[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79875-beleidsmedewerker-mobiliteit-gemeente-midden-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":111,"i-nl:vacancy-location":114,"i-nl:vacancy-employment":116,"i-nl:vacancy-salary":118,"i-nl:vacancy-hours":120,"i-nl:vacancy-education":122,"i-nl:vacancy-calendar":124,"i-nl:vacancy-deadline":126,"i-heroicons:share":128,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":130,"i-heroicons:chevron-left":132,"i-heroicons:heart":134,"i-heroicons:envelope":136,"recently-viewed-vacancies-":138,"i-heroicons:clock":583,"i-heroicons:currency-euro":585,"i-heroicons:map-pin":587,"related-vacancies-all-23-24-2":589,"i-heroicons:arrow-right":1004},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":64,"employments":73,"header_image":86,"text":41,"text_blocks":87,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":95,"contacts":96,"address":97,"zipcode":98,"province":99,"locality":42,"country":100,"lat":101,"lng":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":107,"updated_at":108,"external_id":109,"sent":6,"status":110},79875,"79875-beleidsmedewerker-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[47,48],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[57,61],{"id":58,"name":59,"slug":60},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":62,"slug":63},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},5,"HBO","hbo",{"id":70,"name":71,"slug":72},7,"WO","wo",[74,78,82],{"id":75,"name":76,"slug":77},1,"Fulltime","fulltime",{"id":79,"name":80,"slug":81},3,"Contract","contract",{"id":83,"name":84,"slug":85},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[88],{"name":89,"text":90},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor veilige en bereikbare dorpen waar inwoners zich prettig kunnen verplaatsen. In deze rol werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving in Midden-Groningen, een gemeente met 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je aan leefbaarheid en verbonden dorpen, met ruimte om je heen en Groningen op 15 minuten afstand. Tegelijkertijd heb je oog voor de uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het domein Leefomgeving in een betrokken team met korte lijnen en een nuchtere aanpak. Samen werk je aan het nader uitwerken van het mobiliteitsbeleid en het vertalen naar concrete maatregelen. Maatregelen die te maken hebben met verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van dorpen, wijken, OV-knooppunten (Hubs), bedrijventerreinen en winkelcentra.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Mobiliteit heb je een brede rol waarin je beleid ontwikkelt en ervoor zorgt dat dit in de praktijk werkt. Je adviseert over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en de inrichting van de openbare ruimte en levert verkeerskundige input bij ruimtelijke ontwikkelingen en projecten. Je vertaalt beleid naar concrete en uitvoerbare maatregelen en analyseert verkeerssituaties om tot passende oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In je werk ben je een verbindende schakel tussen collega's, bestuur en de buitenwereld. Je werkt samen met inwoners, bedrijven en externe partners en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. Daarbij werk je aan vraagstukken zoals verkeersveiligheid rondom scholen, mobiliteit bij woningbouwontwikkelingen en de balans tussen leefbaarheid en bereikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen het domein Leefomgeving, zoals projectleiders en beleidsmedewerkers. Daarnaast stem je af met bestuurders, inwoners, externe partners en regionale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je doorziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen. Je neemt initiatief, maakt afgewogen keuzes en weet anderen daarin mee te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en houdt oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een HBO\u002FWO-opleiding (mobiliteit, verkeer, planologie of civiele techniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 2-5 jaar ervaring met mobiliteitsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met verkeersveiligheid, bereikbaarheid en actuele mobiliteitsontwikkelingen. Kennis is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan mobiliteit die direct merkbaar is voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Brede rol \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert beleid, advies en de vertaling naar uitvoering in één functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Actuele opgaven\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan woningbouw, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Wanneer we tijdens de reactietermijn een geschikte kandidaat hebben gesproken, kunnen we besluiten de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2afa6f86-6742-4ef1-938e-62d315b8572b\"\u002F>",36,{"base_salary":93,"max_salary":94},3777,5554,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE","Groningen","NL",53.15369637,6.75711324,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2afa6f86-6742-4ef1-938e-62d315b8572b","2026-06-11T09:09:35+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-11T09:09:37.735+02:00","2026-06-11T09:09:37.349+02:00","bfb2fa2e-a1e0-4a49-8321-6f9973bc9c94","published",{"left":4,"top":4,"width":112,"height":112,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":75,"total_items":139,"items":140},742,[141,226,281,330,380,442,516],{"id":142,"slug":143,"title":144,"organisation":145,"functions":160,"workfields":164,"educations":172,"employments":176,"header_image":180,"text":41,"text_blocks":181,"min_hours":211,"max_hours":5,"salary":212,"recruiters":214,"contacts":215,"website":216,"address":217,"zipcode":218,"locality":152,"country":100,"lat":219,"lng":220,"language":103,"apply":41,"go_live_at":221,"expire_at":222,"first_published_at":223,"last_published_at":224,"updated_at":225,"sent":6,"status":110},79892,"79892-verpleegkundige-delfzijl-zonnehuisgroep-noord","Verpleegkundige | Delfzijl",{"id":146,"slug":147,"title":148,"is_member":6,"logo":149,"logo_pad_to_box":150,"address":151,"zipcode":41,"city":152,"province":41,"lat":153,"lng":154,"email":155,"email_suffices":156,"site":158,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":159,"show_questions_panel":36},2407,"zonnehuisgroep-noord","Zonnehuisgroep Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.pad_to_box-224x224.png","Hoofdkantoor Zonnehuisgroep Noord  Izarstraat 1     T 0594 508 508","Zuidhorn",53.24862351,6.41361706,"info@zonnehuisgroepnoord.nl",[157],"@zonnehuisgroepnoord.nl","https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002F",[],[161],{"id":83,"name":162,"slug":163},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[165,168],{"id":112,"name":166,"slug":167},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":169,"name":170,"slug":171},26,"Gezondheid","gezondheid",[173],{"id":79,"name":174,"slug":175},"MBO","mbo",[177],{"id":53,"name":178,"slug":179},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zonnehuisgroep-noord.png",[182,184,188,192,196,200,203,207],{"name":89,"text":183},"\u003Cp>Werken als verpleegkundige in de regio Delfzijl betekent afwisseling, eigen verantwoordelijkheid en écht iets kunnen betekenen voor cliënten. Je kunt aan de slag binnen woonzorglocatie Balticstaete of in de wijkzorg van Delfzijl. Samen kijken we wat het beste bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als verpleegkundige ben jij er voor cliënten op de momenten dat zij jou nodig hebben. Je biedt zorg, houdt in de gaten hoe het met iemand gaat en onderneemt actie als dat nodig is. Daarbij werk je samen met collega’s, familieleden en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu aan de slag gaat binnen Balticstaete of in de wijkzorg van Delfzijl: je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen op een manier die bij jou past en écht iets te betekenen voor de mensen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":190,"text":191,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw werkplek","\u003Cp>Binnen de regio Delfzijl zijn er verschillende mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Balticstaete\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Balticstaete is een woonzorglocatie waar bewoners wonen met uiteenlopende zorgvragen, waaronder dementie en de ziekte van Parkinson. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een veilige, prettige woon- en leefomgeving voor onze bewoners.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wijkteam Delfzijl\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>In de wijkzorg bezoek je cliënten thuis en bied je zorg in hun vertrouwde omgeving. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid in uiteenlopende situaties en ondersteunt cliënten bij het behouden van hun zelfstandigheid en eigen regie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de sollicitatie kijken we graag samen welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw ervaring, wensen en ambities.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 20 tot 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens CAO VVT, FWG 45 (maximaal € 4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets, een weekendje weg of HelloFresh-tegoed ter waarde van € 250 per jaar en sportkorting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":41,"video":41},"requirements","Dit ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4 en BIG-geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekwaam in verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de wijkzorg beschik je over een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":201,"text":202,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Zonnehuisgroep Noord bieden we passende, gespecialiseerde zorg en behandeling aan mensen in de provincie Groningen, zowel thuis als in onze woonzorglocaties. We doen dit altijd samen met de cliënt, hun familie, netwerk en andere zorgpartners. Met oog voor zelfredzaamheid helpen we onze cliënten om eigen keuzes te maken en zo zelfstandig mogelijk te blijven. Daarnaast zetten we ons in voor duurzame, toekomstbestendige zorg door middel van innovatieve zorgoplossingen. Onze medewerkers en vrijwilligers zijn cruciaal in alles wat we doen. Want we doen het met elkaar én voor elkaar. Samen voor goede zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":206,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Rob Nijeboer via 06-16352448 of \u003Ca href=\"mailto:r.nijeboer@zonnehuisgroepnoord.nl\">r.nijeboer@zonnehuisgroepnoord.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren","\u003Cp>Enthousiast? Solliciteer eenvoudig via onze website; \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures\">https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden vergoed bij je salarisbetaling.\u003C\u002Fp>",-2,{"max_salary":213},4245,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures","Izar","9800AB",53.24358814,6.40545709,"2026-06-11T11:16:00+02:00","2026-07-17T11:16:00+02:00","2026-06-11T11:16:45.790+02:00","2026-06-11T11:20:33.211+02:00","2026-06-11T11:20:32.557+02:00",{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":230,"functions":244,"workfields":246,"educations":248,"employments":251,"header_image":254,"text":41,"text_blocks":255,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":258,"recruiters":261,"contacts":270,"zipcode":271,"province":272,"locality":99,"country":100,"lat":273,"lng":274,"language":103,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"external_id":280,"sent":6,"status":110},79890,"79890-beleidsmedewerker-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":41,"city":99,"province":41,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":243,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[241],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[245],{"id":53,"name":54,"slug":55},[247],{"id":58,"name":59,"slug":60},[249,250],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[252,253],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[256],{"name":89,"text":257},"Wil jij meewerken aan de ruimtelijke economie van Groningen? Zorgen voor duurzaam beleid en groei als Beleidsmedewerker Stadsontwikkeling? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan me\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>e \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ruimtelijk-economische opgaven zijn de komende jaren fors. Dat is beduidend meer dan ‘het faciliteren van de groei’. Zeker, de economie van Groningen staat er goed voor en groeit nog steeds. Maar we zien ook grote opgaven voor het programma Ruimtelijke Economie: het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande bedrijventerreinen, de juiste balans vinden tussen het stimuleren van nieuwe ontwikkelingen (bijvoorbeeld via broedplaatsen en het Masterplan Campussen), de ruimtelijk-economische projectadvisering binnen de grootschalige gebiedsontwikkelingen en het ondersteunen van de belangrijke pijlers van onze economie zoals energie, gezondheid en ICT. Maar ook het stimuleren van onze lokale economie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling pak jij in afstemming met collega’s actuele vraagstukken op waarbij de Strategie Werklocaties, Ruimte voor Retail én het meerjarenprogramma Ruimtelijke Economie als kader dienen. De focus van jouw werkzaamheden ligt op het realiseren van beleidsopgaven rondom bedrijventerreinen (uitbreiden, verdichten, juiste bedrijf op de juiste plek, toekomstbestendig maken en herstructureren). Als beleidsmedewerker Stadsontwikkeling adviseer jij over de programmering van bedrijvigheid in verschillende gebiedsontwikkelingen. Jij signaleert trends en ontwikkelingen, waar jij samen met collega's concrete beleidsvoorstellen voor maakt. Met jouw duidelijke visie op de ruimtelijk-economische ontwikkelingen ben jij een stevige politiek adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de directie Stadsontwikkeling. Deze directie is verantwoordelijk voor de visieontwikkeling, strategische beleidsvorming en vertaling daarvan in ruimtelijke kaders. Binnen Stadsontwikkeling ontwikkelen we strategieën voor Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit bij de afdeling Strategie en Beleid. Jij komt ons programma Ruimtelijke Economie versterken bestaande uit 11 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afgeronde hbo-of wo-opleiding in bijvoorbeeld Planologie, (Economische) Geografie, Economie of Bestuurskunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren relevante werkervaring in dit werkveld als stevige adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit en aantoonbare ervaring met politiek\u002Fbestuurlijke vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een samenwerkingsgerichte werkhouding en bent een teamplayer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annet Dijkema, Teamleider Strategie & Beleid, op het telefoonnummer: 06-3133 0105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06–2553 4432 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 23 juni 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 29 juni 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af\"\u002F>",{"base_salary":259,"max_salary":260},4520,6422,[262],{"id":263,"slug":264,"fullname":265,"function":266,"photo":267,"email2":268,"phone2":269,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc393c0af-e603-4178-9fb3-cc9370caa3af","2026-06-11T11:08:38+02:00","2026-06-23T22:00:00+02:00","2026-06-11T11:08:41.344+02:00","2026-06-11T11:08:40.913+02:00","381344",{"id":282,"slug":283,"title":284,"organisation":285,"functions":300,"workfields":302,"educations":307,"employments":310,"header_image":312,"text":41,"text_blocks":313,"min_hours":316,"max_hours":316,"salary":317,"recruiters":320,"contacts":321,"address":322,"zipcode":323,"province":99,"locality":292,"country":100,"lat":293,"lng":294,"language":103,"apply":324,"go_live_at":325,"expire_at":326,"first_published_at":327,"last_published_at":327,"updated_at":328,"external_id":329,"sent":6,"status":110},79887,"79887-privacy-officer-2-gemeente-stadskanaal","Privacy officer",{"id":286,"slug":287,"title":288,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":289,"logo_pad_to_box":290,"address":291,"zipcode":41,"city":292,"province":41,"lat":293,"lng":294,"email":295,"email_suffices":296,"site":298,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":299,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[297],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[301],{"id":53,"name":54,"slug":55},[303],{"id":304,"name":305,"slug":306},9,"Juridisch","juridisch",[308,309],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[311],{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[314],{"name":89,"text":315},"\u003Cstrong>De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Onze ambities vertalen we in drie koerslijnen: “Stadskanaal werkt duurzaam!”, “Stadskanaal leeft!” en “Stadskanaal pakt aan!”. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze koerslijnen willen wij samen met de 32.000 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team juridische zaken van de afdeling Dienstverlening zijn wij in verband met ziektevervanging op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>32 uur\u002F0,89 fte \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e\u002Ff5cc1fa3-f4f2-4bf3-80f5-db11c5f6bfe7\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Privacy officer is organisatorisch ondergebracht bij het team Juridische zaken. Je werkt zelfstandig en fungeert als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je nauw samen met de Functionaris gegevensbescherming (FG), de Chief information security officer (CISO) en informatiemanagementadviseurs om de naleving van privacywetgeving te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De bescherming van persoonsgegevens en naleving van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is een dynamisch werkveld dat continu in ontwikkeling is. Als Privacy officer lever je een belangrijke bijdrage aan het waarborgen van een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het team Juridische Zaken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt het privacybeleid en adviseert management, bestuur en collega’s over rechtmatige en verantwoorde gegevensverwerking. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen zoals digitalisering, gegevensdeling in ketens, cloudtoepassingen en de inzet van nieuwe technologieën. Je voert DPIA’s (Data protection impact assessment) uit bij nieuwe en bestaande processen of systemen met verhoogde privacyrisico’s en adviseert over passende maatregelen volgens de uitgangspunten van Privacy by design en Privacy by default. Je beheert het verwerkingsregister en ziet toe op een correcte vastlegging van gegevensverwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en andere privacy gerelateerde contractuele afspraken. Je begeleidt verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering, bezwaar) en ondersteunt bij bezwaar- en klachtenprocedures. Bij datalekken ben je het eerste aanspreekpunt. Je beoordeelt meldingen, adviseert over vervolgstappen en stemt waar nodig af met de FG en CISO. Tevens draag je actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie door middel van trainingen, workshops en communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement of privacyrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actuele kennis van de AVG en relevante aanverwante wetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen privacy, informatiebeveiliging en digitalisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met DPIA’s en het opstellen\u002Fbeoordelen van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om complexe juridische vraagstukken te vertalen naar praktische en werkbare adviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact, ruimte voor ontwikkeling en een betrokken organisatie waarin samenwerking centraal staat. Omdat het ziektevervanging betreft gaan we in eerste instantie uit van een tijdelijk contract tot 31 januari 2027.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het salaris bedraagt minimaal € 3.524,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.876,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De genoemde bedragen zijn de salarisbedragen die vanaf 1 januari 2026 gelden volgens de cao gemeenten. Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, hebt mogelijkheden voor opleidingen en trainingen en kunt hybride werken met een thuiswerkvergoeding. Voor deze functie is het wel gewenst dat je ca. drie dagen per week fysiek aanwezig bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Zo is er bijvoorbeeld twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Astrid Kramer, teamleider Juridische zaken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Geert Raveling, P&O adviseur. Beiden zijn te bereiken via het nummer 0599-631631\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. De vacature blijft openstaan tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002F571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e\u002F1085d61c-fe84-4295-b3f4-e0ab8beb9cfb\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9770ea64-7c13-4900-873a-4455c782bc1a\"\u002F>",32,{"base_salary":318,"max_salary":319},3524,5876,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9770ea64-7c13-4900-873a-4455c782bc1a","2026-06-11T11:00:25+02:00","2026-08-06T11:00:25+02:00","2026-06-11T11:00:29.291+02:00","2026-06-11T11:00:28.649+02:00","571b6710-3403-4a2d-8016-d1f81555681e",{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":349,"workfields":352,"educations":359,"employments":361,"header_image":363,"text":41,"text_blocks":364,"min_hours":316,"max_hours":91,"salary":367,"recruiters":369,"contacts":370,"address":371,"zipcode":372,"province":373,"locality":341,"country":100,"lat":342,"lng":343,"language":103,"apply":374,"go_live_at":375,"expire_at":376,"first_published_at":377,"last_published_at":377,"updated_at":378,"external_id":379,"sent":6,"status":110},79886,"79886-ervaren-juristen-omgevingsrecht-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren juristen Omgevingsrecht",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":6,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":41,"city":341,"province":41,"lat":342,"lng":343,"email":344,"email_suffices":345,"site":347,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":348,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","Assen",52.98566959,6.53885687,"info@oddrenthe.nl",[346],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[350,351],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":83,"name":162,"slug":163},[353,354,358],{"id":304,"name":305,"slug":306},{"id":355,"name":356,"slug":357},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":58,"name":59,"slug":60},[360],{"id":66,"name":67,"slug":68},[362],{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[365],{"name":89,"text":366},"\u003Cstrong>Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fe1d60418-6478-42c1-9ae8-514bdb10e5c5\u002F95f1e98b-cfa5-4faa-ab1d-81aca58add22\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal 6.343,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en\u002Fof Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Arry Ayal. Dit kan tot en met \u003Cstrong>zondag 14 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>woensdagmiddag 17 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang. Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc49bf8f0-9c26-4404-9179-ba047b48cef7\"\u002F>",{"max_salary":368},6343,[],[],"Westerbrink 1","9405BJ","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc49bf8f0-9c26-4404-9179-ba047b48cef7","2026-06-11T11:00:20+02:00","2026-06-14T23:59:59+02:00","2026-06-11T11:00:24.572+02:00","2026-06-11T11:00:23.872+02:00","e1d60418-6478-42c1-9ae8-514bdb10e5c5",{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":405,"workfields":407,"educations":409,"employments":411,"header_image":413,"text":41,"text_blocks":414,"min_hours":5,"max_hours":417,"salary":418,"recruiters":421,"contacts":432,"website":433,"address":434,"zipcode":435,"province":373,"locality":341,"country":100,"lat":436,"lng":437,"language":103,"apply":41,"go_live_at":438,"expire_at":439,"first_published_at":440,"last_published_at":440,"updated_at":441,"sent":6,"status":110},79893,"79893-coordinerend-begeleider-dagbesteding-emb-ouderen-vanboeijen","Coördinerend Begeleider Dagbesteding | EMB-Ouderen",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":391,"city":341,"province":373,"lat":392,"lng":393,"email":394,"email_suffices":395,"site":397,"social_media":398,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":404,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[396],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":399,"instagram_url":400,"tiktok_url":401,"facebook_url":402,"spotify_url":400,"youtube_url":403},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[406],{"id":83,"name":162,"slug":163},[408],{"id":112,"name":166,"slug":167},[410],{"id":79,"name":174,"slug":175},[412],{"id":53,"name":178,"slug":179},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVAB0100_363_1200x580_v012.jpg",[415],{"name":89,"text":416},"\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil voor bewoners met een ernstige meervoudige beperking\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een enthousiaste begeleider die graag de regie neemt, collega's ondersteunt én bewoners een waardevolle dag biedt? Voor onze dagbestedingslocatie Middenweg 13 zijn wij op zoek naar een Coördinerend Begeleider Dagbesteding EMB-Ouderen voor 24 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op deze locatie bied je samen met je collega's een passend en betekenisvol dagprogramma aan ouder wordende bewoners met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Je hebt oog voor hun mogelijkheden, wensen en behoeften en weet hier op een creatieve manier invulling aan te geven. Daarnaast speel je als coördinerend begeleider een belangrijke rol in de afstemming rondom de begeleiding van bewoners en ben je een aanspreekpunt voor collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Naast je werkzaamheden op de dagbesteding werk je 20 tot 30% van je contracturen op een woning binnen Cirkel EMB Assen 1. Hierdoor ben je nauw betrokken bij het dagelijks leven van bewoners en draag je bij aan een optimale samenwerking tussen wonen en dagbesteding.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als coördinerend begeleider zorg je ervoor dat bewoners een prettige, veilige en betekenisvolle dag ervaren. Je organiseert en begeleidt activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van ouder wordende bewoners met een ernstige meervoudige beperking. Je bewaakt de continuïteit van begeleiding, stemt af met verwanten, collega's en andere disciplines en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken worden nageleefd. Daarnaast ondersteun je collega's in het dagelijks werk en lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van begeleiding en welzijn van de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-3 niveau bijvoorbeeld: SPW, BMZ, BGZ, VIG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in het begeleiden van bewoners met een ernstige meervoudige beperking of bereid je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een natuurlijke verbinder die collega's weet mee te nemen en te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief in het aanbieden van passende activiteiten en belevingsgerichte begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en duidelijk in afstemming met collega's, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch vaardig en in staat overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar en bereid om zowel op dagbesteding als wonen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken, positief en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: kies je contractgrootte (24-28 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatiebrief via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters, Helga Kohl via 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen via 06 13 74 63 29. Mailen kan ook via werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":419,"max_salary":420},2597,3635,[422,428],{"id":423,"slug":424,"fullname":425,"function":426,"photo":41,"email2":394,"phone2":427,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":429,"slug":430,"fullname":431,"function":426,"photo":41,"email2":394,"phone2":427,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fcooerdinerend-begeleider-dagbesteding-emb-ouderen","Middenweg 13","9404LL",52.97679143,6.57094569,"2026-06-11T11:00:00+02:00","2026-08-11T10:00:00+02:00","2026-06-11T11:58:59.236+02:00","2026-06-11T11:58:58.776+02:00",{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":464,"workfields":466,"educations":471,"employments":473,"header_image":478,"text":41,"text_blocks":479,"max_hours":501,"salary":502,"recruiters":505,"contacts":510,"address":452,"zipcode":453,"province":99,"locality":454,"country":100,"lat":455,"lng":456,"language":103,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"first_published_at":514,"last_published_at":514,"updated_at":515,"sent":6,"status":110},79885,"79885-global-hr-payroll-officer-1-eqom-group","Global HR & Payroll Officer",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":6,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":453,"city":454,"province":99,"lat":455,"lng":456,"email":457,"email_suffices":458,"site":460,"social_media":461,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":463,"show_questions_panel":36},71178,"eqom-group","EQOM Group","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_52.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_hScTCi1.pad_to_box-224x224.png","Phoenixweg 6","9641KS","Veendam",53.09631244,6.88823348,"careers@eqom.com",[459],"@eqom.com","https:\u002F\u002Fwww.eqom.com\u002F",{"linkedin_url":462,"instagram_url":400,"tiktok_url":400,"facebook_url":400,"spotify_url":400,"youtube_url":400},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Feqom-group\u002F",[],[465],{"id":53,"name":54,"slug":55},[467],{"id":468,"name":469,"slug":470},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[472],{"id":66,"name":67,"slug":68},[474,475],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":304,"name":476,"slug":477},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_24.jpg",[480,482,485,487,490,493,496,499],{"name":89,"text":481},"\u003Cp>\u003Cem>EQOM Group · Veendam · 40 uur per week\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":483,"text":484,"image":41,"video":41},"Over de rol","\u003Cp>EQOM Group bouwt aan één sterk HR-team voor alle landen. De basis daarvan is HR Operations — het fundament waarop alles rust. Als Global HR & Payroll Officer ben jij een van de twee pijlers van dat fundament, samen met je collega in Duitsland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>HR Operations is in ontwikkeling. We weten waar we naartoe willen: een service model waarbij medewerkers en managers zoveel mogelijk zelfstandig kunnen, ondersteund door goed ingericht beleid en een sterk HRIS. Jij helpt dat model bouwen en uitrollen — van de inrichting van Personio tot de manier waarop medewerkers hun weg vinden in HR-processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is dus geen rol waar je een bestaand systeem beheert. Je bouwt mee aan iets nieuws, richt processen in, en zorgt tegelijkertijd dat de dagelijkse HR-administratie en salarisverwerking gewoon goed lopen.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":486,"image":41,"video":41},"\u003Ch4>\u003Cstrong>HR-administratie & payroll\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van salarisrelevante mutaties voor Nederland, Duitsland en Frankrijk (in totaal ruim 300 medewerkers): in- en uitdiensttreding, loonsverhogingen, urenverantwoording en (ziekte)verzuim\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken en verwerken van de maandelijkse salarisrun en zorgen voor tijdige, correcte salarisbetalingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijhouden van personeels- en salarisdossiers inclusief vertrouwelijke gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met externe stakeholders zoals gemeenten, UWV en ons pensioenfonds detailhandel inzake salaris-, uitkerings- en pensioen gerelateerde vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en vertalen van relevante wijzigingen in wet- en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, verlof, vergoedingen en loonstroken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Personio — systeem & self-service\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Jij bent Personio-superuser: je beheert het systeem, richt processen in en bewaakt datakwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rolt medewerker self-service uit en begeleidt medewerkers en managers zodat ze zelfstandig in het systeem kunnen werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt het systeem actueel op basis van HR-beleid: beleid is het uitgangspunt, het systeem richt je daarop in\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt nieuwe features en ontwikkelingen in Personio actief op en vertaalt deze naar verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hierin samen met IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van AI-gedreven mogelijkheden binnen Personio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Beleid & processen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en bewaken van HR-beleid en zorgen dat processen correct zijn ingericht en worden nageleefd\u003C\u002Fli>\u003Cli>On- en offboarding en alle tussentijdse personeelsmutaties en contractwijzigingen afhandelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Medewerkers beantwoorden op vragen over salaris, verlof, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapportages en analyses maken voor finance en HR\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":488,"text":489,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent nauwkeurig, servicegericht en houdt van structuur. Je vindt het leuk om medewerkers te helpen en staat stevig in je schoenen als het eens ingewikkeld wordt. Je begrijpt dat beleid en systeem hand in hand gaan — en je haalt energie uit het goed inrichten en bewaken van beiden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Nauwkeurig — jij ziet wat anderen over het hoofd zien en zorgt dat alles klopt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar — je komt afspraken na, werkt zorgvuldig en consistent en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Servicegericht — toegankelijk, behulpzaam en duidelijk in communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief — je ziet verbeterkansen in systemen en processen en pakt die aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevig — je legt besluiten en regels rustig en helder uit en gaat constructief om met kritische vragen of weerstand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch nieuwsgierig — je volgt ontwikkelingen in Personio en hebt affiniteit met systemen en automatisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":491,"text":492,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur HRM of Finance & Control\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in HR-administratie of salarisadministratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van salariscomponenten en arbeidsvoorwaarden; affiniteit met salarisverwerking (uitvoering door externe partij)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met AFAS (ons huidige personeelssysteem), ervaring met Personio of een vergelijkbaar HRIS is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met systemen, procesinrichting en data-kwaliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een internationale omgeving is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":494,"text":495,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 43.000 en € 58.000 bruto per jaar (o.b.v. 40 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en hybride werken (kantoor Veendam + thuis)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur + 8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Detailhandel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van EQOM\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijdags een gezamenlijke bedrijfslunch, zomer-BBQ, Oktoberfest en meer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om tot 6 weken remote te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":497,"text":498,"image":41,"video":41},"Over EQOM Group","\u003Cp>EQOM Group is een internationale e-commerceorganisatie op het gebied van intimate wellness. Met merken als Easytoys, Beate Uhse en Amorelie bedienen we klanten door heel Europa. Vanuit ons hoofdkantoor in Veendam werken zo'n 450 collega's verspreid over Nederland, Duitsland, Noorwegen en Frankrijk en de UK. We zijn onderdeel van een private equity-structuur en werken met een matrixorganisatie en gedeelde serviceteams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op ons kantoor in Veendam heerst een cultuur van humor, respect en gelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":209,"text":500,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Is jouw enthousiasme gewekt? We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op via \u003Ca href=\"mailto:careers@eqom.com\">careers@eqom.com\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":503,"max_salary":504},3317,4475,[506],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":266,"photo":41,"email":457,"email2":457,"is_recruiter":36},79884,"leonie-broekman","Leonie Broekman",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijedc.nl\u002Fvacaturebeschrijvingen-werken-bij-edc\u002Fglobal-hr-officer","2026-06-11T10:55:46+02:00","2026-06-29T10:55:46+02:00","2026-06-11T10:59:50.559+02:00","2026-06-11T10:59:50.174+02:00",{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":520,"functions":535,"workfields":537,"educations":542,"employments":544,"header_image":546,"text":41,"text_blocks":547,"min_hours":316,"max_hours":91,"salary":563,"recruiters":566,"contacts":574,"address":575,"zipcode":576,"province":577,"locality":527,"country":100,"lat":528,"lng":529,"language":103,"apply":578,"go_live_at":579,"expire_at":580,"first_published_at":581,"last_published_at":581,"updated_at":582,"sent":6,"status":110},79888,"79888-integrale-beveiligingsfunctionaris-technical-information-security-officer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Integrale Beveiligingsfunctionaris (Technical Information Security Officer)",{"id":521,"slug":522,"title":523,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":524,"logo_pad_to_box":525,"address":526,"zipcode":41,"city":527,"province":41,"lat":528,"lng":529,"email":41,"email_suffices":530,"site":533,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":534,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[531,532],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[536],{"id":83,"name":162,"slug":163},[538],{"id":539,"name":540,"slug":541},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[543],{"id":66,"name":67,"slug":68},[545],{"id":304,"name":476,"slug":477},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[548,550,552,555,558,560],{"name":89,"text":549},"\u003Cp>\u003Cstrong>Digitale dreigingen worden steeds complexer. Daarom zoeken wij een Integrale Beveiligingsfunctionaris die technische expertise combineert met een scherpe risicoafweging. In deze rol draag je direct bij aan de beveiliging van kritische informatie en informatiesystemen binnen het CJIB.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":551,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Integrale beveiliging binnen het CJIB omvat drie domeinen: personele beveiliging, fysieke beveiliging en informatiebeveiliging. Voor het domein informatiebeveiliging zoeken wij een nieuwe collega die bijdraagt aan het beschermen van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie en informatiesystemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol vertaal je ons informatiebeveiligingsbeleid naar de praktijk door het uitvoeren van risicoanalyses, quickscans en bewustwordingstrajecten. Jouw dagelijkse focus ligt op de technische beveiligingsmaatregelen. Hierbij weegt je de risico's af, beoordeelt plannen en adviseert en rapporteert hierover.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inhoudelijk expert op het gebied van informatiebeveiliging geef je gevraagd en ongevraagd advies aan interne en externe stakeholders. Daarbij werk je nauw samen met andere Integrale Beveiligingsfunctionarissen, de Chief Information Security Officer, Beveiligingscoördinator en Security Officers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden bestaan onder andere uit het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van IT- en informatievoorzieningsprojecten om beveiliging vanaf de start te integreren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over en toetsen van maatregelen zoals IAM, RBAC, hardening en cloud policies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en begeleiden van risicoanalyses op informatiesystemen, applicaties en gegevensstromen. Je doorgrondt de techniek achter kwetsbaarheden en vertaalt deze naar concrete risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van informatiebeveiligingsrisico's en beoordelen van de effectiviteit van genomen maatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen afdelingen zoals IT, Bedrijfsvoering, Security, HR en Inkoop;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten van het security-bewustzijn onder leidinggevenden en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":553,"text":554,"image":41,"video":41},"Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s","\u003Cp>\u003Cstrong>Over het CJIB en jouw nieuwe directe collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Jouw rol valt onder de directie IV, Bedrijfsvoering en HR. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces van het CJIB. We doen dit multidisciplinair met de teams Communicatie, Facilities & DIV, Risk & Compliance, Finance, Control & Inkoop en Bedrijfscontinuïteit & Ontwikkeling. Als lerende organisatie stellen we onszelf dagelijks de vraag hoe we de ondersteuning van de primaire processen van het CJIB nog beter kunnen doen. Hierin denken we out-of-the-box en staan de competenties durf, initiatief, klantgericht en samenwerken centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Als Integrale Beveiligingsfunctionaris maak je deel uit van het team Risk & Compliance (R&C) en word je op het gebied van informatiebeveiliging functioneel aangestuurd door de CISO. Het team R&C draagt bij aan de interne beheersing en sturing van de bedrijfsvoering vanuit de vakgebieden informatie-, personele- en fysieke beveiliging, bedrijfscontinuïteitsmanagement, privacy databescherming, procesmanagement en interne audit. Dit doen zij door het opstellen van- en toezicht houden op kaders en beleid, het ondersteunen en adviseren van het management.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Veel van ons leven en werk speelt zich af in de digitale wereld. Digitale veiligheid staat steeds vaker onder druk. Goed ingeregelde informatiebeveiliging moet ervoor zorgen dat het CJIB voldoende weerbaar is en blijft.” \u003C\u002Fem>– Christel Andringa (Manager Risk & Compliance)\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":556,"text":557,"image":41,"video":41},"Wat vraagt deze functie van jou?","\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Integrale Beveiligingsfunctionaris spreek jij ‘de taal’ van integrale beveiliging, met name informatiebeveiliging en de technische aspecten hiervan. Je vertaalt complexe materie helder naar de klant en brengt boodschappen duidelijk en overtuigend over. Dankzij je analytische vermogen, proactieve houding en initiatief weet je snel de juiste mensen te betrekken. Je bent toegankelijk, zelfstandig en zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig. Vanuit een leergierige instelling ben je bereid vakinhoudelijke opleidingen te volgen. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau* (bij voorkeur Security Management, IT of vergelijkbaar) en 3-5 jaar werkervaring als ISO, TISO of Security Officer);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiliging, integrale veiligheid, risicomanagement  (IRAM, MapGood en de ISO 27005)  en relevante wet- en regelgeving (VIRBI, BIO2, NIS2\u002F CBW);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren over en beoordelen van technische beveiligingsmaatregelen, security by design en moderne IT-omgevingen (Cloud, IAM, netwerkbeveiliging en CIS Benchmarks);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante securitycertificeringen. We zoeken specifiek naar een combinatie van tactische en technische kennis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>* een (online) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":559,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Een uitdagende functie waarin je technische diepgang combineert met tactische advisering en direct bijdraagt aan de digitale veiligheid van het CJIB. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, werkt samen met ervaren securityprofessionals en kunt rekenen op ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en certificeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kom je terecht in een professioneel team van security collega’s binnen Risk & Compliance. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om je kennis en expertise verder uit te bouwen door opleidingen, trainingen en certificeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":561,"text":562,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cp>Goed om te weten is dat deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De functie van Integrale Beveiligingsfunctionaris, formeel Adviseur Bedrijfsvoering, is ingeschaald in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fover-de-rijksoverheid\u002Farbeidsvoorwaarden\">schaal 11\u003C\u002Fa> conform CAO Rijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid biedt om hybride te werken, waarbij we je van alle gemakken voorzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature staat gelijktijdig open in fase 0 t\u002Fm 3 van het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbinnenplein.cjib.nl\u002Fdocuments\u002F2913\">vacaturebeleid.\u003C\u002Fa> Dit betekent dat zowel interne, uitzendkrachten, extern ingehuurde medewerkers, Rijksambtenaren als externe kandidaten kunnen reageren. Ambtelijke CJIB-medewerkers hebben voorrang op externen, uitzendkrachten en medewerkers reeds in dienst bij een andere Rijksorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In de toekomst wordt deze functie mogelijk aangemerkt als vertrouwensfunctie. In dat geval worden hogere eisen gesteld aan jouw betrouwbaarheid en integriteit. Via een aanvullend veiligheidsonderzoek zal dit dan worden bevraagd.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":564,"max_salary":565},4024,6110,[567],{"id":568,"slug":569,"fullname":570,"function":571,"photo":41,"email2":572,"phone2":573,"is_recruiter":36},70000,"tessa-kingma-recruiter","Tessa Kingma (Recruiter)","-","t.kingma@cjib.nl","0631130118",[],"Tesselschadestraat 55 ","8913HA","Fryslân","https:\u002F\u002Fjobs.werkenvoornederland.nl\u002Fjob-invite\u002F76637\u002F","2026-06-11T10:44:04+02:00","2026-06-25T10:44:04+02:00","2026-06-11T11:00:36.662+02:00","2026-06-11T11:00:36.102+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":584},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":586},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":588},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":75,"total_items":590,"items":591},20,[592,613,634,691,738,783,835,899,927,957],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":593,"functions":596,"workfields":598,"educations":601,"employments":604,"header_image":86,"text":41,"text_blocks":608,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":610,"recruiters":611,"contacts":612,"address":97,"zipcode":98,"province":99,"locality":42,"country":100,"lat":101,"lng":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":107,"updated_at":108,"external_id":109,"sent":6,"status":110},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":594,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":595,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[597],{"id":53,"name":54,"slug":55},[599,600],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":5,"name":62,"slug":63},[602,603],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[605,606,607],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},[609],{"name":89,"text":90},{"base_salary":93,"max_salary":94},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":614,"functions":617,"workfields":619,"educations":622,"employments":625,"header_image":86,"text":41,"text_blocks":629,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":631,"recruiters":632,"contacts":633,"address":97,"zipcode":98,"province":99,"locality":42,"country":100,"lat":101,"lng":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"first_published_at":107,"last_published_at":107,"updated_at":108,"external_id":109,"sent":6,"status":110},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":615,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":616,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[618],{"id":53,"name":54,"slug":55},[620,621],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":5,"name":62,"slug":63},[623,624],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[626,627,628],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},[630],{"name":89,"text":90},{"base_salary":93,"max_salary":94},[],[],{"id":635,"slug":636,"title":637,"organisation":638,"functions":653,"workfields":655,"educations":661,"employments":663,"header_image":665,"text":41,"text_blocks":666,"max_hours":91,"salary":678,"recruiters":681,"contacts":682,"zipcode":683,"province":373,"locality":644,"country":100,"lat":684,"lng":685,"language":103,"apply":686,"go_live_at":687,"expire_at":688,"first_published_at":689,"last_published_at":689,"updated_at":690,"sent":36,"status":110},79805,"79805-senior-stedenbouwkundige-5-gemeente-emmen","Senior Stedenbouwkundige",{"id":639,"slug":640,"title":641,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":642,"logo_pad_to_box":643,"address":322,"zipcode":41,"city":644,"province":373,"lat":645,"lng":646,"email":647,"email_suffices":648,"site":651,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":652,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[649,650],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[654],{"id":53,"name":54,"slug":55},[656,657],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":658,"name":659,"slug":660},30,"Overig","overig",[662],{"id":70,"name":71,"slug":72},[664],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FJouw_introductie_-_sfeerfoto_2_pk5eDHi.jpg",[667,669,672,675],{"name":89,"text":668},"\u003Cp>Als Senior Stedenbouwkundige werk je aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen. Een gemeente die groeit: tot 2040 komen er circa 6.000 woningen bij en spelen grote opgaven rond bereikbaarheid, mobiliteit en leefkwaliteit. In die context geef jij richting aan de ruimtelijke kwaliteit van stad, dorpen en landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De keuzes die jij maakt, bepalen hoe Emmen zich ontwikkelt als woon-, werk- en leefomgeving. Je werkt aan een veilige, gezonde en duurzame gemeente, met zichtbaar effect op het dagelijks leven van ruim 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":670,"text":671,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan stedenbouwkundige vraagstukken op verschillende schaalniveaus: van langetermijnvisies tot concrete gebiedsontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwerpt en analyseert ruimtelijke oplossingen waarin ambitie, noodzaak en beschikbare ruimte samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een richtinggevende rol binnen projecten, verbindt disciplines en stuurt collega’s inhoudelijk aan waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gesprekspartner voor ontwikkelaars en adviseert het gemeentebestuur over ruimtelijke ambities en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert stedenbouwkundige kaders voor beleids- en ontwikkelingsprojecten en toetst grotere bouwinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan gebiedsontwikkelingen, omgevingsprogramma’s en het Omgevingsplan binnen de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":673,"text":674,"image":41,"video":41},"Dit vragen wij van jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding Stedenbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als stedenbouwkundige, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen vakkennis en het vermogen om te werken op verschillende schaalniveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een resultaatgerichte manier van werken, met overzicht, initiatief en gevoel voor samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":676,"text":677,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij je:","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.430,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 11, cao Gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij ABP en diverse verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken met thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW). Dit multidisciplinaire team werkt aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Emmen en aan kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving. Stedenbouwkundige en juridisch-planologische disciplines werken hierbij nauw samen. Binnen het team is ruimte voor eigen initiatief en het verbreden van je expertise.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":679,"max_salary":680},4430,6308,[],[],"7811",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F62f2bd35-32d9-40c0-8315-6b3fe81559ef","2026-06-09T15:49:00+02:00","2026-06-30T08:00:00+02:00","2026-06-09T16:28:45.782+02:00","2026-06-09T16:28:44.911+02:00",{"id":692,"slug":693,"title":694,"organisation":695,"functions":710,"workfields":712,"educations":715,"employments":718,"header_image":722,"text":41,"text_blocks":723,"max_hours":91,"salary":726,"recruiters":728,"contacts":729,"website":730,"zipcode":731,"province":577,"locality":702,"country":100,"lat":732,"lng":733,"language":103,"apply":41,"go_live_at":734,"expire_at":735,"first_published_at":736,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":36,"status":110},79754,"79754-toezichthouder-bouw-gemeente-smallingerland","Toezichthouder Bouw",{"id":696,"slug":697,"title":698,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":701,"zipcode":41,"city":702,"province":41,"lat":703,"lng":704,"email":705,"email_suffices":706,"site":708,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":709,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[707],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[711],{"id":53,"name":54,"slug":55},[713,714],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":539,"name":540,"slug":541},[716,717],{"id":79,"name":174,"slug":175},{"id":66,"name":67,"slug":68},[719,720,721],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":53,"name":178,"slug":179},{"id":79,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[724],{"name":185,"title":694,"text":725,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken als Toezichthouder Bouw in Smallingerland betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. In de dienstauto bezoek je uiteenlopende bouwprojecten: van een dakkapel of schuur tot woningbouw, scholencomplexen en industriegebouwen. Jij houdt toezicht op de uitvoering van bouw gerelateerde omgevingsvergunningen en zorgt dat projecten veilig, zorgvuldig en volgens afspraak worden gerealiseerd.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Stad, dorpen, natuur, industrie, de grootste haven van het Noorden en in de top 3 snelst groeiende economieën van Nederland. Werken als bouwkundig toezichthouder in onze gemeente betekent werken aan uiteenlopende projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Toezichthouder Bouw hou je toezicht op de uitvoering van met name bouw gerelateerde omgevingsvergunningen. Dit doe je tijdens de volledige bouwfase: van het uitzetten en leggen van funderingen tot het beoordelen van constructies en brandveiligheid. Je controleert of een dakkapel of schuur volgens vergunning wordt gebouwd en beoordeelt of constructies van grotere projecten (recent voorbeeld is het nieuwe zwembad) veilig en deugdelijk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw bouwkundige kennis en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen zorg je dat bouwprojecten veilig verlopen en afspraken worden nagekomen. Daarbij heb je oog voor inwoners, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Ook spoor je illegale bouw en illegaal gebruik op en behandel je meldingen en klachten vanuit de omgeving. Bijvoorbeeld van een buurman die zonder vergunning bouwt of van inwoners die hinder ervaren van een appartementencomplex in aanbouw. Je wint adviezen in bij collega’s en externe partijen en denkt actief mee over oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de komst van de Wet kwaliteitsborging (WKB) verandert het toezicht op kleinere bouwprojecten. Samenwerking met andere toezichthouders en kwaliteitsborgers hoort daarom nadrukkelijk bij jouw werk. Ook controleer je de uitvoering en kwaliteit van werkzaamheden binnen het WKB-stelsel.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij iemand die graag onderweg is en energie krijgt van afwisseling tussen kleinere bouwprojecten en omvangrijke woning en utiliteitsbouw. Dat vraagt om stevige bouwkundige kennis, overzicht en het vermogen om ook bij complexe projecten sterk in je schoenen te staan. Jij kijkt positief kritisch naar jouw vakgebied en levert met jouw aanwezigheid niet alleen controle, maar ook meerwaarde voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving dat bestaat uit circa 50 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieu aanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Toezichthouder Bouw die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of MBO diploma richting Bouwkunde\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van brandpreventie en bouwconstructies\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezig van APV 1 (APV 2 is een pré en ook te behalen via de werkgever)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te behouden, slim samen te werken en positief-kritisch te werk te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht en besluitvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker handhaving I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Auwert Wouda (Toezichthouder Bouw) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":727},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","9203KR",53.10054436,6.09523022,"2026-06-08T15:46:00+02:00","2026-06-28T23:00:00+02:00","2026-06-08T15:46:44.028+02:00","2026-06-08T15:46:43.570+02:00",{"id":739,"slug":740,"title":741,"organisation":742,"functions":756,"workfields":758,"educations":762,"employments":765,"header_image":768,"text":41,"text_blocks":769,"min_hours":5,"max_hours":417,"salary":772,"recruiters":773,"contacts":774,"address":775,"zipcode":776,"province":99,"locality":454,"country":100,"lat":749,"lng":750,"language":103,"apply":777,"go_live_at":778,"expire_at":779,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"external_id":782,"sent":36,"status":110},79722,"79722-juridisch-adviseur-1-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":743,"slug":744,"title":745,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":746,"logo_pad_to_box":747,"address":748,"zipcode":41,"city":454,"province":41,"lat":749,"lng":750,"email":751,"email_suffices":752,"site":754,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":755,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[753],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[757],{"id":53,"name":54,"slug":55},[759,760,761],{"id":304,"name":305,"slug":306},{"id":355,"name":356,"slug":357},{"id":58,"name":59,"slug":60},[763,764],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[766,767],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[770],{"name":89,"text":771},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":318,"max_salary":94},[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-06-08T11:00:25+02:00","2026-06-30T23:59:59+02:00","2026-06-08T11:00:31.785+02:00","2026-06-08T11:00:31.246+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":800,"workfields":802,"educations":804,"employments":807,"header_image":811,"text":41,"text_blocks":812,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":815,"recruiters":816,"contacts":824,"address":825,"zipcode":826,"province":99,"locality":99,"country":100,"lat":827,"lng":828,"language":103,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"first_published_at":832,"last_published_at":832,"updated_at":833,"external_id":834,"sent":36,"status":110},79708,"79708-zij-instroomtraject-adviseur-slimme-en-groene-mobiliteit-2-provincie-groningen","Zij-instroomtraject Adviseur Slimme en Groene Mobiliteit",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":791,"logo_pad_to_box":792,"address":793,"zipcode":794,"city":99,"province":99,"lat":273,"lng":274,"email":795,"email_suffices":796,"site":798,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":799,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[797],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[801],{"id":53,"name":54,"slug":55},[803],{"id":5,"name":62,"slug":63},[805,806],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[808],{"id":70,"name":809,"slug":810},"Werkervaringsplaats","werkervaringsplaats","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[813],{"name":89,"text":814},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld van mobiliteit verandert. We kunnen ons op steeds meer manieren verplaatsen, dankzij innovatieve technieken en gedragsverandering. Mobiliteit wordt hierdoor steeds groener en steeds slimmer. Denk bijvoorbeeld aan zelfrijdende bussen, maar ook het stimuleren van actieve mobiliteit. Bij slimme en groene mobiliteit (ook wel smart mobility genoemd) draait het om deze nieuwe ontwikkelingen, zodat inwoners snel, schoon en veilig kunnen reizen. In dit groeiende vakgebied is nu en in de komende jaren veel behoefte aan gemotiveerde medewerkers, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven. Nieuwsgierig naar de ervaringen uit de vorige drie edities? Bekijk dan deze video (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BNByEFHL9F8\">https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=BNByEFHL9F8\u003C\u002Fa>) waarin onder andere oud-deelnemer Jelmer Dekker vertelt over zijn ervaringen en waarom hij voor dit traject heeft gekozen. Na het opleidingsprogramma is hij begonnen als beleidsmedewerker bij de gemeente Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij een bijdrage leveren aan de mobiliteitstransitie? Meld je dan aan voor het opleidingsprogramma Slimme en Groene Mobiliteit Noord van de provincie Fryslân en de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: je solliciteert op een opleidingsprogramma. Het opleidingstraject leidt tot reële baankansen in het werkveld van groene en slimme mobiliteit. Dit kan in zowel de publieke als de private sector. We helpen je met dit programma om je kansen op een baan in de mobiliteitssector aanzienlijk te vergroten, maar er is geen baangarantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De opleiding bestaat uit drie maanden studie en drie maanden werkervaring opdoen in de periode van 28 september 2026 t\u002Fm 2 april 2027. Door verschillende mobiliteitsexperts word je klaargestoomd voor een carrièreswitch naar Smart Mobility.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Thema's die aan bod komen tijdens het opleidingsdeel zijn: basis verkeerskunde en mobiliteit, innovaties, digitalisering, gedragsverandering, hubs en deelmobiliteit. Bovendien is er aandacht voor praktische vaardigheden als politiek-bestuurlijke advisering en gespreksvaardigheden. De theorie breng je vanaf het eerste moment in de praktijk. Tijdens het werkervaringstraject pas je de opgedane kennis toe. Je gaat aan de slag bij een advies- of ingenieursbureau, een gemeente of provincie als adviseur Slimme en Groene Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het programma is een initiatief van de provincies Fryslân en Groningen in samenwerking met het UWV en WerkinZicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Planning:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>2 september 2026 (10:00 - 13:00) Informatiebijeenkomst in het provinciehuis Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>6 september 2026: Deadline voor het insturen van je motivatiebrief en cv via de website\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>14 of 15 september 2026 (10:00 - 16:00): Selectiedag in het provinciehuis Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>28 september 2026: Start programma\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>2 april 2027: Einde programma\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je de opleiding volgen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een groot deel van de lessen is in het provinciehuis in Groningen. Je hebt ook lessen op verschillende locaties in de provincie Fryslân en op andere plekken in Noord-Nederland, bijvoorbeeld bij een adviesbureau. We kiezen altijd locaties die goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer. Daarnaast organiseren we een aantal excursies. Die kunnen ook ergens anders in Nederland plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het programma zoek je zelf een passende werkervaringsplek. Natuurlijk helpen we je daarbij. Zo organiseren we bijvoorbeeld een netwerkmiddag met onze partnerorganisaties. Tijdens je werkervaringsperiode is er elke vrijdag een open college en een intervisiebijeenkomst in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het opleidingstraject is bedoeld voor mensen die de overstap naar een uitdagend nieuw werkveld willen maken. We zoeken mensen die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Geïnteresseerd zijn in verkeer, gedragsverandering, digitalisering, technologie, duurzaamheid en energietransitie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondernemend zijn en houden van een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau hebben (halen we uit je cv of assessment die gedaan wordt).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden een intensieve opleiding die je laat kennismaken met het thema smart mobility in Noord-Nederland. De opleiding is gratis. De lessen vinden plaats op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag in de periode 28 september 2026 – 18 december 2026. De woensdag is een zelfstudiedag. Je bent dus fulltime aan de slag. \u003Cstrong>Er is geen sprake van een salaris of studiebeurs, wel vergoeden we de gemaakte reiskosten \u003C\u002Fstrong>(op basis van tweede klasse openbaar vervoer). Heb je gedurende de gehele periode of een deel ervan recht op een uitkering? Ga dan in overleg met je contactpersoon bij het UWV over het behoud van je uitkering en vrijstelling van sollicitatieplicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de periode januari 2027 – 2 april 2027 doe je werkervaring op bij een organisatie of bedrijf. De uren zijn in overleg, maar de richtlijn is 32 uur werken op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Op vrijdag is gedurende deze periode een 'terugkomdag' met open college in de ochtend en daarna intervisie. Ook het werkervaringsdeel is dus fulltime. Afhankelijk van de organisatie kan er sprake zijn van een (stage)vergoeding en reiskostenvergoeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ben je enthousiast geworden? Kom dan op woensdag 2 september naar de informatiebijeenkomst in het provinciehuis in Groningen, waar je alles komt te weten over het opleidingsprogramma. Aanmelden kan tot 28 augustus door een mail te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:smartmobility@provinciegroningen.nl\">smartmobility@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over het programma? Kijk dan op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Fprojecten\u002Fopleidingsprogramma-slimme-en-groene-mobiliteit-noord\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Fprojecten\u002Fopleidingsprogramma-slimme-en-groene-mobiliteit-noord\u002F\u003C\u002Fa> of mail Anna-Maria Fennema of Dennis de Vries (projectleiders) via \u003Ca href=\"mailto:smartmobility@provinciegroningen.nl\">smartmobility@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt je aanmelden voor het selectieproces via de knop \"solliciteer\" op deze pagina. Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag uiterlijk 6 september 2026. Voor het programma zijn maximaal 15 plaatsen beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderdeel van het selectieproces is een groepsassessment. Het gesprek en het groepsassesment vinden plaats op de selectiedag: 14 of 15 september 2026. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F276b1099-527b-4efc-bbb9-077f0796b2fd\"\u002F>",{},[817],{"id":818,"slug":819,"fullname":820,"function":821,"photo":41,"email2":822,"phone2":823,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F276b1099-527b-4efc-bbb9-077f0796b2fd","2026-06-05T15:00:20+02:00","2026-07-31T15:00:20+02:00","2026-06-05T15:00:24.424+02:00","2026-06-05T15:00:23.858+02:00","963be3fd-1ffb-47d4-8dde-a8c026fe390f",{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":853,"workfields":855,"educations":860,"employments":863,"header_image":865,"text":41,"text_blocks":866,"min_hours":4,"max_hours":501,"salary":879,"recruiters":882,"contacts":890,"zipcode":891,"province":99,"locality":454,"country":100,"lat":892,"lng":893,"language":103,"apply":894,"go_live_at":895,"expire_at":896,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"sent":36,"status":110},79694,"79694-contractmanager-dijkversterking-hwbp-waterschap-hunze-en-aas","Contractmanager Dijkversterking (HWBP)",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":6,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":846,"city":454,"province":41,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":850,"site":851,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":852,"show_questions_panel":36},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[854],{"id":53,"name":54,"slug":55},[856,859],{"id":75,"name":857,"slug":858},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":58,"name":59,"slug":60},[861,862],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[864],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[867,869,872,874,876],{"name":89,"text":868},"\u003Cp>De versterking van de Dollarddijk is een van de meest innovatieve dijkversterkingsprojecten van Nederland. In dit project komen waterveiligheid, natuurontwikkeling en duurzame uitvoering samen. Over ruim 15 kilometer werken we aan een toekomstbestendige dijk, met vernieuwende technieken zoals de rijpdijk en het gebruik van lokaal gewonnen klei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze opgave zoeken wij een ervaren contractmanager die richting kan geven in een dynamische projectomgeving waarin niet alles vooraf vastligt.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":870,"text":871,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team van de Dollarddijkversterking. Je bent verantwoordelijk voor de contractstrategie, aanbesteding en samenwerking met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een integraal contract voor de volledige keten: van baggeren en slibrijping tot uitvoering van de dijkversterking. Daarbij staan samenwerking, transparantie en gezamenlijke risicobeheersing centraal.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van de contract- en aanbestedingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van een concurrentiegerichte dialoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van projectdoelen zoals duurzaamheid en innovatie naar contractafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inrichten en begeleiden van de samenwerking met marktpartijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op kosten en contractbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het IPM-team over contractuele keuzes en beheersmaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met bestuur, HWBP en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat maakt deze functie bijzonder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dit project vraagt om een andere aanpak dan traditionele infraprojecten. Innovatie en samenwerking zijn nadrukkelijk onderdeel van de opgave. Je werkt in een omgeving met technische en organisatorische onzekerheden en bouwt aan langdurige samenwerking met marktpartijen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar rol staat, strategisch kan denken en tegelijkertijd gericht blijft op samenwerking en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":491,"text":873,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractmanagement in complexe infrastructurele projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van UAV(-GC), aanbestedingsrecht en BPKV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieve contractvormen zoals 2-fasen, alliantie of Kost+ en met HWBP-projecten is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en verbindende manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":494,"text":875,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in een landelijk vernieuwend dijkversterkingsproject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professioneel IPM-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":204,"title":877,"text":878,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer weten over het project HWBP dan kun je contact opnemen met Erik Jolink, Programmamanager HWBP, 0598-693249. Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Dennis Haaijer, Manager Projectbeheersing, 0598-693634 of via \u003Ca href=\"mailto:d.haaijer@hunzeenaas.nl\">d.haaijer@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren kan tot en met 24 juni 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zijn gepland op woensdagochtend 1 juli 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":880,"max_salary":881},4780,7417,[883],{"id":884,"slug":885,"fullname":886,"function":887,"photo":41,"email":888,"email2":888,"phone":889,"phone2":889,"is_recruiter":36},79693,"dennis-haaijer","Dennis Haaijer","Manager Projectbeheersing","d.haaijer@hunzeenaas.nl","0598-693634",[],"9640AD",53.08898498,6.88009225,"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-06-05T10:36:48+02:00","2026-06-25T10:36:48+02:00","2026-06-05T10:40:16.759+02:00","2026-06-05T10:40:16.150+02:00",{"id":900,"slug":901,"title":902,"organisation":903,"functions":906,"workfields":908,"educations":910,"employments":913,"header_image":722,"text":41,"text_blocks":917,"max_hours":91,"salary":920,"recruiters":922,"contacts":923,"website":730,"zipcode":731,"province":577,"locality":702,"country":100,"lat":732,"lng":733,"language":103,"apply":41,"go_live_at":924,"expire_at":735,"first_published_at":925,"last_published_at":925,"updated_at":926,"sent":36,"status":110},79682,"79682-stedenbouwkundige-1-gemeente-smallingerland","Stedenbouwkundige",{"id":696,"slug":697,"title":698,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":701,"zipcode":41,"city":702,"province":41,"lat":703,"lng":704,"email":705,"email_suffices":904,"site":708,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":905,"show_questions_panel":36},[707],[],[907],{"id":53,"name":54,"slug":55},[909],{"id":58,"name":59,"slug":60},[911,912],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[914,915,916],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":53,"name":178,"slug":179},{"id":79,"name":80,"slug":81},[918],{"name":185,"title":902,"text":919,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Bij een ambitieuze gemeente in één van de snelst groeiende economieën van Nederland werk je aan grote ruimtelijke opgaven, zoals de transformatie van het centrum van Drachten en de revitalisering van het grootste bedrijventerrein van Noord Nederland. Wij zoeken een stedenbouwkundige met ambitie, visie en gevoel voor ontwerp.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als stedenbouwkundige werk je aan ruimtelijke opgaven die de komende jaren zichtbaar bepalend zijn voor de toekomst van Smallingerland. Zo realiseren we ruim 1500 woningen, grotendeels binnenstedelijk, ondergaat het centrum van Drachten een transformatie en werken we aan de versterking van het buitengebied en de revitalisering van het grootste bedrijventerrein van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen ontwikkelingen zoals deze ben jij een belangrijke schakel tussen visie en uitvoering. In samenwerking met drie stedenbouwkundigen en een stadsarchitect ontwikkel je stedenbouwkundige visies en ruimtelijke strategieën en vertaal je deze naar concrete, haalbare plannen en ontwerpen. Gemakkelijk bewegen tussen strategie en praktische uitvoering is precies waar jouw kracht ligt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan woningbouwontwikkelingen, herinrichting van de openbare ruimte en gebiedsontwikkelingen binnen stad, dorpen en buitengebied. Hiervoor maak je schetsen, ontwerpen en inrichtingsplannen in 2D en 3D en bewaak je de ruimtelijke kwaliteit van plannen. Ook toets je initiatieven aan wet- en regelgeving en werk je nauw samen met collega’s uit disciplines zoals planologie, mobiliteit en gebiedsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie past goed bij een stedenbouwkundige die al strategisch adviseert óf de ambitie heeft om hierin verder door te groeien. Jij denkt vooruit, legt verbanden en helpt mee richting geven aan de ruimtelijke ontwikkeling van Smallingerland.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor stedenbouw, planologie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en economie. Samen werken we aan een toekomstgerichte, samenhangende en uitnodigende gemeente. De lijnen zijn kort en de samenwerking intensief, waardoor je echt impact kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een stedenbouwkundige die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO of WO opleiding richting stedenbouw, bouwkunde of ruimtelijke ordening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als stedenbouwkundige of binnen complexe ruimtelijke opgaven, óf de ambitie en potentie om hierin verder door te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid met ontwerpprogramma’s zoals Vectorworks, SketchUp, GIS of vergelijkbaar en Adobe Creative Cloud. Ook hierin is ruimte voor ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk ruimtelijk inzicht, oog voor detail en interesse in strategische ruimtelijke vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: zelfstandigheid, creativiteit, commercieel handelen, omgevingsbewustzijn en overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6022,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van medewerker ontwerp & voorbereiding II.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?  \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fstedenbouwkundige\u002F\">Werken in Friesland\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fstedenbouwkundige\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":921},6022,[],[],"2026-06-04T12:58:00+02:00","2026-06-04T12:58:49.256+02:00","2026-06-04T12:58:48.693+02:00",{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":934,"workfields":936,"educations":941,"employments":944,"header_image":722,"text":41,"text_blocks":948,"max_hours":91,"salary":951,"recruiters":952,"contacts":953,"website":730,"zipcode":731,"province":577,"locality":702,"country":100,"lat":732,"lng":733,"language":103,"apply":41,"go_live_at":954,"expire_at":735,"first_published_at":955,"last_published_at":955,"updated_at":956,"sent":36,"status":110},79676,"79676-ervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3-gemeente-smallingerland","Ervaren Planeconoom & Beleidsadviseur Grondzaken",{"id":696,"slug":697,"title":698,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":701,"zipcode":41,"city":702,"province":41,"lat":703,"lng":704,"email":705,"email_suffices":932,"site":708,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":933,"show_questions_panel":36},[707],[],[935],{"id":53,"name":54,"slug":55},[937,940],{"id":79,"name":938,"slug":939},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":58,"name":59,"slug":60},[942,943],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[945,946,947],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":53,"name":178,"slug":179},{"id":79,"name":80,"slug":81},[949],{"name":185,"title":930,"text":950,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Advies geven op het hoogste niveau, rekenen aan complexe projecten en werken aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van stad en dorpen: dat is precies waar jij energie van krijgt. In Smallingerland krijg je de kans om eigenaarschap te tonen, je expertise in te zetten en als sparringpartner van bestuur en raad écht verschil te maken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De woningbouw versnellen, bedrijventerreinen uitbreiden en tegelijk onze ambities voor klimaat en energietransitie waarmaken: dát is de opgave waar jij aan bijdraagt. Als ervaren planeconoom en beleidsadviseur grondzaken ben jij de strategische sparringpartner van bestuur, raad en collega’s. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schrijft en actualiseert het grondbeleid en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons vastgoedbeleid en de processen binnen het Grondbedrijf. Met jouw expertise zorg je dat plannen haalbaar, toekomstbestendig en financieel gezond zijn. Je denkt in scenario’s, legt overstijgende verbanden en weet bestuurders te adviseren, ook als nog niet alle cijfers of zekerheden op tafel liggen. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast toets je de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen, stel je risicoanalyses en exploitatieberekeningen op en lever je input voor begroting, jaarrekening en het MPG. Ook ondersteun je projectleiders bij onderhandelingen over complexe overeenkomsten en schrijf je financiële paragrafen bij raadsvoorstellen. Zo verbind je beleid, financiën en uitvoering met elkaar en lever je direct meerwaarde voor stad en dorpen.  \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een professional die sterk is in het opstellen van businesscases, berekeningen en analyses. Iemand die gemakkelijk in scenario’s denkt, overstijgende verbanden legt en draagvlak weet te creëren. Je adviseert met zelfvertrouwen en ziet sparren als een kans om plannen sterker te maken. Dit doe je samen met twee collega's in dezelfde functie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken planeconoom en tevens beleidsadviseur grondzaken die deze waarden met ons deelt. Daarbij herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO diploma richting economie, grondzaken of planologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer jaren ervaring met planeconomie en\u002Fof grondzaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie en bekend met de P en C cyclus\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij de hr21 competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Salaris \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur III. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur Werving & Selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 28 juni een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fbeheerder-wasinstallatie-en-voertuigreiniging\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-3\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci><<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":260},[],[],"2026-06-04T11:30:00+02:00","2026-06-04T11:30:40.850+02:00","2026-06-04T11:30:40.453+02:00",{"id":958,"slug":959,"title":960,"organisation":961,"functions":977,"workfields":979,"educations":981,"employments":984,"header_image":987,"text":41,"text_blocks":988,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":991,"recruiters":992,"contacts":993,"zipcode":994,"province":99,"locality":995,"country":100,"lat":996,"lng":997,"language":103,"apply":998,"go_live_at":999,"expire_at":1000,"first_published_at":1001,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"external_id":1003,"sent":36,"status":110},79648,"79648-strategisch-beleidsadviseur-beheer-openbare-ruimte-2-gemeente-eemsdelta","Strategisch beleidsadviseur Beheer Openbare Ruimte",{"id":962,"slug":963,"title":964,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":965,"logo_pad_to_box":966,"address":967,"zipcode":41,"city":968,"province":41,"lat":969,"lng":970,"email":41,"email_suffices":971,"site":975,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":976,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[972,973,974],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[978],{"id":53,"name":54,"slug":55},[980],{"id":58,"name":59,"slug":60},[982,983],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[985,986],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":83,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[989],{"name":89,"text":990},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team BRBOR maakt onderdeel uit van het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie. Het team bestaat uit de vakgroepen Groen, Grijs en Blauw. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het beleidsmatig sturen én het dagelijks beheren van een schone, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan grote en urgente opgaven, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beheer, onderhoud en vervanging van infrastructuur en assets\u003C\u002Fli> \u003Cli>klimaatadaptatie en waterbeheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>versterkings- en herinrichtingsprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>afvalinzameling\u003C\u002Fli> \u003Cli>toenemende ruimtelijke claims en beperkte middelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dat vraagt om scherpe keuzes, duidelijke prioriteiten en sterke strategische advisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsadviseur openbare ruimte geef jij richting aan de lange termijn. Je vertaalt bestuurlijke ambities en externe ontwikkelingen naar samenhangend beleid en stuurt op de uitvoering daarvan. Je werkt op het snijvlak van strategie, beleid en praktijk en verbindt bestuur, management en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>richting geeft aan team overstijgende (beleids)vraagstukken binnen de openbare ruimte, zoals: leefbaarheid, mobiliteitsvraagstukken, herinrichtingen en vraagstukken rondom de aardbevingsproblematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bestuur en management adviseert over strategische keuzes, zoals investeringen, prioritering en risico’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor samenhang tussen ontwerp, inrichting, beheer en assetmanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>met de beleidsadviseurs beleid ontwikkelt en actualiseert op meerdere samenhangende assets (bijv. wegen, groen, afval, water, civiele kunstwerken)\u003C\u002Fli> \u003Cli>participeert in projecten en ruimtelijke programma’s, waarbij je de beleidsmatige en strategische lijn bewaakt, zoals de verdubbeling van de N33 en de totstandkoming van onze Omgevingsvisie\u003C\u002Fli> \u003Cli>de gemeente vertegenwoordigt in regionale en strategische netwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als sparringpartner voor programmamanagers, projectleiders, strategisch adviseurs en collega’s binnen en buiten het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur die overzicht houdt, scherp analyseert en overtuigend adviseert in een bestuurlijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding (bijv. planologie, bestuurskunde, civiele techniek, ruimtelijke ordening)\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een (strategische) beleids- of adviesrol binnen een bestuurlijk-politieke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met complexe, multidisciplinaire opgaven in het fysieke domein\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en weet belangen te verbinden\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden, zowel bestuurlijk als richting collega's en partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactief, analytisch en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50117a8e-7ca4-43f2-bcb9-a90d7148f0fc\"\u002F>",{"base_salary":259,"max_salary":260},[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50117a8e-7ca4-43f2-bcb9-a90d7148f0fc","2026-06-03T13:08:49+02:00","2026-07-29T13:08:49+02:00","2026-06-03T13:08:52.701+02:00","2026-06-03T13:08:52.242+02:00","3574015",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1005},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]