[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-79833-10419-02S000AHPP-umc-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":81,"i-nl:vacancy-location":84,"i-nl:vacancy-salary":86,"i-nl:vacancy-hours":88,"i-nl:vacancy-calendar":90,"i-nl:vacancy-deadline":92,"i-heroicons:share":94,"i-heroicons:chevron-left":96,"i-heroicons:heart":98,"recently-viewed-vacancies-":100,"i-heroicons:clock":522,"i-heroicons:currency-euro":524,"i-heroicons:map-pin":526,"related-vacancies-all--":528,"i-heroicons:arrow-right":838},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":57,"workfields":58,"educations":59,"employments":60,"header_image":61,"text":62,"min_hours":63,"max_hours":64,"salary":65,"recruiters":68,"contacts":69,"website":70,"zipcode":71,"locality":72,"country":73,"language":74,"apply":45,"go_live_at":75,"expire_at":76,"first_published_at":77,"last_published_at":78,"updated_at":79,"sent":6,"status":80},79833,"79833-10419-02S000AHPP-umc-groningen","Coordinerend doktersassistent polikliniek Radiotherapie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"social_media":50,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":56,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ","Groningen",53.22101287,6.5770859,"",[47,48],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":53,"youtube_url":55},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Radiotherapie\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>De afdeling Radiotherapie is een dynamische en innovatieve omgeving waar patiënten met kanker worden behandeld met geavanceerde bestralingstechnieken. Je werkt nauw samen met radiotherapeuten, laboranten en andere zorgprofessionals in een multidisciplinair team.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling staat patiëntgerichte zorg centraal, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en persoonlijke begeleiding. Als coördinerend doktersassistent speel jij een sleutelrol in het soepel laten verlopen van de patiëntstromen en het ondersteunen van het team. De doktersassistenten zijn de spil op de polikliniek Radiotherapie. Het team doktersassistenten bestaat uit ongeveer 15 collega’s. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Werken bij het UMCG\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie. Met ruim 13.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>De UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: Meer gezonde jaren voor iedereen. Die missie realiseren we door hoogcomplexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden.\u003Cbr\u002F>Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor: 1. ruimte voor eigen regie, 2. passende zorg & preventie, 3. data, technologie & AI, en 4. duurzaamheid. Deze gamechangers veranderen de regels van het spel en zijn onze kans om vanuit onze sterke basis nog impactvoller te kunnen zijn.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Als coördinerend doktersassistent op de afdeling Radiotherapie combineer je patiëntenzorg met een belangrijke organiserende rol binnen het team. De werkzaamheden als doktersassistenten omvatten onder andere:\u003Cbr\u002F>- het beantwoorden van vragen van patiënten over het behandelproces, zowel telefonisch als persoonlijk en je rapporteert veranderingen in de toestand van de patiënt aan de arts;\u003Cbr\u002F>- het verrichten van wond- en huidverzorging, venapuncties en het plaatsen van infusen;\u003Cbr\u002F>- het voeren van informatieve gesprekken.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Naast de werkzaamheden als doktersassistent vervul je de volgende taken voor ongeveer 12 uur per week:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- je coördineert en prioriteert de dagelijkse werkzaamheden van de doktersassistenten;\u003Cbr\u002F>- je verzorgt de verdeling, voortgang en kwaliteitsbewaking van de werkzaamheden;\u003Cbr\u002F>- je anticipeert proactief op knelpunten in de werkuitvoering en lost problemen op; \u003Cbr\u002F>- je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en signaleert knelpunten in de werkprocessen;\u003Cbr\u002F>- je draagt mede zorg voor de invoering van nieuwe werkwijzen in het eigen onderdeel;\u003Cbr\u002F>- je hebt contact met roosteraars m.b.t. het rooster;\u003Cbr\u002F>- je verzorgt het kortdurend verzuim en neemt hierover beslissingen;\u003Cbr\u002F>- je coördineert deelname aan projecten vanuit doktersassistenten;\u003Cbr\u002F>- je neemt deel aan afdelingsbrede overleggen, waarbij je de verbinding is tussen de doktersassistenten en de rest van de afdeling;\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding tot doktersassistent:\u003Cbr\u002F>- Meerdere jaren werkervaring, bij voorkeur binnen een ziekenhuisomgeving.\u003Cbr\u002F>- Ervaring met of affiniteit voor coördinerende taken is een pre.\u003Cbr\u002F>- Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht in een complexe werkomgeving.\u003Cbr\u002F>- Je communiceert helder en hebt een coachende, verbindende houding.\u003Cbr\u002F>- Je bent stressbestendig, nauwkeurig en patiëntgericht.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor 28 tot 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>- Het salaris bedraagt maximaal € 3.900,- per maand (schaal 6M vanaf 1 juli) bij een fulltime dienstverband.\u003Cbr\u002F>- Een persoonlijke toelage van 8% voor het vervullen van de coördinerende taken.\u003Cbr\u002F>- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>- Ruimte voor scholing en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>- Werken in een innovatieve, academische zorgomgeving met betrokken collega’s.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Bastiaan de Wit\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>(050) 361 3674\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>b.r.de.wit@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n        \n            \u003Cspan>Pieter Ozinga\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>(050) 361 3674\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>p.ozinga@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>28 juni 2026\u003C\u002Fb>. De gesprekken vinden plaats in week 27. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AHPP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",28,36,{"base_salary":66,"max_salary":67},2875,3900,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","NL","nl","2026-06-10T00:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-10T09:16:17.535+02:00","2026-06-10T10:16:54.582+02:00","2026-06-10T10:16:52.724+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":82,"height":82,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":83},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":85},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":87},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":89},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":101,"total_items":102,"items":103},1,729,[104,167,213,302,365,402,472],{"id":105,"slug":106,"title":107,"organisation":108,"functions":122,"workfields":127,"educations":131,"employments":136,"header_image":141,"text":45,"text_blocks":142,"min_hours":63,"max_hours":64,"salary":151,"recruiters":154,"contacts":155,"address":156,"zipcode":157,"province":158,"locality":159,"country":73,"lat":160,"lng":161,"language":74,"apply":162,"go_live_at":163,"expire_at":164,"first_published_at":165,"last_published_at":165,"updated_at":166,"sent":6,"status":80},79847,"79847-secretarieel-medewerker-3-accare","Secretarieel medewerker",{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":118,"email_suffices":119,"site":120,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":121,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[123],{"id":124,"name":125,"slug":126},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[128],{"id":101,"name":129,"slug":130},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[132],{"id":133,"name":134,"slug":135},3,"MBO","mbo",[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[143,145,147],{"name":144,"text":45},"introduction",{"name":144,"text":146},"\u003Cp>Voel jij je thuis in een organisatie waarin elke medewerker belangrijk is en waar resultaatgericht werken zonder hiërarchie mogelijk is? Dan heten wij je van harte welkom. Behalve een boeiende, persoonlijke en inspirerende werkomgeving bieden wij je een uitdagende functie. Solliciteer nu als secretarieel medewerker in Drachten.\u003C\u002Fp>",{"name":148,"title":149,"text":150,"image":45,"video":45},"organisation_about","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: je krijgt volop mogelijkheid om vernieuwend bezig te zijn in jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een informele en menselijke sfeer en een niet hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In de regio Friesland\u002FFlevoland hebben we poliklinieken in Drachten, Leeuwarden, Sneek, Dokkum en Almere. Jij komt te werken op het secretariaat in Drachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het secretariaat in Drachten bestaat uit een team van 5 enthousiaste en betrokken collega’s. Er is volop ruimte voor sfeer, maar er wordt ook hard gewerkt. We helpen elkaar wanneer dit nodig is; je staat er nooit alleen voor. We zijn \u003Cem>samen\u003C\u002Fem> verantwoordelijk voor de uit te voeren werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een heel breed pakket aan taken. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de voortgang, bewaking en afronding van alle administratieve processen rondom de cliënt. Je fungeert als vraagbaak voor cliënten, behandelaren en gemeentes. Het aannemen van de telefoon behoort ook tot je taken, evenals agendabeheer en andere secretariële werkzaamheden. Je ondersteunt de behandelaren van de poli bij het maken van cliëntafspraken, notuleren van vergaderingen en het maken en bijhouden van cliëntendossiers. Je werkt in principe op de locatie Drachten, want daar gebeurt het en hebben we je nodig. Thuiswerken of op een andere locatie kan zeker en is soms zelfs noodzakelijk; we regelen dit onderling.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 2.888,- en € 3.917,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 40, per 1 juli 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten in een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding op administratief gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, behoudt overzicht en bent in staat om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en durft besluiten te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in ieder geval beschikbaar op de woens- en vrijdagen. Verder ben je flexibel inzetbaar wanneer dit nodig is om de bezetting rond te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en wil jij werken bij Accare? Twijfel dan niet en solliciteer voor 30 juni bij ons als procesondersteuner. Dit kan via onderstaande button, dus het is snel voor elkaar. Heb je vragen over inhoud van de functie? Neem dan contact op met Renate Kooi, coördinator secretariaat, tel. 050-8507320 of \u003Ca href=\"mailto:r.kooi@accare.nl\">\u003Cu>r.kooi@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 6 juli a.s. in Drachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":152,"max_salary":153},2888,3917,[],[],"Berglaan  12, Assen","9203EG","Fryslân","Drachten",53.1030872,6.10082897,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=273","2026-06-10T11:36:30+02:00","2026-07-01T11:36:30+02:00","2026-06-10T11:41:31.908+02:00","2026-06-10T11:41:31.482+02:00",{"id":168,"slug":169,"title":170,"organisation":171,"functions":179,"workfields":181,"educations":186,"employments":188,"header_image":193,"text":45,"text_blocks":194,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":197,"recruiters":200,"contacts":201,"website":202,"address":203,"zipcode":204,"province":205,"locality":206,"country":73,"lat":207,"lng":208,"language":74,"apply":45,"go_live_at":209,"expire_at":210,"first_published_at":211,"last_published_at":211,"updated_at":212,"sent":6,"status":80},79844,"79844-medewerker-bedrijfsbureau-postafdeling-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Bedrijfsbureau Postafdeling",{"id":172,"slug":173,"title":174,"is_member":6,"logo":175,"logo_pad_to_box":176,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":177,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":178,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[180],{"id":124,"name":125,"slug":126},[182,183],{"id":101,"name":129,"slug":130},{"id":133,"name":184,"slug":185},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[187],{"id":133,"name":134,"slug":135},[189,192],{"id":101,"name":190,"slug":191},"Fulltime","fulltime",{"id":138,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[195],{"name":144,"text":196},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van overzicht, structuur en een administratie die tot in de puntjes op orde is? Iemand met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en affiniteit met cijfers en bedrijfsprocessen? Een natuurlijke verbinder die graag samenwerkt, informatie inzichtelijk maakt en collega's ondersteunt zodat werkzaamheden soepel verlopen? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker bedrijfsbureau ondersteun je de postafdeling op administratief, financieel en organisatorisch gebied. Je werkt nauw samen met de unitmanager, teamleiders, medewerkers van de postafdeling en de financiële administratie van de EMCO-groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Organiseren:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Verwerken, controleren en bewaken van administratieve gegevens binnen de verschillende werkprocessen en het uitwerken van offertes op basis van vooraf aangeleverde gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Communicatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Mondeling en schriftelijk communiceren van informatie, instructies, kennis en verbetervoorstellen richting betrokkenen. Het fungeren als aanspreekpunt voor administratieve vragen vanuit de afdeling en afstemmen met betrokkenen over de voortgang en afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Orde & structuur:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Zorgdragen voor een actuele en volledige financiële- en projectadministratie van de postafdeling. Het signaleren van afwijkingen, oplossen van vraagstukken binnen het eigen vakgebied en aandragen van verbetervoorstellen voor administratieve processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Projecten:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je neemt deel aan projecten en draagt zorg voor ontwikkeling, planning en organisatie van activiteiten als deel van het project. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding van managementinformatie, periodieke overzichten en projectrapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste collega die energie krijgt van het werken met cijfers, administratieve processen en het ondersteunen van een dynamische operationele afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt blij van cijfers, administratie en het aanbrengen van structuur;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante kennis van Exact en Excel;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met logistieke dienstverlening is een pré;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om administratieve gegevens te vertalen naar praktische inzichten voor de afdeling. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Overig:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij die nauwkeurige en betrokken administratieve professional die graag de spil vormt tussen administratie en operatie? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>29 juni\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Bert Temmen, Unitmanager Businesspost, via telefoonnummer 06 - 48136464.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Cindy Bruinsma, HR adviseur, via telefoonnummer\u003Cbr\u002F> 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},2596,3743,[],[],"https:\u002F\u002Femco-groep.nl\u002F","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Drenthe","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-06-10T11:02:00+02:00","2026-06-28T23:59:00+02:00","2026-06-10T11:03:26.263+02:00","2026-06-10T11:03:25.764+02:00",{"id":214,"slug":215,"title":216,"organisation":217,"functions":237,"workfields":239,"educations":248,"employments":253,"header_image":259,"text":45,"text_blocks":260,"min_hours":63,"max_hours":64,"salary":278,"recruiters":281,"contacts":292,"website":293,"address":294,"zipcode":295,"province":205,"locality":115,"country":73,"lat":296,"lng":297,"language":74,"apply":45,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":80},79846,"79846-httpswwwvanboeijennlonze-vacaturesbegeleider-complexe-zorg-middenweg-20-assen-vanboeijen","Begeleider Complexe Zorg | Middenweg 20 Assen",{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"address":223,"zipcode":224,"city":115,"province":205,"lat":225,"lng":226,"email":227,"email_suffices":228,"site":230,"social_media":231,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":236,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[229],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":232,"instagram_url":53,"tiktok_url":233,"facebook_url":234,"spotify_url":53,"youtube_url":235},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[238],{"id":124,"name":125,"slug":126},[240,244],{"id":241,"name":242,"slug":243},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":245,"name":246,"slug":247},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[249,250],{"id":133,"name":134,"slug":135},{"id":124,"name":251,"slug":252},"MBO+","mbo-2",[254,255],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":256,"name":257,"slug":258},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_LdlHr7W.png_2025.png",[261,263,266,270,274],{"name":144,"text":262},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Word jij de belangrijke ander in het leven van de bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken op Middenweg 20 is zoveel meer dan een baan. Hier bied je samen met je collega's een veilig, warm en gezellig thuis aan 16 bewoners met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. Wij werken volgens de Vanboeijen-manier en de Triple C-methodiek. Dat betekent dat we niet kijken naar gedrag, maar naar de mens erachter en wat iemand nodig heeft om een betekenisvol leven te leiden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De bewoners hebben een sterk gevoel voor echtheid. Daarom zoeken wij geen begeleider die een rol speelt, maar iemand die zichzelf durft te zijn. Met jouw humor, oprechte betrokkenheid, duidelijkheid en warmte bouw je aan vertrouwen en veiligheid. Juist op de momenten dat het moeilijk wordt, maak jij het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":148,"title":264,"text":265,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als begeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven en creëer je een veilige en voorspelbare omgeving. Je biedt nabijheid, structuur en begeleiding die aansluit bij de individuele behoeften van de bewoners. Daarbij kijk je verder dan gedrag en zoek je naar wat iemand nodig heeft om zich prettig en begrepen te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt met bewoners die intensieve begeleiding nodig hebben en waarbij spanning zich soms kan uiten in onvoorspelbaar gedrag, agressie of automutilatie. Juist dan blijf jij rustig, professioneel en onvoorwaardelijk aanwezig. Samen met collega's, verwanten en betrokken disciplines werk je aan een zo prettig mogelijk leven voor iedere bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van een groot en betrokken team waarin samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":268,"text":269,"image":45,"video":45},"description","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevant zorgdiploma (mbo 3\u002F4 of hbo, bijvoorbeeld MMZ, VIG, SPW, Verpleegkunde)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in of gemotiveerd om te werken binnen de complexe zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die rust uitstraalt en stevig in zijn of haar schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Authentiek, oprecht en in staat om duurzame relaties op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om professioneel om te gaan met onvoorspelbaar gedrag, agressie en automutilatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reflectief op je eigen handelen en bereid om te blijven leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega's en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar binnen de cirkel Complexe Zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":45,"video":45},"requirements","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: €2.893 – €3.902 bruto (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: kies contractgrootte die bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling: onregelmatige diensten, vaak lange diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop trainingen en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede voorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":45,"video":45},"conditions","Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button “solliciteer”. Zodra de juiste kandidaat is gevonden, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te WhatsAppen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":279,"max_salary":280},2893,3902,[282,288],{"id":283,"slug":284,"fullname":285,"function":286,"photo":45,"email2":227,"phone2":287,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":289,"slug":290,"fullname":291,"function":286,"photo":45,"email2":227,"phone2":287,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-complexe-zorg-middenweg-20-assen","Middenweg 20","9404LL",52.97678125,6.57426162,"2026-06-10T11:00:00+02:00","2026-07-01T11:00:00+02:00","2026-06-10T11:21:46.337+02:00","2026-06-10T11:21:45.826+02:00",{"id":303,"slug":304,"title":305,"organisation":306,"functions":326,"workfields":330,"educations":335,"employments":340,"header_image":345,"text":45,"text_blocks":346,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":349,"recruiters":352,"contacts":360,"address":313,"zipcode":314,"province":158,"locality":315,"country":73,"lat":317,"lng":318,"language":74,"apply":358,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"sent":6,"status":80},79845,"79845-adviseur-personeel-en-organisatieontwikkeling-wierenga-de-graaf","Adviseur personeel en organisatieontwikkeling",{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":36,"membership_type":310,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":315,"province":316,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":320,"site":322,"coc_number":323,"vat_number":324,"accreditation":325,"show_questions_panel":36},69222,"wierenga-de-graaf","Wierenga & De Graaf","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_graaf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_wierenga_en_de_g.pad_to_box-224x224.png","Sophialaan 1","8911AE","Leeuwarden","Friesland",53.19756573,5.79293341,"leo@wierenga-degraaf.nl",[321],"@wierenga-degraaf.nl","https:\u002F\u002Fwww.wierenga-degraaf.nl\u002F","84794267","NL863373008B01",[],[327],{"id":101,"name":328,"slug":329},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[331],{"id":332,"name":333,"slug":334},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},5,"HBO","hbo",[341,342],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":124,"name":343,"slug":344},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLinkedin_banner_-_bedrijfsaccount.png",[347],{"name":144,"text":348},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor de gemeente Noardeast Fryslân zijn wij op zoek naar een Adviseur personeel en organisatieontwikkeling (36 uur per week), voor de periode van 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027 (verlenging is mogelijk)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat mag je verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opdracht is op detacheringsbasis\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris: schaal 10 cao gemeenten (€3824 - €5624) obv full time\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>We zoeken iemand met een stevige basis in HR of organisatiekunde en met ervaring als P&O-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of andere publieke organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afgeronde Hbo opleiding, in de richting van HR of organisatiekunde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>In deze rol is het belangrijk dat je makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent een stevige adviseur die zich goed kan bewegen binnen een bestuurlijke organisatie. Je hebt gevoel voor wat er speelt, kunt mensen meenemen in veranderingen en weet draagvlak te creëren. Tegelijk werk je doelgericht en zorg je dat dingen echt gebeuren. Samenwerken gaat je vanzelf goed af en je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>We zoeken tijdelijk een P&O-adviseur ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Je pakt zowel het reguliere advieswerk op als een aantal organisatieontwikkeltrajecten. Je werkt voor de clusters Bedrijfsvoering Gebiedsteam, Gebiedsteam en Openbare Ruimte. Daarnaast werk je aan projecten zoals houding en gedrag in de dienstverlening, doorontwikkeling openbare ruimte, persoonlijke ontwikkeling en de verdere ontwikkeling van P&O-beleid.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je adviseert leidinggevenden en management over personele en organisatorische vraagstukken en helpt hen om P&O beleid goed toe te passen. Tegelijk pak je zelfstandig een aantal projecten op en zorg je dat die ook echt verder komen, zoals op het gebied van houding en gedrag, persoonlijke ontwikkeling en assetmanagement. Je stemt af met betrokkenen, houdt de voortgang scherp in de gaten en zorgt dat resultaten geborgd worden in de organisatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren kan tot en met 22 juni 2026, dus herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze opdracht en stuur je CV + motivatie. Vragen? Neem dan contact op met Rutger Balk via 06 236 52 758 of e-mail \u003Ca href=\"mailto:rutger@wierenga-degraaf.nl\">rutger@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":350,"max_salary":351},3800,5600,[353],{"id":354,"slug":355,"fullname":356,"function":357,"photo":45,"email":358,"email2":358,"phone":359,"phone2":359,"is_recruiter":36},79439,"rutger-balk","Rutger Balk","Consultant","solliciteren@wierenga-degraaf.nl","06 236 52 758",[],"2026-06-10T10:52:59+02:00","2026-06-22T10:52:59+02:00","2026-06-10T11:03:43.728+02:00","2026-06-10T11:03:43.325+02:00",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":372,"workfields":374,"educations":376,"employments":378,"start_date":383,"header_image":345,"text":45,"text_blocks":384,"min_hours":387,"max_hours":387,"salary":388,"recruiters":391,"contacts":397,"address":313,"zipcode":314,"province":158,"locality":315,"country":73,"lat":317,"lng":318,"language":74,"apply":358,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"sent":6,"status":80},79843,"79843-financieel-manager-wierenga-de-graaf","Financieel Manager",{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":36,"membership_type":310,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":315,"province":316,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":370,"site":322,"coc_number":323,"vat_number":324,"accreditation":371,"show_questions_panel":36},[321],[],[373],{"id":101,"name":328,"slug":329},[375],{"id":133,"name":184,"slug":185},[377],{"id":337,"name":338,"slug":339},[379,380],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":133,"name":381,"slug":382},"Contract","contract","2026-08-31T22:00:00Z",[385],{"name":144,"text":386},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Breng jij rust, overzicht en financiële scherpte binnen een dynamische projectorganisatie?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij De Boer & De Groot krijg je een brede rol in beton- en waterbouw. Je bouwt mee aan een de financiële basis, stuurt finance en IT aan en zorgt dat de directie en aandeelhouders kunnen vertrouwen op duidelijke informatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat mag je verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt terecht bij een nuchter maar ambitieus bedrijf. De Boer & De Groot werkt aan civiele projecten in Noord-Nederland en heeft meerdere disciplines in huis, waaronder civiele werken, betonrenovatie, staalrestauratie, een staalhal en een eigen materieeldienst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Die functie is afwisselend en je hebt te maken met projectresultaten, meerdere vestigingen, rapportages richting aandeelhouders en een ERP-systeem dat verder moet worden geïmplementeerd. De organisatie heeft de afgelopen periode veel verandering doorgemaakt. Nu ligt de focus op rust, structuur en een financieel fundament dat past bij de volgende fase van het bedrijf.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een salaris tussen €5500,- en €7000,- bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring. De Boer en de Groot werkt met 13 loonperiodes per jaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een functie voor 36 tot 40 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioenopbouw conform de cao Bouw & Infra\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een brede rol waarin finance, projectcontrol en IT samenkomen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Veel ruimte om de financiële afdeling verder te ontwikkelen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Korte lijnen met de bedrijfsleider, aandeelhouders en collega’s in de operatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie we zoeken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent een Financieel Manager die stevig staat, maar niet op afstand bestuurt. Iemand die overzicht brengt, vragen durft te stellen en collega’s meeneemt in wat beter of anders moet. De bedrijfsleider zoekt een sparringpartner die hem inhoudelijk voedt op financieel gebied. Niet iemand die alleen rapportages oplevert, maar iemand die vooruitkijkt, risico’s ziet aankomen en zorgt dat de juiste informatie beschikbaar is voor gesprekken met aandeelhouders, banken en accountants.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je hoeft niet alles al in dezelfde branche te hebben gedaan, maar je moet wel passen in een projectmatige omgeving. Je begrijpt dat resultaten hier niet uit één standaard productieproces komen. Projecten, materieel, uren, vestigingen en verschillende afdelingen hebben allemaal invloed op het financiële beeld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je durft een eigen standpunt in te nemen, maar doet dat op een manier die past bij een nuchtere organisatie. Duidelijk, praktisch en met gevoel voor de mensen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring met financiële rapportages, projectcontrol, KPI’s en procesverbetering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Affiniteit met ERP-systemen; kennis van Metacom is een pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggevende ervaring of ervaring met het meenemen en ontwikkelen van collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een praktische en gestructureerde manier van werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring in bouw, infra, techniek of een andere projectorganisatie is een pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Financieel Manager zorg je dat de financiële basis klopt. Je brengt structuur aan in rapportages, processen en controles en zorgt dat financiële informatie tijdig, betrouwbaar en begrijpelijk beschikbaar is. Niet alleen voor de administratie, maar vooral om beter te kunnen sturen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je rapporteert aan de bedrijfsleider en het MT en levert daarnaast heldere rapportages en toelichtingen aan de aandeelhouders. Het financiële mandaat ligt veelal bij de bedrijfsleider en daarna bij de aandeelhouders. Jouw rol is om hen inhoudelijk goed te voeden, risico’s en kansen inzichtelijk te maken en ervoor te zorgen dat besluiten worden genomen op basis van betrouwbare financiële informatie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een belangrijk aandachtspunt is de verdere inrichting van het ERP systeem (Metacom). Het systeem draait, maar de implementatie moet verder worden uitgebouwd. Jij helpt om het gebruik ervan beter te laten aansluiten op de financiële processen en de informatiebehoefte van de organisatie. Je zorgt ook dat projectresultaten, risico’s en kansen beter samenkomen in de financiële rapportages. Daarbij werk je samen met de projectcontroller, bedrijfsleider en projectleiders.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast geef je leiding aan de financiële afdeling en het IT-team. De financiële afdeling moet verder worden ontwikkeld. Dat vraagt om iemand die zelf snapt hoe het werk inhoudelijk in elkaar zit, maar ook mensen kan uitleggen, begeleiden en aanspreken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opstellen en verbeteren van financiële rapportages\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaken van projectresultaten, kosten, KPI’s en risico’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verder inrichten en verbeteren van Metacom\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aansturen en ontwikkelen van de financiële afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinden van projectcontrol met finance\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Aansturen van het IT-team op hoofdlijnen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Afstemmen met aandeelhouders, banken, accountants en verzekeraars\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Meedenken over investeringen, materieel, afschrijvingen en interne doorbelasting\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>De bedrijfsleider voorzien van heldere financiële inzichten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over De Boer & De Groot\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>De Boer & De Groot is actief in beton- en waterbouw in Noord-Nederland. Vanuit Harlingen werkt de organisatie aan civiele projecten, betonrenovatie, staalrestauratie en werkzaamheden vanuit de eigen staalhal. Daarnaast beschikt De Boer & De Groot over een eigen materieeldienst met materieelstukken en medewerkers die worden ingezet op projecten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De organisatie heeft meerdere locaties, waaronder Harlingen, Groningen, Workum en Zwaag. Er werken ruim 100 mensen, waarvan een groot deel buiten op projecten actief is. De cultuur is nuchter, praktisch en betrokken. Mensen kennen elkaar, de lijnen zijn kort en vakmanschap staat centraal.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De Boer & De Groot is onderdeel van Ploegam en Dura Vermeer. Daarbij blijft de eigen naam en identiteit belangrijk. De aandeelhouders denken mee, maar de organisatie blijft zelfstandig opereren. Voor finance betekent dit dat er goede rapportages en heldere sturingsinformatie nodig zijn, zonder dat het bedrijf zijn eigen karakter verliest.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur dan je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wierenga-degraaf.nl\">\u003Cu>solliciteren@wierenga-degraaf.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je eerst nog vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met: Daan Schaaf, 06-23404681.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We kijken ernaar uit om kennis te maken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",38,{"base_salary":389,"max_salary":390},6000,7500,[392],{"id":393,"slug":394,"fullname":395,"function":357,"photo":45,"email":358,"email2":358,"phone":396,"phone2":396,"is_recruiter":36},79442,"daan-schaaf","Daan Schaaf","06-23404681",[],"2026-06-10T10:49:20+02:00","2026-07-31T10:49:20+02:00","2026-06-10T10:51:33.987+02:00","2026-06-10T10:51:33.444+02:00",{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":406,"functions":421,"workfields":425,"educations":427,"employments":433,"header_image":435,"text":45,"text_blocks":436,"max_hours":64,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":463,"website":464,"address":465,"zipcode":466,"province":158,"locality":315,"country":73,"lat":413,"lng":414,"language":74,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":80},79836,"79836-senior-adviseur-financieel-beleid-36-uur-1-provincie-fryslan","Senior adviseur Financieel beleid (36 uur)",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":45,"city":315,"province":45,"lat":413,"lng":414,"email":415,"email_suffices":416,"site":419,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":420,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[417,418],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[422],{"id":256,"name":423,"slug":424},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[426],{"id":133,"name":184,"slug":185},[428,429],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":430,"name":431,"slug":432},7,"WO","wo",[434],{"id":101,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[437,439,442,445,448,451,455],{"name":144,"text":438},"\u003Cp>Het domein Middelen vormt de stevige basis onder het primaire proces van de provinciale organisatie. Vanuit onze expertise op het gebied van financiën en informatievoorziening zorgen we ervoor dat de organisatie effectief, betrouwbaar en toekomstgericht kan functioneren. We ondersteunen niet alleen de dagelijkse praktijk, maar nemen ook de regie bij de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Daarmee bieden we richting, overzicht en financiële zekerheid in een continu veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze afdeling werken ruim 100 professionals verdeeld over zes teams, die samen bijdragen aan een wendbare en goed bestuurde organisatie. Eén van die teams is Financieel Beleid en Business Control. Dit team speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en versterken van de bestuurlijke en ambtelijke planning- en controlcyclus én in de verdere professionalisering van het financieel beleid. Je komt terecht in een betrokken team van zeven enthousiaste collega’s dat volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een proactieve en scherpe senior adviseur Financieel beleid, die ons helpt deze ambities waar te maken. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons te bouwen aan een organisatie die grip heeft op haar toekomst? Dan willen we jou graag ontmoeten!\u003C\u002Fp>",{"name":148,"title":440,"text":441,"image":45,"video":45},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Als senior adviseur Financieel beleid geef je mede richting aan het financieel beleid. Je coördineert met het team de planning en control-cyclus en zorgt daarbij voor de samenhang tussen de bestuurlijke en ambtelijke sturing op doelen en resultaten. Samen met je collega’s geef je daarbij gevraagd en ongevraagd advies aan het management over bedrijfsvoeringsvraagstukken. Deze rol biedt de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de realisatie van doelen en resultaten van de provincie Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":443,"text":444,"image":45,"video":45},"Het werk in de praktijk  \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Samen met je collega’s van het onderdeel Financieel Beleid ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het evalueren en doorontwikkelen van het financiële beleid van de provincie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van financiële kaders, waaronder de berekening van het provinciefonds, de opcenten en stresstesten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het invulling geven aan interne checks & balances, waaronder de cross-check op cijfers en de kwaliteitstoets van de verschillende planning- en controlinstrumenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de coördinatie van de bestuurlijke planning- en controlproducten, zoals de kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de coördinatie van interne planning- en controlproducten, zoals jaarplanningen en kwartaal- en maandrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van financiële rapportages en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en visualiseren van organisatie- en politiekgerichte sturingsinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-adviseurs, de strategisch financieel adviseur, businesscontrollers en het team Financieel Beheer. Daarbij zorg je voor een goede en tijdige afstemming met collega’s binnen en buiten het eigen aandachtsgebied. Je hebt continu oog voor verbetering van werkprocessen en de kwaliteit van de planning- en controlcyclus.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":446,"text":447,"image":45,"video":45},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Je bent een stevige, strategische en ervaren collega met een brede achtergrond in en kennis van (overheids)financien, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving. Het ontwikkelen van financieel beleid spreekt je aan en je hebt affiniteit met financiële administratie en gerelateerde processen. Je begrijpt de politieke en maatschappelijke context van de provincie goed. Je bent bewust van je omgeving, sensitief voor bestuurlijke zaken en kunt snel en doelgericht handelen in complexe situaties, met oog voor kwaliteit. Het opstellen van voorstellen gaat je gemakkelijk af en je hebt een goed gevoel voor de bestuurlijke ambities, beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de provincie. Je houdt rekening met de bedrijfskundige en organisatorische ontwikkeling van de organisatie. Integer en flexibel, je functioneert goed in een team. Dankzij je persoonlijkheid, kennis en ervaring fungeer je als adviseur voor bestuur, directie en management. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring met vormgeven van het financieel beleid (minimaal 5 jaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het opzetten en door-ontwikkelen van P&C-instrumenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":449,"text":450,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.993,42 en maximaal € 7.057,40 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":452,"title":453,"text":454,"image":45,"video":45},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 30 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":456,"title":457,"text":458,"image":45,"video":45},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Sieuwerd van der Zwaag, domeinmanager Middelen, via 06-50121891 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:s.vanderzwaag@fryslan.frl\">s.vanderzwaag@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":460,"max_salary":461},4993.42,7057.4,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fvacatures","Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZHP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-06-10T09:27:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-06-10T09:27:53.887+02:00","2026-06-10T09:27:53.462+02:00",{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":490,"workfields":492,"educations":497,"employments":503,"header_image":505,"text":506,"min_hours":507,"max_hours":507,"salary":508,"recruiters":511,"contacts":512,"address":513,"zipcode":514,"province":42,"locality":515,"country":73,"lat":516,"lng":517,"language":74,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":210,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":80},79840,"79840-marketing-en-communicatiemedewerker-it-academy-799-hanze","Marketing- en communicatiemedewerker IT Academy",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":489,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[487],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[491],{"id":124,"name":125,"slug":126},[493],{"id":494,"name":495,"slug":496},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[498,499],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":500,"name":501,"slug":502},6,"HBO+","hbo-2",[504],{"id":124,"name":343,"slug":344},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>799\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een creatieve marketeer en communicatieprofessional die energie krijgt van afwisseling, contentcreatie en het organiseren van evenementen? Kun jij gestructureerd en projectmatig werken? Wil je bijdragen aan de groei van dé IT-opleider van Noord-Nederland? Dan zoeken wij jou. Voor een zwangerschapsvervanging zijn wij op zoek naar een marketing- en communicatieprofessional die gedurende zes maanden een zichtbare rol wil spelen binnen een klein en ambitieus team.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het team van de IT Academy ben jij verantwoordelijk voor alle marketing- en communicatieactiviteiten. Jij bouwt verder aan het merk IT Academy Noord-Nederland en ontwikkelt diverse campagnes waarmee het opleidingsaanbod succesvol wordt gepromoot. Jouw krachten liggen bij contentcreatie en het ontwikkelen van on- en offline communicatiemiddelen. Je volgt relevante ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar concrete marketing- en communicatieplannen en campagnes. Je beheert de website, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fitacademy.nl\">itacademy.nl\u003C\u002Fa>, en ontwikkelt de site continu door op basis van statistieken en rapportages. Je hebt hierin een adviserende rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast schrijf je nieuwsartikelen, ervaringsverhalen en opleidingsteksten. Ook het ontwikkelen van brochures, flyers en overige middelen behoren tot jouw takenpakket. Je beheert de social mediakanalen en redigeert teksten van collega’s. Maandelijks wordt door jou een nieuwsbrief opgesteld en verstuurd. Jouw organisatietalent komt onder andere terug in het organiseren van IT Academy colleges, voorlichtingsbijeenkomsten en overige evenementen. Daarnaast ondersteun je als lid van het team jouw collega’s bij de uitvoerende werkzaamheden van de IT Academy. Ook bij het openen of afsluiten van opleidingen speel je een rol. Geen dag is hetzelfde: er is veel ruimte voor eigen inbreng en invulling van de functie. Je werkt nauw samen met de productmanager, opleidingscoördinator en accountmanager van de IT Academy. Samen ligt jullie focus op de doorontwikkeling en groei van de IT Academy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences en ICT verzorgt de Hanze naast haar bachelor- en masteropleidingen ook opleidingen en trainingen voor IT-professionals onder de vlag van IT Academy Noord-Nederland. Dit gebeurt in samenwerking met het Noordelijk bedrijfsleven. De IT Academy zet zich in voor een hoogwaardige, gezonde en evenwichtige ICT-arbeidsmarkt in het Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>IT Academy Noord-Nederland is in 2014 opgericht door een aantal vooraanstaande partijen in het Noorden. De IT Academy is al ruim 10 jaar dé opleider in het Noorden waar professionals hun IT-talent blijvend kunnen ontwikkelen en waar nieuw talent wordt opgeleid. De IT Academy werkt voortdurend aan het matchen van haar opleidingsaanbod aan de veranderende vraag van de ICT-sector, om daarmee (IT) professionals de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen. Leven Lang Ontwikkelen is een belangrijk en actueel onderwerp in onze samenleving. De IT Academy loopt voorop met deze ontwikkeling en wil hierin haar positie de komende jaren versterken. Aanvullende informatie vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.itacademy.nl\">www.itacademy.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of marketing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, bent proactief en toont betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met Adobe pakketten (InDesign, Photoshop, etc.).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pré als je ervaring hebt met SEO\u002FSEA.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken in een klein en hecht kernteam. We bieden een veelzijdige functie met veel uitdaging waarbij wij een contract aanbieden van zes maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 0,8 fte voor 6 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof. Startdatum is 24 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En salaris van minimaal € 3.502, - en maximaal € 5.154,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, conform cao-hbo). Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Processen en Projecten C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mark Veldkamp, Productmanager IT Academy Noord-Nederland via 06-575 36 795 of \u003Ca href=\"mailto:mark.veldkamp@itacademy.nl\">mark.veldkamp@itacademy.nl.\u003C\u002Fa> Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>28 juni 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken vinden plaats op\u003Cstrong>: vrijdag 3 juli 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>28-06-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",32,{"base_salary":509,"max_salary":510},3502,5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmarketing-en-communicatiemedewerker-it-academy\u002Fupdngr\u002Fnl","2026-06-10T09:16:28.695+02:00","2026-06-10T10:16:19.474+02:00","2026-06-10T10:16:19.040+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":523},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":525},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":527},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":101,"total_items":102,"items":529},[530,549,568,595,614,633,657,673,719,783],{"id":105,"slug":106,"title":107,"organisation":531,"functions":534,"workfields":536,"educations":538,"employments":540,"header_image":141,"text":45,"text_blocks":542,"min_hours":63,"max_hours":64,"salary":546,"recruiters":547,"contacts":548,"address":156,"zipcode":157,"province":158,"locality":159,"country":73,"lat":160,"lng":161,"language":74,"apply":162,"go_live_at":163,"expire_at":164,"first_published_at":165,"last_published_at":165,"updated_at":166,"sent":6,"status":80},{"id":109,"slug":110,"title":111,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":112,"logo_pad_to_box":113,"address":114,"zipcode":45,"city":115,"province":45,"lat":116,"lng":117,"email":118,"email_suffices":532,"site":120,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":533,"show_questions_panel":36},[],[],[535],{"id":124,"name":125,"slug":126},[537],{"id":101,"name":129,"slug":130},[539],{"id":133,"name":134,"slug":135},[541],{"id":138,"name":139,"slug":140},[543,544,545],{"name":144,"text":45},{"name":144,"text":146},{"name":148,"title":149,"text":150,"image":45,"video":45},{"base_salary":152,"max_salary":153},[],[],{"id":168,"slug":169,"title":170,"organisation":550,"functions":553,"workfields":555,"educations":558,"employments":560,"header_image":193,"text":45,"text_blocks":563,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":565,"recruiters":566,"contacts":567,"website":202,"address":203,"zipcode":204,"province":205,"locality":206,"country":73,"lat":207,"lng":208,"language":74,"apply":45,"go_live_at":209,"expire_at":210,"first_published_at":211,"last_published_at":211,"updated_at":212,"sent":6,"status":80},{"id":172,"slug":173,"title":174,"is_member":6,"logo":175,"logo_pad_to_box":176,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":551,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":552,"show_questions_panel":36},[],[],[554],{"id":124,"name":125,"slug":126},[556,557],{"id":101,"name":129,"slug":130},{"id":133,"name":184,"slug":185},[559],{"id":133,"name":134,"slug":135},[561,562],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":138,"name":139,"slug":140},[564],{"name":144,"text":196},{"base_salary":198,"max_salary":199},[],[],{"id":214,"slug":215,"title":216,"organisation":569,"functions":573,"workfields":575,"educations":578,"employments":581,"header_image":259,"text":45,"text_blocks":584,"min_hours":63,"max_hours":64,"salary":590,"recruiters":591,"contacts":594,"website":293,"address":294,"zipcode":295,"province":205,"locality":115,"country":73,"lat":296,"lng":297,"language":74,"apply":45,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":80},{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"address":223,"zipcode":224,"city":115,"province":205,"lat":225,"lng":226,"email":227,"email_suffices":570,"site":230,"social_media":571,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":572,"show_questions_panel":36},[229],{"linkedin_url":232,"instagram_url":53,"tiktok_url":233,"facebook_url":234,"spotify_url":53,"youtube_url":235},[],[574],{"id":124,"name":125,"slug":126},[576,577],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":245,"name":246,"slug":247},[579,580],{"id":133,"name":134,"slug":135},{"id":124,"name":251,"slug":252},[582,583],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":256,"name":257,"slug":258},[585,586,587,588,589],{"name":144,"text":262},{"name":148,"title":264,"text":265,"image":45,"video":45},{"name":267,"title":268,"text":269,"image":45,"video":45},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":45,"video":45},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":45,"video":45},{"base_salary":279,"max_salary":280},[592,593],{"id":283,"slug":284,"fullname":285,"function":286,"photo":45,"email2":227,"phone2":287,"is_recruiter":36},{"id":289,"slug":290,"fullname":291,"function":286,"photo":45,"email2":227,"phone2":287,"is_recruiter":36},[],{"id":303,"slug":304,"title":305,"organisation":596,"functions":599,"workfields":601,"educations":603,"employments":605,"header_image":345,"text":45,"text_blocks":608,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":610,"recruiters":611,"contacts":613,"address":313,"zipcode":314,"province":158,"locality":315,"country":73,"lat":317,"lng":318,"language":74,"apply":358,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"sent":6,"status":80},{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":36,"membership_type":310,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":315,"province":316,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":597,"site":322,"coc_number":323,"vat_number":324,"accreditation":598,"show_questions_panel":36},[321],[],[600],{"id":101,"name":328,"slug":329},[602],{"id":332,"name":333,"slug":334},[604],{"id":337,"name":338,"slug":339},[606,607],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":124,"name":343,"slug":344},[609],{"name":144,"text":348},{"base_salary":350,"max_salary":351},[612],{"id":354,"slug":355,"fullname":356,"function":357,"photo":45,"email":358,"email2":358,"phone":359,"phone2":359,"is_recruiter":36},[],{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":615,"functions":618,"workfields":620,"educations":622,"employments":624,"start_date":383,"header_image":345,"text":45,"text_blocks":627,"min_hours":387,"max_hours":387,"salary":629,"recruiters":630,"contacts":632,"address":313,"zipcode":314,"province":158,"locality":315,"country":73,"lat":317,"lng":318,"language":74,"apply":358,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"sent":6,"status":80},{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":36,"membership_type":310,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":315,"province":316,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":616,"site":322,"coc_number":323,"vat_number":324,"accreditation":617,"show_questions_panel":36},[321],[],[619],{"id":101,"name":328,"slug":329},[621],{"id":133,"name":184,"slug":185},[623],{"id":337,"name":338,"slug":339},[625,626],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":133,"name":381,"slug":382},[628],{"name":144,"text":386},{"base_salary":389,"max_salary":390},[631],{"id":393,"slug":394,"fullname":395,"function":357,"photo":45,"email":358,"email2":358,"phone":396,"phone2":396,"is_recruiter":36},[],{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":634,"functions":637,"workfields":639,"educations":641,"employments":644,"header_image":435,"text":45,"text_blocks":646,"max_hours":64,"salary":654,"recruiters":655,"contacts":656,"website":464,"address":465,"zipcode":466,"province":158,"locality":315,"country":73,"lat":413,"lng":414,"language":74,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":80},{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":45,"city":315,"province":45,"lat":413,"lng":414,"email":415,"email_suffices":635,"site":419,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":636,"show_questions_panel":36},[417,418],[],[638],{"id":256,"name":423,"slug":424},[640],{"id":133,"name":184,"slug":185},[642,643],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":430,"name":431,"slug":432},[645],{"id":101,"name":190,"slug":191},[647,648,649,650,651,652,653],{"name":144,"text":438},{"name":148,"title":440,"text":441,"image":45,"video":45},{"name":267,"title":443,"text":444,"image":45,"video":45},{"name":271,"title":446,"text":447,"image":45,"video":45},{"name":275,"title":449,"text":450,"image":45,"video":45},{"name":452,"title":453,"text":454,"image":45,"video":45},{"name":456,"title":457,"text":458,"image":45,"video":45},{"base_salary":460,"max_salary":461},[],[],{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":658,"functions":661,"workfields":663,"educations":665,"employments":668,"header_image":505,"text":506,"min_hours":507,"max_hours":507,"salary":670,"recruiters":671,"contacts":672,"address":513,"zipcode":514,"province":42,"locality":515,"country":73,"lat":516,"lng":517,"language":74,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":210,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":80},{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":659,"site":488,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":660,"show_questions_panel":36},[487],[],[662],{"id":124,"name":125,"slug":126},[664],{"id":494,"name":495,"slug":496},[666,667],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":500,"name":501,"slug":502},[669],{"id":124,"name":343,"slug":344},{"base_salary":509,"max_salary":510},[],[],{"id":674,"slug":675,"title":676,"organisation":677,"functions":694,"workfields":696,"educations":698,"employments":701,"header_image":703,"text":45,"text_blocks":704,"min_hours":64,"max_hours":64,"salary":707,"recruiters":709,"contacts":710,"website":711,"zipcode":712,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":713,"lng":714,"language":74,"apply":45,"go_live_at":715,"expire_at":716,"first_published_at":717,"last_published_at":717,"updated_at":718,"sent":6,"status":80},79838,"79838-adviseur-financieel-beleid-veiligheidsregio-groningen","adviseur Financieel Beleid",{"id":678,"slug":679,"title":680,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":681,"logo_pad_to_box":682,"address":683,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":684,"lng":685,"email":686,"email_suffices":687,"site":692,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":693,"show_questions_panel":36},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[688,689,690,691],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[695],{"id":256,"name":423,"slug":424},[697],{"id":133,"name":184,"slug":185},[699,700],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":430,"name":431,"slug":432},[702],{"id":101,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[705],{"name":144,"text":706},"\u003Cp>\u003Cb>Adviseur Financieel Beleid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij financiële inzichten vertalen naar keuzes die er écht toe doen, vandaag én in de toekomst? Bij Veiligheidsregio Groningen werken we dagelijks aan de veiligheid van inwoners. Achter deze maatschappelijke opgave staat een solide financiële basis. Als Adviseur Financieel Beleid lever jij daar een belangrijke bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maximaal € 6.395,- bruto per maand \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Financieel Beleid ben je een stevige sparringpartner voor budgethouders en andere ketenpartners. Je draagt actief bij aan de planning- & controlcyclus en hebt een stevige rol in het begrotingsproces en de verdere doorontwikkeling daarvan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan de cijfers alleen. Je verbindt financiële inzichten met beleidsontwikkelingen en helpt de organisatie om toekomstgerichte en goed onderbouwde keuzes te maken. Daarbij neem je initiatief en krijg je de ruimte om regie te pakken en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan en (deels) regie voeren op de planning- & controlcyclus;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Meewerken aan het begrotingsproces en financiële rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren van budgethouders over financiële en beleidsmatige vraagstukken binnen de domeinen ICT, huisvesting en andere onderdelen van bedrijfsvoering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Opstellen, analyseren en toelichten van financiële informatie zoals maandelijkse rapportages, het meerjarig onderhoudsplan en de periodieke P&C rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar impact op financiën;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Fungeren als aanspreekpunt voor financiële vraagstukken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Deelnemen aan organisatie brede en landelijke projecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het financieel beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een analytisch sterke en betrokken adviseur die verder kijkt dan de cijfers. Je weet complexe materie helder te maken en bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beschik je over HBO+\u002FWO werk- en denkniveau met een financiële achtergrond;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je meerdere jaren ervaring in een adviserende financiële rol;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je ervaring met P&C-processen en financiële rapportages;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ben je analytisch sterk en werk je nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Heb je affiniteit met financiële software en datagedreven werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het team Financiën & Control, een multidisciplinair team van circa 15 collega’s (financieel beleid, administratie, AO\u002FIC, inkoop en juridische zaken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het cluster Financieel Beleid werk je samen met ervaren professionals aan het versterken van de financiële sturing en het verder ontwikkelen van de organisatie. De werksfeer is professioneel, open met een vleugje humor en gericht op samenwerking en continue verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een prima salaris tot maximaal € 6.395 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast bouw je iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen. Je kunt jouw IKB-saldo bijvoorbeeld inzetten om, naast je reguliere verlof, extra verlof op te nemen of een fiets aan te schaffen via het fietsplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. We faciliteren je daar dan ook in. Zo is thuiswerken mogelijk en krijg je een vergoeding als je een dag thuiswerkt. Ook is er een persoonlijk budget beschikbaar om middelen aan te schaffen voor je thuiswerkplek. Hiermee kun je je thuiswerkplek zo inrichten dat hij voldoet aan de Arbo-regels. Daarnaast bieden we flexibele werktijden en kun je werken op meerdere dagdienstlocaties in de provincie. Verder ontvang je reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Tot slot worden medewerkers van de VRG automatisch bij het ABP aangemeld en bouwen daar pensioen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locatie aan de Sontweg hebben we een sportgelegenheid waar je gebruik van kunt maken. Onze sportinstructeur Robin kan je helpen met het opstellen van een persoonlijk trainingsschema. Daarnaast geeft Robin iedere maandag circuittraining en kun je op donderdag samen met je collega's een potje volleybal spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de adviseur die financiële expertise weet te verbinden met visie op de toekomst? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent als adviseur en hoe jij waarde toevoegt. Daarom vragen wij je in je motivatiebrief in te gaan op de volgende punten:\u003C\u002Fp>\u003Cp>(1) Jouw impact als adviseur financieel beleid. Beschrijf een situatie waarin jouw financiële analyse en advies invloed had op een belangrijk besluit. Wat was jouw rol en wat was het resultaat?\u003C\u002Fp>\u003Cp>(2) Jouw visie op financiële sturing. Welke ontwikkeling zie jij als meest bepalend voor de financiële sturing binnen publieke organisaties de komende jaren? En hoe speel jij daar als adviseur op in?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer uiterlijk op 5 juli 2026 door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fadviseur-financieel-beleid\">\u003Cb>Vacature Adviseur Financieel Beleid - Adviseur Financieel Beleid - Klantportal\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 10 juli 2026. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zien jouw cv én motivatie met veel plezier tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Sonja de Graaff, teamleider Financiën & Control. Sonja is bereikbaar op: 088-1625153 en \u003Ca href=\"mailto:sonja.degraaff@vrgroningen.nl\">sonja.degraaff@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":708},6395,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","9723AT",53.21887145,6.59045222,"2026-06-10T09:00:00+02:00","2026-07-05T23:59:00+02:00","2026-06-10T09:46:20.457+02:00","2026-06-10T09:46:19.808+02:00",{"id":720,"slug":721,"title":722,"organisation":723,"functions":738,"workfields":740,"educations":745,"employments":747,"header_image":750,"text":45,"text_blocks":751,"min_hours":507,"max_hours":64,"salary":772,"recruiters":774,"contacts":775,"zipcode":776,"province":205,"locality":115,"country":73,"lat":777,"lng":778,"language":74,"apply":45,"go_live_at":779,"expire_at":780,"first_published_at":781,"last_published_at":781,"updated_at":782,"sent":6,"status":80},79832,"79832-senior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed-3-gemeente-assen","Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed",{"id":724,"slug":725,"title":726,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":727,"logo_pad_to_box":728,"address":729,"zipcode":730,"city":115,"province":205,"lat":731,"lng":732,"email":733,"email_suffices":734,"site":736,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":737,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[735],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[739],{"id":256,"name":423,"slug":424},[741],{"id":742,"name":743,"slug":744},30,"Overig","overig",[746],{"id":337,"name":338,"slug":339},[748,749],{"id":101,"name":190,"slug":191},{"id":256,"name":257,"slug":258},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[752,754,757,760,763,766,769],{"name":144,"text":753},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed zichtbaar verschil maken in Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Assen werk je aan vastgoed dat ertoe doet: gebouwen en voorzieningen die bijdragen aan een sterke, leefbare en toekomstgerichte stad. Jij neemt de leiding in de ontwikkeling van ons eigen gemeentelijk vastgoed en brengt complexe projecten van idee naar uitvoering. In deze rol krijg je de ruimte om jouw ervaring, visie en daadkracht in te zetten voor maatschappelijke opgaven met directe impact op inwoners, organisaties en de stad. Assen maakt samen met Groningen deel uit van 1 van de 5 metropoolregio’s van Nederland: regio Groningen-Assen. Zij vormen een groeikern en fungeren als de economische motor van het Noorden. \u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":755,"text":756,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Als Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed neem jij de leiding over een aantal (grote) projecten. Het is een veelzijdige functie waarin je jouw expertise volledig kunt benutten. Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van projectteams, zowel intern, extern als gemengd, waarbij je oog hebt voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In deze functie zorg jij ervoor dat de projectdoelen binnen de gestelde tijd en budget worden behaald. Je stelt een projectplan op, houdt de voortgang scherp in de gaten en stuurt bij waar dat nodig is. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de projectbudgetten, los je eventuele knelpunten op en rapporteer je regelmatig aan het management en de opdrachtgever. Je beheerst het proces van idee tot en met oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aansturen van multidisciplinaire teams is voor jou geen probleem! Jij weet als geen ander hoe je met verschillende achtergronden moet samenwerken en belangen samenbrengt. Je spreekt de taal van de aannemers, architecten en adviseurs en legt de verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook heb je oog voor de belangen van de verschillende gebruikers van de gebouwen, zoals onderwijsorganisaties, sportverenigingen, etc. En je weet de betrokkenen te enthousiasmeren om mee te werken aan de realisatie van de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gedreven, resultaatgericht en kunt goed omgaan met stress. Je hebt daarbij altijd oog voor de politieke context van het college en de raad.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":148,"title":758,"text":759,"image":45,"video":45},"Organisatie","\u003Cp>Als projectleider maatschappelijk vastgoed maak je deel uit van het team Project en Programmamanagement (PPM). Hierin zitten de projectleiders maatschappelijk vastgoed, gebiedsontwikkeling en energietransitie plus hun ondersteuning (projectsecretarissen en een projectsecretaresse). In totaal zijn het ruim 40 collega’s die in- en uitvliegen. Het is een dynamisch team dat een spilfunctie heeft in de organisatie en samen met de interne en externe collega’s projectmatig werkt. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Assen is een levendige stad midden in het groen en een geschikte plek voor ondernemers en bedrijven. We werken hard aan de ontwikkeling van onze wijken en bedrijventerreinen. We hebben de ambitie om te groeien naar 80.000 inwoners, die wij een goed thuis willen bieden. Met de ruimte om je te ontwikkelen, maar ook om te ontspannen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij staan voor een aantal grote opgaven in het maatschappelijk vastgoed op het gebied van sport, welzijn, cultuur en onderwijs. Er ligt voor de maatschappelijke voorzieningen een opgave om het eigen gemeentelijk vastgoed af te stemmen op alle groei- en nieuwbouwontwikkelingen in de stad. Daarnaast komen vraagstukken rondom revitalisering van vastgoed de komende jaren in beeld. Dit in nauwe afstemming met collega’s van Stedenbouw, Vastgoed en Grondzaken, Ruimte en het Ingenieursbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":761,"text":762,"image":45,"video":45},"Wie ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding, liefst in de richting van bouwkunde, installatietechniek, werktuigbouwkunde of iets vergelijkbaars\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal3jaar ervaring in het leiden en managen van vastgoedtrajecten of complexe projecten bij of voor een gemeente\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief en hebt oog voor efficiëntie en duurzaamheid in de uitvoering van je projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van aanbestedingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>En tenslotte is affiniteit met maatschappelijk vastgoed een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":764,"text":765,"image":45,"video":45},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een ambitieuze gemeente, waarin je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling en groei van Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal €7.163, - bruto per maand (functieschaal 12) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). (Per 1 juli 20026 en per 1 januari 2027 volgt een CAO-verhoging)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Binnen Gemeente Assen is er veel ruimte voor jouw ontwikkeling en word je de kans geboden om te groeien, je krijgt vrijheid in de uitvoering van je werk en de verdeling van je tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovendien werk je binnen een gezellige omgeving, alle deuren staan open en je kunt bij iedereen terecht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een vaste aanstelling voor 32\u002F36 uur per week. De werktijden mag je flexibel indelen en zowel werken vanuit huis als op kantoor. Je ontvangt een marktconform salaris, de inschaling is afhankelijk van de ervaring en kennis die je meebrengt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een Individueel Keuzebudget (IKB) te besteden van 17,05% van je jaarsalaris. Het IKB kun je uit laten betalen als extra salaris, gebruiken om extra verlofuren te kopen, of inzetten voor de aanschaf van een tablet of fiets. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruim opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":452,"title":767,"text":768,"image":45,"video":45},"Interesse","\u003Cp>Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV via deze link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fsenior-projectleider-maatschappelijk-vastgoed%2F6006ef4f-68a6-4fc3-9a95-5b3f1b0b145f&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7C0cd3ed574e314b52e02508dec62996ed%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639166079113510001%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PXYJpAYvbSofheIjHxe80wWwJIBCdBpq90ORyYrgivg%3D&reserved=0\">Senior Projectleider Maatschappelijk Vastgoed | Gemeente Assen\u003C\u002Fa> Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thomas Heerze Projectleider (06-28327221) of Lizzy Onvlee Projectsecretaris (06-296559929) \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":452,"title":770,"text":771,"image":45,"video":45},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Projectsecretaris\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Omgevingswet+31629659929L.Onvlee@assen.nl\">\u003Cb>Omgevingswet\u003C\u002Fb>+31629659929L.Onvlee@assen.nl\u003C\u002Fa> (Lizzy Omvlee) en\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Senior Projectleider Maatschappelijk\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Vastgoed+31628327221T.Heerze@assen.nl\">\u003Cb>Vastgoed\u003C\u002Fb>+31628327221T.Heerze@assen.nl\u003C\u002Fa> (Thomas Heerze)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31620763363P.Nieman@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31620763363P.Nieman@assen.nl\u003C\u002Fa> (Pieter Nieman)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":773},7163,[],[],"9401JW",52.99495055,6.56477339,"2026-06-10T08:19:00+02:00","2026-07-01T00:01:00+02:00","2026-06-10T08:19:57.537+02:00","2026-06-10T08:19:57.146+02:00",{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":808,"header_image":809,"text":45,"text_blocks":810,"min_hours":507,"max_hours":64,"salary":830,"address":793,"zipcode":794,"province":42,"locality":42,"country":73,"lat":795,"lng":796,"language":74,"apply":833,"go_live_at":834,"expire_at":835,"external_id":836,"sent":6,"status":837},79841,"79841-ats-1289704-4587-martini-ziekenhuis","Manager polikliniek Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":791,"logo_pad_to_box":792,"address":793,"zipcode":794,"city":42,"province":42,"lat":795,"lng":796,"email":45,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":800,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[798],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[802],{"id":101,"name":328,"slug":329},[804],{"id":332,"name":333,"slug":334},[806,807],{"id":337,"name":338,"slug":339},{"id":430,"name":431,"slug":432},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[811,813,815,818,821,824,827],{"name":144,"text":812},"Zie jij jezelf al werken op de grootste polikliniek van ons ziekenhuis? Dan is dit je kans! Want wij zoeken een energieke en verbindende manager voor onze veelzijdige polikliniek, waar je dagelijks schakelt tussen verschillende disciplines. Durf jij deze uitdaging aan?",{"name":267,"title":755,"text":814,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als onze manager (intern noemen we het unithoofd) geef je leiding aan een team van zorgprofessionals binnen de grootste polikliniek van het ziekenhuis: Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg. Je bent onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en financiële kaders. Denk hierbij aan het voeren van jaar- en verzuimgesprekken en het sturen op de begroting van de polikliniek. Daarnaast ben je samen met de medisch coördinator verantwoordelijk voor de tactische planning. Om de dagelijkse gang van zaken binnen de polikliniek te organiseren, kun je rekenen op de ondersteuning van twee policoördinatoren. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van de polikliniek. Met jouw ideeën en daadkracht help je onze organisatie vooruit richting de ‘Poli van de Toekomst\u003Cstrong>’.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je makkelijk benaderbaar en zichtbaar bent voor iedereen die werkzaam is op de polikliniek. Je toont oprechte interesse in de collega’s, hebt aandacht voor ons als team én het individu. Ook zie je waar ieders talent ligt, stimuleert ons dat te benutten en faciliteert daarin. Op coachende wijze geef je sturing, je stelt kaders waar nodig, durft los te laten en besluiten te nemen. Jij zorgt in samenwerking met het team voor een doelmatige en patiëntgerichte organisatie van de polikliniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Moeiteloos sluit je aan bij verschillende gesprekspartners met eigen behoeften en belangen, zoals secretaresses, verpleegkundig specialisten, medici en het hoger management. Je hebt overzicht over het geheel en legt de verbinding tussen de koers van het ziekenhuis en de belangen en ontwikkelingen van de polikliniek.\u003C\u002Fp>",{"name":456,"title":816,"text":817,"image":45,"video":45},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>We zijn een warm, open en hecht team dat beschikt over een gezonde dosis humor. Ons team (ongeveer 70 collega’s) bestaat uit medisch specialisten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, arts-assistenten en een team van secretaresses. De samenwerking is uitstekend: de deur staat altijd open voor overleg, er wordt veel waarde gehecht aan onderlinge betrokkenheid en het nemen van initiatieven. Kwaliteit en patiëntgerichtheid staan hoog in het vaandel en de sfeer is collegiaal. Binnen de polikliniek is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zowel voor zorgprofessionals als voor het team als geheel.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":819,"text":820,"image":45,"video":45},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een zorginstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met veel verschillende mensen, dus je bent op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau communicatief vaardig. Je bent gericht op samenwerking en verbinding en beschikt over een goede dosis organisatiesensitiviteit. Verder heb je plezier in leidinggeven en denk je creatief en in mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":822,"text":823,"image":45,"video":45},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 – 36\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":452,"title":825,"text":826,"image":45,"video":45},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je inhoudelijke of praktische vragen over deze vacature? Bel dan één van de policoördinatoren: Jolanda Lamfers, tel. (050) 524 7747 of Sanne Kern, tel. (050) 524 6658.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over strategie, aansturing of organisatie kun je contact opnemen met Elieke van Sark, clustermanager poliklinieken, via Karin de Roode, managementassistent, tel. (050) 524 6408.\u003C\u002Fp>",{"name":456,"title":828,"text":829,"image":45,"video":45},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>maandagmiddag 29 juni\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>dinsdagmiddag\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>30 juni\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":831,"max_salary":832},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1289704","2026-06-10T01:42:00+02:00","2026-06-23T01:42:00+02:00","1289704","concept",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":839},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]