[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79944-regelanalist-gemeente-assen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":141,"i-nl:vacancy-location":144,"i-nl:vacancy-employment":146,"i-nl:vacancy-salary":148,"i-nl:vacancy-hours":150,"i-nl:vacancy-education":152,"i-nl:vacancy-calendar":154,"i-nl:vacancy-deadline":156,"i-heroicons:share":158,"i-heroicons:user":160,"i-heroicons:envelope":162,"i-heroicons:phone":164,"i-heroicons:chevron-left":166,"i-heroicons:heart":168,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":170,"recently-viewed-vacancies-":172,"i-heroicons:clock":572,"i-heroicons:currency-euro":574,"i-heroicons:map-pin":576,"related-vacancies-all-30-2":578,"i-heroicons:arrow-right":1114},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":62,"employments":71,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":80,"min_hours":103,"max_hours":103,"salary":104,"recruiters":106,"contacts":128,"address":129,"zipcode":130,"province":43,"locality":42,"country":131,"lat":132,"lng":133,"language":134,"apply":135,"go_live_at":136,"expire_at":137,"first_published_at":138,"last_published_at":138,"updated_at":139,"sent":6,"status":140},79944,"79944-regelanalist-gemeente-assen","Regelanalist",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[48],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},30,"Overig","overig",[63,67],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",{"id":68,"name":69,"slug":70},7,"WO","wo",[72,75],{"id":54,"name":73,"slug":74},"Parttime","parttime",{"id":76,"name":77,"slug":78},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[81,84,88,91,95,99],{"name":82,"text":83},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Maak wetgeving begrijpelijk voor inwoners en ondernemers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner wil een dakkapel plaatsen of een ondernemer heeft plannen voor een nieuwe ontwikkeling in Assen. Dankzij de vragenbomen en toepasbare regels die jij hebt ontwikkeld, vinden zij snel de juiste informatie en weten zij direct welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere digitale vragen. Daarmee maak je de Omgevingswet toegankelijk en draag je bij aan een toekomstbestendige stad. Krijg jij energie van het verbinden van beleid, wetgeving en digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":50,"video":50},"description","Samen bouwen aan de toekomst van Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe woonwijken, duurzame initiatieven en gebiedsontwikkelingen vragen om duidelijke regels die werken voor inwoners, ondernemers én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, water, groen, milieu en duurzaamheid. Samen geven jullie vorm aan de fysieke leefomgeving van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De overgang van bestemmingsplannen naar één Omgevingsplan voor de hele gemeente is volop in ontwikkeling. Jouw kennis en inzicht helpen ons om deze belangrijke verandering succesvol vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":89,"text":90,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat complexe regelgeving begrijpelijk en digitaal toepasbaar wordt. Daarmee help je inwoners en bedrijven sneller hun weg te vinden binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van toepasbare regels en vragenbomen, zodat inwoners en ondernemers eenvoudig kunnen bepalen wat voor hun situatie geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van bestaande vragenbomen, waardoor vergunningaanvragen duidelijker en gebruiksvriendelijker worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van regels op begrijpelijkheid en bruikbaarheid voor gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom het opstellen, beheren en publiceren van toepasbare regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen plansoftware, regelbeheersoftware en publicaties in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's over de vertaling van beleid naar juridische regels en het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van landelijke ontwikkelingen rondom toepasbare regels en het delen van kennis binnen regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":50,"video":50},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je houdt ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en om te zetten in praktische oplossingen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met collega's tot het beste resultaat te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kun je juridische of beleidsmatige informatie helder analyseren en vertalen naar begrijpelijke vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je makkelijk met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op en verbind je verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitale dienstverlening en digitale regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder heb je een hbo- of wo-opleiding in een juridische, planologische of vergelijkbare richting. Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) helpen je om snel van start te gaan. Ervaring met software voor toepasbare regels is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf in deze rol en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die zichtbaar impact hebben op de stad. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 18 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een maandelijkse aanvulling op je salaris of andere persoonlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede thuiswerkregeling en flexibele mogelijkheden om werk en privé te combineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin we kennis delen, samenwerken en elkaar helpen om verder te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":50,"video":50},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een begrijpelijke en toekomstbestendige Omgevingswet voor Assen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega Jitse de Boer vertelt je graag meer over de functie en het team. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31631758917.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met interim Teammanager Wim Mulder via telefoonnummer +31623007644.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 30 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"max_salary":105},5624,[107,114,121],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":50,"email":112,"email2":112,"phone":113,"phone2":113,"is_recruiter":36},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","HR-Adviseur","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":118,"photo":50,"email":119,"email2":119,"phone":120,"phone2":120,"is_recruiter":36},79941,"jitse-de-boer","Jitse de Boer","Jurist RO","j.boer@assen.nl","+31631758917",{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"function":125,"photo":50,"email":126,"email2":126,"phone":127,"phone2":127,"is_recruiter":36},79943,"wim-mulder-2","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"Noordersingel 33","9401JW","NL",52.9946364,6.56506708,"nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fregelanalist\u002Ff7e9d4c4-63e2-4e73-b54a-81c86bccefed","2026-06-12T14:14:32+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:25:53.280+02:00","2026-06-12T14:25:52.875+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":142,"height":142,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":161},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":163},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":165},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":167},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":169},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":171},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":173,"total_items":174,"items":175},1,764,[176,252,323,380,429,479,525],{"id":177,"slug":178,"title":179,"organisation":180,"functions":193,"workfields":195,"educations":204,"employments":207,"header_image":211,"text":50,"text_blocks":212,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":230,"recruiters":233,"contacts":242,"address":243,"zipcode":244,"province":187,"locality":187,"country":131,"lat":245,"lng":246,"language":134,"apply":247,"go_live_at":248,"expire_at":249,"first_published_at":250,"last_published_at":250,"updated_at":251,"sent":6,"status":140},79953,"79953-programmacoordinator-talentcoach-vonk","Programmacoördinator & Talentcoach",{"id":181,"slug":182,"title":183,"is_member":6,"logo":184,"logo_pad_to_box":185,"address":186,"zipcode":50,"city":187,"province":50,"lat":188,"lng":189,"email":50,"email_suffices":190,"site":191,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":192,"show_questions_panel":36},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Stadslab, Suikerlaan 15,  9743 DA,","Groningen",53.21107654,6.53874916,[],"https:\u002F\u002Fvonktraineeship.nl",[],[194],{"id":54,"name":55,"slug":56},[196,200],{"id":197,"name":198,"slug":199},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":201,"name":202,"slug":203},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[205,206],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[208],{"id":173,"name":209,"slug":210},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vonk.png",[213,215,218,221,225],{"name":82,"text":214},"\u003Cp>Als Programmacoördinator & Talentcoach aan de slag met ambitieuze trainees en bijdragen aan de toekomst van organisaties in Noord-Nederland: dat is wat je in deze functie gaat doen met het team van Vonk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast over traineeships in Noord-Nederland. Jij krijgt energie van het coördineren van traineeprogramma’s, bent sterk in het behouden van overzicht en hebt aandacht voor kwaliteit en details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent opgeleid als (talent)coach en wilt graag met jong talent aan de slag. Je hebt affiniteit met en kennis van het thema persoonlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan de Vonk Academie en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt visie op de ontwikkeling van young professionals en bent gedreven om van de Vonk Academie een succes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau:\u003C\u002Fstrong> afgeronde hbo- \u002F wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van arbeidspsychologie, toegepaste psychologie of talent development\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring: \u003C\u002Fstrong>5+ jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren:\u003C\u002Fstrong> minimaal 32 uur. Maandag, donderdag en vrijdag zijn vaste dagen bij Vonk op kantoor.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":216,"text":217,"image":50,"video":50},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4016 - €5355 bij fulltime (40 uur) op basis van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% over je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenbijdrage van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijk gemaakte reiskosten (OV) of €0,25\u002Fkm eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lunch op kantoor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> 1 september 2026 (pré)\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":219,"text":220,"image":50,"video":50},"Deze rollen ga je vervullen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Programmacoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Programmacoördinator ben jij het gezicht van meerdere traineeprogramma’s van Vonk, voor zowel de trainees als de organisaties. Voor hen ben je het vaste aanspreekpunt tijdens het hele traineeprogramma en samen zorgen jullie voor een vertrouwde en inspirerende leeromgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij begeleidt en organiseert verschillende bijeenkomsten, zoals intervisie, Grip op je Opdracht en kwartaalbijeenkomsten. Benieuwd wat het inhoudt? We lichten het graag toe in het gesprek. Samen met jouw collega’s van team programmamanagement zorg je voor samenhangende en hoogwaardige traineeprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Talentcoach\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Talentcoach begeleid jij trainees één-op-één bij hun ontwikkeling en coachingsvraagstukken. Jij bent het vertrouwde gezicht van jouw coachees tijdens de duur van hun programma. Als coach help jij de trainees om te gaan met vraagstukken waar ze tegenaan lopen en weet je ze te stimuleren bij hun persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kwaliteitscoördinator Vonk Academie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent binnen team programmamanagement verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de Vonk Academie. Vanuit jouw expertise in (persoonlijk) leiderschap breng je visie en ideeën mee over sterke ontwikkelprogramma’s en trainingen. Een didactische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Vonk Academie is onze leerschool voor trainees en young professionals. Alle ontwikkelprogramma’s en traineeships van Vonk putten uit de Vonk Academie, waar we trainingen ontwikkelen en geven. De trainingen worden zowel door het team van Vonk gegeven als door externe trainers. We zijn nieuwsgierig naar jouw ervaring en naar de trainingen die jij kunt geven!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":50,"video":50},"organisation_about","Waarom Vonk?","\u003Cp>Vonk staat voor talentontwikkeling en talentbehoud in Noord-Nederland. Daarom bouwen en organiseren we hoogwaardige traineeships en ontwikkelprogramma’s die blijven verrassen! Samen met onze partners werken we aan een aantrekkelijke Noordelijke arbeidsmarkt. Zo ontwikkelen we jong talent dat zelfbewust en vaardig de uitdagingen van vandaag en morgen te lijf gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vonk is een snelgroeiende, jonge organisatie. Dat motiveert en zorgt voor ambitie, maar het vraagt ook om flexibiliteit en wendbaarheid. Met een energiek team van acht fijne collega’s werk je op een bruisende werkplek en trainingslocatie in De Stek in Groningen. We kijken uit naar je komst!\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":226,"text":227,"image":50,"video":50},"Solliciteren? Natuurlijk!","\u003Cp>Licht je motivatie om te solliciteren toe in een vlammend filmpje, licht je talenten toe en stuur deze uiterlijk \u003Cstrong>22 juni\u003C\u002Fstrong> samen met je schriftelijke CV naar \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom op gesprek op 24 juni a.s. en maak in 2 gesprekken kennis met een aantal collega’s en trainees.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden bespreken en tekenen op uiterlijk 30 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rients Verschoor (teamleider) \u002F 06 81 43 00 95 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>En kijk ook eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vonktalent.nl\">\u003Cu>www.vonktalent.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":231,"max_salary":232},4016,5355,[234],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":239,"email2":240,"phone2":241,"is_recruiter":36},56092,"rients-verschoor","Rients Verschoor","Talentmanager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FRientsVerschoor.jpeg","rients@vonktraineeship.nl","0681430095",[],"Euvelgunnerweg 25A ","9723CV",53.21779336,6.60071545,"rients@vonktalent.nl","2026-06-12T15:44:42+02:00","2026-06-23T15:44:42+02:00","2026-06-12T15:49:13.051+02:00","2026-06-12T15:49:12.540+02:00",{"id":253,"slug":254,"title":255,"organisation":256,"functions":270,"workfields":275,"educations":277,"employments":278,"start_date":281,"header_image":282,"text":50,"text_blocks":283,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":313,"recruiters":316,"contacts":317,"address":262,"zipcode":263,"province":187,"locality":264,"country":131,"lat":265,"lng":266,"language":134,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":6,"status":140},79952,"79952-pedagogisch-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Pedagogisch Conciërge Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":257,"slug":258,"title":259,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":260,"logo_pad_to_box":261,"address":262,"zipcode":263,"city":264,"province":50,"lat":265,"lng":266,"email":50,"email_suffices":267,"site":268,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":269,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[271],{"id":272,"name":273,"slug":274},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[276],{"id":197,"name":198,"slug":199},[],[279,280],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[284,286,289,292,295,298,300,303,307,310],{"name":82,"text":285},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Pedagogisch Conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":222,"title":287,"text":288,"image":50,"video":50},"Jouw baan","\u003Cp>Als Pedagogisch Conciërge ben je een paar extra ogen en oren in de school voor docenten, schoolleiding en ondersteuningsmedewerkers, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek. Op een laagdrempelige manier maak je contact met leerlingen, signaleer je en geef je aan collega’s een signaal als dat nodig is. Jouw luisterend oor doet in de meeste gevallen al wonderen. Je bent er voor de leerlingen, vanaf het moment dat leerlingen op school komen, tot zij de school weer verlaten. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":290,"text":291,"image":50,"video":50},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":293,"text":294,"image":50,"video":50},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":296,"text":297,"image":50,"video":50},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":299,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe functie die we bij aanvang waarderen in functieschaal 5 volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":301,"text":302,"image":50,"video":50},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in sociaal werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":305,"text":306,"image":50,"video":50},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":308,"text":309,"image":50,"video":50},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":311,"text":312,"image":50,"video":50},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":314,"max_salary":315},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F767-pedagogisch-concierge","2026-06-12T15:39:11+02:00","2026-06-30T15:39:11+02:00","2026-06-12T15:47:24.845+02:00","2026-06-12T15:47:24.423+02:00",{"id":324,"slug":325,"title":326,"organisation":327,"functions":342,"workfields":346,"educations":348,"employments":350,"start_date":281,"header_image":353,"text":50,"text_blocks":354,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":367,"recruiters":369,"contacts":370,"address":371,"zipcode":372,"province":187,"locality":187,"country":131,"lat":373,"lng":374,"language":134,"apply":375,"go_live_at":376,"expire_at":377,"first_published_at":378,"last_published_at":378,"updated_at":379,"sent":6,"status":140},79951,"79951-directeur-csg-wessel-gansfort-csg-groningen","Directeur CSG Wessel Gansfort ",{"id":328,"slug":329,"title":330,"is_member":6,"logo":331,"logo_pad_to_box":332,"address":333,"zipcode":334,"city":187,"province":187,"lat":335,"lng":336,"email":50,"email_suffices":337,"site":50,"social_media":338,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":341,"show_questions_panel":36},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":339,"instagram_url":340,"tiktok_url":340,"facebook_url":340,"spotify_url":340,"youtube_url":340},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",null,[],[343],{"id":173,"name":344,"slug":345},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[347],{"id":197,"name":198,"slug":199},[349],{"id":68,"name":69,"slug":70},[351,352],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[355,358,361,364],{"name":222,"title":356,"text":357,"image":50,"video":50},"Onze school ","\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een open christelijke school waar respect, waardering en groei centraal staan. We geloven dat we het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van leerlingen en kijken verder dan alleen goed onderwijs. CSG Wessel Gansfort is onderdeel van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen die bestaat uit vier middelbare scholen in Groningen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht de achtergrond of geloofsovertuiging. Onze leerlingen komen bij ons samen vanuit diverse achtergronden. Ze komen uit diverse wijken in de stad en dorpen in de wijde regio voor onderwijs op het niveau van vmbo-tl, havo en vwo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groeien doen we samen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Dat is het motto van onze school en de kern van alles wat we doen. Elke dag begeleiden wij met betrokkenheid en toewijding bijna duizend leerlingen in een belangrijke fase van hun leven. Groei betekent voor ons meer dan alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen binnen de vakken die we aanbieden. Wij geloven in brede ontwikkeling: leerlingen groeien bij ons ook op persoonlijk, sociaal en emotioneel vlak. Als school zijn we bewust van de impact die we hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een stabiele school met duidelijke kwaliteiten. De nieuwe directeur borgt de basiskwaliteit, ontwikkelt door op de professionele cultuur en geeft verder vorm aan het onderwijskundig profiel. Enkele belangrijke strategische speerpunten en ontwikkelopgaven voor de komende jaren zijn:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Onderwijsvisie, kwaliteit en resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school werkt aan een leeromgeving waarin iedere leerling centraal staat. De school heeft een basiskwaliteit neergezet die verder geborgd en verstevigd moet worden. Het werk is nog niet af en de rol van de directeur is om dit verder inhoudelijk neer te zetten. De directeur stimuleert een cultuur waarin docenten de mogelijkheden van leerlingen zien, hen uitdagen het beste uit zichzelf te halen en effectieve didactiek toepassen. Tegelijkertijd draagt de directeur bij aan een professionele leeromgeving waarin ook medewerkers zich blijven ontwikkelen en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Professionele cultuur en leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school kenmerkt zich door een betrokken en collegiale cultuur. De cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid zal verder vormgegeven en vervolgens geborgd moeten worden. De nieuwe directeur koestert de huidige basis en gaat leiding geven aan de verdere ontwikkeling naar een professionele organisatie. Daarbij staan duidelijke verantwoordelijkheden, goed ingerichte processen en structurele aandacht voor feedback, ontwikkeling en werkdruk centraal. De directeur combineert scherpte op inhoud met oog voor de mens en stimuleert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, samen verantwoordelijkheid nemen en blijven leren.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":359,"text":360,"image":50,"video":50},"Wie zoeken wij? ","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de profilering van de school. Je bent direct leidinggevende van de drie teamleiders en van het onderwijsondersteunend personeel, bestaande uit 20 medewerkers. De bestuurder van de CSG is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van het Centraal Directie Overleg (CDO) van de CSG waarin de vier schooldirecteuren, de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurder gezamenlijke kaders afspreken. Je wordt in je werk ondersteund door deskundigen van het bestuursbureau, waaronder specialisten op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs & kwaliteit, ICT en communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Groningen en Openbaar Onderwijs Groningen hebben recent bekend gemaakt dat ze een verkenningstraject starten naar bestuurlijke samenwerking. Door krachten te bundelen denken beide organisaties een beter antwoord te kunnen bieden aan grote\u003C\u002Fp>\u003Cp>vraagstukken als het lerarentekort of inclusief onderwijs. De voortgang en besluitvorming rond deze verkenning wordt besproken in het CDO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature van directeur komt vrij door een overstap van onze huidige directeur naar een andere school binnen de CSG. Wij zoeken een stevig persoon die leiding geeft vanuit verbinding, die transparant en besluitvaardig is, helder en tijdig communiceert en zichtbaar aanwezig is in onze school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die wij zoeken kan effectief delegeren, zet mensen in positie en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertrouwen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die past bij onze school:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is benaderbaar voor leerlingen, medewerkers en ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>pikt signalen op vanuit de school en leerlingen en vertaalt deze naar concrete besluiten en acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar ze horen\u003C\u002Fli>\u003Cli>zet mensen op de juiste plek in de organisatie en zet hen in hun kracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt duidelijke kaders waarbinnen medewerkers hun werk zelfstandig en professioneel kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreekt medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag en functioneren, en stuurt doelgericht op resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>is zichtbaar betrokken bij leerlingen en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over natuurlijk gezag en straalt rust en betrouwbaarheid uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een positieve schoolcultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt actief en constructief deel aan het overleg met collega-directeuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet zowel het belang van de eigen school als de gezamenlijke verantwoordelijkheid in balans te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>wil zich voor een ruime periode binden aan onze school\u003C\u002Fli>\u003Cli>vormt het boegbeeld zowel binnen als buiten onze school.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De directeur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit, financiën en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaren in verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet teams te coachen en begeleiden tijdens transities en implementatie van nieuwe werkwijzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderschrijft de christelijke grondslag van de school en draagt dit op een passende manier uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":362,"text":363,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. We bieden een aanstelling in schaal 14 van de CAO-VO met een omvang van 0,8 tot 1,0 FTE. De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":365,"text":366,"image":50,"video":50},"Procedure ","\u003Cp>Heb je interesse en wil je meer informatie over de functie of over CSG Wessel Gansfort? Stuur dan een bericht naar Ron Benjamins, bestuurder. We maken dan een afspraak voor een kop koffie of een telefoongesprek. Laat weten wat je prettig vindt in een mail aan \u003Ca href=\"mailto:r.j.benjamins@csg.nl\">\u003Cu>r.j.benjamins@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV voor 22 juni 2026 via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 25 of 26 juni. Een tweede ronde zal in de laatste schoolweek worden gepland. Mogelijk hoort een ontwikkelassessment tot de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van het CSG(\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\">\u003Cu>www.csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\u002F\">)\u003C\u002Fa> en naar de website van het Wessel Gansfort (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csgwesselgansfort.nl\">\u003Cu>www.csgwesselgansfort.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":368},"other",[],[],"Heerenpad 8","9731BW",53.23765249,6.57828499,"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fsolliciteer\u002F360648\u002Fschooldirecteur-csg-wessel-gansfort","2026-06-12T15:25:11+02:00","2026-06-22T15:25:11+02:00","2026-06-12T15:42:26.320+02:00","2026-06-12T15:42:25.859+02:00",{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":401,"workfields":403,"educations":408,"employments":410,"header_image":412,"text":50,"text_blocks":413,"min_hours":228,"max_hours":416,"salary":417,"recruiters":420,"contacts":421,"address":422,"zipcode":391,"province":423,"locality":392,"country":131,"lat":394,"lng":395,"language":134,"apply":424,"go_live_at":425,"expire_at":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":6,"status":140},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":391,"city":392,"province":393,"lat":394,"lng":395,"email":396,"email_suffices":397,"site":399,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":400,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[398],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[402],{"id":54,"name":55,"slug":56},[404],{"id":405,"name":406,"slug":407},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[409],{"id":64,"name":65,"slug":66},[411],{"id":173,"name":209,"slug":210},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[414],{"name":82,"text":415},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":418,"max_salary":419},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":446,"workfields":448,"educations":453,"employments":455,"header_image":461,"text":50,"text_blocks":462,"min_hours":5,"max_hours":416,"salary":465,"recruiters":468,"contacts":469,"zipcode":470,"province":187,"locality":187,"country":131,"lat":471,"lng":472,"language":134,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"external_id":478,"sent":6,"status":140},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":434,"slug":435,"title":436,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":437,"logo_pad_to_box":438,"address":439,"zipcode":50,"city":187,"province":50,"lat":440,"lng":441,"email":50,"email_suffices":442,"site":444,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":445,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[443],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[447],{"id":272,"name":273,"slug":274},[449],{"id":450,"name":451,"slug":452},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[454],{"id":68,"name":69,"slug":70},[456,457,458],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},{"id":272,"name":459,"slug":460},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[463],{"name":82,"text":464},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":466,"max_salary":467},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":496,"workfields":498,"educations":500,"employments":502,"header_image":507,"text":50,"text_blocks":508,"min_hours":228,"max_hours":416,"salary":511,"recruiters":514,"contacts":515,"address":516,"zipcode":334,"province":187,"locality":187,"country":131,"lat":517,"lng":518,"language":134,"apply":519,"go_live_at":520,"expire_at":521,"first_published_at":522,"last_published_at":522,"updated_at":523,"external_id":524,"sent":6,"status":140},79947,"79947-manager-gedragswetenschappers-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":6,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":50,"city":42,"province":50,"lat":490,"lng":491,"email":50,"email_suffices":492,"site":494,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":495,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[493],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[497],{"id":173,"name":344,"slug":345},[499],{"id":201,"name":202,"slug":203},[501],{"id":68,"name":69,"slug":70},[503],{"id":504,"name":505,"slug":506},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[509],{"name":82,"text":510},"Ben jij de gedreven manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, inhoudelijk gedreven professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als manager van de gedragswetenschappers bij het Cosis Expertisecentrum voor 32 tot 36 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de drie zorgclusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep gedragswetenschappers voor het zorgcluster kind jeugd en gezin. Dit zijn ongeveer 48 gedragswetenschapper, die vanuit het CEC op locaties worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om de verbinding te blijven zoeken en oog voor hen te hebben, ondanks de fysieke afstand. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het zorgcluster KJG en de gedragswetenschappers van het CEC. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur KJG, de inhoudelijk leider, collega- managers binnen het CEC. Ook heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega-instellingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en twee inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie als manager heb je een duidelijke kartrekkersrol waarvoor lef nodig is. Je staat voor de uitdaging om de expertise, inzet en het behandelaanbod van jouw teams verder te professionaliseren en door te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sterk in het aansturen van professionals en hebt oog voor de mens achter het werk. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in werkplezier en ontwikkeling. Daarbij is verbinding essentieel. Juist ook de collega’s die je minder vaak ziet, houd je goed in beeld. Je weet wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wat iemand nodig heeft om goed te functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten én begrenzen. Je beweegt mee waar dat helpend is, maar geeft ook duidelijk aan wat wel en niet kan. Je combineert oprechtheid en betrokkenheid met zakelijkheid. Je bent sensitief en empathisch in het contact. Tegelijkertijd vraagt de functie om iemand die analytisch sterk is, situaties goed kan doorgronden en strategische keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van professionals én om koers en visie te vertalen naar de praktijk. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus. Van strategisch meedenken tot praktisch sturen. Je weet mensen mee te nemen door aan te sluiten, te overtuigen en te beïnvloeden, waarbij je ook feiten en inhoud gebruikt om richting te geven. Vanuit deze combinatie ben je duidelijk in je verwachtingen, stel je grenzen waar nodig en stuur je op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je scherp zicht op verantwoordelijkheden en zorg je voor een heldere verdeling van taken en behandelverantwoordelijkheden. Je faciliteert een werkomgeving waarin professionals met autonomie en ruimte kunnen werken binnen duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Samen met je collega’s in het aansturingsteam werk je aan de verdere professionalisering van het CEC. Je bent je bewust van de complexiteit van de organisatie en de impact van jouw keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, deze functie is een uitdagende taak voor een manager met de nodige ervaring. Je gaat voor samen bouwen, groeien en ontwikkelen! Jij bent daarbij toegewijd, betrokken, daadkrachtig en resultaatgericht en hebt oog voor verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde, zorginhoudelijke en\u002Fof bedrijfskundige opleiding op WO-niveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met het professionaliseren van zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige kant van (zorg) dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan t\u002Fm zondag 28 juni 2026. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een gedrags- en cognitief assessment is onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Word er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370\"\u002F>",{"base_salary":512,"max_salary":513},4619,6975,[],[],"Eenrumermaar 1",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370","2026-06-12T15:03:19+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:03:22.330+02:00","2026-06-12T15:03:21.880+02:00","1302322",{"id":526,"slug":527,"title":528,"organisation":529,"functions":544,"workfields":547,"educations":551,"employments":553,"header_image":556,"text":50,"text_blocks":557,"min_hours":228,"max_hours":228,"salary":560,"recruiters":562,"contacts":563,"address":564,"zipcode":565,"province":187,"locality":536,"country":131,"lat":537,"lng":538,"language":134,"apply":566,"go_live_at":567,"expire_at":568,"first_published_at":569,"last_published_at":569,"updated_at":570,"external_id":571,"sent":6,"status":140},79946,"79946-casusregisseur-jeugd-7-gemeente-veendam","Casusregisseur Jeugd",{"id":530,"slug":531,"title":532,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":533,"logo_pad_to_box":534,"address":535,"zipcode":50,"city":536,"province":50,"lat":537,"lng":538,"email":539,"email_suffices":540,"site":542,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":543,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[541],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[545,546],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":272,"name":273,"slug":274},[548],{"id":142,"name":549,"slug":550},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[552],{"id":64,"name":65,"slug":66},[554,555],{"id":504,"name":505,"slug":506},{"id":272,"name":459,"slug":460},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[558],{"name":82,"text":559},"\u003Cstrong>Werk waarbij je echt iets kunt betekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Casusregisseur Jeugd heb je een signalerende, adviserende en regisserende rol bij (veelal) niet ambulante vormen van jeugdhulp. Jeugdigen en hun ouders kunnen met ingang van 1 april 2023 voor de meest voorkomende ambulante jeugdhulp rechtstreeks naar het JEP (Algemene Voorziening). Het JEP bepaalt samen met de jeugdigen en ouders of en wat de meest passende vorm van jeugdhulp is. Het is belangrijk dat het JEP en de casusregisseurs van de gemeente elkaar weten te vinden. Dit ook als de veiligheid in het geding is of als coördinatie met andere vormen van hulp binnen het gezin wordt gevraagd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een team dat de afgelopen tijd flink in beweging is geweest. Op dit moment willen wij graag verder bouwen met een vast en stabiel team waarmee wij jeugd in kwetsbare situaties in de gemeente Veendam verder kunnen helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wie wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>energie krijgt van complexe situaties deze weet terug te brengen tot de kern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is een pad voor de jeugdigen en hun ouders uit te stippelen dat passend is voor het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gericht is op de relatie met het gezin maar zo nodig impopulaire maatregelen kan nemen en deze goed motiveren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>In staat is om regie te voeren in situaties waarbij er zicht moet zijn en blijven op de veiligheid van het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en krachtige gesprekspartner is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gestructureerd, resultaatgericht werkt en kan procesmatig denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het proces goed kan documenteren en in taal dat jeugdige\u002F ouders en andere betrokkenen het kunnen begrijpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en creatief is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een goed ontwikkelde sociale antenne en soepel schakelt tussen verschillende niveaus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet te werken vanuit de richtlijnen Jeugdhulpverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>humor en relativeringsvermogen meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande, dan bouwen wij graag samen met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent Signs of Safety en\u002Fof Metavisie geschoold;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de verklarende analyse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kent de sociale kaart en de meldcode;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe ziet je werkdag er uit?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert gesprekken en geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek. Samen beslis je met hen welke mogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdhulp passend voor hen zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-\u002F opvoed-\u002F veiligheidsproblematiek en zet de analyse met concrete doelen om naar zorgtoeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan met betrokkenen. Hierbij zorg je voor de regie, volgen en toezien van het planmatig en doelmatig uitvoeren van het plan van jeugdigen en hun gezin\u002Fopvoeders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert en beoordeelt veiligheid en weet te handelen bij (vermoeden) kindermishandeling en wat te doen om de veiligheid weer te vergroten in het gezinssysteem\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien nodig stel je rapportages op ten behoeve van de Raad voor de Kinderbescherming of de Rechtbank\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor afstemming tussen ketenpartners om een goede samenwerking te bewerkstelligen en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaars deskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt desgevraagd in de doorontwikkeling van Team Jeugd Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>Naast een afwisselende en veelzijdige baan, bieden wij een structurele functie. Afhankelijk van je werkervaring maken wij afspraken over de vorm en duur van je dienstverband. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden geldt, afhankelijk van je ervaring, een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (cao gemeenten, peildatum 1-7-2026) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Rozeboom (06-59829155), Teamleider Team Jeugd en WMO. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs (06-86837410), HR-adviseur. Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie! Herken jij jezelf in wie wij zoeken? Klik hier en upload je motivatie en CV vóór woensdag 1 juli 2026 via deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. In verband met de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Mocht de juiste kandidaat zich vroegtijdig aandienen, dan kan de vacature eerder worden gesloten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a\"\u002F>",{"base_salary":561,"max_salary":105},3824,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a","2026-06-12T15:00:27+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:00:30.723+02:00","2026-06-12T15:00:30.190+02:00","67819bce-e0a7-42a9-92ac-0e1fdbaac414",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":573},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":575},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":577},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":173,"total_items":579,"items":580},17,[581,608,655,713,782,845,909,950,988,1047],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":582,"functions":585,"workfields":587,"educations":589,"employments":592,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":595,"min_hours":103,"max_hours":103,"salary":602,"recruiters":603,"contacts":607,"address":129,"zipcode":130,"province":43,"locality":42,"country":131,"lat":132,"lng":133,"language":134,"apply":135,"go_live_at":136,"expire_at":137,"first_published_at":138,"last_published_at":138,"updated_at":139,"sent":6,"status":140},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":583,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":584,"show_questions_panel":36},[48],[],[586],{"id":54,"name":55,"slug":56},[588],{"id":59,"name":60,"slug":61},[590,591],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[593,594],{"id":54,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[596,597,598,599,600,601],{"name":82,"text":83},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":50,"video":50},{"name":85,"title":89,"text":90,"image":50,"video":50},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":50,"video":50},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":50,"video":50},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":50,"video":50},{"max_salary":105},[604,605,606],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":50,"email":112,"email2":112,"phone":113,"phone2":113,"is_recruiter":36},{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":118,"photo":50,"email":119,"email2":119,"phone":120,"phone2":120,"is_recruiter":36},{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"function":125,"photo":50,"email":126,"email2":126,"phone":127,"phone2":127,"is_recruiter":36},[],{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":615,"workfields":617,"educations":619,"employments":621,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":624,"min_hours":228,"max_hours":416,"salary":645,"recruiters":647,"contacts":648,"zipcode":130,"province":43,"locality":42,"country":131,"lat":649,"lng":650,"language":134,"apply":50,"go_live_at":651,"expire_at":652,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"sent":36,"status":140},79832,"79832-senior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed-3-gemeente-assen","Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":613,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":614,"show_questions_panel":36},[48],[],[616],{"id":54,"name":55,"slug":56},[618],{"id":59,"name":60,"slug":61},[620],{"id":64,"name":65,"slug":66},[622,623],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},[625,627,630,633,636,639,642],{"name":82,"text":626},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed zichtbaar verschil maken in Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Assen werk je aan vastgoed dat ertoe doet: gebouwen en voorzieningen die bijdragen aan een sterke, leefbare en toekomstgerichte stad. Jij neemt de leiding in de ontwikkeling van ons eigen gemeentelijk vastgoed en brengt complexe projecten van idee naar uitvoering. In deze rol krijg je de ruimte om jouw ervaring, visie en daadkracht in te zetten voor maatschappelijke opgaven met directe impact op inwoners, organisaties en de stad. Assen maakt samen met Groningen deel uit van 1 van de 5 metropoolregio’s van Nederland: regio Groningen-Assen. Zij vormen een groeikern en fungeren als de economische motor van het Noorden. \u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":628,"text":629,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed neem jij de leiding over een aantal (grote) projecten. Het is een veelzijdige functie waarin je jouw expertise volledig kunt benutten. Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van projectteams, zowel intern, extern als gemengd, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In deze functie zorg jij ervoor dat de projectdoelen binnen de gestelde tijd en budget worden behaald. Je stelt een projectplan op, houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar dat nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de projectbudgetten, los je eventuele knelpunten op en rapporteer je regelmatig aan het management en de opdrachtgever. Je beheerst het proces van idee tot en met oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aansturen van multidisciplinaire teams is voor jou geen probleem! Jij weet als geen ander hoe je met verschillende achtergronden moet samenwerken en belangen samenbrengt. Je spreekt de taal van de aannemers, architecten en adviseurs en legt de verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook heb je oog voor de belangen van de verschillende gebruikers van de gebouwen, zoals onderwijsorganisaties, sportverenigingen, etc. En je weet de betrokkenen te enthousiasmeren om mee te werken aan de realisatie van de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gedreven, resultaatgericht en kunt goed omgaan met stress. Je hebt daarbij altijd oog voor de politieke context van het college en de raad.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":631,"text":632,"image":50,"video":50},"Organisatie","\u003Cp>Als projectleider maatschappelijk vastgoed maak je deel uit van het team Project en Programmamanagement (PPM). Hierin zitten de projectleiders maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie plus hun ondersteuning (projectsecretarissen en een projectsecretaresse). In totaal zijn het ruim 40 collega’s die in- en uitvliegen. Het is een dynamisch team dat een spilfunctie heeft in de organisatie en samen met de interne en externe collega’s projectmatig werkt. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Assen is een levendige stad midden in het groen en een geschikte plek voor ondernemers en bedrijven. We werken hard aan de ontwikkeling van onze wijken en bedrijventerreinen. We hebben de ambitie om te groeien naar 80.000 inwoners, die wij een goed thuis willen bieden. Met de ruimte om je te ontwikkelen, maar ook om te ontspannen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij staan voor een aantal grote opgaven in het maatschappelijk vastgoed op het gebied van sport, welzijn, cultuur en onderwijs. Er ligt voor de maatschappelijke voorzieningen een opgave om het eigen gemeentelijk vastgoed af te stemmen op alle groei- en nieuwbouwontwikkelingen in de stad. Daarnaast komen vraagstukken rondom revitalisering van vastgoed de komende jaren in beeld. Dit in nauwe afstemming met collega’s van Stedenbouw, Vastgoed en Grondzaken, Ruimte en het Ingenieursbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":634,"text":635,"image":50,"video":50},"Wie ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting van bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal3jaar ervaring in het leiden en managen van vastgoedtrajecten of complexe projecten bij of voor een gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en hebt oog voor efficiëntie en duurzaamheid in de uitvoering van je projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van aanbestedingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>En tenslotte is affiniteit met maatschappelijk vastgoed een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":637,"text":638,"image":50,"video":50},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een ambitieuze gemeente, waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling en groei van Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €7.163, - bruto per maand (functieschaal 12) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). (Per 1 juli 20026 en per 1 januari 2027 volgt een CAO-verhoging)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen Gemeente Assen is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling en word je de kans geboden om te groeien, je krijgt vrijheid in de uitvoering van je werk en de verdeling van je tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovendien werk je binnen een gezellige omgeving, alle deuren staan open en je kunt bij iedereen terecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een vaste aanstelling voor 32\u002F36 uur per week. De werktijden mag je flexibel indelen en zowel werken vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt een marktconform salaris, de inschaling is afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een Individueel Keuzebudget (IKB) te besteden van 17,05% van je jaarsalaris. Het IKB kun je uit laten betalen als extra salaris, gebruiken om extra verlofuren te kopen, of inzetten voor de aanschaf van een tablet of fiets. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruim opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":640,"text":641,"image":50,"video":50},"Interesse","\u003Cp>Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fsenior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed%2F6006ef4f-68a6-4fc3-9a95-5b3f1b0b145f&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C0cd3ed574e314b52e02508dec62996ed%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166079113510001%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PXYJpAYvbSofheIjHxe80wWwJIBCdBpq90ORyYrgivg%3D&reserved=0\">Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thomas Heerze Projectleider (06-28327221) of Lizzy Onvlee Projectsecretaris (06-296559929) \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":643,"text":644,"image":50,"video":50},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Projectsecretaris\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Omgevingswet+31629659929L.Onvlee@assen.nl\">\u003Cb>Omgevingswet\u003C\u002Fb>+31629659929L.Onvlee@assen.nl\u003C\u002Fa> (Lizzy Omvlee) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Senior Projectleider Maatschappelijk\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Vastgoed+31628327221T.Heerze@assen.nl\">\u003Cb>Vastgoed\u003C\u002Fb>+31628327221T.Heerze@assen.nl\u003C\u002Fa> (Thomas Heerze)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31620763363P.Nieman@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31620763363P.Nieman@assen.nl\u003C\u002Fa> (Pieter Nieman)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":646},7163,[],[],52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T08:19:00+02:00","2026-07-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T08:19:57.537+02:00","2026-06-10T08:19:57.146+02:00",{"id":656,"slug":657,"title":658,"organisation":659,"functions":675,"workfields":677,"educations":683,"employments":685,"header_image":687,"text":50,"text_blocks":688,"max_hours":416,"salary":700,"recruiters":703,"contacts":704,"zipcode":705,"province":43,"locality":666,"country":131,"lat":706,"lng":707,"language":134,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"sent":36,"status":140},79805,"79805-senior-stedenbouwkundige-5-gemeente-emmen","Senior Stedenbouwkundige",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":50,"city":666,"province":43,"lat":667,"lng":668,"email":669,"email_suffices":670,"site":673,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":674,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[671,672],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[676],{"id":54,"name":55,"slug":56},[678,682],{"id":679,"name":680,"slug":681},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":59,"name":60,"slug":61},[684],{"id":68,"name":69,"slug":70},[686],{"id":173,"name":209,"slug":210},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJouw_introductie_-_sfeerfoto_2_pk5eDHi.jpg",[689,691,694,697],{"name":82,"text":690},"\u003Cp>Als Senior Stedenbouwkundige werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen. Een gemeente die groeit: tot 2040 komen er circa 6.000 woningen bij en spelen grote opgaven rond bereikbaarheid, mobiliteit en leefkwaliteit. In die context geef jij richting aan de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De keuzes die jij maakt, bepalen hoe Emmen zich ontwikkelt als woon-, werk- en leefomgeving. Je werkt aan een veilige, gezonde en duurzame gemeente, met zichtbaar effect op het dagelijks leven van ruim 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":692,"text":693,"image":50,"video":50},"Dit ga je doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan stedenbouwkundige vraagstukken op verschillende schaalniveaus: van langetermijnvisies tot concrete gebiedsontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwerpt en analyseert ruimtelijke oplossingen waarin ambitie, noodzaak en beschikbare ruimte samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een richtinggevende rol binnen projecten, verbindt disciplines en stuurt collega’s inhoudelijk aan waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gesprekspartner voor ontwikkelaars en adviseert het gemeentebestuur over ruimtelijke ambities en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert stedenbouwkundige kaders voor beleids- en ontwikkelingsprojecten en toetst grotere bouwinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan gebiedsontwikkelingen, omgevingsprogramma’s en het Omgevingsplan binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":695,"text":696,"image":50,"video":50},"Dit vragen wij van jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding Stedenbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als stedenbouwkundige, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen vakkennis en het vermogen om te werken op verschillende schaalniveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een resultaatgerichte manier van werken, met overzicht, initiatief en gevoel voor samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":698,"text":699,"image":50,"video":50},"Dit bieden wij je:","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij ABP en diverse verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW). Dit multidisciplinaire team werkt aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Emmen en aan kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving. Stedenbouwkundige en juridisch-planologische disciplines werken hierbij nauw samen. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief en het verbreden van je expertise.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":701,"max_salary":702},4430,6308,[],[],"7811",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F62f2bd35-32d9-40c0-8315-6b3fe81559ef","2026-06-09T15:49:00+02:00","2026-06-30T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:28:45.782+02:00","2026-06-09T16:28:44.911+02:00",{"id":714,"slug":715,"title":716,"organisation":717,"functions":732,"workfields":734,"educations":737,"employments":740,"header_image":743,"text":50,"text_blocks":744,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":764,"recruiters":767,"contacts":776,"address":723,"zipcode":724,"province":187,"locality":187,"country":131,"lat":725,"lng":726,"language":134,"apply":777,"go_live_at":778,"expire_at":779,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"sent":36,"status":140},79783,"79783-process-safety-engineer-2x-de-n-v-nederlandse-gasunie","Process Safety Engineer (2x)",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":724,"city":187,"province":187,"lat":725,"lng":726,"email":727,"email_suffices":728,"site":730,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":731,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[729],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[733],{"id":54,"name":55,"slug":56},[735,736],{"id":405,"name":406,"slug":407},{"id":59,"name":60,"slug":61},[738,739],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[741,742],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[745,747,749,752,755,758,761],{"name":82,"text":746},"\u003Cp>Als process safety engineer heb je een belangrijke rol in het borgen van veiligheid van Gasunie’s huidige en toekomstige transportsystemen. Je bent betrokken bij verschillende ontwikkelingen op het gebied van aardgas en duurzame energie. Vanuit jouw vakgebied lever je specialistische kennis, met het doel om veilige engineersoplossingen te ontwikkelen\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>We zoeken meerdere ervaren process safety engineers! Ben jij proactief, zelfstandig en wil je ons team komen versterken? Gasunie verzekert jou veel autonomie, een professionele omgeving en uitdagende\u002Fcomplexe projecten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Soms reis je naar andere locaties in Nederland of buitenland voor afstemming met projectteams, veldorganisatie of externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":89,"text":748,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Binnen de verschillende projecten vertegenwoordig je ons vakgebied process safety engineering en werk je samen met verschillende vakgebieden aan het borgen van veiligheidseisen in het ontwerpproces. Je bent in een vroeg stadium bij projecten betrokken voor het inventariseren van veiligheidsrisico’s, het uitwerken van een solide HSE-plan, het onderzoeken van veiligheidsissues, het begeleiden van reviews en het borgen van opvolging. Daarnaast ben je betrokken bij het borgen van veilige processen in ons bestaande aardgastransportsysteem, bijvoorbeeld bij organisatiewijzigingen (MoC) of bij het periodiek reviewen van onze bestaande werkwijzen in het aardgastransport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een greep uit de werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Borging van HSE-standaarden en veiligheidseisen in het ontwerpproces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaalslag maken van grote gevaren (veelal process safety) naar ontwerpeisen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van veiligheidskritische systemen en specificatie van prestatienormen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van veiligheidsreviews & studies, inclusief coördinatie van contractors.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met externe stakeholders (bv. RIVM, Veiligheidsregio, toezichthouder).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van safety filosofieën, HSE-uitgangspunten, HSE-oplossingen voor projecten en bestaande processen, of veiligheidsstudies zoals:\u003Cul>\u003Cli>HAZID en gevarenregister (projecten – asset).\u003C\u002Fli>\u003Cli>HAZOP\u002FLOPA\u002FSIL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwantitatieve risicoanalyse (QRA) – expert\u002Fdeskundige (onshore\u002Foffshore).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Modellering van effecten (Brand\u002FExplosie\u002FDispersie) en bekendheid modelleringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brand- en explosieveiligheidsanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Offshore) ontsnappings- en reddingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nood\u002Frampenscenario-ontwikkeling en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevarenanalyse m.b.v. de BowTie-methodiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en implementeren van ALARP-proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidentonderzoek grote ongevallen (bv. lekkage\u002Fbrand\u002Fexplosie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks ondersteuning aan operaties bij beheersing van risico’s (bv. bij een organisatiewijziging):\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vastleggen vereiste opleiding en geven van instructies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren bij opstellen van werkplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren bij incidenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":750,"text":751,"image":50,"video":50},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde (hbo\u002Fwo) studie Chemische Technologie met wo-werk\u002Fdenkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied process safety engineering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid en in staat om te werken op verschillende locaties van Gasunie, eventueel ook bij nationale en internationale projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon sta je erom bekend dat jij verder kijkt dan het bekende en je met nieuwe inzichten komt tot een betere aanpak. Je schakelt makkelijk tussen hoog abstractieniveau en meer hands-on praktische aanpak. Je bent organisatiebewust, oftewel je (her)kent gevoeligheden en weet hier goed mee om te gaan. Van nature ben je overtuigend en een stevige gesprekspartner, ook wanneer jouw idee of mening wordt omschreven als “tegen de stroom in”.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":753,"text":754,"image":50,"video":50},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.446 tot € 9.607 bruto per maand (initieel schaal 75 met mogelijke uitloop naar Cx; mits je veel relevante kennis en ervaring meebrengt) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats en € 0,42 per zakelijke km.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":756,"text":757,"image":50,"video":50},"Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":759,"text":760,"image":50,"video":50},"Over de afdeling","\u003Cp>De afdeling Procesveiligheid is een recent samengestelde afdeling binnen Veiligheid. Bij deze afdeling werken momenteel 9 professionals op het gebied van procesveiligheid. Onze missie is het voorkomen van lekkages en incidenten van onze assets over de gehele levenscyclus. Eerst door het zorg dragen van een veilig ontwerp en vervolgens door borging van de integriteit. Dit alles in overeenstemming met wet- en regelgeving, normen en standaarden (GTS’en). Wij willen top-of-class zijn en blijven op het gebied van procesveiligheid en technische integriteit. Binnen de organisatie fungeren wij als vraagbaak.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":762,"text":763,"image":50,"video":50},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 21 juni. Rond 23 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 30 juni in Groningen.\u003Cbr\u002F>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Schelte Rozendal (manager Procesveiligheid): 06 3930 9590. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003Cbr\u002F>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":765,"max_salary":766},6446,9607,[768],{"id":769,"slug":770,"fullname":771,"function":772,"photo":773,"email2":774,"phone2":775,"is_recruiter":36},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F324\u002Fprocess-safety-engineer-2x?utm_campaign=pse_id8049&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-09T11:34:17+02:00","2026-06-22T11:34:17+02:00","2026-06-09T11:37:56.648+02:00","2026-06-09T11:37:56.189+02:00",{"id":783,"slug":784,"title":785,"organisation":786,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":808,"header_image":810,"text":50,"text_blocks":811,"max_hours":416,"salary":832,"recruiters":835,"contacts":836,"website":837,"address":838,"zipcode":839,"province":423,"locality":392,"country":131,"lat":793,"lng":794,"language":134,"apply":840,"go_live_at":841,"expire_at":842,"first_published_at":843,"last_published_at":843,"updated_at":844,"sent":36,"status":140},79727,"79727-bestuursadviseur-36-uur-1-provincie-fryslan","Bestuursadviseur (36 uur)",{"id":787,"slug":788,"title":789,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":790,"logo_pad_to_box":791,"address":792,"zipcode":50,"city":392,"province":50,"lat":793,"lng":794,"email":795,"email_suffices":796,"site":799,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":800,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[797,798],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[802],{"id":54,"name":55,"slug":56},[804],{"id":59,"name":60,"slug":61},[806,807],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[809],{"id":173,"name":209,"slug":210},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[812,814,817,820,823,826,829],{"name":82,"text":813},"\u003Cp>De afdeling Bestuurszaken ondersteunt en adviseert het bestuur en de directie van de provincie Fryslân bij een effectieve en zorgvuldige uitvoering van hun werkzaamheden. De afdeling kent een breed en afwisselend takenpakket, verdeeld over de teams Kabinet, Bestuurlijke Advisering, Interbestuurlijk Toezicht, Financieel Toezicht, GS-coördinatie en diverse ondersteunende functies. Voor iedere gedeputeerde vormt een bestuursadviseur samen met een bestuurssecretaresse een hecht ondersteuningsteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het provinciaal bestuur van Fryslân en werken in een dynamische bestuurlijke omgeving? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":815,"text":816,"image":50,"video":50},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>De provincie Fryslân zet versterkt in op de kwaliteit van het openbaar bestuur (KOB). Als bestuursadviseur draag je hier direct aan bij door bestuurders te adviseren over complexe bestuurlijke vraagstukken en de samenwerking tussen overheden te versterken. Zo help je mee aan een krachtig en modern openbaar bestuur, waarbij draagvlak, participatie en een effectieve aanpak van maatschappelijke opgaven centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":818,"text":819,"image":50,"video":50},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als bestuursadviseur werk je in het hart van het provinciaal bestuur. Je bent de strategische sparringpartner van een gedeputeerde en adviseert vanuit politiek-bestuurlijk perspectief over uiteenlopende vraagstukken. Je verbindt bestuur, organisatie en externe partners en zorgt ervoor dat bestuurlijke processen soepel verlopen. Daarbij houd je oog voor zowel de dagelijkse actualiteit als de langere termijn. In een dynamische omgeving signaleer je kansen en risico’s, adviseer je over de juiste koers en draag je bij aan de kwaliteit van besluitvorming en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt een gedeputeerde bij de uitvoering van diens portefeuille en fungeert als strategisch sparringpartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt beleidsvoorstellen en dossiers vanuit politiek-bestuurlijk perspectief en adviseert over de bestuurlijke aanpak, besluitvorming en het creëren van draagvlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vormt de verbindende schakel tussen bestuur, directie, afdelingen, opgaven en externe partners en bevordert de samenwerking binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt en bewaakt bestuurlijke en strategische processen, signaleert kansen en risico’s en stuurt waar nodig bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de integraliteit en kwaliteit van adviezen aan het college van Gedeputeerde Staten en draagt bij aan de uitvoering van het bestuursakkoord;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt samen met collega’s voor een goede voorbereiding van bestuurlijke overleggen, vergaderingen van Provinciale Staten en publieke optredens van de gedeputeerde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en coacht de gedeputeerde op strategische, bestuurlijke en politieke vraagstukken en reflecteert op het functioneren binnen het bestuurlijke speelveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":821,"text":822,"image":50,"video":50},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren collega die zich moeiteloos beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent een strategisch denker met een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke ontwikkelingen. Je weet complexe vraagstukken snel te doorgronden, legt gemakkelijk verbindingen tussen mensen, dossiers en belangen en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie en management. Vanuit jouw omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden geef je richting aan bestuurlijke processen, creëer je draagvlak en draag je bij aan integrale en kwalitatief hoogwaardige advisering. Je bent betrouwbaar, professioneel en in staat om snel te schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en prioriteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context en met strategische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het provinciale bestuur en de opgaven waar provincies voor staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal passieve beheersing van het Frysk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":824,"text":825,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.993,42 en maximaal €7.057,40 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":827,"text":828,"image":50,"video":50},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 21 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":830,"text":831,"image":50,"video":50},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jurgen Kramer, teammanager Advies en Ondersteuning, via 06-34928477 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.kramer@fryslan.frl\">j.kramer@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":833,"max_salary":834},4993.42,7057.4,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZUP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-08T11:43:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-08T11:43:40.639+02:00","2026-06-08T11:43:40.234+02:00",{"id":846,"slug":847,"title":848,"organisation":849,"functions":863,"workfields":865,"educations":871,"employments":873,"header_image":876,"text":50,"text_blocks":877,"min_hours":228,"max_hours":416,"salary":896,"recruiters":899,"contacts":900,"website":901,"address":902,"zipcode":903,"province":187,"locality":856,"country":131,"lat":857,"lng":858,"language":134,"apply":901,"go_live_at":904,"expire_at":905,"first_published_at":906,"last_published_at":907,"updated_at":908,"sent":36,"status":140},68758,"68758-adviseur-duurzaamheid-oosterlengte","Coördinator duurzaamheid",{"id":850,"slug":851,"title":852,"is_member":6,"logo":853,"logo_pad_to_box":854,"address":855,"zipcode":50,"city":856,"province":50,"lat":857,"lng":858,"email":50,"email_suffices":859,"site":861,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":862,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[860],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[864],{"id":54,"name":55,"slug":56},[866,870],{"id":867,"name":868,"slug":869},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":59,"name":60,"slug":61},[872],{"id":64,"name":65,"slug":66},[874,875],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[878,880,883,885,887,890,893],{"name":82,"text":879},"\u003Cp>\u003Ci>Duurzaamheid zit in jouw DNA. Jij kiest niet voor de gebaande paden, maar krijgt energie van vernieuwing, samenwerken en impact maken. Je weet mensen in beweging te krijgen en houdt scherp in de gaten waar kansen liggen én waar het stokt. Met jouw kennis, coördinatievaardigheden en overtuigingskracht geef je richting aan duurzaamheid binnen onze organisatie en til je het naar een hoger niveau. Je floreert in een omgeving waarin nog niet alles vaststaat en krijgt juist energie van het opzetten van structuur, het aanbrengen van focus en het realiseren van beweging.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":881,"text":882,"image":50,"video":50},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator duurzaamheid maak je deel uit van het team Innovatie & Projecten, een energiek team dat bestaat uit vijf projectleiders en een teamleider. Samen werken jullie aan organisatiebrede projecten die bijdragen aan vernieuwing, duurzame ontwikkeling en toekomstbestendige zorg. Binnen Oosterlengte hebben we de ambitie om de zilveren Milieu Platform Zorgsector (MPZ) standaard te behalen. Om dit te realiseren zijn we actief bezig met een Green Team en werken we aan verschillende MPZ-thema’s zoals vastgoed, energie, water, lucht, duurzaam vervoer, voeding en het opstellen van een CO₂-routekaart. Daarnaast speel jij een belangrijke rol in het verder opzetten en structureren van het duurzaamheidsprogramma binnen Oosterlengte. Op dit moment zitten we midden in een project rondom afvalscheiding. Jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme zijn van grote waarde om dit traject succesvol te doorlopen.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":89,"text":884,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval. In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energizer die de verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, verbetert én signaleert waar stagnatie optreedt en dit niet laat liggen, maar bespreekbaar maakt en opvolgt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een energieke coördinator die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak en versterk je betrokkenheid. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":89,"text":886,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Oosterlengte is volop in beweging. Samen met al onze medewerkers bouwen we aan een zorgorganisatie die klaar is voor een duurzame toekomst. We hebben ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg en zetten grote stappen richting verduurzaming: minder CO₂-uitstoot, meer circulariteit, en minder milieubelasting door medicijnresten en restafval.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de functie van adviseur duurzaamheid vervul je een veelzijdige, coördinerende en zichtbare rol binnen de organisatie. Je bent analytisch en zorgvuldig en werkt samen met een collega projectleider, waarmee je de taken verdeelt. Je bent:\u003Cbr\u002F> • Hét aanspreekpunt voor milieu- en energiezaken;\u003Cbr\u002F> • De verbinder tussen duurzaamheid en de dagelijkse (zorg)praktijk;\u003Cbr\u002F> • Verantwoordelijk voor programmasturing, het ontwikkelen van beleidsvoorstellen en het rapporteren over de voortgang;\u003Cbr\u002F> • Initiatiefnemer in het verder opzetten en coördineren van duurzaamheidsprojecten binnen de organisatie;\u003Cbr\u002F> • De energizer die verduurzaming binnen Oosterlengte aanjaagt, mensen weet te verbinden en actief inspeelt op kansen én stagnaties bespreekbaar maakt en opvolgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een energieke coördinator die werkt vanuit de overtuiging dat beleid niet alleen op papier ontstaat, maar vooral in de praktijk. Je haalt en brengt informatie uit de hele organisatie en zoekt actief de samenwerking op. Met jouw aanpak creëer je draagvlak, verbind je mensen en versterk je betrokkenheid. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin processen en structuren nog in ontwikkeling zijn, en weet hierin richting, overzicht en continuïteit aan te brengen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving rondom milieu en duurzaamheid op de voet, en vertaalt deze waar nodig naar concreet en toepasbaar beleid. Je deelt je kennis laagdrempelig met collega’s en stimuleert zo duurzame bewustwording in alle lagen van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":888,"text":889,"image":50,"video":50},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een vaardige, enthousiaste en verbindende coördinator met een scherp oog voor duurzaamheid. Je bent proactief, kritisch en integer, en weet vanuit deze houding effectief je rol te pakken. In een complexe organisatie beweeg jij je gemakkelijk: je legt moeiteloos contact, weet mensen te enthousiasmeren en schakelt soepel met verschillende stakeholders. Daarnaast ben je stressbestendig en houd je ook onder druk en bij strakke deadlines overzicht en regie. Je gaat constructief om met weerstand en weet tegengeluiden om te buigen naar samenwerking en gezamenlijke beweging. Daarbij sta je stevig in je schoenen, combineer je een krachtige persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en ben je van nature een verbinder die mensen weet mee te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervult je coördinerende rol met een goede balans tussen behulpzaamheid en rolvastheid. Je denkt mee, maar houdt koers. Je bent daadkrachtig, communicatief sterk en hebt ervaring met coördinatie en programmasturing. Je weet jouw ideeën overtuigend over te brengen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Verder vragen wij het volgende:\u003Cbr\u002F> • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003Cbr\u002F> • Je hebt aantoonbare ervaring in het (inhoudelijk) aansturen van medewerkers en externe opdrachtgevers, bijvoorbeeld in een rol als projectleider;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het thema duurzaamheid en bent bereid hiervoor een opleidingscertificaat te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, programmasturing, het opstellen van rapportages en je werkt volgens de PDCA-cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de zorgsector is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":891,"text":892,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is en actief bouwt aan de toekomst. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin werkplezier hoog in het vaandel staat. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en persoonlijk te groeien. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 55 (€3.644,59 - €5.230,32). In juli 2026 komt er 3,5% bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":894,"text":895,"image":50,"video":50},"Heb je interesse?","\u003Cp>\u003Cb>Laat van je horen!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de coördinator duurzaamheid die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Bij de juiste kandidaat gaan we in gesprek en sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt t\u002Fm 29 juni 2026 reageren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten of kennismaken? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Finny Pinas (projectleider duurzaamheid) via 06 33 60 00 95 of Agnes van der Wel (teamleider innovatie en projecten) via telefoonnummer 06 27 62 56 30. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":897,"max_salary":898},3644.59,5230.32,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-duurzaamheid\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-02T15:15:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2025-05-22T15:00:00.665+02:00","2026-06-02T15:15:41.223+02:00","2026-06-02T15:15:40.755+02:00",{"id":910,"slug":911,"title":912,"organisation":913,"functions":916,"workfields":918,"educations":921,"employments":923,"header_image":743,"text":50,"text_blocks":926,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":940,"recruiters":942,"contacts":944,"address":723,"zipcode":724,"province":187,"locality":187,"country":131,"lat":725,"lng":726,"language":134,"apply":945,"go_live_at":946,"expire_at":947,"first_published_at":948,"last_published_at":948,"updated_at":949,"sent":36,"status":140},79530,"79530-proces-engineer-nieuwbouw-renovatie-de-n-v-nederlandse-gasunie","Proces engineer nieuwbouw & renovatie",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":724,"city":187,"province":187,"lat":725,"lng":726,"email":727,"email_suffices":914,"site":730,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":915,"show_questions_panel":36},[729],[],[917],{"id":54,"name":55,"slug":56},[919,920],{"id":405,"name":406,"slug":407},{"id":59,"name":60,"slug":61},[922],{"id":68,"name":69,"slug":70},[924,925],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},[927,929,930,932,934,936,938],{"name":82,"text":928},"\u003Cp>Wil jij als procestechnisch expert samenwerken aan de toekomst van de energie-infrastructuur in Nederland? En krijg jij energie van complexe installaties, multidisciplinaire projecten en het verbeteren van bestaande én nieuwe assets? Dan is deze rol bij Gasunie iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als proces engineer nieuwbouw & renovatie ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>een sleutelrol in het ontwerpen en verbeteren van complexe gas- en new energy-installaties, waarbij je vanaf de eerste conceptfase tot en met realisatie jouw procestechnische expertise maximaal inzet en directe impact hebt op de betrouwbaarheid én duurzaamheid van Gasunie-assets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Groningen (hoofdkantoor). Je werkt echter intensief samen met collega’s van diverse Gasunie-afdelingen, aannemers, ingenieursbureaus en leveranciers. Dat betekent dat je regelmatig op andere locaties in Nederland aanwezig bent en incidenteel ook in het buitenland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":756,"text":757,"image":50,"video":50},{"name":85,"title":89,"text":931,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je levert specialistische kennis op het gebied van procesequipment en complexe procesinstallaties voor nieuwbouw- en renovatieprojecten van Gasunie-assets. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor de beheerders van bestaande installaties bij procestechnische vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf een vroeg stadium ben je betrokken: van haalbaarheidsstudies en conceptkeuzes tot en met basisontwerp en realisatie. Je expertise richt zich hoofdzakelijk op de fysische en chemische processen m.b.t. aardgas (incl. groengas). Mogelijk draag je ook bij aan nieuwe assets binnen het domein New Energy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van procestechnische uitgangspunten en ontwerpparameters voor uitbreiding en optimalisatie van Gasunie-assets.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren en analyseren van operationele modi van stations en installaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorrekenen van operationele beperkingen (zoals flows, combinaties van bedrijfsmodi en gasbeschikbaarheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van dynamisch gedrag bij o.a. start\u002Fstop en noodstops.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Procestechnische berekeningen van equipment zoals chillers, adsorbers, compressoren, regelkleppen, warmtewisselaars, pompen en katalysatoren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van PFD’s, P&ID’s en functiespecificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en beoordelen van haalbaarheidsstudies, BOR- en DOR-reviews.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve deelname aan veiligheidsstudies zoals HAZOP, HAZID, SWIFT en SIL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren en optimaliseren van technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan commissioning en commissioningsplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Procestechnisch adviseren bij New Energy projecten (groengas, CO₂-transport en -opslag, warmtenetten, waterstof, Power-to-Gas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van berekeningen\u002Fsimulaties in o.a. Aspen Plus\u002FAspen HYSYS, FlowMaster en Conval.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":750,"text":933,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Chemische Technologie, Procestechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in het vak procesengineering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke affiniteit met de vakgebieden thermodynamica, stromingsleer en warmteoverdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om gemiddeld circa twee dagen per week op andere Gasunie-locaties te werken en incidenteel in het buitenland.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon heb jij het vermogen om soepel te schakelen tussen abstracte analyses en praktische oplossingen. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en gericht op verbetering. Je hebt overtuigingskracht en comfort als stevige gesprekspartner. Je bezit over sterke sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden richting interne en externe stakeholders. Je bent organisatiebewust en sensitief voor belangen en verhoudingen.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":753,"text":935,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":759,"text":937,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Binnen de Business Line Methaantransport levert de afdeling Engineering E&I + Multi (EIM) expertise en ondersteuning op het gebied van Conceptual en Discipline Engineering. De afdeling ondersteunt beheer & onderhoud, projectuitvoering en borgt kennis in technische standaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De expertisegebieden binnen Engineering E&I + Multi zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Conceptual Engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Process Engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elektro\u003C\u002Fli>\u003Cli>Instrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Procesbesturing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rotating\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouwkunde\u002FCiviel\u003C\u002Fli>\u003Cli>HVAC\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":762,"text":939,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 17 juni. Rond 24 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 1 juli (middag) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit; bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Sijtze Bakker (manager Engineering E&I + Multi) op: 06 2909 6235. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":765,"max_salary":941},8761,[943],{"id":769,"slug":770,"fullname":771,"function":772,"photo":773,"email2":774,"phone2":775,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F321\u002Fproces-engineer-nieuwbouw-renovatie?utm_campaign=procesengineernieuwbouwrenovatie_id7981&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-05-29T19:08:29+02:00","2026-06-18T19:08:29+02:00","2026-05-29T19:11:54.460+02:00","2026-05-29T19:11:53.998+02:00",{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":968,"workfields":970,"educations":972,"employments":973,"header_image":974,"text":50,"text_blocks":975,"min_hours":228,"max_hours":416,"recruiters":978,"contacts":979,"address":980,"zipcode":981,"province":982,"locality":961,"country":131,"lat":962,"lng":963,"language":134,"apply":983,"go_live_at":984,"expire_at":842,"first_published_at":985,"last_published_at":986,"updated_at":987,"sent":36,"status":140},79506,"79506-3630441-senior-projectleider-gebiedsontwikkelaar-gemeente-coevorden","Senior projectleider & Gebiedsontwikkelaar",{"id":955,"slug":956,"title":957,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":958,"logo_pad_to_box":959,"address":960,"zipcode":50,"city":961,"province":50,"lat":962,"lng":963,"email":50,"email_suffices":964,"site":966,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":967,"show_questions_panel":36},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[965],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[969],{"id":54,"name":55,"slug":56},[971],{"id":59,"name":60,"slug":61},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[976],{"name":82,"text":977},"\u003Cp>\n (32-36 uur)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gebiedsontwikkeling is één van de grootste opgaven van deze tijd. In Coevorden krijgt die opgave een heel eigen karakter. Hier werk je niet aan standaard nieuwbouwwijken, maar aan dorpen, landschappen en kernen met een sterke identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Van het historische centrum rond het Kasteel Coevorden tot brinkdorpen zoals Zweeloo en Aalden en de veenkoloniale gebieden zoals Schoonoord en Steenwijksmoer. Elk gebied vraagt om een andere aanpak.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We staan voor grote uitdagingen én kansen. Denk aan woningbouw, economische groei, versterking van biodiversiteit en leefbaarheid, en het combineren van wonen, werken en recreatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We werken aan stevige ambities die direct invloed hebben op hoe onze gemeente en regio zich de komende jaren ontwikkelen. Een belangrijke ontwikkeling daarin is de Nedersaksenlijn. Deze spoorverbinding verbindt straks Twente met Groningen via Emmen en Veendam en zorgt voor een krachtige economische en ruimtelijke impuls in de regio. De Nedersaksenlijn maakt de regio beter bereikbaar, versterkt de arbeidsmarkt en vergroot de aantrekkingskracht van wonen en werken in ons gebied.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tegelijkertijd liggen er concrete en zichtbare projecten op tafel. Zoals de ontwikkeling van Holwert, waar we bouwen aan een gebied dat ook op de lange termijn waarde toevoegt. Of de doorontwikkeling van bedrijventerreinen zoals Europark en initiatieven in dorpen, waar economie en leefbaarheid samenkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast spelen we een belangrijke rol in de regio. Samen met o.a. gemeente Emmen werken we aan een groeiambitie waarbij de regio zich ontwikkelt richting extra inwoners. Die groei vraagt om een slimme balans: eerst werkgelegenheid en economische kracht versterken, en van daaruit bouwen aan passende woonmilieus. Dat betekent dat we continu strategische keuzes maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In Coevorden werk je dus niet alleen aan projecten, maar aan een bredere beweging. Je draagt bij aan een gemeente die groeit op een manier die past bij haar identiteit. Elk gebied vraagt om maatwerk. Bij ons werk je niet aan standaardopgaven, maar je werkt aan plekken die ertoe doen. En juist daarom is dit hét moment om in te stappen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  De uitdaging die je aangaat\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zoeken twee professionals binnen gebiedsontwikkeling, die samen werken aan dezelfde grote opgaven in Coevorden, maar vanuit een ander vertrekpunt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De ambities in onze gemeente vragen namelijk om zowel sterke projectrealisatie als programmatische sturing. Van de uitvoering van concrete projecten tot het vormgeven van de lange termijn ontwikkeling van onze dorpen, economie en landschappen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Een Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n  : realiseren van concrete projecten\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Een Gebiedsontwikkelaar\n   \u003C\u002Fstrong>\n   :\n  \u003C\u002Fspan>\n  sturen op bredere strategische doelen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Als senior projectleider zorg jij dat gebiedsontwikkelingsprojecten daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je werkt aan concrete opgaven met een duidelijke opdracht, planning en resultaat. Denk aan woningbouwprojecten, herinrichtingen of gebiedsontwikkelingen waarbij kwaliteit, voortgang en samenwerking centraal staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner voor ontwikkelaars, aannemers, bestuur en collega’s. Je houdt overzicht, brengt partijen samen en zorgt dat projecten van initiatief tot uitvoering succesvol verlopen. Je denkt strategisch mee over de aanpak van projecten, maar jouw focus ligt op uitvoering, voortgang en resultaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Wat dit betekent voor jouw rol:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je stuurt op de uitvoering van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je brengt partijen samen en houdt grip op voortgang, budget en resultaat\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je vertaalt ambities en bestuurlijke doelen naar concrete projecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt integraal samen met collega’s uit verschillende disciplines\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zorgt dat projecten passen binnen de ruimtelijke en gebiedseigen context\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Doorgroeimogelijkheid\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cbr\u002F>\n Binnen deze rol ligt er een duidelijke ontwikkelroute richting programmamanager gebiedsontwikkeling, waarin je meerdere projecten gaat verbinden en strategischer gaat sturen op de totale gebiedsopgave.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Gebiedsontwikkelaar\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Als gebiedsontwikkelaar werk je programmatisch aan de ontwikkeling van Coevorden. Jij stuurt niet alleen op afzonderlijke projecten, maar vooral op het realiseren van bredere strategische doelen en maatschappelijke meerwaarde.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Denk bijvoorbeeld aan de woonopgave, de versterking van leefbaarheid, economische ontwikkeling of de kansen die ontstaan door ontwikkelingen zoals de Nedersaksenlijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt vanuit visie en strategie, maar bent tegelijkertijd ook sterk betrokken bij de uitvoering. Je staat net zo makkelijk in gesprek met bestuurders en ontwikkelaars als buiten bij een projectlocatie. Je verbindt mensen, projecten en opgaven en zorgt dat verschillende initiatieven samen bijdragen aan dezelfde ambitie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt programmatisch volgens de methodiek van Programmatisch Creëren van Jo Bos: met heldere opdrachten, duidelijke afspraken, samenwerking tussen lijn en programma en continue focus op maatschappelijke meerwaarde.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt aan de toekomst van de gemeente. Je geeft vorm aan plekken waar mensen wonen, werken en leven. Van centrumontwikkeling tot woningbouwlocaties: jouw werk heeft direct invloed op de leefomgeving van onze inwoners. Je beweegt je in een organisatie die midden in de samenleving staat, waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Je werkt aan complexe ruimtelijke opgaven waarin verschillende belangen samenkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Wat dit betekent voor jouw rol:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt aan het realiseren van strategische doelen en gebiedsambities\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je verbindt projecten, mensen en opgaven tot één samenhangend programma\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je ontwikkelt visie en vertaalt deze naar concrete uitvoering\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zorgt voor samenhang tussen wonen, economie, leefbaarheid, natuur en recreatie\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bestuur en organisatie over strategische keuzes\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je pakt gebiedsgerichte vraagstukken integraal op en bewaakt het grotere geheel\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je stuurt op maatschappelijke meerwaarde en lange termijn ontwikkeling\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent betrokken van initiatief tot uitvoering en realisatie\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beweegt soepel tussen strategie, samenwerking en praktijk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zorgt dat ontwikkelingen passen bij het gebiedseigen karakter, ambities en de ruimtelijke kwaliteit van Coevorden\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Of je nu werkt als projectleider of gebiedsontwikkelaar: je draagt bij aan dezelfde beweging.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jou succesvol maakt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent succesvol als je samen met je programmateam op een energieke manier zorgt voor de realisatie van onze gemeentelijke woonambitie, zoals vastgesteld in de regionale woondeal met de Provincie Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarbij zijn het versterken van het gebiedseigen karakter en de ruimtelijke kwaliteit van onze karakteristieke dorpen en buurten rand voorwaardelijk. Je hebt oog voor betaalbaar en duurzaam wonen in een leefbare omgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Samen met je team zorg je voor een integrale manier van werken, waarbij verschillende disciplines en afdelingen elkaar versterken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Kortom: je werkt aan herkenbare, groene dorpen en buurten waar voor iedereen ruimte is om te leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waar kom je terecht?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in het team Vastgoed en Infrastructuur. Een betrokken en professioneel team van zo’n 30 collega’s met verschillende achtergronden en expertises: van projectleiding en gebiedsontwikkeling tot civiele techniek, vastgoed en mobiliteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat ons typeert? We werken opgavegericht en integraal. Dat betekent dat we niet vanuit vakjes of losse disciplines werken, maar samen aan hetzelfde doel: het ontwikkelen van sterke, toekomstbestendige gebieden in Coevorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dat doen we met korte lijnen, veel onderling contact en een praktische manier van samenwerken. Je staat er niet alleen voor en je schakelt makkelijk met collega’s die elk hun eigen expertise meebrengen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De sfeer in het team is open en informeel. We werken hard aan complexe opgaven, maar er is ook ruimte voor humor, een goed gesprek en elkaar helpen als het nodig is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een professional die energie krijgt van complexe ruimtelijke opgaven en samenwerking.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hebt hbo\u002Fwo werk- en denkniveau\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hebt ervaring met projectleiding en\u002Fof gebiedsontwikkeling\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hebt affiniteit met planologie, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bent communicatief sterk en verbindend\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Denkt integraal en houdt overzicht\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Durft keuzes te maken en knopen door te hakken\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je ziet kansen, neemt initiatief en wilt zichtbaar impact maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling: schaal 11 met een maximaal salaris van €6.343,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gebiedsontwikkelaar: schaal 13 met een maximaal salaris van €7.740,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Marscha Hoogendonk, Teammanager Vastgoed & Infrastructuur\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   06-27468324\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n of met\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Lumel Brouwer\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n \u003Cspan>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-23437795\n  \u003C\u002Fstrong>\n  .\n \u003C\u002Fspan>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   21 juni\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   ,\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. Gesprekken vinden plaats om woensdag 24 juni.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je liever eerst vrijblijvend kennismaken onder het genot van een kop koffie? Ook dat is mogelijk! Neem hiervoor contact op met\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Ilse Kleinheerenbrink\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n (beschikbaar tot 15 juni) via\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   06-15450611\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n of\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Darrell Kingma\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n (beschikbaar vanaf 15 juni) via\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   06-11583500\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n om een afspraak in te plannen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","-","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3630441\u002F241903","2026-05-29T00:00:00+02:00","2026-05-29T10:15:10.533+02:00","2026-06-10T12:16:19.317+02:00","2026-06-10T12:16:18.792+02:00",{"id":989,"slug":990,"title":991,"organisation":992,"functions":1007,"workfields":1009,"educations":1011,"employments":1016,"header_image":1020,"text":50,"text_blocks":1021,"min_hours":4,"max_hours":416,"recruiters":1032,"contacts":1033,"address":1039,"zipcode":1040,"province":1041,"locality":999,"country":131,"lat":1000,"lng":1001,"language":134,"apply":1042,"go_live_at":1043,"expire_at":1044,"first_published_at":1045,"last_published_at":1045,"updated_at":1046,"sent":36,"status":140},79478,"79478-3632431-chief-information-security-officer-ciso-waterschap-vechtstromen","Chief Information Security Officer (CISO)",{"id":993,"slug":994,"title":995,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":996,"logo_pad_to_box":997,"address":998,"zipcode":50,"city":999,"province":50,"lat":1000,"lng":1001,"email":1002,"email_suffices":1003,"site":1005,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1006,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[1004],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[1008],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1010],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1012],{"id":1013,"name":1014,"slug":1015},6,"HBO+","hbo-2",[1017,1018,1019],{"id":173,"name":209,"slug":210},{"id":54,"name":73,"slug":74},{"id":504,"name":505,"slug":506},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[1022,1024,1027,1030],{"name":82,"text":1023},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Zeker niet als jij zorgt dat digitale veiligheid stevig staat. Ben jij een strategische verbinder die informatiebeveiliging naar een hoger niveau tilt? Iemand die risico’s weet te vertalen naar heldere keuzes en organisaties in beweging krijgt? Dan is dit jouw kans om impact te maken op de digitale weerbaarheid van waterschap Vechtstromen. \n",{"name":85,"title":1025,"text":1026,"image":50,"video":50},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Als\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   CISO\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   ben jij verantwoordelijk voor de koers en doorontwikkeling van informatiebeveiliging binnen het waterschap\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Je beweegt je op het snijvlak van strategie,\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   governance\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   en organisatieontwikkeling en zorgt dat digitale veiligheid structureel onderdeel wordt van de manier waarop we werken.\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   Je bent\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   onafhankelijke toezichthouder op het gebied van informatie en IT en\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   OT beveiliging\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   in onze organisatie.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    regisseur\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    zorg je\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    voor\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    samenhang\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    in\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    : beleid, risico’s, gedrag en technologie\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Hier\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    bij werk je nauw samen met de CIO,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Fun\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    c\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    tionaris gegevens\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    bescherming,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Enterprise Architect en Portfoliomanager IV aan de kaders voor informatievoorziening,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gegevensdeling\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    architectuur en security. Jij zorgt dat security niet remt, maar juist mogelijk maakt.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Je adviseert\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gevraagd en ongevraagd\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    , medewerkers, management\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    directie en bestuur over digitale risico’s,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    kwetsbaarheden\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    compliance en strategische keuzes. Complexe dreigingen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    vertaal jij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    naar begrijpelijke en bestuurlijk relevante inzichten. Tegelijkertijd bouw je aan een sterke securitycultuur binnen de organisatie én daarbuiten.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je houdt je onder andere bezig met:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het ontwikkelen en actualiseren van het strategisch informatiebeveiligingsbeleid.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het versterken van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     governance\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     , risicomanagement en compliance.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gevraagd en ongevraagd\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     adviseren van bestuur, directie en management over digitale risico’s en beheersmaatregelen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het voeren van regie op de implementatie van informatiebeveiliging binnen de organisatie.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het functioneel aansturen van de\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ISO’s\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en het versterken van het interne securitynetwerk.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het opstellen van auditplannen en rapporteren over resultaten en verbetermaatregelen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het vertegenwoordigen van Vechtstromen in netwerken zoals CERT-WM, CIP en WILMA.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het bouwen aan veilige samenwerkingen met partners en leveranciers.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":92,"title":1028,"text":1029,"image":50,"video":50},"Dit ben jij","\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     J\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ij bent een strategisch sterke professional met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je weet mensen mee te nemen in het belang van digitale veiligheid en creëert beweging zonder formele macht. Daarbij schakel je moeiteloos tussen techniek, beleid en bestuur.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Je bent analytisch sterk, verbindend in je aanpak en helder in je communicatie. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer samenwerking de sleutel is.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Daarnaast:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Beschik je over hbo\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      + \u002F\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      wo werk- en denkniveau.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Heb je ruime ervaring met informatiebeveiliging op strategisch niveau.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Heb je aantoonbare ervaring met\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      governance\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      , risicomanagement en beleidsontwikkeling.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Heb je kennis van BIO,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      Cbw\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      , CSIR en relevante wet- en regelgeving.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Beschik je over relevante securitycertificeringen zoals CISSP, CISM, CRISC of ISO 27001 Lead\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      Implementer\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      \u002FAuditor.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Zijn aanvullende certificeringen of een achtergrond in IT-audit, cybersecurity of bestuurlijke informatiekunde een sterke pré.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Kun je visie vertalen naar concrete organisatieverandering.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij\n \u003Cspan>\n  het\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  team Informatievoorziening\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Het team Informatievoorziening staat aan de vooravond van een belangrijke ontwikkelsprong. We werken momenteel met drie clusters die samen zorgen voor een toekomstgerichte, wendbare en betrouwbare\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   IV\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  ‑\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   organisatie\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   . Tegelijkertijd bereiden we de volgende stap voor: de inrichting van een\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   CIO\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  ‑\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   office\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   als strategisch hart van onze digitale koers. I\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n dit\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   CIO\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  ‑\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   office\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   worden de\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   enterprise\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   architect, de portfoliomanager IV en de CISO gepositioneerd naast de drie coördinatoren.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":96,"title":97,"text":1031,"image":50,"video":50},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Van uitdagende werkinhoud tot de vrijheid om je werk flexibel in te richten: je vindt het bij Vechtstromen. We geven je ruimte om te groeien en stimuleren ontwikkeling op een manier die bij jou past. Bovendien vervul je een sleutelrol in een organisatie die iedere dag werkt aan maatschappelijke impact. Je komt terecht in een team van betrokken professionals die samen willen bouwen én krijgt ruimte om te verbinden, vernieuwen en ontwikkelen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    En dat is nog niet alles, want als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    CISO\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontvang je bij een 36-urige werkweek:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een bruto maandsalaris tussen de\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     € 5.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     303\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     7\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     417\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     (schaal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     1\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     2\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     )\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     persoonlijk\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ontwikkelbudget van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     6.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We kijken uit naar je sollicitatie\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    vóór\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    14 juni.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    De gesprek\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ken vinden plaats\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    op\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    30 juni\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Nieuwsgierig of heb je vragen?\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Neem dan contact op met teamleider\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Peter Faling\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   06-46439102\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Een Verklaring\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Omtrent\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    het Gedrag (VOG), screening en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[1034],{"id":1035,"slug":1036,"fullname":1037,"function":772,"photo":50,"email2":50,"phone2":1038,"is_recruiter":6},78190,"eva-van-musscher","Eva van Musscher","31652503454","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3632431\u002F242799","2026-05-28T00:00:00+02:00","2026-06-15T00:00:00+02:00","2026-05-28T15:15:44.646+02:00","2026-05-28T15:15:44.141+02:00",{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1066,"workfields":1068,"educations":1070,"employments":1073,"header_image":1076,"text":50,"text_blocks":1077,"min_hours":103,"max_hours":103,"salary":1100,"recruiters":1103,"contacts":1104,"website":1105,"zipcode":1106,"province":187,"locality":1058,"country":131,"lat":1107,"lng":1108,"language":134,"apply":1109,"go_live_at":1110,"expire_at":1111,"first_published_at":1112,"last_published_at":1112,"updated_at":1113,"sent":36,"status":140},79359,"79359-functionaris-gegevensbescherming-1-gemeente-het-hogeland","Functionaris gegevensbescherming",{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1055,"logo_pad_to_box":1056,"address":1057,"zipcode":50,"city":1058,"province":50,"lat":1059,"lng":1060,"email":1061,"email_suffices":1062,"site":1064,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1065,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[1063],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1067],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1069],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1071,1072],{"id":1013,"name":1014,"slug":1015},{"id":68,"name":69,"slug":70},[1074,1075],{"id":54,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[1078,1080,1082,1085,1088,1091,1094,1097],{"name":82,"text":1079},"\u003Cp>\u003Ci>Krijg jij energie van complexe privacyvraagstukken én wil je bijdragen aan een overheid die zorgvuldig en menselijk werkt? Dan kan dit zomaar jouw nieuwe baan zijn!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"text":1081},"\u003Cp>Waarom we jou nodig hebben\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij werken we iedere dag met informatie van inwoners, ondernemers en collega’s. Zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens vinden we vanzelfsprekend. Niet alleen omdat het moet, maar omdat inwoners erop moeten kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig en zorgvuldig worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een Functionaris Gegevensbescherming die scherp is op privacyvraagstukken, risico’s weet te signaleren en de organisatie helpt om gegevensbescherming goed en werkbaar te organiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":1083,"text":1084,"image":50,"video":50},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als FG bij gemeente Het Hogeland werk je voor meerdere bestuursorganen: de gemeenteraad, het college van B&W en de burgemeester. Je houdt toezicht op de naleving van privacywetgeving binnen de organisatie en adviseert over vraagstukken rondom gegevensbescherming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt kritisch mee, brengt risico’s in beeld en helpt de organisatie om privacy steeds beter te verankeren in beleid en uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met het team IB&P.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een greep uit jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Toezien op naleving van wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>(On-)gevraagd adviseren van bestuur, directie en organisatie over privacyvraagstukken en passende maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In beeld brengen hoe de organisatie omgaat met privacy en adviseren over verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze privacyorganisatie en het verhogen van de privacyvolwassenheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren met betrekking tot DPIA’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van risico’s en ontwikkelingen binnen privacywetgeving en deze vertalen naar de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op de afhandeling van privacyklachten en contacten onderhouden met de Autoriteit Persoonsgegevens.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":1086,"text":1087,"image":50,"video":50},"Dit breng jij mee","\u003Cp>Je bent iemand die privacy niet alleen juridisch benadert, maar ook begrijpt wat het betekent voor inwoners, collega’s en de organisatie. Je kunt kritisch kijken, stelt de juiste vragen en weet complexe onderwerpen helder en praktisch bespreekbaar te maken. Je bent onafhankelijk en je bewust van de omgeving waarin je werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je prettig in een zelfstandige rol, beweegt makkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet wanneer je scherp moet zijn en wanneer juist verbinding nodig is. Vanuit jouw kennis en ervaring help je ons om privacy en gegevensbescherming verder te versterken binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over een afgeronde HBO-\u002FWO-opleiding in een relevante richting, zoals rechtsgeleerdheid, bestuurskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je kennis van privacywetgeving, waaronder de AVG en Wpg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over relevante certificeringen, zoals CDPO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie. Hierdoor heb je ook ervaring met audits.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sta je ingeschreven bij het NRFG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":1089,"text":1090,"image":50,"video":50},"Waarom werken bij Het Hogeland","\u003Cp>Het Hogeland is geen organisatie waar je op afstand toezicht houdt. Je staat midden in de praktijk en bent gesprekspartner voor bestuur, directie en collega’s in de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Hoe ga je zorgvuldig om met gegevens van inwoners? Hoe zorg je dat privacy goed geregeld is, zonder dat processen vastlopen? Juist die afwegingen maken dit werk interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kom je terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte om vanuit jouw expertise mee te denken en invloed uit te oefenen.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":1092,"text":1093,"image":50,"video":50},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Een mooie rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op onze gegevensbescherming. En een organisatie die niet kan wachten op jouw komst! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 18 uren per week. Deze baan is goed te combineren met een zelfde rol bij een andere organisatie. Wij staan ook open voor detachering vanuit jouw huidige werkgever,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. We hopen dat jij na dit jaar ook wil blijven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.369 en € 7.253 per maand (functieschaal 12 – peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%. Dit is een bedrag waarmee je zelf kunt kiezen hoe en wanneer je dit laat uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding als je met de auto of met het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens en de faciliteiten om thuis te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":1095,"text":1096,"image":50,"video":50},"Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze gemeentesecretaris Paul van Vilsteren via p.vanvilsteren@hethogeland.nl. Hij vertelt je graag meer over de functie, de organisatie en je toekomstige collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":1098,"text":1099,"image":50,"video":50},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie op te sturen. Je kunt reageren tot en met 14 juni 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1101,"max_salary":1102},5369,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981",53.40906775,6.67126356,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-05-22T15:33:00+02:00","2026-06-15T00:01:00+02:00","2026-05-22T15:34:38.015+02:00","2026-05-22T15:34:37.631+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]