[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro":28,"i-nl:breadcrumb-separator":98,"i-nl:vacancy-location":100,"i-nl:vacancy-employment":102,"i-nl:vacancy-salary":104,"i-nl:vacancy-hours":106,"i-nl:vacancy-education":108,"i-nl:vacancy-calendar":110,"i-nl:vacancy-deadline":112,"i-heroicons:share":114,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":116,"i-heroicons:chevron-left":118,"i-heroicons:heart":120,"recently-viewed-vacancies-":122,"i-heroicons:clock":483,"i-heroicons:currency-euro":485,"i-heroicons:map-pin":487,"related-vacancies-all-14-16-1":489,"i-heroicons:arrow-right":900},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":68,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":78,"max_hours":5,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":86,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":95,"updated_at":96,"sent":6,"status":97},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK","","Groningen",53.22228442,6.53684529,[46],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":60,"name":61,"slug":62},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},6,"HBO+","hbo-2",[69,73],{"id":70,"name":71,"slug":72},2,"Parttime","parttime",{"id":74,"name":75,"slug":76},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro.jpeg",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en\u003Cbr\u002F>€ 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":83,"max_salary":84},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-10T15:59:29.012+02:00","2026-06-10T15:59:28.603+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":60,"height":60,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":51,"total_items":123,"items":124},743,[125,201,220,249,298,369,433],{"id":126,"slug":127,"title":128,"organisation":129,"functions":145,"workfields":147,"educations":152,"employments":153,"header_image":158,"text":41,"text_blocks":159,"max_hours":190,"salary":191,"recruiters":194,"contacts":195,"address":135,"zipcode":136,"province":138,"locality":137,"country":89,"lat":139,"lng":140,"language":90,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"first_published_at":199,"last_published_at":199,"updated_at":200,"sent":6,"status":97},79867,"79867-hoofd-incidentbestrijding-veiligheidsregio-drenthe","Hoofd Incidentbestrijding",{"id":130,"slug":131,"title":132,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"address":135,"zipcode":136,"city":137,"province":138,"lat":139,"lng":140,"email":41,"email_suffices":141,"site":143,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":144,"show_questions_panel":36},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA","Assen","Drenthe",53.00149958,6.53103456,[142],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[146],{"id":51,"name":52,"slug":53},[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[],[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[160,162,166,170,173,177,180,183,187],{"name":80,"text":161},"\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":165,"image":41,"video":41},"description","Hoofd Incidentbestrijding ","\u003Cp>\u003Cstrong>36 uur per week || Regisseur ||Maximaal € 7.473,- bruto per maand bij 36 uur per week || tijdelijk met uitzicht op een vast contract || Drenthe\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":168,"text":169,"image":41,"video":41},"organisation_about","Bouw mee aan toekomstbestendige brandweerzorg in Drenthe","\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe. Je staat voor de kwaliteit en veiligheid van onze inzet, en geeft richting aan de ontwikkeling van jouw brandweerposten. Je werkt niet alleen aan wat er vandaag speelt, maar bouwt actief mee aan hoe wij morgen paraat staan voor hulpverlening. Daarmee draag je direct bij aan de veiligheid van onze samenleving én aan goed werkgeverschap voor medewerkers en vrijwilligers.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":171,"text":172,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkdag is afwisselend en vraagt verbindend leiderschap en oog voor details. Werken met vrijwilligers vraagt daarnaast om flexibiliteit in je agenda, regelmatig 's avonds werken hoort daar ook bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van team Incidentbestrijding (IB). Samen zijn we verantwoordelijk voor de paraatheid van de 36 brandweerposten in Drenthe. Binnen team IB werken we vanuit verbinding, vertrouwen en vakmanschap, daarbij vinden we openheid en humor heel belangrijk. We organiseren ons werk op basis van de behoeften van de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen jouw brandweerposten en de VRD-brede organisatie. Dit betekent: zorgen dat informatie helder stroomt, verwachtingen duidelijk zijn en teams weten waar ze aan toe zijn. Je stimuleert vakmanschap en vitaliteit, en signaleert wat nodig is om het werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen van brandweerposten werk je mee aan het vormgeven van de Brandweer in Drenthe. Je denkt vooruit en overziet het grotere geheel. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar de brandweerzorg van morgen. Door projecten te leiden, keuzes te onderbouwen en richting te geven, lever je zichtbaar bijdrage aan die ontwikkeling. Ook ben je bereid om ingezet te worden in een piketrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat momenteel uit één coördinator, vijf hoofden IB, één ploegchef in de 24-uursdienst, aangevuld met een aantal adviseurs. Als team zijn we in ontwikkeling: We willen de ondersteuning van onze posten en ploegen voorbereiden op de brandweer van de toekomst. Hierdoor worden onze taken opnieuw verdeeld, talenten in kaart gebracht en ook onze functienaam kan wijzigen. De vacature is nieuw en daarmee breng je extra capaciteit in het team. We vinden het daarom belangrijk dat je onderdeel bent van deze ontwikkeling en dat je actief bijdraagt aan verdere vormgeving van het team en de toekomst van de brandweerzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":41,"video":41},"requirements","Waarom dit iets voor jou is","\u003Cp>Je bent een leider die vertrouwen geeft en duidelijkheid schept. Jij durft knopen door te hakken, maar neemt daarvoor altijd mensen mee in het proces. Je schakelt moeiteloos tussen praktische vragen en strategische vraagstukken. Complexiteit schrikt je niet af; je ziet verbanden en weet hoe je belangen kunt verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken met vrijwilligers waardeer je en je snapt hoe belangrijk hun betrokkenheid is. Je hebt gevoel voor wat er echt speelt, en zet jouw communicatieve vaardigheden in om in gesprek te blijven—juist als het spannend wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":178,"text":179,"image":41,"video":41},"Bij Veiligheidsregio Drenthe (VRD) doe je werk dat ertoe doet!","\u003Cp>De VRD is een robuuste organisatie die optreedt bij calamiteiten en crises. Onze samenleving verandert, net als de verschillende crises waarmee wij te maken kunnen krijgen. Dit stelt ons voor uitdagende vraagstukken en vraagt om een andere manier van kijken. Flexibiliteit en wendbaarheid is meer dan ooit nodig. We zetten in op de weerbaarheid, veerkracht en het 'naoberschap' van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":181,"text":182,"image":41,"video":41},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>We werken met het waarderingsmodel Baarda. Dit betekent dat je wordt beloond op basis van jouw toegevoegde waarde voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aan deze vacature is de rol \u003Cstrong>Regisseur\u003C\u002Fstrong> gekoppeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je beloond. Als medior start je in \u003Cstrong>schaal 11\u003C\u002Fstrong>. Ben je volleerd? Dan past jouw waardering in \u003Cstrong>schaal 12\u003C\u002Fstrong> conform CAR-UWO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jouw werk-privébalans optimaal in te richten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":185,"text":186,"image":41,"video":41},"more_information","Solliciteren","\u003Cp>Klaar om impact te maken? We kijken uit naar jouw motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt jouw sollicitatie uiterlijk \u003Cstrong>25 juni 2026\u003C\u002Fstrong> indienen via de website van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> door op de blauwe knop ‘Solliciteren’ te klikken. \u003Cbr\u002F>Als we daaruit opmaken dat jij goed bij deze rol past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de kennismaking positief verloopt volgt nog een gesprek met de portefeuillehouder en de coördinator van het team, dit gesprek is op \u003Cstrong>vrijdag 3 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>Een talentenscan of assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, deze plannen we samen met jou in.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":188,"text":189,"image":41,"video":41},"Heb je vragen of wil je sfeerproeven?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je bellen met Richard Klok, coördinator team IB: 06 13 23 23 64 of Jurjen Timmerman, portefeuillehouder IB: 06 30 18 27 00\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":192,"max_salary":193},4442,7248,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da","2026-06-10T17:01:26+02:00","2026-06-25T17:01:26+02:00","2026-06-10T17:12:23.950+02:00","2026-06-10T17:12:23.501+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":202,"functions":205,"workfields":207,"educations":210,"employments":212,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":215,"max_hours":5,"salary":217,"recruiters":218,"contacts":219,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":95,"updated_at":96,"sent":6,"status":97},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":203,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":204,"show_questions_panel":36},[46],[],[206],{"id":51,"name":52,"slug":53},[208,209],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[211],{"id":65,"name":66,"slug":67},[213,214],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[216],{"name":80,"text":81},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":221,"slug":222,"title":223,"organisation":224,"functions":227,"workfields":229,"educations":232,"employments":234,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":238,"max_hours":5,"salary":241,"recruiters":242,"contacts":243,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":244,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"sent":6,"status":97},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":225,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":226,"show_questions_panel":36},[46],[],[228],{"id":51,"name":52,"slug":53},[230,231],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[233],{"id":65,"name":66,"slug":67},[235,236],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[239],{"name":80,"text":240},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-10T15:50:34.222+02:00",{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":267,"workfields":269,"educations":274,"employments":279,"header_image":282,"text":41,"text_blocks":283,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":286,"recruiters":288,"contacts":289,"zipcode":260,"province":138,"locality":137,"country":89,"lat":290,"lng":291,"language":90,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"first_published_at":295,"last_published_at":295,"updated_at":296,"external_id":297,"sent":6,"status":97},79855,"79855-meewerkend-voorman-assemblage-1-werkplein-drentsche-aa","(Meewerkend) Voorman Assemblage",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":260,"city":137,"province":138,"lat":261,"lng":262,"email":41,"email_suffices":263,"site":265,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":266,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[264],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[268],{"id":51,"name":52,"slug":53},[270],{"id":271,"name":272,"slug":273},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[275],{"id":276,"name":277,"slug":278},3,"MBO","mbo",[280,281],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[284],{"name":80,"text":285},"Werkplein Drentsche Aa (WPDA) biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling assemblage is ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(Meewerkend) Voorman Assemblage\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur per week (0,67 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij vragen voor de rol van voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de begeleider op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken van de voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en\u002Fof de producten en zaken over medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en overlegt met de begeleider op de werkvloer over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie. in welke vorm dan ook. Wellicht vinden wij hierin voldoende aanleiding om persoonlijk kennis met jou te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan met één van de contactpersonen van de vacature, Freddy Oosterhuis of Jesse van der Wekken. Heb je vragen over Werkplein Drentsche Aa of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Brenda Milané, adviseur P&O (b.milane@wpda.nl of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 juni. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c\"\u002F>",{"max_salary":287},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c","2026-06-10T15:28:04+02:00","2026-06-17T23:59:59+02:00","2026-06-10T15:28:07.908+02:00","2026-06-10T15:28:07.368+02:00","3635747",{"id":299,"slug":300,"title":301,"organisation":302,"functions":317,"workfields":321,"educations":326,"employments":331,"header_image":335,"text":41,"text_blocks":336,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":358,"recruiters":360,"contacts":361,"zipcode":362,"province":138,"locality":137,"country":89,"lat":363,"lng":364,"language":90,"apply":41,"go_live_at":365,"expire_at":366,"first_published_at":367,"last_published_at":367,"updated_at":368,"sent":6,"status":97},79854,"79854-informatiemanager-1-gemeente-assen","Informatiemanager",{"id":303,"slug":304,"title":305,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":306,"logo_pad_to_box":307,"address":308,"zipcode":309,"city":137,"province":138,"lat":310,"lng":311,"email":312,"email_suffices":313,"site":315,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":316,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[314],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[318],{"id":70,"name":319,"slug":320},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[322],{"id":323,"name":324,"slug":325},7,"ICT","ict",[327],{"id":328,"name":329,"slug":330},5,"HBO","hbo",[332],{"id":51,"name":333,"slug":334},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[337,339,342,344,347,351,355],{"name":80,"text":338},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw jij mee aan een slimme en toekomstbestendige gemeente?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner vraagt een vergunning aan, een collega werkt met betrouwbare gegevens en bestuurders nemen besluiten op basis van actuele informatie. Achter die soepele dienstverlening zit een sterke informatievoorziening. Jij zorgt ervoor dat informatie, processen en ICT optimaal op elkaar aansluiten. Wil jij impact maken op de toekomst van Assen?\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":340,"text":341,"image":41,"video":41},"Daarom kies je voor Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich. Dat vraagt om een informatievoorziening die vandaag werkt én klaar is voor morgen. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat de organisatie slimme keuzes maakt op het gebied van informatie, digitalisering en ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Informatiemanagement. Een deskundig en betrokken team met informatiemanagers, informatieadviseurs, servicemanagers, privacy- en securityspecialisten en een portfoliomanager. We werken nauw samen, helpen elkaar vooruit en houden van korte lijnen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en ideeën om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":171,"text":343,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent de schakel tussen organisatie, informatievoorziening en ICT. Je kijkt vooruit, verbindt mensen en zorgt voor oplossingen die bijdragen aan een betere dienstverlening voor inwoners en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert directie, management en bestuur over informatievoorziening, zodat de organisatie weloverwogen keuzes kan maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke informatievisie en concrete richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, technologie en digitalisering en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen informatiebeheer, architectuur, processen en applicaties, zodat systemen elkaar versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's en werkt aan duurzame oplossingen die passen bij de ambities van Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de projectenportefeuille en helpt bij het prioriteren van initiatieven die écht waarde toevoegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt wensen op uit de organisatie en brengt verschillende belangen bij elkaar om tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":345,"text":346,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en zoekt altijd naar mogelijkheden om dingen slimmer te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbindt mensen, ideeën en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt complexe informatie begrijpelijk maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt graag aan relaties en weet draagvlak te creëren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen informatiemanagement en digitalisering met interesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan resultaten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je niet alle ervaring die hierboven staat, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag naar jouw talenten, potentieel en motivatie.\u003C\u002Fp>",{"name":348,"title":349,"text":350,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cb>€ 6.308 bruto per maand\u003C\u002Fb> (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb>. Je kiest zelf wat bij jou past, zoals extra salaris, extra verlof, een fietsregeling of sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en deskundig team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":352,"title":353,"text":354,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf bijdragen aan een slimme, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 juni, met jouw cv en motivatie via deze link:. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Finformatiemanager%2Fc8ab1952-3c52-4eb1-b6ac-0a0c79bb2f7b&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C4b17713a8e6049fb112208dec6e8367a%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166897819911854%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OlFfWa5GC3zZSy6MpvLfTdLe64G2KvhflX%2F%2BClbG3yk%3D&reserved=0\">Informatiemanager | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cb>Jan Bosma\u003C\u002Fb>, Teammanager Dienstverlening & Informatiemanagement, via 06-55215806.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":356,"text":357,"image":41,"video":41},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Dienstverlening,\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Informatiemanagement+31655215806j.bosma@assen.nl\">\u003Cb>Informatiemanagement\u003C\u002Fb>+31655215806j.bosma@assen.nl\u003C\u002Fa> (Jan Bosma) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Tactisch\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:informatiemanager+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\">\u003Cb>informatiemanager\u003C\u002Fb>+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\u003C\u002Fa> (Michaël Nieuwenweg)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":359},6308,[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T15:05:00+02:00","2026-06-25T00:01:00+02:00","2026-06-10T15:06:34.537+02:00","2026-06-10T15:06:34.128+02:00",{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":386,"workfields":388,"educations":393,"employments":396,"header_image":398,"text":41,"text_blocks":399,"max_hours":190,"salary":414,"recruiters":416,"contacts":423,"address":424,"zipcode":425,"province":42,"locality":380,"country":89,"lat":426,"lng":427,"language":90,"apply":428,"go_live_at":429,"expire_at":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"sent":6,"status":97},79853,"79853-werkleider-schoonmaak-afeer","Werkleider Schoonmaak",{"id":374,"slug":375,"title":376,"is_member":6,"logo":377,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":41,"city":380,"province":41,"lat":381,"lng":382,"email":41,"email_suffices":383,"site":384,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":385,"show_questions_panel":36},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[387],{"id":51,"name":52,"slug":53},[389],{"id":390,"name":391,"slug":392},8,"Facilitair","facilitair",[394,395],{"id":276,"name":277,"slug":278},{"id":328,"name":329,"slug":330},[397],{"id":51,"name":333,"slug":334},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[400,402,405,408,411],{"name":80,"text":401},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":403,"text":404,"image":41,"video":41},"De functie","\u003Cp>Als Werkleider Schoonmaak organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling. Je stuurt 5 voorlieden en circa 60 medewerkers aan en zorgt voor een goede uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden in onder andere scholen, kantoren en gemeentelijke locaties. De nadruk ligt op de ontwikkeling van medewerkers: je begeleidt hen in vakvaardigheden, arbeidsritme en werknemersvaardigheden, zodat zij kunnen doorstromen naar regulier werk. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van het werk en de afspraken met opdrachtgevers. Je bent verder actief bezig met vernieuwing en komt met ideeën om het werk en de ontwikkeling van medewerkers verder te verbeteren. Daarnaast maak je deel uit van het middenmanagement van het Werkleerbedrijf, bestaande uit 7 leidinggevenden, waarin je samen werkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":406,"text":407,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring op een vergelijkbaar niveau binnen de schoonmaakbranche\u002Ffacilitaire dienstverlening in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet (WSW, Afspraakbanen, Nieuw Beschut) is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Facility Apps is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kei in netwerken, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":348,"title":409,"text":410,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm en collegiaal team waar we hard werken combineren met gezelligheid, persoonlijke aandacht en ontwikkeling van mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4499.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":352,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},"Heb je interesse?","\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met 2 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli en vrijdag 10 juli 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf, op nummer 06-53615986.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":415},4499,[417],{"id":418,"slug":419,"fullname":420,"function":421,"photo":41,"phone":422,"phone2":422,"is_recruiter":36},79852,"sifra-veenema","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","06-53615986",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl","2026-06-10T14:47:16+02:00","2026-07-03T14:47:16+02:00","2026-06-10T14:51:35.694+02:00","2026-06-10T14:51:35.250+02:00",{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":440,"workfields":444,"educations":449,"employments":451,"header_image":335,"text":41,"text_blocks":454,"min_hours":474,"max_hours":190,"salary":475,"recruiters":477,"contacts":478,"zipcode":362,"province":138,"locality":137,"country":89,"lat":363,"lng":364,"language":90,"apply":41,"go_live_at":479,"expire_at":480,"first_published_at":481,"last_published_at":481,"updated_at":482,"sent":6,"status":97},79851,"79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen","HBO-stage Regievoering Inburgering",{"id":303,"slug":304,"title":305,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":306,"logo_pad_to_box":307,"address":308,"zipcode":309,"city":137,"province":138,"lat":310,"lng":311,"email":312,"email_suffices":438,"site":315,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":439,"show_questions_panel":36},[314],[],[441],{"id":74,"name":442,"slug":443},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[445],{"id":446,"name":447,"slug":448},30,"Overig","overig",[450],{"id":328,"name":329,"slug":330},[452,453],{"id":51,"name":333,"slug":334},{"id":70,"name":71,"slug":72},[455,457,460,463,466,469,472],{"name":80,"text":456},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij op zoek naar een afwisselende (afstudeer)stage waarin je ervaring opdoet met het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is deze stage bij team Inburgering van de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":458,"text":459,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Tijdens je stage maak je kennis met de rol van regievoerder inburgering en lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding van nieuwkomers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meelopen bij intakegesprekken en deze gaandeweg (deels) zelfstandig voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen en monitoren van de voortgang van inburgeringstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met nieuwkomers en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met partners in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om opdrachten vanuit je opleiding te koppelen aan de praktijk en om jezelf te ontwikkelen in zowel uitvoerende als coördinerende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":461,"text":462,"image":41,"video":41},"Team","\u003Cp>Je loopt stage binnen het team Sociaal Domein Buiten. Je werkt samen met regievoerders inburgering en ervaringsdeskundigen. Je wordt begeleid door twee ervaren collega’s die je ondersteunen in je leerproces.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":464,"text":465,"image":41,"video":41},"Jij","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare studie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":348,"title":467,"text":468,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en afwisselende stageplek binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke processen rondom inburgering en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een diverse doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":352,"title":470,"text":471,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fhbo-stage-regievoering-inburgering%2Fe7f8cbdd-5251-48ac-8c16-9834af09af25&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7C8e23a3011af4418df17308dec6d409d4%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166811205444798%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=nQv5nP2%2FW7it2CTHulCsB8%2Bp%2BYgrt2zn6qaC3XTBXPA%3D&reserved=0\">HBO-stage Regievoering Inburgering | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze stageplaats kun je contact opnemen met Margien van der Woude (0626198565) of Ilse Bruijn (0611781633).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":356,"text":473,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder0626198565m.woude@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>0626198565m.woude@assen.nl\u003C\u002Fa> (Margien van der Woude) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder+31611781633I.Bruijn@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>+31611781633I.Bruijn@assen.nl\u003C\u002Fa> (Ilse Bruijn)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":476},500,[],[],"2026-06-10T14:06:00+02:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T14:08:32.834+02:00","2026-06-10T14:08:32.264+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":484},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":486},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":488},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":51,"total_items":5,"items":490},[491,510,529,548,567,621,682,732,798,861],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":492,"functions":495,"workfields":497,"educations":500,"employments":502,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":505,"max_hours":5,"salary":507,"recruiters":508,"contacts":509,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":95,"updated_at":96,"sent":6,"status":97},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":493,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":494,"show_questions_panel":36},[46],[],[496],{"id":51,"name":52,"slug":53},[498,499],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[501],{"id":65,"name":66,"slug":67},[503,504],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[506],{"name":80,"text":81},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":511,"functions":514,"workfields":516,"educations":519,"employments":521,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":524,"max_hours":5,"salary":526,"recruiters":527,"contacts":528,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":95,"updated_at":96,"sent":6,"status":97},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":512,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":513,"show_questions_panel":36},[46],[],[515],{"id":51,"name":52,"slug":53},[517,518],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[520],{"id":65,"name":66,"slug":67},[522,523],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[525],{"name":80,"text":81},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":221,"slug":222,"title":223,"organisation":530,"functions":533,"workfields":535,"educations":538,"employments":540,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":543,"max_hours":5,"salary":545,"recruiters":546,"contacts":547,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":244,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"sent":6,"status":97},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":531,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":532,"show_questions_panel":36},[46],[],[534],{"id":51,"name":52,"slug":53},[536,537],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[539],{"id":65,"name":66,"slug":67},[541,542],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[544],{"name":80,"text":240},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":221,"slug":222,"title":223,"organisation":549,"functions":552,"workfields":554,"educations":557,"employments":559,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":562,"max_hours":5,"salary":564,"recruiters":565,"contacts":566,"address":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":244,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"sent":6,"status":97},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":550,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":551,"show_questions_panel":36},[46],[],[553],{"id":51,"name":52,"slug":53},[555,556],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[558],{"id":65,"name":66,"slug":67},[560,561],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[563],{"name":80,"text":240},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":591,"workfields":593,"educations":595,"employments":597,"header_image":600,"text":41,"text_blocks":601,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":604,"recruiters":607,"contacts":615,"address":578,"zipcode":579,"province":616,"locality":580,"country":89,"lat":582,"lng":583,"language":90,"apply":613,"go_live_at":617,"expire_at":618,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":6,"status":97},79845,"79845-adviseur-personeel-en-organisatieontwikkeling-wierenga-de-graaf","Adviseur personeel en organisatieontwikkeling",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":36,"membership_type":575,"logo":576,"logo_pad_to_box":577,"address":578,"zipcode":579,"city":580,"province":581,"lat":582,"lng":583,"email":584,"email_suffices":585,"site":587,"coc_number":588,"vat_number":589,"accreditation":590,"show_questions_panel":36},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE","Leeuwarden","Friesland",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[586],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[592],{"id":51,"name":52,"slug":53},[594],{"id":56,"name":57,"slug":58},[596],{"id":328,"name":329,"slug":330},[598,599],{"id":51,"name":333,"slug":334},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[602],{"name":80,"text":603},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor de gemeente Noardeast Fryslân zijn wij op zoek naar een Adviseur personeel en organisatieontwikkeling (36 uur per week), voor de periode van 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027 (verlenging is mogelijk)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat mag je verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opdracht is op detacheringsbasis\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris: schaal 10 cao gemeenten (€3824 - €5624) obv full time\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>We zoeken iemand met een stevige basis in HR of organisatiekunde en met ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afgeronde Hbo opleiding, in de richting van HR of organisatiekunde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>In deze rol is het belangrijk dat je makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige adviseur die zich goed kan bewegen binnen een bestuurlijke organisatie. Je hebt gevoel voor wat er speelt, kunt mensen meenemen in veranderingen en weet draagvlak te creëren. Tegelijk werk je doelgericht en zorg je dat dingen echt gebeuren. Samenwerken gaat je vanzelf goed af en je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>We zoeken tijdelijk een P&O-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je pakt zowel het reguliere advieswerk op als een aantal organisatieontwikkeltrajecten. Je werkt voor de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte. Daarnaast werk je aan projecten zoals houding en gedrag in de dienstverlening, doorontwikkeling openbare ruimte, persoonlijke ontwikkeling en de verdere ontwikkeling van P&O-beleid.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je adviseert leidinggevenden en management over personele en organisatorische vraagstukken en helpt hen om P&O beleid goed toe te passen. Tegelijk pak je zelfstandig een aantal projecten op en zorg je dat die ook echt verder komen, zoals op het gebied van houding en gedrag, persoonlijke ontwikkeling en assetmanagement. Je stemt af met betrokkenen, houdt de voortgang scherp in de gaten en zorgt dat resultaten geborgd worden in de organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren kan tot en met 22 juni 2026, dus herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze opdracht en stuur je CV + motivatie. Vragen? Neem dan contact op met Rutger Balk via 06 236 52 758 of e-mail \u003Ca href=\"mailto:rutger@wierenga-degraaf.nl\">rutger@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":605,"max_salary":606},3800,5600,[608],{"id":609,"slug":610,"fullname":611,"function":612,"photo":41,"email":613,"email2":613,"phone":614,"phone2":614,"is_recruiter":36},79439,"rutger-balk","Rutger Balk","Consultant","solliciteren@wierenga-degraaf.nl","06 236 52 758",[],"Fryslân","2026-06-10T10:52:59+02:00","2026-06-22T10:52:59+02:00","2026-06-10T11:03:43.728+02:00","2026-06-10T11:03:43.325+02:00",{"id":622,"slug":623,"title":624,"organisation":625,"functions":639,"workfields":641,"educations":643,"employments":648,"header_image":651,"text":41,"text_blocks":652,"min_hours":474,"max_hours":190,"salary":673,"address":631,"zipcode":632,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":633,"lng":634,"language":90,"apply":676,"go_live_at":677,"expire_at":678,"first_published_at":679,"last_published_at":679,"updated_at":680,"external_id":681,"sent":6,"status":97},79841,"79841-ats-1289704-4587-martini-ziekenhuis","Manager polikliniek Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg",{"id":626,"slug":627,"title":628,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":629,"logo_pad_to_box":630,"address":631,"zipcode":632,"city":42,"province":42,"lat":633,"lng":634,"email":41,"email_suffices":635,"site":637,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":638,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[636],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[640],{"id":51,"name":52,"slug":53},[642],{"id":56,"name":57,"slug":58},[644,645],{"id":328,"name":329,"slug":330},{"id":323,"name":646,"slug":647},"WO","wo",[649,650],{"id":51,"name":333,"slug":334},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[653,655,658,661,664,667,670],{"name":80,"text":654},"\u003Cp>Zie jij jezelf al werken op de grootste polikliniek van ons ziekenhuis? Dan is dit je kans! Want wij zoeken een energieke en verbindende manager voor onze veelzijdige polikliniek, waar je dagelijks schakelt tussen verschillende disciplines. Durf jij deze uitdaging aan?\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":656,"text":657,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als onze manager (intern noemen we het unithoofd) geef je leiding aan een team van zorgprofessionals binnen de grootste polikliniek van het ziekenhuis: Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en financiële kaders. Denk hierbij aan het voeren van jaar- en verzuimgesprekken en het sturen op de begroting van de polikliniek. Daarnaast ben je samen met de medisch coördinator verantwoordelijk voor de tactische planning. Om de dagelijkse gang van zaken binnen de polikliniek te organiseren, kun je rekenen op de ondersteuning van twee policoördinatoren. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van de polikliniek. Met jouw ideeën en daadkracht help je onze organisatie vooruit richting de ‘Poli van de Toekomst\u003Cb>’.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je makkelijk benaderbaar en zichtbaar bent voor iedereen die werkzaam is op de polikliniek. Je toont oprechte interesse in de collega’s, hebt aandacht voor ons als team én het individu. Ook zie je waar ieders talent ligt, stimuleert ons dat te benutten en faciliteert daarin. Op coachende wijze geef je sturing, je stelt kaders waar nodig, durft los te laten en besluiten te nemen. Jij zorgt in samenwerking met het team voor een doelmatige en patiëntgerichte organisatie van de polikliniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Moeiteloos sluit je aan bij verschillende gesprekspartners met eigen behoeften en belangen, zoals secretaresses, verpleegkundig specialisten, medici en het hoger management. Je hebt overzicht over het geheel en legt de verbinding tussen de koers van het ziekenhuis en de belangen en ontwikkelingen van de polikliniek.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":659,"text":660,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>We zijn een warm, open en hecht team dat beschikt over een gezonde dosis humor. Ons team (ongeveer 70 collega’s) bestaat uit medisch specialisten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, arts-assistenten en een team van secretaresses. De samenwerking is uitstekend: de deur staat altijd open voor overleg, er wordt veel waarde gehecht aan onderlinge betrokkenheid en het nemen van initiatieven. Kwaliteit en patiëntgerichtheid staan hoog in het vaandel en de sfeer is collegiaal. Binnen de polikliniek is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zowel voor zorgprofessionals als voor het team als geheel.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":662,"text":663,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een zorginstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met veel verschillende mensen, dus je bent op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau communicatief vaardig. Je bent gericht op samenwerking en verbinding en beschikt over een goede dosis organisatiesensitiviteit. Verder heb je plezier in leidinggeven en denk je creatief en in mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":348,"title":665,"text":666,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cb>32 – 36\u003C\u002Fb> \u003Cb>uur per week\u003C\u002Fb>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":352,"title":668,"text":669,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke of praktische vragen over deze vacature? Bel dan één van de policoördinatoren: Jolanda Lamfers, tel. (050) 524 7747 of Sanne Kern, tel. (050) 524 6658.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over strategie, aansturing of organisatie kun je contact opnemen met Elieke van Sark, clustermanager poliklinieken, via Karin de Roode, managementassistent, tel. (050) 524 6408.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":671,"text":672,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cb>maandagmiddag 29 juni\u003C\u002Fb> en \u003Cb>dinsdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>30 juni\u003C\u002Fb> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cb>gesprek\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":674,"max_salary":675},4163,6098,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1289704","2026-06-10T01:42:00+02:00","2026-06-23T01:42:00+02:00","2026-06-10T13:13:16.854+02:00","2026-06-10T13:13:16.431+02:00","1289704",{"id":683,"slug":684,"title":685,"organisation":686,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":708,"header_image":714,"text":41,"text_blocks":715,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":718,"recruiters":721,"contacts":722,"zipcode":723,"province":42,"locality":693,"country":89,"lat":724,"lng":725,"language":90,"apply":726,"go_live_at":727,"expire_at":728,"first_published_at":729,"last_published_at":729,"updated_at":730,"external_id":731,"sent":36,"status":97},79724,"79724-praktijkbegeleider-werkbedrijf-productie-gemeente-eemsdelta","Praktijkbegeleider Werkbedrijf (Productie)",{"id":687,"slug":688,"title":689,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":690,"logo_pad_to_box":691,"address":692,"zipcode":41,"city":693,"province":41,"lat":694,"lng":695,"email":41,"email_suffices":696,"site":700,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":701,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[697,698,699],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[703],{"id":51,"name":52,"slug":53},[705],{"id":60,"name":61,"slug":62},[707],{"id":276,"name":277,"slug":278},[709,710,713],{"id":51,"name":333,"slug":334},{"id":276,"name":711,"slug":712},"Contract","contract",{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[716],{"name":80,"text":717},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. We hebben ruimte voor jou! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>als Praktijkbegeleider Werkbedrijf\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>begeleid je een groep medewerkers vanuit verschillende doelgroepen in hun dagelijkse werk binnen het Werkbedrijf\u003C\u002Fli> \u003Cli>vind je het leuk medewerkers vanuit verschillende doelgroepen te motiveren, informeren, adviseren en te ondersteunen om vaardigheden te ontwikkelen binnen een werk-\u002Fleeromgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>werk je in een omgeving waarbij diverse technische werkzaamheden worden uitgevoerd op de afdelingen Atelier, Montage, stofferen en Fietsenwerkplaats\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaak, borg en toets je de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorg je voor goede onderlinge verhoudingen, signaleer je problemen en zoek je naar oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>verricht je (zonodig) uitvoerende werkzaamheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>neem je de taken waar tijdens de afwezigheid van de Werkleider\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de Cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 6 Cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eerst een contract voor de duur van een jaar. Hierna wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een groot hart voor mensen en wilt graag iets betekenen voor anderen. Je voelt je betrokken bij onze doelgroepen en weet hoe belangrijk het is dat iedereen een plek krijgt waar hij of zij zich kan ontwikkelen en met plezier kan werken. Jij ziet wat iemand wél kan, en helpt medewerkers stap voor stap te groeien in hun werk en zelfvertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed luisteren, hebt een positieve houding en begeleidt onze medewerkers met rust en humor. Samenwerken doe je graag; met collega’s én met de mensen die je begeleidt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgerond opleiding in de richting van Sociaal werk\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een open \u002F lerende houding en het vermogen om verbinding te maken met diverse doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Louis Sikkema, Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via 06 27098696\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 27402454\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie en sollicitatiegesprekken staan gepland op 23 juni\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc165e6d9-019c-431d-a960-a40ccb90fd0e\"\u002F>",{"base_salary":719,"max_salary":720},2596,3743,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc165e6d9-019c-431d-a960-a40ccb90fd0e","2026-06-08T11:07:35+02:00","2026-06-21T23:59:59+02:00","2026-06-08T11:07:38.113+02:00","2026-06-08T11:07:37.712+02:00","3633291",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":751,"workfields":753,"educations":759,"employments":761,"header_image":764,"text":41,"text_blocks":765,"min_hours":5,"max_hours":474,"salary":784,"recruiters":786,"contacts":792,"address":742,"zipcode":743,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":744,"lng":745,"language":90,"apply":746,"go_live_at":793,"expire_at":794,"first_published_at":795,"last_published_at":796,"updated_at":797,"sent":36,"status":97},79689,"79689-praktijkmanager-team-huisartsen-medisch-specialisten-huisartsenpraktijk-radesingel","Praktijkmanager | team huisartsen & medisch specialisten",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":6,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"address":742,"zipcode":743,"city":42,"province":42,"lat":744,"lng":745,"email":746,"email_suffices":747,"site":749,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":750,"show_questions_panel":36},73291,"huisartsenpraktijk-radesingel","Huisartsenpraktijk Radesingel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_GCG_Radesingel_-_website.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_GCG_Radesingel_-_website.pad_to_box-224x224.png","Radesingel 6","9711EJ",53.21499448,6.57336809,"h.boersema@huisartsgroningen.nl",[748],"@huisartsgroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.huisartsgroningen.nl\u002F",[],[752],{"id":51,"name":52,"slug":53},[754,758],{"id":755,"name":756,"slug":757},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":56,"name":57,"slug":58},[760],{"id":328,"name":329,"slug":330},[762,763],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":155,"name":156,"slug":157},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_huisartsenpraktijk-radesingel.jpeg",[766,768,770,773,775,778,781],{"name":80,"text":767},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als praktijkmanager ben jij de verbindende kracht binnen onze huisartsenpraktijk. Met jouw focus op de uitvoering van het HR-beleid zorg je ervoor dat onze medewerkers centraal staan en zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd voelen. Jij creëert de voorwaarden waaronder het team veilig, gezond en met plezier kan werken, zodat zij zich optimaal kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Door aandacht te hebben voor mensen én processen draag je dagelijks bij aan een prettige werksfeer en een duurzame, professionele organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De praktijkmanagers vormen samen met de praktijkhouders en de HR-manager het management team (MT). De praktijkmanagers denken en werken actief mee aan de verdere professionalisering van beide praktijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>praktijkmanager | team huisartsen & medisch specialisten\u003C\u002Fstrong> geef je leiding aan ongeveer 20 medewerkers, te weten huisartsen, medisch specialisten, physician assistants en verpleegkundigen. Je collega praktijkmanager geeft leiding aan ongeveer 20 vaste medewerkers, te weten doktersassistenten, praktijkondersteuners en aan onze flexpool (assistenten in opleiding).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen jullie voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg en zorgen jullie voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen onze praktijken.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":171,"text":769,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je schept de voorwaarden waaronder je teamleden optimaal kunnen functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast leidinggeven aan je team voer je - in nauwe afstemming met je collega-praktijkmanager - een aantal van de volgende organisatiebrede taken uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Praktijkaccreditatie via de NPA (bewaken en verbeteren van de kwaliteitssystemen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optimaliseren van de zorg werkprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij samenwerkingsprojecten met andere zorgverleners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een sluitende planning en optimaal bezet team middels het roosterprogramma Dyflexis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen met beide praktijkhouders onderzoek je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als MT-lid bouw je mee aan de strategische koers en zorg je voor een succesvolle doorvertaling naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":771,"text":772,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren (praktijk)manager met hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM of zorgmanagement) en hebt ruime ervaring met HR-beleid, waaronder personeelsgesprekken en verzuimbegeleiding. Je kent de eerstelijnszorg en relevante wet- en regelgeving en beweegt je daarin met vertrouwen. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je een veilige werkomgeving en heb je oog voor teamdynamiek. Je combineert aandacht voor het welzijn van medewerkers met focus op continuïteit en kwaliteit van de praktijk. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, besluitvaardig, digitaal vaardig en werk je zelfstandig, proactief en gestructureerd samen met het team.\u003C\u002Fp>",{"name":348,"title":349,"text":774,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen moderne en innovatieve Huisartsenpraktijken waarin je samenwerkt met enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens Schaal 9 van de Cao Huisartsenzorg (maximaal € 6.091 fulltime bruto per maand), 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende werkweek met ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsomvang, werkdagen en -tijden in overleg vast te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sportmogelijkheden, uitjes en borrels in samenwerking met de zorgaanbieders in de gezondheidscentra.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":776,"text":777,"image":41,"video":41},"Informatie","\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tjitte Verbeek van Buuren (praktijkhouder) via telefoonnummer (050) 7440360 of met David Huizeling (praktijkmanager | team doktersassistenten & praktijkondersteuners) via telefoonnummer (06) 57136848.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je terecht bij Hedi Boersema (HR-manager) via het mailadres \u003Ca href=\"mailto:h.boersema@huisartsgroningen.nl\">h.boersema@huisartsgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":352,"title":779,"text":780,"image":41,"video":41},"Wil je graag bij ons komen werken?","\u003Cp>Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk op zondag 28 juni 2026 naar HR: \u003Ca href=\"mailto:h.boersema@huisartsgroningen.nl\">h.boersema@huisartsgroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 14 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Passen deze data niet in jouw agenda? Laat het ons weten, dan zoeken we een oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":782,"text":783,"image":41,"video":41},"Over onze praktijken (locaties Radesingel & Meerstad)","\u003Cp>Onze twee praktijken zijn gevestigd in een modern gezondheidscentrum aan de Radesingel, midden in de stad Groningen, en in een prachtig nieuw gezondheidscentrum in Meerstad. De praktijken werken nauw met elkaar samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden laagdrempelige persoonsgerichte zorg aan een diverse populatie: van studenten tot jonge gezinnen en ouderen. De patiëntenpopulatie is een fijne mix van jong en oud, internationaal en lokaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat uit huisartsen, praktijkondersteuners (somatiek, ggz, jeugd), verpleegkundigen, doktersassistenten, Physician Assistants en medisch specialisten (kinderarts, longarts, reumatoloog). Ook werken we nauw samen met de gynaecologen, fysiotherapeuten, podotherapeuten, diëtisten, logopedisten, psychiaters, psychologen en tandarts onder hetzelfde dak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De praktijk aan de Radesingel is goed bereikbaar per fiets of OV. Je laadt je fiets gratis op in onze overdekte fietsenstalling. De praktijk in Meerstad ligt heerlijk aan het water en bevindt zich op slechts 10 autominuten van het centrum van Groningen. Parkeren is gratis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de lunchpauze wandel je langs het water in Meerstad of doe je een boodschap in het centrum van de stad. Gezamenlijk lunchen vinden we ook heel fijn.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":785},6091,[787],{"id":788,"slug":789,"fullname":790,"function":791,"photo":41,"email2":746,"is_recruiter":36},73293,"hedi-boersema","Hedi Boersema","HR-manager",[],"2026-06-05T10:07:31+02:00","2026-06-29T10:07:31+02:00","2026-06-05T10:10:19.525+02:00","2026-06-08T07:31:35.880+02:00","2026-06-08T07:31:35.395+02:00",{"id":799,"slug":800,"title":801,"organisation":802,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":823,"header_image":826,"text":41,"text_blocks":827,"min_hours":474,"max_hours":190,"salary":846,"recruiters":848,"contacts":855,"address":808,"zipcode":809,"province":138,"locality":810,"country":89,"lat":811,"lng":812,"language":90,"apply":856,"go_live_at":857,"expire_at":858,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":36,"status":97},79649,"79649-directeur-sociaal-werk-tinten","Directeur Sociaal Werk",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":6,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"address":808,"zipcode":809,"city":810,"province":138,"lat":811,"lng":812,"email":813,"email_suffices":814,"site":815,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":816,"show_questions_panel":36},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[818],{"id":51,"name":52,"slug":53},[820],{"id":60,"name":61,"slug":62},[822],{"id":323,"name":646,"slug":647},[824,825],{"id":51,"name":333,"slug":334},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[828,830,832,834,837,840,843],{"name":80,"text":829},"\u003Cp>Weet jij strategisch inzicht te combineren met daadkrachtige uitvoering? Word dan ons boegbeeld in de regio Flevoland, Friesland en Overijssel.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":801,"text":831,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Voor onze organisaties Carrefour, Sociaal Werk De Kear, Sociaal Werk De Kaai en Sociaal Werk De Kop zijn wij per 1 oktober a.s. op zoek naar een directeur. Een viertal sociaalwerkorganisaties met elk hun eigen lokale kleur en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je op regioniveau leiding aan de managers van de sociaalwerkorganisaties. Je bent verantwoordelijk voor de koers, positionering en ontwikkeling van de regio en voor de realisatie van het strategisch en tactisch beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het Tintenbrede directieteam en bent daarnaast portefeuillehouder van één of meerdere inhoudelijke strategische thema's.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als directeur geef je richting aan sociaalwerkorganisaties die midden in de samenleving staan. Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete doelen voor de organisaties en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je ziet innovatieve kansen en weet ook in complexe situaties voortgang te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding vanuit het principe van gedeeld leiderschap. Dat betekent dat je ruimte biedt, vertrouwen geeft en tegelijkertijd kaders stelt. Je faciliteert zorgvuldige besluitvorming, stimuleert reflectie en zorgt ervoor dat processen effectief en zorgvuldig verlopen. Samenwerking, zowel intern als extern, staat daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering, bewaakt de begroting en zorgt voor duurzame financiering. Zo onderhoud je, samen met de manager, relaties met gemeentes en de provincie en creëer je draagvlak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je een belangrijke aanjager in de doorontwikkeling van de dienstverlening. Je volgt maatschappelijke en sectorale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar nieuwe kansen. Je stimuleert innovatie in de sociaalwerkorganisaties van de regio en zorgt ervoor dat het aanbod blijft aansluiten bij de behoeften van de doelgroep. Je bouwt en onderhoudt actief een sterk regionaal netwerk en vertegenwoordigt de organisatie in relevante samenwerkingsverbanden. Met jouw netwerk en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen vergroot je de zichtbaarheid en impact in de regio en daarbuiten.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":345,"text":833,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als authentieke, daadkrachtige en ervaren directeur weet jij visie om te zetten in concrete resultaten. Je hebt ervaring en visie op de transformaties binnen het sociaal werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent koersvast waar het moet en flexibel waar het kan; je weet waar je heen wilt en weet hoe dit te bereiken. Je werkt vanuit verbinding, gelooft in de kracht van gedeeld leiderschap en weet daarin de juiste balans te vinden. Je bent benaderbaar, reflectief en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering. Daarnaast bied je continuïteit en ben je bereikbaar en benaderbaar, zonder altijd aanwezig te hoeven zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt planmatig en resultaatgericht, waarbij je de PDCA-cyclus vanzelfsprekend toepast. Je hebt oog voor kwaliteit, processen en continue verbetering en weet dit ook binnen de organisatie te verankeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je financieel en bedrijfsmatig sterk. Met jouw inzicht weet je kansen en risico's tijdig te signaleren en weloverwogen keuzes te maken die bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zowel intern richting bestuurder en collega-directeuren als extern richting ketenpartners, ben je zichtbaar en laagdrempelig. Je bent een netwerker pur sang. Met jouw overtuigingskracht en sensitiviteit weet je belangen te verbinden en effectief te lobbyen voor de positie en ambities van de organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat neem je mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als directeur of in een gelijkwaardige functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het landelijke, regionale en lokale welzijnsbeleid, overheidsregelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de recente ontwikkelingen binnen het sociaal domein; vertaald in een heldere visie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":348,"title":835,"text":836,"image":41,"video":41},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Een betekenisvolle functie bij Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 13, dit is maximaal €8.995,- bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":838,"text":839,"image":41,"video":41},"De procedure","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Johan Brongers, bestuurder van de Tintengroep, via telefoonnummer: 088-0305100 op donderdag 4 juni tussen 10.30 en 11.00 uur en woensdag 10 juni tussen 9.30 en 10.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni a.s. en dinsdag 30 juni a.s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure, evenals het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG.\u003C\u002Fp>",{"name":352,"title":841,"text":842,"image":41,"video":41},"Ben je geïnteresseerd in deze functie?","\u003Cp>Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 14 juni a.s., t.a.v. J. Brongers.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":844,"text":845,"image":41,"video":41},"Tintengroep","\u003Cp>Tintengroep wil waarde toevoegen waar ze dat kan. De maatschappij is altijd in beweging en wij zijn dat ook. Door van elkaar te leren en kennis te delen blijven we nu en straks ons werk voor alle inwoners van de gemeenten goed doen. Zodat alle mensen erbij horen, op hun eigen manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze groep bestaat uit vakmensen. We zijn altijd dichtbij en zien wat er gebeurt. Samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn wij uniek. Omdat we lokaal zelfstandig werken kunnen we maatwerk leveren. Met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid. Tinten is het bedrijfsbureau in Gieten dat zich daar elke dag voor inzet. Zodat onze collega’s hun werk voor alle inwoners zo goed kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ruim 800 gedreven collega’s maken dagelijks het verschil voor de inwoners van onze gemeenten. Dat doen ze in Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel en Flevoland. Achttien van onze lokale organisaties zijn gespecialiseerd in sociaal werk. Stichting Peuterwerk, Stichting Beheer Welzijn en Tinten Training & Advies maken ook onderdeel uit van onze groep.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":847},8995,[849],{"id":850,"slug":851,"fullname":852,"function":853,"photo":41,"phone":854,"phone2":854,"is_recruiter":36},77411,"johan-brongers","Johan Brongers","Bestuurder","088 - 030 51 00",[],"https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3633549\u002F189819","2026-06-03T13:17:30+02:00","2026-06-15T13:17:30+02:00","2026-06-03T13:25:06.624+02:00","2026-06-03T13:25:06.067+02:00",{"id":862,"slug":863,"title":864,"organisation":865,"functions":873,"workfields":875,"educations":878,"employments":880,"header_image":883,"text":41,"text_blocks":884,"min_hours":474,"max_hours":190,"salary":887,"recruiters":888,"contacts":889,"website":890,"address":891,"zipcode":892,"province":138,"locality":893,"country":89,"lat":894,"lng":895,"language":90,"apply":41,"go_live_at":896,"expire_at":897,"first_published_at":898,"last_published_at":898,"updated_at":899,"sent":36,"status":97},79629,"79629-voormanvoorvrouw-bedrijfsrestaurant-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Voorman\u002FVoorvrouw Bedrijfsrestaurant",{"id":866,"slug":867,"title":868,"is_member":6,"logo":869,"logo_pad_to_box":870,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":871,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":872,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[874],{"id":51,"name":52,"slug":53},[876,877],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":446,"name":447,"slug":448},[879],{"id":276,"name":277,"slug":278},[881,882],{"id":51,"name":333,"slug":334},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[885],{"name":80,"text":886},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 32-36 uur per week\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Cb>\u003Ci>| Maatschappelijke impact\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>Heb jij ervaring in de horeca of catering en vind je het leuk om een team aan te sturen? Ben jij gastvrij, stressbestendig en zorg jij ervoor dat alles in het bedrijfsrestaurant op rolletjes loopt? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Voorman \u002F Voorvrouw Bedrijfsrestaurant ben je veel meer dan alleen een ervaren horecaprofessional. Je bent het aanspreekpunt op de werkvloer, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat het bedrijfsrestaurant dagelijks gastvrij en professioneel functioneert. Samen met je collega's draag je bij aan een prettige lunchomgeving voor medewerkers en bezoekers. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers die ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Coördineren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je bent, onder aansturing van de teamleider, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in het bedrijfsrestaurant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Begeleiden:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je begeleidt en motiveert je collega’s waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Gastvrijheid waarborgen:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je zorgt er samen met je collega’s voor dat het restaurant gastvrij en professioneel draait;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Instrueren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je geeft (vaktechnische) instructies bij de uitvoering van de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Organiseren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je verzorgt administratieve werkzaamheden en ziet toe op naleving van veiligheids- en arbovoorschriften.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en mensgerichte collega die structuur aanbrengt, overzicht houdt en medewerkers weet te stimuleren in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring in de horeca, catering of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gastvrij, klantgericht en communicatief vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed plannen, organiseren en blijft rustig onder druk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6 CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra’s\u003C\u002Fb>: Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Overig:\u003C\u002Fb> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>17 juni\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Bart Moolhuizen (Teamleider Horeca) via 06-48136582.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Sandra Boers (HR-adviseur) via 06-46027110.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":719,"max_salary":720},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-06-03T09:29:00+02:00","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-06-03T09:29:29.588+02:00","2026-06-03T09:29:29.096+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":901},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]