[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan":28,"i-nl:breadcrumb-separator":118,"i-nl:vacancy-location":121,"i-nl:vacancy-employment":123,"i-nl:vacancy-salary":125,"i-nl:vacancy-hours":127,"i-nl:vacancy-education":129,"i-nl:vacancy-calendar":131,"i-nl:vacancy-deadline":133,"i-heroicons:envelope":135,"i-heroicons:share":137,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":139,"i-heroicons:chevron-left":141,"i-heroicons:heart":143,"recently-viewed-vacancies-":145,"i-heroicons:clock":597,"i-heroicons:currency-euro":599,"i-heroicons:map-pin":601,"related-vacancies-all-7-25-4":603,"i-heroicons:arrow-right":1047},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":62,"employments":67,"header_image":72,"text":39,"text_blocks":73,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":104,"contacts":105,"zipcode":106,"province":107,"locality":40,"country":108,"lat":109,"lng":110,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"sent":6,"status":117},79933,"79933-trainee-informatiemanagement-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Trainee Informatiemanagement Crisisbeheersing",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR","","Leeuwarden",53.1980607,5.77714125,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[54,58],{"id":55,"name":56,"slug":57},7,"ICT","ict",{"id":59,"name":60,"slug":61},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[74,77,81,85,89,93,97],{"name":75,"text":76},"introduction","\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig, analytisch en wil je werken aan een veilig en gezond Fryslân? Dan krijg je binnen dit traineeship de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiemanagement. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Jij bent als trainee binnen Crisisbeheersing op je plek als je wilt verbeteren in een omgeving waar het er echt toe doet. In crisissituaties moet informatie snel, betrouwbaar en bruikbaar zijn, en daarbij lever jij een directe bijdrage aan. Je krijgt als focusgebied informatiemanagement, waar we onze informatieprocessen en methoden verbeteren en werken aan thema’s als datagedreven werken, informatieveiligheid en continu verbeteren. Je start bij het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK), het centrale punt waar informatie over veiligheid in Fryslân samenkomt. Het VIK sluit aan op het landelijke knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2), waardoor je werkt met informatie op zowel regionaal als landelijk niveau. Samen met collega’s zorg je voor een actueel en betrouwbaar beeld van wat er speelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt informatie uit media, systemen en van partners en analyseert deze om trends, risico’s en afwijkingen te herkennen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in briefings van de meldkamer en volgt de landelijke briefing van KCR2.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt op termijn zelf briefings voor crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbreedt je rol vanuit het VIK en werkt mee aan opdrachten binnen informatiemanagement en andere thema’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag je direct bij aan de voorbereiding op en aanpak van crises.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},"organisation_about","Jouw team","\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de afdeling Crisisbeheersing. Deze afdeling is één van de vier onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân, naast Brandweer Fryslân, GGD Fryslân en Bedrijfsvoering. Het team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken ongeveer veertig medewerkers en zijn ruim 300 crisisfunctionarissen actief. Samen zetten jullie je in om Fryslân zo goed mogelijk voor te bereiden op crises en incidenten. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, politie, zorgorganisaties en andere veiligheidsregio’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werksfeer is open, betrokken en collegiaal. Medewerkers ondersteunen elkaar, delen kennis en pakken uitdagingen gezamenlijk op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Tijdens een crisis sta je er nooit alleen voor. We doen het echt samen.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig en wilt leren. Je vindt het interessant om met veiligheidsinformatie te werken, zoals signalen uit media, meldingen en informatie van partners, en legt daar snel verbanden in. Je blijft rustig en houdt overzicht, ook als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in integrale veiligheidskunde, criminologie of informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>interesse in crisisbeheersing en data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch vermogen en oog voor processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een samenwerkende houding en eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":39,"video":39},"conditions","Dit bieden we je","\u003Cp>Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.478, - (schaal 8 CAR UWO Veiligheidsregio’s). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring. Dit kan wijzigen door de overgang naar een nieuw functiewaarderingssysteem, het afgesproken salaris kan echter niet lager worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende startersfunctie voor de duur van 1 jaar in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":39,"video":39},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":39,"video":39},"application","Solliciteer nu","\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dan horen we graag van jou! Je kunt tot en met woensdag 24 juni 2026 solliciteren. De gesprekken zijn op woensdagochtend 1 juli. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Melissa Liemburg, beleidsmedewerker informatiemanagement bij crisisbeheersing, via 06 55 82 71 19 of via \u003Ca href=\"mailto:m.liemburg@vrfryslan.nl\">m.liemburg@vrfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 24 juni 2026.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":103},4478,[],[],"8901BK","Friesland","NL",53.17002104,5.79791707,"nl","https:\u002F\u002Fsolliciterenbij.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-outsite-toegang?VcSn=1298","2026-06-12T11:54:20+02:00","2026-06-25T11:54:20+02:00","2026-06-12T11:55:35.579+02:00","2026-06-12T11:55:35.086+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":119,"height":119,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":146,"total_items":147,"items":148},1,757,[149,230,324,380,446,491,543],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":168,"workfields":172,"educations":177,"employments":178,"start_date":186,"header_image":187,"text":39,"text_blocks":188,"min_hours":101,"max_hours":218,"salary":219,"recruiters":222,"contacts":223,"address":160,"zipcode":161,"province":224,"locality":162,"country":108,"lat":163,"lng":164,"language":111,"apply":225,"go_live_at":226,"expire_at":227,"first_published_at":228,"last_published_at":228,"updated_at":229,"sent":6,"status":117},79945,"79945-docent-natuurkunde-bovenbouw-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Docent Natuurkunde bovenbouw Ubbo Emmius - Stationslaan",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":158,"logo_pad_to_box":159,"address":160,"zipcode":161,"city":162,"province":39,"lat":163,"lng":164,"email":39,"email_suffices":165,"site":166,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":167,"show_questions_panel":47},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[169],{"id":64,"name":170,"slug":171},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[179,182],{"id":146,"name":180,"slug":181},"Fulltime","fulltime",{"id":183,"name":184,"slug":185},2,"Parttime","parttime","2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[189,191,194,197,200,203,206,209,212,215],{"name":75,"text":190},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een betrokken docent Natuurkunde\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":82,"title":192,"text":193,"image":39,"video":39},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":195,"text":196,"image":39,"video":39},"Jouw baan","\u003Cp>Als docent Natuurkunde geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de bovenbouw van het havo\u002Fvwo. Je benut de praktische mogelijkheden van onze science floor en denkt mee over de ontwikkeling van jouw vak in relatie tot het onderwijs van de school. Je vindt het leuk om leerlingen te inspireren en te stimuleren zodat ze zich verder kunnen ontwikkelen, ook op het persoonlijk vlak. Jij brengt het beste in de leerlingen naar boven!\u003Cbr\u002F>Ubbo Emmius Stationslaan is een actieve school. In jouw functie begeleid je op school en daarbuiten leerlingen tijdens diverse projecten en het profielwerkstuk en neem je deel aan verschillende schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":198,"text":199,"image":39,"video":39},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>Havo- en vwo-leerlingen inspireren in hun educatieve en persoonlijke groei. Ze enthousiast maken voor jouw vak, begeleiden in hun individuele talentontwikkeling en voorbereiden op hun vervolgopleiding. Dat is het belangrijkste in jouw rol als docent aan de Stationslaan, een vestiging met ongeveer 750 leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen doe je niet alleen, maar samen met een toegewijd team van collega’s, mentoren en decanen. We hebben veel aandacht voor het pedagogische klimaat en sturen op kwaliteit. Nieuwe collega’s krijgen begeleiding, o.a. door een docentcoach. Onze vestiging heeft een teamstructuur met kleine teams en werkt vanuit de secties aan de kwaliteit van het onderwijs en de doorlopende leerlijn. Tegelijkertijd werken we veel vakoverstijgend. Daarnaast ontwikkelen we een praktijkgericht programma (PGP) voor al onze leerlingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English. Voor hoogbegaafde leerlingen bieden we een speciaal programma: Metis. Daarmee krijgen zij extra begeleiding voor executieve functies, huiswerk en vakoverstijgende projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":201,"text":202,"image":39,"video":39},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":204,"text":205,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een school waarin de ontwikkeling van het onderwijs centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft bij aanvang een LB-functie volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":207,"text":208,"image":39,"video":39},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een eerstegraads bevoegdheid Natuurkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de brede ontwikkeling van ons onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":210,"text":211,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marijke Hofstee (teamleider) of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mhofstee@ubboemmius.nl\">mhofstee@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":213,"text":214,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":216,"text":217,"image":39,"video":39},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":220,"max_salary":221},3622,5520,[],[],"Groningen","https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F765-docent-natuurkunde-bovenbouw-08---10","2026-06-12T14:24:16+02:00","2026-07-01T14:24:16+02:00","2026-06-12T14:32:21.917+02:00","2026-06-12T14:32:21.331+02:00",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":251,"workfields":255,"educations":260,"employments":265,"header_image":271,"text":39,"text_blocks":272,"min_hours":289,"max_hours":289,"salary":290,"recruiters":292,"contacts":314,"address":315,"zipcode":316,"province":243,"locality":242,"country":108,"lat":317,"lng":318,"language":111,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"first_published_at":322,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":6,"status":117},79944,"79944-regelanalist-gemeente-assen","Regelanalist",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":242,"province":243,"lat":244,"lng":245,"email":246,"email_suffices":247,"site":249,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":250,"show_questions_panel":47},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[248],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[252],{"id":183,"name":253,"slug":254},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},30,"Overig","overig",[261,262],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":55,"name":263,"slug":264},"WO","wo",[266,267],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":268,"name":269,"slug":270},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[273,275,278,281,284,286],{"name":75,"text":274},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak wetgeving begrijpelijk voor inwoners en ondernemers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner wil een dakkapel plaatsen of een ondernemer heeft plannen voor een nieuwe ontwikkeling in Assen. Dankzij de vragenbomen en toepasbare regels die jij hebt ontwikkeld, vinden zij snel de juiste informatie en weten zij direct welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij vertaalt complexe wet- en regelgeving naar heldere digitale vragen. Daarmee maak je de Omgevingswet toegankelijk en draag je bij aan een toekomstbestendige stad. Krijg jij energie van het verbinden van beleid, wetgeving en digitale oplossingen? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":276,"text":277,"image":39,"video":39},"Samen bouwen aan de toekomst van Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Nieuwe woonwijken, duurzame initiatieven en gebiedsontwikkelingen vragen om duidelijke regels die werken voor inwoners, ondernemers én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte werk je samen met collega's uit verschillende vakgebieden, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, stedenbouw, landschap, water, groen, milieu en duurzaamheid. Samen geven jullie vorm aan de fysieke leefomgeving van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De overgang van bestemmingsplannen naar één Omgevingsplan voor de hele gemeente is volop in ontwikkeling. Jouw kennis en inzicht helpen ons om deze belangrijke verandering succesvol vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":279,"text":280,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat complexe regelgeving begrijpelijk en digitaal toepasbaar wordt. Daarmee help je inwoners en bedrijven sneller hun weg te vinden binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van toepasbare regels en vragenbomen, zodat inwoners en ondernemers eenvoudig kunnen bepalen wat voor hun situatie geldt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van bestaande vragenbomen, waardoor vergunningaanvragen duidelijker en gebruiksvriendelijker worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen van regels op begrijpelijkheid en bruikbaarheid voor gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van het proces rondom het opstellen, beheren en publiceren van toepasbare regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen plansoftware, regelbeheersoftware en publicaties in het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's over de vertaling van beleid naar juridische regels en het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van landelijke ontwikkelingen rondom toepasbare regels en het delen van kennis binnen regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult daarmee een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen de gemeente Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":282,"text":283,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je houdt ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en om te zetten in praktische oplossingen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om samen met collega's tot het beste resultaat te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kun je juridische of beleidsmatige informatie helder analyseren en vertalen naar begrijpelijke vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd en zorgvuldig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je makkelijk met collega's uit verschillende vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op en verbind je verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met digitale dienstverlening en digitale regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen om processen slimmer en gebruiksvriendelijker te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder heb je een hbo- of wo-opleiding in een juridische, planologische of vergelijkbare richting. Kennis van de Omgevingswet en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) helpen je om snel van start te gaan. Ervaring met software voor toepasbare regels is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar herken je jezelf in deze rol en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":204,"text":285,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die zichtbaar impact hebben op de stad. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 18 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een maandelijkse aanvulling op je salaris of andere persoonlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede thuiswerkregeling en flexibele mogelijkheden om werk en privé te combineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin we kennis delen, samenwerken en elkaar helpen om verder te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":287,"text":288,"image":39,"video":39},"Enthousiast?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een begrijpelijke en toekomstbestendige Omgevingswet voor Assen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega Jitse de Boer vertelt je graag meer over de functie en het team. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer +31631758917.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met interim Teammanager Wim Mulder via telefoonnummer +31623007644.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 30 juni. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 9 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",18,{"max_salary":291},5624,[293,300,307],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":297,"photo":39,"email":298,"email2":298,"phone":299,"phone2":299,"is_recruiter":47},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","HR-Adviseur","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":304,"photo":39,"email":305,"email2":305,"phone":306,"phone2":306,"is_recruiter":47},79941,"jitse-de-boer","Jitse de Boer","Jurist RO","j.boer@assen.nl","+31631758917",{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":39,"email":312,"email2":312,"phone":313,"phone2":313,"is_recruiter":47},79943,"wim-mulder-2","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fregelanalist\u002Ff7e9d4c4-63e2-4e73-b54a-81c86bccefed","2026-06-12T14:14:32+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:25:53.280+02:00","2026-06-12T14:25:52.875+02:00",{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":328,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":340,"header_image":271,"text":39,"text_blocks":343,"min_hours":357,"max_hours":357,"salary":358,"recruiters":360,"contacts":374,"address":315,"zipcode":316,"province":243,"locality":242,"country":108,"lat":317,"lng":318,"language":111,"apply":375,"go_live_at":376,"expire_at":377,"first_published_at":378,"last_published_at":378,"updated_at":379,"sent":6,"status":117},79940,"79940-meewerkend-voormanvrouw-schoonmaak-gemeente-assen","Meewerkend Voorman\u002Fvrouw Schoonmaak",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":241,"city":242,"province":243,"lat":244,"lng":245,"email":246,"email_suffices":329,"site":249,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":330,"show_questions_panel":47},[248],[],[332],{"id":50,"name":51,"slug":52},[334],{"id":257,"name":258,"slug":259},[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},3,"MBO","mbo",[341,342],{"id":146,"name":180,"slug":181},{"id":268,"name":269,"slug":270},[344,346,349,351,353,355],{"name":75,"text":345},"\u003Cp>\u003Cstrong>Help jij mee aan schone en gastvrije gemeentelijke gebouwen in Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat collega's prettig kunnen werken en inwoners welkom worden ontvangen. Van het stadhuis tot sporthallen en wijkaccommodaties: dankzij jouw inzet zijn gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en goed georganiseerd. Vind jij het leuk om mensen te begeleiden én zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":347,"text":348,"image":39,"video":39},"Werken bij team Schoonmaak","\u003Cp>Samen met ruim twintig collega's zorg je voor de schoonmaak van verschillende gemeentelijke locaties in Assen. Denk aan het Stadhuis, het Milieupark, Buitenzorg, het Duurzaamheidscentrum en diverse MFA's en sporthallen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team groeit. Daarom zoeken we een collega die graag midden in de praktijk staat. Iemand die overzicht houdt, collega's ondersteunt en samen met het team zorgt voor een prettige werkdag. Samen met 2 andere meewerkend voorvrouwen ben je verantwoordelijk voor een schone werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken ook medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Juist daarom zijn betrokkenheid, geduld en samenwerken belangrijk. We helpen elkaar, hebben korte lijnen en vinden werkplezier minstens zo belangrijk als een schoon resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":279,"text":350,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Jij bent zichtbaar op de werkvloer en helpt collega's om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Daarbij steek je zelf ook de handen uit de mouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het creëren van een veilige en positieve werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van praktische problemen en het organiseren van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van kleine technische klussen, zoals reparaties aan werkwagens of het plaatsen van dispensers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervoeren van materialen, linnengoed en bestellingen tussen locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van specialistisch vloeronderhoud met machines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van gebreken in gebouwen en waar mogelijk direct actie ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervangen van collega's of de coördinator wanneer dat nodig is, (dus ook diverse schoonmaakwerkzaamheden)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo draag jij eraan bij dat gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven voor collega's, bezoekers en inwoners van Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":282,"text":352,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Wij zoeken geen perfect cv, maar iemand die past bij deze functie en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Houdt van aanpakken en ziet werk liggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt mensen op een positieve manier begeleiden en motiveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent betrouwbaar en communiceert makkelijk met collega's en klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt overzicht en kunt zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer het druk is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vindt het leuk om afwisselend werk te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt in ieder geval op woensdag en vrijdag, daarnaast ben je flexibel in je werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basis computervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je ervaring met vloeronderhoud of een diploma vloerspecialist? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":204,"text":354,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 3.416,- met een toelage naar\u003Cstrong>€ 3.579,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling voor één jaar voor 36 uur per week, die bij wederzijds functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, waarmee je zelf kiest voor extra salaris of extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in werkzaamheden en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een schone en prettige werkomgeving voor de stad\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":287,"text":356,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk voor 24 juni, met jouw motivatie en cv via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak\u003C\u002Fstrong>, via telefoonnummer +31\u003Cstrong>642978263\u003C\u002Fstrong> of via emailadres \u003Ca href=\"mailto:b.brookman@assen.nl\">\u003Cstrong>b.brookman@assen.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":359},3579,[361,367],{"id":362,"slug":363,"fullname":364,"function":297,"photo":39,"email":365,"email2":365,"phone":366,"phone2":366,"is_recruiter":47},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","e.dongen@assen.nl","+31655215880",{"id":368,"slug":369,"fullname":370,"function":371,"photo":39,"email":372,"email2":372,"phone":373,"phone2":373,"is_recruiter":47},79939,"bianca-brookman","Bianca Brookman","Coördinator Schoonmaak","b.brookman@assen.nl","+31642978263",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fmeewerkend-voorman-vrouw-schoonmaak\u002F42d6c3cf-d789-47f4-b255-e4377b158c7c","2026-06-12T14:03:38+02:00","2026-06-25T00:00:00+02:00","2026-06-12T14:13:39.158+02:00","2026-06-12T14:13:38.699+02:00",{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":397,"workfields":399,"educations":404,"employments":406,"header_image":411,"text":39,"text_blocks":412,"min_hours":427,"max_hours":101,"salary":428,"recruiters":431,"contacts":438,"zipcode":439,"province":224,"locality":391,"country":108,"lat":440,"lng":441,"language":111,"apply":436,"go_live_at":442,"expire_at":443,"first_published_at":444,"last_published_at":444,"updated_at":445,"sent":6,"status":117},79937,"79937-analist-biologie-mbo-wln","Analist Biologie (MBO)",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":6,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":39,"city":391,"province":39,"lat":392,"lng":393,"email":39,"email_suffices":394,"site":395,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":396,"show_questions_panel":47},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-wln-180.pad_to_box-224x224.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",53.13190791,6.62060352,[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[398],{"id":50,"name":51,"slug":52},[400],{"id":401,"name":402,"slug":403},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[405],{"id":337,"name":338,"slug":339},[407,408],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":50,"name":409,"slug":410},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[413,415,418,421,424],{"name":75,"text":414},"\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring-, beheer en behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste klanten zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":416,"text":417,"image":39,"video":39},"In welk team kom je terecht en waar ga je aan werken?","\u003Cp>Op het laboratorium werken ongeveer 30 analisten verdeeld over de teams Chemie en Biologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analist voer je analyses uit met verschillende technieken zoals Kiemgetal bepalingen met behulp van membraanfiltratie en gietplaatmethode. Ook zul je als analist met moleculaire technieken gaan werken, denk hierbij aan RT-PCR. Ook draag je zorg voor het beheer- en onderhoud aan apparatuur zoals de vlooien- en algenmonitor. WLN is een dynamisch bedrijf en ontwikkeld zich doorlopend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werktijden zijn doorgaans van 9.00 uur tot 17.30 uur, je neemt deel aan de wachtdienst.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":419,"text":420,"image":39,"video":39},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een mbo-4 diploma heeft als biologisch-medisch analist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met microbiologische analyses, zowel met klassieke kweekmethoden als met moleculaire technieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag bijdraagt aan procesverbetering en de optimalisatie van analysemethoden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>breed inzetbaar is binnen verschillende disciplines van het laboratorium;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mondeling vaardig, analytisch, accuraat, kritisch en stressbestendig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actief bijdraagt aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":422,"text":423,"image":39,"video":39},"Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cp>Een contract voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in salarisschaal H van de WWb-loonlijn met een minimumsalaris van € 3.555,00 en een maximumsalaris van € 4.623,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je extra verlofdagen kopen als je dat wenst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen niet, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>WLN is partner van VEI (Vitens Evides International). VEI heeft als doel overal ter wereld mensen te voorzien van goede drinkwatervoorzieningen. Je kunt je opgeven voor een VEI missie als jouw kennis en ervaring is gewenst voor een project in het buitenland ter ondersteuning van een lokaal waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":425,"text":426,"image":39,"video":39},"Interesse?","\u003Cp>Stuur vóór 6 juli 2026 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 06-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Mohamed Ibrahim, teamleider biologie via 06 2700 8292.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":429,"max_salary":430},3555,4623,[432],{"id":433,"slug":434,"fullname":435,"function":297,"photo":39,"email2":436,"phone2":437,"is_recruiter":47},70321,"ingrid-oppers","Ingrid Oppers","hr@wln.nl","06 25207433",[],"9756AD",53.13404792,6.62632331,"2026-06-12T13:29:03+02:00","2026-07-06T13:29:03+02:00","2026-06-12T13:31:08.962+02:00","2026-06-12T13:31:08.475+02:00",{"id":447,"slug":448,"title":449,"organisation":450,"functions":464,"workfields":466,"educations":470,"employments":472,"header_image":475,"text":39,"text_blocks":476,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":479,"recruiters":481,"contacts":482,"zipcode":457,"province":243,"locality":242,"country":108,"lat":483,"lng":484,"language":111,"apply":485,"go_live_at":486,"expire_at":487,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"external_id":490,"sent":6,"status":117},79936,"79936-begeleider-op-de-werkvloer-werkplein-drentsche-aa","Begeleider op de werkvloer",{"id":451,"slug":452,"title":453,"is_member":6,"logo":454,"logo_pad_to_box":455,"address":456,"zipcode":457,"city":242,"province":243,"lat":458,"lng":459,"email":39,"email_suffices":460,"site":462,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":463,"show_questions_panel":47},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[461],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[465],{"id":50,"name":51,"slug":52},[467],{"id":119,"name":468,"slug":469},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[471],{"id":337,"name":338,"slug":339},[473,474],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":50,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[477],{"name":75,"text":478},"\u003Cstrong>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een werkplek waar iedereen mee kan doen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>WPDA Inkomen Ontwikkel en Werkcentrum voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo de participatiewet, de wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>WPDA biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de WPDA-manier? Bekijk onze video hier:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\">https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F_7zEfANKyPI\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In onze organisatie is per direct een vacature ontstaan voor de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Begeleider op de werkvloer (m\u002Fv)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat binnen de kolom Werkplekken aan de slag met de begeleiding van medewerkers met een\u003Cbr\u002F>SW-, Nieuw Beschut- of BAB-indicatie. Je werkt op onze twee horecalocaties: het bedrijfsrestaurant en MFA Kloosterveste. Hier zorg je samen met collega's voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, zich kunnen ontwikkelen binnen hun mogelijkheden en met plezier aan het werk kunnen blijven. Je voert intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en biedt ondersteuning wanneer situaties op de werkvloer daarom vragen. Daarbij werk je nauw samen met voorlieden, praktijkopleiders en collega's van Personeelszaken SW en Nieuw Beschut.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen. Je werkt vanuit vertrouwen, zoekt actief de samenwerking op en draagt bij aan een positieve werksfeer. Je pakt op wat nodig is en zorgt er bij afwezigheid van een meewerkend voorman voor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de werkzaamheden goed doorgaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met uiteenlopende ziektebeelden, beperkingen en ondersteuningsbehoeften en weet je aanpak af te stemmen op wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een coachende houding en weet mensen te stimuleren vanuit vertrouwen en respect.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in uitdagende situaties en weet professioneel te handelen wanneer omstandigheden daarom vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de horeca.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ons bedrijfsrestaurant is geopend van 7.30 – 16.00. MFA-Kloosterveste van 8.00-23.00 van maandag t\u002Fm zaterdag. Binnen deze openingstijden ben je flexibel inzetbaar en werk je in wisselende diensten en bent minimaal 5 dagen per week beschikbaar. (eventueel ben je ook 1x per maand op een zaterdag aanwezig).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een overeenkomst van 1 jaar met de intentie deze, bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris van maximaal € 4556,- bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: \u003Ca href=\"mailto:vacature@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meteen solliciteren of eerst meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk woensdag 24 juni 2026. De gesprekken zullen worden gehouden op maandag 6 juli.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met je toekomstige collega Michel Heet (\u003Ca href=\"mailto:m.heet@wpda.nl\">m.heet@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-14989247). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Brenda Milané, adviseur P&O (\u003Ca href=\"mailto:b.milane@wpda.nl\">b.milane@wpda.nl\u003C\u002Fa> of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze\u003C\u002Fem> \u003Cem>vacature\u003C\u002Fem> \u003Cem>wordt\u003C\u002Fem> \u003Cem>gelijktijdig\u003C\u002Fem> \u003Cem>intern\u003C\u002Fem> \u003Cem>en\u003C\u002Fem> \u003Cem>extern\u003C\u002Fem> \u003Cem>uitgezet,\u003C\u002Fem> \u003Cem>waarbij\u003C\u002Fem> \u003Cem>interne\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorrang\u003C\u002Fem> \u003Cem>hebben\u003C\u002Fem> \u003Cem>op\u003C\u002Fem> \u003Cem>externe\u003C\u002Fem> \u003Cem>kandidaten\u003C\u002Fem> \u003Cem>die\u003C\u002Fem> \u003Cem>aan\u003C\u002Fem> \u003Cem>bovengenoemde\u003C\u002Fem> \u003Cem>voorwaarden\u003C\u002Fem> \u003Cem>voldoen.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3\"\u002F>",{"max_salary":480},4556,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F410ab78a-3c20-4daf-840e-6ebd397a6aa3","2026-06-12T13:22:53+02:00","2026-06-24T23:59:59+02:00","2026-06-12T13:22:56.133+02:00","2026-06-12T13:22:55.687+02:00","3637609",{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":509,"workfields":511,"educations":515,"employments":521,"header_image":525,"text":39,"text_blocks":526,"min_hours":101,"max_hours":218,"salary":529,"recruiters":531,"contacts":532,"zipcode":533,"province":107,"locality":40,"country":108,"lat":534,"lng":535,"language":111,"apply":536,"go_live_at":537,"expire_at":538,"first_published_at":539,"last_published_at":540,"updated_at":541,"external_id":542,"sent":6,"status":117},79935,"79935-office-support-medewerker-oftewel-spin-in-het-web-nhl-stenden-hogeschool","Office support medewerker (oftewel spin-in-het-web)",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":6,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":502,"lng":503,"email":504,"email_suffices":505,"site":507,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":508,"show_questions_panel":47},1062,"nhl-stenden-hogeschool","NHL Stenden Hogeschool","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nhl-stenden-hogeschool.pad_to_box-224x224.png","NHL Stenden Hogeschool  Rengerslaan 8-10  8917 DD",53.21164511,5.79848899,"vacatures@nhlstenden.com",[506],"@nhlstenden.com","https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com",[],[510],{"id":50,"name":51,"slug":52},[512],{"id":146,"name":513,"slug":514},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[516,517,520],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":50,"name":518,"slug":519},"MBO+","mbo-2",{"id":64,"name":65,"slug":66},[522,523,524],{"id":146,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":50,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nhl-stenden-hogeschool.png",[527],{"name":75,"text":528},"\u003Cstrong>De Academie Business & Leadership is op zoek naar een office support medewerker, oftewel een klantvriendelijke spin-in-het-web. Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin onderwijs en ondersteuning soepel en professioneel verlopen? Ben jij een echte organisator die structuur aanbrengt, vooruitdenkt en zaken geregeld krijgt? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt teamleiders en teams bij het vlot laten verlopen van onderwijs, planning en organisatie. Je houdt overzicht, regelt zaken proactief en zorgt dat acties worden opgevolgd. Taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen van onderwijslogistiek, planning en digitale leeromgevingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en coördineren van afspraken, vergaderingen en teamactiviteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheren van mailboxen, communicatie en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij facilitaire zaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van actiepunten en zorgen dat afspraken worden nagekomen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij de Academie Business & Leadership van NHL Stenden Hogeschool. Binnen deze academie werken verschillende finance en business opleidingen, teams en de ondersteunende afdeling nauw samen aan toekomstgericht onderwijs en een prettige leer- en werkomgeving. In deze rol ondersteun je specifiek teamleiders en draag je bij aan het effectief laten verlopen van onderwijsprocessen, communicatie en academie-activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is nodig\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent organisatorisch sterk, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt snel, denkt vooruit en haalt energie uit organiseren en structureren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig en bekend met Office 365 en analytisch sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, proactief en servicegericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert makkelijk en werkt graag samen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ziet kansen om processen slimmer in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over de volgende competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Proactieve en oplossingsgerichte houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerde en nauwkeurige werkstijl;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Digitale vaardigheden en affiniteit met innovatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vereniginghogescholen.nl\u002Fsystem\u002Fknowledge_base\u002Fattachments\u002Ffiles\u002F000\u002F001\u002F634\u002Foriginal\u002FCAOHBO_2026_def.pdf?1771515070\"> cao-hbo\u003C\u002Fa> hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nhlstenden.com\u002Fover-nhl-stenden\u002Fwerken-bij-nhl-stenden\u002Fde-kracht-van-onze-voorwaarden\">De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.084,93 cao (schaal 7 hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het betreft een contract voor de duur van een jaar met mogelijke verlenging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats is Leeuwarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheid tot ontwikkeling via training of coaching\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De kracht van NHL Stenden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal. De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1170718114?share=copy&%3bfl=sv&%3bfe=ci\">Ontdek NHL Stenden.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Maak je interesse kenbaar door je cv en een korte motivatie toe te voegen, waarin je aangeeft hoe jij matcht bij de gevraagde competenties. Stuur dit met je volledige naam (zonder verdere persoonsgegevens en in \u003Cstrong>één document\u003C\u002Fstrong>)\u003Cem>,\u003C\u002Fem> via de \u003Cstrong>sollicitatiebutton\u003C\u002Fstrong> t.a.v. Willy Hooijenga onder vermelding van vacaturenummer \u003Cstrong>3673 ABL. \u003C\u002Fstrong>Je kunt reageren tot en met 22 juni.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de ochtend van 3 juli. Na de sluitingsdatum ontvang je een reactie over het verdere verloop van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Willy Hooijenga 06-15319756, directeur van de Academie Business & Leadership.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij. Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414\"\u002F>",{"max_salary":530},4084.93,[],[],"8917DD",53.20961216,5.79620028,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94d55a8f-033d-4413-be77-86b89856c414","2026-06-12T13:16:25+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-12T13:16:27.960+02:00","2026-06-12T13:20:50.489+02:00","2026-06-12T13:20:49.997+02:00","3637667-241683",{"id":544,"slug":545,"title":546,"organisation":547,"functions":561,"workfields":563,"educations":565,"employments":568,"header_image":570,"text":39,"text_blocks":571,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":574,"recruiters":577,"contacts":586,"zipcode":587,"province":588,"locality":224,"country":108,"lat":589,"lng":590,"language":111,"apply":591,"go_live_at":592,"expire_at":593,"first_published_at":594,"last_published_at":594,"updated_at":595,"external_id":596,"sent":6,"status":117},79934,"79934-adviseur-veiligheid-groningse-norm-gemeente-groningen","Adviseur Veiligheid – Groningse norm",{"id":548,"slug":549,"title":550,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":551,"logo_pad_to_box":552,"address":553,"zipcode":39,"city":224,"province":39,"lat":554,"lng":555,"email":556,"email_suffices":557,"site":559,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":560,"show_questions_panel":47},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[558],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[562],{"id":183,"name":253,"slug":254},[564],{"id":59,"name":60,"slug":61},[566,567],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":55,"name":263,"slug":264},[569],{"id":50,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[572],{"name":75,"text":573},"Wil jij een sleutelrol spelen in de regionale aanpak van ondermijning en bijdragen aan een sterker en weerbaarder Groningen? Stap jij in een samenwerking waar jouw regie en advies écht het verschil kan maken? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De tien Groninger gemeenten slaan samen met de provincie Groningen en de waterschappen Noorderzijlvest en Hunze en Aa’s de handen ineen in de aanpak van ondermijning. Dit gebeurt onder de vlag van het Programma regionale aanpak ondermijning Groningen. Een belangrijk onderdeel van dit programma is de Groningse norm: een ambitiedocument dat het fundament van bestuurlijke weerbaarheid beschrijft. Meer over de Groningse norm kun je lezen op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeenteraad.groningen.nl\u002FDocumenten\u002FCollegebrieven\u002FGroningse-norm-regionale-aanpak-ondermijning\">https:\u002F\u002Fgemeenteraad.groningen.nl\u002FDocumenten\u002FCollegebrieven\u002FGroningse-norm-regionale-aanpak-ondermijning\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In dit stadium van de opdracht zijn de werkgroepen van de Groningse norm volop bezig met het uitvoeren van de acties uit het onderliggende uitvoeringsplan. Om deze uitvoering in goede banen te leiden, zoeken we een betrokken, op samenwerking gerichte, adviseur die zorg draagt voor een juiste uitvoering van de Groningse norm. Jij voert regie op het ambitiedocument, adviseert richting de werkgroepen, draagt inhoudelijk bij aan de ambities, houdt de voortgang in de gaten, bent voorzitter van de werkgroep voortgang en communicatie en zorgt dat de vijf pijlers van de norm worden gerealiseerd. Doordat de Groningse norm een groot project is binnen het programma regionale aanpak ondermijning, ben jij ook sparringpartner en ondersteunend adviseur van de programmaleider. Jij draagt en ondersteunt als adviseur zo ook actief bij aan de (door)ontwikkeling van het programma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat betekent dit concreet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>jij zorgt voor draagvlak en verbinding binnen de regio, zodat alle partijen zich gezamenlijk inzetten voor de aanpak van ondermijning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij ondersteunt en adviseert de werkgroepen bij het realiseren van hun acties en bewaakt de samenhang tussen de verschillende pijlers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>indien nodig werk jij zelf ook mee aan het verwezenlijken van de ambities en acties uit het uitvoeringsplan Groningse norm;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij brengt de stand van zaken van de uitvoering in kaart en signaleert knelpunten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij ontwikkelt heldere voortgangsrapportages met adviezen en deelt deze met betrokken partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt uitstekende schriftelijke- en communicatieve vaardigheden en brengt overtuigingskracht met je mee;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij draagt bij aan gedegen bestuurlijk advies met de informatie voorzien uit de werkgroepen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij denkt mee over het verloop van het programma en ondersteunt waar nodig de betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kortom: jij bent de spin in het web die ervoor zorgt dat de Groningse norm in praktijk wordt gebracht en draagt bij aan een sterke en weerbare overheid in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen is als beheergemeente verantwoordelijk voor het huisvesten van het programmateam van de regionale aanpak ondermijning. Als adviseur Groningse norm kom je te werken bij de directie Veiligheid van de gemeente Groningen (afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV)), maar staat ten dienste van alle tien gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Openbare Orde en Veiligheid bestaat uit ruim 50 gedreven professionals, verdeeld over vijf clusters en ons regionaal werkende programmateam, die zich onderscheiden door flexibiliteit, expertise en toewijding. Als team voeren wij regie op de beleidsontwikkelingen en de uitvoering daarvan. Wij willen resultaten boeken door samenwerking, door denken en doen met elkaar te verbinden en door oog te hebben voor de effecten van onze activiteiten in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij wordt onderdeel van een klein en flexibel programmateam dat op verschillende thema’s de aanpak van ondermijning in de provincie Groningen ondersteunt. In de praktijk zul jij veel samenwerken met collega’s van de Groninger gemeenten, de provincie en waterschappen. Aangezien de functie actieve aanwezigheid kan vragen bij deze verschillende partners, heb je er geen problemen mee om op pad te zijn in de regio. Jouw werklocatie is formeel aan het Hanzeplein, Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde (relevante) hbo\u002Fwo opleiding, bijvoorbeeld sociologie, criminlogie, rechten of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar werkervaring met projectleiding en adviseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring waaruit blijkt dat je een verbinder bent die gemakkelijk een waardevol netwerk kan opbouwen, zowel binnen de gemeente als op regionaal niveau met externe organisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring waaruit blijkt dat je flexibel bent en weet balans te vinden in je rol tussen regie pakken en delegeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract, met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Merel Schippers, Programmaleider regionale aanpak ondermijning Groningen, via telefoonnummer 06-255 3 7633.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 28 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 2 juli 2026 tussen 09.00 uur en 13.00 uur. Bij het indienen van de sollicitatie worden er 2 aanvullende vragen gesteld als toevoeging op je sollicitatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcfbcaec0-db26-4d2e-a735-f830d4a29f0f\"\u002F>",{"base_salary":575,"max_salary":576},4520,6422,[578],{"id":579,"slug":580,"fullname":581,"function":582,"photo":583,"email2":584,"phone2":585,"is_recruiter":47},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcfbcaec0-db26-4d2e-a735-f830d4a29f0f","2026-06-12T13:07:35+02:00","2026-06-28T22:00:00+02:00","2026-06-12T13:07:41.610+02:00","2026-06-12T13:07:40.849+02:00","381505",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":598},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":600},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":602},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":146,"total_items":604,"items":605},41,[606,630,654,716,758,793,830,871,940,992],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":607,"functions":610,"workfields":612,"educations":615,"employments":617,"header_image":72,"text":39,"text_blocks":619,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":627,"recruiters":628,"contacts":629,"zipcode":106,"province":107,"locality":40,"country":108,"lat":109,"lng":110,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"sent":6,"status":117},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":608,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":609,"show_questions_panel":47},[],[],[611],{"id":50,"name":51,"slug":52},[613,614],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":59,"name":60,"slug":61},[616],{"id":64,"name":65,"slug":66},[618],{"id":69,"name":70,"slug":71},[620,621,622,623,624,625,626],{"name":75,"text":76},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":39,"video":39},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":39,"video":39},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":39,"video":39},{"max_salary":103},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":631,"functions":634,"workfields":636,"educations":639,"employments":641,"header_image":72,"text":39,"text_blocks":643,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":651,"recruiters":652,"contacts":653,"zipcode":106,"province":107,"locality":40,"country":108,"lat":109,"lng":110,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"sent":6,"status":117},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":632,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":633,"show_questions_panel":47},[],[],[635],{"id":50,"name":51,"slug":52},[637,638],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":59,"name":60,"slug":61},[640],{"id":64,"name":65,"slug":66},[642],{"id":69,"name":70,"slug":71},[644,645,646,647,648,649,650],{"name":75,"text":76},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":39,"video":39},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":39,"video":39},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":39,"video":39},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":39,"video":39},{"max_salary":103},[],[],{"id":655,"slug":656,"title":657,"organisation":658,"functions":672,"workfields":674,"educations":676,"employments":678,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":681,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":696,"recruiters":699,"contacts":707,"address":708,"zipcode":709,"province":710,"locality":40,"country":108,"lat":665,"lng":666,"language":111,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":713,"first_published_at":714,"last_published_at":714,"updated_at":715,"sent":47,"status":117},79888,"79888-integrale-beveiligingsfunctionaris-technical-information-security-officer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Integrale Beveiligingsfunctionaris (Technical Information Security Officer)",{"id":659,"slug":660,"title":661,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":662,"logo_pad_to_box":663,"address":664,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":665,"lng":666,"email":39,"email_suffices":667,"site":670,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":671,"show_questions_panel":47},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[668,669],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[673],{"id":50,"name":51,"slug":52},[675],{"id":59,"name":60,"slug":61},[677],{"id":64,"name":65,"slug":66},[679],{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[682,684,686,689,692,694],{"name":75,"text":683},"\u003Cp>\u003Cstrong>Digitale dreigingen worden steeds complexer. Daarom zoeken wij een Integrale Beveiligingsfunctionaris die technische expertise combineert met een scherpe risicoafweging. In deze rol draag je direct bij aan de beveiliging van kritische informatie en informatiesystemen binnen het CJIB.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":279,"text":685,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Integrale beveiliging binnen het CJIB omvat drie domeinen: personele beveiliging, fysieke beveiliging en informatiebeveiliging. Voor het domein informatiebeveiliging zoeken wij een nieuwe collega die bijdraagt aan het beschermen van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie en informatiesystemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol vertaal je ons informatiebeveiligingsbeleid naar de praktijk door het uitvoeren van risicoanalyses, quickscans en bewustwordingstrajecten. Jouw dagelijkse focus ligt op de technische beveiligingsmaatregelen. Hierbij weegt je de risico's af, beoordeelt plannen en adviseert en rapporteert hierover.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inhoudelijk expert op het gebied van informatiebeveiliging geef je gevraagd en ongevraagd advies aan interne en externe stakeholders. Daarbij werk je nauw samen met andere Integrale Beveiligingsfunctionarissen, de Chief Information Security Officer, Beveiligingscoördinator en Security Officers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden bestaan onder andere uit het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van IT- en informatievoorzieningsprojecten om beveiliging vanaf de start te integreren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over en toetsen van maatregelen zoals IAM, RBAC, hardening en cloud policies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses op informatiesystemen, applicaties en gegevensstromen. Je doorgrondt de techniek achter kwetsbaarheden en vertaalt deze naar concrete risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van informatiebeveiligingsrisico's en beoordelen van de effectiviteit van genomen maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen afdelingen zoals IT, Bedrijfsvoering, Security, HR en Inkoop;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten van het security-bewustzijn onder leidinggevenden en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":687,"text":688,"image":39,"video":39},"Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s","\u003Cp>\u003Cstrong>Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jouw rol valt onder de directie IV, Bedrijfsvoering en HR. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces van het CJIB. We doen dit multidisciplinair met de teams Communicatie, Facilities & DIV, Risk & Compliance, Finance, Control & Inkoop en Bedrijfscontinuïteit & Ontwikkeling. Als lerende organisatie stellen we onszelf dagelijks de vraag hoe we de ondersteuning van de primaire processen van het CJIB nog beter kunnen doen. Hierin denken we out-of-the-box en staan de competenties durf, initiatief, klantgericht en samenwerken centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als Integrale Beveiligingsfunctionaris maak je deel uit van het team Risk & Compliance (R&C) en word je op het gebied van informatiebeveiliging functioneel aangestuurd door de CISO. Het team R&C draagt bij aan de interne beheersing en sturing van de bedrijfsvoering vanuit de vakgebieden informatie-, personele- en fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteitsmanagement, privacy databescherming, procesmanagement en interne audit. Dit doen zij door het opstellen van- en toezicht houden op kaders en beleid, het ondersteunen en adviseren van het management.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Veel van ons leven en werk speelt zich af in de digitale wereld. Digitale veiligheid staat steeds vaker onder druk. Goed ingeregelde informatiebeveiliging moet ervoor zorgen dat het CJIB voldoende weerbaar is en blijft.” \u003C\u002Fem>– Christel Andringa (Manager Risk & Compliance)\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":690,"text":691,"image":39,"video":39},"Wat vraagt deze functie van jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Integrale Beveiligingsfunctionaris spreek jij ‘de taal’ van integrale beveiliging, met name informatiebeveiliging en de technische aspecten hiervan. Je vertaalt complexe materie helder naar de klant en brengt boodschappen duidelijk en overtuigend over. Dankzij je analytische vermogen, proactieve houding en initiatief weet je snel de juiste mensen te betrekken. Je bent toegankelijk, zelfstandig en zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Vanuit een leergierige instelling ben je bereid vakinhoudelijke opleidingen te volgen. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau* (bij voorkeur Security Management, IT of vergelijkbaar) en 3-5 jaar werkervaring als ISO, TISO of Security Officer);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiliging, integrale veiligheid, risicomanagement  (IRAM, MapGood en de ISO 27005)  en relevante wet- en regelgeving (VIRBI, BIO2, NIS2\u002F CBW);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren over en beoordelen van technische beveiligingsmaatregelen, security by design en moderne IT-omgevingen (Cloud, IAM, netwerkbeveiliging en CIS Benchmarks);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante securitycertificeringen. We zoeken specifiek naar een combinatie van tactische en technische kennis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>* een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":204,"text":693,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Een uitdagende functie waarin je technische diepgang combineert met tactische advisering en direct bijdraagt aan de digitale veiligheid van het CJIB. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met ervaren securityprofessionals en kunt rekenen op ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en certificeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kom je terecht in een professioneel team van security collega’s binnen Risk & Compliance. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je kennis en expertise verder uit te bouwen door opleidingen, trainingen en certificeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":695,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De functie van Integrale Beveiligingsfunctionaris, formeel Adviseur Bedrijfsvoering, is ingeschaald in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 11\u003C\u002Fa> conform CAO Rijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid biedt om hybride te werken, waarbij we je van alle gemakken voorzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature staat gelijktijdig open in fase 0 t\u002Fm 3 van het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbinnenplein.cjib.nl\u002Fdocuments\u002F2913\">vacaturebeleid.\u003C\u002Fa> Dit betekent dat zowel interne, uitzendkrachten, extern ingehuurde medewerkers, Rijksambtenaren als externe kandidaten kunnen reageren. Ambtelijke CJIB-medewerkers hebben voorrang op externen, uitzendkrachten en medewerkers reeds in dienst bij een andere Rijksorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In de toekomst wordt deze functie mogelijk aangemerkt als vertrouwensfunctie. In dat geval worden hogere eisen gesteld aan jouw betrouwbaarheid en integriteit. Via een aanvullend veiligheidsonderzoek zal dit dan worden bevraagd.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":697,"max_salary":698},4024,6110,[700],{"id":701,"slug":702,"fullname":703,"function":704,"photo":39,"email2":705,"phone2":706,"is_recruiter":47},70000,"tessa-kingma-recruiter","Tessa Kingma (Recruiter)","-","t.kingma@cjib.nl","0631130118",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F76637\u002F","2026-06-11T10:44:04+02:00","2026-06-25T10:44:04+02:00","2026-06-11T11:00:36.662+02:00","2026-06-11T11:00:36.102+02:00",{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":723,"workfields":725,"educations":727,"employments":729,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":731,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":744,"recruiters":745,"contacts":752,"address":708,"zipcode":709,"province":710,"locality":40,"country":108,"lat":665,"lng":666,"language":111,"apply":753,"go_live_at":754,"expire_at":755,"first_published_at":756,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":47,"status":117},79878,"79878-coordinator-it-service-continuity-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Coördinator IT Service Continuity",{"id":659,"slug":660,"title":661,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":662,"logo_pad_to_box":663,"address":664,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":665,"lng":666,"email":39,"email_suffices":721,"site":670,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":722,"show_questions_panel":47},[668,669],[],[724],{"id":50,"name":51,"slug":52},[726],{"id":55,"name":56,"slug":57},[728],{"id":64,"name":65,"slug":66},[730],{"id":268,"name":269,"slug":270},[732,734,737,740,742],{"name":75,"text":733},"\u003Cp>\u003Cstrong>Met jouw ervaring en kennis van IT-processen heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wil jij bijdragen aan een veilige, beschikbare en bereikbare IT-omgeving? Bij het CJIB maak je impact. We werken aan plannen om de continuïteit van onze IT nog beter te borgen door stil te staan bij de BIA, het BCP, uitwijkplannen en scenario’s waarbij we crises simuleren en ons IT-herstelvermogen op de proef stellen. Allemaal benodigde stappen in het leveren van optimale IT-dienstverlening, mede ingegeven door verscherpte wet- en regelgeving zoals de Cyberbeveiligingswet (CBW). En we zoeken iemand die dat samen met ons vormgeeft, leiding neemt en initiatief toont.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":735,"text":736,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooral Coördinatie! Binnen de directie IT, Data & Innovatie werken we volop aan herstelvermogen en continuïteit. In deze functie ligt de nadruk vooral op coördinatie. Jij weet collega’s en afdelingen te vinden, te overtuigen en te inspireren om actuele herstelplannen op te leveren.\u003Cbr\u002F>Je onderzoekt of de BIA’s en BCP’s van afnemers goed aansluiten op IT en stemt hierover af met betrokken partijen. Daarnaast werk je aan scenario’s waarbij IT weet welke stappen genomen moeten worden zodra er crises of continuïteitsvraagstukken spelen. Uiteindelijk hoort daar ook het oefenen van scenario’s bij, zodat we als organisatie maximaal voorbereid zijn op herstel- en uitwijksituaties.\u003Cbr\u002F>De CBW vormt hierin een belangrijk normenkader. Jij weet precies aan te wijzen hoe goed we als IT voldoen aan deze wet- en regelgeving en zorgt voor verdere aansluiting en borging.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is de afstemming met afnemers en leveranciers. Veel IT-contracteigenaren hebben samen met externe leveranciers afspraken gemaakt over hoe diensten noodgedwongen gecontinueerd kunnen worden via een ander product of leverancier. Deze plannen zijn uitgewerkt, maar moeten periodiek getoetst worden op actualiteit en haalbaarheid. Jij stemt hierover af met leveranciers en inspireert IT-contracteigenaren om hierin te blijven investeren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je ervoor dat verwachtingen rondom herstelvermogen aansluiten op de actuele IT-capaciteit. Wanneer dit niet het geval is, maak jij inzichtelijk welke aanpassingen nodig zijn zodat IT hierop kan anticiperen.\u003Cbr\u002F>Jouw werkgebied vraagt om afstemming, vastlegging en borging. Samen met afnemers en leveranciers zorg je voor periodieke heroverweging van gemaakte afspraken, want actualiteit is essentieel. Vragen als: “Voldoet dit nog?”, “Zijn we voorbereid op uitval of calamiteiten?” en “Weet iedereen wie wat doet op welk moment?” staan hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Je werkt dit niet allemaal zelf uit. Juist het overtuigen, verbinden en inspireren van anderen is een belangrijk onderdeel van jouw rol. En het mooiste? Het gecontroleerd testen van scenario’s in de praktijk, waarbij jij de regie voert en begeleidt.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":738,"text":739,"image":39,"video":39},"Jouw afdeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB: een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie waar dagelijks door meer dan 600 professionals wordt gewerkt aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team ITSM Procesmanagement binnen IT Voorzieningen. Binnen dit team werken  specialisten aan het maken, bewaken en verbeteren van processen vanuit een PDCA-cyclus.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Onze missie is dat onze processen bijdragen aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT dienstverlening. Juist die betrouwbaarheid, veiligheid en toekomstbestendigheid zijn fundamenten waar deze functie sterk bepalend voor is. En met de introductie van de Cyberbeveiligingswet (NIS2), is dit actueler dan ooit.”\u003C\u002Fem> Arjen van der Werff, Operationeel Manager IT Voorzieningen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":282,"text":741,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent klant- en servicegericht, pakt snel zaken op en beschikt over de overtuigingskracht om draagvlak te creëren. Jij bent degene die het voortouw neemt en kan samenwerken op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om processen en IT-dienstverlening verder te verbeteren. Daarbij heb je oog voor het groepsbelang en draag je actief bij aan het gezamenlijke resultaat van het team en de organisatie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je in staat om collega’s die je niet hiërarchisch aanstuurt, toch te motiveren en mee te nemen om samen resultaten te behalen. Hierdoor verlopen processen efficiënt en effectief.\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met Security, Continuïteit en relevante vraagstukken rondom CBW wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol of met coördinatie van vergelijkbare vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams en stakeholders te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en resultaatgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de nieuwste IT-ontwikkelingen zoals CBW en de ambitie om IT-dienstverlening hierop af te stemmen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde HBO-opleiding richting bedrijfskunde of IT, en\u002Fof vergelijkbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":95,"text":743,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een vaste functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw inschaling is afhankelijk van kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De voertaal is Nederlands. Een goede beheersing daarvan in woord en geschrift is vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij werken hybride en zijn gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen het CJIB zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":697,"max_salary":698},[746],{"id":747,"slug":748,"fullname":749,"function":704,"photo":39,"email2":750,"phone2":751,"is_recruiter":47},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FCo%C3%B6rdinator-IT-Service-Continuity\u002F1362166857\u002F","2026-06-11T09:53:30+02:00","2026-06-22T09:53:30+02:00","2026-06-11T09:57:52.500+02:00","2026-06-11T09:57:52.015+02:00",{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":765,"workfields":767,"educations":769,"employments":771,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":773,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":784,"recruiters":785,"contacts":787,"address":708,"zipcode":709,"province":710,"locality":40,"country":108,"lat":665,"lng":666,"language":111,"apply":788,"go_live_at":789,"expire_at":790,"first_published_at":791,"last_published_at":791,"updated_at":792,"sent":47,"status":117},79877,"79877-projectleider-service-lead-dev-utilities-databases-itsm-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectleider (Service Lead) Dev Utilities, Databases & ITSM",{"id":659,"slug":660,"title":661,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":662,"logo_pad_to_box":663,"address":664,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":665,"lng":666,"email":39,"email_suffices":763,"site":670,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":764,"show_questions_panel":47},[668,669],[],[766],{"id":50,"name":51,"slug":52},[768],{"id":55,"name":56,"slug":57},[770],{"id":64,"name":65,"slug":66},[772],{"id":268,"name":269,"slug":270},[774,776,778,780,782],{"name":75,"text":775},"\u003Cp>Ben jij een regelaar met hart voor techniek, processen én oog voor de afnemer? Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan een drietal infrastructuur Services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Projectleider in de rol van Service Lead voor de Services \u003Cem>Development Utilities, Databases en Procesmanagement (ITSM)\u003C\u002Fem>. Een sleutelrol, waarin jij richting geeft aan de ontwikkeling van deze 3 Services voor de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":279,"text":777,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze rol sta jij aan het roer van 3 verschillende services, welke allen onderdeel uitmaken van de afdeling IT Voorzieningen, de afdeling verantwoordelijk voor de IT Infrastructuur van het CJIB. Er zit een hoop veelzijdigheid in en daar hou je van! Bij de Service Development Utilities ben je bezig met Test Utilities en “Commons Utilities” waarbij de DevOps software ontwikkelteams binnen de organisatie je belangrijkste afnemers zijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de Service Databases, waarin essentiële informatie opgeslagen staat en een heel andere dynamiek en behoefte kent dan de andere 2 Services. Als laatst ben je verantwoordelijk voor ITSM procesmanagement, waarin we volgens ITIL-4 principes proceseigenaar zijn en bezig zijn met doorontwikkeling ervan. Ook bij deze Service is maatwerk gevraagd. Met andere woorden: je hebt affiniteit met IT, mensen, faciliteren en houdt van afwisseling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Projectleider ben jij de ‘eigenaar’ van een aantal diensten of services. Je ontwikkelt de visie, onderhoudt en prioriteert de backlog, en vertaalt, samen met je team en architectuur, complexe vragen naar werkbare oplossingen. Jij weet als geen ander de balans te vinden tussen technische haalbaarheid en de functionele wensen vanuit de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt een heldere en inspirerende visie en roadmap voor de 3 genoemde Services.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het belang van alle stakeholders en andere belanghebbenden en maximaliseert de waarde van het Service;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en communiceert de Service backlog en stelt prioriteiten die passen bij strategische doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met technisch specialisten, procesmanagers, architecten en andere stakeholders zoals de (gedelegeerd) Business Owner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat de teams werken aan features die aansluiten bij de behoeften van de gebruikers én de doelen van het CJIB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan het uitdragen van ‘Service Ownership’ binnen de afdeling IT Voorzieningen met potentieel vervolg binnen andere werkvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontdekt en doorziet “belemmeringen” voor de uitvoerende collega’s en weet deze behendig op te lossen. Hierin ben je relationeel en communicatief vaardig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze rol vereist IT ervaring, een diepgaand begrip van zowel businessbehoeften als technologische mogelijkheden. Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om invulling te geven aan hoe jij resultaten behaalt. Je werkt hybride: maar wel gemiddeld minimaal twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":738,"text":779,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je maakt deel uit van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de directie IT, Data & Innovatie van het CJIB. Daarin werk je intensief samen aan onze dienstverlening die de technische en procesmatige basis levert onder de digitale dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze directie IT,  Data & Innovatie telt meer dan 600 collega’s. Samen bouwen we aan veilige, toekomstbestendige oplossingen die direct bijdragen aan een rechtvaardige en ordentelijke samenleving. Bij ons draait het om samenwerking, innovatie, toegevoegde waarde én maatschappelijke relevantie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze rol is veel breder. Wij voeren vonnissen uit, innen schadevergoedingen en dragen bij aan een rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze maatschappelijke opdracht vraagt om digitale wendbaarheid. Daarom investeren we volop in onze IT-omgeving. Als Projectleider IT Infrastructuur draag jij bij aan de infrastructuur waarop deze digitale dienstverlening draait. Zo maak jij, achter de schermen, het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":282,"text":781,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jij hebt het vermogen om visie te combineren met daadkracht. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering, en houdt overzicht in een complexe, technologische omgeving. Jij begrijpt waar collega-gebruikers echt behoefte aan hebben én hoe je dat technisch vertaalt. Wij zoeken niet zomaar een projectleider, maar iemand de die 'run', de 'change' en de adoptie van onze laatste ontwikkelingen organiseert, uitdraagt en onder controle houdt. Iemand die onze services 'ownt' en leidt: een 'service lead' noemen we dat ook wel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent besluitvaardig en organisatiesensitief. Met jouw overtuigingskracht, analytisch vermogen en uitstekende communicatieskills weet je mensen op één lijn te krijgen, ook als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een HBO-diploma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als Projectleider, Product Owner, Scrum Master of verwante rollen binnen technische en\u002Fof IT Teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Agile en ervaring met werken in multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse IT werkvelden in een Enterprise IT omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ITIL gecertificeerd en\u002Fof bereid je te certificeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om technische onderwerpen helder te vertalen naar functionele meerwaarde voor de organisatie (en uiteraard ook van functionele wens naar technische oplossing kunnen omzetten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het afwegen van IT- en businessbelangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor het managen van stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denkvermogen en de durf om prioriteiten te stellen en waar nodig ‘nee’ te zeggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":95,"text":783,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de kans om met innovatieve technologieën te werken, deel uit te maken van een hecht team, en bij te dragen aan een organisatie die écht verschil maakt in de samenleving. Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovendien bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een  functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa> excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een van de grootste en meest innovatieve IT-afdelingen van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":697,"max_salary":698},[786],{"id":747,"slug":748,"fullname":749,"function":704,"photo":39,"email2":750,"phone2":751,"is_recruiter":47},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FProjectleider-%28Service-Lead%29-Dev-Utilities%2C-Databases-&-ITSM\u002F1358039857\u002F","2026-06-11T09:28:04+02:00","2026-06-29T09:28:04+02:00","2026-06-11T09:42:35.148+02:00","2026-06-11T09:42:34.674+02:00",{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":800,"workfields":802,"educations":804,"employments":806,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":810,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":819,"recruiters":822,"contacts":824,"address":708,"zipcode":709,"province":710,"locality":40,"country":108,"lat":665,"lng":666,"language":111,"apply":825,"go_live_at":826,"expire_at":827,"first_published_at":828,"last_published_at":828,"updated_at":829,"sent":47,"status":117},79874,"79874-senior-it-specialist-cloud-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Senior IT specialist (Cloud Engineer)",{"id":659,"slug":660,"title":661,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":662,"logo_pad_to_box":663,"address":664,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":665,"lng":666,"email":39,"email_suffices":798,"site":670,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":799,"show_questions_panel":47},[668,669],[],[801],{"id":50,"name":51,"slug":52},[803],{"id":55,"name":56,"slug":57},[805],{"id":55,"name":263,"slug":264},[807],{"id":337,"name":808,"slug":809},"Contract","contract",[811,813,815,817],{"name":75,"text":812},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior IT Specialist geef jij richting aan de toekomst van ons hybride IT-landschap (private en public cloud). Je bewaakt de samenhang, maakt onderbouwde technische keuzes en zorgt dat platforms betrouwbaar, veilig en schaalbaar blijven. Met jouw expertise lever je een doorslaggevende bijdrage aan architectuur, lifecyclemanagement en strategische IT-vraagstukken met organisatiebrede impact.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":279,"text":814,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Senior IT Specialist opereer je op expert-niveau binnen IT Voorzieningen. Je bent niet primair uitvoerend, maar richtinggevend, adviserend en beoordelend. Je overziet complexe cloud- en platformomgevingen en stuurt op samenhang, kwaliteit en toekomstvastheid. Je adviseert over ontwerp- en architectuurkeuzes, begeleidt complexe migraties en ziet toe op correcte uitvoering van beheer, changes en vernieuwing. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor architecten, management, leveranciers en collega IT-specialisten. Je schakelt soepel tussen strategisch, functioneel en technisch niveau. Je vertaalt vragen uit de organisatie naar technische keuzes en weet complexe IT-vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen, afgestemd op je gesprekspartner. Of je nu met management, collega-specialisten of afnemers spreekt: jij zorgt dat de bedoeling duidelijk is en dat iedereen dezelfde richting op werkt. Je houdt toezicht op het functioneren van het hybride cloudplatform, bewaakt performance, security en kosten en grijpt proactief in bij risico’s of structurele knelpunten. Ook lever je een doorslaggevende bijdrage aan organisatiebrede IT-vraagstukken, verstoringen en (inter)departementale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Richting geven aan ontwerp, bouw en doorontwikkeling van hybride cloud- en platformomgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en beoordelen van Infrastructure as Code, CI\u002FCD en geautomatiseerde deployment.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Toezicht houden op lifecyclemanagement, wijzigingen en migraties van applicaties en workloads.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Borgen van performance, beschikbaarheid, security en compliancy binnen het IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Leveren van inhoudelijke input en onderbouwing bij architectuur- en strategische IT-keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Adviseren en begeleiden bij complexe, multidisciplinaire en organisatiebrede IT-vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":282,"text":816,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren IT-expert die verder kijkt dan techniek alleen. Je overziet complexe omgevingen, weegt belangen af en durft richting te geven. Je voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel en neemt vanzelfsprekend het voortouw bij complexe of urgente IT-vraagstukken. Je combineert diepgaande technische expertise met het vermogen om keuzes te onderbouwen richting management en stakeholders. Je bent analytisch sterk, onafhankelijk in je oordeel en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie. Je werkt verbindend, bent positief-kritisch en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en het IT-landschap als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je opereert als inhoudelijk expert en richtinggevend adviseur\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je overziet samenhang binnen complexe IT- en cloudomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je neemt eigenaarschap over kwaliteit, stabiliteit en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent analytisch sterk en oordeelsvast\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt verbindend en schakelt soepel tussen techniek en organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je blijft continu investeren in vakinhoudelijke ontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         WO werk- en denkniveau, met een relevante ICT-achtergrond of aantoonbare gelijkwaardige ervaring*\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Zeer ruime ervaring met hybride cloud- en platformomgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Expertkennis van cloudtechnologie (kubernetes), architectuurprincipes en lifecyclemanagement\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Kennis van security, compliancy (BIO\u002FNIS2) en risicobeheersing\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met CI\u002FCD, Infrastructure as Code en automatisering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Vermogen om complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar management en stakeholders\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met werken in Agile\u002FDevOps-omgevingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":95,"text":818,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een vaste functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal  12 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin jij als inhoudelijk expert richting hebt gegeven aan een complexe IT- of cloudgerelateerde keuze met grote impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie waarin sprake was van een complex, multidisciplinair of organisatiebreed IT-vraagstuk en hoe jij hierin hebt gehandeld. (bijvoorbeeld een verstoring, migratie of strategisch knelpunt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":820,"max_salary":821},4691,6907,[823],{"id":747,"slug":748,"fullname":749,"function":704,"photo":39,"email2":750,"phone2":751,"is_recruiter":47},[],"https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob\u002FSenior-IT-specialist-%28Cloud-Engineer%29\u002F1356260357\u002F","2026-06-11T08:58:34+02:00","2026-07-01T08:58:34+02:00","2026-06-11T09:09:06.110+02:00","2026-06-11T09:09:05.563+02:00",{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":837,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":845,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":858,"recruiters":859,"contacts":864,"address":865,"zipcode":709,"province":710,"locality":40,"country":108,"lat":665,"lng":666,"language":111,"apply":866,"go_live_at":867,"expire_at":868,"first_published_at":869,"last_published_at":869,"updated_at":870,"sent":47,"status":117},79873,"79873-it-specialist-cicd-engineer-1-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","IT Specialist (CI\u002FCD Engineer)",{"id":659,"slug":660,"title":661,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":662,"logo_pad_to_box":663,"address":664,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":665,"lng":666,"email":39,"email_suffices":835,"site":670,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":836,"show_questions_panel":47},[668,669],[],[838],{"id":50,"name":51,"slug":52},[840],{"id":55,"name":56,"slug":57},[842],{"id":64,"name":65,"slug":66},[844],{"id":268,"name":269,"slug":270},[846,848,851,854,856],{"name":75,"text":847},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werk jij mee aan een toekomstbestendig cloudplatform en een slimme ontwikkelstraat bij het CJIB? Zet jouw technische expertise in binnen een complexe IT-omgeving waar innovatie, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":849,"text":850,"image":39,"video":39}," Wat ga je doen?","\u003Cp>Als \u003Cstrong>CI\u002FCD Engineer\u003C\u002Fstrong> speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van ons interne CJIB Cloud-platform en de opleverstraat. Je werkt aan een stevig fundament voor ons IT-landschap, waarbij je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>CI\u002FCD-pipelines ontwerpt en implementeert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennisdeling organiseert via workshops, kennisdeelsessies en wekelijkse teamoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tools ontwikkelt om onze DevOps-teams te ondersteunen en het cloudplatform te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkt met multidisciplinaire teams om ideeën te realiseren en technische uitdagingen aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw rol draag je bij aan een veilige, efficiënte en innovatieve IT-omgeving die essentieel is voor de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":852,"text":853,"image":39,"video":39},"Wie zijn wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het CI\u002FCD-team, dat valt onder de afdeling IT4IT binnen de directie IT, data & Innovatie. Het CI\u002FCD-team van 5 collega’s ontwikkelt en beheert de platformen en tools die onze IT-collega’s ondersteunen. Samen met ruim 600 IT-professionals vormen we een van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Agile-werkwijze zorgt ervoor dat we in sprints van drie weken doelen behalen, met focus op innovatie en kwaliteit. We werken hybride, met een goede balans tussen thuis en kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Naast de afhandeling van verkeersboetes spelen we een sleutelrol in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en de regie in de executieketen. Met een maatschappelijke verantwoordelijkheid en een innovatieve mindset, bieden wij ongeveer 2000 medewerkers een dynamische werkplek waarin groei en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":282,"text":855,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een analytische teamspeler met een passie voor IT en innovatie. Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor detail en neemt initiatief om processen en systemen te verbeteren. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding in Informatica of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in een complexe softwareomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grondige kennis van CI\u002FCD-tools zoals Jenkins, ArgoCD en Helm.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmeertalen zoals Java en bij voorkeur Python of GoLang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cloudontwikkeling, Spring Boot, Angular en Agile\u002FDevOps-methodologieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het werk ben je bewust van security risico's en houd je rekening met wet- en regelgeving (BIO-normering, Security Baselining).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en de drive om te blijven leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pragmatische aanpak en analytisch vermogen om complexe uitdagingen op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met kennisdeling en het begeleiden van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":95,"text":857,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.024,- en € 6.110,- bruto per maand (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\u002Fjouw-salaris\">schaal 11\u003C\u002Fa>), exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is standaard, met gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nederlands is bij ons de voertaal. Een goede beheersing daarvan blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":697,"max_salary":698},[860],{"id":861,"slug":862,"fullname":863,"function":704,"photo":39,"email2":750,"phone2":751,"is_recruiter":47},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)",[],"Tesselschadestraat 55","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F72831\u002F","2026-06-11T08:41:22+02:00","2026-07-01T08:41:22+02:00","2026-06-11T08:51:05.799+02:00","2026-06-11T08:51:05.285+02:00",{"id":872,"slug":873,"title":874,"organisation":875,"functions":890,"workfields":892,"educations":894,"employments":900,"header_image":904,"text":39,"text_blocks":905,"min_hours":101,"max_hours":218,"salary":921,"recruiters":924,"contacts":933,"address":881,"zipcode":882,"province":224,"locality":224,"country":108,"lat":883,"lng":884,"language":111,"apply":934,"go_live_at":935,"expire_at":936,"first_published_at":937,"last_published_at":938,"updated_at":939,"sent":47,"status":117},79817,"79817-rte-ai-innovatie-de-n-v-nederlandse-gasunie","RTE AI & innovatie",{"id":876,"slug":877,"title":878,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":879,"logo_pad_to_box":880,"address":881,"zipcode":882,"city":224,"province":224,"lat":883,"lng":884,"email":885,"email_suffices":886,"site":888,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":889,"show_questions_panel":47},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[887],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[891],{"id":50,"name":51,"slug":52},[893],{"id":55,"name":56,"slug":57},[895,896,899],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":69,"name":897,"slug":898},"HBO+","hbo-2",{"id":55,"name":263,"slug":264},[901,902,903],{"id":146,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":337,"name":808,"slug":809},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_qX3Ov8G.jpeg",[906,908,910,912,915,918],{"name":75,"text":907},"\u003Cp>\u003Cstrong>RTE AI & innovatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie werk je aan vraagstukken die ertoe doen. De energievoorziening van morgen vraagt om slimme keuzes, nieuwe technologie en goede samenwerking. AI en innovatie spelen daarin een belangrijke rol: van het slimmer maken van onze infrastructuur tot het ondersteunen van datagedreven besluitvorming en het versnellen van de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie zorg jij dat AI niet alleen een ambitie blijft, maar ook echt waarde oplevert. Je brengt structuur, overzicht en samenwerking in een omgeving waar meerdere teams, initiatieven en stakeholders samenkomen. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van AI en innovatie binnen Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als RTE AI & Innovatie ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een sleutelrol in het AI-programma van Gasunie, waarin je werkt op het snijvlak van strategie, samenwerking en uitvoering. Je helpt bouwen aan een nieuwe manier van werken en maakt direct impact op hoe AI binnen Gasunie wordt ontwikkeld en toegepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":279,"text":909,"image":39,"video":39},"\u003Cp>In deze rol zorg je dat meerdere teams goed met elkaar samenwerken en dat AI-initiatieven voorspelbaar, effectief en met resultaat worden uitgevoerd. Je richt je daarbij niet op de inhoud van de use cases zelf, maar op het soepel laten verlopen van de samenwerking, de planning en de voortgang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je zorgt dat teams en stakeholders elkaar goed vinden, dat afhankelijkheden op tijd zichtbaar zijn en dat afspraken worden nagekomen. Ook organiseer en begeleid je belangrijke momenten in de samenwerking, zoals gezamenlijke plannings- en evaluatiesessies. Daarmee help je teams om gericht te werken aan concrete resultaten en steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kijk je over teamgrenzen heen. Je ziet waar knelpunten ontstaan, brengt betrokkenen bij elkaar en zorgt dat oplossingen ook echt worden uitgevoerd. Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van de strategische doelen van Gasunie aan de dagelijkse praktijk van teams. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit business en IT én met externe partijen als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling Sourcing & Innovation. Hier werken business en IT nauw samen aan nieuwe oplossingen en innovatieve toepassingen. Omdat deze manier van werken nog in opbouw is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen, richting te geven en blijvende verbetering aan te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":419,"text":911,"image":39,"video":39},"\u003Cp>·          HBO of academisch werk- en denkniveau, met minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in het aansturen van complexe delivery in een multi-team omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Aantoonbare ervaring met de SAFe-manier van werken in een coördinerende rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime ervaring met digitale innovatie, data en\u002Fof AI\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een ‘outside-in view’\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen en in staat om structuur te brengen in een dynamische omgeving die volop in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij verbindend en weet je mensen en teams bij elkaar te brengen, zodat samenwerking vanzelfsprekend wordt. Je creëert structuur en overzicht in een dynamische omgeving en zorgt voor rust en duidelijkheid, ook wanneer er veel tegelijkertijd speelt. Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete uitkomsten, waarbij je voortdurend oog houdt voor voortgang en impact. Daarbij heb je een sterke outside-in blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je proactief: je signaleert knelpunten vroegtijdig en pakt deze zelfstandig op. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om zaken te verbeteren. Met jouw coachende stijl help je teams en collega’s om beter samen te werken en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":913,"text":914,"image":39,"video":39},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":916,"text":917,"image":39,"video":39},"Over Gasunie & Afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze IT‑omgeving vormt de ruggengraat van deze transitie: van veilige en stabiele systemen tot datagedreven en innovatieve oplossingen. We combineren een robuust fundament op het gebied van cybersecurity en continuïteit met ruimte voor vernieuwing, zoals data en (generatieve) AI. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin technologie en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit Sourcing & Innovation zijn we een belangrijke aanjager van innovatie en agile samenwerken binnen Gasunie. Tegelijkertijd zorgen we voor kwaliteit in de dienstverlening van IT richting de business.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling bestaat uit drie teams: de Digitale Innovatie Hub, het Lean Agile Center of Excellence en Leveranciers- en Service Delivery Management. Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 15 collega’s. Samen werken jullie aan een duurzame toekomst, in een omgeving waar ruimte is voor experimenteren, leren, groeien en eigenaarschap.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":919,"text":920,"image":39,"video":39},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 19 juni. Rond 23 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 26 juni in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Marjanne Eelkema, manager Sourcing & Innovation op 06 4163 1467. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8193.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":922,"max_salary":923},7036,9607,[925],{"id":926,"slug":927,"fullname":928,"function":929,"photo":930,"email2":931,"phone2":932,"is_recruiter":47},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F326\u002Frte-ai-innovatie?utm_campaign=RTEAI_id8054&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-09T14:49:09+02:00","2026-06-19T14:49:09+02:00","2026-06-09T14:55:40.043+02:00","2026-06-09T15:09:15.117+02:00","2026-06-09T15:09:14.642+02:00",{"id":941,"slug":942,"title":943,"organisation":944,"functions":964,"workfields":966,"educations":972,"employments":974,"header_image":976,"text":39,"text_blocks":977,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":980,"recruiters":983,"contacts":984,"zipcode":985,"province":243,"locality":986,"country":108,"language":111,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":989,"first_published_at":990,"last_published_at":990,"updated_at":991,"sent":47,"status":117},79721,"79721-woonconcept-functioneel-beheerder-3-swnn","Woonconcept | Functioneel beheerder",{"id":945,"slug":946,"title":947,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":948,"logo_pad_to_box":949,"address":950,"zipcode":39,"city":951,"province":39,"lat":952,"lng":953,"email":39,"email_suffices":954,"site":962,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":963,"show_questions_panel":47},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[955,956,957,958,959,960,961],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[965],{"id":50,"name":51,"slug":52},[967,968],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":969,"name":970,"slug":971},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[973],{"id":64,"name":65,"slug":66},[975],{"id":146,"name":180,"slug":181},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[978],{"name":75,"text":979},"\u003Cp>Ben jij een bruggenbouwer? Begrijp jij wat collega’s nodig hebben én hoe je dit vertaalt naar slimme IT-oplossingen? Dan is de functie van functioneel beheerder bij Woonconcept jou op het lijf geschreven. In deze rol zorg jij ervoor dat technologie niet alleen werkt en blijft werken, maar ook aansluit bij de praktijk van je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fb> \u003Cb>als\u003C\u002Fb> \u003Cb>functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben jij de verbindende schakel tussen mens en IT. Je vertaalt de behoeften van collega’s naar gebruiksvriendelijke en goed werkende applicaties en zorgt dat systemen in de cloud optimaal functioneren. Je bent hét aanspreekpunt, ondersteunt medewerkers in het dagelijks werk en helpt hen om systemen echt goed te benutten. Ook organiseer en verzorg je kennissessies, zodat collega’s met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarmee verhogen we de efficiëntie van onze dienstverlening en houden we meer tijd over voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert en optimaliseert het gebruik van applicaties en integraties daartussen, werkt nauw samen met leveranciers en je zorgt dat wijzigingen en releases soepel verlopen. Met jouw scherpe blik op processen en gebruik signaleer je kansen voor verbetering, die je proactief oppakt. Ook lever je een actieve bijdrage aan IT-projecten, waarbij je steeds de verbinding legt tussen techniek en de praktijk van de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring is gewenst met het beheren van applicaties zoals ERP- en\u002Fof CRM-systemen, denk je echter dat je de benodigde skills snel eigen kunt maken, dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om kennis begrijpelijk over te brengen, maar ook een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor onze IT-leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een analytische, oplossingsgerichte manier van werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of affiniteit met processen binnen de corporatiesector is een plus maar geen must\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een uitdagende functie voor 32–36 uur per week in schaal H (tussen € 3.978, – en € 5.017, – o.b.v. 36 uur), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget en werk je in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt. Natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij, zoals borrels en sportieve activiteiten. Tot slot ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Wanneer kandidaten gelijkwaardig geschikt zijn, geven wij de voorkeur aan interne kandidaten. \u003Cb>De sluitingsdatum is 8 juli 2026\u003C\u002Fb>. Wacht niet te lang met solliciteren; gedurende de looptijd van de vacature nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een kennismakingsgesprek op \u003Cb>dinsdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 juni 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":981,"max_salary":982},3978,5017,[],[],"0000AA","Meppel","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-functioneel-beheerder\u002F","2026-06-08T10:37:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-08T10:38:36.318+02:00","2026-06-08T10:38:35.947+02:00",{"id":993,"slug":994,"title":995,"organisation":996,"functions":1010,"workfields":1012,"educations":1014,"employments":1016,"header_image":1017,"text":39,"text_blocks":1018,"min_hours":101,"max_hours":357,"salary":1039,"address":1002,"zipcode":1003,"province":224,"locality":224,"country":108,"lat":1004,"lng":1005,"language":111,"apply":1042,"go_live_at":1043,"expire_at":1044,"external_id":1045,"sent":47,"status":1046},79767,"79767-ats-1308749-4657-martini-ziekenhuis","Kwartiermaker Datamanagement",{"id":997,"slug":998,"title":999,"is_member":47,"membership_type":157,"logo":1000,"logo_pad_to_box":1001,"address":1002,"zipcode":1003,"city":224,"province":224,"lat":1004,"lng":1005,"email":39,"email_suffices":1006,"site":1008,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1009,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[1007],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[1011],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1013],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1015],{"id":55,"name":263,"slug":264},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[1019,1021,1024,1027,1030,1033,1036],{"name":75,"text":1020},"De kwartiermaker datamanagement tilt de datakwaliteit, eenheid van definities, governance, databeschikbaarheid en data-eigenaarschap naar een hoger niveau. Word onze nieuwe collega en draag er aan bij dat we de zorg slim inzetten en toegankelijk houden!",{"name":78,"title":1022,"text":1023,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als kwartiermaker datamanagement bij het Martini Ziekenhuis zorg jij dat onze datastrategie, onderdeel van onze digitale strategie, daadwerkelijk tot leven komt in de dagelijkse praktijk. Vanuit de datastrategie vertaal je de uitgangspunten naar concrete werkwijzen, standaarden, beleid en afspraken. Je ondersteunt uiteenlopende teams dit stap voor stap toe te passen in het werk en kijkt goed wat er nodig is in deze verandering. Daarbij breng je structuur aan in (master) datamanagement en datakwaliteit, zonder het onnodig complex te maken. Je zorgt voor heldere kwaliteitseisen per dataset, denkt mee in het realiseren van kwaliteitsdashboards en borgt structurele verbeterplannen met duidelijke verantwoordelijkheden. Zo wordt datakwaliteit meetbaar, bespreekbaar en werkbaar in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens je werk houd je rekening met ontwikkelingen binnen de wetgeving, zowel landelijk als Europees op databeschikbaarheid (bijv. EHDS of Cumuluz), en eenheid van taal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met stakeholders uit de zorg, onderzoek en bedrijfsvoering. Samen met de analisten van Value Based Health Care (VHBC), de architecten binnen ICT, het BI-team, privacy en security officers en de key-users vanuit het ziekenhuis zet je je in om datamanagement per use case in te richten en te verbeteren. Kaders stem je af op het data-landschap, met daarin het Martini Dataplatform, waar vanuit het BI-team inzichten realiseert met stuurinformatie. Je bewaakt de samenhang, stimuleert een uniforme aanpak en helpt knelpunten rondom datakwaliteit, standaarden en governance op te lossen. Dat doe je door te monitoren, adviseren en kennis over te dragen. Het is mede jouw verantwoordelijkheid dat datamanagement steeds beter landt in de organisatie en naar een hoger plan wordt gebracht. Dat brengt ook veranderkundige component met zich mee. Je draagt blijvend bij aan betrouwbaar en effectief gebruik van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of het nu gaat om betere patiëntenzorg, innovatief wetenschappelijk onderzoek of slimme bedrijfsvoering, zonder goed georganiseerd datamanagement blijven kansen onbenut.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1025,"text":1026,"image":39,"video":39},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van ons nieuw te vormen datamanagementteam. Het datamanagement team is klein en valt onder de programmamanager intelligent datagebruik binnen de ICT-afdeling. Het team bouwt soepel bruggen met andere bedrijfsonderdelen. Uiteraard werken jullie intensief samen met andere data- en proces professionals binnen het Martini Ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen écht het verschil maken in de zorg, samenwerken staat hierbij centraal. Teamwork, nieuwsgierigheid en lef kenmerken ons. Jij past hier perfect als je graag samenwerkt met verschillende vakgebieden, energie krijgt van complexe vraagstukken en samen tot oplossingen komt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nieuwsgierig naar onze koers (KIJK2028) voor de komende jaren\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fover-het-martini-ziekenhuis\u002Fkijk-martini\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cstrong>Dat lees je hier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":1028,"text":1029,"image":39,"video":39},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige werkervaring in data management of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van data management, datakwaliteit en relevante systemen en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met verandermanagement, beleidsontwikkeling en de implementatie daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen effectief samen te werken met verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en je durft initiatief te nemen in onzekere situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante procedures, protocollen, werkwijzen en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de drive om zorgprocessen te verbeteren met data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":1031,"text":1032,"image":39,"video":39},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 7.127,- (op basis van 36 uur, FWG 60 of 65, Cao-Ziekenhuizen), afhankelijk van jouw kennis en ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":1034,"text":1035,"image":39,"video":39},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ineke Bonder, Manager Business Intelligence en programmamanager Intelligent Datagebruik, tel. (06) 541 52 799.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1037,"text":1038,"image":39,"video":39},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>23 of 25 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst een kop koffie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom om sfeer te komen proeven. Neem hiervoor ook contact op met Ineke.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1040,"max_salary":1041},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1308749","2026-06-08T01:42:00+02:00","2026-06-18T01:42:00+02:00","1308749","concept",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1048},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]