[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79848-de-huismeesters-business-controller-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":97,"i-nl:vacancy-location":100,"i-nl:vacancy-employment":102,"i-nl:vacancy-salary":104,"i-nl:vacancy-hours":106,"i-nl:vacancy-calendar":108,"i-nl:vacancy-deadline":110,"i-heroicons:share":112,"i-heroicons:chevron-left":114,"i-heroicons:heart":116,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":118,"recently-viewed-vacancies-":120,"i-heroicons:clock":512,"i-heroicons:currency-euro":514,"i-heroicons:map-pin":516,"related-vacancies-all-17-4":518,"i-heroicons:arrow-right":802},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":65,"employments":66,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":94,"updated_at":95,"sent":6,"status":96},79848,"79848-de-huismeesters-business-controller-swnn","De Huismeesters | Business Controller",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},1,"Fulltime","fulltime",{"id":72,"name":73,"slug":74},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[77],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cp>Bij De Huismeesters draait het om meer dan cijfers alleen. Als Business Controller zorg jij dat inzicht, risicobewustzijn en maatschappelijke impact samenkomen in betere besluiten. Zo draag je direct bij aan sterke buurten en toekomstbestendig wonen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Huismeesters bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare en duurzame woningen voor Groningen. En verhuurt deze aan mensen die qua inkomen en gezinssamenstelling goed bij de woningen passen. Ongeveer 100 Huismeesters zetten zich in voor buurten waar iedereen – nu en in de toekomst – zich thuis voelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De buurtcorporatie ziet de eigen organisatie ook als een buurt; een plek waar mensen samen werken, leren en er ook geregeld iets te lachen valt. De recent vernieuwde werkomgeving nodigt dan ook uit tot ontmoeting, is helemaal eigentijds en in de huisstijl van De Huismeesters ingericht. Een echte Huismeester is een betrokken, zelfbewuste professional met oog voor mens én omgeving. Iemand die verbindt, eigenaarschap toont, blijft leren en vanuit vertrouwen samenwerkt. Vanuit de kernwaarden samen, eigenzinnig en dichtbij bouwt De Huismeesters aan betere woningen, sterkere buurten en een stevig ontwikkelde organisatie die in verbinding staat met huurders en de stad Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit 14 collega’s. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Business Controller vervul je een tweedelijns controlfunctie binnen De Huismeesters. Je ondersteunt management en bestuur bij het maken van onderbouwde keuzes door inzicht te geven in risico’s, consequenties en alternatieven. Daarbij kijk je niet alleen naar financiële effecten, maar juist ook naar de samenhang tussen strategie, beleid, processen en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Huismeesters is in beweging. Met het koersplan richting 2028 werkt de organisatie aan een herkenbare, toegankelijke en toekomstbestendige organisatie. De randvoorwaarden zijn versterkt, onder meer met een vernieuwde werkomgeving en de implementatie van een ERP-systeem. De volgende stap is het verder versterken van procesinrichting, interne beheersing, risicobewustzijn en sturing op kwaliteit en prestaties. Juist daar lever jij als Business Controller een belangrijke bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol breng je risico’s en verbetermogelijkheden in kaart, toets je voorstellen, plannen en businesscases op haalbaarheid en samenhang, en adviseer je over de balans tussen maatschappelijke opgaven, financiële continuïteit en risicobereidheid. Je bent scherp op de inrichting en werking van processen en interne controles en helpt de organisatie om vanuit inzicht en eigenaarschap continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw opdracht: versterk de business control binnen De Huismeesters door risico’s, processen en besluitvorming inzichtelijk te maken en help de organisatie groeien en continu te verbeteren in procesbeheersing en risicobewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze rol houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Leveren van een actieve bijdrage aan strategie, beleid, rapportages en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van plannen en businesscases op (financiële) haalbaarheid, samenhang, risico’s en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en analyseren van risico’s binnen processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duiden van de financiële consequenties aan de hand van begrotingen, kasstromen en balansen als gesprekspartner van het management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen en versterken van risicobeheersing door scherp advies op processen, rollen en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen of processen efficiënt zijn ingericht en aansluiten op strategie en kaders en het versterken van de samenhang tussen strategie, uitvoering en financiële sturing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van interne controles op verplichte en wettelijke kaders, rapporteren van bevindingen en formuleren en adviseren van verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van de IC-kalender, in samenwerking en afstemming met de concerncontroller.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de financial controllers bij de totstandkoming van de jaarrekening en begroting, waar nodig en in afstemming op de planning- en controlcyclus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als business controller ben je een stevige sparringpartner voor management en bestuur bij strategische en tactische keuzes. In deze rol rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Functie-eisen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Huismeesters zoekt een business controller die onafhankelijk durft te kijken, scherp analyseert en met overtuiging adviseert. Iemand die inhoud combineert met organisatiesensitiviteit en die in staat is om risico’s, processen en besluitvorming met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de P&C-cyclus en begrotingen, kasstromen en balansen op hoofdlijnen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met risicomanagement, governance en compliance binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke competenties op het gebied van oordeelsvorming, onafhankelijkheid, probleemanalyse en inlevingsvermogen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring in de woningcorporatiesector.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ken je de woningcorporatiesector en wil je nog groeien als business controller of ben je een ervaren business controller en ben je benieuwd naar het werken bij een woningcorporatie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Aanbod\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je werkt bij buurtcorporatie De Huismeesters hoor je erbij. Je hebt een plek aan tafel. Samen zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt. \u003Cbr\u002F>Dit kun je verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen de € 5.097,- en € 6.890 op basis van 36 uur per week (schaal K van de CAO Woondiensten per 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 september is er sprake van een CAO-verhoging van 0,5% van het salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>189,8 verlofuren + 28,8 extra verlofuren vanwege de inschaling van de functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding en flexibele werkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een budget van € 900 per kalenderjaar voor loopbaanontwikkeling. Dit kan opgespaard worden tot een maximum van € 4.500. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot maximaal 40 kilometer enkele reis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pensioenregeling, waarbij de werkgever 2\u002F3e van de premie betaalt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Inlichtingen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van De Huismeesters: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.dehuismeesters.nl\u002F\">  \u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature is door woningcorporatie De Huismeesters exclusief uitgezet via Lichthuys. Voor inhoudelijke vragen of vragen over de procedure verwijzen wij naar Semir Vurgun, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:semirvurgun@lichthuys.nl\">semirvurgun@lichthuys.nl\u003C\u002Fa>  en +316 833 252 11\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":83,"max_salary":84},5097,6890,[],[],"0000AA","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.lichthuys.nl\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller-32-36-uur-groningen\u002F?apply=true","2026-06-10T13:13:00+02:00","2026-07-31T13:13:00+02:00","2026-06-10T13:14:10.161+02:00","2026-06-10T13:14:09.654+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":98,"height":98,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":68,"total_items":121,"items":122},730,[123,200,254,283,332,401,465],{"id":124,"slug":125,"title":126,"organisation":127,"functions":143,"workfields":147,"educations":152,"employments":153,"header_image":158,"text":41,"text_blocks":159,"max_hours":81,"salary":190,"recruiters":193,"contacts":194,"address":133,"zipcode":134,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":137,"lng":138,"language":90,"apply":195,"go_live_at":196,"expire_at":197,"first_published_at":198,"last_published_at":198,"updated_at":199,"sent":6,"status":96},79867,"79867-hoofd-incidentbestrijding-veiligheidsregio-drenthe","Hoofd Incidentbestrijding",{"id":128,"slug":129,"title":130,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":131,"logo_pad_to_box":132,"address":133,"zipcode":134,"city":135,"province":136,"lat":137,"lng":138,"email":41,"email_suffices":139,"site":141,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":142,"show_questions_panel":36},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA","Assen","Drenthe",53.00149958,6.53103456,[140],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[144],{"id":68,"name":145,"slug":146},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[],[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[160,162,166,170,173,177,180,183,187],{"name":78,"text":161},"\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":165,"image":41,"video":41},"description","Hoofd Incidentbestrijding ","\u003Cp>\u003Cstrong>36 uur per week || Regisseur ||Maximaal € 7.473,- bruto per maand bij 36 uur per week || tijdelijk met uitzicht op een vast contract || Drenthe\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":168,"text":169,"image":41,"video":41},"organisation_about","Bouw mee aan toekomstbestendige brandweerzorg in Drenthe","\u003Cp>Als Hoofd Incidentbestrijding speel je een sleutelrol in de brandweerzorg van Drenthe. Je staat voor de kwaliteit en veiligheid van onze inzet, en geeft richting aan de ontwikkeling van jouw brandweerposten. Je werkt niet alleen aan wat er vandaag speelt, maar bouwt actief mee aan hoe wij morgen paraat staan voor hulpverlening. Daarmee draag je direct bij aan de veiligheid van onze samenleving én aan goed werkgeverschap voor medewerkers en vrijwilligers.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":171,"text":172,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkdag is afwisselend en vraagt verbindend leiderschap en oog voor details. Werken met vrijwilligers vraagt daarnaast om flexibiliteit in je agenda, regelmatig 's avonds werken hoort daar ook bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van team Incidentbestrijding (IB). Samen zijn we verantwoordelijk voor de paraatheid van de 36 brandweerposten in Drenthe. Binnen team IB werken we vanuit verbinding, vertrouwen en vakmanschap, daarbij vinden we openheid en humor heel belangrijk. We organiseren ons werk op basis van de behoeften van de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen jouw brandweerposten en de VRD-brede organisatie. Dit betekent: zorgen dat informatie helder stroomt, verwachtingen duidelijk zijn en teams weten waar ze aan toe zijn. Je stimuleert vakmanschap en vitaliteit, en signaleert wat nodig is om het werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen van brandweerposten werk je mee aan het vormgeven van de Brandweer in Drenthe. Je denkt vooruit en overziet het grotere geheel. Je vertaalt maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen naar de brandweerzorg van morgen. Door projecten te leiden, keuzes te onderbouwen en richting te geven, lever je zichtbaar bijdrage aan die ontwikkeling. Ook ben je bereid om ingezet te worden in een piketrol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat momenteel uit één coördinator, vijf hoofden IB, één ploegchef in de 24-uursdienst, aangevuld met een aantal adviseurs. Als team zijn we in ontwikkeling: We willen de ondersteuning van onze posten en ploegen voorbereiden op de brandweer van de toekomst. Hierdoor worden onze taken opnieuw verdeeld, talenten in kaart gebracht en ook onze functienaam kan wijzigen. De vacature is nieuw en daarmee breng je extra capaciteit in het team. We vinden het daarom belangrijk dat je onderdeel bent van deze ontwikkeling en dat je actief bijdraagt aan verdere vormgeving van het team en de toekomst van de brandweerzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":41,"video":41},"requirements","Waarom dit iets voor jou is","\u003Cp>Je bent een leider die vertrouwen geeft en duidelijkheid schept. Jij durft knopen door te hakken, maar neemt daarvoor altijd mensen mee in het proces. Je schakelt moeiteloos tussen praktische vragen en strategische vraagstukken. Complexiteit schrikt je niet af; je ziet verbanden en weet hoe je belangen kunt verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken met vrijwilligers waardeer je en je snapt hoe belangrijk hun betrokkenheid is. Je hebt gevoel voor wat er echt speelt, en zet jouw communicatieve vaardigheden in om in gesprek te blijven—juist als het spannend wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":178,"text":179,"image":41,"video":41},"Bij Veiligheidsregio Drenthe (VRD) doe je werk dat ertoe doet!","\u003Cp>De VRD is een robuuste organisatie die optreedt bij calamiteiten en crises. Onze samenleving verandert, net als de verschillende crises waarmee wij te maken kunnen krijgen. Dit stelt ons voor uitdagende vraagstukken en vraagt om een andere manier van kijken. Flexibiliteit en wendbaarheid is meer dan ooit nodig. We zetten in op de weerbaarheid, veerkracht en het 'naoberschap' van Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":181,"text":182,"image":41,"video":41},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>We werken met het waarderingsmodel Baarda. Dit betekent dat je wordt beloond op basis van jouw toegevoegde waarde voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aan deze vacature is de rol \u003Cstrong>Regisseur\u003C\u002Fstrong> gekoppeld. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je beloond. Als medior start je in \u003Cstrong>schaal 11\u003C\u002Fstrong>. Ben je volleerd? Dan past jouw waardering in \u003Cstrong>schaal 12\u003C\u002Fstrong> conform CAR-UWO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% van je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jouw werk-privébalans optimaal in te richten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":185,"text":186,"image":41,"video":41},"more_information","Solliciteren","\u003Cp>Klaar om impact te maken? We kijken uit naar jouw motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt jouw sollicitatie uiterlijk \u003Cstrong>25 juni 2026\u003C\u002Fstrong> indienen via de website van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> door op de blauwe knop ‘Solliciteren’ te klikken. \u003Cbr\u002F>Als we daaruit opmaken dat jij goed bij deze rol past, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek is op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de kennismaking positief verloopt volgt nog een gesprek met de portefeuillehouder en de coördinator van het team, dit gesprek is op \u003Cstrong>vrijdag 3 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>Een talentenscan of assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, deze plannen we samen met jou in.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":188,"text":189,"image":41,"video":41},"Heb je vragen of wil je sfeerproeven?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je bellen met Richard Klok, coördinator team IB: 06 13 23 23 64 of Jurjen Timmerman, portefeuillehouder IB: 06 30 18 27 00\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":191,"max_salary":192},4442,7248,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fhoofd-incidentbestrijding\u002Fd4113f1b-3369-484e-97d5-17fbc503d5da","2026-06-10T17:01:26+02:00","2026-06-25T17:01:26+02:00","2026-06-10T17:12:23.950+02:00","2026-06-10T17:12:23.501+02:00",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":217,"workfields":219,"educations":227,"employments":232,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":238,"max_hours":5,"salary":241,"recruiters":244,"contacts":245,"address":246,"zipcode":247,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":211,"lng":212,"language":90,"apply":248,"go_live_at":249,"expire_at":250,"first_published_at":251,"last_published_at":252,"updated_at":253,"sent":6,"status":96},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":41,"city":88,"province":41,"lat":211,"lng":212,"email":41,"email_suffices":213,"site":215,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":216,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[214],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[218],{"id":68,"name":145,"slug":146},[220,224],{"id":221,"name":222,"slug":223},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":98,"name":225,"slug":226},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[228],{"id":229,"name":230,"slug":231},6,"HBO+","hbo-2",[233,234],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":57,"name":235,"slug":236},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro.jpeg",[239],{"name":78,"text":240},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en\u003Cbr\u002F>€ 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":242,"max_salary":243},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-10T15:59:29.012+02:00","2026-06-10T15:59:28.603+02:00",{"id":255,"slug":256,"title":257,"organisation":258,"functions":261,"workfields":263,"educations":266,"employments":268,"header_image":271,"text":41,"text_blocks":272,"max_hours":5,"salary":275,"recruiters":276,"contacts":277,"address":246,"zipcode":247,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":211,"lng":212,"language":90,"apply":278,"go_live_at":279,"expire_at":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"sent":6,"status":96},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":41,"city":88,"province":41,"lat":211,"lng":212,"email":41,"email_suffices":259,"site":215,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":260,"show_questions_panel":36},[214],[],[262],{"id":68,"name":145,"slug":146},[264,265],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":98,"name":225,"slug":226},[267],{"id":229,"name":230,"slug":231},[269,270],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":57,"name":235,"slug":236},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[273],{"name":78,"text":274},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in week 33. Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":242,"max_salary":243},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-10T15:50:34.222+02:00",{"id":284,"slug":285,"title":286,"organisation":287,"functions":301,"workfields":303,"educations":308,"employments":313,"header_image":316,"text":41,"text_blocks":317,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":320,"recruiters":322,"contacts":323,"zipcode":294,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":324,"lng":325,"language":90,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":329,"updated_at":330,"external_id":331,"sent":6,"status":96},79855,"79855-meewerkend-voorman-assemblage-1-werkplein-drentsche-aa","(Meewerkend) Voorman Assemblage",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":294,"city":135,"province":136,"lat":295,"lng":296,"email":41,"email_suffices":297,"site":299,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":300,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[298],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[302],{"id":68,"name":145,"slug":146},[304],{"id":305,"name":306,"slug":307},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[309],{"id":310,"name":311,"slug":312},3,"MBO","mbo",[314,315],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":57,"name":235,"slug":236},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[318],{"name":78,"text":319},"Werkplein Drentsche Aa (WPDA) biedt werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking (waaronder SW, beschut werk) voor wie op de reguliere arbeidsmarkt nog geen, tijdelijk geen of langdurig geen plaats is. Hierbij werken we met vier verschillende afdelingen: assemblage, schoonmaak, horeca en businesspost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling assemblage is ruimte voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(Meewerkend) Voorman Assemblage\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>24 uur per week (0,67 FTE)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij vragen voor de rol van voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau met voldoende kennis van de werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden voor het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met productie omgeving en processen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt ervaring met verschillende doelgroepen en de daarbij horende multi problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar over de verschillende hallen waar dit nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, sociaal en een teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op de assemblage-afdeling heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden in het werkproces. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie ook van belang. Een goede verdeling van je werkzaamheden is dan ook belangrijk. Een groep in de assemblagehal bestaat uit ongeveer 20-30 personen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de begeleider op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De taken van de voorman assemblage:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt mee aan de uitvoering van de productie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je instrueert, verdeelt en houdt toezicht op het werk van de medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de kwaliteit van de (productie)werkzaamheden en\u002Fof de producten en zaken over medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert en overlegt met de begeleider op de werkvloer over de voortgang van het productieproces en zaken voor medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar in verschillende hallen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal van de functie mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motiatie. in welke vorm dan ook. Wellicht vinden wij hierin voldoende aanleiding om persoonlijk kennis met jou te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of mail dan met één van de contactpersonen van de vacature, Freddy Oosterhuis of Jesse van der Wekken. Heb je vragen over Werkplein Drentsche Aa of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Brenda Milané, adviseur P&O (b.milane@wpda.nl of 06-27326484).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 29 juni. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c\"\u002F>",{"max_salary":321},4065,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd397ef06-40db-45bb-b7e9-570ac6ecfb6c","2026-06-10T15:28:04+02:00","2026-06-17T23:59:59+02:00","2026-06-10T15:28:07.908+02:00","2026-06-10T15:28:07.368+02:00","3635747",{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":336,"functions":351,"workfields":355,"educations":360,"employments":365,"header_image":367,"text":41,"text_blocks":368,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":390,"recruiters":392,"contacts":393,"zipcode":394,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":395,"lng":396,"language":90,"apply":41,"go_live_at":397,"expire_at":398,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"sent":6,"status":96},79854,"79854-informatiemanager-1-gemeente-assen","Informatiemanager",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":343,"city":135,"province":136,"lat":344,"lng":345,"email":346,"email_suffices":347,"site":349,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":350,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[348],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[352],{"id":72,"name":353,"slug":354},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[356],{"id":357,"name":358,"slug":359},7,"ICT","ict",[361],{"id":362,"name":363,"slug":364},5,"HBO","hbo",[366],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[369,371,374,376,379,383,387],{"name":78,"text":370},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw jij mee aan een slimme en toekomstbestendige gemeente?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: een inwoner vraagt een vergunning aan, een collega werkt met betrouwbare gegevens en bestuurders nemen besluiten op basis van actuele informatie. Achter die soepele dienstverlening zit een sterke informatievoorziening. Jij zorgt ervoor dat informatie, processen en ICT optimaal op elkaar aansluiten. Wil jij impact maken op de toekomst van Assen?\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":372,"text":373,"image":41,"video":41},"Daarom kies je voor Assen","\u003Cp>Assen groeit en ontwikkelt zich. Dat vraagt om een informatievoorziening die vandaag werkt én klaar is voor morgen. Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat de organisatie slimme keuzes maakt op het gebied van informatie, digitalisering en ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Informatiemanagement. Een deskundig en betrokken team met informatiemanagers, informatieadviseurs, servicemanagers, privacy- en securityspecialisten en een portfoliomanager. We werken nauw samen, helpen elkaar vooruit en houden van korte lijnen. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en ideeën om te zetten in resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":171,"text":375,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent de schakel tussen organisatie, informatievoorziening en ICT. Je kijkt vooruit, verbindt mensen en zorgt voor oplossingen die bijdragen aan een betere dienstverlening voor inwoners en collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo houd jij je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert directie, management en bestuur over informatievoorziening, zodat de organisatie weloverwogen keuzes kan maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke informatievisie en concrete richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, technologie en digitalisering en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen informatiebeheer, architectuur, processen en applicaties, zodat systemen elkaar versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's en werkt aan duurzame oplossingen die passen bij de ambities van Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de projectenportefeuille en helpt bij het prioriteren van initiatieven die écht waarde toevoegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt wensen op uit de organisatie en brengt verschillende belangen bij elkaar om tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":377,"text":378,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en zoekt altijd naar mogelijkheden om dingen slimmer te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbindt mensen, ideeën en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt complexe informatie begrijpelijk maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt graag aan relaties en weet draagvlak te creëren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen informatiemanagement en digitalisering met interesse\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt zelfstandig aan resultaten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je niet alle ervaring die hierboven staat, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag naar jouw talenten, potentieel en motivatie.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":381,"text":382,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cb>€ 6.308 bruto per maand\u003C\u002Fb> (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb>. Je kiest zelf wat bij jou past, zoals extra salaris, extra verlof, een fietsregeling of sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsbudget en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en deskundig team waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":384,"title":385,"text":386,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf bijdragen aan een slimme, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening voor de gemeente Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 24 juni, met jouw cv en motivatie via deze link:. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Finformatiemanager%2Fc8ab1952-3c52-4eb1-b6ac-0a0c79bb2f7b&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C4b17713a8e6049fb112208dec6e8367a%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166897819911854%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OlFfWa5GC3zZSy6MpvLfTdLe64G2KvhflX%2F%2BClbG3yk%3D&reserved=0\">Informatiemanager | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cb>Jan Bosma\u003C\u002Fb>, Teammanager Dienstverlening & Informatiemanagement, via 06-55215806.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Dienstverlening,\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Informatiemanagement+31655215806j.bosma@assen.nl\">\u003Cb>Informatiemanagement\u003C\u002Fb>+31655215806j.bosma@assen.nl\u003C\u002Fa> (Jan Bosma) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Tactisch\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:informatiemanager+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\">\u003Cb>informatiemanager\u003C\u002Fb>+31615533844m.nieuwenweg@assen.nl\u003C\u002Fa> (Michaël Nieuwenweg)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":391},6308,[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T15:05:00+02:00","2026-06-25T00:01:00+02:00","2026-06-10T15:06:34.537+02:00","2026-06-10T15:06:34.128+02:00",{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":418,"workfields":420,"educations":425,"employments":428,"header_image":430,"text":41,"text_blocks":431,"max_hours":81,"salary":446,"recruiters":448,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":88,"locality":412,"country":89,"lat":458,"lng":459,"language":90,"apply":460,"go_live_at":461,"expire_at":462,"first_published_at":463,"last_published_at":463,"updated_at":464,"sent":6,"status":96},79853,"79853-werkleider-schoonmaak-afeer","Werkleider Schoonmaak",{"id":406,"slug":407,"title":408,"is_member":6,"logo":409,"logo_pad_to_box":410,"address":411,"zipcode":41,"city":412,"province":41,"lat":413,"lng":414,"email":41,"email_suffices":415,"site":416,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":417,"show_questions_panel":36},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[419],{"id":68,"name":145,"slug":146},[421],{"id":422,"name":423,"slug":424},8,"Facilitair","facilitair",[426,427],{"id":310,"name":311,"slug":312},{"id":362,"name":363,"slug":364},[429],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[432,434,437,440,443],{"name":78,"text":433},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},"De functie","\u003Cp>Als Werkleider Schoonmaak organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling. Je stuurt 5 voorlieden en circa 60 medewerkers aan en zorgt voor een goede uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden in onder andere scholen, kantoren en gemeentelijke locaties. De nadruk ligt op de ontwikkeling van medewerkers: je begeleidt hen in vakvaardigheden, arbeidsritme en werknemersvaardigheden, zodat zij kunnen doorstromen naar regulier werk. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van het werk en de afspraken met opdrachtgevers. Je bent verder actief bezig met vernieuwing en komt met ideeën om het werk en de ontwikkeling van medewerkers verder te verbeteren. Daarnaast maak je deel uit van het middenmanagement van het Werkleerbedrijf, bestaande uit 7 leidinggevenden, waarin je samen werkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Tenminste een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring op een vergelijkbaar niveau binnen de schoonmaakbranche\u002Ffacilitaire dienstverlening in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet (WSW, Afspraakbanen, Nieuw Beschut) is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Facility Apps is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kei in netwerken, plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":380,"title":441,"text":442,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm en collegiaal team waar we hard werken combineren met gezelligheid, persoonlijke aandacht en ontwikkeling van mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4499.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":384,"title":444,"text":445,"image":41,"video":41},"Heb je interesse?","\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met 2 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli en vrijdag 10 juli 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf, op nummer 06-53615986.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":447},4499,[449],{"id":450,"slug":451,"fullname":452,"function":453,"photo":41,"phone":454,"phone2":454,"is_recruiter":36},79852,"sifra-veenema","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","06-53615986",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl","2026-06-10T14:47:16+02:00","2026-07-03T14:47:16+02:00","2026-06-10T14:51:35.694+02:00","2026-06-10T14:51:35.250+02:00",{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":472,"workfields":474,"educations":479,"employments":481,"header_image":367,"text":41,"text_blocks":484,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":504,"recruiters":506,"contacts":507,"zipcode":394,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":395,"lng":396,"language":90,"apply":41,"go_live_at":508,"expire_at":509,"first_published_at":510,"last_published_at":510,"updated_at":511,"sent":6,"status":96},79851,"79851-hbo-stage-regievoering-inburgering-gemeente-assen","HBO-stage Regievoering Inburgering",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":343,"city":135,"province":136,"lat":344,"lng":345,"email":346,"email_suffices":470,"site":349,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":471,"show_questions_panel":36},[348],[],[473],{"id":57,"name":58,"slug":59},[475],{"id":476,"name":477,"slug":478},30,"Overig","overig",[480],{"id":362,"name":363,"slug":364},[482,483],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[485,487,490,493,496,499,502],{"name":78,"text":486},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij op zoek naar een afwisselende (afstudeer)stage waarin je ervaring opdoet met het begeleiden en ondersteunen van nieuwkomers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is deze stage bij team Inburgering van de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":488,"text":489,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Tijdens je stage maak je kennis met de rol van regievoerder inburgering en lever je een actieve bijdrage aan de begeleiding van nieuwkomers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meelopen bij intakegesprekken en deze gaandeweg (deels) zelfstandig voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volgen en monitoren van de voortgang van inburgeringstrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met nieuwkomers en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en meedenken over passende oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan het versterken van de samenwerking met partners in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om opdrachten vanuit je opleiding te koppelen aan de praktijk en om jezelf te ontwikkelen in zowel uitvoerende als coördinerende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":491,"text":492,"image":41,"video":41},"Team","\u003Cp>Je loopt stage binnen het team Sociaal Domein Buiten. Je werkt samen met regievoerders inburgering en ervaringsdeskundigen. Je wordt begeleid door twee ervaren collega’s die je ondersteunen in je leerproces.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":494,"text":495,"image":41,"video":41},"Jij","\u003Cul>\u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding, zoals Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare studie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig, proactief en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken en neemt initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":380,"title":497,"text":498,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een leerzame en afwisselende stageplek binnen het Sociaal Domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in gemeentelijke processen rondom inburgering en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met een diverse doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":384,"title":500,"text":501,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze stageplaats dan ontvangen we graag jouw motivatie en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fhbo-stage-regievoering-inburgering%2Fe7f8cbdd-5251-48ac-8c16-9834af09af25&data=05%7C02%7Cpa%40tynaarlo.nl%7C8e23a3011af4418df17308dec6d409d4%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166811205444798%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=nQv5nP2%2FW7it2CTHulCsB8%2Bp%2BYgrt2zn6qaC3XTBXPA%3D&reserved=0\">HBO-stage Regievoering Inburgering | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze stageplaats kun je contact opnemen met Margien van der Woude (0626198565) of Ilse Bruijn (0611781633).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":388,"text":503,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Contact: Vacature-inhoud\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder0626198565m.woude@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>0626198565m.woude@assen.nl\u003C\u002Fa> (Margien van der Woude) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:Regievoerder+31611781633I.Bruijn@assen.nl\">\u003Cb>Regievoerder\u003C\u002Fb>+31611781633I.Bruijn@assen.nl\u003C\u002Fa> (Ilse Bruijn)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact: Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":505},500,[],[],"2026-06-10T14:06:00+02:00","2026-08-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T14:08:32.834+02:00","2026-06-10T14:08:32.264+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":513},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":515},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":517},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":68,"total_items":221,"items":519},[520,547,564,592,627,659,686,715,742,767],{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":527,"workfields":529,"educations":531,"employments":532,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":534,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":537,"recruiters":540,"contacts":541,"zipcode":87,"province":136,"locality":135,"country":89,"language":90,"apply":542,"go_live_at":543,"expire_at":544,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"sent":6,"status":96},79850,"79850-actium-senior-medewerker-ict-service-en-beheer-1-swnn","Actium | Senior medewerker ICT service en beheer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":525,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":526,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[528],{"id":57,"name":58,"slug":59},[530],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[533],{"id":68,"name":69,"slug":70},[535],{"name":78,"text":536},"\u003Cp>Ben jij de proactieve ICT-professional die energie krijgt van het beheren, optimaliseren en ondersteunen van moderne ICT-voorzieningen? Als senior medewerker ICT-service en beheer bij ons team combineer je technische expertise met servicegericht werken. Je speelt een cruciale rol in onze dienstverlening aan de gebruikers van Actium en zorgt voor een soepele werking van onze applicaties. Jij krijgt energie van het ondersteunen van collega's en het realiseren van innovatieve projecten. Wil jij het verschil maken binnen een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium! \u003C\u002Fh3>\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.   \u003Cbr\u002F>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.  \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als senior medewerker ICT service en beheer \u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt beheren van onze ICT-voorzieningen en applicaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je zorg draagt voor een adequate en servicegerichte oplossing. Omdat je een centrale rol hebt in de ondersteuning van collega’s, werk je grotendeels op kantoor in Assen. Als expert op het gebied van Microsoft 365 speel je een belangrijke rol in de implementatie, optimalisatie en beheer van onze systemen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coördineer je externe leveranciers, beheer je autorisaties en zorg je voor een soepele inrichting van werkstromen. Je levert een belangrijke bijdrage aan ICT-projecten door jouw technische expertise. Samen met het team zorg je ervoor dat onze ICT-infrastructuur stabiel, veilig en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Beheer ICT-voorzieningen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het beheer van werkplekken en randapparatuur én voor gebruikers , account  en autorisatiebeheer binnen de ICT omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt 1e- en deels 2e-lijns ondersteuning bij vragen, wijzigingsverzoeken en storingen; administreert incidenten in TOPdesk en bewaakt afhandeltermijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt het functioneel beheer van Microsoft 365-oplossingen en draagt actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van de bestaande inrichting. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineert en begeleidt externe leveranciers bij onderhoud en overeengekomen werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Documenteert en onderhoudt werkinstructies en procedures; verzorgt de inkoop en factuurverwerking binnen mandatering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Applicatiebeheer Microsoft 365\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voert functionele testen uit voor wijzigingen in applicaties en coördineert gebruikerstesten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Documenteert en beheert procesbeschrijvingen en werkstromen binnen de applicaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgt voor het onderhoud en de inrichting van werkstromen binnen de informatiesystemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Servicegerichte ondersteuning\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Biedt ondersteuning bij vragen, storingen en wijzigingsverzoeken voor ICT-voorzieningen en fungeert als regievoerder voor extern geleverde ICT-diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over en beheert de technische kantooromgeving, zoals hardware en telefonie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Instrueert nieuwe collega’s in het gebruik van kantoorhulpmiddelen en signaleert en communiceert verbeteracties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Projecten\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vervullen van de rol van (deel)projectleider en bijdragen aan organisatiebrede ICT-projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over IT-gerelateerde oplossingen en bijdragen aan het portfoliobord\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Verder heb je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur in de richting; informatica, ICT of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 – 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een IT-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 en ervaring met applicatiebeheer en systeemoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesgericht werken en het stellen van prioriteiten in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om samen te werken en kennis te delen binnen een team en met externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vaardig en in staat om problemen efficiënt en effectief op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfredzaam, proactief en servicegericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En ben je bereid om minimaal 4 dagen op kantoor in Assen te werken. Maandag en vrijdag zijn hierbij een vereiste. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkproces. Jouw directe collega’s werken je de eerste twee maanden goed in. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk jaar budget voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in H tussen de € 3.978,00 en € 5.017,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.       \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Agnes Pol, manager Bedrijfsvoering. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 115. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv uploaden via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fsenior-medewerker-ict-service-en-beheer-1\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fsenior-medewerker-ict-service-en-beheer-1\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met maandag 22 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hoort uiterlijk woensdag 24 juni of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken staan gepland op donderdag 2 juli tussen 08:30 en 12:30 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":538,"max_salary":539},3978,5017,[],[],"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fsenior-medewerker-ict-service-en-beheer-1","2026-06-10T13:30:00+02:00","2026-06-23T00:00:00+02:00","2026-06-10T13:31:00.442+02:00","2026-06-10T13:30:59.971+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":548,"functions":551,"workfields":553,"educations":555,"employments":556,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":559,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":561,"recruiters":562,"contacts":563,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":94,"updated_at":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":549,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":550,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[552],{"id":57,"name":58,"slug":59},[554],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[557,558],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[560],{"name":78,"text":79},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":565,"slug":566,"title":567,"organisation":568,"functions":571,"workfields":573,"educations":576,"employments":578,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":580,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":585,"zipcode":87,"province":136,"locality":586,"country":89,"language":90,"apply":587,"go_live_at":588,"expire_at":589,"first_published_at":590,"last_published_at":590,"updated_at":591,"sent":36,"status":96},79721,"79721-woonconcept-functioneel-beheerder-3-swnn","Woonconcept | Functioneel beheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":569,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":570,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[572],{"id":57,"name":58,"slug":59},[574,575],{"id":357,"name":358,"slug":359},{"id":62,"name":63,"slug":64},[577],{"id":362,"name":363,"slug":364},[579],{"id":68,"name":69,"slug":70},[581],{"name":78,"text":582},"\u003Cp>Ben jij een bruggenbouwer? Begrijp jij wat collega’s nodig hebben én hoe je dit vertaalt naar slimme IT-oplossingen? Dan is de functie van functioneel beheerder bij Woonconcept jou op het lijf geschreven. In deze rol zorg jij ervoor dat technologie niet alleen werkt en blijft werken, maar ook aansluit bij de praktijk van je collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Als woningcorporatie zorgen we voor betaalbare en duurzame woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met ongeveer 11.000 woningen staan we voor uitdagende projecten op het gebied van verduurzaming, renovatie en nieuwbouw. Ons kantoor in Meppel biedt een informele, open werksfeer met ruimte voor werkplezier en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fb> \u003Cb>als\u003C\u002Fb> \u003Cb>functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben jij de verbindende schakel tussen mens en IT. Je vertaalt de behoeften van collega’s naar gebruiksvriendelijke en goed werkende applicaties en zorgt dat systemen in de cloud optimaal functioneren. Je bent hét aanspreekpunt, ondersteunt medewerkers in het dagelijks werk en helpt hen om systemen echt goed te benutten. Ook organiseer en verzorg je kennissessies, zodat collega’s met vertrouwen en plezier hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Daarmee verhogen we de efficiëntie van onze dienstverlening en houden we meer tijd over voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beheert en optimaliseert het gebruik van applicaties en integraties daartussen, werkt nauw samen met leveranciers en je zorgt dat wijzigingen en releases soepel verlopen. Met jouw scherpe blik op processen en gebruik signaleer je kansen voor verbetering, die je proactief oppakt. Ook lever je een actieve bijdrage aan IT-projecten, waarbij je steeds de verbinding legt tussen techniek en de praktijk van de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring is gewenst met het beheren van applicaties zoals ERP- en\u002Fof CRM-systemen, denk je echter dat je de benodigde skills snel eigen kunt maken, dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het talent om kennis begrijpelijk over te brengen, maar ook een goede inhoudelijke sparringpartner te zijn voor onze IT-leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een analytische, oplossingsgerichte manier van werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of affiniteit met processen binnen de corporatiesector is een plus maar geen must\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een uitdagende functie voor 32–36 uur per week in schaal H (tussen € 3.978, – en € 5.017, – o.b.v. 36 uur), met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget en werk je in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt. Natuurlijk hoort daar ook gezelligheid bij, zoals borrels en sportieve activiteiten. Tot slot ontvang je een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Wanneer kandidaten gelijkwaardig geschikt zijn, geven wij de voorkeur aan interne kandidaten. \u003Cb>De sluitingsdatum is 8 juli 2026\u003C\u002Fb>. Wacht niet te lang met solliciteren; gedurende de looptijd van de vacature nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een kennismakingsgesprek op \u003Cb>dinsdagmiddag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 juni 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":538,"max_salary":539},[],[],"Meppel","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-functioneel-beheerder\u002F","2026-06-08T10:37:00+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-08T10:38:36.318+02:00","2026-06-08T10:38:35.947+02:00",{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":599,"workfields":601,"educations":604,"employments":609,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":611,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":614,"recruiters":617,"contacts":618,"zipcode":619,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":620,"lng":621,"language":90,"apply":622,"go_live_at":623,"expire_at":624,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"sent":36,"status":96},79715,"79715-actium-installatieregisseurdeskundige-voor-planmatig-onderhoud-swnn","Actium | Installatieregisseur\u002Fdeskundige voor Planmatig Onderhoud",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":597,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":598,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[600],{"id":57,"name":58,"slug":59},[602,603],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":305,"name":306,"slug":307},[605,608],{"id":57,"name":606,"slug":607},"MBO+","mbo-2",{"id":362,"name":363,"slug":364},[610],{"id":68,"name":69,"slug":70},[612],{"name":78,"text":613},"\u003Cp>36 uur per week – Assen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw kennis van installaties inzetten om woningen comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig te maken? Als installatiedeskundige bij Actium speel je een belangrijke rol in het planmatig onderhoud van onze woningen. Je werkt samen met collega’s en partners aan technische oplossingen die écht verschil maken voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als installatiedeskundige  \u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als installatiedeskundige zorg je ervoor dat onze woningen technisch goed functioneren, comfortabel zijn voor onze huurders en klaar zijn voor de toekomst. Je adviseert projectteams over installatietechnische oplossingen en bewaakt de kwaliteit van installaties in onze woningen. Denk aan installaties voor verwarming, ventilatie, elektra en water. Je beoordeelt ontwerpen en technische stukken, denkt mee over duurzame oplossingen en ziet toe op een goede uitvoering door aannemers en installateurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, bouwkundigen, een collega in dezelfde functie en externe partners. Dankzij jouw kennis van zowel installatietechniek als bouwkunde zorg je voor goed afgestemde oplossingen. Je bewaakt de technische uitgangspunten, signaleert knelpunten en zorgt dat betrokken partijen tijdig de juiste informatie hebben. Zo draag je bij aan een goede voorbereiding en uitvoering van onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Je houdt je onder ander bezig met: \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over installatietechnische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van installatietekeningen, bestekken en technische ontwerpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de financiële kaders binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over duurzame installaties en energiezuinige oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en controleren van werkzaamheden van aannemers en installateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van technische vraagstukken en storingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan onderhoudsstrategieën en technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan toekomstbestendige en duurzame installaties in onze woningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van technische risico’s en verbeterkansen binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met projectleiders, bouwkundige collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van kwaliteit, planning en technische uitgangspunten tijdens de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of bouwkunde met installatietechnische kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een vergelijkbare functie (ongeveer 10 jaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van gebouwgebonden installaties (zoals verwarming, ventilatie, elektra en water).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen installaties en bouwkundige constructies.\u003Cbr\u002F>Kennis van wet- en regelgeving en technische normen binnen de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Je analyseert technische vraagstukken snel en komt met praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>•    Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt graag samen, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>•    Je houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt gestructureerd en bewaakt kwaliteit en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in I tussen €4.338,00 en €5.704,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.       \u003Cbr\u002F>o    De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marlies den Hartog, Teammanager Planmatig Onderhoud. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 291. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv sturen naar: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot uiterlijk donderdag 18 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We laten uiterlijk vrijdag 19 juni weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni tussen 13:00 en 17:00 uur. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":615,"max_salary":616},4338,5704,[],[],"9403DS",53.02377393,6.57951965,"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-installatieregisseurinstallatiedeskundige-voor-planmatig-onderhoud\u002F","2026-06-05T20:00:00+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-05T21:09:14.871+02:00","2026-06-05T21:09:14.457+02:00",{"id":628,"slug":629,"title":630,"organisation":631,"functions":634,"workfields":636,"educations":642,"employments":644,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":647,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":619,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":620,"lng":621,"language":90,"apply":655,"go_live_at":623,"expire_at":656,"first_published_at":657,"last_published_at":657,"updated_at":658,"sent":36,"status":96},79714,"79714-actium-coordinator-bedrijfscatering-swnn","Actium | Coördinator Bedrijfscatering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":632,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":633,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[635],{"id":57,"name":58,"slug":59},[637,638],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":639,"name":640,"slug":641},29,"Voeding","voeding",[643],{"id":310,"name":311,"slug":312},[645,646],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[648],{"name":78,"text":649},"\u003Cp>(32-36 uur per week – Assen) \u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorg jij voor een plek waar collega’s zich welkom voelen? Waar gastvrijheid, kwaliteit en organisatie samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium! \u003C\u002Fh3>\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.   \u003Cbr\u002F>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. \u003Cbr\u002F>Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.  \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als coördinator bedrijfscatering\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij degene die zorgt dat het bedrijfsrestaurant klopt. Vanaf het moment dat collega’s binnenlopen tot alles weer netjes is opgeruimd. Jij maakt er meer van dan een kantine: een plek waar mensen graag samenkomen. We zoeken een enthousiaste en gastvrije coördinator bedrijfscatering die ons nieuwe cateringconcept tot leven brengt. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een gevarieerd en aantrekkelijk dagelijks menu, en weet jij collega’s te verleiden om onze kantine te gebruiken voor lunch, overleggen en andere gelegenheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de catering. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alles goed geregeld is – van de dagelijkse lunch tot bijeenkomsten, vaak binnen kantooruren maar soms ook daarbuiten. Je combineert organiseren met doen: je stelt menu’s samen, zorgt voor een aantrekkelijk aanbod en bent zichtbaar op de werkvloer. Je bereidt zelf (een groot deel van) de gerechten en zorgt voor een verzorgde en smakelijke presentatie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter de schermen houd je grip op de organisatie. Je beheert de voorraad, stemt af met leveranciers en zorgt dat alles op tijd in huis is. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de begroting van het bedrijfsrestaurant. Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams en zorgt dat wensen en planning goed op elkaar aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij ligt jouw focus op:\u003C\u002Fh4>\u003Cp>•    het creëren van een gastvrije sfeer waar iedereen zich welkom voelt \u003Cbr\u002F>•    het soepel laten verlopen van de dagelijkse catering en bijeenkomsten \u003Cbr\u002F>•    het bewaken van overzicht in planning, voorraad en inkoop \u003Cbr\u002F>•    het afstemmen van wensen en verwachtingen met collega’s en leveranciers \u003Cbr\u002F>•    het signaleren en doorvoeren van verbeteringen \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je coördineert en voert de dagelijkse cateringactiviteiten uit, van koffie en thee tot broodjes, soep, salades en borrels. Kwaliteit en veiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je zorgt dat alles voldoet aan de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften en houdt het overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid om het op jouw manier te doen en om te verbeteren waar jij kansen ziet.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>De persoon die wij zoeken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Heeft mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in horeca of facilitaire dienstverlening\u003Cbr\u002F>•    Heeft kennis van voedselbereiding en hygiëne (HACCP) of wil dit leren\u003Cbr\u002F>•    Heeft ervaring in catering, horeca of een vergelijkbare omgeving\u003Cbr\u002F>•    Is gastvrij en krijgt energie van organiseren en regelen\u003Cbr\u002F>•    Is prijsbewust en maakt bewuste keuzes\u003Cbr\u002F>•    Werkt gestructureerd, kan overzicht houden en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden\u003Cbr\u002F>•    Neemt initiatief en denkt in oplossingen\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s\u003Cbr\u002F>•    Een salaris in schaal G tussen €3.613,00 en €4.540,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week\u003Cbr\u002F>•    Een dienstverband voor 32-36 uur per week\u003Cbr\u002F>•    23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek)\u003Cbr\u002F>•    Budget voor persoonlijke ontwikkeling\u003Cbr\u002F>•    En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris\u003Cbr\u002F>•    Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies    \u003Cbr\u002F>o    De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Anneke Wierenga, Teammanager Stafdiensten. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 206. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv uploaden via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcoordinator-bedrijfscatering\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcoordinator-bedrijfscatering\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 12 juni \u003Cbr\u002F>•    Je hoort uiterlijk dinsdag 16 juni of je wordt uitgenodigd voor een gesprek\u003Cbr\u002F>•    Het gesprek staat gepland op maandag 22 juni tussen 13:00 en 16:30 uur \u003C\u002Fp>",{"base_salary":651,"max_salary":652},3613,4540,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-coordinator-bedrijfscatering\u002F","2026-06-13T00:00:00+02:00","2026-06-05T20:55:56.074+02:00","2026-06-05T20:55:55.690+02:00",{"id":660,"slug":661,"title":662,"organisation":663,"functions":666,"workfields":668,"educations":670,"employments":671,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":673,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":676,"recruiters":679,"contacts":680,"zipcode":87,"province":136,"locality":586,"country":89,"language":90,"apply":681,"go_live_at":682,"expire_at":683,"first_published_at":684,"last_published_at":684,"updated_at":685,"sent":36,"status":96},79538,"79538-woonconcept-vakman-of-vakvrouw-swnn","Woonconcept | Vakman of Vakvrouw",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":664,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":665,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[667],{"id":57,"name":58,"slug":59},[669],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[672],{"id":68,"name":69,"slug":70},[674],{"name":78,"text":675},"\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat bewoners trots op hun thuis zijn! Of het nu gaat om een lekkende kraan, een versleten keukenkastje of een complete mutatiewoning: jij draait je hand er niet voor om. Als \u003Cb>vakman of vakvrouw\u003C\u002Fb> bij Woonconcept voer je dagelijks onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit in en om de woningen van onze bewoners. Je bent \u003Cb>het\u003C\u002Fb> gezicht van Woonconcept in de wijk – vriendelijk, deskundig en oplossingsgericht. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: \u003Cb>\u003Ci>“Alle bewoners trots op hun thuis!”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Met ongeveer 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. Dat betekent niet alleen verduurzamen en nieuwbouw realiseren, maar ook zorgen voor een uitstekende dienstverlening aan onze huurders. In totaal werken er ongeveer 150 betrokken en enthousiaste collega’s vanuit ons kantoor in Meppel. De sfeer is open, toegankelijk en informeel. Samenwerken, humor en gedrevenheid staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als vakman-vrouw?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert zelfstandig onderhoudswerkzaamheden uit aan onze woningen, zowel bij mutaties als bij klachten van bewoners. Je inspecteert, lost problemen op, adviseert over herstel en denkt mee over oplossingen. Je werkt volgens een planning, maar weet ook te schakelen bij spoed of calamiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Uitvoeren van onderhoud\u003C\u002Fb> – Je verricht timmer-, schilder-, stukadoors-, loodgieters- en andere klussen bij mutatie- en reparatieverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Inspectie en beoordeling\u003C\u002Fb> – Je voert op verzoek woninginspecties uit en adviseert over de benodigde werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contact met bewoners\u003C\u002Fb> – Je informeert bewoners vriendelijk over de werkzaamheden en zorgt voor een nette afronding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Registratie en administratie\u003C\u002Fb> – Je legt werk vast via tablet of boordcomputer en zorgt voor duidelijke communicatie met je collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Storingsdienst\u003C\u002Fb> – Je draait mee in de storings- en weekenddienst volgens een rooster.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Vakmanschap\u003C\u002Fb> – Je hebt kennis en ervaring met meerdere disciplines (bijvoorbeeld timmeren, loodgieterswerk, schilderwerk of elektra).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>VMBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fb> – Bij voorkeur aangevuld met relevante vakopleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rijbewijs B\u003C\u002Fb> – Je rijdt met je bedrijfsbus van klus naar klus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Certificaten VCA (basis), VOP en bij voorkeur BHV of LEH\u002FAED,\u003C\u002Fb> als je hier nog niet over beschikt maar bereid bent deze te halen is dit ook mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Oog voor bewoners en kwaliteit\u003C\u002Fb> – Je werkt nauwkeurig, klantgericht en met plezier in een sociale omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een veelzijdige en zelfstandige functie\u003C\u002Fb> – Geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb> – Functieschaal E: € 3.140 – € 3.836 bruto per maand (op basis van 36 uur, volgens CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Eigen bedrijfsbus en goed gereedschap\u003C\u002Fb> – Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fb> – Je kunt opleidingen volgen en doorgroeien in je vak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Fijn team\u003C\u002Fb> – Je werkt samen met collega’s die net als jij gaan voor kwaliteit en bewoners tevreden willen maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Eindejaarsuitkering\u003C\u002Fb> – 4% van je jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Werkgebied:\u003C\u002Fb> Meppel, Hoogeveen en Steenwijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link. De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Met geschikte kandidaten kan \u003Ci>voor\u003C\u002Fi> sluitingsdatum van de vacature een gesprek worden ingepland. De sluitingsdatum is 14 juni 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen over de functie? Neem contact op met \u003Cb>Cynthia Kalfsbeek\u003C\u002Fb> (teammanager NPO). Voor vragen over de procedure\u003Cb>,\u003C\u002Fb> neem contact op met \u003Cb>Karen Huitsing\u003C\u002Fb> (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":677,"max_salary":678},3140,3836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-vakman-vrouw\u002F","2026-06-01T09:29:00+02:00","2026-06-15T00:00:00+02:00","2026-06-01T09:29:37.514+02:00","2026-06-01T09:29:37.026+02:00",{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":693,"workfields":695,"educations":697,"employments":699,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":701,"min_hours":81,"max_hours":704,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":707,"zipcode":87,"province":708,"locality":709,"country":89,"language":90,"apply":710,"go_live_at":711,"expire_at":712,"first_published_at":713,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":36,"status":96},79513,"79513-dynhus-allround-servicemedewerker-swnn","Dynhus | Allround Servicemedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":691,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":692,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[694],{"id":57,"name":58,"slug":59},[696],{"id":62,"name":63,"slug":64},[698],{"id":310,"name":311,"slug":312},[700],{"id":68,"name":69,"slug":70},[702],{"name":78,"text":703},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij graag met je handen en\u003C\u002Fb> \u003Cb>wil je echt iets betekenen voor mensen?\u003C\u002Fb> \u003Cb>Lees snel verder! \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk jij het liefst met je handen en help je graag mensen? Als servicemedewerker bij Dynhus ga je elke dag op pad om ervoor te zorgen dat onze huurders fijn wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stapt ’s ochtends in je bedrijfsbus en rijdt naar huurders in de regio. Op je planning staan verschillende onderhoudsklussen. Soms gaat het om een kleine reparatie, zoals een deur die klemt of een kraan die lekt. Soms is het best technisch of werk je wat langer aan een klus in een woning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als allround servicemedewerker bij Dynhus help je huurders met kleine en grotere onderhoudsklussen Je lost problemen op en zorgt dat woningen veilig en netjes blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team. Samen zorgen jullie voor goede service voor onze huurders.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je voert verschillende technische werkzaamheden uit, zoals timmerwerk, klein loodgieterswerk, elektra, stukwerk en reparaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt huurders met onderhoudsvragen en lost problemen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert standaard werkzaamheden uit bij mutatieonderhoud. Dat is onderhoud aan een woning wanneer een huurder verhuist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en nette werkplek. Je gaat zorgvuldig om met materialen en gereedschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt huurders duidelijk uit wat je gaat doen. Je gaat netjes om met vragen of klachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt zelf afspraken met huurders als er vervolgwerk nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, partners en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de technische voorraad en de bedrijfsbus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt graag met je handen en denkt in oplossingen. Je vindt het contact met huurders leuk en vindt het belangrijk dat je werk goed en netjes wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat jouw werk belangrijk is voor onze huurders. Door jouw werk wonen zij prettig en veilig. Daarom werk je zorgvuldig en met aandacht voor kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dit breng je mee:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-opleiding niveau 3 in een technische richting, zoals timmeren of installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met installatietechnische werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VCA Basisveiligheid-certificaat en rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring met onderhoudswerk in de bouw of vastgoedonderhoud is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale werkbonnen is ook een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat wij bieden:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan voor 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract van 12 maanden, met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.140 tot 3.836,- per maand (bij 36 uur, schaal E, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het gebruik van een bedrijfsbus met goed gereedschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team met collega’s die elkaar helpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dichtbij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Enthousiast?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 17 juni 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte via \u003Ca href=\"mailto:werken@dynhus.nl\">\u003Cb>werken@dynhus.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten of de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen  via \u003Ca href=\"mailto:ejonk@dynhus.nl\">ejonk@dynhus.nl\u003C\u002Fa> of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":677,"max_salary":678},[],[],"Friesland","Balk","https:\u002F\u002Fwww.dynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fallround-servicemedewerker-36-uur\u002F","2026-05-29T12:39:00+02:00","2026-06-17T00:00:00+02:00","2026-05-29T12:39:58.863+02:00","2026-05-29T12:39:58.482+02:00",{"id":716,"slug":717,"title":718,"organisation":719,"functions":722,"workfields":724,"educations":727,"employments":728,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":731,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":734,"recruiters":735,"contacts":736,"zipcode":87,"province":88,"locality":737,"country":89,"language":90,"apply":41,"go_live_at":738,"expire_at":739,"first_published_at":740,"last_published_at":740,"updated_at":741,"sent":36,"status":96},79454,"79454-wierden-en-borgen-adviseur-informatisering-automatisering-ia-swnn","Wierden en Borgen | Adviseur Informatisering & Automatisering (I&A)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":720,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":721,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[723],{"id":57,"name":58,"slug":59},[725,726],{"id":357,"name":358,"slug":359},{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[729,730],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[732],{"name":78,"text":733},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als adviseur I&A écht impact maken in een organisatie met een maatschappelijke opdracht? Bij ons krijg je de ruimte om de digitale koers te bepalen én zelf te realiseren — van strategie tot uitvoering.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt het verschil door strategie om te zetten in concrete resultaten. Je vertaalt onze Koers en technologische ontwikkelingen, zoals AI en digitaal samenwerken, naar duidelijke verbeterthema’s en realiseert deze in concrete I&A-projecten. Deze projecten initieer en begeleid je van idee tot implementatie. Als adviseur ben je een stevige sparringpartner voor management en directeur\u002Fbestuurder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert over de inrichting en doorontwikkeling van architectuur, applicaties en systemen en zorgt ervoor dat keuzes toekomstbestendig én werkbaar zijn in de praktijk. Daarbij stuur je actief op kwaliteit en resultaat, onder andere via goed contract- en leveranciersmanagement. Je beweegt je makkelijk binnen en buiten de organisatie. Zo neem je actief deel aan de ICT-ontwikkelgroep en initieer je samenwerking met regionale partners om kennis te delen en samen verder te komen. Daarnaast vervul je de rol van security officer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor betrouwbare en veilige informatievoorziening door beleid op te stellen, dit te implementeren en de naleving te bewaken. In alles wat je doet verbind je mensen, processen en technologie. Je creëert draagvlak, brengt structuur en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet collega’s hierin mee te nemen. Je werkt nauw samen met de medewerker I&A, met wie je een sterk team vormt. Je coacht, deelt kennis en zorgt voor continuïteit. Tegelijkertijd steek je zelf de handen uit de mouwen en pak je door waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze Koers is: dichtbij met durf en daadkracht. Dat vraagt om een betrouwbare, gebruiksvriendelijke en veilige digitale werkomgeving. Jij als adviseur bent verantwoordelijk voor de strategische doorontwikkeling van de informatievoorziening, waarbij beleid, projecten, privacy en informatiebeveiliging samenkomen. De komende jaren ligt de focus op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verder digitaliseren van onze dienstverlening aan huurders\u003C\u002Fli>\u003Cli>slimmer samenwerken met behulp van Microsoft 365 en AI-toepassingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>versterken van informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>doorontwikkelen datagedreven werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zo maken we ruimte voor werk dat ertoe doet voor huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkt aan effectieve processen\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering is de smeerolie van onze organisatie. De afdeling zorgt er onder andere voor dat onze organisatie effectief en efficiënt kan werken. Zo werken ze aan goede processen en systemen die op rolletjes lopen. Dit alles zodat we onze huurders zo goed mogelijk kunnen bedienen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fwaardevolle-werkgever\">Wierden en Borgen als waardevolle werkgever\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de medewerker I&A, kerngebruikers en onze ICT partners. Binnen onze afdeling werken we samen met de teams I&A, HR, Inkoop en Financiën aan een toekomstbestendige organisatie. We zijn een team in ontwikkeling. Technologische veranderingen, zoals automatisering en datagedreven werken, vragen om een wendbare en toekomstgerichte manier van werken. Daar spelen we actief op in. Tegelijkertijd zijn we een hecht en gezellig team, waar samenwerking, collegialiteit en werkplezier centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 – 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 6890,- bruto bij een fulltime dienstverband, salarisschaal K. De inschaling is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel KeuzeBudget: Cafetariseren 2.0\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Neem contact op met Esther Smit HR-adviseur. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\"> – \u003C\u002Fa>050 402 3750\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mail je motivatie en CV voor 22 juni 2026!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt deze richten aan Krista Bouwknegt, manager Bedrijfsvoering. Vragen over de functie kun je ook stellen aan Krista of aan Jasper Tijsma, adviseur I&A (a.i.). Bij afwezigheid kun je contact opnemen met Esther Smit, HR adviseur. Allen zijn bereikbaar via telefoonnummer 050 402 37 50. De gesprekken zijn op donderdagochtend 2 juli 2026. De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie bij de vervulling van de vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":84},[],[],"Bedum","2026-05-27T17:24:00+02:00","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-05-27T17:24:50.168+02:00","2026-05-27T17:24:49.682+02:00",{"id":743,"slug":744,"title":745,"organisation":746,"functions":749,"workfields":751,"educations":753,"employments":754,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":756,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":759,"recruiters":760,"contacts":761,"zipcode":87,"province":136,"locality":762,"country":89,"language":90,"apply":763,"go_live_at":764,"expire_at":683,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"sent":36,"status":96},79451,"79451-domesta-technisch-opzichter-swnn","Domesta | Technisch opzichter",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":747,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":748,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[750],{"id":57,"name":58,"slug":59},[752],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[755],{"id":68,"name":69,"slug":70},[757],{"name":78,"text":758},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan de kwaliteit van onze huizen? Houd je van afwisseling, contact met huurders en aannemers én ben je graag onderweg? Dan zoeken we jou! Als sociale woningcorporatie werken we elke dag aan een fijn thuis voor onze huurders. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Je bent de schakel tussen huurder, huis en uitvoering. Je ziet direct resultaat van je werk en weet voor wie je het doet: mensen die willen wonen in een veilig en prettig huis.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit ga je doen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie combineer je techniek, overzicht en contact. Jij hebt de regie en zorgt dat het werk goed gaat, zowel technisch als naar de huurders toe.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt onderhoudswerkzaamheden en mutaties van begin tot eind en houdt daarbij het overzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspecteert huizen bij mutaties en stelt vast wat er technisch nodig is op basis van het handboek beeldkwaliteit. Bij complexere reparatieverzoeken of klachten ga jij in gesprek met de huurder en zorg je voor een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering heb jij de regie. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten van het werk, beoordeelt het resultaat en geeft akkoord op facturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de toekomst van onze huizen en geeft input voor de meerjarenonderhoudsplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt aanvragen voor woningverbeteringen en verbouwingen van bewoners en levert een bijdrage aan kleinschalige onderhoudsprojecten. Daarbij heb je oog voor kwaliteit, duurzaamheid en praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede administratie hoort daar vanzelfsprekend bij. Je zorgt dat vastgoeddata actueel en correct zijn, houdt het woningwaarderingssysteem bij en legt belangrijke gegevens zorgvuldig vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij schades pak je de afhandeling op en kijk je verder dan het incident alleen: je signaleert oorzaken, denkt mee over preventie en ziet kansen om processen en onderhoud te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit alles doe je niet alleen: je schakelt dagelijks met huurders, aannemers en collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag in het team Niet-planmatig onderhoud. In dit team werk je nauw samen met jouw collega-opzichters: Bart, Ruben, Henk, Hilbert en Erik. Samen zorgen jullie ervoor dat onze huizen bij klachten en mutaties in goede staat zijn en dat huurders zich goed geholpen voelen. Teamleider is Ilona van der Kaap. Het team valt onder de afdeling Vastgoed. Binnen het team is ruimte om te sparren, van elkaar te leren en je vakkennis verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een zelfstandige baan met veel afwisseling, vrijheid en goede arbeidsvoorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 36 uur per week. Eerst voor een jaar, met uitzicht op vast. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van € 3.978 tot maximaal € 5017 (bij 36 uur). Dit is schaal H cao Woondiensten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Domesta-auto om je werk te kunnen doen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget tot € 900 voor je thuiswerkplek en extra spullen voor je Domesta-laptop. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoonvergoeding van € 35 per maand. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzebudget van € 629. Jij bepaalt zelf waaraan je dit uitgeeft. Denk aan een sportabonnement, het kopen van een extra vrije dag enzovoort. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wil je een studie of opleiding volgen? Dat is bij ons de normaalste zaak van de wereld! \u003C\u002Fli>\u003Cli>En natuurlijk krijg je alles waar je recht op hebt uit de cao Woondiensten, zoals een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Hier herken jij jezelf in\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo-opleiding niveau 4 (bouwkunde of vergelijkbaar) \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van onderhoudsprocessen, bouwtechniek en relevante wet- en regelgeving \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het aansturen van onderhoudswerkzaamheden en aannemers \u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed in plannen, organiseren en prioriteren \u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig in je werk en administratief zorgvuldig \u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en je kunt goed omgaan met verschillende belangen en emoties \u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, maar ook een teamspeler \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft Office en bij voorkeur van Tobias 365 \u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie zoekt jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Domesta is een mensgerichte woningcorporatie in Drenthe. We verhuren ruim 10.000 huizen en (zorg)vastgoed in de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen. We vinden het belangrijk dat mensen in een veilig huis wonen én ruimte hebben om te leven. En daar werken we elke dag met ongeveer 130 enthousiaste medewerkers aan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Reageren kan tot en met 14 juni\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Reageer dan uiterlijk 14 juni. Yvonne van der Veen (P&O-adviseur) ziet je sollicitatie graag binnenkomen op sollicitaties@domesta.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel dan met Ilona: (0591) 57 01 50. Voor vragen over het proces bel je met Yvonne: (0591) 65 02 81. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zet alvast in je agenda\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als we je uitnodigen voor een gesprek dan is dat op \u003Cb>23 juni.\u003C\u002Fb> Was het 1e gesprek een succes? Dan praten we graag verder op \u003Cb>30 juni\u003C\u002Fb>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Uitzend- of wervingsbureaus en ZZP’ers hoeven niet op deze vacature te reageren. Daar doen we toch niets mee.  \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":538,"max_salary":539},[],[],"Emmen","https:\u002F\u002Fwww.domesta.nl\u002Fwerken-bij-domesta\u002Fvacatures\u002Ftechnisch-opzichter","2026-05-27T15:01:00+02:00","2026-05-27T15:02:38.300+02:00","2026-05-27T15:02:37.772+02:00",{"id":768,"slug":769,"title":770,"organisation":771,"functions":774,"workfields":776,"educations":779,"employments":784,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":786,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":789,"recruiters":791,"contacts":792,"zipcode":793,"province":794,"locality":709,"country":89,"lat":795,"lng":796,"language":90,"apply":797,"go_live_at":798,"expire_at":799,"first_published_at":800,"last_published_at":800,"updated_at":801,"sent":36,"status":96},79369,"79369-dynhus-bbl-vakmanvrouw-allround-onderhoudsmedewerker-1-swnn","Dynhus | BBL vakman\u002Fvrouw - allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":772,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":773,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[775],{"id":57,"name":58,"slug":59},[777,778],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":305,"name":306,"slug":307},[780,783],{"id":72,"name":781,"slug":782},"VMBO","vmbo",{"id":310,"name":311,"slug":312},[785],{"id":68,"name":69,"slug":70},[787],{"name":78,"text":788},"\u003Cp>\u003Cb>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie Dynhûs in Balk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Hoe werkt het?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Dit ga je leren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt bij woningbouwcorporatie Dynhûs in Balk. Dynhûs bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare woningen in Zuidwest-Friesland. Met ongeveer 50 collega’s werken ze aan wijken en dorpen waar mensen zich thuis voelen, elkaar ondersteunen en samen werken aan een goede leefomgeving. Hun missie: samen maken we een thuis. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wie zoeken we?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken mensen die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Meer informatie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 \u003Ca href=\"mailto:07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\">07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":790},"other",[],[],"8561EX","Fryslân",52.89617686,5.56744451,"https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker\u002F","2026-05-26T09:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-05-26T09:28:47.493+02:00","2026-05-26T09:28:47.119+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":803},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]