[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79940-meewerkend-voormanvrouw-schoonmaak-gemeente-assen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":131,"i-nl:vacancy-location":134,"i-nl:vacancy-employment":136,"i-nl:vacancy-salary":138,"i-nl:vacancy-hours":140,"i-nl:vacancy-education":142,"i-nl:vacancy-calendar":144,"i-nl:vacancy-deadline":146,"i-heroicons:share":148,"i-heroicons:user":150,"i-heroicons:envelope":152,"i-heroicons:phone":154,"i-heroicons:chevron-left":156,"i-heroicons:heart":158,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":160,"recently-viewed-vacancies-":162,"i-heroicons:clock":566,"i-heroicons:currency-euro":568,"i-heroicons:map-pin":570,"related-vacancies-all-30-4":572,"i-heroicons:arrow-right":1085},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":62,"employments":67,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":77,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":101,"recruiters":103,"contacts":118,"address":119,"zipcode":120,"province":43,"locality":42,"country":121,"lat":122,"lng":123,"language":124,"apply":125,"go_live_at":126,"expire_at":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130},79940,"79940-meewerkend-voormanvrouw-schoonmaak-gemeente-assen","Meewerkend Voorman\u002Fvrouw Schoonmaak",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[48],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},30,"Overig","overig",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},3,"MBO","mbo",[68,72],{"id":69,"name":70,"slug":71},1,"Fulltime","fulltime",{"id":73,"name":74,"slug":75},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[78,81,85,88,92,96],{"name":79,"text":80},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Help jij mee aan schone en gastvrije gemeentelijke gebouwen in Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen werken en inwoners welkom worden ontvangen. Van het stadhuis tot sporthallen en wijkaccommodaties: dankzij jouw inzet zijn gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en goed georganiseerd. Vind jij het leuk om mensen te begeleiden én zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},"description","Werken bij team Schoonmaak","\u003Cp>Samen met ruim twintig collega's zorg je voor de schoonmaak van verschillende gemeentelijke locaties in Assen. Denk aan het Stadhuis, het Milieupark, Buitenzorg, het Duurzaamheidscentrum en diverse MFA's en sporthallen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team groeit. Daarom zoeken we een collega die graag midden in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt, collega's ondersteunt en samen met het team zorgt voor een prettige werkdag. Samen met 2 andere meewerkend voorvrouwen ben je verantwoordelijk voor een schone werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom zijn betrokkenheid, geduld en samenwerken belangrijk. We helpen elkaar, hebben korte lijnen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als een schoon resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":86,"text":87,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij bent zichtbaar op de werkvloer en helpt collega's om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Daarbij steek je zelf ook de handen uit de mouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het creëren van een veilige en positieve werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van praktische problemen en het organiseren van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van kleine technische klussen, zoals reparaties aan werkwagens of het plaatsen van dispensers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervoeren van materialen, linnengoed en bestellingen tussen locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van specialistisch vloeronderhoud met machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van gebreken in gebouwen en waar mogelijk direct actie ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van collega's of de coördinator wanneer dat nodig is, (dus ook diverse schoonmaakwerkzaamheden)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag jij eraan bij dat gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven voor collega's, bezoekers en inwoners van Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":50,"video":50},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand die past bij deze functie en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Houdt van aanpakken en ziet werk liggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt mensen op een positieve manier begeleiden en motiveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent betrouwbaar en communiceert makkelijk met collega's en klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt overzicht en kunt zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer het druk is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt het leuk om afwisselend werk te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag, daarnaast ben je flexibel in je werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basis computervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring met vloeronderhoud of een diploma vloerspecialist? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416,- met een toelage naar\u003Cstrong>€ 3.579,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling voor één jaar voor 36 uur per week, die bij wederzijds functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, waarmee je zelf kiest voor extra salaris of extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in werkzaamheden en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving voor de stad\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":50,"video":50},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juni, met jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak\u003C\u002Fstrong>, via telefoonnummer +31\u003Cstrong>642978263\u003C\u002Fstrong> of via emailadres \u003Ca href=\"mailto:b.brookman@assen.nl\">\u003Cstrong>b.brookman@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":102},3579,[104,111],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":50,"email":109,"email2":109,"phone":110,"phone2":110,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":115,"photo":50,"email":116,"email2":116,"phone":117,"phone2":117,"is_recruiter":36},79939,"bianca-brookman","Bianca Brookman","Coördinator Schoonmaak","b.brookman@assen.nl","+31642978263",[],"Noordersingel 33","9401JW","NL",52.9946364,6.56506708,"nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fmeewerkend-voorman-vrouw-schoonmaak\u002F42d6c3cf-d789-47f4-b255-e4377b158c7c","2026-06-12T14:03:38+02:00","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:13:39.158+02:00","2026-06-12T14:13:38.699+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":132,"height":132,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":161},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":69,"total_items":163,"items":164},764,[165,248,318,375,423,473,518],{"id":166,"slug":167,"title":168,"organisation":169,"functions":182,"workfields":187,"educations":196,"employments":205,"header_image":207,"text":50,"text_blocks":208,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":226,"recruiters":229,"contacts":238,"address":239,"zipcode":240,"province":176,"locality":176,"country":121,"lat":241,"lng":242,"language":124,"apply":243,"go_live_at":244,"expire_at":245,"first_published_at":246,"last_published_at":246,"updated_at":247,"sent":6,"status":130},79953,"79953-programmacoordinator-talentcoach-vonk","Programmacoördinator & Talentcoach",{"id":170,"slug":171,"title":172,"is_member":6,"logo":173,"logo_pad_to_box":174,"address":175,"zipcode":50,"city":176,"province":50,"lat":177,"lng":178,"email":50,"email_suffices":179,"site":180,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":181,"show_questions_panel":36},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Stadslab, Suikerlaan 15,  9743 DA,","Groningen",53.21107654,6.53874916,[],"https:\u002F\u002Fvonktraineeship.nl",[],[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[188,192],{"id":189,"name":190,"slug":191},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":193,"name":194,"slug":195},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[197,201],{"id":198,"name":199,"slug":200},5,"HBO","hbo",{"id":202,"name":203,"slug":204},7,"WO","wo",[206],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vonk.png",[209,211,214,217,221],{"name":79,"text":210},"\u003Cp>Als Programmacoördinator & Talentcoach aan de slag met ambitieuze trainees en bijdragen aan de toekomst van organisaties in Noord-Nederland: dat is wat je in deze functie gaat doen met het team van Vonk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast over traineeships in Noord-Nederland. Jij krijgt energie van het coördineren van traineeprogramma’s, bent sterk in het behouden van overzicht en hebt aandacht voor kwaliteit en details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent opgeleid als (talent)coach en wilt graag met jong talent aan de slag. Je hebt affiniteit met en kennis van het thema persoonlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan de Vonk Academie en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt visie op de ontwikkeling van young professionals en bent gedreven om van de Vonk Academie een succes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau:\u003C\u002Fstrong> afgeronde hbo- \u002F wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van arbeidspsychologie, toegepaste psychologie of talent development\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring: \u003C\u002Fstrong>5+ jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren:\u003C\u002Fstrong> minimaal 32 uur. Maandag, donderdag en vrijdag zijn vaste dagen bij Vonk op kantoor.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":212,"text":213,"image":50,"video":50},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4016 - €5355 bij fulltime (40 uur) op basis van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% over je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenbijdrage van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijk gemaakte reiskosten (OV) of €0,25\u002Fkm eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lunch op kantoor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> 1 september 2026 (pré)\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":215,"text":216,"image":50,"video":50},"Deze rollen ga je vervullen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Programmacoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Programmacoördinator ben jij het gezicht van meerdere traineeprogramma’s van Vonk, voor zowel de trainees als de organisaties. Voor hen ben je het vaste aanspreekpunt tijdens het hele traineeprogramma en samen zorgen jullie voor een vertrouwde en inspirerende leeromgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij begeleidt en organiseert verschillende bijeenkomsten, zoals intervisie, Grip op je Opdracht en kwartaalbijeenkomsten. Benieuwd wat het inhoudt? We lichten het graag toe in het gesprek. Samen met jouw collega’s van team programmamanagement zorg je voor samenhangende en hoogwaardige traineeprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Talentcoach\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Talentcoach begeleid jij trainees één-op-één bij hun ontwikkeling en coachingsvraagstukken. Jij bent het vertrouwde gezicht van jouw coachees tijdens de duur van hun programma. Als coach help jij de trainees om te gaan met vraagstukken waar ze tegenaan lopen en weet je ze te stimuleren bij hun persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kwaliteitscoördinator Vonk Academie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent binnen team programmamanagement verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de Vonk Academie. Vanuit jouw expertise in (persoonlijk) leiderschap breng je visie en ideeën mee over sterke ontwikkelprogramma’s en trainingen. Een didactische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Vonk Academie is onze leerschool voor trainees en young professionals. Alle ontwikkelprogramma’s en traineeships van Vonk putten uit de Vonk Academie, waar we trainingen ontwikkelen en geven. De trainingen worden zowel door het team van Vonk gegeven als door externe trainers. We zijn nieuwsgierig naar jouw ervaring en naar de trainingen die jij kunt geven!\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":219,"text":220,"image":50,"video":50},"organisation_about","Waarom Vonk?","\u003Cp>Vonk staat voor talentontwikkeling en talentbehoud in Noord-Nederland. Daarom bouwen en organiseren we hoogwaardige traineeships en ontwikkelprogramma’s die blijven verrassen! Samen met onze partners werken we aan een aantrekkelijke Noordelijke arbeidsmarkt. Zo ontwikkelen we jong talent dat zelfbewust en vaardig de uitdagingen van vandaag en morgen te lijf gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vonk is een snelgroeiende, jonge organisatie. Dat motiveert en zorgt voor ambitie, maar het vraagt ook om flexibiliteit en wendbaarheid. Met een energiek team van acht fijne collega’s werk je op een bruisende werkplek en trainingslocatie in De Stek in Groningen. We kijken uit naar je komst!\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":222,"text":223,"image":50,"video":50},"Solliciteren? Natuurlijk!","\u003Cp>Licht je motivatie om te solliciteren toe in een vlammend filmpje, licht je talenten toe en stuur deze uiterlijk \u003Cstrong>22 juni\u003C\u002Fstrong> samen met je schriftelijke CV naar \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom op gesprek op 24 juni a.s. en maak in 2 gesprekken kennis met een aantal collega’s en trainees.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden bespreken en tekenen op uiterlijk 30 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rients Verschoor (teamleider) \u002F 06 81 43 00 95 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>En kijk ook eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vonktalent.nl\">\u003Cu>www.vonktalent.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":227,"max_salary":228},4016,5355,[230],{"id":231,"slug":232,"fullname":233,"function":234,"photo":235,"email2":236,"phone2":237,"is_recruiter":36},56092,"rients-verschoor","Rients Verschoor","Talentmanager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FRientsVerschoor.jpeg","rients@vonktraineeship.nl","0681430095",[],"Euvelgunnerweg 25A ","9723CV",53.21779336,6.60071545,"rients@vonktalent.nl","2026-06-12T15:44:42+02:00","2026-06-23T15:44:42+02:00","2026-06-12T15:49:13.051+02:00","2026-06-12T15:49:12.540+02:00",{"id":249,"slug":250,"title":251,"organisation":252,"functions":266,"workfields":268,"educations":270,"employments":271,"start_date":276,"header_image":277,"text":50,"text_blocks":278,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":308,"recruiters":311,"contacts":312,"address":258,"zipcode":259,"province":176,"locality":260,"country":121,"lat":261,"lng":262,"language":124,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"sent":6,"status":130},79952,"79952-pedagogisch-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Pedagogisch Conciërge Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":253,"slug":254,"title":255,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":256,"logo_pad_to_box":257,"address":258,"zipcode":259,"city":260,"province":50,"lat":261,"lng":262,"email":50,"email_suffices":263,"site":264,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":265,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[267],{"id":54,"name":55,"slug":56},[269],{"id":189,"name":190,"slug":191},[],[272,273],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":184,"name":274,"slug":275},"Parttime","parttime","2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[279,281,284,287,290,293,295,298,302,305],{"name":79,"text":280},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Pedagogisch Conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":218,"title":282,"text":283,"image":50,"video":50},"Jouw baan","\u003Cp>Als Pedagogisch Conciërge ben je een paar extra ogen en oren in de school voor docenten, schoolleiding en ondersteuningsmedewerkers, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek. Op een laagdrempelige manier maak je contact met leerlingen, signaleer je en geef je aan collega’s een signaal als dat nodig is. Jouw luisterend oor doet in de meeste gevallen al wonderen. Je bent er voor de leerlingen, vanaf het moment dat leerlingen op school komen, tot zij de school weer verlaten. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":285,"text":286,"image":50,"video":50},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":288,"text":289,"image":50,"video":50},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":291,"text":292,"image":50,"video":50},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":294,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe functie die we bij aanvang waarderen in functieschaal 5 volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":296,"text":297,"image":50,"video":50},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in sociaal werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":50,"video":50},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":303,"text":304,"image":50,"video":50},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":306,"text":307,"image":50,"video":50},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":309,"max_salary":310},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F767-pedagogisch-concierge","2026-06-12T15:39:11+02:00","2026-06-30T15:39:11+02:00","2026-06-12T15:47:24.845+02:00","2026-06-12T15:47:24.423+02:00",{"id":319,"slug":320,"title":321,"organisation":322,"functions":337,"workfields":341,"educations":343,"employments":345,"start_date":276,"header_image":348,"text":50,"text_blocks":349,"min_hours":224,"max_hours":225,"salary":362,"recruiters":364,"contacts":365,"address":366,"zipcode":367,"province":176,"locality":176,"country":121,"lat":368,"lng":369,"language":124,"apply":370,"go_live_at":371,"expire_at":372,"first_published_at":373,"last_published_at":373,"updated_at":374,"sent":6,"status":130},79951,"79951-directeur-csg-wessel-gansfort-csg-groningen","Directeur CSG Wessel Gansfort ",{"id":323,"slug":324,"title":325,"is_member":6,"logo":326,"logo_pad_to_box":327,"address":328,"zipcode":329,"city":176,"province":176,"lat":330,"lng":331,"email":50,"email_suffices":332,"site":50,"social_media":333,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":336,"show_questions_panel":36},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":334,"instagram_url":335,"tiktok_url":335,"facebook_url":335,"spotify_url":335,"youtube_url":335},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",null,[],[338],{"id":69,"name":339,"slug":340},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[342],{"id":189,"name":190,"slug":191},[344],{"id":202,"name":203,"slug":204},[346,347],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":184,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[350,353,356,359],{"name":218,"title":351,"text":352,"image":50,"video":50},"Onze school ","\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een open christelijke school waar respect, waardering en groei centraal staan. We geloven dat we het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van leerlingen en kijken verder dan alleen goed onderwijs. CSG Wessel Gansfort is onderdeel van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen die bestaat uit vier middelbare scholen in Groningen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht de achtergrond of geloofsovertuiging. Onze leerlingen komen bij ons samen vanuit diverse achtergronden. Ze komen uit diverse wijken in de stad en dorpen in de wijde regio voor onderwijs op het niveau van vmbo-tl, havo en vwo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groeien doen we samen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Dat is het motto van onze school en de kern van alles wat we doen. Elke dag begeleiden wij met betrokkenheid en toewijding bijna duizend leerlingen in een belangrijke fase van hun leven. Groei betekent voor ons meer dan alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen binnen de vakken die we aanbieden. Wij geloven in brede ontwikkeling: leerlingen groeien bij ons ook op persoonlijk, sociaal en emotioneel vlak. Als school zijn we bewust van de impact die we hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een stabiele school met duidelijke kwaliteiten. De nieuwe directeur borgt de basiskwaliteit, ontwikkelt door op de professionele cultuur en geeft verder vorm aan het onderwijskundig profiel. Enkele belangrijke strategische speerpunten en ontwikkelopgaven voor de komende jaren zijn:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Onderwijsvisie, kwaliteit en resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school werkt aan een leeromgeving waarin iedere leerling centraal staat. De school heeft een basiskwaliteit neergezet die verder geborgd en verstevigd moet worden. Het werk is nog niet af en de rol van de directeur is om dit verder inhoudelijk neer te zetten. De directeur stimuleert een cultuur waarin docenten de mogelijkheden van leerlingen zien, hen uitdagen het beste uit zichzelf te halen en effectieve didactiek toepassen. Tegelijkertijd draagt de directeur bij aan een professionele leeromgeving waarin ook medewerkers zich blijven ontwikkelen en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Professionele cultuur en leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school kenmerkt zich door een betrokken en collegiale cultuur. De cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid zal verder vormgegeven en vervolgens geborgd moeten worden. De nieuwe directeur koestert de huidige basis en gaat leiding geven aan de verdere ontwikkeling naar een professionele organisatie. Daarbij staan duidelijke verantwoordelijkheden, goed ingerichte processen en structurele aandacht voor feedback, ontwikkeling en werkdruk centraal. De directeur combineert scherpte op inhoud met oog voor de mens en stimuleert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, samen verantwoordelijkheid nemen en blijven leren.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":354,"text":355,"image":50,"video":50},"Wie zoeken wij? ","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de profilering van de school. Je bent direct leidinggevende van de drie teamleiders en van het onderwijsondersteunend personeel, bestaande uit 20 medewerkers. De bestuurder van de CSG is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van het Centraal Directie Overleg (CDO) van de CSG waarin de vier schooldirecteuren, de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurder gezamenlijke kaders afspreken. Je wordt in je werk ondersteund door deskundigen van het bestuursbureau, waaronder specialisten op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs & kwaliteit, ICT en communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Groningen en Openbaar Onderwijs Groningen hebben recent bekend gemaakt dat ze een verkenningstraject starten naar bestuurlijke samenwerking. Door krachten te bundelen denken beide organisaties een beter antwoord te kunnen bieden aan grote\u003C\u002Fp>\u003Cp>vraagstukken als het lerarentekort of inclusief onderwijs. De voortgang en besluitvorming rond deze verkenning wordt besproken in het CDO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature van directeur komt vrij door een overstap van onze huidige directeur naar een andere school binnen de CSG. Wij zoeken een stevig persoon die leiding geeft vanuit verbinding, die transparant en besluitvaardig is, helder en tijdig communiceert en zichtbaar aanwezig is in onze school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die wij zoeken kan effectief delegeren, zet mensen in positie en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertrouwen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die past bij onze school:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is benaderbaar voor leerlingen, medewerkers en ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>pikt signalen op vanuit de school en leerlingen en vertaalt deze naar concrete besluiten en acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar ze horen\u003C\u002Fli>\u003Cli>zet mensen op de juiste plek in de organisatie en zet hen in hun kracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt duidelijke kaders waarbinnen medewerkers hun werk zelfstandig en professioneel kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreekt medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag en functioneren, en stuurt doelgericht op resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>is zichtbaar betrokken bij leerlingen en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over natuurlijk gezag en straalt rust en betrouwbaarheid uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een positieve schoolcultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt actief en constructief deel aan het overleg met collega-directeuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet zowel het belang van de eigen school als de gezamenlijke verantwoordelijkheid in balans te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>wil zich voor een ruime periode binden aan onze school\u003C\u002Fli>\u003Cli>vormt het boegbeeld zowel binnen als buiten onze school.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De directeur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit, financiën en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaren in verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet teams te coachen en begeleiden tijdens transities en implementatie van nieuwe werkwijzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderschrijft de christelijke grondslag van de school en draagt dit op een passende manier uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":357,"text":358,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. We bieden een aanstelling in schaal 14 van de CAO-VO met een omvang van 0,8 tot 1,0 FTE. De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":360,"text":361,"image":50,"video":50},"Procedure ","\u003Cp>Heb je interesse en wil je meer informatie over de functie of over CSG Wessel Gansfort? Stuur dan een bericht naar Ron Benjamins, bestuurder. We maken dan een afspraak voor een kop koffie of een telefoongesprek. Laat weten wat je prettig vindt in een mail aan \u003Ca href=\"mailto:r.j.benjamins@csg.nl\">\u003Cu>r.j.benjamins@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV voor 22 juni 2026 via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 25 of 26 juni. Een tweede ronde zal in de laatste schoolweek worden gepland. Mogelijk hoort een ontwikkelassessment tot de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van het CSG(\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\">\u003Cu>www.csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\u002F\">)\u003C\u002Fa> en naar de website van het Wessel Gansfort (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csgwesselgansfort.nl\">\u003Cu>www.csgwesselgansfort.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":363},"other",[],[],"Heerenpad 8","9731BW",53.23765249,6.57828499,"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fsolliciteer\u002F360648\u002Fschooldirecteur-csg-wessel-gansfort","2026-06-12T15:25:11+02:00","2026-06-22T15:25:11+02:00","2026-06-12T15:42:26.320+02:00","2026-06-12T15:42:25.859+02:00",{"id":376,"slug":377,"title":378,"organisation":379,"functions":396,"workfields":398,"educations":403,"employments":405,"header_image":407,"text":50,"text_blocks":408,"min_hours":224,"max_hours":100,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":415,"address":416,"zipcode":386,"province":417,"locality":387,"country":121,"lat":389,"lng":390,"language":124,"apply":418,"go_live_at":419,"expire_at":420,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"sent":6,"status":130},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":380,"slug":381,"title":382,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":383,"logo_pad_to_box":384,"address":385,"zipcode":386,"city":387,"province":388,"lat":389,"lng":390,"email":391,"email_suffices":392,"site":394,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":395,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[393],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[397],{"id":184,"name":185,"slug":186},[399],{"id":400,"name":401,"slug":402},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[404],{"id":198,"name":199,"slug":200},[406],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[409],{"name":79,"text":410},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":412,"max_salary":413},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":424,"slug":425,"title":426,"organisation":427,"functions":440,"workfields":442,"educations":447,"employments":449,"header_image":455,"text":50,"text_blocks":456,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":463,"zipcode":464,"province":176,"locality":176,"country":121,"lat":465,"lng":466,"language":124,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"external_id":472,"sent":6,"status":130},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":428,"slug":429,"title":430,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":431,"logo_pad_to_box":432,"address":433,"zipcode":50,"city":176,"province":50,"lat":434,"lng":435,"email":50,"email_suffices":436,"site":438,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":439,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[437],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[441],{"id":54,"name":55,"slug":56},[443],{"id":444,"name":445,"slug":446},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[448],{"id":202,"name":203,"slug":204},[450,451,452],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":184,"name":274,"slug":275},{"id":54,"name":453,"slug":454},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[457],{"name":79,"text":458},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":460,"max_salary":461},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":496,"header_image":500,"text":50,"text_blocks":501,"min_hours":224,"max_hours":100,"salary":504,"recruiters":507,"contacts":508,"address":509,"zipcode":329,"province":176,"locality":176,"country":121,"lat":510,"lng":511,"language":124,"apply":512,"go_live_at":513,"expire_at":514,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":6,"status":130},79947,"79947-manager-gedragswetenschappers-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":6,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":50,"city":42,"province":50,"lat":484,"lng":485,"email":50,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":489,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[487],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[491],{"id":69,"name":339,"slug":340},[493],{"id":193,"name":194,"slug":195},[495],{"id":202,"name":203,"slug":204},[497],{"id":64,"name":498,"slug":499},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[502],{"name":79,"text":503},"Ben jij de gedreven manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, inhoudelijk gedreven professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als manager van de gedragswetenschappers bij het Cosis Expertisecentrum voor 32 tot 36 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de drie zorgclusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep gedragswetenschappers voor het zorgcluster kind jeugd en gezin. Dit zijn ongeveer 48 gedragswetenschapper, die vanuit het CEC op locaties worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om de verbinding te blijven zoeken en oog voor hen te hebben, ondanks de fysieke afstand. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het zorgcluster KJG en de gedragswetenschappers van het CEC. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur KJG, de inhoudelijk leider, collega- managers binnen het CEC. Ook heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega-instellingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en twee inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie als manager heb je een duidelijke kartrekkersrol waarvoor lef nodig is. Je staat voor de uitdaging om de expertise, inzet en het behandelaanbod van jouw teams verder te professionaliseren en door te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sterk in het aansturen van professionals en hebt oog voor de mens achter het werk. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in werkplezier en ontwikkeling. Daarbij is verbinding essentieel. Juist ook de collega’s die je minder vaak ziet, houd je goed in beeld. Je weet wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wat iemand nodig heeft om goed te functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten én begrenzen. Je beweegt mee waar dat helpend is, maar geeft ook duidelijk aan wat wel en niet kan. Je combineert oprechtheid en betrokkenheid met zakelijkheid. Je bent sensitief en empathisch in het contact. Tegelijkertijd vraagt de functie om iemand die analytisch sterk is, situaties goed kan doorgronden en strategische keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van professionals én om koers en visie te vertalen naar de praktijk. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus. Van strategisch meedenken tot praktisch sturen. Je weet mensen mee te nemen door aan te sluiten, te overtuigen en te beïnvloeden, waarbij je ook feiten en inhoud gebruikt om richting te geven. Vanuit deze combinatie ben je duidelijk in je verwachtingen, stel je grenzen waar nodig en stuur je op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je scherp zicht op verantwoordelijkheden en zorg je voor een heldere verdeling van taken en behandelverantwoordelijkheden. Je faciliteert een werkomgeving waarin professionals met autonomie en ruimte kunnen werken binnen duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Samen met je collega’s in het aansturingsteam werk je aan de verdere professionalisering van het CEC. Je bent je bewust van de complexiteit van de organisatie en de impact van jouw keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, deze functie is een uitdagende taak voor een manager met de nodige ervaring. Je gaat voor samen bouwen, groeien en ontwikkelen! Jij bent daarbij toegewijd, betrokken, daadkrachtig en resultaatgericht en hebt oog voor verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde, zorginhoudelijke en\u002Fof bedrijfskundige opleiding op WO-niveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met het professionaliseren van zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige kant van (zorg) dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan t\u002Fm zondag 28 juni 2026. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een gedrags- en cognitief assessment is onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Word er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370\"\u002F>",{"base_salary":505,"max_salary":506},4619,6975,[],[],"Eenrumermaar 1",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370","2026-06-12T15:03:19+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:03:22.330+02:00","2026-06-12T15:03:21.880+02:00","1302322",{"id":519,"slug":520,"title":521,"organisation":522,"functions":537,"workfields":540,"educations":544,"employments":546,"header_image":549,"text":50,"text_blocks":550,"min_hours":224,"max_hours":224,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":557,"address":558,"zipcode":559,"province":176,"locality":529,"country":121,"lat":530,"lng":531,"language":124,"apply":560,"go_live_at":561,"expire_at":562,"first_published_at":563,"last_published_at":563,"updated_at":564,"external_id":565,"sent":6,"status":130},79946,"79946-casusregisseur-jeugd-7-gemeente-veendam","Casusregisseur Jeugd",{"id":523,"slug":524,"title":525,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":526,"logo_pad_to_box":527,"address":528,"zipcode":50,"city":529,"province":50,"lat":530,"lng":531,"email":532,"email_suffices":533,"site":535,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[534],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[538,539],{"id":184,"name":185,"slug":186},{"id":54,"name":55,"slug":56},[541],{"id":132,"name":542,"slug":543},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[545],{"id":198,"name":199,"slug":200},[547,548],{"id":64,"name":498,"slug":499},{"id":54,"name":453,"slug":454},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[551],{"name":79,"text":552},"\u003Cstrong>Werk waarbij je echt iets kunt betekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Casusregisseur Jeugd heb je een signalerende, adviserende en regisserende rol bij (veelal) niet ambulante vormen van jeugdhulp. Jeugdigen en hun ouders kunnen met ingang van 1 april 2023 voor de meest voorkomende ambulante jeugdhulp rechtstreeks naar het JEP (Algemene Voorziening). Het JEP bepaalt samen met de jeugdigen en ouders of en wat de meest passende vorm van jeugdhulp is. Het is belangrijk dat het JEP en de casusregisseurs van de gemeente elkaar weten te vinden. Dit ook als de veiligheid in het geding is of als coördinatie met andere vormen van hulp binnen het gezin wordt gevraagd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een team dat de afgelopen tijd flink in beweging is geweest. Op dit moment willen wij graag verder bouwen met een vast en stabiel team waarmee wij jeugd in kwetsbare situaties in de gemeente Veendam verder kunnen helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wie wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>energie krijgt van complexe situaties deze weet terug te brengen tot de kern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is een pad voor de jeugdigen en hun ouders uit te stippelen dat passend is voor het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gericht is op de relatie met het gezin maar zo nodig impopulaire maatregelen kan nemen en deze goed motiveren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>In staat is om regie te voeren in situaties waarbij er zicht moet zijn en blijven op de veiligheid van het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en krachtige gesprekspartner is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gestructureerd, resultaatgericht werkt en kan procesmatig denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het proces goed kan documenteren en in taal dat jeugdige\u002F ouders en andere betrokkenen het kunnen begrijpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en creatief is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een goed ontwikkelde sociale antenne en soepel schakelt tussen verschillende niveaus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet te werken vanuit de richtlijnen Jeugdhulpverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>humor en relativeringsvermogen meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande, dan bouwen wij graag samen met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent Signs of Safety en\u002Fof Metavisie geschoold;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de verklarende analyse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kent de sociale kaart en de meldcode;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe ziet je werkdag er uit?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert gesprekken en geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek. Samen beslis je met hen welke mogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdhulp passend voor hen zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-\u002F opvoed-\u002F veiligheidsproblematiek en zet de analyse met concrete doelen om naar zorgtoeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan met betrokkenen. Hierbij zorg je voor de regie, volgen en toezien van het planmatig en doelmatig uitvoeren van het plan van jeugdigen en hun gezin\u002Fopvoeders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert en beoordeelt veiligheid en weet te handelen bij (vermoeden) kindermishandeling en wat te doen om de veiligheid weer te vergroten in het gezinssysteem\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien nodig stel je rapportages op ten behoeve van de Raad voor de Kinderbescherming of de Rechtbank\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor afstemming tussen ketenpartners om een goede samenwerking te bewerkstelligen en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaars deskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt desgevraagd in de doorontwikkeling van Team Jeugd Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>Naast een afwisselende en veelzijdige baan, bieden wij een structurele functie. Afhankelijk van je werkervaring maken wij afspraken over de vorm en duur van je dienstverband. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden geldt, afhankelijk van je ervaring, een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (cao gemeenten, peildatum 1-7-2026) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Rozeboom (06-59829155), Teamleider Team Jeugd en WMO. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs (06-86837410), HR-adviseur. Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie! Herken jij jezelf in wie wij zoeken? Klik hier en upload je motivatie en CV vóór woensdag 1 juli 2026 via deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. In verband met de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Mocht de juiste kandidaat zich vroegtijdig aandienen, dan kan de vacature eerder worden gesloten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a\"\u002F>",{"base_salary":554,"max_salary":555},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a","2026-06-12T15:00:27+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:00:30.723+02:00","2026-06-12T15:00:30.190+02:00","67819bce-e0a7-42a9-92ac-0e1fdbaac414",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":567},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":569},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":571},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":69,"total_items":5,"items":573},[574,599,642,689,750,815,870,948,990,1032],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":575,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":584,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":587,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":598,"address":119,"zipcode":120,"province":43,"locality":42,"country":121,"lat":122,"lng":123,"language":124,"apply":125,"go_live_at":126,"expire_at":127,"first_published_at":128,"last_published_at":128,"updated_at":129,"sent":6,"status":130},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":576,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":577,"show_questions_panel":36},[48],[],[579],{"id":54,"name":55,"slug":56},[581],{"id":59,"name":60,"slug":61},[583],{"id":64,"name":65,"slug":66},[585,586],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[588,589,590,591,592,593],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},{"name":82,"title":86,"text":87,"image":50,"video":50},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":50,"video":50},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":50,"video":50},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":50,"video":50},{"max_salary":102},[596,597],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":50,"email":109,"email2":109,"phone":110,"phone2":110,"is_recruiter":36},{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":115,"photo":50,"email":116,"email2":116,"phone":117,"phone2":117,"is_recruiter":36},[],{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":617,"workfields":619,"educations":621,"employments":622,"header_image":624,"text":50,"text_blocks":625,"min_hours":4,"max_hours":224,"salary":628,"recruiters":631,"contacts":632,"address":633,"zipcode":634,"province":417,"locality":609,"country":121,"lat":635,"lng":636,"language":124,"apply":637,"go_live_at":638,"expire_at":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"sent":36,"status":130},79895,"79895-3635123-adviseur-planning-control-gemeente-ooststellingwerf","Adviseur Planning & Control",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":6,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"zipcode":50,"city":609,"province":50,"lat":610,"lng":611,"email":612,"email_suffices":613,"site":615,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":616,"show_questions_panel":36},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[614],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[618],{"id":54,"name":55,"slug":56},[620],{"id":59,"name":60,"slug":61},[],[623],{"id":184,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[626],{"name":79,"text":627},"\u003Cp>\n 32 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Mede dankzij jouw inzet vinden mensen het fijn om bij onze organisatie te werken!\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij een (ervaren) adviseur P&C met werkervaring binnen de overheid en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dat komt goed uit want dan zijn wij op zoek naar jou! Door het vertrek van een collega is er een vacature ontstaan binnen het team Control.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent financieel adviseur van een van de afdelingen in de organisatie. Je bereidt o.a. met hen adviezen voor waardoor bestuur en directie afgewogen keuzes kunnen maken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bij diverse programma’s en\u002Fof projecten. Zoals woningbouw of duurzaamheid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je neemt het voortouw om samen met je collega’s één van de P&C documenten, zoals de begroting en de jaarrekening, op te stellen. En je hebt contact en afstemming hierover met het bestuur, het directieteam en de medewerkers. Je bent dan een stevige gesprekspartner.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van (financiële) kennis en expertise bij de beleidsmedewerkers en de rest van de organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Past ’t bij jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Voor deze functie zoeken we iemand die positief, communicatief vaardig en proactief is met een dienstverlenende houding. Je bent in staat met een kritische houding toch de verbinding te zoeken, samenhang te overzien en te bewaken en te denken in oplossingen. Je werkt samen met andere adviseurs en collega's om te komen tot een compleet advies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat verwachten we van jou\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt hbo werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel\u002Fbedrijfseconomisch gebied.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt bij voorkeur ervaring bij een gemeentelijke Planning & Control afdeling\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je denkt in oplossingen en je bent van nature positief kritisch\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent communicatief vaardig\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n We zijn een platte organisatie. De lijnen zijn kort. We vertrouwen op jouw expertise en talent,, en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel! Dus als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet, adviseren we je om sowieso te reageren. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt en komen we er samen uit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit is ’t team\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In de gemeente Ooststellingwerf doen we er alles aan onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Dit begint bij een klantgerichte en professionele organisatie die z'n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het team Control speelt hierin een belangrijke rol. Cluster Planning & Control valt onder team Control. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die deel gaat uitmaken van een cluster met vijf collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het draait hier niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit levert ’t op\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Uitdaging. Je gaat aan de slag in een gemeente in een steeds veranderende omgeving waar allerlei projecten op jouw pad komen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Plezier in je werk. Je gaat werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt, een informele sfeer heerst en de lijnen naar het directieteam en bestuur kort zijn.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verantwoordelijkheid. Jij bent de aanjager voor het opstellen van de belangrijkste financiële documenten van de gemeente, een complex proces waarbij jouw kwaliteiten goed tot uiting komen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Is 't wat voor jou?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Solliciteren kan tot en met zondag 28 juni 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 1 juli 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Froukje de Wit (tel. 0610193140). Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Lisanne Tiekstra (0642202383)\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":629,"max_salary":630},3777,5554,[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635123\u002F244897","2026-06-11T00:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-11T12:15:39.771+02:00","2026-06-11T12:15:39.266+02:00",{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":649,"workfields":651,"educations":653,"employments":655,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":658,"min_hours":224,"max_hours":100,"salary":679,"recruiters":681,"contacts":682,"zipcode":120,"province":43,"locality":42,"country":121,"lat":683,"lng":684,"language":124,"apply":50,"go_live_at":685,"expire_at":686,"first_published_at":687,"last_published_at":687,"updated_at":688,"sent":36,"status":130},79851,"79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen","HBO-stage Regievoering Inburgering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":647,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":648,"show_questions_panel":36},[48],[],[650],{"id":54,"name":55,"slug":56},[652],{"id":59,"name":60,"slug":61},[654],{"id":198,"name":199,"slug":200},[656,657],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":184,"name":274,"slug":275},[659,661,664,667,670,673,676],{"name":79,"text":660},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij op zoek naar een afwisselende (afstudeer)stage waarin je ervaring opdoet met het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is deze stage bij team Inburgering van de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":662,"text":663,"image":50,"video":50},"Dit ga je doen","\u003Cp>Tijdens je stage maak je kennis met de rol van regievoerder inburgering en lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding van nieuwkomers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meelopen bij intakegesprekken en deze gaandeweg (deels) zelfstandig voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen en monitoren van de voortgang van inburgeringstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met nieuwkomers en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met partners in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om opdrachten vanuit je opleiding te koppelen aan de praktijk en om jezelf te ontwikkelen in zowel uitvoerende als coördinerende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":665,"text":666,"image":50,"video":50},"Team","\u003Cp>Je loopt stage binnen het team Sociaal Domein Buiten. Je werkt samen met regievoerders inburgering en ervaringsdeskundigen. Je wordt begeleid door twee ervaren collega’s die je ondersteunen in je leerproces.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":668,"text":669,"image":50,"video":50},"Jij","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare studie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":671,"text":672,"image":50,"video":50},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en afwisselende stageplek binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke processen rondom inburgering en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een diverse doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":674,"text":675,"image":50,"video":50},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fhbo-stage-regievoering-inburgering%2Fe7f8cbdd-5251-48ac-8c16-9834af09af25&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7C8e23a3011af4418df17308dec6d409d4%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166811205444798%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=nQv5nP2%2FW7it2CTHulCsB8%2Bp%2BYgrt2zn6qaC3XTBXPA%3D&reserved=0\">HBO-stage Regievoering Inburgering | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze stageplaats kun je contact opnemen met Margien van der Woude (0626198565) of Ilse Bruijn (0611781633).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":677,"text":678,"image":50,"video":50},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder0626198565m.woude@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>0626198565m.woude@assen.nl\u003C\u002Fa> (Margien van der Woude) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder+31611781633I.Bruijn@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>+31611781633I.Bruijn@assen.nl\u003C\u002Fa> (Ilse Bruijn)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":680},500,[],[],52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T14:06:00+02:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T14:08:32.834+02:00","2026-06-10T14:08:32.264+02:00",{"id":690,"slug":691,"title":692,"organisation":693,"functions":709,"workfields":711,"educations":717,"employments":719,"header_image":721,"text":50,"text_blocks":722,"max_hours":225,"salary":739,"recruiters":740,"contacts":741,"website":742,"address":699,"zipcode":743,"province":176,"locality":700,"country":121,"lat":701,"lng":702,"language":124,"apply":744,"go_live_at":745,"expire_at":746,"first_published_at":747,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":36,"status":130},79902,"79902-chief-engineer-waterman-koninklijke-wagenborg","Chief Engineer Waterman",{"id":694,"slug":695,"title":696,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":697,"logo_pad_to_box":698,"address":699,"zipcode":50,"city":700,"province":50,"lat":701,"lng":702,"email":703,"email_suffices":704,"site":707,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":708,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[705,706],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[710],{"id":54,"name":55,"slug":56},[712,716],{"id":713,"name":714,"slug":715},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":59,"name":60,"slug":61},[718],{"id":64,"name":65,"slug":66},[720],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWaterstroom_VDW0650_1_1.jpg",[723,725,727,730,733,736],{"name":79,"text":724},"\u003Cp>Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende carrière op het water? Als Chief Engineer op onze sleepboot Waterman ben jij de drijvende kracht achter onze technische uitrusting.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":86,"text":726,"image":50,"video":50},"\u003Cp>LNG-tankers assisteren om de haven in te komen, een sluisdeur over zee vervoeren of een brug op zijn plaats varen? Daar draaien wij onze hand niet voor om.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Chief Engineer\u002FWerktuigkundige werk je aan boord van onze sleepboot de Waterstroom, waar je verantwoordelijk bent voor het beheer van de volledige technische uitrusting. Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit en zorgt voor een efficiënt gebruik van reserveonderdelen, brandstoffen en smeermiddelen. Hierbij hoort een nauwkeurige administratie en het correct gebruik van het bestel- en onderhoudssysteem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid staat bij ons voorop. Dit betekent dat je altijd oog hebt voor veiligheid, periodiek verschillende onderdelen van de sleepboot test en meedoet aan oefeningen. Je draagt actief bij aan deze veiligheidsmaatregelen en rapporteert aan de Tug Master\u002FKapitein en de Superintendent.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Quote Danny Leemburg:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>“Ik ben recent gestart bij Wagenborg Sleepdienst en heb hier geen seconde spijt van. Ik sta volledig aan het roer van mijn eigen boot: als ik iets wil bestellen of aanpassen, dan kan ik dat zelf regelen. Je krijgt hier de ruimte om je eigen ideeën in te brengen. De korte lijnen met kantoor en de informele sfeer maken het werk voor mij perfect.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":728,"text":729,"image":50,"video":50},"Over ons","\u003Cp>Wagenborg Sleepdienst verzorgt havensleepdiensten in de havens van Delfzijl en Eemshaven, verricht zee- en kustsleepactiviteiten, binnensleepvaartactiviteiten, bergingen en transporten. We beschikken op dit moment over 10 sleepboten, 1 bok en 12 pontons.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":731,"text":732,"image":50,"video":50},"Wat hebben wij te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een leuke, afwisselende baan in een ploegensysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klein informeel team, de leuke collega’s en veel afwisseling in havenassistenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prima salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":734,"text":735,"image":50,"video":50},"Wat verwachten we van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldig vaarbevoegdheid:\u003Cul>\u003Cli>Chief Engineer with no limitations; of\u003C\u002Fli>\u003Cli>Chief Engineer: contractor material, supply vessels and tugs of 3000 KW or more in a limited trading area of 200 nautical miles from a known port of operation.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt geldige STCW-trainingen en een geldige zeevaartkeuring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en zelfstandig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed in een team werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":737,"text":738,"image":50,"video":50},"Klinkt dit als jouw volgende baan?","\u003Cp>Met een 2-weken-op\u002Faf-rooster, een informele werksfeer en volop ruimte voor eigen inbreng, bieden wij jou een baan waarin je écht het verschil maakt. Klinkt dit als jouw volgende avontuur? Solliciteer nu via de button en word onderdeel van ons hechte team!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mirte Oolders, +31 (0)6 -38554534.\u003C\u002Fp>",{"other":363},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fchief-engineer-waterman-1","9934CK","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fchief-engineer-waterman-2","2026-06-10T13:52:00+02:00","2026-07-31T13:52:00+02:00","2026-06-11T13:52:56.106+02:00","2026-06-12T15:44:50.159+02:00","2026-06-12T15:44:49.632+02:00",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":770,"workfields":772,"educations":774,"employments":778,"header_image":780,"text":50,"text_blocks":781,"min_hours":224,"max_hours":224,"salary":803,"recruiters":806,"contacts":807,"address":760,"zipcode":808,"province":43,"locality":761,"country":121,"lat":762,"lng":763,"language":124,"apply":809,"go_live_at":810,"expire_at":811,"first_published_at":812,"last_published_at":813,"updated_at":814,"sent":36,"status":130},79824,"79824-frontoffice-medewerker-burgerzakenambtenaar-burgerlijke-stand-gemeente-emmen","Frontoffice medewerker Burgerzaken\u002FAmbtenaar Burgerlijke Stand",{"id":755,"slug":756,"title":757,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":758,"logo_pad_to_box":759,"address":760,"zipcode":50,"city":761,"province":43,"lat":762,"lng":763,"email":764,"email_suffices":765,"site":768,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":769,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[766,767],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[771],{"id":54,"name":55,"slug":56},[773],{"id":59,"name":60,"slug":61},[775],{"id":54,"name":776,"slug":777},"MBO+","mbo-2",[779],{"id":184,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[782,784,787,790,792,795,797,800],{"name":79,"text":783},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan belangrijke levensmomenten en dagelijks contact met uiteenlopende mensen in een jong, gedreven team?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is het vereist dat je reeds bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar van de Burgerlijke stand.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":785,"text":786,"image":50,"video":50},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, wendbaarheid en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1.000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":788,"text":789,"image":50,"video":50},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ben je aan de balie het eerste aanspreekpunt voor inwoners. Je zorgt voor een warm welkom en biedt snelle, zorgvuldige service met aandacht voor de persoon achter de vraag.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jij verwerkt aangiftes van geboorte en overlijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt meldingen van voorgenomen huwelijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt erkenningsaktes op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij vraagt reisdocumenten en rijbewijzen aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij voert RAAS werkzaamheden uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij verstrekt gegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij staat inwoners telefonisch te woord met Burgerzaken gerelateerde vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent werkzaam aan de balie en in de mid-office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":791,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,- bruto p.m. schaal 8 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":793,"text":794,"image":50,"video":50},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding Burgerzaken of relevante vakgerichte certificaten en bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar Burgerlijke Stand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ervaring in een klantgerichte functie binnen een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt dat goede dienstverlening begint bij aandacht, duidelijkheid en betrouwbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent vriendelijk en een hebt een representatieve uitstraling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht, nauwkeurig en houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt administratief zorgvuldig en kunt snel schakelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt een flexibele, collegiale en proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Centric Burgerzaken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":665,"text":796,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als Frontoffice medewerker Burgerzaken ben je onderdeel van het team Publiekszaken. Het team bestaat uit ongeveer 40 teamleden. Het team is opgedeeld in drie clusters. Het KCC vormt het eerste aanspreekpunt. De frontoffice Burgerzaken helpt inwoners aan de balie met onder andere reisdocumenten, verhuizingen, uittreksels en aangelegenheden rond de Burgerlijke Stand. De backoffice richt zich op complexe vraagstukken, zoals immigratie, adresonderzoeken en het bewaken van de kwaliteit van persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":798,"text":799,"image":50,"video":50},"Wil j meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Wim Klement (Teamleider) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":801,"text":802,"image":50,"video":50},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als Frontoffice medewerker Burgerzaken? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 21 juni. Je kunt je brief richten aan Wim Klement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de laatste week van juni.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":804,"max_salary":805},3206,4499,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fe40ac3ed-27f4-48f4-b098-deea578fd8d1","2026-06-09T15:24:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:25:00.974+02:00","2026-06-10T14:10:03.013+02:00","2026-06-10T14:10:01.499+02:00",{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":822,"workfields":824,"educations":826,"employments":829,"header_image":835,"text":50,"text_blocks":836,"min_hours":224,"max_hours":100,"salary":853,"recruiters":854,"contacts":863,"address":119,"zipcode":120,"province":43,"locality":42,"country":121,"lat":122,"lng":123,"language":124,"apply":864,"go_live_at":865,"expire_at":866,"first_published_at":867,"last_published_at":868,"updated_at":869,"sent":36,"status":130},79807,"79807-stagiaire-actualisatie-regelgeving-weekmarkt-gemeente-assen","Stagiair(e) actualisatie regelgeving weekmarkt",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":820,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":821,"show_questions_panel":36},[48],[],[823],{"id":54,"name":55,"slug":56},[825],{"id":59,"name":60,"slug":61},[827,828],{"id":198,"name":199,"slug":200},{"id":202,"name":203,"slug":204},[830,831,832],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":184,"name":274,"slug":275},{"id":198,"name":833,"slug":834},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-assen.jpeg",[837,839,842,844,846,848,851],{"name":79,"text":838},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat de weekmarkt van Assen klaar is voor de toekomst?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Loop op een woensdagochtend over de markt in de binnenstad van Assen. Je ziet ondernemers die hun klanten kennen, inwoners die elkaar ontmoeten en bezoekers die genieten van een levendig centrum. Achter deze markt schuilt een uitgebreid stelsel van regels en vergunningen. Veel van die regels stammen uit 2006 en 2007. Inmiddels zijn wetgeving, jurisprudentie en de praktijk veranderd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij onderzoekt hoe de gemeente deze regelgeving toekomstbestendig kan maken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een aantrekkelijke, eerlijke en juridisch houdbare weekmarkt voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":840,"text":841,"image":50,"video":50},"Werken aan de toekomst van de binnenstad","\u003Cp>Assen investeert in een aantrekkelijke en levendige binnenstad. De weekmarkt speelt daarin een belangrijke rol. De markt draagt bij aan de economische vitaliteit van het centrum en vormt een belangrijke ontmoetingsplek voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De huidige marktverordening, reglementen en het branchepatroon zijn grotendeels opgesteld rond 2006 en 2007. Sindsdien zijn wetgeving, jurisprudentie en de praktijk veranderd. Ook vanuit de Marktcommissie Assen is aandacht gevraagd voor een actualisatie van de regelgeving, zodat deze beter aansluit bij de huidige marktpraktijk en toekomstige ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte & Economie krijg jij de kans om deze actualisatie inhoudelijk vorm te geven. Je werkt samen met beleidsadviseurs, juristen en andere collega's die zich inzetten voor een sterke en toekomstbestendige binnenstad. Waar relevant neem je ook signalen, aandachtspunten en adviezen van de Marktcommissie mee in je onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met korte lijnen. Collega's denken graag met je mee en geven je de ruimte om eigenaarschap te nemen over je opdracht.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":86,"text":843,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Jij duikt in de regelgeving rondom de weekmarkt en onderzoekt welke aanpassingen nodig zijn om deze weer aan te laten sluiten op de huidige wet- en regelgeving. Daarmee help je de gemeente om een toekomstbestendige markt te behouden die aantrekkelijk blijft voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de bestaande marktregelgeving analyseren, waaronder de marktverordening, reglementen, tarieven en aanvullende besluiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoeken hoe deze regels zich verhouden tot de Dienstenrichtlijn, de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet\u003C\u002Fli>\u003Cli>juridische en praktische knelpunten in beeld brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante aandachtspunten en adviezen van de Marktcommissie betrekken bij je analyse\u003C\u002Fli>\u003Cli>bekijken hoe andere gemeenten omgaan met marktregulering en schaarse vergunningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorstellen uitwerken voor aanpassing van verordeningen, reglementen of nadere regels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw onderzoek besteed je specifiek aandacht aan onderwerpen die door de gemeente én de Marktcommissie als belangrijk zijn benoemd. Denk aan de verdeling van schaarse standplaatsen, de duur van vergunningen, branchering, transparante selectieprocedures en de positie van bestaande vergunninghouders. Zo help je de gemeente en de Marktcommissie om te komen tot regelgeving die juridisch houdbaar, uitvoerbaar en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":845,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te pluizen. Je ziet verbanden, stelt kritische vragen en kunt jouw bevindingen helder opschrijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je interesse in bestuursrecht, beleid en publieke dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je graag zelfstandig en neem je initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je complexe informatie analyseren en vertalen naar praktische oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gestructureerd en zorgvuldig\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je energie van vraagstukken met maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Volg je een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare opleiding? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We vinden jouw nieuwsgierigheid, leervermogen en motivatie minstens zo belangrijk als je studieachtergrond.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":847,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een stageplek. Je krijgt de kans om te werken aan een vraagstuk dat daadwerkelijk gebruikt wordt binnen de organisatie en impact heeft op de toekomst van de binnenstad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een uitdagende afstudeeropdracht met maatschappelijke en juridische relevantie\u003C\u002Fli>\u003Cli>professionele begeleiding door een beleidsadviseur Ruimte & Economie en juridische collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief, onderzoek en advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in de totstandkoming van gemeentelijk beleid en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om gesprekken te voeren met verschillende betrokkenen, waaronder de Marktcommissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een opdracht waarvan de resultaten daadwerkelijk worden gebruikt binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken en informele werkomgeving met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":849,"text":850,"image":50,"video":50},"Praktische informatie","\u003Cp>\u003Cstrong>Stagevorm:\u003C\u002Fstrong> afstudeerstage\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> bij voorkeur 20 weken\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Periode:\u003C\u002Fstrong> in overleg, bij voorkeur september 2026 tot en met januari 2027\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren:\u003C\u002Fstrong> 32-36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Niveau:\u003C\u002Fstrong> hbo (4e jaar) of wo\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie:\u003C\u002Fstrong> Gemeente Assen\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":852,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van de weekmarkt én de binnenstad van Assen? En lijkt het je interessant om te werken aan een vraagstuk waarin recht, beleid, economie en praktijk samenkomen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je motivatie en cv. We kijken uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":680},[855,856],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":50,"email":109,"email2":109,"phone":110,"phone2":110,"is_recruiter":36},{"id":857,"slug":858,"fullname":859,"function":860,"photo":50,"email":861,"email2":861,"phone":862,"phone2":862,"is_recruiter":36},79806,"dirk-de-boer","Dirk de Boer","Teammanager Ontwikkeling en Advies","d.boer@assen.nl","+31655215854",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fbe75139b-05a0-4837-9ee1-f4bba946f8ac","2026-06-09T12:07:20+02:00","2026-08-03T12:07:20+02:00","2026-06-09T12:20:58.704+02:00","2026-06-09T12:22:01.857+02:00","2026-06-09T12:22:01.218+02:00",{"id":871,"slug":872,"title":873,"organisation":874,"functions":894,"workfields":896,"educations":902,"employments":905,"header_image":907,"text":50,"text_blocks":908,"min_hours":921,"max_hours":224,"salary":922,"recruiters":925,"contacts":936,"website":937,"address":938,"zipcode":939,"province":43,"locality":940,"country":121,"lat":941,"lng":942,"language":124,"apply":50,"go_live_at":943,"expire_at":944,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":36,"status":130},79780,"79780-begeleider-van-echtenstraat-hoogeveen-vanboeijen","Begeleider Van Echtenstraat | Hoogeveen",{"id":875,"slug":876,"title":877,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":878,"logo_pad_to_box":879,"address":880,"zipcode":881,"city":42,"province":43,"lat":882,"lng":883,"email":884,"email_suffices":885,"site":887,"social_media":888,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":893,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[886],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":889,"instagram_url":335,"tiktok_url":890,"facebook_url":891,"spotify_url":335,"youtube_url":892},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[895],{"id":54,"name":55,"slug":56},[897,901],{"id":898,"name":899,"slug":900},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",{"id":59,"name":60,"slug":61},[903,904],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":54,"name":776,"slug":777},[906],{"id":184,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_gSYvVF4.png_2025.png",[909,911,913,916,918],{"name":79,"text":910},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Samen bouwen aan zelfstandigheid. Een gewone straat, een bijzonder thuis.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Aan de Van Echtenstraat in Hoogeveen staat misschien wel het meest verrassende voormalige bankkantoor van Nederland. Hier vind je geen loketten of pinautomaten meer, maar 24 appartementen waar mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek werken aan hun zelfstandigheid. En daar kunnen ze jouw steun goed bij gebruiken!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij iemand die graag écht contact maakt en bewoners helpt om stappen te zetten richting een zelfstandig en betekenisvol leven? Dan pas jij perfect in ons bevlogen team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":86,"text":912,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven. Je werkt vanuit een centraal steunpunt waar je begeleiding biedt, activiteiten organiseert en samen met bewoners werkt aan hun doelen. Elke avond is er een inloopmoment met koffie en thee voor een gezellige, laagdrempelige sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bewoners wonen grotendeels zelfstandig, maar kunnen jouw ondersteuning goed gebruiken bij zaken als huishoudelijke taken, boodschappen, financiën of relaties. Sommigen regelen hun eigen medicatie, anderen halen deze bij jou op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel de meeste bewoners hun ADL zelf verzorgen, kan er soms sprake zijn van verbale agressie. Juist dan ben jij de stabiele factor die rust en duidelijkheid biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in wisselende diensten, waaronder dag-, avond- en slaapdiensten.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":914,"text":915,"image":50,"video":50},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau (bijvoorbeeld SPW of BMZ);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met Triple-C of bent bereid je hierin te verdiepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt je begeleidingsstijl aanpassen aan de situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet anderen te motiveren en mee te nemen in hun ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor humor en bent empathisch en inlevend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk met bewoners, collega’s, ouders, verwanten én vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":94,"text":917,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: je werkt onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":919,"text":920,"image":50,"video":50},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief voor 25 juni 2026 via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 26 juni 2026. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":923,"max_salary":924},2597,3635,[926,932],{"id":927,"slug":928,"fullname":929,"function":930,"photo":50,"email2":884,"phone2":931,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":930,"photo":50,"email2":884,"phone2":931,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-van-echtenstraat-hoogeveen","Grote Beer 34","7904CD","Hoogeveen",52.72437338,6.50955006,"2026-06-09T10:00:00+02:00","2026-06-24T23:59:00+02:00","2026-06-09T10:58:43.240+02:00","2026-06-12T09:00:14.282+02:00","2026-06-12T09:00:12.206+02:00",{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":967,"workfields":969,"educations":971,"employments":973,"header_image":975,"text":50,"text_blocks":976,"max_hours":100,"salary":979,"recruiters":982,"contacts":983,"website":965,"zipcode":984,"locality":959,"country":121,"lat":985,"lng":986,"language":124,"apply":50,"go_live_at":987,"expire_at":811,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":36,"status":130},79772,"79772-voorman-groen-36-uur-1-gemeente-tynaarlo","Voorman Groen (36 uur)",{"id":953,"slug":954,"title":955,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":956,"logo_pad_to_box":957,"address":958,"zipcode":50,"city":959,"province":50,"lat":960,"lng":961,"email":962,"email_suffices":963,"site":965,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":966,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[964],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[968],{"id":54,"name":55,"slug":56},[970],{"id":59,"name":60,"slug":61},[972],{"id":64,"name":65,"slug":66},[974],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[977],{"name":79,"text":978},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie:\u003C\u002Fb> Vries, Kornoeljeplein 1\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dienstverband:\u003C\u002Fb> 36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 7, maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op zoek naar een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een groene, verzorgde en leefbare omgeving? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>#\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Ci>Maakerwerkvan!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Tynaarlo, in het noorden van Drenthe, heeft ruim 33.000 inwoners. De gemeente bestaat uit achttien dorpen, waarvan Zuidlaren, Vries en Eelde-Paterswolde de grootste zijn. Gelegen tussen Groningen en Assen biedt Tynaarlo een prachtige leefomgeving waar inwoners zich thuis voelen. Niet voor niets behoren zij volgens onderzoek tot de gelukkigste inwoners van Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om die kwaliteit van leven te behouden én verder te versterken, zoeken wij een enthousiaste en betrokken Voorman Groen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Gemeentewerken zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Binnen dit team werken ongeveer 60 enthousiaste collega’s. Het team is volop in ontwikkeling onder het motto: \u003Ci>werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team Gemeentewerken zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Binnen dit team werken ongeveer 60 enthousiaste collega’s. Het team is volop in ontwikkeling onder het motto: \u003Ci>werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Voorman Groen ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een aantrekkelijke en goed onderhouden openbare ruimte. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderhouden en beheren van de groene openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van beheerwerkzaamheden op sportvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom onkruidbeheer op verhardingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen en begeleiden van wijkploegen bij afwezigheid van collega-voormannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draai je mee in de gladheidsbestrijding en assisteer je één keer per vier weken op de milieustraat.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een collega die gemakkelijk contact maakt met zowel inwoners als collega’s. Je bent vaak één van de eerste aanspreekpunten in de openbare ruimte en daarmee een belangrijk visitekaartje van de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele, resultaatgerichte en kwaliteitsbewuste werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-certificaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Naast het werken in een prachtige gemeente met betrokken collega's en afwisselende werkzaamheden bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7, peildatum 1 juli 2026) bij een werkweek van 36 uur. Inpassing vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren is het onze intentie deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wil je meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Heb je vragen over de werkzaamheden? Neem dan contact op met \u003Cb>Chris Kombrink\u003C\u002Fb>, Vakmanager Gemeentewerken Groen. Chris is bereikbaar via 06 - 11 16 57 16.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden? Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zien je reactie graag tegemoet! Upload je CV en motivatiebrief uiterlijk \u003Cb>21 juni 2026\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvoorman-groen-36-uur\u002Fef65180f-8a4f-405b-85ee-3a37a4181d1c\">Vooruitindrente.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 2 juli 2026\u003C\u002Fb>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten genieten voorrang bij de invulling van de functie\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Twijfel je?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt de functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uit onderzoek blijkt dat mannen vaak solliciteren wanneer zij aan ongeveer 60% van de functie-eisen voldoen, terwijl vrouwen pas reageren als zij denken volledig aan alle eisen te voldoen. Dat is zonde. Voldoe je niet aan alle kenmerken, maar ben je wel enthousiast? Laat van je horen. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":980,"max_salary":981},2875,4065,[],[],"9480AA",53.0767284,6.57608096,"2026-06-09T09:00:00+02:00","2026-06-09T09:01:05.882+02:00","2026-06-09T09:01:05.188+02:00",{"id":991,"slug":992,"title":993,"organisation":994,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":1017,"text":50,"text_blocks":1018,"min_hours":4,"max_hours":100,"salary":1021,"recruiters":1022,"contacts":1023,"address":1024,"zipcode":1025,"province":1026,"locality":1001,"country":121,"lat":1002,"lng":1003,"language":124,"apply":1027,"go_live_at":1028,"expire_at":811,"first_published_at":1029,"last_published_at":1030,"updated_at":1031,"sent":36,"status":130},79823,"79823-3633325-consulent-jeugd-gemeente-weststellingwerf","Consulent Jeugd",{"id":995,"slug":996,"title":997,"is_member":6,"logo":998,"logo_pad_to_box":999,"address":1000,"zipcode":50,"city":1001,"province":50,"lat":1002,"lng":1003,"email":1004,"email_suffices":1005,"site":1007,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1008,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[1006],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[1010],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1012],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1014],{"id":198,"name":199,"slug":200},[1016],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[1019],{"name":79,"text":1020},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  36 uur per week\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Word jij blij van een functie waarin jij regelt dat kinderen en gezinnen de juiste zorg krijgen? Heb je oog voor de goede balans tussen ondersteuning, opvoeding en zorg? Dan is deze baan echt iets voor jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het cluster jeugd is op zoek naar een ervaren collega consulent jeugd. Iemand die zich inzet voor de jongeren in onze gemeente. Zoek je een baan met veel vrijheid, waarin je op grote schaal impact maakt binnen een organisatie waar de lijnen kort zijn?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je de regie op je eigen werk en samen met collega’s, samenwerkingspartners en gezinnen dagelijks tot de beste resultaten komen?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Hoe ziet jouw werkdag eruit?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je start de dag met het doornemen van je mailbox, waarna het teamoverleg volgt. Daar deelt een collega inzichten uit een recente cursus en verdelen jullie de nieuwe aanvragen. Je pakt samen met een collega een casus op en plant een huisbezoek in.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Na het overleg bereid je een evaluatiegesprek voor met een gezin en betrokken hulpverleners. Tussendoor heb je contact met verschillende partijen, zoals Veilig Thuis, Jeugd en Gezinsbescherming, ouders en een school. Juist die afwisseling spreekt je aan. Ook stem je telefonisch af met de procesregisseur over een veiligheidscasus.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n ’s Middags voer je het evaluatiegesprek. Samen bespreek je de voortgang, wat goed gaat en of aanvullende ondersteuning nodig is. Daarbij worden duidelijke afspraken gemaakt over ieders rol. Vervolgens leg je je bevindingen zorgvuldig vast in een verslag. Je weegt doelmatigheid en rechtmatigheid mee en formuleert je oordeel helder, zodat passende hulp kan worden ingezet.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Aan het einde van de dag krijg je nog een vraag van een jeugdbeschermer over het inzetten van hulp buiten de regio, waar geen gecontracteerde aanbieders zijn. Samen zoek je naar een passende oplossing. Je werk blijft uitdagend en vraagt om analytisch denken — precies waar jij energie van krijgt. Benieuwd wat morgen brengt, want geen dag is hetzelfde.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  je gaat op huisbezoek bij jeugdigen en hun gezin om een goed beeld van de situatie te krijgen. Je spreekt ouders én het kind.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  je verstrekt de kracht van gezinnen, biedt zo nodig structuur en stimuleert verantwoordelijk gedrag;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je stelt, na het huisbezoek, een plan van aanpak op en toetst deze op rechtmatigheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je geeft opdracht aan onze zorgaanbieders en samenwerkingspartners voor het uitvoeren van specifieke hulp;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je geeft uitvoering aan casusregie en kan je in deze rol goed positioneren, ook bij gezinnen waar sprake is van meervoudige, complexe problemen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wie ben jij?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent een integere, standvastige persoonlijkheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent positief, sociaal en betrokken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent ondernemend en denkt in oplossingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent een doorzetter en handelt daadkrachtig.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit breng je mee\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt minimaal een hbo-diploma op gebied van (jeugd)zorg, bijvoorbeeld SPH of social work;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een SKJ-registratie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent bij voorkeur toe aan je 2e of 3e baan binnen het jeugddomein. Hierbij kun je denken aan de jeugdhulpverlening, Veilig thuis, Jeugd en gezinsbescherming of het sociaal domein (team Jeugd) binnen een andere gemeente;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met complexe casuïstiek.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Over het team\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jij werkt nauw samen binnen een betrokken, professioneel team van 14 collega’s. Dit team bestaat uit consulenten jeugd, POH GGZ jeugd en schoolmaatschappelijk werk. Ook hebben we een gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerkers Jeugd in dienst. Het cluster jeugd is onderdeel van het gebiedsteam. Hierin zijn alle onderdelen van het sociaal domein vertegenwoordigd. Denk hierbij aan Wmo of schuldhulpverlening. Het team is in ontwikkeling. Samen werken we aan het verstevigen van de basis en bouwen we verder aan de professionalisering van onze dienstverlening. Wij werken nauw samen in Sociaal Domein Friesland en zijn druk met het inrichten en door ontwikkelen van de lokale teams in het kader van de landelijke Hervormingsagenda en het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. Je werkt binnen een netwerkorganisatie. Dit betekent dat je over de grenzen van je eigen team, die van de afdeling en van de gehele organisatie weet te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en mogelijkheden van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem een kijkje op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat bieden wij?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,-  bij een werkweek van 36 uur (schaal 10 cao- Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de onlineacademie of door het volgen van een opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een sterk team waar je je thuis in zult voelen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de consulent jeugd die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 21 juni 2026 je motivatie en cv via de sollicitatieknop.  De gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Tina van Putten, teamleider Gezond & Veilig Opgroeien, staat je graag te woord via 06-51079495. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Yvonne Hoogewerf, via 06 – 22 86 0708.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":629,"max_salary":630},[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","-","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3633325\u002F244823","2026-06-09T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:16:24.125+02:00","2026-06-12T15:15:53.112+02:00","2026-06-12T15:15:52.650+02:00",{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"organisation":1036,"functions":1039,"workfields":1041,"educations":1043,"employments":1045,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":1048,"min_hours":224,"max_hours":100,"salary":1065,"recruiters":1066,"contacts":1080,"address":119,"zipcode":120,"province":43,"locality":42,"country":121,"lat":122,"lng":123,"language":124,"apply":1081,"go_live_at":1082,"expire_at":811,"first_published_at":1083,"last_published_at":1083,"updated_at":1084,"sent":36,"status":130},79749,"79749-power-platform-ontwikkelaar-gemeente-assen","Power Platform ontwikkelaar",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":1037,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1038,"show_questions_panel":36},[48],[],[1040],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1042],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1044],{"id":198,"name":199,"slug":200},[1046,1047],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":184,"name":274,"slug":275},[1049,1051,1054,1056,1058,1060,1062],{"name":79,"text":1050},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw slimme oplossingen met data en help de organisatie beter werken. Werk samen, leer bij en maak direct impact met nieuwe technologie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een collega heeft een idee om een proces slimmer te organiseren. Een vergunningaanvraag sneller afhandelen. Data beter inzichtelijk maken. Handmatig werk automatiseren. Jij vertaalt die behoefte naar een praktische oplossing in Power Platform. Zo help je collega’s efficiënter werken én zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers sneller en beter worden geholpen. Krijg jij energie van bouwen, verbeteren en samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1052,"text":1053,"image":50,"video":50},"Jouw impact op Assen","\u003Cp>De gemeente Assen werkt steeds meer informatie gestuurd. We willen sneller inspelen op ontwikkelingen in de stad en betere dienstverlening bieden aan inwoners, ondernemers en collega's. Data speelt daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou bouwen we verder aan het Informatieplein Assen (IPA). Dit team zorgt ervoor dat betrouwbare informatie beschikbaar komt op het juiste moment en in de juiste vorm. Van dashboards en geografische analyses tot slimme applicaties en procesautomatisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van betrokken professionals dat volop in ontwikkeling is. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag verder. We delen kennis, vieren successen samen en geven elkaar de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":86,"text":1055,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als Power Platform Ontwikkelaar bouw je aan oplossingen die het werk van collega's makkelijker maken en bijdragen aan een datagedreven gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt Power Apps waarmee collega's hun werk sneller en eenvoudiger kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>automatiseert processen met Power Automate, zodat er minder tijd verloren gaat aan handmatig werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt wensen vanuit de organisatie naar praktische digitale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt samen met gebruikers om hun behoeften scherp te krijgen en oplossingen te testen\u003C\u002Fli>\u003Cli>presenteert jouw oplossingen, haalt feedback op en verbetert deze stap voor stap\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over standaarden, architectuur en de verdere ontwikkeling van het Power Platform binnen de gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt actief kennis over aan collega's en helpt de organisatie groeien in het gebruik van nieuwe technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt je daarnaast richting het GIS-domein, zodat je kunt werken aan oplossingen waarin data, visualisatie en geografische informatie samenkom\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt in een Scrum-omgeving met korte sprints. Daardoor zie je snel resultaat van je werk en heb je direct contact met de mensen voor wie je oplossingen bouwt.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":1057,"image":50,"video":50},"\u003Cp>We zoeken geen perfect cv. We zoeken iemand die energie krijgt van technologie, samenwerken en het oplossen van vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij past waarschijnlijk goed bij deze functie als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>graag digitale oplossingen bouwt die écht gebruikt worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwsgierig bent en nieuwe technieken snel oppakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>ingewikkelde vragen kunt vertalen naar begrijpelijke oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt tussen techniek en gebruikers\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag samenwerkt en kennis deelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid neemt voor je werk en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring met Power Apps, Power Automate of andere onderdelen van Microsoft Power Platform? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je nog niet alles in huis, maar zie je jezelf snel ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Wij investeren graag in jouw groei.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":1059,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van onze stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kun je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van \u003Cstrong>€ 3.824 tot € 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (schaal 10, peildatum 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van \u003Cstrong>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een extra uitkering of andere persoonlijke keuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden voor opleiding, certificering en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiding bij jouw groei richting GIS en andere innovatieve technologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professioneel en collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":98,"text":1061,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Zie jij jezelf al bouwen aan slimme oplossingen voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":1063,"text":1064,"image":50,"video":50},"Sollicitatieprocedure ","\u003Cp>Ben jij de data engineer die wij zoeken en zie jij jezelf bijdragen aan een data gedreven gemeente? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjan Hofman, Teammanager Informatieplein Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 21 juni en de gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":554,"max_salary":555},[1067,1073],{"id":1068,"slug":1069,"fullname":1070,"function":108,"photo":50,"email":1071,"email2":1071,"phone":1072,"phone2":1072,"is_recruiter":36},79745,"hilde-oosting","Hilde Oosting","h.oosting@assen.nl","+31628039155",{"id":1074,"slug":1075,"fullname":1076,"function":1077,"photo":50,"email":1078,"email2":1078,"phone":1079,"phone2":1079,"is_recruiter":36},79748,"arjan-hofman-2","Arjan Hofman","Teammanager Informatiebeheer","a.hofman@assen.nl","+31611233127",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fpower-platform-ontwikkelaar\u002Fbde5f8ee-6775-457d-bc3e-9dfc36a291df","2026-06-08T14:21:54+02:00","2026-06-08T14:52:05.901+02:00","2026-06-08T14:52:05.404+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1086},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]