[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79880-technisch-specialist-gbs-applicatiebeheer-engineering-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":109,"i-nl:vacancy-location":112,"i-nl:vacancy-employment":114,"i-nl:vacancy-salary":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":130,"recently-viewed-vacancies-":132,"i-heroicons:clock":538,"i-heroicons:currency-euro":540,"i-heroicons:map-pin":542,"related-vacancies-all--":544,"i-heroicons:arrow-right":858},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":50,"educations":51,"employments":56,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"max_hours":4,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":94,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108},79880,"79880-technisch-specialist-gbs-applicatiebeheer-engineering-rijksuniversiteit-groningen","Technisch Specialist GBS – Applicatiebeheer & Engineering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.22239888,6.53914575,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[],[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},5,"HBO","hbo",[57,61,65,69],{"id":58,"name":59,"slug":60},1,"Fulltime","fulltime",{"id":62,"name":63,"slug":64},2,"Parttime","parttime",{"id":66,"name":67,"slug":68},3,"Contract","contract",{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[75,78,82,86],{"name":76,"text":77},"introduction","\u003Cp>Ben jij de technische spil achter onze gebouwautomatisering omgeving? Heb jij een scherp analytisch oog voor complexe systemen en weet jij als geen ander de brug te slaan tussen operationele technologie en IT? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Technisch Specialist GBS ben je verantwoordelijk voor de technische werking, samenhang en doorontwikkeling van de GBS-applicatie en haar koppelingen. Je werkt binnen het team Dagelijks beheer & monitoring (DB&M) als de cruciale schakel tussen OT en IT in een van de grootste universitaire vastgoedportefeuilles van Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Vastgoedbeheer & Onderhoud, onderdeel van de Vastgoedorganisatie binnen University Services van de Rijksuniversiteit Groningen. Je rapporteert aan de Teamleider DB&M en werkt nauw samen met assetmanagement (AM-AO), functioneel beheer en de IT-afdeling (CIT).\u003C\u002Fp>\u003Cp>University Services ondersteunt met ruim 1.250 medewerkers het onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering van de RUG — van vastgoedonderhoud en financiën tot HR, facilitaire dienstverlening en juridische zaken.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je borgt dat de GBS-omgeving technisch correct functioneert, stabiel is, aansluit op IT-kaders en overdraagbaar is. Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren en doorgronden van de GBS-omgeving als geheel; van applicatielaag tot koppelingen met regeltechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch oplossen van storingen binnen de systemen: je duikt in de diepte, vindt de oorzaak en borgt een structurele oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementeren van wijzigingen en ondersteuning bij migraties en upgrades van de GBS-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en afstemming van koppelingen met regeltechniek en andere systemen in de gebouwomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met de IT-afdeling (CIT) over infrastructuur, security en integratie-eisen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor heldere documentatie en informatie in een overdraagbare omgeving zodat kennis geborgd blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van de organisatie over technische vraagstukken rondom gebouwautomatisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat jij \u003Cem>niet\u003C\u002Fem> doet: functioneel beheer, IT-infrastructuurbeheer, uitvoerend onderhoud en assetmanagement. Jouw focus ligt puur op de technische laag van de GBS-applicatie en haar integraties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Resultaten van jouw werk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stabiele en goed functionerende GBS-systemen die de gebouwen, gebruikers en processen optimaal ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Structurele oplossingen voor storingen en technische vraagstukken — geen lapmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed geïntegreerde IT\u002FOT-omgeving, in nauwe samenwerking met CIT en gebouwgebonden installaties en systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overdraagbare systemen en up-to-date documentatie\u002Finformatie die de continuïteit waarborgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van klimaatregeltechniek, elektrotechniek, gebouw automatisering, of informatica.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met GBS-systemen, je kent de omgeving van binnenuit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BACnet\u002FIP en vergelijkbare protocollen, inclusief:\u003C\u002Fli>\u003Cli>opbouw van BACnet-objecten en datapunten\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatie tussen veldniveau (DDC) en GBS\u003C\u002Fli>\u003Cli>netwerkstructuren en segmentatie binnen OT-omgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>interpretatie van storingen en afwijkingen in datacommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk: je doorgrondt complexe systemen, legt verbanden en lost problemen structureel op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig en proactief, je pakt relevante vraagstukken op zonder dat je daarvoor gevraagd hoeft te worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend tussen disciplines: je schakelt moeiteloos tussen techniek, IT en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van aanverwante systemen zoals energiemonitoring, beveiligingsinstallaties of BI-tooling is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Waarom zoek jij ons?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Complexiteit die uitdaagt: de RUG beheert een omvangrijke, veelzijdige vastgoedportefeuille in het hart van Groningen met grootschalige gebouwautomatisering die altijd door moet draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Techniek én impact: jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en optimale omgeving voor tienduizenden studenten en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking op hoog niveau: je werkt nauw samen met de assetmanagers systemen en klimaatregelinstallaties, de IT-afdeling (CIT) en programma’s zoals Smart Buildings of projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: uitstekende scholingsfaciliteiten en volop kansen om jouw expertise verder te verdiepen en te verbreden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":91,"max_salary":92},3546,4728,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Ftechnisch-specialist-gbs-applicatiebeheer-engineering-1994\u002F","2026-06-11T00:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-06-11T10:40:14.346+02:00","2026-06-11T10:51:34.234+02:00","2026-06-11T10:51:33.724+02:00","1994","published",{"left":4,"top":4,"width":110,"height":110,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":58,"total_items":133,"items":134},765,[135,197,256,326,373,443,506],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":139,"functions":160,"workfields":164,"educations":168,"employments":175,"header_image":181,"text":41,"text_blocks":182,"min_hours":5,"max_hours":185,"salary":186,"recruiters":189,"contacts":190,"address":191,"zipcode":146,"province":42,"locality":147,"country":97,"lat":148,"lng":149,"language":100,"apply":192,"go_live_at":193,"expire_at":194,"first_published_at":195,"last_published_at":195,"updated_at":196,"sent":6,"status":108},79920,"79920-secretaresse-clustermanagement-ommelander-ziekenhuis-groningen","Secretaresse clustermanagement",{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":146,"city":147,"province":41,"lat":148,"lng":149,"email":150,"email_suffices":151,"site":153,"social_media":154,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":159,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[152],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":155,"instagram_url":156,"tiktok_url":157,"facebook_url":158,"spotify_url":157,"youtube_url":157},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[161],{"id":70,"name":162,"slug":163},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[165],{"id":58,"name":166,"slug":167},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[169,172],{"id":66,"name":170,"slug":171},"MBO","mbo",{"id":70,"name":173,"slug":174},"MBO+","mbo-2",[176,177],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":178,"name":179,"slug":180},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[183],{"name":76,"text":184},"\u003Cp>Wij zoeken voor ons clustermanagement een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>secretaresse\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24 - 28 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij sterk in organiseren en houd je moeiteloos overzicht, ook als er veel tegelijk speelt? In deze afwisselende functie ben je een belangrijke steun voor collega’s en zorg je ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, schakelt met verschillende mensen en kunt volop gebruikmaken van jouw initiatief en organisatietalent. Een mooie kans voor iemand die graag regelt, vooruitdenkt en het verschil maakt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als secretaresse clustermanagement ben jij de onmisbare spil achter de schermen. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en houdt moeiteloos eerdere ballen tegelijk in de lucht. Je ondersteunt de manager Zorg & Bedrijfsvoering en de medisch stafmanager van het cluster Snijdend bij uiteenlopende administratieve en secretariële werkzaamheden. Van het plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten tot het beheren van agenda’s, mailboxen en correspondentie: jij regelt het. Ook ondersteun je verschillende commissies binnen de organisatie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes is voorbereid en afgehandeld. Je hebt contact met collega’s uit alle lagen van de organisatie en weet precies hoe je moet schakelen tussen verschillende belangen en werkzaamheden. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en positieve instelling kunnen anderen optimaal hun werk doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Jij bent iemand die graag initiatief neemt en stevig in de schoenen staat. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Daarnaast ben je communicatief sterk, dienstverlenend en heb je gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over een relevante opleiding op mbo-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring als secretaresse of managementassistent in een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je zelfstandig en nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je proactief, flexibel en stressbestendig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het secretariaat bestaat uit drie secretaresses en maakt deel uit van het clustermanagement, dat is onderverdeeld in de clusters snijdend, acuut en beschouwend. Het secretariaat biedt ondersteuning aan de managers Zorg & Bedrijfsvoering en de medisch stafmanagers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal €3.164,- en maximaal €4.261,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Jennie van der Burg, Staffunctionaris, via 06-31917283. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met donderdag 25 juni 2026 solliciteren. De gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni in de ochtend.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":187,"max_salary":188},3164,4261,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-clustermanagement\u002F","2026-06-11T15:52:06+02:00","2026-06-25T15:52:06+02:00","2026-06-11T15:54:52.576+02:00","2026-06-11T15:54:52.111+02:00",{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":215,"workfields":219,"educations":224,"employments":234,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":238,"min_hours":241,"max_hours":241,"salary":242,"recruiters":245,"contacts":246,"address":247,"zipcode":248,"province":249,"locality":208,"country":97,"lat":209,"lng":210,"language":100,"apply":250,"go_live_at":251,"expire_at":252,"first_published_at":253,"last_published_at":253,"updated_at":254,"external_id":255,"sent":6,"status":108},79919,"79919-coordinator-crisisbeheersing-wetterskip-fryslan","Coördinator crisisbeheersing",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":208,"province":41,"lat":209,"lng":210,"email":41,"email_suffices":211,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":214,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[212],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[216],{"id":62,"name":217,"slug":218},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[220],{"id":221,"name":222,"slug":223},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[225,226,230],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":227,"name":228,"slug":229},6,"HBO+","hbo-2",{"id":231,"name":232,"slug":233},7,"WO","wo",[235,236],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[239],{"name":76,"text":240},"\u003Cstrong>Start jij als met het versterken van veiligheid en weerbaarheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Welkom in de dynamische wereld van crisisbeheersing bij Wetterskip Fryslân. Hoogwater, wateroverlast, droogte, vervuiling, pandemie, cybercrime, protest etc. het komt allemaal bij ons allemaal voor. Om goed voorbereid te zijn op dit soort situaties werkt team crisisbeheersing iedere dag aan de preparatie, repressie en nafase van calamiteiten en crisis. Zij zorgt ervoor dat de crisisorganisatie van Wetterskip Fryslân bestaande uit ongeveer 65 crisisfunctionarissen (collega’s met een nevenfunctie) adequaat wordt toegerust met de juiste kennis en expertise om calamiteiten en crisis goed te kunnen managen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden van het team crisisbeheersing bestaan onder andere uit planvorming en het adviseren van de organisatie over de preparatie op crisisbeheersing. Opleiden, trainen en 0efenen van personeel met een rol in de crisisorganisatie en het evalueren van incidenten waarvoor de crisisorganisatie is opgeschaald. Team crisisbeheersing is continue bezig met de doorontwikkeling van de crisisorganisatie in nauwe samenwerking met eigen collegae maar ook met ketenpartners waaronder Veiligheidsregio Fryslân, Meldkamer Noord Nederland, Rijkswaterstaat en Defensie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werkt samen met twee coördinatoren crisisbeheersing aan de verdere ontwikkeling van de crisisorganisatie van Wetterskip Fryslân en draagt bij aan het versterken van veiligheid, gezondheid en weerbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent inzetbaar op alle aspecten van crisisbeheersing en in staat de organisatie hierin mee te nemen. Dit omvat onder andere opleiden, trainen en oefenen, planvorming, weerbaarheidsvraagstukken, beleidsontwikkeling, informatiemanagement en evaluatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert knel- en aandachtspunten die zich voordoen rondom crisisbeheersing en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Daarnaast doe je voorstellen voor beleidsaanpassingen en adviseer je de directie en het bestuur, zowel gevraagd als ongevraagd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhoudt en ontwikkelt een relevant landelijk en regionaal netwerk en werkt samen met ketenpartners aan uiteenlopende projecten op het gebied van crisisbeheersing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze, evenals overige interne en externe ontwikkelingen, naar de praktijk en organisatie van het waterschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als een stevige en inhoudelijk deskundige sparringpartner en levert een actieve bijdrage aan zowel de beleidsontwikkeling als de implementatie van het crisisbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt periodiek deel aan de piketorganisatie en bent in die periodes 24\u002F7 beschikbaar en bereikbaar als adviseur crisisbeheersing. In geval van een oproep ben je binnen één uur aanwezig op het hoofdkantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+\u002Fwo- werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van crisisbeheersing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met alle aspecten van crisisbeheersing\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een relevant regionaal netwerk en goede samenwerkingscompetenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt schakelen op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).\u003C\u002Fli> \u003Cli>je weet mensen te enthousiasmeren en je bent gezaghebbend, overtuigend en daadkrachtig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,00 (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met zondag 28 juni 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op donderdag 2 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Henk Heeringa, teammanager Mens, Organisatie en Veiligheid, telefoon: 06 831 751 60 of Stephan van Kammen, coördinator crisisbeheersing, telefoon: 06 206 177 70 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8bc62c11-d196-4a9b-8e53-f9294da7df43\"\u002F>",36,{"base_salary":243,"max_salary":244},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8bc62c11-d196-4a9b-8e53-f9294da7df43","2026-06-11T15:25:10+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-11T15:25:12.885+02:00","2026-06-11T15:25:12.355+02:00","1307422",{"id":257,"slug":258,"title":259,"organisation":260,"functions":280,"workfields":281,"educations":290,"employments":293,"header_image":296,"text":41,"text_blocks":297,"min_hours":314,"max_hours":315,"salary":316,"recruiters":319,"contacts":320,"address":266,"zipcode":267,"province":269,"locality":268,"country":97,"lat":270,"lng":271,"language":100,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"sent":6,"status":108},79912,"79912-demand-planner-intergas","Demand Planner",{"id":261,"slug":262,"title":263,"is_member":6,"logo":264,"logo_pad_to_box":265,"address":266,"zipcode":267,"city":268,"province":269,"lat":270,"lng":271,"email":272,"email_suffices":273,"site":274,"social_media":275,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":279,"show_questions_panel":36},79905,"intergas","Intergas","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_53.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_NixOAdc.pad_to_box-224x224.png","Europark Allee 2","7742NA","Coevorden","Drenthe",52.64883435,6.75235043,"HR@intergas.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijintergas.nl\u002F",{"linkedin_url":276,"instagram_url":277,"tiktok_url":157,"facebook_url":278,"spotify_url":157,"youtube_url":157},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002F5725905\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fintergasverwarmingbv\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fintergas\u002F?locale=nl_NL",[],[],[282,286],{"id":283,"name":284,"slug":285},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":287,"name":288,"slug":289},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[291,292],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":231,"name":232,"slug":233},[294,295],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":178,"name":179,"slug":180},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[298,300,303,307,310],{"name":76,"text":299},"\u003Cp>Ben jij analytisch sterk en wil je zichtbaar impact maken op leverbetrouwbaarheid, voorraad en productie? Als Demand Planner bij Intergas in Coevorden speel jij een sleutelrol in het hart van onze organisatie. Jij bepaalt hoe wij vooruitkijken, plannen en produceren en daarmee hoe succesvol wij onze klanten bedienen in Nederland en Europa.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":301,"text":302,"image":41,"video":41},"Over de functie","\u003Cp>Als Demand Planner ben jij eigenaar van de demand forecast voor onze klanten in Nederland, Export en Intercompany. Je vertaalt marktinformatie, klantinput en data naar een betrouwbaar demand plan voor 12 tot 18 maanden vooruit. Daarmee leg je de basis voor onder andere productie, voorraad, personeelsplanning en leveranciersafspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert op tactisch en strategisch niveau en bent een vaste gesprekspartner voor Sales, Finance, Operations en het Leadership Team binnen het S&OP-proces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen en beheren van een betrouwbare demand forecast (NL, Export en Intercompany)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ophalen en challengen van forecastinput bij klanten, Sales en Export\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van data, trends, seizoenspatronen en portfolio-ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en presenteren van de maandelijkse Demand Review aan o.a. Salesdirectie, Finance en LT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inbrengen van scenario’s en onderbouwde keuzes richting S&OP en productieplanning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":305,"text":306,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Je komt terecht in een professionele, nuchtere organisatie waar samenwerking centraal staat. Binnen Operations werk je samen met collega’s van Production, Supply Chain, QESH, Production Engineering en Purchase. Jouw werk heeft directe invloed op leverbetrouwbaarheid, voorraadniveau en klanttevredenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ontvang je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4129,- en € 5679,- bruto per maand op basis van 40 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw volgens cao PME\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Winstdeling, want iedereen binnen onze organisatie levert een bijdrage aan ons succes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":308,"text":309,"image":41,"video":41},"Wat zoeken wij?","\u003Cp>Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en durft adviezen te geven op basis van data. Je schakelt makkelijk met verschillende afdelingen en weet complexe informatie helder over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van supply chain planning, bedrijfsstructuren en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met demand planning, forecasting en MPS is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ERP-systemen; ervaring als key-user is een voordeel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en vaardig met data en rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":312,"text":313,"image":41,"video":41},"more_information","Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten?","\u003Cp>Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> App of bel: 06 10 60 62 56\u003C\u002Fli>\u003Cli> Mail naar:\u003Ca href=\"mailto:f.botterblom@intergas.nl\">\u003Cu>f.botterblom@intergas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":317,"max_salary":318},4129,5679,[],[],"https:\u002F\u002Fintergas.recruitee.com\u002Fo\u002Fdemand-planner","2026-06-11T15:07:03+02:00","2026-08-11T15:07:03+02:00","2026-06-11T15:11:34.421+02:00","2026-06-11T15:11:33.977+02:00",{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":330,"functions":334,"workfields":336,"educations":341,"employments":344,"header_image":296,"text":41,"text_blocks":347,"min_hours":315,"max_hours":315,"salary":358,"recruiters":359,"contacts":367,"address":266,"zipcode":267,"province":269,"locality":268,"country":97,"lat":270,"lng":271,"language":100,"apply":368,"go_live_at":369,"expire_at":370,"first_published_at":371,"last_published_at":371,"updated_at":372,"sent":6,"status":108},79908,"79908-quality-assurance-officer-intergas","Quality Assurance Officer",{"id":261,"slug":262,"title":263,"is_member":6,"logo":264,"logo_pad_to_box":265,"address":266,"zipcode":267,"city":268,"province":269,"lat":270,"lng":271,"email":272,"email_suffices":331,"site":274,"social_media":332,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":333,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":276,"instagram_url":277,"tiktok_url":157,"facebook_url":278,"spotify_url":157,"youtube_url":157},[],[335],{"id":62,"name":217,"slug":218},[337,340],{"id":53,"name":338,"slug":339},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",{"id":287,"name":288,"slug":289},[342,343],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":231,"name":232,"slug":233},[345,346],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":178,"name":179,"slug":180},[348,350,352,354,356],{"name":76,"text":349},"\u003Cp>Ben jij sterk in audits, normen en kwaliteitsmanagement? En wil je werken in een productieomgeving waar productkwaliteit en -veiligheid cruciaal zijn? Als Quality Assurance Officer in Coevorden zorg jij zorg jij voor kwaliteitsborging in onze organisatie en continue verbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":301,"text":351,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Quality Assurance Officer bij Intergas is de impact van jouw werk groot. Jij zorgt ervoor dat onze bedrijfsvoering aantoonbaar blijft voldoen aan kwaliteitseisen en wet- en regelgeving. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de continuïteit, markttoegang en reputatie van Intergas, zowel nationaal als internationaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het borgen van kwaliteit, compliance en continuïteit binnen de hele organisatie. Je zorgt dat eisen uit normen en wetgeving stevig zijn verankerd in het kwaliteitsmanagementsysteem en dat deze in de praktijk worden nageleefd. Je bewaakt het overzicht, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Continu verbeteren vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent actief betrokken bij organisatiebrede verbeter- en innovatieprojecten. Zo speel je bijvoorbeeld een rol binnen het Boomerang Take Back Programma, waarin producten worden gerecycled. Als lid van het projectteam lever je vanuit jouw rol een inhoudelijke bijdrage aan dit project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en voert regie op audits, verbeteracties en opvolging. Daarbij fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor onder andere productie, HSE en management. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en weet kwaliteit op een pragmatische manier te verbinden met de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van interne en externe audits\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementeren van nieuwe normen- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management en afdelingen over kwaliteit en compliance\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verhogen van kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":305,"text":353,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je komt terecht in een professionele en nuchtere organisatie waar kwaliteit écht het verschil maakt. De afdeling Operations bestaat uit Production, Supply Chain, QESH, Production Engineering en Purchase.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ontvang je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4129,- en € 5679,- op basis van 40 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw volgens cao PME\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Winstdeling, omdat iedereen bijdraagt aan ons succes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding en ontwikkeling (bijv. auditor-certificeringen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":308,"text":355,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent iemand die stevig in de schoenen staat, maar ook pragmatisch blijft. Je weet de balans te vinden tussen wat de norm vraagt en wat in de praktijk haalbaar is. Niet bureaucratisch, wel duidelijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij brengt mee:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een HBO-diploma, bij voorkeur in een technische of kwaliteitsrichting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met interne en externe audits en bevoegd om deze uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ISO 9001 en bij voorkeur ISO 19011\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van Nederlands en Engels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":312,"text":357,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Onze Corporate Recruiter Famke staat je graag te woord.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>App of bel: 06 10 60 62 56\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail naar: \u003Ca href=\"mailto:f.botterblom@intergas.nl\">f.botterblom@intergas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":317,"max_salary":318},[360],{"id":361,"slug":362,"fullname":363,"function":364,"photo":41,"email":365,"email2":365,"phone":366,"phone2":366,"is_recruiter":36},79907,"famke-koenes-botterblom","Famke Koenes-Botterblom ","Corporate Recruiter ","f.botterblom@intergas.nl","06 10 60 62 56",[],"https:\u002F\u002Fintergas.recruitee.com\u002Fo\u002Fquality-assurance-officer","2026-06-11T15:01:25+02:00","2026-08-11T15:01:25+02:00","2026-06-11T15:06:19.513+02:00","2026-06-11T15:06:19.053+02:00",{"id":374,"slug":375,"title":376,"organisation":377,"functions":391,"workfields":395,"educations":399,"employments":402,"header_image":404,"text":41,"text_blocks":405,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":422,"recruiters":425,"contacts":432,"address":433,"zipcode":434,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":435,"lng":436,"language":100,"apply":437,"go_live_at":438,"expire_at":439,"first_published_at":440,"last_published_at":441,"updated_at":442,"sent":6,"status":108},79911,"79911-teamleider-kinderopvang-bij-sksg-sksg-","Teamleider Kinderopvang bij SKSG",{"id":378,"slug":379,"title":380,"is_member":6,"logo":381,"logo_pad_to_box":382,"address":383,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":384,"lng":385,"email":386,"email_suffices":387,"site":389,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":390,"show_questions_panel":36},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[388],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[392],{"id":58,"name":393,"slug":394},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[396],{"id":110,"name":397,"slug":398},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[400,401],{"id":70,"name":173,"slug":174},{"id":53,"name":54,"slug":55},[403],{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_rs4vbtI.jpeg",[406,408,411,414,416,419],{"name":76,"text":407},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":409,"text":410,"image":41,"video":41},"Over SKSG","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verschillende locaties (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fportal-informatie-pagina\u002Fvacature-teamleider\" target=\"_blank\">klik hier\u003C\u002Fa>) van SKSG zijn wij op zoek naar meerdere Teamleiders die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van SKSG. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere locaties van SKSG. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor Pedagogisch Professionals, ouders en andere betrokkenen. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse processen op de locatie(s) soepel verlopen en draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het beleid van SKSG. Je denkt actief mee over hoe beleid optimaal kan worden toegepast in de praktijk en hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je zoal doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":305,"text":415,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.536 tot € 4.823 bruto per maand op basis van 36 uur) conform \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fcao-kinderopvang-2025-2026\" target=\"_blank\">\u003Cu>cao-kinderopvang\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":417,"text":418,"image":41,"video":41},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fdiplomacheck-kinderopvang\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":420,"text":421,"image":41,"video":41},"Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct!","\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Jolien Hellendoorn (HR Manager). Zij vertelt jou graag meer over deze vacature en SKSG via 06-10940373 of \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":423,"max_salary":424},3536,4823,[426],{"id":427,"slug":428,"fullname":429,"function":430,"photo":41,"email":431,"email2":431,"is_recruiter":36},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fteamleider-kinderopvang-sksg","2026-06-11T14:19:35+02:00","2026-08-11T14:19:35+02:00","2026-06-11T15:09:35.681+02:00","2026-06-11T15:22:07.204+02:00","2026-06-11T15:22:06.599+02:00",{"id":444,"slug":445,"title":446,"organisation":447,"functions":455,"workfields":457,"educations":459,"employments":462,"header_image":465,"text":41,"text_blocks":466,"min_hours":185,"max_hours":241,"salary":483,"recruiters":486,"contacts":487,"website":494,"address":495,"zipcode":496,"province":497,"locality":498,"country":97,"lat":499,"lng":500,"language":100,"apply":492,"go_live_at":501,"expire_at":502,"first_published_at":503,"last_published_at":504,"updated_at":505,"sent":6,"status":108},78014,"78014-planner-spits-farmakander","Planner",{"id":448,"slug":449,"title":450,"is_member":6,"logo":451,"logo_pad_to_box":452,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":453,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":454,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[456],{"id":70,"name":162,"slug":163},[458],{"id":58,"name":166,"slug":167},[460,461],{"id":66,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":173,"slug":174},[463,464],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSPITS.png",[467,469,471,474,476,479],{"name":79,"title":80,"text":468,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cb>Farmakander is een bedrijvengroep met de ambitie\u003C\u002Fb> \u003Cb>om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische dienstverlening (mede-) mogelijk te maken.\u003C\u002Fb> \u003Cb>Farmakander bestaat uit een netwerk van verschillende bedrijven. Namelijk: Apotheek de Drie Stellingen met vestigingen in Oosterwolde en Appelscha, SPITS Oosterwolde, Uplus, DISP en Phaitality. In totaal werken we met ruim 300 medewerkers samen aan ons doel; veilige- en kwalitatief hoogwaardige farmaceutische dienst- en zorgverlening in Noord Nederland.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid van medicijnverstrekking voor de patiënt sterk verhoogd. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. SPITS ondersteunt op deze manier apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in zowel de thuissituatie als in een instelling. SPITS zorgt voor medicijnuitgifte op maat met de MediRol.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze personeelsplanning zijn we opzoek naar een nauwkeurige en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Planner (v.a. 28 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":470,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als planner ben je verantwoordelijk voor het maken en aanpassen van de dag-, week- en maandplanningen en het opstellen van de werkroosters in samenwerking met de leidinggevenden. Het gaat zowel om de productie- als personeelsplanningen van de teams binnen Farmakander. Je werkt veel met ORTEC en ons eigen ontwikkelde software. Leidinggevenden blijven eindverantwoordelijk voor de planning van hun afdeling. Je zult dus veel met hen overleggen en samenwerken. Als planner maak je onderdeel uit van de afdeling Operations.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw voornaamste taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en op elkaar afstemmen productie- en personeelsplanningen. In overleg met leidinggevenden geef je de planning vrij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden en aanpassen van de gewerkte uren in Ortec;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwerkt verlof, ziekte en overige afwezigheid en regelt vervanging indien nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van de effectiviteit van planning en het aandragen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met de leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van JUS- en vakantie-uren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van het Team Operations. Dit team bestaat naast jou uit 6 Teamleiders Operations, 20 Coördinatoren en 130 Medewerkers Operations.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":472,"text":473,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van plannen, organiseren en het leggen van de juiste puzzelstukjes. In deze rol zorg je ervoor dat onze productie- en personeelsplanning soepel op elkaar aansluiten. Jij bent iemand die nauwkeurig werkt, vooruitdenkt, meebeweegt met veranderingen en met plezier samenwerkt met leidinggevenden om alles in goede banen te leiden. Je bent proactief en signalerend, zodat we de planning steeds verder kunnen ontwikkelen. Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":305,"text":475,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor minimaal 28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van jouw ervaring ligt het salaris tussen € 2.694,06,- en € 3.745,83,- per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een IKB van 2%, dat je kunt laten uitbetalen of in kunt zetten voor vrije dagen of vitaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% in 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Medewerkers Apotheken. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder voordelen op jouw zorgverzekering via collectiviteit, bedrijfsfitness, fietsplan of fietslease.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":477,"text":478,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie of bij vragen kun je contact opnemen met Marrit Veenstra of Heero van der Veen Teamleiders Operations via: 0516-740000 of teamleider@spitsoosterwolde.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":480,"title":481,"text":482,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Is dit de functie waar jij naar op zoek bent? En herken jij je in de gevraagde kwaliteiten? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv op sollicitatie@spitsoosterwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren tot 4 juli 2026. De gesprekken worden gevoerd op 14 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de indiensttreding procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":484,"max_salary":485},2694.06,3745.83,[],[488],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":491,"photo":41,"email2":492,"phone2":493,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsoosterwolde.nl","Veengang 21","8431NJ","Friesland","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"2026-06-11T14:00:00+02:00","2026-07-04T20:00:00+02:00","2026-04-02T14:10:35.729+02:00","2026-06-11T14:29:59.055+02:00","2026-06-11T14:29:58.525+02:00",{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":513,"workfields":515,"educations":519,"employments":521,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":525,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":528,"recruiters":530,"contacts":531,"address":247,"zipcode":248,"province":249,"locality":208,"country":97,"lat":209,"lng":210,"language":100,"apply":532,"go_live_at":533,"expire_at":534,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"external_id":537,"sent":6,"status":108},79901,"79901-stagiair-juridische-zaken-wetterskip-fryslan","Stagiair Juridische Zaken",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":208,"province":41,"lat":209,"lng":210,"email":41,"email_suffices":511,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":512,"show_questions_panel":36},[212],[],[514],{"id":70,"name":162,"slug":163},[516],{"id":178,"name":517,"slug":518},"Juridisch","juridisch",[520],{"id":53,"name":54,"slug":55},[522],{"id":53,"name":523,"slug":524},"Stage","stage",[526],{"name":76,"text":527},"\u003Cstrong>Start jij met collega’s die erg enthousiast zijn over hun werk?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kom stage lopen bij het team juridische zaken van Wetterskip Fryslân. Alle juristen zijn werkzaam in 1 team. We helpen dagelijks collega’s met hun uitdagingen en problemen op het gebied van waterschapsrecht & bestuursrecht. We houden ons ook bezig met het privaatrecht. Denk aan overeenkomsten, aansprakelijkstellingen & arbeidsrecht. De Woo-coördinator zit ook bij het juridisch team. En we behandelen klachten en bezwaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met meer dan 10 gedreven collega’s is er volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Jouw frisse blik en enthousiasme kunnen we hier goed gebruiken. Klaar om samen met ons te werken aan een oplossingen voor de juridische uitdagingen waar we als waterschap mee te maken hebben?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>helpt onze juristen met het uitdiepen van juridische onderwerpen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt bij het oplossen van juridische kwesties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>mag op elk terrein van je interesse meehelpen en ervaring opdoen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>wordt uitgedaagd om onderwerpen die misschien niet je directe interesse hebben ook eens te verkennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>mag helpen subsidiebeschikkingen op te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>studeert hbo-recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een gemotiveerde student.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwgierig en energiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je mag aan alle juridische onderwerpen in dit team meewerken en uitzoeken waar je interesses liggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een prettige leeromgeving met uitdagingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgvuldige begeleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een stagevergoeding van € 749,- bruto per maand bij 36 uren per week.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 29 juni 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 9 juli 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede (teammanager) of Francien Bolhuis, (jurist), via ons algemeen telefoonnummer 058 292 22 22. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1676e25e-aac0-4408-a03e-5f2248dacb91\"\u002F>",{"max_salary":529},749,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1676e25e-aac0-4408-a03e-5f2248dacb91","2026-06-11T13:28:58+02:00","2026-06-29T23:59:59+02:00","2026-06-11T13:29:01.418+02:00","2026-06-11T13:29:00.905+02:00","1310169",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":58,"total_items":133,"items":545},[546,566,586,610,636,660,685,702,754,798],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":547,"functions":551,"workfields":553,"educations":555,"employments":558,"header_image":181,"text":41,"text_blocks":561,"min_hours":5,"max_hours":185,"salary":563,"recruiters":564,"contacts":565,"address":191,"zipcode":146,"province":42,"locality":147,"country":97,"lat":148,"lng":149,"language":100,"apply":192,"go_live_at":193,"expire_at":194,"first_published_at":195,"last_published_at":195,"updated_at":196,"sent":6,"status":108},{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":146,"city":147,"province":41,"lat":148,"lng":149,"email":150,"email_suffices":548,"site":153,"social_media":549,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":550,"show_questions_panel":36},[152],{"linkedin_url":155,"instagram_url":156,"tiktok_url":157,"facebook_url":158,"spotify_url":157,"youtube_url":157},[],[552],{"id":70,"name":162,"slug":163},[554],{"id":58,"name":166,"slug":167},[556,557],{"id":66,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":173,"slug":174},[559,560],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":178,"name":179,"slug":180},[562],{"name":76,"text":184},{"base_salary":187,"max_salary":188},[],[],{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":567,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":578,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":581,"min_hours":241,"max_hours":241,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":585,"address":247,"zipcode":248,"province":249,"locality":208,"country":97,"lat":209,"lng":210,"language":100,"apply":250,"go_live_at":251,"expire_at":252,"first_published_at":253,"last_published_at":253,"updated_at":254,"external_id":255,"sent":6,"status":108},{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":208,"province":41,"lat":209,"lng":210,"email":41,"email_suffices":568,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":569,"show_questions_panel":36},[212],[],[571],{"id":62,"name":217,"slug":218},[573],{"id":221,"name":222,"slug":223},[575,576,577],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":227,"name":228,"slug":229},{"id":231,"name":232,"slug":233},[579,580],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":70,"name":71,"slug":72},[582],{"name":76,"text":240},{"base_salary":243,"max_salary":244},[],[],{"id":257,"slug":258,"title":259,"organisation":587,"functions":591,"workfields":592,"educations":595,"employments":598,"header_image":296,"text":41,"text_blocks":601,"min_hours":314,"max_hours":315,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":609,"address":266,"zipcode":267,"province":269,"locality":268,"country":97,"lat":270,"lng":271,"language":100,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"sent":6,"status":108},{"id":261,"slug":262,"title":263,"is_member":6,"logo":264,"logo_pad_to_box":265,"address":266,"zipcode":267,"city":268,"province":269,"lat":270,"lng":271,"email":272,"email_suffices":588,"site":274,"social_media":589,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":590,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":276,"instagram_url":277,"tiktok_url":157,"facebook_url":278,"spotify_url":157,"youtube_url":157},[],[],[593,594],{"id":283,"name":284,"slug":285},{"id":287,"name":288,"slug":289},[596,597],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":231,"name":232,"slug":233},[599,600],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":178,"name":179,"slug":180},[602,603,604,605,606],{"name":76,"text":299},{"name":83,"title":301,"text":302,"image":41,"video":41},{"name":304,"title":305,"text":306,"image":41,"video":41},{"name":87,"title":308,"text":309,"image":41,"video":41},{"name":311,"title":312,"text":313,"image":41,"video":41},{"base_salary":317,"max_salary":318},[],[],{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":611,"functions":615,"workfields":617,"educations":620,"employments":623,"header_image":296,"text":41,"text_blocks":626,"min_hours":315,"max_hours":315,"salary":632,"recruiters":633,"contacts":635,"address":266,"zipcode":267,"province":269,"locality":268,"country":97,"lat":270,"lng":271,"language":100,"apply":368,"go_live_at":369,"expire_at":370,"first_published_at":371,"last_published_at":371,"updated_at":372,"sent":6,"status":108},{"id":261,"slug":262,"title":263,"is_member":6,"logo":264,"logo_pad_to_box":265,"address":266,"zipcode":267,"city":268,"province":269,"lat":270,"lng":271,"email":272,"email_suffices":612,"site":274,"social_media":613,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":614,"show_questions_panel":36},[],{"linkedin_url":276,"instagram_url":277,"tiktok_url":157,"facebook_url":278,"spotify_url":157,"youtube_url":157},[],[616],{"id":62,"name":217,"slug":218},[618,619],{"id":53,"name":338,"slug":339},{"id":287,"name":288,"slug":289},[621,622],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":231,"name":232,"slug":233},[624,625],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":178,"name":179,"slug":180},[627,628,629,630,631],{"name":76,"text":349},{"name":83,"title":301,"text":351,"image":41,"video":41},{"name":304,"title":305,"text":353,"image":41,"video":41},{"name":87,"title":308,"text":355,"image":41,"video":41},{"name":311,"title":312,"text":357,"image":41,"video":41},{"base_salary":317,"max_salary":318},[634],{"id":361,"slug":362,"fullname":363,"function":364,"photo":41,"email":365,"email2":365,"phone":366,"phone2":366,"is_recruiter":36},[],{"id":374,"slug":375,"title":376,"organisation":637,"functions":640,"workfields":642,"educations":644,"employments":647,"header_image":404,"text":41,"text_blocks":649,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":656,"recruiters":657,"contacts":659,"address":433,"zipcode":434,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":435,"lng":436,"language":100,"apply":437,"go_live_at":438,"expire_at":439,"first_published_at":440,"last_published_at":441,"updated_at":442,"sent":6,"status":108},{"id":378,"slug":379,"title":380,"is_member":6,"logo":381,"logo_pad_to_box":382,"address":383,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":384,"lng":385,"email":386,"email_suffices":638,"site":389,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":639,"show_questions_panel":36},[388],[],[641],{"id":58,"name":393,"slug":394},[643],{"id":110,"name":397,"slug":398},[645,646],{"id":70,"name":173,"slug":174},{"id":53,"name":54,"slug":55},[648],{"id":62,"name":63,"slug":64},[650,651,652,653,654,655],{"name":76,"text":407},{"name":79,"title":409,"text":410,"image":41,"video":41},{"name":83,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},{"name":304,"title":305,"text":415,"image":41,"video":41},{"name":87,"title":417,"text":418,"image":41,"video":41},{"name":311,"title":420,"text":421,"image":41,"video":41},{"base_salary":423,"max_salary":424},[658],{"id":427,"slug":428,"fullname":429,"function":430,"photo":41,"email":431,"email2":431,"is_recruiter":36},[],{"id":444,"slug":445,"title":446,"organisation":661,"functions":664,"workfields":666,"educations":668,"employments":671,"header_image":465,"text":41,"text_blocks":674,"min_hours":185,"max_hours":241,"salary":681,"recruiters":682,"contacts":683,"website":494,"address":495,"zipcode":496,"province":497,"locality":498,"country":97,"lat":499,"lng":500,"language":100,"apply":492,"go_live_at":501,"expire_at":502,"first_published_at":503,"last_published_at":504,"updated_at":505,"sent":6,"status":108},{"id":448,"slug":449,"title":450,"is_member":6,"logo":451,"logo_pad_to_box":452,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":662,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":663,"show_questions_panel":36},[],[],[665],{"id":70,"name":162,"slug":163},[667],{"id":58,"name":166,"slug":167},[669,670],{"id":66,"name":170,"slug":171},{"id":70,"name":173,"slug":174},[672,673],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},[675,676,677,678,679,680],{"name":79,"title":80,"text":468,"image":41,"video":41},{"name":83,"title":84,"text":470,"image":41,"video":41},{"name":87,"title":472,"text":473,"image":41,"video":41},{"name":304,"title":305,"text":475,"image":41,"video":41},{"name":311,"title":477,"text":478,"image":41,"video":41},{"name":480,"title":481,"text":482,"image":41,"video":41},{"base_salary":484,"max_salary":485},[],[684],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":491,"photo":41,"email2":492,"phone2":493,"is_recruiter":6},{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":686,"functions":689,"workfields":691,"educations":693,"employments":695,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":697,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":699,"recruiters":700,"contacts":701,"address":247,"zipcode":248,"province":249,"locality":208,"country":97,"lat":209,"lng":210,"language":100,"apply":532,"go_live_at":533,"expire_at":534,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"external_id":537,"sent":6,"status":108},{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":208,"province":41,"lat":209,"lng":210,"email":41,"email_suffices":687,"site":213,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":688,"show_questions_panel":36},[212],[],[690],{"id":70,"name":162,"slug":163},[692],{"id":178,"name":517,"slug":518},[694],{"id":53,"name":54,"slug":55},[696],{"id":53,"name":523,"slug":524},[698],{"name":76,"text":527},{"max_salary":529},[],[],{"id":703,"slug":704,"title":705,"organisation":706,"functions":726,"workfields":728,"educations":733,"employments":734,"header_image":737,"text":41,"text_blocks":738,"min_hours":314,"max_hours":241,"salary":741,"recruiters":744,"contacts":745,"zipcode":746,"province":269,"locality":747,"country":97,"language":100,"apply":748,"go_live_at":749,"expire_at":750,"first_published_at":751,"last_published_at":752,"updated_at":753,"sent":6,"status":108},79900,"79900-woonconcept-regisseur-niet-planmatig-onderhoud-installaties-swnn","Woonconcept | Regisseur planmatig onderhoud - installaties",{"id":707,"slug":708,"title":709,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":710,"logo_pad_to_box":711,"address":712,"zipcode":41,"city":713,"province":41,"lat":714,"lng":715,"email":41,"email_suffices":716,"site":724,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":725,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[717,718,719,720,721,722,723],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[727],{"id":70,"name":162,"slug":163},[729],{"id":730,"name":731,"slug":732},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[735,736],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[739],{"name":76,"text":740},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als sterke regisseur direct bijdragen aan goed en comfortabel wonen voor duizenden bewoners?\u003C\u002Fb> \u003Cb>Als regisseur planmatig onderhoud neem jij de regie: je stuurt projecten aan, maakt slimme keuzes in onderhoud en zorgt dat alles klopt – van voorbereiding tot uitvoering. Jij houdt het overzicht, stuurt ketenpartners aan en zorgt voor kwaliteit, betaalbaarheid én wooncomfort. Met jouw blik op verbetering maak je direct impact voor onze bewoners.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over\u003C\u002Fb> \u003Cb>Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als\u003C\u002Fb> \u003Cb>regisseur planmatig onderhoud?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als regisseur planmatig onderhoud ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en kwaliteitsborging van planmatig en projectmatig onderhoud. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en partners en vormt de verbindende schakel tussen beleid, techniek, uitvoering en bewoners. Met jouw kennis van installaties en de corporatiesector maak je onderbouwde keuzes en weet je precies wat nodig is om projecten succesvol te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie voeren op onderhoudsprojecten volgens RGS – van plan tot oplevering – door een strakke voorbereiding, beoordeling en opvolging van werkzaamheden aan installaties, zoals cv, ventilatie en warmtepompen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maken van onderbouwde keuzes in onderhoud en vervanging op basis van kwaliteit, risico en kosten en deze vertalen naar de meerjarenbegroting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid (Arbo en VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van bewonerscommunicatie en begeleiden van bewonerskeuzes, samen met de projectleider sociaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het evalueren van uitgevoerde projecten en het borgen van kwaliteit en klanttevredenheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vastleggen van project- en installatiedata en het leveren van input voor management- en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je neemt eigenaarschap, houdt regie en zorgt dat het gebeurt. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je verbetert processen, de ketensamenwerking en draagt actief bij aan onze verduurzamingsopgave.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het\u003C\u002Fb> \u003Cb>team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Vastgoed waar we werken aan onderhoud, verbetering en verduurzaming van ons woningbezit. Je werkt samen met collega-regisseurs, projectleiders en andere specialisten. Samen zorgen jullie voor goed en toekomstbestendig onderhoud van onze woningen. De sfeer is open en collegiaal. Er is ruimte voor eigen initiatief en samenwerking staat centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde of installatietechniek, en beschikt over kennis van planmatig onderhoud en installaties. Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pré, evenals ervaring met regisserend opdrachtgeverschap en het samenwerken met ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Probleemoplossend vermogen: je analyseert vraagstukken en komt tot passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daadkracht: je neemt besluiten en zorgt dat zaken in beweging komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatieve vaardigheid: je schakelt soepel op verschillende niveaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatievermogen: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: schaal I €4.338 – €5.704 bruto per maand op basis van 36 uur, CAO Woondiensten 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: standplaats Meppel, met mogelijkheden om deels hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: ruimte voor opleidingen en groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Middelen: laptop, telefoon en opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering: 4% van je jaarsalaris\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al impact maken met jouw expertise in installaties en projectmatig werken? We kijken uit naar je cv en motivatie, je kunt \u003Cb>uiterlijk\u003C\u002Fb> \u003Cb>tot en met\u003C\u002Fb> \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>2 juli\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb> gevolgd door een tweede gespreksronde op \u003Cb>maandagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>7 juli 2026\u003C\u002Fb>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Vragen over de functie? Neem contact op met Hanneke Kroes (teammanager vastgoed ontwikkeling & planmatig onderhoud) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":743},4338,5704,[],[],"0000AA","Meppel","https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3636209\u002F244479?iso=nl","2026-06-11T13:23:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-11T13:23:48.891+02:00","2026-06-11T13:25:49.967+02:00","2026-06-11T13:25:49.432+02:00",{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":773,"workfields":775,"educations":777,"employments":779,"header_image":296,"text":41,"text_blocks":782,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":785,"recruiters":788,"contacts":789,"address":790,"zipcode":791,"province":42,"locality":765,"country":97,"lat":766,"lng":767,"language":100,"apply":792,"go_live_at":793,"expire_at":794,"first_published_at":795,"last_published_at":795,"updated_at":796,"external_id":797,"sent":6,"status":108},79899,"79899-medewerker-kcc-b-2-gemeente-stadskanaal","Medewerker KCC B",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":762,"logo_pad_to_box":763,"address":764,"zipcode":41,"city":765,"province":41,"lat":766,"lng":767,"email":768,"email_suffices":769,"site":771,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":772,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[770],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[774],{"id":70,"name":162,"slug":163},[776],{"id":58,"name":166,"slug":167},[778],{"id":66,"name":170,"slug":171},[780,781],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[783],{"name":76,"text":784},"\u003Cstrong>Stadskanaal: een gemeente waar iedereen, van jong tot oud, zich op zijn plek voelt. Het karakter van onze gemeente en haar inwoners typeert zich het beste als nuchter en de kernwaarden van de organisatie zijn: integer, klantgericht, resultaatgericht, ondernemend, samenwerkend en zelfbewust. De organisatie heeft ongeveer 350 medewerkers en bestaat uit drie afdelingen: Maatschappelijke Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer en Dienstverlening. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team KlantContactCentrum (KCC) van de afdeling Dienstverlening zijn wij op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker KCC B\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur \u002F0,66 fte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08\u002F505920a8-1f33-4f81-96cf-afbb794eb1b6\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team KCC bestaat uit iets meer dan 20 enthousiaste medewerkers. Het KCC vormt voor de gemeente Stadskanaal dé ingang voor de klant. Binnen het KCC ontwikkelen wij ons naar een team waarin wij continue bezig zijn met verbetering van de dienstverlening. Daarom hebben de collega’s verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit van de organisatie, het werk en de (persoonlijke) ontwikkeling. Onderling heerst een collegiale sfeer. Medewerkers werken samen, delen kennis en kunde, leren van elkaar, vragen en bieden elkaar hulp en gaan voor een gezamenlijk resultaat richting de klant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het hart van het KCC bestaat uit een ontvangstbalie, een aantal specifiekere balies en de telefonie. In wisseldienst werk je bij de ontvangstbalie als gastvrouw of -heer en als telefoniemedewerker. De ontvangstbalie is een centrale plaats waar het eerste contact met de bezoekers plaatsvindt die het gemeentehuis binnenkomen. Je vervult daarbij de rol van gastvrouw of -heer. Je verwijst bezoekers door, reikt rijbewijzen en reisdocumenten uit en verstrekt eerstelijns informatie ten behoeve van de hele organisatie. Daarnaast vindt er binnen het KCC de afhandeling plaats van vragen die via X (voorheen Twitter), Facebook en WhatsApp binnenkomen en houd jij je eventueel bezig met andere voorkomende administratieve werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Als medewerker KCC B luister je goed naar wat de klant vraagt en je weet hierin de vertaalslag te maken naar oplossingen. Je handelt binnenkomende vragen zoveel mogelijk direct inhoudelijk af. De vraagafhandeling betreft uiteenlopende onderwerpen op verschillende vakgebieden zoals belastingen, bouw, werk en inkomen en wmo. Hiervoor gebruik je o.a. informatie vanuit de kennisbank. Voor meer specialistische vragen die maatwerk behoeven, en niet door het KCC afgehandeld kunnen worden, verwijs je klanten door naar de vakspecialisten van onze organisatie.\u003Cbr\u002F>Jouw rol betreft voornamelijk het regie voeren over alle kanalen. Met behulp van een Klant Contact Systeem (KCS) zorg je voor het registreren, uitzetten en\u002Fof afhandelen van vragen die binnenkomen en je verwijst klanten door naar andere organisaties indien nodig. Je hebt een signalerende rol als het gaat om het actueel houden van content en werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die de dienstverlening aan de klant hoog in het vaandel heeft staan. Je denkt mee met de inwoner en met collega’s. Jij kunt wensen en behoeften van klanten snel in kaart brengen en de vraag achter de vraag snel doorgronden. Het verbinden en samenwerken zit in je bloed en van nieuwe dingen gaat je hart sneller kloppen, je bent leergierig, ambitieus en raakt niet gauw in de stress.\u003Cbr\u002F>Het is voor jou geen probleem goed en snel te schakelen en zelfstandig tot creatieve oplossingen te komen. Ook houd je het overzicht en werk je zorgvuldig en precies. Jij toont initiatief, denkt in oplossingen, bent proactief en ondernemend. Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren (gemeentelijke) werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid en flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster en in de avonduren, verspreid over 5 werkdagen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatieve vaardigheden en concreet en begrijpelijk taalgebruik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met digitale processen en het opzoeken van informatie in systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een leuk team. Je hebt veel vrijheid met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,- (functieschaal 6) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 3.952,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook kent de gemeente prima arbeidsvoorwaarden, waaronder;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag uiterlijk 21 juni 2026 tegemoet.\u003Cbr\u002F>Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Harry Scholte, Teamleider KCC of als je vragen hebt over het sollicitatieproces met Geert Raveling, P&O Adviseur. Beide zijn bereikbaar via 0599-631631. De vacature staat in-en extern tegelijk uit. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 22 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08\u002F11f923cc-20ab-4176-b505-e23be565acec\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe54ecaf7-ba22-4996-b3be-5cd152935eb9\"\u002F>",{"base_salary":786,"max_salary":787},2596,3952,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe54ecaf7-ba22-4996-b3be-5cd152935eb9","2026-06-11T13:00:21+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-11T13:00:24.922+02:00","2026-06-11T13:00:24.047+02:00","81d310b2-b5d8-484e-bb8d-9efcf36aed08",{"id":799,"slug":800,"title":801,"organisation":802,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":823,"header_image":826,"text":41,"text_blocks":827,"max_hours":241,"salary":846,"recruiters":849,"contacts":850,"zipcode":851,"province":269,"locality":809,"country":97,"lat":852,"lng":853,"language":100,"apply":41,"go_live_at":854,"expire_at":855,"first_published_at":856,"last_published_at":856,"updated_at":857,"sent":6,"status":108},79879,"79879-teamleider-ondersteuning-herstel-gemeente-noordenveld","Teamleider Ondersteuning & Herstel",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"address":808,"zipcode":41,"city":809,"province":41,"lat":810,"lng":811,"email":812,"email_suffices":813,"site":815,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":816,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[814],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[818],{"id":58,"name":393,"slug":394},[820],{"id":110,"name":397,"slug":398},[822],{"id":53,"name":54,"slug":55},[824,825],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[828,830,833,836,838,840,843],{"name":76,"text":829},"\u003Cp>Ben jij een leidinggevende met een groot hart voor het sociaal domein? Ben je toegankelijk, verbindend en krijg je energie van het ondersteunen van professionals in hun werk voor inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Ondersteuning & Herstel.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":831,"text":832,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel geef je leiding aan een betrokken team van ongeveer 25 professionals in diverse functies. Je bent aanwezig, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat vragen, ontwikkelingen en knelpunten tijdig worden opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de randvoorwaarden waaronder professionals hun werk optimaal kunnen doen. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je voor duidelijke werkafspraken en een goede samenwerking. Je denkt procesmatig, bewaakt kwaliteit en ondersteunt het team bij het behalen van resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en staat naast het team. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en biedt richting en ondersteuning waar dat nodig is. Je zorgt voor heldere communicatie, bewaakt afspraken en houdt medewerkers goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen en besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze organisatie ligt het mandaat laag: de professional maakt de inhoudelijke afweging, jij zorgt voor de juiste ondersteuning, kaders en randvoorwaarden. Je bent dan ook geen leidinggevende die op de inhoud gaat zitten of alles wil controleren, maar iemand die faciliteert, coacht en medewerkers helpt om succesvol te zijn in hun werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager Sociaal Domein en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team, de afdeling en de dienstverlening aan inwoners. Je signaleert kansen en ontwikkelingen en weet nieuwe inzichten op een praktische en energieke manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing, teamontwikkeling, kwaliteit van dienstverlening en het budget binnen jouw taakveld.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":834,"text":835,"image":41,"video":41},"Het team","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ondersteuning & Herstel, een hechte en betrokken groep van ongeveer 25 professionals binnen de afdeling Sociaal Domein. Binnen het team werken collega's vanuit verschillende vakgebieden, waaronder Wmo, jeugdhulp, schulddienstverlening, maatschappelijk werk en de ondersteuning van de uitvoering en administratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, zoeken actief de samenwerking op en zetten hun kennis en expertise in om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen. Het team is professioneel, betrokken en gedreven. Collega's staan voor elkaar klaar, zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken en vinden het belangrijk om van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn trots op wat er staat en zoeken een teamleider die daarop voortbouwt: iemand die vertrouwen geeft, ruimte biedt aan professionals en tegelijkertijd zorgt voor structuur, duidelijkheid en een goede borging van afspraken en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>In de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Sociaal Domein bestaat uit ongeveer honderd collega's, van beleid tot uitvoering. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder andere de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, schuldhulpverlening, publieke gezondheid, armoede en jeugd & gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ondersteuning & Herstel werken we aan een breed palet van wettelijke en bovenwettelijke taken. Denk aan maatschappelijke ondersteuning, jeugdhulp, schulddienstverlening, toegang en vraagverheldering, regievoering bij complexe situaties en preventieve ondersteuning. Daarbij kijken we niet vanuit afzonderlijke wetten of regelingen, maar vanuit de vraag van de inwoner. Daarom is integraal werken voor ons vanzelfsprekend. We werken nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met onze maatschappelijke partners om inwoners passende ondersteuning en perspectief te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Ondersteuning & Herstel maak je deel uit van het leiderschapsteam van het Sociaal Domein, samen met de teamleiders van Beleid & Analyse, Werk & Inkomen en Maatschappelijke Ontwikkeling. We werken nauw samen, denken mee over afdelingsbrede vraagstukken en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het leiderschapsteam zoeken we nadrukkelijk een collega die complementair is aan wat er al staat. Iemand die rust brengt, overzicht houdt, goed luistert en sterk is in het organiseren, borgen en opvolgen van afspraken en processen. Een leidinggevende die zorgt voor continuïteit, duidelijkheid en een betrouwbare uitvoering van gemaakte afspraken.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":837,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stabiele leidinggevende die rust brengt, goed luistert en overzicht houdt. Je weet wat er speelt binnen een team, zonder controlerend te zijn, en geeft professionals het vertrouwen en de ruimte om hun werk zelfstandig uit te voeren. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, bewaak je afspraken en stuur je consequent op uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat naast je medewerkers en bent er wanneer zij je nodig hebben. Je bent betrokken, benaderbaar en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Daarbij combineer je empathie met daadkracht en zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een duidelijke affiniteit met het sociaal domein en voelt je verbonden met de maatschappelijke opgaven waar wij dagelijks aan werken. Je begrijpt wat professionals motiveert om zich in te zetten voor inwoners en weet een omgeving te creëren waarin mensen kunnen groeien, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring binnen het sociaal domein is een pré. Tegelijkertijd vinden wij jouw leiderschapskwaliteiten, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel minstens zo belangrijk. We zoeken iemand die past bij onze organisatie, bij het team en bij de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende óf je hebt aantoonbaar leiderschap laten zien in een rol als bijvoorbeeld projectleider, kwartiermaker, coördinator of binnen een ontwikkeltraject richting leidinggeven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en het talent om mensen mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op het gemeentehuis en een toegankelijk aanspreekpunt te zijn voor medewerkers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":305,"text":839,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Werken bij Noordenveld betekent een functie met impact in een omgeving waar je gezien wordt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én met visie en innovatie samen te bouwen aan de toekomst van onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 12 CAO Gemeenten, van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- (o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een contract voor een jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":841,"text":842,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jolanda Sagel, manager Sociaal Domein, via telefoonnummer 06- 21344898. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 06-15270006.\u003C\u002Fp>",{"name":480,"title":844,"text":845,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 17 juni. De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 26 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":847,"max_salary":848},5369,7253,[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-06-11T13:00:00+02:00","2026-06-17T23:00:00+02:00","2026-06-11T13:03:00.979+02:00","2026-06-11T13:03:00.390+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":859},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]