[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79835-10419-02S000AHRP-umc-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":84,"i-nl:vacancy-location":87,"i-nl:vacancy-salary":89,"i-nl:vacancy-hours":91,"i-nl:vacancy-education":93,"i-nl:vacancy-calendar":95,"i-nl:vacancy-deadline":97,"i-heroicons:share":99,"i-heroicons:chevron-left":101,"i-heroicons:heart":103,"recently-viewed-vacancies-":105,"i-heroicons:clock":538,"i-heroicons:currency-euro":540,"i-heroicons:map-pin":542,"related-vacancies-all--":544,"i-heroicons:arrow-right":898},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":57,"workfields":58,"educations":59,"employments":64,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":69,"recruiters":72,"contacts":73,"website":74,"zipcode":75,"locality":76,"country":77,"language":78,"apply":45,"go_live_at":79,"expire_at":80,"first_published_at":81,"last_published_at":81,"updated_at":82,"sent":36,"status":83},79835,"79835-10419-02S000AHRP-umc-groningen","AI Engineer Medical Imaging",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"social_media":50,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":56,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ","Groningen",53.22101287,6.5770859,"",[47,48],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":55},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Radiologie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Het AI team op de afdeling Radiologie ondersteunt radiologie onderzoekers met hoogwaardige expertise in kunstmatige intelligentie. AI is een integraal onderdeel van ons onderzoek, met toepassingen variërend van geautomatiseerde beeldanalyse tot voorspellende modellen voor patiëntuitkomsten. Dit team is verweven met de AI onderzoeksgroep van het UMCG, een internationale toonaangevende onderzoeksgroep op het gebied van medische beeldverwerking en AI. Omdat dit team nog in opbouw is, heb je direct invloed op werkwijzen en richting. We werken agile, met korte iteraties en nauwe samenwerking met onderzoekers en (klinische) stakeholders. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig nieuwe technologieën en methoden te verkennen en toe te passen. Daarnaast is er ruimte om bij te dragen aan open source projecten en academische publicaties. Je werkt in een van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland, in een dynamische, internationale omgeving met toegang tot geavanceerde HPC-infrastructuur, hoogwaardige datasets en een breed netwerk van academische en industriële partners. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Koers30: Data, Technologie & AI als gamechanger\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Deze functie sluit direct aan bij de UMCG-strategie Koers30, waarin \"Data, Technologie & AI\" is benoemd als een van de vier gamechangers om onze missie waar te maken: meer gezonde jaren voor iedereen. Met de opbouw van dit nieuwe AI-team binnen de afdeling Radiologie geven we hier concreet invulling aan. Jij draagt als AI Engineer bij aan baanbrekende innovatie in onze kerntaken en helpt het UMCG om de inzet van AI in de klinische praktijk te versnellen.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Binnen het UMCG ontwikkelen we geavanceerde Artificial Intelligence (AI)-technologieën die bijdragen aan betere diagnostiek, gepersonaliseerde behandelingen en een hogere kwaliteit van zorg. In de UMCG-brede strategie Koers30 is \"Data, Technologie & AI\" benoemd als een van de vier gamechangers om onze missie te realiseren: meer gezonde jaren voor iedereen. Als AI Engineer geef je hier direct invulling aan door innovatieve AI-oplossingen te ontwikkelen die de klinische praktijk verbeteren. We zoeken hiervoor iemand met een sterke academische achtergrond (PhD-niveau) in machine learning, deep learning of medische beeldanalyse.\u003Cbr\u002F>Als AI Engineer maak je deel uit van het Artificial Intelligence team van de afdeling Radiologie en werk je nauw samen met onderzoekers, clinici en softwareontwikkelaars. Je vertaalt klinische knelpunten en onderzoeksbehoeften naar praktische, robuuste en ethisch verantwoorde AI-oplossingen. \u003Cbr\u002F>In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van betrouwbare medische AI, van concept en datavoorbereiding, tot validatie en implementatie in de klinische praktijk. Je hebt de kans om ontwikkeling van nieuwe oplossingen om te zetten in directe impact voor patiënten, en zo bij te dragen aan de toekomst van datagedreven gezondheidszorg. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van geavanceerde AI-algoritmen voor medische toepassingen (zoals beeldvorming, tekstdata of multimodale data). \u003Cbr\u002F>- Opzetten en onderhouden van AI-infrastructuur binnen de afdeling, waaronder data-pipelines, modelmanagement en het doorontwikkelen van proof-of-concepts naar productiewaardige deployment. \u003Cbr\u002F>- Het implementeren en valideren van (commerciële) AI-toepassingen in klinische workflows, inclusief het opzetten en uitvoeren van klinische AI-pilots en het rapporteren van bevindingen aan stakeholders. \u003Cbr\u002F>- Adviseren van collega's en stakeholders over AI-toepassingen en het delen van expertise door middel van workshops en trainingen. \u003Cbr\u002F>- Bijdragen aan subsidieaanvragen en samenwerkingsprojecten, onder andere door technische onderbouwing en haalbaarheidsanalyses. \u003Cbr\u002F>- Zorg dragen voor transparante, reproduceerbare en ethisch verantwoorde AI-ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>- Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen en buiten het UMCG, inclusief klinische afdelingen, academische partners en technologiebedrijven.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je hebt een afgeronde PhD in Computer Science, Artificial Intelligence, Biomedical Engineering of een verwant vakgebied, met een sterke wetenschappelijke achtergrond en een bewezen publicatierecord op het gebied van AI. \u003Cbr\u002F>- Je hebt aantoonbare ervaring met machine learning en deep learning frameworks (zoals PyTorch of TensorFlow), bij voorkeur toegepast op medische data (beelden, tekst of sensordata). \u003Cbr\u002F>- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op AI-gebied, o.a. op het gebied van Large Language Models (LLMs), foundational models en agentic AI.\u003Cbr\u002F>- Je hebt bij voorkeur ervaring met professionele softwareontwikkeling (code reviews, versiebeheer, agile samenwerking, unit tests, CI\u002FCD). \u003Cbr\u002F>- Je bent in staat zelfstandig onderzoeksprojecten te initiëren en bij te dragen aan financieringsaanvragen (nationaal of Europees). \u003Cbr\u002F>- Je werkt gestructureerd en proactief, functioneert goed zelfstandig én in teamverband, en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor één jaar (bepaalde tijd).\u003Cbr\u002F>- Salaris tussen € 4.987,- en € 6.825,- bruto per maand (schaal 11 vanaf 1 juli), afhankelijk van ervaring.\u003Cbr\u002F>- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>- Laptop, smartphone, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.\u003Cbr\u002F>- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.\u003Cbr\u002F>- Ruimte voor professionele ontwikkeling en deelname aan UMCG-regelingen zoals fietsplan en bedrijfsfitness.\u003Cbr\u002F>- Bij het UMCG geloven we in een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. We nodigen kandidaten van alle achtergronden uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Christian Roest\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>06 5545 6444\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>c.roest@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n        \n            \u003Cspan>Joanne van Abbema\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>06 2565 1255\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>j.k.van.abbema@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>1 juli 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AHRP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",32,36,{"base_salary":70,"max_salary":71},4987,6825,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","NL","nl","2026-06-10T00:00:00+02:00","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-06-10T09:16:21.843+02:00","2026-06-10T09:16:21.327+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":85,"height":85,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":106,"total_items":107,"items":108},1,684,[109,206,265,332,391,422,479],{"id":110,"slug":111,"title":112,"organisation":113,"functions":127,"workfields":132,"educations":141,"employments":149,"header_image":158,"text":45,"text_blocks":159,"min_hours":183,"max_hours":183,"salary":184,"recruiters":187,"contacts":194,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":77,"lat":199,"lng":200,"language":78,"apply":201,"go_live_at":202,"expire_at":203,"first_published_at":204,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":36,"status":83},79964,"79964-docent-installatietechniek-11-alfa-college","Docent Installatietechniek",{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"address":119,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":123,"site":125,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":126,"show_questions_panel":36},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[124],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[128],{"id":129,"name":130,"slug":131},5,"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[133,137],{"id":134,"name":135,"slug":136},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":138,"name":139,"slug":140},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[142,146],{"id":143,"name":144,"slug":145},3,"MBO","mbo",{"id":129,"name":147,"slug":148},"HBO","hbo",[150,154],{"id":151,"name":152,"slug":153},2,"Parttime","parttime",{"id":155,"name":156,"slug":157},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_5BAuOSZ.jpeg",[160,163,167,171,175,179],{"name":161,"text":162},"introduction","\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":165,"text":166,"image":45,"video":45},"more_information","Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Jij hebt een stevige basis in de installatietechniek en volgt de ontwikkelingen binnen het vak met interesse. Je vindt het leuk om jouw kennis en praktijkervaring te delen en krijgt er energie van om anderen verder te helpen in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt gemakkelijk contact met mensen en weet studenten te motiveren, uit te dagen en vertrouwen te geven. Daarbij werk je graag met studenten die al actief zijn in de praktijk. Je vindt het waardevol dat zij hun ervaringen uit het werkveld meenemen naar de les en ziet kansen om die praktijkvoorbeelden te verbinden aan de theorie. Juist die wisselwerking tussen leren en werken spreekt jou aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan de lesstof alleen. Je denkt graag mee over hoe onderwijs beter, actueler en relevanter kan worden. Dankzij jouw betrokkenheid bij het vakgebied weet je wat er speelt in de branche en vertaal je ontwikkelingen uit het werkveld naar het onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken gaat je goed af. Je zoekt collega's op, deelt ideeën en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe lesmodules en trajecten voor een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En misschien herken je jezelf hier ook in: je vindt het belangrijk dat jouw werk ertoe doet. Dat je niet alleen vakkennis overdraagt, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van vakmensen die morgen het verschil maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":170,"image":45,"video":45},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt praktijk- en theorielessen voor BBL-studenten in de installatietechniek en koppelt theorie direct aan hun dagelijkse werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht en begeleidt studenten tijdens hun leerproces, zowel in de klas als op de werkplek, zodat zij groeien tot zelfstandige vakprofessionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en curriculumvernieuwingen voor de locaties Hoogeveen en Hardenberg, zodat ons onderwijs actueel en toekomstgericht blijft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toetst en beoordeelt studieresultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":174,"image":45,"video":45},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in de installatietechniek en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of relevant hbo-diploma of relevant mbo 4 diploma (met een hbo werk- en denkniveau) en de bereidheid een onderwijsbevoegdheid te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe onderwijsvormen en weet deze creatief toe te passen in je lessen, zodat studenten actief betrokken worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op de hoogte van de huidige én toekomstige technologische ontwikkelingen in de installatietechniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coachende vaardigheden en probleemoplossend vermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een teamgerichte en enthousiaste instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en gebruikt moderne tools om onderwijs en begeleiding nóg effectiever te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":177,"text":178,"image":45,"video":45},"conditions","Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleider toegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega’s kunt bijwonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%, thuiswerkregeling en een bijdrage op je aanvullende ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de intentie tot verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.495, - bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo) afhankelijk van opleidingen en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":181,"text":182,"image":45,"video":45},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Winfred Voorstok, opleidingsmanager Techniek Hoogeveen, via \u003Ca href=\"mailto:wg.voorstok@alfa-college.nl\">wg.voorstok@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 17 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":185,"max_salary":186},3713,5495,[188],{"id":189,"slug":190,"fullname":191,"function":192,"photo":45,"email":193,"email2":193,"is_recruiter":36},79963,"winfred-voorstok","Winfred Voorstok","Opleidingsmanager Techniek","wg.voorstok@alfa-college.nl",[],"Voltastraat  33","7903AA","Drenthe","Hoogeveen",52.73534659,6.48455587,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-installatietechniek","2026-06-14T21:45:13+02:00","2026-06-18T21:45:13+02:00","2026-06-14T21:54:55.152+02:00","2026-06-14T21:54:54.773+02:00",{"id":207,"slug":208,"title":209,"organisation":210,"functions":213,"workfields":218,"educations":224,"employments":230,"header_image":233,"text":45,"text_blocks":234,"min_hours":5,"max_hours":67,"salary":249,"recruiters":252,"contacts":259,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":77,"lat":199,"lng":200,"language":78,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"first_published_at":263,"last_published_at":263,"updated_at":264,"sent":36,"status":83},79962,"79962-orthopedagoog-schoolpsycholoog-alfa-college","Orthopedagoog \u002F Schoolpsycholoog",{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"address":119,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":211,"site":125,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":212,"show_questions_panel":36},[124],[],[214],{"id":215,"name":216,"slug":217},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[219,220],{"id":134,"name":135,"slug":136},{"id":221,"name":222,"slug":223},26,"Gezondheid","gezondheid",[225,229],{"id":226,"name":227,"slug":228},6,"HBO+","hbo-2",{"id":61,"name":62,"slug":63},[231,232],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":155,"name":156,"slug":157},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_bS610GF.jpeg",[235,236,238,240,242,245,247],{"name":161,"text":162},{"name":164,"title":165,"text":237,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Jij bent een betrokken en deskundige orthopedagoog die verder kijkt dan de vraag alleen. Je ziet de student achter het gedrag en weet wat er nodig is om écht verschil te maken. Je zoekt actief de samenwerking met docenten, ouders\u002Fverzorgers en andere betrokkenen, omdat je gelooft dat je samen verder komt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in het mbo en hebt affiniteit met een diverse doelgroep. Je beweegt je makkelijk binnen een dynamische omgeving en draagt vanuit jouw expertise bij aan passende ondersteuning voor onze studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In gesprekken ben je scherp, empathisch en professioneel. Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en weet daarin jouw inzichten helder en constructief in te brengen. Je signaleert ondersteuningsbehoeften, onderzoekt waar nodig en vertaalt dit naar concrete adviezen en passende oplossingen voor de onderwijspraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en situaties, waardoor je goed weet in te spelen op de behoeften van zowel studenten als docenten.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":239,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt onderwijsteams bij het begeleiden van studenten en versterkt hun deskundigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studenten die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, studievaardigheden of loopbaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert complexe ondersteuningsvragen en vertaalt deze naar passende begeleiding en concrete adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt het contact met externe partners, zoals hulpverlening, gemeenten en scholen in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt vanuit jouw expertise actief bij aan de ontwikkeling van beleid rondom studentenbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt begeleidingsplannen en deskundigheidsverklaringen op, onder andere voor aangepaste examinering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit en zet dit om in praktische handvatten voor de onderwijspraktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":241,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde wo-opleiding tot orthopedagoog of psycholoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met studentenbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor leeftijdsadequaat gedrag en weet verschillen hierin te herkennen en te duiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten die extra ondersteuning nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, studievaardigheden, beperkingen of loopbaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert zorgvuldig en professioneel en werkt prettig samen met collega’s, studenten, ouders\u002Fverzorgers en externe partners zoals hulpverlening en gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met het samenwerken met onderwijsteams en kijkt daarbij naar het geheel rondom de student\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in mogelijkheden en zoekt naar passende oplossingen wanneer situaties daarom vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":243,"text":244,"image":45,"video":45},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het loopbaancentrum op onze locatie in Hoogeveen. Het team bestaat uit twee orthopedagogen, vijf loopbaanadviseurs, een backoffice medewerker en een stagiair.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s uit de onderwijsteams bied je studenten passende begeleiding: van basisbegeleiding in het dagelijks onderwijs tot extra ondersteuning wanneer dat nodig is. Je werkt hierbij nauw samen, stemt regelmatig af en deelt kennis om studenten zo goed mogelijk verder te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":177,"text":246,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan de intervisiegroep orthopedagogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal €6.210, bruto per maand (schaal 11, cao mbo) bij een fulltime benoeming. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract tot 1 augustus 2027 met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":181,"text":248,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan op 18 juni tussen 10.30-12.00 uur contact op met Margreet Koelewijn, opleidingsmanager, via 06-58946457.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 23 juni 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 29 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":250,"max_salary":251},4226,6210,[253],{"id":254,"slug":255,"fullname":256,"function":257,"photo":45,"phone":258,"phone2":258,"is_recruiter":36},79961,"margreet-koelewijn","Margreet Koelewijn","Opleidingsmanager","0658946457",[],"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Forthopedagoog-schoolpsycholoog","2026-06-14T21:29:11+02:00","2026-06-24T21:29:11+02:00","2026-06-14T21:41:28.945+02:00","2026-06-14T21:41:28.498+02:00",{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":269,"functions":272,"workfields":274,"educations":279,"employments":281,"header_image":284,"text":45,"text_blocks":285,"min_hours":5,"max_hours":67,"salary":305,"recruiters":308,"contacts":321,"address":322,"zipcode":323,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":324,"lng":325,"language":78,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":330,"updated_at":331,"sent":36,"status":83},79960,"79960-managementassistent-56-alfa-college","Managementassistent",{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"address":119,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":270,"site":125,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":271,"show_questions_panel":36},[124],[],[273],{"id":215,"name":216,"slug":217},[275,278],{"id":106,"name":276,"slug":277},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":134,"name":135,"slug":136},[280],{"id":143,"name":144,"slug":145},[282,283],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":155,"name":156,"slug":157},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_K9lbmeh.jpeg",[286,288,291,294,296,299,301,303],{"name":161,"text":287},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij degene die toch een afspraak in overvolle agenda’s weet te puzzelen, begrijpt wat echt belangrijk is en precies weet waar dat ene belangrijke document staat of thuishoort? Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":289,"text":290,"image":45,"video":45},"Locatie Groningen","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega's: een managementassistent voor Informatisering en Projectmanagementondersteuning (PMO) en een managementassistent voor HRM. Twee verschillende teams, maar met één belangrijke overeenkomst: we zoeken iemand met frisse energie, die overzicht brengt, verbindt, verantwoordelijkheid pakt en niet bang is te vragen:  \"Heb je hier wel aan gedacht? \" Iemand die AI voor zich laat werken, alles met het doel dat processen slimmer, efficiënter en toekomstproof worden ingericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht op een plek waar je er echt toe doet, met veel vertrouwen én veel verantwoordelijkheid. Je gaat aan de slag binnen het mbo, waar we het samen uitvinden, voor en met de student, waar veel gebeurt en daar hebben we jou bij nodig. Helemaal omdat we nu steeds meer samenwerken met Noorderpoort en DC Terra. Samen vormen we het samenwerkingsverband DNA. Dit maakt ook jouw rol nog dynamischer.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":292,"text":293,"image":45,"video":45},"Wie worden je collega's","\u003Cp>\u003Cu>Team Informatisering, PMO en DNA Digitaal\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>Het team Informatisering werkt iedere dag aan de digitale toekomst van het Alfa-college. Voor PMO en DNA digitaal is dit zelfs voor de hele regio. Van digitale innovatie en informatieveiligheid tot projecten, werkzaamheden die impact hebben op medewerkers en studenten. Het is een team van slimme mensen, op een leuke manier een beetje eigenwijs, harde werkers, betrokken collega's en vooral mensen die met veel plezier samenwerken. Hier word je echt actief teamlid. Sterker nog: soms mag je best een beetje op ze passen. Je bent degene die overzicht houdt, verbanden ziet en af en toe op een goede manier tegengas geeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol spreek je heel veel mensen en dat vind je ook leuk. Je hebt intensief contact met de manager informatisering, het hoofd PMO, je 35 teamleden, de managementassistenten van andere teams, evenals de programmasecretaris en je collega’s van DNA digitaal. Omdat er veel verschillende projecten, programma's en ontwikkelingen tegelijk lopen, weet jij Tetris te spelen met complexe agendavraagstukken. Hierbij denk je in kansen. In dit team is het fijn als je wat extra affiniteit hebt met je digitale omgeving. Mocht je ook nog een mooie pubquiz kunnen organiseren, dan wordt het team zeker blij van je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Team HRM\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>Bij HRM werk je in het hart van de organisatievernieuwing. Je werkt samen met en voor de manager HRM, de HRM adviseurs, de opleidingsadviseurs en je collega managementassistenten, ook binnen samenwerkingsverband DNA .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de HRM-manager en fungeert als een proactieve sparringpartner. Je denkt vooruit, neemt werk uit handen nog vóórdat erom gevraagd wordt en zorgt voor structuur en overzicht in de planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De HRM-adviseurs richten zich op personele vraagstukken en organisatieontwikkeling. Jij brengt daarin extra kracht omdat je verbindt, energie brengt, kansen ziet en ideeën omzet in concrete acties. Je zorgt dat afspraken niet blijven liggen, maar worden opgevolgd en je hebt scherp wat het team nodig heeft om goed te kunnen functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de collega’s van LONT, onze interne opleidingsacademie, geef je vorm aan het automatiseren van processen rondom (loopbaan)ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je beweegt je daarbij moeiteloos door de organisatie heen en werkt veel in DNA-verband, waar samenwerking, eigenaarschap en onderlinge verbinding centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het HRM-team bestaat uit zestien betrokken en toegankelijke collega’s die elkaar versterken. Het team zorgt samen voor veel leuke activiteiten, mooi als je hier ook bij kan helpen. Samen creëren jullie een werkomgeving waarin professionaliteit, collegialiteit en ontwikkeling hand in hand gaan en waar jouw verbindende rol direct verschil maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":295,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als managementassistent ondersteun je de leidinggevende van Informatisering en PMO of HRM. Je bent hun rechterhand, maakt samen afspraken en je werkt nauw samen met collega's binnen én buiten het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het beheren van complexe agenda's en mailboxen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voorbereiden, organiseren en ondersteunen van overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van acties, besluiten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het organiseren van bijeenkomsten en evenementen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen bij administratieve, secretariële en organisatorische werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen, ordenen en toegankelijk maken van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten binnen de organisatie en daarbuiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":297,"text":298,"image":45,"video":45},"Je staat er niet alleen voor","\u003Cp>Naast een organisatie waar je voor elkaar klaarstaat, een leuke eigen club mensen, word je ook onderdeel van een team van vier managementassistenten. Samen zorgen jullie ervoor dat het werk doorgaat, ook als iemand afwezig is. Jullie schakelen snel, helpen elkaar waar nodig en weten elkaar gemakkelijk te vinden. Daarbij kijken jullie verder dan de grenzen van de eigen afdeling en nemen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid om het werk organisatie breed goed uit te voeren. Alles met een gezonde dosis humor.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":173,"text":300,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Je bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding Managementassistent, Directiesecretaresse of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hoofdzaken van bijzaken weet te onderscheiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>structuur brengt in een dynamische omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sensitief omgaat met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>makkelijk contacten legt en snel ontdekt wie je waarvoor nodig hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zichtbaar en verbindend is, initiatief toont en kansen ziet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitaal vaardig is, vooral goed overweg kan met Microsoft 365. Vooral teams, outlook en SharePoint zijn echt wezenlijk binnen in deze functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet hoe je AI en digitale ontwikkelingen slim kan inzetten in je werk. Je mag AI ook voor je brief gebruiken, maar zorg ervoor dat we je wel goed leren kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":177,"text":302,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een contract voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.578 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 6 cao mbo), afhankelijk van ervaring, kennis en kunde. Op termijn behoort doorgroei naar schaal 7 (maximaal € 3.920) tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":181,"text":304,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Marie van Zanten, manager Informatisering (waarnemend) via 06-22570119 en voor HRM met Bianca Wezenberg, manager HRM via 06-23785752.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 29 juni via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vertel vooral in jouw motivatie of een van de twee teams jou het meeste aanspreekt. Welke plek het ook wordt, het zijn beide leuke teams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over onze strategische koers?\u003C\u002Fstrong>Neem dan snel een kijkje op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fover-het-alfa-college\u002Fstrategie?utm_source=intern&utm_campaign=redirect&utm_medium=https%3A%2F%2Fwww.alfa-college.nl%2Fover-ons%2Fstrategie\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Strategie Alfa-college\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":306,"max_salary":307},2494,3578,[309,315],{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":313,"photo":45,"phone":314,"phone2":314,"is_recruiter":36},79958,"bianca-wezenberg","Bianca Wezenberg","Manager HRM","06-23785752",{"id":316,"slug":317,"fullname":318,"function":319,"photo":45,"phone":320,"phone2":320,"is_recruiter":36},79959,"marie-van-zanten","Marie van Zanten","Manager Informatisering (waarnemend) ","06-22570119",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fmanagementassistent","2026-06-14T21:14:31+02:00","2026-06-30T21:14:31+02:00","2026-06-14T21:27:01.198+02:00","2026-06-14T21:28:51.940+02:00","2026-06-14T21:28:51.561+02:00",{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":336,"functions":356,"workfields":358,"educations":366,"employments":368,"header_image":373,"text":45,"text_blocks":374,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":377,"recruiters":380,"contacts":381,"zipcode":382,"province":197,"locality":383,"country":77,"lat":384,"lng":385,"language":78,"apply":386,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":36,"status":83},79957,"79957-woonconcept-wijkbeheerder-4-swnn","Woonconcept | Wijkbeheerder",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":45,"city":343,"province":45,"lat":344,"lng":345,"email":45,"email_suffices":346,"site":354,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":355,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[347,348,349,350,351,352,353],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[357],{"id":215,"name":216,"slug":217},[359,362],{"id":85,"name":360,"slug":361},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":363,"name":364,"slug":365},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[367],{"id":143,"name":144,"slug":145},[369,372],{"id":106,"name":370,"slug":371},"Fulltime","fulltime",{"id":151,"name":152,"slug":153},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[375],{"name":161,"text":376},"\u003Cp>\u003Cb>Wijkbeheerder (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Voor mensen met natuurlijk overwicht, technisch inzicht en hart voor de buurt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept verhuren we niet alleen sociale huurwoningen — we bouwen aan fijne, veilige en leefbare buurten in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Met zo’n 150 collega’s zetten we ons elke dag in om bewoners trots op hun thuis te laten zijn. Dat doen we door betaalbaar wonen mogelijk te maken, goed onderhoud te bieden en er te zijn wanneer het nodig is. Voor deze missie zoeken we een wijkbeheerder die stevig in de schoenen staat, makkelijk schakelt met bewoners én een scherp oog heeft voor leefbaarheid en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als wijkbeheerder? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je signaleert wat er speelt, spreekt bewoners aan waar nodig en pakt vragen, overlast en conflicten doortastend aan. Met jouw gevoel voor de omgeving en het sociale speelveld weet je goed te schakelen tussen bewoners, collega’s en partners. Je hebt daarnaast oog voor de kwaliteit van de leefomgeving: met je technisch inzicht houd je zicht op onderhoud, veiligheid en netheid in en rondom complexen en schakel je waar nodig de juiste partijen in. Je ziet kansen om de wijk te verbeteren en neemt initiatief, bijvoorbeeld via kleine projecten of praktische oplossingen. Belangrijke signalen en contactmomenten leg je vast, zodat we als organisatie blijven leren en verbeteren zodat bewoners prettig wonen en het fijn hebben in hun buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal mbo+ niveau, hebt bij voorkeur ervaring in bijvoorbeeld brandweer, handhaving, toezicht of veiligheid en je bent toe aan een volgende stap met maatschappelijke impact. Je bent een prettige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en beweegt je gemakkelijk tussen bewoners, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent een verbinder die vertrouwen wekt, maar ook een doortastende probleemoplosser die handelt als het nodig is. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast denk je praktisch, heb je technisch inzicht en voel je je zowel buiten in de wijk als digitaal goed op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met maatschappelijke impact waarin jij de wijk veiliger, groener en leefbaarder maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaal G van € 3.613 tot € 4.540 op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026\u003C\u002Fb> \u003Cb>om 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637565\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>29 juni 2026\u003C\u002Fb> (ochtend) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>3 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik, teammanager klant en wijken op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":378,"max_salary":379},3613,4540,[],[],"7943PA","Meppel",52.69832266,6.20316493,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-wijkbeheerder-32-36-uur\u002F","2026-06-14T20:00:00+02:00","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-06-14T20:28:21.447+02:00","2026-06-14T20:28:21.012+02:00",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":398,"workfields":400,"educations":403,"employments":405,"header_image":373,"text":45,"text_blocks":408,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":415,"zipcode":416,"province":197,"locality":383,"country":77,"lat":417,"lng":418,"language":78,"apply":419,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":420,"last_published_at":420,"updated_at":421,"sent":36,"status":83},79956,"79956-woonconcept-bewonersconsulent-11-swnn","Woonconcept | Bewonersconsulent",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":45,"city":343,"province":45,"lat":344,"lng":345,"email":45,"email_suffices":396,"site":354,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":397,"show_questions_panel":36},[347,348,349,350,351,352,353],[],[399],{"id":215,"name":216,"slug":217},[401,402],{"id":85,"name":360,"slug":361},{"id":363,"name":364,"slug":365},[404],{"id":129,"name":147,"slug":148},[406,407],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},[409],{"name":161,"text":410},"\u003Cp>\u003Cb>Bewonersconsulent (32 – 36 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij elke dag het verschil maken voor bewoners? \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haal je energie uit het oplossen van complexe vraagstukken en het samenwerken met mensen in de wijk? Als Bewonersconsulent bij Woonconcept ben jij de spil in het verbeteren van de leefomgeving van onze bewoners. Geen dag is hetzelfde: van huisbezoeken en het aanpakken van overlast tot het ondersteunen van bewonersinitiatieven en het bedenken van creatieve oplossingen voor uitdagende situaties. Maak impact en bouw samen met ons aan buurten waar bewoners trots op zijn! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over Woonconcept\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Woonconcept is ons doel: alle bewoners trots op hun thuis. We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw rol eruit als Bewonersconsulent?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bewonersconsulent ben jij hét gezicht in jouw gebied en weet je precies wat er speelt. Je pakt vraagstukken rondom overlast, woonfraude en vervuiling daadkrachtig aan en schakelt gemakkelijk tussen bewoners, situaties en belangen. Je komt achter de voordeur, signaleert wat er nodig is en stemt met collega’s en netwerkpartners duurzame oplossingen af voor sociale en fysieke opgaven op wijk- en buurtniveau. Je behandelt complexe casuïstiek, zoals ernstige overlast en huurachterstanden, en weet wanneer je moet opschalen of andere partijen moet inschakelen. Je werkt intensief samen met onder meer wijkagenten, maatschappelijk werkers en zorgpartijen en je draagt actief bij aan sterke samenwerkingen in de wijk. Daarnaast speel je een zichtbare rol in de buurt: je stimuleert bewonersinitiatieven, fungeert als aanspreekpunt voor bewonerscommissies en denkt mee over wijkvisies, dorpsplannen en leefbaarheid. Je hebt kennis van het huurrecht en in juridische trajecten houd jij het overzicht, werk je samen met vaste advocaten en zorg je voor zorgvuldige dossiervorming. Je benut je inzichten om processen continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s werk je dagelijks aan buurten die veilig, prettig en toekomstbestendig zijn — plekken waar mensen zich gezien en thuis voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat neem je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met een passende opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent verbindend, staat stevig in je schoenen en handelt professioneel in uiteenlopende en soms uitdagende situaties. Met jouw ervaring in conflictbeheersing en complexe casuïstiek blijf je rustig en werk je zorgvuldig en doelgericht. Je bewaakt het overzicht, stelt prioriteiten en schakelt soepel tussen verschillende belangen. Daarnaast ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen. Je werkt zelfstandig, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het behalen van zichtbare resultaten voor bewoners en de wijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een salaris in schaalschaal I (€ 4.338, – tot € 5.704, – op basis van 36 uur, aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4% en een sterke pensioenregeling via SPW.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden volop opleidingsmogelijkheden en goede verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en calamiteitenverlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat werken in een informele organisatie waar collega’s voor elkaar klaarstaan en jouw inbreng gewaardeerd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? We leren je graag kennen!  Je kunt solliciteren tot en met \u003Cb>25 juni 2026 12.00 uur\u003C\u002Fb> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoonconcept.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3637561\u002F246289?iso=nl\">de digitale sollicitatieknop\u003C\u002Fa>. De vacature wordt tegelijk intern én extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op \u003Cb>30 juni 2026\u003C\u002Fb> (middag) en de tweede gespreksronde staat gepland op \u003Cb>2 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marissa Dik (teammanager Klant en Wijken) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":412,"max_salary":413},4338,5704,[],[],"7943PS",52.71593088,6.19384026,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-bewonersconsulent-32-36-uur-2\u002F","2026-06-14T20:12:40.844+02:00","2026-06-14T20:12:40.442+02:00",{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":442,"workfields":446,"educations":450,"employments":453,"header_image":460,"text":45,"text_blocks":461,"min_hours":68,"max_hours":68,"salary":464,"recruiters":467,"contacts":468,"zipcode":469,"province":42,"locality":470,"country":77,"lat":471,"lng":472,"language":78,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"external_id":478,"sent":36,"status":83},79955,"79955-senior-verkeerskundig-medewerker-4-gemeente-eemsdelta","Senior verkeerskundig medewerker",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"address":432,"zipcode":45,"city":433,"province":45,"lat":434,"lng":435,"email":45,"email_suffices":436,"site":440,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":441,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[437,438,439],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[443],{"id":151,"name":444,"slug":445},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[447],{"id":5,"name":448,"slug":449},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[451,452],{"id":129,"name":147,"slug":148},{"id":61,"name":62,"slug":63},[454,457],{"id":143,"name":455,"slug":456},"Contract","contract",{"id":215,"name":458,"slug":459},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[462],{"name":161,"text":463},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Hé verkeerskundige! Zin om echt het verschil te maken?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en Verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering, en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis en expertise doet ertoe!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen in onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior verkeerskundige bij de gemeente Eemsdelta vervul je een leidende rol binnen het verkeerstechnische domein. Je draagt substantieel bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Eemsdelta door het initiëren, ontwerpen en adviseren over hoogwaardige verkeerskundige en mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan complexe (her)inrichtingsprojecten, neemt het voortouw in beleidsmatige vraagstukken en bent een inhoudelijk expert binnen jouw vakgebied. Je hebt een scherp oog voor innovatie, integraliteit en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen voor onze leefomgeving. Ook stuur je op kwaliteit binnen projecten, processen en samenwerking. Als senior ben je een sparringpartner voor bestuur, management en collega’s, begeleid je minder ervaren medewerkers en draag je actief bij aan het versterken van de vakgroep. Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar strategische adviezen en verbetermogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkzaamheden die jij onder anderen doet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat verkeerstechniek goed wordt meegenomen in complexe ruimtelijke projecten en houdt daarbij de regie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de gemeentelijke richtlijnen voor verkeersmaatregelen en helpt collega’s om deze in de praktijk toe te passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt verkeerskundige inzichten naar duidelijke beleidskeuzes en let erop dat deze passen bij de bredere doelen van de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het verkeerskundig aanspreekpunt binnen grote ruimtelijke projecten en stuurt op kwaliteit en samenhang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt strategisch mee over mobiliteit, leefbaarheid en toekomstige opgaven van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten, per 1 juli 2026). Afhankelijk van de situatie kan er een tijdelijke arbeidstoelage worden toegekend. Deze toelage is niet gegarandeerd en geldt alleen voor een vooraf vastgestelde periode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid . Daarnaast heb je ervaring met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek of gelijkwaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van (verkeerskundige) adviezen en\u002Fof bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (Medewerker P&O) via 06-25190276.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce\"\u002F>",{"base_salary":465,"max_salary":466},3824,5624,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce","2026-06-14T12:04:01+02:00","2026-08-09T12:04:01+02:00","2026-06-14T12:04:05.177+02:00","2026-06-14T12:04:04.614+02:00","3573947",{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":497,"workfields":501,"educations":503,"employments":505,"header_image":508,"text":45,"text_blocks":509,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":527,"recruiters":529,"contacts":530,"website":531,"address":532,"zipcode":533,"province":42,"locality":490,"country":77,"lat":491,"lng":492,"language":78,"apply":531,"go_live_at":534,"expire_at":535,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"sent":36,"status":83},79954,"79954-leidinggevende-zorg-2-oosterlengte","Leidinggevende zorg",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":6,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":45,"city":490,"province":45,"lat":491,"lng":492,"email":45,"email_suffices":493,"site":495,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":496,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[494],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[498],{"id":106,"name":499,"slug":500},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[502],{"id":221,"name":222,"slug":223},[504],{"id":129,"name":147,"slug":148},[506,507],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[510,512,514,517,520,524],{"name":161,"text":511},"\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen voor betekenisvolle dagen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in een dynamische omgeving met verantwoordelijkheid en volop ruimte om te ontwikkelen? En ben jij een verbindende kracht die werkplezier, samenwerking en de beste zorg mogelijk maakt? Dan is de vacature Leidinggevende Zorg bij Oosterlengte iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":513,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Jij krijgt alle ruimte om samen met je team het zorgproces verder te ontwikkelen. Je werk is afwisselend en samen met collega’s van andere locaties. Daarnaast werk je op Appelhof nauw samen met een collega-leidinggevende zorg. Je bent betrokken bij de inhoud, maar hebt ook overzicht: je houdt balans tussen kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering. Kort samengevat zijn dit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Leidinggeven en coachen:\u003C\u002Fb> Je bent de leidinggevende van een zorgteam dat bestaat uit ongeveer 30 fte. Ze voelen zich door jou gehoord, gezien en begrepen. Jij ziet het totaalplaatje: je begrijpt wat je team nodig heeft om (nog) beter met elkaar samen te werken. Je zet daar ook heel bewust op in en coacht je collega’s in het verder ontwikkelen van hun eigen talenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verder ontwikkelen van zorgproces:\u003C\u002Fb> Samen met je zorgteam werk je proactief aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het welzijn van de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verantwoordelijkheid dragen:\u003C\u002Fb> Vanuit je functie draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering op jouw locatie. Je geeft hiervoor onder meer sturing aan de opname van nieuwe cliënten, coördineert de multidisciplinaire zorg en voert het (personeels)beleid uit, waaronder personeelsplanning, verzuimbeheer, het bevorderen van de ontwikkeling van je team. Ook ben je financieel verantwoordelijk voor jouw team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":515,"text":516,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Als leidinggevende zorg krijg je volop de ruimte om je leidinggevende rol te pakken. Verder kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (maximaal €5.413,38 op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform Pynter of opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":518,"text":519,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Je kent de ouderenzorg van binnenuit en weet wat nodig is om deze elke dag een beetje beter te maken. Je krijgt energie van het werken met een eigen team en neemt daarin vanzelf de rol van coach en leider op je. Je bent benaderbaar, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en weet collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je richtinggevend en durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>diploma Verpleegkunde, MIZ of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":521,"title":522,"text":523,"image":45,"video":45},"organisation_about","Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":525,"text":526,"image":45,"video":45},"Interesse?","\u003Cp>Heb je zin om aan de slag te gaan binnen een gedreven team van zorgprofessionals? Solliciteer dan via onze website. \u003Cb>Reageren kan tot en met 28 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je nog, dan gaan we graag met je in gesprek om meer duidelijkheid te geven. Je kan telefonisch contact opnemen met Doukje van der West (leidinggevende zorg) via\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 20 16 90 78 of met Elke Brunink (regiomanager) via 06 20 14 99 34.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":528},5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-1\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-12T17:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-12T17:00:23.871+02:00","2026-06-12T15:57:57.190+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":106,"total_items":107,"items":545},[546,572,599,627,646,665,684,707,776,844],{"id":110,"slug":111,"title":112,"organisation":547,"functions":550,"workfields":552,"educations":555,"employments":558,"header_image":158,"text":45,"text_blocks":561,"min_hours":183,"max_hours":183,"salary":568,"recruiters":569,"contacts":571,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":77,"lat":199,"lng":200,"language":78,"apply":201,"go_live_at":202,"expire_at":203,"first_published_at":204,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":36,"status":83},{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"address":119,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":548,"site":125,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":549,"show_questions_panel":36},[124],[],[551],{"id":129,"name":130,"slug":131},[553,554],{"id":134,"name":135,"slug":136},{"id":138,"name":139,"slug":140},[556,557],{"id":143,"name":144,"slug":145},{"id":129,"name":147,"slug":148},[559,560],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":155,"name":156,"slug":157},[562,563,564,565,566,567],{"name":161,"text":162},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":45,"video":45},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":45,"video":45},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":45,"video":45},{"name":176,"title":177,"text":178,"image":45,"video":45},{"name":180,"title":181,"text":182,"image":45,"video":45},{"base_salary":185,"max_salary":186},[570],{"id":189,"slug":190,"fullname":191,"function":192,"photo":45,"email":193,"email2":193,"is_recruiter":36},[],{"id":207,"slug":208,"title":209,"organisation":573,"functions":576,"workfields":578,"educations":581,"employments":584,"header_image":233,"text":45,"text_blocks":587,"min_hours":5,"max_hours":67,"salary":595,"recruiters":596,"contacts":598,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":77,"lat":199,"lng":200,"language":78,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"first_published_at":263,"last_published_at":263,"updated_at":264,"sent":36,"status":83},{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"address":119,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":574,"site":125,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":575,"show_questions_panel":36},[124],[],[577],{"id":215,"name":216,"slug":217},[579,580],{"id":134,"name":135,"slug":136},{"id":221,"name":222,"slug":223},[582,583],{"id":226,"name":227,"slug":228},{"id":61,"name":62,"slug":63},[585,586],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":155,"name":156,"slug":157},[588,589,590,591,592,593,594],{"name":161,"text":162},{"name":164,"title":165,"text":237,"image":45,"video":45},{"name":168,"title":169,"text":239,"image":45,"video":45},{"name":172,"title":173,"text":241,"image":45,"video":45},{"name":164,"title":243,"text":244,"image":45,"video":45},{"name":176,"title":177,"text":246,"image":45,"video":45},{"name":180,"title":181,"text":248,"image":45,"video":45},{"base_salary":250,"max_salary":251},[597],{"id":254,"slug":255,"fullname":256,"function":257,"photo":45,"phone":258,"phone2":258,"is_recruiter":36},[],{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":600,"functions":603,"workfields":605,"educations":608,"employments":610,"header_image":284,"text":45,"text_blocks":613,"min_hours":5,"max_hours":67,"salary":622,"recruiters":623,"contacts":626,"address":322,"zipcode":323,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":324,"lng":325,"language":78,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":330,"updated_at":331,"sent":36,"status":83},{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"address":119,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":601,"site":125,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},[124],[],[604],{"id":215,"name":216,"slug":217},[606,607],{"id":106,"name":276,"slug":277},{"id":134,"name":135,"slug":136},[609],{"id":143,"name":144,"slug":145},[611,612],{"id":151,"name":152,"slug":153},{"id":155,"name":156,"slug":157},[614,615,616,617,618,619,620,621],{"name":161,"text":287},{"name":164,"title":289,"text":290,"image":45,"video":45},{"name":164,"title":292,"text":293,"image":45,"video":45},{"name":168,"title":169,"text":295,"image":45,"video":45},{"name":164,"title":297,"text":298,"image":45,"video":45},{"name":172,"title":173,"text":300,"image":45,"video":45},{"name":176,"title":177,"text":302,"image":45,"video":45},{"name":180,"title":181,"text":304,"image":45,"video":45},{"base_salary":306,"max_salary":307},[624,625],{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":313,"photo":45,"phone":314,"phone2":314,"is_recruiter":36},{"id":316,"slug":317,"fullname":318,"function":319,"photo":45,"phone":320,"phone2":320,"is_recruiter":36},[],{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":628,"functions":631,"workfields":633,"educations":636,"employments":638,"header_image":373,"text":45,"text_blocks":641,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":643,"recruiters":644,"contacts":645,"zipcode":416,"province":197,"locality":383,"country":77,"lat":417,"lng":418,"language":78,"apply":419,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":420,"last_published_at":420,"updated_at":421,"sent":36,"status":83},{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":45,"city":343,"province":45,"lat":344,"lng":345,"email":45,"email_suffices":629,"site":354,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":630,"show_questions_panel":36},[347,348,349,350,351,352,353],[],[632],{"id":215,"name":216,"slug":217},[634,635],{"id":85,"name":360,"slug":361},{"id":363,"name":364,"slug":365},[637],{"id":129,"name":147,"slug":148},[639,640],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},[642],{"name":161,"text":410},{"base_salary":412,"max_salary":413},[],[],{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":647,"functions":650,"workfields":652,"educations":655,"employments":657,"header_image":373,"text":45,"text_blocks":660,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":662,"recruiters":663,"contacts":664,"zipcode":382,"province":197,"locality":383,"country":77,"lat":384,"lng":385,"language":78,"apply":386,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":36,"status":83},{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":45,"city":343,"province":45,"lat":344,"lng":345,"email":45,"email_suffices":648,"site":354,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":649,"show_questions_panel":36},[347,348,349,350,351,352,353],[],[651],{"id":215,"name":216,"slug":217},[653,654],{"id":85,"name":360,"slug":361},{"id":363,"name":364,"slug":365},[656],{"id":143,"name":144,"slug":145},[658,659],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},[661],{"name":161,"text":376},{"base_salary":378,"max_salary":379},[],[],{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":666,"functions":669,"workfields":671,"educations":673,"employments":676,"header_image":460,"text":45,"text_blocks":679,"min_hours":68,"max_hours":68,"salary":681,"recruiters":682,"contacts":683,"zipcode":469,"province":42,"locality":470,"country":77,"lat":471,"lng":472,"language":78,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"external_id":478,"sent":36,"status":83},{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"address":432,"zipcode":45,"city":433,"province":45,"lat":434,"lng":435,"email":45,"email_suffices":667,"site":440,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":668,"show_questions_panel":36},[437,438,439],[],[670],{"id":151,"name":444,"slug":445},[672],{"id":5,"name":448,"slug":449},[674,675],{"id":129,"name":147,"slug":148},{"id":61,"name":62,"slug":63},[677,678],{"id":143,"name":455,"slug":456},{"id":215,"name":458,"slug":459},[680],{"name":161,"text":463},{"base_salary":465,"max_salary":466},[],[],{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":685,"functions":688,"workfields":690,"educations":692,"employments":694,"header_image":508,"text":45,"text_blocks":697,"min_hours":67,"max_hours":68,"salary":704,"recruiters":705,"contacts":706,"website":531,"address":532,"zipcode":533,"province":42,"locality":490,"country":77,"lat":491,"lng":492,"language":78,"apply":531,"go_live_at":534,"expire_at":535,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"sent":36,"status":83},{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":6,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":45,"city":490,"province":45,"lat":491,"lng":492,"email":45,"email_suffices":686,"site":495,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":687,"show_questions_panel":36},[494],[],[689],{"id":106,"name":499,"slug":500},[691],{"id":221,"name":222,"slug":223},[693],{"id":129,"name":147,"slug":148},[695,696],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},[698,699,700,701,702,703],{"name":161,"text":511},{"name":168,"title":169,"text":513,"image":45,"video":45},{"name":176,"title":515,"text":516,"image":45,"video":45},{"name":172,"title":518,"text":519,"image":45,"video":45},{"name":521,"title":522,"text":523,"image":45,"video":45},{"name":164,"title":525,"text":526,"image":45,"video":45},{"max_salary":528},[],[],{"id":708,"slug":709,"title":710,"organisation":711,"functions":727,"workfields":729,"educations":735,"employments":738,"header_image":740,"text":45,"text_blocks":741,"min_hours":67,"max_hours":756,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":769,"address":770,"zipcode":718,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":719,"lng":720,"language":78,"apply":771,"go_live_at":772,"expire_at":773,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"sent":36,"status":83},79953,"79953-programmacoordinator-talentcoach-vonk","Programmacoördinator & Talentcoach",{"id":712,"slug":713,"title":714,"is_member":6,"logo":715,"logo_pad_to_box":716,"address":717,"zipcode":718,"city":42,"province":42,"lat":719,"lng":720,"email":45,"email_suffices":721,"site":722,"social_media":723,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":726,"show_questions_panel":36},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Euvelgunnerweg 25A","9723CV",53.21779336,6.60071545,[],"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002F",{"linkedin_url":724,"instagram_url":725,"tiktok_url":53,"facebook_url":53,"spotify_url":53,"youtube_url":53},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvonktalent\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fvonktalent\u002F",[],[728],{"id":151,"name":444,"slug":445},[730,731],{"id":134,"name":135,"slug":136},{"id":732,"name":733,"slug":734},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[736,737],{"id":129,"name":147,"slug":148},{"id":61,"name":62,"slug":63},[739],{"id":106,"name":370,"slug":371},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vonk.png",[742,744,747,750,753],{"name":161,"text":743},"\u003Cp>Als Programmacoördinator & Talentcoach aan de slag met ambitieuze trainees en bijdragen aan de toekomst van organisaties in Noord-Nederland: dat is wat je in deze functie gaat doen met het team van Vonk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast over traineeships in Noord-Nederland. Jij krijgt energie van het coördineren van traineeprogramma’s, bent sterk in het behouden van overzicht en hebt aandacht voor kwaliteit en details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent opgeleid als (talent)coach en wilt graag met jong talent aan de slag. Je hebt affiniteit met en kennis van het thema persoonlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan de Vonk Academie en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt visie op de ontwikkeling van young professionals en bent gedreven om van de Vonk Academie een succes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau:\u003C\u002Fstrong> afgeronde hbo- \u002F wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van arbeidspsychologie, toegepaste psychologie of talent development\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring: \u003C\u002Fstrong>5+ jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren:\u003C\u002Fstrong> minimaal 32 uur. Maandag, donderdag en vrijdag zijn vaste dagen bij Vonk op kantoor.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":745,"text":746,"image":45,"video":45},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4016 - €5355 bij fulltime (40 uur) op basis van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% over je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenbijdrage van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijk gemaakte reiskosten (OV) of €0,25\u002Fkm eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lunch op kantoor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> 1 september 2026 (pré)\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":748,"text":749,"image":45,"video":45},"Deze rollen ga je vervullen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Programmacoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Programmacoördinator ben jij het gezicht van meerdere traineeprogramma’s van Vonk, voor zowel de trainees als de organisaties. Voor hen ben je het vaste aanspreekpunt tijdens het hele traineeprogramma en samen zorgen jullie voor een vertrouwde en inspirerende leeromgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij begeleidt en organiseert verschillende bijeenkomsten, zoals intervisie, Grip op je Opdracht en kwartaalbijeenkomsten. Benieuwd wat het inhoudt? We lichten het graag toe in het gesprek. Samen met jouw collega’s van team programmamanagement zorg je voor samenhangende en hoogwaardige traineeprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Talentcoach\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Talentcoach begeleid jij trainees één-op-één bij hun ontwikkeling en coachingsvraagstukken. Jij bent het vertrouwde gezicht van jouw coachees tijdens de duur van hun programma. Als coach help jij de trainees om te gaan met vraagstukken waar ze tegenaan lopen en weet je ze te stimuleren bij hun persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kwaliteitscoördinator Vonk Academie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent binnen team programmamanagement verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de Vonk Academie. Vanuit jouw expertise in (persoonlijk) leiderschap breng je visie en ideeën mee over sterke ontwikkelprogramma’s en trainingen. Een didactische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Vonk Academie is onze leerschool voor trainees en young professionals. Alle ontwikkelprogramma’s en traineeships van Vonk putten uit de Vonk Academie, waar we trainingen ontwikkelen en geven. De trainingen worden zowel door het team van Vonk gegeven als door externe trainers. We zijn nieuwsgierig naar jouw ervaring en naar de trainingen die jij kunt geven!\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":751,"text":752,"image":45,"video":45},"Waarom Vonk?","\u003Cp>Vonk staat voor talentontwikkeling en talentbehoud in Noord-Nederland. Daarom bouwen en organiseren we hoogwaardige traineeships en ontwikkelprogramma’s die blijven verrassen! Samen met onze partners werken we aan een aantrekkelijke Noordelijke arbeidsmarkt. Zo ontwikkelen we jong talent dat zelfbewust en vaardig de uitdagingen van vandaag en morgen te lijf gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vonk is een snelgroeiende, jonge organisatie. Dat motiveert en zorgt voor ambitie, maar het vraagt ook om flexibiliteit en wendbaarheid. Met een energiek team van acht fijne collega’s werk je op een bruisende werkplek en trainingslocatie in De Stek in Groningen. We kijken uit naar je komst!\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":754,"text":755,"image":45,"video":45},"Solliciteren? Natuurlijk!","\u003Cp>Licht je motivatie om te solliciteren toe in een vlammend filmpje, licht je talenten toe en stuur deze uiterlijk \u003Cstrong>22 juni\u003C\u002Fstrong> samen met je schriftelijke CV naar \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom op gesprek op 24 juni a.s. en maak in 2 gesprekken kennis met een aantal collega’s en trainees.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden bespreken en tekenen op uiterlijk 30 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rients Verschoor (teamleider) \u002F 06 81 43 00 95 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>En kijk ook eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vonktalent.nl\">\u003Cu>www.vonktalent.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":758,"max_salary":759},4016,5355,[761],{"id":762,"slug":763,"fullname":764,"function":765,"photo":766,"email2":767,"phone2":768,"is_recruiter":36},56092,"rients-verschoor","Rients Verschoor","Talentmanager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FRientsVerschoor.jpeg","rients@vonktraineeship.nl","0681430095",[],"Euvelgunnerweg 25A ","rients@vonktalent.nl","2026-06-12T15:44:42+02:00","2026-06-23T15:44:42+02:00","2026-06-12T15:49:13.051+02:00","2026-06-12T15:49:12.540+02:00",{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":794,"workfields":796,"educations":798,"employments":799,"start_date":802,"header_image":803,"text":45,"text_blocks":804,"min_hours":67,"max_hours":756,"salary":834,"recruiters":837,"contacts":838,"address":786,"zipcode":787,"province":42,"locality":788,"country":77,"lat":789,"lng":790,"language":78,"apply":839,"go_live_at":840,"expire_at":841,"first_published_at":842,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":36,"status":83},79952,"79952-pedagogisch-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Pedagogisch Conciërge Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":784,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":787,"city":788,"province":45,"lat":789,"lng":790,"email":45,"email_suffices":791,"site":792,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":793,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[795],{"id":215,"name":216,"slug":217},[797],{"id":134,"name":135,"slug":136},[],[800,801],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[805,807,810,813,816,819,822,825,828,831],{"name":161,"text":806},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Pedagogisch Conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":521,"title":808,"text":809,"image":45,"video":45},"Jouw baan","\u003Cp>Als Pedagogisch Conciërge ben je een paar extra ogen en oren in de school voor docenten, schoolleiding en ondersteuningsmedewerkers, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek. Op een laagdrempelige manier maak je contact met leerlingen, signaleer je en geef je aan collega’s een signaal als dat nodig is. Jouw luisterend oor doet in de meeste gevallen al wonderen. Je bent er voor de leerlingen, vanaf het moment dat leerlingen op school komen, tot zij de school weer verlaten. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":811,"text":812,"image":45,"video":45},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":814,"text":815,"image":45,"video":45},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":521,"title":817,"text":818,"image":45,"video":45},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":820,"text":821,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe functie die we bij aanvang waarderen in functieschaal 5 volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":823,"text":824,"image":45,"video":45},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in sociaal werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":826,"text":827,"image":45,"video":45},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":829,"text":830,"image":45,"video":45},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":832,"text":833,"image":45,"video":45},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":835,"max_salary":836},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F767-pedagogisch-concierge","2026-06-12T15:39:11+02:00","2026-06-30T15:39:11+02:00","2026-06-12T15:47:24.845+02:00","2026-06-12T15:47:24.423+02:00",{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":862,"workfields":864,"educations":866,"employments":868,"start_date":802,"header_image":871,"text":45,"text_blocks":872,"min_hours":67,"max_hours":756,"salary":885,"recruiters":887,"contacts":888,"address":889,"zipcode":890,"province":42,"locality":42,"country":77,"lat":891,"lng":892,"language":78,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"first_published_at":896,"last_published_at":896,"updated_at":897,"sent":36,"status":83},79951,"79951-directeur-csg-wessel-gansfort-csg-groningen","Directeur CSG Wessel Gansfort ",{"id":849,"slug":850,"title":851,"is_member":6,"logo":852,"logo_pad_to_box":853,"address":854,"zipcode":855,"city":42,"province":42,"lat":856,"lng":857,"email":45,"email_suffices":858,"site":45,"social_media":859,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":861,"show_questions_panel":36},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":860,"instagram_url":53,"tiktok_url":53,"facebook_url":53,"spotify_url":53,"youtube_url":53},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[863],{"id":106,"name":499,"slug":500},[865],{"id":134,"name":135,"slug":136},[867],{"id":61,"name":62,"slug":63},[869,870],{"id":106,"name":370,"slug":371},{"id":151,"name":152,"slug":153},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[873,876,879,882],{"name":521,"title":874,"text":875,"image":45,"video":45},"Onze school ","\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een open christelijke school waar respect, waardering en groei centraal staan. We geloven dat we het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van leerlingen en kijken verder dan alleen goed onderwijs. CSG Wessel Gansfort is onderdeel van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen die bestaat uit vier middelbare scholen in Groningen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht de achtergrond of geloofsovertuiging. Onze leerlingen komen bij ons samen vanuit diverse achtergronden. Ze komen uit diverse wijken in de stad en dorpen in de wijde regio voor onderwijs op het niveau van vmbo-tl, havo en vwo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groeien doen we samen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Dat is het motto van onze school en de kern van alles wat we doen. Elke dag begeleiden wij met betrokkenheid en toewijding bijna duizend leerlingen in een belangrijke fase van hun leven. Groei betekent voor ons meer dan alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen binnen de vakken die we aanbieden. Wij geloven in brede ontwikkeling: leerlingen groeien bij ons ook op persoonlijk, sociaal en emotioneel vlak. Als school zijn we bewust van de impact die we hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een stabiele school met duidelijke kwaliteiten. De nieuwe directeur borgt de basiskwaliteit, ontwikkelt door op de professionele cultuur en geeft verder vorm aan het onderwijskundig profiel. Enkele belangrijke strategische speerpunten en ontwikkelopgaven voor de komende jaren zijn:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Onderwijsvisie, kwaliteit en resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school werkt aan een leeromgeving waarin iedere leerling centraal staat. De school heeft een basiskwaliteit neergezet die verder geborgd en verstevigd moet worden. Het werk is nog niet af en de rol van de directeur is om dit verder inhoudelijk neer te zetten. De directeur stimuleert een cultuur waarin docenten de mogelijkheden van leerlingen zien, hen uitdagen het beste uit zichzelf te halen en effectieve didactiek toepassen. Tegelijkertijd draagt de directeur bij aan een professionele leeromgeving waarin ook medewerkers zich blijven ontwikkelen en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Professionele cultuur en leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school kenmerkt zich door een betrokken en collegiale cultuur. De cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid zal verder vormgegeven en vervolgens geborgd moeten worden. De nieuwe directeur koestert de huidige basis en gaat leiding geven aan de verdere ontwikkeling naar een professionele organisatie. Daarbij staan duidelijke verantwoordelijkheden, goed ingerichte processen en structurele aandacht voor feedback, ontwikkeling en werkdruk centraal. De directeur combineert scherpte op inhoud met oog voor de mens en stimuleert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, samen verantwoordelijkheid nemen en blijven leren.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":877,"text":878,"image":45,"video":45},"Wie zoeken wij? ","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de profilering van de school. Je bent direct leidinggevende van de drie teamleiders en van het onderwijsondersteunend personeel, bestaande uit 20 medewerkers. De bestuurder van de CSG is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van het Centraal Directie Overleg (CDO) van de CSG waarin de vier schooldirecteuren, de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurder gezamenlijke kaders afspreken. Je wordt in je werk ondersteund door deskundigen van het bestuursbureau, waaronder specialisten op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs & kwaliteit, ICT en communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Groningen en Openbaar Onderwijs Groningen hebben recent bekend gemaakt dat ze een verkenningstraject starten naar bestuurlijke samenwerking. Door krachten te bundelen denken beide organisaties een beter antwoord te kunnen bieden aan grote\u003C\u002Fp>\u003Cp>vraagstukken als het lerarentekort of inclusief onderwijs. De voortgang en besluitvorming rond deze verkenning wordt besproken in het CDO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature van directeur komt vrij door een overstap van onze huidige directeur naar een andere school binnen de CSG. Wij zoeken een stevig persoon die leiding geeft vanuit verbinding, die transparant en besluitvaardig is, helder en tijdig communiceert en zichtbaar aanwezig is in onze school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die wij zoeken kan effectief delegeren, zet mensen in positie en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertrouwen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die past bij onze school:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is benaderbaar voor leerlingen, medewerkers en ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>pikt signalen op vanuit de school en leerlingen en vertaalt deze naar concrete besluiten en acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar ze horen\u003C\u002Fli>\u003Cli>zet mensen op de juiste plek in de organisatie en zet hen in hun kracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt duidelijke kaders waarbinnen medewerkers hun werk zelfstandig en professioneel kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreekt medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag en functioneren, en stuurt doelgericht op resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>is zichtbaar betrokken bij leerlingen en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over natuurlijk gezag en straalt rust en betrouwbaarheid uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een positieve schoolcultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt actief en constructief deel aan het overleg met collega-directeuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet zowel het belang van de eigen school als de gezamenlijke verantwoordelijkheid in balans te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>wil zich voor een ruime periode binden aan onze school\u003C\u002Fli>\u003Cli>vormt het boegbeeld zowel binnen als buiten onze school.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De directeur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit, financiën en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaren in verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet teams te coachen en begeleiden tijdens transities en implementatie van nieuwe werkwijzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderschrijft de christelijke grondslag van de school en draagt dit op een passende manier uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":880,"text":881,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. We bieden een aanstelling in schaal 14 van de CAO-VO met een omvang van 0,8 tot 1,0 FTE. De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":883,"text":884,"image":45,"video":45},"Procedure ","\u003Cp>Heb je interesse en wil je meer informatie over de functie of over CSG Wessel Gansfort? Stuur dan een bericht naar Ron Benjamins, bestuurder. We maken dan een afspraak voor een kop koffie of een telefoongesprek. Laat weten wat je prettig vindt in een mail aan \u003Ca href=\"mailto:r.j.benjamins@csg.nl\">\u003Cu>r.j.benjamins@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV voor 22 juni 2026 via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 25 of 26 juni. Een tweede ronde zal in de laatste schoolweek worden gepland. Mogelijk hoort een ontwikkelassessment tot de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van het CSG(\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\">\u003Cu>www.csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\u002F\">)\u003C\u002Fa> en naar de website van het Wessel Gansfort (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csgwesselgansfort.nl\">\u003Cu>www.csgwesselgansfort.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":886},"other",[],[],"Heerenpad 8","9731BW",53.23765249,6.57828499,"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fsolliciteer\u002F360648\u002Fschooldirecteur-csg-wessel-gansfort","2026-06-12T15:25:11+02:00","2026-06-22T15:25:11+02:00","2026-06-12T15:42:26.320+02:00","2026-06-12T15:42:25.859+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":899},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]