[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79935-office-support-medewerker-oftewel-spin-in-het-web-nhl-stenden-hogeschool":28,"i-nl:breadcrumb-separator":107,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-salary":114,"i-nl:vacancy-hours":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:envelope":124,"i-heroicons:share":126,"i-heroicons:chevron-left":128,"i-heroicons:heart":130,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":132,"recently-viewed-vacancies-":134,"i-heroicons:clock":558,"i-heroicons:currency-euro":560,"i-heroicons:map-pin":562,"related-vacancies-all-1-4":564,"i-heroicons:arrow-right":1006},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":71,"header_image":82,"text":39,"text_blocks":83,"min_hours":87,"max_hours":88,"salary":89,"recruiters":91,"contacts":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":103,"updated_at":104,"external_id":105,"sent":6,"status":106},79935,"79935-office-support-medewerker-oftewel-spin-in-het-web-nhl-stenden-hogeschool","Office support medewerker (oftewel spin-in-het-web)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD","","Leeuwarden",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[45],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[60,64,67],{"id":61,"name":62,"slug":63},3,"MBO","mbo",{"id":51,"name":65,"slug":66},"MBO+","mbo-2",{"id":68,"name":69,"slug":70},5,"HBO","hbo",[72,75,79],{"id":56,"name":73,"slug":74},"Fulltime","fulltime",{"id":76,"name":77,"slug":78},2,"Parttime","parttime",{"id":51,"name":80,"slug":81},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[84],{"name":85,"text":86},"introduction","\u003Cstrong>De Academie Business & Leadership is op zoek naar een office support medewerker, oftewel een klantvriendelijke spin-in-het-web. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin onderwijs en ondersteuning soepel en professioneel verlopen? Ben jij een echte organisator die structuur aanbrengt, vooruitdenkt en zaken geregeld krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt teamleiders en teams bij het vlot laten verlopen van onderwijs, planning en organisatie. Je houdt overzicht, regelt zaken proactief en zorgt dat acties worden opgevolgd. Taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen van onderwijslogistiek, planning en digitale leeromgevingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en coördineren van afspraken, vergaderingen en teamactiviteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheren van mailboxen, communicatie en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij facilitaire zaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van actiepunten en zorgen dat afspraken worden nagekomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij de Academie Business & Leadership van NHL Stenden Hogeschool. Binnen deze academie werken verschillende finance en business opleidingen, teams en de ondersteunende afdeling nauw samen aan toekomstgericht onderwijs en een prettige leer- en werkomgeving. In deze rol ondersteun je specifiek teamleiders en draag je bij aan het effectief laten verlopen van onderwijsprocessen, communicatie en academie-activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is nodig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt snel, denkt vooruit en haalt energie uit organiseren en structureren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig en bekend met Office 365 en analytisch sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, proactief en servicegericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert makkelijk en werkt graag samen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ziet kansen om processen slimmer in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Proactieve en oplossingsgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Digitale vaardigheden en affiniteit met innovatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F634\u002Foriginal\u002FCAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo\u003C\u002Fa> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fover-nhl-stenden\u002Fwerken-bij-nhl-stenden\u002Fde-kracht-van-onze-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.084,93 cao (schaal 7 hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het betreft een contract voor de duur van een jaar met mogelijke verlenging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats is Leeuwarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheid tot ontwikkeling via training of coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De kracht van NHL Stenden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1170718114?share=copy&%3bfl=sv&%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij matcht bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in \u003Cstrong>één document\u003C\u002Fstrong>)\u003Cem>,\u003C\u002Fem> via de \u003Cstrong>sollicitatiebutton\u003C\u002Fstrong> t.a.v. Willy Hooijenga onder vermelding van vacaturenummer \u003Cstrong>3673 ABL. \u003C\u002Fstrong>Je kunt reageren tot en met 22 juni.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 3 juli. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Willy Hooijenga 06-15319756, directeur van de Academie Business & Leadership.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij. Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414\"\u002F>",32,40,{"max_salary":90},4084.93,[],[],"8917DD","Friesland","NL",53.20961216,5.79620028,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414","2026-06-12T13:16:25+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-12T13:16:27.960+02:00","2026-06-12T13:20:50.489+02:00","2026-06-12T13:20:49.997+02:00","3637667-241683","published",{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":56,"total_items":135,"items":136},761,[137,187,239,291,339,418,506],{"id":138,"slug":139,"title":140,"organisation":141,"functions":157,"workfields":161,"educations":166,"employments":168,"header_image":170,"text":39,"text_blocks":171,"min_hours":87,"max_hours":174,"salary":175,"recruiters":178,"contacts":179,"address":180,"zipcode":149,"province":181,"locality":40,"country":95,"lat":150,"lng":151,"language":98,"apply":182,"go_live_at":183,"expire_at":184,"first_published_at":185,"last_published_at":185,"updated_at":186,"sent":6,"status":106},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":142,"slug":143,"title":144,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":146,"logo_pad_to_box":147,"address":148,"zipcode":149,"city":40,"province":94,"lat":150,"lng":151,"email":152,"email_suffices":153,"site":155,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":156,"show_questions_panel":48},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[154],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[158],{"id":76,"name":159,"slug":160},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[162],{"id":163,"name":164,"slug":165},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[167],{"id":68,"name":69,"slug":70},[169],{"id":56,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[172],{"name":85,"text":173},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":176,"max_salary":177},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":188,"slug":189,"title":190,"organisation":191,"functions":205,"workfields":207,"educations":212,"employments":217,"header_image":221,"text":39,"text_blocks":222,"min_hours":5,"max_hours":174,"salary":225,"recruiters":228,"contacts":229,"zipcode":230,"province":198,"locality":198,"country":95,"lat":231,"lng":232,"language":98,"apply":233,"go_live_at":234,"expire_at":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"external_id":238,"sent":6,"status":106},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":195,"logo_pad_to_box":196,"address":197,"zipcode":39,"city":198,"province":39,"lat":199,"lng":200,"email":39,"email_suffices":201,"site":203,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":204,"show_questions_panel":48},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[202],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[206],{"id":51,"name":52,"slug":53},[208],{"id":209,"name":210,"slug":211},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[213],{"id":214,"name":215,"slug":216},7,"WO","wo",[218,219,220],{"id":56,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":51,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[223],{"name":85,"text":224},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":226,"max_salary":227},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":243,"functions":257,"workfields":261,"educations":266,"employments":268,"header_image":272,"text":39,"text_blocks":273,"min_hours":87,"max_hours":174,"salary":276,"recruiters":279,"contacts":280,"address":281,"zipcode":282,"province":198,"locality":198,"country":95,"lat":283,"lng":284,"language":98,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"first_published_at":288,"last_published_at":288,"updated_at":289,"external_id":290,"sent":6,"status":106},79947,"79947-manager-gedragswetenschappers-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin",{"id":244,"slug":245,"title":246,"is_member":6,"logo":247,"logo_pad_to_box":248,"address":249,"zipcode":39,"city":250,"province":39,"lat":251,"lng":252,"email":39,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":256,"show_questions_panel":48},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[254],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[258],{"id":56,"name":259,"slug":260},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[262],{"id":263,"name":264,"slug":265},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[267],{"id":214,"name":215,"slug":216},[269],{"id":61,"name":270,"slug":271},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[274],{"name":85,"text":275},"Ben jij de gedreven manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, inhoudelijk gedreven professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als manager van de gedragswetenschappers bij het Cosis Expertisecentrum voor 32 tot 36 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de drie zorgclusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep gedragswetenschappers voor het zorgcluster kind jeugd en gezin. Dit zijn ongeveer 48 gedragswetenschapper, die vanuit het CEC op locaties worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om de verbinding te blijven zoeken en oog voor hen te hebben, ondanks de fysieke afstand. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het zorgcluster KJG en de gedragswetenschappers van het CEC. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur KJG, de inhoudelijk leider, collega- managers binnen het CEC. Ook heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega-instellingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en twee inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie als manager heb je een duidelijke kartrekkersrol waarvoor lef nodig is. Je staat voor de uitdaging om de expertise, inzet en het behandelaanbod van jouw teams verder te professionaliseren en door te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sterk in het aansturen van professionals en hebt oog voor de mens achter het werk. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in werkplezier en ontwikkeling. Daarbij is verbinding essentieel. Juist ook de collega’s die je minder vaak ziet, houd je goed in beeld. Je weet wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wat iemand nodig heeft om goed te functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten én begrenzen. Je beweegt mee waar dat helpend is, maar geeft ook duidelijk aan wat wel en niet kan. Je combineert oprechtheid en betrokkenheid met zakelijkheid. Je bent sensitief en empathisch in het contact. Tegelijkertijd vraagt de functie om iemand die analytisch sterk is, situaties goed kan doorgronden en strategische keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van professionals én om koers en visie te vertalen naar de praktijk. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus. Van strategisch meedenken tot praktisch sturen. Je weet mensen mee te nemen door aan te sluiten, te overtuigen en te beïnvloeden, waarbij je ook feiten en inhoud gebruikt om richting te geven. Vanuit deze combinatie ben je duidelijk in je verwachtingen, stel je grenzen waar nodig en stuur je op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je scherp zicht op verantwoordelijkheden en zorg je voor een heldere verdeling van taken en behandelverantwoordelijkheden. Je faciliteert een werkomgeving waarin professionals met autonomie en ruimte kunnen werken binnen duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Samen met je collega’s in het aansturingsteam werk je aan de verdere professionalisering van het CEC. Je bent je bewust van de complexiteit van de organisatie en de impact van jouw keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, deze functie is een uitdagende taak voor een manager met de nodige ervaring. Je gaat voor samen bouwen, groeien en ontwikkelen! Jij bent daarbij toegewijd, betrokken, daadkrachtig en resultaatgericht en hebt oog voor verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde, zorginhoudelijke en\u002Fof bedrijfskundige opleiding op WO-niveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met het professionaliseren van zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige kant van (zorg) dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan t\u002Fm zondag 28 juni 2026. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een gedrags- en cognitief assessment is onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Word er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370\"\u002F>",{"base_salary":277,"max_salary":278},4619,6975,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370","2026-06-12T15:03:19+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:03:22.330+02:00","2026-06-12T15:03:21.880+02:00","1302322",{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":295,"functions":310,"workfields":313,"educations":317,"employments":319,"header_image":322,"text":39,"text_blocks":323,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":326,"recruiters":329,"contacts":330,"address":331,"zipcode":332,"province":198,"locality":302,"country":95,"lat":303,"lng":304,"language":98,"apply":333,"go_live_at":334,"expire_at":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"external_id":338,"sent":6,"status":106},79946,"79946-casusregisseur-jeugd-7-gemeente-veendam","Casusregisseur Jeugd",{"id":296,"slug":297,"title":298,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":299,"logo_pad_to_box":300,"address":301,"zipcode":39,"city":302,"province":39,"lat":303,"lng":304,"email":305,"email_suffices":306,"site":308,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":309,"show_questions_panel":48},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[307],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[311,312],{"id":76,"name":159,"slug":160},{"id":51,"name":52,"slug":53},[314],{"id":108,"name":315,"slug":316},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[318],{"id":68,"name":69,"slug":70},[320,321],{"id":61,"name":270,"slug":271},{"id":51,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[324],{"name":85,"text":325},"\u003Cstrong>Werk waarbij je echt iets kunt betekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Casusregisseur Jeugd heb je een signalerende, adviserende en regisserende rol bij (veelal) niet ambulante vormen van jeugdhulp. Jeugdigen en hun ouders kunnen met ingang van 1 april 2023 voor de meest voorkomende ambulante jeugdhulp rechtstreeks naar het JEP (Algemene Voorziening). Het JEP bepaalt samen met de jeugdigen en ouders of en wat de meest passende vorm van jeugdhulp is. Het is belangrijk dat het JEP en de casusregisseurs van de gemeente elkaar weten te vinden. Dit ook als de veiligheid in het geding is of als coördinatie met andere vormen van hulp binnen het gezin wordt gevraagd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een team dat de afgelopen tijd flink in beweging is geweest. Op dit moment willen wij graag verder bouwen met een vast en stabiel team waarmee wij jeugd in kwetsbare situaties in de gemeente Veendam verder kunnen helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wie wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>energie krijgt van complexe situaties deze weet terug te brengen tot de kern;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is een pad voor de jeugdigen en hun ouders uit te stippelen dat passend is voor het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gericht is op de relatie met het gezin maar zo nodig impopulaire maatregelen kan nemen en deze goed motiveren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>In staat is om regie te voeren in situaties waarbij er zicht moet zijn en blijven op de veiligheid van het gezinssysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en krachtige gesprekspartner is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>gestructureerd, resultaatgericht werkt en kan procesmatig denken en handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het proces goed kan documenteren en in taal dat jeugdige\u002F ouders en andere betrokkenen het kunnen begrijpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>collegiaal, proactief, flexibel, stressbestendig en creatief is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een goed ontwikkelde sociale antenne en soepel schakelt tussen verschillende niveaus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet te werken vanuit de richtlijnen Jeugdhulpverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>humor en relativeringsvermogen meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande, dan bouwen wij graag samen met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent SKJ-geregistreerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent Signs of Safety en\u002Fof Metavisie geschoold;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met de verklarende analyse;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kent de sociale kaart en de meldcode;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt volgens de insteek één gezin, één plan, één regisseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe ziet je werkdag er uit?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voert gesprekken en geeft informatie en advies aan ouders en jeugdigen voor het oplossen van de hulpvraag rondom opvoedproblematiek. Samen beslis je met hen welke mogelijkheden en alternatieven binnen de jeugdhulp passend voor hen zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert situaties waar sprake is van kinderen met opgroei-\u002F opvoed-\u002F veiligheidsproblematiek en zet de analyse met concrete doelen om naar zorgtoeleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van het gezinsplan met betrokkenen. Hierbij zorg je voor de regie, volgen en toezien van het planmatig en doelmatig uitvoeren van het plan van jeugdigen en hun gezin\u002Fopvoeders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert en beoordeelt veiligheid en weet te handelen bij (vermoeden) kindermishandeling en wat te doen om de veiligheid weer te vergroten in het gezinssysteem\u003C\u002Fli> \u003Cli>Indien nodig stel je rapportages op ten behoeve van de Raad voor de Kinderbescherming of de Rechtbank\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt de registratie en rapportage ten behoeve van monitoring van casuïstiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor afstemming tussen ketenpartners om een goede samenwerking te bewerkstelligen en draagt tevens bij aan het bevorderen van elkaars deskundigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt desgevraagd in de doorontwikkeling van Team Jeugd Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>Naast een afwisselende en veelzijdige baan, bieden wij een structurele functie. Afhankelijk van je werkervaring maken wij afspraken over de vorm en duur van je dienstverband. Naast een pakket aan goede arbeidsvoorwaarden geldt, afhankelijk van je ervaring, een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (cao gemeenten, peildatum 1-7-2026) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast kennen wij een Individueel Keuze Budget ter hoogte van 17,05% van je brutosalaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder krijg je een woon-werk vergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, mogelijkheden om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en voldoende mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Rozeboom (06-59829155), Teamleider Team Jeugd en WMO. Voor de procedure kun je contact opnemen met André Jacobs (06-86837410), HR-adviseur. Beschik jij over de competenties en de talenten die nodig zijn om succesvol te zijn in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze functie! Herken jij jezelf in wie wij zoeken? Klik hier en upload je motivatie en CV vóór woensdag 1 juli 2026 via deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding. In verband met de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Mocht de juiste kandidaat zich vroegtijdig aandienen, dan kan de vacature eerder worden gesloten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a\"\u002F>",{"base_salary":327,"max_salary":328},3824,5624,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5e2fda85-f6cd-494e-b212-3b262896281a","2026-06-12T15:00:27+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:00:30.723+02:00","2026-06-12T15:00:30.190+02:00","67819bce-e0a7-42a9-92ac-0e1fdbaac414",{"id":340,"slug":341,"title":342,"organisation":343,"functions":357,"workfields":361,"educations":366,"employments":367,"start_date":370,"header_image":371,"text":39,"text_blocks":372,"min_hours":87,"max_hours":88,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":412,"address":349,"zipcode":350,"province":198,"locality":351,"country":95,"lat":352,"lng":353,"language":98,"apply":413,"go_live_at":414,"expire_at":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"sent":6,"status":106},79945,"79945-docent-natuurkunde-bovenbouw-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Docent Natuurkunde bovenbouw Ubbo Emmius - Stationslaan",{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":347,"logo_pad_to_box":348,"address":349,"zipcode":350,"city":351,"province":39,"lat":352,"lng":353,"email":39,"email_suffices":354,"site":355,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":356,"show_questions_panel":48},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[358],{"id":68,"name":359,"slug":360},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[362],{"id":363,"name":364,"slug":365},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[368,369],{"id":56,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[373,375,379,383,386,389,393,397,401,404],{"name":85,"text":374},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een betrokken docent Natuurkunde\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":376,"title":377,"text":378,"image":39,"video":39},"organisation_about","Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":381,"text":382,"image":39,"video":39},"description","Jouw baan","\u003Cp>Als docent Natuurkunde geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de bovenbouw van het havo\u002Fvwo. Je benut de praktische mogelijkheden van onze science floor en denkt mee over de ontwikkeling van jouw vak in relatie tot het onderwijs van de school. Je vindt het leuk om leerlingen te inspireren en te stimuleren zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen, ook op het persoonlijk vlak. Jij brengt het beste in de leerlingen naar boven!\u003Cbr\u002F>Ubbo Emmius Stationslaan is een actieve school. In jouw functie begeleid je op school en daarbuiten leerlingen tijdens diverse projecten en het profielwerkstuk en neem je deel aan verschillende schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":384,"text":385,"image":39,"video":39},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>Havo- en vwo-leerlingen inspireren in hun educatieve en persoonlijke groei. Ze enthousiast maken voor jouw vak, begeleiden in hun individuele talentontwikkeling en voorbereiden op hun vervolgopleiding. Dat is het belangrijkste in jouw rol als docent aan de Stationslaan, een vestiging met ongeveer 750 leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen doe je niet alleen, maar samen met een toegewijd team van collega’s, mentoren en decanen. We hebben veel aandacht voor het pedagogische klimaat en sturen op kwaliteit. Nieuwe collega’s krijgen begeleiding, o.a. door een docentcoach. Onze vestiging heeft een teamstructuur met kleine teams en werkt vanuit de secties aan de kwaliteit van het onderwijs en de doorlopende leerlijn. Tegelijkertijd werken we veel vakoverstijgend. Daarnaast ontwikkelen we een praktijkgericht programma (PGP) voor al onze leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English. Voor hoogbegaafde leerlingen bieden we een speciaal programma: Metis. Daarmee krijgen zij extra begeleiding voor executieve functies, huiswerk en vakoverstijgende projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":387,"text":388,"image":39,"video":39},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":392,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een school waarin de ontwikkeling van het onderwijs centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft bij aanvang een LB-functie volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":395,"text":396,"image":39,"video":39},"requirements","We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een eerstegraads bevoegdheid Natuurkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de brede ontwikkeling van ons onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":398,"title":399,"text":400,"image":39,"video":39},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marijke Hofstee (teamleider) of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mhofstee@ubboemmius.nl\">mhofstee@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":402,"text":403,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":406,"text":407,"image":39,"video":39},"application","Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},3622,5520,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F765-docent-natuurkunde-bovenbouw-08---10","2026-06-12T14:24:16+02:00","2026-07-01T14:24:16+02:00","2026-06-12T14:32:21.917+02:00","2026-06-12T14:32:21.331+02:00",{"id":419,"slug":420,"title":421,"organisation":422,"functions":438,"workfields":440,"educations":445,"employments":448,"header_image":454,"text":39,"text_blocks":455,"min_hours":472,"max_hours":472,"salary":473,"recruiters":474,"contacts":496,"address":497,"zipcode":498,"province":430,"locality":250,"country":95,"lat":499,"lng":500,"language":98,"apply":501,"go_live_at":502,"expire_at":503,"first_published_at":504,"last_published_at":504,"updated_at":505,"sent":6,"status":106},79944,"79944-regelanalist-gemeente-assen","Regelanalist",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":429,"city":250,"province":430,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":434,"site":436,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":437,"show_questions_panel":48},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[435],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[439],{"id":76,"name":159,"slug":160},[441],{"id":442,"name":443,"slug":444},30,"Overig","overig",[446,447],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":214,"name":215,"slug":216},[449,450],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":451,"name":452,"slug":453},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[456,458,461,464,467,469],{"name":85,"text":457},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak wetgeving begrijpelijk voor inwoners en ondernemers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner wil een dakkapel plaatsen of een ondernemer heeft plannen voor een nieuwe ontwikkeling in Assen. Dankzij de vragenbomen en toepasbare regels die jij hebt ontwikkeld, vinden zij snel de juiste informatie en weten zij direct welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere digitale vragen. Daarmee maak je de Omgevingswet toegankelijk en draag je bij aan een toekomstbestendige stad. Krijg jij energie van het verbinden van beleid, wetgeving en digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":459,"text":460,"image":39,"video":39},"Samen bouwen aan de toekomst van Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe woonwijken, duurzame initiatieven en gebiedsontwikkelingen vragen om duidelijke regels die werken voor inwoners, ondernemers én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, water, groen, milieu en duurzaamheid. Samen geven jullie vorm aan de fysieke leefomgeving van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De overgang van bestemmingsplannen naar één Omgevingsplan voor de hele gemeente is volop in ontwikkeling. Jouw kennis en inzicht helpen ons om deze belangrijke verandering succesvol vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":462,"text":463,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat complexe regelgeving begrijpelijk en digitaal toepasbaar wordt. Daarmee help je inwoners en bedrijven sneller hun weg te vinden binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van toepasbare regels en vragenbomen, zodat inwoners en ondernemers eenvoudig kunnen bepalen wat voor hun situatie geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van bestaande vragenbomen, waardoor vergunningaanvragen duidelijker en gebruiksvriendelijker worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van regels op begrijpelijkheid en bruikbaarheid voor gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom het opstellen, beheren en publiceren van toepasbare regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen plansoftware, regelbeheersoftware en publicaties in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's over de vertaling van beleid naar juridische regels en het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van landelijke ontwikkelingen rondom toepasbare regels en het delen van kennis binnen regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":465,"text":466,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je houdt ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en om te zetten in praktische oplossingen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met collega's tot het beste resultaat te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kun je juridische of beleidsmatige informatie helder analyseren en vertalen naar begrijpelijke vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je makkelijk met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op en verbind je verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitale dienstverlening en digitale regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder heb je een hbo- of wo-opleiding in een juridische, planologische of vergelijkbare richting. Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) helpen je om snel van start te gaan. Ervaring met software voor toepasbare regels is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf in deze rol en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":468,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die zichtbaar impact hebben op de stad. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 18 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een maandelijkse aanvulling op je salaris of andere persoonlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede thuiswerkregeling en flexibele mogelijkheden om werk en privé te combineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin we kennis delen, samenwerken en elkaar helpen om verder te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":470,"text":471,"image":39,"video":39},"Enthousiast?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een begrijpelijke en toekomstbestendige Omgevingswet voor Assen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega Jitse de Boer vertelt je graag meer over de functie en het team. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31631758917.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met interim Teammanager Wim Mulder via telefoonnummer +31623007644.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 30 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"max_salary":328},[475,482,489],{"id":476,"slug":477,"fullname":478,"function":479,"photo":39,"email":480,"email2":480,"phone":481,"phone2":481,"is_recruiter":48},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","HR-Adviseur","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":483,"slug":484,"fullname":485,"function":486,"photo":39,"email":487,"email2":487,"phone":488,"phone2":488,"is_recruiter":48},79941,"jitse-de-boer","Jitse de Boer","Jurist RO","j.boer@assen.nl","+31631758917",{"id":490,"slug":491,"fullname":492,"function":493,"photo":39,"email":494,"email2":494,"phone":495,"phone2":495,"is_recruiter":48},79943,"wim-mulder-2","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fregelanalist\u002Ff7e9d4c4-63e2-4e73-b54a-81c86bccefed","2026-06-12T14:14:32+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:25:53.280+02:00","2026-06-12T14:25:52.875+02:00",{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":513,"workfields":515,"educations":517,"employments":519,"header_image":454,"text":39,"text_blocks":522,"min_hours":174,"max_hours":174,"salary":536,"recruiters":538,"contacts":552,"address":497,"zipcode":498,"province":430,"locality":250,"country":95,"lat":499,"lng":500,"language":98,"apply":553,"go_live_at":554,"expire_at":555,"first_published_at":556,"last_published_at":556,"updated_at":557,"sent":6,"status":106},79940,"79940-meewerkend-voormanvrouw-schoonmaak-gemeente-assen","Meewerkend Voorman\u002Fvrouw Schoonmaak",{"id":423,"slug":424,"title":425,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":426,"logo_pad_to_box":427,"address":428,"zipcode":429,"city":250,"province":430,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":511,"site":436,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":512,"show_questions_panel":48},[435],[],[514],{"id":51,"name":52,"slug":53},[516],{"id":442,"name":443,"slug":444},[518],{"id":61,"name":62,"slug":63},[520,521],{"id":56,"name":73,"slug":74},{"id":451,"name":452,"slug":453},[523,525,528,530,532,534],{"name":85,"text":524},"\u003Cp>\u003Cstrong>Help jij mee aan schone en gastvrije gemeentelijke gebouwen in Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen werken en inwoners welkom worden ontvangen. Van het stadhuis tot sporthallen en wijkaccommodaties: dankzij jouw inzet zijn gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en goed georganiseerd. Vind jij het leuk om mensen te begeleiden én zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":526,"text":527,"image":39,"video":39},"Werken bij team Schoonmaak","\u003Cp>Samen met ruim twintig collega's zorg je voor de schoonmaak van verschillende gemeentelijke locaties in Assen. Denk aan het Stadhuis, het Milieupark, Buitenzorg, het Duurzaamheidscentrum en diverse MFA's en sporthallen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team groeit. Daarom zoeken we een collega die graag midden in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt, collega's ondersteunt en samen met het team zorgt voor een prettige werkdag. Samen met 2 andere meewerkend voorvrouwen ben je verantwoordelijk voor een schone werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom zijn betrokkenheid, geduld en samenwerken belangrijk. We helpen elkaar, hebben korte lijnen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als een schoon resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":462,"text":529,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Jij bent zichtbaar op de werkvloer en helpt collega's om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Daarbij steek je zelf ook de handen uit de mouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het creëren van een veilige en positieve werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van praktische problemen en het organiseren van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van kleine technische klussen, zoals reparaties aan werkwagens of het plaatsen van dispensers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervoeren van materialen, linnengoed en bestellingen tussen locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van specialistisch vloeronderhoud met machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van gebreken in gebouwen en waar mogelijk direct actie ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van collega's of de coördinator wanneer dat nodig is, (dus ook diverse schoonmaakwerkzaamheden)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag jij eraan bij dat gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven voor collega's, bezoekers en inwoners van Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":465,"text":531,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand die past bij deze functie en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Houdt van aanpakken en ziet werk liggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt mensen op een positieve manier begeleiden en motiveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent betrouwbaar en communiceert makkelijk met collega's en klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt overzicht en kunt zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer het druk is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt het leuk om afwisselend werk te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag, daarnaast ben je flexibel in je werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basis computervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring met vloeronderhoud of een diploma vloerspecialist? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":391,"text":533,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416,- met een toelage naar\u003Cstrong>€ 3.579,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling voor één jaar voor 36 uur per week, die bij wederzijds functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, waarmee je zelf kiest voor extra salaris of extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in werkzaamheden en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving voor de stad\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":405,"title":470,"text":535,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juni, met jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak\u003C\u002Fstrong>, via telefoonnummer +31\u003Cstrong>642978263\u003C\u002Fstrong> of via emailadres \u003Ca href=\"mailto:b.brookman@assen.nl\">\u003Cstrong>b.brookman@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":537},3579,[539,545],{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":479,"photo":39,"email":543,"email2":543,"phone":544,"phone2":544,"is_recruiter":48},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","e.dongen@assen.nl","+31655215880",{"id":546,"slug":547,"fullname":548,"function":549,"photo":39,"email":550,"email2":550,"phone":551,"phone2":551,"is_recruiter":48},79939,"bianca-brookman","Bianca Brookman","Coördinator Schoonmaak","b.brookman@assen.nl","+31642978263",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fmeewerkend-voorman-vrouw-schoonmaak\u002F42d6c3cf-d789-47f4-b255-e4377b158c7c","2026-06-12T14:03:38+02:00","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:13:39.158+02:00","2026-06-12T14:13:38.699+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":56,"total_items":442,"items":565},[566,587,638,701,745,787,835,877,919,983],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":567,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":578,"header_image":82,"text":39,"text_blocks":582,"min_hours":87,"max_hours":88,"salary":584,"recruiters":585,"contacts":586,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"first_published_at":102,"last_published_at":103,"updated_at":104,"external_id":105,"sent":6,"status":106},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":568,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":569,"show_questions_panel":48},[45],[],[571],{"id":51,"name":52,"slug":53},[573],{"id":56,"name":57,"slug":58},[575,576,577],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":51,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[579,580,581],{"id":56,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":51,"name":80,"slug":81},[583],{"name":85,"text":86},{"max_salary":90},[],[],{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":612,"workfields":614,"educations":616,"employments":619,"header_image":622,"text":39,"text_blocks":623,"min_hours":5,"max_hours":626,"salary":627,"recruiters":630,"contacts":631,"address":632,"zipcode":598,"province":198,"locality":599,"country":95,"lat":600,"lng":601,"language":98,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"sent":48,"status":106},79920,"79920-secretaresse-clustermanagement-ommelander-ziekenhuis-groningen","Secretaresse clustermanagement",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":597,"zipcode":598,"city":599,"province":39,"lat":600,"lng":601,"email":602,"email_suffices":603,"site":605,"social_media":606,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":611,"show_questions_panel":48},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[604],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":607,"instagram_url":608,"tiktok_url":609,"facebook_url":610,"spotify_url":609,"youtube_url":609},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[613],{"id":51,"name":52,"slug":53},[615],{"id":56,"name":57,"slug":58},[617,618],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":51,"name":65,"slug":66},[620,621],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":451,"name":452,"slug":453},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[624],{"name":85,"text":625},"\u003Cp>Wij zoeken voor ons clustermanagement een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>secretaresse\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24 - 28 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij sterk in organiseren en houd je moeiteloos overzicht, ook als er veel tegelijk speelt? In deze afwisselende functie ben je een belangrijke steun voor collega’s en zorg je ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, schakelt met verschillende mensen en kunt volop gebruikmaken van jouw initiatief en organisatietalent. Een mooie kans voor iemand die graag regelt, vooruitdenkt en het verschil maakt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als secretaresse clustermanagement ben jij de onmisbare spil achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en houdt moeiteloos eerdere ballen tegelijk in de lucht. Je ondersteunt de manager Zorg & Bedrijfsvoering en de medisch stafmanager van het cluster Snijdend bij uiteenlopende administratieve en secretariële werkzaamheden. Van het plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten tot het beheren van agenda’s, mailboxen en correspondentie: jij regelt het. Ook ondersteun je verschillende commissies binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes is voorbereid en afgehandeld. Je hebt contact met collega’s uit alle lagen van de organisatie en weet precies hoe je moet schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en positieve instelling kunnen anderen optimaal hun werk doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Jij bent iemand die graag initiatief neemt en stevig in de schoenen staat. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Daarnaast ben je communicatief sterk, dienstverlenend en heb je gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over een relevante opleiding op mbo-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring als secretaresse of managementassistent in een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je zelfstandig en nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je proactief, flexibel en stressbestendig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het secretariaat bestaat uit drie secretaresses en maakt deel uit van het clustermanagement, dat is onderverdeeld in de clusters snijdend, acuut en beschouwend. Het secretariaat biedt ondersteuning aan de managers Zorg & Bedrijfsvoering en de medisch stafmanagers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.164,- en maximaal €4.261,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Jennie van der Burg, Staffunctionaris, via 06-31917283. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met donderdag 25 juni 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":628,"max_salary":629},3164,4261,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-clustermanagement\u002F","2026-06-11T15:52:06+02:00","2026-06-25T15:52:06+02:00","2026-06-11T15:54:52.576+02:00","2026-06-11T15:54:52.111+02:00",{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":650,"workfields":652,"educations":654,"employments":657,"header_image":660,"text":39,"text_blocks":661,"min_hours":626,"max_hours":174,"salary":679,"recruiters":682,"contacts":683,"website":690,"address":691,"zipcode":692,"province":94,"locality":693,"country":95,"lat":694,"lng":695,"language":98,"apply":688,"go_live_at":696,"expire_at":697,"first_published_at":698,"last_published_at":699,"updated_at":700,"sent":48,"status":106},78014,"78014-planner-spits-farmakander","Planner",{"id":643,"slug":644,"title":645,"is_member":6,"logo":646,"logo_pad_to_box":647,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":648,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":649,"show_questions_panel":48},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[651],{"id":51,"name":52,"slug":53},[653],{"id":56,"name":57,"slug":58},[655,656],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":51,"name":65,"slug":66},[658,659],{"id":56,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSPITS.png",[662,665,667,670,673,676],{"name":376,"title":663,"text":664,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken?","\u003Cp>\u003Cb>Farmakander is een bedrijvengroep met de ambitie\u003C\u002Fb> \u003Cb>om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische dienstverlening (mede-) mogelijk te maken.\u003C\u002Fb> \u003Cb>Farmakander bestaat uit een netwerk van verschillende bedrijven. Namelijk: Apotheek de Drie Stellingen met vestigingen in Oosterwolde en Appelscha, SPITS Oosterwolde, Uplus, DISP en Phaitality. In totaal werken we met ruim 300 medewerkers samen aan ons doel; veilige- en kwalitatief hoogwaardige farmaceutische dienst- en zorgverlening in Noord Nederland.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid van medicijnverstrekking voor de patiënt sterk verhoogd. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. SPITS ondersteunt op deze manier apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in zowel de thuissituatie als in een instelling. SPITS zorgt voor medicijnuitgifte op maat met de MediRol.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze personeelsplanning zijn we opzoek naar een nauwkeurige en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Planner (v.a. 28 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":462,"text":666,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als planner ben je verantwoordelijk voor het maken en aanpassen van de dag-, week- en maandplanningen en het opstellen van de werkroosters in samenwerking met de leidinggevenden. Het gaat zowel om de productie- als personeelsplanningen van de teams binnen Farmakander. Je werkt veel met ORTEC en ons eigen ontwikkelde software. Leidinggevenden blijven eindverantwoordelijk voor de planning van hun afdeling. Je zult dus veel met hen overleggen en samenwerken. Als planner maak je onderdeel uit van de afdeling Operations.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw voornaamste taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en op elkaar afstemmen productie- en personeelsplanningen. In overleg met leidinggevenden geef je de planning vrij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden en aanpassen van de gewerkte uren in Ortec;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwerkt verlof, ziekte en overige afwezigheid en regelt vervanging indien nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van de effectiviteit van planning en het aandragen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met de leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van JUS- en vakantie-uren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van het Team Operations. Dit team bestaat naast jou uit 6 Teamleiders Operations, 20 Coördinatoren en 130 Medewerkers Operations.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":668,"text":669,"image":39,"video":39},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van plannen, organiseren en het leggen van de juiste puzzelstukjes. In deze rol zorg je ervoor dat onze productie- en personeelsplanning soepel op elkaar aansluiten. Jij bent iemand die nauwkeurig werkt, vooruitdenkt, meebeweegt met veranderingen en met plezier samenwerkt met leidinggevenden om alles in goede banen te leiden. Je bent proactief en signalerend, zodat we de planning steeds verder kunnen ontwikkelen. Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":671,"text":672,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor minimaal 28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van jouw ervaring ligt het salaris tussen € 2.694,06,- en € 3.745,83,- per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een IKB van 2%, dat je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten voor vrije dagen of vitaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% in 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Medewerkers Apotheken. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder voordelen op jouw zorgverzekering via collectiviteit, bedrijfsfitness, fietsplan of fietslease.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":398,"title":674,"text":675,"image":39,"video":39},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie of bij vragen kun je contact opnemen met Marrit Veenstra of Heero van der Veen Teamleiders Operations via: 0516-740000 of teamleider@spitsoosterwolde.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":677,"text":678,"image":39,"video":39},"Solliciteren?","\u003Cp>Is dit de functie waar jij naar op zoek bent? En herken jij je in de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv op sollicitatie@spitsoosterwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren tot 4 juli 2026. De gesprekken worden gevoerd op 14 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de indiensttreding procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":680,"max_salary":681},2694.06,3745.83,[],[684],{"id":685,"slug":686,"fullname":687,"function":687,"photo":39,"email2":688,"phone2":689,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsoosterwolde.nl","Veengang 21","8431NJ","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"2026-06-11T14:00:00+02:00","2026-07-04T20:00:00+02:00","2026-04-02T14:10:35.729+02:00","2026-06-11T14:29:59.055+02:00","2026-06-11T14:29:58.525+02:00",{"id":702,"slug":703,"title":704,"organisation":705,"functions":719,"workfields":721,"educations":723,"employments":725,"header_image":728,"text":39,"text_blocks":729,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":732,"recruiters":735,"contacts":736,"address":737,"zipcode":738,"province":198,"locality":351,"country":95,"lat":712,"lng":713,"language":98,"apply":739,"go_live_at":740,"expire_at":741,"first_published_at":742,"last_published_at":742,"updated_at":743,"external_id":744,"sent":48,"status":106},79899,"79899-medewerker-kcc-b-2-gemeente-stadskanaal","Medewerker KCC B",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":39,"city":351,"province":39,"lat":712,"lng":713,"email":714,"email_suffices":715,"site":717,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":718,"show_questions_panel":48},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[716],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[720],{"id":51,"name":52,"slug":53},[722],{"id":56,"name":57,"slug":58},[724],{"id":61,"name":62,"slug":63},[726,727],{"id":61,"name":270,"slug":271},{"id":51,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[730],{"name":85,"text":731},"\u003Cstrong>Stadskanaal: een gemeente waar iedereen, van jong tot oud, zich op zijn plek voelt. Het karakter van onze gemeente en haar inwoners typeert zich het beste als nuchter en de kernwaarden van de organisatie zijn: integer, klantgericht, resultaatgericht, ondernemend, samenwerkend en zelfbewust. De organisatie heeft ongeveer 350 medewerkers en bestaat uit drie afdelingen: Maatschappelijke Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer en Dienstverlening. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team KlantContactCentrum (KCC) van de afdeling Dienstverlening zijn wij op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker KCC B\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur \u002F0,66 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08\u002F505920a8-1f33-4f81-96cf-afbb794eb1b6\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team KCC bestaat uit iets meer dan 20 enthousiaste medewerkers. Het KCC vormt voor de gemeente Stadskanaal dé ingang voor de klant. Binnen het KCC ontwikkelen wij ons naar een team waarin wij continue bezig zijn met verbetering van de dienstverlening. Daarom hebben de collega’s verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van de organisatie, het werk en de (persoonlijke) ontwikkeling. Onderling heerst een collegiale sfeer. Medewerkers werken samen, delen kennis en kunde, leren van elkaar, vragen en bieden elkaar hulp en gaan voor een gezamenlijk resultaat richting de klant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het hart van het KCC bestaat uit een ontvangstbalie, een aantal specifiekere balies en de telefonie. In wisseldienst werk je bij de ontvangstbalie als gastvrouw of -heer en als telefoniemedewerker. De ontvangstbalie is een centrale plaats waar het eerste contact met de bezoekers plaatsvindt die het gemeentehuis binnenkomen. Je vervult daarbij de rol van gastvrouw of -heer. Je verwijst bezoekers door, reikt rijbewijzen en reisdocumenten uit en verstrekt eerstelijns informatie ten behoeve van de hele organisatie. Daarnaast vindt er binnen het KCC de afhandeling plaats van vragen die via X (voorheen Twitter), Facebook en WhatsApp binnenkomen en houd jij je eventueel bezig met andere voorkomende administratieve werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Als medewerker KCC B luister je goed naar wat de klant vraagt en je weet hierin de vertaalslag te maken naar oplossingen. Je handelt binnenkomende vragen zoveel mogelijk direct inhoudelijk af. De vraagafhandeling betreft uiteenlopende onderwerpen op verschillende vakgebieden zoals belastingen, bouw, werk en inkomen en wmo. Hiervoor gebruik je o.a. informatie vanuit de kennisbank. Voor meer specialistische vragen die maatwerk behoeven, en niet door het KCC afgehandeld kunnen worden, verwijs je klanten door naar de vakspecialisten van onze organisatie.\u003Cbr\u002F>Jouw rol betreft voornamelijk het regie voeren over alle kanalen. Met behulp van een Klant Contact Systeem (KCS) zorg je voor het registreren, uitzetten en\u002Fof afhandelen van vragen die binnenkomen en je verwijst klanten door naar andere organisaties indien nodig. Je hebt een signalerende rol als het gaat om het actueel houden van content en werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die de dienstverlening aan de klant hoog in het vaandel heeft staan. Je denkt mee met de inwoner en met collega’s. Jij kunt wensen en behoeften van klanten snel in kaart brengen en de vraag achter de vraag snel doorgronden. Het verbinden en samenwerken zit in je bloed en van nieuwe dingen gaat je hart sneller kloppen, je bent leergierig, ambitieus en raakt niet gauw in de stress.\u003Cbr\u002F>Het is voor jou geen probleem goed en snel te schakelen en zelfstandig tot creatieve oplossingen te komen. Ook houd je het overzicht en werk je zorgvuldig en precies. Jij toont initiatief, denkt in oplossingen, bent proactief en ondernemend. Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren (gemeentelijke) werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid en flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster en in de avonduren, verspreid over 5 werkdagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatieve vaardigheden en concreet en begrijpelijk taalgebruik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met digitale processen en het opzoeken van informatie in systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een leuk team. Je hebt veel vrijheid met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,- (functieschaal 6) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 3.952,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kent de gemeente prima arbeidsvoorwaarden, waaronder;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 21 juni 2026 tegemoet.\u003Cbr\u002F>Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Harry Scholte, Teamleider KCC of als je vragen hebt over het sollicitatieproces met Geert Raveling, P&O Adviseur. Beide zijn bereikbaar via 0599-631631. De vacature staat in-en extern tegelijk uit. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08\u002F11f923cc-20ab-4176-b505-e23be565acec\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe54ecaf7-ba22-4996-b3be-5cd152935eb9\"\u002F>",{"base_salary":733,"max_salary":734},2596,3952,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe54ecaf7-ba22-4996-b3be-5cd152935eb9","2026-06-11T13:00:21+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-11T13:00:24.922+02:00","2026-06-11T13:00:24.047+02:00","81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08",{"id":746,"slug":747,"title":748,"organisation":749,"functions":769,"workfields":771,"educations":773,"employments":775,"header_image":776,"text":777,"min_hours":778,"max_hours":778,"recruiters":779,"contacts":780,"zipcode":781,"locality":756,"country":95,"language":98,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":784,"first_published_at":785,"last_published_at":785,"updated_at":786,"sent":48,"status":106},79904,"79904-3637241-109155-nl-nrdl-nl-110613-voedingsassistent-lentis","Voedingsassistent",{"id":750,"slug":751,"title":752,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":753,"logo_pad_to_box":754,"address":755,"zipcode":39,"city":756,"province":39,"lat":757,"lng":758,"email":759,"email_suffices":760,"site":762,"social_media":763,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":768,"show_questions_panel":48},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[761],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":764,"instagram_url":765,"tiktok_url":609,"facebook_url":766,"spotify_url":609,"youtube_url":767},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[770],{"id":51,"name":52,"slug":53},[772],{"id":56,"name":57,"slug":58},[774],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor ons facilitair bedrijf zijn wij op zoek naar een voedingsassistent voor 27 uur per week. Jouw standplaats wordt Zuidlaren. Als voedingsassistent: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>lever jij een bijdrage aan de voedingszorg van cliënten;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>verricht jij naast huishoudelijke ook administratieve werkzaamheden op de afdeling;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg jij de kans om jezelf verder te ontwikkelen, in deze afwisselende baan.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Facilitair Bedrijf, waar jij komt te werken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij onderscheidt je door jouw klantvriendelijke, gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening van jou en jouw collega's en zo mogelijk verbeteren van jullie dienstverlening. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij jouw werkzaamheden divers zullen zijn. Jij bent van toegevoegde waarde door het primaire proces te ontlasten waardoor de zorgmedewerkers zich kunnen blijven richten op de zorg. Het ene moment verzorg je de maaltijden en het andere moment verricht je schoonmaakwerkzaamheden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je bespreekt eet- en drinkgewoonten met nieuwe cliënten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft uitleg aan cliënten hoe zij hun maaltijden kunnen aanvragen en helpt hen met het invullen van de menukeuze.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Als het nodig is bied jij ondersteuning bij het eten en drinken. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert eet- en drinkproblematiek en bespreekt dit met de verpleegkundige op de afdeling en\u002Fof diëtist. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt de afdelingskeuken schoon en voert daarnaast algemene schoonmaakwerkzaamheden uit, zoals het schoonmaken van de algemene ruimtes voor de cliënten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dag voorraad van de afdelingskeuken en bestelt voedingsmiddelen\u002Fetenswaren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij een wijziging van een dieet geef jij dit door aan de leveranciers. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je controleert of de geleverde maaltijden kloppen met de aanvraag. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schone linnengoed dat vanuit de wasserij binnenkomt op de afdeling, berg jij op. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze daarna om te zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 20 volgens de cao GGZ (€ 2.504 - € 3.039 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW45381257 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW45381257 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij bent een enthousiaste collega die zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar taken. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Je hebt een stevige persoonlijkheid in verband met het werken met onze doelgroep. Verder heb je zorgvuldigheid, hygiëne en discretie hoog in het vaandel staan. Je denkt gastvrij en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Daarnaast beschik je over een flexibele instelling. In principe vinden jouw werkzaamheden doordeweeks plaats, maar mocht het door ziekte of andere omstandigheden nodig zijn, sta je er ook voor open in de weekenden een dienst te draaien.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde mbo-opleiding op niveau 2; \u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met schoonmaak- en voeding werkzaamheden;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van HACCP-regelgevingen en hygiëne-code. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Johan Vos, Manager Facilitair Bedrijf en Inkoop, via 06 – 12911821.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 29 juni jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 8 juli a.s. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201107359&t=101&cid=LEN-NL&vid=3637241-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",27,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201107359&t=101&cid=LEN-NL&vid=3637241-109155-nl","2026-06-11T00:00:00+02:00","2026-06-28T00:00:00+02:00","2026-06-11T14:15:42.767+02:00","2026-06-11T14:15:42.304+02:00",{"id":788,"slug":789,"title":790,"organisation":791,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":810,"header_image":812,"text":39,"text_blocks":813,"min_hours":626,"max_hours":174,"salary":820,"recruiters":823,"contacts":824,"address":825,"zipcode":826,"province":181,"locality":827,"country":95,"lat":828,"lng":829,"language":98,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":832,"first_published_at":833,"last_published_at":833,"updated_at":834,"sent":48,"status":106},79847,"79847-secretarieel-medewerker-3-accare","Secretarieel medewerker",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":795,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":39,"city":250,"province":39,"lat":798,"lng":799,"email":800,"email_suffices":801,"site":802,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":803,"show_questions_panel":48},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[805],{"id":51,"name":52,"slug":53},[807],{"id":56,"name":57,"slug":58},[809],{"id":61,"name":62,"slug":63},[811],{"id":451,"name":452,"slug":453},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[814,815,817],{"name":85,"text":39},{"name":85,"text":816},"\u003Cp>Voel jij je thuis in een organisatie waarin elke medewerker belangrijk is en waar resultaatgericht werken zonder hiërarchie mogelijk is? Dan heten wij je van harte welkom. Behalve een boeiende, persoonlijke en inspirerende werkomgeving bieden wij je een uitdagende functie. Solliciteer nu als secretarieel medewerker in Drachten.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":818,"text":819,"image":39,"video":39},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt volop mogelijkheid om vernieuwend bezig te zijn in jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een informele en menselijke sfeer en een niet hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In de regio Friesland\u002FFlevoland hebben we poliklinieken in Drachten, Leeuwarden, Sneek, Dokkum en Almere. Jij komt te werken op het secretariaat in Drachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het secretariaat in Drachten bestaat uit een team van 5 enthousiaste en betrokken collega’s. Er is volop ruimte voor sfeer, maar er wordt ook hard gewerkt. We helpen elkaar wanneer dit nodig is; je staat er nooit alleen voor. We zijn \u003Cem>samen\u003C\u002Fem> verantwoordelijk voor de uit te voeren werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een heel breed pakket aan taken. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de voortgang, bewaking en afronding van alle administratieve processen rondom de cliënt. Je fungeert als vraagbaak voor cliënten, behandelaren en gemeentes. Het aannemen van de telefoon behoort ook tot je taken, evenals agendabeheer en andere secretariële werkzaamheden. Je ondersteunt de behandelaren van de poli bij het maken van cliëntafspraken, notuleren van vergaderingen en het maken en bijhouden van cliëntendossiers. Je werkt in principe op de locatie Drachten, want daar gebeurt het en hebben we je nodig. Thuiswerken of op een andere locatie kan zeker en is soms zelfs noodzakelijk; we regelen dit onderling.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 2.888,- en € 3.917,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 40, per 1 juli 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding op administratief gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, behoudt overzicht en bent in staat om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en durft besluiten te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in ieder geval beschikbaar op de woens- en vrijdagen. Verder ben je flexibel inzetbaar wanneer dit nodig is om de bezetting rond te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij Accare? Twijfel dan niet en solliciteer voor 30 juni bij ons als procesondersteuner. Dit kan via onderstaande button, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met Renate Kooi, coördinator secretariaat, tel. 050-8507320 of \u003Ca href=\"mailto:r.kooi@accare.nl\">\u003Cu>r.kooi@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 6 juli a.s. in Drachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":821,"max_salary":822},2888,3917,[],[],"Berglaan  12, Assen","9203EG","Drachten",53.1030872,6.10082897,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=273","2026-06-10T11:36:30+02:00","2026-07-01T11:36:30+02:00","2026-06-10T11:41:31.908+02:00","2026-06-10T11:41:31.482+02:00",{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":847,"workfields":849,"educations":854,"employments":856,"header_image":859,"text":39,"text_blocks":860,"min_hours":174,"max_hours":174,"salary":863,"recruiters":865,"contacts":866,"website":867,"address":868,"zipcode":869,"province":430,"locality":870,"country":95,"lat":871,"lng":872,"language":98,"apply":39,"go_live_at":873,"expire_at":874,"first_published_at":875,"last_published_at":875,"updated_at":876,"sent":48,"status":106},79844,"79844-medewerker-bedrijfsbureau-postafdeling-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Bedrijfsbureau Postafdeling",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":6,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":845,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":846,"show_questions_panel":48},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[848],{"id":51,"name":52,"slug":53},[850,851],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":61,"name":852,"slug":853},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[855],{"id":61,"name":62,"slug":63},[857,858],{"id":56,"name":73,"slug":74},{"id":451,"name":452,"slug":453},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[861],{"name":85,"text":862},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van overzicht, structuur en een administratie die tot in de puntjes op orde is? Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met cijfers en bedrijfsprocessen? Een natuurlijke verbinder die graag samenwerkt, informatie inzichtelijk maakt en collega's ondersteunt zodat werkzaamheden soepel verlopen? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker bedrijfsbureau ondersteun je de postafdeling op administratief, financieel en organisatorisch gebied. Je werkt nauw samen met de unitmanager, teamleiders, medewerkers van de postafdeling en de financiële administratie van de EMCO-groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Organiseren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Verwerken, controleren en bewaken van administratieve gegevens binnen de verschillende werkprocessen en het uitwerken van offertes op basis van vooraf aangeleverde gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Communicatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Mondeling en schriftelijk communiceren van informatie, instructies, kennis en verbetervoorstellen richting betrokkenen. Het fungeren als aanspreekpunt voor administratieve vragen vanuit de afdeling en afstemmen met betrokkenen over de voortgang en afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Orde & structuur:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Zorgdragen voor een actuele en volledige financiële- en projectadministratie van de postafdeling. Het signaleren van afwijkingen, oplossen van vraagstukken binnen het eigen vakgebied en aandragen van verbetervoorstellen voor administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Projecten:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je neemt deel aan projecten en draagt zorg voor ontwikkeling, planning en organisatie van activiteiten als deel van het project. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van managementinformatie, periodieke overzichten en projectrapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste collega die energie krijgt van het werken met cijfers, administratieve processen en het ondersteunen van een dynamische operationele afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt blij van cijfers, administratie en het aanbrengen van structuur;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante kennis van Exact en Excel;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met logistieke dienstverlening is een pré;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om administratieve gegevens te vertalen naar praktische inzichten voor de afdeling. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Overig:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij die nauwkeurige en betrokken administratieve professional die graag de spil vormt tussen administratie en operatie? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>29 juni\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Bert Temmen, Unitmanager Businesspost, via telefoonnummer 06 - 48136464.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Cindy Bruinsma, HR adviseur, via telefoonnummer\u003Cbr\u002F> 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":733,"max_salary":864},3743,[],[],"https:\u002F\u002Femco-groep.nl\u002F","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-06-10T11:02:00+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T11:03:26.263+02:00","2026-06-10T11:03:25.764+02:00",{"id":878,"slug":879,"title":880,"organisation":881,"functions":891,"workfields":893,"educations":895,"employments":896,"header_image":898,"text":39,"text_blocks":899,"min_hours":4,"max_hours":174,"salary":902,"recruiters":905,"contacts":906,"address":907,"zipcode":908,"province":909,"locality":910,"country":95,"lat":911,"lng":912,"language":98,"apply":913,"go_live_at":914,"expire_at":915,"first_published_at":916,"last_published_at":917,"updated_at":918,"sent":48,"status":106},79822,"79822-3633463-bestuurssecretaresse-gemeente-opsterland","Bestuurssecretaresse",{"id":882,"slug":883,"title":884,"is_member":6,"logo":885,"logo_pad_to_box":886,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":887,"site":889,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":890,"show_questions_panel":48},2468,"gemeente-opsterland","Gemeente Opsterland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-opsterland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-opsterland.pad_to_box-224x224.png",[888],"@opsterland.nl","https:\u002F\u002Fwww.opsterland.nl",[],[892],{"id":51,"name":52,"slug":53},[894],{"id":56,"name":57,"slug":58},[],[897],{"id":56,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-opsterland.png",[900],{"name":85,"text":901},"\u003Cp>\n MBO4 - Schaal 8 - jaarcontract met zicht op onbepaalde tijd - 36 uur\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je start je werkdag met een korte afstemming met je twee collega’s en hebt al snel scherp wat prioriteit heeft. Een agenda wijzigt, een overleg vraagt voorbereiding en collega’s rekenen op jouw ondersteuning. Jij houdt overzicht, schakelt soepel en zorgt dat zaken goed geregeld zijn. Met jouw ervaring, zorgvuldigheid en vooruitziende blik kan het bestuur vertrouwen op een stevig georganiseerde ondersteuning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als bestuurssecretaresse werk je fulltime, waarbij je in ieder geval op woensdag en vrijdag de spil bent in de ondersteuning van het bestuur. Mede dankzij jou loopt alles achter de schermen soepel en kunnen bestuurders vertrouwen op een goed georganiseerd secretariaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beheert complexe agenda’s en zorgt dat alles logisch in elkaar past, ook als plannen op het laatste moment veranderen. Je bereidt vergaderingen en overleggen voor, zorgt dat stukken compleet en op tijd klaarstaan en legt afspraken en besluiten zorgvuldig vast. Ondertussen houd je grip op mailboxen, acties en lopende zaken en dat zijn er vaak veel tegelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je organiseert bijeenkomsten en evenementen en bent betrokken bij bestuurlijke processen, zoals koninklijke onderscheidingen. Je regelt, stemt af en zorgt dat alles klopt. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten het secretariaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In deze functie lopen veel zaken door elkaar en kunnen prioriteiten gedurende de dag verschuiven. Juist dan breng jij rust, overzicht en structuur. Je houdt scherp wat nodig is, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk zorgvuldig doorgaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit bieden we jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 8 van de cao gemeenten (max. €4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een afwisselende baan; de ene dag ben je bezig met complex agendabeheer en de andere dag met de aanvraag van een koninklijke onderscheiding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitstekende werk-\u002Fprivébalans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze secretaresses een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt zelfstandig, ziet wat nodig is en pakt zaken proactief op.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je denkt vooruit en zorgt met een dienstverlenende houding dat processen soepel blijven lopen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voelt goed aan wat er speelt en beweegt met tact en professionaliteit binnen een bestuurlijke omgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je brengt rust en overzicht, ook wanneer de werkdruk oploopt en er veel tegelijk speelt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je staat stevig in je schoenen en stelt op een prettige en duidelijke manier grenzen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je schakelt soepel tussen verschillende taken en houdt daarbij overzicht.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt zorgvuldig en vindt het belangrijk dat de kwaliteit van je werk klopt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring in een rol waarin je intensief hebt ondersteund en beschikt over een sterk organiserend vermogen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt affiniteit met een bestuurlijke omgeving, zoals de gemeente.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt gemakkelijk met digitale systemen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Dit zijn wij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen reiken. Ons motto? Het kan wél.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werken voor Opsterland betekent werken met 300+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Heb je vragen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat het weten! Ik ben Dian Hagenus (teammanager) en mijn telefoonnummer is 06 30 58 97 68. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Enthousiast geworden?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 18 juni.\n \u003Cspan>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 juni 2026.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":903,"max_salary":904},3206,4499,[],[],"Hoofdstraat 82","9244CR","-","Beetsterzwaag",53.05916299,6.07946577,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fopsterlandnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3633463\u002F244809","2026-06-09T00:00:00+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:16:13.523+02:00","2026-06-12T13:15:33.846+02:00","2026-06-12T13:15:33.487+02:00",{"id":920,"slug":921,"title":922,"organisation":923,"functions":937,"workfields":939,"educations":944,"employments":947,"header_image":949,"text":39,"text_blocks":950,"min_hours":87,"max_hours":971,"salary":972,"recruiters":974,"contacts":975,"website":976,"address":977,"zipcode":978,"province":430,"locality":930,"country":95,"lat":931,"lng":932,"language":98,"apply":39,"go_live_at":979,"expire_at":980,"first_published_at":981,"last_published_at":981,"updated_at":982,"sent":48,"status":106},79718,"79718-medewerker-grondzaken-en-vastgoed-gemeente-aa-en-hunze","Medewerker grondzaken en vastgoed",{"id":924,"slug":925,"title":926,"is_member":6,"logo":927,"logo_pad_to_box":928,"address":929,"zipcode":39,"city":930,"province":39,"lat":931,"lng":932,"email":933,"email_suffices":934,"site":935,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":936,"show_questions_panel":48},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[938],{"id":51,"name":52,"slug":53},[940,941],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":451,"name":942,"slug":943},"Juridisch","juridisch",[945,946],{"id":51,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[948],{"id":451,"name":452,"slug":453},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_Vooruit_in_Drenthe_heJocMv.jpg",[951,953,956,959,961,963,966,969],{"name":85,"text":952},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>32-36 uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij iemand die juridische kennis combineert met organisatietalent en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van onze gemeente? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":954,"text":955,"image":39,"video":39},"Waar land je in de organisatie?","\u003Cp>Je landt binnen team ruimtelijk beleid. Team ruimtelijk beleid is een team dat zich bezighoudt met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Daarnaast staan we veel in contact met onze inwoners en andere belanghebbenden. Het voordeel van een organisatie van onze omvang is dat je de mogelijkheid hebt om op allerlei verschillende vraagstukken in te stappen en je daarmee breed in te zetten en te ontwikkelen. We zijn als team volop in ontwikkeling: we organiseren ons werk meer programmatisch\u002Fprojectmatig, we zetten stevig in op het integrale werken onder andere met een multitafel, er zijn korte lijnen richting bestuur, talenten worden steeds effectiever ingezet en we hebben een mooie mix van ervaren en minder ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":957,"text":958,"image":39,"video":39},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cp>Als medewerker grondzaken en vastgoed ben je verantwoordelijk voor het administratief-juridisch beheer van de gemeentelijke grond- en vastgoedportefeuille. Je vervult een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Soms ben jij verantwoordelijk voor een eigen dossier of vraagstuk, op andere momenten ondersteun je collega's of lever je een bijdrage aan projecten. Dankzij de afwisseling in werkzaamheden werk je aan uiteenlopende ruimtelijke en maatschappelijke opgaven binnen onze gemeente. In deze functie onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verzorg je de administratie van de gemeentelijke grond- en vastgoedportefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houd je je bezig met het privaatrechtelijk beheer van de gemeentelijke grond- en vastgoedportefeuille;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stel je standaardovereenkomsten op voor verkoop, huur en verhuur, (erf)pacht, opstalrechten en erfdienstbaarheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draag je zorg voor de indexering en facturering van pachten en huren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoud je contacten met notarissen over op te stellen akten en verzorg je de administratieve afhandeling daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houd je dossiers zorgvuldig en actueel bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteun je het team vastgoed en grondzaken bij uiteenlopende werkzaamheden en draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>behandel je aanvragen voor de verkoop van overhoeken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>behandel je aanvragen van externe partijen die voorzieningen in de openbare ruimte willen realiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met jouw nauwkeurige werkwijze, gevoel voor juridische en administratieve processen en dienstverlenende instelling zorg je ervoor dat grond- en vastgoedzaken zorgvuldig worden beheerd en afgehandeld.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":668,"text":960,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Je bent dienstverlenend, daar waar nodig zakelijk, hebt overzicht en bent nauwkeurig. Je weet als geen ander hoe je goede (juridische) afspraken vastlegt met partijen. Je staat stevig in je schoenen en je weet waar je het over hebt. Als medewerker vastgoed en grondzaken kan je goed samenwerken, de verbinding leggen en onderhouden met je collega’s van diverse afdelingen, contractpartners, notarissen en inwoners. Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal MBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op juridisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Natuurlijk beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":390,"title":671,"text":962,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>💰 Een aantrekkelijk salaris. De functie is ingedeeld in de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur D ingeschaald in schaal 9 (maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, norm 1-1-2026).\u003Cbr\u002F> 📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F> 🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen;\u003Cbr\u002F> 🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug);\u003Cbr\u002F> 📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken;\u003Cbr\u002F> 👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":964,"text":965,"image":39,"video":39},"Werken bij de gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":398,"title":967,"text":968,"image":39,"video":39},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past?\u003C\u002Fp>\u003Cp>📞 Voor inhoudelijke vragen kun je Lenet Venekamp bellen op 06 – 53 45 76 44.\u003Cbr\u002F> 📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592 - 26 65 52.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":677,"text":970,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Je kunt tot en met maandag 22 juni 2026 solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe.\u003C\u002Fp>",35,{"max_salary":973},5033,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl\u002F","Spiekersteeg 1","9461BH","2026-06-08T08:00:00+02:00","2026-06-22T23:00:00+02:00","2026-06-08T08:52:36.815+02:00","2026-06-08T08:52:36.404+02:00",{"id":984,"slug":985,"title":986,"organisation":987,"functions":991,"workfields":993,"educations":995,"employments":997,"header_image":776,"text":998,"min_hours":626,"max_hours":626,"recruiters":999,"contacts":1000,"zipcode":781,"locality":756,"country":95,"language":98,"apply":1001,"go_live_at":1002,"expire_at":1003,"first_published_at":1004,"last_published_at":1004,"updated_at":1005,"sent":48,"status":106},79757,"79757-3635767-109155-nl-nrdl-nl-080614-agoog-olmenstaete-lentis","Agoog – Olmenstaete",{"id":750,"slug":751,"title":752,"is_member":48,"membership_type":145,"logo":753,"logo_pad_to_box":754,"address":755,"zipcode":39,"city":756,"province":39,"lat":757,"lng":758,"email":759,"email_suffices":988,"site":762,"social_media":989,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":990,"show_questions_panel":48},[761],{"linkedin_url":764,"instagram_url":765,"tiktok_url":609,"facebook_url":766,"spotify_url":609,"youtube_url":767},[],[992],{"id":51,"name":52,"slug":53},[994],{"id":56,"name":57,"slug":58},[996],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor onze locatie Olmenstaete zijn wij op zoek naar een agoog voor 28 uur per week. Deze afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. We gaan graag met jou in gesprek over wanneer je bij ons kunt starten. Als agoog:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA); \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een hecht en betrokken team. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Olmenstaete de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je gaat werken volgens het zorgmodel Actieve Recovery (herstel) in de Triade (ART). Jij ondersteunt cliënten bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch. Je komt te werken op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren waar je onderdeel uit maakt van het multidisciplinaire team. Het team bestaat onder andere uit psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en agogen. Jouw team is onderling hecht, open en gastvrij. Jouw collega's zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW16480807 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Folmenstaete-zuidlaren\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Olmenstaete\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2> \u003Cul>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend zorgaanbod \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt samen met de patiënt en de behandelaar een behandelplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt patiënten begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau en werk je samen met de cliënt op basis van gelijkwaardigheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het behandelplan in het elektronisch patiëntendossier. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert materialen en middelen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider C.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW259146201 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW259146201 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fover-lentis\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Lentis\u003C\u002Fa>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's. \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij graag het verschil maken voor mensen met een psychiatrisch ziektebeeld? Dan zoeken wij jou! Je kunt tegen een stootje, bijvoorbeeld wanneer een cliënt agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Het zelfstandig en op methodische wijze interventies in zetten op het gebied van activering gaat jou prima af. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de begeleidingsplannen die je opstelt.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4,  \u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met patiënten met een ernstig psychiatrische aandoening. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met Anneke van Diermen, via 06 - 23123486 \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 22 juni a.s. jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 juli a.s in de ochtend, houd hier alvast rekening mee in jouw agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200948319&t=101&cid=LEN-NL&vid=3635767-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200948319&t=101&cid=LEN-NL&vid=3635767-109155-nl","2026-06-08T00:00:00+02:00","2026-06-21T00:00:00+02:00","2026-06-08T16:16:08.766+02:00","2026-06-08T16:16:08.274+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1007},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]