[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79888-integrale-beveiligingsfunctionaris-technical-information-security-officer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib":28,"i-nl:breadcrumb-separator":120,"i-nl:vacancy-location":123,"i-nl:vacancy-employment":125,"i-nl:vacancy-salary":127,"i-nl:vacancy-hours":129,"i-nl:vacancy-education":131,"i-nl:vacancy-calendar":133,"i-nl:vacancy-deadline":135,"i-heroicons:share":137,"i-heroicons:user":139,"i-heroicons:envelope":141,"i-heroicons:phone":143,"i-heroicons:chevron-left":145,"i-heroicons:heart":147,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":149,"recently-viewed-vacancies-":151,"i-heroicons:clock":570,"i-heroicons:currency-euro":572,"i-heroicons:map-pin":574,"related-vacancies-all-25-4":576,"i-heroicons:arrow-right":960},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":71,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":108,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":6,"status":119},79888,"79888-integrale-beveiligingsfunctionaris-technical-information-security-officer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Integrale Beveiligingsfunctionaris (Technical Information Security Officer)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[46,47],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[72,75,79,83,87,91],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Digitale dreigingen worden steeds complexer. Daarom zoeken wij een Integrale Beveiligingsfunctionaris die technische expertise combineert met een scherpe risicoafweging. In deze rol draag je direct bij aan de beveiliging van kritische informatie en informatiesystemen binnen het CJIB.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Integrale beveiliging binnen het CJIB omvat drie domeinen: personele beveiliging, fysieke beveiliging en informatiebeveiliging. Voor het domein informatiebeveiliging zoeken wij een nieuwe collega die bijdraagt aan het beschermen van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie en informatiesystemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol vertaal je ons informatiebeveiligingsbeleid naar de praktijk door het uitvoeren van risicoanalyses, quickscans en bewustwordingstrajecten. Jouw dagelijkse focus ligt op de technische beveiligingsmaatregelen. Hierbij weegt je de risico's af, beoordeelt plannen en adviseert en rapporteert hierover.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inhoudelijk expert op het gebied van informatiebeveiliging geef je gevraagd en ongevraagd advies aan interne en externe stakeholders. Daarbij werk je nauw samen met andere Integrale Beveiligingsfunctionarissen, de Chief Information Security Officer, Beveiligingscoördinator en Security Officers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden bestaan onder andere uit het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van IT- en informatievoorzieningsprojecten om beveiliging vanaf de start te integreren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over en toetsen van maatregelen zoals IAM, RBAC, hardening en cloud policies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses op informatiesystemen, applicaties en gegevensstromen. Je doorgrondt de techniek achter kwetsbaarheden en vertaalt deze naar concrete risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van informatiebeveiligingsrisico's en beoordelen van de effectiviteit van genomen maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen afdelingen zoals IT, Bedrijfsvoering, Security, HR en Inkoop;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten van het security-bewustzijn onder leidinggevenden en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s","\u003Cp>\u003Cstrong>Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jouw rol valt onder de directie IV, Bedrijfsvoering en HR. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces van het CJIB. We doen dit multidisciplinair met de teams Communicatie, Facilities & DIV, Risk & Compliance, Finance, Control & Inkoop en Bedrijfscontinuïteit & Ontwikkeling. Als lerende organisatie stellen we onszelf dagelijks de vraag hoe we de ondersteuning van de primaire processen van het CJIB nog beter kunnen doen. Hierin denken we out-of-the-box en staan de competenties durf, initiatief, klantgericht en samenwerken centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als Integrale Beveiligingsfunctionaris maak je deel uit van het team Risk & Compliance (R&C) en word je op het gebied van informatiebeveiliging functioneel aangestuurd door de CISO. Het team R&C draagt bij aan de interne beheersing en sturing van de bedrijfsvoering vanuit de vakgebieden informatie-, personele- en fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteitsmanagement, privacy databescherming, procesmanagement en interne audit. Dit doen zij door het opstellen van- en toezicht houden op kaders en beleid, het ondersteunen en adviseren van het management.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Veel van ons leven en werk speelt zich af in de digitale wereld. Digitale veiligheid staat steeds vaker onder druk. Goed ingeregelde informatiebeveiliging moet ervoor zorgen dat het CJIB voldoende weerbaar is en blijft.” \u003C\u002Fem>– Christel Andringa (Manager Risk & Compliance)\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},"requirements","Wat vraagt deze functie van jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Integrale Beveiligingsfunctionaris spreek jij ‘de taal’ van integrale beveiliging, met name informatiebeveiliging en de technische aspecten hiervan. Je vertaalt complexe materie helder naar de klant en brengt boodschappen duidelijk en overtuigend over. Dankzij je analytische vermogen, proactieve houding en initiatief weet je snel de juiste mensen te betrekken. Je bent toegankelijk, zelfstandig en zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Vanuit een leergierige instelling ben je bereid vakinhoudelijke opleidingen te volgen. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau* (bij voorkeur Security Management, IT of vergelijkbaar) en 3-5 jaar werkervaring als ISO, TISO of Security Officer);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiliging, integrale veiligheid, risicomanagement  (IRAM, MapGood en de ISO 27005)  en relevante wet- en regelgeving (VIRBI, BIO2, NIS2\u002F CBW);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren over en beoordelen van technische beveiligingsmaatregelen, security by design en moderne IT-omgevingen (Cloud, IAM, netwerkbeveiliging en CIS Benchmarks);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante securitycertificeringen. We zoeken specifiek naar een combinatie van tactische en technische kennis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>* een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Een uitdagende functie waarin je technische diepgang combineert met tactische advisering en direct bijdraagt aan de digitale veiligheid van het CJIB. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met ervaren securityprofessionals en kunt rekenen op ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en certificeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kom je terecht in een professioneel team van security collega’s binnen Risk & Compliance. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je kennis en expertise verder uit te bouwen door opleidingen, trainingen en certificeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"more_information","Goed om te weten","\u003Cp>Goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De functie van Integrale Beveiligingsfunctionaris, formeel Adviseur Bedrijfsvoering, is ingeschaald in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 11\u003C\u002Fa> conform CAO Rijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid biedt om hybride te werken, waarbij we je van alle gemakken voorzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature staat gelijktijdig open in fase 0 t\u002Fm 3 van het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbinnenplein.cjib.nl\u002Fdocuments\u002F2913\">vacaturebeleid.\u003C\u002Fa> Dit betekent dat zowel interne, uitzendkrachten, extern ingehuurde medewerkers, Rijksambtenaren als externe kandidaten kunnen reageren. Ambtelijke CJIB-medewerkers hebben voorrang op externen, uitzendkrachten en medewerkers reeds in dienst bij een andere Rijksorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In de toekomst wordt deze functie mogelijk aangemerkt als vertrouwensfunctie. In dat geval worden hogere eisen gesteld aan jouw betrouwbaarheid en integriteit. Via een aanvullend veiligheidsonderzoek zal dit dan worden bevraagd.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":98,"max_salary":99},4024,6110,[101],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},70000,"tessa-kingma-recruiter","Tessa Kingma (Recruiter)","-","t.kingma@cjib.nl","0631130118",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F76637\u002F","2026-06-11T10:44:04+02:00","2026-06-25T10:44:04+02:00","2026-06-11T11:00:36.662+02:00","2026-06-11T11:00:36.102+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":121,"height":121,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":152,"total_items":153,"items":154},1,748,[155,210,280,350,429,489,521],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":174,"workfields":176,"educations":180,"employments":185,"header_image":192,"text":41,"text_blocks":193,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":196,"recruiters":199,"contacts":200,"address":201,"zipcode":202,"province":203,"locality":166,"country":112,"lat":167,"lng":168,"language":113,"apply":204,"go_live_at":205,"expire_at":206,"first_published_at":207,"last_published_at":207,"updated_at":208,"external_id":209,"sent":6,"status":119},79899,"79899-medewerker-kcc-b-2-gemeente-stadskanaal","Medewerker KCC B",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":163,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":41,"city":166,"province":41,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":172,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":173,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[171],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[175],{"id":52,"name":53,"slug":54},[177],{"id":152,"name":178,"slug":179},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},3,"MBO","mbo",[186,189],{"id":182,"name":187,"slug":188},"Contract","contract",{"id":52,"name":190,"slug":191},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[194],{"name":73,"text":195},"\u003Cstrong>Stadskanaal: een gemeente waar iedereen, van jong tot oud, zich op zijn plek voelt. Het karakter van onze gemeente en haar inwoners typeert zich het beste als nuchter en de kernwaarden van de organisatie zijn: integer, klantgericht, resultaatgericht, ondernemend, samenwerkend en zelfbewust. De organisatie heeft ongeveer 350 medewerkers en bestaat uit drie afdelingen: Maatschappelijke Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer en Dienstverlening. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team KlantContactCentrum (KCC) van de afdeling Dienstverlening zijn wij op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker KCC B\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur \u002F0,66 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08\u002F505920a8-1f33-4f81-96cf-afbb794eb1b6\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team KCC bestaat uit iets meer dan 20 enthousiaste medewerkers. Het KCC vormt voor de gemeente Stadskanaal dé ingang voor de klant. Binnen het KCC ontwikkelen wij ons naar een team waarin wij continue bezig zijn met verbetering van de dienstverlening. Daarom hebben de collega’s verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van de organisatie, het werk en de (persoonlijke) ontwikkeling. Onderling heerst een collegiale sfeer. Medewerkers werken samen, delen kennis en kunde, leren van elkaar, vragen en bieden elkaar hulp en gaan voor een gezamenlijk resultaat richting de klant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het hart van het KCC bestaat uit een ontvangstbalie, een aantal specifiekere balies en de telefonie. In wisseldienst werk je bij de ontvangstbalie als gastvrouw of -heer en als telefoniemedewerker. De ontvangstbalie is een centrale plaats waar het eerste contact met de bezoekers plaatsvindt die het gemeentehuis binnenkomen. Je vervult daarbij de rol van gastvrouw of -heer. Je verwijst bezoekers door, reikt rijbewijzen en reisdocumenten uit en verstrekt eerstelijns informatie ten behoeve van de hele organisatie. Daarnaast vindt er binnen het KCC de afhandeling plaats van vragen die via X (voorheen Twitter), Facebook en WhatsApp binnenkomen en houd jij je eventueel bezig met andere voorkomende administratieve werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Als medewerker KCC B luister je goed naar wat de klant vraagt en je weet hierin de vertaalslag te maken naar oplossingen. Je handelt binnenkomende vragen zoveel mogelijk direct inhoudelijk af. De vraagafhandeling betreft uiteenlopende onderwerpen op verschillende vakgebieden zoals belastingen, bouw, werk en inkomen en wmo. Hiervoor gebruik je o.a. informatie vanuit de kennisbank. Voor meer specialistische vragen die maatwerk behoeven, en niet door het KCC afgehandeld kunnen worden, verwijs je klanten door naar de vakspecialisten van onze organisatie.\u003Cbr\u002F>Jouw rol betreft voornamelijk het regie voeren over alle kanalen. Met behulp van een Klant Contact Systeem (KCS) zorg je voor het registreren, uitzetten en\u002Fof afhandelen van vragen die binnenkomen en je verwijst klanten door naar andere organisaties indien nodig. Je hebt een signalerende rol als het gaat om het actueel houden van content en werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die de dienstverlening aan de klant hoog in het vaandel heeft staan. Je denkt mee met de inwoner en met collega’s. Jij kunt wensen en behoeften van klanten snel in kaart brengen en de vraag achter de vraag snel doorgronden. Het verbinden en samenwerken zit in je bloed en van nieuwe dingen gaat je hart sneller kloppen, je bent leergierig, ambitieus en raakt niet gauw in de stress.\u003Cbr\u002F>Het is voor jou geen probleem goed en snel te schakelen en zelfstandig tot creatieve oplossingen te komen. Ook houd je het overzicht en werk je zorgvuldig en precies. Jij toont initiatief, denkt in oplossingen, bent proactief en ondernemend. Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren (gemeentelijke) werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid en flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster en in de avonduren, verspreid over 5 werkdagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatieve vaardigheden en concreet en begrijpelijk taalgebruik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met digitale processen en het opzoeken van informatie in systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een leuk team. Je hebt veel vrijheid met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,- (functieschaal 6) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 3.952,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kent de gemeente prima arbeidsvoorwaarden, waaronder;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 21 juni 2026 tegemoet.\u003Cbr\u002F>Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Harry Scholte, Teamleider KCC of als je vragen hebt over het sollicitatieproces met Geert Raveling, P&O Adviseur. Beide zijn bereikbaar via 0599-631631. De vacature staat in-en extern tegelijk uit. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08\u002F11f923cc-20ab-4176-b505-e23be565acec\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe54ecaf7-ba22-4996-b3be-5cd152935eb9\"\u002F>",{"base_salary":197,"max_salary":198},2596,3952,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe54ecaf7-ba22-4996-b3be-5cd152935eb9","2026-06-11T13:00:21+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-11T13:00:24.922+02:00","2026-06-11T13:00:24.047+02:00","81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08",{"id":211,"slug":212,"title":213,"organisation":214,"functions":229,"workfields":233,"educations":237,"employments":239,"header_image":244,"text":41,"text_blocks":245,"max_hours":96,"salary":267,"recruiters":270,"contacts":271,"zipcode":272,"province":273,"locality":221,"country":112,"lat":274,"lng":275,"language":113,"apply":41,"go_live_at":276,"expire_at":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":119},79879,"79879-teamleider-ondersteuning-herstel-gemeente-noordenveld","Teamleider Ondersteuning & Herstel",{"id":215,"slug":216,"title":217,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":218,"logo_pad_to_box":219,"address":220,"zipcode":41,"city":221,"province":41,"lat":222,"lng":223,"email":224,"email_suffices":225,"site":227,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":228,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[226],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[230],{"id":152,"name":231,"slug":232},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[234],{"id":121,"name":235,"slug":236},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[238],{"id":62,"name":63,"slug":64},[240,243],{"id":152,"name":241,"slug":242},"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[246,248,251,254,257,260,263],{"name":73,"text":247},"\u003Cp>Ben jij een leidinggevende met een groot hart voor het sociaal domein? Ben je toegankelijk, verbindend en krijg je energie van het ondersteunen van professionals in hun werk voor inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Ondersteuning & Herstel.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":249,"text":250,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel geef je leiding aan een betrokken team van ongeveer 25 professionals in diverse functies. Je bent aanwezig, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat vragen, ontwikkelingen en knelpunten tijdig worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de randvoorwaarden waaronder professionals hun werk optimaal kunnen doen. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je voor duidelijke werkafspraken en een goede samenwerking. Je denkt procesmatig, bewaakt kwaliteit en ondersteunt het team bij het behalen van resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en staat naast het team. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en ondersteuning waar dat nodig is. Je zorgt voor heldere communicatie, bewaakt afspraken en houdt medewerkers goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen en besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze organisatie ligt het mandaat laag: de professional maakt de inhoudelijke afweging, jij zorgt voor de juiste ondersteuning, kaders en randvoorwaarden. Je bent dan ook geen leidinggevende die op de inhoud gaat zitten of alles wil controleren, maar iemand die faciliteert, coacht en medewerkers helpt om succesvol te zijn in hun werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager Sociaal Domein en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de afdeling en de dienstverlening aan inwoners. Je signaleert kansen en ontwikkelingen en weet nieuwe inzichten op een praktische en energieke manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing, teamontwikkeling, kwaliteit van dienstverlening en het budget binnen jouw taakveld.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":252,"text":253,"image":41,"video":41},"Het team","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ondersteuning & Herstel, een hechte en betrokken groep van ongeveer 25 professionals binnen de afdeling Sociaal Domein. Binnen het team werken collega's vanuit verschillende vakgebieden, waaronder Wmo, jeugdhulp, schulddienstverlening, maatschappelijk werk en de ondersteuning van de uitvoering en administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, zoeken actief de samenwerking op en zetten hun kennis en expertise in om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Het team is professioneel, betrokken en gedreven. Collega's staan voor elkaar klaar, zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken en vinden het belangrijk om van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn trots op wat er staat en zoeken een teamleider die daarop voortbouwt: iemand die vertrouwen geeft, ruimte biedt aan professionals en tegelijkertijd zorgt voor structuur, duidelijkheid en een goede borging van afspraken en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>In de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Sociaal Domein bestaat uit ongeveer honderd collega's, van beleid tot uitvoering. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, schuldhulpverlening, publieke gezondheid, armoede en jeugd & gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ondersteuning & Herstel werken we aan een breed palet van wettelijke en bovenwettelijke taken. Denk aan maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp, schulddienstverlening, toegang en vraagverheldering, regievoering bij complexe situaties en preventieve ondersteuning. Daarbij kijken we niet vanuit afzonderlijke wetten of regelingen, maar vanuit de vraag van de inwoner. Daarom is integraal werken voor ons vanzelfsprekend. We werken nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met onze maatschappelijke partners om inwoners passende ondersteuning en perspectief te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel maak je deel uit van het leiderschapsteam van het Sociaal Domein, samen met de teamleiders van Beleid & Analyse, Werk & Inkomen en Maatschappelijke Ontwikkeling. We werken nauw samen, denken mee over afdelingsbrede vraagstukken en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het leiderschapsteam zoeken we nadrukkelijk een collega die complementair is aan wat er al staat. Iemand die rust brengt, overzicht houdt, goed luistert en sterk is in het organiseren, borgen en opvolgen van afspraken en processen. Een leidinggevende die zorgt voor continuïteit, duidelijkheid en een betrouwbare uitvoering van gemaakte afspraken.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":255,"text":256,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stabiele leidinggevende die rust brengt, goed luistert en overzicht houdt. Je weet wat er speelt binnen een team, zonder controlerend te zijn, en geeft professionals het vertrouwen en de ruimte om hun werk zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, bewaak je afspraken en stuur je consequent op uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat naast je medewerkers en bent er wanneer zij je nodig hebben. Je bent betrokken, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Daarbij combineer je empathie met daadkracht en zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een duidelijke affiniteit met het sociaal domein en voelt je verbonden met de maatschappelijke opgaven waar wij dagelijks aan werken. Je begrijpt wat professionals motiveert om zich in te zetten voor inwoners en weet een omgeving te creëren waarin mensen kunnen groeien, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring binnen het sociaal domein is een pré. Tegelijkertijd vinden wij jouw leiderschapskwaliteiten, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk. We zoeken iemand die past bij onze organisatie, bij het team en bij de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende óf je hebt aantoonbaar leiderschap laten zien in een rol als bijvoorbeeld projectleider, kwartiermaker, coördinator of binnen een ontwikkeltraject richting leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en het talent om mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op het gemeentehuis en een toegankelijk aanspreekpunt te zijn voor medewerkers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":258,"text":259,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Werken bij Noordenveld betekent een functie met impact in een omgeving waar je gezien wordt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én met visie en innovatie samen te bouwen aan de toekomst van onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 12 CAO Gemeenten, van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- (o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":261,"text":262,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jolanda Sagel, manager Sociaal Domein, via telefoonnummer 06- 21344898. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 17 juni. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 26 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":268,"max_salary":269},5369,7253,[],[],"9301AA","Drenthe",53.13744461,6.43359009,"2026-06-11T13:00:00+02:00","2026-06-17T23:00:00+02:00","2026-06-11T13:03:00.979+02:00","2026-06-11T13:03:00.390+02:00",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":299,"workfields":301,"educations":307,"employments":309,"header_image":314,"text":41,"text_blocks":315,"min_hours":335,"max_hours":5,"salary":336,"recruiters":338,"contacts":339,"website":340,"address":341,"zipcode":342,"locality":291,"country":112,"lat":343,"lng":344,"language":113,"apply":41,"go_live_at":345,"expire_at":346,"first_published_at":347,"last_published_at":348,"updated_at":349,"sent":6,"status":119},79892,"79892-verpleegkundige-delfzijl-zonnehuisgroep-noord","Verpleegkundige | Delfzijl",{"id":285,"slug":286,"title":287,"is_member":6,"logo":288,"logo_pad_to_box":289,"address":290,"zipcode":41,"city":291,"province":41,"lat":292,"lng":293,"email":294,"email_suffices":295,"site":297,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":298,"show_questions_panel":36},2407,"zonnehuisgroep-noord","Zonnehuisgroep Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.pad_to_box-224x224.png","Hoofdkantoor Zonnehuisgroep Noord  Izarstraat 1     T 0594 508 508","Zuidhorn",53.24862351,6.41361706,"info@zonnehuisgroepnoord.nl",[296],"@zonnehuisgroepnoord.nl","https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002F",[],[300],{"id":52,"name":53,"slug":54},[302,303],{"id":121,"name":235,"slug":236},{"id":304,"name":305,"slug":306},26,"Gezondheid","gezondheid",[308],{"id":182,"name":183,"slug":184},[310],{"id":311,"name":312,"slug":313},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zonnehuisgroep-noord.png",[316,318,320,323,325,328,331,333],{"name":73,"text":317},"\u003Cp>Werken als verpleegkundige in de regio Delfzijl betekent afwisseling, eigen verantwoordelijkheid en écht iets kunnen betekenen voor cliënten. Je kunt aan de slag binnen woonzorglocatie Balticstaete of in de wijkzorg van Delfzijl. Samen kijken we wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":319,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als verpleegkundige ben jij er voor cliënten op de momenten dat zij jou nodig hebben. Je biedt zorg, houdt in de gaten hoe het met iemand gaat en onderneemt actie als dat nodig is. Daarbij werk je samen met collega’s, familieleden en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu aan de slag gaat binnen Balticstaete of in de wijkzorg van Delfzijl: je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die bij jou past en écht iets te betekenen voor de mensen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":321,"text":322,"image":41,"video":41},"Jouw werkplek","\u003Cp>Binnen de regio Delfzijl zijn er verschillende mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Balticstaete\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Balticstaete is een woonzorglocatie waar bewoners wonen met uiteenlopende zorgvragen, waaronder dementie en de ziekte van Parkinson. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een veilige, prettige woon- en leefomgeving voor onze bewoners.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wijkteam Delfzijl\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>In de wijkzorg bezoek je cliënten thuis en bied je zorg in hun vertrouwde omgeving. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid in uiteenlopende situaties en ondersteunt cliënten bij het behouden van hun zelfstandigheid en eigen regie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de sollicitatie kijken we graag samen welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw ervaring, wensen en ambities.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":324,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 20 tot 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens CAO VVT, FWG 45 (maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets, een weekendje weg of HelloFresh-tegoed ter waarde van € 250 per jaar en sportkorting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":326,"text":327,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4 en BIG-geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekwaam in verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de wijkzorg beschik je over een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":329,"text":330,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Zonnehuisgroep Noord bieden we passende, gespecialiseerde zorg en behandeling aan mensen in de provincie Groningen, zowel thuis als in onze woonzorglocaties. We doen dit altijd samen met de cliënt, hun familie, netwerk en andere zorgpartners. Met oog voor zelfredzaamheid helpen we onze cliënten om eigen keuzes te maken en zo zelfstandig mogelijk te blijven. Daarnaast zetten we ons in voor duurzame, toekomstbestendige zorg door middel van innovatieve zorgoplossingen. Onze medewerkers en vrijwilligers zijn cruciaal in alles wat we doen. Want we doen het met elkaar én voor elkaar. Samen voor goede zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":261,"text":332,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Rob Nijeboer via 06-16352448 of \u003Ca href=\"mailto:r.nijeboer@zonnehuisgroepnoord.nl\">r.nijeboer@zonnehuisgroepnoord.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":334,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Enthousiast? Solliciteer eenvoudig via onze website; \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures\">https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed bij je salarisbetaling.\u003C\u002Fp>",-2,{"max_salary":337},4245,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures","Izar","9800AB",53.24358814,6.40545709,"2026-06-11T11:16:00+02:00","2026-07-17T11:16:00+02:00","2026-06-11T11:16:45.790+02:00","2026-06-11T11:20:33.211+02:00","2026-06-11T11:20:32.557+02:00",{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":368,"workfields":372,"educations":377,"employments":379,"header_image":382,"text":41,"text_blocks":383,"max_hours":96,"salary":404,"recruiters":406,"contacts":421,"address":422,"zipcode":423,"province":111,"locality":361,"country":112,"lat":362,"lng":363,"language":113,"apply":424,"go_live_at":425,"expire_at":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":6,"status":119},79897,"79897-operational-security-officer-nij-smellinghe","Operational security officer ",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":6,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":41,"city":361,"province":41,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":365,"site":366,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":367,"show_questions_panel":36},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[369],{"id":311,"name":370,"slug":371},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[373],{"id":374,"name":375,"slug":376},7,"ICT","ict",[378],{"id":62,"name":63,"slug":64},[380,381],{"id":152,"name":241,"slug":242},{"id":182,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[384,386,389,392,395,398,401],{"name":73,"text":385},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in het dagelijks veilig houden van onze systemen en data? En zorg jij dat security niet alleen beleid is, maar écht werkt in de praktijk? Dan is dit jouw volgende stap:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Operational security officer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>FWG 60 (max. €6.098,- o.b.v. 36 uur). Per 1 augustus volgt een cao verhoging van 2%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten en Sneek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Type contract – vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":387,"text":388,"image":41,"video":41},"Hugo Borgsteiin, manager ICT bij Nij Smellinghe, over de baan","\u003Cp>\u003Cem>“Het ICT-landschap in de zorg verandert op dit moment snel en deze ontwikkelingen zullen allen maar toenemen. Deze ontwikkelingen hebben te maken met o.a. de ontsluiting van ons ICT infrastructuur met regionale en landelijke platformen. Hierdoor worden (patiënt) gegevens uitgewisseld met andere zorg organisaties en keten partners. Daarnaast zijn er ontwikkelingen zoals Internet of Things, Big Data en eHealth. Binnen het ziekenhuis zijn er steeds meer systemen die van ICT gebruik maken, de ICT omgeving wordt steeds complexer. Belangrijker nog is dat de beschikbaarheid en veiligheid hiervan moet worden gewaarborgd. De continuïteit van de zorgprocessen qua ICT ondersteuning is een absolute prioriteit geworden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De druk op security neemt toe. Het wordt complexer, de risico’s nemen toe en er is steeds meer wet- regelgeving van buiten af. Al deze nieuwe ontwikkelingen maken dat de ICT beveiliging (security) een essentieel onderdeel is dat steeds meer expertise en aandacht vraagt. Om de continuïteit op het gebied van security management te waarborgen wordt deze functie gedeeld door twee ziekenhuizen. Leunend op de samenwerking tussen CISO, manager ICT en de security manager kunnen kennis, expertise en werkwijze efficiënt en effectief worden ingezet.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":390,"text":391,"image":41,"video":41},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is Antonius \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dat doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. We geloven in zorg die persoonlijk, toegankelijk en dichtbij is: thuis als het kan, in het ziekenhuis als het moet. Juist doordat we ziekenhuiszorg en thuiszorg onder één dak bieden, zijn we uniek. Met ruim 3.000 collega's zetten we ons dagelijks in voor betrouwbare zorg voor de inwoners van Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jouw vakmanschap en werkplezier, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Je werkt in een betrokken team dat samen bouwt aan de zorg van morgen, in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar jouw werk er écht toe doet. Samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt in dienst bij Nij Smellinghe, maar werkt in een bijzondere combinatie: 18 uur per week bij Nij Smellinghe in Drachten en 18 uur per week bij Antonius in Sneek. Hierdoor ben je actief binnen twee ziekenhuisorganisaties, waarbij Antonius daarnaast ook thuiszorg biedt. Dat maakt dat je werkt in verschillende zorgomgevingen, elk met een eigen dynamiek. De combinatie maakt jouw werk afwisselend en vraagt dat je makkelijk schakelt tussen verschillende teams en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Operational Security Officer \u002F IT Security Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en borging van de informatiebeveiliging. Je monitort systemen, signaleert dreigingen en kwetsbaarheden en zorgt dat deze tijdig worden opgepakt. Je registreert en handelt security-incidenten af, voert risicoanalyses en interne audits uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete maatregelen in de praktijk. Ook toets je veranderingen en innovaties, zoals koppelingen met medische technologie, op de impact voor security en zorg je dat de veiligheid van datastromen geborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zorg je dat informatiebeveiligingsbeleid daadwerkelijk landt in de organisatie. Je vertaalt beleid naar werkbare procedures, controles en maatregelen en ziet toe op naleving. Je adviseert management, teams en leveranciers over veilige en uitvoerbare oplossingen en spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je actief aan het vergroten van het securitybewustzijn. Je bent daarmee de schakel tussen beleid en uitvoering: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat risico’s tijdig worden herkend en opgepakt.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":394,"image":41,"video":41},"Jouw profiel","\u003Cp>Jij bent een professional die overzicht houdt in een complexe omgeving en scherp ziet waar risico’s zitten. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en laat niet los tot informatiebeveiliging goed geregeld is. Je schakelt makkelijk tussen techniek en praktijk en weet anderen mee te nemen in wat nodig is om veilig te werken. Daarbij ben je duidelijk en durf je collega’s en leveranciers aan te spreken, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevant hbo-diploma (bij voorkeur richting ICT of (information) security)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in IT\u002Fsecurity\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met risicoanalyses, audits en rapportages\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":396,"text":397,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Door middel van fiscale voordelen kun je een fiets aanschaffen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe en Antonius hebben we aandacht voor werkgeluk en balans\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":399,"text":400,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Coen Ruijs, stafmanager bij Antonius, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt  Coen bereiken op 06-14339746 of naar \u003Ca href=\"mailto:c.ruijs@mijnantonius.nl\">c.ruijs@mijnantonius.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":402,"text":403,"image":41,"video":41},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname, de kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":405},6098,[407,415],{"id":408,"slug":409,"fullname":410,"function":411,"photo":412,"email2":413,"phone2":414,"is_recruiter":36},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":416,"slug":417,"fullname":418,"function":419,"photo":41,"email":413,"email2":413,"phone":420,"phone2":420,"is_recruiter":36},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1 ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3636603\u002F138893","2026-06-11T11:08:56+02:00","2026-08-11T11:08:56+02:00","2026-06-11T12:49:58.081+02:00","2026-06-11T12:49:57.690+02:00",{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":447,"workfields":449,"educations":454,"employments":459,"header_image":462,"text":41,"text_blocks":463,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":466,"recruiters":469,"contacts":478,"zipcode":479,"province":480,"locality":203,"country":112,"lat":481,"lng":482,"language":113,"apply":483,"go_live_at":484,"expire_at":485,"first_published_at":486,"last_published_at":486,"updated_at":487,"external_id":488,"sent":6,"status":119},79890,"79890-beleidsmedewerker-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling",{"id":434,"slug":435,"title":436,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":437,"logo_pad_to_box":438,"address":439,"zipcode":41,"city":203,"province":41,"lat":440,"lng":441,"email":442,"email_suffices":443,"site":445,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":446,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[444],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[448],{"id":311,"name":370,"slug":371},[450],{"id":451,"name":452,"slug":453},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[455,456],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":374,"name":457,"slug":458},"WO","wo",[460,461],{"id":152,"name":241,"slug":242},{"id":52,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[464],{"name":73,"text":465},"Wil jij meewerken aan de ruimtelijke economie van Groningen? Zorgen voor duurzaam beleid en groei als Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan me\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>e \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ruimtelijk-economische opgaven zijn de komende jaren fors. Dat is beduidend meer dan ‘het faciliteren van de groei’. Zeker, de economie van Groningen staat er goed voor en groeit nog steeds. Maar we zien ook grote opgaven voor het programma Ruimtelijke Economie: het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande bedrijventerreinen, de juiste balans vinden tussen het stimuleren van nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld via broedplaatsen en het Masterplan Campussen), de ruimtelijk-economische projectadvisering binnen de grootschalige gebiedsontwikkelingen en het ondersteunen van de belangrijke pijlers van onze economie zoals energie, gezondheid en ICT. Maar ook het stimuleren van onze lokale economie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling pak jij in afstemming met collega’s actuele vraagstukken op waarbij de Strategie Werklocaties, Ruimte voor Retail én het meerjarenprogramma Ruimtelijke Economie als kader dienen. De focus van jouw werkzaamheden ligt op het realiseren van beleidsopgaven rondom bedrijventerreinen (uitbreiden, verdichten, juiste bedrijf op de juiste plek, toekomstbestendig maken en herstructureren). Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling adviseer jij over de programmering van bedrijvigheid in verschillende gebiedsontwikkelingen. Jij signaleert trends en ontwikkelingen, waar jij samen met collega's concrete beleidsvoorstellen voor maakt. Met jouw duidelijke visie op de ruimtelijk-economische ontwikkelingen ben jij een stevige politiek adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de directie Stadsontwikkeling. Deze directie is verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, strategische beleidsvorming en vertaling daarvan in ruimtelijke kaders. Binnen Stadsontwikkeling ontwikkelen we strategieën voor Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit bij de afdeling Strategie en Beleid. Jij komt ons programma Ruimtelijke Economie versterken bestaande uit 11 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afgeronde hbo-of wo-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, (Economische) Geografie, Economie of Bestuurskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren relevante werkervaring in dit werkveld als stevige adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit en aantoonbare ervaring met politiek\u002Fbestuurlijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een samenwerkingsgerichte werkhouding en bent een teamplayer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annet Dijkema, Teamleider Strategie & Beleid, op het telefoonnummer: 06-3133 0105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06–2553 4432 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 29 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af\"\u002F>",{"base_salary":467,"max_salary":468},4520,6422,[470],{"id":471,"slug":472,"fullname":473,"function":474,"photo":475,"email2":476,"phone2":477,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af","2026-06-11T11:08:38+02:00","2026-06-23T22:00:00+02:00","2026-06-11T11:08:41.344+02:00","2026-06-11T11:08:40.913+02:00","381344",{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":493,"functions":496,"workfields":498,"educations":502,"employments":505,"header_image":192,"text":41,"text_blocks":507,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":510,"recruiters":513,"contacts":514,"address":201,"zipcode":202,"province":203,"locality":166,"country":112,"lat":167,"lng":168,"language":113,"apply":515,"go_live_at":516,"expire_at":517,"first_published_at":518,"last_published_at":518,"updated_at":519,"external_id":520,"sent":6,"status":119},79887,"79887-privacy-officer-2-gemeente-stadskanaal","Privacy officer",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":163,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":41,"city":166,"province":41,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":494,"site":172,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":495,"show_questions_panel":36},[171],[],[497],{"id":311,"name":370,"slug":371},[499],{"id":67,"name":500,"slug":501},"Juridisch","juridisch",[503,504],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":374,"name":457,"slug":458},[506],{"id":52,"name":190,"slug":191},[508],{"name":73,"text":509},"\u003Cstrong>De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Onze ambities vertalen we in drie koerslijnen: “Stadskanaal werkt duurzaam!”, “Stadskanaal leeft!” en “Stadskanaal pakt aan!”. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze koerslijnen willen wij samen met de 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team juridische zaken van de afdeling Dienstverlening zijn wij in verband met ziektevervanging op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>32 uur\u002F0,89 fte \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e\u002Ff5cc1fa3-f4f2-4bf3-80f5-db11c5f6bfe7\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Privacy officer is organisatorisch ondergebracht bij het team Juridische zaken. Je werkt zelfstandig en fungeert als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je nauw samen met de Functionaris gegevensbescherming (FG), de Chief information security officer (CISO) en informatiemanagementadviseurs om de naleving van privacywetgeving te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De bescherming van persoonsgegevens en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is een dynamisch werkveld dat continu in ontwikkeling is. Als Privacy officer lever je een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacybeleid en adviseert management, bestuur en collega’s over rechtmatige en verantwoorde gegevensverwerking. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, gegevensdeling in ketens, cloudtoepassingen en de inzet van nieuwe technologieën. Je voert DPIA’s (Data protection impact assessment) uit bij nieuwe en bestaande processen of systemen met verhoogde privacyrisico’s en adviseert over passende maatregelen volgens de uitgangspunten van Privacy by design en Privacy by default. Je beheert het verwerkingsregister en ziet toe op een correcte vastlegging van gegevensverwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde contractuele afspraken. Je begeleidt verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering, bezwaar) en ondersteunt bij bezwaar- en klachtenprocedures. Bij datalekken ben je het eerste aanspreekpunt. Je beoordeelt meldingen, adviseert over vervolgstappen en stemt waar nodig af met de FG en CISO. Tevens draag je actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van trainingen, workshops en communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement of privacyrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met DPIA’s en het opstellen\u002Fbeoordelen van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare adviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken organisatie waarin samenwerking centraal staat. Omdat het ziektevervanging betreft gaan we in eerste instantie uit van een tijdelijk contract tot 31 januari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.876,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 januari 2026 gelden volgens de cao gemeenten. Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, hebt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen en kunt hybride werken met een thuiswerkvergoeding. Voor deze functie is het wel gewenst dat je ca. drie dagen per week fysiek aanwezig bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Zo is er bijvoorbeeld twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Astrid Kramer, teamleider Juridische zaken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geert Raveling, P&O adviseur. Beiden zijn te bereiken via het nummer 0599-631631\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. De vacature blijft openstaan tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e\u002F1085d61c-fe84-4295-b3f4-e0ab8beb9cfb\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9770ea64-7c13-4900-873a-4455c782bc1a\"\u002F>",{"base_salary":511,"max_salary":512},3524,5876,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9770ea64-7c13-4900-873a-4455c782bc1a","2026-06-11T11:00:25+02:00","2026-08-06T11:00:25+02:00","2026-06-11T11:00:29.291+02:00","2026-06-11T11:00:28.649+02:00","571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e",{"id":522,"slug":523,"title":524,"organisation":525,"functions":540,"workfields":543,"educations":550,"employments":552,"header_image":554,"text":41,"text_blocks":555,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":558,"recruiters":560,"contacts":561,"address":562,"zipcode":563,"province":273,"locality":532,"country":112,"lat":533,"lng":534,"language":113,"apply":564,"go_live_at":565,"expire_at":566,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"external_id":569,"sent":6,"status":119},79886,"79886-ervaren-juristen-omgevingsrecht-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren juristen Omgevingsrecht",{"id":526,"slug":527,"title":528,"is_member":6,"logo":529,"logo_pad_to_box":530,"address":531,"zipcode":41,"city":532,"province":41,"lat":533,"lng":534,"email":535,"email_suffices":536,"site":538,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":539,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","Assen",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[537],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[541,542],{"id":311,"name":370,"slug":371},{"id":52,"name":53,"slug":54},[544,545,549],{"id":67,"name":500,"slug":501},{"id":546,"name":547,"slug":548},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":451,"name":452,"slug":453},[551],{"id":62,"name":63,"slug":64},[553],{"id":52,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[556],{"name":73,"text":557},"\u003Cstrong>Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fe1d60418-6478-42c1-9ae8-514bdb10e5c5\u002F95f1e98b-cfa5-4faa-ab1d-81aca58add22\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal 6.343,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en\u002Fof Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Arry Ayal. Dit kan tot en met \u003Cstrong>zondag 14 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>woensdagmiddag 17 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang. Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc49bf8f0-9c26-4404-9179-ba047b48cef7\"\u002F>",{"max_salary":559},6343,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc49bf8f0-9c26-4404-9179-ba047b48cef7","2026-06-11T11:00:20+02:00","2026-06-14T23:59:59+02:00","2026-06-11T11:00:24.572+02:00","2026-06-11T11:00:23.872+02:00","e1d60418-6478-42c1-9ae8-514bdb10e5c5",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":571},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":573},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":575},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":152,"total_items":577,"items":578},17,[579,602,646,674,732,766,799,832,878,923],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":580,"functions":583,"workfields":585,"educations":587,"employments":589,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":591,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":598,"recruiters":599,"contacts":601,"address":109,"zipcode":110,"province":111,"locality":42,"country":112,"lat":43,"lng":44,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"sent":6,"status":119},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":581,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":582,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[584],{"id":52,"name":53,"slug":54},[586],{"id":57,"name":58,"slug":59},[588],{"id":62,"name":63,"slug":64},[590],{"id":67,"name":68,"slug":69},[592,593,594,595,596,597],{"name":73,"text":74},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[600],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":41,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":36},[],{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":620,"workfields":622,"educations":624,"employments":626,"header_image":630,"text":41,"text_blocks":631,"max_hours":96,"salary":634,"recruiters":636,"contacts":637,"website":638,"zipcode":639,"province":111,"locality":361,"country":112,"lat":640,"lng":641,"language":113,"apply":41,"go_live_at":642,"expire_at":643,"first_published_at":644,"last_published_at":644,"updated_at":645,"sent":36,"status":119},79681,"79681-handhaver-publiek-domein-8-gemeente-smallingerland","Handhaver Publiek Domein",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":6,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":41,"city":361,"province":41,"lat":613,"lng":614,"email":615,"email_suffices":616,"site":618,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":619,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[617],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[621],{"id":52,"name":53,"slug":54},[623],{"id":57,"name":58,"slug":59},[625],{"id":182,"name":183,"slug":184},[627,628,629],{"id":152,"name":241,"slug":242},{"id":311,"name":312,"slug":313},{"id":182,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[632],{"name":76,"title":605,"text":633,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Jij bent de professional die zichtbaar is in het straatbeeld, in gesprek gaat met inwoners en ondernemers en zorgt dat Smallingerland schoon, veilig en leefbaar blijft. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als handhaver hou je toezicht in het publiek domein en werkt samen met een collega op straat. Jullie voeren surveillance en gerichte acties uit op het gebied van overlast, afval, parkeren, hondenbeleid en toezicht bij evenementen. Daarbij treed je op wanneer het nodig is en werk je altijd aan een positief resultaat voor de samenleving. Concreet betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht houdt op de naleving van de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdraagt aan het vergroten van de leefbaarheid door overlast van jongeren, drugs of alcoholmisbruik terug te dringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>meldingen van inwoners en ondernemers zorgvuldig afhandelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht houdt bij evenementen, ook in de avond en nacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt met programma’s zoals City Control en Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Dit is jouw team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 50 collega’s en werkt aan handhaving in de volle breedte van het fysieke domein. Binnen het cluster toezicht en handhaving werk je in een stabiele, relatief jonge ploeg BOA’s en toezichthouders. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en zorgen voor rugdekking op straat. De lijnen zijn kort en de samenwerking met politie en andere partners is vanzelfsprekend. Daarnaast werk je samen met politie en handhavers van andere bevoegde gezagen, onder meer bij de bestrijding van ondermijning en illegaal aanmeren. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een BOA Openbare Ruimte \u002F Handhaver Publiek Domein die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HTV diploma of vergelijkbaar én een geldig BOA certificaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B en een geldige VOG P\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van RTGB certificering of bereid dit te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede lichamelijke conditie, daadkracht en teamgevoel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot € 4065,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract met intentie tot vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2596,- (aanloopschaal 6) en maximaal € 4065,- (standaardschaal 7) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van medewerker handhaving III.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen? \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Alco Steensma (Teamleider) of Chantal Paassen (Handhaver) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteer!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stuur uiterlijk 28 juni jouw motivatie en cv toe via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhandhaver-publiek-domein-2\u002F\">Werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.  \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhandhaver-publiek-domein-2\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":635},4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR",53.10054436,6.09523022,"2026-06-04T12:55:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-04T12:55:35.407+02:00","2026-06-04T12:55:34.670+02:00",{"id":647,"slug":648,"title":649,"organisation":650,"functions":653,"workfields":655,"educations":657,"employments":659,"header_image":630,"text":41,"text_blocks":663,"max_hours":666,"salary":667,"recruiters":669,"contacts":670,"website":638,"zipcode":639,"province":111,"locality":361,"country":112,"lat":640,"lng":641,"language":113,"apply":41,"go_live_at":671,"expire_at":643,"first_published_at":672,"last_published_at":672,"updated_at":673,"sent":36,"status":119},79680,"79680-ervaren-boa-en-coordinator-gemeente-smallingerland","Ervaren BOA en Coördinator",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":6,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":41,"city":361,"province":41,"lat":613,"lng":614,"email":615,"email_suffices":651,"site":618,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":652,"show_questions_panel":36},[617],[],[654],{"id":52,"name":53,"slug":54},[656],{"id":57,"name":58,"slug":59},[658],{"id":182,"name":183,"slug":184},[660,661,662],{"id":152,"name":241,"slug":242},{"id":311,"name":312,"slug":313},{"id":182,"name":187,"slug":188},[664],{"name":76,"title":649,"text":665,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Toe aan meer invloed in je werk als BOA? Bij Smallingerland combineer je handhaving op straat met het coördineren en versterken van een stabiel team.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als BOA Openbare Ruimte ben je zichtbaar aanwezig en weet je wat er speelt in de wijken, dorpen en het centrum van Smallingerland. Samen met collega’s zorg je voor rust, duidelijkheid en een veilige leefomgeving. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol werk je niet alleen mee in de uitvoering, maar pak je ook een coördinerende rol binnen het team. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk goed verdeeld en uitgevoerd wordt. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en een belangrijke schakel richting partners en organisatie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt continu tussen straatwerk, afstemming en regie. Juist die combinatie maakt dat je impact hebt, zowel buiten als binnen het team. Concreet betekent dit dat je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht houdt op de naleving van de APV en bijzondere wetgeving zoals de Alcoholwet\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreedt bij overlastsituaties rondom jeugd, middelengebruik en openbare orde\u003C\u002Fli>\u003Cli>meldingen van inwoners en ondernemers zelfstandig en zorgvuldig afhandelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>de dagelijkse werkzaamheden binnen het team coördineert en prioriteiten stelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>aanspreekpunt bent voor collega’s, politie, OM en interne organisatie bij complexe casussen\u003C\u002Fli>\u003Cli>rapportages en boeterapporten controleert en zorgt voor overzicht richting management\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwe collega’s begeleidt en een rol pakt in coaching en ontwikkeling van het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerkt met partners in overleggen rondom ondermijning, evenementen, verkeer en veiligheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast je coördinerende rol blijf je zelf actief op straat. Zo houd je feeling met het werk en blijf je scherp op wat er speelt in de praktijk. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving bestaat uit circa 50 collega’s en werkt aan handhaving in de volle breedte van het fysieke domein. Binnen het cluster toezicht en handhaving werk je in een stabiele, relatief jonge ploeg BOA’s en toezichthouders. Collega’s kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en zorgen voor rugdekking op straat. De lijnen zijn kort en de samenwerking met politie en andere partners is vanzelfsprekend. Daarnaast werk je samen met politie en handhavers van andere bevoegde gezagen, onder meer bij de bestrijding van ondermijning en illegaal aanmeren. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een BOA Openbare Ruimte (Domein I) die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HTV diploma of vergelijkbaar én een geldig BOA certificaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>meer jaren ervaring als BOA Openbare Ruimte (Domein I)\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van relevante wet en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>rijbewijs B en een geldige VOG P\u003C\u002Fli>\u003Cli>in bezit van RTGB certificering of bereid dit te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>senioriteit, goede lichamelijke conditie en teamgevoel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot € 4556 ,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>contract met intentie tot vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4556,- (standaardschaal 7 + coördinatormodule) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen altijd met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van medewerker handhaving III + coördinatormodule.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Alco Steensma (Teamleider) of Chantal Paassen (Handhaver) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteer!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Stuur uiterlijk 28 juni jouw motivatie en cv toe via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fervaren-boa-en-coordinator-3\u002F\">Werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fervaren-boa-en-coordinator-3\u002F\">Solliciteer\u003C\u002Fa> <<\u003C\u002Fp>",35,{"max_salary":668},4556,[],[],"2026-06-04T12:51:00+02:00","2026-06-04T12:52:00.772+02:00","2026-06-04T12:52:00.227+02:00",{"id":675,"slug":676,"title":677,"organisation":678,"functions":693,"workfields":695,"educations":697,"employments":699,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":702,"max_hours":715,"salary":716,"recruiters":719,"contacts":720,"address":721,"zipcode":722,"locality":723,"country":112,"lat":724,"lng":725,"language":113,"apply":726,"go_live_at":727,"expire_at":728,"first_published_at":729,"last_published_at":729,"updated_at":730,"external_id":731,"sent":36,"status":119},75679,"75679-veva-soldaat-infanterie-luchtmobiel-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie Luchtmobiel",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":689,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":692,"show_questions_panel":36},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[690],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[694],{"id":52,"name":53,"slug":54},[696],{"id":57,"name":58,"slug":59},[698],{"id":182,"name":183,"slug":184},[700],{"id":152,"name":241,"slug":242},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[703,705,708,710,713],{"name":73,"text":704},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie Luchtmobiel bij de Landmacht maak je deel uit van een hecht team dat overal ter wereld snel inzetbaar is.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":707,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>De Luchtmobiele Brigade is een snel inzetbare eenheid die binnen 20 dagen, waar ook ter wereld ter plaatse kan zijn, om hulp te verlenen of een conflict te bestrijden. Helikopters garanderen de Luchtmobiele Brigade een snelle troepeninzet en zorgen ook voor het vervoer van wapens, materieel, voeding en andere voorraden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie Luchtmobiel maak je deel uit van een groep militairen uitgerust met relatief lichte bewapening. Je draagt een groot deel van je uitrusting mee in je rugzak. Je verricht je taken meestal buiten, weer of geen weer. Denk aan aanvallende en verdedigende acties, het lopen van patrouilles, optreden in onoverzichtelijk terrein en verstedelijkt gebied, nabijbeveiliging en camoufleren, maar ook aan de essentiële logistieke ondersteuning of geneeskundige zorg, communicatie en ICT middelen en ondersteuning bij het opwerpen of vrijmaken van hindernissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt uiteindelijk ingedeeld op één van de volgende mogelijke functies:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Soldaat Infanterie Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Cavalerie Verkenner Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Logistiek Luchtmobiel (Bevoorrading en Transport)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Verbindingsdienst (ICT) Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":709,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":88,"title":711,"text":712,"image":41,"video":41},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Arnhem, Assen \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":92,"title":261,"text":714,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat aan het werk bij een van de eenheden van de Luchtmobiele Brigade in Schaarsbergen of Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Algemene Militaire Opleiding Luchtmobiel (AMOL) in Schaarsbergen of Assen. In de AMOL word je opgeleid om je als individuele militair te kunnen handhaven in een operatiegebied en te functioneren in een militaire organisatie. Gedurende je opleiding wordt, in samenspraak met jou, de definitieve bestemming binnen de Luchtmobiele Brigade bepaald. Dan wordt ook de indeling bij de Infanterie (INF), de Cavalerie Verkenning (CAV), Logistiek Bevoorrading en Transport (Log B&T) of Verbindingsdienst (VBDD) gemaakt. Je volgt hierna de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum. Je opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat ben je onderdeel van een team met een specialistische taak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaar kun je korporaal worden. Je krijgt dan steeds meer verantwoordelijkheid binnen je team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":717,"max_salary":718},2950,3150,[],[],"Balkenweg 3","9405CC","Johan Willem Friso kazerne",52.99260263,6.54122977,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-luchtmobiel-e12821","2026-01-16T08:01:31+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","2026-01-16T09:11:09.512+01:00","2026-01-16T09:11:09.089+01:00","5701",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":739,"workfields":741,"educations":743,"employments":745,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":747,"max_hours":715,"salary":758,"recruiters":759,"contacts":760,"address":721,"zipcode":722,"locality":723,"country":112,"lat":724,"lng":725,"language":113,"apply":761,"go_live_at":762,"expire_at":728,"first_published_at":763,"last_published_at":763,"updated_at":764,"external_id":765,"sent":36,"status":119},77924,"77924-veva-soldaat-infanterie-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":737,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":738,"show_questions_panel":36},[690],[],[740],{"id":52,"name":53,"slug":54},[742],{"id":57,"name":58,"slug":59},[744],{"id":182,"name":183,"slug":184},[746],{"id":152,"name":241,"slug":242},[748,750,752,754,756],{"name":73,"text":749},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":751,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen en dorpen en steden. De pantserinfanterie beschikt over automatische en semiautomatische handvuurwapens, boordwapensystemen, mortieren en antitankwapens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie maak je deel uit van een groep van tien militairen met een licht gepantserd voertuig. Meestal verricht je taken buiten het voertuig, weer of geen weer. Denk aan het lopen van patrouilles en het zuiveren van huizen en bossen. Maar ook aan onderhoud van het materiaal, beveiliging en camouflage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":753,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":88,"title":711,"text":755,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen, Oirschot \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":92,"title":261,"text":757,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot of de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":717,"max_salary":718},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-e12743","2025-01-24T08:19:33+01:00","2026-03-31T16:52:31.050+02:00","2026-03-31T16:52:30.645+02:00","5872",{"id":767,"slug":768,"title":769,"organisation":770,"functions":773,"workfields":775,"educations":777,"employments":779,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":781,"max_hours":715,"salary":791,"recruiters":792,"contacts":793,"address":721,"zipcode":722,"locality":723,"country":112,"lat":724,"lng":725,"language":113,"apply":794,"go_live_at":795,"expire_at":728,"first_published_at":796,"last_published_at":796,"updated_at":797,"external_id":798,"sent":36,"status":119},77940,"77940-veva-soldaat-verkennerchauffeur-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Verkenner\u002FChauffeur",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":771,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":772,"show_questions_panel":36},[690],[],[774],{"id":52,"name":53,"slug":54},[776],{"id":57,"name":58,"slug":59},[778],{"id":182,"name":183,"slug":184},[780],{"id":152,"name":241,"slug":242},[782,784,786,788,789],{"name":73,"text":783},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP opleiding niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nieuwsgierig en oplettend van aard? Maar neem je ook het initiatief en ben je een doorzetter? Dan is een baan als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur bij de Cavalerie Verkenning je op het lijf geschreven.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":785,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Soldaten van de Cavalerie worden van oudsher ook wel huzaren genoemd. Als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur verzamel je gegevens over de sterkte, locatie en plannen van de tegenstander. Je bent de oren en ogen van de commandant. De informatie die jij verzamelt bepaald het optreden van de eenheid. In een team van drie personen ga je met (on)gepantserde voertuigen of te voet op zoek naar personen, eenheden, commandoposten en logistieke installaties. Daarnaast verken je bruggen, specifieke gebieden en routes die vaak diep in het gebied van de tegenstander liggen. Je kunt ook worden ingezet om het front en de flanken van je brigade te beschermen en op zoek te gaan naar verkenners van een tegenstander. De verkenningseenheden worden ook ingezet voor bewakingsopdrachten zowel in het buitenland als ook in Nederland. Als bestuurder van het (pantser)voertuig ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de camouflage. Je bent ook in staat om een anti-tankwapen en het boordwapen te bedienen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":787,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":88,"title":711,"text":755,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":261,"text":790,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte of bij het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding volg je de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. Na het behalen van deze rijopleiding volg je de functiegerichte verkenningsopleiding van 12 weken bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Eventuele opleidingen voor je individuele specialisatie volg je daarna terwijl je bij de eenheid geplaatst bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Soldaat Verkenner \u002F Chauffeur duurt je startfunctie 3 jaar. In deze drie jaar ga je alles wat je geleerd hebt in de praktijk brengen en ervaring opdoen. Je krijgt een specialisme toegewezen en gaat je daarin bekwamen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na 3 jaar kan je Korporaal schutter worden, dit is afhankelijk van je prestaties en ambitie. Je krijgt dan meer verantwoordelijkheden en gaat je verder bekwamen in je specialisme, bijvoorbeeld MEDIC. Bij afwezigheid van de voertuigcommandant ben jij verantwoordelijk voor de Fennek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kan je solliciteren om onderofficier te worden bij de cavalerie verkenning of een ander wapen of dienstvak, mits je beschikt over VMBO TL\u002FGL.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":717,"max_salary":718},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-verkennerchauffeur-e12721","2025-01-14T12:48:33+01:00","2026-03-31T16:53:18.162+02:00","2026-03-31T16:53:17.674+02:00","5658",{"id":800,"slug":801,"title":802,"organisation":803,"functions":806,"workfields":808,"educations":810,"employments":812,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":814,"max_hours":715,"salary":824,"recruiters":825,"contacts":826,"address":721,"zipcode":722,"locality":723,"country":112,"lat":724,"lng":725,"language":113,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":728,"first_published_at":829,"last_published_at":829,"updated_at":830,"external_id":831,"sent":36,"status":119},77932,"77932-veva-soldaat-infanterie-boordschutter-cv90-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie - Boordschutter CV90",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":804,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":805,"show_questions_panel":36},[690],[],[807],{"id":52,"name":53,"slug":54},[809],{"id":57,"name":58,"slug":59},[811],{"id":182,"name":183,"slug":184},[813],{"id":152,"name":241,"slug":242},[815,817,819,820,822],{"name":73,"text":816},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie Boordschutter CV-90 ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":818,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen, dorpen en steden. Hierbij werken zij met het bepantserde CV-90 infanteriegevechtsvoertuig. De CV-90 kan infanteristen van en naar het front brengen en zelf actief aan het gevecht deelnemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie Boordschutter CV-90 maak je deel uit van een groep van 3 militairen die gezamenlijk het voertuig besturen. Als boordschutter ben jij, samen met de voertuigcommandant, verantwoordelijk voor het 35mm-snelvuurkanon en een MAG 7,62mm-mitrailleur waar het voertuig ook over beschikt. Je taken verricht je in en om het voertuig. Zo vuur jij met het kanon, onderhoud je het voertuig en weet je deze goed te camoufleren wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je natuurlijk een infanterist en train je regelmatig in het opereren zonder voertuig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":753,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":711,"text":821,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":92,"title":261,"text":823,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de Manoeuvre Functie Opleiding School Zuid in Oirschot of bij School Noord in Assen. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het infanteriebataljon van de Brigade waar je geplaatst wordt zal je verder opleiden op de verschillende wapensystemen van de infanteriegroep zoals de mitrailleur MAG, Panzerfaust, de (V) SRAT en natuurlijk de CV90 Pantserinfanterievoertuig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":717,"max_salary":718},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-boordschutter-cv90-e13184","2025-01-09T14:13:08+01:00","2026-03-31T16:52:53.069+02:00","2026-03-31T16:52:52.770+02:00","5712",{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":839,"workfields":845,"educations":847,"employments":849,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":851,"max_hours":715,"salary":862,"recruiters":865,"contacts":866,"address":867,"zipcode":868,"locality":869,"country":112,"lat":870,"lng":871,"language":113,"apply":872,"go_live_at":873,"expire_at":728,"first_published_at":874,"last_published_at":875,"updated_at":876,"external_id":877,"sent":36,"status":119},75823,"75823-korporaal-bewaking-en-beveiliging-1-defensie-noord-nederland","Korporaal Bewaking en Beveiliging",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":837,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":838,"show_questions_panel":36},[690],[],[840,841],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":842,"name":843,"slug":844},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[846],{"id":57,"name":58,"slug":59},[848],{"id":182,"name":183,"slug":184},[850],{"id":152,"name":241,"slug":242},[852,854,856,858,860],{"name":73,"text":853},"\u003Cp>Wil jij werken in de richting van Bewaking en Beveiliging? Lijkt het jou gaaf om bij de Luchtmacht vliegtuigen, helikopters en wapensystemen te beveiligen? Als Korporaal Bewaking en Beveiliging word je ingezet op één van de vliegbasissen van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":855,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Werken bij de Bewaking en Beveiliging – ook wel de Luchtvaarttroepen – bij de Luchtmacht? Dat kan jij gaan doen! Je kan komen te werken in twee verschillende groepen: Beveiliging en Object Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw hoofdtaak is het bewaken en beveiligen van onze gevechtsvliegtuigen en helikopters. De ene keer houd je ongewapend toezicht op vliegtuigen en de andere keer word je ingezet in missiegebieden. Behalve dat je moet kunnen vertrouwen op je eigen zintuigen en verdedigings-skills, werk je ook met automatische wapens en moderne communicatiemiddelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bewaken van een vliegveld gebeurt 24\u002F7. Daarom werk je als Korporaal Bewaking en Beveiliging in ploegendienst. Wanneer er een luchtvaartongeluk plaatsvindt, moet je direct kunnen worden ingezet om naar de plek van het ongeluk te gaan. Ook moet je fit zijn en blijven oefenen met schieten. Daarom wordt er vaak gesport en geoefend op één van onze schietbanen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris zal door toeslagen, onze gunstige regelingen, je netto een aangename verrassing bezorgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":393,"text":857,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2\u003C\u002Fsummary>\n\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":88,"title":711,"text":859,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.100 ~ €3.400 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":92,"title":261,"text":861,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op Vliegbasis Volkel, waar hard gewerkt wordt om onze gevechtsvliegtuigen op missie te kunnen laten gaan. Je kan ook komen te werken bij Object Grondverdediging op Vliegbasis Leeuwarden of Gilze-Rijen, waarbij je wat vaker op pad gaat om onze wapensystemen in het buitenland veilig te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Korporaal Bewaking en Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gevechtsvliegtuigen en helikopters van de Koninklijke Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je doorgroeit tot Onderofficier Bewaking en Beveiliging kun je leidinggeven aan een groep korporaals, waarbij je opdrachten geeft en communiceert met de Officier Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":863,"max_salary":864},3100,3400,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fkorporaal-bewaking-en-beveiliging-e44727","2023-06-28T09:59:24+02:00","2026-01-21T15:52:48.544+01:00","2026-03-17T16:11:31.634+01:00","2026-03-17T16:11:31.142+01:00","9783",{"id":879,"slug":880,"title":881,"organisation":882,"functions":885,"workfields":888,"educations":890,"employments":900,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":902,"max_hours":715,"salary":913,"recruiters":916,"contacts":917,"address":867,"zipcode":868,"locality":869,"country":112,"lat":870,"lng":871,"language":113,"apply":918,"go_live_at":919,"expire_at":728,"first_published_at":920,"last_published_at":920,"updated_at":921,"external_id":922,"sent":36,"status":119},77903,"77903-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":883,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":884,"show_questions_panel":36},[690],[],[886,887],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":842,"name":843,"slug":844},[889],{"id":57,"name":58,"slug":59},[891,892,893,897],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":374,"name":457,"slug":458},{"id":894,"name":895,"slug":896},8,"HAVO","havo",{"id":67,"name":898,"slug":899},"VWO","vwo",[901],{"id":152,"name":241,"slug":242},[903,905,907,909,911],{"name":73,"text":904},"\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclrs.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":906,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":908,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":88,"title":711,"text":910,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":92,"title":261,"text":912,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":914,"max_salary":915},4050,4450,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","2023-06-14T09:38:16+02:00","2026-03-31T16:51:18.967+02:00","2026-03-31T16:51:18.397+02:00","10532",{"id":924,"slug":925,"title":926,"organisation":927,"functions":930,"workfields":933,"educations":935,"employments":940,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":942,"max_hours":715,"salary":952,"recruiters":953,"contacts":954,"address":867,"zipcode":868,"locality":869,"country":112,"lat":870,"lng":871,"language":113,"apply":955,"go_live_at":956,"expire_at":728,"first_published_at":957,"last_published_at":957,"updated_at":958,"external_id":959,"sent":36,"status":119},77907,"77907-officier-vlieger-havo-wo-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (HAVO-WO)",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":273,"lat":687,"lng":688,"email":41,"email_suffices":928,"site":691,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":929,"show_questions_panel":36},[690],[],[931,932],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":842,"name":843,"slug":844},[934],{"id":57,"name":58,"slug":59},[936,937,938,939],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":374,"name":457,"slug":458},{"id":894,"name":895,"slug":896},{"id":67,"name":898,"slug":899},[941],{"id":152,"name":241,"slug":242},[943,945,947,949,950],{"name":73,"text":944},"\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Officier Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":706,"text":946,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":393,"text":948,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D.\n\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":88,"title":711,"text":910,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":261,"text":951,"image":41,"video":41},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld. Voordat je jezelf Officier Vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je Primair Militaire Officiersopleiding (PMO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":914,"max_salary":915},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-havo-wo-e26801","2022-09-04T22:00:00+02:00","2026-03-31T16:51:35.276+02:00","2026-03-31T16:51:34.804+02:00","6634",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":961},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]