[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79908-quality-assurance-officer-intergas":28,"i-nl:breadcrumb-separator":128,"i-nl:vacancy-location":131,"i-nl:vacancy-employment":133,"i-nl:vacancy-salary":135,"i-nl:vacancy-hours":137,"i-nl:vacancy-education":139,"i-nl:vacancy-calendar":141,"i-nl:vacancy-deadline":143,"i-heroicons:share":145,"i-heroicons:user":147,"i-heroicons:envelope":149,"i-heroicons:phone":151,"i-heroicons:chevron-left":153,"i-heroicons:heart":155,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":157,"recently-viewed-vacancies-":159,"i-heroicons:clock":522,"i-heroicons:currency-euro":524,"i-heroicons:map-pin":526,"related-vacancies-all-5-19-2":528,"i-heroicons:arrow-right":983},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":69,"employments":77,"header_image":86,"text":52,"text_blocks":87,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":108,"recruiters":111,"contacts":119,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":120,"lat":42,"lng":43,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},79908,"79908-quality-assurance-officer-intergas","Quality Assurance Officer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"social_media":47,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":53,"show_questions_panel":54},79905,"intergas","Intergas","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_53.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_NixOAdc.pad_to_box-224x224.png","Europark Allee 2","7742NA","Coevorden","Drenthe",52.64883435,6.75235043,"HR@intergas.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijintergas.nl\u002F",{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":50},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002F5725905\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fintergasverwarmingbv\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fintergas\u002F?locale=nl_NL","",[],true,[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",{"id":66,"name":67,"slug":68},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[70,73],{"id":62,"name":71,"slug":72},"HBO","hbo",{"id":74,"name":75,"slug":76},7,"WO","wo",[78,82],{"id":79,"name":80,"slug":81},1,"Fulltime","fulltime",{"id":83,"name":84,"slug":85},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[88,91,95,99,103],{"name":89,"text":90},"introduction","\u003Cp>Ben jij sterk in audits, normen en kwaliteitsmanagement? En wil je werken in een productieomgeving waar productkwaliteit en -veiligheid cruciaal zijn? Als Quality Assurance Officer in Coevorden zorg jij zorg jij voor kwaliteitsborging in onze organisatie en continue verbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":52,"video":52},"description","Over de functie","\u003Cp>Als Quality Assurance Officer bij Intergas is de impact van jouw werk groot. Jij zorgt ervoor dat onze bedrijfsvoering aantoonbaar blijft voldoen aan kwaliteitseisen en wet- en regelgeving. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de continuïteit, markttoegang en reputatie van Intergas, zowel nationaal als internationaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit, compliance en continuïteit binnen de hele organisatie. Je zorgt dat eisen uit normen en wetgeving stevig zijn verankerd in het kwaliteitsmanagementsysteem en dat deze in de praktijk worden nageleefd. Je bewaakt het overzicht, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Continu verbeteren vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent actief betrokken bij organisatiebrede verbeter- en innovatieprojecten. Zo speel je bijvoorbeeld een rol binnen het Boomerang Take Back Programma, waarin producten worden gerecycled. Als lid van het projectteam lever je vanuit jouw rol een inhoudelijke bijdrage aan dit project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en voert regie op audits, verbeteracties en opvolging. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor onder andere productie, HSE en management. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en weet kwaliteit op een pragmatische manier te verbinden met de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van interne en externe audits\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementeren van nieuwe normen- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management en afdelingen over kwaliteit en compliance\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhogen van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":52,"video":52},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Je komt terecht in een professionele en nuchtere organisatie waar kwaliteit écht het verschil maakt. De afdeling Operations bestaat uit Production, Supply Chain, QESH, Production Engineering en Purchase.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ontvang je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4129,- en € 5679,- op basis van 40 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw volgens cao PME\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Winstdeling, omdat iedereen bijdraagt aan ons succes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding en ontwikkeling (bijv. auditor-certificeringen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":52,"video":52},"requirements","Wat zoeken wij?","\u003Cp>Je bent iemand die stevig in de schoenen staat, maar ook pragmatisch blijft. Je weet de balans te vinden tussen wat de norm vraagt en wat in de praktijk haalbaar is. Niet bureaucratisch, wel duidelijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij brengt mee:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een HBO-diploma, bij voorkeur in een technische of kwaliteitsrichting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met interne en externe audits en bevoegd om deze uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ISO 9001 en bij voorkeur ISO 19011\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van Nederlands en Engels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":52,"video":52},"more_information","Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten?","\u003Cp>Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>App of bel: 06 10 60 62 56\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail naar: \u003Ca href=\"mailto:f.botterblom@intergas.nl\">f.botterblom@intergas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":109,"max_salary":110},4129,5679,[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":52,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":54},79907,"famke-koenes-botterblom","Famke Koenes-Botterblom ","Corporate Recruiter ","f.botterblom@intergas.nl","06 10 60 62 56",[],"NL","nl","https:\u002F\u002Fintergas.recruitee.com\u002Fo\u002Fquality-assurance-officer","2026-06-11T15:01:25+02:00","2026-08-11T15:01:25+02:00","2026-06-11T15:06:19.513+02:00","2026-06-11T15:06:19.053+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":129,"height":129,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":79,"total_items":160,"items":161},766,[162,225,264,320,360,386,457],{"id":163,"slug":164,"title":165,"organisation":166,"functions":187,"workfields":192,"educations":201,"employments":203,"header_image":208,"text":52,"text_blocks":209,"min_hours":5,"max_hours":212,"salary":213,"recruiters":216,"contacts":217,"address":218,"zipcode":174,"province":219,"locality":175,"country":120,"lat":176,"lng":177,"language":121,"apply":220,"go_live_at":221,"expire_at":222,"first_published_at":223,"last_published_at":223,"updated_at":224,"sent":6,"status":127},79922,"79922-verloskundige-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verloskundige",{"id":167,"slug":168,"title":169,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":174,"city":175,"province":52,"lat":176,"lng":177,"email":178,"email_suffices":179,"site":181,"social_media":182,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":186,"show_questions_panel":54},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[180],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":183,"instagram_url":184,"tiktok_url":50,"facebook_url":185,"spotify_url":50,"youtube_url":50},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[188],{"id":189,"name":190,"slug":191},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[193,197],{"id":194,"name":195,"slug":196},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":198,"name":199,"slug":200},26,"Gezondheid","gezondheid",[202],{"id":62,"name":71,"slug":72},[204,207],{"id":57,"name":205,"slug":206},"Parttime","parttime",{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[210],{"name":89,"text":211},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag klaarstaat voor aanstaande ouders tijdens een bijzondere periode in hun leven? In deze veelzijdige functie begeleid je gezinnen met aandacht, deskundigheid en vertrouwen. Je werkt in een hecht team, waarbij geen dag hetzelfde is en je echt van betekenis bent. Een mooie kans voor iemand die persoonlijke zorg wil combineren met verantwoordelijkheid en afwisseling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als verloskundige ben je bij ons 24\u002F7 de spil van de verloskamers en (spoed) polikliniek. Jouw werkzaamheden bestaan uit alle facetten van het verloskundig vakgebied, je bent werkzaam op de verloskamers en in de kraamsuites. Daarnaast draag je zorg voor de bij ons opgenomen zwangeren en het draaien van verloskundige spreekuren op de polikliniek. Tevens hebben we een goedlopend verloskundig samenwerkingsverband met de eerste lijn, welke je graag onderhoud. Ook behoort het coachen van collega verloskundigen in opleiding tot je takenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, nieuwsgierige en leergierige verloskundige die ons team komt versterken. Jij bent een collega die in de dagelijkse werkzaamheden gericht is op samenwerken met jouw collega verloskundigen, obstetrieverpleegkundigen en gynaecologen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je hebt een afgeronde bachelor opleiding hbo Verloskunde met geldige BIG registratie. Een afgeronde echo opleiding en werkervaring als (klinisch) verloskundige zijn een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Binnen de afdeling Ouder Kind zorg van het Ommelander Ziekenhuis zijn wij hét Medisch Verloskundig Centrum dat uitblinkt in kleinschalige zorg. Wij begeleiden op professionele en persoonlijke wijze de vrouw en haar gezin op het gebied van verloskundige zorg vanaf het pré-conceptionele tot de postnatale periode. Binnen onze medische begeleiding staan de vrouw en haar autonomie centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt binnen in een informeel team met een hartelijke werksfeer. Er is veel aandacht voor elkaar. We streven naar een optimale samenwerking en stimuleren talentontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben vier verloskamers en werken met een team van 11 klinisch verloskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een contract van onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24 - 32 uur per week. We lezen graag in je brief naar welke uren je voorkeur uit gaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60 en bedraagt minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Tineke Evenga, Hoofd Ouder en Kind via T: 06-15435947. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag deel mee te lopen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren en herken jij je in het profiel? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren. We plannen een gesprek met je in zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":214,"max_salary":215},4246,6220,[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverloskundige\u002F","2026-06-11T16:20:37+02:00","2026-09-13T16:20:37+02:00","2026-06-11T16:22:10.170+02:00","2026-06-11T16:22:09.647+02:00",{"id":226,"slug":227,"title":228,"organisation":229,"functions":233,"workfields":235,"educations":239,"employments":247,"header_image":208,"text":52,"text_blocks":250,"min_hours":5,"max_hours":253,"salary":254,"recruiters":257,"contacts":258,"address":218,"zipcode":174,"province":219,"locality":175,"country":120,"lat":176,"lng":177,"language":121,"apply":259,"go_live_at":260,"expire_at":261,"first_published_at":262,"last_published_at":262,"updated_at":263,"sent":6,"status":127},79920,"79920-secretaresse-clustermanagement-ommelander-ziekenhuis-groningen","Secretaresse clustermanagement",{"id":167,"slug":168,"title":169,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":174,"city":175,"province":52,"lat":176,"lng":177,"email":178,"email_suffices":230,"site":181,"social_media":231,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":232,"show_questions_panel":54},[180],{"linkedin_url":183,"instagram_url":184,"tiktok_url":50,"facebook_url":185,"spotify_url":50,"youtube_url":50},[],[234],{"id":189,"name":190,"slug":191},[236],{"id":79,"name":237,"slug":238},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[240,244],{"id":241,"name":242,"slug":243},3,"MBO","mbo",{"id":189,"name":245,"slug":246},"MBO+","mbo-2",[248,249],{"id":57,"name":205,"slug":206},{"id":83,"name":84,"slug":85},[251],{"name":89,"text":252},"\u003Cp>Wij zoeken voor ons clustermanagement een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>secretaresse\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24 - 28 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij sterk in organiseren en houd je moeiteloos overzicht, ook als er veel tegelijk speelt? In deze afwisselende functie ben je een belangrijke steun voor collega’s en zorg je ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, schakelt met verschillende mensen en kunt volop gebruikmaken van jouw initiatief en organisatietalent. Een mooie kans voor iemand die graag regelt, vooruitdenkt en het verschil maakt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als secretaresse clustermanagement ben jij de onmisbare spil achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en houdt moeiteloos eerdere ballen tegelijk in de lucht. Je ondersteunt de manager Zorg & Bedrijfsvoering en de medisch stafmanager van het cluster Snijdend bij uiteenlopende administratieve en secretariële werkzaamheden. Van het plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten tot het beheren van agenda’s, mailboxen en correspondentie: jij regelt het. Ook ondersteun je verschillende commissies binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes is voorbereid en afgehandeld. Je hebt contact met collega’s uit alle lagen van de organisatie en weet precies hoe je moet schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en positieve instelling kunnen anderen optimaal hun werk doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Jij bent iemand die graag initiatief neemt en stevig in de schoenen staat. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Daarnaast ben je communicatief sterk, dienstverlenend en heb je gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over een relevante opleiding op mbo-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring als secretaresse of managementassistent in een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je zelfstandig en nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je proactief, flexibel en stressbestendig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het secretariaat bestaat uit drie secretaresses en maakt deel uit van het clustermanagement, dat is onderverdeeld in de clusters snijdend, acuut en beschouwend. Het secretariaat biedt ondersteuning aan de managers Zorg & Bedrijfsvoering en de medisch stafmanagers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.164,- en maximaal €4.261,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Jennie van der Burg, Staffunctionaris, via 06-31917283. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met donderdag 25 juni 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":255,"max_salary":256},3164,4261,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-clustermanagement\u002F","2026-06-11T15:52:06+02:00","2026-06-25T15:52:06+02:00","2026-06-11T15:54:52.576+02:00","2026-06-11T15:54:52.111+02:00",{"id":265,"slug":266,"title":267,"organisation":268,"functions":282,"workfields":284,"educations":289,"employments":296,"header_image":301,"text":52,"text_blocks":302,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":306,"recruiters":309,"contacts":310,"address":311,"zipcode":312,"province":313,"locality":275,"country":120,"lat":276,"lng":277,"language":121,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"external_id":319,"sent":6,"status":127},79919,"79919-coordinator-crisisbeheersing-wetterskip-fryslan","Coördinator crisisbeheersing",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":52,"city":275,"province":52,"lat":276,"lng":277,"email":52,"email_suffices":278,"site":280,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":281,"show_questions_panel":54},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[279],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[283],{"id":57,"name":58,"slug":59},[285],{"id":286,"name":287,"slug":288},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[290,291,295],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":292,"name":293,"slug":294},6,"HBO+","hbo-2",{"id":74,"name":75,"slug":76},[297,298],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":189,"name":299,"slug":300},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[303],{"name":89,"text":304},"\u003Cstrong>Start jij als met het versterken van veiligheid en weerbaarheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Welkom in de dynamische wereld van crisisbeheersing bij Wetterskip Fryslân. Hoogwater, wateroverlast, droogte, vervuiling, pandemie, cybercrime, protest etc. het komt allemaal bij ons allemaal voor. Om goed voorbereid te zijn op dit soort situaties werkt team crisisbeheersing iedere dag aan de preparatie, repressie en nafase van calamiteiten en crisis. Zij zorgt ervoor dat de crisisorganisatie van Wetterskip Fryslân bestaande uit ongeveer 65 crisisfunctionarissen (collega’s met een nevenfunctie) adequaat wordt toegerust met de juiste kennis en expertise om calamiteiten en crisis goed te kunnen managen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden van het team crisisbeheersing bestaan onder andere uit planvorming en het adviseren van de organisatie over de preparatie op crisisbeheersing. Opleiden, trainen en 0efenen van personeel met een rol in de crisisorganisatie en het evalueren van incidenten waarvoor de crisisorganisatie is opgeschaald. Team crisisbeheersing is continue bezig met de doorontwikkeling van de crisisorganisatie in nauwe samenwerking met eigen collegae maar ook met ketenpartners waaronder Veiligheidsregio Fryslân, Meldkamer Noord Nederland, Rijkswaterstaat en Defensie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werkt samen met twee coördinatoren crisisbeheersing aan de verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie van Wetterskip Fryslân en draagt bij aan het versterken van veiligheid, gezondheid en weerbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent inzetbaar op alle aspecten van crisisbeheersing en in staat de organisatie hierin mee te nemen. Dit omvat onder andere opleiden, trainen en oefenen, planvorming, weerbaarheidsvraagstukken, beleidsontwikkeling, informatiemanagement en evaluatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert knel- en aandachtspunten die zich voordoen rondom crisisbeheersing en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Daarnaast doe je voorstellen voor beleidsaanpassingen en adviseer je de directie en het bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhoudt en ontwikkelt een relevant landelijk en regionaal netwerk en werkt samen met ketenpartners aan uiteenlopende projecten op het gebied van crisisbeheersing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze, evenals overige interne en externe ontwikkelingen, naar de praktijk en organisatie van het waterschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als een stevige en inhoudelijk deskundige sparringpartner en levert een actieve bijdrage aan zowel de beleidsontwikkeling als de implementatie van het crisisbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt periodiek deel aan de piketorganisatie en bent in die periodes 24\u002F7 beschikbaar en bereikbaar als adviseur crisisbeheersing. In geval van een oproep ben je binnen één uur aanwezig op het hoofdkantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+\u002Fwo- werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van crisisbeheersing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met alle aspecten van crisisbeheersing\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een relevant regionaal netwerk en goede samenwerkingscompetenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt schakelen op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).\u003C\u002Fli> \u003Cli>je weet mensen te enthousiasmeren en je bent gezaghebbend, overtuigend en daadkrachtig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,00 (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met zondag 28 juni 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 2 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Henk Heeringa, teammanager Mens, Organisatie en Veiligheid, telefoon: 06 831 751 60 of Stephan van Kammen, coördinator crisisbeheersing, telefoon: 06 206 177 70 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8bc62c11-d196-4a9b-8e53-f9294da7df43\"\u002F>",36,{"base_salary":307,"max_salary":308},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8bc62c11-d196-4a9b-8e53-f9294da7df43","2026-06-11T15:25:10+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-11T15:25:12.885+02:00","2026-06-11T15:25:12.355+02:00","1307422",{"id":321,"slug":322,"title":323,"organisation":324,"functions":328,"workfields":329,"educations":335,"employments":338,"header_image":86,"text":52,"text_blocks":341,"min_hours":212,"max_hours":107,"salary":352,"recruiters":353,"contacts":354,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":120,"lat":42,"lng":43,"language":121,"apply":355,"go_live_at":356,"expire_at":357,"first_published_at":358,"last_published_at":358,"updated_at":359,"sent":6,"status":127},79912,"79912-demand-planner-intergas","Demand Planner",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":325,"site":46,"social_media":326,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":327,"show_questions_panel":54},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":50},[],[],[330,334],{"id":331,"name":332,"slug":333},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":66,"name":67,"slug":68},[336,337],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[339,340],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},[342,344,346,348,350],{"name":89,"text":343},"\u003Cp>Ben jij analytisch sterk en wil je zichtbaar impact maken op leverbetrouwbaarheid, voorraad en productie? Als Demand Planner bij Intergas in Coevorden speel jij een sleutelrol in het hart van onze organisatie. Jij bepaalt hoe wij vooruitkijken, plannen en produceren en daarmee hoe succesvol wij onze klanten bedienen in Nederland en Europa.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":345,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als Demand Planner ben jij eigenaar van de demand forecast voor onze klanten in Nederland, Export en Intercompany. Je vertaalt marktinformatie, klantinput en data naar een betrouwbaar demand plan voor 12 tot 18 maanden vooruit. Daarmee leg je de basis voor onder andere productie, voorraad, personeelsplanning en leveranciersafspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert op tactisch en strategisch niveau en bent een vaste gesprekspartner voor Sales, Finance, Operations en het Leadership Team binnen het S&OP-proces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen en beheren van een betrouwbare demand forecast (NL, Export en Intercompany)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ophalen en challengen van forecastinput bij klanten, Sales en Export\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van data, trends, seizoenspatronen en portfolio-ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en presenteren van de maandelijkse Demand Review aan o.a. Salesdirectie, Finance en LT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inbrengen van scenario’s en onderbouwde keuzes richting S&OP en productieplanning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":347,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je komt terecht in een professionele, nuchtere organisatie waar samenwerking centraal staat. Binnen Operations werk je samen met collega’s van Production, Supply Chain, QESH, Production Engineering en Purchase. Jouw werk heeft directe invloed op leverbetrouwbaarheid, voorraadniveau en klanttevredenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ontvang je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4129,- en € 5679,- bruto per maand op basis van 40 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw volgens cao PME\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":349,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en durft adviezen te geven op basis van data. Je schakelt makkelijk met verschillende afdelingen en weet complexe informatie helder over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van supply chain planning, bedrijfsstructuren en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met demand planning, forecasting en MPS is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ERP-systemen; ervaring als key-user is een voordeel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en vaardig met data en rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":105,"text":351,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> App of bel: 06 10 60 62 56\u003C\u002Fli>\u003Cli> Mail naar:\u003Ca href=\"mailto:f.botterblom@intergas.nl\">\u003Cu>f.botterblom@intergas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":109,"max_salary":110},[],[],"https:\u002F\u002Fintergas.recruitee.com\u002Fo\u002Fdemand-planner","2026-06-11T15:07:03+02:00","2026-08-11T15:07:03+02:00","2026-06-11T15:11:34.421+02:00","2026-06-11T15:11:33.977+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":361,"functions":365,"workfields":367,"educations":370,"employments":373,"header_image":86,"text":52,"text_blocks":376,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":382,"recruiters":383,"contacts":385,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":120,"lat":42,"lng":43,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":362,"site":46,"social_media":363,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":364,"show_questions_panel":54},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":50},[],[366],{"id":57,"name":58,"slug":59},[368,369],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[371,372],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[374,375],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},[377,378,379,380,381],{"name":89,"text":90},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":52,"video":52},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":52,"video":52},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":52,"video":52},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":52,"video":52},{"base_salary":109,"max_salary":110},[384],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":52,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":54},[],{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":404,"workfields":408,"educations":412,"employments":415,"header_image":417,"text":52,"text_blocks":418,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":436,"recruiters":439,"contacts":446,"address":447,"zipcode":448,"province":219,"locality":219,"country":120,"lat":449,"lng":450,"language":121,"apply":451,"go_live_at":452,"expire_at":453,"first_published_at":454,"last_published_at":455,"updated_at":456,"sent":6,"status":127},79911,"79911-teamleider-kinderopvang-bij-sksg-sksg-","Teamleider Kinderopvang bij SKSG",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":6,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":52,"city":219,"province":219,"lat":397,"lng":398,"email":399,"email_suffices":400,"site":402,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":403,"show_questions_panel":54},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[401],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[405],{"id":79,"name":406,"slug":407},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[409],{"id":129,"name":410,"slug":411},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[413,414],{"id":189,"name":245,"slug":246},{"id":62,"name":71,"slug":72},[416],{"id":57,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_rs4vbtI.jpeg",[419,421,425,428,430,433],{"name":89,"text":420},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":423,"text":424,"image":52,"video":52},"organisation_about","Over SKSG","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verschillende locaties (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fportal-informatie-pagina\u002Fvacature-teamleider\" target=\"_blank\">klik hier\u003C\u002Fa>) van SKSG zijn wij op zoek naar meerdere Teamleiders die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van SKSG. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":426,"text":427,"image":52,"video":52},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere locaties van SKSG. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor Pedagogisch Professionals, ouders en andere betrokkenen. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse processen op de locatie(s) soepel verlopen en draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het beleid van SKSG. Je denkt actief mee over hoe beleid optimaal kan worden toegepast in de praktijk en hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je zoal doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":429,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.536 tot € 4.823 bruto per maand op basis van 36 uur) conform \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fcao-kinderopvang-2025-2026\" target=\"_blank\">\u003Cu>cao-kinderopvang\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":431,"text":432,"image":52,"video":52},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fdiplomacheck-kinderopvang\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":434,"text":435,"image":52,"video":52},"Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct!","\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Jolien Hellendoorn (HR Manager). Zij vertelt jou graag meer over deze vacature en SKSG via 06-10940373 of \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":437,"max_salary":438},3536,4823,[440],{"id":441,"slug":442,"fullname":443,"function":444,"photo":52,"email":445,"email2":445,"is_recruiter":54},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fteamleider-kinderopvang-sksg","2026-06-11T14:19:35+02:00","2026-08-11T14:19:35+02:00","2026-06-11T15:09:35.681+02:00","2026-06-11T15:22:07.204+02:00","2026-06-11T15:22:06.599+02:00",{"id":458,"slug":459,"title":460,"organisation":461,"functions":469,"workfields":471,"educations":473,"employments":476,"header_image":479,"text":52,"text_blocks":480,"min_hours":253,"max_hours":305,"salary":499,"recruiters":502,"contacts":503,"website":510,"address":511,"zipcode":512,"province":513,"locality":514,"country":120,"lat":515,"lng":516,"language":121,"apply":508,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":519,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":127},78014,"78014-planner-spits-farmakander","Planner",{"id":462,"slug":463,"title":464,"is_member":6,"logo":465,"logo_pad_to_box":466,"zipcode":52,"city":52,"province":52,"email":52,"email_suffices":467,"site":52,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":468,"show_questions_panel":54},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[470],{"id":189,"name":190,"slug":191},[472],{"id":79,"name":237,"slug":238},[474,475],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":189,"name":245,"slug":246},[477,478],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":57,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSPITS.png",[481,484,487,490,492,495],{"name":422,"title":482,"text":483,"image":52,"video":52},"Waar ga je werken?","\u003Cp>\u003Cb>Farmakander is een bedrijvengroep met de ambitie\u003C\u002Fb> \u003Cb>om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische dienstverlening (mede-) mogelijk te maken.\u003C\u002Fb> \u003Cb>Farmakander bestaat uit een netwerk van verschillende bedrijven. Namelijk: Apotheek de Drie Stellingen met vestigingen in Oosterwolde en Appelscha, SPITS Oosterwolde, Uplus, DISP en Phaitality. In totaal werken we met ruim 300 medewerkers samen aan ons doel; veilige- en kwalitatief hoogwaardige farmaceutische dienst- en zorgverlening in Noord Nederland.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid van medicijnverstrekking voor de patiënt sterk verhoogd. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. SPITS ondersteunt op deze manier apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in zowel de thuissituatie als in een instelling. SPITS zorgt voor medicijnuitgifte op maat met de MediRol.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze personeelsplanning zijn we opzoek naar een nauwkeurige en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Planner (v.a. 28 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":485,"text":486,"image":52,"video":52},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als planner ben je verantwoordelijk voor het maken en aanpassen van de dag-, week- en maandplanningen en het opstellen van de werkroosters in samenwerking met de leidinggevenden. Het gaat zowel om de productie- als personeelsplanningen van de teams binnen Farmakander. Je werkt veel met ORTEC en ons eigen ontwikkelde software. Leidinggevenden blijven eindverantwoordelijk voor de planning van hun afdeling. Je zult dus veel met hen overleggen en samenwerken. Als planner maak je onderdeel uit van de afdeling Operations.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw voornaamste taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en op elkaar afstemmen productie- en personeelsplanningen. In overleg met leidinggevenden geef je de planning vrij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden en aanpassen van de gewerkte uren in Ortec;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwerkt verlof, ziekte en overige afwezigheid en regelt vervanging indien nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van de effectiviteit van planning en het aandragen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met de leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van JUS- en vakantie-uren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van het Team Operations. Dit team bestaat naast jou uit 6 Teamleiders Operations, 20 Coördinatoren en 130 Medewerkers Operations.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":488,"text":489,"image":52,"video":52},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van plannen, organiseren en het leggen van de juiste puzzelstukjes. In deze rol zorg je ervoor dat onze productie- en personeelsplanning soepel op elkaar aansluiten. Jij bent iemand die nauwkeurig werkt, vooruitdenkt, meebeweegt met veranderingen en met plezier samenwerkt met leidinggevenden om alles in goede banen te leiden. Je bent proactief en signalerend, zodat we de planning steeds verder kunnen ontwikkelen. Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":491,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor minimaal 28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van jouw ervaring ligt het salaris tussen € 2.694,06,- en € 3.745,83,- per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een IKB van 2%, dat je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten voor vrije dagen of vitaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% in 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Medewerkers Apotheken. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder voordelen op jouw zorgverzekering via collectiviteit, bedrijfsfitness, fietsplan of fietslease.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":493,"text":494,"image":52,"video":52},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie of bij vragen kun je contact opnemen met Marrit Veenstra of Heero van der Veen Teamleiders Operations via: 0516-740000 of teamleider@spitsoosterwolde.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":497,"text":498,"image":52,"video":52},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Is dit de functie waar jij naar op zoek bent? En herken jij je in de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv op sollicitatie@spitsoosterwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren tot 4 juli 2026. De gesprekken worden gevoerd op 14 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de indiensttreding procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":500,"max_salary":501},2694.06,3745.83,[],[504],{"id":505,"slug":506,"fullname":507,"function":507,"photo":52,"email2":508,"phone2":509,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsoosterwolde.nl","Veengang 21","8431NJ","Friesland","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"2026-06-11T14:00:00+02:00","2026-07-04T20:00:00+02:00","2026-04-02T14:10:35.729+02:00","2026-06-11T14:29:59.055+02:00","2026-06-11T14:29:58.525+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":523},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":525},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":527},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":79,"total_items":529,"items":530},12,[531,557,583,655,716,779,838,870,912,952],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":532,"functions":536,"workfields":538,"educations":541,"employments":544,"header_image":86,"text":52,"text_blocks":547,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":553,"recruiters":554,"contacts":556,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":120,"lat":42,"lng":43,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":533,"site":46,"social_media":534,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":535,"show_questions_panel":54},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":50},[],[537],{"id":57,"name":58,"slug":59},[539,540],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[542,543],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[545,546],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},[548,549,550,551,552],{"name":89,"text":90},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":52,"video":52},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":52,"video":52},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":52,"video":52},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":52,"video":52},{"base_salary":109,"max_salary":110},[555],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":52,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":54},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":558,"functions":562,"workfields":564,"educations":567,"employments":570,"header_image":86,"text":52,"text_blocks":573,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":579,"recruiters":580,"contacts":582,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":120,"lat":42,"lng":43,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":559,"site":46,"social_media":560,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":561,"show_questions_panel":54},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":50},[],[563],{"id":57,"name":58,"slug":59},[565,566],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[568,569],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[571,572],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},[574,575,576,577,578],{"name":89,"text":90},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":52,"video":52},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":52,"video":52},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":52,"video":52},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":52,"video":52},{"base_salary":109,"max_salary":110},[581],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":52,"email":117,"email2":117,"phone":118,"phone2":118,"is_recruiter":54},[],{"id":584,"slug":585,"title":586,"organisation":587,"functions":602,"workfields":604,"educations":610,"employments":613,"header_image":616,"text":52,"text_blocks":617,"min_hours":212,"max_hours":107,"salary":637,"recruiters":640,"contacts":649,"address":593,"zipcode":594,"province":219,"locality":219,"country":120,"lat":595,"lng":596,"language":121,"apply":650,"go_live_at":651,"expire_at":652,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"sent":54,"status":127},79783,"79783-process-safety-engineer-2x-de-n-v-nederlandse-gasunie","Process Safety Engineer (2x)",{"id":588,"slug":589,"title":590,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":591,"logo_pad_to_box":592,"address":593,"zipcode":594,"city":219,"province":219,"lat":595,"lng":596,"email":597,"email_suffices":598,"site":600,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":601,"show_questions_panel":54},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[599],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[603],{"id":57,"name":58,"slug":59},[605,606],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":607,"name":608,"slug":609},30,"Overig","overig",[611,612],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[614,615],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":57,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[618,620,622,625,628,631,634],{"name":89,"text":619},"\u003Cp>Als process safety engineer heb je een belangrijke rol in het borgen van veiligheid van Gasunie’s huidige en toekomstige transportsystemen. Je bent betrokken bij verschillende ontwikkelingen op het gebied van aardgas en duurzame energie. Vanuit jouw vakgebied lever je specialistische kennis, met het doel om veilige engineersoplossingen te ontwikkelen\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>We zoeken meerdere ervaren process safety engineers! Ben jij proactief, zelfstandig en wil je ons team komen versterken? Gasunie verzekert jou veel autonomie, een professionele omgeving en uitdagende\u002Fcomplexe projecten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Soms reis je naar andere locaties in Nederland of buitenland voor afstemming met projectteams, veldorganisatie of externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":485,"text":621,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Binnen de verschillende projecten vertegenwoordig je ons vakgebied process safety engineering en werk je samen met verschillende vakgebieden aan het borgen van veiligheidseisen in het ontwerpproces. Je bent in een vroeg stadium bij projecten betrokken voor het inventariseren van veiligheidsrisico’s, het uitwerken van een solide HSE-plan, het onderzoeken van veiligheidsissues, het begeleiden van reviews en het borgen van opvolging. Daarnaast ben je betrokken bij het borgen van veilige processen in ons bestaande aardgastransportsysteem, bijvoorbeeld bij organisatiewijzigingen (MoC) of bij het periodiek reviewen van onze bestaande werkwijzen in het aardgastransport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een greep uit de werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Borging van HSE-standaarden en veiligheidseisen in het ontwerpproces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaalslag maken van grote gevaren (veelal process safety) naar ontwerpeisen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren van veiligheidskritische systemen en specificatie van prestatienormen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van veiligheidsreviews & studies, inclusief coördinatie van contractors.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met externe stakeholders (bv. RIVM, Veiligheidsregio, toezichthouder).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van safety filosofieën, HSE-uitgangspunten, HSE-oplossingen voor projecten en bestaande processen, of veiligheidsstudies zoals:\u003Cul>\u003Cli>HAZID en gevarenregister (projecten – asset).\u003C\u002Fli>\u003Cli>HAZOP\u002FLOPA\u002FSIL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwantitatieve risicoanalyse (QRA) – expert\u002Fdeskundige (onshore\u002Foffshore).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Modellering van effecten (Brand\u002FExplosie\u002FDispersie) en bekendheid modelleringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brand- en explosieveiligheidsanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Offshore) ontsnappings- en reddingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nood\u002Frampenscenario-ontwikkeling en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevarenanalyse m.b.v. de BowTie-methodiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en implementeren van ALARP-proces.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidentonderzoek grote ongevallen (bv. lekkage\u002Fbrand\u002Fexplosie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks ondersteuning aan operaties bij beheersing van risico’s (bv. bij een organisatiewijziging):\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vastleggen vereiste opleiding en geven van instructies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren bij opstellen van werkplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren bij incidenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":623,"text":624,"image":52,"video":52},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde (hbo\u002Fwo) studie Chemische Technologie met wo-werk\u002Fdenkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied process safety engineering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid en in staat om te werken op verschillende locaties van Gasunie, eventueel ook bij nationale en internationale projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon sta je erom bekend dat jij verder kijkt dan het bekende en je met nieuwe inzichten komt tot een betere aanpak. Je schakelt makkelijk tussen hoog abstractieniveau en meer hands-on praktische aanpak. Je bent organisatiebewust, oftewel je (her)kent gevoeligheden en weet hier goed mee om te gaan. Van nature ben je overtuigend en een stevige gesprekspartner, ook wanneer jouw idee of mening wordt omschreven als “tegen de stroom in”.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":626,"text":627,"image":52,"video":52},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.446 tot € 9.607 bruto per maand (initieel schaal 75 met mogelijke uitloop naar Cx; mits je veel relevante kennis en ervaring meebrengt) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats en € 0,42 per zakelijke km.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":422,"title":629,"text":630,"image":52,"video":52},"Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":632,"text":633,"image":52,"video":52},"Over de afdeling","\u003Cp>De afdeling Procesveiligheid is een recent samengestelde afdeling binnen Veiligheid. Bij deze afdeling werken momenteel 9 professionals op het gebied van procesveiligheid. Onze missie is het voorkomen van lekkages en incidenten van onze assets over de gehele levenscyclus. Eerst door het zorg dragen van een veilig ontwerp en vervolgens door borging van de integriteit. Dit alles in overeenstemming met wet- en regelgeving, normen en standaarden (GTS’en). Wij willen top-of-class zijn en blijven op het gebied van procesveiligheid en technische integriteit. Binnen de organisatie fungeren wij als vraagbaak.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":635,"text":636,"image":52,"video":52},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 21 juni. Rond 23 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 30 juni in Groningen.\u003Cbr\u002F>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Schelte Rozendal (manager Procesveiligheid): 06 3930 9590. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003Cbr\u002F>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":638,"max_salary":639},6446,9607,[641],{"id":642,"slug":643,"fullname":644,"function":645,"photo":646,"email2":647,"phone2":648,"is_recruiter":54},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F324\u002Fprocess-safety-engineer-2x?utm_campaign=pse_id8049&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-09T11:34:17+02:00","2026-06-22T11:34:17+02:00","2026-06-09T11:37:56.648+02:00","2026-06-09T11:37:56.189+02:00",{"id":656,"slug":657,"title":658,"organisation":659,"functions":673,"workfields":675,"educations":681,"employments":684,"header_image":690,"text":52,"text_blocks":691,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":694,"recruiters":697,"contacts":705,"zipcode":706,"province":219,"locality":219,"country":120,"lat":707,"lng":708,"language":121,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"first_published_at":712,"last_published_at":713,"updated_at":714,"external_id":715,"sent":54,"status":127},79737,"79737-beleidsmedewerker-bor-groen-ecologie-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker BOR Groen & Ecologie",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":52,"city":219,"province":52,"lat":666,"lng":667,"email":668,"email_suffices":669,"site":671,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":672,"show_questions_panel":54},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[670],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[674],{"id":57,"name":58,"slug":59},[676,677],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":678,"name":679,"slug":680},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[682,683],{"id":62,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[685,686,689],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":241,"name":687,"slug":688},"Contract","contract",{"id":189,"name":299,"slug":300},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[692],{"name":89,"text":693},"Krijg jij energie van complexe vraagstukken rondom groenbeheer, biodiversiteit en de openbare ruimte? Kun jij visie vertalen naar concrete plannen én praktische uitvoering? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsmedewerker BOR Groen & Ecologie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Krijg jij energie van complexe vraagstukken rondom groenbeheer, biodiversiteit en de openbare ruimte? Kun jij visie vertalen naar concrete plannen én praktische uitvoering? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>Groningen groeit en is volop in ontwikkeling. Vanuit het programma Beheer & Onderhoud lever je een bijdrage aan diverse maatschappelijke opgaves zoals circulariteit, biodiversiteit, klimaatadaptatie, energietransitie, leefkwaliteit en inclusiviteit. Je vertaalt hierin politieke opgaves naar beleid met oog voor inwoners en uitvoering. We zijn op dit moment bezig met de implementatie van een nieuwe waarden gestuurde beheerstrategie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>Als beleidsmedewerker BOR Groen & Ecologie werk je aan beleidsontwikkeling op het gebied van beheeronderwerpen. Je kan hierbij denken aan onderwerpen die te maken hebben met openbaar groen, omgang met exoten of het maken van beheerplannen. Daarvoor voer je overleg met diverse externe en interne belanghebbenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt integraal mee over beleidsveranderingen en zorgt voor afstemming met alle betrokkenen over de consequenties en de uitvoering van deze veranderingen. Ook krijg je directe verzoeken vanuit de wethouder en overleg je over de invulling hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder onderhoud je contacten met verschillende in- en externe partijen (programmamanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers, gebiedsbeheerders, bestuursadviseurs en woordvoerders.) Je schrijft ook beleidsteksten (collegevoorstel, raadsvoorstel, beleidsplannen en interne memo’s en besluitnota’s) en geeft antwoord op raadsvragen. Van jou wordt een hands-on mentaliteit verwacht. Je komt ook graag buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>De directie Stadsbeheer is onderdeel van de gemeente Groningen. We zorgen samen met de inwoners, bedrijven en instellingen voor een prettige en duurzame leefomgeving en leveren een bijdrage aan maatschappelijke opgaves zoals circulariteit, leefkwaliteit, klimaatadaptatie en biodiversiteit. De circa 700 medewerkers van onze directie spannen zich dagelijks in om de stad schoon, heel, veilig en toegankelijk te maken en te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met zo’n 20 bevlogen collega’s zit je in het team Beleid, projecten & participatie. Dit team bestaat uit Beleidsmedewerkers, Coördinatoren Beheer en Stadsdeelbeheerders. Deze afdeling maakt het beleid en programma voor Beheer en Onderhoud en staat aan het begin van het werkproces van Stadsbeheer. Zowel beleidsmatige vragen vanuit het bestuur als vanuit bewoners komen hier terecht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met schrijven van beleid, liefst binnen een politiek gestuurde organisatie en op het gebied van dieren en\u002Fof groen, ecologie, beheer en onderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in groenbeheer is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een realist en hebt een doelgerichte- en praktische aanpak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt sterke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent iemand die met gedrevenheid en bestuurlijke sensitiviteit de belangen van beheer kan behartigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gericht op samenwerking en integraliteit en wil graag een sparringpartner zijn voor collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling III );\u003C\u002Fli> \u003Cli>Dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van € 946,96 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen; per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Leontien Spoelstra, Teamleider BOR Beleid, projecten en participatie via telefoonnummer 06-1172 3762. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter via 06-275 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 16 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden op 22 en 23 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F01037a96-de4a-4986-a319-1f8930d56b97\"\u002F>",{"base_salary":695,"max_salary":696},3824,5554,[698],{"id":699,"slug":700,"fullname":701,"function":702,"photo":703,"email2":668,"phone2":704,"is_recruiter":54},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9701BH",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F01037a96-de4a-4986-a319-1f8930d56b97","2026-06-08T13:07:03+02:00","2026-06-16T22:00:00+02:00","2026-06-08T13:07:07.621+02:00","2026-06-09T11:10:51.975+02:00","2026-06-09T11:10:49.881+02:00","380039",{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":735,"workfields":737,"educations":740,"employments":742,"header_image":744,"text":52,"text_blocks":745,"max_hours":305,"salary":759,"recruiters":762,"contacts":770,"address":726,"zipcode":771,"province":219,"locality":728,"country":120,"lat":772,"lng":773,"language":121,"apply":774,"go_live_at":775,"expire_at":776,"first_published_at":777,"last_published_at":777,"updated_at":778,"sent":54,"status":127},79691,"79691-medewerker-hydrologie-waterschap-hunze-en-aas","Medewerker Hydrologie",{"id":721,"slug":722,"title":723,"is_member":6,"logo":724,"logo_pad_to_box":725,"address":726,"zipcode":727,"city":728,"province":52,"lat":729,"lng":730,"email":731,"email_suffices":732,"site":733,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":734,"show_questions_panel":54},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[736],{"id":57,"name":58,"slug":59},[738,739],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":678,"name":679,"slug":680},[741],{"id":62,"name":71,"slug":72},[743],{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[746,748,750,753,756],{"name":89,"text":747},"\u003Cp>Ben jij analytisch sterk en heb je passie voor waterbeheer en klimaatadaptatie? Wil jij met data, analyses en hydrologische kennis bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Veiligheid en Voldoende Water werk je aan actuele vraagstukken rondom waterpeil, oppervlaktewater en hydrologische informatievoorziening. Je levert een belangrijke bijdrage aan integraal waterbeheer en adviseert over maatregelen en ontwikkelingen binnen het beheergebied van waterschap Hunze en Aa’s.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":485,"text":749,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als Medewerker Hydrologie werk je op het snijvlak van beleid, data en praktijk. Je krijgt ruimte om zelfstandig analyses uit te voeren, adviezen op te stellen en bij te dragen aan integrale planvorming. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, beleidskaders en uiteenlopende belangen in het gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden, opstellen en inhoudelijk onderbouwen van peilbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met hydrologische analyses een inhoudelijke bijdrage leveren aan integrale planvorming binnen het vakgebied waterbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en ondersteunen van (projectmatige) onderzoeken naar oppervlaktewaterkwaliteit, peilbeheer en het functioneren van het watersysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over hydrologisch datamanagement en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van monitoring, dataverwerking en informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren en interpreteren van waterstromen, neerslaggegevens en hydrologische meetgegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen, toepassen en verbeteren van hydrologische modellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van analyses en modeluitkomsten naar concrete adviezen voor waterbeheer en klimaatadaptatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":751,"text":752,"image":52,"video":52},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Watermanagement, Land- en Watermanagement, Civiele Techniek (profiel water) of vergelijkbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van waterbeheer en hydrologische modellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke affiniteit met dataverwerking, monitoring en hydrologische analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van klimaatadaptatie en relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met datagericht werken en informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Competenties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch is en verbanden legt tussen meetgegevens, modellen en beheermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oplossingsgericht werkt en scenario’s vertaalt naar toepasbare adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevingsbewust handelt en rekening houdt met verschillende belangen, zoals landbouw, natuur en bebouwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijk communiceert over analyses, keuzes en adviezen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking zoekt met collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":754,"text":755,"image":52,"video":52},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5.848,- bruto per maand inclusief 10%-regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoedingen voor woon-werkverkeer en thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":757,"text":758,"image":52,"video":52},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met het Harry Jager, gebiedshydroloog, 0598-693616 of via \u003Ca href=\"mailto:h.jager@hunzeenaas.nl\">h.jager@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op donderdagochtend 2 juli 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot en met 21 juni 2026. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":760,"max_salary":761},3893,5848,[763],{"id":764,"slug":765,"fullname":766,"function":767,"photo":52,"email":768,"email2":768,"phone":769,"phone2":769,"is_recruiter":54},79690,"harry-jager","Harry Jager","Gebiedshydroloog","h.jager@hunzeenaas.nl","0598-693616",[],"9640AD",53.10391995,6.86617292,"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-06-05T10:15:06+02:00","2026-06-22T10:15:06+02:00","2026-06-05T10:18:46.287+02:00","2026-06-05T10:18:45.932+02:00",{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":799,"workfields":801,"educations":804,"employments":806,"header_image":809,"text":52,"text_blocks":810,"min_hours":212,"max_hours":107,"salary":826,"recruiters":828,"contacts":829,"website":830,"address":831,"zipcode":832,"province":219,"locality":790,"country":120,"lat":791,"lng":792,"language":121,"apply":830,"go_live_at":833,"expire_at":834,"first_published_at":835,"last_published_at":836,"updated_at":837,"sent":54,"status":127},76419,"76419-project-engineer-shipping-koninklijke-wagenborg","Project Engineer Projecten & Nieuwbouw",{"id":784,"slug":785,"title":786,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":787,"logo_pad_to_box":788,"address":789,"zipcode":52,"city":790,"province":52,"lat":791,"lng":792,"email":793,"email_suffices":794,"site":797,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":798,"show_questions_panel":54},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[795,796],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[800],{"id":57,"name":58,"slug":59},[802,803],{"id":331,"name":332,"slug":333},{"id":66,"name":67,"slug":68},[805],{"id":74,"name":75,"slug":76},[807,808],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":57,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Overleg_Delfzijl_Marion.jpg",[811,813,815,817,820,823],{"name":89,"text":812},"\u003Cp>Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in het verbeteren van onze schepen en het vernieuwen van onze vloot? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":485,"text":814,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als Project Engineer ben jij onze specialist op scheepsbouwkundig gebied. Je krijgt een brede verantwoordelijkheid: van het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het uitvoeren van analyses tot het opstellen van projectplannen en het begeleiden van de implementatie. Het kan hierbij gaan om projecten de prestatie van onze bestaande vloot verbeteren, maar ook om de ontwikkeling van nieuwe schepen. Hierbij benut je het potentieel van onze (operationele) data en AI. Bij een akkoord op jouw voorstellen zorg jij als projectleider ook voor implementatie. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s en word je ondersteund door het netwerk dat je zelf opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je behaalt de gestelde doelen van projecten op scheepsbouwkundig gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt je project-team samen van collega’s en toeleveranciers, en stemt de scope van werkzaamheden en budget af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je identificeert zelf verbeterpotentieel van onze bestaande schepen en nieuwe schepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de planning, budget en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoud je netwerk van klassenbureaus, toeleveranciers, kennis-instellingen en universiteiten. Kennisdomeinen scheepsbouw, energie, datascience en AI.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt- en blijft op de hoogte van ontwikkelingen op scheepsbouwkundig gebied en de hiervoor genoemde kennisdomeinen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met Projecten & Nieuwbouw, ICT, data engineers, ontwerpteams en de operatie\u003Cb>,\u003C\u002Fb> zodat analyses en inzichten leiden tot praktische verbeteringen aan boord en duurzame keuzes voor de vloot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":422,"title":482,"text":816,"image":52,"video":52},"\u003Cp>De afdeling Projecten en Nieuwbouw (PND) is het kloppend hart van maritieme innovatie binnen Koninklijke Wagenborg. Hier werken we aan uiteenlopende projecten zoals vlootuitbreiding, vervanging, verbouwing en verbetering van verschillende soorten schepen. Daarnaast initiëren en begeleiden we projecten op het gebied van milieu, energie, data en AI. Je werkt nauw samen met andere technische disciplines binnen Wagenborg: van ontwerpteams en data engineers tot ICT en operationele afdelingen. Samen zorgen jullie ervoor dat ideeën ook écht leiden tot efficiënte schepen die passen bij de logistieke behoeften van onze klanten.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":818,"text":819,"image":52,"video":52},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cp>Werken bij Wagenborg betekent werken in een trots, ondernemend en solide familiebedrijf met een wereldwijde reputatie. Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inhoudelijk uitdagende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken aan de grootste vloot van droge ladingschepen van Europa.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projecten met zichtbare impact op bestaande- en nieuwe schepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, waaronder studiefaciliteiten gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconforme inschaling, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":821,"text":822,"image":52,"video":52},"Wie zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde MSc. Opleiding Maritieme Techniek of Werktuigbouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een zelf-starter, ondernemend en beschikt over sterke contactuele en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare projectmanagement ervaring en bij voorkeur over een gericht PM-opleiding, zoals IPMA.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast ervaring met scheepsbouwkundige projecten, ook kennis van en\u002Fof ervaring met datascience en AI-toepassingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te reizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":496,"title":824,"text":825,"image":52,"video":52},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op de Solliciteer-knop, vul het formulier in, voeg je cv en eventueel je motivatie toe en druk op 'verzenden'. Of stuur onze Corporate Recruiter, Shkodran Metaj, een berichtje via WhatsApp +31 (0)6-41078598. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",{"other":827},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fproject-engineer-shipping","Markstraat 10","9934CK","2026-06-02T13:01:00+02:00","2026-07-31T13:01:00+02:00","2026-02-10T13:01:56.983+01:00","2026-06-09T16:12:34.943+02:00","2026-06-09T16:12:34.418+02:00",{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":845,"workfields":847,"educations":849,"employments":852,"header_image":690,"text":52,"text_blocks":854,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":857,"recruiters":860,"contacts":862,"zipcode":706,"province":219,"locality":219,"country":120,"lat":707,"lng":708,"language":121,"apply":863,"go_live_at":864,"expire_at":865,"first_published_at":866,"last_published_at":867,"updated_at":868,"external_id":869,"sent":54,"status":127},79552,"79552-rioolbeheerder-1-gemeente-groningen","Rioolbeheerder",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":52,"city":219,"province":52,"lat":666,"lng":667,"email":668,"email_suffices":843,"site":671,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":844,"show_questions_panel":54},[670],[],[846],{"id":57,"name":58,"slug":59},[848],{"id":66,"name":67,"slug":68},[850,851],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":62,"name":71,"slug":72},[853],{"id":189,"name":299,"slug":300},[855],{"name":89,"text":856},"Als Rioolbeheerder verantwoordelijk zijn voor het beheren en aanleggen van riolering in onze gemeente? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Rioolbeheerder draag je jij bij aan een schone en duurzame leefomgeving. Je beheert, verbetert, en lost problemen op in het rioleringsstelsel. Je denkt mee over water- en klimaatoplossingen zodat de gemeente steeds duurzamer wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beheerder houd jij je bezig met het afval-, regen- en grondwaterstelsel van de gemeente. Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het in stand houden en het verbeteren van de riolering. Je bent in staat zelfstandig de doelstellingen te vertalen naar concrete beheer-en onderhoudsplannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en (laten) uitvoeren van grote (onderhouds-)projecten voortvloeiend uit het Programma Water- en Riolering (PWR) en bent hierbij intern opdrachtgever voor het gemeentelijk ingenieursbureau en bewaakt de financiën van de projecten. Als laatste denk je mee over innovaties op het gebied van klimaatadaptatie, duurzaamheid en manieren om (samen met de markt) te komen tot nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer vervult een belangrijke rol in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de stad, gericht op een prettige en duurzame leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afdeling BOR zorgt voor het beheer en onderhoud van technische (ingewikkelde) objecten die te maken hebben met riolering, bomen, verlichting, groen, afval, kunstwerken, bruggen en wegen. Binnen ons team heerst een informele sfeer, naar buiten toe presenteren wij ons als een professionele sparringpartner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo\u002Fhbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>enige ervaring als beheerder van rioleringen of een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>technische kennis van riolering(stelsels) óf je bent bereid deze kennis op te doen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van en ervaring met een beheersysteem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met soms kritische inwoners en andere stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent zelfstandig, ondernemend, hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, je werkt nauwkeurig en je bent klant- en kwaliteitsgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed in een team werken en hebt een positieve grondhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring bij de gemeente is een pré, maar we staan ook open voor collega’s uit de aannemerij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 medewerker ontwerp en voorbereiding 4);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €868,87 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Kom koffie of thee met ons drinken op dinsdag 9 juni 2026 of woensdag 10 juni 2026 aan de Duinkerkenstraat 45. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdocs.google.com\u002Fforms\u002Fd\u002Fe\u002F1FAIpQLSc_7MKN79-VOBsTZlBTI8cvu8ut8t2UgIgRtpZVBGml-nitpg\u002Fviewform\">Klik hier\u003C\u002Fa> om je aan te melden, zodat wij koffie of thee voor je klaar kunnen zetten!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel Imke de Vries, teamleider BOR, telefoonnummer 06-5050 6937. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter via 06 27 58 68 48.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>solliciteren kan tot en met 28 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 29;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc4a8fbc9-3918-4d82-b144-69946ceba842\"\u002F>",{"base_salary":858,"max_salary":859},3568,5096,[861],{"id":699,"slug":700,"fullname":701,"function":702,"photo":703,"email2":668,"phone2":704,"is_recruiter":54},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc4a8fbc9-3918-4d82-b144-69946ceba842","2026-06-01T13:14:10+02:00","2026-06-28T22:00:00+02:00","2026-06-01T13:14:13.282+02:00","2026-06-09T11:10:52.443+02:00","2026-06-09T11:10:49.962+02:00","380286",{"id":871,"slug":872,"title":873,"organisation":874,"functions":877,"workfields":879,"educations":881,"employments":883,"header_image":886,"text":52,"text_blocks":887,"min_hours":212,"max_hours":107,"salary":901,"recruiters":903,"contacts":905,"address":593,"zipcode":594,"province":219,"locality":219,"country":120,"lat":595,"lng":596,"language":121,"apply":906,"go_live_at":907,"expire_at":908,"first_published_at":909,"last_published_at":910,"updated_at":911,"sent":54,"status":127},79531,"79531-constructiemanager-waterstof-regio-oost-de-n-v-nederlandse-gasunie","Constructiemanager Waterstof regio Oost",{"id":588,"slug":589,"title":590,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":591,"logo_pad_to_box":592,"address":593,"zipcode":594,"city":219,"province":219,"lat":595,"lng":596,"email":597,"email_suffices":875,"site":600,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":876,"show_questions_panel":54},[599],[],[878],{"id":57,"name":58,"slug":59},[880],{"id":66,"name":67,"slug":68},[882],{"id":62,"name":71,"slug":72},[884,885],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":57,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_SfV5Bbf.jpeg",[888,890,891,893,895,897,899],{"name":89,"text":889},"\u003Cp>Business Line Waterstof is op zoek naar versterking om de projecten die bij haar in opdracht zijn gegeven te realiseren. Een niet geringe verantwoordelijkheid, want we zorgen ervoor dat we nieuwe assets realiseren en bestaande assets renoveren of vervangen in een steeds complexer wordende omgeving. Het projectenportfolio aan infrastructurele projecten kent tegenwoordig een breed scala aan media: aardgas, groengas, waterstof, warmte en CO2. Onze opdrachtgevers zijn Gasunie dochters of consortia waarin Gasunie een rol heeft.\u003Cbr\u002F>Als constructiemanager ben je verzekerd van een sleutelrol in het hart van de energietransitie, binnen een ambitieus en professioneel team. Je werkt nauw samen met diverse disciplines, krijgt ruimte voor initiatief en ontwikkeling en draagt bij aan innovatieve projecten in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving. Je krijgt de verantwoordelijkheid om, na een zorgvuldige voorbereidingsfase, het project samen met de betrokken partners succesvol tot uitvoering te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Groningen, waarbij gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":629,"text":630,"image":52,"video":52},{"name":92,"title":485,"text":892,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Gasunie realiseert het hoofdtransportnetwerk van het toekomstige waterstofnetwerk in Nederland. Binnen het project Waterstofnetwerk regio Oost werk je aan de ombouw van circa 150 km bestaande aardgasleidingen (DN900 en DN1050) naar waterstof, tussen Ommen – Ravenstein – Boxtel en Angerlo – Zevenaar, inclusief aanpassingen op circa 28 locaties.\u003Cbr\u002F>Het project bevindt zich in de bouwteam- en ontwerpfase (tot Q1 2028), waarin we met partners werken aan een maakbaar en integraal ontwerp, gevolgd door de constructiefase van circa 2,5 jaar.\u003Cbr\u002F>Als constructiemanager ben je verantwoordelijk voor de constructieve beheersing en uitvoering van het project. In de bouwteamfase beoordeel je samen met partners de uitvoerbaarheid van ontwerpen, beheers je risico’s en lever je input voor projectspecificaties, contracten en planningen. Je neemt het voortouw in het realiseren van een constructiegereed ontwerp voor een solide prijsvorming. Tijdens de uitvoering bewaak je kwaliteit en voortgang en zorg je dat plan en realisatie voldoen aan de eisen. Je stelt het constructieplan op en beheert dit, stemt technische vraagstukken af met de opdrachtnemer en coördineert de inzet van resources. Je stuurt functioneel een multidisciplinair team aan en coacht opzichters.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan constructie- en commissioningplannen en begeleid je de uitvoering. Tot slot zorg je voor een veilige realisatie, coördineer je de oplevering (inclusief manco’s en garantiekwesties), borg je de verwerking van as-built tekeningen en neem je verantwoordelijkheid bij afwijkingen.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":623,"text":894,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde technische hbo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante praktijkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-VOL certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk ontwikkelde projectmanagement skills en uitstekende communicatieve en uitdrukkings- vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de technische disciplines en mogelijkheid tot aanpassen op verschillende aansluitende multidisciplinaire vakgebieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het op afstand controleren en toezien op het werk (Risico gestuurde contractbeheersing).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken in de aanleg van ondergrondse infra.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken in een ‘brownfield’ omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractvorm UAV 2012.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring en de capaciteiten om functioneel en coachend leiding te geven aan het team opzichters en op bouwlocaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon heb je een uitstekend veiligheidsbewustzijn en organisatiebewustzijn, werk je resultaatgericht, ben je een echte teamplayer en weet je met jouw overtuigingskracht anderen mee te nemen. Daarnaast ben je bekend met het bouwproces, ga je goed om met wisselende werkdruk en ben je flexibel in je inzet en werktijden.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":626,"text":896,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leaseauto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":632,"text":898,"image":52,"video":52},"\u003Cp>De business line Waterstofstransport speelt een sleutelrol in de energietransitie door te bouwen aan een toekomstbestendig waterstofnetwerk in Nederland. In deze dynamische en innovatieve omgeving werk je aan de ontwikkeling van infrastructuur voor het transport van waterstof. Omdat de waterstofmarkt zich nog volop ontwikkelt, vraagt dit om flexibiliteit, strategisch inzicht en samenwerking binnen de gehele H2-waardeketen. De business line Waterstoftransport is verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige, betrouwbare en schaalbare transportstructuur die aansluit bij de nationale klimaatdoelstellingen en de ambities van Gasunie.\u003C\u002Fp>",{"name":496,"title":635,"text":900,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 14 juni. Rond 16 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 juni (middag) in Groningen.\u003Cbr\u002F>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan van 18 t\u002Fm 29 mei contact op met Edwin de Jonge (constructiemanager) op: 06 2708 2411 of van 1 t\u002Fm 12 juni met Harry Martens (coördinator constructiemanagement): 06 1100 5538. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003Cbr\u002F>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":638,"max_salary":902},8761,[904],{"id":642,"slug":643,"fullname":644,"function":645,"photo":646,"email2":647,"phone2":648,"is_recruiter":54},[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F317\u002Fconstructiemanager-waterstof-regio-oost?utm_campaign=constructiemanagerwaterstofoost_id7987&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-05-29T19:18:27+02:00","2026-06-15T19:18:27+02:00","2026-05-29T19:25:07.645+02:00","2026-05-29T19:25:45.023+02:00","2026-05-29T19:25:44.610+02:00",{"id":913,"slug":914,"title":915,"organisation":916,"functions":919,"workfields":921,"educations":924,"employments":926,"header_image":616,"text":52,"text_blocks":929,"min_hours":212,"max_hours":107,"salary":943,"recruiters":944,"contacts":946,"address":593,"zipcode":594,"province":219,"locality":219,"country":120,"lat":595,"lng":596,"language":121,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"first_published_at":950,"last_published_at":950,"updated_at":951,"sent":54,"status":127},79530,"79530-proces-engineer-nieuwbouw-renovatie-de-n-v-nederlandse-gasunie","Proces engineer nieuwbouw & renovatie",{"id":588,"slug":589,"title":590,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":591,"logo_pad_to_box":592,"address":593,"zipcode":594,"city":219,"province":219,"lat":595,"lng":596,"email":597,"email_suffices":917,"site":600,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":918,"show_questions_panel":54},[599],[],[920],{"id":57,"name":58,"slug":59},[922,923],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":607,"name":608,"slug":609},[925],{"id":74,"name":75,"slug":76},[927,928],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":57,"name":205,"slug":206},[930,932,933,935,937,939,941],{"name":89,"text":931},"\u003Cp>Wil jij als procestechnisch expert samenwerken aan de toekomst van de energie-infrastructuur in Nederland? En krijg jij energie van complexe installaties, multidisciplinaire projecten en het verbeteren van bestaande én nieuwe assets? Dan is deze rol bij Gasunie iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als proces engineer nieuwbouw & renovatie ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>een sleutelrol in het ontwerpen en verbeteren van complexe gas- en new energy-installaties, waarbij je vanaf de eerste conceptfase tot en met realisatie jouw procestechnische expertise maximaal inzet en directe impact hebt op de betrouwbaarheid én duurzaamheid van Gasunie-assets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Groningen (hoofdkantoor). Je werkt echter intensief samen met collega’s van diverse Gasunie-afdelingen, aannemers, ingenieursbureaus en leveranciers. Dat betekent dat je regelmatig op andere locaties in Nederland aanwezig bent en incidenteel ook in het buitenland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":629,"text":630,"image":52,"video":52},{"name":92,"title":485,"text":934,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je levert specialistische kennis op het gebied van procesequipment en complexe procesinstallaties voor nieuwbouw- en renovatieprojecten van Gasunie-assets. Daarnaast ben je een belangrijke adviseur voor de beheerders van bestaande installaties bij procestechnische vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanaf een vroeg stadium ben je betrokken: van haalbaarheidsstudies en conceptkeuzes tot en met basisontwerp en realisatie. Je expertise richt zich hoofdzakelijk op de fysische en chemische processen m.b.t. aardgas (incl. groengas). Mogelijk draag je ook bij aan nieuwe assets binnen het domein New Energy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van procestechnische uitgangspunten en ontwerpparameters voor uitbreiding en optimalisatie van Gasunie-assets.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Definiëren en analyseren van operationele modi van stations en installaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorrekenen van operationele beperkingen (zoals flows, combinaties van bedrijfsmodi en gasbeschikbaarheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van dynamisch gedrag bij o.a. start\u002Fstop en noodstops.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Procestechnische berekeningen van equipment zoals chillers, adsorbers, compressoren, regelkleppen, warmtewisselaars, pompen en katalysatoren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van PFD’s, P&ID’s en functiespecificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en beoordelen van haalbaarheidsstudies, BOR- en DOR-reviews.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve deelname aan veiligheidsstudies zoals HAZOP, HAZID, SWIFT en SIL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren en optimaliseren van technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan commissioning en commissioningsplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Procestechnisch adviseren bij New Energy projecten (groengas, CO₂-transport en -opslag, warmtenetten, waterstof, Power-to-Gas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van berekeningen\u002Fsimulaties in o.a. Aspen Plus\u002FAspen HYSYS, FlowMaster en Conval.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":623,"text":936,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Chemische Technologie, Procestechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in het vak procesengineering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke affiniteit met de vakgebieden thermodynamica, stromingsleer en warmteoverdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om gemiddeld circa twee dagen per week op andere Gasunie-locaties te werken en incidenteel in het buitenland.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon heb jij het vermogen om soepel te schakelen tussen abstracte analyses en praktische oplossingen. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en gericht op verbetering. Je hebt overtuigingskracht en comfort als stevige gesprekspartner. Je bezit over sterke sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden richting interne en externe stakeholders. Je bent organisatiebewust en sensitief voor belangen en verhoudingen.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":626,"text":938,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":632,"text":940,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Binnen de Business Line Methaantransport levert de afdeling Engineering E&I + Multi (EIM) expertise en ondersteuning op het gebied van Conceptual en Discipline Engineering. De afdeling ondersteunt beheer & onderhoud, projectuitvoering en borgt kennis in technische standaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De expertisegebieden binnen Engineering E&I + Multi zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Conceptual Engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Process Engineering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elektro\u003C\u002Fli>\u003Cli>Instrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Procesbesturing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rotating\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouwkunde\u002FCiviel\u003C\u002Fli>\u003Cli>HVAC\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":496,"title":635,"text":942,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 17 juni. Rond 24 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 1 juli (middag) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit; bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Sijtze Bakker (manager Engineering E&I + Multi) op: 06 2909 6235. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":638,"max_salary":902},[945],{"id":642,"slug":643,"fullname":644,"function":645,"photo":646,"email2":647,"phone2":648,"is_recruiter":54},[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F321\u002Fproces-engineer-nieuwbouw-renovatie?utm_campaign=procesengineernieuwbouwrenovatie_id7981&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-05-29T19:08:29+02:00","2026-06-18T19:08:29+02:00","2026-05-29T19:11:54.460+02:00","2026-05-29T19:11:53.998+02:00",{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":959,"workfields":961,"educations":963,"employments":965,"header_image":301,"text":52,"text_blocks":968,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":971,"recruiters":974,"contacts":975,"address":311,"zipcode":312,"province":513,"locality":275,"country":120,"lat":276,"lng":277,"language":121,"apply":976,"go_live_at":977,"expire_at":978,"first_published_at":979,"last_published_at":980,"updated_at":981,"external_id":982,"sent":54,"status":127},79526,"79526-bestekspecialisttekenaar-1-wetterskip-fryslan","Bestekspecialist\u002FTekenaar",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":54,"membership_type":170,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":52,"city":275,"province":52,"lat":276,"lng":277,"email":52,"email_suffices":957,"site":280,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":958,"show_questions_panel":54},[279],[],[960],{"id":57,"name":58,"slug":59},[962],{"id":66,"name":67,"slug":68},[964],{"id":189,"name":245,"slug":246},[966,967],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":189,"name":299,"slug":300},[969],{"name":89,"text":970},"\u003Cstrong>Start jij als Bestekspecialist\u002Ftekenaar van de zuivering van de toekomst?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Elke dag werken we aan de zuivering van stedelijk afvalwater, een cruciale taak voor een duurzame leefomgeving. Als waterschap hebben we de wettelijke plicht om dit efficiënt en toekomstbestendig te doen. Dit gebeurt binnen de Waterketen, waarin gemeenten en Wetterskip Fryslân samen verantwoordelijk zijn voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van 100 miljoen m3 afvalwater per jaar via onze 27 rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI’s), 1 slibontwateringsinstallatie, 275 rioolgemalen en 825 km aan persleidingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Plannen & Projecten speelt hierin een sleutelrol. Wij zorgen voor de renovatie en innovatie van RWZI’s, rioolgemalen en persleidingen, met aandacht voor kwaliteit, budget en planning. Daarnaast houden we rekening met de omgeving en de bestuurlijke en maatschappelijke impact van onze projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige waterketen? Lees verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verzorgt samen met collega’s het ontwerp voor persleidingen en rioolgemalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stemt jouw ontwerp af met de ontwerpcoördinator en andere ontwerpspecialisten (bijvoorbeeld werktuigbouw, elektra, procesautomatisering).\u003C\u002Fli> \u003Cli>genereert vanuit een ontwerp civieltechnische vergunnings- en bestekstekeningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschrijft de werken in een RAW-bestek en eventueel in UAV-GC contracten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt mee aan een zo integraal mogelijke aanpak, waarbij naast de zuiveringstaak ook oog is voor de digitale transformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met alle andere belanghebbenden aan innovatie en langdurige oplossingen van het zuiveringsareaal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt MBO+ werk- en denkniveau, richting infra (grond- weg- en waterbouw) of een andere technische MBO opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis en ervaring van de UAV en RAW systematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis en ervaring met AutoCAD, AutoCAD Civil 3D en Revit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van bestekschrijfsoftware Ibis of andere GWW bedrijfssoftware.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis en ervaring met het opstellen van ontwerpen van ondergrondse infrastructuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis en ervaring met het schrijven van RAW bestekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt de ambitie om je door te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.539,00 tot € 4.626,00 (Schaal 8, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 14 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 17 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Nick van der Velde (teammanager Plannen en projecten waterketen), via tel: 06 147 175 19. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe9bec0d1-94bd-4fe2-b500-62c247f486e5\"\u002F>",{"base_salary":972,"max_salary":973},3539,4626,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe9bec0d1-94bd-4fe2-b500-62c247f486e5","2026-05-29T16:26:04+02:00","2026-06-14T23:59:59+02:00","2026-05-29T16:26:07.976+02:00","2026-06-10T09:19:26.096+02:00","2026-06-10T09:19:25.440+02:00","1306250",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":984},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]