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder professionaliseren van het data-lab;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De visie op datagedreven werken uitdragen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":237,"title":367,"text":368,"image":40,"video":40},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je werkt van nature gestructureerd, bent in staat om je weg te vinden in verschillende soorten databases en je enthousiasme zorgt voor verandering en vooruitgang. Ook lukt het jou om jezelf te verplaatsen in je klanten waardoor je dashboards goed aansluiten bij hun leefwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen het werkveld data (ervaring bij een overheidsorganisatie is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het gebruik van FME;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent je in onze kerncompetenties: samenwerken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":242,"text":370,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Naast een afwisselende baan waarin je echt iets betekent, kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 of 36 uur per week, ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en daarnaast een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 75 km enkele reis);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in het groene Aa en Hunze, met ruimte voor hybride werken en een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":372,"text":373,"image":40,"video":40},"Nieuwsgierig naar meer informatie?","\u003Cp>📞Vragen over de functie? Neem gerust contact op met Methijn Pinxterhuis, teamleider Informatievoorziening & Automatisering via 06-83623832 of mpinxterhuis@aaenhunze.nl.\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06-12241721 of \u003Ca href=\"mailto:hvdegraaf@aaenhunze.nl\">hvdegraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":229,"title":375,"text":376,"image":40,"video":40},"Werken bij de gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 26.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":379,"text":380,"image":40,"video":40},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met donderdag 2 juli 2026 solliciteren door je motivatie en cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@aaenhunze.nl\">vacatures@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 8 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze functie wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":383},5624,[],[],"9461BH","Drenthe",53.00523782,6.75900369,"2026-06-18T15:45:00+02:00","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-06-18T15:45:53.291+02:00","2026-06-18T15:45:52.879+02:00",{"id":395,"slug":396,"title":397,"organisation":398,"functions":412,"workfields":414,"educations":418,"employments":419,"header_image":421,"text":422,"min_hours":381,"max_hours":381,"salary":423,"recruiters":426,"contacts":427,"address":428,"zipcode":429,"locality":430,"country":85,"lat":405,"lng":406,"language":88,"apply":431,"go_live_at":432,"expire_at":433,"first_published_at":434,"last_published_at":434,"updated_at":435,"sent":36,"status":95},80115,"80115-medewerker-bureau-werkplekleren-809-hanze","Medewerker Bureau werkplekleren",{"id":399,"slug":400,"title":401,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":402,"logo_pad_to_box":403,"address":404,"zipcode":40,"city":84,"province":40,"lat":405,"lng":406,"email":407,"email_suffices":408,"site":410,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":411,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.24047347,6.53304999,"recruitment@org.hanze.nl",[409],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[413],{"id":55,"name":56,"slug":57},[415],{"id":122,"name":416,"slug":417},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[],[420],{"id":55,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>809\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Welzijn, Educatie & Sport\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>8 (min. € 3.353,- en max. € 4.595,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een kei in het plannen en organiseren? Wil jij je steentje bijdragen in een bruisende onderwijsomgeving waar studenten zich ontwikkelen tot leerkracht in het primair onderwijs? Binnen de Hanze hebben we een tijdelijke vacature als Medewerker Bureau werkplekleren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als medewerker bureau werkplekleren ben jij samen met je directe collega het eerste aanspreekpunt voor scholen en studenten. Dit betekent dat je veelvuldig contact hebt met scholen. Dit in samenwerking met de coördinator werkplekleren of een MT-lid. Ook werf je samen met je collega nieuwe stageplaatsen. Samen met de coördinator werkplekleren bepaal je de geschiktheid van de aangeboden stageplaatsen. Je informeert actief naar stagescholen en wijst stageplaatsen en docenten toe aan studenten, binnen de afgesproken kaders. Je verzorgt ook voorlichtingsbijeenkomsten over stage aan onze studenten.  \u003Cbr \u002F>Je bent ook administratief verantwoordelijk voor een aantal taken. Je zorgt ervoor dat operationele zaken worden afgestemd, je volgt de voortgang en hebt een proactieve signalerende functie. Je maakt op verzoek overzichten en verwerkt en verzamelt gegevens. Vanuit jouw functie ben je betrokken bij de evaluatie van de uitvoering van het proces rond werving en plaatsing bij bureau werkplekleren en draag je vanuit jouw kennis en expertise actief verbetervoorstellen aan.  \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat aan de slag binnen het cluster Welzijn, Educatie en Sport van de Hanze, waar onder andere de verschillende routes van de Pabo deel van uitmaken. In dit cluster leiden we studenten op tot professionals die bijdragen aan onderwijs, beweging en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het domein Educatie richt de Pabo zich op het opleiden van leraren voor het (gespecialiseerd) basisonderwijs, met diverse opleidingsvarianten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team heerst een open en betrokken cultuur, met oog voor elkaar en voor kwaliteit. Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van het onderwijs en de organisatie. Je valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering van het cluster Welzijn, Educatie en Sport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij verwachten van jou dat je als collega een sparringpartner en aanpakker bent, die in mogelijkheden denkt en handelt. Je werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking op, hierbij let je op de onderlinge verhoudingen en verbanden tussen de verschillende opleidingsvarianten enerzijds en de scholen in de regio anderzijds. Je vertegenwoordigt de opleiding richting samenwerkende partijen binnen en buiten de organisatie. Samen streven we ernaar om ‘het elke dag een beetje beter te doen’ en vragen jou daarin mee te denken en te werken. Hierbij worden verbetervoorstellen en eigen initiatieven gewaardeerd. Je weet goed prioriteiten te stellen; je hebt het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en verantwoordelijkheden te identificeren. Het wordt gestimuleerd dat je je blijft ontwikkelen en daar word je in gefaciliteerd als team en individu. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt mbo+ werk- en denkniveau en ervaring in en met soortgelijke taken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige medewerker die oplossingsgericht denkt en handelt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent proactief en organisatiesensitief;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, bent betrokken en hebt gevoel voor samenwerken;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt oog voor procesverbetering en waar mogelijk voer je deze door;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent klant- en resultaatgericht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt goed prioriteiten stellen en snel schakelen, plannen en organiseren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>vanzelfsprekend ga je soepel om met digitale middelen;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het onderwijsproces is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie in een inspirerende en informele omgeving bij een maatschappelijk betrokken organisatie.  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacatureomvang is 0.8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een tijdelijke functie tot en met 28 februari 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 8 (min. € 3.502,- en max. € 4.595,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Leo Siepel, manager Bedrijfsvoering Pedagogische Academie, telefoonnummer 050-595 2372.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is:\u003Cstrong> 29 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>6 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>29-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":424,"max_salary":425},3353,4595,[],[],"Brugsmaborg \u002F Zernikeplein 9","9704AA","Groningen  Netherlands","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-bureau-werkplekleren\u002Fni3qk7\u002Fnl","2026-06-18T15:13:03.747+02:00","2026-06-29T23:59:00+02:00","2026-06-18T16:15:36.355+02:00","2026-06-18T16:15:35.764+02:00",{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":443,"workfields":445,"educations":447,"employments":449,"header_image":451,"text":40,"text_blocks":452,"max_hours":381,"salary":470,"recruiters":472,"contacts":473,"website":474,"address":475,"zipcode":386,"province":387,"locality":334,"country":85,"lat":335,"lng":336,"language":88,"apply":40,"go_live_at":476,"expire_at":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"sent":36,"status":95},80114,"80114-vacature-medewerker-servicecentrum-gemeente-aa-en-hunze","Vacature Medewerker Servicecentrum",{"id":328,"slug":329,"title":330,"is_member":6,"logo":331,"logo_pad_to_box":332,"address":333,"zipcode":40,"city":334,"province":40,"lat":335,"lng":336,"email":337,"email_suffices":441,"site":339,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":442,"show_questions_panel":36},[],[],[444],{"id":55,"name":56,"slug":57},[446],{"id":345,"name":346,"slug":347},[448],{"id":55,"name":65,"slug":66},[450],{"id":55,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_kdjuEvb.jpg",[453,455,457,460,463,465,468],{"name":75,"text":454},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>24\u002F32\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Cb>\u003Ci>uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij servicegericht, communicatief sterk en vind je het leuk om inwoners écht verder te helpen? Krijg je energie van afwisselend klantcontact via verschillende kanalen?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":234,"text":456,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als Medewerker Servicecentrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente. Je helpt hen via telefoon, e-mail, social media en aan de receptie. Je luistert goed naar de vraag achter de vraag, denkt in oplossingen en zorgt voor een snelle en correcte afhandeling. Waar mogelijk handel je vragen direct af; complexere vraagstukken zet je door naar het juiste vakteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het adviseren van inwoners en het bepalen van de juiste oplossingsrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het beantwoorden van vragen van inwoners, ondernemers en bezoekers via verschillende kanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van vragen, knelpunten en ontwikkelingen uit de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan het actueel houden van de kennisbank en informatie op de website;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het meedenken over en deelnemen aan verbetertrajecten op het gebied van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontvangen en begeleiden aan de receptie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verstrekken van reisdocumenten, identiteitskaarten en rijbewijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van burgerzaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met jouw klantgerichte houding en dienstverlenende instelling draag je iedere dag bij aan een positieve ervaring van inwoners met de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":458,"text":459,"image":40,"video":40},"Wij zoeken wij?","\u003Cp>Je bent een dienstverlener in hart en nieren. Je vindt het leuk om inwoners, ondernemers en bezoekers te helpen en weet snel de juiste vraag achter de vraag te achterhalen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, blijft rustig onder druk en voelt je prettig in een dynamische werkomgeving. Daarbij werk je nauwkeurig en denk je in oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met klantcontact (telefonisch en digitaal);\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale vaardigheden en ervaring met geautomatiseerde systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van gemeentelijke dienstverlening of de bereidheid om je deze snel eigen te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een empathische, proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":461,"text":462,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar verbinding, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor de duur van een jaar voor 24 tot 32 uur per week, ingeschaald in schaal 7 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 4.085,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld laten uitbetalen of besteden aan extra verlof of andere keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je studieschuld af te lossen via het Individueel Keuzebudget (IKB), tot maximaal € 1.250,- bruto per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling via het ABP en aanvullende verzekeringsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":375,"text":464,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland, met circa 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een uitgestrekt gebied van ruim 270 km². Samen met zo’n 350 collega’s werken we aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.\u003Cbr\u002F> Onze missie: Aa en Hunze mooi houden en elke dag een beetje mooier maken. We werken vanuit verbinding met inwoners, organisaties en verenigingen en gaan steeds vaker naar buiten om te horen wat er leeft.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":466,"text":467,"image":40,"video":40},"Nieuwsgierig? Laten we kennismaken!","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact op. We gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erik Baving (teamleider frontoffice a.i.) via telefoonnummer 06 22 60 92 60 of via \u003Ca href=\"mailto:ebaving@aaenhunze.nl\">ebaving@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Henriëtte van de Graaf, HR-adviseur via 06 12 24 17 21 of via \u003Ca href=\"mailto:hvdgraaf@aaenhunze.nl\">hvdgraaf@aaenhunze.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":378,"title":379,"text":469,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Je kunt solliciteren door een brief met je motivatie en cv uiterlijk 01 juli 2026 in te sturen via www.vooruitindrenthe.nl. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 t\u002Fm 10 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":471},4085,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","2026-06-18T15:00:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-18T15:54:39.114+02:00","2026-06-18T15:54:38.710+02:00",{"id":481,"slug":482,"title":483,"organisation":484,"functions":504,"workfields":508,"educations":513,"employments":519,"header_image":521,"text":40,"text_blocks":522,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":525,"recruiters":528,"contacts":529,"zipcode":530,"province":387,"locality":531,"country":85,"language":88,"apply":532,"go_live_at":533,"expire_at":534,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"sent":36,"status":95},80111,"80111-woonborg-manager-wonen-swnn","Woonborg | Manager Wonen",{"id":485,"slug":486,"title":487,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":488,"logo_pad_to_box":489,"address":490,"zipcode":40,"city":491,"province":40,"lat":492,"lng":493,"email":40,"email_suffices":494,"site":502,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":503,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[495,496,497,498,499,500,501],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[505],{"id":122,"name":506,"slug":507},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[509],{"id":510,"name":511,"slug":512},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[514,515],{"id":215,"name":216,"slug":217},{"id":516,"name":517,"slug":518},7,"WO","wo",[520],{"id":122,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[523],{"name":75,"text":524},"\u003Cp>\u003Ci>Woonborg is volop in beweging. Als woningcorporatie werken we dagelijks aan goed wonen voor onze huurders. Tegelijkertijd veranderen de verwachtingen van bewoners, partners en samenleving. Dat vraagt om een organisatie die blijft ontwikkelen. Daarom zoeken wij een stevige en mensgerichte leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en samen met collega's werkt aan een sterke organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Thuis in 32 dorpen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat voor goed, betaalbaar en passend wonen in dorpen waar mensen zich thuis voelen. Met zo’n 5.000 woningen in Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen zijn we thuis in 32 dorpen. We kijken daarbij verder dan alleen de woning. We hebben oog voor wat er speelt in de dorpen en werken samen met huurders en partners aan een fijne woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met korte lijnen en persoonlijk contact. Klein genoeg om elkaar te kennen, groot genoeg om verschil te maken. Samen werken we aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Onze opgave\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Woonborg staat aan het begin van een nieuwe fase. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan maken we keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraag naar passende woningen groeit, wonen en zorg raken steeds meer met elkaar verbonden. Ook verandert digitalisering de manier waarop we werken en onze huurders bedienen. Tegelijk ontwikkelen we ons van een corporatie die vooral beheert naar een organisatie die ook actief bijdraagt aan oplossingen in dorpen en buurten. Als manager Wonen speel je hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als manager Wonen geef je leiding aan de afdeling Wonen en zorg je dat onze koers zichtbaar wordt in de praktijk. Je werkt samen met de teamleider aan een sterke toekomstbestendige afdeling die klaar is voor de opgaven van vandaag en morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met de manager Projecten, manager Bedrijfsvoering en de directeur-bestuurder. Je denkt mee over strategische vraagstukken en draagt bij aan besluiten die verder gaan dan je eigen afdeling. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor gemeenten, de huurdersorganisatie en maatschappelijke partners. Je bouwt aan duurzame samenwerkingen in het werkgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de afdeling Wonen en vertaalt organisatiedoelen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de teamleider aan een sterke en toekomstbestendige afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert dienstverlening, processen en samenwerking over afdelingen heen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt als MT-lid actief bij aan organisatieontwikkeling en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonborg in netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met dienstverlening en klantprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van teams en het stimuleren van eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende leiderschapsstijl gecombineerd met duidelijkheid en koersvastheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent toegankelijk en neemt mensen mee in veranderingen. Tegelijk durf je keuzes te maken en richting te geven als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Deze functie vraagt om balans\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je voortdurend in spanningsvelden. Je schakelt tussen snelheid en zorgvuldigheid, tussen ruimte geven en sturen en tussen afdelingsbelang en het bredere organisatiebelang. Juist daarin maak jij het verschil:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je combineert mensgericht leiderschap met duidelijke sturing op resultaat en proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ruimte en stelt heldere kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je reflecteert waar nodig en neemt besluiten wanneer het moet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige managementfunctie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao Woondiensten, schaal M (€ 5.998 - € 8.573).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren kan via onze website tot en met 12 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste gesprek vindt plaats op donderdagochtend 20 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de laatste fase van de procedure vragen we je een assessment bij GITP te doen. Dit geeft jou en ons inzicht in je kwaliteiten en ontwikkelmogelijk-heden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met Rob Hoogeveen (directeur-bestuurder) via telefoonnummer 0592 – 303 614 op: maandag 22 juni tussen 11.30 - 12.00 uur of op dinsdag 30 juni van 13.30 - 14.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij maken voor deze vacature geen gebruik van externe werving- en selectiebureaus. Acquisitie is daarom niet nodig.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":526,"max_salary":527},5889,8573,[],[],"0000AA","Vries","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fwerken-bij-woonborg\u002Fvacatures\u002Fsollicitatieformulier\u002F","2026-06-18T14:21:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-06-18T14:21:53.969+02:00","2026-06-18T14:21:53.550+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":538},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":122,"total_items":148,"items":544},[545,629,681,711,742,760,778,810,862,917],{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":562,"workfields":564,"educations":570,"employments":574,"header_image":578,"text":40,"text_blocks":579,"min_hours":381,"max_hours":596,"salary":597,"recruiters":599,"contacts":619,"address":620,"zipcode":621,"province":84,"locality":622,"country":85,"lat":556,"lng":557,"language":88,"apply":623,"go_live_at":624,"expire_at":625,"first_published_at":626,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":36,"status":95},80082,"80082-adviseur-ecologie-landschapsbeheer-groningen","Adviseur Ecologie",{"id":550,"slug":551,"title":552,"is_member":6,"logo":553,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"lat":556,"lng":557,"email":558,"email_suffices":559,"site":560,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":561,"show_questions_panel":36},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[563],{"id":51,"name":52,"slug":53},[565,569],{"id":566,"name":567,"slug":568},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":60,"name":61,"slug":62},[571,572,573],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":215,"name":216,"slug":217},{"id":516,"name":517,"slug":518},[575,576,577],{"id":122,"name":158,"slug":159},{"id":51,"name":221,"slug":222},{"id":354,"name":355,"slug":356},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_landschapsbeheer-groningen.jpeg",[580,582,584,587,590,593],{"name":75,"text":581},"\u003Cp>Wil jij jouw ecologische kennis inzetten en samenwerken aan plannen die je ook echt buiten terugziet? En ben je iemand die niet blijft hangen in analyses, maar denkt: dit kunnen we gewoon doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Landschapsbeheer Groningen werken we iedere dag aan het Groningselandschap dat leeft, we werken aan herstel van biodiversiteit en aan oplossingen die daaraan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons projectbureau zoeken we een adviseur die ecologische kennis weet te verbinden met de praktijk. Iemand die kansen ziet, advies geeft en helpt om plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":234,"text":583,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als adviseur ecologie werk je op het snijvlak van inhoud en uitvoering. Je kijkt met een ecologische bril naar het landschap en vertaalt die kennis naar plannen die passen bij de plek én werken in de praktijk. Zo draag je bij aan een sterke biodiversiteit en een landschap waarin mensen zich thuis voelen. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, binnen projecten en richting management, en werkt daarbij nauw samen met collega's, overheden, bewoners en partners om plannen ook echt gerealiseerd te krijgen. Je ziet kansen, verbindt belangen en weet je netwerk daarbij goed te gebruiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert over biodiversiteit en flora- en faunavraagstukken binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>ecologische informatie analyseert en vertaalt naar heldere adviezen en maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>plannen en werkzaamheden toetst aan relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis deelt en presentaties verzorgt voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen signaleert en bijdraagt aan het ontwikkelen van relevante en aansprekende projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdraagt aan het verder uitbouwen van onze pijler landschap- en biodiversiteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>ook zelf het veld ingaat om inzicht te krijgen in gebieden en vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":237,"title":585,"text":586,"image":40,"video":40},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Mensen vinden het prettig om met jou samen te werken; je denkt mee, neemt initiatief en weet anderen in beweging te brengen. Je voelt je thuis in het landschap en begrijpt hoe je ecologische kwaliteit, gebruik en verschillende belangen met elkaar verbindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een stevige basis in ecologie of biodiversiteit en weet die kennis praktisch toe te passen. Je schakelt gemakkelijk tussen denken en doen en voelt goed aan wat een situatie vraagt. Je communiceert helder en beweegt soepel tussen verschillende rollen en partijen. Of je nu met collega's, bewoners of overheden werkt: je weet mensen mee te nemen en houdt oog voor verschillende perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, ziet kansen en pakt die actief op. Je durft positie te nemen in je advies en neemt verantwoordelijkheid voor je bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hart voor natuur en landschap en oog voor de mensen die daarin leven en werken. Je draagt graag bij aan de ontwikkeling van het vakgebied binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt hiervoor mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO denk- en werkniveau; bijvoorbeeld in ecologie, landschapsecologie, bos- en natuurbeheer of vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur 3-5 jaar ervaring in een adviserende rol en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving (soortenbescherming, Omgevingswet) is een pre\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schrijfvaardigheden en overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ondernemende, proactieve en klantgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":588,"text":589,"image":40,"video":40},"Bij ons krijg je:","\u003Cul>\u003Cli>Afwisselend en uitdagend werk binnen een betrokken team met fijne collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin aandacht is voor jouw plezier en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot flexibele werktijden en deels thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 7 (max. € 5.534,60 bruto per maand bij fulltime 37 uur), cao Bos en Natuur, onderdeel de Landschappen; je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":229,"title":591,"text":592,"image":40,"video":40},"Over ons","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo'n 55 bevlogen collega's en een groot netwerk aan groene vrijwilligers. We werken projectmatig, vanuit de thema's beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld. Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid. We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap. Werken bij ons betekent: met de voeten in de klei, samenwerken in ons mooie landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":378,"title":594,"text":595,"image":40,"video":40},"Enthousiast en wil je reageren?","\u003Cp>Graag ontvangen we je cv en motivatie via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 5 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan een kijkje op onze website. Je kunt ook contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\">l.wiersma@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Teamleider Projectbureau) of \u003Ca href=\"mailto:a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\">a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa> (Programmaleider Landschap en Biodiversiteit)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Obbe van der Wal (HR) via \u003Ca href=\"tel:0505345199\">050-534 51 99\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",37,{"max_salary":598},5535,[600,607,613],{"id":601,"slug":602,"fullname":603,"function":604,"photo":40,"email":605,"email2":605,"phone":606,"phone2":606,"is_recruiter":36},78886,"liesbeth-wiersma","Liesbeth Wiersma","leidinggevende Projectbureau","l.wiersma@landschapsbheergroningen.nl","050 534 51 99",{"id":608,"slug":609,"fullname":610,"function":611,"photo":40,"email":612,"email2":612,"is_recruiter":36},80080,"arthur-scheper","Arthur Scheper","programmaleider landschap en biodiversiteit","a.scheper@landschapsbeheergroningen.nl",{"id":614,"slug":615,"fullname":616,"function":617,"photo":40,"phone":618,"phone2":618,"is_recruiter":36},80081,"obbe-van-der-wal","Obbe van der Wal","HR","050-53 45 199",[],"Roderwolderdijk 60","9744TH","Hoogkerk","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-06-17T16:30:45+02:00","2026-07-06T16:30:45+02:00","2026-06-17T16:38:38.778+02:00","2026-06-17T16:42:48.974+02:00","2026-06-17T16:42:48.529+02:00",{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":647,"workfields":649,"educations":651,"employments":653,"header_image":655,"text":40,"text_blocks":656,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":659,"recruiters":662,"contacts":671,"zipcode":672,"province":84,"locality":84,"country":85,"lat":673,"lng":674,"language":88,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":677,"first_published_at":678,"last_published_at":678,"updated_at":679,"external_id":680,"sent":36,"status":95},80072,"80072-projectsecretaris-wijkvernieuwing-gemeente-groningen","Projectsecretaris wijkvernieuwing",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":40,"city":84,"province":40,"lat":640,"lng":641,"email":642,"email_suffices":643,"site":645,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":646,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[644],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[648],{"id":55,"name":56,"slug":57},[650],{"id":60,"name":61,"slug":62},[652],{"id":68,"name":69,"slug":70},[654],{"id":55,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[657],{"name":75,"text":658},"Ben jij die enthousiaste ondersteunende kracht die, in de dynamiek van een groeiende gemeente, stevig kan bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en omliggende dorpen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling is je landingsplek waarna je onderdeel bent van het programma wijkvernieuwing. Je werkt in de wijk met je kernteam, deelprojectleiders en partners. Bovendien heb je een nauwe samenwerking met de gebiedsteams. Bij Stadsontwikkeling werken we aan de integrale ruimtelijke economische opgave voor de zesde stad van Nederland. Met passie en trots! Samen met onze kennispartners, grote werkgevers en ondernemers maken we onze gemeente groener, gezonder en gelukkiger. Stadsontwikkeling streeft naar een glashelder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Check ons filmpje Werken bij Stadsontwikkeling op onze LinkedIn-pagina:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\u002Flife\u002F8f8c84b9-a7e1-4e11-b8d6-3b4d1e99e765\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\u002Flife\u002F8f8c84b9-a7e1-4e11-b8d6-3b4d1e99e765\u002F\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het zou voor de kansen die je in het leven krijgt niet uit mogen maken in welke wijk of buurt je wordt geboren. Maar ook in Groningen bestaat er kansenongelijkheid en is er sprake van een ‘gedeelde stad’ waarbij het in sommige wijken minder goed gaat dan in andere. In het Programma Wijkvernieuwing werken we aan de verbetering van deze wijken door een integrale aanpak waarbij we ruimtelijke, sociale en veiligheidsmaatregelen combineren. Samen met de bewoners in een wijk maken we een extra meerjarig tijdelijk programma om de buurt toekomstbestendiger, evenwichtiger en veerkrachtiger te maken. Dit programma is onderdeel van gebiedsgericht werken waar we integraal werken aan borging van alle opgaven op wijkniveau. Meer lezen over ons werk kan via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwijkvernieuwing.groningen.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwijkvernieuwing.groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectsecretaris ben je de verbindende schakel tussen project en organisatie, de rechterhand van de projectmanager. Je ontzorgt de projectmanager(s) met organisatorische en administratieve ondersteuning door bijvoorbeeld bijeenkomsten te organiseren, projectgroep overleggen voor te bereiden, te plannen en te notuleren en mee te denken over proces en inhoud. Je realiseert zelfstandig, binnen aangegeven kaders of onder supervisie van de projectleider minder complexe en\u002Fof complexere deelprojecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt een overzichtelijk programmadossier bij en weet op basis van een langetermijnsagenda wanneer we de verschillende deelonderwerpen kunnen agenderen en positioneren bij de ingerichte overlegstructuren en processen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan stuurgroepen met bestuurders aan de ene kant en wijkbijeenkomsten met bewoners aan de andere kant. Werk prioriteren en overzicht bewaken, ontzorgen, administreren en ordenen geven je energie. Je bent die snelle leerling die zich de materie eigen weet te maken. Je kunt daarnaast regietaken krijgen binnen het team, zoals bijvoorbeeld werkverdeling, voorzitterschap van het werk- of projectoverleg en kwaliteitsbewaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgerond hbo‑opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie, (Sociale) Geografie of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt er geen problemen mee om af en toe buiten kantoortijden en\u002Fof in het weekend te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je haalt energie uit het plannen, organiseren vastleggen en structureren van projecten en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt financiële basiskennis t.a.v. begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ramona Evenhuis, teamleider Projectsecretarissen via telefoonnummer 06-2545 6983 of Sanne Smid, Projectmanager Wijkvernieuwing via 06-3114 9590.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met woensdag 1 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 6 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3dce584e-a424-4825-a961-c8b8ab5e0245\"\u002F>",{"base_salary":660,"max_salary":661},3568,5096,[663],{"id":664,"slug":665,"fullname":666,"function":667,"photo":668,"email2":669,"phone2":670,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3dce584e-a424-4825-a961-c8b8ab5e0245","2026-06-17T15:07:23+02:00","2026-07-01T22:00:00+02:00","2026-06-17T15:07:27.312+02:00","2026-06-17T15:07:26.861+02:00","381470",{"id":682,"slug":683,"title":684,"organisation":685,"functions":688,"workfields":690,"educations":692,"employments":695,"header_image":163,"text":40,"text_blocks":698,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":701,"recruiters":703,"contacts":704,"address":172,"zipcode":173,"province":84,"locality":174,"country":85,"lat":175,"lng":176,"language":88,"apply":705,"go_live_at":706,"expire_at":707,"first_published_at":708,"last_published_at":708,"updated_at":709,"external_id":710,"sent":36,"status":95},80050,"80050-senior-beleidsadviseur-ruimtelijk-beheer-gemeente-westerwolde","Senior beleidsadviseur ruimtelijk beheer",{"id":130,"slug":131,"title":132,"is_member":36,"membership_type":133,"logo":134,"logo_pad_to_box":135,"address":136,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"lat":137,"lng":138,"email":139,"email_suffices":686,"site":142,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":687,"show_questions_panel":36},[141],[],[689],{"id":55,"name":56,"slug":57},[691],{"id":60,"name":61,"slug":62},[693,694],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":516,"name":517,"slug":518},[696,697],{"id":153,"name":300,"slug":301},{"id":55,"name":161,"slug":162},[699],{"name":75,"text":700},"Vind jij het belangrijk om een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur? Durf jij met frisse ideeën te komen en soms buiten de gebaande paden te denken? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer van de gemeente Westerwolde is op zoek naar een enthousiaste en ervaren \u003Cstrong>senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer \u003C\u002Fstrong>voor \u003Cstrong>36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer vervul je een strategische regierol binnen het integraal assetmanagement van de openbare ruimte. Jij zorgt voor samenhang tussen groen, water en civiel en verbindt beleid, financiën en uitvoering met elkaar. Je ontwikkelt en actualiseert het civieltechnisch beleid voor wegen, kunstwerken en riool en vertaalt dit naar duidelijke kaders voor beheer en investeringen. Samen met de beheerders geef jij sturing aan een integraal meerjarenprogramma waarin technische noodzaak, financiële kaders en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Daarmee beïnvloed je direct de structurele begrotingsruimte en investeringskeuzes van enkele miljoenen per jaar. Je faciliteert de professionalisering van het beheer door samen met beheerders te werken aan een meer planmatige en voorspelbare werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en raad over investeringskeuzes voor de lange termijn en maakt inzichtelijk wat besluiten vandaag betekenen voor de komende jaren. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, verduurzaming, energietransitie en klimaatadaptatie ook op lange termijn financieel en beheermatig houdbaar blijven. In een situatie waarin het beheer onder financiële druk staat, help jij bij het stellen van heldere prioriteiten en breng je rust en richting. Deze functie draait niet om dagelijks beheer, maar om visie en regie op de toekomst van onze openbare ruimte. Incidenteel neem je deel aan avondvergaderingen van raad of commissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering van al jouw taken houd je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, bouwkunde, ruimtelijke ordening en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken we aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische teamspeler met natuurlijk gezag. Je overziet het geheel van beleid, financiën en uitvoering, maar kent ook de details die nodig zijn om goede keuzes te maken. Je durft scherp te prioriteren en kunt jouw afwegingen overtuigend onderbouwen richting bestuur en organisatie. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke omgeving en begrijpt wat bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Tegelijkertijd ben je verbindend, analytisch sterk en gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen lange termijn strategie en concrete uitvoeringsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde HBO-\u002FWO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke of openbare ruimtebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten. Ervaring met de PMC methode is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en initiatiefrijke houding, je bent in staat om over jaargrenzen heen te kijken en om in een dynamische werkomgeving te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het beleid en de uitvoering van civiele projecten in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (Medewerker Ontwerp & Voorbereiding II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via \u003Ca href=\"mailto:s.tuzla@westerwolde.nl\">s.tuzla@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4\"\u002F>",{"max_salary":702},6022,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4","2026-06-17T09:22:03+02:00","2026-08-12T09:22:03+02:00","2026-06-17T09:22:06.328+02:00","2026-06-17T09:22:05.885+02:00","2788cf41-36b9-4b79-9471-5ec6d8ea8a07",{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":718,"workfields":720,"educations":722,"employments":724,"header_image":655,"text":40,"text_blocks":726,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":729,"recruiters":732,"contacts":734,"zipcode":672,"province":84,"locality":84,"country":85,"lat":673,"lng":674,"language":88,"apply":735,"go_live_at":736,"expire_at":737,"first_published_at":738,"last_published_at":739,"updated_at":740,"external_id":741,"sent":36,"status":95},79984,"79984-beleidsmedewerker-water-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker water",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":40,"city":84,"province":40,"lat":640,"lng":641,"email":642,"email_suffices":716,"site":645,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},[644],[],[719],{"id":51,"name":52,"slug":53},[721],{"id":60,"name":61,"slug":62},[723],{"id":68,"name":69,"slug":70},[725],{"id":55,"name":161,"slug":162},[727],{"name":75,"text":728},"Wil jij als beleidsmedewerker water de verbinding leggen tussen water en de grote transities op het gebied van klimaat, landbouw en energie? Kun je adviseren over een veilig, duurzaam en circulair stedelijk watersysteem voor een toekomstbestendige gemeente? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Water ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, schrijven en evalueren van beleid in de waterketen en het watersysteem. Je werkt in het programma Leefkwaliteit. In dit programma staan onze inwoners en bezoekers centraal: hoe zij leven, werken en bewegen in relatie tot een klimaat robuuste en gezonde gemeente. We werken nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zoals provincies, waterbedrijf, waterschappen en bedrijven om veilige, duurzame en circulaire oplossingen te bevorderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan een compacte stad met grote integrale gebiedsontwikkelingen, zoals Suikerzijde, De Held III, Reitdiepzone, Stadshavens en Meerstad. Onze ruimtelijke opgaven worden steeds groter en dat zet flink druk op onze drinkwater- en afvalwatervoorziening. Dat betekent dat we naast het bepalen van de strategie ook reeds beleid implementeren en moeten adviseren in lopende (ruimtelijke) ontwikkelingen. We schakelen op alle tafels te gelijke tijd. En daar kom jij in beeld!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Water adviseer je over kansen en mogelijkheden in het brede werkveld van het stedelijk waterbeheer in relatie tot de ruimtelijke ambities van de gemeente Groningen. Je draagt bij aan het realiseren van strategische doelstellingen die de gemeente heeft op het gebied van het thema ‘Water en Bodem Sturend’. Je vertaalt dit beleid in je advisering richting diverse lopende gemeentelijke projecten. Mede op basis van je ervaringen op projectniveau draag je ook bij aan het opstellen van (nog missend) beleid en de implementatie daarvan. Je bent de verbindingsofficier tussen uitvoering en-werking, beleidsimplementatie en strategie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw aanpak is gericht op een gezonde en veilige leefomgeving waarin je niet alleen samenwerkt met medewerkers uit de gemeentelijke organisatie maar ook andere relevante partijen, zoals waterketenpartners, onderwijs en bedrijven betrekt. Je houdt de voortgang en resultaten van beleidsmaatregelen nauwlettend in de gaten en rapporteert hierover aan het management. Indien nodig pas je het beleid aan. Kortom, je houdt van dynamiek, bent veelzijdig en kunt goed schakelen in de diverse schaalniveaus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling bundelen twee afdelingen (Strategie & beleid en Omgevingsplanologie) hun krachten om onze doelen te verwezenlijken vanuit het collegeprogramma “Het begint in Groningen: voor wat echt van waarde is”. Jij wordt onderdeel van ons team Leefkwaliteit binnen de afdeling Strategie & beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt minimaal over een relevant hbo-diploma waarbij een studierichting civiele techniek, milieukunde en planologie met daarin aandacht voor stedelijk waterbeheer en\u002Fof watermanagement de voorkeur geniet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ruime ervaring (minimaal medior) in het werken met de uitdagingen van het stedelijk waterbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ruime ervaring (minimaal medior) in de uitdagingen van het stedelijk waterbeheer in de context van ruimtelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de Omgevingswet en het brede thema Water en Bodem Sturend en hebt ervaring met de rol van provincie, waterschap en waterbedrijf hierin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed samenwerken, je weet plannen en dilemma’s helder te presenteren aan de verschillende (interne en externe) stakeholders\u002Fbetrokkenen en hierop samen verder te komen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent politiek sensitief en hebt uitstekende mondelinge- en schrijfvaardigheden waardoor je adviezen, beleidsnota’s en brieven aan ons bestuur kunt voorbereiden en opstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanet Oosterveld 06-2969 7553. Voor meer informatie over het programma Leefkwaliteit, kun je contact opnemen met Ingrid Bolhuis 06-5256 3982.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 28 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 2 juli 2026 in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b6411b9-8adb-4988-8adb-9a479dca16b3\"\u002F>",{"base_salary":730,"max_salary":731},4520,6422,[733],{"id":664,"slug":665,"fullname":666,"function":667,"photo":668,"email2":669,"phone2":670,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b6411b9-8adb-4988-8adb-9a479dca16b3","2026-06-15T13:12:06+02:00","2026-06-28T22:00:00+02:00","2026-06-15T13:12:10.540+02:00","2026-06-16T09:05:04.664+02:00","2026-06-16T09:05:04.088+02:00","381718",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":743,"functions":746,"workfields":749,"educations":751,"employments":754,"header_image":72,"text":40,"text_blocks":755,"min_hours":4,"max_hours":77,"salary":757,"recruiters":758,"contacts":759,"address":82,"zipcode":83,"province":84,"locality":41,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":92,"updated_at":93,"external_id":94,"sent":36,"status":95},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":744,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":745,"show_questions_panel":36},[46],[],[747,748],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":55,"name":56,"slug":57},[750],{"id":60,"name":61,"slug":62},[752,753],{"id":55,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[],[756],{"name":75,"text":76},{"max_salary":79},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":761,"functions":764,"workfields":767,"educations":769,"employments":772,"header_image":72,"text":40,"text_blocks":773,"min_hours":4,"max_hours":77,"salary":775,"recruiters":776,"contacts":777,"address":82,"zipcode":83,"province":84,"locality":41,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":92,"updated_at":93,"external_id":94,"sent":36,"status":95},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":762,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":763,"show_questions_panel":36},[46],[],[765,766],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":55,"name":56,"slug":57},[768],{"id":60,"name":61,"slug":62},[770,771],{"id":55,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[],[774],{"name":75,"text":76},{"max_salary":79},[],[],{"id":779,"slug":780,"title":781,"organisation":782,"functions":785,"workfields":787,"educations":789,"employments":792,"header_image":655,"text":40,"text_blocks":795,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":798,"recruiters":799,"contacts":801,"zipcode":802,"province":84,"locality":84,"country":85,"lat":673,"lng":674,"language":88,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":805,"first_published_at":806,"last_published_at":807,"updated_at":808,"external_id":809,"sent":36,"status":95},79890,"79890-beleidsmedewerker-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":40,"city":84,"province":40,"lat":640,"lng":641,"email":642,"email_suffices":783,"site":645,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":784,"show_questions_panel":36},[644],[],[786],{"id":51,"name":52,"slug":53},[788],{"id":60,"name":61,"slug":62},[790,791],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":516,"name":517,"slug":518},[793,794],{"id":122,"name":158,"slug":159},{"id":55,"name":161,"slug":162},[796],{"name":75,"text":797},"Wil jij meewerken aan de ruimtelijke economie van Groningen? Zorgen voor duurzaam beleid en groei als Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan me\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>e \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ruimtelijk-economische opgaven zijn de komende jaren fors. Dat is beduidend meer dan ‘het faciliteren van de groei’. Zeker, de economie van Groningen staat er goed voor en groeit nog steeds. Maar we zien ook grote opgaven voor het programma Ruimtelijke Economie: het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande bedrijventerreinen, de juiste balans vinden tussen het stimuleren van nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld via broedplaatsen en het Masterplan Campussen), de ruimtelijk-economische projectadvisering binnen de grootschalige gebiedsontwikkelingen en het ondersteunen van de belangrijke pijlers van onze economie zoals energie, gezondheid en ICT. Maar ook het stimuleren van onze lokale economie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling pak jij in afstemming met collega’s actuele vraagstukken op waarbij de Strategie Werklocaties, Ruimte voor Retail én het meerjarenprogramma Ruimtelijke Economie als kader dienen. De focus van jouw werkzaamheden ligt op het realiseren van beleidsopgaven rondom bedrijventerreinen (uitbreiden, verdichten, juiste bedrijf op de juiste plek, toekomstbestendig maken en herstructureren). Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling adviseer jij over de programmering van bedrijvigheid in verschillende gebiedsontwikkelingen. Jij signaleert trends en ontwikkelingen, waar jij samen met collega's concrete beleidsvoorstellen voor maakt. Met jouw duidelijke visie op de ruimtelijk-economische ontwikkelingen ben jij een stevige politiek adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de directie Stadsontwikkeling. Deze directie is verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, strategische beleidsvorming en vertaling daarvan in ruimtelijke kaders. Binnen Stadsontwikkeling ontwikkelen we strategieën voor Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit bij de afdeling Strategie en Beleid. Jij komt ons programma Ruimtelijke Economie versterken bestaande uit 11 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afgeronde hbo-of wo-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, (Economische) Geografie, Economie of Bestuurskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren relevante werkervaring in dit werkveld als stevige adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit en aantoonbare ervaring met politiek\u002Fbestuurlijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een samenwerkingsgerichte werkhouding en bent een teamplayer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annet Dijkema, Teamleider Strategie & Beleid, op het telefoonnummer: 06-3133 0105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06–2553 4432 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 29 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af\"\u002F>",{"base_salary":730,"max_salary":731},[800],{"id":664,"slug":665,"fullname":666,"function":667,"photo":668,"email2":669,"phone2":670,"is_recruiter":36},[],"9701BH","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af","2026-06-11T11:08:38+02:00","2026-06-23T22:00:00+02:00","2026-06-11T11:08:41.344+02:00","2026-06-12T13:07:37.436+02:00","2026-06-12T13:07:36.931+02:00","381344",{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":830,"workfields":832,"educations":837,"employments":840,"header_image":844,"text":40,"text_blocks":845,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":848,"recruiters":851,"contacts":852,"address":853,"zipcode":854,"province":84,"locality":821,"country":85,"lat":855,"lng":856,"language":88,"apply":857,"go_live_at":858,"expire_at":179,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"external_id":861,"sent":36,"status":95},79875,"79875-beleidsmedewerker-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":40,"city":821,"province":40,"lat":822,"lng":823,"email":824,"email_suffices":825,"site":828,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":829,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[826,827],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[831],{"id":51,"name":52,"slug":53},[833,834],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":5,"name":835,"slug":836},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[838,839],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":516,"name":517,"slug":518},[841,842,843],{"id":122,"name":158,"slug":159},{"id":153,"name":300,"slug":301},{"id":55,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[846],{"name":75,"text":847},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor veilige en bereikbare dorpen waar inwoners zich prettig kunnen verplaatsen. In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving in Midden-Groningen, een gemeente met 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je aan leefbaarheid en verbonden dorpen, met ruimte om je heen en Groningen op 15 minuten afstand. Tegelijkertijd heb je oog voor de uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het domein Leefomgeving in een betrokken team met korte lijnen en een nuchtere aanpak. Samen werk je aan het nader uitwerken van het mobiliteitsbeleid en het vertalen naar concrete maatregelen. Maatregelen die te maken hebben met verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van dorpen, wijken, OV-knooppunten (Hubs), bedrijventerreinen en winkelcentra.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Mobiliteit heb je een brede rol waarin je beleid ontwikkelt en ervoor zorgt dat dit in de praktijk werkt. Je adviseert over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en de inrichting van de openbare ruimte en levert verkeerskundige input bij ruimtelijke ontwikkelingen en projecten. Je vertaalt beleid naar concrete en uitvoerbare maatregelen en analyseert verkeerssituaties om tot passende oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk ben je een verbindende schakel tussen collega's, bestuur en de buitenwereld. Je werkt samen met inwoners, bedrijven en externe partners en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Daarbij werk je aan vraagstukken zoals verkeersveiligheid rondom scholen, mobiliteit bij woningbouwontwikkelingen en de balans tussen leefbaarheid en bereikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen het domein Leefomgeving, zoals projectleiders en beleidsmedewerkers. Daarnaast stem je af met bestuurders, inwoners, externe partners en regionale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je doorziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen. Je neemt initiatief, maakt afgewogen keuzes en weet anderen daarin mee te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en houdt oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een HBO\u002FWO-opleiding (mobiliteit, verkeer, planologie of civiele techniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2-5 jaar ervaring met mobiliteitsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met verkeersveiligheid, bereikbaarheid en actuele mobiliteitsontwikkelingen. Kennis is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan mobiliteit die direct merkbaar is voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Brede rol \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert beleid, advies en de vertaling naar uitvoering in één functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Actuele opgaven\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan woningbouw, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Wanneer we tijdens de reactietermijn een geschikte kandidaat hebben gesproken, kunnen we besluiten de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2afa6f86-6742-4ef1-938e-62d315b8572b\"\u002F>",{"base_salary":849,"max_salary":850},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2afa6f86-6742-4ef1-938e-62d315b8572b","2026-06-11T09:09:35+02:00","2026-06-11T09:09:37.735+02:00","2026-06-11T09:09:37.349+02:00","bfb2fa2e-a1e0-4a49-8321-6f9973bc9c94",{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":882,"workfields":884,"educations":887,"employments":889,"header_image":891,"text":40,"text_blocks":892,"max_hours":77,"salary":904,"recruiters":907,"contacts":908,"zipcode":909,"province":387,"locality":873,"country":85,"lat":910,"lng":911,"language":88,"apply":912,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":915,"last_published_at":915,"updated_at":916,"sent":36,"status":95},79805,"79805-senior-stedenbouwkundige-5-gemeente-emmen","Senior Stedenbouwkundige",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":40,"city":873,"province":387,"lat":874,"lng":875,"email":876,"email_suffices":877,"site":880,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":881,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7831557,6.89181478,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[878,879],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[883],{"id":51,"name":52,"slug":53},[885,886],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":345,"name":346,"slug":347},[888],{"id":516,"name":517,"slug":518},[890],{"id":122,"name":158,"slug":159},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJouw_introductie_-_sfeerfoto_2_pk5eDHi.jpg",[893,895,898,901],{"name":75,"text":894},"\u003Cp>Als Senior Stedenbouwkundige werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen. Een gemeente die groeit: tot 2040 komen er circa 6.000 woningen bij en spelen grote opgaven rond bereikbaarheid, mobiliteit en leefkwaliteit. In die context geef jij richting aan de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De keuzes die jij maakt, bepalen hoe Emmen zich ontwikkelt als woon-, werk- en leefomgeving. Je werkt aan een veilige, gezonde en duurzame gemeente, met zichtbaar effect op het dagelijks leven van ruim 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":233,"title":896,"text":897,"image":40,"video":40},"Dit ga je doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan stedenbouwkundige vraagstukken op verschillende schaalniveaus: van langetermijnvisies tot concrete gebiedsontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwerpt en analyseert ruimtelijke oplossingen waarin ambitie, noodzaak en beschikbare ruimte samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een richtinggevende rol binnen projecten, verbindt disciplines en stuurt collega’s inhoudelijk aan waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gesprekspartner voor ontwikkelaars en adviseert het gemeentebestuur over ruimtelijke ambities en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert stedenbouwkundige kaders voor beleids- en ontwikkelingsprojecten en toetst grotere bouwinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan gebiedsontwikkelingen, omgevingsprogramma’s en het Omgevingsplan binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":237,"title":899,"text":900,"image":40,"video":40},"Dit vragen wij van jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding Stedenbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als stedenbouwkundige, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen vakkennis en het vermogen om te werken op verschillende schaalniveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een resultaatgerichte manier van werken, met overzicht, initiatief en gevoel voor samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":902,"text":903,"image":40,"video":40},"Dit bieden wij je:","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij ABP en diverse verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW). Dit multidisciplinaire team werkt aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Emmen en aan kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving. Stedenbouwkundige en juridisch-planologische disciplines werken hierbij nauw samen. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief en het verbreden van je expertise.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":905,"max_salary":906},4430,6308,[],[],"7811",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F62f2bd35-32d9-40c0-8315-6b3fe81559ef","2026-06-09T15:49:00+02:00","2026-06-30T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:28:45.782+02:00","2026-06-09T16:28:44.911+02:00",{"id":918,"slug":919,"title":920,"organisation":921,"functions":924,"workfields":926,"educations":929,"employments":931,"header_image":844,"text":40,"text_blocks":936,"min_hours":381,"max_hours":77,"salary":939,"recruiters":940,"contacts":941,"address":853,"zipcode":854,"province":84,"locality":821,"country":85,"lat":855,"lng":856,"language":88,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":944,"first_published_at":945,"last_published_at":945,"updated_at":946,"external_id":947,"sent":36,"status":95},79781,"79781-hbo-stage-bodem-gemeente-midden-groningen","HBO-Stage Bodem",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":40,"city":821,"province":40,"lat":822,"lng":823,"email":824,"email_suffices":922,"site":828,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":923,"show_questions_panel":36},[826,827],[],[925],{"id":55,"name":56,"slug":57},[927,928],{"id":566,"name":567,"slug":568},{"id":60,"name":61,"slug":62},[930],{"id":68,"name":69,"slug":70},[932,933],{"id":55,"name":161,"slug":162},{"id":68,"name":934,"slug":935},"Stage","stage",[937],{"name":75,"text":938},"\u003Cstrong>Waar ga je stagelopen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken stagiaires die nieuwsgierig zijn, graag willen leren en het leuk vinden om mee te werken aan actuele vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met collega’s aan onderwerpen die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar ruimte, leefbaarheid en samenwerking centraal staan. Je werkt in een omgeving waar verschillende vraagstukken samenkomen, zoals woningbouw, duurzaamheid, beheer van de openbare ruimte en aardbevingsproblematiek. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw interesses binnen het vakgebied liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Midden-Groningen zijn wij als team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bezig met beleid, uitvoering en dienstverlening. We voeren deze drie onderdelen gecombineerd uit. Wij werken aan beleid in de fysieke leefomgeving en ondersteunen projecten op het gebied van onder andere woningbouw en beheer van de openbare ruimte. Daarnaast behandelen we individuele informatieverzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling werken twee specialisten bodem. Zij begeleiden jou tijdens je stage en laten je kennismaken met het vakgebied bodem en de dagelijkse praktijk. Ons team bestaat uit een mooie mix van jonge en ervaren collega’s, waarbij nieuwe ideeën worden gecombineerd met veel kennis en ervaring. Je krijgt de ruimte om mee te werken, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage draai je mee in de dagelijkse werkzaamheden van een adviseur bodem. Je denkt mee over beleid, ondersteunt bij de uitvoering en helpt bij de dienstverlening richting collega’s, inwoners en externe partijen. Daarbij werk je aan uiteenlopende werkzaamheden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het beoordelen en invoeren van bodemonderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verstrekken van bodeminformatie en bodemadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbeteren van de datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het afwegen van bodemaspecten bij ruimtelijke initiatieven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het werken aan een eigen initiatief of onderzoek, bijvoorbeeld over PFAS, bodemdaling, historische bedrijvigheid of GIS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt interesse in het vakgebied bodem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent onderzoekend ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gemotiveerd, leergierig en neemt initiatief in je eigen leerproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Stageperiode vanaf september 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt een stagevergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt begeleiding van twee enthousiaste collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt de beschikking over communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er is veel ruimte en begeleiding voor stageopdrachten en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt vanuit het Huis van Cultuur en Bestuur aan Gorecht-Oost 157 in Hoogezand.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al meewerken binnen ons team en ervaring opdoen in het vakgebied bodem? Dan horen we graag van je. We maken graag kennis met jou en wat jij uit deze stage wilt halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wacht niet te lang met reageren. We kunnen deze stagevacature eerder sluiten zodra we voldoende reacties hebben ontvangen en een geschikte stagiair hebben gevonden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F272b8ba2-22b2-469a-ae85-577feabb3406\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F272b8ba2-22b2-469a-ae85-577feabb3406","2026-06-09T11:00:18+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-06-09T11:00:21.829+02:00","2026-06-09T11:00:21.082+02:00","0d3237fc-2be6-4bf2-b1bb-f06ba8ec58db",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":949},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]