[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":121,"i-nl:vacancy-location":124,"i-nl:vacancy-employment":126,"i-nl:vacancy-salary":128,"i-nl:vacancy-hours":130,"i-nl:vacancy-education":132,"i-nl:vacancy-calendar":134,"i-nl:vacancy-deadline":136,"i-heroicons:share":138,"i-heroicons:chevron-left":140,"i-heroicons:heart":142,"i-heroicons:envelope":144,"recently-viewed-vacancies-":146,"i-heroicons:clock":488,"i-heroicons:currency-euro":490,"i-heroicons:map-pin":492,"related-vacancies-all-30-4":494,"i-heroicons:arrow-right":1016},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":62,"employments":67,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":77,"min_hours":105,"max_hours":106,"salary":107,"recruiters":109,"contacts":110,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":50,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},79851,"79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen","HBO-stage Regievoering Inburgering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[48],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},30,"Overig","overig",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",[68,72],{"id":69,"name":70,"slug":71},1,"Fulltime","fulltime",{"id":73,"name":74,"slug":75},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[78,81,85,89,93,97,101],{"name":79,"text":80},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Ben jij op zoek naar een afwisselende (afstudeer)stage waarin je ervaring opdoet met het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is deze stage bij team Inburgering van de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Tijdens je stage maak je kennis met de rol van regievoerder inburgering en lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding van nieuwkomers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meelopen bij intakegesprekken en deze gaandeweg (deels) zelfstandig voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen en monitoren van de voortgang van inburgeringstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met nieuwkomers en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met partners in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om opdrachten vanuit je opleiding te koppelen aan de praktijk en om jezelf te ontwikkelen in zowel uitvoerende als coördinerende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":50,"video":50},"organisation_about","Team","\u003Cp>Je loopt stage binnen het team Sociaal Domein Buiten. Je werkt samen met regievoerders inburgering en ervaringsdeskundigen. Je wordt begeleid door twee ervaren collega’s die je ondersteunen in je leerproces.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":50,"video":50},"requirements","Jij","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare studie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":50,"video":50},"conditions","Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en afwisselende stageplek binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke processen rondom inburgering en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een diverse doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":50,"video":50},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fhbo-stage-regievoering-inburgering%2Fe7f8cbdd-5251-48ac-8c16-9834af09af25&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7C8e23a3011af4418df17308dec6d409d4%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166811205444798%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=nQv5nP2%2FW7it2CTHulCsB8%2Bp%2BYgrt2zn6qaC3XTBXPA%3D&reserved=0\">HBO-stage Regievoering Inburgering | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze stageplaats kun je contact opnemen met Margien van der Woude (0626198565) of Ilse Bruijn (0611781633).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":103,"text":104,"image":50,"video":50},"more_information","Contactpersonen","\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder0626198565m.woude@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>0626198565m.woude@assen.nl\u003C\u002Fa> (Margien van der Woude) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder+31611781633I.Bruijn@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>+31611781633I.Bruijn@assen.nl\u003C\u002Fa> (Ilse Bruijn)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",32,36,{"max_salary":108},500,[],[],"9401JW","NL",52.99495055,6.56477339,"nl","2026-06-10T14:06:00+02:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T14:08:32.834+02:00","2026-06-10T14:08:32.264+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":122,"height":122,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":69,"total_items":147,"items":148},743,[149,220,275,304,353,400,464],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":167,"workfields":171,"educations":176,"employments":177,"header_image":182,"text":50,"text_blocks":183,"max_hours":106,"salary":210,"recruiters":213,"contacts":214,"address":159,"zipcode":160,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":161,"lng":162,"language":115,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"first_published_at":218,"last_published_at":218,"updated_at":219,"sent":6,"status":120},79867,"79867-hoofd-incidentbestrijding-veiligheidsregio-drenthe","Hoofd Incidentbestrijding",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":42,"province":43,"lat":161,"lng":162,"email":50,"email_suffices":163,"site":165,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":166,"show_questions_panel":36},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA",53.00149958,6.53103456,[164],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[168],{"id":69,"name":169,"slug":170},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[],[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[184,186,189,192,195,198,201,204,207],{"name":79,"text":185},"\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":187,"text":188,"image":50,"video":50},"Hoofd Incidentbestrijding ","\u003Cp>\u003Cstrong>36 uur per week || Regisseur ||Maximaal € 7.473,- bruto per maand bij 36 uur per week || tijdelijk met uitzicht op een vast contract || Drenthe\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":190,"text":191,"image":50,"video":50},"Bouw mee aan toekomstbestendige brandweerzorg in Drenthe","\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe. Je staat voor de kwaliteit en veiligheid van onze inzet, en geeft richting aan de ontwikkeling van jouw brandweerposten. Je werkt niet alleen aan wat er vandaag speelt, maar bouwt actief mee aan hoe wij morgen paraat staan voor hulpverlening. Daarmee draag je direct bij aan de veiligheid van onze samenleving én aan goed werkgeverschap voor medewerkers en vrijwilligers.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":193,"text":194,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkdag is afwisselend en vraagt verbindend leiderschap en oog voor details. Werken met vrijwilligers vraagt daarnaast om flexibiliteit in je agenda, regelmatig 's avonds werken hoort daar ook bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van team Incidentbestrijding (IB). Samen zijn we verantwoordelijk voor de paraatheid van de 36 brandweerposten in Drenthe. Binnen team IB werken we vanuit verbinding, vertrouwen en vakmanschap, daarbij vinden we openheid en humor heel belangrijk. We organiseren ons werk op basis van de behoeften van de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen jouw brandweerposten en de VRD-brede organisatie. Dit betekent: zorgen dat informatie helder stroomt, verwachtingen duidelijk zijn en teams weten waar ze aan toe zijn. Je stimuleert vakmanschap en vitaliteit, en signaleert wat nodig is om het werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen van brandweerposten werk je mee aan het vormgeven van de Brandweer in Drenthe. Je denkt vooruit en overziet het grotere geheel. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar de brandweerzorg van morgen. Door projecten te leiden, keuzes te onderbouwen en richting te geven, lever je zichtbaar bijdrage aan die ontwikkeling. Ook ben je bereid om ingezet te worden in een piketrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat momenteel uit één coördinator, vijf hoofden IB, één ploegchef in de 24-uursdienst, aangevuld met een aantal adviseurs. Als team zijn we in ontwikkeling: We willen de ondersteuning van onze posten en ploegen voorbereiden op de brandweer van de toekomst. Hierdoor worden onze taken opnieuw verdeeld, talenten in kaart gebracht en ook onze functienaam kan wijzigen. De vacature is nieuw en daarmee breng je extra capaciteit in het team. We vinden het daarom belangrijk dat je onderdeel bent van deze ontwikkeling en dat je actief bijdraagt aan verdere vormgeving van het team en de toekomst van de brandweerzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":196,"text":197,"image":50,"video":50},"Waarom dit iets voor jou is","\u003Cp>Je bent een leider die vertrouwen geeft en duidelijkheid schept. Jij durft knopen door te hakken, maar neemt daarvoor altijd mensen mee in het proces. Je schakelt moeiteloos tussen praktische vragen en strategische vraagstukken. Complexiteit schrikt je niet af; je ziet verbanden en weet hoe je belangen kunt verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken met vrijwilligers waardeer je en je snapt hoe belangrijk hun betrokkenheid is. Je hebt gevoel voor wat er echt speelt, en zet jouw communicatieve vaardigheden in om in gesprek te blijven—juist als het spannend wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":199,"text":200,"image":50,"video":50},"Bij Veiligheidsregio Drenthe (VRD) doe je werk dat ertoe doet!","\u003Cp>De VRD is een robuuste organisatie die optreedt bij calamiteiten en crises. Onze samenleving verandert, net als de verschillende crises waarmee wij te maken kunnen krijgen. Dit stelt ons voor uitdagende vraagstukken en vraagt om een andere manier van kijken. Flexibiliteit en wendbaarheid is meer dan ooit nodig. We zetten in op de weerbaarheid, veerkracht en het 'naoberschap' van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":202,"text":203,"image":50,"video":50},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>We werken met het waarderingsmodel Baarda. Dit betekent dat je wordt beloond op basis van jouw toegevoegde waarde voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aan deze vacature is de rol \u003Cstrong>Regisseur\u003C\u002Fstrong> gekoppeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je beloond. Als medior start je in \u003Cstrong>schaal 11\u003C\u002Fstrong>. Ben je volleerd? Dan past jouw waardering in \u003Cstrong>schaal 12\u003C\u002Fstrong> conform CAR-UWO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jouw werk-privébalans optimaal in te richten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":205,"text":206,"image":50,"video":50},"Solliciteren","\u003Cp>Klaar om impact te maken? We kijken uit naar jouw motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt jouw sollicitatie uiterlijk \u003Cstrong>25 juni 2026\u003C\u002Fstrong> indienen via de website van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> door op de blauwe knop ‘Solliciteren’ te klikken. \u003Cbr\u002F>Als we daaruit opmaken dat jij goed bij deze rol past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de kennismaking positief verloopt volgt nog een gesprek met de portefeuillehouder en de coördinator van het team, dit gesprek is op \u003Cstrong>vrijdag 3 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>Een talentenscan of assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, deze plannen we samen met jou in.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":208,"text":209,"image":50,"video":50},"Heb je vragen of wil je sfeerproeven?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je bellen met Richard Klok, coördinator team IB: 06 13 23 23 64 of Jurjen Timmerman, portefeuillehouder IB: 06 30 18 27 00\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":211,"max_salary":212},4442,7248,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da","2026-06-10T17:01:26+02:00","2026-06-25T17:01:26+02:00","2026-06-10T17:12:23.950+02:00","2026-06-10T17:12:23.501+02:00",{"id":221,"slug":222,"title":223,"organisation":224,"functions":238,"workfields":240,"educations":248,"employments":253,"header_image":258,"text":50,"text_blocks":259,"max_hours":5,"salary":262,"recruiters":265,"contacts":266,"address":267,"zipcode":268,"province":231,"locality":231,"country":112,"lat":232,"lng":233,"language":115,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":273,"updated_at":274,"sent":6,"status":120},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":225,"slug":226,"title":227,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":228,"logo_pad_to_box":229,"address":230,"zipcode":50,"city":231,"province":50,"lat":232,"lng":233,"email":50,"email_suffices":234,"site":236,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":237,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK","Groningen",53.22228442,6.53684529,[235],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[239],{"id":69,"name":169,"slug":170},[241,245],{"id":242,"name":243,"slug":244},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":122,"name":246,"slug":247},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},6,"HBO+","hbo-2",[254,255],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":54,"name":256,"slug":257},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro.jpeg",[260],{"name":79,"text":261},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en\u003Cbr\u002F>€ 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":263,"max_salary":264},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-10T15:59:29.012+02:00","2026-06-10T15:59:28.603+02:00",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":282,"workfields":284,"educations":287,"employments":289,"header_image":292,"text":50,"text_blocks":293,"max_hours":5,"salary":296,"recruiters":297,"contacts":298,"address":267,"zipcode":268,"province":231,"locality":231,"country":112,"lat":232,"lng":233,"language":115,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"first_published_at":302,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":6,"status":120},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":225,"slug":226,"title":227,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":228,"logo_pad_to_box":229,"address":230,"zipcode":50,"city":231,"province":50,"lat":232,"lng":233,"email":50,"email_suffices":280,"site":236,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":281,"show_questions_panel":36},[235],[],[283],{"id":69,"name":169,"slug":170},[285,286],{"id":242,"name":243,"slug":244},{"id":122,"name":246,"slug":247},[288],{"id":250,"name":251,"slug":252},[290,291],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":54,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[294],{"name":79,"text":295},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":263,"max_salary":264},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-10T15:50:34.222+02:00",{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":322,"workfields":324,"educations":329,"employments":334,"header_image":337,"text":50,"text_blocks":338,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":341,"recruiters":343,"contacts":344,"zipcode":315,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":345,"lng":346,"language":115,"apply":347,"go_live_at":348,"expire_at":349,"first_published_at":350,"last_published_at":350,"updated_at":351,"external_id":352,"sent":6,"status":120},79855,"79855-meewerkend-voorman-assemblage-1-werkplein-drentsche-aa","(Meewerkend) Voorman Assemblage",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":6,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":315,"city":42,"province":43,"lat":316,"lng":317,"email":50,"email_suffices":318,"site":320,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":321,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[319],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[323],{"id":69,"name":169,"slug":170},[325],{"id":326,"name":327,"slug":328},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[330],{"id":331,"name":332,"slug":333},3,"MBO","mbo",[335,336],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":54,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[339],{"name":79,"text":340},"Werkplein Drentsche Aa (WPDA) biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling assemblage is ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(Meewerkend) Voorman Assemblage\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur per week (0,67 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij vragen voor de rol van voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de begeleider op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken van de voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en\u002Fof de producten en zaken over medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en overlegt met de begeleider op de werkvloer over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie. in welke vorm dan ook. Wellicht vinden wij hierin voldoende aanleiding om persoonlijk kennis met jou te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan met één van de contactpersonen van de vacature, Freddy Oosterhuis of Jesse van der Wekken. Heb je vragen over Werkplein Drentsche Aa of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Brenda Milané, adviseur P&O (b.milane@wpda.nl of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 juni. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c\"\u002F>",{"max_salary":342},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c","2026-06-10T15:28:04+02:00","2026-06-17T23:59:59+02:00","2026-06-10T15:28:07.908+02:00","2026-06-10T15:28:07.368+02:00","3635747",{"id":354,"slug":355,"title":356,"organisation":357,"functions":360,"workfields":364,"educations":369,"employments":371,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":373,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":392,"recruiters":394,"contacts":395,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":50,"go_live_at":396,"expire_at":397,"first_published_at":398,"last_published_at":398,"updated_at":399,"sent":6,"status":120},79854,"79854-informatiemanager-1-gemeente-assen","Informatiemanager",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":358,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":359,"show_questions_panel":36},[48],[],[361],{"id":73,"name":362,"slug":363},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[365],{"id":366,"name":367,"slug":368},7,"ICT","ict",[370],{"id":64,"name":65,"slug":66},[372],{"id":69,"name":70,"slug":71},[374,376,379,381,384,387,390],{"name":79,"text":375},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw jij mee aan een slimme en toekomstbestendige gemeente?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner vraagt een vergunning aan, een collega werkt met betrouwbare gegevens en bestuurders nemen besluiten op basis van actuele informatie. Achter die soepele dienstverlening zit een sterke informatievoorziening. Jij zorgt ervoor dat informatie, processen en ICT optimaal op elkaar aansluiten. Wil jij impact maken op de toekomst van Assen?\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":377,"text":378,"image":50,"video":50},"Daarom kies je voor Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich. Dat vraagt om een informatievoorziening die vandaag werkt én klaar is voor morgen. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat de organisatie slimme keuzes maakt op het gebied van informatie, digitalisering en ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Informatiemanagement. Een deskundig en betrokken team met informatiemanagers, informatieadviseurs, servicemanagers, privacy- en securityspecialisten en een portfoliomanager. We werken nauw samen, helpen elkaar vooruit en houden van korte lijnen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en ideeën om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":193,"text":380,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Jij bent de schakel tussen organisatie, informatievoorziening en ICT. Je kijkt vooruit, verbindt mensen en zorgt voor oplossingen die bijdragen aan een betere dienstverlening voor inwoners en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert directie, management en bestuur over informatievoorziening, zodat de organisatie weloverwogen keuzes kan maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke informatievisie en concrete richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, technologie en digitalisering en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen informatiebeheer, architectuur, processen en applicaties, zodat systemen elkaar versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's en werkt aan duurzame oplossingen die passen bij de ambities van Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de projectenportefeuille en helpt bij het prioriteren van initiatieven die écht waarde toevoegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt wensen op uit de organisatie en brengt verschillende belangen bij elkaar om tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":382,"text":383,"image":50,"video":50},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en zoekt altijd naar mogelijkheden om dingen slimmer te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbindt mensen, ideeën en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt complexe informatie begrijpelijk maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt graag aan relaties en weet draagvlak te creëren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen informatiemanagement en digitalisering met interesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan resultaten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je niet alle ervaring die hierboven staat, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag naar jouw talenten, potentieel en motivatie.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":385,"text":386,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cb>€ 6.308 bruto per maand\u003C\u002Fb> (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb>. Je kiest zelf wat bij jou past, zoals extra salaris, extra verlof, een fietsregeling of sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en deskundig team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":388,"text":389,"image":50,"video":50},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf bijdragen aan een slimme, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 juni, met jouw cv en motivatie via deze link:. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Finformatiemanager%2Fc8ab1952-3c52-4eb1-b6ac-0a0c79bb2f7b&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C4b17713a8e6049fb112208dec6e8367a%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166897819911854%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OlFfWa5GC3zZSy6MpvLfTdLe64G2KvhflX%2F%2BClbG3yk%3D&reserved=0\">Informatiemanager | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cb>Jan Bosma\u003C\u002Fb>, Teammanager Dienstverlening & Informatiemanagement, via 06-55215806.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":103,"text":391,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Dienstverlening,\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Informatiemanagement+31655215806j.bosma@assen.nl\">\u003Cb>Informatiemanagement\u003C\u002Fb>+31655215806j.bosma@assen.nl\u003C\u002Fa> (Jan Bosma) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Tactisch\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:informatiemanager+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\">\u003Cb>informatiemanager\u003C\u002Fb>+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\u003C\u002Fa> (Michaël Nieuwenweg)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":393},6308,[],[],"2026-06-10T15:05:00+02:00","2026-06-25T00:01:00+02:00","2026-06-10T15:06:34.537+02:00","2026-06-10T15:06:34.128+02:00",{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":417,"workfields":419,"educations":424,"employments":427,"header_image":429,"text":50,"text_blocks":430,"max_hours":106,"salary":445,"recruiters":447,"contacts":454,"address":455,"zipcode":456,"province":231,"locality":411,"country":112,"lat":457,"lng":458,"language":115,"apply":459,"go_live_at":460,"expire_at":461,"first_published_at":462,"last_published_at":462,"updated_at":463,"sent":6,"status":120},79853,"79853-werkleider-schoonmaak-afeer","Werkleider Schoonmaak",{"id":405,"slug":406,"title":407,"is_member":6,"logo":408,"logo_pad_to_box":409,"address":410,"zipcode":50,"city":411,"province":50,"lat":412,"lng":413,"email":50,"email_suffices":414,"site":415,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":416,"show_questions_panel":36},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[418],{"id":69,"name":169,"slug":170},[420],{"id":421,"name":422,"slug":423},8,"Facilitair","facilitair",[425,426],{"id":331,"name":332,"slug":333},{"id":64,"name":65,"slug":66},[428],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[431,433,436,439,442],{"name":79,"text":432},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":434,"text":435,"image":50,"video":50},"De functie","\u003Cp>Als Werkleider Schoonmaak organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling. Je stuurt 5 voorlieden en circa 60 medewerkers aan en zorgt voor een goede uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden in onder andere scholen, kantoren en gemeentelijke locaties. De nadruk ligt op de ontwikkeling van medewerkers: je begeleidt hen in vakvaardigheden, arbeidsritme en werknemersvaardigheden, zodat zij kunnen doorstromen naar regulier werk. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van het werk en de afspraken met opdrachtgevers. Je bent verder actief bezig met vernieuwing en komt met ideeën om het werk en de ontwikkeling van medewerkers verder te verbeteren. Daarnaast maak je deel uit van het middenmanagement van het Werkleerbedrijf, bestaande uit 7 leidinggevenden, waarin je samen werkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":437,"text":438,"image":50,"video":50},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring op een vergelijkbaar niveau binnen de schoonmaakbranche\u002Ffacilitaire dienstverlening in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet (WSW, Afspraakbanen, Nieuw Beschut) is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Facility Apps is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kei in netwerken, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":440,"text":441,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm en collegiaal team waar we hard werken combineren met gezelligheid, persoonlijke aandacht en ontwikkeling van mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4499.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":443,"text":444,"image":50,"video":50},"Heb je interesse?","\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met 2 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli en vrijdag 10 juli 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf, op nummer 06-53615986.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":446},4499,[448],{"id":449,"slug":450,"fullname":451,"function":452,"photo":50,"phone":453,"phone2":453,"is_recruiter":36},79852,"sifra-veenema","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","06-53615986",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl","2026-06-10T14:47:16+02:00","2026-07-03T14:47:16+02:00","2026-06-10T14:51:35.694+02:00","2026-06-10T14:51:35.250+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":465,"functions":468,"workfields":470,"educations":472,"employments":474,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":477,"min_hours":105,"max_hours":106,"salary":485,"recruiters":486,"contacts":487,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":50,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":466,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":467,"show_questions_panel":36},[48],[],[469],{"id":54,"name":55,"slug":56},[471],{"id":59,"name":60,"slug":61},[473],{"id":64,"name":65,"slug":66},[475,476],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[478,479,480,481,482,483,484],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":50,"video":50},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":50,"video":50},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":50,"video":50},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":50,"video":50},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":50,"video":50},{"max_salary":108},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":489},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":491},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":493},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":69,"total_items":495,"items":496},22,[497,521,584,650,728,769,813,868,916,958],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":498,"functions":501,"workfields":503,"educations":505,"employments":507,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":510,"min_hours":105,"max_hours":106,"salary":518,"recruiters":519,"contacts":520,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":50,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":499,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":500,"show_questions_panel":36},[48],[],[502],{"id":54,"name":55,"slug":56},[504],{"id":59,"name":60,"slug":61},[506],{"id":64,"name":65,"slug":66},[508,509],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[511,512,513,514,515,516,517],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":50,"video":50},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":50,"video":50},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":50,"video":50},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":50,"video":50},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":50,"video":50},{"max_salary":108},[],[],{"id":522,"slug":523,"title":524,"organisation":525,"functions":541,"workfields":543,"educations":545,"employments":549,"header_image":551,"text":50,"text_blocks":552,"min_hours":105,"max_hours":105,"salary":573,"recruiters":575,"contacts":576,"address":531,"zipcode":577,"province":43,"locality":532,"country":112,"lat":533,"lng":534,"language":115,"apply":578,"go_live_at":579,"expire_at":580,"first_published_at":581,"last_published_at":582,"updated_at":583,"sent":36,"status":120},79824,"79824-frontoffice-medewerker-burgerzakenambtenaar-burgerlijke-stand-gemeente-emmen","Frontoffice medewerker Burgerzaken\u002FAmbtenaar Burgerlijke Stand",{"id":526,"slug":527,"title":528,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":529,"logo_pad_to_box":530,"address":531,"zipcode":50,"city":532,"province":43,"lat":533,"lng":534,"email":535,"email_suffices":536,"site":539,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":540,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[537,538],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[542],{"id":54,"name":55,"slug":56},[544],{"id":59,"name":60,"slug":61},[546],{"id":54,"name":547,"slug":548},"MBO+","mbo-2",[550],{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[553,555,558,561,563,566,568,571],{"name":79,"text":554},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan belangrijke levensmomenten en dagelijks contact met uiteenlopende mensen in een jong, gedreven team?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is het vereist dat je reeds bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar van de Burgerlijke stand.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":556,"text":557,"image":50,"video":50},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, wendbaarheid en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1.000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":559,"text":560,"image":50,"video":50},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als Frontoffice Medewerker Burgerzaken ben je aan de balie het eerste aanspreekpunt voor inwoners. Je zorgt voor een warm welkom en biedt snelle, zorgvuldige service met aandacht voor de persoon achter de vraag.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jij verwerkt aangiftes van geboorte en overlijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt meldingen van voorgenomen huwelijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij maakt erkenningsaktes op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij vraagt reisdocumenten en rijbewijzen aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij voert RAAS werkzaamheden uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij verstrekt gegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij staat inwoners telefonisch te woord met Burgerzaken gerelateerde vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent werkzaam aan de balie en in de mid-office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":385,"text":562,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3.206,- en € 4.499,- bruto p.m. schaal 8 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":564,"text":565,"image":50,"video":50},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding Burgerzaken of relevante vakgerichte certificaten en bent aangewezen en beëdigd als Ambtenaar Burgerlijke Stand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ervaring in een klantgerichte functie binnen een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt dat goede dienstverlening begint bij aandacht, duidelijkheid en betrouwbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent vriendelijk en een hebt een representatieve uitstraling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht, nauwkeurig en houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt administratief zorgvuldig en kunt snel schakelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt een flexibele, collegiale en proactieve werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Centric Burgerzaken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":87,"text":567,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als Frontoffice medewerker Burgerzaken ben je onderdeel van het team Publiekszaken. Het team bestaat uit ongeveer 40 teamleden. Het team is opgedeeld in drie clusters. Het KCC vormt het eerste aanspreekpunt. De frontoffice Burgerzaken helpt inwoners aan de balie met onder andere reisdocumenten, verhuizingen, uittreksels en aangelegenheden rond de Burgerlijke Stand. De backoffice richt zich op complexe vraagstukken, zoals immigratie, adresonderzoeken en het bewaken van de kwaliteit van persoonsgegevens.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":569,"text":570,"image":50,"video":50},"Wil j meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Wim Klement (Teamleider) via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":443,"text":572,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Zie jij jezelf als Frontoffice medewerker Burgerzaken? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 21 juni. Je kunt je brief richten aan Wim Klement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de laatste week van juni.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":574,"max_salary":446},3206,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fe40ac3ed-27f4-48f4-b098-deea578fd8d1","2026-06-09T15:24:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:25:00.974+02:00","2026-06-10T14:10:03.013+02:00","2026-06-10T14:10:01.499+02:00",{"id":585,"slug":586,"title":587,"organisation":588,"functions":591,"workfields":593,"educations":595,"employments":600,"header_image":606,"text":50,"text_blocks":607,"min_hours":105,"max_hours":106,"salary":624,"recruiters":625,"contacts":640,"address":641,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":642,"lng":643,"language":115,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"first_published_at":647,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":36,"status":120},79807,"79807-stagiaire-actualisatie-regelgeving-weekmarkt-gemeente-assen","Stagiair(e) actualisatie regelgeving weekmarkt",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":589,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":590,"show_questions_panel":36},[48],[],[592],{"id":54,"name":55,"slug":56},[594],{"id":59,"name":60,"slug":61},[596,597],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":366,"name":598,"slug":599},"WO","wo",[601,602,603],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":64,"name":604,"slug":605},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-assen.jpeg",[608,610,613,615,617,619,622],{"name":79,"text":609},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat de weekmarkt van Assen klaar is voor de toekomst?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Loop op een woensdagochtend over de markt in de binnenstad van Assen. Je ziet ondernemers die hun klanten kennen, inwoners die elkaar ontmoeten en bezoekers die genieten van een levendig centrum. Achter deze markt schuilt een uitgebreid stelsel van regels en vergunningen. Veel van die regels stammen uit 2006 en 2007. Inmiddels zijn wetgeving, jurisprudentie en de praktijk veranderd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij onderzoekt hoe de gemeente deze regelgeving toekomstbestendig kan maken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een aantrekkelijke, eerlijke en juridisch houdbare weekmarkt voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":611,"text":612,"image":50,"video":50},"Werken aan de toekomst van de binnenstad","\u003Cp>Assen investeert in een aantrekkelijke en levendige binnenstad. De weekmarkt speelt daarin een belangrijke rol. De markt draagt bij aan de economische vitaliteit van het centrum en vormt een belangrijke ontmoetingsplek voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De huidige marktverordening, reglementen en het branchepatroon zijn grotendeels opgesteld rond 2006 en 2007. Sindsdien zijn wetgeving, jurisprudentie en de praktijk veranderd. Ook vanuit de Marktcommissie Assen is aandacht gevraagd voor een actualisatie van de regelgeving, zodat deze beter aansluit bij de huidige marktpraktijk en toekomstige ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Ruimte & Economie krijg jij de kans om deze actualisatie inhoudelijk vorm te geven. Je werkt samen met beleidsadviseurs, juristen en andere collega's die zich inzetten voor een sterke en toekomstbestendige binnenstad. Waar relevant neem je ook signalen, aandachtspunten en adviezen van de Marktcommissie mee in je onderzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met korte lijnen. Collega's denken graag met je mee en geven je de ruimte om eigenaarschap te nemen over je opdracht.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":193,"text":614,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Jij duikt in de regelgeving rondom de weekmarkt en onderzoekt welke aanpassingen nodig zijn om deze weer aan te laten sluiten op de huidige wet- en regelgeving. Daarmee help je de gemeente om een toekomstbestendige markt te behouden die aantrekkelijk blijft voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de bestaande marktregelgeving analyseren, waaronder de marktverordening, reglementen, tarieven en aanvullende besluiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoeken hoe deze regels zich verhouden tot de Dienstenrichtlijn, de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet\u003C\u002Fli>\u003Cli>juridische en praktische knelpunten in beeld brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante aandachtspunten en adviezen van de Marktcommissie betrekken bij je analyse\u003C\u002Fli>\u003Cli>bekijken hoe andere gemeenten omgaan met marktregulering en schaarse vergunningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over een toekomstbestendige inrichting van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorstellen uitwerken voor aanpassing van verordeningen, reglementen of nadere regels\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In jouw onderzoek besteed je specifiek aandacht aan onderwerpen die door de gemeente én de Marktcommissie als belangrijk zijn benoemd. Denk aan de verdeling van schaarse standplaatsen, de duur van vergunningen, branchering, transparante selectieprocedures en de positie van bestaande vergunninghouders. Zo help je de gemeente en de Marktcommissie om te komen tot regelgeving die juridisch houdbaar, uitvoerbaar en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":382,"text":616,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te pluizen. Je ziet verbanden, stelt kritische vragen en kunt jouw bevindingen helder opschrijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je interesse in bestuursrecht, beleid en publieke dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je graag zelfstandig en neem je initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je complexe informatie analyseren en vertalen naar praktische oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je gestructureerd en zorgvuldig\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je energie van vraagstukken met maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Volg je een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Rechtsgeleerdheid, Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare opleiding? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. We vinden jouw nieuwsgierigheid, leervermogen en motivatie minstens zo belangrijk als je studieachtergrond.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":385,"text":618,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je meer dan alleen een stageplek. Je krijgt de kans om te werken aan een vraagstuk dat daadwerkelijk gebruikt wordt binnen de organisatie en impact heeft op de toekomst van de binnenstad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een uitdagende afstudeeropdracht met maatschappelijke en juridische relevantie\u003C\u002Fli>\u003Cli>professionele begeleiding door een beleidsadviseur Ruimte & Economie en juridische collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief, onderzoek en advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in de totstandkoming van gemeentelijk beleid en regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om gesprekken te voeren met verschillende betrokkenen, waaronder de Marktcommissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een opdracht waarvan de resultaten daadwerkelijk worden gebruikt binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken en informele werkomgeving met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":620,"text":621,"image":50,"video":50},"Praktische informatie","\u003Cp>\u003Cstrong>Stagevorm:\u003C\u002Fstrong> afstudeerstage\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> bij voorkeur 20 weken\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Periode:\u003C\u002Fstrong> in overleg, bij voorkeur september 2026 tot en met januari 2027\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren:\u003C\u002Fstrong> 32-36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Niveau:\u003C\u002Fstrong> hbo (4e jaar) of wo\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie:\u003C\u002Fstrong> Gemeente Assen\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":388,"text":623,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de toekomst van de weekmarkt én de binnenstad van Assen? En lijkt het je interessant om te werken aan een vraagstuk waarin recht, beleid, economie en praktijk samenkomen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je motivatie en cv. We kijken uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":108},[626,633],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":50,"email":631,"email2":631,"phone":632,"phone2":632,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",{"id":634,"slug":635,"fullname":636,"function":637,"photo":50,"email":638,"email2":638,"phone":639,"phone2":639,"is_recruiter":36},79806,"dirk-de-boer","Dirk de Boer","Teammanager Ontwikkeling en Advies","d.boer@assen.nl","+31655215854",[],"Noordersingel 33",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fbe75139b-05a0-4837-9ee1-f4bba946f8ac","2026-06-09T12:07:20+02:00","2026-08-03T12:07:20+02:00","2026-06-09T12:20:58.704+02:00","2026-06-09T12:22:01.857+02:00","2026-06-09T12:22:01.218+02:00",{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":654,"functions":675,"workfields":677,"educations":683,"employments":686,"header_image":688,"text":50,"text_blocks":689,"min_hours":702,"max_hours":105,"salary":703,"recruiters":706,"contacts":717,"website":718,"address":719,"zipcode":720,"province":43,"locality":721,"country":112,"lat":722,"lng":723,"language":115,"apply":50,"go_live_at":724,"expire_at":725,"first_published_at":726,"last_published_at":726,"updated_at":727,"sent":36,"status":120},79780,"79780-begeleider-van-echtenstraat-hoogeveen-vanboeijen","Begeleider Van Echtenstraat | Hoogeveen",{"id":655,"slug":656,"title":657,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":658,"logo_pad_to_box":659,"address":660,"zipcode":661,"city":42,"province":43,"lat":662,"lng":663,"email":664,"email_suffices":665,"site":667,"social_media":668,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":674,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[666],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":669,"instagram_url":670,"tiktok_url":671,"facebook_url":672,"spotify_url":670,"youtube_url":673},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[676],{"id":54,"name":55,"slug":56},[678,682],{"id":679,"name":680,"slug":681},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",{"id":59,"name":60,"slug":61},[684,685],{"id":331,"name":332,"slug":333},{"id":54,"name":547,"slug":548},[687],{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_gSYvVF4.png_2025.png",[690,692,694,697,699],{"name":79,"text":691},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Samen bouwen aan zelfstandigheid. Een gewone straat, een bijzonder thuis.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Aan de Van Echtenstraat in Hoogeveen staat misschien wel het meest verrassende voormalige bankkantoor van Nederland. Hier vind je geen loketten of pinautomaten meer, maar 24 appartementen waar mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek werken aan hun zelfstandigheid. En daar kunnen ze jouw steun goed bij gebruiken!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij iemand die graag écht contact maakt en bewoners helpt om stappen te zetten richting een zelfstandig en betekenisvol leven? Dan pas jij perfect in ons bevlogen team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":193,"text":693,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de bewoners in hun dagelijkse leven. Je werkt vanuit een centraal steunpunt waar je begeleiding biedt, activiteiten organiseert en samen met bewoners werkt aan hun doelen. Elke avond is er een inloopmoment met koffie en thee voor een gezellige, laagdrempelige sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bewoners wonen grotendeels zelfstandig, maar kunnen jouw ondersteuning goed gebruiken bij zaken als huishoudelijke taken, boodschappen, financiën of relaties. Sommigen regelen hun eigen medicatie, anderen halen deze bij jou op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel de meeste bewoners hun ADL zelf verzorgen, kan er soms sprake zijn van verbale agressie. Juist dan ben jij de stabiele factor die rust en duidelijkheid biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in wisselende diensten, waaronder dag-, avond- en slaapdiensten.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":695,"text":696,"image":50,"video":50},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een zorg gerelateerd diploma op mbo-3 niveau (bijvoorbeeld SPW of BMZ);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met Triple-C of bent bereid je hierin te verdiepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt je begeleidingsstijl aanpassen aan de situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet anderen te motiveren en mee te nemen in hun ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor humor en bent empathisch en inlevend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk met bewoners, collega’s, ouders, verwanten én vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":385,"text":698,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: je werkt onregelmatige diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":700,"text":701,"image":50,"video":50},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief voor 25 juni 2026 via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":704,"max_salary":705},2597,3635,[707,713],{"id":708,"slug":709,"fullname":710,"function":711,"photo":50,"email2":664,"phone2":712,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":714,"slug":715,"fullname":716,"function":711,"photo":50,"email2":664,"phone2":712,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-van-echtenstraat-hoogeveen","Grote Beer 34","7904CD","Hoogeveen",52.72437338,6.50955006,"2026-06-09T10:00:00+02:00","2026-06-24T23:59:00+02:00","2026-06-09T10:58:43.240+02:00","2026-06-09T10:58:42.803+02:00",{"id":729,"slug":730,"title":731,"organisation":732,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":753,"header_image":755,"text":50,"text_blocks":756,"max_hours":106,"salary":759,"recruiters":761,"contacts":762,"website":745,"zipcode":763,"locality":739,"country":112,"lat":764,"lng":765,"language":115,"apply":50,"go_live_at":766,"expire_at":580,"first_published_at":767,"last_published_at":767,"updated_at":768,"sent":36,"status":120},79772,"79772-voorman-groen-36-uur-1-gemeente-tynaarlo","Voorman Groen (36 uur)",{"id":733,"slug":734,"title":735,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":736,"logo_pad_to_box":737,"address":738,"zipcode":50,"city":739,"province":50,"lat":740,"lng":741,"email":742,"email_suffices":743,"site":745,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":746,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[744],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[748],{"id":54,"name":55,"slug":56},[750],{"id":59,"name":60,"slug":61},[752],{"id":331,"name":332,"slug":333},[754],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[757],{"name":79,"text":758},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie:\u003C\u002Fb> Vries, Kornoeljeplein 1\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dienstverband:\u003C\u002Fb> 36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 7, maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op zoek naar een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een groene, verzorgde en leefbare omgeving? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>#\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Ci>Maakerwerkvan!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Tynaarlo, in het noorden van Drenthe, heeft ruim 33.000 inwoners. De gemeente bestaat uit achttien dorpen, waarvan Zuidlaren, Vries en Eelde-Paterswolde de grootste zijn. Gelegen tussen Groningen en Assen biedt Tynaarlo een prachtige leefomgeving waar inwoners zich thuis voelen. Niet voor niets behoren zij volgens onderzoek tot de gelukkigste inwoners van Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om die kwaliteit van leven te behouden én verder te versterken, zoeken wij een enthousiaste en betrokken Voorman Groen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Gemeentewerken zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Binnen dit team werken ongeveer 60 enthousiaste collega’s. Het team is volop in ontwikkeling onder het motto: \u003Ci>werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team Gemeentewerken zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Binnen dit team werken ongeveer 60 enthousiaste collega’s. Het team is volop in ontwikkeling onder het motto: \u003Ci>werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency\u003C\u002Fi>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Voorman Groen ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een aantrekkelijke en goed onderhouden openbare ruimte. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderhouden en beheren van de groene openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van beheerwerkzaamheden op sportvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden en uitvoeren van werkzaamheden rondom onkruidbeheer op verhardingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen en begeleiden van wijkploegen bij afwezigheid van collega-voormannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van overige voorkomende werkzaamheden binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draai je mee in de gladheidsbestrijding en assisteer je één keer per vier weken op de milieustraat.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een collega die gemakkelijk contact maakt met zowel inwoners als collega’s. Je bent vaak één van de eerste aanspreekpunten in de openbare ruimte en daarmee een belangrijk visitekaartje van de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele, resultaatgerichte en kwaliteitsbewuste werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldig VCA-certificaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Naast het werken in een prachtige gemeente met betrokken collega's en afwisselende werkzaamheden bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7, peildatum 1 juli 2026) bij een werkweek van 36 uur. Inpassing vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren is het onze intentie deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wil je meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Heb je vragen over de werkzaamheden? Neem dan contact op met \u003Cb>Chris Kombrink\u003C\u002Fb>, Vakmanager Gemeentewerken Groen. Chris is bereikbaar via 06 - 11 16 57 16.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden? Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zien je reactie graag tegemoet! Upload je CV en motivatiebrief uiterlijk \u003Cb>21 juni 2026\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvoorman-groen-36-uur\u002Fef65180f-8a4f-405b-85ee-3a37a4181d1c\">Vooruitindrente.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 2 juli 2026\u003C\u002Fb>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten genieten voorrang bij de invulling van de functie\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Twijfel je?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn actief op zoek naar mensen met diverse achtergronden. Weet je niet zeker of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt de functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uit onderzoek blijkt dat mannen vaak solliciteren wanneer zij aan ongeveer 60% van de functie-eisen voldoen, terwijl vrouwen pas reageren als zij denken volledig aan alle eisen te voldoen. Dat is zonde. Voldoe je niet aan alle kenmerken, maar ben je wel enthousiast? Laat van je horen. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":760,"max_salary":342},2875,[],[],"9480AA",53.0767284,6.57608096,"2026-06-09T09:00:00+02:00","2026-06-09T09:01:05.882+02:00","2026-06-09T09:01:05.188+02:00",{"id":770,"slug":771,"title":772,"organisation":773,"functions":788,"workfields":790,"educations":792,"employments":794,"header_image":796,"text":50,"text_blocks":797,"min_hours":4,"max_hours":106,"salary":800,"recruiters":803,"contacts":804,"address":805,"zipcode":806,"province":807,"locality":780,"country":112,"lat":781,"lng":782,"language":115,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":580,"first_published_at":810,"last_published_at":811,"updated_at":812,"sent":36,"status":120},79823,"79823-3633325-consulent-jeugd-gemeente-weststellingwerf","Consulent Jeugd",{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":6,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":50,"city":780,"province":50,"lat":781,"lng":782,"email":783,"email_suffices":784,"site":786,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":787,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[785],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[789],{"id":54,"name":55,"slug":56},[791],{"id":59,"name":60,"slug":61},[793],{"id":64,"name":65,"slug":66},[795],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[798],{"name":79,"text":799},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  36 uur per week\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Word jij blij van een functie waarin jij regelt dat kinderen en gezinnen de juiste zorg krijgen? Heb je oog voor de goede balans tussen ondersteuning, opvoeding en zorg? Dan is deze baan echt iets voor jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het cluster jeugd is op zoek naar een ervaren collega consulent jeugd. Iemand die zich inzet voor de jongeren in onze gemeente. Zoek je een baan met veel vrijheid, waarin je op grote schaal impact maakt binnen een organisatie waar de lijnen kort zijn?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je de regie op je eigen werk en samen met collega’s, samenwerkingspartners en gezinnen dagelijks tot de beste resultaten komen?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Hoe ziet jouw werkdag eruit?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je start de dag met het doornemen van je mailbox, waarna het teamoverleg volgt. Daar deelt een collega inzichten uit een recente cursus en verdelen jullie de nieuwe aanvragen. Je pakt samen met een collega een casus op en plant een huisbezoek in.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Na het overleg bereid je een evaluatiegesprek voor met een gezin en betrokken hulpverleners. Tussendoor heb je contact met verschillende partijen, zoals Veilig Thuis, Jeugd en Gezinsbescherming, ouders en een school. Juist die afwisseling spreekt je aan. Ook stem je telefonisch af met de procesregisseur over een veiligheidscasus.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n ’s Middags voer je het evaluatiegesprek. Samen bespreek je de voortgang, wat goed gaat en of aanvullende ondersteuning nodig is. Daarbij worden duidelijke afspraken gemaakt over ieders rol. Vervolgens leg je je bevindingen zorgvuldig vast in een verslag. Je weegt doelmatigheid en rechtmatigheid mee en formuleert je oordeel helder, zodat passende hulp kan worden ingezet.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Aan het einde van de dag krijg je nog een vraag van een jeugdbeschermer over het inzetten van hulp buiten de regio, waar geen gecontracteerde aanbieders zijn. Samen zoek je naar een passende oplossing. Je werk blijft uitdagend en vraagt om analytisch denken — precies waar jij energie van krijgt. Benieuwd wat morgen brengt, want geen dag is hetzelfde.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  je gaat op huisbezoek bij jeugdigen en hun gezin om een goed beeld van de situatie te krijgen. Je spreekt ouders én het kind.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  je verstrekt de kracht van gezinnen, biedt zo nodig structuur en stimuleert verantwoordelijk gedrag;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je stelt, na het huisbezoek, een plan van aanpak op en toetst deze op rechtmatigheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je geeft opdracht aan onze zorgaanbieders en samenwerkingspartners voor het uitvoeren van specifieke hulp;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je geeft uitvoering aan casusregie en kan je in deze rol goed positioneren, ook bij gezinnen waar sprake is van meervoudige, complexe problemen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wie ben jij?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent een integere, standvastige persoonlijkheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent positief, sociaal en betrokken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent ondernemend en denkt in oplossingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent een doorzetter en handelt daadkrachtig.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit breng je mee\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt minimaal een hbo-diploma op gebied van (jeugd)zorg, bijvoorbeeld SPH of social work;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een SKJ-registratie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent bij voorkeur toe aan je 2e of 3e baan binnen het jeugddomein. Hierbij kun je denken aan de jeugdhulpverlening, Veilig thuis, Jeugd en gezinsbescherming of het sociaal domein (team Jeugd) binnen een andere gemeente;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met complexe casuïstiek.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Over het team\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jij werkt nauw samen binnen een betrokken, professioneel team van 14 collega’s. Dit team bestaat uit consulenten jeugd, POH GGZ jeugd en schoolmaatschappelijk werk. Ook hebben we een gedragswetenschapper en kwaliteitsmedewerkers Jeugd in dienst. Het cluster jeugd is onderdeel van het gebiedsteam. Hierin zijn alle onderdelen van het sociaal domein vertegenwoordigd. Denk hierbij aan Wmo of schuldhulpverlening. Het team is in ontwikkeling. Samen werken we aan het verstevigen van de basis en bouwen we verder aan de professionalisering van onze dienstverlening. Wij werken nauw samen in Sociaal Domein Friesland en zijn druk met het inrichten en door ontwikkelen van de lokale teams in het kader van de landelijke Hervormingsagenda en het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. Je werkt binnen een netwerkorganisatie. Dit betekent dat je over de grenzen van je eigen team, die van de afdeling en van de gehele organisatie weet te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en mogelijkheden van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem een kijkje op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat bieden wij?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,-  bij een werkweek van 36 uur (schaal 10 cao- Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de onlineacademie of door het volgen van een opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een sterk team waar je je thuis in zult voelen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de consulent jeugd die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 21 juni 2026 je motivatie en cv via de sollicitatieknop.  De gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Tina van Putten, teamleider Gezond & Veilig Opgroeien, staat je graag te woord via 06-51079495. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden of de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Yvonne Hoogewerf, via 06 – 22 86 0708.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":801,"max_salary":802},3777,5554,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","-","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3633325\u002F244823","2026-06-09T00:00:00+02:00","2026-06-09T15:16:24.125+02:00","2026-06-10T21:16:13.535+02:00","2026-06-10T21:16:12.703+02:00",{"id":814,"slug":815,"title":816,"organisation":817,"functions":820,"workfields":822,"educations":824,"employments":826,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":829,"min_hours":105,"max_hours":106,"salary":846,"recruiters":849,"contacts":863,"address":641,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":642,"lng":643,"language":115,"apply":864,"go_live_at":865,"expire_at":580,"first_published_at":866,"last_published_at":866,"updated_at":867,"sent":36,"status":120},79749,"79749-power-platform-ontwikkelaar-gemeente-assen","Power Platform ontwikkelaar",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":818,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":819,"show_questions_panel":36},[48],[],[821],{"id":54,"name":55,"slug":56},[823],{"id":59,"name":60,"slug":61},[825],{"id":64,"name":65,"slug":66},[827,828],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[830,832,835,837,839,841,843],{"name":79,"text":831},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw slimme oplossingen met data en help de organisatie beter werken. Werk samen, leer bij en maak direct impact met nieuwe technologie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een collega heeft een idee om een proces slimmer te organiseren. Een vergunningaanvraag sneller afhandelen. Data beter inzichtelijk maken. Handmatig werk automatiseren. Jij vertaalt die behoefte naar een praktische oplossing in Power Platform. Zo help je collega’s efficiënter werken én zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers sneller en beter worden geholpen. Krijg jij energie van bouwen, verbeteren en samenwerken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":833,"text":834,"image":50,"video":50},"Jouw impact op Assen","\u003Cp>De gemeente Assen werkt steeds meer informatie gestuurd. We willen sneller inspelen op ontwikkelingen in de stad en betere dienstverlening bieden aan inwoners, ondernemers en collega's. Data speelt daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou bouwen we verder aan het Informatieplein Assen (IPA). Dit team zorgt ervoor dat betrouwbare informatie beschikbaar komt op het juiste moment en in de juiste vorm. Van dashboards en geografische analyses tot slimme applicaties en procesautomatisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van betrokken professionals dat volop in ontwikkeling is. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag verder. We delen kennis, vieren successen samen en geven elkaar de ruimte om nieuwe technologieën te ontdekken.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":193,"text":836,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als Power Platform Ontwikkelaar bouw je aan oplossingen die het werk van collega's makkelijker maken en bijdragen aan een datagedreven gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt Power Apps waarmee collega's hun werk sneller en eenvoudiger kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>automatiseert processen met Power Automate, zodat er minder tijd verloren gaat aan handmatig werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt wensen vanuit de organisatie naar praktische digitale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt samen met gebruikers om hun behoeften scherp te krijgen en oplossingen te testen\u003C\u002Fli>\u003Cli>presenteert jouw oplossingen, haalt feedback op en verbetert deze stap voor stap\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over standaarden, architectuur en de verdere ontwikkeling van het Power Platform binnen de gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt actief kennis over aan collega's en helpt de organisatie groeien in het gebruik van nieuwe technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt je daarnaast richting het GIS-domein, zodat je kunt werken aan oplossingen waarin data, visualisatie en geografische informatie samenkom\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt in een Scrum-omgeving met korte sprints. Daardoor zie je snel resultaat van je werk en heb je direct contact met de mensen voor wie je oplossingen bouwt.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":382,"text":838,"image":50,"video":50},"\u003Cp>We zoeken geen perfect cv. We zoeken iemand die energie krijgt van technologie, samenwerken en het oplossen van vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij past waarschijnlijk goed bij deze functie als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>graag digitale oplossingen bouwt die écht gebruikt worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwsgierig bent en nieuwe technieken snel oppakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>ingewikkelde vragen kunt vertalen naar begrijpelijke oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk schakelt tussen techniek en gebruikers\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag samenwerkt en kennis deelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid neemt voor je werk en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring met Power Apps, Power Automate of andere onderdelen van Microsoft Power Platform? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je nog niet alles in huis, maar zie je jezelf snel ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Wij investeren graag in jouw groei.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":385,"text":840,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je meer dan alleen een salaris. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van onze stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kun je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van \u003Cstrong>€ 3.824 tot € 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (schaal 10, peildatum 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van \u003Cstrong>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong>, dat je kunt inzetten voor extra verlof, een extra uitkering of andere persoonlijke keuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden voor opleiding, certificering en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiding bij jouw groei richting GIS en andere innovatieve technologieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professioneel en collegiaal team dat voor elkaar klaarstaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":388,"text":842,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Zie jij jezelf al bouwen aan slimme oplossingen voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":844,"text":845,"image":50,"video":50},"Sollicitatieprocedure ","\u003Cp>Ben jij de data engineer die wij zoeken en zie jij jezelf bijdragen aan een data gedreven gemeente? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjan Hofman, Teammanager Informatieplein Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 21 juni en de gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":847,"max_salary":848},3824,5624,[850,856],{"id":851,"slug":852,"fullname":853,"function":630,"photo":50,"email":854,"email2":854,"phone":855,"phone2":855,"is_recruiter":36},79745,"hilde-oosting","Hilde Oosting","h.oosting@assen.nl","+31628039155",{"id":857,"slug":858,"fullname":859,"function":860,"photo":50,"email":861,"email2":861,"phone":862,"phone2":862,"is_recruiter":36},79748,"arjan-hofman-2","Arjan Hofman","Teammanager Informatiebeheer","a.hofman@assen.nl","+31611233127",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fpower-platform-ontwikkelaar\u002Fbde5f8ee-6775-457d-bc3e-9dfc36a291df","2026-06-08T14:21:54+02:00","2026-06-08T14:52:05.901+02:00","2026-06-08T14:52:05.404+02:00",{"id":869,"slug":870,"title":871,"organisation":872,"functions":885,"workfields":887,"educations":892,"employments":894,"header_image":896,"text":50,"text_blocks":897,"max_hours":105,"salary":900,"recruiters":903,"contacts":904,"website":905,"address":906,"zipcode":907,"province":231,"locality":411,"country":112,"lat":908,"lng":909,"language":115,"apply":910,"go_live_at":911,"expire_at":912,"first_published_at":913,"last_published_at":914,"updated_at":915,"sent":36,"status":120},79650,"79650-medewerker-subsidie-gemeente-oldambt","Medewerker subsidie",{"id":873,"slug":874,"title":875,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":876,"logo_pad_to_box":877,"address":878,"zipcode":50,"city":411,"province":50,"lat":879,"lng":880,"email":50,"email_suffices":881,"site":883,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":884,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD",53.212347,7.07466754,[882],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[886],{"id":54,"name":55,"slug":56},[888,891],{"id":69,"name":889,"slug":890},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":59,"name":60,"slug":61},[893],{"id":331,"name":332,"slug":333},[895],{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_WLG0sTu.jpg",[898],{"name":79,"text":899},"\u003Cp>Als medewerker van de vakgroep subsidies ben jij het aanspreekpunt voor organisaties\u002Finstellingen over subsidies. Je behandelt subsidieaanvragen en beantwoordt vragen over subsidiemogelijkheden op het gebied van onder andere cultuur, evenementen, sport, welzijn en armoede. Als jij een passie hebt voor cijfers, kennis hebt van algemeen bestuursrecht en onze inwoners van dienst wil zijn, zijn wij op zoek naar jou! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van subsidieverlener houd je je bezig met de afwikkeling van subsidieaanvragen en beoordeel je of een aanvraag aan de subsidievoorwaarden voldoet. Je verstrekt daarnaast informatie over de subsidieaanvraag. Hierbij pas je je kennis van de Algemene wet bestuursrecht toe. Je waarborgt de kwaliteit van het proces van subsidieverstrekking en de daarbij behorende beschikkingen. Deze waarborging doe je in nauwe samenwerking met jouw directe collega subsidies, beleidsmedewerkers en juridische medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We verwachten van jou dat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je collega’s en het bestuur (College van Burgemeester en Wethouders) adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd over huidige en nieuwe subsidieregelingen, in woord en geschrift, en deelt daarbij je expertise;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bijdraagt aan de inrichting van het aanvraagproces en de informatie op onze website. Hierbij stem je af met betrokken collega’s van bijvoorbeeld Communicatie en Beleid. Dit maakt ook dat je de vaardigheid hebt om naar een uitdaging te kijken vanuit een ander perspectief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je op een toegankelijke en begrijpelijke wijze een toelichting aan subsidieaanvragers kunt geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De beschikkingen die je afgeeft nauwkeurig en accuraat zijn. Kwaliteit heb je hoog in het vaandel staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Als gemeente staan we open voor geluiden en initiatieven uit de samenleving. Dat gaat het beste met een goed gesprek en een luisterend oor. Zo stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is; werken vanuit de bedoeling. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kunnen we groeien als organisatie, maar ook als medewerker. Deze ontwikkelingen bieden ook mogelijkheden voor ambities. Hoe hoog is jouw plafond? \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste mbo 4 werk- en denkniveau; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van economie en\u002Fof administratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in gemeentelijke werkprocessen en hebt goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en bent oplossingsgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een heldere manier van communiceren, met aandacht voor relatie en proces. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Om te schitteren in deze rol, breng je niet alleen juridische kennis mee van de Algemene wet Bestuursrecht, maar ook een scherp financieel inzicht. Je bent in staat om subsidieaanvragen te begeleiden in het besluitvormingsproces en aanvrager en\u002Fof het college te informeren over mogelijke consequenties. Ook ben je in staat om op effectieve en efficiënte manier informatie je eigen te maken, zoals de subsidieverordening en de verschillende subsidieregelingen waar je mee werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 uur per week, ingedeeld in schaal 8 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,23 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker subsidies die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 14 juni 2026 via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (Teammanager Toegang KCC) via 06 18 49 76 88. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op woensdag 17 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 25 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":901,"max_salary":902},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-06-03T13:32:00+02:00","2026-06-15T00:00:00+02:00","2026-06-03T13:32:33.286+02:00","2026-06-09T20:15:07.278+02:00","2026-06-09T20:15:05.784+02:00",{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":934,"workfields":936,"educations":938,"employments":940,"header_image":942,"text":50,"text_blocks":943,"max_hours":122,"salary":946,"recruiters":948,"contacts":949,"website":950,"zipcode":951,"province":231,"locality":952,"country":112,"lat":928,"lng":929,"language":115,"apply":50,"go_live_at":953,"expire_at":954,"first_published_at":955,"last_published_at":956,"updated_at":957,"sent":36,"status":120},79605,"79605-beleidsmedewerker-aardbevingsacademie-ggd-groningen","Beleidsmedewerker Aardbevingsacademie",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":927,"city":231,"province":231,"lat":928,"lng":929,"email":50,"email_suffices":930,"site":932,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":933,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[931],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[935],{"id":54,"name":55,"slug":56},[937],{"id":59,"name":60,"slug":61},[939],{"id":64,"name":65,"slug":66},[941],{"id":54,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[944],{"name":79,"text":945},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GGD Groningen zoekt per 17 augustus 2026 een beleidsmedewerker Aardbevingsacademie met coördinatietaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Over de Aardbevingsacademie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Aardbevingsacademie is opgezet om professionals in het Groningse aardbevingsgebied te ondersteunen. Versterken van kennis en vaardigheden, en vitaliteit en veerkracht van professionals ondersteunen die werken met inwoners die zijn geraakt door de gaswinningsproblematiek. De Aardbevingsacademie biedt trainingen, cursussen, workshops, coaching en intervisie aan, die aansluiten bij de behoeftes van professionals.  \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als beleidsmedewerker Aardbevingsacademie ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige aspecten en projectmatige aspecten van de Aardbevingsacademie. Dit pak je samen op met de projectleider die eindverantwoordelijk is over de invulling van de Aardbevingsacademie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als beleidsmedewerker:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onderhoud en maak je contacten met diverse organisaties zoals gemeenten, welzijnsorganisaties, woningbouwcorporaties en organisaties die werkzaam zijn in het versterkings- of schadedossier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je organisaties advies over het aanbod vanuit de GGD en voer je regie om goed aan te sluiten bij de behoeftes van de professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt samen met de projectleider een communicatieplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling en adviseert gevraagd en ongevraagd over beleidsmatige aspecten op het gezondheidsterrein van aardbevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert en vertaalt ontwikkelingen op het aardbevingsdossier rond welzijn en gezondheid en adviseert collega’s, MT en externe partijen daarover.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Plek in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen is een schakel tussen landelijke-, regionale- en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Deze afdeling biedt ondersteuning aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en andere afdelingen van de GGD.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Competenties\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk, vernieuwend, vakkundig en vrij is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerken |\u003C\u002Fb> Je bent een echte bruggenbouwer. Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken. Je verbindt een netwerk dat uitgaat van een integrale aanpak op verschillende niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Communicatief |\u003C\u002Fb> Vanuit omgevingssensitiviteit kun je snel schakelen en communiceren met de verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Initiatiefrijk |\u003C\u002Fb> Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je durft daarbij nieuwe wegen in te slaan. Je bent in staat problemen of belemmeringen te signaleren en op te lossen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Omgevingsbewust | \u003C\u002Fb>Je bent op de hoogte van de maatschappelijke en politieke ontwikkelen. Je benut deze kennis voor je eigen functie of organisatie. Daarnaast ben je je ook bewust van de impact die de aardbevingsproblematiek binnen Groningen kan hebben.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Verder vragen wij dat:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO of WO niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als beleidsmedewerker en affiniteit met de Publieke Gezondheidszorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt makkelijk contact in netwerken, je weet collega’s en je medemensen te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wij bieden \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband van één jaar van 16 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 6.422,- (indicatieve functionele schaal 11, COA SGO salarisnorm juli 2026) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annegreet Wubs, projectleider Aardbevingsacademie, annegreet.wubs@ggdgroningen.nl, mob. 06 – 216 01 805\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>reageren \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met 16 juni 2026 door te klikken op de knop ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeleidsmedewerker-aardbevingsacademie\">Sollicitatie\u003C\u002Fa>”\u003Cbr\u002F>Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":947},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=299","9173GW","Hanzeplein 120, Groningen","2026-06-02T15:33:00+02:00","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-06-02T15:36:48.872+02:00","2026-06-04T14:08:07.829+02:00","2026-06-04T14:08:07.264+02:00",{"id":959,"slug":960,"title":961,"organisation":962,"functions":977,"workfields":979,"educations":982,"employments":985,"header_image":989,"text":50,"text_blocks":990,"min_hours":5,"max_hours":106,"salary":1004,"recruiters":1005,"contacts":1006,"website":1007,"zipcode":1008,"province":43,"locality":969,"country":112,"lat":1009,"lng":1010,"language":115,"apply":50,"go_live_at":1011,"expire_at":1012,"first_published_at":1013,"last_published_at":1014,"updated_at":1015,"sent":36,"status":120},79564,"79564-back-office-medewerker-burgerzaken-gemeente-noordenveld","Back-Office medewerker Burgerzaken",{"id":963,"slug":964,"title":965,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":966,"logo_pad_to_box":967,"address":968,"zipcode":50,"city":969,"province":50,"lat":970,"lng":971,"email":972,"email_suffices":973,"site":975,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":976,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[974],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[978],{"id":54,"name":55,"slug":56},[980,981],{"id":69,"name":889,"slug":890},{"id":59,"name":60,"slug":61},[983,984],{"id":331,"name":332,"slug":333},{"id":64,"name":65,"slug":66},[986,987,988],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":179,"name":180,"slug":181},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[991,993,995,997,999,1002],{"name":79,"text":992},"\u003Cp>Ben jij thuis in de wereld van Burgerzaken en krijg je energie van complexe vraagstukken binnen de BRP en Burgerlijke Stand? Werk je graag zorgvuldig, denk je vooruit en houd je van een rol waarin jouw kennis echt het verschil maakt? Dan maken we bij gemeente Noordenveld graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":193,"text":994,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als back-office medewerker Burgerzaken ben jij een belangrijke inhoudelijke kracht binnen het team. Jij zorgt ervoor dat persoonsgegevens en akten correct, volledig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden verwerkt. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels: je denkt in mogelijkheden, maakt zorgvuldige afwegingen en zoekt naar oplossingen die passen binnen de wet én recht doen aan de situatie van inwoners. Juist in complexe situaties weet jij hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s van zowel de backoffice als de frontoffice en bent een vanzelfsprekend aanspreekpunt bij vakinhoudelijke vragen. Dankzij jouw ervaring weet je prioriteiten te stellen, zelfstandig te werken en rust te bewaren wanneer situaties daarom vragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw taken voor de BRP en Burgerlijke Stand\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Registratie en actualisatie van gegevens in de BRP,\u003C\u002Fb> zoals eerste inschrijving, aanmaken en bijhouden van persoonslijsten, hervestiging, emigratie en correcties\u003Cb>.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Opstellen van akten\u003C\u002Fb> van geboorte, huwelijk, overlijden, echtscheiding, etc., inclusief het verwerken van latere vermeldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Bijhouden van de begraafplaatsadministratie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Behandelen van naturalisatie- en optie-aanvragen,\u003C\u002Fb> de eerste inschrijving vanuit het buitenland, het afnemen van verklaringen onder ede en het organiseren van naturalisatieceremonies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Beoordelen van buitenlandse brondocumenten\u003C\u002Fb> en toepassen van internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Beheer van de systemen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Coördinatie zelfevaluatie BRP en zelfevaluatie waardedocumenten.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Projecten en doorontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen bij gemeentelijke projecten zoals verkiezingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Structureel meedenken over doorontwikkelingen binnen Burgerzake\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":564,"text":996,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, stevig in de schoenen staat en graag kwaliteit levert. Je schakelt makkelijk tussen inhoud, collega’s en inwoners en weet wanneer nauwkeurigheid én tempo belangrijk zijn. Je hebt plezier in het vak en blijft jezelf ontwikkelen binnen veranderende wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je makkelijk binnen een hecht team en weet daarin zelfstandig en op een prettige manier je eigen rol te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom BRP en Burgerlijke Stand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen Burgerzaken (specifiek op het gebied van BRP en\u002Fof Burgerlijke Stand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en proactieve werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":440,"text":998,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 8 CAO Gemeenten, van minimaal €3.206,- en maximaal €4.499,- (o.b.v. een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid tot deels hybride werken en een thuiswerkvergoeding van € 3 per werkdag\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":1000,"text":1001,"image":50,"video":50},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Tamara van Dijk, teamleider Burgerzaken. Bel 088 - 050 8880 of mail t.vandijk@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":205,"text":1003,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken er naar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm zondag 14 juni 2026. De gesprekken zijn gepland op 16 en 18 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":574,"max_salary":446},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbeleidsadviseur-sociaal-domein\u002F9500cd49-cf3a-4db0-bf3c-2887fe181185","9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-06-02T09:00:00+02:00","2026-06-14T23:00:00+02:00","2026-06-02T09:16:24.671+02:00","2026-06-02T10:29:52.603+02:00","2026-06-02T10:29:52.071+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1017},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]